<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文 > 模板

                車間統(tǒng)計員年度總結(jié)(精選17篇)

                車間統(tǒng)計員年度總結(jié)(精選17篇)



                在撰寫年度總結(jié)的過程中,我們可以思考自己在工作、學(xué)習(xí)以及生活等方面的長處和短處。如果你需要寫一篇年度總結(jié),以下是一些值得一看的范文示例。

                車間生產(chǎn)統(tǒng)計員的年度工作總結(jié)

                ?過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,現(xiàn)將過去一年的工作情況作工作總結(jié)如下:

                一、 思想政治表現(xiàn),品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

                二、 日常工作方面

                我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)情況。近一年來,通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

                三、加強自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平

                四、 存在的不足

                經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,當(dāng)2013年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!

                還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

                總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

                2013年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。

                請大家繼續(xù)瀏覽更多的工作總結(jié):

                農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人員的年度工作總結(jié)

                公交車駕駛員的年度工作總結(jié)

                保險公司員工的年度工作總結(jié)

                銀行工作人員的年度工作總結(jié)

                車間統(tǒng)計員工作總結(jié)

                轉(zhuǎn)眼間,一月就這么結(jié)束了。有時候時間過的速度連你自己都無法掌握,只能就這樣一天一天的過,吃飯、睡覺,一月就這么過去了。以下就是本人一月來的`工作總結(jié):

                但是我一月來是辛勤工作過來的,為了公司的業(yè)績,我一直十分努力。在月末的時候,我要寫出我一月來的工作總結(jié),讓我在過去一月的工作在新的一月得到繼續(xù)的發(fā)揮和努力。

                我在四車間工作,崗位是統(tǒng)計,負(fù)責(zé)本車間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的成本核算、包裝材料的領(lǐng)取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作,自*月開始從事本崗位以來,每月都能按照領(lǐng)導(dǎo)的安排準(zhǔn)確、及時地完成任務(wù)。為了將本職工作做好,我于*月取得高等教育自學(xué)考試財務(wù)會計大專學(xué)歷,并每月按時參加會計人員繼續(xù)教育,不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能,努力提高自己的工作能力。

                *月對我公司來說是具有重大歷史意義的一月,在這一月中,公司完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、認(rèn)證工作,工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間,人員多,設(shè)備多,生產(chǎn)品種多,而辦公室管理人員又太少,因此,我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本,而是主動的將力所能及的工作多做一點。

                一、 公司于月初完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假,只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,面對新落成的諾大廠房,我們不怕苦,不叫累,清理垃圾,安裝設(shè)備,為盡快復(fù)產(chǎn)作準(zhǔn)備。我們從沒休過公休日,就連元旦也一天未休,有時甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用20天便恢復(fù)了生產(chǎn),并于4月份順利通過gmp認(rèn)證,這其中也有我的汗水和功勞。

                二、 我車間擁有員工170多人,其中一半以上是臨時工,由于身份性質(zhì),臨時工流動性很大,甚至有些人才來兩三天就不干了,還得重新補充員工,每一名新員工報到后,我都及時做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,以便他們及時上崗,不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表,交供運班組領(lǐng)料,及時領(lǐng)取就餐卡,以保證職工按時就餐,對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領(lǐng)取隨時發(fā)放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候,我將車間所有人員的考勤進行整理,經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳,進行成本核算,將報表上報財務(wù)部,并保證報表資料準(zhǔn)確,數(shù)據(jù)正確,上報及時。

                三、 我車間共有大小設(shè)備多臺套,有進口的,有國產(chǎn)的,現(xiàn)在產(chǎn)量大,所有設(shè)備幾乎都是全負(fù)荷運轉(zhuǎn),甚至有些設(shè)備是超負(fù)荷運轉(zhuǎn),因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,由主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后送交職能部門,并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。

                四、 我車間主要生產(chǎn)兩個劑型,膠囊和口服液,共計7個品種。劑型不同,生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑,在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫,完成生產(chǎn)過程??诜菏且后w口服制劑,在我車間經(jīng)過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫,完成生產(chǎn)。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗。

                以上是我對*月工作的簡單總結(jié),工作中還有很多不完美之處,我決心在今后的工作中克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,爭取把工作做的更好,也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

                現(xiàn)在時全球金融危機的高峰時刻,任何企業(yè)都面臨著巨大的壓力,稍有不慎,一家企業(yè)就會倒閉關(guān)門,很多人失去工作,連養(yǎng)家都成了難題。所以我們一定要時刻警惕,不要被眼前的巨大困難打倒,相信金融危機很快就要過去,我們公司美好的明天就在明天。

                車間生產(chǎn)統(tǒng)計員年度個人工作總結(jié)

                時光似箭、歲月如梭。伴著圣誕節(jié)日的歡樂氣氛,我們即將迎來新的一年。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務(wù),在此,我對生產(chǎn)部一年來的工作做以總結(jié),同時也祈愿我們公司明年更美好。

                一、工作回顧。

                1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面。

                過去的一年里,生產(chǎn)部在生產(chǎn)過程中面臨三、四產(chǎn)品型號的多變,批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下,進行實驗和摸索。截止20xx年12月12日共完成兩成結(jié)構(gòu)產(chǎn)品40kkpcs三四層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品3kkpcs.為到達客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃,和利用有限的資源,及時滿足客戶的交期,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)。

                2、產(chǎn)品品質(zhì)方面。

                在今年工作中,在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下兩層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品入庫良率達到98%,三四層產(chǎn)品入庫良率達到96%。我堅信只要每個員工在提高產(chǎn)品意識情況下,全力的投入在生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高。

                3、設(shè)備管理方面。

                在過去的一年里,各設(shè)備比較良好,并沒有因為設(shè)備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

                4、人員管理方面。

                在每年的年初和年末,在人員變動和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時候情況下,這無疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力,但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓(xùn),確保新進員工的順利進入崗位角色,做到基本勝任輪換崗位工作,在這我要感謝行政部對員工的教育和工程部的技術(shù)培訓(xùn)和車間的各班長,的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面。

                5安全生產(chǎn)方面。

                在過去的一年里,我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的安全知識教育,監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車間的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。

                二、存在的不足和對策。

                生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但也還存在較多的問題,主要有以下方面的不足。

                1、質(zhì)量管理方面。

                1)員工質(zhì)量意識淡泊:目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識,樹立質(zhì)量危機感,落實產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。

                2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念:我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思,在我們計件和沒有品管的巡檢下,有時候會出現(xiàn)一個真空地帶,班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

                3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思:由于我部門全體計件化以后,在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量記錄。產(chǎn)品在整個制造中過程中,如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質(zhì)量管理體系所要求的,些我們所做,做我們所寫。記我們所做的還差較遠!

                2、人員管理方面。

                員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們在策劃一下整頓,制定完善的。

                規(guī)章制度。

                和培訓(xùn)計劃。實施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合數(shù)字,以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。

                3、物料消耗管理方面。

                三、從公司整體方面,我有一幾點建議。

                1、建立健全的工作質(zhì)量職責(zé)制度。對公司每個部門和員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利,以便做到質(zhì)量工作事事有人管,層層、人人有專責(zé),辦事有標(biāo)準(zhǔn),工作有檢查,這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來形成一個嚴(yán)密的控制體系。

                2、因公司員工的流動量大,個別的團隊凝聚力和歸屬感補強,長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率,因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹立與培訓(xùn)。

                四、自身總結(jié)。

                20xx年即將結(jié)束,20xx年的工作也即將告一段落,在這一年里,我經(jīng)過自身努力,克服各種困難,特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?;旧系耐瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ?,經(jīng)歷這兩年來的生產(chǎn)管理工作。通過這些項目的管理,熟悉了公司的運作程序流程,掌握了公司系統(tǒng)的操作過程,這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎(chǔ)。

                雖然20xx年有所收獲,但是自身的不足之處也暴露無疑:

                1.雖然年輕充滿干勁,但是經(jīng)驗缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。

                2.跟不上客戶在訂單上的運作需求,還缺乏主動與他們的溝通和交流的積極性,不善于有效的表達。這些個人因素直接影響到了工作的效果。

                3.生產(chǎn)進度狀況不能完全掌控,造成拖期、延期想象比較常見。

                過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,現(xiàn)將過去一年的工作情況總結(jié)如下:

                一、思想政治表現(xiàn),品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。

                二、日常工作方面。

                我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)情況。近一年來,通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

                除此以外,就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算,這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。

                三、加強自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平。

                我從事工作的時間將近五年,但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實際要求還有很大的差距,不過我能夠克服困難,努力學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請教和學(xué)習(xí),能踏實、認(rèn)真地做好本職工作,堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創(chuàng)開新篇章!

                四、存在的不足。

                經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,當(dāng)20xx年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!

                還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

                總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

                。

                車間統(tǒng)計員工作年度總結(jié)報告

                從事統(tǒng)計工作以來,在工作中我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作,我由不懂到懂,由膚淺到深入,由難到易,可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助,也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作,就要愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)的去認(rèn)真完成我的工作。

                車間統(tǒng)計員個人年度工作總結(jié)

                時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結(jié)。

                4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;。

                5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;。

                6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;。

                7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;。

                8、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。

                二、20xx的。

                工作計劃。

                努力完成本職工作之余,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學(xué)識。

                積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

                三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處。

                20xx年,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準(zhǔn)確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認(rèn)可,希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,但產(chǎn)量我可以大膽地說,不是的正確,卻有99%的準(zhǔn)確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

                回顧過去,20xx年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!

                最后,衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們新年快樂!

                20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,勝利的號聲已經(jīng)接近尾聲,我們東西廠以營銷中心為一線,截止到12月20日,生產(chǎn)各種肥料183109噸,倒包220xx噸,摻混11821噸。為了做好20xx年的各項工作,現(xiàn)對20xx年的。

                如下:

                一、班組的建設(shè)與管理得到加強。

                1、充分利用例會和車間班前班后會,將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_,使車間員工真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo),筑建員工以廠為家的思想。

                2、加強了班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

                車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作質(zhì)量,因此,在20xx年的班組建設(shè)中重點加強了班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。

                二、狠抓安全管理不放松。

                1、加強了對班組安全檢查力度,完善了崗位責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了14年的安全生產(chǎn)。

                2、充分利用周二安全例會時間,認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié),吸取經(jīng)驗,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

                三、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強。

                積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度,并強化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,水分超標(biāo)現(xiàn)象減少,產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。

                四、現(xiàn)場管理得到改善。

                1、制定了現(xiàn)場管理制度,并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行,宣傳貫徹“5s”活動,并認(rèn)真組織實施,使現(xiàn)場管理得到大的改善。

                2、將東廠所有積壓余料進行消化,避免了原材物料的浪費,節(jié)約了生產(chǎn)成本,改善了現(xiàn)場。

                五、對設(shè)備進行技術(shù)改造。

                1、分別對一、二、三、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實際情況進行了改造,降低了工人勞動強度,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)約了生產(chǎn)成本。

                2、通過公司組織處出學(xué)習(xí),對生產(chǎn)工藝進行改進,將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),降低了生產(chǎn)成本。

                。

                車間統(tǒng)計員個人年度工作總結(jié)

                一年來本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作按時完成。

                我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)情況。近一年來,通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

                除此以外,就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算,這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。

                我從事工作的時間將近五年,但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實際要求還有很大的差距,不過我能夠克服困難,努力學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請教和學(xué)習(xí),能踏實、認(rèn)真地做好本職工作,堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創(chuàng)開新篇章!

                一年來本人能敬業(yè)愛崗,創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績但也存在一些問題和不足:

                1、許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;。

                2、有些工作還不夠仔細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;。

                3、自己的理論水平有待進一步提高。

                經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,當(dāng)xx年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!

                還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

                生產(chǎn)車間統(tǒng)計員年度工作總結(jié)及下年工作計劃

                時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間20**年的鐘聲即將敲響,在這辭舊迎新的時刻,我嘗試著把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結(jié):

                1、每天匯總并上報生產(chǎn)車間當(dāng)日產(chǎn)量及成本分析報表;

                2、每天負(fù)責(zé)低值易耗品的發(fā)放工作;

                3、每天負(fù)責(zé)記錄生產(chǎn)部人員的考勤,更新生產(chǎn)車間的人員情況;

                4、每周四上報本部門的工作總結(jié)及工作計劃;

                5、每周日晚上匯總上一周的生產(chǎn)數(shù)據(jù),周一開周例會時報部門經(jīng)理;

                6、每月15號前申報本部門的勞保計劃,勞保用品到貨后及時下發(fā)給員工;

                7、每月10號、25號申報本部門低值易耗品計劃;

                8、每月25日將上月25日-本月24日的生產(chǎn)用醬及產(chǎn)量,能耗數(shù)據(jù)上報財務(wù)部;

                10、每月月底匯總各位員工的考勤、獎懲、異常打卡、請假等數(shù)據(jù)并上報人事行政部;

                12、定期整理認(rèn)證所需的相關(guān)文件及資料;

                13、配合人事行政部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;

                14、生產(chǎn)停機期間對工裝庫房、更衣室進行整理;

                努力完成本職工作之余,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學(xué)識;積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

                1. 在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學(xué)習(xí),努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學(xué)識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限,導(dǎo)致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開,工作起來束手束腳,對工作中的`一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話,與同事們尤其是領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交流很少,工作目標(biāo)不明確,并且遇到問題請教不多,沒有做到虛心學(xué)習(xí)。

                2.身為新時代的大學(xué)生,卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣,學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動,而且缺乏工作經(jīng)驗,獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。

                這是我對這段時間工作的總結(jié),說的不太多。但我認(rèn)為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗,無論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,遇到工作困難,及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,并尋找更好解決問題的辦法,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,針對自身的不足加以改進,爭取做的更好。

                統(tǒng)計員年度總結(jié)

                時間過的真快,不知不覺之間,_年已經(jīng)來到!在過去的一年里,讓我的人生又遇到了一個小小的轉(zhuǎn)機。由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任,我有幸在2018年x月進生產(chǎn)車間室工作,擔(dān)任車間統(tǒng)計一職。自從進入辦公室以來,在各領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的幫助支持下,緊緊以車間統(tǒng)計中心任務(wù)為中心,服從工作安排,認(rèn)真學(xué)習(xí),加強鍛煉,全面提高自己,將自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作劃上圓滿的句號。以下是我這一年的工作總結(jié)。

                一、加強學(xué)習(xí),提高自己。

                做車間統(tǒng)計是我工作以來第一次接觸到的知識。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自己個人工作的需要,在工作的同時先后進行了電腦知識和一些統(tǒng)計知識等的培訓(xùn),使我對于統(tǒng)計工作有了初步的熟悉,這將對我以后能夠熟練的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎(chǔ)。

                在工作上堅持做到事事都要有積極性,主動性,責(zé)任性。無論處于何種崗位中,都能及時的調(diào)整自己的狀態(tài),保證有充沛的精力投入工作,爭取將自己工作做到最好。從車間到辦公室,思想上沒有任何準(zhǔn)備,一到崗就投入工作中。雖然進車間辦公室以來沒有大批量的生產(chǎn)過,但作為剛剛接手統(tǒng)計的我來說,也絕不松懈每一個步驟。爭取每一樣事都能做到位、做到好,隨時迎接大批量生產(chǎn)。

                團結(jié)同志、虛心請教。因為剛調(diào)到辦公室工作,對產(chǎn)品還不是非常的熟悉,難免會碰到這樣那樣的不理解,每當(dāng)此時,我都會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請教。對同志們提出的意見、建議甚至批評,我會虛心接受、認(rèn)真思考。無論在哪個崗位,我都能與同事們和睦相處、團結(jié)協(xié)作,爭取獲得一個良好的人際關(guān)系,從而能形成一個和諧的工作氛圍,進而激起對工作的熱愛與激情,促使在各方面的工作向著更好的方向發(fā)展,達到事倍功半的成效。

                二、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極工作。

                統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作,也是我平時的工作重心,隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,計劃產(chǎn)量不斷增加,這將要求我的報表工作要做的更加的及時、準(zhǔn)確、精益求精,同時也將激勵我要更好的做好統(tǒng)計工作。

                每個月的25日是最令我措手不及的日子,既要進行盤點、考勤匯總、員工計件工資的核算,也要將下月的輔材計劃整理好,保證生產(chǎn)能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的情況下,我也要嚴(yán)格要求自己保證盤點的數(shù)據(jù)及員工計件工資做到準(zhǔn)確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放,始終把工作做到前面。積極配合各部門、各班組,履行自己的職責(zé)。

                在這一年的生產(chǎn)過程當(dāng)中,積極配合部門,及時統(tǒng)計好加班申請人員名單。協(xié)助各班組將6s進行到位,隨時保持6s標(biāo)示清晰可見。對員工的服務(wù)工作進行了補充和完善,工具卡的維護、更衣柜的鑰匙的配發(fā),對員工提出的要求,隸屬范圍內(nèi)、都力所能及的給予了滿足和幫助。

                生產(chǎn)車間是我公司的重要部門,身處其中的我,要做到積極學(xué)習(xí),主動工作,不計較個人得失,將各項交辦的事項做到圓滿完成。同時,也看到自己工作中存在著一些缺點與不足:

                一是工作細節(jié)方面還不夠注重,只考慮工作的大致,有些細節(jié)還是忽略了,不到位。

                二是工作上沒有什么突破與創(chuàng)新,還是按著老的思路走著。對情況變化不夠敏感,在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透。

                三是工作中處理事情沒有什么魄力,心里總覺得自己是從員工走過來的、技不如人,怕得罪別人的壞思想。

                四是寫作上還需要進一步提高,需要多學(xué)習(xí),以更好地促進本職工作。

                在新的一年里,我會加倍努力,認(rèn)真改正存在的缺點,做到揚長避短,認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識,不斷完善自己,使工作水平能有質(zhì)提高,達到理想中的自我。為我公司多做貢獻,以全新的自己迎接今年更大的挑戰(zhàn),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望。

                車間統(tǒng)計員年度工作總結(jié)

                時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結(jié)。

                4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;。

                5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;。

                6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;。

                7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;。

                8、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。

                努力完成本職工作之余,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學(xué)識。

                積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

                20xx年,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準(zhǔn)確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認(rèn)可,希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時的統(tǒng)計。

                12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,但產(chǎn)量我可以大膽地說,不是的正確,卻有99%的準(zhǔn)確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

                車間年度總結(jié)

                xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,在這一年里我經(jīng)受了很多、學(xué)會了很多、同時也收獲了很多。在這一年里我通過不斷的努力,加強管理、技術(shù)學(xué)習(xí),加強了車間的現(xiàn)場管理,把好質(zhì)量關(guān),盡自已最大的努力把工作做到最好;在這一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實整改,穩(wěn)定生產(chǎn),圓滿完成了xx年的生產(chǎn)任務(wù)。

                總結(jié)如下:

                1、強化安全意識,落實安全措施:高度重視安全生產(chǎn)工作,充分利用班前會,向員工進行安全訓(xùn)練,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識。

                2、基本保證了生產(chǎn)進度:全年共完成220個訂單與樣機,其中90%的是保證了進度要求。這在上年有所提高,其中不能保進度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的技能有關(guān),質(zhì)量與效率都不是很高。

                3、提高生產(chǎn)效率:人員合理調(diào)配,規(guī)范工作紀(jì)律,培育了一部分技術(shù)員工。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。

                4、加強基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè):(如工樁.夾具.樣板等)努力為生產(chǎn)服務(wù)來保證生產(chǎn)效率。

                xx年需要改進的:

                xx年就要到了,在即將開頭的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成果,我將朝著以下方向努力:

                1、完善車間的各項規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為。

                2、獎懲分明,進一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體職工的主動性。

                3、進一步加強日常管理工作的程序化,做到責(zé)任到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助。

                4、進一步完善每一種產(chǎn)品的方案、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產(chǎn)和效益服務(wù)。

                5、合理搭配人員支配工作,取長補短,充分發(fā)揮每一個人的優(yōu)點。

                6、個別職工和班組長質(zhì)量意識不強,對待工作中消逝的`質(zhì)量問題不夠重視,嚴(yán)峻影響車間整體形象。以上問題,我們會在下年的工作中重點解決。

                xx年自己需要加強的:

                1、完善各項制度及操作流程。

                2、提高自身管理水平,完成工作任務(wù)。

                3、擺正工作態(tài)度,調(diào)整心態(tài),不斷接受新的挑戰(zhàn)。

                4、培育溝通,協(xié)調(diào)力氣。

                下一年我將努力學(xué)習(xí)管理學(xué)問,主動參預(yù)各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技術(shù)水平,使自己的技能和管理水平更上一個臺階,使自己能更好的為生產(chǎn)服務(wù),為公司締造更大效益。

                車間統(tǒng)計員月工作總結(jié)

                本站發(fā)布車間統(tǒng)計員月工作總結(jié)范文,更多車間統(tǒng)計員月工作總結(jié)范文相關(guān)信息請訪問本站工作總結(jié)頻道。

                轉(zhuǎn)眼間,一月就這么結(jié)束了。有時候時間過的速度連你自己都無法掌握,只能就這樣一天一天的過,吃飯、睡覺,一月就這么過去了。以下就是本人一月來的工作總結(jié):

                但是我一月來是辛勤工作過來的,為了公司的業(yè)績,我一直十分努力。在月末的時候,我要寫出我一月來的工作總結(jié),讓我在過去一月的工作在新的一月得到繼續(xù)的發(fā)揮和努力。

                我在四車間工作,崗位是統(tǒng)計,負(fù)責(zé)本車間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的成本核算、包裝材料的領(lǐng)取制表以及獎金、勞保的'發(fā)放工作,自*月開始從事本崗位以來,每月都能按照領(lǐng)導(dǎo)的安排準(zhǔn)確、及時地完成任務(wù)。為了將本職工作做好,我于*月取得高等教育自學(xué)考試財務(wù)會計大專學(xué)歷,并每月按時參加會計人員繼續(xù)教育,不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能,努力提高自己的工作能力。

                *月對我公司來說是具有重大歷史意義的一月,在這一月中,公司完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、認(rèn)證工作,工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間,人員多,設(shè)備多,生產(chǎn)品種多,而辦公室管理人員又太少,因此,我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本,而是主動的將力所能及的工作多做一點。

                一、公司于月初完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假,只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,面對新落成的諾大廠房,我們不怕苦,不叫累,清理垃圾,安裝設(shè)備,為盡快復(fù)產(chǎn)作準(zhǔn)備。我們從沒休過公休日,就連元旦也一天未休,有時甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用20天便恢復(fù)了生產(chǎn),并于4月份順利通過gmp認(rèn)證,這其中也有我的汗水和功勞。

                二、我車間擁有員工170多人,其中一半以上是臨時工,由于身份性質(zhì),臨時工流動性很大,甚至有些人才來兩三天就不干了,還得重新補充員工,每一名新員工報到后,我都及時做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,以便他們及時上崗,不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表,交供運班組領(lǐng)料,及時領(lǐng)取就餐卡,以保證職工按時就餐,對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領(lǐng)取隨時發(fā)放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候,我將車間所有人員的考勤進行整理,經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳,進行成本核算,將報表上報財務(wù)部,并保證報表資料準(zhǔn)確,數(shù)據(jù)正確,上報及時。

                三、我車間共有大小設(shè)備多臺套,有進口的,有國產(chǎn)的,現(xiàn)在產(chǎn)量大,所有設(shè)備幾乎都是全負(fù)荷運轉(zhuǎn),甚至有些設(shè)備是超負(fù)荷運轉(zhuǎn),因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,由主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后送交職能部門,并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。

                四、我車間主要生產(chǎn)兩個劑型,膠囊和口服液,共計7個品種。劑型不同,生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑,在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫,完成生產(chǎn)過程??诜菏且后w口服制劑,在我車間經(jīng)過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫,完成生產(chǎn)。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗。

                以上是我對*月工作的簡單總結(jié),工作中還有很多不完美之處,我決心在今后的工作中克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,爭取把工作做的更好,也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

                現(xiàn)在時全球金融危機的高峰時刻,任何企業(yè)都面臨著巨大的壓力,稍有不慎,一家企業(yè)就會倒閉關(guān)門,很多人失去工作,連養(yǎng)家都成了難題。所以我們一定要時刻警惕,不要被眼前的巨大困難*,相信金融危機很快就要過去,我們公司美好的明天就在明天。

                車間統(tǒng)計員個人工作總結(jié)

                本站發(fā)布2019年車間統(tǒng)計員個人工作總結(jié),更多2019年車間統(tǒng)計員個人工作總結(jié)相關(guān)信息請訪問本站工作總結(jié)頻道。

                以下是本站工作總結(jié)頻道為大家提供的《2019年車間統(tǒng)計員個人工作總結(jié)》,本站還為大家提供優(yōu)質(zhì)的年終工作總結(jié)、年度工作總結(jié)、個人工作總結(jié),包括黨支部工作總結(jié)、班主任工作總結(jié)、財務(wù)工作總結(jié)及試用期工作總結(jié)等多種工作總結(jié)范文,供大家參考!

                過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,現(xiàn)將過去一年的工作情況總結(jié)如下:

                一、思想政治表現(xiàn),品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

                二、日常工作方面

                我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)情況。近一年來,通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

                除此以外,就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算,這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。

                三、加強自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平

                我從事工作的時間將近五年,但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實際要求還有很大的差距,不過我能夠克服困難,努力學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請教和學(xué)習(xí),能踏實、認(rèn)真地做好本職工作,堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的'經(jīng)驗進行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創(chuàng)開新篇章!

                四、存在的不足

                一年來本人能敬業(yè)愛崗,創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績但也存在一些問題和不足:

                1、許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

                2、有些工作還不夠仔細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

                3、自己的理論水平有待進一步提高

                經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,當(dāng)20xx年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!

                還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

                總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

                20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。

                車間年度總結(jié)

                20xx年過去了,過去的一年里在大家共同的努力下我們丙班出色的完成了車間里的安排的各項工作。在結(jié)合丙班自身優(yōu)勢充分調(diào)動班組成員的積極性的基礎(chǔ)上我們進一步創(chuàng)新思路,在班組自身建設(shè)、班組日常工作經(jīng)驗的積累、班組成員技術(shù)培訓(xùn)與強化中我們?nèi)〉昧肆己贸晒?/p>

                “三人行必有我?guī)熝伞鞍嘟M成員新老交錯,這也正好給了大家提供了良好的學(xué)習(xí)機會。老員工作經(jīng)驗豐富,新員工思想較為先進,工作活躍正好形成優(yōu)勢互補。成員們在班組生產(chǎn)中做好總結(jié)與創(chuàng)新,對過去的工作遇到的問題以及解決的方法都做好了記錄,同時又不斷思考新方法來解決遇到的難題。一年里在大家的努力下我們丙班在一次風(fēng)機的起停日常維護保養(yǎng)中取得了良好的心得,對風(fēng)機的油壓油溫在不同的環(huán)境中不同的要求都做了很好的總結(jié);在對精煉脫硫設(shè)備日常點檢中對灰倉的清灰與積灰的處理中也積累了獨特的方法,尤其在對精煉提升機的改造過程成更是取得了寶貴經(jīng)驗??偨Y(jié)一次風(fēng)機的起停中遇到的問題我們變得更加冷靜考慮的也更加全面,從而在以后的工作中對突發(fā)事故處理有了更好的應(yīng)急措施。

                “理論與實踐并重,技術(shù)與人文相通”一方面我們丙班重視車間里提供培訓(xùn)機會,借助提供的培訓(xùn)資料充實每位組員。另一方面在對除塵設(shè)備的改造與完善過程中虛心向?qū)I(yè)人員請教,對設(shè)備工藝要求運行特點及各個因素的限制條件做以重點標(biāo)記,同時將培訓(xùn)中得到的理論知識自覺的與生產(chǎn)中總結(jié)到的經(jīng)驗相結(jié)合,從而提高大家的業(yè)務(wù)專業(yè)能力使每位成員在崗位上能夠獨擋一面。在工作中大家做好總結(jié),對每次遇到的問題一塊討論分析長處與不足,在技術(shù)方面大家一起進步,從而做出更好的除塵效果,不斷對自己班組提出更高的要求。努力使“專業(yè)、專注”成為我們丙班最大最好的標(biāo)簽。

                車間最大的特點就體現(xiàn)在一個“新”字上:新的車間,新的設(shè)備,新的員工同時我們也面對著新的機遇跟挑戰(zhàn),總結(jié)過去一年的工作來年里我們將一如繼往的保持優(yōu)良作風(fēng),努力為車間的發(fā)展做出大家的貢獻!

                車間統(tǒng)計員個人總結(jié)

                不知不覺間,20xx年已經(jīng)結(jié)束!由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任,我有幸在今年x月份在生產(chǎn)車間工作,擔(dān)任生產(chǎn)統(tǒng)計一職。自從進入車間以來,在部門領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助支持下,緊緊圍繞生產(chǎn)統(tǒng)計中心任務(wù),服從工作安排,加強學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了自己的思想熟悉、工作能力和綜合素質(zhì),較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。現(xiàn)將我本20xx的工作情況簡單總結(jié)如下:

                一、加強理論學(xué)習(xí),提升個人修養(yǎng)。

                第一、認(rèn)真加強思想改造,不斷提高自己的理論水平。來到生產(chǎn)部以后,是我第一次接觸到統(tǒng)計的知識,我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自身工作的需要,在工作的同時先后學(xué)習(xí)了電腦知識和一些統(tǒng)計知識等,使我對于統(tǒng)計工作有了初步的熟悉,這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎(chǔ)。同時,在本年度,經(jīng)組織培養(yǎng)考察、支部大會通過,我光榮的加入了預(yù)備黨員的隊伍。

                第二、積極肯干,不怕苦累。在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為,決不懈怠”的工作準(zhǔn)則。無論在什么崗位上,處于何種環(huán)境中,均能及時調(diào)整自己的狀態(tài),保證以旺盛的精力投入工作。

                二、認(rèn)真履行職責(zé),積極開展工作。

                第一、統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作,也是我平時的工作重心,隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,公司領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。這就要求我的報表工作將要更加的精益求精,同時也將激勵我更好的做好統(tǒng)計工作。

                第二、每月和庫房溝通,按時對員工勞保進行發(fā)放,始終把工作做到前面。

                第三、在車間生產(chǎn)過程當(dāng)中,積極配合部門,對揀果人員進行了補充招收和各班組的人員分配。并且在車間初期對部門員工的服務(wù)工作進行了補充和完善,對更衣柜的鑰匙更換和重新配發(fā),對員工提出的要求,隸屬范圍的都力所能及的給予了滿足和幫助。

                第四、堅持對多功能廳的開放和設(shè)備及衛(wèi)生的維護。多功能廳是我們大家學(xué)習(xí)培訓(xùn),娛樂活動的場所。對他的維護,不僅是我的責(zé)任,更是我的義務(wù)。在平時我就時常對多功能廳的音響設(shè)備進行維護和檢查,對衛(wèi)生進行打掃或督促值班人員,從而使我們的活動場所保持干凈,舒心,使各種活動或培訓(xùn)所需的后勤保障得到充分的保證。

                總之,生產(chǎn)部是我公司的中樞要害部門,身處其中,我能夠做到識大局、顧大體,積極學(xué)習(xí),工作主動,不計較個人得失,圓滿完成各項交辦事項。同時,也看到自己工作中存在著一些缺點:

                一是工作細節(jié)方面還不夠注重,只考慮工作大致做的差不多就行了,有些細節(jié)工作忽略了,不到位,使工作有瑕疵。

                二是服務(wù)仍不到位,有不少事情需要提醒著才能做到,對情況變化不夠敏感,在對有些工作的'領(lǐng)會上還沒能完全吃透。

                三是寫作上還需要進一步提高,需要多學(xué)習(xí),以更好地促進本職工作。

                今后,我將繼續(xù)發(fā)揮自身的優(yōu)點,認(rèn)真改正存在的缺點,加強學(xué)習(xí),多虛心求教,多動腦思考,不斷充實自己、完善自己,使工作水平能有質(zhì)的提高,為我公司多做貢獻,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。

                還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

                總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

                20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。

                車間年度總結(jié)

                機械廠裝配車間鉗工二班,全班20人,男職工有16人,占全班人數(shù)的80%。主要承擔(dān)煙氣輪機生產(chǎn)裝配、工業(yè)泵的裝配任務(wù)和各類配件加工,這個班組的'特點是班組員工人心齊、作風(fēng)硬,工作認(rèn)真心細、風(fēng)氣正。

                xxxx年生產(chǎn)呈現(xiàn)出交貨期較短,生產(chǎn)任務(wù)重的特點,鉗二班員工承擔(dān)著巨大的生產(chǎn)壓力。在班長的精心組織下,邊生產(chǎn)、邊配合550萬噸常減壓裝置的施工,安排人員加班加點完成生產(chǎn)任務(wù),組織人員將所有班組人員的工具箱都負(fù)責(zé)搬運過來,表現(xiàn)出一個集體團結(jié)和諧的作風(fēng)。

                日常工作中員工們做到早出工、晚收工,特別是遇到急件,中午更是不休息,義務(wù)加班是常事。每周的設(shè)備保養(yǎng)認(rèn)真仔細不留死角,衛(wèi)生值日更是比別的班組搞得徹底,把休息室、動平衡機房、車間玻璃、廠房衛(wèi)生區(qū)域搞的干干凈凈,得到其它班組的夸獎。

                在分廠和車間的正確領(lǐng)導(dǎo)下,1至11月份,共完成新制10臺煙機整機裝配試車任務(wù)(含修復(fù)整機一臺),完成4998套煙機配件及新制煙機轉(zhuǎn)子7套,煙機轉(zhuǎn)子組修復(fù)20套,工業(yè)泵4臺,泵配件42套的生產(chǎn)任務(wù),如此大的工作量能夠順利完成,鉗二班的員工付出了辛勤的汗水,也再次證明了他們是一個能夠吃苦耐勞、團結(jié)和諧、作風(fēng)硬的集體。并且在班組建設(shè)工作中成績顯著,被分廠工會授予“二星級班組”。班組建設(shè)和生產(chǎn)任務(wù)完成兩方面均取得了好成績。

                成績的取得,是鉗工二班員工在xxxx年共同努力的結(jié)晶,為了取得以上成績,主要作了以下工作:

                機械廠是我國唯一能夠生產(chǎn)特大的煙氣輪機的企業(yè),煙氣輪機和特種閥門國內(nèi)市場占有率達85%以上在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)因此,在工作中我們班非常重視學(xué)習(xí),堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),進一步提高業(yè)務(wù)水平,深刻領(lǐng)會工作特點和方法,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)和工作不斷提高班組綜合素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,重點學(xué)習(xí)煙氣輪機裝配各種工藝技巧和知識在學(xué)習(xí)方法上做到抓住重點,在重點中找重點,并結(jié)合在工作實踐中學(xué)習(xí)到的知識和經(jīng)驗,有針對性地進行學(xué)習(xí)同時,刻苦鉆研與本職工作相關(guān)的知識,努力向“復(fù)合型”人才靠近虛心向身邊師傅學(xué)習(xí),努力提高適應(yīng)本職工作需要的本領(lǐng),取人之長,補己之短,努力培養(yǎng)員工勤于思考的工作習(xí)慣,增強了工作和思維能力在修復(fù)完成yl1xxb導(dǎo)葉組,勝利油田軸承箱體、徑向軸承、推力軸承、導(dǎo)葉組件、進氣錐一系列復(fù)雜任務(wù)過程中,全班員工集思廣義,共同制定修復(fù)方案,最終取得了很好效果。

                班組無論是在思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了長足的進步,這主要得益于車間領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和師傅們的幫助指導(dǎo),得益于車間的良好的工作作風(fēng)和昂揚的精神狀態(tài)的影響這些也促進了員工敬業(yè)精神、愛崗精神的培養(yǎng)“干一行,愛一行,專一行,精一行”這是我們班的工作作風(fēng),無論負(fù)責(zé)什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作,從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。

                一年來,班組員工舍小家顧大家,講大局講奉獻,廢寢忘食的奉獻努力工作盡最大努力,以飽滿的熱情和良好的狀態(tài),積極投入到各項工作中,努力完成車間交給的各項工作任務(wù)因工作的繁重,我們的員工自己都說不上具體的配件數(shù)目,只能以“多”來形容我們的員工在春節(jié)、五一、國慶的假期中,他們均未休息,都在生產(chǎn)線上加班我們班有4位女員工,他們巾幗不讓須眉,工作中和男職工一樣出色,并不以完成任務(wù)為目標(biāo)從1月份到11月份,我們班月人均工時475小時/人。

                鉗二班從創(chuàng)建“星級班組”入手,以創(chuàng)建“五型班組”的明確要求為目標(biāo),培養(yǎng)班組員工愛崗敬業(yè)的職業(yè)操守,引導(dǎo)大家對工作要有責(zé)任心、耐心和進取心班組努力做好“三個公開”,即:班員考勤公開,當(dāng)日考勤,每月核對;工時公開,讓每個人清楚自己當(dāng)月掙了多少工時,可拿多少獎金,一目了然;任務(wù)量公開,根據(jù)崗位,該誰干就誰干,不看人行事,不講情面,決不講關(guān)系人情在班組建設(shè)基礎(chǔ)管理規(guī)范化上順利通過一星、二星驗收四季度將在三星達標(biāo)的工作中,齊心協(xié)力爭去順利過關(guān)。

                員工陳祖超工作出色,1月份被評為“先進個人”;喬金銘團結(jié)員工、不計較個人得失,被評為“工會先進個人”;2季度瞿云業(yè)評為“質(zhì)量先進個人”;3季度袁為民、沈志林評為“質(zhì)量先進個人”。班組還涌現(xiàn)出許多好人好事,在全體員工的共同努力下,班組工作有了很大的轉(zhuǎn)變,走出了一條團結(jié)、互助、和諧之路,體現(xiàn)出我們班成員積極向上的態(tài)度。沈志林父親住院、滕江濤母親住院、安代志腳受傷班組員工主動看望,瞿云業(yè)家里比較困難,工會小組及時送去溫暖使其感受到了班組大家庭的溫暖。

                班組成員相互溝通、關(guān)懷,彼此相互幫助,親如一家。為了把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”班組落實到位。班組十分重視員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),該班在生產(chǎn)任務(wù)十分繁忙時也沒放棄員工崗位練兵,為了提高了員工理論水平全班員工勇躍參加分廠鉗工技能比武,并取得好成績,陳祖超獲得第2名,喬金銘獲得第4名,沈志林獲得第5名的好成績,為車間爭的了榮譽。

                新產(chǎn)品裝配時,通過全班員工和車間技術(shù)人員的共同努力完成了具有知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品:ylxxxa硝酸尾氣透平、襯里油漿泵、1000球閥,上報一項qc成果。在工作過程中,我們班員工克服了高溫和巨大的困難,表現(xiàn)出了吃苦奉獻的主人翁精神,順利完成了任務(wù)。為了創(chuàng)建“和諧型”班組,鉗二班工會小組配合車間、分廠,在百忙中組織班組員工參加“全民健身廣播操比賽”和慶祝建國80周年歌詠比賽并且分別拿了3等獎,展示了鉗二班團結(jié)和諧的精神風(fēng)貌。

                一年來,鉗二班在班組建設(shè)和生產(chǎn)任務(wù)方面均取得了一定成績,但也存在以下不足:班組員工對api質(zhì)量管理及程序文件學(xué)習(xí)不足,對安全生產(chǎn)重要性還需加強;對成本核算還有待改進。為此鉗二班將在200xx年以此作為工作重點,力爭做到以下計劃:

                1.耗損材料的領(lǐng)用上,做到最節(jié)約的原則;從一張紗布、一。

                個螺釘著手,隨時注意節(jié)約一度電、一滴油,把“雙增雙節(jié)”做到實處。

                2.生產(chǎn)上配合車間,服從車間的統(tǒng)籌和按排,搞好產(chǎn)品質(zhì)量和員工自身的安全。

                3.加強技術(shù)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),爭取早日提高技術(shù)水平和理論知識,建立合理的知識結(jié)構(gòu)。積極參加各種培訓(xùn),儲備完善的技能知識。

                4.加強政治學(xué)習(xí),及時了解黨員中央的新政策方針,以提高思想覺悟。

                5.嚴(yán)格遵守廠規(guī)、廠紀(jì),學(xué)好六條禁令和hse管理原則。

                6.安全無事故。

                7.質(zhì)量杜絕大事故。

                xxxx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,鉗二班將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,加快有自主特色新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā),搞好技術(shù)改造,與企業(yè)同呼吸、共命運,創(chuàng)造自己的品牌目標(biāo)而努力,為機械廠的發(fā)展再建新功!

                車間年度總結(jié)

                1、態(tài)度決定一切、細節(jié)決定成敗。加強現(xiàn)場電氣、儀表設(shè)備巡檢,及時消除設(shè)備隱患,確保設(shè)備良好運行。加強了對設(shè)備的維護和潤滑管理,消除設(shè)備意外事故隱患。為實現(xiàn)設(shè)備、電氣、儀表的長期良好運行,生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,提供了強有力的保證。

                2、加強設(shè)備、電氣、儀表技術(shù)檔案管理,完善技術(shù)資料。各類設(shè)備技術(shù)檔案是對設(shè)備檢修過程的記錄。通過對各類設(shè)備技術(shù)檔案的檢查,可對比設(shè)備的運行狀況,對損壞程度以及損壞的原因有一個深刻的認(rèn)識,能及時調(diào)整對設(shè)備的運行條件和設(shè)備的改進,有利于對設(shè)備的管理。

                3、嚴(yán)把各類設(shè)備檢修質(zhì)量關(guān),設(shè)備檢修質(zhì)量的好壞直接影響到設(shè)備運行的穩(wěn)定,影響到生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。

                4、在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,氯化鎂包裝機經(jīng)數(shù)次的研究分析改造,提高稱重斗、改進下料口等技改方案調(diào)試正常,使袋重偏差達到用戶的需求,解決公司長期以來存在的袋重不精確問題。

                對于有修復(fù)價值的舊備件,積極進行修復(fù)利廢、技改技措、降低成本消耗。如:損壞的執(zhí)行器通過對線路的進一步整改,齒輪機構(gòu)的潤滑維護保養(yǎng)后安裝在硫酸鉀車間干燥床送、引風(fēng)系統(tǒng)中通過調(diào)試運行正常,為公司解決了上萬的設(shè)備費用。生產(chǎn)車間室內(nèi)環(huán)境潮濕,檢修箱內(nèi)電氣元件潮濕漏電經(jīng)常短路損壞,極不安全,在停車之際把環(huán)境潮濕地方的檢修箱挪至室外,為公司既解決了電氣元件費用又達到了安全用電的效果。同時我車間也得到公司領(lǐng)導(dǎo)的獎勵。對于采購入庫的備品備件經(jīng)過各專業(yè)副主任和生產(chǎn)車間主任雙重驗收,努力做到把不合格的各類備件拒之門外。

                1、加強檢修施工現(xiàn)場安全管理工作,強化車間員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位。嚴(yán)格落實各項安全規(guī)程、規(guī)章制度。以操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、技術(shù)規(guī)范、安全防范規(guī)則等為重點,開展各季節(jié)專業(yè)性防護和季節(jié)性安全檢查,做好防火、防爆、防雷防靜電等設(shè)施和措施,使生產(chǎn)設(shè)備能夠處于安全正常運行狀態(tài)。

                2、加強車間員工安全消防知識培訓(xùn),每月月底進行安全技能考試存檔。及時消除整改安全隱患。加強對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作,嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè),時時牢記安全注意事項,大的故障和危險性高的檢修,車間各專業(yè)副主任都親臨現(xiàn)場指揮。

                在冬夏季節(jié)受環(huán)境溫度影響較大期間,加強設(shè)備的巡檢力度,做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處理。對重點設(shè)備隱患排除和故障的處理,通過采取有針對性的措施,如:測量汽、水的引壓管及變送器提前做保溫工作纏伴熱帶及保溫棉等確保安全生產(chǎn)的進行。

                1.培訓(xùn)工作有待加強,各專業(yè)人員素質(zhì)有待提高。目前,電儀人員素質(zhì),知識水平參差不齊,應(yīng)進一步加大培訓(xùn)力度。培訓(xùn)要堅持理論與實際相結(jié)合的原則,要學(xué)以致用,各專業(yè)管理學(xué)習(xí)設(shè)備管理、基礎(chǔ)理論和方法,培訓(xùn)方式要多渠道、多層次,也可以走出去,學(xué)習(xí)先進的技術(shù)和管理經(jīng)驗,總之,要切實加強各級管理人員和維護人員的理論水平和知識水平,從而更好地為公司服務(wù)。

                2.工作經(jīng)驗有待提高

                對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術(shù)手段還不夠多,需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高車間人員的知識水平和業(yè)務(wù)能力,加強分析和解決實際問題的能力,同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強。對于這些不足我們會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富、充實車間人員,尋找同行的差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實車間人員的工作能力,把業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提高,也希望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對電儀車間多提要求,多提建議,使我們更快更好的完善自己,更好的適應(yīng)工作需要,在以后處理各種問題時考慮得更為全面、慎重,對待問題更加嚴(yán)謹(jǐn)。

                車間年度總結(jié)

                xxxx年,在領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下,無論從班組的績效還是班組建設(shè)方面都取得了豐厚的成果。以下,在此向大家回報一下今年的工作內(nèi)容以及日后的發(fā)展方向:

                1、塑造班組文化建設(shè),提升班組成員的凝聚力。充分利用例會和車間班前班后會,傳達公司的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向,使班組成員真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo),努力向新的方向邁進。

                2、不斷參加班組長培訓(xùn)。車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作績效,因此,在20xx年的班組建設(shè)中我首先強化自身的帶頭作用。加強班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),同時為班組成員團隊學(xué)習(xí)的機會,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。

                1、充分利用周二安全例會時間,認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié),吸取經(jīng)驗,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

                2、加強了對班組安全檢查力度,完善了崗位責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了20xx年的安全生產(chǎn)。

                三、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強。積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度,并強化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,水分超標(biāo)現(xiàn)象減少,產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。

                1、制定了現(xiàn)場管理制度,并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行,宣傳貫徹“5s”活動,并認(rèn)真組織實施,使現(xiàn)場管理得到大的改善。

                2、將東廠所有積壓余料進行消化,避免了原材物料的浪費,節(jié)約了生產(chǎn)成本,改善了現(xiàn)場。

                1、分別對一、二、三、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實際情況進行了改造,降低了工人勞動強度,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)約了生產(chǎn)成本。

                2、通過公司組織處出學(xué)習(xí),對生產(chǎn)工藝進行改進,將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),降低了生產(chǎn)成本。總之,20xx年雖然取得了一定的成績,但仍存在著很多問題和不足,主要表現(xiàn)如下方面:

                1、安全管理力度不夠。安全操作制度不健全,安全培訓(xùn)不到位,檢查不到位,有好多時候,由于我們的工作當(dāng)中勞動量比較大,工人的體力消耗比較大,為此在生產(chǎn)安全檢查過程中,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴(yán)肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰,現(xiàn)在想來是完全不對的,在安全事故沒有發(fā)生以前,就應(yīng)該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患。為此,我想在今后的工作中,對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人。

                2、安全隱患整改及時不徹底。由于存在僥幸心理,有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象,并且還認(rèn)為這樣會降低一些生產(chǎn)成本,這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改,我想在今后的工作中,不論要付出多少,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規(guī)定的,就要堅決不折不扣的進行整改,并安排整改責(zé)任人限期整改。對整改不徹底的,嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人。

                3、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中,有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時又沒有發(fā)生安全事故,所以大多只是口頭批評,而沒有嚴(yán)肅處理?,F(xiàn)在想來,這是安全隱患的重中之重。象前段時間一名操作工違章操作,作業(yè)完成后,直接從2米高的地方跳下,造成足跟撕裂。因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,一律停工休息。

                4、安全標(biāo)志仍不夠健全。到目前為止,東西兩個廠子,我自己簡單的找了找,發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標(biāo)志沒有設(shè)立,準(zhǔn)備限期解決。

                1、交接班不協(xié)調(diào)。比如個別班組以清理現(xiàn)場、準(zhǔn)備交接為由,采取應(yīng)付投料的方法,造成下個班次的產(chǎn)量降低。這一點對我作為管理者來說確實是個頭痛的事,目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長的思想素質(zhì),并要求他們要考慮整體利益,其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場的時間,以保證交班工作的正常進行。對于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應(yīng)付投料的班組,嚴(yán)厲處罰班組長,或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量。

                2、設(shè)備帶病工作。個別班組在生產(chǎn)過程中,為了盡可能的提高產(chǎn)量,在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時,沒有及時進行修理,結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命,又加大了設(shè)備維修資金的投入,把設(shè)備的維修時間轉(zhuǎn)移到了下一個班次,并延長了維修時間。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡單的小故障應(yīng)該停車檢修而沒有停車的,加大處罰班組長和維修工的力度,同時我們在今后的工作中要進一步建立完善的管理制度。

                相關(guān)內(nèi)容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                返回

                歷史搜索

                大家都在搜

                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                日本A级一二三区| 国产360激情盗摄一区在线观看| 国产一区二区a毛片色欲| 99免费精品| 国产女同在线观看| 国产鲁鲁视频在线观看| 久久久免费精品| 亚洲国产高清无码视频| 欧美亚洲三级裸体视屏| 成人精品午夜福利在线播放| 未满十八18禁止免费无码网站 | 中文字幕第三页| 国产一区二区不卡视频| 国产在线观看福利一区二区| 狠狠干2021| 亚洲国产精品久久卡一| 国产精品特黄毛片| 国产精品永久免费| 欧美福利精品| 欧美国产伦久久久久久久| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美| 久久99久久久久久久| 欧美成人中文字幕在线看| 99riAV1国产精品视频| 午夜国产精品无码中文字| 无码免费一区二区三区免费播放| 无码毛片网址| 国产欧美日韩精品在线| 久久国产免费福利永久| 久久青草精品38国产免费| 久久久久久久久久久精品视频| 久久91亚洲精品中文字幕奶水| 免费观看一区二区| 国产69精品福利| 亚洲乱码国产一区网址| 亚洲伊人成无码综合网| 97成人在线| 国产精品露脸国语对白99| 欧美一级中文字幕| 无码专区毛片久久精品囯产区二区| 亚洲色久国产精品| 久久综合久久综合久久| 亚洲电影一区| 亚洲综合狠狠99婷婷| 久久a热6| 婷婷狠狠操| 国产成人无码精品久久久露脸| 绝对真实偷窥女子会所私密av| 久久久久久久久高潮无码| 精品人妻无码专区中文字幕| 国产精品99久久久久久人| 国产成人户外露出视频在线| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 国产成人精品蜜芽视频| 国内自拍中文字幕| 久久久免费观看视频| 久草综合在线| 91亚洲天堂| 日韩精品不卡一区二区| 97av在线| 国产一级在线观看视频| 色在线国产| 久久国产免费福利永久| 亚洲国产精品99久久无色无码 | 久久久久综合| 亚洲日本在线免费观看| 久久精品国产AV天堂隔壁老王| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 国产精品伦理一二三区伦理| 曰韩无码AV一区二区免费| 亚洲AV无码资源在线观看| 日韩中文字幕在线|中文| 成人免费观看视频| 亚洲不卡中文字幕| 亚洲最大在线观看天堂| 亚洲欧美一区二区三区在线观看 | 日本三级片一区二区| 久久久久久国产精品一区| 久久久久久久国产精品影院| 婷婷丁香狠狠| 国产探花在线视频| 亚洲欧洲一区二区三区在线| 亚洲一区欧洲一区| 欧美综合第一页| 亚洲精品午夜久久久久久app| 国产精品优女在线观看免费| 欧美成人手机视频| 手机亚洲第一页| 国产成人不卡| 区二区三区四区免费视频| 欧美另类精品一区二区三区| 精品亚洲一区二区在线播放| 高清国产一区二区| 97国产精品国偷自产在线| 99中文字幕| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 成人免费观看视频| 国产三级无码内射在线看| 成人免费观看视频| 亚洲福利视频导航| 成人免费无码视频在线网站| 久久91精品国产91久| 国产成人综合在线| 亚洲图片欧美日韩| 中文字幕久久人妻97| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 亚洲Av男男| 香蕉色香蕉在线视频| 欧美色视频日本片高清在线观看| 久久精品国产99国产精2020丨| 久久不射网站| 国产三级无码内射在线看| 亚洲av无码专区在线亚| 伊人久久综合精品无码AV专区| 97久久精品亚洲中文字幕无码 | 日韩精品一区二区三区四区| 亚洲精品三级| 精品三级在线| 日韩欧美色| 久热免费在线视频| 91久久久久久精品国产| 亚洲三级一区| 久久综合九色综合桃 | 91精品国产麻豆福利在线| 国产69久久精品一区二区| 亚洲日韩精品久久久久久| 亚洲乱码国产一区网址| 欧美在线一二三区| 91桃色精品国产自产在线观看| 美女免费观看一区二区三区| 国产三级在线免费观看| 午夜在线播放免费人成无| 久久久久亚洲AV无码专区体验| 久久久久无码国产精品一区| 日本久久精品视频| 911国产在线观看精品| 91九色国产porny| 中文字幕亚洲视频| 久久香蕉久久| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 亚洲国产成人片在线观看无码| 久久精品国产亚洲AV外围| 亚洲色欲久久久久综合网| 久久水蜜桃精品国产亚洲AV| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 日韩精品一区二区亚洲AV观看| 人妻无码免费一区二区三区| 国产一级理论片| 成人小说亚洲一区二区三区| 国产99视频精品一区| 精品国产96亚洲一区二区三区| 中文字幕精品无码亚洲aⅴ网站| av一本大道香蕉大在线| 久久久久亚洲AV无码专区体验| 手机亚洲第一页| 国产亚洲精彩视频| 亚洲女精品一区二区三区| 久久国产精品免费一区| 国产一区二区a毛片色欲| 99这里有精品视频| 日韩亚洲国产激情在线观看| 波多野结衣中文字幕一区| 国产一区视频在线播放| 亚洲女同恋中文一区二区| 亚洲最大中文字幕| 国产欧美久久久久久精品一区二| 免费久久久久| 国产精品亚洲А∨天堂免| 91综合网| 日韩精品无码去免费专区| 欧美五月激情| 亚洲几把在线| 久久精品国产99精品亚洲| 国产欧美久久久精品影院| 国产一级做a爱免费观看| 狠狠干导航| 国产黄色免费在线观看| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 日本久久久久| 色窝窝亚洲av网在线观看| 亚洲国产精品免费在线观看| 亚洲欧美日本A∨在线观看| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 特级做a爰片毛片免费看无码| 免费黄色一区二区| 久久国产精品久久国产片| 丰满熟妇人妻无码区| 亚洲一二三在线| 国产在线精品涩涩涩涩91| 国产最新一区二区三区天堂| 亚洲精品少妇30p| 北条麻妃二区| 国产高清精品自在线看| 免费在线日韩| 精品国免费一区二区三区| 91网站在线免费观看| 无码熟妇人妻啪啪| 伊人久久综合精品无码AV专区| 顶级欧美午夜精品小蝌蚪| 欧美成人一区二区三区| 男男gv无码网在线观看| 91亚洲视频在线观看| 国产无遮挡裸体免费直播| 992tv成人免费视频| 亚洲性无码AV在线DⅤD| 国产毛a片啊久久久久久 | 国产美女久久精品香蕉69| 国产成人乱色伦区| 国产午夜亚洲精品不卡免下载 | 一区二区三区免费在线| 亚洲欧美天堂国产| 在线国产网站| 91五月天中国熟妇| 国产日韩不卡免费精品视频| h漫无码动漫av动漫在线播放| 精品久久久久久亚洲中文字幕 | 精品人妻无码专区中文字幕| yw尤物av无码点击进入影院| av免费无码一区二区三区| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 久久久久久A亚洲欧洲AV冫| 久久国产精品男女热播| 亚洲最大在线观看天堂| 精品中文字幕制服中文| 亚洲首页一区任你躁xxxxx | 国产不卡黄色网站| 亚洲精品乱码久久久久99| 国产精品无码AV私拍| 精品久久亚洲一级α| 四虎无码在线观看| 岛国一区二区| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 日韩精品视频福利资源站| 久久99九九| 人妻丰满熟妇无码| 亚洲综合欧美| 亚洲国产中文在线| 三级片中文字幕免费无码专区| 麻豆亚洲AV永久无码精品久久| 精品国产日韩一区二区三区| 五月天综合社区| 绝对真实偷窥女子会所私密av| 国产美女久久精品香蕉69| 久久熟女网| 亚洲国产欧美日韩一区二区| 日韩中文字幕高清在线专区| 中文字字幕人妻中文| 久久精品青草社区| 中文字幕久热精品视频免费| 国产精品无码无片在线观看3D| 超碰97亚洲无玛| 精品中文字幕无码不卡在线| 变态调教一区二区三区| 欧美精品久久久久久精品爆乳| 综合色综合| 日本成人在线免费一二区| 亚洲乱码一区二三四区AVA| 国产成人久久AV免费| 精品国产免费Av无码久久久| 久久亚洲欧美成人精品| 色狠狠一区二区三区香蕉蜜桃 | 西西444www大胆无码视频| 国产一区二区在线免费观看| 伊人色综合网一区二区三区| 国产交换4p在线观看| 亚洲AV日韩Av无码久久| 亚洲国产精品成人网址天堂| 精品人妻系列无码人妻不卡| 精品国产18禁久久久久久久| 大尺度无码AⅤ视频| 亚洲av中文无码字幕色三| 国产精品激情综合久久| 国产一区二区99久久久久| 日韩欧美高清在线| chinese国产在线视频| 欧美日本色| 欧美日韩国产一区二区三区在线| 五月伊人婷婷| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 国产一级毛片又粗又黄又硬| 色成人亚洲| 岛国大片在线免费观看| 欧美精品免费专区在线观看| 亚洲春色AV无码专区在线播放| 国产在线视频网址| 视频二区在线| 9色在线播放| 99久久亚洲综合精品TS| 免费毛片欧洲毛片| 久久99九九| 亚洲Av男男| 欧美色精品| 欧美精品一区二区三区视频| 中文字幕日韩久久综合影院| 亚洲一久久久久久久久| 亚洲ΑⅤ无码乱码在线观看性色| 久久婷婷国产综合精品| 国产丰满乱子伦无码专| 国产综合亚洲专区在线| 国产高清在线精品一区αpp| 国产成人综合久久久久久| 国产成人乱色伦区| 午夜影院一区二区三区| 国产手机在线视频| 69国产成人综合久久精品| 亚洲毛片免费视频| 国产一级免费黄片无码AV| 国产免费一区二区| 久久精品国产亚洲AV果冻传媒| 国产精品成人网站| 亚洲成a人片在线观看高清| 日本福利一区| 久久不射电影院| 自拍偷拍10p| 亚洲ΑⅤ无码乱码在线观看性色| 国产一成人精品福利网站| 91在线亚洲精品专区| 国产女人18水真多毛片18精品| 国产精品久久久久久久蜜桃网| a久久99精品久久久久久不| 99这里只有精品6| 六月婷婷视频| 香港三级日本三级韩国三级韩| 国产在线h视频| 日本乱偷互换人妻中文字幕| 亚洲激情综合| 亚洲AV无码一区二区三区动漫| 亚洲专区在线视频| 亚洲精品国产啊女成拍色拍| 无码人妻少妇久久中文字幕| 在线视频中文字幕| 五月丁香在线观看| 亚洲国产一区二区A毛片| 91精品国产色综合久久| 精品在线播放视频| 国产91网站在线观看| 国产女同一区二区在线| 国产剧情演绎在线| 99在线小视频| 精品亚洲一区二区在线播放| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 亚洲欧美中文v日韩v在线| 动漫精品一区二区三区| 日韩中文字幕第一页| 成人无码区免费AⅤ片WWW| 国产午夜精品美女裸身视频69| 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 国产高清AV麻豆久久| 欧美一级一级做性视频| 亚洲成av人片无码一区二区小说| 久久综合九色综合桃 | 全免费a级毛片免费看| 久久精品日韩| 久久精品一区二区三区中文字幕| 精品国产免费人成高清| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 国产一区2区三区色噜噜| 99婷婷久久战| 日韩无码第6页| 久久影院一区| 国产无套露脸在线观看| 久久久久久久97| 992tv成人免费视频| 久久99九九| 国产高清精品自在线看| 99热欧美| 亚洲av无码不卡一区二区三区 | 亚洲免费中文| 日韩精品久久久久久免费| 亚洲欧美综合图片| 西西444www大胆无码视频| 亚洲专区在线视频| 国产精品亚洲欧美日韩一区在线| 亚洲aⅴ优女av综合久久久| 91久久偷偷做嫩草影院免| 午夜影院一区二区三区| 正在播放国产精品| 亚洲国产精品成人网址天堂| 亚洲呦视频| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 日韩中文字幕在线不卡| 免费黄色一区二区| 9久9久女女热精品视频免费观看| 亚洲电影一区二区| 久久人妻少妇嫩草AV无码专区1| 亚洲精品电影在线观看| 亚洲国产精品尤物YW在线观看| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 日韩人妻无码精品一专区二区三区 | 91人前露出精品国产| 亚洲欧美激情综合第一区| 欧美91视频| 久久国产精品ww| 日本子息乱理中文字幕| 亚洲免费视频一区二区三区| 国产女同一区二区在线| 免费黄色小视频| 国产高清a| 亚洲综合欧美| 亚洲AV日韩AV无码A一区| 午夜视频福利在线| 国产精品久久久久久久久鸭| www.av在线.com| 久久亚洲AV成人无码国产欢迎您| 精品偷拍一区二区| 日韩欧美三级| 草久久久久| 国产精品无码永久在线观看| 一区二区三区视频免费观看| 久久久久久久久高潮无码| 久久精品国产精品亚洲综合| 无码熟妇人妻啪啪| 欧美日韩亚洲另类| 久久夜色精品国产噜噜| 91精品免费看| 亚洲午夜无码视频在线播放 | 国产激情毛片| 国产又黄又爽又刺激的免费网址 | 91啪国产在线| 不卡在线一区| 草久久免费视频| 少妇熟女淫荡丰满| 少妇高潮A一级| 欧美日韩有码| 国产91高清在线| 色爱无码av综合区| 久久免费观看国产99精品| 四虎国产永久免费久久| 一级一级毛片无码免费视频| 天天射色综合| 男人j捅女人p| 久青草国产在线| 久久国产乱子精品免费女| 国产成人无码ktv在线观看| 极品粉嫩自慰AV| 精品无码一区二区在线蜜桃| 日韩毛片免费看| 综合网激情| 国产午夜精品一区二区理论影院| 亚洲av无码成人精品区蜜桃| 欧美国产91| 久久精品费精品国产一区二区| 岛国三级在线看| 国产视频中文字幕| 久久精品一区二区三区资源网| 久久精品国产AV天堂隔壁老王| 永久无码天堂网| 久久频这里精品香蕉久久| 综合久久久久综合97色| 一级一级毛片无码免费视频| 老司机精品久久| 亚洲图片欧美| 久青草国产在线| 久久香蕉久久| 国产一区二区视频| 国产无吗久久AV| 国产一区中文字幕在线观看| 亚洲黄色在线| 国产亚洲小视频| JIZZJIZZ国产| 亚洲AV无码一区二区一二区色戒 | 久久国产香蕉一区精品| 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美 | 国产一区二区三区在线观看精品| 国产午夜精品美女裸身视频69| 精品视频亚洲| 精品久久久久久亚洲中文字幕 | 亚洲最新aⅴ天堂| 中文字幕成人精品久久不卡91| 在线亚洲自拍| 福利微拍一区二区| 香蕉精品视频| 久久久久久A亚洲欧洲AV冫| 思思99热| 国产老肥熟一区二区三区| 日韩黄色网址| 97色老99久久九九爱| 日韩精品在线视频| 一本加勒比HEZYO无码人妻| 精品亚洲国产探花在线播放| 久久久国产一区二区三区丝袜| 国产精品亚洲А∨无码播放不卡| 国产ppp视频在线观看| 国产剧情演绎在线| 亚洲AV成人片无码www小说| 精品在线中文字幕| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 亚洲av日韩aⅴ无码色老头| 精品欧美一区二区久久久| 亚洲一区欧洲一区| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 日本亚洲VR欧美不卡高清专区| 亚洲欧美日韩精品在线| 国产在线观看无遮挡| 国产精品一区伦免视频播放| 久久久久中文字幕| 亚洲av无码一区二区三区在线| 99精品欧美一区二区三区美图| 精品久久久久88久久久| 日韩欧美国产亚洲中文| 欧美日韩国产乱了伦| 亚洲黄网在线播放高清| 亚洲午夜无码视频在线播放 | 97超碰免费| 天天躁日日躁狠狠躁欧美 | 无码精品a∨在线观看免费 | 97精品久久久久久久久久精品厂| 色噜噜男人的天堂在线观看| 亚洲AV香蕉一区区二区三区浪潮 | 在线观看一区| 国产精品一区二区午夜久久 | 国产av无码一区二区三区| 日韩精品欧美成人| 亚洲国产精品综合福利专区| 国产精品成人网站| 亚洲电影一区二区| 国产日本亚洲欧美| 久久网免费视频| 福利微拍一区二区| 成人伊人亚洲人综合网站222| 亚洲一区二区三区精品视频| 无码熟妇人妻啪啪| 高H纯肉视频在线观看| 激情第四色| 日本A级一二三区| 亚洲一级片在线播放| 精品国免费一区二区三区| 精品亚洲成a人在线观看| 国产精品WWW夜色视频| 在线看福利成| 久久亚洲国产精品五月天| 产精品无码久久_亚洲国产精| 欧美国产成人精品一区二区三区| 真实灌醉高中生的国产| 在线播放一区二区| 熟妇人妻中文字幕| 97精品在线播放| 官网A级毛片| 久草精品视频在线播放| 澳门永久免费AV无码入口| 青青国产在线拍| 99久久国产福利自产拍| 国产精品久久天天影视| 国产精品无码v在线观看| 天堂久久自慰网| 国产艳妇av在线出轨| 亚洲国产精品久久久久久无码| 99riav视频国产在线看| 免费看美女自慰的网站| 校园春色欧美日韩| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 国内精品伊人久久久久av| 国产交换4p在线观看| 日本三级片一区二区| 另类小说综合网| 免费a级毛片无码a∨男男| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 国产女同一区二区在线| 久久综合九九| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 亚洲av无码专区在线厂| 亚洲伦理一区二区| 精品久久久久久电影院| 91免费永久在线地址| 亚洲AV日韩Av无码久久| 另类第一页| 色综合久久88色综合天天| 久久99精品久久久久久久清纯| 亚洲午夜精品久久久久久抢| 国产午夜精品爆乳美女视频| 久久亚洲网站| 国产a免费观看| 久久久久精品99九九国产| 午夜视频在线网站| avの在线观看不卡| 国产一区二区三区小说| 久久久无码精品亚州日韩免费看| 色欲AV无码一区二区三区不卡| 国产一成人精品福利网站| 日韩精品片| 国产成人一区二区三区电影网站| 在线国产无码| 亚洲AV无码AV日韩AV网站| 国产成人久久AV免费| 国产AV无码专区亚洲AV偷| 波多吉野一区二区三区av| 久久精品国产2020观看福利 | 久草热8精品视频在线观看| 又黄又w的网站| 国产精久久一区二区三区| 2021国产精品最新在线| 精品久久久久久国产91| 91久久国产精品视频| 久久新视频| 久久中文字幕电影| 国产成人 亚洲 欧洲在线观看| 亚洲欧美韩国日产综合在线| 午夜成人中文字幕一区二区三区| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 日朝欧美亚洲精品| 国产清纯白嫩大学| 九九视频免费在线观看| 亚洲AV永久精品无码桃色| 亚洲AV永久无码精品| 国产成人无线视频不卡上| 亚洲欧洲中文字幕| yy111111少妇影院| 亚洲AV日韩精品一区二区国产| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 亚洲AV永久无码精品无码成人| 日本久久综合视频| 香蕉视频在线色男人| 亚洲欧美成人另类激情久久影院| 日韩有码在线观看| 波多野一区二区| 日韩电影一区| 欧美日韩在线免费| 中文字幕无码免费久久9一区9| 欧美激情精品久久久久久不卡| 亚洲伊人网站| 人人看人人鲁狠狠高清| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 台湾无码a片一区二区| 久久久久久久久中文字幕| 亚洲国产精品无码久久久噜噜噜| 久久久久久久久免费看无码| 国产精品日韩欧美制服| 亚洲综合AV一区二区三区| 国产精品狼人久久久久影院免费 | 国产精品视频第二区第二页 | 精品国产一区二区三区2021| 日韩精品第二页| 天天操天天插天天干| www.av在线| 国产精品久久久一区二区三区| 动漫精品无码一区二区亚洲AV| 97色综合| 亚洲精品成人网线在线播放va| 日本国产亚洲| av在线麻豆动画| 国产成人丝袜网站在线看| 国产免费无码一区二区视频| 福利无遮挡喷水高潮| 国产日韩精品A∨一区二区三区| 国产美女视频一区| 亚洲熟妇乱子伦在线| 亚洲国产精品一区二区久 | 国产精品大全| yy111111在线尤物| 91久久香蕉| 亚洲中文字幕无码久久2018| 免费一级国产生活片| 国产一区二区三区久久精品| 91不卡在线精品国产| 成人免费视频国产| 国产乱码在线精品可播放| 亚洲天堂导航| 日韩中文字幕网站| 国产伦精品一区二区三区2| 欧美天堂在线视频| 国产美女无遮挡免费| 精品亚洲AV无码不卡毛片潮在线 | 亚洲一区二区三区AV无码| 国产福利一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区AV无码| 国产精品对白交换绿帽视频| 亚洲第一页在线视频| 亚洲中文字幕久久精品无码网站| 伊人福利视频| 久草手机在线观看| 中文字幕一区日韩精品欧美| 亚洲AV无码乱码国产精品| 精品国产av 无码一区二区三区| 久久无码一区二区三区www| 亚洲毛片在线视频| 日本丰满熟妇人妻| 囯产精品无码成人久久久3p| 国产麻豆成人传媒免费观看| 亚洲中文色欧另类欧美| aⅴ性色网| 手机看片国产日韩| 国产精品久久永久免费| 少妇精品亚洲一区二区成人| 久久精品蜜芽亚洲国产a| 亚洲精品理论电影在线观看| 亚洲经典一区二区三区| 92自拍视频| 国产一级精品| 亚洲国产精品一区二区久 | 国产成人AV无码精品嫩草免费| 国产在线观看黄色| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 久久精品国产欧美日韩亚洲 | 日韩精品一区二区三区视频| 成人国产精品999视频| 日韩亚洲第一页| 久久无码精品1024| 国内精品久久久久久久久电影网| 亚洲精品成AV无在线观看| 一区二区三区免费视频观看| 国产精品露脸国语对白99| 欧美亚洲国产精品| 91欧洲在线视精品在亚洲| 国内视频一区| 日韩精品人妻系列无码专区| 亚洲一区二区在线视频| 国产aⅴ激情无码久久| 妓女视频一区二区三区| 国产精品不卡在线观看| 色婷婷国产| 亚洲精品AⅤ无码精品| 久久久免费观看| 亚洲毛片ΑV无线播放一区| 无码人中文字幕| 日韩欧美中文字幕在线视频| 91精品国产色综合久久不卡98| 91精品国产成人免费网站 | 在线观看中国无码| 欧美深夜福利视频| 日韩精品国产自在欧美| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 99久久国产精品网站| 免费熟女av网站| 国产精品无码专区AV免费播放| 国产亚洲第一精品| 日韩字幕一中文在线综合| 久久久久久久久国内精品影视| 国产91在线|亚洲| ww国产ww在线观看免| 亚洲AⅤ成人精品无码91| 欧美成a人片在线观看网站| 香蕉依依精品视频在线播放| 成人国产日本亚洲精品| 91情侣在线偷精品国产| 五月伊人婷婷| 亚洲aⅴ无码精品一区二区三区| 国产精选一区二区| 九九精品国产精品青草| 国产成人一区二区三区| 动漫一级毛片| 538任你爽精品视频国产| 国产精品无码一区二区三区在| 青草久久伊人| 久久一本色系列综合色| 欧美黑人又粗又大久久久| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 国产乱子伦农村xxxx| 无码加勒比一区二区三区| 无码一区二区三区视频播放| 久久精品日韩av无码| 久久久久亚洲AV无码麻豆| 一个人在线观看的www片自慰| 国产欧美精品一区二区色综合| 国产成人精品自拍| 国产真实强奷版| 日本午夜精品| 亚洲欧美另类在线视频| 日韩一二三无码专区| 亚洲日韩欧美一区二区| 无码毛片一区二区视频| 久久国产一区二区| 在线无码国产观看播放网址| 亚洲国产精品不卡毛片a在线| 亚洲蜜芽在线精品一区| 日韩AV无码精午夜精品| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 国产精品美女久久久浪潮av| 亚洲色欲色欲77777小说| 午夜美女写真福利写视频| 福利在线一区二区| 亚洲欧洲天堂| 日韩精品无码一区二区三区免费| 日韩久久久久中文字幕人妻| 中文字幕一区二区在线| 久久久综合久久| 国产在线精品在线免费| 精品国产福利在线观看网址2022| 日韩一区二区精品久久高清| 中文字幕av无码不卡| 久久国产亚洲精品超碰热| 久久婷婷色| 亚洲国产aV无码AV一区| 久久影院一区二区h| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 欧美一级网址| 在线看黄色网址| 国产亚洲综合久久| 亚洲成人777| 91孕妇精品一区二区三区| 久久性综合亚洲精品电影网| 亚洲精彩视频| 亚洲精品ty久久久久久久久久| 91视频免费播放| 加勒比东热激情无码专区| а∨天堂在线中文免费不卡| 久久精品夜色国产亚洲AV| 美女视频黄全免费的| 最新亚洲情黄在线网站无广告| 99久久精品免费看国产电影| 二级毛片在线观看| 国产精品视频白浆免费视频| 9999在线视频| 成人在线观看一区| 91人妻视频| 亚洲一区天堂| 国产福利网站在线观看红一片| 99久久伊人一区二区yy5099| 日韩亚洲欧美高清在线观看| 日韩系列 中文无码| 免费一级欧美精品| 精彩视频一区二区| 中文字幕99页| 欧美精品免费专区在线观看| 亚洲乱码中文字幕综合234| 亚洲AV无码国产精品| 亚洲女同精品一区二区| 中文字幕亚洲欧美| 一区二区三区电影在线观看| 成人综合影院| 日本精品国产| 日韩女同中文字幕在线| 久久狼人综合| 久久99久久99精品观看| 国产在线无码AV| 狠狠综合久久AV一区一| 亚洲2008黄色视频一区| 免费国产VA在线观看| 欧美人妖精品| 久久久久亚洲AV无码专区首| 成人午夜精品无码区| 国产女人好紧好爽| 中日韩免费视频| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 综合久久久久久中文字幕| 成人国产亚欧视频在线| 综合网av| 日韩免费高清一级毛片久久| 亚洲欧美视频二区| 99久久国产| 二区三区在线观看| 亚洲AV无码成人精品国产一区| 大又粗的一级毛片又黄视频 | 欧美日韩色综合网站| 精品日韩亚洲欧美高清a| 精品无码一区二区三区视在线| 亚洲精品专区| 香蕉国产线看观看| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 伊人精品视频免费在线| 无遮无挡爽爽免费毛片| 亚洲欧洲日韩另类自拍| 中文字幕一区二区在线| 久久精品国产9久久综合| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 久久这里只有精品免费播放| 凹凸超碰69堂人人夜色| 久久久久亚洲AV成人片丁香| 日韩精品人妻一区二区三区免费| 国产L精品国产亚洲区久久| 无码人妻精品一区二区不卡| 婷婷综合网站| 2021年性爱喷水视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠狠色综合久久| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 久久久视五月天视频| 国产91免费| 亚洲综合亚洲国产尤物| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 国产午夜精品美女裸身视频69| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放 | 午夜性刺激免费视频观看不卡专区| 国产无码视频在线播放| 国产精品无码专区久久久久久 | aaa欧美色吧激情视频| 男人av无码天堂| 亚洲色欲天天天堂色欲网女| 国产精品久久久久精品A级| 日韩欧美自拍| 亚洲网中文字幕| 亚洲A∨无码一区二区三区| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 亚洲几把在线| 国产精品久草| 亚洲精品成人a在线观看| 亚洲精品色AV无码看| 婷婷亚洲国产成人精品性色| 一区二区免费在线观看| 青青国产精品| 欧美精品在线观看视频| 在线看片无码永久免费视频| 99亚洲乱人伦精品| 自拍一区在线观看| 国产黄网永久免费| 中文字幕在线人成视频| 美女潮喷出白浆在线观看视频| 国产丰满乱子伦无码专区| 91久久久久无码精品国产软件| 欧美亚洲第一区| 日韩av线观看| 九九精品在线观看| 最新福利片v国产片| 久久久久久久久精品天堂无码免费| 亚洲aⅴ永久无码精品毛片| 久久国产精品国语对白| 国产女人乱子对白av片| 97人妻一区二区精品免费视频| 日韩激情在线| 久久精品国产亚洲av麻豆蜜芽| 97久久精品亚洲中文字幕无码| 永久免费av无码网站在线| 色综合伊人色综合网站无码| 狠狠橾视频| 亚洲女同精品中文字幕| 毛片a级毛片免费观看| 最新无码人妻在线不卡| 中文在线日韩| 无码加勒比一区二区三区| 精品区在线观看| 国产永久精品一区二区污污| 成人无码A区在线观看视频| 中文字幕国产综合| 精品国产三级a| 亚洲精品无码不卡AV| 亚洲免费成h| 在线亚洲免费| 日本精品视频一视频高清| 一本大道在线无码一区| 国产麻豆欧美亚洲综合久久| 精美人妻与无码人妻| 老司机午夜福利视频| 国产精品久久99精品毛片三a| 精品久久8x国产免费观看| 日本免费高清AⅤ乱码专区 | 欧美综合区| 国产中文字幕乱人伦在线观看 | 99精品国产高清一区二区麻豆 | 欧美精品首页| 日韩综合久久| 国产精品福利一区二区无码| 午夜精品网| 亚洲AV成人精品一区二区久久| 国产玖玖玖精品视频| 国产理论自拍| 三级无码在线观看| 日韩av高清无码一区二区三区| 欧美日韩中文一区| 亚洲欧美日韩精品久久| 亚洲欧美日韩精品高清 | 国产一区二区播放| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 久久免费高清| 国产欧美日韩一区| Julia无码专区在线播放| 亚洲老熟妇愉情magnet| 国产永久视频夜色资源网| 波多野结衣AV一区二区| 亚洲国产成人精品无码小说| 亚洲五月七月丁香缴情| 热99re久久国免费超精品首页| 亚洲欧美日本综合| 午夜三级a三级三点在线观看 | 亚洲不卡在线| 日韩中文字幕不卡网站| 熟女色综合| 精品国产综合| 亚洲欧洲国无码| 五月婷婷3p| 91久久久久久精品国产| 美女无遮挡被啪啪到高潮免费| 无码国产69精品久久久孕妇| 亚洲av成人不卡在线观看播放 | 国产精品综合视频| 亚洲天堂精品日本| 日韩中文字幕不卡网站| 午夜免费A级福利片| 天堂一区二区在线观看| 亚洲国产综合精品中文字幕| 国产伦精品一区二区三区妓| 国产成人毛片| 久久久亚洲AV无码精品一区| 国产经典三级在线| 国产免费A∨在线播放| 色综合天天综合网站中国| 国产成人人人97超碰超爽8| 亚洲二区在线观看| 99中文字幕在线| 国产一区二区精品夜夜嗨| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 国产伦码精品一区二区| 99久久精品无码一区二区久久| 久久久久无码精品国产AV蜜桃1| 国产91免费在线| 久久精品三级| 国产最新一区二区三区天堂| 在线无码国产观看播放网址| 视频色www永久免费| 国产精品亚洲А∨无码播放精品| 国产午夜精品久久久久九九| 久久久久亚洲AV无码专区| 亚洲欧美精品一区久久中文字幕| 亚洲成网777777国产精品| 99久久一香蕉国产线看观看| 97色综合| 国产午夜精品不卡观看| 国产在线视频网站| 亚洲国产精品自产拍在线播放| 国产精彩对白一区二区| 亚洲毛片无码一区二区在线播放| 久久综合丁香| 欧美性xxxxx极品少妇| 58av国产精品| 国产综合在线视频| 欧洲无码一区二区三区在线观看| chinese国产在线视频| 无码三级中文字幕在线观看| 国产精品视频一区| 久久精品3| 久久国产真实乱对白| 亚洲欧美成人另类激情久久影院 | 91精品国产情侣高潮露脸| 一区二区三区妓女| 久久亚洲私人国产精品va| 亚洲成Av人片不卡无码观看| 欧产日产国产精品99在线| 亚洲欧洲在线播放| 国产婬乱a一级毛片多女| av在线免妓女| 国产原创精品视频| 巨臀中文字幕一区二区| 亚洲精品aaa| 久久亚洲精品国产精品小说| 亚洲女同精品一区二区| 久久久久成人精品免费播放网站| 欧美成人影视在线全| 狼人无码精华av午夜精品 | 国产亚洲欧美一区二区| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 中文无码第3页| 中文字幕在亚洲第一在线| 日本丰满少妇一区二区| 国产精品一区二区四区| 99久久精品费精品国产一区二 | 日韩欧美视频一区二区三区| 亚洲精品国产国语| 亚洲午夜福利一级无码| 亚洲精品女同中文字幕在线| 奶头挺立呻吟高潮视频| 国模无码一区二区三区不卡| 国产精品成人亚洲| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 亚洲高清中文字幕综合网| 亚洲天2021地址免费观看| 中文字幕日韩专区| 青草青草久热精品视频国产4| 国产精品特黄毛片| 美女一级毛片免费观看97| 日韩在线视频网| 久久久久人妻无码高清加勒比| 日韩AV无码免费大片BD| 亚洲综合激情五月丁香六月| 国产91对白在线观看| 99r视频在线观看| 久久青青91费线频观青| 国产欧美日韩精品综合| 国产乱人伦精品免费| 国产欧美日产激情视频| 亚洲日韩在线a在线观看| 精品成人毛片一区二区视| 亚洲AV日韩AV无码A一区 | 巨臀精品无码AV在线播放| 亚洲综合图片| 中文字幕在线观看不卡| 国产成人精品一区二区三区无码| 人妻无码AⅤ不卡中文字幕| 亚洲国产成人综合| 九九精品免视频国产成人| 久久99精品波多结衣一区| 国产在线一区二区| 日韩中文字幕不卡网站| 亚洲少妇人妻无码视频| 成人免费观看视频| 粉嫩国产白浆在线播放| 无码熟妇人妻AV在线影片真实| 人妻av综合天堂一区| 国产精品久久99久久久久精品| 亚洲AV无码一区二区三区少妇av | 四虎久久精品国产| 日韩亚洲欧美视频| 最刺激的乱惀视频喷水| 亚洲伊人久久成人综合网| AV色爱天堂网| 日韩在线一区二区三区免费视频| 成年视频国产免费观看| 国精品无码一区二区三区在线看| 激情五月婷婷在线| 欧美激情一级二级三级在线视频| 97久久综合九色综合| 国产乱人伦偷精品视频免| 国内精品综合九九久久精品| 欧美亚洲春色系列| 在线观看中国无码| 欧美精品在线一区二区三区| 一本久到久久亚洲综合| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 亚洲欧美视频在线观看| 亚洲AV无码综合一区二区三区| 国产成人综合在线| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 无码中文字幕不卡| 亚洲综合图片区| 91久久精一区二区三区大全| 精品偷拍一区二区| 麻豆av无码精品一区二区| mm1313亚洲精品无码| 久久久久人妻一区精品色| 久久只精品99品免费尤物| 亚洲大片在线免费| 免费一区二区| 国产日韩欧美二区| 中文在线亚洲| 免费久久久久| 在线视频亚洲| 日韩黄色一级大片| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 日韩午夜免费视频| 国产福利毛片| 又爽又色又过瘾的视频| 国产亚洲欧美日韩在线看片| 日本三级一区二区三区| 91视频国产一区| 国产无码一区二区三区在线 | 无码熟妇人妻啪啪| 亚洲激情中文字幕| 人妻丰满熟妇AV无码区| 女人自慰网站免费看w| 亚洲中文字幕久久久| 91狼友在线观看免费完整版| 久久99精品久久久久hb亚瑟| 精品福利在线| 日韩不卡无码精品一区高清视频 | 国产123在线观看| 亚洲AV无码精品一区成人| 日韩欧美自拍| 无码人妻精品中文字幕免费| 亚洲区精选网址| 国产在线色视频| 久热爱精品视频在线观看久爱| 在线性av| 66久久人妻| 国产免费观看调教网| 久久国产精品99精品国产987| 不卡无码国产| 亚洲中文字幕精品久久吃奶| 久久精品亚洲综合一品| 毛片A级毛片免费观看品善网| 国产综合区| 国产日韩欧美在线观看| 无码AV动漫精品一区二区免费| 都市激情男人天堂| 亚洲爆乳AⅤ无码一区二区| 国产一二区视频| 亚洲欧美综合精品成人网站| 久久91精品国产91久久户| 久久免费高清| 黄色网址手机国内免费在线观看| 日本一区二区啪啪视频| 国产视频福利在线| 精精国产xxxx视频在线播放| 亚洲午夜福利在线观看首页| 亚洲女精品一区二区三区| 天天视频国产免费入口| 国产精品高潮呻吟久久AV| 伊人久久波多野结衣中文字幕| 国产成人精品视频| 国产一级片网站| 国产精品∧v在线观看| 亚洲中文字幕无码二区在线| 精品一区二区亚洲一区二区血恋| 96精品专区国产在线观看高清| 青草久久网| 国产精品自拍亚洲| 九九九热精品| 国产黄色片视频| 国语自产自拍秒拍在线视频| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 欧美亚洲激情在线| 青草草在线| 亚洲激情视频在线| 女人露P毛视频·WWW| 亚洲激情视频在线观看| 亚洲欧美日韩综合| 久久精品无码日韩国产不卡| 亚洲无码精品在线播放| 久久精品国产在热亚洲完整版| 亚洲一区欧洲一区| 久久精品国产2020观看福利| 亚洲欧洲国产日产| 最新国产高清在线| 日本aa大片在线播放免费看| 久久午夜伦鲁片免费无码| 亚洲中文久久久久精品无码| 亚洲高清免费| 国产一区二区三区免费看| 亚洲精品无码久久久久久久久| 成年无码动漫av片在线尤物| 无码专区AAAAAA免费视频| 色综合久久中文字幕| 亚洲视频日韩视频| 亚洲国产精品无码老牛影视| 国产亚洲欧洲| 麻豆久久婷婷国产| 亚洲天堂av中文字幕| 加勒比在线一区| 97久久精品人人槡人妻人人玩| 乱色熟女综合一区二区三区| 少妇呻吟翘臀后进爆白浆网站| 国产日韩欧美亚洲综合 | 亚洲大尺度无码无码专线区 | 六月婷婷国产| 久久久中文字幕人妻| 尤物人妻中文字幕| 国产精品国产三级在线高清观看| 91福利视频网站| 官网A级毛片| 91免费国产在线观看尤物| 精品无码一区二区三区爱欲小说| 国产一级爽快片在线观看| 国产精品99久久免费观看99| 亚洲一级片免费看| 精品剧情v国产在线观看| asian极品呦女xx农村| 五十路在线欧美一区| 欧美日韩精品在线观看| 国自产拍亚洲免费视频| 精品人妻无码一区二区在线影院| 国产日本免费| 亚洲欧美韩国| 欧美人与动牲交片免费| 久久手机精品视频| 青青国产成人久久91| 日韩中文字幕无码av| 亚洲人成无码网站久久99热国产| 毛片无码喷水| 亚洲爆乳AⅤ无码一区二区| 免费毛片性天堂| 日韩中文字幕精品一区在线| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 天堂一区二区在线观看| 99精品成人片免费毛片无码| 国产精品美女久久久| 久久午夜一区二区| 亚洲综合一区二区三区| 国模无码一区二区三区不卡| 欧美性一区二区三区五区| 香蕉视频一区二区三区| 日本一区二区三区欧美在线观看| 国产在线公开视频| 无码专区亚洲avl| 亚洲精品无码不卡久久久久| 久久久精品人妻无码专区不卡| 欧美一区二区三区爽大粗免费| 久久精品国产亚洲A| 精彩视频一区二区| 国产精品对白交换视频| 69热在线| AV无码专区亚洲AVL在线观看| 九九久久九九久久| 在线播放亚洲精品| 丰满年轻岳欲乱中文字幕| 91AV免费| 人妻丰满熟妇a无码区| av中文在线观看| 久久中文字幕久久久久| 久久精品免费看| 91久久国产综合精品女同国语| 亚洲三级电影在线观看| 伊人草久久| 中国女人a毛片免费全部播放| 日本欧美一区二区三区片| 一本大道精品成人免费视频 | 免费无码真人祼交视频网站| 人妻aⅴ中文字幕无码| 天天干国产| 久久99精品久久久久久国产越南| 91网站在线免费观看| 久久亚洲黄片| 欧美αv在线| 国产裸体舞一区二区三区| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 亚洲AV无码国产精品| 性色AV天堂人人爽| 精品人妻大屁股白浆无码| 中文字幕日韩视频| 国产精品福利在线观看无码卡一| japanese国产在线观看 | 中文无码第3页| 欧美国产日韩一区二区三区| 不卡在线一区| 国产69AV视频免费观看网站| 精品国产午夜久久久久九九| av无码免费在线一区二区三区| 国产精品99在线观看| 亚洲综合图片小说| 午夜视频在线观看国产| 日本精品在线观看视频| 日韩伦理亚洲欧美在线一区| 国产精品一老牛影视频| 久久久久久综合对白国产| 国产AV无码专区亚洲AV偷| 国产精品免费精品自在线观看| 国产不卡在线观看视频| av免费网站在线观看| 婷婷五月开心亚洲综合在线| 国产揄拍国产精品| 少妇精品亚洲一区二区成人| 欧美韩国精品另类综合| 亚洲第一AⅤ在线| 波多野结衣亚洲一区二区三区 | 精品无码美妇视频网站| 日本一区视频| 思思久思思| 中文字幕无码免费久久| 五月天少妇手机免播放| 91亚洲人成电影在线观看网色| 91国在线啪精品一区| 久久久久免费观看| 国产成人99久久亚洲综合精品| 人妻一区在线| 99在线视频精品费观看视| 国产高清精品久久久久久久 | 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 欧美日韩国产在线| 99re6久精品国产首页| 爆乳肉体大杂交免费观看| 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 在线伊人男男| 国产成人久久精品激情91| 久久精品女人天堂| 亚洲一区二区三区中文字幕无码| 国产未成女年一区二区| 青青草国产一区二区三区| 欧美在线一区二区三区不卡| 日本人妻熟妇熟| 黄色一级视频| 国产精品免费小视频| 精品福利一区二区三区| 久久国产精品日本波多野结衣| 国产JIZZ精品免费观看 | 亚洲AV无码久久精品蜜桃 | 欧美日韩在线影院| 亚洲一区二区三区不卡在线播放 | 日韩免费高清视频网站| 国产中文字幕免费观看| 久久精品国产成人午夜福利| 国产综合精品在线| 国产在线综合网| 毛片a级毛片免费观看免下载| 一本色道久久99一综合| 青青草原免费黄色网站视频在线观看| 亚洲网站免费观看| 人成年免费视频一区二区| 国产91视频免费| 爆草熟女| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 国产精品无码AV77777| 亚洲国产精品无码久久电影中波多| 久久天堂av综合色无码专区| 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 亚洲欧美日韩高清专区一区| 久久免费成人| av无码喷水在线| 一区二区不卡在线| 美国一区二区黄色视频| 一个人在线观看的www片自慰| 国产激情婷婷丁香五月天 | 伊人一区二区在线| 激情偷乱人伦小说视频在线| 午夜国产精品视频免费看电影| 日韩香蕉视频| 欧美一级网址| 日本伊人久久| 亚洲人成网αⅴ| 456亚洲人成在线播放网站| 九九精品视频在线观看九九| 真实国产乱子伦久久| 日韩午夜在线视频| 久久香蕉AV| 嗯啊国产视频| 在线观看热码亚洲av每日更新| 蜜国产精品JK白丝AV网站| 久久久久久极精品久久久| 日本午夜国产精彩| 国产三级久久久精品三级| 国产精品毛片99久久久久 | 男人的天堂亚洲高清av| 国产婷婷丁香五月麻豆| 91色国产| 91极品尤物国产在线播放| 国产成人一区二区三区电影网站| 高清国产一区| 国产黑硬粗精品视频| 无码专区永久免费av网站| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 久久久久久久精品女人毛片| 日本欧美日韩| 少妇乱子伦精品区| 精彩视频一区二区三区| 亚洲熟伦在线视频| 超碰性爱| 欧美视频亚洲| 国产色资源| 中文字幕乱人伦高清视频| 97久久综合区小说区图片区| 国产欧美日韩18| 最新在线你懂的| 国产成人在线免费| 亚洲成无码人在线观看| 欧美乱人伦人妻中文字幕| 亚洲一区二区三区在线| 婷婷激情字目| 国产成人综合久久亚洲精品| av天堂久久天堂色综合| 亚洲精品电影在线观看| 久久久精品人妻一区二区三区| xxxx亚洲| 亚洲区中文字幕无码| 久久精品影院一区二区三区| 国产成人久久精品| 国产免费啪啪| 国产vr一区二区在线观看| 日本一区二区三区中文字幕视频| 蜜芽尤物原创AV在线播放| 国产精品麻豆久久AV| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 国产亚洲小视频| 黄色网站一个人免费看| 久久激情五月| 一区二区三区四区欧美| 久久国产精品久久久久久| 久久国产精品ww| 99在线视频精品费观看视| 国产成人一区二区三区影院免费 | 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 日韩欧美偷拍| 久久综合综合久久98色| 国产在线视频一区二区三区| 久久精品国产亚洲av瑜伽| 午夜国产精品无码久久| 日韩一区二区在线播放| 免费播放国产一级| 国产亚洲综合精品电影| 亚洲va韩国va欧美va精品| 国产精品高清一区二区三区| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 欧美激情一级二级三级在线视频| 久久精品伊人波多野结衣| 2021国产精品一区二区在线| 日韩精品成人无码AV片| 中文字幕成人精品久久不卡| 青青草国产一区二区三区| 亚洲成aⅴ人片在线观看天堂无码| 亚洲精品国产成人久久Av盗摄| 中文精品字幕久久无码| 亚洲中文字幕一区| 国产精品三级一区二区| 成人AV专区精品无码国产| 中文字幕一区二区三区在线无码| 欧美激情精品久久久久久不卡| 亚洲av成人午夜电影在线观看 | 欧美日韩视频| 日韩欧美一区二区中文字幕| 中文字幕在线有码| 亚洲中文字幕久久精品无码濆水| 国产成人综合久久精品免费| 无码毛片一区二区| 人妻在线欧美日韩一区| 国产在线视频不卡| 国产成人亚洲综合色婷婷秒播| 中文字幕成人精品久久不卡91| 久久99国产亚洲高清观看首页| 亚洲国产资源| 在线观看av片| 在线a亚洲视频播放在线观看 | 久久精品国产亚洲av瑜伽| 精美人妻与无码人妻| 成人午夜视频在线观看| 久久久久久久久国产精品毛片资源| 国产成人久久综合777777麻豆| 欧美国产亚洲精品a第一页| 亚洲午夜不卡无码影院| 99精品视频在线视频免费观看| 国产一级淫片免费播放电影| 日韩毛片基地一区二区三区| 免费午夜视频在线观看| 成人在线午夜| 91精品欧美一区二区三区| 国产小视频在线看| 级毛片无码av| 久热香蕉在线播放| 99久久精品费精品国产一区二| 久久精品国产亚洲综合色| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 亚洲视频一区| 奇米色777欧美一区二区| 国产精品反差婊在线观看| 中文字幕一区二区在线视频| 最新AV中文字幕无码专区| 亚洲国产成人片在线观看无码| 国产黄视频在线观看| 啪啪视频一区二区三区入囗| 精品一区二区三区久久精品无码| 精品久久久久国产免费| 屁屁影院一区二区三区| www.伊人五月天| 国产AV无码久久久久久精品浪潮| 精品久久一区二区三区毛片| 国产精品99久久精品爆乳| 亚洲欧美黄片| 亚洲国产精品一区二区久 | 亚洲A无码综合A国产AV中文| 天堂AⅤ无码一区二区三区| 国产一级在线现免费观看| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 精品人妻少妇久久久久久| 伊人在综合| 九九亚洲女同一区| 亚洲三级网| 劲爆欧美中文字幕精品视频| 91精品人伦一区二区三区蜜桃| 亚洲欧美日本A∨在线观看| 永久无码精品网站| 久久五月婷| 国产高清不卡一区二区 | 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 丁香六月激情综合| 国产一级在线免费观看| 国产成人福利免费观看| 国产使劲cao视频在线| 91精品国产综合久久消防器材| 97久久综合区小说区图片专区| 无码AV中文系列麻豆| 精品久久久久久精品福利| 亚洲天堂第一页| 91精品国产91久久久久| 亚洲好视频| 久久久久AV成人无码网站| 精品福利在线播放| 日韩欧美一区二区在线观看| 女同久久精品国产99国产精品| 熟女色综合| 国产AV巨作原创无码| 久久久久久综合对白国产| 国产成人 亚洲 欧洲在线| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 欧美精品黄页在线观看视频| 成人欧美一区二区三区在线观看| 国产在线白丝DVD精品| 国产精品乱码一区二区三区| 凹凸超碰69堂人人夜色| 午夜无码A级毛片免费视频| 无码加勒比一区二区三区四区| 亚洲国产成人久久一区www妖精 | 日韩一体中文字幕| 欧美日本韩国一区| 亚洲AV无码一区二区三区性| 久久99精品久久久久久国产越南| 狠狠色狠狠色综合网老熟女 | 日韩有码在线播放| 欧美日韩一本大道香蕉欧美 | 国产精品美女久久久久AV毛片| 国产高潮久久久久久久久| 国产青青偷自拍| 欧美乱人伦在线观看| 亚洲VA不卡一区| 福利无遮挡喷水高潮| 亚洲aⅴ久久久噜噜噜噜| 97超级碰碰碰久久久观看| 国产精品iGAO视频网网址| 免费观看未18禁止自慰| 亚洲av中文无码字幕色下药| 国内精品久久久久影院尤物| 视频二区日韩| 久久网站免费| 亚洲精品国产福利一二区| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 亚洲一级无码片在线观看| 日韩欧美亚洲国产一区二区三区 | 欧美日韩在线影院| 欧美日韩国产中文| 色偷偷一区二区三区| 午夜无码不卡| 一个色综合导航| 久久亚洲精品无码gv| 国产aⅴ激情无码久久| 欧美日韩性| 美女视频黄全免费的| 99久久精品无免国产免费| 色综合久久88中文字幕| 91精品91| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 亚洲精品无码中文字幕| 久久伊人天堂视频网| 久久精品国产久精国产思思| 99久久久国产精品免费播放器| 一区二区视频在线免费观看| 色久综合网| 国产一区二区播放| 国产三级视频在线观看视主播| 国产偷窥熟女精品视频| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 日韩精品片| 亚洲国产高清人在线| 亚洲午夜福利在线观看首页| 欧美视频亚洲| 久久亚洲最大成人网4438| 亚洲福利二区| 亚洲一区二区三区丝袜| 亚洲a人片在线观看网址| 香蕉久久夜色精品国产| 亚洲欧洲日产国产 最新| 免费黄色一级片| 水蜜桃国产成人精品网站| 国产综合成人久久大片91| 色综合伊人尤物| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 在线国产不卡| 国产精品国产三级国产专不| 国产主播久久| 亚洲一区二区中文字幕| 久久夜色精品国产网站| 久久久久久久久国产一区| 欧美视频亚洲| 久久亚洲精品无码| 国产av无码专区亚洲av毛片搜| 国产福利在线观看一区二区| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 国产精彩视频在线| 中出一区二区视频在线| 欧美韩国精品另类综合| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 日韩AV在线网址观看| 99热成人精品国产免国语的| 日韩一级精品久久久久| 亚洲熟妇在线| 欧美精品网站| 精品九九视频| 亚洲免费在线看| 亚洲激情视频在线| 91免费福利| 99久久精品无码一区二区久久| 久久免费无码视频| 伊人亚洲综合网色AV另类| 亚洲黄在线观看| 色婷婷色综合| 欧美色偷拍| 成人在线天堂| 国产一级久久久久毛片精品| 高跟丝袜一区二区三区| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人蜜桃| 亚洲欧美综合网| 久久精品亚洲一区二区| 日韩亚洲视频| 91人人妻人人爽人人狠狠| 最新亚洲情黄在线网站无广告| 中文字幕亚洲图片| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 久久久噜噜噜WWW成人网| 18禁止观看爆乳挤奶美女| 亚洲电影一区二区| 韩国三级在线久看| 中国一级毛片视频免费看| 亚洲欧美日韩国产综合V| 精品国产Av无码久久久影音先锋| 国产美女动态免费视频| 日韩亚洲欧美在线观看| 亚洲图片另类图片激情动图| 中文字幕乱人伦视频在线| 精品无码午夜福利理论片| 狠狠狠狠狠综合视频| 国产精品久久久久久五月尺| 国产福利毛片| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 日韩Aⅴ人妻无码一区二区| 成人精品第一区二区三区| 久久精品国产99久久精品| 欧美日韩免费高清一区二区三区| 国产成社区在线视频观看| 精品三级久久久久久久| 99久久精品久久久| 超级97碰碰碰碰久久久久最新| 中国免费av网| 日韩av电影一区二区三区四区 | 9l国产精品久久久久尤物| 熟女少妇丰满一区二区| 久久国产免费观看精品| 成人99国产精品| 一本色道无码道DVD在线观| 久久久久a v| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 热久久中文字幕| 国产三级a三级三级| 国产呦系列视频网站在线观看| 亚洲欧美一区二区三区在线观看| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区色播| 成人综合色站| 人妻少妇精品无码专区| 久久精品69| 黄色在线网| 午夜在线观看有码无码| 亚洲日韩欧洲无码AV夜夜摸| 欧美成人黄在线观看| 国产黑色丝袜在线观看 | 人妻丰满熟妇av无码少妇| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 精品欧美一区二区在线观看| 亚洲精品亚洲九十七页| 午夜性生大片免费看| 久久99久久99精品免视看国产成人| 国产av一区二区三区最新精品 | 欧美另类专区| 亚洲性无码av在线| 2020久久精品亚洲热综合一本| 国产成A人亚洲精V品无码性色| 欧美日韩国产亚洲一区二区三区| 亚洲这里只有精品| 99综合在线| 日韩一区二区三区在线免费观看| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 91老色批网站免费看| 在线色av| 国产日韩综合一区二区性色AV| 亚洲αv在线精品糸列| 国产原创自拍| 久久久久女人精品毛片九一| 日本一区二区三区在线观看网站| 日韩国产成人精品视频| 亚洲欧美日本另类| 曰韩在线视频| 丁香婷婷激情综合激情| 国产成人免费av片在线观看| 无码不卡永久视频| 亚洲黄色在线观看| 久久99热狠狠色一区二区| 国产福利萌白酱精品tv一区| 国产精品美女AV免费观看| 色综合久久久久综合体桃花网| 99热88| 欧美激情乱人伦| 无码人妻视频网站红杏| 国产AⅤ精品一区二区三区| 国产对白91色拍高清精品| 亚洲色欲久久久久综合网| 全部免费特黄特色大片看片| 国产农村妇女毛片精品久久| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 国产精品不卡无码嫩草| 亚洲另在线日韩综合色| www.日韩在线观看| 国产精品久草| 青青青国产在线视频| 就爱干草视频| 人妻少妇中文字幕乱码| 老熟妇仑乱一区二区视頻| 高中生粉嫩福利在线视频| 国产91系列| 精品亚洲AV无码一区二区不卡| 美女免费视频一区二区三区| 四虎影视国产精品婷婷| 亚洲综合在线成人一区| 久久er精品视频| 国产欧美久久一区二区三区| 国产福利一区二区精品视频 | 国产女精品视频网站免费蜜芽 | 97国产精品欧美一区二区三区| 国产成人久久精品激情| 日日做夜夜做欧美| 国内精品久久影院| 900av在线播放| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 亚洲成A人V欧美综合天堂麻豆| 日韩AV在线网址观看| 宅宅少妇无码| 国产偷窥熟女精品视频大全| 毛片网站在线观看| 精品久久久久久综合网| 手机国产乱子伦精品视频| 永久无码精品三区在线4| 超级97碰碰碰碰久久久久最新| 国产精品视频一区二区三区16| 久久精品国产一区二区三区日韩| 午夜视频在线免费看| 欧美黑人成人www在线观看| 欧美成人精品一区二区三区| 国产人与动牲交| 国产精品特黄毛片| 久久久久亚洲AV无码去区首| 久久久这里只有精品| 色偷偷一区二区三区| 欧美成人尤物在线| 日本高清视频一区二区| 久久婷婷五月国产色综合激情| 九九久久99综合一区二区| 欧美a级毛欧美1级a大片| 精品人妻无码一区二区在线影院| 欧美色综合网| 国产91小视频| 亚洲国产精品无码久久久五 | 中文字幕亚洲一区二区VA在线| 精品亚洲成在人线av无码| 亚洲精品免费在线视频| 国产有码在线| 制服丝袜中文字幕在线| 亚洲精品国产精品国产自2022| 成人无码区免费AⅤ片WWW| 国产啪亚洲国产精品无码69堂| 成年美女黄网站18禁免费图片| 日本免费一区二区三区视频| 91久久精品国产免费一区| 亚洲视频在线一区二区| 欧美性色欧美A在线播放| 国产精品无码翘臀在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 一线天自慰流白酱无码专区| 国产精品分类视频分类一区| 日韩视频久久| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 亚洲日韩国产二区无码| 亚洲欧美日韩色图| 国产精品无码翘臀在线观看| 午夜国产精品无码中文字| 超碰极品| 无码国产成人午夜| 国产特黄a级三级三级三级| 国产主播福利在线| 色婷婷综合在线观看| 国产台湾无码av片在线观看| 日韩理论在线播放| 久久亚洲欧美成人精品| 亚洲精品无码毛片永久在线| 无码一本一道久久| 欧美在线一二三| 国产综合色腿| 伊人婷婷色香五月综合缴激情 | 中文字幕一区二区三区在线无码| 久久免费毛片| 99精品国产免费久久 | 亚洲无码性爱视频在线观看| 国产精品免费小视频| 成人精品久久| 欧美久久av免费无码久久木| 欧美丰满少妇XXXX性| 99久久夜色精品国产网站| 婷婷激情四射网| 99免费视频精品| 在线观看精品国产福利片100| 末成年女AV片一区二区丫| 国产成人精品A视频一区| 久久精品2| 久久久久亚洲av成人无码网站| 国产精品成人99一区无码| yy111111少妇影院中文| 亚洲国产成人久久综合一区77| 国产A级毛片久久久精品毛片 | 日日摸夜夜添夜夜添无码| 国产精品h| 国产猛男猛女超爽免费视频| 久久99久久99精品| 国产精品精品国产| 伊人伊狠亚洲综合影院| 无码人妻久久久一区二区三区| 精品亚洲成a人在线观看青青| 久久久精品免费观看国产| 青青草国产97免久久费观看| 欧美综合在线视频| 国产精品毛片久久蜜月A√| 国产精品敌一区二区三区| 无码任你躁久久久久久老妇 | 成人免费视频国产| 九色在线视频导航91| 国产福利在线观看一区二区| 日韩在线视频免费播放| 国产成人福利免费视频| 免费高H小视频| 国产经典三级在线| 亚洲69av| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 一区二区三区视频| WWWXXX欧美成人国产精品视频| 国产精品一级无码a视频 | 97成人精品视频在线播放| 亚洲一区中文| 国产精品自产拍视频观看| 亚洲AV无码成人精品区天堂| 人妻少妇白浆| 91麻豆国产精品91久久久| 妓女网妓女影院妓女网 | 国产精彩对白一区二区| 国产区综合另类亚洲欧美| 国产91精品久久久久久久| 98bb国产精品视频| 成人做受视频试看120秒| 欧美在线不卡视频| 国内国外精品一区二区| 一本大道东京热无码一区| 99久久成人| 国产综合精品在线| 日韩欧美在线观看综合网另类| 欧美成人性色区| 亚洲a人片在线观看网址| 99这里精品| 国产午夜精品福利久久| 成人免费福利视频| 男人天堂网在线视频| 国产日韩aⅴ无码一区二区三区| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 精品一久久| 色网在线观看| 亚洲国产精品专区| 亚洲欧美一区二区三区四区| 欧美麻豆久久久久久中文| 欧美黑人又粗又大久久久 | 亚洲av无码国产精品色午友在线| 亚洲色欲色欲www在线播放| 深夜美女高潮喷白浆视频| 日韩AV一区二区精品不卡| 亚洲色欲综合一区二区三区| 国产精品第6页| 精品国产3p一区二区三区| 青青草一区| 国产成人深夜福利在线观看| 亚洲精品人中文字幕高潮| 中文字幕一区二区在线视频| 成人毛片免费视频| 国产一区精品普通话对白| 东京热 精品| 国产一区a| 亚洲a在线视频| 国产毛片视频| 久久精品三级| 国产精视频| 国产精品一区二区久久精品无码| 亚洲一级毛片视频| 国产在线中文字幕| 国产黄色激情视频| 国产欧美在线观看| 亚洲人成网αⅴ| 国产激情视频在线| 亚洲国产成人精品无码一区二区| 欧美一级做a影片爱橙影院| 午夜精品国产| 日韩av在线直播| 国产成人无码精品一区在线观看 | 亚洲av无码午夜| 亚洲精品国产福利一二区 | 国产一区在线播放| 日韩精品无码一区二区三区免费| 国产成人久久精品激情91| 久久久久久无码AV成人影院| 国产69精品久久久久999三级| 亚洲AV无码成人国产精品色| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 欧美日韩乱| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| a√无码在线观看| 一级a做片免费久久无码| 国产不卡视频在线播放| 久草精品在线观看| 国产成人综合在线| 国产一区二区视频啪啪视频| sihu国产精品永久免费| 伊人久久天堂| 欧美日韩亚洲综合| 亚洲ⅤA中文字幕无码| 国产过膝袜剧情在线播放| 欧美日韩高清一区二区三区电影| 欧美午夜一区| 天堂69亚洲精品中文字幕| riav久久中文一区二区| 亚洲天堂第一页| 欧美日韩一区二区三区视频| 韩国AV不卡| 午夜欧美成人久久久久久| 日韩三级国产| 永久三级网站在线观看| 亚洲欧美a| 国产麻豆一精品一AV一免费软件| 少妇人妻精品一区二区| 永久免费Av无码国产| 亚洲精品成人a在线观看| 人妻无码少妇一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久真人| 国产精品18久久久久久vr| 正在播放国产精品| 国产精品V日韩精品V在线观看| 亚洲国产精品国自产电影 | 亚洲国产欧美日韩第一香蕉| 红杏av在线dvd综合| 在线播放中文字幕| 国产成人精品无码| 日韩欧美在线综合网另类小说| 免费视频一区二区三区四区| 国内精品免费视频| 久久久久中文字幕无码少妇| 久草91视频| 久久精品女人天堂AV影院 | 日本a∨精品一区二区三区| 亚洲AV无码AV最新无码| 欧美成人免费观看A| 无码国产偷倩在线播放| 91亚洲国产成人aⅴ毛片大全| 精品国产免费第一区二区| 日韩一线无码av毛片免费| 熟女av导航| 亚洲AV无码成人精品区天堂| chinese乱子伦xxxx国语对白| 亚洲av日韩av无码尤物| 欧美成人黄在线观看| 国产日韩精品一区二区三区| 风间由美性色三区| 国产精品秘 a在线观看| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 久久久久久久国产A∨| 中文字幕91| 国内无码免费视频| 日韩午夜福利视频| 亚洲精品无码中文久久久| 国产午夜福利短视频| 国产综合激情在线亚洲第一页| 精品成人久久| 91福利国产成人精品播放 | 欧美色哟哟| 国产伦精品一区二区三区不卡视频| 日韩精品无码AV一本二本三本| 成人一区二区免费中文字幕| 欧美在线观看一区| 亚洲天堂2018av| 亚洲婷婷五月激情| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 亚洲人成网站18男男| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 日韩欧美一区二区不卡| 中文字幕色网| 国产三级中文字幕| 日韩精品 中文字幕第一| 免费一级毛片完整版在线看| 国产午夜影院| 日韩欧美视频| 99re这里只有精品66| 99久久精品国产亚洲| 国内自拍欧美| 日韩一级片在线观看| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 成人午夜无人区一区二区| 欧美日韩电影一区| 91久久精品无码人妻系列| 欧美+成+人嘿咻在线视频| 国产女同一区二区三区五区| av无码播放一区二区三区| 在线观看国产一区|