<menuitem id="an1j4"></menuitem> 范本是學習和借鑒他人優(yōu)秀作品的重要途徑，可以提高我們自己的寫作水平。以下是小編為大家準備的范文，希望能給大家一些寫作的靈感。
（一）對照黨中央和的號召和要求方面。
一是專題學習不深刻。在學習新時代中國特色社會主義思想過程中，沒有形成自覺、主動、常態(tài)的習慣，更多時候考慮業(yè)務工作多，學習按部就班、依規(guī)推進，把“學過”視為“學好”，把“做筆記”當成“已學完”，把“參加了相關(guān)學習教育實踐活動”當成“完成了規(guī)定動作”。沒有嚴格按照“學懂、弄通、做實”的要求讀原著、學原文、悟原理。比如，在推進黨史學習教育時，缺乏從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取智慧和力量的能力，不善于把學習黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來。二是履職擔當做得不夠。對于新發(fā)展階段下如何進一步擔當盡責，更好地服務“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展，自我加壓還不夠。面對千頭萬緒的工作、越來越重的經(jīng)濟社會發(fā)展任務和越來越高的工作標準、紀律約束，不由得產(chǎn)生歇一歇、緩一緩的念頭。對照“面對困難不退縮、面對矛盾不回避”的要求進行反思，自己在“擔使命”上還存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想，缺少拉得出、沖得上、打得贏得大無畏勇氣和決戰(zhàn)決勝的斗爭精神。特別是在一些急難險重任務面前，存在畏難情緒，主動擔當作為的勁頭不夠足。三是在理論武裝學思踐悟、知行合一上還有差距。參加集中學習多、落實計劃要求多、被動聽課摘錄多，主動學習、深度思考欠缺，有實用主義、拿來主義傾向，沒有逐字逐句、反復咀嚼讀原著、學原文、悟原理。改造思想不夠積極主動，沒有真正內(nèi)化為價值取向、思維素養(yǎng)、理念思路、工作方法。不善于運用政治的眼光、全局的頭腦，分析思考現(xiàn)實問題、解決處置熱點難題，在政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力上還有短板。
（二）對照新時代合格黨員標準，一是在深刻把握黨的創(chuàng)新理論學習方面思想認識有偏差。
習慣性地認為黨的創(chuàng)新理論更多是管方向、管大局的指導性的國家領(lǐng)導人講話、簡單地理解為在常規(guī)工作推進中抓好落實即是，沒有深刻認識到黨的理論在推動社會發(fā)展中的重要指導、指引作用。二是紀律教育還需加強。有時認為黨內(nèi)法規(guī)是給那些“視規(guī)矩紀律而不見”的人制定的，一定程度上放松了自己對黨章黨紀黨規(guī)的學習。比如：自己學習《黨章》，習慣性地擇其重點學黨員義務，沒有深刻認識黨章要常學常新提醒自己是共產(chǎn)黨人的重要意義。三是工作干勁、沖勁不足。雖然在工作中比較細心，但在應對難題和復雜局面時，處理不夠果斷，有“不求有功，但求無過”的念頭，缺乏敢為人先的勇氣，擔當精神不足。雖然能按部就班地完成常規(guī)性工作，但在工作中有時思想會出現(xiàn)松懈，開拓創(chuàng)新和與時俱進的動力和激情稍顯不足。有時還會有自滿心理作祟，結(jié)合實際突破和創(chuàng)新少，缺乏持續(xù)高昂的工作熱情和進取精神。
（三）對照入黨誓詞方面。
一是宗旨觀念有所弱化。作為黨員干部，全心全意為人民服務是自己的入黨誓言，不只應記在心上，更應落實到行動上。但在遇到具體工作時，雖然站穩(wěn)了為人民服務的立場，但碰到困難不主動向基層干部群眾請教學習，不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗，沒能全面了解和掌握群眾的所思、所想所盼所需，到基層體察民情接觸群眾少了，與群眾同吃同住同勞動少了，沉下去解決具體信訪問題少了，有時工作沒有做到人民群眾的心坎里和關(guān)鍵處。二是抓工作落實不夠耐心細致。在面對一些時間緊、要求高的工作任務時，總想著盡快收齊材料、盡快寫完文稿、盡快落實到位，沒有留給部門創(chuàng)造性開展工作的空間；有時存在經(jīng)驗主義和急躁心理，與同志們溝通較少，工作中提任務、提要求多，交流思想、關(guān)注具體情況少，有時自己認為材料“應該這樣、應該那樣”寫，就會直言不諱地提出來，沒有充分考慮同志們對具體工作的實際看法和認識程度，或多或少影響到工作質(zhì)量和效率的提升。三是自覺愛黨護黨的政治敏銳性還不強。從政治上觀察分析問題，見微知著、快速反應意識還不強，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜斗爭警覺不夠，對一些苗頭性、傾向性問題，對一些損害黨的形象和威信的言行，對于身邊一些社會謠言、不當言論，有時候也存在從眾心理，還不能身體力行、態(tài)度鮮明地及時認真抵制和批評，立即展開斗爭，缺乏維護我黨形象和威信的政治責任和歷史擔當。
（四）對照革命先輩和先進典型方面。
一是深入調(diào)查研究不夠。有時由于工作的原因，還存在浮在機關(guān)多，走進基層少；忙于事務性工作多，靜下心來思考少等問題，特別是在調(diào)查研究上下功夫不夠，為主要領(lǐng)導提供有效的決策依據(jù)還不夠。“一線工作法”還不夠，了解掌握情況局限于和部門要材料、要數(shù)據(jù)，沒有真正深入基層，發(fā)現(xiàn)困難、挖掘問題。群眾路線堅持不夠，深入群眾、面對群眾問政于民、問計于民不足。特別是在調(diào)查研究上下功夫不夠，為主要領(lǐng)導提供有效的決策依據(jù)還不夠。二是自我革新、創(chuàng)新意識還不夠強烈。跳出一隅謀全局不夠，存在著因循守舊的觀念，習慣于按舊觀念辦事，缺少創(chuàng)新意識。對發(fā)展新形勢、面臨新任務研究不多，對戰(zhàn)略性問題謀劃少，對宏觀經(jīng)濟社會發(fā)展形勢分析判斷力不強，對全省和周邊地區(qū)的發(fā)展動態(tài)、產(chǎn)業(yè)布局考察了解少，研究不夠。在文稿起草具體工作中，滿足于對市內(nèi)情況的分析，從宏觀和戰(zhàn)略的角度分析研究不夠，提出的對策建議宏觀性和戰(zhàn)略性不足，在一些事關(guān)重大戰(zhàn)略部署的問題研究上沒有跳出晉中的視野，站在更高的層面上思考問題。三是深刻把握“我為群眾辦實事、我為企業(yè)解難題、我為基層減負擔”實踐活動還需加強。沒有在為人民辦好實事中去尋找工作的動力，沒有從發(fā)展為了人民中去補足工作活力，不求有功但求無過，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事思想，滿足于求穩(wěn)、求安全。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照本次組織生活會的要求，會前我自覺加強理論學習，打牢思想基礎(chǔ)，并在廣泛征求意見建議，深入開展談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己思想和工作實際，重點圍繞四個方面，深入查找突出問題，深刻剖析思想認識根源，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下，懇請領(lǐng)導及同志們提出批評意見。
在2020年度組織生活會上，我圍繞思想、政治、作風、能力、廉政等方面共查擺出4方面8具體問題。聚焦這些問題，我及時建立問題整改臺賬，有針對性地制定整改措施，明確整改時限，逐條制定整改措施加以整改，并進行了“回頭看”，目前已全部整改到位并長期堅持。
二、存在的主要問題。
按照這次組織生活會要求，經(jīng)過認真學習反思，總體看，我能夠認真履職盡責、遵規(guī)守紀。但從嚴對標，還存在差距和不足。
（一）對照黨***和******的號召和要求方面。本人能夠認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，自覺在思想上、政治上、行動上同以***同志為核心的。
當前隱藏內(nèi)容免費查看黨***保持高度一致。但對照******強調(diào)的“黨員、干部要充分發(fā)揮先鋒模范作用”要求反思，自己還存在不小的差距。一是理論學習還不夠系統(tǒng)深入。有時僅滿足于抓重點、抓精髓，往深里學、往實里學、往心里學還存在差距。特別是對黨史、地方史的學習上還有差距。二是學用結(jié)合、學以致用做得不足。對***新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領(lǐng)會還不到位，同完成日常工作各項任務結(jié)合上做得不夠，沒有完全做到融會貫通、學以致用，還存在學用脫節(jié)現(xiàn)象。工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性不強。
（二）對照新時代合格黨員標準方面。平時能夠認真按照合格黨員標準嚴格要求自己，但對照先進模范、更高標準仍有一定差距。一是黨員義務履行不深入。自己能夠自覺遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定，對黨忠誠老實，言行一致，但對標新時代合格黨員標準，還存在高標準履行黨員八項義務上不夠經(jīng)常的問題。比如，2021年支部組織安排了到社區(qū)志愿服務，自己也認領(lǐng)了志愿服務崗，但自己卻以工作太忙為由缺崗多次。二是主觀能動性發(fā)揮不夠。面對新常態(tài)新任務，思想還沒有完全解放，觀念還沒有做到與時俱進，不能及時應對新情況、新問題，貫徹上級重大決策主動性、創(chuàng)造性不夠，一定程度上存在經(jīng)驗主義和實用主義。三是爭先創(chuàng)優(yōu)的激情有所減弱，創(chuàng)新意識不夠。工作中還存思路陳舊，創(chuàng)新意識不高的現(xiàn)象，缺乏探索精神，有時還習慣用一些老辦法、老套路、老思維來想問題、干工作，常規(guī)性工作多，亮點工作少。
（三）對照入黨誓詞方面。本人能夠認真貫徹落實***八項規(guī)定精神，嚴守紀律規(guī)矩，主動接受監(jiān)督，切實發(fā)揮好示范作用。但對照高標準嚴要求還有不足。一是黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常。落實黨日、黨課、雙重組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴格，有時存在失之于軟、失之于寬的問題，對當前社會上一些不良現(xiàn)象，從本質(zhì)上認識不足，對身邊出現(xiàn)的錯誤思想，旗幟鮮明批駁不夠，挺身而出與消極言行、不良現(xiàn)象斗爭還不夠堅決。二是政治能力培養(yǎng)不夠扎實。能夠認真對照******倡導的思維理念、工作作風、黨性原則來要求自己，自覺加強政治能力提升，但在嚴肅黨內(nèi)制度、過好組織生活等方面，還不能完全達到主席強調(diào)的“講黨性不講私情、講真理不講面子”、“領(lǐng)導干部必須帶頭從諫如流、敢于直言”的要求，有時還存有明哲保身的觀念，還留有求穩(wěn)保穩(wěn)的思想。比如有時會滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對一些小事小節(jié)的危害性認識不足，從小事入手，從小節(jié)做起，警鐘長鳴的自覺性還有待持續(xù)加強。
（四）對照革命先輩和先進典型方面。一是宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，脫離群眾，漠視群眾的問題。由于受到各種思潮和周圍環(huán)境的影響，本人全心全意為群眾服務的意識不強了，群眾觀念淡薄了。二是責任心和執(zhí)行力弱化，工作效率不高，責任心和執(zhí)行力弱化。不思進取，得過且過，不求無功但求無過。有時心情煩躁，辦事拖拉工作效率不高，有事不關(guān)己高高掛起之心態(tài)。三是缺乏干事激情，精神狀態(tài)不佳，創(chuàng)新能力不強。有時候精神萎靡不振不想干事；有時候思想服化，一味按政策辦事缺乏創(chuàng)新意識。
三、存在問題的原因分析。
對于以上存在的突出問題，自己進行了深入剖析，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面：
（一）理論學習還有差距。對理論學習的重要性認識不夠，沒有把理論學習擺在突出位置，沒有制定科學的學習計劃，學習主動性、自覺性不強，缺乏深入鉆研的精神，存在“以干代學”現(xiàn)象。沒有將強化理論武裝、堅定理想信念提升到講政治的高度去謀劃和推進，導致人生觀、世界觀和價值觀這個“總開關(guān)”擰得不緊，思想的警覺性、政治的敏銳性降低。
（二）黨性錘煉還有差距。隨著社會的深刻變革，經(jīng)濟的快速發(fā)展，文化的相互激蕩，對自身的思想觀念和價值取向產(chǎn)生了一些不良影響，對工作缺乏高標準、嚴要求的自覺性，因而在抓落實上只求過得去、不求過得硬，欠缺抓實抓細、抓常抓長的韌勁，導致一些工作貌似轟轟烈烈，實則效果不佳。在嚴肅黨內(nèi)政治生活方面不夠嚴格，政治上高標準、嚴要求有所放松，常常把工作當作硬任務，學習變成軟任務，不能經(jīng)常清理細想，反思行為工作中滿足于完成任務和不出現(xiàn)問題，銳意進取精神不足。在廉潔自律上，內(nèi)心存有“小節(jié)無礙大局”的心理，只要在大是大非問題上能堅守原則就行，因而對自己的要求放松了、標準降低了。
（三）政治站位的高度還有差距。對黨員領(lǐng)導干部要體現(xiàn)“當代國情的深切把握、對民族命運的深入思考、對人民福祉的深沉責任、對人類理想的執(zhí)著追求”的要求理解不深入、不透徹。還不善于從增強“四個意識”的高度去把握形勢、分析問題、謀劃工作，對于有些個人認為落實難度大的工作產(chǎn)生了抵觸心理。對新事物、新問題、新領(lǐng)域研究還不深入，對新情況、新問題缺乏應有的警覺和預見，習慣于憑經(jīng)驗辦事，破解工作難題不夠及時。
四、今后的努力方向和整改措施。
（一）講政治，堅決做到絕對忠誠。理論上要多一分成熟。只有理論上的成熟，才會有信仰上的堅定和政治上的清醒。要在理論學習上先學一步、深學一層，讀原著、學原文、悟原理，切實搞好理論武裝。感情上要多一分熱愛。對黨的熱愛必須是“走心”的，不能是掛在嘴上的。行動上要多一分約束，職責上要多一分擔當。在實際工作中做到真正從大局出發(fā)、以大局為重、為大局服務，把講政治的要求落實到組織工作的各環(huán)節(jié)和全過程。
（二）抓落實，確保工作質(zhì)量過硬。要知敬畏。敬畏是一種態(tài)度，也是一種動力。工作不細心，說到底是因為對工作缺乏敬畏心，沒有打心底想著把工作干到最好。要抓規(guī)范。面對的工作頭緒多、環(huán)節(jié)多、規(guī)矩多，時時處處都有可能出錯。要解決好這個問題，關(guān)鍵在按規(guī)范的工作程序辦事，自己要熟知工作要求，對每件事情應該怎么做、達到什么標準、怎么把關(guān)負責等都要做到心中有數(shù)，絕不能當“差不多”先生，更不能“心中無數(shù)點子多、情況不明膽子大”。要求深入。無論大事小事、無論領(lǐng)導交辦的分外之事，還是職責范圍內(nèi)本應承擔之事，都要高度重視、深謀細研，堅決克服大而化之的浮躁心態(tài)。
（三）正心態(tài)，不斷提高自身修養(yǎng)。要重自律，不能自恃。恪守本分、遵守制度、嚴于律己，在工作和生活中擺正位置，正確履行自己的職責，必須嚴格按照黨的政策和領(lǐng)導的決策辦事。要重自謙，不能自負。不能整天飄飄然，更不能自滿、自負、自大。要重自慎，不能自詡。嚴守紀律，不能捕風捉影、道聽途說，說沒有根據(jù)的話；不能信口開河，自我吹噓，說違背原則的話。
（四）走正道，堅決守好廉潔底線。要不斷強化廉潔自律意識，遵紀守法、慎之又慎，做到慎思、慎微、慎初，做到知進、知足、知止，既要見微知著，也要見微知禍。要守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，給自己的行為劃出“紅線”、標出“底線”、架起“高壓線”，始終守住“第一次”，防止“被投資”。要珍惜自己的崗位，不以“別人不知”濫用權(quán)力，不以“小節(jié)無礙”放縱欲望，不以“下不為例”開脫自己，在廉潔自律上嚴防死守，不給任何人以可乘之機，切實以鐵一般的信仰、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當，永葆***員的政治本色。
。
根據(jù)礦黨委《朱集西分公司黨委關(guān)于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》要求，下面我代表黨支部作檢視剖析：
在1月15日礦關(guān)于基層召開組織生活會的通知下發(fā)后，支部班子迅速行動起來，通過黨員大會、支委會議，于2月25日確定了組織生活的議題，并于3月2日、3月9日、3月23日組織開展了專題學習，對《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話和習近平總書記考察安徽重要講話進行深入學習，領(lǐng)導班子共開展個人自學11次、談心談話18次，同時認真對照反思存在的問題，剖析產(chǎn)生問題的深層次原因，提出下一步整改的措施。
二、檢視出來的具體問題。
（一）政治思想方面。
在政治思想方面，支部班子缺少迎難而上、改革創(chuàng)新的正能量思想，有少數(shù)黨員干部都抱有“不思進取”、“無過便是功”的想法，例如季度的cia、五小科技都是以技術(shù)室為主，隊長為輔，很少有以黨員干部身份主動參與其中，黨建方面的cia也是很少研究；支部班子還有享樂主義現(xiàn)象存在，對工作安排考慮不周全、部署多、聽匯報多、跟蹤檢查落實少。
（二）學習方面。
黨支部在日常黨員學習教育中文件式學習、被動式學習多，創(chuàng)新方法少，離學深悟透的要求還有一定差距，二是支委成員對黨的創(chuàng)新理論一知半解、淺嘗輒止，對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的馬克思主義立場、觀點掌握的不夠透徹。提現(xiàn)在談心談話中多名同志反映，支部班子“三會一課”形式比較單一，都是學文件、學案例，主要都是以理論學習的方式呈現(xiàn)，導致泛泛而談、比較空洞。
（三）工作方面。
循規(guī)守舊，支部班子沒有獨特的想法，創(chuàng)新意識不夠強，工作方法簡單，習慣于用老經(jīng)驗老辦法，缺乏開拓進取的精神，例如支部品牌創(chuàng)建活動老套，沒有創(chuàng)新，推動力度小。
（四）能力方面。
一是缺少擔當意識。相比兄弟單位，班子成員的創(chuàng)新力度還不夠，遇到一些問題、患得患失，有時內(nèi)心深處求穩(wěn)怕亂。二是缺少攻堅意識。班子成員對需要長期攻堅的工作總是有抵觸心理，缺乏黨員干部應有的信心和毅力。
（五）作風方面。
班子成員能夠堅持從嚴律己，從嚴自我約束，自覺接受并習慣在監(jiān)督下工作和生活，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，時刻警惕和防范形形色色的誘惑，努力做到守初心、擔使命的表率。但是缺少實干意識，忙于事務多，靜下來思考少，對分管的工作用心多，對單位其他事情關(guān)注少，布置安排多，督促檢查少。
三、
分析產(chǎn)生問題的原因。
1、理想信念不夠堅定。班子成員的政治理論學習過于依賴三會一課集體性的學習，缺乏自覺性，針對性、系統(tǒng)性和全面性。有的同志仍然把學習當作“軟指標”，工作重心過于偏向行政工作，精力和重心都放在行政工作上，理論基礎(chǔ)不扎實。
2、工作創(chuàng)新力度不大。班子中存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，不求有功，但求無過的想法還有存在，對工作中遇到的困難過于強調(diào)客觀原因，發(fā)揮主觀能動性的動力不足，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神，日子得過且過，事業(yè)心和責任感有所弱化。
3、作風建設(shè)不夠嚴格。個別班子成員對作風方面制定的規(guī)章制度嚴肅性和極端重要性認識不足。對分管班組作風建設(shè)的教育、管理和監(jiān)督不力，沒有相應的監(jiān)督，方式方法流于形式，執(zhí)行制度時緊時松，使得制度執(zhí)行的質(zhì)量和成效得不到真正落實。
四、今后的努力方向和改進措施。
2、強化規(guī)矩意識，推動管理創(chuàng)新。班子成員要堅定正確的政治方向，在制度自信、重大理論和實踐問題、貫徹執(zhí)行中央決策部署、踐行為民宗旨上始終堅定不移。把錘煉黨性作為一項根本的政治追求和精神追求，持之以恒，常抓不懈，始終做到嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責，落實黨員干部述職述廉等制度，以高度的責任心和使命感，不斷強化干部隊伍整體建設(shè)，著力鍛造“擔當、務實、干凈、忠誠”的干部隊伍。
3、改進工作作風，提高履職能力。要樹立釘釘子精神，遇到困難，要有知難而進的魄力。要樹立“嚴細實、精快準”的作風，在反復抓、抓反復中推動工作高標準、高質(zhì)量落實。要有保持韌勁的毅力。把工作做在平時、抓在日常，形成習慣，要確?！安蛔哌^場”，充分調(diào)動部門全體黨員的聰明才智，為全面完成2021年各項目標任務而努力奮斗。
。
根據(jù)《關(guān)于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》精神，單位組織全體黨員開展專題學習研討，我積極學習相關(guān)文件和講話精神，邊學邊思，深挖思想，對照檢查，剖析根源，同時結(jié)合工作實際，堅持批評與自我批評，與周圍的黨員同志們積極交流。通過學習，我的思想認識有了新的提高，彌補了思想上的不足，明晰了認識的模糊地帶，強化了自己的信仰。我深刻認識到，作為一名黨員，必須不斷增強四個意識，堅決守住黨紀國法的底線，不當兩面人、不說兩面話、不做兩面事，堅決執(zhí)行黨的政治紀律，反分裂斗爭紀律，在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、反對民族分裂等重大原則問題上，必須要始終保持頭腦清醒、立場堅定，發(fā)揮黨員率先垂范作用，敢于發(fā)聲亮劍，旗幟鮮明地向兩面人、向暴恐勢力做堅決斗爭。
通過學習及反思，我梳理了以下幾個方面存在的突出問題一、嚴格執(zhí)紀，堅決同兩面人做斗爭在工作中，我緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，嚴格按照自治區(qū)黨委工作的要求，始終堅持問題導向，壓實督導責任，切實加強督查指導力度，全面推進xx工作不斷深入開展，有力保證了xx工作任務的有效落實。同時，在工作期間，我牢固樹立“四個意識”，切實增強政治警覺性和政治鑒別力，在同“兩面人”斗爭中發(fā)聲亮劍擔當作為，始終做到了對黨絕對忠誠，堅決維護以同志為核心的黨中央權(quán)威，堅定堅決貫徹落實以同志為核心的黨中央治疆方略。對照沙塔爾·沙吾提等人違紀違法案件的認識，我深刻認識到，在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、反對民族分裂等重大原則問題上，始終保持頭腦清醒、立場堅定、認識統(tǒng)一、表里如一，不當“兩面派”、不做“兩面人”。以《崔福泉腐敗案件警示錄》、《蛻變》系列警示教育片和中央紀委和自治區(qū)紀委匯編的《懺悔錄》、沙塔爾?沙吾提典型違紀違法案件為反面教材，深入開展警示教育，嚴守反分裂斗爭紀律，堅決貫徹自治區(qū)黨委和地委、行署決策部署，不打折扣、不做選擇、不搞變通、不弄棚架。在工作中能夠積極帶頭并組織單位全體教職員工開展“自查自省、踐行忠誠”活動，積極發(fā)聲亮劍堅決與干部隊伍中的兩面人作斗爭、劃清界限，堅決執(zhí)行政治紀律、反分裂斗爭紀律，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)脑瓌t，堅持嚴肅認真、實事求是、虛心反思的態(tài)度，認真對照“不講政治、不講紀律、不講大局、不講團結(jié)、不講責任、不講忠誠、不講原則”的表現(xiàn)，梳理反思自己在執(zhí)行政治紀律、反分裂斗爭紀律中存在的問題，以及xx群眾的所思所盼，把自己擺進去。通過深入學習、交心、征求意見，認真查擺問題，深刻剖析癥結(jié)，更加堅定了向干部中的兩面人決斗的信念：
三是必須圍繞總目標，堅決嚴查打擊兩面人、兩面派，讓敵人無可遁形；
四是必須堅持全面從嚴治黨，強化黨委書記主體責任，管黨治黨，使黨建由“寬松軟癱”向“嚴緊硬實”局面轉(zhuǎn)變，為落實總目標履職盡職、死而后已。
二、查擺發(fā)現(xiàn)的突出問題（一）不講政治的問題和具體表現(xiàn)。
一是理想信念不夠堅定，對黨的宗教政策學習不到位、認識不到位，對宗教極端勢力的危害估計仍然不足，缺乏理論和實踐自信。具體表現(xiàn)在：在日常工作和生活中只專注與與自己有關(guān)的人和事，對三股勢力、宗教極端勢力利用宗教信仰、民族感情搞滲透破壞活動的警惕性、敏感性和洞察力還不夠高，怕出問題、怕做工作，對群眾開展宗教引導工作的能力弱、主動性差。
二是存在對總書記關(guān)于新疆工作的系列講話學得不深不透，在教育引導群眾把握新疆工作的戰(zhàn)略地位、重大意義、指導思想方法不多、時效性差。具體表現(xiàn)在：作為主要領(lǐng)導，思想不重視，只局限于原文傳達、照搬照抄，到新單位2個月以工作忙為借口只請了專家講課，沒有親自開展專題講座和講黨課活動，對群眾的教育引導針對性和時效性不夠。
（二）不講紀律的問題和具體表現(xiàn)。
一是對黨規(guī)黨紀作用和意義認識不到位，存在不會出事的僥幸心理，對黨規(guī)黨紀沒有全部牢記于心，學以致用不夠。具體表現(xiàn)：由于平時對黨規(guī)黨紀掌握不夠，對今年對單位突然出現(xiàn)的駐村工作人員擅自離崗、學前支教人員不能勝任本職工作等違規(guī)違紀現(xiàn)象人員時，才覺得書到用時方恨少，心急火燎、瞻前顧后、不能迅速及時把握、處理不夠果斷。
二是對總書記關(guān)于同三股勢力作斗爭維護新疆穩(wěn)定的深刻闡述入腦入心不夠。具體表現(xiàn)：在落實總目標維穩(wěn)值班工作中，對以往業(yè)績突出，但在自治區(qū)、地區(qū)明察暗訪時違紀處理人員偶有有同情思想。
（三）不講大局的問題和具體表現(xiàn)。
一是對總書記明確提出的社會穩(wěn)定和長治久安新疆總目標放在心上、扛在肩上落實不夠，在遇到xx發(fā)展重大問題時本位主義嚴重。具體表現(xiàn)：在維穩(wěn)固基援疆項目阿克蘇浙江學前雙語教師培訓中心建設(shè)項目規(guī)劃選址工作中，只關(guān)注xx整體規(guī)劃合理布局，沒有從阿克蘇地區(qū)維護穩(wěn)定創(chuàng)設(shè)美麗和諧阿克蘇上考慮，存在本位主義，缺乏大局意識二是在執(zhí)行雙語教學政策推進教師學雙語方面力度不夠。具體表現(xiàn)：主觀思想上認為在地區(qū)一級懂得國語即可，維語學習用處不大的想法，只注重少數(shù)民族教師學國語工作，對漢族教師學維語工作重視不夠，本人在表率作用上發(fā)揮不夠，用維語與基層群眾溝通不夠。
（四）不講團結(jié)的問題和具體表現(xiàn)。
一是對總書記提出的關(guān)于新疆民族工作的深刻闡述琢磨不深，落實力不夠。具體表現(xiàn)：8小時之外，與單位中各民族之間的交往交融活動少。
二是對總書記關(guān)于各民族相互嵌入式社會結(jié)構(gòu)和社區(qū)環(huán)境的重要指示理解不深刻，對“民族團結(jié)一家親”活動思想重視不夠，深度融合、時效性尚有欠缺。具體表現(xiàn)：訪惠聚駐村點遠在沙雅塔南，民族團結(jié)一家活動僅限2個月去一次，深度融合不夠，同時對單位職工平時與親戚之間的互動、幫助缺乏有效推進，群眾工作生命線作用發(fā)揮不夠。
（五）不講責任的問題和具體表現(xiàn)。
一是存在對維護穩(wěn)定、“去極端化”工作安排多，監(jiān)督落實不夠現(xiàn)象，官油子氣足。具體表現(xiàn)在：對xx圍墻上的防刺網(wǎng)漏洞，安排多時未落實現(xiàn)象，直到社區(qū)檢查后才再次整改到位。
二是對影響和破壞民族團結(jié)、煽動民族仇恨的言行發(fā)現(xiàn)和斗爭能力弱，深入群眾不夠，工作棚架。具體表現(xiàn)在：雖然民族團結(jié)結(jié)對活動也在開展，但沒有建立有效的聯(lián)系群眾的信息工作機制，對影響和破壞民族團結(jié)言行的深入挖掘發(fā)現(xiàn)和主動出擊斗爭能力弱。
（六）不講忠誠的問題和具體表現(xiàn)。
作風漂浮，履職盡職的事業(yè)心不強。具體表現(xiàn)：深入群眾了解新單位不夠，對“自查自省、踐行忠誠“清查兩面人活動中對xx黨員干部隊伍中存在的深層次問題依舊把握的不準、了解的不透，對黨的事業(yè)存在隱患和風險。
（七）不講原則的問題和具體表現(xiàn)。
在處理棘手問題時過于謹慎，有老好人思想，存在大事化小,小事化了傾向。具體表現(xiàn)在：對家住阿克蘇市和溫宿縣鎮(zhèn)，配偶為駐村人員、公安干警的雙語援疆項目在校就讀教師，因家中孩子、老人生病無人照顧有激烈言行、情緒激動的，紀律要求不嚴，為求和諧息事、緩解住宿緊張，有同意不住校、不上晚自習跑?，F(xiàn)象。
三、問題產(chǎn)生的原因剖析（一）思想上有所放松，導致政治立場弱化感覺自己是個有著多年黨齡的黨員干部了，受黨教育多年，通過自己的不斷努力和各級領(lǐng)導的關(guān)心教育，逐漸走上現(xiàn)在的崗位，作為一個受黨教育多年的黨員干部，自認為做得還不錯。但是，嚴格按照黨章要求與上級領(lǐng)導和群眾的期盼，才發(fā)現(xiàn)自身或多或少還存在理想信念不足、宗旨意識不牢、黨性觀念淡薄、思想防線松懈等現(xiàn)象。這些問題不及時糾正，就象溫水煮青蛙，在不知不覺中逐漸喪失黨員的先進性和純潔性，導致思想上出偏差，行動上有影響，管理上不到位。
（二）惰性主義作祟，導致紀律意識減弱學習的自覺性不高、學習習慣堅持的不好。自己平時雖然注重學習政治理論和黨的路線、方針、政策等，并力爭運用于工作實踐，但總的來說，學習時間還比較少，強調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，占用了較多的時間和精力，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。
（三）黨的意識、宗旨觀念有所淡化，導致大局意識不強雖然經(jīng)常講群眾利益至上，但在做決策、辦事情時，考慮全局利益、長遠利益的多，對關(guān)系群眾切身利益的事情考慮的少。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的公仆意識，密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學習的思想。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，與群眾的思想感情疏遠了，導致工作上群眾觀念淡薄，思想深處多多少少還是有求穩(wěn)怕亂的思想存在，從而也導致在工作上，有滿足現(xiàn)狀的思想，存在慣性思維現(xiàn)象，指導工作主觀意志成份多，形式主義成份多，為群眾想的少，服務群眾的也少了。
（四）學習不夠嚴謹全面，導致團結(jié)意識不夠?qū)W習還不夠深入、不夠全面、不夠嚴謹。有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，片面認為只要自己在思想和行動上保持一致就足夠了，致使學習的范圍較窄、深度較淺、形式單調(diào)。對現(xiàn)階段反分裂斗爭的國內(nèi)外背景、歷史根源了解不夠，缺少遏制“三股勢力”滲透的憂患意識，認為大局穩(wěn)定，思想上出現(xiàn)了麻痹大意的傾向。
（五）擔當精神有所缺失，導致責任意識欠缺通過對照反省，發(fā)現(xiàn)自身存在著不敢擔當不愿擔當?shù)膯栴}，思想上產(chǎn)生了惰性，膽識和氣魄不足，在工作中遇到一些復雜和難以處理的問題時，有畏難情緒，主動想辦法解決得不夠，下功夫少，有等靠思想。政績觀出現(xiàn)偏差，認為考核我們的是上級領(lǐng)導，首先要讓領(lǐng)導滿意，而不是首先讓群眾滿意。認為完成任務是硬性要求，創(chuàng)先爭優(yōu)是軟標準，缺少干事創(chuàng)業(yè)的激情。致使工作有時不夠深入，滿足于完成分管工作，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，缺乏艱苦奮斗的精神。
（六）艱苦奮斗的精神有所弱化，導致對黨對群眾忠誠意識弱化。
黨的先進性來自于每個黨員自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了。一些時候認為時代變了、條件好了，在基層特別是在南疆地區(qū)工作吃苦多、受累多，加班加點多，壓力比較大，吃苦在前、享受在后的意識有所淡化。
（七）工作作風還存在一定形式主義，原則意識底線意識不夠。
作為一個黨員領(lǐng)導干部，在班子成員缺乏、工作繁多、千頭萬緒的情況下，注重了對日常具體事務的解決，困擾于會議多、文件多、材料多，很多紛繁復雜的大事、小事都需要操心處理，因此沒有擠出更多的時間，深入基層調(diào)查研究，廣泛與基層各族群眾開展談心交流不夠，溝通相對較少，在及時了解各族群眾的意愿和想法，準確掌握各族群眾的思想和生產(chǎn)生活狀況方面還有待提高。
四、今后努力的方向和整改措施一是講政治，講學習，強黨性，做表率。
要進一步加強理論學習，要牢固樹立終身學習的理念，當前要把學習和領(lǐng)會新疆中央工作座談會議和自治區(qū)黨委、地委會議精神作為重中之重，思考并以身作則踐行維護新疆穩(wěn)定的系列方針政策、目標任務、重要措施。通過學習，要學深悟透、聚焦落實總目標，牢固樹立維護新疆穩(wěn)定、促進長治久安的戰(zhàn)略理念，在維護祖國統(tǒng)一，加強民族團，反對民族分裂的在大是大非面前，做到立場堅定，旗幟鮮明，爭取做一名政治上靠得住、業(yè)務上有本事、自覺維護黨紀的忠誠衛(wèi)士。
要建立機制，從嚴治黨，切實加強xx黨的建設(shè)，要加強領(lǐng)導班建設(shè)，形成堅強的領(lǐng)導核心。要強化黨組織全覆蓋，積極開展黨支部換屆、黨員發(fā)展規(guī)范化、三會一課、中心組學習全落實，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導核心、黨支部戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范作用，要深化“兩學一做“常態(tài)化、制度化，要立規(guī)矩、建機制、抓落實、嚴追責，嚴格學習和執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)和政治、工作、經(jīng)濟、生活紀律，堅決向四風四氣開刀，切實做到”學轉(zhuǎn)促“活動的全方位落實，堅決貫徹落實黨中央、自治區(qū)、地區(qū)的決策部署，筑牢維護地區(qū)穩(wěn)定和長治久安的鋼鐵長城。
要率先示范和引領(lǐng)群眾、帶動家人親屬向三股勢力和兩面人發(fā)聲亮劍，堅決做到xx與宗教相分離、與三股勢力相分離，守好陣地、守住忠誠、報效祖國。
根據(jù)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》安排，近段時間以來，我認真對照黨章黨規(guī)黨紀要求，結(jié)合中共黨史上諸多優(yōu)秀人物事跡，認真反思自己。就自己所從事的辦公室工作，不足之處有以下幾點。下面是為大家整理的相關(guān)的基層黨員組織生活會個人對照檢查材料，供大家參考選擇。
基層黨員組織生活會個人對照檢查材料從各地各單位黨組織生活的現(xiàn)狀看，黨內(nèi)組織生活在其內(nèi)容、參與度、組織形式和質(zhì)量等方面還不同程度地存在著不少問題，主要表現(xiàn)在(一)黨員的黨性意識淡薄，參加組織生活積極性不高。一些黨員尤其是農(nóng)村及非公組織中的黨員，黨性不強，先鋒模范作用減退，甚至把參加組織生活當作一種“負擔”，不想?yún)⒓狱h組織生活，部分流動黨員要么工作單位沒有成立黨組織，要么沒有固定的工作單位、無法將組織關(guān)系轉(zhuǎn)出，導致一些農(nóng)村和社區(qū)的黨組織生活不夠正常。
(二)黨組織建設(shè)軟弱渙散，組織生活的管理不到位。有的基層黨組織，不能正常開展“三會一課”，甚至連黨員大會都很少召開，一年就是“七一”和發(fā)展黨員時開會。有的單位黨內(nèi)組織生活組織隨意，管理松散，臨時通知，組織者準備不充分，對參加黨組織也沒有作要求，缺乏嚴肅性，缺乏對黨員的教育、管理、評價、考核等有效的監(jiān)督制約機制和激勵約束機制。結(jié)果造成參加組織生活的人數(shù)下降，質(zhì)量不高，甚至不能正常開展。
(三)組織生活內(nèi)容陳舊，形式主義嚴重。黨組織生活的內(nèi)容老化，活動形式單調(diào)是目前一些基層黨組織的突出問題。有的組織生活對涉及黨員思想、工作、生活的問題分析不多，對黨員關(guān)注的熱點把握不準，組織生活就是念念文件、讀讀報紙，不聯(lián)系實際，針對性不強。有的單位的黨組織生活不注重政治，嚴肅性不夠。
(四)黨員教育活動缺少經(jīng)費和場地保障，嚴重制約著組織生活的開展。大部分基層黨組織，特別是村一級的黨支部和效益差的企業(yè)，因為嚴重缺乏經(jīng)費，黨組織生活很難正常開展。據(jù)調(diào)查了解，多數(shù)村委會年集體經(jīng)濟收入在3萬元以下，有的僅有財政撥的一點經(jīng)費，除訂閱黨報黨刊和電費、電話費等開支外，所剩無己。組織一次會議，開個工作餐都沒錢，要組織外出活動，更是天方夜譚，使基層黨組織處于十分尷尬的境地。同時，部分農(nóng)村和“兩新”組織的黨員教育活動缺乏陣地，沒有黨員活動室;有的雖有，但也十分簡陋，缺少必要的辦公用品和圖書、資料。
(五)民主生活會質(zhì)量不高。部分基層黨組織民主生活會不大正常，黨內(nèi)的批評和自我批評的風氣不濃，好人主義之風盛行。一是形式化。把民主生活會當作一般任務，為開會而開會，議題不明，流于形式，沒實際效果。二是庸俗化。把民主生活會開成聊天會，或者工作。
總結(jié)。
會。三是簡單化。就存在的問題避重就輕，就事論事;自我批評蜻蜓點水，不痛不癢;批評別人“和風細雨”，不及實質(zhì)，甚至變成自我表揚和相互表揚。
根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會前，xx黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了存在的問題和不足，時刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報告對照檢查情況。
一、存在的主要問題(一)在政治功能方面習總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學一做”突出改造思想、改進工作、改轉(zhuǎn)作風、改正問題，帶頭落實“學黨史、讀黨章、過當日、上黨課、交黨費”活動，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內(nèi)容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風味”不濃;重獎優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進性不夠，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導致個別黨員空有身份、形象不端。
(二)在“四個意識”方面班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見證了十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅定了對黨的信賴，堅定了對習總書記的擁護愛戴，堅決聽從習總書記和黨中央指揮，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題，特別是在落實中遇到困難時，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時過多考慮本科室的實際情況，強調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。
(三)在“四個自信”方面都能夠自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，問題主要是學習的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個人自學計劃，但有時受工作矛盾的沖突，學習上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學習少，浮在面上多、深入研究少，被動接受多、主動獲取少;對一些新指示新要求的學習比較及時，但全縱深學習、全方位理解還不夠;在學習上有時還存有任務觀念、實用主義，對上級強調(diào)多、要求嚴的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學習的現(xiàn)象。
(四)在工作作風方面支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風。但也還存在兩個方面問題，一是沒有落細落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強調(diào)了，沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細節(jié)。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復;有些制度規(guī)定在末端落實方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進的問題。對去年“xx專項清理整治”中存在的問題，雖然都對照標準逐個過了篩子，但在加強經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風”的傾向。
(五)在作用發(fā)揮方面一是主體責任落實不夠。我們支部作為單位黨風廉政建設(shè)的責任部門，推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密，對各級黨組織落實“三會一課”制度指導監(jiān)督不夠，不嚴肅、不認真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決，把中心任務與黨的建設(shè)割裂開，存在黨建責任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進xx轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標準有差距，對照“新時代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識、創(chuàng)業(yè)意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅工作，定點幫扶的xx村還沒有摘帽;干部隊伍建設(shè)方面，結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。
(六)在自我要求方面支部班子高度重視自身建設(shè)，能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定和省x條、市x條，自覺落實“三嚴三實”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問題也不少，有的同志認為依法辦事束縛手腳、程序太多、效率太低，總認為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么，導致制度落實上打了折扣;有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準，但對小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。
二、產(chǎn)生問題的原因(一)跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學習理解和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少，“跟得上”的標準不高，“走前列”的能力不夠，思想上動力雖足，但工作上成效不夠。
(二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。
(三)敢于擔當?shù)男判臎Q心不強。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責任擔當，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發(fā)。
(四)從嚴治黨責任擔當還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識有所缺失，沒有體現(xiàn)堅強的原則性戰(zhàn)斗性。
三、
下步整改措施下一步，我們將把嚴實要求貫徹到各項工作當中去，不斷強化“四種意識”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個新臺階。
(一)注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習近平新時代中國特色社會主義思想學習，不斷深化對習總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點的理解領(lǐng)悟。扎實開展“新時代、新要求、新使命”大討論，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導全體黨員自覺抵制不正之風，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標，著眼解決現(xiàn)實問題促進學習成果向末端落實、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。
(二)注重主動擔當作為，全力推進任務完成。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把。
各項工作的落腳點放在促進任務完成、推動單位建設(shè)、助力干部成長上。堅持問題導向，著力解決制約年度xx改革任務完成的各類問題，逐條逐項建立臺賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動整改。著眼增強黨組織標準化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)建達標、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標，重點在推進黨員教育管理、發(fā)揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。
(三)注重從嚴制度落實，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標準盡好職責”為主題，每年組織進行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風、履職盡責等，采取黨員大會的形式進行集中講評。認真落實黨日制度。深入開展“讀黨史、學黨章、上黨課、過黨日、交黨費”活動，從嚴落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度，強化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導。以“雙星雙評”活動為牽引，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營造比學趕幫超的濃厚氛圍。
(四)注重狠抓正風肅紀，營造清風正氣氛圍。自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴治黨“主體責任”，加強監(jiān)督檢查，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風整改的高壓態(tài)勢。結(jié)合“兩學一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實承諾踐諾事項，給全體黨員作好表率、當好樣板。持續(xù)推動深入基層、黨性錘煉活動，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實困難查實摸準，增強工作指導的科學性、針對性。
基層黨員組織生活會個人對照檢查材料按照“兩學一做”學習教育要求，對照《準則》《條例》，結(jié)合思想和工作實際，進行了認真剖析。組織生活會主要是開展批評和自我批評，所以我直奔主題，查找問題，剖析根源、提出整改措施。
存在的主要問題一、理論學習方法不當，學以致用欠缺。
上存在模糊認識，理想信念上不夠堅定，“四個自信”不足。
二、缺乏擔當精神，依賴思想嚴重。
一是等靠思想嚴重。領(lǐng)導交辦的就做，領(lǐng)導沒明確交辦的一般不主動去做。存在“推著走”思想，有時有只求“過得去”、不求“過得硬”的思想。對一些自己認為不急、不大的工作降低了標準，滿足于差不多、過得去，少了過去那種激情四射、事爭一流的心氣兒。二是集中心志不足。有時用心不夠?qū)Ｒ?，不夠較真，少一種鉆勁狠勁韌勁，沒有及時舉一反三、總結(jié)經(jīng)驗教訓，達不到細致精致極致的要求。三是優(yōu)勢發(fā)揮不夠。辦案優(yōu)勢、協(xié)調(diào)優(yōu)勢都沒有得到很好發(fā)揮，覺著日常工作由幾個骨干撐著，沒有大的困難，不必那么勞心費神。如有重大事情，自有領(lǐng)導把關(guān)，不會出事。給主任當好參謀助手不夠，發(fā)揮表率作用不夠，調(diào)動大家積極性不夠，深入研究落實不夠。
三、存在“好人主義”思想，堅持原則不夠。
一是私心雜念多，不愿和有些同志過不去，奉行“難得糊涂”思想，對于不是自己分管的工作，多數(shù)情況下一味認同的多，很少發(fā)表不同意見，不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。二是感覺室內(nèi)事務多，大家加班加點工作不容易，得過且過就可以了，沒有嚴格要求自己，也很少嚴格要求他人，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。工作標準低，不夠認真細致。三是工作中個別時候考慮關(guān)系多，考慮原則少，沒有做到剛直不阿、鐵面執(zhí)紀，生活圈子朋友較多，也有待清理凈化。
今后的努力方向和改進措施一、加強理論學習，堅定理想信念。
把學習作為解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的根本途徑，樹立終身學習理念，每月都要制定條目詳細的月讀書計劃，養(yǎng)成學習常態(tài)化的習慣。把對習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學習擺在突出位置，當做一項重大的政治任務，逐字逐句，反復研讀，深刻領(lǐng)會，把握核心要義、精神實質(zhì)。以此進一步堅定理想信念，強化宗旨觀念，提升黨性修養(yǎng)。加強科學文化知識和紀檢監(jiān)察業(yè)務的學習，拓展視野，更新觀念。堅持理論聯(lián)系實際的學風，對照領(lǐng)導學習，對照問題學習、對照實踐學習、對照同志學習，增強學習的目的性和實效性，使理論真正成為指導實踐、促進工作的動力源泉。
二、勇于擔當，敢于負責。
在工作中認真負責，迎難而上，特別是查辦案件中勇于擔當，敢于擔責，排除人情干擾，以嚴肅的態(tài)度、嚴格的標準、嚴明的紀律做到督查實打?qū)崱⑥k案硬碰硬，以“無處不在”的監(jiān)督，減少監(jiān)督盲區(qū)和漏洞，特別是要深入研究隱形變異“四風”的表現(xiàn)形式，加大查處力度。
三、攥緊拳頭，鐵面執(zhí)紀。
發(fā)揮對落實中央八項規(guī)定精神和糾正“四風”問題的綜合牽頭作用，在黨風政風監(jiān)督上加大執(zhí)紀問責力度，不讓執(zhí)行打折扣、做選擇、搞變通，防止出現(xiàn)“稻草人”現(xiàn)象，及時督促查處問題線索，加強通報曝光，形成強大震懾。建立對各市治理群眾身邊不廉潔問題的綜合分析、考核通報制度，促進治理群眾身邊不廉潔問題深入開展，增加人民群眾獲得感。牽頭綜合問責工作，確保移交一起，查處一起，按照《中國共產(chǎn)黨問責條例》，查清事實，分清責任，依紀依規(guī)處理到位。
四、廉潔自律，打鐵先要自身硬。
要以更高的標準嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，加強黨性修養(yǎng)，心存敬畏、行有所止，筑牢反腐倡廉的思想防線、法紀紅線和行為底線。強化內(nèi)在定力，事事不離原則，處處不逾規(guī)矩，真正做到清醒任職、清正履職。把錘煉過硬的紀律作風作為立身之本，做忠誠干凈擔當實干的紀檢監(jiān)察干部。
因自己的水平、站位、修養(yǎng)有限，可能還存有許多問題，肯請領(lǐng)導和同志們提出寶貴的批評意見。我將虛心接受，盡快整改，借力提升，不斷提高工作能力和水平。
。
根據(jù)市委組織部和市委黨史學習教育領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于召開年度黨史學習教育基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，會前，我認真研讀習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話，學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料，積極參加民主生活會各項準備工作，通過個人查擺、談心談話、征求意見等方式，緊扣4個方面問題，深入剖析自身存在的問題，反思問題產(chǎn)生的根源，明晰問題整改措施，現(xiàn)將本人檢視剖析情況報告如下，不足之處，請同志批評指正。
一、存在的突出問題。
(一)“對照黨中央和習近平總書記的號召和要求”方面。黨史學習教育以來，自己始終把加強黨史學習和馬克思主義理論學習相結(jié)合，特別是加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻理解，結(jié)合鞏固拓展黨史學習教育成果，讀原著、學原文、悟原理，注重從理論體系上系統(tǒng)把握習近平總書記最新重要講話重要指示批示精神的核心要義、實踐要求，真正做到學習跟進、認識跟進、行動跟進，不斷以“跟進學”強化“跟著走”，切實筑牢忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基。但深刻反思，也還存在三個方面問題：一是主動學的自覺性還不夠。雖然能夠按照計劃深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神，積極參與黨史學習教育，但往往是規(guī)定動作、硬性動作的多，個人自學方面還不夠主動，存在因為業(yè)務工作沖突，弱化學習要求的現(xiàn)象。二是深入學的系統(tǒng)性還不夠。更多時候是以讀書學習為主，一般性的理解記憶尚可，但在把握其豐富內(nèi)涵和實踐要求不夠全面，存在淺嘗輒止、學而不精、知而不透現(xiàn)象，與學深悟透、學懂弄通的要求還有差距。三是實踐學的成效性還不夠。個人始終都有很強烈的政治意識，在重大政策落實和重點工作謀劃上，能夠自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，但在具體工作中，有時候理論學習與實際工作聯(lián)系不夠緊密，比如，如何把學習理解黨的十九屆六中全會精神，貫徹落實到主責主業(yè)，推動x高質(zhì)量發(fā)展上還不夠精準大膽。
(二)“對照新時代合格黨員標準”方面。黨員合格的標準，是具體的、歷史的。每當我們黨面臨新形勢新任務，都要提出合格共產(chǎn)黨員的標準問題”。一直以來，個人都能夠按照“四講四有”的標準，即：“講政治、有信念;講規(guī)矩、有紀律;講道德，有品行;講奉獻，有作為”，嚴格要求自我，自覺踐行黨的初心和使命，認真貫徹落實上級各項決策部署，無論是日常網(wǎng)絡(luò)維護、x平臺建設(shè)，還是線上讀書交流、重大會務保障，都能夠始終以“高標準服務、高效率保障”為基本要求，認真勤懇、扎實推進各項工作，總體還是得到了同志們的認可。此外，能夠協(xié)同分管領(lǐng)導，加強對x工作的具體指導和分類指導，這幾年x也是蒸蒸日上，取得良好成績。當然，也存在一些問題：一是勇于創(chuàng)新的能力不足。思想上還是比較求穩(wěn)，習慣于常規(guī)定性思維，貫徹新發(fā)展理念及運用新思想、新方法解決新情況、新問題的舉措缺乏創(chuàng)新，特別是對于當前x發(fā)展面臨的新情況新問題研究不夠全面深入，缺乏全局性、系統(tǒng)性、科學性思考。二是敢于克難的魄力不夠。在急難險重任務面前，能夠沖鋒在前、以身作則，順利圓滿完成各項任務目標。但有時候面對歷史遺留問題和深層次矛盾，深入思考研究的還不夠，解決難題的能力有待進一步提高。比如，在統(tǒng)籌x上，有“老好人”的思想。三是善于破難的銳力不足。應該說，個人干事創(chuàng)業(yè)還是有動力、有激情的，有著把工作干好干出彩的決心，但面對棘手矛盾問題，特別是阻力很大的時候，往往工作的銳氣、持續(xù)的決心會有所減弱，有時候還有甘于一般的苗頭，持續(xù)破解發(fā)展難題的精神狀態(tài)保持得不夠一貫，與新時代合格黨員標準的標準還是有差距的。
一個，精神狀態(tài)有些弱化，面對困點難點，滿足于按部就班，思想上存在放松心態(tài)，靠前作為和敢啃硬骨頭的進取心不足。
(四)“對照革命先輩和先進典型”方面?！鞍駱邮强吹靡姷恼芾怼?。以革命先輩和先進典型為鏡，自覺檢視自己在思想境界、素質(zhì)能力、作風形象等方面存在的不足，就能增強深化整改的緊迫感。以革命先輩和先進典型為標尺，可以知優(yōu)劣，深入學習先進典型的公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操，才能激發(fā)見賢思齊的正能量。就個人而言，相比革命先輩和先進典型還是有不足的：一是奉獻的精神還不夠強。本人所分管的領(lǐng)域，涉及條線多，涉及層面多，很多工作不但需要親力親為，更需要默默無為，雖然能夠按照上級要求完成好各項工作任務。但思想還是存在一些不平衡的心態(tài)，說到底相比革命先輩拋頭顱灑熱血的奉獻精神還是不夠的。二是敢拼的勁頭還不夠足。成就一番事業(yè)，是需要有敢打必勝的信念的。革命先輩靠什么建立起新中國，就是有股子敢打必勝的勁頭。這方面，本人對照來看，還是比較欠火候的，特別是近兩年，隨著工作崗位的調(diào)整、分管工作的細化，還是有些掉隊了，不如前幾年那么敢打敢沖了。三是求實的作風還夠硬。尤其表現(xiàn)在，隨著工作環(huán)境和工作崗位的變化，工作任務越來愈多，勤儉樸素思想有所弱化，有時感覺只要管住大節(jié)，在大的方面不出錯就可以，存在著一定的思想偏差。比如文件多、會議多的問題有所反彈，總體還是統(tǒng)籌不夠，存在官僚主義思想。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
針對以上存在的問題不足，自己深入剖析、認真反思了產(chǎn)生問題的根源所在，感覺主要有以下幾個方面：
一是理論學習的熱情還需加強。有時候繁雜的具體事務較多，并沒有把政治理論學習擺在一個更重要的位置上，學習的主動性和自覺性還不夠，往往是以具體工作代替了理論學習，缺乏對黨的創(chuàng)新理論的系統(tǒng)學習和深刻理解，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上不夠扎實深入，缺少深度和廣度。
二是擔當進取的精神還需加強。當前各項工作都取得了一定的成績，開始滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調(diào)客觀，習慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。按照新形勢新要求，帶頭示范深度鉆研不足、理論內(nèi)化不足，在思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、方法創(chuàng)新方面有短板，“頭雁效應”發(fā)揮不夠明顯。
三是黨性修養(yǎng)的錘煉還需加強。覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，沒有深刻認識到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個艱苦錘煉的過程，是一項長期的任務，矢志不渝的奮斗精神、探求就里的執(zhí)著精神需要強化。對遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的嚴肅性、極端重要性認識不足，自我要求有所放松，標準有所降低，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，距離全面從嚴治黨的最新要求還存在差距。
四是群眾路線的堅守好需加強。工作上大部分時間在機關(guān)調(diào)度、協(xié)調(diào)、督促，與群眾面對面交流、了解群眾期盼方面做得不夠深入扎實，想問題、做決策、處理群眾問題有時候憑經(jīng)驗、靠感覺，站在群眾立場上思考問題和解決問題還不到位，尤其對群眾的呼聲、疾苦、困難了解得還不夠全面，對“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題解決的還不夠到位，沒有時刻把全心全意為人民服務的宗旨放在心上、落在實處。
三、今后的努力方向和整改措施。
針對查擺的問題和原因，以本次民主生活會為契機，緊密結(jié)合自身實際，認真制定和細化整改措施，務求將存在問題及時整改到位并取得實效。
一是夯實思想根基。堅持把黨史學習教育貫穿始終，始終把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務，不斷夯實政治思想根基，筑牢對黨忠誠基礎(chǔ)。從黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗中汲取智慧和力量，以理論深度提升思想境界、武裝頭腦，真正做到活學活用、學以致用、融會貫通，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃推進工作的思路舉措和實際成效。
二是崇尚實干擔當。堅持把破解x發(fā)展難題作為檢驗自己工作能力的試金石，把高標準履職盡責作為基本要求，鋪下身子干、親力親為抓，堅決杜絕精神懈怠、安逸求穩(wěn)的消極思想。堅持開拓創(chuàng)新，強化擔當意識，加強對本職崗位新情況、新問題的研究探討，努力在推進工作上有新舉措，在破解重點難點問題上有新突破，確保本職工作更上新臺階。
三是嚴格廉潔自律。注重自省內(nèi)心、嚴于律己，做老實人、說老實話、干老實事。堅持以身作則、以上率下，履行好“一崗雙責”，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，切實教育、管理和監(jiān)督好親屬和身邊工作人員。時刻校正服務群眾的“坐標系”，做到黨性與人民性的高度統(tǒng)一，堅持深入基層、深入群眾，夯實群眾基礎(chǔ)，增強服務意識，做一名思想純、作風廉、行為凈的清廉干部，自覺樹立共產(chǎn)黨員良好形象，切實維護黨在群眾中的良好形象。
（一）對照黨中央和習近平總書記的號召和要求，在理想信念是否堅定、“四個自信”強不強，對黨忠誠是否堅定、“兩個維護”強不強方面。作為一名社區(qū)的普通黨員，自我滿足感比較強，總認為自己能夠矢志不移地堅定理想信念，但在增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”方面政治站位不高、思路格局不寬、大局意識不強，致使理論學習重視程度不高，學習態(tài)度不端正，敷衍了事、應付對湊，學習上怕吃苦、不鉆研、不思考，缺乏學習的寬度、深度和細度，致使學習的效果不明顯，沒有真正做到學深悟透、學用結(jié)合、學以致用。同時沒有很好地處理工學矛盾，總給自己找一些借口以此推脫和搪塞，認為社區(qū)工作瑣碎，承擔著任務量重，理論學習的提升方面就使不上勁、用不上力、騰不出時間。落實“三會一課”、參加主題黨日活動也是走走形式、裝裝樣子，圖圖形式，拘泥于草草地翻翻書本、記記筆記、圈圈畫畫，往深里走、往實里走、往細里走，還有一定的差距。比如，在黨史學習教育中，學習往往是輕描淡寫、走馬觀花，缺乏深度的思考、提煉和總結(jié)，跳不出因循守舊的圈子，不能有效地從學習黨史中汲取智慧和力量，樹牢對黨絕對忠誠的決心，不斷提高思想覺悟和政治修養(yǎng)。
（二）對照入黨誓詞和新時代合格黨員標準，在責任擔當是否堅定、斗爭精神強不強方面。一是對入黨誓詞入腦入心不夠。對入黨誓詞的理解偏重于字面的粗淺了解，只知其一，不知其二，知其然不知其所以然。由表及里，由淺入深的分析和思考不夠，理解和感悟不強，沒有把入黨誓詞與學史明理、學史增信、學史崇信、學史力行結(jié)合起來，在學思踐悟、學深悟透和學用結(jié)合方面的功力用得不夠。二是踐行黨員標準不夠。對自己作為一名社區(qū)合格黨員的定位和標準不高，角色意識不強，總認為自己是做基層工作的，眼界不寬、格局不大、目標不高，局限于做好服務群眾工作，統(tǒng)籌謀劃社區(qū)發(fā)展的能力有所欠缺。工作上安于現(xiàn)狀，只求過得好，不求過得硬，在精益求精、好上加好方面用力不夠，僅僅突出面上的工作，守好自己的一畝三分地，以不出問題和不出差錯就滿足的心態(tài)始終占據(jù)心靈，致使工作的積極性和主動性不強，黨員的表率和示范作用發(fā)揮不夠，缺乏攻堅克難的闖勁和猛勁，缺乏勇于擔當、真抓實干的精神。
（三）對照革命先輩和先進典型，聯(lián)系實際進行黨性分析，在自我革命是否堅定、“四自”能力強不強，先鋒模范作用發(fā)揮充分不充分方面。一是學典型、樹榜樣的意識不強。
雖然能夠通過閱讀黨史讀本、觀看紅色電影、參觀紅色基地、參加紅色培訓等形式，感悟革命烈士、英雄人物、模范人物的精神力量，汲取一些優(yōu)秀的品質(zhì)，從而更加堅定了理性信念，鑄牢榜樣意識和標桿意識，但是聯(lián)系實際進行黨性分析不透徹、不全面，學典型、樹榜樣的意識淡漠，停留在淺表化的層面，結(jié)合實際工作，身體力行不夠，不能有效地吸收典型榜樣的優(yōu)秀品質(zhì)，從而鼓舞自己的斗志，發(fā)揚優(yōu)良作風和傳統(tǒng)，促進社區(qū)各項工作發(fā)展。二是強素質(zhì)、重修煉得能力不強。對“其心正，則其行正。”的認識膚淺，不能對標革命先輩和先進典型，嚴以修身，完善自我，“慎獨慎微”的個人作風還不夠扎實，與黨員之間開展批評和自我批評少，互相切磋和學習交流少。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力發(fā)揮不出優(yōu)勢，存在短板和軟肋，缺乏以與時俱進、奮發(fā)有為的精神風貌，埋頭苦干、精益求精的踏實作風。
（四）履職盡責和能力提升方面。一是為民服務執(zhí)行落實還不夠。作為一名社區(qū)黨員，為民服務的思路不寬、方法不多、招數(shù)不夠，面對一些比較棘手的難點和堵點問題，工作的積極性和主動性不夠，有畏首畏尾、逃避推諉的現(xiàn)象，主動解決問題、為民服務分憂的意識不強。比如：在開展“我為群眾辦實事”實踐活動中，黨員的模范作用發(fā)揮不好，過多地存在觀望狀態(tài)和被動敷衍意識，上面領(lǐng)導要求怎么做，就怎么做，主動出謀劃策、解決問題、化解矛盾方面，離高標準、嚴要求還要有一定的差距。二是強化責任擔當氣魄不足。工作上過于謹言慎行，存在著嚴重的保底思想，思維的格局打不開，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新理念。對街道好干、容易出成績的工作做得實一點，花的精力多一點，一些牽扯社區(qū)發(fā)展的難點工作，缺乏開拓創(chuàng)新的精神，缺乏本領(lǐng)恐慌，力爭上游、攻堅克難的氣魄不足。
（五）紀律作風方面。作為一名社區(qū)黨員，覺得自己是小角色，不會出現(xiàn)工作作風上的問題，思想產(chǎn)生了麻痹心理，對自己的標準和要求也逐漸降低，嚴以律己、真抓實干的作風逐漸減少，規(guī)矩意識和紀律意識不強，加強作風轉(zhuǎn)變、提高工作效率的能力需要進一步加強。比如，在做好社區(qū)養(yǎng)老保險、勞動保障等工作時候，想的是盡快完成自己的工作任務，往往忽略質(zhì)量和效率，導致風險意識和責任意識不強，作風不夠扎實，在嚴格把關(guān)、處理細節(jié)等方面出現(xiàn)了瑕疵和紕漏。
下面，歡迎同志們對我提出批評意見。
按照《關(guān)于召開20xx年度宣傳文化系統(tǒng)基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（濱宣機黨〔202-〕1號）要求，我支部自覺、深入學習領(lǐng)會黨的十九大精神，認真學習黨的十九大報告、黨章，認真學習貫徹市第十一次黨代會精神，把著力點聚焦到深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點，為開好組織生活會打牢思想基礎(chǔ)。
對照黨的十九大報告關(guān)于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘的要求，結(jié)合思想工作實際，深入查擺問題，深刻剖析原因，認真總結(jié)整改措施，使靈魂受到了觸動，思想受到了洗禮。現(xiàn)將具體情況檢查如下：
（一）“四風”勤儉廉潔做的不好。
一是勤儉節(jié)約意識不強。日常工作中沒有隨手關(guān)燈、關(guān)電腦習慣，電腦、紙張等辦公設(shè)備和耗材更換使用頻繁，浪費比較嚴重。
二是安于現(xiàn)狀，缺乏憂患意識。滿足于現(xiàn)有的工作狀態(tài)，對于公司業(yè)務的變化缺乏敏銳的辨識和把握，認為只要把原有的業(yè)務工作完成就行了，缺乏對公司未來生存和發(fā)展的憂患意識。
（二）紀律執(zhí)行存在漏洞。
一是規(guī)矩意識不強。對《廉潔自律準則》、《中央八項規(guī)定》、《黨內(nèi)政治生活準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，班子比較偏重自學和宣傳教育，缺乏剛性規(guī)定予以規(guī)范約束，執(zhí)行中缺乏可操作性。
二是制度執(zhí)行不到位。對上級個別規(guī)定及決策理解不深不透，貫徹執(zhí)行不全面、不深入，在具體落實上存在流于形式的現(xiàn)象。
（三）服務基層不深入。
一是支部對上級黨委的文件和工作指示，對公司的重要決策，機械地傳遞多，落實到位欠缺，主動性不強。
二是服務基層的時間太少，主動了解基層黨員工作少，指揮多，實踐少，造成了工作脫節(jié)及不良影響。
對于存在的問題，班子高度重視，專門召開會議進行了認真分析研究，深入剖析問題根源，查找問題因果。經(jīng)過深度挖掘、認真排查，發(fā)現(xiàn)主要有以下原因：
（一）理論學習不足。沒有全面領(lǐng)會習總書記重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新方略，特別是對黨的十九大精神和新黨章學習的深度不夠，只滿足于勾勾畫畫、淺嘗輒止，難以用中國特色社會主義理論來研究新情況、解決新問題，開展工作時站位不高，思慮不全。
（二）班子成員創(chuàng)新能力不足。工作滿足于完成交辦的任務，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。
（三）執(zhí)行紀律不堅決。班子成員從內(nèi)心認為只要大的方面沒有問題就行，在細節(jié)上往往把握不嚴；存在畏難情緒，在決策的落實和執(zhí)行缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職狻?/p>
查擺問題只是基礎(chǔ)，狠抓整改才是關(guān)鍵。對于存在的問題和深層原因，支部班子高度重視，決定以黨的十九大精神為指引，制定整改清單，明確整改責任和時限，進行扎實整改落實。
（一）加強政治理論學習。
深化習總書記系列重要講話精神學習教育，領(lǐng)會貫穿其中的治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，不斷加深對“中國夢”、“四個自信”、“四個偉大”、“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局、新發(fā)展理念的認識和理解，進一步統(tǒng)一思想認識，永保奮斗初心。深化黨章黨規(guī)學習，深刻認識黨的奮斗歷程，全面把握黨的綱領(lǐng)和優(yōu)良作風，始終牢記共產(chǎn)黨員的義務權(quán)力，全面熟知規(guī)定內(nèi)容，切實增強紀律意識、規(guī)矩意識。深化黨的十九大精神學習宣傳貫徹落實，通過三會一課、集體學習、上黨課、看視頻、聽講座、專題研討、網(wǎng)上交流、在線學習、參觀紅色教育基地等形式廣泛開展十九大報告、十九大新黨章學習，認真領(lǐng)會大會精神基本要義與核心精髓義。
（二）切實做到敢于擔當。面對前進道路上的荊棘，支部班子將直面矛盾和問題，主動接受挑戰(zhàn)，做到勇于擔當，敢于擔當。班子將把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現(xiàn)過失敢擔責，時刻不忘責任。
為深入貫徹xxx反饋意見精神，按照旗委工作部署，按局要求，我們支部聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題，認真組織學習研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，對黨支部班子在7項21條中存在的突出問題進行了深入查擺，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將黨支部班子對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題xxx黨支部班子自始以問題為導向，先后通過群眾提、自己找、集體議等形式，并結(jié)合自查和上級檢查等情況，深入查擺了領(lǐng)導班子存在的問題。具體如下：
(一)加強黨的思想建設(shè)方面1.對巡視工作條例重視不夠我們支部在工作過程中有時會認為做為教師上好課，做好學生的思想教育是主要任務，有時對上級的巡視工作重視不夠，上交的材料不及時，材料歸檔不合理，不全面，不便于檢查，有時完成的任務也因為沒有過程性材料而導致檢查不合格，有時對同志們要上交的筆記等材料出不齊，存放不長久。對以上問題咱們支部這次召開巡視整改專題組織生活會，進行自查剖析。按照教育系統(tǒng)巡視巡察工作新指示、新要求、新精神、新部署開展工作。以后對巡視工作要高度重視，對以后巡視出的所有問題都要全面的進行分析，找到產(chǎn)生的原因，進行合理解決。2.對*工作重視程度不夠咱們支部班子在*工作方面，總是覺得*離我們太遠，導致重視程度不夠，這樣就不能及時向支部傳達一些會議精神和新的理論知識，在今后工作過程中我們要跟緊黨的步伐，強化責任意識，按上級要求學習黨的最新理論和會議精神及時向支部傳達。開展*學習教育。開展*自查工作，要注意*內(nèi)頁檔案建立。做好*“風險點”排查工作。
(二)嚴守黨的紀律方面存在遵守工作紀律不嚴格情況，在有些學習和各種活動中，有的同志不能及時參加，有補學的情況，覺得現(xiàn)在大家的工作繁雜，不只是，各方面工作多，有時完成一些支部的工作任務會出現(xiàn)落后現(xiàn)象，今后工作中一定會及時開展上級要求的各項工作和活動，做好對黨員的教育引導工作。文庫在工作紀律方面對黨員的要求也不夠嚴格，檢查少，對同志們的工作紀律表現(xiàn)掌握的不夠全面，也有不及時請假和及時簽到簽退的現(xiàn)象，支部要加強紀檢監(jiān)督，規(guī)范工作紀律，有事及時請假，另外要求同志在工作時間不得作與工作無關(guān)的其它事情，支部會定期抽查，做到對黨員全面管理。
二、各類問題的具體整改落實安排。
(一)對巡視工作條例重視不夠具體責任人是潘紅飛同志，做到立行立改，在今后工作過程長期堅持。
(二)對*工作重視程度不夠具體責任人是劉雙同志，做到立行立改，做好上級精神及文件的傳達工作。
(三)存在遵守工作紀律不嚴格情具責任人是羅維民同志，做到按照學校要求，做好工作紀律檢查工作。
按照《xx鎮(zhèn)關(guān)于基層黨組織召開202-年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的安排方案》要求，我支部自覺、深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)，堅決貫徹黨中央決策部署，全面推進新時代改革開放，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量、防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，認真學習黨章，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，把著力點聚焦到深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，為開好組織生活會打牢思想基礎(chǔ)。現(xiàn)結(jié)合思想工作實際，深入查擺問題，深刻剖析原因，認真總結(jié)整改措施，現(xiàn)將對照檢查材料總結(jié)如下：
(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用不強。
全面從嚴治黨的主體責任落實不到位，有時候還存在重村務輕黨建的情況，在處理村務工作和黨建工作的關(guān)系上用力不均。
(二)貫徹落實上級黨組織工作不到位。
支部對上級黨委的文件和工作指示，對村里的重要決策，機械地傳遞多，落實到位欠缺，主動性不強。
(三)聯(lián)系服務群眾不密切。
支部在服務黨員群眾工作中缺思路、缺方法、缺行動。主動聽取黨員群眾對支部工作存在不足及工作意見少。
(一)理論學習不足。沒有全面領(lǐng)會習總書記新時代中國特色主義思想，對新黨章學習的深度不夠，只滿足于勾勾畫畫、淺嘗輒止，難以用中國特色社會主義理論來研究新情況、解決新問題，開展工作時站位不高，思慮不全。
(二)班子成員干勁不足。工作滿足于完成交辦的任務，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。
(三)服務群眾意識不強。班子成員在決策的落實和執(zhí)行缺乏為人民服務的意識。
(一)加強政治理論學習。
(實行)》等規(guī)章制度的學習，始終牢記共產(chǎn)黨員的義務權(quán)力，全面熟知規(guī)定內(nèi)容，切實增強紀律意識、規(guī)矩意識。通過三會一課、黨日活動，遠程教育，加強理論知識學習。
(二)完善制度。
嚴格執(zhí)行績效考核制度，充分調(diào)動班子成員干事的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高辦事效率和服務水平。
(三)增強服務群眾意識。
牢固樹立全心全意為群眾服務的思想，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針和政策。
根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會前，xx黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了存在的問題和不足，時刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報告對照檢查情況。
（一）在政治功能方面：習總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學一做”突出改造思想、改進工作、改轉(zhuǎn)作風、改正問題，帶頭落實“學黨史、讀黨章、過當日、上黨課、交黨費”活動，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內(nèi)容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質(zhì)量不高；重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風味”不濃；重獎優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進性不夠，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導致個別黨員空有身份、形象不端。
（二）在“四個意識”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見證了十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央，帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅定了對黨的信賴，堅定了對習總書記的擁護愛戴，堅決聽從習總書記和黨中央指揮，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題，特別是在落實中遇到困難時，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時過多考慮本科室的實際情況，強調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。
（三）在“四個自信”方面：都能夠自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，問題主要是學習的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個人自學計劃，但有時受工作矛盾的沖突，學習上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學習少，浮在面上多、深入研究少，被動接受多、主動獲取少；對一些新指示新要求的學習比較及時，但全縱深學習、全方位理解還不夠；在學習上有時還存有任務觀念、實用主義，對上級強調(diào)多、要求嚴的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學習的現(xiàn)象。
（四）在工作作風方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風。但也還存在兩個方面問題，一是沒有落細落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強調(diào)了，沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細節(jié)。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復；有些制度規(guī)定在末端落實方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進的問題。對去年“xx專項清理整治”中存在的問題，雖然都對照標準逐個過了篩子，但在加強經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風”的傾向。
（五）在作用發(fā)揮方面：一是主體責任落實不夠。我們支部作為單位黨風廉政建設(shè)的責任部門，推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密，對各級黨組織落實“三會一課”制度指導監(jiān)督不夠，不嚴肅、不認真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決，把中心任務與黨的建設(shè)割裂開，存在黨建責任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進xx轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標準有差距，對照“新時代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識、創(chuàng)業(yè)意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅工作，定點幫扶的xx村還沒有摘帽；干部隊伍建設(shè)方面，結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。
（六）在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設(shè)，能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定和省x條、市x條，自覺落實“三嚴三實”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問題也不少，有的同志認為依法辦事束縛手腳、程序太多、效率太低，總認為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么，導致制度落實上打了折扣；有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準，但對小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。
（一）跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學習理解和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少，“跟得上”的標準不高，“走前列”的能力不夠，思想上動力雖足，但工作上成效不夠。
（二）革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。
（三）敢于擔當?shù)男判臎Q心不強。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責任擔當，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發(fā)。
（四）從嚴治黨責任擔當還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識有所缺失，沒有體現(xiàn)堅強的原則性戰(zhàn)斗性。
下一步，我們將把嚴實要求貫徹到各項工作當中去，不斷強化“四種意識”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個新臺階。
（一）注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習近平新時代中國特色社會主義思想學習，不斷深化對習總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點的理解領(lǐng)悟。扎實開展“新時代、新要求、新使命”大討論，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導全體黨員自覺抵制不正之風，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標，著眼解決現(xiàn)實問題促進學習成果向末端落實、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。
（二）注重主動擔當作為，全力推進任務完成。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項工作的落腳點放在促進任務完成、推動單位建設(shè)、助力干部成長上。堅持問題導向，著力解決制約年度xx改革任務完成的各類問題，逐條逐項建立臺賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動整改。著眼增強黨組織標準化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)建達標、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標，重點在推進黨員教育管理、發(fā)揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。
（三）注重從嚴制度落實，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標準盡好職責”為主題，每年組織進行一次集中教育；每半年圍繞黨員思想作風、履職盡責等，采取黨員大會的形式進行集中講評。認真落實黨日制度。深入開展“讀黨史、學黨章、上黨課、過黨日、交黨費”活動，從嚴落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度，強化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導。以“雙星雙評”活動為牽引，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營造比學趕幫超的濃厚氛圍。
（四）注重狠抓正風肅紀，營造清風正氣氛圍。自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴治黨“主體責任”，加強監(jiān)督檢查，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風整改的高壓態(tài)勢。結(jié)合“兩學一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實踐諾事項，給全體黨員作好表率、當好樣板。持續(xù)推動深入基層、黨性錘煉活動，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實困難查實摸準，增強工作指導的科學性、針對性。
按照本次組織生活會的要求，會前我自覺加強理論學習，打牢思想基礎(chǔ)，并在廣泛征求意見建議，深入開展談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己思想和工作實際，重點圍繞四個方面，深入查找突出問題，深刻剖析思想認識根源，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下，懇請領(lǐng)導及同志們提出批評意見。
在2020年度組織生活會上，我圍繞思想、政治、作風、能力、廉政等方面共查擺出4方面8具體問題。聚焦這些問題，我及時建立問題整改臺賬，有針對性地制定整改措施，明確整改時限，逐條制定整改措施加以整改，并進行了“回頭看”，目前已全部整改到位并長期堅持。
二、存在的主要問題。
按照這次組織生活會要求，經(jīng)過認真學習反思，總體看，我能夠認真履職盡責、遵規(guī)守紀。但從嚴對標，還存在差距和不足。
（一）對照黨中央和習近平總書記的號召和要求方面。本人能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對照習近平總書記強調(diào)的“黨員、干部要充分發(fā)揮先鋒模范作用”要求反思，自己還存在不小的差距。一是理論學習還不夠系統(tǒng)深入。有時僅滿足于抓重點、抓精髓，往深里學、往實里學、往心里學還存在差距。特別是對黨史、地方史的學習上還有差距。二是學用結(jié)合、學以致用做得不足。對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領(lǐng)會還不到位，同完成日常工作各項任務結(jié)合上做得不夠，沒有完全做到融會貫通、學以致用，還存在學用脫節(jié)現(xiàn)象。工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性不強。
（二）對照新時代合格黨員標準方面。平時能夠認真按照合格黨員標準嚴格要求自己，但對照先進模范、更高標準仍有一定差距。一是黨員義務履行不深入。自己能夠自覺遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定，對黨忠誠老實，言行一致，但對標新時代合格黨員標準，還存在高標準履行黨員八項義務上不夠經(jīng)常的問題。比如，2021年支部組織安排了到社區(qū)志愿服務，自己也認領(lǐng)了志愿服務崗，但自己卻以工作太忙為由缺崗多次。二是主觀能動性發(fā)揮不夠。面對新常態(tài)新任務，思想還沒有完全解放，觀念還沒有做到與時俱進，不能及時應對新情況、新問題，貫徹上級重大決策主動性、創(chuàng)造性不夠，一定程度上存在經(jīng)驗主義和實用主義。三是爭先創(chuàng)優(yōu)的激情有所減弱，創(chuàng)新意識不夠。工作中還存思路陳舊，創(chuàng)新意識不高的現(xiàn)象，缺乏探索精神，有時還習慣用一些老辦法、老套路、老思維來想問題、干工作，常規(guī)性工作多，亮點工作少。
（三）對照入黨誓詞方面。本人能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴守紀律規(guī)矩，主動接受監(jiān)督，切實發(fā)揮好示范作用。但對照高標準嚴要求還有不足。一是黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常。落實黨日、黨課、雙重組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴格，有時存在失之于軟、失之于寬的問題，對當前社會上一些不良現(xiàn)象，從本質(zhì)上認識不足，對身邊出現(xiàn)的錯誤思想，旗幟鮮明批駁不夠，挺身而出與消極言行、不良現(xiàn)象斗爭還不夠堅決。二是政治能力培養(yǎng)不夠扎實。能夠認真對照習近平總書記倡導的思維理念、工作作風、黨性原則來要求自己，自覺加強政治能力提升，但在嚴肅黨內(nèi)制度、過好組織生活等方面，還不能完全達到主席強調(diào)的“講黨性不講私情、講真理不講面子”、“領(lǐng)導干部必須帶頭從諫如流、敢于直言”的要求，有時還存有明哲保身的觀念，還留有求穩(wěn)保穩(wěn)的思想。比如有時會滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對一些小事小節(jié)的危害性認識不足，從小事入手，從小節(jié)做起，警鐘長鳴的自覺性還有待持續(xù)加強。
（四）對照革命先輩和先進典型方面。一是宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，脫離群眾，漠視群眾的問題。由于受到各種思潮和周圍環(huán)境的影響，本人全心全意為群眾服務的意識不強了，群眾觀念淡薄了。二是責任心和執(zhí)行力弱化，工作效率不高，責任心和執(zhí)行力弱化。不思進取，得過且過，不求無功但求無過。有時心情煩躁，辦事拖拉工作效率不高，有事不關(guān)己高高掛起之心態(tài)。三是缺乏干事激情，精神狀態(tài)不佳，創(chuàng)新能力不強。有時候精神萎靡不振不想干事；有時候思想服化，一味按政策辦事缺乏創(chuàng)新意識。
三、
存在問題的原因分析。
對于以上存在的突出問題，自己進行了深入剖析，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面：
（一）理論學習還有差距。對理論學習的重要性認識不夠，沒有把理論學習擺在突出位置，沒有制定科學的學習計劃，學習主動性、自覺性不強，缺乏深入鉆研的精神，存在“以干代學”現(xiàn)象。沒有將強化理論武裝、堅定理想信念提升到講政治的高度去謀劃和推進，導致人生觀、世界觀和價值觀這個“總開關(guān)”擰得不緊，思想的警覺性、政治的敏銳性降低。
（二）黨性錘煉還有差距。隨著社會的深刻變革，經(jīng)濟的快速發(fā)展，文化的相互激蕩，對自身的思想觀念和價值取向產(chǎn)生了一些不良影響，對工作缺乏高標準、嚴要求的自覺性，因而在抓落實上只求過得去、不求過得硬，欠缺抓實抓細、抓常抓長的韌勁，導致一些工作貌似轟轟烈烈，實則效果不佳。在嚴肅黨內(nèi)政治生活方面不夠嚴格，政治上高標準、嚴要求有所放松，常常把工作當作硬任務，學習變成軟任務，不能經(jīng)常清理細想，反思行為工作中滿足于完成任務和不出現(xiàn)問題，銳意進取精神不足。在廉潔自律上，內(nèi)心存有“小節(jié)無礙大局”的心理，只要在大是大非問題上能堅守原則就行，因而對自己的要求放松了、標準降低了。
（三）政治站位的高度還有差距。對黨員領(lǐng)導干部要體現(xiàn)“當代國情的深切把握、對民族命運的深入思考、對人民福祉的深沉責任、對人類理想的執(zhí)著追求”的要求理解不深入、不透徹。還不善于從增強“四個意識”的高度去把握形勢、分析問題、謀劃工作，對于有些個人認為落實難度大的工作產(chǎn)生了抵觸心理。對新事物、新問題、新領(lǐng)域研究還不深入，對新情況、新問題缺乏應有的警覺和預見，習慣于憑經(jīng)驗辦事，破解工作難題不夠及時。
四、今后的努力方向和整改措施。
（一）講政治，堅決做到絕對忠誠。理論上要多一分成熟。只有理論上的成熟，才會有信仰上的堅定和政治上的清醒。要在理論學習上先學一步、深學一層，讀原著、學原文、悟原理，切實搞好理論武裝。感情上要多一分熱愛。對黨的熱愛必須是“走心”的，不能是掛在嘴上的。行動上要多一分約束，職責上要多一分擔當。在實際工作中做到真正從大局出發(fā)、以大局為重、為大局服務，把講政治的要求落實到組織工作的各環(huán)節(jié)和全過程。
（二）抓落實，確保工作質(zhì)量過硬。要知敬畏。敬畏是一種態(tài)度，也是一種動力。工作不細心，說到底是因為對工作缺乏敬畏心，沒有打心底想著把工作干到最好。要抓規(guī)范。面對的工作頭緒多、環(huán)節(jié)多、規(guī)矩多，時時處處都有可能出錯。要解決好這個問題，關(guān)鍵在按規(guī)范的工作程序辦事，自己要熟知工作要求，對每件事情應該怎么做、達到什么標準、怎么把關(guān)負責等都要做到心中有數(shù)，絕不能當“差不多”先生，更不能“心中無數(shù)點子多、情況不明膽子大”。要求深入。無論大事小事、無論領(lǐng)導交辦的分外之事，還是職責范圍內(nèi)本應承擔之事，都要高度重視、深謀細研，堅決克服大而化之的浮躁心態(tài)。
（三）正心態(tài)，不斷提高自身修養(yǎng)。要重自律，不能自恃。恪守本分、遵守制度、嚴于律己，在工作和生活中擺正位置，正確履行自己的職責，必須嚴格按照黨的政策和領(lǐng)導的決策辦事。要重自謙，不能自負。不能整天飄飄然，更不能自滿、自負、自大。要重自慎，不能自詡。嚴守紀律，不能捕風捉影、道聽途說，說沒有根據(jù)的話；不能信口開河，自我吹噓，說違背原則的話。
（四）走正道，堅決守好廉潔底線。要不斷強化廉潔自律意識，遵紀守法、慎之又慎，做到慎思、慎微、慎初，做到知進、知足、知止，既要見微知著，也要見微知禍。要守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，給自己的行為劃出“紅線”、標出“底線”、架起“高壓線”，始終守住“第一次”，防止“被投資”。要珍惜自己的崗位，不以“別人不知”濫用權(quán)力，不以“小節(jié)無礙”放縱欲望，不以“下不為例”開脫自己，在廉潔自律上嚴防死守，不給任何人以可乘之機，切實以鐵一般的信仰、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
。
按照《關(guān)于召開20xx年度宣傳文化系統(tǒng)基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（濱宣機黨〔〕1號）要求，我支部自覺、深入學習領(lǐng)會黨的十九大精神，認真學習黨的十九大報告、黨章，認真學習貫徹市第十一次黨代會精神，把著力點聚焦到深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點，為開好組織生活會打牢思想基礎(chǔ)。
對照黨的十九大報告關(guān)于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘的要求，結(jié)合思想工作實際，深入查擺問題，深刻剖析原因，認真總結(jié)整改措施，使靈魂受到了觸動，思想受到了洗禮。現(xiàn)將具體情況檢查如下：
（一）“四風”勤儉廉潔做的不好。
一是勤儉節(jié)約意識不強。日常工作中沒有隨手關(guān)燈、關(guān)電腦習慣，電腦、紙張等辦公設(shè)備和耗材更換使用頻繁，浪費比較嚴重。
二是安于現(xiàn)狀，缺乏憂患意識。滿足于現(xiàn)有的工作狀態(tài)，對于公司業(yè)務的變化缺乏敏銳的辨識和把握，認為只要把原有的業(yè)務工作完成就行了，缺乏對公司未來生存和發(fā)展的憂患意識。
（二）紀律執(zhí)行存在漏洞。
一是規(guī)矩意識不強。對《廉潔自律準則》、《中央八項規(guī)定》、《黨內(nèi)政治生活準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，班子比較偏重自學和宣傳教育，缺乏剛性規(guī)定予以規(guī)范約束，執(zhí)行中缺乏可操作性。
二是制度執(zhí)行不到位。對上級個別規(guī)定及決策理解不深不透，貫徹執(zhí)行不全面、不深入，在具體落實上存在流于形式的現(xiàn)象。
（三）服務基層不深入。
一是支部對上級黨委的文件和工作指示，對公司的重要決策，機械地傳遞多，落實到位欠缺，主動性不強。
二是服務基層的時間太少，主動了解基層黨員工作少，指揮多，實踐少，造成了工作脫節(jié)及不良影響。
對于存在的問題，班子高度重視，專門召開會議進行了認真分析研究，深入剖析問題根源，查找問題因果。經(jīng)過深度挖掘、認真排查，發(fā)現(xiàn)主要有以下原因：
（一）理論學習不足。沒有全面領(lǐng)會習總書記重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新方略，特別是對黨的十九大精神和新黨章學習的深度不夠，只滿足于勾勾畫畫、淺嘗輒止，難以用中國特色社會主義理論來研究新情況、解決新問題，開展工作時站位不高，思慮不全。
（二）班子成員創(chuàng)新能力不足。工作滿足于完成交辦的任務，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。
（三）執(zhí)行紀律不堅決。班子成員從內(nèi)心認為只要大的方面沒有問題就行，在細節(jié)上往往把握不嚴；存在畏難情緒，在決策的落實和執(zhí)行缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職狻?/p>
查擺問題只是基礎(chǔ)，狠抓整改才是關(guān)鍵。對于存在的問題和深層原因，支部班子高度重視，決定以黨的十九大精神為指引，制定整改清單，明確整改責任和時限，進行扎實整改落實。
（一）加強政治理論學習。
深化習總書記系列重要講話精神學習教育，領(lǐng)會貫穿其中的治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，不斷加深對“中國夢”、“四個自信”、“四個偉大”、“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局、新發(fā)展理念的認識和理解，進一步統(tǒng)一思想認識，永保奮斗初心。深化黨章黨規(guī)學習，深刻認識黨的奮斗歷程，全面把握黨的綱領(lǐng)和優(yōu)良作風，始終牢記共產(chǎn)黨員的義務權(quán)力，全面熟知規(guī)定內(nèi)容，切實增強紀律意識、規(guī)矩意識。深化黨的十九大精神學習宣傳貫徹落實，通過三會一課、集體學習、上黨課、看視頻、聽講座、專題研討、網(wǎng)上交流、在線學習、參觀紅色教育基地等形式廣泛開展十九大報告、十九大新黨章學習，認真領(lǐng)會大會精神基本要義與核心精髓義。
（二）切實做到敢于擔當。面對前進道路上的荊棘，支部班子將直面矛盾和問題，主動接受挑戰(zhàn)，做到勇于擔當，敢于擔當。班子將把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現(xiàn)過失敢擔責，時刻不忘責任。
根據(jù)市委“關(guān)于開展基層黨的組織生活創(chuàng)新工作的通知”和街道黨工委的統(tǒng)一部署，我們社區(qū)黨委致力于創(chuàng)新開展黨的組織生活，現(xiàn)將前一階段的創(chuàng)新工作匯報如下：
一、領(lǐng)會精神，明確方向。
首先，我們組織社區(qū)兩委班子成員學習市委“關(guān)于開展基層黨的組織生活創(chuàng)新工作的通知”精神，明確認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和提高黨員素質(zhì)是當前社區(qū)黨組織創(chuàng)新工作的主要內(nèi)容。其次采取大會小會、黑板報墻報和qq網(wǎng)絡(luò)平臺等方式，向社區(qū)全體黨員宣傳開展基層黨的組織生活創(chuàng)新工作的重要性，激發(fā)黨員敢于創(chuàng)新、敢于實踐，積極投身到當前創(chuàng)先爭優(yōu)活動和保障亞運、服務亞運活動中去，發(fā)揮模范表率作用。第三確立創(chuàng)新實踐為動力，大力推進社區(qū)黨建工作，增強黨的感召力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、責任明確，領(lǐng)導到位。
我們一是制定了“開展黨的組織生活創(chuàng)新工作方案”和落實措施，做到開展工作方向明確。二是成立“開展黨的組織生活創(chuàng)新工作”領(lǐng)導小組：
組長：xx（社區(qū)黨委書記）；
副組長：大山中人（社區(qū)黨委副書記）；
組員：xx、xx、xx、xx。
社區(qū)黨委“一把手”親自抓，大山中人負責具體實施工作，做到責任明確。
三、以“整治環(huán)境迎亞運”為當前創(chuàng)新工作主線展開行動。
我們社區(qū)結(jié)合當前“迎亞運”拆違整治工作，重在貫徹執(zhí)行街道黨工委關(guān)于“定好人”、“選好點”、“布好局”、“說好話”、“探好路”的“五措并舉”工作方案，做好整治工作的路子探索，形成推進創(chuàng)新工作的一個良好開端。
在街道黨工委書記和有關(guān)部門領(lǐng)導的親臨指導下，我們一是逐家上門宣傳“拆違整治工程”的好處和意義；二是及時了解和解決居民的實際困難與問題；三是重點抓好環(huán)境整治和信訪維穩(wěn)工作；四是成立治安巡邏隊加強防范，確保社區(qū)平安和順利進行“拆違整治工程”。
經(jīng)過前期時間的整治，我們共清拆不規(guī)范防盜網(wǎng)面積49171平方米、窗戶鐵雨蓬26758米、路邊花基網(wǎng)29300米，免費復修新網(wǎng)15630平方米。修筑地下排污渠4條，最大限度滿足了居民群眾的需要，辦成實事、做了好事，取得了良好的社會效果。
四、組織活動多樣化，創(chuàng)新工作呈現(xiàn)趣味性和有亮點。
我們將過去單純在書桌上的“三會一課”學習制度轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄻踊娜の缎?、教育性活動，收到了較為理想的效果。
如今年七一期間，我們遵照街道黨工委關(guān)于做好“慶祝建黨89周年活動”的指示，從社區(qū)的實際情況出發(fā)，結(jié)合學習市委關(guān)于黨員要“當先鋒、作表率”和“保障亞運、服務亞運”的通知精神，于六月底開始至七月中旬，開展了一系列的慶祝活動。
1、組織黨員外出參觀學習，進行中華民族精神教育。
2、召開“黨員當先鋒、作表率”動員大會。
3、組織巡邏隊進行拉網(wǎng)式治安巡邏活動。
4、舉行慶祝建黨89周年座談會、茶話會。
5、召開黨員紀律教育學習月動員大會。
6、開展一次“創(chuàng)建綠色社區(qū)、營造綠色生活”活動。
7、根據(jù)省委書記汪洋同志講話精神，召開一次“保障亞運、服務亞運”黨員專題座談會。
通過開展上述系列活動來實踐“三會一課”，黨員們都說：“好，工作有創(chuàng)新和亮點。”
五、開展創(chuàng)新工作做到有針對性和實效性。
在開展黨的組織生活創(chuàng)新工作中，我們是一邊學習、一邊實踐、一邊探索生動活潑、豐富多彩、寓教于樂的工作方法，尋求適合黨員特點、富有生氣的活動方式，努力實現(xiàn)“要我參加”向“我要參加”的轉(zhuǎn)變。
如我們在組織社區(qū)義務巡邏隊時，開始碰到了許多阻力。一是在職在崗的黨員或居民要工作無法參加。二是退休黨員或居民普遍認為各家各戶均已繳納了社區(qū)治安管理費，社區(qū)的治安巡邏工作當然是由治安聯(lián)防隊員負責，與他們無關(guān)。在此思想支配下，許多退休黨員和居民對我們組織社區(qū)巡邏隊持觀望態(tài)度。我們連續(xù)組織了四、五次的治安巡邏活動，結(jié)果到場的黨員只有幾個人。針對這種情況，我們社區(qū)兩委成員碰頭開會，展開專題調(diào)研與討論，找出問題所在結(jié)癥，研究出解決問題的方法和措施：
首先，我們在黨員骨干中進行“我是黨員我?guī)ь^”的學習教育和開展黨員“爭當先鋒作表率”的活動，要求黨員骨干覺悟比別人高一點，眼界比別人寬一點，做好一列火車頭。
50多歲的越戰(zhàn)退伍軍人李大海同志，下崗失業(yè)并沒有打垮他的黨員精神，得知社區(qū)組織義務巡邏隊后，他立即要求報名加入，并且堅持每星期在社區(qū)義務巡邏一次，在他的模范作用引導下，社區(qū)許多黨員居民都積極要求加入義務巡邏隊，如今，社區(qū)擁有一支65人的常規(guī)化黨員、居民義務巡邏隊，每天巡視社區(qū)內(nèi)街內(nèi)巷，實現(xiàn)了由“要我參加”向“我要參加”的轉(zhuǎn)變。
其次，“三會一課”學習活動采取多樣化、不守舊。如“七一”這一天，我們一是組織黨員外出參觀學習；二是舉行慶祝建黨89周年茶話會。同時我們還邀請部分居民群眾參加，慶?；顒硬坏S富多彩，而且很有現(xiàn)實性和成效性。許多黨員都說“這樣的組織生活有特點、有亮點，好?！?/p>
六、挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面推進創(chuàng)新工作。
開展創(chuàng)新工作過程中，我們注意分二個層面進行：
1、我們社區(qū)退休黨員占黨員總數(shù)65%，由于年老體弱，要求他們?nèi)砭Φ赝度氲綘幭葎?chuàng)優(yōu)活動中去和創(chuàng)造出較大的業(yè)績，好像有些不切實際，也難于實現(xiàn)較好成效。對這一部分退休老黨員同志，我們一般采取學習宣傳，讓他們知道這一回事，并且能夠參加社區(qū)組織的一般性、力所能及的工作就行了。
如70多歲的骨干老黨員周書木同志，思想覺悟高，多次向社區(qū)黨組織要求參加義務巡邏隊，每次開展巡邏活動他都是第一個到達現(xiàn)場，始終站在治安巡邏活動的前頭，堅持與社區(qū)工作人員一道，積極巡視大街小巷，督促行人遵守交通規(guī)則，宣傳文明禮貌用語，巡查社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，嚴防各類案件發(fā)生。在創(chuàng)文明活動中，他不服老為社區(qū)和諧建設(shè)多做貢獻的事跡，深受大家的嘉獎，也為社區(qū)黨員和居民樹立了榜樣，形成了一個典型的亮點。
2、在崗在職的黨員或工程技術(shù)人員在生產(chǎn)經(jīng)營第一線，直接生產(chǎn)出經(jīng)濟效益和社會效益，我們以這一部分人群為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要群體，就會取得較為理想的效果。
如1976年出生的年輕黨員曾一富同志，下崗失業(yè)后他并沒有氣餒，反而以此為奮發(fā)圖強的動力，不斷激勵自己斗志，憑著大學本科的知識水平和敢想敢干的拼搏闖勁，創(chuàng)立了廣州市大善行展覽有限公司。經(jīng)過幾年的打拼，公司逐步起色并步入正軌，業(yè)務蒸蒸日上。而今曾一富同志真是小富了，然而他并沒有忘記自己是一名共產(chǎn)黨員和回饋社會的責任，于是樂善好施，經(jīng)常慈善捐款幫助貧困的人們。去年社區(qū)組織開展為災區(qū)人民募捐活動時，曾一富同志積極響應并慷慨解囊捐款10000元，今年初又為災區(qū)捐款10000元。在其帶動下，社區(qū)黨員群眾也紛紛向災區(qū)人民捐款贈物，形成了一方有難八方來幫的良好互助現(xiàn)象。
七、以人為本，解決居民群眾的實際困難。
我們認為，以人為本，解決居民群眾的`實際困難是黨組織生活創(chuàng)新工作的一項重要內(nèi)容。如28號大樓60戶住家有三分之一是出租房，前段時間下水道堵塞了好幾天，原住戶指責是外來人員亂丟東西造成下水道堵塞，要求他們出錢去疏通。而租房者則發(fā)駁說：“這是沒有道理的，誰都有可能造成下水道堵塞，為什么單要我們出錢去疏通？”于是，雙方相互扯皮、相互對罵、相互推卸責任，就是沒有人愿意去疏通下水道。如此一來，不但形成大樓上下住戶之間不團結(jié)、不和諧，而且造成樓下地面污水橫流，臭氣熏天。大家實在是頂不住了，就紛紛前來社區(qū)投訴、反映情況和求助解決。我們了解情況后，馬上召集各住戶代表會議，指出不管是誰，凡是在此大樓的住戶都有責任去維修下水道。并提出以集資方式請施工隊去疏通，要求住戶黨員首先做出表率。大家對我們的意見表示贊成，在住戶黨員帶動下，很快湊齊疏通下水道維修費，由社區(qū)出面聘請施工隊，一天就疏通了下水道，解決了居民的實際困難問題，大家不但恢復了往日的平靜融洽生活，而且還連連夸獎我們的工作做的好。
八、充分利用社區(qū)資源，開展多種社區(qū)服務。
在街道黨工委的指導和幫助下，我們充分整合利用社區(qū)資源，創(chuàng)辦了“社區(qū)之家”，設(shè)立了社區(qū)圖書室、社區(qū)法律咨詢調(diào)解室、社區(qū)國防教育基地、社區(qū)青少年教育中心和社區(qū)救助站等。同時與個別商鋪合作，共同創(chuàng)辦了社區(qū)便民服務點。如“社區(qū)便民服務超市”、“社區(qū)便民服務縫補店”、“社區(qū)便民服務理發(fā)店”、“社區(qū)便民服務電器維修店”等11家，并規(guī)定：社區(qū)較為貧困的居民戶得到特別優(yōu)惠服務或免費扶助；社區(qū)便民服務超市所有物美價廉的商品，均來自轄區(qū)內(nèi)大型超市和商家的捐贈或資助。目前我們社區(qū)已經(jīng)直接受益居民達到858人次，得到實惠的居民都樂呵呵、笑融融地呈現(xiàn)出高興美滿的精神狀態(tài)。
此外，我們還積極開展全民健身活動。在街道的幫助下，我們利用社區(qū)內(nèi)的一塊空地，建成露天健身場所，添置了許多健身器材，無論白天黑夜，都有不少居民前來健身活動，大家都說：“保障亞運，也需要健康的身體。街道和社區(qū)真是為我們想得周到。”
提供優(yōu)質(zhì)社區(qū)服務，為居民辦實事、做好事，將社會矛盾化解在社區(qū)，將居民問題解決在社區(qū)，將和諧的文明生活構(gòu)建在社區(qū)，是我們雷鋒社區(qū)黨組織創(chuàng)新工作的任務和目標。
廣州市雷鋒社區(qū)黨委。
為深入貫徹xxx反饋意見精神，按照旗委工作部署，按局要求，我們支部聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題，認真組織學習研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，對黨支部班子在7項21條中存在的突出問題進行了深入查擺，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將黨支部班子對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題xxx黨支部班子自始以問題為導向，先后通過群眾提、自己找、集體議等形式，并結(jié)合自查和上級檢查等情況，深入查擺了領(lǐng)導班子存在的問題。具體如下：
(一)加強黨的思想建設(shè)方面1.對巡視工作條例重視不夠我們支部在工作過程中有時會認為做為教師上好課，做好學生的思想教育是主要任務，有時對上級的巡視工作重視不夠，上交的材料不及時，材料歸檔不合理，不全面，不便于檢查，有時完成的任務也因為沒有過程性材料而導致檢查不合格，有時對同志們要上交的筆記等材料出不齊，存放不長久。對以上問題咱們支部這次召開巡視整改專題組織生活會，進行自查剖析。按照教育系統(tǒng)巡視巡察工作新指示、新要求、新精神、新部署開展工作。以后對巡視工作要高度重視，對以后巡視出的所有問題都要全面的進行分析，找到產(chǎn)生的原因，進行合理解決。2.對*工作重視程度不夠咱們支部班子在*工作方面，總是覺得*離我們太遠，導致重視程度不夠，這樣就不能及時向支部傳達一些會議精神和新的理論知識，在今后工作過程中我們要跟緊黨的步伐，強化責任意識，按上級要求學習黨的最新理論和會議精神及時向支部傳達。開展*學習教育。開展*自查工作，要注意*內(nèi)頁檔案建立。做好*“風險點”排查工作。
(二)嚴守黨的紀律方面存在遵守工作紀律不嚴格情況，在有些學習和各種活動中，有的同志不能及時參加，有補學的情況，覺得現(xiàn)在大家的工作繁雜，不只是，各方面工作多，有時完成一些支部的工作任務會出現(xiàn)落后現(xiàn)象，今后工作中一定會及時開展上級要求的各項工作和活動，做好對黨員的教育引導工作。文庫在工作紀律方面對黨員的要求也不夠嚴格，檢查少，對同志們的工作紀律表現(xiàn)掌握的不夠全面，也有不及時請假和及時簽到簽退的現(xiàn)象，支部要加強紀檢監(jiān)督，規(guī)范工作紀律，有事及時請假，另外要求同志在工作時間不得作與工作無關(guān)的其它事情，支部會定期抽查，做到對黨員全面管理。
二、各類問題的具體整改落實安排。
(一)對巡視工作條例重視不夠具體責任人是潘紅飛同志，做到立行立改，在今后工作過程長期堅持。
(二)對*工作重視程度不夠具體責任人是劉雙同志，做到立行立改，做好上級精神及文件的傳達工作。
(三)存在遵守工作紀律不嚴格情具責任人是羅維民同志，做到按照學校要求，做好工作紀律檢查工作。
根據(jù)省公司黨委《關(guān)于召開年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(黨〔2019〕12號)安排部署，我在認真學習習近平總書記重要講話和“十九大”精神、新《黨章》以及《黨員干部廉潔從政手冊》，對照《準則》和《條例》，在會前與分管條線黨員同志深入談心，針對黨組織作用發(fā)揮、思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等4個方面的問題進行了認真對照檢查，深入黨性分析，制定整改措施，現(xiàn)將本人對照檢查情況報告如下，請大家批評指正：
黨的“十九大”指明了黨和國家事業(yè)的方向，為中國號巨輪前行立起了新航標，為實現(xiàn)中國夢吹響了新的集結(jié)號，藍圖已經(jīng)繪就，關(guān)鍵在于落實。因此，貫徹落實黨的“十九大”精神是當前和今后一個時期的首要戰(zhàn)略任務。
貫徹當?shù)亍笆糯蟆本?，必須堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，維護中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，保證全黨令行禁止，是黨和國家前途、命運所系，是全國各族人民根本利益所在。全黨要在政治立場、政治方向、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權(quán)威，增強維護習近平總書記全黨的核心、黨中央的核心地位的思想自覺和行動自覺。具體體現(xiàn)在學習宣傳貫徹黨的“十九大”精神上，最根本的就是要以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅定不移把黨中央決策部署落到實處。貫徹黨的“十九大”精神，必須在狠抓落實上下功夫。抓落實來不得花拳繡腿，不能口號多，行動少，單靠開會、發(fā)文件，而應該把自己擺進去，把職責擺進去、把工作擺進去，拿出真抓的實勁、敢抓的狠勁、常抓的韌勁，抓住突出的短板和薄弱環(huán)節(jié)，確保任務目標的完成。
作為分公司的副總經(jīng)理，通過聽省公司書記講堂授課及自我學習，更強化了自我的黨的認識和理解。對科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵理解更全面、深刻，觸動也很大，把本人工作實際與科學發(fā)展觀的要求相比，發(fā)現(xiàn)存在一些突出具體問題，并從自己內(nèi)心深處反思。
(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面：
對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等理論研究不夠透徹，沒有從理論聯(lián)系實踐、指導實踐的角度出發(fā)，認為自己是一般干部，局限于了解知道這個層面就可以了，運用于實際工作不夠。在堅決維護黨中央權(quán)威上做得還不夠，在生活中對一些妄議中央的言行作斗爭不夠，沒有進行正確的引導。在日常工作中，大局意識發(fā)揮的不夠，習慣于緊盯自己的“一畝三分地”，對全局的工作參與不夠，建言獻策不夠。
一是“學懂、弄通、做實”習近平新時代中國特色社會主義思想不夠。再一定程度上存在以黨支部會傳達學習代替理論學習中心組學習的問題;對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有的只是簡單通讀，了解概念性的東西，沒有深刻理解背后的內(nèi)涵，在貫徹落實上不夠徹底，指導實踐，推動工作不夠。針對習近平提出的“兩個一百年”2020年實現(xiàn)小康社會沒有深入理解，在工作上沒有具體措施落實，在思想上沒有解放，沒有迎難而上，確實提高分公司各條線收入，讓員工實實在在受益。
二是落實意識形態(tài)責任制不到位。對新形勢意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識不到位。雖然省公司黨委制定了相應文件規(guī)定，但對文件的具體執(zhí)行落實，親自督導檢查得較少，對部分黨員存在的遲交黨費、對上級精神發(fā)牢騷等現(xiàn)象，存在不敢管、不想管、不會管的現(xiàn)象。
三是學用結(jié)合不夠緊密，存在就理論學理論，不能及時融會貫通新知識的問題，缺乏掌握習近平新時代中國特色社會主義思想立場、觀點、方法，用于指導解決改造客觀世界和主觀世界的實際問題的能力。特別是針對分公司外包費用占比過高、綜合維護業(yè)務質(zhì)量提升、各條線成本控制、部分員工工作積極性不高等方面，研究思考的不透徹，與實際結(jié)合不夠緊密。
(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面：
一是落實上級黨組織的工作上擔當作為干勁不足，工作方法上注重安排部署、重結(jié)果太多，工作過程管控力度不夠，對有的工作缺乏直接督導檢查、一抓到底做得不夠。如綜合維護業(yè)務重點指標卡控問題，只重視具體指標結(jié)果，對過程中出現(xiàn)的不達標指標沒有具體的指導意見和提升措施，導致指標提升緩慢，甚至倒退。
二是貫徹上級黨組織工作時，開拓創(chuàng)新意識不夠，有時只是簡單布置，認為只要遵照上級要求部署就不會出差錯，沒有認真理解、消化，也沒有結(jié)合分公司現(xiàn)場實際情況進行細化，對一線提出針對性的要求，以至于執(zhí)行出現(xiàn)偏差，效果不理想。
三是在具體工作落實方面，有時怕影響同志們的感情，對存在的問題，沒有按上級黨組織工作要求進行嚴格管理，常以為把該說的話都說了就可以了，而不好板起臉來提出嚴格要求，在一定程度上影響了工作落實的效果。
全年參加黨支部組織的中心組學習7次，參加主題黨日教育學習7次，并學習了《習近平談治國理政》(第二卷)。同時還注重通過平臺進行學習。認真參加黨支部組織的民主生活會和“三會一課”，嚴肅黨內(nèi)政治生活。通過不斷學習，增強“四個意識”，堅定“四個自信”,積極履行黨的建設(shè)和黨風廉政建設(shè)主體責任，為分管的各項工作齊頭并進提供了強有力的思想保障。
(四)嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督方面：
自己作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話，不當兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織，但也存在著不少問題。比如存在“老好人”思想，如對少數(shù)黨員遲到、早退現(xiàn)象睜一只眼閉一只眼，認為都是老同事了，只要工作能按時完成就沒什么關(guān)系;在執(zhí)行公司管理制度時緊時松，導致一些問題沒有從根本上得到解決;對機關(guān)人員在出差、接待及日常管理方面出現(xiàn)的問題，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
(五)聯(lián)系服務群眾、改進工作作風方面。
一是形式主義、官僚主義依然存在。工作中會風文風不夠簡潔，一些會議限于一般性安排，沒有解決實際問題。深入基層較少，也多是與縣區(qū)干部進行交流談心，較少與一線員工交流。調(diào)查研究也不夠深入細致，導致創(chuàng)新工作措施不全面，不具體。
二是對四風、八項規(guī)定抵制不力。對實際工作中存在的一些“四風”現(xiàn)象，違反八項規(guī)定精神的問題，沒有起到很好的帶頭作用，特別是身邊的不良風氣和違規(guī)問題重視不夠，發(fā)現(xiàn)有違反廉潔自律規(guī)定的，只是批評教育處理，紀律的震懾作用沒有充分發(fā)揮出來，導致個別干部仍出現(xiàn)中午飲酒問題。
三是鼓勵擔當?shù)姆諊慈嫘纬?，影響員工積極性的發(fā)揮。對已發(fā)現(xiàn)的問題成本測算模型的建立、對維護的爭取等工作推動緩慢，效果不理想。只是要黨員干部放手干，要勇于擔當，但對于他們精神及物質(zhì)激勵政策等措施較少，也勢必影響他們積極性的發(fā)揮。
四是對員工的主動關(guān)懷方面還不夠，渠道也不暢通。對分公司暖心工程的實施，沒有廣泛聽取員工意見和建議，沒有實地考察，只是由工會委員簡單開個會決定，以至于暖心工程發(fā)揮的效果不理想，在員工中反響不是太好。作為兼職工會主席對員工的了解、關(guān)心渠道還沒有真正建立起來，員工有什么思想動態(tài)、家里有什么狀況，大部分都是通過其他員工了解到的，沒有直接從員工那掌握到一手信息。
對以上存在的突出問題，本人非常重視，進行了深刻的黨性分析及全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風，而是有其深層次的根源。雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)政治理論學習有所放松。對政治理論學習的重要性認識不足，總認為自己是做具體工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，只要按政策辦事，能適應工作就行。對理論學習的興趣不濃，缺乏針對性，學習常常是被動應付，斷章取義，深鉆細研不夠?？吹枚嗨伎忌佟g覽多記的少，對涉及本身業(yè)務方面的知識了解的比較多，對其他方面知識的學習不夠全面;理論聯(lián)系實踐不夠，政治敏銳性不強，特別是隨著工作時間的增長，產(chǎn)生了麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學習。由于學習抓得不緊，導致理想信念滑坡，宗旨意識淡漠，認識上的偏差使工作和其他方面出現(xiàn)了偏差。
(二)黨性修養(yǎng)鍛煉抓的不緊。隨著年齡增長和環(huán)境變化，自己的黨性修養(yǎng)和自律意識有所減弱?？紤]局部利益多，關(guān)注全局利益少，考慮自身利益多，關(guān)注集體利益少，缺乏應有的大局意識和奉獻精神。在繁重的任務面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前，有退縮思想，在歪風邪氣面前，聽之任之、得過且過。在點滴成績面前，沾沾自喜。久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。工作作風不扎實，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作做得虛一些、少一些。
(三)主觀世界改造不夠嚴格。認為自己工作多年經(jīng)驗不少，加之工作、事務纏身，存在著用事務工作沖淡黨性鍛煉的情況，理想信念、宗旨觀念樹立得不夠牢固。在工作上，有滿足現(xiàn)狀的思想，存在著對一些錯誤傾向說了也白說、甚至出力不討好等思想，產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法，這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、自身覺悟不高的表現(xiàn)。主動深入實際，開展調(diào)查研究，聽取群眾意見和建議少，遇到問題不善于到基層查實情，掌握實際情況。
通過查擺問題、剖析原因，本人深刻認識到自身存在的不足和差距。在今后的工作生活中，將始終堅持以黨章黨紀為鏡，強化宗旨意識，忠誠履職盡責，嚴以律己，保持務實清廉，進一步提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力。
1、加強理論學習，革新自我。按照落實科學發(fā)展觀的具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴格要求自己。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上同黨中央保持高度一致。從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發(fā)展自已，革新自我，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟和指導自己言行的武器。首先學好理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀去指導工作，使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀，學會用辯證的、歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題和解決問題。其次，學業(yè)務，不斷熟悉業(yè)務工作，爭取達到精通業(yè)務的程度，提高工作本能。尤其是做好移動的業(yè)務拓展者，就必須了解移動的各項業(yè)務，了解了才能更好的指導基層的工作。第三，學方法，在科學技術(shù)日新月異的今天，要學會用科技手段高效能工作，提高分公司各職能部門的工作效率。第四，要學經(jīng)濟，學好經(jīng)濟知識促進工作更好地開展。除有知識、懂業(yè)務、勝任本職工作外，還要樹立正確的觀念，培養(yǎng)自己的政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞目標，把握正確的政治方向，立足于工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，提高自控能力，提高政治水平，學會看形勢，學會把握時局，學會從政治上觀察和處理問題。
2、樹立全局意識，落地發(fā)展的理念。在今后的工作中，要樹立全局意識，著眼于大思路、大視野、大舉措來做好工作的大發(fā)展。堅持上下互動,協(xié)調(diào)一致,取長補短,把工會工作融入于“轉(zhuǎn)型升級”的發(fā)展，融入于大戰(zhàn)略中。狠抓當務之重,分清主次,區(qū)別輕重緩急,協(xié)助黨政集中抓好影響全局、關(guān)系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務和分管工作，要與“轉(zhuǎn)型升級”工作大局聯(lián)系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好各項工作。
3、強化服務意識，轉(zhuǎn)變作風。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不能動搖，并在日常生活和工作中努力實踐“三個代表”的重要思想，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨、樹立奉獻的理念和實事求是的原則，立足本職工作，踐行企業(yè)文化，無私奉獻，以自己的實際行動真正落實科學發(fā)展觀。努力改變工作方法，不畏壓力，勇挑重擔，在工作中樹立求真務實理念，要增強敬業(yè)意識，深入基層搞調(diào)研，腳踏實地干工作，全心全意搞服務，使作風在一線轉(zhuǎn)變，情況在一線了解，問題在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)立，形象在一線樹立。
4、增強宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾、高高在上問題，將按照習總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠起作用的事”的要求進行扎實整改:一是心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發(fā)展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求，自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心;二是密切聯(lián)系群眾，堅持深入基層調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，盡可能為基層排憂解難，為基層和群眾解決實際困難，主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督。
5、增強勤政廉政意識。不僅要做到勤政廉政，更要帶好頭，要慎用權(quán)、懂敬畏、真為民。權(quán)力是把“雙刃劍”，用好了能成就一番事業(yè)，造福百姓、安定一方，用不好會膨脹私欲，損人作惡、身敗名裂。要時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，自覺把黨紀銘刻在心，把法紀懸在頭頂，以審慎的態(tài)度對待權(quán)力，規(guī)范使用權(quán)力，堅決守住做人為官的根本，守住思想、道德和法律的底線。牢記權(quán)為民所用，自覺抵制私心雜念和特權(quán)思想，把有限的權(quán)力用在謀發(fā)展，為職工群眾謀利益上。牢固樹立規(guī)則意識，懂規(guī)矩、守規(guī)矩，要求群眾做的自己帶頭做，不允許群眾做的自己帶頭不做，把在監(jiān)督下工作生活當成一種習慣、一種常態(tài)，主動接受組織、群眾和輿論監(jiān)督，更加嚴格地要求自己。時刻珍惜自己的人格、顧及自已的形象，培養(yǎng)高尚道德情操，培養(yǎng)健康生活情趣，管住生活小事小節(jié)，管好家人、親屬和身邊工作人員，決不允許發(fā)生違規(guī)違紀行為。同時要落實好“一崗雙貴”，加強對干部的教育管理、考核監(jiān)督，完善預防和懲治腐敗體系，把權(quán)力、決策行為都放在陽光之下，促進黨員干部隊伍保持先進性和純潔性。
根據(jù)區(qū)委和局黨組關(guān)于2020年組織生活會整體安排和把檢視整改貫穿學習教育全過程的要求，結(jié)合實際對標黨章黨規(guī)要求和分管工作，進一步查找了在黨性觀念、思想作風、工作紀律等方面存在的問題，力求邊學邊改、立行立改，著力在加強理論學習、提高黨性覺悟，強化政治引領(lǐng)、推進機關(guān)黨建、信息宣傳和市場價格監(jiān)管等工作再上新臺階。
一是政治理論學習自覺性不高，主動性不強，不能做到工學相長，學習缺乏系統(tǒng)性、深刻性，將學習成果轉(zhuǎn)化為指導工作實踐方面仍有欠缺。
二是工作上有急躁情緒，標準不夠高，有應付過關(guān)思想，缺乏工作激情。大局意識不強，對自己承擔工作考慮多，對整體和全局工作考慮少，缺乏勇挑重擔和敢于擔當精神。
三是深入基層少，布置工作多，督促檢查少，工作標準不夠過硬。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。
四是黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠，缺少干事激情和工作創(chuàng)新，紀律執(zhí)行上存在失之于寬、失之與軟情形，執(zhí)行紀律沒有做到持之以恒、一以貫之，落實從嚴治黨意識有待進一步增強。
（一）理論學習不夠主動深入。沒有把政治理論學習放在一個突出的位置，學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)濟理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，存在實用主義現(xiàn)象。
（二）理想信念不夠堅定。有時覺得理想信念相對比較抽象、遙遠，不如抓具體工作“實”，對工作中遇到的困難和問題，習慣于從工作層面找原因，沒有上升到理想信念的高度進行剖析。
（三）黨性修養(yǎng)略有放松。主觀上存在“學習是把軟尺子，工作才是硬指標”的錯誤思想，認為憑自己的工作經(jīng)驗就可以做好日常工作，平時抓事務性工作多，抓黨性修養(yǎng)不嚴格。
1、要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，特別要在理論聯(lián)系實際，指導實踐上下功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、積極開展調(diào)查研究，少坐辦公室，多到基層和企業(yè)一線了解情況，研究解決具體問題，腳踏實地的投入到工作中去。
3、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。進一步加強廉潔自律，始終堅持把政治紀律和政治規(guī)矩挺在最前面，嚴格遵守中央八項規(guī)定，認真總結(jié)汲取反面典型教訓，以案為鑒，警鐘長鳴。
基層黨員2020年組織生活會對照檢查材料按照《關(guān)于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，我對照黨章、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和相應的農(nóng)村、機關(guān)、高校、國有企業(yè)基層黨組織工作條例等規(guī)定的職責任務，對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等情況，對照人民群眾的期待，對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型，結(jié)合征求到的意見建議，在堅持讀原著、學原文、悟原理基礎(chǔ)上，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)，能夠切實把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，結(jié)合自身實際，自覺對表對標，具體情況如下：
一、存在問題(一)對照新要求，思想認識還有差距。作為一名普通黨員，我深知學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現(xiàn)實意義，也能夠帶頭學習、帶頭落實。但距離學懂弄通做實還有差距。一是學用結(jié)合還有差距。特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、深刻內(nèi)涵、精神要義等理解的不夠深刻，滿足于看過了、學過了，在深層次理解上做得還不夠好，對如何把學習成果轉(zhuǎn)化為工作實踐思考的不夠，“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻內(nèi)涵理解的還不夠透徹。二是宗旨觀念出現(xiàn)淡化。比如，沒有牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，對為了誰、依靠誰理解的不深不透，有時會出現(xiàn)比較模糊的認識。
(二)對標新要求，工作能夠還有差距。能夠認真落實上級黨組織部署要求，認真做好本職工作，但對照人民群眾期待還有差距。一是工作方法簡單。比如，有時候因思想保守，安于現(xiàn)狀，淡化了對開展機關(guān)黨建工作的主動性，有時也存在疲于應付工作的情況。二是工作創(chuàng)新意識不夠。對工作的標準不高，存在過得去就行的思想偏差。比如，工作中缺少“釘釘子”的鉆研精神，認為自己從事機關(guān)黨建工作多年，經(jīng)驗豐富，可以滿足現(xiàn)在工作需要。
(三)對照新標準，作風建設(shè)還有差距。能夠加強作風建設(shè)，注重發(fā)揮政治功能和組織力，但對照形式主義官僚主義新問題還有一些不足。一是安排工作不實。安排部署工作多，考慮基層實際少，一定程度上存在以會議落實會議、以文件落實文件的問題。比如，對一些不是很重要的工作，開完會、發(fā)完文，留好記錄就當作完成了，對后期跟蹤問效不夠，導致相關(guān)要求和措施沒有真正落到實處。二是深入基層一線不夠。對基層單位情況了解不多。到基層學習調(diào)研的比較少，和基層一線人員交流不多，對他們目前在想什么、盼什么、關(guān)注的是什么知之甚少，為之服務也不到位。
二、問題存在原因?qū)τ谏鲜龃嬖诘膯栴}和不足，經(jīng)過深刻的黨性分析，從根子深處來講，主要有以下幾個方面：
1、在黨的政治建設(shè)方面。深受黨的教育多年，始終堅持對黨和人民忠誠，能夠深刻認識到自己在堅定理想信念方面有些地方還做得還不夠。沒有真正起到模范作用。工作中比較注重個人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導，沒有充分認識到加強政治思想建設(shè)的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。
2、在黨的思想建設(shè)方面。沒有正確的處理好工作與學習的矛盾。平時投入工作精力比較多，可用于學習時間相對較少，對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵把握得還不夠精準，有時還停留在表面上。
3、在黨的作風建設(shè)方面。深入基層調(diào)研不夠。工作中存在聽領(lǐng)導講得多，聽基層人員講得少，有時到基層調(diào)研也存在一定的形式主義和走過場的現(xiàn)象，對基層黨組織開展黨建工作指導不多，幫助他們解決工作中遇到的實際問題較少。對自己分管工作關(guān)心多，對非分管的工作關(guān)注較少，為基層群眾服務的意識不強。
4、在工作能力方面。存在差不多就行的思想，致使工作標準低，進取意識差，工作憑經(jīng)驗，吃老本，認為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就會問心無愧，沒有樹立起強烈的爭先創(chuàng)優(yōu)意識。、在廉政自律方面。能夠主動遵守黨紀黨規(guī)，管理好自己，但也存在對黨風廉政建設(shè)學習不夠，落實不到位的現(xiàn)象，在落實黨風廉政建設(shè)責任制上有待加強。
三、
下一步努力方向及整改措施1、要堅持和培育過硬的政治素質(zhì)。要深入學習和自覺踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》等，自覺同中央看齊，對標對表，牢固樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決改變“差不多就行”的思維方式，不斷提高用習近平新時代中國特色社會主義思想從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，努力培養(yǎng)造就自身過硬的政治素質(zhì)。
2、要用科學的理論來武裝頭腦。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，積極認真參加支部學習和班子***，自覺提高思想認識，做到理論聯(lián)系實際，將所學的新知識和新理論運用于工作實踐，推動工作有效落實。
注重傳承優(yōu)良的工作作風，清政廉潔，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，樹立底線思維，不越紅線，不搞形式主義，嚴格落實個人有關(guān)事項報告制度，從嚴管理自己，努力培養(yǎng)過硬的優(yōu)良的工作作風。
。
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于召開年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，局黨支部組織緊緊圍繞發(fā)揮政治領(lǐng)導作用，貫徹落實上級黨組織工作部署，定期開展黨組織生活，嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督，聯(lián)系服務大眾，改善工作風格等方面尋找問題和不足，深入分析問題發(fā)生的原因，明確今后的努力方向和整改措施。接下來，我將代表分支機構(gòu)進行比較和檢查。
(一)發(fā)揮支部政治領(lǐng)導作用還不夠強。一是組織黨員學習政治理論的深度和廣度還不夠，定期組織學習，但學習效果檢驗還不夠，有學習、讀書、要求，但追蹤效果低的問題。二是班組成員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)驗不同，抓住班組、帶隊、促進發(fā)展的能力與上級黨組織的要求有很大差距。三是減弱黨員的宗旨意識和理想信念。受市場經(jīng)濟沖擊，少數(shù)黨員的市場觀念、商品觀念、利益觀念日益增強，難免受市場經(jīng)濟中拜金主義、樂享主義的負面影響，重利輕理想、實用主義、利己主義至上的問題。
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根據(jù)市委組織部《關(guān)于召開年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，局黨支部組織緊緊圍繞發(fā)揮政治領(lǐng)導作用，貫徹落實上級黨組織工作部署，定期開展黨組織生活，嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督，聯(lián)系服務大眾，改善工作風格等方面尋找問題和不足，深入分析問題發(fā)生的原因，明確今后的努力方向和整改措施。接下來，我將代表分支機構(gòu)進行比較和檢查。
(一)發(fā)揮支部政治領(lǐng)導作用還不夠強。一是組織黨員學習政治理論的深度和廣度還不夠，定期組織學習，但學習效果檢驗還不夠，有學習、讀書、要求，但追蹤效果低的問題。二是班組成員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)驗不同，抓住班組、帶隊、促進發(fā)展的能力與上級黨組織的要求有很大差距。三是減弱黨員的宗旨意識和理想信念。受市場經(jīng)濟沖擊，少數(shù)黨員的市場觀念、商品觀念、利益觀念日益增強，難免受市場經(jīng)濟中拜金主義、樂享主義的負面影響，重利輕理想、實用主義、利己主義至上的問題。
(二)貫徹執(zhí)行上級黨組織的工作配置還不夠。一是業(yè)務繁忙時，會議貫徹會議，文件貫徹文件的現(xiàn)象，將會議學習、文件發(fā)行、提出執(zhí)行要求等作為貫徹執(zhí)行，無法及時跟進執(zhí)行效果。二是黨的建設(shè)和業(yè)務工作的推進有時存在脫節(jié)現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為重業(yè)務建設(shè)、輕黨的建設(shè)，上級黨組織規(guī)定的時間節(jié)點到來后才突然完成黨建目標任務。三是以黨建成果推動業(yè)務建設(shè)效果不夠明顯，有時還存在兩塊皮油水分離的現(xiàn)象。
(三)定期開展黨的組織生活還不細致。一個是三會一課的執(zhí)行還不夠細致。例如，我局支部黨員大會的研究事項很少，支部黨員大會以學習上級文件和政治理論為中心的新黨章的要求，支部委員會每月召開一次，但執(zhí)行中有時沒有那么多研究事項，支部委員會召開數(shù)量不足的黨組會議的召開還不夠頻繁，業(yè)務工作交流會代替黨組會的現(xiàn)象支部委員說黨課的執(zhí)行不夠，書記、副書記說的很多，其他支部委員說的話很少，支部委員說黨課的數(shù)量很多，但支部委員說黨課的全權(quán)復蓋還有差距。二是主題活動的質(zhì)量還不夠高。每月開展主題黨日活動，多以進入社區(qū)報告、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)生清潔等為主，主題黨日豐富多彩，高質(zhì)量高效不足。三是支部組織生活會所的質(zhì)量還不夠高，相互批評辣不夠，沒有真正達到紅臉、出汗，存在以工作問題代替黨性問題、一團和氣的現(xiàn)象。四是談心的質(zhì)量還不夠，主要是談心的工作，輔助思想的現(xiàn)象。例如，在談心的交流中，交流的工作很多，真正深刻理解黨員之間的思想很少，總覺得工作做得很好，思想上沒有問題的錯誤認識。
(四)嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督有差距。一是加強黨員黨性鍛煉不足，特別是在緊急危險的任務中鍛煉黨員黨性不足。二是政治理論學習還不深入，習近平新時代中國特色社會主義思想、四個意識、四個自信、兩個維護等學習深入、心靈、實際進行還不現(xiàn)實。三是少數(shù)黨員精神狀態(tài)差，有不同程度的責任，混日子，工作欺騙責任，工作不出力的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在工作中滑稽，精神不足，自主行動不足，擔心履行責任等。聯(lián)系服務群眾還不深入。一是深入基層、深入實際、有針對性地進行隨機調(diào)研、蹲點調(diào)研不夠，調(diào)查研究走馬觀花、流于形式的多。對調(diào)查研究成果分析應用不夠。對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題督促指導整改力度不大。二是幫助基層解決實際問題不多，對群眾服務不到位，督促檢查不夠，存在指導基層重形式、輕問效的問題。三是對機關(guān)單位來電來訪時，有時因工作忙解疑釋惑做得不到位，不同程度的存在著“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導不注意”的現(xiàn)象。
（六）改進工作作風還有不到位的地方。一是宗旨意識有所弱化，到基層指導少、深入檢查、狠抓落實少，與縣區(qū)xx局干部職工交心談心、了解工作與思想情況不夠深入細致。二是指導工作中存在考慮處理問題就事論事，在跟蹤服務、監(jiān)督檢查、幫助指導方面做的不實，工作落實力度不夠，未能很好促進全年各項目標任務的高質(zhì)量、高標準、高效率落實。三是少數(shù)黨員干部思想不夠解放，作風不硬不實不細，不擔當、不作為現(xiàn)象仍然存在。工作滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，滿足于守攤看門。
通過局黨支部集體研究，認真分析，認為主要存在以下幾方面原因：
1.黨性修養(yǎng)不夠。表現(xiàn)在準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少，有時認為自己是有多年黨齡的黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，因而放松了黨性修養(yǎng)，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法，“跟得上”的標準不高，“走前列”的能力不夠，擔當膽識不夠。
2.宗旨意識有所弱化。支委成員忙于業(yè)務，理論學習的自覺性、主動性不足，存在著實用主義的傾向，存在理論學習不夠、理解不深，撰寫學習心得體會少。這些問題的存在，導致出現(xiàn)個人主義，以“自我”為中心，考慮自己多、考慮黨的事業(yè)和機關(guān)單位需要解決的問題少，沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。
3.缺乏進取精神和責任意識。在思想上，自滿松懈的想法多了，認為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織，導致工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，對工作的熱情有所減退，干勁不足，存在只求過得去，不求過得硬。
認真按照“基層黨建工作鞏固年”和“基層黨組織規(guī)范化建設(shè)”工作部署安排，切實貫徹落實“管黨治黨”要求，持續(xù)強化全體黨員“四個意識”、樹牢“四個自信”、做到“兩個維護”，充分發(fā)揮好支委班子的積極作用、不斷形成合力，不斷推動我市xx工作“轉(zhuǎn)型升級”再上臺階。
（一）進一步加強學習，不斷提高思想認識。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定，努力做為人民服務的帶頭人，做機關(guān)單位和人民群眾信賴的貼心人。
（二）進一步加強支部班子和黨員隊伍建設(shè)。堅持民主集中制，提高支部科學決策、民主決策的水平。不斷強化集體領(lǐng)導觀念，重大問題堅持由集體討論和決定，不斷增強民主意識和民主作風，在重要工作決策前，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據(jù)。切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責，努力發(fā)揮好局黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員先鋒模范作用。
（三）進一步加強黨支部規(guī)范化建設(shè)。認真按照基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工作要求，切實落實“五基本”建設(shè)標準，認真堅持“三會一課”制度、加強黨員干部的教育管理、堅持定期主題活動日制度以及開展好黨員經(jīng)常性談心交心活動等重點工作，努力實現(xiàn)達標工作目標，以不斷加強黨支部建設(shè)取得新成效進一步促進我局各項工作任務的完成落實。
（四）進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，牢記肩上的重擔和使命，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾，加強對基層xx工作的指導，千方百計為廣大機關(guān)單位和人民群眾解難題、辦實事，不斷提高我市xx工作水平，為xx“干在實處、走在前列”做出積極貢獻。
對照，漢語詞語，即把兩種相差、相反、相關(guān)的事物，或同一事物相差、相反、相對的兩個方面，放在一起加以比照，使之相反相成，以更鮮明地表現(xiàn)事物特征，也稱對比。以下是小編整理的基層組織生活會對照檢查材料集合9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
(一)政治理論水平有待于提高。存在著對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求學習不深不透的問題。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用新的理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
(二)工作缺乏開拓性，不敢創(chuàng)新工作標準有待進一步提高，對工作中出現(xiàn)的問題存在發(fā)現(xiàn)不及時，解決不徹底的問題，缺乏鍥而不舍的釘釘子精神。業(yè)務知識學習主動性不高，業(yè)務能力還需加強，欠缺精益求精的態(tài)度，放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，存在以干代學和實用主義思想。
(三)抓非公黨建工作精力投入不足。班子成員忙于日常事務性工作，維護穩(wěn)定任務重、矛盾多，分散了大部分精力，關(guān)心支部自身建設(shè)較多，對轄區(qū)非公黨建關(guān)心關(guān)注不夠，對非公有制企業(yè)黨建工作指導還不夠經(jīng)常、不夠深入。
(四)開拓進取意識不強。由于學習不扎實、理解不到位，對工作中出現(xiàn)的新情況新問題認識不足、研究不深，使自己在一些方面不適應形勢發(fā)展方面的要求。
(一)理論學習不夠系統(tǒng)深入。對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話精神系統(tǒng)學習不夠、深入思考不夠，指導推動工作不夠，弘揚理論聯(lián)系實際的學風、運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠，集中學習與個人思想工作學習作風結(jié)合的不緊密。
(二)黨性修養(yǎng)有所欠缺。對照十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的要求，感覺自己對自身的黨性修養(yǎng)放松了，導致自身擺位出現(xiàn)了偏差，沒有把自己真正置身于群眾中。表現(xiàn)在工作中，做基礎(chǔ)性的工作少了，主動聽取、廣泛征求群意見少了，辦事情憑主觀意志的情況多了。在落實一些具體工作中，堅持說實話、辦實事、出實效做的不好，不唯上、不唯書，實事求是、求真務實工作做的不到位，導致工作效果不理想、打折扣。
(三)工作創(chuàng)新意識不足。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應付。
(四)宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作中群眾觀念淡薄，為群眾想的少、做的少。
(一)加強理論學習，增強理論功底。認真學習黨的理論知識和習總書記的重要講話精神，時刻保持清醒的政治頭腦，堅定政治立場和政治信念。在不斷提高政治理論水平的同時，注重理論知識和工作實踐相結(jié)合，做到學以致用、用以促學提高運用理論指導工作實踐的能力。
(二)加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。要牢固樹立終身學習的理念，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作的動力。在思想上，要心系群眾發(fā)，服務人民，真抓實干，務求實效。增強工作的責任感、使命感和緊迫感，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
(三)加強創(chuàng)新的意識，提高工作水平。養(yǎng)成勤于思考的工作習慣，不做工作上的“機器人”，進一步提高工作的積極性主動性，對各項工作的開展落實要敢想敢為，要積極研究新方法、解決新問題，創(chuàng)造性的開展工作。增強責任意識，在做好本職工作。
(四)對照先進，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。對照先進，把釘釘子精神始終貫穿于工作和學習中，進一步加強業(yè)務知識學習，提升業(yè)務技能，提高工作效率，牢記黨員的宗旨意識，善作善成，不斷取得作風建設(shè)新成效。
根據(jù)省公司黨委《關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(黨〔2019〕12號)安排部署，我在認真學習習近平總書記重要講話和“十九大”精神、新《黨章》以及《黨員干部廉潔從政手冊》，對照《準則》和《條例》，在會前與分管條線黨員同志深入談心，針對黨組織作用發(fā)揮、思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等4個方面的問題進行了認真對照檢查，深入黨性分析，制定整改措施，現(xiàn)將本人對照檢查情況報告如下，請大家批評指正：
黨的“十九大”指明了黨和國家事業(yè)的方向，為中國號巨輪前行立起了新航標，為實現(xiàn)中國夢吹響了新的集結(jié)號，藍圖已經(jīng)繪就，關(guān)鍵在于落實。因此，貫徹落實黨的“十九大”精神是當前和今后一個時期的首要戰(zhàn)略任務。
貫徹當?shù)亍笆糯蟆本瘢仨殘猿趾图訌婞h的全面領(lǐng)導，維護中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，保證全黨令行禁止，是黨和國家前途、命運所系，是全國各族人民根本利益所在。全黨要在政治立場、政治方向、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權(quán)威，增強維護習近平總書記全黨的核心、黨中央的核心地位的思想自覺和行動自覺。具體體現(xiàn)在學習宣傳貫徹黨的“十九大”精神上，最根本的就是要以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅定不移把黨中央決策部署落到實處。貫徹黨的“十九大”精神，必須在狠抓落實上下功夫。抓落實來不得花拳繡腿，不能口號多，行動少，單靠開會、發(fā)文件，而應該把自己擺進去，把職責擺進去、把工作擺進去，拿出真抓的實勁、敢抓的狠勁、常抓的韌勁，抓住突出的短板和薄弱環(huán)節(jié)，確保任務目標的完成。
作為分公司的副總經(jīng)理，通過聽省公司書記講堂授課及自我學習，更強化了自我的黨的認識和理解。對科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵理解更全面、深刻，觸動也很大，把本人工作實際與科學發(fā)展觀的要求相比，發(fā)現(xiàn)存在一些突出具體問題，并從自己內(nèi)心深處反思。
(一) 發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面：
對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等理論研究不夠透徹，沒有從理論聯(lián)系實踐、指導實踐的角度出發(fā)，認為自己是一般干部，局限于了解知道這個層面就可以了，運用于實際工作不夠。在堅決維護黨中央權(quán)威上做得還不夠，在生活中對一些妄議中央的言行作斗爭不夠，沒有進行正確的引導。在日常工作中，大局意識發(fā)揮的不夠，習慣于緊盯自己的“一畝三分地”，對全局的工作參與不夠，建言獻策不夠。
一是“學懂、弄通、做實”習近平新時代中國特色社會主義思想不夠。再一定程度上存在以黨支部會傳達學習代替理論學習中心組學習的問題;對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有的只是簡單通讀，了解概念性的東西，沒有深刻理解背后的內(nèi)涵，在貫徹落實上不夠徹底，指導實踐，推動工作不夠。針對習近平提出的“兩個一百年”2020年實現(xiàn)小康社會沒有深入理解，在工作上沒有具體措施落實，在思想上沒有解放，沒有迎難而上，確實提高分公司各條線收入，讓員工實實在在受益。
二是落實意識形態(tài)責任制不到位。對新形勢意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識不到位。雖然省公司黨委制定了相應文件規(guī)定，但對文件的具體執(zhí)行落實，親自督導檢查得較少，對部分黨員存在的遲交黨費、對上級精神發(fā)牢騷等現(xiàn)象，存在不敢管、不想管、不會管的現(xiàn)象。
三是學用結(jié)合不夠緊密，存在就理論學理論，不能及時融會貫通新知識的問題，缺乏掌握習近平新時代中國特色社會主義思想立場、觀點、方法，用于指導解決改造客觀世界和主觀世界的實際問題的能力。特別是針對分公司外包費用占比過高、綜合維護業(yè)務質(zhì)量提升、各條線成本控制、部分員工工作積極性不高等方面，研究思考的不透徹，與實際結(jié)合不夠緊密。
(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面：
一是落實上級黨組織的工作上擔當作為干勁不足，工作方法上注重安排部署、重結(jié)果太多，工作過程管控力度不夠，對有的工作缺乏直接督導檢查、一抓到底做得不夠。如綜合維護業(yè)務重點指標卡控問題，只重視具體指標結(jié)果，對過程中出現(xiàn)的不達標指標沒有具體的指導意見和提升措施，導致指標提升緩慢，甚至倒退。
二是貫徹上級黨組織工作時，開拓創(chuàng)新意識不夠，有時只是簡單布置，認為只要遵照上級要求部署就不會出差錯，沒有認真理解、消化，也沒有結(jié)合分公司現(xiàn)場實際情況進行細化，對一線提出針對性的要求，以至于執(zhí)行出現(xiàn)偏差，效果不理想。
三是在具體工作落實方面，有時怕影響同志們的感情，對存在的問題，沒有按上級黨組織工作要求進行嚴格管理，常以為把該說的話都說了就可以了，而不好板起臉來提出嚴格要求，在一定程度上影響了工作落實的效果。
全年參加黨支部組織的中心組學習7次，參加主題黨日教育學習7次，并學習了《習近平談治國理政》(第二卷)。同時還注重通過平臺進行學習。認真參加黨支部組織的民主生活會和“三會一課”，嚴肅黨內(nèi)政治生活。通過不斷學習，增強“四個意識”，堅定“四個自信”,積極履行黨的建設(shè)和黨風廉政建設(shè)主體責任，為分管的各項工作齊頭并進提供了強有力的思想保障。
(四)嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督方面：
自己作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話，不當兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織，但也存在著不少問題。比如存在“老好人”思想，如對少數(shù)黨員遲到、早退現(xiàn)象睜一只眼閉一只眼，認為都是老同事了，只要工作能按時完成就沒什么關(guān)系;在執(zhí)行公司管理制度時緊時松，導致一些問題沒有從根本上得到解決;對機關(guān)人員在出差、接待及日常管理方面出現(xiàn)的問題，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
(五)聯(lián)系服務群眾、改進工作作風方面。
一是形式主義、官僚主義依然存在。工作中會風文風不夠簡潔，一些會議限于一般性安排，沒有解決實際問題。深入基層較少，也多是與縣區(qū)干部進行交流談心，較少與一線員工交流。調(diào)查研究也不夠深入細致，導致創(chuàng)新工作措施不全面，不具體。
二是對四風、八項規(guī)定抵制不力。對實際工作中存在的一些“四風”現(xiàn)象，違反八項規(guī)定精神的問題，沒有起到很好的帶頭作用，特別是身邊的不良風氣和違規(guī)問題重視不夠，發(fā)現(xiàn)有違反廉潔自律規(guī)定的，只是批評教育處理，紀律的震懾作用沒有充分發(fā)揮出來，導致個別干部仍出現(xiàn)中午飲酒問題。
三是鼓勵擔當?shù)姆諊慈嫘纬桑绊憜T工積極性的發(fā)揮。對已發(fā)現(xiàn)的問題成本測算模型的建立、對維護的爭取等工作推動緩慢，效果不理想。只是要黨員干部放手干，要勇于擔當，但對于他們精神及物質(zhì)激勵政策等措施較少，也勢必影響他們積極性的發(fā)揮。
四是對員工的主動關(guān)懷方面還不夠，渠道也不暢通。對分公司暖心工程的實施，沒有廣泛聽取員工意見和建議，沒有實地考察，只是由工會委員簡單開個會決定，以至于暖心工程發(fā)揮的效果不理想，在員工中反響不是太好。作為兼職工會主席對員工的了解、關(guān)心渠道還沒有真正建立起來，員工有什么思想動態(tài)、家里有什么狀況，大部分都是通過其他員工了解到的，沒有直接從員工那掌握到一手信息。
對以上存在的突出問題，本人非常重視，進行了深刻的黨性分析及全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風，而是有其深層次的根源。雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)政治理論學習有所放松。對政治理論學習的重要性認識不足，總認為自己是做具體工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，只要按政策辦事，能適應工作就行。對理論學習的興趣不濃，缺乏針對性，學習常常是被動應付，斷章取義，深鉆細研不夠?？吹枚嗨伎忌佟g覽多記的少，對涉及本身業(yè)務方面的知識了解的比較多，對其他方面知識的學習不夠全面;理論聯(lián)系實踐不夠，政治敏銳性不強，特別是隨著工作時間的增長，產(chǎn)生了麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學習。由于學習抓得不緊，導致理想信念滑坡，宗旨意識淡漠，認識上的偏差使工作和其他方面出現(xiàn)了偏差。
(二)黨性修養(yǎng)鍛煉抓的不緊。隨著年齡增長和環(huán)境變化，自己的黨性修養(yǎng)和自律意識有所減弱?？紤]局部利益多，關(guān)注全局利益少，考慮自身利益多，關(guān)注集體利益少，缺乏應有的大局意識和奉獻精神。在繁重的任務面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前，有退縮思想，在歪風邪氣面前，聽之任之、得過且過。在點滴成績面前，沾沾自喜。久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。工作作風不扎實，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作做得虛一些、少一些。
(三)主觀世界改造不夠嚴格。認為自己工作多年經(jīng)驗不少，加之工作、事務纏身，存在著用事務工作沖淡黨性鍛煉的情況，理想信念、宗旨觀念樹立得不夠牢固。在工作上，有滿足現(xiàn)狀的思想，存在著對一些錯誤傾向說了也白說、甚至出力不討好等思想，產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法，這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、自身覺悟不高的表現(xiàn)。主動深入實際，開展調(diào)查研究，聽取群眾意見和建議少，遇到問題不善于到基層查實情，掌握實際情況。
通過查擺問題、剖析原因，本人深刻認識到自身存在的不足和差距。在今后的工作生活中，將始終堅持以黨章黨紀為鏡，強化宗旨意識，忠誠履職盡責，嚴以律己，保持務實清廉，進一步提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力。
1、加強理論學習，革新自我。按照落實科學發(fā)展觀的具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴格要求自己。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上同黨中央保持高度一致。從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發(fā)展自已，革新自我，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟和指導自己言行的武器。首先學好理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀去指導工作，使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀，學會用辯證的、歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題和解決問題。其次，學業(yè)務，不斷熟悉業(yè)務工作，爭取達到精通業(yè)務的程度，提高工作本能。尤其是做好移動的業(yè)務拓展者，就必須了解移動的各項業(yè)務，了解了才能更好的指導基層的工作。第三，學方法，在科學技術(shù)日新月異的今天，要學會用科技手段高效能工作，提高分公司各職能部門的工作效率。第四，要學經(jīng)濟，學好經(jīng)濟知識促進工作更好地開展。除有知識、懂業(yè)務、勝任本職工作外，還要樹立正確的觀念，培養(yǎng)自己的政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞目標，把握正確的政治方向，立足于工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，提高自控能力，提高政治水平，學會看形勢，學會把握時局，學會從政治上觀察和處理問題。
2、樹立全局意識，落地發(fā)展的理念。在今后的工作中，要樹立全局意識，著眼于大思路、大視野、大舉措來做好工作的大發(fā)展。堅持上下互動,協(xié)調(diào)一致,取長補短,把工會工作融入于“轉(zhuǎn)型升級”的發(fā)展，融入于大戰(zhàn)略中。狠抓當務之重,分清主次,區(qū)別輕重緩急,協(xié)助黨政集中抓好影響全局、關(guān)系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務和分管工作，要與“轉(zhuǎn)型升級”工作大局聯(lián)系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好各項工作。
3、強化服務意識，轉(zhuǎn)變作風。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不能動搖，并在日常生活和工作中努力實踐“三個代表”的重要思想，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨、樹立奉獻的理念和實事求是的原則，立足本職工作，踐行企業(yè)文化，無私奉獻，以自己的實際行動真正落實科學發(fā)展觀。努力改變工作方法，不畏壓力，勇挑重擔，在工作中樹立求真務實理念，要增強敬業(yè)意識，深入基層搞調(diào)研，腳踏實地干工作，全心全意搞服務，使作風在一線轉(zhuǎn)變，情況在一線了解，問題在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)立，形象在一線樹立。
4、增強宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾、高高在上問題，將按照習總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠起作用的事”的要求進行扎實整改:一是心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發(fā)展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求，自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心;二是密切聯(lián)系群眾，堅持深入基層調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，盡可能為基層排憂解難，為基層和群眾解決實際困難，主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督。
5、增強勤政廉政意識。不僅要做到勤政廉政，更要帶好頭，要慎用權(quán)、懂敬畏、真為民。權(quán)力是把“雙刃劍”，用好了能成就一番事業(yè)，造福百姓、安定一方，用不好會膨脹私欲，損人作惡、身敗名裂。要時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，自覺把黨紀銘刻在心，把法紀懸在頭頂，以審慎的態(tài)度對待權(quán)力，規(guī)范使用權(quán)力，堅決守住做人為官的根本，守住思想、道德和法律的底線。牢記權(quán)為民所用，自覺抵制私心雜念和特權(quán)思想，把有限的權(quán)力用在謀發(fā)展，為職工群眾謀利益上。牢固樹立規(guī)則意識，懂規(guī)矩、守規(guī)矩，要求群眾做的自己帶頭做，不允許群眾做的自己帶頭不做，把在監(jiān)督下工作生活當成一種習慣、一種常態(tài)，主動接受組織、群眾和輿論監(jiān)督，更加嚴格地要求自己。時刻珍惜自己的人格、顧及自已的形象，培養(yǎng)高尚道德情操，培養(yǎng)健康生活情趣，管住生活小事小節(jié)，管好家人、親屬和身邊工作人員，決不允許發(fā)生違規(guī)違紀行為。同時要落實好“一崗雙貴”，加強對干部的教育管理、考核監(jiān)督，完善預防和懲治腐敗體系，把權(quán)力、決策行為都放在陽光之下，促進黨員干部隊伍保持先進性和純潔性。
為深入貫徹xxx反饋意見精神，按照旗委工作部署，按局要求，我們支部聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題，認真組織學習研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，對黨支部班子在7項21條中存在的突出問題進行了深入查擺，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將黨支部班子對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題xxx黨支部班子自始以問題為導向，先后通過群眾提、自己找、集體議等形式，并結(jié)合自查和上級檢查等情況，深入查擺了領(lǐng)導班子存在的問題。具體如下：
(一)加強黨的思想建設(shè)方面1.對巡視工作條例重視不夠我們支部在工作過程中有時會認為做為教師上好課，做好學生的思想教育是主要任務，有時對上級的巡視工作重視不夠，上交的材料不及時，材料歸檔不合理，不全面，不便于檢查，有時完成的任務也因為沒有過程性材料而導致檢查不合格，有時對同志們要上交的筆記等材料出不齊，存放不長久。對以上問題咱們支部這次召開巡視整改專題組織生活會，進行自查剖析。按照教育系統(tǒng)巡視巡察工作新指示、新要求、新精神、新部署開展工作。以后對巡視工作要高度重視，對以后巡視出的所有問題都要全面的進行分析，找到產(chǎn)生的原因，進行合理解決。2.對*工作重視程度不夠咱們支部班子在*工作方面，總是覺得*離我們太遠，導致重視程度不夠，這樣就不能及時向支部傳達一些會議精神和新的理論知識，在今后工作過程中我們要跟緊黨的步伐，強化責任意識，按上級要求學習黨的最新理論和會議精神及時向支部傳達。開展*學習教育。開展*自查工作，要注意*內(nèi)頁檔案建立。做好*“風險點”排查工作。
(二)嚴守黨的紀律方面存在遵守工作紀律不嚴格情況，在有些學習和各種活動中，有的同志不能及時參加，有補學的情況，覺得現(xiàn)在大家的工作繁雜，不只是，各方面工作多，有時完成一些支部的工作任務會出現(xiàn)落后現(xiàn)象，今后工作中一定會及時開展上級要求的各項工作和活動，做好對黨員的教育引導工作。文庫在工作紀律方面對黨員的要求也不夠嚴格，檢查少，對同志們的工作紀律表現(xiàn)掌握的不夠全面，也有不及時請假和及時簽到簽退的現(xiàn)象，支部要加強紀檢監(jiān)督，規(guī)范工作紀律，有事及時請假，另外要求同志在工作時間不得作與工作無關(guān)的其它事情，支部會定期抽查，做到對黨員全面管理。
二、各類問題的具體整改落實安排。
(一)對巡視工作條例重視不夠具體責任人是潘紅飛同志，做到立行立改，在今后工作過程長期堅持。
(二)對*工作重視程度不夠具體責任人是劉雙同志，做到立行立改，做好上級精神及文件的傳達工作。
(三)存在遵守工作紀律不嚴格情具責任人是羅維民同志，做到按照學校要求，做好工作紀律檢查工作。
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于召開2018年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，局黨支部組織緊緊圍繞發(fā)揮政治領(lǐng)導作用，貫徹落實上級黨組織工作部署，定期開展黨組織生活，嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督，聯(lián)系服務大眾，改善工作風格等方面尋找問題和不足，深入分析問題發(fā)生的原因，明確今后的努力方向和整改措施。接下來，我將代表分支機構(gòu)進行比較和檢查。
(一)發(fā)揮支部政治領(lǐng)導作用還不夠強。一是組織黨員學習政治理論的深度和廣度還不夠，定期組織學習，但學習效果檢驗還不夠，有學習、讀書、要求，但追蹤效果低的問題。二是班組成員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)驗不同，抓住班組、帶隊、促進發(fā)展的能力與上級黨組織的要求有很大差距。三是減弱黨員的宗旨意識和理想信念。受市場經(jīng)濟沖擊，少數(shù)黨員的市場觀念、商品觀念、利益觀念日益增強，難免受市場經(jīng)濟中拜金主義、樂享主義的負面影響，重利輕理想、實用主義、利己主義至上的問題。
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根據(jù)市委組織部《關(guān)于召開2018年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，局黨支部組織緊緊圍繞發(fā)揮政治領(lǐng)導作用，貫徹落實上級黨組織工作部署，定期開展黨組織生活，嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督，聯(lián)系服務大眾，改善工作風格等方面尋找問題和不足，深入分析問題發(fā)生的原因，明確今后的努力方向和整改措施。接下來，我將代表分支機構(gòu)進行比較和檢查。
(一)發(fā)揮支部政治領(lǐng)導作用還不夠強。一是組織黨員學習政治理論的深度和廣度還不夠，定期組織學習，但學習效果檢驗還不夠，有學習、讀書、要求，但追蹤效果低的問題。二是班組成員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)驗不同，抓住班組、帶隊、促進發(fā)展的能力與上級黨組織的要求有很大差距。三是減弱黨員的宗旨意識和理想信念。受市場經(jīng)濟沖擊，少數(shù)黨員的市場觀念、商品觀念、利益觀念日益增強，難免受市場經(jīng)濟中拜金主義、樂享主義的負面影響，重利輕理想、實用主義、利己主義至上的問題。
(二)貫徹執(zhí)行上級黨組織的工作配置還不夠。一是業(yè)務繁忙時，會議貫徹會議，文件貫徹文件的現(xiàn)象，將會議學習、文件發(fā)行、提出執(zhí)行要求等作為貫徹執(zhí)行，無法及時跟進執(zhí)行效果。二是黨的建設(shè)和業(yè)務工作的推進有時存在脫節(jié)現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為重業(yè)務建設(shè)、輕黨的建設(shè)，上級黨組織規(guī)定的時間節(jié)點到來后才突然完成黨建目標任務。三是以黨建成果推動業(yè)務建設(shè)效果不夠明顯，有時還存在兩塊皮油水分離的現(xiàn)象。
(三)定期開展黨的組織生活還不細致。一個是三會一課的執(zhí)行還不夠細致。例如，我局支部黨員大會的研究事項很少，支部黨員大會以學習上級文件和政治理論為中心的新黨章的要求，支部委員會每月召開一次，但執(zhí)行中有時沒有那么多研究事項，支部委員會召開數(shù)量不足的黨組會議的召開還不夠頻繁，業(yè)務工作交流會代替黨組會的現(xiàn)象支部委員說黨課的執(zhí)行不夠，書記、副書記說的很多，其他支部委員說的話很少，支部委員說黨課的數(shù)量很多，但支部委員說黨課的全權(quán)復蓋還有差距。二是主題活動的質(zhì)量還不夠高。每月開展主題黨日活動，多以進入社區(qū)報告、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)生清潔等為主，主題黨日豐富多彩，高質(zhì)量高效不足。三是支部組織生活會所的質(zhì)量還不夠高，相互批評辣不夠，沒有真正達到紅臉、出汗，存在以工作問題代替黨性問題、一團和氣的現(xiàn)象。四是談心的質(zhì)量還不夠，主要是談心的工作，輔助思想的現(xiàn)象。例如，在談心的交流中，交流的工作很多，真正深刻理解黨員之間的思想很少，總覺得工作做得很好，思想上沒有問題的錯誤認識。
(四)嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督有差距。一是加強黨員黨性鍛煉不足，特別是在緊急危險的任務中鍛煉黨員黨性不足。二是政治理論學習還不深入，習近平新時代中國特色社會主義思想、四個意識、四個自信、兩個維護等學習深入、心靈、實際進行還不現(xiàn)實。三是少數(shù)黨員精神狀態(tài)差，有不同程度的責任，混日子，工作欺騙責任，工作不出力的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在工作中滑稽，精神不足，自主行動不足，擔心履行責任等。聯(lián)系服務群眾還不深入。一是深入基層、深入實際、有針對性地進行隨機調(diào)研、蹲點調(diào)研不夠，調(diào)查研究走馬觀花、流于形式的多。對調(diào)查研究成果分析應用不夠。對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題督促指導整改力度不大。二是幫助基層解決實際問題不多，對群眾服務不到位，督促檢查不夠，存在指導基層重形式、輕問效的問題。三是對機關(guān)單位來電來訪時，有時因工作忙解疑釋惑做得不到位，不同程度的存在著“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導不注意”的現(xiàn)象。
（六）改進工作作風還有不到位的地方。一是宗旨意識有所弱化，到基層指導少、深入檢查、狠抓落實少，與縣區(qū)xx局干部職工交心談心、了解工作與思想情況不夠深入細致。二是指導工作中存在考慮處理問題就事論事，在跟蹤服務、監(jiān)督檢查、幫助指導方面做的不實，工作落實力度不夠，未能很好促進全年各項目標任務的高質(zhì)量、高標準、高效率落實。三是少數(shù)黨員干部思想不夠解放，作風不硬不實不細，不擔當、不作為現(xiàn)象仍然存在。工作滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，滿足于守攤看門。
通過局黨支部集體研究，認真分析，認為主要存在以下幾方面原因：
1.黨性修養(yǎng)不夠。表現(xiàn)在準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少，有時認為自己是有多年黨齡的黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，因而放松了黨性修養(yǎng)，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法，“跟得上”的標準不高，“走前列”的能力不夠，擔當膽識不夠。
3.缺乏進取精神和責任意識。在思想上，自滿松懈的想法多了，認為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織，導致工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，對工作的熱情有所減退，干勁不足，存在只求過得去，不求過得硬。
認真按照“基層黨建工作鞏固年”和“基層黨組織規(guī)范化建設(shè)”工作部署安排，切實貫徹落實“管黨治黨”要求，持續(xù)強化全體黨員“四個意識”、樹牢“四個自信”、做到“兩個維護”，充分發(fā)揮好支委班子的積極作用、不斷形成合力，不斷推動我市xx工作“轉(zhuǎn)型升級”再上臺階。
（一）進一步加強學習，不斷提高思想認識。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定，努力做為人民服務的帶頭人，做機關(guān)單位和人民群眾信賴的貼心人。
（二）進一步加強支部班子和黨員隊伍建設(shè)。堅持民主集中制，提高支部科學決策、民主決策的水平。不斷強化集體領(lǐng)導觀念，重大問題堅持由集體討論和決定，不斷增強民主意識和民主作風，在重要工作決策前，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據(jù)。切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責，努力發(fā)揮好局黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員先鋒模范作用。
（三）進一步加強黨支部規(guī)范化建設(shè)。認真按照基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工作要求，切實落實“五基本”建設(shè)標準，認真堅持“三會一課”制度、加強黨員干部的教育管理、堅持定期主題活動日制度以及開展好黨員經(jīng)常性談心交心活動等重點工作，努力實現(xiàn)達標工作目標，以不斷加強黨支部建設(shè)取得新成效進一步促進我局各項工作任務的完成落實。
（四）進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，牢記肩上的重擔和使命，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾，加強對基層xx工作的指導，千方百計為廣大機關(guān)單位和人民群眾解難題、辦實事，不斷提高我市xx工作水平，為xx“干在實處、走在前列”做出積極貢獻。
(試行)》，把著力點聚焦到深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，為開好組織生活會打牢思想基礎(chǔ)?，F(xiàn)結(jié)合思想工作實際，深入查擺問題，深刻剖析原因，認真總結(jié)整改措施，現(xiàn)將對照檢查材料總結(jié)如下：
(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用不強。
全面從嚴治黨的主體責任落實不到位，有時候還存在重村務輕黨建的情況，在處理村務工作和黨建工作的關(guān)系上用力不均。
(二)貫徹落實上級黨組織工作不到位。
支部對上級黨委的文件和工作指示，對村里的重要決策，機械地傳遞多，落實到位欠缺，主動性不強。
(三)聯(lián)系服務群眾不密切。
支部在服務黨員群眾工作中缺思路、缺方法、缺行動。主動聽取黨員群眾對支部工作存在不足及工作意見少。
(一)理論學習不足。沒有全面領(lǐng)會習總書記新時代中國特色主義思想，對新黨章學習的深度不夠，只滿足于勾勾畫畫、淺嘗輒止，難以用中國特色社會主義理論來研究新情況、解決新問題，開展工作時站位不高，思慮不全。
(二)班子成員干勁不足。工作滿足于完成交辦的任務，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。
(三)服務群眾意識不強。班子成員在決策的落實和執(zhí)行缺乏為人民服務的意識。
(一)加強政治理論學習。
(實行)》等規(guī)章制度的學習，始終牢記共產(chǎn)黨員的義務權(quán)力，全面熟知規(guī)定內(nèi)容，切實增強紀律意識、規(guī)矩意識。通過三會一課、黨日活動，遠程教育，加強理論知識學習。
(二)完善制度。
嚴格執(zhí)行績效考核制度，充分調(diào)動班子成員干事的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高辦事效率和服務水平。
(三)增強服務群眾意識。
牢固樹立全心全意為群眾服務的思想，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針和政策。
(二)貫徹落實上級黨組織工作配置，存在重配置輕落實的問題。上司的配置可以立行，制定工作方案的計劃等，但是工作的執(zhí)行不夠，也有雷聲大，雨點小的現(xiàn)象，工作浮在表面，前后松動。
(四)嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督，存在無法管理和無法管理的問題。目前，支委對機關(guān)全體黨員干部的教育管理仍停留在會議要求，對黨員干部出現(xiàn)的作風紀律問題，未能及時指出，嚴厲批評和指導糾正。
(5)與服務大眾取得聯(lián)系，存在一定的形式主義。組織開展了一系列服務企業(yè)、服務社區(qū)、服務大眾的活動，但實際上為大眾解決實際問題和困難的功夫不足，大眾的想法、想法、困難還缺乏調(diào)查和理解，是面部組織完成了進入社區(qū)、進入學校、進入企業(yè)的目標任務。
(6)改善工作風格，開拓創(chuàng)新不足。在工作中，首先要考慮的是如何盡快完成，而不是如何做到最好，而是要求合格的想法，如何實現(xiàn)工作創(chuàng)新，如何更好地開展支部組織生活，如何更好地為黨員群眾服務，支部工作平淡，亮點不足。
(7)履行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》第十條職責方面，存在合作不足的問題。主要還沒有發(fā)揮支部協(xié)助部門主要負責人高質(zhì)量完成工作任務，發(fā)揮工作建議和意見的作用。有時即使有想法，報告也不充分，與局黨總支、局黨組無法溝通，在發(fā)揮支部要塞作用的服務大局上有一定的差距。
針對上述問題，深入研究原因主要有以下幾點。
(一)理論學習系統(tǒng)性不足，工作方法少，思路不開闊。由于業(yè)務繁重，班組成員冷靜地認真學習黨的基本理論知識和黨的業(yè)務知識少，運用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問題水平不高，日常工作中常規(guī)動作多，創(chuàng)新思維不足。
(二)執(zhí)政意識不強，思維問題高度不夠。班級成員考慮問題，工作論事時多，政治敏銳性和鑒別力不強，抓具體工作缺乏政治自覺性和歷史緊迫感，缺乏力量和深度，工作服務大局不積極。
（3）具體工作多，深入群眾不夠。在日常工作過程中，班級成員的工作負擔很重。具體的事務占了很多時間，很少有時間和黨員干部和大眾交談，理解想法，聽取他們的意見和建議，解決他們的實際困難，為人民服務的宗旨不認真貫徹。
(一)加強政治理論學習，提高班級政策理論水平和組織領(lǐng)導能力。一是注重學習質(zhì)量和效果。堅持利用每次支委會及時組織政治理論學習和黨務知識，重點學習近平新時代中國特色社會主義思想和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，實現(xiàn)真正的學習、真正的理解、真正的用途，不斷提高綜合素質(zhì)和管理水平。二是適應新常態(tài)，提高支部組織領(lǐng)導能力。始終保持集中發(fā)展力量，加強機構(gòu)黨建工作研究和科學規(guī)劃，深入學習新理論，準確把握新常態(tài)，激活發(fā)展新潛力，不斷提高班級戰(zhàn)略思維能力、統(tǒng)一措施能力和政治領(lǐng)導能力。
(二)加強執(zhí)行力，發(fā)揚釘釘精神，確保決策部署落地生效。支委班在工作中表率，切實履行職務，帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揮堅持，抓住最后，盯住不放的釘子精神，有什么事情不避難，就是做好溝通協(xié)調(diào)工作，全力確保各項工作的安排、執(zhí)行、有序推進。
(三)嚴格黨內(nèi)政治生活，提高黨組織生活質(zhì)量。一是嚴格執(zhí)行黨組織生活各項制度，堅持民主集中制度，堅持三會一課制度，堅持領(lǐng)導干部雙重組織生活會制度，堅持民主評議黨員等制度，使黨組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、民主化。二是創(chuàng)新組織生活方式方法，豐富組織活動的載體和方式，提高組織生活的魅力和質(zhì)量。
（四）堅持黨管干部，緊扣黨員教育管理的螺絲扣。一是加強教育。通過加強政治理論學習，經(jīng)常開展專題教育活動，以身邊先進的典型向干部示范指導，以反面典型進行警告教育，進一步提高干部隊伍素質(zhì)，鍛煉干部隊伍作風。二是加強管理。克服老好人的思想，大膽管理庸、懶、散、慢、拖、混等現(xiàn)象，嚴格要求，敢于認真，重視問題，盡快消除好朋友和好朋友的現(xiàn)象，不要讓制度管理人成為空口號，切實實行各管理制度，形成風清氣正的工作氛圍。
(五)堅定樹立大眾觀念，加強沉底調(diào)查。必須堅持從大眾來到大眾。通過開展交流、訪問等活動，掌握大眾思想的實際情況和工作動向，實際反映大眾的痛苦和需求，特別是在解決深層次矛盾問題上尋求思路、采取措施，真誠地為大眾解決工作、生活中遇到的實際困難，充分調(diào)動大眾的積極性。
(六)銳意進取，開拓創(chuàng)新，提高黨建工作水平。分公司要進一步加強責任擔當意識，認真研究分析機構(gòu)黨建工作的特點和規(guī)律，開拓思維和視野，改變合格思想，積極借鑒先進部門的工作經(jīng)驗，根據(jù)當?shù)貤l件組織開展分公司活動，創(chuàng)造有影響力的黨建工作品牌。
(七)增強大局意識，推進黨建工作與業(yè)務工作有機融合。
一是牢固樹立抓住黨建，帶領(lǐng)團隊，促進發(fā)展的理念，加強雙手抓住的責任意識，結(jié)合公司實際規(guī)劃黨建工作，使公司各項工作具有黨員的身影和獻身，表揚黨建工作和業(yè)務工作。二是積極為單位發(fā)展提出建議，做好主要領(lǐng)導參謀助理，發(fā)揮支部服務中心大局的功能。
黨支部是黨與大眾聯(lián)系的橋梁和紐帶，是黨對黨員進行教育、管理和監(jiān)督的基本部門，是黨最豐富、最可利用的組織資源，我們在下一份工作中確立問題，堅定執(zhí)行，切實建立求真、敢于負責的支部班，更好地引導支部黨員全體工作，建設(shè)五好黨支部。
為深入貫徹xxx反饋意見精神，按照旗委工作部署，按局要求，我們支部聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題，認真組織學習研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，對黨支部班子在7項21條中存在的突出問題進行了深入查擺，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將黨支部班子對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題xxx黨支部班子自始以問題為導向，先后通過群眾提、自己找、集體議等形式，并結(jié)合自查和上級檢查等情況，深入查擺了領(lǐng)導班子存在的問題。具體如下：
(一)加強黨的思想建設(shè)方面1.對巡視工作條例重視不夠我們支部在工作過程中有時會認為做為教師上好課，做好學生的思想教育是主要任務，有時對上級的巡視工作重視不夠，上交的材料不及時，材料歸檔不合理，不全面，不便于檢查，有時完成的任務也因為沒有過程性材料而導致檢查不合格，有時對同志們要上交的筆記等材料出不齊，存放不長久。對以上問題咱們支部這次召開巡視整改專題組織生活會，進行自查剖析。按照教育系統(tǒng)巡視巡察工作新指示、新要求、新精神、新部署開展工作。以后對巡視工作要高度重視，對以后巡視出的所有問題都要全面的進行分析，找到產(chǎn)生的原因，進行合理解決。2.對*工作重視程度不夠咱們支部班子在*工作方面，總是覺得*離我們太遠，導致重視程度不夠，這樣就不能及時向支部傳達一些會議精神和新的理論知識，在今后工作過程中我們要跟緊黨的步伐，強化責任意識，按上級要求學習黨的最新理論和會議精神及時向支部傳達。開展*學習教育。開展*自查工作，要注意*內(nèi)頁檔案建立。做好*“風險點”排查工作。
(二)嚴守黨的紀律方面存在遵守工作紀律不嚴格情況，在有些學習和各種活動中，有的同志不能及時參加，有補學的情況，覺得現(xiàn)在大家的工作繁雜，不只是，各方面工作多，有時完成一些支部的工作任務會出現(xiàn)落后現(xiàn)象，今后工作中一定會及時開展上級要求的各項工作和活動，做好對黨員的教育引導工作。文庫在工作紀律方面對黨員的要求也不夠嚴格，檢查少，對同志們的工作紀律表現(xiàn)掌握的不夠全面，也有不及時請假和及時簽到簽退的現(xiàn)象，支部要加強紀檢監(jiān)督，規(guī)范工作紀律，有事及時請假，另外要求同志在工作時間不得作與工作無關(guān)的其它事情，支部會定期抽查，做到對黨員全面管理。
二、各類問題的具體整改落實安排。
(一)對巡視工作條例重視不夠具體責任人是潘紅飛同志，做到立行立改，在今后工作過程長期堅持。
(二)對*工作重視程度不夠具體責任人是劉雙同志，做到立行立改，做好上級精神及文件的傳達工作。
(三)存在遵守工作紀律不嚴格情具責任人是羅維民同志，做到按照學校要求，做好工作紀律檢查工作。
(試行)》，把著力點聚焦到深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，為開好組織生活會打牢思想基礎(chǔ)?，F(xiàn)結(jié)合思想工作實際，深入查擺問題，深刻剖析原因，認真總結(jié)整改措施，現(xiàn)將對照檢查材料總結(jié)如下：
(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用不強。
全面從嚴治黨的主體責任落實不到位，有時候還存在重村務輕黨建的情況，在處理村務工作和黨建工作的關(guān)系上用力不均。
(二)貫徹落實上級黨組織工作不到位。
支部對上級黨委的文件和工作指示，對村里的重要決策，機械地傳遞多，落實到位欠缺，主動性不強。
(三)聯(lián)系服務群眾不密切。
支部在服務黨員群眾工作中缺思路、缺方法、缺行動。主動聽取黨員群眾對支部工作存在不足及工作意見少。
(一)理論學習不足。沒有全面領(lǐng)會習總書記新時代中國特色主義思想，對新黨章學習的深度不夠，只滿足于勾勾畫畫、淺嘗輒止，難以用中國特色社會主義理論來研究新情況、解決新問題，開展工作時站位不高，思慮不全。
(二)班子成員干勁不足。工作滿足于完成交辦的任務，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。
(三)服務群眾意識不強。班子成員在決策的落實和執(zhí)行缺乏為人民服務的意識。
(一)加強政治理論學習。
(實行)》等規(guī)章制度的學習，始終牢記共產(chǎn)黨員的義務權(quán)力，全面熟知規(guī)定內(nèi)容，切實增強紀律意識、規(guī)矩意識。通過三會一課、黨日活動，遠程教育，加強理論知識學習。
(二)完善制度。
嚴格執(zhí)行績效考核制度，充分調(diào)動班子成員干事的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高辦事效率和服務水平。
(三)增強服務群眾意識。
牢固樹立全心全意為群眾服務的思想，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針和政策。
今年來，機關(guān)二支部深入學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實市委五屆十一次全會和省局(公司)黨建工作會議的部署要求，通過一系列扎實有效工作，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。黨員領(lǐng)導干部帶頭參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員活動，開展了“黨課五講”活動，市局(公司)副局長、紀檢組長以“學習遵守關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，做合格共產(chǎn)黨員”為主題，為二支部全體黨員上了一堂生動的專題黨課。認真組織開展半年一度的支部組織生活會和專題組織生活會，每名黨員都向黨組織坦誠匯報思想，檢查不足，在開展批評與自我批評的基礎(chǔ)上，針對存在問題和不足，提出了整改措施，做到整改事項明確、措施明確、責任明確、時限明確，自覺接受監(jiān)督，使嚴肅的政治生活成為常態(tài)。
二是開展經(jīng)常性黨員教育。在黨員教育方面堅持“一學一議、一聽一講、一觀一感”，固化黨支部“三會一課”制度，建設(shè)學習型基層黨組織。開展多維度、多形式的黨員學習教育活動，既組織黨員觀看《追尋習近平總書記的初心》視頻，集體學習了《xx市機關(guān)基層黨組織標準》、《習近平視察安徽講話》、《習近平總書記系列講話重要讀本》及《省局問武局長在全省黨建工作會議上的講話》，又做到支部書記和普通黨員認真上黨課，期間還收集上報征文2篇，政治思想工作研討論文1篇，學習心得3篇。通過深入的學習，第二支部的全體黨員思想認識得到了提高，群眾路線觀念得到強化，自覺轉(zhuǎn)變工作作風的理念得到加強，為開好組織生活會打下了比較堅定的思想基礎(chǔ)。
三是開展黨員共建幫扶活動。安排在職黨員進社區(qū)，支部16位黨員積極參加社區(qū)安排的公益活動，組織支部12名黨員同志參加“藍絲帶”黨員志愿者活動。機關(guān)二支部還與屯溪零售戶xxx進行結(jié)對共建，助力黨員零售終端提升黨性修養(yǎng)和經(jīng)營能力，在零售終端中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，進而實現(xiàn)零售終端整體提升，實現(xiàn)客我雙贏。
一是支部學習流于形式。一定程度存在為學習而學習，存在厭學心理，對學習有逆反心理，缺乏正確的態(tài)度，不愿深入學習，實際效果不明顯，在員工整體素質(zhì)提升方面過分強調(diào)客觀。
二是支部組織活動不夠。存在支部活動不夠多樣化的問題，主要是習慣于集中學習，對其他形式的支部活動組織不夠，主觀認為集中學習比較簡單，一次可以解決很多事情。組織其他形式活動比較復雜，需要花費較大的精力，而各部門工作又比較繁忙，主觀上也不想占用大家太多時間。
三是工作只求過得去，不求過得硬。缺乏開拓意識，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，習慣于用傳統(tǒng)的、熟知的辦法分析處理問題，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多。工作處于被動狀態(tài)，缺乏勇爭一流、搶爭第一的信心和行動。
四是抓落實不夠到位。做表面文章，有時在上級檢查中，存在只重形式、忽視效果的現(xiàn)象。以會議落實會議多，事后督促檢查不到位，應付了事，缺乏較真精神。
經(jīng)過深入剖析，機關(guān)二支部存在的問題主要還是黨員干部在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和價值觀等方面不同程度地存在不足。
一是理想信念不堅定。行業(yè)的工作環(huán)境比較優(yōu)越，工作相對安逸，導致部分黨員干部安于現(xiàn)狀，對黨的忠誠度有待考驗，面對新形勢缺乏憂患意識。
二是宗旨觀念有所淡化。全心全意為人民服務的宗旨意識不夠牢固，面對反映的問題和訴求，缺乏換位思考的感情認同，往往過多地強調(diào)客觀原因和歷史原因，缺乏為群眾利益破解難題敢于擔當?shù)闹鲃有院拓熑我庾R。
三是黨性修養(yǎng)有所弱化。黨性修養(yǎng)的自覺性不強，黨性鍛煉不夠，黨員意識淡化，標桿意識不夠，未能真正起到先鋒模范作用，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。
四是工作不夠嚴實。疲于完成各項工作任務，對工作質(zhì)量要求不實，造成工作亮點不多。
按照市委組織部、市直機關(guān)工委關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會的要求，我支委班子認真從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務群眾、改進工作作風及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》第十條職責等七個方面查找問題，分析原因，明確了整改方向，形成對照檢查報告如下：
(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面，主要是班子的核心力發(fā)揮還不夠強。雖然班子一直堅持學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，但大多淺嘗輒止，學思用結(jié)合不夠，對黨建工作實踐中還不能更高更深層理解和實踐，圍繞大局服務中心抓黨建辦法不多，出現(xiàn)的新情況研究不深，習慣于憑經(jīng)驗，老套路，在依靠組織管思想聚人心、作決策強領(lǐng)導、提能力促建設(shè)等方面還有一定的差距。
(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面，存在重部署輕落實的問題。雖然對于上級的部署能做到立說立行，制定工作方案計劃安排等，但對于工作抓落實不夠，還有“雷聲大、雨點小”的現(xiàn)象，致使一些工作浮在表面，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。
(三)定期開展黨的組織生活方面，存在黨組織生活質(zhì)量不高、形式單一的問題。雖然支委十分重視“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等黨組織活動，但由于本身屬于業(yè)務部門，各黨員承擔的業(yè)務工作職責較多，目前為止一直沒有辦法使主題黨日活動的日期做到相對固定，有時候開展組織活動存在臨時召集組織的情況，研究醞釀不夠，致使黨組織活動質(zhì)量不高，形式單一。
(四)嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督方面，存在不會管和不敢管的問題。目前，支委對機關(guān)全體黨員干部的教育管理還是停留在“會議要求”上，對于黨員干部出現(xiàn)的作風紀律問題，沒有能及時指出，嚴厲批評和引導改正。
(五)聯(lián)系服務群眾方面，還存在一定的形式主義。雖然組織開展了一系列服務企業(yè)、服務社區(qū)、服務群眾的活動，但在切實為群眾解決實際問題和困難上下的功夫不夠，群眾的所思、所想、所困還缺乏調(diào)查和了解，只是面片的組織完成進社區(qū)、進學校、進企業(yè)的目標任務。
(六)改進工作作風方面，開拓創(chuàng)新不夠。在工作中，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應付以求過關(guān)的想法，沒有很好的思考如何實現(xiàn)工作創(chuàng)新，如何更好地開展支部組織生活，如何更好的為黨員群眾服務，致使支部工作平平淡淡，缺乏亮點。
(七)履行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》第十條職責方面，存在協(xié)助不夠的問題。主要是還沒有能發(fā)揮出支部協(xié)助單位主要負責人高質(zhì)量的完成工作任務，給予工作建議和意見的作用。有時即使有了想法，但請示匯報做得不夠到位，也沒有能很好的與局黨總支、局黨組溝通，在發(fā)揮支部堡壘作用服務大局上還有一定的差距。
針對上述問題，深究原因，主要有以下幾個方面：
(一)理論學習欠缺系統(tǒng)性，造成工作方法不多，思路不開闊。由于業(yè)務繁重，班子成員靜下心來認真學習黨的基本理論知識和黨務業(yè)務知識不多，運用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維不夠。
(二)執(zhí)政意識不強，思考問題高度不夠。班子成員想問題、干事情就事論事的時候多，政治敏銳性和鑒別力還不強，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感，缺乏力度和深度，繼而造成工作中服務大局不夠主動。
(三)具體工作多，深入群眾不夠。日常工作過程中，班子成員的工作負擔都很重。具體事務擠占了很多時間，很少有時間與黨員干部和群眾交心談心，了解所思所想，聽取他們的意見和建議，解決他們的實際困難，為人民服務的宗旨沒有得到認真貫徹落實。
(一)加強政治理論學習，提升班子政策理論水平和組織領(lǐng)導能力。一是注重學習質(zhì)量和效果。堅持做到利用每次支委會及時組織開展政治理論學習和黨務知識，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，做到真學、真懂、真用，不斷提升綜合素質(zhì)和管理水平。二是適應新常態(tài)，提高支部的組織領(lǐng)導能力。始終保持專注發(fā)展定力，加強機關(guān)黨建工作研究和科學謀劃，深入學習新理論，準確把握新常態(tài)，激活發(fā)展新潛能，不斷提升班子戰(zhàn)略思維能力、統(tǒng)籌施策能力和政治引領(lǐng)能力。
(二)強化執(zhí)行力，發(fā)揚釘釘子精神，確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切實履職，帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揚鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神，遇事不避難，就是做好溝通協(xié)調(diào)工作，全力確保各項工作又部署、有落實，有序推進。
(三)嚴格黨內(nèi)政治生活，提升黨組織生活質(zhì)量。一是嚴格執(zhí)行黨的組織生活各項制度，堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度，堅持領(lǐng)導干部過雙重組織生活會制度，堅持民主評議黨員等制度，使黨的組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、民主化。二是創(chuàng)新組織生活方式方法，豐富組織活動的載體和方式，提升組織生活的吸引力和質(zhì)量。
(四)堅持黨管干部，擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。一是加強教育。通過強化政治理論學習，經(jīng)常性開展專題教育活動，堅持用身邊的先進典型對干部進行示范引導，用反面典型進行警示教育，進而提升干部隊伍的素質(zhì)，錘煉干部隊伍的作風。二是加強管理。要克服“老好人”思想，對庸、懶、散、慢、拖、混等現(xiàn)象大膽管理，嚴格要求、敢于較真，重視問題的抓早抓小，杜絕優(yōu)親厚友現(xiàn)象，不要讓“制度管人管事”成為一句空口號，切實將各項管理制度落實到位，形成風清氣正的工作氛圍。
(五)牢固樹立群眾觀念，加強沉底調(diào)研。要堅持從群眾來來，到群眾中去。通過開展交心談心、走訪等活動，掌握群眾思想實情和工作動態(tài)，把群眾的疾苦和需求真實的反映上來，尤其在解決深層次矛盾問題上謀思路、出舉措，真心實意地服務群眾幫助他們解決工作、生活中遇到的實際困難，充分調(diào)動群眾的積極性。
(六)銳意進取，開拓創(chuàng)新，提升黨建工作水平。支委班子要進一步強化責任擔當意識，認真研究分析機關(guān)黨建工作的特點和規(guī)律，開拓思維和視野，改變應付過關(guān)的思想，主動借鑒汲取先進單位的工作經(jīng)驗，因地制宜的組織開展好支部活動，創(chuàng)建起有影響力的黨建工作品牌。
(七)增強大局意識，推動黨建工作與業(yè)務工作有機融合。
自開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來，特別是通過開展組織談心和相互交流活動，以及對照黨章要求，黨紀規(guī)定和領(lǐng)導干部行為準則的學習，結(jié)合自己的思想實際和履職情況，按照黨的群眾路線教育實踐活動照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的整體要求，自我靜思剖析，回頭反觀自己所做過的事，所走過的路，深刻進行自我批評。我清醒地認識到，自己雖然有堅定的政治信念、勤奮的工作行為、負責的擔當精神，但對照黨組織的要求和群眾的期盼還有不小的差距。
對照要求和標準，通過自我剖析，自我認識，現(xiàn)將我個人對照四風存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報告，不盡不詳之處，敬請黨組織和領(lǐng)導批評指正。
(一)遵守黨的政治紀律情況。
本人作為一名黨的基層干部，始終以黨章為標準，堅定忠誠黨、熱愛黨、服從黨的政治信仰。始終如一的擁護黨的領(lǐng)導，忠誠黨的事業(yè)，遵守黨的紀律，對黨忠誠。在政治原則、政治立場、政治觀點上始終同黨中央保持高度一致。能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本理論，基本路線，基本綱領(lǐng)，基本要求，及在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
從工作到生活，能夠自覺遵守黨的政治紀律和組織紀律，政治立場堅定。對中央、省、市、縣作出的重大方針和政策、決議沒有過與其相挬的言論，更沒有與之相違的行動。能堅持民主集中制的原則，維護組織權(quán)威，執(zhí)行一把手的決定，共同完成縣委、政府交辦的工作任務。但是，在解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實上還存在一定的差距。思想不夠解放，接受新生事物不快，憂患意識，大局意識有待提高。
(二)落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委九項規(guī)定、縣委九項規(guī)定情況。
本人堅決擁護《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，認真執(zhí)行六條禁令，認真落實習近平總書記三嚴、三實的要求，做到嚴以修身，嚴以用權(quán)，嚴以律己。謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實。嚴格按照省委九項規(guī)定、市委九項規(guī)定和縣委九項規(guī)定規(guī)范約束自身行為，嚴格要求自己，切實轉(zhuǎn)變工作作風。主要表現(xiàn)在以下兩個方面。
思想認識方面：一開始我認為改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和六條禁令，只是一陣風，過一段時間就沒事了，與自己沒有多大的關(guān)系。因此對自己在工作和生活上要求不嚴格，謀事不多，工作不踏實，沒有做到一步一個腳印。通過學習和貫徹，使我認識到，加強作風建設(shè)是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。作風廉正既是檢驗領(lǐng)導干部世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、利益觀的試金石，也是一個黨員干部是否先進的顯著標志。
面對改革開放和發(fā)展的社會主義市場經(jīng)濟的考驗，加強黨員干部作風建設(shè)比以往任何時候都更為重要和緊迫，加強黨員干部作風建設(shè)，既是我們黨的一大政治優(yōu)勢，也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務，更是我們始終保持黨的先進性和純潔性的行之有效的方法，必須長期保持。
執(zhí)行監(jiān)督方面：習近平總書記在河南蘭考縣《講話》指出：作風問題本質(zhì)上是黨性問題，黨員干部要毫不懈怠地加強黨性鍛煉，堅持返璞歸真，固本培元，重點突出堅定理想信念，踐行根本宗旨，加強道德修養(yǎng)，堅持黨性，促進優(yōu)良作風養(yǎng)成。
在執(zhí)行中央八項規(guī)定、六條禁令方面，我做到了從不用公款相互走訪送禮、宴請等拜年活動，不向上級領(lǐng)導贈送土特產(chǎn)，不違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價證劵、支付憑證和商業(yè)預付卡等，不講排場、比闊氣、搞鋪張浪費，不組織和參與賭博活動，但是在個別禁令方面還需進一步聽取人民群眾的意見，加強督促檢查，從自身做起，嚴格要求，從嚴管理，扎實工作，切實解決工作中存在的問題。
(三)三個方面的自查。
1、關(guān)于是否把作風建設(shè)同改革發(fā)展對立起來的問題。
本人認為抓作風建設(shè)是黨的工作的重要保障，是促進改革發(fā)展的必要條件，一直以來，能認真貫徹落實中央、省、市、縣的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，省、市、縣九項規(guī)定，遵守紀律，確保各項工作順利完成，沒有把作風建設(shè)同改革開放對立起來的問題。
2、關(guān)于是否存在消極對待作風建設(shè)新的規(guī)章制度的問題。
對待黨的作風建設(shè)的新規(guī)章、新制度，本人堅持認真學習、嚴格執(zhí)行，以積極的態(tài)度來維護各項規(guī)章制度的執(zhí)行，沒有消極對待作風建設(shè)新的規(guī)章制度的問題。
3、關(guān)于是否存在為官不為的問題。
本人秉承為人民服務的宗旨，在自身的工作崗位上，踏實工作，積極為群眾辦實事，盡可能地解決人民群眾的實際困難，沒有為官不為的問題。
(四)八個方面的說明。
1、三公經(jīng)費支出。
本人自參加工作以來，從未出國出境參觀考察，沒有公務出國情況，單位無車輛，沒有公車私用情況;接待費用采取以嚴格控制，厲行節(jié)約的原則，基本執(zhí)行接待標準，但偶有超標接待情況。
2、職務消費。
本單位設(shè)領(lǐng)導職數(shù)2名，一正一副，單位經(jīng)費一般由正副主任研究決定后開支，未實行職務經(jīng)費包干，沒有履行職務引起的包干費用。
3、人情消費。
本人10多年來未操辦過婚喪喜慶之事，未收取過他人人情，無違規(guī)操辦。
4、公務用車。
本人于去年自費購置東風悅達起亞k3一輛，排量1.6升，價格12.5萬元，自駕自用。
5、辦公用房。
辦公室原為1人1間，面積17㎡，現(xiàn)為2人1間，人均面積不足9㎡。
6、住房。
本人現(xiàn)住城鄉(xiāng)路老政府家屬院，二室二廳一套，面積88㎡，1996年購房，價格3.8萬元，經(jīng)費自籌。
7、家屬子女從業(yè)。
8、出入私人會所情況。
本人自參加工作以來，從未出入過私人會所，也從未接受過他人宴請。
在黨的群眾路線實踐教育活動期間，通過領(lǐng)導交流談心，職工互動座談，經(jīng)過觸動思想深處的批評與自我批評，對照黨章和領(lǐng)導干部行為準則要求，站在鏡子面前我深感自己還存在不少問題，但常以工作太忙，精力不夠為自己找理由，沒有站在群眾的高度去考慮群眾的想法和看法，在工作中有些事情處理不當、不妥，雖然事后也總感不是最佳方案，但總認為沒有什么原則性錯誤，不會影響到工作和團結(jié)，也就聽之任之，通過群眾提、相互幫、領(lǐng)導點，我深刻反思查找，認為自身存在的問題主要有以下幾個方面：
(一)形式主義方面。
1、學風不正，學用脫節(jié)。學習不夠深入，學習缺少主動性，沒有制定全年學習計劃，沒有進行系統(tǒng)的學習，往往是工作中遇到相應的問題和困難，才臨時抱佛腳，在學習上始終是被動的，實用主義在思想深處根深蒂固?？h委、政府提倡建立學習型機關(guān)，總是抱怨沒時間，時間不夠用，沒有拼時間，擠時間去學習的思想。
2、工作不實，要求不嚴。認為自己是一個副職，上有領(lǐng)導，下有職工，領(lǐng)導安排的工作有時交給下屬去做，沒有親力親為。在工作中做表率，引領(lǐng)和示范作用做得不夠。在工作中檢查督促和精細管理不到位，根據(jù)單位分工，我負責機關(guān)內(nèi)務管理工作，工作中安排的時候多，檢查落實的時候少，重視工作的安排和要求，對工作完成情況進行督促和檢查落實不太重視，沒有及時跟進和追蹤。
(二)官僚主義方面。
1、疏遠群眾，深入基層不夠。主要表現(xiàn)在工作注重形式，表面文章做得多，實際問題解決少，考慮實際效果少。如20××年，單位安排我在東山鎮(zhèn)先紅村辦點，面對先紅村群眾反映的三個主要問題，一是巖石廠擾民問題，二是水渠不暢問題，三是村級公路修建問題。
雖然做了大量的調(diào)查走訪工作，掌握了群眾急需解決的問題，但由于單位資金困難，遇到資金問題只能繞道走，沒有能力完全解決群眾反映的實際困難，所以辦點一年只完成了縣委辦點辦布置的規(guī)定動作，拿了少量的資金解決了群眾的部分困難，但還有很多困難需以后慢慢解決，辦點的實際效果不佳。
2、不敢擔當，存在好人主義思想。我作為單位的副職，主要分管機關(guān)作風建設(shè)和內(nèi)務管理。近年來，總認為機關(guān)就這么5、6個人，低頭不見抬頭見，所以平時對干部要求不嚴，規(guī)范性動作沒有百分之百到位，工作中缺乏原則性。如干部請假，只要講一聲都無原則的同意，沒有按規(guī)定履行請假手續(xù)，干部上下班常有遲到、早提現(xiàn)象，也沒有及時予以批評，聽之任之，管理較為松散。
3、回避矛盾和問題。作為一個副職遇到群眾上訪的復雜問題，沒有很好的解決對策，往往是宣傳法律法規(guī)政策多，解決具體實際問題少。如20××年群眾反映強烈的銀保利息低，沒有履行投保時的承諾問題。由于大氣候的影響，去年，全國銀保利息普遍比銀行存款利息低，投保群眾意見大，遇到此問題，面對群眾的反映，我們金融辦作為一個協(xié)調(diào)單位，我作為一個分管保險的負責人，除做工作還是做工作，不能從根本上很好地解決群眾經(jīng)濟上的損失。
(三)享樂主義方面。
1、迷戀特權(quán)，有時參加公款請客。我們金融辦定編6人，負責人2名，單位也有一些接待任務，基本上單位每次來客，領(lǐng)導都要求我作陪，公款請客經(jīng)常參與其中。
2、工作主動性不夠，創(chuàng)新意識不強。由于學習不夠，工作中仍然是搞老一套，沿用過去的工作思路和工作方法，面對當前全球經(jīng)濟的快速發(fā)展，和新的經(jīng)濟形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題辦法不多，點子不多，創(chuàng)新工作方式和工作思路的意識不強。工作聽一把手安排較多，自己主動思考的時候少，被動落實較多，主動出擊較少。
3、律己不嚴。雙休日，節(jié)假日偶爾打點小牌，上下班偶爾有遲到、早退。認真貫徹中央八項規(guī)定，省委、市委、縣委九條禁令以來，基本能夠做到按時上、下班，不遲到，不早退。但個別的時候，個別情況下執(zhí)行還有偏差。比如，有時參加縣里大會會議時間是上午9點，就從家里直接去了，沒有8點準時到辦公室上班，9點再去開會。有時開會下午5點就散了，散會后直接就回家了，還有半小時沒去辦公室工作。
4、怕吃苦，存在不愿下基層的思想。雖然我生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，什么苦都能吃。但近年來，調(diào)往城關(guān)地區(qū)工作，坐機關(guān)的時候多了，跑基層的時候少了，與人民群眾接觸也少了，自然而然產(chǎn)生了一些愿坐機關(guān)，不愿下基層的思想。
(四)奢靡之風方面。
1、公費接待時講排場，比闊氣。單位來客，迎接領(lǐng)導檢查、指導工作，在接待過程中，執(zhí)行接待標準不嚴格，有時怕得罪領(lǐng)導，怕客人不高興，接待超標準。雖然注重節(jié)約，從不出入歌廳舞廳，從不參與洗腳按摩，不奢侈浪費，但在接待上也還偶爾出入娛樂場所，存在浪費現(xiàn)象。
2、勤儉節(jié)約意識不濃。對照黨章規(guī)定，廉潔自律方面還有一定的差距，習近平總書記倡導勤儉節(jié)約，艱苦樸素。反腐倡廉，清正廉潔。對照習近平總書記的講話精神和黨章的要求，工作中還要進一步勤奮，生活上還要進一步節(jié)儉，作風上還要進一步嚴謹。如雙休日、節(jié)假日習慣和同事朋友混到一起，吃吃喝喝、玩玩樂樂，浪費現(xiàn)象比較嚴重。給人民群眾造成不好的影響。
上述問題和不足的存在，究其原因，主要是以下幾個方面：
(一)理想信念單薄。
習近平總書記指出，堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。在理想信念方面，有時感到信仰迷茫，精神缺失，缺乏斗志，有混日子得過且過的思想。導致對黨的路線、方針、政策理解不夠透徹，認識不到位，難以理解其精髓。
(二)宗旨觀念淡化。
黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。四風問題的產(chǎn)生，歸根到底是宗旨意識淡薄，群眾觀念淡化，群眾路線執(zhí)行不力的問題。自己生在農(nóng)村長在基層，且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，對人民群眾、對農(nóng)民兄弟，對基層工作，有著深厚的感情，在近年來，調(diào)到城關(guān)地區(qū)工作，工作條件、生活條件有所改善，在聯(lián)系群眾，為人民服務上有所減弱。
(三)黨性修養(yǎng)有待升華。
我的政治生命是黨給的，干事的平臺是人民群眾給的，理應以扎實的工作回饋人民群眾，以過硬的業(yè)績感謝黨，但隨著年齡的增長，閱歷的豐富，黨性鍛煉的主動性，自覺性放松了，警惕四風危險的政治之弦繃得不那么緊了。
自認為工作中只要不犯原則性錯誤，只要按規(guī)定完成領(lǐng)導交辦的工作任務就萬事大吉了，沒有自覺把黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，長期修，經(jīng)常修。作為黨員干部今后必須牢記兩個務必，對照自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高的要求，進一步加強黨性修養(yǎng)，提高對黨的認識。
(四)政治紀律和組織紀律有待加強。
政治紀律是黨的生命線，在政治紀律上主要存在原則性下降，斗爭性退化，很少開展批評與自我批評，遇到問題遮遮掩掩，贊歌唱得多，黑臉唱得少，你好我好大家好，一團和氣，皆大歡喜。缺乏開展斗爭的大無畏精神。盡管在大是大非，重大問題上，有自己的立場和態(tài)度，但在一些具體事情上，對一些不正之風，不良傾向聽之任之，不愿管，不想管。組織紀律原則沒有牢固扎下根來，有個人主義思想，工作中存在好人主義思想，對自身問題反省警醒不夠，對其危害性認識不足。
(五)財經(jīng)紀律有待嚴格。
在執(zhí)行財經(jīng)紀律上，雖能嚴格執(zhí)行制度和紀律的規(guī)定，做到不違規(guī)，不觸線，不出格。但在一些具體問題、具體細節(jié)上執(zhí)行還有偏差，還需進一步嚴格，特別是在吃喝上，要狠殺吃喝風，倡導勤儉節(jié)約的美德，嚴控三公經(jīng)費支出，時刻以黨性、黨紀約束自身行為。
(六)三嚴三實存在差距。
習近平總書記提出三嚴、三實的要求，領(lǐng)導干部要做到嚴以修身，嚴以用權(quán)，嚴以律己。謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實。對照習近平總書記的要求，還有很大差距，主要表現(xiàn)在意志有所消退，精神有所滑坡，維權(quán)思想、功利思想、享樂主義思想還存在，要求不高，律己不嚴，工作不實。
通過開展領(lǐng)導提，同事幫，誠懇談心交流，扎實的批評和自我批評活動，在不斷提高思想認識的基礎(chǔ)上，我查擺出了自身存在的四風問題，我個人認為這是一次很好的接受教育的活動，個人收益良多。在觸及思想深處的反思活動中，站在鏡子面前，發(fā)現(xiàn)自己還有不少問題，深受觸動。針對自身存在的問題，本人決心從以下方面強力整改，真正做到讓組織放心，讓群眾滿意，具體整改措施如下：
(一)加強政治理論學習，不斷提高自身政治素養(yǎng)。決心做到，一是積極參加黨組織的各項學習活動。認真學習馬列主義、毛澤東思想、學習鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀，學習習近平總書記的重要講話精神，保證各種學習活動不少時，不缺課。二是自覺利用業(yè)余時間，采取各種方式加強自我研習，認真學習政策理論和業(yè)務知識，把學習變成一種自覺行為，時刻牢記自己是一名黨員領(lǐng)導干部，在工作方面以身作則和模范帶頭，在生活方面率先垂范和標桿示范。
(二)增強工作的藝術(shù)性，減少急躁情緒的發(fā)生。在具體工作中，主動深入職工之中，了解職工心聲，解惑答疑，聽取他們對單位的意見和建議，共謀發(fā)展。多用鼓勵、激勵的方法去推進工作。在重要工作推行時，多溝通、多協(xié)商，充分發(fā)揚民主作風，發(fā)揮大家的智慧和能量，促進單位和諧發(fā)展。
一要加強政治理論學習，努力提高自身政策理論水平和工作能力，二要從嚴要求，踏實工作，從群眾中來，到群眾中去，切實解決群眾反映強烈的問題。
二是用規(guī)矩來規(guī)范干部職工的一言一行，保證權(quán)力在制度的籠子里運行。建立健全厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的制度體系，嚴控三公經(jīng)費支出，實現(xiàn)三公經(jīng)費支出逐年遞減，確保機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。
三是反對官僚主義。深入基層，調(diào)查研究;堅持原則，敢于擔當;維護正義，不回避矛盾。
四是嚴于律己、帶頭示范。在生活和作風上力反享樂主義和奢靡之風，做到清苦、清廉、清正。
總結(jié)。
認真梳理自身存在的不足和問題，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下，請各位黨員同志批評指正。
一、個人存在的不足和問題。
作為一名剛剛加入黨組織的基層普通黨員，我自覺積極向黨組織靠攏。政治上我始終擁護以習近平同志為核心的黨中央的堅強領(lǐng)導，遵章守紀，堅持“四個自信”、做到“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，一切工作都以人民群眾高不高興、滿不滿意、答不答應為衡量標準，自覺履行黨員義務，主動學習黨的政策法規(guī)，及時交納黨費，對黨組織忠誠老實。但對照這次組織生活的具體要求，經(jīng)過認真反思、反省，我也還存在一些不足和問題，具體表現(xiàn)如下：
1、思想理論知識學習的深度有待加強。面對中央和省委、市委、縣委提出的“十四五”和2035遠景目標、工作要求，沒有思考如何謀劃和推動全會精神在一線生根發(fā)芽，也沒有站在自己是一名黨員的高度去關(guān)注當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展。有時認為只要看過、學過就行了，對“怎么學、學到什么程度”缺少一個整體計劃，系統(tǒng)性、研究性學習還遠遠不夠，影響了理論學習效果。比如，通過學習，雖然對新時代的深刻內(nèi)涵、新思想的精神實質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會，但是還缺乏深層次的理解和把握。
2、個人能力的鍛煉和提升尚且不足。作為一名基層工作人員，以為掌握調(diào)查研究能力、群眾工作能力和抓落實的能力就夠了，但是在實際工作過程中發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)有能力不足以應對突發(fā)事件，平時忽略了提高自己的政治能力、科學決策能力、應急處突能力以及改革攻堅能力。日常缺乏主動規(guī)劃工作、推動工作的意識，有時更多考慮自己從事的只是其中一個環(huán)節(jié)，導致從大局考慮，勇?lián)負脑竿粔驈娏?，使自己有時明顯可以做得更好的工作，效率上受到一定程度影響。
3、大局意識和創(chuàng)新意識還不夠強烈。很多時間考慮自己從事的工作只是全局技術(shù)工作中的一個環(huán)節(jié)，擔心管得太多，別人有想法和意見，有患得患失的思想，結(jié)果導致黨員的模范先鋒作用發(fā)揮不充分；此外，由于年輕，時常滿足于已取得的工作業(yè)績，缺乏一種強烈的守正創(chuàng)新的拼搏精神。
二、存在問題的主要原因。
1、政治理論學習的意識不夠。作為一名新時代的基層黨員，要做到與時代同行，與事業(yè)共進，一個基本的要求就是持續(xù)學習，終身學習，這其中一個重要的方面是政治理論的學習，它可以讓我們登高望遠，進入新境界，具有新格局。促進個人修養(yǎng)的提高和事業(yè)的行穩(wěn)致遠，更好地發(fā)揮基層黨員的模范先鋒作用。而個人在學習上存在片面性，碎片化，導致學習效果不佳，影響了解決日常工作中遇到的實際問題的能力。
2、個人能力的鍛煉和提升。黨員的模范先鋒作用來源于引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展，來源于不斷改造自己的主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，來源于不斷發(fā)揚敢于擔當?shù)木?。近年來隨著辦公條件，生活條件、工作條件的改變，放松了對自己的要求，有時被動接受工作，滿足于上級交辦的任務，滿足于工作不出問題即行，對工作質(zhì)量、工作效益考慮較少，有時擔當意識，擔當精神不夠，害怕做多了，管多了，也可能錯誤也就多了，反而愧對自己的努力，因此工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠強烈。
3、艱苦奮斗的精神不夠強烈。突出表現(xiàn)在對一些工作拈輕怕重，滿足于過往已取得的業(yè)績，擔心吃苦，害怕吃虧，缺乏一種強烈的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，艱苦奮斗精神；此外，有時還存在“好人主義”思想，對工作中的個別不良現(xiàn)象，不良表現(xiàn)，甚至是個別違規(guī)違紀現(xiàn)象，沒有正視，沒有指出，害怕得罪他人，缺乏斗爭精神，往往一團和氣。
三、
今后改進措施與努力方向。
1、堅持學深、學實。堅持認真學習習近平時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及十九屆二、三、四、五中全會精神，不斷提高政治理論水平，提升政治思想覺悟，提高理論指導實踐的應用，對實際問題用理論思考，要制定學習計劃，通過自學、專家輔導學、以考促學等方式強化政治理論學習。要轉(zhuǎn)變學風，端正態(tài)度，要真學、真思、真悟，要深入學習黨的十九大報告、十九屆二中、三中、四中及五中全會精神，堅持學深悟透，融會貫通，推動學習往深里走、往心里走、往實里走，不斷增強自身政治理論素養(yǎng)，增強黨的創(chuàng)新理論指導日常工作的能力。做到理論聯(lián)系實際，實現(xiàn)理論與實踐的高度結(jié)合。
2、強化艱苦奮斗的拼搏精神。今后我要按照黨的十九屆五中全會精神要求，不斷增強創(chuàng)新意識，發(fā)揚艱苦奮斗拼搏的精神，工作中要敢于、善于大膽創(chuàng)新，同時要主動謀劃工作，提出新的思路和具體工作方案，拿出新舉措，在“十四五”開局的一年，增強崗位意識、創(chuàng)新意識，服務意識，奉獻意識。發(fā)揚黨員的模范先鋒作用，做好日常服務工作，為單位爭光。
3、對照身邊先進典型，對標找差，看齊追隨。結(jié)合個人的實際和業(yè)務工作需要，端正學習態(tài)度，向?qū)嵺`學，向領(lǐng)導、同事、群眾學，不僅要學得進，還要拿得出，注重學以致用，做到學有所思、學有所悟、學有所用，努力把學習成效轉(zhuǎn)化為工作成果，堅持在工作中勇于開拓創(chuàng)新，勇于大膽實踐，不斷總結(jié)以往工作的經(jīng)驗，謀劃新思路，采取新舉措，開創(chuàng)新局面。今后的工作中，自己將進一步發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，把黨員的先進性落實到具體行動上，體現(xiàn)在工作業(yè)績中。
按照《中共中央組織部關(guān)于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》精神，我結(jié)合過去一年的工作，全面反思、總結(jié)、認真梳理自身存在的不足和問題，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下，請各位黨員同志批評指正。
一、個人存在的不足和問題。
作為一名剛剛加入黨組織的基層普通黨員，我自覺積極向黨組織靠攏。政治上我始終擁護以習近平同志為核心的黨中央的堅強領(lǐng)導，遵章守紀，堅持“四個自信”、做到“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，一切工作都以人民群眾高不高興、滿不滿意、答不答應為衡量標準，自覺履行黨員義務，主動學習黨的政策法規(guī)，及時交納黨費，對黨組織忠誠老實。但對照這次組織生活的具體要求，經(jīng)過認真反思、反省，我也還存在一些不足和問題，具體表現(xiàn)如下：
1、思想理論知識學習的深度有待加強。面對中央和省委、市委、縣委提出的“十四五”和2035遠景目標、工作要求，沒有思考如何謀劃和推動全會精神在一線生根發(fā)芽，也沒有站在自己是一名黨員的高度去關(guān)注當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展。有時認為只要看過、學過就行了，對“怎么學、學到什么程度”缺少一個整體計劃，系統(tǒng)性、研究性學習還遠遠不夠，影響了理論學習效果。比如，通過學習，雖然對新時代的深刻內(nèi)涵、新思想的精神實質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會，但是還缺乏深層次的理解和把握。
2、個人能力的鍛煉和提升尚且不足。作為一名基層工作人員，以為掌握調(diào)查研究能力、群眾工作能力和抓落實的能力就夠了，但是在實際工作過程中發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)有能力不足以應對突發(fā)事件，平時忽略了提高自己的政治能力、科學決策能力、應急處突能力以及改革攻堅能力。日常缺乏主動規(guī)劃工作、推動工作的意識，有時更多考慮自己從事的只是其中一個環(huán)節(jié)，導致從大局考慮，勇?lián)負脑竿粔驈娏遥棺约河袝r明顯可以做得更好的工作，效率上受到一定程度影響。
3、大局意識和創(chuàng)新意識還不夠強烈。很多時間考慮自己從事的工作只是全局技術(shù)工作中的一個環(huán)節(jié)，擔心管得太多，別人有想法和意見，有患得患失的思想，結(jié)果導致黨員的模范先鋒作用發(fā)揮不充分；此外，由于年輕，時常滿足于已取得的工作業(yè)績，缺乏一種強烈的守正創(chuàng)新的拼搏精神。
二、存在問題的主要原因。
1、政治理論學習的意識不夠。作為一名新時代的基層黨員，要做到與時代同行，與事業(yè)共進，一個基本的要求就是持續(xù)學習，終身學習，這其中一個重要的方面是政治理論的學習，它可以讓我們登高望遠，進入新境界，具有新格局。促進個人修養(yǎng)的提高和事業(yè)的行穩(wěn)致遠，更好地發(fā)揮基層黨員的模范先鋒作用。而個人在學習上存在片面性，碎片化，導致學習效果不佳，影響了解決日常工作中遇到的實際問題的能力。
2、個人能力的鍛煉和提升。黨員的模范先鋒作用來源于引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展，來源于不斷改造自己的主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，來源于不斷發(fā)揚敢于擔當?shù)木?。近年來隨著辦公條件，生活條件、工作條件的改變，放松了對自己的要求，有時被動接受工作，滿足于上級交辦的任務，滿足于工作不出問題即行，對工作質(zhì)量、工作效益考慮較少，有時擔當意識，擔當精神不夠，害怕做多了，管多了，也可能錯誤也就多了，反而愧對自己的努力，因此工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠強烈。
3、艱苦奮斗的精神不夠強烈。突出表現(xiàn)在對一些工作拈輕怕重，滿足于過往已取得的業(yè)績，擔心吃苦，害怕吃虧，缺乏一種強烈的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，艱苦奮斗精神；此外，有時還存在“好人主義”思想，對工作中的個別不良現(xiàn)象，不良表現(xiàn)，甚至是個別違規(guī)違紀現(xiàn)象，沒有正視，沒有指出，害怕得罪他人，缺乏斗爭精神，往往一團和氣。
三、今后改進措施與努力方向。
1、堅持學深、學實。堅持認真學習習近平時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及十九屆二、三、四、五中全會精神，不斷提高政治理論水平，提升政治思想覺悟，提高理論指導實踐的應用，對實際問題用理論思考，要制定學習計劃，通過自學、專家輔導學、以考促學等方式強化政治理論學習。要轉(zhuǎn)變學風，端正態(tài)度，要真學、真思、真悟，要深入學習黨的十九大報告、十九屆二中、三中、四中及五中全會精神，堅持學深悟透，融會貫通，推動學習往深里走、往心里走、往實里走，不斷增強自身政治理論素養(yǎng)，增強黨的創(chuàng)新理論指導日常工作的能力。做到理論聯(lián)系實際，實現(xiàn)理論與實踐的高度結(jié)合。
2、強化艱苦奮斗的拼搏精神。今后我要按照黨的十九屆五中全會精神要求，不斷增強創(chuàng)新意識，發(fā)揚艱苦奮斗拼搏的精神，工作中要敢于、善于大膽創(chuàng)新，同時要主動謀劃工作，提出新的思路和具體工作方案，拿出新舉措，在“十四五”開局的一年，增強崗位意識、創(chuàng)新意識，服務意識，奉獻意識。發(fā)揚黨員的模范先鋒作用，做好日常服務工作，為單位爭光。
3、對照身邊先進典型，對標找差，看齊追隨。結(jié)合個人的實際和業(yè)務工作需要，端正學習態(tài)度，向?qū)嵺`學，向領(lǐng)導、同事、群眾學，不僅要學得進，還要拿得出，注重學以致用，做到學有所思、學有所悟、學有所用，努力把學習成效轉(zhuǎn)化為工作成果，堅持在工作中勇于開拓創(chuàng)新，勇于大膽實踐，不斷總結(jié)以往工作的經(jīng)驗，謀劃新思路，采取新舉措，開創(chuàng)新局面。今后的工作中，自己將進一步發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，把黨員的先進性落實到具體行動上，體現(xiàn)在工作業(yè)績中。
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我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導思想，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，認真查擺了個人存在的突出問題?，F(xiàn)對照檢查如下：
（一）學習貫徹情況。本人采取集中學習與個人自學相結(jié)合的方式以及每月1次的黨小組會、主題黨日活動，每季度1次的支部黨員大會和黨課，認真學習黨的十九屆五中全會精神，認真學習《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話以及對xx重要講話指示批示精神，認真學習《黨章》、《入黨誓詞》、《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》等。堅持讀原著、學原文、悟原理，堅定不移維護黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導。
（二）工作落實情況。結(jié)合紀委工作實際，針對去年專題組織生活會上查擺出的問題，本人在工作和學習中認真反思、積極整改，在嚴格黨的組織生活等方面取得了實效，綜合素質(zhì)能力得到提高。始終堅持不忘初心使命，開拓創(chuàng)新，在推進自己本職工作的同時落實整改措施。
圍繞本次組織生活會主題，對照五個方面排查重點，對個人存在的問題進行了深度查找，發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題：
（一）對照對照合格黨員標準方面存在的問題方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。集中學習安排比較密、抓得也比較緊，但對個人自學抓得還不夠，多數(shù)時候是上級要求學什么就學什么，平時學習的計劃性不強，存在應付思想，滿足于已有的理論知識和工作水平，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入。二是在學以致用上還存在差距。工作中更多注重。
領(lǐng)導講話。
政策文件和業(yè)務知識的學習，利用理論知識指導解決一些專業(yè)性問題不夠，沒有很好地發(fā)揮理論對實踐的指導作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念加強黨性修養(yǎng)提高業(yè)務水平。比如在一年內(nèi)很難深入系統(tǒng)地讀幾本黨的基本知識基本理論方面的書籍，在解決具體問題時不能很好地結(jié)合理論聯(lián)系實際。
（二）對照入黨誓詞方面存在的問題.?一是學習入黨誓詞重宣誓輕細研，對于入黨誓詞，平時只是有宣誓的時候讀一讀、念一念，沒有通過參加集中學習和個人自學進行學習，大多數(shù)情況下是被動應付，缺乏熟讀精通，對入黨誓詞的內(nèi)涵、宗旨認知層次淺，沒有內(nèi)化于心、外化于形，融入日常工作，變成自覺行動。二是遵守入黨誓詞重權(quán)利輕義務。沒有把莊嚴的誓詞中規(guī)定的權(quán)利和義務統(tǒng)一起來，有時只注重自己應享有的權(quán)利，而忽視了自己應履行的義務，尤其在“吃苦在前，享受在后”方面，找不準自己的角色定位，擔負不起應該擔負的責任，有時甚至把自己混同于一般群眾，模范帶頭作用沒有真正發(fā)揮出來。三是執(zhí)行入黨誓詞重表態(tài)輕落實。對黨的紀律認知不足，認為入黨誓詞文本的可執(zhí)行力不高，比較抽象，難以指導具體的工作，無法做到學以致用，知行合一，工作中仍然存在執(zhí)行不嚴、缺乏一以貫之現(xiàn)象。
(三)突出學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務，找準職責定位，履職盡責、擔當作為方面。一是理論武裝還不扎實。雖然經(jīng)常參加支部組織生活會、集體學習等，對黨的十九屆五中全會精神、《習近平談治國理政》第三卷、《黨章》等進行了學習，但仍依舊存在學習不及時、開展研討交流不扎實、不深刻等問題，在學懂弄通上還有差距。二是統(tǒng)籌落實還不好。圍繞統(tǒng)籌推進“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務這個大政方針，雖然能夠深刻理解領(lǐng)會，但如何結(jié)合實際工作抓好落實，還沒有很好的思路辦法，有時出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。反思原因，還是對系統(tǒng)性思維、戰(zhàn)略思維、底線思維等學習研究得不夠深，與我鎮(zhèn)實際結(jié)合不夠緊密。三是解決群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題不深入。在工作中考慮上級認可不認可的時候多一些，考慮群眾滿意不滿意的時候相對少一些，對群眾反映的困難和問題收集得多，跟蹤過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，解決問題的辦法不多不廣。
（四）對照身邊先進典型方面存在的問題方面。一是思想覺悟有待提高。作為一名黨員干部，雖然在平時的工作生活中，能夠立足本職，做好工作，但還遠沒有達到共產(chǎn)黨員先鋒模范的思想境界，沒有在工作、生活、學習等各方面走在前、作表率。有“船到碼頭車到站”的心理，有把自己混同于普通群眾的心理，在身先士卒、發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面還不夠充分有力。二是主動服務意識不強。習慣于群眾來電來信來訪反映問題，不能主動走到群眾中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，有時雖能走訪入戶但是走訪也是流于形式，走走樣子，沒有帶著問題、帶著政策、帶著解決問題心態(tài)去走訪，達不到預期的效果。
（五）對照人民群眾的期待方面。一是深入基層一線較少，對基層為民項目建設(shè)和群眾工作情況了解不夠。到基層調(diào)研較少，和群眾交流少，為一線生產(chǎn)經(jīng)營服務不到位。二是性子急躁，修養(yǎng)不夠。批評下屬不顧情面，安排的工作沒有落實就愛啰嗦，甚至發(fā)脾氣。主動到上級匯報思想、交流工作較少。只顧埋頭工作，不顧抬頭望路，怕給領(lǐng)導添麻煩，怕耽誤領(lǐng)導辦大事，擔心自己不善言辭反而“壞事”，有簡單做事的心理，忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。
針對上述問題，我進行了深入的的思考。從表面上看、這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現(xiàn)在幾個方面:。
一是政治理論學習不深入。在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上不扎實、不深入，主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足，存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成“軟指標”，放松了對政治理論和業(yè)務知識的深入學習，沒有處理好工學關(guān)系。
????二是對黨員宗旨意識理解不深，公仆意識淡薄全心全意為人民服務，是我們黨的一貫宗旨。但在實際工作中，僅僅滿足于做好眼前的工作，對其他方面很少去想去做。為同事服務的意識不很強。這些問題的根源在于，全心全意為人民服務的宗旨觀念、做人民公仆的意識淡薄，關(guān)心整體不夠。
三是黨性修養(yǎng)不堅定。在工作中進取意識、奮斗精神開始消減，出現(xiàn)松懈苗頭，只求過得去、不出錯，做的差不多就行了，放松了對黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，各種問題就會隨之而來。
四是聯(lián)系服務群眾有差距。一是基層調(diào)研不夠?qū)?。以xx點多面廣、工作繁忙為理由，忽視了深入基層了解情況，多數(shù)時間通過班子成員了解基層情況，自身沒有深入農(nóng)村黨員、深入群眾，沒有做到面對面聽取意見，手拉手解決難題，對新形勢下怎樣開展群眾工作思考不夠。二是關(guān)注群眾利益不夠。在工作中存在“功利主義”現(xiàn)象，過多注重上級部門和領(lǐng)導的評價，凡是領(lǐng)導重視的工作抓得就緊，忽視了基層群眾的反映和期盼，對于一些涉及群眾切身利益又一時間難以解決的，往往就不夠上心，只是簡單泛化的提要求，沒有嚴格督促抓落實。
五是敢于擔當精神不夠。擔當勁頭不足，思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。有時對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，導致好的思路和想法沒有充分實踐。很多問題表面上是工作問題，實質(zhì)還是責任意識和擔當精神不夠，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。
針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學習和生活中，我將在社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。
????（一）加強學習，提升素質(zhì)。樹立終身學習的理念，將政治理論學習和業(yè)務學習都抓在手上，使思想和實際相結(jié)合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新。積極參加處室組織的集中學習，認真學習黨的十九大、十九屆系列全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章及中國共產(chǎn)黨基層黨組條例的學習。
(二)牢記宗旨、強化意識。通過重溫入黨誓詞強化黨員意識，時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員?！肮伯a(chǎn)黨員”是光榮的，她在人民群眾中享有崇高的聲譽，因為她對人民負有巨大的責任，為人民的利益可以犧牲自己的一切，毫無保留地向黨負責，向人民負責。
???（三）嚴格要求，改進作風。強化紀律意識，對紀律心存敬畏，時時處處嚴格約束自己，全心全意為人民服務，做到從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和單位各項紀律規(guī)定,自覺加強黨性修養(yǎng)。
????（四）主動作為，踏實工作。創(chuàng)新工作方法，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，勤于思考，盡職盡責，遇到問題多看多問多想，多向周圍的領(lǐng)導同事請教，干好本職工作。
以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認真整改。
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