<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文 > 模板

                慶祝護士節(jié)活動方案策劃(專業(yè)18篇)

                慶祝護士節(jié)活動方案策劃(專業(yè)18篇)



                一個好的策劃方案能夠提前預(yù)見并解決可能出現(xiàn)的問題,為項目的順利進行奠定基礎(chǔ)。以下是一些經(jīng)典策劃方案案例,希望能夠幫助大家更好地理解和運用策劃的原則。

                慶祝年護士節(jié)活動策劃方案

                為隆重紀念20__年“5·12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾精神,傳承優(yōu)秀護理文化,展示我院護理團隊風貌,激勵廣大醫(yī)務(wù)工作者愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,推動醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提升,經(jīng)醫(yī)院研究決定,在全院開展紀念第104個國際護士節(jié)系列活動,特制定本方案。

                一、指導(dǎo)思想。

                深切緬懷南丁格爾對護理事業(yè)做出的偉大功績,大力弘揚“不畏艱苦、甘于奉獻、救死扶傷、大愛無疆”的行業(yè)精神,堅持以病人為中心,以現(xiàn)行法律法規(guī)和“三好一滿意”、十大指標、平安醫(yī)院等活動的要求為依據(jù),以持續(xù)改進醫(yī)療護理服務(wù)、落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求為牽引,廣泛開展有關(guān)醫(yī)療與護理服務(wù)的討論交流、技能競賽、管理提升、才藝展示等活動,傳承護理文化,培育服務(wù)標兵,學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,凝聚團隊精神,充分展示護士在變革中的力量,促進高效護理與醫(yī)療成本之間的平衡,努力為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。

                二、活動主題。

                激發(fā)護士在變革中的潛能,規(guī)范臨床護理工作,提高護理管理效益,促進高效護理與醫(yī)療成本之間的平衡。

                三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

                四、活動內(nèi)容及具體分工。

                (一)爭創(chuàng)“護理服務(wù)標兵”、“優(yōu)秀護理帶教老師”活動。牽頭部門:護理部、人事科。

                (三)廣泛開展品管圈講評活動。牽頭部門:護理部。

                (四)全員才藝展示。牽頭部門:工會、護理部。

                (五)醫(yī)學(xué)人文素養(yǎng)大討論活動。牽頭部門:醫(yī)務(wù)科、培訓(xùn)部。

                五、時間安排。

                (一)4月25日前完成“護理服務(wù)標兵”和“優(yōu)秀護理帶教老師”的評選工作;。

                (二)4月30日前完成品管圈講評活動;。

                (三)5月6日下午召開專題座談活動;。

                (四)5月7日下午進行員工才藝展示活動;。

                (五)5月8日下午召開紀念5·12國際護士節(jié)暨表彰大會。

                六、評選條件。

                (一)“護理服務(wù)標兵”評選條件。

                1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;。

                2.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;。

                3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;。

                5.熟練掌握基礎(chǔ)護理和??谱o理知識,護理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;。

                6.20__年度未發(fā)生嚴重護理差錯或因責任發(fā)生不良事件。

                (二)“優(yōu)秀護理帶教老師”評選條件。

                1.在冊在崗且連續(xù)從事護理工作5年以上的護理人員;。

                2.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;。

                3.在申請加入教育護士崗位的過程中起到示范帶動作用;。

                4.在實際護理工作中、在不同的護理崗位上起到護理骨干作用;。

                5.虛心學(xué)習(xí)新知識、新技能,并對下級護士進行很好的傳授。

                七、評選辦法和要求。

                (一)“護理服務(wù)標兵”參照人事科組織的方法進行;。

                (四)才藝展示從與醫(yī)院工作的密切結(jié)合程度度、藝術(shù)性、積極性等方面進行評價,評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名進行表彰。

                慶祝護士節(jié)的活動策劃方案

                為了隆重紀念____年護士節(jié),進一步推動我院精神文明建設(shè),促進我院護理工作的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展紀念護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:

                一、活動目的。

                為紀念“”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè),不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務(wù)”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

                二、活動主題。

                以人為本,細節(jié)服務(wù),深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護。

                三、領(lǐng)導(dǎo)小組。

                成立紀念國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:

                組長:

                副組長:(常務(wù))。

                成員:

                四、活動內(nèi)容。

                (一)評選“優(yōu)秀護士”活動;

                (二)爭創(chuàng)“星級護士站”活動;

                (三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

                (四)召開紀念國際護士節(jié)暨表彰大會。

                五、時間安排。

                (一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“星級護士站”的評選工作;

                (二)4月30日前完成護理技能操作比賽;

                (三)5月9日下午召開紀念國際護士節(jié)暨表彰大會。

                六、評選條件。

                (一)“優(yōu)秀護士”評選條件。

                1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

                2.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;

                3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;

                5.熟練掌握基礎(chǔ)護理和專科護理知識,護理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;

                6.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

                (二)“星級護士站”評選條件。

                1.護士站環(huán)境優(yōu)美,布局合理,物品擺放規(guī)范;

                3.團隊協(xié)助精神好,醫(yī)護關(guān)系融洽,患者投訴少。

                七、評選辦法和要求。

                (一)各科室(護理單元)按照有關(guān)標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。

                (二)申報“星級護士站”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內(nèi)的事跡介紹,于4月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。

                (三)醫(yī)院紀念國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“星級護士站”2個。

                (四)護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產(chǎn)生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。

                慶祝護士節(jié)的活動策劃方案

                節(jié)目一:端水翹翹板。

                游戲規(guī)則:每科室出兩位選手,兩科室分別座在翹翹板兩邊,座在前面的兩位選手分別手持一托盤,托盤上將放置一裝滿水的杯子,座在后面的兩位選手負責翹動翹翹板,用各自力量使得對方的水杯中的水溢出,在規(guī)定的二分鐘時間內(nèi)看哪個組杯中的水最多為勝者,如任意一方水杯倒落即判負,最終以時間長短及水杯中水的多少為標準評出一、二、三名。

                節(jié)目二:踩地雷。

                游戲規(guī)則:每科室出2位選手(共10組),二人合作,在規(guī)定的時間內(nèi)(三分鐘),互踩綁在腳上的氣球,最終以氣球數(shù)最多獲勝(每次上場5組,共2次)。

                游戲用具:汽球60個,繩子,秒表1個工作人員:

                節(jié)目三:雙人車賽。

                游戲規(guī)則:每科室出兩位選手,一位控制車的轉(zhuǎn)向盤及騎車另一位負責騎車,通過雙方的配合,在規(guī)定的車道中行使最快的科室為勝者,(行駛中要繞過規(guī)定的汽球,如果每未繞過或弄破一個汽球加時5秒),最后按時間順序評出一、二、三名。

                節(jié)目四:五人綁腳競走。

                游戲規(guī)則:每科室出五位選手,中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳,在規(guī)定的路線下哪組能在最短的時間內(nèi)走完的為勝者,最后按時間順序評出一、二、三名。

                節(jié)目五:集體跳繩。

                節(jié)目規(guī)則:每科室出10位選手,在兩分鐘的時間內(nèi)哪組在繩中跳的人數(shù)最多即為勝者,中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。

                總游戲規(guī)則:本次活動每位參賽者均可獲得小獎品,每個游戲均分一、二、三名,第一名獲三分,第二名二分,第三名一分,以積分的形式最終積分數(shù)最多的科室為一等獎的現(xiàn)金大獎。

                活動主場地。

                雙人車賽。

                端水翹翹板。

                五人綁腳競走主場地。

                慶祝護士節(jié)活動策劃方案

                為深入推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,促進我院護理事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,增強醫(yī)院的核心競爭力,規(guī)范護士職業(yè)行為,展示護士風采,提升護士的職業(yè)形象和地位,提高護理質(zhì)量,經(jīng)院辦公會研究決定,在--年“5.12”國際護士節(jié)來臨之際,舉辦“護士職業(yè)禮儀風采大賽”。為確保活動順利進行并取得實效,特制定本活動方案。

                一、活動目標。

                通過開展“護士職業(yè)禮儀風采大賽”,將優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術(shù)操作的每個環(huán)節(jié),使護理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。

                二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

                為確保“護士職業(yè)禮儀風采大賽”的順利進行,成立領(lǐng)導(dǎo)小組負責此項活動的具體工作。

                組長:

                副組長:

                三、參賽范圍。

                全院各臨床科室。

                四、參賽內(nèi)容。

                1、護士職業(yè)禮儀展示。

                遵照《--年--市--醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓(xùn)考核和競賽活動實施方案》--號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”執(zhí)行。

                2、禮儀知識問答。

                為特設(shè)項目,內(nèi)容包括《--年--市--醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓(xùn)考核和競賽活動實施方案》--號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”和“--年護理禮儀質(zhì)量考核標準”。

                3、風采展示。

                遵照“--年護理禮儀質(zhì)量考核標準”中對于語言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行,選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中,情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合,內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導(dǎo)、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括??铺厣⑷诵曰?wù)理念、服務(wù)、榮譽、成績等。

                五、參賽規(guī)則。

                1、參賽方式:以科室為單位,小科室可聯(lián)合參賽,每個參賽隊隊員不少于6名,由護士長負責參賽人員的組織與培訓(xùn)。

                2、展示形式:各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式,向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌。

                禮儀知識問答:每隊必答,由1名隊員答題。抽簽選題,回答正確得0.5分,部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

                3、展示內(nèi)容:主題鮮明、有特色,思想性強,內(nèi)容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意,場景設(shè)計合理,動作編排符合實際工作需要,體現(xiàn)護理工作內(nèi)涵。

                4、比賽時間:禮儀風采展示在8分鐘內(nèi),禮儀知識問答在1分鐘內(nèi),總時間是9分鐘,超時酌情扣分。

                5、評分標準:評委根據(jù)“--市--醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。

                6、分值計算:評委當場打分,禮儀風采展示采用10分制評分,每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位,若出現(xiàn)同分,則平均分精確到后三位,依次類推。計算分值時,去掉一個分,去掉一個最低分,最后累加平均分即為選手最后得分。

                7、參賽要求:比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序,不得隨意調(diào)整順序。未按比賽時間到達比賽地點,延誤比賽的,視為自動棄權(quán)。

                所有參賽隊應(yīng)按指定地點就位,不準隨意走動、喧嘩或起哄,尊重評委評分,文明觀看、參賽。

                六、獎項設(shè)置。

                本次大賽設(shè)團體一、二、三等獎及優(yōu)秀獎;另設(shè)禮儀獎和風采獎。

                慶祝年護士節(jié)活動策劃方案

                學(xué)校為紀念20--年“5.12”國際護士節(jié),決定在全院開展--醫(yī)院"愛的奉獻--愛心獻護士"才藝表演大獎賽。具體方案如下。

                一、時間。

                -月-日晚-點至晚-點。

                二、參賽名額。

                醫(yī)生:每個科室1個參賽節(jié)目。

                護士:共8個節(jié)目。

                導(dǎo)醫(yī):4個。

                其他各部門均1個節(jié)目。

                三、節(jié)目要求。

                1、內(nèi)容健康向上。

                2、體現(xiàn)本次活動"歡天喜地五一二,其樂融融一家親"的主題。

                3、篇幅短小凝練,不超過5分鐘。

                4、單人、集體表演均可。

                四、組織籌備。

                1、辦公室組織報名統(tǒng)籌工作,向每個部門下發(fā)本次活動的報名通知,報名截止日期為-月-日,每個部門按照規(guī)定的數(shù)目呈報曲目名稱、類型、表演者名單。

                2、各報名參賽部門自行組織報名節(jié)目排練。

                3、企劃部負責落實場地及相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備。

                4、企劃部落實主持人事宜。

                5、后勤部負責物料采購供應(yīng)。

                6、參賽人員自備所需道具及器材。

                五、賽事流程。

                1、請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表祝賀詞、講話。

                2、主持人宣讀比賽規(guī)則及出場次序名單。

                3、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節(jié)目。

                4、表演完畢后現(xiàn)場觀眾投票選出獲獎節(jié)目(具體規(guī)則見《節(jié)目評選辦法》)。

                5、主持人宣讀各節(jié)目票數(shù),現(xiàn)場產(chǎn)生各獎項獲得者。

                6、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為我院年度"優(yōu)秀護士"和獲獎?wù)哳C發(fā)紀獎品及獎狀。

                慶祝護士節(jié)的活動策劃方案

                一、活動主題:

                天使展翅愛滿人間。

                二、活動意義:

                護士的工作是高尚偉大的,她們微笑面對每一個患者,她們奉獻自己不求回報,她們用愛心、耐心、細心、責任心,用她們寶貴的青春,換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易,艱辛勞苦的,可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節(jié),讓我們對護士的`工作有更多的了解,從而給予更多的理解、支持、配合,尊重護士,感謝她們的付出與關(guān)愛。南丁格爾的精神,“燃燒自己,照亮別人”,護理戰(zhàn)線上的“白衣天使”以較強的事業(yè)心和高度的責任感,把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“,為此我們要在這神圣的節(jié)日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日。

                三、活動對象:

                廣陵學(xué)院化工與醫(yī)藥系全日制本科生。

                四、活動時間及地點:

                報名時間:4月20日。

                截止日期:204月23日

                知識競賽時間:年4月25日,地點另行通知。

                五、活動形式與內(nèi)容:

                形式:閉卷考試。

                內(nèi)容:包括《人體解剖》、《組織學(xué)與胚胎學(xué)》兩本書等的護理基礎(chǔ)技能理論知識。

                六、活動流程:

                活動準備階段:1、準備考試試題并做成試卷;。

                2、由宣傳部制作海報宣傳,鼓勵大家積極參與;。

                3、系部同學(xué)到護理班發(fā)送通知。

                4、安排人員收集參賽人員名單、聯(lián)系方式;。

                5、申請活動場地;。

                6、安排好監(jiān)考及審批人員。

                活動開展階段:參賽者進行筆試,筆試過程中由學(xué)生會成員監(jiān)考,試卷統(tǒng)一批改。

                2、將試題答案發(fā)表到活動主要負責人的qq日志上給參賽同學(xué)查看;。

                3、新聞部撰新聞稿并上傳到學(xué)院網(wǎng)上。

                七、活動規(guī)則:

                與常規(guī)考試規(guī)則相同。

                八、活動分工。

                活動部:負責策劃、發(fā)放通知、監(jiān)考、聯(lián)系場地。

                學(xué)習(xí)部:負責聯(lián)系老師出卷子及參加技能大賽的評委、監(jiān)考。

                新聞部:拍照報道。

                宣傳部:編排海報做宣傳。

                九、獎項設(shè)置:

                一等獎:二名。

                二等獎:四名。

                三等獎:六名。

                優(yōu)秀獎:若干名。

                活動參與者可獲素質(zhì)拓展分。

                獲獎同學(xué)將頒發(fā)部級榮譽證書。

                一、活動主題。

                以“護士:變革的力量重要的健康資源”為主題。

                二、活動內(nèi)容。

                1、召開紀念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”,開展“優(yōu)秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。

                2、開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”學(xué)術(shù)交流會”(由市護士學(xué)會承辦)和“護理學(xué)術(shù)講座活動月”等活動。全市二級以上醫(yī)院各安排1-2個護理學(xué)術(shù)講座,講座內(nèi)容不限,講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人),有學(xué)分。請各單位按附表要求將講座相關(guān)內(nèi)容報市衛(wèi)生局醫(yī)政科,以便統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

                3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。開展“志愿護理服務(wù)”活動。結(jié)合“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動,國際護士節(jié)期間各醫(yī)療機構(gòu)自行在全市范圍開展“志愿護理服務(wù)”暨紀念國際護士節(jié)活動。各單位可以結(jié)合實際,組織醫(yī)院護士以志愿者身份進入社區(qū)、護理院等基層單位,為社區(qū)居民提供慢性病護理和康復(fù)護理服務(wù),以舉辦健康知識講座、發(fā)放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式,大力開展活動,為社區(qū)居民送溫暖、送便利、送關(guān)愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務(wù)”活動,在護理行業(yè)秉承南丁格爾救死扶傷、關(guān)愛生命、無私奉獻的職業(yè)宗旨,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,樹立志愿服務(wù)意識,提高全社會對志愿服務(wù)的認知度、關(guān)注度和參與度,促進社會文明和諧。

                4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫(yī)專家進社區(qū)、農(nóng)村義診活動”。與醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動及“健康快車進農(nóng)村活動”、“醫(yī)療專家進基層”相結(jié)合,定期派出護理、中醫(yī)專家下基層,幫扶對口基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等機構(gòu),做好“傳、幫、帶”工作。

                三、時間安排。

                1、5月5日前,各單位按照標準和要求完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和報送工作。

                2、5月8日前,市衛(wèi)生工委、市衛(wèi)生局完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優(yōu)秀護理征文”的審核和評選工作。

                3、5月10日前,各單位完成護理學(xué)術(shù)講座安排表及各醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員統(tǒng)計表,送至市衛(wèi)生局醫(yī)政科;需由市衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排的,將視實際情況組織安排。

                4、紀念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會擬于護士節(jié)前夕召開,具體另行通知。

                四、活動要求。

                1、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要高度重視紀念活動,按照統(tǒng)一要求,做好具體安排,采取有力措施,確?;顒禹樌_展。為保證紀念活動順利開展,市衛(wèi)生局成立慶祝國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,各單位也要成立相應(yīng)組織,確保各項工作任務(wù)落實到位。

                2、抓住契機,營造氛圍。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要以此次活動為契機,按照《護士條例》和《護士守則》的規(guī)定,全面履行護士義務(wù),切實加強臨床護理工作,落實基礎(chǔ)護理,改善臨床護理服務(wù),提升患者的滿意度,促進我市護理事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

                3、“志愿護理服務(wù)”活動后,請各單位將活動總結(jié)及影像資料于5月30日前上報局醫(yī)政科。

                4、精心組織,務(wù)求實效。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要積極組織做好“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統(tǒng)計、上報工作,并按要求做好護理成果宣傳及護理學(xué)術(shù)講座準備。

                慶祝護士節(jié)活動策劃方案

                弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設(shè),不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

                二、活動主題。

                天使在身邊、滿意在醫(yī)院。

                三、活動內(nèi)容。

                (一)評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動;。

                (二)開展崗位技能競賽活動;。

                1、理論考試內(nèi)容:《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護士分冊》及護理核心制度;。

                2、實踐技能競賽內(nèi)容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復(fù)蘇”;“氧氣吸入”。

                (三)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。

                四、時間安排。

                (一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作;。

                (二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;。

                (三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

                五、評選條件。

                (一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件。

                1、擔任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作;。

                2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;。

                4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生;。

                5、完成年度各項工作計劃,護理工作質(zhì)量達標;。

                6、在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護、患三方一致好評。

                7、經(jīng)營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務(wù),實行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。

                8、運用醫(yī)院信息管理平臺,及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導(dǎo),制定有效整改措施。

                9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識,協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費,實現(xiàn)利潤的合理化。

                10、帶領(lǐng)團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。

                (二)“杰出護士”評選條件。

                1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;。

                3、熟練掌握基礎(chǔ)護理和??谱o理知識,護理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;。

                4、堅持“以病人為中心”,服務(wù)意識強,態(tài)度熱忱和藹,關(guān)心體貼病人,在護理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。

                7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

                六、評選辦法。

                (一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質(zhì)量。

                (二)、各病區(qū)接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病。

                區(qū)主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審,院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。

                (三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。

                本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。

                七、評選要求。

                (一)評選是一項嚴肅的工作,各科室應(yīng)堅持實事求是,公平公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規(guī)定程序進行。

                慶祝年護士節(jié)活動策劃方案

                護士節(jié)。

                活動時間。

                _月_日—_月_日。

                活動地點。

                會議室。

                活動目的及意義。

                弘揚南丁格爾精神,增強護理團隊凝聚力,展示護士奮發(fā)向上,不斷進取的自信心。

                活動前準備。

                1.成立策劃小組:

                2.參加人員:要求18名選手參賽,抽簽分成六個參賽隊,進行編號,抽簽決定演講比賽順序。

                3.各參賽隊就所出范圍進行復(fù)習(xí)、準備演講材料及操作訓(xùn)練。

                4.出題小組出題,并制成卡片。

                5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置于一臺電腦上。

                活動流程。

                一、活動序幕。

                1.主持人介紹國際護士節(jié)來源,宣傳南丁格爾精神,帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾宣言。

                2.主持人介紹本次活動大致流程。

                3.主持人宣布比賽開始。

                二、競賽階段。

                (一)知識競賽:

                本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競賽規(guī)則如下:

                1、必答題規(guī)則及計分標準。

                (1).必答題共18題,每題10分。參賽隊3位選手每人1題,不能由隊友代答。答對加10分,答錯不加分不扣分。

                (2).必答題在主持人讀題完畢后,須在30秒鐘內(nèi)答完,否則不得分。

                (3).選手答題完畢后,應(yīng)宣布“答題完畢”。

                2、搶答題規(guī)則及計分標準。

                (1).搶答題共10題,每題10分。答對加10分,答錯扣5分。

                (2).主持人讀題完畢、宣布“開始”后,各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前,搶答者為犯規(guī),取消該輪搶答資格,其他隊繼續(xù)搶答。

                (3).獲得答題權(quán)后,該隊須在10秒鐘內(nèi)開始作答,在30秒鐘內(nèi)完成答題,否則視同答錯。

                (4).選手應(yīng)尊重主持人的裁判。如對宣判有異議,原則應(yīng)由領(lǐng)隊向評委會提出申訴。

                (5).選手答題完畢后,應(yīng)宣布“答題完畢”。

                (6).選手答錯時,該題交由觀眾答。

                3、成績匯總:兩輪分數(shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績,由記分員記錄。

                (二)演講比賽:

                各參賽隊依次進行演講,形式不限,個人或集體均可。

                評分標準。

                1.每輪演講10分。去掉一個分,去掉一個最低分,其余4位評委的平均分,為選手最后得分(具體到小數(shù)點后二位數(shù))。

                2.演講內(nèi)容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點鮮明,內(nèi)容充實,感染力強。

                3.表達與形象方面:5分。脫稿演講,衣著得體,自然大方,表達流暢,感染力強。

                (三)操作比賽—穿針引線:

                每隊派出一名選手參加,另一名選手協(xié)助,穿6_17○針1#線,一分鐘時間內(nèi)完成,依次排名,1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

                三、獎勵。

                三項競賽成績總和為各隊最終成績,設(shè)一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名,進行獎勵。

                四、總結(jié)記錄。

                記錄活動結(jié)果,總結(jié)分析活動中出現(xiàn)的問題。

                一、活動主題。

                天使展翅愛滿人間。

                二、活動意義。

                護士的工作是高尚偉大的,她們微笑面對每一個患者,她們奉獻自己不求回報,她們用愛心、耐心、細心、責任心,用她們寶貴的青春,換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易,艱辛勞苦的,可是很多時候她們的工作卻不被人理解。

                護士節(jié),讓我們對護士的工作有更多的了解,從而給予更多的理解、支持、配合,尊重護士,感謝她們的付出與關(guān)愛。南丁格爾的精神,“燃燒自己,照亮別人”,護理戰(zhàn)線上的“白衣天使”以較強的事業(yè)心和高度的責任感,把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“,為此我們要在這神圣的節(jié)日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日。

                三、活動對象。

                _學(xué)院化工與__系全日制本科生。

                四、活動時間及地點。

                報名時間:_月_日。

                截止日期:_月_日

                知識競賽時間:_月_日,地點另行通知。

                五、活動形式與內(nèi)容。

                形式:閉卷考試。

                內(nèi)容:包括《人體__》、《__學(xué)與胚胎學(xué)》兩本書等的護理基礎(chǔ)技能理論知識。

                六、活動流程。

                活動準備階段:

                1、準備考試試題并做成試卷。

                2、由宣傳部制作海報宣傳,鼓勵大家積極參與。

                3、系部同學(xué)到護理班發(fā)送通知。

                4、安排人員收集參賽人員名單、聯(lián)系方式;。

                5、申請活動場地。

                6、安排好監(jiān)考及審批人員。

                活動開展階段:參賽者進行筆試,筆試過程中由學(xué)生會成員監(jiān)考,試卷統(tǒng)一批改。

                活動后期階段:

                1、在宣傳欄公布活動結(jié)果,并對獲獎的同學(xué)頒發(fā)榮譽證書,參賽同學(xué)加素質(zhì)拓展分。

                2、將試題答案發(fā)表到活動主要負責人的__日志上給參賽同學(xué)查看。

                3、新聞部撰新聞稿并上傳到學(xué)院網(wǎng)上。

                七、活動規(guī)則。

                與常規(guī)考試規(guī)則相同。

                八、活動分工。

                活動部:負責策劃、發(fā)放通知、監(jiān)考、聯(lián)系場地。

                學(xué)習(xí)部:負責聯(lián)系老師出卷子及參加技能大賽的評委、監(jiān)考。

                新聞部:拍照報道。

                宣傳部:編排海報做宣傳。

                九、獎項設(shè)置。

                一等獎:_名。

                二等獎:_名。

                三等獎:_名。

                優(yōu)秀獎:若干名。

                活動參與者可獲素質(zhì)拓展分。

                獲獎同學(xué)將頒發(fā)部級榮譽證書。

                一、活動背景。

                在英國一家醫(yī)院任護士主任的__,帶領(lǐng)38名護士奔赴前線,參加護理傷病員的工作。因當時醫(yī)療管理混亂,護理質(zhì)量很差,傷病員死亡率高達50%.于是,南丁格爾就潛心改善病室的衛(wèi)生條件,并加強護理,增加營養(yǎng)。半年之后,傷病員死亡率下降到2.2%.這一事跡傳遍全歐。1860年,她在英國倫敦創(chuàng)辦了世界上第一所正規(guī)護士學(xué)校。她的護士工作專著,成了醫(yī)院管理、護士教育的基礎(chǔ)教材。鑒于南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發(fā)展,因此被譽為近代護理創(chuàng)始人。南丁格爾1910年逝世后,國際護士理事會把她的生日5月12日定為“國際護士節(jié)”。

                “5.12”為紀念國際醫(yī)務(wù)護理創(chuàng)始人南丁格爾而設(shè)定的紀念日。舉行紀念活動,目的在于激勵廣大護士紀承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)、以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作。

                護理工作最獨特的功能是協(xié)助病患及健康的人預(yù)防疾病、減輕病痛、恢復(fù)健康或促進健康,它是結(jié)合科學(xué)、與藝術(shù)的一門學(xué)科,因此,護理人員必須不斷的自我充實,以培養(yǎng)護理人員事業(yè)的素養(yǎng)和樂觀進取的精神。

                護理戰(zhàn)線上的“白衣天使”以較強的事業(yè)心和高度的責任感,把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者,學(xué)習(xí)和發(fā)揚近代護理學(xué)創(chuàng)始人弗勞倫斯。南丁格爾的精神,“燃燒自己,照亮別人”,“南丁格爾是英雄,是我們護士的驕傲,她和女王伊麗莎白二世的肖像被印在英磅的正背面,這位1820年出生的護士在克里米亞戰(zhàn)爭中搶救傷員的動人事跡,鼓舞了一代又一代的的記理人員,她永遠活在我們心中?!弊屛覀?yōu)榕嘤嗟目缡兰o的南丁格爾式的護士而共同努力吧!

                二、活動目標。

                1、了解護士節(jié)的來歷,學(xué)會尊重護士。

                2、懂得一些自我保護和護理的方法。

                3、了解護士的工作,懂得關(guān)心護士。

                環(huán)境創(chuàng)設(shè):在教室里張貼一些護士幫助病人護理的圖片。

                活動一:了解護士節(jié)的來歷。

                1、你們知道5月12日是什么節(jié)日嗎?請小朋友們猜一猜。

                2、老師來告訴大家是“護士節(jié)”,你們都猜對了嗎?

                3、那你們來想一想為什么會有護士節(jié)呢?(幼兒討論)。

                4、教師講述護士節(jié)的來歷。幼兒聽聽是為什么有這個節(jié)日的。

                活動二:了解護士的工作。

                (一)小朋友們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢?

                快速聯(lián)想:

                1、當小朋友生病時護士阿姨做些什么?(打針、量體溫等等)。

                2、請班上一個小朋友了解到的有關(guān)護士的工作講述給大家聽?

                (二)討論:如果小朋友是一名小護士,你是怎樣來對待病人的?

                1、先討論再個別幼兒回答。

                2、教師講述護士的工作情況。

                活動三:邀請護士講解護士的工作。

                (一)今天我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們小朋友講一講她的工作。小朋友們大家一起來歡迎她。

                1、小朋友們看看倪老師穿著怎樣的衣服?頭上還帶著什么?(白大褂、白色扁形帽)教師引導(dǎo)幼兒認識護士的服裝。

                2、護士穿著這樣的服裝就準備工作了,我們請倪老師來說說她的工作。

                3、護士講述自己的工作。

                4、幼兒聽后評一評護士的工作是怎樣的?

                5、教師小結(jié):護士的工作很辛苦,她們看到有病人就幫助病人護理,也穿者白色的衣服工作,所以我們都稱她們是“白衣天使”。

                (二)小朋友們要學(xué)會保護好自己的身體。

                1、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。

                2、幼兒派代表來說一說。

                3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體。

                活動四:觀看護士工作的一段錄象。

                1、現(xiàn)在我們一起來看看護士在工作時的一段錄象。

                2、讓小朋友們從錄象中看出護士工作時的認真、耐心、細心等等。

                在“5·12”國際護士節(jié)到來之際,為傳承護理文化,豐富校園生活,使學(xué)生穩(wěn)固職業(yè)思想,強化職業(yè)技能,提升職業(yè)素養(yǎng),塑造職業(yè)形象,培育爭先創(chuàng)優(yōu)意識。護理系特舉辦豐富多彩的系列活動,具體方案如下:

                一、活動主題。

                “追尋南丁格爾足跡,弘揚人道主義精神。

                宣傳口號:大力弘揚南丁格爾精神立志做優(yōu)秀護理人才。

                二、活動內(nèi)容。

                最牛女生評選活動。

                三、時間安排。

                20__年-月-日—20__年-月-日。

                四、具體活動。

                護理系最牛女生評選活動。

                參賽方式:由參賽人員報出自己所選項目、班級、姓名、聯(lián)系方式。由班長或體育委員統(tǒng)計交給體育部。

                表彰與獎勵:評出一等獎、二等獎各一名。

                一、活動主題。

                以“護士:變革的力量重要的健康資源”為主題。

                二、活動內(nèi)容。

                1、召開紀念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”,開展“優(yōu)秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。

                2、開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”學(xué)術(shù)交流會”(由市護士學(xué)會承辦)和“護理學(xué)術(shù)講座活動月”等活動。全市二級以上醫(yī)院各安排1-2個護理學(xué)術(shù)講座,講座內(nèi)容不限,講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人),有學(xué)分。請各單位按附表要求將講座相關(guān)內(nèi)容報市衛(wèi)生局醫(yī)政科,以便統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

                3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。開展“志愿護理服務(wù)”活動。結(jié)合“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動,國際護士節(jié)期間各醫(yī)療機構(gòu)自行在全市范圍開展“志愿護理服務(wù)”暨紀念國際護士節(jié)活動。各單位可以結(jié)合實際,組織醫(yī)院護士以志愿者身份進入社區(qū)、護理院等基層單位,為社區(qū)居民提供慢性病護理和康復(fù)護理服務(wù),以舉辦健康知識講座、發(fā)放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式,大力開展活動,為社區(qū)居民送溫暖、送便利、送關(guān)愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務(wù)”活動,在護理行業(yè)秉承南丁格爾救死扶傷、關(guān)愛生命、無私奉獻的職業(yè)宗旨,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,樹立志愿服務(wù)意識,提高全社會對志愿服務(wù)的認知度、關(guān)注度和參與度,促進社會文明和諧。

                4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫(yī)專家進社區(qū)、農(nóng)村義診活動”。與醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動及“健康快車進農(nóng)村活動”、“醫(yī)療專家進基層”相結(jié)合,定期派出護理、中醫(yī)專家下基層,幫扶對口基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等機構(gòu),做好“傳、幫、帶”工作。

                三、時間安排。

                1、5月5日前,各單位按照標準和要求完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和報送工作。

                2、5月8日前,市衛(wèi)生工委、市衛(wèi)生局完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優(yōu)秀護理征文”的審核和評選工作。

                3、5月10日前,各單位完成護理學(xué)術(shù)講座安排表及各醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員統(tǒng)計表,送至市衛(wèi)生局醫(yī)政科;需由市衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排的,將視實際情況組織安排。

                4、紀念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會擬于護士節(jié)前夕召開,具體另行通知。

                四、活動要求。

                1、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要高度重視紀念活動,按照統(tǒng)一要求,做好具體安排,采取有力措施,確?;顒禹樌_展。為保證紀念活動順利開展,市衛(wèi)生局成立慶祝國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,各單位也要成立相應(yīng)組織,確保各項工作任務(wù)落實到位。

                2、抓住契機,營造氛圍。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要以此次活動為契機,按照《護士條例》和《護士守則》的規(guī)定,全面履行護士義務(wù),切實加強臨床護理工作,落實基礎(chǔ)護理,改善臨床護理服務(wù),提升患者的滿意度,促進我市護理事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

                3、“志愿護理服務(wù)”活動后,請各單位將活動總結(jié)及影像資料于20__年5月30日前上報局醫(yī)政科。

                4、精心組織,務(wù)求實效。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要積極組織做好“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統(tǒng)計、上報工作,并按要求做好護理成果宣傳及護理學(xué)術(shù)講座準備。

                醫(yī)院慶祝512護士節(jié)活動策劃方案

                為進一步推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),落實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)考評激勵機制,經(jīng)研究決定,由護理部組織舉辦“5.12國際護士節(jié)”活動,進行2020年度“優(yōu)秀護士長、榮譽護士、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)明星、優(yōu)秀帶教老師”等評選表彰,舉辦“天使風采攝影大賽”,參加衛(wèi)計局舉辦的全縣醫(yī)療機構(gòu)“5.12國際護士節(jié)”曲藝表演大賽,以激發(fā)全院職工團隊協(xié)作意識,提高凝聚力,使我院護理服務(wù)質(zhì)量再上新臺階。

                1.成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:

                組長:xx。

                副組長:xx。

                成員:xx及各科室科長、主任、護士長。

                2.護理部負責本次活動日常工作。

                3.各護理單元主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。

                (一)評選“優(yōu)秀護士長、優(yōu)質(zhì)護理明星護士、榮譽護士、優(yōu)秀帶教老師”。

                (二)天使風采攝影大賽。

                (三)召開“x.x”國際護士節(jié)表彰大會,為“優(yōu)秀護士長20xx年xx活動優(yōu)勝圈頒獎?!?/p>

                (四)參加xx縣衛(wèi)計局“5.12國際護士節(jié)曲藝表演”大賽。

                (一)x月xx日前完成“優(yōu)秀護士長”等評選工作。

                (二)x月xx日全天完成攝影作品評選。

                (三)20xx年x月x日晚x點,x醫(yī)院x樓會議室進行衛(wèi)生系統(tǒng)曲藝表演大賽。

                (四)20xx年x月x日下午x點,在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。

                (一)“優(yōu)秀護士長”評選條件。

                1.擔任護士長1年以上,且目前仍在護理管理崗位的管理人員;

                2.愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;

                3.積極開展“以病人為中心”的優(yōu)秀護理服務(wù)工作,在優(yōu)質(zhì)。

                服務(wù)工作中成績突出;

                4.科室護理管理到位,無醫(yī)療糾紛及投訴,無重大護理差錯和事故發(fā)生;

                5.完成護理部年度計劃工作好,護理工作質(zhì)量達標;

                6.政令暢通,認真做好上傳下達工作。

                7.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故,無護理投訴。

                (二)“優(yōu)質(zhì)護理明星護士”評選條件。

                1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

                2.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;

                3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;

                5.熟練掌握基礎(chǔ)護理和??谱o理知識,護理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高成績顯著;

                6.必須是科室護理服務(wù)明星方可參選。

                7.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故,無護理投訴。

                (三)榮譽護士評選條件。

                1.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;

                2.護理崗位的在崗人員;

                3.累計在護理崗位從事護理工作滿三十年;

                4.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀行為;

                5.三年來未發(fā)生護理差錯事故。

                6.20xx年度已評選為榮譽護士的同志不再納入。

                (四)優(yōu)秀帶教老師評選條件。

                1.符合帶教老師條件。

                2.具有良好的工作作風,以身作則,言傳身教。

                3.按照科室?guī)Ы逃媱澴龊脦Ы坦ぷ鳎瑢W(xué)生認真負責。

                (一)優(yōu)秀護士長由護士長會議推評推薦,護理部進行審核,確保符合條件的人員能夠入選。

                (二)優(yōu)質(zhì)護理明星護士采取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進行,按照評選條件,實事求是,嚴格把關(guān),充分發(fā)揚民主,確保評選工作公開、公平、公正。

                (三)榮譽護士采取科室推薦,認真審核的方式進行,確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據(jù)實際情況推薦。

                (四)優(yōu)秀帶教老師由實習(xí)生投票產(chǎn)生。

                (五)各科室要高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo),認真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關(guān),切實做好評選推薦工作。

                (六)各科室要于20xx年x月xx日前,將表彰人員名單報送護理部。

                (七)護理部將審定被表彰人選,下發(fā)表彰文件、召開表彰會議、頒發(fā)榮譽證書及獎金。

                慶祝護士節(jié)活動方案

                為發(fā)揚中醫(yī)傳統(tǒng),傳承中醫(yī)文化精髓,促進醫(yī)護人員身體健康,彰顯中醫(yī)人良好的精神風貌,我院共青團、護理部在5614、56112護士節(jié)到來之際聯(lián)合舉辦八段錦比賽活動,并以活動為契機,推進護理志愿服務(wù)工作,弘揚中醫(yī)“治未病”理念,促進全民健康。具體活動方案如下:

                全體護理人員、青年團員。

                暫定20××年5月9日(周五)下午。

                ×××?xí)h室。

                (一)分組。

                1.內(nèi)科組。

                組長:×××。

                包含科室:內(nèi)一科、腦二科、腦一科、心血管科、康復(fù)科、呼吸科。

                2.外科組。

                組長:×××。

                包含科室:外科、婦產(chǎn)科。

                3.門急診組。

                組長:××。

                包含科室:急診科、各門診科室、透析室、供應(yīng)室、治未病科。

                4.醫(yī)技組。

                組長:×××。

                包含科室:功能科、放射科、檢驗科、藥劑科。

                5.行政后勤組。

                組長:×××。

                包含科室:各行政后勤科室。

                6、患者組:患者自愿報名,成立以6名為一組的表演隊。

                (二)組隊標準。

                每支參賽隊由6名選手組成,組長根據(jù)各組報名進行組隊,并將組隊結(jié)果于及20xx年4月30日前報護理部。

                (三)比賽順序:組長抽簽,按抽簽順序依次進行展示,由評委對每隊進行打分。

                (一)成立評委組,邀請部分專家參與評分和頒獎。

                (二)獎項設(shè)置:

                評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。獲獎結(jié)果將于護士節(jié)前在內(nèi)網(wǎng)公布,獲獎人員成為“奉獻愛心為夢啟航”護理志愿服務(wù)八段錦顧問,具有教習(xí)資格,可參加志愿服務(wù),對患者進行指導(dǎo)。

                慶祝護士節(jié)活動方案

                為了隆重紀念20xx年“”護士節(jié),進一步推動我院精神文明建設(shè),促進我院護理工作的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展紀念“”護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:

                (一)“優(yōu)秀護士”評選條件

                1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

                2、熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;

                3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;

                6、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

                (二)“星級護士站”評選條件

                1、護士站環(huán)境優(yōu)美,布局合理,物品擺放規(guī)范;

                3、團隊協(xié)助精神好,醫(yī)護關(guān)系融洽,患者投訴少。

                (一)各科室(護理單元)按照有關(guān)標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。

                (二)申報“星級護士站”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內(nèi)的事跡介紹,于4月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。

                (三)按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“星級護士站”2個。

                (四)護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產(chǎn)生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。

                慶祝護士節(jié)活動方案

                為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾精神,促進我院護理工作的'發(fā)展,展示我院護理隊伍積極向上的精神風貌,激勵全體護士、積極進取、勇于奉獻,在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。在全院范圍內(nèi)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:

                全院所有護理人員。

                “xx之路,你我同行”

                醫(yī)護部

                1.全院護士集體宣誓活動《弘揚南丁格爾精神,踐行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)》。

                2.護士集體戶外活動“親近自然,放飛心情;xx之路,你我同行”

                1.x月x日護士集體宣誓活動。

                2.x月x日、x月x日護士戶外活動。

                (一)全院護士集體宣誓活動

                1.主題:《弘揚南丁格爾精神,踐行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)》

                2.時間:20xx年xx月xx日

                3.地點:xx醫(yī)院一樓大廳

                4.參加人員:全院護士

                5.主持人:xx

                6.領(lǐng)誓人:xx

                7.活動內(nèi)容及要求:

                (1)全院護士列隊(一樓大廳),著白色短袖護士服,戴燕尾帽,化淡裝,穿絲襪及護士鞋。

                (2)領(lǐng)導(dǎo)致辭

                (3)護士代表

                (4)每人左手持紅燭宣誓。

                (5)宣誓后集體合唱《中國護士之歌》。

                (6)團隊合影。

                8.活動準備:橫幅、院旗、紅色蠟燭

                (二)護士戶外活動

                1.主題:“親近自然,放飛心情;xx之路,你我同行”

                2.時間:20xx年xx月xx日---20xx年xx月xx日

                3.地點:xx度假村

                4.參加人員:全院護士

                5.負責人:xx

                6.活動內(nèi)容:

                (1)列隊齊唱《中國護士之歌》

                (2)齊聲喊出xx口號及活動主題“親近自然,放飛心情;xx之路,你我同行”

                (3)集體合影

                (4)集體發(fā)放院內(nèi)宣傳資料

                (5)自由活動

                7.活動準備:

                (1)橫幅、院旗、t恤衫

                (2)醫(yī)院宣傳資料

                xx元。

                慶祝護士節(jié)活動方案

                為慶祝5·12國際護士節(jié),護理部擬定于護士節(jié)期間舉辦我運動、我健康為主題的一系列活動,活動方案具體如下:

                1、護士長;

                2、護士接力賽;

                3、5·12護士節(jié)晚會。

                1、護士長拓展訓(xùn)練:全院各科護士長及副主任護師用抽簽形式分為3組,選擇路段為10公里的路程,從起點走到中間后折回到起點,不能依靠器具或坐車、騎車等,行程中由裁判人員進行監(jiān)控,任何團隊里最后一名到達終點的'選手將決定該隊的總成績,競賽結(jié)束后評出團體一、二、三名。

                2、護士接力賽:以科室為單位分為一病區(qū)隊;二病區(qū)隊;三病區(qū)隊;康復(fù)科隊;戒毒所隊和心理醫(yī)院、骨傷、門診綜合隊,每隊派6名隊員,以團隊總成績?yōu)闇省?/p>

                3、5·12護士節(jié)晚會:全體護理人員。

                5月12日國際護士節(jié),護士自己的節(jié)日。為使我醫(yī)院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日,同時為了活躍我院,增強我院員工凝聚力和向心力,特舉辦本次活動。

                活動主題:仁和醫(yī)院愛的奉獻仁和愛心獻護士才藝表演大獎賽。

                活動地點:ktv。

                活動時間:5月11日晚8點至晚11點。

                參賽名額:醫(yī)生:每個科室1個參賽節(jié)目。

                護士:共8個節(jié)目。

                導(dǎo)醫(yī):4個其他各部門均1個節(jié)目。

                才藝種類范圍:歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、等適宜在演出場所表演的節(jié)目都可報名參加。

                節(jié)目要求:

                1、內(nèi)容健康向上;

                2、體現(xiàn)本次活動歡天喜地五一二,其樂融融一家親的主題;

                3、篇幅短小凝練,不超過5分鐘;

                4、單人、集體表演均可。

                組織籌備。

                1、每個部門按照規(guī)定的數(shù)目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;

                2、賽事流程:請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表祝賀詞、講話;

                3、主持人宣讀比賽規(guī)則及出場次序名單;

                4、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節(jié)目;

                5、表演完畢后現(xiàn)場觀眾投票選出獲獎節(jié)目(具體規(guī)則見《節(jié)目評選辦法》;

                6、主持人宣讀各節(jié)目票數(shù),現(xiàn)場產(chǎn)生各獎項獲得者;

                7、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為我院年度優(yōu)秀:護士和獲獎?wù)哳C發(fā)紀獎品及獎狀;

                8、各報名參賽部門自行組織報名節(jié)目排練;

                9、企劃部負責落實場地及相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備;

                10、企劃部落實主持人事宜;

                11、后勤部負責物料采購供應(yīng);

                12參賽人員自備所需道具及器材。

                2、即填寫完畢交至組織人員處;

                3、由主持人現(xiàn)場公布各節(jié)目票數(shù),記錄員登記按照結(jié)果當場評出獲獎?wù)撸?/p>

                獎項設(shè)置:

                一等獎:1個。

                二等獎:2個。

                三等獎:3個。

                同時設(shè)置仁和醫(yī)院優(yōu)秀護士獎項1名。

                4、優(yōu)秀護士:一等獎:二等獎:三等獎:

                獎品設(shè)置。

                慶祝護士節(jié)活動方案

                為更好地迎接20××年“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè),不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務(wù)”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展5.12國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:

                以“護士:變革的力量重要的健康資源”為主題。

                1、召開紀念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”,開展“優(yōu)秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。

                2、開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”學(xué)術(shù)交流會”(由市護士學(xué)會承辦)和“護理學(xué)術(shù)講座活動月”等活動。全市二級以上醫(yī)院各安排1—2個護理學(xué)術(shù)講座,講座內(nèi)容不限,講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人),有學(xué)分。請各單位按附表要求將講座相關(guān)內(nèi)容報市衛(wèi)生局醫(yī)政科,以便統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

                3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。開展“志愿護理服務(wù)”活動。結(jié)合“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動,國際護士節(jié)期間各醫(yī)療機構(gòu)自行在全市范圍開展“志愿護理服務(wù)”暨紀念國際護士節(jié)活動。各單位可以結(jié)合實際,組織醫(yī)院護士以志愿者身份進入社區(qū)、護理院等基層單位,為社區(qū)居民提供慢性病護理和康復(fù)護理服務(wù),以舉辦講座、發(fā)放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式,大力開展活動,為社區(qū)居民送溫暖、送便利、送關(guān)愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務(wù)”活動,在護理行業(yè)秉承南丁格爾救死扶傷、關(guān)愛生命、無私奉獻的職業(yè)宗旨,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,樹立志愿服務(wù)意識,提高全社會對志愿服務(wù)的認知度、關(guān)注度和參與度,促進社會文明和諧。

                4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫(yī)專家進社區(qū)、農(nóng)村義診活動”。與醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動及“健康快車進農(nóng)村活動”、“醫(yī)療專家進基層”相結(jié)合,定期派出護理、中醫(yī)專家下基層,幫扶對口基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等機構(gòu),做好“傳、幫、帶”工作。

                1、5月5日前,各單位按照標準和要求完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和報送工作。

                2、5月8日前,市衛(wèi)生工委、市衛(wèi)生局完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優(yōu)秀護理征文”的審核和評選工作。

                3、5月10日前,各單位完成護理學(xué)術(shù)講座安排表及各醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員統(tǒng)計表,送至市衛(wèi)生局醫(yī)政科;需由市衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排的`,將視實際情況組織安排。

                4、紀念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會擬于護士節(jié)前夕召開,具體另行通知。

                1、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要高度重視紀念活動,按照統(tǒng)一要求,做好具體安排,采取有力措施,確?;顒禹樌_展。為保證紀念活動順利開展,市衛(wèi)生局成立慶祝國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,各單位也要成立相應(yīng)組織,確保各項工作任務(wù)落實到位。

                2、抓住契機,營造氛圍。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要以此次活動為契機,按照《護士條例》和《護士守則》的規(guī)定,全面履行護士義務(wù),切實加強臨床護理工作,落實基礎(chǔ)護理,改善臨床護理服務(wù),提升患者的滿意度,促進我市護理事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

                3、“志愿護理服務(wù)”活動后,請各單位將及影像資料于20××年5月30日前上報局醫(yī)政科。

                4、精心組織,務(wù)求實效。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要積極組織做好“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統(tǒng)計、上報工作,并按要求做好護理成果宣傳及護理學(xué)術(shù)講座準備。

                慶祝護士節(jié)活動方案

                如今,醫(yī)患關(guān)系成為一個敏感的詞匯。其實靜心想想,再敏感的關(guān)系都敵不過“理解”二字。作為患者和家屬,當抱怨醫(yī)生語氣不和善時,您可曾想到,剛剛出診時醫(yī)生被患者和家屬團團圍住一上午,您可曾看到醫(yī)生的手上剛剛打過點滴的針眼,您可曾注意到她也是個正在待產(chǎn)的母親。和諧的醫(yī)患關(guān)系需要我們彼此理解,就請拿起您手中的手機,記錄本院醫(yī)生不為人知的一面,用發(fā)現(xiàn)美的眼睛來參加新媒體新文化“我眼中的醫(yī)生”微拍活動吧。

                您可以記錄醫(yī)生某一個被人忽視的工作點滴,或是令人感動的工作場景,用鏡頭與文字,來講述一個關(guān)于愛與健康的故事,還原一個真實的醫(yī)生職業(yè)。

                本次“市民看醫(yī)院——我眼中的醫(yī)生、護士”微拍活動面向一切拍友,可以是患者家屬拍醫(yī)生,也可以是醫(yī)生拍同事,只要您所記錄的是真實的瞬間。

                同時;也是懷遠婦女兒童醫(yī)院為更好地面對新常態(tài),新適應(yīng),新機遇,新作為的價值觀下,加強醫(yī)療行業(yè)作風建設(shè),提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量,建立和諧醫(yī)患關(guān)系,圍繞20xx年我院實施二個活動主題;一是“微笑服務(wù)、溫馨醫(yī)院”服務(wù)管理年活動,二是“品質(zhì)服務(wù)、四大升級”服務(wù)市場發(fā)展年”,一個創(chuàng)建任務(wù)為核心目標,做好今年的重點工作,通過微拍的方式來捕捉我院的人文精神,工作作風,醫(yī)護風采,在全縣營造發(fā)現(xiàn)最美瞬間、傳播美麗醫(yī)護、助推醫(yī)患關(guān)系的良好氛圍。充分發(fā)揮新媒體在傳播文明引領(lǐng)風尚中的'重要作用,凝聚工作人員在我院建設(shè)中奉獻青春、實現(xiàn)價值。以及我院接受全縣人民朋友們的關(guān)注和監(jiān)督,自拍“圖片和視頻”分享和轉(zhuǎn)發(fā),有一群可愛、善良、樂觀的人,最美的醫(yī)生,護士。

                懷遠縣婦女兒童醫(yī)院在全縣范圍內(nèi)聯(lián)合開展“市民看醫(yī)院——我眼中的醫(yī)生、護士”微拍大賽評選活動。為保證評選活動的順利開展,特制定本方案。

                “市民看醫(yī)院——我眼中的醫(yī)生、護士”

                20xx年即日起—20xx年5月31日。

                活動征稿對象;全縣人民,病友,病友家屬,醫(yī)護工作人員。

                懷遠縣婦女兒童醫(yī)院。

                “市民看醫(yī)院——我眼中的醫(yī)生、護士”微拍活動即日起向您征稿,報名及作品上傳至郵箱:,標題請用:參與我眼中的醫(yī)生微拍,上傳照片格式不限,并請留下您的姓名和電話。即可參與。

                1、作品符合“發(fā)現(xiàn)最美的醫(yī)護”為題材,可以充分反映懷懷婦女兒童醫(yī)院的新容新貌、在工作中的精彩的瞬間,美麗的畫面,場景。照片內(nèi)容應(yīng)積極健康向上,無色情、暴力、血腥等不良內(nèi)容,遵守國家法律法規(guī)。

                2、作品保證原創(chuàng)、真實,禁止使用圖片處理工具對原照片進行拼接、造假,參賽者應(yīng)確認擁有作品著作權(quán)。懷遠縣婦女兒童醫(yī)院組委會不承擔包括(不限于)肖像權(quán)、名譽權(quán)、隱私權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等糾紛而產(chǎn)生的法律責任,如出現(xiàn)上述糾紛,主辦方保留取消其參賽資格及追回獎項的權(quán)利。

                3、嚴禁剽竊、抄襲。關(guān)于剽竊、抄襲的具體界定,依據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》及相關(guān)規(guī)定。

                4、懷遠縣婦女兒童醫(yī)院保留最終解釋權(quán)。

                1、每周按微信點擊轉(zhuǎn)發(fā)量選出十幅最受關(guān)注照片,并在合作媒體上刊登。同時為入選作者贈送精美紀念品。

                2、活動截止后,由組委會按照片質(zhì)量和點擊轉(zhuǎn)發(fā)量從所有作品中評選出1個一等獎,5個二等獎,10個三等獎和20個入圍獎。

                九、活動要求。

                1、提高認識,統(tǒng)一思想。本次活動以“網(wǎng)絡(luò)傳播,微拍方式”來傳遞愛的正能量。也是對新媒體在傳播文明引領(lǐng)風尚中發(fā)揮重要作用的有效嘗試。各相關(guān)科室要充分認識開展此項活動的重要意義,把組織開展此項活動作為重要工作來抓。

                2、認真組織,積極動員。醫(yī)院各科室要認真組織,積極動員廣大人民朋友參與到我們的活動中來。

                3、加強宣傳,擴大影響。本次活動將通過新媒體,在懷遠婦女兒童醫(yī)院官方網(wǎng)站,官方微信公共平臺展現(xiàn)最真實最感人的圖片和微視頻信息。

                慶祝護士節(jié)活動方案

                1、了解護士節(jié)的`來歷,學(xué)會尊重護士。

                2、懂得一些自我保護和護理的方法。

                3、了解護士的工作,懂得關(guān)心護士。

                環(huán)境創(chuàng)設(shè):在教室里張貼一些護士幫助病人護理的圖片。

                1、你們知道5月12日是什么節(jié)日嗎?請小朋友們猜一猜。

                2、老師來告訴大家是“護士節(jié)”,你們都猜對了嗎?

                3、那你們來想一想為什么會有護士節(jié)呢?(幼兒討論)。

                4、教師講述護士節(jié)的來歷。幼兒聽聽是為什么有這個節(jié)日的。

                活動二:了解護士的工作。

                (一)、小朋友們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢?

                快速聯(lián)想:

                1、當小朋友生病時護士阿姨做些什么?(打針、量體溫等等)。

                2、請班上一個小朋友了解到的有關(guān)護士的工作講述給大家聽?

                (二)討論:如果小朋友是一名小護士,你是怎樣來對待病人的?

                1、先討論再個別幼兒回答。

                2、教師講述護士的工作情況。

                活動三:邀請護士講解護士的工作。

                (一)、今天我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們小朋友講一講她的工作。小朋友們大家一起來歡迎她。

                1、小朋友們看看倪老師穿著怎樣的衣服?頭上還帶著什么?(白大褂、白色扁形帽)教師引導(dǎo)幼兒認識護士的服裝。

                2、護士穿著這樣的服裝就準備工作了,我們請倪老師來說說她的工作。

                3、護士講述自己的工作。

                4、幼兒聽后評一評護士的工作是怎樣的?

                1、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。

                2、幼兒派代表來說一說。

                3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體。

                活動四:觀看護士工作的一段錄象。

                1、現(xiàn)在我們一起來看看護士在工作時的一段錄象。

                2、讓小朋友們從錄象中看出護士工作時的認真、耐心、細心等等。

                慶祝護士節(jié)活動方案

                各縣(區(qū))衛(wèi)生計生委,市各開發(fā)區(qū)、新區(qū)、園區(qū)zd和社會管理辦公室(社會事業(yè)局),委直屬有關(guān)單位,市直有關(guān)醫(yī)療機構(gòu):

                為弘揚南丁格爾精神,慶?!?·12”國際護士節(jié),展示我市護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,豐富精神化生活,經(jīng)研究,定于月9日舉辦20xx年度“5·12”國際護士節(jié)慶?;顒印,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

                20xx年月9日下午2:00(下午1:40前進場完畢),宿遷衛(wèi)校報告廳。

                4、全市一級醫(yī)療機構(gòu)護理組長。

                1、表彰優(yōu)秀護理集體和個人。

                2、紀念“12”國際護士節(jié)藝匯演。

                1、藝匯演各參演單位于月9日上午8:0前到演出場地進行彩排,上臺領(lǐng)獎人員11:00開始彩排(領(lǐng)獎代表另行通知)。

                2、上臺領(lǐng)獎人員著連體式短袖護士服,帶護士帽。

                3、請各演出單位自行安排化妝師,并將節(jié)目伴奏音頻、視頻(pg格式)于月9日上午帶至彩排現(xiàn)場送交音頻、視頻播放老師。

                4、請各縣區(qū)衛(wèi)生計生委、社會事業(yè)局(政社辦)組織轄區(qū)內(nèi)有關(guān)人員參加,對號入座,回執(zhí)于月8日10:00前報市衛(wèi)生計生委醫(yī)政醫(yī)管處郵箱(座位表另行通知)。所有參會人員請按要求準時出席,不得無故缺席。

                慶祝護士節(jié)活動方案

                主持人:

                活動內(nèi)容:演講體現(xiàn)醫(yī)學(xué)人文精神,護理職業(yè)道德,醫(yī)院文化等內(nèi)容。

                得分核算員:

                通勤人員:

                具體安排:

                (一)全院護士長于4月20日前,將科室參賽人員名單及參賽題目上報護理部;。

                (四)由馮沙助理、張朝助理、張忠祥處長、蔣政國處長、周勇處長、楊國棟處長、劉曉紅副主任,擔任評委工作,嚴格按照評分標準打分。

                (五)此次比賽邀請科主任及全體護士長參加觀看。

                (六)要求統(tǒng)一穿工作服,淡妝。

                (七)、評獎。

                2、現(xiàn)場評獎、頒獎,賽后由所領(lǐng)導(dǎo)對獲獎人員進行頒獎。

                3、學(xué)習(xí)宣傳等級醫(yī)院評審和醫(yī)護基本知識,現(xiàn)場知識搶答,回答正確發(fā)放紀念品。

                (八)、資金預(yù)算。

                相關(guān)內(nèi)容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                返回

                歷史搜索

                大家都在搜

                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                综合久久久久综合97色| 在线国产一区二区| 日韩无码视频专区| 人妻AV无码一区二区三区奥田咲| 欧美日韩视频一区二区三区| 红杏性无码免费专区| 欧美精品综合| 99这里只有精品6| 欧美在线视频一区二区| 亚洲欧美视频一级| 免费网站永久在线播放| 国产a免费观看| 日韩精品一区二区三区免费视频| 久久国产香蕉一区精品天美| 无码毛片一区二区三区视频免费播放| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 麻豆a级片| 久久精品国产99国产精品免费看| 久久精品中文| 日韩午夜精品一区二区三区无码Av| 国产91对白在线| 日本成人二区| 国产精品无码一二区不卡免费| chinese国产在线视频| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 欧美日韩免费一区中文字幕| 直接看的av网站免费观看| 亚洲AV无码久久精品蜜桃| 国产精品456| 亚洲欧洲一区二区三区在线| 国产在线观看毛带| 亚洲免费黄色片| 国产精品久久二区三区色裕| 岛国AV一区二区三区在线观看| 亚洲伊人久久成人综合网| 清纯唯美亚洲另类| 91精品国产色综合久久不| 人妻无码久久一区二区三区免费| 欧美三级第一页| 日韩无码国产视频| 91孕妇精品一区二区三区| 久久久久久亚洲中文字幕无码| 欧美日韩不卡一区| 国内自拍视频一区二区三区| 欧美亚洲日本| 中文字幕无码免费久久9| 白浆出来无码视频在线| 亚洲AV另类| 久久婷婷五月综合中文字幕 | 国产精品久久综合桃花网| 91一区二区视频| 国产真实一区二区三区| 日韩欧美国产专区| 本站只有精品| 日本精品久久久免费高清| 国产日本精品久久久久久久| 996久久国产精品线观看| 久久久久中文无码精品| 亚洲久草视频| 国产av无码专区亚洲草草| 正在播放国产女免费| 天天视频一区二区三区| 人妻熟妇乱系列| 国产精品麻豆一区二区三区v视界| 北条麻妃二区| 真实播放国产乱子伦视频| 欧美中文字幕第一页| 我我色综合| 二色av电影网| 综合在线亚洲| 午夜国产精品无码中文字| 无码不卡永久视频| 欧美日韩三级在线观看| 91精品影视| 激情亚洲的在线观看| 18禁白丝JK自慰喷水无码| 91精品国产免费久久久久久| 国产精品一区二区三区四区| 99亚洲精品| 国产原创精品视频| 亚洲免费网| 福利片一区| 亚洲视频很噜噜网| 五月天精品一区二区三区| 欧美日韩区1区2区3区| 99成人无码精品视频| 国产精品白丝无线一区| 亚洲AV无码国产精品午夜黑丝| 成人免费福利视频| 中文字幕专区在线亚洲| 蜜桃婷婷狠狠久久综合25| 亚洲爆乳AAA无码专区| 国产偷∨国产偷∨精品视频| 日韩精品一区二区三区中文在线| 欧美亚洲专区| 国产一级片在线| 欧美性色欧美A在线播放| 欧美天天综合色影久久精品| 最新福利片v国产片| 欧美亚洲国产日韩| av无码播放一区二区三区| 色吊丝国产永久免费网址| 久久久久久亚洲中文字幕无码| 国产精品久久久一区二区三区| 青青草狠狠操| 国产精品第| 国产一级理论免费版| 午夜福利亚洲无码| 国产a精品三级| 成人福利在线播放| 日本人妻人人人澡人人爽| 人妻无码东京热加勒比| 久久国产成人午夜av影院| 第十色丰满无码| 色AV天堂手机版| 久久精品视| 免费一区二区三区视频狠狠| 久久精品无码日韩国产不卡| 亚洲ΑⅤ无码乱码在线观看性色| 性欧美精品久久久久久久| 91精品国产一区二区三区免费| 亚洲国产成人精品一区91| 国产精久久久久久精品| 亚洲成A∨人片在线网| 国产情侣网站| 欧洲亚洲一区二区| 丰满少妇精油按摩bd| 亚洲欧美日本另类| 日韩在线一| 亚洲国产精品线播放| 国产免费区| 国产亚洲啪啪| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 久久国产精品露脸精品国产蜜桃| 国产精品9999久久久久仙踪林| 色偷偷五月天| 女子无毛片免费播放| 天堂无码一区二区三区| 亚洲AV日韩AV天堂影片精品一| 亚洲美女高清一区二区三区| 日本伊人网| 国产成人18黄网站| 无码专区3D动漫精品一区二区| 日韩在线观看一区二区三区| 久久婷婷色香五月综合激情| 7777精品久久久大香线蕉| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 国产精品二区在线| 日本精品一二三区| Japanese国产| 亚洲AV综合A∨一区二区| 欧美日韩视频一区二区在线观看| 动漫精品无码一区二区亚洲AV| 精品成人一区二区三区四区| 亚洲永久在线| www.avcao| 99久久精品费精品国产| 亚洲中文字幕无码中字狠狠| 中文线码中文高清播放中| 久久亚洲AV无码精品色午夜| 日韩一区二区三区在线观看| 美女免费黄色| 尤物yw午夜国产精品视频| 欧美专区一区| 国产精品视频大全| 日韩中文字幕网站| 小说雯雯在工地被灌满精| 九九热视频免费观看| 精品无码日韩国产不卡aⅴ| 天堂网在线视频发布| 亚洲欧洲国产精品久久| 久久国产片| 中文字幕精品一区二区三区在线| 国产亚洲精品美女| 日韩国产综合| 国产欧洲亚洲| 国产A级毛片久久久精品毛片 | 日本三级中文字幕| 国产成人亚洲综合无码DVD| 欧美 日韩 国产 亚洲 色| 九色在线视频| 欧美香蕉在线| 国产乱人伦偷精品视频免| 婷婷综合久久| 日本激情网站| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 亚洲国产AⅤ精品一区二区久| 国产不卡影院| 波多野结衣视频一区二区| 久久久噜噜噜WWW成人网| 国产成人精品cao在线| 国产成人AⅤ| 亚洲精品国产品国语在线app| 亚洲 精品 制服 校园 无码 | 亚洲AV日韩综合一区久热| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 大量国产激情视频在线观看| 91最新国产| 久久精品国产欧美日韩亚洲| 无码日韩精品一区二区mp4| 日韩爱爱mv无码免费视频| 无码精品人妻一区二区三区影院| 国产视频一区二区在线播放| 无码日韩精品无码国产| 全球最大av免费中文| 欧美成人性色区| 欧美成人影院在线观看| 免费久久99精品一级毛片免费看| 视频一区国产| 国产无码swag专区| 国产精品视频第二区第二页| 在线观看一区二区三区视频| 亚洲国产精品综合久久2007| 日韩人妻av中文字幕| 黑粗五月天在线观看| 无码人妻视频网站红杏| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 日韩一区二区三区免费视| 国产猛男猛女超爽免费视频| 亚洲无码3丨| 亚洲AV无码久久久| 国产第一页福利| 亚洲精品国产二区三区在线 | 亚洲国产网址| 综合成人在线| 人妻av中文字幕无码专区| 亚洲精国产一区二区三区| 亚洲国产cao| 久久国产亚洲精品麻豆| 亚洲AV中文无码字幕久久| 国产精品久久久亚洲第一牛牛| 一区二区三区免费在线视频| 色婷婷亚洲综合| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 国产激情一区二区三区| 亚洲免费网| 91久久久无码精品国产一区| 亚洲AV无码专区在线电影| 视频一区国产| 亚洲中文字幕久久精品| 久久久久无码精品国产a不卡| 国产猛男猛女超爽免费视频| 91精品久久久久久久99蜜桃| 国产精品VA在线观看无码不卡| 亚洲日本综合欧美一区二区三区| www.四虎在线观看| 亚洲AV无码成人精品区日韩密殿| 无码窝视频在线看| 国产美女自慰网站| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 内射人妻无码色AV天堂| 国产成人精品cao在线| 99久久精品国产一区二区三区| āV第三区亚洲狠狠婷婷综合久久| 欧美色丁香| 亚洲第一黄色网| 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品| 92国产精品午夜福利免费| 国产精品第6页| 久久久精品免费观看| 日韩AV无码久久一区二区| 2021AV天堂在线| 97久久久久国产精品嫩草影院| 激情综合五月婷婷| 亚洲综合久久1区2区3区| 亚洲欧美日韩尤物AⅤ一区| 国产成人激情| 99久久免费国产精品2021| 午夜精品无码| 91精品婷婷国产综合久久| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 1024在线视频精品免费| 国产福利啪啪| 精品人妻少妇嫩草AV无码专区 | 偷窥狂国产xxxxx| 久久无码一区二区三区www| 超碰97人人做人人爱少妇| 少妇泬出白浆18P| 乱人伦XXXX国语对白| 76少妇精品导航| 日韩国产精品视频| 国产成人欧美一区二区三区在线| 中文字幕无码免费久久| 日韩欧美日本| 丁香婷婷激情综合激情| 九月丁香婷婷综合在线| 国产片网址| 1024国产在线观看| 久久综合免费| 97久久精品| 国产v综合v亚洲欧美大天堂| 国产av福利网站| 亚洲熟妇乱子伦在线| 国产欧美日韩91| 国产黄色片视频| 国产黄色小视频| 国产理论自拍| 亚洲国产成人精品无码区二本| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 加勒比久草| 精品一区二区三区亚洲| 亚洲av永久无码精品国产精品| 亚洲国产五月天综合网| 狠狠综合久久久久综合| 在线亚洲网站| 久久久久久久久Av毛片| 亚洲xx站| 久久水蜜桃网国产无线网欧美日韩| 中文字幕日韩AV综合网| 国产婷婷综合在线视频中| 腿张开猛戳免费视频网站| 欧美精品九九99久久在免费线| 久久精品女人18毛片水多国产| 久草手机在线观看| 毛片三级在线观看| 国产精品天干天干在线观看| 高清欧美不卡一区二区三区| 中文字幕在线不卡人妻| 男女啪啪真实无遮挡免费| 亚洲欧美精品中文字幕| 亚洲国产99精品国自产拍| 亚洲欧美一区二区在线| 国产激情无码一区二区三区| 麻豆国产精品无码AV在线| 92自拍视频| 中文字幕伊人| 久久综合免费| 久久久久无码精品国产a不卡| 精品成人免费一区二区在线播放 | 亚洲国产午夜电影| 丁香六月激情婷婷| 亚洲va高清中文字幕| 国产精品久久久久9999| 精品一区二区亚洲一区二区血恋| 亚洲国产欧美国产综合久久| 色老师影院| 亚洲欧美一区二区久久香蕉| 亚洲欧美日韩久久久久| 欧产精品无码AV天天爽| 亚洲第一黄色网| 亚欧强奷在线播放| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 国产偷自视频区视频一区二区| 国产免费无码又爽又激情| 国产aⅴ日本一区二区三区| 亚洲特级黄色视频| 黄色国产免费观看| 成人无码一区二区三区网站| 日韩久久无码免费毛片软件| 亚洲精品老司机| 丰满少妇爆乳无码专区| 亚洲春色视频| 日木av无码专区亚洲av毛片| 无码AV在线一区二区| 国内精品免费一区二区三区| 日本国产视频| 亚洲AV无码国产精品麻豆天美| 二区三区在线观看| 一级理论片免费观看在线| 人妻系列无码专区久久五月天| mm在线精品视频| 国产永久精品一区二区污污 | 都市激情男人天堂| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 91中文字幕在线视频| 亚洲AV无码一区二区久久观看| 欧美日韩精品一区二区| 亚洲AV无码成人精品区日韩密殿| 九九爱国产| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费| 91福利视频免费观看| 在线视频中文字幕乱人伦| 亚洲欧美一区二区三区综合 | 久久久综合色| 国产一级久久久久毛片精品| 久久免费观看国产精品| 国产成人永久在线播放| 成人午夜视频免费| 亚洲AⅤ无码精品一区二区三区| 青草网在线观看| 国产一区二区三区无码免费| 亚洲AV日韩AV永久无码网站| 吃下面吃胸在线看无码 | 亚洲人成网站色7799在线播放| 妓女网妓女影院妓女网| 日本中文字幕在线观看视频| 51av视频| 国产剧情91| 精品国产乱码久久久久久1区二区 99热精品在线免费观看 | 中文字幕在线最新在线不卡| 亚洲天堂三区| 巨臀字幕一区二区| 色窝窝av| 黑粗五月天在线观看| 色婷婷丁香综合激情| 亚洲精品无码美利坚合众国在线| 国产在线观看麻豆91精品免费| 久久久久亚洲AV无码专区喷| 蜜桃av无码免费看永久| www.四虎在线观看| 国产精品天干天干在线观看| 婷婷五月丁香综合基地| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费| 日韩午夜男女爱爱视频一区二区| 亚洲AV综合AⅤ一区二区三区 | 亚洲另类无码专区丝袜| 狼友视频在线观看网址入口| 99久在线国内在线播放免费观看| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 久久AV不卡| 人人澡人人透人人爽| 国产激情一区二区三区| 成人丝袜激情一区二区| 婷婷亚洲综合五月天小说在线| 久久精品无码一区二区软件 | 亚洲成av人影片在线观看| 五月婷婷丁香六月| 国产av色| 亚洲不卡影院| 精品国产一区二区三区2021| 亚洲精品91| 国产精品无码久久久免费| 精品国产免费久久久久久| 2021国产精品午夜久久| 久久精品国产欧美| 国产精品久久久久免费a∨不卡| 国产福利在线视频| 欧美一区二区亚洲| 国产一级毛片a午夜一级毛片| 精品少妇大屁股白浆无码| 精品久久久久久国产91| 日韩精品一级毛片| 亚洲欧洲AV系列天堂日产国码| 91综合久久| 久久综合视频网站| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 亚洲一区高清无码| 午夜免费福利视频| 国产日本视频| 手机免费毛片| 久久69精品久久久久久动态图 | 亚洲午夜免费| 欧洲无码一级毛片无遮挡| 国产成人精品cao在线| 久久婷婷色| 精品国产第一页| 国产91精品久久久久久 | 亚洲国产精品线观看不卡 | 欧美日韩三级在线观看| 亚洲AV永久无码区成人网站| 日韩一级欧美一级一级国产 | 最新中文字慕在线人妻| 久草免费福利在线| 日韩免费无码AV一二区| 波多野一区二区| 久久永久免费| 精品久久久久久国产91| 亚洲特级黄色视频| 丁香婷婷色| 国产成人精品无码专区| 最新欧美性爱精品一区二区三区| 国产成人无码精品一区在线观看| 亚洲人妖系列在线播放| 91亚洲精选| 二区中文字幕| 999精品久久久中文字幕蜜桃| 亚洲不卡影院| 欧洲AV秘 无码一区二区三| 亚洲欧洲日产无码av网站| 亚洲欧洲毛片| 自慰喷水无码| 中文字幕一区一区三区| 精品二久久香蕉国产线看观看| 亚洲中文字幕一二三四区小说| 91直播在线观看免费| 91尤物在线看| 亚洲欧美综合图区官网| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 国产AV无码一区二区二三区J| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 四虎永久精品视频在线观看| 波多野一区二区| 久久精品国产亚洲精品| 四虎欧美精品在线视频| 又色又无遮挡裸体美女网站黄 | 91福利国产成人精品播放| 99ri视频在线观看国产| 亚洲综合久久久| 亚洲精品短视频| 国产尤物在线观看| 久久久精品免费观看| 久久97久久| 亚洲女同成av人片在线观| 日韩无码视频久久| 日韩一区在线视频| 国产日韩欧美一区二区东京热| 国产精品久久久亚洲第一牛牛| 国产成人精品日本亚洲专区61| 国产黄色小视频| 欧美一区二区二区| 色久综合网| 全部精品孕妇色视频在线| 人妻少妇精品中文字幕AV| 国产美女自慰网站| 中文字幕91在线| 国产精品v片在线观看不卡| 日本在线一区| 日韩精品 中文字幕第一| 黑人强伦姧人妻久久| 日韩一体中文字幕| 久久se精品一区精品二区| 极品美女高潮喷白浆视频| 亚洲国产成AⅤ人天堂无码| 国产h视频在线观看视频| 无遮挡十八禁在线视频国产制服网站| 国产视频资源在线观看| 国产成人精品亚洲午夜| 日韩无码视频久久| 亚洲精品无码麻豆| 中文字幕一区一区三区| 性色AV一区二区三区夜夜嗨 | 国产美女精品| 在线欧美v日韩v国产精品v| 日韩精品1| 中文字幕91在线| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 无码国产精品一区二区vr老人| 国产精品99久久精品爆乳| 国产成人精品cao在线| 任你躁欧美一级在线精品免费| 久久久综合色| 日韩欧美一二三| 亚洲国模一区二区三区视频| 超碰岛国尤物在线观看| 性无码专区一色吊丝中文| 人妻有码中文字幕在线| 92自拍视频| 国产在线不卡一区二区三区| 亚洲精品无码久久久久久老牛影视| 亚洲中文字幕在线爆乳| 国产无码18P| 国产一级视频在线观看网站| 92自拍视频| 在线看国产一区二区三区| 狠狠婷婷爱综合狠狠婷婷| 韩国AV不卡| 国产永久精品| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 久草国产精品| 亚洲AV无码一区二区三区少妇o| 国产精品无码mv在线观看| 中文有码中文字幕免费视频| av无码免费一区二区三区| 免费 人妻 无码 不卡中文字幕| 毛片三级在线观看| 亚洲xx站| 久久精品高清一区二区三区| 无码人妻丝袜在线视频| 精品亚洲AⅤ无码一区二区三区| 国产精品久久久久激情影院| 天天视频一区二区三区| 亚洲第一页在线视频| 肥熟女视频一区二区三区国产| 国产成人视屏| 精品囯产AV无码一区二区三区6| 国产91亚洲精品| 亚洲A∨国产AV综合AV网站| 91在线精品国产丝袜超清| 91天堂素人精品系列全集亚洲| 国内精品视频一区二区| 亚洲国产精品综合久久2007| 亚洲视频国产视频| 亚洲AⅤ无码日韩AV中文AV伦| 99在线观看免费视频| 2021国产最新在线视频一区| mm1313亚洲精品国产| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 巨熟乳波霸中文观看免费| 中文字幕一区二区人妻| 久久久久精品国产亚洲AV麻豆| 视频一区二区在线免费观看| 少妇乱子伦精品区| 亚洲AV永久精品无码桃色| 亚洲成a人片在线观看www| 99久久精品免费看国产情侣| 国产岛国片| 国产一区亚洲| 69热精品视频在线看影院| 视频在线精品| 亚洲天堂,com| 亚洲精品视频网站| 94久久国产乱子伦精品免费| 久久国产高清一区二区三区| 最新国产毛片| 99热免费在线观看| va亚洲va日韩不卡在线观看| 日韩a级一片在线观看| 91尤物在线看| 91久久愉拍愉拍国产一区调| 国产欧美日本| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 亚洲色四在线视频观看| 手机看片aⅴ永久免费无码| 国产精品亚洲专区在线观看| 欧美日韩视频一区三区二区| 黄片在线免费观看| 91麻豆久久| 黑人欧美一级在线视频| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 男女精品视频| 人人澡人人透人人爽| 国产亚洲AV成人噜噜噜| 91亚洲精选| 国产一级片网站| 97视频免费观看2区| 亚洲AV中文AⅤ无码专区色欲| 高清视频一区二区| 欧美成人高清手机在线视频| 亚洲色哟哟视频| 亚洲一级久久久婷婷国产| āV第三区亚洲狠狠婷婷综合久久| 国产精品无码A∨麻豆| 久久久久久一本大道无码| 精品成人AV一区二区三区| 97欧美在线看欧美视频免费| 成人免费毛片一区二区三区| 美女高潮无遮挡免费视频| 久久精品国产亚洲AV成人小说| 国产成人无码精品一区在线观看| 亚洲精品国产成人久久Av盗摄| 日日摸夜夜摸欧美视频| 国产精品小蝌蚪福利| 国产AV国片精品有毛| 日韩超碰人人爽人人做人人添| 99久久鲁| 国产成人综合亚洲欧美在| 亚洲黄色一区二区| 精精国产WWW视频在线观看| 波多野结衣在线观看一区二区三区| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 吃下面吃胸在线看无码 | 人人看人人鲁狠狠高清| 日韩AV在线网址观看| 亚洲AV无码一区二区三区少妇av| 日韩久久AV| 69色最新在线视频| 国产视频一区二区在线播放| 久久久久久亚洲AV无码蜜芽| 国产精品久久久久久久久免费| 日韩中文字幕网站| 亚洲综合伦理一区| 日韩av无码午夜福利电影| 九久久精品网站| 九九久久精品大片| 欧美日韩国产一区二区视频在线| 日韩一线无码av毛片免费| 熟妇激情网| 伊人久久免费| 亚洲日韩A∨无码久| 丁香婷婷激情综合激情| 亚洲av永久无码精品国产精品| 国产中文字幕一区| 久久精品国产亚洲麻豆| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 欧美A性| 超碰91在线| 国产亚洲精品美女| 日韩精品无码专区| 亚洲一区公司在线| 国产美女精品| 2022国产精品福利在线观看| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| 国产午夜福利久久精品| 国产在线视频专区| 国产麻豆成人传媒免费观看| 日韩在线网| 探花国产精品三级在线播放| 国产一区二区精品久| 日韩欧美偷拍| 色网在线观看| 亚洲日本中文字幕一本| 亚州毛色毛片免费观看| 国产伦精品一区二区三区照片 | 免费无遮挡黄片| 久久精品黄色电影| 国产一区在线视频| 在线看国产一区二区三区| 亚洲国产精品无码老牛影视| 日韩电影一区| 亚洲主播在线| 亚洲天堂导航| 一区二区三区啪偷拍视频| 伊人网视频在线| 久久久久亚洲AV成人网毛片| 在线观看国产成人AⅤ天堂| 欧美亚洲日本| 无码一区二区三区在线观看| 情侣午夜国产在线一区无码| 亚洲第一黄色网| 国产高清精品在线| 成人国产在线视频| 狠狠的日视频| 在线视频亚洲| 国产精品成人69xxx免费视频| 日韩精品1| 久久久久av无码免费网| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 亚洲精品无码麻豆| 国产在线精品无码二区二区| 久久久精品视频免费观看| 国产亚洲精品国产| 国产av色| 在线免费精品视频| 黄色国产在线观看| 欧美日韩精品一区二区| 久久精品视频9| 成人在线中文字幕| 久久九九精品国产综合喷水| 天天视频国产在线| 久久久久亚洲AV无码去区首| 在线无码视频一区二区| 国内精品久久久久久久久电影网| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 在线免费一区| 欧美日韩免费高清一区二区三区| 亚洲第一页在线视频| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人 | 亚洲AV另类| 久久久久亚洲国产AV麻豆 | 精品伦精品一区二区三区视频 | 亚洲依依成人精品| 无码加勒比一区二区三区| 国内精品视频一区| 亚洲精品有码在线观看| 亚洲AV无码国产精| 欧美激情精品久久久久久| 亚洲欧美V国产一区二区| 9999在线视频| 亚洲人成网站色7799在线播放| 99精品国产一区二区三区不卡| 国产无套流白浆视频| 国产波霸爆乳一区二区| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 亚洲中文字幕无码久久2018| 一本大道东京热无码| 亚洲综合久久一本伊伊区| 99JK无码免费| 91精品久久久久久久99蜜桃| 久久精品国产亚洲AV热九九热 | 精品女同一区二区三区免费站 | 免费久久国产精品无码一区| 亚洲88av| 91中文字幕在线视频| 精品福利一区| 日本一区二区网站| 久久精品这里精品| 呦交小U女国产精品视频 | 中文字幕久久网| a级国产精品片在线观看| 黄色国产在线观看| 亚洲天堂最新地址| 亚洲欧美日韩一区二区在线观看| 日本免费二区三区久久| 亚洲国产成人99精品激情在线| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 久久vs国产综合色婷婷野外| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 亚洲AV无码国产精品麻豆天美| 久久影院午夜理论片无码| 国产精品无码不卡在线播放| 人妻系列无码专区久久五月天| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 亚洲AV色欲色欲WWW| 日韩AV在线网址观看| 欧美激情中文字幕在线一区二区 | 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品| 久久久久久精品一区二区三区四区| 国产成人精品日本| 国产日本在线| 国产福利久久| 日本免费二区三区久久| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 欧美片欧美日韩国产综合片| 久久国产高清一区二区三区| 99久9在线视频| 午夜精品一区二区三区无码不卡| 腿张开猛戳免费视频网站| 亚洲2022国产成人精品无码区 | 亚洲国产日产韩国欧美综合| 99久久国产精品免费视频| 亚洲性色ai无码| 国产iGAO在线| 久久乐国产精品亚洲综合| 久久精品视频3| 亚洲综合久久一区二区| 国产一区视频在线| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 亚洲伊人久久精品酒店| 国产成人AV无码精品无毒| 亚洲欧洲日产国码无码AV一| 欧美日韩精品在线观看| 无码人妻精品一区二区三区在线| 阿v精品一区二区三区| 色噜噜网站| 国产成人亚洲精品91专区高清| 亚洲va国产日韩欧美精品| 91直播在线观看免费| 亚洲综合无码一区二区| 全球最大av免费中文| 日本免费福利视频| 亚洲88av| 精品无码一区二区久久| 免费一级α片在线观看| 国产成年人视频网站| 青青草原免费黄色网站视频在线观看| 制服丝袜亚洲中文综合| 久久精品视频9| 日韩中文字幕一区| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| a√无码在线观看| 91精品婷婷国产综合久久| 狠狠综合久久久久综合| 国产伦精品一区二区三区照片 | 综合久久91| 亚洲视频日韩| 欧美日韩精品一区二区| 男人的j把女人的j桶爽了| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 成人无码h真人在线网站| 国产免费看久久久| 国产精品成久久久久三级蜜桃| 亚洲av中文无码乱人伦在线咪咕| 四虎永久在线| 精品久久国产视频| 国产无遮挡无码视频在线观看| 国产成人欧美一区二区三区在线| 亚洲AV无码一区二区三区不卡| 国产片网址| 亚洲精品午夜视频| 亚洲国产精品无码久久久噜噜噜| 91在线视频精品| 最新亚洲人成网站在线观看| 久久综合久久久| 亚洲日韩欧美综合| 97国产成人精品免费视频| 7777精品久久久大香线蕉| a网站-最新无码a∨在线观看| 91视频综合网| 色婷婷亚洲综合| 国内精品91久久久久| 亚洲综合在线播放| 欧美日韩1区2区| 2020Av天堂在线| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 国产黄三级高清在线观看播放| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 亚洲中文字幕久久精品无码网站| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲AV无码久久精品日韩| 成人国产在线视频| 久久乐国产精品亚洲综合| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| а∨天堂在线中文免费不卡| 国产在线中文字幕| 亚洲а∨精品| 久久久噜噜噜久久久午夜| 免费无码肉片在线观看| 日韩av无码午夜福利电影| 亚洲国产成人久久午夜| 精品久久中文字幕有码| 日木av无码专区亚洲av毛片| 国产精品高清一区二区三区不卡| 久久精品国产亚洲AV高清色三区| 亚洲AV无码一区二区三区少妇av| 国产亚洲精品不卡在线| 免费国产成人综合| 国精品无码AV人妻受辱系| 视频国产91| AV在线精品网在线观看 | 亚洲国产欧美日韩一区二区三区| 色噜噜网站| 亚洲字幕在线观看| 日本国产视频| 69热精品视频在线看影院| 无码一区久久久久久久| 亚洲AV少妇无码专区| 欧美性猛交一区二区三区精品| 国产一区在线视频| a级一级毛片| 久久久久久麻豆| 久久免费国产精品一区二区| 亚洲国产成人精品综合av| 欧美视频一区在线观看| 99久久精品免费看国产四区| 99热思思| 国产精品99久久精品爆乳| 欧美亚洲综合一区| 97视频免费观看2区| 中文字幕在线播放第一页| 久久无码专区国产精品S| 亚洲AV成人精品一区二区久久| 国产成人无码综合亚洲日韩| 四虎影院久久久| 红杏av在线dvd综合| 国产人成午夜| 国产中文一区| 一级理论片免费观看在线| 国产99久久精品一区二区| 最新69国产成人精品视频免费| 人妻久久久一区二区三区| MM1313亚洲精品韩国日本| 久久se精品一区精品二区| 国产精品久久久久激情影院| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 中文字幕99在线精品视频免费看| 亚洲精国产一区二区三区| 免费国产一级特黄aa大片在线 | 色综合啪啪| 亚洲精品国产成人AV| 波多野一区二区| 手机看片精品高清国产日韩| 亚洲夜夜爱| 国产精品一二三| 91在线日韩在线播放| 乱人伦中文字幕| 无码日韩精品无码国产| 久久久久久97| 中文一国产一无码一日韩| 国产综合日韩另类一区二区| 亚洲AV成人无码国产一区二区| 欧美在线1| 99精品综合网站| 亚洲AV无码国产精品麻豆天美| 手机免费毛片| 不卡无码免费在线视频| AV在线免费片| 中文毛片无遮挡高清免费| 国产猛男猛女超爽免费视频| 亚洲AV秘 无码一区二区三区久| 亚洲制服丝袜在线| 欧美成人高清手机在线视频| 激情综合婷婷丁香五月蜜桃| 手机看片国产日韩| 无码中文av有码中文av| 宅男噜噜噜一区二区三区| 亚洲人成在线播放a偷伦| 国产夫妻久久| 欧美日本综合一区二区三区| 超碰97人人做人人爱少妇| 亚洲精品91| 亚洲欧美一区二区在线| 成a无码| 情侣午夜国产在线一区无码| 久久精品九九| 国产成人无码网站| 日本色色爱区| 人妻有码不卡| 色婷婷久久免费网站| 视频二区日韩| 久久香蕉成人免费大片| 精品 无遮挡| 电影A强奸一区二区三区毛片| 色女人综合网| 国产欧美在线不卡| 国产伦精品区一区二区三| 日韩欧美国产中文字幕| 欧美午夜一区| 日本在线一区| 久久av无码αv高潮αv喷吹| 亚洲AV无码成人精品区日韩密殿| 久久熟女五十路| 人妻少妇久久中文字幕| 色婷婷久久免费网站| 精品丝袜国产在线播放| 亚洲AⅤ无码片一区二区三区| 视频一区二区在线免费观看| 日本国产视频| 在线看片免费人成视久网下载| 亚洲产在线精品第一站不卡 | 欧美成人影院在线观看| 国产一级淫| 亚洲成av人片天堂网| 欧美亚洲综合一区| 伊人色综合久久天天人手人婷| 日韩国产免费| 9l国产精品久久久久麻豆| 无码AV动漫精品一区二区免费| 粉嫩极品国产在在线播放| 五月婷婷六月丁香综合图区| 人妻少妇无码精品视频区| 国产中文字幕在线| 日韩AV无码社区一区二区三区| 中文字幕在线亚洲日韩6页| av在线麻豆动画| 国产普通话对白视频二区| 国产av色| 亚洲国产精品国自产拍AV| 欧美一区二区二区| 久久精品国产99精品亚洲蜜桃| 日韩精品 中文字幕第一| 国产91富婆在线观看91| 性无码专区一色吊丝中文| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 亚洲a视频在线| 国产成人精品一区二区三区性色| 韩国精品欧美一区二区三区| a网站-最新无码a∨在线观看| 亚洲自慰网站| 日本一区二区三区不卡在线视频| 2020最新国产激情| 久久无码视频一区二区三区| 久国产精品视频| 91精品日本久久久久久牛牛| 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品| yw193国产在线观看| 亚洲天堂岛国片| 在线无码不卡app| 中文字幕在线播放第一页| 亚洲综合久久1区2区3区| 99热成人精品国产免男男 | 亚洲国产精品无码久久久五| 国产精品123| 69色最新在线视频| 精品啪啪一区二区| 久久夜色精品国产欧美乱| 中文字幕第一页在线无码一区二区| 久久久亚洲欧洲国产| 久久人精品| 欧日韩美香蕉在线观看| 久久久久亚洲国产AV麻豆 | av无码久久久久久不卡网站| 亚洲88av| 无码影院亚洲| 99re亚洲无码高清| 亚洲成精品动漫久久精久| 亚洲欧美成人在线免费| 国产中文字幕在线视频| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 无码超乳爆乳中文字幕| 精品久久久久久国产| 国产永久精品| 91在线天堂| 国产精品Ⅴ无码大片在线看| 国内精品视频一区二区| 久久国产高清一区二区三区| 久久大尺度| 婷婷综合久久中文字幕| 狠狠的日视频| 精品久久久无码中文字幕边打电话 | 久操资源站| 久久综合日韩亚洲精品色| 韩国精品一区视频在线播放| 久久99精品免费视频| 中文无码天天AV天天爽| av天堂久久天堂色综合| 国产婬乱a一级毛片多女| 无码AV在线一区二区| 久久精品国产99精品亚洲蜜桃| 伊人9999| 欧美精品九九99久久在免费线| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 久久福利国产| 久久人妻无码精品系列| 美国一区二区黄色视频| 国产精品一亚洲AV日韩AV欧| 阿v精品一区二区三区| 国产精品人成人免费国产| 精品福利一区二区三区| 又粗又黑又大的吊av| 亚洲av日韩av综合aⅴxxx| 免费人成视频欧美| 免费精品99久久国产综合精品| 欧美久久久久久蜜桃| 天天综合色天天综合色h| 国产成人精品男人的天堂网站| 亚洲成精品动漫久久精久| 亚洲大学生视频在线播放| 亚州精品无码人妻久久| 久久99国产精品视频| 久久中文字幕一区二区| 国产黄色免费看| 亚洲欧美综合图区官网| 欧美破处在线观看| 国产精品亚洲专区在线观看| 久久久久久久国产精品视频| 国产亚洲精品不卡在线| 亚洲一区二区三区久久精品| 中文字幕国产精品| 久久久久亚洲AV成人网毛片| 成 人 网站 在线| 久久99久久久无码国产精品色戒| 精品亚洲综合在线第一区| 婷婷六月无毒综合激情| 国产美女视频一区二区二三区| 国产日产欧美精品一区二区三区| 内射人妻无码色AV天堂| 亚洲精品乱码久久久久66| 太粗太硬小寡妇受不了| 狼友视频在线观看网址入口| 国产伦精一区二区三区| 中文字幕一区一区三区| 国产黄片一级福利| 在线免费视频一区二区| 91嫩草国产在线观看www免费 | 国产综合激情在线亚洲第一页| 久久精品国产清自在天天线| 久久99国产精品一区| 91精品综合国产在线观看| 中文字幕在线播放第一页| 欧美一级视频| 久久99免费| 亚洲一级毛片在线观播放| 91精品欧美一区二区三区| 亚洲av日韩av无码尤物| 亚洲精品国产成人片在线观看| 亚洲一级毛片在线视频| 色噜噜网站| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 亚洲经典在线观看| 手机看片日韩日韩国产在线看| 国产成人a福利在线观看| 人妻丰满熟妇AV无码区| 国产精品亚洲精品日韩已方| 亚洲成人777| 国产日韩久久久久69影院| 亚洲—本道中文字幕久久66| 国产大片91精品免费观看不卡| 欧美日韩色综合网站| 久久狼人综合| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 国产无遮挡无码视频在线观看| 国产丝袜视频一区二区三区 | 国内精品久久久久久久97牛牛| 18禁在线网站播放亚洲| 一区二区三区四区国产精品| 伊人久久一区二区| 国产情侣真实露脸在线| АⅤ天堂中文在线网| 99热影院| 亚洲精品美女久久久久| 未满岁18在线观看国产| 美女国内精品自产拍在线播放| 国产情侣真实露脸在线| 色综合久久久久久中文网| 一级理论片免费观看在线| 亚洲男人天堂2021| 日韩三级中文字幕| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆| 日本免费二区三区久久| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 国产精品久久99精品毛片三a| 久久夜色精品国产欧美乱| 国产真人作爱免费视频播放| 人妻少妇精品中文字幕AV| 国产日韩欧美一区二区| 久久无码视频一区二区三区| 91福利视频免费观看| 日韩人妻无码久久久| 国产精品久久久亚洲第一牛牛| 日本免费一级视频| 国产高清精品在线| 国产美女69视频免费观看| 中国浓毛少妇毛茸茸| 国产一区二区三区无码免费| 欧美精品黄页在线观看视频| 五月婷婷一区二区| 久久精品国产99精品亚洲蜜桃| 亚洲国产欧美日韩第一香蕉| 国产精品毛片无码无遮拦| 亚洲激情在线视频| 又色又爽又黄的视频网站| 久久久久国产精品免费看| 99久久亚洲国产高清观看| 中文字幕无码免费久久| 无码精品亚洲日韩AV美| 欧美视频一二三区| 久久夜色精品国产尤物| 久久国产一级| 国产专区第一页| 国产精品一级视频| 中文字幕第一页日韩| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 日韩精品福利| 在线另类稀缺国产呦| 精品国产免费久久久久久| 久久人妻av中文字幕| 亚洲经典一区二区三区| 国产一级三级三级在线视| 欧美一级在线观看视频| 亚洲国产精品综合欧美| 国产精品一二三| 久久99免费| 国产精品白丝久久av网站| 色婷婷综合在线观看| 黄色网久久| 精品国产18久久久久久| āV第三区亚洲狠狠婷婷综合久久| 欧美日韩1区2区| 欧美日韩国产中文字幕| 免费国产成人手机在线观看| 精品国产亚洲人成在线观看| 欧美日韩1区2区| 伊人网站在线观看| 好爽~又到高潮了毛片视频| 精品无码午夜福利理论片| 综合久久久久6亚洲综合| 黄色污污的网站| 999国产精品永久免费视频精品久久 | 亚洲日本va午夜中文字幕 | 久久综合性| 国产高清精品在线| 激情综合婷婷丁香五月蜜桃| 日韩精品免费看| 无码精品亚洲日韩AV美| 国产高潮视屏| 亚洲色图网站| 久久久久亚洲AV无码专| 国产91精品在线观看| 久久精品国产99久久丝袜| 久久水蜜桃网国产无线网欧美日韩| 夜间福利片10000无码免费高潮| av一区无码| 免费永久在线毛片| 亚洲av日韩av制服丝袜| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 伊人色综合久久天天人手人婷| 亚洲一区二区三区四| 加勒比人妻在线播放| 国产黄色免费看| 亚洲欧美成人在线免费| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 7777精品久久久大香线蕉| 国产日韩欧美一区二区| 亚洲免费网| 日韩欧美在线视频一区二区| 天堂成人在线| 又粗又黄国产毛片| 国产这里有精品| 亚洲日韩欧美综合| 在线免费一区二区| 午夜成人中文字幕一区二区三区| 2021年性爱喷水视频| 国产精品伦子一区二区三区| 香蕉视频在线色男人| 成年女人毛片免费视频喷潮| 99久9在线视频| 波多野一区二区| 国产人成午夜| 国产免费观看黄久久AV片| 国产精品亚洲А∨天堂免 | 亚洲成在人线av| 亚洲啊V天堂在线观看2021 | 欧美一区二区三区四区视频| 国产精品一区二区暴白浆| 欧美国产日韩综合| 国产91啪| 少妇无码免费精品不卡AV专区| 国产免费播放| av深夜福利在线| 亚洲AV秘 一区二区三区| 99re九精品视频在线视频| 亚洲欧洲国产日产国码无码| 日韩精品视频福利资源站| 超熟六十路!浓厚交尾| 91精品国产乱码在线观看| 麻豆AⅤ精品无码一区二区| 欧美日韩亚洲一区二区| 六月婷婷在线视频| 91综合久久久久婷婷| 天天干夜夜躁| 99riav国产精品视频| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕 | 日韩精品999| 亚洲国产av无码片一区二区| 国产日韩久久久久精品| 91AV在线视频观看| 中文字幕成人精品久久不卡91| 国产午夜福利网| 无码专区在线观看韩国| 国产欧美亚洲精品第二区首页| 性色aⅴ闺蜜一区二区三区| 国产日韩aⅴ无码一区二区三区 | 欧美色图一区二区| 噜噜噜色网| 天天中文字幕av天天爽| 91AV在线视频观看| 亚洲免费视频网站| 国产三a级日本三级日产三级| 日韩精品欧美成人| 精品久久久久中文字幕APP| 亚洲国产剧情一区在线观看| 丰满熟妇人妻无码区| 国产福利在线观看精品| 精品囯产成人国产在线观看| 国产午夜精品一区二区理论影院 | 国产国语对白一区二区三区| 国产免费一区二区三区网站免费 | 国产视频网址| 国产无套露脸在线观看| 色窝窝无码一区二区三区色欲| 亚洲AV无码成人国产精品色| 色综合欧美色综合七久久| 欧美视频一区二区三区在线观看| 国产成人高清视频| 亚洲视频在线一区二区| 日韩精品中文字幕久久| 77777_亚洲午夜久久多人| 在线一区国产| 久久亚洲网站| 亚洲精品电影在线观看| 亚洲精品不卡在线| 亚洲无码久久久| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 欧美性爽xyxoooo| 天天操免费视频| 久久亚洲AⅤ成人精品无码| 日本丰满少妇一区二区| 久热免费在线| 18禁黄无遮挡免费网站| 亚洲天堂在线观看视频| 中文字幕精品| 久久精品阿娇| 国产精品日日爱| 精品人妻无码专区中文字幕| 久久精品噜噜噜成人88Aⅴ| 97精品高清一区二区三区| 在线你懂的| 国产午夜精品一区二区理论影院 | 色综合久久久久久久| 三级网站国产| 在线看欧美日韩中文字幕| 亚洲码专区| 国产成人精品麻豆| 亚洲AV中文无码乱人伦在线观看| Japanese国产| 国产成+人+亚洲+欧美+日韩| 精品国产网站| 真人无码作爱| 国产精品午夜成人一区二区| 无码日韩人妻精品色欲| 最新亚洲精品国自产在线观看| 国产成人亚洲精品2020| 欧美一级久久久久久久久大| 人妻精品全国免费视频| 国产肥熟女视频一区二区三区| 91免费福利| 五十路熟妇无码av| 黄片无遮挡免费在线观看| 无码Av免费一区二区三区吻戏| 亚洲AV无码乱码国产精品果冻 | 亚洲视频一区| 天美传媒国产剧影视公司| 国产高清对白在线观看免费91| 亚洲中文字幕无码永久| 亚洲欧美精品中字久久99| 无码人妻aⅴ一区二区| 精品无码国产拍自产拍在线| 亚洲AV肉丝网站一区二区无码| 亚洲午夜久久久久国产| 在线国产区| 中文无码人妻影音先锋| 亚洲福利影视| 国产超碰人人做人人爽AV| 日韩在线看片免费人成视频播放| 久久久久精品电影一区二区三区 | 国产AV丝袜熟女丰满一区二区| 美女少妇黄片| 国内亚州视频在线观看| 国产亚洲日韩AV在线播放不卡| 免费a级毛片无码专区| 中国丰满人妻无码束缚啪啪| 超熟六十路!浓厚交尾| 国产精品国产自线在线观看| 亚洲啪啪网址| 亚洲免费视频网站| 91在线丨亚洲| 日本v在线观看| 国产日韩欧美综合一区| 色欲综合一区二区三区| 国产国语对白一区二区三区| 91精品国产一区二区三区免费| 成人中文国产手机免费| 亚洲欧美色中文字幕| 亚洲欧美日韩在线| 97精品高清一区二区三区| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 免费a级毛片无码专区| 亚洲婷婷丁香| 亚洲精品123区在线观看| 无码国产伊人| 亚洲色图视频在线观看| 中国丰满人妻无码束缚啪啪| 亚洲夜噜噜噜| 天堂AV无码不卡| 欧美日本色| 国产精品亚洲一区二区三区久久| 九九热这里有精品| 亚洲AV日韩AⅤ一二三区| 国内成人精品亚洲日本语音| 国产情侣一区在线| 经典国产乱子伦精品视频| 亚洲精品无码午夜福利Av| 国产超碰人人爽人人做人人添| 免费永久国产在线视频| 91日韩视频| 国内亚州视频在线观看| 欧美亚洲色大成网站| 久久精品国产福利国产琪琪| 亚洲爱爱爱| 亚洲AV色香蕉一区二区三区| 亚洲成人福利| 日韩精品久久久久久| 亚洲福利影视| 亚洲AV秘 无码一区二区久| 国产亚洲精品一二区| 亚洲国产成人精品无码一本| 欧美亚洲国产精品久久高清| 一区二区三区啪偷拍| 色一区二区| 99爱中文免费| 亚洲日比视频| 亚洲综合自拍| 久久国产精品露脸精品国产蜜桃| 亚洲日韩AV动态图| 日韩中出在线| 国产美女久久精品香蕉69| 69国产精品视频免费| 视频一区日韩| 欧美综合精品| 久久熟女网| 色综合久久中文字幕| 久久久久无码精品午夜忘忧草黑人 | 欧美五月激情| 521色香蕉网站在线观看| 日韩免费AV在线| 麻豆久久久久久久| 久久频精品99香蕉国产| 国产精品揄拍100视频 | 久久国产亚洲| 久久狠狠干| 超碰yw91尤物| 午夜刺激爽爽视频免费观看| 九月丁香十月婷婷在线观看| 韩国 欧美 日产 国产精品| 国产精品主播在线观看| 亚洲日产无码av| 国产V亚洲V天堂无码| 色狠狠一区二区三区香蕉| 国产精品视频一区二区噜噜 | 精品国产91| 亚洲AV永久无码精品一区二国| 亚洲色无码专区在线观看| 99国产精品热久久久久久夜夜嗨 | 亚洲欧美日韩在线| 未满十四周岁A毛片在线| 久久狠色噜噜狠狠狠狠97| 黄色网站一个人免费看| 国产福利深夜挤奶| 国产高清亚洲| 99热精品免费| 国产精品人人视频| 东热激情Av在綫| 精品福利一区二区免费视频| 亚洲精品日韩午夜无码专区| 香蕉视频免费在线| 97超碰国产精品无码| 日本欧美一区二区三区不卡视频 | 日韩综合在线视频| www.av在线.com| 久久精品国产亚洲av影院| 黄视频免费在线观看| 久久天堂AV| 久久七国产精品| 无码一区二区三区不卡AV| 国产精品亚洲四区在线观看| 亚洲国产精品成人va在线观看| 婷婷综合激情五月中文字幕| 欧美在线一二三| 久久狠狠干| 国产av高清无亚洲| 女女同性黄网在线观看| 欧美激情性国产欧美无遮挡| 麻豆国产VA免费精品高清在线 | 亚洲AV无码国产精品久久l| 成年人福利视频| 国产AV丝袜熟女丰满一区二区| 色中色综合网| caoporon国产超碰公开| 91精品国产色综合久久不卡蜜| 漂亮人妻被中出中文字幕| 中文字幕人成无码免费视频| 久久国产精品视频| 免费看一级a女人自慰青春网| 亚洲AV无码成人黄网站在线播放| 激情97综合亚洲色婷婷五| 国产精品无码午夜福利| 在线91精品亚洲网站精品成人| 久久人人做人人妻人人玩精| 亚洲成在人线av| 日韩男女高清| 久久熟女网| 人妻无码免费一区二区三区| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 日韩欧美亚洲中字幕在线播放| 亚洲欧美日韩一| 曰批视频免费40分钟试看夭天 | 天天干天天插| 亚洲网站在线播放| 丰满少妇一区二区视频| 性色AV天堂一区二区三区| 亚洲AV永久纯肉无码精品动漫| 久久综合精品不卡一区二区| 国产h视频在线观看免费| 国产精品丝袜在线不卡| 91蜜桃国产成人精品区在线| 国产美女久久精品香蕉69| 久久久久久一国产精品区| 欧美亚洲尤物久久综合精品| 亚洲视频免费| 99久久国产亚洲综合精品| 色久悠悠在线观看| 精品亚洲一区二区99| 久久久国产精品免费| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 日本在线精品| 99re在线精品视频| 久久久国产精品免费| 中文无码人妻有码人妻中文字幕 | 天天舔夜夜操| 一本色道久久88综合亚洲精品高清| 欧美一区二区视频三区| 国产精品成人免费无码AV| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 无码Av免费一区二区三区吻戏| 亚洲爱爱爱| 综合色天天久久| 日本高清视频一区二区三区| 国产日韩在线观看视频| 亚洲免费在线视频观看| 国产成人18黄网站| 久久国产一 片免费观看| 日本国产一区二区三区在线观看 | 日韩欧美一区二区三区在线| 亚洲国产精品久久久久久无码| 精品a在线观看| 老司机午夜福利av无码特黄a| 亚洲aa视频| 国产情侣一区在线| 国产欧美在线观看视频| 中日韩亚洲人成无码网站| 大又粗的一级毛片又黄视频| 青青久久精品国产| 麻豆久久久久久久| 人妻熟妇无码| 欧美视频在线一区| 亚洲婷婷五月激情| 久久久久久久综合日本| 国产欧美久久久精品影院| 久久精品国产99久久久| 精品国产迪丽热巴在线| 久久久精品国产免大香伊| 国产A级毛片| 国产成人亚洲精品无码MP4| 国产精品18久久久久久不卡中国| 国内精品自产拍在线观看91| 99草在线视频| 久久熟女网| 国产靠逼视频| 亚洲中文一区二区| 国内成人精品亚洲日本语音| 国产成人综合亚洲| 91免费国产在线观看| 亚洲欧美日韩高清一区二区三区 | 中文字幕国产综合| 一级做a爰片久久毛片16| 亚洲最色网站| 成人中文国产手机免费| 久久免费手机视频| 东京热人妻一区二区三区| 精品无码久久久久久| 亚洲AV无码久久精品国产一区| 美女黄色在线网站大全| 国产人成无码视频在线1000| 亚洲天堂精品日本| 亚洲精品少妇30p| 无码十区| 999久久久免费精品国产牛牛| Av人妻无码| 国内精品影院久久久久| 免费的国产二级黄| 亚洲国产成人精品一区二区三区| 91久久夜色精品国产九色| 婷婷色综合成人成人网小说| 欧美日韩国产另类在线观看| 毛片免费费观看w网站| 日韩精品999| 久久精品黄色| 久久男人av资源网站无码 | 狼人成人综合亚洲| 午夜影院91| 亚洲一区二区三区中文字幕| 亚洲欧洲精品久久| 综合无码一区二区三区| av无码中出一区二区三区| 欧美成人精品视频高清在线| 久热精品在线视频| 91精品国产自产在线观看永久∴| 91视频最新地址| 久久免费手机视频| 亚洲乱码精品久久久久..| 国产精品久久久久影视不卡 | caoporon国产超碰公开| 国产强伦姧在线观看无码| 日韩女同中文字幕在线| 日本三级不卡视频| 人妻精品全国免费视频| 欧美日韩国产一区三区| 国产在线视频不卡二| 国产精品国产三级国产aⅴ| 婷婷国产在线| 国产精品欧美一区二| 精品久久AV无码不卡一区二区| avh亚洲免费h| 欧美日韩一区二区三区电影| 国产高清亚洲| 成人亚洲一区二区三区在线| 国产亚洲综合在线| 曰本不卡视频| 国产乱人伦无无码视频试看| 欧美国产在精品视频观看| 久久精品一| 性色aⅴ闺蜜一区二区三区| 婷婷激情六月| 狠狠干天天| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 久久亚洲中文字幕| 91AV在线视频观看| 亚洲精品无码午夜福利Av| 国产高清在线精品一区αpp| 日本子息乱理中文字幕| 97超碰免费| 永久三级网站在线观看| 91网站在线免费观看| 艹b视频在线观看| 亚洲AV无码专区亚洲猫咪| 大又粗的一级毛片又黄视频| 国产成人香蕉| 国产精品久久久精品三级| 国产午夜无码精品免费看| 无码一区二区三区四区| 欧美综合精品| 轻轻色在线观看| 中文无码人妻有码人妻中文字幕 | 国产高清一级毛片在线看| www.无码专区| 国产在线视频国产永久视频| 狼友在线精品视频在线观看| 亚洲精选在线| 久久久久无码精品国91| 国产成人亚洲日本精品| 91在线国偷自产国产永久| 色综合久久中文综合久久激情| 精品国产免费人成电影在线看| 国产亚洲精品福利在线| 亚洲国产精品91| 99热精品免费| 免费无码中文字幕A级毛片| 国产高清一级毛片在线看| 女女同性一区二区三区四区| 久久亚洲精品少妇毛片无码借种| 青青久久精品国产| 久久精品国产精品| 色哟哟欧美15最新在线| 国产精品国产自线在线观看| 一区二区不卡在线观看| 国产桃色精品无码视频| 国产V亚洲V天堂无码| 亚洲天堂精品日本| 国产一区二区三区四| 99久久久无码一区二区| 日本中文字幕二区三区| 亚洲精品成人网久久久久久| 久久久久高潮精品国产| 国产精品白丝喷水| 精品人妻二区中文字幕| av毛片免费看| 国产最新进精品视频| 亚洲国产成人无码| 亚洲人成人毛片无遮挡| 老汉tv永久视频福利在线观看 | 思思91精品国产综合在线| 99爱中文免费| 日韩久久一区二区三区| 亚洲国产剧情一区在线观看| 日韩一级在线播放免费观看| 99精品毛片免费播放高潮| 在线播放日韩| 亚洲无码一二区| 亚洲色欲天天天堂色欲网女| 99久久精品视香蕉蕉er热资源| 日本高清不卡二区| 国产大片线上免费看| 日韩欧美高清一区| 91精品国产91久久久久青草| 欧美日韩国产在线视频一区二区| 欧美一级精品| 国产午夜福利在线观看红色| 国产日韩精品一区在线观看播放| 扒开粉嫩的小缝隙喷白浆视频| 亚洲91无码日韩精品影片| 亚洲热久久| 福利一区二区在线| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 久久免费观看国产99精品| 日韩一区国产二区欧美三 | 久久综合综合久久97色| 日韩av线| 中文成人无码精品久久久| 伊人草久久| 国产96在线| 91福利精品老师国产自产在线| 日韩无码第6页| 国产一级无码AV免费久久1| 日韩精品久久久中文字幕人妻| 亚洲视频一区| 欧美一区二区三区影院| 国产日韩精品一区在线观看播放| 日日噜噜夜夜狠狠2021| 免费毛片性天堂| 丰满少妇一级按摩在线播放| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 亚洲精品呦女| 天堂69亚洲精品中文字幕| 久久99国产精品久久99小说| 久久精品国产999大香线焦| 国产精品久久久久久2021欧美| 国产91丝袜香蕉在线播放| 成年视频网站在线观看777| 精品日韩在线视频一区二区三区| 99re九精品视频在线视频| 日日做夜夜做欧美| 中文毛片无遮挡播放免费| 久久国产免费福利永久| 精品久久久久久午夜| 色欲av人妻无码精品一区久久| AV无码精品一区二区三区宅噜噜 | 国产最新进精品视频| 一区二区三区波多野结衣| 轻轻碰在线视频免费视频| 东京热人妻一区二区三区| 精品久久久久久久久免费影院| 国产特黄特色a级在线视频| 国产日韩欧美亚洲综合| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲伊人久久大香线蕉| 欧美视频在线一区| 欧美成人中文字幕在线看 | 激情97综合亚洲色婷婷五| 国产激情在线观看完整流畅| 日韩精品久久久久久| 亚洲最稳定资源在线观看| 国产一级二级三级视频| 四虎影视国产精品一区二区| 91中文字幕在线观看| 欧美一二三区| 99福利在线| 福利网站在线播放| 精品人妻AV无码一区二区三区 | 全是白丝JK自慰污网站| 亚洲色成人网站www永久四虎| 成人国产亚洲精品| 欧美亚洲国产精品久久高清| 色丁狠狠桃花久久综合网| 国产亚洲成av片在线观看| 日韩黄色一级大片| 中文字幕乱偷乱码亚洲| 日本最新伦中文字幕| 日本一区二区在线视频| 性色AV天堂一区二区三区| 尤物 网视频在线| 91免费福利| 人妻超碰在线| 日本在线不卡视频| 在线一区国产| 国产美女被遭强高潮露开双腿| 无码国产成人午夜无码| 69国产精品视频免费| 日韩一区国产二区欧美三 | 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 亚洲无码久久久| 久草视频国产| 久久精品国产99久久久| 国语自产少妇精品视频| 久久这里有精品国产电影网| 日本一区二区三区久久久久 | 色成人综合网| 国产成人午夜免费视频| 久久久亚洲AV无码专区国产精品| 久久精品熟| 国产老肥熟一区二区三区 | 日韩Va亚洲va欧美Ⅴa久久| 综合色天天久久| 精品福利视频网站| 全是白丝JK自慰污网站| 亚洲AV无码不卡| 久久中文综合| 日韩久久综合| 久久亚洲精品人成综合网| 国产第一无码免费视频| 亚洲aⅴ精品无码一区二区嫖妓| 久久久久久国产精品无码下载| 熟妇无码| 日韩一区精品| 国产在线综合视频| 一区二区三区影院| 91精品国产91热久久p| 美女午夜色视频在线观看| 亚洲一区二区三区在线观看蜜桃| 高清高速无码一区二区| 四虎影视国产精品永久在线| 熟妇无码| 久久久久亚洲AV无码专区首JN | 本地av电影在线观看| 亚洲AV无码久久精品国产一区| 国产一区二区a毛片色欲| 最新欧美一级视频| 91综合久久久久婷婷| 国产AV一二三四区爆乳丰臀| 国产护士一级毛片高清| Japanese国产| 国产91丝袜香蕉在线播放| 国产欧美日韩在线观看| AV无码国产精品色字幕| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站| 日韩有码第一页| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 女性自慰网站免费看ww| av天堂手机在线| 国产美女作爱视频| 免费av中文字幕| 国产日产久久高清欧美| 国产精品久久久久精品A级| 欧美国产亚洲精品a第一页 | 国产亚洲高清不卡在线观看| 亚洲欧美视频在线| 欧美性一区| 国产盗摄宾馆不卡一区二区| 日韩欧美一区二区三区在线视频| 国产婷婷色一区二区三区深爱网| 精品国产99久久| 少妇白浆在线| 国产一区二区三区四| 蜜汁AV在线无码国产| 免费人人av看| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 久久综合AV中文无码| 精品久久久久88久久久| 无码制服丝袜中文字幕| 日本中文字幕二区三区| 88精品视频| 麻豆日韩区久久综合| 日韩精品一区二区三区中文在线| 国产一区二区播放| 狼人成人综合亚洲| 99久久国产亚洲综合精品| 91久久精品口国产99国产| 国产激情久久| 国产精品无码区| 国产成人一区二区三区影院首页 | 成人无码潮喷在线观看| 国产精品久久久久影视不卡 | 久久久久精品电影一区二区三区 | 国产精品情侣呻吟对白视频| 久久久久无码精品午夜忘忧草黑人 | 国产精品国产三级国产aⅴ| 69av视频在线| 91极品尤物在线观看播放| 免費一级欧美精品| 国产欧美日韩看片片在线人成 | 亚洲一级理论片| 久久久久久久妓女精品免费影院| 欧美成人中文字幕在线看 | 韩国二级毛片免费播放 | 国产日韩欧美综合一区| AV无码免费一区二区三区不卡| 国产在线综合视频| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 国产成人亚洲精品77| 色在线国产| 中文无码人妻有码人妻中文字幕 | 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 日韩视频第一页| 艹b视频在线观看| 天天操免费视频| 99久久久无码一区二区| 人妻精品全国免费视频| 狠狠干天天| 97久久影院| 婷婷亚洲综合| 精品亚洲一区二区99| 国产精品V日韩精品| 国产成人精品视频一区二区三| 国产日本久久久久久精品| 日本中文字幕网址| 国产亚洲成av片在线观看| 国语自产少妇精品视频| 亚洲综合图片区| 无码人妻aⅴ一区 二区 三区| 国产免费怕怕免费视频观看| 国产99精品成人午夜在线| 日韩免费黄色网站| 亚洲国产另类久久久精品小说| 国产黄色91| 久久久久久A亚洲欧洲AV冫| 久九九久视频精品网站| 无码毛片高潮一级一级喷水| 中文字幕在线无码不卡视频| 亚洲精彩视频| 国产91小视频| 国产色视频在线观看免费| 国产线路中文字幕| 欧美中日韩在线| 精品国产一区二区三区久久久狼| 免费国产一级| 在线精品免费观看综合| 国农村精品国产自线拍| 亚洲国产成人无码AV在线| 91精品国产91| 亚洲一区二区三区中文字幕| 国产精品情侣呻吟对白视频| 亚洲爱爱天堂| 国产国语对白一区二区三区| 伊人久久综合影院| 国产精品毛片久久久久久l| 国产亚洲精品一二区| 日日做夜夜做欧美| 亚洲婷婷五月激情| 久久综合草| 欧美特黄特色aaa大片免费看| 一区二区三区福利视频| 在线看欧美日韩中文字幕| 日日综合网| 美女被免费视频网站a国产| 思思99热| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 99国产精品久久久蜜芽| 国产美女作爱视频| 亚洲久在线| 日韩精品人妻无码久久影院| 亚洲欧美第一| 免费a级毛片无码专区| 色一区二区| 性色aⅴ闺蜜一区二区三区| 中文字幕亚洲另类天堂| 伊人久久国产精品| 黄色大片一区二区中文字幕| 中文字幕一区二区三区日韩网 | 99自拍视频在线观看| 亚洲国产蜜桃在线看| 黄片无遮挡免费在线观看| 日日综合网| 午夜国产福利| 国产ppp视频在线观看| 伊人无码一区二区三区久久| 欧美日韩激情视频| 热99这里有精品综合久久| 色老头久久久久久久久久| 亚洲第一伊人| 91精品久久久久精品| 精品在线不卡| 久久久久久中文字幕有精品| 亚洲av无码成人网站久久精品大| 亚洲av一级在线免费观看| 久久精品五月天| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 亚洲欧美第一| 亚洲国产成人久久综合三区| 亚洲一区二区三区在线观看蜜桃| 国产精品成人自拍| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 性无码国产一区在线观看| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 2021AV免费在线观看| 亚洲国产av无码片一区二区| 亚洲精品天堂在线| 久久精品国产亚洲AV香蕉夜夜嗨| 日本一区二区在线视频| 免费一级a毛片在线播出| 久久国产精品99久久小说| 免费国产一级| 欧美午夜精品久久久久免费视| 五月婷中文国产| 全是白丝JK自慰污网站| 国产91小视频| 日本子息乱理中文字幕| 青青在线香蕉国产精品| 欧美成人手机在线视频播放| 国产成人一区二区三区视频免费蜜| 色综合久久中文综合久久激情| 91啪国产在线| 日韩激情一区二区无码AV| 免费国产一级| 欧美成人中文字幕在线看 | 999久久久免费精品国产牛牛| 99精品毛片免费播放高潮| 亚洲无码偷拍视频| 国产精品理论片在线观看 | 91孕妇精品一区二区三区| 1024国产看片在线观看| 大又粗的一级毛片又黄视频| 国产黄色在线视频| 久久精品—区二区三区无码伊人色| 中文字幕日韩国产| 亚洲美女高潮久久久久| 久久99精品久久久久久久清纯| www.av在线.com| 久久久久久久精品女人毛片| 天天操狠狠操夜夜操| 黄色大片一区二区中文字幕| 亚洲日产无码av| 国产亚洲AV综合人人澡精品 | 亚洲夜噜噜噜| 亚洲一级片在线播放| 久久影院一区| 日韩激情小说| 一区二区三区影院| 国产在线视频二区| 亚洲免费在线视频观看| 色婷婷综合久久久| 国产无套露脸在线观看| 日韩激情在线| 日韩一级在线播放免费观看| 亚洲热综合| 色偷偷久久| 亚洲人成影院在线高清| 欧美成 人影院在线观看| 亚洲欧洲日产国码av系列| 久久精品噜噜噜成人88Aⅴ| 少妇厨房愉情理伦片视频| 成人无码潮喷在线观看| 粉嫩国产白浆在线播放| 久久国产精品露脸精品国产蜜桃| 久久精品一区二区三区日韩| 九色视频最新网址| 老司机午夜福利视频| 久久久久久久国产A∨ | 亚洲网址在线| 中文字幕伦视频| 91国视频在线| 亚洲AV无码精品色午夜超碰| 日本成熟妇人高潮aⅴ| 亚洲国产成人精品无码区2021| 亚洲国产成人久久综合三区| 欧美高清一区二区| 真人无码作爱|