項目推介會的發(fā)言稿（匯總15篇）

發(fā)言稿中的語調(diào)和聲音控制也是影響演講效果的重要因素。最后，希望大家能夠通過撰寫發(fā)言稿來提升自己的演講能力和思維素養(yǎng)，以便在各種場合中更好地發(fā)表自己的觀點和意見。

項目推介會的發(fā)言稿

面對教育培訓(xùn)市場的諸多問題，我們?yōu)槟鷰砹恕敖逃袠I(yè)項目推介會”。在這里我們?yōu)槟峁┝送平樽陨眄椖康臋C會;為您搭建了渠道拓展的平臺;為您提供了獲取項目的最新資訊。在此特邀您屆時出席此次盛會，所有到會單位均有內(nèi)部通訊錄贈送，以便后期開展合作。

聯(lián)系我時，請說是在58同城看到的，謝謝!

項目推介會的發(fā)言稿

尊敬的：您好!

會議地點：倪氏海泰大酒店(濟南市歷城區(qū)二環(huán)東路3690號)。

在此，誠摯邀請您出席本次活動，相信在您的參與和支持下，濟南市歷城區(qū)招商項目推介會必將取得更大的成功!請您于4月26日將回執(zhí)發(fā)回，敬候佳音，謝謝!

濟南市歷城區(qū)政府辦公室二〇一一年四月十五日。

附件：2016濟南市歷城區(qū)招商項目推介會回執(zhí)單。

聯(lián)系人：胡霞郵箱：#url#傳真：8816128888023837。

晚會的發(fā)言稿

金甌花園酒店的全體員工、各位朋友們：

大家晚上好！

律回春暉漸，萬象始更新！轉(zhuǎn)眼我們同甘共苦已走過了一年，值此新春佳節(jié)到來之際，我謹代表金歐花園酒店股東會，向全體員工致以衷心的感謝——20xx你們辛苦了！向在座各位朋友、領(lǐng)導(dǎo)致以新年最誠摯的祝福：祝您及您們的家人工作順利，身體健康，家庭幸福，成功每一天！

酒店是一個大家庭，作為大家庭的.一員，我想對各位說：“酒店的每一位員工都是酒店寶貴的財富，各位的健康和安全不僅維系著酒店的興衰，更關(guān)系到各位家庭的幸福，衷心希望每位員工在為酒店努力工作的同時，都能關(guān)心健康、珍惜生命，一同創(chuàng)造我們酒店明日的輝煌，共同分享奮斗的成果，愿每一位員工在酒店度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，與酒店一起走向成功。

最后，再次祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂,萬事如意，馬年吉祥!

謝謝各位！

20xx.01。

晨會的發(fā)言稿

敬愛的老師、親愛的同學(xué)們：

大家好!

伴隨著新年鐘聲的離去，新的學(xué)期又向我們走來。

今天，我走上講臺的唯一目的就是競選“班級元首”--班長。希望同學(xué)們一如既往地支持我，鼓勵我。

我競選班長的優(yōu)勢是：我當(dāng)過多年的班長，有管理經(jīng)驗、我是“市級優(yōu)秀少先隊員”、多次被評為“優(yōu)秀班干部”。在老師的親切關(guān)懷下，同學(xué)們的努力下，我?guī)ьI(lǐng)班級連年取得“優(yōu)秀班集體”光榮稱號。

溫室里的鮮花經(jīng)不起風(fēng)吹雨打，經(jīng)歷一番風(fēng)霜苦，自有梅花撲鼻香。我不愿做溫室里的`花朵，要做傲雪的梅花，經(jīng)受各方面的鍛煉和考驗。我要以身作則好好學(xué)習(xí)，遵守紀(jì)律，認真聽講。做老師的得力助手，團結(jié)班委，帶領(lǐng)同學(xué)，使我班在學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律等方面，取得更優(yōu)異的成績。

同學(xué)們，請信任我，再給我一次鍛煉的機會吧!我會經(jīng)得住考驗的，相信在我們的共同努力下，我班一定能步入新的輝煌!謝謝大家!

文檔為doc格式。

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工會的發(fā)言稿

首先我代表各位新當(dāng)選委員感謝各位代表對我們的信任和支持，在喜悅的同時，我們深感肩上份量之大。我們一定不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)、全體代表和職工群眾對我們的期望，盡心盡職，努力做好各項工作：

一、認清形勢，大膽工作。我們?nèi)w委員將認真學(xué)習(xí)，抓住機遇、解放思想、實事求是，與時俱進，大膽抓好新時期村級工會工作，發(fā)動職工群眾為村的經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策多作貢獻。

二、加強對轄區(qū)職工的思想政治教育，鼓勵職工多學(xué)科學(xué)文化、崗位技術(shù)和管理知識，做一行、愛一行、鉆一行，爭做崗位的“行家里手”。

三、組織轄區(qū)職工開展形式多樣的勞動競賽、技術(shù)革新和崗位練兵活動，總結(jié)推廣先進集體和優(yōu)秀員工的事跡，做好先進企業(yè)工會、先進生產(chǎn)者和勞動模范的評選、表彰工作。

四、監(jiān)督各企業(yè)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)，支持各企業(yè)依法辦事，協(xié)助和督促各公司做好社會保險、勞動保護、安全生產(chǎn)等工作，推進企業(yè)各項工作的順利展開。

各位代表，讓我們齊心協(xié)力，共同努力，為建設(shè)和諧、富裕的村作出我們應(yīng)有的貢獻。不當(dāng)之處，敬請大家批評指正。

謝謝大家。

項目推介的發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

很榮幸有這次機會代表項目部發(fā)言，在這里，請允許我代表公司項目部全體成員，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們在過去的一年里，對項目部工作上的支持、關(guān)懷與指導(dǎo)，謝謝！

2011年作為“十二五”規(guī)劃的開局之年，是公司轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、積蓄力量、優(yōu)化管理，實現(xiàn)自我突破的重要一年。各項目部在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體人員團結(jié)一致、協(xié)同努力，取得了一定的成績，全年安全生產(chǎn)無事故，產(chǎn)值突破億元大關(guān)，提前一季度完成了公司去年初下達的生產(chǎn)指標(biāo)。

趙總的報告，包含著對公司可持續(xù)發(fā)展、實現(xiàn)新跨越的良苦用心，既高瞻遠矚、催人奮進，又語重心長、滿懷期盼，對我們今后工作的開展指明了方向，讓我們倍感信心，更加增強了我們應(yīng)對困難、干好工作的決心和勇氣。

新的一年，為了打造制度化、標(biāo)準(zhǔn)化項目部，將根據(jù)公司工作會議精神，認真做好以下工作：

一、落實會議精神，增強責(zé)任意識，強化內(nèi)部執(zhí)行力。把這次會議精神傳達到每個項目部成員，認真學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好，對公司決策部署和工作重點細化量化，分解落實，明確時限，責(zé)任到人，加強督導(dǎo)，將項目部人員理想、追求同公司發(fā)展緊密結(jié)合，抓住機遇，同公司共成長。

二、堅決做到“兩個確保”。一要確保安全生產(chǎn)“五杜。

絕”。進一步夯實安全基礎(chǔ)，以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為方針，“操作零違章、隱患零容忍、整改零滯后”為工作原則。重點加強現(xiàn)場安全管理，隱患整改，落實公司制度，配合工程部做好安全、質(zhì)量檢查，發(fā)揮項目部職能，做到職責(zé)束人，標(biāo)準(zhǔn)做事。二要確保工程進度和質(zhì)量。認真編寫施工組織設(shè)計和記錄施工日志，正確處理安全質(zhì)量、進度、效益之間的關(guān)系，積極加強與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計等部門溝通，未雨綢繆，提高現(xiàn)場管理水平，保證工程達標(biāo)，確保優(yōu)質(zhì)工程。

三、切實搞好三項建設(shè)。一要全方位理解、落實公司政策，特別是新出臺的制度匯編，理順和規(guī)范項目管理體制建設(shè)；二要加強項目部內(nèi)部機制建設(shè)，完善內(nèi)部管理，令行禁止，建立強有力的指揮管理系統(tǒng)；三要狠抓隊伍建設(shè)，重點加強專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，注重培養(yǎng)一專多能的施工人員。

堅持一切從效益出發(fā)，管理創(chuàng)新，工藝創(chuàng)新，與市場開發(fā)部密切配合提供技術(shù)支持，進一步做好螺桿樁、恒有源項目的推廣工作。五要提高項目部之間協(xié)同配合能力。樹立全盤統(tǒng)一思想，加強項目部之間的經(jīng)驗交流，合理調(diào)配人員配置，協(xié)同作戰(zhàn)，集體攻堅。

五、加強思想教育和穩(wěn)定工作，與辦公室積極配合，定期傳達公司精神、指導(dǎo)思想。堅決杜絕影響公司形象和穩(wěn)定的事件。充分發(fā)揮項目部管理人員能動性，確保團隊的凝聚力。

2012年戰(zhàn)斗的號角已經(jīng)吹響，面對日益競爭激烈的市場環(huán)境和國家對房地產(chǎn)市場的宏觀調(diào)控，作為項目部成員，我們感到了身上擔(dān)子的重量，但是這并不能成為我們工作的阻力，而要把它傳化為動力，要發(fā)揚“五敢”精神，“干就干出個樣子”，我深信在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下，在公司戰(zhàn)略規(guī)劃指引下，在全體人員群策群力、協(xié)同努力下，公司各項目部一定能夠百尺竿頭，更進一步，為公司交出一份滿意的答卷！

謝謝大家！

費xx。

20xx-2-24。

年會的發(fā)言稿

尊敬的王董、岑總，親愛的x家人們：

大家，下午好！

在x的舞臺上曾給家人們分享過弟子規(guī)、也曾給新家人做過培訓(xùn)，可今天作為員工代表站在這里發(fā)言，這顆心仍舊不夠淡定。

人說時間就像殺豬刀，可對于我這朱來說卻是美容刀，三年里，由最初的青澀到現(xiàn)在微微笑的灑脫，在x大家庭里受教的不是簡單的讓你步從容，立端正，而給予更多的則是對于工作和事業(yè)的熱情。

而今天我同樣在這跟大家分享一下我工作中學(xué)習(xí)到和敦促自己一定要養(yǎng)成的七個良好習(xí)慣：

第一、主動積極，樹立個人愿景，追隨企業(yè)領(lǐng)袖；

第二、要事第一，自我管理；

第三、以終為始，自我領(lǐng)導(dǎo)，一步一步達成目標(biāo)；

第四、雙贏思維，悅己達人；

第五、知彼解己，同理換位的溝通；

第六、統(tǒng)合綜效，展開創(chuàng)造性團隊合作；

第七、不斷更新，平衡自我。

用你的熱情對人對事，用你的執(zhí)著持之以恒，勿畏難，勿輕略。因為，用力只能是合格，用心才能成就卓越。

《阿彌陀經(jīng)》告訴我們，要往生成佛并不難，若一日，若二日，若三日，至若七日，能夠念佛念到一心不亂就能往生。正所謂萬般皆下品唯有往生高。所以你能夠干一天一夜，能夠干到一心不亂，你就成佛了。《無量壽經(jīng)》里告訴我們，往生成佛中有兩個條件，第一條叫發(fā)菩提心，第二叫一向?qū)Ｄ?，阿彌陀佛。記得兒時從安徒生童話中讀到，愛跳舞的小女孩有一雙舞鞋，因為喜歡，她舍不得脫下，所以舞鞋帶著她舞蹈，無論白天黑夜。創(chuàng)業(yè)亦如同這雙神奇的鞋子，一旦穿上就無法脫下，而賦予這雙鞋子的魔法，正是對未來的夢想、對事業(yè)的熱忱，對客戶的責(zé)任和對工作的激情。一顆悲天憫人的愛心，一份激昂澎湃的壯志。

其實，在公司很少看到王董、岑總的身影，而家人們偶爾在工作之余也會期待與王董來個美麗邂逅，或與岑總抽幾局乒乓，其實，我們不是貪玩，而是我們很難想象岑總在朝起早，夜眠遲的忙碌狀態(tài)中有鍛煉身體的時間，所以，在這里請允許小朱最后煽情一次，對尊敬的王董、岑總說一聲：謝謝！對在小朱工作中給予提攜、關(guān)懷、幫助的柴總、余總、王經(jīng)理和全體家人說一聲：謝謝，謝謝你們！

開會的發(fā)言稿

同志們：

今天我們召開監(jiān)控工作會議，主要目的是為了總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，進一步增強工作的緊迫感和責(zé)任感，全面做好迎國檢工作。

下面，我就當(dāng)前的監(jiān)控工作談幾點看法：

我們的監(jiān)控工作是管理處及收費站的核心工作之一，在收費工作中占據(jù)至關(guān)重要的地位，它不僅僅起到的是錄像取證的作用，它體現(xiàn)更多的是監(jiān)督和紐帶作用。但是在目前的工作中，我們許多監(jiān)控人員對自己的崗位定位不夠準(zhǔn)確，對自己的崗位認識不夠深刻，認為只要看好機器，接好電話就沒問題了。如果還有更多的人這么想，那么我們的工作就會停滯不前了。所以，大家要從思想上真正重視起來，認識到自己崗位的重要性，認識到自己所擔(dān)負的責(zé)任?？偨Y(jié)起來，我們目前的監(jiān)控工作主要有下面幾個重要作用：

一是監(jiān)督作用。這是監(jiān)控崗位起到的首要作用，也就是說對在崗收費人員工作過程中的每個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，速度是否達標(biāo)、語言是否甜美、服務(wù)是否熱情等，最重要的是程序是否正確、操作是否規(guī)范，特別是對非正常車輛（車型不符、車牌不符、免費車等）的處理，操作程序是否正確、有無作弊現(xiàn)象等。同時，還必須監(jiān)管整個收費環(huán)境是否正常，掌握突發(fā)、異常情況并及時進行處理，協(xié)同收費人員共同完成本班次的收費工作。

二是督促作用。這是監(jiān)控崗位的另一個重要職能。在崗人員在工作過程中難免會出現(xiàn)一些小毛病，如服務(wù)不夠規(guī)范、形象不夠嚴(yán)謹?shù)?。這時我們監(jiān)控員就要發(fā)揮督促的作用，對出現(xiàn)問題的收費員及時進行提醒、督促，引導(dǎo)收費人員更好的完成工作。

三是紐帶作用。即監(jiān)控崗位起到一個上傳下達的作用。工作中認真答復(fù)聯(lián)網(wǎng)區(qū)間內(nèi)其他各收費站的查詢等任務(wù)；把上級領(lǐng)導(dǎo)的要求及時傳達給在崗人員，同時也把在崗人員根據(jù)實際情況而提出的具體建議及時向上級反饋，這是維持良好收費秩序的一個重要而又非常有效的手段。

四是取證作用。監(jiān)控員一方面通過監(jiān)控錄像監(jiān)督收費員的文明收費情況，另一方面協(xié)助收費員查詢異常車輛，同時對所有異常車輛的信息進行定期統(tǒng)計和匯總，并通過抓拍圖像和異常車輛信息及時發(fā)現(xiàn)有偷逃通行費企圖的車輛，及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室以便采取應(yīng)對措施。對于發(fā)生在收費過程中的非正?，F(xiàn)象如：司機無理取鬧、沖關(guān)逃費、甚至打架、以及意外事故等及時做好記錄，并將相應(yīng)的錄象存盤，作為一項有力證據(jù)。

另外，我覺得有必要一起學(xué)習(xí)一下監(jiān)控員的職責(zé)，每一位監(jiān)控人員要進一步增進認識，加強學(xué)習(xí)，提高個人的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在這個崗位上發(fā)揮更大的作用。

總體來講，我們監(jiān)控員在日常的工作中都本著對工作認真負責(zé)的態(tài)度，及時填報站和處業(yè)務(wù)科室要求填寫的各類報表；細心正確解答收費員提出的各種問題；耐心答復(fù)聯(lián)網(wǎng)區(qū)間其他各收費站的查詢；及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。但是，在實際的工作中還存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾點：

1、隨著我處各站收費系統(tǒng)使用年限的增長，尤其是萊蕪西收費站，因開通時間相對較長，設(shè)備老化問題日益突出，設(shè)備故障率較高，直接影響到道路的通行能力和設(shè)備的良好運轉(zhuǎn)，間接影響到通行費征收工作的順利進行。下一步，分中心的幾位同志要加大對收費、監(jiān)控及各種機電系統(tǒng)的維護力度，要做到主動維護，避免被動維修，切實保障各種設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

2、對照迎國檢的標(biāo)準(zhǔn)，我們監(jiān)控工作中存在的問題也都體現(xiàn)出來，如各種記錄不全、不規(guī)范。當(dāng)然，這里面有歷史原因以及省廳此前也沒有形成一套完整的內(nèi)業(yè)考核管理辦法等客觀因素。但是我們在日常工作中，在填制各類報表時有紕漏、不規(guī)范、字跡潦草的現(xiàn)象也時有存在。日積月累、積少成多，直接影響到了全處整體工作上臺階、上水平。

3、交接班時不夠仔細，情況交接不夠明確，造成前后不銜接，有時延緩收費信息的傳遞。

4、監(jiān)控員和收費員之間交流協(xié)調(diào)不夠，對異常情況和特殊車輛的處理不夠迅速。這其中一個原因是我們部分同志不能很好的堅守崗位，存在著脫崗、睡崗現(xiàn)象，不但不能起到監(jiān)督作用，等到出現(xiàn)問題了還是收費員通知后才知道，如果是這樣的話，那我們的監(jiān)控員是失職的，你的工作已經(jīng)失去了意義，你也不合適繼續(xù)在這個崗位上。

5、我們的監(jiān)控員應(yīng)該多提升自己的業(yè)務(wù)能力，這個業(yè)務(wù)能力不僅僅體現(xiàn)在對收費業(yè)務(wù)、監(jiān)控資料的處理上。一些簡單的機器故障，一些基本的維修我們應(yīng)該掌握，不要一出現(xiàn)問題就打電話找維修人員，沒有人維修就一直等著，耽誤了正常的工作。有時候可能僅僅是一根線接觸不好出現(xiàn)了黑屏、圖像不清或者數(shù)據(jù)不上傳，像這類小問題我們都可以自己動手去處理，既節(jié)省了人力物力，又節(jié)省了時間。平時維修人員維修設(shè)備的時候用心看一下，多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，能處理基本的設(shè)備故障也應(yīng)該是我們監(jiān)控員的基本技能之一。

這次會議以后，管理處將會組織人員對這些不良現(xiàn)象進行專項檢查，對查出的問題將嚴(yán)格按照管理處制定的相關(guān)制度處理，絕不會雷聲大、雨點小，敷衍了事。同志們，我們監(jiān)控員自身如果不能嚴(yán)格要求自己，怎么去監(jiān)控、監(jiān)督在收費一線的收費員？以上問題看起來雖小，不會直接影響到通行費的征收，但從另一側(cè)面折射出監(jiān)控員在工作中的責(zé)任心、執(zhí)行力和業(yè)務(wù)技能的高低，從而影響到全處的工作。

我認為作為一名合格的監(jiān)控員，除嚴(yán)格履行一名監(jiān)控員應(yīng)有的職責(zé)外，還應(yīng)該具有“四心”：

首先，作為一名監(jiān)控員應(yīng)該要有事業(yè)心，要有無私奉獻的精神，并具備良好的職業(yè)道德，做到干一行、愛一行。監(jiān)控工作“監(jiān)督于收費，服務(wù)于收費”，要積極學(xué)習(xí)，不斷探索，力爭在理論水平上有所提高，工作方法上有所改進。工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行管理處的各項規(guī)定，保持好監(jiān)控室整潔衛(wèi)生，做到無雜物，窗明、地凈、墻潔，讓自己和他人都能保持愉快的心情上崗；要按時交接班，不遲到不早退，按作息時間上下崗，做到小病堅持、有事推遲，人人爭當(dāng)愛崗敬業(yè)的模范，大力營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作氛圍。其次，要有責(zé)任心。做任何事情都要有責(zé)任心，有責(zé)任心才會認真地去做一件事情，也才能夠很好的完成一件事情，做監(jiān)控員更是如此。從事監(jiān)控工作必須堅持原則，不徇私情，敢于與違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象作斗爭，否則，監(jiān)控設(shè)施也就成了擺設(shè)。監(jiān)控員工作職責(zé)中明確規(guī)定：監(jiān)控員要有高度的責(zé)任感。前面我提到過，很多人認為監(jiān)控工作非常輕松，非常簡單，只需要坐那里，接打幾個電話，再稍微做一下記錄就可以了，其實這些看似簡單的事情是需要責(zé)任心才能夠做好的。你必須時刻對收費現(xiàn)場發(fā)生的事情進行實時監(jiān)控，遇到有的收費員違紀(jì)情況要及時提醒；每一輛異常車輛要弄清原因如實記錄；上級下達的文件精神要傳達到位；突發(fā)事件要及時匯報，靈活處理；監(jiān)控的設(shè)備出現(xiàn)問題要及時上報維修，這其中任何一個環(huán)節(jié)都不能忽視，都需要我們監(jiān)控員必須具有高度的。

年會的發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴(yán)謹、細微地完成各項工作，嚴(yán)格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

大家都知道，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家，理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。20xx年財務(wù)部門順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：

首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。

其次，我們態(tài)度端正。財務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門，堅持按原則辦事，加強個人責(zé)任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責(zé)，積極主動，虛心向各位同事學(xué)習(xí) ，配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項工作，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務(wù)，本著對事不對人的態(tài)度工作。

在工作和學(xué)習(xí)中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新專業(yè) 知識，結(jié)合本企業(yè)實際情況，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。

在這一年里，總公司和分公司財務(wù)人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經(jīng)規(guī)范化，各人員的工作做的比較細，方法也得當(dāng)，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務(wù)工作進展得很順利。

經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業(yè)方面我會爭取多學(xué)習(xí)財務(wù)管理知識，充實自己，更好地為企業(yè)服務(wù)。

開會的發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位家長：

大家上午好！

今天，我非常榮幸地代表北外研究生導(dǎo)師在這個大會上發(fā)言，首先向?qū)卯厴I(yè)的研究生同學(xué)表示真誠的祝賀！祝賀你們經(jīng)過辛苦的努力，終于圓滿地完成了學(xué)業(yè)，將要帶著你們的收獲走向新的生活。

此時此刻，我和其他老師一樣滿懷激動的心情，分享你們成功的的喜悅，同時也充滿著矛盾，一方面是滿懷眷戀之情，眼看著一群熟悉的身影將要離我們遠去；另一方面又充滿期待，盼望著你們順利地踏出學(xué)校大門，在新的學(xué)習(xí)中和工作崗位上盡快地做出成績。就像一只大雁，看著一群小雁將要凌空展翅，既留戀難舍，又盼望著它們飛得越快越好，越高越好，越遠越好。此時此刻，此情此景，我感到有很多話要說，又不知道從何說起。作為一個過來人，作為長者，在即將分別的時候，向同學(xué)們提出幾點希望。

第一，要有回報社會、反哺人民的信念。反哺人民就是報答人民的養(yǎng)育之恩。同學(xué)們完成了學(xué)業(yè)，是自己多年努力的結(jié)果；但一定要意識到，這又不僅僅是你個人努力的結(jié)果，黨和國家、學(xué)校、家長、老師和你的親戚、朋友們，都為你完成學(xué)業(yè)付出了代價，他們是陽光、雨露，滋潤著你的成長，他們對你情深似海，恩重如山。多年的哺育和教養(yǎng)之恩，我們應(yīng)該銘記在心，永世不忘。知恩思報，是中國人的傳統(tǒng)觀念。“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報”。過去，全社會都為你成才而服務(wù)，現(xiàn)在你將以自己的知識、才華、能力為社會服務(wù)。同學(xué)們一定要有為人民服務(wù)、為國家效力的意識，一定要有報答父母、報答社會的情感。中國人的理想人格是“忠孝兩全”，在新的時代里，忠、孝就是對社會和所有長輩的忠誠、服務(wù)和報答，這種報答應(yīng)該是不講條件的。同學(xué)們要記住，在今后的工作中不能過多地講索取，要更多的講奉獻。當(dāng)你們有一定地位的時候，更不能以權(quán)謀私，危害國家和人民，那是忘恩負義。

第二，要有勇氣接受現(xiàn)實的挑戰(zhàn)。現(xiàn)實并不像我們想象的那樣完美無缺。同學(xué)們生活的時代是中國歷史上最好的時代，但并不意味著這個社會完美無缺，我用“月有陰晴圓缺”來形容這個社會?？偟膩碚f，這個世界是美好的，但這個時代并不是事事都能隨人愿。何況今年大家畢業(yè)，正好面臨全球金融海嘯，它直接影響了同學(xué)們的就業(yè)。但這樣的困難，比起今后你遇到的困難，可能還是微不足道的。在前進的道路上，更大的困難還會不斷出現(xiàn)。你只要追求進步，你就會遇到困難。要有這樣一個認識，困難是一個人生活上必然會遇到的，但是你只要勇于戰(zhàn)勝困難，任何困難都是暫時的。中國哲學(xué)強調(diào)發(fā)展和變化，《易經(jīng)》的“易”就是變的意思，“變化日新”，每天的太陽都是新的。有了這樣的心態(tài)，就不會因為一時的困難和挫折而灰心喪氣，你的人生就有了抗擊風(fēng)雨的一把雨傘，一件蓑衣，“一蓑煙雨任平生”。有了這樣的思想準(zhǔn)備，就可以應(yīng)對現(xiàn)實生活中的風(fēng)風(fēng)雨雨。當(dāng)一切都成為過去，回首往事的時候，任何困難都化為烏有，這就是蘇軾《定風(fēng)波》的詞結(jié)尾兩句的含義：“回首向來蕭瑟處，也無風(fēng)雨也無晴”。

第三，要適應(yīng)社會，要保持正直的獨立的人格。同學(xué)們畢業(yè)以后，要善于適應(yīng)社會的變化。相對于社會來說，學(xué)校的環(huán)境相對要寬松很多，你的一些小毛病，在學(xué)校能夠被周圍的同學(xué)所理解，但到一個單位上可能就不會被接受?！跋N蟻之穴，潰堤千里”，細節(jié)決定命運，小事有時會影響到大事，所以要去掉那些小毛病，不要因小失大。適應(yīng)社會包括勝任工作，包括跟周圍的人搞好關(guān)系。但搞好關(guān)系不是隨波逐流，不是同流合污。既要搞好和上司、同事的.關(guān)系，又要認認真真做人，不能喪失人格。你是研究生，是博士，是社會的精英，更應(yīng)該保持獨立思考的能力。一個人不可能完美，但要努力做一個完美的人?，F(xiàn)實生活中充滿各種誘惑，面對金錢、美女、帥哥的誘惑，要潔身自好。要像孟子說的那樣，保持自己的“浩然之氣”，這個浩然之氣就是“貧賤不能移，威武不能屈，富貴不能淫”。

第四，要樹立為母校爭光的意識。同學(xué)們，從你跨入北外的那一天起，你就與北外結(jié)下不解之緣。不管你走到天涯海角，有一點永遠不會改變，你是北外的校友。你的每一點成績，都是北外的成績；母校的光榮就是你的光榮，你和北外榮辱與共。北外是享譽世界的名校，她的光榮是所有北外人共同創(chuàng)造的，在校的師生、在外的校友共同創(chuàng)造了北外的光榮。讓我們共同努力，為北外更加美好的明天共鑄輝煌。——北外將因為你而自豪！

我還有三句贈言：

一、當(dāng)你們?nèi)〉贸煽兊臅r候，不要忘了告訴我們，讓我們與你分享成功的喜悅；

三、常回“家”看看。

這個“家”一是指你的父母的家，一是指母校。我們希望你們能經(jīng)常回到母校，與我們互通信息。大家都讀過孟郊那首有名的詩：“慈母手中線，游子身上衣，臨行密密縫，意恐遲遲歸”。老師雖然不是那位慈母，但你們卻是他心中永遠的游子，他們也同樣地望穿秋水，殷切盼歸。

最后再次對同學(xué)們圓滿完成學(xué)業(yè)表示衷心祝賀！

我的話完了，謝謝大家！

年會的發(fā)言稿

尊敬的客人和員工：

大家好!

值此春節(jié)之際，在這個辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司董事會向各崗位辛勤工作的伙伴及其家屬致以節(jié)日問候和新年祝福!

20xx年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展和團隊建設(shè)取得顯著成績的一年，是xxxx全體員工迎接挑戰(zhàn)，經(jīng)受考驗，努力克服困難，完成全年任務(wù)。

作為集團的創(chuàng)始人，感謝全體員工的努力和努力，xxxx今天的成就充滿了公司全體員工的辛勤勞動和汗水，xxxx明天因你而更加精彩!

過去的成就體現(xiàn)了公司全體員工的努力和汗水。未來的機遇和挑戰(zhàn)需要我們不懈努力。在辭舊迎新的同時，我們也要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中，化工農(nóng)藥企業(yè)仍然面臨著廣泛的機遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，物流房地產(chǎn)項目還有很長的路要走。我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的責(zé)任感和使命感促進公司的可持續(xù)發(fā)展。

新的一年開啟了新的歷程，承載著新的希望和新的夢想。讓我們xxxx全體同事共同努力，以百倍的激情，誠實的勞動，共同努力，共創(chuàng)佳績。沒有什么能阻止或動搖的。我們充滿信心，努力奔向更輝煌的新年!

最后，再次感謝您xxxx祝大家新年快樂，工作順利，身體健康，家庭幸福，萬事如意!崇拜早年!

謝謝!

年會的發(fā)言稿

女士們，先生們，同志們，朋友們：

大家新年好!

值此新年來臨之際，我謹代表公司經(jīng)理辦公會向公司全體員工及親屬，向董事會、股東單位所有的領(lǐng)導(dǎo)，向所有關(guān)心支持公司發(fā)展的海內(nèi)外朋友們，致以新年的問候和美好的祝愿!回望舊年，我們心懷喜悅，滿腔自豪。

一元復(fù)始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。我們堅信，在領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力下，任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的璀璨風(fēng)景，未來發(fā)展的輝煌終將屬于我們!

在此，再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、學(xué)習(xí)進步!

謝謝大家!

年會的發(fā)言稿

尊敬的董事長、總經(jīng)理，同事們，大家好！

我來公司快一年了，借此機會向諸位拜個早年，祝大家新春愉快！身體健康！合家幸福！

在這里我代表銷售部全體員工感謝老板提供的平臺！

感謝董事長、總經(jīng)理！感謝全體同仁對銷售工作的鼎立支持！ 過去的一年，我們努力過、奮斗過，有歡笑、有痛苦，有失意、也有成績，對今天來說都已成為過去，成為公司發(fā)展道路上的一個里程碑。剛剛參加的集團年終會議給我很大的觸動，工作上我是從來不服輸?shù)娜耍谌魏螁挝欢疾槐葎e人差，這次，眼看著兄弟單位捧著一個又一個的獎杯，獲得一個又一個的榮譽，心里真不是個滋味，當(dāng)時我就在想，是我們笨嗎？不是，是我們努力的程度和工作方法與先進單位還有一定的差距。特別是我們的銷售人員，小富即安、得過且過的思想還是存在的。

一年下來，兄弟單位都有贏利，只有我們公司虧損，當(dāng)時我真是如坐針氈。訂單少，利潤低是導(dǎo)致公司虧損的重要因素，盡管有種種客觀理由和原因，但我們不想推卸責(zé)任，因為公司要我們是來克服困難，提高效益的，否則，要我們銷售隊伍干嗎呢？任何企業(yè)檢驗銷售成績的惟一標(biāo)準(zhǔn)就是看業(yè)績增長與否，這始終是硬道理。

好總結(jié)想方設(shè)法提升銷售業(yè)績。

過去的一年，我們的銷售隊伍是以新兵為主，大家在摸爬滾打中經(jīng)歷了種種考驗，遇到這樣或那樣的問題，但我們堅持理論聯(lián)系實際的原則，強化銷售人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，依托公司強大的后盾，一一解決了問題，并與用戶建立了良好的互信關(guān)系。鍛煉了我們的銷售隊伍，更重要的是我們的銷售隊伍成長起來了。一年的實戰(zhàn)鍛煉，提高了銷售部每一位員工的工作能力，銷售部制度化、規(guī)范化的管理也成為一種常態(tài)。

今天開始，我們的銷售隊伍已不再是新兵，而是一班經(jīng)過戰(zhàn)場洗禮的老兵，業(yè)績的提升必定指日可待。我們還將繼續(xù)補充新鮮血液，不斷的培養(yǎng)壯大銷售隊伍。

多年來我一直認為，人要學(xué)會感恩，特別是在這個浮躁的時代，有許多企業(yè)關(guān)門倒閉，職工連工資都難以拿到，所以，今天，我們每個人都應(yīng)該感謝老板提供這樣一個良好的、穩(wěn)定的工作平臺讓我們一起奮斗，因此，我希望銷售部每一位員工從現(xiàn)在起，將自己本職工作做好、做到位，特別是客情關(guān)系處理上關(guān)注細節(jié)，粗放的結(jié)果是被市場淘汰。所以，我們銷售人員多拿訂單、提高利潤、及時回款就是對老板的最好回報！

2**2開年之際我們已喜迎開門紅，分別簽訂了上海、武漢兩份合同，并且500萬的預(yù)付款已經(jīng)到位，春節(jié)后就要開工生產(chǎn)，另外，跟蹤的幾個項目也在洽談之中，相信不久會陸續(xù)有訂單接進。

俗話說，芝麻開花節(jié)節(jié)高。去年銷售業(yè)績比前年有所提升，經(jīng)過一年的鋪墊、布局，我們有理由相信2**2年銷售業(yè)績會有很大的突破！

2**2年在董事長、總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，只要大家團結(jié)一致、緊密配合，就一定能圓滿完成全年5萬噸的考核指標(biāo)，沖擊6萬噸的銷售目標(biāo)。

在此我代表銷售部全體成員向在座的領(lǐng)導(dǎo)、同事們表個態(tài)，2**2年銷售部一定會給大家一個滿意的答卷！謝謝大家！

年會的發(fā)言稿

大家早上好。

我們要感謝這個時代、感謝互聯(lián)網(wǎng)、感謝中國、感謝所有的同事，包括那些曾經(jīng)在阿里巴巴工作過哪怕半個小時的人。

21年來變化的，是我們從21個人變成了54421名員工，來自70個不同的國家，我們在21個國家和地區(qū)有自己的辦事處。21年以來我們的成就是擁有了大家，從21個人到了5。4萬多人，我們的財富也是因為有了你們，我們的資產(chǎn)就是因為有了5。4萬多名員工。

我去年一年在空中飛了870個小時，但是去年一年，阿里人在空中總共飛了68萬個小時，相當(dāng)于77年的時間在空中，謝謝大家的付出。

談阿里巴巴經(jīng)濟體。

今天的阿里巴巴已經(jīng)不是一家普通的公司，已經(jīng)是一個經(jīng)濟體，一個新型的經(jīng)濟體。以前的經(jīng)濟體以地理位置界定：長三角經(jīng)濟體、珠三角經(jīng)濟體、加州經(jīng)濟體。但是今天新的經(jīng)濟體誕生在互聯(lián)網(wǎng)上。我們希望通過這個新的經(jīng)濟體，及其搭建的基礎(chǔ)設(shè)施，讓全世界的.年輕人、中小企業(yè)能夠做到全球買、全球賣、全球付、全球運和全球郵。我們希望能夠讓更多的發(fā)展中國家、中小企業(yè)和年輕人都能夠分享自由貿(mào)易和全球化的快樂，嘗試創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的快樂，享受技術(shù)進步的好處。

今天從規(guī)模來講，它已經(jīng)是全世界第21大經(jīng)濟體。再過19年，我們希望能夠打造全世界第5大經(jīng)濟體。而第5大經(jīng)濟體，不是因為規(guī)模，而是責(zé)任，更是擔(dān)當(dāng)。我們希望為全世界解決1億的就業(yè)機會，我們希望能夠服務(wù)20億的消費者，我們更希望能夠為1000萬家中小企業(yè)創(chuàng)造盈利的平臺。

這個經(jīng)濟體創(chuàng)造的價值就是能夠讓世界更加普惠、共享，讓世界經(jīng)濟更加可持續(xù)發(fā)展，更加健康和快樂的成長。經(jīng)濟體和普通公司有差別，公司以考慮自己利益為主，而經(jīng)濟體是要擔(dān)當(dāng)社會的責(zé)任。它不是規(guī)模的差別、不是利潤的差別，而是擔(dān)當(dāng)和責(zé)任的差別。

謝謝大家！

工會的發(fā)言稿

今天是我們順豐木業(yè)有限公司20xx年開業(yè)典禮的日子，也是所有順豐人在這里重逢歡聚的第一天，我代表順豐木業(yè)及本人給大家拜個晚年，祝大家龍年大吉，行大運，闔家幸福，工作順心，萬事如意，謝謝大家。

1，過去的五年，我們的經(jīng)歷是艱難的，困難是多方面的，世界經(jīng)濟危機，交通運輸?shù)淖枇?，員工技術(shù)的缺乏，叉車安全的失誤，防火意識的松懈，讓我們遭受了很大的挫折和損失，但我們順豐人硬是憑借自己的堅韌，員工上下齊心協(xié)力，產(chǎn)品上，質(zhì)量創(chuàng)品牌。搶占機遇，鞏固和開拓我們現(xiàn)有的和未來的市場，為企業(yè)的未來發(fā)展筑就新的基礎(chǔ)。

2，特別是20xx年，全鎮(zhèn)修路期間，正逢雨季，也正是我們的生產(chǎn)旺季，歷經(jīng)66天我們的運輸線全部處于泥濘線上，我們的員工不畏風(fēng)雨、泥濘，硬是用人拉、肩扛，想盡一切辦法，不辭勞苦，使企業(yè)度過了最艱難的時期，基本上保證生產(chǎn)車間的正常運行，是你們把順豐的航船駛向成功的彼岸，譜寫了順豐興旺發(fā)展的樂章！在順豐發(fā)展史上永遠都會記得你們的足跡，順豐木業(yè)永遠不會忘記您們的，我再次代表順豐木業(yè)及我本人，真誠的道聲謝謝您了！可尊可敬的兄弟姐妹們，今天的順豐為擁有你們這樣奉獻精神的一員，而倍感驕傲和自豪。

3，過去的五年里，我們的員工探索新的生產(chǎn)工藝，發(fā)揮自身的智慧，為企業(yè)獻計獻策，企業(yè)技術(shù)人員，也不辭辛苦、努力探索和研發(fā)新的產(chǎn)品，開拓新的市場，通過大家的共同努力可以說我們已經(jīng)掌握了市場脈搏，抓住市場的主動權(quán)，永遠做市場的領(lǐng)跑者，這為我們順豐的發(fā)展，打好了基礎(chǔ)。

4，存在的問題。

今天的順豐還不滿五周年，就像一個孩子，正處在一個學(xué)習(xí)和成長的階段，比如，我們還沒有自己的研發(fā)團隊，還沒有指引自己商業(yè)模式的能力、管理團隊能力還不足，經(jīng)驗還不夠，管理水平偏低，應(yīng)變能力不強等很多問題，員工隊伍也存在技術(shù)水平不高。接受新生產(chǎn)工藝時間過長，個別人沒有強烈的責(zé)任意識和主人翁意識，還有個別人把粗魯家庭婦女的某些不良習(xí)慣帶到工廠車間，比如打罵說臟話，和不服從領(lǐng)導(dǎo)等，今后的工作中，我們必須強化管理，堅決杜絕此類現(xiàn)象的再次發(fā)生。

5，后勤保障還不夠完善，還存在很多問題，勞動保障體系還不完備，有些承諾還沒來得及兌現(xiàn)，我們一定會盡最大努力爭取早日實現(xiàn)。

6，可能還有很多我們沒發(fā)現(xiàn)的問題，希望大家廣開思路多，多提寶貴意見，不斷改進管理水平，給大家創(chuàng)造一個和諧、舒心的工作環(huán)境及生活空間。

1，今后我們要建設(shè)一支強有力的領(lǐng)導(dǎo)團隊，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍，這就要求我們?nèi)珕T都要善于學(xué)習(xí)，勇于實踐，大膽探索，不斷創(chuàng)新，一專多能，肯于奉獻，廣納人才，真正成為企業(yè)的棟梁，后續(xù)人才。

2，我們的領(lǐng)導(dǎo)者通過實地考察學(xué)習(xí)，開拓視野，增長知識，對未來的工作有了新的認識，對工藝流程有了清晰的思路，對工作方式和方法，有進一步的提高，希望你們多聽取不同意見，不要彰顯個人英雄主意，與員工同呼吸，共命運，同榮辱，共輝煌！努力克服不良習(xí)慣。進一步提高自身的業(yè)務(wù)說平，加強自身的道德修養(yǎng)，真正成為順豐的主人，我希望一個團結(jié)向上、和諧進步、勇于進取、不斷創(chuàng)新、能打硬仗的順豐團隊很快的展現(xiàn)在世人面前！

3，產(chǎn)品上質(zhì)量、產(chǎn)量突破指標(biāo)。

企業(yè)有了強有利的領(lǐng)導(dǎo)團隊，高素質(zhì)的職業(yè)隊伍，還要掌握先進的生產(chǎn)技術(shù)，不斷的改進工藝流程，最科學(xué)最合理地安排每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，爭取用最小的成本創(chuàng)造最大的價值，實現(xiàn)效益最大化，為員工造福，為企業(yè)創(chuàng)收，我們引進兩條自動排板生產(chǎn)線，自動鋸邊機，自動排板機和半自動膠機，這些公益的改進，大幅度減輕了一線工人的勞動強度，提高了工資，最大限度的節(jié)省了原料成本，同時也使產(chǎn)品質(zhì)量得到大幅度提升。

4，今年是國家十二·五規(guī)劃總體目標(biāo)關(guān)鍵的一年，同時也是我們最值得高興的一年，因為我們自己打造的遠航產(chǎn)品，已經(jīng)沖出國門，走向世界，我想我們每位員工都會為之興奮和驕傲。因為這里凝集了所有順豐人的汗水，這也給我們帶來了商機和重擔(dān)，我們一定要加大生產(chǎn)投入，開足馬力，全負荷生產(chǎn)，超額完成年產(chǎn)六十七萬張的生產(chǎn)任務(wù)，實現(xiàn)年產(chǎn)值突破七千萬元的大關(guān)，使順豐登上新的臺階。

5，但是，這次國際市場的進入讓我們每個人身上的擔(dān)子加重了，我不說，我相信大家都已經(jīng)明白了一個是質(zhì)量，一個是時間，記得我當(dāng)初要大家做的每一件事吧？對各個環(huán)節(jié)的精細要求，都是為了今天，走向國際市場。但是我相信，憑借順豐人的這種擔(dān)當(dāng)，沒有我們做不好的事情，今天國際市場給了我們這個舞臺，我們一定要唱響這首順豐之歌，為祖國爭光。

6，后勤管理人性化。

職工食堂繼續(xù)實行成本就餐，公司補貼的形式，今年的就餐的條件和環(huán)境要再次提高，后勤人員要發(fā)揮個人的優(yōu)質(zhì)，將現(xiàn)有的菜地規(guī)劃好，爭取實現(xiàn)，食堂用菜自給自足，同時飯菜要多樣化，讓員工吃上滿意可口的飯菜，住宿要舒適、安全、衛(wèi)生，所有住宿人員一定保持好個人的住宿衛(wèi)生，為自己和別人創(chuàng)造一個好的生活空間。要盡快建立職工檔案，按正規(guī)要求進行，上報所有存檔，條件具備時，為職工購買退休養(yǎng)老保險和人身意外傷害險。后勤就是為一線職工服務(wù)的要盡快建一個平價超市，籃球場或乒乓球場，電視廳及音樂播放聽，讓職工吃住舒心，娛樂開心，使企業(yè)成為真正和諧的樂園。

7，安全生產(chǎn)堅持不懈，安全是企業(yè)的保障，是人生幸福的源泉，必須把安全生產(chǎn)當(dāng)作頭等大事，堅持不懈，不論大家在家里、途中還是在單位都要時刻提醒自己，安全在心，幸福纏身，說起安全，我們的教育是極其深刻的，砂光的著火，叉車貨物砸人等，都為我們敲響了警鐘。

8，今后，哪里的安全出問題，就找那里的第一負責(zé)人試問，扣發(fā)工資，嚴(yán)重者追究法律責(zé)任，廠長是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，車間主管是所在車間的第一責(zé)任人，各班組長是所在班組的第一責(zé)任人，一線機械工人所使用的機械，你就是第一責(zé)任人，叉車工要注意車間職工的人身安全，也要注意廠房設(shè)備、機械的安全，工作中，既要注意自身的安全也照顧他人的人身安全。

9，如，壓機、鋸邊、砂光、膠機、排板生產(chǎn)線等，在修理過程中，一定要切斷電源，并確保在安全的情況下進行操作。