<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文 > 模板

                綠化養(yǎng)護個人總結(jié)(專業(yè)16篇)

                綠化養(yǎng)護個人總結(jié)(專業(yè)16篇)



                個人總結(jié)是一個反思的過程,它可以幫助我們回顧和總結(jié)過去,讓我們更好地面對未來的挑戰(zhàn)。以下是一些關(guān)于個人總結(jié)的范文,希望能給正在寫作的你一些啟示和靈感。

                綠化養(yǎng)護個人工作總結(jié)

                本年度,曹范鎮(zhèn)教育辦公室認(rèn)真貫徹落實章丘市教育局《關(guān)于在全市中小學(xué)開展校園綠化工作的`通知》精神,及時召開全鎮(zhèn)中小學(xué)校長會,要求各單位制定切實可行的綠化措施,進一步做好全鎮(zhèn)中小學(xué)的校園綠化工作,積極響應(yīng)“奉獻一棵樹苗”活動,加強校園美化和校園文化建設(shè)的責(zé)任心,提升文化品位,積極營造良好的育人環(huán)境。

                4月14日,教育辦綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全鎮(zhèn)進行了統(tǒng)一檢查,收到良好效果。

                一、鎮(zhèn)中學(xué)和中心小學(xué)做到高規(guī)格,上檔次,動作大,成效顯著。

                1、鎮(zhèn)中學(xué)新植法桐28株,爬山虎25棵,薔薇花75株,三葉草綠化面積700平方米,建成123米的“冬青籬笆”。

                2、鎮(zhèn)中心小學(xué)新植白楊50棵,垂柳40棵,竹子50墩,并將原來的花木區(qū)進一步完善,種植三葉草600平方米。

                二、積極爭取鎮(zhèn)政府的支持,加大對新建潘家埠小學(xué)校園綠化的投入,高起點,高標(biāo)準(zhǔn),僅綠化工程一項投資近3萬元。

                三、其它六處完小,結(jié)合本校實際,充分利用自然條件,植樹種花。據(jù)統(tǒng)計,新植各種樹木100株,冬青300株,各種花卉30余盆,建起花壇5個,約50平方米,綠草面積100平方米。四、積極響應(yīng)市教育局提出的“奉獻一棵樹苗”活動,全鎮(zhèn)師生采取各種形式為校園綠化奉獻一份愛心,盡一份責(zé)任,捐款捐樹捐花。據(jù)統(tǒng)計,在該活動中,全鎮(zhèn)教師捐款5580元,捐樹苗153棵,捐花103盆,學(xué)生捐款3831元,有力地促進了本年度校園綠化建設(shè)。

                今后,我們要把校園綠化工作當(dāng)作一項持久的工作和任務(wù),長抓不懈,集中財力,積累跨越,努力抓出成效。

                綠化養(yǎng)護管理上半年個人的工作總結(jié)

                園林綠化個人工作總結(jié)x集團物業(yè)公司,主要負(fù)責(zé)集團公司的后勤事務(wù)管理以及重點綠化工程建設(shè)和綠化養(yǎng)護管理檢查和指導(dǎo)工作,近年來,物業(yè)公司以“強班子、建隊伍、夯基礎(chǔ)、上水平、精服務(wù)”的總體工作思路,進一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確任務(wù)、落實職責(zé),周密部署、精心實施,著力營造全民動員、全社會參與的強烈的氛圍,迅速掀起綠化礦山,美化家園的新熱潮,較好地完成了省、市下達的義務(wù)植樹任務(wù),完成了礦區(qū)綠化的任務(wù),主要做法如下:

                我們深刻認(rèn)識到,綠化工作是礦區(qū)整體工作的一個重要組成部分,隨著礦區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展和我市城市化的推進,人們對環(huán)境的要求越來越高,必須下大力氣搞好礦區(qū)的綠化、美化,為群眾創(chuàng)造良好的環(huán)境,提高生活質(zhì)量切實把綠化工作作為為職工群眾辦實事、提高礦區(qū)禮貌程度、造福子孫后代的調(diào)度來認(rèn)識,精心組織,狠抓落實,做到三個到位,一是組織到位,綠化工作放在重要的位置,對綠化工作進行專門安排,進一步明確了管理職責(zé),細(xì)化了措施,各單位進一步提高認(rèn)識,采取有效措施,把綠化工作的目標(biāo)任務(wù)落到實處,不少單位實行了領(lǐng)導(dǎo)綠化點掛牌制,使礦區(qū)的綠化工作,真正納入正?;?、規(guī)范化的軌道。二是措施到位,為了提高礦區(qū)的職工的綠化意識,我們利用廣播、報紙、電視、宣傳欄、黑板報等形式,進行了全民義務(wù)植樹和礦區(qū)綠化的宣傳活動,圍繞年初確定的目標(biāo)、任務(wù),深入宣傳發(fā)動,經(jīng)過廣泛宣傳發(fā)動,掀起了綠化熱潮,全礦區(qū)正逐步構(gòu)成愛綠、知綠、護綠,進取參與創(chuàng)立的良好社會風(fēng)氣,逐步構(gòu)成綠化工作人人有責(zé)、進取參與的局面。為綠化工作的開展,營造了良好的輿論氛圍。三制度到位,為了適應(yīng)礦區(qū)綠化工作的發(fā)展需要,對礦區(qū)綠化工作實行了集中統(tǒng)一管理,制定了《x集團綠化管理工作暫行規(guī)定》我們制定并認(rèn)真執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)決策、工作職責(zé)、理論學(xué)習(xí)、職工培訓(xùn)、考核獎懲等一系列工作制度十余項;同時,還建立了政研會、情景通報、總結(jié)評比等規(guī)章制度;有力地確保了各項工作任務(wù)的全面落實。由于組織得力,措施到位,制度健全使全公司各項工作得到了協(xié)調(diào)發(fā)展和共同提高,既改善了職工工作、生活環(huán)境,提升了單位形象,也使得職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)有了明顯提高,職工精神面貌煥然一新。

                職責(zé)到人,不僅僅注重于植樹,更注重于管理,岱河礦還成立了盆景花草協(xié)會,豐富礦工的精神生活,凈化美化了職工宿舍和住宅樓的環(huán)境。二是加強綠化隊伍建設(shè),建立綠化專業(yè)隊伍,抓好綠化工作的基礎(chǔ)。在近年來為適應(yīng)礦區(qū)綠化工作的快速發(fā)展,重新組建了30個綠化專業(yè)隊伍,為了提高綠化管理隊伍的整體素質(zhì),今年按照集團公司部署計劃,采取請進來送出去的辦法對綠化工作人員進行了全面的培訓(xùn),先后舉辦了園林綠化技術(shù)培訓(xùn)班和苗圃技術(shù)培訓(xùn)班,組織了崗位技術(shù)比武和技術(shù)練兵活動,提高了綠化工作的技術(shù)含量,使全公司的綠化工作有了后勁,為綠化工作長足的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。三是加強內(nèi)部管理制度建設(shè),加強建設(shè)是綠化工作協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證,我們結(jié)合礦區(qū)綠化工作的實際,建立了一套行之有效的綠化工作管理制度,實行專管和群管相結(jié)合,制定了《綠化承包職責(zé)制》、《礦區(qū)綠化達標(biāo)檢查驗收考核辦法》等多項制度,并嚴(yán)格各項制度的落實,用制度規(guī)范綠化工作,有效地促進了綠化工作的開展。

                多年來,我們圍繞“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的要求,以創(chuàng)立國家級禮貌單位為目標(biāo),確立了以人為本的原則,認(rèn)真總結(jié)多年來礦區(qū)綠化美化的經(jīng)驗,進一步強化精品意識,高起點規(guī)劃,高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計,大手筆綠化,大范圍推進公共綠地、單位綠地、居住區(qū)綠地的建設(shè),提高了礦區(qū)綠化品位與檔次,構(gòu)成總量適宜、頒布均衡、植物多樣、特色鮮明的格局,營造了優(yōu)美的礦區(qū)環(huán)境,較好地樹立了礦區(qū)的形象。一是合理規(guī)劃設(shè)計。認(rèn)真做到礦區(qū)綠化與礦區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃密切結(jié)合起來,做到“三同時”,即同時設(shè)計、同時預(yù)算、同時施工,在下達年度綠化任務(wù)時,實事求是地提出綠化總的指導(dǎo)思想,按總構(gòu)思進行實施,取得了明顯的效果。如,國家級禮貌單位雷鳴科化公司和機電裝備公司等單位,在設(shè)計綠化布局時,組織工程技術(shù)人員和綠化專業(yè)人員,邀請有關(guān)部門專家,對綠化工作進行長遠(yuǎn)規(guī)劃,將老區(qū)和家屬區(qū)綠化列入基本建設(shè)改造之中,做到綠化和基建相配套,一次到位,使點、線、面協(xié)調(diào)發(fā)展。在全礦區(qū)的綠化布局中,堅持和群眾性禮貌創(chuàng)立活動結(jié)合起來,使之成為礦區(qū)綠化的主體,同時根據(jù)綠化功能的不一樣,按照擴大綠地,實現(xiàn)綠化、美化、凈化的要求,充分利用空地,合理布局,以植物造景,建設(shè)園林景點為主,目前,礦區(qū)各大麥、礦,都建立了集綠化、美化、凈化為一體的園林景點,提高了綠化工作的檔次,受到職工家屬的好評。強化綠化管理,在綠化工程管理上,以提高綠化品位為目標(biāo),加大了工程招投標(biāo)管理力度,在景觀綠地、公共綠地的建設(shè)上,始終堅持實行設(shè)計方案招標(biāo)制,好中取優(yōu),提高品位。在工程施工上,全面推行了工程招投標(biāo)制、中標(biāo)后一年包活的職責(zé)制,提高了綠化工程的質(zhì)量和植物的成活率。在綠化工作的日常管理上,各單位綠化部門嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度,按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對綠地進行養(yǎng)護管理,保質(zhì)樹木花草生長繁茂和綠化設(shè)施完好,同時,實行全員承包,劃分區(qū)域,使每棵樹、每一棵草、每一棵花都落實到人。各單位按照“誰綠化、誰管理、誰受益”的方針,動員有條件的部門和單位進取認(rèn)建綠地。采取共建、捐建、認(rèn)養(yǎng)、冠名等形式,鼓勵和吸引廣大職工參與綠化,調(diào)動了廣大職工參與綠化管理的進取性。各基層單位大力開展“環(huán)境衛(wèi)生達標(biāo)、爭創(chuàng)禮貌單位”活動,進取參與綠化管理。由于礦區(qū)綠化工作管理到位,使礦區(qū)綠化帶錯落有致,別具一格,既美化了礦區(qū)環(huán)境,又促進了企業(yè)文件建設(shè),使礦區(qū)環(huán)境更具現(xiàn)代氣息。

                結(jié)合實際,是保證綠化工作向深層次發(fā)展的保證。去年以來,我們本著適地適樹,以綠為主,以植物街景為主,橋、灌、草、花相結(jié)合的原則,選用適合本地自然條件的植物,并適當(dāng)配置泉、石、雕塑等景物,取得了綠化、美化、凈化的良好效果。所以,綠化工程的建設(shè),應(yīng)因地制宜,實事求是,借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗,根據(jù)本地特殊的條件和生態(tài)環(huán)境進行設(shè)計,探索適合本地的色的管理模式。僅有這樣才能保證綠化工作向深層次發(fā)展。當(dāng)然,由于目前各單位經(jīng)濟效益有所不一樣,具體條件有所差異,礦區(qū)的綠化工作還存在新、老區(qū)發(fā)展不平穩(wěn)現(xiàn)象,雖然建成了一批精品工程,但有的前段時間,仍然有綠量缺口。要提高礦區(qū)綠化的整體水平,必須高起點、高標(biāo)準(zhǔn),下大力氣解決綠化工作發(fā)展不平穩(wěn)現(xiàn)象,全面提高綠化品位與檔次,進而全面提高礦區(qū)的環(huán)境質(zhì)量。

                綠化養(yǎng)護個人工作總結(jié)

                為了使所栽植的各種園林植物不僅能成活生長,而且能長得更好、更美,就必須根據(jù)這些植物的生物學(xué)特*,結(jié)合當(dāng)?shù)氐木唧w條件,制定符合實情的、科學(xué)的養(yǎng)護措施。

                1、灌水:

                不同種園林植物在不同時期對水分有不同的要求,要根據(jù)植物不同需求進行灌水:

                (1)對于新植樹木,每年至少集中灌水6次以上,即4、5、6、9、10和11月,春季新植時的一段時間內(nèi),要每隔1-2天灌一次。

                (2)耐干旱種類灌水量少些,反之多些。灌水時做到灌透。

                2、整形修剪:

                整形修剪的目的除了可以調(diào)節(jié)和控制園林植物生長和開花結(jié)果生長、衰老更新之間的矛盾外,重要的在于滿足觀賞的要求,達到美的效果,園林樹木中栽植各種用途的樹木,對修剪要求也不同。

                先花后葉的種類,可在春季開花后修剪老枝并保持理想樹姿,用重剪進行枝條的更新,用輕剪維持樹形?;ㄩ_于當(dāng)年新梢的種類,可在冬季或早春修剪。觀賞枝條及觀葉的種類,應(yīng)在冬季及早春施行重剪,以后行輕剪,使萌發(fā)多數(shù)枝及葉。萌芽力極強的種類或冬季易干梢的種類,可在冬季自地面剝?nèi)?,使來春重新發(fā)枝。

                3、防寒:

                某些園林植物,難以適應(yīng)冬季的嚴(yán)寒,或早春樹木萌發(fā)之后遭受晚霜之苦,而使植株枯萎,為防止凍害發(fā)生,常采取以下措施:

                (1)加強栽培管理,增強樹木抗寒能力。

                (2)灌凍水與春灌。

                (4)保護樹干:

                入冬前用稻草或草繩將不耐寒樹木主干包起來,包裹高度為米或包至分枝處。

                綠化養(yǎng)護個人工作總結(jié)范文

                本人___,自20__年于____學(xué)院農(nóng)藝、園藝學(xué)專業(yè)畢業(yè),20__年到____公司綠化工程部參加工作,至今工作已滿8年了。公司和部門領(lǐng)導(dǎo)一向鼓勵我在工作的同時用心學(xué)習(xí)與本專業(yè)相關(guān)的其他知識,透過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫忙和關(guān)心,自己努力工作鉆研專業(yè)知識,在工作期間我先后參加中級花卉工、中級綠化工、園林預(yù)算、園林材料管理、質(zhì)量認(rèn)證內(nèi)審員等工作獲取了超多經(jīng)驗,并利用業(yè)余時間透過自學(xué)考入__科技大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)學(xué)習(xí)并取得取得了??谱C書,初步掌握了園林工作相關(guān)軟件的運用,增長了園林設(shè)計,綠化施工管理、植物種植養(yǎng)護技術(shù)、綠化工程預(yù)算、質(zhì)量體系內(nèi)審等工作的潛力,我的專業(yè)技術(shù)有了長足的進步。

                從20__年入職后我擔(dān)任的是__公司綠化工程部技術(shù)員工作,但我深知剛剛參加工作的我遠(yuǎn)遠(yuǎn)達不到一個專業(yè)技術(shù)員的要求。為了迅速了解掌握有關(guān)技術(shù),積累經(jīng)驗我深入到一線工作,從最基礎(chǔ)的工作做起,不怕吃苦、敢于承擔(dān)、勇于進取,透過扎實的學(xué)習(xí)和鍛煉從同行前輩工程師、工人師傅們那學(xué)到了豐富的園林綠化施工、工程管理經(jīng)驗,個性是工人師傅們的現(xiàn)場經(jīng)驗、技術(shù)絕活及他們對工作的敬業(yè)精神鼓勵和感染著我。透過在實踐和工作中學(xué)習(xí)并理論聯(lián)系實際,在學(xué)校和入職后業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中所學(xué)的專業(yè)理論知識迅速轉(zhuǎn)化為了業(yè)務(wù)潛力。

                從__年開始到20__綠化工程部的綠化工程陸續(xù)增多,工程量和工程技術(shù)水平不斷提高。遠(yuǎn)到___新校區(qū)、___機,近到__區(qū)、___生活區(qū)大大小小20余個綠化工程和相關(guān)土建工程我全程參與。在承攬工程的前期,從開始在科長工程師___和有關(guān)技術(shù)人員的指導(dǎo)下參與預(yù)算、標(biāo)書制作到能夠獨立完成園林綠化預(yù)算和招投標(biāo)文件的寫作,我投入了超多精力。期間查閱有關(guān)技術(shù)資料,自學(xué)有關(guān)知識,學(xué)中干,干中學(xué)逐漸掌握了有關(guān)技術(shù)流程和規(guī)范。

                綠化工程建設(shè)要先行進行規(guī)劃和設(shè)計,在設(shè)計施工圖紙和效果圖過程中我與同事們通力合作,在經(jīng)驗豐富,專業(yè)技術(shù)淵博的梁科長指導(dǎo)下,一方面參考超多的書籍一方面到園林設(shè)計院參觀取經(jīng),虛心學(xué)習(xí)。經(jīng)常下班不回家,晚上不睡覺鉆研突擊作圖。最后慢慢啃下了這根骨頭,此刻我們對綠化園林設(shè)計中的植物搭配,景觀組合,園路規(guī)劃已經(jīng)積累了必須的設(shè)計經(jīng)驗,基本能夠勝任綠化工程設(shè)計工作,使設(shè)計到達客戶滿意。

                從這幾年綠化工程的開展過程來看,項目管理得好才能建設(shè)精品工程,才能獲得客戶的信任。從前期參與審定項目的方案設(shè)計、初步設(shè)計和施工圖設(shè)計,并對設(shè)計中存在的技術(shù)問題提出修改意見;參與工程的地質(zhì)勘測、進行相關(guān)的土壤及場地環(huán)境調(diào)查,入場條件的分析;現(xiàn)場線路,水、電等相關(guān)方協(xié)調(diào);從苗木、物資采購,現(xiàn)場管理,與客戶和相關(guān)方溝通乃至解決工程建設(shè)中的各種問題工程竣工驗收移交等等我全程跟進,實踐中進行鍛煉,在實際工作中增長才干。綠化工程部和公司的領(lǐng)導(dǎo)下大力氣對我們年輕人,采取傳幫帶和培訓(xùn)學(xué)習(xí)的方式進行骨干培養(yǎng),盡可能的讓我們參與并在指導(dǎo)下獨立進行項目管理,使我很快能夠基本獨立完成項目管理,應(yīng)付一些復(fù)雜的局面。而好的項目管理需要管理人員具備全面的知識和技能,在項目管理方面我要學(xué)習(xí)的路還很長,我決定百尺竿頭更進一步,努力自學(xué)成才盡快成長為一名合格的項目管理人員。

                在做好本職工作的同時,我用心學(xué)習(xí)園林綠化施工中的新科技、新工藝、環(huán)保節(jié)能技術(shù),以及工程管理的先進方法,各種行業(yè)規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī),并運用到我公司的工程施工技術(shù)方案中,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

                技術(shù)工作看似簡單,實則比較細(xì)碎煩瑣,能夠真正做好并不容易,在這幾年的工作當(dāng)中我學(xué)到了不少的經(jīng)驗和知識,在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進,在工作中透過多看、多問、多聽,使自己的本職工作技能有了進一步的提高,但也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處。透過各級部門的多次檢查和驗收,及公司和客戶對施工組織設(shè)計和施工方案的審批意見,我在技術(shù)方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改善的方向,也相應(yīng)的督促和提高了我的整體水平,同時我還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作潛力,加強工作職責(zé)感,及時做好個人的各項工作。雖然有以上的不足,但瑕不掩瑜,我會找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。

                隨著行業(yè)市場競爭的日益激烈,對技術(shù)員各方面素質(zhì)的要求也越來越高,這勢必促使我以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和更強烈的職責(zé)心投入到工作中去??傊?,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并補充能量豐富自己,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格要求自己,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,做一名合格的園林工作者。

                20__年以來,我們按照縣委、縣政府"綠色__行動"的工作部署和要求,緊盯創(chuàng)建省級園林城市目標(biāo),按照省級園林城市的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,精心組織,加強領(lǐng)導(dǎo),積極開展園林城市創(chuàng)建的各項工作,縣城園林綠化管理得到進一步加強,城區(qū)綠化景觀效果和檔次進一步提升,初步形成了以廣場綠化、公園綠化為中心,道路綠化為骨架,環(huán)城防風(fēng)林帶為屏障,庭院綠化為依托的生態(tài)綠化環(huán)境格局,提升了綠化水平,城區(qū)生態(tài)環(huán)境得到很大的改善,創(chuàng)園工作取得顯著成效?,F(xiàn)將20__年工作總結(jié)和20__年工作思路匯報如下。

                一、主要工作及進展情況。

                (一)南屏山森林公園核心區(qū)改造工程。本年度建設(shè)工作有山體綠化、公園綠地景觀建設(shè)。公園面積87.3公頃,年度計劃建設(shè)面積2.5萬平方米,計劃完成投資__00萬元。

                (二)襄河景觀帶工程。項目總長9.8公里,包括:

                9.292公里,完成投資__00萬元。

                2、沿河景觀帶,回廊、綠地建設(shè),綠化建設(shè)面積3萬平方米。

                3、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設(shè)工程,綠化面積23萬平方米。

                (三)開發(fā)區(qū)綠化工程。十譚現(xiàn)代工業(yè)園各條道路的行道樹及側(cè)分帶綠化,主要有新城大道、規(guī)劃中路、規(guī)劃南路、文化大道(海螺大道至新城大道)及創(chuàng)業(yè)大道(海螺大道至新城大道)。開發(fā)區(qū)緯三路(經(jīng)三路向東延伸段)、緯四路(經(jīng)三路向東延伸段)及經(jīng)五路(緯二路向北延伸段)的行道樹、側(cè)分帶綠化,綠化面積約25.4萬平方米。

                (四)新建道路綠化工程。完成城南大道兩側(cè)景觀長廊及人行步道綠化工程,約24萬平方米;完成站東路、站南路、內(nèi)環(huán)南路西段、釜城路、傳塘路的行道樹、側(cè)分帶綠化工程。以及南二、南三、林南路,南一、秦崗、萬利路的行道樹綠化工程;完成全椒—神山寺—牧龍山的城市對外交通公路的約18.7公里綠化建設(shè)工程。

                (五)建設(shè)具有一定規(guī)模的苗圃園,栽培樹苗、花卉、盆景等。建設(shè)面積8888888萬平方米,完成投資___萬元。

                (六)完成小區(qū)補綠、街頭增綠工作。對新建商業(yè)住宅小區(qū),督促開發(fā)商嚴(yán)格按照規(guī)劃設(shè)計組織綠化;對安置小區(qū)開展植綠、補綠??h創(chuàng)園辦對街頭重要節(jié)點、城市空閑地塊、臟亂差地塊進行摸排,共確定49個約5.5萬平方米,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計,縣四個領(lǐng)導(dǎo)班子和縣委常委所在單位帶頭認(rèn)領(lǐng),縣直45家單位各包一塊。

                (七)認(rèn)真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關(guān)認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)綠地實施辦法》,縣直47個單位認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)活動綠化面積約10多萬平方米。

                二、工作舉措。

                (一)調(diào)整一個思路。我們緊緊圍繞建設(shè)經(jīng)濟社會強縣這一戰(zhàn)略目標(biāo),以"五城聯(lián)創(chuàng)"為抓手,瞄準(zhǔn)生態(tài)建設(shè),生態(tài)文明兩大主題,以綠化為重點,以重點工程為帶動,廣泛開展全民植樹活動,讓能綠的地方綠起來,努力打造人與自然和諧發(fā)展的全椒。

                (二)實施四大制度。即:(1)建立"綠色圖章"制度。凡在我縣城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)所有新建、改建、擴建的建設(shè)項目、建設(shè)單位要按照基本建設(shè)程序,在申請建設(shè)工程規(guī)劃許可證之前,先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規(guī)劃方案。(2)實施綠化施工市場的準(zhǔn)入制。(3)建立綠化施工監(jiān)理制度。(4)建立綠化項目竣工驗收制度。

                (三)全面推進園林綠化養(yǎng)護市場化運作。引入競爭,使經(jīng)營機制更顯靈活;建立機動、靈活、長效的管理機制;提高養(yǎng)護資金的使用效率。

                (四)規(guī)范運作,做好制度建設(shè)。為使我縣園林綠化建設(shè)逐步規(guī)范化、程序化,為縣政府代擬了《全椒縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規(guī)定》,并參與主城區(qū)35平方公里城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃。

                時間一晃而過,彈指之間,20__年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,透過自身的不懈努力,在工作上取得了必須的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

                一、在20__前三季度這段時間里,按照集團公司的決策和指導(dǎo),在全體職工的不懈努力下,我們早出晚歸,不惜犧牲休息時間,共種植苗木近七萬株,當(dāng)時成活率在80%左右。但是由于缺乏經(jīng)驗,對環(huán)境、水源等沒有足夠的認(rèn)識,個性是水源問題,地下水含鹽量嚴(yán)重超標(biāo),出現(xiàn)了不澆地旱死樹,澆了地由于水含鹽量高造成樹木生理性缺水,后果更嚴(yán)重,其中連翹的大面積死亡就是典型的實例。好在集團公司領(lǐng)導(dǎo)及時選取了新的、土壤水源狀況更為良好的基地,將剩余的苗木悉數(shù)移栽到新的苗圃內(nèi),減小了損失。

                二、在20__年最后一季度,雖然時間短,但是我們的工作卻是最繁忙的。

                1、新選取的雙楊基地內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施的修建、使用及維護。剛接手新基地時,就是一片白茬地,在集團公司的統(tǒng)一指揮下,經(jīng)過我們的努力,到此刻已經(jīng)修建完成了160米的預(yù)制路,1500多米的圍擋,搭建了臨時工作的板房2間,鋪設(shè)了1300多米的供給水灌溉管道,敷設(shè)了80kv變壓器,使得基地面貌有了很大改善,目前各項設(shè)施都已投入使用。

                2、搶時節(jié)。為到達土地利用率,在10月_日前完成了對規(guī)劃內(nèi)的80畝冬小麥的播種工作,及時組織人手灌澆封凍水。

                3、將原有苗圃內(nèi)的林木成功移栽到新基地。在集團統(tǒng)一調(diào)度下,在公司的全體同仁的協(xié)助下,將120__余棵林木成功移植到新基地,并及時組織人手實施灌溉,業(yè)已完成。為了確保苗木的成活下一步將組織人工培土護根。

                在即將到來的20__年,我們將會按照集團領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想結(jié)合我們現(xiàn)有的實際狀況做出如下計劃:

                一、利用此刻年底的空閑時機,用心聯(lián)系參觀周圍縣市的苗圃,初步掌握大宗苗木栽植的大體狀況和價格。為明年及時購進適宜的苗木鋪好路。

                二、對預(yù)留地的栽種苗木品種做出初步打算。根據(jù)此刻城市綠化趨勢和濰坊的具體地理環(huán)境,我們初步打算購進的苗木有:

                喬木類:廣玉蘭、白蠟、柿樹、女貞、銀杏、法桐、櫻花、海棠系列、木槿。

                灌木類:石楠、連翹、冬青、百日紅、紫葉小糪、紫葉李、紅瑞木。

                藤本類:花椒。

                時間又給予我一次總結(jié)的機會,每一次進步都是在反復(fù)總結(jié)經(jīng)驗或得失中得以提高。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時,結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗,為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以后我會更加努力,爭取在業(yè)務(wù)上不斷提高自己的技術(shù)水平,認(rèn)真細(xì)致到位的完成集團公司交與的各項任務(wù)。

                本人自20__年_月進入靈山灣公園工作至今,透過自己的不斷努力和刻苦學(xué)習(xí).我的專業(yè)技術(shù)有了長足的進步.在這些年的鍛煉中,我從同行工程師、工人師傅們那學(xué)到了豐富的園林綠化施工及養(yǎng)護的管理經(jīng)驗,個性是工人師傅們的現(xiàn)場經(jīng)驗、技術(shù)絕活及他們對待工作的敬業(yè)精神.鼓勵和感染著我。同時自己加強了自身的不斷學(xué)習(xí),使我在業(yè)務(wù)水平方面有了較大的提高?,F(xiàn)將我?guī)啄陙淼墓ぷ鲄R報如下:

                一、工作完成狀況。

                (一)打好補植補栽攻堅戰(zhàn),圓滿完成春季綠化任務(wù)。

                20__年初開始,我組織人員對行道樹、道路綠化帶、公共綠地等綠化狀況開展了全面的調(diào)查摸底,查清綠化苗木的生長狀況,喬灌木的缺株狀況,以及草坪的養(yǎng)護狀況。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,提前做好苗木采購、調(diào)集工作,確保在春季植樹時期綠化種植的順利進行。上半年,共計栽植大葉女貞、柳樹.國槐.法桐.水杉等喬木400余株,櫻花、紫玉蘭、紅葉石楠.百日紅等灌木2600余株,金葉女貞、小葉女貞.紫葉小檗等綠籬60000余株,草坪5000余平方米,進一步提高城區(qū)道路綠化景觀的美化效果。

                (二)扎實開展城區(qū)道路提檔改造工程。

                為不斷創(chuàng)優(yōu)城區(qū)環(huán)境,保護現(xiàn)有綠化成果,提高全市人民的幸福指數(shù),按照“整治出亮點、改造出精品”,3月底我隊對青島路.深圳路.海王路.易通路進行了綠化提檔改造工程。

                1、易通路提檔改造工程。海王路.深圳路屬城中繁華區(qū)域,由于各種原因,

                2、提檔改造工程。易通路由于車流、人流量大,綠化帶損壞較為嚴(yán)重。經(jīng)過改造,該區(qū)域新栽植麥冬、.鳶尾等地被植物8000株,消除黃土裸露40000平方米,整治綠化帶道牙2600米,實現(xiàn)了全路段“黃土不露天”的整治目標(biāo)。

                3、青島路提檔改造工程。青島路由于過往車輛均以大型貨車為主,造成綠地?fù)p壞嚴(yán)重。為提升城市品位,我隊在此處綠地栽植紅葉石楠、百日紅等花灌木1000株、麥冬、荷蘭菊等地被植物8000株,消除黃土裸露4000平方米,使道路綠化景觀效果得以恢復(fù),得到進一步提高。

                (三)完善基礎(chǔ)設(shè)施,提升城市品位。

                為完善城市基礎(chǔ)設(shè)施,強化城市功能,提升城市品位,彰顯城市特色,優(yōu)化人居環(huán)境。上半年,投資3.5萬元對公共綠地內(nèi)部分缺失、損壞的噴泉部件、管道、亮化設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施進行了更換及修繕。

                一是提升道路綠化養(yǎng)管水平。以行道樹無缺株、歪斜、綠籬無斷檔、地被無裸露、綠化設(shè)施無缺損、園林植物無病害、綠化樹木無塵垢的“六無”為目標(biāo),多管齊下,切實抓好道路綠化養(yǎng)護管理。

                二是狠抓公共綠地精細(xì)養(yǎng)護。廣場、游園、街心花壇等路段結(jié)合各自實際,以鞏固創(chuàng)園為抓手,認(rèn)真做好園林植物的澆水、施肥、補植、修剪、病蟲害防治和公園設(shè)施維護管理及園容保潔。

                二.工作中還存在的主要問題。

                回顧以往的工作,雖然取得了一些成績,但也還存在許多不容忽視的困難和問題,主要表此刻以下幾個方面:

                {一}是設(shè)施管理難。設(shè)施損毀嚴(yán)重,安全隱患突出。行道樹被砍,綠化帶被踩等行為時有發(fā)生,尤其是亮化設(shè)施遭人為破壞嚴(yán)重,砸燈具、盜挖電纜等現(xiàn)象較為嚴(yán)重,從而存在較大的安全隱患。

                {二.}是綠化投入少。綠化建設(shè)是一項龐大的社會工程,務(wù)必要有穩(wěn)定的資金投入做保障。由于資金問題,養(yǎng)護裝備也不能適應(yīng)病蟲害防治的要求。園林作業(yè)設(shè)備屬于易損易耗品,需要定期的保養(yǎng)、更換及維修,但目前財政下?lián)軋@林綠化的資金僅能維持現(xiàn)有綠化養(yǎng)管需求,無法進行正常的設(shè)備養(yǎng)護和設(shè)備更新?lián)Q代,綠化作業(yè)水平和效率得不到有效提高,直接制約著綠化管理水平的進一步提升。

                三.下年工作重點。

                {一}是精細(xì)化管理。嚴(yán)格按照《城市園林綠化分級養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)》搞好現(xiàn)有綠化植物(行道樹、綠籬、綠地、各種觀賞灌木以及藤木植物)的換土、澆水、施肥、病蟲害防治以及修剪、整形等日常養(yǎng)護工作。保護綠化地段的清潔衛(wèi)生。入冬前做好各種綠化植物的冬灌、涂白、纏草繩、平茬、覆土等越冬養(yǎng)護工作。

                {二}是加強管理健身場所的健身器材的安全保障.為市民休閑.健身.帶給良好的環(huán)境.

                {三}是精心修剪保美。行道樹、花灌木和色塊要做到修剪高矮適度修剪季節(jié)適時,修剪節(jié)點適中。

                {四}是強化輿論引導(dǎo),加強園林綠化條例規(guī)章宣傳,不斷增強廣大市民愛綠護綠意識,

                構(gòu)成全社會重綠建綠氛圍,為園林綠化管理營造寬松環(huán)境。

                四、今后努力的方向。

                今年以來,我單位按照市委、市政府年初提出的振興三大經(jīng)濟、推進三大目標(biāo)的發(fā)展思路,統(tǒng)一思想,凝聚力量,銳意進取,真抓實干,各項工作均取得了明顯成效?,F(xiàn)將20__年園林綠化工作情況總結(jié)如下:

                一、20__年園林綠化工作情況。

                根據(jù)全市經(jīng)濟工作會議確定的今年城市園林綠化工作任務(wù),我單位承擔(dān)國家園林城市創(chuàng)建工作。目前,國家園林城市創(chuàng)建工作已完成,進入提檔升級和鞏固成果階段。

                (一)公共綠化建設(shè)。

                今年綠化建設(shè)任務(wù)新增綠化面積20萬平方米,年底預(yù)計全市共新增綠化面積21.4萬平方米,其中道路綠化新增0.44萬平方米,公園綠地新增2.25萬平方米,居住區(qū)及單位庭院新增綠化面積6.7生產(chǎn)綠地新增綠化面積4萬,生態(tài)建設(shè)新增綠化面積。

                1、完成新田路分車帶綠化升級改造工程。新田路分車帶綠化升級改造范圍自風(fēng)雷街向東至原大運二級路口,路長5000余米,花池總長8500余米。綠化提升面積2.4萬,工程建設(shè)已完成,目前進入苗木管護階段。中間分車帶花池增植連翹、丁香、紫薇、榆葉梅、花石榴等花灌木1500余株,對缺失的檜柏、黃楊球、大葉黃楊、月季、毛白楊進行了補栽補植,以期達到三季有花、四季常綠的效果。

                2、加快實施動物園改建呈王公園工程。該公園占地52畝,綠化面積1.97萬平方米,人工水系面積1500余平方米,綠地率64%,規(guī)劃建設(shè)秦漢風(fēng)格的仿古建筑、廣場、水系、摩崖石刻、驛亭、群馬雕塑、樹木栽植等,目前景觀建設(shè)工程已完成85%,其他工程加緊實施,力爭入凍施工期結(jié)束前完成園內(nèi)景觀工程。

                3、完成新田路人行道加寬綠化苗木移植工作。從合歡街至五道口路段,人行道加寬綠化苗木移植已全部完成?,F(xiàn)進行澆水、打藥、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精細(xì)化管護工作。

                4、完成呈王路立交橋配套綠化工程。對4個長280延長米,寬2(詳細(xì)定稿版)的呈王路立交橋花池實施綠化,內(nèi)植衛(wèi)矛、金葉女貞、海棠、碧桃四個品種,同時對立交橋兩側(cè)栽植雪松、黃楊等植物,新增綠化面積3000余平方米。目前正在進行工程苗木管護階段。

                5、完成春季苗木補植工作。今年春季,為積極配合大西高鐵項目及新田路改造工程,對新田路、市府路、澮濱街、大運高速連接線、文明東路、北環(huán)路和各游園缺失苗木進行了補植補栽,共移植雪松、毛白楊、檜柏、黃楊球、衛(wèi)矛、金葉女貞、月季等喬灌木7萬余株,確保大西高鐵項目及新田路改造工程的順利實施。

                6、完成市府路架設(shè)觀景花盆工作。為打造文明示范路,在市府路全線廣告桿上安裝鐵藝花架,懸掛鮮花花盆,目前進入養(yǎng)護階段。

                (二)社會綠化建設(shè)。

                居住區(qū)及單位庭院新增綠化面積6.7萬。計生服務(wù)中心、財富家園小區(qū)、路東辦等社會單位正進行新栽植苗木的管護工作?;轁稍范?、錦都經(jīng)典二期、財富家園等小區(qū)綠化工程已完工。

                1、推動園林到園藝的轉(zhuǎn)變。在新田路、市府路部分街頭游園及新田廣場、市民公園進行春季植物局部修剪造景,并對造景植物進行后期養(yǎng)護和精細(xì)修整,初步嘗試了園林到園藝的轉(zhuǎn)變。20__年,全市綠籬及模紋帶修剪造型面積達40萬余平方米。

                2、推動粗放管理到精細(xì)管理的轉(zhuǎn)變。中心繼續(xù)按照兩個辦法,一個標(biāo)準(zhǔn)即:《園林中心綠地管理辦法》、《園林中心綠化檢查考核辦法》及《園林綠化養(yǎng)護管理標(biāo)準(zhǔn)》,創(chuàng)新園林管理機制,通過采取年初建帳、季度考核、獎優(yōu)罰劣等措施,加大苗木管護力度,推行園林綠化標(biāo)準(zhǔn)化管理新模式,全面提升園林養(yǎng)護管理水平,從而推動粗放管理到精細(xì)管理的轉(zhuǎn)變。今年,為打造文明示范路,我單位對新田路、市府路等道路行道樹進行了五次枯枝修剪及精細(xì)修剪。對綠帶內(nèi)枯枝死葉、白色垃圾等實施了六次清理整治,并進行中耕除草、樹穴松土、樹枝等垃圾清理管護工作。同時督促沿街社會綠化單位對所屬路段綠化進行精細(xì)化管護。

                3、苗木日常規(guī)范管護有序進行。今年以來,為緩解春季旱情,3、4月份中心共出動澆灌車200余車臺次,噴灌設(shè)施全部啟動,進行抗旱保苗。在市區(qū)主要街道分車帶、街頭游園、廣場公園的春季修剪工作中,綠籬及模紋帶修剪面積達30余萬平方米。對望橋街、文明東路、高速引線、紫金園、各街頭游園、市民公園的白粉病、蚜蟲、蠐螬等病蟲害進行防治,施藥面積20余萬平方米,對新補植苗木進行重點管護,保證成活率。

                4、市容環(huán)境整治。為整治市容環(huán)境,中心共6次粉刷樹木25萬余棵。重點清除北環(huán)路、合歡街綠帶內(nèi)雜草9萬余平米、清除垃圾360立方。

                (四)新田廣場、市民公園建設(shè)與管理。

                在建設(shè)方面,新田廣場(市民公園):相繼完成了湖底清理、湖壁修復(fù)、湖內(nèi)景石砌筑、平臺欄桿粉刷等四項工作;廣場舞臺亮化設(shè)施改造已完成,廣場外圍的景觀燈已安裝完成,亮燈運行,共安裝路燈28盞、庭院燈26盞、鉆石燈2盞、射燈10盞,并為高桿燈安裝新光源40盞。今年,廣場苗木補栽、移植等綠化改造面積約5000共栽植地被植物1500、草坪20__余、金葉女貞等模紋帶1800、灌木4000在管理方面,新田廣場管理處依照科學(xué)組織,紀(jì)律嚴(yán)明,分工明確,責(zé)任到人的總體思路,緊緊圍繞一個字核心,即工作勤奮,紀(jì)重點抓好新田廣場、市民公園的衛(wèi)生、綠化、秩序、設(shè)施運行維護、重大活動管理等五個方面的工作。

                (五)省級園林單位、小區(qū)、道路創(chuàng)建工作。

                組織北方風(fēng)雷、錦都佳園、城市先鋒等社會綠化單位申報省級園林單位,大運高速引線申報省級園林道路。目前已完成材料匯編和報送工作。

                (六)嚴(yán)格執(zhí)法、依法治綠工作。

                今年以來,我中心繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行《國務(wù)院城市綠化條例》、《山西省城市綠化實施辦法》和《臨汾市城市綠化管理辦法》等各項法律法規(guī),加大對破壞城市園林設(shè)施行為的查處力度。截止目前,中心執(zhí)法巡查隊共查處(破)損壞綠化設(shè)施案件10余起,挽回直接經(jīng)濟損失5余元,有效地維護了我市城市綠化建設(shè)成果。

                (七)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

                1、繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

                2、進一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),今年我單位無大操大辦、吃拿卡要、公車私用案件發(fā)生。

                3、健全完善公務(wù)用車管理使用制度。加大對公車管理使用的日常監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)肅查處違規(guī)配備和使用公務(wù)用車的行為。

                4、繼續(xù)開展制止大操大辦借機斂財集中整治活動,狠剎大操大辦借機斂財歪風(fēng)邪氣,繼續(xù)實行婚喪事宜申報審批、公示及現(xiàn)場監(jiān)督制度。中心黨總支督促黨員干部認(rèn)真落實省、市關(guān)于制止大操大辦婚喪喜慶事宜的相關(guān)規(guī)定和要求,把制止黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜工作情況作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的一項重要內(nèi)容,凡是基層單位干部職工因大操大辦問題受到處分,并造成不良影響的,對基層單位負(fù)責(zé)人進行誡勉談話。

                (八)開展集中教育整頓活動工作。

                今年,我單位根據(jù)市委、市政府關(guān)于做好開展夯實基礎(chǔ)管理、落實工作責(zé)任集中教育整頓活動有關(guān)文件精神,認(rèn)真開展了夯實基礎(chǔ)管理、落實工作責(zé)任集中教育整頓活動。經(jīng)過五個階段的集中教育整頓,通過仔細(xì)查找,認(rèn)真剖析,總結(jié)出當(dāng)前園林工作中存在著三個比較突出的問題:

                一是綠化管護簡單粗放,與國家園林城市標(biāo)準(zhǔn)還有較大差距。

                二是在工作中由園林向園藝轉(zhuǎn)變的意識不夠,園藝修剪造景藝術(shù)性不強,還停留在簡單的修剪、綠地管護上。

                三是社會綠化管理薄弱,亟待加強。為解決上述問題,我們充分利用查找問題階段的成果,重點圍繞思想認(rèn)識、責(zé)任落實、制度建設(shè)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題,分類、分領(lǐng)域、分層次梳理出了整改項目,建立了整改臺帳,確定了整改責(zé)任人,明確了整改時限。對20__年我單位已制定實施的《綠地管理辦法》、《綠地植物養(yǎng)護技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》及《綠地考核檢查辦法》,進行了修訂和完善,對各科室的工作職責(zé)進行了重新劃分,進一步細(xì)化了任務(wù)與責(zé)任,從而推動城市園林綠化工作向精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化邁進。

                二、20__年工作計劃。

                1、加快實施呈王公園建設(shè)工程,爭取20__月底前投入使用。

                2、實施北環(huán)路(澮濱街-東環(huán)路段)隔離帶綠化工程、新田東路(五道口-鳳城段)綠化工程、新田路綠化升級改造工程。

                3、圍繞明年5月召開的月季花卉,在全市范圍內(nèi)栽植月季20。

                4、加強現(xiàn)有苗木及新栽植苗木的日常管護工作,同時做好抗旱、防澇、病蟲害防治等工作。

                5、實施綠色圖章制度,解決社會綠化管理薄弱的問題。督促指導(dǎo)各單位、居住區(qū)做好庭院綠化、居住區(qū)綠化工作,大力開展市級園林單位、園林小區(qū)創(chuàng)建活動。

                6、借鑒長治市園林綠化管理模式,結(jié)合觀摩學(xué)習(xí)的經(jīng)驗與思考,逐步建立分工明確、責(zé)任到人、監(jiān)督有力、科學(xué)規(guī)范的園林綠化長效管理機制,進一步推動園林到園藝、粗放管理到精細(xì)管理的兩個轉(zhuǎn)變,全面提升園林綠化建設(shè)管理水平。

                綠化養(yǎng)護個人年終總結(jié)

                本人自4月參加工作以來,認(rèn)真工作,對自己的崗位一直盡忠職守,鍛煉吃苦耐勞的精神,不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力,在各位前輩和師傅們的指導(dǎo)下,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績已成長為一個具有較強業(yè)務(wù)能力的技術(shù)人員,現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下:

                搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業(yè),日曬雨淋,屬室外作業(yè)者,而對著焰熱的夏日,和連綿不斷的秋雨,都要不懈地工作,我們曾被稱為高檔農(nóng)民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中帶細(xì),所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作精神是不成的。

                一年多來,盡心盡力,較好地履行了自己的工作職責(zé)。主要有從事園林的施工工作,嚴(yán)格要求自己堅持做到種好每一棵樹,養(yǎng)好每一株苗。在做好自己的本職工作外,配合單位其他人員盡自己所能完成設(shè)計和工地的資料整理等各方面工作。認(rèn)真完成園林學(xué)會各項工作。參與北環(huán)路的施工和養(yǎng)護工作。參與北辰綠洲第十四標(biāo)段的施工和養(yǎng)護工作,在參與協(xié)調(diào)工作過程中,鍛煉了我的溝通能力,增長了工作經(jīng)驗。除完成日常各項工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作外,還抽時間學(xué)習(xí)各種文件精神,學(xué)習(xí)鞏固專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平,做到邊學(xué)邊干。經(jīng)過一年多來的鍛煉與學(xué)習(xí),工作經(jīng)驗水平、組織能力有了進一步的提高。在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學(xué)習(xí),進取,總經(jīng)驗,總出屬于自己的經(jīng)驗,在工作的一年多以來,我除了在工作中不斷進取,學(xué)習(xí),創(chuàng)新,不斷地提高本職業(yè)的知識和操作技巧外,還參加了各種各樣的培訓(xùn)班。

                時間又給予我一次總的機會,每一次進步都是在不斷的反復(fù)總經(jīng)驗或得失中得以提高。每一次總都是在促使我們查找自身不足的同時,合自己好的工作經(jīng)驗,為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以后我會更加努力,爭取在業(yè)務(wù)上不斷提高自己的技術(shù)水平。隨著社會的進步,時代的發(fā)展,我們要不斷升值自己,讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位,與時俱進,施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化,我們只有適應(yīng)、征服,創(chuàng)造才能不會被社會所淘汰。

                年綠化養(yǎng)護工作個人總結(jié)

                多年來,我們圍繞“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的要求,以創(chuàng)立國家級禮貌單位為目標(biāo),確立了以人為本的原則,認(rèn)真總結(jié)多年來礦區(qū)綠化美化的經(jīng)驗,進一步強化精品意識,高起點規(guī)劃,高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計,大手筆綠化,大范圍推進公共綠地、單位綠地、居住區(qū)綠地的建設(shè),提高了礦區(qū)綠化品位與檔次,構(gòu)成總量適宜、頒布均衡、植物多樣、特色鮮明的格局,營造了優(yōu)美的礦區(qū)環(huán)境,較好地樹立了礦區(qū)的形象。一是合理規(guī)劃設(shè)計。認(rèn)真做到礦區(qū)綠化與礦區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃密切結(jié)合起來,做到“三同時”,即同時設(shè)計、同時預(yù)算、同時施工,在下達年度綠化任務(wù)時,實事求是地提出綠化總的指導(dǎo)思想,按總構(gòu)思進行實施,取得了明顯的效果。如,國家級禮貌單位雷鳴科化公司和機電裝備公司等單位,在設(shè)計綠化布局時,組織工程技術(shù)人員和綠化專業(yè)人員,邀請有關(guān)部門專家,對綠化工作進行長遠(yuǎn)規(guī)劃,將老區(qū)和家屬區(qū)綠化列入基本建設(shè)改造之中,做到綠化和基建相配套,一次到位,使點、線、面協(xié)調(diào)發(fā)展。在全礦區(qū)的綠化布局中,堅持和群眾性禮貌創(chuàng)立活動結(jié)合起來,使之成為礦區(qū)綠化的主體,同時根據(jù)綠化功能的不一樣,按照擴大綠地,實現(xiàn)綠化、美化、凈化的要求,充分利用空地,合理布局,以植物造景,建設(shè)園林景點為主,目前,礦區(qū)各大麥、礦,都建立了集綠化、美化、凈化為一體的園林景點,提高了綠化工作的檔次,受到職工家屬的好評。強化綠化管理,在綠化工程管理上,以提高綠化品位為目標(biāo),加大了工程招投標(biāo)管理力度,在景觀綠地、公共綠地的建設(shè)上,始終堅持實行設(shè)計方案招標(biāo)制,好中取優(yōu),提高品位。在工程施工上,全面推行了工程招投標(biāo)制、中標(biāo)后一年包活的職責(zé)制,提高了綠化工程的質(zhì)量和植物的成活率。在綠化工作的日常管理上,各單位綠化部門嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度,按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對綠地進行養(yǎng)護管理,保質(zhì)樹木花草生長繁茂和綠化設(shè)施完好,同時,實行全員承包,劃分區(qū)域,使每棵樹、每一棵草、每一棵花都落實到人。各單位按照“誰綠化、誰管理、誰受益”的方針,動員有條件的部門和單位進取認(rèn)建綠地。采取共建、捐建、認(rèn)養(yǎng)、冠名等形式,鼓勵和吸引廣大職工參與綠化,調(diào)動了廣大職工參與綠化管理的進取性。各基層單位大力開展“環(huán)境衛(wèi)生達標(biāo)、爭創(chuàng)禮貌單位”活動,參與綠化管理。由于礦區(qū)綠化工作管理到位,使礦區(qū)綠化帶錯落有致,別具一格,既美化了礦區(qū)環(huán)境,又促進了企業(yè)文件建設(shè),使礦區(qū)環(huán)境更具現(xiàn)代氣息。

                結(jié)合實際,是保證綠化工作向深層次發(fā)展的保證。去年以來,我們本著適地適樹,以綠為主,以植物街景為主,橋、灌、草、花相結(jié)合的原則,選用適合本地自然條件的植物,并適當(dāng)配置泉、石、雕塑等景物,取得了綠化、美化、凈化的良好效果。所以,綠化工程的建設(shè),應(yīng)因地制宜,實事求是,借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗,根據(jù)本地特殊的條件和生態(tài)環(huán)境進行設(shè)計,探索適合本地的色的管理模式。僅有這樣才能保證綠化工作向深層次發(fā)展。當(dāng)然,由于目前各單位經(jīng)濟效益有所不一樣,具體條件有所差異,礦區(qū)的綠化工作還存在新、老區(qū)發(fā)展不平穩(wěn)現(xiàn)象,雖然建成了一批精品工程,但有的前段時間,仍然有綠量缺口。要提高礦區(qū)綠化的整體水平,必須高起點、高標(biāo)準(zhǔn),下大力氣解決綠化工作發(fā)展不平穩(wěn)現(xiàn)象,全面提高綠化品位與檔次,進而全面提高礦區(qū)的環(huán)境質(zhì)量。

                綠化養(yǎng)護個人工作總結(jié)

                本年度,xx鎮(zhèn)教育辦公室認(rèn)真貫徹落實章丘市教育局《關(guān)于在全市中小學(xué)開展校園綠化工作的通知》精神,及時召開全鎮(zhèn)中小學(xué)校長會,要求各單位制定切實可行的綠化措施,進一步做好全鎮(zhèn)中小學(xué)的校園綠化工作,積極響應(yīng)“奉獻一棵樹苗”活動,加強校園美化和校園文化建設(shè)的責(zé)任心,提升文化品位,積極營造良好的育人環(huán)境。

                4月14日,教育辦綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全鎮(zhèn)進行了統(tǒng)一檢查,收到良好效果。

                一、鎮(zhèn)中學(xué)和中心小學(xué)做到高規(guī)格,上檔次,動作大,成效顯著。

                2、鎮(zhèn)中心小學(xué)新植白楊50棵,垂柳40棵,竹子50墩,并將原來的花木區(qū)進一步完善,種植三葉草600*方米。

                二、積極爭取鎮(zhèn)*的支持,加大對新建潘家埠小學(xué)校園綠化的投入,高起點,高標(biāo)準(zhǔn),僅綠化工程一項投資近3萬元。

                三、其它六處完小,結(jié)合本校實際,充分利用自然條件,植樹種花。據(jù)統(tǒng)計,新植各種樹木100株,冬青300株,各種花卉30余盆,建起花壇5個,約50*方米,綠草面積100*方米。四、積極響應(yīng)市教育局提出的“奉獻一棵樹苗”活動,全鎮(zhèn)師生采取各種形式為校園綠化奉獻一份愛心,盡一份責(zé)任,捐款捐樹捐花。據(jù)統(tǒng)計,在該活動中,全鎮(zhèn)教師捐款5580元,捐樹苗153棵,捐花103盆,學(xué)生捐款3831元,有力地促進了本年度校園綠化建設(shè)。

                今后,我們要把校園綠化工作當(dāng)作一項持久的工作和任務(wù),長抓不懈,集中財力,積累跨越,努力抓出成效。

                個人綠化養(yǎng)護工總結(jié)

                甲方:

                乙方:

                甲方將_________綠化委托乙方承**護(簡稱養(yǎng)護),雙方本著平等、互利、合作的原則協(xié)商達成如下合同條款。

                一、一般條款。

                1.甲方將_________綠化共_________委托乙方養(yǎng)護。

                2.合同期限為_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。合同期滿,雙方可續(xù)約,但須提前一個月辦妥有關(guān)手續(xù)。

                3.委托方法為乙方整體承包方式。

                二、綠化養(yǎng)護工作要求。

                綠化養(yǎng)護工作分為基本工作項目(簡稱基本工作)和定期工作項目(簡稱定期工作)兩部分?;竟ぷ魇侵敢话愕卣>S護,即澆水、清理垃圾、防風(fēng)防汛、補植和防人為損壞及零星病蟲害防治、除雜草和修剪等;定期工作是指全面修剪整形、施肥、除雜草、松土和全面病蟲害防治。

                綠化養(yǎng)護工作要求及檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一。

                三、雙方責(zé)任和義務(wù)。

                1.甲方責(zé)任。

                a.凡經(jīng)園林專業(yè)技術(shù)人員鑒定確認(rèn)與季節(jié)或立地條件不相適。

                應(yīng)的植物,在乙方接收養(yǎng)護前須作必要更換的,其費用由甲方負(fù)責(zé)。

                b.全面監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、驗收乙方工作。

                c.在檢查時如發(fā)現(xiàn)有不合格之處,應(yīng)以“質(zhì)量整改通知書”的形式書面通知乙方。

                d.及時為乙方辦理結(jié)算,按時支付當(dāng)季應(yīng)付費用。

                2.乙方責(zé)任。

                a.認(rèn)真按合同標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護管理,遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

                b.對甲方驗收不合格之處,甲方應(yīng)及時進行適當(dāng)?shù)恼摹?/p>

                c.負(fù)責(zé)對合同范圍內(nèi)綠地的主要觀賞植物進行掛牌宣傳,說明其品種原產(chǎn)地,生長特性及養(yǎng)護方法。

                d.統(tǒng)一著裝,做到工完場清,文明作業(yè)。

                e.每逢重大節(jié)日,乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求合理布臵花壇、園林小品等,費用另計。

                f.為保證管理到位,乙方應(yīng)配備專職管理人員,做好日常養(yǎng)護記錄,建立綠化養(yǎng)護技術(shù)檔案。有緊急情況隨叫隨到。

                四、結(jié)算及付款方式。

                1.費用計算方法:

                a.綠化養(yǎng)護費按平均元/平方米·年計算,綠化面積共平方米,綠化養(yǎng)護承包總費用共計人民幣96528(玫萬陸仟伍佰貳拾捌元整)元/年。

                b.更新、改造、非乙方責(zé)任補植按實際面積乘以單價結(jié)算。

                c.逢重大節(jié)日,乙方根據(jù)甲方要求合理布臵花壇、園林小品等的費用由甲方按實際支付。

                2.付款方式。

                a.綠化養(yǎng)護費按季度(每3個月)平均支付。合同簽訂后由乙方養(yǎng)護一季度后甲方需在7個工作日內(nèi)支付乙方養(yǎng)護費用。

                b.養(yǎng)護區(qū)域的綠化更新、改造、非乙方責(zé)任補植花卉樹木,以及布臵節(jié)日花壇、設(shè)臵園林小品等應(yīng)甲方要求新增項目,在確定造價后甲方應(yīng)先預(yù)付70%用于購買必要的花卉植物和工程材料,其余30%在完工驗收合格后1個月內(nèi)一次性付清。

                五、合同解除及違約責(zé)任。

                1.中途退約:甲乙雙方無須提出任何理由,提前60天書面通知對方即可解除合同。

                2.若不提前通知對方,退約方應(yīng)支付另一方2個月的養(yǎng)護費作為經(jīng)濟賠償。

                六、其它事項。

                1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方事先通知的作業(yè)計劃,安排專門人員協(xié)調(diào)解決水電等配套工作。

                2.如遇不可抗拒自然災(zāi)害(如強臺風(fēng)、冰雹等)造成重大損失由甲乙雙方商議解決補救辦法,費用由甲方承擔(dān)。

                3.由乙方工作失誤造成的一切損失由乙方自負(fù)。

                4.本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂補充協(xié)議作合同附件,與本合同具有同等效力。

                5.本合同一式四份(正副本各兩份),雙方各執(zhí)兩份(正、副本各一份),具有同等法律效力。

                6.本合同自簽字蓋章之日起生效。

                7.附件。

                甲方:_________________乙方:_________________。

                甲方代表:_____________乙方代表:_____________。

                _________年____月____日_________年____月____日。

                附件一。

                綠化養(yǎng)護工作要求及檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)。

                項目名稱:。

                工作要求:。

                驗收標(biāo)準(zhǔn):。

                澆水:。

                草坪、灌木為主。

                具體視天氣情況。

                保持植物良好長勢,不出現(xiàn)大面積枯萎等缺水現(xiàn)象。施肥。

                平均2-3次/年。

                做到施肥均勻、充足、適度,保證綠化植物強壯、枝葉茂盛。修剪整形。

                草地:6-8次/年。

                灌木:4-6次/年(根據(jù)長勢狀況而定)。

                喬木:冬季修剪一遍。

                草地:要求草的高度一致,整齊美觀無瘋張現(xiàn)象。

                喬、灌木:植物主枝分布均勻,通風(fēng)透氣,造型美觀;綠籬整齊一致。

                病蟲害防治。

                草地、灌木、喬木。

                年綠化養(yǎng)護工作個人總結(jié)

                職責(zé)到人,不僅僅注重于植樹,更注重于管理,岱河礦還成立了盆景花草協(xié)會,豐富礦工的精神生活,凈化美化了職工宿舍和住宅樓的環(huán)境。二是加強綠化隊伍建設(shè),建立綠化專業(yè)隊伍,抓好綠化工作的基礎(chǔ)。在近年來為適應(yīng)礦區(qū)綠化工作的快速發(fā)展,重新組建了30個綠化專業(yè)隊伍,為了提高綠化管理隊伍的整體素質(zhì),今年按照集團公司部署計劃,采取請進來送出去的辦法對綠化工作人員進行了全面的培訓(xùn),先后舉辦了園林綠化技術(shù)培訓(xùn)班和苗圃技術(shù)培訓(xùn)班,組織了崗位技術(shù)比武和技術(shù)練兵活動,提高了綠化工作的技術(shù)含量,使全公司的綠化工作有了后勁,為綠化工作長足的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。三是加強內(nèi)部管理制度建設(shè),加強建設(shè)是綠化工作協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證,我們結(jié)合礦區(qū)綠化工作的實際,建立了一套行之有效的綠化工作管理制度,實行專管和群管相結(jié)合,制定了《綠化承包職責(zé)制》、《礦區(qū)綠化達標(biāo)檢查驗收考核辦法》等多項制度,并嚴(yán)格各項制度的落實,用制度規(guī)范綠化工作,有效地促進了綠化工作的開展。

                綠化養(yǎng)護個人工作總結(jié)

                時間飛逝,不經(jīng)意間2012年已經(jīng)過去,這是不平凡的一年,我們杭州經(jīng)歷了20年不遇的超強臺風(fēng),通過了高溫的考驗,年底還有大雪的光臨。這些等等的一切給我們綠化養(yǎng)護帶來了麻煩,但是哲學(xué)上的相對論告訴我們,任何事情都具有兩面*,我們付出的同時也會有一些收獲。有些東西只是在書本上看到,通過這一年的實踐,才真正擁有這些知識。

                好基礎(chǔ)。

                在得到收獲的同時,我覺得還有很多地方做的不足,以后需要改正。有些問題考慮還不是很周全,安排班組做的工作沒有及時完成,事后想想自己確實沒有站在他們角度去想下。有的時候?qū)ぷ鳜F(xiàn)場的監(jiān)督?jīng)]有到位,出現(xiàn)妨礙市民的問題,并且沒有及時解決。還有和綠化辦的溝通還是少了些,以后還要多加強這方面的工作。

                有了這一年實踐的積累,對于明年的綠化養(yǎng)護管理工作充滿期待,從中我也發(fā)現(xiàn)了日常養(yǎng)護當(dāng)中存在的一些問題需要改進。修剪不到位情況時有發(fā)生,需要組織一些培訓(xùn),很多工人,尤其是新來的工人不知道怎么修剪。還有澆水不及時,對于那些補種的苗木澆水很少,所以導(dǎo)致補種苗木死亡率較高。我們養(yǎng)護的地段白天人流較多,有些樹木比較高大,每次打*都會比較麻煩,可改在夜晚人少時在進行。對于每季度的[雙最xxx檢查,我建議可以在檢查開始前大家一同去檢查一次,這樣可以把一些需要改進的地方都提出來,同時也是個交流的機會。

                2012年已成過去,回望這一年,收獲與遺憾并存,對于新的一年,應(yīng)該將做的好的地方繼續(xù)做到完美,沒有做好之處也要大力改正。天道酬勤,相信努力過后都會有回報。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)之下,在公司員工的*勤工作之后,我想我們這一年的工作將會進行的非常順利,公司也會不斷的發(fā)展壯大。

                綠化養(yǎng)護工作總結(jié)

                1.組織綠化養(yǎng)護人員開展綠化養(yǎng)護工作,統(tǒng)計202x年綠化養(yǎng)護工程養(yǎng)護面積以及苗木品種及數(shù)量,今年綠化養(yǎng)護面積共計xxx平方米。對綠化養(yǎng)護工程招標(biāo)文件養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)和要求進行了審核與修改,制定了保稅區(qū)綠化養(yǎng)護管理考核辦法。

                1.為迎接創(chuàng)城檢查,組織養(yǎng)護工人將卡口外中心路兩側(cè)進行了小龍柏補植。

                2.為配合路燈改造項目及電力管線鋪設(shè)項目的`施工,對影響施工的苗木進行了苗木移栽。

                1.今年管委會決定對區(qū)內(nèi)中心路、高五路、桃園街等五段道路進行綠化招標(biāo),整理前期招標(biāo)需要的有關(guān)材料,對招標(biāo)文件進行了審核與修改。五段道路綠化已完成招標(biāo),計劃x月底土方整理,x月份進行苗木栽植。

                1.對果皮箱安裝項目,統(tǒng)計園區(qū)內(nèi)外果皮箱安裝位置及數(shù)量,前期考察高新區(qū)果皮箱樣式及標(biāo)準(zhǔn),制定了保稅區(qū)果皮箱安裝標(biāo)準(zhǔn)及要求,果皮箱已完成招標(biāo),現(xiàn)在園區(qū)內(nèi)進行安裝,一周內(nèi)完成。

                1.協(xié)助管理卡口保安工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證各單位有良好的工作環(huán)境。

                2.做好上級部門參觀及創(chuàng)城檢查時的衛(wèi)生保潔工作,每次檢查安排人員對園區(qū)內(nèi)綠化帶及道路衛(wèi)生進行清掃,安排保安對園區(qū)進行巡邏,維持好區(qū)內(nèi)黑出租等車輛停放秩序。

                綠化養(yǎng)護年終總結(jié)

                xxx集團物業(yè)公司,主要負(fù)責(zé)集團公司的后勤事務(wù)管理以及重點綠化工程建設(shè)和綠化養(yǎng)護管理檢查和指導(dǎo)工作,近年來,物業(yè)公司以“強班子、建隊伍、夯基礎(chǔ)、上水平、精服務(wù)”的總體工作思路,進一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確任務(wù)、落實責(zé)任,周密部署、精心實施,著力營造全民動員、全社會參與的強烈的氛圍,迅速掀起綠化礦山,美化家園的新熱潮,較好地完成了省、市下達的義務(wù)植樹任務(wù),完成了礦區(qū)綠化的任務(wù),主要做法如下:

                我們深刻認(rèn)識到,綠化工作是礦區(qū)整體工作的一個重要組成部分,隨著礦區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展和我市城市化的推進,人們對環(huán)境的要求越來越高,必須下大力氣搞好礦區(qū)的綠化、美化,為群眾創(chuàng)造良好的環(huán)境,提高生活質(zhì)量切實把綠化工作作為為職工群眾辦實事、提高礦區(qū)文明程度、造福子孫后代的調(diào)度來認(rèn)識,精心組織,狠抓落實,做到三個到位:

                一是組織到位,綠化工作放在重要的位置,對綠化工作進行專門安排,進一步明確了管理責(zé)任,細(xì)化了措施,各單位進一步提高認(rèn)識,采取有效措施,把綠化工作的'目標(biāo)任務(wù)落到實處,不少單位實行了領(lǐng)導(dǎo)綠化點掛牌制,使礦區(qū)的綠化工作,真正納入正?;?、規(guī)范化的軌道。

                二是措施到位,為了提高礦區(qū)的職工的綠化意識,我們利用廣播、報紙、電視、宣傳欄、黑板報等形式,進行了全民義務(wù)植樹和礦區(qū)綠化的宣傳活動,圍繞年初確定的目標(biāo)、任務(wù),深入宣傳發(fā)動,通過廣泛宣傳發(fā)動,掀起了綠化熱潮,全礦區(qū)正逐步形成愛綠、知綠、護綠,積極參與創(chuàng)建的良好社會風(fēng)氣,逐步形成綠化工作人人有責(zé)、積極參與的局面。為綠化工作的開展,營造了良好的輿論氛圍。

                三制度到位,為了適應(yīng)礦區(qū)綠化工作的發(fā)展需要,對礦區(qū)綠化工作實行了集中統(tǒng)一管理,制定了《xxxxxx集團綠化管理工作暫行規(guī)定》我們制定并認(rèn)真執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)決策、工作職責(zé)、理論學(xué)習(xí)、職工培訓(xùn)、考核獎懲等一系列工作制度十余項;同時,還建立了政研會、情況通報、總結(jié)評比等規(guī)章制度;有力地確保了各項工作任務(wù)的全面落實。由于組織得力,措施到位,制度健全使全公司各項工作得到了協(xié)調(diào)發(fā)展和共同進步,既改善了職工工作、生活環(huán)境,提升了單位形象,也使得職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)有了明顯提高,職工精神面貌煥然一新。

                一是加強機構(gòu)建設(shè)。建立專門的機構(gòu),實行綠化工作責(zé)任制,是多年來綠化工作穩(wěn)步發(fā)展的基本經(jīng)驗。去年以來,根據(jù)礦區(qū)改革發(fā)展的實際,我們物業(yè)公司配備了專門的技術(shù)人員,公司所屬各單位,也都相應(yīng)調(diào)整加強了綠化工作管理機構(gòu),由專人負(fù)責(zé)綠化的日常工作,做到上下結(jié)合,齊抓共管,分工負(fù)責(zé),有條不紊,確保了綠化工作的正常開展。如朔里礦、岱河礦、海孜礦、童亭礦等單位,把礦山綠化、美化工作列入礦黨委、礦行政的重要議事日程,黨委書記、礦長親自參與制定綠化規(guī)劃,礦綠化委員會統(tǒng)籌安排綠化管理及布置綠化規(guī)劃和檢查實施,實行承包管理,責(zé)任到人,不僅注重于植樹,更注重于管理,岱河礦還成立了盆景花草協(xié)會,豐富礦工的精神生活,凈化美化了職工宿舍和住宅樓的環(huán)境。二是加強綠化隊伍建設(shè),建立綠化專業(yè)隊伍,抓好綠化工作的基礎(chǔ)。在近年來為適應(yīng)礦區(qū)綠化工作的快速發(fā)展,重新組建了30個綠化專業(yè)隊伍,為了提高綠化管理隊伍的整體素質(zhì),今年按照集團公司部署計劃,采取請進來送出去的辦法對綠化工作人員進行了全面的培訓(xùn),先后舉辦了園林綠化技術(shù)培訓(xùn)班和苗圃技術(shù)培訓(xùn)班,組織了崗位技術(shù)比武和技術(shù)練兵活動,提高了綠化工作的技術(shù)含量,使全公司的綠化工作有了后勁,為綠化工作長足的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

                個人綠化養(yǎng)護承包合同_個人綠化養(yǎng)護承包合同

                綠化養(yǎng)護,即使完成綠化施工的后期澆水、修剪、除草、打藥、補苗統(tǒng)稱為養(yǎng)護,工作簡單、但必不可少,也非常重要,個人綠化養(yǎng)護承包。

                合同。

                甲方:

                乙方:

                經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方將乙方養(yǎng)護,為明確雙方責(zé)任,本著相互協(xié)作,達成如下協(xié)議:

                一、養(yǎng)護項目相關(guān)情況。

                養(yǎng)護項目名稱:

                養(yǎng)護面積:約25000平方米。

                二、養(yǎng)護期限。

                三、甲方職責(zé)。

                1、甲方負(fù)責(zé)對乙方管護區(qū)域的監(jiān)督和指導(dǎo)。

                2、甲方每月進行定期或不定期檢查考核。

                3、甲方按合同約定,向乙方按時支付管護費用。

                四、乙方養(yǎng)護職責(zé)。

                1、承包養(yǎng)護期限內(nèi),乙方應(yīng)按照法》,合理組織,精心養(yǎng)護,保證達到有序、無雜、修剪有形、無病蟲害,生長勢良好。

                2、綠化設(shè)施及主要養(yǎng)護內(nèi)容。

                (1)修剪:根據(jù)各類植物的生長特點、立地環(huán)境、景觀要求,按照操作規(guī)程適時進行。

                (2)施肥:根據(jù)各類植物的生長特點及植物對肥料的需要,要求年施肥不得少于2次以上,新種植物視生長情況,適時適量進行施肥,以保持各類植物的生長旺盛達到一定景觀效果。

                (3)除草:各類綠地、樹穴、綠帶要結(jié)合松土及時清理各類雜草。

                (4)抹芽:主要用于喬木、大型灌木,對不定芽要及時清除,以保持樹木骨架清晰,促使生長形態(tài)美觀,營養(yǎng)集中。

                (5)病蟲害防治:病蟲害防治是園林植物養(yǎng)護中較為重要的手段和內(nèi)容,要根據(jù)各類植物的寄生對象及時做好預(yù)測預(yù)報,及時采取措施防治。

                (6)抗旱、抗臺、抗?jié)常汉导炯靶路N植物要及時進行灌溉,防止植物因脫水而造成枯死。臺汛期間要做好加固、排澇搶險工作,防止植物受損。

                3、乙方必須具有專業(yè)綠化施工隊伍,專業(yè)綠化技術(shù)人員和管理人員。對本合同養(yǎng)護項目實施養(yǎng)護管理所用的一切勞動力、材料設(shè)備和服務(wù)由乙方自行組織,由此產(chǎn)生的一切費用由乙方承擔(dān)。

                4、承包期限內(nèi),本合同養(yǎng)護項目設(shè)施量發(fā)生減少及毀損的,乙方應(yīng)及時補齊或修復(fù),并自行承擔(dān)所需費用。合同期限屆滿時,乙方應(yīng)保證本合同養(yǎng)護項目設(shè)施量完好無損。未完好的,由乙方負(fù)責(zé)補齊或修復(fù)。屆時,未補齊或修復(fù)的,甲方可自行或委托他人補齊或修復(fù),費用由乙方負(fù)責(zé)。

                5、乙方聘用的綠化管護工人與甲方無勞務(wù)用工關(guān)系,乙方應(yīng)定期組織對所聘人員進行人身安全教育。乙方聘用的綠化管護人員在工作期間發(fā)生的疾病、死亡、意外傷害、安全責(zé)任事故,所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任(包括經(jīng)濟賠償),全部由乙方自行承擔(dān),與甲方無任何法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償關(guān)系。

                五、合同價款及支付方式。

                1、本合同采取單價包干的計價方式,為24000元/年。甲方向乙方按月支付管護費用。即20xx元/月。注:次月初支付。

                2、管護期間涉及管護面積的調(diào)整(增加或減少),應(yīng)按實際面積進行結(jié)算。

                六、附則。

                1、甲乙雙方如有違約,應(yīng)當(dāng)在違約事實發(fā)生起7日進行書面函告,違約方應(yīng)當(dāng)受到函告后應(yīng)在7日內(nèi)回復(fù)并及時進行解決或采取補救措施。如協(xié)商解決不成或未作答復(fù),被違約方有權(quán)終止合同,并按給被違約方造成的實際損失1.5倍向違約方進行索賠。

                2、未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決,并作書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

                3、(附件一:綠化養(yǎng)護管理實施細(xì)則及考核辦法)為該合同組成部分。

                七、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)二份,經(jīng)雙方簽章后生效。

                甲方:乙方:

                法人代表:法人代表:

                合同簽訂時間:年月日。

                甲方:_________。

                乙方:_________。

                甲方將_________綠化委托乙方承包養(yǎng)護(簡稱養(yǎng)護),雙方本著平等、互利、合作的原則協(xié)商達成如下合同條款。

                一、一般條款。

                1.甲方將_________綠化共_________委托乙方養(yǎng)護。

                2.合同期限為_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。合同期滿,雙方可續(xù)約,但須提前一個月辦妥有關(guān)手續(xù)。

                3.委托方法為乙方整體承包方式。

                二、綠化養(yǎng)護工作要求。

                綠化養(yǎng)護工作分為基本工作項目(簡稱基本工作)和定期工作項目(簡稱定期工作)兩部分?;竟ぷ魇侵敢话愕卣>S護,即澆水、清理垃圾、防風(fēng)防汛、補植和防人為損壞及零星病蟲害防治、除雜草和修剪等;定期工作是指全面修剪整形、施肥、除雜草、松土和全面病蟲害防治。

                綠化養(yǎng)護工作要求及檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一。

                三、雙方責(zé)任和義務(wù)。

                1.甲方責(zé)任。

                a.凡經(jīng)園林專業(yè)技術(shù)人員鑒定確認(rèn)與季節(jié)或立地條件不相適應(yīng)的植物,在乙方接收養(yǎng)護前須作必要更換的,其費用由甲方負(fù)責(zé)。

                b.全面監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、驗收乙方工作。

                c.在檢查時如發(fā)現(xiàn)有不合格之處,應(yīng)以“質(zhì)量整改。

                通知書。

                ”的形式書面通知乙方。d.及時為乙方辦理結(jié)算,按時支付當(dāng)季應(yīng)付費用。

                2.乙方責(zé)任。

                a.認(rèn)真按合同標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護管理,遵守甲方的各項。

                規(guī)章制度。

                服從甲方的管理。b.對甲方驗收不合格之處甲方應(yīng)及時進行適當(dāng)?shù)恼摹?/p>

                c.負(fù)責(zé)對合同范圍內(nèi)綠地的主要觀賞植物進行掛牌宣傳,說明其品種原產(chǎn)地,生長特性及養(yǎng)護方法。

                d.統(tǒng)一著裝,佩戴工卡上崗。做到工完場清,文明作業(yè)。

                e.每逢重大節(jié)日,乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求合理布置花壇、園林小品等,費用另計。f.為保證管理到位,乙方應(yīng)配備專職管理人員,做好日常養(yǎng)護記錄,建立綠化養(yǎng)護技術(shù)檔案。有緊急情況隨叫隨到。

                四、結(jié)算及付款方式。

                1.費用計算方法:

                a.綠化養(yǎng)護費按平均______元/平方米·年計算,綠化面積共____平方米,綠化養(yǎng)護承包總費用共計人民幣_____元/年,季平均_____元。

                b.更新、改造、非乙方責(zé)任補植按實際面積乘以單價結(jié)算。

                c.逢重大節(jié)日,乙方根據(jù)甲方要求合理布置花壇、園林小品等的費用由甲方按實際支付。

                2.付款方式。

                a.綠化養(yǎng)護費按季度(每3個月)平均支付。合同簽訂時甲方應(yīng)支付首期費用,以后提前一個月支付下一季度的養(yǎng)護費用。

                b.養(yǎng)護區(qū)域的綠化更新、改造、非乙方責(zé)任補植花卉樹木,以及布置節(jié)日花壇、設(shè)置園林小品等應(yīng)甲方要求新增項目,在確定造價后甲方應(yīng)先預(yù)付60%用于購買必要的花卉植物和工程材料,其余40%在完工驗收合格后1個月內(nèi)一次性付清。

                五、合同解除及違約責(zé)任。

                1.中途退約:甲乙雙方無須提出任何理由,提前60天書面通知對方即可解除合同。

                2.若不提前通知對方,退約方應(yīng)支付另一方2個月的養(yǎng)護費作為經(jīng)濟賠償。

                六、其它事項。

                1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方事先通知的作業(yè)計劃,安排專門人員協(xié)調(diào)解決水電等配套工作。

                2.如遇不可抗拒自然災(zāi)害(如強臺風(fēng)、冰雹等)造成重大損失由甲乙雙方商議解決補救辦法,費用由甲方承擔(dān)。

                3.由乙方工作失誤造成的一切損失由乙方自負(fù)。

                4.本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂補充協(xié)議作合同附件,與本合同具有同等效力。

                5.本合同一式四份(正副本各兩份),雙方各執(zhí)兩份(正、副本各一份),具有同等法律效力。

                6.本合同自簽字蓋章之日起生效。

                7.附件。

                甲方代表:_____________乙方代表:_____________。

                2

                頁,當(dāng)前第。

                1

                1

                2

                綠化養(yǎng)護工作總結(jié)

                20xx年即將過去,這一年里,在項目部經(jīng)理的.指導(dǎo)下,我本著“腳踏實地、求真務(wù)實”的原則,在本年度的綠化養(yǎng)護管理工作中,不斷加大學(xué)習(xí)力度,提高自己的專業(yè)技術(shù)、管理水平。一年以來,在日常工作中,我進一步了解了公司的各項規(guī)章制度,對自己的本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)交代的工作及時完成。從工作到生活上基本做到以項目部為家,把京承三期的綠化養(yǎng)護工作當(dāng)做自己的事情去做。

                綠化工作看似簡單,實則不易,一年四季,種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣,而且時間性很強,需腳踏實地,銳意進取,才能使各項工作均取得進步。

                在今年京承三期的綠化養(yǎng)護工作中,我增長了許多知識,尤其是在巖體綠化方面。起初,因為自己是從工程部調(diào)配到養(yǎng)護部的,自己感覺在綠化工程上學(xué)習(xí)的知識完全可以勝任養(yǎng)護工作,但是到今年年初我就深深的感覺到我的想法是錯誤的,雖然綠化養(yǎng)護和綠化工程的主要工作對象是一樣的,但是從工作形式和實際內(nèi)容以及相關(guān)知識的應(yīng)用上來說,綠化養(yǎng)護更偏重于細(xì)節(jié),就像集團公司提出的:“精細(xì)養(yǎng)護,無痕服務(wù)”一樣,養(yǎng)護工作是要關(guān)注你所管養(yǎng)范圍內(nèi)所有苗木一年中每一階段的生長情況,他們能在什么樣的條件下長成什么樣,這樣的苗木能產(chǎn)生什么樣的景觀效果等等。這就要求我們每一個負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護工作的人,熟悉每種苗木的生理特性,以及正確的苗木養(yǎng)護技術(shù)技能。對于大學(xué)里主修農(nóng)學(xué)的我來說,在這方面有些吃力,尤其是在病蟲害防治方面,所在今年我報考了植物保護專業(yè)的在職研究生,盡快把學(xué)校老師講授的理論知識,應(yīng)用到京承三期的實際養(yǎng)護工作中。

                在20xx年底、今年年初,我經(jīng)歷了京承三期的水毀工程,雖然沒有參與最初的巖體綠化建設(shè),但是在水毀修復(fù)工程中,我同樣學(xué)到了許多關(guān)于這方面的知識。今年年初,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)對京承三期的意見指導(dǎo),三期在春季補植過后又開展了景觀提升工作,其中對于巖體補噴、坡面點種、栽植小苗等工作我全程參與,目前已經(jīng)熟悉整體工作流程,并對關(guān)鍵過程能夠進行把握。

                對于巖體綠化的養(yǎng)護,在工作期間我專門學(xué)習(xí)了日本巖體綠化專家山寺喜成主編的《恢復(fù)自然環(huán)境綠化工程概論——坡面綠化基礎(chǔ)與模式設(shè)計》,從中,我正式接觸到了巖體綠化的理論知識,深入理解了巖體綠化的理念。

                養(yǎng)護管理工作的要把握住苗木自身的特點,尋找最有效地途徑,方法和結(jié)果不能只取其一,俗話說“三分種,七分養(yǎng)”應(yīng)加以側(cè)重,以結(jié)果為主,在養(yǎng)護管理上下功夫。通過平時對于相關(guān)知識的學(xué)習(xí),我感受到綠化養(yǎng)護工作的幾個特點:

                (1)重復(fù)性、持續(xù)性。如在一個生長季內(nèi),樹木的修剪要根據(jù)植物生長狀況,在合理的時間內(nèi)進行數(shù)次修剪;噴灑藥物要根據(jù)病蟲害的發(fā)生情況和規(guī)律進行隨時防治,因此,多項工作往往在具體的綠化工程養(yǎng)護中是經(jīng)常重復(fù)進行的。

                (3)季節(jié)性。養(yǎng)護管理工作主要隨著季節(jié)不同而有所變化。通常以一年為周期,如喬木修剪在冬季進行整形修剪;在生長季節(jié)發(fā)生枯死枝、折損枝則要及時進行清潔修剪;發(fā)生萌蘗,要進行摘除萌蘗的營養(yǎng)修剪。時限要求不十分嚴(yán)格,只要符合其生長規(guī)律,能夠促進植物健康生長即可。

                在日常養(yǎng)護中,我認(rèn)為自己今年的重點偏重于巖體坡面,對直線段及橋區(qū)的養(yǎng)護工作重視不足,尤其是對可視范圍外的區(qū)域,同時,我對單項的養(yǎng)護專業(yè)知識有所欠缺,目前,苗木養(yǎng)護中的修剪、病蟲害防治相關(guān)知識不足,在20xx年中我將注重學(xué)習(xí)。

                經(jīng)過這一年的養(yǎng)護工作,我是有收獲的。全年養(yǎng)護工作中的分類分項,我已經(jīng)能熟練把握。對于京承三期這條路,我已經(jīng)十分熟悉,基本上能做到準(zhǔn)確定位,并了解附近種植什么苗木。今年年初,在項目部經(jīng)理的指導(dǎo)下,我?guī)ьI(lǐng)施工隊完成春季補植工作,雖然工作很苦,沒有幾天就曬得黝黑,但是我感覺從中學(xué)又到了很多知識,并積累了經(jīng)驗。例如,在工作中,人員如何合理調(diào)配,怎樣才能調(diào)動工人的積極性,怎樣才能提高工作效率,以及對工作進度的把控。在實際施工中,再次梳理了綠化施工的整個流程,并認(rèn)真分析了每個工作環(huán)節(jié),雖然每個環(huán)節(jié)工作都很單一,但是熟練的把他們串起來就是一套具體的施工流程,只有親身參與,重復(fù)驗證、總結(jié)、改正才能做到正確的把控。

                在項目部,我還擔(dān)任著項目部內(nèi)業(yè)資料員的工作。此項工作看似輕松,但是對從事的人員條理性要求很高,并且面對大量的工作時要耐得住“寂寞”,對于不同文件要能分清主次,合理歸類,階段性進行匯總。在內(nèi)業(yè)工作中,鍛煉了我對自身工作的合理安排,以及在傳達文件同時加深了對公司各項文件,制度的了解。經(jīng)過一年的內(nèi)業(yè)工作,我意識到自己在寫作與語言表達方面還有所欠缺,尤其是對于專業(yè)名詞、術(shù)語的運用和在匯報中重點工作的言語組織能力,在明年的工作中,我將重點對這點進行學(xué)習(xí)訓(xùn)練。

                在日常與項目部人員的相處中,我學(xué)會如何與人和諧相處,合理調(diào)節(jié)彼此之間的關(guān)系。對于自己,我能正??刂谱约旱那榫w,已經(jīng)褪去了上學(xué)時的那些沖動,青少時的那些輕狂,增長了幾分辦事前的再三思考,成年后的穩(wěn)重。

                20xx年,在綠化工作中我更應(yīng)該振奮精神,搶抓機遇,努力創(chuàng)造條件解決問題,謀求發(fā)展,根據(jù)具體要求,積極落實工作計劃,扎扎實實地抓好各方面工作,加強京承三期養(yǎng)護水平。輔助項目部經(jīng)理建立更加正常、良性的工作團隊,創(chuàng)造更加和諧的工作環(huán)境。今后,我要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,從而從根本上提高管養(yǎng)水平,繼續(xù)保持積極的工作熱情和清晰的工作思路,腳踏實地,再接再厲,并且要在現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)水平上努力開拓創(chuàng)新,發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時吸收先進經(jīng)驗,為公司綠化養(yǎng)護事業(yè)的發(fā)展,發(fā)揮自己的光和熱。

                xxxx部。

                xxxxx年xx月xx日。

                個人綠化養(yǎng)護工總結(jié)

                為進一步優(yōu)化育人環(huán)境,加強校園美化、綠化工作,提高校園的環(huán)境質(zhì)量,特制訂我校校園綠化與養(yǎng)護管理制度。

                一、管理目標(biāo)。

                1、搞好校園的美化綠化和花卉樹木的養(yǎng)護管理,把學(xué)校建設(shè)成紅花綠地,樹木成蔭,鳥語花香,景色怡人的花園式單位。

                2、提高校園綠化覆蓋率,努力提高綠化水平,實現(xiàn)園林校園綠化,力求遵循為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨,盡量與校園文化有機結(jié)合,創(chuàng)設(shè)濃郁的美化與文化氛圍,寓教于景,起到既美化環(huán)境,又培養(yǎng)人才的作用。

                3、校園綠化要堅持實用、經(jīng)濟、美觀的原則,以植物造景為主,高大落葉喬木與草坪,攀援植物相結(jié)合,做到四季常綠,三季有花。使其既美化環(huán)境又能起到降溫、滯塵、減噪、增加空氣濕度等作用。

                4、樹木、花卉、草坪定期修剪,適時養(yǎng)護,做到花草繁茂,樹木旺盛。

                二、管理辦法。

                1、學(xué)校建立美化、綠化領(lǐng)導(dǎo)小組,以加強對校園美化、綠化工作的指導(dǎo)和管理。

                2、學(xué)校與專業(yè)綠化養(yǎng)護單位簽訂合同,具體負(fù)責(zé)校園的綠化與養(yǎng)護工作。

                3、學(xué)校校園的綠化要按照統(tǒng)一的規(guī)劃和布局設(shè)計,不得隨意變更,花卉樹木確需變更的需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)。

                4、校園內(nèi)的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞,砍伐或者增植新的花卉樹木都必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),損壞花卉樹木的必須按照有關(guān)規(guī)定重新補栽并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

                三、管理要求。

                1、花草、樹木要定期修剪,科學(xué)養(yǎng)護,做到花草繁茂,樹木旺盛。

                2、花草樹木要及時澆水,合理施肥,根據(jù)病蟲害發(fā)生情況,適時噴灑農(nóng)藥、防蟲、治蟲,病害危害程度控制在5%以下,無藥害發(fā)生。確保成活率和生長茂盛。

                3、草坪要生長旺盛,平整、無雜草,高度控制在5厘米左右,無裸露地面,無葉片枯黃。

                4、綠地內(nèi)保持無雜草,無污物,無垃圾,水面無漂浮物,嚴(yán)禁亂寫亂畫和亂丟雜物。

                5、花卉、苗木要無死枝、枯枝,無人為損害花草樹木現(xiàn)象。

                6、各種花草樹木要明確其科屬和生長習(xí)性,以便科學(xué)管理。

                綠化養(yǎng)護工作總結(jié)

                20xx年這個月即將結(jié)束,這個月在各級院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我科在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、醫(yī)療安全質(zhì)量管理、人才引進等各項工作取得了長足發(fā)展,現(xiàn)作工作總結(jié)如下:

                醫(yī)護人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象,我們運用多種形式,強化正面教育,普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),在日常工作中,做到三個結(jié)合:

                1.學(xué)習(xí)模范人物與先進典型相結(jié)合;。

                2.評先樹優(yōu),職稱評定相結(jié)合;。

                3.平常表現(xiàn)與外出進修相結(jié)合。使醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)取得有效提升。

                認(rèn)識貫徹衛(wèi)生部“以病人為中心,以醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)為主題”的活動方案,對照山東省綜合醫(yī)院評價標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則,針對科室的各項醫(yī)療活動,通過科會的`形式,認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格科室各項工作操作規(guī)范,加強安全教育,確保醫(yī)療質(zhì)量,把病人安全上升到法律高度,使科室職工在進行醫(yī)療工作時有章可循。嚴(yán)格執(zhí)行十四項核心制度。一年來,無任何醫(yī)療差錯及醫(yī)療糾紛發(fā)生。重點抓醫(yī)院感染管理工作,杜絕交叉感染。在醫(yī)院等級評審時,受到院感專家組的一致好評與肯定。

                20xx年這個月,全科人員積極參與xx保障工作,實行xx小時醫(yī)師值班制,為xx工作的圓滿完成提供了優(yōu)質(zhì)醫(yī)療保障工作。202x年這個月,積極響應(yīng)xx衛(wèi)生局號召,啟動兒童窩溝封閉大型普查活動,參加下鄉(xiāng)義診服務(wù),在人員少、工作量大的情況下,全科人員圓滿完成了工作任務(wù),對xx市兒童口腔保健工作做出了實際性貢獻。x月xx日愛牙日,組織大型義診活動,通過發(fā)放宣傳頁,實地咨詢等方式有效解決市民有關(guān)口腔健康等問題,總體提高xx市民的愛牙意識,同時也擴大了科室知名度,增加門診就診人次,起到了良好的社會效益及經(jīng)濟效益,為口腔科的發(fā)展起到良好的推動作用。

                這個月引進研究生x名,到目前為止,口腔科共有研究生x名,在職研究生x名。在拓寬科室診療項目、提高業(yè)務(wù)水平、優(yōu)化人才梯隊建設(shè)等方面均起到了積極作用。

                成績的取得是院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及科室職工共同努力的結(jié)果。同時我們也發(fā)現(xiàn)科室發(fā)展過程存在的一些問題:部分業(yè)務(wù)指標(biāo)沒有很好的完成,工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,工作思路需要更加寬闊,沒有很好的開展科研工作。

                在未來的工作中,我們一定總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),繼續(xù)發(fā)揮??苾?yōu)勢,使科室得到穩(wěn)步長足發(fā)展。

                相關(guān)內(nèi)容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                返回

                歷史搜索

                大家都在搜

                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                国产精品99精品一区二区三区∴| 亚洲AV永久无码精品一福利| 欧美日本免费一区二| 911国产在线| 91亚洲精品无码成人久久久| 国产日b视频| 无遮无挡三级动态图| 97精品人妻无码专区在线视频| 国产精品亚洲精品日韩电影| 99色亚洲| 狠狠操天天操夜夜操| 麻豆91精品91久久久| 国产在线无码精品无码| 久久国产精品一区二区三区| 美女窝人体色www网站| 亚洲视频手机在线观看| 亚洲综合图片网| 97久久精品无码一区二区毛片 | 精精国产xxxx视频在线播放| 亚洲精品无码中文字幕无码| 欧洲激情无码一区二区三区| 国产尤物二区三区在线观看| 亚洲精品午夜国产va久久| 午夜激无码AV毛片| 丰满年轻岳欲乱中文字幕| 91在线亚洲| 成人国产精品一区二区视频下载| a√无码在线观看| 精品一区二区三区在线播放| 丰满少妇棚拍无码视频| 精品女同一区二区三区免费站| 久久亚洲精品玖玖玖玖| 久久婷婷综合| 国产白浆美女免费观看| 亚洲欧美一二三区| 亚洲一级无码片一区二区三区| 中文字幕在线观看国产双飞高清| 久久AV无码| 性无码专区一色吊丝中文| 日韩在线观看精品| 久久亚洲伊人| 亚洲综合五月天欧美| 国产高清在线免费| 欧美激情视频一区二区免费| 久久亚洲AV成人无码| 亚洲人成人无码网www国产| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 在线观看免费视频一区| 男人天堂AV在线麻豆| 精品极品三级久久久久| 国产69精品久久久久999三级| 亚洲无碼香腸视頻| 午夜毛片免费看| 精品久久久久亚洲| 欧美二区在线观看| 久久国内精品自在自线400部 | 久久精品免视看国产盗摄| 亚洲AV无码久久精品蜜桃 | 黄色a级片视频| 欧美日韩国产不卡在线观看| 中文一区二区三区无码视频| а的天堂网最新版在线| 久久99热成人精品国产| 日韩中文字幕在线亚洲一区| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 精品人妻AV网| 国产免费观看a大片的网站| 亚洲精品推荐| 日本高清中文字幕一区二区三区 | 成人综合网亚洲伊人| 亚洲国产精品丝袜在线观看 | 九九热思思| 午夜精品久久久久久久99| 久久亚洲AV永久无码精品| 国产精品毛片久久蜜月A√ | 国产精品深夜福利免费观看| 久久香蕉国产线看观看亚洲片| 国内无码免费视频| 亚洲av无码一区二区乱子仑| 成人一区二区久久亚洲| 亚洲伊人色一综合网| 午夜91视频| 初高中成人精品视频在线播放| 国产精品无码婷婷综合久久| 欧美日韩中出| 中文字幕无线码一区二区三区| 久久riav国产精品| 2024av在线无码中文最新| 自拍 另类 综合 欧美小说| 少妇呻吟喷水视频在线观看| 青青青久97在线观看香蕉| 亚洲国产午夜福利| 亚洲aⅴ永久无码精品毛片| 日本亚洲精品成人| 久久精品国产99久久美女| 精品久久中文久久久| 精品亚洲成A人在线播放| 国产日韩一区二区三区在线播放| 亚洲h电影| 91午夜在线| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 亚洲小说图区综合在线| 国产三级自拍视频| 中文字幕在线观看国产双飞高清| www.亚洲高清三级片| av无码一区二区三| 亚洲人成人无码网WWW电影首页| 一本一道AV无码中文字幕﹣百度| 亚洲精品中文字幕无码专区| 不卡AV毛片在线观看| 美女毛片在线观看AV| 日韩精品永久免费播放平台| 26uuu欧美一级| 91国语视频| 国产精品视频免费的| 欧美亚洲香蕉| 亚洲AV无码精品国产成人| 欧美日韩精品视频二区| 亚洲 无码 免费 日韩| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 国产精品V一区二区三区| 精品一区二区三区久久无码免费| 国产成人精品视频ⅴa秋霞影院| 国产一区视频在线| 亚洲性视频在线| 久久99精品亚洲热综合| 婷婷丁香五月激情综合站| 久久女人天堂| 国产偷V国产偷V亚洲高清| 亚洲国产精品成AV人不卡无码| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 国产极品AV嫩模| 日本精品福利| 久久国产加勒比精品无码| 亚洲欧美日韩国产| 亚洲.国产.欧美一区二区三区| 99久久国产综合精品五月天喷水| 国产免费观看a大片的网站| 亚洲动漫av人无码不卡影片| 精品无码三级在线观看视频| 久久久久99精品成人片试看| 99久久精品免费| 视频一区二区国产无限在线观看| 欧美一级免费观看| 美女被遭高潮网站视频无遮挡| 男人天堂网在线视频| 阿v视频在线观看免费播放| 国语憿情少妇无码av| 精品无码一区二区三区av| 亚洲欧美韩日| 无码流畅无码福利午夜| 一区二区三区不卡在线| 久久国内精品自在自线400部 | 欧美精品专区免费观看| 亚洲第一综合色| 亚洲欧美在线不卡| 亚洲香蕉一区二区三区在线观看| 50岁人妻丰满熟妇ΑV无码区 | 欧美日韩国产亚洲一区二区三区 | 久久精品8| 亚洲欧美日韩在线精品2021 | 国产精品ⅴA在线观看H| 久久精品国产亚洲AV成人婷婷| 一区二区黄色视频| 无套美女在线| 亚洲资源在线视频| 免费视频网站一级人爱视频 | 国产欧美一区二区精品性色99| 亚洲高清无码不卡| 少妇无码一区二区二三区| 国产精品麻豆一区二区三区v视界| 91视频中文| 日韩欧美视频一区二区| 黄色网站在线放播无遮挡| 人妻AV无码一区二区三区免费 | 久久露脸国语精品国产91| 自拍 另类 综合 欧美小说| 日韩中文字幕免费观看| 亚洲日本va一区二区三区| 国产精品一级毛片久久久| 国产精品不卡无码AV在线播放| 精品国产免费久久久久久婷婷 | 欧美 亚洲 国产 丝袜 在线| 九色视频网站| 亚洲天堂av在线播放| 最新在线观看精品国产福利片| 在线亚洲视频网站www色| 久久毛片免费| 国内精品一区二区无码| 国内精品视频成人一区二区| 日日拍夜夜操| 在线观看欧美亚洲| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 亚洲AV无码一区二区三区性色 | 亚洲黄片久久| 国产三级小视频在线观看| 国产一级二级三级在线观看| 亚洲人a在线视频| 亚洲阿v天堂2018在线观看| 在线免费一区| 国产思思99re99在线观看| 亚洲AV秘 无码一区二区三区| 日本亚洲一区二区| 99在线无码精品秘 人口| 欧美性色欧美精品视频69| 亚洲阿v天堂2018在线观看| 国产97成人亚洲综合在线观看| 亚洲中文字幕久久无码精品| 91伊人久久| 国产亚洲精品无码专区| 国产男女乱婬真视频免费| 亚洲中文无码成人影院在线播放 | 中文字幕无码一二三| 人妻有码中文字幕在线| 波多野无码AV中文专区| 免费黄视频网站| 久久久久亚洲AV无码观看黑人| 欧美国产精品视频| 在线看一级无码毛片| 激情五月亚洲| 777米奇视頻| 欧美在线视频一区在线观看| 午夜性色福利视频| 玖玖在线免费视频| 欧美日本黄色片一区二区3级A| 国产高清在线免费| 免费一区二区三区视频狠狠| 国产AV秘 无码一区二区三区| 亚洲精品私拍国产福利在线| 欧美一区二区在线| 亚洲色无码专区在线观看第 | 国产成人无码播放| 亚洲精品欧美| 性无码专区一色吊丝中文| 欧美日韩亚洲国产综合| 日韩欧国产精品一区综合无码| 国产白丝护士AV在线网站| 亚洲国产精品成AV人不卡无码| 久久这里只有精品国产| 国产精品久久久久毛片真精品| 激情动图欧美一区二区| 久久久亚洲AV无码精品午夜| 国产欧美日韩一区二区三区| 国产自产在线| 久久久噜噜噜久久久精品| 国内熟妇人妻色无码| 在线v片免费观看18禁| 无码精品无广告| 天天草夜夜草| 狠狠干成人| 无码日日模日日碰夜夜爽| 国产美女被遭强高潮免费网站| 夜夜被公侵犯的美人妻| 欧美人体一区二区三区| 国产午夜精品1区2区3福利| 综合图区亚洲另类偷窥| 日韩av线观看| 阿v精品一区二区三区| 国产亚洲无码极速| 欧美色图亚洲天堂| www亚洲视频| 久久国产三级| 制服丝袜中文字幕在线| 久热福利视频| 精品久久中文久久久| 国产精品9999| 久久久久免费观看| 在线播放亚洲精品| 婷婷五月综合激情| 久久免费国产视频| 免费观看美女高潮视频| 理论片中文字幕在线精品 | 日韩丝袜在线观看| 色图网免费视频在线观看十八禁 | 中文字幕在线播放| 久久精品人妻中文系列| 精品亚洲AV无码一区二区不卡| 黄频视频大全免费的国产| 狠狠干夜夜操| 亚洲中文字幕成人精品电影| 自慰网大全在线观看| 久久熟女视频| 校花高潮一区日韩| 在线精品亚洲一区二区古装| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 爽爽窝窝午夜精品一区二区| 欧美日韩理伦一区二区| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 国产精品igao视频| 免费一级欧美片在线观免看| A级全黄试看30分钟小视频| 国产成人AV天堂| 久艾草久久综合精品| 91精品福利在线| 免费黄色小视频| 日韩美女视频一区| 99久久婷婷国产综合亚洲91| 久久综合久久综合久久| 亚洲最大视频网| 亚洲一区欧洲一区| 久久国产午夜理论片| 午夜视频久久| 国产乱色在线观看| 亚洲av永久无码精品成人| 欧美久久久久| 四虎影视 自拍偷拍| 久久99精品久久久久久噜噜| 国产精品三级| 亚洲Av无码一区二区丝袜| 香蕉久久网站| 国模一区二区三区| 精品国产福利在线观看| 日本一道dvd在线中文字幕| 国产日韩欧美综合在线| 91无套极品外围在线播放 | 免费国产好深啊好涨好硬视频| 亚洲老熟妇愉情magnet| 无码一区在线观看| 亚洲国产精品无码专区| 日干夜啪| 久久久久女人精品毛片| 清纯大学生av在线| 九九精品视频在线观看九九| 国产午夜精品久久久久免费视高清 | 在线播放中文字幕| 在线视频网站亚洲欧洲| 国产一级理论片| 综合亚洲欧美日韩一区二区| 欧美综合图片一区二区三区| 久久频这里精品香蕉久久| 国产精品一区二区三区久久| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 在线亚洲精品视频| 亚洲四虎在线| 真实国产网爆门事件在线观看| 91AV免费| 国产精品毛片VA一区二区三区| 国产一成人精品福利网站| 东京热一本一道无码| 亚洲视频欧美| 91久久精品午夜一区二区| 亚洲成Av人片不卡无码观看| 亚洲国产成人久久久网站| 精品中文字幕制服中文| 欧美韩国精品另类综合| 欧美黄色精品一区二区三区| 久久久久久久久熟女AV| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 久久精品国产精品亚洲红杏| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 免费成年人视频网站| 无码不卡av东京热毛片| 97久久国产亚洲精品超碰热| 久草国产精品视频| 亚洲国产精品自在拍在线播放| 日韩免费毛片| 亚洲国产欧美日韩另类| 国产成人精品A视频| 精品无码久久久| 欧美久久久久| 国产成人亚洲精品无码车a| 91免费国产高清在线| 国产成人无码ktv在线观看| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 国产永久在线| 色多多性虎精品无码av| 正在播放国产精品| 99久久精品无码一区二区久久| 久久国产成人精品麻豆| 亚洲国产精| 精品久久久久久电影院| 91在线看片一区国产| 久久只精品99品免费尤物| 国产精欧美一区二区三区久久| 99精品免费视频| 国产偷久久久精品专区| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 午夜福利视频一区| 天码av无码一区二区三区四区| 国产精品麻豆VA在线播放| 亚洲四虎在线| 久久精品国产精品亚洲| 日韩精品电影一区| 国产精久久一区二区三区| 精品久久久久久久免费人妻| 欧美日韩高清观看一区二区| 久久久久久免费一级毛片| 91在线操| 日韩无码av一区二区三区| 午夜国产精品无码中文字| 精品亚洲成a人在线观看| 国产91第一页| 国产成人亚洲综合青青| 国产女同一区二区三区五区 | 亚洲欧洲综合在线| 久久国产无码视频| 日韩欧美一区二区在线观看| 激情综合在线观看| 国产一区二区三区免费在线视频| 香蕉依依精品视频在线播放 | 国产裸体舞一区二区三区| 亚洲高清在线| 精品人妻无码专区在线视频孕妇| 东京热AV人妻无码专区| 2021亚洲色中文字幕| 亚洲成人福利在线| 久久久久亚洲精品无码网址 | 精品少妇无码av无码专区| 国产激情在线视频| 久久精品国产亚洲A| 无码视频一区二区三区无码| 中文字字幕人妻中文| 国产综合成人久久大片91| 国产国拍亚洲精品永久69| 黄片免费试看小视频| 成人无码区免费AⅤ片WWW| 亚洲国产欧美一区二区欧美| 欧美日韩国产成人精品| 国语国产真人对白毛片| 毛多水多高潮高清视频| 国产欧美日韩一区| 中文字幕日韩久久综合影院| 精品久久久久久电影院| 日韩欧美国产亚洲制服| 96精品专区国产在线观看高清 | 久久99久久久久久久| 日本三级片一区二区| 91综合网| 国产精品美女一区二区| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 国产黑硬粗精品视频| 成年女人免费观看大片| 亚洲大尺度无码无码专线一区| 无码人妻久久一区二区三区不卡| 国产精品亚洲片夜色在线| 国产高清自拍一区| 永久无码天堂网| 国产一区二区精品久久调教 | 精品视频国产免费不卡| 91精品国产自产在线观看直播| 日本一道dvd在线中文字幕| 伊人久久大香线蕉av影院| 久久国产欧美日韩高清专区| 亚洲欧美一区三上悠亚| 无码人妻少妇久久中文字幕| 久久久99久久久国产精品| 97午夜精品久久久久久久99热| 欧美一区二区三区激情啪啪| 欧美一级啪啪| 日韩在线欧美高清一区| 久久久综合视频| 久久九九久精品国产| 四虎国产精品永久免费网址| 产精品无码久久_亚洲国产精| 亚洲成人福利在线| 超熟六十路!浓厚交尾| 国产va欧美va在线观看| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 日韩夜夜操| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 亚洲女人天堂成人AV在线| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 99在线无码精品秘 入口九色| 精品福利在线观看| 亚洲黄色在线| 精品三级在线| 国产色综合久久无码有码∴| 久久久久久国产精品一区| 午夜视频免费在线观看| 精品欧美高清不卡在线| 亚洲五月综合缴情在线观看| 一区二区三区在线电影| 日韩精品视频在线观看免费| 99亚洲乱人伦精品| 中文AV怡红院| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 九九久久国产精品大片| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 欧美国产成人精品一区二区三区| 国产高清视频在线| 色偷偷五月天| 亚洲精品综合在线影院| 日韩中文字幕在线观看| 国内精品,久久人妻无码| 国产女主播91| 亚洲AV无码国产综合专区| 少妇无码一区二区三区免费| 亚洲wuma在线观看| 亚洲av无码不卡一区二区三区| 国产精品黑丝| 97av在线| 久久精品一区二区三区资源网| 中文字幕一区二区巨大乳在线看 | 国产在线白丝DVD精品| yy111111少妇无码影院| 无码人妻精品一区二区三区东京热| 久久中文字幕久久久久| 亚洲国产精品自在拍在线播放| 亚洲国产精品综合久久20| 亚洲高潮喷水中文字幕| 亚洲国产成人久久久网站| 久久久久亚洲AV无码成人片| 日日做夜夜做欧美| 福利一区国产| 精品国产18禁久久久久久久| 亚洲成人AV 一区 二区 三区不卡| 日韩中文字幕视频在线| 亚洲亚洲网站三级片在线| 色AV综合AV综合无码网站| av天堂手机版网| 久久福利青草精品免费| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 亚洲视频欧美| 97热在线| 久久久午夜视频| 2020真实自拍愉拍在线看 | av免费无码一区二区三区| 国产一级视频在线| 国产国拍亚洲精品永久69| 久久国产精品ww| 久久久久亚洲AV无码喷水线路一| 国产在线观看毛带| 国内无遮码无码| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 国产成人综合久久久久久| 国产女人喷水视频| 国产91视频| 第九色区Aⅴ天堂| 无码精品色午夜| 久久亚洲精品成人综合| 国产真实乱XXXⅩ视频| 免费A级毛片无码| 911国产在线观看精品| 午夜视频福利在线观看| 亚洲国产成人AV毛片大全久久| 国产伦精品一区二区三区四区| 日韩亚洲欧美高清在线观看| 亚洲精品久荜中文字幕| 欧美国产综合日韩一区二区| 国产网站免费在线观看| 国产黑色丝袜在线观看下| 国产 无码 日韩| 亚洲三级电影网站| 尤物精品国产福利网站| 成人毛片在线视频| 亚洲国产日韩在线人成蜜芽| 两女女百合互慰av赤裸无遮挡 | 女同视频一区二区在线观看| 免费a级毛片在线播放| 久久天堂av综合色无码专区| 国产成人无码ktv在线观看| 91亚洲国产成人精品看片| 国产综合视频| 久久久亚洲欧美一二三区| 亚洲图区欧美| 亚洲精品成人456在线播放| 欧美激情国产日韩精品一区18| 中文字幕无码成人免费视频| 亚洲第一天堂 久久| 精品国产午夜理论片不卡| 精品撒尿视频一区二区三区| 五月婷婷激情六月| 中文字幕第一页国产| 免费裸体网站18禁免费看| 久久人妻少妇嫩草AV无码专区| 四虎国产视频| 777爽死你无码免费看一二区| 国产福利免费| 久久久精品国产亚洲麻色欲| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 日韩欧美三级| 亚洲欧洲日产国产最新| 极品国产AV| 国产女同在线观看| 国产mm1314无码视频在线观看 | 久久精品一区二区三区资源网| 波多一区| 亚洲综合中文网| 91精品国产自产在线观看直播| 欧美日韩性视频在线| 91极品女神私人尤物在线播放| 亚洲国产最新| 国产欧美亚洲另类第一页| 狠狠色丁香婷婷综合久久来| 亚洲日韩在线观看| 久久精品国产亚洲AV成人公司| 日韩精品视频在线观看免费| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 国产又粗又长又硬免费视频| 日本免费一区二区三区在线看| 91久久精品一区二区三区 | www.欧美色| 国产精品国产午夜免费福利看| 97福利视频精品第一导航| 久久免费无码视频| 亚洲精品国产精品国自产观看| 国产精品美女网站在线观看| 久久久无码精品亚州日韩免费看| 99精品成人无码观看免费| 亚洲精品国精品久久99热| 欧美乱人伦中文字幕在线不卡| 日干夜啪| 日韩中文字幕高清在线专区| 日本高清视频一区二区| 91碰超免费观看| 午夜性生大片免费看| 国产网站免费在线观看| 久久99久久99精品免观看| 国模一区二区三区| 黄桃AV无码免费一区二区三区| 国产精品自在在线午夜区app| 亚洲无码免费看| 亚洲无码美韩综合| 亚洲视频欧美| 好紧我太爽了视频免费国产| 国产精品香蕉网页在线播放| 97se综合亚洲影院| 国产艳妇av在线出轨| 2022中文字字幕久亚洲| 精品无码久久久久久久久动漫| 自拍偷拍第1页| 国产一区系列在线观看| 色婷婷亚洲| 亚洲精品视频免费在线观看| 国产亚洲欧洲三级片A级| 亚洲影院一区| 久久国产夜色噜噜AV | 亚洲国产一区二区三区a毛片| 久久无码一区二区爽爽爽| 无码人妻少妇久久中文字幕| 国产午夜精品久久久久免费视高清 | 加勒比中文无码系列| 精品久久一区二区三区| 欧美精品午夜| 日韩av在线直播| 日韩欧美成人免费中文字幕| 尤物精品国产福利网站| 91精品国产情侣高潮对白| 亚洲伊人色欲综合网| 福利一区二区视频| 国产nv精品你懂得| 99免费精品| 日韩AⅤ精品国内在线| 亚洲国产精品综合久久20| 91碰超免费观看| 亚洲啪啪AV无码一区二区三区 | 欧美日韩精品视频在线一区二区| 日本中文字幕不卡在线一区二区| 久久久久精品99九九国产| 久久亚洲福利| 亚洲国产成人片在线观看无码| 久久婷婷一区二区三区| 国产在线视频不卡| 国产麻豆一精品一AV一免费软件| 国产一区二区视频在线播放| 久久亚洲AV无码专区国产精品| av免费无码一区二区三区| 亚洲乱码国产一区网址| 精品在线视频| 国产亚洲精品国产午夜福利| 亚洲欧美一区三上悠亚| 久久免费高清| 色国产精品一区在线观看| 国产精品17p| 国产精品免费网站| 亚洲色欲久久久久综合网| 欧美亚洲日本国产黑白配| 清纯大学生av在线| 欧亚无码| 亚洲视频日韩视频| 亚洲国产成人精品一二区在线观看| 日韩av在线直播| 五月丁香在线观看| 亚洲熟女荡妇| 国产精品23p| 影音先锋在线视频| 福利微拍一区二区| 国产三级在线观看| 91AV美女窝窝网| 国产真实乱XXXⅩ视频| 九色在线视频导航91| 国产福利免费| 精品一区二区免费视频| 日韩亚洲国产中文永久| 精品综合一区二区三区| 免费国产h视频在线观看86| 日韩精品欧美精品中文精品| 亚洲夜夜操| 91热精品| 欧美视频不卡一区二区三区| 久草热8精品视频在线观看| 香港三级日本三级韩国三级韩| 免费久久久久| 无码不卡av东京热毛片| 在线亚洲精品视频| 99re热这里只有精品| 国产精品三级| 亚洲av无码专区亚洲av伊甸园| 精品久久久久久久久久久| 日本韩国少妇一级做α高潮| 亚洲欧美中文v日韩v在线| 成人午夜免费无码视频在线观看| 福利午夜视频| 亚洲一区欧洲一区| 亚洲性无码一区二区三区四区| 亚洲永久免费| 久热香蕉精品视频在线播放| 黄色视频一区二免费| 国产精品久久久久久久网站 | 中文字幕精品久久| 亚洲国产精品成| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 无码毛片网址| 国产欧美久久久久久精品一区二| 妞干网这里只有精品| 黄色网站免费在线播放| 亚洲国产成人精品一二区在线观看| 国产精品成人免费视频网站京东 | 国产一区二区三区不卡AV| 91桃色精品国产自产在线观看| 激情欧美成人久久综合| 国产av无码一区二区三区| 无码欧精品亚洲日韩一区| 精品一区二区三区久久精品无码| 成人综合婷婷国产精品久久 | 欧美成人精品视频在线播放| 东京热AV人妻无码专区| 久久国产黄色| 亚洲色图第1页| 亚洲日本在线免费观看| 美女熟妇67194免费入口| 日本国产一区二区三区在线观看| 亚洲91无码国产日韩久久| 国产欧美一区二区精品久久久| 国产av无码一区二区三区| 无夜精品久久久久久| 自拍偷拍欧美亚洲| 久久国产综合视频| 日韩人妻无码一区二区三区中文| 婷婷综合五月中文字幕欧美| 国产精品无码久久av不卡| 国产色视频在线观看免费| 欧美成人手机视频| 精品日韩在线视频| 又粗又长又大又色的免费网站| 久久国产黄色| 日韩Aⅴ人妻无码一区二区| 四虎永久在线精品8848a| 欧美色视频日本片高清在线观看| 超清无码一区二区三区| 国产精品12页| 一本一本久久久久a久久综合激情| 91免费看视频| 国产精品12页| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 久久综合亚洲伊人色| 国产123在线观看| 美女裸体十八禁免费网站| 老司机精品久久| 亚洲成年人专区| 色老头一区二区三区在线观看| 久久亚洲欧美成人精品| 真实播放国产乱子伦视频| 久草高清视频| 色综合久久久久久久久五月| 精品欧美一区二区久久久| 欧美亚洲国产精品久久高清| 九色综合网| 国产成人影院在线观看| 国产自偷亚洲精品页65页| 日本成年一区久久综合| 国产精品欧美日韩视频一区 | 国产熟女一区二区三区十视频| 99热这里只有精品88| 亚洲一区二区三| 欧美亚洲另类久久综合| 国产色中色| 久久男人av资源网站无码| 无码人妻精品一区二| 中文乱码人妻系列一区二区| 欧美日韩一区二区三区视频播 | 人妻中文字系列无码专区| 国产免费牲交视频无遮挡| 无码一级毛片免费视频播| 99中文字幕| 清纯唯美亚洲另类| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 亚洲欧美日韩精品在线| 97成人在线| 91AV免费| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 岛国一区二区| 亚洲欧洲卡1卡2卡新区网站| 中文字幕久久久久一区| 日韩AⅤ精品国内在线| 久久er这里都是精品23| 99久久精品无码一区二区久久| 亚洲国产一区二区A毛片| 久久国产免费观看精品1| 精品久久人人妻人人做精品| 亚洲成a人片77777kkkkk| 久久99精品久久久久久噜噜| 九九久久国产精品大片| 视频二区在线| 久久这里只有精品1| 99在线小视频| 欧美 亚洲 日韩在线| 一区二区三区在线电影| 亚洲欧美日本久久网站| 亚洲不卡中文字幕| 国产精品导航| 精品一区二区三区不卡高清| 国产成人AV三级在线观看| 亚洲天堂精品在线| 国产极品美女高潮无套在线观看| 99久久婷婷国产综合亚洲91| 91免费在线视频观看| 永久无码天堂网| 99中文字幕| 人妻少妇精品久久| 曰本亚洲欧洲色a在线| 四虎永久在线精品8848a| 国产中文字幕视频在线观看| 亚洲精品自拍视频在线观看| 亚洲欧美韩国| 久久久久亚洲精品无码网址 | 中文字幕mm| 成人免费淫片95视频观看网站| 美女脱内衣18禁免费观看网站| 亚洲国产精品嫩草影院| 天堂AⅤ无码一区二区三区| 人妻少妇精品视中文字幕国语 | 亚洲五月综合缴情在线观看| 五月婷婷激情| 亚洲爱爱天堂| 精品国产a∨无码一区二区三区| 国产日韩不卡免费精品视频| 精品一区二区不卡无码av| 欧美国产中文字幕| 一本大道东京热无码一区| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 亚洲日产综合欧美一区二区| 国产精品一区二区制服丝袜| 亚洲人成伊人成综合网久久| 久久久婷婷亚洲5月97色| 成人日韩在线| 美女免费视频一区二区| 精品人妻系列无码人妻不卡| 国产人成久久久精品| 日韩午夜在线视频| 国产成人一区二区三区影院| 日韩欧美高清在线| 久久精品视频5| 国产呦系列呦交| 亚洲无码黄色网站| 国产亚欧女人天堂AV在线| 91福利国产在线观看网站| www.亚洲综合| 国产精品视频一区二区三区无码 | 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 亚洲AV日韩AV无码A一区| 欧美亚洲另类久久综合| 特级做a爰片毛片免费看无码| 欧美日韩一区精品视频一区二区| 亚洲成AⅤ人在线观看无码| 久久久久中文字幕| 新26uuu在线亚洲欧美| 国产成人AV乱码免费观看| 91热精品| 91久久精品无码一区二区婷婷| 国产av成人精品播放| 亚洲精品中文无码AV在线播放| 亚洲熟妇无吗在线播放| 亚洲最新永久观看在线| 国内精品伊人久久久久av| 国产成人精选视频在线观看不卡| 禁止18点击进入在线尤物193| 国产精品日韩欧美久久综合| 国产综合在线观看视频| 国产免国产免费| 国产成人一区二区三区影院首页| 日本精品视频一视频高清| 亚洲国产精品人久久电影| 国产精品无码一区二区三区免费| 久久亚洲美女久久久久| 亚洲激情影院| 免费国产好深啊好涨好硬视频| 久久9精品| 精品无码久久中文字幕乱| 国产精久久一区二区三区| 国产精品一级毛片无码视频| AV无码免费不卡在线观看| 无码Av在线一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 激情综合亚洲欧美日韩| 亚洲最新永久观看在线| 国产欧美综合在线观看第七页| 草久久久久| 亚洲五月激情综合图片区| 久久国产精品久久久久久| 亚洲无码夜夜操| 国产视频一二区| 四虎永久在线精品8848a| 免费看又黄又爽又猛不用下载| 国产精品久久久久久久久久妇女| 亚洲图区综合网| 国产一级无码不卡视频| 久久国产精品ww| 四虎国产精品永久在线| 国产一区中文字幕在线观看| 99精品国产综合久久久久| A级全黄试看30分钟小视频| 无码人妻精品一区二区三区66| 久久亚洲美女久久久久| 国产高清在线观看av片麻豆| 成年人国产视频| 91大神视频在线播放| 国产精品永久免费| 国产无遮挡裸露视频免费| 欧美精品一区二区| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 色成人亚洲| 狠狠色丁香婷婷综合久久来| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 又大又粗又黄又爽的视频免费| 91av免费在线观看| 久久99国产一区二区三区| 国产欧美另类精品久久久| 精品一区二区久久久久久无码| 亚洲国产精品无码专区| 香港三级日本三级韩国三级韩| 日本三级片一区二区| 国产成人无码午夜视频在线播放| 国产精品久久久久久无码| 日韩人妻无码一区二区三区中文| 亚洲人成18在线看久| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 日韩中文字幕在线不卡| 久久久久久无码AV成人影院| 直接看的av网站免费观看| 伊人网站在线| 四虎国产成人永久精品免费| 少妇AV网| 国产色中色| 99精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 久久久久亚洲精品无码网址 | 99久久精品国产波多野结衣| 国产精品18久久久久久不卡| 久久精品国产99久久久| 久久亚洲欧美成人精品| 国产午夜精品免费一二区| 亚洲欧美日韩中文字幕网址| 国产在线h| 亚洲AV第一成肉网| 亚洲精品无码不卡AV| 色综合色狠狠天天综合色| 日韩亚洲国产中文永久| 日韩精品成人在线| 日韩欧美在线观看成人| 青青国产精品| 久久青青91费线频观青| 亚洲国产精品日韩高清秒播| 色综合日韩| 欧亚无码| 又大又粗又黄又爽的视频免费| 成av人电影在线观看| 久久天天躁综合夜夜黑人鲁色| 99久在线观看| 亚洲av熟妇高潮30p| AV熟妇导航网| 国产成人18黄网站| 五月天婷亚洲| 无码啪啪人妻| 99精品免费视频| 真实灌醉高中生的国产| 欧美国产亚洲精品a第一页| 91碰超免费观看| 天天干狠狠插| 国产精品天干天天在线看啪| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲国产精品综合福利专区| 高H无码纯肉在线观看| 亚洲伦理一区二区| 超91精品手机国产在线| 亚洲wuma在线观看| 天堂AⅤ无码一区二区三区| 日本国产中文字幕| 一区 二区 三区 中文字幕| AV永久无码一区二区三区| 国产台湾无码av片在线观看| 欧美日韩国产乱了伦| 欧美一级一级做性视频| 深爱激情五月婷婷| 波多野结衣av高清一区二区三区| 午夜精品久久久久久久99热下载| 欧美中出一区二区| 超91精品手机国产在线| 成人免费观看视频| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 亚洲av无码日韩av无码网址| 国产精品JIZZ在线观看无码| 无码精品福利一区二区三区| 亚洲九九夜夜| 中文字幕mm| 中文字幕第9页| 在线香蕉一区二区三区| 精品在线视频| 日韩国产综合| 欧亚日韩在线| 538在线视频| 五月综合高清综合网| 91国偷自产一区二区三区| 日韩精品不卡一区二区| 久久精品国产亚洲AV无码偷窥| 国产成人精品午夜免费| 国产精品成aⅴ人片在线观看| 欧美黄色精品一区二区三区| 久久精品国产99精品亚洲| 亚洲AV香蕉一区区二区三区浪潮| 亚洲人妻第一页| 欧美激情国产日韩精品一区18| 亚洲几把在线| 亚洲综合狠狠99婷婷| 国产精品成aⅴ人片在线观看| 在线国产网站| 国产精品无码一区二区三区太| 美女黄频视频免费国产大全| 极品av在线不卡| 国产偷久久久精品专区| 日韩精品无码一二区| 东京热亚洲色欲影院一区二区| 天天综合网色中文字幕| 精品在线不卡| 久久久久精品中文字幕网| 在线观看一区| 伊人网综合在线观看| 偷拍视频一区导航| 亚洲黄在线观看| 亚洲VA中文字幕无码毛片春药| av一区无码不卡毛片| 国产熟女一区二区三区十视频| 国产成人精品午夜免费| 国产香蕉在线视频| 激情第四色| 欧美韩国精品另类综合| 欧美激情精品久久久久| 香蕉依依精品视频在线播放 | 成人免费淫片95视频观看网站| 欧美亚洲三级裸体视屏| 91精品国产91久久综合桃花| 日韩免费专区| 久久精品三级| 91av手机在线观看| 成人精品免费av不卡在线观看| 无码午夜剧场| 91视频国产一区| 精品国产一区二区三区观看不卡| 国内无遮码无码| 无码不卡永久视频| 久久精品国产400部免费看| 久久久久久免费播放一级毛片| 中文字幕色婷婷在线精品中| 亚洲精品无码无遮| 国产女同自拍视频| 亚洲中文欧美日韩在线| 国产精品美女一区二区| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| 日韩在线免费av| 久久亚洲精品ab无码播放| 国产裸体舞一区二区三区| 日韩av中出在线免费播放网站| 香蕉依依精品视频在线播放 | 无夜精品久久久久久| 精品一区二区久久久久久无码| 国产白嫩在线| 无码四区| 国产精品 午夜爆乳美女 视频 | 国产一区亚洲二区三区| 日韩日韩日韩手机看片自拍| 国产精品无码午夜福利| 亚洲国产精品久久久久秋霞66| 五月婷婷激情| 久草网站在线观看| 久久在亚洲拍三级片出售| 北条麻妃99精品青青久久| 中文字幕视频一区二区| 欧美日韩高清观看一区二区| 99热这里只有精品88| 香蕉久久网站| 免费的毛片基地| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 国产成人亚洲精品无码H在线| 亚洲一区二区在线免费观看| 国产成人无码精品久久久露脸| 五月丁香在线观看| 国产精品久久久久久久久久妇女| 特级毛片全部免费播放a一级| 亚洲综合色婷婷六月丁香| 婷婷激情字目| 国产真实强奷版| 日韩亚洲欧美在线观看| 国产精品一页| av天堂伊人| av在线百合一区| 亚洲视频无码| 精品一区视频| 国产va成无码人在线观天堂| av无码精品一区二区乱子| 亚洲欧洲国产精品| 日韩中文字幕高清在线专区| 久久无码字幕中文久久无码| 亚洲国产成人AV毛片大全久久| 国产女主播91| 久久这里有精品视频| 久久成人亚洲| 久久久久久穴| A级毛片100部免费观看| 日韩一级免费视频| 日韩精品无码观看视频免费| 久久久免费电影| 国产毛片一区二区精品| 日韩高清免费AV| 动漫一级毛片| 亚洲wuma在线观看| 福利一区二区视频| 激情五月激情综合网| 精品无码久久久| 调教在线播放黄| 欧美日韩亚洲高清不卡一区二区三区| 精品人妻二区中文字幕| 综合成人国产| 国产福利免费| 国产精品黄大片在线播放| 五月NV精品| 国产日韩不卡免费精品视频| 国产激情一区二区视频桃花视频| 久久久久久久久97| 91精品国产91久久综合桃花| 国产真实交换在线| 国产精品99久久久久久人| 国产精品V欧美精品∨日韩 | 国产nv精品你懂得| 国产成人亚洲精品WWW| A级全黄试看30分钟小视频| 96精品专区国产在线观看高清 | 99精品成人无码观看免费| 国产女主播91| 无码人妻精品一区二区三区东京热| 思思91精品国产综合在线| 国产免国产免费| 亚洲不卡在线观看| 日韩精品一区二区亚洲AV观看| 国产日韩欧美一区| 国产精品无码久久AV嫩草下载| 国产真实强奷版| 国产一区系列在线观看| 国产精品成人免费视频网站京东 | 国产精品久久久久久久久电影网| 91免费看国产| 四虎国产精品免费久久麻豆| 青青在线精品| 乱人伦中文视频在线| 色AV综合AV综合无码网站| 国产女人喷水抽搐爆白浆视频| 日韩在线视频不卡一区二区三区 | 99国产精品无码| 国产99区| 青青在线精品| 久久久久亚洲AV无码成人片| 国产综合精品| 91热精品| 国产女同在线观看| 久久久久久AV无码免费网站下载| 中文字幕色婷婷在线精品中| 国产乱色在线观看| 久久最新免费视频| 成年女人免费观看大片| 亚洲热妇无码AV在线播放 | 高清国产一区二区| 亚洲欧美激情| 香蕉依依精品视频在线播放 | 无码人妻精品一区二区三区东京热| 久久亚洲精品成人综合| 97福利视频精品第一导航| 天堂网av在线| 国产95在线 | 欧美| 久久男人av资源网站无码| 日韩精品视频在线观看免费| 国产一级av在线| 色老头一区二区三区在线观看| 性色AV一区二区三区无码| 国产日韩欧美一区| 99视频免费在线观看| 国产一区二区三区在线视频| 亚洲视频欧美| 国产小呦泬泬99精品| 2021国产精品| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 亚洲人视频在线观看| 亚洲精品无码不卡AV| 奇米色777欧美一区二区| 国产 在线播放无码不卡| 欧美日韩亚洲精品综合乱在线| 妞干网中文字幕| 激情五月激情综合网| 婷婷综合在线| 国产一区二区三区在线视频| 精品久久久久久国产牛牛app| 久久久久久久久97| 精品国产Av无码久久久苍井空 | 欧洲精品一区二区三区在线观看| 久久亚洲国产精品五月天| 亚洲av无码日韩av无码网址| 日韩精品不卡一区二区| 久久99精品波多结衣一区| 亚洲激情综合网| 国产女主播91| 国产精品视频一区二区三区无码 | 日韩久久无码免费看A| 亚洲AV日韩精品久久久久久久| 91无毒不卡| 2022亚洲96AV无码| 国产裸体舞一区二区三区| 极品国产AV| 久久香蕉久久| 亚洲欧美中文日韩专区| 国产成人精选视频在线观看不卡| 日韩亚洲欧美在线观看| 成人亚洲精品国产www| 亚洲不卡中文字幕| 欧美福利一区| 亚洲欧美日韩高清一区二区三区| 久久亚洲国产精品五月天婷| 香蕉网站永久在线视频| 亚洲欧美日韩综合一区| 国内精品,久久人妻无码| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 亚洲一二三在线| 狠狠热免费视频| 香蕉久久夜色精品国产| 久久a热6| 无码人妻久久一区二区三区APP| 欧美中文小说在线观看| 国产无码在线免费| 久久精品国产在热亚洲完整版| 色哟哟国产成人精品| 亚洲精品aaa| 欧美激情综合网| 国产精品久久久久久久久电影网| 国产精品va在线播放| 自拍偷拍欧美亚洲| 亚洲国产经典| 美女视频黄a视频全免费| 国产午夜无码福利在线看网站| 国产女人喷水视频| av日韩久久| 伊人久久大香线蕉av一区| 亚洲欧洲日韩国产| 亚洲Av无码一区二区丝袜| 久久久久无码精品国91| 亚洲视频在线视频| 国产伦精品一区二区三区免费蜜桃| 久热国产在线视频| 国产97色在线|亚洲| 免费无码毛片一区二区| 国产激情视频在线观看| 亚洲AV中文无码乱人伦| 国产高清美女一级a毛片久久| 国产精品白浆一区二区免费看 | 久久久国产精品播放| 久久综合久久综合久久| 97青青青国产在线播放| 国产无套露脸在线观看| 91麻豆国产精品91久久久| 国产综合视频| 2021国产精品最新在线| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 日韩精品在线视频| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 亚州AV无码乱码精品国产| 久久免费看少妇免费观看| 亚洲影院A| 在线观看热码亚洲av每日更新| 婷婷五月天激情电影| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 色噜噜久久综合伊人一本| 亚洲网站色| 91久久精品无码一区二区婷婷| 久草热8精品视频在线观看| 国产自一区| 日韩无码av一区二区三区| 热99这里有精品综合久久| 亚洲免费毛片网| 欧美zozo另类人禽交| 《五十路》久久| 蜜桃视频一区二区在线观看| 中文精品久久久久人妻不卡| 国产精品久久天天影视| 婷婷综合在线| 四虎国产精品永久在线囯在线| 隔壁老王国产在线精品| 成人免费黄色小视频| 久久精品国产精品亚洲| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 国产亚洲欧美久久久久| 亚洲VA欧美VA人人爽成| 九九亚洲精品| 五月激情婷婷网| 国产成人久久精品二区三区牛| 中文字幕 尤物视频| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 久久精品国产在热亚洲完整版| 精品国产Av无码久久久蜜柚传媒 | 人妻精品丝袜一区二区无码AV| 亚洲欧美久久| MM131亚洲无码| 丝袜在线无码| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 日韩欧美中文字幕在线观看| 亚洲欧美中文日韩专区| 在线视频网站www色调教| 国产在线h| 最新中文字幕无码DVD在线| 亚洲日韩视频| 在线视频网站亚洲欧洲| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 婷婷五月天激情电影| 成人三人乱一区二区三区无码| 精品一区二区免费视频| 欧美一级啪啪| 欧美精品亚洲精品日韩经典| 亚洲激情第二页| 欧美一区二区三区综合色视频| 99久久精品国产波多野结衣| 久操热久操| 精品在线网站| 中文无码AV人妻系列| 久久精品99国产精品日本| 亚洲国产精品浪潮AV| 第十色丰满无码| 99在线小视频| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 91久久久久久精品国产| 亚洲天堂无码AV在线| 国产亚洲sss在线观看| 中文字幕热久久久久久久| 亚洲精品在线观看视频| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| 亚洲无码激情视频在线观看| 成人免费无码视频在线网站| 激情综合在线观看| 欧美激情乱人伦| 亚洲一区欧洲一区| 官网A级毛片| 亚洲伦理一区二区| 五十路在线视频熟妇| 欧美精品视频在线观看第一页| 日韩中文字幕高清在线专区| 久久久成人毛片无码| 东京热一精品无码av| 国产成人无码午夜视频在线播放| 国产女同在线观看| 国产小屁孩cao大人免费视频 | 99国产视频| 自拍偷拍欧美亚洲| 成人无码区免费AⅤ片WWW| 亚洲AV日韩精品久久久久久久| 人妻无码一区二区三区久| 国产精品欧美一区二| 亚洲综合久久一本伊一区| 亚洲欧美中文日韩欧美| 久久国产午夜理论片| 超91精品手机国产在线| 欧美精品一区二区三区四区| 国产2021精品无码| 国产成人亚洲综合青青| 欧美日韩中文亚洲另类春色| 国产一级无码不卡视频| 无码中文字幕第一页| 精品在线视频| 久草网站在线观看| 青青国产精品| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡| 无码人妻AⅤ一区二区三区水密桃| 国产精品久久久久久久蜜桃网| 97国产精品国产品国语字幕| 成年女人片免费视频播放A| 亚洲影院A| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 日批在线视频| 久久无码字幕中文久久无码| 久久人妻少妇嫩草AV无码专区1| 亚洲av无码专区亚洲av伊甸园| 色国产精品一区在线观看| 天天射色综合| 精品国产18禁久久久久久久| 欧美色视频日本片高清在线观看| 蜜桃国产在线观看网址| 国内视频一区二区三区| 国产精久久一区二区三区| 亚洲一区二区三区高清| ririai66国产在线观看| 女教师和16岁高一学生激情片| 高H无码纯肉在线观看| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 欧美国产伦久久久久久久| 久久精品国产福利| 少妇熟女淫荡丰满| 中文字幕一区二区巨大乳在线看 | 国产精品半夜| 国产不卡一区| 亚洲欧美日韩高清一区二区一| 综合色综合| 伊人久久大香线蕉av影院| 亚洲精选在线观看| 曰本亚洲欧洲色a在线| 亚洲中文欧美日韩在线| 久久久久久AV无码免费网站下载| 91在线看片一区国产| 国产区免费在线观看| 91视频免费播放| 亚洲综合亚洲国产尤物| 人妻有码中文字幕在线不卡| 亚洲最大在线观看天堂| 国产精品美女久久久久| 亚洲高潮喷水中文字幕| 97色伦图片97综合影院久久| 久久久久a v| 久久婷婷五月综合色精品首页| 国产精品半夜| 国产精品国产三级在线专区| 精品无码久久中文字幕乱| 欧美一区二区三区精品国产| 成 人网站另类| 国产精品无遮挡一级毛片视频| 97日日碰日日摸日日澡| 国产高清亚洲| 午夜视频网| 第九色区Aⅴ天堂| 亚洲精品1区| 午夜精品视频在线观看| 亚洲AV无码成人精品区天堂| 欧美日韩国产手机在线观看视频| 香蕉视频免费在线播放| 午夜福利视频一区| 五月综合丁香| 乱人伦人妻精品一区二区| 中文字幕一区二区三区久久网站| 欧美日韩国产手机在线观看视频| 亚洲AV无码一区二区一二区教师| 99久久久精品免费| 亚洲成色www久久网站| 私拍国产精品视频| 91在线色| 欧美精品不卡| 国产熟女一区二区三区十视频| 欧美 亚洲 日韩在线| 亚洲国产一区二区三区网| 精品人妻系列无码人妻不卡| 99久久精品无码一区二区久久| 国产成人精品A视频| 欧美日韩国产手机在线观看视频| 亚洲欧美另类一区| 亚洲天堂久| 国产无套露脸在线观看| 国产日韩第一页| 九色在线播放| 亚洲国产欧美日韩一区二区| 久久99热狠狠色精品一区| 小说雯雯在工地被灌满精| 国产69精品福利| 久草精品视频在线播放| 国产精品愉拍在线看小宝| 国产精品欧美一区二| 日韩AV无码一区二区三不卡 | 国产在线激情视频| 国精品人妻无码一区二区三区免费 | 国产三级在线观看视频| 日本成年一区久久综合| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 校园春色欧美日韩| 99精品视频在线这里只有| 免费久久久久| 四虎成人精品永久网站| 97色伦图片97综合影院久久| 亚洲视频日韩视频| 国产黄频在线观看高清免费| 中出无码在线观看高清| 国产A级毛片| 韩日精品视频| 亚洲天堂av中文字幕| 天堂久久自慰网| 97久久国产亚洲精品超碰热| 无码中文字幕第一页| 亚洲AV激情无码专区在线播放 | 一区二区不卡在线| 国模无码一区二区三区不卡| 精品久久久久久国产牛牛app| 99国产视频| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 婷婷色香五月激情综合2020| 亚洲AV无码乱码一区二区三区| 久久久久久穴| 99中文字幕| 97国产精品国产品国语字幕| 波多野结衣av高清一区二区三区| 欧美精品不卡| 天堂AⅤ无码一区二区三区| 日本一区二区三区久久久久| 国产精品久久久久久吹潮 | 久久国产乱子精品免费女| 国产小屁孩cao大人免费视频 | 国产免费啪啪| 国产精品无码永久在线观看| 五月天伊人久久| 国产精品一区二区资源| 久久精品99国产精品日本| 亚洲一区二区中文字幕| 国内精品伊人久久久久av| 亚洲日韩AV无码美腿丝袜| 国产成人精品日本亚洲成熟| 亚洲九九夜夜| 日本三级小视频| 国产一区二区三区不卡AV| 91综合网| 新26uuu在线亚洲欧美| 六月丁香伊人| 亚洲色偷拍一区二区三区| 欧美日韩性视频在线| 国产精品热久久| 亚洲精品无码久久久久去q| 亚洲成A人V欧美综合天堂麻豆| 91精品久久久久含羞草| 日韩少妇无码一区二区免费视频| 久久久午夜视频| 久久国产欧美日韩高清专区| 99久久精品国产波多野结衣| 91视频-88av| 国产97色在线|亚洲| 亚洲国产成人久久久网站| 国产三级在线观看视频| 91欧美精品综合在线观看| 国产91第一页| 欧美一区二区三区精品国产| 国产成人久久AV免费| 久久国产免费观看精品1| 香蕉网站永久在线视频| 久操热久操| 亚洲无码高清影院| 日本久草网| 国产一级免费黄片无码AV| 91免费在线视频观看| 欧美一级夜夜爽www| 国产女人喷水视频| 99国产精品2018视频全部| 国产午夜精品久久久久免费视高清 | 97国产精品国偷自产在线| 国产精品永久免费| 国产精品视频99| 香蕉网站永久在线视频| 尤物视频一区| 日本不卡视频一区二区三区| 成人福利网站| 波多野结衣中文字幕一区| 黄色网站在线播放| 亚洲综合99| 97日日碰日日摸日日澡| AV无码免费不卡在线观看| 久久午夜无码免费| 国产精品露脸国语对白99| 精品国产区一区二区三区在线观看| 少妇无码一区二区三区免费| 黄色高清无码免费| 亚洲制服丝袜无码综合| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 91成人精品国语自产拍| 91无套极品外围在线播放 | 欧美一级中文字幕| 日本精品视频一视频高清| 欧美日韩有码| 国产大片中文字幕| 亚洲综合一区二区三区| 成 人网站另类| 亚洲啪啪AV无码一区二区三区 | 久久久久久久久高潮无码| 真实国产网爆门事件在线观看| 中文无码在线观看| 亚洲国产欧美一区二区欧美| 久久久久精品微拍国产配老妇| 91久久久久久精品国产| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 久久久久久无码AV成人影院| 久久久国产精品樱花网站| 国产成人AV免费网址| 国产午夜精品美女裸身视频69| 亚洲色中文字幕在线播放| 成人福利网站| 禁止18点击进入在线尤物193| 亚洲三级欧美| 双飞两女视频一区二区| 久久亚洲欧美成人精品| 亚洲毛片免费视频| 国产高清美女一级a毛片久久| 亚洲欧美精品一区二区| 日韩一级精品视频在线观看| 免费一级毛片完整版在线看| 午夜在线播放免费人成无| 无码亚洲成a∧人片在线播放 | 黄网在线| 亚洲国产欧美一区二区欧美| 毛多水多高潮高清视频| 免费看一级a女人自慰网站| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 激情黄色在线观看| 国产欧美一区二区精品久久久| AV熟妇导航网| 国产精品夜夜躁日日躁| 2022亚洲96AV无码| 最新国产福利在线| ⅤA在线中文字幕| 91精品人伦一区二区三区蜜桃| 色综合色综合色综合| www.亚洲黄色| 久久久久久久久高潮无码| 大香伊人久久| 国产精品无码久久久久久蜜臀AV| 成年女人A级毛片免| 欧美第九页| 国产va精品免费观看| 天堂AV无码大芭蕉| 欧美亚洲国产精品久久高清| 日日舔夜夜摸| 青青国产成人久久激情911| 亚洲激情视频在线| 国产A级毛片| 国产伦精品一区二区三区免费蜜桃| 久久精品国产亚洲AV无码偷窥| 亚洲美女福利视频| 国产精品美女一区二区| 国产成人精品无码| 亚洲狠狠五月丁香图片专区| 夜夜摸夜夜操| 国产综合婷婷| 国产婷婷丁香五月麻豆| 五十路熟妇无码av| 亚洲一区二区色| 国产成人精品视频午夜| 亚洲AV无码国产综合专区| 亚洲国产精品嫩草影院| 欧美精品不卡| 极品美女扒开粉嫩小泬| 97av在线| 精品久久亚洲一级α| 久操热久操| 亚洲精品在线免费| 一区二区在线不卡| 国产成人久久精品区一区二区| 久久久久久久精品无码AV少妇| 一区二区不卡免费视频| 中文字幕AⅤ人妻一区二区| 一区二区三区免费在线| 国产成人AV天堂| 加勒比中文无码系列| 超碰97久久久亚洲二区 | 91久久精品午夜一区二区| 福利午夜在线| 中文字幕你懂的| 99国产精品2018视频全部| 2021国产精品| 日韩最新黄色网站| 亚洲国产中文在线| 国产福利一区二区| 亚洲色成人WWW永久在线观看| 亚洲伦理一区二区| 亚洲欧美视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜| 天堂网av在线| 欧美性精品不卡在线观看| 久久亚洲福利| 精品三级在线| 亚洲精品无码专区久久久| 97成人在线| 国产精品WWW夜色视频| 国产福利精品视频| 青青在线精品| 国产91青青成人a在线| 亚洲无码美韩综合| 久艹在线播放| 免费毛片欧洲毛片| 国产成人无码精品久久久露脸| 第十色丰满无码| 久久影院一区二区三区| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 亚洲电影一区| 精品人妻二区中文字幕| 国产呦系列呦交| 中文字幕在线二区| 中文字幕丰满乱子无码视频| 亚洲欧美在线综合色影视| 亚洲AV无码国产精品| 亚洲AV无码AV日韩AV网站| 亚洲成人福利在线| 91av手机在线观看| 97se综合亚洲影院| 免费久久久久| 亚洲午夜精品久久久久久抢| 婷婷五月综合缴情在线视频| 极品国产AV| 亚洲色中文字幕在线播放| 亚洲一区二区三区无码AV小说| 999精品视频在线观看| 9色在线播放| 久久国产夜色噜噜AV | 午夜性生大片免费看| 欧美精品视频免费| 久久不射电影院| 亚洲伊人成无码综合网| 国产精品热久久| 国产高清AV麻豆久久| 欧美激情国产精品视频一区| 国产白嫩在线| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 久久香蕉久久| 亚洲国产中文在线| 色多多性虎精品无码av| 欧美激情国产精品视频一区| 午夜精品福利| 久久亚洲国产欧洲精品一| 欧美日韩免费看| 久久夜色精品国产噜噜| 久草一级片| 91久久精品一区二区三区 | 亚洲国产成人精品女人久久久久久| 国产欧美另类精品久久久| 中文字女同幕乱码无限2021| 欧美亚洲春色系列| 2021av在线| 东京热一精品无码av| 亚洲VA无码手机在线电影| 97青青青国产在线播放| 国产精品热久久| 国产三级理论电影在线播放| 中文无码久久精品高潮喷水| 亚洲av无码一区二区三区在线| avの在线观看不卡| 国产精品无码A在线观看播放| 久久久高清免费视频| 欧美亚洲另类久久综合| 伊人网站在线| 亚洲美女福利视频| 人妻无码久久精品| 久久国产乱子精品免费女| 私拍国产精品视频| 免费久久久久| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 影音先锋大黄瓜视频| 中文字幕欧美亚洲| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 国产自一区| 亚洲VA欧美VA人人爽色欲| 亚洲日韩国产一区二区蜜桃| 国产网站免费在线观看| 综合色综合| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 国产欧美日韩三级| 在线视频网站亚洲欧洲| 免费 无码 国产在现看| 97一区二区三区四区久久| 久久不射网站| 亚洲欧美韩国| 亚洲欧洲日韩国产| 香蕉碰碰人人a久久动漫精品| a一区二区三区视频| 国产亚洲欧洲三级片A级| 久久青草免费97线频观| 亚洲色偷拍一区二区三区| 少妇无码av无码去区钱| 国产成人久久精品亚洲小说| 高清国产一区二区| 思思91精品国产综合在线| 日韩视频国产| 日韩欧美在线观看成人| 久久精品免费一区二区三区| 亚洲AV成人无码久久精品换脸| 亚洲AV无码国产精品| 91福利国产在线观看网站| 欧美日韩一区二区三区在线| 成人福利网站| 亚洲国产精品99久久无色无码| 欧美精品人妻天天爽夜夜爽| 911国产在线观看精品| 日本韩国少妇一级做α高潮| 久久99热国产精品免费| 亚洲三级在线播放| 欧亚无码| 国产亚洲啪啪| 色综合久久久久久久久五月| 日批在线视频| 国产精品美女久久久久| 日本国产中文字幕| 一区二区三区免费在线| 国产无码视频在线播放| 久久天天躁综合夜夜黑人鲁色| 少妇被爽到高潮动态图| 在线观看一区| 亚洲精彩在线| 免费视频一区二区性色| 韩国日本亚洲精品视频| 久久思思爱| 久草热8精品视频在线观看| 久久久久精品电影| 激情五月激情综合网| 亚洲天堂无码AV在线| 国产嫩草影院| 亚洲永久免费| 四虎国产精品永久在线囯在线| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 日韩一级精品视频在线观看| 国产精品国产午夜免费福利看| 亚洲精品无码久久久久去q| 亚洲精品美女久久久| 欧美xxxxx精品| 国产精品久久久久精品三级古代| 国产精品特黄毛片| avの在线观看不卡| 99精品视频在线这里只有| avの在线观看不卡| 精品人妻二区中文字幕| 日韩夜夜操| 欧美日韩亚洲精品综合乱在线| 一区二区三区精品国产| 国产欧美日韩精品一区二| 天堂Av无码Av一区二区三区| 中文字幕一区二区三区在线无码| 久久久久久久伊人电影| 四虎自拍视频| 国产超碰人人模人人爽人人添| 亚洲AV无码久久精品成人| 国产一区二区在线视频播放| 欧美性一区二区三区五区| 国产日韩第一页| 国产视频第二页| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 东京热一本一道无码| AV无码免费永久| 欧美性精品不卡在线观看| 久草国产精品视频| 伊人蕉久中文字幕无码专区 | 久久人妻少妇嫩草AV无码专区1| 国产在线白丝DVD精品| 亚洲AV无码之国产精品网址蜜芽| 久久久久久无码AV成人影院| 国产波霸巨爆乳无码视频在线 | MM131亚洲无码| 国产专区中文字幕| 欧美色综合网| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 中出无码在线观看高清| 陌生性接触国产AV片| 成年女人片免费视频播放A| 久久亚洲国产精品五月天婷| 欧美日韩中文字幕| 国产精品无码AV私拍| 中文无码在线观看| 久久er这里都是精品23| 清纯大学生av在线| 伊人网综合在线观看| 日韩欧美中文字幕在线观看| 色综合久久88色综合天天| 精品久久一区二区三区毛片| 欧美一级夜夜爽www| 亚洲国产成人手机在线观看| 久久久久无码国产精品一区| 欧美 亚洲 日韩在线| 亚洲AV成人片无码www小说| 亚洲精品社区| 日韩一区二区精品久久高清| 日韩精品无码一二区| 国产精品18久久久久久首页| 精品日韩一区二区| 久久激情五月| 欧美中文综合在线视频| 欧美亚洲国产精品久久高清| 国产精欧美一区二区三区久久| 国产AV无码专区亚洲AⅤ| 日韩AV无码一区二区三不卡 | 日批在线视频| 亚洲视频无码| 国产A级毛片| 日韩激情网| 久久久久精品无码免费看| 国产99区| 亚洲午夜无码视频在线播放| 在线免费观看亚洲视频| 日韩夜夜操| 亚洲av无码日韩精品影片| 无码毛片网址| 欧美一区二区三区综合色视频| 日本精品久久久免费高清| 亚洲AV午夜精品无码一区| 最新日韩中文字幕免费在线观看 | 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 亚洲va成无码人在线观看| 精品久久久无码人妻中文字幕| 综合亚洲欧美日韩一区二区| 成人久久久| 国产综合精品| 欧美国产亚洲精品a第一页| 午夜成年免费观看视频| 国产精品免费网站| 久久香蕉久久| 秋霞国产成人精品午夜视频app | 精品一区二区免费视频| 国产精品欧美一区二| 真实国产网爆门事件在线观看| 国产123在线观看| 亚洲av无码成人yellow| 99re热这里只有精品| 深爱激情五月婷婷| 自拍偷拍欧美亚洲| 国产一区系列在线观看| 国产午夜亚洲精品| 精品无码久久久久成人AV| 99久久婷婷国产综合亚洲91| 久久久久久无码AV成人影院| 在线中文字幕观看| 国产伦精品一区二区三区免费蜜桃| 亚洲成年人专区| 欧美色综合网| 亚洲福利二区| 精品久久久久无码| 99久热国产精品视频尤物不卡| 性欧美精品久久久久久久| 香蕉久久网站| 国产欧美日韩一区| 制服丝袜视频国产一区| 久久不射网站| 色AV综合AV综合无码网站| 久久精品国产亚洲AV无码偷| 国产中文99视频在线观看| 亚洲人AV日韩精品久久久久久| 精品在线视频| 精品撒尿视频一区二区三区| 久久国产免费观看精品1| 午夜激情网站| 亚洲色大成人一区二区 | 国产一区二区视频在线播放| 国内视频一区二区三区| 成人亚洲精品国产www| 日韩精品无码中文字幕电影 | 午夜精品无码一区二区三区| 亚洲无码美韩综合| 久草热8精品视频在线观看| 2022中文字字幕久亚洲| 浪潮AV色综合久久天堂色欲AV | 日本综合色图| 免费一级毛片完整版在线看| 久久久久人妻精品一区5555| 中文字幕久热精品视频免费| 久久久精品2019免费观看| 欧美激情午夜| 日本激情网址| 国产日黄色网站| 免费三级网站| 无码精品人妻一区二区三区98| 91碰超免费观看| 日本韩国少妇一级做α高潮| 韩国精品一区二区三区| 亚洲专区区免费| 国产精品露脸国语对白99| 污污丝袜自慰免费网站| 欧美国产日韩a在线视频| 亚洲呦视频| 亚洲视频在线视频| 国产日韩欧美一区| 久久国产真实乱对白| 欧美日韩亚洲高清不卡一区二区三区| 一区二区三区在线电影| 亚洲AV永久无码精品导航| 久久精品123| 婷婷五月天激情电影| 欧美久久久久久精品免费免费直播| 97av在线播放| 久久久久亚洲AV无码专区越南| 亚洲日韩在线观看| 亚洲欧美日韩综合一区| 亚洲精品久荜中文字幕| 无码啪啪人妻| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 熟妇人妻中文字幕| 91AV免费| 99久久婷婷国产综合亚洲91| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 免费无码高潮流白浆视频| 网站欧美在线你懂| 一区二区三区在线播放视频| 国产精品黄页网站在线播放免费| 久久精品国产一区| 91久久精品国产91性色TV | 特级做a爰片毛片免费看无码| 国产成人午夜极速观看| 精品久久久久久国产牛牛app| 日韩免费视频在线观看| 九九久久国产精品大片| 无码少妇一区二区| 男人的天堂亚洲日韩欧美激情| 欧美中出一区二区| 亚洲精品美女久久久| 91免费国产精品| 在线香蕉一区二区三区| 最新福利片v国产片| 亚洲九九夜夜| 免费福利在线播放| 色综合色综合色综合| 国产女同一区二区三区五区 | 国产小呦泬泬99精品| 国产丰满乱子伦无码专| 中文无码AV人妻系列| AV天堂导航| 99ai中文在线免费| 久草热8精品视频在线观看| 午夜视频免费在线播放| 福利一区国产| 欧美日韩导航| 久久久大象视频| 人妻少妇久久精品电影| 免费裸体网站18禁免费看| 天天射天天干天天操| 久久精品免费观看视频| 久久三级精品中文字幕在看| 精品少妇人妻av一区二区| 精品在线不卡| 国产se98视频精品在这里| 2022中文字字幕久亚洲| 国精品人妻无码一区二区三区免费 | 福利一区二区视频| 麻豆91久久婷婷五月| 久久精品国产99精品亚洲| 精品人妻无码专区在线视频孕妇| 少妇人妻AV无码专区| 亚洲一区二区三区高清| 亚洲五月激情综合图片区| 成人国产在线观看| 极品尤物一区二区三区| 久久国产馆中文字幕在| 亚洲国产高清无码视频| 国产成人影院在线观看| 国产se98视频精品在这里| 天堂网av在线| 男人j捅女人p| 99国产视频| 精品国产区一区二区三区在线观看| www.亚洲综合| 一区二区三区免费视频观看| 美女熟妇67194免费入口| 国产激情在线视频| 日本不卡免费高清一级视频| 亚洲欧美天堂国产| 精品无码久久久久久久久vr | 精品少妇无码av无码专区| 黄网在线|