好媳婦評選活動方案（專業(yè)15篇）

活動方案還應(yīng)該有明確的目標(biāo)和評估指標(biāo)，通過評估和反饋來改進(jìn)和提升活動質(zhì)量。接下來是小編為大家整理的一些成功案例，希望對大家制定活動方案時(shí)有所啟發(fā)。

評選活動方案

為進(jìn)一步推進(jìn)“做一個(gè)有道德的人”主題實(shí)踐活動深入開展，貫徹落實(shí)黨和國家在新時(shí)期繼續(xù)開展學(xué)習(xí)雷鋒精神的有關(guān)要求，依據(jù)區(qū)文明辦和區(qū)教育局文件精神，引導(dǎo)廣大中小學(xué)生自覺踐行社會主義核心價(jià)值體系，通過樹立一批道德先進(jìn)典型，讓全校學(xué)生學(xué)有榜樣、行有楷模，在全校形成知榮辱、樹正氣、促和諧的良好道德風(fēng)尚，學(xué)校決定開展“美德少年”星級評選活動?，F(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容通知如下。

20xx年6月2日至20xx年6月30日。

“美德少年”星級評選活動由學(xué)校教導(dǎo)處、德育處、少先隊(duì)大隊(duì)部共同主辦。學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)同志組成活動組委會，在組委會指導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織評選工作。

全校在各班校評選的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)評選表彰一星美德少年260名(每班10名)、二星美德少年208名(每班8名)、三星美德少年130名(每班5名)、四星美德少年78名(每班3名)、五星美德少年26名(每班1名)。

基本標(biāo)準(zhǔn):熱愛黨，熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)，自覺踐行社會主義榮辱觀，模范遵守家庭美德、學(xué)生道德、社會公德，品德優(yōu)良，事跡突出，在引領(lǐng)中小學(xué)生文明風(fēng)尚中具有較大影響。

1、“孝敬父母”之星--感恩父母，孝敬長輩，關(guān)愛親人;在親人有傷病、殘疾等困難情況下，做到不離不棄、守護(hù)相助、盡心盡責(zé)。

2、“尊敬師長”之星--對老師有禮貌，課上認(rèn)真聽講，不頂撞老師，虛心接受批評;對長輩有禮貌，對年長者有禮貌、有耐心、有愛心。

3、“團(tuán)結(jié)友善”之星--會關(guān)心，會分享，會合作，懂得仁愛。與人為善，互助互愛，同學(xué)之間合作學(xué)習(xí)，自覺關(guān)愛他人，友善待人。

4、“熱愛勞動”之星--在家主動做家務(wù)，在校主動做掃除。能夠吃苦，不怕臟累，主動承擔(dān)。

5、“勤儉節(jié)約”之星--不攀比吃穿，不亂花錢，不浪費(fèi)東西，不鋪張浪費(fèi)，節(jié)約水電，低碳環(huán)保。

全校學(xué)生，具有以上五個(gè)方面中某一方面或多個(gè)方面的突出美德事跡，能夠帶動和輻射他人的學(xué)生均可參加評選。

1、宣傳發(fā)動。下發(fā)活動通知，并在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行廣泛宣傳，介紹活動意義及內(nèi)容，公布評選的程序和辦法，營造積極參與的氛圍。

2、基層評選。全校各班，要結(jié)合本通知精神，組織班級進(jìn)行班級美德少年、學(xué)校美德少年評選，擇優(yōu)推薦，并在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，形成全員參與，人人爭當(dāng)美德少年的良好氛圍。

3、學(xué)校審核。各班于6月28日將候選人材料送德育處，由學(xué)校教導(dǎo)處、德育處、少先隊(duì)大隊(duì)部進(jìn)行把關(guān)、審核。

4、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。組委會審定最終人選名單，并在學(xué)校散學(xué)典禮上舉行表彰。

1、高度重視，精心部署。各班要充分認(rèn)識評選表彰“美德少年”的重要意義，把開展評選表彰和學(xué)習(xí)宣傳活動作為加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的有力抓手，加以貫徹落實(shí)。

2、面向基層，廣泛發(fā)動。評選表彰活動要充分體現(xiàn)群眾性，立足班級，廣泛發(fā)動學(xué)生積極參與，并結(jié)合評選組織開展豐富多彩的主題教育活動，使學(xué)生在參與評選的過程中切實(shí)接受教育、得到提高，展示優(yōu)秀道德品質(zhì)和良好精神風(fēng)貌。

3、加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大影響。要把新聞宣傳貫穿此次活動始終，充分發(fā)揮紅領(lǐng)巾電視臺、校園網(wǎng)站等少先隊(duì)宣傳陣地的作用，加強(qiáng)對主題教育活動和“美德少年”先進(jìn)事跡的宣傳，提升評選活動的影響力，營造全校關(guān)注、支持、參與少年兒童思想道德建設(shè)的濃厚氛圍。

評選活動實(shí)施方案

為紀(jì)念五四運(yùn)動95周年,進(jìn)一步引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年弘揚(yáng)五四精神,切實(shí)肩負(fù)起新時(shí)代的歷史使命,為倡樹典型,表彰先進(jìn),促進(jìn)我校團(tuán)隊(duì)工作再上新臺階,我校團(tuán)委決定在“五?四”期間在全校開展“青年崗位能手”評選活動。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:。

一、評選范圍。

年齡在35周歲(含)以下(1979年1月1日以后出生)的我校在職在崗教職工。

二、評選條件。

3、熟練掌握教育教學(xué)的專業(yè)知識,具備學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,具有自主學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念、目標(biāo)、規(guī)劃和措施,積極服務(wù)于學(xué)校;(附:近兩年榮獲市、區(qū)、校級個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)或指導(dǎo)學(xué)生獲市、區(qū)級獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先考慮。)。

5、無任何違法違紀(jì)記錄,無重大責(zé)任事故的'發(fā)生;。

三、實(shí)施與評定。

“青年崗位能手”年評選一次,本次評選七人,每年五月進(jìn)行評比,采取自我申報(bào)與各年級、處室推薦兩種形式。填寫《“青年崗位能手”申報(bào)表》,發(fā)送至學(xué)校團(tuán)委z書記處。學(xué)校團(tuán)委對所有推薦人選的推薦材料進(jìn)行審核,經(jīng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)評議后,最終評選出青年崗位能手。

四、申報(bào)時(shí)間與步驟:。

1、申報(bào):請于4月26日前申報(bào)人將申報(bào)表(電子檔)發(fā)至團(tuán)委曾祥為書記qq處;。

2、審核:4月27日,校團(tuán)委對上交的申報(bào)表進(jìn)行初審;。

3、評比:4月28日,學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)評議;。

4、公示:4月29日,在學(xué)校網(wǎng)站公示獲獎(jiǎng)名單;。

5、表彰:“五·四”期間,的學(xué)校進(jìn)行表彰頒獎(jiǎng)。

五、要求。

評選“青年崗位能手”活動,是我校青年政治生活和文化生活中的一件大事,全體教職員工對此應(yīng)給予足夠重視,主動爭取所在黨支部和領(lǐng)導(dǎo)的支持,必須對參評條件嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)持走群眾路線,充分發(fā)揚(yáng)民主,經(jīng)自下而上,自上而下考核,保證所推薦的同志切實(shí)具有先進(jìn)性和代表性。望各支部抓緊時(shí)間,認(rèn)真做好初評和推薦的組織工作,并將推薦及評選過程中出現(xiàn)的情況和問題及時(shí)報(bào)校團(tuán)委。

評選活動方案

為了全面了解、評價(jià)企業(yè)員工的工作成績，提高工作效率，提倡企業(yè)向上的風(fēng)氣，有效地激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立企業(yè)模范，從而提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平，完成企業(yè)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，特制訂本方案。

二、評選名額。

“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”控制在5%比例內(nèi)。

1、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)候選人推薦辦法。

此次評選按工作實(shí)際出發(fā)，以“民主、公開、公平”為原則，采取班組推薦為主、個(gè)人自薦與主管推薦為輔相結(jié)合的辦法。

1)由班組負(fù)責(zé)推薦，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在部門內(nèi)部組織開展民主評議，確定人選;。

2、個(gè)人自薦的，必須有5名以上員工聯(lián)名推薦并由推薦人簽字確認(rèn)，推薦人簽名指標(biāo)只能使用2次，超過無效。

3、優(yōu)秀員工評選程序。

評選工作由辦公室負(fù)責(zé)牽頭組織，以各部門為單位對本部門員工評選推薦，要求各部門在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上，注重實(shí)際的考核，優(yōu)中選優(yōu)，切實(shí)按照評選條件進(jìn)行公平、公正評選，確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有榮譽(yù)。推薦上來的候選人通過部門負(fù)責(zé)人篩選填寫《優(yōu)秀員工推薦表》上報(bào)總經(jīng)理辦公室進(jìn)行匯總;經(jīng)企業(yè)司務(wù)會議討論確定獲獎(jiǎng)名單。

四、參加評選對象、條件、要求。

在企業(yè)任職時(shí)間一年以上的員工(高層干部及部門負(fù)責(zé)人不參與企業(yè)優(yōu)秀員工評選)。

參加評選基本條件，具備以下全部條件者可參與企業(yè)優(yōu)秀員工評選：

1、遵紀(jì)守法，遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，無曠工、遲到、早退現(xiàn)象，無違法亂紀(jì)行為，評選期內(nèi)，無因違反紀(jì)律而受到企業(yè)處罰或通報(bào)批評。

2、遵守考勤紀(jì)律，連續(xù)2個(gè)月滿勤，請假總天數(shù)少于15天，其中病假少于10天，事假少于5天(法定婚、喪假除外)。

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，熱情友善，服從整體安排，能配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無較大的工作失誤。

4、完全勝任本職工作，能較好按時(shí)完成工作任務(wù)。

5、熱愛企業(yè)，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽善于合作;積極參加企業(yè)或部門組織的集體活動，在活動中能夠起到示范帶頭作用。

在基本條件已具備的條件下，具備下列條件之一的員工可優(yōu)先參與評比，經(jīng)綜合評價(jià)后擇優(yōu)確定人選。

1、對推動產(chǎn)品品質(zhì)管理、成本控制工作做出突出貢獻(xiàn)。

2、創(chuàng)造性地開展工作，積極提高工作效率和品質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展和完善提出合理化建議并被企業(yè)采納，實(shí)施后取得顯著成效的員工。

4、愛護(hù)企業(yè)財(cái)物，精心維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備。

5、尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，工作認(rèn)真，積極主動，富有激情，任勞任怨，努力克服困難能出色地完成本崗位及企業(yè)安排的其他工作任務(wù);積極要求進(jìn)步，參加企業(yè)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

6、嚴(yán)格遵守質(zhì)量、安全生產(chǎn)等規(guī)章制度，嚴(yán)格按本工種的操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作，基本功扎實(shí)，技術(shù)過硬;無質(zhì)量安全事故，無違章及處罰記錄。

五、優(yōu)秀員工評選時(shí)間：

1、推薦材料報(bào)送時(shí)間：各部門應(yīng)于1月20日前將候選人推薦表報(bào)到總經(jīng)理辦公室。

2、優(yōu)秀員工名單確定時(shí)間：1月21日組織企業(yè)高核小組會議對推薦人員進(jìn)行討論確定。

3、表彰時(shí)間：企業(yè)聯(lián)歡會。

六、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

1、在企業(yè)新年聯(lián)歡會上進(jìn)行表彰，獎(jiǎng)金800元。

2、在企業(yè)內(nèi)刊上刊登表彰信息。

3、優(yōu)秀員工將作為企業(yè)的人才儲備，優(yōu)先培養(yǎng)，選拔，晉升。

七、注意事項(xiàng)。

1、禁止出現(xiàn)亂報(bào)候選人名單現(xiàn)象，如存在作假現(xiàn)象，則當(dāng)事人停止參與本活動一年時(shí)間。

2、優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工、主管、班組長等。

3、優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同;。

4、評選過程中應(yīng)注重對員工業(yè)績的收集和驗(yàn)證;。

5、評選盡量保持各管理層級間進(jìn)行充分溝通，對有保密要求的事宜不能外泄。

6、所有獎(jiǎng)金僅屬個(gè)人所有，本部門工作人員不得以任何形式要求分享。

7、希望所有員工能夠熱愛本職工作，努力創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

八、傾斜原則。

經(jīng)營一線員工同等條件下優(yōu)先評選。

評選活動實(shí)施方案

為弘揚(yáng)家風(fēng)，傳承美德，破除陋俗，倡導(dǎo)時(shí)代新風(fēng)，推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐工作，按照市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會部署要求，藍(lán)天社區(qū)將在全社區(qū)范圍內(nèi)開展“十星級文明家庭”評選活動，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

20xx年11月-20xx年12月。

藍(lán)天社區(qū)全體居民。

工作目標(biāo)。

以培育文明鄉(xiāng)風(fēng)為目標(biāo)，以提高居民群眾思想道德素質(zhì)為重點(diǎn)，廣泛開展“十星級文明家庭”創(chuàng)建評選活動，激發(fā)群眾的榮譽(yù)感，提振精氣神，推動村（社區(qū)）文明實(shí)踐活動，不斷增強(qiáng)廣大群眾的獲得感、幸福感。

1、愛黨愛國星：熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，熱愛社會主義。積極擁護(hù)和堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策。熱愛家鄉(xiāng)，熱愛集體，熱心參與村集體建設(shè)和發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)和義務(wù)勞動。

2、遵紀(jì)守法星：自覺學(xué)習(xí)法律知識，增強(qiáng)法治意識，自覺遵守法律和紀(jì)律，不參與賭博、吸毒、打架斗毆，不加入傳銷、邪教、封建迷信等非法組織，不搞非法活動。積極運(yùn)用法律手段維護(hù)自己的權(quán)益，遇到困難和問題通過正當(dāng)程序和法律手段解決，不串聯(lián)、不越級上訪，不采取暴力、報(bào)復(fù)社會行為。

3、興業(yè)致富星：積極學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科學(xué)新技術(shù)，發(fā)展當(dāng)家產(chǎn)業(yè)，有比較穩(wěn)定的致富項(xiàng)目，家庭人均收入超過全村平均水平20%以上。做致富帶頭人，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們共同致富。

4、勤儉節(jié)約星：保持和傳承中華民族勤儉節(jié)約傳統(tǒng)美德，珍惜勞動成果，不斗富擺闊、不奢侈浪費(fèi)，節(jié)約糧食、節(jié)約水電能能源。

5、環(huán)境衛(wèi)生星：保護(hù)環(huán)境，不濫砍濫伐破壞自然環(huán)境、不盜獵捕殺受保護(hù)的野生動物；不毒魚電魚愛護(hù)水環(huán)境。建設(shè)好廚房、廁所和畜圈，不亂潑亂倒、不亂堆亂放、不亂搭亂建、不亂丟亂扔，不讓牲畜亂跑，不讓糞便亂流。愛護(hù)村容村貌，愛護(hù)公共設(shè)施，注重家庭衛(wèi)生，庭院四周環(huán)境整潔。注意病媒生物防治，及時(shí)殺死老鼠、蒼蠅、文字、蜂螂，防止疾病傳播。

6、誠實(shí)守信星：說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，不弄虛作假，不隱瞞欺騙，言行一致，表里如一。誠信生產(chǎn)經(jīng)營，不欺行霸市，不生產(chǎn)經(jīng)營假冒偽劣、有毒有害產(chǎn)品。借債及時(shí)償還。

7、孝老愛親星：孝敬老人，愛護(hù)子女。特別是對高齡、殘障、病痛的老人和未成年孩子要細(xì)悉心照顧，不打罵、不虐待老人和孩子。不重男輕女，保障女子入學(xué)，外出務(wù)工，要安排好留守父母和孩子的生活、就醫(yī)、就學(xué)，并注重親情關(guān)懷。要力所能及關(guān)心幫助周圍的老人和親人。

8、助人為樂星：積極對接新時(shí)代文明實(shí)踐站，依托“文明實(shí)踐”智慧平臺，發(fā)動家人注冊成為線上志愿者，主動參與村（社區(qū)）志愿服務(wù)活動，力所能及關(guān)心、幫助周圍的老、弱、病、殘、孕、幼和困難人群，與鄉(xiāng)鄰和諧相處，互幫互助。

9、文明禮貌星：自覺遵守和傳承中華文明禮儀，待人接物講究禮節(jié)禮貌，長幼有序講究規(guī)矩，不粗言粗語、不污言穢語。尊重農(nóng)村、民族傳統(tǒng)風(fēng)俗習(xí)慣。注重儀容儀表，著裝干凈整潔。

10、移風(fēng)易俗星：倡導(dǎo)新事新辦，新事簡辦，婚喪嫁娶不大操大辦，鄰里之間不互相攀比，自覺抵制婚喪陋習(xí)、天價(jià)彩禮、人情攀比、薄養(yǎng)厚葬、鋪張浪費(fèi)、封建迷信等不良社會風(fēng)氣，推進(jìn)婚俗改革、殯葬改革，減輕“人情負(fù)擔(dān)”，倡樹文明新風(fēng)。

報(bào)名方式及地點(diǎn)。

請廣大居民踴躍自薦，可以通過電話報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名，聯(lián)系所屬網(wǎng)格管理員或者到社區(qū)來填寫申報(bào)表，亦可向社區(qū)推薦心中的模范典型家庭。屆時(shí)，社區(qū)將采取評選推薦、走訪了解等評選形式，廣泛征求居民意見，再逐級申報(bào)，對最后評選出的星級文明家庭進(jìn)行公示授牌。

評選活動方案

為美化各辦公室環(huán)境，促進(jìn)教職工衛(wèi)生和文明意識，樹立文明形象，經(jīng)學(xué)校行政辦公會研究，決定對各辦公室衛(wèi)生狀況進(jìn)行評比，現(xiàn)將評比細(xì)則公布如下：

1、辦公室整體布置優(yōu)雅。

2、辦公室地面干凈整潔，無塵土、水漬和雜物。

3、墻壁、天花板無蛛網(wǎng)、污跡和腳印，無亂寫亂畫。

4、門窗、玻璃、電扇、電燈、辦公桌面干凈整潔，無塵土和污垢。

5、辦公桌物品（作業(yè)、試卷）擺放整齊，吸煙的男教師要自備煙灰缸，不能亂扔煙蒂；

6、保持室內(nèi)空氣清新、流通。

7、衛(wèi)生工具擺放整齊，紙簍套袋，每日清理。

1、必須有值日安排，責(zé)任落實(shí)到人。

2、堅(jiān)持每天打掃衛(wèi)生。評選活動方案

3、要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，自覺搞好個(gè)人及室內(nèi)衛(wèi)生。

4、注意節(jié)約能源，離開要將燈、熱水器關(guān)閉。

一、衛(wèi)生評比由校領(lǐng)導(dǎo)評比。

二、每周定期檢查一次，將評比結(jié)果記錄在案并在公告欄公示。

三、檢查內(nèi)容及方法采用扣分累積的辦法。

1、辦公室整體衛(wèi)生20分

2、辦公室布置10分

3、教材、作業(yè)本等辦公用品是否擺放整齊20分

4、桌面、臺面、地面衛(wèi)生20分

5、衛(wèi)生工具、雜物及垃圾堆放情況20分

6、衛(wèi)生習(xí)慣和節(jié)能意識10分

據(jù)評比組打分，得分在90分以上為“示范辦公室”。每次評比結(jié)束后，對示范辦公室進(jìn)行公示，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

請各辦公室對照以上細(xì)則逐條自查。做好學(xué)生的榜樣，保持潔凈優(yōu)雅的辦公環(huán)境，使我校的校容校貌更加優(yōu)美怡人。

員工評選活動方案

店長工作職責(zé)是每一個(gè)店店長執(zhí)行店務(wù)工作的基本準(zhǔn)則，明確店長的工作職責(zé)，有利于店長把握店鋪日常工作環(huán)節(jié)的管理。合理的運(yùn)用公司賦予店長應(yīng)盡的責(zé)任。并在店鋪每日運(yùn)做的各個(gè)環(huán)節(jié)把握重點(diǎn)，創(chuàng)造佳績。

1、理解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。

2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳薄制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤。

5、負(fù)責(zé)店面內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列。

6、協(xié)助主管處理與改善專柜運(yùn)作的問題。

7、協(xié)助主管與所在商場的溝通與協(xié)助。

8、定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動。

9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。

10、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。

(一)、人員管理內(nèi)容：

人員管理是店長日常工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，因?yàn)樵谶@個(gè)舞臺上，不是一個(gè)人唱主角戲，一個(gè)完整的故事，是需要多個(gè)人物來表現(xiàn)的。而店長，則需要把這些人物有效的組織在一起的。以保證演出的質(zhì)量。作好店面的人員管理工作，對提高工作效率和提升銷售業(yè)績，都起著致關(guān)重要的作用。掌握店面人員管理的方法，對店長的工作與成長有著極大的幫助。

1、做到考勤的合理控制與人員的妥善安排。它包括安排合理人員的排班、休假、交接班和有效的運(yùn)用代班人員。

2、能夠體諒有特殊困難的員工。

3、能解決內(nèi)部糾紛，改善人際關(guān)系。

4、善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，避免影響業(yè)績現(xiàn)象發(fā)生。

(二)、日常管理工作內(nèi)容：

店面是一個(gè)表演的舞臺，店堂內(nèi)的硬件設(shè)施就是布景和道具，而公司一年四季不斷變化的貨品構(gòu)成了故事的素材。店長要把這些素材組織成吸引人的故事，講給每一位光顧的客人。故事講的好不好，客人愛不愛聽，全憑店長的組織、策劃和安排、帶動。

營業(yè)前：

1、開啟電器及照明設(shè)備。

2、帶領(lǐng)店員打掃店面衛(wèi)生。

3、清點(diǎn)貨品，專賣店要清點(diǎn)備用金。

4、核對前日營業(yè)報(bào)表，傳送公司。

營業(yè)中：

1、檢查導(dǎo)購儀容儀表，整理工服，佩帶工牌。

2、店長需掌握每日銷售情況。

3、控制賣場的電器及音箱設(shè)備(專賣店)。

4、備齊包裝紙、包裝袋，以便隨時(shí)使用。

5、維護(hù)賣場、庫房、試衣間的環(huán)境整潔。

6、及時(shí)更換櫥窗、模特展示、商品陳列。

7、注意形跡可疑人員，防止貨物丟失和意外事故的發(fā)生。

8、及時(shí)主動協(xié)助顧客解決消費(fèi)過程中的問題。

9、收集市場信息，做好銷售分析。

10、整理公司公文及通知，做好促銷活動的開展前準(zhǔn)備和結(jié)束后的收尾工作。

營業(yè)后：

1、核對帳務(wù)，填寫好當(dāng)日營業(yè)報(bào)表。

2、營業(yè)款核對并妥善保存，留好備用金。(專賣店)。

3、檢查電器設(shè)備是否關(guān)閉，杜絕火災(zāi)隱患。

4、專賣店檢查門窗是否關(guān)好，店內(nèi)是否還有其他人員。

店長作為商廈管理組織中的一員，為充分發(fā)揮其職能作用，其在本店人事、貨品方面擁有以下指定權(quán)利：

(一)人事方面。

1、有權(quán)利參與營業(yè)人員的招聘、錄用的初選。

2、有權(quán)利向?qū)９?、商廈建議辭退不符合公司要求或表現(xiàn)惡劣的員工。

3、有對員工給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的權(quán)利。

4、有權(quán)利根據(jù)員工表現(xiàn)向?qū)９?、商廈提出調(diào)動、晉升、降級、辭退的意見。

5、有權(quán)利對員工的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查和評定。

(二)貨品方面。

1、有權(quán)利對公司的配貨提出意見和建議。

2、有權(quán)利拒收有質(zhì)量問題的貨品。

3、對店內(nèi)的貨品調(diào)配有決定權(quán)。

1、能夠遵守公司、本品牌、專柜的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行上級指標(biāo)，完成公司下達(dá)任務(wù);。

2、能夠妥善安排本專柜日常各項(xiàng)工作，做到盤點(diǎn)、帳薄制作、商品交接準(zhǔn)確無誤;。

5、每月在公司各項(xiàng)人員、貨品、衛(wèi)生、安全等檢查中均能排到前前三名;。

6、能夠協(xié)調(diào)所在本品牌、專柜與商廈進(jìn)行良好溝通;。

7、具有很強(qiáng)的銷售管理能力，銷售業(yè)績在本店中最好;。

8、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平;。

9、善于幫助本店中所有員工改善工作狀態(tài)，能夠全面培訓(xùn)指導(dǎo)本店員工正確工作;。

10、具有強(qiáng)烈的自我約束意識，評選當(dāng)月無違紀(jì)現(xiàn)象，能在員工中起到榜樣帶頭作用;。

11、能與店員保持良好的溝通，在本店員工中具有極強(qiáng)的威信;。

12、穿著打扮穩(wěn)重、大方、得體;。

13、言談舉止彬彬有理，有教養(yǎng);。

14、處事公正果斷。

評選活動方案

20_年1月1日—20_年1月15日。

1、評選組組長：

2、組員：

三、評選項(xiàng)目與指標(biāo)：

(一)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：

標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)一名(以部門為單位);。

(二)個(gè)人獎(jiǎng)：

1、開發(fā)體系最佳員工(發(fā)展公司)：10名。

2、物業(yè)體系最佳員工(物業(yè)公司)：15名。

3、單項(xiàng)才能獎(jiǎng)(全公司范圍)：5名。

最佳服務(wù)獎(jiǎng)三名(職能服務(wù)類)。

最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)一名(公司范圍)。

最佳銷售業(yè)績獎(jiǎng)一名(營銷類)。

最佳職業(yè)形象獎(jiǎng)一名(公司范圍)。

四、評選原則及范圍：

被考核對象在考核年度內(nèi)有下列情況之一者，不得參加優(yōu)秀員工的評定;。

1、入司未滿半年的員工;。

2、全年內(nèi)有過曠工或累計(jì)早退兩次以上員工;。

3、全年內(nèi)因違規(guī)違紀(jì)受書面警告以上處分或通報(bào)批評一次以上的員工;。

4、全年內(nèi)因病、事假累計(jì)達(dá)到二十天以上的(可用未休的休假抵扣病事假);。

(一)標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)評選標(biāo)準(zhǔn)：

1、工作業(yè)績：20_年部門計(jì)劃完成率及成績;。

2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作性：分內(nèi)部評價(jià)與外部評價(jià)兩部份，內(nèi)部評價(jià)由行政人事部根據(jù)平日所做的員工思想進(jìn)行評估;外部評價(jià)由各部門根據(jù)日常工作配合程度來衡量。

3、人員流動率;。

5、創(chuàng)新性：如質(zhì)量管理方法、策劃方案等;。

6、待改進(jìn)的地方：

(二)最佳員工的評選標(biāo)準(zhǔn)。

1、必須具備合格員工的基本素質(zhì)：

1)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，沒有違紀(jì)紀(jì)錄;。

2)按時(shí)按質(zhì)完成本職工作;。

3)有良好的職業(yè)道德;。

4)誠信待人，維護(hù)公司利益;。

2、符合"優(yōu)秀"的定義——出色完成本職工作，為其他員工在工作上的"表率"，體現(xiàn)在幾個(gè)方面：

學(xué)習(xí)能力：持續(xù)進(jìn)修的能力與具有積極向上的心態(tài);。

影響力：一個(gè)人綜合素質(zhì)所展現(xiàn)的個(gè)人魅力，吸引他人贊賞、學(xué)習(xí)的能力。

(三)、單項(xiàng)才能獎(jiǎng)評選標(biāo)準(zhǔn)。

1、最佳服務(wù)獎(jiǎng)(職能服務(wù)類)。

要求：服務(wù)態(tài)度(熱情有有禮)、服務(wù)技能(嫻熟)、服務(wù)方式(靈活)、服務(wù)效率(快速)。

2、最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)兩名(技術(shù)業(yè)務(wù)類)。

要求：精研業(yè)務(wù)并加以創(chuàng)新，提供更好的工作方法能夠降低企業(yè)成本、提高工作效率。

3、最佳銷售業(yè)績獎(jiǎng)一名(營銷類)。

要求：年度銷售業(yè)績第一。

六、評選程序：

1、各部門根據(jù)各項(xiàng)評選獎(jiǎng)項(xiàng)的評選標(biāo)準(zhǔn)選定出部門參評人員，并按要求填寫相應(yīng)的表格，提交公司行政人事部匯總。

2、行政人事部將提交的表格匯總，經(jīng)評選組會議討論，最終按獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置的要求圈定人員名單。

七、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則：

(一)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：

1、獎(jiǎng)杯一個(gè);。

2、現(xiàn)金20__元;。

3、榮譽(yù)證書一本。

(二)個(gè)人獎(jiǎng)：

1、開發(fā)體系最佳員工(發(fā)展公司)：足金金豬一只+獎(jiǎng)杯。

2、物業(yè)體系最佳員工(物業(yè)公司)：現(xiàn)金500元+獎(jiǎng)杯。

3、單項(xiàng)才能獎(jiǎng)(全公司范圍)：mp4一臺+榮譽(yù)證書。

最佳服務(wù)獎(jiǎng)三名mp3+榮譽(yù)證書。

最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)一名+榮譽(yù)證書。

最佳銷售業(yè)績獎(jiǎng)一名(營銷類)+榮譽(yù)證書。

最佳職業(yè)形象獎(jiǎng)一名(公司范圍)+榮譽(yù)證書。

最佳協(xié)作獎(jiǎng)兩名(公司范圍)+榮譽(yù)證書。

評選活動實(shí)施方案

為了提高教師教育技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，加快學(xué)校教育資源庫的建設(shè)，提高課堂教學(xué)效率，落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，特舉辦此活動。

二、組織機(jī)構(gòu)：

1、領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

成員：

2、工作小組：

組長：

副組長：

成員：

三、參與對象。

全校教職員工。

四、課件主題。

突出新課程改革理念。

五、課件要求。

制作方法不限，每人上傳課件不超過3個(gè)，請到教室上傳所制課件。

上傳地址：課件比武。

上傳截止時(shí)間：2014年12月20日前。

六、課件評選。

聘請有關(guān)專家組成評審組對上傳課件評審，評審時(shí)間2014年12月30日前。

七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。

一等獎(jiǎng)5名，二等獎(jiǎng)10名，三等獎(jiǎng)15名，按學(xué)校成果獎(jiǎng)勵(lì)方案發(fā)放證書和獎(jiǎng)金。

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評選活動方案

為了弘揚(yáng)我公司企業(yè)精神，展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工風(fēng)采，構(gòu)成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)良好氛圍，公司決定今后每年開展評選“優(yōu)秀員工”活動。

一、名額：

公司每年將從科技公司和機(jī)械公司中共選出4名優(yōu)秀員工;。

分別從經(jīng)理層中選出1名、中層管理人員中選出1名、普通員工中選出2名。

三、推薦人員資格：

1)公司正式聘用員工;。

2)工作滿一年者;。

1)思想品德、敬業(yè)精神、對公司忠誠度、對崗位熱愛程度;。

3)受員工尊敬或信賴程度;。

4)與員工溝通潛力;關(guān)心員工、互幫互助。

五、具體步驟：

1)設(shè)立投票箱，發(fā)放選票至公司所有員工手中，所有員工務(wù)必參加，不得棄權(quán)。

3)根據(jù)投票結(jié)果，辦公室依據(jù)得票數(shù)量多少整理候選人名單;。

6)平均為最高員工將被評為優(yōu)秀員工;。

7)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布;。

六、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：

對于被評選為20_年度優(yōu)秀員工將給以表彰，同時(shí)頒發(fā)證書和10000元獎(jiǎng)金。

七、評選組織實(shí)施工作由辦公室負(fù)責(zé)。

評選活動策劃方案

答辯時(shí)間為4月24日下午2：00，地點(diǎn)為學(xué)生活動中心一樓報(bào)告廳。

參照《長沙理工大學(xué)“五四紅旗團(tuán)支部”評選辦法（試行）》的相關(guān)規(guī)定，從政治思想、學(xué)風(fēng)建設(shè)、第二課堂、干部培養(yǎng)、志愿活動、宣傳報(bào)道、權(quán)益調(diào)研、日常管理和支部特色等方面向現(xiàn)場評委展示團(tuán)支部一年來的建設(shè)成果。

2、評委提問，團(tuán)支部代表答辯，中途不得換人。

1、展示內(nèi)容（50分）：緊扣團(tuán)支部建設(shè)內(nèi)容，主題鮮明、條理清晰、內(nèi)容真實(shí)、富有特色。

2、回答問題（20分）：反應(yīng)敏捷、內(nèi)容真實(shí)、富有技巧。

3、語言表達(dá)（20分）：要求脫稿演講，聲音洪亮、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、語速適中、表達(dá)準(zhǔn)確、富有感情。

4、形象風(fēng)度（10分）：衣著整潔得體、儀態(tài)端莊大方、舉止禮貌自然，體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，上下場致意，答謝。

1、由團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師，各分團(tuán)委書記，校團(tuán)委主要學(xué)生骨干（不超過5人）組成答辯委員會，負(fù)責(zé)現(xiàn)場答辯評分工作。

2、評分采用權(quán)數(shù)計(jì)分制，老師權(quán)數(shù)為2，學(xué)生權(quán)數(shù)為1，即：答辯得分=（老師評分×2+學(xué)生評分×1）/（老師人數(shù)×2+學(xué)生人數(shù)×1）。

3、現(xiàn)場答辯得分占評選總得分的40%。

評選活動策劃方案

作業(yè)布置及其批改是教師的一項(xiàng)教學(xué)常規(guī)工作，通過優(yōu)秀作業(yè)的評選，既促進(jìn)教師之間的工作交流，也為全體學(xué)生提供一個(gè)展現(xiàn)自己良好作業(yè)習(xí)慣和作業(yè)成績的機(jī)會，通過各班級的榜樣帶動全體同學(xué)進(jìn)一步規(guī)范作業(yè)書寫格式，提高作業(yè)質(zhì)量，從而培養(yǎng)學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣。

(一)組織形式。

1、利用活動課各班主任組織本班評選優(yōu)秀作業(yè)，每班10名。

2、復(fù)印有代表性的作業(yè)若干頁，以班級為單位布置在學(xué)校藝術(shù)長廊中，要求布置整齊美觀。

3、作業(yè)類型：類型不限，學(xué)科不限，可以家庭作業(yè)，也可以是課堂作業(yè)。

（二）評比方法。

1、每班評比十位優(yōu)秀作業(yè)獲得者。

2、學(xué)校組織評選優(yōu)秀班級，每個(gè)年級設(shè)一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)二名，三等獎(jiǎng)三名。

（三）表彰。

1、被評為優(yōu)秀作業(yè)的學(xué)生學(xué)校予以表彰。

2、學(xué)校對被評為一等獎(jiǎng)的班級予以表彰。

1、作業(yè)格式規(guī)范，字體工整（占50%）。

2、作業(yè)批改及時(shí)，及時(shí)更正（占30%）。

3、作業(yè)保持整潔，習(xí)慣良好（占20%）。

班級評比結(jié)束時(shí)間：12月17日。

班級布置結(jié)束時(shí)間：12月20日。

學(xué)校評比時(shí)間：12月21日下午。

評選活動策劃方案

范圍：學(xué)校8個(gè)行政處室，3個(gè)年級部。

名額：“紅旗處室”2個(gè)，“紅旗年級”1個(gè)。

（一）得分組成。

評選計(jì)分由三個(gè)部分組成，分別是“行政人員對處室年級評價(jià)”得分、職代會民意測評滿意率得分和20xx年上下兩個(gè)學(xué)期目標(biāo)管理考核得分。具體折算辦法如下：

1、依據(jù)《行政人員對處室年級評價(jià)表》的得分折合成20%計(jì)入考核總分；

3、依據(jù)20xx年度上下兩個(gè)學(xué)期處室年級目標(biāo)管理考核總分，折合成40%計(jì)入考核總分。

4、校長辦公會權(quán)值占15%，計(jì)入考核總分。

（二）計(jì)分辦法。

依據(jù)得分高低，分“處室系列”和“年級系列”分別排序，得出名次。

（三）結(jié)果運(yùn)用。

2、對獲得“紅旗處室”和“紅旗年級”榮譽(yù)稱號的單位，各獎(jiǎng)勵(lì)2000元的獎(jiǎng)金，以資鼓勵(lì)。

十佳評選活動方案

為大力弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，展示當(dāng)代中學(xué)生意氣風(fēng)發(fā)的時(shí)代風(fēng)采，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大學(xué)生按照德、智、體、美、勞全面發(fā)展的要求，從一點(diǎn)一滴、一言一行做起，樹立遠(yuǎn)大理想，養(yǎng)成優(yōu)良品德，培養(yǎng)過硬本領(lǐng)，讓學(xué)生學(xué)有楷模、趕有目標(biāo)，努力發(fā)揮先進(jìn)典型的輻射作用，激勵(lì)廣大學(xué)生熱愛學(xué)校、勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、全面發(fā)展、進(jìn)而促進(jìn)我校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的不斷優(yōu)化，努力構(gòu)建文明和諧的校園，經(jīng)研究決定，在20xx年“五四”青年節(jié)之際開展江蘇省北淮中學(xué)第二屆“十佳學(xué)生”、“十佳學(xué)生干部”、“十佳班集體”、“五四紅旗團(tuán)支部”評選活動。有關(guān)評選方案如下：

政教處、團(tuán)委、各年級組。

總顧問：xx。

組長：xx。

副組長：xx。

評選委員會：xx。

十佳學(xué)生、十佳學(xué)生干部、十佳班集體、“五四”紅旗團(tuán)支部。

（一）十佳學(xué)生。

4．上進(jìn)心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的競爭合作意識和良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)。

（二）十佳學(xué)生干部。

除具有“十佳學(xué)生”的基本條件外，還應(yīng)符合下列條件：

2．擔(dān)任學(xué)生干部或團(tuán)干部時(shí)間不少于一學(xué)期，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。

（三）十佳班集體。

4．班級、宿舍衛(wèi)生、跑操及其他常規(guī)管理考核處于年級前列。

（四）“五四”紅旗團(tuán)支部。

4．積極組織開展志愿者服務(wù)活動，并取得良好效果。

2．學(xué)校將在將校內(nèi)公示各年級推薦的個(gè)人或班級先進(jìn)事跡，并利用廣播和櫥窗大力宣傳；

3．對于“十佳學(xué)生”、“十佳學(xué)生干部”的評選，學(xué)校將舉辦“十佳學(xué)生”、“十佳學(xué)生干部”評選大賽，由候選人進(jìn)行現(xiàn)場展示風(fēng)采?，F(xiàn)場展示結(jié)束后，由評委和學(xué)生代表根據(jù)候選人事跡和現(xiàn)場展示綜合印象投票產(chǎn)生“十佳”人選（學(xué)生投票權(quán)重0.6，評委投票權(quán)重0.4）；對于“十佳班集體”、“紅旗團(tuán)支部”評選將由第二屆校園“十佳”評選組委會安排專人對候選班級量化考核，最終評定。

第一階段：宣傳發(fā)動、年級自評階段：4月16日—4月25日。

第二階段：評選“十佳”：4月26日—4月30日。

第三階段：表彰總結(jié)：5月1日—5月5日。

1．召開江蘇省北淮中學(xué)第二屆“校園十佳”表彰大會，進(jìn)行表彰。

2．制作圖片展板或宣傳視頻宣傳，號召全校學(xué)生學(xué)習(xí)。

1.有關(guān)名額分配表。

2.“十佳學(xué)生”、“十佳學(xué)生干部”推薦表。

3.“十佳班集體”、“五四紅旗團(tuán)支部”推薦表。

照片評選活動方案

各區(qū)、縣旅游局（委），黃山風(fēng)景區(qū)管委會，市直各旅游企業(yè)：

現(xiàn)將省旅游局《關(guān)于開展“暢游安徽魅力影像”優(yōu)秀數(shù)碼視頻、手機(jī)照片評選活動的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認(rèn)真落實(shí)，積極組織參與。

特此通知。

附件：省旅游局《“暢游安徽魅力影像”優(yōu)秀數(shù)碼視頻、手機(jī)照。

二〇〇八年九月四日。

-1-。

附件：

“暢游安徽魅力影像”優(yōu)秀數(shù)碼視頻、手機(jī)。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全省旅游發(fā)展大會精神，通過策劃、組織、開展“暢游安徽魅力影像”優(yōu)秀數(shù)碼視頻、手機(jī)照片評選活動，利用旅游資訊網(wǎng)平臺展示安徽旅游靚麗形象，提高安徽旅游的影響力、知名度與美譽(yù)度。

“暢游安徽魅力影像”優(yōu)秀數(shù)碼視頻、手機(jī)照片大賽。

（一）視頻作品。

1．要圍繞主題，通過動態(tài)的聲像記錄旅游過程中的所見，所聞，從不同視角反映并展示安徽旅游美景，體裁和風(fēng)格不限。

2．作者必須提交基本成片，須向組委會呈交dv、dvcam格式錄像帶或dvd、vcd光盤，作品時(shí)長不超過15分鐘。片中不得插入廣告，以及與作品主題無關(guān)的文字或畫面。

3．?dāng)z像作品須是一件完整的作品，如有解說詞、同期聲采-2-。

訪，須提交相應(yīng)的文字稿件。

4．拍攝對象必須是安徽省內(nèi)的景區(qū)、景點(diǎn)、景物。

5．?dāng)z制時(shí)間為2007年初至2008年9月15日。

（二）手機(jī)照片。

1．每幅作品要有明確、鮮明的標(biāo)題（自擬），并附有簡要說明（100字以內(nèi)），以小見大，捕捉生動、形象、有趣的魅力瞬間，通過靜態(tài)的照片定格人文景觀及秀美山水的精彩畫面。

2．拍攝對象必須是安徽省內(nèi)的景區(qū)景點(diǎn)（必須用手機(jī)拍攝）。

3．拍攝時(shí)間為2007年初至2008年9月15日。

（三）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

數(shù)碼視頻作品，手機(jī)照片評選分別設(shè)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)五個(gè)等級，其中：

數(shù)碼視頻評選：一等獎(jiǎng)1名獎(jiǎng)金5000元，

二等獎(jiǎng)2名每人獎(jiǎng)金2000元，

三等獎(jiǎng)3名每人獎(jiǎng)金1000元，

優(yōu)秀獎(jiǎng)5名每人獎(jiǎng)金500元；

手機(jī)照片評選：一等獎(jiǎng)1名獎(jiǎng)金2000元，

二等獎(jiǎng)2名每人獎(jiǎng)金1000元，

三等獎(jiǎng)3名每人獎(jiǎng)金600元，

優(yōu)秀獎(jiǎng)5名每人獎(jiǎng)金300元。

六、參賽說明：

1．參賽方式及說明：

（1）省內(nèi)外專業(yè)、業(yè)余攝像、攝影愛好者均可參賽。

品名、作者姓名、身份證號碼、通信地址、郵編、拍攝主題、技術(shù)數(shù)據(jù)、作品類型及特點(diǎn)概述。作者郵寄遞交作品同時(shí)，須附有作品簡介打印件（200字左右），并以word格式發(fā)送郵件到舉辦方電子郵箱。

（3）手機(jī)照片參賽作品體裁、風(fēng)格不限，但拒絕數(shù)碼制作作品，凡改動原畫面的作品謝絕參賽（畫面適當(dāng)裁減和色彩調(diào)整在許可范圍之內(nèi)），要求獲獎(jiǎng)作品提供原片驗(yàn)證。

（4）手機(jī)照片組每位參賽者最多提交3幅作品參賽，不收組照。等級獎(jiǎng)以上每人只能入選1幅,優(yōu)秀獎(jiǎng)不限。

（5）參賽作品必須是作者原創(chuàng)作品，不得抄襲、剽竊、篡改他人作品參賽；作品應(yīng)不涉及侵犯著作權(quán)、名譽(yù)權(quán)、肖像權(quán)或任何違法內(nèi)容。否則，后果及法律責(zé)任由作者自負(fù)。

（6）參賽者將于評選活動結(jié)束后收到通知，應(yīng)邀參加相關(guān)活動并領(lǐng)取獲獎(jiǎng)證書和獎(jiǎng)品。

（7）參賽者享有署名權(quán)。大賽組委會有無償使用（包括改編）作品的權(quán)利。參賽期間參賽者不能將參賽作品轉(zhuǎn)讓或許可給任何第三方.

（8）個(gè)人自薦投稿作品及其載體（光盤等）不予退回，請自留底稿和副本。

（9）大賽主辦方擁有本次大賽的作品最終評審權(quán)，不接受任何申訴。

（10）所有的獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品都未繳納各種所得稅和政府稅費(fèi)，與獎(jiǎng)項(xiàng)有關(guān)的各種稅費(fèi)將由主辦方代扣代繳。

（11）凡提交作品參賽，即表示參賽者同意接受大賽的所有參賽章程。

（12）主辦方保留進(jìn)一步補(bǔ)充本規(guī)則的權(quán)利。如參賽者對此-4-。

有異議，可選擇退出大賽，并應(yīng)及時(shí)通知主辦者但無權(quán)要求主辦者返還因參賽發(fā)生的任何費(fèi)用。

（13）9月3日至9月18日征集作品，9月下旬進(jìn)行評選。

（14）今年旅游節(jié)期間公布比賽結(jié)果，并通知得獎(jiǎng)?wù)哳I(lǐng)取獲獎(jiǎng)證書及獎(jiǎng)金。

（15）在安徽旅游資訊網(wǎng)展示獲獎(jiǎng)作品。

2．其他注意事項(xiàng)。

（1）主辦方工作人員及其親屬不可參加本次活動。

（2）大賽網(wǎng)址：

七、投稿方式與地址。

（1）將數(shù)碼視頻作品刻盤郵寄至安徽省旅游信息中心，并在信封上注明“暢游安徽”優(yōu)秀數(shù)碼攝像評選。

（2）手機(jī)照片以彩信形式發(fā)送到號碼：13866188552地址：合肥市梅山路8號安徽省旅游信息中心。

聯(lián)系人：徐鳳孫志宇。

電郵：ahlynet@。

郵編：230022。

安徽省旅游局。

-5-。

主題詞：旅游活動評選通知。

黃山市旅游委員會辦公室2008年9月4日印發(fā)共印70份-6-。

7

前言。

“蘇祠瑞蓮、靈巖石筍、蟆頤晚照、象耳秋嵐、中壩漁村、松江野渡、峨眉霽雪、江鄉(xiāng)夜月”，千百年里，這“古眉州八景”一度成為古眉山一張響亮的明片，承載著人們對這方歷史文化熱土的膜拜與向往。

眉山市東坡區(qū)歷史文化厚重,旅游資源豐富。當(dāng)歷史翻開新的篇章，今天的東坡故里經(jīng)濟(jì)繁榮、政治清明、社會和諧、人民幸福。這方熱土撫育著智慧奮進(jìn)的東坡兒女，吸引了國際國內(nèi)志士仁人。然而，不管是東坡故里人，還是有心游覽東坡故里美景的外地人，旅游的時(shí)間總是有限的，如何在有限的時(shí)間內(nèi)選擇自己的旅游目的地？如何安排自己的行程？體驗(yàn)東坡最具特色的美景？如何才能得到最權(quán)威的旅游消費(fèi)引導(dǎo)？也就是說，跨越千百年后的今天，這里又有哪些文化旅游自然資源最能“代言”這一片土地？此時(shí)，一份權(quán)威的排行榜或許是最好的及時(shí)雨。

借眉山市強(qiáng)力推進(jìn)文化旅游新跨越的東風(fēng)，東坡區(qū)擬開展“東坡新八景”評選活動，進(jìn)一步挖潛和展示東坡區(qū)文化旅游和自然資源，有效提升東坡區(qū)形象,促進(jìn)文化旅游產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展。

深層次挖潛和展示東坡區(qū)文化旅游和自然資源，提升東坡文化形象，整合東坡旅游資源，拉動旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和招商引資。

二、活動組織：

主辦單位：東坡區(qū)委、東坡區(qū)人民政府。

承辦單位：東坡區(qū)旅游局東坡區(qū)文體局東坡區(qū)委外宣辦。

冠名單位：（待定）。

三、活動主題：

“揚(yáng)東坡文化、展東坡美景、樹東坡品牌”

四、評選范圍。

東坡區(qū)境內(nèi)的a級景區(qū)、已成型的景區(qū)景點(diǎn)、具有旅游開發(fā)價(jià)值的文化旅游和自然資源點(diǎn)、被百姓廣為傳頌的人文資源點(diǎn)。

五、評選標(biāo)準(zhǔn)。

1，古悠度：體現(xiàn)東坡的歷史文化底蘊(yùn)，具有東坡特有的文化價(jià)。

值和人文內(nèi)涵，能夠成為東坡文化的直觀體現(xiàn)。

2，審美度：具有較好的景觀作用，好看可游，能夠成為國內(nèi)外。

客人來東坡的必到勝景。

3，規(guī)模度：景點(diǎn)具有一定規(guī)模，且經(jīng)營管理規(guī)范有序。4，珍稀度：具有一定的珍貴性和稀有性。

5，知名度：在社會上具有影響和知名度，具有持續(xù)發(fā)展前景和。

長久價(jià)值，經(jīng)得住時(shí)間和實(shí)踐檢驗(yàn)。

（評選細(xì)則附后）。

六、評選程序。

（一）候選景點(diǎn)產(chǎn)生階段。

20xx年7月1日——20xx年7月15日。

1，由各景區(qū)景點(diǎn)業(yè)主或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主報(bào)名。

（二）初評階段。

7月16日——8月1日。

由相關(guān)專家和市民（網(wǎng)民）代表組成的評審組（方案附后），對候選景點(diǎn)進(jìn)行初評，產(chǎn)生出10名入圍景點(diǎn)。

（三）公開展示階段。

8月2日——9月2日。

1，在媒體和網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布入圍景點(diǎn)的基本情況。

2，組織市民（網(wǎng)友）和攝影家到各入圍點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場體驗(yàn)和采風(fēng)，并在媒體上進(jìn)行圖片、文字和視頻的展示。

3，圍繞10個(gè)景點(diǎn)開展有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒雍驼掌骷顒?，組織市民。

（網(wǎng)友）撰寫游記、解說詞、導(dǎo)游詞,提供各景點(diǎn)景區(qū)的照片，開展“寫眉山故事、秀東坡文化”征文活動。

4，邀請花近十年時(shí)間徒步行走中國而聞名、素有“當(dāng)代徐霞客”

之稱的“中國小子”，徒步行走入圍景點(diǎn)。

（四）總評階段。

9月2日——9月16日。

1，由評審組對各入選景點(diǎn)按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。

2，組織市民（網(wǎng)友）進(jìn)行投票（網(wǎng)絡(luò)）。

3，對二者進(jìn)行綜合（評審組打分占80%、市民投票占20%），最。

后確定出“東坡新八景”的最后獲獎(jiǎng)名單。

（五）“東坡新八景”頒獎(jiǎng)。

東坡新八景頒獎(jiǎng)分為幾個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

1，入圍獎(jiǎng)（2名，入圍后未被評為新八景的景區(qū)景點(diǎn)）2，東坡新八景獎(jiǎng)（8名）。

3，熱心市民獎(jiǎng)，采取隨機(jī)抽獎(jiǎng)的方式產(chǎn)生出一、二、三等獎(jiǎng)若。

時(shí)間可選定在十一黃金周前夕。

七、活動的推廣。

（一）前期造勢階段。

1,在傳統(tǒng)媒體上發(fā)布相關(guān)消息的同時(shí)，在騰訊、麻辣社區(qū)等熱門網(wǎng)絡(luò)論壇發(fā)布相關(guān)主題帖，由專人進(jìn)行炒作。

2,評選活動正式開始前，召開新聞通氣會，新華網(wǎng)、四川日報(bào)、四川電視臺、成都商報(bào)、華西都市報(bào)及相關(guān)旅游熱門網(wǎng)站以及市區(qū)主要媒體，對評選活動向社會進(jìn)行公布（通氣會地點(diǎn)可選擇在眉山某一個(gè)景點(diǎn)）。

1，建設(shè)專門的評選活動的專題網(wǎng)站，在眉山全搜索、眉山市旅。

游信息網(wǎng)、東坡區(qū)旅游政務(wù)網(wǎng)、東坡區(qū)政府網(wǎng)、東坡在線上加設(shè)評選的通欄圖標(biāo)，對專題網(wǎng)站進(jìn)行鏈接。

（二）活動跟進(jìn)的宣傳推廣。

1，在入圍景點(diǎn)產(chǎn)生后，可選擇一至兩家省級媒體或網(wǎng)絡(luò)合作，

對各入圍景點(diǎn)進(jìn)行展示。

2，在入圍景點(diǎn)中，可有意識加入一個(gè)相對有爭議的景點(diǎn)，以此。

為鍥頭，展開媒體和網(wǎng)友對其的爭論和炒作。大規(guī)模提升活動的社會影響力。

（三）活動延伸推廣。

汴疾控黨?20xx?1號。

中共開封市疾病預(yù)防控制中心委員會關(guān)于開展“最美人物”系列評選活動的。

實(shí)施方案。

中心各科室（所）、消毒站、駕檢中心：

為積極培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，深入推進(jìn)中心精神文明建設(shè)工作，按照市文明辦《關(guān)于在全市廣泛開展“最美人物”系列評選活動的通知》（汴文明辦[20xx]81號）要求，結(jié)合工作實(shí)際，決定在中心開展“最美人物”系列評選活動?，F(xiàn)制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想。

深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神及習(xí)。

近平總書記系列講話精神，通過開展“最美人物”系列評選活動，不斷發(fā)掘宣傳干部職工在工作、生活真善美的一面，旨在以先進(jìn)事跡影響人，以魅力人格感召人，以奉獻(xiàn)精神鼓舞人，使“最美人物”成為培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀的有效載體，從而進(jìn)一步樹立中心良好形象。

二、參評對象。

在中心工作、學(xué)習(xí)、生活，能模范遵守個(gè)人品德、家庭美德、職業(yè)道德、社會公德等道德規(guī)范的職工。

組織評選“最美人物”，如“最美疾控工作者”、“最美志愿者”、“最美家庭”等。

四、評選標(biāo)準(zhǔn)。

1、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，自覺踐行社會主義榮辱觀，遵守國家法律法規(guī)，模范遵守公民道德規(guī)范，大力弘揚(yáng)社會正氣，積極參與志愿服務(wù)和公民道德實(shí)踐。2、在日常工作、生活和人際交往中品德高尚、事跡突出，做出積極貢獻(xiàn)，具有良好的群眾基礎(chǔ)，能夠真正起到示范帶動作用。

3、近3年內(nèi)沒有受過組織處分或行政處分。

四、評選方式第一階段：宣傳發(fā)動。

在全體干部職工中進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動，通過張貼通知、發(fā)送手機(jī)信息等，讓每一位職工都知曉此項(xiàng)評選活動，明確活動目的、對象、條件、程序和要求，引導(dǎo)大家積極參與評選活動。

第二階段：評選推薦。

結(jié)合科室自身實(shí)際，開展“最美疾控工作者”、“最美志愿者”、“最美家庭”評選活動，在公平、公正、公開的基礎(chǔ)上，真正把責(zé)任心強(qiáng)、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)、勤學(xué)苦干、科室公認(rèn)的典型人物與事跡推選出來。各科室評選出的人選要認(rèn)真填寫推薦表（附件2），撰寫2000字左右事跡材料。

第三階段：確認(rèn)公示。

1月20日前各科室將評選推薦結(jié)果、事跡材料上報(bào)黨委辦公室，評審組委會（附件1）最終確定中心“最美人物”人選，并在全體干部職工中進(jìn)行公示。

第四階段：通報(bào)表彰。

評選出的“最美人物”將在“五一”前進(jìn)行表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書。

五、活動要求。

評選活動作為中心創(chuàng)建省級文明單位的一項(xiàng)重要內(nèi)容，各科室要充分認(rèn)識開展活動的意義，積極做好發(fā)動推薦工作，確保推薦出可信、可敬、可親、可學(xué)、經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)的“最美人物”。

附件1開封市疾病預(yù)防控制中心“最美人物”系列評選。

活動評審組委會。

附件2開封市疾病預(yù)防控制中心“最美人物”推薦表。

20xx年1月7日。

開封市疾病預(yù)防控制中心黨委辦公室20xx年1月7日印發(fā)。

附件1。

開封市疾病預(yù)防控制中心。

組長：任麗君楊躍進(jìn)。

副組長：李本義趙騰林楊如璞李志獻(xiàn)馬軍彭建業(yè)。

成員：徐文麗孫龍張鵬利莊敏。

附件2。

開封市疾控中心“最美人物”推薦表。

20xx年度十大新聞人物。

20xx年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。這一年，全市人民在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)濟(jì)社會等各項(xiàng)事業(yè)取得了巨大成就，全市各行各業(yè)涌現(xiàn)出了一批可歌可泣、奮發(fā)有為的新聞人物，產(chǎn)生了重大的社會影響。為大力推進(jìn)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)，充分展示我市各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線干事創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌，經(jīng)研究決定在全市范圍內(nèi)組織開展“xx市首屆十大新聞人物”評選活動，實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本。通過推薦評選“xx市十大新聞人物”，打造典型宣傳工作的重要載體和品牌，引領(lǐng)城市價(jià)值取向，凝聚力量，推動發(fā)展，促進(jìn)和諧，為我市“奏響全面轉(zhuǎn)型主旋律，打好富民強(qiáng)市攻堅(jiān)戰(zhàn)”營造良好的輿論氛圍。

二、活動名稱及主題。

(一)活動名稱：20xxxx年度十大新聞人物評選活動。

(二)活動主題：感召你我。

三、參選條件。

(一)參選對象。

本年度內(nèi)全市各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)、具有一定社會影響、贏得百姓贊譽(yù)、經(jīng)市級以上新聞媒體宣傳報(bào)道并引起社會廣泛關(guān)注的各類先進(jìn)典型人物。

1、在推動xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特別是在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、民生建設(shè)、三農(nóng)工作等重點(diǎn)工作領(lǐng)域中，貢獻(xiàn)突出、事跡感人。

2、為促進(jìn)我市社會進(jìn)步，改善民計(jì)民生，維護(hù)社會穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)，贏得社會高度評價(jià)。

3、在“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動中，涌現(xiàn)出的典型人物和事跡。

4、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、執(zhí)著追求、勇于創(chuàng)新，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。

5、熱心公益、助人為樂、扶危濟(jì)困、無私奉獻(xiàn)，產(chǎn)生了良好的社會影響。

6、在生活、家庭、情感上的表現(xiàn)特別感人，體現(xiàn)中國傳統(tǒng)美德和良好社會風(fēng)尚。

7、其他各類有一定影響的新聞人物。

(二)參選標(biāo)準(zhǔn)。

1、思想：熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)市委、市政府決策部署，自覺服從全市改革發(fā)展大局。

2、作風(fēng)：作風(fēng)扎實(shí)，事爭一流，進(jìn)取心強(qiáng)，樂觀向上。

3、業(yè)績：在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，取得了突出的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)肯定和群眾認(rèn)可。

4、創(chuàng)新：用開拓的思維和崇高的責(zé)任感，積極創(chuàng)新工作，推動了全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

5、影響：以自己獨(dú)特的人格魅力和精神品質(zhì)給人們帶來了極大的心靈震撼。

四、評選辦法、程序及時(shí)間。

由臺領(lǐng)導(dǎo)、臺屬有關(guān)部門及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成“20xxxx年度十大新聞人物”評選委員會，采取群眾投票和評委投票相結(jié)合的方式。

(二)評選程序及時(shí)間。

1、20xx年11月10日至31日，宣傳發(fā)動階段。

由主辦單位通過廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體向社會發(fā)布活動通知。候選人由各縣(區(qū))、廠(礦)等企事業(yè)單位宣傳部門推薦或個(gè)人自薦，同時(shí)面向社會廣泛征集。

2、20xx年12月1日至12月20日，初審、核實(shí)階段。

(1)評選活動辦公室負(fù)責(zé)對上報(bào)的初審人選進(jìn)行登記、匯總和審核，并將備選人物和初審人選名單提交評選委員會。

(2)評選委員會對推薦提名的候選人進(jìn)行認(rèn)真考察、篩選，力求廣泛性和代表性，并結(jié)合各單位申報(bào)表進(jìn)行評審。

20xx年12月20日前，通過無記名投票遴選出20名新聞人物候選人，并對每個(gè)候選人提出評審意見。

3、20xx年12月20日至2013年1月20日，投票、終評和公示階段。

在廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)站等新聞媒體，公布入選的20名新聞人物候選人的照片和事跡，接受社會投票和各界監(jiān)督。

2013年1月20日前，評選委員會對公眾投票結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，結(jié)合投票情況，由評選委員會進(jìn)行終評，最后確定“20xxxx年度十大新聞人物”。評選結(jié)果報(bào)市委、市政府，并在電視、報(bào)紙、網(wǎng)站進(jìn)行公示。

4、2013年1月30日之前，舉行頒獎(jiǎng)儀式。

擬在2013年1月30日之前召開頒獎(jiǎng)晚會，邀請市領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場公布“20xxxx年度十大新聞人物”并進(jìn)行頒獎(jiǎng)。同時(shí)，進(jìn)行現(xiàn)場抽獎(jiǎng)，從積極參與投票評選的群眾中抽取若干紀(jì)念獎(jiǎng)。

五、活動要求。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。評選委員會要周密部署，辦公室要和各縣(區(qū))、廠(礦)、市直有關(guān)單位宣傳部門緊密配合，加強(qiáng)溝通，把開展此項(xiàng)評選活動作為加強(qiáng)典型宣傳、推動各項(xiàng)工作的重要抓手，并以這次活動為契機(jī)，深入挖掘、培養(yǎng)、樹立、宣傳一批各單位、各系統(tǒng)的先進(jìn)典型。

(二)廣泛宣傳，積極引導(dǎo)。要廣泛宣傳發(fā)動群眾，積極參與推薦和評選投票，最大限度地調(diào)動群眾的積極性、主動性，讓廣大群眾在參與中接受教育，形成崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚社會風(fēng)尚。

(三)突出主題，務(wù)求實(shí)效。要圍繞活動主題，用新、用活、用好各種載體，用先進(jìn)人物的力量感召人、凝聚人、鼓舞人、激勵(lì)人，力爭取得扎實(shí)的活動效果，形成促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展的強(qiáng)大精神動力。

xx市廣播電視臺。

20xx年11月19日。

評選活動方案

毅豐公司“優(yōu)秀員工”一、目的：為提高員工工作積極性，有效地激勵(lì)員工并樹立公司模范標(biāo)桿，最終達(dá)到員工與公司共同成長的雙贏局面，特進(jìn)行年度優(yōu)秀員工評選。

二、評選對象：公司已過試用期的所有在職員工。

4、團(tuán)隊(duì)意識：積極配合相關(guān)部門的同事開展工作，同事間相互團(tuán)結(jié)友愛，工作上熱心幫助同事。

1、各部門負(fù)責(zé)人于9月22日前將推薦名單提交至人力資源部韓林處；

2、人力資源部于9月25日前完成初審；

3、總經(jīng)辦于9月28日前完成終審，通過后予以公布。

六、名額：

1、總?cè)藬?shù)15名；

2、各部門具體名單分配提交公司管理會議討論后再確定。

七、獎(jiǎng)勵(lì)：

2、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì):給予每位優(yōu)秀員工現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

八、工作組織：

1、人力資源部：負(fù)責(zé)整個(gè)評選工作的實(shí)施、宣傳；

2、公司相關(guān)部門：負(fù)責(zé)本部門優(yōu)秀員工的推薦名單提交；

3、總經(jīng)辦：負(fù)責(zé)優(yōu)秀員工名單的最終審定，并為優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)。

九、費(fèi)用預(yù)算：

1、榮譽(yù)證書：15本*6元計(jì)90元。

2、獎(jiǎng)金：15*1000計(jì)15000元。

3、總計(jì)：15090元。

人力資源部。

20xx-9-18。