海外培訓(xùn)總結(jié)（實(shí)用12篇）

培訓(xùn)工作總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中存在的問(wèn)題，從而提出改進(jìn)和完善的建議。以下是小編為大家整理的一些培訓(xùn)工作總結(jié)范文，供大家參考：培訓(xùn)工作總結(jié)范文一：通過(guò)此次培訓(xùn)，員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能明顯提升，團(tuán)隊(duì)合作能力得到了增強(qiáng)。 培訓(xùn)工作總結(jié)范文二：此次培訓(xùn)取得了良好的效果，員工的工作積極性和主動(dòng)性得到了提升，部門(mén)整體的工作效率也明顯提高。 培訓(xùn)工作總結(jié)范文三：總結(jié)此次培訓(xùn)工作，我們發(fā)現(xiàn)員工對(duì)于相關(guān)知識(shí)的了解有所欠缺，需要加強(qiáng)培訓(xùn)力度，提升員工的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作能力。 培訓(xùn)工作總結(jié)范文四：通過(guò)此次培訓(xùn)活動(dòng)，我們發(fā)現(xiàn)員工的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法有待改進(jìn)，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)和指導(dǎo)，提升員工的學(xué)習(xí)效果。 培訓(xùn)工作總結(jié)范文五：在此次培訓(xùn)中，我們發(fā)現(xiàn)一些員工對(duì)于培訓(xùn)內(nèi)容不夠重視，需要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳和培訓(xùn)意識(shí)的培養(yǎng)。 培訓(xùn)工作總結(jié)范文六：通過(guò)此次培訓(xùn)，我們發(fā)現(xiàn)一些員工在實(shí)踐中還存在一些問(wèn)題，需要加強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)際操作和應(yīng)用環(huán)節(jié)，以提升員工的實(shí)際能力。 培訓(xùn)工作總結(jié)范文七：此次培訓(xùn)中，我們對(duì)于員工的培訓(xùn)需求和興趣進(jìn)行了充分了解，通過(guò)個(gè)性化培訓(xùn)，取得了良好的效果。 培訓(xùn)工作總結(jié)范文八：通過(guò)此次培訓(xùn)，我們發(fā)現(xiàn)一些員工

海外工作總結(jié)

按照省、市、區(qū)委的總體部署，結(jié)合基層組織建設(shè)“六大工程”的實(shí)施，今年4月初正式實(shí)施了選派干部駐村任職工作。幾個(gè)月來(lái)，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和科級(jí)選派干部的辛勤努力下，駐村任職工作進(jìn)展順利，在加強(qiáng)基層組織、培養(yǎng)鍛煉干部、推動(dòng)新型社區(qū)建設(shè)等方面取得了初步成效。

我鄉(xiāng)總?cè)丝?.8萬(wàn)人，耕地面積2.3萬(wàn)畝，現(xiàn)轄12個(gè)行政村，12個(gè)新型農(nóng)村社區(qū)。在選派干部駐村任職工作中，區(qū)委選派區(qū)直機(jī)關(guān)科級(jí)干部3名，分別派駐到我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)示范村（涼水井村）、后進(jìn)村（元泉村）和城中村改造村（寺灣村）3個(gè)村任職，擔(dān)任村黨支部第一書(shū)記。

鄉(xiāng)黨委從為駐村干部營(yíng)造良好的生活和工作環(huán)境入手，立足管好用好人才，堅(jiān)持“三抓”，促進(jìn)他們?cè)诠ぷ髦懈冒l(fā)揮作用。

1群眾。

為充分調(diào)動(dòng)選派干部的工作積極性，使其施展才華，發(fā)揮作用，鄉(xiāng)通過(guò)簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)形式給選派干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，對(duì)全年任職期間在“建強(qiáng)村級(jí)班子、抓好隊(duì)伍建設(shè)、爭(zhēng)創(chuàng)示范典型、拓寬增收渠道、推進(jìn)民主管理、建設(shè)和諧新社區(qū)”等方面的任務(wù)作了進(jìn)一步細(xì)化分解，特別是進(jìn)一步明確了爭(zhēng)取資金、項(xiàng)目建設(shè)、扶貧幫困等具體任務(wù)的量化指標(biāo)，使選派干部開(kāi)展工作職責(zé)明確、重點(diǎn)突出。讓選派干部任實(shí)職、創(chuàng)實(shí)績(jī)，既避免了“走讀”現(xiàn)象，又為選派干部鍛煉成長(zhǎng)、干事創(chuàng)業(yè)搭建了廣闊平臺(tái)。

我們把選派干部駐村任職工作作為實(shí)施以城帶鄉(xiāng)、以工促農(nóng)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的一項(xiàng)重要措施，建立了鄉(xiāng)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度來(lái)指導(dǎo)和幫助選派干部干實(shí)事、建佳績(jī)，力促此項(xiàng)工作取得實(shí)效。在鄉(xiāng)班子成員包管理區(qū)工作責(zé)任制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確鄉(xiāng)科級(jí)干部和一般干部包掛區(qū)選派干部任職村，一方面對(duì)區(qū)選派干部進(jìn)行人情關(guān)懷，另一方面集中農(nóng)村工作的有效資源，對(duì)選派干部開(kāi)展工作進(jìn)行有力支持。選派干部駐村任職工作開(kāi)展以來(lái)，元泉村駐村干部張九成積極協(xié)助村黨支部培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展黨員5名，消除了發(fā)展黨員空白村。圍繞群眾關(guān)心的中元路和葛嘴線工程占地土地的丈量、清算及補(bǔ)償兌付工作等熱點(diǎn)問(wèn)題，努力做好群眾的思想疏導(dǎo)工作，踏踏實(shí)實(shí)地化解信訪問(wèn)題，為營(yíng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。涼水井駐村干部沈三林駐村后抓住涼水井村整體搬遷時(shí)機(jī)，組織鄉(xiāng)工作組和村干部實(shí)行分組包戶，對(duì)廣大村民做政策解釋工作，在前期政策宣傳、摸底算賬、分戶的基礎(chǔ)上贏得群眾的理解，達(dá)成同意共識(shí)，確保第一批村民搬遷工作順利進(jìn)行。目前，已搬遷160戶，110戶實(shí)施了拆遷。

（一）通過(guò)“摸實(shí)情，深調(diào)研”，理清了駐村工作的思路。選派干部駐村任職后，主動(dòng)開(kāi)展調(diào)查研究工作，做到了訪貧問(wèn)苦察民情，促膝談心知民意，并在調(diào)研中堅(jiān)持開(kāi)好“三個(gè)會(huì)”、做到“三先訪”,即開(kāi)好村兩委會(huì)、黨員會(huì)、村民代表座談會(huì)；先訪派駐村的特困戶、黨員戶、致富能人戶。找準(zhǔn)了所駐村存在的突出問(wèn)題，使駐村干部理清了工作思路，明確了工作重點(diǎn)。

（二）通過(guò)“抓班子，強(qiáng)素質(zhì)”，加強(qiáng)了基層組織的建設(shè)。選派干部自覺(jué)地把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為駐村工作的重中之重來(lái)抓，在“兩委”班子中充分發(fā)揮調(diào)研員、宣傳員、調(diào)解員和監(jiān)督員的參謀助手作用。使農(nóng)村基層黨組織活力顯著增強(qiáng)，整體水平有了新的提升。

（三）通過(guò)“察民情，解民怨”，維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定。選派干部把群眾反映強(qiáng)烈，直接關(guān)系到群眾切身利益的突出問(wèn)題，一件件地抓好落實(shí)，把影響社會(huì)穩(wěn)定的問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，切實(shí)維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧。3個(gè)派駐村全部實(shí)現(xiàn)了“小事不出組，大事不出村，矛盾不激化，糾紛不擴(kuò)大”，沒(méi)有發(fā)生新的上訪案件。

一是駐村工作進(jìn)展不平衡，工作任務(wù)完成進(jìn)度不等；

二是個(gè)別鄉(xiāng)選派干部與區(qū)派駐干部溝通少，服務(wù)方面還存在欠缺，沒(méi)有很好地發(fā)揮后盾保障作用。

對(duì)此，我們將在下一步的工作中加大督查指導(dǎo)工作力度，嚴(yán)格管理制度，采取交流匯報(bào)、觀摩檢查等形式，引導(dǎo)任職干部積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，確保各項(xiàng)駐村任務(wù)的全面落實(shí)。

培訓(xùn)總結(jié)

根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，我參加了這次干部培訓(xùn)班，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，經(jīng)過(guò)聆聽(tīng)教授和先進(jìn)基層干部的授課，使我開(kāi)闊了眼界，拓展了知識(shí)面，對(duì)在平時(shí)工作中有著較強(qiáng)的操作性，深化了對(duì)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了做好工作的動(dòng)力，現(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)心得匯報(bào)如下：

本次培訓(xùn)期間，授課資料知識(shí)領(lǐng)域廣泛，資料豐富，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)不僅僅使自我以往的知識(shí)得到詮釋和豐富，并且還汲取全新的理論知識(shí)，并以具體、實(shí)用的課件，真可謂大開(kāi)眼界，受益匪淺。做一善于思考的學(xué)習(xí)型干部，應(yīng)對(duì)全新形式、新情景，加強(qiáng)學(xué)習(xí)更應(yīng)當(dāng)作為自身成長(zhǎng)的重要途徑，努力成為一名思考型的領(lǐng)導(dǎo)干部。

理論知識(shí)是為了在工作中運(yùn)用，使用理論和指導(dǎo)日常的工作。做為基層干部真正要堅(jiān)持黨理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)。作為一名基層副職，要在提高駕馭問(wèn)題，解決實(shí)際問(wèn)題的方面做工作，要在依法行政中下功夫，要對(duì)照先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、優(yōu)秀單位的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身思想和工作實(shí)情，深入查找自身工作存在的問(wèn)題，“帶著問(wèn)題、活學(xué)活用、學(xué)用結(jié)合、急用先學(xué)”，腳踏實(shí)地做好本職工作，努力提高工作水平。

做為一名黨員，必須樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的決心；要時(shí)時(shí)刻牢記“水能載舟亦能覆舟”古訓(xùn)，廉潔從政，經(jīng)過(guò)改變自身形象樹(shù)立黨在人民群眾中的光輝形象。為此我們?cè)诮?jīng)常學(xué)習(xí)黨的各種規(guī)章制度，提高自我防腐拒變的本事，堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)?！把赃^(guò)萬(wàn)不如行如一”，慎用權(quán)力，決不把權(quán)力作為謀取私利的工具，更不把權(quán)力當(dāng)成向組織伸手的資本，切實(shí)做到把權(quán)力作為為人民服務(wù)的職責(zé)和義務(wù)，靜下心、潛下心，實(shí)實(shí)在在的為本鄉(xiāng)做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

基層工作與群眾緊密相連，要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)。在工作中首先學(xué)會(huì)尊重別人，樹(shù)立大局意識(shí)。不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)、不利于團(tuán)結(jié)的事不做。副職要當(dāng)好正職的參謀和助手，要經(jīng)常反思工作、常思已過(guò)，發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題，樹(shù)立吃虧人常在的奉獻(xiàn)精神。年輕人要取于做到吃虧、吃苦、吃氣。寬以待人，多體諒他人，遇事多為別人著想，與人想處常懷包容。擁有一顆博大的心、博大的胸懷，與人相處學(xué)會(huì)容納、包涵及忍讓?zhuān)@樣才能讓自我在工作中與群眾親密聯(lián)系，到達(dá)事半功倍。

經(jīng)過(guò)這幾天的集中學(xué)習(xí)，培訓(xùn)資料包涵實(shí)踐性和專(zhuān)業(yè)性的特點(diǎn)。雖然課程結(jié)束了，可是要做到知行合一、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用的效果還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我要把這次培訓(xùn)做為自身的一個(gè)起點(diǎn)，盡快轉(zhuǎn)換思路、轉(zhuǎn)變主角、熟悉政策、熟悉業(yè)務(wù)，以“能干事、想干事、會(huì)干事、干好事”為目標(biāo)，在今后的工作中堅(jiān)持學(xué)習(xí)、努力工作，勇做事業(yè)開(kāi)拓者，做好每一項(xiàng)工作，為全面建設(shè)“小康縣”努力奮斗。

培訓(xùn)總結(jié)

不常外出的我，懷著忐忑的心情，再次踏上到揚(yáng)州稅務(wù)學(xué)院的旅途。一到揚(yáng)州，便受到接站人員的熱情接待，一切都安排得井然有序，如家的感覺(jué)涌上心頭，讓我對(duì)這煙花、翠柳的城市好感倍增，對(duì)接下來(lái)的日子也多了幾分期待。在以后十九天的培訓(xùn)過(guò)程中不僅學(xué)到了很多我平常在工作中、生活中所學(xué)不到、聽(tīng)不到的知識(shí)，讓我自身各方面得到了很好的鍛煉，同時(shí)也讓我再次能回到久違的校園，體驗(yàn)多姿的學(xué)生生活。現(xiàn)將我的一些學(xué)習(xí)感悟，匯報(bào)如下：

學(xué)院老師們淵博的知識(shí)、寬廣的視野、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S、清新靈活的教學(xué)方式、幽默風(fēng)趣的課堂氛圍，無(wú)不令我深深折服，受益匪淺。他們讓我懂得真正的學(xué)習(xí)不是照本宣科后的輕松，不是親身體驗(yàn)后的愜意，而是思考和感悟，是觀念的更新、思維方式的轉(zhuǎn)變，是工作方式的調(diào)整、困惑的解決，是素質(zhì)的提升、人生理念的完善……一句話，我們要學(xué)以立德、學(xué)以明智、學(xué)用相長(zhǎng)。

學(xué)以立德，就是要通過(guò)學(xué)習(xí)，提高我們稽查人員的政治涵養(yǎng)，要有信念、有信心，要懂得有所為有所不為。此次培訓(xùn)，袁森庚教授、曹福來(lái)教授、崔雪松律師、郭勇平教授、李文波律師、陳之龍教授分別給我們講授了《稽查程序法律問(wèn)題分析》、《稅務(wù)稽查證據(jù)理論與實(shí)務(wù)》、《稅務(wù)稽查文書(shū)法律分析》、《刑法在稅務(wù)稽查中的運(yùn)用》、《行政強(qiáng)制法在稅務(wù)稽查中的應(yīng)用》課程。他們以法律人的思維，為我們提供涉稅法律知識(shí)新視角;以稽查人員的角度，幫我們發(fā)現(xiàn)及防范執(zhí)法所可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn);更為重要的是，告誡我們必須清楚認(rèn)識(shí)自己的身份，在工作中把握好原則和底線，遵紀(jì)守法，保證執(zhí)法的質(zhì)量和效率。而這就需要我們?cè)趶?qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)自身世界觀的改造，常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修為政之德，培養(yǎng)服務(wù)、務(wù)實(shí)、廉政的意識(shí)。

學(xué)以明智，就是要通過(guò)學(xué)習(xí)，提高我們稽查人員的專(zhuān)業(yè)水平。古人云“不謀全局者不足以謀一域”，作為一名地稅稽查干部，沒(méi)有財(cái)稅、會(huì)計(jì)、法律等多方面的基礎(chǔ)知識(shí)，就不能很好地勝任本職工作。而這些知識(shí)更新速度又可謂是日新月異的，因此我們要時(shí)時(shí)刻刻保持學(xué)習(xí)的勁頭，完善更新自己。就拿此次培訓(xùn)辛連珠教授講授的《資本交易的稅務(wù)檢查》作例子：辛教授以《大板城的姑娘》中的“帶著你的妹妹，帶著你的嫁妝”歌詞導(dǎo)入“資本交易”課程，整個(gè)課程以“哥”和“妹”的結(jié)合通俗易懂的詳細(xì)介紹了“資本交易”的實(shí)質(zhì)、內(nèi)涵以及相關(guān)的涉稅事宜，使我明白了“資本市場(chǎng)遍地稅收”的真正含義，同時(shí)也促使我靜下心來(lái)，不斷勤奮學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)，努力吸收各種知識(shí)營(yíng)養(yǎng)。

學(xué)用相長(zhǎng)，就是通過(guò)知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐，通過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)知識(shí)，著眼于實(shí)際問(wèn)題的思考，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展，理論聯(lián)系實(shí)際。一個(gè)地稅稽查干部工作是否合格，不僅要看學(xué)習(xí)得怎么樣，更要看能不能在實(shí)踐中創(chuàng)造性地執(zhí)行各項(xiàng)方針政策，能不能在困境中堅(jiān)忍不拔地打開(kāi)工作的新局面。不與實(shí)踐結(jié)合的學(xué)習(xí)是毫無(wú)意義的學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)陳斌才老師講授的《建筑安裝企業(yè)稅務(wù)稽查實(shí)訓(xùn)》正是“學(xué)用相長(zhǎng)”最好的體現(xiàn)，不僅“授之以魚(yú)”，更“授之以漁”，為我們展示了理論結(jié)合實(shí)踐的新方法和新方向。在未來(lái)稽查工作中，我們要學(xué)會(huì)舉一反三，不斷總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作觀念，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，爭(zhēng)創(chuàng)工作成效。

培訓(xùn)總結(jié)

20xx年x月x日十分榮幸參加了xx市教育局和進(jìn)修學(xué)校組織的《全市中小學(xué)后備干部培訓(xùn)班》，能夠參加這次培訓(xùn)，首先得感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、認(rèn)可與栽培，使我成為了一名后備干部，我必須努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作不負(fù)重望。其次感激教育局和進(jìn)修學(xué)校組織了這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓我們這些年青教師有機(jī)會(huì)進(jìn)一步的學(xué)習(xí)深造，提升自我的業(yè)務(wù)水平和工作本事。經(jīng)過(guò)這次學(xué)習(xí)使我受益匪淺，收獲頗多，我的思想也得到了一次大洗禮。

經(jīng)過(guò)這次學(xué)習(xí)使我的職責(zé)感更強(qiáng)了，因?yàn)槲覀冞@些人不再是普通的教師了，我們是后備干部了，在學(xué)校必須嚴(yán)格要求自我，在工作的各個(gè)方面必須以大局為重做好表率，要做好校長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的助手，能夠?yàn)樗麄兎謶n解難，出謀劃策；同時(shí)也要尊重和關(guān)愛(ài)每一位教職員工，用一顆熾熱的愛(ài)心激發(fā)他們的工作熱情；還要用一顆真誠(chéng)的心來(lái)愛(ài)我們的學(xué)生，因?yàn)樗麄兪亲鎳?guó)的未來(lái)，祖國(guó)的期望，僅有他們優(yōu)秀、強(qiáng)大了，我們的祖國(guó)將來(lái)才能強(qiáng)大，才能富強(qiáng)，才能立足于世界。所有的這些都是我們這些后備干部必須做到的，否則我們就不配做一名后備干部，也能夠說(shuō)是一位不稱(chēng)職的教師。

振興教育，期望在教師，關(guān)鍵在校長(zhǎng)。作為學(xué)校的管理者和指導(dǎo)者，校長(zhǎng)在提高學(xué)校的整體辦學(xué)水平中處于核心地位。校長(zhǎng)是學(xué)校的靈魂，是學(xué)校工作的中心人物，他的優(yōu)秀素質(zhì)對(duì)于教師來(lái)說(shuō)具有最現(xiàn)實(shí)的、最生動(dòng)的、最鮮明的直接影響力。有什么樣的校長(zhǎng)，就有什么樣的學(xué)校。一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校。校長(zhǎng)就是一場(chǎng)戲的總導(dǎo)演，沒(méi)有一個(gè)高水平的“導(dǎo)演”，實(shí)施素質(zhì)教育，實(shí)行高效管理，辦出特色學(xué)校都將是一句空話。作為一校之長(zhǎng)，要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校，并非是一件簡(jiǎn)單的事，不是每一個(gè)人都能當(dāng)一個(gè)優(yōu)秀的校長(zhǎng)，作為一名優(yōu)秀的、稱(chēng)職的校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具有較高的政治和道德素質(zhì)、無(wú)私的奉獻(xiàn)精神、精湛的業(yè)務(wù)水平、豐富的的文化底蘊(yùn)、出色的表達(dá)本事、良好的人際關(guān)系、寬廣的胸襟情懷、良好的抗挫本事、高超的組織本事、還要勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。校長(zhǎng)具備了這些素質(zhì)，才能勝任其工作，才能辦一所出色的學(xué)校、人民滿意的學(xué)校。也許我不能成為一名優(yōu)秀的校長(zhǎng)，但我必須以一個(gè)優(yōu)秀校長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自我，努力使自我成為一名優(yōu)秀的后備干部，一名優(yōu)秀的教師。

有人這樣說(shuō)過(guò)：“知識(shí)就是力量，教育就是財(cái)富，學(xué)習(xí)就是生命?！蔽覀円渤＿@樣教育學(xué)生，要不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)無(wú)止境，要活到老學(xué)到老。我們作為教師更應(yīng)當(dāng)不斷的學(xué)習(xí)，僅有不斷學(xué)習(xí)，你的知識(shí)才更加豐富，視野才更加寬闊，工作本事才會(huì)更強(qiáng)，僅有這樣才能滿足學(xué)生的求知欲望，才能培養(yǎng)出祖國(guó)優(yōu)秀的下一代。我們置身于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，要生存下去，就要不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是生存與發(fā)展的有力保證，教師的職業(yè)要求教師必須與時(shí)代發(fā)展的脈搏共存，如果漠視時(shí)代發(fā)展，拒絕學(xué)習(xí)理解新東西，默守陳規(guī)，最終必將被淘汰出局，所以學(xué)習(xí)型的人才是時(shí)代的呼喚。我們這些教師必須做一個(gè)學(xué)習(xí)型的教師，校長(zhǎng)必須做一個(gè)學(xué)習(xí)型的校長(zhǎng)，后備干部也必須做一個(gè)學(xué)習(xí)型的后備干部，爭(zhēng)取跟上時(shí)代的步伐。

以上只是我這x天培訓(xùn)學(xué)習(xí)受到的啟發(fā)一部分，總之兩天的后備干部培訓(xùn)活動(dòng)，使我受益匪淺，觀念提升了、視野開(kāi)闊了、經(jīng)驗(yàn)積累了、職責(zé)感更強(qiáng)了。讓我在各個(gè)方面都提高了認(rèn)識(shí)，我將以此為新的契機(jī)與起點(diǎn)，在今后的工作和學(xué)習(xí)中不斷調(diào)整自我、提高自我，爭(zhēng)做一名合格的后備干部。

對(duì)下次培訓(xùn)的期望：期望能到一些有特色的名校去參觀，真正的開(kāi)闊眼界，親身體驗(yàn)其教學(xué)與管理方式。

培訓(xùn)總結(jié)

回顧流逝的時(shí)光，不經(jīng)意間，來(lái) 已經(jīng)一年多了，在這段時(shí)間里，我接觸了人力資源各方面的工作，最后培訓(xùn)逐漸轉(zhuǎn)移成為了工作的重點(diǎn)，在一邊工作一邊摸索的過(guò)程中我認(rèn)識(shí)到，“培訓(xùn)是公司的長(zhǎng)效投入，是發(fā)展的最大后勁，是員工最大的福利”。在此主要是對(duì)過(guò)去培訓(xùn)工作做一個(gè)總結(jié)：

一、 培訓(xùn)工作的開(kāi)展情況

截至到20xx年12月4日，本年度共舉行培訓(xùn)300余場(chǎng)次，參與人數(shù)達(dá)4105人次。其中企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)占比90%以上，外部培訓(xùn)以及集團(tuán)總公司組織的培訓(xùn)占比10%左右，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)達(dá)20680元，培訓(xùn)范圍包含了專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等多個(gè)方面。年度培訓(xùn)計(jì)劃完成率達(dá)86%以上。

二、培訓(xùn)課程概括主要分為以下幾大類(lèi)：

1、新員工入職培訓(xùn)：隨著公司新產(chǎn)品的申報(bào)，新車(chē)間的投建，規(guī)模逐漸擴(kuò)大，每月都有新員工入職，按照培訓(xùn)相關(guān)要求，每月定期組織新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)主要涉及企業(yè)文化、規(guī)章制度；安全教育；微生物基礎(chǔ)知識(shí)；gmp基礎(chǔ)知識(shí)；薪資福利制度以及社保基礎(chǔ)知識(shí)。培訓(xùn)由相關(guān)部門(mén)提供課件支持，并由相關(guān)人員講授，最后會(huì)對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，以到達(dá)及時(shí)反饋培訓(xùn)效果。此類(lèi)培訓(xùn)工作是每月都會(huì)進(jìn)行的常規(guī)性培訓(xùn)。

2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)：產(chǎn)品的質(zhì)量靠公司全體人員的努力，但在職人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)參差不齊，為了保證對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量每一步進(jìn)行把關(guān)，同時(shí)響應(yīng)國(guó)家藥監(jiān)部門(mén)及集團(tuán)公司相關(guān)號(hào)召，公司投入大量人力、物力、財(cái)力開(kāi)展制藥研究，生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，以提升員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，保障生產(chǎn)出來(lái)的是合格的，精良的產(chǎn)品。培訓(xùn)主要涉及工藝研究分析、新藥研究分析、質(zhì)量控制等方面。

3、在崗培訓(xùn)：此類(lèi)培訓(xùn)涉及到的層面比較廣泛，（例如：崗位sop培訓(xùn)、gmp相關(guān)文件培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)、衛(wèi)生管理培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等等）它是整個(gè)培訓(xùn)體系中占比最大的一部分，月均培訓(xùn)次數(shù)20場(chǎng)次左右，同時(shí)此類(lèi)培訓(xùn)會(huì)根據(jù)實(shí)際情況以及培訓(xùn)需要進(jìn)行相關(guān)的考核。

4、部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)結(jié)束后，將新員工安排至新的崗位，由部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況安排各種實(shí)際性培訓(xùn)，這類(lèi)培訓(xùn)，主要是更具部門(mén)工作的需要來(lái)進(jìn)行安排組織的培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)工作分析

1、取得的成績(jī)：

a：順利完成了20xx年度注射劑二車(chē)間gmp認(rèn)證需要的培訓(xùn)方面的支持工作。

b：順利完成了索法酮新藥項(xiàng)目檢查需要的培訓(xùn)方面的支持工作。

c：基本順利的完成了20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃里面的相關(guān)培訓(xùn)。

2、存在的不足：

a：自身對(duì)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)方面了解的不夠，導(dǎo)致在培訓(xùn)需求規(guī)劃、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)執(zhí)行等方面做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

b：培訓(xùn)執(zhí)行方面，大部分員工對(duì)培訓(xùn)工作還是比較支持的，但少數(shù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不夠，覺(jué)得培訓(xùn)耽誤工作時(shí)間，可有可無(wú)，對(duì)培訓(xùn)支持力度不夠。

c：培訓(xùn)講師的責(zé)任心不高，部分培訓(xùn)存在一個(gè)問(wèn)題，就是講師在上面講自己的，不管參訓(xùn)著是否理解或者聽(tīng)懂，對(duì)著培訓(xùn)資料照本宣科，忽略了培訓(xùn)互動(dòng)的原則。

d：原則性不強(qiáng)或者說(shuō)沒(méi)有相應(yīng)培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度，不能?chē)?yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反者睜一只眼閉一只眼，這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈、秩序較亂的主要原因。

e：內(nèi)部講師授課技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，需要改善并進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認(rèn)證，真正打造一支合格稱(chēng)職的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。

f：按照相關(guān)資料對(duì)培訓(xùn)的要求，一個(gè)完整的培訓(xùn)，必須要包含的資料之一就是培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的圖片或視頻，從而督促培訓(xùn)工作落到實(shí)處，切實(shí)符合實(shí)際的執(zhí)行下去。

根據(jù)過(guò)去一年的工作存在的不足，在新的一年中，我將會(huì)主要從以下幾個(gè)方面入手，逐步的對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行優(yōu)化，并合理化的執(zhí)行：

1：從各種渠道去了解，學(xué)習(xí)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并根據(jù)實(shí)際情況去解讀分析，將自身專(zhuān)業(yè)水平提高，從而成為一個(gè)合格的培訓(xùn)人員乃至講師。

2：切實(shí)了解，分析員工對(duì)于培訓(xùn)的實(shí)際需求，真正做到培訓(xùn)為員工而做。

3：加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通交流，使培訓(xùn)工作得到各方面的充分理解和支持。

4：培訓(xùn)以年度計(jì)劃為方向，每月監(jiān)督執(zhí)行，完成后必須提供相關(guān)的資料包括現(xiàn)場(chǎng)視頻或者圖片，讓培訓(xùn)落到實(shí)處，員工切實(shí)受益，不再僅僅成為各項(xiàng)檢查的附庸。

努力的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)方面的知識(shí)，增進(jìn)同行以及同事之間的溝通交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，促使自己在新的一年當(dāng)中能有長(zhǎng)足的進(jìn)步。

人力資源部：

20xx年12月5日

培訓(xùn)總結(jié)

本人有幸參加了教育部—中國(guó)移動(dòng)中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目遠(yuǎn)程培訓(xùn)的培訓(xùn)，這次培訓(xùn)共有11個(gè)模塊，從教育改革、素質(zhì)教育、學(xué)校文化建設(shè)品牌打造、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、課程改革與教育科研、校園安全、學(xué)校財(cái)務(wù)與后勤管理等方面讓我們學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，培養(yǎng)管理藝術(shù)。講座的有行政官員如：教育部副部長(zhǎng)劉利民、國(guó)家督學(xué)成尚榮等;有教育管理的專(zhuān)家教授如：關(guān)鴻羽教授、陶西平教授、石連海博士等;還有管理一線的學(xué)校校長(zhǎng)如：崔其升校長(zhǎng)、王建宗校長(zhǎng)??這些講座既有高度又有深度，因此時(shí)間雖短，但讓人受益匪淺。

這次培訓(xùn)讓我更深刻地認(rèn)識(shí)了學(xué)校管理這門(mén)藝術(shù)，進(jìn)一步提高了個(gè)人素質(zhì)和管理能力。通過(guò)學(xué)習(xí)和交流，我對(duì)許多問(wèn)題有了一些新的認(rèn)識(shí)和看法，深刻認(rèn)識(shí)到作為一名校長(zhǎng)要站在新的歷史起點(diǎn)上，應(yīng)以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，審時(shí)度勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)。要用科學(xué)的管理理念和科學(xué)的管理方法，規(guī)范學(xué)校管理、強(qiáng)化工作落實(shí)，加大改革創(chuàng)新的力度，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建平安和諧校園，辦人民滿意的教育。下面就這次學(xué)習(xí)結(jié)合平時(shí)的工作談幾點(diǎn)體會(huì)：

校長(zhǎng)是思想者，對(duì)學(xué)校發(fā)展有著系統(tǒng)的思考;是營(yíng)造者，能夠營(yíng)造積極向上的工作學(xué)習(xí)氛圍;是引導(dǎo)者，能夠引導(dǎo)教師提高專(zhuān)業(yè)水平，引領(lǐng)教師和學(xué)校共同發(fā)展;是協(xié)調(diào)者，協(xié)調(diào)多方關(guān)系，為教師成長(zhǎng)搭建舞臺(tái)，為學(xué)校打造品牌。

校長(zhǎng)是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和管理者，是“首席教師”，是學(xué)校的帶頭人，也是教師的勤務(wù)員。校長(zhǎng)的工作是對(duì)學(xué)校全局起指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)攬作用，要依據(jù)國(guó)家的教育政策、法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)和學(xué)校的具體實(shí)際，統(tǒng)籌全校工作，正確的確定一定時(shí)期內(nèi)學(xué)校的重心、中心及發(fā)展規(guī)劃，并組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施這些工作任務(wù)，以得到預(yù)期的效果。作為一校之長(zhǎng)，要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校，就應(yīng)當(dāng)具有：時(shí)代的眼光，社會(huì)的良知;正確的理念，獨(dú)到的見(jiàn)解;堅(jiān)韌的品格，廣闊的胸懷。

蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò)這樣一句話：“校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，其次才是行政管理?！币虼?，校長(zhǎng)必須把自己的辦學(xué)思想貫穿于日常的管理活動(dòng)中，用先進(jìn)的教育理念去影響、帶動(dòng)教師，把自己的辦學(xué)思想轉(zhuǎn)化為教師的行動(dòng)。同時(shí)，要注重辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累與揚(yáng)棄，努力形成學(xué)校內(nèi)在的精神累積和成功的管理理念。這種精神累積和管理理念是一所學(xué)校無(wú)形資產(chǎn)和寶貴財(cái)富，更是學(xué)校品牌的意義所在。

校長(zhǎng)要有事業(yè)心和責(zé)任感。校長(zhǎng)要具有銳意進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)，要敢于擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，不怕挫折，不怕困難，不怕失敗。而且，校長(zhǎng)一定要有“領(lǐng)導(dǎo)就是為人民服務(wù)”的思想意識(shí)，有了這種意識(shí)，就能赤誠(chéng)待人，溫暖全校教職工;有了這種意識(shí)，就能保持清醒頭腦，端正辦學(xué)方向，培養(yǎng)“四有”新人;有了這種意識(shí)，就能在順境和逆境中經(jīng)受住考驗(yàn)，自強(qiáng)不息，永遠(yuǎn)向前;有了這種意識(shí)，就會(huì)具有“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的寬廣胸懷，在學(xué)校工作中克已奉公、樂(lè)于奉獻(xiàn)。

校長(zhǎng)必須勤于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是進(jìn)步的先導(dǎo)，不學(xué)習(xí)是落后的象征。作為一名合格的校長(zhǎng)要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的大政方針和相關(guān)的教育法規(guī)，作刻苦學(xué)習(xí)的典范，才能做到工作有思路、有創(chuàng)新。

校長(zhǎng)要勤于實(shí)踐。有作為才有地位，只有不斷探索實(shí)踐，才能有所作為。校長(zhǎng)在實(shí)踐中，要不畏艱難、勇于探索、真抓實(shí)干，結(jié)合本校實(shí)際，找出問(wèn)題所在，研究對(duì)策方法，制定措施策略，嚴(yán)格落實(shí)。

校長(zhǎng)要長(zhǎng)于反思，加強(qiáng)修養(yǎng)?？鬃诱f(shuō)過(guò)，吾日三省吾身。校長(zhǎng)要經(jīng)常反思自己的的言行舉止，所思所行，多奉獻(xiàn)，少索取，多吃苦，少享受，勤政廉潔，雷厲風(fēng)行。只有如此，才能帶好頭，才能信于民，服于眾。

百年大計(jì)，教育為本;教育大計(jì)，教師為本;教師大計(jì)，師魂為本。建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、品德好、結(jié)構(gòu)合理、忠誠(chéng)于教育事業(yè)的教師隊(duì)伍,是教育改革和發(fā)展的根本大計(jì)。只有一流的教師隊(duì)伍才能創(chuàng)造一流的教育業(yè)績(jī)，學(xué)校才能真正辦成學(xué)生喜歡的學(xué)校、人民滿意的教育。那么，該如何切實(shí)有效地加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)呢?我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面抓起：

1、加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教師素質(zhì)。首先要在學(xué)習(xí)中提高教師的認(rèn)識(shí)，通過(guò)組織教師學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等，讓教師熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，激勵(lì)教師在教書(shū)育人的工作中做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在制度上規(guī)范教師的師德，對(duì)教師的師德師風(fēng)做出明確的要求：

比如不準(zhǔn)亂訂教輔資料、不準(zhǔn)亂收費(fèi)，不準(zhǔn)歧視和排斥學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生，不冷眼對(duì)待家長(zhǎng)，不向家長(zhǎng)索要財(cái)物等。用輿論監(jiān)督來(lái)約束教師的育人行為，這既是對(duì)教師負(fù)責(zé)，也是為了讓社會(huì)滿意。發(fā)揮社會(huì)各界對(duì)教師師德的監(jiān)督作用，充分發(fā)揮學(xué)生家長(zhǎng)委員會(huì)的監(jiān)督作用，設(shè)立師德師風(fēng)舉報(bào)箱，讓學(xué)生和家長(zhǎng)及時(shí)反映教師師德師風(fēng)中存在的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。

在學(xué)習(xí)中提高，用制度來(lái)規(guī)范，用輿論來(lái)約束，對(duì)教師既曉之以理，又動(dòng)之以情，既宣傳法律法規(guī)，又提倡奉獻(xiàn)精神。

2、加強(qiáng)常規(guī)管理，提高教師認(rèn)識(shí)。合理規(guī)范的管理制度是嚴(yán)格隊(duì)伍建設(shè)的前提。建立并健全規(guī)范有序的管理制度，用制度來(lái)規(guī)范人、管理人、培養(yǎng)人、激勵(lì)人。制度的規(guī)范、全面關(guān)系到學(xué)校的全面有序發(fā)展，制度的合理與否直接關(guān)系到人心所向，而制度的易行與可操作性則決定著教師群體的激情與效益，因此，學(xué)校制訂的管理制度要全面有序，人性化，可操作。

3、多途徑、多形式，全面提高教師教育素質(zhì)水平。時(shí)代在變遷，知識(shí)在更新，我們教給學(xué)生的應(yīng)該是對(duì)學(xué)生一生有價(jià)值的東西，這就要求教師在向?qū)W生傳授知識(shí)的同時(shí)，不斷更新觀念，搞好自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)和提高。

教研活動(dòng)是提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑，開(kāi)展“三課”活動(dòng)即骨干教師上示范課，年青教師上公開(kāi)課，新教師上研討課的教研活動(dòng)，可以極大促進(jìn)教師的成長(zhǎng)。大力推行“推門(mén)聽(tīng)課”活動(dòng)，把聽(tīng)公開(kāi)課變成聽(tīng)常規(guī)課，可以更清楚地了解教師教學(xué)現(xiàn)狀，幫助教師發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，促使教師成材。

通過(guò)脫產(chǎn)進(jìn)修、函授等方法，全面提高教師教育教學(xué)水平。采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”組織老師參加各種教研會(huì)、座談會(huì)、參觀學(xué)習(xí)等來(lái)開(kāi)闊眼界更新觀念。

4、關(guān)愛(ài)并行，發(fā)展情感紐帶。現(xiàn)代社會(huì)要求教師在人格上做個(gè)完人，在教育行為上不能商業(yè)化，家長(zhǎng)、學(xué)生對(duì)教師的高要求，都強(qiáng)化了教師的工作壓力。為化解教師工作壓力，學(xué)校應(yīng)完善教工活動(dòng)室設(shè)施，吸引廣大教師參與，豐富教師的課余生活。在生活上，給他們以熱情的關(guān)懷，從老教師子女的升學(xué)、就業(yè)到青年教師的婚姻、子女上學(xué)，從教師的生病住院到家屬的工作調(diào)動(dòng)，都應(yīng)當(dāng)悉心幫助，這樣教工的思想更穩(wěn)固，更能營(yíng)造出融洽溫馨的文化氛圍。

安全是學(xué)校一切工作的基礎(chǔ)，安全不保何談教育。孩子的平安健康是成長(zhǎng)的基本保證，狠抓安全細(xì)節(jié)管理，才能打造平安校園。安全責(zé)任重于泰山，校長(zhǎng)要時(shí)時(shí)把安全工作放在心上，抓在手上。嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制，打造校園安全防護(hù)網(wǎng)，確保人員、財(cái)產(chǎn)萬(wàn)無(wú)一失。

以上幾點(diǎn)心得體會(huì)還不夠全面，不夠深入。我將在以后的學(xué)習(xí)和工作中認(rèn)真思考積極探索，并不斷把新的教育管理理論在實(shí)踐中運(yùn)用和反思。作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、管理者，肩負(fù)著整個(gè)學(xué)校的發(fā)展重任，一定要努力為學(xué)校的發(fā)展，教師的發(fā)展，學(xué)生的發(fā)展搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件，致力于辦人民滿意的教育。

海外創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)

第一段：介紹海外創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的背景和目的（200字）。

海外創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)通常是指為有意在國(guó)外創(chuàng)業(yè)的人士提供的培訓(xùn)課程和活動(dòng)。在如今全球化的時(shí)代，越來(lái)越多的年輕人選擇在海外創(chuàng)業(yè)，希望尋找新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。海外創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為這些創(chuàng)業(yè)者提供了寶貴的機(jī)會(huì)，讓他們了解海外創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和要點(diǎn)。個(gè)人也有幸參加了一次海外創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并在這個(gè)過(guò)程中積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第二段：培訓(xùn)課程的內(nèi)容和收獲（300字）。

本次海外創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的課程包含了許多實(shí)用的內(nèi)容。首先，我們學(xué)習(xí)了如何分析市場(chǎng)環(huán)境和采集數(shù)據(jù)，這對(duì)確定目標(biāo)市場(chǎng)和制定切實(shí)可行的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃至關(guān)重要。其次，我們了解了海外創(chuàng)業(yè)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，這有助于我們避免法律糾紛和提高經(jīng)營(yíng)效率。此外，我們還學(xué)會(huì)了如何尋找合適的投資人和合作伙伴，以及如何進(jìn)行市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售策略。通過(guò)這些課程的學(xué)習(xí)，我獲得了豐富的知識(shí)和技能，為將來(lái)的海外創(chuàng)業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三段：與其他創(chuàng)業(yè)者的交流和合作（300字）。

在海外創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中，我們有機(jī)會(huì)與來(lái)自不同國(guó)家和背景的創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行交流和合作。這種交流不僅增進(jìn)了我們的友誼和了解，還開(kāi)拓了我們的眼界。通過(guò)與其他創(chuàng)業(yè)者分享經(jīng)驗(yàn)和想法，我們不僅能夠看到不同國(guó)家創(chuàng)業(yè)環(huán)境的差異，還能從他們身上學(xué)到許多新的創(chuàng)業(yè)理念和方法。同時(shí)，這種合作也為我們提供了更多的商機(jī)和合作伙伴，拓寬了我們的業(yè)務(wù)渠道。這種跨國(guó)合作的經(jīng)歷將對(duì)我將來(lái)的創(chuàng)業(yè)道路起到積極的推動(dòng)作用。

第四段：面臨的挑戰(zhàn)和解決方法（200字）。

海外創(chuàng)業(yè)并非一帆風(fēng)順，我們也面臨許多挑戰(zhàn)和困難。首先，語(yǔ)言和文化的差異可能成為一個(gè)障礙，我們需要學(xué)習(xí)新的語(yǔ)言和適應(yīng)新的文化環(huán)境。解決方法是積極參與當(dāng)?shù)氐恼Z(yǔ)言培訓(xùn)和文化交流活動(dòng)，盡快適應(yīng)新的環(huán)境。其次，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，我們需要尋找創(chuàng)新的商業(yè)模式和差異化的產(chǎn)品或服務(wù)，以脫穎而出。最后，海外創(chuàng)業(yè)需要面對(duì)來(lái)自不同國(guó)家的法律和政策，我們需要深入了解并遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，同時(shí)與當(dāng)?shù)卣块T(mén)建立良好的關(guān)系。通過(guò)克服這些挑戰(zhàn)，我們可以提高創(chuàng)業(yè)成功的幾率。

第五段：總結(jié)和展望未來(lái)（200字）。

參加海外創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是一次寶貴的經(jīng)歷，不僅讓我學(xué)到了很多知識(shí)和技能，還打開(kāi)了我的國(guó)際視野。我深深感受到了全球化時(shí)代的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也明白了海外創(chuàng)業(yè)的困難和需要努力的地方。將來(lái)，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，以應(yīng)對(duì)不斷變化的國(guó)際市場(chǎng)。同時(shí)，我也希望能夠與更多的創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行合作和交流，共同分享心得和經(jīng)驗(yàn)，共同成長(zhǎng)和發(fā)展。海外創(chuàng)業(yè)道路上的每一步都是新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我充滿信心和期待。

海外培訓(xùn)心得體會(huì)

第一段：介紹海外培訓(xùn)背景和目的（大約200字）。

海外培訓(xùn)是一種越來(lái)越受歡迎的學(xué)習(xí)方式，它為學(xué)員提供了一個(gè)豐富多元的學(xué)習(xí)環(huán)境，不僅能夠拓寬眼界，還能提高跨文化溝通能力。我有幸參加了一次海外培訓(xùn)，此次培訓(xùn)的目的是進(jìn)一步提升我的專(zhuān)業(yè)技能，并且借助于國(guó)外的學(xué)術(shù)資源和教育氛圍，開(kāi)闊我的視野。

這次海外培訓(xùn)給我?guī)?lái)了許多寶貴的收獲和難忘的體驗(yàn)。首先，我有機(jī)會(huì)與來(lái)自世界各地的優(yōu)秀學(xué)員一起學(xué)習(xí)和交流，他們的不同文化背景和思維方式激發(fā)了我的靈感，也讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足。與此同時(shí)，我還參觀了當(dāng)?shù)氐拇笮推髽I(yè)，并與他們的管理人員進(jìn)行了深入交流，了解了他們?cè)跇I(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和管理方面的先進(jìn)做法。此外，我還能夠近距離接觸到國(guó)際頂尖的導(dǎo)師和專(zhuān)業(yè)人士，他們的激情和專(zhuān)業(yè)知識(shí)給我留下了深刻的印象。

第三段：海外培訓(xùn)帶來(lái)的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)方法（大約300字）。

盡管海外培訓(xùn)的收獲豐富，但也不可避免地面臨一些挑戰(zhàn)。首先，語(yǔ)言障礙是一個(gè)重要問(wèn)題，我發(fā)現(xiàn)自己在聽(tīng)和說(shuō)方面的能力與母語(yǔ)為英語(yǔ)的學(xué)員相比存在差距。為了克服這個(gè)問(wèn)題，我積極參加語(yǔ)言學(xué)習(xí)班，并在與外國(guó)學(xué)員的互動(dòng)中改善了自己的表達(dá)能力。其次，文化差異也是一個(gè)需要適應(yīng)的挑戰(zhàn)，我要學(xué)會(huì)接受不同的觀念和方式，并靈活應(yīng)對(duì)各種情況。最后，海外生活的不便和身心疲憊也需要我們積極調(diào)整心態(tài)和保持良好的心理狀態(tài)，以應(yīng)對(duì)各種壓力。

第四段：海外培訓(xùn)對(duì)個(gè)人發(fā)展的影響（大約200字）。

這次海外培訓(xùn)不僅增加了我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，還拓寬了我對(duì)世界的了解和認(rèn)識(shí)。通過(guò)與全球精英學(xué)員的互動(dòng)和交流，我深刻意識(shí)到了自己在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的不足，并激發(fā)了對(duì)進(jìn)一步提升自己能力的動(dòng)力。此外，通過(guò)參觀企業(yè)和與專(zhuān)業(yè)人士交流，我對(duì)行業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有了更全面的認(rèn)識(shí)，并收獲了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這次海外培訓(xùn)為我未來(lái)的學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并讓我對(duì)未來(lái)充滿了信心。

第五段：總結(jié)海外培訓(xùn)的價(jià)值和建議（大約200字）。

總的來(lái)說(shuō)，海外培訓(xùn)是一次寶貴而難忘的經(jīng)歷，它不僅能夠幫助我們提升專(zhuān)業(yè)技能，還能夠開(kāi)拓視野和豐富人生。通過(guò)與世界各地的優(yōu)秀學(xué)員和專(zhuān)家的交流，我們能夠了解到不同國(guó)家和文化的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)，為個(gè)人發(fā)展提供多元化的思考和選擇。對(duì)于那些有機(jī)會(huì)參加海外培訓(xùn)的人來(lái)說(shuō)，我建議他們要充分利用這次機(jī)會(huì)，積極參與各種學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)，通過(guò)充實(shí)自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為個(gè)人的未來(lái)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

海外培訓(xùn)心得體會(huì)范文

一個(gè)人的培訓(xùn)經(jīng)歷，無(wú)疑是他職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷。而海外培訓(xùn)，則提供了更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，讓人們拓寬視野，培養(yǎng)全球化思維。在海外培訓(xùn)過(guò)程中，我學(xué)到了很多東西，不僅是專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更是一種思維方式和生活態(tài)度。下面，我將結(jié)合自己的海外培訓(xùn)經(jīng)歷，分享我的心得體會(huì)。

第一段：選擇海外培訓(xùn)的動(dòng)力。

首先，我選擇海外培訓(xùn)的動(dòng)力主要是為了提升自己的國(guó)際視野和跨文化交流能力。我意識(shí)到，在全球化的背景下，如果不能與世界接軌，就會(huì)被淘汰在職場(chǎng)中。而海外培訓(xùn)正好可以提供這樣的機(jī)會(huì)，讓我更好地了解各國(guó)的商業(yè)文化、社會(huì)風(fēng)俗和商務(wù)禮儀。此外，海外培訓(xùn)還可以加深我對(duì)國(guó)際貿(mào)易和全球經(jīng)濟(jì)的理解，為將來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在海外培訓(xùn)期間，我獲得了豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我參加了多個(gè)專(zhuān)業(yè)研討會(huì)和實(shí)地考察活動(dòng)，與來(lái)自不同國(guó)家的同行進(jìn)行了交流和合作。這些經(jīng)歷不僅讓我更加了解了國(guó)際市場(chǎng)的運(yùn)作規(guī)律，還提升了我的跨文化溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。另外，通過(guò)與國(guó)外優(yōu)秀企業(yè)的接觸，我也對(duì)企業(yè)管理和創(chuàng)新思維有了更深入的認(rèn)識(shí)，這些將對(duì)我未來(lái)的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極影響。

第三段：遇到的挑戰(zhàn)與突破。

在海外培訓(xùn)中，我也遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。首先是語(yǔ)言障礙，雖然在國(guó)內(nèi)已經(jīng)學(xué)過(guò)一些外語(yǔ)，但是在實(shí)際應(yīng)用中還是會(huì)感到吃力。然而，我意識(shí)到要想克服這個(gè)問(wèn)題，只能通過(guò)實(shí)踐和不斷地與他人交流。因此，我主動(dòng)參加一些外語(yǔ)角和國(guó)際交流活動(dòng)，向外籍同學(xué)請(qǐng)教，不斷鍛煉自己的語(yǔ)言表達(dá)能力。另外，海外培訓(xùn)中的文化差異也給我?guī)?lái)了很多困擾，但是通過(guò)學(xué)習(xí)和適應(yīng)，我逐漸理解并尊重不同文化的存在，學(xué)會(huì)以開(kāi)放的心態(tài)與人相處，這也是一種非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

海外培訓(xùn)改變了我的思維方式，讓我更加注重創(chuàng)新和多元化思考。在國(guó)內(nèi)，由于習(xí)慣于一成不變的傳統(tǒng)思維方式，很難產(chǎn)生創(chuàng)新的想法。但是在海外培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，我接觸到了許多先進(jìn)的理念和思維模式，它們的獨(dú)特之處在于跳出固有框架，打破常規(guī)思維的束縛，從全新的角度考慮問(wèn)題。這使我意識(shí)到創(chuàng)新不僅僅是一種能力，更是一種思維方式，只有擁有創(chuàng)新的思維方式，才能應(yīng)對(duì)日新月異的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

第五段：對(duì)將來(lái)的展望。

通過(guò)海外培訓(xùn)，我意識(shí)到自己還有很多需要學(xué)習(xí)和提升的地方。將來(lái)，我希望能夠繼續(xù)深造，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平和跨文化交流能力。同時(shí)，我也希望能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為我所在的國(guó)家和企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。我堅(jiān)信，在國(guó)際化的背景下，只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

總結(jié)：

海外培訓(xùn)是一次難得的機(jī)會(huì)，通過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)，我不僅獲得了豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，更鍛煉了自己的跨文化交流能力和創(chuàng)新思維。我相信，這些寶貴的經(jīng)歷和收獲將會(huì)在我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展中起到重要的推動(dòng)作用。我也希望通過(guò)我的努力，將所學(xué)所得應(yīng)用到實(shí)踐中，為推動(dòng)企業(yè)的國(guó)際化發(fā)展做出我的努力。

海外產(chǎn)品培訓(xùn)心得體會(huì)

近年來(lái)，隨著國(guó)際貿(mào)易的不斷發(fā)展和全球化的加深，越來(lái)越多的公司開(kāi)始涉足海外市場(chǎng)，以尋求更大的發(fā)展機(jī)會(huì)。然而，海外市場(chǎng)的開(kāi)拓并非易事，除了面臨語(yǔ)言和文化差異的挑戰(zhàn)外，更需要對(duì)于當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的了解和對(duì)于產(chǎn)品的培訓(xùn)。在參加了一次關(guān)于海外產(chǎn)品培訓(xùn)的講座后，我深感其重要性，并對(duì)此有了更深的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。

首先，海外產(chǎn)品培訓(xùn)是為了更好地適應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求。不同國(guó)家和地區(qū)的市場(chǎng)環(huán)境和消費(fèi)者需求各有不同，一款在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)廣受歡迎的產(chǎn)品，在海外市場(chǎng)可能并不適用。因此，對(duì)于產(chǎn)品的培訓(xùn)就顯得尤為重要，只有通過(guò)了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的特點(diǎn)和需求，才能夠針對(duì)性地對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行開(kāi)發(fā)和改進(jìn)。通過(guò)和在海外市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富的人員交流和學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的成功與否，很大程度上取決于其適應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的能力。

其次，海外產(chǎn)品培訓(xùn)是為了提高銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展能力。面對(duì)全球化競(jìng)爭(zhēng)的壓力，企業(yè)必須不斷提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力，將產(chǎn)品推向更廣闊的市場(chǎng)。然而，只有具備足夠的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售技巧，才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。通過(guò)海外產(chǎn)品培訓(xùn)，我不僅學(xué)習(xí)到了關(guān)于產(chǎn)品的詳細(xì)知識(shí)和特點(diǎn)，更深刻地了解了如何根據(jù)客戶需求進(jìn)行銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展。通過(guò)與講師和其他同行的交流，我明白了在海外市場(chǎng)培訓(xùn)中，除了產(chǎn)品本身的優(yōu)勢(shì)外，還需注重于銷(xiāo)售和推廣策略的制定和實(shí)施，以提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

再次，海外產(chǎn)品培訓(xùn)是為了增加人員的全球視野和跨文化交流能力。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深入，不同國(guó)家和地區(qū)的聯(lián)系和交流日益緊密。在海外產(chǎn)品培訓(xùn)中，我有幸結(jié)識(shí)了來(lái)自不同國(guó)家和地區(qū)的朋友，通過(guò)交流和合作，增加了我自己的全球視野和跨文化交流能力。在和其他國(guó)家的學(xué)員合作的過(guò)程中，我們共同探討了如何在不同文化和背景下開(kāi)展工作，并分享了各自的心得體會(huì)。這不僅拓寬了我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，更重要的是，培養(yǎng)了我解決問(wèn)題和跨文化交流的能力，為今后在海外市場(chǎng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

最后，海外產(chǎn)品培訓(xùn)是為了進(jìn)一步提升自身的綜合素質(zhì)和能力。無(wú)論是在講座中的學(xué)習(xí)還是與其他學(xué)員的交流中，我深刻感受到了自己在專(zhuān)業(yè)知識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作方面的不足之處，并進(jìn)一步意識(shí)到提升自身素質(zhì)的重要性。為了更好地適應(yīng)海外市場(chǎng)的要求，我下定決心進(jìn)一步提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

綜上所述，海外產(chǎn)品培訓(xùn)對(duì)于公司和個(gè)人發(fā)展具有重要的意義。通過(guò)了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求、提高銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展能力、增加全球視野和跨文化交流能力以及進(jìn)一步提升自身的綜合素質(zhì)和能力，企業(yè)和個(gè)人都能夠更好地適應(yīng)海外市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。因此，我們應(yīng)該重視并主動(dòng)參與海外產(chǎn)品培訓(xùn)，不斷提升自身的能力和素質(zhì)，為企業(yè)的成功和個(gè)人的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。

海外培訓(xùn)心得體會(huì)

第一段：引言（150字）。

近年來(lái)，隨著全球化的深入發(fā)展，海外培訓(xùn)成為越來(lái)越多人的選擇。通過(guò)海外培訓(xùn)，不僅能夠拓寬自己的視野，增長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還能夠體驗(yàn)不同的文化和學(xué)習(xí)方式。我也有幸參加了一次海外培訓(xùn)，這次經(jīng)歷不僅讓我受益匪淺，還讓我更加明白了自己的夢(mèng)想和目標(biāo)。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容及收獲（250字）。

在這次海外培訓(xùn)中，我參加了一系列關(guān)于商業(yè)管理的課程。通過(guò)與來(lái)自不同國(guó)家的同學(xué)們的深入交流和學(xué)習(xí)，我對(duì)商業(yè)管理的理論和實(shí)踐有了全新的認(rèn)識(shí)。我了解到了全球化背景下企業(yè)的運(yùn)作方式和商業(yè)決策的重要性。在課程中，我們還分組完成了一個(gè)實(shí)踐項(xiàng)目，模擬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和管理策略。這個(gè)項(xiàng)目不僅提高了我的團(tuán)隊(duì)合作能力，還讓我學(xué)會(huì)了如何平衡利益與責(zé)任，并在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)。

第三段：國(guó)際交流及文化體驗(yàn)（300字）。

除了課程學(xué)習(xí)，這次海外培訓(xùn)還帶給了我豐富的國(guó)際交流和深入體驗(yàn)不同文化的機(jī)會(huì)。在與來(lái)自不同國(guó)家的同學(xué)們的交往中，我學(xué)到了尊重他人的觀點(diǎn)和文化，學(xué)會(huì)了如何跨越語(yǔ)言和文化的障礙進(jìn)行有效的交流。通過(guò)參觀當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和與當(dāng)?shù)厝藛T的交流，我還深入了解了當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)文化和經(jīng)濟(jì)環(huán)境。這次海外培訓(xùn)使我對(duì)不同國(guó)家的商業(yè)和文化發(fā)展有了更加直觀的了解，為我以后的國(guó)際合作提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

第四段：心理和個(gè)人成長(zhǎng)（300字）。

海外培訓(xùn)不僅帶給我專(zhuān)業(yè)知識(shí)和文化體驗(yàn)，更重要的是讓我實(shí)現(xiàn)了內(nèi)心深處的成長(zhǎng)。在海外學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我面臨了各種挑戰(zhàn)和困難。與陌生的環(huán)境和學(xué)習(xí)方式相適應(yīng)，需要我不斷地調(diào)整自己的心態(tài)和習(xí)慣。我逐漸意識(shí)到，只有克服困難和挫折，才能不斷成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。這個(gè)過(guò)程讓我更加堅(jiān)韌和自信，我相信我能夠面對(duì)任何困難并取得成功。

第五段：總結(jié)（200字）。

通過(guò)這次海外培訓(xùn)，我不僅收獲了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和文化體驗(yàn)，更重要的是實(shí)現(xiàn)了心理和個(gè)人的成長(zhǎng)。我感受到了全球化時(shí)代所帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和目標(biāo)而努力。我相信，通過(guò)不斷的努力和學(xué)習(xí)，我一定能夠讓自己成為一個(gè)具有全球視野和領(lǐng)導(dǎo)力的人才，為社會(huì)和世界的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

海外工作總結(jié)

回顧年，我的主要工作任務(wù)都在贊比亞項(xiàng)目上，這一年忙碌而精彩，因?yàn)橘澅葋嗧?xiàng)目是我工作以來(lái)第一個(gè)全程跟下來(lái)的，也是有史以來(lái)做過(guò)的最大的項(xiàng)目，由此進(jìn)一步深入了解了我們df8000系統(tǒng)是多么的龐大和復(fù)雜，技術(shù)覆蓋面也是非常廣。這一年不論在業(yè)務(wù)熟悉還是技術(shù)提高方面都有了較大的進(jìn)步，以前只能做些較邊緣的功能開(kāi)發(fā)，到現(xiàn)在可以對(duì)系統(tǒng)的所有界面進(jìn)行維護(hù)，主要是調(diào)度員界面的維護(hù)，這也讓我對(duì)系統(tǒng)整體有了更深的理解，包括scada、dms、fmsr、avc等等。對(duì)于自己也有了一些體會(huì)與總結(jié)，描述如下：

繼續(xù)磨煉自己迎難而上的意志。經(jīng)過(guò)曾經(jīng)的開(kāi)發(fā)經(jīng)歷，我認(rèn)為自己有些欠缺自信，其實(shí)很多看似困難的陌生問(wèn)題，解決之后再看并不困難，只有迎難而上才能更快的掌握更多的知識(shí)技能，也才能擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任。在這一年我反思自己在這方面的不足，開(kāi)始努力的提高自信和不怕困難的勇氣，培養(yǎng)釘子精神，敢于接受并完成棘手而陌生的任務(wù)，在新的一年希望自己能夠再接再厲繼續(xù)努力。

細(xì)心，細(xì)心，再細(xì)心。這一點(diǎn)在年也得到了深刻的教訓(xùn)，代碼走查的時(shí)候自己總是因?yàn)樽兞课闯跏蓟?，未判空這種小問(wèn)題一而再，再而三的被查出缺陷，也因此受到了批評(píng)，自責(zé)的同時(shí)更多的是沉下心來(lái)努力把每一行代碼寫(xiě)好，畢竟這是作為一個(gè)合格程序員必備的`素質(zhì)，希望自己也能夠?qū)懗龈哔|(zhì)量的代碼，進(jìn)入代碼免檢的行列。

多溝通，會(huì)溝通。雖然這個(gè)行業(yè)每天最多的是和電腦打交道，但是團(tuán)隊(duì)合作少不了人和人之間的溝通，因?yàn)闇贤ú焕麑?dǎo)致的效率損失還是很遺憾的，所以新的一年希望能夠更精準(zhǔn)也更融洽的做好溝通，控制情緒，以提高工作效率和工作質(zhì)量為主要目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)高效率的合作。

以上是我的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，來(lái)到海外產(chǎn)品線兩年多了，早已融入到這個(gè)大家庭中，在此提出些自己的小建議：我們的系統(tǒng)功能比較龐大和復(fù)雜，在執(zhí)行開(kāi)發(fā)任務(wù)時(shí)偶爾會(huì)遇到做到一半返工或是做完后發(fā)現(xiàn)行不通重做的情況，這對(duì)開(kāi)發(fā)效率有著不小的影響，所以希望能夠提高設(shè)計(jì)的可行性和全面性。這是我個(gè)人的一點(diǎn)看法，希望新的一年，通過(guò)自己的努力能更多的給產(chǎn)品線提供前行的動(dòng)力。