活動方案包括（優(yōu)質(zhì)13篇）

活動方案的制定需要多方面的參與和意見，我們可以組織一些討論和頭腦風(fēng)暴的活動來集思廣益，從而制定出更好的方案。最后，希望大家能夠積極參與和實(shí)踐，共同創(chuàng)造更多優(yōu)秀的活動方案。

活動方案包括哪幾部分

禮儀的含義：禮儀就是以最恰當(dāng)?shù)姆绞絹肀磉_(dá)對他人的尊重。

對一個(gè)人來說，禮儀是一個(gè)人的思想道德水平、文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現(xiàn)，對一個(gè)社會來說，禮儀是一個(gè)國家社會文明程序、道德風(fēng)尚和生活習(xí)慣的反映。

禮儀涉及穿著、交往、溝通、情商等內(nèi)容。禮儀可以說是在人際交往中進(jìn)行相互溝通的技巧?？梢源笾路譃檎?wù)禮儀、商務(wù)禮儀、服務(wù)禮儀、社交禮儀、涉外禮儀、外交禮儀等六大類。

政務(wù)禮儀是指國家公務(wù)機(jī)關(guān)及相關(guān)事業(yè)單位在內(nèi)部溝通交流及對外服務(wù)，與社會接觸時(shí)的禮儀標(biāo)準(zhǔn)及原則。隨著社會的變革與發(fā)展，服務(wù)型政府的不斷完善和進(jìn)步，政務(wù)禮儀的適用人群也拓展除國家機(jī)關(guān)外的多數(shù)窗口單位的技能。其本質(zhì)是通過系統(tǒng)的交流原則與技巧，維護(hù)機(jī)關(guān)單位的形象，提高服務(wù)的質(zhì)量與好評度，拉近雙方的距離，使工作更加順利的進(jìn)行。

商務(wù)禮儀是在商務(wù)活動中，為了體現(xiàn)相互尊重，需要通過一些行為準(zhǔn)則去約束人們在商務(wù)活動中的`方方面面，這其中包括儀表禮儀，言談舉止，書信來往，電話溝通等技巧，從商務(wù)活動的場合又可以分為辦公禮儀，宴會禮儀，迎賓禮儀等。

服務(wù)禮儀：是各服務(wù)行業(yè)人員必備的素質(zhì)和基本條件。出于對客人的尊重與友好，在服務(wù)中要注重儀表、儀容、儀態(tài)和語言、操作的規(guī)范;熱情服務(wù)則要求服務(wù)員發(fā)自內(nèi)心的熱忱地向客人提供主動、周到的服務(wù)，從而表現(xiàn)出服務(wù)員良好風(fēng)度與素養(yǎng)。

社交禮儀是指人們在人際交往過程中所具備的基本素質(zhì)，交際能力等。社交在當(dāng)今社會人際交往中發(fā)揮的作用愈顯重要。通過社交，人們可以溝通心靈，建立深厚友誼，取得支持與幫助;通過社交，人們可以互通信息，共享資源，對取得事業(yè)成功大有獲益。

涉外禮儀，是涉外交際禮儀的簡稱。即，中國人在對外交際中，用以維護(hù)自身形象、對外交往對象表示尊敬與友好的約定俗成的習(xí)慣做法。

禮儀是一門學(xué)問，有特定的要求。在家庭、學(xué)校和各類公共場所，禮儀無處不在。就個(gè)人而言，表現(xiàn)在舉止文明、動作優(yōu)雅、姿態(tài)瀟灑、手勢得當(dāng)、表情自然、儀表端莊等。

活動方案包括哪幾點(diǎn)

2、定量預(yù)測法：是運(yùn)用數(shù)學(xué)方法，通過預(yù)測模型進(jìn)行計(jì)算來得到預(yù)測結(jié)果的方法，包括平均法、時(shí)間序列法，以及因果分析法等。

財(cái)務(wù)管理是指在一定的整體目標(biāo)下，關(guān)于投資，籌資和營運(yùn)資金，以及利潤分配的管理，是企業(yè)管理的一個(gè)組成部分，是根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度，按照財(cái)務(wù)管理的原則，組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動，處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。

物業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容。

財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容可以分為三部分：長期投資、長期籌資和營運(yùn)資本管理。

(一)長期投資。

現(xiàn)金流出(即投資)到現(xiàn)金流入(即投資回收或投資回報(bào))的時(shí)間超過一年的，屬于長期投資?，F(xiàn)金流出到現(xiàn)金流入的時(shí)間不超過一年的為短期投資。短期投資在財(cái)務(wù)管理中通常合并進(jìn)營運(yùn)資本管理中討論。

長期投資的類型主要有：

1.直接投資經(jīng)營性資產(chǎn)。

財(cái)務(wù)管理中所稱的經(jīng)營性資產(chǎn)包括建筑物、廠房、機(jī)器設(shè)備、存貨等。

直接投資，即用現(xiàn)金直接投資于經(jīng)營性資產(chǎn)，獲得經(jīng)營性資產(chǎn)的直接控制權(quán)，并利用其開展經(jīng)營活動以獲得現(xiàn)金回報(bào)。直接投資經(jīng)營性資產(chǎn)的主要目標(biāo)是獲得經(jīng)營所需的各種實(shí)物資源，而不是獲得資產(chǎn)的再出售收益。

2.直接投資于金融資產(chǎn)。

金融資產(chǎn)一般指股票、債券和各種衍生金融工具。

3.直接投資于其他公司。

這里所說的直接投資于其他公司，主要目的是控制所投資公司的資產(chǎn)和經(jīng)營管理權(quán)，以增加本企業(yè)的價(jià)值，而不是簡單地為了獲取股利。

(二)長期籌資。

長期籌資是指企業(yè)籌集生產(chǎn)經(jīng)營所需的長期資金，也就是可以長期使用的資金。長期資金的籌集量應(yīng)根據(jù)長期資金的需要量確定，兩者應(yīng)當(dāng)匹配。

長期資金包括權(quán)益資金和長期負(fù)債資金。發(fā)行股票、增資擴(kuò)股是典型的籌集權(quán)益資金的方式;向銀行借款、發(fā)行債權(quán)都是典型的籌集負(fù)債資金的方式。

長期籌資決策中的主要問題是資本結(jié)構(gòu)決策、債務(wù)結(jié)構(gòu)決策和股利分配決策。

(三)營運(yùn)資本管理。

營運(yùn)資本是投入企業(yè)日常經(jīng)營活動的資本。營運(yùn)資本管理處理的是一年或一年以下的短期財(cái)務(wù)問題。

營運(yùn)資本=流動資產(chǎn)-流動負(fù)債。

因此，營運(yùn)資本管理的內(nèi)容可以分為兩方面：一是對流動資產(chǎn)的營運(yùn)資本投資管理，二是對流動負(fù)債的營運(yùn)資本籌資管理。

1.營運(yùn)資本投資管理。

流動資產(chǎn)指企業(yè)可以在一年或者超過一年的一個(gè)營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或者運(yùn)用的資產(chǎn)，主要包括貨幣資金、短期投資、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款和存貨等。

營運(yùn)資本投資管理的主要內(nèi)容是現(xiàn)金管理、存貨管理和應(yīng)收賬款管理。

企業(yè)的現(xiàn)金管理，不僅要滿足日常業(yè)務(wù)的交易性需要，還需考慮到預(yù)防性需要和投機(jī)性需要。

存貨是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中儲備的物資，包括材料、燃料、低值易耗品等。

應(yīng)收賬款是企業(yè)應(yīng)該向采購產(chǎn)品或接受服務(wù)的客戶收取的，但尚未收到的款項(xiàng)。

2.營運(yùn)資本籌資管理。

流動負(fù)債是企業(yè)將在一年或者超過一年的一個(gè)營業(yè)周期內(nèi)償還的債務(wù)，包括短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費(fèi)、一年內(nèi)到期的長期負(fù)債和其他流動負(fù)債等。物業(yè)服務(wù)企業(yè)預(yù)收的服務(wù)費(fèi)，就是流動負(fù)債的一種形式。

營運(yùn)資本籌資政策，是指總體上如何為流動資產(chǎn)籌資，是采用短期資金還是長期資金來源，或者兼而有之。

二：物業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。

企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)營性機(jī)構(gòu)，營利是企業(yè)最基本、最重要的目標(biāo)。

(一)衡量營利的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。

從衡量營利的角度，財(cái)務(wù)管理目標(biāo)可以從三個(gè)方面來計(jì)量：

1.利潤最大化。

利潤是在一定期間內(nèi)企業(yè)全部收入和全部支出的差額。利潤不僅體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的高低，而且表明企業(yè)競爭能力的大小，一定程度上決定了企業(yè)的生存狀態(tài)。

但是以利潤最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，存在一些缺點(diǎn)：

(1)沒有考慮利潤的取得時(shí)間。

(2)沒有考慮所獲利潤和投入資本數(shù)量的關(guān)系。

(3)沒有考慮獲取利潤和所承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系。

如果投資資本相同、利潤的取得時(shí)間相同、相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)也相同，利潤最大化是一個(gè)可以接受的短期目標(biāo)。但仍需注意，如果僅以利潤最大化為目標(biāo)，有可能導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)決策短期化，從而影響企業(yè)長期良好形象或可持續(xù)的增長能力。

2.每股收益最大化。

每股收益(或稱為權(quán)益資本凈利率)，是企業(yè)凈利潤占凈資產(chǎn)(或所有者權(quán)益)的比率，用以反映企業(yè)運(yùn)用自有資本獲得利潤的能力。

這個(gè)目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)是把企業(yè)實(shí)現(xiàn)的利潤額同投入的資本或股本數(shù)進(jìn)行對比，能夠說明企業(yè)的盈利率，可以在不同資本規(guī)模的企業(yè)之間進(jìn)行比較，揭示并評價(jià)其盈利水平的差異和不同的發(fā)展前景。對股份公司而言，許多投資人都把每股收益作為評價(jià)公司業(yè)績最重要的指標(biāo)。但這個(gè)目標(biāo)仍存在以下缺點(diǎn)：(1)仍然沒有考慮每股收益取得的`時(shí)間;(2)仍然沒有考慮每股收益的風(fēng)險(xiǎn)。

3.股東財(cái)富最大化。

股東財(cái)富最大化，也可以表述為企業(yè)價(jià)值最大化。增加財(cái)富是股東創(chuàng)辦企業(yè)的重要目標(biāo)，如果企業(yè)不能為股東創(chuàng)造價(jià)值，股東就不會為企業(yè)提供資本，企業(yè)也就不存在了。

股東財(cái)富可以用股東權(quán)益的市場價(jià)值來衡量。權(quán)益的市場增加值就是企業(yè)為股東創(chuàng)造的價(jià)值。.

股東財(cái)富最大化，也可以稱為股價(jià)最大化。

綜合以上三個(gè)指標(biāo)的優(yōu)缺點(diǎn)，在財(cái)務(wù)管理中，通常將股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。

(二)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與利益相關(guān)者。

1.財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。

財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，或者說企業(yè)目標(biāo)的一個(gè)重要影響因素是如何看待利益相關(guān)者的需要。如股東權(quán)益、交稅、給職工提供薪酬福利、給顧客提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)等。

2.利益相關(guān)者。

(1)資本市場的利益相關(guān)者，主要是股東和債權(quán)人;。

(2)產(chǎn)品市場的利益相關(guān)者，主要是客戶、供應(yīng)商;。

(3)企業(yè)內(nèi)部的利益相關(guān)者，主要是經(jīng)營管理人員和普通員工;。

(4)與企業(yè)沒有合同約束的利益相關(guān)者，包括企業(yè)所在社區(qū)、政府、媒體、自然環(huán)境等。

3.利益相關(guān)者對企業(yè)目標(biāo)的影響。

物業(yè)經(jīng)營管理，至少要注意幾下幾方面問題：

(1)保障建筑物和設(shè)施設(shè)備管理的安全使用是物業(yè)經(jīng)營管理最基本的社會責(zé)任。

(2)物業(yè)經(jīng)營管理，尤其是住宅物業(yè)的經(jīng)營管理，與政府的社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)有著千絲萬縷的聯(lián)系。除協(xié)助相關(guān)部門外，物業(yè)服務(wù)企業(yè)也可以在社區(qū)文化活動方面主動開展工作，通過社區(qū)文化活動創(chuàng)造更為融洽的客戶關(guān)系，發(fā)現(xiàn)更多的潛在客戶需求。這樣，不僅為政府排憂，從長遠(yuǎn)看也會對實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)有所助益。

(3)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的員工，尤其是基層員工，來自五湖四海，文化程度參差不齊。幫助企業(yè)基層員工融人城市，以積極的心態(tài)看待自己和客戶的關(guān)系，理解企業(yè)的管理模式和管理方法，健康、樂觀地在城市中生活，甚至進(jìn)一步帶動家鄉(xiāng)發(fā)展，不僅對于提升服務(wù)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)有益，也是企業(yè)對于這些員工所承載的一份社會責(zé)任。

(4)做好環(huán)境保護(hù)。如通過技術(shù)改造，達(dá)到節(jié)能減排的目的。

三：物業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告。

(一)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告。

財(cái)務(wù)管理離不開財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告。財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會計(jì)期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計(jì)信息的文件。

財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告由會計(jì)報(bào)表、會計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說明書組成。

會計(jì)報(bào)表至少應(yīng)當(dāng)包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等報(bào)表;小企業(yè)編制的會計(jì)報(bào)表可以不包括現(xiàn)金流量表。

(二)會計(jì)報(bào)表。

企業(yè)會計(jì)報(bào)表有多種形式，其中三張基本財(cái)務(wù)報(bào)表為：資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。

1.資產(chǎn)負(fù)債表。

資產(chǎn)負(fù)債表是指反映企業(yè)在某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況的會計(jì)報(bào)表。

資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益。

資產(chǎn)負(fù)債表揭示的財(cái)務(wù)信息主要有三個(gè)方面：

(1)企業(yè)擁有并可利用的經(jīng)濟(jì)資源，包括資產(chǎn)總額、結(jié)構(gòu)和分布情況;。

(2)揭示了企業(yè)負(fù)債的水平與構(gòu)成等信息;。

(3)表明了企業(yè)所有者權(quán)益的多少、構(gòu)成狀況等;。

(4)有助于揭示企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的變動信息。

2.利潤表。

利潤表也稱損益表，是指反映企業(yè)在一定會計(jì)期間的經(jīng)營成果的會計(jì)報(bào)表。

利潤表反映了企業(yè)在一定期間的收入和相應(yīng)的費(fèi)用、成本，以及最終形成的損益。通過對利潤表的分析，可以了解以下內(nèi)容：

(1)一定時(shí)期企業(yè)的盈虧狀況。

(2)企業(yè)盈虧的原因及構(gòu)成。

(3)有助于評估企業(yè)的獲利能力。

3.現(xiàn)金流量表。

現(xiàn)金流量表是指反映企業(yè)在一定會計(jì)期間的現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物流入和流出的會計(jì)報(bào)表。

通過現(xiàn)金流量表的分析，可以了解以下內(nèi)容：

(1)企業(yè)現(xiàn)金的來源和去向，以及企業(yè)的現(xiàn)金增減變動情況如何。

(2)企業(yè)現(xiàn)金流量的構(gòu)成。

(3)企業(yè)凈現(xiàn)金流量的多少。

(三)財(cái)務(wù)報(bào)表分析。

財(cái)務(wù)管理工作中，經(jīng)常會將財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成有用的信息，以幫助報(bào)表使用人決策，這就是財(cái)務(wù)報(bào)表分析。

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的使用人。

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的使用人一般包括股權(quán)投資人、債權(quán)人、管理人員、供應(yīng)商、客戶、政府、注冊會計(jì)師等。

財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)容。

現(xiàn)代財(cái)務(wù)報(bào)表分析一般包括戰(zhàn)略分析、會計(jì)分析、財(cái)務(wù)分析和前景分析四個(gè)部分。

戰(zhàn)略分析的目的是確定主要的利潤來源、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)并定性評估企業(yè)的盈利能力，包括宏觀分析、行業(yè)分析和企業(yè)競爭策略分析等內(nèi)容。

會計(jì)分析的目的是評價(jià)企業(yè)會計(jì)反映基本經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)的程度，包括評估企業(yè)會計(jì)的靈活性和恰當(dāng)性，修正會計(jì)數(shù)據(jù)等內(nèi)容。

財(cái)務(wù)分析的目的是運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)評價(jià)企業(yè)當(dāng)前及過去的業(yè)績并評估其可持續(xù)性，包括比率分析、現(xiàn)金流量分析等內(nèi)容。

前景分析的目的是預(yù)測企業(yè)的未來，包括財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)測和企業(yè)估值等內(nèi)容。

財(cái)務(wù)分析的方法。

財(cái)務(wù)分析中常用的方法是比較分析法。比較分析可以與本企業(yè)歷史比，可以與同類企業(yè)比，也可以與計(jì)劃預(yù)算比。

比較分析的對象主要有三類：(1)比較各會計(jì)要素的總量，比如總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)、凈利潤的總量變化;(2)比較結(jié)構(gòu)百分比，比如利潤表中各個(gè)項(xiàng)目的構(gòu)成比重;(3)比較各種財(cái)務(wù)比率，比如資產(chǎn)負(fù)債率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率等。

注意：同行業(yè)平均數(shù)對本企業(yè)不一定有參考價(jià)值，利潤提高也并不一定說明管理水平先進(jìn)，收入降低也并不定代表決策失誤。

活動方案包括哪幾部分

《弟子規(guī)》分8部分：總序、入則孝、出則悌、謹(jǐn)、信、泛愛眾、親仁、余力、學(xué)文。

總敘。

弟子規(guī)圣人訓(xùn)首孝弟次謹(jǐn)信。

泛愛眾而親仁有余力則學(xué)文。

入則孝。

父母唿應(yīng)勿緩父母命行勿懶。

父母教須敬聽父母責(zé)須順承。

冬則溫夏則凊晨則省昏則定。

出必告反必面居有常業(yè)無變。

事雖小勿擅為茍擅為子道虧。

物雖小勿私藏茍私藏親心傷。

親所好力為具親所惡謹(jǐn)為去。

身有傷貽親憂德有傷貽親羞。

親愛我孝何難親憎我孝方賢。

親有過諫使更怡吾色柔吾聲。

諫不入悅復(fù)諫號泣隨撻無怨。

親有疾藥先嘗晝夜侍不離床。

喪叁年常悲咽居處變酒肉絕。

喪盡禮祭盡誠事死者如事生。

出則弟。

兄道友弟道恭兄弟睦孝在中。

財(cái)物輕怨何生言語忍忿自泯。

或飲食或坐走長者先幼者后。

長唿人即代叫人不在己即到。

稱尊長勿唿名對尊長勿見能。

路遇長疾趨揖長無言煺恭立。

騎下馬乘下車過猶待百步余。

長者立幼勿坐長者坐命乃坐。

尊長前聲要低低不聞卻非宜。

進(jìn)必趨煺必遲問起對視勿移。

事諸父如事父事諸兄如事兄。

謹(jǐn)

朝起早夜眠遲老易至惜此時(shí)。

晨必盥兼漱口便溺回輒凈手。

冠必正紐必結(jié)襪與履俱緊切。

置冠服有定位勿亂頓致污穢。

衣貴潔不貴華上循分下稱家。

對飲食勿揀擇食適可勿過則。

年方少勿飲酒飲酒醉最為丑。

步從容立端正揖深圓拜恭敬。

勿踐閾勿跛倚勿箕踞勿搖髀。

緩揭簾勿有聲寬轉(zhuǎn)彎勿觸棱。

執(zhí)虛器如執(zhí)盈入虛室如有人。

事勿忙忙多錯(cuò)勿畏難勿輕略。

斗鬧場絕勿近邪僻事絕勿問。

將入門問孰存將上堂聲必?fù)P。

人問誰對以名吾與我不分明。

用人物須明求倘不問即為偷。

借人物及時(shí)還后有急借不難。

信

凡出言信為先詐與妄奚可焉。

話說多不如少惟其是勿佞巧。

奸巧語穢污詞市井氣切戒之。

見未真勿輕言知未的勿輕傳。

事非宜勿輕諾茍輕諾進(jìn)煺錯(cuò)。

凡道字重且舒勿急疾勿模煳。

彼說長此說短不關(guān)己莫閑管。

見人善即思齊縱去遠(yuǎn)以漸躋。

見人惡即內(nèi)省有則改無加警。

唯德學(xué)唯才藝不如人當(dāng)自礪。

若衣服若飲食不如人勿生戚。

聞過怒聞譽(yù)樂損友來益友卻。

聞譽(yù)恐聞過欣直諒士漸相親。

無心非名為錯(cuò)有心非名為惡。

過能改歸于無倘掩飾增一辜。

泛愛眾。

凡是人皆須愛天同覆地同載。

行高者名自高人所重非貌高。

才大者望自大人所服非言大。

己有能勿自私人所能勿輕訾。

勿諂富勿驕貧勿厭故勿喜新。

人不閑勿事攪人不安勿話擾。

人有短切莫揭人有私切莫說。

道人善即是善人知之愈思勉。

揚(yáng)人惡即是惡疾之甚禍且作。

善相勸德皆建過不規(guī)道兩虧。

凡取與貴分曉與宜多取宜少。

將加人先問己己不欲即速已。

恩欲報(bào)怨欲忘報(bào)怨短報(bào)恩長。

待婢僕身貴端雖貴端慈而寬。

勢服人心不然理服人方無言。

親仁。

同是人類不齊流俗眾仁者希。

果仁者人多畏言不諱色不媚。

能親仁無限好德日進(jìn)過日少。

不親仁無限害小人進(jìn)百事壞。

余力學(xué)文。

不力行但學(xué)文長浮華成何人。

但力行不學(xué)文任己見昧理真。

讀書法有叁到心眼口信皆要。

方讀此勿慕彼此未終彼勿起。

寬為限緊用功工夫到滯塞通。

心有疑隨札記就人問求確義。

房室清墻壁凈幾案潔筆硯正。

墨磨偏心不端字不敬心先病。

列典籍有定處讀看畢還塬處。

雖有急卷束齊有缺壞就補(bǔ)之。

非圣書屏勿視蔽聰明壞心志。

勿自暴勿自棄圣與賢可馴致。

更多。

活動方案包括哪幾點(diǎn)

生產(chǎn)關(guān)系是人們在物質(zhì)生產(chǎn)過程中形成的不以人的意志為轉(zhuǎn)移的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。具體表現(xiàn)：物質(zhì)利益即經(jīng)濟(jì)利益是生產(chǎn)關(guān)系的具體表現(xiàn)，它是由生產(chǎn)資料所有制以及人們在社會生產(chǎn)體系中所占的'地位決定的。物質(zhì)利益是人們進(jìn)行社會活動的物質(zhì)動因。

動物進(jìn)行生產(chǎn)活動，物種內(nèi)進(jìn)行等級斗爭，這和人類的階級斗爭不同。物種間進(jìn)行生存斗爭。物種間的生存斗爭當(dāng)然不屬于社會范疇，而屬于群落范疇。

狹義的生產(chǎn)關(guān)系是指人們在直接生產(chǎn)過程中結(jié)成的相互關(guān)系，包括生產(chǎn)資料所有制關(guān)系、生產(chǎn)中個(gè)體間的關(guān)系和產(chǎn)品分配關(guān)系。

廣義的生產(chǎn)關(guān)系是指人們在再生產(chǎn)的過程中結(jié)成的相互關(guān)系，包括生產(chǎn)、分配、交換和消費(fèi)（當(dāng)然，消費(fèi)系人類特有）等諸多關(guān)系在內(nèi)的生產(chǎn)關(guān)系體系。

生產(chǎn)關(guān)系的三層次解讀關(guān)系及其意蘊(yùn)。生產(chǎn)關(guān)系一名“生產(chǎn)方式”、二名“生產(chǎn)關(guān)系”、三名“交換關(guān)系”，無論如何，這和“形式邏輯”明顯相抵牾。顯然，解決的辦法是找到“名”、“可名”、“非恒名”的范疇統(tǒng)一性，即以“財(cái)產(chǎn)關(guān)系”作為資本主義生產(chǎn)關(guān)系的定義域。

活動方案包括哪幾部分

運(yùn)算器由算術(shù)邏輯單元(alu)、累加器、狀態(tài)寄存器、通用寄存器組等組成。算術(shù)邏輯運(yùn)算單元(alu)的基本功能為加、減、乘、除四則運(yùn)算，與、或、非、異或等邏輯操作，以及移位、求補(bǔ)等操作。計(jì)算機(jī)運(yùn)行時(shí)，運(yùn)算器的操作和操作種類由控制器決定。

運(yùn)算器處理的數(shù)據(jù)來自存儲器;處理后的結(jié)果數(shù)據(jù)通常送回存儲器，或暫時(shí)寄存在運(yùn)算器中。與controlunit共同組成了cpu的核心部分。

2、控制器。

控制器，是整個(gè)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的控制中心，它指揮計(jì)算機(jī)各部分協(xié)調(diào)地工作，保證計(jì)算機(jī)按照預(yù)先規(guī)定的目標(biāo)和步驟有條不紊地進(jìn)行操作及處理。

硬件系統(tǒng)的核心是中央處理器(centralprocessingunit，簡稱cpu)。它主要由控制器、運(yùn)算器等組成，并采用大規(guī)模集成電路工藝制成的芯片，又稱微處理器芯片。

3、存儲器。

存儲器(memory)是計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中的.記憶設(shè)備，用來存放程序和數(shù)據(jù)。

按用途存儲器可分為主存儲器(內(nèi)存)和輔助存儲器(外存),也有分為外部存儲器和內(nèi)部存儲器的分類方法。外存通常是磁性介質(zhì)或光盤等，能長期保存信息。內(nèi)存指主板上的存儲部件，用來存放當(dāng)前正在執(zhí)行的數(shù)據(jù)和程序，但僅用于暫時(shí)存放程序和數(shù)據(jù)，關(guān)閉電源或斷電，數(shù)據(jù)會丟失。

4、輸入設(shè)備。

輸入設(shè)備(inputdevice)是人或外部與計(jì)算機(jī)進(jìn)行交互的一種裝置，用于把原始數(shù)據(jù)和處理這些數(shù)的程序輸入到計(jì)算機(jī)中。

計(jì)算機(jī)能夠接收各種各樣的數(shù)據(jù)，既可以是數(shù)值型的數(shù)據(jù)，也可以是各種非數(shù)值型的數(shù)據(jù)，如圖形、圖像、聲音等都可以通過不同類型的輸入設(shè)備輸入到計(jì)算機(jī)中，進(jìn)行存儲、處理和輸出。

5、輸出設(shè)備。

輸出設(shè)備(outputdevice)是計(jì)算機(jī)的終端設(shè)備，用于接收計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)的輸出顯示、打印、聲音、控制外圍設(shè)備操作等。也是把各種計(jì)算結(jié)果數(shù)據(jù)或信息以數(shù)字、字符、圖像、聲音等形式表示出來。

活動方案包括哪幾部分

大學(xué)生簡歷網(wǎng)（）為您提供以下文章：求職信是什么？、為參考資料。

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

大學(xué)生個(gè)人簡歷。

國籍：

中國。

目前所在地：

天河區(qū)。

民族：

漢族。

。

戶口所在地：

梅州。

身材：

165cm?51kg。

。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

21歲。

。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

應(yīng)聘職位：

化工：業(yè)務(wù)員、

工作年限：

3

職稱：

無職稱。

。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

。

1500--2000。

希望工作地區(qū)：

廣州深圳東莞。

。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

其它所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

。

工作描述：

。

離職原因：

。

公司名稱：

。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。

。

擔(dān)任職務(wù)：

外務(wù)品管。

。

工作描述：

有效的預(yù)防品質(zhì)問題的出現(xiàn)，最大限度、及時(shí)的把損失降到最低點(diǎn)。

。

離職原因：

辭職。

。

公司名稱：

。

公司性質(zhì)：

中外合資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

。

擔(dān)任職務(wù)：

先作業(yè)員一年，后為作業(yè)主管。

。

工作描述：

在工作當(dāng)中有效的.與顧客交流，愉快的向顧客介紹油站產(chǎn)品（如清潔劑）。

。

離職原因：

辭職。

。

教育背景。

畢業(yè)院校：

興寧市龍?zhí)镏袑W(xué)。

最高學(xué)歷：

高中。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

中國文化發(fā)展史。

所學(xué)專業(yè)二：

實(shí)用化學(xué)。

。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

興寧市龍?zhí)镏袑W(xué)。

歷史。

高級中學(xué)畢業(yè)證書。

0410367。

。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

良好。

。

工作能力及其他專長。

在工作2年多的時(shí)間里，我學(xué)到了很多做工作上的知識，充分認(rèn)識到，要做出成績就要有堅(jiān)忍不拔的耐心和永不言敗的信心。

善于學(xué)習(xí)，能不斷打破常規(guī)，突破傳統(tǒng)定向思維。具有現(xiàn)在管理觀念。

有較好的親和力，獨(dú)立性和抗壓力強(qiáng)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

近三年的社會工作的磨練，沒有消磨我待人真誠、誠實(shí)守信、樂于學(xué)習(xí)的本性；卻磨礪出我環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)、注重團(tuán)隊(duì)合作精神的責(zé)任感。

。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號碼：

。

電子郵件：

個(gè)人主頁：

。

文檔為doc格式。

。

活動方案包括哪幾點(diǎn)

淋巴細(xì)胞是免疫系統(tǒng)的基本成分，在體內(nèi)分布很廣泛，主要是t淋巴細(xì)胞、b淋巴細(xì)胞受抗原刺激而被活化，分裂增殖、發(fā)生特異性免疫應(yīng)答。

除t淋巴細(xì)胞和b淋巴細(xì)胞外，還有k淋巴細(xì)胞和nk淋巴細(xì)胞，共四種類型。t淋巴細(xì)胞是一個(gè)多功能的'細(xì)胞群。除淋巴細(xì)胞外，參與免疫應(yīng)答的細(xì)胞還有漿細(xì)胞、粒細(xì)胞、肥大細(xì)胞、抗原呈遞細(xì)胞及單核吞噬細(xì)胞系統(tǒng)的細(xì)胞。

活動方案包括

一般說來，企業(yè)年金方案應(yīng)包括九項(xiàng)內(nèi)容：

(一)參加人員范圍;。

(二)資金籌集方式;。

(三)職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶管理方式;。

(四)基金管理方式;。

(五)計(jì)發(fā)辦法和支付方式;。

(六)支付企業(yè)年金待遇的條件;。

(七)組織管理和監(jiān)督方式;。

(八)中止繳費(fèi)的條件;。

(九)雙方約定的其他事項(xiàng)。

活動方案包括哪幾點(diǎn)

審計(jì)報(bào)告是注冊會計(jì)師根據(jù)獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求，在實(shí)施了必要的審計(jì)程序后出具的，用于對被審計(jì)單位年度會計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見的書面文件。審計(jì)報(bào)告一般包括標(biāo)題、收件人、范圍段、意見段，簽章、會計(jì)師事務(wù)所地址和報(bào)告日期等基本內(nèi)容。

注冊會計(jì)師根據(jù)審計(jì)結(jié)果和被審計(jì)單位對有關(guān)問題的處理情況，形成不同的審計(jì)意見，出具四種基本類型審計(jì)意見的審計(jì)報(bào)告。

(1)無保留意見的審計(jì)報(bào)告。

無保留意見是指注冊會討師對被審計(jì)單位的會計(jì)報(bào)表，依照中國注冊會計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求進(jìn)行審查后確認(rèn)：被審計(jì)單位采用的會計(jì)處理方法遵循了會計(jì)準(zhǔn)則及有關(guān)規(guī)定;會計(jì)報(bào)表反映的內(nèi)容符合被審計(jì)單位的實(shí)際情況;會計(jì)報(bào)表內(nèi)容完整，表述清楚，元重要遺漏;報(bào)表項(xiàng)目的分類和編制方法符合規(guī)定要求，因而對被審計(jì)單位的會計(jì)報(bào)表元保留地表示滿意。元保留意見意味著注冊會計(jì)師認(rèn)為會計(jì)報(bào)表的反映是合法、公允和一貫的，能滿足非特定多數(shù)利害關(guān)系人的共同需要。

(2)保留意見的審計(jì)報(bào)告。

保留意見是指注冊會計(jì)師對會計(jì)報(bào)表的反映有所保留的審計(jì)意見。注冊會計(jì)師經(jīng)過審計(jì)后，認(rèn)為被審計(jì)單位會計(jì)報(bào)表的反映就其整體而言是恰當(dāng)?shù)模€存在著下述情況之一時(shí)，應(yīng)出具保留意見的審計(jì)報(bào)告：個(gè)別重要財(cái)務(wù)會計(jì)事項(xiàng)的處理或個(gè)別重要會計(jì)報(bào)表項(xiàng)目的編制不符合《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和國家其他有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)的`規(guī)定，而且被審計(jì)單位拒絕進(jìn)行調(diào)整;因?qū)徲懛秶艿骄植肯拗?，無法按照獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求取得應(yīng)有的審計(jì)證據(jù)：個(gè)別會計(jì)處理方法的選用不符合一貫性原則。

(3)否定意見的審計(jì)報(bào)告。

否定意見是指與無保留意見相反。認(rèn)為會計(jì)報(bào)表不能合法、公允、一貫地反映被審計(jì)單位財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流動情況。注冊會計(jì)師經(jīng)過審計(jì)后，認(rèn)為被審計(jì)單位的會計(jì)報(bào)表存在下述情況)。時(shí)，應(yīng)當(dāng)出具否定意見的審計(jì)報(bào)告：會計(jì)處理方法的選用嚴(yán)重違反《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和國家其他有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)的規(guī)定，被審計(jì)單位拒絕進(jìn)行調(diào)整;會計(jì)報(bào)表嚴(yán)重歪曲了被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營成果和現(xiàn)金流動情況，而且被審計(jì)單位拒絕進(jìn)行調(diào)整。

(4)無法(拒絕)表示意見的審計(jì)報(bào)告。

無法表示意見是指注冊會計(jì)師說明其對被審計(jì)單位會計(jì)報(bào)表的合法性、公允性和一貫性無法發(fā)表意見。注冊會計(jì)師在審計(jì)過程中，由于審計(jì)范圍受到委托人、被審計(jì)單位或客觀環(huán)境的嚴(yán)重限制，不能獲取必要的審計(jì)證據(jù)，以致無法對會計(jì)報(bào)表整體反映發(fā)表審計(jì)意見時(shí)，應(yīng)當(dāng)出具無法表示意見的審計(jì)報(bào)告。

活動方案包括

1、溝通。

我們與主辦方進(jìn)行初步溝通，并就主辦方提出的問題提出預(yù)案供選擇，推薦合適的會議型酒店、餐飲場所、會議交通、接待安排等。

2、策劃。

根據(jù)你的想法和要求，為你提供可行性方案，并對方案做進(jìn)一步溝通，力求以達(dá)到會議主辦方的預(yù)期效果。

3、考察。

根據(jù)需要安排客戶進(jìn)行實(shí)地考察，對我們推薦的酒店、會議場地、環(huán)境、交通車輛及所需的設(shè)備等細(xì)節(jié)進(jìn)行評估，并在此階段就服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)流程、推進(jìn)計(jì)劃、服務(wù)價(jià)格等內(nèi)容進(jìn)行探討，大致明確雙方的責(zé)任與義務(wù)。

4、確定。

對預(yù)案及服務(wù)流程進(jìn)行進(jìn)一步推敲，把方案細(xì)化，然后以書面的形式確認(rèn)雙方的權(quán)利、義務(wù)與責(zé)任，并簽署相關(guān)服務(wù)協(xié)議。

5、執(zhí)行。

協(xié)議一旦簽署必須嚴(yán)格執(zhí)行，以保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行;若在此期間，會議方需要提供原來協(xié)議之外的服務(wù)視為協(xié)議的延伸，需要簽訂臨時(shí)協(xié)議，臨時(shí)協(xié)議允許采取事前商議、事后結(jié)算的方式執(zhí)行。

6、結(jié)算。

雙方財(cái)務(wù)人員認(rèn)真核對各類單據(jù)明細(xì)，嚴(yán)格按照協(xié)議執(zhí)行核算會議的一般流程、會議的主要類型、會議的組織策劃會議的一般流程、會議的主要類型、會議的組織策劃。

會議的主要類型。

銷售會議：一般是為了宣布開始銷售某種產(chǎn)品或銷售期限。

例如季度銷售會議，或者是對前一個(gè)銷售期間進(jìn)行總結(jié)和表彰。

年會：可以是公司股東大會，也可能是行業(yè)協(xié)會每年一次的會員大會。

產(chǎn)品發(fā)布會：是為了向?qū)I(yè)群體和消費(fèi)者介紹和推廣某一新產(chǎn)品會議。

研討會：是為了提供信息和討論該信息而舉辦的會議。

研討會一般讓與會者相互交流并有意見反饋。

專業(yè)會議：是就某個(gè)領(lǐng)域的問題進(jìn)行討論、咨詢和交流信息而召開的會議。

一般包括主會和討論問題、解決問題的小組會議會議的一般流程、會議的主要類型、會議的組織策劃素材庫。

獎(jiǎng)勵(lì)會議：是為了員工分銷商或客戶的出色工作表現(xiàn)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

培訓(xùn)會議：一般要用至少一天，多則幾周時(shí)間開展培訓(xùn)活動的會議。

這類培訓(xùn)需要有特定的場所，培訓(xùn)內(nèi)容高度集中，由某個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)培訓(xùn)人員教授，而且通過培訓(xùn)要實(shí)現(xiàn)某些目的和目標(biāo)。

會議的組織策劃。

會議的一般流程、會議的主要類型。

[第一步]--|明確會議需要做些什么|。

[第二步]--|確定由誰籌劃會議，策劃者的職責(zé)及任務(wù)|。

1.會議籌劃者的職責(zé)。

2.會議籌劃者的任務(wù)。

[第三步]--|明確會議目的和目標(biāo)|。

[第四步]--|保持溝通|。

[第五步]--|進(jìn)行會議預(yù)算|。

1.制定財(cái)務(wù)目標(biāo)。

2.制定預(yù)算。

[第六步]--|安排會議召開日程|。

[第七步]--|選擇最適合召開會議的酒店|。

1.列出可供選擇的清單。

2.選擇合適類型的場所。

[第八步]--|邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家與會|。

[第九步]--|邀請相關(guān)人員參加會議，并做好回執(zhí)統(tǒng)計(jì)工作|。

會議策劃后的組織工作。

[一]--|提供會務(wù)組人員的安排|。

[二]--|提供會議資料的印刷|。

[三]--|提供會議資料、器材的存放及擺放|。

[四]--|根據(jù)需要提供會議召開的慶典服務(wù)。

充氣拱門、門前橫幅、氫氣球等|。

[五]--|提供會議中特殊要求的視聽設(shè)備|。

[六]--|提供會議人員的胸卡制作|。

[七]--|根據(jù)會議性質(zhì)和規(guī)模安排會議室的布置|。

[八]--|為會議室提供會議標(biāo)語、及各種指示牌|。

[九]--|邀請相關(guān)人員參加會議，并做好回執(zhí)統(tǒng)計(jì)工作|。

[九]--|會議期間提供簡單文具用品紙、白板等|。

[十]--|提供會議人員的酒店房間分配、簽到工作|。

[十一]--|會議期間提供茶水、礦泉水等飲料|。

[十二]--|會議期間提供簡單文具用品紙、白板等|。

[十三]--|提供會議要求，提供禮儀小姐、翻譯人員服務(wù)|。

[十四]--|安排與會議人員餐飲|。

[十五]--|為會議安排活動|。

[十六]--|提供電腦、投影儀等的緊急維修服務(wù)|。

[十七]--|安排記者招待會|。

[十八]--|收集剪報(bào)|。

會議結(jié)束后。

[一]--|安排好會議人員的返程票務(wù)預(yù)訂及分發(fā)|。

[二]--|安排提供會后觀光考察|。

[三]--|安排好會議人員的'送站工作|。

五四青年節(jié)會議方案參考。

5月4日下午，公司團(tuán)總支將在會議室召開五四青年節(jié)座談會。

會議由團(tuán)總書記主持，公司黨總支副書、新老團(tuán)干、部分青年代表參加會議。

會議就如何繼承發(fā)揚(yáng)五四精神，做好新形勢下團(tuán)的工作進(jìn)行了座談;會上還產(chǎn)生了公司新一屆團(tuán)總書記。

會議第一項(xiàng)：由公司團(tuán)總書記宣讀了《關(guān)于表彰公司優(yōu)秀團(tuán)務(wù)工作者和團(tuán)員青年的決定》，優(yōu)秀團(tuán)務(wù)工作者和團(tuán)員青年共五名。

會議第二項(xiàng)：由公司黨總支副書記宣布了關(guān)于任命xx為新一屆團(tuán)總書記的決定。

會議第三項(xiàng)：由公司原團(tuán)總書記作經(jīng)驗(yàn)交流,總結(jié)多年團(tuán)的工作，歸納6點(diǎn)意見。

一是要擺好自身位置，發(fā)揚(yáng)“黨有號召，團(tuán)有行動”優(yōu)良傳統(tǒng)，作好黨的后備軍。

二是要充分發(fā)揮自身作用。

三是要立足服務(wù)職能，拓展發(fā)展空間。

四是要處理好大與小的關(guān)系，要有大局觀。

五是要處理好死與活的關(guān)系，一定要堅(jiān)持原則，在具體事務(wù)上又要學(xué)會融會貫通。

六是要勇于擔(dān)當(dāng)，要敢想敢干，勇挑重?fù)?dān)。

會議第四項(xiàng)：由公司新團(tuán)總書記楊斌表態(tài)發(fā)言。

楊斌首先感謝公司黨政組織給予公司青年事業(yè)的關(guān)心和對他本人的信任，感謝公司廣大青年對他的支持，感謝公司老團(tuán)干多年的辛勤工作與努力付出。

楊斌表示將在今后開展團(tuán)的工作中堅(jiān)持三個(gè)原則、扮演好共青團(tuán)的三個(gè)角色：三個(gè)原則即堅(jiān)決服從公司黨政和上級團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo);堅(jiān)決圍繞公司黨政中心工作開展團(tuán)的工作;堅(jiān)決為公司廣大青年服好務(wù)。

三個(gè)角色即“文工團(tuán)”、“親友團(tuán)”、“戰(zhàn)斗團(tuán)”。

通過舉辦文化娛樂、體育競賽活動，傳播快樂，豐富青年生活，活躍公司氣氛，扮演好“文工團(tuán)”;努力為團(tuán)員青年排憂解難，積極解決團(tuán)員在工作、生活上的困難，扮演好“親友團(tuán)”;充分發(fā)揮團(tuán)員青年文化素質(zhì)高、接受新事物能力強(qiáng)的特點(diǎn)，在公司科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、施工管理、部室辦公中發(fā)揮突擊隊(duì)作用，扮演好“戰(zhàn)斗團(tuán)”。

會議第五項(xiàng)：由新老團(tuán)干、團(tuán)員代表就如何做好新形勢下團(tuán)的工作交流看法。

廣大團(tuán)員積極發(fā)言，總體有以下幾方面意見：多舉辦文體活動;組織團(tuán)員到項(xiàng)目部、隊(duì)、廠干些靈活、散活，積攢經(jīng)費(fèi);多參加義務(wù)勞動，奉獻(xiàn)愛心;加強(qiáng)團(tuán)員思想教育;抓好團(tuán)員學(xué)習(xí)培訓(xùn);建立團(tuán)員交流平臺;解決單身大學(xué)生吃飯問題;提高大學(xué)生宿舍衛(wèi)生水平;做好團(tuán)“推優(yōu)”、退團(tuán)等相關(guān)工作。

會議第六項(xiàng)：由公司黨總支副書記張強(qiáng)講話。

他對廣大團(tuán)員青年提出三個(gè)要求。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擴(kuò)大自己知識面。

二是要作有為青年，在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績。

三是要有氣度，能容人、能容事，要有長遠(yuǎn)眼光。

活動方案包括哪幾點(diǎn)

具體詳情：

1、遺傳多樣性是生物多樣性的重要組成部分。遺傳信息儲存在生物個(gè)體的基因之中，因此遺傳多樣性也就是生物的遺傳基因的多樣性。任何一個(gè)物種或一個(gè)生物個(gè)體都保存著大量的遺傳基因，因此，可被看作是一個(gè)基因庫?；虻亩鄻有允巧M(jìn)化和物種分化的基礎(chǔ)。

2、物種多樣性是生物多樣性的核心。物種多樣性是指地球上動物、植物、微生物等生物種類的豐富程度。物種多樣性包括兩個(gè)方面，其一是指一定區(qū)域內(nèi)的物種豐富程度，可稱為區(qū)域物種多樣性；其二是指生態(tài)學(xué)方面的物種分布的.均勻程度，可稱為生態(tài)多樣性或群落物種多樣性。物種多樣性是衡量一定地區(qū)生物資源豐富程度的一個(gè)客觀指標(biāo)。

3、生態(tài)系統(tǒng)多樣性主要是指地球上生態(tài)系統(tǒng)組成、功能的多樣性以及各種生態(tài)過程的多樣性，包括生態(tài)環(huán)境的多樣性、生物群落和生態(tài)過程的多樣化等多個(gè)方面。

活動方案包括

a、確定會議名稱。

b、確定與會人員。

c、確定時(shí)間地點(diǎn)。

d、確定會議通知內(nèi)容。

e、會議通知跟進(jìn)落實(shí)程序與要求。

f、會場布置要求。

g、會議文件資料種類、內(nèi)容、要求。

h、會議設(shè)備和用品種類、要求。

i、會議后勤安排。

j、會議記錄安排。

k、會場服務(wù)安排。

l、會議預(yù)算安排。

m、議定事項(xiàng)催辦及反饋的程序、要求、責(zé)任人。

n、其他注意事項(xiàng)。

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一、認(rèn)真領(lǐng)會會議籌備方案的基本特點(diǎn)。

1.預(yù)演性。會議籌備方案是會議過程的預(yù)演，為了確保會議順利舉行，需要會議工作人員通過設(shè)想和策劃，將會議計(jì)劃全過程可能發(fā)生的事項(xiàng)預(yù)先安排出來，形成相對嚴(yán)謹(jǐn)周密、可資指導(dǎo)實(shí)施的文字方案，以便統(tǒng)籌布置會議各項(xiàng)事宜。

2.周全性。會務(wù)工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工作，一個(gè)會議特別是大中型會議往往涉及的點(diǎn)多面廣，籌備組織工作稍有疏忽就會出現(xiàn)不可控因素而發(fā)生難于彌補(bǔ)的錯(cuò)誤，造成不良影響，因此，在制定會議籌備方案時(shí)，要充分考慮方方面面的內(nèi)容，只有細(xì)節(jié)考慮具體、安排到位，在做會務(wù)準(zhǔn)備工作時(shí)才能有條不紊、主動從容。可以說，擬定一份考慮周全、細(xì)致縝密的`會議籌備方案，是做好一切會務(wù)工作的前提和基礎(chǔ)。

3.可操作性。制定會議籌備方案其目的是通過明確會議所需的人、財(cái)、物以及時(shí)間、地點(diǎn)等要素，細(xì)化具體事項(xiàng)及責(zé)任人、完成時(shí)間等，用以指導(dǎo)做好會議籌備工作，方案應(yīng)當(dāng)是具體詳實(shí)的、操作性強(qiáng)的，否則就失去了方案的作用和意義。

二、全面掌握會議籌備方案的格式要素。

會議籌備方案一般由標(biāo)題、正文、尾部組成。

1.標(biāo)題。

標(biāo)題一般由會議主辦單位名稱、事由和文種構(gòu)成，如例文標(biāo)題《××集團(tuán)公司工作會議籌備方案》，再如《××學(xué)院三屆一次職工代表大會籌備方案》;也有的標(biāo)題省去單位名稱，由事由和文種構(gòu)成，如《××?xí)h籌備方案》。

2.正文。

正文部分是方案的核心。一般因會議性質(zhì)、規(guī)模等的不同，會議籌備方案的內(nèi)容也有所區(qū)別和側(cè)重，但主體要素不能缺少。至少要包括但不限于寫明會議目的、任務(wù)、主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參會人員范圍、日程、議程、會議設(shè)備、文件資料、會務(wù)分工、會議經(jīng)費(fèi)等，一般分條列項(xiàng)寫出。如例文中，方案對會議主題、時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模、主持人、日程、會場布置、會議材料準(zhǔn)備、餐飲住宿及接送站安排、會議通知、會務(wù)工作分工及進(jìn)度、會議經(jīng)費(fèi)預(yù)算等作了詳細(xì)計(jì)劃，對單位領(lǐng)導(dǎo)、會議籌備人員和參會人員都具有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用。有的大型會議還可以建立專門的會議籌備領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及工作機(jī)構(gòu)，制定會議安全保衛(wèi)工作及應(yīng)急處置措施、媒體接待計(jì)劃和宣傳報(bào)道方案等。

3.尾部。

落款處一般署上擬定會議籌備方案的單位名稱和簽署日期，必要時(shí)應(yīng)加蓋單位公章。

三、充分考慮會議籌備方案的注意事項(xiàng)。

有些人往往對會議籌備方案不置可否，認(rèn)為是可有可無、無關(guān)緊要的文件。事實(shí)上，編制會議籌備方案是一項(xiàng)系統(tǒng)性很強(qiáng)的工作，需要注意的事項(xiàng)很多。一份考慮細(xì)致全面的會議籌備方案，是整個(gè)會議的綱領(lǐng)性文件，其作用是不容小覷的，往往能確保會議的周密組織，確保會議服務(wù)質(zhì)量和溝通協(xié)調(diào)到位，確保領(lǐng)導(dǎo)意圖得以貫徹執(zhí)行，從某種程度上決定了會議的成效和質(zhì)量。實(shí)際工作當(dāng)中，有些會議還需向上級機(jī)關(guān)請示核準(zhǔn)，會議籌備方案可作為上級審核批準(zhǔn)的重要依據(jù);有些會議需向聯(lián)辦或與會單位通報(bào)籌備情況，以便做好必要的準(zhǔn)備，此時(shí)會議籌備方案又可起到周知信息的作用。從這個(gè)角度來看，就不難理解編制會議籌備方案的重要性了。

因此，秘書人員在制定會議籌備方案前，要明確領(lǐng)導(dǎo)意圖，弄清籌備方案的目的、意義和要求，以便有的放矢地?cái)M定方案。方案制定過程中，要反復(fù)多次與領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)方面商定和征求意見;對經(jīng)費(fèi)的把關(guān)要精打細(xì)算，不可太松也不可太緊，既不能過于鋪張浪費(fèi)，也不能影響會議效果。方案擬定后，要報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核和批準(zhǔn)，并及時(shí)召開會務(wù)工作會議，明確分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，必要時(shí)可以進(jìn)行會議模擬演練，以便發(fā)現(xiàn)問題，查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步優(yōu)化籌備方案。

特別是臨近會議召開前，要組織對會議籌備工作情況進(jìn)行現(xiàn)場檢查驗(yàn)收，預(yù)先制定現(xiàn)場檢查路線，確定現(xiàn)場檢查重點(diǎn)，制作檢查表單，以便現(xiàn)場檢查時(shí)逐一查驗(yàn)核對，對未達(dá)到檢查要求的項(xiàng)目及時(shí)提出整改和修訂意見等。檢查驗(yàn)收的主要內(nèi)容包括：會議準(zhǔn)備是否充分，會議環(huán)境條件是否具備，會議文件材料、用品準(zhǔn)備、會議設(shè)備調(diào)試、會場布置等是否到位，以及會議應(yīng)急預(yù)案、會議安全保衛(wèi)工作是否就緒，會議期間能否排除各種干擾等。

總之，對會議籌備情況進(jìn)行檢查的過程，同時(shí)也是對會議籌備方案的齊備性、嚴(yán)謹(jǐn)性等再認(rèn)識、再完善的過程，對會議籌備工作者改善工作方法、提高方案質(zhì)量具有重要的實(shí)踐意義。

會議籌備方案。

活動方案包括

啟動，首屆新高考，采取3+1+2高考模式，不分文理科。

“3”指的是：中文、數(shù)學(xué)、外語。這三科參加統(tǒng)一高考，由教育部考試中心統(tǒng)一命題，原始分計(jì)入考生總分;“1”指：物理、歷史，考生必須從物理、歷史兩科中選擇一科，由各省自主提出命題，原始分計(jì)入考生總分;“2”指：考生從化學(xué)、生物、地理、政治四科中選擇兩科。選考科目由各省提出，通過等級分配將分?jǐn)?shù)計(jì)入考生總分。

考生總成績由3門統(tǒng)一高考成績和3門普通高中學(xué)業(yè)水平選擇性考試成績構(gòu)成，滿分750分。其中，3門統(tǒng)一高考科目使用原始成績計(jì)入考生總成績，每門滿分150分;選擇性考試中首選科目(物理或歷史)使用原始成績計(jì)入考生總成績，每門滿分100分;再選科目按等級分計(jì)入考生總成績，每門滿分100分。

高考生家長需要做什么。

1、做好“后勤部長”，對孩子學(xué)習(xí)的事做一個(gè)“甩手掌柜”

不要干涉太多，不要打亂孩子的學(xué)習(xí)計(jì)劃，把學(xué)習(xí)的安排交給孩子自己和學(xué)校，家長只需要做好后勤服務(wù)就好。

2、高考前這一個(gè)多月，對孩子的關(guān)心也要和平常一樣，順其自然。

高考前的孩子，大多都會因?yàn)楦呖嫉膲毫σ约懊刻熳鎏嗟木碜佣械叫牧淮?。有合適的時(shí)機(jī)，家長應(yīng)該和孩子正面交流，緩解一下孩子的焦慮情緒。

3、相信自己的孩子能行，而且一定能行。

孩子永遠(yuǎn)都是自家的好!每個(gè)人都是獨(dú)一無二的，家長不能把自己的想法凌駕給孩子之上，孩子能快樂自由健康地成長，就是對我們每個(gè)家長的最好回報(bào)。

4、先不要和孩子談?wù)摳呖贾驹柑顖?bào)的問題。

作為家長，你自己心里有數(shù)就行。況且分?jǐn)?shù)還沒出來，一切都是不確定的。先穩(wěn)定孩子的情緒，正常高考，志愿填報(bào)是下一步的事。

5、不嘮叨孩子。

備考期間，家長要心情愉快，多與孩子溝通，不要擔(dān)心孩子考不好，千萬不能嘮叨孩子，在孩子面前說負(fù)面的話，說如果你考不好怎么辦?怎么辦?給孩子創(chuàng)造一個(gè)溫馨和睦的氣氛，這樣有助于孩子心態(tài)平和。感情的力量是巨大的，溫馨的家庭氛圍，將融化孩子心中的，抑郁、苦悶、焦躁，有助于孩子調(diào)節(jié)心態(tài)，有助于提高復(fù)習(xí)質(zhì)量。

6、不要過多要求孩子，減輕孩子心理壓力。

家長千萬不要拿自己家的孩子，與別人家的孩子作比較。說別人家的孩子的成績是如何如何的好?那樣會給孩子無形之中增加壓力。正確的方法是讓孩子放松心情，坦然面對自己的成績，用平和的心情認(rèn)真對待高考，只要自己努力，盡力就好。

高考前壓力大焦慮四種表現(xiàn)形式。

表現(xiàn)一：努力學(xué)習(xí)型。

高考臨近，有些考生會加班加點(diǎn)地學(xué)習(xí)，他們自覺地減少休息和娛樂時(shí)間，變得寡言少語，經(jīng)常獨(dú)自趴在書桌上奮筆疾書，很長時(shí)間都不停止，但實(shí)際上他們的復(fù)習(xí)效果卻不理想，他們的眼神中充斥著惶恐和緊張。

這是焦慮情緒較常見的表現(xiàn)形式，但父母和老師往往理解為“孩子自己知道努力了”，反而忽略了他們背后隱藏的焦慮情緒。

表現(xiàn)二：自信滿滿型。

一些考生在模擬考試后不但沒有好好總結(jié)反思，提高行動力去努力學(xué)習(xí)，反而比以前更顯輕松自在了。當(dāng)父母和老師問到他們學(xué)習(xí)的情況時(shí)，考生會“胸有成竹”地說：“放心吧，我能行，高考肯定沒問題!”其實(shí)，引起這種反常的打包票行為的深層原因是考生內(nèi)心的焦慮，他們以反向作用的心理防御機(jī)制來釋放內(nèi)心的焦慮情緒。

表現(xiàn)三：愛發(fā)脾氣型。

有些考生進(jìn)入高三之后脾氣越來越暴躁，隨便一句話都可能影響他的心情，芝麻大的事他也會借題發(fā)揮，大吵大鬧。人際交往方面，他們和同學(xué)老師的相處都出現(xiàn)了較多的矛盾。如果你發(fā)現(xiàn)自己也經(jīng)常無端發(fā)脾氣，很可能正在被焦慮情緒所折磨。

表現(xiàn)四：失眠多夢型。

距離高考最后的兩個(gè)月，考生經(jīng)常夢到在考場上突然失去記憶，曾經(jīng)很熟悉的東西怎么也想不起來;夢中發(fā)現(xiàn)考卷上的題都是自己沒學(xué)過的;考試時(shí)老師發(fā)給自己的卷子是白紙，別人的卷子都事先寫滿了答案;夢見自己走進(jìn)高考考場，在完全陌生的環(huán)境中不知所措、喘不過氣來，頭腦一片空白等。