<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文 > 模板

                供水公司個人總結(jié)(熱門19篇)

                供水公司個人總結(jié)(熱門19篇)



                總結(jié)是對自己在一段時間內(nèi)的成績和經(jīng)驗進行總結(jié)和總結(jié),幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的潛力和不足。接下來,我們將與大家分享一些優(yōu)秀運動員的個人總結(jié),他們的堅持和努力將為我們的體育鍛煉帶來積極的動力和信心。

                供水公司個人工作總結(jié)

                20xx年,供水稽查處全體職工在集團公司黨、政、工各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以飽滿的工作熱情,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),扎實高效地開展工作。在鞏固前幾年稽查工作成果的基礎(chǔ)上,不斷加強對內(nèi)監(jiān)督和對外管理職能,拓展稽查工作范圍、創(chuàng)新稽查工作方法,持續(xù)對我市供水市場秩序進行維護和糾正?,F(xiàn)將全年各項工作總結(jié)如下:

                1、截至20xx年12月31日,查處各類違規(guī)違章用水案件193件,追繳水費1985741.60元,合計水量381877噸。

                2、受理12319、客服派單和用戶投訴舉報26件(次),辦結(jié)率和滿意率均為100%。

                3、稽查自來水用戶4740戶(次),雙系統(tǒng)供水(含二次供水設(shè)施)727戶(次),已關(guān)閉自備井用戶664戶(次),夜巡525戶(次)?;榈闹攸c為餐飲業(yè)、洗浴業(yè)、旅棧業(yè)及施工用水和城中村用戶。

                4、配合和參與、監(jiān)督各營銷分公司對多種性質(zhì)用戶進行分項核實水量,年度共計核定785戶。在稽查過程中發(fā)現(xiàn)多種性質(zhì)用水未核定或核定不切合實際的用戶及時通知反饋給營銷部門整改,重新分項核定水量。

                5、每月從營銷信息中心調(diào)閱和拷貝用戶信息,對用戶用水量進行比對,確定當月重點稽查用戶,并進行跟蹤監(jiān)控,核實當期用量。

                1、加強班組學(xué)習(xí)。每周二、五下午為政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,并制定嚴格的學(xué)習(xí)考核制度,定期檢查、定期考核。結(jié)合自身工作實際,與日?;楣ぷ饔袡C結(jié)合起來,堅持學(xué)習(xí)、工作兩手抓。

                2、各分隊每天對外出稽查的用戶進行統(tǒng)計、整理,填寫稽查日報表,由專人負責(zé)將用戶資料錄入電腦,建立資料庫。使稽查工作有序、有效開展。

                3、采取專項組、課題組與分隊相結(jié)合的工作模式。專項組主要負責(zé)道路施工、建筑工地、洗浴、桑拿等全市范圍內(nèi)的專項工作;課題組主要進行素質(zhì)提升攻堅、技術(shù)創(chuàng)新攻堅和市場監(jiān)管攻堅;各分隊按區(qū)域劃分,有序有效地開展稽查工作。在全市范圍內(nèi)進行點、線、面、區(qū)的大排查。

                確?;楣ぷ饕?guī)范化、程序化完善各項制度,在稽查工作中能夠行為有規(guī)范、權(quán)力有制約、過程有監(jiān)控、違法有追究。進一步加強供水行政執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范供水行政執(zhí)法行為,提高依法行政透明度,確保供水行政執(zhí)法工作能夠公平、公開、公正的開展下去。

                樹立文明執(zhí)法,優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象加強廉潔自律建設(shè),每周或每月的例會都強調(diào)規(guī)范稽查、程序合法、從嚴要求、嚴格自律,絕不允許發(fā)生吃拿卡要現(xiàn)象,接到用戶和客服轉(zhuǎn)來的各類投訴、舉報在規(guī)定時限內(nèi)處理和辦結(jié)。

                今年稽查工作取得了一定的成效,但還存在許多問題和不足。結(jié)合工作實際情況分析原因,在稽查工作中雖然采用了一些新思路,但缺乏新的稽查手段和方法,未能深挖細摳,缺乏主觀能動性,面對隱蔽性較強的偷盜水行為往往不能夠及時發(fā)現(xiàn)。針對目前稽查工作的瓶頸,我處將積極尋求解決方法,加大對打擊偷盜水行為工作的宣傳力度,保證稽查工作順利開展,保障集團公司合法權(quán)益不受侵害。

                相信在集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、帶領(lǐng)下,在我處全體人員的努力下,在不久的將來稽查工作必將迎來一個由量變到質(zhì)變的轉(zhuǎn)化,為太原市供水市場的更加規(guī)范提供有力的保障。

                供水公司個人工作總結(jié)

                時光如梭,20xx年即將過去,在公司黨委的關(guān)心栽培和同事們的幫助下,我熱衷本職工作,嚴格要求自己,按照公司要求,履行好自己的本職工作。對本職工作有了更深入的熟悉和理解,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

                作為一名新入職企業(yè)工作人員,自覺提高學(xué)習(xí)積極性,做到不懂就問、不會就學(xué)、不亂作主張,積極請示,認真學(xué)習(xí)會議精神,落實師市政策。公司通過開展“以月促年暨第二十二個黨風(fēng)廉政教育月”活動,嚴肅紀律、狠抓落實、強化擔當、整治四風(fēng),讓我牢固樹立“四個意識”“四個提高”查找自己的不足,彌補自己的短板,認真學(xué)習(xí)各類法律法規(guī),學(xué)習(xí)依法治國、用制度管人。

                在這一年里基本完成以下本職工作:

                1、綠化供水工作,可克達拉市給水廠截止至全年供水總量1186萬方,購買66團黃渠水總量94萬方,可克達拉市可伊泵房供水總量180萬方,可克達拉市綠化用水共計1460萬方。圓滿完成20xx年可克達拉市綠化供水工作。

                2、管網(wǎng)維修工作,20xx年管網(wǎng)維修工作取得長足進步,20xx年初城建公司新招聘4人管網(wǎng)維修巡查員,對可克達拉市管網(wǎng)及綠化跑冒滴漏處進行巡查。全年共計維修312余處、發(fā)現(xiàn)綠化及人飲水跑冒滴漏1200余處、疏通下水井117余處。尤其是20xx年疫情期間,員工24小時待命,發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏處能及時處理,發(fā)現(xiàn)管網(wǎng)破裂處能及時修復(fù)。疫情期間共計維修公建單位及小區(qū)供水管網(wǎng)19處,市政管網(wǎng)12處,綠化管網(wǎng)38處,巡查跑冒滴漏150余處,疏通下水井32口。保障了可克達拉市城市居民用水,發(fā)揚不怕苦、不怕累、加班加點毫無怨言精神,給公司樹立了良好的形象與口碑。

                3、可克達拉市供水廠運行

                9月中旬入駐可克達拉市供水廠,從頭開始學(xué)習(xí)廠區(qū)內(nèi)各設(shè)備使用方法??煽诉_拉市供水廠于10月12日正式進入試運行階段,至12月底共計供水16.2萬方。排查出設(shè)備安裝存在的問題10余處,土建及自動化問題20余處,沿線建筑物及管網(wǎng)問題5處。認真查找問題并聯(lián)系責(zé)任單位進行整改。做到安全生產(chǎn)、確保供水,讓可克達拉市及沿線團場居民喝上放心水。

                1.安全生產(chǎn)

                新水廠建成后,公司立即對新招聘員工進行安全三級教育(公司級安全教育、廠級安全教育、班組級安全教育),對水廠員工進行入職身體檢查、入場安全培訓(xùn)、持證上崗,層層把關(guān),杜絕把危險源帶入水廠,對水廠的危險源進行標示,對存在的安全隱患處要求施工單位進行整改,對廠里的員工定期進行安全培訓(xùn),做到教育現(xiàn)行,安全在心,始終都要以安全第一的原則要求員工,保證員工的人身安全。

                2.水質(zhì)安全

                為保證可克達拉市供水廠出水水質(zhì),公司購置水質(zhì)化驗設(shè)備39.7萬元,對出廠水質(zhì)進行檢查,供水廠對水質(zhì)進行一日兩次檢測,經(jīng)檢測可克達拉市供水廠出廠水可達國家一類水質(zhì)。

                3.疫情防控

                對員工疫情防控嚴格要求,按照公司要求7天做一次核酸檢測,認真落實疫情防控要求,每天做到水廠員工一日兩次測體溫,對各車間消毒消殺工作。入廠人員必須查看行程碼及健康碼、測量體溫、消毒消殺工作。做好水廠各項臺賬工作,維穩(wěn)綜治、疫情防控、水廠運行、維修及巡查工作,保證水廠的正常運行。并對水廠運行成本進行分析及核算。

                1、再次認真核查水廠設(shè)備及土建存在的問題并及時對接各責(zé)任單位進行整改。

                2、對接64團、63團及惠遠鎮(zhèn),盡快接入可克達拉市供水管網(wǎng)。

                3、對管網(wǎng)沿線、分水口及建筑物按圖紙進行核對,看是否還存在問題。

                4、對接沿線檢測點及控制點自動化接入水廠中控室。

                1、專業(yè)技術(shù)有待提高,需虛心學(xué)習(xí)請教,做到業(yè)精腿勤。

                2、管理水平有待提高,要做到統(tǒng)籌規(guī)劃,干工作前要多思考,干工作后要多反思。

                3、個人自身存在問題,經(jīng)常一遇到緊急情況不能夠控制自己情緒。

                4、工作中存在只看腳下不看路的情況,只顧自己走,以后需多與領(lǐng)導(dǎo)、同事請示及溝通,避免出現(xiàn)信息不通導(dǎo)致工作不暢。

                5、建議我們市場部巡查小組針對各公建小區(qū)單位樓及基礎(chǔ)建設(shè)綠化、供水管網(wǎng)在維修期后進行有償維修。

                6、可克達拉市供水廠內(nèi)有三名??埔陨系墓ぷ魅藛T,建議一年后進行轉(zhuǎn)入我公司為正式員工,調(diào)動他們的積極性,成為我公司一員。

                總結(jié)這一年的工作,我在工作中盡管沒有出現(xiàn)較大的失誤,但離上級領(lǐng)導(dǎo)要求和同事期望存在一定的差距,有些方面還存在不足,個別工作做的還不夠完善。今后,我將努力彌補自己的不足,在以后的工作中改進。認真學(xué)習(xí)與工作中相關(guān)聯(lián)的資料,提高自己的工作能力,加強工作責(zé)任感,不斷的總結(jié)和反省,提高業(yè)務(wù)水平,工作認真的落實,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展,與公司共同進步。

                供水公司個人工作總結(jié)

                20xx年即將過去,回顧這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的支持幫助下,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,按照公司的要求,履行好崗位職責(zé)。在思想方面有了更進一步的提高,對本職工作有了更深入的熟悉和理解?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

                作為一名年輕的企業(yè)員工,自覺提高學(xué)習(xí)積極性。通過電視新聞、網(wǎng)絡(luò)、雜志認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會“十八大”精神,認真貫徹黨的基本路線方針政策,并以此指導(dǎo)個人的言行。思想上的領(lǐng)悟和提高使我明白,不論做任何事,必須竭盡全力。

                在這一年里,我本著認真負責(zé)的工作態(tài)度,基本完成了以下本職工作:

                1、搞好水費計算、審核工作,做到精確無誤。每月對客戶用水量進行用水情況分析,對于用水量變化較大的,及時通知便民服務(wù)隊,分析查找原因,并及時與客戶溝通解決。

                2、熱心的為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),心系客戶,想之所想,盡自己所能為客戶排憂解難,對客戶提出的咨詢做到有問必答,及時回復(fù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)熱忱的服務(wù)。

                3、每月抄表前完成抄表流程表的錄入和打印工作,月初登記新增用戶卡片,將已填滿的用戶卡片更新,用戶信息重新整理填寫。

                4、通過信息平臺發(fā)送短信通知用水客戶及時繳納水費。在規(guī)定時限內(nèi)對欠費用戶進行催繳,對欠費超過兩個月拒不繳納的,報送至便民服務(wù)隊進行停水整頓。

                5、對用水客戶的姓名和聯(lián)系電話進行登記和更新,月底整理當月新增的客戶信息,打印好并存檔。

                6、通過發(fā)送郵件等方式向部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵局傳達代收水費明細報表,為較遠地區(qū)打卡客戶提供詳細的用水信息。

                總結(jié)這一年的情況,我在工作上盡管沒有出現(xiàn)較大的失誤,但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還存在著一定的差距,在一些方面還存在著不足,個別工作做的還不夠完善。今后,我將努力找出工作上不足,以便在以后的工作中加以改進,認真學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責(zé)任感,不斷的總結(jié)與反省,提高業(yè)務(wù)水平和工作效率,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。

                供水公司個人工作總結(jié)

                今年xx月xx日,總經(jīng)理xx結(jié)合公司干部職工進行了20xx年高峰供水動員。在會上,客觀地對公司的現(xiàn)狀、形勢、目標,細致地作了分析,對完成目標工作提出了具體要求。

                在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們以公司的經(jīng)濟目標為中心,深入開展好安全生產(chǎn)活動,根據(jù)上級要求,結(jié)合公司的實際情況,開展了全公司干部職工參加的“百日安全生產(chǎn)競賽”活動,極大地加強和調(diào)動了廣大干部職工的生產(chǎn)責(zé)任心和責(zé)任感,較好地完成了“安全生產(chǎn)”的主要目標。為了更好的總結(jié)過去,開展好今后的工作,現(xiàn)將我部門高峰供水工作總結(jié):

                1、領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力。

                今年是“創(chuàng)建平安單位”的關(guān)健一年,按照市委、市政府“創(chuàng)建必成”的目標,年初各部門各單位簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,高峰供水期間各部門在表態(tài)性發(fā)言的基礎(chǔ)上,將責(zé)任狀考核目標進行層層分解,明確部門負責(zé)人為第一責(zé)任人。實行一級抓一級、一級對一級負責(zé)的管理網(wǎng)絡(luò),領(lǐng)導(dǎo)干部從上而下,逢會必講,違事必抓,公司領(lǐng)導(dǎo)班子開會每次都將安全生產(chǎn)、社會治安工作作為頭等大事抓緊抓好。堅持做到與中心工作同部署、同檢查、同落實。具體工作中,又能結(jié)合實際制定落實安全生產(chǎn)的各項措施,楊莊水廠、寶塔水廠結(jié)合自身的實際,調(diào)整安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò),制定安全生產(chǎn)獎懲措施。加強人員管理、機械管理、電氣設(shè)備管理。使管理工作上水平、上檔次。為今年高峰供水工作,提供了有力的保障。

                2、今年高峰供水期間,正值xx市“創(chuàng)建平安泰興”宣傳動員。

                公司自上而下掀起了“人人要安全,事事講安全,處處為安全”的熱潮。xx月xx日在公司高峰供水的動員下,結(jié)合全國安全生產(chǎn)月活動和自身的實際,開展了“百日安全生產(chǎn)競賽”活動,部門與部門、班級與班組,個人與個人結(jié)對開展比、學(xué)、趕、幫、超的社會主義勞動競賽和“十個一”、“星級班組”的創(chuàng)建活動。制定了詳細的考核打分標準,公司安全檢查小組在每次的檢查考核中都要對各部門的、監(jiān)控點、人員狀況、機械運行狀況、衛(wèi)生管理狀況、臺帳管理狀況、消防工作進行深入細致的檢查發(fā)現(xiàn)問題立即糾正,根據(jù)統(tǒng)計,公司專題召開高峰供水會議xx次、安全生產(chǎn)檢查8次,夜間督查6次,對事故隱患下發(fā)整改通知書xx次,都較好地得了整改。

                3、深入宣傳發(fā)動,提高對安全生產(chǎn)的認識。

                今年的高峰供水工作與“百日安全競賽”活動同步進行,旨在活動中抓安全、在抓安全的同時搞活動。在這方面,制水線對活動的安排做到制定詳細的工作計劃、學(xué)習(xí)計劃、每周二生產(chǎn)部門都要開碰頭會,研究匯報生產(chǎn)中的問題,同時將上級的安全工作會議精神貫穿于制水工作的全過程,使每個職工、每時、每處都體現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的理念。

                為使安全工作深得人心,各部門能創(chuàng)造性地開展好宣傳工作,利用一切可利用的條件、灌輸安全生產(chǎn)工作理念和實踐知識,提高對安全生產(chǎn)工作的認識,永安水源廠能主動與公司聯(lián)系,搜集安全知識相關(guān)資料對全廠干部職工進行學(xué)習(xí)宣傳,寶塔水廠在宣傳工作中,利用黑板報心得交流,以不同形式大張旗鼓地進行安全生產(chǎn)宣傳,積極開展“十個一”活動,即“讀一本安全生產(chǎn)知識書、提一條安全生產(chǎn)建議、查一起事故隱患或違章行為、寫一條安全生產(chǎn)體會、做一起預(yù)防事故的實事、看一場安全生產(chǎn)錄像或電影、接受一次安全知識培訓(xùn)、憶一次事故教訓(xùn)、當一天安全檢查員、開展一次安全生產(chǎn)簽名活動。

                由于“十個一”活動貼近生活、貼近實際,全公司各部門都能積極參與,尤其在簽名活動中,各部門做到了一人不拉、一人不漏。在工作崗位上責(zé)任心和責(zé)任感得到了很好的加強,用職工自己的話講,安全生產(chǎn)工作天天做、時時做、處處做,造就了有安全生產(chǎn)管理人才,不做不行,不管不行,據(jù)統(tǒng)計,全公司經(jīng)過考核培訓(xùn)的安全管理人員xx名,其中大專學(xué)歷以上占xx%。經(jīng)過認真的檢查,全公司今年需要整改的隱患較去年已下降xx%。xx三個月在安全檢查中,未發(fā)現(xiàn)一起事故隱患。

                1、有的部門對高峰供水中開展的“百日安全競賽”活動不夠重視,職工對活動的時間和內(nèi)容不清楚。

                2、有的部門的臺帳記錄不認真,為應(yīng)付上級檢查、交差事的現(xiàn)象。

                3、有的部門對下發(fā)的整改通知整改不能在規(guī)定時間內(nèi)完成。

                4、對建立好的生產(chǎn)預(yù)案和消防預(yù)案未進行現(xiàn)場演,對職工的自身素質(zhì)只局限在理論上。

                供水公司年終個人總結(jié)

                xx年即將過去,現(xiàn)對本人一年來的工作總結(jié)如下:

                在工作中認真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)具有中國特色社會主義的理論和xx關(guān)于“三個代表”重要思想,認真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項方針、政策以及單位的規(guī)章制度。以積極的態(tài)度認真參加了單位組織的各項學(xué)習(xí)活動,,做為一名普通的移民工作者進一步明確了工作目標和任務(wù),在工作中能夠堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,熱情接待移民群眾,耐心宣傳各項政策和辦事程序,堅持為移民多辦事、辦實事,自覺地維護了國家利益和單位形象,具備了工作崗位及社會活動中應(yīng)有的職業(yè)道德和社會公德。

                我從事水利工程管理工作已二十多年,在目前的瓦電工作崗位上已近三年,經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,具備了比較豐富的工作經(jīng)驗,能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和資料整編能力等方面,經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常開展,在工作中對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把工作作風(fēng)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,在工作中,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),向先進的同志學(xué)習(xí),不斷提高充實自己,不斷改進工作;不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),利用晚上及雨班期間,編制計算器程序92個。其中座標、方位角、距離程序20個,測量計算程序46個,鋼筋單位重量、單個箍筋長程序8個,渠道水力計算程序12個,比率計算程序6個。所編程序在工作中的應(yīng)用較廣泛,特別是坐標程序、測量計算程序、渠道水力計算程序在日常工作中普遍應(yīng)用,大大提高了工作效率,以前在渠道整治設(shè)計中計算渠道水力要素校為復(fù)雜,特別是計算渠道縱比降、渠水深、渠道設(shè)計寬,要先計算后不同流量、不同比降、不同水深、不同渠寬時的水力要素后再根據(jù)計算的水力要素作相應(yīng)的曲線圖,然后根據(jù)曲線圖査相關(guān)所求值,計算過程較復(fù)雜,且耗時,有了編制好的水力計算程序只要輸入已知數(shù)據(jù),幾秒鐘就可計算出結(jié)果,工作效率大大提高而且不必去死記硬背水力計算公式。為便于今后工作中方便查閱,共整理編制計算器程序筆記本三本。

                按照年初制定的各項工作計劃,經(jīng)過一年的努力,全面完成了各項工作任務(wù),基本上達到了預(yù)期效果。 在瓦電工作的三年時間里,被分配在工程技術(shù)組,主要從事瓦電移民后靠居民點供水工程建設(shè)設(shè)計及施工管理工作,后期負責(zé)甘坪五、六標庫岸穩(wěn)定治理的施工管理工作。

                完成的主要工程項目有(測量、規(guī)劃、設(shè)計、施工管理獨立完成):射亭村一社坪上供水工程,射亭村四社香大坪金花橋供水工程,射亭村五社陳灣曹田壩供水工程,群賢村一社香樟坪供水工程,群賢村王坪生態(tài)家園供水工程,雷坪村甘坪供水工程,雷坪村陳山田灣供水工程,共和村點燈泡供水工程,共和村相思坡供水工程,關(guān)帝四社天鵝供水工程,關(guān)帝胡山供水工程,鳳江村道班房、石灰灘、汪山、雷方坪供水工程,永盛村壩中間、田竹林、野豬廟、深基灣供水工程,崔灣村將軍山、羅房基、墻園子、車崗上、鄧灣供水工程,沙灣伍村供水工程,青龍村三、四社供水工程,李灣村一、二、三、四、五、六、七社供水工程(共四處),瓦屋山電站廠房消防及生活用水供水工程。雷坪村甘坪五、六標護岸穩(wěn)定治理工程以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

                總之,近年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和法律的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責(zé)的精神,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

                一是進一步強化學(xué)習(xí)意識,在提高素質(zhì)能力上下功夫。把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù),牢固樹立與時俱進的學(xué)習(xí)理念,養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣。把參加集體組織的學(xué)習(xí)與個人自學(xué)結(jié)合起來,一方面積極參加集中組織的學(xué)習(xí)活動,另一方面根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要,本著缺什么補什么的原則,搞好個人自學(xué),不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領(lǐng)。

                二是進一步強化職責(zé)意識,在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀,增強事業(yè)心和責(zé)任感,認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),埋頭苦干,奮發(fā)進取,追求卓越,充分發(fā)揮單位主人翁作用,努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

                三是進一步強化服務(wù)意識,在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。牢固樹立服務(wù)意識,努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動服務(wù)、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變;努力完成職責(zé)工作,為灌區(qū)人民服好務(wù)。

                瓦電工程已進入掃尾階段,即將投入發(fā)電運行,我也即將回單位上班,我將尊重此次考核結(jié)果,積極參加競聘上崗,服從組織工作調(diào)配,認真完成新崗位職責(zé)任務(wù)。

                供水公司個人工作總結(jié)

                今年以來,在市局、縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,稽查隊圍繞縣局下達的年度目標任務(wù)和其他工作要求,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認真履行崗位責(zé)任制,解放思想,積極進取,不斷開拓工作新領(lǐng)域,加大執(zhí)法力度,共立案24起,結(jié)案24起,受理投訴5起,樹立起了質(zhì)監(jiān)部門嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)的良好形象?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

                首先,注重和諧執(zhí)法教育。通過教育,轉(zhuǎn)變稽查人員執(zhí)法觀念,樹立行政相對人既是執(zhí)法對象又是服務(wù)對象的理念,并做到在行動中認真貫徹落實。其次,組織稽查人員認真學(xué)習(xí)研究《食品安全法》、《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督檢查規(guī)定》、《認證認可條例》等法律法規(guī),規(guī)范執(zhí)法行為,提高靈活運用法律法規(guī)指導(dǎo)執(zhí)法實踐的能力。同時,注重學(xué)習(xí)和研究在工作中遇到的新問題、新情況,不斷拓展執(zhí)法領(lǐng)域。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí),使稽查人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大提高,形成人人爭當辦案能手的氛圍,為做好各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

                專項整治活動。目前我縣范圍內(nèi)僅有一家電線電纜生產(chǎn)廠家,資質(zhì)齊全。

                二是為進一步規(guī)范驗配眼鏡行業(yè)的生產(chǎn)秩序,促進驗配眼鏡企業(yè)合法生產(chǎn),確保眼鏡質(zhì)量安全,保護消費者的合法權(quán)益,開展了驗配眼鏡企業(yè)治理整頓,嚴厲查處無證加工和制售不合格眼鏡等嚴重質(zhì)量違法行為,區(qū)域內(nèi)取得驗配眼鏡生產(chǎn)許可證企業(yè)2家,1家正在申請取證,6家未取得驗配眼鏡生產(chǎn)許可證。對6家未取得生產(chǎn)許可證驗配眼鏡的企業(yè)進行了立案查處,責(zé)令其改正,限期辦理驗配眼鏡生產(chǎn)許可證,共計罰沒款一萬兩千元整。下一步我們將積極督促幫助驗配眼鏡企業(yè)取得生產(chǎn)許可證。

                三是按照市局下發(fā)的《關(guān)于開展認證有效性監(jiān)督檢查工作的通知》要求,成立由稽查隊長任組長的專項檢查小組,對我縣區(qū)域范圍內(nèi)獲得各類管理體系認證的企業(yè)進行了認真細致的檢查。截止目前,我局共出動執(zhí)法人員50人次,檢查各類獲證企業(yè)14家,涉及認證證書21張和發(fā)證機構(gòu)9家。檢查中未發(fā)現(xiàn)存在違法違規(guī)行為。

                四是按照對墾利縣范圍內(nèi)液化石油氣、油田混合烴、穩(wěn)定輕烴、汽油生產(chǎn)、銷售單位等進行監(jiān)督抽樣,對生產(chǎn)不合格產(chǎn)品的違法行為進行后處理。

                五為進一步加強特種設(shè)備安全工作,消除特種設(shè)備使用環(huán)節(jié)的各類事故隱患,與特監(jiān)科聯(lián)合開展特種設(shè)備百日安全隱患集中整治。

                (二)深入開展食品安全整治工作,確保全縣食品安全。

                今年以來,我們相繼開展了飲用純凈水、大米專項整治,特別是開展了飲用水整治進校園活動。通過整治活動,進一步凈化了食品消費環(huán)境,確保人民群眾生命健康安全。按照省市局嚴格落實食品企業(yè)主體責(zé)任的相關(guān)要求,我們組織全縣食品生產(chǎn)企業(yè)集中宣貫學(xué)習(xí)了《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督檢查規(guī)定》,并于6月份在墾利縣黃河家酒廠召開了“全縣食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任現(xiàn)場會”。通過參觀學(xué)習(xí)典型企業(yè)落實主體責(zé)任的經(jīng)驗和做法,加強企業(yè)社會責(zé)任感和危機感,引導(dǎo)、督促食品生產(chǎn)企業(yè)深入貫徹學(xué)習(xí)《食品安全法》及其實施條例,全面落實《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督檢查規(guī)定》。對24家食品企業(yè)全部下達《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督檢查通知書》,并進行了檢查。

                (三)繼續(xù)加大對無證生產(chǎn)、使用無證產(chǎn)品和3c認證違法行為的打擊力度,保護守法企業(yè)的合法權(quán)益。

                今年以來,我們繼續(xù)保持對打擊無證生產(chǎn)和使用無證產(chǎn)品違法行為的高壓態(tài)勢,重點查處了無證生產(chǎn)抽油桿、溶解乙炔、眼鏡等違法行為,以及在經(jīng)營活動中使用無生產(chǎn)許可證的棉籽油、氫氧化鈉等違法行為。針對3c市場上出現(xiàn)較多的無證銷售、以假亂真、一證多用等違法現(xiàn)象,進行了認真全面的執(zhí)法檢查。截至目前,共查處未經(jīng)認證和超出認證范圍生產(chǎn)低壓配電柜違法案件2起,震懾了違法企業(yè)的僥幸心理,很大程度上維護了合法企業(yè)的正當權(quán)益。

                (四)嚴厲整頓農(nóng)資市場秩序,確保廣大農(nóng)民的合法權(quán)益。

                今年以來,我們繼續(xù)開展了“農(nóng)資執(zhí)法打假”工作。針對我縣復(fù)合(混)肥料使用量較大的情況,結(jié)合科室職能,在全縣50余家農(nóng)資經(jīng)營業(yè)戶中進行了監(jiān)督抽查,共計抽檢復(fù)合(混)肥料20個批次,抽查合格率90%,我們按照規(guī)定對銷售有效成分含量不合格的肥料銷售商進行了處罰。前期,在農(nóng)業(yè)用藥高峰期,我們對全縣范圍內(nèi)的農(nóng)資經(jīng)營點進行了拉網(wǎng)式檢查,重點查處銷售無工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證農(nóng)藥的違法行為。

                (五)注重法制宣傳,增強公民、法人和其他組織的守法意識、法制觀念。

                作為一線執(zhí)法人員,我們在工作過程中,常遇到企業(yè)、個人,不懂法導(dǎo)致違反法律法規(guī)的事情。所以,平時對企業(yè)巡查時,我們就注意引導(dǎo)企業(yè)相關(guān)管理人員,學(xué)習(xí)研究相應(yīng)法律法規(guī)。特別是在法制宣傳日、國際消費者權(quán)益日以及《食品安全法》等新的法律法規(guī)實施之際,我們都會組織人員走上街頭,發(fā)放宣傳資料,傳播質(zhì)量、計量、標準化等質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)知識。今年3.15法律宣傳時,我們發(fā)放了《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》等明白紙200余份,解答過往群眾疑問20余次。這些法律法規(guī)的宣傳,有力地增強了公民、法人和其他組織的守法意識、法制觀念,為我們依法行政、公正執(zhí)法,營造了良好的法治環(huán)境。

                今年來,我們注重加強自身廉政建設(shè),認真學(xué)習(xí)有關(guān)廉潔從政的各項法律法規(guī),嚴格規(guī)范自己的言行,保持清醒頭腦,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做,努力做到了身體力行,以身作則。一是認真遵守質(zhì)檢系統(tǒng)“五公開”、“十不準”等各項規(guī)章制度;二是在各項業(yè)務(wù)工作中,認真堅持公開、公正、透明的原則,嚴格辦事程序,堅決杜絕各種不正之風(fēng);三是自覺接受廣大干部群眾和社會各屆的監(jiān)督,注重與同事之間談心交流,征求對自己工作的意見和建議。

                今年來,稽查隊在工作中取得了一定成績,但是與局領(lǐng)導(dǎo)的要求和大家的期望還有較大差距。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力做好各項業(yè)務(wù)工作,履行職責(zé)、強化服務(wù),進一步解放思想、開拓創(chuàng)新,加大執(zhí)法力度,努力開拓工作新領(lǐng)域。明年重點抓好以下幾個方面的工作:

                1、開展打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品行動,嚴厲打擊制、售假冒偽劣商品的違法行為,切實保護好消費者的合法權(quán)益。

                2、加大對產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管力度,指導(dǎo)并督促企業(yè)依法生產(chǎn)和經(jīng)營,維持公平競爭的有序市場。切實抓好重點產(chǎn)品、重點區(qū)域的打假工作,做到“規(guī)范市場、扶優(yōu)治劣、引導(dǎo)消費、服務(wù)企業(yè)”等各項工作。

                3、繼續(xù)加大宣傳報道力度,落實責(zé)任、明確目標,確保完成宣傳報道任務(wù)。

                供水公司抄表員個人年度總結(jié)

                今年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,本人加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),認真履行工作責(zé)任,提高了思想認識和工作水平,較好的完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將今年以來的學(xué)習(xí)工作生活等情況作以總結(jié)。

                一、加強學(xué)習(xí)。

                今年,我在積極參加公司集體學(xué)習(xí)的同時,充分利用時間加強自學(xué),摘抄筆記三本十余萬字,撰寫了心得體會,開展學(xué)習(xí)討論,并觀看了《永遠的焦裕祿》等影片,強化群眾工作理念,提高工作水平。根據(jù)工作需要,我還自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,以高度的熱忱和良好的心態(tài)投入工作,努力做好工作,服務(wù)群眾。

                二、工作方面。

                在工作中,我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè)、扎實工作、熱情服務(wù)、勤學(xué)苦干,充分發(fā)揮不怕苦、不怕累的工作精神自覺認真學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則,嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。

                1、完成本職工作、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

                提高自身水平今年以來,根據(jù)上級以及公司要求,我不斷加強思想政治以及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),擴大知識面,積極加深對城市供水和供水安全等相關(guān)方面知識的了解掌握。每次遇到困難時,我就虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教,事后自己又歸納總結(jié),不斷的改進自己的方式方法,從理論基礎(chǔ)上去探索和實施,在實踐過程中又不斷的進行總結(jié)和思考,為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。通過一年來的踏實工作,認真完成了領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù),并使自己的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)都取得了極大的提升。

                2、以服務(wù)為中心、理論結(jié)合實踐。

                作為公司抄表員,我以扎實做好本職工作、積極服務(wù)客戶為己任。自我擔任抄表員以來,每一塊水表都是抄錄來的真實數(shù)據(jù),確保了所負責(zé)片區(qū)的水價實實在在到了位,在最短的時間內(nèi)給客戶最滿意的答復(fù)。

                三、今后努力的方向。

                1、時代的發(fā)展瞬息萬變。

                我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、計算機應(yīng)用、客戶服務(wù)、城市供水及供水安全方面的各種理論知識,并用于工作實踐,以更好的`適應(yīng)工作發(fā)展的需要。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,保證工作效率的提高。

                2、實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ)。

                我要通過實踐不斷的鍛煉自己的工作能力,提高自己解決實際問題的能力,積極、熱情的對待每一件工作。把學(xué)習(xí)作為工作和生活中的一項重要內(nèi)容,夯實理論基礎(chǔ),不斷汲取新的知識,更新理念,提高自己的政治水平,堅持科學(xué)發(fā)展的觀念,以適應(yīng)社會發(fā)展和社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求?!包c點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,我要不斷積累經(jīng)驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為城市供水事業(yè)作出應(yīng)有貢獻。

                將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

                供水公司員工年度考核個人工作總結(jié)

                為提高對供水設(shè)備應(yīng)急搶修能力,保障夏季供水設(shè)備生產(chǎn)安全,增強各生產(chǎn)班組之間在突發(fā)事件的處置上的協(xié)同作戰(zhàn)能力,近日,制水部機電設(shè)備工程處在琴斷口水廠舉行了一次清水閘門搶修演練。機電設(shè)備工程處共有4個班組40多人參加了此次演練。

                本次演練前制定了《水廠清水閘門應(yīng)急搶修演練方案》,電工班、鉗工班、行管班、挖泥船隊參與此次演練。搶修演練時,采用報告形式,搶修到場人員的每一項規(guī)定動作必須向指揮部報告,指揮人員每一項指揮動作必須向指揮部說明。由指揮部按照匯報情況進行打分。下午1:30,琴斷口水廠清水3#dn600閘門在關(guān)閉時發(fā)生絲母損壞,閘板提不起來,3#機組無法使用,需搶修。接到任務(wù)后,搶修人員迅速趕到現(xiàn)場,在停水前先將原寶蓋螺栓拆除,更換新螺栓,便于停水施工時好拆卸。并在閘門井內(nèi)準備2臺潛水泵抽殘水。停水施工時拆除寶蓋螺栓,抽殘水2小時,將閘板和絲桿、絲母解體拆除,還原寶蓋在填料壓蓋處加堵板。最后更換不銹鋼絲桿、銅絲母、不銹鋼連接板等。配件加工完后組裝好,并報琴斷口水廠,整個完成搶修時間為6小時。

                明確各部門職責(zé)。本次搶修演練具有“三到位”的`特點,即前期準備工作到位;搶修環(huán)節(jié)處理到位;觀摩人員點評到位。在今后的.搶修設(shè)備工作中做到,一是要把本次演練的成果和經(jīng)驗推廣到日常供水設(shè)備搶修工作中去,提升搶修隊伍的綜合素質(zhì);二是加強協(xié)同作戰(zhàn)能力,提升城市供水設(shè)備突發(fā)事件的應(yīng)急處理水平;三是以提升搶修快速響應(yīng)能力為核心,切實加強規(guī)范化、標準化建設(shè);四是建立完善的監(jiān)督、檢查、考核機制。

                供水公司個人工作總結(jié)

                20xx年有太多的美好的回憶,經(jīng)過這一年的學(xué)習(xí),我深深的感受到了自己有所進步,同時也存在不少問題,在處理問題以及工作的方法上也有不足,但是我相信加入xx博物館是正確的,我一定會擁有更美好的明天。

                1、銷售工作總結(jié)、分析

                1)入職感言。在銷售崗位上,我在接觸文物銷售時,對文物知識和銷售知識非常缺乏,我的工作可以說是很難入手的。前兩個月,我都是在有些資料上了解的、所以有時候在銷售中遇到很多不懂的。正因我在資料上懂的了很多、在工作中的幫助,還有前期這些經(jīng)驗做鋪墊,所以在這幾個月里我才能順利的在崗位中獨立開展工作,整個學(xué)習(xí)的過程,可以說在這學(xué)習(xí)中得到了很多。

                2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整

                銷售員的一天應(yīng)該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多~那么我和別人比服務(wù)。

                3)自己工作中的不足:

                在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并積極學(xué)習(xí)、請教老銷售員業(yè)務(wù)知識,盡快提高自己的銷售技能。

                公司在發(fā)展過程中,我認為要成為一名合格的銷售員,首先要調(diào)整自己的理念,和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標,明確公司的發(fā)展方向,才能充分溶入到公司的發(fā)展當中,才能更加有條不紊的開展工作。

                首先,從理念上:我應(yīng)該和公司保持一致的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念,與公司高層統(tǒng)一目標和認識,協(xié)助公司促進企業(yè)文化方面的建設(shè)。

                第二,業(yè)務(wù)上:了解更多的資料、興趣愛好、家庭情況等,挖掘游客的需求,投其所好,搞好游客關(guān)系,隨時掌握信息,力爭第4季度要比3季度翻一翻。

                第三,意識上:無論在銷售還是知識都要學(xué)習(xí),摒棄自私、強勢、懶惰的性情,用積極向上的心態(tài),學(xué)習(xí)他人的長處,學(xué)會謙虛,學(xué)會與上司、朋友、同事更加融洽的相處;最后我希望今后公司的業(yè)績更加輝煌。

                供水公司抄表員個人年度總結(jié)

                時間過的`真快,轉(zhuǎn)眼間我來**富華燃氣有限公司已經(jīng)快半年了。在這里我是一名普通的天燃氣抄表員,雖然工作辛苦又平凡,但我對這份工作很滿意,從不拈輕怕重。用我的真誠換取用戶的滿意,這是我來這里工作時許下的諾言,并且我也在一直努力的實現(xiàn)它。半年間轉(zhuǎn)瞬即逝,作為一名抄表員,我為有這樣的經(jīng)歷而感到自豪。因為這些實實在在的工作經(jīng)歷讓我變得更加成熟,讓我更加懂得踏踏實實、一步一個腳印的去實現(xiàn)自己的人生理想。

                我從事的抄表催費工作看似簡單,但也很細致、瑣碎,做的好可不容易。抄表催費實際上是一種人為的藝術(shù)溝通,它能讓我學(xué)到很多東西。在工作中,我總結(jié)出干工作要帶著真感情去做,才能用心的投入到工作當中,把工作做好。抄表員工作辛苦,瑣碎的事情一籮筐,不熱愛這份工作是斷然干不成事情的。記得七月的一天晚上,我到御龍苑小區(qū)安檢,剛敲開一家用戶的門,該室女主人就沒好氣的嚷道:“敲、敲、敲什么敲?還讓不讓我們休息了?出去、出去?!?/p>

                我趕緊解釋道歉,但女主人仍不依不饒,但我還是用笑臉對她說,這是我的工作,請你理解,當時我的心情多么希望能得到用戶的配合,這份不平凡的工作也讓我懂得了一份工作就是一份使命。在這半年的工作里,有苦也有甜,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,讓我懂得了很多,也收獲了很多。

                供水公司個人總結(jié)

                我認真學(xué)習(xí)了__屆4中、5中、6中全會精神,總書記講話精神,積極宣傳貫徹落實黨的路線、方針、政策,與時俱進,開拓創(chuàng)新。__大的召開體現(xiàn)了全黨的意志,代表了全國各族人民的愿望,是我們黨在新世紀、新階段的政治宣言和行動綱領(lǐng)。我進1步深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的豐富內(nèi)涵;學(xué)習(xí)體會創(chuàng)新和與時俱進時代精神的重大意義;學(xué)習(xí)理解艱苦創(chuàng)業(yè),保持勞動人民本色的現(xiàn)實意義;理解了全面建設(shè)小康社會的目標,是符合我們國家的國情和現(xiàn)代化建設(shè)的實際,符合人民的愿望。在學(xué)習(xí)“__大精神”上,我在努力學(xué)習(xí)“__大報告”的同時,還積極組織廣大黨員學(xué)習(xí)“__大報告”,提出全廠黨員要做勤奮學(xué)習(xí)的模范;要求黨員干部通讀報告,認真做好筆記,寫出體會;要求職工通過學(xué)習(xí)使思想統(tǒng)一到__大精神上來。

                隨著改革的深入,凡是公司推進的改革和采取的措施,我都非常認真地向全體職工進行宣傳教育,積極想辦法貫徹落實,職工的思想觀念也有了很大的轉(zhuǎn)變,思想覺悟越來越高,表示堅定不移的執(zhí)行公司的決定,從而使黨的路線、方針和政策在我廠得到較好的貫徹執(zhí)行。

                崗制作為1種激勵機制,1種管理方法,主要保護干好工作的積極性,營造“爭著學(xué)、搶著干、創(chuàng)造性開展工作”的良好氛圍。由于把實行3崗制,定位于調(diào)動各級人員“爭、搶、創(chuàng)”積極性上。在試崗、待崗、拉低工資的人員,有精神壓力時,鼓勵他們從現(xiàn)在做起,努力工作。繼續(xù)執(zhí)行只要符合“爭、搶、創(chuàng)”任何1個方面,表現(xiàn)突出者,都要給予適當?shù)莫剟?,獎勵?shù)額甚至超過原崗位工資的獎勵制度。有效調(diào)動了他們積極參與改革和干好工作的積極性,使我們廠的3崗制和1崗多級制工作,按照公司的要求今年又1次的順利完成。

                新的生活飲用水衛(wèi)生規(guī)范的頒布,給我們制水企業(yè)提出了更高的要求。為提高水質(zhì),我支持汪廠長積極組織有關(guān)人員,探討如何在高藻水、水庫水厭氧、濾池截污能力差等條件下,加強水質(zhì)管理,不斷提高水質(zhì),保證完成公司下達的水質(zhì)目標年終總結(jié)。

                1、加強對職工水質(zhì)意識的宣傳,樹立水質(zhì)第1的思想。要求各車間、科室、各級人員立足本崗位,以提高水質(zhì)為目標,努力為提高水質(zhì)做出貢獻。

                2、采取措施充分發(fā)揮制水設(shè)施的水處理能力。1是加強清洗沉淀池的組織工作。根據(jù)天氣、時間、人員、物質(zhì)準備情況,分別在__月__月份,及時組織全廠職工清洗沉淀池。在今年__月份兩股冷空氣來臨的兩天間隙期間,提前預(yù)測天氣情況,果斷組織職工對沉淀池進行清洗,既徹底清洗的沉淀池,也保護了職工免受寒冷之苦;2是3次酸洗了濾池,努力克服濾池設(shè)施老化截污能力降低的不利因素,保證在原水藻類高發(fā)等情況下,濾池作為重要工藝的功能。

                3、建立原水檢測制度。根據(jù)每年源水變化的季節(jié)不同,我廠總結(jié)了近幾年的工作經(jīng)驗和摸索出的規(guī)律,制定了原水監(jiān)測制度。同時我提出原水監(jiān)測前移。加強對邙山干渠10個監(jiān)測點的檢驗工作,堅持對尖崗、常莊水庫的水質(zhì)監(jiān)測,為生產(chǎn)提供了可靠的依據(jù)。

                4、加強水質(zhì)研究,應(yīng)用高效凈水劑。今年藻類成為影響凈水生產(chǎn)的主要因素。藻類含量高大400多萬。我就積極組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員,進行研究試驗新型藥劑的水處理效果。分別進行了投加fl45c、hca、硫酸銅、檸檬酸等除藻劑,進行殺藻試驗。取得了明顯的效果。

                5、認真開展安康杯活動和安全月活動。

                安康杯和安全月活動每年都要開展,我非常注意每年對活動注入新內(nèi)容。做到每年都有新主題、每年都有新提高。在去年重點搞好10個1活動的基礎(chǔ)上,今年提出每1位職工在活動期間做好計劃和總結(jié)。把安全月活動期間學(xué)到了什么,做到了什么,提高了什么作為內(nèi)容寫出來,不斷提高職工的安全意識。

                我支持主抓安全生產(chǎn)工作的宋廠長和生產(chǎn)科,重點加強安全工作的基礎(chǔ)工作。支持他們搞好每月每周的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在各種會議上,強調(diào)加強職工的宣傳教育和安全知識的學(xué)習(xí)工作。組織職工認真學(xué)習(xí)活動方案,結(jié)合本崗位,重學(xué)安全規(guī)范和操作規(guī)程,嚴格按照規(guī)范進行操作,杜絕違章操作。

                3、積極實施人才素質(zhì)工程,提高職工整體素質(zhì)。

                人才是造就供水事業(yè)的支柱。為提高員工的整體素質(zhì),我和班子成員采取了1系列積極的應(yīng)對措施。

                我從尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)造的角度出發(fā),強調(diào)只要是人才,只要是企業(yè)的員工,從管理人員到普通工人,都要達到各盡其能,各盡其才?!安还苁沁\行人才,還是維修人才;不管是設(shè)備人才,還是水質(zhì)人才;不管是管理人才,還是實干人才。可以這樣說,寫作的、演講的、體育的、創(chuàng)建的、基建的、培訓(xùn)考核的、安全的,黨政工團的等方方面面的人才,只要有1份熱,就想讓他發(fā)1分光。只要愿意施展,就給她提供舞臺;只要”爭、搶、創(chuàng)“,就想重用你;只要你愿意干好工作,就給你機會”。給予員工機會和壓擔子,把重要的工作交給他們?nèi)プ?,相信他們能夠出色的完成。這是激勵職工積極性的有效方法。應(yīng)該說我們已經(jīng)脫穎而出1批年富力強、有專業(yè)知識、工作能力強,又踏實肯干,勇于奉獻的年輕骨干隊伍。同時讓老的骨干繼續(xù)發(fā)揮作用,尊重老同志,多發(fā)揮老骨干的作用,他們也是我們享用不盡的寶。

                供水公司個人工作總結(jié)

                作為一名年輕的企業(yè)員工,自覺提高學(xué)習(xí)積極性。通過電視新聞、網(wǎng)絡(luò)、雜志認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會“十八大”精神,認真貫徹黨的基本路線方針政策,并以此指導(dǎo)個人的言行。思想上的領(lǐng)悟和提高使我明白,不論做任何事,必須竭盡全力。

                在這一年里,我本著認真負責(zé)的工作態(tài)度,基本完成了以下本職工作:

                1、搞好水費計算、

                審核工作,做到精確無誤。每月對客戶用水量進行用水情況分析,對于用水量變化較大的,及時通知便民服務(wù)隊,分析查找原因,并及時與客戶溝通解決。

                2、熱心的為客戶提。

                供業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),心系客戶,想之所想,盡自己所能為客戶排憂解難,對客戶提出的咨詢做到有問必答,及時回復(fù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)熱忱的服務(wù)。

                3、每月抄表前完成。

                抄表流程表的錄入和打印工作,月初登記新增用戶卡片,將已填滿的用戶卡片更新,用戶信息重新整理填寫。

                4、通過信息平臺發(fā)。

                送短信通知用水客戶及時繳納水費。在規(guī)定時限內(nèi)對欠費用戶進行催繳,對欠費超過兩個月拒不繳納的,報送至便民服務(wù)隊進行停水整頓。

                5、對用水客戶的姓。

                名和聯(lián)系電話進行登記和更新,月底整理當月新增的客戶信息,打印好并存檔。

                6、通過發(fā)送郵件等。

                方式向部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵局傳達代收水費明細報表,為較遠地區(qū)打卡客戶提供詳細的用水信息。

                總結(jié)這一年的情況,

                我在工作上盡管沒有出現(xiàn)較大的失誤,但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的'期望還存在著一定的差距,在一些方面還存在著不足,個別工作做的還不夠完善。今后,我將努力找出工作上不足,以便在以后的工作中加以改進,認真學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責(zé)任感,不斷的總結(jié)與反省,提高業(yè)務(wù)水平和工作效率,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。

                供水公司年度總結(jié)

                按照市委、市政府“和諧建設(shè)在基層”活動有關(guān)要求,我公司上下積極行動,目前“活動”已取得階段性成果?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

                1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全了活動組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。我公司成立了由黨總支部書記、總經(jīng)理陳東飛任組長,黃毅崇副書記任副組長,各副總經(jīng)理及有關(guān)部門負責(zé)人組成的岑溪市水利供水有限公司“和諧建設(shè)在基層”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)此項活動的組織和推動工作。領(lǐng)導(dǎo)小組先后兩次召開全體會議,研究布置公司“和諧建設(shè)在基層”活動的有關(guān)工作,確定了活動的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)及具體安排。

                2、開展調(diào)研,制訂切實可行的活動實施方案。對公司大部分基層部門進行了調(diào)研,另一方面通過下發(fā)調(diào)查表等形式對公司各部門基礎(chǔ)建設(shè)等基本情況進行了全面細致的了解。在調(diào)研的基礎(chǔ)上,制訂了《岑溪市水利供水有限公司開展“和諧建設(shè)在基層”活動實施方案》,并印發(fā)實施。

                3、切實貫徹落實市委、市政府會議精神,推動“和諧建設(shè)在基層”活動全面展開。為貫徹會議精神,我公司于4月28日召開了全公司基層工作會議,公司班組長以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了會議。會上傳達貫徹了市委、市政府“和諧建設(shè)在基層”會議精神,對全公司“和諧建設(shè)在基層”活動進行了動員和部署,并強調(diào)活動重點不是簡單的物質(zhì)幫扶,要求各部門摒棄等、靠、要的思想,充分發(fā)揮主觀能力性,發(fā)揮自力更生、艱苦奮斗精神,強化責(zé)任意識和主人翁意識,為推進規(guī)范化管理、提高公司管理水平和人員綜合素質(zhì)創(chuàng)造條件,最終達到提高基層員工素質(zhì)、推動工作全面上水平的目標。

                4、積極開展了對口幫扶工作。在局屬各單位、機關(guān)各部門之間開展了對口幫扶工作,實行一對一幫扶,提出了幫扶目標,并對幫扶內(nèi)容和方式做了具體的要求。

                5、建立健全溝通聯(lián)系渠道。為及時掌握了解公司各部門“和諧建設(shè)在基層”開展情況,我們建立了月報制度,要求各部門每月底通報本單位“和諧建設(shè)在基層”開展情況。同時,開展了對口幫扶工作,要求各部門建立聯(lián)系人制度,定期了解基層情況。

                6.強化了考核。將和諧建設(shè)在基層活動作為重點工作納入對各部門目標管理考核內(nèi)容。同時,對該項活動的開展情況作為效能監(jiān)察的重要工作來抓。

                7、加大了宣傳力度。在《企業(yè)動態(tài)》開辟了和諧建設(shè)在基層專題,全面報道宣傳公司“和諧建設(shè)在基層”活動開展情況,為活動的.開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

                1.先后在五一、七一前夕,開展了為困難員工、困難黨員“送溫暖”活動,為他們送上節(jié)日的慰問以及慰問品、慰問金,讓他們感覺到公司對他們的關(guān)心,確保企業(yè)和諧。

                2.先后多次組織公司員工進行植樹活動,落實經(jīng)費組織了公司氣排球比賽加強員工之間的交流。

                3.根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排,積極參與到各項事業(yè)公益性事業(yè)救助、獻血等活動中。

                4.投入資金,對各部門陳舊辦公桌椅及文件柜進行了統(tǒng)一更換。

                5.投入資金對第一、第二水廠進行“花園式”水廠建設(shè),美化、綠化廠區(qū),為基層員工營造一個良好的工作環(huán)境。

                6.購進投影儀,完成了電教會議室的建設(shè),先后舉辦了多起職業(yè)技能培訓(xùn)班,有效提高了員工們的綜合素質(zhì)。

                1.建立健全長效機制。和諧建設(shè)在基層是一項長期任務(wù),不可能一蹴而就。及時對活動進行總結(jié),宣傳推廣好的經(jīng)驗和做法,吸取教訓(xùn),根據(jù)實際情況制訂下一年度工作計劃。

                2.繼續(xù)加強人員培訓(xùn)。針對基層單位人員素質(zhì)偏低的實際,舉辦水泵運行工、水表安裝工、管網(wǎng)維護工、水質(zhì)檢驗等工種的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),通過加大培訓(xùn)力度,提高基層單位領(lǐng)導(dǎo)的能力,增強職工的綜合素質(zhì)。

                3.強化單位內(nèi)部建設(shè)。繼續(xù)建立健全內(nèi)部各項規(guī)章制度,全面推進規(guī)范化管理,著重規(guī)范維修養(yǎng)護公司的資金使用管理以及收費項目的管理,確保不出任何問題。加強檔案管理,達到檔案規(guī)范化管理要求。

                4.積極開展文明單位創(chuàng)建工作。以開展精神文明單位創(chuàng)建活動為契機,努力提高各級機關(guān)的整體水平,塑造良好的形象。

                雖然我公司“和諧建設(shè)在基層”活動取得了一些成果,但在活動的開展過程中還存在以下問題:

                一是部分部門對活動重視程度不夠,對“和諧建設(shè)在基層”活動的內(nèi)涵認識不夠,一些部門的領(lǐng)導(dǎo)和員工依然不同程度地存在等、靠、要思想。

                二是各部門活動開展情況不平衡,進度有快有慢。

                三是對基層領(lǐng)導(dǎo)和職工的大規(guī)模培訓(xùn)工作還未展開,下半年培訓(xùn)任務(wù)較重。

                供水公司年終總結(jié)

                自來水營業(yè)收費系統(tǒng)是易維自20xx年以來,根據(jù)全國近100多家大中小型自來水企業(yè)的不同需求,自主研發(fā)的一套信息管理系統(tǒng),經(jīng)過長達10年的不斷升級與完善,適合超大型、大型和中小型自來水(集團)企業(yè)應(yīng)用,且廣泛的應(yīng)用于自來水行業(yè),在行業(yè)內(nèi)得到了一至好評。

                1、支持“總—分公司”管理模式:

                2、支持各分公司不同價格體系;

                3、支持多營業(yè)所:對于營來所架構(gòu)及價格可以自定義,信息只能供本營業(yè)所查詢。查詢各營業(yè)所信息需分配權(quán)限。

                4、支持開放式數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu):

                系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)字典,方便系統(tǒng)管理人員,了解系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),結(jié)合“報表中心”,自定義各種報表。

                5、支持自定義操作員權(quán)限。

                系統(tǒng)類似windowsnt的用戶組管理機制,權(quán)限劃分更細,可控制到某個窗口,某個按鈕是否“可見”、“可用”。

                6、支持自定義皮膚,自定義背景圖,自定義表格,自定義報表格式:

                完全人性化界面設(shè)計,操作員可根據(jù)個人喜好,自定義軟件界面風(fēng)格。

                7、支持紅外線抄表機抄表;

                系統(tǒng)提供手持抄表設(shè)備通訊接口,可采用高速紅外線端口或?qū)S秒娎|與《自來水信息管理系統(tǒng)》接口通訊。

                8、支持“一戶多表”:

                一個用戶多個水表,可以單獨定義每個水表的安裝地址,水表名稱,用水單價,抄表周期。

                9、支持“總表--分表”水損計算模式:

                支持以下幾種水損計算方法:

                b:按水表數(shù)量平均分攤:總表和分表可承擔一部分;

                c:按用水量的比例分攤:分表分攤完,仍有余額,由總表承擔;

                d:由指定水表承擔:一般是事先定義好虛擬表,由虛擬表來承擔。

                10、支持“混合用水”

                系統(tǒng)采用兩種方式解決一個水表多種用水性質(zhì)(混合用水)的問題:

                11、支持電磁流量計各種特殊處理。

                a、分流處理:

                b、逆向流量處理。

                12、支持固定水量,最低消費水量。

                最低消費水量:如:系統(tǒng)定義某用戶每月最低用水為:5噸,如果實際抄表用水量5噸,就按實際抄表用水量收費。

                13、支持多種減免、優(yōu)惠政策。

                水量減免:系統(tǒng)支持3種減免方式:

                c:按用水量的比例減免:如:每次減免30%,用戶只需繳另外70%的水費。

                14、支持磁卡、顧客顯示屏繳費:

                系統(tǒng)外接磁卡讀寫設(shè)備和金額顯示設(shè)備,方便收費員快速查詢用戶水費情況,加快收費工作速度,提高工作效率和客戶滿意度。

                15、支持“一卡多費”:

                系統(tǒng)支持多種費用的“一卡通”收費,除了“水費”外,系統(tǒng)支持十種按月收取的代收費項目,如:污水處理費、水資源費、附加費、衛(wèi)生清潔費、垃圾處理費、治安管理費等等;支持無限多種不按月收取的“其它收費項目”:如:換表費、校表費、維修費、改名手續(xù)費,各種工本費、雜費等等。

                16、支持一次多卡、批量繳費處理;

                17、支持同時打印多張票據(jù):

                支持同時打印“水費發(fā)票”、“污水費發(fā)票”、“垃圾處理費發(fā)票”;

                18、支持自定義票據(jù)樣式。

                系統(tǒng)管理人員可以根據(jù)實際票據(jù)尺寸,設(shè)置打印格式;

                19、支持多種階梯式水價計算20、支持多種滯納金計算。

                21、支持自定義報表查詢。

                22、支持銀行代扣業(yè)務(wù)、支持預(yù)付款業(yè)務(wù)。

                23、符合國家工業(yè)產(chǎn)業(yè)信息部《城鎮(zhèn)供水營業(yè)收費管理信息系統(tǒng)》cj/t298-20xx標準。

                24、支持多種繳費方式:

                移動代收費、銀行代扣、銀行托收、超市繳費、柜臺繳費和上門收費等。

                用戶管理主要提供對用戶信息的輸入、變更及其他相關(guān)信息的管理。主要包括有用戶信息、表冊信息、片區(qū)信息和銀行信息等,用戶可以對其相關(guān)信息進行新增、變更、查詢。其中對用戶信息的變更處理主要包括立戶處理、過戶處理、銷戶處理、報停、暫停、復(fù)接、換表、用水性質(zhì)變更、銀行帳號資料變更、附屬信息變更、混合用水信息變更。

                1、立戶:為使用該水司水表的非報裝用戶建立基本檔案信息,它是本系統(tǒng)除水表入庫和出庫業(yè)務(wù)的其它業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。

                2、用戶檔案管理:對用戶信息進行各類條件查詢,通過查詢結(jié)果進行過戶、銷戶、報停、暫停、復(fù)接、換表、用水性質(zhì)變更、銀行帳號資料變更、附屬信息變更、混合用水信息變更等操作。

                3、表冊管理:對水表表冊信息的管理,可以對表冊信息進行查詢、新增、變更、刪除。

                4、片區(qū)管理:對片區(qū)信息的管理,可以對片區(qū)信息進行查詢、新增、變更、刪除。

                5、銀行管理:對銀行信息的管理,可以對銀行信息進行查詢、新增、變更、刪除。

                6、用戶編號調(diào)整:將已經(jīng)存在的非該編號下的用戶加入到該用戶編號下或?qū)⒃撚脩艟幪栂碌挠脩魪脑摼幪栂路蛛x,實現(xiàn)水表遷移,將水表與用戶進行重新分配,以及修改該用戶號的銀行收費信息。

                7、總分表設(shè)置:對總表和考核表進行查詢,并可以對總表和考核表設(shè)置子表。

                表冊:表冊信息來源于表冊管理模塊,選擇當前所立戶用戶所屬的表冊,若沒有對應(yīng)表冊,則需要先到表冊管理模塊進行新增。

                營業(yè)所:選擇當前所立戶用戶所屬的營業(yè)所。

                收費周期:收費周期分為每月收費、季初收費、季中收費、季末收費,該數(shù)據(jù)決定該用戶的收費月份及滯納金的起算日期,應(yīng)該視實際情況進行選擇。

                收費方式:收費方式有大廳收費和托收。大廳收費用戶需要到營業(yè)所的收費大廳進行水費繳納,該類型用戶無須填寫銀行信息;托收用戶由水司將水費劃帳到銀行進行銀行扣款,該類型用戶必須填寫銀行信息,否則無法進行銀行扣款。

                戶名:立戶用戶的名字或者企事業(yè)單位名稱。

                抄表周期:抄表周期分為每月抄表、單月抄表、雙月抄表、季初抄表、季中抄表、季末抄表。該數(shù)據(jù)決定該用戶的抄表月份,應(yīng)該視實際情況進行選擇。

                開戶銀行:若收費方式選擇了托收,則開戶銀行必須填寫。若收費方式為大廳收費則不需填寫。

                地址:用戶所在的居住地址,也是裝表位置。

                用水類別:用水類別有普通收費表、消防表、考核表、總表、排污表、市政消防表、臨時用水戶,其中考核表和總表不生成水費,用戶謹慎選擇。

                用水性質(zhì):用水性質(zhì)決定用水的單價,用戶根據(jù)實際情況進行選擇。

                用戶編號:用戶編號可填可不填,如果不填則系統(tǒng)自動生成用戶編號,如果是某一個用戶需要安裝多個水表,則可以填寫用戶編號,實現(xiàn)一個用戶多個水表的情況,但是填寫的用戶編號必須是系統(tǒng)中已經(jīng)存在的,否則無法進行立戶,當填寫好用戶編號后,“立戶”按鈕將變?yōu)椤霸霰怼薄?/p>

                原用戶號:水司以前給用戶使用的編碼,是否填寫用戶可以自己決定。

                開戶名:銀行的帳戶名,且必須是前面所選開戶銀行的銀行帳戶。若收費方式選擇了托收,則開戶名必須填寫。若收費方式為大廳收費則不需填寫。

                排污性質(zhì):排污性質(zhì)決定排污單價,用戶根據(jù)實際情況進行選擇。

                排污比例:用戶使用水量中需要計算排污水量的比例,具體數(shù)值由水司決定。

                開戶帳號:用戶的銀行帳號,且必須是前面所選開戶銀行的銀行帳號。若收費方式選擇了托收,則開戶帳號必須填寫。若收費方式為大廳收費則不需填寫。

                垃圾性質(zhì):垃圾性質(zhì)決定垃圾單價,用戶根據(jù)實際情況進行選擇。

                垃圾比例:用戶使用水量中需要計算垃圾水量的比例,具體數(shù)值由水司決定。

                立戶時間:用戶立戶的時間,默認為當天時間,用戶可以進行填寫。

                實際表身號:水表的鋼號,根據(jù)該實際表身號來查詢表身號,該處填寫的實際表身號必須是已經(jīng)入庫的水表,如果該實際表身號水表還沒有進行入庫,需要先在表務(wù)管理-水表庫存-水表入庫處將該水表進行入庫操作。否則無法通過實際表身號查詢出該水表的表身號。

                表身號:水表表身號由三部分組成,公司簡稱+水表口徑編號+實際表身號。在水表入庫時根據(jù)錄入的實際表身號按規(guī)則生成表身號,此處只根據(jù)輸入的實際表身號來查詢表身號,如果錄入的實際表身號無法查詢到表身號,說明該實際表身號的水表還沒有入庫或者輸入錯誤,需要用戶進行核實該水表是否存在并已經(jīng)入庫。

                xx。

                供水公司年終總結(jié)

                20xx年是公司創(chuàng)立發(fā)展的關(guān)鍵之年,自來水公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以優(yōu)質(zhì)供水為主線,在保鄣供水、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、經(jīng)濟效益等方面取得了可喜成績。全體職工齊心協(xié)力,共同努力,合理調(diào)配,確保供水安全,現(xiàn)將20xx年主要工作情況總結(jié)如下:

                一、自20xx年12月25日至20xx年11月24日,總供水量為2414869m,日均供水量7230m,與去年同期相比,總供水量增加596755m,日均供水量增加1803m,鹽酸用量10.677噸,氯酸鈉用量4986.96噸,消毒總成本0.012元/m,聚合氯化鋁用量110.63噸,預(yù)處理成本0.022元/m,加藥總成本0.034元/m,凈水劑投加量45.8g/m,凈水劑投加量減少1.6g/m,鹽酸、氯酸鈉總用量為6.5g/m,比去年同期平均少投加0.54g/m,加藥總成本比去年減少0.001元/m。

                二、今年為保證設(shè)備的正常運行,我們克服種種困難,不斷在實踐中摸索維修經(jīng)驗,定時定期對各生產(chǎn)車間設(shè)備進行檢修和養(yǎng)護,特別是在節(jié)假日及供水高峰期我們把檢修工作做在前頭,對于磨損較大的設(shè)備在不影響供水的情況下及時維修和更換,確保了全年不間斷安全供水,設(shè)備正常運轉(zhuǎn)率達100%。定期對絮凝劑計量泵東西池投加量進行測量比對,確保投加量的均衡,并且經(jīng)常對發(fā)生器計量泵投加量的大小進行測量,以掌握藥量投加量的大小,并且保證投加量比例的大小,達到最佳反應(yīng)效率,確保濾前加氯預(yù)氧化的效果,同時保證出廠水余氯合格。這樣既防止藥物投加比例不均而造成的浪費,同時最大程度的保證出廠水的合格的情況下減少加藥量。今年我們對加藥間的兩臺凈水劑計量泵都進行了維修,對2#發(fā)生器返廠維修,同時對發(fā)生器上四臺計量泵也進行過多次維修,保證了正常的藥物投加。更換兩次卸酸泵,并多次維修卸酸泵,維修一次化料泵。

                三、水質(zhì)的好壞關(guān)系到水廠的信譽及人民群眾的身體健康,為了搞好安全優(yōu)質(zhì)供水,我們不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施,改進方法,努力提高供水質(zhì)量,嚴格把好生產(chǎn)、供水安全關(guān)。在水質(zhì)管理方面,每日對源水、濾前水、濾后水、出廠水進行監(jiān)測。在保證水質(zhì)安全方面,嚴格把好涉水產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),索取產(chǎn)品生產(chǎn)合格證,做好進藥臺賬記錄。在制水過程中,嚴格遵守各項工藝的操作規(guī)程,根據(jù)濁度和進水量的變化適時調(diào)整藥劑量,認真做到勤看、勤檢、勤巡、勤調(diào)節(jié),嚴格把好質(zhì)量關(guān),堅持日測日報制,出廠水水質(zhì)達到《國家生活飲用水衛(wèi)生標準》。為了更好的過濾效果和本著節(jié)約成本的原則,我們更換了濾池上的五個池子的石英砂,現(xiàn)保證出廠水控制在0、7以內(nèi),完全符合國家飲用水衛(wèi)生標準,并根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督所要求盡量增加檢測項目,現(xiàn)試驗室新增12項檢測項目,現(xiàn)正在進藥試驗中,目前我們的檢測能力可達37項,并按要求在5月,8月,11月份根據(jù)衛(wèi)生局要求上報濁度、色度、嗅和味、總硬度、余氯、氯化物、耗氧量、硫酸鹽、氟化物等自檢項目,定期在每月25號做出本月成本核算,并與上月及上年同期進行比對,分析原因,總結(jié)經(jīng)驗,保證優(yōu)質(zhì)供水的前提下最大程度的降低成本。我們定期對凈水設(shè)施作清洗、維護,每天保持池內(nèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生,隨時清除水面上的雜物,力求做到優(yōu)質(zhì)、低消耗,把出廠水、管網(wǎng)末梢水濁度、余氯、細菌總數(shù)、大腸桿菌等控制在規(guī)定的范圍之內(nèi),保證了水質(zhì)達標,使群眾放心,讓用戶滿意。

                四、在供水過程中,我們注重生產(chǎn)工藝中各個環(huán)節(jié)的成本節(jié)約,今年的亮點是《普通快濾池水處理工藝改進與應(yīng)用》項目獲得了山東黃河河務(wù)局應(yīng)用技術(shù)類創(chuàng)新成果一等獎。在水廠職工集思廣益,出謀獻策,結(jié)合我們的實際工作共同提出了三個創(chuàng)新點:

                (一)、在濾池進水槽兩側(cè)的底部,設(shè)計安裝了消能板,進水時水流先經(jīng)消能板消能,防止跌水沖擊破壞濾料的表層濾膜和濾層結(jié)構(gòu),保持濾池的過濾能力,保證出水水質(zhì)符合國家規(guī)定標準。

                (二)、改造水位指示計,提高其安裝高度并縮短其動作行程,修改自動化智能調(diào)節(jié)程序,減少動作時間,縮短調(diào)節(jié)周期,使濾池水位保持在更小的范圍內(nèi),穩(wěn)定濾速,提高過濾效果,延長了濾池使用周期。

                (三)、在濾池排氣管的基礎(chǔ)上設(shè)計安裝了池壁噴淋沖污管道。反沖洗時,反沖水沖洗墻壁并反作用于水面,使污物全部進入排污槽,保持池壁清潔,提高了反沖洗效率和成品水質(zhì)。這樣我們通過對濾池的改造既節(jié)約了反沖用水量,又增大了濾池砂層的含污能力,減少了平流池用藥量的投加,相應(yīng)的由于反沖次數(shù)和時間的減少也減少了用電量,同時根據(jù)供水流量的大小適時調(diào)整二級泵,在夜間供水量小于200方時,我們就更換小泵,這樣可以最大程度的節(jié)約用電量,盡可能的控制制水成本。

                五、加強人員管理與培訓(xùn),隨著供水量的增加和人員的增加,我們更加注重人員管理與培訓(xùn),每個人必須熟悉整個工藝流程,能夠獨立完成進水的整個操作過程,我們打印了各個生產(chǎn)工藝操作規(guī)程,供大家學(xué)習(xí),平時工作分工不分家,每個人盡量參加到水廠涉及到的各項工作中,對中控人員更是嚴格要求,要求他們熟練掌握自動、手動兩種操作方法,在今年8月份,自動化無法使用的情況下,他們完全采用手動操作,在工作中有高度的責(zé)任心,為保證濾池水位,他們十分鐘、半個小時就要到濾池查看,在自動化恢復(fù)正常的這段時間里認真的完成各項工作,保證了供水的正常進行。在日常工作中我們加強水廠人員的安全教育,合作精神,加強報警監(jiān)控能力,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

                六、完善規(guī)章制度和數(shù)據(jù)資料,對各項數(shù)據(jù)盡可能的快速準確整理歸檔,為下一步工作打下基礎(chǔ),提供可查可用的技術(shù)資料,目前我們水廠的數(shù)據(jù)資料包括:《累積流量報表》、《各個泵的進水時間表》、《報警記錄表》、《維修記錄表》、《常規(guī)化驗記錄表》、《行車記錄表》、《用藥成本表》、《用藥成本對比表》、《水質(zhì)與用藥量曲線圖》、《涉水產(chǎn)品進藥記錄表》等。

                七、下年工作任務(wù):

                1、繼續(xù)提高水質(zhì)質(zhì)量,進一步控制加藥成本和用電成本。

                2、繼續(xù)做好設(shè)備的維修保養(yǎng),確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),力求做到更加優(yōu)質(zhì)安全供水。

                3、加大管理力度,嚴格操作規(guī)程,加強安全教育,確保每個人都能熟悉工藝流程,獨立操作,并能處理突發(fā)事件。

                隨著供水量的增大,工作難度也隨之加大,我們將克服種種困難與不足,以更加飽滿的熱情迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。

                供水公司工作總結(jié)

                ****年,**供水公司黨群部在公司黨總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨總支部提出的"強化黨性樹形象,投身供水爭先進,與時俱進強素質(zhì),開拓創(chuàng)新謀發(fā)展"的工作要求,緊緊圍繞"向改革要動力,向創(chuàng)新要活力,向管理要效益"的企業(yè)工作要求,以抓好黨建,促進團建和精神文明建設(shè)為工作主線,在發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強團員的意識主題教育、創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作、弘揚公司的企業(yè)文化,深化文明行業(yè)的活動創(chuàng)建,不斷提高員工的思想政治素質(zhì)等方面均取得了較為突出的成績,為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強大的精神動力和思想保障。

                認真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,購買各種教育讀本,深入學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《江論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)(專題摘編)》、《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、十六大文件等。監(jiān)督各黨支部在學(xué)習(xí)中做到"五有",即出勤有登記、學(xué)習(xí)有記錄、個人有筆記、學(xué)后有心得、不足有整改。落實黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終的要求,針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題,積極發(fā)揮作用,及時整理報告黨總支部,促進包括學(xué)風(fēng)、效能建設(shè)、對外服務(wù)、隊伍建設(shè)、基層組織、經(jīng)濟事業(yè)等十個方面的工作,達到"提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作"的學(xué)習(xí)目標要求。

                為使黨內(nèi)活動多樣化,增強廣大黨員、干部參與黨內(nèi)活動的主動性和積極性,黨群部充分利用公司投影機等音視頻設(shè)備,開展多場"流動放映隊,巡回上黨課"的專項專題教育活動;不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片;利用"七一"及抗戰(zhàn)勝利**周年等重大節(jié)慶日,開展"重溫紅色激情,暢行勝利之路"等黨日活動,帶領(lǐng)黨員干部實地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育;邀請中國共產(chǎn)黨**市委黨校常務(wù)副校長陳世雄副教授為公司中層干部、黨員、工會及分會委員、團干部等就學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神做專場輔導(dǎo)報告會,努力把廣大黨員、干部的'思想統(tǒng)一到十六屆五中全會精神上來,落實到公司改革發(fā)展建設(shè)的實踐中來;組織舉辦"我身邊的共產(chǎn)黨員"先進事跡交流會,通過本公司先進人物事跡,極大地調(diào)動全體黨員的工作熱情,有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。

                今年,黨群部在做好黨總支部內(nèi)業(yè)資料的整理和管理的同時,積極發(fā)揮作用,加強督促檢查各黨支部對總支工作部署的落實執(zhí)行情況。在今年"七·一"期間各支部的換屆選舉中,黨群部切實發(fā)揮監(jiān)督指導(dǎo)作用,督促各支部按時、按程序、按要求完成換屆選舉工作,其中公司機關(guān)黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的*名增加為*名,切實增強了黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)。

                今年,黨群部按照市直黨工委及公司黨總支的部署,把持續(xù)開展創(chuàng)建"五好"支部即"好班子、好隊伍、好制度、好作風(fēng)、好業(yè)績"作為大事來抓,按照《****-****年度市直機關(guān)創(chuàng)建黨建工作先進單位和"五好"黨支部綜合考評表》的要求,積極到各黨支部檢查落實情況,做到了及進發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。在全市新一輪創(chuàng)"五好"支部考評中,下屬*個黨支部全部被上級黨委表彰為"五好"黨支部,黨總支部榮獲"**市五強化五率先典型支部"的光榮稱號。

                黨群部認真落實黨總支部制定的發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計劃,積極負起發(fā)展黨員審查責(zé)任,嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,堅持發(fā)展黨員測評制、預(yù)審制、公示制、票決制、責(zé)任追究制,切實把好黨員隊伍"入口關(guān)"。根據(jù)公司黨員機關(guān)多、基層少的特點,注重對一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員*名,確定入黨積極分子*名,年齡均在**周歲以下,全部高中文化程度以上,其中女同志*名,一線職工**名。目前尚有**名入黨申請人培養(yǎng)考察中。

                一是拓寬宣傳陣地。黨群部文明辦注重特色,拓寬陣地,通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進行企業(yè)精神、服務(wù)價值觀的宣傳以及企業(yè)內(nèi)部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發(fā)行**幾份,分發(fā)到車間,確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》**期,??鍒?*期。

                二是提升職工文化品位。積極構(gòu)建格調(diào)高雅、催人奮進的企業(yè)文化環(huán)境。今年有*篇職工論文獲省、市級表彰,*件書畫攝影作品參加**市展覽,*名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節(jié)水報社聯(lián)合舉辦"全國供水企業(yè)管理經(jīng)驗交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎大會",加強行業(yè)中的經(jīng)驗交流、互相學(xué)習(xí)借鑒,促進企業(yè)的發(fā)展。

                三是倡導(dǎo)互助友愛精神。文明辦落實黨總支部要求,在廣大干部職工中大力宣揚"我為人人,人人為我"的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款*萬多元,扶弱幫困、互相關(guān)愛已成為每位干部職工的自覺行為。

                積極向上、和諧奮進的企業(yè)文化大大促進了公司經(jīng)濟效益和社會效益的提高,繼*月份公司被中國水協(xié)政工委評為"中國供水企業(yè)文化建設(shè)先進單位",**月份又被國家建設(shè)部表彰為"全國建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化先進單位"。

                供水公司個人總結(jié)

                __年,__供水公司黨群部在公司黨總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨總支部提出的“強化黨性樹形象,投身供水爭先進,與時俱進強素質(zhì),開拓創(chuàng)新謀發(fā)展”的工作要求,緊緊圍繞“向改革要動力,向創(chuàng)新要活力,向管理要效益”的企業(yè)工作要求,以抓好黨建,促進團建和精神文明建設(shè)為工作主線,在發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強團員的意識主題教育、創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作、弘揚公司的企業(yè)文化,深化文明行業(yè)的活動創(chuàng)建,不斷提高員工的思想政治素質(zhì)等方面均取得了較為突出的成績,為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強大的精神動力和思想保障。

                一、強化黨的建設(shè),開展各種學(xué)習(xí)教育活動。

                認真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,購買各種教育讀本,深入學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《____》、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、__大文件等。監(jiān)督各黨支部在學(xué)習(xí)中做到“五有”,即出勤有登記、學(xué)習(xí)有記錄、個人有筆記、學(xué)后有心得、不足有整改。落實黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終的要求,針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題,積極發(fā)揮作用,及時整理報告黨總支部,促進包括學(xué)風(fēng)、效能建設(shè)、對外服務(wù)、隊伍建設(shè)、基層組織、經(jīng)濟事業(yè)等十個方面的工作,達到“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的學(xué)習(xí)目標要求。

                二、以人為本,開展豐富多彩的黨內(nèi)活動。

                為使黨內(nèi)活動多樣化,增強廣大黨員、干部參與黨內(nèi)活動的主動性和積極性,黨群部充分利用公司投影機等音視頻設(shè)備,開展多場“流動放映隊,巡回上黨課”的專項專題教育活動;不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片;利用“七一”及抗戰(zhàn)勝利__周年等重大節(jié)慶日,開展“重溫紅色激情,暢行勝利之路”等黨日活動,帶領(lǐng)黨員干部實地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育;邀請中共__市委黨校常務(wù)副校長陳世雄副教授為公司中層干部、黨員、工會及分會委員、團干部等就學(xué)習(xí)黨的__屆五中全會精神做專場輔導(dǎo)報告會,努力把廣大黨員、干部的思想統(tǒng)一到__屆五中全會精神上來,落實到公司改革發(fā)展建設(shè)的實踐中來;組織舉辦“我身邊的共產(chǎn)黨員”先進事跡交流會,通過本公司先進人物事跡,極大地調(diào)動全體黨員的工作熱情,有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。

                三、發(fā)揮黨總支部的助手作用,持續(xù)開展“五好”支部創(chuàng)建活動。

                今年,黨群部在做好黨總支部內(nèi)業(yè)資料的整理和管理的同時,積極發(fā)揮作用,加強督促檢查各黨支部對總支工作部署的落實執(zhí)行情況。在今年“七·一”期間各支部的換屆選舉中,黨群部切實發(fā)揮監(jiān)督指導(dǎo)作用,督促各支部按時、按程序、按要求完成換屆選舉工作,其中公司機關(guān)黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名,切實增強了黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)。

                今年,黨群部按照市直黨工委及公司黨總支的部署,把持續(xù)開展創(chuàng)建“五好”支部即“好班子、好隊伍、好制度、好作風(fēng)、好業(yè)績”作為大事來抓,按照《__-__年度市直機關(guān)創(chuàng)建黨建工作先進單位和“五好”黨支部綜合考評表》的要求,積極到各黨支部檢查落實情況,做到了及進發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。在全市新一輪創(chuàng)“五好”支部考評中,下屬6個黨支部全部被上級黨委表彰為“五好”黨支部,黨總支部榮獲“__市五強化五率先典型支部”的光榮稱號。

                四、嚴格審查責(zé)任,積極慎重發(fā)展黨員。

                黨群部認真落實黨總支部制定的發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計劃,積極負起發(fā)展黨員審查責(zé)任,嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,堅持發(fā)展黨員測評制、預(yù)審制、公示制、票決制、責(zé)任追究制,切實把好黨員隊伍“入口關(guān)”。根據(jù)公司黨員機關(guān)多、基層少的特點,注重對一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員7名,確定入黨積極分子9名,年齡均在35周歲以下,全部高中文化程度以上,其中女同志5名,一線職工11名。目前尚有60名入黨申請人培養(yǎng)考察中。

                五、開展增強共青團員意識主題教育,充分發(fā)揮共青團員的主體作用。

                二是提升職工文化品位。積極構(gòu)建格調(diào)高雅、催人奮進的企業(yè)文化環(huán)境。今年有6篇職工論文獲省、市級表彰,8件書畫攝影作品參加__市展覽,2名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節(jié)水報社聯(lián)合舉辦“全國供水企業(yè)管理經(jīng)驗交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎大會”,加強行業(yè)中的經(jīng)驗交流、互相學(xué)習(xí)借鑒,促進企業(yè)的發(fā)展。

                三是倡導(dǎo)互助友愛精神。文明辦落實黨總支部要求,在廣大干部職工中大力宣揚“我為人人,人人為我”的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款8萬多元,扶弱幫困、互相關(guān)愛已成為每位干部職工的自覺行為。

                積極向上、和諧奮進的企業(yè)文化大大促進了公司經(jīng)濟效益和社會效益的提高,繼5月份公司被中國水協(xié)政工委評為“中國供水企業(yè)文化建設(shè)先進單位”,10月份又被國家建設(shè)部表彰為“全國建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化先進單位”。

                供水公司個人工作總結(jié)

                督匆匆辦公室實時完成各項工作,增加工作的主動性、實效性,幫忙辦公室草擬各種總結(jié)、申報、合同、投訴回覆等文稿任務(wù),做到了高效、優(yōu)質(zhì)。在文件的傳閱、審批、簽發(fā)、緊張事項的回復(fù)以及款待群眾的來電、來訪等方面做到規(guī)范精確、傳遞迅速。

                本著節(jié)約的原則,今年在業(yè)務(wù)接待、情況綠化、平安守衛(wèi)、創(chuàng)建衛(wèi)生城市等方面做了很多盡力。為了確保平安,公司在廠區(qū)內(nèi)安裝了監(jiān)控設(shè)施,對值班室、沉淀池等緊張生活區(qū)進行24小時監(jiān)控。投資40多萬元對廠區(qū)進行綠化,構(gòu)筑了魚塘、栽種了果樹花草,使廠區(qū)情況面目一新。為完成創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù),購置了清掃對象,堅持每月一次對衛(wèi)生包干區(qū)進行清掃,積極上報創(chuàng)衛(wèi)相關(guān)材料,圓滿完成了創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)。

                每月堅持在當局網(wǎng)上公開相關(guān)信息,并實時通過手機、短信、電視、電話等多種形式看護用戶停電、停水相關(guān)環(huán)境。對投訴信件進行實時回覆,不敷衍、不拖拉。對來訪用戶進行耐心的說明,獲得了絕大部分用戶的理解與支持。

                回首工作,我們在積極盡力地做好本職工作的同時,也還存在很多不夠之處,主要表現(xiàn)在工作的主動性有待增強,工作效率亟待進一步進步,如文書檔案治理、辦公區(qū)日常衛(wèi)生等工作還須增強。對此在往后的工作中,將進一步施展本身的參謀、辦事、治理等功能作用,加倍過細地做好本職工作,做為分管辦公室的日常工作,通過總結(jié)一年來的工作環(huán)境,深深體會到要搞好辦公室工作,領(lǐng)導(dǎo)的看重支持是癥結(jié),健全治理制度是根基,增強制約鼓勵制度是動力,做到各項工作有章可循、有規(guī)可依,進一步匆匆進辦公室工作加倍規(guī)范。希望通過本身的不懈盡力為全面完成20xx年的各項工作任務(wù)作出新的供獻。

                供水公司個人工作總結(jié)

                督促辦公室及時完成各項工作,增加工作的主動性、實效性,協(xié)助辦公室起草各類總結(jié)、報告、合同、投訴回復(fù)等文稿任務(wù),做到了高效、優(yōu)質(zhì)。在文件的傳閱、審批、簽發(fā)、重要事項的答復(fù)以及接待群眾的來電、來訪等方面做到規(guī)范準確、傳遞迅速。

                本著勤儉的原則,今年在業(yè)務(wù)招待、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)、創(chuàng)建衛(wèi)生城市等方面做了許多努力。為了確保安全,公司在廠區(qū)內(nèi)安裝了監(jiān)控設(shè)施,對值班室、沉淀池等重要生活區(qū)進行24小時監(jiān)控。投資40多萬元對廠區(qū)進行綠化,修建了魚塘、栽種了果樹花草,使廠區(qū)環(huán)境煥然一新。為完成創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù),購置了清掃工具,堅持每月一次對衛(wèi)生包干區(qū)進行清掃,積極上報創(chuàng)衛(wèi)相關(guān)資料,圓滿完成了創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)。

                每月堅持在政府網(wǎng)上公開相關(guān)信息,并及時通過手機、短信、電視、電話等多種形式通知用戶停電、停水相關(guān)情況。對投訴信件進行及時回復(fù),不搪塞、不拖拉。對來訪用戶進行耐心的解釋,得到了絕大部分用戶的理解與支持。

                回顧工作,我們在積極努力地做好本職工作的同時,也還存在許多不足之處,主要表現(xiàn)在工作的主動性有待加強,工作效率亟待進一步提高,如文書檔案管理、辦公區(qū)日常衛(wèi)生等工作還須加強。對此在今后的工作中,將進一步發(fā)揮自己的參謀、服務(wù)、管理等功能作用,更加細致地做好本職工作,做為分管辦公室的日常工作,通過總結(jié)一年來的工作情況,深深體會到要搞好辦公室工作,領(lǐng)導(dǎo)的重視支持是關(guān)鍵,健全管理制度是基礎(chǔ),加強制約激勵制度是動力,做到各項工作有章可循、有規(guī)可依,進一步促進辦公室工作更加規(guī)范。希望通過自己的不懈努力為全面完成20xx年的各項工作任務(wù)作出新的貢獻。

                相關(guān)內(nèi)容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                返回

                歷史搜索

                大家都在搜

                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                国产盗摄AV| 国产精品亚洲А∨无码播放不卡| AV无码在线一区| 日本中文在线视频| 下药伦姧在线观看无码| 亚洲国产日韩欧美在线a乱码| 亚洲欧美中文日韩在线| 国产亚洲精品bt天堂| 高潮娇喘抽搐在线观看| 久久人人做人人妻人人玩精品HD| 欧美中文在线视频| 黄色毛片a级| 免费国产成人高清在线观看不卡| 国产精品人成| 一区国产视频| 久久激情免费视频| 久久这里只有精品国产| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 欧美一区日韩精品| 好了AV四色综合无码久久下载| 日韩免费毛片视频| 国产凹凸在线观看一区二区| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 亚洲国产成人无码| 国产精品高清一区二区三区| 欧美视频在线一区| 香蕉久久久久| 日韩欧美亚洲国产高清在线| 国产精品成人无码免费| 国产成人精品自拍| 两女女百合互慰av赤裸无遮挡 | 无码精品人妻一区二区三区影院| 久久精品女人天堂av| 日韩一级片在线免费观看| 久久丫精品国产亚洲AV不卡| 柠檬av综合导航| 亚洲欧美国产精品| 国产一区2区三区色噜噜| 亚洲欧美又粗又长久久久| 久久久综合亚洲AV无码| 亚洲精品国产偷自在线观看| 日韩精品无码一二区| 免费精品一区二区三区在线观看| 中文字幕视频一区二区| 最新无码人妻在线不卡| 最新无码在线视频2021| 99综合网| 手机精品福利在线观看| 久久久久久久久精品国产一区二区| 欧美日韩精品一区二区| 爆乳美女午夜福利视频免费观看 | 日韩成人国产精品视频| 亚洲欧美国产精品| 久久久久中文字| 精品无码AV一区二区三区不卡| 欧美日韩色综合网站| 精品一区二区三区在线视频观看| 亚洲AV无码乱码国产一区| 人妻免费视频| 国产第三页| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲 | 久艹视频在线| 美女少妇黄片| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 亚州AV无码乱码精品国产| 亚洲免费三级| 中文无码免费在线| 久久精品国产在热亚洲完整版| 亚洲欧美天堂综合久久| 国产精品无码午夜福利| 免费黄色小视频| 永久免费av无码入口国语片| 国产一区二区三区久久精品| h漫无码动漫av动漫在线播放| 在线欧美v日韩v国产精品v| 一区二区三区在线免费| 无码白浆日韩| 日本亚洲天堂网| 国产九色在线播放| 免费无码Av一区二区三区| 国产欧美日韩在线视频| 日批无码视频| 亚洲成a人片在线观看导航| 91色在线播放| 亚洲AV无码乱码国产精品FC2| 免费岛国av动作片在线观看| 色女性久久| 久久久久久精品国产免费观看 | 成人无码潮喷在线观看| 亚洲爱爱天堂| 一级一级一级一级毛片| 久久国产精品大屁股白浆一区二区| 欧美一区二区在线| 国产精品V日韩精品V在线观看| 亚洲欧美天堂国产| 国产精品久久久久久永久牛牛 | AⅤ无码精品视频| 久久厕所精品国产精品亚洲| 亚洲AV永久无码精品无码四虎| 国产成人综合网亚洲欧美在线| 黄色国产免费观看| 99久久精品国产片| 久久99久久精品视频| 玩弄奶水人妻无码A∨在线| 国产剧情福利AV一区二区 | 日韩欧免费一区二区三区| 亚洲国产精选| 日韩欧美高清一区| 亚洲AV无码日产一区二区三区 | 日批视频免费观看| 国产午夜精品久久久久免费视高清| 乱子伦av无码中文字幕| 日本久久久久久中文字幕| 日本福利一区| 丰满人妻口爆吞精在线| 亚洲AV永久无码5G| 秋霞AV无码观看一区二区三区| 97色综合| 欧洲美熟女乱又伦av| 99久久精品国产免费| 九色蝌蚪在线| 国产成人综合久久精品免费| 一区二区三区在线播放视频| 九色视频在线播放| 色综合激情丁香七月色综合| 日韩全网av在线| 久久久中文久久久无码| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 最新九九精品| 亚洲国产中文字幕| 中文字幕成人精品久久不卡| 亚洲AV无码国产精品久久理论| 99久久无码精品一区二区毛片| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 欧美一级网址| 亚洲亚洲网站三级片在线| 国产综合影院| 午夜成人无码片在线观看影院| 精品久久免费观看| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 久久精品国产亚洲AV高| 国产av无码专区亚洲av漫画| 欧美激情中文字幕一区二区| 高清在线一区二区| av无码国产在线看免费app| 久久精品无码AV| 国精品无码一区二区三区在线观看| 激情五月激情综合| 黄视频在线观看免费| 亚洲永久精品网站| 亚洲激情中文| 日韩精品无码av中文无码版| 国产精品玖玖玖在线资源| 91一级毛片| 国产黄片一级福利| 国产精品综合一区二区三区| 日本综合色图| 亚洲精品在线第一页| 第一国内永久免费福利视频| 精品久久久久久亚洲中文字幕 | 亚洲综合图色| 国产日黄色网站| 中文字幕精品久久久久人妻| 不卡无码AV在线| 久久久亚洲欧洲国产| 精品无码久久久久久久久国产VA| 欧美麻豆久久久久久中文| 国产精品无码久久AⅤ人妖| 国产护士一级毛片高清| 久久精品妓女网| 国产欧美一区二区三区在线看| 亚洲日产无码中文字幕| 亚洲午夜视频| 日韩人妻无码精品一专区二区三区 | 久久久无码精品国产一区| 亚洲福利国产| 国产啪亚洲国产精品无码69堂| 伊人成人久久| 无码十区| 午夜性刺激免费视频观看不卡专区| 亚洲免费二区三区| 色一情一乱一伦一视频免费看| 久久青草国产免费观看| 亚洲一区二区在线无码| 日韩精品一区二区三区中文精品| 红杏性无码免费专区| 亚洲国产成人精品久久| 这里只有精品久久| 97人妻人人做人碰人人爽| av天堂伊人| 欧美日韩国产码高清综合人成| 国产未成女年一区二区| 精品无码AⅤ片| 在线视频一区二区三区三区不卡| 96精品视频免费在线免费观看| 白丝尤物jk自慰制服喷水| 99国产精品无码免费视频| 无码国产精品一区二区免费式芒果 | 尤物H无码精品视频在线观看| 亚洲成在人线av| 高清无码不卡在线| 久久久久亚洲AV片无码乐播| 亚洲一区视频| 亚洲一区自拍高潮喷水| 亚洲av中文无码乱人伦在线咪咕| 欧美在线观看视频一区| 亚洲国产成人片在线观看| 成人无码区在线观看| 亚洲图区综合网| 久久国产亚洲AV无码麻豆| 中文字幕在线观看一区二区| 五月综合婷婷| 亚洲嫩模喷白浆在线观看自拍| 91在线视频免费| 欧美日韩国产亚洲一区二区三区| 欧美在线观看www| 天啪天啪综合在线视频| 日韩在线播放全免费| 99久久国产综合精品swag| 亚洲福利国产| 国产91青青成人a在线| 人体无码免费在线观看| 青青操网址| 亚洲ΑⅤ无码乱码在线观看性色| 欧洲亚洲一区二区| 国产午夜福利精品一区二区三区| 91在线精品亚洲一区二区| 国产伦精品区一区二区三| 亚洲精品乱码久久久久久高潮| 永久免费aⅴ无码网站在线观看 | 国产精品伦理久久久久久| 97精品国产91久久久久久久| 二区免费视频| 亚洲日韩精品久久久久久| 久久久噜噜噜久久久精品| 日韩人妻人妻斩无码AV大香线蕉| 日本免费福利视频| 久久精品久久精品| 日韩一区精品视频一区二区| 亚洲AV秘 一区二区三区| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频| 人妻少妇中文字幕久久| 国产AV无码精品一品二区| 高清国产美女一级a毛片录| AV无码精品一区二区三区宅噜噜| 国产精品久久AⅤ| 国产chinese男男gay视频网| 人与嘼av免费| 亚洲国产cao| 97超碰免费| 欧美 亚洲 国产 日韩 综AⅤ| 狼友视频久久精品| 久久激情综合网| 国产极品嫩模在线观看91精品| 美女视频网站久久| 麻豆国内精品久久久久久| 一区二区三区高清无马在线| 视频在线国产| 亚洲欧美强伦一区二区另类| 亚洲欧美日韩国产成人app| 天天爱夜夜爽| 麻豆蜜桃69无码专区在线| 中文有码中文字幕免费视频| 精品无码中文字幕在线| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 国产亚洲精品仙踪林在线播放| 国产精品一级视频| 国产成人区在线观看视频| 18进禁美女网站| 色综合久久伊人| 国产一区a| 美女少妇黄片| 国产自产c区| 久久久中文字幕人妻| 无码吃奶揉捏奶头高潮视频| 亚洲人成网站在线小说| 伊人干综合| 97精品国产高清在线看入口| 国产成人精品久久久久小说| 亚洲无码男人| 欧美激情精品久久久久久| 青青青国产在线视频| 久久久久久无码| 无码中文字幕DⅤD免费放| 在线观看精品国产福利片100| 青青综合在线| 国产 欧美 视频一区二区| 亚洲一区二区三区在线| 色婷婷亚洲高清| 日韩精品一区二区三区中文版| 成人亚洲精品| 午夜福利视频一区| 亚洲欧美日韩精品在线| 成人精品视频一区二区三区| 国产AV丝袜熟女丰满一区二区 | 免费永久国产在线视频| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 精品国产乱码久久久久久樱花| 国产成A人亚洲精V品无码性色| 日本激情网址| 精品无码一区二区三区电影| 国产一级免费| 国产欧美日韩在线观看| 无码动漫AV| 久久亚洲AV无码一区观看| 日韩久久无码免费看A| 亚洲人成人99网站| 亚洲综合网站精品一区二区| 在线播放国产不卡免费视频 | 伊人久久大香线蕉av一区| 中文字幕第三页| 久久久久无码精品| 色综合精品| 欧美亚洲另类久久综合| 亚洲综合久| 日韩久久无码免费看A| 免费看又黄又爽又猛不用下载| 中文无码日韩欧免费视频| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 久久无码精品综合| 亚洲国产精品一区二区不卡| 熟女少妇丰满一区二区| 天码av无码一区二区三区四区| 真实国产网爆门事件在线观看| 亚洲国产成人精品女人久久久久久| 婷婷综合网站| 国产精品成人一区二区三区电影| 日韩午夜在线视频| 97福利视频精品第一导航| 午夜精品99一区二区三区| 色综合久久一本首久久| 午夜激情网站| 九色在线播放| 波多一区| 陌生性接触国产AV片| 精品国产Av无码久久久苍井空| 麻豆国产AV网站| 亚洲最大视频网| 亚洲黄色在线看| 女教师和16岁高一学生激情片| 欧美日韩高清不卡一区二区三区| 亚洲高清在线视频| 亚洲欧美二区三区久本道| 国产美女裸身网站免费观看视频| 一本久道综合色婷婷五月| 欧美三区在线| 亚洲欧美视频二区| 欧美一级中文字幕| 91AV美女窝窝网| 日韩福利网站| 国产区综合| 美女高潮喷水在线播放| 这里只有精品视频在线| 福利一区国产| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱浪潮 | 国产123在线观看| 正在播放国产女免费| 国产精品美女久久久久av福利| 亚洲精品另类有吗中文字幕| www.国产一区二区| 国产精品视频99| 久久精品国产亚洲片| 妞干网中文字幕| 久久亚洲国产成人精品无码区| 亚洲爽视频| 亚洲色大成人一区二区| 国产精品不卡无码AV| 国产成人精品在线观看| 国产精品17p| 91精品国产91久久综合牛牛| 91av手机在线观看| 日韩精品一区二区亚洲AV观看| 日本人妻熟妇熟| 国产一级爱| 国产日韩欧美在线视频免费观看| 亚州精品影院| 日韩免费一区二区| 日本大片免a费观看视频| 午夜精品福利| 成年人国产视频| 国产精品无遮挡一级毛片视频| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 欧美精品亚洲精品日韩经典| 欧美一级做一级爱a做片性| 国产精品视频一区二区三区无码| 青青国产精品| 亚洲色无码综合图区手机| 隔壁老王国产在线精品| 久久在亚洲拍三级片出售| 永久免费精品视频| 亚洲欧美日韩精品在线| 日韩一区二区超清视频| 尤物蜜芽AV在线播放| 精品国产a∨无码一区二区三区| 加勒比精品久久一区二区三区 | 亚洲精品无码国模| 亚洲网中文字幕| 国产麻豆一精品一AV一免费软件| 岛国大片在线免费观看| 99久久精品国产片| 亚洲性无码一区二区三区四区| 精品国产Av无码久久久苍井空| 中文字幕一区二区三区乱码aⅴ| 国产精品一页| 国产国拍亚洲精品午夜不卡17 | 久久精品国产波多野结衣| 久艾草久久综合精品| 国产91在线精品福利| 国产精品黄页网站在线播放免费| 国产第三区| 色综合天天综合网中文| 自拍偷拍欧美亚洲| 亚洲性无码一区二区三区四区| 国产综合精品| 中文字幕AV人妻少妇一区二区| 欧美成人精品一区二区三区 | 亚洲午夜精品在线| 亚洲国产精品免费无码| 欧美成 人免费网站| 一本大道东京热无码中字| 日本久久久久| 99精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 老司机精品久久最新免费| 99久久国语露脸精品对白| 黄视频免费在线观看| 欧美第九页| 97se综合亚洲影院| 久久亚洲精品国产精品小说| 欧美视频不卡一区二区三区| 欧美乱人伦中文字幕在线不卡| 最新国产福利在线| 婷婷综合在线| 国产精品99久久久久久人| 人妻一区在线| 国产精品v欧美| 久久久精品人妻无码专区不卡| 激情中文丁香激情综合| 亚洲欧美a| 亚洲午夜无码视频在线播放| 久久久国产精品樱花网站| 一本久道综合色婷婷五月| 久久思思爱| 日韩精品成人无码AV片| 国内精品久久久久国产盗摄| AV无码免费不卡在线观看| 中文字幕AⅤ人妻一区二区| 日韩精品欧美精品中文精品| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 国产桃色在线成免费视频| 幻女bbwxxxx在线视频| 久久精品国产在热亚洲完整版| 国产一区亚洲二区三区| av色综合网站| 久久天堂色| 亚洲精品理论| 国产美女一区二区三区| 夜色资源站国产www在线视频| 国产中文99视频在线观看| 这里只有精品视频在线| 99re热这里只有精品| 久久久免费观看视频| 国产国拍亚洲精品福利| 中文字幕第六页| 中文字幕第9页| 97精品久久久久久久久久精品厂| 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 红杏性无码免费专区| 国产精品三级| 精品成人久久| 欧美—iGAO视频网| 国产情侣酒店自拍| 三级在線日韩中文| 91精品国产91久久综合牛牛| 国产成人精品午夜在线播放 | 无码一区在线观看| 国产精品久久久久精品三级古代| 国产精品久久二区二区| a性爽爽影院| 欧美日本韩国一区| 91视频-88av| 国产激情视频在线观看| 在线看福利成| 久久不射电影院| 妞干网中文字幕| 亚洲无码夜夜操| 日韩精品无码一二区| 亚洲日韩国产精品不卡一区在线| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 欧亚天堂在线播放| 婷婷在线观看网站| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 动漫一级毛片| 亚洲成a无码一区二区三区| 陌生性接触国产AV片| 青青草原不卡免费在线观看| 国产一区二区视频在线播放| japanese国产在线观看 | 免费黄色小视频| 欧美国产综合日韩一区二区| 亚洲中文欧美日韩在线| 国产伊人网| 日韩av无卡无码午夜观看| 一区二区三区视频观看| 无码中文字幕加勒比高清| 久久精品免观看国产成人 | 国产精品无码成人久久久| 手机无码人妻一区二区三区免费| 阿v视频在线| 成人毛片在线视频| 亚洲一区二区三区日本久久九| 99精品久久只有精品| 青青色综合| 在线亚洲AV成人无码一区小说| 91av视频在线播放| 99热这里只有精品国产66| 久久六月丁香婷婷婷| 中文无码久久精品高潮喷水| 加勒比无码人妻在线| 中文字幕av人妻一本二本| 91精品福利在线| 亚洲第一天堂 久久| 日韩精品成人在线| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 涩涩国产在线不卡无码| 久久无码精品九色丁香花| 伊人狠狠色丁香婷婷| 久久不射电影院| 国产美女一区二区三区| 亚洲精品美女久久久久久久| 久久久久无码精品l国产699| 91最新地址手机在线观看| 在线播放国产不卡免费视频 | 国产亚洲精品性爱视频| 亚洲AV成人片无码| 在线观看日本一区| 99这里精品| 伊人狠狠色丁香婷婷| 色综合精品| 双飞两女视频一区二区| 久久只精品99品免费尤物| 亚洲国产一区二区三区在观看| 免费视频国产| 亚洲国产精品午夜电影| 最新在线你懂的| 天天干狠狠插| 91久久精品在这里色伊人6884 | 婷婷色香五月激情综合2020| 精品撒尿视频一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久免费| 日本久久精品| 91天堂在线视频| 久久国产视频精品| 9999国产精品欧美久久久久久 | 中文字幕精品无码亚洲aⅴ网站| 久久最新免费视频| 国精品人妻无码一区二区三区免费| 秋霞国产成人精品午夜视频app| 加勒比精品久久一区二区三区 | 亚洲无码激情视频在线观看| 99ai中文在线免费| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲第一久久| 国产片一级一级在线观看| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 日韩v欧美 精品| 国产欧美日韩VA另类| 国产午夜无码福利在线看网站| 妞干网中文字幕| 欧美精品久久久久久久自慰| 视频一区精品| 亚洲中文久久久久无码| 全部免费特黄特色大片视频| 婷婷五月综合缴情在线视频| 直接看的av网站免费观看| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 91免费在线视频观看| 人妻喷白浆无码系列| 波多吉野一区二区三区av| 亚洲AⅤ乱码一区二区三区 | 在线视频网站www色调教| 国产精品中文字幕在线观看| 久久黄色视频一区二区| 国产综合色精品一区二区三区| 青青草原不卡免费在线观看| 国产二区视频在线观看| 亚洲精品另类有吗中文字幕| 国产精品自拍视频| 欧美亚洲春色系列| 国产毛片一区二区精品| 91久久精品一区二区三区| 国产香蕉一区二区精品视频| 国产免国产免费| 新26uuu在线亚洲欧美| 91久久精品无码一区二区婷婷| 久久69热人妻偷产精品| 国产精品黑丝| 久久99热国产精品免费| 四虎无码视频| 91福利视频网| japanese国产在线观看 | 亚洲国产精品嫩草影院| 婷婷综合国产在线激情| 日韩激情网| 不卡a v无码在线| 99热这里只有精品7| 日韩在线小视频| 欧美综合图片一区二区三区| 国产精品99久久久久久www黄| 国产精品三| 国产成人va亚洲电影| 国产精品欧美日韩一区二区| 国产又粗又长又硬免费视频| 久久久久久国产精品一区| 日韩欧美成人免费中文字幕| 国精品人妻无码一区二区三区免费| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 香蕉视频免费在线播放| 波多野结衣视频一区二区| 日韩中文字幕高清在线专区| 亚洲欧美韩国| 欧美日韩久久| 国产欧美日韩VA另类| 国产高清美女一级a毛片久久| 中文字幕AV人妻少妇一区二区| 国产成人久久精品区一区二区| 精品久久久久久久久久中文字幕| 久久是精品| 久久亚洲精品成人综合| AV熟妇导航网| 夜色资源站国产www在线视频| 中文字幕在线国产| 人妻中文字系列无码专区| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 国产成人AV乱码免费观看| 精品无人区无码乱码毛片国产| 69国产成人综合久久精| 国产aⅴ天堂亚洲国产av| 久久久久久精品国产日韩一二三区 | 欧美日韩手机在线| 久久五月天视频免费| 国产极品美女高潮无套在线观看| 日韩精品成人在线| 欧美色精品| 欧美日韩亚洲高清不卡一区二区三区| 亚洲aⅴ优女av综合久久久| 亚洲人成电影在线播放| 久久久久国色αv免费关看| 久久久久久久精品国产亚洲87| 久久99久久精品毛片免费观看| 国产在线h| 人妻精品久久久久中文字幕69| 亚洲综合久| 国产全肉乱妇杂乱视频| 少妇111111| 中文字幕99页| 日本中文字幕不卡在线一区二区| 99久久精品免费看国产电影| 亚洲の无码国产の无码AV| 天天插天天干天天操| 国产成人亚洲精品无码H在线| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 无码少妇一级AV| 亚洲精品国产精品国产自2022 | 久久久久久国产精品一区| 亚洲欧洲日产国产无码| 成人免费淫片95视频观看网站| 亚洲91无码国产日韩久久| 无码熟妇人妻啪啪| 香蕉视频免费在线播放| 国产福利精品视频| 2021国产精品最新在线| 国产色婷婷精品免费视频| 日韩一级免费视频| a久久99精品久久久久久不| 91福利视频网| 精品国产Av无码久久久蜜柚传媒| 亚洲伊人色欲综合网| 日本久久精品视频| 阿v视频在线| 浪潮AV色综合久久天堂色欲AV| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 国产综合久久久久久鬼色| 黄桃AV无码免费一区二区三区| 老少配老妇老熟女中文普通话| 久久97视频| 国产白嫩在线| 国产裸体舞一区二区三区| 精品一区二区三区四区乱码90| 91av免费在线观看| 国产伦精一区二区三区视频| 成人福利网站在线看视频| 久久99久久久久久久| 99国产精品无码| 91超碰在线观看| 精品久久久久久久免费人妻| 蜜桃臀AV高潮无码| 国产精品爽爽VA吃奶在线观看| 久久久久精品电影| 97视频国产| 久久精品免视着国产成人| 日本人妻熟妇熟| 国产高清第一页| 久久狠狠丁香婷婷综合| av无码电影一区二区三区| 色爱无码av综合区| 久久无码高潮喷水抽搐| 激情综合在线观看| 综合一区自拍亚洲综合图区| 免费观看一区二区| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| 欧美一区二区三区久久久| 51国产偷自视频区视频在线播放| 亚洲欧美日韩高清| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 国产chinese男男gay视频网| 国产高清在线a视频大全| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 国产精品久久久久久| 伊人久久大香线蕉av影院| 亚洲VA欧美VA人人爽成| 无码少妇一区二区三区动漫免费看| 国产精品一区三区| 久久99国产精品免费无码二区 | 国产精品23p| 激情综合丁香| 久久国产乱子精品免费女| 2022亚洲96AV无码| 无码少妇一区二区三区动漫免费看| 国内精品免费视频| 成人综合国产乱在线| 丝袜无码中文字幕在线手机| 免费a级毛片永久免费| 久久久大象视频| 精品无码久久久久国产动漫3d| 手机在线看片国产| 国产在线激情视频| 91亚洲视频在线观看| 成人免费淫片95视频观看网站| 老司机精品久久| 欧美日韩国产乱了伦| 永久免费精品视频| 香蕉久久夜色精品国产app| 久久青草国产免费观看| 久久久久久无码AV成人影院| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 亚洲成AⅤ人在线观看无码| 久久久久精品久久久久影院蜜桃| 精品一区二区三区不卡高清| 久久精品国产亚洲AV麻豆三区| 亚洲国产成人精品无码区性色91| 99视频免费在线观看| 国产精品网站夜色| 人人婷婷色综合五月第四人色阁 | 国产精品久久天天影视| 亚洲国产欧美日韩另类| 青草久久网| 国产97色在线|亚洲| 亚洲精品无码AV人在线播放| 欧美—iGAO视频网| 精品亚洲国产探花在线播放| 午夜精品视频在线观看| 人妻精品久久久久中文字幕69| 久久亚洲精品国产精品小说| 成年女人免费观看大片| 999热精品这里在线观看| 日本三级中文字幕| 亚洲三级电影网站| 91极品女神私人尤物在线播放| 国产免费无码一区二区| 亚洲色www无码| 夜夜摸夜夜操| 色爱无码av综合区| 久久久久久精品人妻免费网站不卡| 久久se精品一区二区国产| 狠狠久久久久综合网| 99久久夜色精品国产网站| 激情亚洲的在线观看| 青青草原超碰| 国内视频一区二区三区| 国产第三区| 无码熟妇人妻啪啪| 在线观看日本一区| 欧美另类专区| 国产三级毛片视频| 日本免费一区二区三区在线看| 日韩国产欧美精品综合二区 | 国产一级理论片| 韩国日本亚洲精品视频| 自拍视频第一页| 自拍偷拍欧美亚洲| 亚洲视频在线视频| 亚洲欧美视频二区| 国产三级在线观看| 国产精品视频无遮挡| 国产AⅤ精品一区二区三区久久| 极品美女扒开粉嫩小泬| 国产中的精品一区的| 一区 二区 三区 中文字幕| 在线国产网站| 亚洲精品中文无码AV在线播放| 国产91在线精品福利| 精品无码一区二区三区水蜜桃承传| 久久精品最新免费国产成人| 成人国产精品一区二区免费看| 亚洲欧美日韩高清一区二区一| 日韩中文字幕视频在线| 久久久久久久久久久精品视频| 午夜a福利| 久久天天爽夜夜摸| 最新在线你懂的| XXXXBBBB欧美| 国产欧美久久久久久精品四区麻豆| 国产99久久久国产精品下药| 在线观看日本一区| 日韩美无码一区二区三区| 亚洲an日韩专区在线| 中文字幕AⅤ人妻一区二区| 无码视频一区=区| 另类在线观看| 人妻精品久久久久中文字幕69| 波多野结衣一二区在线观看| 国产精品视频一| 人妻一区在线| 色国产精品一区在线观看| 免费黄色小视频| 欧美三级久久| 国产艳妇av在线出轨| 日韩精品系列| 精品无码久久久久成人AV| 欧美日韩视频在线第一区| 91精品福利久久久| 亚洲午夜精品在线| 亚洲AV中文无码乱人伦| 色欧美亚洲| 国产精品夫妇久久| 国产精品久久久久久蜜桃| 中国熟妇牲交视频大全| 国产啊v在线观看| 亚洲国产综合精品中文第一区| 性色AV无码久久一区二区三区| 麻豆久久婷婷综合五月国产| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 91麻豆精品国产| 亚洲高清在线观看播放| 国产精品特级毛片一区二区三区| 在线精品亚洲| 久久久精品视频免费观看| 和同事激情中文版在线观看| 亚洲第一网站| 国产精品黄在线观看观看| 级毛片免费看无码| 91麻豆精品国产一区色欲噜噜噜| 国内无码免费视频| 美女毛片在线观看AV| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 无码 人妻 在线 视频| 中文字幕无码DVD| 精品国产一区二区三区AV性色| 91麻豆精品国产91久久久久久 | 国产精品女丝袜白丝袜| 丰满人妻熟妇人妻| 中文字幕在线影院| 久热这里只有精品在线视频| 欧美日本国产亚洲网站免费一区二区| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 天堂色av| 欧美日韩国产中文| 中文字幕亚洲综合久久2| 手机看片国产在线| 欧美精品成人一区二区在线观看| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 日韩五十路| 亚洲午夜看片无码| 狠狠干狠狠操视频| 中文亚洲成a人片在线观看| 国产制服丝袜在线| 亚洲av永久青草无码精品| 午夜无码无遮挡在线视频| 偷拍亚洲另类无码专区AV| 亚洲欧美一区二区三区孕妇写真| 亚洲男人的天堂 aⅴ无码| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 亚洲人成人无码网www国产| 亚洲91综合在线| 国内无码毛片| 亚洲精品无码久久久久Av| 亚洲A∨精品一区二区三区蜜桃| av在线高清| 伊人成人在线观看| 91人人妻人人爽人人狠狠| 日韩99在线| 亚洲AV无码专区日韩乱码不卡| 日韩超碰人人爽人人做人人添| 欧美日韩一本大道香蕉欧美 | 日韩超碰人人爽人人做人人添| 色综合久久久久综合体桃花网| 国产69精品久久久久999三级| 色欧美亚洲| 国产成人精品吹潮在线观看| 亚洲精品无码久久久久Av| 亚洲免费成h| 日本欧美一区二区三区在线播放| 久久制服丝袜| 浪潮av网站| 亚洲国产av一区二区三区四区| 超清无码AV丝袜片在线观看| 亚洲啪啪网站| avtt一区| 国产AV国片精品有毛| 欧美成人性色区| 久久精品国产亚洲AV热黑人| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 全部精品孕妇色视频在线| 中文字幕无码DVD| 色偷偷成人一区二区三区91 | 国产精品无码av天天爽| 中国一级特黄视频| 国内精品久久人妻无码不卡| 亚洲av一二三区成人影片| 国内精品久久人妻无码不卡| 久久成人精品视频| 精品91自产拍在线观看一区| 亚洲精品国产二区三区在线| 国产99r视频精品免费观看| 日韩综合区| 日本亚洲欧美高清专区| 中文字幕无码DVD| 亚洲熟妇AV一区二区午夜景院| 亚洲精品天天影视综合网| 欧洲激情无码一区二区三区| 国产成人精品视频ⅴa秋霞影院| 日韩成人午夜| 国产激情一区二区三区| 日韩精品无码免费毛片有| 亚洲精品无码mv在线观看| 国产精品高潮久久久无码| 98久久久精品综合88久久| 亚洲 欧洲 日产 国产| AV无码免费看| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 午夜 色 网站| 白浆一区二区三区| 无码天堂在线视频| 亚洲AV秘 无码一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 国产成人盗摄精品| 99久久精品一区二区三区| 91福利国产成人精品播放| 99热精品国产三级在线观看 | 国产永久免费高清在线观看视频 | 久久久久精品国产亚洲AV色欲| 亚洲无限乱码一二三四区| 国产真实乱人视频| 久久久久久无码| 成人亚欧网站在线观看| 无码一区东京热| 88久久久久无码国产精品| 亚洲欧美日韩高清一区| 2022国产精品福利在线观看| 国产尤物精品自在拍视频首页| 日韩亚洲欧美在线| 国产精品国产三级在线高清观看| 久久黄色高清视频。| 精品无码三级在线观看视频| 综合久久91| 狠狠操福利视频| 国产成人在线精品| 狠狠色狠狠色综合网| 日韩综合区| 天天做天天弄天天爱天天爽| 日本一区二区免费在线| 日韩不卡av高清中文字幕| 欧美日韩一级二级三级| 日韩一区二区免费| 国产成年人视频网站| 午夜欧美视频| 国产精品丝袜| 久久精品熟女亚洲av麻豆| 毛片小说在线观看| 日本亚洲天堂网| 免费 无码 国产在线观看观| 亚洲中文字幕久久久| 久久久久久精品在免线费观看 | 国产精品亚洲欧美日韩区| 又爽又色又过瘾的视频| 永久免费不卡在线观看黄网站| 一级毛片特级毛片国产| 国产精品每日更新在线观看| 免费人成在线现看视频色| 黄色美女网站在线观看| 国产专区一va亚洲v天堂| 精品人妻人人做人人爽| 国产精品一区二区三区四区| 亚洲中久无码永久在线观看同| 国产精品视频色尤物yw| 狼友战在线| 九九热国产视频| 亚洲午夜精品a片一区二区小蝌蚪| 国产91对白刺激露脸在线观看| 最新国产精品第1页| 欧美 亚洲 国产 丝袜 在线| 亚洲国产成人精品区| 韩国无码AV片在线观看网站| 日本成人在线不卡| se01国产短视频在线观看| 亚洲日本国产乱码va在线观看| 亚洲产在线精品第一站不卡| 国产亚洲精品国看不卡| 香蕉一区二区三区观| 在线精品亚洲| 一区二区三区亚洲视频| 亚洲中文字幕精品无码| 亚洲AV无码一区二区三区久久久| 亚洲欧美日韩在线一区| 精品国产AV鲁一鲁一区| 国产精品久久久久久精品三级| 啪啪综合网| 亚洲动漫av人无码不卡影片| 国产交换精品一区二区三区| 国产女人久久精品| 国产精品一区二区乱码蜜桃| 亚洲一区二区三区无码色欲AV| 货国产嫩草黄| 亚洲成人网在线观看| 国产精品成人无码a 无码| 亚洲欧美综合精品成人网站| 亚洲国产迪丽热巴精品久久| yw尤物AV无码国产在线看yu| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 1024手机看片金沙久久国产| 亚洲色自偷自拍另类小说| 久久精品熟女亚洲av麻豆| 亚洲日韩区在线电影| 国产亚洲精品无码专区| 精品综合久久久久久88小说| 亚洲国产美女久久久久| 亚洲精品无码毛片永久在线| 国产热久久精| 中文一区二区三区无码视频| 日韩中文字幕在线视频| 成年视频xxxxx在线网| 国产成年无码久久久久毛片| 自慰网站免费| 最新国产精品亚洲二区| 国产精品一区二区av| 亚洲中文字幕无码中文字幕 | 国产成人h福利小视频在线观看| 幺女幺女国产一级中文毛片在线看 | 精品九九在线| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 国产福利大尺度写真在线观看| 中文字幕日本一区波多野不卡| 级毛片免费视频| 国产乱子伦视频一区二区三区| 亚洲AV无一区二区三区久久| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 亚洲AV乱码一区二区三区女同| 最新福利视频午夜| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 久久久久无码精品国产a不卡| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 美国一区二区黄色视频| 欧美乱人伦人妻中文字幕| 国产97成人亚洲综合在线观看| 久久精品国产亚洲AV久| 精品久久久久久亚洲精品| 亚洲热在线免费观看一二区| 国内精品久久久久久久久久久久| 亚洲国产成人精品一区91| 国产理论自拍| 99久久久国产精品免费无卡顿| 99在线无码精品秘 人口| 欧美极品色| 国产九色AV刺激露脸对白| 无码人妻一区二区三区四区av| 亚洲国产成人无码av在线播放| 无码人妻一区二区三区四区av| 国产成人久久精品77777综合| 日本欧美一区二区三区在线播放| 人妻aⅴ中文字幕无码| 国产精品不卡无码AV在线播放 | 午夜91视频| 二区中文字幕| 久久精品国产99精品亚洲色戒| 亚洲国产精品激情在线观看| 中国熟妇牲交视频大全| 国产午夜精品1区2区3福利| 久久AV秘 一区二区三区无码| 久久乐精品| 欧美一区二区久久精品| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 久久久精品久久久久久| 成年奭片免费观看视频天天看| 日本在线视频二区| 久久夜色精品国产尤物| 任你爽不一样的精品久久| 久久精品国产久精国产69| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 欧美丝袜一区二区| 国产一区视频在线| 亚洲香蕉一区二区三区在线观看| 国产精品视频二区不卡| 色AV一区二区三区| 中文字幕无码DVD| 91久久精品无码一区二区| 中文字幕在线精品视频入口一区| 日本成人在线不卡| 亚洲AV秘 无码一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日本亚洲色大成网站www| 日本欧美一区二区三区在线播放| 毛片无遮挡高清免费久久| 久久最新网址| 亚洲欧美日本另类| 亚洲爱爱视频| 在线中文字幕一区| 国产成人a毛片在线| 欲色AV无码一区二区人妻| 国产亚洲欧洲| 国产精品igao视频| 国产精品大全国产精品| 中文字幕在线视频网| 久久国产视频一区| 亚洲一区二区无码影院| 日本一区二区免费在线| 国产精品无码免费播放| 亚洲熟妇AV一区二区午夜景院| 99久久精品免费看国产四区| 97欧美在线看欧美视频免费| 午夜激无码AV毛片| 午夜美女福利视频| 亚洲AV无码一区二区三区久久久| 日韩中文字幕在线播放| 亚洲国产日韩精品| 亚洲av无码专区国产乱码不卡| 在线精品亚洲一区二区古装| 亚洲视频免费观看| 国产三级91| 精品欧美一区二区三区免费观看| 欧洲亚洲色一区二区色99| 国产在线视频一区| 国产99r视频精品免费观看| 最新AV中文字幕无码专区| 美女粉嫩喷水在线看| 国产亚洲成年网址在线观看| 久久精品视频3| 精品国产一区二区三区AV人妖| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 久久精品国产精品亚洲下载| 国产尤物二区三区在线观看| 欧美激情视频一区二区免费| 欧美精品成人一区二区在线观看| 无码日韩精品无码国产| 99久久99久久精品| 国产美女被遭强高潮免费网站| 在线视频亚洲| 亚洲av区无码字幕中文色| 亚洲国产迪丽热巴精品久久| 国产av永久无码青青草原| 精品无码国产一区二区三区99| 国产成人aa免费视频| 亚欧在线精品免费观看一区| 亚洲国产成人91精品| 国产欧美日韩va另类在线播放| 免费 无码 国产精品| 2020国内少妇自拍区免费视频| 99综合精品久久| 狠狠干狠狠操视频| 色爱区综合| 思思热AV| 亚洲无码三区| 亚洲无码中文字幕在线观看| 日韩在线视频一区| 成年视频xxxxx在线网| 亚洲色欲色欲www在线播放| 真实国产乱子伦久久| 欧美日韩亚洲一区| 国内精品久久久久久久久久久久| 国产91精品久久久久久| 日韩精品一区二区三区在线观看 | 亚洲国产成人片在线观看| 色猫咪免费人成网站在线观看| 国产精品手机免费| 毛片网站在线观看| 久99久久久无码精品国产| 色噜噜网站| 亚洲视频在线观看一区二区| 国产日韩综合一区二区性色AV| 欧美唯爱网全黄性播放| 亚洲精品亚洲九十七页| 成人无遮挡免费网站视频在线观看| 久久99免费| 亚洲AV无码乱码国产品| 激情综合色色| 99久久一区| www.四虎在线观看| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 亚洲欧美日韩精品高清| 在线伊人男男| 女同久久另类99精品国产| 激情综合视频| 国产三级在线观看a| 国产操视频| 欧美乱妇高清无乱码| 国语自产偷拍精品视频偷97| 久久er精品视频| 91精品久久久久久久99蜜桃| 狼色在线精品影视免费播放| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 加勒比无码中文无码系列 | 人人玩人人添人人澡mp4| 激情综合色色| 99久久国产综合精品五月天喷水| 天天草夜夜草| 亚洲一区二区在线播放| 99久久国产| 亚洲精品国产高清| 91国在线视频| 久久国产情侣| 国产一区二区免费在线观看| 国产a自拍| 久久久久久电影| 亚洲一区二区三区av链接| 国产大秀视频一区二区三区| 亚洲精品在线免费视频| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 日本强在线播放一区| 日韩一区二区免费| 国产丝袜视频一区二区三区| 18禁无遮挡国产免费观看 | 国产啊v在线观看| 日韩欧美在线综合网另类小说| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 亚洲AV无码专区在线观看播放 | 国产成人无码网站| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 天堂网亚洲| 日韩欧美国产中文字幕| 亚洲精品无码mv在线观看| 亚洲国产午夜成人福利AV| 国产一区精品在线| 99re视频精品| 亚洲国产福利| 日韩一级片在线免费观看| 久久亚洲欧美视频| 亚洲AV永久无码精品一福利| 久久久久99精品国产片| 免费 无码 国产精品| 18禁止进入免费网站| 456亚洲人成在线播放网站| 亚洲国产欧美精品| 国产精品亚洲综合一区在线观看 | 欧美精品一区免费| 亚洲AV无码乱码1区久久| 日本一区二区在线免费观看| 无码加勒比av在线| 中文字幕夫妇交换乱叫| 在线人成免费视频69国产| 欧美色图50p| 国产黄色视频在线观看| 欧美在线观看网址| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 久99久无码精品视频免费播放| 久久久久高潮喷水无码| 人妻丰满熟妇无码区免费| 无码中文av有码中文av| 高清无码在线看| 亚洲综合久久一本伊伊区| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 可以在线看AV的网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 热国产热综合| 亚洲无线码1区| 性色AV一区二区三区夜夜嗨| 香蕉视频久久久| 国产伦精品一区二区三区照片| 鲁一鲁中文字幕久久| 日韩一区二区三区不卡| 精品久久久久亚洲| 男人窝在线观看视频| 国产精品无码制服丝袜网站 | 亚洲精品中文字幕乱码三区一二| 久久久久久人妻一区精品| 精品熟女少妇免费久久| 国产精品亚洲综合色区| 狠狠干中文字幕| 在线精品亚洲一区二区古装| 国产欧美日韩精品综合| 99久久精品免费看国产四区| 色姑娘色综合| 久久免费国产视频| 亚洲无线码一区二区三区在线观看| 欧美精品视频第二页| 天堂网在线视频发布| 香港三级欧美国产精品| 超碰国产在线| 国产午夜在线视频| 99久久精品免费看国产四区| 国产欧美日韩在线人成aaaa| 精品国产第一页| 天天视频国产免费入口| 丁香五月网久久综合| 国产精品21区| 99久久免费国产精品2021| 久草www| 国产亚洲精品无码专区| 精品人妻人人做人人爽| jjzz日本护士| 久99久精品免费视频热77| 99热精品国产三级在线观看 | 久久超级碰| 国产成人精品久久久久精品日日 | 亚洲综合高清| 在线亚洲一区| 91网红福利精品区一区二| 在线观看一区二区三区视频| 狠狠综合欧美综合欧美色| 国产精品国产三级国产在线观看| 日本中出视频| 国产日韩精品一区二区在线观看| 视频一区久久| 成人亚洲欧美久久久久| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 亚洲国产成人片在线观看| 97久久综合区小说区图片专区| 国产精品 欧美精品AⅤ| 欧美激情中文字幕在线一区二区| 亚洲AV秘 无码一区二区久久| 欧美日韩国产中文| 黄片在线免费观看| 亚洲AV无码一区二区二三区流氓| 九九热在线精品视频| 亚洲不卡视频在线| 国产成人免费午夜在线观看| 亚洲第四页| 中文精品久久久久中文| 国产AV无码专区亚洲AV桃花庵| 亚洲AV无码精品无码麻豆| 夜夜摸日日摸视频| 精品亚洲一区二区三区| 一区二区三区免费视频网站| 午夜91视频| 精品欧美久久99久久久另类专区| 久久久久久久精品国产毛片| 久久久精品图片| 国语憿情少妇无码av| 国产成人精品吹潮在线观看| 国产精品女同一区二区久久| 久久香蕉AV| 亚洲精品国偷自产91九色| 亚洲国产精彩中文乱码AV色欲| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 99热精品国产三级在线观看 | 一区二区三区电影在线观看| 制服丝袜亚洲中文综合| 国产精品综合久久久久久久免费| 26uuu欧美一级| 久久久精品久久久久久| 日韩欧美在线一区二区三区| 综合久久五十路二区| 亚洲AV日韩AV综合在线观看| 久久制服丝袜| 一区二区三区免费视频网站| 性色AV一区二区三区夜夜嗨| 免费在线一级H| 蜜臀aⅴ永久无码一区二区| 91精品福利老司机在线观看| 欧美日本综合一区二区三区| 久久国产经典视频| 国产99久久无码精品| 伊人色综合久久天天人手人婷| 亚洲欧美一区二区三区综合| 欧美日韩亚洲一区| 亚洲欧洲视频在线观看| yw尤物AV无码国产在线看yu| 亚洲精品乱码久久久久久自慰 | 亚洲欧洲综合有码无码| 日本国产视频| 亚洲AV无码精品一区二区入口| 亚洲AV乱码一区二区三区女同| 国产一区二区精品久久麻豆不卡| av在线高清| 免费人妻aⅴ无码专区久久综合| 亚洲精品伊人| 亚洲无码中文字幕在线观看| 狠狠橾视频| 国产一区二区精品久久麻豆不卡| 国产成人精品男人的天堂网站| 99久久超碰中文字幕伊人| 国产免费AV片在线播放| 中文字幕三级在线看午夜| 色综合综合色| 国产制服丝袜在线| 自拍偷拍三区| 亚洲欧美综合乱码精品成人网| 亚洲激情婷婷| 中文字幕在线有码| 国产乱子伦视频一区二区三区| 久久99久久99精品免观看女同 | 欧美激情视频二区三区| 欧美亚洲图片小说| 91资源在线播放| 国产精品久久久久影视青草| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 精品一区二区三区电影| 日韩欧国产精品一区综合无码| 2021国产精品午夜久久| 亚洲AV无码久久精品蜜桃 | 一区二区日韩| 日本亚洲欧美高清专区| 久久久久国产精品免费网站| 色综合久久久久综合体桃花网| 国产理论自拍| 老色鬼 欧美精品| 超碰99尤物在线| 中文字幕久精品视频在线| 欧美日本综合一区二区三区| 免费人成视频x8x8入口AA | 国产成人精品女人不卡在线| 国产河南妇女毛片精品久久 | 亚洲国产成人精品无码区花野真一 | 国产又色又刺激高潮免费视频| 97久久国语露脸精品对白| 国产精品视频福利| 国产毛片一区二区三区精品| 久久国产精品成人片免费| 国产精品夜色视频一区二区| 欧美影院一区二区| 亚洲AV日韩久久久久久大| 欧美性爱精品一区二区| 国产综合第一夜| 中文字幕一二三区| 精品女同一区二区三区免费站| 国产精品国产三级在线高清观看| 色综合久久久久久中文网| a国产视频| 久久久亚洲AV无码精品一区| 久久久久久国产精品无码| 黑人巨大精品欧美在线观看| 美利坚精品视频| 久久久久毛片免费观看| 亚洲天堂导航| 国产欧美一区二区三区在线看| 亚洲欧洲日韩国产一区二区三区 | 成人亚欧网站在线观看| 中文字幕二区三区| 亚洲日韩AV成人无码精品| 国产成人精品无码一区二区老年人| 国产成人精品无码专区| 国产精品婷婷久久久久久| 2020久久国产精品福利| 久久夜色精品国产亚洲噜噜| 在线精品亚洲一区二区古装| 亚洲国内精品自在自线官| 免费一区二区三区视频狠狠| 国产AV年轻的女教师麻豆一区| 亚洲国产成人精品区| 欧美日韩中文视频| 一区二区三区免费视频网站| 国产99r视频精品免费观看| 国产精品久久久久久精品三级| 456亚洲人成在线播放网站| 国产欧美VA欧美VA香蕉在| 福利在线小视频| 亚洲天堂导航| 亚洲日产国无码| 成熟女人牲交片20分钟| 亚洲五月综合缴情综合久久| 88久久久久无码国产精品| 中文字幕在线精品视频入口一区| 亚洲日韩区在线电影| 狠狠干狠狠操视频| 亚洲综合福利| 日韩99在线| 日韩精品免费在线观看| 国产福利久久| 国产日韩一区二区三区在线播放 | 狠狠操高清无码| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 日韩在线一| 国产淫荡福利| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 亚洲精品亚洲九十七页| 国产高清一区二区| 国产精品一区二区三| 久久aⅴ无码av免费一区| 久久aⅴ无码av免费一区| 理论片亚洲| 亚洲国产福利| 国产专区第一页| 亚洲乱码专区一区二区三区| 国产波霸爆乳一区二区| 国产成人在线播放视频| 亚洲VA中文慕无码久久AV| 性一交一无一伦一精一品| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 激情五月婷婷在线| 中文字幕在线观看国产双飞高清| 日韩欧美中文字幕在线播放| 亚洲AV香蕉一区二区在线观看| 99久久99久久精品| 国产精品一区二区久久精品| 91精品综合久久久久久五月天| 亚洲国产成人精品一区91| 99精品网站| 国产偷V国产偷V亚洲高清| 精品人妻人人做人人爽| 97国产伦子在线观看| 国产亚洲精品国产| 亚洲欧美一区二区三区综合| 美女窝人体色www网站| 亚洲色婷婷一区二区三区| 日韩欧美中文字幕在线视频| 狠狠干狠狠操视频| 精品国产第一页| 国内精品久久久久久久久蜜桃| 加勒比中文字幕在线播放| 一区二区黄色视频| 午夜日韩精品| 自慰喷水无码| 中文字幕色网站| 全免费A级毛片免费看无码| 欧美精品一区视频| 亚洲欧美在线一区| 最新福利视频午夜| 一区二区三区在线免费 | 一级片久久| 级毛片免费视频| 国产9 9在线 | 免费| 久久亚洲午夜牛牛影视| 2020久久精品亚洲热综合| 精品一区二区三区免费爱| 在线精品亚洲| 亚洲精品国产高清| 精品日韩欧美| 国产成人久久av免费高潮| 亚洲欧美精品一区久久中文字幕| 国产美女被遭强高潮免费网站| 欧美唯爱网全黄性播放| 天堂网亚洲| AV无码免费看| 东京热日韩人妻精品无码| 国产精品一区二区四区| 99re6国产精品免费播放| 91亚洲精品无码成人久久久| 男人天堂网在线视频| 久久AV秘 一区二区三区无码| 中文一国产一无码一日韩| 亚洲视频国产视频| 亚洲精品亚洲九十七页| 亚洲国产网| 亚洲国产午夜福利| 午夜在线视频国产| 欧美视频一二三区| 久久国产精品成人片免费| 91久久国产精品| 亚洲a在线播放| 91精品福利老司机在线观看| 亚洲第一综合色| 亚洲丝袜在线观看| 欧美日韩亚洲一区| 天天摸天天做天天爽| 色婷婷久久| 国产成人精品在| 99综合之综合久久伊人| 久久永久免费| 亚洲日本欧美中文幕| 久久精品一区二区三区动漫| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 亚洲AV秘 无码一区二区三区| 广东一级毛片| 国产精品视频无码| 手机色在线| 亚洲男人的天堂 aⅴ无码| 日韩在线播放一区| 亚洲永久精品一区二区三区 | 免费无码国产一级AV片| 久久久久免费观看| 91福利国产成人精品播放| 日本一区二区免费在线| 殴美一级视频| 高潮娇喘抽搐在线观看| 999视频在线| 亚洲AV香蕉一区二区在线观看| 色屁屁影院一区二区三区| 日本中出视频| 久操视频网| 日本色婷婷| 国产一区二区免费在线观看| 亚洲欧美另类日本久久影院 | 亚洲国产成人久久综合区| 亚洲国产成人久久精品尤物| 激情五月激情综合色区| 久久精品国产免费播蜜桃| 波多野结衣亚洲一区二区三区| 久久久无码国精品无码三区三区| 亚洲精品免费日日日夜夜夜夜| 永久免费av无码网站在线| 中文字幕在线综合| 加勒比人妻在线播放| 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇| 亚洲高清视频在线播放| 91最新地址永久入口| av天堂久久天堂色综合| 亚洲天堂小视频| 国产精品视频免费看| 亚洲视频精品在线观看| 久久亚洲午夜牛牛影视| 亚洲一区不卡在线导航| 狠狠干狠狠操视频| 国产美女一区二区在线观看| 狠狠操天天操夜夜操| 国产欧美一区二区三区久久| 国产中文字幕在线视频| a级福利毛片| 国产日韩免费| 国产伦精品区一区二区三| 国内精品在线播放| 91久久精品都在这里| 女高中生自慰污免费网站| 亚洲欧美日韩尤物AⅤ一区| 亚洲天不卡无码AV| 加勒比HEZYO无码av| 国产视频精品久久| 女上男下激烈在线观看免费| 日韩欧美综合在线二区三区| 亚洲日产国无码| www.狠狠艹| 在线免费亚洲| 日本色婷婷| 国产精品无码av| 黄色毛片在线看| 亚洲欧洲综合有码无码| 亚洲欧美成人综合久久久| 国产亚洲无码1024| 国产成人盗摄精品| 在线播放国产女同闺蜜| 99在线观看精品| 国产成人精品男人的天堂网站| 国产精品国产三级国产在线观看| JIZZJIZZ国产精品久久| 国产成人精品亚洲2020| 国产伦精品一区二区三区妓| 九九99久久精品午夜剧场免费| 18进禁美女网站| 无码一区二区三区视频| 国产理论自拍| 亚洲AV乱码一区二区三区女同| 亚洲第一网站| 亚洲欧美日韩国产二区| 亚洲五月网| 99久久国产综合精品五月天喷水| 国产成人啪精品午夜在线播放| 欧美成人国产一区二区| 国产精品无码久久久久.v| 日韩欧美手机在线| 加勒比无码中文无码系列 | 人妻少妇看A偷人无码精品视频| 国产三级在线观看视频不卡| 午夜亚洲av永久无码精品| 伊人婷婷再线| 最新国产精品亚洲二区| 无码日韩精品一区二区三区免费| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 色8天天狠天天透天干天天怕| 午夜无码亚| 亚洲精品伊人| 国产一区二区三区毛片| 日本强在线播放一区| 国产精品偷伦视频播放| 欧美在线观看网址| 国产精品一区二区三区四区| 精品在线一区二区| 国产精品国产三级国产AV中文| 午夜短无码| 亚洲中文字幕久久久| 2020久久国产精品福利| 亚洲AV乱码一区二区三区女同| 亚洲午夜精品a片一区二区小蝌蚪| 嫩草亚洲精品在线观看| 中文字幕一区二区在线播放| 又爽又色又过瘾的视频| 在线播放亚洲精品| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 麻豆AV免费网站| 可以在线看AV的网站| 亚洲va高清中文字幕| 欧美色色一区| 无码中文字幕在线| 国产AV无码专区亚洲AV桃花庵| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 午夜免费福利视频| 激情婷婷在线| 亚洲天堂久久精品成人| 成人午夜视频在线观看| 国产在线不卡一区二区三区| 一边摸一边做爽的视频17国产| 亚洲无线码1区| 久久久精品视频免费观看| 日韩无码网址| 亚洲专区路线一路线二天美| 亚洲日产国无码| 中文字幕乱码亚洲无线精品一区| 亚洲日韩在线| 18禁止观看爆乳挤奶美女| 久久久久久久91精品免费观看| 欧美激情视频一区二区免费| 国产精品视频一区日韩丝袜| 国产美女被遭强高潮免费网站| 国产亚洲成年网址在线观看| 亚洲欧美激情另类| 成人国产精品| 人妻少妇白浆| 真实国产乱人伦在线视频播放| 亚洲床戏一区| 国产欧美VA欧美VA香蕉在| 精品品无码一区二区三区爱欲九九| 国产 国语对白 露脸正在播放| ccc性无码专区| 欧美日韩一级二级三级| 亚洲国产日韩精品| 国产精品综合久久久久久久免费| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| 九九热中文字幕| 少妇无码视频| 一区二区三区在线免费 | 精品国产欧美一区二区五十路| 国产精品特级毛片一区二区三区| 免费看久久精品99| 久一视频在线| 久久er精品视频| 亚洲黄色在线网站| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| a√无码在线观看| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 北条麻妃国产九九九精品视频| 九九九精品在线观看| 日韩无码网址| 99re经典视频在线| 精品午夜国产在线观看不卡| 中文字幕一区二区三区四区| 亚洲国产激情| 99国产精品农村一级毛片| 在线中文字幕一区| 98久久久精品综合88久久| 九色91在线| 九九热精品在线观看| 妓女影院一区二区在线观看| 日本在线视频二区| 亚洲AV无码成人精品区不卡在线| 久久99精品久久久久久动态图 | 中文字幕无码DVD| 国产日本在线视频| 国产精品99无码一区二蜜桃| 2020国内少妇自拍区免费视频| 99在线无码精品秘 人口| 国产成人aa免费视频| 久久99久久99精品免观看女同 | 国产揄拍国内精品对白| 精品无码三级在线观看视频| 亚洲AV无码国产精品久久理论| 福利无遮挡喷水高潮| 亚洲无码免费在线| 伊人一区二区在线| 在线观看欧美亚洲| 极品少妇VA无码一区二区三区| 中文字幕色网站| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| 99久久超碰中文字幕伊人| 毛片之按摩| 久久亚洲精品永久网站| 亚洲精品无码av人在线观看| 在线一区二区观看| 台湾精品视频在线观看| 综合激情丁香久久狠狠男同| 久久亚洲AV无码精品线院色欲| 九九九全国免费视频| 亚洲熟妇综合久久久久久| 蜜桃婷婷狠狠久久综合25| 色图网免费视频在线观看十八禁 | 一本色综合久久| 久久久午夜精品理论片| 九九热中文字幕| 国内外无码视频| 色婷婷综合久久久中文字幕| 国产精品亚洲精品日韩电影 | 国产一区二区三区不卡观| 一级毛片亚洲天堂AV| 思思热AV| 麻豆久久五月国产| 欧美一区波多野结衣第一页| 国产网站在线免费观看| 中国熟妇牲交视频大全| 久久99这里精品8国产| 亚洲av永久青草无码精品| 国产激情久久久久影院老熟女免费 | 亚洲午夜久久久久精品| 国产精品视频无码| 久久66久这里精品99| 国产91精品久久久久久| 一本色道久久综合亚洲精品| 99久久婷婷国产综合精品草原| 久久精品国产亚洲AV热黑人| 99热国产这里只有精品99| 亚洲国产精品日韩在线| 国产在线无码视频一区二区三区| 中文字幕与亚洲精品无码专区久久| 人妻少妇久久中文字幕456| 国产超碰人人一区二区三区| 在线无码va中文字幕无码| 国产免费观看视频| 国产高清精品久久久久久久| 国产一区二区三区无码视频| 亚洲AV无码乱码国产精品久久| 亚洲天堂不卡| 久久精品国产精品国产精品污| 一本久道久久综合婷婷| 麻豆AV免费网站| 在线免费视频一区二区| 2020国内少妇自拍区免费视频| 成熟女人牲交片20分钟| 国产精品麻豆久久AV| 亚洲色欲色欲www在线播放| 日韩精品视频美在线精品视频| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91 | 国产欧美VA欧美VA香蕉在| 免费 无码 国产在线观看不卡| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99P| 日本一区二区视频| 成年奭片免费观看视频天天看| 欧美亚洲福利| 综合激情丁香久久狠狠男同| 久久免费观看国产精品| avtt一区| 精品国产AV鲁一鲁一区| 日本亚洲精品成人| 色综合中文| 日韩丝袜亚洲国产欧美一区 | 免费视频亚洲| 日韩欧美在线综合网另类小说| 日韩在线中文字幕 | 美女视频黄频视频大全| 亚洲中久无码永久在线观看同| 吃下面吃胸在线看无码| 精品国产香蕉在线播出| 精品三级久久久久久久电影| 久久久久精品一区二区三区不卡| 91久久国产精品| 亚洲综合一区二区三区草莓| 国产精品视频免费看| 自慰网站免费| 无码一区二区三区视频| 日韩一区二区免费| 国产9 9在线 | 免费| 久久精品国产亚洲av蜜臀| 久久99免费| 亚洲无线码1区| 欧美乱人伦人妻中文字幕| 亚洲AV成人无码日韩久久精品| 欧美在线Aⅴ性色| 国产精品视频福利| 无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌| 精品午夜国产在线观看不卡| 日韩国产在线观看| 午夜片少妇无码区在线观看| 亚洲一区二区三区av链接| 1024国产在线观看| 亚洲日韩AV成人无码精品| 国产欧美日本| 国产91精品露脸国语对白| 美女粉嫩喷水在线看| 亚洲A∨精品一区二区三区蜜桃| 天天综合网站| 日韩欧美精品视频在线| 久久久久久精品免费观看| 国产精品污WWW一区二区三区| 99精品综合网站| 日韩精品免费在线观看| 香蕉一区二区三区观| 91久久精品国产一区二区| 久一视频在线| 国产成人精品视频一区二区不卡| 欧美日本成人| 欧美日韩国产高清| 亚洲av综合色区在线观看| 久久精品国产曰本波多野结衣| 国产啊v在线观看| 久久精品国产99精品亚洲色戒| 99久久精品一区二区三区| 伊人网狼人| 日本妇人成熟免费| 波霸影院一区二区| 综合色99| 一区二区免费电影| 欧美成人影院在线观看| 久久99久久99精品免视看国产成人| 亚洲AV永久无码国产精品久久| 国产高清毛片| 久久精品一区二区免费看| 国产69精品久久久久999三级| www国产精品| 四虎永久精品视频在线观看| 日本免费专区| 日韩精品久久不卡中文字幕| 亚洲成人网在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合五月天| 另类视频一区| 在线精品亚洲一区二区古装| 中文日韩字幕| 国产成人精品视频| 无码中文av有码中文av| 日韩欧美一区二区在线精品| 日韩在线一| 国产精品igao视频| 欧美性xxxxx极品少妇| 久久久久99精品成人片免费观看 | 亚洲AV秘 无码一区二区久久| 久久亚洲欧美| 韩日在线视频| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 久久精品国产影库免费看| 99re经典视频在线| 亚洲色欲综合一区二区三区小说 | 国产成人精品cao在线| 综合久久91| 全免费A级毛片免费看无码| 久久久久精品无码国产三级| 亚洲AV秘 无码一区二区三区| 欧美日本免费一区二| 国内精品一区二区无码| 夜夜摸夜夜添夜夜添破| 777久久精品一区二区三区无码| 黑人强伦姧人妻久久| 久久久久亚洲精品| 97精品国产手机| 美女毛片在线观看AV| 国产一区福利| 欧美αv在线| 中文字幕久久精品| 午夜无码国产理论在线| 日韩免费在线观看视频| 欧美乱妇高清无乱码| 国产成人区在线观看视频| 亚洲综合久久一本伊伊区| 最新无码人妻在线不卡| 免费精品无码一级毛片| 国产精品久久久免费视频| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 国产精品大全国产精品| 成人亚欧网站在线观看| 日韩高清在线播放不卡| 日韩欧美精品综合一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产综合| 久久久久精品久久九九| 中文字幕三级在线看午夜| 欧美午夜视频| 亚洲五月丁香| 日韩国产在线观看| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 亚洲一级免费视频| av无码一区二区三| 九色91在线| 中文字幕一区二区三区不卡| 日韩国产在线观看| 日本一本草久p| 欧美日韩亚洲综合| 国产成人精品视频| 久久亚洲国产成人精品无码一区| 久草视频福利在线观看| 国产精品视频无码| 91亚洲精品无码永久在线观看| 久久久精品久久久久久| 在线播放人妻资源| 黄色美女网站在线观看| 亚洲日本欧美中文幕| 69热在线观看| 97国产伦子在线观看| 日韩高清在线播放不卡| 五月婷日韩中文字幕| 精品国产91玖玖玖玖玖无码| 国产免费插插插| 欧美精品成人一区二区在线观看| 亚洲国产成人精品女人久久久| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 亚洲一级电影在线观看| 久久久久这里只有精品| 久久久久久精品在免线费观看 | 日韩精品资源| 久久99精品亚洲热综合| 国产一级淫| 亚洲欧美日韩中文高清一| 久久黄色高清视频。| 精品国产Av无码久久久影音先锋| 亚洲国产成人最新精品| 丁香六月激情婷婷| 国产成人久久一区二区三区| 国产精品久久久久毛片真精品| 可以在线看AV的网站| 免费无码又爽又刺激又高潮的视频 | 日韩中文字幕一区二区高清| 欧美日韩国产中文| 欧美精品视频第二页| 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 国产毛片久久久久久国产毛片| 国产专区视频| 久热精品免费视频| 无码AV一区在线观看免费| 99久久国产综合精品swag | 欧美在线视频一区二区三区| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 国产日韩欧美一区二区| 欧美在线色| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 日韩精品无码不卡一区二色欲| 亚洲丁香婷婷| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 久久精品国产亚洲AV孟若羽| 国产视频精品久久| 成人国产精品| 亚洲精品午夜国产va久久| 久热精品免费视频| 日韩精品一区二区三区中文版| 日韩一区在线视频| 91情侣偷在线精品国产| 免费看成人国产一区二区三区| 99久久免费看国产精品| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 精品无码久久久久国产精品| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 午夜精品网站| 亚洲天堂小视频| 午夜精品无码| 狼色在线精品影视免费播放| 激情五月亚洲| 狠狠橾视频| 少妇bbwbbw高潮| 亚洲国产精品线观看不卡| 亚洲AV无码乱码在线观看| 国产精品第| 九九视频这里只有精品| 最新日韩在线| 少妇呻吟喷水视频在线观看| 国产精品每日更新在线观看| 亚洲天堂久久精品成人| 激情一道本| 日本精品福利| 国产精品久久久久久久专区| 91精品国产免费人成网站| 欧美一级免费观看| 久操视频网| 99国产精品农村一级毛片| 亚洲欧美午夜| 久久精品无码专区免费| 国产激情久久久久影院老熟女| 欧美精品一区二区三区在线| 久久国产精品自线拍免费| 日本国产高清色www视频在线| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 丰满年轻岳欲乱中文字幕|