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              1. 首頁(yè) > 范文 > 模板

                企業(yè)員工生日會(huì)活動(dòng)方案(優(yōu)質(zhì)18篇)

                企業(yè)員工生日會(huì)活動(dòng)方案(優(yōu)質(zhì)18篇)



                活動(dòng)方案的質(zhì)量和可行性是衡量一個(gè)活動(dòng)的重要指標(biāo),我們應(yīng)該注重方案的完善和優(yōu)化。對(duì)于活動(dòng)方案的編寫(xiě),以下是一些可供參考的范文,希望對(duì)大家有所幫助。

                員工生日會(huì)活動(dòng)方案

                3、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng),讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺(tái)下交流;。

                4、豐富員工業(yè)余生活,給員工們一個(gè)面對(duì)面的交流機(jī)會(huì),增進(jìn)同事感情。

                公司與你一起成長(zhǎng)(特質(zhì):增強(qiáng)凝聚力,培養(yǎng)員工忠誠(chéng)品質(zhì);體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng),并且公司愿意與員工一起成長(zhǎng)的涵義)。

                每個(gè)月月初第一個(gè)星期周一,時(shí)間為12點(diǎn)至13點(diǎn)。

                呼叫中心。

                由公司企業(yè)文化小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

                總經(jīng)理、各職能部門(mén)總監(jiān)及以上領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)文化小組部分成員及當(dāng)月過(guò)生日的員工。

                1.月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。(或每月月初第一個(gè)星期的星期一將過(guò)生日員工的名單放到led燈上面)。

                2.通知當(dāng)月生日員工準(zhǔn)備表演的節(jié)目,擬定節(jié)目單,形式不定,表演時(shí)間為5分鐘左右。

                3.提前購(gòu)買(mǎi)生日賀卡、生日禮品及會(huì)場(chǎng)的布置。

                4、提前通知與會(huì)人員。

                1.12:00進(jìn)場(chǎng)(會(huì)場(chǎng)播放音樂(lè))。

                2.12:05正式開(kāi)始,活動(dòng)歷時(shí)1個(gè)小時(shí)。

                3.12:50—13:00整理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。

                1.“公司與你一起成長(zhǎng)”之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞(提前擬好稿子)。

                2.“公司與你一起長(zhǎng)成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡(由總經(jīng)理親自簽寫(xiě)的生日卡片)。

                3.“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日感言”——部門(mén)小驚喜。

                4.“公司與你一起成長(zhǎng)之我的.生日秀”——表演節(jié)目。

                5.“公司與你一起成長(zhǎng)之我動(dòng)故我在”——游戲、跳舞時(shí)間。

                6.“公司與你一起成長(zhǎng)之溫情時(shí)刻”——點(diǎn)生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留戀。

                7.“公司與你一起長(zhǎng)成之幸運(yùn)壽星”——抽取幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)。

                1.“公司與你一起成長(zhǎng)之公司關(guān)懷”:

                本環(huán)節(jié)作為活動(dòng)開(kāi)始的序幕。主持人開(kāi)場(chǎng)白,向大家宣布六月份過(guò)生日同事的名單;介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓;邀請(qǐng)總經(jīng)理上臺(tái)致辭。(此時(shí)可將燈光調(diào)暗,背景音樂(lè)配生日歌;領(lǐng)導(dǎo)日理萬(wàn)機(jī),賀詞可事先擬好。如總經(jīng)理不在則可以由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或是主持人宣讀祝賀詞)。

                2.“公司與你一起長(zhǎng)成之幸福驚喜”

                由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡。

                3.“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日感言”

                請(qǐng)每位員工用一句話表達(dá)自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

                4.“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日秀”

                壽星員工節(jié)目設(shè)置2-3個(gè),包括唱歌,相聲。

                5.“公司與你一起成長(zhǎng)之我動(dòng)故我在”

                共設(shè)置三個(gè)游戲,包括搶板凳,踩汽球,你比我猜。游戲中設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng),獲勝者可得精美小禮品。同時(shí)可以組織大家一起跳一些簡(jiǎn)單的舞蹈,將生日會(huì)推向高潮。

                6.“公司與你一起成長(zhǎng)之溫情時(shí)刻”

                點(diǎn)生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留戀。

                7.“公司與你一起長(zhǎng)成之幸運(yùn)壽星”

                抽取晚會(huì)幸運(yùn)壽星一名,獎(jiǎng)品可價(jià)值100元左右的獎(jiǎng)品。

                1.場(chǎng)地布置費(fèi)用50元(包括汽球、彩帶、音響設(shè)備)。

                2.生日禮品240元(每人為30元左右的洗浴用品或小娃娃之類(lèi)的)。

                3.獎(jiǎng)勵(lì)禮品200元(包括游戲項(xiàng)目得獎(jiǎng)?wù)吆托疫\(yùn)抽獎(jiǎng))。

                5、生日賀卡8人x2元=16元。

                共計(jì):1275元(方案一)或864元(方案二)。

                1、活動(dòng)照片在網(wǎng)站上更新或貼于宣傳欄。

                2、回顧總結(jié)本次活動(dòng)的不足,下次改進(jìn)以及可以延續(xù)的方案。

                附件:各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)表。

                企業(yè)員工活動(dòng)方案

                (一)創(chuàng)建“文明科室”。

                嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律,實(shí)施禮儀服務(wù)、文明用語(yǔ)、禁服務(wù)忌語(yǔ),對(duì)坐席人員著裝、儀表、環(huán)境衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)等做詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,做公司形象的代表,使客服部工作人員的整體精神風(fēng)貌成為我公司的一大亮點(diǎn)。

                (二)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,把“要我服務(wù)”改變成“我要服務(wù)”。

                認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作,本著“多學(xué)習(xí)、多溝通、積極主動(dòng)”的態(tài)度,深入到承保、理算、查勘等各個(gè)崗位,擴(kuò)大專(zhuān)業(yè)知識(shí)面,為客戶(hù)提供保險(xiǎn)咨詢(xún)、險(xiǎn)種設(shè)計(jì)、投訴處理、索賠指導(dǎo)等各方面的服務(wù)。提高客服部坐席人員的綜合素質(zhì),轉(zhuǎn)變以往的思想觀念,把領(lǐng)導(dǎo)要求我們?yōu)榭蛻?hù)服務(wù)轉(zhuǎn)變成“我們要為客戶(hù)服務(wù)”,從對(duì)客服務(wù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、分享問(wèn)題,提高整體服務(wù)水平。

                (三)增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

                積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處,減少服務(wù)時(shí)效。在加強(qiáng)客服熱線24小時(shí)值班的基礎(chǔ)上,設(shè)立和配置專(zhuān)門(mén)的接線員、勘查員、專(zhuān)用勘查車(chē)輛和設(shè)備,不論白天還是黑夜,也不論刮風(fēng)還是下雨,只要有報(bào)案電話打來(lái),即能調(diào)動(dòng)查勘人員迅速出現(xiàn)場(chǎng),在之內(nèi)趕赴現(xiàn)場(chǎng)施救和勘查。盡量減少損失的擴(kuò)大。為顧客和公司帶來(lái)的利益。時(shí)刻堅(jiān)持著不懂就問(wèn),不明白就多學(xué)的態(tài)度。跟同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況,來(lái)完成好本部門(mén)的本質(zhì)工作。同時(shí)也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作能力,更好的服務(wù)于客戶(hù)。

                (四)進(jìn)行承保、退保、投訴、查勘定損、結(jié)案五類(lèi)回訪。

                按省公司規(guī)定結(jié)合我司具體情況,以電話回訪為主,短信回訪為輔??蛻?hù)服務(wù)部二級(jí)調(diào)度崗對(duì)非直銷(xiāo)個(gè)人業(yè)務(wù)(不含單位貨運(yùn))的承??蛻?hù)進(jìn)行外撥電話回訪,回訪率不低于50%。退保、投訴及查勘定損回訪率力爭(zhēng)達(dá)到100%,結(jié)案回訪率應(yīng)不低于50%。記錄回訪信息,在回訪過(guò)程中,對(duì)客戶(hù)提出咨詢(xún)、投訴、舉報(bào)或重要意見(jiàn)或可行性建議等要做詳細(xì)記錄并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)或單位反饋,提出服務(wù)改進(jìn)意見(jiàn)。

                (五)每月對(duì)回訪情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,做回訪分析報(bào)告及月度簡(jiǎn)報(bào)。

                在每月初第5個(gè)工作日內(nèi),將上月回訪分析報(bào)告及月度簡(jiǎn)報(bào)報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并送有關(guān)部門(mén)。

                企業(yè)員工生日會(huì)活動(dòng)方案

                為了進(jìn)一步落實(shí)"以人為本"的精神,宣貫企業(yè)文化,提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,使廣大員工真正的融入集體大家庭,以企為家,現(xiàn)公司每月為員工舉辦生日party,具體內(nèi)容如下:

                1、生日會(huì)上可獲得感謝信、生日賀卡一張。

                2、生日會(huì)可享受公司準(zhǔn)備的茶點(diǎn)。

                3、生日會(huì)上可享用公司準(zhǔn)備的生日蛋糕若干(依人數(shù)而定)。

                4、可參加公司為你們組織的生日會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)(人人有機(jī)會(huì)!)。

                1、活動(dòng)主題:昊志與你一起成長(zhǎng)。

                2、活動(dòng)時(shí)間:每月最后一個(gè)周三晚上。

                3、活動(dòng)地點(diǎn):五樓飯?zhí)谩?/p>

                4、活動(dòng)流程。

                1、等待各位進(jìn)場(chǎng)(背景音樂(lè):祝你生日快樂(lè))。

                2、主持人開(kāi)場(chǎng)白。

                3、"昊志與你一起成長(zhǎng)之我的生日感言"——員工代表講話。

                4、"昊志與你一起成長(zhǎng)之我的生日秀"——員工表演節(jié)目。

                5、"昊志與你一起成長(zhǎng)之我動(dòng)故我在"——游戲環(huán)節(jié)。

                6、"昊志與你一起成長(zhǎng)之溫情時(shí)刻"——點(diǎn)生日蠟燭,唱生日歌、切生日。

                蛋糕。

                7、聯(lián)歡節(jié)目:a:游戲環(huán)節(jié)b:答題有獎(jiǎng)競(jìng)猜環(huán)節(jié)c:抽獎(jiǎng)活動(dòng)。

                a:游戲主題:體現(xiàn)昊志企業(yè)文化之"團(tuán)隊(duì)理念":

                游戲名字:四人三足、口口相傳牙簽、紙杯傳水、誰(shuí)是臥底等等。

                四個(gè)人禮品:牙刷、紙巾、牙膏等。

                b:有獎(jiǎng)競(jìng)猜題目暫定于:

                1、你父親、母親的生日是?(孝道)。

                2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(師道)。

                4、公司的核心價(jià)值觀是?

                5、公司的發(fā)展戰(zhàn)略是?

                6、公司的品質(zhì)管理理念是?

                7、公司的工作理念是?

                8、公司的團(tuán)隊(duì)理念是?

                9、公司的企業(yè)四化建設(shè)是哪四化?

                10、湯總在20xx年年會(huì)上說(shuō)的三個(gè)共同體是?

                11、湯總說(shuō)的"卓越企業(yè)"是指?

                12、成功的三三三定律是?

                共計(jì)5道題:競(jìng)猜禮品:紙巾、抱枕、頭枕、毛巾、洗發(fā)露、關(guān)于禮品:可以發(fā)調(diào)查問(wèn)卷,統(tǒng)計(jì)大家希望得到什么樣的禮品c:抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)(去掉)。

                三個(gè)壽星紀(jì)念:定制水杯、抱枕、頭枕、相冊(cè)、盆景(護(hù)眼)、洗發(fā)露、沐浴露等(30元)。

                抽到的壽星填寫(xiě)滿(mǎn)意度調(diào)查,并對(duì)生日會(huì)提出建議。

                員工生日會(huì)活動(dòng)方案

                為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷,并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

                每月舉辦一期,每期約3個(gè)小時(shí),具體時(shí)間提前通知。

                公司宿舍三樓活動(dòng)室、其它戶(hù)外或租用活動(dòng)場(chǎng)所,具體根據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容安排。

                1.當(dāng)季度生日的`員工;。

                2.邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加;。

                3.有文藝特長(zhǎng)者帶節(jié)目提前報(bào)名參加。

                1.準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。

                1.2邀請(qǐng)壽星員工參加活動(dòng),同時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長(zhǎng)的同事參加;。

                1.3提前購(gòu)買(mǎi)好活動(dòng)所需物品;。

                1.4做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置,如租賃場(chǎng)地,則提前與出租方聯(lián)系好。

                2.活動(dòng)內(nèi)容安排:

                2.1主持人開(kāi)場(chǎng);。

                2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語(yǔ),感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對(duì)員工的祝福;。

                2.2贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;。

                2.3壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;。

                2.4感恩公司,全體合唱廠歌--《xx》;。

                2.5聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié):

                2.6唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;。

                2.7合唱《明天會(huì)更好》或《感恩的心》,合影留念;。

                2.8生日會(huì)結(jié)束,清理場(chǎng)地。

                企業(yè)員工活動(dòng)方案

                經(jīng)過(guò)精心挑選和意見(jiàn)征詢(xún),此次活動(dòng)共為員工安排了四項(xiàng)內(nèi)容(任選其一):

                1、體育運(yùn)動(dòng);2、各類(lèi)小游戲;3、知識(shí)小問(wèn)答4、頒發(fā)部分物品、現(xiàn)金、放假、所有女性人員聚餐。

                通過(guò)此次活動(dòng)的舉辦,不僅讓長(zhǎng)期在一線勞作的員工心情得到了調(diào)節(jié),增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,增進(jìn)了對(duì)公司企業(yè)文化的了解;而且使來(lái)自五湖四海的員工們了解到解武博世的企業(yè)發(fā)展知識(shí)、企業(yè)福利、企業(yè)內(nèi)涵等各方面;員工也是可以體會(huì)公司對(duì)員工關(guān)心與支持。

                時(shí)間人員定位:

                公司所有女性人員(合計(jì)39名女性人員)。由主管人員于3月6日前上報(bào)名單。

                第一項(xiàng)體育安排:(跳繩、羽毛球任選其一)。

                1、各門(mén)店人員參加跳繩比賽,每三人一組,優(yōu)勝者進(jìn)入下一場(chǎng)。

                2、由各店主管經(jīng)理主持活動(dòng)。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優(yōu)勝獎(jiǎng)的評(píng)選。東西門(mén)人員一起把優(yōu)勝人員集中至解武博世站。

                第二項(xiàng)游戲安排:(點(diǎn)鼻子、夾珠子任選其一)。

                1、各門(mén)店人員參加點(diǎn)鼻子,每三人一組,優(yōu)勝者進(jìn)入下一場(chǎng)。

                2、由各店主管經(jīng)理主持活動(dòng)。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優(yōu)勝獎(jiǎng)的評(píng)選。東西門(mén)人員一起把優(yōu)勝人員集中至解武博世站。

                第三項(xiàng)知識(shí)小問(wèn)答安排:

                1、各門(mén)店人員集中在3月8日晚七點(diǎn)鐘在博世站二樓會(huì)議室舉行。

                2、由行政人事部人員舉行提問(wèn)式回答?;卮鹑藛T進(jìn)行排名,由第一名開(kāi)始按順序排名。

                名次第一名第二名第三名鼓勵(lì)獎(jiǎng)參與獎(jiǎng)活動(dòng)物品置辦總合計(jì)費(fèi)用為1100元。

                名額所有員工。

                獎(jiǎng)品頒發(fā)參與禮品一份5元。

                費(fèi)用合計(jì)約為200元。

                第四項(xiàng)內(nèi)容安排:(人員調(diào)查數(shù)為70%)。

                1、有部分員工提出直接發(fā)放物品或是現(xiàn)金。

                2、有部分員工提出三八婦女節(jié)放假半天。

                3、所有人員3月8日下午聚餐一次。

                員工聚餐費(fèi)用為300元/桌*4桌=1200元。

                企業(yè)員工生日活動(dòng)方案

                本站發(fā)布企業(yè)員工生日活動(dòng)方案,更多企業(yè)員工生日活動(dòng)方案相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)本站策劃頻道?!緦?dǎo)語(yǔ)】企業(yè)開(kāi)展員工生日會(huì),是為了進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的精神,顯現(xiàn)企業(yè)文化的作用,提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。以下是本站整理的企業(yè)員工生日活動(dòng)方案,僅供參考!

                篇一

                為了進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的精神,顯現(xiàn)企業(yè)文化的作用,提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,使廣大員工真正地融入集體大家庭,以企為家,現(xiàn)公司決定每月為員工舉辦生日party,具體內(nèi)容如下:

                一、生日員工享受福利:

                1、生日會(huì)上可獲得精美賀卡一張。

                2、生日會(huì)上可獲得公司為你們準(zhǔn)備的生日蛋糕一個(gè)。

                3、生日會(huì)上可獲得公司為你們準(zhǔn)備的精美禮物一份。

                4、可參加公司為你們組織的生日會(huì)上的抽獎(jiǎng)活動(dòng)。(人人有機(jī)會(huì)!)

                二、生日會(huì)活動(dòng)內(nèi)容

                1、活動(dòng)主題:博碩——你我的家

                2、活動(dòng)時(shí)間:未定(具體時(shí)間請(qǐng)留意員工生日欄)

                3、活動(dòng)形式:聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎(jiǎng))

                4、活動(dòng)地點(diǎn):?jiǎn)T工俱樂(lè)部

                5、參加人員:公司領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工、企業(yè)文化小組(負(fù)責(zé)生日會(huì)上的一切事宜)

                7、活動(dòng)具體事宜:

                (1)等待各位進(jìn)場(chǎng)(生日幻燈片,背景音樂(lè)“祝你生日快樂(lè)”)

                2)主持人開(kāi)場(chǎng)白:暫定(胡文蓉、潘朝波)

                尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),博碩親愛(ài)的伙伴們,大家晚上好!在這歡聚的時(shí)刻,迎來(lái)我們公司4月份的員工生日。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表博碩江西有限公司的全體員工對(duì)大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎和忠心的感謝,同時(shí)要對(duì)4月份的壽星們表示深深的祝福。

                3)下面有請(qǐng)我介紹今天到場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。(請(qǐng)某某領(lǐng)導(dǎo)給我們今天的`壽星們送上最真摯的祝?!獑T工代表說(shuō)話(可以提前為她擬好稿件會(huì)上直接念)

                (4)就讓我們一起來(lái)分享生日甜蜜和快樂(lè),分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們?cè)谑聵I(yè)和生活上一帆風(fēng)順,前景美好,好運(yùn)連連!讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來(lái),音樂(lè)響起,燈光暗下,壽星許愿!一起吹蠟燭!)

                (4)聯(lián)歡節(jié)目:可設(shè)置2-3個(gè)節(jié)目,有獎(jiǎng)競(jìng)猜、3個(gè)游戲,游戲中設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng),獲勝者可得精美小禮品,節(jié)目和游戲可穿插。

                a、節(jié)目待定

                b、有獎(jiǎng)競(jìng)猜題目暫定有:(可加公司制度類(lèi)問(wèn)題)

                1、您的入職日期是哪一天?

                2、博碩江西有限公司經(jīng)理全名是?

                3、公司是誰(shuí)旗下的誰(shuí)的子公司?(是全球的3c解決方案提供商華碩旗下和碩集團(tuán)子公司

                4、在博碩公司,讓你最感動(dòng)的一件事情是什么?

                5、如果有一天您要辭職,最主要的原因是什么?

                6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什么時(shí)候?

                7、博碩江西有限公司二期什么時(shí)候投產(chǎn)?(20xx年7月1日)

                8、聽(tīng)主持人唱歌中的前一句,請(qǐng)接下面3句。(例:今天是你的生日,我的中國(guó),清晨我放飛一群白鴿……………………!)

                9、員工俱樂(lè)部開(kāi)放時(shí)間?開(kāi)放項(xiàng)目說(shuō)5個(gè)以上?(周一至周日19:30——21:30,有乒乓球、籃球、羽毛球、臺(tái)球、健身操、ktv等)

                10、你選擇加入博碩的原因是什么?

                11、員工生日的福利有哪些?(長(zhǎng)壽面、生日蛋糕、一支花、一。張賀卡、參加生日會(huì)抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì))

                12、請(qǐng)說(shuō)出您部門(mén)5位同事的姓名?

                13、女職工產(chǎn)假可多少天?是否帶薪?(女性從業(yè)人員分娩前后應(yīng)給予90天帶薪產(chǎn)假)

                14、婚假幾天?需提供什么證件?(從業(yè)人員結(jié)婚者可請(qǐng)婚假五日,工資照給。需提供結(jié)婚復(fù)印件,交驗(yàn)原件)

                15、工資發(fā)放日為哪一天?(每月15日)

                16、8點(diǎn)上班后多少分鐘之內(nèi)算遲到?(3——15分鐘)

                17、維護(hù)團(tuán)體榮譽(yù),有具體事跡者有什么獎(jiǎng)勵(lì)(嘉獎(jiǎng)一次或獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì))

                18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安縣工業(yè)園西區(qū)曙光路)

                19、這一次參加生日會(huì)的壽星一共有多少人?

                (生日員工以舉手搶答主持人提出的問(wèn)題,答對(duì)均有獎(jiǎng),答錯(cuò)夾耳朵)

                c、進(jìn)入晚會(huì)高潮:(抽獎(jiǎng)活動(dòng))(提前做好入場(chǎng)券或打印好每個(gè)人的人名在進(jìn)場(chǎng)時(shí)就扔進(jìn)抽獎(jiǎng)箱中公平、公開(kāi)、公正!)

                三個(gè)壽星紀(jì)念獎(jiǎng)(獎(jiǎng)品待定)

                二個(gè)快樂(lè)壽星獎(jiǎng)(獎(jiǎng)品待定)

                一個(gè)幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)(獎(jiǎng)品待定)(放禮花、帶花環(huán))

                三、活動(dòng)預(yù)算費(fèi)用:

                1、場(chǎng)地布置費(fèi)用(俱樂(lè)部門(mén)口氣球拱門(mén)、投影這邊橫幅(博碩公司第二屆4月員工生日會(huì))、鏡子那邊背景(大塊彩布,布上有漂亮圖片及祝你生日快樂(lè)彩字等等)、彩噴、禮炮、花環(huán)等)

                3、定做生日賀卡?張(上面有公司簡(jiǎn)介、生日祝福語(yǔ)、領(lǐng)導(dǎo)簽名)

                4、每人一份小禮物

                6、三個(gè)壽星紀(jì)念獎(jiǎng)、二個(gè)快樂(lè)壽星獎(jiǎng)、一個(gè)超級(jí)幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)

                篇二

                一、目的

                為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷,并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

                二、活動(dòng)主題

                萊蒙公司xx月份員工生日晚會(huì)

                三、活動(dòng)時(shí)間

                每月舉辦一期,每期約3個(gè)小時(shí),具體時(shí)間提前通知。

                四、活動(dòng)場(chǎng)地

                公司宿舍三樓活動(dòng)室、其它戶(hù)外或租用活動(dòng)場(chǎng)所,具體根據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容安排。

                五、活動(dòng)對(duì)象

                1.當(dāng)季度生日的員工;

                2.邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加;

                3.有文藝特長(zhǎng)者帶節(jié)目提前報(bào)名參加。

                六、活動(dòng)程序安排

                1.準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

                1.2邀請(qǐng)壽星員工參加活動(dòng),同時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長(zhǎng)的同事參加;

                1.3提前購(gòu)買(mǎi)好活動(dòng)所需物品;

                1.4做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置,如租賃場(chǎng)地,則提前與出租方聯(lián)系好。

                2.活動(dòng)內(nèi)容安排:

                2.1主持人開(kāi)場(chǎng);

                2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語(yǔ),感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對(duì)員工的祝福;

                2.2贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;

                2.3壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;

                2.4感恩公司,全體合唱廠歌--;

                2.5聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié):

                2.6唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;

                2.7合唱《明天會(huì)更好》或《感恩的心》,合影留念;

                2.8生日會(huì)結(jié)束,清理場(chǎng)地。

                七、費(fèi)用預(yù)算

                批準(zhǔn):核準(zhǔn):制定:

                企業(yè)員工活動(dòng)方案

                “成功的企業(yè),20,靠策略,80,靠團(tuán)隊(duì)。沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)”。定期舉辦員工活動(dòng),是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng),適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才發(fā)展的先機(jī),創(chuàng)造員工福利和財(cái)富,打造完美的“夢(mèng)之隊(duì)”

                二、方案宗旨:1、提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

                2、增強(qiáng)員工滿(mǎn)意度與歸屬感,激發(fā)員工的工作積極性和熱情。3、豐富員工業(yè)余文化生活,營(yíng)造一種健康、旺盛的團(tuán)隊(duì)氛圍。4、籍由每月一次的員工活動(dòng)大會(huì),給員工帶來(lái)一個(gè)放松的環(huán)境,使員工在工作一個(gè)月后,能夠開(kāi)心放松,士氣飽滿(mǎn)地迎向下個(gè)月的挑戰(zhàn)。

                三、參與對(duì)象公司全體員工。

                四、3到5月活動(dòng)計(jì)劃表。

                月份活動(dòng)主題活動(dòng)內(nèi)容特色亮點(diǎn)費(fèi)用預(yù)組織實(shí)施算。

                3月捕“風(fēng)”拿起相機(jī),捕公司就是員工墻+1、確定活動(dòng)時(shí)間。2、編寫(xiě)活捉“影”捉同事感人可愛(ài)的、可裝飾(共動(dòng)計(jì)劃書(shū)。3、告知公司所有員瞬間。埋頭工親的、美滿(mǎn)計(jì)x元)工活動(dòng)主題、形式、交稿地點(diǎn)和作的、專(zhuān)注傾甜蜜的大截止時(shí)間。4、對(duì)搜集到的照片聽(tīng)的、默默不家庭。進(jìn)行甄選。5、對(duì)甄選出的照片語(yǔ)的、哈哈大進(jìn)行發(fā)布。6、對(duì)優(yōu)勝同事進(jìn)行笑的,充分展獎(jiǎng)勵(lì)。示對(duì)身邊員工的關(guān)愛(ài),把照片貼在照片墻上,讓大家時(shí)刻分享。

                息強(qiáng)健身心。交通費(fèi)相關(guān)事宜。5、提前告知各位參3、拓展訓(xùn)練,用(共加人員相關(guān)信息。6、組織安排增強(qiáng)協(xié)作能計(jì)x好活動(dòng)當(dāng)天的線路、餐飲,確保力。元)整個(gè)活動(dòng)的秩序和人員的安全。7、做好費(fèi)用控制。

                5月浪漫?神1、為了豐富集趣味性、游戲用1、確定活動(dòng)時(shí)間。2、統(tǒng)計(jì)參與奇之夜工作生活,展娛樂(lè)性為具:氣活動(dòng)人數(shù)。3、編寫(xiě)活動(dòng)計(jì)劃書(shū)。

                現(xiàn)當(dāng)代白領(lǐng)一體,主要球、紙筆4、確定活動(dòng)場(chǎng)地。5、購(gòu)買(mǎi)活動(dòng)的青春風(fēng)采,是趣味浪+場(chǎng)地+相關(guān)物品。6、提前告知各位參促進(jìn)同事間漫舞會(huì),既小禮品加人員相關(guān)信息。7、組織安排的溝通交流,相互溝通(共x好活動(dòng)當(dāng)天的流程、活動(dòng)環(huán)節(jié)。為員工帶來(lái)又增進(jìn)感元)8、確保整個(gè)活動(dòng)的秩序和人員一個(gè)快樂(lè)難情。的安全。9、處理活動(dòng)結(jié)束后的忘的夜晚。2、相關(guān)事宜。聞歌起舞。3、踩氣球比賽。

                3月《捕“風(fēng)”捉“影”》活動(dòng)計(jì)劃書(shū)一、活動(dòng)主題。

                2012年3月31日;公司內(nèi)部。四、活動(dòng)成員公司全體員工五、活動(dòng)流程這次活動(dòng)分為二部分:3月1日——3月30日,作品征集階段。屆時(shí)在全公司范圍內(nèi)征集相片作品;在各部門(mén)征集員工們的各類(lèi)相片,經(jīng)企劃部初選和精選將參賽作品交至總經(jīng)辦。

                3月31日當(dāng)天,作品評(píng)獎(jiǎng)并粘貼到員工天地的照片墻。由公司負(fù)責(zé)人及舉辦部門(mén)負(fù)責(zé)人公開(kāi)評(píng)分,并由董事長(zhǎng)統(tǒng)一頒發(fā)獎(jiǎng)品,獲獎(jiǎng)?wù)掌色@獎(jiǎng)本人親自粘貼到照片墻。

                六、獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選。

                評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):總分10分(以貼近生活,相片主題和攝影水平?jīng)Q定)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及評(píng)獎(jiǎng):本次大賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名;二等獎(jiǎng)3名;三等獎(jiǎng)5名;優(yōu)秀獎(jiǎng)10名,并統(tǒng)一頒發(fā)獎(jiǎng)品。

                踏足青山綠水、追尋春的氣息二、活動(dòng)目的為營(yíng)造健康積極的工作環(huán)境,提升員工的精神文化品位,加深相互認(rèn)識(shí)了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛(ài)、增進(jìn)感情,加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

                三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)。

                2012年4月21日及4月22日;木蘭天池風(fēng)景區(qū)。四、活動(dòng)成員。

                公司全體員工(周六周日2天分批去)五、活動(dòng)流程。

                1、各成員于早上7:30準(zhǔn)備備好物品在公司大樓前集合。

                2、各部門(mén)經(jīng)理清點(diǎn)人員之后傳達(dá)注意事項(xiàng)和活動(dòng)目的,完畢后分若干小組。各組配1-2名干部負(fù)責(zé),一名組長(zhǎng),一名通信員。

                3、開(kāi)始出發(fā),到達(dá)目的地。分好隊(duì)列,開(kāi)展娛樂(lè)性活動(dòng)。(1)接歌。分若干隊(duì),由干部帶領(lǐng),董事長(zhǎng)唱第一句,各隊(duì)根據(jù)其中最后一個(gè)字接唱,各隊(duì)伍之間要有競(jìng)爭(zhēng),開(kāi)始時(shí)可降低難度,所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最后一字,可諧音。(2)類(lèi)似于擊鼓傳花的游戲,選一人蒙住眼睛,同時(shí)進(jìn)行傳花,數(shù)停止后,手中有花者必須表演節(jié)目。(3)小型辯論會(huì)。推舉十個(gè)人,分成兩隊(duì)在社團(tuán)就某一問(wèn)題展開(kāi)辯論。

                4、午餐加休息。計(jì)劃用時(shí)一個(gè)半小時(shí)。

                3、個(gè)成員注意團(tuán)隊(duì)精神,主動(dòng)關(guān)心幫助周邊同事。4、干部或組長(zhǎng)維持各組的秩序和紀(jì)律。

                5、公司員工無(wú)特殊情況必須全體參加,有特殊情況者需向上級(jí)提前報(bào)批。5月《浪漫?神奇之夜》活動(dòng)計(jì)劃書(shū)一、活動(dòng)主題浪漫?神奇之夜二、活動(dòng)目的為了豐富工作生活,展現(xiàn)當(dāng)代白領(lǐng)的青春風(fēng)采,促進(jìn)同事間的溝通交流,為員工帶來(lái)一個(gè)快樂(lè)難忘的夜晚。

                三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)。

                2012年5月25日;公司慶祝大廳。四、活動(dòng)成員公司全體員工五、活動(dòng)流程。

                舞會(huì)內(nèi)容:此次舞會(huì)是全公司的大型舞會(huì),舞會(huì)將以跳交際舞為主,有慢三慢四、快三快四、恰恰、兔子舞等多種流行舞種,舞會(huì)還穿插游戲和發(fā)放小紀(jì)念品。入場(chǎng)時(shí)間:18:40,19:00入場(chǎng)要求:鼓勵(lì)攜帶舞伴前來(lái)。對(duì)于無(wú)舞伴者,每人在入場(chǎng)處抽取一張?zhí)柎a紙條,以此入場(chǎng)。

                開(kāi)場(chǎng)白:一、董事長(zhǎng)致開(kāi)幕詞二、活動(dòng)流程:1、尋找partner.參加者手上有我們?nèi)雸?chǎng)時(shí)特制的號(hào)碼卡片,可以根據(jù)卡片上的數(shù)字找到他(她),最先找到的三對(duì)為本環(huán)節(jié)的幸運(yùn)之星。

                6、活動(dòng)評(píng)獎(jiǎng):經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)判,由主持人宣布各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)花落誰(shuí)家。如:最具表現(xiàn)力獎(jiǎng),最具感染力獎(jiǎng),舞會(huì)皇后等。

                7、舞會(huì)結(jié)束。(住的近的男士可紳士的送女士回家)。

                企業(yè)員工生日會(huì)活動(dòng)策劃

                一、目的:

                為了體現(xiàn)公司人性化的管理,體現(xiàn)公司對(duì)員工的尊重和關(guān)懷,增加員工歸屬感,豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。

                二、流程概述。

                1、每月下旬舉辦當(dāng)月生日的員工生日會(huì),生日會(huì)舉行前一天前通知當(dāng)月生日的員工生日會(huì)事宜。

                2、生日會(huì)當(dāng)天下午前把生日會(huì)所需物品準(zhǔn)備好,并在會(huì)議室做好相關(guān)的布置。

                3、生日會(huì)當(dāng)天下午六點(diǎn)在會(huì)議室舉行員工生日會(huì),吃蛋糕與點(diǎn)心,玩游戲等項(xiàng)目。

                三、具體安排:

                1、準(zhǔn)備物品:

                蛋糕(1個(gè)大蛋糕為主)。

                休閑餅干、糖果。

                水果若干。

                氣球、拉花(氛圍布置和游戲需要)。

                可樂(lè)、雪碧、果粒橙等飲料。

                生日禮品:根據(jù)生日人數(shù)(50元/人的標(biāo)準(zhǔn),并以日用品為主)。

                小禮品等(游戲獎(jiǎng)品)。

                9月生日會(huì)準(zhǔn)備物品及流程:

                壽星名單略。

                企業(yè)員工實(shí)施活動(dòng)方案

                企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機(jī)。

                而吸引人才,激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個(gè)良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。

                定期舉辦員工活動(dòng),是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng),適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才發(fā)展的先機(jī),創(chuàng)造員工福利和財(cái)富,打造完美的“夢(mèng)之隊(duì)”

                二、策劃目的。

                三、策劃思路。

                本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,結(jié)合發(fā)散性思維,可將員工活動(dòng)粗略分為四大類(lèi):。

                知識(shí)型溫馨型娛樂(lè)型新潮型。

                四、策劃內(nèi)容。

                (一)知識(shí)型。

                1.講座。

                2.辯論賽。

                選題如“炒股與存款孰利”“全才or專(zhuān)才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成家”等。

                財(cái)務(wù)支出:布置場(chǎng)地,茶水,榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)品等。

                3.知識(shí)競(jìng)答。

                財(cái)務(wù)支出:同上。

                此類(lèi)活動(dòng)還有茶話會(huì),主題沙龍等。

                (二)溫馨型。

                1.廚藝大賽。

                財(cái)務(wù)支出:器皿,水果,配料,小禮品。

                2.同做一鍋餃。

                支出:器皿配料禮品。

                (三)娛樂(lè)型。

                1.化裝舞會(huì)。

                支出:音響燈光面具服裝飲料小禮物等。

                2.主題.嘉年華。

                支出:音響投影儀茶水紀(jì)念品相關(guān)游戲道具。

                (四)新潮型。

                1.服裝混搭秀。

                支出:舞臺(tái)布置榮譽(yù)證書(shū)獎(jiǎng)品茶水等。

                2.惡搞樂(lè)翻天。

                支出:游戲道具t恤茶水等。

                3.素質(zhì)拓展。

                什么是拓展?用三句話解釋?zhuān)卣故且环N培訓(xùn),拓展是震撼下的理念,拓展是體驗(yàn)下的感悟。的確,每一個(gè)項(xiàng)目都有它在現(xiàn)實(shí)生活中,工作中的意義,拓展主要是鍛煉兩點(diǎn),一個(gè)是它鍛煉了個(gè)人的意志和心理承受能力;第二點(diǎn),也是最重要的一點(diǎn),它鍛煉了在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作精神,在工作中,很多工作不是靠一個(gè)人完成的,而是需要大家通力合作,才能把事情做好,做圓滿(mǎn)。這也是拓展的真正目的所在。

                由于素質(zhì)拓展活動(dòng)方案太多,故在此不一一列出.

                綜述。

                預(yù)期效果。

                員工活動(dòng)已經(jīng)運(yùn)作了一段時(shí)間,給員工也帶來(lái)了輕視和快樂(lè),經(jīng)過(guò)這些活動(dòng)的整體打造及實(shí)施后,我有信心能使員工在休息時(shí)更加輕松快樂(lè),工作時(shí)更加士氣飽滿(mǎn),而員工活動(dòng)大會(huì)也會(huì)深入員工心里,成為員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的一個(gè)休閑方式,打造成企業(yè)的明星節(jié)目!!!

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                企業(yè)員工活動(dòng)方案

                目的:20xx年公司各項(xiàng)工作取得了可喜的成效,為2013年奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。感謝一年來(lái)廣大員工齊心協(xié)力,奮勇拼搏,為公司發(fā)展付出的辛勞。同時(shí)激勵(lì)廣大員工以健康的身心、昂揚(yáng)的斗志繼續(xù)做好各項(xiàng)工作,為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

                現(xiàn)狀:廣大員工為了做好工作經(jīng)常加班加點(diǎn),付出了辛勞,犧牲了大量休息時(shí)間,也減少了對(duì)了家庭的照顧。一方面員工工作壓力比較大,又沒(méi)有充裕的時(shí)間參加戶(hù)外活動(dòng)或體育運(yùn)動(dòng),很多員工都處于亞健康狀態(tài),今年休病假的員工就有上升的趨勢(shì)。另外一方面員工休息時(shí)間用來(lái)工作,留給家人的時(shí)間就少了,家屬不免會(huì)有抱怨。

                鑒于上述事實(shí),結(jié)合x(chóng)x年福利費(fèi)預(yù)算情況,草擬“健康工作,溫暖全家”福利方案:

                1.健康——豐富員工業(yè)余生活,增強(qiáng)員工體制,讓員工健康的工作。

                福利項(xiàng)目。

                價(jià)值。

                備注。

                項(xiàng)目1:健身卡/運(yùn)動(dòng)服裝。

                *元。

                健身卡*元/*次,市區(qū)通用,一人消費(fèi)一次,可多人同時(shí)消費(fèi)。運(yùn)動(dòng)服裝只限*分員工選擇,以代金券形式發(fā)放。

                項(xiàng)目2:美容保健卡。

                *元。

                可享受店內(nèi)所有服務(wù),持卡消費(fèi)6折,可多人同時(shí)消費(fèi)。

                。

                每位員工對(duì)福利項(xiàng)目任選其一。

                2.溫暖——讓家屬理解員工的工作,支持員工的工作,讓家屬成為員工、公司事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾。

                福利項(xiàng)目。

                價(jià)值。

                備注。

                波司登羽絨服。

                *元。

                以送員工家庭成員的形式發(fā)放,制作慰問(wèn)卡片或送溫暖卡片,市區(qū)波司登專(zhuān)賣(mài)通用,款式自選。

                福奈特洗衣卡。

                *元。

                24小時(shí)服務(wù),消費(fèi)7.5折。

                特殊關(guān)懷取暖費(fèi)。

                *元。

                在正常標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上每人提高*元。

                。

                3.提升——倡導(dǎo)員工自主學(xué)習(xí),自我培訓(xùn),提升綜合能力。

                福利項(xiàng)目。

                價(jià)值。

                備注。

                新華書(shū)店購(gòu)書(shū)卡。

                *元。

                。

                好處:

                1.讓員工明白,此項(xiàng)福利是因?yàn)?0xx年公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)較好,公司額外發(fā)放的'福利。通過(guò)福利的變化,要讓員工感知公司經(jīng)營(yíng)狀況的變化,培養(yǎng)員工和公司經(jīng)營(yíng)狀況息息相關(guān)的潛意識(shí),使員工與公司成為利益共同體。

                2.20xx年公司經(jīng)營(yíng)取得的成績(jī),是與廣大員工承擔(dān)的壓力、付出的辛勞密不可分的。員工為了工作加班加點(diǎn),犧牲了大量休息時(shí)間,忽視了身體鍛煉。時(shí)間長(zhǎng)了,身體就會(huì)處于“亞健康”狀態(tài),也就保證不了精神飽滿(mǎn)的完成各項(xiàng)工作,失去了公司發(fā)展的根本-人力資源,業(yè)績(jī)更無(wú)從談起。發(fā)放健身卡讓員工知道公司不僅關(guān)心業(yè)績(jī)指標(biāo),對(duì)每一位員工的健康也是高度重視的。

                3.員工除了工作,還有生活。工作時(shí)間多了,留給自己和家人的時(shí)間就少了。可以說(shuō)每一個(gè)優(yōu)秀員工的背后,都有一個(gè)默默支持他的家庭。為了得到員工背后家庭的支持,建議福利以送員工家庭成員的方式實(shí)施,同時(shí)在福利券上做些文章,這樣不但能夠得到員工持久的付出,增加他們的自豪感和對(duì)公司的歸屬感,也做到了對(duì)公司的宣傳。

                4.鼓勵(lì)員工在工作之余積極看書(shū)學(xué)習(xí),不斷充電,通過(guò)這種自我培訓(xùn),提高員工自身整體素質(zhì),以適應(yīng)公司的發(fā)展及工作的變化,更好的完成各項(xiàng)工作。

                5.通過(guò)可行的方式讓每一位員工了解此項(xiàng)福利的目的,不要讓員工產(chǎn)生這是一種經(jīng)常性福利的錯(cuò)覺(jué)——今年發(fā)了明年還會(huì)有,否則就達(dá)不到激勵(lì)的作用。同時(shí)也可對(duì)20xx年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)年金分配事項(xiàng)需做說(shuō)明,讓員工了解公司除了在工資方面的付出,在福利方面也做了很多。

                。

                企業(yè)員工健康活動(dòng)方案

                20xx年公司各項(xiàng)工作取得了可喜的成效,為2013年奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。感謝一年來(lái)廣大員工齊心協(xié)力,奮勇拼搏,為公司發(fā)展付出的辛勞。同時(shí)激勵(lì)廣大員工以健康的身心、昂揚(yáng)的斗志繼續(xù)做好各項(xiàng)工作,為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

                廣大員工為了做好工作經(jīng)常加班加點(diǎn),付出了辛勞,犧牲了大量休息時(shí)間,也減少了對(duì)了家庭的照顧。一方面員工工作壓力比較大,又沒(méi)有充裕的時(shí)間參加戶(hù)外活動(dòng)或體育運(yùn)動(dòng),很多員工都處于亞健康狀態(tài),今年休病假的員工就有上升的趨勢(shì)。另外一方面員工休息時(shí)間用來(lái)工作,留給家人的時(shí)間就少了,家屬不免會(huì)有抱怨。

                鑒于上述事實(shí),結(jié)合x(chóng)x年福利費(fèi)預(yù)算情況,草擬“健康工作,溫暖全家”福利方案:

                1.健康——豐富員工業(yè)余生活,增強(qiáng)員工體制,讓員工健康的工作。

                福利項(xiàng)目。

                價(jià)值。

                備注。

                項(xiàng)目1:健身卡/運(yùn)動(dòng)服裝。

                *元。

                健身卡*元/*次,市區(qū)通用,一人消費(fèi)一次,可多人同時(shí)消費(fèi)。運(yùn)動(dòng)服裝只限*分員工選擇,以代金券形式發(fā)放。

                項(xiàng)目2:美容保健卡。

                *元。

                可享受店內(nèi)所有服務(wù),持卡消費(fèi)6折,可多人同時(shí)消費(fèi)。

                每位員工對(duì)福利項(xiàng)目任選其一。

                2.溫暖——讓家屬理解員工的工作,支持員工的工作,讓家屬成為員工、公司事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾。

                福利項(xiàng)目。

                價(jià)值。

                備注。

                波司登羽絨服。

                *元。

                以送員工家庭成員的形式發(fā)放,制作慰問(wèn)卡片或送溫暖卡片,市區(qū)波司登專(zhuān)賣(mài)通用,款式自選。

                福奈特洗衣卡。

                *元。

                24小時(shí)服務(wù),消費(fèi)7.5折。

                特殊關(guān)懷取暖費(fèi)。

                *元。

                在正常標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上每人提高*元。

                3.提升——倡導(dǎo)員工自主學(xué)習(xí),自我培訓(xùn),提升綜合能力。

                福利項(xiàng)目。

                價(jià)值。

                備注。

                新華書(shū)店購(gòu)書(shū)卡。

                *元。

                1.讓員工明白,此項(xiàng)福利是因?yàn)?0xx年公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)較好,公司額外發(fā)放的福利。通過(guò)福利的變化,要讓員工感知公司經(jīng)營(yíng)狀況的變化,培養(yǎng)員工和公司經(jīng)營(yíng)狀況息息相關(guān)的潛意識(shí),使員工與公司成為利益共同體。

                2.20xx年公司經(jīng)營(yíng)取得的成績(jī),是與廣大員工承擔(dān)的壓力、付出的辛勞密不可分的。員工為了工作加班加點(diǎn),犧牲了大量休息時(shí)間,忽視了身體鍛煉。時(shí)間長(zhǎng)了,身體就會(huì)處于“亞健康”狀態(tài),也就保證不了精神飽滿(mǎn)的完成各項(xiàng)工作,失去了公司發(fā)展的根本-人力資源,業(yè)績(jī)更無(wú)從談起。發(fā)放健身卡讓員工知道公司不僅關(guān)心業(yè)績(jī)指標(biāo),對(duì)每一位員工的健康也是高度重視的。

                3.員工除了工作,還有生活。工作時(shí)間多了,留給自己和家人的時(shí)間就少了??梢哉f(shuō)每一個(gè)優(yōu)秀員工的背后,都有一個(gè)默默支持他的家庭。為了得到員工背后家庭的支持,建議福利以送員工家庭成員的方式實(shí)施,同時(shí)在福利券上做些文章,這樣不但能夠得到員工持久的付出,增加他們的自豪感和對(duì)公司的歸屬感,也做到了對(duì)公司的宣傳。

                4.鼓勵(lì)員工在工作之余積極看書(shū)學(xué)習(xí),不斷充電,通過(guò)這種自我培訓(xùn),提高員工自身整體素質(zhì),以適應(yīng)公司的發(fā)展及工作的變化,更好的完成各項(xiàng)工作。

                5.通過(guò)可行的方式讓每一位員工了解此項(xiàng)福利的.目的,不要讓員工產(chǎn)生這是一種經(jīng)常性福利的錯(cuò)覺(jué)——今年發(fā)了明年還會(huì)有,否則就達(dá)不到激勵(lì)的作用。同時(shí)也可對(duì)20xx年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)年金分配事項(xiàng)需做說(shuō)明,讓員工了解公司除了在工資方面的付出,在福利方面也做了很多。

                企業(yè)員工活動(dòng)方案范文

                而吸引人才,激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個(gè)良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。

                定期舉辦員工活動(dòng),是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng),適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才發(fā)展的先機(jī),創(chuàng)造員工福利和財(cái)富,打造完美的“夢(mèng)之隊(duì)”

                本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,結(jié)合發(fā)散性思維,可將員工活動(dòng)粗略分為四大類(lèi):

                知識(shí)型溫馨型娛樂(lè)型新潮型。

                (一)知識(shí)型。

                1。講座。

                2。辯論賽。

                選題如“炒股與存款孰利”“全才or專(zhuān)才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成家”等。

                財(cái)務(wù)支出:布置場(chǎng)地,茶水,榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)品等。

                3。知識(shí)競(jìng)答。

                財(cái)務(wù)支出:同上。

                此類(lèi)活動(dòng)還有茶話會(huì),主題沙龍等。

                (二)溫馨型。

                1。廚藝大賽。

                財(cái)務(wù)支出:器皿,水果,配料,小禮品。

                2。同做一鍋餃。

                支出:器皿配料禮品。

                (三)娛樂(lè)型。

                1?;b舞會(huì)。

                支出:音響燈光面具服裝飲料小禮物等。

                2。主題。嘉年華。

                支出:音響投影儀茶水紀(jì)念品相關(guān)游戲道具。

                (四)新潮型。

                1。服裝混搭秀。

                支出:舞臺(tái)布置榮譽(yù)證書(shū)獎(jiǎng)品茶水等。

                2。惡搞樂(lè)翻天。

                支出:游戲道具t恤茶水等。

                3。素質(zhì)拓展。

                什么是拓展?用三句話解釋?zhuān)卣故且环N培訓(xùn),拓展是震撼下的理念,拓展是體驗(yàn)下的感悟。的確,每一個(gè)項(xiàng)目都有它在現(xiàn)實(shí)生活中,工作中的意義,拓展主要是鍛煉兩點(diǎn),一個(gè)是它鍛煉了個(gè)人的意志和心理承受能力;第二點(diǎn),也是最重要的一點(diǎn),它鍛煉了在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作精神,在工作中,很多工作不是靠一個(gè)人完成的,而是需要大家通力合作,才能把事情做好,做圓滿(mǎn)。這也是拓展的真正目的所在。

                由于素質(zhì)拓展活動(dòng)方案太多,故在此不一一列出。

                預(yù)期效果。

                員工活動(dòng)已經(jīng)運(yùn)作了一段時(shí)間,給員工也帶來(lái)了輕視和快樂(lè),經(jīng)過(guò)這些活動(dòng)的整體打造及實(shí)施后,我有信心能使員工在休息時(shí)更加輕松快樂(lè),工作時(shí)更加士氣飽滿(mǎn),而員工活動(dòng)大會(huì)也會(huì)深入員工心里,成為員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的一個(gè)休閑方式,打造成企業(yè)的明星節(jié)目!

                企業(yè)員工集體活動(dòng)方案

                秋天,一個(gè)收獲的季節(jié)。在一場(chǎng)招騁會(huì)后,好運(yùn)來(lái)公司迎來(lái)了自已的收獲季節(jié),經(jīng)過(guò)層層篩選,一批非常優(yōu)秀的新員工了加入長(zhǎng)沙好運(yùn)來(lái)物流公司團(tuán)隊(duì)。

                長(zhǎng)沙好運(yùn)來(lái)物流公司全體員工。

                1.歡迎新同事的加入,幫助其盡快融入公司的同時(shí)培養(yǎng)和建立新員工對(duì)本公司的信任感和歸屬感。

                2.加強(qiáng)公司員工的凝聚力和向心力,調(diào)動(dòng)員工的熱情和斗志。

                3.增強(qiáng)組織活力,改善組織文化,提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)精神和能力。

                :定為“想唱就唱”一樓歌廳。

                :趙梅、屈超。

                1.新入職員工介紹:(新員工)。

                2.新入職員工代表講話:(粟娟)。

                3.歡迎詞:(董事長(zhǎng)梁基炎)。

                4.活動(dòng)互動(dòng):

                1)踩汽球:將汽球捆綁在腳上,相互踩對(duì)方的汽球,時(shí)間一分鐘,以誰(shuí)腳上的汽球最多為勝。

                2)走臺(tái):參與者頭上頂著一本書(shū),然后讓他從臺(tái)左走到臺(tái)右,期間手不能扶書(shū),不能讓書(shū)掉下來(lái)。(這個(gè)游戲的參與者是男性比較有欣賞的噱頭哦)。

                4)腦筋急轉(zhuǎn)彎:?jiǎn)T工輪流出題,采取搶答有獎(jiǎng)方式,如果答錯(cuò),要求獻(xiàn)唱一首或者說(shuō)一個(gè)笑話。連續(xù)答對(duì)3題者,可得到公司獎(jiǎng)勵(lì)小禮品一份。

                5.自由活動(dòng)。

                1、安全事項(xiàng)。

                2、活動(dòng)必須著工裝參與。

                活動(dòng)采購(gòu):曹春芳、王艷。

                1、汽球:2包。

                2、書(shū)本:2本。

                3、捆繩:2捆。

                4、禮品:10份。

                :零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、蘋(píng)果、香蕉、棗子、飲料)。

                20xx元。

                各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)確保員工安全到家。

                企業(yè)員工活動(dòng)策劃方案

                此項(xiàng)活動(dòng)是我們新員工進(jìn)入公司以來(lái)組織的第一項(xiàng)集體娛樂(lè)活動(dòng), 希望通過(guò)這次聯(lián)歡活動(dòng),增進(jìn)各部門(mén)新工之間的了解,增強(qiáng)大家的團(tuán)體合作精神,娛樂(lè)的同時(shí)也能培養(yǎng)大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì),激發(fā)大家的創(chuàng)造力。此次活動(dòng)以唱歌為主線,中間穿插一些競(jìng)技小游戲,并對(duì)游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

                二、具體做法

                8月份

                由×××作為活動(dòng)倡導(dǎo)人,進(jìn)行活動(dòng)效果預(yù)測(cè),制定活動(dòng)策劃草案,送總經(jīng)辦審批;

                統(tǒng)計(jì)愿意參加此次活動(dòng)的人員名單。

                9月15日

                經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后,做好活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。

                (1)游戲道具和獎(jiǎng)品的購(gòu)買(mǎi);

                (2)購(gòu)買(mǎi)活動(dòng)中要吃的食品;

                (3)提前電話預(yù)定a-miss的大包間;

                (4)與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動(dòng)人員的晚飯和用車(chē)。

                9月16日

                17:00 召集活動(dòng)人員去餐廳吃飯;

                17:30 準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā),到達(dá)目的地后開(kāi)始活動(dòng)。

                22:00 活動(dòng)結(jié)束,安排將人員送回。

                三、游戲內(nèi)容

                1、愚工移山

                游戲道具:乒乓球(20個(gè))、粗吸管(4根)、盆子(2個(gè)、用a4紙折疊便可)

                動(dòng)過(guò)程中雙手不能碰球,否則犯規(guī)不算,要重新移取。最先移完10個(gè)球一方獲勝(上好佳)。

                活動(dòng)人數(shù):2人,安排兩組。

                2、“愛(ài)”字大比拚

                游戲規(guī)則:將活動(dòng)參加人員自由分為兩組進(jìn)行對(duì)歌比賽,每人各唱一句,所唱的歌中必須要有“愛(ài)”字,堅(jiān)持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子)。

                3、一雙魔鬼鞋

                游戲道具:膠鞋(1雙)、一條長(zhǎng)長(zhǎng)的、滑滑的、活的小動(dòng)物(保密)、

                游戲規(guī)則:

                兩名表演者:由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生,兩人各自穿上一只膠鞋,其中一人穿的鞋里有小動(dòng)物,兩人穿好鞋后圍繞場(chǎng)地走兩圈,并且不能說(shuō)話,要表現(xiàn)的若無(wú)其事。

                其余人員:在以上兩位人員行走時(shí),注意察言觀色,并作出選擇:“誰(shuí)的鞋里有東東?”,選對(duì)的給予獎(jiǎng)勵(lì)(棒棒糖)。如果受獎(jiǎng)勵(lì)人員超過(guò)半數(shù),懲罰表演者唱一首歌。

                4、夾氣球

                游戲道具:氣球(4個(gè))

                游戲規(guī)則:將活動(dòng)參加人員自由分為兩組排成兩隊(duì),每人將手背在身后,從第一個(gè)人開(kāi)始用頭和身體夾住氣球傳給下一個(gè),逐個(gè)傳遞,最先傳完的一組獲勝。(口香糖)

                四、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

                1、活動(dòng)場(chǎng)地:a-miss ktv大包(獨(dú)立衛(wèi)生間)

                20:00以前 54元/小時(shí)

                20:00以后 144元/小時(shí) 預(yù)計(jì)要400元以?xún)?nèi)。

                2、活動(dòng)道具及獎(jiǎng)品:獎(jiǎng)品控制在3元/個(gè)以?xún)?nèi)。

                活動(dòng)所需的吸管可以在超市拿,無(wú)需購(gòu)買(mǎi)。

                3、活動(dòng)食品:

                飲料、瓜子、水果等,預(yù)計(jì)需100元。

                活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算總計(jì):560元整

                為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力和向心力,調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和斗志,增強(qiáng)組織活力,改善組織文化,放松心情,提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力,同時(shí)歡迎新員工的加入,讓新員工盡快融入公司,培養(yǎng)新員工對(duì)公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往良慶鎮(zhèn)螞蟻莊園參加一天的戶(hù)外拓展活動(dòng),具體流程如下:

                一、總經(jīng)辦審批;

                二、經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后,統(tǒng)計(jì)愿意參加此次活動(dòng)的人員名單。

                三、做好活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。

                9月13日

                (1)提前預(yù)定場(chǎng)地;

                (2)購(gòu)買(mǎi)活動(dòng)中需要的物品/食品;

                (3)安排活動(dòng)人員的接送。

                9月14日

                (1)上午9:30準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā),到達(dá)目的地后開(kāi)始活動(dòng)。

                (2)18:00 活動(dòng)結(jié)束,安排將人員送回。

                四、活動(dòng)內(nèi)容

                bbq(燒烤)、包餃子、ktv、打牌(麻將等)、打球(氣排球、羽毛球等)、摘水果(龍眼、油梨)

                五、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

                1、包餃子(餃子皮、豬肉餡兒、一次性塑料碗等)預(yù)計(jì)100元。

                2、活動(dòng)場(chǎng)地:燒烤場(chǎng)15元,燒烤用料(火腿腸、熱狗、牛肉、雞翅、青菜、韭菜、孜然粉、刷子、蠔油等)預(yù)計(jì)共需400元。

                3、ktv室一天需280元。

                4、牌室一天需100元。

                5、活動(dòng)食品:飲料、瓜子、水果等,預(yù)計(jì)需100元。

                6、球具免費(fèi)提供。

                一、主辦單位:山東天中集團(tuán)企管部

                二、活動(dòng)主題:

                努力工作,快樂(lè)生活

                三、活動(dòng)目的:

                為豐富同事們辦公生活,培養(yǎng)大家團(tuán)結(jié)合作能力,增強(qiáng)員工之間默契度,同時(shí)增進(jìn)部門(mén)之間的交流,提高企業(yè)凝聚力。

                四、活動(dòng)組織:

                1、活動(dòng)時(shí)間:2012年11月18日(周日)14:00—17.30

                2、活動(dòng)地點(diǎn):辦公樓一樓

                3、活動(dòng)對(duì)象:集團(tuán)總部所有人員

                五、活動(dòng)流程:

                1、總經(jīng)理致辭

                2、主持人介紹比賽項(xiàng)目流程:

                (一)項(xiàng)目一:你畫(huà)我猜

                比賽規(guī)則:每個(gè)部門(mén)出兩組隊(duì)員,每組兩人,一個(gè)人看主持人手里拿的畫(huà)紙,并比劃給對(duì)方,可以描述內(nèi)容,但不能說(shuō)出有關(guān)文字,另一個(gè)人猜,在5分鐘內(nèi)猜對(duì)內(nèi)容多的為勝。評(píng)委記好時(shí)間,并登記,統(tǒng)計(jì)出名次。

                (二)項(xiàng)目二:螃蟹運(yùn)球

                比賽規(guī)則:兩人一組,面對(duì)面,將氣球夾在身體中間手拉手一起向終點(diǎn)移動(dòng)。在行走過(guò)程中保持平衡,不讓球滾下去,也不能用手去碰,讓我們比一比,哪兩只小螃蟹走的又快又穩(wěn),比賽用時(shí)最少為獲勝。

                (三)項(xiàng)目三:仙人指路

                這項(xiàng)游戲由兩個(gè)人共同來(lái)完成。其中一人a在比賽開(kāi)始前被蒙住雙眼,由“仙人”b指引“穿越荊棘”!

                規(guī)則:一組兩人,其中一人被蒙住雙眼,另一人負(fù)責(zé)指引道路。只能通過(guò)語(yǔ)言溝通,不能攙扶。被蒙住雙眼的必須按照比賽設(shè)定的路線,越過(guò)路障。如在行進(jìn)過(guò)程中碰到路障,每碰一個(gè)路障時(shí)間加十秒,在最后計(jì)算時(shí)間時(shí)計(jì)入總時(shí)間。比賽以用時(shí)最短為獲勝。

                (四)項(xiàng)目四:2人3足

                比賽規(guī)則:每2個(gè)人為一組,2個(gè)人中一個(gè)人腳與另一個(gè)人腳綁在一起,比賽開(kāi)始2個(gè)人從始點(diǎn)向終點(diǎn)走去或跑去,用時(shí)最少的隊(duì)伍為勝利。

                3、頒發(fā)獎(jiǎng)品,合影留念。

                六、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則

                1、根據(jù)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)綜合表現(xiàn)評(píng)選出優(yōu)秀部門(mén)一個(gè),并頒發(fā)獎(jiǎng)狀。

                2、每項(xiàng)活動(dòng)根據(jù)比賽成績(jī):

                (1)評(píng)選出1個(gè)優(yōu)秀部門(mén)并頒發(fā)獎(jiǎng)狀;

                (2)每項(xiàng)活動(dòng)第一名,獎(jiǎng)品:筆記本一個(gè)。第二名,手套一副。

                3、四項(xiàng)活動(dòng)中有三項(xiàng)活動(dòng)倒數(shù)第一的部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)擦電梯一周。

                七、人員分工:

                活動(dòng)主持:*** 評(píng)委:*** *** 獎(jiǎng)品采購(gòu):***

                八、費(fèi)用預(yù)算:

                共計(jì):獎(jiǎng)狀1個(gè)*3元+筆記本4個(gè)*8元+手套4副*5元=55元

                為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力和向心力,調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和斗志,增強(qiáng)組織活力,改善組織文化,走進(jìn)自然,放松心情,提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力,同時(shí)歡迎新員工的加入,讓新員工盡快融入公司,培養(yǎng)新員工對(duì)公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂(lè)園參加一天的戶(hù)外拓展活動(dòng),具體流程如下:

                08:00 集合,從公司出發(fā),前方廣州笑翻天樂(lè)園。

                09:00 -- 09:30 集中進(jìn)入笑翻天拓展基地:由教練介紹拓展活動(dòng)的科目,講解安全等注意事項(xiàng)。

                09:30 -- 09:45 組建團(tuán)隊(duì):進(jìn)行拓展分隊(duì),選隊(duì)長(zhǎng),取隊(duì)名,確定新隊(duì)的隊(duì)歌和口號(hào)。 09:45 -- 10:00 破冰訓(xùn)練(團(tuán)隊(duì)熱身)

                視團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的男女比例、年齡情況組織進(jìn)行2-3個(gè)團(tuán)隊(duì)熱身游戲,目的讓隊(duì)員之間增進(jìn)了解,消除隔閡,逐步增進(jìn)隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。為拓展活動(dòng)作前期準(zhǔn)備。

                10:00 -- 11:45 (山谷游樂(lè)區(qū))競(jìng)技項(xiàng)目:

                (要步調(diào)一致、靈活應(yīng)變、果敢的行動(dòng),才能完成任務(wù)?。?/p>

                空中鋼絲—極速圓木:參訓(xùn)隊(duì)員從出發(fā)點(diǎn)通過(guò)位于高空的鋼絲,然后再經(jīng)過(guò)連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質(zhì)和相互支持、緊密配合團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才能取得優(yōu)異成績(jī)!(克服心理障礙,面對(duì)困難,勇于挑戰(zhàn)自我?。?/p>

                豎網(wǎng)橋--- 懸空搖擺: 參訓(xùn)隊(duì)員分別站立于豎網(wǎng)的兩側(cè),雙手抓緊網(wǎng)繩通過(guò)跨度長(zhǎng)達(dá)40米之寬的終點(diǎn)站,然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質(zhì)、隊(duì)員的緊密配合,堅(jiān)韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵)

                11:45 -- 12:00 活動(dòng)點(diǎn)評(píng):根據(jù)上午各參訓(xùn)競(jìng)技團(tuán)隊(duì)的具體表現(xiàn),各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)員的組織紀(jì)律、精神面貌、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及團(tuán)隊(duì)中存在的不足等方面進(jìn)行點(diǎn)評(píng)!

                12:00 -- 14:00 午餐時(shí)間(參觀楊四廟)

                14:00 — 16:00 團(tuán)隊(duì)大比拼競(jìng)技項(xiàng)目:

                踏 籠 飛 渡:此項(xiàng)目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成,極大地考驗(yàn)參訓(xùn)隊(duì)員的體能和意志,參訓(xùn)隊(duì)員必須一步一個(gè)腳印,腳踏實(shí)地,堅(jiān)定不移,才能順利通過(guò)。(檢驗(yàn)隊(duì)員的團(tuán)結(jié)協(xié)助、互相支持、相互配合的精神!)

                鼓浪嶼—平安橋:此項(xiàng)目波濤起伏、連綿不斷,鋼韌有余。既有連綿起伏又有歡聲笑語(yǔ),讓你在歡笑中體驗(yàn)參與的樂(lè)趣?。ㄆ胶獗人俣雀匾。?/p>

                搭 橋 過(guò) 河:此項(xiàng)目難度較大。已經(jīng)將人正常的步伐已經(jīng)打亂,要求隊(duì)員有果敢的行動(dòng)能力、勇往直前的精神才能完成此項(xiàng)目的拓展訓(xùn)練。(檢驗(yàn)隊(duì)員面對(duì)困難重重的項(xiàng)目,必須有果敢的行動(dòng)能力和相互協(xié)作的精神才能完成此項(xiàng)目?。?/p>

                蕩 悠 臺(tái):參訓(xùn)隊(duì)員必須從岸邊的起點(diǎn),利用空中的長(zhǎng)繩蕩到水面的兩個(gè)1平米的平臺(tái)上,一個(gè)平臺(tái)站滿(mǎn)人后再轉(zhuǎn)移到另一平臺(tái)上,隊(duì)員落水扣分或出局。

                (相互理解、互相包容,相互支持與緊密合作,打破隊(duì)員之間、男女之間、干部員工之間的隔閡才能順利完成任務(wù)?。?/p>

                16:10 -- 16:40自由體驗(yàn)“闖關(guān)酷地帶”

                此項(xiàng)目是我基地難度最高、挑戰(zhàn)性最強(qiáng)的項(xiàng)目之一,共由10關(guān)組成。讓隊(duì)員在挑戰(zhàn)自我、超越自我的過(guò)程中體驗(yàn)闖關(guān)成功的喜悅。

                自費(fèi)項(xiàng)目: 水戰(zhàn)船:(水上爭(zhēng)霸賽),精彩刺激、留戀忘返!

                16:40 -- 17:00活動(dòng)總結(jié),返程!

                其他課程推薦:

                精彩玩點(diǎn)推薦:

                1.山谷探險(xiǎn)區(qū) 2.搶灘登陸區(qū) 3.水上游樂(lè)區(qū) 4.軍體訓(xùn)練區(qū) 5.兒童游樂(lè)區(qū)

                注意事項(xiàng):

                3、請(qǐng)妥善保管好自己的貴重物品,樂(lè)園不承擔(dān)看管物品和丟失物品后的一切責(zé)任;

                9、少數(shù)項(xiàng)目有時(shí)間限制、人數(shù)限制、方向限制、速度限制、年齡身高限制,一切活動(dòng)請(qǐng)聽(tīng)從工作人員指揮和安排。

                企業(yè)員工活動(dòng)方案

                為了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍,豐富職工業(yè)余文娛生活,推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的順利發(fā)展,經(jīng)研究決定,于今年10月25日、26日兩天,舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。

                時(shí)間:20xx年10月25日至10月26日。

                地點(diǎn):集團(tuán)三樓、四樓大廳、正門(mén)廣場(chǎng)。

                1、(團(tuán)體賽)毽球。

                2、(個(gè)人賽)羽毛球。

                3、(個(gè)人賽)臺(tái)球。

                4、(個(gè)人賽)呼啦圈。

                1、毽球(參賽隊(duì)員以三人一組參賽,無(wú)男女成員限制,并根據(jù)抽簽決定對(duì)賽場(chǎng)次,循環(huán)淘汰賽(3局2勝),每局三個(gè)球。)。

                2、羽毛球(分男單、女單,并根據(jù)抽簽決定對(duì)賽場(chǎng)次,循環(huán)淘汰(3局2勝),每局11分,采用每球得分制。)。

                3、臺(tái)球(無(wú)男女成員限制,單局淘汰賽,選出四名進(jìn)入決賽,決賽采用3局2勝制,確定名次。)。

                4、呼啦圈(無(wú)男女成員限制,比賽時(shí)間1分鐘,成績(jī)以1分鐘內(nèi)轉(zhuǎn)圈的個(gè)數(shù)排名。比賽不設(shè)預(yù)賽,直接進(jìn)入決賽形式進(jìn)行,按圈數(shù)從高到底取前三名。)。

                1、毽球獎(jiǎng)勵(lì)前三組,頒發(fā)獎(jiǎng)品:

                第一名,折疊儲(chǔ)物箱、第二名,偏光太陽(yáng)鏡、第三名,毛巾;

                2、羽毛球獎(jiǎng)勵(lì)男子組、女子組前三名,頒發(fā)獎(jiǎng)品:

                第一名,登山包、第二名,偏光太陽(yáng)鏡、第三名,毛巾;

                3、臺(tái)球獎(jiǎng)勵(lì)前三名,頒發(fā)獎(jiǎng)品:

                第一名,電動(dòng)開(kāi)瓶器、第二名,偏光太陽(yáng)鏡、第三名,毛巾;

                4、呼啦圈獎(jiǎng)勵(lì)前三名,頒發(fā)獎(jiǎng)品:

                第一名,電動(dòng)開(kāi)瓶器、第二名,偏光太陽(yáng)鏡、第三名,毛巾;

                5、參加項(xiàng)目但未獲名次者均可獲得參與紀(jì)念獎(jiǎng)?wù)郫B傘一把。

                10月25日。

                8:15領(lǐng)隊(duì)、裁判員、運(yùn)動(dòng)員到場(chǎng)簽到;

                8:30職工運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)幕。

                9:00—17:00預(yù)選賽。

                10月26日。

                8:00—11:00相關(guān)項(xiàng)目半決賽、決賽。

                11:15—12:00職工運(yùn)動(dòng)會(huì)閉幕。

                1、運(yùn)動(dòng)員必須身體健康、無(wú)任何病發(fā)現(xiàn)象,適合體育運(yùn)動(dòng)者;

                2、請(qǐng)運(yùn)動(dòng)員自行準(zhǔn)備衣服和運(yùn)動(dòng)鞋,參加羽毛球比賽的運(yùn)動(dòng)員請(qǐng)自備球拍;

                3、運(yùn)動(dòng)員參賽要做好一切相對(duì)應(yīng)的準(zhǔn)備工作,聽(tīng)從教練員的.指導(dǎo);

                4、參賽中、裁判員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),必須尊敬其它運(yùn)動(dòng)員和裁判員;

                7、運(yùn)動(dòng)會(huì)期間要有友誼第一、比賽第二的精神參加,賽后不得與其它成員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)事件;

                8、所有運(yùn)動(dòng)員必須嚴(yán)格遵守比賽時(shí)間,請(qǐng)參加集體項(xiàng)目的運(yùn)動(dòng)員,務(wù)必看清比賽時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng),以免影響比賽。

                員工企業(yè)文化活動(dòng)方案

                企業(yè)文化是指企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐中,逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價(jià)值觀念。下面給大家分享了員工企業(yè)文化的活動(dòng)方案,歡迎借鑒!

                企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理而形成的觀念的總和,是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中形成的一種基本精神和凝聚力,包括企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念以及企業(yè)員工共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。

                提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

                增強(qiáng)員工滿(mǎn)意度與歸屬感,激發(fā)員工的工作積極性和熱情。

                豐富員工業(yè)余文化生活,營(yíng)造一種健康、旺盛的團(tuán)隊(duì)氛圍。

                公司人事行政部和各部門(mén)總監(jiān)。

                除日常固定的企業(yè)文化宣傳外,將每年9月定為企業(yè)文化重點(diǎn)宣傳月。

                企業(yè)戰(zhàn)略愿景: 打造國(guó)際化、財(cái)經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)第一平臺(tái)。

                企業(yè)精神:激情、創(chuàng)新、致遠(yuǎn)、責(zé)任。

                核心價(jià)值觀:共享財(cái)富成長(zhǎng)。

                經(jīng)營(yíng)理念:以人為本

                編制《企業(yè)行為規(guī)范手冊(cè)》體現(xiàn),內(nèi)容包括:

                a) 員工日常行為規(guī)范;

                b) 服務(wù)行為規(guī)范(包括內(nèi)部和外部的服務(wù)要求);

                c) 企業(yè)公關(guān)策劃與規(guī)范;方案編制視覺(jué)系統(tǒng)(vi)企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)手冊(cè),內(nèi)容包括:

                a) 環(huán)境文化:文化環(huán)境建設(shè)俗稱(chēng)“文化落地工程”、“文化上墻工程”、“文化視覺(jué)化工程”,目的是讓文化看得見(jiàn)摸得著,讓文化和戰(zhàn)略鮮活地深入人心??梢栽谵k公室的墻上、會(huì)議室等醒目的地方張貼公司的logo、體現(xiàn)企業(yè)文化的ui設(shè)計(jì)、企業(yè)的精神和核心價(jià)值觀。

                d) 對(duì)外交流活動(dòng)策劃時(shí),需體現(xiàn)公司的文化精神,并在活動(dòng)中適宜的時(shí)候進(jìn)行講解(如對(duì)外公關(guān)活動(dòng),營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),線下交流活動(dòng),招聘活動(dòng)等)

                e) 欄目宣傳(設(shè)立員工墻):制作企業(yè)文化宣傳欄,宣傳欄分布不同的主題板塊(近期發(fā)展目標(biāo)、質(zhì)量方針、各類(lèi)通告、優(yōu)秀人物、員工天地-每次活動(dòng)時(shí)的照片、董事長(zhǎng)信箱等);建立企業(yè)文化的理念系統(tǒng),主要內(nèi)容包括:

                a) 管理層培訓(xùn):將企業(yè)文化的核心內(nèi)容形成宣傳的標(biāo)語(yǔ),并首先在管理層內(nèi)開(kāi)展培訓(xùn),建立管理層在企業(yè)文化建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用 要建立企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)相結(jié)合的觀念。

                b) 員工培訓(xùn):要使員工通過(guò)培訓(xùn)和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、企業(yè)核心價(jià)值觀、經(jīng)驗(yàn)理念,能認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀和經(jīng)驗(yàn)理念,并與之共同成長(zhǎng)和發(fā)展。

                企業(yè)文化活動(dòng)計(jì)劃,內(nèi)容包括:

                a) 一起活動(dòng),一起快樂(lè)。豐富員工文體生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,展示團(tuán)隊(duì)組織能力,可以在周六、日組織員工進(jìn)行些體育項(xiàng)目的活動(dòng)(比如打羽毛球、打籃球等),同時(shí),可安排攝影,將活動(dòng)的招聘放在員工宣傳欄內(nèi)。

                b) 進(jìn)行捕“風(fēng)”捉“影”的活動(dòng),關(guān)愛(ài)身邊的同事,從點(diǎn)滴開(kāi)始記錄,增強(qiáng)

                員工之間的溝通協(xié)作能力,使工作氛圍更加融洽和睦。拿起相機(jī),捕捉同事的動(dòng)人瞬間,埋頭工作時(shí)、專(zhuān)注傾聽(tīng)時(shí)、默默不語(yǔ)時(shí)。充分展現(xiàn)你對(duì)身邊同事的關(guān)愛(ài),然后把照片貼在員工墻上,讓大家分享每時(shí)每刻對(duì)搜集到的'照片進(jìn)行甄選。

                首先,告知公司所有員工活動(dòng)主題、形式、交稿地點(diǎn)和截止時(shí)間,然后對(duì)甄選出的照片進(jìn)行編輯發(fā)布,并對(duì)優(yōu)勝作品進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

                c) 在每年9月進(jìn)行公司秋游活動(dòng),豐富員工生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

                d) 在每年春節(jié)前舉辦公司年會(huì),年會(huì)的目的:增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力,提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)2012年公司整體工作業(yè)績(jī)進(jìn)行總結(jié),制定新年度公司工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)。表彰公司內(nèi)部業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工,通過(guò)激勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),投入到未來(lái)的工作之中。

                e) 在svn系統(tǒng)中開(kāi)避一個(gè)欄目,大家可以自由的分享各種專(zhuān)業(yè)技能或管理心得或?qū)W習(xí)心得或者好的文章分享,好的書(shū)籍推薦都可以(比如勵(lì)志小故事等),這樣有助于形成學(xué)習(xí)型組織的文化氛圍。

                9月是公司企業(yè)文化重點(diǎn)宣傳月,特安排以下活動(dòng):

                9月第一周 比賽形式 舉辦關(guān)于理財(cái)類(lèi)的征文大賽,評(píng)選一、二、三等獎(jiǎng)進(jìn)行表彰嘉獎(jiǎng),并全公司討論學(xué)習(xí)。

                9月第二周 運(yùn)動(dòng)會(huì)形式 租借場(chǎng)地進(jìn)行羽毛球,或踢毽子等體育運(yùn)動(dòng)的比賽,可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

                9月第三周 培訓(xùn)會(huì)議 由公司管理層向全公司員工培訓(xùn)公司的企業(yè)精神、核心價(jià)值觀等理念,使員工更有歸屬感。

                員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)方案員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)方案

                關(guān)愛(ài)員工、優(yōu)化員工工作環(huán)境,提升員工工作熱情、提高工作效率,拉近員工與企業(yè)之間心與心和距離,共同建設(shè)一個(gè)愛(ài)與和諧的大家庭。

                二、活動(dòng)開(kāi)展形式與內(nèi)容。

                活動(dòng)形式:?jiǎn)T工以記名建言方式,對(duì)公司工作環(huán)境中可以?xún)?yōu)化的部分提出良好的改善意見(jiàn)(例如:公司x方面可以做得更好,建議通過(guò)優(yōu)化哪一部分,具體如何優(yōu)化?),公司項(xiàng)目組委會(huì)對(duì)員工建言方案進(jìn)行評(píng)審及可行性分行,并經(jīng)評(píng)估確實(shí)可行,且能起到優(yōu)化工作環(huán)境的作用,則給予提案員工適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)與表彰。如員工提案經(jīng)分析后不具備可行性,則回復(fù)員工未采用其建議的原因。

                活動(dòng)內(nèi)容:?jiǎn)T工可就公司工作環(huán)境的任何方面提出自己的建議,請(qǐng)站在公正的立場(chǎng)上,以端正的心態(tài)來(lái)提出您寶貴的建議。具體包括如下方面:

                1.企業(yè)文化:企業(yè)文化宣傳,企業(yè)文化活動(dòng),企業(yè)文化建設(shè);

                4.食宿:工作餐、員工宿舍;

                5.人文:人文關(guān)懷、人際關(guān)系、溝通渠道、申訴等。

                三、活動(dòng)保障。

                1.成立以總裁為組長(zhǎng)的活動(dòng)項(xiàng)目小組,認(rèn)真落實(shí)活動(dòng)政策與措施;

                3.認(rèn)真對(duì)待員工提出的建議,并快速回復(fù);

                4.對(duì)實(shí)施可行的提案,公司對(duì)提案員工進(jìn)行表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。

                四、活動(dòng)項(xiàng)目小組。

                顧問(wèn):

                組長(zhǎng):副組長(zhǎng):組員:

                項(xiàng)目小組須公平、公正、公開(kāi)對(duì)待所有提案,并嚴(yán)格、認(rèn)真評(píng)估每一個(gè)提案的特點(diǎn)、可行性與預(yù)計(jì)效果,對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)。

                具體統(tǒng)籌部門(mén)為人力資源部。

                公司對(duì)為優(yōu)化工作環(huán)境提出良好建議,經(jīng)項(xiàng)目組評(píng)審,評(píng)估具有可行性,并預(yù)計(jì)可取得良好效果的提案給予大力表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。

                1.在公司員工大會(huì)上給予表彰并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū);

                2.頒發(fā)獎(jiǎng)金。

                企業(yè)員工戶(hù)外活動(dòng)方案

                為了提高公司團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神,提高員工的積極性,為員工創(chuàng)造一個(gè)融洽、和諧、健康的氛圍,增進(jìn)員工之間的默契和感情。

                本方案通過(guò)組織公司員工的戶(hù)外拓展活動(dòng),使大家充分領(lǐng)略團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,提高團(tuán)隊(duì)意識(shí),從而提高每個(gè)員工的配合度,提高整體作戰(zhàn)能力。

                1.團(tuán)隊(duì)協(xié)作、活躍公司整體員工的氣氛,增強(qiáng)凝聚力。

                2.營(yíng)造、烘托組織的重要性、提高組織紀(jì)律意識(shí)、增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。

                3.體會(huì)團(tuán)隊(duì)與單兵作戰(zhàn)的效果,充分融入團(tuán)隊(duì)、增強(qiáng)歸屬感。

                4.增進(jìn)了解、加強(qiáng)溝通、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同、激揚(yáng)團(tuán)隊(duì)士氣。

                公司全體員工(約60名)。

                烽火叢林野戰(zhàn)。

                以“團(tuán)隊(duì)”為主題和組織形式,以體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練為工具:

                增進(jìn)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

                將培訓(xùn)中學(xué)習(xí)和體驗(yàn)到的新思維、工作方法遷移到工作中。

                課程中,融合心理分析、管理理念和工作技巧:

                加強(qiáng)培訓(xùn)師與學(xué)員之間的互動(dòng)性。

                讓體驗(yàn)與思考、檢驗(yàn)與分享諸環(huán)節(jié)構(gòu)成積極向上的循環(huán)。

                促使學(xué)員個(gè)人認(rèn)識(shí)不斷深化,團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)水平不斷提高。

                從各景區(qū)了解到有以下活動(dòng)可供選擇:烽火叢林野戰(zhàn)、穿越碧水谷、叢林野戰(zhàn)、定向越野,穿越電網(wǎng),無(wú)規(guī)火車(chē),信任背摔,絕壁攀巖,風(fēng)趣戶(hù)外野炊等。

                xxxx。

                (一)地點(diǎn):xxxxx。

                (二)時(shí)間:擬定20xx年xx月xx日-xx日(二日游)。

                (三)活動(dòng)流程。

                1、打開(kāi)心扉參與融冰活動(dòng),拓展活動(dòng)的開(kāi)啟。

                2、積極參與拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

                3、訓(xùn)練之余沿途參觀基地里秀麗景色,放松心情。

                4、分享訓(xùn)練心情和經(jīng)驗(yàn)。

                xxxxx基地。

                住宿,若有空一床位,補(bǔ)房差70元/人迷彩服:衣服+褲子+皮帶。

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