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                新老師培訓總結(jié)報告(優(yōu)秀15篇)

                新老師培訓總結(jié)報告(優(yōu)秀15篇)



                報告范文可以展示我們在工作或?qū)W習中的成果,也可以解釋我們遇到的問題和困惑。下面是一些經(jīng)典的報告范文供大家閱讀和參考,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。

                新老師培訓心得總結(jié)

                首先,我要感謝我的學校給我提供了這個寶貴的機會,參加新老師的培訓。這次的培訓讓我受益匪淺,讓我對教學工作有了更深入的理解和認識。

                在培訓中,我學習了許多新的教學理念和方法,比如如何有效地運用課堂互動,激發(fā)學生的積極性;如何使用不同的教學策略,如游戲化學習,以增強學生的學習效果;還有如何處理學生行為問題等等。我深感這些新的教學技巧的重要性,因為它們不僅提高了我課堂的效果,還大大增加了學生的參與度和學習效果。

                此外,我也了解到教學是一項需要持續(xù)學習和進步的工作。無論我們有多么熱愛教學,多么努力地投入工作,我們始終需要保持謙虛和學習的態(tài)度。每一個學生都是一個獨特的個體,他們有著自己的興趣和特點,這就需要我們靈活變通,因材施教。

                我也深深感受到團隊精神的重要性。作為一名新教師,我明白我需要與同事們互相支持,互相學習,共同進步。我們不僅需要共享教學經(jīng)驗和方法,還需要互相鼓勵,共同面對教學工作中的挑戰(zhàn)。

                總的來說,這次培訓對我來說是一次寶貴的學習和成長的機會。我深刻地認識到教學工作的復雜性和挑戰(zhàn)性,但同時也看到了我能夠給予學生的一份獨特且深遠的影響。我期待著將這些所學應用到我的實際工作中,期待著與團隊一起創(chuàng)造更有效、更富有激情的教學環(huán)境。

                新老師培訓心得總結(jié)

                我有幸參加了為期四天的“新教師培訓”。四天的培訓,充實而緊湊,全面而深入,為我們新教師的專業(yè)成長提供了良好的平臺。

                在培訓中,幾位領(lǐng)導和老師都向我們傳達了一個信息,那就是新時期的教師要有新的教學理念,也就是說,教師必須改變以往的角色。隨著教育的不斷深入,要求我們教師轉(zhuǎn)變觀念,做教育的“有心人”。教育不僅要求學生會學,更要會教。在這個過程中,教師和學生的關(guān)系不再是對立,而是更像朋友一樣,了解學生,關(guān)心學生,教會學生。

                本次培訓,使我對新教材教法有了更新的認識,在教育思想和教學理念上有了更新?lián)Q代。通過這次培訓,讓我深刻地認識到,為了適應新時代發(fā)展的需要,作為教師必須要勇于更新自己的觀念,接受新觀念,從而培養(yǎng)新世紀所需要的人才。在這次培訓中,各位講課的老師所運用的教學理念、教學方法、教學反思,都使我受益匪淺,受到了啟迪。

                我們要知道,改變觀念是前提,善于學習是基礎(chǔ),提升自己是關(guān)鍵,關(guān)注學生是根本,評價發(fā)展是檢查。這為我們的教學指明了方向,讓我們從根本上改變教學方法,達到新時代的課堂教學效果。

                雖然培訓的內(nèi)容是非常豐富而全面的,但對我來說,每一天都是充實而辛苦的。每天的感覺都是幸福而又充實的,每天都能學到很多新知識,每天都能感受到思想的碰撞。但更重要的是,這些天我的思想開始發(fā)生轉(zhuǎn)變,開始樹立了“以人為本”的教育思想,這意味著我不再單純地以“學科為中心”和“知識為中心”,而是以“學生發(fā)展為本”,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為目標,全面提高學生的素質(zhì)。

                我將會在以后的教學中更加努力,用先進的教育理念和教學方法來改變學生,讓他們掌握學習的方法,探索學習的途徑,享受學習的樂趣。

                感謝領(lǐng)導給我們新教師的這次培訓,使我在這次培訓中受益匪淺,我將會把這次培訓作為我教師生涯的“加油站”,讓我在工作生涯中不斷進步,不斷成長。

                新老師培訓總結(jié)

                新教師的培訓對于教學工作來說是很重要的,下面小編整理了新老師培訓總結(jié),歡迎閱讀!

                時間過得很快,不知不覺我已經(jīng)在教師這一崗位上工作快一年了。尤記得剛當老師的時候,我有多么的驚慌失措。那時的我,除了十分緊張,更多的是憂慮,原因很簡單,我是一個新教師,在教學這一方面毫無經(jīng)驗,我怕自己不能夠勝任教師這份工作,擔負起自己應該承擔的責任。簡而言之,不知從何做起。

                幸而,學校的老師們給了我許多幫助,減少了工作上的困惑,同時學校組織的各項活動,進修學校安排的培訓活動,以及各學校的名師的講座,給我?guī)砹撕芏鄬W習機會,讓我在課堂教學、課堂管理方面獲得了不少寶貴的經(jīng)驗,也使得我對教師這一職業(yè)有了進一步的認識。在這將近一年的培訓活動中,我收獲頗豐,也成長了許多,我清楚地知道了我要走的是一條怎樣的路,怎樣完成這段旅行。

                在培訓中,幾位從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的老師們,根據(jù)自己的實際經(jīng)驗,給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,使我留下了深刻的印象。首先要學會愛這份工作,愛這個角色,因為職業(yè)認同是職業(yè)幸福的根本。其次,教師是知識的傳遞者,“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”“學高為師,身正為范”,教師要具備扎實的專業(yè)素養(yǎng),真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有“愛心”,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子。愛心教育是充滿智慧的教育,當然,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調(diào)教師和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。第六、教師要創(chuàng)設安全的課堂氛圍,有了安全的氛圍,學生才敢于舉手,敢于發(fā)言,敢于說出自己的想法,不怕被嘲笑,不怕被否定。還要學會忽略與表揚,學會等待,學生是需要表揚,需要鼓勵的,聰明的孩子是夸出來的。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等知識,了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以便給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。

                在教學培訓方面,主要形式為聽課、評課、試教、磨課,互動性非常強,使得我在培訓中,能更加積極地思考,不斷地成長、進步。通過交流,老師們的點評和指導,讓我看到了自己身上所存在的許多不足,如:教師的語言不夠精煉、教態(tài)不夠自然大方、對學生的評價沒有針對性。通過多次的試教,對于教學的設計、問題的提法、學生回答的預設、課堂生成的處理,我有了一定的體會和感悟,有了一定的經(jīng)驗。同時,我也意識到了,作為一名教師,應該具備上課的熱情,這是取得課堂互動的最佳手段。要上好一節(jié)課,需要不斷地磨礪,而試教、磨課,就是非常有效的途徑,能使一個新教師不斷地進步,不斷地成長。

                經(jīng)過這一年的新教師培訓,我深深地領(lǐng)悟到,身為一名人民教師,要不斷提高自身的文化素養(yǎng)和教學水平,夯實教學基本功。時代的腳步永遠都不會停留,我們必須不斷地學習,活到老,學到老。培訓還在繼續(xù),我會盡力汲取培訓中所得到的知識和經(jīng)驗,努力地做好教師這一角色,教書育人,在數(shù)學課堂中,盡力做到最好,讓學生快樂地學習,學習得快樂。

                作為一名新教師,教師培訓的開設與參與學習是我能更穩(wěn)健地踏上神圣的三尺講臺的起始點。通過培訓,我們慢慢的適應了環(huán)境、適應了工作。因此,我們也由初來時的浮躁,在經(jīng)過領(lǐng)導與同事們潛移默化的教導,慢慢變的求實、務實起來。我們的品質(zhì)在這樣的人文環(huán)境中亦得到步步提升,我們的教學業(yè)務能力也在不知不覺中得以加強。

                從聽專家的報告,學習有關(guān)法律法規(guī)、怎樣做研究、如何開展德育工作和班級管理、班主任工作等各方面的理論知識,到從理論的學習到觀看別人的教學,讓我自己的教學經(jīng)驗的學習也經(jīng)歷這樣一個從原先的理論到實踐,從別人的經(jīng)驗到自己親身體驗的過程。通過培訓,我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的。

                心得體會。

                總結(jié)如下:

                首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

                在培訓中,幾位老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者?!皫熣撸詡鞯?、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣?!皩W高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向“師性”,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有“愛心”,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調(diào)教師和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。

                其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

                在培訓中,幾位從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到如何做一名合格教師的問題上,我認識到要想成為一名合格的教師,不僅要有豐富的專業(yè)知識和技能,還要有一口普通話,一筆好板書,一幅好口才,一手好文章和一個好方法,這是作為一名合格教師必須具備的基本功。同時,我也認識到自己在這些方面的不足,今后一定要加強自己基本功的訓練。在談到備課問題上,我認識到要想成為一名優(yōu)秀的教師,備課是一項重要的組成部分,而且不僅要求老師課時備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結(jié)和積累,只有這樣才能提高自己的業(yè)務水平。在教學上,應該懂得將教學藝術(shù)化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學方法。教師應當從知識的傳輸者變?yōu)橹R的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術(shù)性。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位領(lǐng)導和老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。

                培訓老師的總結(jié)報告

                根據(jù)xx年初指定的教師培訓規(guī)劃,xx年以來我校領(lǐng)導認真落實規(guī)劃內(nèi)容,在區(qū)教育局的支持下,我校的教師培訓工作取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

                一、在時間上和經(jīng)費上予以保障和支持。

                我校領(lǐng)導高度重視教師培訓工作,長期堅持以教師的成長和發(fā)展作為教師教育的根本出發(fā)點和落腳點。首先在時間上和經(jīng)費上予以保障和支持,我校今年教師培訓費用達百分之九以上,高出教師培訓經(jīng)費要求的水平。

                二、開展多樣的培訓形式。

                我校今年主要開展以校本培訓為基礎(chǔ)的多種培訓,鼓勵教師參加繼續(xù)教育、學術(shù)交流、學歷提高等多種培訓。

                1、加強班主任培訓:良好的教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開,建設一支過硬的班主任隊伍是學校的一個工作重點,因此我校高度重視班主任培訓工作,開展了班主任工作交流,組織參加了班主任培訓,提高了部分班主任的管理水平。

                2、加強英語教師的培訓:根據(jù)教育局的安排,組織我校英語教師參加了英語教師培訓,取得了較好的效果,我校英語教師教學水平總體上得到了提高。

                3、組織實施全校教師得全員培訓,加強新課程理念的學習:

                4、督促教師參加繼續(xù)教育培訓,基本上完成了的繼續(xù)教育要求。

                5、加強體、衛(wèi)、藝教師的培訓工作。多次派出教師參加培訓。

                一年來,我校的教師培訓工作取得了較好的效果,我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結(jié)合集中研修與分散研修相結(jié)合,通過培訓,教師的教研能力提高了,教學理念加強了,教學方式有了轉(zhuǎn)變,提高了課堂教學效率,今后我們將把這一工作更好的開展下去,為建設一支良好的教師隊伍而努力。

                培訓老師的總結(jié)報告

                作為一個培訓老師,要使自己的課越講越好,就要知道自己的問題在哪里、優(yōu)點在哪里,而最可靠的信息是來自于學員。今天本站小編給大家?guī)砹伺嘤柪蠋煹目偨Y(jié)報告,希望能夠幫助到大家。

                20xx年的八月,那是我轉(zhuǎn)換身份的一個假期,當我還未正式踏上講臺之前,便有幸參加了數(shù)學教學研修班,聆聽了數(shù)學教學水平經(jīng)驗極其豐富的老師們的講座,讓我又一次在正式上課之前學到了許多教學、課堂管理以及與學生溝通等多方面的經(jīng)驗。雖然整整21天的培訓占用的是我們的休息時間,從炎炎夏日一直持續(xù)到凜冽寒風,不管刮風下雨,始終堅持不缺席。同時參加培訓的很多老師已經(jīng)在教育崗位上奮斗了幾年、十幾年、甚至是幾十年,每次看到他們認真的聆聽各個專家、教研員的講座時,自己作為一個將要踏上講臺的新人有什么理由不認真學習。

                培訓的內(nèi)容多種多樣,涵蓋了數(shù)學專業(yè)知識(《數(shù)學思想和方法論研究》、《數(shù)學史與數(shù)學發(fā)展前沿》)、教學能力(《二期新教材分析與教法》、《如何做教學反思研究》、《學科教學設計》、《數(shù)學學科課程標準解讀》、《自我教學風格形成》)、課堂管理能力(《課程管理》)、溝通技巧(《與學生溝通技巧》)、現(xiàn)代技術(shù)的應用(《常用多媒體輔助軟件應用》)等方面的內(nèi)容,每一次講座或多或少都會有所收獲。其中印象最深的是《如何做教學反思研究》,在這個講座中我記住了一句話“一個教師寫一輩子。

                教案。

                難以成為名師,但如果寫三年反思則有可能成為名師”。早在上大學的時候,老師就提醒我們每次上完課之后都要把本節(jié)課的得失及時記下,只有對教材不斷研究、對自己的課堂不斷反思,才會快速成長。

                本次培訓的一個形式——聽課、評課,充分體現(xiàn)了二期課改的精神:以學生為主,大家都把自己的課刻錄成光盤,分組進行觀摩、評課。我所在的組中除了我跟一個大學校友是新教師之外,其他都是比我們有經(jīng)驗的老師,我們認真學習他們的上課姿態(tài)、語言表述,積累經(jīng)驗。當自己的教學過程呈現(xiàn)在其他老師面前的時候心理忐忑不安,生怕看到失望的表情,但看到其他老師專注的眼神時感覺很開心,在這里,每個人都能從其他人身上學到東西:新教師向老教師學習教學經(jīng)驗、老教師向新教師學習新的教學理念。

                根據(jù)學校安排我于x年xx月xx日到武漢第建筑公司武漢x項目部進行建筑施工實習,這是一個讓我了解施工現(xiàn)場的好機會,讓我更深一步的了解理論與實際的差別。

                一、工程簡介。

                本工程是武漢市國企投資公司開發(fā)的公寓樓,承建單位是武漢第建筑公司,分別是五號和六號樓,及高爾夫球健身樓,地基由第四樁基公司承建。由北京設計院設計。采用框架剪力墻結(jié)構(gòu),柱子為異性柱。面積為13000平方米,由3棟樓組成的商住樓,現(xiàn)澆鋼筋混泥土六層框剪結(jié)構(gòu)。

                二、實習內(nèi)容。

                1:木工。

                1)模板的種類及制作方法;。

                2)各種結(jié)構(gòu)模板安裝的質(zhì)量標準;。

                3)現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)模板安裝的質(zhì)量標準;。

                4)現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)模板拆除的時間和順序;。

                5)模板拆除的注意事項;。

                6)模板的清理,堆放和維修的方法及要求;。

                2:鋼筋工。

                1)鋼筋的種類及外形特征;。

                2)鋼筋的焊接方法及質(zhì)量要求;。

                3)鋼筋冷加工的方法及工藝;。

                4)鋼筋的綁扎的方法及質(zhì)量要求;。

                5)鋼筋綁扎的搭接長度要求;。

                6)各種構(gòu)件保護層厚度的控制方法;。

                7)掌握隱蔽工程記錄方法及主要內(nèi)容;。

                3:混泥土工。

                1)攪拌機的種類,規(guī)格,拌和的原理;。

                2)震動器的種類,適用范圍;。

                3)施工配合比的換算及標志牌的內(nèi)容;。

                4)施工縫的留設及其處理方法;。

                5)混泥土的養(yǎng)護方法及要求;。

                6)混泥土表面缺陷產(chǎn)生原因及預防處理方法;。

                7)混泥土工程的質(zhì)量檢查內(nèi)容;。

                三、收獲與體會。

                首先說實習對我來說是個既熟悉又陌生的字眼,因為我十幾年的學生生涯也經(jīng)歷過很多的實習,但這次卻又是那么的與眾不同。他將全面檢驗我各方面的能力:學習、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石,檢驗我能否將所學理論知識用到實踐中去。關(guān)系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰(zhàn)的社會,也是我建立信心的關(guān)鍵所在,所以,我對它的投入也是百分之百的!緊張的一個月的實習生活結(jié)束了,在這一個多月里我還是有不少的收獲。實習結(jié)束后有必要好好總結(jié)一下。

                首先,通過一個多月的實習,通過實踐,使我學到了很多實踐知識。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準,通過旁站,使我近距離的觀察了整個房屋的建造過程,學到了很多很適用的具體的施工知識,這些知識往往是我在學校很少接觸,很少注意的,但又是十分重要基礎(chǔ)的知識。

                比如說混泥土的裂縫原因及處里這是一個很復雜的問題,那我就說說我的見解吧:

                1.裂縫的原因。

                混凝土中產(chǎn)生裂縫有多種原因,主要是溫度和濕度的變化,混凝土的脆性和不均勻性,以及結(jié)構(gòu)不合理,原材料不合格(如堿骨料反應),模板變形,基礎(chǔ)不均勻沉降等。

                混凝土硬化期間水泥放出大量水化熱,內(nèi)部溫度不斷上升,在表面引起拉應力。

                后期在降溫過程中,由于受到基礎(chǔ)或老混凝上的約束,又會在混凝土內(nèi)部出現(xiàn)拉應力。氣溫的降低也會在混凝土表面引起很大的拉應力。當這些拉應力超出混凝土的抗裂能力時,即會出現(xiàn)裂縫。許多混凝土的內(nèi)部濕度變化很小或變化較慢,但表面濕度可能變化較大或發(fā)生劇烈變化。如養(yǎng)護不周、時干時濕,表面干縮形變受到內(nèi)部混凝土的約束,也往往導致裂縫?;炷潦且环N脆性材料,抗拉強度是抗壓強度的1/10左右,短期加荷時的極限拉伸變形只有(0.6~1.0)×104,長期加荷時的極限位伸變形也只有(1.2~2.0)×104.由于原材料不均勻,水灰比不穩(wěn)定,及運輸和澆筑過程中的離析現(xiàn)象,在同一塊混凝土中其抗拉強度又是不均勻的,存在著許多抗拉能力很低,易于出現(xiàn)裂縫的薄弱部位。在鋼筋混凝土中,拉應力主要是由鋼筋承擔,混凝土只是承受壓應力。在素混凝土內(nèi)或鋼筋混凝上的邊緣部位如果結(jié)構(gòu)內(nèi)出現(xiàn)了拉應力,則須依靠混凝土自身承擔。一般設計中均要求不出現(xiàn)拉應力或者只出現(xiàn)很小的拉應力。但是在施工中混凝土由最高溫度冷卻到運轉(zhuǎn)時期的穩(wěn)定溫度,往往在混凝土內(nèi)部引起相當大的拉應力。有時溫度應力可超過其它外荷載所引起的應力,因此掌握溫度應力的變化規(guī)律對于進行合理的結(jié)構(gòu)設計和施工極為重要。

                2溫度應力的分析。

                根據(jù)溫度應力的形成過程可分為以下三個階段:

                (1)早期:自澆筑混凝土開始至水泥放熱基本結(jié)束,一般約30天。這個階段的兩個特征,一是水泥放出大量的水化熱,二是混凝上彈性模量的急劇變化。由于彈性模量的變化,這一時期在混凝土內(nèi)形成殘余應力。

                (2)中期:自水泥放熱作用基本結(jié)束時起至混凝土冷卻到穩(wěn)定溫度時止,這個時期中,溫度應力主要是由于混凝土的冷卻及外界氣溫變化所引起,這些應力與早期形成的殘余應力相疊加,在此期間混凝上的彈性模量變化不大。

                (3)晚期:混凝土完全冷卻以后的運轉(zhuǎn)時期。溫度應力主要是外界氣溫變化所引起,這些應力與前兩種的殘余應力相迭加。

                根據(jù)溫度應力引起的原因可分為兩類:

                (1)自生應力:邊界上沒有任何約束或完全靜止的結(jié)構(gòu),如果內(nèi)部溫度是非線性分布的,由于結(jié)構(gòu)本身互相約束而出現(xiàn)的溫度應力。例如,橋梁墩身,結(jié)構(gòu)尺寸相對較大,混凝土冷卻時表面溫度低,內(nèi)部溫度高,在表面出現(xiàn)拉應力,在中間出現(xiàn)壓應力。

                (2)約束應力:結(jié)構(gòu)的全部或部分邊界受到外界的約束,不能自由變形而引起的應力。如箱梁頂板混凝土和護欄混凝土。

                這兩種溫度應力往往和混凝土的干縮所引起的應力共同作用。

                要想根據(jù)已知的溫度準確分析出溫度應力的分布、大小是一項比較復雜的工作。

                在大多數(shù)情況下,需要依靠模型試驗或數(shù)值計算?;炷恋男熳兪箿囟葢τ邢喈敶蟮乃神Y,計算溫度應力時,必須考慮徐變的影響,具體計算這里就不再細述。

                3溫度的控制和防止裂縫的措施。

                為了防止裂縫,減輕溫度應力可以從控制溫度和改善約束條件兩個方面著手。

                控制溫度的措施如下:

                (1)采用改善骨料級配,用干硬性混凝土,摻混合料,加引氣劑或塑化劑等。

                措施以減少混凝土中的水泥用量;。

                (2)拌合混凝土時加水或用水將碎石冷卻以降低混凝土的澆筑溫度;。

                (3)熱天澆筑混凝土時減少澆筑厚度,利用澆筑層面散熱;。

                (4)在混凝土中埋設水管,通入冷水降溫;。

                (6)施工中長期暴露的混凝土澆筑塊表面或薄壁結(jié)構(gòu),在寒冷季節(jié)采取保溫措施;。

                改善約束條件的措施是:

                (1)合理地分縫分塊;。

                (2)避免基礎(chǔ)過大起伏;。

                (3)合理的安排施工工序,避免過大的高差和側(cè)面長期暴露;。

                此外,改善混凝土的性能,提高抗裂能力,加強養(yǎng)護,防止表面干縮,特別是保證混凝土的質(zhì)量對防止裂縫是十分重要,應特別注意避免產(chǎn)生貫穿裂縫,出現(xiàn)后要恢復其結(jié)構(gòu)的整體性是十分困難的,因此施工中應以預防貫穿性裂縫的發(fā)生為主。

                在混凝土的施工中,為了提高模板的周轉(zhuǎn)率,往往要求新澆筑的混凝土盡早拆模。當混凝土溫度高于氣溫時應適當考慮拆模時間,以免引起混凝土表面的早期裂縫。新澆筑早期拆模,在表面引起很大的拉應力,出現(xiàn)“溫度沖擊”現(xiàn)象。

                在混凝土澆筑初期,由于水化熱的散發(fā),表面引起相當大的拉應力,此時表面溫度亦較氣溫為高,此時拆除模板,表面溫度驟降,必然引起溫度梯度,從而在表面附加一拉應力,與水化熱應力迭加,再加上混凝土干縮,表面的拉應力達到很大的數(shù)值,就有導致裂縫的危險,但如果在拆除模板后及時在表面覆蓋一輕型保溫材料,如泡沫海棉等,對于防止混凝土表面產(chǎn)生過大的拉應力,具有顯著的效果。

                加筋對大體積混凝土的溫度應力影響很小,因為大體積混凝土的含筋率極低。

                只是對一般鋼筋混凝土有影響。在溫度不太高及應力低于屈服極限的條件下,鋼的各項性能是穩(wěn)定的,而與應力狀態(tài)、時間及溫度無關(guān)。鋼的線脹系數(shù)與混凝土線脹系數(shù)相差很小,在溫度變化時兩者間只發(fā)生很小的內(nèi)應力。由于鋼的彈性模量為混凝土彈性模量的7~15倍,當內(nèi)混凝土應力達到抗拉強度而開裂時,鋼筋的應力將不超過100~200kg/cm2..因此,在混凝土中想要利用鋼筋來防止細小裂縫的出現(xiàn)很困難。但加筋后結(jié)構(gòu)內(nèi)的裂縫一般就變得數(shù)目多、間距小、寬度與深度較小了。而且如果鋼筋的直徑細而間距密時,對提高混凝土抗裂性的效果較好?;炷梁弯摻罨炷两Y(jié)構(gòu)的表面常常會發(fā)生細而淺的裂縫,其中大多數(shù)屬于干縮裂縫。雖然這種裂縫一般都較淺,但它對結(jié)構(gòu)的強度和耐久性仍有一定的影響。

                為保證混凝土工程質(zhì)量,防止開裂,提高混凝土的耐久性,正確使用外加劑也是減少開裂的措施之一。例如使用減水防裂劑,筆者在實踐中總結(jié)出其主要作用為:

                (1)混凝土中存在大量毛細孔道,水蒸發(fā)后毛細管中產(chǎn)生毛細管張力,使混凝土干縮變形。增大毛細孔徑可降低毛細管表面張力,但會使混凝土強度降低。

                這個表面張力理論早在六十年代就已被國際上所確認。

                (2)水灰比是影響混凝土收縮的重要因素,使用減水防裂劑可使混凝土用水量減少25%。

                (3)水泥用量也是混凝土收縮率的重要因素,摻加減水防裂劑的混凝土在保持混凝土強度的條件下可減少15%的水泥用量,其體積用增加骨料用量來補充。

                (4)減水防裂劑可以改善水泥漿的稠度,減少混凝土泌水,減少沉縮變形。

                (5)提高水泥漿與骨料的粘結(jié)力,提高的混凝土抗裂性能。

                (6)混凝土在收縮時受到約束產(chǎn)生拉應力,當拉應力大于混凝土抗拉強度時裂縫就會產(chǎn)生。減水防裂劑可有效的提高的混凝土抗拉強度,大幅提高混凝土的抗裂性能。

                (7)摻加外加劑可使混凝土密實性好,可有效地提高混凝土的抗碳化性,減少碳化收縮。

                (8)摻減水防裂劑后混凝土緩凝時間適當,在有效防止水泥迅速水化放熱基礎(chǔ)上,避免因水泥長期不凝而帶來的塑性收縮增加。

                (9)摻外加劑混凝土和易性好,表面易摸平,形成微膜,減少水分蒸發(fā),減少干燥收縮.

                許多外加劑都有緩凝、增加和易性、改善塑性的功能,我們在工程實踐中應多進行這方面的實驗對比和研究,比單純的靠改善外部條件,可能會更加簡捷、經(jīng)濟。

                4混凝土的早期養(yǎng)護。

                實踐證明,混凝土常見的裂縫,大多數(shù)是不同深度的表面裂縫,其主要原因是溫度梯度造成寒冷地區(qū)的溫度驟降也容易形成裂縫。因此說混凝土的保溫對防止表面早期裂縫尤其重要。

                從溫度應力觀點出發(fā),保溫應達到下述要求:

                1)防止混凝土內(nèi)外溫度差及混凝土表面梯度,防止表面裂縫。

                2)防止混凝土超冷,應該盡量設法使混凝土的施工期最低溫度不低于混凝土使用期的穩(wěn)定溫度。

                3)防止老混凝土過冷,以減少新老混凝土間的約束。

                混凝土的早期養(yǎng)護,主要目的在于保持適宜的溫濕條件,以達到兩個方面的效果,一方面使混凝土免受不利溫、濕度變形的侵襲,防止有害的冷縮和干縮。一方面使水泥水化作用順利進行,以期達到設計的強度和抗裂能力。

                適宜的溫濕度條件是相互關(guān)聯(lián)的?;炷系谋卮胧┏3R灿斜竦男Ч?。

                從理論上分析,新澆混凝土中所含水分完全可以滿足水泥水化的要求而有余。但由于蒸發(fā)等原因常引起水分損失,從而推遲或防礙水泥的水化,表面混凝土最容易而且直接受到這種不利影響。因此混凝土澆筑后的最初幾天是養(yǎng)護的關(guān)鍵時期,在施工中應切實重視起來。

                所以在施工時我們要謹慎的處理這些事件,根據(jù)不同情況不同處理。

                這些問題都是在施工事要注意的,在施工時采用何種水泥,用量都是要注意的,還有混泥土的早期保養(yǎng)。

                還有模板設計:

                (一)施工準備。

                1.模板安裝前的基本工作:1)放線:首先引測建筑的邊柱,墻軸線,平以該軸線為起點,引出各條軸線。模板放線時,根據(jù)施工圖用墨線彈出模板的中心線和邊線,墻模板要彈出模板的邊線和外側(cè)控制線,以便于模板安裝和校正。

                2)用水準儀把建筑水平標高根據(jù)實際標高的要求,直接引測到模板安裝位置。

                3)模板墊底部位應預先找平,雜物清理干凈,以保證模板位置正確,防止模板底部漏漿或混泥土成形后爛根。

                4)工長事先確定模板的組裝設計方案,向施工班組進行技術(shù),質(zhì)量,安全交底。

                5)模板應圖刷脫模劑。還有好多注意事項,我在這就不列舉了。

                在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作來,充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。

                懷著無比激動的心情,我有幸參加了人文社科學院黨課培訓班!在學習期間,我始終抱著認真的態(tài)度參加每一次學習,各位老師對黨的精辟解析,獨到的見解和大量的旁征博引,讓我在無比嘆服的同時深受鼓舞和教育。讓我對黨組織有了更深刻的了解,讓我更加熱愛我們偉大的中國共產(chǎn)黨!更加堅定了我加入中國共產(chǎn)黨的決心,堅定了我為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念,感覺自己的思想收到了無限的升華。我感到無比的自豪和驕傲!

                在學習中,我了解了黨的性質(zhì)和重要性。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心,代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務。中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。

                在這一過程中,在這次黨課中,科學發(fā)展觀是我們學習的一個重點內(nèi)容,它是我們黨的思想繼馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論以及“三個代表”之后的我黨又一重要理論思想。堅持以人為本,就是要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標,從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要,切實保障人民群眾的經(jīng)濟、政治和文化權(quán)益,讓發(fā)展的成果惠及全體人民。全面發(fā)展,就是以經(jīng)濟建設為中心,全面推進經(jīng)濟、政治、文化建設,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的社會全面進步。協(xié)調(diào)發(fā)展,就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放,推進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑相協(xié)調(diào),推進經(jīng)濟、政治、文化建設的各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào)。

                可持續(xù)發(fā)展,就是要促進人與自然的和諧,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào);堅持走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路,保證一代接一代地永續(xù)發(fā)展。科學發(fā)展觀,是用來指導發(fā)展的,不能離開這個主題。全黨全國都要增強促進發(fā)展的緊迫感,在任何時候任何情況下都緊緊扭住經(jīng)濟建設這個中心不放松,堅定不移地推動經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展。我們以“三個代表”思想武裝自己的頭腦,具備正確的世界觀、人生觀、價值觀,在紛亂復雜的思潮中保持清醒,經(jīng)歷各種考驗,戰(zhàn)勝所有的困難。

                在黨課學習里,院長的那堂課使我深受啟發(fā)。孫老師讓我們知道了“為何要堅信馬克思主義信念”,強調(diào)了馬克思主義的重要性。馬克思主義的誕生是人類思想史上的偉大革命,它第一次確立科學的世界觀和方法論,不僅為全世界無產(chǎn)階級和全人類的解放指明正確的道路,而且為各門科學的發(fā)展提供銳利的武器。馬克思主義有其強大的生命力,是永遠不會過時的!在馬克思列寧主義理論和新的理論指導下,作為一名入黨積極分子,我將在自己的實踐工作中奮發(fā)進取,開拓從創(chuàng)新,無私奉獻,表現(xiàn)出應有的先鋒模范作用,以自己的實際行動為黨旗增添光彩,我要以實際行動爭取做一名合格的共產(chǎn)黨員,時時刻刻記著黨的宗旨,確立良好的工作態(tài)度,有強烈的組織觀念和組織原則,接受組織考察和培養(yǎng)的自覺性,向革命領(lǐng)袖、革命黨員學習,如張思德、雷鋒、任長霞、寧魚水、王順友等。然后,我在培訓的基礎(chǔ)上對這些優(yōu)秀黨員的事跡和他們的思想有了更充分的認識。

                最后我們要,首先要樹立正確的入黨動機。在黨組織指導下加強學習,鞏固自身知識,在實踐中鍛煉成材。作為一名入黨積極分子,在“三個代表”重要思想的指導下,做任何事上應該身先士卒,起模范帶頭作用,把人民群眾放在首位,牢記黨的宗旨,使自己在平凡的崗位上能有不平凡的貢獻。此外,通過黨課培訓,接受黨的教育后,將自己投入到實踐中,我要認真學習黨的章程,承認黨章,遵守黨章。以實際行動爭取早日入黨。

                新老師培訓總結(jié)心得

                首先,我想強調(diào)一點,作為一名新老師,我們的培訓經(jīng)歷是非常寶貴的。在這個過程中,我們學習了如何教授課程,如何管理學生,如何應對突發(fā)事件等等。通過這些學習,我們不僅增強了專業(yè)能力,也更加了解教育行業(yè)。

                在培訓期間,我們參與了許多課程,包括教育理論、教學方法、課堂管理、學生心理等等。這些課程都是為了幫助我們更好地理解教育行業(yè),更好地為學生服務。通過這些課程,我們學習了許多新的知識和技能,比如如何使用新的教學工具,如何進行課堂互動等等。

                在培訓期間,我們還與許多經(jīng)驗豐富的老師進行了交流。這些老師不僅分享了他們的經(jīng)驗,也向我們提出了寶貴的建議。通過這些交流,我們更加了解教育行業(yè),也更加自信。

                總的來說,我們的培訓經(jīng)歷是非常寶貴的。通過這些學習,我們增強了專業(yè)能力,也更加了解教育行業(yè)。在未來,我們將繼續(xù)努力,不斷提高自己的教學水平,為學生服務。同時,我們也希望教育行業(yè)能夠更加重視新老師,為他們提供更好的培訓機會。

                新老師崗前培訓心得

                "教師"一個平凡而又偉大的職業(yè),在經(jīng)過了開學前的一次新教師培訓之后我終于踏上講臺成為了一名教師。那時的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實現(xiàn)自己的人生價值,把自己所學的知識傳授給學生。轉(zhuǎn)眼間三個月過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。

                這次組織的新教師培訓,對我們都非常有意義,因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的五天培訓非常短暫寶貴,內(nèi)容涉及很多:有新時期師德行為規(guī)范培訓,教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座,還有安吉縣有效課堂規(guī)范年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。

                在參培的5天時間里,我們過得充實而有意義。班主任把我們的生活、學習都安排得井井有條,考慮锝非常詳盡周到。使我感受到了一個大家庭的和諧溫馨。專家們?yōu)槲覀儨蕚淞素S盛的精神大餐。我從中汲取了更多的營養(yǎng)。變得更加有精氣神了。

                在這次培訓的開學典禮上,學校領(lǐng)導做了熱情洋溢的講話,對我們加入到師專這個大家庭表示了熱烈的歡迎,也介紹了學校未來的美好藍圖,并且勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心,也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們師專這片充滿希望的熱土的信心。

                雖然在來到師專以前,我已經(jīng)積累了許多的工作經(jīng)驗,但是做一名人民教師,尤其是一名高校教師,對其中的許多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的。教導處的紀勇平處長給我們詳細介紹和講解了我校的相關(guān)教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法,并結(jié)合多年來的許多相關(guān)事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發(fā),我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。

                我認識到,作為高校教師,要有強烈的工作責任心,必須堅持教學領(lǐng)域的社會主義方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結(jié)合起來,寓思想品德于教學之中。同時,要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度,防止教學事故的發(fā)生,從而確保教學任務的順利完成。

                從前作為一名學生,對教師的工作一直十分崇敬,但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優(yōu)秀的教師還是缺乏認識的。鄭偉鵬老師以他豐富的教學經(jīng)驗為我們做了一次生動的報告。他從高校教師的構(gòu)成、對高校教學概念的認識、教學觀念的轉(zhuǎn)換、大學課程內(nèi)容的基本特點、大學教學過程的基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結(jié)。通過聽講和自己的認真體會,使我對高校教師的內(nèi)容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感良好。

                新老師培訓心得體會

                我們新入職的教師經(jīng)歷了兩天別開生面的學習培訓。通過學習培訓,我收益匪淺。要想當個好老師,必須要先做個好學生,對于剛剛畢業(yè),缺乏經(jīng)驗和教師專業(yè)技巧的我而言,尤其重要。這次培訓真真切切地給我上了非常及時的一課。

                在兩天充實的學習里,我們聆聽了北京教育學院遲希新教授的關(guān)于“做最好的自己,做幸福的自己”的精彩講座,了解了黃驊進修學校張榮華老師關(guān)于“現(xiàn)代教師心理健康與自我調(diào)適”的內(nèi)容,學習了李老師關(guān)于“教師網(wǎng)絡資源的收集與處理”和呂維智老師的“教學成果是這樣煉成的”的專業(yè)化的知識。其中令我印象最為深刻的是遲教授和呂老師的講座中有關(guān)“教師反思”的問題。在此,我特別想就“教師反思”這一問題,談談自己的培訓學習感想和體會。

                古人云:“君子有九思?!薄拔崛杖∥嵘怼!本硬W而日參省乎己,則知明而行無過矣。”反思,使人的思想不甘于平庸;反思,使人的大腦變得富有智慧;反思,使可遇不可求的靈感倏忽而至。反思對我們的人生有重大的作用。

                著名教育心理學家波斯納提出了一個教師成長的公式:“經(jīng)驗+反思=成長”。教育家葉瀾也指出:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思可能成為名師“。在我們培訓中,遲教授也指出“勤于反思是教師專業(yè)發(fā)展的路徑之一。勤于反思主要包括:總結(jié)提升、創(chuàng)新能力、獨立研究三個方面?!笨梢?,反思能讓教師的生命變得五彩繽紛,反思能讓我們的教育變成一支抑揚頓挫的交響曲。一個善于反思的人,永遠擁有前進的動能;我們的教育也需要勇敢的反思以不斷超越再超越,一個善于不斷反思的教師,才能不斷完善自己的工作,科學地施教,深受學生們的敬仰。勤于反思是我們教師成長的必由之路。

                那么,那些因素促使我們教師進行自我反思呢?我認為主要有以下三點。

                首先,教師自身的成長都是由新教師到合格教師再到優(yōu)秀教師的過程。而這個過程離不開反思。我們教師反思能力的養(yǎng)成是確保我們不斷再學習的基本條件。我們在個人反思或集體反思的過程中,可以發(fā)現(xiàn)個人或他人的優(yōu)缺點,從而拓寬專業(yè)視野,激發(fā)不斷追求、不斷超越的動機。

                第二,“好課永遠是下一節(jié)”?,F(xiàn)代課堂教學需要我們反思。課堂教學所以被稱為“遺憾的藝術(shù)”,是因為我們每位教師都會有這樣的體驗:教案初成,往往難以發(fā)現(xiàn)毛病,下課之后,教學設計的疏漏不找自現(xiàn)。再優(yōu)秀的老師,再成功的教學,也會小有不足之處。在我們培訓中,呂老師曾說:“經(jīng)常反思課堂遺憾既能上出好課!”所以作為教師,我們在每一堂課后,都要進行認真的自我反思。對自已的課堂教學進行反思,思考哪些地方取得了預期的效果,哪些問題讓你措手不及,哪些環(huán)節(jié)的掌握有待改進。教師因智慧而優(yōu)秀,專業(yè)因發(fā)展而精彩。一個教師要經(jīng)常梳理自己的教學行為,不斷地反思教育教學中的得與失,才可以獲得寶貴的經(jīng)驗、教訓,及時發(fā)現(xiàn)新問題;才可以不斷吸取他人的經(jīng)驗和長處,內(nèi)化自己的知識和水平。反思,能夠激勵我們把教學實踐提升到新的高度,實現(xiàn)我們的自我超越。

                最后,新課程本身的發(fā)展需要教學反思。新一輪基礎(chǔ)教育課程改革是一項任務艱巨而復雜的系統(tǒng)工程,也是一個需要在實踐中逐步實驗、不斷完善的體系。我們教師是改革活動的具體實施者,新課程要求教師積極參與到課程的開發(fā)、實施、評價等過程中來,這就需要我們教師不斷反思,提升自己的理論素養(yǎng)。

                教育不僅是一門科學,也是一門藝術(shù)。教師自身的經(jīng)驗和反思是教學專業(yè)知識和能力的源泉。勤于反思是幫助教師形成自己教育理想的有效途徑。我們教師不僅要有反思的意識,還要經(jīng)常性地認真總結(jié)經(jīng)驗,把自己在課堂實踐中的一些想法、做法、體會、感受等用反思日記等形式及時記錄下來,逐漸積累資料便于今后對比、分析、總結(jié)。只有這樣,我們才可以在反思中促進專業(yè)成長,進一步促進教學活動有效進行。

                作為新教師,讓我們從現(xiàn)在開始,做一個善于反思的教師,做一個會思考、有思想的人,愛思、勤思、會思。在不斷反思與實踐中吸取教訓,挖掘自己、提升自己、完善自己、超越自我,使自己迅速成長起來,逐漸形成自己獨特的教學風格,從而真正體會“山窮水盡疑無路,柳暗花明又一村”的教師職業(yè)幸福感,盡情地在教學中享受快樂,享受幸福,活出最精彩的自己!

                xx年9月20日

                新老師崗前培訓心得

                20__年是我人生非常重要的轉(zhuǎn)折點,很高興能夠成為一名光榮的人民教師。非常感謝教育局的各位領(lǐng)導能夠提供給我們崗前培訓這一珍貴的學習機會。這三天的培訓雖然短暫,但使我受益匪淺。給我指明了前進的方向,讓我更清楚的明白了如何做一名學生喜愛,家長信任的好老師。同時更加堅定了我終身奉獻于教育事業(yè)的信心和決心。

                方法。使學生清晰明了自己的學習任務。早讀結(jié)束前還要有自測,互測,統(tǒng)測以檢查學生的學習效果。“嚴師出高徒”,孩子們需要老師的嚴格要求才能有意識的規(guī)范自己的行為。比如要求早讀一定要讀出聲來,注意坐姿,拿書姿勢要規(guī)范。沒有教不好的學生,只有不會教的老師。教師要做好巡視,深入學生中間具體指導。上正課前要進行五備:備目標,備導向,備教材,備學生,備自己。預備鈴響應提前2分鐘和藹微笑地走到教室門口,并了解學生上課準備情況。上課教師要注意微笑和氣,儀態(tài)優(yōu)雅。不要過多地來回走動,避免學生分心。珍惜學生的上課時間,不講與課堂教學無關(guān)的內(nèi)容,不長時間的責備學生。講解問題時聲音清晰,語言生動形象。能夠把復雜的問題簡單化,切忌“滿堂灌”,“灌滿堂”。課后作業(yè)布置要適量,目的明確,有針對性。教學有法,教無定法,千法萬法,把學生教會才是好法。

                我從___老師講解的《教師職業(yè)心態(tài)與職業(yè)能力》。這節(jié)課使我懂得了教師的心態(tài)很重要,因為心態(tài)決定行動,行動決定結(jié)果,而結(jié)果決定人生。要想有一個良好的心態(tài),首先要做到心定。降低自己對職業(yè)的期盼,這樣才能腳踏實地的做好自己的工作。在工作中謙虛認真,低調(diào)做人,高調(diào)做事。切不可熱膨脹,目中無人。要懂得感恩,才會有幸福感,心態(tài)才會好。有的老師心態(tài)很好,就是成績不好,那就是能力問題。這就要求我們要不斷的學習,做個學習狂,緊跟這個知識大爆炸的時代,多讀書,學會幽默教學,責任心強,以身作則,不段提高自己的專業(yè)與管理能力。

                ___老師講解的《我的成長經(jīng)歷與感悟》,使我明白了怎樣正確的看待我的教學工作與學生。教師真的很重要,這一職業(yè)關(guān)乎著學生的一生。學生很幼稚,可能會犯錯,可能會撒謊,可能不懂事……作為教師,我們應該接受他們的一切,用孩子的心態(tài)去理解孩子,做到嚴愛結(jié)合的教育。愛是嚴的基礎(chǔ),嚴是愛的延伸。并對孩子進行理想主義教育,讓孩子產(chǎn)生積極向上的心態(tài),并讓孩子一輩子擁有對于生命的激情。

                ___老師教給了我們?nèi)绾斡眯母形蛐腋?。他的課生動幽默,我覺得聽他的課受到很大啟發(fā),領(lǐng)悟了許多的道理。真正懂得了什么是幸福,以及如何感悟幸福。幸,吉而免兇也。意外免于災難或獲得成功,為之福。命不夭折而福壽綿長,錢財富足而地位尊貴,身體健康且心靈安寧,生性仁善且寬厚寧靜。臨命終時,沒有遭到橫禍,身體沒有病痛,心里沒有掛礙和煩惱,安詳自在地離開人間。所以我們是要幸福,而不是比幸福。對我們教師而言,幸福其實很簡單。就是既追求人生的目標,又能享受過程中的快樂。試圖平衡當下過程的快樂與未來結(jié)果的快樂。在教育教學中享受創(chuàng)造,進步成長的快樂。而這快樂又可以幫助我們?nèi)〉昧己玫某煽儯瑢崿F(xiàn)相應的人生目標。

                段,與時俱進的教學觀念,令人信服的人格魅力,深厚的文化底蘊,靈活的藝術(shù)表現(xiàn),良好的人際關(guān)系,適當?shù)膼酆煤徒虖V泛的生活情趣。我一定會進一步的努力學習,不斷的提升自己,使自己成為一名優(yōu)秀的人們教師。

                通過這次學習,懂得了作為一名人民教師所背負的責任有多么重大。雖然我們即將奔赴偏遠地區(qū)去教學,但那里有我的夢想,我心已決,不怕艱難困苦,我堅信我一定會找到屬于我的幸福。成為學生一生的貴人,讓他人因為我的存在而快樂幸福。

                新老師崗前培訓心得

                春種一粒粟,秋收萬顆子。秋天,這個收獲的季節(jié),不只是收貨滿滿果實,更是收獲滿滿的喜悅。經(jīng)過了幾個月甚至是幾年的學習與準備,大家終于讓自己的付出有所回報,費縣20xx年新教師終于走到了崗前培訓的這一站。在8月30日下午到8月31日上午的學科培訓中,所有新英語教師,都在經(jīng)驗豐富的名師工作室各位老師的帶領(lǐng)下,從迷茫逐漸走向豁朗,仿佛在迷霧中,看到了清晨那一縷光。

                每一位新教師,不管之前經(jīng)驗豐富與否,在這一站前,既充滿了對新崗位的憧憬。也有滿滿的迷茫和猶豫:"我能否完美勝任這份工作?能否將孩子們帶出理想的成績?能不能做好讓家長和孩子們信任的認可的老師?"帶著這些疑問,我們滿懷期待的迎接到了名師工作室的各位老師。

                首先是對理論方面的理解和介紹,從英語課程標準,語言教學技能邏輯節(jié)點,和主題意義分析,學情綜合分析,語境和語用等方面的詳細介紹,讓我們初步加深了對當前小學英語學科的'了解。同時,在這項學習中,我發(fā)現(xiàn),我還有非常多此類專業(yè)知識需要學習,許多專業(yè)名詞還只是一知半解,關(guān)于wpm的含義也是在老師解釋下才明白。包括老師安排的課后任務:去了解英語課程標準,以及語言技能教學的邏輯節(jié)點的一級要求等,這些任務也讓我明白了,以后我肩上的任務有多么重要,為了孩子們以后的學習,要充分了解這些理論知識,在理論的基礎(chǔ)上,腳踏實地去教學,根據(jù)自己學校的實際情況,和孩子們的生活經(jīng)驗和認知基礎(chǔ)來進行調(diào)整,才能真正上好一堂英語課,教好一班學生。

                各位老師根據(jù)一堂五年級第二單元的讀寫課,從備課到上課,給我們充分展現(xiàn)了一堂課的完美呈現(xiàn)。上課不只是上課的四十分鐘要做好做完美,課前的備課也是十分重要。要充分了解語境、整體教學目標、課時目標和精心設計教學活動思路后,才是一次完整的備課。課前要備學生、備教材、備教法,這些在我們筆試考試中,我們有些了解。但在今天的培訓中,才真正了解當落實到真正的學生課堂時,要怎么與實踐相結(jié)合。

                一趟好的課,不只是知識點要講清楚,更重要的是要抓住課堂,抓住孩子們的心。親其師,信其道。一堂有趣、氣氛活躍、結(jié)構(gòu)環(huán)環(huán)相扣的英語課,才是精彩的、能抓住孩子心的英語課。多多運用表揚和鼓勵,能讓孩子們自信滿滿,敢于開口說英語,樂于開口說英語。

                在第一天下午的培訓后,我們接到了一個任務:準備一堂學五年級的詞匯課,并要在第二天抽新教師進行展示。大家對于這個任務,又喜悅又擔心,怕自己經(jīng)驗的不足不能夠完美的呈現(xiàn)這堂課。在第二天的分組備課中,各位輔導老師都投入到組員當中來,任老師對組員本節(jié)課的步驟一一指導提出建議,讓我們的備課流程更加清晰,本節(jié)課的重點難點以及需要強調(diào)的語音語調(diào),還有各個單詞需要強調(diào)的拼讀方面的知識點,讓我們思路更加清晰了。在這次小組備課以及輔導老師的幫助下,我發(fā)現(xiàn),一堂課真正呈現(xiàn)的完美的40分鐘,不僅需要經(jīng)驗的積累,努力的學習,豐富的專業(yè)知識,更需要靈活的改變,新穎的創(chuàng)意。在觀看了三位老師的講課后,對比自己的備課稿,又有了新的領(lǐng)悟,并且從各位老師身上學到了新的技能。比如劉老師的"school"+"bag"-""schoolbag這樣的動手操練單詞活動,給整堂課加了很多趣味性和互動性。

                看著各位老師慷慨激昂的,傾囊相助的教學,我倍感榮幸。十分感謝各位老師的分享,能夠在初入崗位時接受這樣的口口相傳,老師們將自己十幾年二十幾年的經(jīng)驗通過幽默又輕松的方式傳遞給我們,讓我們?nèi)玢宕猴L,并且可以從這些腳踏實地得來的經(jīng)驗中,學到真材實料,對以后的工作更是有力的助推了一把。

                希望在以后的工作中,可以將今天記在筆記中的知識點,真正能運用到實踐中去,讓老師們的經(jīng)驗在我們手中也可以應用自如,將今日所學投入到明日的教學中去。

                新老師崗前培訓心得

                通過為期兩天的二七區(qū)新聘任教師崗前培訓,讓我收獲很多,使我對教師這個角色有了更多的認識,也明白了自己身上將要承擔的責任和使命。培訓的內(nèi)容主要有:對新角色認識、教師職業(yè)道德、二七區(qū)的特色多彩教育、班主任工作、博客反思有助于專業(yè)成長、教師禮儀培訓、馬寨鎮(zhèn)教育現(xiàn)狀等。培訓都是由二七區(qū)的相關(guān)領(lǐng)導和名師講授,各有特色,也讓我收獲頗豐,受益匪淺。針對這次培訓我主要有以下四點感悟:

                夸美紐斯說過,教師是太陽底下最光輝的職業(yè)。我們面對的是天真無邪的孩子,我們對孩子們的影響可能是一生的。所以面對新的崗位,新的角色,新的挑戰(zhàn),幸福小學的胡建玲校長就給了我們很多建議和指導。面對新的崗位,要珍惜、勤奮、融入。既然選擇了教師這個行業(yè),就要學會珍惜。熱愛這個職業(yè)。所以作為一名教師要具備仁愛之心,要有教育情懷和為師之本,這些都是作為教師應具備的條件。教師這個職業(yè)很復雜且具有多種因素的,既要愛學生同時也要嚴格要求學生,這就考驗教師的能力和素質(zhì)了。在面對學生,特別是犯錯誤的學生,要做到“三和”:平和、柔和、謙和。金無足赤,人無完人。但是在以后的工作中,我們要不斷地學習,不斷地成長。

                這次培訓老師們不約而同都會給我們推薦一些好書,也在強調(diào)讀書重要性,所以我最大的感悟之一就是讀書。教師所扮演的角色就是傳道,授業(yè),解惑也。這就要求我們本身要具備專業(yè)學科知識,廣博的科學文化知識,必備的教育教學的知識和豐富的社會實踐知識。而這些的來源就是書本。歐陽修說過:立身以立學為先,立學以讀書為本。從眼前說,作為新手教師,我們對新角色還在適應和學習的階段。促進我們快速成長的一個方法就是讀書,學習先進的教育理念,總結(jié)名師的教育經(jīng)驗,來幫助我們開展教學。從長遠來說,讀書能豐富閱歷,積累知識。中國是歷史上悠久的'文明古國,理應是一個飽讀詩書的民族。但是當今社會節(jié)奏加快,大多人無法靜下心來去讀書,丟棄了閱讀的習慣,喜歡消費“快餐”文化,中國幾乎變成了不讀書的民族。作為教師我們不僅自己要多讀書,讀好書,更應該給學生們養(yǎng)成樂于讀書的好習慣。在讀書的基礎(chǔ)上還可以寫寫讀書心得,記錄所感所悟。

                可能每個人選擇教師這個行業(yè)的原因不同,但是干一行愛一行,我們要對自己的職業(yè)負責,對學生負責。愛崗敬業(yè)是教師職業(yè)的本質(zhì)要求。要求教師對教育事業(yè)具有強烈的責任感和深厚的感情,沒有責任就辦不好教育,沒有感情就做不好教育工作。教師要始終牢記自己的神圣職責,志存高遠。關(guān)愛學生是師德的靈魂,教師要做到關(guān)愛全體學生,尊重學生人格,平等公正對待學生。既要關(guān)心愛護學生,又要嚴格要求學生,做到嚴慈相濟,就是胡校長所說的“三和”。

                作為新手教師,在教學中經(jīng)驗不足,難免會有不足,會犯錯誤。犯錯誤不可怕,最重要的是及時改正。這就凸顯出教學反思的作用。胡校長和張校長都提到了一位名師。

                新老師培訓心得體會

                新課程英語教學認為,培養(yǎng)學生的自主學習能夠激活學生學習英語的`主動性和積極性,促進學生英語綜合素質(zhì)的提高。預習復習正是培養(yǎng)學生自主學習能力的重要途徑和方法。學生通過對文本知識的預習和對所學知識的復習產(chǎn)生一定的疑惑,進而思考,以解疑惑。由此可見,預習復習能夠讓學生真正地融入英語學習過程之中,為他們學習的主動探究、自主學習和創(chuàng)新發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

                1、預習:學生通過預習,熟悉教學內(nèi)容,并且大致找出預習內(nèi)容中的難易點。當老師講解時,學生就可以根據(jù)自己預習的情況聽講。這樣,學生能很快地理解教學內(nèi)容,縮短老師的講解時間,減輕師生的課堂負擔,為豐富教學內(nèi)容奠定基礎(chǔ),提高教學效率。

                但要注意得是:熟悉課本,預習要有層次性和差異性;

                巧用網(wǎng)絡,預習要有時代氣息;

                抓住熱點,預習要體現(xiàn)綜合性。

                2、復習:學習了新的內(nèi)容后,如果學生能自覺地復習。從記憶規(guī)律方面來說,能增強記憶效果,訓練記憶能力。從知識鞏固來說,學生及時地復習能使知識在頭腦中得以強化吸收,利于學生對其他新知識的掌握。

                1、通過課堂監(jiān)督學生預習情況。

                英語課結(jié)束前,布置預習內(nèi)容,并說明下次上課前檢查預習情況。申明:如果檢查到?jīng)]有一點預習的跡象會有一定的懲罰。最初的幾次檢查一定要言出必行,以后偶爾抽查,抓突擊,如此堅持一段時間,大部分學生會在下課后開始預習下一次要上的內(nèi)容了。

                2、以課后作業(yè)與輔導為載體逐漸養(yǎng)成學生復習的習慣。

                每上完一堂課,都得要求學生及時地將所學內(nèi)容進行復習,這樣學生對剛學的知識印象才會深刻。我教了兩個平行班,其中一個班要求上英語的那天必須把當天所學的內(nèi)容認讀幾遍或背些詞匯。另一個班則沒有這樣要求。同樣的教學內(nèi)容,要求復習的班能很快吸收,學習的興趣更濃,感受成功的喜悅更明顯;而沒有要求復習的班級對新知識的接收能力很弱,學習的積極性也不強,課堂紀律與效率都不如有復習的班。這說明要求學生對所學知識進行及時復習的重要性。所以,不管以小組長領(lǐng)著組員復習的形式、優(yōu)差生結(jié)對子互助復習的形式,還是由老師親自督促學生復習的形式,都得堅持學生在校把當天所學的內(nèi)容復習至少一遍。如果有負責的家長,可以讓學生回家復習。但農(nóng)村的學生家長幾乎不顧孩子的學習的,更不會在家輔導孩子學習。因此,老師們就得多花點精力輔導學生在校完成復習。剛開始的一段時間,老師較辛苦,待學生養(yǎng)成一定習慣有一定自覺性后,可以讓學生管理學生,老師抽查就可以了。

                此外,老師在新課前也要適當復習上堂課內(nèi)容,建立新舊知識的聯(lián)系,利于學生養(yǎng)成預習、復習的習慣。

                3、指導學生制定自己的近期目標。

                有了預習、復習的內(nèi)容,如果沒有目標,則顯得盲從。學生如果制定了自己的近期目標,這樣他們有目的地學習能調(diào)動學生的興趣。當他們達到目標后,既增長了知識又有了成就感,這成了推動學生學習的動力。所以,當學生有一定預習、復習習慣后,老師可指導不同層次學生制定各自的學習目標。更利于維持學生對英語學習的興趣,習慣的持續(xù)養(yǎng)成。

                就英語學習本身而言,是枯燥的、乏味的,光靠興趣持續(xù)不了很長時間,只要養(yǎng)成良好的習慣,才能持之以恒。故,培養(yǎng)學生預習、復習的習慣是學生學習英語的原動力。“冰凍三尺,非一日之寒”,習慣的培養(yǎng)也是如此,需要日積月累逐漸地形成。

                總之,抓好預習復習環(huán)節(jié),對于培養(yǎng)學生的自主學習能力至關(guān)重要,有利于學生的多向思維、發(fā)散思維、綜合能力和信息能力的培養(yǎng)。教師要充分發(fā)揮挖掘現(xiàn)有教學資源,從文本出發(fā),挖掘各種資源,精心設計預習內(nèi)容,讓每個學生在教師的指導下自由地、合作地、民主地積極學習,完成分配到的各項任務。

                新老師崗前培訓心得

                作為即將上崗的新教師,我參加了為期三天的新教師崗前培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺,感觸頗多,同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往的那一套不成熟的觀念。一些些鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面就談談我對新教師培訓的點滴體會:

                透過三天認真的培訓和自我的學習,我明白了教師的使命和職責,并且扭轉(zhuǎn)了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來就秉承著“傳道、授業(yè)、解惑”的職能,教師即“蠟燭”,燃燒自我去照亮學生,只講奉獻而不求回報,以至于在社會重重的無形壓力下,教師肩負著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點,我覺得教師是一個高尚的職業(yè),它既不偉大也不渺小,但它卻在當今社會上有著不可忽視的地位。

                通過杜長娥老師的講座,我明白作為一名新教師,要不懼怕變化,跟時代同步,學習新事物,接受新思想,改變舊觀念。杜老師從以下三個方面對新教師提出了要求:第一,學無止境,學習路上不停步。作為新教師,要不斷學習法律法規(guī)、理論知識、課標教材和先進經(jīng)驗。要學習一些與教育有關(guān)的法律法規(guī)條例,自己所教專業(yè)的理論知識、其他學科的理論知識以及天文地理、博古通今。同時,我們也要學習本專業(yè)教學大綱、課標要求等,還要學習身邊的典型人物,像英模人物學習,學習大家總結(jié)的典型經(jīng)驗。第二,學以致用,牢記底線不放松。作為新教師,要提高政治站位,增強“四個意識”;把握基本定位,增強底線意識;正確理解認識,取得思想一致。第三,知行合一,做合格的人民教師。教育是“緩”藝術(shù)。教書是手段,育人才是目的。

                “做一名智慧型的班主任”,這是段巖霞老師的講座話題。段老師告訴了我們許多作為一名班主任的經(jīng)驗使我感受頗多。改變性情,鍛造富有魅力的情感智慧。蘇霍姆林斯基曾說過:“沒有也不可能有抽象的學生!”作為教師,要找到學生的關(guān)注點,找到學生的擅長點,找到學生的需求點。要用最貼近心靈的方式靠近學生;用尊重、真誠、平等的愛打動學生;用自己的特長幫助學生解決實際問題,提升學生的成就感。通過朱成廣老師的講座,我對新課程改革方面有了更深的認識。走進課程改革,理解核心素養(yǎng),做一名新時代“四有”好老師。做一名有理想信念,有道德情操,有扎實學識,有仁愛之心的好老師。師者,所以傳道授業(yè)解惑也,培養(yǎng)學科核心素養(yǎng),是課程育人的專業(yè)途徑。落實核心素養(yǎng),我們要遵循“五個轉(zhuǎn)變”:教學理念的轉(zhuǎn)變、教學目標的轉(zhuǎn)變、教學內(nèi)容的轉(zhuǎn)變、教學方式的轉(zhuǎn)變以及評價方式的轉(zhuǎn)變。做一名新時代“四有”好老師,要與課程同步發(fā)展,做自覺的行動研究者。

                培訓內(nèi)容中,張貴州老師的強師德師風建設的課程內(nèi)容也讓我感受頗多。"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"教育事業(yè)關(guān)系著下一代的身心發(fā)展,關(guān)系著祖國建設的明天。教師要有強烈的責任感才能帶動其起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留心學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。潘凌玲老師告訴我們教師要成為學生的導師和幫手,也應該是學生的朋友。首先應當尊重學生人格,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生。除了關(guān)心他們的學習之外,還應該關(guān)注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展。教師既能過好自己的人生,又能引領(lǐng)學生過好他們的人生。教師幸福高尚,才能培養(yǎng)出幸福優(yōu)秀的學生。我們要用夢想喚醒生命,用希望點燃激情,讓學生成為自我管理的'主人,成為學習的主人。作為一名新教師,也要著力培養(yǎng)學生的使命擔當與家國情懷,激勵學生將個人夢想與新時代的國家夢想、時代使命融為一體,讓自己的生命大放異彩。

                8月30日下午以及8月31日上午,我們進行了分學科的新教師入職培訓。英語教研室梁主任首先為我們新老師寄語,要做一名有情懷有溫度的老師。臉上有微笑,眼中有閃光,口中有文明,腦中有創(chuàng)新,心中有藍圖。并且,兩位優(yōu)秀榜樣老師也為我們講述了自己的教學經(jīng)驗。在課前準備時,我們要充分的備學生、備教材。在調(diào)控課堂方面,要抓住孩子的心,而且課堂教學要緊湊,多鼓勵學生,一環(huán)扣一環(huán),不給學生留走神的時間。同時,我也學習到了班級管理的重要性。良好的班集體可以促進學生、教師的共同成長。通過教研室的老師們從課標要求、知識技能邏輯節(jié)點、單元主題意義、學生生活經(jīng)驗與知識儲備、單元語境任務設計、單元與課時目標、課時活動設計思路等幾方面,對五上二單元的單元教學設為我們新教師進行了解讀、分析和闡述。我對此感受頗深。首先我學習到了很多之前很少聽到的專業(yè)名詞,例如大觀念、單元統(tǒng)整、主題意義等。也了解了小學英語學科的課程標準一級、二級目標要求。其次,也明白了自己作為一名新教師要對自己所教科目進行充分的研讀。作為新教師,我們沒有多少教學經(jīng)驗,理論水平低。通過培訓,感覺以前所學的知識太有限了,看問題的眼光也太膚淺了。

                通過幾名優(yōu)秀老師的真實課堂示范,我也深知自己要在專業(yè)方面加強培訓,要不斷提升自己的理論水平和實踐能力,不斷提高自己的教育教學水平。在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略。另外,在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地上好課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習。在備課、上課、作業(yè)布批、課后輔導、班級管理等幾個方面我也受益匪淺,一定要將今天所學的知識應用到今后的教學中去。在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了"揚帆導航"的作用,值得我好好地吸收和采納。

                雖然這幾天學習到的理論知識和實踐經(jīng)驗只是冰山一角,但今后,我會結(jié)合這幾天所學的知識,努力擴展自身的知識面,不斷深度鉆研,改正不足,爭取在各個方面做得更好,做一名合格的教師,爭取為費縣教育的輝煌明天,奉獻自己的力量!

                新老師培訓心得體會

                我是今年剛畢業(yè)的大學生,通過這次教師招聘考上啦教師。甚至這份職業(yè)的神圣與使命,帶著認真學習的態(tài)度參加了本次新入職教師的培訓,通過這次學習我學到啦很多。

                首先聽啦遲教授的講座我受益非淺?!白鲎詈玫淖约?,做幸福的自己”這是遲教授對我們的期冀,在教學生活中成長,完善,努力成就自己的事業(yè),也教好學生,讓自己和別人都幸福。同時也要提升自己的專業(yè)技術(shù),發(fā)展好自己的基礎(chǔ)知識,爭取交給學生一切的知識都是準確的。并且也要設計好自己的未來,樹立一個準確的人生目標一步一步的腳踏實地的走,慢慢的實現(xiàn)。

                其次是為我們上了一堂心理大餐,老師為我們講解啦如何調(diào)試自己的心理健康,遠離教師倦怠與一系列心理疾病。使我們認識到每一個人都是不同的要承認差異性,每當發(fā)火的時候要勸自己,發(fā)火是無能的表現(xiàn)。我還學到了要維護教師心理健康得方法。

                1。端正認知,樹立正確的自我概念。

                2。調(diào)試情感,控制情緒,合理宣泄。

                3。改變行為,堅持鍛煉,尋求專業(yè)幫助,積極參與。

                再次我們還學習了一些計算機方面的知識,如何下載視頻,資料,這對于多媒體教學有很大的幫助。

                最后是呂教授的講——在教育教學中修煉。呂教授在講座中很注重互動,充分調(diào)動啦我們的積極性,我們應該把這種方法運用到教學中,充分調(diào)動學生的積極性,讓學生真正地做學習的主人,我們教師要做好學生活動的組織者,引導者,使學生的個性得到充分的發(fā)展。同時我們老師要努力講好一堂課。因此要做到:1。課堂知識健康準確無誤。2。教學基本功扎實3。教學目標明確。4。教材處理合理。5。媒體使用恰當。6。教學結(jié)構(gòu)巧妙。7。教學策略高超。8。作業(yè)布置適量。

                真的這次培訓我是不虛此行,學到了太多太多,感謝教育局和教師培訓學校給我們這次機會。

                新老師培訓計劃

                新教師是店集教育的未來和希望,為了促使新教師在較短時間內(nèi)適應教育崗位的基本要求,實現(xiàn)師德、教學藝術(shù)和教育管理能力的同步提高,以促進教師隊伍專業(yè)化的建設,如何制定培訓計劃?下面是本站小編收集整理關(guān)于新老師培訓計劃的資料,希望大家喜歡。

                一、總目標:

                加強教職工基本功訓練,重視繼續(xù)教育,提高學歷層次,不斷提高教職工的思想道德素養(yǎng)和專業(yè)文化素養(yǎng),使教職工具有良好的職業(yè)道德,合理的知識結(jié)構(gòu),勝任本職工作,不斷提高教育教學水平和科研能力,適應新課改的需要。

                二、具體措施:

                1、加強思想政治建設,完善政治學習制度,形成良好的學習風氣以集中、分組學習等形式,進一步提高教職工的政治思想素質(zhì),從而有效地指導自己的行為。通過組織學習教育活動,教職工努力能自覺做好本職工作,為主人翁意識,做到人在崗,心在崗,工作盡心盡職,力求做到“家長滿意、自己滿意、同事滿意”;為幼教服務、為幼兒服務要做到“五心”:對各項工作要“熱心”,對幼兒要有“愛心”,對幼兒生活要“關(guān)心”,教育幼兒要“耐心”,保育工作要“細心”。

                2、有針對性地組織業(yè)務理論學習、實踐和探討,學會反思教育教學行為,促進在全園內(nèi)探討和實踐幼兒語言發(fā)展的途徑和方法,如開展幼兒閱讀、編講故事、語言游戲、識字教學等方面的探討和實踐。

                3、開展如何激發(fā)幼兒參與活動的興趣、提高幼兒的運動技能的探討和實踐。

                4、勤總結(jié)和反思,每學期按規(guī)定撰寫教育筆記、教育教學反思、教育教學總結(jié)、經(jīng)驗文章或論文等,寫一篇有質(zhì)量的。

                教案。

                組織一節(jié)精彩的教育教學活動。

                5、拓寬教師文化視野,充實教師文化內(nèi)涵,不斷積淀文化底蘊,倡導教師讀名著、專業(yè)理論書,注意吸納社會各行業(yè)信息,使教師具有寬闊的視野。人人每個學期讀一本與本職工作相關(guān)的好書,每學期寫20xx0字的學習筆記。通過學習、研討、“請進來,走出去”的形式,為教師創(chuàng)造更多的學習機會。

                6、根據(jù)教師自身特點,為教師創(chuàng)造自我發(fā)展的空間與條件,使教師在共性中顯個性,全面發(fā)展中顯個人特長,更好地顯示其教育才能。充分發(fā)揮骨干教師的示范帶動作用,上示范課,率先垂范,起到引路示范作用。

                7、加大青年教師培養(yǎng)力度,制定青年教師培養(yǎng)規(guī)劃,要求教師根據(jù)自己的教學能力、教學需求制定“成長規(guī)劃書”,促進青年教師的快速成長。開展青年教師拜師活動,真正實現(xiàn)一幫一,一對紅。師徒對象訂立責任狀,明確師徒的責任與義務,迅速提高青年教師的業(yè)務水平。

                8、在教師中舉行電腦打字比賽,提高教師使用現(xiàn)代技術(shù)的能力。

                一、指導思想。

                針對新教師學歷高、可塑性強的特點,通過學校“一幫一結(jié)對”、鎮(zhèn)“名師結(jié)對”、遠程研修、專家講座、課堂教學大比武、教學基本功大練兵等多渠道、多方位的培訓,全面提高新教師的教育理念和教育教學能力。以實踐為基礎(chǔ),積極探索開展創(chuàng)造性的培訓模式,以滿足新教師對培訓的需求,有效促進新教師的專業(yè)成長。

                二.培訓對象。

                20xx年后參加工作的新教師。

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