<menuitem id="an1j4"></menuitem> 民主生活會是黨員交流思想、解決問題和提高政治站位的重要平臺。以下是一些關(guān)于民主生活會的注意事項(xiàng)和重要原則，大家務(wù)必要認(rèn)真參考。
中央檢查是黨章規(guī)定的重要制度，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要措施，是從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律的重要手段，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照此次專題民主生活會要求，商丘中支黨委緊扣"加強(qiáng)黨的建設(shè)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，從嚴(yán)管黨治黨"主題，聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，對黨委班子存在的全面從嚴(yán)治黨方面的突出問題進(jìn)行了深入查擺，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施。現(xiàn)將黨委班子對照檢查情況報(bào)告如下：
商丘中支黨委班子自始以問題為導(dǎo)向，先后通過群眾提、自己找、集體議等形式，并結(jié)合分行巡視、上級行檢查等情況，深入查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子在全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題。具體如下：
(一)加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。
1.黨建基礎(chǔ)工作有短板。近年來，黨委班子雖然層層建立了黨建工作責(zé)任制，看起來黨在管黨治黨，但在一些環(huán)節(jié)上落實(shí)得還不夠好、不夠?qū)?，沒有管到位上、嚴(yán)到份上。如，此次征求意見，有同志提出要加強(qiáng)黨支部建設(shè)，強(qiáng)化對各部門黨建工作的監(jiān)督檢查力度。這表明，班子成員對各支部黨建工作督促、指導(dǎo)力度不夠，檢查業(yè)務(wù)工作多、檢查黨建工作少，落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任不夠細(xì)致，層層傳導(dǎo)壓力不到位。
2.會議制度落實(shí)有偏差。主要表現(xiàn)在：片面認(rèn)為黨委會就是用來"抓中心議大事"的，對工作中的一些"小事"和具體事務(wù)可以通過行長辦公室部署落實(shí)，對預(yù)算分配方案、班子成員分工、先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者等事項(xiàng)未在黨委會集體研究。分行巡視明確指出了該問題。表明黨委班子對會議制度學(xué)習(xí)不到位，掌握了解的不透徹。
3.理論指導(dǎo)實(shí)踐有差距。表現(xiàn)在中心組學(xué)習(xí)上，班子成員參加集體學(xué)習(xí)的時(shí)間多，坐下來共同討論、研究的時(shí)候少，研討報(bào)告的深度不夠，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的不夠緊密，調(diào)查研究報(bào)告被上級行黨委批示的不多。此次征求意見，有同志提出了這一點(diǎn)，班子成員也都意識到了。這表明，黨委班子在學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上還有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)成效還需要深化。
4.黨建工作合力有不足。近年來，雖然黨委班子一直堅(jiān)持黨建工作與中心工作同謀劃、同考核、同部署，但在落實(shí)過程中，仍然存在黨建與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)、分工不夠明確、協(xié)作不夠通暢等問題，影響了黨建工作齊抓共管格局的形成。征求意見時(shí)，有同志提出了這一點(diǎn)。表明黨委班子在堅(jiān)持上下聯(lián)動，一級帶著一級干、一級做給一級看，層層壓實(shí)黨建責(zé)任方面還需要加強(qiáng)。
5.干部隊(duì)伍建設(shè)有欠缺。主要表現(xiàn)在：對個(gè)別部門負(fù)責(zé)人及部分重要崗位人員長期未交流、長期借調(diào)縣支行人員等問題，黨委班子雖然意識到了，但沒有下大力氣及時(shí)予以解決，一定程度上影響了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。這個(gè)問題，分行巡視時(shí)明確指了出來。這表明黨委班子在崗位人員管理和干部隊(duì)伍建設(shè)上還有待加強(qiáng)。在交流談心時(shí)，職工對強(qiáng)化崗位交流、幫助全面發(fā)展等都有所反映。
(二)嚴(yán)守黨的紀(jì)律方面。
6.紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)格。近年來，黨委班子研究修訂和完善了一大批管人管權(quán)、規(guī)范費(fèi)用支出的各項(xiàng)制度，并分別于20x和20x年開展了"學(xué)習(xí)新規(guī)落實(shí)新規(guī)"和"守紀(jì)律講規(guī)矩"大討論活動。但在實(shí)際工作中，仍然存在紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象。比如，去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的20x年在會議費(fèi)中列支招待費(fèi)問題、20x年1-6月無公函接待問題。雖然此后該類問題被杜絕，但也表明黨委班子對新常態(tài)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)慢了半拍。
7.崗位(廉政)風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞。主要表現(xiàn)在黨委班子對制度執(zhí)行情況的管理監(jiān)督還不夠到位，僅僅抓在了"嚴(yán)"的面，還沒有抓到"細(xì)"的點(diǎn)。比如，去年分行巡視，暴漏出財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不到位、存在風(fēng)險(xiǎn)隱患問題。又如，分行巡視發(fā)現(xiàn)的個(gè)別時(shí)間貨幣發(fā)行管理未按制度操作問題。表明黨委班子在抓管理和監(jiān)督上還有缺位，這一點(diǎn)，班子成員都有深刻認(rèn)識。
(三)從嚴(yán)管黨治黨方面。
8.黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不夠突出。近年來，雖然班子成員對"把抓好黨建作為的政績"都有深刻的認(rèn)識，但實(shí)際工作中，仍然存在黨建工作和業(yè)務(wù)工作不平衡的問題，個(gè)別黨委成員認(rèn)為一天忘了從嚴(yán)治黨，不會出什么問題，而具體業(yè)務(wù)一天不做，就可能立馬出問題，認(rèn)為管黨治黨非常重要卻未必特別緊急，在業(yè)務(wù)上花的精力多，黨建上花的精力少。這表明，黨委班子落實(shí)黨建工作統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的本領(lǐng)還有待提升。征求意見時(shí)，干部職工對此也有所反映。
9.黨員教育管理不夠細(xì)致。主要表現(xiàn)在黨委班子雖然能夠通過行長接待日、行長信箱等聽取職工意見建議，堅(jiān)持帶頭上黨課，開展黨員干部在企業(yè)兼職、職工參與非法集資排查等，但經(jīng)常走出去，面對面、一對一交流思想狀況的時(shí)候少，對職工想什么、關(guān)心什么了解掌握不透，對職工存在的問題和消極情緒缺乏引導(dǎo)教育。去年，轄區(qū)出現(xiàn)了退休人員工資被法院強(qiáng)制執(zhí)行、縣支行人員涉嫌違法被公安拘留等問題。今年，巡視整改過程中又發(fā)現(xiàn)了漏繳黨費(fèi)問題。表明黨委班子在黨員教育管理方面存在不經(jīng)常、不到位，沉不到底、生不了根的問題。
10.依法行政意識不夠牢固。去年，黨委班子在轄區(qū)開展了"法治央行建設(shè)年"活動，也組織舉辦了幾期依法行政專題培訓(xùn)班，但在實(shí)際工作過程中，有時(shí)還不能把依法行政各項(xiàng)要求落實(shí)到每一項(xiàng)工作。比如，去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的行政處罰偏松、應(yīng)檢查未檢查、檢查程序不規(guī)范等問題。說明班子在抓依法行政、依法治行方面還停留在強(qiáng)調(diào)部署上，檢查落實(shí)力度還有待加強(qiáng)。
11.內(nèi)部監(jiān)督制約不夠到位。去年，鄭州中支對商丘中支進(jìn)行"兩個(gè)加強(qiáng)、兩個(gè)遏制"專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)了"異常報(bào)賬現(xiàn)象",目前，該問題正在調(diào)查處理。分行巡視也指出了該問題。表明黨委班子在財(cái)務(wù)管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，內(nèi)部控制還存在漏洞，黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不夠到位。
商丘中支黨委領(lǐng)導(dǎo)班子之所以存在上述這些全面從嚴(yán)管黨治黨方面的問題，具體分析主要有以下四個(gè)方面的原因。
(一)理論學(xué)習(xí)主動性不足致使理想信念不夠堅(jiān)定。商丘中支班子都是受黨培養(yǎng)了幾十年，在人民銀行工作鍛煉了幾十年的干部。經(jīng)過去年群眾路線教育實(shí)踐活動和"三嚴(yán)三實(shí)"專題教育的洗禮，大家都在理想信念的認(rèn)識和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務(wù)性工作較多，能深入持久的加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍舊不夠，特別對馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的原著精研細(xì)讀的較少，對習(xí)總書記系列講話與黨史國史關(guān)聯(lián)起來系統(tǒng)學(xué)的較少，導(dǎo)致思想境界跟不上，理論指導(dǎo)工作的實(shí)效不強(qiáng)。對于怎樣用黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局來謀劃工作、解決問題還缺乏長遠(yuǎn)性的研究。特別對總分行政策要求的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化還不夠精準(zhǔn)，推動工作與全面從嚴(yán)管黨治黨的站位高度還有一定差距。
(二)世界觀持續(xù)性改造不及時(shí)致使黨性修養(yǎng)松懈。對照正反典型分析，中支黨委班子的黨性修養(yǎng)還未做到持續(xù)鍛煉。在權(quán)力觀上沒有堅(jiān)持辯證地認(rèn)識規(guī)律，黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不突出、紀(jì)律規(guī)矩落實(shí)不徹底，其根源就是沒有從發(fā)展的角度審視差異、看待問題、解決矛盾，產(chǎn)生了主觀性的權(quán)力觀思想。在地位觀上沒有正確處理局部與整體的關(guān)系、公與私的關(guān)系，識大體、顧大局、權(quán)為民所用的意識樹不牢固，崗位(廉政)風(fēng)險(xiǎn)有漏洞、黨員教育管理不細(xì)致等問題的產(chǎn)生，根本原因在于一切服務(wù)于群眾的地位觀樹的不夠牢。在利益觀上沒有對照理想信念、黨章黨紀(jì)、先輩先進(jìn)形成價(jià)值取向，沒有真正堅(jiān)持個(gè)人利益服從整體利益、眼前利益服從長遠(yuǎn)利益、短期利益服從長期利益的原則，這是產(chǎn)生放松自我修養(yǎng)的根源。
(三)自覺管束不嚴(yán)致使紀(jì)律意識弱化。班子成員都是受黨教育了幾十年，總認(rèn)為不用提醒也出不了問題，放松了紀(jì)律的自覺管束。面對社會上的一些不良風(fēng)氣雖能經(jīng)得住誘惑，但沒有真正旗幟鮮明地反對。恰恰說明班子成員的麻痹意識增多了，自覺意識放松了，使紀(jì)律規(guī)矩沒有真正發(fā)揮作用。長期以往，就會置黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律于不顧、視黨章、廉政準(zhǔn)則為擺設(shè)，就會害了班子，更帶壞了隊(duì)伍。
(四)開拓創(chuàng)新不足致使黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的能力不強(qiáng)。黨的x大以來，習(xí)近平總書記對加強(qiáng)黨的建設(shè)提出了許多新思想、新論斷、新要求，深刻回答了在新的歷史條件下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一系列重大理論和實(shí)踐問題，貫穿其中的一個(gè)核心思想就是黨要管黨、從嚴(yán)治黨。班子成員雖然對黨建工作的極端重要性、從嚴(yán)管理黨員干部、落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任等都有明白清醒的認(rèn)識，但在思維上還習(xí)慣于"不出事"就行，存在求穩(wěn)怕亂、精神懈怠、怕冒風(fēng)險(xiǎn)的思想。對一些新決策、新要求，習(xí)慣于等待上級指示，等待紅頭文件。說明班子成員的開拓進(jìn)取意識有所弱化，制約了黨建工作能力的提升。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)**文件要求和監(jiān)獄黨委安排，圍繞巡視整改專題民主生活會主題，近期來，采取多種形式，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神、中央巡視反饋意見和中央巡視專項(xiàng)檢查報(bào)告和專題報(bào)告等內(nèi)容，深刻認(rèn)識到做好巡視“后半篇文章”的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)了憂患意識和行動自覺。圍繞政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，聚集中央巡視組反饋的9個(gè)方面的問題，經(jīng)過征求意見、開展談心、對照檢查、認(rèn)真反思，現(xiàn)把個(gè)人存在問題、原因剖析、整改措施匯報(bào)如下：
對照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照中央巡視檢查反饋指出的問題和提出的整改要求，對照**省貫徹落實(shí)中央第一巡視組反饋意見整改工作方案和上級有關(guān)要求，經(jīng)深刻反思，還存在以下主要問題：
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面：存在學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深入；理論聯(lián)系實(shí)際、解決問題能力不夠高等問題。有時(shí)以看新聞、讀報(bào)紙代替理論學(xué)習(xí)，對原著學(xué)習(xí)缺乏持之以恒的毅力，在理解上不到位，淺嘗輒止，學(xué)用脫節(jié)。
（二）在踐行“四個(gè)意識”方面：存在全局意識、大局意識不夠強(qiáng)問題，有時(shí)過多強(qiáng)調(diào)分管工作和部門的利益；存在工作口號多、對策少、實(shí)效性不高的問題，在干警教育培訓(xùn)過程中，有時(shí)過于注重傳達(dá)部署和面上的宣傳教育，教育培訓(xùn)的實(shí)效性還不夠強(qiáng)；存在擔(dān)當(dāng)精神不夠、模范帶頭作用不突出的問題，面對棘手問題，有時(shí)顧慮重重，畏首畏尾，患得患失，抱有多一事不如少一事思想等。
（三）在黨建工作方面：存在抓黨建思想認(rèn)識不到位、組織紀(jì)律執(zhí)行不徹底等現(xiàn)象。如工作生活中，對個(gè)別同志的遲到、早退、履職不認(rèn)真等問題有時(shí)管理不嚴(yán)格、不到位。
（四）組織生活方面：溝通交流少。同班子成員交流多，同機(jī)關(guān)干群交流少，經(jīng)常性的促膝談心不夠，導(dǎo)致對同志們的思想動態(tài)掌握不及時(shí)、不全面，思想政治工作的針對性、主動性不強(qiáng)，幫助解決實(shí)際困難不多。關(guān)心支持少。要求同志們政治上嚴(yán)肅，工作上嚴(yán)謹(jǐn)。但對同志們生活、工作關(guān)心不夠，支持不夠，沒有很好地調(diào)動和發(fā)揮大家工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面：作為機(jī)關(guān)支部書記，在支部活動方面關(guān)注少，主動作為少，有被動應(yīng)付現(xiàn)象，不注重抓好機(jī)關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。把主要精力用于服務(wù)發(fā)展上，對發(fā)現(xiàn)和存在的一些苗頭性問題制止和解決得還不及時(shí)，對個(gè)別不良風(fēng)氣制止得還不夠徹底。
一是思想意識放松。覺得自己參加工作多年度，在多個(gè)部門擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)和解決問題的辦法，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，放松了對新的政治理論、法律規(guī)章、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，忽視了對新形勢、新政策的研究。對理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)自覺性不高，在實(shí)踐中，存在以干代學(xué)、以會代學(xué)的現(xiàn)象，在理論體系把握和運(yùn)用上與指導(dǎo)實(shí)際工作不相適應(yīng)。
二是宗旨意識不牢。解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題上認(rèn)識還不到位，沒有做到深入細(xì)致地去化解矛盾。從感情上對群眾有所疏遠(yuǎn)。研究和處理問題的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，沒有很好地站在群眾的立場，維護(hù)群眾利益，尊重群眾感情，凝聚群眾力量。與同事交流思想不深不細(xì)，沒能充分傾聽大家的呼聲，體量大家的難處，在調(diào)動大家工作積極性上考慮不夠。
“兩學(xué)一做”要求，深刻感到自己工作上還缺乏勇挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)責(zé)的使命感。
四是自我要求不嚴(yán)。對照黨章黨紀(jì)，發(fā)現(xiàn)自身忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的教育，放松了對自身的要求。工作中遇到問題首先想怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣。
思想還不夠解放，對于創(chuàng)新工作辦法不多，沒有能夠把解放思想體現(xiàn)在具體工作中，敢為人先、追求卓越的干勁不足，對工作和生活中出現(xiàn)的新問題和新情況，探索研究得還不夠。
（一）強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。進(jìn)一步堅(jiān)定對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，為此將更加注重理論學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)對習(xí)書記總書記系列講話精神的學(xué)習(xí)，持續(xù)抓好自身的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，全面提高黨性修養(yǎng)、工作能力和業(yè)務(wù)水平，努力做到信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
（二）強(qiáng)化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，永遠(yuǎn)相信群眾、依靠群眾，深入調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲。
按照縣紀(jì)委機(jī)關(guān)、縣委組織部《關(guān)于召開中央巡視反饋意見整改落實(shí)專題民主生活會的通知》要求，圍繞中央第六巡視組關(guān)于遼寧省的反饋意見和省委書記陳求發(fā)在反饋意見會議上的表態(tài)發(fā)言，對照初心和使命，對照“四個(gè)意識”和“四個(gè)自信”，我從五個(gè)方面進(jìn)行了深刻反思，感覺自身還存在一定不足，深刻剖析了原因，制定了整改措施，形成如下發(fā)言提綱。
（一）學(xué)習(xí)貫徹____新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神存在問題。
1、學(xué)習(xí)貫徹不深入不扎實(shí)，學(xué)用“兩張皮”。沒有真正做到理論聯(lián)系實(shí)際，不善于運(yùn)用____新時(shí)代中國特色社會主義的思想、觀點(diǎn)和方法去分析解決實(shí)際問題；滿足于一般性的學(xué)習(xí)，帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠，理論思維還需要進(jìn)一步提高；開展工作更多的是拼人脈、靠積累、憑經(jīng)驗(yàn)，對理論指導(dǎo)實(shí)踐重要性認(rèn)識不夠，沒有真正找到理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)，以知促行、以行促知、知行合一做得不夠。對“圈子文化”問題政治敏感性不強(qiáng)。對外協(xié)調(diào)處理事務(wù)時(shí)，有時(shí)怕按正常程序辦事需要的時(shí)間長或比較麻煩，存在辦事愿意找熟人的情況，存在遇事找熟人、有困難找熟人的心理。在與共事多年、位高權(quán)重的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事接觸時(shí)，認(rèn)為適當(dāng)?shù)纳鐣煌?，有利于交流信息、開闊視野，但也存在認(rèn)為處好人際關(guān)系，在協(xié)調(diào)辦事時(shí)能方便些的功利思想。
2、貫徹黨中央決策部署和____總書記“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”重要指示精神不到位。能夠按照____總書記對遼寧提出“四個(gè)著力”和“三個(gè)推進(jìn)”要求，認(rèn)真落實(shí)并推動分管工作，但是在貫徹落實(shí)上與實(shí)際工作結(jié)合的還不夠緊密，在抓具體工作上措施不夠完善，創(chuàng)造性開展工作還不夠多，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)和應(yīng)用結(jié)合不緊密。為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，或者為了完成學(xué)習(xí)任務(wù)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象還是有的。比如，對于政治理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)目標(biāo)上，我的定位就不夠高，僅僅滿足于知道中央要求學(xué)啥了、省市區(qū)委提出啥要求了、盡量參加集體學(xué)習(xí)，如果參加不上也主動補(bǔ)課就行了；在學(xué)習(xí)的方法上，經(jīng)常會出現(xiàn)淺嘗輒止、流于形式的問題，最終，在學(xué)習(xí)效果上大打折扣，沒能很好地做到武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
3、在貫徹黨中央決策部署和____總書記“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”重要指示精神方面理解不深，落的還不夠徹底。在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、精簡會議，簡化生活方面，還存在差距。工作中出現(xiàn)什么問題，仍然首選開會落實(shí)。一方面工作方法單一，同時(shí)也有推責(zé)、求快的心理。生活標(biāo)準(zhǔn)過于追求儀式感，辦公室的茶臺以招待客人方便為由遲遲不肯收起來，內(nèi)心的奢侈之風(fēng)還沒有徹底清除。
（二）在全面從嚴(yán)治黨方面。
1.認(rèn)真履行街道黨工委書記職責(zé)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任力度不夠。比如，在推動主體責(zé)任落實(shí)上，工作方法還不夠?qū)?，?chuàng)新舉措不夠多，更多的時(shí)候還是習(xí)慣于完成“簽字背書”、制定主體責(zé)任清單等規(guī)定動作，落實(shí)責(zé)任停留在書面上多于行動上。廉政文化氛圍還不夠濃厚。廉政教育工作有些被動完成式，以工作忙時(shí)間緊為由，廉政教育時(shí)間一再被擠。對工作人員的一些生活小事、小節(jié)等苗頭性問題的危害性重視程度還不夠，規(guī)范管理有缺失。比如勞動紀(jì)律，總是在區(qū)里查崗時(shí)，暴露出問題了，才專項(xiàng)整改。日常監(jiān)督檢查不夠，監(jiān)督談話有時(shí)完成的也較為潦草。
2.在履行“一崗雙責(zé)”上做得還有不到位的地方。對關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督培訓(xùn)做的還很不夠。工作手法還有些粗放，存在著只要結(jié)果，不問過程的問題。比如**工作的財(cái)務(wù)管理，沒有研究過細(xì)的監(jiān)督辦法，為**財(cái)務(wù)工作把好關(guān)。只把目光盯在行政任務(wù)指標(biāo)完成上。在去年連續(xù)六次的**檢查中，我強(qiáng)抓環(huán)境整治，單純強(qiáng)調(diào)要快要好，對整改過程的費(fèi)用沒有仔細(xì)過問。有的村子年底費(fèi)用超預(yù)算，報(bào)銷程序出差錯(cuò)。
“就事論事”，對于系統(tǒng)學(xué)習(xí)、制度建設(shè)等方面沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃和打算，整改成效不明顯。比如，針對各項(xiàng)問題制定的整改措施適合2014年的整改，也適合2016年的整改，整改措施的針對性不強(qiáng)。整治“圈子文化”不夠堅(jiān)決。內(nèi)心依然感覺迎來送往是人之常情，喜歡參加同學(xué)會和那些朋友閑聚。嚴(yán)以律已的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時(shí)把自己等同于普通黨員，滿足于過得去，而沒有堅(jiān)持更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、一以貫之地凈化生活圈、朋友圈、工作圈，從小事小節(jié)上提升自己、完善自己等方面做得還不夠，慎獨(dú)慎微還不夠堅(jiān)決。
（一）政治站位不夠高。對黨的一些政策理解的不深不透，對意識形態(tài)工作重視程度不夠，對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，想的不遠(yuǎn)、站的不高，思想境界還沒有達(dá)到更高的層次，沒有把____新時(shí)代中國特色社會主義思想融會貫通，學(xué)以致用。認(rèn)為自己受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗(yàn)，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學(xué)習(xí)和工作沖突時(shí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多，在精神上及時(shí)“補(bǔ)鈣”還不夠。
（二）黨性修養(yǎng)錘煉不夠。受社會上錯(cuò)誤觀念和不良風(fēng)氣的影響，沒有很好地繼承和發(fā)揚(yáng)我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)，沒有時(shí)刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。艱苦奮斗的思想淡化，自身黨性修養(yǎng)不過硬。尤其是沒有按照黨章規(guī)定嚴(yán)格要求自己。沒有完全、徹底、忠實(shí)地履行好一名共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的八條義務(wù)，有時(shí)甚至放松了用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，沒有真正做到在思想上和行動上的徹底入黨。
（三）宗旨意識有待進(jìn)一步強(qiáng)化。存在官僚主義思想，宗旨觀念有所淡薄，說明自己還沒有真正樹立起全心全意為人民服務(wù)的人生觀，說明自身還存在患得患失的個(gè)人主義思想。坐在辦公室想工作的時(shí)候多，缺乏深入實(shí)際的調(diào)查研究。作風(fēng)上存在的官僚主義問題,根子在思想上,說到底是忘記了初心,改變了初心。工作的主要目的雖然是為群眾利益，但遇見困難或者在職能范圍之外時(shí)，出現(xiàn)推脫逃避思想，根本上還是全心全意為人民服務(wù)的情懷淡化，擔(dān)當(dāng)精神不夠。
（四）組織紀(jì)律有所松懈。作為分管黨建的班子成員，執(zhí)紀(jì)問責(zé)抓的還是不夠，對黨風(fēng)廉潔建設(shè)的重要性、艱巨性和長期性強(qiáng)調(diào)的還不多，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，在實(shí)際操作中沒有充分意識到政治紀(jì)律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨(dú)善其身”思想，認(rèn)為只要自己在大事大非問題上能堅(jiān)守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事，主動當(dāng)好表率，干部就會跟著學(xué)，但對抓好干部廉潔時(shí)緊時(shí)松，改作風(fēng)、提效能的力度還不夠大。對“圈子文化”的危害性認(rèn)識不夠充分，片面強(qiáng)調(diào)社會大環(huán)境的客觀影響，而沒有認(rèn)真按照中央的有關(guān)規(guī)定，查找自身存在的問題。
（五）責(zé)任意識不夠強(qiáng)。事業(yè)心有所減退，滿足于已經(jīng)取得的成績，在主觀上有安于現(xiàn)狀、小進(jìn)則滿的思想意識，導(dǎo)致在工作中只求差不多、過得去，主動作為的決心不夠。有時(shí)對某些工作因?yàn)橛羞@樣或那樣的顧慮，只求過得去，不求過得硬，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的闖勁。問題表面看似是工作問題,實(shí)質(zhì)還是責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神淡化、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足的問題，還是事業(yè)心不夠、責(zé)任心不強(qiáng)的問題。
3月1日，自治區(qū)政府黨組召開2020年度民主生活會暨巡視整改專題民主生活會，對照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照初心使命，結(jié)合中央巡視反饋意見，深入查找突出問題，提出整改措施，明確努力方向。
受自治區(qū)黨委副書記、自治區(qū)主席、自治區(qū)政府黨組書記布小林委托，自治區(qū)黨委常委、秘書長，自治區(qū)常務(wù)副主席、政府黨組副書記張韶春主持民主生活會。自治區(qū)第二督導(dǎo)組同志到會指導(dǎo)。
自治區(qū)政府黨組對開好這次民主生活會十分重視，會前制定了具體方案，組織深入學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，認(rèn)真開展談心談話，深刻檢視查擺問題，為開好民主生活會作了充分準(zhǔn)備。
會議通報(bào)了本次民主生活會征求意見情況及自治區(qū)政府黨組加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專題民主生活會、脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”整改落實(shí)工作專題民主生活會、“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會2020年以來的整改情況。
會上，張韶春代表自治區(qū)政府黨組作對照檢查，并作個(gè)人對照檢查，其他黨組成員逐一進(jìn)行個(gè)人對照檢查。大家自我批評把自己、思想、職責(zé)、工作擺進(jìn)去，相互間批評既指出差距不足，又提出改進(jìn)意見，達(dá)到了交流思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、共同提高的目的。
張韶春在會議總結(jié)中指出，通過這次民主生活會，大家在政治上、思想上、作風(fēng)上又經(jīng)受了一次洗禮，黨性修養(yǎng)、政治素養(yǎng)又有了進(jìn)一步提高。要以這次民主生活會為動力，加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治能力，提升履職盡責(zé)水平。要旗幟鮮明講政治，把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到具體行動中，體現(xiàn)在維護(hù)能力和維護(hù)效果上。要把理論武裝作為政治責(zé)任，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和總書記對內(nèi)蒙古重要講話重要指示批示精神。要強(qiáng)化政治意識，著力提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，從政治上把貫徹黨中央精神體現(xiàn)到謀劃重大戰(zhàn)略、制定重大政策、部署重大任務(wù)、推進(jìn)重大工作實(shí)踐中。要扛責(zé)履責(zé)盡責(zé)，不折不扣落實(shí)好黨中央關(guān)于統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)等重大決策部署。要認(rèn)真落實(shí)黨組全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，把政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷推向縱深。政府班子成員要嚴(yán)于律己，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，永葆黨員干部的政治本色。
張韶春指出，要認(rèn)真歸納梳理這次民主生活會查找出的問題和會上提出的意見，制定班子和個(gè)人整改清單、整改方案，認(rèn)真做好民主生活會整改工作，確保整改任務(wù)落地見效。
根據(jù)第*巡視組2019年*月*日向反饋的巡視意見，緊扣這次民主生活會主題，聯(lián)系本地本部門本單位重要工作案例，找準(zhǔn)存在的突出問題，深入具體地開展黨性分析，重點(diǎn)從政治建設(shè)方面、思想建設(shè)方面、組織建設(shè)方面、作風(fēng)建設(shè)方面、紀(jì)律建設(shè)方面、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面、脫貧攻堅(jiān)工作方面、巡視整改及巡察工作方面等8個(gè)方面開展自查和征求意見建議，逐條查找自身存在的不足和問題，深入剖析原因，認(rèn)真制定了整改措施。現(xiàn)作對照檢查如下：
一、圍繞“八個(gè)方面”查擺存在問題。
(一)政治建設(shè)方面。一是執(zhí)行上級決策上有偏差。比如，在執(zhí)行縣委、縣政府相關(guān)決策部署上，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的還不夠到位、不夠見底，只求完成工作任務(wù)，創(chuàng)新性開展工作不夠。二是作用發(fā)揮不夠好。作為街道黨工委委員之一，協(xié)助黨工委書記發(fā)揮作用不夠到位，在街道黨工委統(tǒng)攬全局工作中建言獻(xiàn)策不夠、主動作為不夠。比如：在街道黨工委研究如何更好的開展脫貧攻堅(jiān)工作時(shí)，主動思考不夠、提出意見較少，都是服從黨工委安排的多。
(二)思想建設(shè)方面。一是對推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要性認(rèn)識不夠。認(rèn)為把具體業(yè)務(wù)工作做好就行了，沒有認(rèn)識到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育對武裝頭腦、指導(dǎo)工作的重要意義。比如：在日常開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作與自己的日常業(yè)務(wù)工作相沖突時(shí)，總是優(yōu)先完成業(yè)務(wù)工作，認(rèn)為自己思想上沒有問題，參不參加學(xué)習(xí)教育都沒有太大影響。二是意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。對自己分管領(lǐng)域干部意識形態(tài)工作抓得不夠緊不夠扎實(shí)，總認(rèn)干部職工意識形態(tài)方面不存在突出問題，不需要過多的花精力開展這項(xiàng)工作。比如：對干部職工意識形態(tài)方面教育工作沒有做到經(jīng)常性、常態(tài)化開展，沒有時(shí)刻提醒，只是想起時(shí)提一下、上級有具體要求時(shí)提一下，主動開展較少。
(三)組織建設(shè)方面。一是開展黨內(nèi)政治生活不夠到位，存在老好人思想。對一些同志工作中出現(xiàn)的問題，存在過得去就行思想，不能大膽的提出建議意見。比如：對一些工作拖沓的同志只是間接提醒，沒有直接提出批評意見。又比如，開展批評與自我批評時(shí)多是以工作建議代替思想抨擊，缺乏“真批實(shí)斗”的勇氣。二是執(zhí)行黨支部工作制度不夠到位。比如：執(zhí)行黨費(fèi)收繳制度不嚴(yán)，為了圖自己方便，沒有按規(guī)定按月交納黨費(fèi)，而是按季度交納。又如：執(zhí)行三會一課制度時(shí)，有時(shí)候因?yàn)槠渌ぷ髟蛉毕Р奎h員大會。
(四)作風(fēng)建設(shè)方面。一是深入基層一線調(diào)查研究實(shí)踐不足，工作中處理復(fù)雜實(shí)際問題的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。比如：對所分管的民政低保申報(bào)和社會救助工作整個(gè)流程只是掌握了理論，對實(shí)際工作運(yùn)用中的一些特殊情況、特殊問題找不到辦法解決，只能解決一些常規(guī)的問題。二是工作抓落實(shí)力度不夠。在具體工作落實(shí)上，有時(shí)抓的不夠扎實(shí)，總是從人手少、工作任務(wù)多等客觀方面找借口，沒有從自己的主觀能動性、工作能力、工作統(tǒng)籌兼顧上找差距。比如：面對今年脫貧攻堅(jiān)老舊危房透風(fēng)漏雨整治和歷年危房改造工作任務(wù)，因?yàn)闃I(yè)務(wù)不熟、人員不足無從下手而沒有很好的主動去落實(shí)，總是想著還有時(shí)間可以留著慢慢推進(jìn)，造成15戶農(nóng)危改資金尚未兌付。
(五)紀(jì)律建設(shè)方面。一是對分管干部的紀(jì)律教育不夠到位，執(zhí)行紀(jì)律有偏差。比如：沒有嚴(yán)格按照“森林管護(hù)”工作要求做到對分管站辦干部時(shí)時(shí)提醒、經(jīng)常教育。二是對執(zhí)行街道相關(guān)工作制度的要求不夠嚴(yán)格，雖然出臺了制度，但在執(zhí)行上存在偏差。比如：執(zhí)行街道脫貧攻堅(jiān)指揮部考勤管理制度不夠嚴(yán)，還一定程度存在蹲點(diǎn)干部月考核時(shí)并沒有按照制度要求對相關(guān)人員進(jìn)行扣分。
(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識不夠到位，對黨建工作的重要性認(rèn)識不夠。比如：日常開展業(yè)務(wù)工作時(shí)，沒有履行好將分管業(yè)務(wù)工作與黨建工作同部署、同落實(shí)的工作職責(zé)。二是對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不夠到位。認(rèn)為黨風(fēng)廉政工作有紀(jì)工委書記負(fù)責(zé)，有黨工委書記主抓，自己很少主動過問。
(七)脫貧攻堅(jiān)方面。一是對聯(lián)系村脫貧攻堅(jiān)指揮所的工作統(tǒng)籌力度不夠。比如：在入村開展脫貧攻堅(jiān)工作時(shí)把重點(diǎn)放在了蹲點(diǎn)干部的日常管理和資料上報(bào)上，對聯(lián)系幫扶村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等考慮不足，沒有站在街道班子的角度多為聯(lián)系村的發(fā)展出謀劃策。二是開展結(jié)對幫扶工作浮于表面。更多的時(shí)候是為完成縣、街道安排的各項(xiàng)硬性工作任務(wù)，沒有設(shè)身處地的與結(jié)對幫扶戶深入開展交心談心，了解他們的所想、所需、所盼，只能簡單地幫他們咨詢一些政策、偶爾送些生活慰問品。
(八)巡視整改及巡察工作方面。本人無巡視巡察反饋問題，但是還一定程度存在落實(shí)巡視巡察整改不到位的現(xiàn)象。一是對省委巡視整改工作重視不夠。比如：認(rèn)為巡視整改是縣委縣政府的事情，我一個(gè)普通干部干好本職工作就好，影響不到縣里面巡視整改工作，對巡視整改工作關(guān)心不夠、重視不夠。二是對省委第九巡視組反饋的問題整改工作在思想上認(rèn)識有偏差。比如：從思想上認(rèn)為巡視組反饋問題沒有涉及到我的具體工作，沒有抱著有則改之無則加勉的態(tài)度虛心接受認(rèn)真整改。
二、存在突出問題的原因剖析。
(一)學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識不夠，認(rèn)為只要把工作做好就可以了，覺得理論學(xué)習(xí)用途不大，在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解，缺乏學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和自覺性，認(rèn)為按時(shí)參加各類學(xué)習(xí)會議聽聽內(nèi)容就可以了，不需要花費(fèi)過多的心思去研究黨的理論，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現(xiàn)象。思想上的要求不嚴(yán)格，導(dǎo)致忽視了主觀世界的自我改造和自我提高，使工作中把握政策理論的能力不足，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。
(二)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的襟懷，工作中存在不愿得罪人、怕出事等這樣那樣的顧慮，導(dǎo)致工作中思維不夠開放。
(三)宗旨意識不牢固。工作中多是忙于應(yīng)付各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，與群眾的接觸少了，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，深入基層幫助農(nóng)民群眾，為群眾服務(wù)做得還不夠，全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨有所淡化。
(四)履行職責(zé)上工作能力不夠。工作中人浮于事，忙于應(yīng)付各種工作任務(wù)多，靜下心來思考和學(xué)習(xí)少，經(jīng)驗(yàn)不足、能力不足的問題較為突出，導(dǎo)致面對一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題思路不清、辦法不多，抓落實(shí)的力度不夠。
三、努力方向和整改措施。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)。一是采取以單位學(xué)習(xí)為輔、個(gè)人學(xué)習(xí)為主的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記各類重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省州領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于我縣打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的相關(guān)要求，做到準(zhǔn)確把握我縣脫貧攻堅(jiān)發(fā)展方向。二是加強(qiáng)法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，著力提高依法辦事水平和法律素質(zhì)。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目、社會、文化等各方面知識，向書本學(xué)、向基層學(xué)、向身邊的同志學(xué)，不斷積累知識和經(jīng)驗(yàn)，增長智慧，不斷提高處理復(fù)雜問題的能力。
(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力提高工作水平。一是牢固樹立求真務(wù)實(shí)的觀念，凡事認(rèn)真細(xì)致，不浮躁、不被動應(yīng)付，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學(xué)管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風(fēng)拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到工作之中。二是努力提高工作實(shí)效性，堅(jiān)決克服靠會議推動工作、靠文件落實(shí)工作的情況，對安排布置的各項(xiàng)工作加強(qiáng)督促檢查，推動各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
(三)深入群眾，扎實(shí)做好脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作。結(jié)合當(dāng)前全縣脫貧攻堅(jiān)工作要求，認(rèn)真開展所聯(lián)系村脫貧攻堅(jiān)指揮所和自己結(jié)對幫扶貧困戶的各項(xiàng)工作，經(jīng)常性深入聯(lián)系村指揮所和結(jié)對幫扶戶家中，安排落實(shí)街道指揮部各項(xiàng)工作，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，維護(hù)群眾利益，把群眾當(dāng)親人，時(shí)刻想著群眾的安危冷暖、衣食住行、努力把群眾反映強(qiáng)烈的突出問題解決好，不斷提高群眾的生活質(zhì)量。認(rèn)真研究脫貧攻堅(jiān)優(yōu)惠政策，積極向貧困戶做好政策宣傳，讓更多好的政策惠及于民，取信于民。
(四)嚴(yán)于律己，強(qiáng)化自身廉潔建設(shè)。一是深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十條規(guī)定、州委十二項(xiàng)規(guī)定、縣委十五項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決遵守和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，力求做到以身作則，率先垂范。二是認(rèn)真落實(shí)好“一崗雙責(zé)”工作職責(zé)，在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，加強(qiáng)對分管站辦的監(jiān)督管理，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。三是自覺遵守民主集中制原則，堅(jiān)持重大問題提交班子集體決策，一旦形成決定，堅(jiān)決帶頭執(zhí)行，不打折扣。四是帶頭堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，加強(qiáng)黨性鍛煉，當(dāng)好人民公仆。
以上對照檢查如有不到位、不透徹之處，懇請同志們批評指正，我一定虛心接受并認(rèn)真改正。
根據(jù)省委關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，縣委組織部民主生活會和組織生活會的部署要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和中國特色社會主義思想，特別是《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干意見》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等要求，在思想上受到了深刻洗禮、行動上得到了扎實(shí)提升。緊扣民主生活會主題，認(rèn)真查擺自身存在問題，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，強(qiáng)化整改措施落實(shí)?，F(xiàn)結(jié)合思想工作實(shí)際，對照檢查如下：
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面：能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，突出“兩個(gè)維護(hù)”;堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還存在著一些不足之處：一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性還不夠強(qiáng)。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解的情況。二是學(xué)習(xí)主動性還不夠強(qiáng)。在個(gè)人自學(xué)方面不能正確處理工作、學(xué)習(xí)之間的矛盾，在個(gè)人自學(xué)方面積極主動投入的精力還不夠。
(二)在下力氣整治政治生態(tài)方面：能夠在政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上徹底肅清周本順、梁濱、景春華、張?jiān)?、楊崇勇張杰輝等人的惡劣影響，同時(shí)結(jié)合自身的實(shí)際情況，在平時(shí)工作中，能以上述人的做法為戒，時(shí)刻本著“以人民為中心”的思想，真心實(shí)意、踏踏實(shí)實(shí)為人民群眾辦好實(shí)事，在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面也不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致。
(三)在認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)方面：自己作為受黨培養(yǎng)多年的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能始終做到對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話。同時(shí)在村兩委換屆過程中每個(gè)程序都能做到依法依規(guī)，認(rèn)真審查村干部的思想品德，力爭為各村選出有擔(dān)當(dāng)、負(fù)責(zé)人、敢為人民群眾辦實(shí)事的好干部。但是也存在著一些問題：存在老好人思想。制度執(zhí)行時(shí)緊時(shí)松，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決，對機(jī)關(guān)干部在日常推動工作方面出現(xiàn)的問題，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
(四)在扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作方面：能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，認(rèn)真落實(shí)好脫貧工作責(zé)任，完善貧困人口精準(zhǔn)識別和退出機(jī)制。但擔(dān)當(dāng)精神還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。工作推進(jìn)的韌勁不足。工作中，我始終堅(jiān)持主動擔(dān)責(zé)，但由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，性情又比較急，有時(shí)存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神。
(五)在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)方面：隨著自己認(rèn)識的不斷提高，深感自己在反對“四風(fēng)”方面還有一定差距，在形式主義、官僚主義方面還存在一些問題。一是在形式主義方面：重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新，長期以來受個(gè)人性格特點(diǎn)的影響，再加上知識、閱歷、視野等還不足，對新時(shí)代思想轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐還正在積極消化實(shí)施之中，導(dǎo)致自己在工作中，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，有時(shí)思想靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。二是在官僚主義方面：服務(wù)基層意識欠缺，面對基層堅(jiān)持原則的時(shí)候多，設(shè)身處地考慮基層困難的時(shí)候少，下基層接地氣少。這就導(dǎo)致了工作思路容易變窄，不能與群眾打成一片，不能及時(shí)聽到群眾的聲音。
(六)在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面：自己堅(jiān)持把抓好黨建作為最大的政績，能夠帶頭執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，積極履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神。但與八項(xiàng)規(guī)定要求相比，還存在一些問題：抓機(jī)關(guān)作風(fēng)用力不夠、要求不嚴(yán)。對機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)多停留在一般布置安排上，監(jiān)督管理上存在薄弱環(huán)節(jié)，一些部門依法行政意識不強(qiáng)、服務(wù)效率低下、執(zhí)行力不強(qiáng)的問題依然存在。
一是為民服務(wù)的宗旨意識有所減弱。隨著個(gè)人職務(wù)的變化，離群眾越來越遠(yuǎn)了，想問題辦事情考慮上級要求的多了，想群眾的少了，做決策、處理群眾問題憑經(jīng)驗(yàn)、靠感覺，沒有站在群眾立場上去思考解決問題;面對脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，側(cè)重執(zhí)行上級決策部署，設(shè)身處地主動向群眾請教，下鄉(xiāng)進(jìn)村幫助群眾干活少了。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
二是擔(dān)當(dāng)有為的進(jìn)取精神有所放緩。作為黨員干部，善于用新視角觀察形勢，用新思路推動工作，用新辦法解決問題，是講黨性、重品行、作表率的本質(zhì)要求。自己長期在基層工作，處理各種問題的方法和點(diǎn)子都比較多，總認(rèn)為這些老的工作方法在基層還比較實(shí)用，思想上怕出問題，怕?lián)?zé)任，不敢創(chuàng)新。因此，絕大多數(shù)情況下，不能將上級政策與實(shí)際有效結(jié)合，習(xí)慣于沿用老方法處理問題，思維不開拓，視野不開闊，造成工作方法簡單，不能適應(yīng)新常態(tài)、新形勢、新發(fā)展的需要。
下一步，我將結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，不忘初心，牢記使命，低調(diào)務(wù)實(shí)，埋頭苦干，奮力譜寫新時(shí)代追趕超越新篇章。具體從以下方面抓好整改：
一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提升新時(shí)代個(gè)人黨性修養(yǎng)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。嚴(yán)格執(zhí)行集體學(xué)習(xí)和“三會一課”等制度，每季度上一次黨課，積極參加集中學(xué)習(xí)、專題交流，進(jìn)一步強(qiáng)化“四種意識”，堅(jiān)定政治定力。按照向中央基準(zhǔn)看齊的標(biāo)準(zhǔn)，明辨是非大局，提升思想境界，確保政治上合格。
二是牢記為民服務(wù)宗旨，提升新時(shí)代執(zhí)政為民水平。胸懷全心全意為人民服務(wù)的政治情懷，自覺摒棄特權(quán)思想，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，始終將群眾的利益放在心頭，永葆共產(chǎn)黨員純潔性和先進(jìn)性。牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，堅(jiān)持秉公用權(quán)，嚴(yán)格按照黨的組織原則和政策辦事，做到公開透明、公正公平、實(shí)事求是。
三是嚴(yán)守廉潔自律規(guī)定，提升新時(shí)代用權(quán)為民形象。強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終與縣委、縣政府保持高度一致，在大是大非面前旗幟鮮明、站穩(wěn)立場，做政治上的明白人。牢固樹立團(tuán)結(jié)意識，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，以同頻共振實(shí)現(xiàn)思想合心、工作合力、行動合拍。認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)抓好基層黨建各項(xiàng)工作，按照《準(zhǔn)則》《條例》要求，弛而不息改進(jìn)作風(fēng)，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，努力營造良好的從政環(huán)境和政治生態(tài)。堅(jiān)持自我凈化，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持艱苦樸素、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，永葆共產(chǎn)黨人嚴(yán)以律已、廉潔自律、勤政為民的政治本色，在實(shí)現(xiàn)中國夢的偉大征程中展現(xiàn)新時(shí)代共產(chǎn)黨員新形象。
根據(jù)縣委關(guān)于召開省委巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述精神，嚴(yán)格堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，緊扣省委巡視反饋的問題，深入檢查自身理想信念、宗旨意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、精神狀態(tài)等方面存在的問題，進(jìn)行了深刻的剖析查擺，現(xiàn)匯報(bào)如下：
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想不深入不系統(tǒng)方面。
（二）貫徹新發(fā)展理念有偏差方面。
在對新發(fā)展理念認(rèn)識方面不夠深入，在貫徹新發(fā)展理念、利用新發(fā)展理念處理問題方面還有差距，經(jīng)常還停留在概念上、口號上，沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。
（三）脫貧攻堅(jiān)工作有弱項(xiàng)方面。
在脫貧攻堅(jiān)工作中，我任責(zé)任組長，雖然對照中央“五個(gè)一批，六個(gè)精準(zhǔn)”的要求，和脫貧指導(dǎo)員一起帶領(lǐng)幫扶責(zé)任人對該村30戶93人實(shí)施精準(zhǔn)幫扶，但在配合扶貧人口退出機(jī)制上做得仍不夠，激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力既扶志又扶智方面仍有欠缺，產(chǎn)業(yè)幫扶上落地少落地慢。
（四）重大風(fēng)險(xiǎn)防范化解能力不足方面。
本人對重大風(fēng)險(xiǎn)防范方面的認(rèn)識還不足，我自身分管的辦公室、信訪工作，在處理輿情防控方面，對該項(xiàng)工作的重視程度不夠高。
（五）意識形態(tài)責(zé)任制落實(shí)不嚴(yán)格方面。
我分管局黨建和宣教工作，雖然在平時(shí)的工作中能夠積極通過黨組理論中心組、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等方式，加強(qiáng)對意識形態(tài)的學(xué)習(xí)并武裝頭腦，但仍存在重業(yè)務(wù)輕理論的思想，沒有把意識形態(tài)責(zé)任落到實(shí)處。
（六）領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)不夠有力方面。
近年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子，能夠堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為我縣民政工作提供強(qiáng)有力的組織保證。但在平時(shí)的工作中，我個(gè)人與其他班子成員溝通配合力度還有待加強(qiáng)，主動交流協(xié)作還不夠多。
（七）基層黨建存在薄弱環(huán)節(jié)方面。
我分管黨建工作，在實(shí)際的工作中還存在問題，如個(gè)別黨支部書記的模范帶頭作用發(fā)揮不夠明顯、黨建形式較單一、支部工作記錄本記錄不規(guī)范等問題，黨建工作還需要進(jìn)一步進(jìn)行提升和完善。
1.自我改造有所放松，學(xué)習(xí)勁頭不足。平常忙于繁雜的工作事務(wù)，不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，沒有全面系統(tǒng)地對有關(guān)方針政策進(jìn)行深入的研究，特別是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的研究學(xué)習(xí)未能做到徹底學(xué)懂、弄通、做實(shí)。經(jīng)驗(yàn)主義作怪，對新時(shí)代學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望和勁頭還不是很足。
2.為民服務(wù)的宗旨意識有所減弱。隨著個(gè)人年紀(jì)的變化和工作職務(wù)的變動，想問題辦事情考慮上級要求的多了，想群眾的少了，做決策、處理群眾問題憑經(jīng)驗(yàn)、靠感覺，沒有站在群眾立場上去思考解決問題。
3.擔(dān)當(dāng)有為的進(jìn)取精神有所放緩。工作中習(xí)慣于老辦法，導(dǎo)致進(jìn)取精神有所不足，思維不開拓，視野不開闊，造成工作方法簡單，不能適應(yīng)新常態(tài)、新形勢、新發(fā)展的需要。
一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)，全面提升黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，嚴(yán)格執(zhí)行集體學(xué)習(xí)和“三會一課”等工作制度。積極參加集中學(xué)習(xí)、專題交流會，做到學(xué)原著、學(xué)精髓、學(xué)品格，進(jìn)一步強(qiáng)化“四種意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性。
二是增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)，做心系群眾的貼心人。牢記為民服務(wù)的宗旨，始終將群眾的利益放在心頭，永葆共產(chǎn)黨員純潔性和先進(jìn)性。特別是在平時(shí)工作中，加強(qiáng)與群眾的溝通交流，將群眾的訴求作為工作的重要內(nèi)容去抓。
三是嚴(yán)守廉潔自律規(guī)定，做新時(shí)代廉潔標(biāo)兵。牢固樹立團(tuán)結(jié)意識，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，以同頻共振實(shí)現(xiàn)思想合心、工作合力、行動合拍。堅(jiān)持自我凈化，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持艱苦樸素、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，永葆共產(chǎn)黨人嚴(yán)以律已、廉潔自律、勤政為民的政治本色。
四是增強(qiáng)落實(shí)工作的本領(lǐng)，做勇挑重?fù)?dān)的排頭兵。樹立責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，抓好局黨組交付工作的全面落實(shí)，以時(shí)不待我、只爭朝夕的精神狀態(tài)投入到工作中，抓出成效、開創(chuàng)業(yè)績。
我的發(fā)言完畢，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！
根據(jù)中央、省、州《關(guān)于認(rèn)真開好縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部巡視整改專題民主生活會的通知》精神，按照中共天柱縣委常委班子巡視整改專題民主生活會方案要求，我主要圍繞查找十個(gè)方面的突出問題，深入進(jìn)行對照檢查和整改。會前，我深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的一系列重要論述，學(xué)習(xí)中央第四巡視組向貴州省委反饋的巡視意見，現(xiàn)聯(lián)系自身工作實(shí)際，緊扣巡視整改專題民主生活會主題，發(fā)言如下：
通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述精神，我深刻感到，巡視工作是回歸黨章要求，喚醒黨章意識的現(xiàn)實(shí)需要。巡視工作緊扣政治紀(jì)律，著力發(fā)現(xiàn)有令不行、有禁不止、陽奉陰為、拉幫結(jié)伙等問題;緊扣廉潔紀(jì)律，著力發(fā)現(xiàn)以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題;緊扣組織紀(jì)律，著力發(fā)現(xiàn)違規(guī)用人、拉票賄選、買官賣官等問題;緊扣群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，著力發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”問題，立起了全面從嚴(yán)治黨的硬規(guī)矩，樹起了黨要管黨的新導(dǎo)向。我堅(jiān)決擁護(hù)、真心認(rèn)同、模范遵循，并以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感、歷史使命感和現(xiàn)實(shí)緊迫感抓緊抓好巡視整改工作。自任人武部部長以來，一是在選人用人方面，嚴(yán)格落實(shí)組織人事制度，廣泛征求基層和群眾意見，堅(jiān)持黨委集體研究決定，沒有在推薦使用干部違反規(guī)定和失察失管，以及插手干預(yù)基層敏感事務(wù)情況。二是在廉潔自律方面，針對分區(qū)財(cái)務(wù)執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的問題，能夠主動認(rèn)領(lǐng)，召開黨委擴(kuò)大會通報(bào)上級檢查情況，進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，積極帶領(lǐng)相關(guān)人員整改，主動請地方審計(jì)部門幫武裝部進(jìn)行相關(guān)工程建設(shè)審計(jì)，并依據(jù)審計(jì)結(jié)果徹底整改;沒有信訪舉報(bào)、群眾反映的問題涉及本人的情況。三是在個(gè)人成長進(jìn)步方面，在每一個(gè)崗位上，本人都腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，甚至可以說是拼命干好每一項(xiàng)工作，也得到了絕大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友的認(rèn)可，可以用人格和黨性保證，在任何一級的職務(wù)升遷和崗位調(diào)整中，均無跑、送的現(xiàn)象。
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神方面。
我始終主動學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和習(xí)近平總書記對貴州工作的重要指示精神，不斷用黨的先進(jìn)思想來武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。但在日常理論學(xué)習(xí)中，特別是習(xí)近平強(qiáng)軍思想的學(xué)習(xí)，在學(xué)通弄懂做實(shí)上還不夠;由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性，存在學(xué)習(xí)理解上級指示精神不夠深透，分析研判問題不夠超前，創(chuàng)造性決策不夠科學(xué)的問題。主要表現(xiàn)為：一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠。在組織人武部開展新時(shí)代“富國強(qiáng)軍”講習(xí)活動中，滿足于制定了方案、成立了宣講隊(duì)伍、設(shè)置了講習(xí)場所、開展了宣講活動，但對講習(xí)員系統(tǒng)培訓(xùn)僅限于在職干部、參戰(zhàn)老兵和部分專武干部，沒有深入到田間地頭去搞講習(xí)，存在對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題。二是學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化效果不好。在開展“百團(tuán)萬人”學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大活動中，有時(shí)忽視了普通群眾理解接受能力，方式方法不夠靈活、不接地氣，與緊密聯(lián)系群眾實(shí)際差距較大，導(dǎo)致出現(xiàn)理解不深入，進(jìn)村入戶面對面宣講一連帶一村，一兵帶一戶落實(shí)的效果不夠好。組織學(xué)習(xí)時(shí)，照本宣科搞了，結(jié)合習(xí)近平新時(shí)代強(qiáng)軍思想方面理論聯(lián)系實(shí)際不到位。三是思想轉(zhuǎn)變跟不上。在軍隊(duì)完成調(diào)整改革、新的體制機(jī)制運(yùn)行以來，迅速按新要求開展工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，武裝工作沒有及時(shí)呈現(xiàn)新氣象、展現(xiàn)新作為，組織功能的優(yōu)越性發(fā)揮不夠明顯。由于人武部受軍地雙重領(lǐng)導(dǎo)，日常工作中存在以軍為主、先軍后地的慣性思維，認(rèn)為不少學(xué)習(xí)內(nèi)容軍隊(duì)組織學(xué)習(xí)過了，存在軍地重復(fù)學(xué)，學(xué)習(xí)走了過場。導(dǎo)致在學(xué)懂弄通方面不夠，結(jié)合工作不夠，與強(qiáng)軍要求有差距，聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。
(二)脫貧攻堅(jiān)方面。
我部始終視扶貧為己任，把駐地當(dāng)故鄉(xiāng)，積極投身天柱縣經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)，充分發(fā)揮民兵預(yù)備役人員在脫貧攻堅(jiān)中的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、力量優(yōu)勢，按照縣委縣政府統(tǒng)一部署，發(fā)動廣大民兵積極投身脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場，帶頭脫貧致富、主動幫貧帶富。2017年以來,人武部共投入經(jīng)費(fèi)17.5萬元，幫扶貧困村2個(gè)，幫帶建設(shè)民兵脫貧攻堅(jiān)團(tuán)示范工程1個(gè)，民兵脫貧攻堅(jiān)連排特色產(chǎn)業(yè)47個(gè)，脫貧攻堅(jiān)成果初步顯現(xiàn)。存在問題：一是全局意識不強(qiáng)。主動靠上去不夠，積極主動作為擔(dān)當(dāng)不夠，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠好，在一些政策的落實(shí)上與上級的要求有偏差。為地方脫貧攻堅(jiān)盡力而為還不到位，先鋒模范作用不夠好，發(fā)揮民兵預(yù)備役人員參與脫貧攻堅(jiān)的主力軍作用不明顯，與上級要求還有不小的差距，沒有打造一批具有影響力的品牌和亮點(diǎn)特色產(chǎn)業(yè)示范基地。對縣委、縣政府指定幫扶的貧困村、貧困戶關(guān)注較多、重點(diǎn)傾斜照顧，對全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)注過少，有完成作務(wù)指標(biāo)心理，大局意識樹得不牢。二是工作經(jīng)驗(yàn)不足。解決問題的方式方法不多，深入基層實(shí)際了解調(diào)研不夠。少數(shù)項(xiàng)目雖已組建運(yùn)行，但經(jīng)濟(jì)效益不明顯，由于產(chǎn)業(yè)規(guī)模有限，難以提供穩(wěn)定的農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)，尤其是在產(chǎn)業(yè)扶貧上，沒有打開突破口，沒能形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模，還停留在小打小鬧、小農(nóng)經(jīng)濟(jì)、小生產(chǎn)、小作坊的層面。人武部2016年開始結(jié)對幫扶遠(yuǎn)口鎮(zhèn)坡腳村，雖然這兩年我們也投入一些經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目進(jìn)行幫扶，但至今仍有34戶147人未脫貧。三是方式方法不活。有不懂不會、急于求成、打亂仗的現(xiàn)象，扶貧思路不多，工作不細(xì)不實(shí)，有畏難情緒。對地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)支持力度不夠，一盤棋的思想認(rèn)識不到位，主動配合意識不強(qiáng)，一些工作做了，有難度，沒有及時(shí)解決問題。由于軍隊(duì)正處于改革強(qiáng)軍的關(guān)鍵時(shí)期，部分干部、職工對進(jìn)退走留未來前景不明，加之人少事多矛盾日益突出，作為人武部主官沒有統(tǒng)籌好軍地工作重點(diǎn)，特別是在當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)工作中，客觀上我部干部流動性較大，人員分工不合理，存在趕鴨子上架的情況，造成了工作效率低下，完成質(zhì)量不高，推進(jìn)緩慢，對情況若明若暗，成效不明顯。
(三)政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控方面。
由于長期在軍事機(jī)關(guān)工作，進(jìn)入縣常委班子時(shí)間較短，人武部資金管理比較單一，對政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控學(xué)習(xí)研究不深，導(dǎo)致自己在參與政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控上建言不夠、辦法不多、效果不好，亟需加強(qiáng)學(xué)習(xí)、補(bǔ)齊短板，全面提升履職能力。
(四)生態(tài)環(huán)保方面。
近年來，人武部始終按照綠色貴州建設(shè)三年行動規(guī)劃，開展生態(tài)環(huán)境保護(hù)活動，自任職以來帶領(lǐng)人武部干部職工、民兵應(yīng)急分隊(duì)骨干分隊(duì)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民兵參加植樹造林5500余人次，植樹造林面積達(dá)到1000余畝。做到了部隊(duì)率先垂范、始終走在前列。存在問題：一是對習(xí)近平生態(tài)文明思想學(xué)習(xí)理解不深。多數(shù)干部職工和民兵預(yù)備役人員對生態(tài)文明的理解還停留在愛護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源、避免浪費(fèi)等較為樸素的生態(tài)理念上，沒有把生態(tài)文明建設(shè)作為中華民族永續(xù)發(fā)展的根本大計(jì)、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的高度理解把握，對“青山綠水”與“金山銀山”的辯證關(guān)系認(rèn)識不夠深刻。二是全面參與生態(tài)文明建設(shè)深度不夠。對駐地生態(tài)文明建設(shè)的貢獻(xiàn)率還不高，在宣傳生態(tài)環(huán)境保護(hù)和擴(kuò)大影響力上主動出擊不夠、主動作為不好。在參與農(nóng)村清潔風(fēng)暴行動中，工作有惰性，缺少主動攬任務(wù)、爭先進(jìn)、敢作為的工作作風(fēng)。
(五)意識形態(tài)工作方面。
黨對軍隊(duì)的絕對領(lǐng)導(dǎo)是我軍的軍魂，軍隊(duì)建設(shè)強(qiáng)調(diào)的是政治建軍，在意識形態(tài)領(lǐng)域有獨(dú)特的優(yōu)勢。任職以來，我能夠堅(jiān)決維護(hù)和貫徹軍委主席負(fù)責(zé)制，全面徹底肅清郭徐流毒影響，以張陽案為反面教材教育部隊(duì)，深入學(xué)習(xí)中央軍委黨的建設(shè)會議精神，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。存在問題：一是對意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠。對新時(shí)代黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識不深，對一些敏感問題，特別缺乏高度的警惕性和斗爭性，如面對網(wǎng)絡(luò)上、社會上一些錯(cuò)誤言論，沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性，沒有旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭、主動抵制和果斷制止。經(jīng)常性的教育管理抓得不實(shí)，有麻痹大意思想。二是對民兵的思想政治教育抓得還不緊不實(shí)。民兵備戰(zhàn)打仗的憂患意識、鞏固基層政權(quán)的政治意識還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。三是開展全民國防教育還不夠深入細(xì)致?！爱?dāng)兵冷、征兵難”的矛盾問題沒有得到有效破解，深入學(xué)校、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行國防教育的次數(shù)不多、質(zhì)量不高、效果不明顯。
(六)宗教領(lǐng)域工作方面。
首先自己是共產(chǎn)黨員、無神論者，對黨在宗教工作方面方針政策堅(jiān)決支持和擁護(hù)。但作為軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部對宗教領(lǐng)域的工作重視不夠，容易忽視存在的隱患問題，主要表現(xiàn)為：一是對民族宗教政策學(xué)習(xí)不夠、把握不準(zhǔn)。認(rèn)為民族宗教政策與軍隊(duì)關(guān)系不大，對民族宗教工作關(guān)注不夠、參與不多、力度不大。二是對非法宗教組織滲透活動認(rèn)識不夠深刻。沒有站在全局的高度來認(rèn)識非法宗教組織活動和極端宗教勢力滲透破壞的復(fù)雜嚴(yán)峻形勢，抓宗教工作意識狹隘，局限于部隊(duì)范圍，沒有拓展到社會工作中去;對于非法宗教活動的斗爭關(guān)注度不高，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想。
(七)黨組織建設(shè)和選人用人方面。
主要側(cè)重于抓人武部黨委班子自身建設(shè)，人武部黨委思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、風(fēng)氣建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。在選人用人方面堅(jiān)持做到公道、正派、集體決定。在專武干部和民兵干部骨干的選拔任用上，能堅(jiān)持按照軍地相關(guān)規(guī)定、組織原則和程序辦理，不存在任人唯親、私下授意、暗箱操作、收受好處的問題。存在的問題：一是對民兵基層黨組織建設(shè)重視不夠。沒有站在鞏固和維護(hù)基層政權(quán)的高度來認(rèn)識民兵基層黨組織建設(shè)的重要性，沒有結(jié)合民兵調(diào)整改革和組織整頓，大力加強(qiáng)民兵基層黨組織的選拔培養(yǎng)和指導(dǎo)監(jiān)督，部分民兵基層黨組織結(jié)構(gòu)不合理，能力素質(zhì)不過硬、活動開展不經(jīng)常的問題依然存在，建設(shè)質(zhì)量和水平還需進(jìn)一步提高。二是對專武干部和民兵干部骨干的培塑力度不夠。在培養(yǎng)培塑和質(zhì)量把關(guān)上做得不夠，在專武干部的選拔任用上，過問不是很多，主要以地方黨委決定為主，考察管理不到位，導(dǎo)致了專武干部不專武，跟蹤管理不經(jīng)常，專武干部和民兵干部骨干隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量離上級要求仍有較大差距。三是對定點(diǎn)幫扶村黨建工作指導(dǎo)不到位。存在給經(jīng)費(fèi)多，教方法少的現(xiàn)象，近兩年給2個(gè)幫扶村下?lián)芰斯?.5余元的黨建經(jīng)費(fèi)，在硬件建設(shè)上有了一定的起色，但在軟件建設(shè)上，對黨建工作調(diào)查研究少，導(dǎo)致村委整體黨建工作水平不高，工作滯后。
(八)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
我始終堅(jiān)持用《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，自覺守規(guī)矩、講廉潔，積極主動過好雙重組織生活。工作中，我嚴(yán)格要求自己，帶頭廉。
按照縣紀(jì)委機(jī)關(guān)、縣委組織部《關(guān)于召開中央巡視反饋意見整改落實(shí)專題民主生活會的通知》要求，圍繞中央第六巡視組關(guān)于遼寧省的反饋意見和省委書記陳求發(fā)在反饋意見會議上的表態(tài)發(fā)言，對照初心和使命，對照“四個(gè)意識”和“四個(gè)自信”，我從五個(gè)方面進(jìn)行了深刻反思，感覺自身還存在一定不足，深刻剖析了原因，制定了整改措施，形成如下發(fā)言提綱。
（一）學(xué)習(xí)貫徹____新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神存在問題。
1、學(xué)習(xí)貫徹不深入不扎實(shí)，學(xué)用“兩張皮”。沒有真正做到理論聯(lián)系實(shí)際，不善于運(yùn)用____新時(shí)代中國特色社會主義的思想、觀點(diǎn)和方法去分析解決實(shí)際問題；滿足于一般性的學(xué)習(xí)，帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠，理論思維還需要進(jìn)一步提高；開展工作更多的是拼人脈、靠積累、憑經(jīng)驗(yàn)，對理論指導(dǎo)實(shí)踐重要性認(rèn)識不夠，沒有真正找到理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)，以知促行、以行促知、知行合一做得不夠。對“圈子文化”問題政治敏感性不強(qiáng)。對外協(xié)調(diào)處理事務(wù)時(shí)，有時(shí)怕按正常程序辦事需要的時(shí)間長或比較麻煩，存在辦事愿意找熟人的情況，存在遇事找熟人、有困難找熟人的心理。在與共事多年、位高權(quán)重的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事接觸時(shí)，認(rèn)為適當(dāng)?shù)纳鐣煌?，有利于交流信息、開闊視野，但也存在認(rèn)為處好人際關(guān)系，在協(xié)調(diào)辦事時(shí)能方便些的功利思想。
2、貫徹黨中央決策部署和____總書記“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”重要指示精神不到位。能夠按照____總書記對遼寧提出“四個(gè)著力”和“三個(gè)推進(jìn)”要求，認(rèn)真落實(shí)并推動分管工作，但是在貫徹落實(shí)上與實(shí)際工作結(jié)合的還不夠緊密，在抓具體工作上措施不夠完善，創(chuàng)造性開展工作還不夠多，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)和應(yīng)用結(jié)合不緊密。為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，或者為了完成學(xué)習(xí)任務(wù)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象還是有的。比如，對于政治理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)目標(biāo)上，我的定位就不夠高，僅僅滿足于知道中央要求學(xué)啥了、省市區(qū)委提出啥要求了、盡量參加集體學(xué)習(xí)，如果參加不上也主動補(bǔ)課就行了；在學(xué)習(xí)的方法上，經(jīng)常會出現(xiàn)淺嘗輒止、流于形式的問題，最終，在學(xué)習(xí)效果上大打折扣，沒能很好地做到武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
3、在貫徹黨中央決策部署和____總書記“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”重要指示精神方面理解不深，落的還不夠徹底。在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、精簡會議，簡化生活方面，還存在差距。工作中出現(xiàn)什么問題，仍然首選開會落實(shí)。一方面工作方法單一，同時(shí)也有推責(zé)、求快的心理。生活標(biāo)準(zhǔn)過于追求儀式感，辦公室的茶臺以招待客人方便為由遲遲不肯收起來，內(nèi)心的奢侈之風(fēng)還沒有徹底清除。
（二）在全面從嚴(yán)治黨方面。
1.認(rèn)真履行街道黨工委書記職責(zé)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任力度不夠。比如，在推動主體責(zé)任落實(shí)上，工作方法還不夠?qū)?，?chuàng)新舉措不夠多，更多的時(shí)候還是習(xí)慣于完成“簽字背書”、制定主體責(zé)任清單等規(guī)定動作，落實(shí)責(zé)任停留在書面上多于行動上。廉政文化氛圍還不夠濃厚。廉政教育工作有些被動完成式，以工作忙時(shí)間緊為由，廉政教育時(shí)間一再被擠。對工作人員的一些生活小事、小節(jié)等苗頭性問題的危害性重視程度還不夠，規(guī)范管理有缺失。比如勞動紀(jì)律，總是在區(qū)里查崗時(shí)，暴露出問題了，才專項(xiàng)整改。日常監(jiān)督檢查不夠，監(jiān)督談話有時(shí)完成的也較為潦草。
2.在履行“一崗雙責(zé)”上做得還有不到位的地方。對關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督培訓(xùn)做的還很不夠。工作手法還有些粗放，存在著只要結(jié)果，不問過程的問題。比如**工作的財(cái)務(wù)管理，沒有研究過細(xì)的監(jiān)督辦法，為**財(cái)務(wù)工作把好關(guān)。只把目光盯在行政任務(wù)指標(biāo)完成上。在去年連續(xù)六次的**檢查中，我強(qiáng)抓環(huán)境整治，單純強(qiáng)調(diào)要快要好，對整改過程的費(fèi)用沒有仔細(xì)過問。有的村子年底費(fèi)用超預(yù)算，報(bào)銷程序出差錯(cuò)。
“就事論事”，對于系統(tǒng)學(xué)習(xí)、制度建設(shè)等方面沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃和打算，整改成效不明顯。比如，針對各項(xiàng)問題制定的整改措施適合2014年的整改，也適合2016年的整改，整改措施的針對性不強(qiáng)。整治“圈子文化”不夠堅(jiān)決。內(nèi)心依然感覺迎來送往是人之常情，喜歡參加同學(xué)會和那些朋友閑聚。嚴(yán)以律已的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時(shí)把自己等同于普通黨員，滿足于過得去，而沒有堅(jiān)持更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、一以貫之地凈化生活圈、朋友圈、工作圈，從小事小節(jié)上提升自己、完善自己等方面做得還不夠，慎獨(dú)慎微還不夠堅(jiān)決。
（一）政治站位不夠高。對黨的一些政策理解的不深不透，對意識形態(tài)工作重視程度不夠，對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，想的不遠(yuǎn)、站的不高，思想境界還沒有達(dá)到更高的層次，沒有把____新時(shí)代中國特色社會主義思想融會貫通，學(xué)以致用。認(rèn)為自己受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗(yàn)，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學(xué)習(xí)和工作沖突時(shí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多，在精神上及時(shí)“補(bǔ)鈣”還不夠。
（二）黨性修養(yǎng)錘煉不夠。受社會上錯(cuò)誤觀念和不良風(fēng)氣的影響，沒有很好地繼承和發(fā)揚(yáng)我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)，沒有時(shí)刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。艱苦奮斗的思想淡化，自身黨性修養(yǎng)不過硬。尤其是沒有按照黨章規(guī)定嚴(yán)格要求自己。沒有完全、徹底、忠實(shí)地履行好一名共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的八條義務(wù)，有時(shí)甚至放松了用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，沒有真正做到在思想上和行動上的徹底入黨。
（三）宗旨意識有待進(jìn)一步強(qiáng)化。存在官僚主義思想，宗旨觀念有所淡薄，說明自己還沒有真正樹立起全心全意為人民服務(wù)的人生觀，說明自身還存在患得患失的個(gè)人主義思想。坐在辦公室想工作的時(shí)候多，缺乏深入實(shí)際的調(diào)查研究。作風(fēng)上存在的官僚主義問題,根子在思想上,說到底是忘記了初心,改變了初心。工作的主要目的雖然是為群眾利益，但遇見困難或者在職能范圍之外時(shí)，出現(xiàn)推脫逃避思想，根本上還是全心全意為人民服務(wù)的情懷淡化，擔(dān)當(dāng)精神不夠。
（四）組織紀(jì)律有所松懈。作為分管黨建的班子成員，執(zhí)紀(jì)問責(zé)抓的還是不夠，對黨風(fēng)廉潔建設(shè)的重要性、艱巨性和長期性強(qiáng)調(diào)的還不多，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，在實(shí)際操作中沒有充分意識到政治紀(jì)律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨(dú)善其身”思想，認(rèn)為只要自己在大事大非問題上能堅(jiān)守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事，主動當(dāng)好表率，干部就會跟著學(xué)，但對抓好干部廉潔時(shí)緊時(shí)松，改作風(fēng)、提效能的力度還不夠大。對“圈子文化”的危害性認(rèn)識不夠充分，片面強(qiáng)調(diào)社會大環(huán)境的客觀影響，而沒有認(rèn)真按照中央的有關(guān)規(guī)定，查找自身存在的問題。
（五）責(zé)任意識不夠強(qiáng)。事業(yè)心有所減退，滿足于已經(jīng)取得的成績，在主觀上有安于現(xiàn)狀、小進(jìn)則滿的思想意識，導(dǎo)致在工作中只求差不多、過得去，主動作為的決心不夠。有時(shí)對某些工作因?yàn)橛羞@樣或那樣的顧慮，只求過得去，不求過得硬，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的闖勁。問題表面看似是工作問題,實(shí)質(zhì)還是責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神淡化、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足的問題，還是事業(yè)心不夠、責(zé)任心不強(qiáng)的問題。
一是“一盤棋”思想和主動擔(dān)當(dāng)意識還有所欠缺。對分管之外的工作關(guān)心和思考不夠，在一些需要其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)配合的工作中，主動溝通協(xié)調(diào)少，或多或少存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象。比如，黨委會在討論研究事項(xiàng)時(shí)，往往只關(guān)心分管的工作，對不分管的工作發(fā)表意見不夠主動，多數(shù)時(shí)候“隨大流”或“沒意見”。
二是政治建設(shè)和思想引領(lǐng)不到位。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深入、不夠透徹，存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。理論上的不成熟導(dǎo)致政治站位不夠高、管黨治黨意識不夠強(qiáng)。面對紀(jì)檢工作中出現(xiàn)的新情況新問題，有時(shí)缺乏認(rèn)真思考和有效應(yīng)對，執(zhí)行決策部署有時(shí)眼界不夠高，思路不夠?qū)?，辦法不夠多。
一是協(xié)助黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任有欠缺。xx年以來，未成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，未聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題匯報(bào)，xx年未對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解。
二是監(jiān)督責(zé)任有差距。聚焦主責(zé)主業(yè)不夠。落實(shí)《關(guān)于深化省管高校紀(jì)檢體制改革的意見》成效不夠明顯，深化“三轉(zhuǎn)”不徹底。比如，作為紀(jì)委書記，除主持學(xué)校紀(jì)檢工作外，仍分管了xx工作，并兼任xx等x個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組成員。日常監(jiān)督有差距。近年來，學(xué)校紀(jì)委對日常監(jiān)督進(jìn)行了一些探索，如重要節(jié)點(diǎn)提醒談話、建立廉政檔案、組織專項(xiàng)檢查等，但常態(tài)化、近距離化日常監(jiān)督機(jī)制尚未形成。比如，學(xué)校紀(jì)委未向黨委提出過書面監(jiān)督意見或建議，用好紀(jì)律檢查建議這一有力武器；未開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況的專項(xiàng)檢查。
三是執(zhí)紀(jì)問責(zé)不夠有力。主動查找和發(fā)現(xiàn)問題線索少。近幾年來受理的x件次線索有x件次來源于信訪舉報(bào)和上級部門交辦或轉(zhuǎn)辦。執(zhí)紀(jì)審查還不夠精準(zhǔn)和規(guī)范。x年x月，學(xué)校紀(jì)委在調(diào)查x是否違規(guī)違紀(jì)時(shí)，沒有進(jìn)行深入調(diào)查核實(shí)，也未追責(zé)。未能充分利用身邊典型案例開展警示教育，做好審查調(diào)查“后半篇文章”。
（四）落實(shí)巡視問題整改不徹底，常態(tài)化長效整改機(jī)制尚未形成方面的問題?。
（一）政治站位不夠高。在實(shí)際生活和工作中，自覺站在黨和國家事業(yè)全局思考問題不夠。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、意識形態(tài)方面內(nèi)容上，學(xué)得不深不透，缺乏深刻理解和系統(tǒng)思考，學(xué)用結(jié)合不緊。貫徹上級指示精神和決策部署方面，政治敏銳性不夠強(qiáng)，斗爭意識也不夠足，存在等待觀望的思想，上級有要求就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做，有應(yīng)付現(xiàn)象。
（二）理想信念不夠堅(jiān)定。由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)前沿理論的強(qiáng)烈愿望，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，自覺改造主觀世界的積極性不高。應(yīng)對繁重工作壓力時(shí)，有時(shí)會出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其實(shí)就是理想信念不夠牢固。
（三）宗旨觀念有所淡化。沒有把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨貫穿于自己的行動和工作中，在思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾不夠。有時(shí)總認(rèn)為師生反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，導(dǎo)致工作上主觀意志成份多，有形式主義傾向，為師生群眾排憂解難主動性不足。
（四）黨性修養(yǎng)有所放松。世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造自覺性不夠。隨著年齡的增長，或多或少出現(xiàn)歇?dú)?、松勁的想法，自我要求有所放松，進(jìn)取意識有所減弱，解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“實(shí)用主義”傾向，不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得少一些，沒有真正發(fā)揮好黨員干部的模范帶頭作用。
三、整改措施和努力方向?。
（四）深化改革，做與時(shí)俱進(jìn)的表率?。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革是要實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治，強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺。要落實(shí)好上級關(guān)于深化高校紀(jì)檢體制改革各項(xiàng)要求，進(jìn)一步深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，突出監(jiān)督這一基本職責(zé)、第一職責(zé)，運(yùn)用好約談提醒、紀(jì)律檢查建議書、建立廉政檔案、專項(xiàng)檢查等多種方式，抓早抓小、防微杜漸，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”，使監(jiān)督更加聚焦、更加精準(zhǔn)、更加有力。盯緊權(quán)力運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)，完善及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題機(jī)制，規(guī)范問題線索處置機(jī)制，構(gòu)建監(jiān)督聯(lián)動協(xié)作機(jī)制，管好關(guān)鍵人、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。作為紀(jì)委書記，要不斷自我加壓，加強(qiáng)自我約束，不斷增強(qiáng)專業(yè)能力，強(qiáng)化程序思維和規(guī)則意識，主動接受組織監(jiān)督，在嚴(yán)以律己、強(qiáng)化執(zhí)行上做表率。
民主生活會制度作為群眾路線教育實(shí)踐的重要環(huán)節(jié)，是在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的長期實(shí)踐中形成和發(fā)展起來的。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照脫貧攻堅(jiān)巡視考核整改專題民主生活會相關(guān)要求,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)中省咸各級脫貧攻堅(jiān)精神和要求，聚焦主題、緊扣標(biāo)準(zhǔn)，廣泛聽取各方意見建議，認(rèn)真查擺剖析自身問題，深刻自我反思和對照檢查?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：
1、在思想認(rèn)識不到位方面，主要有2個(gè)問題。一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。雖然注重了對習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作、巡視工作重要論述的學(xué)習(xí)理解，但大多數(shù)時(shí)間忙于政府綜合口繁雜的事務(wù)，對理論學(xué)習(xí)有時(shí)存在放松現(xiàn)象，系統(tǒng)鉆研不夠到位。二是學(xué)以致用還有差距。雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，并做到入心入腦，但工作中學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用還有差距，理論指導(dǎo)實(shí)踐的作用發(fā)揮不夠充分。
2、在責(zé)任落實(shí)不到位方面，主要有2個(gè)問題。一是調(diào)查研究不夠深入。平時(shí)工作中雖然與市級相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門、鎮(zhèn)辦同志研究脫貧攻堅(jiān)工作，也在打造產(chǎn)業(yè)扶貧點(diǎn)、危房改造等方面提出了一些意見和建議，但是由于自己沒有具體分管，一定程度上存在怕越權(quán)、怕越位的思想，對分管之外的產(chǎn)業(yè)扶貧、危房改造等“八個(gè)一批”政策落實(shí)情況，調(diào)查研究不夠深入，后期落實(shí)缺乏扭住不放、一抓到底的“鱷魚精神”。二是壓力傳導(dǎo)不夠有力。在分管領(lǐng)域和包抓鎮(zhèn)辦脫貧攻堅(jiān)工作中，自己能夠深入一線檢查指導(dǎo)、安排推進(jìn)，并做好了朱良村的包聯(lián)包抓工作。但考慮到基層同志的辛苦，對調(diào)研檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，只是提出整改標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限要求，對基層同志批評教育不夠嚴(yán)厲，導(dǎo)致基層壓力傳導(dǎo)不夠有力。
3、在工作推進(jìn)不扎實(shí)方面，主要有2個(gè)問題。一是高質(zhì)量推動脫貧攻堅(jiān)工作不夠到位。在推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作中，只注重了政策的全面落實(shí)，高質(zhì)量推動幫扶政策兌現(xiàn)還不夠到位。比如：對產(chǎn)業(yè)扶貧和項(xiàng)目資金方面研究的不深不透，有時(shí)只注重了政策盡快落實(shí)，但產(chǎn)業(yè)扶貧質(zhì)量不夠高，扶貧資金與產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)系不夠緊密。就業(yè)扶貧方面，對就業(yè)培訓(xùn)只強(qiáng)調(diào)了面上的工作，對培訓(xùn)效果跟蹤問效不及時(shí)，導(dǎo)致就業(yè)技能培訓(xùn)針對性有待進(jìn)一步提升。二是工作創(chuàng)新不夠大膽。有時(shí)對扶貧對象和政策研究不夠深入、全面、精準(zhǔn)，導(dǎo)致工作中大膽創(chuàng)新不夠。比如，推進(jìn)兜底保障時(shí)，只注重落實(shí)兜底保障政策，沒有充分發(fā)揮兜底保障對象的土地等資源作用，導(dǎo)致兜底對象在實(shí)現(xiàn)多重收益方面不夠到位。
4、在紀(jì)律作風(fēng)不過硬方面，主要有2個(gè)問題。一是存在好人主義思想。對個(gè)別一線扶貧干部工作不得力的問題，雖然及時(shí)提醒、現(xiàn)場指正，但批評不夠嚴(yán)厲、追責(zé)不夠到位。二是工作要求還不夠高。深入基層時(shí)，面對一些扶貧干部對考慮工作不周全、統(tǒng)籌兼顧不夠好等問題，未能做到跟蹤問效、親力親為，一定程度上影響了扶貧效果。
針對存在的主要問題，自己進(jìn)行了認(rèn)真反思，主要原因有以下幾點(diǎn)。
一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的重要性自己非常明確，也十分清楚黨中央的要求和習(xí)總書記關(guān)于脫貧工作的講話精神，并在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。但沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，對理論學(xué)習(xí)有時(shí)存現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的計(jì)劃性不夠強(qiáng)，對各級政策和相關(guān)業(yè)務(wù)理論知識掌握缺乏系統(tǒng)性；同時(shí)，工作中有時(shí)存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，對理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，導(dǎo)致對政策運(yùn)用不夠靈活精準(zhǔn)、工作推進(jìn)不扎實(shí)有力。
二是政策掌握不夠精準(zhǔn)。自己往往注重了對就業(yè)扶貧、兜底保障等分管領(lǐng)域脫貧攻堅(jiān)政策的掌握，對分管之外的政策，從宏觀方面學(xué)習(xí)得多，深入系統(tǒng)研究的不夠到位，對“八個(gè)一批”扶貧政策掌握不夠系統(tǒng)精準(zhǔn)，導(dǎo)致在推進(jìn)包抓鎮(zhèn)村脫貧攻堅(jiān)工作中方式方法不夠靈活。同時(shí)，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對脫貧攻堅(jiān)政策與實(shí)際結(jié)合不夠緊密，對包抓鎮(zhèn)村實(shí)際出現(xiàn)的問題研究不夠深入精準(zhǔn)，導(dǎo)致指導(dǎo)工作、解決問題的效力有所減弱。
三是調(diào)查研究不夠深入。自己出身農(nóng)家，對待群眾有著深厚的感情，面對貧困群眾的客觀實(shí)際，也想了很多辦法，但由于平時(shí)忙于政府綜合口事務(wù)的時(shí)間較多，開展工作聽取鎮(zhèn)村干部匯報(bào)的多、與群眾面對面交流相對較少，導(dǎo)致對脫貧工作規(guī)律性把握不夠精準(zhǔn)，站在群眾立場研究包抓鎮(zhèn)村產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、兜底保障等方面做得不夠精準(zhǔn)到位。同時(shí)，由于工作中有時(shí)存在怕越權(quán)、怕越位的思想，深入基層調(diào)研時(shí)，過于注重分管領(lǐng)域的工作，對分管之外的工作調(diào)研不夠深入，對群眾的所需所盼掌握不夠全面。
四是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。自己能夠始終從嚴(yán)從實(shí)要求自己，爭做扶貧工作表率。但是由于時(shí)間和精力有限，有時(shí)安排部署分管領(lǐng)域、包抓鎮(zhèn)村脫貧攻堅(jiān)任務(wù)之后，認(rèn)為部門和鎮(zhèn)村都在努力抓好落實(shí)，自己親自跟蹤問效、督查跟進(jìn)不夠及時(shí)，導(dǎo)致基層壓力傳導(dǎo)不夠到位。同時(shí)，面對2020年實(shí)現(xiàn)全面脫貧目標(biāo)，認(rèn)為這是一場持久戰(zhàn)，考慮到一線同志的辛苦和付出，對一些小問題只是具體指出、點(diǎn)到為止，沒有提出過高要求，導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量有所降低。
針對查擺的問題，我將認(rèn)真對待，努力從以下幾個(gè)方面抓好整改落實(shí)。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升思想境界。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作、巡視工作的重要論述、習(xí)近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會上的重要講話精神、專項(xiàng)巡視“回頭看”、成效考核時(shí)的重要講話，以及習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神等各級精神要求，領(lǐng)會核心要義，把握精神實(shí)質(zhì)，從增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度，自覺增強(qiáng)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的責(zé)任感、使命感和緊迫感，在思想上政治上行動上自覺同黨中央保持高度一致。同時(shí)，系統(tǒng)鉆研脫貧攻堅(jiān)政策業(yè)務(wù)知識，做到學(xué)用結(jié)合、知行合一，不斷增強(qiáng)駕馭工作的能力，切實(shí)推動脫貧攻堅(jiān)工作取得實(shí)效。
二是深入調(diào)查研究，增進(jìn)血肉感情。始終把脫貧攻堅(jiān)作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)和改善民生重要舉措，緊盯2020年決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)，牢記使命、不忘初心，沉下身子、深入一線、主動擔(dān)當(dāng)，切實(shí)做好分管領(lǐng)域、包抓鎮(zhèn)村的脫貧攻堅(jiān)和整改提高工作。充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，定期深入基層開展調(diào)查研究，與基層干部和貧困群眾座談交流，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，虛心向群眾請教，全面掌握群眾所需所盼，主動帶頭為基層和群眾講政策、教方法、解難題、辦實(shí)事，推動脫貧攻堅(jiān)任務(wù)圓滿完成。同時(shí)，逐級壓實(shí)鎮(zhèn)村干部、第一書記、包抓部門及幫扶責(zé)任人的責(zé)任，強(qiáng)化跟蹤問效、督查指導(dǎo)，不斷提升群眾的獲得感和滿意度。
三是強(qiáng)化措施落實(shí)，提高攻堅(jiān)質(zhì)量。嚴(yán)格按照“三排查三清零”要求，對包抓鎮(zhèn)村產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、健康扶貧等措施和已脫貧戶鞏固成效，以及就業(yè)扶貧、兜底保障等分管領(lǐng)域政策落實(shí)情況全面排查，對發(fā)現(xiàn)問題夯實(shí)責(zé)任到崗到人，立即督促整改到位，確保各項(xiàng)政策措施全面落實(shí)。督促包抓鎮(zhèn)村和分管部門，認(rèn)真對標(biāo)中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”和國家成效考核反饋問題，特別是對就業(yè)扶貧、兜底保障、項(xiàng)目資金等反饋問題，逐條完善細(xì)化整改措施，建立健全整改臺賬，扎實(shí)抓好整改落實(shí)。同時(shí)，在抓創(chuàng)新、抓實(shí)效上做文章，建立健全脫貧攻堅(jiān)鞏固和防返貧長效機(jī)制，確保廣大貧困群眾穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)“兩不愁、三保障”。
四是提高標(biāo)準(zhǔn)要求，鍛造過硬作風(fēng)。精準(zhǔn)對標(biāo)習(xí)近平總書記重要講話、重要指示精神，經(jīng)常對標(biāo)反思、不斷自我革新，定期開展批評與自我批評，持續(xù)筑牢以人民為中心的發(fā)展理念，只爭朝夕、真抓實(shí)干，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、沖在一線，大膽創(chuàng)新、靈活方式，以過高的標(biāo)準(zhǔn)、有力的行動、實(shí)在的業(yè)績，推動為民服務(wù)水平持續(xù)提升。大力弘揚(yáng)延安精神和“馬上就辦、辦就辦好”的作風(fēng)，滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂，艱苦奮斗、砥礪奮進(jìn)，以釘釘子精神抓好分管領(lǐng)域脫貧攻堅(jiān)工作落實(shí)。堅(jiān)決摒棄老好人思想，嚴(yán)厲批評工作不積極、任務(wù)推進(jìn)慢的人和事，積極挖掘打造脫貧攻堅(jiān)工作亮點(diǎn)，推動2020年全市高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)。
根據(jù)《xx巡視整改專題民主生活會方案》的要求，圍繞中央第六巡視組反饋意見，堅(jiān)持把自擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，對照反饋問題逐一查擺自己，認(rèn)真剖析原因，深入查找自身存在的不足和短板并圍繞問題進(jìn)行深入剖析，制定整改措施。切實(shí)進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。下面，從貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和新時(shí)代黨的治疆方略、貫落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署、貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線以及中央巡視、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改方面存在的問題進(jìn)行查擺剖析，并持之以恒、一絲不荷的抓好整改提升。現(xiàn)將個(gè)人發(fā)言提綱匯報(bào)如下。
(一)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和新時(shí)代黨的治疆方略方面的問題。
一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠自覺。政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深，被動學(xué)習(xí)多，帶著問題學(xué)習(xí)少，不能充分運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。另外雖然有時(shí)也與干部一起學(xué)習(xí)，但沒有認(rèn)真執(zhí)行每天1小時(shí)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，理論水平不高。
二是學(xué)習(xí)走過場，圖形式的問題方面存在的問題。在學(xué)習(xí)篇目過程中，學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，為了完成任務(wù)而學(xué)習(xí)，沒有邊學(xué)邊用，學(xué)以致用，把自己擺進(jìn)去學(xué)，邊學(xué)邊改，對堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和紀(jì)檢監(jiān)察理論知識學(xué)習(xí)不深不細(xì)，學(xué)習(xí)內(nèi)容一知半解，不求甚解，缺乏“擠”勁和“鉆”勁。
(二)查找貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面的問題。
一是對照黨員干部六項(xiàng)基本條件,缺乏創(chuàng)新和進(jìn)取精神。本人時(shí)刻以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷強(qiáng)化自己信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的理念。但對照黨員干部六項(xiàng)基本條件,還缺乏與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的精神氣。
二是遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和攻治規(guī)矩方面有所欠缺。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部又是支部書記，平時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作，對每周開展的黨員學(xué)習(xí)很少參加，對支部開展此項(xiàng)工作的情況也很少去過問。但從來沒有對黨中央的大政方針說三道四和公開發(fā)表同中央精神相違背的言論。
(三)查找貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面的問題。題。
一是道德修養(yǎng)放松。由于傳統(tǒng)陳舊道德觀念的影響、商品化浪潮的影響和人情化習(xí)慣的影響，重情輕法、追求物質(zhì)滿足的道德缺陷悄然而生。尤其是面對人情、拉不下面子，損害了黨的形象。
二是服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在“對誰負(fù)責(zé)”的問題上沒有清醒的認(rèn)識，宗旨意識淡薄，對弱勢群眾服務(wù)不夠?？傉J(rèn)為群眾左右不了我個(gè)人多少，更決定不了我個(gè)人多少，為群眾服務(wù)的意識有所下降。
(四)查找中央巡視，審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改方面的問題。
一是大局觀念不強(qiáng)。對待整改工作，抓一點(diǎn)、不抓全面，抓一面、不抓全局，工作“一盤棋”的大局意識不強(qiáng)，統(tǒng)籌綜合監(jiān)督單位巡視問題整改還不到位，工作措施不夠具體，工作思路清晰，對巡視組反饋的問題，總認(rèn)為反饋的問題涉及自身的少，做舉一反三整改不夠。
二是督促指導(dǎo)不夠。對反饋問題整改細(xì)化指導(dǎo)還有欠缺，習(xí)慣于督促綜合監(jiān)督單位去抓落實(shí)、抓整改，沒有做到與行業(yè)部門一同謀劃、一同落實(shí)。
三是主動謀劃意識不夠。針對巡視組反饋的問題沒有針對根源去細(xì)化研究，特別是針對整改成效的鞏固不重視，思想上存在“一改了之”的想法，總覺得整改了就行了，對后續(xù)的跟蹤問效缺位。
(一)思想上有所松懈。一是自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但是理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。二是學(xué)習(xí)熱情、學(xué)習(xí)動力下降，主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足。
(二)政治紀(jì)律淡化。一是帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律起模范作用不強(qiáng);二是對政治紀(jì)律理解認(rèn)識不全;三是對堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、黨的理想信念和宗旨意識淡化;四是對違反政治紀(jì)律行為認(rèn)識不足,對產(chǎn)生違反黨的政治紀(jì)律的原因,分析不準(zhǔn)不透。
(三)工作作風(fēng)還不夠?qū)?。一是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，黨內(nèi)政治生活還是不夠嚴(yán)肅，科學(xué)民主決策沒有很好地落到實(shí)處，對黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反不廉潔斗爭的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識不足，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。二是沒有充分意識到政治紀(jì)律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨(dú)善其身”思想，認(rèn)為只要自己在大事大非問題上能堅(jiān)守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事，主動當(dāng)好表率，干部就會跟著學(xué)。但對抓好干部廉潔時(shí)緊時(shí)松，改作風(fēng)、提效能的力度還不夠大。
一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提升綜合素養(yǎng)。從現(xiàn)在做起，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，擺正位置，一切都零開始，原原本本的讀原著，扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)原著，將自身擺放進(jìn)去，邊學(xué)邊思考，一邊對標(biāo)查擺問題，一邊制定措施整改問題，立查立改，在學(xué)習(xí)過程中注重質(zhì)量，同時(shí)對干部嚴(yán)格要求，帶頭開展黨史學(xué)習(xí)教育，切實(shí)將學(xué)習(xí)教育貫穿始終，堅(jiān)決杜絕看看電教、抄抄筆記的現(xiàn)象發(fā)生。從思想上轉(zhuǎn)變對主題教育的認(rèn)識，把主題教育當(dāng)成一項(xiàng)政治任務(wù)來對待。
二是強(qiáng)化紀(jì)律意識，增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)自覺性。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，增強(qiáng)紀(jì)律意識。認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平總書記對嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律退出的新要求，學(xué)懂學(xué)透黨章、黨紀(jì)處分條例等黨紀(jì)條規(guī)，自覺嚴(yán)守紀(jì)律底線，二是把政治紀(jì)律納入個(gè)人工作整體規(guī)劃，自覺做到在堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。重大斗爭中立場堅(jiān)定，在重大原則問題上旗幟鮮明，在貫徹黨的路線方針政策時(shí)堅(jiān)定不移。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識。作為一名己漸漸干部，時(shí)刻提醒自己始終把黨的紀(jì)律挺在前面。自己以身作則帶領(lǐng)全體黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則”“中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例”，按照“準(zhǔn)則”“條例”，對各級干部進(jìn)行嚴(yán)格管理，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅(jiān)持黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開展提醒談話、誡勉談話。
四是不斷強(qiáng)化宗旨意識，全力本職工作。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，每周堅(jiān)持與干部進(jìn)行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執(zhí)行好八項(xiàng)規(guī)定和切實(shí)反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，把好權(quán)力關(guān)、利益關(guān)，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。在作風(fēng)上要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發(fā)征求意見表，搜集問題隱患，積極主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
根據(jù)第*巡視組2021年*月*日向反饋的巡視意見，緊扣這次民主生活會主題，聯(lián)系本地本部門本單位重要工作案例，找準(zhǔn)存在的突出問題，深入具體地開展黨性分析，重點(diǎn)從政治建設(shè)方面、思想建設(shè)方面、組織建設(shè)方面、作風(fēng)建設(shè)方面、紀(jì)律建設(shè)方面、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面、脫貧攻堅(jiān)工作方面、巡視整改及巡察工作方面等8個(gè)方面開展自查和征求意見建議，逐條查找自身存在的不足和問題，深入剖析原因，認(rèn)真制定了整改措施?，F(xiàn)作對照檢查如下：
（一）政治建設(shè)方面。一是執(zhí)行上級決策上有偏差。比如，在執(zhí)行縣委、縣政府相關(guān)決策部署上，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的還不夠到位、不夠見底，只求完成工作任務(wù)，創(chuàng)新性開展工作不夠。二是作用發(fā)揮不夠好。作為街道黨工委委員之一，協(xié)助黨工委書記發(fā)揮作用不夠到位，在街道黨工委統(tǒng)攬全局工作中建言獻(xiàn)策不夠、主動作為不夠。比如：在街道黨工委研究如何更好的開展脫貧攻堅(jiān)工作時(shí)，主動思考不夠、提出意見較少，都是服從黨工委安排的多。
（二）思想建設(shè)方面。一是對推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要性認(rèn)識不夠。認(rèn)為把具體業(yè)務(wù)工作做好就行了，沒有認(rèn)識到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育對武裝頭腦、指導(dǎo)工作的重要意義。比如：在日常開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作與自己的日常業(yè)務(wù)工作相沖突時(shí)，總是優(yōu)先完成業(yè)務(wù)工作，認(rèn)為自己思想上沒有問題，參不參加學(xué)習(xí)教育都沒有太大影響。二是意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。對自己分管領(lǐng)域干部意識形態(tài)工作抓得不夠緊不夠扎實(shí)，總認(rèn)干部職工意識形態(tài)方面不存在突出問題，不需要過多的花精力開展這項(xiàng)工作。比如：對干部職工意識形態(tài)方面教育工作沒有做到經(jīng)常性、常態(tài)化開展，沒有時(shí)刻提醒，只是想起時(shí)提一下、上級有具體要求時(shí)提一下，主動開展較少。
（三）組織建設(shè)方面。一是開展黨內(nèi)政治生活不夠到位，存在老好人思想。對一些同志工作中出現(xiàn)的問題，存在過得去就行思想，不能大膽的提出建議意見。比如：對一些工作拖沓的同志只是間接提醒，沒有直接提出批評意見。又比如，開展批評與自我批評時(shí)多是以工作建議代替思想抨擊，缺乏“真批實(shí)斗”的勇氣。二是執(zhí)行黨支部工作制度不夠到位。比如：執(zhí)行黨費(fèi)收繳制度不嚴(yán)，為了圖自己方便，沒有按規(guī)定按月交納黨費(fèi)，而是按季度交納。又如：執(zhí)行三會一課制度時(shí)，有時(shí)候因?yàn)槠渌ぷ髟蛉毕Р奎h員大會。
（四）作風(fēng)建設(shè)方面。一是深入基層一線調(diào)查研究實(shí)踐不足，工作中處理復(fù)雜實(shí)際問題的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。比如：對所分管的民政低保申報(bào)和社會救助工作整個(gè)流程只是掌握了理論，對實(shí)際工作運(yùn)用中的一些特殊情況、特殊問題找不到辦法解決，只能解決一些常規(guī)的問題。二是工作抓落實(shí)力度不夠。在具體工作落實(shí)上，有時(shí)抓的不夠扎實(shí)，總是從人手少、工作任務(wù)多等客觀方面找借口，沒有從自己的主觀能動性、工作能力、工作統(tǒng)籌兼顧上找差距。比如：面對今年脫貧攻堅(jiān)老舊危房透風(fēng)漏雨整治和歷年危房改造工作任務(wù)，因?yàn)闃I(yè)務(wù)不熟、人員不足無從下手而沒有很好的主動去落實(shí)，總是想著還有時(shí)間可以留著慢慢推進(jìn)，造成15戶農(nóng)危改資金尚未兌付。
（五）紀(jì)律建設(shè)方面。一是對分管干部的紀(jì)律教育不夠到位，執(zhí)行紀(jì)律有偏差。比如：沒有嚴(yán)格按照“森林管護(hù)”工作要求做到對分管站辦干部時(shí)時(shí)提醒、經(jīng)常教育。二是對執(zhí)行街道相關(guān)工作制度的要求不夠嚴(yán)格，雖然出臺了制度，但在執(zhí)行上存在偏差。比如：執(zhí)行街道脫貧攻堅(jiān)指揮部考勤管理制度不夠嚴(yán)，還一定程度存在蹲點(diǎn)干部月考核時(shí)并沒有按照制度要求對相關(guān)人員進(jìn)行扣分。
（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識不夠到位，對黨建工作的重要性認(rèn)識不夠。比如：日常開展業(yè)務(wù)工作時(shí)，沒有履行好將分管業(yè)務(wù)工作與黨建工作同部署、同落實(shí)的工作職責(zé)。二是對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不夠到位。認(rèn)為黨風(fēng)廉政工作有紀(jì)工委書記負(fù)責(zé)，有黨工委書記主抓，自己很少主動過問。
（七）脫貧攻堅(jiān)方面。一是對聯(lián)系村脫貧攻堅(jiān)指揮所的工作統(tǒng)籌力度不夠。比如：在入村開展脫貧攻堅(jiān)工作時(shí)把重點(diǎn)放在了蹲點(diǎn)干部的日常管理和資料上報(bào)上，對聯(lián)系幫扶村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等考慮不足，沒有站在街道班子的角度多為聯(lián)系村的發(fā)展出謀劃策。二是開展結(jié)對幫扶工作浮于表面。更多的時(shí)候是為完成縣、街道安排的各項(xiàng)硬性工作任務(wù)，沒有設(shè)身處地的與結(jié)對幫扶戶深入開展交心談心，了解他們的所想、所需、所盼，只能簡單地幫他們咨詢一些政策、偶爾送些生活慰問品。
（八）巡視整改及巡察工作方面。本人無巡視巡察反饋問題，但是還一定程度存在落實(shí)巡視巡察整改不到位的現(xiàn)象。一是對省委巡視整改工作重視不夠。比如：認(rèn)為巡視整改是縣委縣政府的事情，我一個(gè)普通干部干好本職工作就好，影響不到縣里面巡視整改工作，對巡視整改工作關(guān)心不夠、重視不夠。二是對省委第九巡視組反饋的問題整改工作在思想上認(rèn)識有偏差。比如：從思想上認(rèn)為巡視組反饋問題沒有涉及到我的具體工作，沒有抱著有則改之無則加勉的態(tài)度虛心接受認(rèn)真整改。
（一）學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識不夠，認(rèn)為只要把工作做好就可以了，覺得理論學(xué)習(xí)用途不大，在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解，缺乏學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和自覺性，認(rèn)為按時(shí)參加各類學(xué)習(xí)會議聽聽內(nèi)容就可以了，不需要花費(fèi)過多的心思去研究黨的理論，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現(xiàn)象。思想上的要求不嚴(yán)格，導(dǎo)致忽視了主觀世界的自我改造和自我提高，使工作中把握政策理論的能力不足，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。
（二）黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的襟懷，工作中存在不愿得罪人、怕出事等這樣那樣的顧慮，導(dǎo)致工作中思維不夠開放。
（三）宗旨意識不牢固。工作中多是忙于應(yīng)付各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，與群眾的接觸少了，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，深入基層幫助農(nóng)民群眾，為群眾服務(wù)做得還不夠，全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨有所淡化。
（四）履行職責(zé)上工作能力不夠。工作中人浮于事，忙于應(yīng)付各種工作任務(wù)多，靜下心來思考和學(xué)習(xí)少，經(jīng)驗(yàn)不足、能力不足的問題較為突出，導(dǎo)致面對一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題思路不清、辦法不多，抓落實(shí)的力度不夠。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)。一是采取以單位學(xué)習(xí)為輔、個(gè)人學(xué)習(xí)為主的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記各類重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省州領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于我縣打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的相關(guān)要求，做到準(zhǔn)確把握我縣脫貧攻堅(jiān)發(fā)展方向。二是加強(qiáng)法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，著力提高依法辦事水平和法律素質(zhì)。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目、社會、文化等各方面知識，向書本學(xué)、向基層學(xué)、向身邊的同志學(xué)，不斷積累知識和經(jīng)驗(yàn)，增長智慧，不斷提高處理復(fù)雜問題的能力。
（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力提高工作水平。一是牢固樹立求真務(wù)實(shí)的觀念，凡事認(rèn)真細(xì)致，不浮躁、不被動應(yīng)付，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學(xué)管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風(fēng)拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到工作之中。二是努力提高工作實(shí)效性，堅(jiān)決克服靠會議推動工作、靠文件落實(shí)工作的情況，對安排布置的各項(xiàng)工作加強(qiáng)督促檢查，推動各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
（三）深入群眾，扎實(shí)做好脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作。結(jié)合當(dāng)前全縣脫貧攻堅(jiān)工作要求，認(rèn)真開展所聯(lián)系村脫貧攻堅(jiān)指揮所和自己結(jié)對幫扶貧困戶的各項(xiàng)工作，經(jīng)常性深入聯(lián)系村指揮所和結(jié)對幫扶戶家中，安排落實(shí)街道指揮部各項(xiàng)工作，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，維護(hù)群眾利益，把群眾當(dāng)親人，時(shí)刻想著群眾的安危冷暖、衣食住行、努力把群眾反映強(qiáng)烈的突出問題解決好，不斷提高群眾的生活質(zhì)量。認(rèn)真研究脫貧攻堅(jiān)優(yōu)惠政策，積極向貧困戶做好政策宣傳，讓更多好的政策惠及于民，取信于民。
（四）嚴(yán)于律己，強(qiáng)化自身廉潔建設(shè)。一是深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十條規(guī)定、州委十二項(xiàng)規(guī)定、縣委十五項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決遵守和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，力求做到以身作則，率先垂范。二是認(rèn)真落實(shí)好“一崗雙責(zé)”工作職責(zé)，在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，加強(qiáng)對分管站辦的監(jiān)督管理，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。三是自覺遵守民主集中制原則，堅(jiān)持重大問題提交班子集體決策，一旦形成決定，堅(jiān)決帶頭執(zhí)行，不打折扣。四是帶頭堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，加強(qiáng)黨性鍛煉，當(dāng)好人民公仆。
以上對照檢查如有不到位、不透徹之處，懇請同志們批評指正，我一定虛心接受并認(rèn)真改正。
按照縣紀(jì)委機(jī)關(guān)、縣委組織部《關(guān)于召開中央巡視反饋意見整改落實(shí)專題民主生活會的通知》要求，圍繞中央第六巡視組關(guān)于遼寧省的反饋意見和省委書記陳求發(fā)在反饋意見會議上的表態(tài)發(fā)言，對照初心和使命，對照“四個(gè)意識”和“四個(gè)自信”，我從五個(gè)方面進(jìn)行了深刻反思，感覺自身還存在一定不足，深刻剖析了原因，制定了整改措施，形成如下發(fā)言提綱。
（一）學(xué)習(xí)貫徹____新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神存在問題。
1、學(xué)習(xí)貫徹不深入不扎實(shí)，學(xué)用“兩張皮”。沒有真正做到理論聯(lián)系實(shí)際，不善于運(yùn)用____新時(shí)代中國特色社會主義的思想、觀點(diǎn)和方法去分析解決實(shí)際問題；滿足于一般性的學(xué)習(xí)，帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠，理論思維還需要進(jìn)一步提高；開展工作更多的是拼人脈、靠積累、憑經(jīng)驗(yàn)，對理論指導(dǎo)實(shí)踐重要性認(rèn)識不夠，沒有真正找到理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)，以知促行、以行促知、知行合一做得不夠。對“圈子文化”問題政治敏感性不強(qiáng)。對外協(xié)調(diào)處理事務(wù)時(shí)，有時(shí)怕按正常程序辦事需要的時(shí)間長或比較麻煩，存在辦事愿意找熟人的情況，存在遇事找熟人、有困難找熟人的心理。在與共事多年、位高權(quán)重的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事接觸時(shí)，認(rèn)為適當(dāng)?shù)纳鐣煌?，有利于交流信息、開闊視野，但也存在認(rèn)為處好人際關(guān)系，在協(xié)調(diào)辦事時(shí)能方便些的功利思想。
2、貫徹黨中央決策部署和____總書記“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”重要指示精神不到位。能夠按照____總書記對遼寧提出“四個(gè)著力”和“三個(gè)推進(jìn)”要求，認(rèn)真落實(shí)并推動分管工作，但是在貫徹落實(shí)上與實(shí)際工作結(jié)合的還不夠緊密，在抓具體工作上措施不夠完善，創(chuàng)造性開展工作還不夠多，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)和應(yīng)用結(jié)合不緊密。為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，或者為了完成學(xué)習(xí)任務(wù)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象還是有的。比如，對于政治理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)目標(biāo)上，我的定位就不夠高，僅僅滿足于知道中央要求學(xué)啥了、省市區(qū)委提出啥要求了、盡量參加集體學(xué)習(xí)，如果參加不上也主動補(bǔ)課就行了；在學(xué)習(xí)的方法上，經(jīng)常會出現(xiàn)淺嘗輒止、流于形式的問題，最終，在學(xué)習(xí)效果上大打折扣，沒能很好地做到武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
3、在貫徹黨中央決策部署和____總書記“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”重要指示精神方面理解不深，落的還不夠徹底。在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、精簡會議，簡化生活方面，還存在差距。工作中出現(xiàn)什么問題，仍然首選開會落實(shí)。一方面工作方法單一，同時(shí)也有推責(zé)、求快的心理。生活標(biāo)準(zhǔn)過于追求儀式感，辦公室的茶臺以招待客人方便為由遲遲不肯收起來，內(nèi)心的奢侈之風(fēng)還沒有徹底清除。
（二）在全面從嚴(yán)治黨方面。
1.認(rèn)真履行街道黨工委書記職責(zé)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任力度不夠。比如，在推動主體責(zé)任落實(shí)上，工作方法還不夠?qū)崳瑒?chuàng)新舉措不夠多，更多的時(shí)候還是習(xí)慣于完成“簽字背書”、制定主體責(zé)任清單等規(guī)定動作，落實(shí)責(zé)任停留在書面上多于行動上。廉政文化氛圍還不夠濃厚。廉政教育工作有些被動完成式，以工作忙時(shí)間緊為由，廉政教育時(shí)間一再被擠。對工作人員的一些生活小事、小節(jié)等苗頭性問題的危害性重視程度還不夠，規(guī)范管理有缺失。比如勞動紀(jì)律，總是在區(qū)里查崗時(shí)，暴露出問題了，才專項(xiàng)整改。日常監(jiān)督檢查不夠，監(jiān)督談話有時(shí)完成的也較為潦草。
2.在履行“一崗雙責(zé)”上做得還有不到位的地方。對關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督培訓(xùn)做的還很不夠。工作手法還有些粗放，存在著只要結(jié)果，不問過程的問題。比如**工作的財(cái)務(wù)管理，沒有研究過細(xì)的監(jiān)督辦法，為**財(cái)務(wù)工作把好關(guān)。只把目光盯在行政任務(wù)指標(biāo)完成上。在去年連續(xù)六次的**檢查中，我強(qiáng)抓環(huán)境整治，單純強(qiáng)調(diào)要快要好，對整改過程的費(fèi)用沒有仔細(xì)過問。有的村子年底費(fèi)用超預(yù)算，報(bào)銷程序出差錯(cuò)。
“就事論事”，對于系統(tǒng)學(xué)習(xí)、制度建設(shè)等方面沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃和打算，整改成效不明顯。比如，針對各項(xiàng)問題制定的整改措施適合2014年的整改，也適合2016年的整改，整改措施的針對性不強(qiáng)。整治“圈子文化”不夠堅(jiān)決。內(nèi)心依然感覺迎來送往是人之常情，喜歡參加同學(xué)會和那些朋友閑聚。嚴(yán)以律已的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時(shí)把自己等同于普通黨員，滿足于過得去，而沒有堅(jiān)持更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、一以貫之地凈化生活圈、朋友圈、工作圈，從小事小節(jié)上提升自己、完善自己等方面做得還不夠，慎獨(dú)慎微還不夠堅(jiān)決。
（一）政治站位不夠高。對黨的一些政策理解的不深不透，對意識形態(tài)工作重視程度不夠，對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，想的不遠(yuǎn)、站的不高，思想境界還沒有達(dá)到更高的層次，沒有把____新時(shí)代中國特色社會主義思想融會貫通，學(xué)以致用。認(rèn)為自己受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗(yàn)，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學(xué)習(xí)和工作沖突時(shí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多，在精神上及時(shí)“補(bǔ)鈣”還不夠。
（二）黨性修養(yǎng)錘煉不夠。受社會上錯(cuò)誤觀念和不良風(fēng)氣的影響，沒有很好地繼承和發(fā)揚(yáng)我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)，沒有時(shí)刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。艱苦奮斗的思想淡化，自身黨性修養(yǎng)不過硬。尤其是沒有按照黨章規(guī)定嚴(yán)格要求自己。沒有完全、徹底、忠實(shí)地履行好一名共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的八條義務(wù)，有時(shí)甚至放松了用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，沒有真正做到在思想上和行動上的徹底入黨。
（三）宗旨意識有待進(jìn)一步強(qiáng)化。存在官僚主義思想，宗旨觀念有所淡薄，說明自己還沒有真正樹立起全心全意為人民服務(wù)的人生觀，說明自身還存在患得患失的個(gè)人主義思想。坐在辦公室想工作的時(shí)候多，缺乏深入實(shí)際的調(diào)查研究。作風(fēng)上存在的官僚主義問題,根子在思想上,說到底是忘記了初心,改變了初心。工作的主要目的雖然是為群眾利益，但遇見困難或者在職能范圍之外時(shí)，出現(xiàn)推脫逃避思想，根本上還是全心全意為人民服務(wù)的情懷淡化，擔(dān)當(dāng)精神不夠。
（四）組織紀(jì)律有所松懈。作為分管黨建的班子成員，執(zhí)紀(jì)問責(zé)抓的還是不夠，對黨風(fēng)廉潔建設(shè)的重要性、艱巨性和長期性強(qiáng)調(diào)的還不多，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，在實(shí)際操作中沒有充分意識到政治紀(jì)律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨(dú)善其身”思想，認(rèn)為只要自己在大事大非問題上能堅(jiān)守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事，主動當(dāng)好表率，干部就會跟著學(xué)，但對抓好干部廉潔時(shí)緊時(shí)松，改作風(fēng)、提效能的力度還不夠大。對“圈子文化”的危害性認(rèn)識不夠充分，片面強(qiáng)調(diào)社會大環(huán)境的客觀影響，而沒有認(rèn)真按照中央的有關(guān)規(guī)定，查找自身存在的問題。
（五）責(zé)任意識不夠強(qiáng)。事業(yè)心有所減退，滿足于已經(jīng)取得的成績，在主觀上有安于現(xiàn)狀、小進(jìn)則滿的思想意識，導(dǎo)致在工作中只求差不多、過得去，主動作為的決心不夠。有時(shí)對某些工作因?yàn)橛羞@樣或那樣的顧慮，只求過得去，不求過得硬，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的闖勁。問題表面看似是工作問題,實(shí)質(zhì)還是責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神淡化、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足的問題，還是事業(yè)心不夠、責(zé)任心不強(qiáng)的問題。
按照《xxxx關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會的通知》要求，我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神、習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)xx時(shí)的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央第一巡視組反饋意見和中央巡視專項(xiàng)檢查報(bào)告、專題報(bào)告，緊緊圍繞巡視反饋指出的問題和提出的建議，對照檢查、舉一反三，深刻吸取教訓(xùn)，狠抓落實(shí)整改，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”,現(xiàn)就對照檢查情況匯報(bào)如下：
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。
一是表現(xiàn)在對黨的理論在學(xué)懂弄通上還欠功夫。對照“學(xué)習(xí)有痕跡、有勾畫、有批注、有心得”這些要求，深感自己做的不夠好，還有一定的差距。通過學(xué)習(xí)，自己對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進(jìn)一步了解，但從“實(shí)現(xiàn)兩個(gè)一百年奮斗目標(biāo)”和建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的戰(zhàn)略高度上看，自己的學(xué)習(xí)還很膚淺，有些關(guān)鍵點(diǎn)的理解還只停留于字面，特別是在“四個(gè)意識、四個(gè)自信、四個(gè)服從、兩個(gè)維護(hù)”的深刻理解和自覺行動上，學(xué)得還很不夠，仍有很大的差距。往往以情感認(rèn)同代替系統(tǒng)學(xué)習(xí)，以重點(diǎn)內(nèi)容學(xué)習(xí)代替全部內(nèi)容學(xué)習(xí)，在一些理論觀點(diǎn)上有說不清或不完全說得清的情況。
二是表現(xiàn)在成果轉(zhuǎn)化、知行合一上。雖然能夠深刻理解對黨忠誠就是要推動黨中央、習(xí)近平總書記重大決策部署在基層落地生根，就是要把習(xí)近平總書記一系列重大戰(zhàn)略思想滲透融入到具體工作中。但反思感到，自己對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的理解把握還比較膚淺，對很多核心內(nèi)容、精髓要義還知之不多、知之不全、知之不深，從而在實(shí)際工作中轉(zhuǎn)化運(yùn)用、破解難題上成效不明顯。
（二）在踐行“四個(gè)意識”方面。
堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央、省委和校黨委的決策部署，對黨組織決定的事項(xiàng)和安排的工作任務(wù)，不搞變通、不打折扣。帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度，工作中重大問題及時(shí)請示報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定程序向組織請示報(bào)告，但是也存在一些問題。
一是政治意識和大局意識有待加強(qiáng)。有時(shí)過于看重眼前成績和追究短期效果，只注意到局部而未仔細(xì)考慮全局。執(zhí)行民主集中制不夠面面俱到，聽取班子成員意見或建議不夠，對一些不良風(fēng)氣批評和整治力度不夠。
二是對圈子文化還不夠警醒。自認(rèn)為在平時(shí)的工作、生活中，不存在組織或參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情況，也不存在拉幫結(jié)派的問題。但是通過學(xué)習(xí)和反思，還是對于“圈子文化”缺乏足夠的警惕性，由于工作經(jīng)歷的原因，與領(lǐng)導(dǎo)干部同志的關(guān)系難免存在遠(yuǎn)近親疏的問題，下一步對待老鄉(xiāng)、老同學(xué)、老同事等群體一定要慎重，堅(jiān)決帶頭抵制和形成“圈子文化”。
（三）在抓黨建方面。
一是基層黨組織建設(shè)還需加強(qiáng)。對基層黨支部聯(lián)系指導(dǎo)不夠，黨內(nèi)組織生活準(zhǔn)備不夠充分，缺乏嚴(yán)肅性，缺乏對黨員的教育、管理、評價(jià)、考核等有效的監(jiān)督制約機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制。
二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”還不夠有力?！耙粛忞p責(zé)”制度缺乏針對性和有效性的落實(shí)舉措，責(zé)任意識層層傳遞力度不夠。對干部身上的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤思想提醒不多、批評教育不夠，缺乏較真碰硬的狠勁。
（四）在選人用人方面。
一是對自身要求還不夠嚴(yán)格。對照要求檢查，本人在用人上基本上能夠做到出于公心，同時(shí)注重民主程序，既看平常工作表現(xiàn)，也廣泛爭求各方意見。但也存在用人上注重業(yè)務(wù)素質(zhì)而忽略黨性修養(yǎng)道德品質(zhì)的傾向。
二是對干部的了解、培養(yǎng)不夠到位。平時(shí)因?yàn)楣ぷ黝^緒多、任務(wù)重，無暇深入的了解每一位干部的所思所想，只是對主要負(fù)責(zé)同志了解多一些，與一般教師接觸的機(jī)會則少一些，在優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，有針對性地加強(qiáng)干部培養(yǎng)選拔交流、調(diào)動每位干部的工作積極性和主動性方面做的不夠。
（五）在黨內(nèi)政治生活方面。
一是貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格。雖然能夠主動參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺交納黨費(fèi)，及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，但是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，先鋒模范作用有所減退。
二是批評和自我批評還不夠深刻。能夠按照要求參加雙重組織生活會，但是在查擺問題、自我剖析方面還是不夠徹底，談工作多，講自己少。對于其他同志的缺點(diǎn)和問題，有時(shí)礙于情面，批評的原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)，一定程度上存在老好人現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量不高、辣味不足，與習(xí)近平總書記提出的蘭考標(biāo)準(zhǔn)還有很大的差距。
（六）在落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面。
一是落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制方面規(guī)章制度執(zhí)行的還不夠嚴(yán)格。學(xué)校制定了意識形態(tài)工作責(zé)任制和意識形態(tài)工作報(bào)告制度、分析研判制度、協(xié)調(diào)聯(lián)動制度、專項(xiàng)督查制度，但是對于這些制度的執(zhí)行情況，督查的較少，執(zhí)行還不到位，重視程度層層遞減。學(xué)院3月份召開了意識形態(tài)思想領(lǐng)域研判會，也深入查找了存在的問題，但是后續(xù)跟進(jìn)不夠。
二是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。
（七）在脫貧攻堅(jiān)工作方面。
一是政治站位還不夠高。對于脫貧攻堅(jiān)工作，之前認(rèn)識上站位還不夠高，只是局限于學(xué)校對口幫扶點(diǎn)，從全局政治高度認(rèn)識不夠深刻。
二是對教育扶貧理解不夠。能夠指導(dǎo)和要求學(xué)院資助工作秉承“以學(xué)生為本”的宗旨，堅(jiān)持原則，統(tǒng)籌規(guī)劃，嚴(yán)格程序流程，做到公平、公正、公開。但在實(shí)際工作中，深入家庭困難學(xué)生調(diào)研少，沒有很好地跟進(jìn)學(xué)業(yè)幫助、就業(yè)指導(dǎo)幫助和思想、情感、心理上的關(guān)心。
（八）在全面從嚴(yán)治黨方面。
一是從嚴(yán)治黨思想還需進(jìn)一步加強(qiáng)。能夠履行基層黨委第一責(zé)任人的職責(zé)，但是在工作中有時(shí)怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會束縛干事人手腳，存在失之于寬、失之于軟的問題；對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有不批評，該約談的沒有約談。
二是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制方法比較單一。雖然對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展態(tài)勢很關(guān)注，自己也自覺加強(qiáng)這方面建設(shè)，但投入大量精力去觸及難題和敏感領(lǐng)域不夠，對班子成員的廉政、作風(fēng)、履職盡責(zé)等情況督促檢查不經(jīng)常，沒有很好的把八項(xiàng)規(guī)定精神融入到分管工作中，對一些落實(shí)難度較大的問題還存在等靠推的思想。
（九）在落實(shí)中央巡視整改方面。
針對這次巡視整改，雖然能夠按照上級要求迅速行動，列出問題清單，開展專項(xiàng)整改，但是在思想上多少存在一定的認(rèn)識偏差。要以巡視整改為契機(jī)，把巡視整改作為“四個(gè)意識”的試金石,檢驗(yàn)“兩個(gè)責(zé)任”的重要標(biāo)尺,自覺扛起主體責(zé)任，認(rèn)真真反思，引以為戒。
（一）理想信念有所松懈。作為一名老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但沒有把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種需要，一種對領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)的基本要求。究其根本，主要還是理想信念不夠牢固，放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計(jì)較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。
（二）宗旨意識有所淡化。近年來學(xué)校大事多、任務(wù)重，在完成工作任務(wù)與服務(wù)廣大師生的關(guān)系上，認(rèn)為只要真心實(shí)意為師生辦實(shí)事、辦好事就行，而工作任務(wù)有時(shí)間和質(zhì)量要求，有時(shí)不自覺把重心偏向了完成工作任務(wù)上，與師生的密切聯(lián)系有所弱化，為師生服務(wù)的宗旨意識有所淡化，聽取匯報(bào)多，直接聯(lián)系師生少，造成服務(wù)師生的能力有所下降。
（三）責(zé)任擔(dān)當(dāng)有所減退。日常工作生活中，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)；放松了對黨性鍛煉的要求，沒有通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)應(yīng)具備的水平，直接影響了責(zé)任擔(dān)當(dāng)和工作的推進(jìn)。
（四）精神狀態(tài)有所松懈。隨著時(shí)間的推移，多年的工作磨練使原來十足的干勁慢慢消退，思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進(jìn)工作。隨著工作頭緒越來越多，自我加壓、持之以恒的盡頭少了點(diǎn)，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌性。
（一）筑牢思想根基，著力提升黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神、習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)xx時(shí)的重要講話精神，進(jìn)一步牢固樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，提升道德境界，始終做到信仰堅(jiān)定、對黨忠誠；努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀；牢固樹立“四種意識”、明確目標(biāo)、振奮精神，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)；面對新形勢、新常態(tài)、新問題，做到嚴(yán)格要求、恪守職責(zé)、勇于創(chuàng)新，全力以赴完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力增強(qiáng)宗旨意識。以《準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)、以《條例》為戒尺、對照“六大紀(jì)律”，牢固樹立群眾觀念和公仆意識，真正做到用權(quán)為公、為民謀利；始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念；始終堅(jiān)持正確政績觀，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績；堅(jiān)持民主集中制，保證各項(xiàng)決策的科學(xué)民主；帶頭弘揚(yáng)焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好全院師生的根本利益。
（三）強(qiáng)化管黨治黨意識，著力落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾；堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、師生反映強(qiáng)烈的突出問題，堅(jiān)決依紀(jì)依規(guī)整改或處置；強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受師生監(jiān)督，帶頭遵紀(jì)守法。
（四）提高政治站位，堅(jiān)決落實(shí)整改任務(wù)。對中央巡視反饋意見全面認(rèn)領(lǐng)，從思想根源和政治上查找樹立“四個(gè)意識”不夠牢、管黨治黨不夠嚴(yán)、抓巡視整改不夠?qū)嵉膯栴}，做到真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)。在強(qiáng)化整改落實(shí)上見真章、動真格、求實(shí)效，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和巡視公信力，對問題揪住不放、一查到底、絕不手軟，堅(jiān)決防止重過程不重效果、重形式不重內(nèi)容，以整改實(shí)際成效營造良好政治生態(tài)。
嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、交通、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，嚴(yán)格管好親屬，個(gè)人辦公用房面積未超過標(biāo)準(zhǔn)，公務(wù)接待未出現(xiàn)超標(biāo)現(xiàn)象，按規(guī)定如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人、家庭、親屬重大事項(xiàng)。不存在宗教信仰及搞封建迷信活動，不存在組織或參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情況，不存在干部工作中跑氣漏風(fēng)、說情打招呼情況，不存在違反規(guī)定熱衷題詞題字情況。
以上是我的對照檢查，不足之處，請同志們批評指正。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)中央、省委巡視整改工作要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述和省委第x巡視組巡視學(xué)校黨委反饋會議精神、認(rèn)領(lǐng)巡視反饋問題、深入談心談話和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我深入查找存在的差距和不足，認(rèn)真分析問題產(chǎn)生原因，明確整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：
一、巡視反饋及查擺檢視的問題。
通過學(xué)習(xí)，我更加深刻地體會到，巡視是黨章規(guī)定的一項(xiàng)重要制度，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，是從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨紀(jì)的重要手段，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式，解決黨自身問題的有力武器。作為黨的干部，需要堅(jiān)持高站位、高標(biāo)準(zhǔn)，正確對待巡視監(jiān)督，配合好巡視工作，特別是巡視反饋問題的整改落實(shí)，有效發(fā)揮巡視震懾遏制治本作用。
按照把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去的要求，對照巡視反饋問題，結(jié)合查擺檢視，個(gè)人存在以下問題和表現(xiàn)。
（一）落實(shí)黨的路線方針政策和立德樹人根本任務(wù)不到位，提升辦學(xué)治校能力有不足方面的問題。一是“一盤棋”思想和主動擔(dān)當(dāng)意識還有所欠缺。對分管之外的工作關(guān)心和思考不夠，在一些需要其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)配合的工作中，主動溝通協(xié)調(diào)少，或多或少存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象。比如，黨委會在討論研究事項(xiàng)時(shí)，往往只關(guān)心分管的工作，對不分管的工作發(fā)表意見不夠主動，多數(shù)時(shí)候“隨大流”或“沒意見”。二是政治建設(shè)和思想引領(lǐng)不到位。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深入、不夠透徹，存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。理論上的不成熟導(dǎo)致政治站位不夠高、管黨治黨意識不夠強(qiáng)。面對紀(jì)檢工作中出現(xiàn)的新情況新問題，有時(shí)缺乏認(rèn)真思考和有效應(yīng)對，執(zhí)行決策部署有時(shí)眼界不夠高，思路不夠?qū)挘k法不夠多。三是意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)不到位。對自身在意識形態(tài)工作中承擔(dān)的責(zé)任認(rèn)識不夠充分，投入精力不多，監(jiān)督檢查不夠到位，雖然對意識形態(tài)工作有考核，但更多的是“走過場”，還未建立起有效的意識形態(tài)檢查考核機(jī)制。
未開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況的專項(xiàng)檢查。三是執(zhí)紀(jì)問責(zé)不夠有力。主動查找和發(fā)現(xiàn)問題線索少。近幾年來受理的x件次線索有x件次來源于信訪舉報(bào)和上級部門交辦或轉(zhuǎn)辦。執(zhí)紀(jì)審查還不夠精準(zhǔn)和規(guī)范。x年x月，學(xué)校紀(jì)委在調(diào)查x是否違規(guī)違紀(jì)時(shí)，沒有進(jìn)行深入調(diào)查核實(shí)，也未追責(zé)。未能充分利用身邊典型案例開展警示教育，做好審查調(diào)查“后半篇文章”。四是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力。為推動責(zé)任落實(shí)，學(xué)校紀(jì)委每年都有協(xié)助黨委制定責(zé)任分工、簽訂責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，也取得一定成效，但在具體執(zhí)行過程中缺乏有力的跟蹤和督促。責(zé)任制檢查考核機(jī)制還不健全，考核的效力和權(quán)威性未能真正體現(xiàn)。責(zé)任追究不夠有力，存在通報(bào)批評、誡勉談話等組織處理多，追究紀(jì)律責(zé)任少等現(xiàn)象，震懾作用發(fā)揮不夠。
（三）落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線存在薄弱環(huán)節(jié)，適應(yīng)高等教育發(fā)展要求的人才隊(duì)伍和黨建工作有欠缺方面的問題。對黨員干部開展紀(jì)律規(guī)矩和作風(fēng)教育不夠經(jīng)常，運(yùn)用“四種形態(tài)”堅(jiān)持抓早抓小力度不夠，作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查、督查督辦、責(zé)任追究機(jī)制還不健全，營造干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍效果不突出，干部身上存在擔(dān)當(dāng)意識欠缺、推諉扯皮，工作不上心、不用勁、敷衍塞責(zé)，攻堅(jiān)克難精氣神不足的現(xiàn)象。
（四）落實(shí)巡視問題整改不徹底，常態(tài)化長效整改機(jī)制尚未形成方面的問題。x年，省委巡視組共反饋了x個(gè)需整改的問題，其中x個(gè)問題未徹底整改到位。對學(xué)校黨委從政治高度重視整改工作不夠，前緊后松，缺乏一抓到底的韌勁等問題未及時(shí)提出監(jiān)督意見或建議。督促學(xué)校黨委履行整改主體責(zé)任不到位，就事論事整改多，舉一反三不夠，沒有做到標(biāo)本兼治。
二、產(chǎn)生問題的根源剖析。
（一）政治站位不夠高。在實(shí)際生活和工作中，自覺站在黨和國家事業(yè)全局思考問題不夠。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、意識形態(tài)方面內(nèi)容上，學(xué)得不深不透，缺乏深刻理解和系統(tǒng)思考，學(xué)用結(jié)合不緊。貫徹上級指示精神和決策部署方面，政治敏銳性不夠強(qiáng)，斗爭意識也不夠足，存在等待觀望的思想，上級有要求就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做，有應(yīng)付現(xiàn)象。
（二）理想信念不夠堅(jiān)定。由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)前沿理論的強(qiáng)烈愿望，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，自覺改造主觀世界的積極性不高。應(yīng)對繁重工作壓力時(shí)，有時(shí)會出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其實(shí)就是理想信念不夠牢固。
（三）宗旨觀念有所淡化。沒有把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨貫穿于自己的行動和工作中，在思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾不夠。有時(shí)總認(rèn)為師生反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，導(dǎo)致工作上主觀意志成份多，有形式主義傾向，為師生群眾排憂解難主動性不足。
（四）黨性修養(yǎng)有所放松。世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造自覺性不夠。隨著年齡的增長，或多或少出現(xiàn)歇?dú)?、松勁的想法，自我要求有所放松，進(jìn)取意識有所減弱，解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“實(shí)用主義”傾向，不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得少一些，沒有真正發(fā)揮好黨員干部的模范帶頭作用。
（五）履職盡責(zé)不夠到位。作為紀(jì)委書記，履職盡責(zé)還有差距，缺少攻堅(jiān)克難的勇氣和水平，面對紀(jì)檢工作新形勢新政策新任務(wù)，掌握不夠全面，思考不夠深入，新舉措新手段不多，從而造成監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位。工作開展還不夠扎實(shí)，有以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，存在前緊后松，重布置、輕落實(shí)的問題，導(dǎo)致有一些決策部署落實(shí)效果不好。
三、整改措施和努力方向。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做政治堅(jiān)定的表率。習(xí)總書記指出：“崇高的理想，堅(jiān)定的信念是共產(chǎn)黨人的靈魂。”作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須帶頭堅(jiān)定自己的理想，堅(jiān)定自己的信念，要真正地、發(fā)自內(nèi)心的信仰馬克思主義，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論、創(chuàng)新理論，特別是習(xí)總書記關(guān)于教育和意識形態(tài)工作方面的系列重要講話精神，不斷樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。切實(shí)增強(qiáng)政治敏感性，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅(jiān)定，在事業(yè)需要的時(shí)候勇往直前。
（二）主動作為，做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。?xí)總書記指出：“堅(jiān)持原則敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)”。切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的使命感，不斷強(qiáng)化本人作為紀(jì)委書記的政治責(zé)任，在協(xié)助黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的同時(shí)，強(qiáng)化紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、意識形態(tài)工作責(zé)任制檢查考核體系，落實(shí)落細(xì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，增強(qiáng)紀(jì)律的剛性約束，堅(jiān)持有責(zé)必究，追責(zé)必嚴(yán)，對發(fā)現(xiàn)的問題敢于亮劍，該教育的教育，該處理的處理。注重研究新情況新問題，提升紀(jì)檢工作的預(yù)見性和針對性，找準(zhǔn)監(jiān)督工作的“切入點(diǎn)”和“著力點(diǎn)”，多出新辦法、新舉措，推動學(xué)校全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。
（三）改進(jìn)作風(fēng)，做求真務(wù)實(shí)的表率。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)：“作風(fēng)建設(shè)這根弦要始終繃得緊緊的，堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長，保持態(tài)勢，抓好各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)?！北救藢⑶袑?shí)把思想和行動統(tǒng)一到省委巡視整改工作要求上來，以最嚴(yán)肅的態(tài)度、最務(wù)實(shí)的作風(fēng)扛起巡視整改監(jiān)督責(zé)任，綜合運(yùn)用多種方式多維度、立體化開展監(jiān)督檢查，在推動整改落實(shí)上集中發(fā)力。把巡視整改監(jiān)督納入日常監(jiān)督工作范圍，對照整改工作臺賬，從嚴(yán)把關(guān)，對賬銷號，確保問題一項(xiàng)一項(xiàng)被整改、一個(gè)一個(gè)得到落實(shí)。要扎實(shí)開展調(diào)查研究，深入基層、深入一線、深入師生群眾，廣泛聽取意見，全面了解真實(shí)情況，掌握工作規(guī)律，堅(jiān)持有所作為，切實(shí)幫助師生群眾排憂解難。
（四）深化改革，做與時(shí)俱進(jìn)的表率。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革是要實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治，強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺。要落實(shí)好上級關(guān)于深化高校紀(jì)檢體制改革各項(xiàng)要求，進(jìn)一步深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，突出監(jiān)督這一基本職責(zé)、第一職責(zé)，運(yùn)用好約談提醒、紀(jì)律檢查建議書、建立廉政檔案、專項(xiàng)檢查等多種方式，抓早抓小、防微杜漸，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”，使監(jiān)督更加聚焦、更加精準(zhǔn)、更加有力。盯緊權(quán)力運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)，完善及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題機(jī)制，規(guī)范問題線索處置機(jī)制，構(gòu)建監(jiān)督聯(lián)動協(xié)作機(jī)制，管好關(guān)鍵人、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。作為紀(jì)委書記，要不斷自我加壓，加強(qiáng)自我約束，不斷增強(qiáng)專業(yè)能力，強(qiáng)化程序思維和規(guī)則意識，主動接受組織監(jiān)督，在嚴(yán)以律己、強(qiáng)化執(zhí)行上做表率。
。
按照此次脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視整改專題民主生活會要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央政治局聽取巡視情況匯報(bào)會議上的重要講話、習(xí)近平總書記關(guān)于。
扶貧。
工作重要論述和對江西工作的重要要求。會前，廣泛征求了各方面意見建議，與班子成員和分管單位負(fù)責(zé)同志開展了談心談話，對照巡視反饋的問題，深挖自身存在的問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，明確了整方向和整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況向大家匯報(bào)，請大家批評指正。
（一）落實(shí)中央脫貧攻堅(jiān)方針政策方面。
能夠主動學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)真研讀《習(xí)近平扶貧論述摘編》，撰寫學(xué)習(xí)心得體會，積極參加縣委中心組關(guān)于專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記扶貧工作重要論述研討會議，但對精髓要義領(lǐng)會的還比較膚淺，成果轉(zhuǎn)化、知行合一還不夠有力，拓展延伸、聯(lián)系實(shí)際上還有欠缺，精準(zhǔn)對照“兩不愁、三保障”的綜合研判能力不足，特別是對習(xí)近平總書記對脫貧攻堅(jiān)工作的新精神、新要求研究的不深不透，沒能從根本上理解掌握精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象不同程度存在。
（二）履行脫貧攻堅(jiān)政治責(zé)任方面。
作為縣政府分管精準(zhǔn)扶貧工作的xxx，能夠嚴(yán)格按照縣委、縣政府脫貧攻堅(jiān)工作部署，認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)持定期到掛點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，多次深入村（組）督導(dǎo)脫貧攻堅(jiān)工作，扎實(shí)開展結(jié)對幫扶貧困戶工作，并對發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)節(jié)點(diǎn)問題及時(shí)調(diào)度解決。但在總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用還不夠充分，幫扶督導(dǎo)還不夠精細(xì)，整合資源在脫貧攻堅(jiān)集中發(fā)力上還有差距，對所分管的行業(yè)扶貧深入調(diào)研不夠、研究不深、推進(jìn)不足。
（三）整改落實(shí)各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題方面。
一是履行脫貧攻堅(jiān)監(jiān)督責(zé)任不夠到位。例如：緊密結(jié)合實(shí)際深入整治扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題仍有差距，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級單位在脫貧攻堅(jiān)中慢作為情況不同程度存在。二是工作中一抓到底的狠勁韌勁不足，還存在“重上篇、輕下篇”，安排工作多、跟蹤問效少等問題。三是統(tǒng)籌還不夠到位，在工作任務(wù)重、時(shí)間緊、壓力大的情況下，有時(shí)不能做到統(tǒng)籌兼顧，還不能完全做到“十指彈琴”，與相關(guān)行業(yè)部門之間溝通不夠，有時(shí)給基層安排工作、部署任務(wù)過多過滿，致使基層工作撞車，影響了工作落實(shí)的質(zhì)量效果。
（四）糾治形式主義官僚主義方面。
能始終堅(jiān)持以為人民辦好事、辦實(shí)事作為開展脫貧攻堅(jiān)工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，堅(jiān)決摒棄形式主義、官僚主義工作作風(fēng)。但還存在一些不足。例如：平常到基層督導(dǎo)調(diào)研脫貧攻堅(jiān)工作時(shí)，大部分時(shí)間都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)派領(lǐng)導(dǎo)干部陪同，獨(dú)自下基層調(diào)研次數(shù)較少；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村部聽取匯報(bào)較多，深入一線到扶貧項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場調(diào)度較少。
（一）上一年度民主生活會整改措施落實(shí)情況。
針對上一年民主生活會查擺出的問題，我專門制定了相關(guān)整改。
方案。
明確了整改目標(biāo)、整改措施和整改時(shí)限堅(jiān)持將近期整改和中長期整改相結(jié)合、取得實(shí)效與群眾滿意相結(jié)合為原則全面履行主體責(zé)任細(xì)化措施、立行立改確保各項(xiàng)整改工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
（二）個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、配偶子女從業(yè)情況。
本人已如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)情況，無變化。
一是政治學(xué)習(xí)深度仍然不夠。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，沒有深刻探究新思想新理論背后的根基。抓學(xué)習(xí)的形式較為單一，多表現(xiàn)為看報(bào)紙、學(xué)文件，深度不足、不夠全面，尤其是對脫貧攻堅(jiān)具體要求、政策規(guī)定、好的經(jīng)驗(yàn)做法學(xué)的不深不透，導(dǎo)致在日常工作中，主要還是依靠經(jīng)驗(yàn)工作，新路子新辦法不夠多，在理論體系把握上和融匯貫通地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上還不夠有效，理論與實(shí)際相結(jié)合的能量沒有充分發(fā)揮。
二是調(diào)查研究不夠深入有效。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居督促指導(dǎo)工作時(shí)，任務(wù)式、陪同式調(diào)研多，蹲點(diǎn)式、專題式剖析相對較少，對全縣駐村幫扶工作中出現(xiàn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和瓶頸問題，沒有通過深入細(xì)致的調(diào)查研究，提出切實(shí)可行的、針對性強(qiáng)的措施辦法和意見建議，在抓點(diǎn)帶面、推動工作上缺乏系統(tǒng)的總結(jié)梳理，手中缺乏好的經(jīng)驗(yàn)、做法和“樣板”。
三是工作指導(dǎo)不夠精準(zhǔn)聚焦。主要是對全縣幫扶工作考慮不全面、標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高、精準(zhǔn)指導(dǎo)有不足，幫扶措施過于分散、寬泛，精準(zhǔn)聚焦貧困戶收入和“兩不愁、三保障”標(biāo)準(zhǔn)開展幫扶還有差距，積極協(xié)調(diào)行業(yè)部門和幫扶力量落實(shí)落地幫扶措施還不夠有效，打通精準(zhǔn)扶貧“最后一公里”還有差距。
通過此次巡視整改專題民主生活會，我一定堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓住問題產(chǎn)生的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補(bǔ)思想上和工作上的不足，努力做到“三個(gè)加強(qiáng)”。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)守理想信念。習(xí)近平總書記在參加十三屆全國人大二次會議甘肅代表團(tuán)審議時(shí)，就進(jìn)一步打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提出明確要求，發(fā)出了“不獲全勝、決不收兵”的進(jìn)軍號令，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)這場硬仗注入強(qiáng)大信心與力量。我將堅(jiān)決貫徹落實(shí)總書記的指示要求，踐行宗旨意識、提高政治素養(yǎng)，進(jìn)一步牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”。不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，深入學(xué)習(xí)理解總書記關(guān)于扶貧工作重要論述，進(jìn)一步在學(xué)習(xí)深度與廣度上下功夫，特別要結(jié)合縣情實(shí)際，活學(xué)活用習(xí)近平扶貧開發(fā)重要論述，切實(shí)做到學(xué)以致信，學(xué)以致用。
二是加強(qiáng)工作指導(dǎo)，聚焦底線任務(wù)。樹牢精準(zhǔn)思維，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，緊緊聚焦“兩不愁、三保障”標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真謀劃和指導(dǎo)好全縣駐村幫扶工作，在工作謀劃、力量擺布上更加聚焦突出難點(diǎn)問題和特困群體，積極協(xié)調(diào)行業(yè)部門開展督查檢查，確保駐村幫扶措施落地落實(shí)，確保中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署落地見效。
三是加強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。進(jìn)一步強(qiáng)化嚴(yán)實(shí)的工作作風(fēng)，主動擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，積極建言獻(xiàn)策，承擔(dān)好自己該承擔(dān)的責(zé)任，不折不扣的抓好縣委縣政府交辦的各項(xiàng)工作。緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)和現(xiàn)行扶貧標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)調(diào)查研究，注意思考工作中的一些深層次問題，集中力量解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，為縣委縣政府決策提出有價(jià)值、可操作的政策建議。
根據(jù)縣委關(guān)于召開省委巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人深入學(xué)習(xí)了***新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和***總書記關(guān)于巡視工作的重要論述精神，嚴(yán)格堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，緊扣省委巡視反饋的問題，深入檢查自身理想信念、宗旨意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、精神狀態(tài)等方面存在的問題，進(jìn)行了深刻的剖析查擺，現(xiàn)匯報(bào)如下：
(一)學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想不深入不系統(tǒng)方面。
但在學(xué)懂弄通上尚欠功夫，對于***新時(shí)代中國特色社會主義思想的深刻理解和自覺行動上，學(xué)的還不夠，仍存在很大的差距。
(二)貫徹新發(fā)展理念有偏差方面。
在對新發(fā)展理念認(rèn)識方面不夠深入，在貫徹新發(fā)展理念、利用新發(fā)展理念處理問題方面還有差距，經(jīng)常還停留在概念上、口號上，沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。
(三)脫貧攻堅(jiān)工作有弱項(xiàng)方面。
在脫貧攻堅(jiān)工作中，我任責(zé)任組長，雖然對照中央“五個(gè)一批，六個(gè)精準(zhǔn)”的要求，和脫貧指導(dǎo)員一起帶領(lǐng)幫扶責(zé)任人對該村30戶93人實(shí)施精準(zhǔn)幫扶，但在配合扶貧人口退出機(jī)制上做得仍不夠，激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力既扶志又扶智方面仍有欠缺，產(chǎn)業(yè)幫扶上落地少落地慢。
(四)重大風(fēng)險(xiǎn)防范化解能力不足方面。
本人對重大風(fēng)險(xiǎn)防范方面的認(rèn)識還不足，我自身分管的辦公室、信訪工作，在處理輿情防控方面，對該項(xiàng)工作的重視程度不夠高。
(五)意識形態(tài)責(zé)任制落實(shí)不嚴(yán)格方面。
我分管局黨建和宣教工作，雖然在平時(shí)的工作中能夠積極通過黨組理論中心組、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等方式，加強(qiáng)對意識形態(tài)的學(xué)習(xí)并武裝頭腦，但仍存在重業(yè)務(wù)輕理論的思想，沒有把意識形態(tài)責(zé)任落到實(shí)處。
(六)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)不夠有力方面。
近年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子，能夠堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為我縣民政工作提供強(qiáng)有力的組織保證。但在平時(shí)的工作中，我個(gè)人與其他班子成員溝通配合力度還有待加強(qiáng)，主動交流協(xié)作還不夠多。
(七)基層黨建存在薄弱環(huán)節(jié)方面。
我分管黨建工作，在實(shí)際的工作中還存在問題，如個(gè)別黨支部書記的模范帶頭作用發(fā)揮不夠明顯、黨建形式較單一、支部工作記錄本記錄不規(guī)范等問題，黨建工作還需要進(jìn)一步進(jìn)行提升和完善。
1.自我改造有所放松，學(xué)習(xí)勁頭不足。平常忙于繁雜的工作事務(wù)，不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，沒有全面系統(tǒng)地對有關(guān)方針政策進(jìn)行深入的研究，特別是對***新時(shí)代中國特色社會主義思想的研究學(xué)習(xí)未能做到徹底學(xué)懂、弄通、做實(shí)。經(jīng)驗(yàn)主義作怪，對新時(shí)代學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望和勁頭還不是很足。
2.為民服務(wù)的宗旨意識有所減弱。隨著個(gè)人年紀(jì)的變化和工作職務(wù)的變動，想問題辦事情考慮上級要求的多了，想群眾的少了，做決策、處理群眾問題憑經(jīng)驗(yàn)、靠感覺，沒有站在群眾立場上去思考解決問題。
3.擔(dān)當(dāng)有為的進(jìn)取精神有所放緩。工作中習(xí)慣于老辦法，導(dǎo)致進(jìn)取精神有所不足，思維不開拓，視野不開闊，造成工作方法簡單，不能適應(yīng)新常態(tài)、新形勢、新發(fā)展的需要。
一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)，全面提升黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會***新時(shí)代中國特色社會主義思想，嚴(yán)格執(zhí)行集體學(xué)習(xí)和“三會一課”等工作制度。積極參加集中學(xué)習(xí)、專題交流會，做到學(xué)原著、學(xué)精髓、學(xué)品格，進(jìn)一步強(qiáng)化“四種意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性。
二是增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)，做心系群眾的貼心人。牢記為民服務(wù)的宗旨，始終將群眾的利益放在心頭，永葆共產(chǎn)黨員純潔性和先進(jìn)性。特別是在平時(shí)工作中，加強(qiáng)與群眾的溝通交流，將群眾的訴求作為工作的重要內(nèi)容去抓。
三是嚴(yán)守廉潔自律規(guī)定，做新時(shí)代廉潔標(biāo)兵。牢固樹立團(tuán)結(jié)意識，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，以同頻共振實(shí)現(xiàn)思想合心、工作合力、行動合拍。堅(jiān)持自我凈化，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持艱苦樸素、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，永葆共產(chǎn)黨人嚴(yán)以律已、廉潔自律、勤政為民的政治本色。
四是增強(qiáng)落實(shí)工作的本領(lǐng)，做勇挑重?fù)?dān)的排頭兵。樹立責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，抓好局黨組交付工作的全面落實(shí)，以時(shí)不待我、只爭朝夕的精神狀態(tài)投入到工作中，抓出成效、開創(chuàng)業(yè)績。
我的發(fā)言完畢，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!
按照縣紀(jì)委機(jī)關(guān)、縣委組織部《關(guān)于召開中央巡視反饋意見整改落實(shí)專題民主生活會的通知》要求，圍繞中央第六巡視組關(guān)于遼寧省的反饋意見和省委書記陳求發(fā)在反饋意見會議上的表態(tài)發(fā)言，對照初心和使命，對照“四個(gè)意識”和“四個(gè)自信”，我從五個(gè)方面進(jìn)行了深刻反思，感覺自身還存在一定不足，深刻剖析了原因，制定了整改措施，形成如下發(fā)言提綱。
（一）學(xué)習(xí)貫徹____新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神存在問題。
1、學(xué)習(xí)貫徹不深入不扎實(shí)，學(xué)用“兩張皮”。沒有真正做到理論聯(lián)系實(shí)際，不善于運(yùn)用____新時(shí)代中國特色社會主義的思想、觀點(diǎn)和方法去分析解決實(shí)際問題；滿足于一般性的學(xué)習(xí)，帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠，理論思維還需要進(jìn)一步提高；開展工作更多的是拼人脈、靠積累、憑經(jīng)驗(yàn)，對理論指導(dǎo)實(shí)踐重要性認(rèn)識不夠，沒有真正找到理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)，以知促行、以行促知、知行合一做得不夠。對“圈子文化”問題政治敏感性不強(qiáng)。對外協(xié)調(diào)處理事務(wù)時(shí)，有時(shí)怕按正常程序辦事需要的時(shí)間長或比較麻煩，存在辦事愿意找熟人的情況，存在遇事找熟人、有困難找熟人的心理。在與共事多年、位高權(quán)重的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事接觸時(shí)，認(rèn)為適當(dāng)?shù)纳鐣煌?，有利于交流信息、開闊視野，但也存在認(rèn)為處好人際關(guān)系，在協(xié)調(diào)辦事時(shí)能方便些的功利思想。
2、貫徹黨中央決策部署和____總書記“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”重要指示精神不到位。能夠按照____總書記對遼寧提出“四個(gè)著力”和“三個(gè)推進(jìn)”要求，認(rèn)真落實(shí)并推動分管工作，但是在貫徹落實(shí)上與實(shí)際工作結(jié)合的還不夠緊密，在抓具體工作上措施不夠完善，創(chuàng)造性開展工作還不夠多，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)和應(yīng)用結(jié)合不緊密。為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，或者為了完成學(xué)習(xí)任務(wù)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象還是有的。比如，對于政治理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)目標(biāo)上，我的定位就不夠高，僅僅滿足于知道中央要求學(xué)啥了、省市區(qū)委提出啥要求了、盡量參加集體學(xué)習(xí)，如果參加不上也主動補(bǔ)課就行了；在學(xué)習(xí)的方法上，經(jīng)常會出現(xiàn)淺嘗輒止、流于形式的問題，最終，在學(xué)習(xí)效果上大打折扣，沒能很好地做到武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
3、在貫徹黨中央決策部署和____總書記“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”重要指示精神方面理解不深，落的還不夠徹底。在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、精簡會議，簡化生活方面，還存在差距。工作中出現(xiàn)什么問題，仍然首選開會落實(shí)。一方面工作方法單一，同時(shí)也有推責(zé)、求快的心理。生活標(biāo)準(zhǔn)過于追求儀式感，辦公室的茶臺以招待客人方便為由遲遲不肯收起來，內(nèi)心的奢侈之風(fēng)還沒有徹底清除。
（二）在全面從嚴(yán)治黨方面。
1.認(rèn)真履行街道黨工委書記職責(zé)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任力度不夠。比如，在推動主體責(zé)任落實(shí)上，工作方法還不夠?qū)?，?chuàng)新舉措不夠多，更多的時(shí)候還是習(xí)慣于完成“簽字背書”、制定主體責(zé)任清單等規(guī)定動作，落實(shí)責(zé)任停留在書面上多于行動上。廉政文化氛圍還不夠濃厚。廉政教育工作有些被動完成式，以工作忙時(shí)間緊為由，廉政教育時(shí)間一再被擠。對工作人員的一些生活小事、小節(jié)等苗頭性問題的危害性重視程度還不夠，規(guī)范管理有缺失。比如勞動紀(jì)律，總是在區(qū)里查崗時(shí)，暴露出問題了，才專項(xiàng)整改。日常監(jiān)督檢查不夠，監(jiān)督談話有時(shí)完成的也較為潦草。
2.在履行“一崗雙責(zé)”上做得還有不到位的地方。對關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督培訓(xùn)做的還很不夠。工作手法還有些粗放，存在著只要結(jié)果，不問過程的問題。比如**工作的財(cái)務(wù)管理，沒有研究過細(xì)的監(jiān)督辦法，為**財(cái)務(wù)工作把好關(guān)。只把目光盯在行政任務(wù)指標(biāo)完成上。在去年連續(xù)六次的**檢查中，我強(qiáng)抓環(huán)境整治，單純強(qiáng)調(diào)要快要好，對整改過程的費(fèi)用沒有仔細(xì)過問。有的村子年底費(fèi)用超預(yù)算，報(bào)銷程序出差錯(cuò)。
“就事論事”，對于系統(tǒng)學(xué)習(xí)、制度建設(shè)等方面沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃和打算，整改成效不明顯。比如，針對各項(xiàng)問題制定的整改措施適合2014年的整改，也適合2016年的整改，整改措施的針對性不強(qiáng)。整治“圈子文化”不夠堅(jiān)決。內(nèi)心依然感覺迎來送往是人之常情，喜歡參加同學(xué)會和那些朋友閑聚。嚴(yán)以律已的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時(shí)把自己等同于普通黨員，滿足于過得去，而沒有堅(jiān)持更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、一以貫之地凈化生活圈、朋友圈、工作圈，從小事小節(jié)上提升自己、完善自己等方面做得還不夠，慎獨(dú)慎微還不夠堅(jiān)決。
（一）政治站位不夠高。對黨的一些政策理解的不深不透，對意識形態(tài)工作重視程度不夠，對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，想的不遠(yuǎn)、站的不高，思想境界還沒有達(dá)到更高的層次，沒有把____新時(shí)代中國特色社會主義思想融會貫通，學(xué)以致用。認(rèn)為自己受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗(yàn)，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學(xué)習(xí)和工作沖突時(shí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多，在精神上及時(shí)“補(bǔ)鈣”還不夠。
（二）黨性修養(yǎng)錘煉不夠。受社會上錯(cuò)誤觀念和不良風(fēng)氣的影響，沒有很好地繼承和發(fā)揚(yáng)我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)，沒有時(shí)刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。艱苦奮斗的思想淡化，自身黨性修養(yǎng)不過硬。尤其是沒有按照黨章規(guī)定嚴(yán)格要求自己。沒有完全、徹底、忠實(shí)地履行好一名共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的八條義務(wù)，有時(shí)甚至放松了用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，沒有真正做到在思想上和行動上的徹底入黨。
（三）宗旨意識有待進(jìn)一步強(qiáng)化。存在官僚主義思想，宗旨觀念有所淡薄，說明自己還沒有真正樹立起全心全意為人民服務(wù)的人生觀，說明自身還存在患得患失的個(gè)人主義思想。坐在辦公室想工作的時(shí)候多，缺乏深入實(shí)際的調(diào)查研究。作風(fēng)上存在的官僚主義問題,根子在思想上,說到底是忘記了初心,改變了初心。工作的主要目的雖然是為群眾利益，但遇見困難或者在職能范圍之外時(shí)，出現(xiàn)推脫逃避思想，根本上還是全心全意為人民服務(wù)的情懷淡化，擔(dān)當(dāng)精神不夠。
（四）組織紀(jì)律有所松懈。作為分管黨建的班子成員，執(zhí)紀(jì)問責(zé)抓的還是不夠，對黨風(fēng)廉潔建設(shè)的重要性、艱巨性和長期性強(qiáng)調(diào)的還不多，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，在實(shí)際操作中沒有充分意識到政治紀(jì)律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨(dú)善其身”思想，認(rèn)為只要自己在大事大非問題上能堅(jiān)守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事，主動當(dāng)好表率，干部就會跟著學(xué)，但對抓好干部廉潔時(shí)緊時(shí)松，改作風(fēng)、提效能的力度還不夠大。對“圈子文化”的危害性認(rèn)識不夠充分，片面強(qiáng)調(diào)社會大環(huán)境的客觀影響，而沒有認(rèn)真按照中央的有關(guān)規(guī)定，查找自身存在的問題。
（五）責(zé)任意識不夠強(qiáng)。事業(yè)心有所減退，滿足于已經(jīng)取得的成績，在主觀上有安于現(xiàn)狀、小進(jìn)則滿的思想意識，導(dǎo)致在工作中只求差不多、過得去，主動作為的決心不夠。有時(shí)對某些工作因?yàn)橛羞@樣或那樣的顧慮，只求過得去，不求過得硬，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的闖勁。問題表面看似是工作問題,實(shí)質(zhì)還是責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神淡化、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足的問題，還是事業(yè)心不夠、責(zé)任心不強(qiáng)的問題。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，抓好意識形態(tài)工作。一是以學(xué)習(xí)____新時(shí)代中國特色社會主義思想為首要政治任務(wù)，組織黨員學(xué)好用好《____談治國理政》《____新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講》等重要輔助讀物，引導(dǎo)黨員干部更加自覺地在思想上政治上行動上同以____同志為核心的黨中央保持高度一致。二是把x、王珉嚴(yán)重違紀(jì)案件作為警示教育的重要內(nèi)容，組織全辦黨員以x、王珉《懺悔書》開展專題警示教育，促使黨員從典型案例中汲取教訓(xùn)。三是加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行意識形態(tài)工作責(zé)任制，按要求專題研究意識形態(tài)工作，每半年進(jìn)行一次意識形態(tài)工作總結(jié)，定期開展分析研判，進(jìn)行教育引導(dǎo)和有效管理，確保意識形態(tài)工作落到實(shí)處。
根據(jù)上級和公司黨委關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會的部署和要求，近期，我在深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》（第一卷、第二卷、第三卷）的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神、省委第十巡視組關(guān)于巡視集團(tuán)黨委的反饋意見，以及省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同志在反饋會議上的講話和集團(tuán)黨委書記的表態(tài)講話精神，緊緊聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，認(rèn)真開展對照檢查，深入剖析思想根源。進(jìn)一步明確了自己的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下，請同志們批評指正。
一、存在的主要問題。
圍繞這次民主生活會主題，根據(jù)省委第十巡視組反饋意見涉及的五大方面的內(nèi)容，我逐一進(jìn)行了認(rèn)真的查擺梳理，自己存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是抓政治理論學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常和自覺。學(xué)習(xí)還不夠自覺，沒有把政治理論學(xué)習(xí)上升為個(gè)人的首要任務(wù)，學(xué)習(xí)的主動性、計(jì)劃性還不強(qiáng)，主要是參加黨組織安排的集體學(xué)習(xí)，個(gè)人深入研讀原文原著比較少。
二是對相關(guān)理論掌握不夠系統(tǒng)和全面。學(xué)習(xí)的篇目主要側(cè)重在與自身業(yè)務(wù)工作聯(lián)系緊密的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、法治建設(shè)、從嚴(yán)治黨等方面，對意識形態(tài)、外交國防等其他方面的內(nèi)容學(xué)習(xí)很少，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)掌握的還比較片面，沒有形成系統(tǒng)的知識框架，學(xué)習(xí)的效果還不夠理想。
三是結(jié)合實(shí)際推動工作的能力仍需提高。由于對理論掌握的還不夠透徹，個(gè)人在大局意識、眼界視野、創(chuàng)新思維、開拓意識以及業(yè)務(wù)知識儲備和工作方式方法等方面都還有欠缺，在圍繞中心服務(wù)大局，聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)和推動創(chuàng)造性開展工作方面還存在不足。
（二）在“落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求不到位，政治保障作用未能充分發(fā)揮”方面。
一是對加強(qiáng)思想政治建設(shè)和意識形態(tài)工作重視不夠。抓理想信念學(xué)習(xí)教育活動開展不夠經(jīng)常，主動抓意識形態(tài)工作還比較欠缺，缺少持之以恒的有效舉措，個(gè)人政治覺悟和政治能力仍需進(jìn)一步提高，一線干部職工關(guān)心政治、講政治的氛圍還不夠濃厚。
二是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用發(fā)揮不明顯。干事創(chuàng)業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的激情、動力還不夠足，工作節(jié)奏還不夠緊，工作狀態(tài)還需要提升，在自覺勇挑重?fù)?dān)、敢于迎難而上啃硬骨頭方面的勁頭還不夠足，模范帶頭作用還不夠明顯。
三是主動與不良思想斗爭不夠堅(jiān)決。雖然自己能夠嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但在日常工作生活中主動與不良思想和觀點(diǎn)作斗爭還不夠堅(jiān)決，存在事不關(guān)己、明哲保身的問題。
（三）在“管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)不到位，重點(diǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)漏管失控”方面。
一是個(gè)人一定程度上存在重經(jīng)營輕黨建思想。在工作中有重經(jīng)營輕黨建的傾向，側(cè)重協(xié)調(diào)推動業(yè)務(wù)工作和管理任務(wù)多，部署推動落實(shí)黨建任務(wù)少。對黨建工作過程管理還不夠經(jīng)常，時(shí)松時(shí)緊，常態(tài)化調(diào)度不夠。
二是一些部位黨組織和制度建設(shè)還不夠健全。民資等新成立部位的黨組織和制度還不夠健全，黨員管理工作還不夠規(guī)范，黨支部開展活動的場所、條件、還不是很完善。
三是配套考核機(jī)制還不夠完善。對分管部位黨建工作責(zé)任分解落實(shí)還不到位，配套的考核機(jī)制還不夠健全，考核激勵(lì)的指揮棒作用在落實(shí)黨建工作責(zé)任制方面發(fā)揮還不明顯。
（四）在“紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄，‘四風(fēng)’問題禁而不止”方面。
一是到基層和業(yè)務(wù)一線調(diào)查研究還比較少。個(gè)人參加會議、聽報(bào)告多，主動到業(yè)務(wù)一線開展調(diào)研盡調(diào)、與職工和客戶面對面的交流還比較少。深入項(xiàng)目一線開展貸后檢查，及時(shí)掌握和監(jiān)控已投放項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)情況還不過經(jīng)常，工作接地氣還不夠。對一線提要求多、點(diǎn)評多，有針對性的幫助解決實(shí)際問題還不夠。
二是對分管部位紀(jì)律規(guī)矩要求還不夠嚴(yán)。由于分管的業(yè)務(wù)基本上都處在初創(chuàng)期，人員結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜，發(fā)展任務(wù)比較重，平時(shí)在紀(jì)律方面泛泛提要求多，有針對性的出臺制度和措施少，對一些苗頭性的問題以批評教育為主，真管真嚴(yán)發(fā)現(xiàn)問題線索、主動查處的還比較少。
三是個(gè)人在小事小節(jié)上有時(shí)執(zhí)行不夠徹底。如在食堂用餐有時(shí)有剩菜剩飯的情況，商務(wù)接待有時(shí)也有上菜多的情況。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
針對以上存在問題，我認(rèn)真進(jìn)行了剖析，深入分析了自己思想上的根源，主要由于以下幾個(gè)方面的主觀原因造成的。
（一）理想信念不夠堅(jiān)定。到了次集團(tuán)以后，面對新崗位、新形勢、新變化，放松了對持續(xù)學(xué)習(xí)提高修養(yǎng)的要求，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了軟指標(biāo)，以干代學(xué)，忙于具體事務(wù)就靜不下心來，讀不進(jìn)大部頭的專著，政治學(xué)習(xí)弱化、虛化，缺乏與時(shí)俱進(jìn)對個(gè)人主觀世界的持續(xù)改造，在持續(xù)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)方面有所松懈。
（二）思想覺悟還不夠高。角色轉(zhuǎn)變后，政治站位提高還不夠，大局意識還沒有完全樹立，落實(shí)上級單位的決策部署考慮本單位、本部門和個(gè)人得失等具體利益多，一定程度存在本位主義的情況，主動擔(dān)當(dāng)作為、積極開拓創(chuàng)新不夠，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己思想和言行。
（三）群眾觀念還不夠強(qiáng)。對群眾工作路線和方法掌握不透徹、執(zhí)行不徹底。主動接地氣不夠，換位思考不夠，從業(yè)務(wù)一線角度出發(fā)考慮問題、服務(wù)業(yè)務(wù)的意識觀念還有待提高。同時(shí)考慮問題從完成集團(tuán)黨委要求和任務(wù)的角度多，對與職工群眾切身利益相關(guān)的事關(guān)注不夠，特別是對風(fēng)控業(yè)務(wù)條線人員在工作中遇到的難題幫助解決不夠。
（四）規(guī)矩意識還不夠牢。自我要求還不夠嚴(yán)格，在小事小節(jié)上還不夠嚴(yán)謹(jǐn),在真管真嚴(yán)、敢于動真碰硬方面還不夠堅(jiān)決。
三、
今后努力的方向和整改措施。
在今后的工作生活中，我將堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓好整改工作，確保將巡視反饋意見不折不扣落到實(shí)處、取得實(shí)效。
（一）持之以恒加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。一是堅(jiān)持把抓好政治學(xué)習(xí)和政治建設(shè)作為首要工作，認(rèn)真參加集團(tuán)黨委理論中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺，堅(jiān)持每月參加1次黨委理論中心組學(xué)習(xí)和黨支部學(xué)習(xí)，每個(gè)季度讀1本經(jīng)典著作，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和。
心得體會。
做到信念堅(jiān)定、以學(xué)促干始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。二是切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感自覺抓好意識形態(tài)建設(shè)。三是在分管部位認(rèn)真抓好集團(tuán)黨委決策部署的貫徹落實(shí)確保各項(xiàng)改革舉措和年度重點(diǎn)任務(wù)落地實(shí)施。
（二）嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任。一是加強(qiáng)分管部門的黨建組織和制度體系建設(shè)，在集團(tuán)黨委的指導(dǎo)部署下完善分管部位的黨支部和制度，把基層黨建工作責(zé)任分解落實(shí)到位、到人；二是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對分管領(lǐng)域黨建工作的過程指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，堅(jiān)持將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核，通過對標(biāo)先進(jìn)找差距、補(bǔ)短板，逐步建章立制、建立規(guī)范，持之以恒把黨建融入企業(yè)日常運(yùn)行之中；三是結(jié)合集團(tuán)內(nèi)外開展的巡視巡察、內(nèi)部審計(jì)、述職評議、專項(xiàng)檢查等反饋的意見情況，對分管部位主要負(fù)責(zé)人抓黨建工作情況進(jìn)行綜合評價(jià)，對好的經(jīng)驗(yàn)做法及時(shí)進(jìn)行。
總結(jié)。
推廣，對落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任不力的及時(shí)進(jìn)行約談提醒和糾正。
（三）認(rèn)真履職抓好分管工作。一是立足本職重點(diǎn)抓好集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)防控工作，成立風(fēng)控體現(xiàn)建設(shè)工作小組，完善風(fēng)控制度和流程、充實(shí)貸審會人員，在加強(qiáng)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防空的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動各方面力量建立健全集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系，為集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做好保駕護(hù)航；二是重點(diǎn)圍繞風(fēng)控專業(yè)人才缺乏、資金短缺等一線的難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題，主動作為、積極協(xié)調(diào)幫助各經(jīng)營部位協(xié)調(diào)解決專業(yè)人員招募、資金對接等工作，力爭在專業(yè)人才引進(jìn)、引進(jìn)資金方面發(fā)揮更大的作用；三是持續(xù)加強(qiáng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)研究與孵化，通過主動走出去對標(biāo)學(xué)習(xí)、自覺深入業(yè)務(wù)一線學(xué)習(xí)，盡快補(bǔ)足業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的短板，加快現(xiàn)有供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新研究，加快公募基金銷售等新業(yè)務(wù)牌照的獲取，努力為集團(tuán)拓展新的收入和利潤增長點(diǎn)。
（四）自覺遵規(guī)守紀(jì)營造良好風(fēng)氣。一是嚴(yán)格自我要求，自覺帶頭執(zhí)行“準(zhǔn)則”“條例”和中央八項(xiàng)規(guī)定要求，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公務(wù)接待、差旅管理等相關(guān)制度，切實(shí)發(fā)揮好示范作用。二是切實(shí)抓好分管部位的廉潔從商工作，通過完善相關(guān)制度流程嚴(yán)防審核環(huán)節(jié)的各類道德風(fēng)險(xiǎn)，研究出臺資產(chǎn)類業(yè)務(wù)貸后管理指導(dǎo)意見、問責(zé)追責(zé)辦法及經(jīng)營管理信息保密等制度。積極運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對分管范圍內(nèi)的不良思想和苗頭進(jìn)行糾正和處理，積極支持紀(jì)檢監(jiān)察部門執(zhí)紀(jì)問責(zé)，形成有力震懾。三是自覺防微杜漸，從思想意識上、從小事小節(jié)上做到厲行節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈，積極營造艱苦奮斗、干凈干事的良好作風(fēng)。
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按照《xxxx關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會的通知》要求，我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會***新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會***總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神、***總書記調(diào)研指導(dǎo)xx時(shí)的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央第一巡視組反饋意見和中央巡視專項(xiàng)檢查報(bào)告、專題報(bào)告，緊緊圍繞巡視反饋指出的問題和提出的建議，對照檢查、舉一反三，深刻吸取教訓(xùn)，狠抓落實(shí)整改，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”,現(xiàn)就對照檢查情況匯報(bào)如下：
（一）學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。
一是表現(xiàn)在對黨的理論在學(xué)懂弄通上還欠功夫。對照“學(xué)習(xí)有痕跡、有勾畫、有批注、有心得”這些要求，深感自己做的不夠好，還有一定的差距。通過學(xué)習(xí)，自己對***新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進(jìn)一步了解，但從“實(shí)現(xiàn)兩個(gè)一百年奮斗目標(biāo)”和建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的戰(zhàn)略高度上看，自己的學(xué)習(xí)還很膚淺，有些關(guān)鍵點(diǎn)的理解還只停留于字面，特別是在“四個(gè)意識、四個(gè)自信、四個(gè)服從、兩個(gè)維護(hù)”的深刻理解和自覺行動上，學(xué)得還很不夠，仍有很大的差距。往往以情感認(rèn)同代替系統(tǒng)學(xué)習(xí)，以重點(diǎn)內(nèi)容學(xué)習(xí)代替全部內(nèi)容學(xué)習(xí)，在一些理論觀點(diǎn)上有說不清或不完全說得清的情況。
二是表現(xiàn)在成果轉(zhuǎn)化、知行合一上。雖然能夠深刻理解對黨忠誠就是要推動黨中央、***總書記重大決策部署在基層落地生根，就是要把***總書記一系列重大戰(zhàn)略思想滲透融入到具體工作中。但反思感到，自己對***新時(shí)代中國特色社會主義思想的理解把握還比較膚淺，對很多核心內(nèi)容、精髓要義還知之不多、知之不全、知之不深，從而在實(shí)際工作中轉(zhuǎn)化運(yùn)用、**難題上成效不明顯。
（二）在踐行“四個(gè)意識”方面。
堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央、省委和校黨委的決策部署，對黨組織決定的事項(xiàng)和安排的工作任務(wù)，不搞變通、不打折扣。帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度，工作中重大問題及時(shí)請示報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定程序向組織請示報(bào)告，但是也存在一些問題。
一是政治意識和大局意識有待加強(qiáng)。有時(shí)過于看重眼前成績和追究短期效果，只注意到局部而未仔細(xì)考慮全局。執(zhí)行民主集中制不夠面面俱到，聽取班子成員意見或建議不夠，對一些不良風(fēng)氣批評和整治力度不夠。
二是對圈子文化還不夠警醒。自認(rèn)為在平時(shí)的工作、生活中，不存在組織或參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情況，也不存在拉幫結(jié)派的問題。但是通過學(xué)習(xí)和反思，還是對于“圈子文化”缺乏足夠的警惕性，由于工作經(jīng)歷的原因，與領(lǐng)導(dǎo)干部同志的關(guān)系難免存在遠(yuǎn)近親疏的問題，下一步對待老鄉(xiāng)、老同學(xué)、老同事等群體一定要慎重，堅(jiān)決帶頭抵制和形成“圈子文化”。
（三）在抓黨建方面。
一是基層黨組織建設(shè)還需加強(qiáng)。對基層黨支部聯(lián)系指導(dǎo)不夠，黨內(nèi)組織生活準(zhǔn)備不夠充分，缺乏嚴(yán)肅性，缺乏對黨員的教育、管理、評價(jià)、考核等有效的監(jiān)督制約機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制。
二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”還不夠有力?！耙粛忞p責(zé)”制度缺乏針對性和有效性的落實(shí)舉措，責(zé)任意識層層傳遞力度不夠。對干部身上的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤思想提醒不多、批評教育不夠，缺乏較真碰硬的狠勁。
（四）在選人用人方面。
一是對自身要求還不夠嚴(yán)格。對照要求檢查，本人在用人上基本上能夠做到出于公心，同時(shí)注重民主程序，既看平常工作表現(xiàn)，也廣泛爭求各方意見。但也存在用人上注重業(yè)務(wù)素質(zhì)而忽略黨性修養(yǎng)道德品質(zhì)的傾向。
二是對干部的了解、培養(yǎng)不夠到位。平時(shí)因?yàn)楣ぷ黝^緒多、任務(wù)重，無暇深入的了解每一位干部的所思所想，只是對主要負(fù)責(zé)同志了解多一些，與一般教師接觸的機(jī)會則少一些，在優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，有針對性地加強(qiáng)干部培養(yǎng)選拔交流、調(diào)動每位干部的工作積極性和主動性方面做的不夠。
（五）在黨內(nèi)政治生活方面。
一是貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格。雖然能夠主動參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺交納黨費(fèi)，及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，但是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，先鋒模范作用有所減退。
二是批評和自我批評還不夠深刻。能夠按照要求參加雙重組織生活會，但是在查擺問題、自我剖析方面還是不夠徹底，談工作多，講自己少。對于其他同志的缺點(diǎn)和問題，有時(shí)礙于情面，批評的原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)，一定程度上存在老好人現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量不高、辣味不足，與***總書記提出的蘭考標(biāo)準(zhǔn)還有很大的差距。
（六）在落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面。
一是落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制方面規(guī)章制度執(zhí)行的還不夠嚴(yán)格。學(xué)校制定了意識形態(tài)工作責(zé)任制和意識形態(tài)工作報(bào)告制度、分析研判制度、協(xié)調(diào)聯(lián)動制度、專項(xiàng)督查制度，但是對于這些制度的執(zhí)行情況，督查的較少，執(zhí)行還不到位，重視程度層層遞減。學(xué)院3月份召開了意識形態(tài)思想領(lǐng)域研判會，也深入查找了存在的問題，但是后續(xù)跟進(jìn)不夠。
二是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。
（七）在脫貧攻堅(jiān)工作方面。
一是政治站位還不夠高。對于脫貧攻堅(jiān)工作，之前認(rèn)識上站位還不夠高，只是局限于學(xué)校對口幫扶點(diǎn)，從全局政治高度認(rèn)識不夠深刻。
二是對教育扶貧理解不夠。能夠指導(dǎo)和要求學(xué)院資助工作秉承“以學(xué)生為本”的宗旨，堅(jiān)持原則，統(tǒng)籌規(guī)劃，嚴(yán)格程序流程，做到公平、公正、公開。但在實(shí)際工作中，深入家庭困難學(xué)生調(diào)研少，沒有很好地跟進(jìn)學(xué)業(yè)幫助、就業(yè)指導(dǎo)幫助和思想、情感、心理上的關(guān)心。
（八）在全面從嚴(yán)治黨方面。
一是從嚴(yán)治黨思想還需進(jìn)一步加強(qiáng)。能夠履行基層黨委第一責(zé)任人的職責(zé)，但是在工作中有時(shí)怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會束縛干事人手腳，存在失之于寬、失之于軟的問題；對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有不批評，該約談的沒有約談。
二是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制方法比較單一。雖然對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展態(tài)勢很關(guān)注，自己也自覺加強(qiáng)這方面建設(shè)，但投入大量精力去觸及難題和敏感領(lǐng)域不夠，對班子成員的廉政、作風(fēng)、履職盡責(zé)等情況督促檢查不經(jīng)常，沒有很好的把八項(xiàng)規(guī)定精神融入到分管工作中，對一些落實(shí)難度較大的問題還存在等靠推的思想。
（九）在落實(shí)中央巡視整改方面。
針對這次巡視整改，雖然能夠按照上級要求迅速行動，列出問題清單，開展專項(xiàng)整改，但是在思想上多少存在一定的認(rèn)識偏差。要以巡視整改為契機(jī)，把巡視整改作為“四個(gè)意識”的試金石,檢驗(yàn)“兩個(gè)責(zé)任”的重要標(biāo)尺,自覺扛起主體責(zé)任，認(rèn)真真反思，引以為戒。
（一）理想信念有所松懈。作為一名老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，但沒有把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種需要，一種對領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)的基本要求。究其根本，主要還是理想信念不夠牢固，放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計(jì)較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。
（二）宗旨意識有所淡化。近年來學(xué)校大事多、任務(wù)重，在完成工作任務(wù)與服務(wù)廣大師生的關(guān)系上，認(rèn)為只要真心實(shí)意為師生辦實(shí)事、辦好事就行，而工作任務(wù)有時(shí)間和質(zhì)量要求，有時(shí)不自覺把重心偏向了完成工作任務(wù)上，與師生的密切聯(lián)系有所弱化，為師生服務(wù)的宗旨意識有所淡化，聽取匯報(bào)多，直接聯(lián)系師生少，造成服務(wù)師生的能力有所下降。
（三）責(zé)任擔(dān)當(dāng)有所減退。日常工作生活中，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)；放松了對黨性鍛煉的要求，沒有通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)應(yīng)具備的水平，直接影響了責(zé)任擔(dān)當(dāng)和工作的推進(jìn)。
（四）精神狀態(tài)有所松懈。隨著時(shí)間的推移，多年的工作磨練使原來十足的干勁慢慢消退，思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進(jìn)工作。隨著工作頭緒越來越多，自我加壓、持之以恒的盡頭少了點(diǎn)，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌性。
（一）筑牢思想根基，著力提升黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會***新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會***總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神、***總書記調(diào)研指導(dǎo)xx時(shí)的重要講話精神，進(jìn)一步牢固樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，提升道德境界，始終做到信仰堅(jiān)定、對黨忠誠；努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀；牢固樹立“四種意識”、明確目標(biāo)、振奮精神，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)；面對新形勢、新常態(tài)、新問題，做到嚴(yán)格要求、恪守職責(zé)、勇于創(chuàng)新，全力以赴完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力增強(qiáng)宗旨意識。以《準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)、以《條例》為戒尺、對照“六大紀(jì)律”，牢固樹立群眾觀念和公仆意識，真正做到用權(quán)為公、為民謀利；始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念；始終堅(jiān)持正確政績觀，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績；堅(jiān)持民主集中制，保證各項(xiàng)決策的科學(xué)民主；帶頭弘揚(yáng)焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好全院師生的根本利益。
（三）強(qiáng)化管黨治黨意識，著力落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾；堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、師生反映強(qiáng)烈的突出問題，堅(jiān)決依紀(jì)依規(guī)整改或處置；強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受師生監(jiān)督，帶頭遵紀(jì)守法。
（四）提高政治站位，堅(jiān)決落實(shí)整改任務(wù)。對中央巡視反饋意見全面認(rèn)領(lǐng)，從思想根源和政治上查找樹立“四個(gè)意識”不夠牢、管黨治黨不夠嚴(yán)、抓巡視整改不夠?qū)嵉膯栴}，做到真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)。在強(qiáng)化整改落實(shí)上見真章、動真格、求實(shí)效，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和巡視公信力，對問題揪住不放、一查到底、絕不手軟，堅(jiān)決防止重過程不重效果、重形式不重內(nèi)容，以整改實(shí)際成效營造良好政治生態(tài)。
嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、交通、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，嚴(yán)格管好親屬，個(gè)人辦公用房面積未超過標(biāo)準(zhǔn)，公務(wù)接待未出現(xiàn)超標(biāo)現(xiàn)象，按規(guī)定如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人、家庭、親屬重大事項(xiàng)。不存在宗教信仰及搞封建迷信活動，不存在組織或參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情況，不存在干部工作中跑氣漏風(fēng)、說情打招呼情況，不存在違反規(guī)定熱衷題詞題字情況。
以上是我的對照檢查，不足之處，請同志們批評指正。
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根據(jù)集團(tuán)專題民主生活會方案安排，會前我進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了。
xjp新時(shí)代中國特色社會主義思想特別是關(guān)于政治巡視的重要論述，學(xué)習(xí)了xx同志在十三屆市委第一輪巡視市委書記專題會上的講話精神，并對照巡視反饋問題進(jìn)行了深入思考，進(jìn)一步明確了抓好整改的方向，堅(jiān)定了落實(shí)整改的決心。下面，將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下：
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隨著黨對管黨治黨實(shí)踐的不斷深入，巡視的定位也越來越清晰。
——巡視是政治巡視。我理解，政治巡視首先突出“政治”兩個(gè)字，圍繞黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，加強(qiáng)對巡視整改情況的監(jiān)督檢查。具體講，有三點(diǎn)認(rèn)識：
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xjp總書記強(qiáng)調(diào)，巡視是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，必須有權(quán)威性，成為國之利器、黨之利器。黨的十八大以來，以xjp同志為核心的黨中央高度重視巡視工作，把巡視納入全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局，xjp總書記多次就巡視工作發(fā)表重要講話，提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，為巡視工作提供了強(qiáng)大思想武器和行動指南。一輪輪巡視馬不停蹄，巡視工作力度、廣度、深度和效果大幅提升，發(fā)揮了標(biāo)本兼治戰(zhàn)略作用，為全面從嚴(yán)治黨提供了有力支撐。巡視作為從嚴(yán)治黨之利器，猶如一把“利劍”懸在黨員干部心頭，警示著黨員干部心懷敬畏、警鐘長鳴。
不可置疑，巡視就是做。
“政治體檢”，通過不斷的探頭式的掃描，發(fā)現(xiàn)病灶所在，治未病、敲警鐘，對問題早診斷、早發(fā)現(xiàn)、早治療，防止“病情”持續(xù)發(fā)展，不讓小病拖成大病，小問題演化成大問題。此次巡視時(shí)給集團(tuán)黨委提出了相關(guān)整改要求，通過全面整改，為集團(tuán)的各項(xiàng)工作提升帶來了很好的契機(jī)，對集團(tuán)是一個(gè)全方位的促進(jìn)，為集團(tuán)健康發(fā)展注入了活力。而本屆市委對xx集團(tuán)的巡視，延伸到全部二級子公司，查的非常細(xì)、非常嚴(yán)，我認(rèn)為，這也是幫我們xx集團(tuán)進(jìn)行的一次全面“體檢”。通過這次巡視，集團(tuán)各項(xiàng)工作必將再上一個(gè)新的臺階。
xx在全市xx系統(tǒng)黨建領(lǐng)導(dǎo)小組專題會上的講話中強(qiáng)調(diào)，要在成效上“向前一步”，以巡視整改為契機(jī)，切實(shí)做好巡視“后半篇文章”。要對巡視出的“病灶”采取靶向治療，認(rèn)真“把脈”、精準(zhǔn)“問診”，找出下一步“用藥”方向。此次巡視，對全集團(tuán)而言都是一次警醒、一次提示，同時(shí)也為集團(tuán)今后的工作指明了方向。我們不僅要在解決問題上聚力，更要學(xué)會聚焦，突出重點(diǎn)，對癥下藥，確保治療“效果最大化”，既要切除肌體上的“病灶”，同時(shí)也要最大限度地保護(hù)“正常的組織細(xì)胞”，“治病樹、拔爛樹”還須“護(hù)森林”。凝心聚力，攻堅(jiān)克難，為推動xx建設(shè)，把集團(tuán)打造成具有國際影響力的龍頭xx企業(yè)保駕護(hù)航。
集團(tuán)黨委會明確巡視反饋整改責(zé)任分工后，我對照牽頭整改的。
4個(gè)方面問題進(jìn)行了認(rèn)真查擺和重點(diǎn)剖析?？偟母械?，有以下幾個(gè)方面問題需要進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)。
一直以來，我非常重視理論學(xué)習(xí)，特別是對。
xjp新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，堅(jiān)持讀原文學(xué)原著悟原理，參加集團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)交流，強(qiáng)化理論武裝。但對照此次巡視反饋的問題，我深感個(gè)人在學(xué)深悟透、深入領(lǐng)會上還有較大差距，比如，巡視反饋意見中提到要“聚焦xx建設(shè)”等問題，我作為集團(tuán)總經(jīng)理，在抓經(jīng)營方面能夠著眼xx建設(shè)謀業(yè)務(wù)，但在具體工作上、實(shí)際操作中，還存在貫徹落實(shí)不深入、不徹底等問題。對于巡視反饋中提到的業(yè)務(wù)雷同問題，我在今年年初的年會上，也專門提出過，但從當(dāng)前實(shí)際看，有改變但也還有進(jìn)一步提升的空間。從根子講，在學(xué)懂弄通做實(shí)xjp新時(shí)代中國特色社會主義思想上，還有差距，還需要進(jìn)一步帶著問題學(xué)習(xí)、結(jié)合實(shí)際思考、融入業(yè)務(wù)領(lǐng)會，切實(shí)以實(shí)際行動推動xjp新時(shí)代中國特色社會主義思想在xx集團(tuán)落地生根。
國企改革的深入進(jìn)行，既給企業(yè)的發(fā)展帶來了難得機(jī)遇，也使我們面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。特別是從集團(tuán)當(dāng)前看，我們的發(fā)展形勢還不容樂觀，這在今年半年會時(shí)已經(jīng)分析過，作為經(jīng)營負(fù)責(zé)人，我也非常憂心焦慮，也下了很多功夫。但在實(shí)際工作中，謀劃思慮不夠，主動作為不夠，在敢抓敢管上顧慮太多。年初，與各二級公司定下了績效指標(biāo)，簽訂了責(zé)任書，但全過程跟蹤不夠、抓的也不夠細(xì)致，特別是在具體的指導(dǎo)上，也還有不少需要加強(qiáng)的地方，開拓意識和創(chuàng)新精神還不夠強(qiáng)，特別是在一些二級公司領(lǐng)導(dǎo)遇到難題時(shí)，開導(dǎo)疏通工作跟進(jìn)的還不及時(shí)。
“對各單位情況比較熟悉了，少調(diào)研幾次也不會影響決策”的思想，有時(shí)忙于處理業(yè)務(wù)工作，也就沒有刻意抽出時(shí)間去調(diào)研，致使對一些問題掌握的不夠深入細(xì)致。另外，我作為黨委副書記，能夠堅(jiān)決貫徹中央、市委和集團(tuán)黨委的決策部署，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，但在抓黨建融合方面，調(diào)研還不夠深入、辦法還不夠靈活。今年以來，集團(tuán)黨委給各黨支部下發(fā)了關(guān)于在經(jīng)營工作中發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的通知，部署下去之后，自己在這方面傾注的精力不夠、做的功課還不充分，有時(shí)還存在就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)的問題。
下一步工作，我將一方面圍繞牽頭負(fù)責(zé)的。
4項(xiàng)具體問題認(rèn)真抓好整改，一方面全程關(guān)注涉及集團(tuán)黨委的全部4個(gè)方面24個(gè)具體問題舉一反三落實(shí)，所有問題銷號清零。
xx市對xx產(chǎn)業(yè)提出“把社會效益放在首位，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一”，作為xx市乃至全國的xx龍頭企業(yè)，更要對“社會效益放在首位”有更深刻的認(rèn)識、更創(chuàng)新的貫徹執(zhí)行。接下來，要進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會此次巡視整改的反饋意見、xx同志在十三屆市委第一輪巡視紀(jì)委書記專題會上的講話精神及全市宣傳系統(tǒng)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會的精神，認(rèn)真做好巡視整改“后半篇文章”。特別將即將到來的黨的二十大精神作為學(xué)習(xí)的重中之重，進(jìn)一步學(xué)通弄懂做實(shí)，切實(shí)融入集團(tuán)經(jīng)營工作，指導(dǎo)工作實(shí)踐，真正形成社會效益優(yōu)先，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一的發(fā)展格局。
集團(tuán)作為。
xx建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組唯一一家國有企業(yè)成員，是xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要投融資平臺，在聚焦xx建設(shè)，圍繞“……”總體布局上要主動對標(biāo)對表，發(fā)揮引領(lǐng)作用，我在半年經(jīng)營工作報(bào)告中就強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)要繼續(xù)圍繞市委市政府關(guān)于xx建設(shè)的戰(zhàn)略定位和“……”的總體思路展開，按照市委市政府提出的“疏解整治促提升”的發(fā)展理念，牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)”的工作基調(diào)，以改革創(chuàng)新為引領(lǐng)，以風(fēng)險(xiǎn)把控為底線，以聚焦發(fā)展為主旋律，凝心聚力、攻堅(jiān)克難、全面提升集團(tuán)經(jīng)營水平。同時(shí)，要培育核心競爭力，聚焦xx領(lǐng)域，加強(qiáng)對xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展的推動扶持，提高對二級公司知情權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)，整合內(nèi)部資源，打通信息壁壘，完善優(yōu)勢互補(bǔ)的共享機(jī)制，形成規(guī)模效應(yīng)、品牌效應(yīng)。針對“集團(tuán)沒有建立各子公司之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合、信息共享機(jī)制，部門、企業(yè)間相互協(xié)作不夠緊密有序，未形成有效聯(lián)動、協(xié)同發(fā)展的局面”，健全督導(dǎo)落實(shí)機(jī)制，狠抓部署落實(shí)；強(qiáng)化oa平臺協(xié)同作用，提高集團(tuán)本部與子公司間信息互通效率，有效推動集團(tuán)各項(xiàng)工作高速開展。
xx企業(yè)，我們必須不折不扣地執(zhí)行上級指示和部署，不能在金融風(fēng)險(xiǎn)防控上出紕漏、掉鏈子。作為集團(tuán)主抓經(jīng)營工作的領(lǐng)導(dǎo)，要在資本運(yùn)作和經(jīng)營管理把握好，一是確?，F(xiàn)金流充裕。做到現(xiàn)金流充裕就要增加銷售，加快投資項(xiàng)目的退出。二是提高融資能力，擴(kuò)大融資渠道，未雨綢繆，落實(shí)好貸款、發(fā)債、募資等組合措施。三是要加強(qiáng)風(fēng)控，把風(fēng)控與投資業(yè)務(wù)深度融合；要及時(shí)排查已投的項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及早制定預(yù)案。四是要嚴(yán)格遴選投資項(xiàng)目，資金緊張時(shí)期，寧可錯(cuò)過項(xiàng)目，也不要因此涉險(xiǎn)。同時(shí)加強(qiáng)投后管理，提前制定適當(dāng)?shù)耐顺鐾緩?。五是要?yán)格控制資產(chǎn)負(fù)債率。六是減少短貸長投的情況，股權(quán)投資原則上用自有資金進(jìn)行。
特別是針對巡視反饋指出的。
“防范金融風(fēng)險(xiǎn)意識不夠強(qiáng)”等問題，提高融資能力，改變短期融資占比過高局面，合理調(diào)整負(fù)債結(jié)構(gòu)；加強(qiáng)投融聯(lián)動，在保證集團(tuán)現(xiàn)金流充裕的前提下，匹配投資需求，減少資金錯(cuò)配風(fēng)險(xiǎn)，最大限度減少資金閑置；加快銷售回款，督促xx板塊子公司加快銷售進(jìn)度，按年初既定銷售額完成預(yù)算指標(biāo)；推進(jìn)項(xiàng)目退出，研究并落實(shí)項(xiàng)目退出相關(guān)工作，強(qiáng)化投前投后管理，提高投資效益；提高風(fēng)險(xiǎn)意識，夯實(shí)制度基礎(chǔ)、報(bào)告機(jī)制，補(bǔ)充對資金安全、流動性管理等關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測和預(yù)警，不斷促進(jìn)投融資業(yè)務(wù)在風(fēng)險(xiǎn)防控體系下安全運(yùn)行。針對“制度執(zhí)行不嚴(yán)格，子公司報(bào)銷不規(guī)范，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)高于集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)”等問題，組織有關(guān)部門進(jìn)一步完善《費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)》，細(xì)化材料標(biāo)準(zhǔn)并督促抓好培訓(xùn)，切實(shí)使各層級財(cái)務(wù)人員準(zhǔn)確掌握標(biāo)準(zhǔn)及尺度，堅(jiān)決杜絕再次發(fā)生類似問題。
xx黨建工作和業(yè)務(wù)工作的新格局。認(rèn)真落實(shí)好“從嚴(yán)治黨”的戰(zhàn)略，防止“四風(fēng)”回潮。同時(shí)，在經(jīng)營工作中要發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，合力抓經(jīng)營，完成全年經(jīng)營指標(biāo)。三是繼續(xù)加強(qiáng)與子公司領(lǐng)導(dǎo)干部員工的聯(lián)系溝通，注重走訪調(diào)研，同時(shí)在調(diào)研中除了了解業(yè)務(wù)經(jīng)營工作外，更要注重對黨建工作的了解研究，做好黨建工作，切實(shí)做到以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強(qiáng)黨建。
以上是我個(gè)人對照檢查情況的匯報(bào)，請批評指正。
為進(jìn)一步整改落實(shí)中央第四巡視組、省委第六巡視組對我省、州、縣巡視反饋問題，本人深刻全面對照中央第四巡視組、省委第六巡視組巡視反饋意見和專題報(bào)告、專項(xiàng)檢查報(bào)告進(jìn)行深刻反思,切實(shí)對照檢查，認(rèn)真整改落實(shí)。
根據(jù)縣委要求部署，經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、深入談心談話和自我深入查找，本人主要存在以下問題。
（一）中央第四巡視組巡視貴州省反饋的10個(gè)方面。
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。主要是對其精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和重大現(xiàn)實(shí)意義把握不透、領(lǐng)會不深。比如在系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入研究方面只停留在對原文的理解，沒有從歷史的高度、現(xiàn)實(shí)的維度、國際的寬度深入學(xué)習(xí)研究，學(xué)習(xí)流于形式，導(dǎo)致對其精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、現(xiàn)實(shí)意義等只知其然、不知其所以然，比如在教學(xué)活動中對一些重大現(xiàn)實(shí)問題，不能運(yùn)用其理論、思想進(jìn)行有力回答，造成教學(xué)效果打折扣。
3、政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控方面存在的問題和不足。主要是政治站位不夠、責(zé)任意識不強(qiáng)。雖為校務(wù)委員會成員，但總認(rèn)為自己既非學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)，又非分管財(cái)務(wù)、后勤領(lǐng)導(dǎo)，像黨校債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控方面的問題是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無多大關(guān)系，“事不關(guān)己，高高掛起”。比如在校務(wù)委員會上，關(guān)于黨校債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控方面的思考不多，發(fā)表的意見和建議較少。
4、生態(tài)環(huán)保方面。主要是生態(tài)認(rèn)識不夠到位，環(huán)保意識有待進(jìn)一步提高。生態(tài)環(huán)境保護(hù)是黨的十九大提出的一項(xiàng)重大發(fā)展戰(zhàn)略，必須提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任意識。身為黨校人，在貫徹“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念的行動上積極性、主動性不夠，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教學(xué)、宣講活動中，沒有把生態(tài)環(huán)保內(nèi)容很好貫穿其中，結(jié)合實(shí)際不夠，只是泛泛而談，接地氣不夠，政策宣傳不夠到位。
5、意識形態(tài)工作方面存在的問題和不足。主要是對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。黨校是黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的前沿陣地，必須高揚(yáng)馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的主導(dǎo)地位，牢牢守住黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)，堅(jiān)決同一切違背馬克思主義的錯(cuò)誤言論、錯(cuò)誤思潮作斗爭。身為黨校人，在面對沉渣泛起的歷史虛無主義和西方自由主義價(jià)值觀等的滲透沒有形成有力的反擊武器，只是停留于空喊口號而無具體實(shí)招。比如在撰寫理論文章上，層次不高，質(zhì)量不精，說服力不夠；在教學(xué)上，深入研究不透，對錯(cuò)誤言論的揭露、抵制殺傷力不夠強(qiáng)大。
6、宗教領(lǐng)域工作方面存在的問題和不足。主要是對宗教迷信活動的危害性認(rèn)識不足。當(dāng)前，在一些干部當(dāng)中，迷信風(fēng)水、占卜等現(xiàn)象不同程度存在，迷惑了部分干部的思想，這是同馬克思辯證唯物主義無神論觀點(diǎn)是格格不入的，擾亂了思想、迷惑了人心，不同程度削弱了黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力，這對黨的事業(yè)是極其有害的。新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》明確規(guī)定：黨員不得參與任何形式的宗教組織活動。由于自己對馬克思辯證唯物主義認(rèn)識論學(xué)習(xí)不夠深入，對黨規(guī)黨紀(jì)的把握不夠扎實(shí)，導(dǎo)致思想認(rèn)識出現(xiàn)偏差。比如自己雖然未參與任何宗教活動，也不搞封建迷信活動，但在抵制比如風(fēng)水、預(yù)測等輿論時(shí)立場不夠堅(jiān)定、態(tài)度不夠堅(jiān)決，甚至于有時(shí)不自覺地參與談?wù)?，忘記了自己共產(chǎn)黨員的身份，必須加以整改。
7、黨的組織建設(shè)和選人用人方面存在的問題和不足。主要是政治站位不高，責(zé)任意識不強(qiáng)。雖為校委會委員，但總認(rèn)為自己不是主要領(lǐng)導(dǎo)，不過是一“配盤”角色，何必自尋煩惱，多一事不如少一事。主要表現(xiàn)在對學(xué)校黨的組織建設(shè)很少關(guān)心、思考不多，導(dǎo)致提不出合理化的意見和建議；在用人選人問題上，認(rèn)為這是組織部門和單位主要領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無關(guān)，又何必多費(fèi)口舌、畫蛇添足、多此一舉。這些都是黨性不強(qiáng)、思想認(rèn)識不到位、政治站位不高和責(zé)任意識不強(qiáng)的表現(xiàn)，必須加以整改。
8、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題和不足。主要是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則有偏差。一是思想認(rèn)識不夠，表現(xiàn)在對這方面的學(xué)習(xí)欠缺，認(rèn)為只要自己不違反廉政要求、做到遵規(guī)守紀(jì)就行了，其它的與自己無關(guān)。二是抓作風(fēng)建設(shè)用力不夠、要求不嚴(yán)。三是工作紀(jì)律堅(jiān)持得不夠到位，時(shí)有請假，模范帶頭作用發(fā)揮有待進(jìn)一步提高。四是在對口幫扶工作中，沒有做到想方設(shè)法、全心全意，存在應(yīng)付思想。
9、巡視巡察方面存在的問題和不足。主要是大局意識不強(qiáng)。對中央、省委巡視巡察出來的問題清單，總認(rèn)為這是面上的事，是大領(lǐng)導(dǎo)考慮的事，與個(gè)人無多大關(guān)系，這是大局意識不強(qiáng)的表現(xiàn)，是極其有害的。黨的政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等事關(guān)每一位黨員干部，如果人人都袖手旁觀，存在的問題就必然得不到有效解決。
（二）省委第六巡視組巡視xx縣反饋的7個(gè)方面。
1.黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題和不足。
一是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神不夠深入。具體表現(xiàn)學(xué)深、悟透、做實(shí)上有距離。例如：在學(xué)習(xí)研究習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平扶貧思想方面，只能做到照本宣科，理論與實(shí)際結(jié)合不夠密切，導(dǎo)致在培訓(xùn)教學(xué)、外出宣講活動中感染力不夠、說服力不強(qiáng)。這些都是學(xué)習(xí)不深入、基層調(diào)研不深入的具體表現(xiàn)。
二是脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局效果不明顯。具體表現(xiàn)為：面對脫貧攻堅(jiān)任務(wù)形成合力不夠，例如對于個(gè)人的幫扶包保對象，在針對創(chuàng)新思路、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提高家庭收入等方面，雖有一些想法，但沒有主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報(bào)，共同探討，提出有價(jià)值的意見和建議。工作中習(xí)慣于被動接受任務(wù)，按部就班，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，比如：在脫貧攻堅(jiān)工作中，雖堅(jiān)持每月一次的入戶回訪，與貧困戶建立了一定的感情，但對于貧困戶面臨的具體問題，實(shí)質(zhì)性幫助解決的不多。
三是黨規(guī)黨紀(jì)意識不強(qiáng)，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩貫徹不夠到位。主要表現(xiàn)在貫徹上級決策部署方面：在執(zhí)行上級少數(shù)決策上領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握，總覺得自己只要在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了，對思想上行動上組織上與黨中央保持高度一致的思想認(rèn)識還不夠到位，形式主義時(shí)有表現(xiàn)。
2.黨的建設(shè)方面存在的.問題和不足。
主要是組織生活不嚴(yán)肅、走形式。具體表現(xiàn)為：開展批評與自我批評不夠較真，存在怕得罪人現(xiàn)象。例如，在批評他人時(shí)避重就輕，不敢大膽地直面實(shí)質(zhì)性問題，說一些不痛不癢的話。
3.全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題和不足。
主要是全面從嚴(yán)治黨貫徹不到位。主要表現(xiàn)為：一是作為支部紀(jì)檢委員，在協(xié)助支部書記抓黨建工作方面做的還不到位。二是監(jiān)督職責(zé)沒有很好履行。比如對支部陣地建設(shè)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、“三會一課”制度的堅(jiān)持不能夠發(fā)揮主動性，責(zé)任意思不強(qiáng)，存在多一事不如少一事的落后思想。
4.落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面存在的問題和不足。
一是對意識形態(tài)工作不重視。具體表現(xiàn)為：2017年，沒有把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報(bào)告的重要內(nèi)容。
二是對意識形態(tài)理論方面的研究不夠。目前還沒有形成一篇意識形態(tài)領(lǐng)域方面的研究性文章。
5.落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神，糾正“四風(fēng)”方面存在的問題和不足。
6.選人用人和干部隊(duì)伍建設(shè)方面存在的問題和不足。
在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，對年輕同志的培養(yǎng)和關(guān)心力度不夠，習(xí)慣安排任務(wù)、發(fā)號施令，在工作壓力和生活困難方面考慮不多，缺少相應(yīng)的人文關(guān)懷。比如在安排外出宣講工作時(shí)，沒有考慮到有的年輕同志孩子尚小，存在外出不方便困難，導(dǎo)致職工心理受委屈。
7.脫貧攻堅(jiān)方面存在的問題和不足。
脫貧攻堅(jiān)工作存在思考不多，方法簡單，按部就班現(xiàn)象。比如，在堅(jiān)持每月一次的進(jìn)村入戶走訪活動中，調(diào)查研究不夠深入，流于形式較多，切實(shí)幫助解決實(shí)際問題較少，滿足于完成填寫工作臺賬，對外出打工人員，聯(lián)系不夠緊密，導(dǎo)致基本情況變化不能及時(shí)掌握。
（三）需要說明的情況和問題。
零報(bào)告。
產(chǎn)生以上問題的原因是多方面的，既有客觀上的原因，但最主要的還是自己主觀上的原因，主要有四點(diǎn)：
一是主觀世界的自我改造有所放松，學(xué)習(xí)勁頭不足。平常忙于繁雜的具體事務(wù)，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)習(xí)重點(diǎn)的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關(guān)方針政策進(jìn)行深入的研究，特別是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的研究學(xué)習(xí)未能徹底學(xué)懂、弄通、做實(shí)。自以為憑已有社會知識和工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，對新時(shí)代學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望和勁頭還不是很足。慢慢地放松了對自我理想信念的改造，世界觀、人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
二是為民服務(wù)的宗旨意識有所減弱。隨著世情國情和個(gè)人年紀(jì)的變化，想問題辦事情考慮上級要求的多了，想群眾的少了，做決策、處理群眾問題憑經(jīng)驗(yàn)、靠感覺，沒有站在群眾立場上去思考解決問題。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
三是遵規(guī)守紀(jì)的律己標(biāo)準(zhǔn)有所降低。雖然在大是大非原則問題上自己能夠很好把握，但在一些細(xì)節(jié)小事上還存在不夠嚴(yán)格的思想傾向，礙于情面對社會上一些不良習(xí)氣抵制的不堅(jiān)決，對一些自由散漫甚至錯(cuò)誤的思想也沒有嚴(yán)肅批評，聽之任之；總認(rèn)為八小時(shí)之外寬松活潑一下是應(yīng)該的，對制度約束學(xué)習(xí)貫徹不到位，對群眾和社會無形的監(jiān)督認(rèn)識不深刻；缺少自我警醒，個(gè)人主義、主觀主義有所抬頭，自我約束、自律意識有所減弱。
四是擔(dān)當(dāng)有為的進(jìn)取精神有所放緩。作為黨員干部，善于用新視角觀察形勢，用新思路推動工作，用新辦法解決問題，是講黨性、重品行、作表率的本質(zhì)要求。由于自己長期從事科研教學(xué)工作，總認(rèn)為自己業(yè)務(wù)熟悉，“吃老本”就夠了，別人的意見聽不進(jìn)去，工作中習(xí)慣于老辦法，導(dǎo)致進(jìn)取精神有所不足，思維不開拓，視野不開闊，造成工作方法簡單，不能適應(yīng)新常態(tài)、新形勢、新發(fā)展的需要。政治敏銳性、自我革新的自覺性有所減弱，攻堅(jiān)克難、勇于探索、干事創(chuàng)業(yè)的激情有所下降。
下一步，我將結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，不忘初心，牢記使命，低調(diào)務(wù)實(shí)，埋頭苦干，奮力譜寫新時(shí)代追趕超越新篇章。具體從以下方面抓好整改：
一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)，提升新時(shí)代個(gè)人黨性修養(yǎng)，做到到知行合一。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，嚴(yán)格執(zhí)行集體學(xué)習(xí)和“三會一課”等制度，每年度上二次黨課。積極參加集中學(xué)習(xí)、專題交流，做到學(xué)原著、學(xué)精髓、學(xué)品格，進(jìn)一步強(qiáng)化“四種意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。每季度讀一本好書，撰寫一篇讀書筆記，利用周末和晚上學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)，努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性。
二是增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)，做對黨忠誠的模范生。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把準(zhǔn)政治方向，站穩(wěn)政治立場，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。確保中央大政方針和上級決策部署落地生根、開花結(jié)果。
三是增強(qiáng)改革創(chuàng)新本領(lǐng)，做銳意進(jìn)取的開拓者。把握好政治方向，謀定而后動，確保改革創(chuàng)新方向不變，步調(diào)不亂。敢于自我革命，深入基層，最大限度調(diào)動群眾積極性、創(chuàng)造性。
四是增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)，做實(shí)干興校的“排頭兵”。牢牢把握科研興校、教學(xué)立校的根本方向，以身作則，身先士卒，不急功近利，扎扎實(shí)實(shí)抓好黨校教學(xué)科研工作，力爭開創(chuàng)好的業(yè)績。
五是增強(qiáng)依法執(zhí)政本領(lǐng)，做遵紀(jì)守法的篤行者。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，管好隊(duì)伍、帶好隊(duì)伍。增強(qiáng)法治、制度、規(guī)則意識，自覺用法治思維想問題、辦事情。
六是增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)，做心系群眾的貼心人。牢記為民服務(wù)宗旨，提升新時(shí)代為民服務(wù)水平。胸懷全心全意為人民服務(wù)的政治情懷，以焦裕祿等先進(jìn)模范人物為榜樣，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，始終將群眾的利益放在心頭，永葆共產(chǎn)黨員純潔性和先進(jìn)性。嚴(yán)格按照黨的組織原則和政策辦事，做到公開透明、公正公平、實(shí)事求是。當(dāng)好新時(shí)期的“店小二”，放低身段、主動服務(wù)，把以人民為中心的發(fā)展思想體現(xiàn)在服務(wù)學(xué)員、服務(wù)學(xué)校的各個(gè)環(huán)節(jié)。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識，以身作則，充分發(fā)揮好“傳幫帶”作用，努力把黨?？蒲泄ぷ魍葡蛐碌母叨取?/p>
七增強(qiáng)落實(shí)工作的本領(lǐng)，做勇挑重?fù)?dān)的排頭兵。樹立責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，抓好各項(xiàng)工作的全面落實(shí)，以時(shí)不待我、只爭朝夕的精神狀態(tài)投入到工作中，抓出成效、開創(chuàng)業(yè)績。
八是增強(qiáng)駕馭風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)，做破浪前行的“領(lǐng)頭雁”。時(shí)刻保持政治敏銳性，及時(shí)掌握苗頭傾向問題，健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，保證發(fā)展的航船風(fēng)雨無阻、破浪前行。
九是嚴(yán)守廉潔自律規(guī)定，做新時(shí)代廉潔標(biāo)兵。強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，在大是大非面前旗幟鮮明、站穩(wěn)立場，做政治上的明白人。牢固樹立團(tuán)結(jié)意識，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，以同頻共振實(shí)現(xiàn)思想合心、工作合力、行動合拍。按照《準(zhǔn)則》《條例》要求，弛而不息改進(jìn)作風(fēng)，發(fā)揮黨員干部的表率作用。堅(jiān)持自我凈化，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持艱苦樸素、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，永葆共產(chǎn)黨人嚴(yán)以律已、廉潔自律、勤政為民的政治本色，在實(shí)現(xiàn)中國夢的偉大征程中展現(xiàn)新時(shí)代共產(chǎn)黨員新形象。
按照《中央第一巡視組關(guān)于巡視**省的反饋意見》和《**省貫徹落實(shí)中央第一巡視組反饋意見整改工作方案》要求，根據(jù)中央《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》和省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會的通知》精神，集團(tuán)公司黨委根據(jù)集團(tuán)公司黨委的要求，要求集團(tuán)各基層單位組織召開巡視整改專題民主生活會。
對照中央巡視組檢查反饋指出的問題和提出的整改要求，我本人以正視問題的自覺態(tài)度，聚焦以下9個(gè)方面的問題，主動領(lǐng)帳認(rèn)賬，認(rèn)真深入地查擺自身存在的問題。
1、聚焦學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。我在學(xué)習(xí)過程中，存在重形式輕落實(shí)、學(xué)習(xí)表面化程式化的問題，系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)不夠，在貫徹***總書記重要講話精神和執(zhí)行上級黨委的部署上存在未落細(xì)落實(shí)的問題。
2、聚焦踐行“四個(gè)意識”有差距。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識淡薄，在“四個(gè)意識”上行動弱，雖然本人沒有參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈，但是對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不夠鮮明、失察失管。
3、聚焦抓黨建思想認(rèn)識不到位，黨的組織建設(shè)比較薄弱，組織紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，黨建工作抓而不實(shí)，存在“兩張皮”現(xiàn)象。
4、聚焦選人用人問題，在實(shí)際工作中，存在用人的程序和標(biāo)準(zhǔn)意識不強(qiáng)的問題。
5、聚焦黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，以工作建議代替批評意見，與***總書記提出的蘭考標(biāo)準(zhǔn)相去甚遠(yuǎn)。在國際貿(mào)易公司領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會上，我的發(fā)言往往辣味不足，沒有向其他班子成員正面提出批評意見。
6、聚焦落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位。存在重視程度不夠，隊(duì)伍管理寬松軟，使得重視程度層層遞減，齊抓共管的工作格局沒有完全形成。
7、聚焦脫貧攻堅(jiān)工作。鑒于本人在國際貿(mào)易公司沒有承擔(dān)脫貧攻堅(jiān)工作，所以不存在此方面的問題。
8、聚焦全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，存在落實(shí)不力，對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)發(fā)力不夠。
9、聚焦對巡視整改不重視，存在對巡視整改認(rèn)識有偏差的問題。
作為一名黨員干部，我在工作中，（1）不存在信仰宗教、搞封建迷信的情況；（2）不存在組織或參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情況，帶頭抵制和治理圈子文化；（3）不存在干部工作中跑風(fēng)漏氣、說情打招呼情況；（4）不存在違反規(guī)定熱衷題字題詞現(xiàn)象。
對照旗幟鮮明講政治的要求，本人深刻反思，從理想信念、宗旨意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、精神狀態(tài)等思想根源上，查找自己“四個(gè)意識”樹的是否牢固。
我在實(shí)際工作中，偏重具體的業(yè)務(wù)工作，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠，“四個(gè)意識”樹的還不夠牢固，對于我分管的采購部、綜合部的工作責(zé)任落實(shí)還不夠到位，工作的服務(wù)意識不到位，日常的教育管理存在弱化現(xiàn)象。
對照自身存在的問題和問題根源，我將在今后的工作中，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)強(qiáng)化管黨治黨的政治責(zé)任，持續(xù)糾治“四風(fēng)”問題。堅(jiān)持***總書記指導(dǎo)蘭考縣委常委班子民主生活會標(biāo)準(zhǔn)，樹牢“四個(gè)意識”，落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，為集團(tuán)全面開創(chuàng)二次創(chuàng)業(yè)新局面，奮力譜寫特色轉(zhuǎn)型發(fā)展新篇章貢獻(xiàn)力量。
?2018年黨員干部抓好巡視整改、凈化政治生態(tài)專題民主生活會對照檢查材料按照區(qū)委組織部和紀(jì)委關(guān)于《關(guān)于組織召開抓好巡視整改、凈化政治生態(tài)專題民主生活會的通知》要求，領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神、關(guān)于加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)的重要講話精神和對湖南工作的重要講話指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx同志關(guān)于巡視工作的講話精神、省市委巡視反饋意見，結(jié)合思想和工作實(shí)際，緊緊圍繞巡視組反饋的八個(gè)方面問題以及區(qū)委列出的重點(diǎn)問題，逐項(xiàng)對照、深入查擺、?深刻剖析，明確整改方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查匯報(bào)如下：
?（一）在政治建設(shè)和落實(shí)管黨治黨責(zé)任方面的問題。
??1、在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí)，輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題。
??2、政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習(xí)只滿足于會議文件，沒有始終堅(jiān)持以“四個(gè)意識”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。
（二）聚焦踐行“四個(gè)意識”有差距，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，對重大改革深入研究不夠，對群團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)有所忽視，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度不夠，國家中心城市次中心建設(shè)未形成強(qiáng)勁勢頭；貫徹新發(fā)展理念存在短板，對習(xí)近平總書記視察河南提出的打好“四張牌”認(rèn)識不足，推進(jìn)力度不夠；一些領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識淡薄，“四個(gè)意識”喊得響、行動弱，對違反政治紀(jì)律。
??1、執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠始終嚴(yán)守政治規(guī)矩，但是在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹的問題，忽略了對文聯(lián)全體黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和管理。
??2、執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作中抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定，對社會上一些不良風(fēng)氣警惕性還不夠高，有時(shí)認(rèn)為是小事，落實(shí)制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。
?（三）聚焦選人用人問題突出，干部政策執(zhí)行不到位，官本位思想根深蒂固，規(guī)矩、程序和標(biāo)準(zhǔn)意識不強(qiáng)，導(dǎo)向不鮮明干部選任把關(guān)不嚴(yán)，違規(guī)用人等問題時(shí)有發(fā)生，“三超兩亂”整頓不徹底，領(lǐng)導(dǎo)干部檔案材料涉嫌造假問題嚴(yán)重，“帶病提拔”突出的問題。
?一是在選人用人問題上還存在模糊認(rèn)識，學(xué)習(xí)不深入；
?二是片面認(rèn)為自己沒有分管干部人事工作，中心黨組怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，沒有嚴(yán)格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)來提出意見和建議。
領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用發(fā)揮不夠好民主生活會開展批評少，直面問題觸及靈魂不多，領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活較少；民主集中制落實(shí)不到位，“三會一課”制度未認(rèn)真落實(shí)的問題。
一是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時(shí)，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多情況只作為“旁觀者”點(diǎn)到為止，很少幫助進(jìn)行深層次剖析。在開展自我批評時(shí)，有時(shí)還遮遮掩掩，不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。
二是談心談話不夠深入。與班子成員溝通交流多，與同志們交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點(diǎn)，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，“拉袖扯耳”也不夠直接直白，在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是認(rèn)為按照“三會一課”計(jì)劃按部就班的落實(shí)就行了，沒有創(chuàng)新方式方法，把學(xué)到的知識更好的運(yùn)用到工作中去。
?1、抓黨建思想認(rèn)識不到位，注重文藝事業(yè)的發(fā)展，有時(shí)存在把黨建放在實(shí)際工作的后面的現(xiàn)象。
?2、貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格。“三會一課”制度落實(shí)不徹底，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課，以讀黨課講稿、學(xué)文件的形式為主，沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際。
?3、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。平時(shí)忙于具體工作，作為文聯(lián)黨支部書記，與班子成員、分管部門主要負(fù)責(zé)人交流溝通不充分，平時(shí)只是通過集中學(xué)習(xí)或者開會時(shí)進(jìn)行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見。
（五）聚焦落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位，責(zé)任傳導(dǎo)不力，重視程度層層遞減，齊抓共管的工作格局沒有完全形成，陣地和隊(duì)伍管理寬松軟，基督教在農(nóng)村蔓延擴(kuò)張，且對此分析不夠、應(yīng)對措施不力，有的地方教堂多于“學(xué)堂”，有的信教群眾數(shù)量逐年遞增輿情應(yīng)對水平不高，不能正確認(rèn)識和把握輿論監(jiān)督與炒作的界限的問題。一是經(jīng)常以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件作為抓工作的主要措施，把布置當(dāng)落實(shí)，把開會當(dāng)執(zhí)行，分管工作會議多、文件多的情況較為突出，有時(shí)接到工作任務(wù)，想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，甚至有時(shí)還存在應(yīng)付的想法，只求過得去、不求過得硬，影響了工作效果。
為深入學(xué)習(xí)***總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)系列講話精神，貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于脫貧攻堅(jiān)決策部署，重點(diǎn)對照巡視反饋問題意見，深入查擺問題，加強(qiáng)整改落實(shí)，結(jié)合自身在脫貧工作中的實(shí)際，認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足，并對存在的問題進(jìn)行了深層次剖析，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一是思想重視不夠。對全力做好脫貧攻堅(jiān)工作的政治性、全局性認(rèn)識不夠深刻，存在局限思維，對制定長期幫扶措施缺乏深入細(xì)致的思考，幫扶工作不扎實(shí)，脫貧辦法不夠多。對于貧困戶脫貧后如何有效的防止返貧思考不多，僅僅滿足于算“經(jīng)濟(jì)賬”、“收入賬”，喜好短平快的扶貧效應(yīng)，而忽視了因村施策，因戶施策，建立長效的脫貧措施，沒有深刻領(lǐng)悟打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，是黨對人民的莊嚴(yán)承諾，是一項(xiàng)必須完成的政治任務(wù)。
二是安排部署不夠。雖然能夠按照縣委、政府的工作安排認(rèn)真開展各項(xiàng)脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)工作，但自己在深入推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作方面思考不足，只是按部就班執(zhí)行上級決策部署，沒能統(tǒng)籌安排業(yè)務(wù)工作和脫貧攻堅(jiān)工作，研究解決在開展精準(zhǔn)扶貧工作中遇到的困難和問題，沒有變被動應(yīng)付為主動出擊，致使在開展脫貧攻堅(jiān)具體工作的思路不寬、辦法不多，前瞻性、創(chuàng)新性不強(qiáng)，工作成效不明顯。
三是工作創(chuàng)新不強(qiáng)。在具體脫貧攻堅(jiān)工作中，想問題、做工作、辦事情還是沿襲老方法、老套路多，創(chuàng)新工作方式方法少。面對脫貧攻堅(jiān)工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題，考慮單方面的難處多，存有一定的畏難情緒，在運(yùn)用現(xiàn)有扶貧政策處理有關(guān)問題方面不夠靈活，通過產(chǎn)業(yè)扶貧貧困戶實(shí)現(xiàn)增收的效果不明顯。工作中，有時(shí)思想顧慮比較多，突破思維定勢少，敢想敢干、大膽創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發(fā)揮。
一是認(rèn)識不到位。對脫貧攻堅(jiān)工作的嚴(yán)肅性、任務(wù)的艱巨性、形勢的嚴(yán)峻性以及復(fù)雜性認(rèn)識不到位，站位不高，依然沿用過去的辦法抓扶貧，沒有深刻領(lǐng)會脫貧攻堅(jiān)工作給發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生、促進(jìn)社會建設(shè)帶來的重大機(jī)遇，沒有認(rèn)認(rèn)真真將幫助困難群眾實(shí)現(xiàn)共同富裕作為第一要?jiǎng)?wù)。對上級的扶貧政策、指示精神理解的高度不夠，對其的重大意義理解的不深刻，離上級的要求還有一定的距離，不能夠站在高層次的角度去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
二是理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)。工作中放松了脫貧政策理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)缺乏主動性，深度廣度不夠，要求不嚴(yán)，有時(shí)借口工作忙、任務(wù)重，安排學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松，尤其是對脫貧攻堅(jiān)具體要求、政策規(guī)定、好的經(jīng)驗(yàn)做法學(xué)得不深不透，宣傳引導(dǎo)群眾浮于表面。
三是為民情懷不深厚。沒有完全沉下身子，經(jīng)常深入貧困群眾，和他們密切聯(lián)系、打成一片，與習(xí)總書記要求的扶貧情結(jié)、為民情懷和使命擔(dān)當(dāng)還有不小差距。工作統(tǒng)籌不到位，上下聯(lián)動不經(jīng)常、左右銜接不緊密，沒有完全做到工作融合、力量整合，之所以產(chǎn)生這樣的問題，歸根結(jié)底還在于理想信念之“鈣”補(bǔ)充不足，堅(jiān)持為民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。
下一步，我將認(rèn)真落實(shí)中央和省市縣委統(tǒng)一部署，始終把脫貧攻堅(jiān)作為首要政治任務(wù)和工作責(zé)任，采取更準(zhǔn)、更實(shí)、更硬的措施，集中力量補(bǔ)短板、挖潛力、抓落實(shí)，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，決不讓一個(gè)貧困群眾掉隊(duì)落伍。
一是增強(qiáng)政策理論修養(yǎng)。把加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)政策理論學(xué)習(xí)擺在自身工作中的重要位置，不斷自我加壓，提高標(biāo)準(zhǔn)，提醒自己不能有任何松懈之心，繼續(xù)保持并提高學(xué)習(xí)上的優(yōu)勢，不斷促進(jìn)脫貧工作能力的提升，為工作提供思想理論支持，把脫貧攻堅(jiān)工作作為頭等大事和第一民生工程來抓。
二是切實(shí)提高政治站位。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，是全面建成小康社會的底線任務(wù)。要切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，提高政治站位，明確政治責(zé)任，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，各項(xiàng)工作都應(yīng)干在實(shí)處、走在前列。認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握中央、省、市對脫貧攻堅(jiān)工作的有關(guān)要求和規(guī)定，加深對脫貧攻堅(jiān)政策的理解認(rèn)識，堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓，思想上重視，落實(shí)上迅速。準(zhǔn)確把握各村村情，充分認(rèn)識打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的緊迫性和艱巨性，真正把脫貧攻堅(jiān)作為頭等大事和第一民生工程來抓，自覺把思想和行動統(tǒng)一到完成脫貧攻堅(jiān)這一偉大任務(wù)上來，主動對標(biāo)先進(jìn)、抓好整改，推動脫貧攻堅(jiān)工作不斷取得新的成效。
三是突出轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。脫貧攻堅(jiān)千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，必須抓住重點(diǎn)、扭住關(guān)鍵，必須改變舊的思想觀念，認(rèn)真審視自己的缺點(diǎn)，努力克服一些不足之處。工作中把業(yè)務(wù)工作與脫貧攻堅(jiān)工作的有機(jī)結(jié)合起來，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，努力做好每一項(xiàng)脫貧攻堅(jiān)工作、辦好每一件事，把增強(qiáng)“四個(gè)意識”，體現(xiàn)到工作落實(shí)上、體現(xiàn)到工作實(shí)效上。沉下身心，扭轉(zhuǎn)作風(fēng)，堅(jiān)持以上率下，聚焦工作重點(diǎn)，全面掌握脫貧攻堅(jiān)工作的基本狀況、存在問題，準(zhǔn)確掌握每個(gè)貧困戶的實(shí)際情況，找準(zhǔn)“窮根”、明確靶向，量身定做、對癥下藥，對照脫貧攻堅(jiān)要求時(shí)間節(jié)點(diǎn)，把每步工作都做扎實(shí)，確保幫扶有力，群眾真正受益。
三是始終堅(jiān)持正確方向。不忘初心、牢記使命，為人民幸福、民族復(fù)興、人類文明進(jìn)步不懈奮斗！永遠(yuǎn)堅(jiān)持共產(chǎn)黨人的崇高理想，時(shí)刻激勵(lì)自己作為共產(chǎn)黨人中的一員，必須始終牢記初心和使命，為實(shí)現(xiàn)為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興、促進(jìn)人類和平與發(fā)展進(jìn)行不懈努力。
按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》要求，我通過征求群眾意見、個(gè)人對照檢查、班子成員幫助等形式，深入查擺、逐條梳理，深刻剖析自己在個(gè)人黨性修養(yǎng)、整治政治生態(tài)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨及主體責(zé)任等五個(gè)方面存在的問題和原因，并針對存在問題制定了改進(jìn)措施?，F(xiàn)將對照情況報(bào)告如下，懇請同志們批評指正。
一、圍繞主題開展學(xué)習(xí)和落實(shí)各項(xiàng)工作的自我評價(jià)。
在學(xué)習(xí)上，本人始終將黨叧収的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想以及系列重要講話精神作為政治理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)，積極落實(shí)《準(zhǔn)則》、《條例》、《被巡視黨組織配合中央巡視工作規(guī)定》、《中央巡視工作規(guī)劃(2018—2022年)》基本精神和基本要求，并帶頭參加集中學(xué)習(xí)，帶頭深入基層、深入群眾調(diào)查研究、征求意見，學(xué)習(xí)收獲很多。能夠在思想上、行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致，服從組織分配，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，大局觀念和整體意識較強(qiáng)，能夠積極做好企業(yè)黨建工作，確保黨的路線方針政策和集團(tuán)公司決策部署在本單位的貫徹落實(shí)。不斷強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，對違紀(jì)違法行為堅(jiān)決從嚴(yán)懲處。對主要領(lǐng)導(dǎo)、掌管人財(cái)物關(guān)鍵崗位的同志進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督，較好地落實(shí)了從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
二、個(gè)人存在問題和不足。
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。存在問題是圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上有欠缺。自我感覺對新思想的精髓領(lǐng)會感悟的不夠深刻，對要義內(nèi)容研究掌握的不夠透徹，在理論與實(shí)踐緊密結(jié)合方面還有欠缺。
(二)在整治政治生態(tài)方面。履行黨委主體責(zé)任不夠到位，受到上級通報(bào)批評，對我礦造成了負(fù)面影響。因此，我們通過政治性警示教育活動，以案為鑒，汲取教訓(xùn)，在全面徹底肅清周本順、楊崇勇、張杰輝、王社平等違法違紀(jì)案件惡劣影響的同時(shí)，清醒正確地認(rèn)識我礦出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題的危害性和負(fù)面影響，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，始終保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)、嚴(yán)于律己，做政治上的清白人、明白人，全力確保企業(yè)健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
(三)在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面。
一是對全面從嚴(yán)治黨的思想認(rèn)識有待進(jìn)一步提升;二是需要進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員隊(duì)伍管理，個(gè)別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯，黨的意識不夠強(qiáng);三是紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，現(xiàn)在區(qū)(科)一級紀(jì)檢隊(duì)伍已經(jīng)建立，但發(fā)揮作用不夠到位。
(四)在認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)方面。能夠認(rèn)真執(zhí)行選人用人有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照程序把好選人用人關(guān)口。堅(jiān)持把黨的基層組織建設(shè)作為首要任務(wù)，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，在規(guī)范基層基礎(chǔ)工作方面做了大量深入細(xì)致的工作，較好地發(fā)揮了黨委的的政治核心和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。但是仍存在基層支部發(fā)展不平衡的情況。
(五)在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)方面。確實(shí)存在一定的形式主義、以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件的情況。同時(shí)，會議不夠精簡。
(六)在扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作方面。能夠落實(shí)相關(guān)責(zé)任，但抓體制機(jī)制方面仍有提升空間。
(七)在落實(shí)整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面。發(fā)現(xiàn)落實(shí)上遇到一些新問題，如何創(chuàng)新性的解決好，不違規(guī)，這方面缺乏思路。
(八)在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面。落實(shí)主體責(zé)任缺乏釘釘子精神，要求上不嚴(yán)不細(xì)。特別是教育方面，載體缺乏。
三、
產(chǎn)生問題原因。
(一)思想認(rèn)識不夠高。有時(shí)滿足于學(xué)習(xí)，對政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏必要的分析和思考，導(dǎo)致了思想認(rèn)識上的不到位。有時(shí)缺乏刻苦鉆研的精神，認(rèn)為習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想是一個(gè)龐大、深奧、縝密的科學(xué)理論體系，在學(xué)習(xí)、掌握、運(yùn)用過程中稍有欠缺也并不影響實(shí)際工作的開展，所以有時(shí)就弱化了學(xué)習(xí)時(shí)間和精力的投入。
(二)紀(jì)律意識不夠強(qiáng)。當(dāng)紀(jì)律規(guī)矩與一些人情世故、風(fēng)俗約成等特殊情況發(fā)生矛盾時(shí)，顧忌個(gè)人情面，抹不開面子，拋不開個(gè)人感情，在執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩方面缺乏較真碰硬的決心和勇氣，有時(shí)甚至出現(xiàn)部分妥協(xié)現(xiàn)象。
(三)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不夠到位。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制不夠健全，監(jiān)督制約制度還不夠完善，有時(shí)在認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面有所顧忌導(dǎo)致落實(shí)不夠到位。
(四)工作要求不夠嚴(yán)。有時(shí)執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)有所放松，在第二季度黨建觀摩中發(fā)現(xiàn)個(gè)別黨支部基礎(chǔ)資料不規(guī)范，問題出在基層，但根源在上面，尤其是我作為黨委書記平時(shí)要求不夠嚴(yán)，考核不夠細(xì)，抓得不夠緊。
四、今后改進(jìn)措施。
(一)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念之基。以“釘釘子”的精神認(rèn)真抓好黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)工作，深刻理解“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和“五位一體”總體布局的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)，牢固樹立“四個(gè)意識”，自覺增強(qiáng)“四個(gè)自信”。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性和系統(tǒng)性，力求在真學(xué)深學(xué)、弄懂弄通、入腦入心上取得實(shí)實(shí)在在的效果。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)成果的運(yùn)用，用科學(xué)的理論武裝頭腦，明辨是非，堅(jiān)定政治信念;用良好的學(xué)習(xí)效果指導(dǎo)實(shí)踐格助慶，學(xué)以致用，不斷提高履職能力和水平。
(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。一是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)機(jī)制，建立支部書記主體責(zé)任和紀(jì)檢委員監(jiān)督責(zé)任落實(shí)報(bào)告制，根據(jù)責(zé)任分工明確責(zé)任，并按照責(zé)任監(jiān)督情況定期匯報(bào)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況。二是強(qiáng)化廉潔教育，不斷增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律和規(guī)矩意識，建立教育陣地、豐富學(xué)習(xí)載體，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)。三是強(qiáng)化紀(jì)律審查，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。暢通舉報(bào)渠道，拓展群眾舉報(bào)平臺。抓早抓小，快查快結(jié)，及時(shí)通報(bào)，實(shí)現(xiàn)“四種形態(tài)”。四是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。對基層紀(jì)檢隊(duì)伍進(jìn)行充實(shí)、調(diào)整，建立機(jī)關(guān)部門紀(jì)檢監(jiān)督員，形成覆蓋全面的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍體系。建立紀(jì)檢委員學(xué)習(xí)例會制度，建立微信學(xué)習(xí)交流群，進(jìn)一步拓寬渠道，以多種方式提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍整體素質(zhì)。
(三)增強(qiáng)政治意識，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一要做好巡視反饋意見的整改落實(shí)工作，針對查擺出來的問題制定整改清單，明確時(shí)限、措施和責(zé)任人，逐件整改、逐條銷號。二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》要求，通過健全制度體系，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查等措施，不斷規(guī)范基層黨組織的黨內(nèi)組織生活，切實(shí)把黨組織建成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“兩個(gè)責(zé)任”要求，完善制度體系建設(shè)，切實(shí)做到用制度管人、管事。四是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。以黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的政治定力，堅(jiān)持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，強(qiáng)化紅線意識和底線思維，扎緊制度的籠子，堅(jiān)持不懈地抓好執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和反對“四風(fēng)”工作。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是堅(jiān)決執(zhí)行黨中央的決策部署，堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)公司黨政的各項(xiàng)發(fā)展舉措，量化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，以釘釘子的精神抓好落實(shí)，做到以上率下，層層看齊，踐行擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決完成好全年各項(xiàng)工作任務(wù)。二是持之以恒帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則要求，馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督。始終把政治建設(shè)擺在首位，充分發(fā)揮政治性警示教育作用，引導(dǎo)黨員干部聽黨話，跟黨走，將“全心全為人民服務(wù)”的宗旨、記在心里、掛在嘴邊、踐行到實(shí)際工作中。三是經(jīng)常深入基層調(diào)研，及時(shí)了解和掌握基層干部職工的思想動向，及時(shí)幫助解決基層實(shí)際困難。要把忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔的價(jià)值觀植根于心，堅(jiān)決不做“兩面人”;要常戒非分之想，常懷敬畏之心，把作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。
以上是我的分析情況，不足之處，敬請大家給予批評、指正，我一定虛心接受，認(rèn)真整改，努力把各項(xiàng)工作做的更好。
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