<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文 > 模板

                口腔醫(yī)生勞動合同(匯總18篇)

                口腔醫(yī)生勞動合同(匯總18篇)



                勞動合同的簽訂是保障勞動者權(quán)益,維護勞動關(guān)系穩(wěn)定的基礎(chǔ)。在起草勞動合同時,可以借鑒以下范文,調(diào)整適應(yīng)具體的實際情況。

                口腔醫(yī)師勞動合同

                口腔醫(yī)師茲有聘用單位(甲方):_________________決定聘用乙方(受聘人):_________________從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

                一、聘用期限:自________年____月____日至________年____月____日止,聘期________年。

                聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

                二、工資待遇與獎懲正式聘用期年工資為:________元,請假時間不扣工資。

                三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

                1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

                2、及時按標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

                3、按照口腔診所工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)。

                四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

                1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

                2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。

                在診所工作期間,對診所的技術(shù)工作具有指導的義務(wù)。

                3、乙方因事需要請假,甲方應(yīng)予以批準,并不扣除乙方工資。

                因乙方不在診所的情況下,甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故,乙方不承擔任何醫(yī)療和民事的法律責任。

                五、違約責任:此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。

                六、合同生效與終止:

                1、本合同自雙方簽字之日起生效。

                2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

                七、合同簽署與爭議:

                1、具體程序為:(1)甲方提出聘用申請,(2)乙方同意(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。

                (4)甲方和乙方簽署生效。

                2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

                八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。

                醫(yī)生勞動合同

                根據(jù)《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施辦法》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施細則》等文件精神規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在 __________________衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。

                一、合同期限貳年,自20__年7月1日至20__年6月31日止。

                二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):

                1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;

                2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

                3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;

                6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;

                8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);

                9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌、報銷;

                10、嚴格執(zhí)行安徽省基本藥物目錄和基本藥物零差率銷售。

                三、乙方在工作期間,應(yīng)當遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及衛(wèi)生室負責人制定的勞動和工作紀律,嚴格執(zhí)行國家政策和技術(shù)操作規(guī)范,保證工作質(zhì)量。

                四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:

                1、不服從一體化管理之規(guī)定全鎮(zhèn)衛(wèi)生室人員在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)動的。

                2、年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

                3、在聘期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意調(diào)整其工作崗位的。

                7、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

                8、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的;

                9、乙方無故不服從甲方或衛(wèi)生室負責人工作安排的;

                五、附則

                1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的`法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,乙方應(yīng)當熟知本單位的規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行。

                2、上級如有新規(guī)定與本合同沖突的,按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                3、合同雙方未盡事宜,由合同雙方協(xié)商解決。

                4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                甲方負責人簽字(公章): 乙方簽字:

                年 月 日 年 月 月

                醫(yī)生勞動合同

                甲方:(簡稱甲方)

                乙方:(簡稱乙方)

                經(jīng)甲乙雙方在公平公正的原則下,友好協(xié)商,為雙方的共同利益達成如下協(xié)議:

                一、工作崗位和工作

                甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方在崗位,從事工作(工種);

                二、合同期限

                甲方聘用乙方自_____年___月___日起至___年____月___日止,共____年,合同期滿后,雙方協(xié)商制定合同章程,達成一致再續(xù)合約;如合作期滿后甲乙雙方不能達成一致,確定終止合作,甲乙雙方須在乙方離崗前提前月通知對方,以便雙方工作的正常開展。

                三、工資待遇

                1、乙方每月工資構(gòu)成:基本工資+業(yè)績提成;

                2、乙方享有月基本工資______ 元;

                4、乙方在職期間,按醫(yī)院規(guī)定享有工作餐,其他生活開支由乙方自理。

                四、工作時間

                根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統(tǒng)一時間,手機24小時開機。

                五、雙方權(quán)利與義務(wù)

                1、乙方根據(jù)甲方工作需要,服從甲方人員管理、調(diào)動;

                2、乙方負責南京康美整形美容醫(yī)院(洪武路288號)開展和執(zhí)行;

                4、乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟損失,應(yīng)當依法承擔相應(yīng)責任;

                5、乙方應(yīng)積極配合甲方完成規(guī)定的工作任務(wù),愛護甲方的財產(chǎn);

                7、乙方如無正當理由,不得中途辭職,否則甲方有權(quán)追究其相應(yīng)的經(jīng)濟賠償;

                8、乙方受聘期間,不得到其他相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)從事商業(yè)活動;

                9、甲方如無正當理由,不得違反合同規(guī)定單方面辭退乙方,否則給予相應(yīng)經(jīng)濟補償。

                六、合同變更、終止、解除

                1、乙方在職期間被證明不符合錄用;

                2、乙方嚴重違反用人單位規(guī)章制度;

                3、乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

                七、違約事項

                任何一方都無權(quán)自動解除本合同,如有特殊原因,須經(jīng)過雙方協(xié)商確定。

                八、其他事項

                2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

                3、本合同自雙方簽字之日起生效。

                甲方負責人簽字(公章):

                乙方簽字:

                日期:

                口腔醫(yī)師勞動合同

                文化程度:________________。

                性別:________________。

                居民身份證號碼:________________。

                根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

                第一條本合同期限類型為____期限合同。

                本合同生效日期___年__月__日,其中試用期__個月。

                本合同________終止。

                二、工作內(nèi)容。

                第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任___崗位工作。

                第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

                三、勞動保護和勞動條件。

                第四條甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。

                執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和己方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

                執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

                執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,工作和休息休假乙方自行安排。

                第五條甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應(yīng)支付加點工資。

                第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立建全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

                醫(yī)生勞動合同

                甲方:

                乙方:

                根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

                1、本合同期限為____年____月____日起,至 年 月 日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

                2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

                3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

                1 、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位工作。

                2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。(乙方養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險自己購買)

                3、乙方必須保證自己具有相應(yīng)崗位必備的資格。

                乙方工作時間 至 ,每個月休息 天,端午節(jié)休息 天,中秋節(jié) 天,春節(jié)休息 天,合同簽訂后,一個月內(nèi)到衛(wèi)生局辦理注冊。乙方未經(jīng)甲方同意超過一星期未上班,甲方有權(quán)扣除本月工資。

                1、甲方有權(quán)根據(jù)乙方從事的崗位以及服務(wù)站的經(jīng)濟效益情況,確定乙方的工資分配。

                2、乙方確保完成規(guī)定的工作任務(wù)前提下,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,月工資標準為 元,加處方提成 %。

                1 、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;

                2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

                1 、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

                2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

                (1)聘用后被證明不符合聘用條件的;

                (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

                (3)故意不完成工作任務(wù),給甲方造成嚴重損失的;

                (4)嚴重失職,營私舞弊,給甲方單位利益造成重大損害的;

                (5)被依法追究刑事責任的。

                (7)乙方不履行聘用合同的。

                1 、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔賠償責任。

                1 、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以協(xié)商解決;協(xié)商不成,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向南昌市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

                2、本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字或蓋章后立即生效。

                甲方: 乙方(簽字):

                身份證號:

                代表(簽字)

                簽約時間: 年 月 日 簽約時間: 年 月 日

                口腔醫(yī)生固定期限勞動合同

                為了進一步規(guī)范技術(shù)專家隊伍建設(shè)與管理,更好地推動益辰珠寶項目整體工作,雙方協(xié)商一致,簽訂合作協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。條款如下:

                二、本協(xié)議期限采取“固定期限”,自年月日起,至年月日。

                三、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬,每月15日為發(fā)薪日。

                四、乙方工資標準為元/月。

                五、此協(xié)議為非全日制用工,故商定甲方不需為乙方向社會保險機構(gòu)繳納各項社會保險費。

                六、乙方不享有甲方除按月支付報酬的其他公司福利。

                七、乙方需無條件配合甲方正常工作需要。

                八、甲方的管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密,未經(jīng)甲方書面許可,不得向第三方泄露。

                九、本合同一式兩份,自簽訂之日起生效。

                二、乙方承諾:

                1.遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。

                2.甲方安排項目工作時一般能保證參加,如有特殊情況,乙方應(yīng)提前告知甲方。

                3.甲方的管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密,未經(jīng)甲方書面許可,不得向第三方泄露。

                三、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自簽訂之日起生效。

                甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

                ________年____月____日_________年____月____日。

                口腔醫(yī)生固定期限勞動合同

                第十七條規(guī)定:訂立和變更勞動合同,應(yīng)當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。

                2、《____市勞動合同條例》。

                第六條規(guī)定:工會應(yīng)當為勞動者提供勞動合同方面的指導、幫助,對用人單位履行勞動合同的情況進行監(jiān)督。用人單位侵犯勞動者合法權(quán)益的,工會應(yīng)當代表勞動者與用人單位交涉,依法維護勞動者在訂立和履行勞動合同中的合法權(quán)益。

                3、《____市勞動合同條例》。

                第八條規(guī)定:勞動者在訂立勞動合同前,有權(quán)了解用人單位相關(guān)的規(guī)章制度、勞動條件、勞動報酬等情況,用人單位應(yīng)當如實說明。用人單位在招用勞動者時,有權(quán)了解勞動者健康狀況、知識技能和工作經(jīng)歷等情況,勞動者應(yīng)當如實說明。

                4、《____市勞動合同條例》。

                第九條規(guī)定:勞動合同文本可以由用人單位提供,也可以由用人單位與勞動者共同擬訂。由用人單位提供的合同文本,應(yīng)當遵循公平原則,不得損害勞動者的合法權(quán)益。勞動合同一式兩份,當事人各執(zhí)一份。

                5、《勞動法》。

                第十九條規(guī)定:勞動合同應(yīng)當以書面形式訂立,并具備以下條款:

                (一)勞動合同期限;

                (二)工作內(nèi)容;

                (三)勞動保護和勞動條件;

                (四)勞動報酬;

                (五)勞動紀律;

                (六)勞動合同終止的條件;

                (七)違反勞動合同的責任。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,當事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。(以下所列的合同形式、條款及其編排,僅供參考)甲方__________________乙方________________法定代表人________________身份證號碼______________地址__________________住址________________編碼__________________編碼________________聯(lián)系方式__________________聯(lián)系方式________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《____市勞動合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

                一、合同的類型和期限。

                第一條本合同的類型為:________。期限為:________。使用提示:當事人可從下列類型中任選一種:

                (一)有固定期限合同。期限________年,自________年____月____日至________年____月____日。

                (二)無固定期限合同。自________年____月____日起。

                (三)以完成一定工作為期限的合同。具體為:________。法規(guī)示要:《勞動法》。

                第二十條規(guī)定:勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿________年以上,當事人雙方同意續(xù)延勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應(yīng)當訂立無固定期限的勞動合同。

                二、試用期。

                第二條本合同的試用期自________年____月____日至________年____月____日。使用提示:當事人雙方首次簽訂勞動合同時,在合同期限內(nèi)可以約定試用期。試用期約定屬于選擇性約定。試用期內(nèi)雙方可以隨時解除勞動合同,但甲方解除乙方勞動合同須證明乙方不符合錄用條件。法規(guī)示要:

                1、《勞動法》。

                第二十一條規(guī)定:勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。

                2、《____市勞動合同條例》。

                第十三條規(guī)定:勞動合同當事人可以約定試用期。勞動合同期限不滿六個月的,不得設(shè)試用期;滿六個月不滿________年的,試用期不得超過一個月;滿________年不滿________年的,試用期不得超過三個月;滿________年的,試用期不得超過六個月。勞動合同當事人僅約定試用期的,試用期不成立,該期限即為勞動合同期限。

                第三條錄用條件為:________。使用提示:如文化知識、身體狀況、勞動技能等。

                三、工作內(nèi)容。

                第四條乙方的工作內(nèi)容為:________。

                第五條甲方因工作需要,按照誠信合理的原則,向乙方說明情況后,可以調(diào)動乙方的工作崗位。使用提示:甲方應(yīng)以適當?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動的具體理由。

                四、工作時間和勞動條件。

                第六條乙方所在崗位執(zhí)行________工時制,具體為:________。使用提示:現(xiàn)行法定工時制度分為:標準工時制、綜合計算工時工作制、不定時工作制。當事人應(yīng)明確選擇其中之一。執(zhí)行標準工時制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動保障行政部門批準。法規(guī)示要:

                1、《勞動法》。

                第三十八條規(guī)定:用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息____日。

                2、《勞動法》。

                第四十一條規(guī)定:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。

                第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。法規(guī)示要:

                1、《勞動法》。

                第五十二條規(guī)定:用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

                2、《勞動法》。

                第五十四條規(guī)定:用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當定期進行健康檢查。

                3、《勞動法》。

                第五十五條規(guī)定:從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格。

                4、《勞動法》。

                第五十六條規(guī)定:勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

                第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

                第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

                五、勞動報酬。

                第十條本合同的工資計發(fā)形式為:________。使用提示:企業(yè)工資計發(fā)一般有計時或計件兩種形式,當事人可從下列方式中任選一種:

                (一)計時形式。乙方的月工資為________元(其中試用期間工資為________元)。

                (二)計件形式。乙方的勞動定額為________,計件單價為________。使用提示:勞動定額應(yīng)當是本單位大多數(shù)從事此類崗位的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的。法規(guī)示要:

                1、《勞動法》。

                第四十八條規(guī)定:國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

                2、根據(jù)《____市企業(yè)職工最低工資規(guī)定》。

                第五條的規(guī)定,下列項目不作為最低工資的組成部分,單位應(yīng)按規(guī)定另行支付:

                一、個人依法繳納的社會保險費和住房公積金;

                二、延長法定工作時間的工資;

                三、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

                四、伙食補貼(飯貼)上下班交通費補貼、住房補貼。

                第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

                第四十七條規(guī)定:用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

                第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)工資報酬。法規(guī)示要:

                1、《勞動法》。

                第四十四條規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

                (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

                (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

                2、《勞動法》。

                第五十一條規(guī)定:乙方在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,甲方應(yīng)當依法支付工資。

                六、保險福利待遇。

                第十四條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。使用提示:本市社會保險包括____鎮(zhèn)職工社會保險、小____鎮(zhèn)保險、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、外來從業(yè)人員綜合保險等類型,乙方有權(quán)了解甲方參加社會保險的情況。

                第十五條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇:____________。使用提示:甲方為乙方提供特殊待遇的,可在合同中另行約定。

                七、勞動紀律。

                第四條規(guī)定:用人單位應(yīng)當依法建立和完善規(guī)章制度,保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。

                第十九條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分,直至解除本合同。

                第二十三條規(guī)定:變更勞動合同,應(yīng)當經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,并采用書面形式。當事人協(xié)商不成的,勞動合同應(yīng)當繼續(xù)履行,但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

                九、勞動合同的解除。

                第二十一條經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

                第二十二條乙方解除本合同,應(yīng)當提前三____日以書面形式通知甲方。

                第二十三條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

                (一)在試用期內(nèi)的;

                (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

                (三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

                第二十四條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當提前三____日以書面形式通知乙方:

                (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

                (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。甲方解除本合同未按規(guī)定提前三____日通知乙方的,自通知之日起三____日內(nèi),甲方應(yīng)當對乙方承擔本合同約定的義務(wù)。

                第二十五條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

                (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

                (二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

                (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

                (四)被依法追究刑事責任的;

                (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

                第二十六條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)。

                第二十四條的約定解除本合同:

                (一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

                (二)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

                (三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

                (四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。使用提示:當事人應(yīng)當依照法律法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。

                第二十七條有下列情形之一的,本合同終止:

                (一)本合同期滿的;

                (二)當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的;

                (三)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的;

                (四)乙方退休、退職、死亡的。甲、乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的,本合同可以終止。乙方患職業(yè)病、因工負傷,被確認為部分喪失勞動能力,甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的,本合同可以終止。使用提示:當事人可以約定勞動合同的終止條件,但約定的終止條件不得與法律規(guī)定、本合同約定的解除條件相同。

                第二十八條乙方患職業(yè)病或者因工負傷,被確認為完全或者大部分喪失勞動能力的,甲方不得終止本合同,但經(jīng)雙方協(xié)商一致,并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的,本合同也可以終止。

                第二十五條第。

                (二)項、第。

                (三)項、第。

                (四)項約定的,本合同期限順延至下列情形消失:

                (一)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

                (二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

                (三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。十。

                一、經(jīng)濟補償。

                第三十條有下列情形之一的,甲方應(yīng)當根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿________年給予乙方本人一個月工資收入的經(jīng)濟補償:

                (一)甲方依據(jù)本合同。

                第二十一條的約定提出與乙方解除本合同的;

                (二)乙方依據(jù)本合同。

                第二十三條第。

                (二)項、第。

                (三)項的約定解除本合同的;

                (三)甲方依據(jù)本合同。

                第二十四條。

                第一款第。

                (二)項的約定解除本合同的;

                (四)甲方依據(jù)本合同。

                第二十四條。

                第一款第。

                (一)項、第。

                (三)項的約定解除本合同的;

                (五)甲方依據(jù)本合同。

                第二十七條。

                第一款第。

                (三)項的約定終止本合同的;

                (六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。有前款第。

                (一)項、第。

                (二)項、第。

                (三)項規(guī)定情形之一的,補償總額一般不超過乙方十二個月的工資收入,但雙方約定超過的,從其約定。

                第三十一條上條所稱的工資收入按乙方解除或者終止本合同前十二個月的平均工資收入計算,乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標準的,按本市職工最低工資標準計算。本單位工作年限,滿六個月不滿________年的,按________年計算。

                第三十二條甲方依據(jù)本合同。

                第二十四條。

                第一款第。

                二、補充條款和特別約定。

                第十四條規(guī)定:勞動合同當事人可以對由用人單位出資招用、培訓或者提供其他特殊待遇的勞動者的服務(wù)期作出約定。

                第十五條規(guī)定:勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保密條款或者單獨簽訂保密協(xié)議。商業(yè)秘密進入公知狀態(tài)后,保密條款、保密協(xié)議約定的內(nèi)容自行失效。對負有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動者,勞動合同當事人可以就勞動者要求解除勞動合同的提前通知期在勞動合同或者保密協(xié)議中作出約定,但提前通知期不得超過六個月。在此期間,用人單位可以采取相應(yīng)的脫密措施。

                三、違反合同的責任。

                第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔賠償責任。

                第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按損失的程度承擔賠償責任。

                第三十八條乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)承擔違約金為____________。

                第三十九條乙方違反保守商業(yè)秘密約定的,應(yīng)承擔違約金為______。使用提示:上述。

                第十七條規(guī)定:勞動合同對勞動者的違約行為設(shè)定違約金的,僅限于下列情形:

                (一)違反服務(wù)期約定的;

                (二)違反保守商業(yè)秘密約定的。違約金數(shù)額應(yīng)當遵循公平、合理的原則約定。十。

                四、其他。

                第四十條本合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                口腔助理勞動合同

                文化程度:________________。

                性別:________________。

                居民身份證號碼:________________。

                根據(jù)《_勞動法》,甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

                第一條本合同期限類型為____期限合同。

                本合同生效日期___年__月__日,其中試用期__個月。

                本合同________終止。

                二、工作內(nèi)容。

                第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任___崗位(工種)工作。

                第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

                三、勞動保護和勞動條件。

                第四條甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。

                執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,*均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和己方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

                執(zhí)行綜合計算工時工作制的,*均日和*均周工作時間不超過法定標準工作時間。

                執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,工作和休息休假乙方自行安排。

                第五條甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應(yīng)支付加點工資。

                第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立建全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

                甲方:________________乙方:________________。

                口腔助理勞動合同

                乙方:

                甲方(雇用單位)法定代表人。

                地址:

                乙方(受雇職工)。

                性別:

                出生日期年月日

                根據(jù)《_勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

                第一條本合同期限類型為期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年月日,其中試用期月。本合同至終止。

                二、工作內(nèi)容。

                第二條乙方同意在甲方從事口腔醫(yī)師職業(yè)工作。

                三、勞動報酬。

                第三條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資元,提成比例為。其中試用期間工資為元。

                四、勞動保護和勞動條件。

                第四條甲方保證乙方工作環(huán)境舒適,無危險性。

                五、勞動紀律。

                第五條乙應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。

                第六條乙方嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和操作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高專業(yè)知識和職業(yè)技能。

                第七條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分等,直至解除本合同。

                第八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同內(nèi)容。

                第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

                第十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

                1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

                2.嚴重違反甲方規(guī)章制度的;。

                3.嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

                4.被依法追究刑事責任的。

                第十一條有下列情形之一,甲方提前30日以書面形式通知乙方,可以解除本合同。

                2.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

                3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更合同達成協(xié)議的。

                第十二條甲方變換經(jīng)營產(chǎn)業(yè)或企業(yè)經(jīng)營困難需要裁減人員,可以解除本合同。

                第十三條乙方解除本合同,應(yīng)當提前30天以書面形式通知甲方。

                第十四條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。

                七勞動爭議處理。

                第十五條雙方友好協(xié)商解決。

                八其它。

                本合同一式二份,雙方各持一份,雙方蓋章簽字之日起生效。

                甲方:(蓋章)。

                乙方:

                簽約地:

                簽約地:

                口腔醫(yī)生簡歷

                尊敬的xx人事經(jīng)理:

                您好!

                感謝您能在百忙之中抽出時間來閱讀我的求職信。

                我是xx民族職業(yè)技術(shù)學院20xx屆口腔醫(yī)學技術(shù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,即將面臨就業(yè)的選擇,我感到非常的困惑,得知貴院的各方面條件和職業(yè)都比較適合自己,我希望能到貴院工作及學習。同時,也希望與貴院單位的同事們共同努力,共創(chuàng)事業(yè)輝煌。

                時光飛逝即將畢業(yè),經(jīng)過三年的專業(yè)學習技能培訓和大學生活的磨練,曾記剛進校的天真自傲、幼稚的我現(xiàn)已經(jīng)變得沉著冷靜,為了立足社會,為了自己的事業(yè)成功,三年中我不斷努力學習,不論是基礎(chǔ)課還是專業(yè)課,都取得了一定的成績,雖然成果不是很好,但我仍在努力學習中,希望能在接下來的時間里取的'更好的成績。大學期間我也曾獲得過“優(yōu)秀團干”,通過了“牙齒模具工”技能鑒定資格證,并通過了全國普通話測試二級乙等考試,同時在課余時間里我還注意不斷擴大知識面,專業(yè)技能的培訓。

                雖說十年寒窗,但我深知自己不足的地方還很多,事業(yè)上的成功需要知識毅力,汗水,機會完美結(jié)合,同樣的一個單位榮譽需要承載他的載體xx人的無私奉獻,我懇請貴院能給我一個機會,讓我幸成為你們中的一員,我將以百倍的熱情和勤奮踏實的工作來回報您的知遇之恩。

                期盼能得到您的回音,感謝您在百忙之中抽暇審批這份材料。

                此致

                敬禮

                自薦人:xx。

                20xx年xx月xx日。

                口腔助理勞動合同

                考評組的各位領(lǐng)導、同志們:。

                本人剛從事牙科工作于20xx年xx月取得口腔執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格后,我更加珍惜這份來之不易的工作,因為醫(yī)生這個名詞太高尚、太令人尊敬,他不僅救死扶傷,他更是人類生命的守護神。所以我只能用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力。下面我把我的思想、工作情況從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水*三方面進行總結(jié)匯報。

                一、職業(yè)道德。

                我之所以選擇先匯報職業(yè)道德是因為:要想做一名合格的醫(yī)生,首先要求要有較高的道德素質(zhì)修養(yǎng),一名醫(yī)生在技術(shù)上要不斷提高,但起碼的職業(yè)道德必須具備。就像對20xx感動*年度人物之一陳曉蘭的評價“既然身穿白衣,就要對生命負責。在這個神圣的崗位上,良心遠比技巧重要的多”。三個方面的匯報我看重的也是職業(yè)道德。所以*時我堅定正確的忠于社會主義醫(yī)療事業(yè),熱愛本職工作,堅持為人民服務(wù)的宗旨,救死扶傷,以一切為了病員為己任;遵守規(guī)章制度,對病人熱情周到,一視同仁;為病人保守醫(yī)秘,實行保護性醫(yī)療,不泄露病人的隱私和秘密;不利用職務(wù)之便謀取私利甚至損害病員的利益;刻苦鉆研業(yè)務(wù),嚴謹治學,對技術(shù)精益求精;時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白自己所肩負的責任。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。時刻牢記醫(yī)生的責任和義務(wù),嚴格要求自己,以白求恩為榜樣,發(fā)揚救死扶傷,實行革命的人道主義精神。

                二、業(yè)務(wù)水*。

                對于我來說在牙科方面還是個小學生,有太多需要學習的地方,我在學習書本知識的同時積極和臨床相結(jié)合,在臨床實踐中不斷思考,虛心請教,現(xiàn)在我已能熟悉牙科常見病多發(fā)病的診療常規(guī),并能夠熟練處理病情,技術(shù)也得到了長足的.進步,此外,積極學習三基知識,不斷學習和引進國內(nèi)外先進牙科技術(shù),及時更新充分利用現(xiàn)代醫(yī)學和傳統(tǒng)醫(yī)學結(jié)合優(yōu)勢,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

                三、工作成績。

                我積極參與社會公益活動如:1愛牙日為病人免費撿查牙病和治療,2積極為震災捐款3為地方修路和希望工程捐款4*時為廣大群眾宣傳牙病防治知識等等。

                積極參與繼續(xù)教育活動,完成了繼續(xù)教育所需學分,為病人方面凡事為患者著想,看病只看病情,不看背景,關(guān)心病人疾苦盡力為病人排憂解難,臨床用藥和材料盡量選擇一些既便宜效果又好的藥和材料,對疑難雜癥和超我診治范圍者急時送大醫(yī)院診治,在很大程度上改善了醫(yī)患關(guān)系,病人都說在這看病放心,和家一樣本周期內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生,我將繼續(xù)努力。

                醫(yī)生勞動合同

                用人部門(甲方):

                職工(乙方):

                身份證

                甲方因工作需要臨時聘用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會研究決定,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

                一、聘用期限

                本協(xié)議自_____年___月___日至_____年____月____日止,期限為壹年。

                二、工作任務(wù)

                乙方在甲方的崗位承擔工作,并服從甲方因為工作需要的臨時調(diào)整崗位。

                三、勞動紀律和待遇

                1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守,服從甲方管理。

                2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

                3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休天(休假日期以醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定為準,及婚喪假除外),不允許兩月及以上假期一次性連休。

                4、乙方基礎(chǔ)工資為,醫(yī)療保險及養(yǎng)老保險費(醫(yī)院給付部分,醫(yī)療保險及養(yǎng)老保險自買)為,合計。法定假日值班另算,其他節(jié)假日福利待遇同正式職工。

                5、社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險辦理手續(xù)由醫(yī)院出具證明乙方自己辦理,本人不參保者與醫(yī)院無關(guān),合同期滿后不再續(xù)訂。

                6、上級人事部門辦理招工手續(xù),如基本條件相符,可根據(jù)乙方表現(xiàn),優(yōu)先考慮,擇優(yōu)錄取。

                四、終止解除聘用協(xié)議條件

                1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:

                (1)試用期間被證明不符合聘用條件的,續(xù)聘考試及考核不合格者;

                (2)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;

                (3)嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

                (4)無理取鬧,打架斗毆者;

                (5)不履行合同,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

                (7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

                (8)被依法追究刑事責任的。

                2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除聘用合同:

                (1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

                (2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家,侵害臨時工合法權(quán)益的;

                3、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方。

                五、雙方協(xié)定的其它事項

                1、乙方在聘用期間由于個人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                2、乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風險押金(不計利息),合同期滿不再續(xù)聘時,且未對醫(yī)院造成損失的,將在2個月內(nèi)退還,否則根據(jù)其損失酌情扣減,損失超過5000元者必須繳清,必要時通過法律途徑追繳。

                3、甲方派乙方外出進修學習的人員,回院后必須在甲方工作滿五年,否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部押金,不服者通過法律途徑追繳。

                4、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動,按當時政策辦理。

                5、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

                六、調(diào)解與仲裁

                雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,可協(xié)商解決,協(xié)商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

                七、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,具有法律效力,本協(xié)議期限屆滿自行終止。

                甲方(蓋章):

                乙方(簽名或蓋章):

                ___年___月___日

                ___年___月___日

                口腔診所聘用勞動合同

                甲方:

                乙方:

                甲乙雙方為建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》訂立本勞動合同。

                本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                本合同為___固定期限_____勞動合同。

                本合同于___年___月___日生效,至___年___月___日終止,其中試用期為___個工作日。

                試用期優(yōu)異者滿___個工作日后可提前申請轉(zhuǎn)正,試用期中乙方不合格則合同自動解除,轉(zhuǎn)正后首期合同為兩年期限,此后一年一簽。

                (試用期滿乙方合格則自動轉(zhuǎn)為正式合同)。

                二、工作內(nèi)容和要求。

                1、乙方同意甲方工作的需求,安排在本口腔診所從事牙醫(yī)工作。

                2、乙方應(yīng)按照甲方關(guān)于崗位工作內(nèi)容和崗位職責要求達到技能標準并完成工作指標;。

                3、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度;。

                4、甲方根據(jù)工作需要及乙方情況,可以調(diào)換乙方的工作或崗位;。

                6、遵守職業(yè)道德,嚴守甲方的商業(yè)及技術(shù)機密。

                此條款無論合同解除與否十年內(nèi)有效。

                三、工作時間及休息休假。

                2、在國家法定節(jié)假日期間,甲方按國家規(guī)定安排乙方休息;

                3、因特殊原因需要延長工作時間的,并應(yīng)根據(jù)當年工作情況給予適當調(diào)休(跨年作廢)。

                四、勞動報酬。

                1、雙方實行保密工資制度。

                試用期工資為每月___元,轉(zhuǎn)正后工資為每月___元。

                2、甲方___公司每月10日,甲方___公司每月15日以現(xiàn)金方式支付乙方工資。

                去___學習或工作的員工在基本工資外另加每天___元補助,員工入司后一律執(zhí)行保密工資制,每位員工工資額由公司經(jīng)理根據(jù)部門主管的評價意見決定。

                3、甲方在經(jīng)濟效益提高基礎(chǔ)上,每年應(yīng)逐步提高乙方的工資水平(入司一年以上員工)。

                4、甲方視年度經(jīng)營情況及乙方工作表現(xiàn),年終時決定是否向乙方發(fā)放及發(fā)放多少獎金。

                5、派往___工作的人員,去___車費由___公司承擔。

                先由員工個人墊付,到___工作一個月后,員工憑車票在___公司報銷車費。

                6、到___工作的試用期員工,公司提供免費住宿,并提供一套全新被子、褥子、枕頭,但需自備被套、床單、枕套等生活用品。

                三個月試用期結(jié)束后,被褥免費,歸個人所有。

                員工在試用期內(nèi)或派去___工作期間因個人原因離___,公司所提供的被褥每套費用___元,則由個人承擔,被褥歸個人所有。

                7、從乙方到公司辦理入職手續(xù)起開始計算工資。

                五、保險和福利。

                2、乙方應(yīng)遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度,如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。

                七、勞動保護和勞動條件。

                1、乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

                2、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。

                1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可解除本合同(合同到期不再續(xù)約和合同集體變更屬自動解除)。

                2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

                (1)在工作期間,技能、身體或其它原因,不能勝任本職工作;。

                (2)嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的;(早退累計超過五次,曠工累計超過三天,事假累計超過三十天)。

                (3)失職給甲方利益造成重大損失的;。

                (4)乙方患病或非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;。

                (5)不能勝任甲方在發(fā)展過程中崗位技能要求的及偽造學歷、履歷者;。

                (6)無論任何原因泄露公司商業(yè)、技術(shù)機密者;。

                (7)在外做兼職工作。

                (8)被依法追究刑事責任;。

                3、乙方解除勞動合同(包括合同到期不再續(xù)約)應(yīng)提前以書面形式提前一周通知甲方;下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

                (1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

                (2)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

                九、經(jīng)濟補償和違約責任。

                1、甲方有下列情形之一的,給予乙方經(jīng)濟補償和賠償:

                (1)無故苛扣或者拖欠乙方工資的;。

                (2)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;。

                (3)甲方無故解除勞動合同,對乙方造成損害的;。

                2、乙方有下列情形之一的,應(yīng)當按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》和《違反規(guī)定訂立和解除勞動合同的賠償辦法》的規(guī)定,給予甲方經(jīng)濟補償和賠償。

                (2)不辭而別或辭職通知期未夠合同中規(guī)定時間的;。

                (3)辭職交接有隱瞞,或惡意漏缺不配合交接的;。

                3、乙方因本合同第八條中(2)(3)(5)(7)(8)原因解除合同,乙方加班不再計算。

                4、乙方離職后兩年內(nèi)不得從事與甲方相同產(chǎn)品及同行業(yè)的相同工作,否則賠償對甲方所造成的直接或間接經(jīng)濟損失,高級管理人員要對公司年度經(jīng)營目標造成的損失進行賠償。

                十、勞動爭議處理。

                雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,調(diào)解無效可自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向___市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

                對仲裁裁決不服可向___市人民法院提起訴訟。

                十一、員工需將個人人事檔案轉(zhuǎn)交公司辦理正式手續(xù),并需找一位具有___市戶口年滿十八歲以上人士做為其擔保人,乙方向甲方交納___元退職移交工作、物品保證金(轉(zhuǎn)正后從每月工資中分五個月扣交,合同終止時退還)。

                十二、乙方需提供真實的履歷表、離職證明、畢業(yè)文憑、戶口證明、身份證、擔保人證件和擔保證明,并要保證其真實性,如有虛假由乙方承擔全部法律責任。

                十三、本合同內(nèi)容不能向任何第三方或個人透漏,未盡事宜出現(xiàn)時按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

                本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽均為無效。

                附加條款與正式條款具有同等法律效力。

                甲方:乙方:

                法定代表人:簽訂時間:

                委托代理人:簽訂時間:

                口腔助理勞動合同

                甲方(用人單位):

                乙方(勞動者):

                為明確雙方的責任、權(quán)力和義務(wù),在平等自愿的前提下,甲方聘請乙方為門診部護士,從事臨床醫(yī)療工作,甲乙雙方達成以下協(xié)議:

                一、聘用期限。

                甲方聘用乙方期限為___年,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

                二、工作內(nèi)容和職責。

                1、乙方應(yīng)嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定,自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。

                2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風貌,全心全意為病人服務(wù),維護甲方的信譽和形象。對有損甲方的信譽和形象的行為,甲方有權(quán)解除協(xié)議。

                3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、履行職責,為確保門診部的正常運營,乙方必須熟悉門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適用癥等,并及時抄報缺貨計劃,在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益。

                4、乙方在執(zhí)業(yè)活動中,應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病人的`身心狀態(tài),對病人進行科學的護理。應(yīng)不斷加強巡視工作,要做到三勤:即口勤、手勤、腿勤。

                5、乙方必須按照甲方規(guī)定的時間上下班、不遲到、早退,不擅自離崗、缺崗,在工作期內(nèi)不得從事與工作無關(guān)的活動,并堅持做到護理工作的四輕、十不準、十不交接等規(guī)定。

                6、因工作需要或緊急情況,乙方必須服從甲方的.臨時加班工作。

                7、乙方必須盡職盡責,嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。要做好對顧客的溝通及服務(wù)工作,盡量讓顧客滿意。

                8、乙方應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。

                三、工作待遇。

                1、甲方應(yīng)確保乙方工資的及時發(fā)放,正常情況下當月工資為次月的10日發(fā)放。乙方工作期間工作餐由甲方負責。

                2、乙方工作時間為,隔天上班早上8點—晚上9:30。

                3、甲方對乙方的工資標準為:每月________元,甲方不承擔乙方的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項保險費用。

                四、解除協(xié)議。

                1、乙方患有不能從事本崗位的疾病,或不能勝任本職工作如,服務(wù)態(tài)度差、穿刺技術(shù)差。

                2、乙方嚴重違反門診部規(guī)章制度、勞動紀律、泄露門診部秘密的。

                3、乙方嚴重失職,徇私,發(fā)生重大醫(yī)療責任事故,對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。

                4、訂立本協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的。

                5、協(xié)議期內(nèi),乙方不得單方面解除協(xié)議,如欲解除協(xié)議在協(xié)議期滿,需提前一個月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后,方可離崗。

                補充說明:乙方上崗前必須把護士資格證張、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證交予甲方保管。

                本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。

                甲方簽章:

                乙方簽章:

                ____年____月____日。

                口腔醫(yī)生簡歷

                尊敬的領(lǐng)導:

                您好!

                我叫xx,20xx年7月畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學。所學專業(yè)是口腔。

                本人。

                出生在一個醫(yī)生之家,爺爺是赤腳醫(yī)生,爸爸是口腔醫(yī)生,小時候就受家庭影響與熏陶,特別是爸爸給我影響,他是我們鎮(zhèn)上衛(wèi)生醫(yī)院口腔科主任,我在他身邊長大,很小的時候,我就懂得刷牙的科學方法并對各種醫(yī)療器械產(chǎn)生了濃厚的興趣。

                上大學時,我繼承了爸爸的愿望,選擇了口腔專業(yè),剛上大學時,書上的`好多名詞都有似曾相識的感覺,因為以前爸爸都和我講過。大學幾年,我是以與別的同學不一樣的方式度過的,開學時,我在學校學習理論知識,寒暑假時在爸爸科室里邊跟他學習邊給病人看病,進一步了解了各種器械的使用方法。

                大學畢業(yè)實習時,我來到安徽省武警醫(yī)院,盡管我是來實習的,可是由于我以前在爸爸科室里積累的經(jīng)驗,我到武警醫(yī)院不到兩個星期,帶我的老師就讓我單獨給病人看病了。

                一年的大型醫(yī)院實習經(jīng)驗讓我學到更多的知識,特別是科室主任吳彤的親身教誨,使我改正了以前的缺點和不足。

                盡管我是一個剛走出校門不久的學生,相信憑著我的專業(yè)知識和醫(yī)學事業(yè)的熱愛,一定會在今后的工作中有所作為,成為貴公司出色的一員。

                倘若給我一次機會,成為貴公司一員,我會在工作期間努力學習專業(yè)知識,認真做好本職工作。在貴公司里我會做到和同事們團結(jié)友愛、和睦相處,謙虛學習。

                最后,祝貴公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上,愿領(lǐng)導身體健康,合家歡樂!

                此致

                敬禮!

                求職人:

                xx年xx月xx日。

                口腔醫(yī)生簡歷

                尊敬的領(lǐng)導:

                您好!今天我懷著對人生事業(yè)的追求,懷著激動的心情向您毛遂自薦,希望您在百忙之中給予我片刻的關(guān)注。

                我是口腔醫(yī)學技術(shù)專業(yè)的20xx屆畢業(yè)生。大學四年的熏陶,讓我形成了嚴謹求學的態(tài)度、穩(wěn)重踏實的作風;同時激烈的競爭讓我敢于不斷挑戰(zhàn)自己,形成了積極向上的人生態(tài)度和生活理想。

                在大學四年里,我積極參加口腔醫(yī)學技術(shù)專業(yè)學科相關(guān)的競賽,并獲得過多次獎項。在各占學科競賽中我養(yǎng)成了求真務(wù)實、努力拼搏的精神,并在實踐中,加強自己的創(chuàng)新能力和實際操作動手能力。

                在大學就讀期間,刻苦進取,兢兢業(yè)業(yè),每個學期成績能名列前茅。特別是在口腔醫(yī)學技術(shù)專業(yè)必修課都力求達到90分以上。在平時,自學一些關(guān)于本專業(yè)相關(guān)知識,并在實踐中鍛煉自己。在工作上,我擔任口腔醫(yī)學技術(shù)01班班級班長、學習委員、協(xié)會部長等職務(wù),從中鍛煉自己的社會工作能力。

                我的座右銘是“我相信執(zhí)著不一定能感動上蒼,但堅持一定能創(chuàng)出奇跡”!求學的艱辛磨礪出我堅韌的品質(zhì),不斷的努力造就我扎實的知識,傳統(tǒng)的熏陶塑造我樸實的作風,青春的'朝氣賦予我滿懷的激情。手捧菲薄求職之書,心懷自信誠摯之念,期待貴單位給我一個機會,我會倍加珍惜。

                下頁是我的個人履歷表,期待面談。希望貴單位能夠接納我,讓我有機會成為你們大家庭當中的一員,我將盡我的努力為貴單位發(fā)揮應(yīng)有的水平與才能。

                此致

                敬禮!

                自薦人:

                時間:xx年xx月xx日。

                年醫(yī)生勞動合同

                身份證號碼:____________。

                二、報酬:甲方每月付給乙方報酬________________元,

                三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

                1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室,分配衛(wèi)生保健的有關(guān)任務(wù)。

                2.監(jiān)督檢查乙方工作情況。

                3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。

                四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

                1、協(xié)助園長做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作,組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

                2、負責保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員工的健康檔案。

                3、做好學期衛(wèi)生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進行身高體重測量,視力測查,并做好記錄。

                4、密切與當?shù)乇=C構(gòu)的聯(lián)系,參加相關(guān)會議,及時傳達會議精神,做好計劃免疫和疾病防治等工作。

                5、負責指導調(diào)配幼兒膳食,檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,組織。

                相關(guān)部門共同制定膳食計劃,不斷提高伙食質(zhì)量。

                6、負責傳染病的預防及控制工作,做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計。

                7、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品,并做好各項記錄。

                8、每天定時或不定時的在班級巡查,對患病幼兒及時發(fā)現(xiàn)、及時處理,防患于未然,如有忽視貽誤病情,扣發(fā)________獎金。

                9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識。五、合同期間,不允許乙方學期中途辭職。如要離園,須提前一個月說明,否則扣發(fā)________________工資,并扣除風險抵押金伍佰元。

                本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。本協(xié)議自______年___________月___________日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1份,本合同代簽、涂改無效。

                甲方:____________(蓋章)。

                法人:____________(簽字)。

                乙方(簽字):____________。

                口腔門診部勞動合同

                甲乙根據(jù)《中華人民共和國民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,一致同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

                1、合同期限。

                第一條本合同期限從_______________年__________月__________日起至_______________年__________月__________日止,合同期為__________年。其中試用期自_______________年__________月__________日起至_______________年__________月__________日止,試用期為________________個月。

                2、工作內(nèi)容。

                第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點從事_____________崗位(工種)工作。乙方應(yīng)將其相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(證件、證明)執(zhí)業(yè)地點注冊在寧德和睦家口腔門診部。合同期內(nèi),乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機構(gòu)兼職。在合同期限內(nèi)因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點或工作崗位(工種)。

                第三條乙方須按照甲方工作崗位要求,按時完成工作任務(wù),且達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

                第四條乙方須接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。

                3、工作時間和休息休假。

                甲方工作時間為每周星期二-星期日,星期一固定休息。

                每天分兩班制工作制度:早班:上午8:30-12:00下午:14:00-18:30;晚班:上午10:30-12:00,下午:14:00-20:30。

                國家法定節(jié)日休息:春節(jié)按國家法定休息日期執(zhí)行,其他節(jié)日如無法休息,可以采用補休方法執(zhí)行。

                4、勞動保護和勞動條件。

                第八條甲方根據(jù)本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

                第九條甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

                第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

                第十一條甲方在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行健康檢查。

                5、勞動報酬。

                第十二條乙方試用期的工資標準為_____________元/月。

                第十三條乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方工資。

                第十四條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月10-15日,不得克扣或無故拖欠。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,將按新的工資標準支付乙方的工資。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

                6、社會保險和福利待遇。

                第十六條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

                第十七條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

                第十九條。

                甲方為乙方(應(yīng)與其他單位無勞資關(guān)系)提供以下福利待遇:

                2、乙方每工作滿一年,次年的月工資增加________元;。

                3、甲方根據(jù)門診部的實際情況逐步調(diào)整乙方的福利待遇。

                七、勞動紀律和規(guī)章制度。

                第二十條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

                第二十一條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

                第二十二條。

                乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。

                第二十三條乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定,維護甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。

                八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

                第二十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

                第二十五條。

                經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

                第二十六條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

                1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

                錄用條件為:

                1)政治思想良好,職業(yè)道德高尚;。

                2)良好的團隊協(xié)作精神和積極向上的工作態(tài)度;。

                3)技術(shù)合格,能勝任本職工作:_______________。

                4)符合國家衛(wèi)生許可標準;。

                2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。

                3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

                6、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

                第二十七條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

                2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

                3、雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

                第二十八條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準),經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動保障行政部門報告后,可以解除本合同。

                第二十九條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十七條、第二十八條終止、解除本合同:

                1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;。

                2、患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

                3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

                4、在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;。

                5、擔任集體協(xié)商代表在履行代表職責的;。

                6、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

                第三十條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

                1、在試用期內(nèi)的;。

                2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

                3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

                第三十一條乙方解除勞動合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

                第三十二條本合同到期,勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

                第三十三條本合同期滿后,雙方仍存在勞動關(guān)系的,甲方應(yīng)與乙方及時簽訂勞動合同,雙方就合同期限協(xié)商不一致時,任何一方均可提出終止勞動關(guān)系。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,如果乙方提出訂立無固定期限勞動合同,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

                經(jīng)濟賠償。

                第三十四條甲方違反本合同約定,應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金:

                1、甲方未按照勞動合同的約定及時足額支付乙方勞動報酬的,除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。

                2、甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,要在補足低于標準部分的同時,還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。

                第三十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

                1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;。

                2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;。

                3、約定的其他賠償費用。

                第三十六條當事人一方違反本合同時,應(yīng)承擔違約責任。雙方約定的其他事項。

                第三十七條甲方根據(jù)本合同第二十六條解除合同,甲方不承擔經(jīng)濟賠償及相關(guān)的法律責任。

                勞動爭議處理。

                第三十八條。

                因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向銅仁地區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

                其他。

                第三十九條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

                (一)乙方應(yīng)嚴格遵守國家相關(guān)的計劃生育政策。

                (二)乙方應(yīng)保證自己所持有的職業(yè)技能資格證書、執(zhí)業(yè)證書及身份證等有效證件是真實的,否則造成的經(jīng)濟責任、法律責任等一切后果由乙方完全承擔。

                第四十條。

                本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

                第四十一條本合同一式兩份,自雙方簽字之日生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

                第四十二條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。

                甲方:_______________(公章)。

                法定代表人(簽字或蓋章):_______________。

                主要負責人(簽字或蓋章):_______________。

                乙方(簽字或蓋章):_______________。

                相關(guān)內(nèi)容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                返回

                歷史搜索

                大家都在搜

                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                欧美中日韩在线| 欧美日韩电影一区| 久久精品国产福利国产琪琪| 午夜性色福利视频| 免费视频成人片在线观看| 久久国产精品二国产精品| 亚洲一级在线观看| 香蕉久久精品| 久久精品国产AV瑜伽| 欧美激情中文字幕在线一区二区| 国产午夜福利在线观看红色| 毛片在线视频在线播放| 久久AⅤ无码精品色午麻豆| 中文字幕有码高清| 奶头挺立呻吟高潮视频| 国产精品一区二区久久精品涩爱| 欧美日本一二三区| 91精品人妻互换一区二| 免费大学生国产在线观看p| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 国产最新进精品视频| 手机在线观看亚洲av| 亚洲AV香蕉一区二区在线观看| 另类激情网站| 婷婷色在线| 亚洲十八精品网站| 亚州五十路伊人网| 亚洲欧洲国无码| 亚洲精品短视频| 亚洲国产精品500在线观看| 久久久久久久性| 久久亚洲日产国码av| 国产全肉乱妇杂乱视频| 国产一区二区三区四| 亚洲欧美综合一区二区三区| 久99久视频| 在线无码不卡app| 杨幂Av一区二区三区| 99综合精品久久| 国产福利一区二区| 91精品国产高清久久久久久g| 色姑娘色棕姑娘合| 日韩国产一区| 精品亚洲永久免费精品| 久久亚洲影院| 国产av高清无亚洲| 丁香色婷婷国产精品视频| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 在线观看亚洲一区二区| 亚洲AV无码久久精品蜜桃| 亚洲综合图片小说| 亚洲无线观看国产高清| 国产真人一级a爱做片特级| 在线观看日本亚洲一区| 高清无码91| 亚洲综合一二三| 青青久在线| 久久水蜜桃精品国产亚洲AV| 亚洲熟伦熟女第一区| 国产理论自拍| 午夜国产精品视频免费看电影| 久久99精品一区二区三区| 99久久精品免费观看国产| 国产精品青草久久久久婷婷| 久久精品国产亚洲AV热黑人| 毛片在线啊啊| 777久久| 亚洲一区中文无码| 91成人精品午夜福利一区| 亚洲精品老司机| 国产精品热久久毛片| 久久综合九色综合桃| 97精品在线观看| 亚洲Av无码专区尤物| 精品免费久久久久久久中文| 人妻无码中文人妻有码| 男女进出抽搐高潮动态图| 国产日韩久久久久精品| 亚洲欧洲国产精品| 午夜不卡亚洲视频| 国产日韩欧美综合一区| 欧美日韩一区二区精品视频在线观看 | 无码一区在线视频| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 亚洲激情综合网| 青青在线精品| 国产一区二区在线不卡| 九色91视频| 人妻无码∧V一区二区| 国产精品久久久久精品小草| 男人阁久久| 日韩中文字幕欧美亚洲第一区 | 最新中文字幕第一页| 国产精品久久久久久影视| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片| 亚洲国产一区二区三区网| 国产小视频精品| 亚洲AV日韩AV无码A一区| 精品一区二区三区免费播放| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 四虎在线观看视频高清无码| 久久九九免费视频| 日韩黄色中文字幕| 又色又污又爽又黄的网站| 亚洲国产欧美日韩一区二区三区| 午夜在线视频免费观看| 国产福利久久| 久久网伊人| 久久精品国产亚洲AV麻豆三区| 国产成人精品麻豆| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 在线看黄色网址| 欧美一区二区精品| 亚洲成AⅤ人在线观看无码| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 久久精品国产亚洲无删除| 亚洲经典在线观看| 国产鲁鲁视频| AV影音先锋男人网| 亚洲加勒比久久88色综合| 国内精品一区二区三区东京| 亚洲AV日韩AV综合在线观看| 韩国三级在线久看| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 全球无码影院| 国产精选视频在线观看| 国产亚洲精品综合在线网址| 国产精品综合视频| 91久久久精品无码一区二| 91精品国产闺蜜国产在线| 国产看片一区二区三区| 99热这里只有精品18| 日本一道dvd在线中文字幕| 亚洲av女人的天堂| 91在线产啪| 日韩精品不卡一区二区| 国产破处在线| 91精品国产综合久久久久久| 亚洲欧洲一区二区三区在线| 成人综合网亚洲伊人| 99久久国产综合精品成人影院| 国产精品v片在线观看不卡| 麻豆av无码人妻| 亚洲国产精品综合久久一线| 国产AV不卡区| 亚洲国产精品一区第二页| 久久99这里只有精品| 欧美精品一区视频| 亚洲成av人片在线观看无| 天天干夜夜想| 久久伊人网站| 亚洲精品一级片a| 亚洲国产成人99精品激情在线| 国产亚洲综合一区二区在线| 久久婷婷激情| 久久久人妻无码一区二区| 国产一区二区三区日韩欧美| 日本精品中文字幕在线播放| 亚洲AV永久无码上精品三区在线 | AV网站中文| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 中文日韩字幕| 在线观看精品视频一区二区三区| 国产三级小视频在线观看| 日本在线精品| 国产精品午夜激爽毛片| 国产区在线观看| 91久久国产精品视频| 亚洲无码图| 麻豆国产成人AV| 美女不带套日出白浆免费视频 | 不卡国产视频| 亚洲国产网站| 久久精品熟| 成人福利网站| 最新永久免费AV网站| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 亚洲国产天堂久久综合226| 国产精品第2页| 中文字幕伊人网| 人妻少妇无码| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 久久久性视频| 免费精品国产福利片| 无码精品a∨动漫在线观看| 日韩激情在线播放| 国产视频1区| 激情久久久久久久久久| 一本大道精品视频在线| 亚洲精品不卡久久久久久| 久久精品1| 亚洲AV无码乱码在线观看一区| 毛片基地视频| 精品无码中文视频在线观看| 91香蕉国产| 日韩中文字幕一区二区高清| 最新永久免费AV网站| 久久93精品国产91久久综合| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 亚洲精品在线观看视频| 国产精品自拍视频| 国产精品日本亚洲777| 波多野结衣亚洲一区二区三区| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 无码乱码在线观看性色| 欧美xxxx做受老人| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 免费久久国产精品无码一区 | 综合久久五十路二区| 亚洲夜噜噜噜| 丰满饥渴老女人hd| 新26uuu在线亚洲欧美| 亚洲精品国产精品制服丝袜 | 色亚洲欧美| 亚洲av无码成人精品区蜜桃| 久久中文字幕av一区二区不卡 | 18禁在线网站播放亚洲| 色偷偷88欧美精品久久久| 超碰岛国尤物在线观看| 免费裸体网站18禁免费看| 2021国产成人精品无码| 二区三区在线| 日韩国产欧美成人一区二区影院 | 任你躁欧美一级在线精品| 欧美日韩视频精品一区二区| 色欲av人妻无码精品一区久久 | av在线入口| 日韩欧美精品一区二区| 九色在线视频导航91| 亚洲AV日韩AⅤ无码| 国内视频一区二区三区| 无码国产精品午夜福利| 亚洲视频免费| 中国人XXXXX69免费视频| 91最新地址永久入口| 亚洲精品毛片久久久久久久| 国产大片纵欲丰满a片| 精品国产一区二区三区在线| 精品人妻99一区二区三区 | 综合色好色| 免费国产真实迷j在线观看| 三级在线观看国产| 五月婷中文国产| 亚洲一区欧美一区| 国产不卡一区二区三区免费视| 国产综合在线观看视频| 国产91一区二这在线播放| 日韩人妻无码中文字幕久热| 亚洲.午夜无码在线视频| 欧美亚洲专区| 四虎精品国产一区二区三区| 亚洲香蕉在线| 一区二区三区不卡在线| 欧美一区精品视频| 欧美日韩久久中文字幕 | 精品久久国产视频| 波多野结衣二三区| 九九精品免视频国产成人| 99精品国产一区二区三区不卡| 亚洲国产成人久久| 国产精品 午夜爆乳美女 视频| 久久久久亚洲日日精品| 国产精品一区二区资源| 亚洲中午字幕| 久久精品免费看| 尤物197av在线69堂| 亚洲欧美日韩自偷自拍| 亚洲国产精品成人久久网站| 中文字幕日本一区波多野不卡| 九九99久久精品午夜剧场免费| 91精品在线国产| 国产欧美日韩在线| 国产又粗又长又硬免费视频 | 日韩欧美综合| 无码人妻精品一区二| 免费一区二区三区在线视频| 亚洲av无码国产精品久久| 国产日韩久久久久69影院| 国产三级理论电影在线播放| 欧美色综合高清免费| 亚洲视频五区| 久久亚洲国产成人精品性色 | 婷婷亚洲综合五月天小说在线| 久99久精品免费视频热77| 日韩精品久久无码中文字幕色欲 | 日本免费一区二区三区在线看 | 99在线观看精品| 亚洲动漫成人一区二区| 天堂色av| 97免费在线视频| 少妇精品导航| 久久综合久| 亚洲免费看片| 国产桃色精品无码视频| 另类小说自拍| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 中文字幕欧美亚洲| 亚洲AV无码国产精品色| 精品一区二区三区18| 性爱免费网址久久| 国产免费久久久久精品| 激情综合丁香| 日本中文字幕一区二区有码在线 | 男人的天堂亚洲日韩欧美激情| 亚洲AV少妇无码专区| 狠狠色综合一区二区| 精品视频专区| 欧美性爱一区二区在线视频| 99热在线精品观看| 人妻无码一区二区三区久| 欧美日韩国产在线视频一区二区 | 日日舔夜夜摸| 狠狠操福利视频| 国产欧美二区三区| 在线看福利成| 九色视频极品论坛区| 26uuu欧美一级| 综合在线亚洲| 亚洲色无码| 久久av无码精品人妻糸列| 蜜桃麻豆WWW久久国产精品| 国产亚洲精品片a77777| 99国产精品国产精品| 天天爱夜夜爽| 久久99精品国产99久久6男男| 国产在线视频第一页| 久久久久精品天堂无码中文字幕| 日本一区二区中文字幕| 久久久久亚洲AV无码观看不卡| 久久99这里只有精品| 日本在线电影一区二区三区| 国产伦一区二区三区视频播放| 精品日韩一区二区三区视频| 久久乐国产精品| 99久久一区| 97精品国产97久久久久久免费| 久久久久亚洲AV成人网人人| 尤物无码一区| 91免费国产| 国产群p视频| 一区二区三区四区国产| 国产精品女丝袜白丝袜| 免费观看无遮挡www的小视频| 国产精品无码翘臀在线观看| 亚洲国产成人无码AV在线| A级情欲片在线观看免费一| 亚洲深夜福利| 91亚洲欧洲日产国码精品| 亚洲综合一| 国产成A人亚洲精V品无码性色| 亚洲人成18禁网站| 久久99精品久久久久久久清纯| 国产日本高清| 久久精品无码一区二区三区不卡 | 国产精品亚洲欧美日韩一区在线| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 99久久免费中文字幕精品| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 日韩久久久精品中文字幕| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去 | 狼友在线精品视频在线观看| 日韩午夜激情视频| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合 | 国产亚洲日本人在线观看| 亚洲一二区在线观看| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 日韩人妻无码中文字幕久热| 久热国产精品视频| 亚洲国产成人AⅤ片在线观看| 未满十八18禁止免费无码网站| 久久夜色精品国产亚洲AV动态图| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 久久国产精品久久| 丁香五香天堂网| 99免费精品| 中文字幕在线观看91| 久久久久国色αv免费看| 日韩东京热无码人妻| 中出一区二区视频在线| 国产精品99久久久久久www黄| 亚洲日韩精品A∨在线观看| 国产精品宾馆在线| 国产成人福利免费观看| 精美人妻与无码人妻| 99r在线视频| 中文国产日韩欧美视频| 99久久久国产精品免费播放器| 国产一区二区在线观看动漫| 国产a精品三级| 自拍亚洲一区欧美另类| 视频一区精品自拍| 欧美综合国产| 国产午夜不卡无码| 亚洲女同成av人片在线观看| 亚洲欧美日韩自偷自拍| 国产成人亚洲综合无码DVD| 精品一区二区三区亚洲| 亚洲性视频在线| 九九久久九九久久| 国产一区a| 色偷偷一区二区无码视频| 国产高清啪啪| 中文字幕在线播放第一页| 国产三级网站在线观看| 91精品福利一区二区| 天天澡天天揉揉AV无码人妻斩| 伊人在综合| 精品区在线观看| 国产色资源| 激情另类小说区图片区视频区| 国产福利大尺度写真在线观看| 亚洲综合高清| 亚洲国产日韩综合久久精品| 日韩亚洲综合精品国产| 国产日韩欧美综合在线| 亚洲精品无码中文久久久| 欧美人与动牲交片免费播放| 国产精品偷伦视频免费观看了| 无码中文字幕DⅤD免费放| 国产v综合v亚洲欧美久久| 制服丝袜视频国产一区| 操B小视频国产| 黄片试看视频免费| 五月综合高清综合网| 国产精品亚洲精品影院| 日韩免费视频一区二区| 超碰无码人妻| 亚洲网址在线观看| 欧韩视频一区二区无码| 免费国产真实迷j在线观看 | 99国产精品视频正在播放| 成 人网站另类| 亚洲无线码1区| 色婷婷六月桃花综合影院 | 日韩中文字幕精品| 久久国产精品久久| 久久99精品免费视频| 制服丝袜国产在线无码| 东北女人毛多水多视频| 欧美三级久久| 国产成人一区二区三区小说| 欧美性大战XXXXX久久久| 久久不卡网| 四虎国产精品免费久久久| 国产一区二区三区在线观看影院| 有码人妻中文字幕在线播放| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 免费无码换线| 国产亚洲精品性爱视频| 国产精品区一区二区三在线播放| 女人亚洲天堂| 国产一区在线看| 精品久久久久亚洲| 亚洲乱在线播放| 精品一区二区三区在线播放| 日韩AV无码国产精品不卡 | 日韩视频在线精品视频免费观看| 国产成人a毛片在线| 岛国精品在线观看| 人人婷婷色综合五月第四人色阁| 久99久精品免费视频热七七| 国产视频一区在线播放| 国产3级在线| 亚洲综合激情| 亚洲AV无码成人国产精品色| 亚洲AV无码国产日韩一区| 丰满少妇一区二区视频| 亚洲精品成人a| 久久精品2019www中文| 日本一区不卡视频| 国产日韩亚洲欧美| 最新无码国产在线播放| 91精品国久久久久久无码| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久 | 婷婷丁香五月深爱憿情网| 亚洲AV无码国产精夜| 亚洲AV无码一区二区高潮| 欧美一区二区不卡视频| 国产尤物av| 国产综合精品久久亚洲| 最新高清无码专区| 欧美综合自拍亚洲综合百度 | 好吊色永久免费视频大全| 99在线小视频| 国产亚洲精品bt天堂| 亚洲AV专区一专区二专区三 | 成人无码区在线观看| av天天干| 精品一区二区在线欧美日韩| 美女被免费视频网站a国产| 亚洲综合日韩欧美一区二区三 | 激情久久婷婷| 日本嗯啊在线观看| 婷婷狠狠操| 久久综合久久精品| 91在线天堂| 久久久久久久精品无码AV少妇| 久久精品免费观看视频| 亚洲国产精彩中文乱码AV色欲| 亚洲视频在线不卡| 国产精品nv在线观看| 91亚洲国产成人aⅴ毛片大全| 精品国产hd| 日本一区二区三区在线观看网站| 午夜精品无码视频| 国产成人亚洲精品电影| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜 | 亚洲国产成人精品激情在线| 玖玖资源站无码社区| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 久久综合九色综合桃| 波多野结衣AV一区二区| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 亚洲高清国产拍青青草原| 日韩欧美一级| 国产高清白浆| 久久久亚洲精品午夜福利 | 国产高潮尖叫在线播放| 久久久久精品电影| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 亚洲AV永久无码天堂网| 亚洲视频大全| 国产三级网| 专区精品无码国产| 无码人妻AⅤ一区二区三区湄公河 久久精品免费观看国产 | 亚洲无码黄色网站| 国产日黄色网站| 国产精品18久久久久久不卡中国 | 亚洲人视频在线观看| 久久久精品无码中文字幕 | 国产精品成人AⅤ在线一二三四| 久久久久久无码AV成人影院| 亚洲国产欧美在线| 视频一区精品| 国内自拍欧美| 国产免费啪啪| 一区二区三区欧美日韩国产| 人人看人人鲁狠狠高清| 国产亚洲欧美精品一区| 精品国产福利在线观看网址| 少妇真实自偷自拍视频6| 国产av色| 波多野结衣一区二区三区视频| 久久亚洲午夜牛牛影视| 97精品视频| 亚洲免费视频网站| 国产精品福利久久| 男女精品视频| 国产精品日韩在线观看| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产自产精品露脸刺激91在线| 91九色国产porny| 日韩一级在线| 亚洲国产综合专区在线电影| 亚洲色欲色欲大片WWW无码| 综合网激情| 韩日一级视频| 亚洲AV不卡成人无码久久精品| 亚洲AV少妇无码专区| 亚洲天堂一区二区在线观看| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 亚洲综合久久一本伊一区| 免费久久人人爽人人爽AV| 97SE色综合一区二区二区| 亚洲AV无码久久一区二区三区| 最新亚洲情黄在线网站无广告| 亚洲福利视频网| 亚洲AV成人综合五月天在线观看| 日韩AV一区二区精品不卡| 免费无码av片在线观看网址| 免费啪啪视频二区| 亚洲AV永久无码精品一福利| 亚洲国产成人精品综合av | 精品国产免费人成网站| 日韩AV无码成人精品国产| av草草久久久久久久久久久 | 国产欧美日韩在线观看| 97超碰人人人人人人少妇| 成年视频xxxxx在线网| 亚洲综合久久一本伊一区| 亚洲成在线| 中文字幕在线一区二区三区| 久99久热| 久久久午夜精品理论片| 99久久国产热无码精品免费| 欧美破处在线观看| 手机在线亚洲国产| 人禽无码视频在线观看| 91在线亚洲| 妺妺窝人体色www在线直播| 亚洲三级网| 久久久国产这里有的是精品| 国产美女黄网站免费视频| 国产一级免费在线观看| 国产精品12页| 久久精品免视着国产成人| 亚洲熟妇丰满多毛xxxx| 国产乱子伦精品免费视频| 亚洲Va中文字幕无码毛片下载 | 一级二级中文字幕在线视频| 综合日韩精品| 自慰喷水无码| 无码欧精品亚洲日韩一区| 18进禁美女网站| 国产真实乱对白在线观看| 日本欧美中文| 中文无码在线| 一区在线免费观看| 无码精品久久一区二区三区| 99久久这里只精品国产免费| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 国产精品拍天天在线| 欧美日本韩国一区二区| 欧美一区亚洲二区| 亚洲欧美V国产一区二区| 精品熟女少妇免费久久| 欧美日韩亚洲精品国产色| 92国产精品午夜福利免费| ⅤA在线中文字幕| 亚洲综合色婷婷六月丁香| 91无码视频| 国产乱人伦AⅤ在线麻豆A| 国产九色AV刺激露脸对白| 加勒比无码人妻东京热| 日韩久久久久| 亚洲午夜视频| 人妻丰满熟妇AV| 加勒比无码免费专区中文| 国产群p视频| 国产三级久久| 亚洲最大成人综合网| 免费黄色一级片| 五月婷婷3p| 成人国产一区二区三区精品不卡| 99久久亚洲综合精品成人网| 国产欧美一区二区久久| 久久久久久久久97| 久久精品视频一区二区三区 | 无码一二区| 99久久久无码国产精品性黑人| 国产精品入口免费视频| 少妇高潮A一级| 国产噜噜视频| 久久精品一区二区三区动漫 | 国产乱人伦偷精品视频不卡| 亚洲免费精品视频| 久久精品爱国产免费久久| 亚洲爱爱网| 欧亚熟女手机视频| 欧美性精品不卡在线观看| 午夜欧美视频| 亚洲18禁AV无码爆乳自慰网站| 国产91丝袜在线播放网站| 国产成人精品午夜免费| 国产精品视频一区二区三区无码| 精品不卡久久久久久无码人妻| 一本一道精品欧美中文字幕| 精品人妻系列无码人妻在线JPG | 高跟丝袜一区二区三区| 国产精品色视频ⅹxxx| 欧美亚洲日本在线观看 | 日本在线高清不卡| 午夜国产福利| 亚洲精品tv久久久久久久久j| 97热在线| 亚洲天堂热| 国产福利二区| 久久免费国产视频| 亚洲Av无码一区二区丝袜| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 性无码国产一区在线观看| 欧美日韩精品一区二区三区| 国产aⅴ天堂亚洲国产av| 国产成人一级| 爽a中文字幕一区| 97精品国产97久久久久久免费| 疯狂做受xxxx国产| 国产一级做a爱免费观看| 视频国产精品| 亚洲中文久久精品无码ww16| 无码精品一区二区三区免费16| 久久精品蜜芽亚洲国产a| 色欲AV亚洲永久无码精品 | 无码男男做受G片在线观看| 国产成人精品视频一区二区三| 亚洲中文无码一区二区三区 | 日韩久久久久| 在线播放国产女同闺蜜| 亚洲天堂2018av| 国模大胆一区二区三区| 亚洲精品在线不卡| 国产精品久久久久久影视不卡 | 国产高清自产拍av在线| 亚洲AV日韩综合二区| 精品系列无码一区二区三区| 久久露脸国语精品国产91| 国产成人乱色伦区小说| 不卡视频免费在线观看| 久久精品久久精品国产大片| 亚洲一区免费视频| 亚洲三级在线免费观看| 调教在线播放黄| 亚洲视频手机在线观看| 无码精品福利一区二区三区| 免费成年人视频网站| 无码精品尤物一区二区三区| 屁屁影院一区二区三区| 97精品人妻无码专区在线视频区| 欧美精品日韩一区二区三区| 国产成人户外露出视频在线| 高清码无在线看| 国产欧美亚洲精品第二区首页| 中文字幕久久精品波多野结百度 | 伊人福利视频| 亚洲黄色片在线观看| av手机版天堂网免费观看| 国产成人香蕉久久久久| 精品综合久久久久久98| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 久久亚洲网站| 亚洲AV永久无码精品无码直播| 亚洲精品无码午夜福利Av| 国产91精品露脸国语对白| 国产一区二区三区在线观看精品| 亚洲热在线免费观看一二区| 97国产成人精品免费视频| 亚洲AV无码日韩AV无码一卡| 久久影视一区| 久草www| 亚洲精品专区| 免费毛片性天堂| 亚洲国产成人无码电影| 一区二区三区无码按摩精油| 国产综合在线观看视频| 日韩精人妻无码一区二区三区| 亚洲黄色一区二区| 亚洲中文字幕久久精品| 久久久青青草| 欧美另类精品一区二区三区| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 美女裸体未18禁网站| 国产av成人精品播放| 亚洲无码夜夜操| 色婷婷狠狠97成为人免费| 国产偷伦视频片免费视频| 亚洲av无码片在线观看| 国产亚洲papapa| 91精品无码国产在线观看一区| 亚洲侵犯无码网址在线观看 | 噜噜噜色网| 国产在线第一| 亚洲欧美日韩专区| 国产专区第一页| 欧美成人高清一区二区| 成在线人免费无码高潮喷水| 国产毛片视频| 少妇白浆在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777 | 国产高清一区二区| www夜夜操com| 制服丝袜在线第一页| 一区二区三区在线播放| 国产AV麻豆精品第一页| 性刺激的欧美三级视频中文字幕| 成人在线天堂| 黑人牲交视频全部| 亚洲综合狠狠99婷婷| AV无码系列一区二区三区| 99re在线精品| 精品国产av色欲果冻传媒| 亚洲不卡在线| 国产精品午夜波多野结衣性色| 国产精久久一区二区三区| 无码免费一区二区三区免费播放| 九色视频网站| 亚洲乱理伦片在线看中字| 国产成人亚洲精品电影| 亚洲AV另类| 六月婷婷久久| 精品一久久| 亚洲AV无码一区二区三区老太 | 国产中文字幕视频在线观看| 曰批视频免费40分钟试看夭天| 老熟妇仑乱一区二区视頻| 97香蕉网| 午夜无码影院| 91精品无码国产在线观看一区| 欧美日韩一区二区三区电影| 亚洲无码有码专区| 色欲色欲av一区二区直播| 亚洲国产AV无码专区亚洲AVL| 少妇真实自偷自拍视频6| 久久久久久久97| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 亚洲精品另类有吗中文字幕| 最新中文字幕av无码专区不卡| 免费a级毛片| 国产区在线观看| 欧美黄色精品| 免费一区二区三区在线视频| 久久精品3| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| 日本欧美中文| 国产V精品成人免费视频| 精品久久中文久久久| 亚洲一区综合在线播放| 在线国产福利| 国产成人高清在线| 在线日韩不卡| 日本久草网| 国产中文字幕亚洲| 日本欧美一区二区三区片| 亚洲五月在线播放| 成人免费视频在线播放| 亚洲成精品动漫久久精久| 久久熟女五十路| 久久精品国产一区二区| 国产一区二区三区自产| 久久国产精品视频一区| 国产成人精品区在线观看| K8毛片在线播放| 久久久久波多野结衣高潮| 国产成人cao在线| 中文字幕在线人成视频| 国产专区在线播放| 中文字幕欧美亚洲| 国产一区系列在线观看| 日本久久久免费高清| 天天干国产| 97视频国产| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 免费网站永久在线播放| 欧美亚洲桃花综合| 亚洲av无码国产精品久久| 丁香五香天堂网| 日本免费新一区视频| 国产三级小视频在线播放完整版| 免费一区二区三区视频狠狠| 日韩AV无码精品一二三区| 日韩中文字幕久久久经典网 | 国产日本精品| 日韩欧美一区二区三区不卡视频| 久久精品一区二区三区四区| 亚洲制服丝袜无码综合| 国产a免费| 337p日本欧洲亚洲大胆色模 | 人妻少妇看A偷人无码精品视频| 黄网在线| 一区二区三区午夜无码视频| 日韩av高清无码一区二区三区| 99久热国产精品视频尤物不卡| 任你躁欧美一级在线精品| 久久人妻中文字幕乱码午夜久久| 人妻东京热| 99亚洲乱人伦精品| 日日av拍夜夜添久久免费| 国产精品无码久久久久久久| 久久99精品久久久久婷婷下载| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 久久亚洲美女久久久久| 久久国产精品99久久小说| 青青国产成人久久91网| 国语高潮无遮挡无码免费看91| 国产日韩aⅴ无码一区二区三区| 精品国免费一区二区三区| av毛片午夜专区| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 久久人妻无码精品系列| 制服丝袜亚洲中文欧美在线 | 亚洲AⅤ成人精品无码91| 亚洲欧洲卡1卡2卡新区网站| 国产欧美日韩精品一区二区三区| av人妻在线一区二区| 四虎永久精品视频在线观看 | 午夜成人无码福利免费视频| 永久免费无码中文字幕| 久久久亚洲AV无码专区国产精品| 精品无码日韩国产不卡aⅴ| 狠狠色丁香婷婷综合久久来| 亚洲午夜精品在线| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 精品一区二区三区18| 国内成人精品亚洲日本语音| 欧美综合激情网| av无码免费看一区| 亚洲免费网| 精品乱久久| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 久久久久久久久精品| 国产一区二区高清在线| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 中文字幕看片在线a免费| 日韩天堂无码av| 午夜久久久久| 99在线精品日韩一区免费国产| 国产系列丝袜熟女精品视频| 精品无码一区二区三区爱欲| 国产精品无码一区二区三区免费n| 日本一区视频| 亚洲AV无码国产精品久久不卡| 青青草国产97免久久费观看| 免费观看国产女人高潮视频| 太粗太硬小寡妇受不了| www.日本一区| 丁香六月激情综合| 国产黄视频在线观看| 久久亚洲国产成人精品无码区| 中国精品久久精品三级| 国产手机精品自拍视频| XXXXBBBB欧美| 日韩毛片久久91| 午夜精品无码一区二区三区| 狠狠cao2020免费观看视频| 91精品国产91久久久久青草| 精品九九视频| 国产无码免费在线| 不卡无在一区二区三区四区 | 久久91视频| 亚洲一区二区三区无码国产| 国产999在线观看| 久99久精品免费视频热七七| 加勒比人妻交换在线无码AV| 国产精品亚洲а∨天堂免软件| 中文精品久久久久人妻| 免费观看国产女人高潮视频| 亚洲中字在线| 久久精品视频91| 久热中文字幕在线精品免费| 亚洲手机视频| 国模一区二区三区| 综合免费一区二区三区| 亚洲精品无码mv在线观看| 国产一区二区无码久久久| 亚洲中文字幕无码久久综合网 | 亚洲精品综合第一国产综合| 日韩AⅤ精品国内在线| 亚洲AV成人一区二区三区高清| 国产92成人精品视频免费| 春宵福利导航aⅴ| 免费无码日产av| 91久久综合精品国产丝袜长腿 | 国产 亚洲 制服 无码 中文| 亚洲天堂欧洲| 99精品国产免费久久| 97碰碰碰人妻视频无码| 久久www免费人成看国产片| 国产玖玖在线| 亚洲精品国产免费| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 人妻东京热| 国产尤物精品自在拍视频首页| 无码伊人久久大蕉中文无码| 综合色好色| 五月婷婷3p| 91在线亚洲| 久久www免费人成看国产片| 无码精品一区二区三区在线按摩师| 亚洲国产精品不卡毛片a在线 | 无码不卡在线播放| 色吊丝国产永久免费网址| 国产日韩欧美综合一区 | 粉嫩国产白浆在线播放| 美女黄色网站在线观看| 亚洲AV成人片无码| 无套两女双飞在线播放| 黑人巨大av在线| 一区视频免费观看| 亚洲午夜福利一级无码| 国产在线不卡免费播放| 精品成人免费国产片| 免费精品无码av片在线观看| 亚洲三级欧美| 中文字幕123区| 久久一区二区精品| 激情 一区二区| 久久的精品99精品66| 亚洲精品国产成人无码| 妓女网妓女影院妓女网 | 香蕉久久夜色精品国产2020 | 91在线无码精品秘 入口九色十| 日韩欧美一区二区三区不卡视频| 午夜视频在线播放| 99久久国产综合精品麻豆| 久久国产精品男女热播| 国产又爽又黄又无遮挡网站| 99久久精品国产9999高清| 久久女人天堂| 久久精品国产AV天堂隔壁老王| 亚洲视频在线免费看| 无码中文字幕加勒比高清| 人妻无码一区二区三区免费| 亚洲免费网| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 你懂的在线综合| 青青青国产在线视频| 免费精品无码一级毛片| 亚洲日本在线免费观看| 国产综合久久久久影院| 美利坚精品视频| 国产高清久久| 日韩免费在线观看视频| 福利网站在线播放| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 精品国产中文字幕| 最新国产福利在线| 国产亚洲小视频| 91亚洲国产三上悠亚在线播放 | 国产成人精品曰本亚洲| 国产精品JIZZ在线观看无码| 国产一区系列在线观看| 国产自产21区| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 香蕉在线精品亚洲第一区| 国产高清吃奶成免费视频网站| av天堂最新版在线| 日韩亚洲av无码三区二区不卡 | 精品国产乱码久久久久久图片| 国产精品麻豆一区二区三区| 国产aⅴ无码专区亚洲av| 亚洲国产高清在线| 无码人妻AV免费一区二区三区| 又粗又黄国产毛片| 国产在线视频99| 激情丁香开心久久综合| 成人在线午夜| 国产黄色视频在线观看| 15最新无码国产在线视频| 国产免费av片在线观看播放 | 高清在线一区二区| 亚洲AV无码成H人动漫网站| 国产中文字幕乱人伦在线观看| 亚洲天堂不卡| 天天躁日日躁狠狠躁AV麻豆| 亚洲香蕉在线| 粉嫩国产白浆在线播放| 国产精品久久99| 国产亚洲成年网址在线观看| 精品人妻码一区二区三区色欲| 日韩精品一区二区av| 国产日产欧洲无码视频无遮挡| 亚洲欧洲在线视频| 疯狂做受在线| 久久久久亚洲Av片无码一区| 亚汌国产一区二区三区| 久久夜色精品国产尤物| 国产在线精品无码AV不卡顿| 国产小视频在线高清播放| 国产91在线精品福利| 日本老熟妇在线观看视频| 伊人久久大香线蕉亚洲| 级毛片无码a∨| 国产一区二区免费在线观看| 我要综合色| 久久久久久精品欧美一区二区三区| 自拍偷拍欧美亚洲| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 黄片免费试看小视频| 不卡无在一区二区三区四区 | 国产精久久一区二区三区| 国产精品看片| 免费视频成人 国产精品网站| 国产精品无码aV永久免费| 国产福利在线观看一区二区| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 欧美交换乱理伦片1000| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 国产不卡久久精品影院| 人妻无码久久精品| 色噜噜男人的天堂在线观看| 国产精彩视频| 亚洲人成网站在线小说| 国产三级精品久久三级国专区| 国产成人一区二区三区| 91亚洲精品无码成人久久久| 香蕉碰碰人人a久久动漫精品| 精品久久久久久久无码人妻热| 国产盗摄一区二区欧美精品| 国产精品久久久久久吹潮| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 浪潮av网站| 伊人亚洲综合网色AV另类| 欧洲日本亚洲中文字幕| 久久综合香蕉| 国产欧美久久久久久精品四区麻豆| 国产精品特黄一级国产大片| 亚洲综合网址| 亚洲三级网| 亚洲精品中文字幕无码专区| 欧美成人免费看片一区| 亚洲精品推荐| 亚洲AV中文AⅤ无码专区色欲| 国模吧一区二区精品视频| 精品国产一区二区三区AV人妖| 久久国产乱子伦精品免费交| 亚洲AV激情无码专区在线播放| 久久久久久国产精品无码| 亚洲欧美中文日韩在线| 亚洲国产cao| 亚洲精品不卡在线| 一区二区三区亚洲视频| 国产精品27页| 人妻精品丝袜一区二区无码AV | 色屁屁影院一区二区三区| 美女污污网站| 88久久久久无码国产精品| 91在线日本| 天天射综合| 一级中文字幕| 久久精品国产免费观看99| 成年人在线视频网站| 国产桃色精品无码视频| 国产91第一页| 国产精品99久久99久| 人妻少妇精品无码专区app| 亚洲伊人色欲综合网| 亚洲天堂999| 欧美激情精品久久久久久| 国产精品无码免费一区二区三区 | 三级不卡视频| 久久影院一区| 精品日本免费一区二区三区| 91在线无码精品秘 入口九色十| 国产成人精品无码免费看| 亚洲人在线视频| 亚洲高清专区| 五月婷婷激情六月| 国产在线播放一区二区| 亚洲无码夜夜操| 一级理论片免费观看在线| 在线欧美亚洲| 性做久久久久久免费观看欧美| 亚洲AV无码成人国产精品色| 少妇仑乱A毛片无码| 欧美日韩性| 亚洲日本无码一区二区在线观看| 亚洲国产成人无码影院| 欧美亚洲国产另类| 久久九九久精品国产| www日韩中文字幕在线看 | 12周岁女裸体啪啪自慰网站| 一级毛片特级毛片国产| 久久综合99| 亚洲AV不卡成人无码久久精品| 亚洲伊人久久精品酒店| 91精品国产一区二区无码观看| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 又湿又紧又大又爽A视频国产| 高清国产一区| 亚洲日韩AV秘 无码一区二区| 日韩精品无码观看视频免费| 欧美成精品视频在线观看| 欧美大香线蕉线伊人久久| 无码精品a∨在线观看免费| 国产又粗又爽的视频| 国产成人精品视频| 亚洲欧洲中文字幕| 欧美日韩亚洲区久久综合| 天天夜碰日日摸日日澡性色AV| 国产在线视频国产永久视频| 日本A级一二三区| 亚洲无码免费| 日韩欧美精品中文字幕| 日韩激情中文字幕| 亚洲国产精| 精彩视频一区二区| 国产成人精品cao在线| 九九色综合| 综合欧美亚洲| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 成人综合婷婷国产精品久久| 国产一区二区三区在线免费观看| 青青草原超碰| 亚洲欧美精品天堂久久综合一区| 亚洲欧美另类日本久久影院| 久久综合狠狠综合久久综合88| 又粗又黑又大的吊av| 久久是精品| 三级全黄的视频在线观看| 日韩精品电影一区| 狠狠综合久久久久综合| 国产精品午夜波多野结衣性色| 久久国产高清无码| 亚洲国产成人精品久久| 欧美激情一区二区三区视频| 国产婷婷丁香五月麻豆| 美女黄片一区| 红杏性无码免费专区| 91超碰在线观看| 国产又爽又黄又无遮挡网站| 亚洲av中文aⅴ无码av不卡| 精品动漫一区二区三区| 春色视频网站| 亚洲成在线| 色综合天天综合网中文| 久久伊人中文字幕| 国产精品21区| 日本中文字幕永久在线| 久久久国产精品无码| 精品熟女少妇免费久久| 久久99精品久久久久子伦| 99re在线精品视频| 国产主播在线播放| 中文字幕第一页在线无码一区二区| 国产免费一区二区三区网站免费| 婷婷综合网站| 日韩美女福利视频| 亚洲AV无码一区二区三区人奶水| 成人免费黄色小视频| 国产在线观看a| 欧美成人三级网站在线观看| 无码av不卡一区在线观看| 美女网站色在线观看| 亚洲五月丁香| 亚洲人成网站18禁止| 日本成人在线免费一二区| 大色堂午夜福利国产TV6080| 在线精品亚洲| 欧美在线一二区| 成人亚洲精品国产www| 91狼友在线观看免费完整版| 欧美中文小说在线观看| 国产精品爆乳奶水无码视频 | 日韩精品1| 日韩在线一区二区三区| 97精品国产福利一区二区三区| 三级黄色网站| 国产三级在线观看视频| 欧美性精品不卡在线观看| 久久久久久精品免费观看| 91国内精品久久久久精品一本| 高潮喷水的网站| 国产精品日韩欧美制服| 亚洲动漫一区| 国产成人小午夜视频在线观看| 日韩欧美二区在线观看| 欧美精品AⅤ在线视频| 黄色网站在线播放你懂的| 亚洲一区二区三区在线视频| 日本乱偷人妻中文字幕在线| 黄色一级视频| 久久久久精品久久久久影院蜜桃| 麻豆久久婷婷五月综合国产AV | 亚洲午夜无码视频在线播放| 国产亚洲欧洲国产综合一区| 亚洲激情自拍| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 国产精品视频免费一区二区三区 | 欧美综合激情网| 国产成人国产在线观看| 91成人在线视频| 亚洲无码高清中文字幕| 狼人综合丁香| 最新精品国偷自产在线婷婷| 亚洲精品中文字幕无码AV| 国产麻豆91欧美一区二区| 少妇精品导航| 2018日日摸| 欧美美女一区二区三区| 无码动漫AV| 亚洲AV日韩精品一区二区不卡| 亚洲精品永久www嫩草| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 欧美综合自拍亚洲综合百度 | 上海女教师和高一学生激情片| 国产一区在线播放| 国产在线看不卡一区二区| 又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 91欧美精品综合在线观看| 国产视频精品久久| 国产精品综合网| 无码三级中文字幕在线观看| 国产chinese在线视频| 无码人妻一区二区三区免费AV| 亚洲中文字幕日产喷水| 综合网av| 亚洲精品乱码久久久久久高潮| heyzo加勒比高清国产精品| 伊人国产在线观看| 国产精品爽爽va免费观看| 偷拍亚洲欧美| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 人妻丰满熟妇无码区免费| 91精品国产一区二区无码水蜜桃| va亚洲va日韩不卡在线观看 | 天堂网国产| 连续高潮喷水无码| 国产精品麻豆99久久| 久久免费精品一区二区| 国产中文99视频在线观看| 国产精品毛片完整版视频| 国产伦一区二区三区视频播放 | 国产成人一区二区三区精品久久| 久久成人国产| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 国产精品毛片一区二区| 国产亚洲日韩欧美一区二区久久| 婷婷激情字目| 久久精品亚洲综合| 人妻丰满熟妇αv无码区| 精品国产乱码久久久久久蜜桃不卡| 欧洲人妻丰满AV无码久久不卡| av一本大道香蕉大在线| 尤物视频一区| 91久久精品视频| 亚洲十八精品网站| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| av天堂最新网址在线观看| 欧美成人日韩| 18萝自慰喷水的网站免费| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 无码人妻精品一区二区在线视频| 亚洲欧美成人中文在线网站| 99国产精品久久久蜜芽| 亚洲欧美日韩在线精品2021 | 国产情侣一区| 国产h视频在线观看网站免费| 午夜无码亚| 日本在线高清不卡| 久久精品国产欧美日韩亚洲| 久久夜色精品国产欧美乱| 91精品国产乱码在线观看| 毛片国产| 欧美国产中文字幕| 无码专区AAAAAA免费视频| 免费国产黄网站在线观看| 亚洲无码激情视频在线观看| 最新国产一区二区精品久久| 欧美a在线| 国产精品国产三级国产在线观看| 精品久久久久国产三级| 色婷婷在线精品国自产拍| 日本在线观看一区| 国产精品无码久久AV嫩草下载| 亚洲爱爱视频| 国产成人AV三级在线观看| 免费在线观看一区| 久久中文精品| 国产美女被遭强高潮免费网站| 久久a热6| 亚洲AV秘 片一区二区三| 日韩一二三无码专区| 国模无码一区二区三区不卡| 久久久久人妻精品一区5555| 亚洲AV无码国产永久播放蜜芽 | 久久伊人中文字幕| 国产精品激情综合久久| 日韩最新黄色网站| 91精品国产综合久久久久久久| 久久不射网站| 99久久精品无免国产免费| 国产精品自在在线午夜免费 | 国产在线视频二区| 四虎影视 自拍偷拍| 在线视频网站www色调教| 日韩中文字幕视频| 中国一级特黄视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 久久久毛片| 日本视频一区二区三区| 中文字幕久久精品一区二区三区 | 人人婷婷色综合五月第四人色阁| 精品国产3p一区二区三区| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 国产成人毛片| 国产高清在线免费| 日韩欧美视频一区二区| 国产区综合| 欧美亚洲日本国产综合网| 精品国免费一区二区三区| 秋霞AV无码观看一区二区三区| 色欲AV永久无码精品无码蜜桃 | 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 成年人网站在线观看视频| 91在线视频国产| 亚洲毛卡片免费视频| 久久国产99| 亚洲国产高清在线| 国产激情小视频| 日韩av无码精品人妻系列| 最新亚洲精品国偷自产在线| 欧美日韩区1区2区3区| 国产精品拍天天在线| 国内精品久久久久久网站| 国精品无码一区二区三区久久| 亚洲无码加勒比| 日韩精品久久久久久| 日韩亚洲欧美日本精品va| 一本一道dvd在线观看免费视频| 久久这里只有精品免费播放 | 婷婷久久综合九色综合98| 肥熟女视频一区二区三区国产| 国产aⅴ日本一区二区三区| 99精品国产兔费观看久久| 亚洲综合五月天欧美| 亚洲日本黄色网站| 国产av永久无码青青草原| 中国一级特黄视频| 在线观看免费亚洲| 91精品国产高清一区二区性色| 99久久免费精品视频| 久久综合99| 国产福利一区二区三区| 久久国产精品老人性| 成人h动漫精品一区二区无码 | 国产图片一区| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 久久久久精品国产亚洲AV色欲| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 亚洲色欲久久久久综合网| 国产高清免费在线视频| 亚洲综合一二三| 重囗味sm在线观看无码视频| 亚洲三级网| 久久精品国产亚洲AV高| 久久久久中文字幕| 青草久久伊人| 精品福利视频一区二区三区| 免费看又黄又无码的网站| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 日韩福利网站| 澳门日韩无码| 国产成人精品视频一区二区不卡| 国产精品一区二区太大了| 久久久午夜精品理论片| 国产无码第一页| 国产91精品久久久久久| 色欲香天天天综合网站小说| 人人澡人人澡人人| 欧美日韩中文在线| 久久水蜜桃亚洲av无码精品麻豆| 日韩欧美一区二区在线精品| 亚洲AV色欲色欲WWW| 亚洲精品国偷自产91九色| 中文字幕久久久久| 无码专区特殊片| 91热精品| AV天堂导航| 亚洲黄色激情网站| 午夜美女写真福利写视频| 国产在线无码AV| 亚洲国产精品久久久久秋霞66| 久久久久久国产精品高清 | 久久精品国产亚洲AV无码偷窥 | 久久国产亚洲精品赲碰热| 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 91性视频| 国产未成女一区二区三区| 国产精品综合网| 国产综合婷婷| 久久精品女人18毛片水多国产| 久久精品最新免费国产成人| 91久久国产综合精品女同国语| 国产欧美日韩一区| 色综合老色鬼狼天天| 日本一区二区在线免费观看| 美女被免费视频网站a国产| 久久青青草原国产精品最新片| 久久久久久久久97| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 青草国产精品久久久久久| 国语国产真人对白毛片| 欧美激情一区二区三区视频| 欧美亚洲欧美日韩中文二区| 高潮喷水无遮挡毛片视频| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 亚洲狠狠五月丁香图片专区| 免费三级现频在线观看免费| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 无码精品人妻一区二区| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 亚洲色欲色欲www| 国产色综合一区二区三区| 亚洲中久无码永久在线观看同| 亚洲一区二区日韩欧美gif| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 国产成人一区二区视频在线观看| 国产精品女在线观看| 久久综合九九亚洲一区| 黄色网站免费观看入口| 国产三级久久| 中文字幕不卡在线观看| 亚洲精品国产字幕久久麻豆 | 欧美性受xxxx狂喷水| 亚洲综合色网站| 人禽杂交18禁网站免费| 亚洲爱爱网| 国产99久9在线| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 精品一区二区不卡无码av| 国产黄色在线播放| 欧美激情综合一区二区三区| 在线观看h的网址| 亚洲一久久久久久久久| 亚洲熟伦在线视频| 国产精品免费综合一区视频| 色猫咪免费人成网站在线观看 | 亚洲黄片久久| 日韩精品无码不卡一区二色欲| 国产凹凸在线观看一区二区| 国产精品免费久久久久影院| 国产精品永久久久久久久久久 | 国产在线精品无码AV不卡顿| 99久久国产综合精品五月天喷水| 久草热8精品视频在线观看| 91精品91久久久久久| 亚洲精品成人av观看| 亚洲无码视频大全| 久久精品国产AV瑜伽| 国产精品无码永久免费不卡| 成人精品久久| 国产精品国产午夜免费看福利| 国产亚洲欧美在线播放网站| 国产精品日韩在线观看| 日韩AV无码精品一二三区| 亚洲午夜视频在线观看| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 精品极品三级久久久久| 国产激情久久久久影院老熟女免费| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| 日韩欧美日本| 亚洲无线国产观看| 日日搔欧美日韩精品视频一区 | 中文字幕一区二| 亚洲一区二区无码影院| 亚洲A∨国产AV综合AV网站| 亚洲a级片在线观看| 97人妻人人做人碰人人爽| 重囗味sm在线观看无码视频| 日日舔夜夜摸| 国产一区二区黄色视频| 黄视频免费在线观看| 欧洲精品久久久av无码电影| 亚洲欧洲一区二区三区在线观看| 99久久国产综合精品无码| 午夜影院一区二区三区| 久热精品免费视频| 久久香蕉国产线看观看导航| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 欧美成人精品三级在线观看| 99久久综合九九亚洲| 国产精品福利在线观看无码卡一| 91精品国产99久久久久久| 美女污污网站| 国产精品综合在线| 国产夜夜操| 欧洲激情无码一区二区三区| 无码国内精品人妻少妇| 欧美精品一区二区在线观看| 四虎国产精品永久免费网址| 亚洲免费精品视频| 亚洲一区在线免费| 国产福利在线观看永久免费| 亚洲一区三区| 好爽毛片一区二区三区四区| 日韩a在线| 欧美日韩高清不卡一区二区三区| 欧美精品小视频| 亚洲综合伦理| 最新中文字慕在线人妻| 国产一级视频| 国产精品免费_区二区三区观看| 国产精品久久久免费视频| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 国内精品久久九九国产精品| 国产真实夫妇交换视频| 亚洲色成人网站www永久四虎| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 亚洲第一区在线观看| 国产99久久久国产精品下药| 免费看一级a女人自慰免费| 国产午夜无码精品免费看| 国产精品23p| 久综合日韩| 久久精品性无码一区二区三区博爱 | 亚瑟国产精品久久无码| 久久在亚洲拍三级片出售| 老色鬼 欧美精品| 久久久精品中文无码字幕 | 国产精品欧美一区二| 亚洲欧美日韩中文字幕网址| 亚洲 日韩 在线精品| 亚洲AV无码国产精品午夜色牛牛 | 最新福利视频午夜| 在线视频日韩精品| 久久99国产综合色| 亚洲午夜AV在线| 精品极品三级久久久久| 看黄视频免费| 国产精品久久国产愉拍| 无码人妻AⅤ一区二区三区三级 | 国产精品久久久精品视频| 久久久久精品国产四虎| 国产精品高潮久久久无码| 未满十八18禁止免费无码网站| 亚洲精品国产啊女成拍色拍| 亚洲欧美综合视频| 麻豆91精品91久久久| 国产精品99久久99久久久看片| 日韩中文字幕精品免费一区| 91亚洲视频在线| 久久香蕉国产在产线看观看| 天天干狠狠插| 国产V日韩V亚洲欧美久久| 国产精品免费_区二区三区观看| 99久久免费国内精品| 99国产精品丝袜久久久久| 亚洲性69影视| 亚洲AV日韩AV综合在线观看| 国产精品无码制服丝袜网站 | 国产精品va在线播放| 午夜成人无码福利免费视频| 久久精品无码一区二区2020| 日韩精品国产自在欧美| 91欧美在线视频| 欧美久久一区二区| 国产精品一区91| 永久在线不卡免费视频| 国产成人福利免费视频| 国产精品视频免费看| 久久精品女人天堂AV一个| 无码国产Av一二三区| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 久久久精品一区二区三区| 人妻精品久久久久中文字幕69| 欧美日韩导航| 美女天堂aV乱叫电影| 亚洲高清自慰熟女| 日韩中文字幕欧美亚洲第一区| 久久青青草原亚洲AV无码麻豆| 亚洲三级一区二区| 91麻豆精品国产一区色欲噜噜噜| 亚洲爱爱网| 在线无码不卡的AV| 日韩在线一区高清在线| 久久熟女五十路| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 婷婷五月综合色中文字幕| 欧美日韩一区二区不卡| 亚洲黄色网站在线观看| 精品国产高清a毛片| 伊人婷婷再线| 91网红福利精品区一区二| 国产精品无码嫩草地址更新| 国产成人精品免费视频版大全软件| 成年无码av片在线| 久久精品这里精品| 亚洲国产高清人在线| 国产午夜成人久久无码一区二区| 久久精品国产一区二区三区日韩| 国产精品美女久久久久久2018| 亚洲婷婷综合五月天| 白浆女一区二区三区| 一级毛片直播亚洲| 人妻中文字系列无码专区| 久久国产精品国产精品日韩区| av另类少妇| 欧美一区二区在线| 久久无码一区二区爽爽爽| 日韩一级精品久久久久| 美女黄频在线观看| 殴美一级视频| 国产二区精品视频| 国产伦精品一区二区三区高清版| 亚洲欧洲日产无码av网站 | 亚洲天堂欧洲| 日本午夜国产精彩| 自拍偷拍欧美亚洲| 国产成人精品无码a区在线观看 | 久久无码人妻一区二区三区午夜 | 国产亚洲视频在线| 最新无码在线视频2021| 亚洲精品免费日日日夜夜夜夜| 就爱干草视频| 91在线天堂| 亚洲一区二区三区日本久久九| 国产精品天天看大片特色视频| 亚洲人成人毛片无遮挡| 日本中文字幕永久在线| 国产新AV天堂| 亚洲欧美日本一区| 国产夫妻av| 国产综合久久久久久精品福利| 亚洲黄色在线网站| 中文字幕亚洲综合久久2| 亚洲Av麻豆精品一区在线| 亚洲国产成人精品一区二区三区| 免费人成视在线观看不卡| 国产精品久久久久孕妇| 日本黄页网站在线观看| 一本无码中文字幕在线观 | 麻豆国产在线不卡一区二区| 国产福利二区| 精品无码一区二区三区视在线| 国产在线播放鲁啊鲁视频| 亚洲av无码不卡一区二区三区| 久久久久久国产精品美女| 午夜不卡一区二区三区AV| 久久久久久国产精品一区| 91精品国产自产老师啪| 欧美亚洲国产精品久久高清| 久久99久久精品久久久久久| 久久久久亚洲AV无码专区| 亚洲色久国产精品| 久久精品国产免费观看99| 日韩有码在线播放| 99久久免费精品色老| 亚洲三级免费| 91免费国产| 欧美日韩操| 无遮挡粉嫩小泬| 手机看片国产欧美日韩高清| 色综合999| 久操视频网| 欧美无砖专区一中文字| 我的好妈妈8中文在线播放| 加勒比一区| 亚洲国产精品久久| 日韩精品人妻一区二区三区免费| 91亚洲天堂| 精品成人一区二区三区四区| 亚洲视频手机在线观看| 色亚洲一区| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 国产96在线 | 亚洲| 亚洲国产成人AV人片久久网站| 久久精品女人天堂av| 国产亚洲精品福利在线| 成人日韩在线| 日韩在线观看精品| 夜夜久久国产精品亚州AV| 亚洲婷婷丁香激情| 国产偷久久| 深爱激情婷婷丁香| 久久狠狠干| 女同久久另类99精品国产| 亚洲AV成人无码国产一区二区| 国产在线白丝DVD精品| 免费a级毛片永久免费| 在线精品国精品国产尤物| 亚洲中文字幕无码永久免弗| 日韩欧美精品视频在线| 国产精品第3页| 女人亚洲天堂| 手机色在线| 国产精品亚洲专区无码不卡| 亚洲乱码视频在线观看| 久久伊人草| 亚洲最新无码成AV 人 | 国产视频手机在线| 久久久久久久国产精品视频| 麻豆国产精品VA在线观看不卡| 国产精品久久久久久久成人午夜| 国产色一区二区三区精品视频| 阿v精品一区二区三区| 亚洲中文字幕久久无码精品| 国产精品欧美日韩| 国产精品天干天干在线观蜜臀| 精品日本亚洲一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清| 51视频国产精品一区二区| 欧美中文在线视频| 久久精品无码一区二区2020| 综合网av| 浪潮AV激情高潮国产精品| 国产亚洲啪啪| yy亚洲人成电影网站色| av无码精品一区二区三区四区| 狠狠色丁香婷婷综合久久来| 精品一区二区视频| 国产一区a| 国产黄色在线观看| 91视频最新地址| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 四虎影院久久久| 中文字幕二区三区| 亚洲日韩在线一区| 91精品国产99久久久久久| 999精品国产| 亚洲成a人片在线观看www| 国产精品国产午夜免费看福利| 成人精品视频一区二区三区| 伊人久久大香线蕉av影院| 二区三区在线观看| 92精品国产成人观看免费| 日韩AB中文无码| 日本久久久久久中文字幕| 国产精品V亚洲精品V日韩精品| 一本久道久久综合五月丁香| 国产一级淫片a免费播放口| 日韩精品视频美在线精品视频| 久久久久精品99九九国产| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 国产成人久久AV免费| 成人永久福利在线观看不卡| 四虎成人精品永久网站| 国内揄拍国内精品少妇| 日韩欧美国产中文字幕在线| 72种姿势欧美久久久大黄蕉 | 国产3级在线| 杨幂Av一区二区三区| h视频免费在线| 亚洲一区综合| 亚洲国产精品久久久久婷婷图片| 人妻系列无码专区av在线| 国产亚洲欧美一区二区三区| 国产高清精品在线| 国产偷自视频区视频一区二区| 最新久久免费视频| 亚洲图区综合| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 无码四虎在线观看| 99久久精品国产自在首页| 另类婷婷综合区小说区| 日韩无码诱惑| 最新欧美精品一区二区三区不卡| 亚洲视频在线观看网址| 日本午夜免费福利视频| 国产午夜福利短视频| 亚洲第一av男人的天堂| 999视频在线| 超碰在线97五月天| 久久久久成人精品无码中文字幕| 亚洲成人激情片| 国产亚洲啪啪| 亚洲最新无码成AV 人| 2019国产精品| 欧美激情综合一区二区三区| 国产精成人品日日拍夜夜免费| 殴美一级视频| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 久久免费播放| 5388国产亚洲欧美在线观看| 国产91丝袜香蕉在线播放| 精品人妻一区二区三区AV中文| 欧美日韩精品一区二区| 九九色综合| 四虎永久精品视频在线观看 | 成人午夜亚洲影视在线观看| 精品一区二区免费视频| 亚洲日本黄色网站| 久久综合精品无码av一区二区三区| 久久精品AⅤ无码中文字字幕| 日本a∨精品一区二区三区| 日韩黄色网址| 国产高清在线免费| 欧美久久久精品中文字幕| 亚洲免费视频网站| 5388国产亚洲欧美在线观看| 欧美精品日韩一区二区三区 | 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 无码不卡av东京热毛片| 91香蕉成人免费高清网站| 日韩欧美国产自由二区| 国产一区二区三区自产| 国产尤物精品自在拍视频首页| 九九热视频免费| 一级做a爰片毛片| 中文无码AV人妻系列| 久久精品黄色| 麻豆91久久婷婷五月| 色综合老色鬼狼天天| 亚洲精品天天影视综合网| 亚洲国产成人久久午夜| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 亚洲色无码综合图区手机| 五月婷婷在线观看| 亚洲视频一区在线播放| 91人妻互换| 97久久精品亚洲中文字幕无码| 欧美一区综合| 好深好爽办公室做视频| 91精品啪在线看国产网站| 综合亚洲欧美日韩一区二区| av色综合网站| 四虎在线看片| 久久国产精品国语对白| 无码精品国产一区二区三区免费| 免费看又黄又无码的网站| 色婷婷色综合| 国产AV高清精品久久| 国产高清专区| 香蕉色香蕉在线视频| 亚洲日本网站| 免费无码在线视频| 太粗太硬小寡妇受不了| 亚洲中文AⅤ中文字幕在线| 久草视频在线播放| 国产成人AV无码精品天堂| 中文字幕精品| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 综合网婷婷| 亚洲无线码在线一区观看| 亚洲精品午夜视频| 91久久久无码国产精精品品不卡| 亚洲激情小视频| 久久91精品国产91久| AV无码免费看| 亚洲欧美小说| 午夜成年免费观看视频| 国产成人一区二区三区影院 | 国产成人高清在线| 国产a免费| 在线无码精品秘 入口免费| 日本一区二区视频免费播放| 久久久久久久精品免费| 完整在线视频免费黄片| 久久国产一区二区三区无码| 日本午夜高清视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 日日噜噜夜夜狠狠2021| 秋霞无码一区二区| 无码一级毛片免费视频播 | 性欧美大战久久久久久久野外黑人| 黄色毛片a级| 国产精品porn| 乱人伦人妻中文字幕无码久久网| 91精品一区二区三区久久久久 | 大香伊蕉日本一区二区| 在线国产二区| 亚洲欧美日韩高清专区一区| 国产丝袜精品丝袜一区二区三区 | 亚洲国产高清无码| 久一视频在线| 美女自慰在线观看| 青青青伊人色综合久久| 久久91亚洲人成电影网站| 国产成人vr精品a视频| 国产欧美91| 国产精品私拍| 婷婷综合久久中文字幕一本| 国产综合精品| 国产成人精品1024| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 日韩在线中文字幕| 国产jizzjizz麻豆全部免费| 毛片无码高潮喷白浆视频| 久久精品国产亚洲AV麻| 亚洲欧洲日产国产最新| 亚洲国产成人精品一区二区三区| 色婷婷综合在线观看| 亚洲视频在线播放| 国产精品四虎| 亚洲国产成人片在线观看| 色欲亚洲AV永久无码精品| 中文亚洲AV片在线观看无码| 国产在线99| 黄色小视频网站| 精品国产高清a毛片| 超清精品丝袜国产自在线拍| 88精品视频| 久久久久久国产| 中文字幕日韩一区二区三区不卡 | 亚洲AV无码一区二区三区啊| 亚洲AV日韩久久久久久大| 亚洲精品视频区| 久久人妻无码一区二区| 国产瑜伽白皙一区二区| 色婷婷精品综合久久狠狠| 极品国产主播粉嫩在线观看| 激情综合在线观看| 久久精品久久精品| 久久无码字幕中文久久无码| 日韩精品在线一区| 亚洲va在线va天堂va四虎| 国产高清午夜人成在线观看,| 亚洲欧美中文字幕在线网站| 成人国产在线无码AV免费| 国产超碰人人做人人爽AV| 色偷偷88欧美精品久久久| 无码日韩精品无码国产| 国产丝袜无码一区二区视频| 久久无码高潮喷水免费看| 性xxxxx大片免费视频| 国产精品美女久久久久高潮| 综合激情在线| 国产欧美日韩亚洲| 亚洲夜噜噜噜| 97视频国产中文字幕| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 熟妇人妻久久中文字幕| 亚洲av无码专区电影在线观看| 亚洲无码黄色网站| аⅴ天堂国产最新版在线中文| 久久精品国产亚洲AV影片色欲| AV女人天堂| 久国产精品久久精品国产四虎 | 亚洲AV无码国产精品色软件下戴| 综合久久五十路二区| 亚洲第一人a成网站| 国产在线拍| 99v久久综合狠狠综合久久| 亚洲精品成人a在线观看| 激情综合五月开心婷婷| 久久久久亚洲AV无码专| 欧美3p在线观看一区二区三区| 亚洲日本欧美中文幕| 国产 在线播放无码不卡 | 国产综合精品日本亚洲777| 亚洲av网址在线观看| 亚洲AV无码AV最新无码| 中文无码久久精品| 狠狠色丁香久久综合网| 性色AV无码一区二区三区人妻 | 日韩欧美亚洲国产高清在线| 91精品无码久久久久久五月天| a久久99精品久久久久久不| 加勒比黑人在线| 日本国产高清色www视频在线| 无码人妻Av| 久久久久久精品一级| 99精品成人无码观看免费| 久久久久精品国产四虎| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 阿v视频在线| 日韩欧美不卡| 少妇乱子伦精品无码| 亚洲综合色网| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 福利片一区| 亚洲精品美女久久久| 国产日韩欧美亚洲| 一本一道色欲综合网中文字幕| 黄色小视频在线观看免费| 日韩毛片在线免费观看| 国产午夜影院| 亚洲а∨精品| 国产 无码 国产精品视频| 亚洲欧美另类精品久久久| 欧美熟妇精品视频| 操B小视频国产| 精品国产欧美一区二区| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一| 亚洲AV无码成人精品区天堂| 四虎成人免费| 久久久久久免费一级毛片| 欧美日韩国产成人综合在线影院 | 中文字幕一区二区三区久久网站| 久久久久精品电影| 国产成人毛片亚洲精品不卡| 精品国产免费观看久久久| 欧美特黄a级| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 国产无码a| 精品久久中文久久久| 久久99精品久久久久九色| 天堂Av无码Av一区二区三区| 91香蕉视频在线看| 国产成人丝袜在线无码| 久视频在线| 久久久久久九九| 国产伊人网| 91精品国产闺蜜国产在线 | 日韩在线观看一区| 久久夜色国产精品噜噜| 国产精品成人AⅤ在线一二三四| 国产午夜亚洲精品国产成人最大| 国产亚洲精| 久久精品免费看| 在线观看热码亚洲av每日更新|