在活動總結中,我們可以梳理活動的流程和收獲,以及對活動的評價和反思。下面是一些經典的活動總結模板,供大家參考,希望對你們寫作有所幫助。
xx年10月14-17日,本次活動歷時三天,共有十個學科參與,我校與孔子中學的老師們?yōu)槲覀兂仕土硕?jié)精彩紛呈的課堂?;顒臃终f課、上課觀課、評課反思三個階段,累計聽課達到221人次。
情境導入:數(shù)學課的數(shù)學生活化導入;政治的生活現(xiàn)場導入,尊重認知規(guī)律,注重興趣引領。
自主合作:數(shù)學的探究式自主學習,英語的任務性自主學習,語文課結合注釋,自主疏通文意。
交流展示:英語課孩子們走上講臺表演展示,充分調動了學生的積極性;音樂課上孩子們創(chuàng)作的歌詞《勞動號子》,注重給孩子們創(chuàng)造的機會。
點撥提升:魏云娟老師創(chuàng)作了一首詩對蘇軾進行點評,給學生以詩意的享受;英語課上的思維導圖,再現(xiàn)了課堂的重點內容。
當堂達標:地理課上通過選擇自測和綜合分析來滿足不同層次學生的需求,當堂達標,鞏固所學。
“一校一模,一科多模,一模多法”三級建模開展頗見成效。模式不是桎梏,不是圈子,而是章法、套路,模式的構建有利于規(guī)范教學,提高教學效率,令我們欣喜地是在此次活動中,我們見到了學科模式下的個性張揚。一個學校教研成熟的標志就是他有自己的一套模式,很多時候我們擔心,模式化和個性的矛盾,但在很多老師的課上,雖然沒有模式的烙印,卻始終貫徹課堂模式的精髓。
老師也是作家,一節(jié)課就是一件作品,一堂精美絕倫的課不再是一個人的作品而是集體智慧的結晶。集體備課不僅僅體現(xiàn)的是一種團隊協(xié)作精神,也不僅僅是集百家之長避一己之短,它更是一種氛圍,一種風氣,一種氣度,一種胸懷。王義發(fā)老師在評課座談中說道,他上了一節(jié)“大家”的課。
目標是引領,是方向,也是課堂評價的參照標準。此次活動中,很多老師展現(xiàn)了較強的目標意識,能做到備課定準目標,課堂清晰展示目標,設計緊緊圍繞目標,評價步步回扣目標,目標意識為構建有效課堂奠定了堅實的基礎。
此次活動中涌現(xiàn)了一批素質高,發(fā)展全面的優(yōu)秀教師。他們不僅能上課,還能評課。其站位高端,具有極強的專業(yè)功底和較高的'理論素養(yǎng),在評課中提出的問題引發(fā)了老師們的思考和積極討論,為此次活動增添了靚麗的色彩。
1、活動的制定,特別是活動后效部分制定的不詳盡,如未明確規(guī)定要求本學科組老師必須參加活動,并做考勤公示,造成部分學科參加人員較少,沒有將活動效果發(fā)揮到最大。
2、活動安排不周密,服務不細致:帶隊老師沒有提前電話通知;未及時將孔子中學講課老師名單轉發(fā)給各位學科主任;第一天沒有想到安排專門的老師負責攝影;活動后沒有及時關注相關功能室的衛(wèi)生打掃等。
1、課題精神:對自主與合作的關系的理解還不深入,小組合作還流于形式。合作的前提是自主,自主的目的是為了更好的合作。
2、角色定位:教師導演,學生演員的角色意識不明確,教師一言堂,學生秀仍然存在。
3、課堂評價:課堂評價的主體多元化,真正的主體該是學生,而學生常處于被教師評價地位,評價方式多用數(shù)字量化,忽視語言性、激勵性、賞識性評價。
5、課堂資源:能充分利用多媒體資源來調動學生的積極性,卻忽視了傳統(tǒng)的教學輔助手段----黑板;能充分挖掘課本外資源,卻忽視了教材本身的圖片,文字等資源;能充分利用課件資源,但忽視了課堂中生成的也是最寶貴的學生資源。課堂資源的利用,傳統(tǒng)與現(xiàn)代,課內與課外,預設與生成的關系還應該做深入的思考。
加強服務意識,端正工作態(tài)度,明確崗位責任。
在做中學,通過反思和積累,努力做到嚴謹細致,爭取不犯同樣的錯誤。
加強溝通交流,用真誠和努力獲得領導和同事們的幫助、理解和支持。
本學期我們預備年級組全體語文教師緊緊依照學期初的工作安排,針對發(fā)現(xiàn)問題積極修改策略。圓滿的完成了教育教學任務。
一每周基本做到了每兩周召開一次備課組備課會,輪流主講。交流新課程感想,統(tǒng)一教學進度,切磋課堂教學方法,商討教學過程中的疑難問題,集體備課、評課等。時間基本定于每周二的下午。有時靈活機動利用教師空余時間。如有教師臨時缺席,備課組長會及時完整的傳達,決不遺漏。
二每一成員都能積極完成備課組內分工合作,做到講讀的文集體備課,資源共享。每位老師都將承擔相應單元的備課任務完成并將電子教案、課件上傳到教學資源庫。
四抓默寫常規(guī),開學組織了默寫大賽,并將此活動固定為統(tǒng)一作業(yè),表揚了100名優(yōu)秀優(yōu)秀。并在南區(qū)櫥窗表彰。
六,本學期繼續(xù)加強了作文教學,主抓培養(yǎng)寫作習慣和興趣,
鼓勵學生自主表達和有創(chuàng)意地表達,說真話實話,心理話,表達真情實感。通過師生共同努力,能創(chuàng)造條件,靈活機動地完成本冊作文練習。首次作文降低要求,作文內容具體,語句通順,有一定的條理,能通過具體事例,表現(xiàn)人物的特點和品質即可。通過寫隨筆重點寫出自己的真實感受,和受到的教育、啟示。通過剪報,培養(yǎng)學生的興趣發(fā)現(xiàn),創(chuàng)新的意識和積極關注生活的態(tài)度。通過作文講評和面批活動形成互學互助的學習氛圍通過修改使學生能養(yǎng)成良好的作文習慣,提高作文水平。
七、本學期開始,備課組積極為明年的中學生古詩文大賽作準備,利用古典文學社積極培養(yǎng)參賽選手,每周訓練兩篇古文片斷。已有兩位教師完成了教學任務。
在20__年的5月2日至3日和20__年的5月9日至10日共四天時間,我參加了20__年__市新教師教育技術技能基礎培訓。通過這四天的培訓,我學到了很多關于教育技術技能的知識,為我以后的教育工作奠定了一定的基礎,同時我對教師這個職業(yè)的內涵有了更深一層的了解。
經過四天的教育技術技能基礎的培訓,在王老師悉心教育下,和跟其他老師一起學習、交流,使我對在現(xiàn)代教育技術條件的學科整合的理念得到了深刻的認識和理解,也促使了自己在以后的教育教學過程中積極運用。
第一天,在王老師的指引下,我認識了幾個外校的老師,我們還組成了一組,改名為“小螞蟻工隊”,我還被推選擔任小組長一職,我感到榮幸的同時也感到了壓力。我們改這個名字的目的是希望我們能有小螞蟻的精神,就算小小的力量,只要團結起來也能創(chuàng)造無窮的奇跡。在我們的`努力下,在第一天的培訓中,我們“小螞蟻工隊”就取得了驚人的成績。那是很好的開頭,我們都對以后的培訓充滿信心。
四天的培訓我總結如下:
1、壓力大,高密度的培訓任務又迫使我們拿出十分的精力來學習這門適應未來教育的必須掌握的技術,并且從中受益非淺。
2、從學習中,我最大的體會是我在教學思想上的轉變。雖然在平時的工作中,我們已經十分重視教師和學生的交流,但學習讓我們更加重視對學生的培養(yǎng)上,只有把我們的學生培養(yǎng)成為具有獨立學習能力的人,他們才能在將來的生活和學習中適應激烈的競爭。
3、學習內容非常實用,像powerpoint多媒體演示文稿制作在現(xiàn)今的現(xiàn)代化教學中經常使用,上網查找資源和一些軟件的學習和使用,又為教師深入開展教科研、更多的獲取資料、展示成果提供了幫助。
在學習過程中,通過老師認真的指導下,自己努力認真完成了老師布置的全部作業(yè),雖然并不十分完美,但是我的教學思維方式的轉變將引導我在培訓結束以后,還要進行認真的修改和完善。在計算機應用技術方面收獲也非常大,學會了很多以前不曾做過或做不好的事情,如抓圖、自己錄制視頻文件等。
最后,我想說,在緊張而繁忙的工作之余再培訓會收獲些須的欣慰吧!雖然培訓已結束,但我仍會繼續(xù)學習各種關于信息技術的知識、持之以恒,不懈的努力優(yōu)化課堂教學,培養(yǎng)新時代所需要的具有高信息技能的新興人才,這將是我以后的最終目標。
“健康生活、快樂工作”就是要給予教師支持、幫助,讓教師擁有良好的生活方式、豐富的業(yè)余生活、健康的身體狀態(tài)。以愉悅的心情、充沛的精力、飽滿的熱情去面對工作、開展工作。通過開展“健康生活、快樂工作”教師主題教育系列活動,引導和教育教師摒棄有損教師形象的行為或習慣,培養(yǎng)教師積極、陽光的心態(tài)。面對工作和生活節(jié)奏加快、壓力加大,如何掌控情緒、調節(jié)心態(tài),以減輕工作和生活的壓力,舒展心情,使教師保持健康的心態(tài)和體魄,科學地安排個人和家庭生活,積極地投入到工作中去。我們做了以下工作:
讓所有教師擁有良好的生活方式,學校特意為每位教師訂購價值200元的書刊雜志,收集健康書籍,普及健康知識。為豐富業(yè)余生活,增購乒乓球、羽毛球等運動器材,組織大家多參加體育鍛煉。保持健康的心態(tài),預防疾病的發(fā)生。
創(chuàng)造整潔美觀的辦公環(huán)境、豐富辦公室文化內涵,營造一個干凈、舒適的工作環(huán)境。恰當?shù)靥幚砗霉ぷ髦械那榫w與壓力,以好的心態(tài)面對工作、生活。
根據教師的年齡特點、興趣愛好、身體素質和適宜程度開展形式多樣、豐富多彩的活動。如:1、“三八”節(jié)組織教職員工看電影。2、組織女教師學習條列文件。3、關心教師的身心健康,做好教職工體檢工作。4、組織育齡教職工參加孕檢。5、教師節(jié)活動及座談用餐。6、教職工課件制作評比。7、開展送溫暖活動,對生病、分娩教師及家屬慰問。。
我們總是利用一切機會與教師進行溝通,交流自己生活中的點滴瑣事,傾聽教師的心聲,使對每一位教師的情緒得到發(fā)泄。并鼓勵教師間的溝通,拉近彼此的距離,從生活、學習、工作方方面面盡量互相幫助。
此外,我們還充分利用黑板報、櫥窗、等加大宣傳力度,及時開展宣傳活動,為“健康生活、快樂工作”主題教育活動營造濃厚的氛圍?!敖】瞪?、快樂工作”主題教育活動是一項長期的系統(tǒng)工程,我們要立足長遠,持之以恒,常抓不懈,抓出成效,真正使我校教師健康生活、快樂工作。
20xx年的10月20日,我們開始了“國培計劃”——xx農村教師置換脫產研修班的第二個階段——“影子教師”的研修學習。我們被分在第五組,一行10人將跟楊xx老師進行為期一個月的學習。在xx市第十九中學,我們就從常規(guī)課堂開始,開擴了視野,見識到了什么是語文課的原生態(tài),感受到了教師怎樣依據學情實施同一教學內容。走進原生態(tài)的常規(guī)課堂,走進十九中的教研,讀了楊xx老師的博文日志,才深刻感受到了省教研的熱烈氛圍,深刻體會到了這里孩子的優(yōu)越性,更感受到自己做得還不夠好。
這里有優(yōu)厚的教育資源,先進的教育理念,最重要的是有一批像楊老師一樣優(yōu)秀的教師團隊。我除了羨慕他們,唯一能做到的就是努力提高自身的專業(yè)素質,提高自身的教育教學水平,讓所教的孩子們在現(xiàn)代教育資源共享的條件下,享受到與省里孩子同等的教育水平。落后了,就要比別人多付出,只要肯以百倍的努力,尊重孩子的差異,等待孩子的成長,孩子自會綻放出屬于自己的光芒。
感謝國培給予我們這次寶貴的學習機會,感謝國培給我們提供了成長的機遇。在校內指導慶xx老師的帶領下,我們聽了楊xx老師的《作文講評研討》課,參與了十九中的教研活動,雖然沒有聽成《天上的街市》一課,但讀了她的博文日志,我們已深深的諒解了,體會到她旅途奔波的勞累。就如何激發(fā)學生的學習熱情,尋找教學實踐的最自然、最真實的切入點等問題,和楊老師做了交流研討,我們尋找到了共同發(fā)展的有效途徑。現(xiàn)總結如下:
聽楊老師的《寫作點評研討》課,分四個環(huán)節(jié):上次作文要求回顧、榜上有名、佳篇有約、片段欣賞(爭鳴研討)。根據學情同一內容在不同班級施教,九(七)班的學生活潑,程度直線上升,發(fā)言積極,又進行了一個環(huán)節(jié)“爭鳴研討”??粗n堂上孩子們張揚個性,充滿自信,互相點贊的表現(xiàn),我看到楊老師與同學們的互動的情景,以及課堂上注重常態(tài)學習的現(xiàn)場生成,思想與思想相互碰撞,交流與交流之間的真誠,都堅守著遵循學生個性特征的教學理念。
九(八)班相對比較安靜,教師為喚醒孩子求知的渴望,寬容其言語繁雜的回答,寬容課堂上那不和諧的唏噓聲,寬容那些不著調孩子的閑話等,我們見證了還孩子們一個自由,自信,自主,自強的生態(tài)課堂。教學環(huán)節(jié)因學習動態(tài)做了及時調控,時而降低要求,讓學生更加自信;時而不著痕跡,化整為零,讓學生有了“跳一跳摘到桃子”的激動。
就是這樣,師生如親子互動,學生以平等相誠,在和諧中創(chuàng)造了課堂學習的精彩。或議論、或欣賞、或質疑、或建議、或設想,他們在這生態(tài)課堂中嘗試、體驗,在感動中尋求發(fā)自內心的師生共同發(fā)展的輕松和諧的教學境界。原來“精彩”可以在愛的啟迪下如此展現(xiàn)。此情此景,讓我明白師生肩并肩的學習與實踐,手拉手共同發(fā)展的美好愿景:課堂該是學生成長的沃土,只不過是老師不急,不慌,不賣弄,不討巧,不代言,不提示,只是樸實地微笑,耐心地等待而已。
假如說,學生是課堂學習的主體,那么,教師研修就是課堂設計的主流。我們有幸參加了第十九中學的語文研討活動,兩位年輕教師的說課富有親和力,導讀有趣,設計內容有條不紊,結合學情順勢延伸,歸納技法,學以致用。讓學生自主合作,使得生成水到渠成。尤其是楊老師的課,課堂上,張弛有度,點撥得當,讓學生全員參與,抽簽進行。全方位、全身心的積極體驗,把學生的朗讀放在正面強大的輿論之下,所以學生從不厭倦,從不懈怠,并積極性不斷增生。還孩子一個輕松自由的課堂,學生才得以放飛心靈。
楊老師的智慧點撥,循循善誘,靈活駕馭課堂的能力,更促使學生在有限的時間內現(xiàn)場生成。每個教師不僅教會學生以知識,更主要的是啟迪他們的智慧。一樣的學生,產生了各自的效應,形成了各自的風格,收獲了不同的反響。我想,這與學校給教師提供更輕松自由的環(huán)境是分不開的。這些教師敢于取舍,指導有序,耐心與朝氣并存,知識與技能融合,真真正正實現(xiàn)了簡簡單單教語文,扎扎實實練技能。自主學習,反思總結,思想碰撞中達到了語文教學的美好境界,更顯現(xiàn)教師引領的生態(tài)課堂的靈動。
我們要幫助學生來實現(xiàn)他自己,但不能放縱。要從學生的角度考
慮,目的是幫助學生,而不是打擊他們。所以,要先肯定他們的優(yōu)點,要以對個別的教育帶動全班的教育,樹立正能量。要班級內每個人都明白:沒有人違反規(guī)則。規(guī)則約束人,但也成全人。好的優(yōu)點,值得尊重與保護。但對缺點、陋習也從不姑息。遵守規(guī)則是一種修養(yǎng),也是一種胸襟。遵守規(guī)則是要把人變得更美好,而不是為所欲為,恃強凌弱。教育的事,急不得,想好了再說,想好了再做。要把學生的事情做完整。
要交給學生最需要的,就需要去傾聽學生的心聲,就得全方位的給予,無論是理論的引領,還是實踐的體驗,都需要師生再學習。要按文體來教,來寫作,詩歌、小說、散文,我都讓學生嘗試著寫。每一篇課文都有自己獨特的價值,沒有必要千篇一律地講,結構不清晰、不突出,完全可以放棄精講,只突出文章重點就行。基礎知識可以讓學生在課下以作業(yè)的形式完成,老師和小組長檢查就行。這樣可以節(jié)省出來很多時間去挖掘文本中很多有價值的東西,我豁然開朗。
在備課方面,一定要做到厚積薄發(fā)。楊老師告訴我們,如果對文本讀不透就不給學生上課,僅培養(yǎng)學生提問的課堂,就等了三四年,學生不提問就不上課。并且楊老師在課前還查閱了大量相關資料,做了大量筆記、旁批,僅一篇教后記,楊老師就能寫幾千甚至上萬多字,令人汗顏!想想自己,比比專家,自愧不如。育人是一種慢成長,急不得。工作要做扎實,做透徹,才能游刃有余。為什么我上課時辭藻是貧乏的,語言是干癟的?原因就在于自己平時讀教育名著少,積累得少!這就要求我以后,多讀書,多做筆記,多參加教研活動,多聽評別人的課!
學習,是一個人成長的必由之路。只有不斷交流,注重實踐,自主地思考,合作研討,點點滴滴的收獲才能匯成涓涓細流,才能達成豐富的課堂積累。看看她的博文日志,不難發(fā)現(xiàn),注重學生的能力培養(yǎng)。授之于魚不如授之于漁。課堂上,不是老師一味的去講,學生也不是一味的去聽。為了讓學生質疑,老師寧愿等。正如孔子所說的:“不憤不啟,不悱不發(fā)”,有疑而教,學生才喜歡?!皩W而不思則罔”,教學就要學習與思考相結合,要給學生充分思考的時間,讓學生自己動手解決問題,培養(yǎng)學生這種能力。教師應在課堂上設置問題引導學生分析問題,解決問題,教師應在適時給予學生點撥、總結。
注重語文學科人文性的教學。人文性教學是我長期以來所忽視的,原來一切向考試看齊,考試考哪里,我們就練向哪里。很多時候學生對語文都很厭煩,就是因為沒有讓學生感知到語文的人文性,沒有把學生的感情引入到文本里,學生沒有自己閱讀,沒有心靈火花的碰撞,所以就不會喜歡。楊老師的“淘汰式閱讀”“免死金牌”“追問式課堂”“講評式的展示課堂”都值得我們去實踐,去運用。教研就得從實踐出發(fā),就得從課堂行動中去體驗,去思索,去積累,去生成。這樣的課堂才能從語言的規(guī)律和技法上去提高,讓我們依據學情,去及時對課堂進行調控。
“影子教師”實踐研修告一段落,我們的國培行囊顯得更加豐滿和充盈,因為是“影子”,我們敏銳地體察到自己的缺憾;因為是“影子”,我們跟隨榜樣的步履加快;因為是“影子”,我們要更加勇敢地走出來,在陽光下呼吸,在春日里綻放,成為真正的農村骨干教師的先行者,讓河南省的農村教學因為我們而精彩紛呈!
開學伊始,教師節(jié)踏著輕盈的步子緩緩而來。老師,是最值得我們尊重和感恩的人。他們情系祖國未來,心連學子之心,雖是一燭微火,卻燃盡自己,照亮別人。一句問候、一份心意、一次進步就是給老師最好的禮物!
在教師節(jié)來臨之際,橫林實驗小學少先隊大隊部制定了“投桃報李謝師恩”教師節(jié)活動方案,每位隊員圍繞“三個一”開展教師節(jié)慶祝活動——一聲問候表恩情、一張賀卡表心意、一封書信表決心。
一、二、三年級舉行了“童心謝師恩”心意卡設計活動。每位隊員都積極參與,發(fā)揮了自己豐富的想象力和動手能力,將自己對老師的真情實感透過自己的設計流露在心意卡上,充分表達對老師的理解、關心和尊重。本次活動得到了家長、老師、同學的積極響應,共收到心意卡80張,構思巧妙,設計精美,學校美術組老師進行了認真的評選,共評出一等獎42個,二等獎38個。
四、五、六年級舉行了“說說我的心里話”為主題的書信大賽。每位隊員給老師寫了一封感謝信,感謝老師對自己的辛勤付出,并附上一份自己本學期的奮斗目標?;顒庸彩盏綍?5封,從這些深情款款的書信之中,我們看到了學生們對老師的熱愛之情?;顒庸苍u出一等獎16個,二等獎29個。
另外,請各班主任注意,凡是參加學校比賽(除特別規(guī)定不能出現(xiàn)班級、姓名的比賽),一定要在參賽作品上標注班級和姓名,否則,一律算作放棄比賽。
老師是這個季節(jié)的主題,空氣中也彌漫著感念師恩的深情,尊師重教是永遠的美德。為了隆重慶祝20xx年9月10日第x個教師節(jié),為進一步弘揚人民教師的高尚師德,營造尊師重教的良好社會氛圍,激發(fā)廣大教師履行教書育人的崇高使命,在師生之間搭建溝通交流的平臺,我們組織開展了慶祝教師節(jié)系列活動,現(xiàn)總結如下:。
一、表彰典型,組織開展教師節(jié)表彰大會。評選表彰近一年來的一批“縣級優(yōu)秀教師”、“鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教育工作者”,我校冉校長做了致辭。冉校長首先向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的教師,表示熱烈的祝賀和節(jié)日的問候!對我校獲得的成績和榮譽及全體教師的努力工作做出了充分的肯定,并向教師提出了新的要求,要為人師表,做一名多能型教師。優(yōu)秀教師代表岳金英老師也發(fā)表了致辭。
二、教師節(jié)前夕,學校布置各班以教師節(jié)為主題,舉辦一期黑板報,通過靈活多樣的形式,豐富多彩的內容,贊揚老師的無私奉獻精神。同時學生們用自己喜歡的方式為老師們送上了節(jié)日的祝福,一張張精美的自制賀卡、一句句溫暖的問候語,代表了學生一顆顆火熱和充滿感激的心。
三、開辟展板專欄,廣泛宣傳我校近年來教育工作取得的新成績、教育教學工作取得的新成果、廣大優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者的先進事跡,宣傳優(yōu)秀教師風采,倡導尊師重教新風,營造濃厚節(jié)日氣氛。
四、工會組織了教職工慶祝教師節(jié)趣味競技活動。9月10日下午,由工會為單位,組織將全體教職工分為四組進行了擲飛鏢、定點投籃、夾玻璃球、雙手實心球拋準等活動?;顒尤巳藚⑴c,場面熱烈而有趣,不時地有學生的吶喊聲和掌聲響起,整個過程充分體現(xiàn)了全體教職工的精神風貌。
五、全體教師自由參加游園活動——猜謎等活動。操場四周被布置得喜氣洋洋,處處可見燈謎,猜中者可以到工會辦公室領取小獎品一份。一百余條益智有趣的燈謎讓教師們在文化中感受到濃濃的節(jié)日氣息。
通過以上活動,全體教職工不僅得到了節(jié)日的快樂,也充滿了對教育工作的熱情和信心,同時讓每位學生都深刻領會了感受真愛,承擔責任,學會感恩。在全社會大力提倡尊重教師、尊重知識的良好風尚下,今年的教師節(jié)過得非常有意義。
在第36個教師節(jié)到來之際,德育部以此作為重要的教育契機,組織隊員開展了“感恩老師,讓心靈飄香”主題班會、主題教育等活動,讓隊員了解教師工作的辛勞,明白了尊敬師長的道理,現(xiàn)將活動總結如下:
9月x日全校各班召開“感恩老師,讓心靈飄香”主題班會。各班級以多種形式對學生開展了感恩教育,有的班級以講述xx中一個個教師的感人事跡來開展教育;有的班級以美麗的詩句、動聽的歌曲等文藝節(jié)目形式來慶祝教師節(jié)。主題班會活動讓學生們與老師的心更近了。
9月x日全校舉行了一次“感師恩、明責任”主題升旗儀式。升旗儀式上少先隊員代表用情真意切的話語表達了對辛勤勞作的老師們的感謝之情,同時全體少先隊員用少先隊組織最崇高的禮儀——隊禮向老師們表達了節(jié)日的問候,讓教師都感受到了節(jié)日的溫馨。
我校4~5年級學生在教師節(jié)當天,為教師親自制作賀卡。學生們有的將賀卡制作成憨態(tài)可掬的卡通狗、有的制作成笑容燦爛的娃娃臉、有的制作成火箭,而當問及為什么設計火箭樣,學生說我要讓自己對老師的祝福長長遠遠。各班主任將學生們制作的敬師卡在班級展板上進行了展示。張張小卡片都敘說著學生對老師的感恩之情。
4、慶祝教師節(jié)歌曲聯(lián)唱,學生用一首首抒情的歌曲來表達自己的心聲,歌聲飄揚在校園上空,也回蕩在老師心間。學生們在歌曲聲中書聲更瑯瑯,老師們在歌曲聲中紅筆更飛揚。
慶祝教師節(jié)系列活動的開展讓每位老師都感受到了節(jié)日的溫馨,讓每位學生都通過深刻領會了“愛與責任”的內涵x20xx年的教師節(jié)是中國第36個教師節(jié)。九月金秋,空氣中彌漫著感念師恩的情緒。尊師重教是永遠的美德,我校為了讓老師們愉快、充實地度過這個教師節(jié),培養(yǎng)學生養(yǎng)成尊敬師長的好習慣,開展了豐富多彩的慶?;顒??;顒赢斕焐傧汝犼犻L進行了“感恩教師”國旗下講話,號召全體學生,感恩老師,尊重老師;為老師唱一首祝福的歌,為老師獻上節(jié)日的祝福語;并且還舉行了教師節(jié)書畫比賽。在這樣濃烈的氣氛下,我校教師度過了一個快樂的教師節(jié)。本次慶祝教師節(jié)活動算是完美落幕,這次活動的特色主要有以下幾點:
1、主題鮮明,效果明顯:教師節(jié)當天舉行的活動目的就是祝全體老師教師節(jié)快樂,讓老師在教師節(jié)當天能夠感受到節(jié)日的氣氛。我們這次舉辦的活動緊扣“感謝師恩,愛在我心”的主題,并以“向老師祝?!钡姆绞阶屝Ч用黠@,活動當天早上被祝福的老師們都非常開心的向我們詢問活動的更多細節(jié),并送給同學們很多的祝福,有的老師說:“這一大早上就收到來自同學們的節(jié)日祝福,真的是有開心有感動”這句話說出了許多接受祝福的老師的心聲。
2、參與面廣,認可度高:這次活動全體的教師和學生都參與到了其中。在學生給老師送祝福語的那一刻,老師們的臉上都露出了甜甜的笑容,聽著同學們感恩的歌聲,老師們的心就更甜了。同學們的祝福,老師們的感激匯合在一起,整個學校充滿了溫馨的氣息。
在書畫比賽時,同學們更是把對老師的感恩續(xù)寫在紙上,一張張漂亮并有深意的畫,更是帶給了老師們無限的歡樂。老師們也回贈了他們的熱情,開心地與同學們聊,在閑聊中,師生的距離拉近了。
3、計劃周密,準備充分:宣傳過程中,各工作人員配合得比較好,任勞任怨,自始至終都為這次活動操心,這保證了活動的順利進行。
本次活動中,各部門積極配合,作好宣傳,動員同學們積極參與到這個活動中來,營造了一個尊師重教的良好氛圍;學生們也都積極響應,在為老師們送祝福的同時,也營造了一個團結、和諧的校園氣氛。
活動雖然短暫,但活動中的美麗卻讓人無法忘記。桃李不言,下自成蹊。讓我們繼續(xù)努力,讓美麗成就每一天。
張莊中心小學舉行了骨干教師移植課活動,活動期間,骨干教師們精心備課,新教師們積極聽課,互相取長補短,得到了較為滿意的效果。
1、深入鉆研教材,較好地做到“三備”(備大綱、備教材、備學生),把知識點化為能力點,使學生能深入淺出地掌握各知識點,培養(yǎng)了學生們的各項能力。
3、注重了教法的多樣性,充分調動了學生的學習積極性。
4、此外,這些老教師的簡潔的課堂語言,嚴密的邏輯性,以及有條理的系統(tǒng)性,親切的教風,使這節(jié)移植課各具特色,盡顯風采。
1、骨干教師對教材的重點、難點的把握,值得學習。
2、骨干教師善于調動課堂的氣氛,能充分調動學生的學習積極性。
3、注重了學生,避免了丟開學生而自己“表演”的毛病
4、課堂節(jié)奏把握好;板塊之間過渡自然,分配合理
5、教學語言簡潔生動,教態(tài)神采飛揚,自然大方
6、教學經驗豐富,選擇典型例題非常合理,注意了教學內容的銜接。
1、課堂還不夠民主,教師的駕馭性太強,時不時會露出“灌”的痕跡
2、有的講得太多,學生思考訓練的時間不夠
3、學法指導和思維訓練不夠,太注重知識的傳授
4、由于條件所限,老師缺少必要的教具來進行演試實驗
總之,本次活動反響良好,引發(fā)了老中青教師們教學研討的熱潮,特別是年青教師,他們虛心學習,勤奮鉆研,討論熱烈,積極參加各項教研活動和備課組活動,相信在不久后的青年教師匯報課會取得更大的成功。
為了讓學生能更健康地成長,促進師生、家長和教師之間,學校和家庭之間有效的溝通交流,共同教育好孩子,本學期,根據上級有關精神,我校開展了教師訪萬家的活動,我和本班的語文老師zz老師、李校長三人一組,家訪對象是我校三年(x)班全體學生,經過一個半月的努力,已全部走訪完畢,現(xiàn)將家訪工作總結匯報如下:
一、內容
x、了解學生的家庭狀況、成長環(huán)境及在家的思想狀況與表現(xiàn)、學習習慣和生活習慣等;
x、征求家長對學校及教育部門的意見和建議等。
二、家訪結果分析
(一)、情況反映出,學生的教育除學校教育外,家庭教育十分重要,學生的品德和學業(yè)的好壞與家庭教育有直接關系。本次家訪學生,是全班學生。我們把孩子們的生活情況分為以下幾種:x、城市戶口并與父母一起生活,占家訪人數(shù)的xx%,x、進城務工子弟占了xx%,x、單親家庭約占xx%,與父母不生活在一起的孩子約占xx%。
(二).在家訪中得知,很多學生在家貪玩,學習的主動性不夠,家長講得最多的一句話是:老師多費心,對孩子嚴格要求。家長對孩子都寄予了厚望。
(三)、缺少關愛的單親家庭和進城務工子弟
本班的單親家庭孩子占了一定比例,因為缺少完整的家庭,導致這些學生性格內向、憂郁、不善言語。進城務工家庭的孩子,由于父母整天忙于生計,沒有時間管教孩子,導致這樣的學生學習成績普遍較差。
三、家訪的體會
通過這次家訪,我認識到,家訪是必不可少的教育形式。
x、能全方位認識孩子。了解了很多學校里無法了解的東西,認識了更真實、更全面的學生。較典型的是我班的從尚君,在校性格內向而膽小,說話細聲細氣,有什么事都藏在肚子里,從不跟老師說,但聽他媽媽說,家里他可活潑了,把學校里學的什么都跟他們說,其實班中家校反差很大的學生還有很多,經過家訪,全面了解了他們后,在今后的教育中,能更好地掌握他們的心理,以引導他們的行為。
x、能更好地建立了家長與老師之間的信任。我感覺,第一次的家訪很重要,這是你與家長真正面對面,走進他們的生活,坐下來聊聊他們的孩子,于是我們拿出比平時更耐心地向學生家長講述我校的辦學理念,孩子的在校表現(xiàn)等基本情況,幫助家長樹立正確的教育理念,解決家庭教育方面的一些困惑,這就增強了家長的責任意識和信任度。很多家長對于我們的到,很受感動,也很熱情。雖然一杯開水很普通,家長的話語很樸實,但卻能驅走當時的寒冷,讓我們心中倍感溫暖。
x、獲得許多第一手育人資料。我們的家訪深入到了每一個學生的家庭,忠誠地與學生、與家長交流,了解每一個學生地家庭狀況,學習環(huán)境,學生的個性,在家的表現(xiàn),了解到家長的希望、要求以及教育方法等,并做好詳細的記載,為今后的教學工作奠定了基礎。
x、教師對單親家庭的學生,要多給他們的愛,讓他們能感覺到集體的溫暖,在愛的天空中享受人間的真情。
總之,家訪讓我受益非淺,既使家長了解學生在校各方面的表現(xiàn)和學校對學生的要求,又使我了解學生家庭中各方面的情況及學生在家庭中的表現(xiàn)。我們只有通過家訪才能了解一些隱性的問題,我覺得身上的擔子更重了,我們要加強孩子的身理、心理教育刻不容緩,我們要加強家校的密切聯(lián)系,同時注重學生的個別教育,真正達到“教育一個孩子,帶動一個家庭,影響整個社會”的教育效果。
讀書有益于明理、啟智,有益于育德、勵志。營造校園濃濃的書香環(huán)境,不僅是學生成長的需要,也是教師獲得進步,學校得到發(fā)展的重要途徑。我校每學期都堅持師生閱讀活動,對教師的閱讀有方案,有督促,有交流,有評比。
學校要求每位教師每學期要堅持閱讀教育教學書籍,45周歲以下的教師每人制定一份讀書計劃,堅持做讀書摘記,定期與年級組內教師交流分享,學期結束時將讀書筆記本交教科室檢查。45周歲以下的教師寫讀書心得,每學期選一篇與大家交流,交流后將電子稿上傳教科室。班主任和配班教師還必須閱讀班級管理藝術方面的雜志書籍。各年級的班主任養(yǎng)成記教育工作案例、隨筆的習慣,學期末選一篇成電子稿上傳到教導處。各個年級組承擔一次周一的讀書交流的主講任務和一次教育交流任務,技能科組共同承擔一次讀書交流主講任務。教學方面的講稿送到教科室,教育方面的送交教導處。
每年,學校都要增添新書,并及時向老師推薦。教導處負責向教師推薦教育、班級管理類的書目,如本學期推薦數(shù)目為:《班會活動方案心里篇(上下篇)》、《美麗的教育--寫給年輕的班主任》、《真正的教育是自我教育》、《怎樣和孩子溝通--好的關系勝過許多教育》、《教育就是培養(yǎng)習慣》、《班會及家長交流活動指南》、《今天我們怎樣做辦主任》、《中國著名班主任德育思想錄》、《班主任創(chuàng)新藝術100招》、《文體活動指南》《陶行知--教育名篇》《教師禮儀》等。教科室負責推薦教學業(yè)務類的:如《小學語文課堂教學的55個細節(jié)》《小學數(shù)學課堂教學的55個細節(jié)》《小學語文課堂教學的55個經典案例》《新課程名師教學100條建議》《小學日常評價與期末考試改革的探索》《做智慧的教師--提升課堂教學實效應關注的55個問題》《怎樣聽課評課》《新課程理念下的課堂教學--怎樣聽課評課》等。
我校利用周一的政治學習的部分時間和周四的教研活動時間進行讀書交流:
1、班主任經驗交流。如何讓班主任們的班級管理經驗流動起來,讓年輕的班主任迅速成長起來?學校制定了班主任工作學習計劃,明確了班主任的閱讀書目,并安排了各年級組班級主講與交流的內容、時間。我們關注班主任工作的細節(jié),從不同的方面分次進行交流。交流的主題每次不同,如“引導學生課間活動”、“做好班主任一日常規(guī)工作”等,交流活動促進了學習,特別是讓新班主任從中學到了寶貴經驗。
2、年級組同文誦讀展示活動。活動分組進行,六個年級組、英語組和音體組。年級組語數(shù)教師讀同一篇文章(或片斷。英語組讀英文)。每人朗讀不超過3分鐘。年級組輪流展示。各年級精選了優(yōu)美的教育文章,朗讀聲情并茂,聽者深受教育。
3、假期讀書活動。寒暑假,老師們會帶閱讀任務回家。每人閱讀規(guī)定的書目,做讀書摘記,寫閱讀感受,必須手寫。開學進行評比、交流。
4、提倡網絡讀書,進行演講比賽。學校鼓勵教師上網閱讀好書,每年還舉行讀書演講比賽,要求先年級組內進行交流,然后選出一名代表參加校級比賽?;顒蛹ぐl(fā)了教師們閱讀的熱情,受到了良好的效果。
教師在閱讀中汲取了營養(yǎng)力量,提高了教學教育的藝術水平,促進教學質量穩(wěn)步上升。
我校會把師生讀書活動持續(xù)有效地開展下去,使校園充滿書香,充滿人文底蘊。
為進一步推動教育教學改革,使教師所教、學生所學、市場所需達到有機結合,為社會培養(yǎng)合格的技能型人才,并有效提高專業(yè)教師及文化課教師的業(yè)務能力,以適應社會對職業(yè)教育發(fā)展的要求,實現(xiàn)中等學??沙掷m(xù)發(fā)展,通過企業(yè)實踐,提高中等職業(yè)學校教師專業(yè)技術知識和技能水平,以提高教師綜合素質。通過深入企業(yè)實踐,了解企業(yè)的用人需求,帶動課程改革與專業(yè)建設。以滿足職業(yè)教育持續(xù)快速健康發(fā)展的需要。教師通過下企業(yè)鍛煉,了解企業(yè)生產、經營全過程,提高動手能力,為專業(yè)設置、構建與中職培養(yǎng)目標、國家職業(yè)等級標準相適應的課程體系作好市場調研。國家示范建設的核心內容是大力推行工學結合,突出實踐能力培養(yǎng),改革人才培養(yǎng)模式,真正體現(xiàn)教學過程的實踐性、開放性和職業(yè)性。要進行工學結合教學改革,前提與保障就是師資隊伍。通過教師下企業(yè)鍛煉把原來的“雙證”改為“雙能”,培養(yǎng)教師既有理論教學能力,又有實踐教學能力,成為符合高職教育需求的真正“雙師”素質教師。
在的培訓中,感觸良多,收獲頗豐。從無知到認知,再到深入的了解,我收獲了很多課堂和書本上無法了解的知識。我有成功的喜悅,但也有感受知識不全面的深思,總結所學所得概括為以下幾點:
1、思想、作風方面的收獲:
在六個月的時間里,我成功的完成了培訓任務,實現(xiàn)了從教課教師到機加專業(yè)課實踐指導教師的轉變,學到了專業(yè)知識和專業(yè)技能,學到了很多與人溝通的技巧,為人處事的道理,也增強了社會責任感。
(一)通過這次培訓,我的世界觀和價值觀也變得成熟了,教師責任感更強了。我懂得了通過腳踏實地的工作去實現(xiàn)自己的社會價值和人生價值,給社會創(chuàng)造財富,給自己創(chuàng)造美好的未來。社會是是很公平的,一份付出就會有一份收獲,要做一個有思想的實踐者。我體會了作為一個教師要擔得起“責任”二字,每個人都要認真努力,對自己工作負責,一絲不茍做事。我深知:誤人子弟造成的后果,是無法彌補不了的。
(二) 貴在堅持
不管到哪家公司,一開始都不會立刻給我們工作,一般都
是先讓我們熟悉,時間短的要幾天,時間長的要幾周,在這段時間里很多人會覺得很無聊,沒事可做,便產生離開的想法,在這個時候我們一定要堅持,輕易放棄只會讓自己后悔。同樣,我們的學生到企業(yè)參加工作也是一樣,我們要教育我們的學生一樣要堅持。耐得寂寞才能成功。
(三)多聽、多看、多想、多做、多問、少說。
我到公司實踐以后,要知道自己能否勝任這份工作,關鍵
是看自己對待工作的態(tài)度,即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。剛開始并不會,可經過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應該怎樣做,然后自己親自動手多去做,終于在短短的幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認識,慢慢的自己也可以完成相關的工作了,光用嘴巴說是不行的。
(四)、必須要有團隊協(xié)作精神
公司實踐這段時間,我認識到了在任何單位或企業(yè)都要有
非常強的團隊合作精神,只有這樣才能更好的完成工作任務。企業(yè)中涉及人與人、部門與部門、上下級之間的溝通。合理的分工,制定實施方案,進行可行性研究,在這些過程中要權衡到每一個員工。因此針對中等職業(yè)學校的學生,三年的學習時間里要經常組織一些有意義的團隊活動,不斷提高他們的合作精神,以滿足公司或企業(yè)的用人需求。
在公司培訓的期間,我學會了一種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和精益求精的工作作風。作為機械加工工人,平時沒什么大事但會有很多瑣事、雜事,這就需要我們耐得住性子一絲不茍的機加,不能急躁、馬虎了事。做事要雷厲風行,講求效率,不能拖拖拉拉、拖泥帶水。還要精益求精,追求創(chuàng)新,永不滿足,帶著激情去工作。
勞動紀律收獲,我嚴格按照公司的管理規(guī)定履行自己應盡的義務。我一直保持自己按時上下班的良好習慣,按時出勤,不請假、不遲到、不早退,遵守公司的規(guī)章制度和員工守則。工作時盡心盡力,維護公司的利益和形象,遵守職業(yè)規(guī)范。聽從領導安排,遵守道德和法律規(guī)范。愛惜地使用公司的公共物品。
通過履行這些勞動紀律,我自己最大的勞動收獲就是自律,養(yǎng)成良好的勞動紀律同樣是一名教師理應具備的基本的素質。
“安全第一”是一個永恒的主題,對于我們個人來說,生命,才是一切工作的前提和基礎。對于一個企業(yè)來說,只有做到了安全生產,才會健康發(fā)展,和諧發(fā)展。
面對每次的安全培訓學習,我深知安全的重要性??墒请[患不排除,安全這根弦繃得再緊也會有受傷害的時候,所以我們不敢保證不出安全事故,但是正如經理講的那樣,我們可以延長事故發(fā)生的周期。安全是一切的保障,安全對于我們來說至關重要,謹記安全,時時講安全,事事講安全,思想上多一道防線,工作上多一份認真,安全上才能多一份保障,從事安全工作,一定要堅決克服僥幸心理和麻痹思想。。
機加工作需要到現(xiàn)場來回搬運工件,而車間內叉車來回穿梭不斷,所以安全是一個非常重要的方面,每次進出現(xiàn)場,我都做好安全防護提升安全意識,杜絕安全隱患。我接受安全培訓和演習,學習了的安全知識,增強了我的安全意識和自我保護意識,讓我更加小心安全隱患,更加懂得了健康和生命的可貴,更加珍愛生命。
要有足夠強的動手能力
企業(yè)需要的是動手能技術熟練的工人力強,技術熟練的工人。實踐期間,我發(fā)現(xiàn)了自己許多不足之處深深地感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的缺乏。這時才明白,理論知識只有通過實踐、應用到實際操作過程中,才能深刻理解和掌握。因此,作為中等職業(yè)學校來說就應該把實踐教學環(huán)節(jié)放在一個重要的位置,從學生一入學開始就不斷地培養(yǎng)學生的實際動手能力,在三年的學習過程中熟練和強化實際操作技能,到畢業(yè)時就能夠在短暫的培訓后馬上進入正常工作,就能夠給企業(yè)來了穩(wěn)定和及時的利潤。
在經過這段時間的頂崗培訓之后,我深深的感覺到自己所學知識的膚淺,在實際運用中的專業(yè)能力的匱乏。
培訓伊始,我對一些實際工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常難過。在學??傄詾樽约簩W的不錯,一旦接觸到實際,才發(fā)現(xiàn)自己的能力是遠遠沒有達到工作要求的。實際的工作遠比想象中的要細致得多復雜得多,這時才真正領悟到“紙上談兵”和“活到老學到老”的含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給大家的,必須要通過實際工作來積累與強化。
1、政令不暢。2、律己不嚴。3、怕矛盾不敢碰硬。4、不安心本職工作。5、不遵守工作紀律。6、體罰和變相體罰學生。7、不講奉獻爭待遇。8、不講政治亂發(fā)議論,越級上訪亂告狀。9、不能正確處理個人與集體利益的關系。10、工作不敬業(yè)。11、以教謀私。
通過開動員會,大家提高了認識,統(tǒng)一了行動,為這次活動取得良好的效果奠定了基礎。
接著聯(lián)系學校實際,制定了活動方案。這樣,我們的工作有了具體可行的程序,接下來我們采用集中學習、自學、討論等形式開展了學習。學習了教育系統(tǒng)十條禁令、教師職業(yè)道德、教學常規(guī)等內容。
最后每個人都認識寫出了學習階段的小結,深化了學習效果。
在查擺問題階段(10月29日至11月15日)我校教師首先進行自查,然后進行互查,不走形式,真正提出了許多個人需要改進的問題。并互相幫助剖析原因,找出解決的辦法進行整改。在整改中個人和學校都有了喜人的進步,主要成績如下:
1、每個人精神面貌都有了可喜的變化,工作態(tài)度更負責。
2、教師教學方法或多或少有了新的進步。
3、學校加強了校務和財務公開。
4、師生關系更加和諧,領導和同志之間關系近了。
5、群眾和干部對學校工作態(tài)度變好了,心拉近了。
6、學校工作開展更順利了。
“三公開”活動開展以來,我們始終把工作的重點放在基層學校校內公開課的檢查指導上,各學科在巡回聽課,評課的基礎上加強指導,推出典型課例,開展示范課、觀摩課的集中展示活動。中學數(shù)學學科的示范課,小學漢語學科的觀摩課活動在推廣典型、以點帶面等方面都收到了良好的效果。
為認真學習實踐科學發(fā)展觀,落實片區(qū)督導室的統(tǒng)一要求和布暑,以“踐行科學發(fā)展觀,創(chuàng)建特色學校、辦人民滿意的教育”為主導思想,以“傾聽家長聲音、構建家校金橋、鑄造高尚師魂、強化管理效能、創(chuàng)建特色校園、提高育人質量”為主要目的,我校開展了“百名教師進千家”活動,現(xiàn)將活動開展情況作如下總結。
為順利開展“百名教師進千家”活動,學校領導高度重視,及時安排。首先成立了以校長任組長的工作領導小組,并于9月24日召開了“百名教師進千家”動員大會,制訂了詳細的活動方案,發(fā)放了“百名教師進千家”活動信息反饋表,要求各班級教師充分利用假期或業(yè)于時間,要分別走訪本班所有學生家庭。在動員會上明確提出活動主題,要求教師充分認識此次活動是教師了解學生、聯(lián)系家長、提高教育教學效果的必要途徑和自覺行為。各班班主任具體負責,首先對本班學生情況作好具體分析,做到訪前有計劃,有目的,并針對每個學生的特點進行。
活動要求下發(fā)后,每位教師迅速行動起來,根據學生的不同情況有計劃地進行家訪,及時與家長聯(lián)系,與家長一起分析原因,共同尋找解決的辦法。如有些學生父母常年在外打工,和爺爺奶奶一起生活,老年人年齡偏大,精力有限,知識缺乏,對孩子缺少管教,更別說輔導孩子的學習,導致孩子學習成績下滑。老師便會主動給予幫扶,利用課余時間多給予個別指導,還多次上門輔導。家訪時,老師、家長和學生在自由和諧的氣氛中,交流家庭教育經驗、學生的興趣愛好、發(fā)展?jié)摿Α⒔處煹钠谕鹊?,讓學生也暢談自己的想法及打算,這樣的家訪沒有了逆返。面對那些平時行為習慣相對較差的學生,老師在家訪時,靜下心來和學生及學生家長談心,反而還從側面地表揚學生,開啟了學生的內心深處的情感之門,既慚愧又感激,進而更加配合老師的教育教學工作。教師、家長、學生之間緊緊地連在了一起,家訪成了相互交流、互動教育的最好的方式。教師們用自己的責任心和赤誠之心迎得了家長對教師和學校的理解、信任和支持。
12月24日,我校又召開了“百名教師進千家”活動總結會,每位教師均作了活動調查報告,熱烈討論,交流了各自的看法。歷經50多天的調查走訪,學校對全體老師的活動情況都進行了詳細摸底,得出結論:教師們放棄假期或閑暇時間,不畏艱苦,對學生家庭挨家挨戶地進行走訪。每到一家,老師們都詳細地向家長詢問了家庭經濟收入、身體狀況、對學校及老師的意見,了解具體困難。表示學校將有信心和他們一起度過困難,使他們的子女順利地完成九年義務教育,把學校大家庭的溫暖送到每個學生家庭。
1、困惑與擔憂在調查走訪過程中,老師們也為農村孩子的家庭教育現(xiàn)狀感到擔憂。如:留守學生較多,家長們無暇顧及孩子的學習和生活;家長文化素質較低者偏多,對學生的家庭輔導有困難;家長與孩子之間缺乏勾通,影響孩子健康成長。
2、家長的建議調查報告顯示,一些家長對學校教育教學工作也有一些誠懇的建議。如:近年來,學校面貌發(fā)生了翻天地覆的變化,但教學用房嚴重不足,個別班級班額太大。家長也表達出了共同心聲:在老師們的關心支持下,孩子們比以前進步了許多,他們也希望學校和老師繼續(xù)嚴格管理,讓孩子們受到更良好的教育,學到更扎實的知識。
此次活動,意義重大,通過全校老師的調查走訪,拉近了學校與社會、家庭的關系,增進了老師與家長、學生的感情。為提升學校教育教學質量、打開新思路、再創(chuàng)新輝煌,提供了重要依據,我們將一如既往的開展好這項活動,用愛心鑄造高尚師魂,辦好讓人民滿意的教育。
為進一步提高我園教師的業(yè)務素質和教學水平,促進教師專業(yè)成長,使幼兒教師由實踐性向反思型、研究型轉變,因此我園在20xx年11月13日開展了說課評比活動。
由我園正副園長及教師代表組成評委團,根據教師示范課的各環(huán)節(jié)進行量化打分,教師們根據園內指定的領域及課題進行設計活動過程,再進行授課?;顒忧敖處焸兎e極準備,參閱相關理論書籍,做好說課準備,比賽中,每位教師結合自己的教學水平,以《幼兒園教育指導綱要》為依托,理論結合實踐。授課時,每位教師充分地體現(xiàn)出活動重點和難點,彰顯自己教學特色和活動亮點。并體現(xiàn)出教師們的用心準備、大膽創(chuàng)新,精心設計,讓人耳目一新,推出了一些設計新穎、游戲性、操作性十足的幼兒感興趣的教學活動。
通過本次比賽,不僅增強了教師設計和組織教育活動的自主性、目的性,還能進一步提升教師的理論水平,促進全園教師的.整體素質不斷提高。
為慶祝第二十六個教師節(jié),展示教師風采,營造尊師重教的良好風氣。在9月10日下午,我園在多媒體教室舉辦了全園教師迎"教師節(jié)"演講比賽。演講活動要求教師們突出實踐特色,以"令我難忘的幼教經歷"或是"我最敬佩的同事"為主題(教師任選一主題進行演講)。圍繞教師在從教過程中的一些美好的、難忘的經歷,或是在工作中令自己敬佩的、值得自己學習的同事為主要內容,突出宣傳自己或同事為人師表、愛崗敬業(yè)的良好作風,宣傳良好的師德榜樣,以推動全園教職工學習典型的師德榜樣,提高自身的師德要求,樹立向先進的師德榜樣學習的思想。
根據比賽活動要求,教師們以飽滿的熱情、感動的故事,結合自己從教以來的成長歷程,結合工作中的感想、體會,或講述身邊的故事、或闡述深刻的道理。聲情并茂、娓娓道來。他們從不同角度表達了對教育事業(yè)的熱愛與忠誠,贊頌了默默耕耘、甘為人梯的教師形象,抒發(fā)了作為一名人名教師的光榮和自豪,表達了教育工作者奉獻愛心的快樂感、幸福感和成就感。一個個感人肺腑的親身經歷、一段段發(fā)自內心的深情表白,震撼著在場的每一位聽眾,引起了強烈的共鳴。
本次演講活動,弘揚了教師高尚的道德情操和無私的奉獻精神,對加強幼兒園師德師風建設,形成愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的良好氛圍。必將起到積極的推動作用。
這次活動,讓我們大專部的同學更好地體驗到了大學生活的豐富多彩,宣傳板“心語貼吧”讓我們有了一個說出心理話的機會,充分地表達出自己對老師的敬意。在每一節(jié)課(9號)給老師送上花的那一刻,老師們的臉上都露出了甜甜的笑容,讀者同學們送上的卡上的每一句話,老師們的心就更甜了。同學們的祝福,老師們的感激匯合在一起,整個教室充滿了溫馨的氣息。
在寫賀卡的同時也道出了同學們真摯的情意,向護理學院的老師們獻上真誠的祝福;利用空堂為老師送上鮮花和賀卡的同時,也為老師送上衷心的節(jié)日問候與祝賀。老師們也回贈了他們的熱情,開心地與同學們聊,在閑聊中,師生的距離拉近了。
宣傳過程中,各工作人員配合得比較好,任勞任怨,自始至終都為這次活動操心。
與退休老師馮景霞處長短短幾個鐘的交談中,我們重溫了一位88歲老人的經歷,為她與她們那一年代的老人的奉獻精神所感動,在踏出門口的那一刻,我們都暗暗下決心,要繼承老一輩的精神,努力學習,在將來的醫(yī)學崗位上奉獻出自己微薄的力量。
本次活動中,各部、支書、委員積極配合,作好宣傳,動員同學們積極參與到這個活動中來,營造了一個尊師重教的良好氛圍;本、??频耐瑢W都積極響應,在為老師們送祝福的同時,也營造了一個團結、和諧的校園氣氛。
由于準備時間相對匆促,在活動過程中,出現(xiàn)了多次浪費同學不必要的時間的場面,通過總結,希望能夠爭取在下一次的活動中辦得更好。
為了更好的促進教學,我校把集體備課和教師業(yè)務練兵結合起來進行,實行“兩備兩上”,活動開展將近三星期,有收獲也有困惑,現(xiàn)將情況如下:
在開始備初案的過程中,各年級教師先自己解讀教材,備草案,然后同教研組教師進行修改,形成初案,接著主備教師執(zhí)教,同教研組教師聽評課,再修改教案,形成定案,最后再執(zhí)教??梢哉f每一課都集大家的集體力量。每位教師在“兩備兩上”中得到提高。
1、教學多媒體都使用起來了。
經過一學期使用班班通,教師們都親身體會到了多媒體便利,大家互相學習,充分運用中央資源和網絡資源,使自己的課堂更生動了、更有效了、教師教得更輕松了。特別是老教師,能很快跟上,值得學習。
2、課堂教學活起來了,學生放開了。
只有課堂活起來了,學生才有可能主動、生動、活潑地發(fā)展。在傳統(tǒng)的課堂中,學生的學習是被動的、接受式的,學生受到很多的限制,思維也被禁錮了。現(xiàn)在我們的課堂中,學生是數(shù)學學習的主體,被賦予了更多的自由和權利,擁有了自主探索、合作交流、積極思考和驗證操作等活動的空間和機會。學生是作為平等的一員參與數(shù)學活動的,并受到老師平等對待的自由,不再擔心自己見解的獨特或不完善乃至錯誤,而受到不公正評價或對待等等。這些自由和權利大大地激活了學生的思維,釋放了學生的個性和潛能,使學生的主觀能動性和創(chuàng)造性得到了充分的發(fā)揮,學生也因此變得活潑敏捷和富有朝氣,靈感也有了涌動的空間。這些變化主要得益于教師教學方式的變革。
1)自主探索。教師們逐步認識到,教學空間本應屬于學生。然而傳統(tǒng)的課堂教學模式把給予學生自由支配的學習空間看成是一種施舍,甚至是一種浪費,因而課堂始終由教師嚴格控制。先看老師怎么說,再去思考或操作;先看老師怎么講,再去回答問題或依葫蘆畫瓢。課堂上,教師講解多,學生思考少;一問一答多,研討交流少;操練記憶多,鼓勵創(chuàng)新少;強求一致多,發(fā)展個性少;顯性內容多,隱性內容少;應付任務多,精神樂趣少。忽視了“獲取結論性知識過程的科學方法和手段是比結論更重要的一種知識”?,F(xiàn)在我們的課堂教學中學生自主探索的空間大大增加。主要體現(xiàn)在:
(1)導入新課改“設置通道式”為“創(chuàng)設問題情景式”。以往的鋪墊式導課有其優(yōu)勢,如思維方向明確、盲目性小、障礙小,然而從新的數(shù)學教育理念看,它恰恰是限制了學生的自主性,大大縮小了探索空間。弱化復習作用,強化情景創(chuàng)設功能,讓學生體會今天學的數(shù)學知識就在身邊,形成探求的欲望,是創(chuàng)設自主學習空間的關鍵步驟。
(2)新知學習改“接受—驗證”式為“探索—發(fā)現(xiàn)”式,注重知識的形成過程,鼓勵學生的直覺與猜想。
(3)練習設計改“封閉—模仿”式為“開放—”式。形式多樣,內容廣泛,性強,有助于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和能力。
2)合作交流。隨著課程改革的不斷深入,小組合作交流的學習方式被越來越多的教師應用,現(xiàn)在課堂教學中合作學習成為一種行之有效的學習方式,課堂上真正做到各抒己見,取長補短,共同提高。
3)動手。小學生學習數(shù)學是與具體活動分不開的,重視動手操作,是發(fā)展學生思維,培養(yǎng)學生數(shù)學能力最有效途徑之一?,F(xiàn)在我們的課堂上學生動手的機會多了,學生的學習興趣高了,學生感覺到學習的快樂了。學生也能親歷知識的形成過程了。
學生的變化,教師的變化,課堂的變化,所有這些變化都是具體的、真實的、感性的,這一切說明,我校的課程改革工作正在扎扎實實地往素質教育方向推進。
盡管我們在集體備課中做了大量的工作,有一定的收獲。但是也存在著一些不容忽視的問題,這些問題如若不能得到有效的解決,將阻礙新課程的推進和深化發(fā)展。
1、部分教師對新教材理解不到位。
部分教師對新教材的理解不到位,對知識點及重點、難點的把握不準確。問題主要表現(xiàn)在課標中新增加、加強的空間與圖形和統(tǒng)計領域。
2、部分教師的反思意識、合作意識及成長意識不強。
在集體備課中,思考、反思的不夠。仍然習慣于“自給自足”,缺乏與人合作、交流、共享成果的意識;在如何根據自身優(yōu)勢形成自己的教學特色方面也很少作深入細致的思考,從而妨礙了自身水平的提高。
3、課堂教學中存在一些問題。
(1)評價學生缺乏針對性、評價語匱乏。
新課程強調對學生的尊重、賞識,于是有的教師便不管學生表現(xiàn)如何,一味給予表揚。正如一味懲罰并不可取,一味地夸獎學生同樣弊大于利。對學生而言,過多的夸獎也會讓學生習以為常,無動于衷,也起不到鼓勵的作用。對教師而言,最根本的應關注是否有實實在在的教學效果,尤其是教師不假思索、脫口而出的隨意性夸獎不僅不能對學生產生積極的價值導向,反而可能導致學生形成淺嘗輒止和隨意應付的學習態(tài)度。
在低年級的有些課堂上發(fā)現(xiàn),學生一會兒忙話這,一會兒忙活那,教室里亂糟糟、鬧哄哄,這種“活動”是外在多于內在,動手與動腦相脫節(jié),目的性較差,學生為活動而活動,有活動卻沒有體驗,沒有反思?;顒拥膬r值也就沒有了。
在以后的工作中針對出現(xiàn)的問題進行實事求是的分析和診斷,著利于解決問題,促進課程改革的持續(xù)、深化發(fā)展。
20xx年5月12日——13日,xx鎮(zhèn)中心小學舉行了小學課堂教學觀摩研討活動,各學科骨干教師6人參加了活動,這是前半學期開展的一次課堂教學研討專題活動。本次活動的主要議題有以下四個方面。
一、課堂教學觀摩。
與會教師聽課六節(jié):中心小學肖晴老師執(zhí)教的三年級英語。
《whereismycar?》和寇飛雪老師執(zhí)教的二年級音樂《金孔雀輕輕跳》,王少寧老師執(zhí)教的伍年級英語《whosedogisit?》,張曉蕾老師執(zhí)教的一年級音樂《閃爍的小星星》以及吳淑慶老師執(zhí)教的四年級英語《shopping》、肖晴老師執(zhí)教的三年級語文《陶罐和鐵罐》。
二、課堂教學研討。
會議由王榮斌校長主持,六名執(zhí)教老師進行了說課,談了自己設計這節(jié)課堂的設計理念、教學思路,自我反思了課堂教學的優(yōu)缺點。
聽課老師進行了互動交流研討。大家認為,數(shù)學課應當重視運算、整理分析數(shù)據和歸納能力訓練,以數(shù)學活動為載體,大膽讓學生在課堂上進行數(shù)學實驗,加深對數(shù)據的認識分析,注重數(shù)學與生活的聯(lián)系;課堂評價不但要充分發(fā)揮教師的評價功能,更要發(fā)揮好學生之間、小組之間的評價,多讓學生上臺展示,通過開展討論、辯論等活動,抓好雙基訓練,糾正學生的認知錯誤面可以再放寬一些。在美術、音樂教學中,要培養(yǎng)學生審美、欣賞美的觀點。教學設計要堅持基于課本、高于課本的理念,教師評價語言要多樣化,使學生有不同的美好心理體驗。老師上課要力求做到言干語凈,微笑可親,體現(xiàn)親和力,拉近與學生之間的距離,重視課堂教學的細節(jié)之處,力求在細微處覓見精彩紛呈的大千世界,于不經意之處尋找撞擊心靈的思維火花。在英語課教學中,要緊扣教學目標,強化讀與寫的訓練,力求做到用英語教“英語”,重視學生的語言表達訓練,從中感悟英語學習的樂趣。
三、評審組王榮賓校長對本次活動進行了小結。
這次課堂教學觀摩活動充分體現(xiàn)出老師教學理念的大轉變,能充分關注學生學習過程,做好后期教學工作;即將進入復習環(huán)節(jié)的老師一定要把握好復習目標,做到面到、線清、點準,讓學生在課堂教學中一步步提高,努力實現(xiàn)質量提升年目標任務。
縱觀本次比賽,給評委們一個突出的感受是:各校領導和參賽教師及其重視,每一節(jié)課都體現(xiàn)出了學校、教研組的集體智慧。尤其值得一提的是:本次參賽的6節(jié)課,沒有花里胡哨的環(huán)節(jié),沒有熱熱鬧鬧的場面,所有參賽教師都在帶領學生踏踏實實、扎扎實實地進行著“字詞句段篇”的語文訓練,進行著“聽說讀寫思”的能力培養(yǎng),努力讓學生在課堂上有所收獲。這是及其令人欣喜的,這也說明語文教學正朝著“真實、扎實”的方向發(fā)展。
主要亮點為:
一、注重了工具性與人文性的統(tǒng)一。
二、教學設計各具特色。
三、教學方法靈活多樣。
四、課前準備充分。
五、教師注重學習方法的指導。
六、青年教師基本功有所提高。
此次比賽,在呈現(xiàn)諸多亮點的同時,還帶給教師們很多值得深入思考的問題:
一、研讀文本還有待深入。
二、教材處理缺乏整體觀。
三、關注學生不夠。
四、作業(yè)布置缺乏實效。
五、部分教師課堂訓練仍有盲目性。
中心校王校長根據以上問題提出了教學建議:
一、樹立一個理念:追求語文教學的實效、高效。
所謂有效教學,要看學生。能訓練學生從“不懂”到“懂”、從“不會”到“會”、從“不好”到“好”的教學,學生有所生長的課堂才是有效的課堂。
二、明確一種方向:教學要簡潔:
在數(shù)學教學中,一節(jié)課的教學內容與環(huán)節(jié)都不宜過多,要簡潔。要做到——教學目標簡明、教學內容簡約、教學環(huán)節(jié)簡化、教學方法簡便、教學媒介簡單、教學用語簡要、教學細節(jié)豐滿。
三、關注幾項銜接:
1、一二課時的銜接。
2、課前、課中、課后的銜接。
3、單元與課文的銜接。
4、課內外的銜接。
5、重點與非重點的銜接。
6、教學內容與環(huán)節(jié)的銜接。
王校長的總結為大家指明了今后努力的方向。本次青年教師賽課,時間雖然短暫,但效果卻是顯著的。青年教師能夠借助比賽這一平臺,促進自身專業(yè)素養(yǎng)的提升,錘煉教學的基本功。正如王校長所說:“以前也是經常得到老師們的幫助與指導,但所得都是一點一滴的,而這次比賽,讓我更加系統(tǒng)地全面的得到了老師們的指導,真的收獲很大?!?/p>
基礎決定高度,心胸決定遠度。觀摩活動雖已結束,但教學的研究、反思卻仍有待深入。教學的進步貴在反思,教師的專業(yè)成長貴在反思,比賽只是途徑、只是手段。通過比賽提升教師的專業(yè)品質,推動學科教學的發(fā)展,才是比賽所追求的。在本次活動的6節(jié)課上,聽課教師們真切地看到了每一位青年教師的成長,看到了每一位青年教師的朝氣與活力,看到了她們正在由稚嫩走向成熟。同時,她們的表現(xiàn)也促使所有教師在重新審視自己的教學行為和思想,她們的課也讓所有人獲得了更多的感悟與收獲。
xx鎮(zhèn)中心小學。
20xx.5.14。
為貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動,按照《白山市教育局“民情大體驗”活動實施方案》要求,根據市教育局《千名教師進萬家活動實施方案》文件精神,結合特殊教育學校實際,在學校領導的高度重視和親自參與下,從6月份開始至今,我們對部分貧困學生進行了家訪活動,現(xiàn)將活動開展情況總結如下。
1.了解學生的家庭狀況、成長環(huán)境,以及學生在家表現(xiàn)、學習習慣和生活習慣等。
2.向家長反饋學生在校情況,包括學習、行為、思想、個性、心理情況等,與家長共同商討促進學生發(fā)展的教育措施和方法,指導家長用科學的方法教育孩子。
3.向家長宣傳教育法律法規(guī)、教育政策和先進的家庭教育理念,幫助家長樹立正確的人才觀、質量觀和價值觀。
4.介紹近年來我市教育發(fā)展情況和學校教育教學工作取得的成績,宣傳解釋家長關心的師德師風、收費、分班排座及拒收禮金禮品等問題的有效措施,爭取家長的信任、支持和理解。
5.征求家長對學校、教師以及教育行政部門的意見和建議,并及時向學校反饋,進一步提高社會及家長、學生對教育的滿意度。
活動形式以實地家訪為主,電話訪問為輔;學校也可以設立家長開放日、接待日等,邀請家長走進學校、走進課堂、走進孩子、關注教育,切實履行學校和家長雙方的義務責任,共同做好學生的教育工作。
5月8日、9日兩天集中開展了“民情大體驗”活動。12名黨員以群眾的身份深入培智8個班級聽課評課、征求意見和建議、協(xié)助管理班級和組織活動、深入了解學生情況、幫助解決實際問題等,體驗“班主任或其他任課教師的一天”;深入了解一線群眾對學校領導班子、班子成員和中層干部“四風”方面的意見,了解一線群眾的所思、所盼和實際困難,為理順情緒、化解矛盾、提升工作提供依據。全體黨員認真撰寫了《民情體驗活動日記》,真實記載了活動時間、地點、內容,重點記載了收集到的作風方面意見建議、群眾反映強烈的訴求、個人的感悟和思考等方面內容。
班主任走進培智部8名貧困學生家庭進行家訪,與家長進行以心換心的溝通交流,增進了解與互信,切實回應和解決家長關心的熱點問題,促進師德師風的切實轉變和家校教育的有機結合。
黨支部“民情大體驗”活動領導小組組長:盧東梅,成員:魏長平、劉偉、崔貴寶、曹陽、李楓、湯湘江、孫偉剛、連承欣、劉金英、閆洪全、丁漢斌。
千名教師進萬家第一小組組長:曹陽(聾部主任、婦委會主任)。成員:林麗娜、袁淑芳、張碩、王云梅、高婷鳳、丁穎、連承欣、姚曉弘。(以上均為聾部班主任教師)。
千名教師進萬家第二小組組長:孫偉剛(培智部主任)。成員:林麗、鐘安莉、安瑞聰、郭茂婧、劉勝楠、曹麗、趙洹、王美紅。(以上均為培智部班主任教師)。
1.“民情大體驗”活動走訪了8名特困學生。
2.“千名教師進萬家”聾部二年至八年共對13名學生進行了家訪,其中實地家訪4次、電話家訪2次、校內交流7次。
3.“千名教師進萬家”培智部1-8年家訪學生22人,其中實地家訪10次、電話訪問7次、校內交流5次。
共計家訪43人次。
1.現(xiàn)在孩子的家長外出打工、無暇顧及孩子的學習和生活,導致有些家長無法參與到我們的家訪活動中來,我們教師也無法得到部分學生具體的信息反饋。
2.絕大多數(shù)孩子的家庭都比較困難,生活比較艱苦。有很多孩子在家里無人照看。
3.部分家長覺得孩子是聾啞人,不注重對孩子的教育忽視了行為習慣的培養(yǎng),長期在家庭教育中形成的不良習慣,使老師在日后的矯正過程比較困難。
4.在物質上和精神上對特困生進行幫助。
1.希望老師對孩子嚴格要求。
2.希望學校有校車,家長接送孩子能方便。
3.孩子大了希望晚間能在學校住校,鍛煉孩子的能力。
4.希望班主任老師培養(yǎng)學生的學習方法,養(yǎng)成良好的學習習慣,增強學生的生活自理能力。
5.希望學校多組織各種活動,讓孩子從中得到鍛煉。
6.對輕、中度自閉癥而且多動的學生,隨著年齡的增長,請教該怎么康復和教育。
1.通過活動,使黨員領導干部和班主任教師真正走進了學生家庭,查找和解決了家長關心的熱點和難點問題,進一步增強了教師為學生服務意識,了解學生、關愛學生、增進溝通,加強了家校合作,提高了育人質量,為辦好人民滿意的特殊教育學校奠定了堅實的基礎。
2.每個家訪小組撰寫了一篇家訪典型案例,學校向上一級進行了推薦。
3.學校也將建立活動的長效機制,使家訪工作經?;⒁?guī)范化、制度化。
4.要高度重視此項工作,要把此項工作作為部門和教師個人年終考核的一項重要內容,認真組織,精心安排,真正把工作落到實處。
5.要對家訪中發(fā)現(xiàn)的問題、家長提出的建議,認真進行梳理,及時解決,立即整改,對一些帶有普遍性、傾向性的問題以及影響教育發(fā)展的突出問題,要及時向學校反映。
20xx年9月23日。
在教師節(jié)到來之際,我校開展了“師恩永難忘尋訪‘老’教師”主題活動。全校各中隊、每位隊員都積極參與到此次活動中來。
少先隊大隊以“愛心驛站”假日小隊成員為代表,深入學校轄區(qū)內的永康里社區(qū),探望離退休的老教師——潘政先老師、馬慶珍老師。大隊用“愛心基金”購買了桃子、李子、蘋果等水果,作為節(jié)日禮物送給兩位老師,寓意:桃李滿天下、平安幸福,同時也送上少先隊員最誠摯的祝福。老教師給隊員們提出了殷切的希望,鼓勵孩子們“學好知識和本領,報效祖國和人民”。
在校內,每個中隊分成若干小隊,去探望、慰問曾經給予自己教誨與幫助的老師們。樓道內、辦公室里,師生融洽地交談,繪制出我們上海道小學和諧、團結的畫面。還有一年級的小同學在家長的帶領下,去慰問了幼兒園的老師;有的同學向課外培訓班的老師送去節(jié)日的祝福。
本次教師節(jié)活動,使隊員了解了教師工作的辛勤,對教師充滿了敬意,讓隊員學會了感恩,感謝曾經在自己成長道路上給予過幫助的每一位老師。同時,本次活動也拉近了師生間的距離,增進師生間的情感,為促進和諧校園的建設起到了推動作用。
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