寫活動總結時,要注意結構清晰、語言簡潔明了,將重點突出,以便讀者能夠快速了解活動情況。接下來,我們一起來閱讀一些精選的活動總結范文,從中汲取經(jīng)驗、借鑒技巧吧。
一學期的教學教研工作即將接近尾聲。俗語說“春的耕耘、秋的收獲”,回顧本學期的教學教研工作,有著幾充實、幾分感概??本學期,我們文科專業(yè)教研組的工作本著“為了學生服務,為了自己的提高”的理念,在學校領導的大力支持下,在全組老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作中,扎扎實實、卓有成效的開展著職教中心文科專業(yè)組教學展示活動。現(xiàn)將一學期的工作小結如下:
教研的內(nèi)容決定著老師們業(yè)務水平發(fā)展的方向,對于自身素質的提高起著關鍵性的影響,本著為教師們負責任的態(tài)度,對專業(yè)課重視的導向,在學期初學校校長專門給相關管教學的領導和專業(yè)課教師們召開了一次教研計劃大會,要求專業(yè)組的教研活動要有特色、有成效的開展。結合校長的會議精神,我組專業(yè)課教室門們填寫“文科專業(yè)組教研展示活動方案”一表,讓大家談談說說自己內(nèi)心的想法和自己所需提高的方向與內(nèi)容,采用共同協(xié)議的辦法確定出新學期教研的內(nèi)容并撰寫入教研計劃中。并具體確定了教研展示活動的具體時間、展示教師順序安排、集體備課時間與地點、評課與說課環(huán)節(jié)等,關鍵是要實行“理論加實踐”兩課連上的策略。計劃具體,使我們教研的目標更為明確,教研內(nèi)容更加貼近了自身發(fā)展的需求,真正達到“為用而研、研以致用”的效果,組內(nèi)教師們參與展示活動的積極性倍增,為今后更好地開展教學教研工作奠定了良好的堅實后盾。
曾記得培訓時一位專家講過"課程改革最為重要的是在于思想的徹底改變,只有將思想改革進行到底才能將課程改革落在實處!"是啊,思想的不到位課程改革的實踐則為夸夸其談、蜻蜓點水,僅在于局面的方位上進行著。因此本學期我們鼓勵老師們采取“多參與、多閱讀、多反思、多執(zhí)筆、多評價、多實踐"的方法,不斷促進對課程改革實質內(nèi)容的進一步領悟,利用好學校的網(wǎng)絡資源,經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽、查閱相關的材料,及時了解課改動態(tài),擴大自身的視野,通過多渠道多方位地提高自身的理論素養(yǎng),以便更好服務于課改實踐。
課堂教學是主渠道、主陣地,是教學教研工作的重中之重,扎實而有效地開。
展課堂教學,不僅為教師們才能的施展提供了一個自我挑戰(zhàn)的舞臺,更是培養(yǎng)、提高學生綜合素質的學習實踐基地。教師通過課堂教學展示活動,在說課和評課中得到歷練,提升教學綜合能力。通過教學展示活動,明確自身踩在的不足。為此我們提倡教師利用課余時間多多閱讀相關教育刊物上的教學實例,在教研上觀看中央電教館網(wǎng)上的教學錄像,盡可能地為老師們提供一個學習、擴展的學習空間。
通過本學期的教學展示活動,目標明確、內(nèi)容清楚、形式豐富,具有一定的競爭性、挑戰(zhàn)性,使得展示教師認真?zhèn)湔n、上課,觀摩教師也不能放松,認真聽課、評課。不能只說好話、套話,要有據(jù)可依,有理可解。整個教研活動實現(xiàn)了由單一化向多元化轉變,教研活動一改以往的單調(diào)平淡,實現(xiàn)了充實、有效的華麗轉身。
1、教師的聽課及評課的基本功仍有待于進步,對于聽課的方向、聽課前準備以及聽課時所要觀察的要領(即:聽什么?看什么?想什么?)這三個問題都不能很好地掌握;再者評課仍較停留在點上,未能從全面的進行綜合分析評課。
2、教師說課水平有待提升,過于簡單,缺少教學反思得失分析。
3、理論水平仍存在著欠缺,在下學期我們將更一步鼓勵教師多多地閱讀教育刊物,多寫寫教學反思、教學論文以及專業(yè)教學敘事,以進一步提高理論的素質,以理論來指導、武裝我們的實踐。
一是進一步注重實踐課的展示活動,提升實踐操作的硬件配套設施,如旅游班相關專業(yè)所需的餐具、餐巾等。二是評課時易重復,應采用每次開課由一位教師做為主評,其他老師做為輔評以提高評課的能力。三是建議為每位教學展示教師拍攝教學錄像,評課時多觀看教學課堂錄像,再讓老師們對所觀看的錄像做出綜合的評析及談談自己的若干建議。
總之,“學無止境、教無止境、研無止境”短短的12個字充分概括了我們教學教研的方向與精髓,唯有我們在這浩瀚的教海中乘風破浪、勇于開拓,才能在課程改革的瞧石上激起一朵朵美麗的浪花!
一學期的教學工作轉瞬即逝,回顧一學期的學區(qū)教研活動,我們花園學區(qū)教師的教研收獲還是很多的?;▓@學區(qū)包括的學校有韓村鄉(xiāng)總校、五四路小學、前進小學、愛民小學、花園街小學。為了下學期更好地開展學區(qū)教研活動,現(xiàn)將本學期的教研活動總結如下:
一、關于班級音樂會的研討。
針對開學初的全區(qū)教研時觀看的韓村鄉(xiāng)沈莊小學的班級音樂會視頻進行研討。每個學校都派出了一名老師進行了代表性的發(fā)言,總結了本學校開展班級音樂會的情況,還有個別教師提出了班級音樂會開展中遇到的問題,我們也集思廣益,各抒己見,進行了分析和建議。并制定了本學期末班級音樂會的初步模式。
二、關于器樂進課堂的研討。
器樂教學是本學期教研的重點和主題。在學區(qū)教研時,針對不同學校,不同教師,不同樂器等方面,我們進行了研討。請花園學區(qū)的周春媛老師,沈莊小學的賈二曼老師講口風琴吹奏教學的心得,其他老師補充更好的方法。請愛民小學的柴蕊老師講豎笛教學的心得,五四路的王丹和李麗萍不愧是音樂教學方面的老教師,很多經(jīng)驗也值得我們學習。還針對天鵝小學馬老師的豎笛課堂教學進行的評課,關于器樂進課堂,大家均受益匪淺。
三、賈二曼老師的器樂公開課的同課異構。
本學期有器樂進課堂的公開課活動,花園學區(qū)推薦賈二曼老師參加本次活動。賈老師選擇了三年級的起始課《我會彈琴了》,采用口風琴進行教學。所有學區(qū)教師都對此課進行了同課異構,提出自己的看法和見解,幫助賈老師完善了這節(jié)課的構思和過程。
以上三點就是本學期學區(qū)教研的主要內(nèi)容,還有很多不足之處。在今后的教研活動中,花園學區(qū)會再接再厲,爭取讓學區(qū)所有的教師通過教研有所收獲,真正讓教研服務于音樂教學。
本學期已經(jīng)結束,由于本學期的培訓教學時間有所調(diào)整,教研活動時間受到一定的限制,但我們在組織教研活動中注意調(diào)整計劃內(nèi)容,能夠根據(jù)學院的中心工作和培訓、培訓教學實際,并基本上能按計劃完成各項活動內(nèi)容,從教案的檢查、聽課到組織參觀學習課題研究和培訓教學教改等,總結匯總如下:
一、抓好常規(guī)培訓培訓教學促進培訓工作的正常開展。
本學期,我們按照“iso程序文件”的規(guī)定,定期做好教師的教案檢查和教案、培訓教學計劃、培訓教學日志的“三統(tǒng)一”檢查工作;并組織集體備課,突出培訓教學重點,不僅備教材,還要備學員、備教法。集中精力抓好上課質量,全體老師能夠身體力行,做到上課不遲到、不早退,認真負責,在培訓教學中結合企業(yè)文化、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)道德等方面,做到教書育人。在培訓教學檢查方面,教研組長不定時的聽課,培訓教學測評專家組對上課老師的上課測評,都起到了課堂監(jiān)控的作用,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,收到效果。
映上課質量、效果都比較好。為了增進了教師對培訓教學方法的相互學習,加強不同科目教師的溝通交流,我們利用集體備課,教師之間互相聽課和教研活動共同交流上課心得,探討上課的新方式和新方法。通過交流討論,進行點評,提出意見和建議,被聽課的老師都非常虛心地接受并一再請教,精神可嘉。同時,我們培訓任務的順利完成,得到了各部門領導和任課老師的大力支持,也得到校領導的指導和參與,對我們老師是一種鼓勵和支持。
三、積極探討培訓教學方法,不斷提高自身素質。
目前,我部教師的課件制作水平在不斷提高,特別是這學期對多媒體課件的制作水平進步很大,對培訓教學的直觀性和生動性收到了一定的效果。為了確保培訓的針對性,我們根據(jù)學員實際和工作實踐對授課的內(nèi)容進行研究,對相關課程內(nèi)容進行了改革與擴充,堅持“一切以實用為主”。
隨著社會的迅速發(fā)展,每位教師都需要不斷給自己充電,許多老師利用業(yè)余時間參加各種業(yè)務進修學習,學院也組織了外出參觀學習,開拓了視野,豐富了知識面,取得了較好的效果。積極組織教師參加部省屬教研會組織的教研活動,學習兄弟院校先進的培訓教學模式和培訓教學經(jīng)驗。
四、今后注意和思考的問題。
狀況,而且我們也不可能去改變這種狀況,我們也不能只是依靠一些硬性的規(guī)定或者老師純粹的個人魅力去實踐我們的培訓教學,必須要有更靈活的機制指引和改進我們的培訓教學方法和內(nèi)容,才不至于使我們的上課向對牛彈琴一樣。所以我覺得這方面也是我們教研要經(jīng)常討論的內(nèi)容。
3.如何加強與企業(yè)、同行的交流;
4.如何提高教師的心理素質和工作的幸福感;老師的心理健康和工作幸福感比較低,這和我們老師的工作環(huán)境息息相關,為什么會這樣?這很值得思考。一些管理良好卓有成效的企業(yè)或者機構通常有良好的評估機制,這些評估機制對目標制定和持續(xù)改進有著巨大的作用,而且評估機制非常科學并且人性化,比如評估時會有一些很人性化的問題,比如說你對你的薪酬滿意嗎?你覺得自己的工作壓力如何?你覺得自己的工作條件如何?你是否滿意你現(xiàn)在所處的團隊?你是否滿意你的領導?等等。這些問題看似很簡單卻意味著對員工的重視,因為員工的工作是需要被肯定與被尊重乃至被激勵,這些信息也能夠對改進工作環(huán)境及工作狀態(tài)有幫助,從而提高工作效率。對于學校來講,我們不能僅僅依靠一些看似合理實則僵硬的制度或者老師有崇高的風格來促進培訓教學,我們也必須建立人性化的機制和環(huán)境來激勵老師去做得更好。希望我們的教研活動或者會議能多做一些這方面的討論和努力。
5.學校應有計劃地安排專業(yè)教師每年有兩個月的時間到企業(yè)或生產(chǎn)一線實踐;部門組織教師利用課余時間,到工廠、公司、企業(yè)去,參加生產(chǎn)實踐,這需要得到了學校大力支持和鼓勵。
“好雨知時節(jié),當春乃發(fā)生。隨風潛入夜,潤物細無聲”。這次校際交流活動,讓課改精神更進一步。各位領導及課改專家親臨現(xiàn)場指導,為我們下一步課改工作指明了方向,極大地激發(fā)了教師參與課改的熱情,提升了教師對“生態(tài)心教育”課改理念的理解。全體參與教師紛紛表示,一定要以石阡縣“生態(tài)心教育”課改理念武裝自己,認真貫徹落實各位領導及課改專家的指導意見,甘于課改、大膽創(chuàng)新,不斷探索有效課堂教學方法。同時希望學校多開展這樣的校際交流教學研討活動,通過活動尋找差距,取長補短,以達到相互探討、共同發(fā)展、共同提升的目的,為全面推進素質教育,提高教育教學質量而不懈努力。通過此次校際交流研討活動,有效地促進了學校與學校、教師與教師之間的互動交流,探索的良好教研氛圍,促進了雷屯小學小學教師專業(yè)化水平的提高。今后,學校將繼續(xù)積極開展校與校之間的交流活動、課題研討活動以及豐富多彩的師生交流活動,更好地促進教師教學理念的更新與教學研討質量的提高,促進教改的步伐,助推高效課堂。
本學期為加強學校之間的交流和合作,發(fā)揮校際教研的整體優(yōu)勢,提高課堂教學整體水平,和子弟小學舉行了校際交流活動?,F(xiàn)將活動總結如下:
1、領導重視。在硬件方面,特別是校長,對校際交流活動非常重視。積極購買或租賃多媒體教學設備。達到執(zhí)教教師全部利用現(xiàn)代化教學手段,提高了課堂效益。
2、在教研活動方面。各校教師積極參與,對每次校際教研活動都積極進行研討,提高了校本教研的時效性。
3、發(fā)揮了各校優(yōu)秀教師的帶頭作用。本次校際教研活動的執(zhí)教者,不僅讓骨干教師參與教研、投身教研。并且在濃厚的教研氛圍中,也能讓大家享受教研。課改的理念已深入人心,教師的專業(yè)素質在不斷提升。教師既研究了課堂、研究了學生也研究了自己。
4、通過校際教研活動,打破了校際壁壘。不僅促進了教師業(yè)務水平的提高,還為校與校之間的'交流提供了平臺,實現(xiàn)了資源共享。
5、校際教研主題不斷深入,并被廣泛應用。通過校際教研主體的不斷深入和突破,我校的課堂教學基本形成了模式。
本次活動中,雖然教師們都展示了各自的風采,但也還存在著一些不令人滿意的地方。如有的教師在教學中時間把握不??;骨干教師的帶頭作用有待提高。本次校際教研活動大部分是學校骨干教師的比拼,優(yōu)勢發(fā)揮不夠,只是簡單利用了教師資源。還有的教師教學新理念沒有很好的體現(xiàn)出來,沒有充分運用現(xiàn)有的新的教學設備。
總之,本次數(shù)學教學比武活動為我們學校數(shù)學老師帶來了新的理念和教學方法,這有助于我們進一步提高數(shù)學老師的教學水平,促進數(shù)學教學質量的提高。
在學校領導的指導下,我們五年級數(shù)學組積極組織了校本教研,結合新課程的特點,確立了校本教研課題——“數(shù)學舞動生活”。其呈現(xiàn)形式就是“指導學生撰寫數(shù)學日記”。在活動期間,我們積極參加理論學習、集體備課、積極實踐、總結反思等系列活動,完成了教研活動的規(guī)定內(nèi)容。現(xiàn)將本學期的教研活動情況總結如下:
校本教研是教師自身發(fā)展內(nèi)存的必然要求和最佳途徑之一,教師是直接的受益者,教師的積極主動的個性化教研就來源于校本教研,教師個人要積極投身到校本教研之中,只有這樣,才能提高自身的教研水平。
我們組內(nèi)所有成員在重視自身課堂教學的同時,積極鼓勵并指導本班學生寫數(shù)學日記。旨在通過寫數(shù)學日記,改變學生現(xiàn)在的數(shù)學作業(yè)較單一、枯燥、機械的現(xiàn)狀;通過寫數(shù)學日記,喚起學生對知識的回憶,加強師生的交流與溝通;通過寫數(shù)學日記架起一座生活與數(shù)學的橋梁,提升學生數(shù)學素養(yǎng)。學生根據(jù)個人的學習情況,有感而發(fā),可以每天寫一篇,也可以幾天寫一篇,不強求,目的在于借日記反映學生學習數(shù)學的真實體驗,為每一位學生提供一個充分展示個性的自由舞臺。
指導學生撰寫數(shù)學日記,學生所寫的數(shù)學日記可以隨寫。
隨交,只要上交就能得到獎勵,首先是口頭表揚或書面評語激勵;其次對于一些優(yōu)秀的數(shù)學日記,我們一方面是在班級交流、評析;還有各種形式的展評、范讀推廣;另一方面是定期在教室固定的一角展示學生優(yōu)秀數(shù)學日記;我還鼓勵學生把自己的優(yōu)秀數(shù)學日記積極地投到校報上。
研讀著學生的數(shù)學日記一路走來,我的心境時常隨著學生日記的內(nèi)容而變化。學生撰寫數(shù)學日記的積極性提高了,撰寫數(shù)學日記,激發(fā)了學生的探索精神。
為了能寫出優(yōu)秀的數(shù)學日記,學生在特有的上進心驅使下,他們常常為了下篇數(shù)學日記的誕生去留心觀察生活,主動發(fā)現(xiàn),用最大的勇氣克服種種困難,用探索的精神去實現(xiàn)成功的喜悅。
在這一學期的實踐中,我們一路研讀著學生的日記,深深地感受到:學生逐步增強了對數(shù)學的熱愛和理解,形成了動手實踐、自主探索的精神,養(yǎng)成了用數(shù)學眼光觀察生活、反思生活的習慣,使數(shù)學真正舞動了孩子的靈性,舞進了他們的生活,從而也提升了數(shù)學素養(yǎng)。
筆研究數(shù)學教育的珍貴財富,一路走來,可謂是驚喜連連!校本教研是教師進行業(yè)務切磋、相互學習、提升自我的一個有力平臺。大家在教研活動中暢所欲言,談論教學中的種種困惑,抒發(fā)教學中的得意情懷,探討教學中的神來之筆,明辨教學中的是非曲直。教研已脫去了它神秘的外衣,更加平民化、大眾化,不知不覺中,教研已成為了教師教學中不可或缺的重要內(nèi)容,成為了眾多教師智慧的結晶。因此說,校本教研是提高教學水平最為直接、最為有效的途徑。
1、本次交流活動由周金發(fā)校長擔任組長的領導小組,認真擬定“石阡縣泉都雷屯小學與石阡縣花橋鎮(zhèn)小學校際交流活動實施方案”,做好整個校際交流活動日程安排,呈縣教研室報教育局審批,并得到各級教育主管部門的大力支持。
2、本次校際交流活動分四個部分:第一部分參與成員聽示范課4節(jié);第二部分觀看花橋小學體育大課間;第三部份全體成員進行評課、議課;第四部分舉行教研教改專題講座?;顒忧?,根據(jù)活動程序及日程安排,各參與成員及組織成員提前做好相關工作,積極籌備活動開展前奏準備。執(zhí)教主講教師精心準備資料經(jīng)活動領導小組審核后上報縣教育局教研室審批,并邀請相關領導做現(xiàn)場指導,確保校際交流活動的實效性。
3、活動結束后,及時總結活動經(jīng)驗,做好宣傳報道工作,為下一步工作的開展不斷夯實基礎,堅定信念、不忘初心、敢于課改,切實提高全體參與成員積極投身課改的熱情。同時做好活動資料搜集整理,呈送縣教育局教研室。
配合市教研室教研計劃,深入開展一線教師在《評價標準》的指導下提高教學的實效性的研究工作,第8周周五在113中學進行教研活動,李xx老師和肖瑤老師同時上了研討課,區(qū)屬學校初一老師共74人參加了聽課與研討。
(一)主要進展及經(jīng)驗。
第8周的教研活動是第4周區(qū)網(wǎng)絡教研“以‘實際問題與二元一次方程組第1課時’為案例開展基于《xx市學業(yè)質量評價標準》的教學研討”的延續(xù)。
(1)李xx老師和肖xx老師各自獨立地備課,提供教學設計初稿。113中學東方校區(qū)初一備課組的老師對教學設計進行研討。
(2)中心組老師提前一周完成對《實際問題與二元一次方程組》(第1課時)教學設計的討論。
第7周周五,區(qū)教研員劉老師、初一核心組、中心組和113中學東方校區(qū)初一備課組的老師就本課時的教學設計進行了研討。
研討內(nèi)容主要集中在以下兩個方面:
由教材分析把握本課時的教學目標。應用二元一次方程組解應用題的入門已滲透在方程組解法的教學過程中,本節(jié)課的.重心放在解應用題的探究上。相較于后面的探究題,第一課時重點探究關于數(shù)量問題且沒有直接設問兩個未知量的應用題。所以本課時希望進一步培養(yǎng)學生分析解決應用題的能力,通過審題確定為解決問題要求出的未知量,根據(jù)等量關系列出方程組。這樣的目標還要再細化為知識技能目標和教程性目標。
教學材料的選擇。中心組的老師建議:希望在選材時抓住目標、有明確的主線、融合背景、形成梯度。避免內(nèi)容的雜亂。在容量大小上,在家認為不要一味求多求全,讓學生有理解和消化的空間。
特別地,教研員劉老師建議:一、按照區(qū)教研室提供的模板進行教學設計;二、能否用一個故事把本節(jié)課要探究的幾個問題串起來,讓本節(jié)課上得更有新意,更能吸引學生,激發(fā)學生的積極參與到問題探究中來。
(3)根據(jù)研討的內(nèi)容,李xx老師和肖xx老師對教學目標進行商討和統(tǒng)一。再分別對自己的教學設計進行修改和完善。肖xx老師采用劉老師的建議,用“?!钡墓适掳驯竟?jié)課要探究的幾個問題串起來,把問題的背景融合起來。李xx老師在講題方案的設計上有新意,教學生充分利用已知挖掘隱含條件,讓學生學習到解決實際問題策略。
(4)區(qū)教研活動時間,全區(qū)初一級數(shù)學老師聽兩位老師上課,并對教學設計和上課課例進行研討。研討時,兩位老師分別介紹課例的背景和教學設計的思路,全體教師結合基于“評價標準”開展有效教學研討。
兩個課例課堂效果較好,老師們普遍對兩個老師的課給予肯定。
對李遠清老師的課,評課老師有以下評價:
題目由易到難,題目梯度設計合理,給予學生信心去解決問題;。
分析到位,注重學生數(shù)學思維能力的培養(yǎng),在難點的突破上獨具匠心;
能充分調(diào)動學生的積極性,善于鼓勵學生;
對肖xx老師的課,評課老師有以下評價:
教學設計合理,重點突出,強調(diào)如何找出等量關系?教學目標非常明確,教師在課堂批改中注意細節(jié)和規(guī)范性。
用“牛”的故事把本節(jié)課要探究的幾個問題串起來,把問題的背景融合起來。讓本節(jié)課上得更有新意,更能吸引學生,激發(fā)學生的積極參與到問題探究中來。
肖老師在講完例1后,在做a組第1題時沒有很好地利用例1解題的思路,如果能如啟發(fā)學生按照例1的方法進行拓展思考,可以讓學生加深對例1解題思想的理解和掌握。
(二)存在的主要問題。
1、教學研究的有待更深入地展開。這一次教研活動的主題是“以‘實際問題與二元一次方程組第1課時’為案例開展基于《xx市學業(yè)質量評價標準》的教學研討”。但不管是第四周的網(wǎng)絡教研和這次的聽課研討,老師們在聽課和研討過程中普遍關注的是核心問題是如果上一節(jié)學生聽得懂以及能提高學生解題能力的課的教學實踐,而忽略了把研討和《xx市學業(yè)質量評價標準》的應用結合起來。這一次教研,因為有劉老師提供的教學設計的模板,促使參與備課的老師們對《xx市學業(yè)質量評價標準》的應用有所思考。
2、講課老師希望得到全區(qū)同行更多的批評和指導。上公開課的教師反映:評課時,老師們主要是進行鼓勵和肯定,較少觸及存在的問題和提出改進的意見。上課的老師希望得到肯定,也希望得到批評和指導,希望上公開課能更好促進自己的專業(yè)成長。
(三)可推廣的教研構思。
作為教研活動的組織者,中心組可提供更多的相關資料給老師們學習與參考。雖然《xx市學業(yè)質量評價標準》的發(fā)行已有兩年,但很多老師對這本書仍然比較陌生,也沒有特別關注這方面的研究,所以在全區(qū)老師中發(fā)動這方面的教研,應向老師準備更豐富的相關背景材料和研究成果介紹資料。老師們對這方面的研究認識越多,教研氣氛會更活躍,教研的成果也會更多更好。
如何鼓勵聽課的老師多對所聽的課發(fā)表改進意見?我想可以從簡評表的改進入手。如果教研活動有聽課環(huán)節(jié),可準備聽課專用的教研活動簡評表,增加一些項目,如“對課例的改進意見”等。
學校特色建設經(jīng)過一學期緊鑼密鼓的學習、宣傳、制定、落實、修改長風小學特色建設實施方案,靜下心來思考,收獲如下:
1、在全校教師和部分家長調(diào)研的基礎上,確定長風小學特色建設的方向繼續(xù)做禮儀教育。
2、邀請專家進校和班子成員及部分教師共同討論,確定學校的辦學理念及“三風一訓”。在此基礎上,出臺了《長風小學特色學校建設方案》(初稿)。
3、根據(jù)方案,召開專題會議,研究制定每月特色建設的工作日程安排。認真落實后,月末總結。
4、重點開展了“全班共讀”、規(guī)范見面行禮、“課間三部曲”、上下操及路隊的精細化管理等活動,及時評選了“知書兒童”“達禮兒童”。
5、充實完善了《長風小學特色學校建設方案》的第二稿、第三稿,為下一步的工作打好了基礎。
1、師資有特色。
學校要有特色校長。校長是一所學校的靈魂。一所學校的辦學特色,實際是校長辦學思想個性化的表現(xiàn)。校長必須具備戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新意識,學會從宏觀上思考問題,聯(lián)系學校實際分析情況,確定自己學校的“位置”和“角色”,正確定位,確立適合本校特點的、符合時代要求的鮮明的辦學理念,并廣泛宣傳發(fā)動,使之成為全校師生共同追求的奮斗目標,學校才有了自我超越、追求特色、創(chuàng)造特色的可能,學校的凝聚力、吸引力、向心力、感召力才能得以增強,才能形成自己獨特的辦學思想。
學校要有特色教師。教師是學校的生命和活力所在、精神和力量所依。特色辦學要靠特色教師來實現(xiàn)。校長的辦學理念和學校的特色主題,都必須依靠一支與之相適應的教師隊伍去實施。在特色辦學中,校長必須十分重視教師隊伍的建設,充分發(fā)揮教師隊伍的群體特長,只有高素質的教師,才有高質量的教學;只有高素質的教師,才能有利地推動素質教育,學校才能逐步形成鮮明的辦學特色。在開展特色教育過程中注重發(fā)揮原有特長教師的專業(yè)引領作用,提高全體教師實施特色教育的能力;通過內(nèi)引外聯(lián),大膽啟用特長教師挑大梁,聘請校外有專長的人員參與學校特色創(chuàng)建工作,擔任學校特色師資培訓的輔導員,提高教師的專長;構建促進教師特長發(fā)展的評價機制,創(chuàng)設讓教師進修學習、提高特長的機會,搭建讓教師展示特長的舞臺。
2、實施要執(zhí)著。
實施素質教育與特色辦學,兩者緊密相聯(lián),前者是本質,后者是具體體現(xiàn)。特色辦學作為實施素質教育的產(chǎn)物,有力地推動、豐富和完善著素質教育。推行特色教育既需要勇氣還需要一種執(zhí)著的精神,長風小學之所以能有今天的成功,并得到上級領導、社會和家長的肯定和支持,我相信這是多年來找準自己的發(fā)展定位,憑著一種著眼于學生可持續(xù)發(fā)展的要求,以面向全體學生、全面提高學生的基本素質為根本宗旨的信念不動搖,只要確定的目標、口號,要義無反顧地做下去,在長期的教育教學活動與教育管理中生長發(fā)展,不斷完善成熟。
3、環(huán)境需配合。
特色辦學,學校需要從實際出發(fā),發(fā)揮自身優(yōu)勢,要爭取社會家庭的理解與配合。
特色辦學,學校需要對師生進行多元評價,讓每一名教師和學生確立正確的教育質量觀和人才觀,按照全面實施素質教育的要求來衡量、評價教師和學生,不能簡單以成績論高低。
在學校特色建設的發(fā)展戰(zhàn)略制定后,各項工作要緊緊圍繞特色目標優(yōu)化學校教育資源配置和內(nèi)部管理。一方面要將學校的人、財、物等教育資源重新配置優(yōu)化組合,使其在先進理論指導下發(fā)揮最大的功能。另一方面校長要充分調(diào)動領導班子和全體師生的積極性,將校長的辦學理想轉化為全體教職工的自覺行為。同時還要強化學校管理,制定完善一套為特色建設服務的規(guī)章制度,建立導向機制和激勵機制,在全校形成一種追求特色目標和為創(chuàng)建特色積極奮斗,勤奮工作的風氣。
實踐證明:一個成功的校長不一定是那個忙得團團轉的人,但一定是那個把每個人的積極性都激發(fā)出來的人。
1、加強校園環(huán)境建設,營造特色氛圍。學校要根據(jù)自身特點對學校的校園文化作出統(tǒng)一部署,整體優(yōu)化學校的校園環(huán)境,使校園文化成為學校特點的顯性標志。
(1)在教學樓內(nèi)開辟作品欄,懸掛學生的美術、書法、電腦作品,擺放一些有價值的圖書,展示學生的小制作、小發(fā)明,讓學生在特長展示中充分表現(xiàn)自己的思維和想象,為他們提供展現(xiàn)才華、張揚個性、實踐創(chuàng)新的平臺。
(2)教學區(qū)布置讀書、明禮、治學和教育的名言警句,書寫催人奮進的標語,如校訓、校風等內(nèi)容,體現(xiàn)知書達禮的文化主題。
(3)做好校園的凈化、美化和綠化工作,時時保持校園環(huán)境的整潔、美觀,確保良好育人環(huán)境。
2、強化內(nèi)部管理,構建保障機制。充實完善規(guī)范有序的學校管理制度,校長的主要職責是建立一個像“”輪流分粥分者后取”那樣合理的規(guī)則,讓每個人按照規(guī)則實行自我管理。良好的文化制度有助于文化的生成,有助于創(chuàng)造一個公平公正、寬松和諧的成事,良好的校園文化建設是實現(xiàn)創(chuàng)建特色學校目標的必要保障。因此,學校要進一步修訂完善德育工作制度、班級管理制度、學生一日常規(guī)管理制度等一系列校園管理制度,把校園文化建設和特色學校創(chuàng)建任務納入分級目標管理體系,同教學科研工作一起部署,一起落實,一起檢查,確保與學校其他工作同步進展。
(1)要充分發(fā)揮學生的作用,建立校園文明監(jiān)督崗、定期評比“達禮兒童”“知書兒童”等,增強學生自我教育、自我管理、自我服務、自我約束的能力,在此基礎上構建完善的保障機制。
(2)要建立“人人關心、個個參與學校特色建設”的局面,引導師生把創(chuàng)建工作作為各自的大事,形成導向機制。
(3)要組織開展社團活動,以活動為載體,促使氛圍濃厚、特色凸現(xiàn),特別是要盡可能地把學生興趣活動、研究性學習等與特色學校建設活動有機地整合起來,形成活動機制。
(4)要建立特色文化建設、特長教師、特長生的評估和獎勵制度,對在校園文化建設和特色創(chuàng)建中成績突出的教師,給予精神和物質獎勵等,激發(fā)教師學生的積極性和創(chuàng)造性,形成激勵機制。
3、優(yōu)化師資,挖掘資源,建設校本課程。學校要加強師資隊伍建設,發(fā)揮教育科研作用,培養(yǎng)一批具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感及先進的教育觀念、廣博的知識修養(yǎng)和一專多能的優(yōu)秀教師。學校要用他們的開拓意識,創(chuàng)造性思維去培養(yǎng)學生的能力,要把禮儀校本教材和讀書校本教材的校本課程建設與校園文化、特色創(chuàng)建有機地結合起來,充分挖掘校內(nèi)外教育資源,建設校本課程。
總之,學校發(fā)展的核心競爭力是教師,今后繼續(xù)秉持“只有依靠教師才能辦好學?!钡挠^點,樹立“教師第一”的學校發(fā)展觀和“每個學生都重要”的學生發(fā)展觀,讓教師們能切身感受到學校對他們發(fā)自內(nèi)心的尊重與稱贊,把自身的積極性發(fā)揮出來為學校的特色建設做好行為示范、榜樣引領,相信長風的禮儀特色很快能凸顯出來。
如果能提供和本學校的特色相匹配的樣板學校進行參觀、學習、交流或者結對子等等,就能拓寬學校的特色具體的做法,有利于學校特色建設的發(fā)展。
我們語文教研組在11月5日便順利地啟動了本學期的教研活動。相繼我們召開了第一次困惑征集會,第二次問題研討會語文教研組在本月活動中表現(xiàn)的很好,下面把本月活動做以下總結:
一、在教導室王主任的領導下、在教研組的協(xié)助下,我們首先組織教師對語文學科中存在哪些的教學問題進行問題征集,經(jīng)過整理;我們對“如何進行長文短教”、“如何有效地指導學生作文”、“在閱讀教學中如何找準語言文字的訓練點”、“每節(jié)課的統(tǒng)領全文的大問題,如何循循善誘的引導生提出來”四個問題進行了細致的研討。為了使活動落到實處,我們要求教師在研討前,對于每個問題都進行了細致的學習,這樣便于在交流時有內(nèi)容可說。認真的布置、組織為濃厚的研討氛圍打下了基礎。
二、經(jīng)過對教學問題的提煉,我們確定了本學期及本月的教研活動主題:九月份確定了“在閱讀教學中找準語言文字的訓練點”為活動主題。接下來就是教研組成員針對主題進行前期的自學,并交流落實主題的想法,中心發(fā)言人對主題進行了業(yè)務培訓。我們六年級的語文教師姜欣、李艷春老師還對《草蟲村落》進行了同課異構的活動。
在上這節(jié)課之前,我們組內(nèi)成員在一起認真研討,各出高招,精心備課。聽課時,認真記錄每一節(jié)課,每上完一節(jié)課,我們就在一起評課、改進教案和教法,爭取每一節(jié)課都有提高,每節(jié)課都有新意。
通過這次同課異構活動,我們真切的感受到,同樣一節(jié)課,從不同的角度去思考,就會迸射出不同智慧的火花,有不同的精彩。在本次活動中,教研組成員也感受到了要想找準語言文字的訓練點,教師首要做的就是吃透教材,理解編者意圖;這樣才能抓住文中的關鍵詞、句、段進行言語訓練。只有找準語言的訓練點,教師的指導才會變得切實而有效,學生的語文素養(yǎng)才得以提高。
在本月我們還進行了雙周一次的“結對互助”活動,在不斷地聽評活動中,教研組成員的執(zhí)教能力在不斷地提高。本月活動讓我們提高很多,受益很深。
尊敬的各位領導、老師們:
下午好!
春風送爽,百花盛開;笑迎賓客,喜滿校園。在這鮮花盛開,充滿活力的時節(jié),我們帶著激動、興奮的心情迎來了“金沙二小與我校的校際交流活動”。首先,請允許我代表我校全體師生對前來參加此次交流活動的各位領導及同仁表示崇高的敬意和熱烈的歡迎!
作中與兄弟學校攜手并肩,與時俱進,為金沙縣的教育事業(yè)再創(chuàng)新的輝煌! 最后再次感謝各位領導、老師的`蒞臨指導,預祝這次校際交流活動取得圓滿成功。
各位領導、老師們:
下面就我校的初中教學教研工作向大家作一個簡單的匯報。
1)、在教研工作方面,我們初中英語共承擔了兩項市級課題和一項國家級課題。其中兩項市級課題由錢秀川和陳偉老師主持,所有英語老師共同參與。在縣教研室的大力指導以及學校領導的大力支持下已經(jīng)成功結題。
2)我們所有英語老師都人手有一至兩份有關英語教學的雜志,同時老師們利用業(yè)余時間積極撰寫論文,并有多名老師的論文相繼獲得過國家級、市級、縣級等獎項。
3)我們學校初中部每年都有新分配來的老師或新調(diào)來的年輕老師,為了使他們盡快地成長起來。我們采取了“師徒一幫一的形式”,就是讓教學經(jīng)驗較豐富的老師去指導和幫助年輕老師,這樣老教師和年輕老師在這樣的形式中共同成長、共同進步。其中通過多年打拼涌現(xiàn)出了兩名市級骨干老師(陳偉和錢修川)和兩名縣級骨干老師(肖坤利和黃義杰)。同時多名老師在最近市級各類大賽中嶄露頭角,為學校、為初中英語組、為本人增了光、添了彩。
4)為了提高學生學習英語的興趣。豐富學生的業(yè)余生活,我們初中部還成功舉辦過英語晚會、英語角、英語興趣小組、英語演講比賽等。
5)為了進一步提高學生學習英語的興趣和提高老師的業(yè)務水平,我們學校也多次邀請李陽講師團、西師教授、老外到我校傳經(jīng)送寶。為我校的初中英語教學增添了活力。
各位同行、老師們,你們學??隙ㄓ心銈兊慕虒W特色和風采,也真誠希望你能介紹出來。我們共同分享、共同進步!俗話說:“眾人拾柴火焰高”。真誠祝愿這次活動圓滿成功,真誠祝愿我們彭水初中英語教研教學在縣教研室的帶領下、在所有教研組長的帶領下、在所有英語老師地努力下能有更大地進步!謝謝大家!
老師們、同志們:
大家上午好!
剛剛結束的新生適應性訓練,再一次宣告了今年從數(shù)量到質量的喜人招生形勢,猶如陽光般燦爛。這是每個教職員工恪盡職守、齊心協(xié)力的結果,是對大家?guī)啄陙硇量鄤趧拥莫勝p。但我們在對學校發(fā)展充滿信心的同時,也應清醒地看到未來之路任重而道遠。因為慕名而來的學生、家長不僅僅是受到應試佳績的吸引,更是基于我校的辦學理念。
從華一確定“為學生幸福人生奠基”的教育信念那一刻起,華一人也就鄭重地向社會作出了莊嚴的承諾:讓每一位華一學子在自礪教育的熏陶中成長為健康向上的陽光少年。
當我們在描繪學校的宏偉愿景時,我從不認為它的實現(xiàn)是一帆風順的。來自于學生、家長以及教職員工的各方反饋說明了教學、后勤、德育、管理方面存在著諸多問題。這些問題的核心是尊重和責任。
“己所不欲,勿施于人?!泵恳粋€人都希望受到尊重,不愿意受到委屈或傷害。傳承文明薪火的教師,不僅僅是在傳授知識,更是在培養(yǎng)一種積極的生活態(tài)度。從這一意義上說,讓學生感受到人性的光輝、培養(yǎng)學生的`健全人格是教師的責任,也是教師的專業(yè)素養(yǎng)。
任何一位有著職業(yè)操守的教師,都希望“青出于藍而勝于藍”,信奉著“嚴師出高徒”的古訓。但良好的初衷是需要良好的表達方式來傳遞的,包括和學生談話的語調(diào)、語速、措辭。不遵循自然規(guī)律、不講求科學方法的嚴厲與苛責,只能事與愿違。不進行甄別的武斷結論、不經(jīng)過思索的極端批評,帶給學生的羞辱和傷害,是稚嫩的雙肩難以負重得起的。其中一些學生,會找心理老師咨詢或通過寫日記等方式,給痛苦一個流淌的出口,(我的手頭上就有這樣的心理案例)即便如此,那種傷痛仍然難以消弭;更多的學生則是把痛苦埋藏在心里,成為培養(yǎng)健全人格的阻礙。今天他們是孩子,可明天他們是成人?!氨?,水為之,而寒于水?!比舾赡旰?,重演的歷史造成的是更多更深的苦痛,它們的源頭,或許就是當初那傷人無痕卻痛入骨髓的一個武斷的結論、幾句粗暴的批評。而這些人為制造的痛苦,本是可以用尊重和愛心避免的。
自礪教育培養(yǎng)的是學生的自礪精神,在它的實施中,學生定然會遇到諸多挫折和磨礪,但這種挫折和磨礪絕對不能來自教師對生命不尊重的言行。
幾年前,我們還在為生源的數(shù)量而憂心忡忡,那時我們要求“顆粒歸倉”;如今,我們的危機不是生源,而是教職員工的言行舉止是否能體現(xiàn)學校的辦學理念,舉手投足之間是否顯現(xiàn)出人文素養(yǎng)和自礪精神。
綜合組教研活動發(fā)言稿
首先,感謝大家在百忙中抽出時間來參與這次教研活動。我受教育局教研室委托主持這次教研活動。同時,我也很高興能夠借一中這個平臺,在這里和大家一起進行教學#研討。
通過和幾所中學音、體、美、信息技術教師的交流,我們感到綜合組現(xiàn)有狀況令人擔憂,存在著許多問題,如:領導重視度不夠、專業(yè)教師嚴重匱乏、很多科目都未開設或名存實亡、綜合組教師待遇普遍偏低、評聘職稱困難等等,因而導致了大家工作積極性不高,就更談不上主動與創(chuàng)新工作。加之工作的地方條件艱苦、場地器材缺乏,各校各科幾乎都是一人一師,無法成立綜合科教研組,這樣就造成無同行可探討研究,由于以上諸多因素的影響,使得綜合組教師想好好教學卻不能很好的進行教學,導致教學水平很難提高,始終保持在原有基礎上,甚至出現(xiàn)了下滑乃至癱瘓。
為改善現(xiàn)有狀況,保證教學工作的正常開展,促進教學質量的提高,使教學工作做到有章可循。現(xiàn)根據(jù)綜合科的教學特點和上級教育主管部門的有關規(guī)定,對綜合科的教育教學、教研等各個環(huán)節(jié)進行教學規(guī)范,全面實現(xiàn)教學管理的制度化、規(guī)范化,樹立優(yōu)良的教風和學風。今天就我縣綜合科的教學常規(guī)、開展教學研究、畢業(yè)班體育考試三方面的工作做統(tǒng)一要求和安排。
(一)、教師教學要求:
1、教師要愛崗敬業(yè),遵守勞動紀律,有良好的職業(yè)操守。上課不得遲到、早退、無故缺席;不得私自己調(diào)課(調(diào)課需見教務處調(diào)課通知單),提倡教師候課;不得提前下課,下課時間必須以學校信號為準。
2、教師上課應注重儀表,必須使用規(guī)范用語(普通話)教學。
3、提倡教師多使用現(xiàn)代教學手段,電化教學(利用現(xiàn)代教學資源)每期不得少于2節(jié)。
4、教學中做到知識性與思想性結合。將政治教育、思想道德教育、環(huán)境教育、審美教育等納入教學目標,并進行有機滲透。
5、課堂中教師應大膽管理,杜絕學生擾亂課堂教學秩序,違反課堂紀律,
6、綜合科上課下課都要認真清點學生到課情況,做好考勤,并將學生上課情況及時通知班主任。
7、教師對學生要加強安全教育,嚴防教學中安全事故的發(fā)生。結合教學內(nèi)容做好安全防范、課后有安全記錄。
8、愛護用具和器材。下課后教師應檢查學生整理場地和歸還或移交器材的情況,以保證下節(jié)課教學的正常進行。
9、成立了教研組的提倡集體備課制度。集體備課應做到:定時間、定地點、定內(nèi)容、定主講、定期交流教學體會。集體備課可按單元、章節(jié)有計劃進行,也可按不同課型進行,并由各科負責人主持,每周至少集體備課一次,統(tǒng)一教學思想、統(tǒng)一授課進度,統(tǒng)一教學要求。
10、教師必須超周備課后,方能上課。備課應根據(jù)所教學生情況,教師根據(jù)個人特點在集體備課的基礎上進行二次備課。備課內(nèi)容包括:教學目標(知識目標和情感目標)、重點難點、教學方法、教學手段(各種教學媒體的使用)、教學準備、教學過程、教學小結、課堂鞏固練習、課后作業(yè)要求、板書設計、課后反思。
11、每學期應寫一篇有代表性的教學反思,或有關本學科的心得體會,并積極參與論文的征集和發(fā)表。
(二)、教學總結
1、教師對照學期教學工作計劃進行認真總結,檢查計劃的執(zhí)行和目標的達成情況,總結出教學經(jīng)驗,找準存在的問題,分析原因,提出改進措施。
2、每個教師必須了解學生反饋出來的情況,把學生的建議、意見作為教學總結的重要依據(jù)。
20__年11月18日至20日,由中國教育學會嘗試教學理論研究會和_中學聯(lián)手舉辦的全國協(xié)作區(qū)“中學課堂教學改革研討會”在江蘇省_中學舉行。來自山東、廣東、江蘇、浙江等省的教育專家和實驗基地學校的一線教師400多人參加了會議。會議期間聆聽了兩場報告:特級教師嘗試教學理論創(chuàng)立者邱學華的《新課改下中學課堂教學的改革》和江蘇省名校長、特級教師蔡林森的《新課改下的洋思經(jīng)驗》;觀摩了17節(jié)課:_中學11節(jié)、江蘇宜興中學、常州26中、浙江實驗中學、寧波榮安實驗中學、廣東佛山南海實驗中學各執(zhí)教1節(jié);本人代表東廬中學也上了一節(jié)觀摩課—《七顆鉆石》;聽課、聽報告、上課的間隙走遍了_中學的每個角落,對_中學有了一定的了解。下面就將此行的經(jīng)歷與自己的一些想法寫出來,以饗讀者。
18日下午2時,陳_金校長、_勇副校長、_生主任、_上春老師和我一行五人驅車前往_中學,一路車船勞頓,于下午五時3十分趕到了泰興市,入住金土地賓館,一夜無語。19日上午八時,我們驅車十分鐘左右趕到了位于_鎮(zhèn)的洋_學新校區(qū)。正在建設中的新校區(qū)高樓林立,頗具現(xiàn)代化氣息。整個校區(qū)很干凈、整潔,但紅花、青草、綠樹少了些,生機稍顯不足。上午九時,在教育交流中心一樓多媒體教室聆聽了_中學_林森校長的報告《新課改下的洋思經(jīng)驗》。蔡校長地道的泰興話令到會的不少外省教師聽起來十分困難,好在旁邊的邱_華老師時不時地用普通話“翻譯”一下,會場氣氛頗為輕松。在報告中,蔡校長反復強調(diào)了考試的作用,即課堂教學和課后輔導都以考試的形式進行,在考的過程中,學生始終保持思維的緊張性、針對性,考試結果也使學生獲得成功感、自豪感。下午2點,我觀摩了_中學湯_程老師執(zhí)教的《明天不封陽臺》,算是真正見識了_中學“先學后教,當堂訓練”的教學模式。這堂課的主要任務是兩個:整體感知課文內(nèi)容和和揣摩(品味)語言。教師在整體感知內(nèi)容上花了大半節(jié)課的時間,所以本應重點解決的品味語言顯得時間不足。
課堂的形式是教師拋出兩個問題,學生帶著問題去自讀(可能就是蔡校長說的“考試”吧),然后交流解答。一堂課聽下來,總的感覺是容量偏少,重點未能突出,難點也未能很好突破,課堂氣氛較為沉悶,尤其是發(fā)言的總是那么幾位學生,大多數(shù)學生沒有發(fā)表自己的見解(既沒有舉手主動發(fā)言的意識,教師也沒有關注到他們)。當時我就在想,如果學生課前能認真預習一下,課堂上也許就能集中更多的時間去解決重難點了(事后得知,_中學的學生課前不預習,而是課堂上先學再教)。下課以后,我們通過主辦者邱_華老師找到_中學秦校長,在秦校長的陪同下,找到了第2天我要上課的初一(15)班班主任張老師。張老師說要上課,只給了我五分鐘的時間把講學稿發(fā)給學生。趁這難得的機會,我抓緊時間向學生作了簡短的自我介紹并布置了預習任務。本打算找這個班的語文老師了解一下學情,但跑了3趟辦公室都沒有見到一位語文老師。第2天一大早,我們就來到了洋_中學。
一翻學生的講學稿,頓時冷汗直冒:將近一半的學生沒有預習。我只好利用第一節(jié)下課時間敲開教室的門,征得坐班老師的允許,簡略地說了一下預習情況反饋,并請求學生利用課余時間再做做預習,爭取第3節(jié)課有積極表現(xiàn)。也許是我的認真批改影響了學生,抑或是他們對我這位陌生的老師愿意接納,也或者是要學的《七顆鉆石》深深地感動了他們吧。在第3節(jié)課上,他們聲情并茂的朗讀、入情入理的理解、神采飛揚的想像給我,更給聽課的專家和教師留下了深刻的印象。更讓我幸福和難忘的是,一下課,十幾位學生涌到了我面前,要我的通信地址和聯(lián)系電話,并和我合影留念。是呀,孩子是有靈性的,都樂于表現(xiàn)、善于表現(xiàn),只要你給他機會,他就能給你意想不到的驚喜。說真的,與會后所獲的壹等獎相比,這一刻才真正讓我感受到當一名教師最大的快樂。此次洋思之行,收獲頗多,感觸也頗多。
_中學作為一所全國知名學校,每天都吸引著全國各地的教育同行前往觀摩、學習、取經(jīng)。她給許多觀摩者留下深刻印象的不僅是“沒有教不好的學生”的教育理念和“先學后教,當堂訓練”的教學模式,還有她嚴格的管理。筆者無意中見到某班學生百分賽考試細則,上面條款眾多,對每位學生的行為舉止都做了嚴格的規(guī)定。對老師的管理也很嚴,從一張月考通報中發(fā)現(xiàn),有幾位教師因月考考場記錄的時間未填就被扣考核分3分。另外,學生按班級排隊就餐這一點,我想很多學校是做不到的。此外,更多的是她的神秘。神秘之一是辦公室見不到一位教師(辦公室墻上有一條:教師晚上6:30至9:30集體辦公),除了上課教師外,其他教師不知去了哪里,想與之交流也就不可能;神秘之2是課余時間除了極個別學生上廁所外,走廊上、操場上見不到學生(都在班上,有老師坐班);神秘之3是無論上課還是下課,教室的前后門都是緊閉,想從窗戶上看看里面在做什么也不可能(窗戶是毛玻璃)……短暫的洋思之行,我們看到的也許是表面的東西。記得有位哲人說過:存在即合理。
_中學享譽國內(nèi)外,必然有許多內(nèi)斂很深的東西有待我們研究。繼_中學之后,我們廬中靠“以人為本,教學合一”的改革在全國的影響逐步擴大。作為每一個廬中領導和教師來說,我們真正要落實的是“人本”思想,其包括“生本”和“師本”,即研究學生的需要和教師的需要,既要嚴格管理,還要人文關懷。
我們學校是寫字教學實驗校,教師每個人都有自己的特色,針對這種情況我們采取個人準備,集體說課、評課,教師個人根據(jù)他人意見寫出個人總結的方法。雖然突出了教師的個性發(fā)展,但集體研究的氛圍不夠濃厚。在組內(nèi)聽評課中,陳老師的寫字課值得稱贊。認真反思,覺得主要優(yōu)點是教學時語言規(guī)范,指導細致,思路清晰,不足之處是學生練習的少,沒有進行互評、自評、總評,評價的形式單調(diào)。教學中陳老師先讓學生從整體上觀察生字的特點,從結構上看都是上下結構的,從字的間架結構來看:有上小下大的,有上大下小的,還有上下比較勻稱的。
接著讓學生指出認為自己覺得較難寫的字。然后由老師示范指導。行筆時輕快收筆出鋒,這樣指導后,學生再照樣子一筆一畫地寫一遍,最后自已練習完整地寫出這個字。這一環(huán)節(jié)體現(xiàn)老師的指導性。學生也會在老師的指導中領悟漢字書寫的方法。
接下來的環(huán)節(jié)是讓學生仔細觀察,說說比較難寫的字的寫法,然后學生動筆練習。剩下的字完全放手讓學生自己對照例字進行書寫,這一環(huán)節(jié)又體現(xiàn)了學生自主學習的方式,發(fā)揮學生的主動性,為以后的書寫做了準備。
乏味的寫字課,卻變成了我和學生情感交流的場所。沒有進行評價的主要原因是陳老師在設計這節(jié)課忽視了這一環(huán)節(jié),因為怕完不成任務,就把這一環(huán)節(jié)變得可有可無了。課后覺得這是一個損失。在以后的教學中,應該備課充分,課堂上遇到應急問題應做合理的處理,不能把應該有的東西讓其它的環(huán)節(jié)給占用了。還要重視多元評價。體現(xiàn)評價的促進功能。這樣對以后的教學會有很大的好處,想到一時,可能會方便一世。
賈老師的識字課生動有趣,但還缺少細致的琢磨,劉滕老師的復習課內(nèi)容比較充實,但練習方式不夠靈活,在今后的教學中應該引起注意。一個組要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,調(diào)動每個人的最佳狀態(tài)才能把本組的教學活動搞得更有生氣。
在學院和系部的領導下,航海技術教研室根據(jù)教研室作為最基層的教學工作組織這一性質,緊緊圍繞專業(yè)建設、課程建設、教師隊伍建設、產(chǎn)學研、教學工作、教研活動等方面開展工作,堅持“教學科研化,科研課堂化”教育科研工作思想,積極推動新課標的實施,積極探索教師學習和研究方式的變革、數(shù)字化課堂模式的形成等,繼續(xù)深化教育教學科研課題研究,提高教師的科研能力,促進全體教師的和諧發(fā)展,取得了一點點成績,總結如下:
一、教學常規(guī)工作。
1、教研室工作有計劃、有步驟,并按要求進行。
由于專業(yè)的特殊性,航海教研室在人員不足的情況下承擔著24個班級,近百門專業(yè)課程的教學和科研工作,至今學期已過大半沒有出現(xiàn)任何的教學事故,一方面由于各位老師的盡職盡責,同時也得益于對完善的教學計劃有條不絮執(zhí)行的結果。
2、學期初制訂教研室教研活動計劃,并堅持教研活動規(guī)范化。在實施教研活動過程中堅持做到有課題,有記錄,內(nèi)容具體、全面,材料充實、實用。本常年共組織教研活動8次,其中包括:
3、教研室作為最基層的教學組織,重視教學質量,嚴把教學質量關,同時也采取了相應的措施。
(2)按照教務處制訂的常規(guī)教學工作要求,做了教師的期初、期中和期末及不定期的教學檢查工作,其中包括教師的教案、備課筆記、學生的作業(yè)布置和修改情況以及通過不定期的聽課反映上課的出勤率及課堂氣氛等,在檢查過程發(fā)現(xiàn)了一些問題并及時與有關老師作了溝通。力求做到教學文件資料齊全、管理規(guī)范。
上報資料及時、準確。
4、教師治學嚴謹,備課認真,講稿齊全、規(guī)范,效果良好,無重大教學事故。重視教學方法、內(nèi)容改革,能充分利用現(xiàn)代教育技術,多數(shù)課程制作了多媒體教學課件。
在整個的學期教學工作過程中多次受到教務處及督導處的表揚和鼓勵。
5、教研室重視畢業(yè)生的畢業(yè)設計與就業(yè)工作,本學年教研室所有教師均承擔了__級畢業(yè)班畢業(yè)設計指導工作并對于__級學生的就業(yè)工作獻計獻策,提出了很多保貴和中肯的意見。
二、專業(yè)建設。
(1)教學計劃的修訂。教研室教師根據(jù)教務處的會議精神,修訂了三年制大專班《航海技術》專業(yè)的教學計劃,在修訂過程中根據(jù)科學性和可操作性的原則,對《航海技術》專業(yè)的教學內(nèi)容體系作了較大的調(diào)整,使之與學院的教學條件相適應,更具有可操作性,對學生的技能要求更明確;并在以前的基礎上增加了部分課程,使該專業(yè)學生的專業(yè)知識更全面。根據(jù)系部的專業(yè)建設規(guī)劃,教研室組織制訂了二級制《航海技術》專業(yè)培養(yǎng)方案,并通過專題研討。
(2)教學資料的完善。本學期根據(jù)系部教學工作的布置,制訂或修訂了二年制《航海技術》及三年制《航海技術》專業(yè)的教學大綱。制訂了《航海學》、《船舶值班與避碰》和《航海氣象與海洋學》等課程的教學大綱。
三、教師隊伍建設教研室注重師資隊伍建設,加強團隊合作精神,普遍具有良好的教師風范,無嚴重違規(guī)違紀事件。
本學年教研室從高校引進研究生1名,從航海一線引進大副、船長多名,并對新教師指定專人作為幫帶教師。
對青年教師的幫帶有計劃、有措施、執(zhí)行嚴格,有實施總結,效果顯著。經(jīng)過一學年的努力多名教師取得高校教師資格證書,部分教師得到晉升,由以前的中級職稱晉升為副高級,或者由以前的二副晉升為大副等,帶動了教研室乃到整個系部的學習氛圍;為增強教師的教育教學能力和對于航海一線的把握,教研室在暑假期間組織大部分教師前往兄弟院校及行業(yè)一線企業(yè)進行交流學習,取得很大的反響和好評。
四、產(chǎn)學研工作。
教學研究和學術交流氣氛濃,協(xié)作精神好,教學成果豐富。本年度教研室編寫校本教材1本,取得校內(nèi)精品課程1門,取得和完成校內(nèi)、外教學和科研項目多項,對教師和學生開設專業(yè)講座或學術報告4次,并在年終測評中多名教師的測評成績進入院排名前列。
五、其他。
進一步完善教學大綱及教學計劃及在人員有限的情況下完成所有班級的專業(yè)課程的授課工作并努力的保證全國海船船員考試的一次性通過率。
六、存在的問題。
由于教師的教學工作量大等原因,教研室對高職教育規(guī)律的研究不夠,在今后的教研室工作中要進一步加大高職教育規(guī)律的學習和研討,提高為學生服務的本領。
我園在各級領導的關心、支持和指導下,如期順利開學了。一學期以來我園全體教職工根據(jù)__教育局總體工作目標要求,以《幼兒園工作規(guī)程》、《指南》、《__省幼兒園一日活動指引》為指針,以幼兒園一日生活常規(guī)細則為主線,以建構“融__文化,種田園之樂”為教育課程,以優(yōu)化園本培訓為抓手,以教研活動促進教師專業(yè)成長,取得了良好的效果?,F(xiàn)將一學期的教研工作總結如下:
一、抓好常規(guī)工作,優(yōu)化幼兒一日生活。
1、每天堅持“我會講__語”的晨談活動,其內(nèi)容包括(__語童謠、__語兒歌、__語神話傳說、__語講古等)。
2、堅持每天的戶外(室內(nèi))混齡活動,一三五上午是__民間游戲混齡活動,二四上午是社會體驗混齡活動。
3、每月定期開展一次安全演練(消防演練、防拐騙演練、防食物中毒演練)。
4、每周二至周五下午分組輪流集體備課,推行集體備課與個性備課相結合的備課制度,以園本課程為核心內(nèi)容,以主題活動為抓手開展教研活動,逐漸形成了備前研討、形成教案、討論補充、實施教學、課后反思的教研活動流程。
5、每月第三周星期五下午進行園本培訓,園本培訓是促進幼兒教師專業(yè)發(fā)展和提高教師素質最直接有效的途徑之一。
6、開展《基于__的實踐研究》園本課題研究,通過參與式教研,幫助教師架構起理論聯(lián)系實際的橋梁,促進教師專業(yè)成長。
二、以主題活動為主要形式,優(yōu)化園本課程。
(一)開展具有地方特色的主題活動。
我園所處__地區(qū),有著眾多流行于民間的、富有嶺南特色的體育游戲?;诖耍覀冮_展“__運動,悅快樂”主題活動,并進行了“__運動,悅快樂”親子運動會。其中的“竹竿舞、老鷹捉小雞、舞獅”等游戲活動,有動作技能的融合,也有游戲本身的情趣,確保幼兒在快樂游戲的過程中掌握相應的動作技能,達到傳承__民間體育游戲的目的。
(二)結合本園實際,開展種植主題活動。
我園地處農(nóng)村優(yōu)勢,園內(nèi)種植面積達4000多平方米,滿足種植需求和種植發(fā)展,根據(jù)季節(jié)種植了花生、番薯等農(nóng)作物,預設《花生生長在哪里》、《番薯的秘密》等主題,在拔花生時孩子發(fā)現(xiàn)了艾葉,對艾葉感到好奇,艾葉可以吃嗎,艾葉的葉子為什么會裂開等問題,為此,又生成了《奇妙的艾葉》主題活動,教師組織幼兒一起去摘艾葉,在摘艾葉時孩子認識了艾葉,知道艾葉的形狀,與孩子一起做艾糍過程中,了解艾葉可以吃,還可做藥材,初步感知艾葉的功效,同時還知道做艾糍是陽山清明節(jié)的習俗之一。在品嘗艾糍時,把艾糍送給弟弟妹妹,老師們一起品嘗,讓孩子懂得分享。
(三)開展游戲,延伸種植活動。
游戲是孩子的基本活動,幼兒園通過游戲的開展,有效促進幼兒的發(fā)展。結合幼兒園的種植活動,幼兒園開展多種有關種植的游戲。如:主題活動“黃豆樂”,開展了摘黃豆,送黃豆、剝黃豆、吃黃豆、榨豆?jié){、賣豆?jié){等游戲活動,這些游戲活動的開展,不但發(fā)展了幼兒的小肌肉動作,加深幼兒對黃豆的認識,體驗了勞動的艱辛,激發(fā)孩子對勞動者尊敬的情感,促進幼兒的交往,豐富了幼兒生活的體驗。
三、以豐富的園務活動為途徑,優(yōu)化家園共育。
當下,家園共育作為擴展教育時空發(fā)揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點:
1、成立家委會、安全監(jiān)督委員會、伙食監(jiān)督委員會,充分發(fā)揮家委會的作用,讓家長參與到幼兒園的管理中來。
2、通過多種形式的活動,如專題講座、體驗式家長會、__味親子運動會、家長志愿者、家長助教、家長園地等,幫助家長建立全新的、科學的育兒觀。
3、新生漸進式入園成為我園家長工作的一個重點,新生家長見面會、新生家庭走訪工作、孩子由半小時到一小時、兩小時、半天、全天的分離,更好地緩解了新生分離焦慮,有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。
四、教研工作存在的問題。
1、正在開展《基于__的實踐研究》,教研制度待完善,教研活動內(nèi)容、形式待完善。
2、在開展社會體驗活動中,幼兒常規(guī)的培養(yǎng)欠缺良好的經(jīng)驗。
五、今后工作思路。
1、加強課題研究,提高全體教師教、科研意識。
2、豐富教研活動形式,如競賽、觀摩、游戲等多種形式,讓教研活起來。
3、通過園本培訓、常規(guī)培養(yǎng)大家談等活動,增強教師常規(guī)培養(yǎng)意識,提升教師的組織能力。
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