<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文 > 模板

                行政部門財(cái)務(wù)個(gè)人年終總結(jié)(實(shí)用18篇)

                行政部門財(cái)務(wù)個(gè)人年終總結(jié)(實(shí)用18篇)



                個(gè)人總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間內(nèi)的個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種方式,幫助我們回顧自己的成長和進(jìn)步。以下是小編為大家收集的個(gè)人總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家寫個(gè)人總結(jié)提供一些啟示。

                政部門個(gè)人年終總結(jié)

                。

                在__年里,酒店上下,共同努力,無論是經(jīng)營業(yè)績或是人員綜合素質(zhì)方面都取得了很的成績。行政部作為酒店的關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)要進(jìn)行人員的招聘、質(zhì)檢工作的落實(shí)、各項(xiàng)活動(dòng)中相應(yīng)內(nèi)容的設(shè)計(jì)、制作等,對(duì)外要應(yīng)對(duì)衛(wèi)生局、消防、疾控中心、社保等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查,工作多且雜,但在__年里,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,行政部每一位員工都任勞任怨,竭盡全力完成各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

                一、人員招聘工作。

                __年面臨的首要問題就是招聘難。無論是快餐店還是綜合性酒店,均不同程度的出現(xiàn)用工荒現(xiàn)象。酒店前半年實(shí)際工作中,員工招聘難度較,遇到型接待,就需要后勤各相關(guān)部門人員協(xié)助。直到進(jìn)入十月份以來,在工資調(diào)整的基礎(chǔ)上,員工招聘情況有所好轉(zhuǎn),相應(yīng)的解決“有用餐需求,無人員接待”的尷尬境地。

                二、加強(qiáng)培訓(xùn)工作,提高員工素質(zhì)。

                培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的有效手段。酒店__年加了培訓(xùn)力度,通過內(nèi)部培訓(xùn)和外聘培訓(xùn)兩種方式,由行政部組織召集對(duì)酒店全員進(jìn)行專題培訓(xùn)。其中外聘培訓(xùn)達(dá)__課時(shí),內(nèi)部培訓(xùn)(包括部門經(jīng)理培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、崗中培訓(xùn))達(dá)__課時(shí)。

                崗前培訓(xùn):行政部在4月份對(duì)新員工進(jìn)行一次入職培訓(xùn);10月份擴(kuò)培訓(xùn)范圍,再次對(duì)入職1年以內(nèi)的員工進(jìn)行崗位職責(zé)及相關(guān)制度培訓(xùn)。

                崗中培訓(xùn):結(jié)合酒店發(fā)展中實(shí)際出現(xiàn)的問題及不足,通過內(nèi)部培訓(xùn)(行政部)和外聘兩種方式重點(diǎn)對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)意識(shí)、禮貌待客、安全消防等知識(shí)的培訓(xùn),通過講解、點(diǎn)評(píng)、交流,使員工在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中,得到不同程度的提升。另外,針對(duì)酒店申請三酒店事宜,結(jié)合外部培訓(xùn)老師,安排儀容儀表、美容美發(fā)等課程,切實(shí)打造酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

                通過培訓(xùn),員工的整體素質(zhì)得到提高,從技能方面的培訓(xùn)與儀容儀表培訓(xùn)兩塊來看,明顯的員工對(duì)于后者的積極性較高,所以在__年的培訓(xùn)工作中,將會(huì)在培訓(xùn)中有目的的加與員工的溝通次數(shù),以了解成年員工的心理特征,在教學(xué)方法上采用多樣化,如示范表演、電影、幻燈片、投影圖像等。

                三、制度化建設(shè)。

                為了使酒店的管理水平更上一個(gè)新的臺(tái)階,__年酒店對(duì)部門經(jīng)理考勤、工作表現(xiàn)等多方面也進(jìn)行嚴(yán)格考核,同時(shí)對(duì)酒店質(zhì)檢工作也進(jìn)行嚴(yán)格化管理,堅(jiān)持每周五進(jìn)行質(zhì)量檢查并實(shí)行獎(jiǎng)扣分政策。這些制度的制定加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)人員的管理,起到了“以制度管人”的良好效果。使酒店全體員工的精神面貌、環(huán)境衛(wèi)生等很多方面都提高了一個(gè)層次。

                目前,酒店制定下發(fā)的各類職責(zé)、規(guī)定、辦法、流程等規(guī)章制度,對(duì)每一個(gè)員工的崗、責(zé)、目標(biāo)都提出了明確的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)超越和違的都做出了相應(yīng)的處罰規(guī)定,做到了對(duì)每項(xiàng)工作、每個(gè)工作環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依。

                四、三酒店掛牌工作的落實(shí)。

                酒店在__年度的員工會(huì)上提出“一個(gè)掛牌”工作的完成,即是向有關(guān)部門遞交“三旅游涉外酒店”的申請。酒店在全年工作中,貫輸打造全員優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí),努力打造三標(biāo)準(zhǔn)的軟件方面的建設(shè),在酒店總經(jīng)理和各級(jí)管理人員的努力下,酒店在提交申請不到一個(gè)月的時(shí)間里就通過了三涉外酒店的檢查和評(píng)定,提高了酒店的知名度。

                五、企業(yè)文化的建設(shè)。

                1、成立酒店藝術(shù)團(tuán),為酒店的各種接待提供節(jié)目。通過這種方式,不僅使員工得到展示自我才華的機(jī)會(huì),同時(shí)使酒店的會(huì)議、宴會(huì)接待品牌得到廣泛宣傳和認(rèn)可。

                2、員工生日多樣化:酒店在二月份全員聚餐的當(dāng)晚,特意定制生日蛋糕,邀請所有員工共同為過生日的__名員工慶賀生日;四月份組織生日員工進(jìn)行踏青游玩。同時(shí)每月為生日員工發(fā)放禮品,使員工體會(huì)到酒店如同一個(gè)家庭的溫暖,促進(jìn)酒店的文化建設(shè)。

                3、舉辦各種員工集體活動(dòng):四月份配合保障部組織酒店全員進(jìn)行為期兩周的訓(xùn),很程度上提升了員工的戰(zhàn)斗力和酒店形象;五月份舉辦員工運(yùn)動(dòng)會(huì),通過跳繩、拔河等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,極的激發(fā)了員工的合作精神,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;五月下旬進(jìn)行員工技能賽和舉辦征文賽,通過寫作和演講的形式激勵(lì)員工不斷進(jìn)取;八月份結(jié)合月度優(yōu)秀員工評(píng)選結(jié)果及平日工作表現(xiàn),從各個(gè)部門選出__名優(yōu)秀員工,并組織其及家屬青島日照四日游;十月份配合保障部組織酒店全員進(jìn)行消防實(shí)操培訓(xùn),加強(qiáng)消防安全意識(shí)。

                六、合理調(diào)整薪酬體系,不斷提高員工福利待遇。

                酒店管理始終要堅(jiān)持以人為本的管理理念,沒有一個(gè)穩(wěn)定、高效、盡職盡責(zé)的員工隊(duì)伍,也就談不上對(duì)客的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。__年11月,酒店對(duì)員工的薪酬體系進(jìn)行了第二次調(diào)整,增加員工的基本工資,并對(duì)餐飲部門員工的工資進(jìn)行合理化調(diào)整,這種調(diào)整極地提高了員工的工作積極性,強(qiáng)化了員工隊(duì)伍建設(shè),員工流失率與上月相比明顯下降,并且有老員工又再回到酒店工作。

                七、存在的問題和不足。

                1、員工素質(zhì)整體水平不高,部門培訓(xùn)及監(jiān)督不到位,使得服務(wù)質(zhì)量時(shí)有低下,服務(wù)意識(shí)時(shí)有淡薄,客人投訴情況時(shí)有發(fā)生。

                2、規(guī)章制度落實(shí)的不夠堅(jiān)決,有隨意性和照顧面子的現(xiàn)象,未能真正做到獎(jiǎng)勤罰懶,仍然存在干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象。管理機(jī)制上有待進(jìn)一步完善。

                3、質(zhì)檢力度不,__年的質(zhì)檢工作僅針對(duì)部門衛(wèi)生,未對(duì)工作、服務(wù)等方面進(jìn)行檢查。

                4、各部門均存在管理松馳,執(zhí)行力較差的問題,整體對(duì)客服務(wù)水平還有待提高。另外對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作,由于外部因素影響導(dǎo)致無法進(jìn)行的,未及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理。

                5、與相關(guān)部門之間的溝通需要加。在__年中,很多接待等方面未進(jìn)行細(xì)致溝通,致使對(duì)于一些細(xì)節(jié)問題在領(lǐng)導(dǎo)問起時(shí)無法回答。

                行政部門個(gè)人年終總結(jié)及下年計(jì)劃

                首先感謝公司陳總的指導(dǎo)與支持及公司各部門同事的積極配合,我自己通過兩年時(shí)間的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,本部門同事的努力協(xié)助下,許多工作有了明顯的改善,尤其表現(xiàn)在完善員工檔案管理及加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)方面,全面提升了員工關(guān)系的管理及良好協(xié)助關(guān)系的建立。作為公司職能部門,首先是以身作則、作好表率,遵守和服從公司的管理制度,積極完成好本部門的日常事務(wù)工作,同時(shí)也要協(xié)調(diào)好各部門之間的工作開展,實(shí)現(xiàn)管理的多贏局面?,F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:

                1、公司各部門營業(yè)執(zhí)照的年檢工作已按期完成。

                2、配合分店做好政府部門各項(xiàng)行政事務(wù)的檢查及上報(bào)工作。

                3、為改善工作環(huán)境和提高工作效率,協(xié)助增添了部份設(shè)備用品。

                4、加強(qiáng)衛(wèi)生安全工作,尋找更合適的消殺服務(wù)供應(yīng)商,并多加溝通與監(jiān)督。

                5、根據(jù)陳總的指導(dǎo),規(guī)范電工的作業(yè)管理。

                6、會(huì)議/工作計(jì)劃與總結(jié)的管理,如期組織好會(huì)議召開及相關(guān)資料準(zhǔn)備與提交。

                7、協(xié)助陳總、莊總監(jiān)裝修報(bào)價(jià)等事宜的溝通與聯(lián)系。

                8、員工工衣及宿舍的管理。

                1、20xx年版的《人事執(zhí)行制度》修正與實(shí)施。雖然在執(zhí)行的過程中出現(xiàn)了不少問題,但總的來說,有個(gè)可參考的標(biāo)準(zhǔn)及操作的流程。

                2、考勤排休的細(xì)化管理。按照陳總的指示,休息排班提前安排備案,保證了節(jié)假日工作的合理安排。

                3、樓面主任級(jí)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與競聘工作開展,在這項(xiàng)工作中,既在培訓(xùn)中加強(qiáng)了業(yè)。

                務(wù)的提升,也激發(fā)了本崗位人員新的工作動(dòng)力,同時(shí)對(duì)管理人員帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的技巧也是一次完美的展示,是公司人才培養(yǎng)及員工個(gè)人職業(yè)生涯的規(guī)劃共同發(fā)展的有效措施。

                4、員工轉(zhuǎn)正調(diào)薪及其他福利。每個(gè)月員工轉(zhuǎn)正人員名單由人事文員統(tǒng)計(jì),我審查后發(fā)放給分店店長,作好相關(guān)考核工作。"三、八"節(jié)組織全公司女員工進(jìn)行了一次戶外活動(dòng),員工滿意度較高;其他相關(guān)的福利制度標(biāo)準(zhǔn)按照公司的慣例執(zhí)行。

                5、年度考核有關(guān)指標(biāo)的落實(shí)與改進(jìn):配合公司總體年度經(jīng)營指標(biāo)的.考核,協(xié)助及指導(dǎo)各部門人員管理工作的開展。

                流失率都有大幅度的下降,受兩方面的影響:一是基層員工待遇提高;二是考核引起了管理方法的改善。

                1、季節(jié)菜牌的制作與培訓(xùn)。

                2、各期不同活動(dòng)海報(bào)的制作。

                3、大眾點(diǎn)評(píng)及其他網(wǎng)絡(luò)信息與營業(yè)部門的溝通。

                4、各分店客人預(yù)定的信息回復(fù)統(tǒng)一模版。

                結(jié)合上半年的工作進(jìn)度及總結(jié),下半年的工作開展計(jì)劃如下:

                1、公司各部門《組織機(jī)構(gòu)代碼》、《排污許可證》的年審工作辦理。

                2、公司財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)體險(xiǎn)及車輛保險(xiǎn)的購買。

                3、勞動(dòng)衛(wèi)生及安全生產(chǎn)方面:督促各分店員工及時(shí)辦理和更新《健康證》資料,督促財(cái)務(wù)部倉管做好《原材料的采購與使用臺(tái)賬》;整理和組織各分店消防安全及食品安全工作資料,以備檢查和學(xué)習(xí)。

                4、網(wǎng)絡(luò)、收銀系統(tǒng)、監(jiān)控等設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)。

                5、節(jié)假日和年度晚會(huì)等活動(dòng)的策劃與組織。

                1、制度完善與細(xì)實(shí)方面:《人事執(zhí)行制度》中的操作事項(xiàng)跟進(jìn)與細(xì)實(shí)。

                2、制度建設(shè)方面:爭取在8月份將"師帶徒"方案實(shí)施細(xì)則出稿,繼而在小部門分驟進(jìn)步,逐步完善。

                3、培訓(xùn)與人員規(guī)劃:協(xié)助分店組織基層員工的培訓(xùn)與考核,為新開分店的人力資源工作好準(zhǔn)備。

                5、管理者領(lǐng)導(dǎo)能力與藝術(shù)的學(xué)習(xí)和提升:參照陳總培訓(xùn)的方法以,可以利用會(huì)議或典型事例進(jìn)行特定范圍的思維及引導(dǎo)訓(xùn)練。

                6、逐步完善各項(xiàng)福利標(biāo)準(zhǔn),形成有據(jù)可查,有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的工作方式。

                1、新店開張的籌備及宣傳工作。

                2、紅樹灣蠔季的營銷準(zhǔn)備與實(shí)施。

                3、"蠔門盛宴"酒會(huì)工作的協(xié)助與準(zhǔn)備。

                個(gè)人財(cái)務(wù)年終總結(jié)

                一年到頭,越是靠近年末的日子里,大家就越是積極奮進(jìn)。而財(cái)務(wù)部,就更是首當(dāng)其沖。20xx年結(jié)束,我們也要對(duì)這一年來的財(cái)務(wù)和各種賬單進(jìn)行徹底的統(tǒng)合來分析這一年來xxx公司的資金情況。

                就目前的結(jié)果而言,今年其實(shí)還算不錯(cuò)。盡管在年初前幾個(gè)月里公司市場和資金都陷入低谷,但即使是這樣的情況下,公司的領(lǐng)導(dǎo)層們也迅速反應(yīng),及時(shí)調(diào)整公司策略,且在公司各部門員工的積極努力下,終于“撥開云霧見天日”,收獲了現(xiàn)在的成績。

                而作為財(cái)務(wù)部的一員,我在工作中也同樣積極地發(fā)揮了自身的努力和奉獻(xiàn),在工作中為公司努力付出,貢獻(xiàn)了自己的力量。值此年末之際,我也在此對(duì)自身一年來的工作情況做如下總結(jié):

                面對(duì)今年公司面對(duì)的問題,在20xx一整年來,我們各個(gè)部門的同事們都在以最嚴(yán)格的要求去改進(jìn)工作。積極的去面對(duì)工作的不足,認(rèn)真加強(qiáng)工作的各個(gè)方面,這才有了如今的結(jié)果。

                當(dāng)然,要在工作中積極嚴(yán)格地要求自己,首先就要在思想上提升自我的管理。在一年來,我在部門領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)下,深刻人認(rèn)識(shí)了危機(jī)的嚴(yán)峻性,并在思想上明確了和公司一致的目標(biāo),并及時(shí)調(diào)整了自身工作的心態(tài),在工作上帶著嚴(yán)謹(jǐn)卻又充滿積極性的熱情態(tài)度去做好自身的任務(wù)。

                作為財(cái)務(wù)部的一名會(huì)計(jì)人員,我深知自己并不是能直接給公司帶來利益的生產(chǎn)或銷售人員,但作為財(cái)務(wù),我們也有自身努力做出貢獻(xiàn)的方式,這是其他部門的同事們所不能替代的。

                為此,在今年的工作上,我認(rèn)真地遵循領(lǐng)導(dǎo)的指揮,嚴(yán)格地遵守工作規(guī)定,在工作中大大的強(qiáng)化了自身的能力。而在后來,在公司的情況有了改善之后,我也沒有放松自己,反而更進(jìn)一步,通過自我的學(xué)習(xí)和計(jì)劃,讓自己的工作得到了更進(jìn)一步的強(qiáng)化。

                公司行政部門個(gè)人年終總結(jié)范文

                這一年我形成了一個(gè)習(xí)慣,那就是一天不管自己有多忙,都要有一點(diǎn)兒時(shí)間留給自己看點(diǎn)兒書,否則,我會(huì)感覺到自己這一天過得很失敗。我一直都是那樣認(rèn)為的,出來跑江湖就要十八般武藝樣樣精通,這樣別人才不會(huì)欺負(fù)到你或者忽悠到你;而出來能夠讓自己感到快樂的有兩點(diǎn),一是大多數(shù)都所追求的,能夠掙到錢,二是能夠?qū)W到東西,讓自己成長,如果二者不能得一,出來就沒有任何的意義。在我認(rèn)為,一個(gè)人的心情、心態(tài)的好壞直接影響著這個(gè)人的心腸走向,一篇文章往往是一個(gè)作者的心理反映,能夠?qū)⒁粋€(gè)人的文章讀懂,自然也能夠?qū)⑦@個(gè)人看透,我想管理無非是管人,要想將這個(gè)人管好首先要知曉這個(gè)人的內(nèi)心世界,這樣才能有的放失、對(duì)癥下藥管好這個(gè)人。

                這一年我會(huì)花更多時(shí)間去思考管理,為什么針對(duì)同樣一個(gè)員工,有的管理者去管他他就會(huì)跟你吵架,盡管你罰他的款,打他、罵他都無濟(jì)于事?而某些管理者只要幾句話就能夠擺平他?為何有的人出自一番好心去管一件事情,卻總是弄巧成拙、越幫越忙,甚至是成事不足敗事有余?我想,管理跟一個(gè)人是不是出身名門,是不是擁有出眾的外表,是不是有一顆熱血心腸沒有決定性的關(guān)系,將“管理”二字分開,一為“管”,二為“理”,“管”即管制,這更多的是在強(qiáng)調(diào)一個(gè)人的工作態(tài)度,能夠反映一個(gè)人的積極性。一個(gè)人的份內(nèi)事要去處理,看到不合理的事情要解決,有傷天害理的事情要去制止……“理”即說理,這更多的是在強(qiáng)調(diào)一個(gè)人的工作能力和處事水平,能夠反映一個(gè)人的境界。一個(gè)人的份內(nèi)事去處理了并且處理好了,看到不合理的事情去解決了并且解決好了,有傷天害理的事情去制止了并且已經(jīng)制止成功了……“管理”是一門大的學(xué)問,不是事事你都可以去管理,不是人人都能成為管理,不是你想管理就能夠管理得好的。

                這一年我一直努力梳理自己,希望自己能夠從點(diǎn)中跳出來,站在外面或者某個(gè)高度把控住全面,不讓自己陷入迷局,即使是陷入迷局,我也要有把握從中走出來。所以,在我管轄的范圍內(nèi),我不希望我這個(gè)系統(tǒng)亂起來,首先,人不能亂起來,思想教育很重要,我需要他們能夠明白和擺正自己所處的位置,有時(shí)候我允許他們有出格的事情,但絕對(duì)不能突破我的底線,就是不能讓他們成“精”;其次,分工一定要明確,堅(jiān)決杜絕盲目做事、瞎亂做事,做不屬于自己的事情。就自己而言,我一直在努力克服自己的情緒。用理性思維去處理問題,一定要自己的大腦清晰,讓對(duì)方的思緒跟著你走,或循循善誘,或以理服人,抑或盛氣凌人(在我認(rèn)為,對(duì)人發(fā)脾氣未嘗不可,但發(fā)脾氣一定要發(fā)出生產(chǎn)力,有的人動(dòng)不動(dòng)就發(fā)脾氣,往往會(huì)火上澆油,沒有管制住別人反而殃及自己,發(fā)脾氣一定要有把握的去發(fā),有目的地去發(fā),發(fā)了就一定要起作用)。更多的時(shí)候,分工以后,我克制自己插手別人的事情,我討厭同一部門有幾個(gè)人負(fù)責(zé),我把這樣的情況本能地視為“三個(gè)和尚沒水喝”,就管理者之間而言往往會(huì)推卸責(zé)任,反而沒人去處理事情;就被管理者而言,一國三公,他不知道聽誰的,結(jié)果他不知道怎樣去做事情。(其實(shí)我們的被管理者很簡單,他們沒有文化沒有思想,想得很簡單,直來直去,你跟他們交代清楚了,該怎么做就怎么做,不喜歡拐彎抹角,往往有很多情況,這個(gè)人去說一句,那個(gè)人去說一句就弄糊涂了)。

                這一年我努力管好自己,我堅(jiān)信一個(gè)連自己就管不好的人是不可能管好別人的。在廠區(qū)最起碼的紀(jì)律要維持,比如說,我上班從未遲到過,所以我很有底氣地要求我管理的人上班不遲到,一般情況下,我不會(huì)跟員工在一起酗酒、抽煙、亂說話、打麻將,你要管人,你憑什么去管人,人又憑什么要聽你的,是你學(xué)歷比別人高嗎?不是!是你職位比別人高嗎?也不是。人都很簡單,你要管住他,最起碼的就要他服你,我經(jīng)常聽到一些員工與管理者這樣對(duì)峙:“你還不是一樣的?”“你沒做過嗎?”……而這些人的癥結(jié)就在于平時(shí)沒有注意自己的一言一行。還有,做人一定要有踐行力,說過的話一定要努力兌現(xiàn),這幾年,我一直目睹這樣的實(shí)例,有人總是先是拍拍胸膛說:“這個(gè)事情我來搞定!”然后就是拍拍腦袋說:“這個(gè)事都怪某某某或者都怪沒有什么什么的原因!”最后只好拍拍屁股走人。同時(shí),很多事情我堅(jiān)決少找借口,而多找方法,針對(duì)我管轄的人員,我也是這樣要求的,他們可以向我提要求,但是不能找借口。

                這一年我喜歡看到我所管理的人能夠不斷地進(jìn)步,其實(shí)在管理的過程中,讓人服你很容易,但是要讓人明白卻是非常之難的,經(jīng)常聽到一些人抱怨:“我這樣做、這樣說完全是為你好……”之類的,但是別人就是不理解你的初衷,不明白你的良苦用心。我覺得很多時(shí)候我們在行為的時(shí)候,一要做到自己就是對(duì)象的榜樣,二要注意自己的方式方法,有沒有用氣勢去壓制別人?有沒有用一種可行的、對(duì)方能夠接收的方式去表達(dá)?都是很重要的。我很贊賞和支持被管理人員有自己的想法和做法,尤其是他們在在做事的時(shí)候,只要他們做事,做好了我表揚(yáng),做壞了,我絕對(duì)不刻意找他們的麻煩,我希望他們能夠吸取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn),一定不再犯下次。我努力用各種方法讓我的人看到希望,盡量幫他們打開心結(jié)。我會(huì)給他們每一個(gè)問題給一個(gè)盡可能讓他們滿意的答復(fù)。

                一、這個(gè)系統(tǒng)差人,差的是能夠獨(dú)當(dāng)一面的人。行政后勤方面一定要分工明確,就目前而言,分工屬于明而不確,該誰做的事情他沒有去做,反而是其他人在瞎攙和,該管的沒有去管,不該管的反而在插手??傊?,好多人好像不能認(rèn)清自己或者不能擺正自己的位置或者太自以為是了。

                二、差一個(gè)能夠總攬群局的人。行政后勤的人員分工明而不確,產(chǎn)生的矛盾太多了;很多人的思想孤立,溝通不了,這就需要一個(gè)能夠明辨是非的帶頭大哥出來,加強(qiáng)溝通方面的教育訓(xùn)練。

                三、差一個(gè)會(huì)玩的人。隨著工廠的發(fā)展,加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)已經(jīng)是時(shí)候了,這個(gè)人的壓力是非常大的,他跟其他人的工作性質(zhì)不一樣,當(dāng)然會(huì)遇到很多人在認(rèn)識(shí)上面的攻擊。再說,企業(yè)文化是一種無形資產(chǎn),給企業(yè)帶來的效益其實(shí)是無可估量的。

                四、就我所承管的廚房而言,我想,隨著企業(yè)的發(fā)展和員工與日俱增的需求,基于實(shí)際情況,每天的早餐要有質(zhì)量,菜肴的花樣要增多、味道要到位。據(jù)我觀察,問題不出在某個(gè)人的身上,廚房人員確實(shí)不足,急需配備一名;管理方法不當(dāng),這是要不斷改進(jìn)的;人員的思想浮動(dòng)大,需要加強(qiáng)引導(dǎo)。針對(duì)上述問題,我有兩個(gè)解決方案:廚房假日不開火,讓廚房工作人員有時(shí)間得以調(diào)節(jié)心態(tài);或者補(bǔ)充一名人員,負(fù)責(zé)早餐和幫廚。

                五、保安方面,保安是一個(gè)耐性方面很強(qiáng)的職業(yè),要求人的內(nèi)心擁有足夠的靜,這都是需要加強(qiáng)培養(yǎng)的;保安一定要休息好,這樣才能保證他們的心在崗位上,才能夠減少紕漏;思想培訓(xùn)、還有技能都需要持續(xù)和加強(qiáng),尤其是他們的自我保護(hù)意識(shí)和明辨是非能力不強(qiáng),這都需要一個(gè)長的過程來提高他們的綜合素質(zhì)。

                六、采購方面,提到采購我非常幸苦,雖然經(jīng)過我手的量并不是很多,但是壓力很大,每次我要把東西買回來,然后教他們怎樣使用,然后除了問題還要我去維修,這是很痛苦的事情。同時(shí)很多人沒有愛惜意識(shí),很多東西都是使用不當(dāng)造成的,比如說我經(jīng)常給他們修烙鐵,很多時(shí)候都是他們生拉硬扯將內(nèi)部的線扯斷了,這就需要重新焊接;很多風(fēng)扇都是他們拉車撞壞的……然而壞了之后他們就會(huì)找借口說是質(zhì)量問題。我想解決的方案有:(一)各個(gè)部門的儀器都由自己購買,我這里給一個(gè)價(jià)格區(qū)間(我相信跑了好幾年,各個(gè)東西的價(jià)格我還是清楚的);(二)真正用好我們的維修部門,壞的東西不能退到我這里,而是維修部門去維修,有一個(gè)明顯的實(shí)例,我現(xiàn)在會(huì)修烙鐵,一般烙鐵買配件只需要幾塊錢,據(jù)我估算,沒有特殊情況,我廠下一年度根本不用買烙鐵,好多只是簡單的壞了一個(gè)部件,只是他們不愿意修罷了,當(dāng)然其他東西也都是可以自行維修的;(三)我覺得還是要提高所有人員的綜合素質(zhì)、大局意識(shí),堅(jiān)決杜絕找借口,因?yàn)榻杩谑怯肋h(yuǎn)找不完的。

                大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)有半年時(shí)間了,在畢業(yè)之后我并沒有感受到找工作的難處,可能是機(jī)緣巧合吧,我順利的找到的一份屬于自己的工作,現(xiàn)在的我已經(jīng)很順利的在公司工作半年時(shí)間了,感覺還是不錯(cuò)的。我相信在今后的工作中,我可以做的更好,只是現(xiàn)在我還需要更多的努力。在不斷的發(fā)展中,我對(duì)自己的工作有了度鞥為明確的認(rèn)識(shí),我相信在今后的工作生活中,我會(huì)走的更加的順利。

                今年7月,我通過人才招聘,在x公司得到了自己的第一份工作,帶著對(duì)事業(yè)的激情和對(duì)新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名剛走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對(duì)口,且沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來講,一切都是陌生而新鮮的。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說,都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,也算是對(duì)自己的一種鞭策。

                1、匯總石油價(jià)格,整理能源報(bào)道信息,進(jìn)行月終、年終價(jià)格趨勢分析。

                我始終沒有將這項(xiàng)工作單純地列為一項(xiàng)涉及業(yè)務(wù)的工作而劃分在行政事務(wù)部的工作之外,因?yàn)槊總€(gè)人都有為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和能力的機(jī)會(huì),因?yàn)樾姓ぷ鳉w根到底是服務(wù)于公司發(fā)展的。也許我的想法毫無創(chuàng)意,也許我的方法欠妥,也許我的能力甚微,甚至在無人問津時(shí),這只不過是一件無足輕重的小事,畢竟這項(xiàng)簡單的工作不會(huì)像專業(yè)的網(wǎng)站和資訊x公司做得那樣完善和權(quán)威,但當(dāng)有一天業(yè)務(wù)需要其中的某個(gè)數(shù)據(jù)時(shí),它卻是及時(shí)而必需的----這就是積累的價(jià)值,也許每天只堅(jiān)持做一點(diǎn)點(diǎn),一定會(huì)有為此收獲的時(shí)候。

                2、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣,辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項(xiàng)工作。然而,工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化,但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維。這對(duì)于“初來乍到”的我來講,在工作之初的確造成了不少困難。好在x公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助,才讓我有機(jī)會(huì)在一次次鍛煉中逐漸成熟,辦事效率也越來越高?,F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨(dú)自完成企業(yè)變更的全部流程,并能積極配合財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。

                3、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國簽證。

                領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證,從剛接手這項(xiàng)工作開始的一頭霧水,到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“顧問”,這里凝聚了廣大同事們對(duì)我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點(diǎn)下,我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準(zhǔn)備照片及費(fèi)用、備份資料、遞交資料、驗(yàn)證指紋、面試、領(lǐng)取簽證……每個(gè)國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是,完成這項(xiàng)工作需要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識(shí)的能力。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過程中,我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識(shí),認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識(shí)的重要性與必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作。

                4、其他行政工作。

                行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報(bào)刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計(jì)算機(jī)維護(hù),大到結(jié)算、訂房、訂機(jī)票、辦理員工報(bào)銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價(jià)格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款、采購辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。

                二、人事管理方面。

                1、招聘新員工。

                根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要,人事部在8月伊始有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作?;叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷,我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn),以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對(duì)每一位應(yīng)聘者的。

                簡歷。

                進(jìn)行認(rèn)真的篩選,對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待,為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

                2、制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度。

                初到公司,適逢結(jié)構(gòu)重組,結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過程中,我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù),及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值,為大家做好后勤保障工作。

                3、歸檔人事檔案。

                我知道,及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對(duì)待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖?yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊,并及時(shí)將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給x公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。

                4、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶。

                由于我本人也是剛剛參加工作,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對(duì)每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng),我知道只有做到勤問、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我,是對(duì)我工作能力的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任,我大膽工作,不懂就問,得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外,我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高,得以進(jìn)一步開展工作。如今,我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。

                作為行政人事部的工作人員,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì),努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí);最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。

                感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信x公司明天會(huì)更好。

                以后的道路我將會(huì)自己勇敢的走下去,公司的工作比較適合自己,我真的相信自己能夠做好??傊约哼€是感受到了自己將來的潛力,我相信自己可以做好。能夠有一個(gè)比較好的未來,對(duì)每個(gè)人都是很有誘惑力的,我堅(jiān)信在今后的工作中,我會(huì)走的更加的順利,我能夠走好。其實(shí)現(xiàn)在有很多的事情都是不可預(yù)測的,我的未來我也不知道,我會(huì)在以后的道路上繼續(xù)努力下去!

                。

                行政部門財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)

                對(duì)一段時(shí)間的工作進(jìn)行總結(jié)是為了肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作?!缎姓块T財(cái)務(wù)。

                三篇》是小編為大家準(zhǔn)備的,希望對(duì)大家有幫助。

                20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:

                一、在學(xué)習(xí)上,注重提升個(gè)人修養(yǎng)。

                1、通過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹#的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

                2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

                3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)的要求,堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

                4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

                二、在思想上,認(rèn)真履行廉政建設(shè)。

                作為一名財(cái)務(wù)工作者,我在工作中能認(rèn)真履行。

                崗位職責(zé)。

                堅(jiān)守工作崗位遵守工作制度和職業(yè)道德做好財(cái)務(wù)。

                工作計(jì)劃。

                樂于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù)如為執(zhí)法人員考試報(bào)到、做考前準(zhǔn)備工作完成廉政專項(xiàng)治理自查自糾情況報(bào)告及風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

                三、在工作上,扎實(shí)做好本職工作。

                作過程中,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對(duì)真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了全體職工的好評(píng)。

                作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時(shí)體會(huì)到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新.

                回顧一年來的工作,本人在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開拓創(chuàng)新,為政府的后勤(財(cái)務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將個(gè)人一年來工作總結(jié)如下:

                一、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,樹立良好的職業(yè)道德。

                在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅(jiān)持原則、秉公辦事、顧全大局,以新為依據(jù),遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作,工作上踏實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。

                盡管平時(shí)工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù),主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù),對(duì)辦公室所有需要報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

                認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目清楚,會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,并能協(xié)調(diào)好會(huì)計(jì)中心與各單位之間的關(guān)系,除按時(shí)完成本職工作之外還能完成一些臨時(shí)性工作任務(wù)。

                二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。

                我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。

                本人認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、,自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,務(wù)實(shí)開拓。

                三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理。

                收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。

                為了加強(qiáng)這一管理,我們建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。

                對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,對(duì)一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,使得政府辦能夠集中財(cái)力辦事業(yè)。.com通過財(cái)務(wù)科認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行,收效非常明顯,在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢下,既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

                四、合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理。

                單位預(yù)算是機(jī)關(guān)完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的重要保證,也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認(rèn)真做好政府辦的收支預(yù)算具有十分重要的意義。

                為搞好這項(xiàng)工作,根據(jù)政府辦的發(fā)展實(shí)際,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對(duì)預(yù)算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

                在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”的原則,使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了政府辦各項(xiàng)工作的順利完成。

                五、認(rèn)真做好年終決算工作。

                年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。

                財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件,是財(cái)政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度政府辦財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。所以我們非常重視這項(xiàng)工作,放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間,加班加點(diǎn),認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。

                同時(shí)針對(duì)報(bào)表又撰寫出了詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)一年來的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究,做出正確的評(píng)價(jià),通過分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),揭示出存在的問題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

                今年以來,行財(cái)股在省市業(yè)務(wù)部門及局機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,按照省廳“財(cái)政規(guī)范管理年”的具體要求,規(guī)范各項(xiàng)辦事程序,改變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),以清晰的思路、務(wù)實(shí)的作風(fēng),投入到公共支出管理工作中去,保證了縣直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資的正常發(fā)放,行政政法單位辦公辦案及教科文事業(yè)的發(fā)展的需要。20xx年,我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

                一、做好義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障工作。

                今年,我省對(duì)農(nóng)村義務(wù)教育階段補(bǔ)助公用經(jīng)費(fèi)核定標(biāo)準(zhǔn)為:小學(xué)生255元/生,初中375元/生;補(bǔ)助貧困寄宿生的標(biāo)準(zhǔn)小學(xué)每生每天補(bǔ)助2元,初中每生每天補(bǔ)助3元;比去年都有所提高。我縣根據(jù)實(shí)際,制定了《蒙城縣調(diào)整完善義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革實(shí)施辦法》、《蒙城縣農(nóng)村義務(wù)教育階段家庭貧困寄宿生生活費(fèi)補(bǔ)助管理辦法》等有關(guān)。

                規(guī)章制度。

                明確了我縣義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革中補(bǔ)助資金新的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)助辦法、改革的實(shí)施步驟及保障措施。20xx年及省應(yīng)補(bǔ)助我縣中小學(xué)生均公用經(jīng)費(fèi)共計(jì)6731.6萬元目前已分批撥付到各義務(wù)教育階段學(xué)校。對(duì)于縣財(cái)政負(fù)擔(dān)的生均公用經(jīng)費(fèi)220萬也已撥付到位。保證了各中小學(xué)正常辦公教學(xué)的需要。全縣義務(wù)教育階段貧困寄宿生人數(shù)652人全年需補(bǔ)助資金48.8萬元也已補(bǔ)助到受助學(xué)生手中。

                二、做好中等職業(yè)學(xué)校國家助學(xué)金發(fā)放工作。

                根據(jù)省市文件精神,今年繼續(xù)對(duì)中職學(xué)校學(xué)生資助國家助學(xué)金,資助標(biāo)準(zhǔn)為1500元/生年,資助對(duì)象是具有中等職業(yè)學(xué)校全日制正式學(xué)籍的在校一、二年級(jí)所有學(xué)生。今年,我縣確定的20xx年中職學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生共4650人,全年需要資金697.5萬元。此項(xiàng)資金已通過在建行開設(shè)的專戶,直接打入受助學(xué)生賬戶。

                三、做好農(nóng)村部分計(jì)生獎(jiǎng)扶對(duì)象資金補(bǔ)助工作。

                根據(jù)上級(jí)文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,今年出臺(tái)了《蒙城縣20xx年獎(jiǎng)勵(lì)扶助民生工程實(shí)施方案》。在實(shí)施方案中明確提出今年計(jì)生獎(jiǎng)扶工作的目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施步驟、工作時(shí)間進(jìn)度。

                上半年,我們完成獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象的確認(rèn)工作,20xx年共確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象757人,其中:只生育一個(gè)獨(dú)生女的174人、只生育過一個(gè)獨(dú)生女且死亡現(xiàn)無子女的10人、多子女死亡現(xiàn)無子女29人、只生育一個(gè)獨(dú)生子的369人、只生兩個(gè)女孩的175人,全年需補(bǔ)助資金49.97萬元。今年七月份,已將補(bǔ)助資金通過“一卡通”補(bǔ)助到獎(jiǎng)扶對(duì)象賬戶。

                四、做好20xx年度貧困家庭大學(xué)生資助工作。

                20xx年,我們繼續(xù)與有關(guān)部門配合合理確定受助對(duì)象,對(duì)今年被全國普通高等院校錄取的蒙城籍應(yīng)屆本科貧困大學(xué)生給予適當(dāng)?shù)馁Y助,資助標(biāo)準(zhǔn)為:一般貧困戶標(biāo)準(zhǔn)1000元/人,特困戶標(biāo)準(zhǔn)xx元/人。今年,我縣資助貧困大學(xué)生441人,補(bǔ)助金額為54.8萬元。使一批家庭困難的學(xué)子能夠走入大學(xué)的校門。并進(jìn)一步并完善管理制度,建立貧困家庭大學(xué)生救助的長效機(jī)制。

                五、做好縣直單位及上劃教師統(tǒng)發(fā)工資管理工作。

                幾年來,通過完善考核制度,建立檔案管理體制,工資統(tǒng)發(fā)工作正逐步正規(guī)化、正?;=衲?,我們又進(jìn)一步整理、完善了統(tǒng)發(fā)工資人員臺(tái)賬管理,并對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編不在崗教師進(jìn)行了核實(shí)清理。今年6、7月份行政事業(yè)單位執(zhí)行正常晉升級(jí)別工資,由于此項(xiàng)工作涉及兩個(gè)年度,工作要求細(xì)致,錄入時(shí)我們力求準(zhǔn)確,并對(duì)增資進(jìn)行了補(bǔ)發(fā)。

                另外,我們根據(jù)省下達(dá)平均數(shù),對(duì)我縣的津補(bǔ)貼進(jìn)行了認(rèn)真測算,形成了《蒙城縣規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼實(shí)施方案》,已上報(bào)省廳,我縣規(guī)范津補(bǔ)貼工作正逐步開展。

                六、做好政法補(bǔ)助??铐?xiàng)目申報(bào)與執(zhí)行工作。

                為緩解基層政法部門經(jīng)費(fèi)緊張的狀況,及省級(jí)財(cái)政從xx年起實(shí)施了政法補(bǔ)助專款項(xiàng)目。今年是政法補(bǔ)助第三個(gè)三年規(guī)劃的第二年。今年與省共補(bǔ)助我縣設(shè)備及維修項(xiàng)目資金共162萬元。我們根據(jù)我縣的實(shí)際情況,要求公檢法司部門堅(jiān)持“統(tǒng)一規(guī)劃,集中資金,保證重點(diǎn)”的原則,進(jìn)行項(xiàng)目的論證與申報(bào)。我們下發(fā)了專門文件和基本情況調(diào)查表,要求政法單位對(duì)省歷年下發(fā)的政法補(bǔ)助設(shè)備進(jìn)行一次全面的清理,未入賬設(shè)備及時(shí)入固定資產(chǎn)賬。督促政法部門維修項(xiàng)目的實(shí)施,確保??顚S谩?/p>

                七、積極參與“六個(gè)一工程”項(xiàng)目與資金的管理。

                我縣旅游資源雖然豐富,但配套設(shè)施相對(duì)滯后。為此,今年以來,我縣積極實(shí)施了以修建板橋集戰(zhàn)斗紀(jì)念館、續(xù)建莊子祠、整修文廟、重建九鼎靈山寺紫竹閣、打造“楹聯(lián)文化一條街”、萬佛塔公園景點(diǎn)環(huán)境整合等為主體的“一館、一祠、一廟、一閣、一街、一園”的“六個(gè)一”工程建設(shè)。為此,縣財(cái)政在財(cái)力并不寬裕的情況下,優(yōu)先安排文化產(chǎn)業(yè)工程建設(shè)經(jīng)費(fèi)1065萬元,用于“六個(gè)一”工程建設(shè)。為確保財(cái)政資金透明、合理、高效投入使用,對(duì)此項(xiàng)資金實(shí)行了專戶管理,確保??顚S?。在資金撥付上嚴(yán)格按照與建筑商的合同規(guī)定進(jìn)行,根據(jù)工程進(jìn)度撥付資金,并由牽頭、業(yè)主單位、監(jiān)理方集體討論認(rèn)可并簽字后方能進(jìn)行資金劃撥,我們也多次深入到工程現(xiàn)場,查看工程質(zhì)量,做到了公開、透明、規(guī)范、高效。

                八、加強(qiáng)對(duì)教科文行政政法單位專項(xiàng)資金的管理。

                近年來,上級(jí)補(bǔ)助我縣行政教科文及政法單位專項(xiàng)資金較多,為加大對(duì)用款單位專項(xiàng)資金跟蹤問效的力度,xx年底,行財(cái)股在縣會(huì)計(jì)中心設(shè)立了行財(cái)資金專戶。按照《蒙城縣財(cái)政局專項(xiàng)資金管理辦法》的規(guī)定,上級(jí)及縣本級(jí)補(bǔ)助的專項(xiàng)資金先進(jìn)入專戶,專項(xiàng)資金到達(dá)后二個(gè)工作日內(nèi)通知項(xiàng)目單位,用款單位提出的申請后,手續(xù)齊全的辦結(jié)。對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)行現(xiàn)場察看,按工程進(jìn)度撥付資金,對(duì)專項(xiàng)資金實(shí)施事前事后監(jiān)督,注重跟蹤問效。確保專項(xiàng)資金??顚S?,提高資金的使用效益。

                九、做好行政事業(yè)有關(guān)規(guī)章制度的修訂工作。

                目前,我縣行政事業(yè)單位執(zhí)行的差旅費(fèi)、招待費(fèi)等標(biāo)準(zhǔn)都是老標(biāo)準(zhǔn),隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和物價(jià)等因素的變化,現(xiàn)行差旅相關(guān)開支標(biāo)準(zhǔn)已不適應(yīng)實(shí)際需要。為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理工作,我們與有關(guān)單位配合,根據(jù)我縣實(shí)際,本著勤儉節(jié)約、保證必需、便于操作的原則,修訂了我縣的《公務(wù)用車管理暫行辦法》、《蒙城縣行政事業(yè)單位差旅費(fèi)管理暫行辦法》、《蒙城縣行政事業(yè)單位招待費(fèi)管理暫行辦法》等規(guī)章制度,為行政事業(yè)單位的規(guī)范化管理奠定了基礎(chǔ)。

                十、參與教科文行政政法單位預(yù)算的編制。

                根據(jù)要求,20xx年部門預(yù)算要通過軟件上報(bào),并由業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)指導(dǎo),11月份,我們就著手搜集相關(guān)資料,配合相關(guān)股室,積極參與對(duì)46個(gè)主管單位部門預(yù)算的布置,指導(dǎo)、審核、上報(bào),通過加班加點(diǎn)的工作,按照時(shí)間要求完成了此項(xiàng)任務(wù)。

                20xx年,我們打算主要做好以下幾項(xiàng)工作:

                教科文行政政法單位決算涉及面廣、工作量大、情況復(fù)雜。我們要在掌握基礎(chǔ)資料,收集相關(guān)信息,舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,做好20xx年教科文行政政法單位的部門決算,并對(duì)決算收支情況進(jìn)行認(rèn)真分析,掌握單位基本信息,做到心中有數(shù)。

                2、做好義務(wù)教育階段中小學(xué)預(yù)算的編制工作。

                根據(jù)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革的要求,義務(wù)教育階段中小學(xué)預(yù)算必須單獨(dú)編制預(yù)算。20xx年已第一次編制了全縣中小學(xué)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,20xx年要在20xx年的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善編制程序及定員定額的確定,加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)財(cái)務(wù)經(jīng)辦員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好20xx年中小學(xué)經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制,并下達(dá)到義務(wù)教育階段中小學(xué)。

                3、加強(qiáng)涉及行財(cái)?shù)拿裆こ藤Y金的管理。

                20xx年我們要根據(jù)與省下的義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障補(bǔ)助數(shù)額,做好資金的分配與清算,確保生均公用經(jīng)費(fèi)按時(shí)足額到位,并大力支持薄弱學(xué)校改善辦學(xué)條件。根據(jù)審核人數(shù),及時(shí)做好貧困寄宿生生活補(bǔ)助的發(fā)放。我們還將加強(qiáng)對(duì)教育經(jīng)費(fèi)保障調(diào)查研究的力度,要在與省有關(guān)文件精神的指導(dǎo)下配合教育部門,加強(qiáng)對(duì)新的教育政策實(shí)施后出現(xiàn)的新情況、新問題的研究,并及時(shí)解決有關(guān)問題。

                進(jìn)一步核實(shí)20xx年中等職業(yè)學(xué)校在讀學(xué)生人數(shù),完善中等職業(yè)學(xué)校國家助學(xué)金專戶管理及按月發(fā)放機(jī)制,及時(shí)撥付中職國家助學(xué)金。

                與計(jì)生部門配合,核實(shí)20xx年計(jì)生獎(jiǎng)扶對(duì)象,履行有關(guān)手續(xù)及時(shí)將補(bǔ)助資金發(fā)放到獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象賬戶。

                加快廣播電視村村通的實(shí)施,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度撥付專項(xiàng)資金,加強(qiáng)資金的監(jiān)管,做到??顚S谩?/p>

                4、做好規(guī)范縣級(jí)公務(wù)員津補(bǔ)貼工作。

                我們要在做好縣直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)上劃教師工資管理的同時(shí),積極參與規(guī)范津補(bǔ)貼工作。由于我縣規(guī)范津補(bǔ)貼方案還沒有下達(dá),此項(xiàng)工作還沒全面鋪開。下一步,我們要根據(jù)省市批復(fù)的津補(bǔ)貼方案,把我縣的公務(wù)員津補(bǔ)貼規(guī)范為工作性津貼、生活性津貼,取消其他各項(xiàng)地方性津補(bǔ)貼,同時(shí)完善我縣事業(yè)單位津補(bǔ)貼的發(fā)放,認(rèn)真做好我縣的津補(bǔ)貼規(guī)范工作。

                5、加強(qiáng)教科文單位財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作。

                在20xx年的工作中,我們要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)政府收支分類改革,著手整理教科文單位基礎(chǔ)資料,掌握單位基礎(chǔ)數(shù)據(jù),研究確定科學(xué)合理符合單位基本需求公用經(jīng)費(fèi)及業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的支出定額,完善有關(guān)規(guī)章制度;進(jìn)一步完善預(yù)算執(zhí)行程序,加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)收支管理;加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金的管理力度,確保教科文行政部門履行職能的基本需要,提高財(cái)政資金的使用效益。

                6、做好行政教科文單位20xx年預(yù)算執(zhí)行分析和20xx年預(yù)算編制工作。

                我們要在做好20xx年行政教科文單位撥款賬的基礎(chǔ)上,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,結(jié)合完善行財(cái)專戶管理,提高行政教科文單位財(cái)政資金的使用效益。對(duì)預(yù)算執(zhí)行有偏差的單位,要找出差異原因,并在以后年的預(yù)算執(zhí)行中予以改進(jìn)。年底,我們要搜集有關(guān)資料,與有關(guān)股室配合,做好20xx年教科文行政政法單位預(yù)算編制。

                。

                行政部門個(gè)人年終總結(jié)及下年計(jì)劃

                一、嚴(yán)格管理、高效溝通,愉快工作。充分發(fā)揮員工的積極性與主動(dòng)性,培養(yǎng)員工的多方面能力,促使員工成為一崗多能的萬能工,加強(qiáng)各店之間的技術(shù)交流與學(xué)習(xí),提高部門整體的技術(shù),技能。以多種形式加強(qiáng)與員工之間的溝通,積極推行公司的企業(yè)文化,豐富員工的思想與覺悟、加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳與學(xué)習(xí)。扭轉(zhuǎn)員工的思想和工作作風(fēng),提高部門的服務(wù)水平,從而為員工愉快地工作創(chuàng)造良好的條件,形成團(tuán)結(jié)、緊張、活潑,和諧的氛圍。

                二、節(jié)能降耗、控制成本,勢在必行?;谀壳拔覀児镜哪芎那闆r,節(jié)能潛力較大,工程部將集中精力進(jìn)行設(shè)備的節(jié)能改造,20xx年,公司能耗定會(huì)控制在較為合理的水平。在維修材料及設(shè)備大修的管理上,堅(jiān)持能自主解決的不找廠家、能回收利用或拼裝使用的堅(jiān)決不買的原則,整理各店分散材料的資源,分類管理,避免重復(fù)購買,在公司各店設(shè)備故障高峰到來之前,加強(qiáng)巡檢保養(yǎng),延緩設(shè)備的老化期,并嚴(yán)格控制維修成本。

                三、主動(dòng)維修、高質(zhì)高效、滿意服務(wù),變被動(dòng)維修為主動(dòng)維修,變事后維修為事前檢修。提高維修、運(yùn)行人員的服務(wù)水平,為公司打造品牌提供堅(jiān)強(qiáng)的硬件保證。以一線部門滿意為起點(diǎn),以客人滿意為終點(diǎn),努力提高維修,檢修質(zhì)量。

                在吸取20xx年度工程工作質(zhì)量和效果的基礎(chǔ)上,我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更深刻地認(rèn)識(shí)到對(duì)各店定期工程工作巡視檢查的必要性和重要性,規(guī)范的工程管理必須要清楚地掌握和了解現(xiàn)場的管理動(dòng)態(tài)和實(shí)體質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,規(guī)范生產(chǎn)行為,對(duì)整個(gè)工程管線系統(tǒng)良好的管理有極大地推動(dòng)作用,20xx我們重點(diǎn)做好如下工作:

                (1)積極圍繞著安全,防火,防盜。開展工作。

                (2)樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。更好的完成公司相關(guān)的外聯(lián)工作。

                (3)加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。

                (4)開展常規(guī)檢查,把安全防火工作落在實(shí)處。

                (5)要加強(qiáng)與員工的思想交流,掌握員工的心態(tài)和穩(wěn)定性。

                (6)改進(jìn)工作服務(wù)程序、加強(qiáng)主動(dòng)性、協(xié)調(diào)性、協(xié)調(diào)與各部門之間的工作。

                (7)合理調(diào)控設(shè)備的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,嚴(yán)格控制跑冒滴漏的現(xiàn)象。

                (8)加強(qiáng)材料,設(shè)備及配件的市場價(jià)格管理,詳細(xì)各個(gè)配件,材料的價(jià)格,以便很好的控制成本。

                (9)嚴(yán)格控制外委項(xiàng)目、水、電、維修項(xiàng)目必須自行解決。大型設(shè)備維修盡量控制外委,控制費(fèi)用。

                (10)修舊利廢、深挖員工自身的潛力。

                (11)加強(qiáng)人員服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn),工作技能的培訓(xùn)爭取人員一專多能,改善二線形象促使行政部工作質(zhì)量更上一個(gè)臺(tái)階。

                (12)堅(jiān)決落實(shí)公司關(guān)于能源管理的規(guī)定,加強(qiáng)監(jiān)測各店的水、電、氣、油的使用情況每月費(fèi)用進(jìn)行對(duì)比,并通報(bào)至各使用部門,以便使用部門的成本控制。

                (13)搞好五號(hào)店建設(shè)、搞好中央廚房建設(shè)。

                以上是行政部工作總結(jié)與新年工作計(jì)劃,在這里進(jìn)行簡單的敘述以便大家對(duì)我部門今后工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。

                行政部門個(gè)人年終總結(jié)及下年計(jì)劃

                在某科技一年的工作中,我很高興認(rèn)識(shí)了各位同事,也獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),感謝某總給了我成長的空間、勇氣和信心及對(duì)我的培養(yǎng)教育。在這一年的時(shí)間里,通過自身的努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?,F(xiàn)將一年來的工作情況作如下總結(jié):

                一、20__年的工作回顧。

                1.人事行政部作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,在理順各部門關(guān)系,提高管理效率,保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用,注重與各部門的協(xié)作配合。

                2.草擬各種制度、流程、通知等文字工作,認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料等歸檔管理工作。

                3.在原制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善,以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

                4.按照公司制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品等的調(diào)配和實(shí)物管理工作。

                5.根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動(dòng)合同管理,做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。繳納社會(huì)保險(xiǎn)、辦理居住證等。

                6.人力資源是人事行政部工作中一項(xiàng)最重要工作,是企業(yè)利潤價(jià)值創(chuàng)造的源泉和發(fā)展的基礎(chǔ),做好人力資源管理工作已是各個(gè)企業(yè)管理工作中的重中之重;在20__年,公司制造部員工由20__年某月末的某人下降到了某人,因此,員工的招聘、穩(wěn)定和激勵(lì)已成為人力資源工作的重點(diǎn)。

                在20__年,人事行政管理工作緊隨著公司地發(fā)展,結(jié)合人力資源管理專業(yè)知識(shí),積極進(jìn)行內(nèi)部工作的建立、健全和完善。主要從人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、工作報(bào)酬、績效考核、考勤管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、制度建設(shè)等方面開展進(jìn)行。

                二、工作中存在的主要問題。

                回顧人事行政部過去的工作,雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新,也取得了一些成績,但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在:自己的管理水平和專業(yè)性離公司的高效要求還有一定距離;對(duì)部門人員的管理不夠細(xì)致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時(shí)更多注重對(duì)下屬的培養(yǎng)和管理上的進(jìn)一步加強(qiáng)。

                三、20__年工作計(jì)劃。

                充滿希望的20__年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里,我決心不斷學(xué)習(xí),認(rèn)真提高工作水平,為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量,努力做到:

                1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)行業(yè)發(fā)展的了解,加強(qiáng)對(duì)周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。

                2.本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),正確引導(dǎo),加強(qiáng)溝通,了解各人的工作進(jìn)度和問題及時(shí)反饋給行政總監(jiān)和總經(jīng)理。

                3.注重部門工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。

                4.在工作中堅(jiān)持以“用心服務(wù)”為宗旨,強(qiáng)化后勤人員素質(zhì),提高辦事的實(shí)效性,不斷加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),賦予辦公室工作新內(nèi)涵,持續(xù)改進(jìn)人事行政部對(duì)其他部門的支持能力和服務(wù)水平。

                5.全面提高執(zhí)行力度,狠抓決策落實(shí)。保證公司各項(xiàng)決策全面、有效地落實(shí)。

                6.推行、完善、制訂公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值。

                新的一年,意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。20__年,我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),戒驕戒躁,努力工作,力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項(xiàng)工作中。從小事抓起,從服務(wù)抓起,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù),為公司年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮人事行政部應(yīng)有的作用。

                財(cái)務(wù)個(gè)人年終總結(jié)

                (一)注重自身學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。

                我深知學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)的重要方式,是一個(gè)人進(jìn)步的力量源泉。

                一年來,我端正學(xué)習(xí)態(tài)度,把提高自身素質(zhì)和加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)結(jié)合在一起,在學(xué)習(xí)中獲取人生中所需的精神食糧。

                1 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐xx的科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定并貫徹落實(shí)在實(shí)際工作中,增強(qiáng)自律意識(shí),按照“八榮八恥”要求,樹立正確的社會(huì)主義榮辱觀,關(guān)注各級(jí)政府政治經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,領(lǐng)悟會(huì)議精神,為住房公積金的發(fā)展積極的獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

                2 以《住房公積金管理?xiàng)l例》為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格按照《楚雄州住房公積金繳存、提取管理辦法》和《楚雄彝族自治州住房公積金個(gè)人住房貸款辦法》及相關(guān)文件之有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提升自己的業(yè)務(wù)宣傳水平和辦理業(yè)務(wù)的能力,熟練操作“新居住房公積金管理信息系統(tǒng)”,樂于和受托銀行交流,便于更好地互換信息,為更加專業(yè)化的管好住房公積金、辦好住房公積金業(yè)務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

                (二) 政策規(guī)章聯(lián)系工作實(shí)際,恪盡職守。

                工作中,我愛崗敬業(yè),能按時(shí)按質(zhì)按量完成本職工作,能夠擺正自身的位置服從領(lǐng)導(dǎo),服從安排,切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

                踏踏實(shí)實(shí)工作,力求精益求精。

                1 嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》、《住房公積金財(cái)務(wù)管理辦法》和《住房公積金會(huì)計(jì)核算辦法》,嚴(yán)肅認(rèn)真辦理我縣住房公積金的歸集等相關(guān)業(yè)務(wù)。

                繳存的金額做到每戶必審,每月必核,嚴(yán)格把關(guān),精準(zhǔn)入賬,嚴(yán)防審核數(shù)據(jù)和實(shí)繳數(shù)額,按要求開具業(yè)務(wù)憑證,并時(shí)時(shí)與受托銀行聯(lián)系溝通,對(duì)業(yè)務(wù)辦理情況進(jìn)行掌控,以便發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)進(jìn)行處理并及時(shí)入檔;協(xié)助審核提取、償還住房公積金的相關(guān)證明材料,防止有冒領(lǐng)或套取住房公積金行為的發(fā)生,并及時(shí)將憑證確認(rèn)進(jìn)賬。

                2 根據(jù)《楚雄彝族自治州住房公積金個(gè)人住房貸款辦法》之規(guī)定,協(xié)助受理貸款申請人的咨詢業(yè)務(wù)和資料收集工作,做好政策的宣傳工作,并按時(shí)把銀行的還貸數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng)。

                3 根據(jù)出納崗位責(zé)任要求,及時(shí)與各受托銀行做好原始憑證的交割,審核并認(rèn)真記錄每一筆資金的往來,定期與銀行對(duì)賬,做到資金的日清月結(jié)。

                分類管理好各種收支憑證,確保原始憑證的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并按時(shí)與會(huì)計(jì)交割,按時(shí)登記入賬,確保賬證相符、賬實(shí)相符和賬表相符。

                4 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)處理管理部日常的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),遵守備用金制度;不占用、挪用公款,保管好支票和有價(jià)證券,及時(shí)核實(shí)和報(bào)銷各項(xiàng)費(fèi)用開支,做好相關(guān)賬務(wù),時(shí)時(shí)接受領(lǐng)導(dǎo)及同事的監(jiān)督。

                5 虛心求教于楚雄州點(diǎn)擊網(wǎng)絡(luò)公司的計(jì)算機(jī)老師,做好住房公積金信息系統(tǒng)的維護(hù)工作。

                及時(shí)做好信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的導(dǎo)入、對(duì)賬、結(jié)賬、備份、上傳和接收;并確保服務(wù)器安全,未發(fā)生過系統(tǒng)人為故障。

                6 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)日常交辦的其它事項(xiàng)。

                (三) 加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)于律己。

                這一年里,我嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章、制度,嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自覺與****形為做斗爭,有堅(jiān)定的政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)和高度的政治鑒別力;我潔身自好,樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,不以工作上的方便謀取己利,時(shí)時(shí)以黨性原則和(會(huì)計(jì))職業(yè)道德規(guī)范衡量隊(duì)自己、約束自己,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè):

                1 切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),不患位之不尊,而患德之不崇。

                在思想道德方面,使自己的思想和行動(dòng)更加符合客觀實(shí)際,更加符合當(dāng)前的國情和時(shí)代發(fā)展的要求,認(rèn)真對(duì)比反思自己與“八榮八恥”要求的差距,發(fā)揚(yáng)好高尚的道德風(fēng)格,以最純潔的良心支配自己的道德行為。

                不擔(dān)心地位不高,而是擔(dān)心道德修養(yǎng)不純。

                2 切實(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)作風(fēng),讀書患不多,思義患不明。

                按照“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀,我始終把學(xué)習(xí)作為工作、生活的第一需要,不斷擴(kuò)充知識(shí)面,優(yōu)化自身知識(shí)結(jié)構(gòu),提高思維能力和決策能力。

                3 切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以公共為心者,人心樂而從之。

                我時(shí)時(shí)把全心全意為民服務(wù)作為宗旨,撲下身子,放下架子,與群眾話同心、語同情、行同步,加強(qiáng)親和力。

                堅(jiān)持原則,真抓實(shí)干;勤勉敬業(yè),狠抓落實(shí);崇尚科學(xué),掌握科學(xué)方法,把握事物規(guī)律,結(jié)合本地實(shí)際以勤勉的工作作風(fēng)和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作。

                4 切實(shí)轉(zhuǎn)變生活作風(fēng),薄于身而厚于民,約于身而廣于世。

                “歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”,我注重培養(yǎng)積極向上的'生活情趣,做清正廉潔,艱苦奮斗的表率。

                從點(diǎn)滴入手,在個(gè)人興趣愛好等小節(jié)問題上防微杜漸,自覺抵制各種誘惑,純潔好自己的生活圈和社交圈,深刻認(rèn)識(shí)艱苦奮斗的現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義,帶頭倡導(dǎo)艱苦奮斗的生活作風(fēng)。

                二、 工作中存在的問題

                (二)太墨守成規(guī),不能把規(guī)章更好的結(jié)合實(shí)際,工作中缺乏一定的靈活性。

                三、 今后努力的方向

                已過的一年中,我服從領(lǐng)導(dǎo),服從安排,盡職盡責(zé),勇于進(jìn)取。

                在新的一年里,我將:

                (三)增強(qiáng)工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性、有效性,用正確的人生觀和價(jià)值觀鼓舞自己,爭取更大進(jìn)步。

                xx年的腳步即將結(jié)束,這已是本人在財(cái)務(wù)部工作的第三年。

                在這一年的時(shí)間里,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用,取得了一定的成績,總結(jié)一、主要工作1、反映,是財(cái)...

                1998年畢業(yè)于東北財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),1999年通過全國會(huì)計(jì)師職稱資格考試并取得了相應(yīng)的職稱證書,xx年通過國際acca資格認(rèn)證考試,xx年通過遼寧省財(cái)經(jīng)類職稱外語考試,xx年9月至今在東北大學(xué)工商管理學(xué)院攻讀mba。

                在今后的工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí);轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識(shí),抓住主要矛盾,找準(zhǔn)工作的突破口。

                一是公司財(cái)務(wù)資源整合有待創(chuàng)新。

                企業(yè)公司作為企業(yè)群體,其最大優(yōu)勢在于它的整體性,離開了整體性,企業(yè)公司并無優(yōu)勢可言。

                本周工作總結(jié)一、本周收入詳見附件二、本周付款1、付沃爾瑪20xx年2月租金共計(jì)25家。

                2、付人人樂租金共計(jì)3家金額、河源人人樂要求22日支付3、付前海人人樂押金4、付樂購租金共計(jì)2家其它零星支出詳見附件!下周工作計(jì)劃1、付沃爾瑪租金...

                考試吧精心整理了《xx年5月財(cái)務(wù)主管年度工作總結(jié)》,望給大家?guī)韼椭?一、 從基礎(chǔ)入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

                1. 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,奠定會(huì)計(jì)出納工作的基礎(chǔ)。

                xx年的工作就在不經(jīng)意間走過去了,在我一年的工作中,像之前二十余年一樣,沒有什么特別大的貢獻(xiàn),只有平凡的工作,平凡的生活。

                不過平凡的生活才是真諦,刺激的生活誰也過不了幾天,我一直就這樣平平淡淡的度過了一年。

                xx年,是本人在財(cái)務(wù)科工作的第二年。

                在一年的時(shí)間里,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,做出了貢獻(xiàn)。

                200*年,是本人在財(cái)務(wù)科工作的第二年。

                在一年的時(shí)間里,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,做出了貢獻(xiàn)。

                xx年,財(cái)務(wù)總監(jiān)辦在公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)預(yù)算管理,以增收節(jié)支為中心,降低公司運(yùn)行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,增加企業(yè)效益為目標(biāo),深入生產(chǎn)經(jīng)營一線,認(rèn)真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用,配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎(chǔ)管理工作。

                現(xiàn)將一年的工作情況作工作總結(jié)如下:

                一、認(rèn)真做好部門日?;A(chǔ)管理工作。

                1、切實(shí)加強(qiáng)了本部門職工的思想政治學(xué)習(xí),及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)了公司決定、決策、規(guī)定等,并認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)。

                使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度,處處以公司大局為重,維護(hù)了公司的利益和形象。

                2、按照公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)收支登記工作,認(rèn)真編制公司財(cái)務(wù)收支情況表。

                3、加強(qiáng)公司預(yù)算管理工作。

                定期不定期地對(duì)公司財(cái)務(wù)預(yù)算(計(jì)劃)執(zhí)行情況,進(jìn)行檢查、考核,并對(duì)執(zhí)行中存在的問題及時(shí)提出整改意見,按年度編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告。

                4、嚴(yán)格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,管好、用好了財(cái)務(wù)印鑒,確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用,有效地保證了資金的安全運(yùn)營,提高了資金使用效率。

                5、配合財(cái)務(wù)部門一道做公司財(cái)務(wù)核算管理和稅收管理工作。

                6、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事能力。

                先后參加了會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、企業(yè)所得稅培訓(xùn)等。

                二、深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際,配合生產(chǎn)單位做了一些工作。

                1、按公司安排,定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財(cái)務(wù)運(yùn)營情況。

                在工作中以資金管理和物流管理為基礎(chǔ),以成本控制為核心,參與生產(chǎn)經(jīng)營過程,并將有關(guān)情況及時(shí)與生產(chǎn)單位勾通。

                2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財(cái)務(wù)部門,進(jìn)一步建立和完善內(nèi)控制度,特別是生產(chǎn)成本、費(fèi)用的控制和考核,理順基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作。

                3、與公司其他管理部門一道,就炭素廠xx年的生產(chǎn)經(jīng)營及財(cái)務(wù)運(yùn)營現(xiàn)狀做了認(rèn)真的了解分析,為炭素廠降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益做了一些工作。

                4、與公司其他管理部門一道,完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作,完善了相關(guān)租賃手續(xù),并全額回收了xx年租賃費(fèi)用和材料銷售款項(xiàng)。

                三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

                xx年,財(cái)務(wù)總監(jiān)辦盡職盡責(zé)做好了本職工作,基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,工作成效是顯著的。

                但由于自身業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng),對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營具體情況了解不夠深入細(xì)致,工作還有很多地方需要提高和完善。

                xx年打算從以下幾個(gè)方面進(jìn)一步做好工作:

                一、為了提高部門履行職責(zé)的能力,我們將更加努力加強(qiáng)政治思想和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)自我管理、自我約束能力,提高履行職責(zé)的能力。

                二、在工作繼續(xù)深入地做好財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作,以成本管理為核心,抓基礎(chǔ)管理工作為重點(diǎn),促進(jìn)公司增收節(jié)支工作取得更大成效,使公司盈利能力和競爭能力進(jìn)一步提高。

                在教育局和小學(xué)中心校的指導(dǎo)下,我校xx年在財(cái)務(wù)工作方面做了不少工作,取得了一定的成績,同時(shí)也有不足之處,下面作以總結(jié)。

                一、腳踏實(shí)地,做好財(cái)務(wù)經(jīng)常性工作

                健全民主理財(cái)小組,賦予相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),切實(shí)做好份內(nèi)工作,不當(dāng)擺設(shè)。

                開學(xué)前,提前準(zhǔn)備好行政事業(yè)性收費(fèi)收據(jù),廣泛宣傳最新的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按教育局財(cái)政局物價(jià)局的要求規(guī)范收費(fèi)。

                要按時(shí)記收入支出流水帳,隨時(shí)與中心小學(xué)對(duì)帳,經(jīng)費(fèi)收支要在學(xué)校進(jìn)行公示。

                要定期對(duì)學(xué)校帳目進(jìn)行抽查或展評(píng),接受教師的監(jiān)督。

                積極為學(xué)校服務(wù),開學(xué)后盡快收齊發(fā)票,盡快報(bào)帳,不影響學(xué)校的正常教育教學(xué)工作。

                每月將學(xué)校收入支出結(jié)存等情況打印公布,便于教師核對(duì)。

                二、摸清家底,加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理

                本年,我們依據(jù)財(cái)政局、教育局的要求,全面核查、清理,對(duì)固定資產(chǎn)做了全面的登記,摸清了家底,并在此基礎(chǔ)上建立了固定資產(chǎn)明細(xì)分類帳,增強(qiáng)了我校保護(hù)國有資產(chǎn)的意識(shí),使固定資產(chǎn)的管理進(jìn)入了正常化管理的軌道。

                以后再增加的固定資產(chǎn),隨時(shí)登記,并刻了固定資產(chǎn)管理章,讓校長在發(fā)票上簽字,引起重視,增強(qiáng)責(zé)任心。

                三、量入為出,增強(qiáng)收支按預(yù)算管理的意識(shí)

                根據(jù)小學(xué)中心校的要求,我校對(duì)未來一學(xué)期的收入,作詳細(xì)的測算,對(duì)日常公務(wù)、教學(xué)業(yè)務(wù)、設(shè)備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學(xué)校規(guī)模作出最貼近實(shí)際的支出計(jì)劃,逐級(jí)上報(bào)批準(zhǔn),并按預(yù)算執(zhí)行。

                四、財(cái)務(wù)公開,加大對(duì)財(cái)務(wù)的監(jiān)督力度

                我校要“四上墻”,一是民主理財(cái)小組要上墻,二是收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要上墻,三是貧困生減免名單要上墻,四是每月收支情況要上墻。

                讓財(cái)務(wù)工作公開、透明,接受教師、學(xué)生、家長和社會(huì)的監(jiān)督,不能流于形式。

                五、腿勤手勤,發(fā)揮核算和服務(wù)的職能

                報(bào)帳員每月按時(shí)將報(bào)表交給校長,使校長對(duì)我校的財(cái)務(wù)狀況心中有數(shù)。

                同時(shí),不怕麻煩,不怕多跑腿,爭取讓學(xué)校有票就能報(bào)銷。

                六、自我充電,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

                經(jīng)常通過各種形式進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),關(guān)注最新的財(cái)經(jīng)制度的變化,學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度,學(xué)習(xí)新的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校預(yù)算編制,進(jìn)行自我充電,工作中才不至于出現(xiàn)偏差。

                一年來,我校財(cái)務(wù)工作成績不少,但更看重的是不足之處。

                下一年,我要在預(yù)算的編制、執(zhí)行、財(cái)務(wù)公開等方面做好工作。

                財(cái)務(wù)個(gè)人年終總結(jié)

                財(cái)務(wù)部門在國家政策的引導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,在各部門的積極配合下,圍繞公司中心工作和財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作,圓滿地完成了部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)更好的完成以后的工作,現(xiàn)主要從以下幾個(gè)方面予以總結(jié):

                一、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理方面。

                本年度,財(cái)務(wù)部門計(jì)劃擔(dān)當(dāng)著及時(shí)雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司的會(huì)計(jì)核算,管理,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及投資融資決策等工作。我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經(jīng)營動(dòng)態(tài),在遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的前提下,在為公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

                比如,將在對(duì)及時(shí)雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司成本核算基礎(chǔ)上,采用總分合同項(xiàng)目核算方式,在財(cái)務(wù)軟件如不能達(dá)到核算要求的情況下,利用電子表格匯總數(shù)據(jù)資料;在成本費(fèi)計(jì)算上,財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)應(yīng)參與車間生產(chǎn)的各各環(huán)節(jié)的審核并予以確認(rèn),會(huì)計(jì)及有關(guān)人員應(yīng)直接對(duì)應(yīng)車間統(tǒng)計(jì)員、負(fù)責(zé)人,對(duì)原料及車間所生產(chǎn)的產(chǎn)品的每張票據(jù)一一復(fù)核計(jì)算價(jià)格;對(duì)各產(chǎn)品成品依照生產(chǎn)任務(wù)單、質(zhì)檢單逐一核對(duì),確保預(yù)計(jì)產(chǎn)量的實(shí)現(xiàn)與成本的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合理性,并對(duì)在審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與相關(guān)人員溝通,并匯報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)。

                在往來核算管理方面,將對(duì)每筆銷售合同往來會(huì)計(jì)都記錄在案,以便隨時(shí)掌握合同進(jìn)度、回款金額,并編制專用表格對(duì)合同回款標(biāo)注滯期預(yù)醒符號(hào),方便業(yè)務(wù)員催款及公司領(lǐng)導(dǎo)掌握回款進(jìn)度。

                在現(xiàn)金銀行結(jié)算工作中,隨著公司經(jīng)營的開始,銷量的不斷增加,規(guī)模的不斷擴(kuò)大,在銀行賬戶方面將會(huì)日益復(fù)雜看,面對(duì)資金日進(jìn)日出流向、帳戶現(xiàn)金日報(bào)表、收付款審批、費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)、較預(yù)計(jì)工作量均會(huì)有大幅增加。

                及時(shí)雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司雖然帳務(wù)處理、憑證數(shù)量不多,但畢竟公司剛剛成立,面臨會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的變化、會(huì)計(jì)核算體系的調(diào)整;資金籌措壓力;額小量大的資金結(jié)算業(yè)務(wù)、繁雜的日常報(bào)銷工作,以及會(huì)計(jì)監(jiān)督工作、內(nèi)部部門工作的協(xié)調(diào),外部稅務(wù)銀行等工作的協(xié)調(diào)等,這些挑戰(zhàn)將要求我咳嗽苯承受更大的工作壓力。

                對(duì)業(yè)務(wù)費(fèi)用的核算,我公司將采取帳外電子文檔另存儲(chǔ)核算方式,通過費(fèi)用預(yù)審,記錄相關(guān)真實(shí)費(fèi)用發(fā)生額及內(nèi)容,通過電子文檔隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,對(duì)于另票替代的費(fèi)用內(nèi)容也有查詢依據(jù),以保障公司的正常運(yùn)行。在日常工作中,我部將在財(cái)務(wù)收支、賬務(wù)處理、費(fèi)用的結(jié)報(bào)上都執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,絕不應(yīng)個(gè)人情面而放松管理。資金的結(jié)算與安排,費(fèi)用的稽核與報(bào)銷,會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn),會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都應(yīng)當(dāng)有序進(jìn)行,按時(shí)完成。正確反映資產(chǎn)負(fù)債、經(jīng)營成果和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況,確保公司平穩(wěn)順利運(yùn)行。

                財(cái)務(wù)個(gè)人年終總結(jié)

                20xx年的各項(xiàng)工作基本告一段落了,在這里我只簡要的總結(jié)一下我在這一年中的工作情況。

                我是20xx年9月有幸被錄用,下面,我年1x年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告匯報(bào)如下:

                上海xx財(cái)務(wù)部目前只有夏部長和我兩個(gè)人。所以,我擔(dān)負(fù)著出納和會(huì)計(jì)輔助工作。工作伊始,人員少、工作雜、業(yè)務(wù)多,我一兼數(shù)職,在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已,也常常加班加點(diǎn)的熟悉自己的本職工作,在短時(shí)間內(nèi)就進(jìn)入角色并配合夏部長按紀(jì)律做好財(cái)務(wù)工作。

                財(cái)務(wù)部一直人手較少,而且我們沒有獨(dú)立的辦公室,一間辦公室內(nèi)安排了四個(gè)部門。但在夏部長有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作。一年來,我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持?;旧蠞M足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。由于上海公司是籌建階段,工程、生產(chǎn)、后勤需要的資金量巨大,每月的現(xiàn)金流量就有上千萬。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,但我們認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒有出現(xiàn)過任何差錯(cuò)。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財(cái)務(wù)核算工作中我都盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力。

                今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲,設(shè)備的生產(chǎn)階段開始展開。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施,即采用新中大a3財(cái)務(wù)軟件,雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定,但工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來。這為我們節(jié)約了時(shí)間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

                財(cái)務(wù)部除要做好財(cái)務(wù)個(gè)人工作計(jì)劃,認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系,為達(dá)成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的'收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等各部門有關(guān)資料的申報(bào)。

                新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要做好20xx年個(gè)人工作計(jì)劃,加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其他同志學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步,爭取更好的工作成績。

                財(cái)務(wù)個(gè)人年終總結(jié)

                又到歲末,我主要負(fù)責(zé)_公司會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督,會(huì)計(jì)信息反映、財(cái)務(wù)管理,以及財(cái)務(wù)制度的建設(shè)和完善等工作。忠于職守,勤政務(wù)實(shí),廉潔自律,今年圓滿地完成了本部門職責(zé)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。下頭本人對(duì)20__年的工作情景作一個(gè)簡要地總結(jié)。

                一、堅(jiān)持強(qiáng)化自身修養(yǎng),進(jìn)取地工作態(tài)度,不斷提高自身綜合素質(zhì)。我始終堅(jiān)持以一個(gè)_員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,堅(jiān)持思想的先進(jìn)性。能夠勤于思考、敢于創(chuàng)新,做到重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效;能夠結(jié)合公司實(shí)際,貫徹執(zhí)行國家相關(guān)財(cái)經(jīng)稅收法律法規(guī)政策和公司財(cái)務(wù)制度。工作態(tài)度端正,進(jìn)取進(jìn)取,注重團(tuán)結(jié),具有團(tuán)隊(duì)精神,工作上相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、合諧合睦。

                二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)學(xué)習(xí)、全面開拓視野、努力提高管理水平,系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí),加強(qiáng)有關(guān)的經(jīng)營以及管理方面的知識(shí),深入了解和掌握國家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作的政策法規(guī),促進(jìn)財(cái)務(wù)工作健康發(fā)展。提高了運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐的本事,參與決策本事,組織協(xié)調(diào)本事。

                三、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,樹立良好的職業(yè)道德。我覺得做好財(cái)務(wù)工作,首先要能夠堅(jiān)持原則、秉公辦事、顧全大局,以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為依據(jù),遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行工作職責(zé),一絲不茍,工作上踏實(shí)肯干。合理合法處理好每一筆會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),對(duì)所有需要報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),認(rèn)真做好會(huì)計(jì)審核工作。

                四、結(jié)合企業(yè)經(jīng)營的現(xiàn)狀,在20__年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,今年資金管理、細(xì)化項(xiàng)目成本費(fèi)用核算、會(huì)計(jì)信息化建設(shè)、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)監(jiān)督六個(gè)方面的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了改善和提高。使會(huì)計(jì)工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

                五、完善財(cái)務(wù)制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作。工作要落實(shí),制度是保障。完善財(cái)務(wù)制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作。一是根據(jù)國家財(cái)政部重新修訂的《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和上級(jí)公司財(cái)務(wù)制度,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,建立健全了《公司財(cái)務(wù)制度》、《財(cái)務(wù)部內(nèi)部稽核制度》、《費(fèi)用審批制度》等貼合企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求的企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,使財(cái)務(wù)工作到達(dá)財(cái)務(wù)管理規(guī)范。

                六、今后努力的方向。在今后的工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí);強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識(shí),找準(zhǔn)工作的突破口。進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,以更加飽滿的工作熱情,團(tuán)結(jié)全體同事,開拓進(jìn)取,為推進(jìn)公司的改革與發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

                財(cái)務(wù)個(gè)人年終總結(jié)

                20xx年財(cái)務(wù)部在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作逐步更加規(guī)范,取得了一定的成果。時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又即將跨過一個(gè)年度,為了及時(shí)總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn),查找不足,按照公司統(tǒng)一部署,財(cái)務(wù)部經(jīng)過認(rèn)真總結(jié),認(rèn)為在全體財(cái)務(wù)人員齊心協(xié)力下較好地完成了本部門的各項(xiàng)工作任務(wù),另外還超額完成了公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

                現(xiàn)就年度財(cái)務(wù)部工作總結(jié)如下:

                回顧一年來本部門所做的工作:繁雜的日常報(bào)銷、原始單據(jù)及記賬憑證審核、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,繁雜的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、合同審核工作,各種財(cái)務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門所需財(cái)務(wù)協(xié)同工作,外部協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等工作,同時(shí)也配合做好了20xx年、20xx年預(yù)算初步編制工作,在公司范圍內(nèi)展開的零基預(yù)算雖未完全實(shí)施,但對(duì)于今后對(duì)各部門實(shí)行預(yù)算管理、績效管理打下了良好基礎(chǔ);配合做好年終審計(jì)、離任審計(jì)、董事會(huì)監(jiān)事會(huì)所需財(cái)務(wù)資料工作;配合經(jīng)營班子做好成本測算,參與定價(jià)工作;梳理財(cái)務(wù)各項(xiàng)檔案工作。

                本年度財(cái)務(wù)部在財(cái)務(wù)人員較少的情況下,缺收銀、出納及新招收銀、出納業(yè)務(wù)不熟悉,部門經(jīng)理、會(huì)計(jì)均親自上陣,隨叫隨到、手把手教,直至熟悉所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),一幫一、一帶一,克服種種困難確保公司正常運(yùn)營;同時(shí)為了降低人工成本,在保證公司資金、資產(chǎn)安全的情況下,財(cái)務(wù)部采用一人多崗、一人多職,例如:部門經(jīng)理兼出納現(xiàn)金崗、會(huì)計(jì)兼出納轉(zhuǎn)賬錄入崗、出納兼職收銀及倉庫輪休崗;因公司項(xiàng)目僅有夜游產(chǎn)品,在保證財(cái)務(wù)收銀工作的情況下,收銀崗位采取一天6小時(shí)制,一個(gè)月30天必到,與正常每天8小時(shí)制有雙休日的工作時(shí)間基本相同。

                為了改善公司經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,確保公司資產(chǎn)安全,我部門采取事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督,堅(jiān)持公司一切收支均通過財(cái)務(wù)口、公司收入有依據(jù)、支出有審批依據(jù),以避免給公司造成不必要的損失。

                成績:財(cái)務(wù)部對(duì)經(jīng)濟(jì)類合同不僅就財(cái)務(wù)合同價(jià)款、結(jié)算支付方式、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等認(rèn)真組織核實(shí)外,涉及工程類合同必須要有第三方審價(jià)公司的預(yù)算造價(jià)審計(jì)、結(jié)算造價(jià)審計(jì),同時(shí)對(duì)合同的業(yè)務(wù)真實(shí)性、經(jīng)濟(jì)主體合法性及公司所需要承擔(dān)的法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)均認(rèn)真審核,財(cái)務(wù)問題合同件數(shù)為零;資金安全事故為零;嚴(yán)格審核原始憑證、采購價(jià)格;年末組織對(duì)公司資產(chǎn)類進(jìn)行摸底盤查,日常各部門人員離職對(duì)涉及保管資產(chǎn)類類人員進(jìn)行問詢;配合第三方會(huì)計(jì)師事務(wù)所做好年終決算審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)離職做好離任審計(jì)、稅務(wù)師事務(wù)所做好所得稅匯算清繳工作,監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)支出;收入價(jià)格、免票申請、支出依據(jù)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)審批制。

                財(cái)務(wù)個(gè)人年終總結(jié)

                時(shí)光飛逝,不知不覺中,半年有過去了,在這半年里,在度假村領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下,財(cái)務(wù)的一切工作在有條不紊的進(jìn)行著,企業(yè)的變化日新月異,管理在逐步完善,就我自身也從中學(xué)到了不少知識(shí),獲益匪淺。以下是我對(duì)這半年來的各種所做的一些小結(jié):

                我們誰都不希望自己是是一個(gè)靜止不動(dòng)的平面,而是一個(gè)不斷向前奔赴目標(biāo)的人。素以,我們就給自己不斷的樹立目標(biāo),這就需要我們養(yǎng)成事事有計(jì)劃的好習(xí)慣。時(shí)間證明,這種習(xí)慣的形成有利于我們目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),更有利于我們工作的順利開展。比如:我們財(cái)務(wù)的前提收銀來說,我們總是培訓(xùn)他們在客人結(jié)帳的前一天晚上把客人消費(fèi)的所有賬單核對(duì)一遍,不明白或不清楚的及時(shí)和各崗位協(xié)調(diào),確??腿藥?wù)的準(zhǔn)確無誤。那么,客人字第二天結(jié)帳的時(shí)候,如有不明白的就可以一一解說,這樣會(huì)為客人節(jié)省不少時(shí)間,從而提高了我們的工作效率。半年里,我們財(cái)務(wù)部在這方面做的不錯(cuò),在以后的工作中,我們會(huì)更加努力,爭取做到更好。

                眾所周知,半年里,為了迎接星級(jí)評(píng)定,培訓(xùn)工作一直是重中之重,財(cái)務(wù)部因?yàn)閱T工的流動(dòng)性比較大,業(yè)務(wù)水平參差不齊,所以對(duì)于培訓(xùn)也是常抓不懈,我們主要根據(jù)員工的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況推出相應(yīng)的培訓(xùn)措施,同時(shí)也推出了一些針對(duì)性的服務(wù)。比如周末,前臺(tái)收銀結(jié)帳的人會(huì)很多,這時(shí),我們可以把客人分成兩類:團(tuán)隊(duì)和散客。團(tuán)隊(duì)客人多,查房時(shí)間比較長,我們可以先和會(huì)務(wù)組對(duì)賬,讓他們利用等待查房的.時(shí)間核對(duì)賬務(wù),散客查房相對(duì)團(tuán)隊(duì)時(shí)間會(huì)短,利用這個(gè)時(shí)間,我們可以為部分散客結(jié)帳。還有,就是在有客人等待的時(shí)間,培訓(xùn)我們的收銀員一定要保持良好的狀態(tài),我們可以在等待查房的時(shí)間里讓部分團(tuán)隊(duì)填寫意見反饋表。在等待的時(shí)間里,客人會(huì)仔細(xì)反復(fù)的觀察前臺(tái)以及大堂的環(huán)境或服務(wù)員的狀態(tài),所以每一個(gè)細(xì)微的地方或動(dòng)作都要注意到位。當(dāng)然,不斷提高員工業(yè)務(wù)水平,提供快速服務(wù)才是解決問題的根本,以后我們部門會(huì)在這方面繼續(xù)加強(qiáng)。

                另外,在做自檢自查工作的過程中,發(fā)現(xiàn)因?yàn)槭浙y員的工作是收款,需要客人付款,客人在消費(fèi)是非常高興,到付款時(shí)有些客人故意刁難收銀員,在自檢自查時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的情緒不穩(wěn),但由于個(gè)別收銀員影響了財(cái)務(wù)的整個(gè)形象,我主動(dòng)做了員工們的思想工作,要求員工必須實(shí)事求是,只要內(nèi)心無愧,就一定能夠證明自己的清白。自檢自查不僅能發(fā)現(xiàn)員工的不足,同時(shí)也能發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)。比如:在游泳館、中餐、保齡、歌廳等崗位進(jìn)行測試,未發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象。我們財(cái)務(wù)的口號(hào)是:。做任何事情都要做到內(nèi)心無愧于企業(yè)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題不定期的進(jìn)行重復(fù)檢查督導(dǎo),讓員工樹立正確的人生觀,提高思想境界,真正讓員工感受在度假村工作生活身心健康,沒有虛度年華。

                其次,我部在衛(wèi)生和安全方面也做了多次培訓(xùn),安全方面重申了不得隨意給客人換取過多的現(xiàn)金、各崗位不得存放現(xiàn)金過夜等問題。還有消防知識(shí)的培訓(xùn)。衛(wèi)生方面,要求員工除了維持好工作區(qū)域的衛(wèi)生外,對(duì)自己宿舍也要認(rèn)真打掃,為他人也為自己創(chuàng)造良好的工作以及生活環(huán)境,確保員工的工作、生活質(zhì)量。

                財(cái)務(wù)個(gè)人年終總結(jié)

                在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我按照公司的工作精神和工作部署,結(jié)合自己的崗位職責(zé),刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作,完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得良好成績?,F(xiàn)將20xx年個(gè)人工作情況總結(jié)如下:

                一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高政治思想覺悟。

                二、刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)工作技能。

                我充分認(rèn)識(shí)到從事會(huì)計(jì)工作,需要學(xué)習(xí)和掌握國家財(cái)經(jīng)方面的相關(guān)法律法規(guī)與政策,需要學(xué)習(xí)和掌握財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí),還需要學(xué)習(xí)和掌握稅務(wù)、法律、金融、市場等相關(guān)知識(shí),只有學(xué)好了這些內(nèi)容,掌握這些知識(shí)與技能,才能做好會(huì)計(jì)工作,提高會(huì)計(jì)工作效率,保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

                為此,我平時(shí)十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》等國家法律法規(guī)和現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí),經(jīng)常翻閱財(cái)務(wù)管理方面的書籍,留心財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展?fàn)顩r,切實(shí)提高自己的理論知識(shí)與業(yè)務(wù)技能,具有從事財(cái)務(wù)工作的崗位能力和技能,能夠獨(dú)立完成公司布置下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù),確保把財(cái)務(wù)工作做好,獲得大家的滿意,為促進(jìn)單位健康、持續(xù)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

                三、勤奮工作,完成全部工作任務(wù)。

                我增強(qiáng)工作責(zé)任性和工作緊迫感,做到刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作,全面規(guī)范會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督功能,使自己在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,做到既當(dāng)家又理財(cái),認(rèn)真搞好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,促進(jìn)公司整體工作發(fā)展,提高生產(chǎn)經(jīng)營效益。

                1、規(guī)范會(huì)計(jì)科目設(shè)置。規(guī)范會(huì)計(jì)科目設(shè)置是做好會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ),我按照房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)科目設(shè)置要求,科學(xué)合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目,規(guī)范記賬憑證的編制,做到內(nèi)容完整、規(guī)范,全面提高會(huì)計(jì)工作的效率和質(zhì)量。

                2、做好日常會(huì)計(jì)工作。我認(rèn)真、細(xì)致地做好會(huì)計(jì)報(bào)銷、工資發(fā)放、會(huì)計(jì)原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財(cái)政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無差錯(cuò)。在日常會(huì)計(jì)工作中,我嚴(yán)格審核票據(jù),對(duì)原始憑證采取審核金額、審核原始人簽字、審核票據(jù)的真實(shí)性,保證基礎(chǔ)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)完整。

                3、按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表。對(duì)于月度、季度、年度等各類財(cái)務(wù)報(bào)表,我提前做好準(zhǔn)備,按規(guī)定時(shí)間編制各種類型的.財(cái)務(wù)報(bào)表,按規(guī)定時(shí)間上報(bào)各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,決不遺留和延誤一張報(bào)表。

                4、全面加強(qiáng)稅務(wù)管理。我一是認(rèn)真學(xué)習(xí)國家稅收政策,掌握國家稅收政策內(nèi)容,做到正確合理納稅,避免出現(xiàn)多納稅情況,增加公司經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。二是積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系,爭取他們對(duì)我們公司的理解與支持,最大限度的利用國家相關(guān)稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行合理避稅,為公司及職工減少稅收負(fù)擔(dān),增加經(jīng)濟(jì)效益。三是及時(shí)申報(bào)與繳納各項(xiàng)稅金,使各級(jí)政府部門對(duì)我們公司留下了良好的印象,為公司的健康持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

                4、做好會(huì)計(jì)檔案管理工作。我按會(huì)計(jì)檔案管理的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作,做到所有財(cái)務(wù)憑證,及時(shí)整理、裝訂和保存,重要單據(jù)當(dāng)天處理,及時(shí)規(guī)整,杜絕單據(jù)凌亂現(xiàn)象的出現(xiàn),確保會(huì)計(jì)檔案全面、完整,便于以后日常查閱和利用,也方便上級(jí)檢查工作時(shí)能夠及時(shí)出具。

                5、認(rèn)真做好年末財(cái)務(wù)決算工作。為如實(shí)反映公司經(jīng)營現(xiàn)狀,確保年終工作圓滿完成,我認(rèn)真做好年末財(cái)務(wù)決算工作。一是通知各部門及時(shí)清理本年度發(fā)生的業(yè)務(wù),因各種原因沒有取得發(fā)票的,務(wù)必年底結(jié)賬前取得發(fā)票交由財(cái)務(wù)部門。二是通知各部門已經(jīng)取得發(fā)票但未到財(cái)務(wù)部門報(bào)銷的業(yè)務(wù),務(wù)必年底結(jié)賬前到財(cái)務(wù)部門報(bào)賬。三是自己認(rèn)真進(jìn)行賬務(wù)處理,盡量保證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全面完整,做好一年一度的年終報(bào)表,為公司決策提供第一手財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

                6、加強(qiáng)與各個(gè)部門的配合。財(cái)務(wù)工作與公司各個(gè)部門工作都有緊密的聯(lián)系,我切實(shí)加強(qiáng)與各個(gè)部門的配合,使大家能夠按照公司的工作精神與工作要求開展工作,完成工作任務(wù),提高工作質(zhì)量。在做好自己本職工作的同時(shí),我堅(jiān)持“公司工作一盤棋”,積極配合相關(guān)部門的工作,做好力所能及的工作,完成其他相關(guān)工作任務(wù),為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的努力。

                財(cái)務(wù)個(gè)人年終總結(jié)

                全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

                1、審核簽批各種單據(jù):每月對(duì)支出憑單、借款單審核支出是否合理并簽字批準(zhǔn)。

                2、編制月度資金使用計(jì)劃:每月末根據(jù)各公司上月資金實(shí)際支出及編制的下月計(jì)劃,匯總編制全公司下月的資金使用計(jì)劃。

                3、核實(shí)、分析月度資金使用計(jì)劃實(shí)際執(zhí)行情況。

                4、對(duì)各公司會(huì)計(jì)工作的審核,包括:

                (1)會(huì)計(jì)憑證:含原始憑證的規(guī)范、會(huì)計(jì)科目的使用正確與否,是否領(lǐng)導(dǎo)審批,附件的數(shù)量是否正確登記。

                (2)對(duì)外報(bào)出:含網(wǎng)上及手工報(bào)的國稅、地稅、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)的月度報(bào)表。

                (4)計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)軟件賬務(wù)處理的復(fù)核及主管簽字。

                (5)每月會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)檔案的歸檔監(jiān)督管理與簽字。

                5、審核各公司財(cái)務(wù)報(bào)表、出納報(bào)表:每月10日前審核會(huì)計(jì)、出納出具各公司財(cái)務(wù)報(bào)表及匯總財(cái)務(wù)報(bào)表,資產(chǎn)負(fù)債表,損益表,現(xiàn)金流量表,債權(quán)債務(wù)表,費(fèi)用表,財(cái)務(wù)分析表,財(cái)務(wù)指標(biāo)分析表,合同履行情況表,車輛、手機(jī)費(fèi)用匯總表,經(jīng)濟(jì)狀況報(bào)表,現(xiàn)金、銀行收支表,押金、托管費(fèi)統(tǒng)計(jì)表等。

                6、收集、整理報(bào)董事長、副董事長的財(cái)務(wù)報(bào)表:每月10日財(cái)務(wù)結(jié)算后將各公司的財(cái)務(wù)報(bào)表審核簽字后報(bào)董事長和副董事長。

                7、匯總財(cái)務(wù)分析:每月10日前完成全集團(tuán)匯總報(bào)表的財(cái)務(wù)指標(biāo)分析,經(jīng)營情況分析。

                8、安排好財(cái)務(wù)部人員工作:每月合理安排財(cái)務(wù)人員各項(xiàng)工作,及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)安排的財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作。

                9、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制:負(fù)責(zé)公司的成本核算、績效工資核算、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)分析工作,協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;負(fù)責(zé)將公司的資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、年度財(cái)務(wù)預(yù)算等,確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確,并跟蹤其執(zhí)行情況,監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告;監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。

                10、項(xiàng)目成本核算與控制:負(fù)責(zé)公司,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成。

                1、組織工作會(huì)議:定時(shí)、不定時(shí)組織財(cái)務(wù)部會(huì)議,進(jìn)行財(cái)務(wù)工作總結(jié),抓好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。

                2、完善財(cái)務(wù)管理制度:制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。不斷完善財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)及具體財(cái)務(wù)工作內(nèi)容,并監(jiān)督執(zhí)行。

                3、組織對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的盤點(diǎn):每半年組織對(duì)固定資產(chǎn)、庫存商品、庫存材料、低值易耗品進(jìn)行盤點(diǎn)。

                4、年終財(cái)務(wù)結(jié)算:年底指導(dǎo)會(huì)計(jì)做好年終財(cái)務(wù)結(jié)算工作。制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;。

                5、年度所得稅匯算清繳:指導(dǎo)會(huì)計(jì)做好年度所得稅匯算清繳工作。

                6、年度財(cái)務(wù)資料的歸檔:年初指導(dǎo)會(huì)計(jì)做好年度財(cái)務(wù)報(bào)表整理歸檔。

                7、國稅、地稅、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)的年度報(bào)表。

                8、年度退稅工作:指導(dǎo)會(huì)計(jì)做好個(gè)人所得稅手續(xù)費(fèi)退費(fèi)工作。

                9、年度審計(jì)工作:年初配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所做好年度審計(jì)工作。

                10、證照年檢工作:年初做好工商等各種證照年檢工作。

                11、其他工作:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性、靈活性、機(jī)動(dòng)性工作。

                12、處理好與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。

                權(quán)力:

                經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對(duì)公司各部門的經(jīng)費(fèi)支出有審核監(jiān)督權(quán);。

                對(duì)下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán);。

                對(duì)各部門財(cái)務(wù)計(jì)劃的招待情況有檢查和考核權(quán);。

                對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、不符合財(cái)務(wù)制度的費(fèi)用開支有權(quán)拒付;。

                責(zé)任:

                對(duì)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的完成負(fù)監(jiān)督實(shí)施責(zé)任;。

                對(duì)資產(chǎn)管理、利潤成本管理、會(huì)計(jì)核算管理等負(fù)組織責(zé)任;。

                對(duì)負(fù)債管理負(fù)直接責(zé)任,如因管理不善給公司造成損失,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。

                因此由以上因素,要求財(cái)務(wù)經(jīng)理具備以下能力:

                1、具有良好的溝通能力。因?yàn)槟阈枰?jīng)常和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,大多數(shù)經(jīng)理是不懂會(huì)計(jì)的,而會(huì)計(jì)要求和經(jīng)營需要是有區(qū)別的,因此要有良好的表達(dá)和溝通能力,讓他們明白不能胡來。

                2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí),當(dāng)然具有cpa資格是的了。這樣知識(shí)比較全面,工作起來考慮問題也會(huì)全面一些,能給人以可靠的感覺。

                3、具有管理人的能力。手下有幾個(gè)財(cái)務(wù)人員,你得知道如何分配崗位,如何協(xié)調(diào)各人的工作,如何去評(píng)價(jià)手下的工作成績。只有正確地考核手下,才能讓大家服你。

                4、具有外部協(xié)調(diào)能力。財(cái)務(wù)經(jīng)理需要融資,需要和各個(gè)金融機(jī)構(gòu)打交道,需要為企業(yè)發(fā)展弄錢,需要和稅務(wù)部門打交道,這都需要你去協(xié)調(diào)。

                財(cái)務(wù)個(gè)人年終總結(jié)

                20xx年是我進(jìn)入xx公司結(jié)算中心的第二年,我一開始就分配到駐生產(chǎn)服務(wù)中心財(cái)務(wù)科,在一年的時(shí)間里,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,做出了貢獻(xiàn)?,F(xiàn)從各個(gè)方面對(duì)我平時(shí)的工作進(jìn)行總結(jié)。

                我從xx郵電大學(xué)畢業(yè),學(xué)的是通訊專業(yè),而搞財(cái)務(wù)工作我以前沒有任何經(jīng)驗(yàn),分配到財(cái)務(wù)科之后,最開始什么也不懂,什么也不會(huì),于是我不管是工作還是業(yè)余的時(shí)間,從頭開始一點(diǎn)點(diǎn)學(xué)起,不懂的就虛心向別人請教。我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)?,要千方百?jì)的把自己不會(huì)的學(xué)會(huì)。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。我購買了財(cái)務(wù)方面的相關(guān)書籍,從出納開始學(xué)起。學(xué)習(xí)理論知識(shí)還比較簡單,關(guān)鍵是如何結(jié)合實(shí)際,把一切事情都做到準(zhǔn)確、及時(shí)。財(cái)務(wù)工作,特別是出納,要求要嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,沒有耐心與細(xì)心,就容易出錯(cuò),所以我在平時(shí)對(duì)每一筆賬都做好詳細(xì)登記,核對(duì)清楚,完全無誤了再進(jìn)行下一項(xiàng)的工作。

                其實(shí),我們駐各個(gè)單位的財(cái)務(wù)科都是核算中心的窗口,一言一行都代表著核算中心的形象,所以我在努力提高自身業(yè)務(wù)水平的同時(shí),也時(shí)刻注意文明辦公、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),時(shí)刻提醒自己在工作中要認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,嚴(yán)格按照中心的制定的各項(xiàng)規(guī)章制度來進(jìn)行實(shí)際操作。一年中始終如一的要求自己,在我的努力下,20xx年到今天我個(gè)人沒有發(fā)生一次責(zé)任事故。平時(shí)來報(bào)賬的人再多,我也努力做到忙而不亂,有的人因?yàn)楸容^著急而出現(xiàn)說話沒禮貌,我也會(huì)要求他們耐心等待,盡快為他們辦理。有的來辦事的人員甚至連字也不會(huì)寫,我就幫著填寫,平時(shí)粘貼票據(jù)更是一絲不茍,整整齊齊。

                因?yàn)槲襾碜院怂阒行倪@個(gè)大集體,中心的發(fā)展與我們個(gè)人息息相關(guān),我平時(shí)積極參加公司及中心組織的.各項(xiàng)活動(dòng),健美操比賽,我們在處理好工作的基礎(chǔ)上,抽出一切時(shí)間來進(jìn)行操演彩排,后來也取得了一定的成績。在平時(shí)我注意團(tuán)結(jié)周圍的同事,不論是工作上,還是生活上,同志間都象一家人一樣,從沒有一點(diǎn)矛盾,如果有意見也是工作上的不同,這樣的意見就意味著工作水準(zhǔn)的不斷提高。我一直認(rèn)為我這個(gè)人的先天性格決定了我非常適合在出納做,因?yàn)槲业钠夥浅:?,而且隨著工作月歷的增加,做事也越來越學(xué)會(huì)的穩(wěn)重。好脾氣對(duì)科里而言首先就意味著好的服務(wù)態(tài)度,我堅(jiān)持嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

                由于我們科室人少,而事情多,在7月份以前,我們?nèi)齻€(gè)人是同時(shí)負(fù)責(zé)物供中心及生產(chǎn)服務(wù)中心兩家單位的財(cái)務(wù)管理工作,工作量是比較大的。為了不影響這些單位工作的正常開展,我們付出了較多的辛勞,上班時(shí)間做不完,那就在晚上加班做,有特別忙的時(shí)候,要連續(xù)幾天加班到十二點(diǎn)多,對(duì)此,我從來沒有任何怨言,因?yàn)槲抑拦ぷ餍枰覀冇蟹瞰I(xiàn)精神,平時(shí)對(duì)工作的負(fù)責(zé),就是對(duì)我自己的負(fù)責(zé),也是體現(xiàn)自己人生價(jià)值途徑。常艷是我們科的會(huì)計(jì)主管,后來她請假了,她以前的工作就由我接任了,這樣又增加了好多內(nèi)容,我堅(jiān)持付出更大的努力來換取工作的成功,同時(shí)這樣也鍛煉了我的能力。

                xx分公司的快速發(fā)展催人奮進(jìn),對(duì)我們每位職工提出了更高的要求,我明白,只有不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步,才能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾欲上下而求索”,我決心在今后的工作中,嚴(yán)于律已,勤奮學(xué)習(xí),在本職崗位上做出更大的貢獻(xiàn)!

                財(cái)務(wù)個(gè)人年終總結(jié)

                轉(zhuǎn)眼之間,三個(gè)月的試用期就要過去,回首展望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。一下是我對(duì)三個(gè)月來的工作總結(jié):

                實(shí)習(xí)期的工作能夠分以下三個(gè)方面:

                一、費(fèi)用成本、客戶往來方面的管理。

                1。規(guī)范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺(tái)帳,從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布狀況,加強(qiáng)管理。

                2。在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的管理,明確了成本費(fèi)用的分類,重新整理了科目,為加強(qiáng)了項(xiàng)目管理,分門別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映當(dāng)期的成本。為績效管理帶給參考依據(jù)。

                3.規(guī)范商業(yè)公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置,根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn),設(shè)置相應(yīng)帳套,透過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),滿足未來經(jīng)營管理的需要。

                二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

                (1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。

                (2)根據(jù)集團(tuán)的指示,對(duì)華品公司會(huì)計(jì)電算化狀況進(jìn)行了備案,使財(cái)務(wù)工作貼合財(cái)政部的需要,更加規(guī)范化,為不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量而努力。

                (3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。

                三、財(cái)務(wù)核算與管理工作。

                (1)按公司要求對(duì)商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析,對(duì)各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。

                (2)正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,用心配合稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,持續(xù)與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

                (3)在緊張的工作之余,加強(qiáng)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作管理者,注意充分發(fā)揮財(cái)無部其他員工的主觀能動(dòng)性及工作用心性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

                (4)作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自我既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者,是集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部對(duì)外的一個(gè)窗口。要想做好財(cái)務(wù)工作,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在目前的狀況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

                新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。

                要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域,透過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。

                關(guān)于財(cái)務(wù)分析報(bào)告模板。

                財(cái)務(wù)個(gè)人年終總結(jié)

                20xx年我協(xié)助何總經(jīng)理分管財(cái)務(wù)和內(nèi)控工作,現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下,請各位代表審議。

                20xx年在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣大財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù)工作思路,不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,改革財(cái)務(wù)管理體制,著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行,為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

                在國家審計(jì)署的審計(jì)過程中,我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋、及時(shí)協(xié)調(diào),保障了審計(jì)工作的順利進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機(jī)構(gòu),以財(cái)務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室,建立了順暢的溝通機(jī)制,及時(shí)化解現(xiàn)場審計(jì)階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項(xiàng);二是根據(jù)公司審前工作會(huì)的部署,及時(shí)安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對(duì)照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查,整改不合規(guī)范事項(xiàng)200余項(xiàng);三是會(huì)同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計(jì)過程中提報(bào)的各項(xiàng)資料;四是針對(duì)審計(jì)組反饋的32個(gè)審計(jì)記錄,立即組織三省公司財(cái)務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對(duì)、仔細(xì)研究,反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù),從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。

                通過“嚴(yán)格、扎實(shí)、細(xì)致、周密”的工作,公司接受住了審計(jì)署的嚴(yán)格考驗(yàn),得到了審計(jì)組的較高評(píng)價(jià)。

                在核算體系改革方面,以“推進(jìn)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點(diǎn),組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)7.0系統(tǒng)的各項(xiàng)管理和操作程序,積極改變核算流程,30人歷時(shí)一個(gè)月,完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,順利實(shí)現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財(cái)務(wù)核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)、任勞任怨、扎實(shí)工作,為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對(duì)基層的監(jiān)控力度打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

                在零售費(fèi)用定額管理方面,我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個(gè)階段一直處于板塊領(lǐng)先水平,得到了板塊的認(rèn)可,并委托我公司實(shí)施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,預(yù)計(jì)20xx一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

                在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)庫站資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動(dòng)控制,實(shí)現(xiàn)了資金的自動(dòng)匯劃、收付憑證的自動(dòng)生成、賬戶余額的實(shí)時(shí)監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便、快捷的`信息平臺(tái),是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

                在資金管理方面,以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場稽核”為重點(diǎn),確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理,有效降低了在途資金,保障了資金安全,截止20xx年底實(shí)現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座,同比增加147座,上門收款率達(dá)到87%,同比提高2個(gè)百分點(diǎn),比20xx提高73個(gè)百分點(diǎn);pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為8.9億元,同比增長8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個(gè),賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實(shí)資金安全稽查長效機(jī)制,各地市公司對(duì)加油站資金管理自查面達(dá)100%,由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%,并根據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項(xiàng)檢查的通知》要求和整體部署,成立了加油站資金專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,累計(jì)檢查站庫1500余座,檢查覆蓋面99%以上,發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項(xiàng),完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù),得到了西藏公司督察組的高度評(píng)價(jià)。

                在資產(chǎn)管理方面,通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價(jià)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合國家審計(jì)署的審計(jì)結(jié)果,督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度,截止20xx年底在建工程余額61596萬元,與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的'比重下降了0.67個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí),依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng),有效的解決了信息不對(duì)稱的問題,全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張,充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價(jià)值。并組織三省公司對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查,對(duì)盤虧、毀損、報(bào)廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計(jì),確定了符合報(bào)廢條件的資產(chǎn)335項(xiàng),為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。

                一是月度滾動(dòng)預(yù)算和資金聯(lián)動(dòng)控制得到進(jìn)一步加強(qiáng),三省公司實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)接受到主動(dòng)執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,有效保障了費(fèi)用合理、均衡發(fā)生,全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi);二是通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級(jí)單位管理意圖,20xx預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),預(yù)算匯報(bào)圓滿成功。

                通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了較好地成績。一是通過努力,實(shí)現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降,年節(jié)約利稅800余萬元;二是通過大力協(xié)調(diào),湖北省黃石等地區(qū)稅務(wù)部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,年節(jié)約印花稅200余萬元,擺脫了企業(yè)被動(dòng)納稅的局面,凈化了納稅環(huán)境,提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權(quán);三是實(shí)現(xiàn)了中石油冠名機(jī)打發(fā)票的使用,為進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺(tái),是稅企關(guān)系的一次歷史性突破;四是組織了一次財(cái)稅大檢查,查處整改問題20余項(xiàng),并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,規(guī)范了票據(jù)的使用,降低了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

                相關(guān)內(nèi)容

                熱門閱讀
                隨機(jī)推薦
                返回

                歷史搜索

                大家都在搜

                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                久久精品中文| 日本精品一区二区三区视频 | 久久99国产精品成人| 一本大道东京热无码一区| 亚洲天堂国产视频| 久久青青草原国产精品最新片| 精品国产Av无码久久久苍井空 | 色综合色综合色综合| 亚洲一级毛片免费视频| 国产自偷亚洲精品页65页| 国产高清在线精品一区二区| 亚洲日韩AV成人无码精品| 久久一级电影| 五月天激激婷婷大综合丁香 | 99视频精品免视3| 国产福利三区| 亚洲高清国产品国语在线观看 | 久久婷婷国产精品香蕉| 国产成人综合精品| 国产91精品一区二区蜜桃| 欧美激情在线精品一区二区| 精品国产一区二区三区AV小说 | 久久亚洲AV无码一区观看| 久久精品国产国产| 亚洲国产天堂久久九九九| 免费一级α片在线观看| 香色肉欲色综合| 无码日韩人妻精品久久| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 亚洲AV无码精品一区二区三区l| 亚洲美女视频天堂| 欧亚天堂在线播放| 一区二区三区欧美在线| 欧美综合亚洲| 97在线精品| 日批在线视频| 国 产 呦 网 站| 在线亚洲+欧美+日本专区| 91人妻无码成人精品一区91| 最新国产午夜福利| 亚洲成AV人综合在线观看 | 91久久精品无码一区二区| 九色视频自拍| 91成人无码免费一区二区精东| 久久国产精品一国产精品| 日韩三级精品| 久久精品阿娇| 国产亚洲免费视频| 日韩有码在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 91精品日韩| 狠狠色狠狠色综合久久伊人| 一区五码在线| 国产高清对白在线观看免费91| 天堂AⅤ无码一区二区三区| 97国产精品国产品国语字幕| 最新国产午夜福利| 亚洲日本va| 老汉tv永久视频福利在线观看 | 精美人妻与无码人妻| 久久久久网| 噜噜噜久久| 国产三级网站在线观看| 中文字幕亚洲激情| 91中文在线观看| 午夜a福利| 夜夜操免费视频| 国内自拍第1页| 国产黄色在线观看| 久久99久久久久久久| 国内精品久久久人妻中文字幕| 欧美日本道免费二区三区| 国产精品久久久久久久成人午夜 | 成人av无码一区二区三区| 99精品网站| 国产精品久久久久精品三级卜 | 黄片试看视频免费| 国产一区二区不卡无码蜜桃网页 | 丝袜人妻无码中文字幕综合网| 国产中文欧美| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 欧美妞干网| 国产小视频精品| 中文字幕高清免费不卡视频| 国内精品久久久久精免费| 日本一区二区在线看| 亚洲色www永久网站| 国产精品无码专区在线观看不卡| 日本精品久久| 在线亚洲自拍| 日本99视频| 无码加勒比av在线| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 久久久精品国产亚洲麻色欲| 国产精品综合一区二区三区| 精品国产九九| 亚洲黄色高清视频| 免费无码又刺激又爽| 国产精品视频三区| 另类激情网站| 最新无码国产在线播放| 欧美精品99久久久久久人| 黄色精品在线| 69久久精品无码一区二区 | 在线看亚洲| 日本国产中文字幕| 精品999无码在线观看| 精品人妻人人做人人爽| 美女日本喷水抽搐高潮视频| 亚洲国产精品人久久电影| 国产最新视频| 色香欲综合网| 无码中文av有码中文av| 绿帽2021国产在线| 亚洲欧美另类在线观看| 99精品久久秒播无毒不卡| 一区二区精品| 亚洲一区综合| 91无码人妻精品一区二区蜜桃| 欧美性爱一区二区在线视频| 色欲色欲天天天WWW亚洲伊| 久久国产乱子伦精品免费强| 久久久无码精品亚州日韩免费看| av大片在线无码永久免费网址 | 亚洲日韩中文无码久久| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 国产精品久久久久久无码| 国产女人伦码一区二区三区不卡| 亚洲一区二区三区av天堂| 麻豆国产97在线 | 中文| 色哟哟av网站在线观看| 欧美洲精品亚洲精品中文字幕| 亚洲国产精品成人久久网站| 午夜美女写真福利写视频| 亚洲国产成人麻豆精品| 国产精品黑丝| 亚洲深夜视频| 日韩一区二区超清视频| 亚洲欧美日韩综合在线| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 色综合久久久久久中文网| 在线观看国产一区亚洲bd| 国产在线精品福利一区二区三区| 国产精品无码aⅴ精品影院| 午夜在线观看有码无码| 欧美国产日韩一区二区三区| 国产一区二区久久| 国产成人AV无码精品嫩草免费 | 国产精品久久99| 色欲香天天天综合网站小说| 亚洲免费精品aⅴ国产| 国产剧情在线视频| 亚洲丁香婷婷| 亚洲中文字幕久久精品无码VA | 亚洲精选在线| 色狠狠一区二区三区香蕉| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 国产精品久久久久精品三级卜 | 在线无码va中文字幕无码| 日韩精品无码观看视频免费| 国产国语在线播放视频| 在线观看日本一区二区| 你懂的在线综合| 久久综合狠狠综合久久综合88 | 欧美精品综合| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 亚洲一区二区三区av链接| 精品成人一区二区三区免费视频 | 日韩精品系列| 精品人妻无码一区二区三区αv| 91在线丨亚洲| 色噜噜久久综合伊人一本| 日韩免费在线视频| 欧美久久精品| 久久综合AV中文无码| 色X亚洲天堂AV| 欧美精品黄页在线观看视频| 国产午夜人做人免费视频网站| 亚洲国内精品自在自线官| 青青青青国产在线| 久久精品99精品国产欧美| 亚洲午夜激情视频| 国产日产欧美精品一区二区三区 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩高清| 日韩欧美一级| 亚洲欧美性爱| 国产精品九九久久精品女同| 小说雯雯在工地被灌满精| 白浆一区二区三区| 亚洲天堂2021av| 国产日韩久久久久精品| 国产精品网站在线观看| 国产午夜精品一区二区三区不| 91欧美成人在线视频| 伊人色综合网一区二区三区| 亚洲88av| 国产视频福利在线| 亚洲欧美日韩在线中文一| 99久久九九国产精品国产| 人妻丰满av无码中文字幕| 91导航在线| 夜色阁亚洲一区二区三区| 国产女人伦码一区二区三区不卡| 在线精品自偷自拍无码中文| 熟妇人妻中文字幕| 亚洲国产精品99久久无色无码| 色婷婷日日躁夜夜躁| 日韩在线视频网址| 高中生粉嫩福利在线视频| 亚洲av无码专区国产乱码在线观看| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 噜噜噜久久| 日韩精品人妻系列无码专区| 精品国产乱码一区二区三区| 国农村精品国产自线拍| 久久亚洲aⅴ精品网站婷婷| 久久久久久久综合日本| 国产二区精品| 漂亮人妻被中出中文字幕| AV福利网址| 国产精品美乳在线| 国产女主播福利在线| 成年午夜精品久久精品| 精品国产一区二区三区无码| 日韩女人毛片在线播放| 亚洲av无码日韩精品影片| 午夜精品无码| 亚洲精品无码成人av电影网| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 日本aⅴ在线观看| 免费在线亚洲| 丰满少妇αⅴ无码区| 无码120s免费观看| 欧美日韩视频一区二区在线观看| AV无码免费不卡在线观看| 亚洲图区欧美| 国产欧美在线一区二区三区 | 亚洲Av无一区二区三区久久小说 | 久久精品亚洲一级毛片| 久久国产免费一区二区三区| 另类小说综合网站亚洲| 亚洲欧洲日韩国产| 伊人草久久| 精品国产高清a毛片| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 国产三级爽死你个荡货视频| 波多野结衣av高清一区二区三区| 久久精品成人免费看| 国产精品久久久久久免费| 亚洲成a人片在线播放观看国产| 日韩欧美不卡| 国产精品亚洲片夜色在线| 91精品综合久久久久m3u8| 国产欧美在线不卡| 亚洲这里只有精品| 久久久久一级片| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 国产在线乱子伦一区二区| 9191在线精品播放| 欧美三级超在线视频| 在线精品日韩一区二区三区| 无码中文一区| 最新日韩在线| 麻豆蜜桃69无码专区在线| 在线观看国产成人AⅤ天堂| 欧美午夜视频| 无码精品人妻一区二区| 九九精品免视看国产成人| 综合久久久久久久| 成a人影片免费观看日本| 久久夜色精品国产网站| 午夜视频网站在线观看| 国产精品三区中文在线| 亚洲色大成网站www应用| 日本不卡视频在线播放| 欧美影院在线亚洲| 国产一区系列在线观看| 真实国产乱子伦精品视频| 亚洲综合日韩中文字幕v在线| 欧美乱子伦一区二区三区| 国产成人乱色伦区| 99re国产视频| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 九九久久99精品| 欧美乱子伦xxxx12在线| 国产成人精品午夜二三区波多野| 久草国产精品| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 国产AAAAAA一级毛片| 天天草综合网| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 久久91精品国产91久久小草| 欧美激情视频在线观看一区| 午夜精品视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 成人国产日本亚洲精品| 亚洲ΑⅤ无码乱码在线观看性色| 国产精品无码一区| 欧美一区二区三区久久久| 亚洲AV少妇无码专区| 黄片无遮挡免费在线观看| 国产精品WWW夜色视频| 日韩精品第二页| 天天舔夜夜操| 亚洲成A∨人片在线网| 久久中文字幕亚洲精品最新| 十八禁黄色网站| 亚洲无碼香腸视頻| 人妻少妇精品无码专区二| 亚洲AV无码精品国产成人| 四虎精品永久在线| 国产在线看不卡一区二区| 人妻少妇久久中文字幕| 久久久久久久久久精品国产爽| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 亚洲中文久久精品无码1| 亚洲欧洲国产精品| 亚洲综合色网站| 国产精品美乳在线| 国精品无码AV人妻受辱系| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 99久久国产精品免费热97| 久久99热国产精品免费| 成人无码区在线观看| 综合久久网| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 91福利视频免费观看| 自拍偷拍欧美亚洲| 中文字幕久精品视频在线| 在线观看国产91| 成人无码区在线观看| 手机看片久久| 国产成人精品aaaa视频一区| 少妇久未伊人网| 无码国产69精品久久久孕妇| 久久99精品久久久久hb亚瑟| 国产呦系列视频网站在线观看| av在线天堂网| 一本无码av一区二区三区| 精品成人一区二区三区四区| 91一区二区视频| 亚洲熟妇网| 国产日韩视频在线观看| 精品久久一区二区三区毛片| 91精品人妻无码| 欧美精品一区免费| 亚洲区日韩精品中文字幕| 91人妻互换| 国产96视频| 国产L精品国产亚洲区久久| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 亚洲av无码成人网站久久精品大| 91无码成人一区二区三区在线 | 黄色国产在线观看| 色欲AV亚洲永久无码精品| 国产一级爱| 人妻少妇精品久久| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 91免费永久在线地址| 国产AV综合AV五区| 9191精品国产产免费久久| 影音先锋一区二区三区| 国产狼友91精品一区二区三区| 欧美精品视频在线播放| 宅男噜噜噜66一区二区| 久久国产精品二国产精品| 97久久影院| 欧美亚洲日本在线| 亚洲欧美人兽在线| 国产成人精品日本亚洲第一区| 国产精品无码v在线观看| 国产福利在线观看一区二区| 欧亚无码视频| 美女一级毛片免费观看97| 日本欧美一区二区三区免费不卡| 国产成人永久在线播放| 亚洲黄在线观看| 国产精品一二三| 国产精品无码久久久免费| 99久久久精品| 91精品国产91| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 国产女同一区二区三区五区| 国产精品综合一区二区三区 | 99久久人妻无码精品系列| 欧美一区二区不卡视频| 国产欧美久久久久久精品四区| 欧美色图一区二区| 中文字幕第一页国产| 欧美一区二区不卡视频| 亚洲国产精彩中文乱码AV| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 美女午夜色视频在线观看 | 91欧美成人在线视频| 国内视频一区| 亚洲精品亚洲人成人网| 91精品国产免费久久久久久青草| 国产精品一区二区久久| 国产精品青草视频免费播放| 亚洲草逼视频| 国产成人精品日本| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 久久精品国产亚洲AV夜夜| 亚洲爱爱天堂| 日本欧美不卡一区二区三区在线| 在线观看日韩一区| 国内精品久久久久久网站| 午夜视频免费在线播放| 2021av 在线| 激情無極限的亚洲一区免费| av色综合网站| 亚洲美女18p在线观看| 亚洲综合一区二区三区| 成年女人A级毛片免| 最新精品国偷自产在线婷婷 | 国产成人在线网站| 国产粉嫩一区二区三区| 久青草国产手机在线视频| 美女高清视频一区二区三区| 欧美高清一区二区| 欧美精品亚洲精品日韩1818 | 国产在线视频国产永久视频| 国产精品99久久久久久宅男| 亚洲制服丝袜诱惑| 大又大又爽又黄的视频| 色成人综合网| 国产亚洲papapa| 国产精品私拍| 久久久久国产视频| 国产熟女50岁一区二区| 色网在线观看| 日韩av无码一区二区三区不卡| 综合久久五十路二区| 国产一级在线免费观看| 国产精品综合视频| 欧美伊人久久综合成人网 | 亚洲国产成人久久综合碰| 久久幻女A幻女A幻女50岁| 无码专区久久综合久综合字幕 | 国产呦系列呦交| 日批在线视频| 波多野结衣一二区在线观看| 免费伊人网| 国产精品精久久久久久无码 | 亚洲国产精品一区二区第四页| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 国产日皮视频| 久久精品国产亚洲AV热黑人| 亚洲人成电影网站图片| 久久久久久精品亚洲爽妇| 美女裸体十八禁免费网站| 亚洲国产日韩欧美高清| 色视频WWW在线播放国产人成| 久久996国产精品免费| 激情五月天伊人久久 | 国产成人精品视频网站| 欧美另类专区| 超熟六十路!浓厚交尾| 国产福利资源在线| 久久在亚洲拍三级片出售| 午夜视频不卡| 色欲AV亚洲永久无码精品| 国产精品无码久久久久久蜜臀AV| 国产美女a做受大片免费| 一区二区三区四区国产精品| 你懂得视频亚洲| 妹子干综合网| 午夜影院91| 天天干亚洲| 国产成人精品无码免费看在线| 九九视频在线| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 国产精品人人爱一区二区白浆| 国产精品视频一区二区三区无码 | 国产永久视频夜色资源网| 久久精品国产亚洲AV高清wy| 国产亚洲日韩欧美一区二区久久| 91国在线视频| 伊人网狼人| 国产精品大全国产精品| 永久免费AV无码网站性色AV| 99色亚洲| 无码日韩精品一区二区三区免费| 久久久久精品日韩久久久| 久久精品一品道久久精品9| 国产精品夜色视频一区二区| 五月婷网站| 狠狠操福利视频| 色屁屁影院一区二区三区| 国产欧美一区二区三区在线看 | 国产精品123| 国产主播在线 | 中文| 亚洲国产迪丽热巴精品久久| 激情综合视频| 国产午夜久久久| 极品美女在线高潮喷潮| 国内精品综合九九久久精品| 日本欧美中文| 国产原创91| 九九视频这里只有精品| 久久亚洲欧美| 亚洲欧美日韩综合二区三区| 女上男下激烈在线观看免费| 精精国产WWW视频在线观看| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 国产精品第| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲av成人午夜电影在线观看 | 亚洲乱码伦av| 亚洲综合伦理一区| 欧美精品中文| 亚洲日本va午夜中文字幕| 久久超级碰| 日韩丝袜在线观看| 亚洲 欧美 丝袜 中文 综合| 国产成人无码网站| 亚洲AV永久无码精品一福利| 精品91在线| 亚洲超碰97无码中文字幕| 青青草中文字幕| 久久亚洲国产成人精品无码一区| 国产区视频在线| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 欧美日韩一日韩一线不卡| 亚洲欧美视频在线观看| av资源网站| 国产91对白刺激露脸在线观看| 啪啪人妻| 日韩中文字幕在线亚洲一区| 制服丝袜亚洲中文综合| 你懂的国产在线| 麻豆国产AV精选| 69热精品视频在线看影院| 欧美在线中文| 久久久99久精品久久99综合| 亚洲视频综合网| 国产区在线观看| 日韩丝袜在线观看| 国产 国语对白 露脸正在播放| 国产一区二区三区毛片| 午夜视频网站在线观看| 国产成人精品在| 欧美三级超在线视频| 欧美成人性色区| 国产在线无码精品无码| 国产日韩AV无码免费一区二区 | 人人妻人人搞| 亚洲人成无码网站十八禁| 久久亚洲国产成人精品无码一区| 久久久久99精品成人片试看| 精品一本久久中文字幕| 香蕉人人精品| 久久96国产精品| 97色伦图片7778久久| 亚洲伦理一区二区三区| 91最新地址永久入口| 国产成人免费午夜在线观看| 国产午夜精品1区2区3福利| 免费看亚洲| 色婷婷综合在线观看| 亚洲日本网站| 18进禁美女网站| 天堂成人在线| 国产一区二区三区免费精品| 久久久亚洲AV成人无码现看网站| 美国一区二区黄色视频| 中文字幕在线久热精品| 天堂网av网| 精品国产AV鲁一鲁一区| 热久久综合| 久久久久久久无码高潮| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 偷窥狂国产xxxxx| 99国产精品丝袜久久久久无码| 国产精品美女久久久久高潮| 国产又色又刺激高潮免费视频| 国产精品免费AV片在线观看| 麻豆精品一区二区综合AV| 伊人久久综合无码成人网| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 精品无码综合一区二区三区| 97色综合| 国产精品无码久久久久.v| 欧美+成+人嘿咻在线视频| 中文字幕久精品视频在线| 国产精品美女一区二区视频| 国产精品久久久久久影视| 亚洲视频日韩| 精品国产日韩无 影视| 日韩无码高清不卡| 亚洲欧美精品一区久久中文字幕| 久久精品国产亚洲AV热黑人| 亚洲国产视频网站| 亚洲国产精品500在线观看| 久久精品免视看国产盗摄| 亚洲大尺度无码无码专区| 国产夫妻久久| 国产精品美女一区二区视频| 国产视频精品久久| 高清视频一区二区| 欧美精品中文| 四虎永久在线| 色呦呦在线免费观看| 成人无码久久一区二区三区 | 中文字幕在线综合| 中文字幕在线综合| 97久久综合区小说区图片专区| 久久国产这里只有精品| 亚洲AV无码一区二区二三区流氓| 精彩视频一区二区三区| 国产毛片久久久久久国产| 被黑人做的白浆直流在线播放| 亚洲制服丝袜诱惑| a√无码在线观看| 亚洲成A人A∨久在线观看| 日韩精品亚洲专区在线观看| 美国一区二区黄色视频| 国产日韩久久久久69影院| 国产成年无码久久久久毛片| 亚欧在线精品免费观看一区| yy亚洲人成电影网站色| 国产成年无码久久久久毛片| 久久久亚洲AV无码精品午夜| 婷婷色在线视频极品视觉盛宴| 人妻丰满熟妇AV无码区| 中文字幕在线影院| 广东一级毛片| 国产视频精品久久| 91制服丝袜在线| 国产成人无精品久久久| 黑人强伦姧人妻久久| 网址你懂的亚洲| 国产精品爽爽va免费观看| 亚洲色婷婷久久久综合日本| 丝袜美腿国产综合久久| 久久免费观看国产精品| 好吊日在线观看| 国产AV无码专区亚洲AV桃花庵| 国产91免费在线| 91激情在线| 久久久久久久亚洲精品| 日韩免费在线观看视频| 国产美女视频一区| 国产精品麻豆一区二区三区| 国产成人精品视频网站| 人妻有码不卡| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 一区二区三区免费观看| 国产成年无码久久久久毛片| 亚洲AV永久无码天堂网一线| 亚洲免费一区二区| 久久久久亚洲AV无码专| 精品72久久久久久久中文字幕| 国产亚洲一区二区精品张柏芝| 国产又粗又爽的视频| 亚洲AV无码精品一区二区入口| 永久免费AV无码网站性色AV| 久久久精品久久久久久| 香蕉人人精品| 呦女亚洲网| 亚洲欧美视频在线观看| 久久久久免费观看| 国产精品v片在线观看不卡| 爆乳美女午夜福利视频免费观看| 99在线观看免费视频| 色综合久久久久久中文网| 91精品婷婷国产综合久久| 黑人欧美一级在线视频| 久久久久精品国产亚洲AV色欲| 九九热在线精品视频| 久久99国产乱子伦精品免| 性激烈欧美三级在线播放| 久久99国产乱子伦精品免| 久久国产视频一区| aaaaa级少妇高潮大片| 一区二区三区免费观看| 免费av在线| 91精品91久久久久久| 国产在线黄色| 在线免费一区二区| 精品在线一区二区| 亚洲激情视频网| 国产免费观看a大片的网站| 高清无码在线看| 99re7在线精品免费视频| 国产哟交泬泬视频在线播放| AV无码久久久久精品网站| 丰满年轻岳欲乱中文字幕| 欧美日本国产亚洲网站免费一区二区| 久久香蕉国产线看观看亚洲片| 亚洲精品一二区| 91九色蝌蚪在线| 久久夜色精品国产亚洲噜噜| 巨臀字幕一区二区| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 别揉我奶头嗯啊av| 久久99国产精品二区| 欧美精品国产日韩综合在线| 综合图区亚洲另类偷窥| 在线精品播放| 亚洲人a在线视频| 精品亚洲AV无码一区二区不卡| 亚洲精品美女久久久久99| 日韩无码视频久久| 亚洲AV综合色无码国产精品四季| 亚洲日韩图片专区小说专区| 亚洲国产一区二区三区精品| 天天爽夜夜爽精品免费| 精品美女在线| 国产精品偷伦视频免费观看了| 在线亚洲AV成人无码一区小说| 亚洲av无码av制服另类专区| 午夜电影一区二区| 久久综合AV中文无码| 精品久久久久88久久久| 久久99精品综合国产首页| 香蕉视频免费在线| 91精品国产91久久久久青草| 国产1000部成人免费视频| 亚洲AV优女天堂熟女| 久久精品久久精品久久| 无码不卡在线播放| 久久久久香蕉视频| 伊人网综合网| 在线国产无码| 国产成人亚洲精品无码MP4| www.欧美色| 99热精品免费| 久久精品国产在热亚洲完整版| 国产美女一区二区三区| 国产一区二区三区丝袜精品| 亚洲成AV人片在一线观看| a久久99精品久久久久久不| 国产精品无码专区在线观看不卡| 肉色超薄丝袜脚交一区二区 | 国产精品456| 综合日韩精品| 日本道DVD中文字幕专区| 色欲AV无码一区二区三区不卡| 亚洲中文欧美日韩在线| 99色在线播放| 精品日本免费一区二区三区| 国产99视频精品一区| 国产精品久久久久久影视不卡| 国产一区二区三区免费观看在线| 亚洲国产中文在线| 国产精品99久久不卡| 色成人综合网| H无码中文字幕在线| 国产成人午夜福利在线观看蜜芽 | 国产成人青青热久免费精品| 国产精品456| 午夜国产精品无码久久| 99久久亚洲综合精品TS| 欧美亚洲色大成网站| 国产精品美女久久久久| 亚洲AV成人精品无码专区| 国产毛片一区二区精品| 96视频在线网址| 东京热国产精品无码专区免费| 在线观看老湿视频福利| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 欧美激情精品久久久久| 日韩中文字幕第一页| 国产亚洲视频在线观看播放| 白嫩大屁股Av正在播放| 成年人福利视频| 91国视频在线| 亚洲第一区精品日韩在线播放| 春色视频一区二区三区| 久久久久亚洲AV无码成人片| 国产免费怕怕免费视频观看| 亚洲视频91| 国产黑色丝袜视频在线网站| 欧美精品一区二区三区视频| 国产亚洲精品日韩综合网| 日本黄页网站在线观看| 国产亚欧女人天堂AV在线| 精品在线播放视频| 国内精品久久久久精免费| 日本黄页网站在线观看| 亚洲精品三级| 国产成年无码久久久久免费| 国产欧美综合在线观看第七页| 18禁在线网站点击进入| 国产成人精品男人的天堂| 欧美日韩一区精品视频一区二区| 国产日韩欧美在线视频免费观看 | 色婷婷狠狠97成为人免费| 亚洲黄色尤物视频| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 亚洲欧美一区二区三区在线观看 | 国产精品一区二区制服丝袜| 国产精品无码成人久久久| 国产偷2018在线观看午夜| 成人亚洲精品国产www| 久久亚洲无码视频| 国产精久久一区二区三区| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 清纯大学生av在线| 亚洲AV无码一区二区三区动漫| 久久综合久久精品| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 亚洲精品无码专区久久久| 黄色高清无码免费| 亚洲色自偷自拍另类小说| 91精品国产91久久久久久手机| 午夜精品999| 美女久久精品| 成人xx免费无码| 欧美a级在线现免费观看| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 2022精品久久久久久中文字幕| 视频一区免费| 91精品国产免费久久| 日本免费福利视频| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 精品高清国产乱子伦| 五月婷婷激情在线| 色屁屁影院一区二区三区| 国产成人一区二区三区免费| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 国产v亚洲v天堂无码网站| 中文字幕无码成人片| 国产男女爽爽爽免费视频| 亚洲欧美另类日本久久影院| 国产91在线|日韩| 无码一区二区三区AⅤ免费蜜桃视| 影音先锋在线视频| 天堂69亚洲精品中文字幕| 亚洲男人的天堂精品一区二区| 99re7在线精品免费视频| 亚洲日韩A∨无码久| 最新国产精品亚洲| 99爱视频在线观看免费播放| 国产高清久久99| 国产精品无码无片在线观看3D| 欧美激情精品久久久久| 久久久久久97| 亚洲国产精品一区二区久久| 中文字幕色AV一区二区三区| 亚洲一区二区尤物| 一区二区免费高清观看国产丝瓜| 亚洲免费公开| 国产精品区在线和狗狗| 亚洲vs欧洲AV网站| 国产成人精品无码专区| 99色在线播放| 国产精品国产三级国产AV剧情| 亚洲一区不卡在线导航| 99久久精品无免国产免费| 国产nv精品你懂得| www.青草视频| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 无码人妻AV免费一区二区三区| 亚洲精品午夜国产va久久| 无码人妻精品一区二区三| 一区二区三区久久精品| 久久中文字幕av一区二区不卡| 色综合久久88一加勒比| 无码AⅤ最新av无码专区| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 精品欧美日韩一区二区三区| 中文字幕人妻熟在线影院| 2020久久精品亚洲热综合一本| 亚洲欧洲日韩另类自拍| 少妇人妻综合久久中文字幕| 777久久精品一区二区三区无码| 亚洲制服无码| 亚洲AV无码一区二区三区动漫| 国产成人无码综合亚洲日韩| 国产日韩在线播放| 国产精品123| 午夜精品福利视频| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 婷婷激情五月综合在线观看| 有码精品一二区在线| 欧美一区二区二区| 国产理论自拍| 免费三级现频在线观看免费| 91精品国产综合久久香蕉922| 亚洲热综合| 亚洲最色网| 97久久精品人人槡人妻人人玩| 亚洲AV日韩AV无码| 草逼免费视频| 亚洲欧美国产人成在线app| 九九热视频免费| 99精品视频在线视频免费观看| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 免费无码又爽又刺激高潮视频| 国产成人91青青草原精品| 色综合久久久久久久久五月| 小受咬床单失禁的gv在线观看| 久久精品国产免费看久久精品| 亚洲激情自拍| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 精品久久中文字幕有码| 亚洲一区二区精品| 无码人妻精品一区二区三区东京热| 亚洲VA欧美VA人人爽色欲| 日本成人在线不卡| 欧美妞干网| 精品日本久久久久久久久久| 国产AV秘 一区二区三区| 日韩欧美精品在线观看| 乱中年女人伦av三区| 亚洲红杏AV无码专区首页| 日韩人妻无码精品系列专区无遮| 亚洲成人一级| 亚洲国产精品无码中文字满| 国产一级毛片高清视频在线| 亚洲欧洲中文字幕| 日韩av啊啊啊在线观看| 国产欧美一级精品视频| 国产精品三级在线播放| 国产精品21区| 日本精品视频一区二区三区| 欧美日韩一区二区综合在线视频| 亚洲高清在线观看播放| 国产午夜成人无码免费看| 日本337p欧洲亚洲精品| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 777精品视频| 国产成人精品免费视频网页大全 | 亚洲V欧美V日韩V国产V| 亚洲AV无码乱码国产一区| 歐美AⅤ视频在线| 中文字幕亚洲无线码a| 国产网站91| 亚洲一区二区三区四| 色图网免费视频在线观看十八禁 | 国产精品WWW夜色视频| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费| 1区1区3区4区产品亚洲| 99久久国产精品网站| 一区二区三区欧美视频| 国产成人无码18禁午夜福利p| 精品国产av 无码一区二区三区| 免费人成在线观看播放国产 | 亚洲毛片无码一区二区在线播放| 久久亚洲AV无码AV男| 日韩AV第二页| 在线观看国产91| 美女高潮无遮挡免费视频| 久久伊人精品| 国产精品第一页第一页| 人成年免费视频一区二区| 亚洲无线码在线一区观看| 国产激情无码一区二区在线看| 日本视频三区| 人妻无码中文字幕| 无码国产精品午夜福利| 免费播放国产一级| 亚洲成a人片在线播放观看国产 | 国产精品久久久久久影视| 国产嫩草在线免费观看| 国产高潮国产高潮久久久| 亚洲av无码国产精品久久| 国产成人精品免费视频大全| 亚洲国产制服丝袜无码| 欧美精品人爱a欧美精品| 日韩AV午夜在线观看| 国产精品人妻无码久久久网| 久久久久久精品人妻免费网站不卡| 成人免费福利片在线观看| 人妻系列无码专区久久五月天| 人妻丰满熟妇αⅤ无码区| 久久精品国产亚洲av电影网| 亚洲国产中文综合专区在| 都市激情91| 亚洲经典在线观看| 色欲AV亚洲永久无码精品| 精品2020婷婷激情五月| 福利一二三区| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲sm另类一区二区三区| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 中文字幕三级在线看午夜| 日韩超碰人人爽人人做人人添| 国产精品无码 卡在线播放| 亚洲国产精品尤物YW在线观看| 高清无码在线看| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 精品无码AV少妇一区二区三区| 性爱一区| 2020久久精品亚洲热综合一本| 久久夜色精品国产嚕嚕亚洲AV| 欧美乱子伦一区二区三区| 国产一区二区丁香婷婷| 国内自拍中文字幕| 国产一区二区精品夜夜嗨| 日韩国产精品视频在放| 亚洲欧美精品| 国产美女免费观看| 精品久久久久久婷婷| 91在线视频免费91| 久久久综合中文字幕久久| 国产综合色腿| 久久久久久久久久91精品日韩午夜福利| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡| 国产成人国产在线观看| 国产成人毛片亚洲精品不卡| 欧美成人高清一区二区| 亚洲av永久无码精品九九| 亚洲精品欧美精品国产精品| ppypp欧美日韩一区二区| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 91一区二区三区| 毛片免费试看| 中文无码子幕久久久久久| 亚洲欧美日韩在线中文字幕| 国产精品一区91| 人妻少妇久久久综合黑人AV| 中文字字幕码一二三区| 精品在线网站| 99国产精品丝袜久久久久无码| 蜜臀91精品国产高清在线观看| 夜夜摸夜夜操| 熟女熟妇伦av网站| 夜夜夜爽bbbb性视频| 亚洲主播在线| 国产成 人 亚洲 欧美| 日韩制服在线| 91精品国产91久久| 无码人妻熟妇AV又粗又大| 国产高清自产拍av在线| 激情五月激情综合色区| 国产精品日韩无码| 黄色福利在线观看| 精品久久久久久亚洲综合网| 无码专区亚洲avl| 99爱视频在线观看免费播放| 亚洲视频手机在线观看| 亚洲VA中文字幕无码一二三区| 综合网av| 另类在线观看| 国产精品久久久久久久久免费| 99久久精品| 久久riav国产精品| 国产永久精品| 唐人电影一区二区三区视频| 中文字幕成人精品久久不卡| 不卡无码人妻一区二区三区| 精品国产欧美一区二区五十路 | 亚色在线播放| 超级97碰碰碰碰久久久久最新| 国产一级av在线| 国产亚洲福利| 久久久久久久久久国产精品免费| 国产视频一区二区三区四区 | 亚洲欧美日韩国产成人app| 久久精品国产福利国产琪琪| 91大神精品视频| 天堂网AV在线播放| 中文AV怡红院| 亚洲va久久久久久久精品综合| 九九精品视频在线| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 久久波多野结衣av| 91精品国产福利尤物免费| 在线播放一区二区| 蜜桃久久久aaaa成人网一区| 在线免费亚洲| 亚洲熟伦在线视频| 性欧美大战久久久久久久野外| 国模大胆一区二区三区| 欧美成国产精品| 日韩精品视频在线观看免费 | 国产精品国语对白| 黄色网址久久| 91精品全国免费观看青青| 久久久久成人精品免费播放| 亚洲人妻精品在线| 亚洲综合国产精品一区二区99| 国产一国产一级毛片视频在线| 91av爱爱| 99久久精品国产片| 国产在线观看福利一区二区| 国产五月婷婷| 无码欧精品亚洲日韩一区九色| 在线成人中文字幕| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频| 日本子息乱理中文字幕| 粉嫩AV导航| 午夜国产精品理论片久久影院| 国产福利深夜挤奶| 人妻少妇无码中文幕久久| 欧美中出一区二区| 亚洲中文字幕无码永久| 欧美+成+人嘿咻在线视频| 一区二区三区四区欧美| 久久精品毛片| 国产在线不卡视频| 亚洲最大无码AV网站观看| 亚洲日产无码中文字幕| 国产伦精品区一区二区三| 无码国产精品午夜福利| 97SE色综合一区二区二区| 国产日韩欧美网站| 亚洲无码1区| 99国产成人综合亚洲欧美日韩| 免费人成视频欧美| 亚洲欧美成人在线免费| 国产精品狼人久久久久| 久久久久久久国产精品影院| 日韩天堂无码av| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮| 亚洲红杏AV无码专区首页| 欧美天天射| 久久久久久综合网| 无码一本一道久久| 亚洲AV永久无码精品一福利| 中文字幕国产精品| 嫩草视频在线观看| 免费久久精品| 久热这里只精品99国产6_99| 国产三级观看久久| 亚洲精品国产摄像头| 国产一区二区在线看| 亚洲AV成人综合五月天在线观看| 亚洲免费在线视频| 亚洲欧美一区二区三区乱码| 手机AV片在线| 午夜精品福利视频| 婷婷综合五月中文字幕欧美| 国产一级特黄高清免费下载| 豆国产97在线 | 亚洲| 亚洲国产AⅤ精品一区二区不卡| 亚洲AV无码成人精品区一级| av天堂久久天堂色综合| 国产综合第一夜| 伊人无码高清| 久久国产高清一区二区三区| 成人午夜亚洲影视在线观看| 亚洲AV无码一区二区二三区入口| 中文字幕第一页日韩| 亚洲国产精品自产拍在线播放| 亚洲AV无码久久精品日韩| 久久久久精品国产三级蜜奴| 亚洲AV永久无码精品无码四虎| 嫩草亚洲精品在线观看| 日本高清一区| 国产一区影视| 亚洲精品无码久久久久去q | 亚洲日本欧美中文字幕001| 欧美乱人伦视频| JIZZJIZZ国产| 国产精品v欧美| 国产AV一区最新精品麻豆| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 久久精品午夜免费看| 久久综合久久88| 无卡无码无免费毛片| 国产精品夜夜躁日日躁| 免费毛片视频网站| 自拍 另类 综合 欧美小说| 99九九久久| 亚洲欧美日韩在线一区| 黄色a级片视频| 波多野结衣无码一区在线| 性欧美精品久久久久久久| 18禁美女黄网站| 呦女亚洲网| 韩国三级大全久久网站| 久久国产网站| 久热免费在线视频| 美女羞羞网站| 亚洲天堂导航| 国产高潮视屏| 亚洲成在人线av| 99亚洲日韩国产精品无玛| 中文字幕一区二区三区性色| 免费a级毛片在线播放| 欧美色图50p| 国产成人精品视频| 亚洲黄色激情网站| 2021AV高清在线播放| 精品国产欧美一区二区| 午夜视频在线播放| 狠狠热免费视频| 亚洲永久精品网站| 日本最新伦中文字幕| 一区二区三区在线免费看| 国产精品成人99一区无码| 亚洲制服无码一区二区三区 | 电影A强奸一区二区三区毛片| 免费永久国产在线视频| 一级毛片免费的| 久久久久久久精品免费久精品| 亚洲一区二区精品| 日韩一区二区三区在线播放| 久久久久久免费观看| 久久久久精品国产亚洲AV色欲| 日本三级片一区二区| av在线麻豆动画| 九九自拍视频| 国产免费制服丝袜网站| 欧美色色一区| 国产一区二区在线看| 亚洲无码视频二区| 无码性中文字幕| 国产情侣亚洲| 国产精品黑色丝袜在线播放| 精品无码久久久久久久久vr| 欧美xxxx新一区二区三区 | 欧美国产精品| 国产亚洲综合一区二区在线| 无码人妻αⅤ免费一区二区三区| 91久久精品国产91性色TV| 自慰网大全在线观看| 午夜91视频| 久久国产亚洲精品超碰热| 99re在线精品| 在线观看你懂| 中文字幕国产综合| 国产欧美日韩精品综合| 国产成人综合久久精品免费| 国产精欧美一区二区三区久久| 人妻无码久久久久久久久久久| 另类激情网站| 亚洲aⅴ无码牛牛影视| 好吊色永久免费视频大全| 日木av无码专区亚洲av毛片| 国产精品无码2021在线观看| 久久精品国产99国产精品| 乱人伦人妻精品一区二区| 国产精品va在线观看一| 亚洲丝袜在线观看| 视频精品一区二区三区| 久青草国产手机视频免费观看| 亚洲制服丝袜无码综合| 久久久久99精品国产片| 亚洲欧美一区二区三区在线| 中文字幕成人网| 亚洲午夜视频在线| 唐人电影一区二区三区视频| 日韩欧美爱爱| 尤物99国产成人精品视频| 亚洲欧美一区二区三区综合| 亚洲精品国产成人99久久| 大又大粗又爽又黄少妇毛片 | 激情偷乱人伦小说视频在线| 国产精品一区视频| 日韩综合一区| 国产精品免费久久久久影院| 日本综合色图| 国产H片无码不卡在线视频| 久久精品国产亚洲网址| 国产桃色精品无码视频| 亚洲一区二区影院| 久久亚洲国产的中文| 国产成人一区二区三区免费| 情一色一乱一伦| 久久久久无码中文字幕| 91热精品| 综合在线亚洲| 色狠狠一区| 欧美韩国精品另类综合| 色狠狠一区二区三区香蕉蜜桃| 毛片a级毛片免费观看| 色窝窝无码一区二区三区2022| 久久久久久无码AV成人影院| 综合网激情| 久久久久免费精品国产| 久9热免费精品视频在线观看 | 亚洲精品自拍视频在线观看| 亚洲午夜精品在线| 国产午夜精品久久久久免费视高清| 97国产精品最新| 乱人伦人妻精品一区二区| 国产 无码 日韩| 国产成人无码午夜视频在线播放| 伊人一区| 久久久久亚洲精品影视| 久久国内免费视频| 中文字幕mm| 欧美日在线| 草草草公开在线| 国产午夜福利短视频| 成人福利网站| 欧美中文字幕第一页| 中文字幕日韩一区| 亚洲国产精品久久久久婷婷图片 | 91久久精品一区二区三区| AV无码一区二区三区国产| 91欧美国产| 亚洲精品无码不卡AV| 亚洲va在线va天堂va四虎| AV在线调教| 91色国产| 亚洲熟妇AV不卡一区二区三区 | 亚洲午夜无码视频在线播放| 视频一区精品自拍| 色午夜在线| 国产一级小视频| 久久波多野结衣av| 成年女人A级毛片免| 无遮无码免费裸交视频| 久久久久无码中文字幕| 久9热免费精品视频在线观看 | 亚洲AV日韩AV香蕉草莓| 亚洲一区二区精品| 九九久久99综合一区二区| 在线观看国产黄色| 亚洲黄色中文字幕| 精品国产91天堂嫩模在线观看 | 中文字幕一区二区三区久久网站| 99re国产电影精品| 亚洲VA韩国VA欧美VA| 亚洲欧洲日产国码无码av野外| 亚洲性无码一区二区三区四区| 精品免费在线| 久久精品国产精品2020| 欧美一级中文字幕| 久久国产精品久久国产片| 国产精品拍天天在线| 国产精品一区二区手机看片| 在线成人中文字幕| 亚洲成av人片在线播放无码| 亚洲无码手机在线观看| 欧美三区在线| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 91麻豆国产精品91久久久| 伊人网站在线| 亚洲熟妇AV午夜无码不卡| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 久久www免费人成看国产片| 日韩Aⅴ人妻无码一区二区| 99视频精品全部免费免费观看| 久久精品国产亚洲片| 99久久免费精品色老| 久久久久人妻精品一区二区三区| 成人午夜网| 久久中文字幕一区二区三区| 日韩精品免费一线在线观看| 黄色网站免费在线播放| 无码中文字幕加勒比高清| 久久久午夜视频| 久久精品国产亚洲AV麻豆三区| 日本丰满少妇高潮呻吟| 国产精品人成电影在线观看| 少妇人妻无码专区视频| 久久精品国产精品2020| 老熟妇仑乱视频一区二区| 国产高潮国产高潮久久久| 激情亚洲婷婷| 中文字幕亚洲精品无码| 日韩一区二区超清视频| 永久免费精品视频| 亚洲视频在线视频| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 91视频国产一区| 国产午夜无码福利在线看网站| 永久免费毛片在线播放| 午夜亚洲福利| 乱子伦av无码中文字幕| 日本一二区视频| 最新日韩中文字幕免费在线观看| 日韩人妻无码aⅴ中文字幕你懂的 色AV综合AV综合无码网站 | 奶头挺立呻吟高潮视频| 天天干亚洲| 国产高清无码一区二区| ★浪潮AV无码不卡| 天堂AⅤ无码一区二区三区| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 18禁国产不卡| 亚洲欧洲日产国码无码av野外| 青青精品视频国产| 亚洲αv在线精品糸列| 1精品啪国产在线观看免费牛牛| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 亚洲AV综合色区无码二区爱AV| 欧美另类精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩自慰一区| 无码视频一区二区三区在线观看| 亚洲av无码之国产精品网址| 国产香蕉在线视频| 国产成人精品系列在线观看 | 亚洲熟妇AV不卡一区二区三区 | 日韩在线视精品在亚洲| 成人伊人亚洲人综合网站222| 国产亚洲日韩在线三区| 国产精品美女久久久久| 99在线精品日韩一区免费国产 | 亚洲AV无码成人网站久久精品| 日韩AV无码精品久久一区二区| 亚洲成年人专区| 96精品专区国产在线观看高清| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 58av国产精品| 亚洲AV无码乱码在线观看一区| 国模无码视频| 色狠狠一区二区| 无码人妻精品一区二区三区66| 日韩AV无码一区| 亚洲精品无码国模| 日本丰满少妇高潮呻吟| 亚洲图片av在线| 女教师和16岁学生聊天记录| 国产精品亚洲一区二区三区正片| 日本精品久久| 国产成人毛片亚洲精品不卡| 无码少妇一区二区三区视频| 欧美日韩在线播放一区二区三区 | 乱子伦av无码中文字幕| 国产aⅴ天堂亚洲国产av| 久久6热视频免费一级片| 无码av波多野结衣久久| av在线免妓女| 91国内精品线免费播放| 国模精品无码一区二区二区| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 久久精品国产国产| 无码不卡av手机版免费| 天天插天天干天天操| 人妻无码中文专区久久五月婷| 在线毛片一区二区不卡视频| 国产第一页在线观看| 国产午夜无码福利在线看网站| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 亚洲AV秘 无码一区二区三区1 | 日韩免费毛片| 久久www免费人成看国产片| 日本99视频| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 91在线视频国产| 亚洲aⅴ优女av综合久久久| 色www永久高清| 久久久亚洲欧洲日产无码AV| 视频色www永久免费| 国产1区2区在线观看| 俺去鲁婷婷六月色综合| 亚洲欧美激情综合第一区| 国产欧美一区二区另类精品| 国产精品三级久久久久久电影 | 加勒比中文无码系列| 二级毛片免费完版| 欧美一级做a影片爱橙影院| 国产精品18久久久久久不卡| 亚洲欧美日本在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜中文字幕| 国产精品久久久久无码AV| 亚洲の无码热の综合| 在线不卡日本| av无码高清在线| 全部免费国产潢色一级| 免费精品国产自产拍观看| 久久久久一级毛片护士69| 国产盗摄一区二区欧美精品| 久久永久免费中文字幕| 国产精品亚洲二区在线| 99久久精品费精品国产一区二| 中文字幕无码久久精品| 天啪天干在线视频| 精品国产乱码久久久久久樱花| 亚洲一区欧洲一区| 成美女黄网站18禁免费| 亚洲熟妇无吗在线播放| 8090成人午夜精品无码| 亚洲AV成人一区二区三区AV| 天堂Av无码Av一区二区三区| 国产亚洲高清在线精品不卡| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合 | 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 亚洲国产精品一区二区不卡| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 亚洲欧美在线视频一区二区| 99re在线精品| 在线无码免费看黄网站| 麻豆国产AV网站| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 综合色好色| 亚洲国产欧美在线| 亚洲AV成人中文无码专区观看| 青青草原综合久久大伊人精品| 日韩欧美在线观看综合网另类| 久久www免费人成看国产片| 精品国产欧美| 大色堂午夜福利国产TV6080| 午夜激情网站| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 久久精品国产亚洲AV麻| 亚洲欧洲国产综合| 老少配老妇老熟女中文普通话| 99久久免费精品色老| 国产亚洲精品bt天堂| 日本精品网| 国产成人va亚洲电影| 国产精品v欧美| 国产一级特黄高清免费下载| 国语高潮无遮挡无码免费看91| 国产AV无码无遮挡毛片| 呦国产精品免费视频无码| 亚洲最新版AV无码中文字幕一区 | 狠狠综合网| 二区久久国产乱子伦免费精品| 四虎成人精品国产一区a| 国产男女猛烈无遮挡免费网站 | 美女黄色免费在线观看| 国产成人自拍视频在线观看| 精品国产一区二区三区无码a| 国产777米奇无码精品久久| 熟女少妇丰满一区二区| 97国产精品最新| 国产日韩在线播放| 国产专区在线播放| 日韩蜜桃AV无码中文字幕不卡高清一区二区 | 久久精品国产亚洲av瑜伽| 国产三级理论电影在线播放| 成人h动漫精品一区二区无码| 一区二区在线不卡| 国产一国产一级毛片视频在线| 久久久久综合一本久道| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 中文字幕亚洲精品无码| 久久久噜噜噜WWW成人网| 天堂亚洲AV无码成人精品区 | 在线国产福利| 综合在线亚洲| 九色自拍视频| 亚洲欧美日韩自慰一区| 亚洲av乱码一区二区三区林ゆな| 玩弄人妻奶水无码AV在线| 色www电影| 亚洲毛片ΑV无线播放一区| 亚洲一级二级| 国产v亚洲v天堂无码网站| 在线国产视频| 国产高清免费在线| 中文字幕在线国产| 亚洲黄色免费在线观看| 精品久久网站| 国产精品国产午夜免费看福利| 99re国产电影精品| 国产成人综合久久精品免费| 在线视频网站www色调教| 日本中文字幕第一页| 亚洲色无码一区二区在线观看| 国产成人午夜极速观看| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲午夜无码视频在线播放| 久久综合九色综合网站| 99精品免费| A级全黄试看30分钟小视频| 亚洲熟妇无吗在线播放| 亚洲av午夜福利精品一区二区| 免费无码成人av在线播放不卡| 久久久精品国产SM最大网站| 中文字幕在线免费看| 久久久久国色αv免费关看| 亚洲精品国产综合久久久久紧 | 91久久国产综合精品女同国语| 亚欧乱色国产精品免费视频| 亚洲VA主播一区二区视频| h色视频在线| 久草精品在线观看| 国产欧美久久久久久精品一区二区 | 久久伊人网视频| 久久人人爽人人双人av | 国产123在线观看| 四虎影永久在线yin56xyz| 91精品国产乱码久久久久久| 亚洲va在线va天堂va四虎| 国产真实强奷版| AV永久无码一区二区三区| 日本精品免费| 亚洲国产精品欧美日韩一区二区| 国产剧情在线视频| 日本三级1区2区3区| 亚洲精品国产免费| 国产免费观看青青草原网站| 高H纯肉视频在线观看| 国产免费牲交视频无遮挡| 亚洲综合在线一区| 欧美日本精品一区二区三区| 99久久久免费精品免费| 办公室艳妇潮喷视频| AV无码一区二区三区国产| 亚洲国产精品综合久久20| 亚洲成人无码在线观看| 久久99欧美| 青青草原综合久久大伊人精品| 国产chinese男男gay视频网| 992tv成人免费视频| 97国产精品最新| 国产成人亚洲综合网站小说| 极品国产主播粉嫩在线观看| 国产色婷婷精品免费视频| 99re热这里只有精品| 国产精品香蕉网页在线播放| 岛国免费Aⅴ在线观看| 久久综合激情网| 亚洲色无码综合图区手机| 伊人国产在线观看| 亚洲AV无码乱码在线观看一区| 免费伊人网| 99久久久精品免费| 91久久精品国产免费一区| 国产在线观看网站| 在线观看国产91| 国产高潮国产高潮久久久| 亚洲国产精| 午夜理论片在线观看免费丶| 午夜喷水视频在线观看| 国产成人精品视频午夜| 无码中文日韩Av| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉 | 久久久久无码中文字幕| 国产真实交换配| 国产亚洲欧美另类第一页| 亚洲国产精| 久久久噜噜噜WWW成人网| 一区二区三区精品| 亚洲毛片ΑV无线播放一区| 少妇无码av无码专区线y| 国产精品久久久久久| 久久久久久久久久精品国产爽| 国产精品久久久久久久网站| 一区二区三区无码按摩精油| 无码av免费永久免费永久专区| 国产免费牲交视频无遮挡| 国产成人久久精品区一区二区| 伊人五月精品视频| 欧美xxxxx精品| 91欧美亚洲| 国内精品视频免费观看| 国产精品日韩高清在线蜜芽| 国产精品原创av片国产日韩| 国产在亚洲线视频观看| 99re国产电影精品| 久久伊人网视频| 亚洲欧美中文日韩欧美| 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 亚欧乱色国产精品免费视频| 国产成人精品无码免费看| 日韩无码首页| 精品亚洲欧美高清不卡高清| 久久永久免费中文字幕| 亚洲欧洲久久精品| 国产精品三| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲欧美成视频| 久久久久成人精品免费播放| 乱子伦av无码中文字幕| 久久伊人网视频| 一级毛片免费的| 久久精品国产波多野结衣| 亚洲精品无码久久久久久| 国产精品福利久久| 国产三级理论电影在线播放| 中文字幕 尤物视频| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 中文字幕一区二| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 九九精品九九| 亚洲一区二区婷婷久久| 亚洲无码手机在线观看| 在线亚洲观看| 欧美香蕉视频在线观看| 久久观看午夜精品| 亚洲成人福利在线| 国产高清吃奶成免费视频网站 | 在线观看亚洲一区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777 | 亚洲大尺度无码无码专线一区| 久久se精品一区二区国产| 免费AV人体片在线观看| 中文字幕在线观看第一页| 91精品国产无码在线观看| 亚洲国产成人在线观看| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 国产精品久久久久精品香蕉| 青草久久网| 久久亚洲一区二区| 激情五月激情综合| 91无套极品外围在线播放| 四虎在线看片| 中文字幕 尤物视频| 一级黄毛片| 97综合视频| 99久久精品久久久| 亚洲九九夜夜| 亚洲色中文字幕在线播放| 亚洲网中文字幕| 美女视频一区| 亚洲日韩aa特黄毛片试看| 青青在线精品| 久久无码字幕中文久久无码| 伊人久久精品亚洲午夜| 91精品国产91久久久久福利| 国产在线精品一区二区在线观看 | 毛片无码高潮喷白浆视频| 伊人久久大香线蕉av成人| 精品无码久久久久国产动漫3d| 欧美成人免费看片一区| 全部免费特黄特色大片视频| 久久国产乱子精品免费女| 国产一级淫片a免费播放口| 欧美韩国精品另类综合| 久久永久免费视频| 中文日本免费高清| 国产黄色免费| 少妇人妻无码专区视频| 国产一级毛片午夜| 亚洲无码免费| 成人无码A区在线观看视频 | 在线观看一区| 国产精品麻豆VA在线播放| 久久精品国产亚洲片| 欧美国产日韩a在线视频| 亚洲av午夜福利精品一区二区| 日本中文字幕第一页| 国产女人喷水视频| 国产一区二区黄色视频| 麻豆久久婷婷国产| www.亚洲综合| av在线百合一区| 日韩Aⅴ人妻无码一区二区| 国产一级无码不卡视频| 国产亚洲美女精品久久久久狼| 久久精品国产福利| 精品无人区无码乱码毛片国产| 久久成人国产精品二三区| 亚洲国产欧美在线| 在线视频一区二区三区四区| 国产伦精品一区二区三区四区| 亚洲成国产人片在线观看| 无码不卡av手机版免费| 日本久久一区二区| 99综合色| 亚洲免费毛片网| 中文字幕 尤物视频| 人妻少妇中文字幕乱码| 老司机电影院在线观看高H| 久久亚洲AV无码AV男| 国产视频一区在线播放| 国产欧美亚洲精品综合在线| 国产亚洲日韩在线三区| 在线播放中文字幕| 一本大道AV伊人久久综合| 亚洲精油在线观看| 国产欧美日韩VA另类| 日韩狠狠操| 色窝窝无码一区二区三区2022| 国产精品视频免费| 国产精品第一页第一页| 亚洲精品永久www嫩草| 亚洲欧洲日产国产无码| 亚洲无码视频大全| 一区二区三区无码按摩精油| 无码8090精品久久一区| 久久六月丁香婷婷婷| 国产剧情在线视频| 亚洲成在线| 国产精品国产三级农村妇女| 日韩精品无码一二区| 久久精品国产亚洲AV麻豆三区| 国内偷窥一区二区三区视频| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站| 蜜臀AⅤ永久无码精品| 无码性午夜视频在线观看| 91短视频在线观看免费| 三级在线国产| 久久亚洲AV无码AV男| 狠狠搞视频| 久久人人爽人人双人av | 欧美日本久久| 九九国产视频| 尤物AV在线| 免费a级毛片| 国产精品18p| 波多野结衣视频一区二区| 狠狠操综合网| 亚洲无码在线免费视频播放| 亚洲女人天堂成人AV在线| 日韩精品无码一二区| 日韩精品一区二区三区色欲AV| 久久黄色视频一区二区| 国产成人一区二区三区免费| 亚洲免费色视频| 91亚洲国产成人aⅴ毛片大全| 国产特黄AV| 久久99欧美| 亚洲AV无码成人精品区天堂| 久久久国产精品樱花网站| 精品国产一区二区三区无码a| 日本网站久久久| 青草久久久| 亚洲人成色777777在线观看| 亚洲人成一区二区三区| 中文字幕日韩一区| 久久精品国产亚洲AV一卡二卡| 中文字幕久久精品一区二区| 国产成人高清在线观看播放| 免费无码成人av在线播放不卡| 思思久久96热在精品不卡| 波多野结衣一二区在线观看| 欧美日韩国产手机在线观看视频| 在线人妻无码一区二区| 九色自拍视频| 麻豆国产AV网站| 国产精品拍天天在线| 国模精品无码一区二区二区| 男人深夜影院无码观看| 欧美日韩久久| 久久综合香蕉久久久久久久| 久久久久亚洲av无码专区喷水| 日韩国产欧美精品综合二区| 久久久久亚洲AV成人网人人网站| 欧美日韩在线影院| 亚洲精品欧美在线| 久久6热视频免费一级片| 亚洲电影中文字幕| 中文字幕精品一区二区三区在线 | 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 国产精品无码一线久久无| 亚洲综合网站精品一区二区| 久久是精品| 激情另类国内一区二区视频| 亚洲精品嫩草研究院久| 亚洲成AV人片无码不卡| 国产区久久| 亚洲无码视屏在线免费观看| 久久93精品国产91久久综合 | 亚洲VA主播一区二区视频| 亚洲精品无码专区在线播放| 明星换脸无码精品区| 一本一道久久综合狠狠老| 国产精品偷伦视频免费手机播放 | 日韩AV无码一区| 久久精品国产亚洲AV蜜桃| 亚洲人成一区二区三区| 91天堂在线视频| 国产高清第一页| 国产成人AV三级在线观看| 白浆出来无码视频在线| 日日躁欧美老妇| 精品国产欧美| 亚洲精品AⅤ无码精品| 精品无码成人片一区二区| 欧美乱人伦中文字幕在线不卡| 人妻丰满熟妇aV无码| 欧美一区色| 91人妻中文字幕| 91老司机精品视频| 亚洲欧洲日产国码无码av野外| 亚洲免费在线视频| 国产凹凸在线观看一区二区| 激情五月激情综合| 97久久综合区小说区图片区 | 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 久久人午夜亚洲精品无码区风| 久在线播放| 国产精品无码一线久久无| 亚洲日韩aa特黄毛片试看| 一本大道AV伊人久久综合| 日韩欧美亚洲国产一区二区三区| 国产一级不卡毛片| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 国产精品香蕉网页在线播放| 日韩午夜在线视频| 波多野结衣一二区在线观看| 国产久视频国内精品999| 97热在线| 99久久精品国产亚洲| 国产精品区一区二区三| 日韩天堂 av中文| 亚洲 欧美 综合 另类 中字| 波多野结衣一二区在线观看| 无遮无码免费裸交视频| 成年午夜一级毛片视频| 国产精品九九免费视频| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 老司机电影院在线观看高H| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久精品无码一区二区2020| 国产一国产一级毛片视频在线| 亚洲高清在线看| 亚洲AV无码一区二区高潮| 日韩在线观看一区二区三区| 九九精品国产精品青草| 精品国产v| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 蜜桃无码成人国产在线观看| 日韩欧美色| 国产精品美女一区二区| AV无码免费永久| 国产aⅴ无码专区亚洲av麻豆| 亚洲免费在线播放| 亚洲无码免费| 美女视频一区二区三区| 奶头挺立呻吟高潮视频| 一区二区免费视频| 超清无码一区二区三区| 高清无码不卡在线| 96精品专区国产在线观看高清| 国产98在线 | 欧美| 麻豆久久婷婷五月综合国产AV | 亚洲最新版AV无码中文字幕一区 | 国产午夜精品久久久久免费视高清| 精品国产午夜肉伦伦影院 | 国产专区在线播放| 精品视频九九九| 国产精品18久久久久久不卡| 91天堂在线视频| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 国产JJIZZ女人多水喷水| 伊人五月精品视频| 久久亚洲精品ab无码播放| 亚洲日本1区2区3区二区| 51视频国产精品一区二区| 亚洲中文字幕AⅤ无码| 久久久久亚洲AV成人网人人小说| 日本精品久久| 在线欧美亚洲| 久久精品国产精品亚洲红杏| 午夜精品国产| 国产精品视频一区二区三区无码| 日本中文字幕不卡在线一区二区| 人妻少妇精品无码专区app| 欧洲亚洲视频免费| 亚洲国产日韩综合久久精品| 麻豆成人精品国产免费| 国产真实乱对白在线观看| AV色综合网| 国产98在线 | 欧美| 下面一进一出好爽视频| 日本a在线免费观看| 1234.com麻豆性爰爱影| 久久久久久九九| 久久精品国产亚洲AV夜夜| 欧美日韩手机在线| 国产一区91| 久久精品国产亚洲av瑜伽| 国产中文字幕乱人伦在线观看| 亚洲国产精| 精品在线网站| AV福利网址| 伊人蕉久影院| 色姑娘综合网| 亚洲成在线观看| 国产黄频在线观看高清免费| 亚洲精品在线免费| 久久久精品人妻无码专区不卡| 欧美久久av免费无码久久木 | 国产午夜福利短视频| 久久人午夜亚洲精品无码区风| 中文字幕久久波多野结衣av| 亚欧乱色国产精品免费视频| 亚洲AⅤ无码一区二区三区| 二区久久国产乱子伦免费精品| 久久综合第一页| 亚洲视频网站在线观看| 男人天堂2022在线免费观看视屏 | 久久永久免费视频| 日韩在线视精品在亚洲| 一区二区视频免费看| 国产 无码 国产精品视频| 一级欧美日韩| 亚洲AV无码精品一二三区推荐| 成在线人av无码高潮喷水| 99热国产这里只有精品无卡顿"| 99国产美女露脸口爆吞精| 亚洲图片av在线| 亚洲AV永久一区二区三区久久| 久久国产综合视频| 日韩精品一区二区av在线| K8毛片在线播放| 国产91 对白在线播放九色| 国产精品美女一区二区| 久久久久久久综合| 国产一区二区黄色视频| 动漫在线无码一区| 无码中文字幕加勒比高清| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 99久久九九国产精品国产 | 久久久久精品| 亚洲日本片| 国产亚洲美女精品久久久久狼| 91社区在线观看精品| 欧美人妻在线视频一区二区| 制服丝袜视频国产一区| 久久久亚洲欧美一二三区| 亚洲成年人专区| www大成色永久| 久草一级片| 国精品无码一区二区三区左线| 亚洲二区在线播放| 最近中文字幕精彩视频| 国产图片一区| 91视频国产精品| 国产一区二区视频啪啪视频| 久久精品影视| 国产精品九九免费视频| 亚洲AV无码精品成人久久久| 久久精品国产亚洲AV波多| 国产chinese男男gay视频网| 亚洲综合图区| 国产黑硬粗精品视频| 日韩国产欧美精品综合二区| 久久av无码精品人妻糸列| 久久伊人中文字幕| 久久久无码视频| 国产aⅴ天堂亚洲国产av| 精品少妇无码av无码专区| 日韩欧美国产自由二区| 日本精品免费| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 狠狠操综合网| 九九久久99综合一区二区| 在线日韩亚洲| 国产JJIZZ一区二区三区不卡| 亚洲高清中文字幕一区二区三区 | 加勒比无码人妻在线| 热久久亚洲| 91人妻中文字幕| 国产精品特黄毛片| 国产乱码字幕精品高清av | 五月婷婷激情| 亚洲午夜福利在线观看首页| 国产专区在线播放| 91精品福利在线| 欧美成人精品三级在线观看| 亚洲午夜福利在线观看首页| 福利一区二区视频| 狠狠综合网| 精品三级在线| 曰本亚洲欧洲色a在线| 国产成人精品一区二区三区无码| 国产亚洲日韩在线三区| 中文字幕第六页| 五月婷婷激情| 中文无码日韩欧免费视频| 国产精品高清视亚洲一区二区 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 91精品人伦一区二区三区蜜桃| 国产精品久久AⅤ| 18禁白丝JK自慰喷水无码| 亚洲剧情在线| 伊人久久大香线蕉av成人| 国产成人手机在线| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| 国产无码日韩精品| 找国产毛片看| 精品国产VA久久久久久久| 国产免费啪啪| 亚洲国产欧美日韩另类| 亚洲精品综合在线影院| 国产精品18久久久久久不卡| 妖精视频国产成人精品免费视频| 久久久久久久久精品| 国产 无码 日韩| 日韩精品免费一区二区三区| 99久久九九国产精品国产 | 国产91对白在线| 久久免费成年人黄色视频| 绿帽2021国产在线|