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                公司黨委專題組織生活會總結(jié)報告(匯總22篇)

                公司黨委專題組織生活會總結(jié)報告(匯總22篇)



                公司是一個競爭者,它與其他公司在市場上進行競爭,爭奪資源和市場份額。以下是小編為大家整理的公司管理中的問題與解決方案,供大家參考。

                公司黨委書記專題組織生活會個人對照檢查材料

                按照*公司主題教育民主生活會的通知要求,本人對照“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,在認真學習黨的二十大報告、黨章、《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》的基礎(chǔ)上,樹牢了“四個意識”,堅定了“四個自信”,做到了“兩個維護”,深入查擺、深刻剖析,明確整改措施和努力方向?,F(xiàn)檢視剖析如下:

                一、存在的主要問題。

                (一)在增強政治建設(shè)方面。一是理論聯(lián)系實際不夠緊密,在理論指導實踐上還有不足。理論學習上,能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神。但是在理論與實踐有機結(jié)合上做的還不夠,將理論學習成果應(yīng)用于*高質(zhì)量發(fā)展工作實踐還存在著一定的差距。比如:對如何站在新的歷史方位理解把握*高質(zhì)量發(fā)展工作的新任務(wù)新要求、如何準確把握新時代黨章賦予紀委的職責定位還不夠深入細致。二是“看齊意識”仍需進一步增強。在實際工作中對照上級*部門的一些具體規(guī)范和具體要求,還存在著許多不足。

                (二)在增強作風建設(shè)方面。一是遵守政治紀律態(tài)度不堅決。在具體工作中還存在著對上級決策部署采取選擇性執(zhí)行的情況,在工作安排上憑自己的主觀判斷,覺得重要的就全力推進,對上級有評比、有排名的工作比較重視,怕掉位次、怕丟面子,覺得意義不大的就熱情不高。二是雖然能夠嚴抓“中央八項規(guī)定”精神落實,馳而不息糾正“四風”,不斷強化作風建設(shè),今年來各綜合監(jiān)督單位作風建設(shè)取得了一定成效,黨風政風有了明顯好轉(zhuǎn)。但是,監(jiān)委成立后監(jiān)督對象大量增加,因派駐*人員、精力有限等客觀原因,對綜合監(jiān)督單位隱藏的*、不吃公款吃老板等隱形變異“四風”問題的監(jiān)督檢查還缺少有效的辦法和手段。

                (三)在增強宗旨意識方面。一是走近群眾、貼近群眾少。全*都去調(diào)研了,但沒有深入到村居社區(qū),很少與群眾推心置腹地拉家常。中秋、春節(jié)等節(jié)日走訪慰問困難群眾,只是到家里了解一下情況,給予一些物質(zhì)幫助,對*幫扶對象的幫扶措施不多。二是調(diào)查研究不夠深入,調(diào)研安排時間比較緊,走點多、蹲點少,聽領(lǐng)導干部說的多和群眾直接交流少。比如在調(diào)研基層黨風廉政建設(shè)工作時,有時一天跑*七八個點,沒能把情況吃準、摸透、搞準。

                (四)在增強擔當作為方面。一是不敢擔當、不負責任問題。在面對一些急難險重的任務(wù),思想上有時存在畏難情緒,行動上缺乏攻堅克難的勇氣。例如,在推進改革中,對有些需要各方協(xié)調(diào)的工作任務(wù),認為難以操作,就放慢了改革進程,缺乏一抓到底的改革勁頭。二是缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神,思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”,缺乏強烈的事業(yè)心和上進心。例如,針對當前復雜多變的社會環(huán)境給黨員干部帶來的影響,沒有從源頭上去治理,有群眾舉報了、有腐敗案件發(fā)生了才去按程序解決,事先的針對性教育工作開展得不夠。

                二、產(chǎn)生問題的原因分析。

                自己本著實事求是、認真負責的態(tài)度,通過逐條分析查擺自身問題,主要體現(xiàn)在:

                一是堅定理想信念的自覺性不夠強。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現(xiàn)松懈,進而放松了對自身建設(shè)的要求,放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

                二是嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。在執(zhí)行紀律合格方面,能夠時刻堅定地維護黨中央權(quán)威,認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策,在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題,主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位,執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。

                三是勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著參加工作時間的增加,面對新形勢、新挑戰(zhàn),執(zhí)著不夠,擔當精神弱化,工作中存在抓細了的怕越位,抓多了怕越權(quán)的心理。缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神,工作抓實、抓細、抓具體,“一竿子插到底”的實干精神還不夠強,工作主動性和創(chuàng)造性不足。

                四是落實黨風廉政建設(shè)的“兩個責任”意識還不夠強。對落實中央八項規(guī)定精神的長期性、艱巨性認識需要加強,日常工作中監(jiān)督指導的力度還不夠大;對一些干部不作為、慢作為、履職盡責不到位的問題,批評教育多、追究問責較少。

                三、今后努力方向和改進措施。

                下一步自己將針對自身問題和不足,緊扣主題教育總要求,堅持把改字貫穿始終,緊密結(jié)合自身實際和分管工作職責,找準著力點,狠抓關(guān)鍵點,以持之以恒的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面:

                一是堅定理想信念,強化理論學習。持續(xù)強化思想理論武裝,按照“學懂、弄通、做實”的要求,深入領(lǐng)會黨二十大精神,準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,提升自己的理論水平、思維層次和工作能力,帶頭樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時,緊密聯(lián)系實際,活學活用,統(tǒng)籌謀劃,堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結(jié)合,圍繞解決問題,最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去,防止出現(xiàn)學習與實踐“兩張皮”的現(xiàn)象。

                二是積極開拓創(chuàng)新,提高履職本領(lǐng)。充分發(fā)揮主觀能動性,進一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念,突破原有的經(jīng)驗主義束縛,立足實際,大膽探索,創(chuàng)造性地開展工作。面對新形勢,深入研究新情況、新問題,把握規(guī)律掌握情況,不斷創(chuàng)造新工作模式,提高服務(wù)效能,以求真務(wù)實的作風,把上級的決策部署到實處。破除“守成”思想,主動研究新情況新問題,大膽探索新思路,創(chuàng)造性地推進新時期公司*高質(zhì)量發(fā)展工作。

                三是強化責任落實,恪守紀律規(guī)矩。嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩,認真落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,率先垂范嚴格自律。作為公司紀委書記,要進一步強化對公司領(lǐng)導班子成員及黨員干部的日常監(jiān)督工作,協(xié)助黨委落實領(lǐng)導班子成員及部門負責人黨風廉政建設(shè)的主體責任,堅持圍繞建設(shè)項目有序推進這個中心工作開展監(jiān)督工作,確保從嚴治黨各項任務(wù)落到實處。堅持執(zhí)行好民主集中制,帶頭落實“雙重組織”生活會制度,加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治,強化擔當精神,加強對黨員干部的監(jiān)督管理,教育引導黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。同時,將“嚴管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中,帶頭管好親屬和身邊的工作人員,注重家庭、家教、家風,為廣大黨員干部樹立好榜樣。

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                公司黨支部黨史學習教育專題組織生活會對照檢查材料

                下面是小編為大家整理的,供大家參考。

                ?

                根據(jù)縣委組織部、黨史學習教育領(lǐng)導小組《關(guān)于召開黨史學習教育專題組織生活會的通知》(**組辦發(fā)〔2021〕19號)精神,公司黨支部認真學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和黨中央指定的4本學習材料,重點學習了習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神,為扎實開好此次專題組織生活會打牢了思想基礎(chǔ)。同時,支部委員之間、支部委員和黨員之間依次開展了談心談話,發(fā)放征求了意見建議,匯總整理支部意見建議4條,支部委員意見建議15條,為支部開展對照檢查提供了依據(jù)。按照這次專題組織生活會工作部署,公司黨支部從黨史學習教育、聯(lián)系服務(wù)黨員群眾、形式主義和官僚主義等方面認真進行了自查,剖析根源癥結(jié),明確了努力方向和整改措施。

                一、存在的問題。

                黨支部能夠堅決反對“四風”,自覺抵制形式主義官僚主義,但也存在著一些問題。在形式主義方面。開展的黨史學習教育系列活動,僅僅是圍繞學習而學習,圍繞教育而教育,黨的發(fā)展史一遍一遍的講,學習筆記一遍一遍的抄,總是完成規(guī)定動作,自選動作少,特別是沒有很好及時總結(jié)活動成果,將其作為推動工作的引擎和催化劑。在官僚主義方面。對標孔繁森、焦裕祿為民服務(wù)的好干部好典型,在深入熱用戶家中和一線了解情況、征求意見、解決問題的精氣神還不夠,特別是缺乏立足崗位實際,站在訴求群眾角度,充分了解反映問題的實質(zhì),盡一切力量,想方設(shè)法為解決問題找方法、想辦法的勁頭不足,盡全力做到讓群眾在冬季里享受到春天般溫暖的服務(wù)意識有待加強。

                二、存在問題的根源剖析。

                針對查找出的問題,從思想深處剖析原因,主要有以下幾方面原因:

                書記講、黨員聽;

                黨員講、大家聽。整體缺乏創(chuàng)意,黨員干部學習缺乏創(chuàng)新,思考少;

                整體過程枯燥乏味、流于形式。

                (二)聯(lián)系服務(wù)群眾不夠密切。立足于居民樓分戶改造等具體問題,考慮單位實際比較多,對熱用戶缺乏細致、耐心的解說與引導。與熱用戶面對面、心貼心交流較少,對群眾反映的個性問題上門查真因、找實情的主動性不足,幫助解決實際困難問題不積極、不及時。

                (三)黨的思想建設(shè)錘煉不夠。部分黨員干部放松了思想上進,對黨的理論系統(tǒng)研究和理解不夠深刻,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力??傄怨ぷ髅榻杩?,把更多的時間精力用于事務(wù)性工作,很少靜下心來從理想信念角度查找剖析自己的不足。同時,奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強,缺乏攻堅克難的拼勁,工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性還需加強。

                三、整改措施和下步努力方向。

                三是以黨史學習教育為契機,持續(xù)推動“我為群眾辦實事”實踐活動落地見效。堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動,作為**工作重點內(nèi)容之一,要求全體職工深入實地了解,察民情、訪民意,解決熱用戶“急難愁盼”問題。

                公司黨委專題組織生活會總結(jié)報告

                為深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,根據(jù)集團《關(guān)于召開年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,公司黨委下轄5個黨支部均已召開了專題生活會,現(xiàn)將生活會情況簡要報告如下:

                一、會前情況。

                1、精心籌備,加強督導。公司黨委高度重視,認真籌備,部署工作,下發(fā)通知提醒,明確組織生活會主題、學習內(nèi)容、開展要求。由公司黨群部部長等2人組成督導組列席基層黨組織組織生活會,掌握情況,督促指導,進行點評,確保組織生活會規(guī)范開展。

                2、認真學習,深入研討。按照開好組織生活會的要求,公司各黨支部組織黨員會前集中學習、研討交流。結(jié)合支部實際,對照黨章、《中共共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》規(guī)定的職責任務(wù)、對照集團部署要求和專項整治等情況,對照員工期待和發(fā)揮整治功能和組織能力方面、工作中是否存在形式主義和官僚主義的問題,公司經(jīng)營發(fā)展等方面廣泛征求意見。為開好組織生活會和開展民主當前隱藏內(nèi)容免費查看評議黨員打牢了思想基礎(chǔ)。

                3、全面開展,談心談話。廣泛征求意見、認真查擺問題,通過召開座談會、黨員自評互評、民主評議及問題整改等各環(huán)節(jié)蓋章,將黨支部委員會組織生活會和開展民主評議黨員活動統(tǒng)籌安排、同步進行。

                4、嚴肅開展,批評幫助。廣泛開展談心談話,堅持一對一、面對面,既談工作問題,也談生活問題;既談自身差距,也提醒對方不足;統(tǒng)一了思想,達成了共識,為開展組織生活會營造良好的氛圍。

                5、深入查擺,聚焦問題。通過召開座談會、黨員自評互評、民主評議及問題整改等各環(huán)節(jié)工作,將黨支部組織生活會和開展民主評議黨員活動統(tǒng)籌安排、同步進行。

                6、認真反思,撰寫發(fā)言。在聽取意見和談心談話的基礎(chǔ)上,結(jié)合個人思想和工作實際,認真撰寫個人發(fā)言提綱,深查突出問題、剖析問題原因、明確整改措施。

                二、會議召開情況。

                各黨支部分別召開了組織生活會,督查小組以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。各黨支部向全體黨員報告了一年來的支部工作,本著對自己、對同志、對組織、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,結(jié)合工作實際,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把思想和工作擺進去,查擺問題并深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源,提出整改措施,達到了“團結(jié)——批評——團結(jié)”的目的。

                (一)支部班子存在的主要問題。

                一是“三會一課”制度仍需抓緊落實。黨小組會議制度落實不到位,有緊一陣、松一陣的傾向,平時注重業(yè)務(wù)工作比較多,黨建工作有所放松,活動抓得不夠緊,仍然存在以學習代替組織生活的問題。二是班子政治理論水平不扎實,黨建工作開展隨人有計劃,但內(nèi)容不夠豐富、方式比較呆板、創(chuàng)新意識不足。三是對理論學習存在實用主義思想,覺得能運用到實際工作的就學,并且搞懂弄通,覺得離實際工作遠的,一時用不上的,就缺了勤學深鉆的勁頭,還未能自覺地運用聯(lián)系的、發(fā)展觀點學理論,長知識。

                (二)批評和自我批評全面、深刻。

                黨委下轄5個黨支部均嚴格對照黨章、《準則》和《條例》的具體要求,緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際,實事求是,找思想作風中的不足,找工作實踐中的差距,找存在問題中的教訓,著重檢查了理想信念、遵守紀律和立足本職發(fā)揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題的思想根源,明確了自己今后的努力目標和整改措施。會議至始至終貫既有紅臉出汗的緊張嚴肅,又有加油鼓勁的寬松和諧,達到了統(tǒng)一思想、凝聚力、共同提高、振奮精神的目的,對于加強支部班子自身建設(shè)起到了有利的推動和促進作用。

                (三)民主評議坦誠、公平。

                全體黨員互相幫助、共同提高的原則積極認真地開展批評和自我批評,進行民主評議。大家在評議中坦誠相見,既勇于剖析自己,又敢于批評他人;既充分肯定成績,又重點指出問題;既有思想交鋒,又有感情交流。全體黨員互相提出了許多中肯寶貴的意見和建議,指出了今后的努力方向。大家一致認為,有問題存在時在所難免的,關(guān)鍵是要勇于正視問題,擺正問題,將整改措施落到實處。

                三、民主評議黨員情況。

                結(jié)合專題組織生活會的自我剖析,黨員之間認真開展了批評和自我批評,會簽以各黨小組為單位,對在職黨員進行了民主測評。各支部委員會根據(jù)民主測評情況,結(jié)合黨員表現(xiàn),進行綜合分析,按照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四個檔次對每名黨員提出了評定意見。經(jīng)過認真評議,評出名黨員為優(yōu)秀黨員,其余名黨員均為合格黨員,沒有基本合格和不合格黨員。機關(guān)支部為:;經(jīng)營支部為:柳蕾劉利珍;鄂州支部為:;宜昌支部為:許世華劉勇陳莉蓉;襄陽支部為:涂偉黃光國;鄂中支部為:黃晶。

                四、今后努力方向及整改措施。

                對照查擺問題,完善整改措施,對照會前和會中查擺出的問題,進一步列出了整改清單,明確了整改期限和具體措施,并要求定期公布整改情況。

                1、堅持理論武裝與增強黨性結(jié)合,提高政治綜合素質(zhì)。一要強化學習教育。把抓好思想政治教育作為首要任務(wù),把學習貫徹習近平新時代中共特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課,讀原著、學原文、悟原理,特別是習近平總書記重要講話精神,做到原原本本學、系統(tǒng)深入學、結(jié)合實際學、帶著問題學、擠出時間學,做到學而信、學而思、學而行,切實提高政治覺悟和思想境界。二要強化紀律規(guī)矩。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,教育引導全體黨員嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律,把維護核心、維護權(quán)威的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。三要強化制度落實。認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度,增強組織生活嚴肅性。堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,積極探索主題黨日創(chuàng)新做法。充分利用好批評和自我批評思想武器,高標準、高質(zhì)量開好組織生活會,增強組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。

                2、堅持從黨支部實際出發(fā),著重開展自我批評和自我教育。堅持自我批評、自我教育為主,提倡必要的批評幫助。聯(lián)系個人實際深入剖析自己,擺問題、找差距、談教訓,積極認真地開展自我批評,觸及思想,互相得到啟發(fā),達到了自我教育、自我提高的目的。

                3、加強對經(jīng)濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等指示學習,及時了解和掌握反映當代經(jīng)濟政治文化社會等各個領(lǐng)域發(fā)展的新進展、新知識、新成果,用最新的優(yōu)秀文明成果充實自身綜合素質(zhì);加強專業(yè)理論知識學習,結(jié)合自身的工作實際、行業(yè)特點,認真學習相關(guān)專業(yè)理論知識,做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”,努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力,發(fā)揮黨員的先進模范作用,真正把從嚴管黨治黨抓在手里,放在心里,抗在肩上。

                4、抓班子建設(shè),著力發(fā)揮主體作用。一要堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,始終從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅定不移地維護黨中央權(quán)威,堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定。二要切實履行好管黨治黨責任,增強自律意識、標桿意識、表率意識。

                活動深入開展、取得扎實成效,起到了重要的推動作用。六個黨支部同志一致表示要以這次組織生活會為新起點,振奮精神,這是工作,進一步開創(chuàng)公司各項工作的新局面。。

                特此。

                報告。

                年巡視整改專題組織生活會總結(jié)報告

                ****黨支部接到《關(guān)于召開巡視整改專題組織生活會的通知》后,支部根椐通知要求,結(jié)合工作實際,制定了實施計劃,積極開展民主評議黨員的主題、評議的主要內(nèi)容、評議的要點以及評議方法活動。專題組織生活會達到了預期的目的,取得了良好的效果,自始至終充滿著民主、嚴肅、認真、融洽的氣氛,達到了找出差距、克服不足、溝通思想、推動工作的目的。現(xiàn)將專題組織生活會情況簡要。

                總結(jié)。

                報告如下:

                一、認真準備,為開發(fā)組織生活會打牢基礎(chǔ)。

                開展批評,加強團結(jié);

                增進友誼,促進工作。四要講實話、講真話、講心里話,大膽開展批評與自我批評,形成積極健康的黨內(nèi)生活氛圍。

                (二)認真組織學習。在前一階段認真學習的基礎(chǔ)上,黨員同志們都集中學習或自學了十九大報告、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律條例》等學習材料,進一步提高認識。

                (三)認真談心談話。在積極開展談心活動的基礎(chǔ)上,要求每個黨員明確基本要求、標準尺度,掌握思想武器。***同志帶頭與黨員和群眾談心,普通黨員之間也分別進行了談心活動,溝通思想,為開好此次專題組織生活會奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

                紀委、組織部代表點評;

                **同志作總結(jié)發(fā)言。

                (一)批評和自我批評情況。**同志代表黨支部做了對照檢查,全體黨員依次做個人對照檢查,未在崗黨員由在崗列席同志代讀個人對照檢查和黨內(nèi)互評。每個黨員首先對照黨員標準,認真剖析個人的思想、學習、工作、紀律、作風、廉政等方面的實際情況,找出自身存在問題和不足,查準根源,提出努力方向和整改措施,是否合格上進行了自我認定。其次,采取領(lǐng)導點、互相找、群眾提的辦法,深刻分析原因,明確改進方向和思路措施。在評議中,黨員們積極發(fā)言,氣氛熱烈,大家認真進行了,暢談自己的感想和體會,并寫出書面總結(jié)材料。互評中,大家堅持用《黨章》規(guī)定的黨員標準全面衡量被評議的黨員,做出公正、客觀、實事求是的評價,坦率、誠懇地對被評議的黨員成績和進步給予肯定,對存在的問題和不足提出批評和建議,指出努力的方向。黨員們暢所欲言,坦誠相見,整個評議活動取得圓滿完成。

                生活會扣題準、查找問題實、剖析問題深,批評辣味足,既嚴肅活潑,又達到了“紅紅臉、出出汗”的效果,同志們勇敢地拿起批評和自我批評這個銳利武器,把問題擺到桌面上,推心置腹地開展批評與自我批評,達到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。

                (三)整改落實情況。**同志代表黨支部做表態(tài)發(fā)言:我們要圍繞此次組織生活會對照檢查出來的問題與不足,堅決予以糾正。要按照黨委關(guān)于巡視整改工作部署的要求,認真按照紀委、組織部點評意見,對巡視整改反饋的問題,進一步強化措施、細化責任、明確任務(wù),以高度的政治責任感抓好巡視整改工作。同時,我們要進一步加強團結(jié)、心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩,齊心協(xié)力做好當前學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神工作。

                三、

                明確方向,建立完善組織生活會長效機制。

                通過認真準備、精心組織,黨支部組織生活會取得了初步成效,主要表現(xiàn)在:

                一是進一步堅定了理想信念。在黨性分析中,黨員同志們自覺聯(lián)系個人思想實際,查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到,通過這次活動,自己對很多方面有了比較清醒和正確的認識,黨性觀念有所增強、堅定了理想和信念。

                二是進一步增強了宗旨意識。黨員同志們從全心全意為人民服務(wù)方面,從關(guān)心群眾疾苦和解決群眾切身利益的責任心方面,從正確對待人民利益和個人得失方面,認真分析并查找了差距,增強了宗旨意識。

                保持謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的工作作風。要解放思想、實事求是、一切從實際出發(fā),正確處理好個人與集體、局部與全局、眼前與長遠的關(guān)系,克服本位主義、小團體主義和極端個人主義。

                二是有的同志在聯(lián)系個人實際、剖析具體問題上還不夠十分深刻;

                三是相互批評還不夠全面和深入。

                下一步,黨支部將認真總結(jié)此次組織生活會成功經(jīng)驗,建立完善集中學習、談心談話、黨性分析三項長效機制,切實用好用活批評與自我批評這個武器,切實加強政治建設(shè)和思想建設(shè),落實好全面從嚴治黨責任,鞏固良好的政治生態(tài)成果。

                。

                年公司班子黨史專題組織生活會剖析

                下面是小編為大家整理的,供大家參考。

                按照公司黨委《黨史學習教育專題組織生活會實施方案》要求,x黨支部組織黨員進行了專題學習,支部委員之間、支委與黨員之間、黨員與黨員之間分別進行了談心談話,廣泛征求意見建議,對照開展黨史學習教育、支部聯(lián)系服務(wù)黨員職工、力戒形式主義官僚主義等三個方面認真開展了對照檢查,剖析了問題產(chǎn)生的根源,明確了改進方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

                一、上半年支部工作開展情況。

                上半年,x黨支部以“規(guī)范、提升”為工作著力點,努力做好支部建設(shè)工作,嚴格規(guī)范黨員發(fā)展工作,規(guī)范開展黨內(nèi)政治生活,不斷增強支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力,持續(xù)提升廣大黨員干部的政治素養(yǎng)和專業(yè)能力。圍繞黨史學習教育,機關(guān)第一黨支部主要開展了以下幾項工作:

                一是開展x期黨史專題集中學習,重點學習******書記在黨史學習教育。

                當前隱藏內(nèi)容免費查看動員大會上的重要講話、《中國******簡史》、《******中國特色社會主義思想學習問答》等指定內(nèi)容。組織黨員集中學習了************在慶祝中國******成立100周年大會上的重要講話,并進行了心得交流討論。利用不同形式開展黨史自學活動,支部堅持每天在工作群推送“黨史學習100題”和“100句名言回顧黨史100年”內(nèi)容,讓廣大黨員對新時代中國特色社會主義思想有較為深刻的認識。

                二是開展以“安全生產(chǎn)大家談”、“物資倉儲5s管理”、“家庭家風建設(shè)”為主題的接地氣、有實效的主題黨日活動。緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)這個中心工作,聯(lián)系支部所屬部門的工作實際,堅持學用結(jié)合,重點解決本部門的重點和突出問題,激發(fā)黨員干部在崗位上履職盡責、勇于擔當?shù)母墒聼崆?,讓黨員干部在每次的活動中都有所收獲。

                三是開展x次專題讀書分享活動,分享優(yōu)秀歷史人物傳記、廉潔家風家訓、心理學等方面的書籍,逐步提高黨員干部的文學素養(yǎng),豐富黨員干部的知識結(jié)構(gòu)。

                四是積極組織參與黨史學習教育系列活動。組織黨員干部參加由公司黨委組織的黨史知識競賽活動,支部派出的2個代表隊分別獲得了一、二等獎;組織黨員干部參與制作的黨史微視頻x獲得x“永遠跟黨走”黨史微課作品評比優(yōu)秀創(chuàng)作獎;組織廣大黨員干部參加了“我和黨旗合張影”等活動。進一步檢驗了廣大黨員黨史學習教育成果。

                二、檢視問題情況。

                (一)檢視組織開展黨史學習教育情況。

                通過學習,使支委班子和全體黨員理論素養(yǎng)得到了提升,對新時代中國特色社會主義思想有了進一步認識,思想上受到了洗禮,理想信念進一步堅定,但對照黨史學習教育的總體目標和要求還有不小差距。

                一是在深入學習上有差距。支委班子成員多在業(yè)務(wù)部門任負責人,平時關(guān)注具體業(yè)務(wù)時間多,學習政治理論的時間少,從實用角度學習的多,從提高素質(zhì)自我完善方面考慮的少,沒有用理論全面武裝自己,往往滿足于維持現(xiàn)狀。對新形式下支部建設(shè)以及具體業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)的新情況、新要求思考不夠。

                二是刻苦鉆研還不夠。整個支部在黨史學習過程中,還沒有完全形成自覺、主動、常態(tài)的習慣,大家更多時候考慮自身業(yè)務(wù)工作比較多,黨史學習按部就班,認為只要學過了、筆記做了、參加了相關(guān)的一些教育實踐活動就可以了,缺乏廢寢忘食的態(tài)度,靜下心來系統(tǒng)學習深入思考的少。在學習過程中,部分黨員更多關(guān)注自己感興趣或與工作聯(lián)系密切的內(nèi)容,對其他內(nèi)容只是簡單地、瀏覽式的進行學習,沒有更好的將黨史學習教育與工作實踐緊密結(jié)合。

                三是在弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)方面做的不好。支委班子在黨性修養(yǎng)、模范帶頭作用,大局意識、群眾意識方面,與革命先輩、英雄模范人物相比,與一些優(yōu)秀******員相比還有較大差距。黨員的責任感和使命感不強,很多時候把自己等同于一般群眾,缺乏發(fā)揮先鋒模范作用的勇氣和動力。對照踐行的力度還有欠缺,內(nèi)心對革命先輩、英模先進典型充滿敬佩,但在精神的傳承和弘揚上,還存在說得多、做得少的現(xiàn)象,有時候感覺精神可貴、踐行很難,沒有真正時時處處對照先輩先進找差距、反思不足抓改進。

                (二)檢視聯(lián)系服務(wù)職工群眾情況。

                一是服務(wù)職工群眾的意識還需增強。思想意識里簡單的認為聯(lián)系和服務(wù)職工群眾是工會或部門的事情,在認知上存在一定偏差,沒有完全做到將全心全意為人民服務(wù)的宗旨牢記于心,把推動問題的解決作為工作的出發(fā)點和落腳點,沒有真正做到切實維護好、解決好關(guān)系群眾切實利益的事。

                二是“我為群眾辦實事”實踐活動落實有差距。支委成員找職工談心談話的少、到生產(chǎn)一線調(diào)研走訪的不夠,對于職工群眾真正的困難和想法還沒做到了然于心。征求各部室、黨員的意見原則性答復多,實際解決少,有的甚至不了了之。即使對于職工提出的問題有時候也會挑一些簡單的解決,認為不是支部能夠解決的問題則是簡單反饋給相關(guān)部室,沒有及時跟蹤問題是否得到解決。

                三是做職工群眾思想工作的水平還有待提高。做群眾思想工作不細,分類開展群眾思想工作針對性不強,實效性不夠,應(yīng)對不同群體,掌握思想動態(tài)不全面、不及時。

                (三)檢視力戒形式主義官僚主義情況。

                一是理論學習與實際工作結(jié)合的不好。在組織開展學習時照本宣科的多,有效轉(zhuǎn)化群眾語言、結(jié)合群眾實際做的不夠。工作標準不高,滿足于一般化,只求過得去,不求過得硬。有時候滿足于取得的一點成績,看不到與先進單位或部門的差距。有的同志守著自己的“一畝三分地”,在崗位上工作成績不突出,面對先進無動于衷,工作多年面貌依舊。

                二是對待工作主動性不強。存在等靠的思想和應(yīng)付過關(guān)的消極情緒,貫徹上級工作部署時照搬照抄,與工作實際結(jié)合不深,沒有研究具體落實措施,工作實效不明顯。負責的工作停滯不前,撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對一些已經(jīng)要求推進的重點工作,還要等文件、等會議紀要。主動超前謀劃,提前動手不夠。

                三是存在旁觀思想。少數(shù)同志感到上面有領(lǐng)導班子帶著,身邊也有資歷和經(jīng)驗都比自己豐富的同志,自己只要按照上級指示做好就行了,謀建設(shè)、干工作打不開思路、放不開手腳、下不了決心,積極出謀劃策、主動靠上去、創(chuàng)新工作方法不夠,有時候還存在把矛盾上交的現(xiàn)象。

                三、問題產(chǎn)生的原因分析。

                一是政治能力不夠強。支委班子未能嚴格把政治標準和政治要求貫穿黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)以及制度建設(shè)、反腐敗斗爭等工作始終,在發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用方面,思路還不夠廣、創(chuàng)新還不夠多、措施還不夠有效,政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力還有較大的提升空間。

                二是理想信念不夠堅定。支委班子面對新形勢新變化,放松了對自身建設(shè)的要求,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識的提升,放松了對黨性鍛煉的要求,影響了思想的進步和工作的推進。把政治理論學習當成了“軟指標”,靜不下心,抓得不緊,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

                三是黨性修養(yǎng)不夠高。支委班子對政治理論學習還不深入,一些問題上缺乏深層思考,未能真正做到真懂、真信、真用,入腦、入心、入行,旗幟鮮明講政治的能力還需再提升,宗旨意識還不夠強。對世界觀、人生觀、價值觀的持續(xù)改造還不夠經(jīng)常。還需進一步樹立終身學習的觀念、錘煉自身的思想品德,不斷強化黨性修養(yǎng),筑牢思想之基。

                四是擔當意識不到位。支委班子主動想事謀事、積極干事成事的擔當意識不強,面對企業(yè)發(fā)展難題,攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的進取精神有所不足,服務(wù)大局的主動性自覺性有待進一步增強。

                四、下一步改進的方向。

                一是強化學習,切實增強理論武裝。堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習************在慶祝中國******成立100周年大會上的重要講話精神,始終把黨史學習教育貫穿全年始終,堅持黨史學習教育與“三會一課”相結(jié)合,主動聽取大家的發(fā)言和意見建議,確保在學習黨史中進一步豐富對黨的認識,增強理論武裝,不斷堅定對共產(chǎn)主義的信念信仰,切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,思想上行動上始終同以******同志為核心的黨***保持高度一致,堅決維護好************在黨***和全黨的核心地位,堅決維護黨***的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。

                二是主動擔當,務(wù)實踐行根本宗旨。始終堅持把學習黨的理論政策、革命先烈、身邊先進模范黨支部作為長期的任務(wù),時刻對標學習;始終堅持為職工群眾辦實事、解難題的思想,主動深入生產(chǎn)和工程建設(shè)一線,了解群眾的所思所想,時刻不忘為人民服務(wù)的初心,圍繞公司“十四五”規(guī)劃和“三比三提升”活動,助推公司各項工作高質(zhì)量發(fā)展。

                三是對標看齊,推動作風深入轉(zhuǎn)變。以黨史學習教育為契機,深入、系統(tǒng)全面開展中國******成立以來涌現(xiàn)出的一代代先進典型和英雄人物事跡學習活動。深刻認識和理解先進先烈人物事跡告訴我們的深刻道理,切實做到學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所成。在其位、履其責,工作中要堅持經(jīng)常對標看齊,時刻保持真抓實干、真下功夫的勁頭,以公司全年安全生產(chǎn)工作為大局,以規(guī)范支部組織生活制度、提升支部的服務(wù)水平和廣大黨員能力素質(zhì)為目標,用實實在在的行動贏得全體黨員和群眾認可。

                年巡視整改專題組織生活會總結(jié)報告

                組織生活會:是黨支部或集團交流思想、總結(jié)交流經(jīng)驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

                根據(jù)專題民主生活會的要求,***黨支部班子和班子成員對照本次中央巡視工作的要求,集中學習黨的十九大報告和黨章、開展談心談話、廣泛征求意見,結(jié)合工作實際,通過自身查找、群眾反映和集體討論,廣泛地開展了批評和自我批評,嚴肅查擺了存在的問題,深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源,明確了今后的努力方向和改進措施。下面由我代表支部班子就相關(guān)情況匯報如下:

                本次巡視整改工作是以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于巡視工作重要講話精神,學習貫徹中央巡視反饋會議精神,對照巡視反饋的突出問題,從思想認識上查根源、找差距,開展批評與自我批評,制定整改措施,舉一反三,標本兼治。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,牢記中國郵政初心使命,忠實履行國有企業(yè)的政治責任、社會責任、經(jīng)濟責任,努力把***黨支部打造成關(guān)鍵時刻聽指揮、拉得出,危急關(guān)頭沖得上、打得贏的基本隊伍。

                1.學習重形式輕實效,貫徹中央決策部署不到位的問題。一是支部班子和班子成員學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象,特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往后推一推、放一放,從而導致學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好??陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在實際工作中,忽視了理論的指導作用,導致理論學習與實際工作脫節(jié),而不能有效地與實際工作機密結(jié)合起來。

                2.規(guī)矩意識缺失,漠視政治紀律和組織紀律的問題。一是支部班子和班子成員形式主義方面的問題,在重點業(yè)務(wù)的發(fā)展上,對一些項目的方案和措施的落實仍停留在口號上、形式上。二是官僚主義方面的問題,加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的意識不夠強烈,對加快發(fā)展的緊迫感認識不深,對發(fā)展趨勢把握不準。三是享樂主義和奢靡之風方面的問題。紀律作風時好時壞,時緊時松,被動響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在。四是密切聯(lián)系群眾方面的問題。在對待基層職工感情上不夠貼近,在深入基層調(diào)查研究、廣泛征求群眾意見建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。

                3.大局觀念缺失,忽視郵政的政治和社會屬性的問題。在實際工作中,支部班子和班子成員過多關(guān)注業(yè)務(wù)的發(fā)展,缺乏堅持以人民為中心的發(fā)展思想,淡化了人民郵政為人民的宗旨,忽視了普遍服務(wù)的政治責任,弱化了普遍服務(wù)的政治定位,沒有樹立正確的業(yè)績觀,認為只要業(yè)務(wù)發(fā)展上去了就是最大的政績,而忽視了人民郵政為人民的初心。

                (二)黨的組織建設(shè)薄弱,政治生態(tài)亞健康。

                通過自查發(fā)現(xiàn),我們支部在“三會一課”和“兩學一做”活動的開展中,能做到每月至少開展一次,但是常常由于集郵、函件和報刊重點業(yè)務(wù)的開展,導致“三會一顆”和“兩學一做”活動的開展時間比較集中,沒有做到統(tǒng)籌規(guī)劃,甚至出現(xiàn)為完成月度活動指標,在月底突擊開展活動的現(xiàn)象。在個別月份,支部黨內(nèi)組織生活組織隨意,管理松散,臨時通知,組織者準備不充分,對參加黨組織也沒有作要求,缺乏嚴肅性,缺乏對黨員的教育、管理、評價、考核等有效的監(jiān)督制約機制和激勵約束機制。結(jié)果造成組織生活會的質(zhì)量不高,流于形式。

                (三)全面從嚴治黨不力,管黨治黨寬松軟。

                1.通過自查發(fā)現(xiàn),一是我們支部不存在違反中央八項規(guī)定精神的問題,但是缺乏對違反中央八項規(guī)定精神問題反面案例的學習教育和警醒反思。二是對“四個意識”和“四個自信”理論的學習不夠深入,認識還有待提升。三是支部班子和班子成員認為只要干部沒有腐敗問題,其他問題就都可忽略不計,放松了對政治紀律和政治規(guī)矩的高標準認識。

                2.領(lǐng)導人員特權(quán)思想根深蒂固。支部班子和班子成員基層調(diào)研深入程度不夠,調(diào)研走馬觀花、淺嘗輒止、頻次少,掌握問題不全面,抓落實也不到位;領(lǐng)導人員帶頭堅持請示報告制度需進一步強化,對嚴格落實請銷假制度、個人重大事項報告制度方面的執(zhí)行力度不夠。溝通協(xié)調(diào)不足,協(xié)同合作意識較差。

                (四)巡視整改走過場,群眾失落感強烈。

                支部班子和班子成員針對整改消極應(yīng)付,主體責任不擔當,以及“打埋伏”、報假賬,“手電筒”只照別人的問題,進行了認真核查,本著有則改之無則加勉的原則,我們發(fā)現(xiàn):一是巡視整改不徹底。沒有深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于巡視工作重要講話精神和中央巡視反饋會議精神。巡視整改“雷聲大雨點小”,實際效果離大家期望存在很大差距。二是沒有牢記中國郵政初心使命,“人民郵政為人民”的初心使命淡化。過多關(guān)注重點業(yè)務(wù)的發(fā)展,對普遍服務(wù)重視不夠,對滿足新時代人民群眾用郵需求的創(chuàng)新能力不足。三是業(yè)務(wù)發(fā)展過程中欠費清收不及時,造成部分業(yè)務(wù)欠費時間長,影響部分業(yè)務(wù)的正常開展。

                (一)理想信念還不強。一是隨著近年來新媒體的沖擊等外部環(huán)境的變化,傳統(tǒng)業(yè)務(wù)發(fā)展形勢嚴峻,支部班子及班子成員將精力較多的投入到業(yè)務(wù)發(fā)展中,放松了對政治理論的學習。二是用科學理論指導實踐、解決實際問題上還存在差距。

                (二)宗旨意識還不夠牢固。一是支部班子及班子成員把主要精力放在了重點項目的經(jīng)營發(fā)展上,以人為本、關(guān)愛職工的氛圍還不夠濃厚。二是在指導工作上主觀意志成份多,聽基層員工群眾意見少,沒有深入、廣泛把政策和決策向員工群眾談開談透。

                (三)黨性鍛煉還不過硬。在面對企業(yè)體制機制改革、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、市場環(huán)境變化等深層次重大問題時,往往是強調(diào)客觀原因多,敢于負責、勇于擔當?shù)木癫蛔?,影響文傳部重點項目的快速發(fā)展。支部班子及班子成員普遍都存在以事務(wù)工作代替黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)有所減弱。

                (四)紀律規(guī)矩意識還不強。一是支部班子及班子成員雖然經(jīng)常安排學習,但在實際工作中碰到一些有關(guān)制度的標準問題時,不能很好地把握尺度。二是堅決執(zhí)行上級決策部署不夠,對上級工作精神,吃的不透、把的不準,不能完全落實到位。

                (五)對國有企業(yè)的“三個屬性”和“六種力量”認識不深刻。一是把國有企業(yè)“三個屬性”的建設(shè)還沒有完全落實到新時代黨的建設(shè)總要求上來。二是距離黨中央對新時代國有企業(yè)“六種力量”的建設(shè)要求,還有一定的差距。

                針對以上自查的問題,支部班子和班子成員認真分析了問題產(chǎn)生的原因,按照有則改之、無則加勉、立查立改的原則,從政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)和事業(yè)發(fā)展六個方面制定整改措施如下:

                (一)政治建設(shè)方面。

                1.堅持和完善每月一次的“三會一課”學習制度,做到習近平總書記的重要講話精神和黨中央重要會議精神、重要文件、中央媒體發(fā)布的重要會議文件精神,第一時間傳達學習,并按要求及時上報貫徹落實情況。并確保每次學習支部班子成員都要發(fā)言研討,通過研討加深領(lǐng)會。

                2.進一步學習貫徹全國國有企業(yè)黨建工作會議精神,對照30項重點任務(wù)逐項梳理檢查,按照有則改之無則加勉的原則,認真落實好國有企業(yè)基層黨支部的黨建相關(guān)工作。

                3.組織班子成員進一步深化學習習近平總書記有關(guān)黨的政治建設(shè)的重要論述,切實強化班子成員的政治意識,增強政治敏銳性,把準政治方向,提高政治站位,構(gòu)建良好的政治生態(tài)。

                4.組織支部全體黨員對新修改的黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》開展專題學習研討。

                (二)思想建設(shè)方面。

                1.認真組織支部全體黨員開展“大學習、大討論、大落實”專題學習活動,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以及中央巡視反饋會議精神等,在學懂、弄通、做實上下功夫,確保學用結(jié)合、學以致用。

                2.舉辦學習輔導講座,不斷提高全體黨員的政治理論水平和思想認識,更加扎實有效地推進貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、中央治疆方略等學習內(nèi)容。

                3.組織班子成員積極撰寫理論文章,反映基層黨支部學習貫徹落實的工作思路、具體舉措和實際行動等。

                (三)組織建設(shè)方面。

                1.認真組織召開中央巡視整改專題民主生活會。支部書記帶頭開展批評與自我批評,認真落實整改。

                2.組織班子成員和全體開展“三會一課”和“兩學一做”學習記錄的自查自糾。對學習不認真、弄虛作假的黨員進行通報批評,并取消年終評先資格。

                3.針對基層黨建存在的問題,加大支部兼職黨務(wù)工作人員的培訓力度,全力推動基層黨建工作水平的提升。

                4.嚴格執(zhí)行《中共中央組織部辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范黨費工作的通知》《中共中央組織部_財政部_國務(wù)院國資委黨委_國家稅務(wù)總局_關(guān)于國有企業(yè)黨組織工作經(jīng)費問題的通知》,認真落實黨建經(jīng)費使用管理規(guī)定,做好黨費的收繳使用和管理工作。

                (四)作風建設(shè)方面。

                一是嚴格落實中央從嚴管理監(jiān)督干部的要求,嚴格按照黨章黨規(guī)和選人用人紀律辦事,堅持“從嚴”和“認真”的要求,把嚴格監(jiān)督嵌入到選人用人的各個環(huán)節(jié),進一步加強選任工作監(jiān)督。二是嚴格落實《關(guān)于進一步貫徹落實領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度有關(guān)問題的通知》,切實強化組織觀念,嚴格按規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。三是堅決貫徹執(zhí)行干部管理的相關(guān)規(guī)定,嚴格落實民主集中制原則,強化黨組織對選人用人的領(lǐng)導和把關(guān)作用;嚴格干部標準條件,任人唯賢,杜絕任人唯親,通過公開競聘、急難險重任務(wù)鍛煉等方式發(fā)現(xiàn)和識別干部。

                (五)紀律建設(shè)方面。

                組織支部全體黨員再次學習新版《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》加強紀律教育,嚴格執(zhí)行紀律,樹立正確的人生觀和價值觀,忠誠黨的信仰不動搖,嚴守黨的紀律不越軌,面對利益誘惑不動心,考驗和挑戰(zhàn)面前不變色。特別是支部班子和班子成員要以革命前輩和身邊典型為榜樣,凡事站在前頭,走在前列,以良好的修養(yǎng)樹立共產(chǎn)黨員的形象。要心存敬畏,以一身正氣、兩袖清風為品行操守,持續(xù)干凈清正的精神風范。

                (六)事業(yè)發(fā)展方面。

                一是組織支部全體黨員經(jīng)常深入基層調(diào)研,強化宗旨觀念,加強服務(wù)支撐意識,提升辦事效率,真正做好對基層的服務(wù)支撐。二是加強溝通協(xié)調(diào),促進部門之間的協(xié)同合作。三是加快傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型發(fā)展,不斷增強創(chuàng)新能力,貫徹落實國企黨建工作會精神和黨的十九大關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展新要求,強化政治責任、社會責任和經(jīng)濟責任,做強做優(yōu)做大企業(yè),努力把***打造成關(guān)鍵時刻聽指揮、拉得出,危急關(guān)頭沖得上、打得贏的基層支部。

                (一)政治理論學習方面:

                政治學習和理論學習的地位擺的不夠高。沒有真正把黨的創(chuàng)新理論、中央大政方針政策放到統(tǒng)領(lǐng)全局的高度去重視,黨支部對推動習近平新時代中國特色社會主義重要思想、上級重大決策部署進頭腦、運用到工作中的作用發(fā)揮不充分;黨員政治理論學習的主動性自覺性不強,學習效果不好,對學習內(nèi)容理解不深,熟悉程度、靈活運用程度不夠,支部未形成濃厚的學習氛圍。

                (二)黨建工作責任制、意識形態(tài)責任制是否落地方面;支部書記,委員履職是否到位;三會一課開展是否規(guī)范;是否嚴格落實發(fā)展黨員、黨費收繳使用管理制度,是否存在黨建工作“燈下黑”等方面:

                支部標準化規(guī)范化建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、黨員管理等責任概念認識模糊。突出支部黨的領(lǐng)導作用不明顯,黨建設(shè)工作仍有差距,缺乏具體內(nèi)容,導致支部存在三會一課和發(fā)展黨員等基本制度不完善以及沒有設(shè)立紀檢委員和黨小組的問題;對“第一責任人”責任、“一崗雙責”等的理解認識仍不到位,具體工作抓的不細,具體責任壓的不實,支部書記、支委成員履職盡責情況不嚴謹,黨員管理不嚴格。

                (三)黨內(nèi)組織生活開展是否規(guī)范?民主生活會、組織生活會質(zhì)量高不高;批評與自我批評是否走過場、辣味不濃的情況方面:

                對民主集中制中的“民主”和“集中”理解不深不透。黨員參與黨內(nèi)生活的熱情不高,黨內(nèi)“生活”質(zhì)量不高,對嚴明黨的政治紀律政治規(guī)矩,凈化黨內(nèi)政治生態(tài)等方面的教育只停留在宣傳教育層面上;黨內(nèi)政治生活不嚴肅,組織生活會發(fā)言批評與自我批評不夠深入,查擺問題不夠具體。

                (四)落實上級工作安排及巡視整改工作方面:

                黨性修養(yǎng)錘煉的程度不夠。導致支部存在組織機構(gòu)不健全、不合理;會議記錄不規(guī)范;支部學習多為就文件學文件;“三會一課”開展不規(guī)范;“一崗雙責”的各項工作落實不到位,警示教育不常態(tài)化。

                (一)對教育理論與工作實際相結(jié)合的原則認識不到位。思想建設(shè)和理論武裝抓得不牢,重生產(chǎn)經(jīng)營輕理論學習。在學習形式上缺乏創(chuàng)新性,學習方法單一,在學習內(nèi)容上針對性不強,與工作聯(lián)系不緊,大部分都是照本宣科地介紹理論知識,缺乏結(jié)合工作實際全面系統(tǒng)地對有關(guān)方針政策深入研究討論,特別是對習近平新時代中國特色社會主義重要思想、上級重大決策部署的研究學習未能學懂弄通做實,使支部黨員學習動力不足、學習效果不佳。

                (二)對全面從嚴治黨的責任認識不到位。存在重經(jīng)濟、輕黨建的思想,缺乏對“第一責任人”,“一崗雙責”責任制執(zhí)行力度,責任意識比較片面,缺乏思想政治引領(lǐng)作風的意識,責任落實工作開展滯后,沒有對黨建相關(guān)知識理論進行系統(tǒng)深入的學習,對責任落實工作的重視程度不高,造成規(guī)章制度不健全;缺乏責任落實工作的自覺性和主動性,導致組織力方面存在問題和差距。不善于用新方法解決新問題,因循守舊,對黨員的教育管理手段比較落后,管理缺乏力度。

                (三)對基層黨組織生活的制度認識不到位。支委在制定活動前欠缺充分發(fā)揚民主集中制,組織生活方式單一,浮于表面,缺少創(chuàng)新,對黨員缺少吸引力,致使黨員先鋒意識淡化,使黨內(nèi)生活的效果大打折扣。

                (四)對四個意識、四個全面、四個自信認識不到位。政治理論學習抓得不牢、不實,政治理論學通悟透能力不夠,缺乏應(yīng)用黨的理論知識指導業(yè)務(wù)工作。

                通過學習研討,儲運支部支委自覺把切實做好巡視整改工作作為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義重要思想,踐行“兩個維護”的具體行動和關(guān)鍵抓手。真正在思想上深刻認識巡視整改的重大意義,在行動上準確地把握巡視整改的目標要求,進一步提高政治站位,以強烈的政治擔當和高度的政治自覺,抓緊、抓實、抓好巡視整改工作。

                (一)政治理論學習方面:

                一是切實端正學習態(tài)度。把學習真正作為提升黨性修養(yǎng)和推進業(yè)務(wù)工作的一種政治責任來看待,深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義重要思想以及上級重大決策部署精髓,切實做到“入腦入心”;二是強化學風建設(shè)。堅持理論聯(lián)系實際,不斷提高學習掌握和運用理論的能力,切實把黨的創(chuàng)新理論、中央的大政方針政策運用到生產(chǎn)工作中;三是大力加強主題教育,積極響應(yīng)公司黨總支部署認真開展“不忘初心、牢記使命”,“學習強國”等主題教育,真正做到用黨的十九大理論武裝頭腦,帶領(lǐng)黨員干部職工更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。(整改時限:立行立改,長期堅持)。

                (二)黨建工作責任制、意識形態(tài)責任制是否落地方面;支部書記,委員履職是否到位;三會一課開展是否規(guī)范;是否嚴格落實發(fā)展黨員、黨費收繳使用管理制度,是否存在黨建工作“燈下黑”等方面:

                一是強化責任意識,對照十九大要求嚴格落實全面從嚴治黨“兩個責任”,嚴格落實支部委員履行“一崗雙責”,不斷推進健全支部組織結(jié)構(gòu),明確分工;二是大力加強制度建設(shè),嚴格貫徹落實“八項規(guī)定”及《實施細則》精神,盡快補齊制度短板,完善規(guī)章制度,嚴格落實“三會一課”制度,加強理想信念教育,不斷扎牢制度籬笆,不斷推進制度管理常態(tài)化,提高黨員干部綜合素質(zhì);三是加強督促,確保制度得到貫徹和執(zhí)行,對支部實行規(guī)范化管理。(整改時限:2020年6月30日完成支部組織結(jié)構(gòu)建立健全工作,其他問題立行立改,長期堅持)。

                (三)黨內(nèi)組織生活開展是否規(guī)范?民主生活會、組織生活會質(zhì)量高不高;批評與自我批評是否走過場、辣味不濃的情況方面:

                一是堅持民主集中制,擴大征求意見范圍,做好會前交流,防止把民主生活會開成情況匯報會;二是鼓勵創(chuàng)新思維,營造輕松的黨員群眾建言獻策氛圍,嚴格按照組織程序開好每一次組織生活會,做到人人參與,共同進步,提高會議質(zhì)量。三是堅持初心使命,批評與自我批評不走過場,嚴肅認真,觸及問題根源,嚴禁一團和氣,見真章,有辣味。(整改時限:立行立改,長期堅持)。

                (四)落實上級工作安排及巡視整改工作方面:

                一是認真抓好巡視整改,嚴格按照《xxxx》,及時研究部署落實反饋的問題整改,明確整改時限,做到整改到位,切實增強巡視整改的政治自覺和行動自覺。二是提高標準,以黨支部標準化,規(guī)范化建設(shè)為抓手,繼續(xù)深化實施“一名黨員、一面旗幟;一個支部、一座堡壘”的黨建主題活動和“黨員積分管理”,助力推進物流公司“紅色鑄造力工程”黨建品牌創(chuàng)建,打造一支能打硬仗,能打勝仗,吃苦耐勞,勇于擔當,樂于奉獻的黨員干部職工隊伍。三是整改措施立行立改,并做到長期堅持。以等不得的緊迫感、讓不得的責任感、昂揚向上的精神狀態(tài)和敢想敢干的積極行動,在落實總支、公司工作要求上取得實實在在的成效,高質(zhì)量完成2020年度工作目標。(整改時限:立行立改,長期堅持)。

                自學習實踐科學發(fā)展觀活動進入整改落實階段以來,總段按照市委和第二十指導檢查組的統(tǒng)一部署和要求,加強領(lǐng)導,精心組織,注重突出公路部門工作的實踐特色,著力在研究制定整改落實方案上用心思,在落實整改責任集中解決突出問題上下功夫,在建立完善科學發(fā)展的體制機制上做文章,圓滿地完成了整改落實階段的工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)報告如下:

                在整改落實階段,總段將整改方案的貫徹落實同“開展五項活動,實現(xiàn)五個提升”的實踐載體相結(jié)合,采取切實可行的措施,認真做好各個環(huán)節(jié)的工作。

                一是繼續(xù)抓好學習培訓活動。堅持把學習貫穿活動始終,在安排好自學的基礎(chǔ)上,認真抓好集中學習和交流,重點組織學習了中央、省、市委學習實踐活動的會議精神,深入開展群眾性愛國主義教育、征文活動和向吳大觀同志學習活動,并結(jié)合工作實際進行了討論,引導黨員干部把思想認識統(tǒng)一到中央和省、市委對當前形勢的判斷和工作部署要求上來,進一步鼓舞大家的工作干勁,堅定科學發(fā)展的理念。

                二是認真研究制定整改落實方案??偠晤I(lǐng)導班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié),高度重視。第三階段一開始,就組織力量提前動手,領(lǐng)導班子成員親自指導整改落實方案的起草和修改工作,以學習調(diào)研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見和建議以及領(lǐng)導班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據(jù),對制約總段公路養(yǎng)管建收工作科學發(fā)展方面的問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理,并分輕重緩急和難易程度,確定了5項整改重點16項具體整改措施。為使整改落實方案符合實際并具有較強的可操作性,經(jīng)過黨委組織研究討論,明確了具體整改事項和整改時限。為方便接受群眾監(jiān)督,領(lǐng)導班子的整改落實方案形成后,按要求及時公布并印發(fā)給了各基層單位。

                三是嚴格落實整改責任制。為了確保整改方案的落實,按照“四明確一承諾”的要求,建立了黨委一把手負總責、親自抓,班子成員分工負責,各科室具體落實的整改落實責任制和確定整改落實到位的監(jiān)督保障機制。制定了《整改落實事項責任分解表》,對每一項整改事項,都明確了具體整改措施、完成時限、分管領(lǐng)導和責任科室,為整改任務(wù)的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。

                四是著力解決突出問題。學習調(diào)研是基礎(chǔ)、分析檢查是關(guān)鍵、整改落實是目的。在整改落實階段,總段緊密結(jié)合公路養(yǎng)管建收中心工作,堅持量力而行、盡力而為的原則,認真執(zhí)行整改落實方案,集中解決影響和制約總段科學發(fā)展的突出問題,解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,取得了較大成效。

                1、針對公路養(yǎng)護難度加大,養(yǎng)護生產(chǎn)專業(yè)化水平較低,精細化養(yǎng)護程度低的問題,總段采取了加強工程項目建設(shè)力度,爭取對現(xiàn)有公路列項改造,加快干線公路的改造步伐。大力實施預防性養(yǎng)護,提高養(yǎng)護質(zhì)量和路況水平。加強養(yǎng)護效能建設(shè)。牢固樹立科學養(yǎng)護理念,提高公路養(yǎng)護質(zhì)量,降低養(yǎng)護成本,使公路養(yǎng)護向自主、及時、超前型養(yǎng)護方式轉(zhuǎn)變。今年上半年,完成普通國省干線公路養(yǎng)護維修工程、集中整治工程、沉陷處治工程共計22.5公里,完成高等級公路沉陷處治1.5萬平方米,路面網(wǎng)裂、唧漿處治9052平方米;處治干線公路翻漿8.4萬平方米;修補油路18.2萬平方米;完成路面灌縫、壓縫帶13.7萬米;實施標準化養(yǎng)路633公里(其中各段機關(guān)掛牌示范路段70公里);投資199萬元,完成了g316線三河口橋、x447線張家磨橋、x093線萬頓橋和李家堡橋四座危舊橋梁加固改造工程。定西市城區(qū)永定橋加固工程總投資308萬元,已完成255萬元,占計劃的82.8%,預計9月底全面完工。承擔建設(shè)的省道311線定西至內(nèi)官營段改建工程累計完成工作量2000萬元,占總工作量的50.2%;參與了國道212線會宕公路改建工程等共計6項工程的施工,總施工量22942萬元,目前完成工作量21509萬元,占工作總量的93.7%。

                2、針對養(yǎng)護機械化程度亟待提高,現(xiàn)有設(shè)備的使用效率偏低,養(yǎng)護機械設(shè)備更新不夠,機械化養(yǎng)護整體水平有待提高的問題??偠渭哟罅损B(yǎng)護機械設(shè)備投入和配套,對已配備的大型養(yǎng)護機械設(shè)備實施制度管理,籌集資金672萬元,為養(yǎng)護一線配備了1臺大型銑铇機、1臺輪胎式壓路機、3臺裝載機、1輛除雪車、1套制砂設(shè)備,27臺沖擊夯、切割機、割草機等養(yǎng)護機械設(shè)備,提高了公路養(yǎng)護機械化水平,減輕了職工勞動強度。同時,注重了機械化人才隊伍的建設(shè),對已配備的大型養(yǎng)護機械設(shè)備實行專人管理和保養(yǎng)維修,尤其是針對大型配備養(yǎng)護機械設(shè)備較多的實際,總段專門制定了《大型機械設(shè)備駕駛操作人員崗位津貼制》,保證了養(yǎng)護大型設(shè)備的高效、安全使用。

                3、針對職工綜合素質(zhì)提升緩慢的問題??偠卧诼毠ぢ殬I(yè)技能提升活動中,繼續(xù)推進以技能培訓—勞動競賽—技術(shù)創(chuàng)新—技能比賽為載體的職工技能素質(zhì)提升活動模式,目前,總段舉辦養(yǎng)護技能、檢測工程師(試驗員)、新聞寫作等各項培訓860多人。增加了職工培訓教育的投入,拓寬教育培訓渠道,加強技術(shù)交流與合作。加強公路文化建設(shè)活動,總段編撰完成了《隴中公路人之歌》,將近10年來的總段公路養(yǎng)管建收大事記匯編成書,集中反映了總段的感人事例、先進人物和重大事件,挖掘反映了隴中公路人艱苦創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)效、愛崗敬業(yè)、自強不息、奮發(fā)有為的精神風貌,匯集了定西公路總段的科學管理經(jīng)驗、文明創(chuàng)建成果的文集。編印了《優(yōu)秀論文集》,共收集總段思想政治工作者的論文43篇,共約140000字。

                4、針對職工福利待遇落實不夠,收入相對普遍下降,行業(yè)內(nèi)職工子女就業(yè)困難的問題??偠畏e極向上級反映爭取解決職工生活補貼等待遇問題,目前,此項工作已報省廳。愛心救助基金會的籌建,已經(jīng)完成了《定西公路總段愛心救助實施辦法(試行)》的討論修訂工作,近期將籌備基金會的組建,屆時將為特困和無力承擔大病醫(yī)療費的干部職工提供愛心救助。職工子女就業(yè)難的問題,總段在鼓勵多渠道就業(yè)的同時,積極向上級部門爭取就業(yè)名額和全力做好就業(yè)推選工作,近期有95名職工子女招聘到平定和寶天高速公路收費站工作。

                5、針對機關(guān)管理需要加強,兩級機關(guān)工作存在一些管理不到位,個別職工紀律、作風存在渙散現(xiàn)象的問題。總段加強了政務(wù)管理、事務(wù)管理和服務(wù)管理工作,深入推行了政務(wù)公開,落實了限時辦結(jié)制和首問責任制,把公文管理、檔案管理、政務(wù)信息、信訪接待和信息化建設(shè)等工作作為政務(wù)管理的重點抓了落實。修訂完善了總段各項工作制度。加強總段中層領(lǐng)導干部的作風建設(shè),重點解決了在其位不謀其政、作風不實等突出問題。認真整頓了兩級機關(guān)的工作紀律,重點解決了兩級機關(guān)管理人員中存在的不履行崗位職責。

                根據(jù)區(qū)委關(guān)于印發(fā)《巡察整改專題會實施辦法》的部署和安排,為切實履行x鎮(zhèn)黨委整改主體責任,鎮(zhèn)領(lǐng)導班子認真對照xx通報的巡察情況反饋意見,通過深化學習研討、認領(lǐng)問題清單、開展談心談話、抓好整改落實等環(huán)節(jié),形成對照檢查材料如下:

                (一)執(zhí)行“八項規(guī)定”精神不嚴格。

                一是存在違規(guī)發(fā)放津補貼現(xiàn)象。x年至x年,鎮(zhèn)政府存在部分發(fā)放的津補貼依據(jù)不足。

                二是落實“私車公養(yǎng)”查糾工作不力。巡查前,鎮(zhèn)黨政辦還未按要求及時建立公務(wù)加油卡使用臺賬,對公務(wù)加油卡監(jiān)管不到位。

                三是公務(wù)接待超標。x年x月前,費用控制不嚴,支出隨意性大,尤其是八項規(guī)定執(zhí)行后,仍列支煙酒等費用。

                (二)黨委、紀委落實“兩個責任”有差距。

                一是紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責不力。鎮(zhèn)紀委書記沒有聚焦主業(yè)主責,除了主管紀檢工作之外,還分管經(jīng)濟管理、村級財務(wù)、審計、住建、環(huán)保、便民惠民服務(wù)中心、公共資源交易站等大量工作,主要精力沒有放在監(jiān)督執(zhí)紀工作上;鎮(zhèn)紀委共有x人,但兼職的多、專業(yè)能力不強的問題比較突出。

                二是黨委主體責任意識淡化。鎮(zhèn)黨委沒有把黨風廉政建設(shè)擺到重要的議事日程,主體責任的落實主要停留在會議和文件上,抓得不具體、不深入。部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作以發(fā)文代替;黨委對黨員干部思想教育有缺失,對傾向性問題抓早抓小防范不力。

                (三)工程管理方面存在的問題。

                一是存在工程項目“化大為小”規(guī)避招投標問題。部分項目建設(shè)人為拆分成兩個標段,規(guī)避公開招投標程序。

                二是部分項目工程量未完成計劃規(guī)定標準,存在工程量不足的問題。幸福村村莊整治工程、村莊整治人行道工程及幸福村十組老年活動工程等存在工程結(jié)算與實際工程量不符現(xiàn)象。

                (四)違反財經(jīng)紀律問題較為突出。

                一是“白條”入賬。x年至x年x月,鎮(zhèn)政府食堂及工作餐存在以“白條”作為記賬憑證的現(xiàn)象;村賬鎮(zhèn)管流于形式,鎮(zhèn)經(jīng)管站對村不符合財務(wù)制度和開支范圍的支出審核不細、把關(guān)不嚴。

                二是現(xiàn)金管理松散。x、x兩年現(xiàn)金支出金額較大。在通道五化拆遷款和苗木款支付上都存在現(xiàn)金支付的現(xiàn)象。

                三是執(zhí)行政府統(tǒng)一采購規(guī)定不嚴。x年至x年,存在大量未經(jīng)政府統(tǒng)一采購流程,購買辦公用品的現(xiàn)象。

                (五)黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)未公開的問題。

                各村委會近年來未及時向村民公開黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)狀況,接受村民監(jiān)督。

                (六)推進重大重點項目進度緩慢。

                少數(shù)重大重點項目至今未開工,部分項目未按時間節(jié)點完成。

                (七)黨員干部作風問題較多。

                鎮(zhèn)機關(guān)一些干部組織紀律渙散。上班期間,部分站所未開門,敲門無人應(yīng)答,也未張貼外出告示;部分窗口工作人員缺崗。一些基層干部服務(wù)意識淡薄。村民反映村干部的問題比較多,有的村干部私心重,不關(guān)心群眾生產(chǎn)生活,群眾意見很大。還有個別村干部帶頭違紀違法,利用職權(quán)違章加層建房,侵占村民利益;一些基層黨員法紀意識淡薄,存在賭博盜竊情況。

                (八)黨建工作不夠重視,黨的建設(shè)弱化。

                一是黨的組織生活制度執(zhí)行不力。鎮(zhèn)各黨支部落實“三會一課”制度不到位,存在“三會一課”記錄本記錄不齊全、保管不善的情況。存在黨員未按月主動交納黨費,未及時將交納的黨費數(shù)額記錄于黨費證中的情況。

                二是“兩學一做”學習教育開展不實。鎮(zhèn)各黨支部存在未按照四個專題要求進行研究部署、學習討論,并無圖片、會議記錄等佐證材料現(xiàn)象。

                x、黨性修養(yǎng)不夠純潔。一是作風錘煉有差距。艱苦奮斗精神有所退化,對八項規(guī)定精神執(zhí)行不嚴,產(chǎn)生了從眾心理,有時出現(xiàn)講面子、講排場的現(xiàn)象。二是堅持黨性原則有差距。存在好人主義思想,過于依賴干部的自覺性,在堅持黨性原則,勇于與一切不良傾向作斗爭上態(tài)度還不夠堅決。三是擔當精神存在不足。部分黨員干部在重大重點項目推進中,存在畏難情緒,缺乏奮力拼搏、主動擔當精神。

                x、宗旨意識不夠牢固。一是緊密聯(lián)系群眾不夠。密切聯(lián)系群眾的觀念有所淡化,對群眾的需求了解掌握不深、不透、不全,為群眾服務(wù)的熱情不高、效率不快、效果不佳。二是堅持群眾立場不夠。以民為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固,服務(wù)群眾方法單一,往往過多地考慮官方立場和上級領(lǐng)導意圖,缺乏為群眾利益敢于擔當和主動作為的責任意識。三是服務(wù)群眾的能力不強。面對改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的復雜局面和深層次矛盾,缺乏破解難題的主動作為和有效方法,沒有很好地堅持深入群眾,問計于民,從群眾中汲取智慧,尋求破解之策。

                ****黨支部接到《關(guān)于召開巡視整改專題組織生活會的通知》后,支部根椐通知要求,結(jié)合工作實際,制定了實施計劃,積極開展民主評議黨員的主題、評議的主要內(nèi)容、評議的要點以及評議方法活動。專題組織生活會達到了預期的目的,取得了良好的效果,自始至終充滿著民主、嚴肅、認真、融洽的氣氛,達到了找出差距、克服不足、溝通思想、推動工作的目的。現(xiàn)將專題組織生活會情況簡要總結(jié)報告如下:

                (一)認真組織動員。支部對民主評議黨員工作高度重視,召開了黨員大會,學習貫徹《關(guān)于召開巡視整改專題組織生活會的通知》具體內(nèi)容,講清開展民主評議黨員活動的指導思想、評議內(nèi)容和方法、步驟及要求,明確開展民主評議黨員活動的重要性。一要緊緊圍繞學習黨的十九大精神這條主線,認真對照檢查,深挖根源,明確整改方向和措施。二要從繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、從黨的先進性的本質(zhì)要求、從共產(chǎn)黨員應(yīng)有的胸懷和境界的高度,來認識和開展批評與自我批評,真正把批評與自我批評作為彰顯自信力、提高戰(zhàn)斗力、增強凝聚力、促進黨內(nèi)團結(jié)的有力武器。三要以對黨、對同志負責的精神,嚴于剖析自己,敢于批評別人,虛心接受意見,切實做到思想見面,加強溝通;開展批評,加強團結(jié);增進友誼,促進工作。四要講實話、講真話、講心里話,大膽開展批評與自我批評,形成積極健康的黨內(nèi)生活氛圍。

                (二)認真組織學習。在前一階段認真學習的基礎(chǔ)上,黨員同志們都集中學習或自學了十九大報告、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律條例》等學習材料,進一步提高認識。

                (三)認真談心談話。在積極開展談心活動的基礎(chǔ)上,要求每個黨員明確基本要求、標準尺度,掌握思想武器。***同志帶頭與黨員和群眾談心,普通黨員之間也分別進行了談心活動,溝通思想,為開好此次專題組織生活會奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

                (一)批評和自我批評情況。**同志代表黨支部做了對照檢查,全體黨員依次做個人對照檢查,未在崗黨員由在崗列席同志代讀個人對照檢查和黨內(nèi)互評。每個黨員首先對照黨員標準,認真剖析個人的思想、學習、工作、紀律、作風、廉政等方面的實際情況,找出自身存在問題和不足,查準根源,提出努力方向和整改措施,是否合格上進行了自我認定。其次,采取領(lǐng)導點、互相找、群眾提的辦法,深刻分析原因,明確改進方向和思路措施。在評議中,黨員們積極發(fā)言,氣氛熱烈,大家認真進行了,暢談自己的感想和體會,并寫出書面總結(jié)材料?;ピu中,大家堅持用《黨章》規(guī)定的黨員標準全面衡量被評議的黨員,做出公正、客觀、實事求是的評價,坦率、誠懇地對被評議的黨員成績和進步給予肯定,對存在的問題和不足提出批評和建議,指出努力的方向。黨員們暢所欲言,坦誠相見,整個評議活動取得圓滿完成。

                (二)上級領(lǐng)導點評情況。紀委和組織部兩名出席同志對黨支部召開的巡視整改專題組織生活會做了點評:黨支部班子成員和黨員都各自深入地對照巡視反饋意見認真自查自糾,查找問題、分析原因,制定整改措施,嚴肅、誠懇地開展相互批評,批評中有交流、有交鋒、有共識、有共勉;生活會扣題準、查找問題實、剖析問題深,批評辣味足,既嚴肅活潑,又達到了“紅紅臉、出出汗”的效果,同志們勇敢地拿起批評和自我批評這個銳利武器,把問題擺到桌面上,推心置腹地開展批評與自我批評,達到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。

                (三)整改落實情況。**同志代表黨支部做表態(tài)發(fā)言:我們要圍繞此次組織生活會對照檢查出來的問題與不足,堅決予以糾正。要按照黨委關(guān)于巡視整改工作部署的要求,認真按照紀委、組織部點評意見,對巡視整改反饋的問題,進一步強化措施、細化責任、明確任務(wù),以高度的政治責任感抓好巡視整改工作。同時,我們要進一步加強團結(jié)、心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩,齊心協(xié)力做好當前學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神工作。

                通過認真準備、精心組織,黨支部組織生活會取得了初步成效,主要表現(xiàn)在:

                一是進一步堅定了理想信念。在黨性分析中,黨員同志們自覺聯(lián)系個人思想實際,查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到,通過這次活動,自己對很多方面有了比較清醒和正確的認識,黨性觀念有所增強、堅定了理想和信念。

                二是進一步增強了宗旨意識。黨員同志們從全心全意為人民服務(wù)方面,從關(guān)心群眾疾苦和解決群眾切身利益的責任心方面,從正確對待人民利益和個人得失方面,認真分析并查找了差距,增強了宗旨意識。

                保持謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的工作作風。要解放思想、實事求是、一切從實際出發(fā),正確處理好個人與集體、局部與全局、眼前與長遠的關(guān)系,克服本位主義、小團體主義和極端個人主義。

                二是有的同志在聯(lián)系個人實際、剖析具體問題上還不夠十分深刻;

                三是相互批評還不夠全面和深入。

                下一步,黨支部將認真總結(jié)此次組織生活會成功經(jīng)驗,建立完善集中學習、談心談話、黨性分析三項長效機制,切實用好用活批評與自我批評這個武器,切實加強政治建設(shè)和思想建設(shè),落實好全面從嚴治黨責任,鞏固良好的政治生態(tài)成果。

                根據(jù)上級《關(guān)于做好第二批學習實踐活動整改落實“回頭看”工作有關(guān)問題的通知》精神,在指導組的精心指導下,市旅游局以開展“回頭看”活動為契機,按照推動旅游產(chǎn)業(yè)科學發(fā)展的要求,緊密結(jié)合工作實際,牢牢把握解決突出問題、推動科學發(fā)展這個主題,把解決問題與創(chuàng)新體制機制緊密結(jié)合,統(tǒng)籌安排,交叉進行,不斷深化和拓展學習實踐活動成果,扎扎實實搞好學習實踐活動“回頭看”工作,成效明顯,達到了預期目標?,F(xiàn)將我局學習實踐活動“回頭看”工作的有關(guān)情況總結(jié)如下。

                在學習實踐教育活動結(jié)束后,根據(jù)上級的統(tǒng)一部署,我們堅持“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發(fā)展上水平”的工作思路,精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效,認真開展了“回頭看”的工作。認真對照“整改落實方案”,研究提出了深化學習實踐活動的工作思路與措施,并加大兌現(xiàn)力度,增添新的舉措,繼續(xù)深化拓展學習實踐活動,確保各項工作的力度不減,確保促進科學發(fā)展的各項措施繼續(xù)落到實處。在“回頭看”活動中,對查找出的三大項問題,都迅速進行了整改。通過“回頭看”,進一步促進我市旅游產(chǎn)業(yè)的科學健康發(fā)展。

                (一)強化組織領(lǐng)導,切實把“回頭看”工作抓實抓好。

                我們把加強組織領(lǐng)導作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓,強化“回頭看”的組織領(lǐng)導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由局主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,一級抓一級,層層抓落實的組織領(lǐng)導責任制。同時,我們進一步加強局機關(guān)學習實踐辦公室的建設(shè),做到學習實踐活動結(jié)束,領(lǐng)導機構(gòu)不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立領(lǐng)導干部抓落實制度。按照整改方案要求,每個班子成員負責抓一條整改措施落實的制度,負責同志對自己所負責的整改措施的落實擔當“一抓到底”的責任,逐條逐項對照檢查,著力解決突出問題,進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是建立黨員領(lǐng)導干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中,我們要求黨員領(lǐng)導干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”,帶頭落實整改方案,帶頭遵守各項規(guī)章制度,帶頭解決制約本單位科學發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題,確?!盎仡^看”工作落到實處。

                (二)強化主題實踐活動,推進學習實踐活動不斷深化拓展。在“回頭看”活動開展中,我們堅持看樹立科學發(fā)展觀理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規(guī)章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成的情況“五看”,對查找出來的差距和不足,通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。

                一是針對在思想認識方面存在的問題進行了整改,著力解決了“思想認識不到位,理論知識水平不夠高,求實創(chuàng)新意識不強”的問題。近期來,我們嚴格落實局機關(guān)各項學習制度,強化政治理論學習和業(yè)務(wù)知識學習。堅持落實每周二、四的集中學習和每周半天的科室學習,充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等載體,創(chuàng)新學習方式,開展學習交流討論,局領(lǐng)導帶頭帶領(lǐng)大家撰寫學習心得、論文,鞏固學習成果。通過認真學習,在理論學習中統(tǒng)一科學發(fā)展觀的思想,引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、發(fā)展觀。切實初步解決了干部職工對思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創(chuàng)新意識不強的一系列存在問題,大家提高了對科學發(fā)展觀的思想認識,提高了理論水平,開啟了創(chuàng)新發(fā)展的思想意識,夯實了科學發(fā)展的思想基礎(chǔ)。

                二是針對在工作作風方面存在的問題進行了整改,著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關(guān)工作與基層工作指導失衡、調(diào)查研究深度不夠”的問題。加強機關(guān)作風建設(shè),在進一步解放思想中統(tǒng)一認識、提高認識,克服思想上的畏難情緒,樹立“能干、實干”意識,拓寬思路,敢想敢干,摒棄淺嘗輒止,脫離實際,流于形式的工作態(tài)度,有創(chuàng)造性地開展旅游工作。加強黨員干部的服務(wù)意識教育,牢牢樹立服務(wù)景區(qū)基層、服務(wù)旅游企業(yè)的理念,增強干事創(chuàng)業(yè)的責任感和使命感。通過制度建設(shè),進一步明確崗位職責,努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行風考評體系,開展“上考下、下評上”活動,形成了自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的工作氛圍。通過以上措施,在旅游局機關(guān)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,全體干部職工精神面貌大為改觀,各科室針對存在問題開展了調(diào)查研究,認真領(lǐng)會全市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會領(lǐng)導講話精神,初步解決了“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關(guān)工作與基層工作指導失衡、調(diào)查研究深度不夠”的問題。

                改善旅游景區(qū)及周邊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),積極創(chuàng)建a級景區(qū),加大旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目申報力度和招商引資力度,逐步解決我市旅游景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐緩慢、接待能力弱、景點品位低的問題。按照“高起點規(guī)劃”的要求,認真修訂和完善《鶴壁市旅游業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》,按照規(guī)劃做好對重點景區(qū)和重點線路的專項規(guī)劃,并督促各縣區(qū)在今后的旅游工作中嚴格執(zhí)行規(guī)劃,確保旅游開發(fā)工作的嚴肅性和可持續(xù)性。積極與發(fā)改、交通、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、環(huán)保等相關(guān)部門做好銜接,使《鶴壁市旅游業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》和《鶴壁市旅游產(chǎn)業(yè)暨重點項目推進規(guī)劃》與各部門的發(fā)展規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境相結(jié)合,形成產(chǎn)業(yè)互助、互動,共同促進社會經(jīng)濟全面發(fā)展。加大宣傳力度,突出宣傳主題,研究謀劃把以北京為中心的華北地區(qū)作為我市客源市場的主攻方向,到華北主要客源地北京及天津、石家莊、邯鄲等地開展鶴壁旅游宣傳推介活動。積極與省旅游局溝通,爭取把我市整體形象宣傳片列入全省重點宣傳旅游城市之一,實現(xiàn)我市在央視宣傳的突破。

                在開展“回頭看”活動中,我局繼續(xù)按照“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發(fā)展上水平”的總體要求,認真開展自查自糾,并認真做好整改落實,效果較為明顯。

                。

                公司領(lǐng)導落實上級黨委巡察整改專題組織生活會對照檢查材料

                下面是小編為大家整理的,供大家參考。

                按照x黨委巡察組關(guān)于做好巡察整改專題組織生活會通知要求,本人結(jié)合實際,通過會前自學和黨支部組織的集中學習對會前材料進行了學習,按“三必談”要求完成了談心談話和意見征求,認真對照巡察整改反饋問題共4個方面深刻檢視和剖析存在問題,形成對照檢查材料如下:

                一、2021年度組織生活會整改措施落實情況。

                上年度組織生活會,我共查擺出4個方面8個具體問題。會后,我嚴格按照制定的整改措施認真進行了整改,通過強化政治學習,積極組織開展交流研討,廣泛與干部職工面對面交流學習,集中群智、凝聚優(yōu)勢,自身領(lǐng)導能力和水平得到進一步提升。通過強化遵規(guī)守紀,增強紀律觀念,帶頭和教育職工自覺遵守國家法律法規(guī)和上級的規(guī)定制度,確保在工作生活中不觸線,不越線。通過強化宗旨意識教育,激發(fā)工作熱情,克服消極思維、破除應(yīng)敷情緒,迎難而上,積極工作。截止目前,制定的整改措施都得到了落實,收到了一定成效,但仍需長期努力,主要體現(xiàn)在:

                (一)自覺強化理論武裝,努力提高政治站位。自覺發(fā)揮支部班子成員率先垂范的帶頭作用,堅持不懈推動學習***新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。堅持在搞好自學的同時,認真落實“第一議題”和。

                當前隱藏內(nèi)容免費查看班子集中研討,注重在讀原著、學原文、悟原理上下功夫。

                (二)加強黨性鍛煉,筑牢理想信念根基。深刻學習領(lǐng)會******關(guān)于加強黨的政治建設(shè)、全面從嚴治黨一系列重要論述,牢記《黨章》《條例》《準則》等有關(guān)黨紀黨規(guī),帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,自覺做政治上的明白人,對黨忠誠的老實人。

                (三)大力改進工作作風,勇于主動擔當作為。面對疫情反復,協(xié)助班子迅速行動,積極作為,赴邊境捐獻物資,組織黨員志愿服務(wù)隊到社區(qū)進行志愿服務(wù),在助力邊境疫情防控中充分彰顯作為。在項目攻堅中,身先士卒、率先垂范,駐扎在工地,與一線人員同吃同住,幫助解決了一線工人實際困難,并在中秋國慶期間接受x電視臺采訪,展示了x公司良好精神面貌。年底,x項目順利完工,交付使用后受到x好評和點贊,后被x市政府表揚。

                (四)認真履行“一崗雙責”,抓實廉潔監(jiān)督。以黨支部組織力提升專項行動、國企改革三年行動為契機,抓實分管領(lǐng)域的黨分廉政建設(shè),監(jiān)督好分管部門中層管理人員和關(guān)鍵崗位職工,定期、不定期組織談心談話,了解工作、思想,交換意見,對重要工作進行提醒。

                二、會前準備情況。

                (一)學習情況。通過集中學習和自學方式,認真學習了***新時代中國特色社會主義思想、黨的******精神,******相關(guān)重要講話精神等理論知識,學習了巡視巡察相關(guān)規(guī)定和黨章、條例、準則等內(nèi)容。通過學習,使我深刻認識“兩個確立”的決定性意義,大力弘揚偉大建黨精神,堅持自我革命,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,把思想和行動統(tǒng)一到黨***重大決策部署上來。

                (二)談心談話和意見先征求情況。根據(jù)《x巡察整改組織生活會方案》,按照“三必談”原則,x月x日-x日期間,支部班子之間,班子成員與各分管部門、黨員代表、職工代表進行了談心談話;x月x日下午召開了征求意見座談會,通過談心談話、意見征求座談會,對我本人意見建議x條,所提意見建議都在班子對照檢查材料和個人對照檢查材料中體現(xiàn),會后將推進整改。

                三、存在的問題。

                針對巡察反饋的4個方面8個問題,涉及本人工作和分管領(lǐng)域的,主動認領(lǐng),認真反思,主要如下:

                四是公務(wù)接待管理不夠規(guī)范。還存在業(yè)務(wù)接待費超標的情況;

                五是公司備用金管理不夠規(guī)范。xx公司《備用金管理規(guī)定》中明確“除采購、司機、廚師等特殊崗位外,原則上不設(shè)置其他定額備用金”,但具體實施中未嚴格執(zhí)行。

                六是發(fā)揮黨組織政治功能有欠缺,履“一崗雙責”不到位。工作中還存在不嚴不細不實的現(xiàn)象,一些制度規(guī)定執(zhí)行不嚴、流于形式。意識形態(tài)責任制落得不實。

                七是責任壓力層層遞減,水沒有流到頭,一些職工對意識形態(tài)工作的概念不清,加強對職工的思想政治引領(lǐng)還不夠深入,覆蓋面不夠廣。

                八是還存在好人主義思想。持續(xù)凈化政治生態(tài),整治圈子文化、好人主義方面,和顏悅色理論的多,講狠話硬話、唱黑臉時少,全面從嚴治黨、嚴肅紀律規(guī)矩還沒有嚴到份兒上。

                九是針對問題能夠及時整改,但缺少制度依據(jù),比如針對上輪巡視反饋意見中提出的“無擔保管理辦法、票據(jù)管理辦法”的問題,xx公司對于擔保在財務(wù)審批權(quán)限中有擔保審批規(guī)定,但無單獨的擔保管理辦法,發(fā)票管理辦法。

                十是個別問題有遺漏,比如針對上輪審計提出的“年度預算未按規(guī)定報經(jīng)董事會及股東會審批”的問題,今年審計發(fā)現(xiàn)xx公司2021年度預算已制定并經(jīng)總辦會審議通過,但在報董事會及股東會審批過程中,因xx公司投資方向調(diào)整而中止推進審批,未完成整改。

                四、原因剖析。

                (一)政治理論學習還有差距。一是對政治理論學習認識需要提升,沒能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質(zhì)。利用工作空閑和業(yè)余時間學習思考比較少,對黨的最新理論成果理解把握的不夠全面。二是把學習當成“軟指標”,理論成果不能有效地與工作實踐緊密結(jié)合,理論聯(lián)系實際的能力需要進一步提升。

                (二)擔當作為意識還要提升。一是在貫徹落實上級部署要求時習慣于照搬照抄,敢想敢干方面還需要進一步提高。二是在創(chuàng)新管理思維、勇于擔當作為方面主動性自覺性還不夠,存在本位主義思想,面對改革任務(wù)缺乏攻堅克難的志氣、創(chuàng)新敢試的銳氣和大膽負責的勇氣,距離高質(zhì)量發(fā)展要求存在差距。

                (三)解決問題的能力還要加強。一是在工作要求上,標準要求不夠高,只停留完成層面上,沒有更高標準要求,缺少對標意識,工作中一些制度問題未能解決,財務(wù)管理方面還有一些遺漏問題,導致在差旅費報銷、備用金管理等還有漏洞。二是對待困難問題還有畏難情緒,主動性、積極性性還要進一步提升。

                五、整改措施。

                (一)在持續(xù)深入學習***新時代中國特色社會主義思想上下功夫。

                堅持把學習***新時代中國特色社會主義思想作為終身課題,及時跟進學習******最新重要講話和重要指示批示精神,把學習貫徹黨的******精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務(wù),與學習******重要理論著作相結(jié)合,不斷推動學習走深走實走心。全年集中學習、研討不少于20次,自己要研討完《***新時代中國特色社會主義思想綱要》、中國***簡史等重要著作,切實把學習抓緊抓實,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決擁護“兩個確立”。

                (二)在持續(xù)抓好整改落實上下功夫。

                堅決落實xxx黨委巡察組反饋問題整改的部署要求,始終堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向,緊緊盯住巡視反饋問題整改臺賬,主動認領(lǐng)分管領(lǐng)域和職責對應(yīng)存在的問題,對已經(jīng)整改完成的任務(wù),認真做好鞏固深化工作;對差旅費報銷、備用金管理等問題立即整改,并形成制度約束的長效機制,避免再次發(fā)生;對需要一段時間整改的問題,按照能快則快、打好提前量的原則,盡早取得實質(zhì)性效果;對于難度比較大、需要長期整改的問題,持之以恒地抓,鍥而不舍地改,確保整改任務(wù)整體推進、取得實效,確保整改問題件件有著落、事事有回音。

                (三)在著眼“長久立”上下功夫。

                堅持標本兼治,深入剖析在體制機制上存在的漏洞,舉一反三,尤其財務(wù)管理方面,進一步健全完善制度機制,馬上制定完善擔保管理辦法、發(fā)票管理辦法等制度,切實形成一系列打基礎(chǔ)、管長遠的嚴密管理體系,發(fā)揮制度的剛性作用,靠制度來管人管事,以制度的嚴格落實體現(xiàn)整改實效,不斷推動巡察整改融入日常管理。

                六、個人有關(guān)事項說明。

                (一)對本年度個人有關(guān)重要事項報告情況。

                (二)群眾反映、巡視反饋、組織約談問題情況。

                沒有群眾舉報、巡視巡察反饋、受到問責和因“四風”問題被查處、組織函詢的問題或情況。

                以上是我個人的對照檢查發(fā)言,如有不妥之處,請各位領(lǐng)導、同志們批評指正,提出寶貴意見,謝謝。

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                分公司黨委書記以案促改專題組織生活會檢視剖析對照材料

                下面是小編為大家整理的,供大家參考。

                開展批評與自我批評的深度不夠。比如在參加組織生活會時,對別人存在的問題一帶而過,覺得批評別人過多會傷和氣,沒有認識到開展批評和自我批評是督促進步,幫助認識問題的有力武器。二是在組織生活中,與班子成員和中層干部主動溝通交流多,與一般干部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績較多,很少談問題、談缺點,在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,在頻度和深度上還需進一步加強。三是,在日常工作和生活中,艱苦樸素、勤儉節(jié)約過緊日子思想有所淡化,反對鋪張浪費,提倡厲行節(jié)約方面做的不夠好。在人情世故面前,有時在不違反大的原則規(guī)矩前提下,也有講人情給面子思想。

                (一)學習意識不夠強。

                一是對學習的重要性認識不深,從而導致對學習重視不夠,學習無計劃,沒有“學到老、活到老”的意識和心態(tài)。二是學習態(tài)度不夠端正,自主學習不夠的主要原因在于學習態(tài)度不夠端正,存在浮躁的情緒,在面對新形勢新變化,理想信念不夠堅定,進而放松了對自身建設(shè)的要求,放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,放松了時刻要起到模范先鋒作用的要求。

                (二)黨性修養(yǎng)不夠高。

                一是黨紀黨規(guī)學習不夠深入。作為一名黨員,平時對政治理論學習不夠深入,沒有做到學懂弄通,沒有嚴格要求自己,沒有深入研究學習《黨章》、黨內(nèi)知識及法律法規(guī),導致自身政治理論知識不夠全面。二是對基層群眾的服務(wù)意識不夠好。在基層調(diào)研工作中,對于群眾反映的一些問題,轉(zhuǎn)辦的多,親自解決的少,并未主動的參與到各項工作的追蹤落實。三是平時參加的黨團活動偏少,向老干部、優(yōu)秀黨員交流和學習少,缺乏黨性鍛煉的意識。

                (三)紀律意識不夠強。

                在嚴格執(zhí)行紀律方面,自覺主動性還不夠,對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻,特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。自我約束有所松懈,示范帶頭標準跟不上新時代的要求,對黨員干部在嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準,存在失之于寬、失之于軟的問題,沒有真正做到用制度管權(quán)管事管人。

                (一)強化思想認識,提高政治站位。

                堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,進一步提高思想認識,提高政治站位,對標對表黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神,持續(xù)深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。全面貫徹落實總公司、分公司各項工作部署,堅定不移開啟公司全面振興新征程。

                (二)強化責任擔當,嚴格履行主體責任。

                一是,嚴格落實從嚴治黨的主體責任,切實履行班子成員“一崗雙責”責任,做到明責、履責、盡責。二是,嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩,持續(xù)深化推進“反腐倡廉”建設(shè),一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的監(jiān)督體系建設(shè),扎緊制度的籠子。三是,持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神和反“四風”,堅決反對形式主義、官僚主義,嚴格監(jiān)督執(zhí)紀,嚴肅追責問責,真正做到用制度管人管事管權(quán)。四是,切實轉(zhuǎn)變思想觀念,堅定工作信心,保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。五是,推動黨建工作與中心工作深度融合,提升黨建引領(lǐng)作用,為公司改革發(fā)展提供堅強的政治保證。

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                公司黨委書記在參加X黨支部黨史學習教育專題組織生活會上點評總結(jié)講話完整文檔

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                同志們:

                通過這個組織生活會,我們又經(jīng)歷了一個嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉,經(jīng)歷了一個深刻的黨性教育和靈魂洗禮??偟母杏X有四次鮮明的特點。

                一是自我批評開門見山。我們在剛才的發(fā)言中,緊密聯(lián)系次人黨史學習和工作現(xiàn)實,聚焦4次方面查擺出了存在的問題和表現(xiàn),有的還列舉了一些典型事例。對支部班子查擺的問題,我們都能夠?qū)μ柸胱⑦M取認領(lǐng)。應(yīng)當說,我們堅強把自己擺進去,自我批評做到了講問題實事求是,開門見山,不回避矛盾,觸及思維深處,觸及問題實質(zhì)。自我批評的態(tài)度是誠懇誠實的,仔細揭短、大膽亮丑的勇氣是可嘉的,達到了自我檢查、自我教育、自我提升的目的。

                二是問題查擺全面細致。各位同志在查擺問題表現(xiàn)后,能夠嚴查危害、深剖根源,緊密結(jié)合各自思維和工作現(xiàn)實,深刻剖析產(chǎn)生問題的思維根源。有的分析原因時,還結(jié)合工作表現(xiàn)和典型事例,從不同的角度進行了深刻剖析,挖掘了“病根”所在。

                三是相互批評坦誠相見。在相互批評的過程中,能夠看出我們本著出自公心、對同志負責的態(tài)度,堅強推心置腹、開誠布公,有缺點談缺點,有意見講意見,有什么問題就提什么問題,組織生活會有交流、有交鋒,有共識、有共勉,達到了“團結(jié)--批評--團結(jié)”的目的。

                四是整改措施操作可行。剛才,同志們都談了整改方向,從全局工作著眼,從次人崗位工作著手,從次人存在問題改起,制定出了比較具體的整改措施,展示了即知即改的態(tài)度和真抓真改的決心。

                這個組織生活會是“兩次一百年”重想歷史交匯點嚴肅黨內(nèi)政治生活的新開始,不管征求意見,還是對照檢查,都想堅強知行合一,確保整改到位。只有整改到位,大家這個組織生活會的效果才能體現(xiàn)出來,才能算是一個高質(zhì)量的黨內(nèi)政治生活。我們想以這個組織生活會為契機,進一步增強“四次意識”、堅定“四次自信”,做到“兩次維護”,充分發(fā)揮示范表率作用,把合格黨員準繩貫徹到修身做人、干事創(chuàng)業(yè)的全過程,把忠誠、干凈、擔當融入到黨性修養(yǎng)、履職盡責的全過程,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。接下來,我再強調(diào)三點意見。

                一是想強化學習,提升政治站位,堅強用習近平新時代中國特色社會主義思維和習總書記“七一”重想致辭精神武裝頭腦、指導實踐、推進工作。習近平總書記強調(diào),想把研究和解決重大實際問題作為學習的根本著力點,使扎扎實實學習成為理論聯(lián)系現(xiàn)實、學以致用,不斷提升工作原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)立性的過程。組織生活會雖然開完了,但我們還是想繼續(xù)堅強把學習放在首位,特殊是仔細學好宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思維和習總書記“七一”重想致辭精神,按照“五次全覆蓋”想求,堅強系統(tǒng)學、跟進學、聯(lián)系現(xiàn)實學,真正在學懂、弄通、做實上下功夫。想帶頭發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范引領(lǐng)作用,自覺做習近平新時代中國特色社會主義思維的堅定信仰者、忠實實踐者,切實擔負起學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思維的領(lǐng)導職責,同黨員干部群眾一起學習交流、一起調(diào)查研究、一起謀劃工作,幫助我們準確把握這一思維的核心想義、創(chuàng)新觀點、重大意義,努力做到學而信、學而思、學而行。想帶頭堅定理要信念,增強政治定力,對黨絕對忠誠老實,不搞兩面派,不做“兩面人”,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,切實解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題。想帶頭落實公司黨委決策安排,帶頭確立和落實新發(fā)展理念,帶頭攻堅克難、敢于擔當,帶頭落實全面從嚴治黨職責,堅強在各項工作中把黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方落到實處,以黨建統(tǒng)領(lǐng)各項工作,凝聚起改革發(fā)展的強大合力。

                進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督,多注意黨員干部日常表現(xiàn),多注意干部群眾多方反映,經(jīng)?!俺冻缎渥印⒁бФ洹?,發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題早提醒、早糾正。想嚴肅政治生活,仔細落實“三會一課”、談心談話等制度,強化經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督,保持共產(chǎn)黨人的初心和本色。想抓好問題整改,各位同志想在前期邊整邊改的基礎(chǔ)上,對這個組織生活會中提出的問題,拿出切實可行的整改方案,細化具體的整改落實時間表,建立臺賬,規(guī)定完成整改的時間節(jié)點,同時按照想求當好上報和一定范圍公開。想把建章立制作為鞏固整改成果的關(guān)鍵,本著務(wù)實管用的原則,仔細梳理現(xiàn)有制度,完善制度體系,運用常態(tài)、長效的方法堵塞漏洞,治理源頭,切實解決好制度缺位的問題。

                三是想一以貫之,推動作風建設(shè),持之以恒落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,正風肅紀確保廉潔過節(jié)。習近平總書記多個強調(diào),“糾正四風不能止步,作風建設(shè)永遠在路上”,釋放出馳而不息改善作風的強烈信號。目前臨近農(nóng)歷年底,特殊想緊盯“四風”問題,堅強不懈正風肅紀,確保廉潔過節(jié)。想仔細尊崇黨章,堅強身體力行、以上率下,帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,真正把黨章作為強化黨性修養(yǎng)的根本準繩,切實執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,在思維認識、方法措施上跟上全面從嚴治黨戰(zhàn)略安排,堅強紀嚴于法、紀在法前,貫徹落實好民主集中制。想強化自身建設(shè),堅強準繩不降低、狠抓落實不松懈,時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面,堅決反對“四風”,特殊是防止和克服形式主義、官僚主義,從嚴管好家屬子女,抓好家風家教,在本單位中立好標桿、作好示范,始終做到忠誠、干凈、擔當,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。想當好職工關(guān)懷,堅強逢節(jié)日送關(guān)愛、遇困難送溫暖,工作中多進取傾聽職工心聲,解決職工合理訴求,特殊是想聚焦職工痛點難點焦點,當好排憂愁、解心結(jié)的工作,讓職工群眾有更多更直接更實在的獲得感、幸福感、安全感。

                同志們,2021年是實施十四五計劃,開啟全面建設(shè)現(xiàn)代化國家新征程的第一年。在xx黨委的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞公司年度目標任務(wù),主動拼搏,努力開創(chuàng)十四五新征程,加快高質(zhì)量發(fā)展,以優(yōu)異的工作成績,向中國共產(chǎn)黨百周年獻禮!

                公司黨史學習專題組織生活會主持稿

                尊敬的**副總經(jīng)理,各位同志們:

                大家上午好。

                根據(jù)黨史學習教育的相關(guān)部署,按照集團和公司黨委的通知要求,我們第四黨支部利用今天上午的時間,召開黨史學習教育專題組織生活會。

                今天黨史學習教育專題組織生活會主要有五項議程:

                在企業(yè)黨委“狠抓落實”專題組織生活會上講話

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                同志們:

                按照*的統(tǒng)一部署和安排,今天在這里召開*狠抓落實專題組織生活會,參加本次會議的有*支部班子成員、全體黨員,應(yīng)到*人,實到*人,符合要求,可以開會。同時,領(lǐng)導*參加我們這次專題組織生活會,讓我們用熱烈的掌聲,對*的蒞臨指導,表示熱烈的歡迎!

                前一階段,在*正確領(lǐng)導下,*黨支部班子帶頭,在組織開展好個人自學、集中學習研討的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞“改進作風、狠抓落實”年“六個大力整治”主題,精心安排、嚴格要求,認真組織黨員開展談心談話,征求意見,為黨支部班子查擺、解決存在的突出問題,高質(zhì)量開好組織生活會做足充分準備。

                在談心談話中,大家堅持帶著問題談,談對方存在的差距與不足,談產(chǎn)生問題的原因,談下步的努力方向和改進措施。大家相互指點、相互幫助,取得了加強溝通、增進友誼、深化共識、凝聚力量的良好效果。在談心談話中,大家本著對組織負責、對同志負責、對自己負責的態(tài)度,敞開心扉,坦誠交流,達到了觸動思想、增進團結(jié)、解決問題、推動工作的目的。支部黨員之間相互提出意見建議*余條,黨員對支部班子提出意見建議*條,為支部班子查擺、解決突出問題奠定了堅實基礎(chǔ)。通過開展深入透徹的談心談話活動,化解了矛盾,增進了友誼,拉近了距離,也為開好本次專題組織生活會奠定了堅實基礎(chǔ)。

                三是*領(lǐng)導做點評發(fā)言;

                四是*支部書記作表態(tài)發(fā)言。下面按議程依次進行。

                首先,由我代表*班子進行對照檢查。

                (時間約10分鐘)。

                發(fā)言畢。

                下面,我?guī)ь^作個人對照檢查。

                (時間約5分鐘)。

                下面,請*向我提出批評意見。發(fā)言順序為:*/*。希望大家敞開心扉,坦誠相見,有什么問題就提什么問題,越中肯越好,越直接越好,我會虛心接受,認真改進。

                批評畢。

                非常感謝大家對我提出誠懇的批評,我堅決認領(lǐng)大家的批評意見,深刻反思自身存在問題不足,以高標準、嚴要求,發(fā)揮帶頭示范作用,堅持求真務(wù)實,帶頭遵章守紀,帶頭勤勉敬業(yè),帶頭認真負責,帶頭推動工作。請大家監(jiān)督。

                下面,請*同志發(fā)言。

                下面,請*對*同志提出批評和意見。

                下面,請*同志對各位*的批評進行表態(tài)發(fā)言。

                (時間約*分鐘)。

                下面,請*同志對*的批評進行表態(tài)發(fā)言。

                ……。

                同志們,今天,我們召開了*狠抓落實專題組織生活會。各位班子成員聚焦會議主題,在思想交流交鋒交融中,敢于亮劍,敢于揭短露丑,自覺糾正黨支部內(nèi)部存在的慢作為、推諉扯皮、不及時請示、不及時反饋現(xiàn)象或者問題,從思想根源上深度剖析,深度反省,找出問題“癥結(jié)”,以實際行動杜絕工作“慢”“推”“踢皮球”現(xiàn)象,以整體作風的大改進、大轉(zhuǎn)變,推動工作質(zhì)效的大提升。通過本次組織生活會,達到了加強了黨性修養(yǎng),提升思想精神境界的目的,提高了*支部整體的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

                下面,讓我們以熱烈的掌聲,歡迎*講話。

                領(lǐng)導點評講話。

                講話畢。

                今天*領(lǐng)導全程參加了*組織生活會,對*的對照檢查情況作了認真點評和具體指導,對*進一步提高思想認識,深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于改進作風、狠抓落實的重要論述,深刻認識“改進作風、狠抓落實”、開展“六個大力整治”推進“四個機關(guān)”建設(shè),提出了殷切希望和新的要求。對于我們進一步堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、改進工作作風,具有十分重要的指導意義。會后,我們將迅速傳達學習、貫徹落實好*講話要求。下面,我代表*支部班子,對本次狠抓落實專題組織生活會做簡要總結(jié)。

                強化督促檢查,抓好正反兩方面典型,局督查工作專班要及時跟進,督促檢查整改情況,堅決防止搞形式、走過場,切實做到以改進作風促進工作落實,以工作成效體現(xiàn)作風轉(zhuǎn)變。

                本次*組織生活會到此結(jié)束。

                。

                國企黨委書記黨史學習教育專題組織生活會個人檢視材料

                下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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                按照《關(guān)于召開黨史學習教育專題組織生活會的通知》要求,我緊緊圍繞此次組織生活會“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的主題,認真貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的要求,學習規(guī)定篇目固化理論,研讀學習資料感悟初心,撰寫體會交流汲取力量,對照黨員標準查找不足,現(xiàn)對照檢查如下:

                一、學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話情況。

                7月1日,通過支部組織的支部黨員大會集中收看了習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話實況后,根據(jù)支部工作安排,按照縣委宣傳部《關(guān)于印發(fā)學習宣傳貫徹習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上重要講話精神工作方案的通知》要求對照總書記講話原文,逐字逐句進行研讀思考,感悟黨的百年光輝歷程,隨后,參照人民日報、新華社等主流媒體關(guān)于總書記“七一”講話的解讀,深入學習習總書記重要講話的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì),以求悟真諦,識真理,知其義,取其神。

                以豪邁的自信、激昂的壯志,莊嚴宣告實現(xiàn)了第一個百年奮斗目標、全面建成了小康社會,鄭重宣示堅持和發(fā)展新時代中國特色社會主義、向全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的第二個百年奮斗目標邁進。

                二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況。

                今年以來,我按照集團黨委和黨支部的安排,以黨史學習教育為契機,深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史知識,主要通過3種形式進行了學習。一是參加中心組和黨支部集中學習。組織和參加了6次黨委中心組集中學習,通過領(lǐng)讀文件、研討交流等方式,學習了近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話等內(nèi)容。二是研讀黨中央指定的4本學習材料。利用業(yè)余時間,閱讀了《論中國共產(chǎn)黨史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產(chǎn)黨簡史》4本學習材料,對有些重點篇目,認真進行了研讀。三是利用“學習強國”平臺經(jīng)常學習。在業(yè)余時間,每天登錄“學習強國”平臺,學習習近平最新講話,學習每日金句,學習重要文章,經(jīng)常聽專家誦讀重要著作,加強對原著的學習領(lǐng)會。

                三、自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉等方面。

                一是在堅定理想信念、強化黨性修養(yǎng)方面,存在知行合一不夠的問題。最突出的就是在黨政理論等學習中缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心韌勁,存在時緊時松、時抓時放的現(xiàn)象,理解掌握新思想、新理念、新思維不夠透徹,改造思想不夠積極主動。平時認為只要思想上、政治上、行動上與上級保持一致,積極干好本職工作就可以了,對一些重要政策精神學習理解不夠,基本的政治素養(yǎng)還不夠過硬、黨性修養(yǎng)不夠強。二是在錘煉黨性修養(yǎng)方面,存在檢討反省不夠深的問題。自己能夠經(jīng)常的進行自我檢討和反省,但是改正問題的決心還不夠大,沒有將改正問題當作一件大事、急事來抓。在組織生活中對同志開展批評進行得不好,不敢、不愿開展思想交鋒,特別是對身邊的同志有問題不能及時提醒,有缺點沒能及時幫助,批評的都是一些無關(guān)痛癢的小事,不觸及靈魂深處。出現(xiàn)這一問題說明自己的原則性、戰(zhàn)斗性不強,總是有當老好人的思想,并錯誤的認為,這就是體現(xiàn)了和諧,對組織內(nèi)部團結(jié),一團和氣的追求過了度,變了味,沒有認清思想交鋒后的一致才是真正的團結(jié)。三是沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想,致使進取意識、奮斗精神消減,導致有思想觀念、作風狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題出現(xiàn)。

                四、黨員先鋒模范、立足崗位、履職盡責、為身邊群眾做實事好事方面。

                布置任務(wù)較多,手把手教方法較少。尤其在養(yǎng)護工作任務(wù)重、頭緒多的情況下,有時只滿足于過得去,工作熱情和標準意識有所淡化。工作順利時熱情高些,遇到矛盾時熱情就有所下降。三是為職工服務(wù)的根本宗旨樹得不夠牢靠,平時去工區(qū)安排工作多,關(guān)心職工生活、了解職工實際困難較少,真正設(shè)身處地為職工著想,急職工之所急、幫職工之所需的意識薄弱,群眾工作能力還亟待提升。

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                局黨委委員“學查改”專題組織生活會對照檢查材料

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                按照局黨委《貫徹&lt;關(guān)于印發(fā)以機關(guān)黨建推動落實習近平總書記重要指示和黨中央經(jīng)濟工作決策部署專項工作的方案&gt;具體措施》的通知精神和相關(guān)要求,積極參加組織生活會各項準備工作,通過自己查擺、談心談話、征求意見、走訪調(diào)研等方式,緊緊圍繞“六對照六看六查”逐條逐項進行對照檢查,深入剖析自身存在的問題,反思問題產(chǎn)生的根源,明晰問題整改措施,現(xiàn)將本人檢視剖析情況報告如下。

                一、“六對照六看六查”存在的差距和不足情況。

                (一)對照堅持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導要求,看是否做到“兩個維護”方面。

                1.對“國之大者”的思想內(nèi)涵把握不夠精準。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠全面、系統(tǒng),還不能夠站在戰(zhàn)略格局視角理解把握“國之大者”的思想內(nèi)涵,貫徹落實黨中央、省委、市委、局黨委各項決策部署工作時,還不能夠完全將崗位工作和部門的工作與大局聯(lián)系起來,沒有與實際工作緊密聯(lián)系,沒有做到融會貫通。

                2.對意識形態(tài)領(lǐng)域問題研究不夠。對一些敏感問題,特別是的復雜性認識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,對新形勢下,輿情風險排查還不夠深入,風險研判尚顯不足,風險提示工作還未到常態(tài)化,輿情風險應(yīng)對措施還不夠及時有效。

                3.對“兩個確立”的決定性意義認識理解不夠深刻。對黨的基本理論、基本路線、基本方略有關(guān)內(nèi)容掌握不夠熟練,沒有做到爛熟于胸,理論基礎(chǔ)較為薄弱,不善于從馬克思主義理論和社會主義實踐的視角透視分析問題,對習近平總書記提出的一系列原創(chuàng)性治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略認識理解還不到位。

                4.理論學習系統(tǒng)性、連貫性還不強。我雖然制定了理論學習計劃,但在推進學習時沒有做好把握不同時期內(nèi)容之間的整體聯(lián)系,沒有注意區(qū)分教育對象層次和需要,存在著“零打碎敲”和“一鍋端”的偏向。

                5.自學安排不扎實。雖然年初按照局黨委要求制定了個人自學計劃,但是學習計劃的執(zhí)行不好。自己在自學安排方面,學習時間上隨意性大,計劃性不強,沒有相對固定的自學時間、學習筆記。有時處理工作和學習的矛盾不夠好,在工作繁忙的情況下,沒有做到時時處處抓好理論學習,自覺主動擠時間學習的勁頭不夠,存在閑時學一陣子忙時學的少或干脆不學。

                6.宗旨意識強化不夠,踐行群眾路線存在差距。本人在黨史學習教育中能夠按照黨組織統(tǒng)一部署,開展“我為群眾辦實事”活動。由于分管工作繁重,投入到基層一線調(diào)查研究的時間不多,導致對分管領(lǐng)域和業(yè)務(wù)、群眾困難全方面的了解不深不細。時有在基層調(diào)研時,突然接到上級工作通知,不得已停止調(diào)研活動,存在前緊后松的現(xiàn)象。

                7.履職盡職意識松懈,干事創(chuàng)業(yè)勁頭有所淡化。本人雖然能夠按時保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的各項工作,但是對標黨中央提出的領(lǐng)導干部擔當作為及高質(zhì)量推進區(qū)域發(fā)展要求,個人自認為在干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、一抓到底的魄力較剛上任時有所弱化,總覺得自己工作這么多年,取得了一些成績,加上自己年齡偏大,身體精力有所下降的原因,對工作的要求標準有所放松,碰到棘手的工作任務(wù)時,存在著等靠、求穩(wěn)的不良思想。

                8.對風險應(yīng)對措施謀劃不足。對分管領(lǐng)域風險事項還未做到排查識別全覆蓋,還未在工作中充分評估各種風險,對苗頭性問題預判還不夠超前,制定防范風險的措施還不夠具體,還未能完全做到防患于未然,將風險降到最低。

                9.工作創(chuàng)新性不夠,落實工作存在按部就班。本人在民主生活會前聽取同志意見時,大家多反映我在創(chuàng)新方面還有差距。我反思自省,自己確實缺乏對工作總體目標的規(guī)劃,對如何在人力、物力資源有限的條件下高效開展工作思考不足,落實上級決策部署基本上按部就班,在推進一些工作時辦事方式存在“經(jīng)驗主義”,還不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作,工作的效率和質(zhì)量有待加強。

                (六)對照黨的紀律規(guī)定,看是否自覺遵規(guī)守紀,做到令行禁止方面。

                10.落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”不到位。本人在民主生活會前聽取班子成員意見時,大家多反映我協(xié)助配合意識有差距。我反思自省,認為自己與班子成員“補臺”意識不強,總是滿足于快速完成分管工作,關(guān)注整體工作進度較少。協(xié)助局黨委履行全面從嚴管黨治黨主體責任、黨委書記履行全面從嚴管黨治黨第一責任人責任還有不到位的地方,在日常工作中,與班子成員一起討論研究新問題、新情況的次數(shù)不多。

                二、產(chǎn)生問題不足的原因剖析。

                1.沒有養(yǎng)成用武裝頭腦,主動聯(lián)系實際,深入實踐運用的良好習慣,抓自身理論學習韌勁不足,對學習的自我要求不高,沒有將習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓學深學透,對新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局“三新”學習理解不夠深入,對政策知識學習運用不夠。2.對上級政策、決策部署精神專研不夠,不善于從文件要求背景、意義、目的去琢磨承接落實的具體方式方法,不主動積極與上級相關(guān)主管部門對接文件落實效果的標準,簡單的認為我的理解就是上級的工作要求、標準。

                3.抓工作方式方法不多,在工作中有時過于追求目標導向,向政績看齊的思想,推進工作一猛子扎下去,認為只有干出政績,就能“一好百好”,缺少對工作方式方法的研究,還停留在之前抓工作的“蠻力”上,對推進工作的“巧勁”研究少,面對新時代、新形勢,對現(xiàn)代化治理能力方式方法缺乏有效的探索和實踐。

                4.擔當意識不足。攻堅克難精神和勁頭有所松懈,工作中多強調(diào)客觀因素,忽視從主觀能動性方面查找不足,遇到棘手問題存在畏難情緒,不敢碰硬,面對急難險重任務(wù)時,缺少敢于采取非常規(guī)做法的膽識和魄力。

                5.廉政風險防控主動性不足。總認為自己的崗位是行政業(yè)務(wù)崗位,抓黨風廉政建設(shè)是紀委的事情,自己在抓行政業(yè)務(wù)工作是內(nèi)行,抓黨風廉政建設(shè)工作是外行,存在“管多擔心越權(quán)、管細擔心越位”的思想,工作中多是被動接受上級關(guān)于黨風廉政風險防控部署。

                三、下一步改進措施1.加強理論學習,堅定理想信念。堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列講話精神,當前和今后一個時期,重點學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話和中國共產(chǎn)黨黨史,持之以恒學原文、悟原理,制定學習計劃,增強理論學習的系統(tǒng)性,做到入心、入腦,真學、真懂,努力提高自己的理論水平和黨性修養(yǎng),堅定全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的第二個百年奮斗目標信念。

                2.持續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,學思踐悟,強化理論學習,把理論學習當作工作硬性任務(wù)來抓,明確年度、季度、月度學習內(nèi)容,重點學習理解新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局,不斷加強學習。主動加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界和視野,增強工作的科學性、預見性、主動性,并把學習落實到具體行動中來,真學實干、學有所獲,切實提高本領(lǐng)。3.在黨史學習中繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢記初心使命,恪守黨性原則,改進工作作風,珍視崗位職責,勇于擔當重任,積極向優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者靠齊,保持參加工作時勤勉敬業(yè)、模范帶頭的良好精神狀態(tài),把在基層工作中壓力轉(zhuǎn)換為動力,積極主動作為,直面風險挑戰(zhàn)、保持斗爭精神,面對新矛盾、新目標、新任務(wù)、新要求,不畏艱險、不辭勞苦,迎難而上,全身心地投入到工作中。

                4.對標先進典型,加強自身黨性修養(yǎng)。持之以恒學習《論共產(chǎn)黨員修養(yǎng)》,深學深思。對標身邊的先進模范人物,學習他們兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守的奉獻精神,學習他們勇于擔當、攻堅克難的務(wù)實作風,立足本職崗位,從一點一滴做起,保持年輕時干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),發(fā)揮工作經(jīng)驗優(yōu)勢,在平凡工作中努力創(chuàng)造無愧于群眾、無愧于人生的業(yè)績。

                5.認真落實黨風廉潔“一崗雙責”責任制。指導主管職能部門扎緊制度的籠子,督促職能部門發(fā)揮職能監(jiān)督作用,每月至少組織召開一次專題工作會聽取職能監(jiān)督報告。每季度帶頭到分管領(lǐng)域單位監(jiān)督檢查、評估廉政風險防控機制運行效果。

                局黨委委員“學查改”專題組織生活會對照檢查材料

                按照局黨委《貫徹關(guān)于印發(fā)以機關(guān)黨建推動落實習近平總書記重要指示和黨中央經(jīng)濟工作決策部署專項工作的方案具體措施》的通知精神和相關(guān)要求,積極參加組織生活會各項準備工作,通過自己查擺、談心談話、征求意見、走訪調(diào)研等方式,緊緊圍繞“六對照六看六查”逐條逐項進行對照檢查,深入剖析自身存在的問題,反思問題產(chǎn)生的根源,明晰問題整改措施,現(xiàn)將本人檢視剖析情況報告如下。

                一、“六對照六看六查”存在的差距和不足情況。

                (一)對照堅持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導要求,看是否做到“兩個維護”方面。

                1.對“國之大者”的思想內(nèi)涵把握不夠精準。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠全面、系統(tǒng),還不能夠站在戰(zhàn)略格局視角理解把握“國之大者”的思想內(nèi)涵,貫徹落實黨中央、省委、市委、局黨委各項決策部署工作時,還不能夠完全將崗位工作和部門的工作與大局聯(lián)系起來,沒有與實際工作緊密聯(lián)系,沒有做到融會貫通。

                2.對意識形態(tài)領(lǐng)域問題研究不夠。對一些敏感問題,特別是的復雜性認識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,對新形勢下,輿情風險排查還不夠深入,風險研判尚顯不足,風險提示工作還未到常態(tài)化,輿情風險應(yīng)對措施還不夠及時有效。

                3.對“兩個確立”的決定性意義認識理解不夠深刻。對黨的基本理論、基本路線、基本方略有關(guān)內(nèi)容掌握不夠熟練,沒有做到爛熟于胸,理論基礎(chǔ)較為薄弱,不善于從馬克思主義理論和社會主義實踐的視角透視分析問題,對習近平總書記提出的一系列原創(chuàng)性治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略認識理解還不到位。

                4.理論學習系統(tǒng)性、連貫性還不強。我雖然制定了理論學習計劃,但在推進學習時沒有做好把握不同時期內(nèi)容之間的整體聯(lián)系,沒有注意區(qū)分教育對象層次和需要,存在著“零打碎敲”和“一鍋端”的偏向。

                5.自學安排不扎實。雖然年初按照局黨委要求制定了個人自學計劃,但是學習計劃的執(zhí)行不好。自己在自學安排方面,學習時間上隨意性大,計劃性不強,沒有相對固定的自學時間、學習筆記。有時處理工作和學習的矛盾不夠好,在工作繁忙的情況下,沒有做到時時處處抓好理論學習,自覺主動擠時間學習的勁頭不夠,存在閑時學一陣子忙時學的少或干脆不學。

                6.宗旨意識強化不夠,踐行群眾路線存在差距。本人在黨史學習教育中能夠按照黨組織統(tǒng)一部署,開展“我為群眾辦實事”活動。由于分管工作繁重,投入到基層一線調(diào)查研究的時間不多,導致對分管領(lǐng)域和業(yè)務(wù)、群眾困難全方面的了解不深不細。時有在基層調(diào)研時,突然接到上級工作通知,不得已停止調(diào)研活動,存在前緊后松的現(xiàn)象。

                7.履職盡職意識松懈,干事創(chuàng)業(yè)勁頭有所淡化。本人雖然能夠按時保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的各項工作,但是對標黨中央提出的領(lǐng)導干部擔當作為及高質(zhì)量推進區(qū)域發(fā)展要求,個人自認為在干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、一抓到底的魄力較剛上任時有所弱化,總覺得自己工作這么多年,取得了一些成績,加上自己年齡偏大,身體精力有所下降的原因,對工作的要求標準有所放松,碰到棘手的工作任務(wù)時,存在著等靠、求穩(wěn)的不良思想。

                8.對風險應(yīng)對措施謀劃不足。對分管領(lǐng)域風險事項還未做到排查識別全覆蓋,還未在工作中充分評估各種風險,對苗頭性問題預判還不夠超前,制定防范風險的措施還不夠具體,還未能完全做到防患于未然,將風險降到最低。

                9.工作創(chuàng)新性不夠,落實工作存在按部就班。本人在民主生活會前聽取同志意見時,大家多反映我在創(chuàng)新方面還有差距。我反思自省,自己確實缺乏對工作總體目標的規(guī)劃,對如何在人力、物力資源有限的條件下高效開展工作思考不足,落實上級決策部署基本上按部就班,在推進一些工作時辦事方式存在“經(jīng)驗主義”,還不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作,工作的效率和質(zhì)量有待加強。

                (六)對照黨的紀律規(guī)定,看是否自覺遵規(guī)守紀,做到令行禁止方面。

                10.落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”不到位。本人在民主生活會前聽取班子成員意見時,大家多反映我協(xié)助配合意識有差距。我反思自省,認為自己與班子成員“補臺”意識不強,總是滿足于快速完成分管工作,關(guān)注整體工作進度較少。協(xié)助局黨委履行全面從嚴管黨治黨主體責任、黨委書記履行全面從嚴管黨治黨第一責任人責任還有不到位的地方,在日常工作中,與班子成員一起討論研究新問題、新情況的次數(shù)不多。

                二、產(chǎn)生問題不足的原因剖析。

                1.沒有養(yǎng)成用武裝頭腦,主動聯(lián)系實際,深入實踐運用的良好習慣,抓自身理論學習韌勁不足,對學習的自我要求不高,沒有將習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓學深學透,對新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局“三新”學習理解不夠深入,對政策知識學習運用不夠。

                2.對上級政策、決策部署精神專研不夠,不善于從文件要求背景、意義、目的去琢磨承接落實的具體方式方法,不主動積極與上級相關(guān)主管部門對接文件落實效果的標準,簡單的認為我的理解就是上級的工作要求、標準。

                3.抓工作方式方法不多,在工作中有時過于追求目標導向,向政績看齊的思想,推進工作一猛子扎下去,認為只有干出政績,就能“一好百好”,缺少對工作方式方法的研究,還停留在之前抓工作的“蠻力”上,對推進工作的“巧勁”研究少,面對新時代、新形勢,對現(xiàn)代化治理能力方式方法缺乏有效的探索和實踐。

                4.擔當意識不足。攻堅克難精神和勁頭有所松懈,工作中多強調(diào)客觀因素,忽視從主觀能動性方面查找不足,遇到棘手問題存在畏難情緒,不敢碰硬,面對急難險重任務(wù)時,缺少敢于采取非常規(guī)做法的膽識和魄力。

                5.廉政風險防控主動性不足。總認為自己的崗位是行政業(yè)務(wù)崗位,抓黨風廉政建設(shè)是紀委的事情,自己在抓行政業(yè)務(wù)工作是內(nèi)行,抓黨風廉政建設(shè)工作是外行,存在“管多擔心越權(quán)、管細擔心越位”的思想,工作中多是被動接受上級關(guān)于黨風廉政風險防控部署。

                三、下一步改進措施。

                1.加強理論學習,堅定理想信念。堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列講話精神,當前和今后一個時期,重點學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話和中國共產(chǎn)黨黨史,持之以恒學原文、悟原理,制定學習計劃,增強理論學習的系統(tǒng)性,做到入心、入腦,真學、真懂,努力提高自己的理論水平和黨性修養(yǎng),堅定全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的第二個百年奮斗目標信念。

                2.持續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,學思踐悟,強化理論學習,把理論學習當作工作硬性任務(wù)來抓,明確年度、季度、月度學習內(nèi)容,重點學習理解新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局,不斷加強學習。主動加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界和視野,增強工作的科學性、預見性、主動性,并把學習落實到具體行動中來,真學實干、學有所獲,切實提高本領(lǐng)。

                3.在黨史學習中繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),不忘初心使命,恪守黨性原則,改進工作作風,珍視崗位職責,勇于擔當重任,積極向優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者靠齊,保持參加工作時勤勉敬業(yè)、模范帶頭的良好精神狀態(tài),把在基層工作中壓力轉(zhuǎn)換為動力,積極主動作為,直面風險挑戰(zhàn)、保持斗爭精神,面對新矛盾、新目標、新任務(wù)、新要求,不畏艱險、不辭勞苦,迎難而上,全身心地投入到工作中。

                4.對標先進典型,加強自身黨性修養(yǎng)。持之以恒學習《論共產(chǎn)黨員修養(yǎng)》,深學深思。對標身邊的先進模范人物,學習他們兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守的奉獻精神,學習他們勇于擔當、攻堅克難的務(wù)實作風,立足本職崗位,從一點一滴做起,保持年輕時干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),發(fā)揮工作經(jīng)驗優(yōu)勢,在平凡工作中努力創(chuàng)造無愧于群眾、無愧于人生的業(yè)績。

                5.認真落實黨風廉潔“一崗雙責”責任制。指導主管職能部門扎緊制度的籠子,督促職能部門發(fā)揮職能監(jiān)督作用,每月至少組織召開一次專題工作會聽取職能監(jiān)督報告。每季度帶頭到分管領(lǐng)域單位監(jiān)督檢查、評估廉政風險防控機制運行效果。

                。

                機關(guān)黨委黨員專題組織生活會個人對照檢查材料

                公司成立支部至今,一直擔任組織委員工作。今年學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話、習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立一百周年大會上的重要講話和習近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產(chǎn)黨簡史》。在會前與分管條線黨員同志深入談心,針對打好群眾基礎(chǔ),密切聯(lián)系群眾,了解訴求,以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點等4個方面的問題進行了認真對照檢查,深入黨性分析,制定整改措施,現(xiàn)將本人對照檢查情況報告如下,請大家批評指正::

                一、學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話情況:

                黨的100年讓我感慨良多、受益匪淺。一次次的屈辱一次次的抗爭,一次次的失敗一次次的奮起。從南湖小船到人民大會堂、從西柏坡到首都北京、從小米加步槍到航母戰(zhàn)斗群、從東亞病夫到昂首世界之林,中國人民從站起來、富起來到強起來的歷史性飛躍。中國共產(chǎn)黨的誕生,改變了近代中國歷史的走向,也影響了整個世界。

                我們要更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,更加深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神,不忘初心使命,堅定理想信念,堅定對共產(chǎn)主義、社會主義的執(zhí)著追求,自覺把堅定的理想信念轉(zhuǎn)化為對奮斗目標的執(zhí)著追求、不懈進取、對高尚情操的篤定堅持。牢記黨的宗旨,永遠不忘我們黨成立時為人民謀利益而不是為自身謀利益的初衷,永遠不忘人民群眾對美好生活的向往就是我們黨的奮斗目標,不斷把為人民造福事業(yè)推向前進。弘揚奮斗精神,牢記建黨時就開始煥發(fā)的奮斗精神,不能忘記中國共產(chǎn)黨人奮斗犧牲的光榮歷史,不能忘記歷久彌新的井岡山精神、蘇區(qū)精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神,永遠保持革命戰(zhàn)爭年代那么一股勁、那么一股革命熱情、那么一種拼命精神,進一步解放思想,改革創(chuàng)新,真抓實干,奮力譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新篇章。

                二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料方面:

                百年接續(xù)奮斗,成就世界當驚。百年來,我們黨由建黨時的50多人發(fā)展壯大為今天擁有9100多萬名黨員的世界第一大黨,并帶領(lǐng)有著5000多年文明歷史的東方大國走上中國特色社會主義康莊大道、迎來民族復興光明前景,創(chuàng)造了“地球上最大的政治奇跡”。千秋偉業(yè),百年恰是風華正茂。是什么成就了我們這個百年大黨?是什么讓億萬人民始終匯聚在鮮紅的旗幟下?根本就在于我們黨始終不忘初心、牢記使命,為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。習近平總書記指出:“一切向前走,都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再光輝的未來,也不能忘記走過的過去,不能忘記為什么出發(fā)?!?/p>

                1、在加強黨史理論學習方面。能夠圍繞學習教育目標要求,跟進學、全面學,但還存在活學活用、轉(zhuǎn)化運用還不夠,存在以干代學的現(xiàn)象,學習的系統(tǒng)性、全面性不夠?qū)挿海瑥亩绊憣W習的效果。

                2、在工作推進方面。統(tǒng)籌意識不強,不能統(tǒng)籌安排領(lǐng)導交辦的工作,有避重就輕的想法,不能夠做到統(tǒng)籌兼顧,通盤考慮整體工作,導致有些工作不能夠按照計劃完成:

                3、創(chuàng)新意識不夠,緊迫感不強,不能自我加壓,工作中被動多,缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性,進取精神不足,如工作攻關(guān)項目推進緩慢的問題。

                4、加強作風建設(shè)方面,在工作中能嚴格要求自己,但在生活中還有需要改進的地方。也存在節(jié)約意識不夠的問題,如有的時候忘了關(guān)閉電腦,單面打印的浪費問題。

                四黨員先鋒模范作用發(fā)揮怎么樣,立足崗位、履職盡責做得怎么樣,為身邊群眾做了什么實事好事,還有哪些差距:

                我始終堅持對自己高標準、嚴要求,作為團隊的一員,我勇于擔當,認真負責地做市場指標和營銷實時監(jiān)控,努力完成公司、網(wǎng)格指標;工作中,我能認真、耐心地解答好的每一位座席的疑問,盡力為同事提供支持和幫助,努力踐行黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨;除此以外,我也積極參與公司各種繪畫、黨建比賽,努力發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

                雖然我在思想、工作等方面都有一定的提高,但與優(yōu)秀黨員的標準還存在較大差距,不足之處主要在于:一、政治理論學習不夠深入,在事情較多、工作繁忙的時候,就未能合理安排好時間,容易忽略理論學習;二是處事容易急躁,急于求成,缺乏全局意識;三是工作中缺乏創(chuàng)新性,思路不寬。在今后的工作與學習中,我會更加嚴格要求自己,努力克服和改正缺點,深入思考,勤奮工作,向先進看齊,向優(yōu)秀靠攏,努力爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

                (一)學習深度不夠,政治素養(yǎng)不高。

                對政治理論的鉆研不夠透徹,學習的知識體系不夠全面系統(tǒng)。對學習馬克思主義原理的重要性認識不足,主要是因為在學原文、悟原理方面做得不到位。對馬克思主義原理沒有學懂弄通,不能用發(fā)展的眼光理解馬克思主義,對馬克思主義在“四史”中的指導地位和作用的重要性沒有深刻的認識。

                (二)眼界不夠開闊、缺乏政治遠見。

                雖然能夠堅定“四個意識”,工作上能夠以公司大局為重,但對“國之大者”認識不夠深刻,對國家的大政方針理解不夠全面,特別是對當前國際形勢多變復雜的情況下,國家的一些應(yīng)對策略不能深入理解。這些在一定程度上束縛了自己的思想,蒙蔽了視野,缺乏政治遠見。

                (三)主觀世界改造不夠嚴格。

                認為自己工作多年經(jīng)驗不少,加之工作、事務(wù)纏身,存在著用事務(wù)工作沖淡黨性鍛煉的情況,理想信念、宗旨觀念樹立得不夠牢固。在工作上,有滿足現(xiàn)狀的思想。這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、自身覺悟不高的表現(xiàn)。主動深入實際,開展調(diào)查研究,聽取群眾意見和建議少,遇到問題不善于到基層查實情,掌握實際情況。

                改進方向及整改措施。

                通過查擺問題、剖析原因,本人深刻認識到自身存在的不足和差距。在今后的工作生活中,將始終堅持以黨章黨紀為鏡,強化宗旨意識,忠誠履職盡責,嚴以律己,保持務(wù)實清廉,進一步提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

                1、加強理論學習,革新自我。按照落實科學發(fā)展觀的具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴格要求自己。要從根本上解決問題,努力改造主觀世界,行動上同黨中央保持高度一致。從思想上引起高度重視,堅持與時俱進,發(fā)展自已,革新自我,真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟和指導自己言行的武器。首先學好理論,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦,用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀去指導工作,使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀,學會用辯證的、歷史的方法看問題,學會用科學的觀點分析問題和解決問題。其次,學業(yè)務(wù),不斷熟悉業(yè)務(wù)工作,爭取達到精通業(yè)務(wù)的程度,提高工作本能。尤其是做好移動的業(yè)務(wù)拓展者,就必須了解移動的各項業(yè)務(wù),了解了才能更好的指導基層的工作。第三,學方法,在科學技術(shù)日新月異的今天,要學會用科技手段高效能工作,提高分公司各職能部門的工作效率。第四,要學經(jīng)濟,學好經(jīng)濟知識促進工作更好地開展。除有知識、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作外,還要樹立正確的觀念,培養(yǎng)自己的政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞目標,把握正確的政治方向,立足于工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,提高自控能力,提高政治水平,學會看形勢,學會把握時局,學會從政治上觀察和處理問題。

                2、樹立全局意識,落地發(fā)展的理念。在今后的工作中,要樹立全局意識,著眼于大思路、大視野、大舉措來做好工作的大發(fā)展。堅持上下互動,協(xié)調(diào)一致,取長補短,把工會工作融入于“轉(zhuǎn)型升級”的發(fā)展,融入于大戰(zhàn)略中。狠抓當務(wù)之重,分清主次,區(qū)別輕重緩急,協(xié)助黨政集中抓好影響全局、關(guān)系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時,不只埋頭于具體事務(wù)和分管工作,要與“轉(zhuǎn)型升級”工作大局聯(lián)系起來,站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動,做好各項工作。

                3、強化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變作風。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,在任何時候都不能動搖,并在日常生活和工作中努力實踐“三個代表”的重要思想,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨、樹立奉獻的理念和實事求是的原則,立足本職工作,踐行企業(yè)文化,無私奉獻,以自己的實際行動真正落實科學發(fā)展觀。努力改變工作方法,不畏壓力,勇挑重擔,在工作中樹立求真務(wù)實理念,要增強敬業(yè)意識,深入基層搞調(diào)研,腳踏實地干工作,全心全意搞服務(wù),使作風在一線轉(zhuǎn)變,情況在一線了解,問題在一線解決,業(yè)績在一線創(chuàng)立,形象在一線樹立。

                4、增強宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾、高高在上問題,將按照習總書記提出的“多干群眾急需的事,多干群眾受益的事,多干打基礎(chǔ)的事,多干長遠起作用的事”的要求進行扎實整改:一是心里裝著群眾,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標準,堅守一線、深入基層,拓寬社情民意反映渠道,準確把握群眾的期盼愿望,深入了解群眾的憂慮疾苦,努力使決策部署、發(fā)展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求,自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心;二是密切聯(lián)系群眾,堅持深入基層調(diào)查研究,真正沉下去,靜下心,摸實情,出實招,堅持將工作重心下移,把各項活動安排到基層前沿陣地,盡可能為基層排憂解難,為基層和群眾解決實際困難,主動接受群眾對工作的評判,以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督。

                5、增強勤政廉政意識。不僅要做到勤政廉政,更要帶好頭,要慎用權(quán)、懂敬畏、真為民。權(quán)力是把“雙刃劍”,用好了能成就一番事業(yè),造福百姓、安定一方,用不好會膨脹私欲,損人作惡、身敗名裂。要時刻警醒自己“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,自覺把黨紀銘刻在心,把法紀懸在頭頂,以審慎的態(tài)度對待權(quán)力,規(guī)范使用權(quán)力,堅決守住做人為官的根本,守住思想、道德和法律的底線。牢記權(quán)為民所用,自覺抵制私心雜念和特權(quán)思想,把有限的權(quán)力用在謀發(fā)展,為職工群眾謀利益上。牢固樹立規(guī)則意識,懂規(guī)矩、守規(guī)矩,要求群眾做的自己帶頭做,不允許群眾做的自己帶頭不做,把在監(jiān)督下工作生活當成一種習慣、一種常態(tài),主動接受組織、群眾和輿論監(jiān)督,更加嚴格地要求自己。時刻珍惜自己的人格、顧及自已的形象,培養(yǎng)高尚道德情操,培養(yǎng)健康生活情趣,管住生活小事小節(jié),管好家人、親屬和身邊工作人員,決不允許發(fā)生違規(guī)違紀行為。同時要落實好“一崗雙貴”,加強對干部的教育管理、考核監(jiān)督,完善預防和懲治腐敗體系,把權(quán)力、決策行為都放在陽光之下,促進黨員干部隊伍保持先進性和純潔性。

                年公司黨委副書記組織生活會講話

                各位領(lǐng)導、同志們:

                今天我們召開公司202-年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議。剛才段經(jīng)理給我們傳達了十九屆中央紀委四次全會精神、寧夏銷售公司202-年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神,張書記也代表分公司紀委作了相關(guān)報告,對分公司202-年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作做了全面總結(jié),對下一步工作也做了具體安排和部署,希望大家不忘初心,抓好落實,再創(chuàng)佳績。黨風廉政建設(shè)任重而道遠,必須長扎不懈,久久為功,何人都不能置身事外,任何時候都不能有絲毫放松。下面,結(jié)合公司實際,我再講三點意見:

                推進新常態(tài)下的黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,首要的是把思想認識統(tǒng)一到黨中央、習主席的決心意志和決策部署上來。習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會講話中強調(diào),一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨。這對推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展具有重大指導意義,也為持續(xù)推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作指明了方向。我們要進一步充分認清全面從嚴治黨面臨的新形勢新任務(wù),增強責任感緊迫感,矢志不渝深化全面從嚴治黨。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨,堅持和完善監(jiān)督體系,強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化業(yè)務(wù)監(jiān)督和紀檢監(jiān)察隊伍,切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能,全力克服疫情帶來的不利影響,咬定全年目標不放松,為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

                黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),是一個永恒課題,要始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位。必須旗幟鮮明把黨的政治建設(shè)擺在首位。要提高政治站位,強化政治擔當,履行政治責任,按照全黨服從中央的要求,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上自覺向核心看齊,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要切實把政治責任扛在肩上。持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,建立不忘初心、牢記使命相關(guān)制度及長效機制,不斷鞏固深化主題教育成果。要凈化政治生態(tài),教育黨員干部加強黨性鍛煉。領(lǐng)導干部要以身作則、以上率下,真正把自己擺進去,大力弘揚新風正氣,形成“頭雁效應(yīng)”,努力在公司上下形成風清氣正的政治生態(tài)。

                要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂弄懂做實上再接再厲。要提高政治站位、政治覺悟,廣大黨員干部要經(jīng)常對標對表習近平總書記重要講話精神,把絕對忠誠體現(xiàn)在行動上、落實到工作中。要堅持以科學理論引領(lǐng)理想信念,把理想信念教育作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù),推動黨員干部把初心和使命轉(zhuǎn)化為銳意進取、真抓實干的自覺行動。要建立不忘初心、牢記使命的制度,公司各級黨組織要及時總結(jié)提煉主題教育經(jīng)驗做法,推進主題教育制度化常態(tài)化。

                要強化政治監(jiān)督,在增強踐行“兩個維護”的政治自覺上再接再厲。要堅持中國特色社會主義制度不動搖,加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神落實情況的監(jiān)督檢查,嚴肅查處做選擇、搞變通、打折扣等行為。要落實全面從嚴治黨責任,推動全面從嚴治黨部署到位、督促到位、考核到位。

                要切實強化對權(quán)力運行的監(jiān)督,在健全完善監(jiān)督體系上再接再厲。要在健全完善監(jiān)督體系上下功夫,完善黨內(nèi)監(jiān)督體系,堅持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導,形成監(jiān)督合力。要在完善權(quán)力運行機制上下功夫,強化上級紀委對下級黨組織的監(jiān)督,管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時。要在持續(xù)推動日常監(jiān)督上下功夫,把管理和監(jiān)督寓于實施領(lǐng)導的全過程,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題或者輕微違紀問題,及時約談提醒、批評教育、責令檢查、誡勉談話。

                要馳而不息糾正“四風”,在深入落實中央八項規(guī)定精神上再接再厲。要深入整治形式主義、官僚主義,深化治理貫徹落實黨中央決策部署只表態(tài)不落實、維護群眾利益不擔當不作為等問題,形成求真務(wù)實、清正廉潔的新風正氣。要持續(xù)整治“四風”,堅持日常監(jiān)督和專項督查相結(jié)合,深挖細查頂風違紀、隱形變異問題,堅決嚴防“四風”反彈回潮。要推動化風成俗,強化教育提醒、強化監(jiān)督檢查、強化查處曝光,形成一套有效管用的制度體系作保障,推進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。

                要構(gòu)建一體推進“三不”體制機制,在鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利上再接再厲。鐵腕治腐的決心要堅如磐石。一體推進“三不”要統(tǒng)籌聯(lián)動,“不敢腐”是前提,“不能腐”是關(guān)鍵,“不想腐”是根本,必須一體推進。要精準運用“四種形態(tài)”,加大宣傳力度,堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,充分在公司上下建立起不敢腐、不能腐、不想腐的政治生態(tài)和約束機制。

                同志們,當前我們公司正處在改革發(fā)展、提質(zhì)增效的關(guān)鍵時期,任務(wù)艱巨,使命光榮。我們一定要堅定不移貫徹落實黨中央和寧夏公司的各項決策部署,以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng),不忘初心、牢記使命,銳意進取、埋頭苦干,不斷推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治和紀律保障。

                公司黨委組織生活會生活會個人發(fā)言材料精選文檔

                下面是小編為大家整理的,供大家參考。

                根據(jù)公司黨委開展好本次組織生活會生活會的具體要求,對照個人有關(guān)事項報告,認真自查,深刻剖析,明確方向,組織生活會了本次會議發(fā)言材料,請各位領(lǐng)導、同事批評指正。

                2022年,我以***新時代中國特色社會主義思想和黨的精神為指導,強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,勇于擔當作為,以求真務(wù)實作風堅決把黨***決策部署落到實處。我積極參加“三會一課”、“黨的精神學習”等各項學習教育活動。作為支部委員,本年度共參加所在黨支部學習12次,黨小組學習13次。我還認真學。

                當前隱藏內(nèi)容免費查看習了《***治國理政(第二卷)》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等,并收看了《梁家河》、《榜樣》等專題系列片。認真做好學習筆記和撰寫學習心得,將自己的領(lǐng)悟和體會切實應(yīng)用到實際的業(yè)務(wù)工作當中去,讓自己時刻保持一個***人的初心,堅定自己的理想信念。

                一、存在的問題。

                (一)在新的形勢和挑戰(zhàn)下,狠抓落實、擔當作為方面。

                目前公司的發(fā)展日新月異,我能夠貫徹新發(fā)展理念,以奮發(fā)進取的精神狀態(tài),積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn),敢于擔當責任、勇于直面困難,創(chuàng)造性開展工作。但也存在著以下問題:一是直面新形勢新挑戰(zhàn)的信心不足。信心來自于扎實的理論學習和積累。我時常以工作繁忙為借口,忽略黨的理論學習、新技術(shù)學習和省市領(lǐng)導的講話精神理解,存在固步自封的現(xiàn)象。二是直面新形勢新挑戰(zhàn)的勇氣不足。勇氣來源于擔當精神。在工作中存在不愿啃硬骨頭、遇困難繞著走的情況,不能主動出擊、主動想辦法加以解決。三是直面新形勢新挑戰(zhàn)的措施不足。措施來源于工作的實地調(diào)研。調(diào)研的形式主義,是繼續(xù)改進的情況。調(diào)研重點不突出、走馬觀花、不能實際處理問題等情況時有發(fā)生。

                (二)在貫徹執(zhí)行***八項規(guī)定精神方面。

                我能做到清正廉潔、秉公用權(quán),堅決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉(zhuǎn)變作風,知行合一,真抓實干,務(wù)求實效。但也存在一些問題。一是存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況。針對市公司通報的建設(shè)維護方面存在的問題,只是簡單的開會通報,沒有結(jié)合縣公司的實際情況,針對性制定落地和改進措施,提升效果較差。二是存在“走過場”“做虛功”等表現(xiàn)。三是工作標準不高,要求不嚴。滿足于目前的工作現(xiàn)狀,缺乏更上一層樓的精神;四是調(diào)查研究不夠。局限于與部分部室和經(jīng)營部的溝通上,沒有做到全方位調(diào)查研究,征求意見。五是工作主動性、開拓創(chuàng)新、負責擔當精神不夠,能夠認真做好分管工作和領(lǐng)導交辦工作,份外工作考慮的少,大膽闖的勁頭不足。

                (三)在開展“四個反思、兩個嚴禁”和“中梗阻”方面。

                我能認真進行反思、做到兩個嚴禁,同時能強化支撐、做好協(xié)同、加快發(fā)展。但也存在以下問題。一是存在思想僵化、學習力度不夠,不能有效應(yīng)對競爭。不能按照黨章要求和***員的責任,做到與時俱進,不能做到“騰籠換鳥”。二是在支撐和協(xié)同方面,還存在欠缺。不能主動出擊解決,忽略部門間的配合和協(xié)作。三是存在本位思想,不會擔當。在實際工作中,總是把自己的業(yè)務(wù)工作放在首要位置,擔當力度不夠。

                二、問題原因分析。

                產(chǎn)生上述問題的原因,從思想深處進行認真剖析,多從主觀上分析,具體表現(xiàn)在以下幾點:

                (一)理想信念弱化。

                對照《黨章》,對照入黨初心和目前肩負的使命,認真剖析思想深處的的問題,根本原因是放松了理想信念的堅守。今年我深入學習了黨的報告、***二中、__精神及***系列重要講話,在思想上更加清晰、行動上更加自覺。但在實際工作中,有時不自覺地放松了思想改造與理想信念的提升,自我改造和自我提升明顯不夠,一定程度上弱化了理想信念。

                (二)宗旨觀念不夠牢固。

                對新形勢下如何更好的做好工作認識不深,在與實際工作有效結(jié)合上功夫不夠。調(diào)查研究少、工作激情和進取精神退步、圖安逸、過舒服日子想法滋長,對兩面人熟視無睹等,其實質(zhì)是人生觀和價值觀出現(xiàn)偏離,其根源在于宗旨意識淡化,必然導致工作目的、工作態(tài)度、工作方法變形,對一些不正之風由看不慣到習以為常,由被動接受到逐步適應(yīng)。只有時刻堅定全心全意為人民服務(wù)宗旨觀念地處件,才能無論在什么情況下都能做到堅持好的,擯棄壞的,才能樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線,真正做到為民、務(wù)實、清廉。

                (三)政治紀律和政治規(guī)矩模糊。

                作為黨員尤其是黨員領(lǐng)導干部,遵守政治紀律和政治規(guī)矩,就要做到在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定,時刻與市公司黨委保持一致。作為支部紀檢委員,就要帶頭嚴守紀律和規(guī)矩,既要履行分管工作的主體責任,又要履行好紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督責任。

                。

                公司基層黨組織“以案促改”專題組織生活會工作方案

                下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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                根據(jù)集團黨委下發(fā)的《關(guān)于認真開好“以案促改”專題民主生活會和專題組織生活會的通知》(內(nèi)×黨字(×)27號)要求,結(jié)合《×公司黨委“以案促改”專項治理工作方案》,制定如下工作方案。

                一、會議主題。

                專題組織生活會要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,強化政治監(jiān)督,深入落實管黨治黨的政治責任,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。深入落實“以案促改治理年”活動各項要求,以蘇和案件及×集團發(fā)生的幾起嚴重違紀違法案件為重點,深刻剖析,以案促改,增強黨員領(lǐng)導干部的紀律意識、規(guī)矩意識,營造風清氣正的政治生態(tài),為實現(xiàn)×公司綠色高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障。

                二、時間安排。

                黨支部專題組織生活會擬于10月20日前召開。基層黨組織科職班子成員要以普通黨員身份參加所在支部的專題組織生活會。

                三、參會人員。

                支委班子成員和全體黨員(到會人數(shù)必須達到應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上)、公司黨建聯(lián)系點領(lǐng)導及督導組人員。

                四、程序步驟。

                (一)會前準備。

                1.精心組織學習研討。要采取黨支部集體學習和個人自學相結(jié)合的方式,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深入學習習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述。提高對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的認識,切實增強推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的政治自覺,進一步強化政治使命和責任擔當,自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的部署要求上來,為開好專題民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。

                2.廣泛征求意見建議。支委班子、副科級及以上干部要圍繞主題,采取座談訪談、書面征求意見等多種形式,廣泛征求黨員、干部和職工群眾意見建議。

                3.深入開展談心談話。支委班子成員要認真開展談心談話,真正談透問題、溝通思想,聽取意見、形成共識,為開展批評和自我批評打好基礎(chǔ)。制定《談心談話記錄表》,談心談話要做到“三必談”,即支部書記與支委班子成員必談、支委班子成員之間必談,支委班子成員與所在黨支部黨員代表必談。支部書記要帶頭開展談心談話,同時了解支委班子成員談心談話情況,對沒有談通談透的及時提醒幫助。

                4.深刻查擺突出問題。支委班子成員和普通黨員個人要以蘇和案件及×集團發(fā)生的幾起嚴重違紀違法案件為鏡鑒,把自己擺進去,把問題擺進去,把職責擺進去,深刻剖析檢查,制定整改措施,開展一次徹底的“黨性體檢”。

                5.認真撰寫對照檢查材料。本次專題組織生活會材料,包括支委班子整體和支委班子成員個人的對照檢查材料。支委班子和支委班子成員撰寫對照檢查材料要直奔問題,不搞官樣文章,不硬性規(guī)定字數(shù)。支部書記要親自主持起草領(lǐng)導班子對照檢查材料,并對支委班子成員個人發(fā)言提綱一一審閱把關(guān)。支委班子成員要自己動手撰寫發(fā)言提綱,堅決杜絕他人代筆、照抄照搬,甚至從網(wǎng)上下載、購買相關(guān)材料等行為,一經(jīng)查實,嚴肅處理。

                支委班子及成員的對照檢查材料報送前,須經(jīng)支部書記嚴格審核;

                再報送督導組審核,對照檢查材料經(jīng)審核不合格的,不能召開專題組織生活會。

                原則上不硬性要求普通黨員撰寫個人發(fā)言材料(但必須發(fā)言),要指定專人如實詳細做好會議記錄。

                (二)會議內(nèi)容。

                然后書記代表支委班子作對照檢查;

                支委班子成員和普通黨員逐一對照檢查,作自我批評,其他成員對其提出批評意見。二是聯(lián)系點領(lǐng)導或督導組組長點評。三是支部書記總結(jié)會議情況,提出整改要求。因故缺席的支委班子成員應(yīng)當提交書面發(fā)言材料,會后,支部書記要將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告缺席人。

                2.嚴肅開展批評與自我批評。要堅持“團結(jié)一批評一團結(jié)”的方針,圍繞“以案促改”查擺問題方向,聯(lián)系自己的思想、工作生活和作風實際,以達到堅持真理、修正錯誤為目的開展批評和自我批評。自我批評內(nèi)容要具體、抓住要害,剖析要透徹,整改措施要對著問題去,可操作、能落實。相互批評要出于公心、直截了當,不能以提希望代替問題,不能以工作建議代替批評意見。

                3.如實說明有關(guān)情況(并寫在對照檢查材料上)。專題組織生活會上,支委班子成員要對職工群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢的問題逐項講清楚、談透徹,受到問責的要作出深刻檢查。

                (三)會后工作。

                1.持續(xù)抓好問題整改。支委班子及成員要對專題組織生活會檢查反映出來的問題、開展批評和自我批評查找出來的問題,深刻反思,列出問題清單,提出整改意見,明確整改責任,建立整改臺賬,實行銷號管理。整改內(nèi)容和完成情況要在一定范圍公示,接受黨員群眾監(jiān)督,并抓好整改措施的落實,以實際成效兌現(xiàn)承諾。

                2.及時報送情況報告。專題組織生活會后15天內(nèi)向公司紀委、公司黨委組織部報送專題組織生活會情況。

                五、加強組織領(lǐng)導。

                (一)強化責任落實?;鶎有艡C關(guān)黨委要認真落實管黨治黨政治責任,把從嚴從實要求落實到專題組織生活會各個環(huán)節(jié),精心組織安排,切實提高會議質(zhì)量。黨組織書記要履行好第一責任人職責,帶好頭、把好關(guān)、作表率,特別是基層黨總支書記和機關(guān)黨委常務(wù)副書記要親自安排推動,層層傳導壓力,扎實抓好下屬黨支部的專題組織生活會。

                (二)加強督查指導。公司各督導組要督導好包片聯(lián)系點黨組織的專題組織生活會,提前介入、全程參與、從嚴把關(guān)。同時,公司黨委要指導好基層及機關(guān)黨支部召開專題組織生活會,實現(xiàn)全覆蓋。

                。

                年公司黨支部學查改專題組織生活會個人對照檢查材料

                下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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                根據(jù)黨支部組織生活會要求,我認真研讀了黨的十八大以來習近平總書記在歷次中央經(jīng)濟工作會議上的重要講話精神,尤其是習近平總書記在2021年中央經(jīng)濟工作會議上闡述的四條規(guī)律性認識、七個方面政策取向、五個重大理論和實踐問題等,充分開展了會前談心談話,對照習近平總書記重要指示批示和黨中央經(jīng)濟工作決策部署,結(jié)合工作實際,深入查找差距不足、剖析問題根源、制定整改措施?,F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:

                (一)對照堅持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導要求,看是否做到“兩個維護”,心懷“國之大者”,查是否存在自由主義、本位主義、保護主義,缺乏大局意識、全局觀念。

                一是“學”得還不夠深。雖然能夠積極參加黨總支及所在黨支部的集中學習、經(jīng)常性自學,對一些新觀點、新論斷理解還不夠深透,活學活用到推動工作中還需強化。

                二是“融”的還不夠?qū)?。在完善公司治理、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展上,雖然一直強調(diào)黨建引領(lǐng),但對資產(chǎn)運營、產(chǎn)業(yè)培育、項目建設(shè)等關(guān)注較多,黨建融合到重點任務(wù)中的抓手不夠多。

                (二)對照政治過硬、本領(lǐng)高強要求,看是否學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想,查是否理論聯(lián)系實際不夠、專業(yè)能力不強、學用脫節(jié)。

                一是工作中靠前一步思考仍需加強。雖然能夠盡心盡責干好本職工作,團結(jié)帶領(lǐng)班子成員為企業(yè)發(fā)展獻良策、出實招、謀發(fā)展,但面對一些急難任務(wù),思想上還有急躁和畏難情緒。

                二是大膽解放思想還有不足。圍繞學習貫徹十九屆六中全會精神、推動“十四五”規(guī)劃落實,領(lǐng)會區(qū)第×次黨代會及兩會精神,主動對標、融合到企業(yè)發(fā)展中的措施還不多。

                (三)對照黨的初心使命和性質(zhì)宗旨,看是否樹牢以人民為中心的發(fā)展思想,堅持正確政績觀,查是否漠視侵害群眾利益、加重基層負擔,干自以為領(lǐng)導滿意卻讓群眾失望的事。

                為群眾解難題的能力仍需提高。多次走訪入駐企業(yè),了解企業(yè)在服務(wù)需求、產(chǎn)業(yè)政策、配套設(shè)施等方面的訴求。雖掌握了一些情況,但涉及產(chǎn)業(yè)政策精準性等需要上級單位協(xié)調(diào)解決的問題傳導力度不夠,橋梁紐帶作用發(fā)揮不好。

                (四)對照把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展要求,看是否做到穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進,尊重規(guī)律、尊重客觀實際和群眾需求,統(tǒng)籌發(fā)展和安全,查是否存在不按經(jīng)濟規(guī)律辦事,一刀切、理想化、亂作為。

                一是攻堅克難精神需強化。發(fā)揮平臺型企業(yè)效用方面還沒有達到區(qū)委區(qū)政府的期望和要求。雖然結(jié)合實際工作進行了研究思考,但在發(fā)展措施上還缺乏大的動作。

                二是創(chuàng)新發(fā)展理念還有不足。這些年,能夠結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標,強化推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。也走訪了東升科技園等多個園區(qū)和孵化器,參加了兩家上市公司的“敲鐘”儀式,但對于創(chuàng)新理念的吸納、先進經(jīng)驗借鑒上,還缺少消化吸收、為我所用的主動性。

                (五)對照加強調(diào)查研究和“三嚴三實”要求,看是否堅持走黨的群眾路線,先調(diào)研后決策,以釘釘子精神堅韌不拔抓落實,查是否存在形式主義、官僚主義,關(guān)起門決策、拍腦袋決策,不擔當、不作為。

                到基層調(diào)研比較注重自己關(guān)注的問題,沒有從關(guān)心群眾的“急難愁盼”的角度去深入了解基層情況,一定程度上影響了基層工作和群眾工作的廣度和深度。

                二是存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。在密切聯(lián)系群眾方面沒有真正做到“沉下去”“融進去”,交流中工作提醒多、觸及思想少,對員工關(guān)注的一些問題沒有做到及時主動關(guān)注。例如去年×月×市公布實施了新版《×市人口與計劃生育條例》,我聽到新聞意識到要與公司相關(guān)人員情況關(guān)聯(lián)起來,與公司現(xiàn)行制度規(guī)定關(guān)聯(lián)起來,但礙于上級人保部門沒有正式文件,沒有具體解讀等原因,導致沒有及時主動研究此項工作,問題解決滯后。

                (六)對照黨的各項紀律規(guī)定,看是否自覺遵規(guī)守紀,做到令行禁止,查是否妄議黨中央大政方針,擅自對應(yīng)當由黨中央決定的重大經(jīng)濟政策問題作出決定、對外發(fā)表主張,泄露、擴散尚未公開事項或應(yīng)當保密的內(nèi)容,違反有關(guān)規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動。

                一是跟蹤問效抓得不夠。自己作為企業(yè)負責人,經(jīng)常到項目工地、入駐企業(yè)、各部室檢查調(diào)研,但對于發(fā)現(xiàn)的非原則性問題沒有盯著抓、逼著改,對于關(guān)鍵領(lǐng)域、重要工作、重點崗位監(jiān)督檢查較多依賴于分管領(lǐng)導提醒,在隊伍管理上還有松軟現(xiàn)象。

                二是壓力傳導不足。責任意識還不同程度存在“上熱下冷”的現(xiàn)象。比如:面對企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的迫切需求及區(qū)委區(qū)政府工作指示和工作部署,日常與班子成員研討較多,但是對于充分發(fā)揮全體干部職工的能動性、提高執(zhí)行力、強化責任擔當有效傳導壓力做得還不夠,營造凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)氛圍仍需強化。

                (一)思想改造的自覺性不夠。對抓黨的理論wz系統(tǒng)化、常態(tài)化不夠,不自覺地降低了標準、放松了要求,沒有真正做到學懂弄通做實。工作站位不高,沒有將理想信念轉(zhuǎn)化為行動自覺,在學習改造、黨性修養(yǎng)上缺乏知難而進、精益求精的刻苦精神,全身心地投入需強化。

                (二)政治能力鍛造不夠。雖然能夠旗幟鮮明講政治,始終堅持黨的領(lǐng)導,但對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識不夠,尤其面對一些難點問題,缺少從政治上分析問題、解決問題的能力,對新時代國企工作新理念、新思路、新舉措的領(lǐng)會還不夠深刻。

                (三)創(chuàng)新實踐主動性不夠。大膽實踐、勇于探索、攻堅克難的勁頭有所欠缺,自己對此雖有認識,但實踐的勇氣不足,提高素質(zhì)能力的緊迫感不強。特別是觀察形勢的眼界不夠?qū)?,研究解決新情況、新問題力度還需要加強。

                一是加強理論學習。全面貫徹落實黨的各項決策部署,在學習中帶頭捍衛(wèi)“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。

                二是強化責任擔當。要進一步強化宗旨意識、自律意識、密切聯(lián)系群眾,把“嚴實深細”工作作風融入各項工作,深化落實國企改革三年行動,圍繞組織機構(gòu)、隊伍建設(shè)、質(zhì)量提升等方面細化企業(yè)管理,推動各項工作取得新突破。

                三是轉(zhuǎn)變工作作風。深入學習貫徹區(qū)第×次黨代會和兩會精神,著眼企業(yè)定位,進一步統(tǒng)一思想、傳導壓力,主動研究轉(zhuǎn)型發(fā)展中的新情況新問題,大膽探索實踐,把上級的決策部署落到實處。

                四是做好廉潔自律。嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩,堅持把紀律規(guī)矩挺在前,嚴格執(zhí)行《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》規(guī)定,敢于堅持原則,以求真務(wù)實的工作作風推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。

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                公司學習教育專題組織生活會個人對照檢查材料

                下面是小編為大家整理的,供大家參考。

                根據(jù)黨史學習教育工作部署,按照省委組織部、集團公司黨組及公司黨委組織部有關(guān)通知要求,圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題,認真貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求,通過“自己找、領(lǐng)導查、同事幫”,對自己深入開展了批評和自我批評,現(xiàn)將個人檢視材料匯報如下,不妥之處請批評指正。

                一、查擺出來的主要問題。

                1.政治領(lǐng)悟能力有待提升。雖然能夠按要求,參加黨委中心組理論。

                當前隱藏內(nèi)容免費查看學習,把握正確政治方向,但政治領(lǐng)悟力、判斷力、執(zhí)行力尚需進一步提升。有時滿足于完成要求的學時,深入思考不夠,學到的內(nèi)容消化吸收不全面,理解領(lǐng)悟不深入。2.學習成果的運用不夠,理論成果指導現(xiàn)實工作有欠缺。學習成果轉(zhuǎn)化不明顯,學習和實踐“兩張皮”的情況還不同程度地存在,尤其是沒有將學到的理論知識、思維方式和處理復雜問題的方法應(yīng)用到實際工作中。

                (二)發(fā)揮黨員先鋒模范作用,立足崗位、履職盡責等方面。

                3.擔當精神有待增強。落實上級決策有時存在色差、溫差和偏差,如對檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改時,就事論事多,舉一反三少,檢查成果應(yīng)用不夠。4.參加雙重組織生活會存在燈下黑現(xiàn)象。在工作繁重,頭緒多的情況下,有時有滿足過得去,還行的現(xiàn)象。有時工作較忙時,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯,比如不能按時參加支部組織的黨員學習、黨員活動等。

                (三)為群眾辦實事好事方面。

                5.關(guān)心群眾疾苦方面有差距。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨,作為領(lǐng)導干部應(yīng)該體貼、關(guān)心下屬,為基層辦實事、解難題。但自己有時還沒有很好地擺脫事務(wù)性工作的羈絆,在具體工作指導上,聽基層匯報多一些,深入群眾調(diào)查研究少一些。對有些基層單位和員工群眾期待、訴求關(guān)心不夠,尤其是在聽取員工意見建議時態(tài)度不夠和藹,有時沒有耐心。6.辦實事缺少釘釘子精神。對于與員工群眾利益相關(guān)的實事好事,往往移交給專業(yè)部門去辦,自己沒有以釘釘子精神抓好督導落實。

                二、問題產(chǎn)生原因剖析。

                一是黨性修養(yǎng)不夠。對照黨史學習教育要求和************建黨一百周年重要講話精神,自己在深刻領(lǐng)會上還有差距,在學以致用上還有差距。對比黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律的要求,自己在政治意識、大局意識等方面還有一定的欠缺,需要持續(xù)加強學習和鍛煉。

                二是宗旨意識不夠。通過進一步學習******新時代中國特色社會主義思想,對比相關(guān)規(guī)定“必須把堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系作為加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的根本要求”的要求來看,自己在工作生活中密切聯(lián)系群眾的主動性、經(jīng)常性、有效性做得不夠。協(xié)調(diào)解決員工群眾提出的意見建議有時還不夠及時、有效。面對當前的一些新工藝、新技術(shù)、新問題,問計于民、問需于民做的還不夠。

                三是責任擔當還有欠缺。************指出“新發(fā)展理念要落地生根、變成普遍實踐,關(guān)鍵在各級領(lǐng)導干部的認識和行動”,強調(diào)要充分調(diào)動廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,切實解決不能為、不想為、不敢為的問題。面對新形勢、新要求,有時感到自己的思想觀念還不能及時跟上組織的要求,開展工作有時缺少敢為人先、勇于擔當?shù)拈_拓精神。對分管系統(tǒng)檢查督導力度還不夠大,對干部員工嚴格管理、嚴格要求不夠。針對當前依法治企、合規(guī)管理要求,還需要用底線思維、紅線意識、法治思維、合規(guī)監(jiān)督、考核到位的理念和舉措來推動工作。

                四是領(lǐng)導能力還需提高。自己領(lǐng)導能力不足的問題,根本原因在于學習的主動性不夠、學習的針對性不強、理論聯(lián)系實際不夠。具體表現(xiàn)出來有的是工作標準不高,有的是缺乏釘釘子的精神,有的是創(chuàng)新性不夠,有的是工作方法簡單。這些都需要自己進一步加強學習,提升能力,著力增強研判解決全局性、長遠性、系統(tǒng)性、復雜性問題的素質(zhì)能力,著力改進工作方法,創(chuàng)造性地開展工作,進一步提高工作實效。

                三、整改措施及努力方向。

                一是堅定理想信念。深入學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史教育,真正解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。認真抓好黨史學習教育,做到知其然,知其所以然,知其所以必然。切實用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要堅持汲取經(jīng)驗與把握規(guī)律相結(jié)合,切實感受黨的艱辛歷程、巨大變化、輝煌成就,始終彰顯“石油工人心向黨”的政治品格。

                二是抓好思想引導。要堅定革命必勝的信仰信念,品悟信仰之真純、忠誠之可貴,不忘初心、牢記使命,以理想信念筑牢干事創(chuàng)業(yè)之基。要堅定“四個自信”,心懷“國之大者”,樹牢共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,增強對實現(xiàn)公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃目標的信心和決心。要堅定“我為祖國獻石油”的信守,以開創(chuàng)發(fā)展歷史的虔誠態(tài)度、實現(xiàn)發(fā)展目標的不懈追求,努力實現(xiàn)新跨越新突破新業(yè)績。

                三是轉(zhuǎn)變作風形象。要持續(xù)開展好“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、高質(zhì)量、創(chuàng)一流”主題教育,始終傳承好石油精神和大慶精神鐵人精神,切實做到“三老四嚴、四個一樣”“三個面向、五到現(xiàn)場”“馬上就辦、擔當盡責”,把雷厲風行與久久為功結(jié)合起來,以釘釘子精神做實做細各項工作,一級帶著一級干、一級干給一級看;工作推進上要改變上行下效、層層加碼的“正三角”運行模式,推行主動擔責、自覺履職的“倒三角”工作機制,層層壓實責任。要始終保持“功成不必在我,功成必定有我”的大胸懷、大智慧,在崗事事謀工作、在家時時想工作、在外處處掛工作,切實把使命放在心上、把責任扛在肩上,心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)。

                四是狠抓黨建融合。以身垂范,牢固樹立“無功就是過”的思想,帶頭提高本領(lǐng)挑重擔、優(yōu)質(zhì)高效抓落實,努力破解制約我廠高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸短板。以學習貫徹黨的十九大、***二次、三次、四次、五次***精神、************在紀念建黨100周年講話為契機,補齊制度短板、堵塞管理漏洞。把握質(zhì)量效益中心,將依法合規(guī)管理作為重中之重,以黨建促改革,以黨建助合規(guī),通過依法合規(guī)管理成果檢驗基層黨組織戰(zhàn)斗力,推動基層黨建全面進步、全面過硬。

                五是服務(wù)基層群眾。著力保障員工群眾利益,不斷增強員工群眾獲得感、幸福感、安全感。要保障改善民生,持續(xù)加強職工服務(wù)體系建設(shè),完善落實“我為員工群眾辦實事”的具體舉措,不斷加大對困難員工幫扶力度,切實讓困難家庭感受到組織的溫暖。要提高服務(wù)水平,加強政策研究,主動溝通對接,全面掌握員工家屬的所思所慮所盼所求,細化制定具體措施,推進群眾服務(wù)工作高質(zhì)量開展。

                。

                機關(guān)黨委召開黨史學習教育專題組織生活會實施方案

                根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等規(guī)定,按照黨史學習教育領(lǐng)導小組《關(guān)于召開黨史學習教育專題組織生活會的通知》(通科學組發(fā)〔2021〕1號)以及區(qū)委有關(guān)要求,經(jīng)人社局機關(guān)黨委會認真研究,特制定黨史學習教育專題組織生活會實施方案。

                一、主要任務(wù)。

                本次專題組織生活會,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神,認真貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求,把開好專題組織生活會作為黨史學習教育成效的一項重要內(nèi)容,緊扣黨史學習教育主線,交流體會、盤點收獲、查找差距、解決問題、鍛煉黨性,教育引導全區(qū)黨員干部弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,加強政治建設(shè),堅守為民情懷,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

                二、主要步驟。

                (一)認真組織學習研討(2021年8月6日-9日)。

                局機關(guān)各黨支部要在前期學習的基礎(chǔ)上,采取領(lǐng)學宣講、黨課輔導、交流研討、集中學習和個人自學等方式,組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和黨中央指定的4本學習書目,重點學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話。通過扎實系統(tǒng)學習,加深黨員對習近平新時代中國特色社會主義思想的領(lǐng)會,引導黨員提高思想認識,提升學習質(zhì)量,增強抓好工作的政治責任感,打牢開好專題組織生活會的思想基礎(chǔ)。對確有特殊原因不能參加集中學習的黨員,黨支部要向他們傳達相關(guān)要求,提供必要的學習資料。

                (二)開展談心談話并廣泛征求意見(2021年8月10日)。

                專題組織生活會前,黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展談心談話。既要認真聽取黨員對支部工作的意見建議,又要誠懇接受在黨史學習教育中存在問題和不足的意見建議,更要注意了解黨員工作生活情況、思想狀況、心理狀態(tài)和在黨史學習教育中的表現(xiàn),坦誠交流、溝通思想,指出問題、交換意見。黨支部書記要帶頭談心談話、帶頭聽取意見。

                (三)聯(lián)系實際查擺問題(2021年8月11日—12日)。

                黨員要聯(lián)系思想和工作實際重點圍繞以下幾個方面進行盤點和檢視:一是學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話情況,有什么。

                心得體會。

                ;二是學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定書目情況,讀了多少,有什么感悟和收獲;三是對照黨史學習教育目標要求,自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉等方面還存在哪些差距和不足;四是黨員先鋒模范作用發(fā)揮怎么樣,立足崗位、履職盡責做得怎么樣,為身邊群眾做了什么實事好事,還有哪些差距?;鶎狱h組織要圍繞組織開展黨史學習教育、聯(lián)系服務(wù)黨員群眾、力戒形式主義官僚主義等方面進行檢視。

                (四)嚴肅批評和自我批評(2021年8月13日)。

                會上,黨支部書記要代表黨支部委員會向黨員報告半年來黨支部工作情況,特別是開展黨史學習教育情況,通報黨支部委員會檢視問題情況,黨員逐一發(fā)言,講收獲提高,講差距不足,開展自我批評和批評。專題組織生活會上不開展民主評議黨員。黨員領(lǐng)導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。

                (五)做好整改落實(2021年8月14日)。

                會后,針對查擺和評議出的問題,各黨支部要列出整改清單,明確整改事項、整改措施和整改時限,黨員要作出整改承諾,逐項改進提高。整改措施要向黨員群眾公開,向上級黨組織報備,接受各方面監(jiān)督。各黨支部書記作為整改第一責任人,向上級黨組織和黨員大會述職時,要報告整改措施落實情況。各黨支部要履行直接教育管理監(jiān)督黨員責任,督促黨員承諾踐諾,確保整改落實到位。

                三、

                加強組織領(lǐng)導。

                (一)落實工作責任。

                局機關(guān)黨委黨史學習教育領(lǐng)導小組履行主體責任,負責具體組織實施,各黨支部負責督促本支部黨員個人對照檢視、談心談話,審閱各支部黨員檢視剖析材料。

                (二)規(guī)范程序要求。

                專題組織生活會應(yīng)當面對面開展,不宜在網(wǎng)上進行。各黨支部召開專題組織生活會前,要認真組織學習《黨支部工作條例》等黨內(nèi)法規(guī),了解掌握要求和程序,切實提高工作質(zhì)量。

                (三)加強督促指導。

                局機關(guān)黨委黨史學習教育領(lǐng)導小組辦公室對各黨支部組織生活會開展情況要做好督促指導,各黨支部要在會前將專題組織生活會請示報機關(guān)黨群辦公室,專題組織生活會后3日內(nèi)向局機關(guān)黨委黨史學習教育領(lǐng)導小組辦公室報送專題組織生活會情況。

                。

                國企落實上級黨委巡察整改專題組織生活會對照檢查材料

                按照x黨委巡察組關(guān)于做好巡察整改專題組織生活會通知要求,本人結(jié)合實際,通過會前自學和黨支部組織的集中學習對會前材料進行了學習,按“三必談”要求完成了談心談話和意見征求,認真對照巡察整改反饋問題共4個方面深刻檢視和剖析存在問題,形成對照檢查材料如下:

                一、2021年度組織生活會整改措施落實情況。

                上年度組織生活會,我共查擺出4個方面8個具體問題。會后,我嚴格按照制定的整改措施認真進行了整改,通過強化政治學習,積極組織開展交流研討,廣泛與干部職工面對面交流學習,集中群智、凝聚優(yōu)勢,自身領(lǐng)導能力和水平得到進一步提升。通過強化遵規(guī)守紀,增強紀律觀念,帶頭和教育職工自覺遵守國家法律法規(guī)和上級的規(guī)定制度,確保在工作生活中不觸線,不越線。通過強化宗旨意識教育,激發(fā)工作熱情,克服消極思維、破除應(yīng)敷情緒,迎難而上,積極工作。截止目前,制定的整改措施都得到了落實,收到了一定成效,但仍需長期努力,主要體現(xiàn)在:

                (一)自覺強化理論武裝,努力提高政治站位。自覺發(fā)揮支部班子成員率先垂范的帶頭作用,堅持不懈推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。堅持在搞好自學的同時,認真落實“第一議題”和班子集中研討,注重在讀原著、學原文、悟原理上下功夫。

                (二)加強黨性鍛煉,筑牢理想信念根基。深刻學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)、全面從嚴治黨一系列重要論述,牢記《黨章》《條例》《準則》等有關(guān)黨紀黨規(guī),帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,自覺做政治上的明白人,對黨忠誠的老實人。

                (三)大力改進工作作風,勇于主動擔當作為。面對疫情反復,協(xié)助班子迅速行動,積極作為,赴邊境捐獻物資,組織黨員志愿服務(wù)隊到社區(qū)進行志愿服務(wù),在助力邊境疫情防控中充分彰顯作為。在項目攻堅中,身先士卒、率先垂范,駐扎在工地,與一線人員同吃同住,幫助解決了一線工人實際困難,并在中秋國慶期間接受x電視臺采訪,展示了x公司良好精神面貌。年底,x項目順利完工,交付使用后受到x好評和點贊,后被x市政府表揚。

                (四)認真履行“一崗雙責”,抓實廉潔監(jiān)督。以黨支部組織力提升專項行動、國企改革三年行動為契機,抓實分管領(lǐng)域的黨分廉政建設(shè),監(jiān)督好分管部門中層管理人員和關(guān)鍵崗位職工,定期、不定期組織談心談話,了解工作、思想,交換意見,對重要工作進行提醒。

                二、會前準備情況。

                (一)學習情況。通過集中學習和自學方式,認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神,習近平總書記相關(guān)重要講話精神等理論知識,學習了巡視巡察相關(guān)規(guī)定和黨章、條例、準則等內(nèi)容。通過學習,使我深刻認識“兩個確立”的決定性意義,大力弘揚偉大建黨精神,堅持自我革命,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,把思想和行動統(tǒng)一到黨中央重大決策部署上來。

                x月x日下午召開了征求意見座談會,通過談心談話、意見征求座談會,對我本人意見建議x條,所提意見建議都在班子對照檢查材料和個人對照檢查材料中體現(xiàn),會后將推進整改。

                三、存在的問題。

                針對巡察反饋的4個方面8個問題,涉及本人工作和分管領(lǐng)域的,主動認領(lǐng),認真反思,主要如下:

                四是公務(wù)接待管理不夠規(guī)范。還存在業(yè)務(wù)接待費超標的情況;

                五是公司備用金管理不夠規(guī)范。xx公司《備用金管理規(guī)定》中明確“除采購、司機、廚師等特殊崗位外,原則上不設(shè)置其他定額備用金”,但具體實施中未嚴格執(zhí)行。

                六是發(fā)揮黨組織政治功能有欠缺,履“一崗雙責”不到位。工作中還存在不嚴不細不實的現(xiàn)象,一些制度規(guī)定執(zhí)行不嚴、流于形式。意識形態(tài)責任制落得不實。

                七是責任壓力層層遞減,水沒有流到頭,一些職工對意識形態(tài)工作的概念不清,加強對職工的思想政治引領(lǐng)還不夠深入,覆蓋面不夠廣。

                八是還存在好人主義思想。持續(xù)凈化政治生態(tài),整治圈子文化、好人主義方面,和顏悅色理論的多,講狠話硬話、唱黑臉時少,全面從嚴治黨、嚴肅紀律規(guī)矩還沒有嚴到份兒上。

                九是針對問題能夠及時整改,但缺少制度依據(jù),比如針對上輪巡視反饋意見中提出的“無擔保管理辦法、票據(jù)管理辦法”的問題,xx公司對于擔保在財務(wù)審批權(quán)限中有擔保審批規(guī)定,但無單獨的擔保管理辦法,發(fā)票管理辦法。

                十是個別問題有遺漏,比如針對上輪審計提出的“年度預算未按規(guī)定報經(jīng)董事會及股東會審批”的問題,今年審計發(fā)現(xiàn)xx公司2021年度預算已制定并經(jīng)總辦會審議通過,但在報董事會及股東會審批過程中,因xx公司投資方向調(diào)整而中止推進審批,未完成整改。

                四、原因剖析。

                (一)政治理論學習還有差距。一是對政治理論學習認識需要提升,沒能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質(zhì)。利用工作空閑和業(yè)余時間學習思考比較少,對黨的最新理論成果理解把握的不夠全面。二是把學習當成“軟指標”,理論成果不能有效地與工作實踐緊密結(jié)合,理論聯(lián)系實際的能力需要進一步提升。

                (二)擔當作為意識還要提升。一是在貫徹落實上級部署要求時習慣于照搬照抄,敢想敢干方面還需要進一步提高。二是在創(chuàng)新管理思維、勇于擔當作為方面主動性自覺性還不夠,存在本位主義思想,面對改革任務(wù)缺乏攻堅克難的志氣、創(chuàng)新敢試的銳氣和大膽負責的勇氣,距離高質(zhì)量發(fā)展要求存在差距。

                (三)解決問題的能力還要加強。一是在工作要求上,標準要求不夠高,只停留完成層面上,沒有更高標準要求,缺少對標意識,工作中一些制度問題未能解決,財務(wù)管理方面還有一些遺漏問題,導致在差旅費報銷、備用金管理等還有漏洞。二是對待困難問題還有畏難情緒,主動性、積極性性還要進一步提升。

                五、整改措施。

                (一)在持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫。

                堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為終身課題,及時跟進學習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神,把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務(wù),與學習習近平總書記重要理論著作相結(jié)合,不斷推動學習走深走實走心。全年集中學習、研討不少于20次,自己要研討完《習近平新時代中國特色社會主義思想綱要》、中國共產(chǎn)黨簡史等重要著作,切實把學習抓緊抓實,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決擁護“兩個確立”。

                (二)在持續(xù)抓好整改落實上下功夫。

                對差旅費報銷、備用金管理等問題立即整改,并形成制度約束的長效機制,避免再次發(fā)生;

                對需要一段時間整改的問題,按照能快則快、打好提前量的原則,盡早取得實質(zhì)性效果;

                對于難度比較大、需要長期整改的問題,持之以恒地抓,鍥而不舍地改,確保整改任務(wù)整體推進、取得實效,確保整改問題件件有著落、事事有回音。

                (三)在著眼“長久立”上下功夫。

                堅持標本兼治,深入剖析在體制機制上存在的漏洞,舉一反三,尤其財務(wù)管理方面,進一步健全完善制度機制,馬上制定完善擔保管理辦法、發(fā)票管理辦法等制度,切實形成一系列打基礎(chǔ)、管長遠的嚴密管理體系,發(fā)揮制度的剛性作用,靠制度來管人管事,以制度的嚴格落實體現(xiàn)整改實效,不斷推動巡察整改融入日常管理。

                六、個人有關(guān)事項說明。

                (一)對本年度個人有關(guān)重要事項報告情況。

                (二)群眾反映、巡視反饋、組織約談問題情況。

                沒有群眾舉報、巡視巡察反饋、受到問責和因“四風”問題被查處、組織函詢的問題或情況。

                以上是我個人的對照檢查發(fā)言,如有不妥之處,請各位領(lǐng)導、同志們批評指正,提出寶貴意見,謝謝。

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