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                法院組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料(匯總20篇)

                法院組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料(匯總20篇)



                匯報(bào)材料的寫作過程需要收集和整理相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,確保準(zhǔn)確性和可信度。接下來,我們將給大家展示幾個(gè)典型的匯報(bào)材料范例,希望能夠給大家提供一些寫作思路和啟示。

                法院干警組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料范文

                按照科左中旗人民法院以案促改專題組織生活會(huì)工作要求,緊扣專題組織生活會(huì)主題,會(huì)前通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平法治思想、《黨章》、中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例、中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例;認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻剖析內(nèi)蒙古自治區(qū)政法干警違紀(jì)違法19個(gè)典型案例和巴圖孟和典型案例。廣泛開展談心談話,嚴(yán)肅查擺個(gè)人存在的突出問題,深刻剖析問題產(chǎn)生原因,進(jìn)一步明確整改措施和努力方向,現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:

                1、認(rèn)識(shí)存有偏差在“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”活動(dòng)初期,片面地自我滿足,自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好,既無參與賭博,又沒有以權(quán)謀私,沒有什么問題需要自查自糾。同時(shí)覺得自己雖有缺點(diǎn),但問題不大,都是小毛病,對(duì)“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識(shí)片面,這樣也反映出我對(duì)“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”認(rèn)識(shí)存有偏差,態(tài)度不夠端正。

                2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)雖然,自己農(nóng)村工作多年,取得了一定成績(jī),但為農(nóng)村發(fā)展工作做得較少,沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。特別是本人年齡偏大,政治上沒有奔頭,加之本地工作難度大,以致曾出現(xiàn)到站情緒,沒有針對(duì)集鎮(zhèn)實(shí)際情況,主動(dòng)地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒有大的起色。3、理論知識(shí)鉆研不夠。表現(xiàn)在:對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重理論知識(shí)的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性,圖個(gè)省事,照搬照抄,只要按時(shí)完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的基層群眾工作,有時(shí)會(huì)采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對(duì)策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。

                上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間,自己結(jié)合理論學(xué)習(xí),對(duì)自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個(gè)方面:

                1、政治學(xué)習(xí)不夠理論功底淺薄,平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào),參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,學(xué)馬克思主義理論就更少,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想沒有深刻地領(lǐng)會(huì),鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

                2、理論水平不高鉆研不夠,沒有深刻意識(shí)到理論水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對(duì)理論廣泛鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,故在開展工作中有時(shí)比較盲目,缺乏一定自信。

                3、工作方法簡(jiǎn)單只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

                1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。要活到老,學(xué)到老,今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,精讀有關(guān)重點(diǎn)文章,學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村方針政策,及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神,用先進(jìn)理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺地加強(qiáng)黨性煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。2、要積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,努力提高自己農(nóng)村工作水平;要講究方法,注重實(shí)際,加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,把工作提高到一個(gè)新的水平。3、加強(qiáng)自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。目前對(duì)我而言,最大的問題是要加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)理論政策,為建設(shè)新農(nóng)村,為農(nóng)民群眾生活富裕,貢獻(xiàn)自己的全部精力。以上對(duì)照檢查如有不妥,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

                法院組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

                在學(xué)懂、弄通、做實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想尤其是***法治思想上不扎實(shí)、不深入,特別是對(duì)jyzd學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)四項(xiàng)教育的組織缺乏規(guī)劃性、系統(tǒng)性,對(duì)五史的學(xué)習(xí),存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象。客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口,把學(xué)習(xí)當(dāng)成軟指標(biāo),沒有處理好工學(xué)矛盾。對(duì)各級(jí)重要會(huì)議、重要文件的學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向,與政工工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對(duì)多一些,對(duì)法院業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)研究相對(duì)滯后,立足實(shí)際學(xué)習(xí)運(yùn)用政策的能力需要著力提升。

                反思自己在工作作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)進(jìn)取方面的種種消極行為,說到底還是工作不求極致、得過且過的表現(xiàn),工作缺乏激情,往往立足于平穩(wěn)推進(jìn),覺得差不太多就行,缺乏打一仗進(jìn)一步,再創(chuàng)新亮點(diǎn)再抓新特色的動(dòng)力。尤其對(duì)于人崗相適的問題,沒有較好的辦法解決;對(duì)于青年人才培養(yǎng)問題,缺乏行之有效的手段;對(duì)于自選動(dòng)作的研究,缺乏一竿子插到底的強(qiáng)力推進(jìn)落實(shí)。

                隨著年齡的增長(zhǎng)和工作閱歷的增加,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不如以前,思想境界提升不夠,自我約束有所放松,自律性有所下降,在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位,繼而產(chǎn)生紀(jì)律松懈、標(biāo)準(zhǔn)降低的情況。對(duì)分管部門人員管理不夠嚴(yán)格,沒能把制度管人落到實(shí)處,在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)中的義務(wù)和責(zé)任也就沒能夠切實(shí)擔(dān)負(fù)起來。對(duì)不遵守工作紀(jì)律的干警,要求得多,教育得多,批評(píng)得少,缺乏嚴(yán)抓嚴(yán)管、敢抓敢管、長(zhǎng)抓長(zhǎng)管的堅(jiān)決態(tài)度和有效的管理、懲戒機(jī)制。

                法院教育整頓專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

                黨支部每年至少召開1次組織生活會(huì),也可以根據(jù)工作需要隨時(shí)召開,一般以黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)會(huì)議或者黨小組會(huì)形式進(jìn)行。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱!

                按照市公安局、監(jiān)管支隊(duì)黨委《關(guān)于召開隊(duì)伍教育整頓專題組織生活會(huì)的通知》要求,呼和浩特第三看守所黨支部班子組織全體黨員扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí),深入開展談心談話,認(rèn)真查找存在的問題,深入剖析問題根源,研究制定了解決思路和舉措。下面我代表第三看守所黨支部班子對(duì)照檢查如下:

                (一)對(duì)公安隊(duì)伍教育整頓的認(rèn)識(shí)。

                公安隊(duì)伍教育整頓是從政治上建設(shè)公安隊(duì)伍、確保忠誠(chéng)純潔可靠的必然要求,是堅(jiān)持全面從嚴(yán)管黨治警、推進(jìn)公安隊(duì)伍自我革命的必然要求,是更好回應(yīng)人民群眾新期盼、樹立公安隊(duì)伍新形象的必然要求,更是推動(dòng)公安隊(duì)伍緊跟時(shí)代步伐、在新時(shí)代履行好職責(zé)使命的必然要求。開展隊(duì)伍教育整頓,就是要在思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上進(jìn)一步純潔隊(duì)伍,真刀實(shí)槍來一場(chǎng)鑄魂揚(yáng)威式的主題教育,進(jìn)一步強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,筑牢黨員干部政治忠誠(chéng),教育引導(dǎo)廣大民警增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,確保公安隊(duì)伍絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠。當(dāng)今世界正面臨百年未有之大變局,在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程上,我國(guó)發(fā)展既面臨前所未有的機(jī)遇,也面臨前所未有的挑戰(zhàn),這對(duì)公安工作提出了新要求,對(duì)公安干警履職盡責(zé)賦予新的使命,公安隊(duì)伍要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù),就必須開展一次激濁揚(yáng)清式的“延安整風(fēng)”,努力打造一支有鐵一般理想信念、鐵一般責(zé)任擔(dān)當(dāng)、鐵一般過硬本領(lǐng)、鐵一般紀(jì)律作風(fēng)的公安鐵軍,為助推“十四五”開好局、起好步保駕護(hù)航。

                (二)支部或班子存在的突出問題。

                一是學(xué)習(xí)形式單一,學(xué)習(xí)不透徹。雖然嚴(yán)格按照隊(duì)伍教育整頓學(xué)習(xí)教育要求,組織黨員開展了政治教育、黨史教育、警示教育和英模教育,并結(jié)合我市的紅色資源和廉政教育基地等資源,開展了紅色基因傳承教育和廉政教育,但還存在學(xué)習(xí)形式單一、學(xué)習(xí)不透徹的問題,個(gè)別黨員對(duì)黨的一些理論文章和政策文件缺乏深層次理解和思考,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)不夠深入,精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)不夠透徹。

                二是理論與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密。沒有處理好學(xué)用結(jié)合的關(guān)系,在理論體系把握上和融會(huì)貫通地利用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng),在一定程度上存在經(jīng)驗(yàn)主義和實(shí)用主義的學(xué)習(xí)方式,沒有發(fā)揮理論的先導(dǎo)作用,使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

                三是廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)不夠有力。領(lǐng)導(dǎo)班子按照“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的要求,在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)中還有不足之處,對(duì)隊(duì)伍思想、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)抓得還不夠嚴(yán),談心談話制度落實(shí)不夠經(jīng)常,個(gè)別民、輔警為人民服務(wù)宗旨意識(shí)不夠牢固。

                (三)本單位及民輔警存在的傾向性問題。

                干事創(chuàng)業(yè)精氣神還不夠,對(duì)重點(diǎn)工作抓落實(shí)的力度還不夠大,缺乏攻堅(jiān)克難的精神和破解難題的勇氣,突出表現(xiàn)在常態(tài)化推進(jìn)工作中缺乏一以貫之的勇氣,還存在效率不高的問題。

                二是個(gè)別民、輔警在日常的管理工作中存在不規(guī)范,存在遲到、早退、換班不打招呼的問題。

                (四)對(duì)“三個(gè)規(guī)定”的落實(shí)情況。

                能組織民輔警認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)規(guī)定”,嚴(yán)格遵守實(shí)行,在工作中,認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)格做到管理監(jiān)督到位不越位,堅(jiān)決做到不打聽案情,同時(shí)鼓勵(lì)民警敢于對(duì)違反規(guī)定的行為作斗爭(zhēng),切實(shí)維護(hù)司法辦案的良好的生態(tài)環(huán)境。

                (五)支部班子成員是否存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸的情況。

                支部班子成員都能嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī),不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸的情況。

                (六)本單位政治生態(tài)存在的問題和不足。

                一是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)還不到位。領(lǐng)導(dǎo)班子主要工作時(shí)間和精力較多用在業(yè)務(wù)上,在研究和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)上花的時(shí)間還不夠,廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和管控還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

                二是對(duì)民警的管理有待加強(qiáng)。按照“一崗雙責(zé)”的要求,在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)中還有不足之處,對(duì)隊(duì)伍中還存在一些苗頭性傾向性的問題,有時(shí)僅僅是當(dāng)面提出予以糾正,而沒有做更進(jìn)一步的處理。

                針對(duì)上述問題,支部班子深刻反思,緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際,深入剖析問題產(chǎn)生的原因,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

                (一)理想信念不夠堅(jiān)定。雖然組織黨員民警通過集中學(xué)習(xí)、“一把手”專題黨課輔導(dǎo)、研討交流等方式系統(tǒng)學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平法治思想,但學(xué)習(xí)形式單一,載體不夠豐富,趣味性不足,個(gè)別黨員干部對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生厭倦心理,存在應(yīng)付了事的過關(guān)心理,學(xué)習(xí)自覺性和主動(dòng)性不高,學(xué)習(xí)效果不夠明顯,致使個(gè)別黨員民警政治理論根基不深。

                (二)素質(zhì)錘煉不夠過硬。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨員工作要求不夠嚴(yán)格,部分黨員理論知識(shí)掌握不夠深入、透徹,自我提升、自我加壓不夠自覺,戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維和底線思維不足,對(duì)發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足,工作指導(dǎo)不夠深入,缺少主動(dòng)創(chuàng)新、主動(dòng)破題的意識(shí),工作按部就班,滿足于工作表面上不出問題。

                (三)監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任壓得不實(shí),單位內(nèi)部管理制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。面對(duì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新矛盾缺乏深入的思考,特別是工作繁重、壓力大的時(shí)候,為了完成任務(wù),有時(shí)存在降低工作標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象,攻堅(jiān)克難的熱情不夠,致使一些工作亮點(diǎn)不突出、特色不明顯、進(jìn)展緩慢。

                (一)進(jìn)一步提高政治站位,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。針對(duì)學(xué)習(xí)形式單一,領(lǐng)會(huì)不透徹的問題。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育擺在更加重要和突出的位置,將學(xué)習(xí)教育貫穿于隊(duì)伍教育整頓的全過程,堅(jiān)持好每周兩次次集中學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真組織交流研討和個(gè)人自學(xué),不斷豐富活動(dòng)載體,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的趣味性,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展政治教育、黨史教育、警示教育和英模教育,教育引導(dǎo)黨員干部補(bǔ)足精神之“鈣”,始終樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。定期召開研討會(huì),加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的研究,強(qiáng)化能力建設(shè),提升工作水平。針對(duì)理論與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密的問題。進(jìn)一步深化對(duì)“以人民為中心是新時(shí)代公安工作根本立場(chǎng)”的認(rèn)識(shí),把教育整頓與正在開展的“我為群眾辦實(shí)事”緊密結(jié)合,扎扎實(shí)實(shí)地解決好出現(xiàn)的各類問題,進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新監(jiān)所管理工作。堅(jiān)持把隊(duì)伍教育整頓與黨史學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)多措并舉、齊頭并進(jìn),做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”,以“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為黨史學(xué)習(xí)教育和隊(duì)伍教育整頓的成果檢驗(yàn),不斷把隊(duì)伍教育整頓成果轉(zhuǎn)化為做好監(jiān)管工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

                (二)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化履職盡責(zé)。充分發(fā)揚(yáng)好“釘釘子”精神和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),正視當(dāng)前工作中存在的形式主義傾向,在已有工作基礎(chǔ)上,強(qiáng)化工作統(tǒng)籌,創(chuàng)新工作機(jī)制,加大精文簡(jiǎn)會(huì)力度,著力改變會(huì)風(fēng)文風(fēng)。增強(qiáng)時(shí)不我待的緊迫感和責(zé)無旁貸的使命感,崇尚實(shí)干、務(wù)求落實(shí),忠誠(chéng)履責(zé),對(duì)重大任務(wù)、重點(diǎn)工作實(shí)行掛圖作業(yè),加大工作調(diào)度和落實(shí)力度,做到困難面前勇挑重?fù)?dān),矛盾面前善作善為,時(shí)刻反思任務(wù)有沒有完成、工作有沒有起色,在克服困難、解決問題中抓落實(shí)、促發(fā)展、出成果,確保各項(xiàng)工作質(zhì)量?jī)?yōu)、效率高、結(jié)果好,按照既定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求強(qiáng)力推進(jìn)。

                (三)進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督管理。針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位的問題。結(jié)合公安隊(duì)伍教育整頓及黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育大會(huì),嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,積極培養(yǎng)和引導(dǎo)黨員干部自覺遵守黨章和黨的紀(jì)律,堅(jiān)決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,不斷增強(qiáng)自我約束力。進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)及日常教育管理的督導(dǎo)檢查,以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、以最強(qiáng)擔(dān)當(dāng)抓好黨建,真正把規(guī)矩立起來、把紀(jì)律挺起來、把要求嚴(yán)起來,抓“關(guān)鍵少數(shù)”,管“絕大多數(shù)”。同時(shí),加強(qiáng)監(jiān)所管理秩序整治,加大對(duì)民、輔警以及被監(jiān)管人員違規(guī)行為查處力度,扎實(shí)開展各類專項(xiàng)行動(dòng)宣傳工作,不斷把教育整頓成果轉(zhuǎn)化為做好公安工作的強(qiáng)大動(dòng)力,努力為“十四五”開好局、起好步貢獻(xiàn)公安監(jiān)管力量、營(yíng)造平安穩(wěn)定的監(jiān)所管理環(huán)境,以優(yōu)異成績(jī)慶祝建黨100周年。

                按照我院《朔州市中級(jí)人民法院隊(duì)伍教育整頓實(shí)施方案》(朔中法2021【16】號(hào))要求,第二支部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平法治思想、習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)的重要指示批示精神,按照市委書記熊某某在全市政法隊(duì)伍教育整頓動(dòng)員部署會(huì)上提出的“五個(gè)堅(jiān)決”的要求,在深入學(xué)習(xí)研討基礎(chǔ)上,廣泛征求意見,開展談心談話、深入查擺問題、深刻剖析問題的原因、認(rèn)真制定整改措施?,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:

                (一)對(duì)此次隊(duì)伍教育整頓的認(rèn)識(shí)。

                部分干警思想認(rèn)識(shí)不到位。政法隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)的目的是讓全體干警牢固樹立司法為民的思想,從而把司法為民的思想體現(xiàn)在司法行為當(dāng)中,讓人民群眾滿意,但部分干警為民意識(shí)還不強(qiáng)。其次沒有認(rèn)真處理好工學(xué)矛盾。有些干警處理不好工學(xué)矛盾,片面強(qiáng)調(diào)工作任務(wù)重,整頓教育時(shí)間無法保證,由于時(shí)間無法保證,導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果大打折扣。此外部分干警不能結(jié)合自己工作找準(zhǔn)切入點(diǎn)。有些干警滿足于現(xiàn)狀,認(rèn)為現(xiàn)在為民意識(shí)增強(qiáng)了,便民措施出臺(tái)不少了,沒法再改進(jìn)了,找不準(zhǔn)切入點(diǎn)。

                支部存在的突出問題。

                支部黨員政治思想建設(shè)還有不足和差距。在政治思想理論學(xué)習(xí)方面,支部學(xué)習(xí)討論的方法形式相對(duì)單一,存在深度不夠、學(xué)習(xí)不深入的問題。黨員學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)把握政策思想精髓不深刻、不扎實(shí),貫徹習(xí)近平政法隊(duì)伍教育整頓重要指示要求氛圍不濃厚,不善于科學(xué)地運(yùn)用先進(jìn)理論指導(dǎo)實(shí)際工作。支部組織領(lǐng)導(dǎo)力不強(qiáng),落實(shí)黨建工作主體責(zé)任不到位。

                支部成員存在的傾向性問題。

                部分支部成員學(xué)習(xí)教育重形式、輕效果,簡(jiǎn)單地以參加了多少講座、學(xué)習(xí)班,寫了多少心得體會(huì),作為衡量學(xué)習(xí)效果的標(biāo)準(zhǔn);征求意見不深入、不聚焦,把征求意見搞成了簡(jiǎn)單的填表格、打?qū)?,滿足于設(shè)信箱、搞座談,卻不認(rèn)真梳理分析問題,黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。

                對(duì)“三個(gè)規(guī)定”的認(rèn)識(shí)。

                利用每周五研討交流的時(shí)機(jī),我們組織支部黨員干部深入學(xué)習(xí)“三個(gè)規(guī)定”和“實(shí)施辦法”具體內(nèi)容,進(jìn)一步深化黨員干部對(duì)“三個(gè)規(guī)定”的理解,從思想認(rèn)識(shí)層面加固了防止黨員干部干預(yù)司法活動(dòng)的“防火墻”,提高了大家對(duì)“三個(gè)規(guī)定”的認(rèn)識(shí),所有黨員都能如實(shí)填報(bào)“三個(gè)規(guī)定”事項(xiàng)內(nèi)容。截止目前,第二支部沒有發(fā)現(xiàn)干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理記錄、通報(bào)和責(zé)任追究及內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究的情況發(fā)生。有個(gè)別干警解剖了自己曾因礙于親情、友情,在自己所辦的案件或同事所辦的案件中打過擦邊球,但今后在工作中一定嚴(yán)格要求自己,自覺遵守“三個(gè)規(guī)定”,對(duì)涉及到應(yīng)當(dāng)回避的案件依法自行回避。

                支部成員是否存在頑瘴痼疾。

                通過在學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí),第二支部所有黨員干部對(duì)六大頑瘴痼疾有了比較清晰的了解,第二支部成員大部分為從事司法行政的人員,部分黨員從事司法輔助工作,所以大都不在審判一線,經(jīng)過自查,我支部成員不存在頑瘴痼疾。

                (六)支部政治生態(tài)存在的問題。

                一是對(duì)構(gòu)建政治生態(tài)重視不夠。少數(shù)黨員干部,對(duì)政治生態(tài)缺乏理解和認(rèn)識(shí),還沒有從講政治的高度,充分認(rèn)清各自在營(yíng)造和維護(hù)政治生態(tài)中應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任和義務(wù),沒有從整體和大局的角度,認(rèn)識(shí)政治生態(tài)對(duì)于黨的建設(shè)、社會(huì)發(fā)展、群眾福祉的極端重要作用。二是談心談話較少,批評(píng)與自我批評(píng)不夠,以往的支部生活會(huì)也都是的形式,批評(píng)流于形式、問題點(diǎn)到為止,不疼不癢,很少動(dòng)真碰硬、揭丑亮短,怕影響團(tuán)結(jié)。同時(shí),有的同志以工作忙為借口,不參加黨支部、黨小組的組織生活,給其他黨員造成黨的紀(jì)律松懈的不良影響。

                產(chǎn)生問題的主要原因。

                (一)理論學(xué)習(xí)抓的不緊。支部班子加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠強(qiáng),沒有投入足夠的時(shí)間和精力對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)浮于表面,態(tài)度時(shí)緊時(shí)松,理論精髓吃的不透,具體工作中聯(lián)系少、運(yùn)用少,致使思想上認(rèn)識(shí)不高,貫徹不夠自覺,示范帶頭作用發(fā)揮不突出,沒有真正做到學(xué)通弄懂做實(shí)。

                (二)黨性鍛煉有所放松??傮w來看,第二支部全體成員理想信念是堅(jiān)定的,黨性觀念是較強(qiáng)的,能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家的法律法規(guī)及規(guī)章制度,始終與黨中央堅(jiān)持高度一致。但在黨性修養(yǎng)上,還存在“不拘小節(jié)”的現(xiàn)象,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的本事還不夠強(qiáng)。堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤的勇氣有時(shí)還不足,對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為,及時(shí)批評(píng)和糾正的力度不是很大。雖然做到了嚴(yán)于自律,但示范帶頭的作用沒有更好的發(fā)揮。艱苦奮斗意識(shí)淡化,放松了對(duì)艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)。

                (三)紀(jì)律遵守不夠嚴(yán)格。對(duì)求真務(wù)實(shí)的要求降低,放松了對(duì)“嚴(yán)”與“實(shí)”的要求,還存在怕不利于團(tuán)結(jié)、怕影響和諧的思想顧慮,批評(píng)與自我批評(píng)開展少,相互提醒拉不下頭子,和風(fēng)細(xì)雨較多、逆耳忠言較少。辦實(shí)事不細(xì)致,工作精細(xì)化不到位,未能從點(diǎn)滴入手、從具體事做起,對(duì)一些具體問題缺乏深入細(xì)致分析。黨紀(jì)意識(shí)不嚴(yán)明,制度執(zhí)行缺乏剛性,有的時(shí)候顧及人情面子,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點(diǎn)任務(wù),存在得過且過的心理,導(dǎo)致一些工作的實(shí)際效果與最初打算相距甚遠(yuǎn),工作進(jìn)取性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性也沒有充分發(fā)揮。

                (一)進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。今后支委班子將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),更加自覺地深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新思想新觀點(diǎn)新要求,學(xué)習(xí)黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度,準(zhǔn)確把握基本要求,注重更新知識(shí)結(jié)構(gòu),制定專項(xiàng)學(xué)習(xí)計(jì)劃,學(xué)黨的思想理論,學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)工作方法,不斷提升理論水平和綜合素質(zhì),不斷提升自身的領(lǐng)導(dǎo)和管理本事。

                (二)進(jìn)一步提升黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)首先要增強(qiáng)道路自信、理論自信和制度自信,做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大夢(mèng)想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同夢(mèng)想的堅(jiān)定信仰者。作為司法行政的黨員干部,工作忙、任務(wù)重是必然的,但不能作為放松政治理論學(xué)習(xí)的借口,稍有松懈就會(huì)在夢(mèng)想信念上有所松動(dòng),更需要加強(qiáng)對(duì)黨的創(chuàng)新理論和路線方針政策的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的一系列重要講話,常某某“精神之鈣”,做到在任何情景下堅(jiān)持政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏,用理論上的清醒堅(jiān)持政治上的堅(jiān)定。

                (三)進(jìn)一步加強(qiáng)制度建黨。引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩,真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。堅(jiān)持抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常,把《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī),作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課。把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在最前面,強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任,落實(shí)黨建目標(biāo)考核,將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。

                此次專題組織生活會(huì),是隊(duì)伍教育整頓的一個(gè)重要環(huán)節(jié),我們要充分運(yùn)用和拓展這次專題組織生活會(huì)的成果,堅(jiān)持以習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)的重要指示精神為指導(dǎo),按照查擺出來的問題,進(jìn)一步創(chuàng)新思路,強(qiáng)化舉措,切實(shí)做好整改落實(shí)工作,確保隊(duì)伍教育整頓工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

                根據(jù)《全市zf隊(duì)伍jyzd專題民主生活會(huì)實(shí)施方案》要求,會(huì)前,我聚焦jyzd主題深化學(xué)習(xí),堅(jiān)持學(xué)深悟透,打牢思想基礎(chǔ)。同時(shí),緊密結(jié)合工作實(shí)際,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,緊緊圍繞本次民主生活會(huì)主題,對(duì)照方案提出的重點(diǎn)查找自身存在的差距和不足,深刻剖析原因,明確整改措施?,F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:

                前段時(shí)間,通過學(xué)習(xí)教育,我深刻認(rèn)識(shí)到開展zf隊(duì)伍jyzd,是以習(xí)近平同志為核心的黨中央從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的高度作出的重大決策部署,是zf戰(zhàn)線自我革命的有力工作舉措,是人民群眾繼掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)之后的又一殷切期待。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),zf系統(tǒng)是國(guó)家免疫系統(tǒng),zf工作是社會(huì)公平正義的最后一道防線。法院作為國(guó)家法治化治理的重要力量,要發(fā)揚(yáng)徹底的革命精神,刀刃向內(nèi)、刮骨治毒,切實(shí)解決團(tuán)隊(duì)存在的思想、政治、組織、作風(fēng)不純的問題,確保絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠。隨著學(xué)習(xí)教育的深入,我的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力也得到進(jìn)一步提升,為民司法的理念更加牢固,也在英模精神中,汲取到前進(jìn)的動(dòng)力,增添了新的活力,為開展好jyzd夯實(shí)了思想基礎(chǔ)。目前,活動(dòng)已進(jìn)入調(diào)查整理環(huán)節(jié),調(diào)整頑固的疾病是jyzd的關(guān)鍵,也是提高司法信賴力的必然要求。我們也要充分認(rèn)識(shí)黨中央的決心,正確理解自我調(diào)查寬廣,被調(diào)查嚴(yán)格的政策,克服幸運(yùn)心理,對(duì)6號(hào)2號(hào)n號(hào)進(jìn)行自我調(diào)查,以必要的勇氣正視問題,以必要的決心糾正問題,在整理過程中反省自己的做法,在反省煉。

                (1)自身存在的突出問題。

                一是理論學(xué)習(xí)不充分。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)精髓把握不夠精準(zhǔn)、領(lǐng)悟不夠透徹,尤其在學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié),由于時(shí)間短、任務(wù)重,對(duì)部分學(xué)習(xí)內(nèi)容只是記了筆記、跟著讀讀,缺乏深入地思考和理性地解讀,更談不上學(xué)以致用,用理論指導(dǎo)實(shí)踐了。

                第二,工作風(fēng)格不夠現(xiàn)實(shí)。工作有時(shí)。

                在觀望心理,比如在jyzd過程中,對(duì)于指引中沒有明確規(guī)定的工作,總想著等一等,瞧一瞧,看看其他單位有沒有先例,工作過于保守,沒有放開手腳,究根到底還是工作作風(fēng)不夠扎實(shí),工作標(biāo)準(zhǔn)不高。

                三是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。工作中多是按照上級(jí)部署要求,認(rèn)為按部就班完成任務(wù),不出差錯(cuò)就可以了,缺乏銳意進(jìn)取、敢闖敢干的奮斗精神。比如在學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié),多是完成規(guī)定動(dòng)作,自選動(dòng)作雖然有,但活動(dòng)不夠多,形式不夠新穎,在調(diào)動(dòng)干警學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性方面,還有很大發(fā)揮空間。

                四是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠足。身為xx,對(duì)xx和xx工作投入的精力較多,但就全地區(qū)而言,這方面還有很大欠缺。比如在此次jyzd中,有的工作對(duì)xx院部署的多督導(dǎo)得少,認(rèn)為部署了也就是抓好工作了,而沒有深入基層一線真督實(shí)查,靠前指揮。

                (二)分管部門和分管干警存在傾向性問題。

                一是監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不到位。日常注重加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí),但對(duì)分管部門人員政治理論學(xué)習(xí)情況不夠了解,認(rèn)為政工部門人員理應(yīng)學(xué)在前、教在先,對(duì)于以干代學(xué)的現(xiàn)象,較為放任,關(guān)注工作成果勝于理論學(xué)習(xí)效果。

                二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng)。廉政教育多以談話的方式進(jìn)行,方式單一,警示作用不理想。對(duì)干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格,對(duì)一些苗頭性問題警鐘敲得多,實(shí)際執(zhí)行軟,存在以信任代替監(jiān)督的問題。

                三是人崗相適的問題還有待進(jìn)一步解決。由于分管部門人手緊張,經(jīng)常是一人要適用多崗,雖然是對(duì)干警的磨練,但時(shí)間一長(zhǎng),干警的壓力十分大,而我只強(qiáng)調(diào)補(bǔ)位意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,對(duì)干警思想心理、工作強(qiáng)度、承受力等考慮不周,過于施壓,無論從干警個(gè)人與崗位的匹配度、工作質(zhì)效,甚至打造專業(yè)化、職業(yè)化人才隊(duì)伍角度來說,都非長(zhǎng)久之計(jì)。

                (三)落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”情況。

                本人沒有違反“三個(gè)規(guī)定”情形,但對(duì)干警關(guān)于“三個(gè)規(guī)定”內(nèi)容的宣傳教育力度還不夠。還沒有真正以此筑起思想防線。尤其在jyzd初期,由于教育引導(dǎo)不到位,政策解讀不清晰。致使部分干警對(duì)“三個(gè)規(guī)定”的重視程度不夠充分,認(rèn)識(shí)有偏差,思想上有顧慮,對(duì)填報(bào)仍存在應(yīng)付心理、僥幸心理,心結(jié)沒有打開,填報(bào)的積極性、主動(dòng)性不強(qiáng),直到高法院的指導(dǎo)意見下發(fā)后,通過加大思想發(fā)動(dòng)力度,積極宣講寬嚴(yán)政策、一些干警才開始如實(shí)向組織說明。

                (四)自己及家屬不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸情況。

                (五)本單位政治生態(tài)存在的問題和不足。

                一是針對(duì)壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治法主體責(zé)任,研究還不夠深入,在抓細(xì)節(jié)、抓長(zhǎng)效方面還有短板。如對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和管控還不嚴(yán)格,仍有個(gè)別干警出現(xiàn)違紀(jì)問題。

                二是在厲行黨內(nèi)民主,落實(shí)各項(xiàng)制度還存在不夠規(guī)范、不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。如個(gè)別時(shí)候存在黨組議題緊急,以碰頭會(huì)代替黨組會(huì)以及事前調(diào)研論證不夠深入、征求意見不夠及時(shí)充分等情況;班子成員間、班子成員與中層干部間的談心談話、思想交流、溝通還是不夠深入,以工作建議代替批評(píng)意見的現(xiàn)象,完全敞開心扉談思想指問題不到位。

                三是中層干部的人才儲(chǔ)備不足,提高干警素養(yǎng)能力的創(chuàng)新舉措還不多。

                四是落實(shí)工作部署和制度規(guī)定還有“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。個(gè)別干警進(jìn)取精神缺乏,滿足于既得成績(jī),放松自我要求,降低工作標(biāo)準(zhǔn),缺乏攻堅(jiān)克難、再創(chuàng)佳績(jī)的信心和勇氣。

                (一)思想站位不夠高,政治基礎(chǔ)不夠牢固。

                在學(xué)懂、弄通、做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想尤其是習(xí)近平法治思想上不扎實(shí)、不深入,特別是對(duì)jyzd學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)四項(xiàng)教育的組織缺乏規(guī)劃性、系統(tǒng)性,對(duì)“五史”的學(xué)習(xí),存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象??陀^上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口,把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”,沒有處理好工學(xué)矛盾。對(duì)各級(jí)重要會(huì)議、重要文件的學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向,與政工工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對(duì)多一些,對(duì)法院業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)研究相對(duì)滯后,立足實(shí)際學(xué)習(xí)運(yùn)用政策的能力需要著力提升。

                (二)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,工作方法不夠靈活。

                反思自己在工作作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)進(jìn)取方面的種種消極行為,說到底還是工作不求極致、得過且過的表現(xiàn),工作缺乏激情,往往立足于平穩(wěn)推進(jìn),覺得差不太多就行,缺乏打一仗進(jìn)一步,再創(chuàng)新亮點(diǎn)再抓新特色的動(dòng)力。尤其對(duì)于人崗相適的問題,沒有較好的辦法解決;對(duì)于青年人才培養(yǎng)問題,缺乏行之有效的手段;對(duì)于自選動(dòng)作的研究,缺乏“一竿子插到底”的強(qiáng)力推進(jìn)落實(shí)。

                (三)紀(jì)律作風(fēng)不夠嚴(yán),日常監(jiān)管不夠細(xì)致。

                隨著年齡的增長(zhǎng)和工作閱歷的增加,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不如以前,思想境界提升不夠,自我約束有所放松,自律性有所下降,在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位,繼而產(chǎn)生紀(jì)律松懈、標(biāo)準(zhǔn)降低的情況。對(duì)分管部門人員管理不夠嚴(yán)格,沒能把制度管人落到實(shí)處,在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)中的義務(wù)和責(zé)任也就沒能夠切實(shí)擔(dān)負(fù)起來。對(duì)不遵守工作紀(jì)律的干警,要求得多,教育得多,批評(píng)得少,缺乏嚴(yán)抓嚴(yán)管、敢抓敢管、長(zhǎng)抓長(zhǎng)管的堅(jiān)決態(tài)度和有效的管理、懲戒機(jī)制。

                (一)提高政治站位,筑牢思想根基。

                歷史是最好的教科書。要強(qiáng)化“五史”學(xué)習(xí),更加牢記中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命,堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)守人民立場(chǎng),踐行使命擔(dān)當(dāng)。要深化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,尤其是習(xí)近平法治思想的理解領(lǐng)悟,把握其精神實(shí)質(zhì)、核心要義、實(shí)踐要求,將其轉(zhuǎn)化為做好本職工作的思路和方法,使其成為自己從法履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。要堅(jiān)持把政治建設(shè)作為法院工作的生命線,沉下心來讀原著、學(xué)原文、悟原理、談體會(huì),堅(jiān)持以政治理論學(xué)習(xí)澆灌思想,從英模精神中汲取力量,不斷在法院履職中提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,始終保持忠誠(chéng)本色、純潔底色。

                (二)改進(jìn)工作作風(fēng),錘煉擔(dān)當(dāng)精神。

                要以此次jyzd為契機(jī),對(duì)照“6+2+n”開展查糾整改,提高政治站位,改進(jìn)工作作風(fēng),牢固樹立大局觀念,提高工作前瞻性,學(xué)會(huì)用新的視角分析、用新的理念謀劃、用新的方法推動(dòng)工作。要主動(dòng)深入基層、深入一線,對(duì)干部管理、教育培訓(xùn)、思想宣傳等工作的動(dòng)態(tài)做詳細(xì)的調(diào)查和研究。要進(jìn)一步熟悉干警的特點(diǎn)和思想動(dòng)態(tài),堅(jiān)持以正確的用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向,鮮明樹立重品德、重才干、重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)績(jī)、重公認(rèn)的用人導(dǎo)向,大力培養(yǎng)選拔宣傳信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部。在工作中勇于嘗試、敢于突破,直面矛盾,勇于擔(dān)責(zé),不斷提高新形勢(shì)下解決法院隊(duì)伍建設(shè)突出問題的能力。把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)結(jié)合起來,用心用力用情服務(wù)好群眾,絕不做自以為讓領(lǐng)導(dǎo)滿意卻讓群眾失望的蠢事。

                (三)筑牢思想防線,做到廉潔履職。

                要保持政治定力,多做有利于黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度的事,常做有利于全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)的事,即便吃點(diǎn)虧、受點(diǎn)誤解和做出犧牲,也要堅(jiān)定不移。要把學(xué)習(xí)政治規(guī)矩、政治紀(jì)律當(dāng)做必修課,時(shí)刻牢記把政治規(guī)矩挺在前面,在思想深處構(gòu)建起不敢違法違紀(jì)的“高壓線”。以領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)反面典型為鑒,堅(jiān)決防止政治本色丟失、道德堤壩潰敗、黨紀(jì)國(guó)法底線弱化;以英模典型為鏡,常學(xué)常思,增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感,扎住道德之根,堅(jiān)守法紀(jì)之尺,自覺做政治上的明白人、老實(shí)人。從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容,認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”,凈化自己的“生活圈”“交際圈”“朋友圈”,自覺抵制不正之風(fēng),在管好自己的同時(shí),管好干警,加強(qiáng)教育引導(dǎo)和督促。從小事做起,從點(diǎn)滴做起,強(qiáng)化自我約束,守住小節(jié),以實(shí)際行動(dòng)為干警作出表率。

                。

                支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

                多經(jīng)黨支部(2017年2月16日)。

                根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署,多經(jīng)黨支部對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》規(guī)定要求,緊密結(jié)合實(shí)際,著重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面查找存在的突出問題,認(rèn)真開展根源分析,研究提出整改落實(shí)的思想措施。形成如下領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料。

                1列教育活動(dòng),嚴(yán)格按照各個(gè)階段的重點(diǎn)任務(wù)開展活動(dòng),采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)和支部書記講黨課等多種形式進(jìn)行了教育學(xué)習(xí),黨員人人撰寫學(xué)習(xí)心得,深挖自身存在的問題,全力進(jìn)行整改,在公司營(yíng)造了風(fēng)清氣順的良好的氛圍。我們注重把學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),在各項(xiàng)任務(wù)中,黨員都能率先垂范,帶頭努力工作。

                二、存在的突出問題。

                (一)理想信念方面。

                有個(gè)別同志思想松懈,信念有所模糊,對(duì)共產(chǎn)主義事業(yè)感到迷茫,使得精神空虛,政治敏感性下降,有的同志總以為講政治、守規(guī)矩是機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的事情,自己作為普通黨員只要把本職工作做好,政治紀(jì)律上不犯錯(cuò)誤就行了,對(duì)黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號(hào)召作用、自身的使命感認(rèn)識(shí)不夠充分,自身貫徹落實(shí)黨和上級(jí)的要求只是被動(dòng)僵化執(zhí)行,缺乏自覺性、主動(dòng)性和前瞻性。從而對(duì)建設(shè)”一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的信念不堅(jiān)定、意志有所動(dòng)搖,在工作上動(dòng)力不足。在黨員教育管理中主要集中于黨的政治路線方針政策的傳達(dá)學(xué)習(xí)等方面,忽視了黨員理想信念教育、思想道德教育,忽視了黨性修養(yǎng)特別是黨員干部成長(zhǎng)進(jìn)步多方面和多層次的需要。

                (二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

                支部對(duì)黨員的教育管理抓得不緊,班子存在執(zhí)行政治紀(jì)律自我要求不嚴(yán)問題,對(duì)自身和黨員個(gè)人不敢直言糾錯(cuò),出現(xiàn)問題不愿不想批評(píng)教育,從嚴(yán)治黨失之于軟,總體上表現(xiàn)出要求不嚴(yán)、2紀(jì)律松懈的現(xiàn)象,從而對(duì)貫徹省、市、縣公司黨委的決策部署不嚴(yán)格、落實(shí)不到位。另外,黨員自身律己不嚴(yán),存在“官本位”思想、“怕?lián)?zé)”意識(shí)和“愛面子”的問題,律己不嚴(yán),知行脫節(jié),講奉獻(xiàn)、講公德、講誠(chéng)信不夠,缺乏大局意識(shí)和全局觀念。

                (三)作風(fēng)方面。

                支部工作存在工作脫離實(shí)際的現(xiàn)象,對(duì)上面安排的一些緊急的任務(wù),為了不拖延時(shí)間而不去調(diào)查了解,在辦公室里閉門造車,應(yīng)付了事,與實(shí)際工作不相符。對(duì)一線同志的關(guān)心還不夠,對(duì)個(gè)別職工的困難也是看在眼里急在心里,沒有很好的落實(shí)到行動(dòng)上,反映出脫離群眾問題。另外,隨著時(shí)間的推移,“四風(fēng)”問題有所抬頭,有的黨員思想出現(xiàn)滑坡,貪圖享受享樂,在生活上出現(xiàn)了攀比現(xiàn)象,工作上熱情減退,攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng),勇挑重?fù)?dān)思想不夠,吃苦耐勞精神不足,陶醉于已取得的成績(jī),目標(biāo)意識(shí)不強(qiáng),缺乏新動(dòng)力。形式主義方面,把完成任務(wù)當(dāng)成最終目的,沒有把企業(yè)的問題找準(zhǔn)、找深、找透,滿足于表面文章,工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。

                3事,工作得過且過,工作要求不嚴(yán),缺乏一抓到底的精神,缺乏從根本上解決問題的意志,畏難情緒時(shí)有表露。工作責(zé)任心、工作積極性有所下降,好多工作任務(wù)布置下去,仍有節(jié)奏較慢、時(shí)間拖拉、“石沉大?!钡痊F(xiàn)象,存在不細(xì)致、不到位的問題。

                對(duì)黨內(nèi)生活重視程度不夠,組織原則意識(shí)不強(qiáng),民主集中制原則執(zhí)行的不夠堅(jiān)決,班子成員事先醞釀、互相溝通、集體研究做的不夠到位;個(gè)別黨員黨的意識(shí)黨員意識(shí)有所淡化,組織觀念不夠堅(jiān)強(qiáng),組織紀(jì)律遵守不到位,不能按時(shí)參加組織生活,不能夠按時(shí)完成組織分配的任務(wù),按黨的組織原則辦事的能力有所減弱,先鋒模范作用發(fā)揮不好;有的黨員不能明辨是非,在一些事情上不講真話,不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,我行我素,拖拉應(yīng)付,消極被動(dòng),背后話多,會(huì)上不說,甚至游離于組織之外,在黨費(fèi)的交納上,總是再三催促才能予以交納。

                (六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。

                4結(jié)合實(shí)際制定黨建工作規(guī)劃和具體工作措施,黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來。

                三、原因剖析。

                對(duì)存在的問題,我們從政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面進(jìn)行了認(rèn)真剖析,查找了問題根源。

                (一)政治合格。

                在理想信念方面,沒有真正把馬克思主義的信仰、共產(chǎn)主義的信念作為畢生的追求,對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信度不夠。平時(shí)沒能經(jīng)常性開展自我批評(píng),自我剖析,在自我凈化上做的不夠,對(duì)世界觀持續(xù)性改造的認(rèn)識(shí)不足。在“四個(gè)意識(shí)”方面,對(duì)黨的政策研究的不夠,精神掌握的不透徹,沒能真正牢固樹立起政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí),在思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上還做的不夠。在“三觀”方面,對(duì)黨性鍛煉有所放松,主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚,政治理論水平不強(qiáng),忽視了在“學(xué)習(xí)—實(shí)踐—再學(xué)習(xí)—再實(shí)踐”的實(shí)踐論要求,放松了對(duì)主觀世界、人生觀、價(jià)值觀的改造,對(duì)新時(shí)期的路線、方針、政策理解不深,對(duì)當(dāng)前轉(zhuǎn)型時(shí)期所出現(xiàn)的新矛盾缺乏深度思考。

                (二)執(zhí)行紀(jì)律合格。

                5守國(guó)家法律法規(guī)方面,平時(shí)對(duì)法律知識(shí)學(xué)習(xí)教育不夠,認(rèn)為誰都知道國(guó)家法律法規(guī)是碰不得的,只需要自學(xué)遵守,不用支部多操心,多費(fèi)神,使大家在辦事依法、遇事找法、解決問題靠法方面還做的有欠缺。在執(zhí)行公司規(guī)章制度方面,缺少?gòu)?qiáng)硬的督促檢查措施,有時(shí)存在畏難情緒,有的該執(zhí)行的規(guī)章制度堅(jiān)持不夠,有的該落實(shí)的決策執(zhí)行不力,最后“你好我好大家好”一團(tuán)和氣。對(duì)一些不正之風(fēng)、不良傾向,有時(shí)出于大局考慮,采取了容忍黙認(rèn),這在一定程度上助長(zhǎng)了好人主義的蔓延。

                (三)品德合格。

                在作風(fēng)形象方面,沒有常態(tài)化地教育同志們以共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對(duì)照自己,對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好,在克己奉公、崇廉拒腐上做的不到位,使得個(gè)別同志放松了對(duì)自己的要求,做事只考慮有沒有利益。密切聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)上做的很不夠,宗旨觀念有所淡薄,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),與職工群眾打成一片、接地氣、通下情、聽民意不夠深入,沒有建立與群眾溝通聯(lián)系的渠道。在職業(yè)道德方面,主要原因是有的同志沒有樹立起強(qiáng)烈的主人翁意識(shí),還不能模范遵守國(guó)家電網(wǎng)公司員工守則,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度不夠,說話大大列列,辦事拖拖拉拉,使得愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)意識(shí)有所淡漠。在個(gè)人品行方面,只注重了國(guó)網(wǎng)公司“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神和“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”核心價(jià)值觀教育,忽視了道德情操、家庭美德的養(yǎng)成教育,使得品行教育沒有取得很好的效果。

                (四)發(fā)揮作用合格。

                在工作態(tài)度上面,有時(shí)缺乏熱情,不能始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神,缺乏新追求,有時(shí)甘于平庸,只求過得去,不求過得硬。領(lǐng)導(dǎo)交給工作任務(wù)后,有時(shí)只注重完成交辦的工作,不注重工作標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)際效果,缺乏一流的標(biāo)準(zhǔn)、一流的要求和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神。工作能力方面,不能主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高自身處理解決復(fù)雜問題的能力,工作不夠扎實(shí),浮在上面多,深入細(xì)致少,真正面對(duì)面解決問題和困難的時(shí)候不多;往往著重于工作的安排和總結(jié),緊緊盯住全過程的時(shí)候不多。在工作的落實(shí)上沒有達(dá)到一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)程度,缺乏一抓到底、常抓不懈的執(zhí)著精神;滿足于不落伍,沒有很好地做到與時(shí)俱進(jìn)。

                四、努力方向和整改措施。

                針對(duì)上述存在問題和問題產(chǎn)生的根源,在今后的工作中我們要按照從嚴(yán)治黨的要求,遵照公司黨委的要求,結(jié)合黨支部工作實(shí)際,認(rèn)真加以整改。

                7明磊落,以良好的個(gè)人操守筑牢工作防線。三是加強(qiáng)廉政修養(yǎng),強(qiáng)化廉政建設(shè),自覺接受法律法規(guī)約束,帶頭講黨性、守原則、知榮辱、明是非,身體力行、潔身自好,做到做人干凈、做事干凈、做官干凈,以身作則永葆純潔性。

                (二)要進(jìn)一步堅(jiān)定正確政治方向,增強(qiáng)“四個(gè)”意識(shí)。教育引導(dǎo)廣大黨員干部始終堅(jiān)定正確的政治方向,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,自覺維護(hù)黨中央權(quán)威,做到思想上堅(jiān)決擁護(hù)、政治上堅(jiān)決維護(hù)、組織上自覺服從、行動(dòng)上堅(jiān)決看齊。要增強(qiáng)政治意識(shí)。自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要增強(qiáng)大局意識(shí)。始終站在黨和國(guó)家大局上想問題、辦事情、作決策,貫徹新發(fā)展理念,確保政令暢通,確保各項(xiàng)決策部署落地生根。要增強(qiáng)核心意識(shí)。在思想上深刻認(rèn)同核心,組織上自覺服從核心,行動(dòng)上堅(jiān)定緊跟核心,確保各項(xiàng)工作始終沿著正確的方向前進(jìn)。要增強(qiáng)看齊意識(shí)。始終如一向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。

                8想自己,多想事業(yè)少想名利。通過學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,不斷開闊黨建工作視野,開拓黨建工作思路。始終樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),深入調(diào)查研究,摸清實(shí)情,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,直接傾聽一線的呼聲,真實(shí)反映群眾的愿望,處處率先垂范,事事躬身帶頭,增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng),樹立為民情懷,真心實(shí)意排憂解難,求真務(wù)實(shí)化解矛盾,讓職工群眾看到我們從嚴(yán)治黨實(shí)實(shí)在在取得的成效。

                (四)進(jìn)一步強(qiáng)化自我約束能力,增強(qiáng)紀(jì)律和原則觀念。強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,從根本上解決主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位的問題;強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和服務(wù)作用;開展好批評(píng)與自我批評(píng),不斷提高自我約束能力,提高班子的凝聚力戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)格遵守作息制度,堅(jiān)決杜絕遲到早退現(xiàn)象。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,不搞以權(quán)謀私、假公濟(jì)私,樹立清正廉潔的良好形象。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,始終用黨性的尺子衡量人生得失、把握行為尺度,始終對(duì)黨章黨規(guī)保持敬畏之心,保持清正廉潔,厲行勤儉節(jié)約,集中梳理突出問題,著力聚焦重點(diǎn)問題,從猛藥去疴入手,除頑疾、去陋習(xí),積極培育風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

                通過以上四個(gè)方面的措施,爭(zhēng)取利用三個(gè)月的時(shí)間,取得整改實(shí)效,向公司黨委交一份滿意的答卷。

                法院組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

                按照我院《朔州市中級(jí)人民法院隊(duì)伍教育整頓實(shí)施方案》(朔中法2021【16】號(hào))要求,第二支部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平法治思想、習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)的重要指示批示精神,按照市委書記熊某某在全市政法隊(duì)伍教育整頓動(dòng)員部署會(huì)上提出的“五個(gè)堅(jiān)決”的要求,在深入學(xué)習(xí)研討基礎(chǔ)上,廣泛征求意見,開展談心談話、深入查擺問題、深刻剖析問題的原因、認(rèn)真制定整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:

                (一)對(duì)此次隊(duì)伍教育整頓的認(rèn)識(shí)。

                部分干警思想認(rèn)識(shí)不到位。政法隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)的目的是讓全體干警牢固樹立司法為民的思想,從而把司法為民的思想體現(xiàn)在司法行為當(dāng)中,讓人民群眾滿意,但部分干警為民意識(shí)還不強(qiáng)。其次沒有認(rèn)真處理好工學(xué)矛盾。有些干警處理不好工學(xué)矛盾,片面強(qiáng)調(diào)工作任務(wù)重,整頓教育時(shí)間無法保證,由于時(shí)間無法保證,導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果大打折扣。此外部分干警不能結(jié)合自己工作找準(zhǔn)切入點(diǎn)。有些干警滿足于現(xiàn)狀,認(rèn)為現(xiàn)在為民意識(shí)增強(qiáng)了,便民措施出臺(tái)不少了,沒法再改進(jìn)了,找不準(zhǔn)切入點(diǎn)。

                支部存在的突出問題。

                支部黨員政治思想建設(shè)還有不足和差距。在政治思想理論學(xué)習(xí)方面,支部學(xué)習(xí)討論的方法形式相對(duì)單一,存在深度不夠、學(xué)習(xí)不深入的問題。黨員學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)把握政策思想精髓不深刻、不扎實(shí),貫徹習(xí)近平政法隊(duì)伍教育整頓重要指示要求氛圍不濃厚,不善于科學(xué)地運(yùn)用先進(jìn)理論指導(dǎo)實(shí)際工作。支部組織領(lǐng)導(dǎo)力不強(qiáng),落實(shí)黨建工作主體責(zé)任不到位。

                支部成員存在的傾向性問題。

                部分支部成員學(xué)習(xí)教育重形式、輕效果,簡(jiǎn)單地以參加了多少講座、學(xué)習(xí)班,寫了多少心得體會(huì),作為衡量學(xué)習(xí)效果的標(biāo)準(zhǔn);征求意見不深入、不聚焦,把征求意見搞成了簡(jiǎn)單的填表格、打?qū)?,滿足于設(shè)信箱、搞座談,卻不認(rèn)真梳理分析問題,黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。

                對(duì)“三個(gè)規(guī)定”的認(rèn)識(shí)。

                利用每周五研討交流的時(shí)機(jī),我們組織支部黨員干部深入學(xué)習(xí)“三個(gè)規(guī)定”和“實(shí)施辦法”具體內(nèi)容,進(jìn)一步深化黨員干部對(duì)“三個(gè)規(guī)定”的理解,從思想認(rèn)識(shí)層面加固了防止黨員干部干預(yù)司法活動(dòng)的“防火墻”,提高了大家對(duì)“三個(gè)規(guī)定”的認(rèn)識(shí),所有黨員都能如實(shí)填報(bào)“三個(gè)規(guī)定”事項(xiàng)內(nèi)容。截止目前,第二支部沒有發(fā)現(xiàn)干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理記錄、通報(bào)和責(zé)任追究及內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究的情況發(fā)生。有個(gè)別干警解剖了自己曾因礙于親情、友情,在自己所辦的案件或同事所辦的案件中打過擦邊球,但今后在工作中一定嚴(yán)格要求自己,自覺遵守“三個(gè)規(guī)定”,對(duì)涉及到應(yīng)當(dāng)回避的案件依法自行回避。

                支部成員是否存在頑瘴痼疾。

                通過在學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí),第二支部所有黨員干部對(duì)六大頑瘴痼疾有了比較清晰的了解,第二支部成員大部分為從事司法行政的人員,部分黨員從事司法輔助工作,所以大都不在審判一線,經(jīng)過自查,我支部成員不存在頑瘴痼疾。

                (六)支部政治生態(tài)存在的問題。

                一是對(duì)構(gòu)建政治生態(tài)重視不夠。少數(shù)黨員干部,對(duì)政治生態(tài)缺乏理解和認(rèn)識(shí),還沒有從講政治的高度,充分認(rèn)清各自在營(yíng)造和維護(hù)政治生態(tài)中應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任和義務(wù),沒有從整體和大局的角度,認(rèn)識(shí)政治生態(tài)對(duì)于黨的建設(shè)、社會(huì)發(fā)展、群眾福祉的極端重要作用。二是談心談話較少,批評(píng)與自我批評(píng)不夠,以往的支部生活會(huì)也都是工作總結(jié)的形式,批評(píng)流于形式、問題點(diǎn)到為止,不疼不癢,很少動(dòng)真碰硬、揭丑亮短,怕影響團(tuán)結(jié)。同時(shí),有的同志以工作忙為借口,不參加黨支部、黨小組的組織生活,給其他黨員造成黨的紀(jì)律松懈的不良影響。

                產(chǎn)生問題的主要原因。

                (一)理論學(xué)習(xí)抓的不緊。支部班子加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠強(qiáng),沒有投入足夠的時(shí)間和精力對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)浮于表面,態(tài)度時(shí)緊時(shí)松,理論精髓吃的不透,具體工作中聯(lián)系少、運(yùn)用少,致使思想上認(rèn)識(shí)不高,貫徹不夠自覺,示范帶頭作用發(fā)揮不突出,沒有真正做到學(xué)通弄懂做實(shí)。

                (二)黨性鍛煉有所放松??傮w來看,第二支部全體成員理想信念是堅(jiān)定的,黨性觀念是較強(qiáng)的,能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家的法律法規(guī)及規(guī)章制度,始終與黨中央堅(jiān)持高度一致。但在黨性修養(yǎng)上,還存在“不拘小節(jié)”的現(xiàn)象,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的本事還不夠強(qiáng)。堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤的勇氣有時(shí)還不足,對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為,及時(shí)批評(píng)和糾正的力度不是很大。雖然做到了嚴(yán)于自律,但示范帶頭的作用沒有更好的發(fā)揮。艱苦奮斗意識(shí)淡化,放松了對(duì)艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)。

                (三)紀(jì)律遵守不夠嚴(yán)格。對(duì)求真務(wù)實(shí)的要求降低,放松了對(duì)“嚴(yán)”與“實(shí)”的要求,還存在怕不利于團(tuán)結(jié)、怕影響和諧的思想顧慮,批評(píng)與自我批評(píng)開展少,相互提醒拉不下頭子,和風(fēng)細(xì)雨較多、逆耳忠言較少。辦實(shí)事不細(xì)致,工作精細(xì)化不到位,未能從點(diǎn)滴入手、從具體事做起,對(duì)一些具體問題缺乏深入細(xì)致分析。黨紀(jì)意識(shí)不嚴(yán)明,制度執(zhí)行缺乏剛性,有的時(shí)候顧及人情面子,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點(diǎn)任務(wù),存在得過且過的心理,導(dǎo)致一些工作的實(shí)際效果與最初打算相距甚遠(yuǎn),工作進(jìn)取性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性也沒有充分發(fā)揮。

                (一)進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。今后支委班子將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),更加自覺地深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新思想新觀點(diǎn)新要求,學(xué)習(xí)黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度,準(zhǔn)確把握基本要求,注重更新知識(shí)結(jié)構(gòu),制定專項(xiàng)學(xué)習(xí)計(jì)劃,學(xué)黨的思想理論,學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)工作方法,不斷提升理論水平和綜合素質(zhì),不斷提升自身的領(lǐng)導(dǎo)和管理本事。

                (二)進(jìn)一步提升黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)首先要增強(qiáng)道路自信、理論自信和制度自信,做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大夢(mèng)想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同夢(mèng)想的堅(jiān)定信仰者。作為司法行政的黨員干部,工作忙、任務(wù)重是必然的,但不能作為放松政治理論學(xué)習(xí)的借口,稍有松懈就會(huì)在夢(mèng)想信念上有所松動(dòng),更需要加強(qiáng)對(duì)黨的創(chuàng)新理論和路線方針政策的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的一系列重要講話,常某某“精神之鈣”,做到在任何情景下堅(jiān)持政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏,用理論上的清醒堅(jiān)持政治上的堅(jiān)定。

                (三)進(jìn)一步加強(qiáng)制度建黨。引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩,真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。堅(jiān)持抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常,把《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī),作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課。把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在最前面,強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任,落實(shí)黨建目標(biāo)考核,將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。

                此次專題組織生活會(huì),是隊(duì)伍教育整頓的一個(gè)重要環(huán)節(jié),我們要充分運(yùn)用和拓展這次專題組織生活會(huì)的成果,堅(jiān)持以習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)的重要指示精神為指導(dǎo),按照查擺出來的問題,進(jìn)一步創(chuàng)新思路,強(qiáng)化舉措,切實(shí)做好整改落實(shí)工作,確保隊(duì)伍教育整頓工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

                法院組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

                根據(jù)中央、省市委和市委直屬機(jī)關(guān)工委認(rèn)真開好“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局“專題組織生活會(huì)文件精神及院機(jī)關(guān)黨委的具體安排,緊緊圍繞以學(xué)習(xí)***總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話精神為重點(diǎn),以學(xué)習(xí)黨史為基點(diǎn),以感悟思想偉力為首要,以“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”為主題。黨支部在系統(tǒng)開展黨史學(xué)習(xí)教育、廣泛征求意見、扎實(shí)談心談話基礎(chǔ)上,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,重點(diǎn)從以下方面進(jìn)行對(duì)照檢查,全面查找突出問題,深刻剖析問題根源,認(rèn)真撰寫檢視剖析材料如下:

                一、學(xué)習(xí)***總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話情況。

                7月1日,組織全體黨員觀看了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)直播,聆聽了***總書記重要講話精神,會(huì)后,各黨小組召開學(xué)習(xí)會(huì)議,專題進(jìn)行了學(xué)習(xí),黨員干警結(jié)合工作實(shí)際,撰寫了心得體會(huì),并進(jìn)行了研討交流。通過學(xué)習(xí)激勵(lì)引導(dǎo)干警牢記初心使命,堅(jiān)定理想信念,踐行黨的宗旨,堅(jiān)持人民立場(chǎng)、人民至上,奮力推動(dòng)法院綜合部門各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。

                二、黨史學(xué)習(xí)教育收獲。

                一是專題學(xué)習(xí)有收獲。黨支部以“三會(huì)一課”為載體,以集中學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)相結(jié)合,深入開展黨史學(xué)習(xí)教育專題研討,截止目前,第一黨支部集中開展專題學(xué)習(xí)研討x次,黨支部書記結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育講授黨課2次。二是紅色研學(xué)有收獲。開展黨史學(xué)習(xí)教育期間,先后組織支部全體黨員干警走進(jìn)紅色教育基地**舊址、**舊址和**高效農(nóng)業(yè)示范園開展“傳承紅西路軍精神、不斷汲取前進(jìn)力量”主題黨日活動(dòng),實(shí)地接受革命傳統(tǒng)教育。三是參加慶祝建黨系列活動(dòng)成績(jī)有收獲。第一支部黨員干警積極參加全院組織的書畫展、征文比賽等活動(dòng),第一黨支部被市委直屬機(jī)關(guān)工委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”,x名黨員干警被院機(jī)關(guān)黨委表彰。四是我為群眾辦實(shí)事有收獲。支部黨員干部為民辦實(shí)事清單x項(xiàng),內(nèi)容涵蓋幫扶慰問、送法進(jìn)社區(qū)、志愿服務(wù)等,目前黨員責(zé)任清單全部完成。

                三、存在的主要問題和不足。

                支委班子通過自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議,堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字托底,深入查擺支委班子及成員學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題,進(jìn)行系統(tǒng)梳理。主要表現(xiàn)為:

                (一)對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo),在堅(jiān)定理想信念方面。一是學(xué)習(xí)安排不夠科學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容上更偏重于上級(jí)要求,除了及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)上級(jí)政策、文件、講話等,對(duì)其他黨史學(xué)習(xí)教育內(nèi)容的學(xué)習(xí)沒有系統(tǒng)、科學(xué)的安排,往往用到時(shí)才學(xué)。其次學(xué)習(xí)篇幅過多,導(dǎo)致學(xué)習(xí)不精、效果不佳。二是堅(jiān)定理想信念方面沒有起到引領(lǐng)帶頭作用。雖然支部在開展的黨史學(xué)習(xí)教育中也經(jīng)常性針對(duì)理想信念方面組織學(xué)習(xí),但是黨員尤其是支委班子成員在日常工作、生活中沒有起到引領(lǐng)帶頭作用,頭雁效應(yīng)發(fā)揮不夠。

                (二)對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo),在增強(qiáng)歷史自覺方面。一是自學(xué)主動(dòng)性質(zhì)量不高。支部雖然第一時(shí)間將學(xué)習(xí)黨史4本指定學(xué)習(xí)材料發(fā)放到每一名黨員手中,但有的同志沒有按要求進(jìn)行認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí),或者挑自己喜歡的篇目閱讀,學(xué)習(xí)的深度不夠。二是學(xué)習(xí)效果有待提高。雖然支部黨小組的學(xué)習(xí)按月開展,但對(duì)學(xué)習(xí)上級(jí)政策、文件、講話等內(nèi)容抓得比較緊,對(duì)原原本本的讀原文、學(xué)原著次數(shù)稀少,缺乏一定的深度和廣度,學(xué)習(xí)形式也相對(duì)單一,對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題缺乏深層次研究討論,學(xué)習(xí)效果有待提高。

                (三)對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo),在弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)方面。一是在弘揚(yáng)吃苦耐勞精神上有所差距。雖然支部班子成員始終嚴(yán)格要求自己,隨著生活、辦公條件的改善,吃苦耐勞、艱苦奮斗的經(jīng)歷較少,大多黨員沒有經(jīng)歷過“苦日子”,沒有做到憶苦思甜。二是在弘揚(yáng)樂于奉獻(xiàn)精神上有所差距。今年法院各項(xiàng)工作任務(wù)比較繁重,加班加點(diǎn)成為常態(tài),但是仍有個(gè)別黨員干警奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng),多有些工作拖后腿,欠缺主動(dòng)作為、積極擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

                (四)對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo),在加強(qiáng)黨性錘煉方面。一是黨支部組織力提升工程發(fā)揮不夠。班子成員雖然能按要求參加“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活,但對(duì)新形勢(shì)加強(qiáng)和推動(dòng)黨建工作的新舉措、新辦法研究不多、不深,支部黨建“品牌”創(chuàng)建缺乏特色,在黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展上還存在差距,工作的思維和工作方法單一。二是貫徹上級(jí)決策部署,執(zhí)行力度不夠。對(duì)院黨組的決策部署把握還不夠精準(zhǔn),對(duì)貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線要求還存在差距。

                (五)對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo),在發(fā)揮先鋒模范作用方面。一是“一切為了人民、一切依靠人民”的意識(shí)有所淡薄。支委班子與支部黨員日常談心交流較少,平時(shí)主要溝通工作居多,對(duì)支部黨員反映的問題往往只做到了收集信息卻沒有做到解決問題。二是淡化了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。工作中雖然積極肯干,熱情不減,但突出黨的先進(jìn)性,發(fā)揮黨員先鋒作用宗旨沒有具體落實(shí)到實(shí)際工作中。

                四、產(chǎn)生問題的原因分析。

                (一)宗旨意識(shí)樹立不牢。對(duì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去”這一根本問題沒有完全解決好,“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)有所松懈,第一支部主要管轄全院綜合部門,綜合部門在保障服務(wù)上職能發(fā)揮的還不夠。

                (二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。個(gè)別黨員或多或少地存在過于自信、自滿的思想傾向,工作中抱著差不多、過得去、站中游的心態(tài),不自覺中放松了政治思想改造、放松了對(duì)自身建設(shè)和黨性鍛煉的要求,丟失了對(duì)黨員先進(jìn)性的追求。

                (三)擔(dān)當(dāng)意識(shí)責(zé)任不強(qiáng)。個(gè)別黨員思想還不夠解放,精神狀態(tài)不夠振奮,缺乏“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、事爭(zhēng)一流”的意識(shí),缺乏“馬上就辦、辦就辦好”的意識(shí),創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)還有一定差距。

                (四)從嚴(yán)治黨力度不夠。個(gè)別黨員在工作推進(jìn)和作風(fēng)建設(shè)上,決心不夠,有些部門存在干警遲到早退等現(xiàn)象,部門負(fù)責(zé)人也沒有及時(shí)過問和提出要求,在管理上存在失之于寬,失之于軟的現(xiàn)象。

                五、努力方向和整改措施。

                (一)堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化宗旨意識(shí)。把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促工作的首要位置。一是抓實(shí)第一議題制度。始終把***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、***法治思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)重點(diǎn),帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用,堅(jiān)持用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作;二是科學(xué)統(tǒng)籌,合理安排。綜合運(yùn)用個(gè)人自學(xué)、集體研討、實(shí)地研學(xué)等多種形式,有計(jì)劃、有目標(biāo)的推動(dòng)理論學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)走深、走實(shí)。

                (二)堅(jiān)定初心使命,錘煉黨性修養(yǎng)。一是提高政治能力。把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)擺在極端重要位置,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。二是強(qiáng)化政治引領(lǐng)。按照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作要求,創(chuàng)新“三會(huì)一課”模式,豐富“主題黨日”載體,將支部學(xué)習(xí)會(huì)、部門業(yè)務(wù)會(huì)、部門工作會(huì)“三會(huì)”聯(lián)合召開;將組織生活自評(píng)點(diǎn)評(píng)、業(yè)務(wù)工作分析講評(píng)、微型黨課討論評(píng)議“三評(píng)”聯(lián)動(dòng)進(jìn)行,將支部工作考核、支部書記履職考核、審判業(yè)務(wù)工作考核“三考”聯(lián)通安排,實(shí)現(xiàn)了黨建工作從“軟任務(wù)”專向“硬指標(biāo)”過渡。結(jié)合部門職能定位,激勵(lì)黨員干警立足本職,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),充分發(fā)揮黨員干警的先鋒模范作用和黨支部的堡壘引領(lǐng)作用。

                (三)提升優(yōu)質(zhì)服務(wù),強(qiáng)化能力建設(shè)。一是牢固樹立服務(wù)意識(shí)。把樹立服務(wù)意識(shí)作為第一黨支部的第一職責(zé),轉(zhuǎn)變思想,主動(dòng)服務(wù),積極作為,切實(shí)提高服務(wù)審判、服務(wù)干警、服務(wù)全院工作的本領(lǐng)。二是樹立效率意識(shí)。堅(jiān)持立說立行,樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的嚴(yán)謹(jǐn)觀念,發(fā)揚(yáng)馬上就辦、要事快辦的工作作風(fēng)。要高效推進(jìn)、優(yōu)質(zhì)完成各項(xiàng)的工作,遇事不推諉,辦事不拖拉,爭(zhēng)分奪秒,雷厲風(fēng)行,在緊張有序的工作中提高服務(wù)質(zhì)量和水平。三是做好“參謀助手”。要圍繞“中心”工作,貼近領(lǐng)導(dǎo)思路,發(fā)揮好參謀助手作用,力爭(zhēng)謀在關(guān)鍵處,謀在點(diǎn)子上。要超前謀劃,提前介入,先行調(diào)研,借鑒學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開拓視野,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考,確保決策客觀可行。同時(shí),要發(fā)揮好監(jiān)督和抓落實(shí)的職能作用,把監(jiān)督、跟蹤、落實(shí)抓在手上,對(duì)部署的工作以及工作中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時(shí)監(jiān)督、及時(shí)糾正、及時(shí)督促落實(shí),有效推動(dòng)整體工作的提升。

                法院組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

                根據(jù)中央、省市委和市委直屬機(jī)關(guān)工委認(rèn)真開好“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局“專題組織生活會(huì)文件精神及院機(jī)關(guān)黨委的具體安排,緊緊圍繞以學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話精神為重點(diǎn),以學(xué)習(xí)黨史為基點(diǎn),以感悟思想偉力為首要,以“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”為主題。黨支部在系統(tǒng)開展黨史學(xué)習(xí)教育、廣泛征求意見、扎實(shí)談心談話基礎(chǔ)上,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,重點(diǎn)從以下方面進(jìn)行對(duì)照檢查,全面查找突出問題,深刻剖析問題根源,認(rèn)真撰寫檢視剖析材料如下:

                一、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話情況。

                7月1日,組織全體黨員觀看了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)直播,聆聽了習(xí)近平總書記重要講話精神,會(huì)后,各黨小組召開學(xué)習(xí)會(huì)議,專題進(jìn)行了學(xué)習(xí),黨員干警結(jié)合工作實(shí)際,撰寫了心得體會(huì),并進(jìn)行了研討交流。通過學(xué)習(xí)激勵(lì)引導(dǎo)干警牢記初心使命,堅(jiān)定理想信念,踐行黨的宗旨,堅(jiān)持人民立場(chǎng)、人民至上,奮力推動(dòng)法院綜合部門各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。

                二、黨史學(xué)習(xí)教育收獲。

                一是專題學(xué)習(xí)有收獲。黨支部以“三會(huì)一課”為載體,以集中學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)相結(jié)合,深入開展黨史學(xué)習(xí)教育專題研討,截止目前,第一黨支部集中開展專題學(xué)習(xí)研討x次,黨支部書記結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育講授黨課2次。二是紅色研學(xué)有收獲。開展黨史學(xué)習(xí)教育期間,先后組織支部全體黨員干警走進(jìn)紅色教育基地xx舊址、xx舊址和xx高效農(nóng)業(yè)示范園開展“傳承紅西路軍精神、不斷汲取前進(jìn)力量”主題黨日活動(dòng),實(shí)地接受革命傳統(tǒng)教育。三是參加慶祝建黨系列活動(dòng)成績(jī)有收獲。第一支部黨員干警積極參加全院組織的書畫展、征文比賽等活動(dòng),第一黨支部被市委直屬機(jī)關(guān)工委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”,x名黨員干警被院機(jī)關(guān)黨委表彰。四是我為群眾辦實(shí)事有收獲。支部黨員干部為民辦實(shí)事清單x項(xiàng),內(nèi)容涵蓋幫扶慰問、送法進(jìn)社區(qū)、志愿服務(wù)等,目前黨員責(zé)任清單全部完成。

                三、存在的主要問題和不足。

                支委班子通過自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議,堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字托底,深入查擺支委班子及成員學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題,進(jìn)行系統(tǒng)梳理。主要表現(xiàn)為:

                (一)對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo),在堅(jiān)定理想信念方面。一是學(xué)習(xí)安排不夠科學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容上更偏重于上級(jí)要求,除了及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)上級(jí)政策、文件、講話等,對(duì)其他黨史學(xué)習(xí)教育內(nèi)容的學(xué)習(xí)沒有系統(tǒng)、科學(xué)的安排,往往用到時(shí)才學(xué)。其次學(xué)習(xí)篇幅過多,導(dǎo)致學(xué)習(xí)不精、效果不佳。二是堅(jiān)定理想信念方面沒有起到引領(lǐng)帶頭作用。雖然支部在開展的黨史學(xué)習(xí)教育中也經(jīng)常性針對(duì)理想信念方面組織學(xué)習(xí),但是黨員尤其是支委班子成員在日常工作、生活中沒有起到引領(lǐng)帶頭作用,頭雁效應(yīng)發(fā)揮不夠。

                (二)對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo),在增強(qiáng)歷史自覺方面。一是自學(xué)主動(dòng)性質(zhì)量不高。支部雖然第一時(shí)間將學(xué)習(xí)黨史4本指定學(xué)習(xí)材料發(fā)放到每一名黨員手中,但有的同志沒有按要求進(jìn)行認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí),或者挑自己喜歡的篇目閱讀,學(xué)習(xí)的深度不夠。二是學(xué)習(xí)效果有待提高。雖然支部黨小組的學(xué)習(xí)按月開展,但對(duì)學(xué)習(xí)上級(jí)政策、文件、講話等內(nèi)容抓得比較緊,對(duì)原原本本的讀原文、學(xué)原著次數(shù)稀少,缺乏一定的深度和廣度,學(xué)習(xí)形式也相對(duì)單一,對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題缺乏深層次研究討論,學(xué)習(xí)效果有待提高。

                (三)對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo),在弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)方面。一是在弘揚(yáng)吃苦耐勞精神上有所差距。雖然支部班子成員始終嚴(yán)格要求自己,隨著生活、辦公條件的改善,吃苦耐勞、艱苦奮斗的經(jīng)歷較少,大多黨員沒有經(jīng)歷過“苦日子”,沒有做到憶苦思甜。二是在弘揚(yáng)樂于奉獻(xiàn)精神上有所差距。今年法院各項(xiàng)工作任務(wù)比較繁重,加班加點(diǎn)成為常態(tài),但是仍有個(gè)別黨員干警奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng),多有些工作拖后腿,欠缺主動(dòng)作為、積極擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

                (四)對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo),在加強(qiáng)黨性錘煉方面。一是黨支部組織力提升工程發(fā)揮不夠。班子成員雖然能按要求參加“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活,但對(duì)新形勢(shì)加強(qiáng)和推動(dòng)黨建工作的新舉措、新辦法研究不多、不深,支部黨建“品牌”創(chuàng)建缺乏特色,在黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展上還存在差距,工作的思維和工作方法單一。二是貫徹上級(jí)決策部署,執(zhí)行力度不夠。對(duì)院黨組的決策部署把握還不夠精準(zhǔn),對(duì)貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線要求還存在差距。

                (五)對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo),在發(fā)揮先鋒模范作用方面。一是“一切為了人民、一切依靠人民”的意識(shí)有所淡薄。支委班子與支部黨員日常談心交流較少,平時(shí)主要溝通工作居多,對(duì)支部黨員反映的問題往往只做到了收集信息卻沒有做到解決問題。二是淡化了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。工作中雖然積極肯干,熱情不減,但突出黨的先進(jìn)性,發(fā)揮黨員先鋒作用宗旨沒有具體落實(shí)到實(shí)際工作中。

                四、產(chǎn)生問題的原因分析。

                (一)宗旨意識(shí)樹立不牢。對(duì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去”這一根本問題沒有完全解決好,“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)有所松懈,第一支部主要管轄全院綜合部門,綜合部門在保障服務(wù)上職能發(fā)揮的還不夠。

                (二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。個(gè)別黨員或多或少地存在過于自信、自滿的思想傾向,工作中抱著差不多、過得去、站中游的心態(tài),不自覺中放松了政治思想改造、放松了對(duì)自身建設(shè)和黨性鍛煉的要求,丟失了對(duì)黨員先進(jìn)性的追求。

                (三)擔(dān)當(dāng)意識(shí)責(zé)任不強(qiáng)。個(gè)別黨員思想還不夠解放,精神狀態(tài)不夠振奮,缺乏“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、事爭(zhēng)一流”的意識(shí),缺乏“馬上就辦、辦就辦好”的意識(shí),創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)還有一定差距。

                (四)從嚴(yán)治黨力度不夠。個(gè)別黨員在工作推進(jìn)和作風(fēng)建設(shè)上,決心不夠,有些部門存在干警遲到早退等現(xiàn)象,部門負(fù)責(zé)人也沒有及時(shí)過問和提出要求,在管理上存在失之于寬,失之于軟的現(xiàn)象。

                五、努力方向和整改措施。

                (一)堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化宗旨意識(shí)。把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促工作的首要位置。一是抓實(shí)第一議題制度。始終把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平法治思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)重點(diǎn),帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用,堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作;二是科學(xué)統(tǒng)籌,合理安排。綜合運(yùn)用個(gè)人自學(xué)、集體研討、實(shí)地研學(xué)等多種形式,有計(jì)劃、有目標(biāo)的推動(dòng)理論學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)走深、走實(shí)。

                (二)堅(jiān)定初心使命,錘煉黨性修養(yǎng)。一是提高政治能力。把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)擺在極端重要位置,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。二是強(qiáng)化政治引領(lǐng)。按照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作要求,創(chuàng)新“三會(huì)一課”模式,豐富“主題黨日”載體,將支部學(xué)習(xí)會(huì)、部門業(yè)務(wù)會(huì)、部門工作會(huì)“三會(huì)”聯(lián)合召開;將組織生活自評(píng)點(diǎn)評(píng)、業(yè)務(wù)工作分析講評(píng)、微型黨課討論評(píng)議“三評(píng)”聯(lián)動(dòng)進(jìn)行,將支部工作考核、支部書記履職考核、審判業(yè)務(wù)工作考核“三考”聯(lián)通安排,實(shí)現(xiàn)了黨建工作從“軟任務(wù)”專向“硬指標(biāo)”過渡。結(jié)合部門職能定位,激勵(lì)黨員干警立足本職,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),充分發(fā)揮黨員干警的先鋒模范作用和黨支部的堡壘引領(lǐng)作用。

                (三)提升優(yōu)質(zhì)服務(wù),強(qiáng)化能力建設(shè)。一是牢固樹立服務(wù)意識(shí)。把樹立服務(wù)意識(shí)作為第一黨支部的第一職責(zé),轉(zhuǎn)變思想,主動(dòng)服務(wù),積極作為,切實(shí)提高服務(wù)審判、服務(wù)干警、服務(wù)全院工作的本領(lǐng)。二是樹立效率意識(shí)。堅(jiān)持立說立行,樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的嚴(yán)謹(jǐn)觀念,發(fā)揚(yáng)馬上就辦、要事快辦的工作作風(fēng)。要高效推進(jìn)、優(yōu)質(zhì)完成各項(xiàng)的工作,遇事不推諉,辦事不拖拉,爭(zhēng)分奪秒,雷厲風(fēng)行,在緊張有序的工作中提高服務(wù)質(zhì)量和水平。三是做好“參謀助手”。要圍繞“中心”工作,貼近領(lǐng)導(dǎo)思路,發(fā)揮好參謀助手作用,力爭(zhēng)謀在關(guān)鍵處,謀在點(diǎn)子上。要超前謀劃,提前介入,先行調(diào)研,借鑒學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開拓視野,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考,確保決策客觀可行。同時(shí),要發(fā)揮好監(jiān)督和抓落實(shí)的職能作用,把監(jiān)督、跟蹤、落實(shí)抓在手上,對(duì)部署的工作以及工作中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時(shí)監(jiān)督、及時(shí)糾正、及時(shí)督促落實(shí),有效推動(dòng)整體工作的提升。

                支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

                根據(jù)集團(tuán)公司黨委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《城投集團(tuán)深入開展“堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想”教育活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知要求,今天,我們召開**和義熱力有限公司黨總支第一黨支部專題組織生活會(huì)。此前,**和義熱力有限公司黨總支第一黨支部已就此次會(huì)議組織廣大黨員干部結(jié)合自身的思想、工作、作風(fēng)實(shí)際,對(duì)照初心使命、對(duì)照群眾期盼、對(duì)照先進(jìn)榜樣,開展了“擔(dān)當(dāng)作為、為民服務(wù)”大討論活動(dòng),并廣泛征求了意見建議,班子成員嚴(yán)肅開展談心談話,從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,深入查擺個(gè)人和單位在落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想方面存在的突出問題,深挖癥結(jié)根源,明確了今后的努力方向,逐項(xiàng)提出整改落實(shí)的思路和措施,現(xiàn)對(duì)照檢查如下,不妥之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。

                一、存在的主要問題。

                (一)聯(lián)系群眾抓落實(shí)不夠,個(gè)別黨員嘴上掛著深入群眾,了解民情,傾聽民意,實(shí)際在入戶走訪群眾的過程中卻僅限于蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花,只注重把表面工作做足,把宣傳工作做到位,把聯(lián)系群眾圖文材料收集好,對(duì)聯(lián)系群眾效果關(guān)注少。

                (二)個(gè)別成員理論學(xué)習(xí)存在應(yīng)付,鉆研知識(shí)缺少動(dòng)力,每月的“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)會(huì)議時(shí)常有成員缺席,對(duì)待學(xué)習(xí)效果的態(tài)度不認(rèn)真,不注重反思自身學(xué)習(xí)存在的問題,學(xué)習(xí)僅是淺嘗輒止,不求舉一反三。

                (三)傾聽群眾意見不夠,深入一線調(diào)研不夠,對(duì)群眾用戶反映的常見問題不能足夠重視,缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志,缺乏“緊抓不放一抓到底”的狠勁,沒有真正設(shè)身處地、換位思考、將心比心、用情用力。

                (四)個(gè)別黨員精神頭不足,進(jìn)取心不強(qiáng),工作不在狀態(tài),對(duì)自工作要求標(biāo)準(zhǔn)低,滿足于既不打頭也不打狼,周例會(huì)督辦事項(xiàng)不督促不動(dòng),督促一次動(dòng)一次,工作不主動(dòng),能不干不干,能少干少干,工作存在積極性不高的問題。

                (五)每當(dāng)有信訪件轉(zhuǎn)辦時(shí),只求規(guī)定期限內(nèi)給予答復(fù),不能深入了解事情并進(jìn)行認(rèn)真分析,很大程度上增加了重復(fù)訪的可能性。

                二、存在問題的原因分析。

                (一)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足,主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性不高,不能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,忙業(yè)務(wù)時(shí)往往就忘記了學(xué)習(xí)、忽視了學(xué)習(xí)、放松了學(xué)習(xí)。對(duì)新時(shí)期社會(huì)主義理論的理解不深不透,滿足于一知半解,有片面性、盲目性,指導(dǎo)工作缺乏針對(duì)性。

                (二)對(duì)“以人民為中心”的理解停留于表面,觀念淺薄,理解的不夠深刻,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹得不夠牢,全局意識(shí)、民主意識(shí)、效率意識(shí)、廉潔意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

                (三)思想政治工作不夠深入,支部書記與班子成員、班子成員之間,班子成員與職工之間談心交心少,開展調(diào)查研究少,工作方法簡(jiǎn)單,開展批評(píng)和自我批評(píng)不夠。

                (四)支部個(gè)別黨員中存在自由主義和享樂主義,對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格,缺少貧困教育,缺少吃苦耐勞的精神,不能擺正自己的位置,缺乏為民意識(shí)、服從意識(shí)。

                三、努力方向和改進(jìn)措施。

                (一)進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性,切實(shí)提高黨組成員的理論水平和政治素養(yǎng)。在今后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高政治意識(shí),深入學(xué)習(xí)十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論,從講政治的高度開拓性地搞好工作,樹牢“知行合一,為人民服務(wù)”的企業(yè)價(jià)值觀。

                (二)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng)。每一位黨員都要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),努力向模范典型學(xué)習(xí),想群眾所想,急群眾所急,改進(jìn)工作方法,提高工作效率。對(duì)內(nèi)要經(jīng)常性開展好談心交心等活動(dòng),盡最大努力幫助職工解決好工作和生活上存在的問題,做到政治上愛護(hù)職工、生活上關(guān)心職工、工作上支持職工;對(duì)外要嚴(yán)格落實(shí)供熱服務(wù)“零跑腿”的工作要求,優(yōu)化供熱辦理審批事項(xiàng),深入治理用戶群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,做到即知即改,立行立改,真改實(shí)改,建立為民服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制,以人民滿意為最高標(biāo)準(zhǔn),努力工作,為民工作。

                (三)切實(shí)加強(qiáng)支部建設(shè)。要進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用,要求職工群眾做到的黨員干部首先要做到,禁止同志們?nèi)プ龅?,領(lǐng)導(dǎo)干部決不搞特殊,自覺接受全體職工監(jiān)督,暢通民主渠道,虛心聽取意見,不斷改進(jìn)工作,努力做到自身正、自身凈、自身硬。

                **和義熱力有限公司黨總支部。

                第一黨支部。

                2019年5月21日。

                組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

                根據(jù)這次組織生活會(huì)的統(tǒng)一要求,我圍繞“切實(shí)形式主義、官僚主義、持續(xù)改進(jìn)支部黨員干部作風(fēng)”主題,對(duì)照形式主義和官僚主義新表現(xiàn),認(rèn)真梳理自己查,深入剖析問題根源,著力明確整改方向和措施?,F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況作如下。

                報(bào)告。

                (一)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)方面。

                1.干部之間聯(lián)系不夠。僅與自己班上干部聯(lián)系較多,與其他同事聯(lián)系較少。

                2.主動(dòng)擔(dān)責(zé),研究工作不夠。對(duì)工作中存在的問題,主動(dòng)思考少,擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不強(qiáng)。影響個(gè)人能力提高。

                (二)工作效能不優(yōu)方面。

                1.創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。在規(guī)范化建設(shè)、活動(dòng)開展、氛圍營(yíng)造等方面還沒有做到盡善盡美。影響了黨建工作水平的提升。

                2.主責(zé)主業(yè)不突出。忙于日常事務(wù)較多,用心研究基層黨建較少,深入了解現(xiàn)狀、困難、原因不夠,解決問題的辦法不多?;鶎狱h建品牌叫的不響。

                3.對(duì)工作思考不深不透,工作創(chuàng)新不足。

                4.工作效能不夠高,影響了工作效率。材料只求過關(guān)不求出彩,承擔(dān)多項(xiàng)工作任務(wù),導(dǎo)致崗位職責(zé)不明晰,做得多,但是沒有把件件事都做好,成效不明顯。

                (三)能力素質(zhì)不足方面。

                1.政治理論素養(yǎng)不高。認(rèn)識(shí)和解決問題的能力不強(qiáng),對(duì)新理論、新要求還沒有真正入腦入心,僅停留在資料上、筆記本上,還沒有真正運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。理論指導(dǎo)實(shí)踐還不夠。

                2.鉆研政策研究不透。沒有深入系統(tǒng)的研究學(xué)習(xí)黨建業(yè)務(wù)知識(shí),零星的學(xué)習(xí)沒有達(dá)到系統(tǒng)性,黨建業(yè)務(wù)研究不深不透。

                3.文字功底不扎實(shí),綜合思維能力有待提高。材料質(zhì)量不高,有一定文字功底,但在起草綜合性文稿方面,還要提高站位。影響個(gè)人能力提升,帶頭帶領(lǐng)能力不足。

                產(chǎn)生上述問題,經(jīng)過剖析,認(rèn)為主要原因在以下幾個(gè)方面:

                1.理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠深入。對(duì)學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識(shí)不足,沒有擺到重要位置,有時(shí)候有應(yīng)付的思想,有時(shí)滿足于一知半解,學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性不夠高、計(jì)劃性系統(tǒng)性不夠強(qiáng)??陬^和書面表達(dá)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng),感覺自己知識(shí)面窄,視野不夠開闊。

                2.思想觀念還不夠解放、不夠創(chuàng)新。在當(dāng)前新形勢(shì)下,自己的思想還不夠解放,觀念不夠新,看問題、辦事情往往謹(jǐn)小慎微,思路不寬,辦法不多,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

                3.從高要求還不夠嚴(yán)格、不夠嚴(yán)實(shí)。對(duì)自己的要求不夠。覺得把本職工作做好就可以了,不一味追求完美,因此在思想上有時(shí)候存在惰性和自滿情緒,認(rèn)為自己已經(jīng)做得不錯(cuò)了,以至于沒有對(duì)自己提出更高的要求,有紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)有淡化的苗頭。

                這次對(duì)照檢查和自我剖析,發(fā)現(xiàn)自身問題很多、能力不足,猶如一記當(dāng)頭棒喝,令人警醒?!爸蛔?,然后能自反”,針對(duì)上述問題及原因,下一步主要從四個(gè)方面扎實(shí)整改:

                1.強(qiáng)化黨性修養(yǎng),提高政治站位,確保政治素養(yǎng)過硬。以“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”、“支部主題黨日”等為學(xué)習(xí)載體,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),用新思想武裝自己的頭腦,鮮明旗幟、堅(jiān)決態(tài)度。

                2.強(qiáng)化以身作則,提高擔(dān)當(dāng)意識(shí)。要不斷提高自身素質(zhì),做到“五勤、五善”。勤動(dòng)腦、善思考,遇事要開動(dòng)腦筋,思考為什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。勤動(dòng)眼、善發(fā)現(xiàn),要從細(xì)微中發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)、從細(xì)微中找到薄弱點(diǎn)、從細(xì)微中摸索突破點(diǎn)、從細(xì)微中總結(jié)規(guī)律性,通過觀察找到“見人未所見,發(fā)人所未發(fā),思人所未思,做人所未做”的工作路子。勤動(dòng)腿、善調(diào)研,要自覺養(yǎng)成深入基層、深入群眾、深入現(xiàn)場(chǎng)搞調(diào)查研究的習(xí)慣。勤動(dòng)嘴、善協(xié)調(diào),要有正氣,敢于直言,屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的事情,耐心細(xì)致做好工作,做到以法服人,以理服人。勤動(dòng)手、善辦事,要善于把握各項(xiàng)工作發(fā)展規(guī)律,直面困難挑戰(zhàn),開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)。

                3.強(qiáng)化爭(zhēng)優(yōu)意識(shí),提高辦事效率,確保主責(zé)主業(yè)過硬。以身作則,負(fù)起責(zé)任,趕快行動(dòng),帶頭落實(shí)。要不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)的厚度,不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)的水平和能力,結(jié)合本職崗位、日常工作,圍繞工作的重點(diǎn)、難點(diǎn),敢于打破傳統(tǒng)思維,不斷創(chuàng)新方法和思路,推動(dòng)本職工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)、高效運(yùn)行,爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。

                4.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,確保能力素質(zhì)過硬。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),接受新事物,掌握新情況,避免固步自封。對(duì)標(biāo)崗位要求,定期梳理近期工作表現(xiàn),找出工作中出現(xiàn)的失誤,知識(shí)盲點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)欠缺,對(duì)自己的業(yè)務(wù)水平進(jìn)行補(bǔ)短,主動(dòng)適應(yīng)崗位、勝任崗位,優(yōu)化工作方式,形成獨(dú)有的工作規(guī)律,總結(jié)出自身工作經(jīng)驗(yàn),達(dá)到優(yōu)質(zhì)高效完成工作任務(wù)的要求。提高為民謀利的水平。

                組織生活會(huì)黨員對(duì)照檢查材料

                為了深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神,認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記系列講話等指示批示精神,根據(jù)《關(guān)于召開2021年度黨支部組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求,對(duì)照檢查分析要求,認(rèn)真聯(lián)系個(gè)人實(shí)際查找了自身存在的問題和不足,深刻分析了問題產(chǎn)生的原因,明確了今后努力的方向。現(xiàn)剖析如下:

                一、存在的突出問題。

                1、對(duì)照黨中央和習(xí)近平總書記的號(hào)召和要求方面。

                對(duì)于黨中央和習(xí)近平總書記的號(hào)召,能夠積極響應(yīng),全面貫徹執(zhí)行,但是在政治理論學(xué)習(xí)方面深度和主動(dòng)性不夠,存在領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)一下、學(xué)一下的情況,學(xué)習(xí)不上心、不入腦。另外領(lǐng)悟不夠深,沒有將總書記的重要講話和黨史學(xué)習(xí)教育成果應(yīng)用到實(shí)際工作中。

                2、對(duì)照“4+4+n”合格黨員標(biāo)準(zhǔn),在講奉獻(xiàn)、有作為方面存在的問題:作為一名黨員,能夠按照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)不斷提高思想覺悟,堅(jiān)定理想信念,但作為負(fù)責(zé)人,離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求方面還有一定的差距,特別是在有作為方面,各方面工作能力還存在一定的不足或短板。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是工作缺乏計(jì)劃性、規(guī)劃性,造成工作堆積、延誤。經(jīng)常是急事先辦,其它事放一邊,等辦完急事,其它很多事已經(jīng)延誤,只能著急應(yīng)付或拖延時(shí)間,近期也是出現(xiàn)了多次各部門催促交材料而沒有按時(shí)完成的情況。這樣既造成工作質(zhì)量差,又耽誤了各部門整體進(jìn)度。

                二是管理方面所內(nèi)崗位責(zé)任制劃分不明確,導(dǎo)致所內(nèi)工作不能各司其職,工作效率低。

                年前支委會(huì)組織過兩次責(zé)任劃分的討論,至今仍未落到實(shí)處。

                三是所內(nèi)人才培養(yǎng)缺少有效措施和規(guī)劃。

                面對(duì)所內(nèi)人才流失嚴(yán)重的現(xiàn)狀,人才培養(yǎng)嘴上說的多,實(shí)際行動(dòng)少。另外人才梯隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)計(jì)劃缺少針對(duì)性和計(jì)劃性,人才培養(yǎng)仍向著“萬金油”的方向發(fā)展,未發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才的專長(zhǎng)。

                四是安排工作后,后期的監(jiān)督、指導(dǎo)不到位,各類工作的多級(jí)把關(guān)制度不嚴(yán),經(jīng)常是很多材料提交前、匯報(bào)前才進(jìn)行把關(guān)審查,中間過程把關(guān)指導(dǎo)不夠。

                3、對(duì)照入黨誓詞方面。對(duì)入黨誓詞的核心內(nèi)容理解不到位,我們每年要多次重溫入黨誓詞,12句話、80個(gè)字能夠牢記于心,但是很少靜下心來去思考揣摩每句話、每個(gè)字的深刻內(nèi)涵。存在舉手時(shí)熱血沸騰,放手后心平氣和的現(xiàn)象。沒有做到時(shí)刻用入黨誓詞來規(guī)范自己的工作。

                4、對(duì)照革命先輩、華北先鋒等先進(jìn)典型方面。在學(xué)習(xí)革命先輩的典型事跡的時(shí)候,能夠被他們?yōu)楦锩?、為工作拼搏奉獻(xiàn)的精神所打動(dòng)。但具體到自己身上,遇到困難時(shí)迎難而上、拼搏斗爭(zhēng)精神仍不堅(jiān)定,在工作繁忙時(shí)會(huì)出現(xiàn)抱怨任務(wù)重、難度大、雜事多等負(fù)面情緒,既影響個(gè)人工作效率,又影響身邊同事工作積極性。

                二、問題產(chǎn)生的根源分析。

                1、思想意識(shí)淡化。總是覺得只要自己不犯大的錯(cuò)誤、不違規(guī)違紀(jì)就能夠保證自己的黨性修養(yǎng),自己的思想就不會(huì)跑偏。另外總把業(yè)務(wù)放第一位,而弱化了黨的理論學(xué)習(xí)和精神領(lǐng)悟。最終造成工作中運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、分析和解決問題的能力的欠缺。

                2、標(biāo)準(zhǔn)要求降低。由于自己目標(biāo)定位不夠高,思想觀念太保守,造成工作中存在隨大流、跟著走的思想。對(duì)黨性的錘煉和要求不高,滿足于過得去、差不多,沒有精益求精,降低了對(duì)自己標(biāo)準(zhǔn)和要求。缺少創(chuàng)標(biāo)桿、爭(zhēng)一流的勇氣和決心。

                三、整改措施。

                1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升綜合能力:學(xué)習(xí)政治理論,把理論知識(shí)學(xué)習(xí)同工作實(shí)踐相結(jié)合,提高政治覺悟;二是學(xué)習(xí)專業(yè)技能,提高業(yè)務(wù)水平;三是學(xué)習(xí)管理技巧,提高管理能力。

                2.勤于思考,完善工作技能:一是要多花時(shí)間去思考,合理安排生產(chǎn)科研工作和管理工作,保證有充分的時(shí)間思考所內(nèi)管理問題。二是所內(nèi)工作方向要多思考,要思考所內(nèi)發(fā)展方向,每位人員的培養(yǎng)方向,每項(xiàng)任務(wù)的工作方向,各項(xiàng)工作要做到提前規(guī)劃、提前安排、提前實(shí)施。三是工作方法要多思考,思考形成適合自己的工作方法、管理方法,并做到管理方式的及時(shí)反思、及時(shí)調(diào)整,提高各項(xiàng)工作的工作效率。

                3.加強(qiáng)溝通,發(fā)現(xiàn)改正問題:要相信溝通多一點(diǎn),問題會(huì)少一點(diǎn)。要做到多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),特別是主管領(lǐng)導(dǎo)、薛書記,做到多請(qǐng)教、多學(xué)習(xí)。同時(shí)要做到多跟黨員和群眾溝通,既要傳達(dá),也要傾聽,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)問題。

                。

                組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

                下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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                根據(jù)本次組織生活會(huì)安排,按照“四對(duì)照四看”要求,深入對(duì)照黨中央和習(xí)近平總書記的號(hào)召和要求、對(duì)照新時(shí)代合格共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照入黨誓詞、對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型四個(gè)方面進(jìn)行自我剖析檢視,查找自身差距不足,深挖思想根源,提出整改措施,現(xiàn)將個(gè)人檢查對(duì)照情況報(bào)告如下:

                一、存在的問題。

                (一)對(duì)照黨中央和習(xí)近平總書記的號(hào)召和要求方面。

                一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊,缺少規(guī)劃,拿出時(shí)間自學(xué)少,大多數(shù)是參加支部集體學(xué)、會(huì)議組織學(xué)、專題讀書班跟著學(xué)。政治理論修養(yǎng)不夠,特別是對(duì)十九屆六中全會(huì)精神學(xué)習(xí)還沒有做到學(xué)通、吃透、真懂、篤行,沒有站到歷史和實(shí)踐的統(tǒng)一性高度去把握其中的邏輯必然,對(duì)“兩個(gè)確立”在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義認(rèn)知還不夠深刻、理解還不夠透徹。

                二是大局意識(shí)樹的不牢。雖然能按要求做到認(rèn)清大局、看透大局、服務(wù)大局,不折不扣地貫徹落實(shí)好中央、省、市各項(xiàng)決策部署,但是仍存在眼界不夠開闊的問題。比如在推進(jìn)我市**工作中,未能把**策劃生成管理辦法放到全市深化“放管服”改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境大局中去考慮,在橫向協(xié)調(diào)時(shí)比較猶豫,過多考慮部門提出的困難,導(dǎo)致工作推進(jìn)緩慢。

                三是學(xué)以致用有偏差。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用,習(xí)近平總書記指出,武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,落腳點(diǎn)是指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。比如,在理論學(xué)習(xí)教育中,對(duì)黨光輝奮斗歷史有了新的認(rèn)識(shí),也增強(qiáng)了做好當(dāng)前工作的信心。但在具體工作中,面對(duì)困難和壓力,個(gè)人仍時(shí)有畏難發(fā)愁情緒。特別是**工作考核壓力大,涉及部門多,工作底子差,有時(shí)感到比較急躁。說明個(gè)人在學(xué)用結(jié)合方面,在用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐方面,還沒有內(nèi)化于心、外化于行。

                (二)對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。

                一是黨員干部作用發(fā)揮不明顯。在如何激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為和整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為上思考不深,管理相對(duì)不夠嚴(yán)格。面對(duì)新形勢(shì)各項(xiàng)**改革攻堅(jiān)任務(wù),總覺得要以穩(wěn)定發(fā)展為主,“穩(wěn)”字當(dāng)頭,放不開手腳,留余地、留空間,習(xí)慣于上級(jí)業(yè)務(wù)部門和局黨組的安排,處理一些棘手問題,有時(shí)想等領(lǐng)導(dǎo)明確表態(tài)后再辦理,一定程度上缺乏勇挑重?fù)?dān)的勇氣和魄力。比如,在基金預(yù)決算管理、基層黨建陣地建設(shè)工作中,按部就班、缺乏創(chuàng)新攻堅(jiān)精神,沒有充分發(fā)揮黨員積極性,不同程度的影響了工作開展。

                二是貫徹新發(fā)展理念不夠堅(jiān)決。面對(duì)百年未有之大變局,面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù),對(duì)新發(fā)展理念認(rèn)識(shí)不深,貫徹落實(shí)有一定差距。

                三是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)膭蓬^不足。雖然能較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),但離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有差距。比如,在分管的**工作中,有時(shí)僅停留于安排了,部署了,調(diào)度了,督促了,沒有盯緊靠上、抓實(shí)扛牢。抓工作往往離不開發(fā)文、開會(huì)“兩板斧”,離不開運(yùn)動(dòng)式推進(jìn),工作安排部署多、督促落實(shí)少,有時(shí)工作梳理完就交給分管的同志,不能夠親自帶著同志們思考剖析問題使工作成效不明顯。

                (三)對(duì)照入黨誓詞方面。

                一是對(duì)黨員的權(quán)力和義務(wù)把握不實(shí)。盡管入黨20多年,但對(duì)黨的認(rèn)識(shí)還缺乏深度,對(duì)黨的先進(jìn)性、純潔性也有過模糊認(rèn)識(shí),理想信念也曾有所淡化,影響了政治洞察力、鑒別力和思想覺悟的提高。比如對(duì)新形勢(shì)下的**工作不研究、不思考,滿足于現(xiàn)狀,沒有完全做到凡事都從政治因素去分析、從政治效果去考慮,對(duì)政治規(guī)矩、政治紀(jì)律的理解不夠深刻,對(duì)網(wǎng)上網(wǎng)下的各種噪音雜音,對(duì)一些容易掩人耳目的灰色地帶,理直氣壯地批判駁斥還不夠,有看法缺辦法。

                二是大局觀念意識(shí)弱。結(jié)合工作實(shí)際思考研究不多,站位不高、看得不遠(yuǎn),想問題、作決策、抓工作眼界不寬,立足于具體問題較多,站在宏觀大局上考慮問題還不夠。面對(duì)廣大人民群眾對(duì)**的熱切期盼,存在畏難發(fā)愁情緒,缺乏披荊斬棘的信心和勇氣,不敢啃“硬骨頭”,工作怕出錯(cuò)、怕出事、怕?lián)?zé),存在一定的得過且過心理,缺乏苦干實(shí)干精神,導(dǎo)致廣大黨員干部的工作動(dòng)能和主觀能動(dòng)性沒有充分發(fā)揮出來。

                三是群眾觀念沒有扎深樹牢。雖然本人從小在農(nóng)村長(zhǎng)大,自己認(rèn)為有著深厚的群眾感情。近幾年來,到農(nóng)村去的少了、調(diào)研少了,沒有認(rèn)識(shí)到和群眾拉開了距離。自己分管的**工作,主要職責(zé)就是解決群眾急難愁盼問題,在這方面沒有搞好深入調(diào)研,沒有做到把問題找準(zhǔn)、找全、理清,從而上升到制度化、政策化層面推動(dòng)解決存在做“表面功夫”的問題。

                (四)對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型方面。

                一是紅色精神學(xué)習(xí)不深不細(xì)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“只有理想信念堅(jiān)定的人,才能始終不渝、百折不撓,不論風(fēng)吹雨打,不怕千難萬險(xiǎn),堅(jiān)定不移為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)而奮斗”。學(xué)習(xí)革命先輩和先進(jìn)典型,就是要切實(shí)增強(qiáng)對(duì)馬克思主義、共產(chǎn)主義的信仰,自覺做馬克思主義、共產(chǎn)主義的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。在日常學(xué)習(xí)中盡管讀了很多關(guān)于革命先輩的書籍,但是往往浮于表面,缺乏深層次的思考和情感認(rèn)同,尤其在從紅色精神中感悟理想信念、汲取前行力量,以紅色精神凝聚動(dòng)力、鍛造能力方面還有很大的差距。

                二是為民服務(wù)有差距。沒有把基層群眾利益作為出發(fā)點(diǎn),對(duì)基層指導(dǎo)服務(wù)不夠,提工作要求多,幫助基層解決問題少,為基層、企業(yè)和外商服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),比如在服務(wù)企業(yè)獲取外貿(mào)進(jìn)出口權(quán)、境外投資資質(zhì)、對(duì)外承包工程資質(zhì)以及向上級(jí)申請(qǐng)各類資金扶持方面還做得不夠理想,缺乏為企業(yè)發(fā)展出主意、想辦法的主動(dòng)性。在工作中堅(jiān)持“問政于民、問需于民、問計(jì)于民”距離要求目標(biāo)還有一定差距,解決群眾實(shí)際困難問題力度不大,針對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題,沒有完全結(jié)合工作細(xì)化出更廣泛、更具體、更符合實(shí)際情況的有效對(duì)策,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾福祉建設(shè)上思路不多。

                三是奉獻(xiàn)精神消弱。全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨,是黨的活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),也是每位共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的義務(wù)和根本的人生價(jià)值觀。隨著年齡的增長(zhǎng),勤奮工作的勁頭減弱了,思想深處甚至有了自我滿足、自我欣賞的苗頭,更愿意抓一些費(fèi)力小、見效快、易出彩的工作,在工作遇到困難的時(shí)候,甘于奉獻(xiàn)的精神不足,在急群眾之所急,憂群眾之所憂,解群眾之所難,努力當(dāng)好人民群眾的貼心人方面依然不足。

                二、產(chǎn)生問題的原因。

                通過自查自省、深刻剖析問題形成的根源和癥結(jié),追根溯源,產(chǎn)生問題的根本原因是:

                (一)以人民為中心的思想有所弱化。具體工作開展中,缺少主動(dòng)把維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)意意識(shí),針對(duì)群眾反映的**工作中熱點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題,沒有真正撲下身子走進(jìn)群眾身邊、走進(jìn)群眾心里,近距離聽取群眾的心聲時(shí)候少。

                (二)與時(shí)俱進(jìn)抓創(chuàng)新的意識(shí)有所弱化。工作思路創(chuàng)新意識(shí)不高,缺乏探索精神,工作中的常規(guī)性工作多,創(chuàng)新變革工作少。在一些創(chuàng)新理念的吸納上、先進(jìn)做法的借鑒上,還缺少消化吸收、為我所用的主動(dòng)性。

                (三)攻堅(jiān)克難的銳氣有所弱化。對(duì)于工作開展中面臨的難題、陋習(xí),雖然自己已經(jīng)準(zhǔn)確意識(shí)到問題之所在,但是缺乏與之斗爭(zhēng)到底的精神,認(rèn)為時(shí)機(jī)還不成熟,總有再等等、再看看,事緩則圓的心思,不愿意得罪人,覺得沒必要,以致于一些難點(diǎn)問題成立老生常談的問題。

                (四)強(qiáng)化自我約束有所弱化。對(duì)于一些執(zhí)行規(guī)定的所謂小節(jié)問題,還沒有完全從黨性的高度來認(rèn)識(shí),缺乏追根究底、“小題大做,抓住不放”的韌勁,反映出自己距離一名合格黨員標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。

                當(dāng)面對(duì)繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí),有時(shí)明顯出現(xiàn)煩躁情緒,總想推脫,沒有把堅(jiān)定理想信念和“為共產(chǎn)主義奮斗終生”的共產(chǎn)黨人精神追求與干好本職工作緊密結(jié)合起來,在享受和進(jìn)退間放松了對(duì)自身建設(shè)的要求,在比較和計(jì)較中淡化了理想信念和奉獻(xiàn)意識(shí)。

                三、今后改進(jìn)措施和努力方向。

                經(jīng)過黨史學(xué)習(xí)教育,我將堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向,強(qiáng)化查擺整改,建立長(zhǎng)效機(jī)制,明確整改措施和今后努力方向。

                (一)強(qiáng)化理論武裝,堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持以黨史學(xué)習(xí)為抓手,進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。在抓好集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)基礎(chǔ)上,定期充電,充分運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器,不斷增強(qiáng)自我反省和自我提升的能力。

                (二)樹牢宗旨意識(shí),站穩(wěn)人民立場(chǎng)。真正做到與群眾面對(duì)面溝通、心貼心交流,幫助解決實(shí)際困難和問題。深入調(diào)查研究,聚焦群眾關(guān)心關(guān)注的問題,廣泛搜集干部職工訴求,為上級(jí)工作決策提供更加充分的民意資料和科學(xué)依據(jù)。

                (三)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),提升服務(wù)水平。不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高抓主業(yè)的素質(zhì)能力,提升思想道德修為。牢固樹立正確的政績(jī)觀,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí),勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干,不斷推進(jìn)**工作改革,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

                (四)改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化自我約束。始終對(duì)工作滿腔熱情,堅(jiān)持一絲不茍地把本職工作干好,不管遇到什么挫折,始終保持旺盛的工作勁頭,不“挑肥撿瘦”,不發(fā)牢騷,積極主動(dòng)干工作,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,創(chuàng)造性地開展工作,提高工作的有效性、時(shí)效性。

                (五)提高工作標(biāo)準(zhǔn),提升思想道德修為。遇到事情提高效率,多想解決辦法,發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,在業(yè)務(wù)上做精做細(xì),提高擔(dān)責(zé)意識(shí),主動(dòng)作為。不橫豎攀比,不斤斤計(jì)較,淡泊名利,淡泊得失、淡泊寵辱,從人民利益出發(fā),從小事小處做起,嚴(yán)格要求自己,切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)效。

                黨員組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

                (方正小標(biāo)宋簡(jiǎn)體二號(hào))。

                澤普縣人民政府黨組成員、副縣長(zhǎng)xxx(仿宋_gb2312三號(hào))。

                一、基本情況及認(rèn)識(shí)(黑體三號(hào),下同)。

                主要撰寫通過學(xué)習(xí)自治區(qū)《通報(bào)》的認(rèn)識(shí),堅(jiān)定堅(jiān)決地同干部隊(duì)伍中的“兩面人”作斗爭(zhēng)。(仿宋_gb2312三號(hào),下同)。

                發(fā)聲亮劍方面,(x月x日,主持參加了xx系統(tǒng)宣誓大會(huì);曾在xx日?qǐng)?bào)、xx網(wǎng)站發(fā)表署名文章《xx》,帶頭向“三股勢(shì)力”發(fā)聲亮劍、表明態(tài)度。2016年度民主生活會(huì)以來,受到上級(jí)巡視反饋、組織約談等情況)。

                二、存在的問題。

                一是不講政治方面的問題(楷體_gb2312三號(hào),下同)。(主要從抓理論武裝、總目標(biāo)意識(shí)、結(jié)合當(dāng)前維穩(wěn)任務(wù)落實(shí)、反分裂斗爭(zhēng)意識(shí)、清除“兩面人”、黨的民族理論宗教政策等方面撰寫)。

                二是不講紀(jì)律方面的問題。(主要從反分裂斗爭(zhēng)紀(jì)律性、組織紀(jì)律性、反腐敗斗爭(zhēng)紀(jì)律性、工作紀(jì)律性等方面撰寫)。

                三是不講大局方面的問題。(主要從貫徹落實(shí)總目標(biāo)、推進(jìn)反恐維穩(wěn)斗爭(zhēng)、執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委和地委重要政策、解決超生問題等方面撰寫)。

                四是不講團(tuán)結(jié)方面的問題。(主要從對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于新疆民族工作、宗教工作的深刻闡述的學(xué)習(xí)、帶頭落實(shí)嵌入式社會(huì)結(jié)構(gòu)和社區(qū)環(huán)境、開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”和民族團(tuán)結(jié)聯(lián)誼活動(dòng)、促進(jìn)民族交往交流交融等方面撰寫)。

                五是不講責(zé)任方面的問題。(主要從履行維穩(wěn)責(zé)任、履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、履行群眾工作責(zé)任等方面撰寫)。

                六是不講忠誠(chéng)方面的問題。(主要從帶頭發(fā)聲亮劍、抓忠誠(chéng)教育、抓宗教工作、落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等方面撰寫)。

                七是不講原則方面的問題。(主要從堅(jiān)持黨性原則、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的極端重要性、落實(shí)民主集中制、對(duì)一些干部群眾強(qiáng)調(diào)民族差異、“泛清真化”言行的轉(zhuǎn)化、打擊等方面撰寫)。

                三、

                原因剖析。

                一是理想信念…….。(主要圍繞對(duì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神的理解及日常工作、生活中政治理論學(xué)習(xí)等方面來撰寫)。

                二是宗旨意識(shí)…….。(主要圍繞個(gè)人成長(zhǎng)與群眾關(guān)系、對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系等方面來撰寫)。

                三是黨性鍛煉…….。(主要圍繞黨性追求、監(jiān)督約束等方面來撰寫)。

                四是敢于擔(dān)當(dāng)…….。(主要圍繞精神斗志、“兩個(gè)三期疊加”嚴(yán)峻形勢(shì)、抓工作落實(shí)等方面來撰寫)。

                (總體要求:存在的問題及原因剖析,占對(duì)照檢查材料的三分之二)。

                四、改進(jìn)措施。

                緊緊圍繞落實(shí)總目標(biāo),聚焦堅(jiān)決同“兩面人”作斗爭(zhēng),逐條對(duì)照“七個(gè)不講”方面查擺出的具體問題,結(jié)合工作實(shí)際情況,按照具體量化、切實(shí)可行、易于操作、長(zhǎng)效執(zhí)行的原則,從嚴(yán)從實(shí)制定整改措施,做到問題導(dǎo)向、言之有物、具體實(shí)在,有什么問題就改什么問題,有什么短板就補(bǔ)齊什么短板,杜絕以大話套話空話來喊口號(hào),杜絕以談工作來代替抓整改,杜絕以遮遮掩掩來文過飾非,整改什么問題,采取什么措施,達(dá)到什么成效,都要清清楚楚、實(shí)實(shí)在在、明明白白。

                以上發(fā)言,不妥之處,請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

                組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

                (2)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議情況。這次帥氣的小編為您整理了組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料【9篇】,您的肯定與分享是對(duì)小編最大的鼓勵(lì)。

                (1)參加人員不同。組織生活會(huì)的參加人員是黨支部(黨小組)的全體黨員,包括上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部;而民主生活會(huì)對(duì)參與者的限定為縣以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部?!兑?guī)定》對(duì)“縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部”一詞的解釋是:“縣以上黨的各級(jí)委員會(huì)、紀(jì)律檢查委員會(huì)的常務(wù)委員會(huì)委員,工作委員會(huì)委員,黨組(黨委)成員,以及縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)各部門(含人民團(tuán)體)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部?!?/p>

                (2)在作用發(fā)揮方面,二者也各有分工。組織生活會(huì)的主要作用是統(tǒng)一黨員的思想,增強(qiáng)黨性和組織觀念,加強(qiáng)黨支部的自身建設(shè),黨員中的領(lǐng)導(dǎo)干部一般會(huì)帶頭發(fā)言并反躬自省,目的是找出問題、共同進(jìn)步;民主生活會(huì)則以提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力為定位,遵循懲前毖后、治病救人的基本原則,著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和思想作風(fēng)建設(shè)。

                根據(jù)上級(jí)關(guān)于召開民主生活會(huì)的有關(guān)通知精神,本人高度重視,認(rèn)真準(zhǔn)備,按照上級(jí)提出的這次民主生活會(huì)的主要議題,對(duì)照自己一年來的思想、工作實(shí)際,查找不足,并積極提出整改措施,努力加以改進(jìn),現(xiàn)將個(gè)人剖析情況匯報(bào)如下:

                一、存在問題及原因。

                (一)政治理論修養(yǎng)方面。

                作為一名支部書記,提高政治理論素養(yǎng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作和任務(wù),對(duì)此我有深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。但是按照一名優(yōu)秀基層主官的修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己,深感差距很大。

                一是理論學(xué)習(xí)不主動(dòng),自覺性不高。不能自覺主動(dòng)的利用課余時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)理論知識(shí),常常是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么,與工作聯(lián)系密切的就多學(xué),聯(lián)系少的就不學(xué);常常是需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,遇到難點(diǎn)才開始翻資料查根據(jù)。二是理論學(xué)習(xí)不深入。沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和知識(shí),對(duì)理論學(xué)習(xí)的精髓理解的不深不透。對(duì)政治學(xué)習(xí)只是停留在一般的認(rèn)識(shí)上,對(duì)上級(jí)下發(fā)的一些文件精神理解的不深入,經(jīng)常是記錄的多,理解的少,學(xué)到實(shí)處的不多。三是理論聯(lián)系實(shí)際不密切。學(xué)以致用發(fā)揮不好,不能夠很好的將所學(xué)理論運(yùn)用到工作中去。

                出現(xiàn)上述問題,我認(rèn)為原因主要有二:一是懶惰思想作祟。每次都是領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)講了學(xué)習(xí)的重要性后,自己感覺茅塞頓開,而后又為自己找各種各樣的客觀理由,明日復(fù)明日,不能很好落實(shí)自定的計(jì)劃。二是自我要求不高。滿足于現(xiàn)狀,覺得理論學(xué)習(xí)看不見摸不著,不像具體工作,一旦做不好,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、機(jī)關(guān)檢查、壓力大。抓學(xué)習(xí)不深入既有認(rèn)識(shí)上的問題,也有功利主義思想的影響。

                (二)工作作風(fēng)方面。

                作風(fēng)優(yōu)良是胡錦濤同志五句話總要求之一,連隊(duì)主官的作風(fēng)直接影響著一個(gè)單位的建設(shè)。在自己擔(dān)任修理所所長(zhǎng)之后,也在注意提高和改進(jìn)自己的工作作風(fēng),但是距離上級(jí)首長(zhǎng)、機(jī)關(guān)的要求還存在作風(fēng)不扎實(shí)的現(xiàn)象。

                沒有一個(gè)合理的計(jì)劃,導(dǎo)致工作落實(shí)起來出現(xiàn)困難;有時(shí)候不能很好的接受官兵的建議,總認(rèn)為別人的辦法不如自己的辦法。

                出現(xiàn)這些情況的原因我認(rèn)為主要是:一是任職時(shí)間不長(zhǎng),缺乏經(jīng)驗(yàn)積累,能力素質(zhì)還有待提高。二是缺乏對(duì)部隊(duì)管理工作的理性思考,看問題不透徹。

                二、整改措施及努力方向。

                作為一名基層主官、支部書記,存在上述問題,不論是對(duì)自己還是對(duì)單位建設(shè)都是十分有害的,必須及時(shí)克服糾正。對(duì)此,在下一步的工作中,我將努力做到:

                一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。新時(shí)期要求我們廣大干部必須具備較高的思想素質(zhì)和文化水平,只有不斷的學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,才能在大是大非問題上保持清醒頭腦,才能使個(gè)人修養(yǎng)不斷地成熟進(jìn)步。同時(shí)要把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,做到真學(xué)、真懂、真用。在今后的工作中,我要按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想,切實(shí)提高自己的能力素養(yǎng)。

                任感、使命感,提高自身處理新情況新問題的應(yīng)變能力,集中心思和精力干好工作。

                三是提高自身能力素質(zhì),牢固樹立服務(wù)意識(shí)。在日常工作中,不斷的總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)向優(yōu)秀的基層主官學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),逐步提高自身的工作能力,真正深入到官兵中去,傾聽官兵的意見建議,為官兵們排憂解難,努力做一名合格的連隊(duì)主官。

                為認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于開好“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)的通知精神,12月初以來,xxx黨委領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”主題扎實(shí)做好專題民主生活會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,精心制定民主生活會(huì)實(shí)施方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱,在此基礎(chǔ)上,xxx黨委決定召開民主生活會(huì)。根據(jù)會(huì)議主題,現(xiàn)對(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子一年來來的工作情況進(jìn)行回顧總結(jié),并對(duì)存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題向大家作深刻剖析。

                一、一年來工作情況回顧總結(jié)。

                二、對(duì)照查找剖析“不嚴(yán)不實(shí)”的具體表現(xiàn)和問題根源。

                一年來,我社各項(xiàng)工作取得了新的成效,系統(tǒng)發(fā)展活力顯著增強(qiáng),為更好地履行為農(nóng)服務(wù)職責(zé),擔(dān)當(dāng)“三個(gè)力量”重任,加快推進(jìn)供銷社綜合改革發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但是,也要清醒地看到,對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,我們工作中還存在很多不足,領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上還或多或少、或輕或重存在著要求不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)的問題。

                一是在“修身不嚴(yán)”方面。個(gè)別同志對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,雖然按要求進(jìn)行了學(xué)習(xí),但滿足于走過場(chǎng)、搞形式,學(xué)得不深不透,讀原著、學(xué)原文也僅局限于文字上的表面理解,沒有深入細(xì)致地去分析思考、指導(dǎo)實(shí)踐。個(gè)別同志黨性觀念還需進(jìn)一步強(qiáng)化,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識(shí)還不強(qiáng),對(duì)社會(huì)上流傳的一些政治謠言見怪不怪,甚至以訛傳訛;個(gè)別同志宗旨意識(shí)有所淡薄,對(duì)群眾路線存在應(yīng)付思想,嘴上說一套,心里想的又是一套,內(nèi)心與群眾存在距離,缺乏認(rèn)同感。

                二是在“用權(quán)不嚴(yán)”方面。個(gè)別同志權(quán)力觀存在偏差,對(duì)權(quán)力的來源認(rèn)識(shí)不夠,把崗位僅當(dāng)作組織對(duì)自己的肯定,對(duì)“權(quán)為民所賦,權(quán)為民所用”的理解不夠透徹,工作中對(duì)組織負(fù)責(zé)多、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多,但對(duì)基層、對(duì)群眾負(fù)責(zé)卻往往做的不夠到位;個(gè)別同志對(duì)權(quán)力的用途理解不深刻,還存有特權(quán)思想苗頭,沒有真正把堅(jiān)持民主集中制和依法辦事執(zhí)行到位;還有個(gè)別同志對(duì)權(quán)力行使不夠主動(dòng),不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng),有時(shí)存在“有權(quán)不用”的情況。

                三是在“律己不嚴(yán)”方面。個(gè)別同志政治紀(jì)律意識(shí)還不夠強(qiáng),對(duì)黨的政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠全面,許多認(rèn)識(shí)仍停留在表面上,特別是對(duì)新時(shí)期黨的一些路線、方針、政策的深刻內(nèi)涵把握不夠;雖然對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策、紀(jì)律規(guī)定能夠做到態(tài)度堅(jiān)決、嚴(yán)格執(zhí)行,但對(duì)于一些具體的制度規(guī)矩執(zhí)行還存在偏差,特別是在廉潔自律方面,個(gè)別同志在日常小事和生活細(xì)節(jié)上仍存在“小節(jié)無害”的想法,把自己等同于普通群眾,在工作八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格,八小時(shí)以外要求就相對(duì)放松,沒有始終做到以一名合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

                四是在“謀事不實(shí)”方面??傮w來看,領(lǐng)導(dǎo)班子存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的傾向,工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效,開拓創(chuàng)新少,墨守成規(guī)多,缺少對(duì)供銷合作社改革發(fā)展總體部署和為農(nóng)服務(wù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的系統(tǒng)研究,缺乏創(chuàng)造性地推進(jìn)系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和為農(nóng)服務(wù)工作舉措;個(gè)別同志服務(wù)全局意識(shí)還不強(qiáng),不能很好地站在全局角度謀劃思考自身工作,也沒有立足自身實(shí)際來有效服務(wù)全局;個(gè)別同志還存在慣性思維、惰性思維,工作中習(xí)慣“按部就班”,“差不多就行”,存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象,沒有切實(shí)根據(jù)實(shí)際情況開展工作。

                五是在“創(chuàng)業(yè)不實(shí)”方面。領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)作為意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng),在新事物、新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法,難以適應(yīng)新形勢(shì)下發(fā)展好供銷合作事業(yè)的各項(xiàng)要求。個(gè)別同志對(duì)深入推進(jìn)綜合改革的認(rèn)識(shí)不深,積極性、主動(dòng)性不夠,甚至漠不關(guān)心,存在觀望態(tài)度,缺乏主角的思維;個(gè)別同志創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),奮斗干事的激情不足,平時(shí)循規(guī)蹈矩做事,工作中遇到問題講困難的多,想辦法的少,缺乏攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)供銷合作事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感。

                六是在“做人不實(shí)”方面。有的同志在一定程度上存在怕得罪人、怕影響團(tuán)結(jié)、怕傷同志之間感情的心里包袱,在對(duì)他人評(píng)價(jià)時(shí),不能如實(shí)開展“批評(píng)”,樂于充當(dāng)“老好人”,搞“一團(tuán)和氣”,放棄原則,隨大流,你好我好大家好;有的同志雙重標(biāo)準(zhǔn),要求別人做到的自己不做,要求別人遵守的自己卻帶頭違反;還有的同志習(xí)慣于以自我為中心,缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奮斗精神,多干點(diǎn)就叫苦,多做點(diǎn)就抱怨,只顧自己的“一畝三分地”,缺乏一盤棋意識(shí)。

                針對(duì)上述這些“不嚴(yán)不實(shí)”問題,xxx黨委領(lǐng)導(dǎo)班子深刻反思,不漠視、不回避、不推卸,緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際,按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求對(duì)問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深入剖析。主要是以下四個(gè)方面:

                一是理想信念有所動(dòng)搖。理想信念堅(jiān)定是黨員干部安身立命的主心骨,修身立業(yè)的“壓艙石”。部分班子成員平時(shí)在具體事務(wù)上投入精力較多,不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí),放松了自我修養(yǎng)的提高,不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,真正擰緊思想信念這個(gè)“總開關(guān)”,加之受社會(huì)上錯(cuò)誤觀念和不良風(fēng)氣的影響,對(duì)黨的前途和命運(yùn)產(chǎn)生過憂慮,對(duì)人生追求產(chǎn)生過迷茫,導(dǎo)致思想有所滑坡、信念有所動(dòng)搖、精神有所缺“鈣”,不嚴(yán)不實(shí)的問題隨之而來。反面典型充分表明,其腐敗墮落,無不是從理想信念動(dòng)搖、精神境界滑坡開始的。

                二是宗旨意識(shí)有所淡薄。通過扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步深化了群眾觀點(diǎn)、強(qiáng)化了宗旨意識(shí),但現(xiàn)在看來,領(lǐng)導(dǎo)班子深入群眾做得還不夠,群眾觀點(diǎn)樹得還不牢,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)沒有真正在每位班子成員心中牢牢扎根。久而久之,部分班子成員“為民務(wù)實(shí)清廉”的思想有所退化,為農(nóng)服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡漠,不自覺地又滋生了脫離群眾的不良習(xí)氣,對(duì)群眾路線的貫徹執(zhí)行開始走形變樣,導(dǎo)致在為農(nóng)服務(wù)工作中缺乏謀事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),成效也自然打了折扣。

                三是紀(jì)律觀念有所弱化。紀(jì)律意識(shí)的強(qiáng)弱反映黨員的理想信念堅(jiān)定與否,關(guān)系到對(duì)黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。目前,部分班子成員紀(jì)律意識(shí)仍顯淡薄,在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面,自覺主動(dòng)性還不夠,認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部,只需要管好身邊人身邊事就行了,對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。特別是在法治思維和廉潔自律方面,部分班子成員還沒有真正形成良好的自覺意識(shí),切實(shí)形成提高法治素養(yǎng)、堅(jiān)持依法辦事的習(xí)慣,對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)也還不夠深刻,不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想,這就很容易發(fā)生工作松懈、問題反彈回潮。

                四是黨性修養(yǎng)有所松懈。一直以來,領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨性修養(yǎng),但主動(dòng)性自覺性還不夠,在增強(qiáng)黨性鍛煉方面提升不快。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員平時(shí)在工作、思想和學(xué)習(xí)上自我要求過寬、自我約束文秘家園論壇過松,對(duì)自覺加強(qiáng)自身黨性鍛煉的重視程度不夠,使得重物質(zhì)、輕精神,重硬件、輕軟件,追求個(gè)人安逸舒適等享樂主義表現(xiàn)有了滋生的溫床,特權(quán)思想、等級(jí)意識(shí)也有所抬頭,以至于把共產(chǎn)黨員謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)拋在了腦后,歸根到底是世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”沒有擰緊關(guān)牢。

                三、今后努力方向和主要整改措施。

                針對(duì)查擺的問題和原因剖析,xxx黨委領(lǐng)導(dǎo)班子將按照邊查邊改、立說立行的要求認(rèn)真抓好問題整改落實(shí),以“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)切實(shí)履行好為農(nóng)服務(wù)職責(zé),不斷推動(dòng)系統(tǒng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

                一是堅(jiān)定理想信念,不斷提升黨性修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺加強(qiáng)黨性錘煉,切實(shí)提升道德境界,追求高尚情操,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味,堅(jiān)持不懈抓好黨的科學(xué)理論武裝,加強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)深悟透系列重要講話精神,堅(jiān)持和完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度,xxx黨委中心組每年集體學(xué)習(xí)不少于12次,集體學(xué)習(xí)研討不少于6次,綜合運(yùn)用個(gè)人自學(xué)、集體研討、專家輔導(dǎo)、實(shí)地調(diào)研等多種形式,進(jìn)一步抓好專題學(xué)習(xí)和延伸學(xué)習(xí),確保學(xué)有所思、學(xué)有所獲。要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)黨性修養(yǎng)的重要性,把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng),始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,自覺厘清思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),切實(shí)糾正行動(dòng)上的偏差,使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨,對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨奉獻(xiàn)”成為領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員的行動(dòng)自覺。

                二是踐行嚴(yán)于律己,不斷增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)一步正確對(duì)待個(gè)人私欲與黨性原則,時(shí)刻保持政治定力、守住法紀(jì)底線,做到手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,謹(jǐn)記“五個(gè)必須”標(biāo)準(zhǔn),不斷增強(qiáng)政治敏銳性、提升政治鑒別力,準(zhǔn)確判斷什么是政治問題,什么是正確的,什么是錯(cuò)誤的,從而旗幟鮮明地堅(jiān)持真理、反對(duì)錯(cuò)誤,無論何時(shí)何地都能夠堅(jiān)定不移的堅(jiān)持黨的路線方針政策,自覺遵守黨的政治紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項(xiàng)法律規(guī)章制度,堅(jiān)持依法行政、按章辦事,特別是“三重一大”制度和為農(nóng)服務(wù)專項(xiàng)資金使用等相關(guān)制度,做到堅(jiān)持原則、恪守底線、經(jīng)得考驗(yàn),決不私下搞變通、弄虛作假、獨(dú)斷專行,更不能利用職權(quán)損公肥私、要嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”,堅(jiān)決做到“三個(gè)決不允許”,厲行勤儉節(jié)約,自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定,不斷增強(qiáng)自我約束力、控制力,做到不追逐低級(jí)趣味,不尋求感官刺激,不做與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份不相符的事情,始終保持共產(chǎn)黨人優(yōu)秀品質(zhì)。

                三是堅(jiān)持秉公用權(quán),不斷完善監(jiān)督機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要做到正確對(duì)待權(quán)力,始終敬畏權(quán)力,依法依規(guī)用權(quán),真正做到心中有戒、謹(jǐn)慎用權(quán),在遵守規(guī)矩、規(guī)則的前提下用好、用對(duì)手中的權(quán)力,只要是從農(nóng)民群眾的根本利益出發(fā)、對(duì)農(nóng)民群眾有利的就應(yīng)該大膽地去干事、去嘗試、去探索。要強(qiáng)化制度約束,堅(jiān)持規(guī)范用權(quán),嚴(yán)格執(zhí)行思想政治、干部人事、資產(chǎn)管理、民主決策、廉潔自律等方面現(xiàn)有制度,做到議事有規(guī)則、決策有依據(jù)、執(zhí)行有要求、檢查有標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)形成用制度管權(quán)、管人、管事的良好局面。要加強(qiáng)有效監(jiān)督,堅(jiān)持陽光用權(quán),按照黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開制度的相關(guān)要求,確定公開的內(nèi)容、范圍、形式、載體和時(shí)間,進(jìn)一步明確權(quán)力的幅度和依據(jù),健全權(quán)力監(jiān)督機(jī)制,使領(lǐng)導(dǎo)班子成員習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作、在公開透明的條件下行權(quán)。下一步,對(duì)綜合改革方案要做到民主決策,科學(xué)決策,要管理好社有資產(chǎn)投資,建立健全社有資產(chǎn)監(jiān)管體制機(jī)制,要堅(jiān)持陽光選人,正確行使選人用人權(quán),為綜合改革提供保障。

                四是主動(dòng)謀事創(chuàng)業(yè),不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)。xxx領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)擔(dān)當(dāng)好為農(nóng)服務(wù)的帶頭人、領(lǐng)路人,充分發(fā)揮供銷合作社橋梁紐帶作用,與農(nóng)民群眾建立起組織上、經(jīng)濟(jì)上的緊密聯(lián)系,真正與農(nóng)民結(jié)成利益共同體,使供銷社真正成為農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)的骨干力量、農(nóng)村現(xiàn)代流通的主導(dǎo)力量、農(nóng)民專業(yè)合作的帶動(dòng)力量,以構(gòu)建農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系為重點(diǎn),創(chuàng)新服務(wù)方式,延伸服務(wù)鏈條,拓寬為農(nóng)服務(wù)領(lǐng)域,為農(nóng)民和各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體提供覆蓋全程的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)系列化服務(wù);不斷完善“五位一體”農(nóng)資綜合服務(wù)平臺(tái),大力推廣定制服務(wù)、訂單式服務(wù),形成完整、閉合服務(wù)鏈,全面提升服務(wù)水平,大力培育農(nóng)產(chǎn)品流通主體,推動(dòng)多種形式的“產(chǎn)銷對(duì)接”,構(gòu)建“業(yè)態(tài)多元、聯(lián)合抱團(tuán)”的農(nóng)產(chǎn)品流通體系,提升農(nóng)產(chǎn)品銷售的組織化水平;有效整合系統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品購(gòu)銷資源,加快農(nóng)村電子商務(wù)平臺(tái)建設(shè),構(gòu)建全市性農(nóng)產(chǎn)品線上線下電商銷售網(wǎng)絡(luò),與全國(guó)總社、省社電子商務(wù)平臺(tái)對(duì)接;積極推進(jìn)基層社與專業(yè)合作社、為農(nóng)服務(wù)社融合發(fā)展,與農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織、基層農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)、龍頭企業(yè)等深度合作,不斷增強(qiáng)基層為農(nóng)服務(wù)功能;要認(rèn)真履行為農(nóng)服務(wù)承諾,定期深入基層調(diào)查研究,扎實(shí)開展“三解三促”活動(dòng),察民情、知不足、受教育,努力以更“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)、更“實(shí)”的作風(fēng)全面推進(jìn)全市供銷合作事業(yè)不斷邁向新的階段。

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                自我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,我積極參加黨員集中學(xué)習(xí)次,原汁原味學(xué)習(xí)了《論群眾路線——重要論述摘編》、《十八屆三中全會(huì)報(bào)告》、《胡錦濤同志在十八大上的報(bào)告》等文件,并觀看了專題片《永恒——沂蒙精神與群眾路線》、《蘇聯(lián)亡國(guó)20年祭》、《焦裕祿》等教育片,使我進(jìn)一步了解了自身存在的不足和差距,月日起,黨小組組長(zhǎng)與我,我與其他黨員之間累計(jì)開展談心交心人次,征求個(gè)人意見建議條。通過對(duì)照焦裕祿等先模人物,深入剖析原因,明確努力方向,確定整改措施,現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:

                1、學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。對(duì)自身業(yè)務(wù)方面的專業(yè)知識(shí)、理論知識(shí)學(xué)習(xí)鉆研不深入,把學(xué)習(xí)當(dāng)成負(fù)擔(dān)、應(yīng)付差事、被動(dòng)的學(xué),把學(xué)習(xí)僅僅停留在文字表面,沒有對(duì)其細(xì)節(jié)進(jìn)行深層次思考,照本宣科,學(xué)習(xí)效果欠佳,學(xué)習(xí)流于形式。比如,每次周五組織集體學(xué)習(xí)遲到請(qǐng)假現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,有些雖能參加學(xué)習(xí),但不專心、不用心,有玩手機(jī)、看報(bào)紙現(xiàn)象。

                2、政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,分析問題不透徹,認(rèn)識(shí)事物只停留在表面,未透過現(xiàn)象看本質(zhì),對(duì)上級(jí)精神的理解不深刻、不全面,執(zhí)行起來不扎實(shí),有消極應(yīng)付的情況,對(duì)社會(huì)上的一些不好的思潮,警惕性不高。比如,對(duì)社會(huì)上流傳的歪歪理、消極言論、牢騷話,尤其是帶有政治色彩的順口溜、小道消息,雖然知其危害,但聽之任之,放松警惕,不敢當(dāng)面反駁和批評(píng),缺乏主動(dòng)制止的勇氣。

                3、不求實(shí)效,抓工作憑經(jīng)驗(yàn)、老套路。沒有能力將理論知識(shí)與實(shí)際工作結(jié)合起來,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的境界。想走捷徑,急于求成。在解決問題時(shí)沉不下去,找不到問題產(chǎn)生的原因,所以處理起問題來事倍功半。比如,隨著科技的進(jìn)步,現(xiàn)在的財(cái)務(wù)管理更加的智能化,但是我沒有很好地將學(xué)到的知識(shí)與工作相結(jié)合,還是使用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法解決問題,造成了資源的浪費(fèi)。

                4、服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。下基層與群眾面對(duì)面交流時(shí)間較少,不能撲下身子、放下架子深入基層,沒能及時(shí)了解群眾反映的問題和困難,沒能時(shí)常關(guān)心困難家庭的生產(chǎn)生活條件,缺乏與群眾情感上的交流,不接地氣。比如,對(duì)幫包村的群眾關(guān)心、關(guān)注不夠,只停留在情感上的同情,對(duì)困難戶的真實(shí)情況了解不深、不透,僅僅局限于過年過節(jié)的慰問。

                5、缺乏吃苦奉獻(xiàn)的精神。懶惰思想和行為較為嚴(yán)重,對(duì)工作壓力小、工作相對(duì)輕松地工作搶著干,對(duì)工作壓力大、性質(zhì)復(fù)雜的工作躲著干,出彩的工作熱情高、有興趣,對(duì)任務(wù)重、難度大的工作畏難發(fā)愁,怕?lián)?zé)任、不能擔(dān)當(dāng),履職盡責(zé)意識(shí)有待加強(qiáng)。比如,對(duì)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)下基層能不去就不去,遇到雨、雪天更不愿到基層去,呆在辦公室里有空調(diào),冬天不冷、夏天不熱,到下面去,夏天熱的一身汗、冬天凍得手腳冰涼,不到不得已的時(shí)候才下去,有時(shí)下去也是避重就輕,在崗不作為。

                6、勤儉節(jié)儉意識(shí)淡化。對(duì)勤儉節(jié)約意識(shí)較為淡薄,缺少吃苦耐勞的精神,缺少精打細(xì)算勤儉節(jié)約的作風(fēng)。不能真正做到節(jié)約一滴水、一度電、一張紙,浪費(fèi)資源現(xiàn)象嚴(yán)重。比如,有時(shí)候下班走的匆忙,忘記關(guān)電腦、空調(diào)、飲水機(jī)等現(xiàn)象,認(rèn)為這些事無關(guān)大局,造不成多少浪費(fèi)。

                1、進(jìn)一步強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)工作方法,通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),從思想上改變自己,從行動(dòng)上改變自己,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,建立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,切實(shí)筑牢思想防線,切實(shí)提高思想理論水平。

                2、牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識(shí)。更加自覺地增強(qiáng)群眾觀念、執(zhí)行好群眾路線,自覺落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求,牢固樹立群眾觀點(diǎn),要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動(dòng)走進(jìn)群眾。

                3、增強(qiáng)拒腐防變能力,時(shí)刻體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。加強(qiáng)道德修養(yǎng),追求積極向上的生活情趣,做到自重、白警、白省、自勵(lì),自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng),樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。牢固地樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持人民的利益第一,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,堅(jiān)持個(gè)人利益無條件地服從集體利益、國(guó)家利益,為黨和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)畢生精力。克己奉公,廉潔勤政,遵紀(jì)守法,正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,保持思想道德的純潔性。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是。

                4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。我要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,講團(tuán)結(jié),講奉獻(xiàn),傳遞正能量,從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物,不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。

                首先,感謝市行在百忙之中前來參加我部的民主生活會(huì)。民主生活會(huì)在基層黨建方面起著非常重要的作用,對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想、作風(fēng)建設(shè),依靠自身力量解決矛盾,有效地進(jìn)行黨內(nèi)監(jiān)督,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),改進(jìn)作風(fēng),保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行等方面,都是至關(guān)重要的。為了開好這次會(huì)議,我們精心準(zhǔn)備,廣泛征求了黨內(nèi)外群眾的意見和建議,在支部成員之間開展了談心交流活動(dòng),并召開了專題會(huì)議集中組織學(xué)習(xí)了民主生活會(huì)的學(xué)習(xí)材料,認(rèn)真分析了前一段工作中取得的成績(jī)和不足,下面我就年初以來我行的主要工作情況和本人思想情況匯報(bào)如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

                上半年,我行在市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)市行年初工作會(huì)議精神,以打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代商業(yè)銀行營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)為目標(biāo),以強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、提升服務(wù)質(zhì)量和加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷、加快業(yè)務(wù)發(fā)展、提高經(jīng)營(yíng)效益為工作重點(diǎn),牢固樹立以人為本的經(jīng)營(yíng)理念和科學(xué)的發(fā)展觀,認(rèn)真推進(jìn)“雙貫標(biāo)”工作,充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性和主動(dòng)性,各項(xiàng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出快速發(fā)展的良好勢(shì)頭,成熟的經(jīng)營(yíng)理念初步形成,可持續(xù)發(fā)展的潛力初步顯現(xiàn)。

                (一)資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)均呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢(shì)頭,客戶群體不斷擴(kuò)大。截至6月末,我行全口徑存款余額為41245萬元,比年初增15678萬元,完成市行核定全年新增計(jì)劃的156.31,人均存款余額達(dá)到1398萬元。

                目前,我部的業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出以下特點(diǎn):

                二是存貸款結(jié)構(gòu)趨于合理,經(jīng)營(yíng)效益不斷提高。截至六月底,我部扣除貼現(xiàn)后的存貸比為83.34,實(shí)現(xiàn)了資金的自求平衡。

                三是中間業(yè)務(wù)收入大幅增長(zhǎng),收入渠道進(jìn)一步拓寬。財(cái)務(wù)顧問收入、委托貸款手續(xù)費(fèi)收入、代簽銀行承兌匯票手續(xù)費(fèi)收入、銀行卡收入等所占份額大幅度提高。

                四是電子銀行業(yè)務(wù)快速發(fā)展。自年初以來,完成貸記卡發(fā)卡量300張,交易額總量210萬元,開通個(gè)人網(wǎng)上銀行320戶,開通電話銀行420戶,計(jì)劃完成情況均居全行前列。

                (二)深化激勵(lì)約束機(jī)制改革,建立新型收入分配機(jī)制和客戶服務(wù)機(jī)制,調(diào)動(dòng)了全體員工的工作積極性、主動(dòng)性。

                一是層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,細(xì)分目標(biāo)、明確責(zé)任。

                三是推行了全員客戶經(jīng)理制度,變“在家等客戶上門”的被動(dòng)服務(wù)為“走出門去營(yíng)銷”的主動(dòng)服務(wù)。本著“誰營(yíng)銷、誰維護(hù)、誰受益”的原則,對(duì)原有賬戶進(jìn)行了細(xì)分,對(duì)每個(gè)賬戶均確定了客戶經(jīng)理,對(duì)重點(diǎn)客戶成立客戶經(jīng)理小組,目前在營(yíng)業(yè)部,人人關(guān)心業(yè)務(wù),人人營(yíng)銷存款,員工的積極性、主動(dòng)性得到較好發(fā)揮。

                (三)以質(zhì)量和內(nèi)控體系貫標(biāo)為契機(jī),加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),基礎(chǔ)管理工作得到提高。在貫標(biāo)工作中,不搞形式,不走過場(chǎng),認(rèn)真完成了體系文件的學(xué)習(xí)和場(chǎng)所文件的編制工作。同時(shí)結(jié)合實(shí)際對(duì)現(xiàn)有工作流程和崗位內(nèi)控制度進(jìn)行了改進(jìn),為下一步質(zhì)量和內(nèi)控管理體系的正式運(yùn)行打好了基礎(chǔ)。

                (四)注重黨風(fēng)廉政建設(shè),做好基層黨組織建設(shè)。

                再是開展各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流活動(dòng),把黨風(fēng)廉政建設(shè)與加強(qiáng)黨員的先進(jìn)性教育結(jié)合起來,與行業(yè)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,與發(fā)揮黨員模范示范作用結(jié)合起來。

                三是大力倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神和奉獻(xiàn)精神,不斷增強(qiáng)全部上下的凝聚力、向心力和整體競(jìng)爭(zhēng)力,在全部上下形成一種團(tuán)結(jié)向上、和諧信任的新型人際關(guān)系和濃厚的文化氛圍,為各項(xiàng)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展注入生機(jī)和活力。

                根據(jù)民主生活會(huì)的要求,在認(rèn)真聽取各方意見和建議的基礎(chǔ)上,本著批評(píng)與自我批評(píng)的態(tài)度,挖掘問題,分析原因,對(duì)本人思想進(jìn)行了深層次的剖析。

                (一)在理想信念和政治思想學(xué)習(xí)方面。本人十分注重加強(qiáng)主觀世界的改造,合理解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀政績(jī)觀和群眾觀問題,在各項(xiàng)工作中處處樹立科學(xué)的發(fā)展觀和成熟的經(jīng)營(yíng)理念。通過學(xué)習(xí)胡錦濤、溫家寶有關(guān)講話精神和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,使自己對(duì)“三個(gè)代表”有了更深刻的認(rèn)識(shí),更加堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念,自身的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),政策水平、理論水平、決策水平進(jìn)一步提高。

                (二)在黨性原則和黨性修養(yǎng)方面,牢固堅(jiān)持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想;堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn);牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;堅(jiān)持民主集中制,遵守黨的紀(jì)律,維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

                (三)在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面在工作中堅(jiān)持實(shí)事求是,堅(jiān)決反對(duì)形式主義和官僚主義,把心思用在工作上。作為“一班之長(zhǎng)”,時(shí)刻保持清醒的頭腦,特別是在建行股份制改造時(shí)期,要求自己緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮模范帶頭作用和主觀能動(dòng)作用,以高度的責(zé)任感心和踏實(shí)的工作作風(fēng),投身到開創(chuàng)建行大業(yè)的熱潮中來。同時(shí),在工作中進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,要求別人做到的,自己必須首先做到,處處嚴(yán)格要求自己,以自己的實(shí)際行動(dòng)為員工作出榜樣,切實(shí)樹立在員工隊(duì)伍中的威信。

                (四)在堅(jiān)持群眾路線方面,我始終堅(jiān)持把群眾和員工的利益放在首位,為員工辦實(shí)事,解決實(shí)際問題,盡量多地與員工交流與溝通,激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)造性,努力使員工在為建行事業(yè)奉獻(xiàn)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的輝煌。

                (五)在廉潔自律方面,我嚴(yán)格按《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》要求自已,克已奉公,率先垂范,大事講原則,小事講風(fēng)格,處處以一名模范共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

                雖然我在工作中取得了一定的成績(jī),但離市行黨委的要求還有一定差距,還存在著一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

                1、新業(yè)務(wù)、新知識(shí)的學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)?,F(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,各種新政策、新知識(shí)、新理論、新業(yè)務(wù)日新月異,只有不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)改革的形勢(shì)發(fā)展的要求,才能適應(yīng)我行股份制改革的要求。

                2、對(duì)職工的思想狀態(tài)關(guān)心不夠。從這次征求的意見和建議可以看出,在日常工作中,過多的注重了業(yè)務(wù)的發(fā)展,忽視了員工思想的變化;過多的制訂各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),忽略了對(duì)員工心理和生活的關(guān)心。今后,應(yīng)積極開展豐富多彩的業(yè)余活動(dòng),廣泛開展家園文化建設(shè)活動(dòng),及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)和普遍要求,密切黨群關(guān)系,增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間、員工與員工之間的感情交流,不斷增強(qiáng)全部上下的凝聚力、向心力和整體競(jìng)爭(zhēng)力,在全部上下形成一種團(tuán)結(jié)向上、和諧信任的新型人際關(guān)系和濃厚的文化氛圍,為各項(xiàng)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展注入生機(jī)和活力。

                3、理論學(xué)習(xí)不夠深入。深入學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的自覺性、系統(tǒng)性不夠,往往是被動(dòng)地、膚淺地學(xué),淺嘗輒止。對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足,理論學(xué)習(xí)不夠重視。存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的多學(xué),與工作關(guān)系不相關(guān)的少學(xué)或不學(xué)。有時(shí)學(xué)習(xí)的主題不突出,針對(duì)性不強(qiáng),缺少層次。一般通讀多,重點(diǎn)精讀少,做讀書筆記更少。有時(shí)學(xué)用脫節(jié),運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng),沒有充把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來。

                4、調(diào)查研究還需進(jìn)一步加強(qiáng)。平時(shí)大部分精力用于公關(guān)和客戶營(yíng)銷上,沒能抽出足夠的時(shí)間和精力深入群眾調(diào)查研究,一定程度上影響了決策水平的提高。今后應(yīng)多傾聽群眾意見,多搞調(diào)查研究,多收集好的意見和建議,并在工作和業(yè)務(wù)發(fā)展中加以運(yùn)用。

                組織生活會(huì)是黨支部或黨小組以交流思想,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),開展批評(píng)與自我批評(píng)為中心內(nèi)容的組織活動(dòng)制度。下面和小編一起來看組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料(精選10篇),希望有所幫助!

                根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部統(tǒng)一部署,我局領(lǐng)導(dǎo)班子先后召開三個(gè)層面人員座談會(huì),并通過發(fā)放征求意見表形式,征集到對(duì)財(cái)政局班子及成員、財(cái)政工作47條意見建議,班子之間開展了開誠(chéng)布公的談心交流,班子成員及時(shí)和分管科所負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流談心,為班子統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、找準(zhǔn)找對(duì)問題、明確努力方向奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過認(rèn)真梳理,現(xiàn)對(duì)照檢查如下:

                作風(fēng)建設(shè)具有長(zhǎng)期性、反復(fù)性,目前我局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)還存在如下問題:

                1、在遵守黨的政治紀(jì)律方面。一是統(tǒng)籌大局觀念不夠??紤]問題、辦理事情站在財(cái)政運(yùn)行現(xiàn)狀角度,立足老方法多,開拓新思路少。總是強(qiáng)調(diào)財(cái)政困難,對(duì)部門經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)、民生改善保障力度不夠。二是政策理論修養(yǎng)不高。政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)、學(xué)得不深不精,用政治理論來指導(dǎo)工作實(shí)踐少。對(duì)社會(huì)上一些苗頭性問題有隨大流思想,對(duì)干部隊(duì)伍中的不良現(xiàn)象未能抓早、抓小、抓源頭。三是用在黨建工作的時(shí)間、物力、人力和精力還不足,黨建活動(dòng)形式單一,黨組織凝聚力需進(jìn)一步增強(qiáng)。

                2、在執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定方面。一是執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定不夠主動(dòng)、有時(shí)還打擦邊球。領(lǐng)導(dǎo)班子以會(huì)議貫徹會(huì)議,蹲機(jī)關(guān)多,調(diào)查研究少,基層情況、服務(wù)對(duì)象需求不清楚;到基層工作就事談事,沒有沉下去立足解決長(zhǎng)遠(yuǎn)問題,一些矛盾和問題不能有效解決。公車管理不嚴(yán)格,后勤管理存在浪費(fèi)現(xiàn)象,運(yùn)行成本較高。二是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng),執(zhí)行制度不嚴(yán),監(jiān)管不力。對(duì)基層財(cái)政所執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、公務(wù)接待管理規(guī)定等方面存在的問題,監(jiān)督檢查不頂真,問責(zé)機(jī)制沒有嚴(yán)格執(zhí)行。

                3、在履職盡責(zé)方面。黨組中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)還不太正常,理論知識(shí)學(xué)習(xí)不積極不主動(dòng);對(duì)支部學(xué)習(xí)活動(dòng)指導(dǎo)少,對(duì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)要求很少。沒有將績(jī)效評(píng)價(jià)、財(cái)政監(jiān)督結(jié)果與預(yù)算安排掛鉤,一定程度上削弱了財(cái)政監(jiān)督、績(jī)效評(píng)價(jià)職能和作用。財(cái)政資金使用和管理習(xí)慣于站在財(cái)政管理角度,多從資金安全出發(fā),程序很多甚至繁瑣,辦事效率不高。缺乏站在全縣大局思考研究財(cái)政工作的自覺性和主動(dòng)性??紤]縣本級(jí)多,關(guān)心鎮(zhèn)區(qū)少。弱化對(duì)全縣財(cái)經(jīng)紀(jì)律的監(jiān)督。

                4、在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。安于現(xiàn)狀,面對(duì)新形勢(shì)缺乏憂患意識(shí)和進(jìn)取精神。工作要求不高,只求過得去,不求過得硬,不積極思考如何解決困難和問題,上交矛盾,不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé),怕?lián)?zé)任。存在老好人思想,原則性不強(qiáng)。對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題,普遍性談心多,針對(duì)性和苗頭性問題預(yù)防制止少。對(duì)工作人員提醒不多,預(yù)警不夠,以致于一些同志政治紀(jì)律觀念淡薄,有些科室和科長(zhǎng)還存在吃拿卡要問題。

                (一)理想信念不夠堅(jiān)定。沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論,缺乏對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神等系統(tǒng)學(xué)習(xí)和全面把握。沒有把理想信念與實(shí)際工作緊密結(jié)合,想問題、定計(jì)劃、作決策有時(shí)立意不高,眼光不遠(yuǎn),就事論事比較多,對(duì)涉及原則、底線的問題堅(jiān)持不夠;往往把許多精力放在應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題上,而在處理基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性問題上不夠深入,缺乏以理想信念激勵(lì)實(shí)際工作的自覺性。

                (二)宗旨意識(shí)不夠牢固。局領(lǐng)導(dǎo)班子以民為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還不夠牢固,缺乏換位思考的感情認(rèn)同,缺乏為群眾利益破解難題,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃?dòng)作為和責(zé)任意識(shí)。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入,對(duì)群眾需求的了解掌握不深、不透、不全。對(duì)難題缺乏深入有效的調(diào)研,坐在辦公室想辦法、出主意。

                (三)黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。重財(cái)政業(yè)務(wù)工作輕思想政治教育,馬克思主義政治立場(chǎng)還站得不夠穩(wěn)。存在著民主集中制執(zhí)行不夠到位、不善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器,開展健康有益的思想斗爭(zhēng)等問題,領(lǐng)導(dǎo)班子成員考慮個(gè)人榮辱、進(jìn)退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。長(zhǎng)遠(yuǎn)問題考慮的少,新情況新問題新形勢(shì)把握不夠、分析不透、應(yīng)對(duì)不力,滿足于解決眼前問題,習(xí)慣于老思路、老方法。對(duì)一些浪費(fèi)現(xiàn)象的危害性認(rèn)識(shí)不足。

                (四)黨紀(jì)執(zhí)行不夠嚴(yán)格。局領(lǐng)導(dǎo)班子在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上有所放松,對(duì)工作中堅(jiān)持大局和原則、不搞變通、不打擦邊球等教育引導(dǎo)不夠。對(duì)全系統(tǒng)遵守政治紀(jì)律情況,口頭強(qiáng)調(diào)的比較多,監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常,懲戒力度也不夠大。

                (一)加強(qiáng)理論武裝,堅(jiān)定政治定力。圍繞推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作,堅(jiān)持每月一次的局黨組中心組學(xué)習(xí)制度,強(qiáng)化班子成員自學(xué)研讀,圍繞財(cái)政改革走出去開展調(diào)查研究,定期開展學(xué)習(xí)交流,將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作舉措。班子成員積極以普通黨員身份參加所在支部學(xué)習(xí),指導(dǎo)支部開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng),提高廣大黨員干部理論水平和思想素質(zhì)。學(xué)習(xí)中央建立現(xiàn)代財(cái)政制度要求,培養(yǎng)長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光和戰(zhàn)略性、前瞻性思維,切實(shí)增強(qiáng)財(cái)政工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

                (二)密切聯(lián)系群眾,強(qiáng)化宗旨意識(shí)。把維護(hù)群眾利益作為我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu),嚴(yán)格控制一般性支出,把更多的財(cái)力用于發(fā)展民生事業(yè);完善民生補(bǔ)助對(duì)象遴選機(jī)制,暢通群眾訴求反饋解決機(jī)制,健全強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)檢查機(jī)制,確保黨和政府民生實(shí)事得到保障。完善領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度,了解基層工作開展情況。加強(qiáng)績(jī)效評(píng)價(jià)、財(cái)政監(jiān)督結(jié)果運(yùn)用,不斷提高財(cái)政資金使用效益。進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批程序和環(huán)節(jié),對(duì)常規(guī)性工作,授權(quán)科室先行辦理,事后補(bǔ)辦手續(xù)。

                (三)嚴(yán)明政治紀(jì)律,增強(qiáng)行動(dòng)自覺。帶頭參與和規(guī)范黨內(nèi)生活,對(duì)干部隊(duì)伍中的不良現(xiàn)象力求抓早、抓小、抓源頭,純潔黨員隊(duì)伍。牢固樹立全局一盤棋的思想,班子成員之間加強(qiáng)交流,對(duì)一些苗頭性問題及時(shí)提醒,做到防患于未然,開好民主生活,充分運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)武器,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行政治紀(jì)律等方面的教育、引導(dǎo)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”作用,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

                (四)加強(qiáng)制度建設(shè),完善長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持和完善“三重一大”集體議事決策規(guī)則,所有建設(shè)項(xiàng)目履行基本建設(shè)相關(guān)程序,重大財(cái)政投資項(xiàng)目嚴(yán)格實(shí)行投資評(píng)審。推進(jìn)重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng),實(shí)行決策、執(zhí)行、監(jiān)督、評(píng)估相分離,促進(jìn)相互牽制。健全各層面談心交流機(jī)制,紓解困難矛盾,避免思想波動(dòng),提振工作信心。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重選拔任用干部群眾認(rèn)可的優(yōu)秀同志;堅(jiān)持以人為本、梯度培養(yǎng)的用人原則,注重調(diào)動(dòng)各年齡段同志的積極性,繼續(xù)完善干部選拔任用工作制度,尤其是要注重對(duì)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉。強(qiáng)化考核結(jié)果利用,充分調(diào)動(dòng)各方面積極因素。深入開展“兩個(gè)務(wù)必”教育,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗光榮傳統(tǒng),不斷提高班子成員廉潔自律的自覺性。提升紀(jì)檢監(jiān)察履職能力,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督,對(duì)違反政治紀(jì)律的問題,做到發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,絕不姑息縱容,確保財(cái)政資金、財(cái)政干部雙安全。

                去年3月,習(xí)近平總書記先后強(qiáng)調(diào),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng),既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí);要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終,努力做焦裕祿式的好黨員、好干部?!叭龂?yán)三實(shí)”是衡量為人為政的基本要求,也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標(biāo)尺。我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了“三嚴(yán)三實(shí)”,并結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際進(jìn)行了自查,對(duì)存在問題的原因進(jìn)行了剖析,同時(shí)提出了今后的努力方向,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。

                一、思想認(rèn)識(shí)。

                充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的重要意義。焦裕祿精神是我們黨的寶貴精神財(cái)富,學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神與此次教育實(shí)踐活動(dòng)不謀而合,焦裕祿精神的內(nèi)涵和本質(zhì)集中表現(xiàn)為“為民務(wù)實(shí)清廉”,“為民”是焦裕祿精神的基本價(jià)值指向,也是焦裕祿精神最閃光的地方,“務(wù)實(shí)”指明了焦裕祿精神的實(shí)踐路徑,“清廉”鑄就了焦裕祿精神的堅(jiān)實(shí)根基。焦裕祿同志短暫而輝煌的一生,為我們留下了寶貴的精神財(cái)富,我們要以焦裕祿精神為鏡,做“三嚴(yán)三實(shí)”的表率,“三嚴(yán)三實(shí)”既是對(duì)古今中外修己正身之道的凝練和提升,也是對(duì)黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺,切實(shí)解決“四風(fēng)”突出問題,加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng),規(guī)范黨員干部的言行舉止,為開展教育實(shí)踐活動(dòng)、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)樹立了新的標(biāo)桿。在蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)時(shí)指出:“教育實(shí)踐活動(dòng)的主題與焦裕祿精神是高度契合的,要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動(dòng)始終,做到深學(xué)、細(xì)照、篤行。”

                二、自身存在的問題。

                圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”要求,查準(zhǔn)“四風(fēng)”方面突出問題。

                一是形式主義方面。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,對(duì)政治思想學(xué)習(xí)不夠重視,集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖然能按時(shí)參加,但是平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng);學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面,聯(lián)系實(shí)際也不夠深入;學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向,對(duì)工作聯(lián)系大的業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)較多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。

                二是官僚主義方面。缺乏深入基層調(diào)研,雖然也經(jīng)常下基層,但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,掌握一手資料不夠全面;工作質(zhì)量要求不夠高,思想上不夠開放,常走常規(guī),工作創(chuàng)新還不夠。

                三是享樂主義方面。沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,艱苦奮斗思想時(shí)有放松,吃苦精神有所減弱;辦公室面積有過超標(biāo)現(xiàn)象。五是奢靡之風(fēng)方面。對(duì)勤儉節(jié)約的意識(shí)有所淡??;以前在公務(wù)接待上有時(shí)把握不嚴(yán),有浪費(fèi)現(xiàn)象;以前出現(xiàn)過公車私用現(xiàn)象。

                三、產(chǎn)生問題的原因分析。

                (一)放松了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)。由于對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí),自以為是已有的社會(huì)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),做好本職工作應(yīng)該沒有問題,經(jīng)驗(yàn)主義作怪,缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的、做業(yè)務(wù)的、按政策辦事,不是理論工作者,沒有必要去深鉆細(xì)研,懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行。“經(jīng)驗(yàn)主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃,運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)。

                (二)放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題,一個(gè)深層次的原因,就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠,世界觀的改造時(shí)有放松,為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長(zhǎng)和環(huán)境變化,主觀主義多些,久而久之,對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問題,實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好,工作作風(fēng)不夠深入,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

                四、下一步整改措施。

                學(xué)習(xí)焦裕祿精神,按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求為人做事。

                一是堅(jiān)定理想信念和政治信仰。

                理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)“缺鈣”,就會(huì)得“軟骨病”。黨員干部要想不缺“鈣”、不得“軟骨病”,就必須排除和糾正各種錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí),永不動(dòng)搖共產(chǎn)黨人的理想信念,要講政治、講大局,在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,堅(jiān)決同各種錯(cuò)誤思潮和言行作斗爭(zhēng)。

                二是切實(shí)糾正個(gè)人“四風(fēng)”問題。

                個(gè)人要帶頭糾正“四風(fēng)”。

                一要求真務(wù)實(shí)。做到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。

                二要深入群眾。樹立正確的權(quán)力觀,牢記權(quán)力是人民給的,我們是人民的公仆,時(shí)刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。

                三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀,培養(yǎng)健康、高尚的生活情趣,講操守,重品行。

                四要勤儉節(jié)約。要以身作則、率先垂范,切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。

                三是抓好民主集中制和班子建設(shè)。

                一要帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制,不搞“一言堂”。尤其是要完善民主決策機(jī)制,推行副職分管、主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,“三重一大”事項(xiàng)必須堅(jiān)持集體研究、會(huì)議決定。班子主要負(fù)責(zé)同志末位發(fā)言,集體表決確定。同時(shí),要嚴(yán)格決策和工作程序,依法、依紀(jì)、依程序辦事,公開透明辦事,不踏紅線辦事,真正用制度管權(quán)管人管事。

                二要政治堅(jiān)定、嚴(yán)守紀(jì)律。

                三要敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)肯干。把心思和精力真正用在干事創(chuàng)業(yè)上。

                四要牢記宗旨、心系群眾。要自覺踐行黨的群眾路線,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題,提高服務(wù)水平和能力,真正贏得群眾的擁護(hù)和信賴。

                五要清正廉潔。要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,慎用手中的權(quán)力,對(duì)群眾有敬畏之心,永不謀私。

                “嚴(yán)”是慎獨(dú)慎微的自律,是勤于自省的審慎,是嚴(yán)守紀(jì)律的敬畏,是堅(jiān)持黨性的覺悟。只要有“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”的警惕才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑,情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。

                “實(shí)”是腳踏實(shí)地的干勁,敦本務(wù)實(shí)的精神,當(dāng)官不避事的態(tài)度,為官一任、造福一方的追求。只要有“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的態(tài)度,才能在工作中腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,才能更好的做好本職工作,為醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

                我的匯報(bào)完畢,有不足之處請(qǐng)同志們批評(píng)指正,謝謝大家!

                遵守黨的政治紀(jì)律,是遵守黨的全部紀(jì)律的政治基礎(chǔ)。只有政治紀(jì)律嚴(yán)明,才能保證黨的組織、宣傳、群眾、財(cái)經(jīng)、外事、保密工作等方面的紀(jì)律嚴(yán)明;只有全黨紀(jì)律嚴(yán)明,朝氣蓬勃,我們黨才能無往不勝。

                我們都知道,穩(wěn)定是發(fā)展的前提,是社會(huì)事業(yè)進(jìn)步的基礎(chǔ)。求穩(wěn)定是西藏各族人民的共同愿望。在西藏,穩(wěn)定是壓倒一切的首要任務(wù)。西藏的穩(wěn)定,是保證西藏各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)發(fā)展和人民生活水平逐步提高的前提。沒有穩(wěn)定,一切都談不上。西藏的穩(wěn)定,對(duì)于全國(guó)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定,也具有重大意義。西藏不穩(wěn)定的因素,主要是集團(tuán)的分裂破壞活動(dòng)。集團(tuán)作為西方反華勢(shì)力的一枚棋子,始終沒有放棄恢復(fù)農(nóng)奴制度的打算,到處鼓吹西分裂祖國(guó)立,不斷在國(guó)際上制造事端,甚至使用卑鄙的污蔑、暴力和恐怖手段,一刻也未放松對(duì)我們的滲透,一刻也未放松西化、分化的圖謀,我們一定要頭腦清醒,一定要保持穩(wěn)定。

                我國(guó)自古以來是一個(gè)多民族的國(guó)家,全國(guó)共有56個(gè)兄弟民族勞動(dòng)、戰(zhàn)斗、生活在這片遼闊而富饒的土地上。各個(gè)民族都有悠久的歷史和豐富的文化,并各有自己的文化傳統(tǒng)、語言文字、宗教信仰和風(fēng)俗習(xí)慣。

                黨的十八大報(bào)告上強(qiáng)調(diào),要繼續(xù)圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性,在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力。密切聯(lián)系群眾,是我們黨在長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)實(shí)踐中形成的三大作風(fēng)之一。

                走群眾路線,從基層做起。當(dāng)下,為更好地建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì),各級(jí)黨政機(jī)關(guān)要不斷改變工作作風(fēng),提高自身的思想素質(zhì),團(tuán)結(jié)群眾,將每一項(xiàng)群眾交來的任務(wù)抓緊抓實(shí)抓好。黨中央一直強(qiáng)調(diào),黨最大的政治優(yōu)勢(shì)是緊密聯(lián)系群眾,黨執(zhí)政后最大的危險(xiǎn)是脫離群眾,有了這些標(biāo)準(zhǔn),各級(jí)黨政機(jī)關(guān)要更加清醒地認(rèn)識(shí)到民為邦本,本固邦寧。

                走群眾路線,是新形勢(shì)下黨對(duì)每位黨員提出的重點(diǎn)要求,提高群眾工作能力,解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,既是堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的客觀要求,也是新時(shí)期實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的有效途徑。

                黨的群眾路線教育活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)就是認(rèn)真查找形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)四風(fēng)方面存在的突出問題,剖析根源,堅(jiān)持什么問題突出就著重解決什么問題,什么問題緊迫就抓緊解決什么問題,以解決問題的實(shí)際成效取信于民。對(duì)于每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,更要以普通黨員的身份把自己擺進(jìn)去,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力爭(zhēng)認(rèn)識(shí)高一層、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一著、剖析解決突出問題好一籌。只有找出問題的本質(zhì),建立長(zhǎng)效機(jī)制,研究出臺(tái)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體制度和規(guī)定,教育活動(dòng)才會(huì)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

                在工作上和學(xué)習(xí)上要嚴(yán)格要求自己,不能得過且過。為自己制定長(zhǎng)期、中期、短期的教育工作目標(biāo)、學(xué)習(xí)目標(biāo),并根據(jù)目標(biāo)扎實(shí)開展好教育教學(xué)工作和學(xué)習(xí),不懈怠、不放松、不放棄。工作中多向同事學(xué)習(xí)、向?qū)W科帶頭人學(xué)習(xí),珍惜每一次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),拓寬自己的學(xué)習(xí)渠道,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式,提高學(xué)習(xí)效率,讓自己的學(xué)習(xí)變得富有成效。在學(xué)習(xí)過程當(dāng)中加強(qiáng)反思和總結(jié),讓自己得以在不斷的總結(jié)中得以提高,只有樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),通過不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,也才能更好的為師生服務(wù)、為教育教學(xué)工作服務(wù)。

                對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委七條實(shí)施意見、“八嚴(yán)禁”“十二不準(zhǔn)”等規(guī)定自覺學(xué)習(xí)不到位,沒有入腦入心地理解掌握上述規(guī)定,沒有嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求為人做事,反躬自省,律己修身做得不好,工作作風(fēng)不踏實(shí),存在得過且過,不思進(jìn)取的現(xiàn)象,離黨的紀(jì)律要求還有較大差距。

                (四)奢靡之風(fēng)方面:有時(shí)出于熟人情面,有接受吃請(qǐng)的行為;公務(wù)使用辦公用紙等方面有浪費(fèi)的現(xiàn)象。

                (一)宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí),處理與群眾有關(guān)的具體問題時(shí)存在主觀主義因素,致使有時(shí)候工作不細(xì)致、不務(wù)實(shí)。

                (二)自我要求不嚴(yán)。沒有按照共產(chǎn)黨員和國(guó)家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,受不良社會(huì)風(fēng)氣和傳統(tǒng)觀念的影響,認(rèn)為個(gè)人無法改變現(xiàn)實(shí),有時(shí)放松了對(duì)自己的要求,對(duì)一些不良社會(huì)現(xiàn)象見怪不怪,缺乏改造主觀世界的自覺性、能動(dòng)性。

                (三)安于現(xiàn)狀的思想作怪。隨著實(shí)際生活和工作條件的改善,也滋長(zhǎng)了一些安于現(xiàn)狀、不圖進(jìn)取的情緒。

                (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法和思想政治理論,加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),不斷提高思想政治素質(zhì);加強(qiáng)學(xué)習(xí)工商行政管理的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)技能和為民服務(wù)的本領(lǐng)。

                (二)端正態(tài)度,切實(shí)糾正“四風(fēng)”問題。針對(duì)在“四風(fēng)”方面存在的一些突出問題,結(jié)合深入開展為民務(wù)實(shí)清廉的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),我們一定要端正態(tài)度,著力整改,做出表率。

                第一要強(qiáng)化宗旨意識(shí)。始終保持一顆全心全意為人民服務(wù)的平常之心為好人,做好該做之事。

                第二要克服主觀隨意性。如從事注冊(cè)登記和監(jiān)管執(zhí)法工作都有一定的個(gè)人自由裁量空間,按照相關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定,一定要把握好度,不能任意擴(kuò)大,給當(dāng)事人造成不便或損害。

                第三要切實(shí)改正形式主義和官僚主義。要以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神做好本職工作,增強(qiáng)責(zé)任……(未完,全文共1318字,當(dāng)前僅顯示838字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。

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                支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

                根據(jù)公司組織生活會(huì)部署和要求,結(jié)合2018年的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引導(dǎo),積極開展學(xué)習(xí)教育系列活動(dòng),現(xiàn)就個(gè)人結(jié)合工作實(shí)際在思想政治、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)等方面存在的不足做一個(gè)匯報(bào)和剖析,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予批評(píng)、指正并提出寶貴意見。

                (一)整改措施:加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)制度學(xué)習(xí),將理論與實(shí)際工作聯(lián)系起來,提高工作安排、布置能力,提升政治理論水平。

                落實(shí)情況:自2016年中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī),學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》,作為新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的一項(xiàng)重大部署,2017年全年本人通過開展”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話,學(xué)原文、讀原著、悟原理,聯(lián)系個(gè)人思想與實(shí)際工作,在提高工作實(shí)效的同時(shí),進(jìn)一步提高黨性修養(yǎng)。

                (二)整改措施:發(fā)揮專業(yè)管理對(duì)公司發(fā)展引領(lǐng)作用,加快工作進(jìn)度、抓落實(shí)、抓節(jié)奏、確保重點(diǎn)工作按期完成,管得住、理得清,從提升管理方面要效益。

                落實(shí)情況:本人自2016年7月份入職公司以來,一直從事工程項(xiàng)目管理一崗,作為一名黨員,在工作中不僅要履職盡責(zé),并要做到一崗雙責(zé)。在工作中,2017年完成承接工程項(xiàng)目全過程管控體系梳理,按批次分解和落實(shí)項(xiàng)目承接部門,加強(qiáng)項(xiàng)目承載力分析,健全公司工程項(xiàng)目管控進(jìn)度“一覽表”、資料“臺(tái)賬表”;加強(qiáng)信息通信工作任務(wù)平臺(tái)日常管控,啟動(dòng)支撐業(yè)務(wù)工作質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制。

                二、對(duì)照查找的主要問題。

                (一)思想政治方面。

                平時(shí)由于工作繁忙,需要組織召開各項(xiàng)會(huì)議,審核項(xiàng)目資料,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。因此在思想政治方面一是存在重工作、輕黨建問題,未能很好的將工作與黨建學(xué)習(xí)教育活動(dòng)相結(jié)合,做到一崗雙責(zé);二是理論學(xué)習(xí)不夠深刻和全面,參加組織生活會(huì)積極性不高,黨員先鋒模范作用不強(qiáng)。

                (二)精神狀態(tài)方面。

                本人在精神狀態(tài)方面存在的問題,一是有時(shí)存在精神懈怠、不敢主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷耄欢菍?duì)黨員關(guān)注的熱點(diǎn)把握不準(zhǔn);三是缺少對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的了解,缺乏對(duì)復(fù)雜局面的判斷,面對(duì)重點(diǎn)任務(wù),存在一定的畏難情緒和狀態(tài)。缺乏敢闖敢試的銳氣和精氣神,未能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,缺乏引領(lǐng)性和主觀能動(dòng)性。

                (三)作風(fēng)方面。

                本人思想解放的力度不夠大、工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。一是在學(xué)習(xí)和工作中,開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立的不牢固,沒有足夠的創(chuàng)新;二是工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,主動(dòng)考慮的問題有欠缺,缺乏系統(tǒng)的分析和研究,對(duì)自身思想、工作、生活的問題分析不多,對(duì)黨員關(guān)注的熱點(diǎn)把握不準(zhǔn)。

                三、問題根源分析。

                參照合格黨員的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真查找自身存在的問題和不足,進(jìn)行深刻的剖析,對(duì)其存在的問題和不足究其根源,主要有以下幾方面:

                (一)理論功底不扎實(shí)。

                平時(shí)忙于業(yè)務(wù)性工作多,在理論學(xué)習(xí)上還存在以下兩個(gè)問題。一是學(xué)習(xí)不夠深入,缺乏擠勁和鉆勁,很多時(shí)候不求甚解,學(xué)習(xí)的不夠系統(tǒng)、深入。二是聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng),沒有充分把理論和實(shí)踐緊密的結(jié)合起來,用以分析和解決問題。

                (二)能力素質(zhì)還不夠強(qiáng)。

                過硬的能力素質(zhì)是跟上時(shí)代發(fā)展,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和模范性的重要前提,也是履職盡職的迫切需要。在這方面,自己還突出存在著“三個(gè)不夠”的問題。一是理論政策水平還不高,二是學(xué)以致用的本領(lǐng)不夠強(qiáng),三是制定的工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。

                (三)創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。

                與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立的不牢固,工作中缺乏創(chuàng)新的精神和意識(shí),沒有太多新的亮點(diǎn)。缺乏對(duì)實(shí)際事物及局面的掌控和判斷能力,思維方式具有一定的局限性,創(chuàng)新的主動(dòng)性和積極性不夠,不能夠很好的靈活結(jié)合方針政策,創(chuàng)造性的開展工作,爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)優(yōu)。

                四、努力的方向和整改措施。

                針對(duì)以上問題,按照具體情況具體分析的方式深入自我剖析之后,我決定在以后的工作和生活中,嚴(yán)格要求自己,切實(shí)做到以下幾點(diǎn):

                (一)堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。

                堅(jiān)持常態(tài)化政治理論學(xué)習(xí),積極參加黨組織的多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話。在思想覺悟上,通過深入理論學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),涵養(yǎng)精神動(dòng)力,強(qiáng)化黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)在工作崗位上,規(guī)范自身的業(yè)務(wù)流程,做到一崗雙責(zé)。

                (二)嚴(yán)格遵守黨內(nèi)生活。

                認(rèn)真貫徹落實(shí)十九大全會(huì)精神和社會(huì)主義核心價(jià)值觀。嚴(yán)肅每一次黨內(nèi)生活,切實(shí)用好批評(píng)與自我批評(píng)的有力方式,開誠(chéng)布公、赤誠(chéng)相待。立足本職崗位,牢記責(zé)任和使命,多一份壓力和責(zé)任,少一點(diǎn)懈怠和浮躁,勇敢的承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。

                (三)加強(qiáng)創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)。

                開拓創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性的開展工作,摒棄因循守舊、按部就班的保守心態(tài),破除自我封閉、不求進(jìn)取的思想,樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)、開放意識(shí)和改革意識(shí),提高工作質(zhì)量;拓寬思路,弘揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),探索發(fā)展新思路,狠抓工作落實(shí)。

                檔案組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

                黨的十九大以來,習(xí)近平總書記再次向全黨釋放強(qiáng)烈信號(hào)——糾正“四風(fēng)”不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,這為新時(shí)代推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)供給了工作準(zhǔn)則。根據(jù)習(xí)近平總書記的重要指示精神及上級(jí)黨委的工作部署,_收費(fèi)所黨支部以作風(fēng)建設(shè)集中整治為契機(jī),及時(shí)召開黨員大會(huì)和支委會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《黨章》以及《中-國(guó)-共-產(chǎn)-黨紀(jì)律處分條例》、《中-國(guó)-共-產(chǎn)-黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī),統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),以講政治的高度和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度深入查擺“怕、慢、假、庸、散”、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及損害群眾利益等一個(gè)個(gè)具體問題為突破口,采取發(fā)放征求意見表、座談會(huì)、批評(píng)與自我批評(píng)等形式,緊密結(jié)合實(shí)際,一個(gè)節(jié)點(diǎn)之后一個(gè)節(jié)點(diǎn)抓,借作風(fēng)建設(shè)的東風(fēng),掃清一切“頑固污垢”,并構(gòu)成長(zhǎng)效整治機(jī)制,摒棄“一陣風(fēng)”運(yùn)動(dòng)式的整治模式,讓作風(fēng)陋習(xí)從此不再“反彈”,構(gòu)成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),確保大橋所黨支部的旺盛生命力和強(qiáng)大戰(zhàn)斗力。

                一、存在的突出問題及表現(xiàn)形式。

                (一)“怕”的問題。

                _收費(fèi)所班子是一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)職責(zé),勇于直面矛盾的團(tuán)結(jié)班子,應(yīng)對(duì)職責(zé),腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干;應(yīng)對(duì)矛盾,堅(jiān)持力度,堅(jiān)持韌勁。但隨著工作時(shí)間越來越長(zhǎng),也滋生了一些問題,有時(shí)存在怕失誤、怕出錯(cuò)的情景,日常工作中與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固,喜歡按部就班,得過且過,造成了缺乏改革創(chuàng)新的勇氣和開拓進(jìn)取的銳氣。

                (二)“慢”的問題。

                所站工作較為瑣碎,樣樣工作都要做。由于工作任務(wù)繁重、崗位配置不齊及人員緊張的情景導(dǎo)致一人身兼多崗位,使工作存在拖拉現(xiàn)象。且工作開展存在分主次先后情景,對(duì)簡(jiǎn)單的、催的緊的工作抓得緊,對(duì)難度大、時(shí)間較寬松的工作抓得比較松。

                (三)“假”的問題。

                領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行中心黨委決定時(shí),能夠做到不打折扣,不做選擇緊跟形勢(shì)任務(wù),及時(shí)落實(shí)上級(jí)指示。在制定工作計(jì)劃方面存在著目標(biāo)太高、急于求成,導(dǎo)致落實(shí)較差。

                (四)“庸”的問題。

                隨著工作時(shí)間的增加習(xí)慣構(gòu)成固化思維,對(duì)學(xué)習(xí)抓得不夠緊導(dǎo)致學(xué)風(fēng)不濃,沒有及時(shí)更新新思想、新觀念、新知識(shí),對(duì)當(dāng)前形勢(shì)把握不夠精準(zhǔn),分析問題、認(rèn)識(shí)事物只停留在表面,對(duì)事物的理解不深刻、不全面,不夠適應(yīng)新時(shí)期的工作方式和方法。標(biāo)準(zhǔn)不夠高,認(rèn)為現(xiàn)有的管理完全能勝任工作,存在著“夜郎自大“的心理。

                (五)“散”的問題。

                缺乏盡心盡力忘我工作的精神,會(huì)場(chǎng)上交頭接耳、打電話的行為偶有發(fā)生。員工與班子之間存在必須的隔閡,造成有時(shí)座談不夠深入,了解員工的真實(shí)想法不多。

                (六)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題。

                從自查的結(jié)果上來看,能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。公務(wù)接待嚴(yán)格按照程序和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),公車使用建立了嚴(yán)格的派車制度,在所領(lǐng)導(dǎo)班子的模范帶頭下,未發(fā)生公車私駕私用行為。未有收送禮品禮金和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等現(xiàn)象。

                (七)損害群眾利益的問題。

                _所嚴(yán)格按照《基層單位“三重一大”事項(xiàng)團(tuán)體決策監(jiān)督制度》要求,涉及所內(nèi)重大事項(xiàng)決策、人事任免、評(píng)先評(píng)優(yōu)、違紀(jì)違規(guī)處分及2000元以上資金使用等資料,需經(jīng)會(huì)議討論決定,并及時(shí)公示,保證所內(nèi)各項(xiàng)工作的透明度、規(guī)范化,今年共召開所務(wù)會(huì)_次,討論研究事項(xiàng)_件。食材采購(gòu)嚴(yán)格遵循“三人行”、“貨比三家”的規(guī)定,并認(rèn)真填寫了食堂每周食譜、采購(gòu)清單、收支明細(xì)表、月份收支情景公開表,定期張貼在所務(wù)公開欄。

                二、產(chǎn)生問題的原因分析。

                (一)夢(mèng)想信念不夠堅(jiān)定。隨著實(shí)際生活和工作條件的改善,黨員干部忽視了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,宗旨意識(shí)有所淡化。放松了夢(mèng)想信念追求,放松人生觀、世界觀和價(jià)值觀的改造,滋長(zhǎng)了安于現(xiàn)狀的狀況,對(duì)自我要求就沒那么嚴(yán)了,沒有真正認(rèn)識(shí)到夢(mèng)想信念的重要性和必要性。

                (二)學(xué)習(xí)不夠進(jìn)取主動(dòng)。學(xué)習(xí)不主動(dòng),自覺性不高,利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)比較少,平時(shí)只是在單位組織的學(xué)習(xí)性活動(dòng)中參與政治理論學(xué)習(xí),有時(shí)在工作中要用到知識(shí)時(shí)才去主動(dòng)學(xué)習(xí),做不到耐心和堅(jiān)持,所以,學(xué)習(xí)收獲較淺,未能跟上形勢(shì)和工作發(fā)展要求。

                (三)工作效率不夠高。由于所內(nèi)人員緊張和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏等原因,存在安于現(xiàn)狀、沒有創(chuàng)新意識(shí)。應(yīng)對(duì)工作任務(wù)所帶來的壓力,有的被動(dòng)應(yīng)付,對(duì)待日常工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性不夠。

                (四)綜合素質(zhì)不夠強(qiáng)。多數(shù)忙于事務(wù)性工作,不能集中精力學(xué)習(xí),造成“書到用時(shí)方知少”,遇到工作難題,盡管想把工作開展好,拿出具體工作方法瞻前顧后。

                (五)交流形式較為單一。目前在了解員工思想動(dòng)態(tài)方面僅限于座談會(huì)、個(gè)別談話等正式模式,形式較為嚴(yán)肅、緊張,員工較為拘束,造成談話不深入、效果不顯著,缺乏發(fā)現(xiàn)問題的突破口。

                三、整改措施。

                1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng),黨性修養(yǎng)是根本立場(chǎng)問題,是“總開關(guān)”。在忙于事務(wù)性工作的同時(shí),也要注重黨性錘煉,經(jīng)過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,補(bǔ)充精神給養(yǎng),強(qiáng)化道德品行。增強(qiáng)民主意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí),充分尊重和聽取各方意見提議,推進(jìn)科學(xué)決策、民主決策,同時(shí)還要定期開展批評(píng)與自我批評(píng),做到自省、自重,自覺理解職工監(jiān)督,充分發(fā)揮團(tuán)體的智慧和力量干工作,構(gòu)成心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好氛圍。

                2.主動(dòng)學(xué)習(xí),提高綜合本事。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要途徑,既要學(xué)習(xí)理論、政策又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高工作本事和服務(wù)水平。

                3.結(jié)合實(shí)際情景制定工作計(jì)劃,不提不切實(shí)際的口號(hào),不提超越階段的目標(biāo),不做不切實(shí)際的事情。注重理論聯(lián)系實(shí)際,克服學(xué)習(xí)教育空對(duì)空的弊病,把自身學(xué)習(xí)與各項(xiàng)工作和目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合起來,與自身思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,反省個(gè)人得失,改善工作方式,明確努力方向,增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

                4.培養(yǎng)“一崗多能”型人才,提高工作執(zhí)行力,堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài),強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí);堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí),發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),勤勉刻苦的精神。

                5.深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神,明確上級(jí)工作要求,將當(dāng)前工作和長(zhǎng)遠(yuǎn)工作有機(jī)結(jié)合,立足實(shí)現(xiàn),著眼未來,認(rèn)真分析當(dāng)前及下一步工作中存在和可能存在的問題,科學(xué)把握工作發(fā)展的總體趨勢(shì)及其不斷出現(xiàn)的新情景、新問題,增強(qiáng)工作的預(yù)見性、前瞻性、系統(tǒng)性。勇于擯棄不合時(shí)宜的觀念、制度、做法和模式,不斷提高創(chuàng)新意識(shí)。

                6.主動(dòng)深入到員工當(dāng)中和員工打成一片,采用靈活多樣的談心談話方式,認(rèn)真聽取員工的意見和提議,遇到問題主動(dòng)深入摸清實(shí)情,了解員工的所思所想。

                文檔為doc格式。

                。

                組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料

                xxx黨支部(2018年6月4日)。

                根據(jù)涼州區(qū)委組織部《關(guān)于以“整改落實(shí)巡視反饋問題”為主題召開黨支部專題組織生活會(huì)的通知》(涼組發(fā)〔2018〕75號(hào))和《中共涼州區(qū)教育局直屬機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于以“整改落實(shí)巡視反饋問題”為主題召開黨支部專題組織生活會(huì)的通知》要求,我支部班子對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和《黨章》,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對(duì)標(biāo)對(duì)表對(duì)準(zhǔn)省委第四巡視組巡視反饋問題,聚焦“四個(gè)意識(shí)”樹得不牢、黨的領(lǐng)導(dǎo)明顯弱化,黨的意識(shí)淡薄、黨的建設(shè)明顯缺失,全面從嚴(yán)治黨不力、違紀(jì)違規(guī)問題突出等3個(gè)方面的問題,認(rèn)真梳理,深查細(xì)找,切實(shí)查擺問題,反躬自省,見微知著。充分認(rèn)識(shí)到了巡視反饋問題的危害性和嚴(yán)重性,深入進(jìn)行剖析,真正找準(zhǔn)找全了自身存在的問題。按照組織生活會(huì)規(guī)定的程序,我校黨支部專召開了專題學(xué)習(xí)會(huì),支部班子成員逐一作了學(xué)習(xí)研討發(fā)言,同時(shí),發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、設(shè)置組織生活會(huì)征求意見箱等多種方式?,F(xiàn)將班子對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下:

                一、對(duì)照檢查存在的突出問題。

                (一)“四個(gè)意識(shí)”還樹得不牢、黨的領(lǐng)導(dǎo)有弱化現(xiàn)象。

                七、八年級(jí)的綜合成績(jī)還偏低;五是培養(yǎng)教師使用現(xiàn)代教育技術(shù)手段來提高課堂教學(xué)效益,培養(yǎng)現(xiàn)代化人才的工作有待加強(qiáng)。六是對(duì)黨的知識(shí)的宣傳,范圍不廣力度不深。支部活動(dòng)缺乏新意,內(nèi)容單調(diào)。

                (二)黨的意識(shí)淡薄、黨的建設(shè)明顯缺失。

                一是黨的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng),奉獻(xiàn)精神弱化。在工作中沾輕怕重,只想別人多為自己服務(wù),不想多為他人服務(wù),取得一點(diǎn)成績(jī)就想得到組織的“回報(bào)”,遇到一點(diǎn)困難就回避退縮,或怨天尤人。二是黨性教育特別是理想信念宗旨教育薄弱,落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則和省、市、區(qū)委實(shí)施辦法精神不到位,執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則不嚴(yán)格,存在黨紀(jì)教育成效不明顯的現(xiàn)象。三是黨支部組織生活不夠多樣化,沒有積極做教師的思想工作,了解關(guān)心老教師的身體健康,與教師談心還不夠深入。四是沒有建立健全黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考核機(jī)制。比如說,考核制度還不健全,考核方式單一,教學(xué)成績(jī)所占分量重,師德考核力度還不大,不能全面進(jìn)行考核。

                (三)全面從嚴(yán)治黨不力、違紀(jì)違規(guī)問題突出。一是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干精神做得不夠,工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。比如:在實(shí)際工作中,有推諉扯皮現(xiàn)象,沒有樹立領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣,領(lǐng)導(dǎo)就是旗幟的這一觀念。事事處處沒有以身作則,沒有給教師做出榜樣。二是工作作風(fēng)不扎實(shí),求真務(wù)實(shí)的精神不夠。比如不能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),吃深吃透上級(jí)指示精神:對(duì)待任何事情,有應(yīng)付態(tài)度,不能腳踏實(shí)地的工作。三是監(jiān)督責(zé)任不到位,壓力傳導(dǎo)層層遞減。作為領(lǐng)導(dǎo),管理藝術(shù)與時(shí)代的要求還有一定的差距,在深入課堂檢查督促指導(dǎo)方面還做得不夠,存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象。四是執(zhí)行制度存在欠缺,有礙于情面的現(xiàn)象。如有的事在追究責(zé)任上,不夠大膽處理,影響了制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性。五是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造,對(duì)學(xué)習(xí)沒有做到長(zhǎng)期堅(jiān)持,總是給自己找借口,由此導(dǎo)致了一些工作原地踏步。六是開拓精神不強(qiáng)。在工作中安于現(xiàn)狀,存在著等、靠的思想,總是被動(dòng)接受安排的工作,不能主動(dòng)創(chuàng)新。

                二、產(chǎn)生問題的原因剖析。

                1.領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏必要的認(rèn)識(shí)。認(rèn)為辦學(xué)校重要的是提高教師教書育人的能力,把教學(xué)質(zhì)量搞上去就夠了。對(duì)黨的各項(xiàng)教育方針政策以及“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”、十九大精神等的學(xué)習(xí)只要大概了解就可以了,對(duì)堅(jiān)持改造教師世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足。平時(shí)的學(xué)習(xí)多是流于形式,掌握的只是短言片語,學(xué)習(xí)缺乏深刻的思考。

                2.領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)取精神不強(qiáng),滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新意識(shí)。在工作中,學(xué)校班子對(duì)問題的認(rèn)識(shí)深度不足,面對(duì)新挑戰(zhàn)存在一定程度上的安于現(xiàn)狀思想,面對(duì)新的形勢(shì),在指導(dǎo)引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展方面,力度不夠,能力不強(qiáng),整個(gè)學(xué)校教育沒有在全鎮(zhèn)起到示范帶動(dòng)作用。由于平時(shí)不加強(qiáng)學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)水平不高,鉆研能力不強(qiáng),沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用,正因?yàn)槿绱?,才?dǎo)致思想出現(xiàn)了一些偏差,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取的狀態(tài)慢慢滋生出來。體現(xiàn)到工作上的是發(fā)展后勁不足,與兄弟學(xué)校存在一定差距。

                3.對(duì)待教師隨意請(qǐng)假、缺崗替崗等行為要求不嚴(yán),放松了對(duì)教師在執(zhí)行學(xué)校紀(jì)律方面的要求。我校部分教師隨意請(qǐng)假、缺崗替崗等違規(guī)行為發(fā)生時(shí),學(xué)校沒有及時(shí)予以制止,而是采取聽之任之的態(tài)度。認(rèn)為教師都是成年人,應(yīng)該有遵守校規(guī)校紀(jì)的意識(shí)。其實(shí)這種行為危害嚴(yán)重,暴露出教師工作責(zé)任心不強(qiáng)的突出問題。與教師的師德師風(fēng)格格不入。在對(duì)待教師在課堂上使用通訊工具、坐著上課等問題上,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為教師也是人,在教師會(huì)議上說說就可以了,沒有建立強(qiáng)有效的約束機(jī)制,有時(shí)在社會(huì)上造成了不良影響。

                4.黨員的先鋒模范作用不強(qiáng),黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。有的班子成員覺得自己受黨教育多年,加之多年的工作鍛煉,在理想和信念方面也不會(huì)出什么問題了,而實(shí)際上存在著以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉的現(xiàn)象,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對(duì)自己要求放松了。致使工作有時(shí)不夠深入,滿足于完成分管工作,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

                5.缺乏艱苦奮斗的精神。有的班子成員由于自身成長(zhǎng)經(jīng)歷的因素,對(duì)自己的標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán),缺乏艱苦奮斗精神,認(rèn)為社會(huì)發(fā)展了,物質(zhì)豐富了,艱苦奮斗沒有必要了。另外隨著實(shí)際生活和工作條件的改善,滋長(zhǎng)了安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的情緒,從而導(dǎo)致了一些浪費(fèi)現(xiàn)象和享樂現(xiàn)象的出現(xiàn)。

                三、今后努力方向和整改措施。

                (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治思想水平。

                1.通過反復(fù)精讀原文原著,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,學(xué)深悟透“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點(diǎn),提高政治站位,把中央精神落細(xì)落小落實(shí),從實(shí)際出發(fā)、把自己擺進(jìn)去,在上下結(jié)合中做到學(xué)深悟透、學(xué)以致知、學(xué)以力行。

                2.牢記宗旨意識(shí),強(qiáng)化黨性修養(yǎng),嚴(yán)守政治紀(jì)律,確保領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

                (二)、加強(qiáng)黨支部的自身建設(shè),提高班子成員的領(lǐng)導(dǎo)力、建立健全各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

                1.明確支部?jī)?nèi)的分工,統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)好行政與黨務(wù)的關(guān)系。

                2.繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),抓好黨員干部理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),建立健全學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持按計(jì)劃組織黨員集中學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、效果三落實(shí),提升黨員干部政治理論和業(yè)務(wù)工作水平。

                4.完善支部各項(xiàng)制度。每月召開一次支部委員例會(huì),每一季度召開一次黨員大會(huì),及時(shí)討論工作、交流思想,使領(lǐng)導(dǎo)班子之間,領(lǐng)導(dǎo)與教師之間關(guān)系和諧,工作順暢。

                5.充分調(diào)動(dòng)廣大教師黨員的積極性,共同參與支部建設(shè)工作。

                6.改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)部門之間的協(xié)作。

                7.要加強(qiáng)組織發(fā)展工作。

                8.力求創(chuàng)新,拓寬工作思路,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,充分調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性,形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,提高黨員干部的執(zhí)行、服務(wù)和創(chuàng)新能力。

                (三)、密切聯(lián)系群眾,認(rèn)真貫徹黨的群眾路線1.切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨的知識(shí)的學(xué)習(xí)宣傳,通過宣傳窗、發(fā)放黨的知識(shí)教育手冊(cè)、組織學(xué)習(xí)交流會(huì)、個(gè)別交談等形式,使廣大師生了解黨的方針政策。

                2.以支部黨員微信群的方式,及時(shí)向教職員工、學(xué)生反饋支部工作。3.支部會(huì)議適時(shí)邀請(qǐng)校外人士參加,多征求他們的意見。

                4.完善公示制度,推出新的工作措施,均要采取事前公示,廣泛征求群眾意見,做到公開、公正、公平。

                5.認(rèn)真搞好黨支部各項(xiàng)活動(dòng)。

                6.堅(jiān)持以人為本,密切黨群干群關(guān)系,關(guān)心老教師的工作和身體健康,多指導(dǎo)、多協(xié)助,力爭(zhēng)解決老教師的實(shí)際困難。

                通過上述做法,力爭(zhēng)從各方面能改變班子整體形象、煥發(fā)黨員隊(duì)伍的蓬勃朝氣,提高黨員隊(duì)伍的凝聚力,達(dá)到黨員干部帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面,使學(xué)校的各項(xiàng)工作再上臺(tái)階。

                對(duì)照材料組織生活會(huì)

                星期六,媽媽坐在沙發(fā)上飛針走線——織毛衣,看著她龍飛鳳舞,我心生好奇,心想真好玩,可惜我不會(huì)織。于是就吵著鬧著要學(xué)。

                媽媽受不住我死纏爛打,終于肯教我了。

                媽媽先做示范,打結(jié),添針,接著挑線。開始編織了,只見她左手拿串有毛線的針,右手的小拇指用來綰線,食指和大拇指用來管住另一根針,一針又一針………我以迅雷不及掩耳之勢(shì)搶走了媽媽手中的線,學(xué)著她的樣,慢慢地織。第一排順利完成,可第二排就織不動(dòng)了,我慌了,該不會(huì)打死結(jié)了吧。心急火燎地一拉,呼的一聲線被我扯斷了。

                這時(shí)媽媽來到跟前,耐心地示范,這一次我看得特別仔細(xì)。

                重新再來,學(xué)著媽媽的樣子織啊織啊,最后終于成功了。

                這小小的一件事,卻讓我受到了大大的啟發(fā):做什么事情都要有耐心,懂方法。

                文檔為doc格式。

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                支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

                (2018年3月9日)。

                按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,肅州區(qū)路燈管理處黨支部班子圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,對(duì)照十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織的要求、黨章規(guī)定的黨支部職責(zé)等具體內(nèi)容,深入開展學(xué)習(xí)研討,廣泛征求意見建議、開展談心談話,并結(jié)合工作實(shí)際,查擺了存在的問題和差距,剖析了問題產(chǎn)生的根源,提出了今后努力的方向和整改措施?,F(xiàn)將黨支部班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:

                一、查擺的主要問題。

                1.在政治功能發(fā)揮方面:習(xí)總書記指出,講政治既看態(tài)度,更靠能力。去年以來,支部圍繞十九大精神突出改進(jìn)思想、改進(jìn)工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改正問題,帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章、過當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)”活動(dòng),黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題,重形式輕內(nèi)容,制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠,有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性,組織功能戰(zhàn)斗性不夠,批評(píng)與自我批評(píng)力度弱化;黨員作用先進(jìn)性不夠,評(píng)先進(jìn)、樹典型抓得多,硬起手腕糾治問題少。

                2.在牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”方面:都能夠自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,但學(xué)習(xí)上缺乏深度思考,零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少。具體表現(xiàn)在:對(duì)黨的十九大報(bào)告學(xué)習(xí)不足,對(duì)照學(xué)懂弄通做實(shí)的要求,仍停留在學(xué)懂上,甚至個(gè)別黨員未對(duì)十九大報(bào)告進(jìn)行全文通讀學(xué)習(xí),在學(xué)懂的基礎(chǔ)性學(xué)習(xí)上仍做的不足,弄通做實(shí)未下功夫。由此反映出支部班子在抓支部黨員思想理論學(xué)習(xí)上做的工作還不足,學(xué)習(xí)的次數(shù)不多,學(xué)習(xí)的廣度和深度不足,學(xué)習(xí)的方式方法依舊停留在以往的老路上,創(chuàng)新方式不足。

                3.在持續(xù)糾正“四風(fēng)”方面:一是形式主義方面:我支部對(duì)照有關(guān)規(guī)定和要求,組織了黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨章。雖然支部黨員基本都參加了學(xué)習(xí),但由于基層黨員忙于業(yè)務(wù),自行學(xué)習(xí)時(shí)間不充分,學(xué)習(xí)形式和方法單一,讀文件聽報(bào)告多,而交流提高撰寫學(xué)習(xí)。

                心得體會(huì)。

                少,在上交的學(xué)習(xí)心得體會(huì)上,深度不夠,剖析的不夠全面徹底。二是官僚主義方面:具體表現(xiàn)在,支部思想工作做得不夠細(xì)致,真正與基層溝通思想的少,聽取意見不及時(shí)不全面,對(duì)基層黨員思想狀況生活情況了解不全面,幫助基層職工解決實(shí)際困難不多,導(dǎo)致有時(shí)候有官僚主義的工作作風(fēng),大而化之,沒有深入細(xì)致地去化解矛盾。三是享樂主義方面:艱苦奮斗、勤儉辦事的作風(fēng)有所淡薄,支部黨員大局化意識(shí)、整體化意識(shí)不夠強(qiáng),逐漸出現(xiàn)安于現(xiàn)狀,按部就班。在工作緊、任務(wù)重、壓力大時(shí),有畏難情緒和等一等、看一看的想法。四是奢靡之風(fēng)方面:有些黨員沒能始終如一貫徹勤儉辦事、厲行節(jié)約的要求,日常生活中沒有將勤儉節(jié)約的思想貫徹到平時(shí)自己的生活中去。

                4.在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面:推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大,對(duì)黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密,在“三會(huì)一課”的落實(shí)上還不夠到位,干部隊(duì)伍建設(shè)方面,黨務(wù)干部的培養(yǎng)力度不夠。具體表現(xiàn):支部班子成員自身從事黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)不足,仍停留在提升自身上。

                5.堅(jiān)持組織生活制度方面:一是批評(píng)和自我批評(píng)不夠經(jīng)常有力,參與支部組織生活時(shí),仍存在把行政職務(wù)帶進(jìn)黨內(nèi)生活的習(xí)慣,在組織生活會(huì)上作指示、提要求,以普通黨員身份開展批評(píng)和自我批評(píng)的力度不夠,忽視了黨的組織生活的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。二是由于嚴(yán)格有效的政治生活鍛煉不足,導(dǎo)致少數(shù)黨員黨性觀念淡薄、宗旨意識(shí)弱化、理想信念不夠堅(jiān)定,甚至產(chǎn)生了弱化黨組織戰(zhàn)斗力、影響黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮的負(fù)面作用。

                6.遵守黨的紀(jì)律方面:在具體工作中,雖然把遵守廉潔紀(jì)律納了單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和干部述職述廉內(nèi)容,但考核的指標(biāo)不夠細(xì)化、完備,對(duì)黨員干部遵守廉潔紀(jì)律的監(jiān)督機(jī)制還不夠完善。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控仍需加強(qiáng),對(duì)重大事項(xiàng)、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的防控措施還不健全。

                二、產(chǎn)生問題的原因分析。

                (一)堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠。因支部班子成員均身兼數(shù)職,各項(xiàng)工作分薄了黨務(wù)工作及支部建設(shè)的時(shí)間和精力,導(dǎo)致放松了對(duì)自身建設(shè)的要求,沒有持續(xù)不斷的加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng),放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性的追求,放松了對(duì)理論的在學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉,影響了思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。

                (二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。沒有很好地堅(jiān)持“一切從實(shí)際出發(fā)”,“解放思想”也做得不夠好,經(jīng)驗(yàn)主義多些,“與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”也做得不夠,工作作風(fēng)不夠深入,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

                (三)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。由于支部工作和黨員本職工作任務(wù)繁重,工作壓力大,因此會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付的情況,只求完成不求最好,工作存在保量不保質(zhì)的現(xiàn)象。有時(shí)在工作發(fā)展思路上唯條件論,有時(shí)從客觀條件上找原因多,在工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠,積極性不高,存在工作部署多,督促檢查少等現(xiàn)象。

                三、努力方向和改進(jìn)措施。

                (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì),在增強(qiáng)黨性修養(yǎng)上下功夫。支部成員應(yīng)克服以干代學(xué),以會(huì)當(dāng)學(xué)的問題。做到鍥而不舍、學(xué)有所獲。以黨章為鏡,把堅(jiān)定理想信念作為永久課題,把理論學(xué)習(xí)作為做好工作的第一道工序,做到黨的理論每創(chuàng)新一步,武裝頭腦就跟進(jìn)一步,理論水平就前進(jìn)一步。通過學(xué)習(xí)十九大精神報(bào)告和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,更加堅(jiān)定的把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”,始終在思想上、政治上與黨保持高度一致。

                (二)勤于職守,認(rèn)真履職,在進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫。在實(shí)際工作中要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,堅(jiān)持自重、自警、自勵(lì),帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),更加有力的措施,嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律。緊抓黨風(fēng)廉政建設(shè),帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格按制度和程序辦事,努力推進(jìn)提質(zhì)提效。

                (三)增強(qiáng)宗旨意識(shí),在服務(wù)大局上下功夫。認(rèn)真貫徹黨的群眾路線,樹牢宗旨意識(shí)和群眾觀念,始終做到群眾利益至上。深入基層、深入群眾,掌握第一手資料。積極開展扶貧攻堅(jiān)行動(dòng),深入聯(lián)系村、聯(lián)系戶聯(lián)系服務(wù)群眾,堅(jiān)持定期入戶走訪,采取切實(shí)有效的辦法解決群眾困難的問題,多辦實(shí)事好事,加快脫貧致富步伐。組織學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,注重正面引導(dǎo),多給黨員交任務(wù)、壓擔(dān)子,不斷提高黨員干部的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí),推動(dòng)黨員在事業(yè)發(fā)展、服務(wù)群眾中彰顯先鋒引領(lǐng)作用。

                (四)貫徹從嚴(yán)治黨要求,在營(yíng)造風(fēng)氣上下功夫。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)、黨規(guī),把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,充分發(fā)揮黨支部在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”和中央八項(xiàng)規(guī)定精神中的職能作用,進(jìn)一步落實(shí)習(xí)近平總書記“四風(fēng)”問題不止步的指示精神。

                黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料_黨員組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料.

                定期開展以批評(píng)與自我批評(píng)為主要內(nèi)容的黨支部組織生活會(huì),是高校學(xué)生黨支部組織生活的重要形式。在黨支部組織生活會(huì)上開展批評(píng)與自我批評(píng)成功與否,直接關(guān)系到黨支部組織生活會(huì)的質(zhì)量及對(duì)黨員應(yīng)有的教育意義。黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料怎么寫呢?下面是本站小編整理的黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料,歡迎閱讀。

                按照院黨委的要求,以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,深化作風(fēng)建設(shè)”為主題,以認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,持續(xù)抓好整改落實(shí)質(zhì)量為重點(diǎn),著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常,不認(rèn)真,不嚴(yán)肅,一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散,以及作風(fēng)漂浮、不干事、不擔(dān)責(zé)等問題,堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)是求是、民主團(tuán)結(jié),組織召開一次高質(zhì)量的黨支部組織生活會(huì)。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識(shí)和群眾觀念,改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)群眾本領(lǐng),確保全體黨員在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央和省委保持高度一致。通過學(xué)習(xí)、交流,將本人對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下:

                一、貫徹落實(shí)執(zhí)行民主集中制,遵守黨的政治紀(jì)律,組織紀(jì)律,廉政紀(jì)律情況。

                多年來本人一直把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則,毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持同中央和省委保持高度一致,在任何情況下都做到政治信仰不動(dòng)搖,政治立場(chǎng)不含糊,政治方向不偏移。始終做到了立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持一致,講政治,守紀(jì)律,始終堅(jiān)持黨的基本理論,基本路線,基本綱領(lǐng),基本要求高度統(tǒng)一,自覺學(xué)習(xí)、遵守黨章,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神和習(xí)一系列重要講話精神,堅(jiān)決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定,做到令行禁止,嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律,貫徹民主集中制,注重發(fā)揚(yáng)民主,自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,恪守黨章和黨紀(jì)國(guó)法,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,努力管好所在部門和人員,切實(shí)做到清正廉潔、務(wù)實(shí)為民。

                二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的基本情況。

                中央八項(xiàng)規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺(tái)后,院黨委班子高度重視,積極擁護(hù)黨中央的決定,各部門都在積極響應(yīng),我科也對(duì)職工進(jìn)行了宣傳、教育,保衛(wèi)科對(duì)外接待已基本沒有了,同時(shí)要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),關(guān)心院內(nèi)治安安全情況,維護(hù)職工生命、財(cái)產(chǎn)安全,轉(zhuǎn)變過去的不良習(xí)慣,并要求自己起帶頭作用,持之以恒的執(zhí)行下去。

                三、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,履職盡責(zé)方面的情況。

                對(duì)照有關(guān)規(guī)定和要求,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,工作中雖盡心盡責(zé),但還是存在一些問題。

                1.工作中處于被動(dòng)應(yīng)付的局面比較多,因此安排工作時(shí),流于形式的情況仍然存在,如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時(shí),才安排人員去巡邏,去夜間守候,沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后,才去清理,沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題,并處理在萌芽狀態(tài)。

                2.存在畏難情緒,在解決問題動(dòng)腦筋想辦法上下功夫不夠,如對(duì)一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博,沒有及時(shí)阻止,沒有思考到這樣下去會(huì)助長(zhǎng)歪風(fēng)邪氣,沒有從根本上去解決問題。

                規(guī)章制度。

                等方面學(xué)習(xí)不深入,以至于處理問題上沒有說服力。

                4.執(zhí)行力度不夠,工作上不夠大膽,在日常管理中顧慮太多,總覺得同事一場(chǎng)不易,何必叫真呢,存在怕得罪人的現(xiàn)象,如上級(jí)交待要保衛(wèi)科對(duì)門衛(wèi)的管理,但表面上是做了,但實(shí)質(zhì)上管理松懈,這樣必會(huì)造成安全隱患,又如,要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,但總是等著群眾報(bào)案才去解決處理問題。

                5.對(duì)隊(duì)伍建設(shè)抓得不嚴(yán),開拓性做得不夠,如對(duì)科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之,心里總是這樣想,因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性,只要關(guān)鍵時(shí)能上就行,對(duì)于日常的工作安排都列出了時(shí)間、人員、出什么任務(wù),但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾,固然不知紀(jì)律渙散會(huì)給隊(duì)伍帶來嚴(yán)重后果。

                6.有得過且過的思想,隨著年齡不斷的增長(zhǎng),工作激情不如以前,工作上時(shí)有懈怠思想,放松了對(duì)思想境界的提高,以對(duì)于對(duì)保衛(wèi)科人員進(jìn)取心不強(qiáng),思想懈怠,上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時(shí)遏制,應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任。

                四、產(chǎn)生問題的原因分析。

                1.學(xué)習(xí)不夠深入,沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀(jì)律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差,導(dǎo)致對(duì)自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀認(rèn)識(shí)不足。

                2.改造主觀世界不夠主動(dòng),共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自一自覺改造主觀世界,不斷增強(qiáng)黨性鍛煉,但我在實(shí)際工作中,存在以平時(shí)工作任務(wù)來代替黨性鍛煉,致使工作不夠深入,只滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù),滿足于院內(nèi)不出安全大問題,而忽視了工作的積極性,主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

                3.工作的方式、方法不夠得力,處理事情比較簡(jiǎn)單,缺少靈活性和嚴(yán)肅性,對(duì)問題深層次思考不夠,以至于工作中有時(shí)打不開局面。

                五、今后努力方向和整改措施。

                1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身的政治思想素質(zhì),使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)隨著社會(huì)實(shí)踐的發(fā)展而不斷增長(zhǎng)、豐富和提高,吐故納新,把先進(jìn)的知識(shí)理念付諸新的實(shí)踐,沖破約束,突破陳規(guī),用適應(yīng)于社會(huì)發(fā)展要求的知識(shí)指導(dǎo)自己的工作。

                2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng),黨性修養(yǎng)是每個(gè)黨員的必修課,黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個(gè)人品行修養(yǎng),通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界,除“四風(fēng)”培養(yǎng)好的作風(fēng),做合格黨員,必須時(shí)刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想和信念,要有事業(yè)心,去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價(jià)值,要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念,在工作中遇人遇事,遇到困難和挫折都要保持平常心,心胸寬闊,光明磊落,要努力培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的品質(zhì)。

                3.立足本職,營(yíng)造良好的工作氛圍。首先要以身作則,率先垂范,要求別人做到的,自己首先做到,對(duì)保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì)、職能,使自己和科員們都要認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性,建立良好的工作運(yùn)行管理機(jī)制,服務(wù)于單位,服務(wù)于群眾,真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

                一、存在的問題和不足。

                的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深,撰寫學(xué)習(xí)。

                心得體會(huì)。

                少。

                2、工作創(chuàng)新不夠強(qiáng)。有時(shí)思想觀念不能適應(yīng)糧食工作新常態(tài)的要求,對(duì)新時(shí)期糧食工作的發(fā)展定位不夠準(zhǔn),眼界不寬,考慮處理問題就事論事,在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺,缺乏開拓創(chuàng)新精神,破解難題的辦法、手段不多。

                3、全心全意為民服務(wù)熱情不夠。深入基層調(diào)研不夠,習(xí)慣于聽取匯報(bào),干工作、辦事情缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的調(diào)查研究,雖然開展了在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng),但真正參與到社區(qū)志愿者活動(dòng)的不多,參與的次數(shù)也達(dá)不到上級(jí)要求,奉獻(xiàn)精神不夠。

                5、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)不夠,不敢觸及敏感問題,有時(shí)甚至回避矛盾。

                6、改革創(chuàng)新精神不強(qiáng)。在工作中銳意進(jìn)取和開拓精神不夠,工作有時(shí)求穩(wěn)怕亂,瞻前顧后,有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),干事動(dòng)力不足。

                8、工作落實(shí)力度不夠。有時(shí)落實(shí)上級(jí)精神和政策沒有很好的結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,深入檢查、狠抓落實(shí)的少,跟蹤服務(wù),監(jiān)督檢查方面做的不實(shí)。

                9、堅(jiān)持原則不夠。管理制度雖然有了,但存在“掛在墻上,喊在口上”的現(xiàn)象,執(zhí)行起來緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象,只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好,而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對(duì)出現(xiàn)問題的同志教育不夠,遷就照顧思想。

                二、存在問題的原因分析。

                機(jī)關(guān)支部在不嚴(yán)不實(shí)方面存在著上述問題,通過集體研究,認(rèn)真剖析,認(rèn)為主要是由以下幾方面原因造成的:

                1、理想信念有所淡化。機(jī)關(guān)支部對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí),不夠深入,理解不深不透,放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造??傉J(rèn)為長(zhǎng)期接受思想教育,人生價(jià)值取向沒有問題,這種思想認(rèn)識(shí)導(dǎo)致了敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱,理想信念不夠堅(jiān)定。

                2、宗旨意識(shí)有所弱化。在實(shí)際行動(dòng)中沒有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上,主觀上不同程度淡化了對(duì)群眾的感情。深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的機(jī)會(huì)少,盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事,但在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面,在考慮工作時(shí)站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切,設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺,履職為民的思想樹得不牢固。

                3、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。對(duì)工作的熱情有所減退,缺乏干勁、只求過得去,不求過得硬。在思想上,自滿松懈的想法多了,認(rèn)為把自己的事做好,把自己管好就對(duì)得起組織了,不愿意嚴(yán)格要求下屬,怕得罪人。在工作中,好人主義思想多,維持現(xiàn)狀的想法多,開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識(shí)弱了。這些問題的存在,歸根到底是缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

                4、黨性修養(yǎng)不夠。機(jī)關(guān)支部黨員認(rèn)為自己是有多年黨齡的黨員,黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年,已經(jīng)足夠成熟和堅(jiān)定,因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在,導(dǎo)致出現(xiàn)個(gè)人主義,以“自我”為中心,更多的是考慮自己,而對(duì)黨的事業(yè),對(duì)群眾需要解決的問題則考慮得少。

                三、整改措施。

                (一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。

                進(jìn)一步深化學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為支部建設(shè)的重要內(nèi)容。一要著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的問題,重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的政治理論,用理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展;二要著力改進(jìn)學(xué)習(xí)形式。解決學(xué)習(xí)形式單一,滿足于念文件、讀材料的一般性學(xué)習(xí);三要著力豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,解決知識(shí)面狹窄、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理、用科學(xué)理論武裝頭腦不夠的問題;四要通過認(rèn)真扎實(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng),進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力,增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,筑牢思想防線,勇于創(chuàng)新。

                (二)提高黨性修養(yǎng),強(qiáng)化宗旨意識(shí)。

                要把提高黨性修養(yǎng)強(qiáng)化宗旨意識(shí)貫穿整個(gè)工作的始終。一要學(xué)習(xí)《黨章》。帶頭貫徹落實(shí)系列講話精神,進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)人生“總開關(guān)”問題。二要在實(shí)踐中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要深入基層、深入群眾,真心實(shí)意為基層職工群眾解決困難和問題。三要深入調(diào)查研究。深入基層、深入實(shí)際,掌握真實(shí)情況,真正做到科學(xué)決策、民主決策,推動(dòng)糧食工作的持續(xù)發(fā)展。

                (三)密切聯(lián)系群眾,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

                要與時(shí)俱進(jìn),把群眾觀點(diǎn)貫穿到整個(gè)工作當(dāng)中。牢固樹立為人民服務(wù)宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念,時(shí)刻注意擺正自己的位置,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,千方百計(jì)為群眾解難題、辦實(shí)事,把推動(dòng)問題的解決作為糧食工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。嚴(yán)格按照三嚴(yán)三實(shí)的要求和近期開展的“三專項(xiàng)以提升活動(dòng)”,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),切實(shí)履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。

                按照縣委關(guān)于在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中基層黨組織專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作安排,我校黨支部通過認(rèn)真研究討論,周密部署,圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,經(jīng)過學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、開展批評(píng),立足實(shí)際、注重實(shí)踐,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展,取得了初步成效,并根據(jù)有關(guān)要求,召開支委會(huì)認(rèn)真討論研究,進(jìn)行反復(fù)修改后,形成我校支部對(duì)照檢查材料,匯報(bào)如下:

                一、遵守黨的政治紀(jì)律情況和貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”情況。

                二分析問題,還存在一些遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”不徹底的問題。

                一是思想認(rèn)識(shí)深度不夠。對(duì)黨的一些重大理論觀點(diǎn)、改革創(chuàng)新的策略和復(fù)雜多變的形勢(shì)、任務(wù)認(rèn)識(shí)不夠深刻,思想上的先進(jìn)、理論上的清醒與黨的要求、群眾的期盼還有一定的差距。

                二是理論宣講效果不佳。在宣傳宣講黨的理論、方針、政策等方面,由于學(xué)習(xí)不好、理解不深、把握不準(zhǔn)、研究不細(xì),導(dǎo)致在一些宣傳宣講的過程中存在講不清、講不深、講不好、講不透情況,對(duì)黨的理論、政策宣講不到位、效果不佳。

                三是支部班子民主集中制原則堅(jiān)持不好。召開民主生活會(huì),一般是流于形式、應(yīng)付交差,批評(píng)少、表?yè)P(yáng)多,班子成員民主意識(shí)不強(qiáng),民主集中制原則堅(jiān)持不好,對(duì)一些問題不能直面剖析、挖根尋源,而是敷衍了事、一代而過,你好我好大家好,沒有積極的思想斗爭(zhēng)和批評(píng)教育,致使會(huì)議效果不好,會(huì)后依然如故。

                四是支部履行應(yīng)有的組織程序不全,黨內(nèi)生活形式單一,按規(guī)定召開的組織生活會(huì)程序不全、質(zhì)量不高,達(dá)不到應(yīng)有的目的,如黨費(fèi)收繳工作始終不能按時(shí)完成,組織生活會(huì)存在開其它會(huì)時(shí)一點(diǎn)而代的情況。

                二、“四風(fēng)”方面存在的主要問題。

                經(jīng)過全體黨員認(rèn)真討論、集中查擺、多種形式征求意見,共征求到針對(duì)黨校支部班子的意見建議26條,聚焦“四風(fēng)”問題22條,其中形式主義10條,官僚主義6條,享樂主義4條,奢靡之風(fēng)2條。主要是:

                (一)形式主義方面。

                一是理論學(xué)習(xí)不夠深入,發(fā)揮“參謀助手”作用不好。雖然也經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí),也制定了不少規(guī)章制度,但做得不深入、不系統(tǒng)、不透徹,沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置,特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性方面表現(xiàn)不足,存在實(shí)用主義和應(yīng)付檢查的做法,往往以會(huì)代學(xué)、以工代學(xué)的情況多,深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,研究深討更不夠,學(xué)習(xí)形式單一,讀聽念記為主,沒有真正起到以學(xué)促工的效果。

                二是工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性不夠。支部班子思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的需要。對(duì)涉及干部培訓(xùn)教育工作在全局發(fā)展中的定位認(rèn)識(shí)還不夠準(zhǔn)確,站位提不高、眼界放不寬,工作思路不寬不新,工作舉措不實(shí)不力,工作亮點(diǎn)不多不特,缺乏“只要努力就能改變,只要努力才能改變”的進(jìn)取精神,導(dǎo)致了工作業(yè)績(jī)不大、效果一般、狀態(tài)平平。

                (二)官僚主義方面。

                一是思想工作做得不深不細(xì)。與黨員干部職工談心交流少,聽取黨員干部職工的意見少且不及時(shí)、不全面,對(duì)黨員干部思想狀況、工作情況、生活情況了解不深不透,幫助干部職工解決實(shí)際困難不多不細(xì),遇到困難和問題,沒有深入細(xì)致地去解決、去化解,有官僚主義作風(fēng)表現(xiàn)。

                二是深入基層、為民服務(wù)的宗旨不夠,群眾意識(shí)不強(qiáng),雖也下基層調(diào)研,但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入,在深入了解、研究基層部門在想什么、盼什么、急什么、要什么等方面做得比較差,習(xí)慣于在辦公室做事,習(xí)慣于常規(guī)式、本本式工作,有時(shí)深入基層,也是出于目的性、針對(duì)性多,真正與基層溝通思想的少,了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少,對(duì)重點(diǎn)工作研究多,對(duì)支部黨員干部身邊的一些問題關(guān)心少。

                (三)享樂主義方面。

                一是支部黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng),個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn),存在說的多、做的少,言行不一的問題,干部隊(duì)伍長(zhǎng)期沒有輪崗交流,部分工作能力和水平下降,干部隊(duì)伍缺乏活力。

                二是安于現(xiàn)狀、進(jìn)取精神不強(qiáng)。在工作緊、任務(wù)重、壓力大時(shí),也有過畏難情緒和看一看、等一等想法,少數(shù)黨員奉獻(xiàn)精神不夠、情緒低迷,總想著“多一事不如少一事”,不求上進(jìn)、不思進(jìn)取。

                (四)奢靡之風(fēng)方面。

                一是存在對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的重要性認(rèn)識(shí)不足。少數(shù)黨員干部,對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)有所放松,對(duì)服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)有所淡漠??傉J(rèn)為黨校是清貧單位,風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較低,自律觀念不強(qiáng),在一定程度上存在作風(fēng)不夠勤儉的問題,在公務(wù)接待中,存在顧情面、大手腳的現(xiàn)象。

                二是存在講面子、講排場(chǎng)現(xiàn)象,有時(shí)下基層工作,被動(dòng)接受了基層安排的迎送和超標(biāo)準(zhǔn)接待,有時(shí)礙于情面,也被動(dòng)接受過少數(shù)土特產(chǎn)產(chǎn)品,和迫于關(guān)系給上級(jí)來人也贈(zèng)送過少數(shù)的土特產(chǎn)品。

                三、產(chǎn)生問題的原因分析。

                結(jié)合本身實(shí)際,經(jīng)過深刻剖析,針對(duì)存在問題反思,認(rèn)為政治紀(jì)律和“四風(fēng)”方面存在的突出問題。原因是多方面的,既有客觀原因,更有主觀因素。從客觀上看,有時(shí)面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù),工作力量明顯不足,事多人少的情況尤為突出。從主觀上看,主要是缺乏黨性鍛煉,表現(xiàn)在馬克思主義理論功底不厚、政治水平不強(qiáng),對(duì)新形勢(shì)的路線、方針、政策理解不深,黨員在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和人生觀、價(jià)值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

                (一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實(shí),缺乏黨性鍛煉,對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”思想、科學(xué)發(fā)展觀,特別是對(duì)習(xí)近平總書記系列講話精神學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹,貫徹不夠自覺,特別是對(duì)辯證唯物主義和歷史唯物主義理解不清、把握不準(zhǔn),導(dǎo)致有時(shí)出現(xiàn)認(rèn)識(shí)上的偏差和實(shí)踐上的缺失。

                (二)對(duì)改造世界觀的持續(xù)性認(rèn)識(shí)不足。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),有什么樣的思想觀念,就會(huì)有什么樣的行為表現(xiàn),面對(duì)“四風(fēng)”方面存在的問題,缺乏清醒的認(rèn)識(shí),特別是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,對(duì)拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義、不良社會(huì)風(fēng)氣等腐朽落后的東西抵制不力,世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”把的不牢靠,有時(shí)出現(xiàn)“斷電”情況,對(duì)黨員的要求有所放松,對(duì)黨員的教育有所忽視,導(dǎo)致部分黨員干部中出現(xiàn)了不符合《黨章》標(biāo)準(zhǔn)的言語行為,這些都是改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)的主要原因。

                (三)宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng),全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹得還不牢固,有時(shí)候沒有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下服務(wù)的關(guān)系,接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入,對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)淡薄了一些,思想深處對(duì)“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識(shí)不是很清楚,有時(shí)對(duì)科學(xué)政績(jī)觀、事業(yè)觀理解不全面,工作中存在功利主義色彩,一事當(dāng)前,考慮個(gè)人得失多、考慮組織工作少,對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多、對(duì)群眾負(fù)責(zé)少;有的放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求,產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理,隨波逐流、思想滑坡,出現(xiàn)講享受、講待遇、講排場(chǎng)現(xiàn)象,有的放松了思想修養(yǎng),言行舉止沒有做到一以貫之,八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格、八小時(shí)之外標(biāo)準(zhǔn)降低,在單位要求高、在社會(huì)上要求就比較低,出現(xiàn)了精神空虛、作風(fēng)松懈的情況。

                (四)紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。支部總體上能嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)定,但有時(shí)圖一時(shí)輕松,對(duì)單位規(guī)章制度的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查,有時(shí)存在畏難情緒和老好人思想,有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠,有的該落實(shí)的制度落實(shí)不力,支部班子主要領(lǐng)導(dǎo)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂拓?zé)任,老好人思想作怪嚴(yán)重,致使一些改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位,講成績(jī)時(shí)錦上添花,講問題遮遮掩掩,最后“你好我好大家好”,這在一定程度上助長(zhǎng)了好人主義的蔓延和自由主義的產(chǎn)生。

                總之,形式主義方面問題,本質(zhì)上是主觀主義、功利主義的表現(xiàn),根源是沒有樹立和堅(jiān)持正確的政績(jī)觀。官僚主義方面問題,本質(zhì)上是脫離實(shí)際、脫離群眾的表現(xiàn),根源是沒有樹立正確的權(quán)力觀。享樂主義方面問題,本質(zhì)上是革命意志消退、奮斗精神弱減的表現(xiàn),根源上是放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。奢靡之風(fēng)方面問題,本質(zhì)上宗旨意識(shí)淡化、思想觀念落后的表現(xiàn),根源上是黨性修養(yǎng)不夠、思想改造不徹底、個(gè)人要求不嚴(yán)格。

                四、今后努力方向和主要整改措施。

                針對(duì)査找出的“四風(fēng)”方面的突出問題,通過認(rèn)真剖析和開展批評(píng)與自我批評(píng),支委班子一致認(rèn)為,無論是學(xué)風(fēng)問題還是作風(fēng)問題,無論自身要求放松還是廉潔自律意識(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高等問題,其根本原因還是思想信念淡化、宗旨意識(shí)淡薄、“總開關(guān)”出現(xiàn)偏差,群眾觀念不強(qiáng)和支部黨建工作有所失誤所致。為此,支委班子將要圍繞中心工作搞好整改,全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制,齊抓共管、奮力改進(jìn),確保黨建各項(xiàng)工作落到實(shí)處,把群眾路線教育活動(dòng)的成效體現(xiàn)在全面黨建水平的明顯提升上。

                (一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),以理論上的清醒保證政治上的堅(jiān)定,以理論水平的提高推動(dòng)黨建工作的提升。堅(jiān)持理論先行、堅(jiān)持持之以恒、堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際。自覺做到“多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬,多實(shí)干、少做秀,多補(bǔ)位、少拆臺(tái),多奉獻(xiàn)、少索取”,努力做好理論上的先行、實(shí)踐上的先導(dǎo)。

                (二)進(jìn)一步加強(qiáng)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持民主集中制,提高支部科學(xué)決策、民主決策的水平。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,重大事項(xiàng)由支部集體討論決定。二是增強(qiáng)民主意識(shí)和民主作風(fēng),集思廣益,博采眾長(zhǎng),凝聚集體智慧,為科學(xué)決策提供依據(jù)。三是增進(jìn)支部和黨員的交心,坦誠(chéng)相見,平等相待,友好相處,相互信任,相互支持,相互補(bǔ)充,努力打造一個(gè)“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“民主團(tuán)結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的好支部。努力打造一支“思想先進(jìn)型”、“工作勤奮型”、“隊(duì)伍純潔型”、“團(tuán)體高效型”的好隊(duì)伍。

                (三)切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育。充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)黨員干部的教育管理,堅(jiān)持定期的組織生活會(huì)制度,把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、常態(tài)化,鼓勵(lì)黨員干部互相找不足、提意見,講真話、表真心,開展積極健康的思想斗爭(zhēng),把支部工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來。

                (四)嚴(yán)格自律,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。支部班子成員要以身作則,嚴(yán)以律已,堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、積極創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng),要求黨員做到的支部委員自己率先做到,要求黨員遵守的支部委員帶頭執(zhí)行,在工作中講大局、講奉獻(xiàn),在生活中,講團(tuán)結(jié)、講真情,帶頭創(chuàng)造佳績(jī),帶頭遵紀(jì)守法,帶頭弘揚(yáng)正氣,帶頭無私奉獻(xiàn)。

                總之,校黨支部通過這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),做到思想上提高、作風(fēng)上改進(jìn)、工作上推動(dòng)、生活上廉潔,真正成為黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘。

                。

                組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

                下面是小編為大家整理的,供大家參考。

                (2018年2月)。

                按照縣委組織部x組發(fā)〔2018〕3號(hào)文件要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆二中全會(huì)、中紀(jì)委二次全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和新修訂后的黨章,緊緊圍繞“‘四個(gè)意識(shí)’牢不牢、‘四個(gè)自信’有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”等方面,深入進(jìn)行了對(duì)照檢查?,F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

                (一)“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面。自己雖然能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但深刻反思,還有一些亟待改進(jìn)的地方。比如:政治敏銳性不夠強(qiáng)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些有損黨和政府形象的言論不愿反駁,不愿抨擊,認(rèn)為自己不傳不信就得了,沒必要爭(zhēng)論。

                (二)“四個(gè)自信”有沒有方面。黨員干部只有堅(jiān)定“四個(gè)自信”才能堅(jiān)定理想信念。一段時(shí)間以來,認(rèn)為自己接受過高等教育,也長(zhǎng)期接受黨的教育,人生價(jià)值取向和理想信念已經(jīng)“定形”,不會(huì)再出現(xiàn)什么問題,自覺不自覺放松了對(duì)自身嚴(yán)格要求,理想信念僅僅停留在感性認(rèn)知上。這在一定程度上說明,我還沒有將“四個(gè)自信”融入血液。

                (三)發(fā)揮作用好不好方面。一是開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多,往往以自我批評(píng)為主,相互批評(píng)大多是“蜻蜓點(diǎn)水”、淺嘗輒止,和“紅紅臉、出出汗”的要求還有一定差距。二是服務(wù)群眾意識(shí)還需不斷強(qiáng)化。雖然能夠認(rèn)真做好包抓貧困戶幫扶工作,但也存在服務(wù)群眾不夠主動(dòng)的問題,對(duì)貧困戶訴求,缺乏從根本上解決問題的措施和辦法。

                (四)工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面。一是業(yè)務(wù)能力有待提高。作為支部組織委員,對(duì)做好黨建工作態(tài)度上是端正的,但因經(jīng)驗(yàn)不夠,學(xué)習(xí)不夠,存在著“摸著石頭過河”現(xiàn)象,工作成效不明顯。二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作上有重視領(lǐng)導(dǎo)布置多、重視實(shí)際任務(wù)少的問題。實(shí)際工作中,把布置當(dāng)執(zhí)行,機(jī)械照搬照套上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署,結(jié)合單位實(shí)際不夠。

                (五)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。有時(shí)在任務(wù)重、壓力大的時(shí)候,首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù),存在著“以應(yīng)付求過關(guān)”的想法,不求過得硬,只求過得去,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。二是工作效率有待提高,沒有制定工作計(jì)劃,工作有時(shí)比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn),緊迫感不夠強(qiáng)。

                一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。客觀上沒有完全處理好工學(xué)矛盾,學(xué)習(xí)形式多限于集體學(xué)習(xí),靜下心抽時(shí)間對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致,用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力還不夠。

                二是宗旨意識(shí)有所淡薄。自己出身農(nóng)村,思想上對(duì)群眾懷有深厚感情,但由于長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作,下鄉(xiāng)次數(shù)不多,接觸距離較遠(yuǎn),聯(lián)系不夠緊密,對(duì)群眾所思所盼了解不夠,全心全意為人民服務(wù)意識(shí)一定程度上有所淡化。

                三是自我要求有所降低。自己的思想觀念比較保守,進(jìn)取心理不強(qiáng),目標(biāo)定位不高,無論是工作還是生活中,一直抱著既不居后,也不爭(zhēng)先的心態(tài),無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)、自我要求標(biāo)準(zhǔn),懶散拖拉、降格以求。

                四是組織紀(jì)律有所松懈。認(rèn)為自己是普通干部,黨的組織紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的紅線離自己很遠(yuǎn),在時(shí)時(shí)對(duì)照檢查、處處自我提醒、筑牢思想防線上做得不夠,在單位認(rèn)為做好本職工作就夠了,對(duì)其他事情不聞不管。

                一是狠抓理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為永恒主題,制定完善個(gè)人年度、季度學(xué)習(xí)計(jì)劃,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆一中、二中全會(huì)精神,全面提升理論和政策的認(rèn)知水平,進(jìn)一步補(bǔ)足精神之“鈣”,筑牢思想之基。

                二是嚴(yán)守黨的紀(jì)律,忠誠(chéng)黨的事業(yè)。堅(jiān)持與黨同心同德,牢記自己的第一身份是黨員、第一職責(zé)是為黨工作,遵守黨章、踐行誓言。堅(jiān)持與黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩同向同行,堅(jiān)決維護(hù)黨的權(quán)威,嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活有關(guān)制度和組織程序,堅(jiān)決服從組織決定,始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同中央和省市縣委保持高度一致。

                三是增強(qiáng)宗旨意識(shí),真心實(shí)意為民。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,切實(shí)擺正同人民群眾的位置,多深入基層、深入群眾,認(rèn)真做好包抓貧困戶幫扶工作。始終把職位作為為人民服務(wù)的崗位,把最高滿意度作為工作的奮斗目標(biāo)和精神追求,加強(qiáng)對(duì)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),強(qiáng)化對(duì)公文寫作知識(shí)的學(xué)習(xí),盡快補(bǔ)齊短板。

                四是堅(jiān)持嚴(yán)于律己,永葆政治本色。時(shí)刻以《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》從嚴(yán)要求自己,進(jìn)一步規(guī)范自身行為。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,樹立勤政廉政的黨員干部形象。

                。

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