活動方案的制定需要進(jìn)行詳細(xì)的計劃和安排,以確保活動的順利進(jìn)行。想寫一份出色的活動方案?不妨先看看以下范文,或許能給你一些啟示。
20xx年駐村幫扶工作,以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為主題,以鞏固擴(kuò)大保持黨員先進(jìn)性教育活動成果為主線,以強(qiáng)化服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量、解決突出問題、促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展為重點,開拓創(chuàng)新,務(wù)實為民,積極探索駐村幫扶工作新路子,力爭在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收、促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展和穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、促進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)等方面有新的提高,達(dá)到干部受鍛煉,農(nóng)民得實惠的目的。
今年駐村幫扶工作的總體目標(biāo)是:所駐村在“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”方面有明顯進(jìn)展,黨員干部素質(zhì)明顯提升,農(nóng)民的生產(chǎn)生活水平明顯提高,基層組織建設(shè)明顯加強(qiáng),精神文明建設(shè)明顯改善。
1、配合做好第三批先進(jìn)性教育活動。駐村工作隊員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹在開展第三批保持黨員先進(jìn)性教育活動中做出的重要指示,領(lǐng)會中央、省、市關(guān)于開展第三批先進(jìn)性教育活動的精神,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,幫助指導(dǎo)村黨組開展先進(jìn)性教育活動。在具體工作中,要全面貫徹中央和上級黨委有關(guān)先進(jìn)性教育活動的要求,正確把握相關(guān)政策,實施有效指導(dǎo);通過調(diào)查研究,充分了解村情民意,積極為群眾排憂解難,解決實際問題,推動各項工作,確保農(nóng)村第三批先進(jìn)性教育活動健康開展。
2、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收。駐村工作隊要貫徹全市三級干部會議精神,把促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收做為駐村幫扶工作的落腳點和出發(fā)點,從所駐村實際出發(fā),加大對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度。要加快農(nóng)村交通、沼氣、安全飲水、農(nóng)田水利建設(shè),切實改變農(nóng)村整體面貌,改善人民群眾的生存、生產(chǎn)、生活條件;要加快農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步,調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu),積極發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營,提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力;要積極發(fā)揮市直各部門的行業(yè)優(yōu)勢,幫助選上項目,強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展;要大力發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè),積極爭取更多的優(yōu)惠政策和扶持資金,促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生、教育事業(yè)發(fā)展和科技水平的提高;要千方百計增加農(nóng)民收入,充分發(fā)揮信息站點作用,努力開拓農(nóng)產(chǎn)品市場,深入開展技能培訓(xùn),發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì),積極引導(dǎo)富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移;要落實農(nóng)民增收減負(fù)的各項政策,解決好貧困人口的生產(chǎn)生活困難,最終實現(xiàn)所駐村生產(chǎn)發(fā)展、群眾生活寬裕的目的。
3、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),是駐村幫扶工作中的一項重要任務(wù),必須高度重視。一是加強(qiáng)所駐村的基層黨組織建設(shè)。繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”,爭創(chuàng)“五好”村黨支部,實施“雙強(qiáng)”工程。重點是培養(yǎng)選拔帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”村黨支部書記,把講黨性、能致富、甘奉獻(xiàn)、有威信的人選進(jìn)黨支部,把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)發(fā)展為黨員,把黨員培養(yǎng)成致富能手,把“雙強(qiáng)”黨員培養(yǎng)成村干部,把優(yōu)秀“雙強(qiáng)”黨員干部培養(yǎng)成村黨支部書記人選;繼續(xù)開展整頓軟弱渙散和癱瘓村黨支部活動,增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。要以黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),做好農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)工作,提高農(nóng)村黨員和基層干部的整體素質(zhì)。繼續(xù)做好農(nóng)村黨員發(fā)展培養(yǎng)工作,吸收新鮮血液,改善黨員結(jié)構(gòu)。二是建立健全村民自治組織。做好兵、青、婦工作,促進(jìn)各種農(nóng)民協(xié)會、經(jīng)紀(jì)人組織發(fā)揮各自的協(xié)調(diào)作用,形成加快發(fā)展、共同致富的聚合力;要以促進(jìn)農(nóng)村各項工作制度化、規(guī)范化為重點,建立健全民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督以及村規(guī)民約、村民理事會等制度和章程,做到有人理事,依章辦事。
1、派駐對象。20xx年駐村幫扶工作本著總體穩(wěn)定,個別調(diào)整的原則,大體上維持原來所駐村,特殊情況作個別調(diào)整。
2、工作隊組建。從市直單位抽調(diào)230名機(jī)關(guān)干部,組成75個工作隊,和三門峽市9個工作隊一起,進(jìn)駐全市84個貧困村、軟癱村和不穩(wěn)定村。
3、隊員選派。
(1)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。把事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、自身素質(zhì)高、熟悉農(nóng)村工作作為抽調(diào)隊員的重要條件,要特別注意抽調(diào)優(yōu)秀年輕的后備干部。
(2)每個市直單位不少于3人,其中隊長為副科級實職干部。
(3)采取自愿報名與組織選派相結(jié)合的方式。
4、時間安排。駐村幫扶工作從20xx年2月下旬開始,至20xx年2月下旬結(jié)束。2月中旬各單位上報駐村幫扶工作隊員名單,3月上旬入村開展工作。
1、實行總隊長負(fù)責(zé)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊總隊長的職責(zé)是:在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及市駐村辦的雙重領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)與其他工作隊的聯(lián)系,發(fā)揮整體優(yōu)勢,抓好各項任務(wù)的落實,溝通情況,推動區(qū)域工作的開展。各駐村工作隊隊長的職責(zé)是:在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)總隊長的領(lǐng)導(dǎo)下,按照駐村工作各項任務(wù),協(xié)助村黨支部、村委會積極做好各項工作。
2、加強(qiáng)隊員管理。駐村幫扶隊員一般與原單位工作脫鉤,專職做好駐村幫扶工作,駐村工作時間視同下基層鍛煉時間。隊員要自帶行李,自起爐灶,集體住宿,全年吃住在村時間不少于10個月。凡是累計超過2個月不在崗位的,年終不予考核或定為不合格等次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊總隊長要定期到村里蹲點,全年駐村時間不少于6個月。要嚴(yán)守工作紀(jì)律,堅持群眾路線,虛心向群眾學(xué)習(xí);要建立工作隊員學(xué)習(xí)、請銷假、工作日志等制度,抓好隊員管理,堅持從嚴(yán)治隊。
3、建立目標(biāo)責(zé)任制。駐村幫扶工作開展后,要根據(jù)全年工作任務(wù)和所駐村實際,與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府建立目標(biāo)責(zé)任制,簽訂責(zé)任目標(biāo),與市駐村辦簽訂責(zé)任目標(biāo),與市直派出單位簽訂責(zé)任目標(biāo)。年終工作結(jié)束時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、市直派出單位、市駐村辦要檢查落實責(zé)任目標(biāo)完成情況,根據(jù)考評結(jié)果,對工作隊進(jìn)行年度考核與評先表彰。
4、建立激勵約束機(jī)制。通過對駐村幫扶隊員的嚴(yán)格管理和考評,有關(guān)部門和派出單位要對在駐村幫扶工作中表現(xiàn)突出、成績優(yōu)秀的隊員進(jìn)行重點培養(yǎng),表彰獎勵,并作為提拔重用的重要依據(jù);對無故脫崗、工作不力的,要進(jìn)行通報批評;對違反組織紀(jì)律、群眾意見較大、造成不良影響的,要按干部管理權(quán)限進(jìn)行組織處理。
駐村幫扶工作在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下,由市駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一協(xié)調(diào),市委組織部牽頭抓總,市駐村幫扶辦公室具體負(fù)責(zé)落實,各派出單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)組織實施。
繼續(xù)實行“隊員當(dāng)代表,單位做后盾,領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的工作模式。市直各派出單位要確定一名黨組成員專門負(fù)責(zé)此項工作,有關(guān)部門要認(rèn)真落實駐村幫扶工作隊員的各項待遇,幫助解決隊員工作、生活中的實際困難,解除他們的后顧之憂。
市直各單位要加大對駐村幫扶工作的支持力度。繼續(xù)堅持涉農(nóng)資金優(yōu)先向駐村幫扶工作隊所駐村傾斜;新聞部門要安排宣傳專欄,大力宣傳駐村幫扶工作的先進(jìn)典型和經(jīng)驗,營造良好的輿論氛圍,推動駐村幫扶工作深入開展。
為認(rèn)真貫徹落實省政府及省勞動保障廳有關(guān)解決農(nóng)民工問題的文件精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,切實改善農(nóng)村勞動者進(jìn)城就業(yè)環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作,加快建立社會主義和諧社會步伐。我縣現(xiàn)決定舉辦“春風(fēng)行動”活動,請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、城區(qū)民生保障服務(wù)中心中心高度重視、精心組織,堅持以人文本理念,加快落實好此項活動。
按照勞動保障部統(tǒng)一部署,我社區(qū)從20xx年2月1日到3月底,組織開展以進(jìn)城農(nóng)民工為主題的“春風(fēng)行動”,現(xiàn)制定本活動計劃與方案。
(一)進(jìn)城求職期間,在我社區(qū)將得到免費職業(yè)介紹服務(wù);
(二)在城市就業(yè)期間,能夠在社區(qū)得到職業(yè)培訓(xùn)信息和勞動維權(quán)幫助;
(三)有培訓(xùn)意愿的進(jìn)城務(wù)工人員能夠參加職業(yè)技能培訓(xùn),并享受培訓(xùn)補(bǔ)貼政策;
(一)制定工作方案(20xx年2月1日)。
(二)宣傳發(fā)動(20xx年2月1日—2月10日)。
(三)組織實施(20xx年2月10日—3月底)。
(一)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者,特別是失地農(nóng)民。
(二)有用工需求的用人單位。
(一)免費發(fā)放“春風(fēng)卡”、農(nóng)民工法律知識宣傳手冊和其它相關(guān)的宣傳資料,方便農(nóng)村勞動者進(jìn)城求職就業(yè)。
(二)組織免費專場招聘會,幫助進(jìn)城務(wù)工人員與用人單位之間實現(xiàn)供需直接見面。
(三)全面推進(jìn)農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃的實施,確保目標(biāo)任務(wù)的完成和培訓(xùn)質(zhì)量。
(一)第一階段。
開展宣傳活動,積極宣傳“春風(fēng)行動”活動意義,對農(nóng)村富余勞動力、外出務(wù)工的勞動者發(fā)放宣傳資料。
(二)第二階段。
1、開展農(nóng)村勞動者市場情況調(diào)查。社保干事對鄉(xiāng)屬各企業(yè)進(jìn)行用工信息調(diào)查,
2、開展走訪入戶工作,對農(nóng)村勞動力進(jìn)行調(diào)查摸底。確定就業(yè)困難家庭援助對象(有勞動能力及有就業(yè)愿望的人員)。
(三)第三階段。
1、開展“送崗位、送政策、送培訓(xùn)”走村入戶工作,組織就業(yè)困難人員參加“春風(fēng)行動”專場招聘會活動。
2、4月中旬舉辦“春季用工招聘會”,社保干事負(fù)責(zé)組織本村農(nóng)村富余勞動力、準(zhǔn)備進(jìn)城務(wù)工勞動者參加此次招聘會。
深入貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀,以促進(jìn)區(qū)域、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,實現(xiàn)共同富裕和構(gòu)建和諧社會為目標(biāo),以切實增加貧困農(nóng)戶的收入和改善貧困村發(fā)展環(huán)境為目的,充分調(diào)動各幫扶成員單位的力量和資源,采取有效的措施,加強(qiáng)長塘村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高貧困人口的基本素質(zhì),強(qiáng)化村基層組織建設(shè),提高長塘村及其貧困人口的自我發(fā)展能力,圓滿完成幫扶工作任務(wù)。
力爭到20xx年底,通過積極實施扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”工作責(zé)任制,確保被幫扶的貧困戶基本實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧,力爭使幫扶的176戶貧困戶基本都能達(dá)到人均年收入2500元以上;使長塘村有廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)班子,有科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃,有整潔的村容村貌,有民主的管理制度,有文明的社會風(fēng)尚,基本改變落后面貌,村集體年收入達(dá)到3萬元以上。
1、依靠現(xiàn)有的合作社,以發(fā)放化肥補(bǔ)貼形式,繼續(xù)鼓勵貧困戶種植優(yōu)質(zhì)蔬菜,并進(jìn)一步擴(kuò)大種植反季節(jié)蔬菜的規(guī)模。
2、新增扶持發(fā)展雪蓮果連片種植示范基地項目,引導(dǎo)村民集中連片試種雪蓮果(約70戶村民種植,面積約100畝,其中貧困戶有39戶,約70畝),力爭在20xx年開始向全村推廣。雪蓮果產(chǎn)量多,價值高,而且不占用水田,畝產(chǎn)在6000斤以上,最高能產(chǎn)10000斤以上,產(chǎn)值在4000元/畝以上。除了產(chǎn)雪蓮果,還能產(chǎn)雪蓮果種子300斤/畝,20xx年的種植目標(biāo)在四百畝以上。
企業(yè)推薦具備一定的職業(yè)技能的貧困勞動力外出就業(yè),條件成熟可組織部分企業(yè)到村委會召開現(xiàn)場招聘會,增加農(nóng)戶收益。
(二)以依靠扶貧資金為主,適當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助的方式,積極幫助危房住戶進(jìn)行危房改造,完成對13戶列入危房改造計劃中未完成改造的10戶貧困農(nóng)戶危房進(jìn)行重建、修復(fù)或翻修,主要是老舊泥屋的修葺維修工程,盡快對墻體變形、存在危險性的住房進(jìn)行加固,對裸露的泥磚墻體進(jìn)行批蕩處理,不斷改善居住條件,增強(qiáng)農(nóng)戶抵御災(zāi)害的能力,保障農(nóng)戶生命安全。
(三)逐一核實符合條件的貧困戶家庭是否已全部納入最低生活保障,確保100%納入。對于確無勞動能力的特別貧困農(nóng)戶,在最低生活保障的基礎(chǔ)上,通過組織捐款、節(jié)日慰問等傾斜性直接資助方式,盡量保證其維持基本生活的能力,脫離貧困境地。
(四)逐一核實貧困戶適齡子女義務(wù)教育階段的.入學(xué)率是否達(dá)100%,是否有發(fā)生因貧困被動輟學(xué)的,考上高中和高等院校的貧困家庭學(xué)生是否能夠順利完成學(xué)業(yè),對存在經(jīng)濟(jì)困難的大學(xué)生家庭,發(fā)動捐款,幫助大學(xué)生解決部分學(xué)費,鼓勵有條件學(xué)生助學(xué)貸款。密切留意在讀的初三、高三學(xué)生,注意消除其影響升學(xué)的貧困原因,保證全部在讀大學(xué)生順利畢業(yè),初三、高三學(xué)生不因貧困影響升學(xué)。
(六)逐一核對貧困戶家庭參加農(nóng)村合作醫(yī)療是否達(dá)到100%。對于確實因為貧困沒有參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)戶,考慮繼續(xù)以直接資助的形式,幫助其參加合作醫(yī)療。對于因為個人思想原因沒有參加的,積極動員,做好國家政策的宣傳,全面普及新型農(nóng)村合作醫(yī)療,為農(nóng)戶提供基本保障。
(七)力爭使長塘村村民用上安全衛(wèi)生飲用水達(dá)95%。妥善解決下陂村群眾飲用水工程,下陂村飲用水源缺乏、不達(dá)標(biāo),每年旱季缺水嚴(yán)重,擬在長塘村建設(shè)涵洞和引水管道,把山泉水引入下陂村,解決整村安全引水問題。引水涵洞及其配套工程建設(shè)擬于20xx年12月前完成。
(八)實現(xiàn)鎮(zhèn)到村公路硬底化,自然村通機(jī)耕路,其中300人以上大自然村實現(xiàn)硬底化。
1、長塘新村機(jī)耕路(進(jìn)行中)、魏家村小組機(jī)耕路建設(shè)。兩自然村連片500畝水田、400畝旱地沒有通機(jī)耕路,種植效率過低,急需改善。擬于20xx年11底前完成約公里機(jī)耕路工程。
2、半斤塘村公路硬化工程約公里,在爭取省財政資
金的基礎(chǔ)上,掛扶單位籌資解決部分,不足部分由村民集資完成,擬于20xx年12月前完成硬化工程。
(九)水浸洞三面光工程。水浸洞的大水路水圳大范圍破損,失去大部分灌溉功能,嚴(yán)重影響種植效果,急需改善。擬于20xx年11底前完成約500米水圳的修復(fù)和重建三面光工程,受益面積達(dá)200多畝。
(十)組織新班子成員到江門市先進(jìn)村學(xué)習(xí)交流,開闊視野,提高致富能力,為貧困村培訓(xùn)一支永不撤退的扶貧隊伍。擬于20xx年7月底前完成。
(十一)積極協(xié)助長塘村黨支部順利完成長塘村第五屆村民委員會選舉工作,使兩委班子交叉任職100﹪。協(xié)助長塘村新“兩委”班子搞好團(tuán)結(jié),強(qiáng)化村黨支部建設(shè),加強(qiáng)對黨員干部的教育和培訓(xùn),完善支部活動,形成支部學(xué)習(xí)的自覺性,打造群眾擁護(hù)、作風(fēng)民主、廉潔高效的村領(lǐng)導(dǎo)班子。協(xié)助村委加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè),加大宣傳、教育力度,加強(qiáng)村宣傳公示欄建設(shè),不斷提高農(nóng)民法制觀念和思想道德水平,營造文明鄉(xiāng)風(fēng),促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
標(biāo)情況等均完善公示制度,及時收集村民反饋意見,會同當(dāng)?shù)丶o(jì)檢xxx門做好全程專項資金的監(jiān)控。協(xié)助村兩委班子完善村各項管理制度,推進(jìn)村民主管理,每自然村建立公開欄,抓好村務(wù)公開、財務(wù)公開工作。
1、根據(jù)和實際情況,以省扶貧辦下達(dá)的扶貧任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),查漏補(bǔ)缺,繼續(xù)落實各項幫扶任務(wù)。
2、做好迎接考評工作準(zhǔn)備。按照省扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組和省委組織部制定的考評辦法,及時做好工作,全面評價扶貧項目的實施效果,根據(jù)實際情況,做好自查自糾工作,加強(qiáng)縱向橫向的學(xué)習(xí)比較,不足之處盡快改正,按照要求做好整體驗收工作。
20xx年xx月上旬-xx月底。
(一)建檔立卡貧困勞動力;
(二)易地扶貧搬遷戶勞動力;
(三)就業(yè)困難人員、殘疾人;
(四)零就業(yè)家庭成員;
(五)雁歸人員;
(六)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員;
(七)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、農(nóng)民工;
(八)有用工需求的各類用人單位、企業(yè)。
通過推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)及促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),使農(nóng)村勞動力了解公共服務(wù)政策,享有基本公共就業(yè)服務(wù),有就業(yè)和培訓(xùn)意愿的農(nóng)村勞動力能獲得崗位信息、職業(yè)培訓(xùn);使有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工能獲得創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),知曉創(chuàng)業(yè)扶持政策,扶持更多農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);使有用人需求的用人單位能得到招聘服務(wù),動員更多用人單位吸納農(nóng)村勞動力;使農(nóng)村勞動力了解相關(guān)法律法規(guī)政策和維權(quán)途徑,提高勞動權(quán)益保障意識;促進(jìn)農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè),增加貧困群眾收入,助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
(一)主辦單位:xxxxxx。
(二)承辦單位:xxxxxx。
(三)協(xié)辦單位:xxxxxx。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府(辦事處)。
(一)宣傳發(fā)動階段(xx月上旬-xx月xx日)。通過編制印發(fā)就業(yè)崗位信息宣傳冊、編發(fā)短信微信、張貼活動海報、擺攤設(shè)點等方式和充分利用電視、網(wǎng)站等媒體,在車站、碼頭等人員密集的地方大力宣傳發(fā)布全縣用工需求及創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,營造良好的活動氛圍。
(二)活動實施階段(xx月xx日-xx月xx日)。搶抓大量在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)過春節(jié)的有利時機(jī),組織開展就業(yè)服務(wù)活動。
1、開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息摸底調(diào)查。利用春節(jié)前后農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)時機(jī),組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動。一是明確在沿培訓(xùn)機(jī)構(gòu),深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))開展摸底走訪調(diào)查,了解服務(wù)對象基本信息、培訓(xùn)意愿和就業(yè)意愿及務(wù)工地點等情況,及早鎖定幫扶對象,建立動態(tài)管理臺帳;二是以30戶以上的自然村(寨)為單位,通過簽定服務(wù)協(xié)議,由在沿培訓(xùn)機(jī)構(gòu)下鄉(xiāng)到村到寨集中開展政策宣傳,為服務(wù)對象送崗位、送技能、送政策、送服務(wù),擴(kuò)大政策知曉率,確保就業(yè)政策宣傳全覆蓋。
2、開展一輪“冬季充電”培訓(xùn)。抓住春節(jié)前后農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)過節(jié)、培訓(xùn)相對容易組織的機(jī)會,采取通俗易懂的方式,通過組織開班、座談會、場壩會、院壩會等形式宣傳學(xué)習(xí)黨的好聲音、好政策,做好感恩培訓(xùn);做好“兩不愁三保障”、社保、培訓(xùn)、就業(yè)等政策宣傳培訓(xùn);立足市場用工需求,大力組織開展職業(yè)技能提升培訓(xùn);依托職業(yè)院校、“土專家、田教授”、龍頭企業(yè)、扶貧車間、農(nóng)民專業(yè)合作社等,采取短、平、快的培訓(xùn)方式,圍繞12個重點特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開展種植養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售等培訓(xùn)。
3、開展一次有組織勞務(wù)輸出。進(jìn)一步加強(qiáng)與對口幫扶城市xx的勞務(wù)協(xié)作,利用春節(jié)期間政策宣傳及信息統(tǒng)計,收集有就業(yè)意愿外出xx?。▁x)務(wù)工信息,對接好xx市場用工需求,集中開展一次有組織勞務(wù)輸出,確保務(wù)工人員有好企業(yè)可進(jìn)、有好崗位可選。
4、組織一系列招聘服務(wù)活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要加大政策宣傳,切實做好應(yīng)聘求職動員工作。xx月xx日在xx易地扶貧搬遷安置點組織開展招聘會,確保易地扶貧搬遷戶“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”。xx月xx日集中舉辦多場次東西部扶貧協(xié)作招聘會,主會場設(shè)在xx街道xx廣場,分會場設(shè)在xx街道、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)。有分會場的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),自行組織有就業(yè)意愿的勞動力到分會場參加招聘會;無分會場的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),按時將有就業(yè)意愿的貧困勞動力組織到主會場參加招聘會。xx月xx日、xx日分別在xx安置點、xx安置點舉辦就業(yè)扶貧招聘會。
5、打出一套就業(yè)援助組合拳。進(jìn)一步加大就業(yè)援助服務(wù)力度,通過落實就業(yè)援助政策、強(qiáng)化援助服務(wù)、開發(fā)公益性崗位安置等手段持續(xù)提供就業(yè)幫扶。加強(qiáng)建檔立卡貧困勞動力、零就業(yè)家庭成員等重點群體實名制管理,對就業(yè)援助對象實施重點幫扶,制定有針對性的就業(yè)援助計劃,明確服務(wù)內(nèi)容和步驟,跟蹤解決就業(yè)過程中的困難和問題。為符合條件的單位和個人及時落實各項就業(yè)援助補(bǔ)貼,鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè),鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
(三)活動總結(jié)階段(xx月xx日—xx日)?!按猴L(fēng)行動”和就業(yè)援助活動結(jié)束后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)部門要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,檢驗活動成效。
為切實加強(qiáng)對“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月工作的領(lǐng)導(dǎo),成立xxxx縣20xx年“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其成員名單如下:
組長:xxxxxx。
副組長:xxxxxx。
成員:xxxxxx。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(辦事處主任)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人社局,xx兼任辦公室主任,xx兼任辦公室副主任,xx等同志負(fù)責(zé)具體辦公。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。承辦部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),積極做好各項準(zhǔn)備工作,將“春風(fēng)行動”就業(yè)援助月招聘會作為促進(jìn)農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)、助推脫貧攻堅重要內(nèi)容抓好落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)各相關(guān)單位要高度重視,精心組織,各司其職、通力協(xié)作、形成工作合力,確保”春風(fēng)行動”和就業(yè)援助活動取得預(yù)期效果。
(二)強(qiáng)化宣傳動員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各相關(guān)單位要對“春風(fēng)行動”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)和就業(yè)服務(wù)措施進(jìn)行多形式、多方式、多渠道宣傳報道,積極為“春風(fēng)行動”的開展?fàn)I造良好的輿論氛圍,激發(fā)城鄉(xiāng)勞動者參加活動的激情與活力。
(三)強(qiáng)化安全保障??h公安局、縣城市管理局、交警大隊等相關(guān)部門要高度重視招聘會現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作,制定安全工作方案和應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)安全檢查,消除安全隱患,確保招聘活動安全有序。
(四)及時總結(jié)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)相關(guān)部門要嚴(yán)格按照活動總結(jié)安排和要求,及時總結(jié)、統(tǒng)計、匯總和上報工作開展情況及成果,推廣好的工作經(jīng)驗和做法。
承辦單位:xxxxxx。
協(xié)辦單位:xxxxxx。
“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”系列活動從20xx年xx月xx日開始到20xx年xx月xx日結(jié)束。
農(nóng)村勞動力、退捕漁民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、登記失業(yè)人員等各類求職者;市內(nèi)各類用工單位。
(一)組織準(zhǔn)備階段(20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日)。
1、深入開展走訪調(diào)查活動。以鎮(zhèn)(街道)為單位,采取分片包干的形式,依托現(xiàn)有勞動力資源數(shù)據(jù),利用寒假實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生、各駐村工作隊入村(社區(qū))入戶開展勞動力資源調(diào)查,摸清重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀,全面掌握春節(jié)前返鄉(xiāng)農(nóng)民工和準(zhǔn)備節(jié)后進(jìn)城務(wù)工人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,建立市、鎮(zhèn)、村三級勞動力資源臺賬。開展重點企業(yè)崗位需求調(diào)查,加強(qiáng)與市經(jīng)信商務(wù)局、市招商招才服務(wù)中心、市工商聯(lián)等部門聯(lián)系,發(fā)揮“千名干部進(jìn)千企”活動優(yōu)勢,建立重點企業(yè)聯(lián)絡(luò)專員制度,通過進(jìn)企走訪、電話調(diào)查等方式,在全市范圍內(nèi)開展企業(yè)用工需求調(diào)查,全面摸清我市現(xiàn)階段企業(yè)實際用工情況、節(jié)后具體招聘需求。20xx年xx月xx日前各鎮(zhèn)(街道)將兩項調(diào)查摸底情況及以行政村(社區(qū))為單位的勞動力資源花名冊上報市公共就業(yè)和人才服務(wù)局匯總。
2、集中開展政策宣傳活動。深入開展市、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、戶四級“人社政策進(jìn)萬家”活動,充分利用報紙、廣播電視、微信、抖音網(wǎng)絡(luò)平臺、宣傳欄、宣傳車等各種信息發(fā)布渠道和現(xiàn)代化信息傳播手段,多維度宣傳各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、用工招聘信息;印制《致全市城鄉(xiāng)勞動者的一封信》向市民發(fā)放。利用“春風(fēng)行動”系列宣傳招聘活動,宣傳xx市優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境、市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,讓返鄉(xiāng)人員感受家鄉(xiāng)的發(fā)展變化,激發(fā)他們在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情。全力做好以下四項工作:一是市人社部門組織專人在車站、碼頭、廣場、商業(yè)中心等人員密集區(qū)域,通過宣傳欄、電子屏等方式開展宣傳活動。二是各鎮(zhèn)(街道)通過黨員群眾服務(wù)中心開辦宣傳欄、在重點道口懸掛宣傳標(biāo)語、在鬧市區(qū)張貼宣傳資料。三是各社區(qū)、村委會開辦宣傳欄張貼企業(yè)用工信息、職業(yè)培訓(xùn)信息、利用各村“村民一家親”微信群宣傳近年發(fā)展成果,推介我市企業(yè)招聘信息及系列招聘會活動安排。四是通過村(社區(qū))干部及各駐村工作隊將企業(yè)用工信息、職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)放到每戶有勞動力的家庭手中,確保宣傳工作做到不掉一戶、不漏一人。
(二)組織實施階段(xx月xx日-xx月xx日)。
1、搭建一系列招聘平臺。全面深入推進(jìn)“網(wǎng)上春風(fēng)行動”,小規(guī)模多頻次舉辦線下勞務(wù)對接活動,線上線下招聘同步進(jìn)行,使每一位有求職意愿的城鄉(xiāng)勞動者都能參加至少一場招聘會。一是20xx年xx月xx日至xx月xx日各鎮(zhèn)(街道)組織不少于一場“就業(yè)援助月”專場招聘活動。二是20xx年xx月xx日開始通過“xx人社”微信公眾號持續(xù)開展“網(wǎng)上春風(fēng)行動”,開通xx市“春風(fēng)送崗位,樂業(yè)在xx”網(wǎng)絡(luò)招聘會專版。三是xx月xx日(xx月xx)開展“春風(fēng)送崗位,樂業(yè)在xx”網(wǎng)絡(luò)直播帶崗xx專場招聘活動。在網(wǎng)絡(luò)直播帶崗活動中,市領(lǐng)導(dǎo)分別介紹我市地理環(huán)境、營商環(huán)境等方面情況。部分企業(yè)代表推介詳細(xì)的崗位信息、企業(yè)工作環(huán)境,直播投遞求職信息。四是xx月xx日至xx月xx日開展“四送下鄉(xiāng)”崗位對接活動,各鎮(zhèn)(街道)結(jié)合實際情況,組織開展不少于3場崗位對接活動,根據(jù)需要及時為急招、批量用人單位安排專場招聘服務(wù)。五是20xx年xx月xx日至xx月xx日(正月十五至正月二十九)開展春節(jié)后企業(yè)員工返崗情況和企業(yè)實際新入職情況調(diào)查,并于xx月xx日前報市公共就業(yè)和人才服務(wù)局匯總。針對返崗率低、新入職人數(shù)少的企業(yè),協(xié)助其分析原因、制定解決方案并組織其參加專場招聘會(具體時間、場次根據(jù)疫情防控要求待定)。六是持續(xù)促進(jìn)供求對接。根據(jù)企業(yè)招聘情況開展跨區(qū)域勞務(wù)合作專項活動,促進(jìn)勞動力有序轉(zhuǎn)移,節(jié)后組織部分企業(yè)赴長陽、夷陵區(qū)等縣市區(qū)開展跨區(qū)域勞務(wù)合作,通過舉辦跨區(qū)域勞務(wù)招聘會、技工院校合作洽談等活動,促進(jìn)外來勞動力在xx就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
2、送出一系列優(yōu)惠政策。一是xx月xx日(xx月xx)市人社局、市電商辦、市扶貧辦等12部門在網(wǎng)上直播平臺進(jìn)行政策宣傳和答疑,面向企業(yè)和求職者送出一系列金融扶持、就業(yè)補(bǔ)貼等惠企惠民政策。二是積極為求職人員提供職業(yè)指導(dǎo),發(fā)布培訓(xùn)信息,線下同步開展職業(yè)技能培訓(xùn)報名,定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)用工需求,迅速開展有針對性和實用性的技能培訓(xùn),組織外來務(wù)工人員和農(nóng)村勞動者進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),切實提高其就業(yè)能力。三是在市人社局公共就業(yè)服務(wù)窗口、基層人社服務(wù)中心發(fā)放宣傳資料,各鎮(zhèn)(街道)結(jié)合實際組織各種形式的服務(wù)活動,豐富活動內(nèi)容,創(chuàng)新活動形式,把惠企惠民政策送到企業(yè)和求職者手中。
(三)總結(jié)驗收階段(xx月xx日-xx月xx日)。
各鎮(zhèn)(街道)要及時總結(jié)“春風(fēng)行動”階段性成果、工作亮點、創(chuàng)新做法和典型經(jīng)驗,市人社局認(rèn)真做好“春風(fēng)行動”協(xié)調(diào)調(diào)度工作,搞好總結(jié)交流,為推動全年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作奠定基礎(chǔ)。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立xx市20xx年“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”系列活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,承辦單位及協(xié)辦單位主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市人力資源和社會保障局,具體負(fù)責(zé)“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”系列活動的組織、協(xié)調(diào)及開展,負(fù)責(zé)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)勞動者等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持等工作。
(二)抓好工作落實。各鎮(zhèn)(街道)、各承辦協(xié)辦單位要周密部署,精心策劃,確保各項活動順利開展。各鎮(zhèn)(街道)春節(jié)前要將返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力調(diào)查,返鄉(xiāng)農(nóng)民工的動員、組織工作落實到村(社區(qū)),組建專班進(jìn)行政策宣傳,做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)工作,并按時組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體參加系列活動。
(三)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。加強(qiáng)與上級部門及市直各部門、用人單位的溝通協(xié)調(diào),及時互通信息,共商解難辦法,做到各司其職,形成合力。同時,按要求及時總結(jié)上報活動進(jìn)展情況及相關(guān)統(tǒng)計報表工作。
(四)加強(qiáng)疫情防控和安全保障。提前制定招聘活動應(yīng)急預(yù)案,落實疫情防疫應(yīng)對措施,加強(qiáng)人員聚集區(qū)域的測溫、消毒等工作,對發(fā)生的突發(fā)事件、流動人員聚集、滯留現(xiàn)象及時處理;加強(qiáng)安全管理措施的監(jiān)督、檢查和落實,消除各種安全隱患,確?;顒禹樌_展。
為服務(wù)園區(qū)企業(yè)用工需求,大力引導(dǎo)和促進(jìn)省內(nèi)外勞動力向我縣企業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè),有效解決企業(yè)用工難題,決定在20xx年春節(jié)期間舉辦20xx年“春風(fēng)行動”暨“就業(yè)援助”月專項活動,結(jié)合我縣實際,現(xiàn)制定如下實施方案:
就業(yè)幫扶真情相助。
線上線下相結(jié)合,適時開展線下招聘會。
20xx年xx月xx日—xx月xx日。
(一)符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員。
(二)殘疾登記失業(yè)人員。
(三)重大改革產(chǎn)生的脫貧人口等重點就業(yè)幫扶對象。
(四)工業(yè)園區(qū)企業(yè)。
(一)開展走訪慰問,掌握就業(yè)需求。積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺作用,組織人員對轄區(qū)內(nèi)符合條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象開展上門走訪,發(fā)出慰問信,送上節(jié)日問候,詳細(xì)介紹本次活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式。
目標(biāo)任務(wù):了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況,摸清人員底數(shù)和具體情況進(jìn)行實名登記,掌握他們的就業(yè)需求,納入就業(yè)信息監(jiān)測體系。
責(zé)任部門:xx縣就業(yè)局,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、工業(yè)園區(qū)勞動保障工作負(fù)責(zé)人。
(二)實地調(diào)查走訪,做好崗位征集。深入轄區(qū)內(nèi)各類用人單位,廣泛收集符合困難群眾需求特點的崗位,收集企業(yè)招聘需求,建立崗位信息庫,為實施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。動員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位,拓展困難群眾就業(yè)渠道。
目標(biāo)任務(wù):摸清當(dāng)?shù)毓I(yè)園區(qū)企業(yè)用工情況包括在職員工人員結(jié)構(gòu)、工資待遇、主要來源以及減員、缺工等情況;從企業(yè)規(guī)模、企業(yè)性質(zhì)等多方面綜合把握當(dāng)?shù)毓I(yè)園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。
責(zé)任部門:xx縣就業(yè)局,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、工業(yè)園區(qū)勞動保障工作負(fù)責(zé)人。
(三)搭建對接平臺,開展線上+線下招聘。視疫情防控形勢,開展線上招聘直播活動。組織招工工作組到重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及人口密集區(qū)進(jìn)行巡回招聘,并利用人力資源市場信息集散和政策宣傳作用,開展線上遠(yuǎn)程招聘,促進(jìn)信息精準(zhǔn)匹配。
目標(biāo)任務(wù):做好“六穩(wěn)”工作,落實“六保”任務(wù),大力引導(dǎo)和促進(jìn)省內(nèi)外勞動力向我縣企業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè),集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè),確保我縣就業(yè)形勢穩(wěn)定。
責(zé)任部門:xx縣就業(yè)局,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、工業(yè)園區(qū)勞動保障工作負(fù)責(zé)人。
(四)組織開展“企業(yè)招聘直通車掌上就業(yè)新賦能”園區(qū)專場系列招聘會活動。
為展現(xiàn)我縣優(yōu)良的營商環(huán)境,提升企業(yè)整體形象,邀請全縣工業(yè)園區(qū)部分重點企業(yè)參與直播入企系列活動。通過將直播間搬進(jìn)企業(yè)、搬進(jìn)工廠、搬進(jìn)宿舍,讓勞動者近距離了解企業(yè)工作和生活環(huán)境,助力企業(yè)招才納才,著力為我市企業(yè)發(fā)展提供人力資源支撐。
目標(biāo)任務(wù):通過推介一批硬件環(huán)境好、軟件服務(wù)優(yōu)、員工忠誠度高的優(yōu)質(zhì)企業(yè),展現(xiàn)我縣主導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實力、生產(chǎn)理念、文化背景、團(tuán)隊精神等軟硬實力,提高企業(yè)現(xiàn)有員工的幸福感和獲得感,增加企業(yè)對本地和外地各類人才的吸引力,促進(jìn)企業(yè)不斷優(yōu)化用工環(huán)境,真正幫助企業(yè)做到“引工有道,用工有招,留工有方”。
責(zé)任部門:xx縣就業(yè)局。
活動時間:直播入企系列活動時間:20xx年xx月xx日-xx月xx日。
(五)開展職業(yè)技能提升集中攻堅行動。
堅持需求導(dǎo)向,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,適應(yīng)人民群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要,大力推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,面向職工、就業(yè)重點群體、建檔立卡貧困勞動力等城鄉(xiāng)各類勞動者,大力開展職業(yè)技能培訓(xùn),加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。
目標(biāo)任務(wù):落實xx省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)xx省職業(yè)技能提升行動實施方案(20xx-20xx年)的通知》(xx廳字〔20xx〕xx號)要求,持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動,完成職業(yè)技能提升行動三年任務(wù),提高培訓(xùn)針對性、實效性,全面提升勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
責(zé)任部門:xx縣就業(yè)局。
為確保活動順利開展,落實到位,特成立“春風(fēng)行動”暨“就業(yè)援助月活動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本次活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
組長:xxxxxx。
副組長:xxxxxx。
成員:xxxxxx。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(在縣勞動就業(yè)服務(wù)管理局),由縣勞動就業(yè)服務(wù)管理局局長xx兼任辦公室主任,聯(lián)系電話:151xxxxxxxxxxxx。
(一)高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮勞動力供給資源優(yōu)勢,加大宣傳力度,組織好就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員、殘疾登記失業(yè)人員等各類人員參加活動,確保用工單位與求職者實現(xiàn)有效對接。
(二)明確分工,做好信息審核。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、工業(yè)園區(qū)勞動保障負(fù)責(zé)人要積極主動深入企業(yè)了解用工情況,于xx月xx日前收集企業(yè)用工信息,xx月xx日前匯總20xx年就業(yè)援助月活動情況統(tǒng)計表,報送至縣勞動就業(yè)服務(wù)管理局就業(yè)股。加強(qiáng)用人單位招聘信息的審核把關(guān),對用人單位的資質(zhì)和招聘信息的真實性、有效性進(jìn)行審查,嚴(yán)格規(guī)范招聘信息采集和發(fā)布程序,杜絕各類虛假信息。
(三)加強(qiáng)宣傳,營造濃厚氛圍。廣泛聯(lián)絡(luò)各級新聞媒體開展活動宣傳,充分利用電視、廣播、報刊、微信、微博、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介及時宣傳活動信息和活動成果,提高活動參與度,為活動營造濃厚氛圍。
(四)強(qiáng)化疫情防控。各地要嚴(yán)格按照疫情防控要求,組織開展各項活動。線下招聘等活動要制定應(yīng)急預(yù)案,細(xì)化實化各項工作,責(zé)任到人、措施到人。
充分發(fā)揮香杉產(chǎn)業(yè)特色優(yōu)勢,積極有效推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作,更好的提升融安香杉種植規(guī)模和品牌效應(yīng),為廣大貧困群眾提供穩(wěn)定和可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)收入,進(jìn)一步鞏固和深化精準(zhǔn)脫貧的成果。
產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧香杉項目實施鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負(fù)責(zé)宣傳發(fā)動、貧困戶申請審核、組織驗收和發(fā)放獎補(bǔ)造冊登記審核工作,并對驗收結(jié)果負(fù)責(zé)。
項目計劃發(fā)展香杉種植5000畝,投入財政扶貧資金400萬元。
計劃發(fā)動2100戶貧困戶參與項目實施,受益貧困人口達(dá)到5500人。
香杉標(biāo)準(zhǔn)化種植,十年可進(jìn)入采伐期。
投產(chǎn)前后每畝共投入資金(含苗木、肥料、撫育等,不含人工勞務(wù)費)1620元,采伐期畝產(chǎn)值達(dá)到10000元,實現(xiàn)畝純收入8380元。
項目實施可鞏固1500戶4100人脫貧成效。
融安縣建檔立卡戶(其中:20xx年貧困戶和20xx年脫貧戶按自治區(qū)文件已明確可以享受;20xx年和20xx年建檔立卡退出戶尚未明確是否享受,需待自治區(qū)出臺文件后再按文件執(zhí)行)。
香杉項目國家級苗木每畝獎補(bǔ)800元,區(qū)級苗木每畝獎補(bǔ)700元,普通杉苗每畝獎補(bǔ)650元。
香杉項目種植按戶計算獎補(bǔ)面積最低為連片新造林2畝,不足2畝的不予驗收。
補(bǔ)助上限為人均不超過3000元。
(一)驗收程序。
20xx年9月底前,按照標(biāo)準(zhǔn)要求完成香杉種植的農(nóng)戶,向所在村民委員會申報驗收;各村登記匯總后向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府提出書面驗收申請;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織驗收完成后,造冊核定獎補(bǔ)金額,并在各村進(jìn)行公示;公示無異議后,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))將請款報告和驗收材料一式兩份送縣扶貧辦審核,報縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,由縣扶貧辦將獎補(bǔ)資金撥付到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),再由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))存入種植戶銀行賬戶。
驗收檔案材料由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣扶貧辦各存一份。
(二)驗收標(biāo)準(zhǔn)。
1.種植時間為20xx年1—4月,連片新造林面積在2畝以上林相整齊,長勢良好。
2.香杉種植必須采用挖大穴造林,穴的口徑為40cm、深度為30cm,每畝種植145株左右,成活率達(dá)到90%以上。
3.當(dāng)年全林除草兩次、施肥一次。
不得兼種其他農(nóng)作物。
項目資金來源于自治區(qū)、柳州市財政專項扶貧資金,以及我縣統(tǒng)籌整合的財政涉農(nóng)資金。
資金由縣扶貧辦統(tǒng)籌管理,項目計劃獎補(bǔ)資金總額為400萬元。
項目由縣扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組產(chǎn)業(yè)開發(fā)專責(zé)小組負(fù)責(zé)實施。
縣林業(yè)局負(fù)責(zé)做好種苗供應(yīng)、技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;項目實施鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負(fù)責(zé)宣傳發(fā)動、貧困戶申請審核、組織驗收、發(fā)放獎補(bǔ)造冊登記審核工作,并對驗收結(jié)果負(fù)責(zé);縣扶貧辦負(fù)責(zé)資金撥付工作,縣財政局負(fù)責(zé)項目資金管理監(jiān)督工作;縣審計部門負(fù)責(zé)項目的審計工作。
“再就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程,街道高度重視,組織保障站工作人員及各社區(qū)負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神,在思想上形成合力,分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,明確目標(biāo)任務(wù)和各自職責(zé)分工,確定工作重點,周密部署活動安排。在街道、社區(qū)和各小區(qū)公示欄張貼活動宣傳資料,懸掛宣傳標(biāo)語,并制定相應(yīng)的工作方案。結(jié)合實際,采取送培訓(xùn)、送觀念、送崗位、送政策等形式積極開展工作,確保就業(yè)援助活動順利開展。
20xx年1月6日上午,aaa街道組織各社區(qū)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員共計25名失業(yè)人員在aaa區(qū)人力資源市場舉辦的“aaa區(qū)20xx年就業(yè)援助月活動暨專場招聘會”活動。在招聘會現(xiàn)場,參加招聘會的人員積極到各用工單位咨詢,并認(rèn)真填寫了招聘簡歷,數(shù)十家招聘會單位,招聘職位多、年齡跨度大、適合各種層次的就業(yè)困難人員,更有數(shù)個殘疾人招聘會單位為殘疾就業(yè)人員提供了許多優(yōu)惠條件,讓前來參加的就業(yè)困難人員、殘疾人員對找到合適的工作充滿信心。
1、開展入戶家訪。對未就業(yè)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員開展入戶家訪活動,分發(fā)有關(guān)惠民政策的宣傳材料,做到慰問一戶送一戶。切實掌握每一位就業(yè)困難對象目前的就業(yè)失業(yè)情況,并及時做好登記工作進(jìn)一步完善就業(yè)援助基礎(chǔ)臺賬,達(dá)到就業(yè)援助對象更明確、就業(yè)援助需求更清楚、就業(yè)援助措施更有針對性,從而更加有效地開展個性化的就業(yè)援助服務(wù)。
2、落實扶持政策。將《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》和就業(yè)再就業(yè)政策的主要內(nèi)容宣傳到每一位被援助的對象,內(nèi)容包括失業(yè)證辦理、靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼政策、小額擔(dān)保貸款政策、創(chuàng)辦微型企業(yè)優(yōu)惠政策、免費提供職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策,醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險辦理辦法等。使每一位被援助對象了解適合自己的`就業(yè)優(yōu)惠政策和辦理途徑。也對幫助他們實現(xiàn)就業(yè)起到了積極的推動作用。
3、開展就業(yè)援助專場招聘會。aaa街道及社區(qū)積極與轄區(qū)社會單位聯(lián)系收集用工信息,并整街共享,使得在各社區(qū)舉行的就業(yè)援助月宣傳活動、就業(yè)援助招聘會取得了圓滿成功。在此次開展的一系列就業(yè)援助月活動中,社區(qū)舉辦了20場就業(yè)援助專場招聘會,共計147家用工單位參加招聘會,為失業(yè)人員提供崗位120余個,崗位涉及管理、家政、保安、服務(wù)員、保險業(yè)務(wù)員、搬運工、庫管等,這些崗位對技能要求相對較低,年齡要求相對寬松,適合就業(yè)困難人員。失業(yè)人員們對自己覺得較合適的崗位填寫了求職意向登記表,社區(qū)工作人員也積極為他們搭橋,幫助尋找合適的工作?;顒蝇F(xiàn)場,社區(qū)工作人員還為援助對象提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)報名、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報名、就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策咨詢,并發(fā)放各種優(yōu)惠政策宣傳資料200余份。熱心為前來咨詢的居民解答問題,幫助他們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、讓他們了解就業(yè)情況。
落實打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署,加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度,搭建崗位供需對接平臺,服務(wù)各類用工企業(yè),促進(jìn)更充分和更高質(zhì)量就業(yè)。持續(xù)開展農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力、農(nóng)民工等重點群體的就業(yè)幫扶工作,為新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人力資源保障。
春風(fēng)送真情就業(yè)暖民心。
20xx年xx月上旬至20xx年xx月底。
(一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工、失地農(nóng)民;
(二)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員;
(三)農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力;
(四)殘疾登記失業(yè)人員;
(五)有用工需求的用人單位。
(一)使服務(wù)對象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施,掌握申請享受政策支持和服務(wù)的具體流程;使服務(wù)對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
(二)促進(jìn)一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),服務(wù)一批企業(yè)滿足用工需求。
(三)為服務(wù)對象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷,推動社會各界積極參與活動,全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定,不斷增強(qiáng)廣大勞動者幸福感和獲得感。
(一)精準(zhǔn)摸清底數(shù)。各園區(qū)要組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動,安排人員,深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪服務(wù)對象,送溫暖、拉家常、摸情況。重點圍繞“五清”,人員底數(shù)清(未就業(yè)勞動力、建檔立卡貧困勞動力等人數(shù))、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、創(chuàng)業(yè)訴求清展開調(diào)查摸底。全面走訪本轄區(qū)內(nèi)用工較多的`重點企業(yè),了解用工需求,并建立信息臺賬。
(二)強(qiáng)化宣傳力度。各園區(qū)要在活動期間開展政策宣講,重點介紹黨中央、國務(wù)院對就業(yè)工作的高度重視,大力宣傳鼓勵支持農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施,公布政策清單、服務(wù)清單和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)清單。充分運用微信公眾號、新區(qū)人才網(wǎng)、社保窗口、社區(qū)、鄉(xiāng)村顯眼處橫幅懸掛等方式集中宣傳,不斷創(chuàng)新拓展宣傳渠道,提高“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”活動的知曉度。
(三)精心組織招聘。各園區(qū)要聯(lián)合人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),廣泛收集一批適合服務(wù)對象的崗位信息,制定招聘計劃,在活動期間組織開展系列招聘服務(wù)活動,搭建供需對接平臺。線下招聘現(xiàn)場統(tǒng)一使用“20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會”名稱,分類設(shè)置招聘專區(qū),在醒目位置注明招聘行業(yè)、招聘對象,設(shè)立專門服務(wù)臺,提供面對面咨詢服務(wù)。舉辦互聯(lián)網(wǎng)招聘會,開展遠(yuǎn)程招聘,靶向推送崗位信息,促進(jìn)精準(zhǔn)匹配,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,最大限度滿足企業(yè)和勞動力的用工求職需求。
(四)推介培訓(xùn)項目。各園區(qū)要結(jié)合實際,歸納整理出一批符合本地市場的用工需求清單,公開發(fā)布、精準(zhǔn)推送一批適合農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等的培訓(xùn)項目,吸引就業(yè)困難人員的積極參與。推廣本地區(qū)特色培訓(xùn)品牌,積極對接市場需求,定期不定期組織專門培訓(xùn),以知名培訓(xùn)品牌帶動勞動者就業(yè)增收。
(五)加大援助力度。各地要在日常援助工作基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大援助服務(wù)力度,重點幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力規(guī)劃就業(yè)路徑,特別是加大對“零就業(yè)家庭”的關(guān)注度,建立動態(tài)清零幫扶臺賬。同時,為符合條件的單位及個人落實就業(yè)援助各項補(bǔ)貼政策,鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè),鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。建立一批難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力信息臺賬,在今后公益性崗位開發(fā)中進(jìn)行優(yōu)先安置考慮。
(六)培樹就業(yè)典型。各園區(qū)要在活動期間組織農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士、建檔立卡貧困勞動力以及殘疾人中的勞動致富典型人物,圍繞求職工作經(jīng)歷、致富經(jīng)驗和心得體會等舉辦巡回報告會。深入街道社區(qū)、生產(chǎn)一線、田間地頭,面向各類勞動者講述勞動者的故事,樹立“勞動最光榮、幸??繆^斗”理念,引發(fā)心靈共鳴,激發(fā)勞動致富內(nèi)生動力。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各園區(qū)公共服務(wù)局要牽頭負(fù)責(zé)組織實施此次活動,各園區(qū)商旅、黨群、扶貧等部門要按照各自職責(zé)分工,密切配合。各單位要高度重視,把“20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”作為貫徹落實黨的“健全有利于更充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進(jìn)機(jī)制”的具體舉措,深刻認(rèn)識活動的重要性和必要性,精心安排、周密部署,確保工作落實。
(二)加強(qiáng)協(xié)作,細(xì)化舉措。各單位要發(fā)揮部門優(yōu)勢展開宣傳,積極組織邀請農(nóng)民工、建檔立卡勞動力、殘疾登記失業(yè)人員等重點群體及各類就業(yè)困難人員參加招聘會,開展崗位對接活動。各園區(qū)公共服務(wù)局具體負(fù)責(zé)活動宣傳和組織實施,要指定專人負(fù)責(zé),創(chuàng)新服務(wù)模式,突出針對性和實效性,細(xì)化每一項措施,細(xì)化每一項責(zé)任,善始善終抓好各個環(huán)節(jié)工作,扎實推進(jìn)各項措施的全面落實。
(三)收集信息,及時總結(jié)。各園區(qū)要及時匯總活動開展情況,隨開展、隨報送。在活動開啟前報送招聘活動安排,啟動當(dāng)天報送啟動現(xiàn)場圖片、影音資料,同時加強(qiáng)新聞報道和宣傳。各園區(qū)公共服務(wù)局要確定1名活動聯(lián)系人,于xx月xx日前將名單報送新區(qū)民政司法和社會保障局。各園區(qū)公共服務(wù)局、黨群部、商旅局、扶貧辦要做好本部門相關(guān)總結(jié)統(tǒng)計工作,由園區(qū)公共服務(wù)局負(fù)責(zé)匯總上報,于xx月xx日前上報統(tǒng)計表。
我縣殘聯(lián)高度重視就業(yè)援助月活動,及時制定實施方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,對活動作出安排部署。一是完善了組織領(lǐng)導(dǎo),成立殘疾人就業(yè)援助月活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由殘聯(lián)理事長徐善順任組長,副理事長杜家樸任副組長,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦主任任成員,負(fù)責(zé)對整個活動月活動的監(jiān)督管理,并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人專職委員共同負(fù)責(zé)整個活動組織協(xié)調(diào)。二是大力組織和開展宣傳活動,通過電視、廣播、信息欄等各種媒體,采用專版、專題宣傳、分發(fā)宣傳資料等形式,加強(qiáng)宣傳,營造輿論氛圍。三是對全縣就業(yè)服務(wù)專項活動作了部署安排,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,確保成效。各項措施的落實,加強(qiáng)援助月活動開展的整體性和協(xié)調(diào)性,為各項工作的全面廣泛開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
元月11日舉行了“2011年殘疾人就業(yè)援助月活動”啟動儀式。對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)提出明確要求,將援助月活動作為近期重點工作來抓;通過“三走進(jìn)”,走進(jìn)基層、走進(jìn)殘疾人家庭、走進(jìn)企業(yè)事業(yè)單位,通過調(diào)研、協(xié)調(diào),尋找出適合殘疾人就業(yè)的崗位,確保已實現(xiàn)就業(yè)的殘疾人在企業(yè)中真正落戶;在開發(fā)殘疾人就業(yè)崗位時要有創(chuàng)新,有突破,把殘疾人就業(yè)工作為長效機(jī)制來抓好。
根據(jù)市殘聯(lián)的統(tǒng)一部署,我縣把就業(yè)援助活動,與貫徹實施《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》、《殘疾人保障法》和《殘疾人就業(yè)條例》緊密結(jié)合,與“兩節(jié)”期間送溫暖辦實事活動緊密結(jié)合,依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政辦,組織工作人員深入到全縣殘疾人就業(yè)困難人員家庭,集中開展了走訪慰問活動。據(jù)不完全統(tǒng)計,援助月活動期間舉辦殘疾人專場招聘會2場,全縣共發(fā)放政策宣傳資料1000余份,走訪殘疾人特困家庭110余戶,簽訂服務(wù)協(xié)議50多份,100余人接受了就業(yè)援助,營造了全社會都來關(guān)心殘疾人就業(yè)工作的良好氛圍。
根據(jù)我縣實際,總結(jié)去年開展就業(yè)援助月活動的經(jīng)驗,今年全縣的就業(yè)援助活動,把家庭貧困和一戶多殘家庭中殘疾人為重點對象,全面開展了“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”的援助活動。
至少組織230人有就業(yè)需求的殘疾人參加市、縣的招聘會。
元月20日,縣殘聯(lián)舉辦了殘疾人就業(yè)專場招聘會。工作人員就有關(guān)殘疾人就業(yè)政策和法規(guī)向殘疾人朋友和群眾熱情解答,散發(fā)500多份宣傳材料,展出了板報。招聘會上共有9家單位提供了各種適合殘疾人就業(yè)的崗位,我縣230名殘疾人參加了應(yīng)聘。招聘會現(xiàn)場,前來應(yīng)聘者紛紛觀看了安徽佳益制衣公司等多家單位的招聘信息,積極與招聘會負(fù)責(zé)人進(jìn)行面對面的溝通,認(rèn)真填寫《職位申請及測試表》,有多名下崗、失業(yè)殘疾人與用工單位達(dá)成了就業(yè)意向。
為切實解決殘疾人再就業(yè)問題,今年援助月期間,我縣殘聯(lián)和縣xxx門結(jié)合縣委縣政府對生活困難家庭送溫暖活動,根據(jù)就業(yè)困難人員的不同特點,開展形式多樣的幫扶活動。一是舉辦各類招聘活動。二是開展技能培訓(xùn),以培訓(xùn)促就業(yè)。援助月期間,縣殘聯(lián)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展各種培訓(xùn)活動,加強(qiáng)對殘疾就業(yè)困難人員的技能培訓(xùn),努力做到促進(jìn)就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托,素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同進(jìn)并舉。
我們將繼續(xù)對通過就業(yè)援助月活動已實現(xiàn)就業(yè)的殘疾人,跟蹤崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等再就業(yè)政策的落實,幫助解決就業(yè)崗位不匹配、專業(yè)技能不適應(yīng)等問題。
這次“就業(yè)援助月”活動,我們根據(jù)實際情況,確定工作重點,并針對殘疾人就業(yè)困難人員的特殊性,開展了形式多樣的幫扶活動,不僅在全社會營造了關(guān)心和支持殘疾失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍,也為建立和完善就業(yè)援助長效機(jī)制,幫助更多的殘疾就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
固鎮(zhèn)縣殘疾人聯(lián)合會。
二〇一一年二月十六日。
各市(含定州、辛集市)人力資源和社會保障局、殘疾人聯(lián)合會:
按照《人力資源社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展2018年就業(yè)援助月專項活動的通知》(x社部函[xx]x號)要求,省人力資源社會保障廳、省殘疾人聯(lián)合會決定于元旦、春節(jié)期間,在全省組織開展就業(yè)援助月專項活動,集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾獲得感?,F(xiàn)結(jié)合我省實際,制定如下實施方案:
一、活動主題。
就業(yè)幫扶,真情相助,不讓一個困難群眾掉隊。
二、活動時間。
2018年1月5日至2月5日。
就業(yè)困難人員;
殘疾登記失業(yè)人員;
符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中登記失業(yè)人員、長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工、建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力等人員。
四、工作目標(biāo)。
實名登記建冊。對轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員開展上門走訪,精準(zhǔn)認(rèn)定、登記建冊,做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)情況清。
零就業(yè)家庭動態(tài)清零。對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助對象開展送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策等集中幫扶活動,幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
建立就業(yè)援助工作機(jī)制。通過摸清底數(shù),及時掌握就業(yè)援助對象的就業(yè)情況、問題困難、意見訴求,進(jìn)行動態(tài)跟蹤幫扶,建立長效就業(yè)援助工作機(jī)制,為全年開展就業(yè)援助工作打好基礎(chǔ)。
五、活動內(nèi)容。
(一)逐戶調(diào)查,摸清底數(shù)。省、市就業(yè)服務(wù)與殘聯(lián)機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌指導(dǎo),縣(市、區(qū))就業(yè)服務(wù)和殘聯(lián)機(jī)構(gòu)組織基層公共服務(wù)平臺人員分片包干,深入街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)開展逐戶走訪登記,準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個人現(xiàn)狀、就業(yè)意愿、困難問題,建立實名制臺賬,做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。(責(zé)任單位:縣級人社部門社區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層就業(yè)服務(wù)平臺,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時限:1月15日前)。
(二)準(zhǔn)確認(rèn)定,因人施策。在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上,準(zhǔn)確認(rèn)定就業(yè)困難人員,實現(xiàn)信息化管理。根據(jù)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,緊扣活動主題,有針對性地制定“一人一策”幫扶方案,明確責(zé)任分工、援助內(nèi)容、效果要求、時間節(jié)點,幫助就業(yè)困難群眾盡快實現(xiàn)就業(yè),不讓一個困難群眾掉隊。(責(zé)任單位:各級人社,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時限:1月20日前)。
(三)多措并舉,精準(zhǔn)幫扶。活動期間,各地要廣泛開展去產(chǎn)能下崗職工、高校畢業(yè)生及建檔立卡貧困人員等專題招聘活動,同時依托當(dāng)?shù)仄髽I(yè)開展愛心幫扶,廣泛征集適合就業(yè)困難人員的工作崗位,要充分利用線上線下網(wǎng)絡(luò)招聘等多種形式,大力開發(fā)崗位對接。各級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要針對援助對象就業(yè)意愿,進(jìn)行個性化職業(yè)指導(dǎo),為其提供至少三次職業(yè)介紹,尤其對殘疾人等特殊困難人員實施“一對一”精準(zhǔn)幫扶,要組織開展職業(yè)及創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,促進(jìn)就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。要著力做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作,確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。對于通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的,要開發(fā)公益崗位實施托底安置。要加強(qiáng)各級殘疾人工作委員會成員單位帶頭安排殘疾人工作,推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。(責(zé)任單位:各級人社部門人才服務(wù)、職業(yè)介紹、就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時限:1月31日前)。
(四)聚焦重點,強(qiáng)化指導(dǎo)。各地要對就業(yè)困難人員多、就業(yè)壓力大的地區(qū)特別是資源枯竭城市、獨立工礦區(qū)、去產(chǎn)能企業(yè)集中地區(qū)等,要派出專門工作隊、服務(wù)隊,深入基層一線,強(qiáng)化工作指導(dǎo),切實幫助解決困難問題。對因去產(chǎn)能與企業(yè)解除勞動關(guān)系的失業(yè)人員,符合失業(yè)保險條件的,落實失業(yè)保險待遇。(責(zé)任單位:各級人社部門就業(yè)處(科)、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時限:2月5日)。
(五)加強(qiáng)回訪,務(wù)求實效。各級人社、殘聯(lián)部門要強(qiáng)化跟蹤問效,通過實地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式,對就業(yè)援助對象實現(xiàn)逐一回訪。各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展回訪援助對象,聽取反饋意見,提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。對援助效果不理想的,要及時找準(zhǔn)存在問題,研究解決辦法。加強(qiáng)政策傾斜與資金保障,確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險。(責(zé)任單位:各級人社、殘聯(lián)部門。
完成時限:2月5日前)。
(六)加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。各地要通過各類傳統(tǒng)媒體和新媒體多渠道、全方位宣傳報道就業(yè)援助月活動,努力營造濃厚的就業(yè)援助社會氛圍。根據(jù)就業(yè)援助對象需求,加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度,多渠道開展宣傳活動,幫助轄區(qū)居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉就業(yè)扶持政策、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和申報程序,讓用人單位了解各項優(yōu)惠政策與具體辦理流程,確保符合條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)享受政策。(責(zé)任單位:各級人社部門就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時限:2月5日前)。
六、工作要求。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展就業(yè)援助工作是落實黨的十九大關(guān)于“開展全方位公共就業(yè)服務(wù)”的重要舉措。各地要充分認(rèn)識做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的重要意義,并將此項工作列入本地本部門績效目標(biāo)考核體系?!皟晒?jié)”期間,各地要把開展就業(yè)援助月活動作為全省人社、殘聯(lián)系統(tǒng)一項重要工作擺到突出位置,作為為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接、最現(xiàn)實問題的重要舉措。各地要成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工,上下聯(lián)動、部門協(xié)同,扎實推動各項活動的開展。省本級成立河北省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組(附件1),辦公室設(shè)在省就業(yè)服務(wù)局社區(qū)就業(yè)處,負(fù)責(zé)全省就業(yè)援助工作的組織和工作指導(dǎo)。
(二)創(chuàng)新工作方式。各地要充分運用信息化管理手段,做到信息一體化管理、數(shù)據(jù)集中化運用,隨時監(jiān)控就業(yè)援助工作的實施效果,及時跟進(jìn)就業(yè)援助措施,并做好對接全省就業(yè)援助工作信息化管理軟件的前期準(zhǔn)備工作。要結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動,最大限度發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺貼近群眾的優(yōu)勢,堅持問題導(dǎo)向,實施就業(yè)援助精準(zhǔn)幫扶。要細(xì)化實化就業(yè)援助工作方案,任務(wù)上墻,銷號推進(jìn),確保方案落地見效。
2、3)。
為貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作;進(jìn)一步做好《就業(yè)促進(jìn)法》《勞動合同法》的宣傳落實;進(jìn)一步加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù),推進(jìn)就業(yè)援助月制度化、規(guī)范化,根據(jù)吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展2011年就業(yè)援助月活動的通知》(吉人社聯(lián)字[2010])89號文件的要求,結(jié)合我縣實際,制定扶余縣2011年就業(yè)援助活動月實施方案。
一、活動主題。
送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖。
二、重點援助對象。
1、尚未就業(yè)的就業(yè)困難對象和“零就業(yè)家庭”人員。
2、靈活就業(yè)和被企業(yè)吸納,但沒有享受社會補(bǔ)貼政策的人員。
3、家庭貧困的未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
4、殘疾登記失業(yè)人員。
5、本地區(qū)其他需要援助的就業(yè)困難人員。
三、
工作目標(biāo)。
1、使轄區(qū)內(nèi)每一位符合條件的就業(yè)困難人員都能夠進(jìn)行登記認(rèn)定。
2、采取各種形式,大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》以及向每一位就業(yè)援助對象發(fā)放一份就業(yè)再就業(yè)政策宣傳手冊。使轄區(qū)內(nèi)每一位援助對象都能了解到國家、省及本地的就業(yè)扶持政策主要內(nèi)容和本次專項活動內(nèi)容。
3、為每一位援助對象制定一份援助計劃,與其簽訂服務(wù)協(xié)議,包括落實就業(yè)崗位和落實相應(yīng)補(bǔ)貼政策的服務(wù)承諾。
4、大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,使轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)的援助對象都能夠得到至少一次就業(yè)援助,切實幫助一部分就業(yè)困難對象實現(xiàn)就業(yè)。
5、對尚未享受補(bǔ)貼政策的人員,要將社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策落實到位。
四、活動時間。
2011年1月5日—2011年2月25日。
王滿道西社區(qū)勞動保障所所長。
各工業(yè)園區(qū)負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在就業(yè)局服務(wù)局。
辦公室主任:趙英華就業(yè)服務(wù)局副局長成員:姜淑文就業(yè)科科長。
于洪會就業(yè)科統(tǒng)計員。
六、活動內(nèi)容。
(一)摸清援助對象情況,以建立統(tǒng)一失業(yè)登記制度為基礎(chǔ),送政策上門。
1、就業(yè)局于2011年1月15日前組織各社區(qū)勞動保障事務(wù)所分片包干,全面摸清和掌握轄區(qū)內(nèi)需要援助的就業(yè)困難對象與“零就業(yè)家庭”人員、大中專畢業(yè)生、尚未享受補(bǔ)貼政策人員的實際情況和就業(yè)需求,建立臺帳。為符合條件的人員發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》,憑證享受待遇。
2、以提供精細(xì)化、長效化就業(yè)援助為目標(biāo),送服務(wù)。為每一位確定的援助對象制定一份援助計劃,與其簽訂“就業(yè)援助服務(wù)協(xié)議”,包括落實工作崗位和落實相應(yīng)補(bǔ)貼政策等基本服務(wù)承諾。及時調(diào)整就業(yè)困難人員的認(rèn)定,進(jìn)一步開展72小時就業(yè)的承諾。建立“出現(xiàn)一人,認(rèn)定一人,扶助一人,穩(wěn)定一人”的就業(yè)援助工作機(jī)制,確保已就業(yè)的援助對象切實享受政策扶持以穩(wěn)定就業(yè)。
(二)以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手,送崗位上門。
2、就業(yè)局要與社區(qū)勞動保障工作機(jī)構(gòu)做好對接,在活動期間,積極組織一批適合就業(yè)困難人員的崗位,通過舉辦以就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”為主要對象的專場招聘會,幫助一批困難人員實現(xiàn)再就業(yè),還應(yīng)針大中專畢業(yè)生舉辦專場招聘會。
3、對星級社區(qū)實行動態(tài)管理,將援助對象實現(xiàn)就業(yè)并努力提高就業(yè)質(zhì)量作為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的必達(dá)目標(biāo)。
(三)全面落實就業(yè)扶持政策,送補(bǔ)貼上門。各社區(qū)要對已在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”人員享受社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策的情況進(jìn)行一次全面檢查,通過援助月活動,逐一落實援助對象的社保補(bǔ)貼,并落實社保補(bǔ)貼。對在公益性崗位上新安置的就業(yè)困難對象,要全面落實社保補(bǔ)貼政策。
(四)積極推行人本服務(wù),以提供個性化服務(wù)為重點,送溫暖上門。
各社區(qū)勞動保障平臺,要按照人本服務(wù)的要求,組織工作人員深入社區(qū),實行零距離服務(wù)。為每一位就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”人員、大中專畢業(yè)生和重點援助對象制定一份有針對性的服務(wù)方案。指定人負(fù)責(zé),采取上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)的方式,落實具體服務(wù)措施,解決他們的實際困難。要將就業(yè)援助月活動與就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,充分體現(xiàn)主動服務(wù)、個性服務(wù)、貼心服務(wù)、誠信服務(wù)和高效服務(wù)。
(五)大力開展政策宣傳,送兩法上門。
1、各社區(qū)要把廣泛宣傳《勞動合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》作為就業(yè)援助月活動的重要內(nèi)容,采取專題宣傳等多重方式,通過電視、網(wǎng)站、報刊、簡報、宣傳欄等新聞媒體積極宣傳促進(jìn)就業(yè)政策、公平就業(yè)原則、體面就業(yè)形式,并充分運用傳單、咨詢服務(wù)臺等廣泛開展政策宣傳和咨詢活動。編印《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳冊(單),通過社區(qū)勞動保障機(jī)構(gòu)免費發(fā)放到每一位援助對象手中。
2、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)以及社區(qū)要制作就業(yè)政策宣傳欄,做好《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和各項就業(yè)扶持政策的宣傳,在宣傳內(nèi)容上,重點宣傳各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策,宣傳自主創(chuàng)業(yè)典型事跡,使每一位援助對象切實了解適合自身就業(yè)的政策內(nèi)容和就業(yè)途徑。要大力挖掘并宣傳就業(yè)困難人員自強(qiáng)不息、自主創(chuàng)業(yè)的典型,幫助困難人員、大中專畢業(yè)生,樹立正確的擇業(yè)觀,鼓勵更多的困難人員在適合自身技能素質(zhì)的崗位上實現(xiàn)就業(yè)。
七、活動時間和安排。
(一)2011年1月5日至1月15日,開展調(diào)查摸底、崗位開發(fā)和其他準(zhǔn)備工作。即依托社區(qū)勞動保障組織,對服務(wù)對象開展摸底調(diào)查,了解他們的生活狀況和就業(yè)崗位,收集一批崗位信息,做好為服務(wù)對象開展就業(yè)再就業(yè)援助的各項準(zhǔn)備工作。并將就業(yè)再就業(yè)政策、各類宣傳資料免費送到每一位援助對象手中。同時,將《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》作為宣傳資料送到援助對象手中。
(二)2011年1月16至1月20日,開展全縣就業(yè)援助月專項活動。一是舉辦針對援助對象的大型就業(yè)專場招聘會;二是開展宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》政策咨詢活動、發(fā)放政策宣傳資料;三是組織援助對象開展職業(yè)指導(dǎo)活動;四是我縣將召開就業(yè)援助月專項活動,用工單位計劃組織80家單位,預(yù)計10000多個崗位。
(三)2011年1月21日至2月24日召開就業(yè)援助月活動座談會。各社區(qū)組織轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)的“4050”“4555”人員和“零就業(yè)家庭”、大中專技校畢業(yè)生,重點宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》、宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策;根據(jù)援助對象的不同身份、不同特點,講明講透政策內(nèi)容,說明享受政策的具體方法,使每一位援助對象切實了解適合自身的政策的具體方法,使每一位援助對象切實了解適合自身的政策內(nèi)容和辦理途徑。在援助月中未能實現(xiàn)再就業(yè)的就業(yè)困難群體,根據(jù)每個人自身特點為“一對一”確定培訓(xùn)方案,并提供技能培訓(xùn)服務(wù);對具備基本條件的人員,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的指導(dǎo)服務(wù)和幫助辦理小額擔(dān)保貸款。
(四)2011年2月25日。
總結(jié)。
將就業(yè)援助的基本情況、服務(wù)效果和典型工作經(jīng)驗等情況及時上報就業(yè)服務(wù)局。
八、活動要求。
一、“結(jié)對子”、單位定向幫扶等多種形式,將每一位援助對象的幫扶工作落實到部門上、落實到個人,并建立幫扶責(zé)任制度和服務(wù)協(xié)議制度?;顒咏Y(jié)束后,要對援助效果進(jìn)行評估。就業(yè)援助月活動領(lǐng)導(dǎo)小組將組成調(diào)查組對各社區(qū)援助工作進(jìn)行督查。
(二)發(fā)揮基層作用,依托社區(qū),做到援助到人。各社區(qū)要組織社區(qū)工作人員對每一位援助對象提供就業(yè)服務(wù),并記錄服務(wù)的具體內(nèi)容和服務(wù)效果。要將就業(yè)援助活動與消除零就業(yè)家庭,創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作有機(jī)結(jié)合起來,幫助一批援助對象切實解決就業(yè)問題。
(三)落實資金,保證政策兌現(xiàn)。保證就業(yè)援助月活動涉及的社會保險補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼等各項補(bǔ)貼資金及時到位,確?;顒禹樌M(jìn)行。
(四)加大宣傳力度,動員全社會參與。采取多種形式組織開展對本轄區(qū)內(nèi)各部門各類企業(yè)的新政策宣傳活動,特別是要針對商貿(mào)型、服務(wù)型和加工型企業(yè),通過電視、報紙、新聞媒體,以及深入社區(qū)張貼宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳單、開設(shè)信息欄和舉辦座談會等多種型式,廣泛開展就業(yè)援助月活動的內(nèi)容,上門解讀政策、發(fā)放宣傳手冊、宣傳相關(guān)就業(yè)政策信息,動員企業(yè)和單位提供就業(yè)崗位,吸納就業(yè)困難人員,營造全社會都來關(guān)心下崗人員就業(yè)再就業(yè)的良好氛圍。
(五)做好總結(jié)和統(tǒng)計,及時上報情況。各社區(qū)于2011年1月8日前上報就業(yè)援助月活動工作實施方案和摸底情況調(diào)查表,于2月25日前上報活動總結(jié)及統(tǒng)計表。
扶余縣人力資源和社會保障局。
2011年12月29日。
根據(jù)《省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作若干措施的通知》(鄂政辦發(fā)〔20xx〕10號)、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的通知》(武人社辦〔20xx〕16號)等要求,決定從20xx年6月至12月底,在全市開展“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”,制定實施方案如下:
以提升就業(yè)困難人員幫扶對象就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、實現(xiàn)具就業(yè)創(chuàng)業(yè)為首要工作任務(wù),通過實施“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”,切實減輕疫情對就業(yè)困難人員就業(yè)的影響,進(jìn)一步增強(qiáng)群眾獲得感、滿意感,確保到年底全市就業(yè)困難人員存量不高于去年同期水平。
本市戶籍或持有《武漢市居住證》的法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員,重點是已進(jìn)行了失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定的人員。目前,主要是對前期調(diào)查摸底形成的《各區(qū)幫扶就業(yè)困難人員分解統(tǒng)計表》中1.5萬余人(見附件1)進(jìn)行就業(yè)幫扶。今后,對新失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員也要及時納入就業(yè)幫扶對象范圍。
(一)實施精準(zhǔn)幫扶。根據(jù)幫扶對象的人員類型、培訓(xùn)意愿、就業(yè)愿望等,制定幫扶具體方案,堅持分類施策,對畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生等人員,重點通過技能培訓(xùn)提升就業(yè)能力,組織參加線上線下招聘會等形式實現(xiàn)就業(yè),或推薦其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),落實一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策,鼓勵自主創(chuàng)業(yè);對連續(xù)失業(yè)一年以上人員、生活困難的失地農(nóng)民等人員,針對其特點和企業(yè)用工需求,通過開展專場招聘會,幫助符合崗位條件并有意愿赴企業(yè)就業(yè)的幫扶對象與企業(yè)取得聯(lián)系,并開展有針對性的崗前培訓(xùn),積極為吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)落實社會保險補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等政策,幫扶實現(xiàn)就業(yè);對部分年齡偏大、技能較弱的援助對象,通過崗位推薦、公益性崗位安置的方式予以幫扶;對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭有勞動能力和就業(yè)意愿的成員,不挑不揀十個工作日內(nèi)推薦上崗,實現(xiàn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
(二)組織專場招聘。通過開展小型化、多頻次、精準(zhǔn)化的`“為百姓送崗位社區(qū)行”以及“金秋招聘月”等招聘活動,預(yù)計全市舉辦線下招聘活動不少于100場(每個區(qū)不少于8場),促進(jìn)就業(yè)困難人員與企業(yè)崗位精準(zhǔn)對接。在“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”開展線上招聘活動150場(每個區(qū)不少于12場),開辟“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢——就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”專欄,發(fā)布有關(guān)招聘會信息,方便就業(yè)困難人員查詢、報名應(yīng)聘。積極落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)(職業(yè)介紹)補(bǔ)貼等政策,引導(dǎo)民營人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦面向就業(yè)困難人員的招聘活動,努力幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)。
(三)開展技能培訓(xùn)。結(jié)合舉辦的各類公共就業(yè)服務(wù)專項活動,組織定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場提供技能培訓(xùn)咨詢、報名等服務(wù)。組織就業(yè)困難人員在人社部、省人社廳公布的“中國職業(yè)培訓(xùn)在線”等免費線上培訓(xùn)平臺進(jìn)行線上培訓(xùn)登錄注冊并參加線上培訓(xùn)。依托全市各類定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu),有針對性地組織開展保安員、物流員、烹調(diào)師等適合就業(yè)困難人員需求的技能培訓(xùn),并落實就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助等政策。為就業(yè)困難人員、用人單位、就業(yè)培訓(xùn)定點機(jī)構(gòu)搭建合作平臺,通過開展“訂單式”“訂崗式”培訓(xùn),使就業(yè)困難人員參訓(xùn)專業(yè)(工種)與企業(yè)用工需求精準(zhǔn)對接,實現(xiàn)“結(jié)業(yè)即就業(yè)”。
(四)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。每個區(qū)今年至少舉辦一場線上或線下的創(chuàng)業(yè)項目展示、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)到社區(qū)活動,積極落實一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策,鼓勵就業(yè)困難人員通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。搭建平臺,引導(dǎo)市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)就近與社區(qū)合作,為就業(yè)困難人員提供創(chuàng)業(yè)項目推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座等服務(wù),鼓勵其吸納就業(yè)困難人員入駐并給予場租水電費減免。
(五)健全線上服務(wù)。印發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)指南,充分利用手機(jī)短信、微信、手機(jī)app等線上形式宣傳,推廣就業(yè)服務(wù)事項“湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”“網(wǎng)上辦”,方便就業(yè)困難人員查詢、知曉、掌握及申領(lǐng)。進(jìn)一步發(fā)揮“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”社區(qū)服務(wù)端的就業(yè)政策查詢、崗位信息發(fā)布、就業(yè)數(shù)據(jù)采集、就業(yè)失業(yè)登記、相關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)等作用,為就業(yè)困難人員提供就近就便的公共就業(yè)服務(wù)。在市、區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)以及居民小區(qū)張掛“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”微信公眾號宣傳彩頁,方便就業(yè)困難人員通過手機(jī)掃碼直接發(fā)布就業(yè)需求、瀏覽招聘信息、參加線上招聘活動。
(六)組建服務(wù)專員。每個區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))及社區(qū)(村)指定不少于一名就業(yè)服務(wù)專員,每名專員指定幫扶就業(yè)困難人員10-30人,及時掌握其就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況,對未就業(yè)的,通過微信、手機(jī)短信、qq等方式提供崗位信息不少于3個(次)。將新失業(yè)人員中屬于就業(yè)困難人員的及時納入援助范圍,列出明確的援助對象清冊和服務(wù)任務(wù)內(nèi)容清單,做到“四清”:人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)愿望清、創(chuàng)業(yè)訴求清,切實幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。各區(qū)于6月8日前將填報的《武漢市區(qū)就業(yè)服務(wù)專員名冊》(見附件2)報市局。
(一)動員部署階段(6月上旬)。印發(fā)全市實施方案,召開工作部署會。
(二)組織實施階段(6-12月)。各區(qū)結(jié)合工作實際,制定有針對性的活動方案,指定專人負(fù)責(zé),組建就業(yè)服務(wù)專員隊伍,組織開展各項工作。
(三)總結(jié)評估階段(12月下旬)。全面總結(jié)工作中的經(jīng)驗做法,適時查擺工作中的不足和問題,鞏固和擴(kuò)大活動成果,形成長效機(jī)制。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)要高度重視,成立由區(qū)人社部門分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作專班,把此次活動作為應(yīng)對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作的務(wù)實之舉,6月8日前,上報本區(qū)“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”方案,扎實開展各項活動,確保各項工作落到實處。
(二)加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動。各區(qū)要發(fā)動街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)積極開展“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”各項活動,調(diào)動企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化平臺等社會力量參與活動,形成工作合力。要及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法,發(fā)現(xiàn)和解決就業(yè)困難人員援助過程中出現(xiàn)的問題,不斷完善措施辦法,提高工作成效。
(三)確?;顒訉嵭?。各區(qū)要開展不定期專題會商,研究活動推進(jìn)情況,加強(qiáng)對就業(yè)困難人員數(shù)據(jù)的比對和分析,實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)測。每季度末月25日前,各區(qū)填報《武漢市xx區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)情況匯總表》(見附件3)。12月25日前,上報本區(qū)活動總結(jié)。市局將定期對各區(qū)活動開展情況進(jìn)行通報,促進(jìn)責(zé)任落實、政策落地、工作落細(xì)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作,有效幫助就業(yè)困難人員再就業(yè),根據(jù)市勞動就業(yè)管理中心下發(fā)的《關(guān)于做好困難群體就業(yè)援助工作的通知》徐勞就管〔20xx〕4號文件精神,特制定本實施方案。
堅持以人為本,大力開發(fā)就業(yè)崗位,不斷提高就業(yè)再就業(yè)的穩(wěn)定性,積極主動幫扶就業(yè)困難人員,著力解決就業(yè)困難人員就業(yè)問題。
按照《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》規(guī)定,經(jīng)各縣(市)、區(qū)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)認(rèn)定的,具有一定就業(yè)能力和就業(yè)愿望的下列人員:
(一)享受最低生活保障的;。
(二)女40周歲以上、男50周歲以上的;。
(三)特困職工家庭的;。
(四)殘疾的;
(五)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的.;。
(六)連續(xù)失業(yè)1年以上的;。
(七)城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民;。
(八)優(yōu)撫對象家庭的;。
(九)軍隊退役的;。
(十)建檔立卡低收入農(nóng)戶的。
就業(yè)幫扶,真情相助,不讓一個困難人員掉隊。
(一)組織摸底調(diào)查。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺應(yīng)夯實就業(yè)困難人員登記認(rèn)定這一基礎(chǔ)性工作,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,改變服務(wù)方式,變被動服務(wù)為主動服務(wù)。要深入轄區(qū)開展走訪和入戶調(diào)查,確保調(diào)查摸底不漏一戶、不漏一人、不漏一項,全面掌握轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員的基本情況,做到“六清”即:基本情況清、困難類別清、家庭狀況清、援助需求清、參保情況清、政策享受清。
(二)就業(yè)崗位推薦服務(wù)。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺要廣泛搜集用工信息,建立就業(yè)崗位信息庫。對就業(yè)援助對象登記認(rèn)定、培訓(xùn)意愿、求職意向要重點摸清,為援助對象鋪好路,架好橋。
(三)困難群體服務(wù)。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺要掌握尚未就業(yè)的就業(yè)困難人員與“零就業(yè)家庭”人員的具體數(shù)目和實際情況,為每一位援助對象制定一份有針對性的援助計劃,要確保零就業(yè)家庭中至少有一人就業(yè)。要根據(jù)就業(yè)困難人員的就業(yè)愿望、求職意向、培訓(xùn)要求及家庭生活等每一位援助對象的需求和特點,研究制定個性化的援助方案,涉及安排專門的服務(wù)路徑和援助措施,建立“一人(家)一策”就業(yè)援助臺帳,做到“隨時出現(xiàn)、隨時幫扶”。定期開展“回訪本人、回訪家庭、回訪單位”的三回訪活動,及時掌握變化情況,幫助落實相關(guān)政策,促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè),對回訪中發(fā)現(xiàn)的再失業(yè)人員納入日常援助計劃中,并重新調(diào)整援助方案,及時進(jìn)行幫扶。對失業(yè)人員、困難人員按月進(jìn)行跟蹤走訪,將走訪內(nèi)容記錄完整,根據(jù)走訪信息及時調(diào)整援助方案。
(四)技能培訓(xùn)服務(wù)。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺要摸清就業(yè)困難群體技能培訓(xùn)實際需求,根據(jù)困難人員的自身條件和培訓(xùn)意愿,積極推薦參加職業(yè)技能培訓(xùn),重點開展“訂單式”培訓(xùn),力爭經(jīng)過培訓(xùn)的人員都能掌握相應(yīng)的職業(yè)技能,實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
(五)定期舉辦招聘活動。各街道要定期舉辦“就業(yè)超市”進(jìn)社區(qū)活動,把最新的崗位信息通過線上線下兩種形式推送給就業(yè)援助對象。要組織實施“就業(yè)援助月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)援助月”等各類專場招聘活動,讓就業(yè)困難群體能在家門口享受就業(yè)援助服務(wù),有效的幫助困難群體實現(xiàn)就業(yè)。
(六)落實各項補(bǔ)貼。對已經(jīng)靈活就業(yè)的困難人員,鼓勵其參加社會保險,并幫助申報社保補(bǔ)貼。對在公益性崗位上安置的就業(yè)困難人員,及時申報崗位補(bǔ)貼。
(七)開展政策宣傳。加大政策宣傳力度,通過入公告欄、社區(qū)微信群、電子屏、入戶宣傳等多種途徑廣泛宣傳就業(yè)政策。
(八)認(rèn)真總結(jié)上報。要重點總結(jié)在幫扶困難群體中的就業(yè)援助工作亮點方法,對活動中取得的新經(jīng)驗、新亮點、新舉措要及時總結(jié)上報,區(qū)人社局將適時通報推廣。
按照人力資源社會保障部、國務(wù)院扶貧辦等五部門的統(tǒng)一部署,定于20xx年一季度在全市開展“20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動,集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
春風(fēng)送真情就業(yè)暖民心
20xx年xx月上旬至20xx年xx月底
有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工;
就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員;
農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力;
殘疾登記失業(yè)人員;
有用工需求的用人單位。
開展一次摸底走訪調(diào)查
組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動,有針對性地深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪服務(wù)對象,送溫暖、拉家常、摸情況,做到人員底數(shù)清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、創(chuàng)業(yè)訴求清。全面走訪轄區(qū)內(nèi)用工較多的重點企業(yè),調(diào)查了解用工需求。
組織一系列招聘服務(wù)活動
廣泛收集一批適合服務(wù)對象的崗位信息,制定公布全省招聘活動計劃安排,在活動期間組織開展一系列招聘服務(wù)活動。在線下招聘現(xiàn)場統(tǒng)一使用“20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會”名稱,分類設(shè)置招聘專區(qū),在醒目位置注明招聘行業(yè)、招聘對象,設(shè)立專門服務(wù)臺,提供面對面咨詢服務(wù)。舉辦互聯(lián)網(wǎng)招聘會,開展遠(yuǎn)程招聘,靶向推送崗位信息,促進(jìn)精準(zhǔn)匹配。加強(qiáng)與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作,共同開展線上線下招聘活動。
實施一輪政策宣傳
活動期間廣泛開展政策宣講,重點介紹黨中央、國務(wù)院對就業(yè)工作的高度重視,大力宣傳鼓勵支持農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施,公布政策清單、服務(wù)清單和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)清單。充分運用各種媒體集中開展政策宣傳,創(chuàng)新宣傳方式。
推介一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目
推出一批具有本地特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目,吸引農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人積極參與。推廣本地區(qū)特色勞務(wù)品牌,積極對接市場需求,組織專門培訓(xùn)和外出務(wù)工,以知名勞務(wù)品牌帶動勞動者就業(yè)增收。公開發(fā)布、精準(zhǔn)推送一批適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工的.創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)孵化載體名單、創(chuàng)業(yè)扶持政策,推動成功創(chuàng)業(yè)。
打出一套就業(yè)援助組合拳
在日常援助工作基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大援助服務(wù)力度,幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力規(guī)劃就業(yè)路徑。為符合條件的單位及個人落實就業(yè)援助各項補(bǔ)貼政策,鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè),鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。開發(fā)一批公益性崗位,對難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。
舉辦一組典型事例報告會
活動期間組織農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士、建檔立卡貧困勞動力以及殘疾人中的勞動致富典型人物,圍繞求職工作經(jīng)歷、致富經(jīng)驗和心得體會等舉辦巡回報告會。深入街道社區(qū)、生產(chǎn)一線、田間地頭,面向各類勞動者講述勞動者的故事,樹立“勞動最光榮、幸??繆^斗”理念。
各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局:
為全面貫徹黨的十八屆六中全會精神,集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè),服務(wù)惠民生、托底線、救急難、保穩(wěn)定,根據(jù)省人社廳工作部署安排,我市決定于20xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開展就業(yè)援助月專項活動。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
就業(yè)幫扶
真情相助
20xx年1月中旬至2月中旬
(一)大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動能力勞動者等各類就業(yè)困難人員;
(二)殘疾登記失業(yè)人員;
(三)去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工;
(四)農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動力。
以就業(yè)困難人員,特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點,強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),全面摸清底數(shù),集中為各類就業(yè)援助對象送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策,幫助一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零,維護(hù)就業(yè)形勢總體穩(wěn)定,為社會和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
(一)走訪登記。各地要實行分片包干,組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨立工礦區(qū),全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對象底數(shù),準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個人狀況、就業(yè)意愿、困難問題,切實做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。
(二)廣泛宣傳。各地要組織開展就業(yè)援助政策進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動,通過政策宣講會、專題展板、現(xiàn)場咨詢、有獎問答、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式,讓群眾在家門口了解政策。堅持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合,通過微博、微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)新媒體,在活動期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
(三)收集崗位。各地要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位,精準(zhǔn)征集各類適合就業(yè)援助對象的崗位信息。要廣泛動員公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位,召開面向就業(yè)援助對象的專場招聘會。以國有企業(yè)為重點,組織殘疾人專場招聘會,推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務(wù)崗位,通過集中招聘、上門推薦等方式,重點幫扶困難人員就業(yè),確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
(四)精準(zhǔn)服務(wù)。各地要根據(jù)援助對象的實際情況,提供個性化的職業(yè)指導(dǎo),開展技能測評和職業(yè)規(guī)劃,制定具體可行的求職計劃。根據(jù)援助對象技能特點和就業(yè)意愿,主動為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),為援助對象提供針對性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn),提升其技能水平和就業(yè)能力。
(五)落實政策。各地要簡化程序、降低門檻,加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度,確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。
(六)重點幫扶。各地在全面開展就業(yè)援助月活動的基礎(chǔ)上,要進(jìn)一步突出工作重點。在對象上,重點做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作;在企業(yè)上,重點幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大,內(nèi)部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強(qiáng)政策傾斜、資金保障,確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動,充分認(rèn)識做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義,積極與當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會對接,成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工,上下聯(lián)動、部門協(xié)同,扎實推進(jìn)活動開展。
(二)抓好跟蹤回訪。各地要強(qiáng)化跟蹤問效,通過實地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式,對轄區(qū)內(nèi)活動開展情況開展督導(dǎo)檢查。要及時回訪已援助對象,聽取反饋意見,對援助效果不理想的,仔細(xì)查擺問題,認(rèn)真研究解決,搞好后續(xù)服務(wù)。
(三)認(rèn)真總結(jié)報告。各地要及時總結(jié)上報本地區(qū)援助月活動的好經(jīng)驗、好做法,市人力資源和社會保障局將以工作信息、簡報等形式予以總結(jié)推廣。各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局要做好活動統(tǒng)計工作,真實準(zhǔn)確地匯總上報。請各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局于20xx年2月15日前,將就業(yè)援助月活動情況總結(jié)和統(tǒng)計表(見附件)報市人力資源和社會保障局。
各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局:
為全面貫徹黨的十八屆六中全會精神,集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè),服務(wù)惠民生、托底線、救急難、保穩(wěn)定,根據(jù)省人社廳工作部署安排,我市決定于xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開展就業(yè)援助月專項活動?,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、活動主題。
就業(yè)幫扶真情相助。
二、活動時間。
xx年1月中旬至2月中旬。
(一)大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動能力勞動者等各類就業(yè)困難人員;
(二)殘疾登記失業(yè)人員;
(三)去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工;
(四)農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動力。
四、工作目標(biāo)。
以就業(yè)困難人員,特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點,強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),全面摸清底數(shù),集中為各類就業(yè)援助對象送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策,幫助一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零,維護(hù)就業(yè)形勢總體穩(wěn)定,為社會和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
五、活動內(nèi)容。
(一)走訪登記。各地要實行分片包干,組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨立工礦區(qū),全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對象底數(shù),準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個人狀況、就業(yè)意愿、困難問題,切實做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。
(二)廣泛宣傳。各地要組織開展就業(yè)援助政策進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動,通過政策宣講會、專題展板、現(xiàn)場咨詢、有獎問答、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式,讓群眾在家門口了解政策。堅持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合,通過微博、微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)新媒體,在活動期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
(三)收集崗位。各地要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位,精準(zhǔn)征集各類適合就業(yè)援助對象的崗位信息。要廣泛動員公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位,召開面向就業(yè)援助對象的專場招聘會。以國有企業(yè)為重點,組織殘疾人專場招聘會,推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務(wù)崗位,通過集中招聘、上門推薦等方式,重點幫扶困難人員就業(yè),確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
(四)精準(zhǔn)服務(wù)。各地要根據(jù)援助對象的實際情況,提供個性化的職業(yè)指導(dǎo),開展技能測評和職業(yè)規(guī)劃,制定具體可行的求職計劃。根據(jù)援助對象技能特點和就業(yè)意愿,主動為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),為援助對象提供針對性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn),提升其技能水平和就業(yè)能力。
(五)落實政策。各地要簡化程序、降低門檻,加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度,確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。
(六)重點幫扶。各地在全面開展就業(yè)援助月活動的基礎(chǔ)上,要進(jìn)一步突出工作重點。在對象上,重點做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作;在企業(yè)上,重點幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大,內(nèi)部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強(qiáng)政策傾斜、資金保障,確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險。
六、工作要求。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視xx年就業(yè)援助月專項活動,充分認(rèn)識做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義,積極與當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會對接,成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工,上下聯(lián)動、部門協(xié)同,扎實推進(jìn)活動開展。
(二)抓好跟蹤回訪。各地要強(qiáng)化跟蹤問效,通過實地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式,對轄區(qū)內(nèi)活動開展情況開展督導(dǎo)檢查。要及時回訪已援助對象,聽取反饋意見,對援助效果不理想的,仔細(xì)查擺問題,認(rèn)真研究解決,搞好后續(xù)服務(wù)。
(三)認(rèn)真總結(jié)報告。各地要及時總結(jié)上報本地區(qū)援助月活動的好經(jīng)驗、好做法,市人力資源和社會保障局將以工作信息、簡報等形式予以總結(jié)推廣。各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局要做好活動統(tǒng)計工作,真實準(zhǔn)確地匯總上報。請各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局于xx年2月15日前,將就業(yè)援助月活動情況總結(jié)和統(tǒng)計表(見附件)報市人力資源和社會保障局。
聯(lián)系人:永xx。
聯(lián)系電話:xx。
20xx年xx月xx日至xx月xx日。
(一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工;
(二)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員;
(三)農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力;
(四)殘疾登記失業(yè)人員;
(五)有用工需求的用人單位。
(一)使服務(wù)對象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施,掌握申請享受政策支持和服務(wù)的具體流程;使服務(wù)對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
(二)促進(jìn)一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),服務(wù)一批企業(yè)滿足用工需求。
(三)為服務(wù)對象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷,推動社會各界積極參與活動,全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定,不斷增強(qiáng)廣大勞動者幸福感和獲得感。
(一)開展一次摸底走訪調(diào)查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動,派出專門工作隊、服務(wù)隊,有針對性地深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪服務(wù)對象、送溫暖、拉家常、摸情況,做到人員底數(shù)清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、創(chuàng)業(yè)訴求清。全面走訪轄區(qū)內(nèi)用工較多的重點企業(yè),調(diào)查了解用工需求。
(二)做好招聘服務(wù)活動。廣泛收集適合服務(wù)對象的崗位信息,制定招聘活動計劃安排,在活動期間組織開展一系列招聘服務(wù)活動。計劃舉辦兩場招聘會:一、20xx年xx月xx日(農(nóng)歷xx月xx),在xx農(nóng)場文化廣場;二、20xx年xx月xx日(農(nóng)歷xx月初xx),扶xx經(jīng)濟(jì)區(qū)空港大廈。
(三)政策宣傳。在活動期間廣泛開展政策宣講,重點介紹黨中央、國務(wù)院對就業(yè)工作的高度重視,大力宣傳鼓勵支持農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施,公布政策清單、服務(wù)清單和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)清單。充分運用各種媒體集中開展政策宣傳,創(chuàng)新宣傳方式。
(四)推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。推出一批具有本地特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目,吸引農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人積極參與。推廣本地區(qū)特色勞務(wù)品牌,積極對接市場需求,組織專門培訓(xùn)和外出務(wù)工,以知名勞務(wù)品牌帶動勞動者就業(yè)增收。公開發(fā)布、精準(zhǔn)推送一批適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)孵化載體名單、創(chuàng)業(yè)扶持政策,推動成功創(chuàng)業(yè)。
(五)打出一套就業(yè)援助組合拳。在日常援助工作基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大援助服務(wù)力度,幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力規(guī)劃就業(yè)路徑。為符合條件的單位及個人落實就業(yè)援助各項補(bǔ)貼政策,鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè),鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。開發(fā)一批公益性崗位,對難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。
(一)高度重視、做好部署。20xx年春風(fēng)行動與就業(yè)援助月合并開展,統(tǒng)一部署。縣人社局、扶貧辦、總工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)等五個單位擬定于20xx年xx月xx日聯(lián)合在xx產(chǎn)業(yè)園文化廣場舉辦第一場招聘會,各有關(guān)單位要做好工作部署,提高政治站位、加強(qiáng)活動部署,切實把活動作為穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的重要舉措抓實抓好。
(二)精心組織、保障安全。加強(qiáng)工作保障和組織實施,切實抓好活動各環(huán)節(jié)的組織實施,落實安全生產(chǎn)要求,做好招聘會、宣講會等人員密集場所消防安全、安全保衛(wèi)等工作,消除隱患、防范風(fēng)險。
(三)廣泛動員、加強(qiáng)宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進(jìn)展,擴(kuò)大活動影響力。
(四)做好記載、及時總結(jié)。就業(yè)中心要做好實名記錄為農(nóng)民工、就業(yè)困難人員提供的公共就業(yè)服務(wù)情況,并在活動結(jié)束后30日內(nèi)登錄xx數(shù)字人社經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)完成記載工作。各部門要及時做好本部門相關(guān)統(tǒng)計和總結(jié)工作,并分別報送對應(yīng)的上級部門。
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