<menuitem id="an1j4"></menuitem> 優(yōu)秀作文運用恰當?shù)男揶o、強烈的感染力和生動的想象力，讓讀者沉浸其中，感受到作者的真情實感。接下來是幾篇優(yōu)秀作文的賞析，希望能給大家一些寫作的啟示。
當今世界，農(nóng)業(yè)的國際競爭空前激烈，農(nóng)業(yè)對科技的需求也空前巨大。我國要在人均零點零六七公頃的耕地上解決十三億人口的吃穿問題，根本出路在于以科學技術武裝農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平。解決我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的深層次問題，將農(nóng)業(yè)的發(fā)展從保證食物安全的單一目標轉(zhuǎn)為節(jié)約能源、保護環(huán)境、提高其效益的多重目標，在保證我國農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展的同時，提高參與市場競爭的能力，都需要科學技術強有力的支持。
江澤民同志高瞻遠矚地指出“要進行一次農(nóng)業(yè)科技革命”，為我國農(nóng)業(yè)指明了發(fā)展方向?？萍紕?chuàng)新將為我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供強大的動力。進行新的農(nóng)業(yè)科技革命，大力發(fā)展先進生產(chǎn)力，促進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變，就一定能夠走一條有中國特色的農(nóng)業(yè)發(fā)展道路。
十多年來，我國在依靠科技振興農(nóng)業(yè)、振興農(nóng)村經(jīng)濟方面有了很大的進步，全國大部分的縣（市）已開展“星火計劃”，共實施了十萬多個科技示范項目，有力地推動了農(nóng)村生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變，促進了農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
“十五”計劃明確提出要大力推進科教興農(nóng)，加強生物技術、信息技術等高新技術的研究與開發(fā)應用，推廣優(yōu)良品種和先進適用技術，積極扶持農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。在此期間，我國農(nóng)業(yè)科技工作將圍繞調(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、提高農(nóng)業(yè)效益、改善生態(tài)環(huán)境和提高國際競爭力，重點組織實施作物良種物質(zhì)行動、促進種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等“十大科技行動”；從農(nóng)業(yè)的基礎研究、農(nóng)業(yè)高新技術、農(nóng)業(yè)資源環(huán)境、農(nóng)業(yè)基礎生物學與生物高技術，到農(nóng)業(yè)新材料、農(nóng)業(yè)信息技術到區(qū)域農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，組織科技隊伍著重解決上百項重大關鍵技術；建成一批具有國際先進水平的農(nóng)業(yè)科技基地，國家級農(nóng)業(yè)重點實驗室、農(nóng)業(yè)工程技術研究中心、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)和區(qū)域性農(nóng)業(yè)研究開發(fā)中心；并培育一批農(nóng)業(yè)科技企業(yè)，造就一支懂科技、善管理的科技型企業(yè)家隊伍，建立隊伍多元化、形式多樣化的農(nóng)業(yè)技術推廣體系，積極開展農(nóng)業(yè)標準化工作，培育農(nóng)業(yè)技術市場，建立優(yōu)質(zhì)高效的農(nóng)產(chǎn)品示范基地。
以科技創(chuàng)新推進農(nóng)業(yè)發(fā)展，一方面需要以現(xiàn)代信息技術、科學技術裝備、改好范文版權所有造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，并造就出一代能運用科學技術經(jīng)營和管理農(nóng)業(yè)的新農(nóng)民；另一方面，深化農(nóng)村體制改革，加快建立科技創(chuàng)新體系。通過創(chuàng)新機構(gòu)、創(chuàng)新基地、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新資源和創(chuàng)新環(huán)境的建設，建立起新型的科技管理體制和運行機制，建立一支宏大的、高效精干的、富于創(chuàng)新精神的農(nóng)業(yè)科技隊伍，使之更好地擔負起科技支撐的重任，把農(nóng)業(yè)發(fā)展不斷推向新高度。
實現(xiàn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變，需要一個長期的過程。以科技創(chuàng)新支持農(nóng)業(yè)的發(fā)展，更需要做大量、長期、艱苦、細致的工作。我們必須以“三個代表”的重要思想為指導，在實際工作中，既堅持解放思想、實事求是、勇于創(chuàng)新的原則，又做到因地制宜、量力而行，加強領導，善于引導，通過典型示范和科學普及的方式，引導農(nóng)民自愿地學科技、用科技。防止一哄而起、一窩蜂、一刀切，強迫農(nóng)民用“科技”；杜絕一些人好大喜功，假科技之名，搞“面子工程”；更要防止某些人借科技以營私，敗壞科技的名聲。這樣經(jīng)過長期不懈的努力，我國的農(nóng)業(yè)一定能夠完成這個偉大的歷史性的轉(zhuǎn)變。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
深入學習貫徹************關于民族工作的重要論述，準確把握新時代民族工作創(chuàng)新發(fā)展的根本要求。堅持黨的領導，堅持各民族一律平等，堅持民族區(qū)域自治制度，堅持各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展，堅持鑄牢中華民族共同體意識。下面是為大家整理的關于“不忘初心 牢記使命”推動新時代民族工作創(chuàng)新 當前隱藏內(nèi)容免費查看發(fā)展心得，供大家參考。
編者按：科技政策的落實情況直接反映了科技政策制定的成功與否。北京市科委為了摸清北京市科技政策的執(zhí)行情況，于2004年委托北京科學學研究中心承擔了《北京市科技政策執(zhí)行情況調(diào)研》課題，課題組對2000年以來制定頒布的政策法規(guī)進行了大量的調(diào)查和研究，為北京在下一階段進一步完善和健全北京科技政策法規(guī)體系奠定了基礎。本文的作者根據(jù)該課題的報告形成了此文，供讀者參考。
科技政策是國家為實現(xiàn)一定時期的科技路線和任務而制定的科技行動準則?？萍颊叽砹苏l(fā)展科技事業(yè)的意志，同時體現(xiàn)了對各種科技資源、力量和行為的引導與規(guī)范。國內(nèi)外的實踐表明，營造一個體系化、規(guī)范化的科技政策環(huán)境，對于科技創(chuàng)新，經(jīng)濟增長和社會發(fā)展有著至關重要的作用。近年來，北京市政府充分利用科技政策手段，鼓勵和引導創(chuàng)新活動的開展，不斷優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，整合北京地區(qū)的科技資源，促進了北京的科技進步，推動了首都科技與經(jīng)濟的快速發(fā)展。
近年來，北京市科技政策法規(guī)的建設是在國家的科技政策法規(guī)體系框架下，結(jié)合首都的特點和區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展的具體要求，而不斷發(fā)展和完善的。目前，北京市科技政策已涵蓋了區(qū)域科技創(chuàng)新及高新技術產(chǎn)業(yè)化的所有領域，基本形成了與國家科技政策法規(guī)相對應的圍繞科技創(chuàng)新體系、高科技園區(qū)、高新技術產(chǎn)業(yè)化、科技體制改革、技術市場、科技獎勵等方面的科技政策體系。
2個文件加速了科技政策制定。
1999年8月20日，中共中央、國務院做出了《關于加強技術創(chuàng)新，發(fā)展高科技，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的決定》，與此相適應，我國科技政策制定和實施工作進入了全面、系統(tǒng)的發(fā)展階段。國家科技政策做了重大的調(diào)整，出臺了一系列鼓勵創(chuàng)新，支持創(chuàng)業(yè)，推進高新技術產(chǎn)業(yè)化以及加強國家創(chuàng)新體系建設的法律、法規(guī)及政策?！稕Q定》已成為綱領性的文件，為我國科技的快速發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
1999年12月2日，北京市委提出了《關于加強技術創(chuàng)新，發(fā)展高科技，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的意見》，要求充分發(fā)揮科技創(chuàng)新對促進首都發(fā)展的動力作用，希冀變首都的科技資源優(yōu)勢為首都發(fā)展的競爭優(yōu)勢。在這種形勢下，北京市人大和市政府本著充分發(fā)揮首都科技資源和人才優(yōu)勢的原則，在科技體制改革、科技創(chuàng)新、高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展、中關村科技園區(qū)建設、人才引進和培養(yǎng)、科學技術普及、技術市場建設和國際科技合作等方面制定了相應的科技政策法規(guī)，北京的地方科技政策法規(guī)建設取得了長足的進步，極大地促進了首都創(chuàng)新工程的建設和高新技術產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
30項法規(guī)措施完善了科技政策體系。
黨中央、國務院發(fā)布《關于加強技術創(chuàng)新，發(fā)展高科技，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的決定》以來，科技創(chuàng)新被置于十分重要的戰(zhàn)略地位，創(chuàng)新已成為各項科技工作的核心?？萍颊咦鳛榻?jīng)濟社會科技行為在意識形態(tài)領域的對應者和支撐者，它必然與科技工作具有相同的內(nèi)核。所以在這一階段，科技政策也是圍繞創(chuàng)新和高新技術產(chǎn)業(yè)化來制定和實施的。
2000～2003年，北京市科技政策的制定與完善主要是圍繞首都創(chuàng)新體系的建設來進行的。為促進北京科技創(chuàng)新活動的開展，創(chuàng)建科技創(chuàng)新的良好氛圍，實施好首都“二四八重大創(chuàng)新工程”，充分利用在京的科技資源優(yōu)勢，北京市著力制定了促進首都區(qū)域創(chuàng)新體系建設以及高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技政策法規(guī)，調(diào)整和新制定的科技法規(guī)、政策性措施共計30項，其中地方性法規(guī)2項；市政府行政規(guī)章1項；市政府政策性措施4項；市政府及主管部門聯(lián)合發(fā)布的政策性措施、制度性規(guī)范23項。
在研發(fā)環(huán)節(jié)上，北京相繼出臺了《北京市關于鼓勵在京設立研究開發(fā)機構(gòu)的規(guī)定》、新修訂了《北京市自然基金管理辦法》、《北京市科學技術獎勵辦法》等等。這些政策文件的出臺注重提升北京的科技創(chuàng)新能力，強化科技創(chuàng)新的源頭。
在科技成果轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)上，頒布了新修改的《北京市技術市場條例》及3個配套性實施辦法，構(gòu)建了較為完善的技術成果交易平臺；同時還出臺了《北京市關于加快科技企業(yè)孵化器發(fā)展的若干規(guī)定》以及《首都經(jīng)濟創(chuàng)新服務體系建設綱要》、《北京市科技中介機構(gòu)享受專項資金支持認定辦法》、《北京市技術創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)資金管理辦法》等政策措施，為強化創(chuàng)新服務體系的建設，促進科技中介機構(gòu)的發(fā)展，提供保障。
在高新技術產(chǎn)業(yè)化環(huán)節(jié)上，為強化科技成果產(chǎn)業(yè)化的效能，使高新技術企業(yè)成為創(chuàng)新的主體，制定了相應的鼓勵性政策和引導性政策，如《北京市關于進一步促進高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》、《北京市高新技術成果轉(zhuǎn)化項目認定辦法》等政策。促進了高新技術成果產(chǎn)業(yè)化的軟環(huán)境建設。
科技政策體系構(gòu)建主要涵蓋7個方面。
2000年以來，北京市制定的科技政策法規(guī)與已有的科技法規(guī)、規(guī)章、政策性措施一起，基本構(gòu)成了與國際接軌的、多維度的地方性科技政策法規(guī)體系。科技政策體系內(nèi)容主要體現(xiàn)在科技創(chuàng)新與科技體制改革政策、高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、創(chuàng)新服務體系發(fā)展政策、技術市場成果轉(zhuǎn)化政策、知識產(chǎn)權保護與管理政策、科技獎勵制度、科學研究與人才培養(yǎng)政策7個方面。
科技政策體系的構(gòu)建改變了以往科技政策的制定只針對科技活動中某一過程的機械反映，而是根據(jù)首都經(jīng)濟發(fā)展以及科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略需要，緊緊圍繞首都“二四八重大創(chuàng)新工程”的中心目標，全面構(gòu)建科技政策法規(guī)體系。
首先，突破了行政區(qū)劃的界限，地方科技政策的相對人對應整個地區(qū)，充分發(fā)揮各方面優(yōu)勢，特別是中央在京單位的資源，全面優(yōu)化科技資源配置，突出了首都的大區(qū)域概念。
其次，創(chuàng)新主體發(fā)生戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由高校與科研院所為中心的技術主導型科研體制向以企業(yè)為中心的市場主導型科研體制轉(zhuǎn)變。通過政策全面提高企業(yè)技術創(chuàng)新能力，引導企業(yè)主動增加科技投入，支持關鍵技術的研發(fā)活動，實現(xiàn)科技與市場的有效結(jié)合。
第三，創(chuàng)建新的科技管理理念，從注重純粹的科學技術轉(zhuǎn)為注重科技創(chuàng)新能力的建設，技術創(chuàng)新與制度創(chuàng)新相結(jié)合，利用政策的手段，推動了區(qū)域科技創(chuàng)新體系的形成。
第四，突出以人為本，從注重以事為本轉(zhuǎn)變到注重以人為本。建立了以人為本的激勵機制，注重科技政策的人性化，較以往更多地增加了促進科技人員能動性發(fā)揮的鼓勵性政策內(nèi)容。
目前北京市科技政策已顯現(xiàn)出了體系化、規(guī)范化和層次化的特點。
2000年以來，科技政策的不斷完善與落實，對北京市的科技經(jīng)濟發(fā)展起到了極其重要的推動作用。這種巨大的作用不僅體現(xiàn)在科技綜合能力的提高，而且對經(jīng)濟的快速發(fā)展具有決定性意義，同時也為北京科技創(chuàng)新活動的開展，營造了非常良好的氛圍。使科學技術、科技意識逐步滲透到首都經(jīng)濟建設的各個領域，全社會形成了利用科學技術促進社會經(jīng)濟發(fā)展的共識。
推動科技資源聚集提升了區(qū)域創(chuàng)新能力。
為了促進北京創(chuàng)新與研發(fā)活動的展開，北京市近年來發(fā)布了一系列政策和有關規(guī)定，其中包括《關于加強技術創(chuàng)新，發(fā)展高科技，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的意見》、《首都二四八重大創(chuàng)新工程實施綱要》等，這些政策已經(jīng)在科技發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
“二四八”工程的實施，帶動了首都科技資源的有效集成。在“綱要”的指導下，“二四八工程”順利推進，其社會效應、產(chǎn)業(yè)聚集效應、技術創(chuàng)新效應逐步顯現(xiàn)?！岸陌斯こ獭钡耐苿?，使北京市各方形成了共識，成為北京科技工作的一面旗幟，調(diào)動了北京地區(qū)各方參與區(qū)域科技創(chuàng)新的積極性，通過政策管理北京科技行政事務的意識也不斷加強?！岸陌斯こ獭睂嵤┧哪陙?，共組織了84個重大項目，吸引了200多家中央在京單位和一大批科技人員承擔研究任務，由中央在京單位和北京市屬單位合作承擔研究任務的項目數(shù)量超過了50%，爭取到國家主要科技計劃11.3億元的支持，集聚了北京地區(qū)的科技資源，調(diào)動了廣泛的創(chuàng)新主體，吸引了大量的社會資金。在84個重點項目中有90%以上的項目是產(chǎn)學研聯(lián)合攻關項目；有60%以上的資金是非市財政投入，而是企業(yè)或其他社會資金。
營造改革環(huán)境，構(gòu)建了新型的研發(fā)體系。近年來，在《關于市屬技術開發(fā)型科研院所轉(zhuǎn)制意見的通知》等一系列的政策措施引導下，67家轉(zhuǎn)制院所2001年底前全部完成工商登記；2002年底前全部納入北京市養(yǎng)老保險體系與失業(yè)保險體系。67家轉(zhuǎn)制院所中有63家轉(zhuǎn)為企業(yè)，4家進入企業(yè)，基本實現(xiàn)從事業(yè)單位向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)變的平穩(wěn)過渡。通過對48個轉(zhuǎn)制院所的統(tǒng)計，2003年上繳稅金總額達1.33億元，出口創(chuàng)匯達1486萬美元，比轉(zhuǎn)制前有大幅度的提高。
另外，轉(zhuǎn)制院所創(chuàng)新能力也得到了增強，從48個院所的統(tǒng)計看，發(fā)明專利明顯增加，2003年專利申請數(shù)達到330項，比1999年的28項多出了300多項。2003年轉(zhuǎn)制院所獲得縱向經(jīng)費4046.2萬元，而院所自籌及采用貸款、引進外資等投入研發(fā)經(jīng)費達7395萬元，已主動面向市場，提高了創(chuàng)新能力和水平。
科技體制改革政策的實施，使部分開發(fā)型科研院所轉(zhuǎn)為科技型企業(yè)，促進了新的創(chuàng)新力量的成長，再加上北京地區(qū)其他科研主體的加盟，如外資的研發(fā)機構(gòu)，形成了破“舊”立“新”的局面，多元化新型的科研體系正在形成。
鼓勵性政策的實施，吸引了具有國際水準研發(fā)資源的融入。為了吸引國際跨國公司和國內(nèi)著名公司在京建立研發(fā)機構(gòu)，北京市政府不失時機地于1999年6月發(fā)布了《北京市鼓勵在京設立科技研究開發(fā)機構(gòu)的暫行規(guī)定》；2002年修訂發(fā)布了《北京市鼓勵在京設立科技研究開發(fā)機構(gòu)的規(guī)定》。兩個政策文件出臺后，截至2003年底先后有89家著名跨國公司在京成立了研發(fā)機構(gòu)，87家內(nèi)資大企業(yè)在京設立了103家研發(fā)機構(gòu)，在多個關鍵技術領域開展高端研發(fā)活動，呈現(xiàn)出多元化發(fā)展趨勢。
研發(fā)機構(gòu)齊聚北京，使首都科技資源更加豐富，一些全國性甚至國際性資源逐步融入，使首都科技資源的量與質(zhì)都有了很大提高。研發(fā)機構(gòu)的加盟使北京的創(chuàng)新實力更加雄厚，使最先進的創(chuàng)新理念和管理理念得到有效傳播，對于高級研發(fā)和管理人才的培養(yǎng)，促成研發(fā)主體的多元化，新的研發(fā)體系構(gòu)建都起到了積極作用。
增強企業(yè)創(chuàng)新活力提高了高新技術產(chǎn)業(yè)競爭力。
高新技術產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為首都經(jīng)濟的先導型產(chǎn)業(yè)，對拉動經(jīng)濟總量，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)業(yè)競爭力，吸引國內(nèi)外科技資源，促進首都經(jīng)濟跨越式發(fā)展等方面起著十分重要的作用。為了促進北京高新技術產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，北京市政府頒布了《北京市關于進一步促進高新技術企業(yè)發(fā)展若干規(guī)定》（簡稱“28條”）以及相配套的7項科技政策措施。這一系列科技政策對北京市高新技術產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到了很好的促進作用。
激勵性政策促進了高新技術產(chǎn)業(yè)的加速發(fā)展。“28條”和相關政策的實施，調(diào)動了各創(chuàng)新主體的積極性，促進了高新技術產(chǎn)業(yè)的加速發(fā)展。2002～2003，共認定高新技術成果318項，安排財政資助達1億多元。其中通過省部級成果鑒定的項目占25%；取得國家專利及獲得軟件著作權登記的項目占52%。這些項目總投資118億元，預計達產(chǎn)后創(chuàng)300億元的產(chǎn)值，這些成果轉(zhuǎn)化項目符合北京市重點支持發(fā)展的高新技術領域，技術水平達到國內(nèi)先進以上，成果的轉(zhuǎn)化將帶動相關行業(yè)的進步。
優(yōu)惠政策力促企業(yè)成為技術創(chuàng)新主體?！?8條”的一個顯著特點是其政策著力點作用于高新技術企業(yè)，使企業(yè)地位發(fā)生了顯著的變化：
――企業(yè)逐步成為投資主體。企業(yè)投入的研發(fā)經(jīng)費逐年提高，2003年達到77.1億，超過政府對企業(yè)的科技投入。
――企業(yè)的研發(fā)機構(gòu)增加。近年來，在政策的推動下，共建企業(yè)技術中心86家，國家級企業(yè)技術中心23家。
――高新技術企業(yè)成為最大的技術賣方群體。到2003年底，企業(yè)已成為技術賣方的主角，技術交易額已占總金額的74.2%，在技術賣方群體中獨占鰲頭。
――企業(yè)專利申請量增加。企業(yè)申請量占北京專利申請總量的50%，從一個側(cè)面說明企業(yè)技術創(chuàng)新能力得到了提高。
產(chǎn)業(yè)扶持性政策，使北京軟件產(chǎn)業(yè)居全國首位。產(chǎn)業(yè)扶持性政策進一步落實，各項措施相繼實施。在相關政策的推動下，北京市軟件產(chǎn)業(yè)已成為代表北京地區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的標志性產(chǎn)業(yè)。
――建立了軟件產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)資金和專項資金，資金額度近億元。
――兌現(xiàn)軟件企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。2001～2003年，北京市軟件產(chǎn)品增值稅退稅累計32億元，占同期全國軟件增值稅退稅額的35%左右。
――開通軟件企業(yè)外包業(yè)務貸款擔?！熬G色通道”，為軟件出口企業(yè)解決流通資金的貸款問題。
――專項鼓勵“雙高”人才。2001～2003年共獎勵軟件企業(yè)高級人才7456人次，發(fā)放專項獎勵1.76億元，受惠企業(yè)達到564家。
完善兩大創(chuàng)新體系加強了科技中介服務能力。
政府改善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境的最重要的舉措是建立創(chuàng)業(yè)孵化體系和創(chuàng)新服務兩大體系。2001年11月，北京市政府頒布了《北京市關于進一步促進高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》、《北京市關于加快科技企業(yè)孵化器發(fā)展若干規(guī)定（試行）》等政策。
完善政策，創(chuàng)業(yè)孵化體系的建設進一步增強。根據(jù)“規(guī)定”的要求，由市財政每年安排創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金對孵化基地進行支持。截至2003年底，北京已建孵化器61家，孵化總面積近65萬平方米，累計總投資17.8億元，孵化企業(yè)2082家（累計畢業(yè)企業(yè)354家）。目前被認定的“高新技術產(chǎn)業(yè)孵化基地”31家，總孵化面積約為44.5萬平方米；近年來累計的總投資額為10.7億元，孵化資金為1.2億元，“孵化基地”的孵化大樓平均入駐率保持在86%，解決就業(yè)人數(shù)約有1.8萬人。激勵政策已得到了落實，并發(fā)揮了作用，首都創(chuàng)業(yè)孵化體系框架已經(jīng)初步形成。
科技政策引導，加快了創(chuàng)新服務體系建設的進程。《首都經(jīng)濟創(chuàng)新服務體系建設綱要》頒布之后，對促進科技中介機構(gòu)的發(fā)展產(chǎn)生了很大的促進作用，初步建立了區(qū)域性創(chuàng)新服務網(wǎng)絡和領域式創(chuàng)新服務網(wǎng)絡。截至2003年底，北京地區(qū)已擁有創(chuàng)新服務機構(gòu)7464家，行業(yè)組織623家，科技中介機構(gòu)的營業(yè)收入比1996年增長了6.8倍，5年內(nèi)平均增長速度為76.6%。
促進科技成果轉(zhuǎn)化技術市場成為了主渠道。
新的《北京市技術市場條例》突破了政府管理的狹小框架，成為在社會和市場上具有普適性的條例，體現(xiàn)了政府在管理理念上的重大轉(zhuǎn)變。與新條例配套出臺的《北京市技術經(jīng)紀人管理辦法》、《北京市技術合同登記機構(gòu)管理辦法》、《北京市技術合同認定登記管理辦法》以及若干個單項管理辦法，使新條例更具操作性和適用性。新條例的實施保障了技術市場各項優(yōu)惠政策的落實，極大地調(diào)動了技術買賣雙方的積極性，促使技術交易額每年都以兩位數(shù)字以上的速度快速增長。從2000年的140億元，猛增到2003年的226億元，占全國技術交易總量的四分之一。從技術交易的內(nèi)容看，高新技術成果轉(zhuǎn)化已成為北京技術市場的主流。從技術交易主體看，高新技術企業(yè)已成為北京技術市場最大的賣方群體。從技術商品的流向看，北京的技術商品向全國各地輻射力度和范圍不斷加大。
健全知識產(chǎn)權管理形成了自主創(chuàng)新的保護機制。
2001年，北京市政府先后頒布實施了《北京市人民政府關于專利管理工作的若干規(guī)定》、《北京市關于加強知識產(chǎn)權工作的意見》，這兩個文件對北京市貫徹執(zhí)行國家專利法形成了有力的補充，對提升專利管理功能，實現(xiàn)專利管理和保護的法制化，規(guī)范專利服務行為，起到了良好的促進作用。
2001年，在“28條”規(guī)定中，市政府設立了知識產(chǎn)權發(fā)展與保護專項資金，同時下發(fā)了《專利實施資金管理辦法》，增加了資金的額度，強化了對專利申請、專利實施的支持力度，使專利的數(shù)量和質(zhì)量有較大的提升。自2000年起，市財政連續(xù)三年撥款100萬、100萬、120萬用于申請專利補貼。2003年北京專利申請量為17003件，其中發(fā)明專利申請量為7833件，居全國第一。
從專利成果轉(zhuǎn)讓方面來看，2003年北京專利技術成交額繼續(xù)增長。專利技術轉(zhuǎn)讓264項，成交額2.74億元,比上年增長44.97%。流向北京市128項，成交額0.86億元，占專利技術成交額比重為31.39%；流向外地的136項，成交額1.88億元，占68.61%，主要流向廣東、遼寧、河南等地。
增大科技獎勵開放度融合了中央科技資源。
2002年，北京市重新制定并頒布了《北京市科學技術獎勵辦法》，設立了“北京市科學技術獎”，加大了獎勵力度，激發(fā)和保護了廣大科技人員從事科學研究和技術開發(fā)積極性。2003年294項科技成果榮獲北京市科學技術獎，共發(fā)放獎勵金額624萬元。
重新頒布實施的《北京市科學技術獎勵辦法》使中央在京企事業(yè)單位推薦北京市科學技術獎數(shù)量增加，加強了北京市與中央在京企事業(yè)單位的技術交流和合作,2003北京市科學技術獎共有推薦項目705項，較2001年增加80項，其中，中央所屬在京的高等院校、科研院所推薦項目有259項，占推薦總數(shù)的36.7%；部隊系統(tǒng)推薦的民用項目36項，占推薦總數(shù)的5.1%。
重視科學研究與人才培養(yǎng)夯實了科技進步的基礎。
加強原始性創(chuàng)新，培養(yǎng)高層次的創(chuàng)新人才，在更深的層面和更廣泛的領域解決首都經(jīng)濟與社會發(fā)展中的重大科學問題，為北京的科技進步和技術創(chuàng)新提供深厚的知識存量積累和高水平的科技人才保障。在政策方面新修訂了《北京自然科學基金管理辦法》、《北京市科技新星管理辦法》，制定了《北京市自然科學基金“十五”專項規(guī)劃》等文件。
加強基礎研究，提高了首都自主創(chuàng)新能力。作為首都科技創(chuàng)新體系的組成部分，市自然科學基金在支持基礎性研究，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才，推動科技進步等方面，發(fā)揮了引導、穩(wěn)定和激勵作用。在實施中市基金特別突出服務首都的定位，提高了項目的針對性和時效性。在2002《優(yōu)先資助重大、重點項目選題》中對與2008年北京奧運、環(huán)境治理、先進制造等相關熱點問題實施了引導。
北京市自然基金以小項目育大項目，為科技部、其他各部委和北京市相關科技計劃培育了一批有價值的源頭創(chuàng)新項目，這是市自然科學基金不同于其他科技計劃的重要作用之一。
集聚人才資源，構(gòu)筑了首都創(chuàng)新人才隊伍。在通過科技大項目的實施、集聚首都科技人才的同時，北京市還注重培養(yǎng)高層次的青年科技人才。2001年出臺了新的《北京市科技新星計劃管理辦法》，新的“管理辦法”規(guī)定計劃向中央在京的單位開放，凝聚了中央在京地區(qū)的人力資源，加速了北京市科技隊伍的建設。截至2003年底，新星計劃共有11批481名青年科技人員入選，其中具有博士學位的人數(shù)達184人，占入選人數(shù)的65.4%，各屆入選人員平均年齡為32歲，一批中央單位的優(yōu)秀青年科技工作者入選其中。目前已有一大批青年科技人才逐漸成長起來，絕大多數(shù)已在各自的研究領域里做出了有特色、有創(chuàng)新的工作。北京還制定政策吸引留學生在京創(chuàng)業(yè)。截至到2003年，留學回國人員在中關村科技園區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)1982家，約占園區(qū)高新技術企業(yè)總量的12%，從業(yè)留學人員已達5000多人。
未來三年，北京科技發(fā)展的總體思路是全面貫徹“三個代表”的重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，以提高首都綜合競爭力為目標，落實“一個轉(zhuǎn)變，兩個加強，三大行動”。全力打造首都區(qū)域創(chuàng)新體系，力促企業(yè)成為創(chuàng)新主體，充分凝聚、利用北京豐富的科技資源，將科技資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為首都發(fā)展的競爭優(yōu)勢，走出一條以北京科技優(yōu)勢資源促進首都經(jīng)濟、社會發(fā)展的新路子。北京下一階段要進一步完善和健全北京科技政策法規(guī)體系內(nèi)容，適應首都科技總體發(fā)展的需要，特別是在力促企業(yè)成為創(chuàng)新主體、完善產(chǎn)學研合作機制、促進中介服務組織的發(fā)展，增強知識產(chǎn)權戰(zhàn)略運用能力、強化科技管理制度建設等方面的政策將得到加強。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們：實踐發(fā)展永無止境，理論創(chuàng)新永無止境。習近平總書記為新時代政協(xié)工作指明了方向。我們要充分發(fā)揮好人民政協(xié)專門協(xié)商作用，并在與實際工作結(jié)合基礎上創(chuàng)造更多更好的專門協(xié)商實踐形式，為×振興發(fā)展作出新貢獻、展現(xiàn)新作為！
牛大場鎮(zhèn)曾是貴州省最貧困的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。位于施秉縣西北部，地處三縣(施秉、黃平、余慶)交界。全鎮(zhèn)轄9個行政村160個村民組5594戶萬余人。上世紀90年代初，牛大場鎮(zhèn)的農(nóng)民主要靠種植傳統(tǒng)的玉米、水稻、紅薯等農(nóng)作物為生，而且還被外界取了一個丑名——“賭窩”。黨的xx大以來，牛大場鎮(zhèn)黨委抓住全面沖刺小康的契機，以“開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺”的決心，積極探索創(chuàng)建“小康型”黨組織活動，通過采取黨組織引導、黨員帶頭、群眾參與、社會支持等措施，先后創(chuàng)建了一批“小康型”黨組織和小康村，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會、黨員干部的口碑等得到了極大改變，特別是牛大場的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級版得到各級黨委政府的高度認可，鎮(zhèn)黨委、政府也一躍成為了全省帶領群眾脫貧致富的成功典范。
【工作做法】。
幾年來，牛大場鎮(zhèn)黨委本著“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，以實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”為目標，在各村積極開展“小康型”黨組織創(chuàng)建活動，尤其是以用活中藥材、烤煙、養(yǎng)殖和經(jīng)果林“四張名片”為載體，有力地推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展。
一是用活“中藥材”名片。以建設牛大場中藥材現(xiàn)代高效示范園為突破口，大力開展實施“中藥材產(chǎn)業(yè)示范帶”建設，帶領廣大黨員群眾共同致富奔小康。幾年來，共整合資金5000多萬元進行了集中打造。同時，采取“黨員+基地+農(nóng)戶”、“公司+基地+農(nóng)戶”、“支部+協(xié)會”、“支部+合作社”等模式，積極推進“三變五幫”黨建扶貧工作，不斷提高了群眾的種植中藥材的科技含量，擴大了中藥材產(chǎn)業(yè)的綜合開發(fā)效益。如牛大場鎮(zhèn)黨員張代金帶頭建立長坳中藥材種植示范基地，大力發(fā)展太子參、頭花蓼等中藥材種植，年產(chǎn)值達100萬元以上，在他的帶動下，全鎮(zhèn)中藥材種植面積從當初的幾十畝擴大到5萬余畝，種植戶由原來幾戶擴大到3500多戶。據(jù)統(tǒng)計，三年來該鎮(zhèn)藥材種植收入100萬元以上的藥農(nóng)就有23戶，50至99萬元的有72戶，10至49萬元的有260戶，年純收入萬元的不計其數(shù)。今年全鎮(zhèn)3600戶群眾共種植中藥材萬畝，預計產(chǎn)值達億元以上，推動了全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
二是用活“烤煙”名片。堅持“優(yōu)化煙區(qū)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化煙農(nóng)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化煙地結(jié)構(gòu)”的原則，實行“訂單”種植、銷售模式，通過開展宣傳活動、技能培訓、入戶指導等形式，不斷提高了全鎮(zhèn)群眾烤煙種植水平，使烤煙產(chǎn)業(yè)成為了群眾增收致富的重要渠道。如銅鼓村圍繞“規(guī)模上水平、質(zhì)量上水平、效益上水平”目標，通過村黨組織發(fā)動、黨員示范帶動、群眾積極參與，共流轉(zhuǎn)土地1000畝，成功打造了“1000畝”連片優(yōu)質(zhì)田煙種植基地。今年，共合同種植面積6800畝，年產(chǎn)值達20xx多萬元，戶均收入萬元以上。
三是用活“養(yǎng)殖”名片。采取“政府+合作社+養(yǎng)殖基地+農(nóng)戶”的模式，通過開展以“黨員幫扶結(jié)對子，支部幫扶建基地，部門幫扶獻力量”為主要內(nèi)容的幫扶活動，鼓勵黨員致富能手與群眾結(jié)成幫扶對子，帶動了群眾共同創(chuàng)業(yè)、發(fā)展致富。如紫荊村黨員鄧杰投入500萬元成功創(chuàng)建了肉豬年出欄100萬羽的貴州源益園農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，他在創(chuàng)業(yè)致富的同時不忘家鄉(xiāng)人，主動幫扶3戶貧困農(nóng)戶發(fā)展肉雞養(yǎng)殖，并帶動了周邊村寨30余戶發(fā)展肉雞養(yǎng)殖業(yè)，讓他們找到致富路子。目前，全鎮(zhèn)共有規(guī)模以上養(yǎng)殖基地52個，帶動850多戶群眾發(fā)展特色養(yǎng)殖，養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)值達1800萬元，戶均收入2萬元以上。
四是用活“經(jīng)果林”名片。通過盤活村內(nèi)閑置荒山、荒坡和不斷擴大經(jīng)果林種植面積，著力培育了一批無公害、綠色果品產(chǎn)業(yè)，讓全鎮(zhèn)可用荒山變成了“綠色銀行”，使特色經(jīng)果林業(yè)成為了該鎮(zhèn)廣大群眾增收的又一法寶。如紫荊村黨員李世銀在大力發(fā)展中藥材、烤煙種植的同時，積極盤活村內(nèi)閑置荒山、荒坡，大力發(fā)展板栗種植300畝，僅此一項增加了8萬多元收入。目前，他家已使用上了冰箱、led彩電、微波爐等高檔家電，擁有摩托車2臺，購買了一輛皮卡車、一輛小轎車、一輛大貨車，同時，他也成為了全鎮(zhèn)遠近聞名的黨員創(chuàng)業(yè)帶富明星。今年，全鎮(zhèn)經(jīng)果林種植面積5000多畝，戶均收入達2萬元以上。
【工作成效】。
牛大場鎮(zhèn)在實施“小康型”黨組織創(chuàng)建活動中，通過采取組織引導、黨員帶頭、群眾參與、社會支持的模式，共爭取到億萬元啟動實施了牛大場鎮(zhèn)產(chǎn)鎮(zhèn)大道項目、中國太子參藥谷項目等等，幾年來，全鎮(zhèn)黨群齊心協(xié)力講好“藥”故事，提煉“藥”文化，作好“藥”文章，講好“山”故事、“山”文化，積極挖掘該鎮(zhèn)銅鼓村古佛山“朱由榔”歷史文化等等，創(chuàng)建了以“整潔新民居、柵欄圍院落、葡萄爬屋頂、桃李滿村寨”為主要特色的小康示范村寨1個，創(chuàng)建了以“四美四宜”(美麗家園宜居、美麗田園宜游、美麗藥園宜富、美麗果園宜食)為特色的小康示范村寨2個，全鎮(zhèn)30%以上的村寨基本具備了“記得住鄉(xiāng)愁、聞得到花香、住得進新房、看得見產(chǎn)業(yè)、數(shù)得出票子”的條件;共涌現(xiàn)出了150多名黨員創(chuàng)業(yè)帶富能手，全鎮(zhèn)中藥材太子參產(chǎn)量突破全國三分之一。20xx年，全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值為億元;農(nóng)村居民人均可支配收入10500元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入29850元，全面小康實現(xiàn)進程。
【經(jīng)驗與啟示】。
1.支部是實施“小康型”黨組織創(chuàng)建的“主體”。農(nóng)村黨支部是是確保黨的路線方針政策在農(nóng)村得到貫徹落實的領導核心，是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶，是貫徹黨在基層各項政策的戰(zhàn)斗堡壘，能為群眾致富創(chuàng)造條件、提供保障、拓寬路子。
2.黨員是實施“小康型”黨組織創(chuàng)建的“先鋒”。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和創(chuàng)業(yè)帶富示范作用，是實施“小康型”黨組織創(chuàng)建活動的引路者、推動者、實踐者。
3.產(chǎn)業(yè)是是實施“小康型”黨組織創(chuàng)建的“核心”。具有本地特色的支柱產(chǎn)業(yè)，是實施“小康型”黨組織創(chuàng)建活動的重要支撐，是推動群眾脫貧致富奔小康的關鍵。
在我們的生活中，無處不存在著創(chuàng)新。但也有著非常多的人不愛讓自己的腦筋轉(zhuǎn)起來，只懂得一味地抄襲，所以我覺得李可染大師說的“踩著前人的腳印，最佳結(jié)果也只能是亞軍”這句話真是太正確了。
雖說現(xiàn)在的寫作已經(jīng)離不了借鑒和模仿，但就像葉文珍說的那樣“真正打動人心的東西，應該是自己嘔心瀝血的創(chuàng)造。”不過有時的創(chuàng)新，或許它的名字叫夢想。不信，我就向你們講個故事:。
同時，他還為天眼尋找成眼窩，終于在貴州省平塘縣找到了一個又大又圓的眼窩。歷經(jīng)14年的奔波，這時老爺爺已經(jīng)六十歲了。不過，他和工人一樣能吃苦，猛一看，簡直和普通工人一模一樣。在今年的九月份，是天眼的一周歲生日。但南仁東老爺爺卻因病逝世了，永遠地睡著了。
其實，夢想確實堅持創(chuàng)新的原動力。在這條路上，充滿了辛苦與艱難，但你要確信，夢想，是幫你戰(zhàn)勝一切的法寶。
我們在推進科技發(fā)展過程中既不妄自尊大、也不妄自菲薄，充分把握我國創(chuàng)新實際，充分認識增強創(chuàng)新自信的重要性和緊迫性，以創(chuàng)新自信加強科技創(chuàng)新、促進科技發(fā)展。
堅持走中國特色自主創(chuàng)新道路。走中國特色自主創(chuàng)新道路，是中央立足世情、國情和我國科技發(fā)展實際作出的重大決策，是我國半個多世紀實踐經(jīng)驗的總結(jié)。近年來，我國在自主創(chuàng)新道路上邁出重要步伐，科技整體水平大幅提升，一些重要領域躋身世界先進行列，某些領域正由“跟跑者”向“并行者”、“領跑者”轉(zhuǎn)變。這為我們增強創(chuàng)新自信打下了堅實基礎。實踐證明，走中國特色自主創(chuàng)新道路的重大決策是完全正確的，只有繼續(xù)堅持走中國特色自主創(chuàng)新道路，才能不斷增強創(chuàng)新自信，不斷開創(chuàng)科技創(chuàng)新發(fā)展的新局面。
夯實創(chuàng)新基礎。經(jīng)過新中國成立以來的持續(xù)積累，我國已形成較為完整的學科體系，科技跟進能力快速提升;人力資本不斷夯實，每年畢業(yè)的大學生總數(shù)和研發(fā)人員總量都居世界第一;多元分層的國內(nèi)市場，可為各類創(chuàng)新主體提供試驗平臺，并為培育具有全球競爭力的產(chǎn)業(yè)提供廣闊空間;政府具有強大的組織動員能力，有助于集中優(yōu)勢力量在戰(zhàn)略性領域取得突破。自信來自于對實際情況和自身優(yōu)勢的充分把握。只有深刻把握我國科技發(fā)展的現(xiàn)實情況，進一步夯實創(chuàng)新基礎、發(fā)揮創(chuàng)新優(yōu)勢，才能不斷增強創(chuàng)新自信，使科技發(fā)展實現(xiàn)新的跨越。
完善創(chuàng)新體制機制。努力突破創(chuàng)新的體制機制性障礙，能激發(fā)創(chuàng)新主體的創(chuàng)造活力，增強創(chuàng)新主體的自信。進一步完善創(chuàng)新體制機制，應推進教育、人才使用等領域的改革，逐步形成促進全民創(chuàng)新的制度體系;加快政府職能轉(zhuǎn)變，由過去注重研發(fā)管理向更加注重創(chuàng)新管理轉(zhuǎn)變，不斷完善創(chuàng)新評價和激勵制度;加快建立健全鼓勵優(yōu)先使用自主創(chuàng)新成果的機制，促進自主技術、自主品牌、自主標準的成果優(yōu)先為我所用。
打造創(chuàng)新文化。創(chuàng)新文化是創(chuàng)新自信的源泉。增強創(chuàng)新自信，應深入挖掘我國傳統(tǒng)文化中有益于創(chuàng)新的思想文化資源，大力弘揚民族創(chuàng)新精神;注重培育科研人員自信獨立的品格，鼓勵科研人員尊重科研規(guī)律，獨立思考、敢于創(chuàng)新;弘揚以創(chuàng)新為核心的企業(yè)家精神，大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，鼓勵更多優(yōu)秀人才進入創(chuàng)業(yè)大軍;鼓勵各類組織建立以激發(fā)員工創(chuàng)造性為核心的創(chuàng)新文化;培育國家創(chuàng)新智庫，在全社會形成勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的文化氛圍。
在平平淡淡的學習、工作、生活中，許多人都寫過作文吧，寫作文可以鍛煉我們的獨處習慣，讓自己的心靜下來，思考自己未來的方向。那么你有了解過作文嗎?下面是小編為大家整理的創(chuàng)新推動時代進步作文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
創(chuàng)造性的思維，必須有探求新事物，并為此活用知識的態(tài)度和意識，在此基礎上持之以恒地，進行各種嘗試。
讀完文章后，我腦大腦中出現(xiàn)了兩個字創(chuàng)新我認為一個國家一個時代，創(chuàng)新是力量之源，發(fā)展之基，人類的發(fā)展社會的發(fā)展離不開創(chuàng)新。
從原始社會開始，人類就一直在創(chuàng)新，一直在進步，逐項地發(fā)現(xiàn)了并創(chuàng)造的石器人們進入了石器時代，人們創(chuàng)造的.文明創(chuàng)造制度人們又進入了封建社會兩千年來，人類一直在創(chuàng)新，這樣以來才得到了我們今天這個先進的時代，創(chuàng)新一個國家的發(fā)展，離不開創(chuàng)新瓦特發(fā)明的蒸汽機，人又在它的基礎上發(fā)明的蒸汽機車，所以英國率先進入工業(yè)革命，直到現(xiàn)在也是一個工業(yè)強國工業(yè)制造位于世界前茅。
回頭一看，在歷史的長河中，古時人們發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的指南針，火藥造紙術印刷術，這些統(tǒng)稱為我國的四大發(fā)明，在人類社會的傳播中，世界的航海業(yè)文化也隨之更為先進，指南針是世界成為一體，造紙術是世界文化也發(fā)揚光大我要在戰(zhàn)爭中的應用也是，必用的物品，這些東西經(jīng)過人們的不斷改良，創(chuàng)新是時代在進步，人類文明在進步。
假若沒有時代創(chuàng)新，人們又會是什么樣子呢?生產(chǎn)力落后，1000年如一日時代的，步伐也停滯不前。
當今一代又一代的領導人，根據(jù)我國的基本國情，在國家制度上作出了一次又一次的創(chuàng)新與發(fā)展，中國特色社會主義，先富帶動后富在我國的發(fā)展中，他們盡心竭力根據(jù)同樣的國情作出了不同的方針，帶領我國走向發(fā)達創(chuàng)新，推動時代進步。
農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本出路在科技。我國農(nóng)業(yè)已經(jīng)處于更加依靠科技突破資源環(huán)境約束、實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的新階段。2012年中央“一號文件”突出加快推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，首次明確了農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的戰(zhàn)略定位，全面部署了農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新任務，系統(tǒng)出臺了許多針對性強、含金量高、打基礎管長遠的重大政策措施，必將對加快推進農(nóng)業(yè)科技進步和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設產(chǎn)生深遠的影響。
把握創(chuàng)新方向，引領農(nóng)業(yè)科技健康發(fā)展。創(chuàng)新是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引擎。推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，必須按照科學發(fā)展觀的要求，以產(chǎn)業(yè)需求為導向，理清為誰創(chuàng)新、創(chuàng)新什么的方向性問題。毋庸置疑，我國農(nóng)業(yè)科技取得舉世矚目的巨大成就。但必須認識到，農(nóng)業(yè)科技發(fā)展存在創(chuàng)新方向不夠明確，尤其是與產(chǎn)業(yè)需求、農(nóng)民需要相互脫節(jié)的問題。為此，“一號文件”明確提出了農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新方向必須堅持“一條原則”、“提高三率”、“24字要求”。
“一條原則”是堅持“著眼長遠發(fā)展、面向產(chǎn)業(yè)需求”的基本原則。這條原則既順應當今世界農(nóng)業(yè)科技發(fā)展趨勢，也符合我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需求?！疤岣呷省笔菆猿帧疤岣咄恋禺a(chǎn)出率、資源利用率和勞動生產(chǎn)率”的主要目標。下大力氣重點研究基于提高土地生產(chǎn)率的集約、持續(xù)、高產(chǎn)技術，基于提高資源利用率的節(jié)地、節(jié)水、節(jié)肥、節(jié)能技術，基于提高勞動生產(chǎn)率的省工、精準的機械化和信息化技術?！?4字要求”是堅持“增產(chǎn)增效并重、良種良法配套、農(nóng)機農(nóng)藝結(jié)合、生產(chǎn)生態(tài)協(xié)調(diào)”的技術路徑。這是首次全面系統(tǒng)地提出我國農(nóng)業(yè)科技的創(chuàng)新路線，對農(nóng)業(yè)科技協(xié)同創(chuàng)新、加快學科交叉和技術集成具有重要指導意義。
突出創(chuàng)新重點，增強農(nóng)業(yè)科技支撐能力。農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新涉及農(nóng)林水氣等多行業(yè)、多學科、多領域，產(chǎn)業(yè)類型復雜，技術需求多樣，必須堅持有所為、有所不為，抓住重點，集中突破。
按照遵循農(nóng)業(yè)科技發(fā)展規(guī)律、滿足產(chǎn)業(yè)實際需求的原則，“一號文件”提出了農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的“四大重點任務”。一是大力加強農(nóng)業(yè)基礎研究，突破一批重大理論和方法。我國農(nóng)業(yè)基礎研究薄弱，依然處于跟蹤模仿階段，難以滿足持續(xù)提高農(nóng)業(yè)自主創(chuàng)新能力的長遠需要，必須進一步加大支持力度，取得一批原創(chuàng)性理論成果。二是加快推進前沿技術研究，搶占現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技制高點。我國農(nóng)業(yè)前沿技術研究在雜交水稻、抗蟲棉等領域處于國際前列，但整體上與農(nóng)業(yè)高新技術領先國家的差距依然很大，必須把加快推進農(nóng)業(yè)前沿技術研究納入農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的重大戰(zhàn)略任務來抓，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術升級，增強農(nóng)業(yè)競爭能力。三是著力突破農(nóng)業(yè)技術瓶頸，取得一批重大實用技術成果。四是著力抓好種業(yè)創(chuàng)新。
完善政策措施，為農(nóng)業(yè)科技提供有力保障。政策保障是提升科技創(chuàng)新能力的重要條件?！耙惶栁募眹@農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新機制、創(chuàng)新投入、創(chuàng)新條件、創(chuàng)新人才等方面的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，出臺了一系列針對性很強、易于實施操作的政策措施。
為此，必須持續(xù)加大農(nóng)業(yè)科技投入，支持發(fā)展農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新基金；要打破界限，有效整合資源，建立協(xié)同創(chuàng)新機制，完善農(nóng)業(yè)科研立項機制和農(nóng)業(yè)科研評價機制，深化科研院所改革，努力為科研人員潛心研究營造更加自主自由、更加寬松活躍的創(chuàng)新環(huán)境；要大力推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術體系建設，發(fā)揮其技術創(chuàng)新、示范帶動的積極作用；要加強農(nóng)業(yè)領域國家重點實驗室、國家工程技術中心、部門開放實驗室和試驗基地等公共性創(chuàng)新平臺建設，國家重大人才工程要向農(nóng)業(yè)領域傾斜，繼續(xù)實施創(chuàng)新人才推進計劃和農(nóng)業(yè)科研杰出人才培養(yǎng)計劃，加快培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科技領軍人才和創(chuàng)新團隊。
“踩著前人的腳印，最佳結(jié)果也只能是亞*”著名畫家李可染說。莎士比亞也曾說過“推陳出新是我的無上決竅。"。
只有不斷創(chuàng)新才能推進科技發(fā)展，推動社會進步，創(chuàng)新的重要*不言而喻。魯班建造宮殿需要大量的木材，但他們伐木的時候發(fā)現(xiàn)進度實在太慢，又需要很多的木頭，這可怎么辦呢?一次上山，魯班手被野草劃破了，沒想到區(qū)區(qū)野草竟然如此之鋒利。他仔細觀察后發(fā)現(xiàn)了葉草上的小尖刺、經(jīng)過一步步改良，終于發(fā)明了木鋸，提高了古人的建筑水平，使人們在建造房屋木器時又快又省又美觀，而且使房屋建造進入了藝術領域這個高度。我們應該思考：為什么，難道除了魯班就沒有人被野草劃破過嗎?當然不是了，只是我們一直以平常的思維看待，而沒有用創(chuàng)新和發(fā)展的眼光去看待問題。
創(chuàng)新才是關鍵，只有創(chuàng)新才能使人類進步。就像*天眼之父——南仁東，1994年，國外都已經(jīng)有了“大*電望遠鏡”，可是*卻沒有，當時在美國參會的南仁東立馬給身邊的同事說：“我們也在*建一個吧!”就這樣，南仁東與他的團隊從選址、立項、審批、建造奮斗了20年，2016年9月25日終于制造出了世界口徑最大的電*望遠鏡：fast,*天眼。這個巨大的工程運用了*自主研發(fā)的技術，*也終于進入了觀天時代，它將持續(xù)領先世界二十年。正是有了像南仁東這樣敢想敢干，勇于創(chuàng)新，不斷挑戰(zhàn)的科學家，我們的祖國才會更加富強。
做為新世紀的*，我們要具有一雙善于觀察的眼睛，用創(chuàng)新發(fā)展的思維去解決問題，摒棄任何守舊的思想，勇于創(chuàng)新開拓。
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**是市委、市政府所在地，是全市政治、經(jīng)濟、文化中心。做好信訪工作，維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧**意義重大。近年來，區(qū)委、區(qū)政府堅持以構(gòu)建和諧社會為目標，以解決問題為核心，以落實責任為主線，以依法規(guī)范為導向，以建立長效機制為根本，舉新措,求實效,辦實事,樹形象，在妥善處理人民內(nèi)部矛盾、密切黨群干群關系等方面作了大量工作，保持了社會政治大局的持續(xù)穩(wěn)定，為推進全區(qū)改革與發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
名離退休老干部；劃撥9.8萬元救災資金，對在畜禽疫病防治期間受災的98戶農(nóng)民進行了補助；落實救助資金26萬元，對農(nóng)村敬老院老人、老復員軍人、五保戶等弱勢群體進行了救助；籌措資金2678萬元，足額發(fā)放了養(yǎng)老保險金；調(diào)配專門力量，為農(nóng)民工清理拖欠工資124萬元。同時，區(qū)級四大班子領導深入聯(lián)系點和實踐點走訪慰問貧困戶80戶、畜禽疫病受災戶36戶、貧困殘疾人68名，為他們提供致富信息120多條，捐助生產(chǎn)生活物資2萬多元，以實際行動密切了黨群干群關系，維護了社會穩(wěn)定。
針對新形勢下信訪工作中出現(xiàn)的新問題和新特點，將以貫徹落實《信訪條例》為契機，進一步加強領導，強化措施，推動信訪工作再上新臺階。具體做到“六抓”：
一是抓宣傳，增強依法信訪意識。通過多種途徑和形式，加強《信訪條例》宣傳教育，不斷增強各級干部依法行政意識，規(guī)范信訪工作行為；教育和引導群眾堅持依法信訪,維護信訪秩序。
二是抓主動，暢通信訪渠道。嚴格落實領導干部下訪制度，督促各級領導干部深入基層，察民情、聽民聲、解民憂，及時發(fā)現(xiàn)并解決關系群眾切身利益的熱點、難點問題，努力把問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。認真落實領導信訪接待日制度，對接訪日群眾反映的'問題，由接訪領導定期過問，督促落實。嚴格落實信訪信息公開制度，完善信訪法律法規(guī)、信訪案件處理結(jié)果的查詢服務和公布工作，為信訪人提出信訪事項和查詢信訪結(jié)果提供方便。
三是抓責任，確保信訪工作落到實處。進一步健全完善并嚴格落實信訪工作領導責任制，堅持和完善黨政一把手負總責，分管領導具體抓，其他領導協(xié)調(diào)抓，一級抓一級、層層抓落實的工作機制。進一步健全完善各級信訪工作領導小組和聯(lián)席會議工作制度，堅持和完善領導包案、部門包抓制度，健全信訪工作責任追究和考評制度，充分調(diào)動各級組織和廣大干部參與信訪工作的積極性，努力構(gòu)建大信訪的工作格局。
四是抓重點，提高信訪工作實效。對全區(qū)信訪案件的調(diào)查處理情況進行全面檢查，集中精力突破信訪積案和尚未妥善解決或仍可能出現(xiàn)重復信訪的案件，耐心細致地做好重點上訪人員的工作，加強對長期纏訴纏訪人員的防范和監(jiān)控，堅決把人員穩(wěn)定在當?shù)亍?/p>
五是抓基層，在控源治本上下功夫。進一步建立健全區(qū)、鄉(xiāng)、村、組四級信訪工作網(wǎng)絡，配齊配強專兼職信訪工作干部，確保群眾上訪找得到門，找得到人。進一步加強鄉(xiāng)、村兩級班子建設，全面落實政務、村務公開制度，從源頭上做好群眾信訪工作。同時，結(jié)合先進性教育活動開展，繼續(xù)組織廣大黨員開展多種形式的黨性實踐活動，為群眾辦實事、辦好事，進一步密切黨群干群關系；全面落實“三條保障線”制度和社會優(yōu)扶、救濟等制度，切實做好拖欠工程款和農(nóng)民工工資清欠工作，廣泛開展多種形式的扶貧濟困送溫暖活動，依法保障弱勢群體合法權益，密切黨群干群關系。
六是抓機制，提高信訪工作水平。進一步建立健全并嚴格落實社會穩(wěn)定預警機制、矛盾糾紛排查調(diào)處機制、應急處置機制、歸口管理、分工負責的督查落實機制、信訪工作領導責任追究制等制度和機制，不斷探索建立政府主導、社會各方參與解決矛盾糾紛的長效工作機制，努力開創(chuàng)信訪工作的新局面。
今年以來，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府總體工作部署，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，以提高自主創(chuàng)新能力為核心，不斷優(yōu)化科技管理服務，著力推進科技項目建設、創(chuàng)新平臺建設、產(chǎn)學研合作開發(fā)，科技在經(jīng)濟發(fā)展中的支撐引領作用不斷增強。
（一）加快推進項目建設今年組織實施省級以上科技計劃項目14項，其中重大成果轉(zhuǎn)化項目2項，科技小巨人項目3項，省技術創(chuàng)新資金項目3項，渤海糧倉科技示范項目1項，科普類計劃1項，環(huán)保類計劃2項，省其它計劃2項；與財政局聯(lián)合篩選組織實施市縣科技投入引導資金項目6項；完成科技計劃項目驗收9項，其中xx重大科技成果轉(zhuǎn)化項目2項，xx省科技小世人項目2項，xx省科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新資金項目5項。
（三）完善創(chuàng)新平臺建設一是加快雙創(chuàng)平臺建設，新創(chuàng)建眾創(chuàng)空間１家——xx創(chuàng)創(chuàng)客空間（依托xx市電子商務服務中心），該空間已被xx市科技創(chuàng)新局認定為xx市眾創(chuàng)空間，并通過了省級眾創(chuàng)空間評審答辯，全區(qū)省眾創(chuàng)空間達到２家，省重點培育眾創(chuàng)空間１家，xx市級眾創(chuàng)空間3家，重點培育眾創(chuàng)空間1家。二加快技術創(chuàng)新服務平臺，以xx省聚合物基復合材料工程技術中心為主要載體，吸收xx浩正檢測服務有限公司加入，成為共建單位，充分發(fā)揮檢測服務優(yōu)勢，加大技術創(chuàng)新服務力度，該中心被省科技廳定為科技創(chuàng)新資源共享服務機構(gòu)，成功入圍xx省科技創(chuàng)新公共資源平臺。同時浩正檢測服務公司還成功入選xx省科技創(chuàng)新券創(chuàng)新服務提供機構(gòu)，成為xx市首家也是唯一一家具有該資質(zhì)的機構(gòu)。三是加快院士工作站建設，今年推進泰華偉業(yè)科技有限公司與中國工程院院士、解放軍軍械學院教授劉尚合院士合作，發(fā)揮各自優(yōu)勢在無人機和智能控制方面進行聯(lián)合攻關，聯(lián)合成立了院士工作站，并申報了省級院士工作站。全區(qū)院士工作站已達３家。借助院士工作站，加大高層次人才引進，加快高檔次產(chǎn)學研合作的推進。四是加快農(nóng)業(yè)創(chuàng)新服務平臺建設，成功認定xx市“星創(chuàng)天地”2家(幫農(nóng)宏業(yè)星創(chuàng)天地和眾恒農(nóng)業(yè)星創(chuàng)天地)，并組織申報省級眾創(chuàng)空間2家。
（四）加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新一是科技示范基地建設，依托幫農(nóng)宏業(yè)糧棉種植專業(yè)合作社和沃源家庭農(nóng)場承擔的兩個渤海糧倉科技計劃項目，建設示范基地面積1萬多畝，通過引進節(jié)水優(yōu)質(zhì)品種等多項技術集成應用實施，達到節(jié)水增產(chǎn)增收的良好效果。二是大力發(fā)展科技^v^。截至目前我區(qū)已認證5家法人^v^，38位自然人^v^，各項工作處于xx市領先位次。三是開展科技活動周宣傳活動，今年開展了以“科技強國創(chuàng)新圓夢”為主題的科技活動周活動，通過多種形式加大科技宣傳力度，實現(xiàn)科技對農(nóng)業(yè)發(fā)展的“零距離”服務。
（五）實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略一是提升專利申請數(shù)量。今年以來專利申請數(shù)量已達110件，遠超任務目標。同時完成專利資助53個專利權利人共萬元。二是組織中意澳科公司申報了中國專利獎和xx省專利獎。三是培育知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)２家。四是開展知識產(chǎn)權宣傳周活動。通過趕科技大集、懸掛條幅、播放宣傳字幕等多種形式，同時發(fā)放宣傳資料1500余份，提高全社會的知識產(chǎn)權意識。五是開展專利執(zhí)法行動。辦理專利各種糾紛案件4件。
1、加大項目扶持力度，依托省科技廳、xx市科技局的科技計劃指南，積極做好各類科技計劃項目的篩選申報管理、組織實施等科技服務工作，組織申報xx市級以上科技計劃項目7項。同時做好科技計劃項目驗收工作。
2、大力推進科技型中小企業(yè)成長計劃，組織認定xx省科技型中小企業(yè)50家，全區(qū)科技型中小企業(yè)達到400家，構(gòu)筑現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的中堅力量，使之成為發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重要載體。
3、組織認定省高新技術企業(yè)培3家，加快高新技術企業(yè)培育步伐。
4、繼續(xù)大力扶持眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器等新型孵化機構(gòu)，建設一批低成本、便利化、全要素、開放式的眾創(chuàng)空間和科技創(chuàng)業(yè)社區(qū)。
5、按時間要求，完成省科技計劃“渤海糧倉科技示范項目”的驗收工作。
6、積極開展知識產(chǎn)權貫標工作。
7、專利方面，通過多種形式加大專利服務力度，爭取年度專利申請量在100件以上。
8、壯大知識產(chǎn)權優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，重點在采暖鑄造、化工醫(yī)藥、復合材料、智能制造、游樂設備等行業(yè)進行指導，培育知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)3家。
9、完成專利產(chǎn)業(yè)化項目申報工作。
10、落實行政執(zhí)法三項制度。
11、完成專利產(chǎn)業(yè)化項目申報工作。
12、繼續(xù)做好科技下鄉(xiāng)活動。通過深入企業(yè)、鄉(xiāng)村開展農(nóng)業(yè)科普和專利普法宣傳培訓，提升全民的科技文化素質(zhì)。
企業(yè)之爭實際是科技之爭，而科技之爭的根本是人才之爭。在過去一段較長的時間里，我們雖然注重人員培訓，人才使用，但由于靠統(tǒng)配充實技術隊伍，造成技術人員青黃不接，不適應企業(yè)發(fā)展的需求。帶來的是產(chǎn)品單一、多年一貫制，沒有技術實力去搞開發(fā)、搞創(chuàng)新的局面，企業(yè)發(fā)展徘徊不前。為徹底解決這一問題，近兩年我們公司班子通過統(tǒng)一思想認識，果斷決策，采取了積極的措施，堅持以人為本，大膽地實施人才工程，著力培養(yǎng)造就一支有知識、有創(chuàng)新能力的人才隊伍。在實施這一工程中，我們抓了三點：
一是抓好人才的引進。我們通過制定一系列優(yōu)惠政策，實施了招賢納士、引進人才的措施，凡是專業(yè)對口、具有大中專學歷的工程技術人員，及大中專學校應往屆畢業(yè)生，都可以來應聘，對引進的人才為其解決配偶的工作、住房等，讓他們切身感受到我們的工作是誠心誠意的，來的高興、干的滿意。通過這一措施，這幾年我們共從全國各地引進了170多名具有大專以上學歷、中高級技術職稱的工程技術人員，為企業(yè)的科技創(chuàng)新及發(fā)展提供了人才保證。
三是為科技人才發(fā)揮作用，創(chuàng)造好的條件。有了人才是基礎，發(fā)揮人才的作用是目的。要讓人才發(fā)揮出作用，關鍵是要為他們營造一種好的氛圍，創(chuàng)造出好的.條件，讓他們有一個施展才華的舞臺。近幾年我們大膽地支持和鼓勵工程技術人員走出去開闊視野，考察市場，了解信息，搞新產(chǎn)品開發(fā)和參與一些技術攻關。并在工資待遇、獎金分配上給予傾斜，對作出突出貢獻的工程技術人員讓他們有榮譽、有地位。如：原技術中心主任xxx，是一位從外地引進的人才，近幾年中，他帶領導廣大工程技術人員，連續(xù)奮戰(zhàn)，先后開發(fā)出30多種壓力機新產(chǎn)品，為企業(yè)贏得了市場和效益，所以公司現(xiàn)把他聘為總工程師。再如，技術工人xxx原是一位獲得過濰坊市工人技師、技術能手稱號的車工，公司在20xx年底購進了一臺大型進口鏜銑床后，決定讓他轉(zhuǎn)崗學習操作其設備。由于他勤奮好學，僅用了三個月的時間就掌握了該設備的操作技術。為此，他不僅受到了公司的表彰獎勵，20xx年還被評為xx市有突出貢獻的工人技師。我們還對各類人才放開使用，目前公司48名中層以上干部中具有本科以上學歷的占到了90％，企業(yè)管理人員的知識化使企業(yè)接受新科技、新管理理念的水平與能力得到了相應的提高，為企業(yè)抓好技術進步奠定了雄厚的基礎。
在科學技術飛速發(fā)展的今天，要提高創(chuàng)新能力，提高競爭實力，不僅要有高素質(zhì)的人才，同時還必須具備一流的加工設備，沒有好的設備就不會生產(chǎn)出好的產(chǎn)品。近幾年來，我們堅持不斷的抓投入、抓設備更新，使企業(yè)加工能力和水平得到大的提高。
一是把投入作為興企戰(zhàn)略，靠投入推動企業(yè)創(chuàng)新。近幾年來，我們始終把投入作為興企的一項戰(zhàn)略，列入重要的議事日程，每一年度都要確立目標，制定計劃，把技術改造、投入項目、資金與銷售收入、利稅同等納入考核指標，做到生產(chǎn)、銷售、技改三同步，確保企業(yè)技術進步保持強勁后勁。自20xx年以來，我們用于技術改造、產(chǎn)品開發(fā)、項目開發(fā)的資金累計達到億元，對于企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展起到了重要的作用。如：我們自去年開始，投資億元，建起了占地250畝的沖壓中心項目。目前，該項目的一期工程已完工，正式投入了生產(chǎn)。僅此企業(yè)年可增加銷售收入1億元，利稅1000萬元。
三是加速設備更新進程，提高產(chǎn)品加工水平。俗話說，：“工欲善其事，必先利其器”。我們公司是一個老企業(yè)，陳舊設備多，不進行更新就要落后，自改制以來，我們采取逐年更新的辦法，投入資金4000多萬元，先后購進了70多臺套精密及大中型關鍵設備。如：從俄羅斯購進的大型鏜銑床后，使公司的鏜銑加工能力提高了三倍，同時解決了新產(chǎn)品jm系列壓力機的加工難題。為了滿足新型建材機械新產(chǎn)品的開發(fā)需求，我們購進了在國內(nèi)具有技術領先地位的大型立式車窗和磨床各2臺。為了滿足沖壓中心的生產(chǎn)和產(chǎn)品開發(fā)需求，我們購進了大型油壓機和大型機械壓力機12臺。等等，這些設備的購進既滿足了技術進步和新產(chǎn)品開發(fā)的需要，又提高了產(chǎn)品的加工水平。
企業(yè)要適應市場，就必須順應市場需求，研制開發(fā)新產(chǎn)品。在具備了人才、設備優(yōu)勢的同時，我們堅持不斷把內(nèi)在的與引進的科技成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)勢，使企業(yè)保持了旺盛的競爭力。
一是挖掘本企業(yè)技術人員潛能，搞好產(chǎn)品延伸開發(fā)。我們公司是搞了幾十年機械加工的企業(yè)，對機械產(chǎn)品的設計加工積累了一定的經(jīng)驗，特別是我們通過引進人才、培養(yǎng)人才和幾年來的實踐，廣大工程技術人員存在著一定的潛能。因此，我們抓住這一點，在挖掘工程技術人員潛能，延伸產(chǎn)品開發(fā)上下功夫，通過這一優(yōu)勢，制定并采取了多元開發(fā)的經(jīng)營戰(zhàn)略，在開發(fā)生產(chǎn)壓力機的基礎上又相繼靠自己的力量，自行研制開發(fā)了橡膠機械、液壓機、汽車、農(nóng)用車、聯(lián)合收割機沖壓件、混凝土砌塊成型機、混凝土彩色屋面瓦生產(chǎn)線等多種產(chǎn)品，徹底地解決了多年來單一生產(chǎn)壓力機的局面，所生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品達到5大類，100多個品種。特別是在開發(fā)新型建材機械中，qmy3-10型固定式混凝土砌塊成型機被國家經(jīng)貿(mào)委評審為國家級新產(chǎn)品，獲得xx省機械工業(yè)系統(tǒng)科技進步一等獎，被列為xx省重點環(huán)保開發(fā)項目，公司被中國建筑塊協(xié)會指定為建材機械定點生產(chǎn)單位。
二是運用科技成果，加速老產(chǎn)品升級換代。近幾年，由于我們狠抓了科技投入和科研開發(fā)，所以研究積累出一些成果。如，在壓力機的設計上，我們在潤滑系統(tǒng)、氣墊保護、安全保護、電氣控制等方面，研究出一些新技術成果，改濃油潤滑為稀油潤滑，新增了行程閉鎖裝置、液壓過載保護、移動工作臺、plc控制等，用這些技術成果對老產(chǎn)品進行改造和換代，使產(chǎn)品的性能及技術得到提升，推向市場后效果極佳。如：我們運用科技成果，開發(fā)的jh36-400c閉式大臺面壓力機、jh36-400e閉式移動工作臺壓力機等換代產(chǎn)品，投放市場后，受到上海大眾、長春一汽等大企業(yè)的青睞，其中，在20xx年，長春一汽集團消聲器廠一次就與我們簽定了一千萬元的銷售合同。
三是抓好“廠所”掛鉤，開發(fā)高技術含量產(chǎn)品。在運用科技成果中，幾年來，我們除靠自身力量外，還積極增借助于外部力量，利用橫向聯(lián)合、內(nèi)外結(jié)合的方式，與省內(nèi)外一些科研院所掛鉤，利用技術嫁接等方式，開發(fā)技術含量高的產(chǎn)品，收到了較好的效果。如，近幾年我們與國家鑄鍛所等科研部門掛鉤，嫁接引進技術，先后開發(fā)出技術性能先進的20噸液壓數(shù)控回轉(zhuǎn)頭壓力機、jm系列式雙點、j31、j36系列開、閉式大噸位單、雙點機械壓力機等十余種新產(chǎn)品。使我們公司生產(chǎn)的壓力機規(guī)格從小噸位向大噸位發(fā)展，配置上從低檔化向高檔化發(fā)展，品種上從機械式向數(shù)控式發(fā)展，產(chǎn)品品種達到60多個，在近幾年的市場銷售中有著明顯的競爭力。
總之，幾年來我們公司在注重人才、注重科技投入、科技創(chuàng)新等方面做了一定的努力，企業(yè)由此也得到了快速的發(fā)展。但隨著形勢的發(fā)展及市場的變化，我們還要在此下更大的功夫。因此，在下一步的工作中，我們計劃通過招商引資、擴大對外交流、做好技術成果引進等，再在開發(fā)高速機械壓力機、數(shù)控壓力機、高速液壓機等方面有所突破，用科技引領企業(yè)發(fā)展，全面提升企業(yè)的技術水平，研制生產(chǎn)出高科技、高附加值的產(chǎn)品，把企業(yè)做大做強、為我市的經(jīng)濟發(fā)展作出新的、更大的貢獻。
李珊為我校(北京服裝學院)少數(shù)民族服飾專業(yè)研究生。她在2009年創(chuàng)立了設計師品牌“souslevent在風中”，主營帽子、圍巾，材料以真絲、羊絨為主，飾以手工刺繡等傳統(tǒng)工藝，產(chǎn)品風格為傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合，以滿足東方人的體型特征和審美需求。2012年該品牌入駐新光天地，當月銷售額即為同品類第一;2013、2014年分別入駐西單老佛爺、朝陽大悅城，月均銷售額均為同品類第一。2014年營業(yè)額達1000萬元，創(chuàng)業(yè)團隊由起步時的2人擴大為目前的26人，發(fā)展勢頭很好。許多學生像李珊一樣，憑借創(chuàng)意創(chuàng)新能力和對市場機會的敏銳把握，走上了自主創(chuàng)業(yè)道路。
二、學生創(chuàng)業(yè)的鮮明特點。
1.智力和創(chuàng)意型。
以智力活動為基礎，靈性和巧思是必不可少的。我校學生的創(chuàng)業(yè)領域集中在服飾定制、平面設計、美術培訓、科技創(chuàng)新等，屬于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)范疇。
2.生活服務型。
面向紡織服裝行業(yè)，與日常生活密切相關，以回應人們對高品質(zhì)生活的追求為使命。
3.技能和科技支撐。
無論是材質(zhì)的選取和創(chuàng)造，還是完美的設計和轉(zhuǎn)化，都需要相當?shù)膭邮帜芰?，也需要多學科技術進步的融合作為支撐。
4.時尚和傳統(tǒng)交融。
圍繞服裝服飾做文章，挖掘傳統(tǒng)服飾文化的精髓，融入當代科技和時尚元素，形成異彩紛呈、生機勃勃的設計、樣式和潮流。
5.節(jié)約資源、附加值高。
通過智力創(chuàng)造滿足需求，小投入、低成本、高回報，節(jié)約資源，環(huán)境友好。
三、“創(chuàng)新·創(chuàng)意·創(chuàng)業(yè)”工作體系。
我校是一所以服裝命名、藝工融合為辦學特色的高校，主要為紡織服裝行業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)應用型創(chuàng)新人才。我校的專業(yè)設置緊緊圍繞行業(yè)需求，建立全產(chǎn)業(yè)鏈式的人才培養(yǎng)體系，其中9個專業(yè)與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相對應;創(chuàng)業(yè)工作從學科專業(yè)特點出發(fā)，以培育創(chuàng)新意識、培養(yǎng)創(chuàng)造能力為根本，以推動創(chuàng)業(yè)實踐為重點，以搭建實踐平臺、重點培養(yǎng)、園區(qū)孵化為工作思路，構(gòu)建了具有北服特色的“創(chuàng)新·創(chuàng)意·創(chuàng)業(yè)”工作體系。2014、2015年我校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)率均達到7%以上，被評為北京地區(qū)高校首批示范性創(chuàng)業(yè)中心建設院校。
1.創(chuàng)業(yè)土壤:創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。
(1)以藝工融合人才培養(yǎng)模式為根本。無論是開設實驗班還是實施大類招生，我校都是以紡織服裝行業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)需求為導向，打破學科專業(yè)界限，培養(yǎng)學生的全產(chǎn)業(yè)鏈知識基礎。
(2)以傳統(tǒng)服飾文化為源泉。我校以民族服飾博物館、傳習館為教學、研究基地，與中國音樂學院、中國戲曲學院、北京舞蹈學院、解放軍藝術學院一起，創(chuàng)建了“中華民族藝術傳承與傳播協(xié)同創(chuàng)新中心”，將傳統(tǒng)文化教育納入人才培養(yǎng)體系。
(3)以實踐課程為抓手。我校設置的實踐類課程的學分占總學分近一半，并以產(chǎn)品為導向，以滿足實際需求為目標，課程作業(yè)直接可以轉(zhuǎn)化為市場產(chǎn)品;畢業(yè)設計環(huán)節(jié)與企業(yè)對接，企業(yè)可直接挑選產(chǎn)品和招聘學生。
(4)以創(chuàng)意文化建設為保障。我校以創(chuàng)新創(chuàng)意作品展演為載體的“四大文化品牌活動”貫穿全年;學生在各類大賽中實踐鍛煉，服裝服飾類獲獎層次和數(shù)量均居前列。
2.創(chuàng)業(yè)氛圍:三段式創(chuàng)業(yè)指導模式。
(1)第一段，搭建實踐平臺。有兩種模式:一是體驗式模式，即學校出資在校內(nèi)外搭建營業(yè)性創(chuàng)業(yè)實踐場所，由學生自主經(jīng)營、自主管理。目前已經(jīng)成立的`有“服裝零售終端實驗室”“數(shù)碼打印社”“咖啡書屋”“大學生服務中心”“大學生勤工助學中心”“biftworks北京服裝學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地”等。以“biftworks”為例，它是我校在北京愛琴海購物中心建立的學生作品展賣體驗店，以售賣學生作品為主，由學生自主管理、自主經(jīng)營，每月銷售額3～4萬元。二是創(chuàng)意集市模式。自2006年開始，學校組織學生將自己的創(chuàng)意作品在校內(nèi)進行展賣，讓作品直接接受市場檢驗。2011年起，我校開始承辦“首都大學生創(chuàng)意集市”，攤位穩(wěn)定在100多個。通過以上實踐平臺及“畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持項目”“京工大學生創(chuàng)業(yè)獎”等，將有意愿、有能力創(chuàng)業(yè)的團隊形成創(chuàng)業(yè)種子庫，進行重點培養(yǎng)。
(2)第二段，重點培養(yǎng)。以“中關村服飾時尚產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新園”“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心”“小型企業(yè)孵化辦公室”為平臺，對創(chuàng)業(yè)種子庫中的團隊進行重點培養(yǎng)?！爸嘘P村服飾時尚產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新園”成立于2012年，現(xiàn)入駐企業(yè)68家，聚集了一大批優(yōu)秀年輕設計師，不但是大學生創(chuàng)業(yè)的孵化器，而且成為了大學生創(chuàng)業(yè)最立體、最生動的教材?！按髮W生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心”可容納10余個工作間，“小型企業(yè)孵化辦公室”可容納6～10個小微創(chuàng)業(yè)團隊。第二階段主要圍繞創(chuàng)業(yè)前期準備，在設計、研發(fā)、規(guī)劃方面，由指導教師給予指導、幫助。較為成熟的團隊將在1年后轉(zhuǎn)入創(chuàng)新園開始創(chuàng)業(yè)。
(3)第三段，創(chuàng)新園孵化。創(chuàng)新園為優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊提供了優(yōu)惠孵化條件，一方面減免房租，幫助公司注冊成立、稅務登記等;另一方面通過“設計師聚集資源數(shù)據(jù)庫+梧桐樹網(wǎng)”模式，從生產(chǎn)、制造、加工、推廣到銷售，為創(chuàng)業(yè)者提供六大服務平臺，助推創(chuàng)業(yè)成功。李珊的公司即是入駐創(chuàng)新園的第一批企業(yè)之一。
四、工作體會。
(1)創(chuàng)業(yè)必須符合國家發(fā)展戰(zhàn)略和城市產(chǎn)業(yè)定位。當前，我國進入經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，北京市落實“四個中心”職能定位，推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的長期任務，為我校學生培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)服務指明了方向。
(2)創(chuàng)業(yè)必須與自身學科特點相結(jié)合。李總理提出要“掀起大眾創(chuàng)業(yè)、草根創(chuàng)業(yè)新浪潮”，高校學生選擇專業(yè)要堅持“興趣是最好的老師”，在創(chuàng)業(yè)中要結(jié)合自身學科專業(yè)特點，夯實基礎，走特色創(chuàng)業(yè)之路。
(3)創(chuàng)業(yè)必須以創(chuàng)新精神和能力為根本。創(chuàng)意才華和創(chuàng)新能力是成功創(chuàng)業(yè)的不竭源泉，要引導學生發(fā)現(xiàn)自己，激發(fā)潛能，鍛煉意志。
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xx公司，現(xiàn)有職工50人，黨員5人。在區(qū)黨委和街道黨工委的正確指導下，以^v^理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習和實踐科學發(fā)展觀。切實加強黨支部的思想建設、組織建設和作風建設。較好地完成了20xx年各項任務。
一、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用與監(jiān)督促進作用，堅持求真、務實的工作作風，積極探索企業(yè)黨建工作的新思路，認真做好黨務工作和工、青、婦工作。為企業(yè)持續(xù)健康地發(fā)展提供堅實的組織和思想保證。堅持以人為本,構(gòu)建和諧企業(yè)，以安全生產(chǎn)為基礎，以經(jīng)濟效益為中心，加強黨建和思想政治工作，突出抓好領導班子建設、企業(yè)文化建設、精神文明建設和黨風廉政建設，全面提高了員工隊伍素質(zhì)，進一步提升了企業(yè)形象。
二、加強黨組織建設、重視黨員發(fā)展工作。
為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，公司黨支部積極采取各種措施，不斷壯大黨員隊伍，努力提高黨員素質(zhì)，積極樹立黨員形象，將廣大黨員培養(yǎng)成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。
今年黨支部發(fā)展^v^員1名，并且確定了2名入黨積極分子。黨支部始終堅持成熟一個，發(fā)展一個的原則。
三、加強對工會、婦聯(lián)工作的領導。
黨支部堅持黨群工作一體化理驗，深入推進“開放式”的黨群工作模式，以“建”為重點，以“帶”為關鍵，切實抓好黨建工作帶動工會、婦聯(lián)、等群眾工作。既強化了黨組織的政治核心作用，又實現(xiàn)了黨、群工作互動共融，共同發(fā)展。加強對工會、婦聯(lián)工作的領導，積極支持工會，組織職工郊游和旅游活動。從而活躍了職工的文化生活，增強企業(yè)職工隊伍的凝聚力、向心力。
加強對企業(yè)職工精神文明建設和職業(yè)道德教育，并且注意關心職工的疾苦，解決職工的實際困難和職工關心的熱點、難點問題，讓職工有一個良好的積極向上的精神風貌，全心身地投入到公司的生產(chǎn)、經(jīng)營及管理工作之中。確保企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。
四、加強黨風廉政建設，認真落實了黨風廉政建設責任制。一是按照黨風廉政建設責任的要求，結(jié)合本單位的實際情況，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。二是認真抓好廉潔自律教育。我們緊緊圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習《公仆本色》、《違紀違法領導干部懺悔錄》、《典型案例剖析讀本》，以及《黨性黨風黨紀教育讀本》、《黨風廉政手冊》。教育黨員干部必須注意自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強抗腐拒變的能力。三是以經(jīng)濟建設為中心，加強了財務管理工作和企業(yè)招投標的管理工作，嚴格實行了群眾監(jiān)督，確保不發(fā)生經(jīng)濟犯罪和職務犯罪。確保了企業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展。
五、堅持黨建工作與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。黨支部始終堅持以黨建工作促發(fā)展，以經(jīng)濟建設為中心，現(xiàn)在公司在原有的生產(chǎn)經(jīng)營基層上，逐步向油田生產(chǎn)建設方面托展，企業(yè)的經(jīng)濟效益不斷提高，職工的福利待遇也在不斷的提高。
六、公司黨支部組織全體職工認真學習精神。傳達貫徹市油田黨委《關于學習宣傳貫徹黨的精神的通知精神》。黨的報告為非公有制企業(yè)黨建工作指明了方向，更為企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展提供了思想保障。我們一定要在精神的指引下。繼續(xù)推進黨建工作，改變思維模式和經(jīng)營理念，不斷進行科技創(chuàng)新，推動企業(yè)快速健康地發(fā)展。
創(chuàng)業(yè)教育思想最初源起于美國。1947年，哈佛大學商學院教授邁賴斯?邁斯開設的“新創(chuàng)企業(yè)管理”課程拉開了創(chuàng)業(yè)教育的序幕。經(jīng)過不斷發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)深度融入美國高等教育之中，對于促進其經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮著重要作用。相比之下，雖然我國創(chuàng)業(yè)教育的思想古已有之，但創(chuàng)業(yè)教育正式付諸實踐卻要從20世紀80年代末開始算起。
1989年，聯(lián)合國教科文組織在北京召開面向21世紀教育國際研討會，號召各國把培養(yǎng)學生的事業(yè)心與創(chuàng)新精神作為重要的價值取向。此后，有關創(chuàng)業(yè)教育的研究和實踐逐漸增多。
5月，清華大學舉辦首屆創(chuàng)業(yè)計劃大賽，標志著創(chuàng)業(yè)教育在我國發(fā)展的開始。同年6月，教育部在《面向21世紀教育振興行動計劃》中首次提出要加強對學生的“創(chuàng)業(yè)教育”。
5月和8月，教育部又分別印發(fā)了《關于大力推進高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》(教辦〔〕3號，以下簡稱《意見》)和《普通本科學校創(chuàng)業(yè)教育教學基本要求(試行)》(教高廳〔〕4號)兩個文件，促進了高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的深入發(fā)展。
以來，在國務院辦公廳《關于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》(國辦發(fā)〔〕36號)等文件的指導下，高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育逐步上升到國家戰(zhàn)略，成為服務創(chuàng)新型國家建設和促進高校人才培養(yǎng)模式改革的重要舉措。
二.高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展取得的成就。
自20世紀80年代末以來，我國的雙創(chuàng)教育工作取得了顯著的發(fā)展成就。，中國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聯(lián)盟面向全國130余所高校開展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育調(diào)查和學情調(diào)查顯示：目前，國內(nèi)高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育受到政府的重視、引導與推進，近七成高校年投入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育建設資金在百萬以上。得益于政府的大力提倡和鼓勵，我國當前的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作正在呈現(xiàn)出“政府主導、社會參與、高校配合、協(xié)同發(fā)展”的良好發(fā)展態(tài)勢。
相關調(diào)查也顯示：隨著20之后我國大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進入加速發(fā)展階段，大多數(shù)高校均積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，多數(shù)被調(diào)研高校已經(jīng)開展了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，其中，62.9%的高校建立了由校主管領導參與的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育領導小組和各部門協(xié)調(diào)工作機制，近80%的高校出臺了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相關規(guī)章制度，70%以上的高校進行了相關教學改革，93.8%的高校參與到多類型的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中。
上述數(shù)據(jù)反映了我國近年來在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面取得的巨大成就。
三.我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展面臨的瓶頸性問題。
在認識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展取得顯著成績的同時，我們也應清醒地認識到我國雙創(chuàng)教育工作存在的發(fā)展理念滯后、工作機制單一以及教學體系不夠健全等問題，影響了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實效性。
《20中國大學生就業(yè)報告》顯示：在畢業(yè)半年后自主創(chuàng)業(yè)的屆本科生中，只有不到一半(46.2%)的創(chuàng)業(yè)者3年后還在繼續(xù)自主創(chuàng)業(yè)，即使在浙江等創(chuàng)業(yè)環(huán)境較好的省份，大學生創(chuàng)業(yè)成功率也只有5%左右，這與歐美國家大學生創(chuàng)業(yè)的成功水平(約為20%)仍有較大差距。國內(nèi)橫向比較也發(fā)現(xiàn)：大學生創(chuàng)業(yè)成功率低于社會創(chuàng)業(yè)平均成功率，大部分的“大創(chuàng)牌”企業(yè)夭折于初創(chuàng)期，熬不過3年。
在高等教育從追求數(shù)量增長轉(zhuǎn)變?yōu)樽非筚|(zhì)量提升的背景下，高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展已經(jīng)到了一個關鍵點，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要在式發(fā)展理念的指導下，從謀求數(shù)量擴張向追求質(zhì)量提升轉(zhuǎn)向，進而實現(xiàn)自身發(fā)展的全面升級。
式發(fā)展理念及其與大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的關系。
一.式發(fā)展理念的定義。
作為一種發(fā)展觀，式發(fā)展理念認為，高等教育發(fā)展應以質(zhì)量和效益為主要目標，通過體制創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)優(yōu)化等措施，提高教育效率，實現(xiàn)規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益以及公平等要素的協(xié)調(diào)發(fā)展。有學者指出，式發(fā)展是“利用現(xiàn)有內(nèi)外部資源，挖掘現(xiàn)有潛力，優(yōu)化資源配置，強調(diào)人的全面發(fā)展，提升師生綜合素質(zhì)，提高辦學效率和教育質(zhì)量，突出特色，樹立品牌，注重規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益協(xié)調(diào)發(fā)展的發(fā)展模式?！?/p>
相對于外延式發(fā)展，式發(fā)展更加注重質(zhì)量和效益，將其作為發(fā)展的“生命線”;更加注重創(chuàng)新和特色，將其作為發(fā)展的核心競爭力;更加注重要素優(yōu)化，將其作為發(fā)展的不竭動力;更加注重以人為本，將其作為發(fā)展的重要目標。黨的十八大以來，式發(fā)展的理念已經(jīng)上升為一種教育發(fā)展戰(zhàn)略，引起了廣大教育理論和實踐工作者的廣泛關注。
二.式發(fā)展理念的提出與嬗變。
1982年3月，顏維進在《經(jīng)濟管理》上發(fā)表《積極穩(wěn)妥利用外資，加強現(xiàn)有企業(yè)改造》一文，提出了“式”的概念。1988年，北京科技大學高教所毛祖桓發(fā)表文章提出：“高等教育的發(fā)展和經(jīng)濟的發(fā)展一樣，應以式的發(fā)展模式為主?！?/p>
1992年，武漢水利電力學院電力教育發(fā)展戰(zhàn)略研究辦公室發(fā)表文章認為，所謂“式”發(fā)展是指“通過挖掘現(xiàn)有學校的潛力，提高現(xiàn)有學校的內(nèi)部效率，加大現(xiàn)有學校的招生數(shù)量來實現(xiàn)高等教育總體規(guī)模的擴大?！?/p>
此后，伴隨我國高等教育實踐的發(fā)展，“式發(fā)展”的逐漸從指向于“擴大招生規(guī)?！鞭D(zhuǎn)變到“促進教育質(zhì)量提升”。當前，學術界關于教育式發(fā)展的核心觀點主要包括以下三個方面：一是以教育質(zhì)量提升為核心。相對于外延式發(fā)展，式發(fā)展的關鍵在于質(zhì)量和效益的提升。二是以結(jié)構(gòu)優(yōu)化為動力。通過充分發(fā)掘現(xiàn)有資源的潛力，借助于結(jié)構(gòu)間的優(yōu)化與互動達到發(fā)展目標。三是以人才培養(yǎng)為指向。式發(fā)展歸根結(jié)底是指向于培養(yǎng)高素質(zhì)人才的發(fā)展，它通過“發(fā)展事業(yè)”進而達到“發(fā)展人”，脫離了人的發(fā)展，事業(yè)的發(fā)展也就沒有了意義。
三.式發(fā)展理念與高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的關系。
“隨著中國特色社會主義進入新時代，人民日益增長的良好教育需求同教育發(fā)展不平衡、不充分之間的矛盾成為主要矛盾?！?/p>
具體到高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作中，當前的“矛盾”可以描述為大學生日益增長的對優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的需求同當前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不能較好滿足大學生實際需要之間的矛盾，而式發(fā)展理念對于解決當前這一矛盾具有重要的指導意義。
從發(fā)展目標上看，式發(fā)展是著眼于追求更高質(zhì)量和更高水平的發(fā)展，且突出強調(diào)人的發(fā)展在事業(yè)發(fā)展中的核心地位;從動力機制上看，式發(fā)展的動力源于教育活動相關要素之間的協(xié)調(diào)與配合，突出強調(diào)系統(tǒng)作用的發(fā)揮;從差異化角度看，式發(fā)展更加注重對差異化的尊重，強調(diào)各類高校要基于各自的辦學傳統(tǒng)與專業(yè)特色推進相關事業(yè)的發(fā)展。
總之，式發(fā)展理念與高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具有相輔相成的關系，式發(fā)展的重要實現(xiàn)路徑是高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，而高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的推進必然以式發(fā)展理念為指導。
式發(fā)展理念視閾下的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育路向。
一.推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念由“功利價值”向“育人價值”轉(zhuǎn)變。
習近平總書記曾經(jīng)指出：“古今中外，關于教育和辦學，思想流派紛多，理論觀點各異，但在教育必須培養(yǎng)社會發(fā)展所需要的人這一點上是有共識的?！边@一思想對于教育領域正確處理事業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)的關系具有重要的指導意義。
當前，人們對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理解要么過于強調(diào)創(chuàng)業(yè)教育對經(jīng)濟發(fā)展的作用，要么將其作為解決大學生就業(yè)的“可選項目”，創(chuàng)業(yè)教育的人才培養(yǎng)功能一定程度上被遮蔽和掩蓋。
基于式發(fā)展理念，我們不僅要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育當成解決實踐領域各類問題的重要內(nèi)容和方式，更要將其上升到提升國民素質(zhì)和創(chuàng)造力的戰(zhàn)略高度來看待，將其作為服務創(chuàng)新型國家建設、實現(xiàn)立德樹人教育目標的關鍵突破口，將關注點從“功利價值”“精英式”以及“片段化”向“人才培養(yǎng)”“全納式”和“終身化”轉(zhuǎn)變，將培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才作為發(fā)展的最高目標，實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展，這一變化標志著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展路向的根本性轉(zhuǎn)變。
二.推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育機制由“項目思維”向“體系構(gòu)建”轉(zhuǎn)變。
高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一項高度復雜的系統(tǒng)性工作，要求各類教育要素的深度參與和介入。
當前，要在已有辦學體制和工作機構(gòu)設計的條件下，充分調(diào)動學校潛在教育資源，發(fā)揮要素功能實現(xiàn)的最大化。
三是要通過“請進來，走出去”的方式加強與各類校外企業(yè)的深度合作，要調(diào)動輔導員和專業(yè)教師參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的積極性，通過制度建設、聘任與晉升綠色通道等方式鼓勵廣大教師參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。
在效果評價上，要著重探索數(shù)量與質(zhì)量、整體與個性相結(jié)合的立體化評價體系，要以制定科學的評價標準為基礎，積極營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的創(chuàng)業(yè)文化氛圍，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量的提升打下基礎。
三.推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學體系由“課外活動”向“課堂教學”轉(zhuǎn)變。
205月，教育部下發(fā)的《意見》指出：“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要面向所有學生，結(jié)合專業(yè)教育，融入人才培養(yǎng)全過程”，這一文件明確了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學的工作方向。
此后，國家又出臺了一系列政策文件，要求高校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育切實融入學校人才培養(yǎng)，以提高雙創(chuàng)教育的系統(tǒng)性。從當前來看，高校要著力做好三個方面工作：
一要高度重視人才培養(yǎng)方案的制定。要通過明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)目標、設置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)必修和選修學分等形式滲透創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念。
二要高度重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程建設。要在建設好“就業(yè)指導課”“職業(yè)生涯規(guī)劃課”等現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)課程的同時，重點從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基礎課程與專業(yè)課程相結(jié)合、理論課程與實踐課程相結(jié)合以及隱性課程與顯性課程相結(jié)合三個方面推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系建設。
三要重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學方法改革?？赏ㄟ^邀請商界精英來校講座、帶領學生深入創(chuàng)業(yè)企業(yè)參觀學習以及鼓勵學生參加創(chuàng)業(yè)大賽等形式增強創(chuàng)業(yè)教育教學效果。要高度重視案例教學法在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的作用，增強教育過程的趣味性和吸引力，增強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學的授課效果。
人類社會已經(jīng)邁入一個信息數(shù)字化的新世紀.數(shù)字化時代的圖書館建設是圖書館迎接網(wǎng)絡時代的'重要戰(zhàn)略,未來的圖書館在很大程度上將以服務特色和技術手段論高低.作為社會信息資源的重要集散地的高校圖書館將面臨著誘人的機遇,更面臨著深刻而嚴峻的挑戰(zhàn).如何加快高校圖書館的數(shù)字化改造,使之盡早跨入數(shù)字化時代,是我們必須予以重視的一項研究課題.
作者：曹紅作者單位：鹽城師范學院圖書館,江蘇,鹽城,224002刊名：網(wǎng)絡財富英文刊名：intemetfortune年，卷(期)：“”(23)分類號：g25關鍵詞：。
李珊為我校(北京服裝學院)少數(shù)民族服飾專業(yè)研究生。她在年創(chuàng)立了設計師品牌“souslevent在風中”，主營帽子、圍巾，材料以真絲、羊絨為主，飾以手工刺繡等傳統(tǒng)工藝，產(chǎn)品風格為傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合，以滿足東方人的體型特征和審美需求。年該品牌入駐新光天地，當月銷售額即為同品類第一;、年分別入駐西單老佛爺、朝陽大悅城，月均銷售額均為同品類第一。2014年營業(yè)額達1000萬元，創(chuàng)業(yè)團隊由起步時的2人擴大為目前的26人，發(fā)展勢頭很好。許多學生像李珊一樣，憑借創(chuàng)意創(chuàng)新能力和對市場機會的敏銳把握，走上了自主創(chuàng)業(yè)道路。
二、學生創(chuàng)業(yè)的鮮明特點。
1.智力和創(chuàng)意型。
以智力活動為基礎，靈性和巧思是必不可少的。我校學生的創(chuàng)業(yè)領域集中在服飾定制、平面設計、美術培訓、科技創(chuàng)新等，屬于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)范疇。
2.生活服務型。
面向紡織服裝行業(yè)，與日常生活密切相關，以回應人們對高品質(zhì)生活的追求為使命。
3.技能和科技支撐。
無論是材質(zhì)的選取和創(chuàng)造，還是完美的設計和轉(zhuǎn)化，都需要相當?shù)膭邮帜芰Γ残枰鄬W科技術進步的融合作為支撐。
4.時尚和傳統(tǒng)交融。
圍繞服裝服飾做文章，挖掘傳統(tǒng)服飾文化的精髓，融入當代科技和時尚元素，形成異彩紛呈、生機勃勃的設計、樣式和潮流。
5.節(jié)約資源、附加值高。
通過智力創(chuàng)造滿足需求，小投入、低成本、高回報，節(jié)約資源，環(huán)境友好。
三、“創(chuàng)新·創(chuàng)意·創(chuàng)業(yè)”工作體系。
我校是一所以服裝命名、藝工融合為辦學特色的高校，主要為紡織服裝行業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)應用型創(chuàng)新人才。我校的專業(yè)設置緊緊圍繞行業(yè)需求，建立全產(chǎn)業(yè)鏈式的人才培養(yǎng)體系，其中9個專業(yè)與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相對應;創(chuàng)業(yè)工作從學科專業(yè)特點出發(fā)，以培育創(chuàng)新意識、培養(yǎng)創(chuàng)造能力為根本，以推動創(chuàng)業(yè)實踐為重點，以搭建實踐平臺、重點培養(yǎng)、園區(qū)孵化為工作思路，構(gòu)建了具有北服特色的“創(chuàng)新·創(chuàng)意·創(chuàng)業(yè)”工作體系。2014、年我校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)率均達到7%以上，被評為北京地區(qū)高校首批示范性創(chuàng)業(yè)中心建設院校。
1.創(chuàng)業(yè)土壤:創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。
(1)以藝工融合人才培養(yǎng)模式為根本。無論是開設實驗班還是實施大類招生，我校都是以紡織服裝行業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)需求為導向，打破學科專業(yè)界限，培養(yǎng)學生的全產(chǎn)業(yè)鏈知識基礎。
(2)以傳統(tǒng)服飾文化為源泉。我校以民族服飾博物館、傳習館為教學、研究基地，與中國音樂學院、中國戲曲學院、北京舞蹈學院、解放軍藝術學院一起，創(chuàng)建了“中華民族藝術傳承與傳播協(xié)同創(chuàng)新中心”，將傳統(tǒng)文化教育納入人才培養(yǎng)體系。
(3)以實踐課程為抓手。我校設置的實踐類課程的學分占總學分近一半，并以產(chǎn)品為導向，以滿足實際需求為目標，課程作業(yè)直接可以轉(zhuǎn)化為市場產(chǎn)品;畢業(yè)設計環(huán)節(jié)與企業(yè)對接，企業(yè)可直接挑選產(chǎn)品和招聘學生。
(4)以創(chuàng)意文化建設為保障。我校以創(chuàng)新創(chuàng)意作品展演為載體的“四大文化品牌活動”貫穿全年;學生在各類大賽中實踐鍛煉，服裝服飾類獲獎層次和數(shù)量均居前列。
2.創(chuàng)業(yè)氛圍:三段式創(chuàng)業(yè)指導模式。
(1)第一段，搭建實踐平臺。有兩種模式:一是體驗式模式，即學校出資在校內(nèi)外搭建營業(yè)性創(chuàng)業(yè)實踐場所，由學生自主經(jīng)營、自主管理。目前已經(jīng)成立的`有“服裝零售終端實驗室”“數(shù)碼打印社”“咖啡書屋”“大學生服務中心”“大學生勤工助學中心”“biftworks北京服裝學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地”等。以“biftworks”為例，它是我校在北京愛琴海購物中心建立的學生作品展賣體驗店，以售賣學生作品為主，由學生自主管理、自主經(jīng)營，每月銷售額3～4萬元。二是創(chuàng)意集市模式。自年開始，學校組織學生將自己的創(chuàng)意作品在校內(nèi)進行展賣，讓作品直接接受市場檢驗。年起，我校開始承辦“首都大學生創(chuàng)意集市”，攤位穩(wěn)定在100多個。通過以上實踐平臺及“畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持項目”“京工大學生創(chuàng)業(yè)獎”等，將有意愿、有能力創(chuàng)業(yè)的團隊形成創(chuàng)業(yè)種子庫，進行重點培養(yǎng)。
(2)第二段，重點培養(yǎng)。以“中關村服飾時尚產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新園”“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心”“小型企業(yè)孵化辦公室”為平臺，對創(chuàng)業(yè)種子庫中的團隊進行重點培養(yǎng)?！爸嘘P村服飾時尚產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新園”成立于2012年，現(xiàn)入駐企業(yè)68家，聚集了一大批優(yōu)秀年輕設計師，不但是大學生創(chuàng)業(yè)的孵化器，而且成為了大學生創(chuàng)業(yè)最立體、最生動的教材。“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心”可容納10余個工作間，“小型企業(yè)孵化辦公室”可容納6～10個小微創(chuàng)業(yè)團隊。第二階段主要圍繞創(chuàng)業(yè)前期準備，在設計、研發(fā)、規(guī)劃方面，由指導教師給予指導、幫助。較為成熟的團隊將在1年后轉(zhuǎn)入創(chuàng)新園開始創(chuàng)業(yè)。
(3)第三段，創(chuàng)新園孵化。創(chuàng)新園為優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊提供了優(yōu)惠孵化條件，一方面減免房租，幫助公司注冊成立、稅務登記等;另一方面通過“設計師聚集資源數(shù)據(jù)庫+梧桐樹網(wǎng)”模式，從生產(chǎn)、制造、加工、推廣到銷售，為創(chuàng)業(yè)者提供六大服務平臺，助推創(chuàng)業(yè)成功。李珊的公司即是入駐創(chuàng)新園的第一批企業(yè)之一。
四、工作體會。
(1)創(chuàng)業(yè)必須符合國家發(fā)展戰(zhàn)略和城市產(chǎn)業(yè)定位。當前，我國進入經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，北京市落實“四個中心”職能定位，推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的長期任務，為我校學生培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)服務指明了方向。
(2)創(chuàng)業(yè)必須與自身學科特點相結(jié)合。李總理提出要“掀起大眾創(chuàng)業(yè)、草根創(chuàng)業(yè)新浪潮”，高校學生選擇專業(yè)要堅持“興趣是最好的老師”，在創(chuàng)業(yè)中要結(jié)合自身學科專業(yè)特點，夯實基礎，走特色創(chuàng)業(yè)之路。
(3)創(chuàng)業(yè)必須以創(chuàng)新精神和能力為根本。創(chuàng)意才華和創(chuàng)新能力是成功創(chuàng)業(yè)的不竭源泉，要引導學生發(fā)現(xiàn)自己，激發(fā)潛能，鍛煉意志。
隨著社會的不斷發(fā)展和科技的進步，創(chuàng)新成為一個國家發(fā)展的重要驅(qū)動力。而協(xié)同創(chuàng)新，更是在這個時代中起到了至關重要的作用。協(xié)同創(chuàng)新，就是將不同的資源、力量和伙伴進行有效結(jié)合，共同推動創(chuàng)新活動和發(fā)展進程，以實現(xiàn)整體效益的最大化。近年來，我所在的團隊進行了一系列的協(xié)同創(chuàng)新實踐，在這個過程中我深刻體會到了協(xié)同創(chuàng)新對發(fā)展所帶來的積極作用，下面我將從創(chuàng)新思維、資源整合、團隊合作、項目管理和持續(xù)創(chuàng)新五個方面，進行具體的總結(jié)和心得體會。
第一，協(xié)同創(chuàng)新激發(fā)了創(chuàng)新思維。在協(xié)同創(chuàng)新的過程中，各方的不同觀點和想法相互碰撞，激發(fā)了創(chuàng)新思維的火花。通過與不同領域的合作伙伴進行交流和合作，我們的團隊獲得了更多的思維啟發(fā)，不斷開闊了視野，拓展了創(chuàng)新的思路。同時，在遇到問題和困難時，協(xié)同創(chuàng)新的合作伙伴們能夠提供不同的解決方案和建議，促使我們更加積極地思考和嘗試，進一步激發(fā)了創(chuàng)新的熱情。
第二，協(xié)同創(chuàng)新實現(xiàn)了資源整合。合作伙伴之間的資源優(yōu)勢互補，可以將各自的資源整合起來，形成更加完整和強大的資源體系。我們的團隊在與其他團隊進行協(xié)同創(chuàng)新時，通過合作伙伴的資源，我們得以解決了團隊在某些方面的不足，提高了團隊的綜合實力。比如，我們?nèi)狈ο冗M的實驗設備時，與一個實驗室進行合作，得以使用他們的設備；而實驗室也通過我們的數(shù)據(jù)分析方法和技術，提升了實驗結(jié)果的質(zhì)量。通過資源整合，我們達到了共贏的目標。
第三，協(xié)同創(chuàng)新促進了團隊合作。協(xié)同創(chuàng)新需要團隊成員之間的高效合作和良好溝通。在我們的團隊中，通過定期的團隊會議和溝通，團隊成員能夠及時了解各自的工作進展和需求，找到合作的機會和方式。團隊成員之間互相信任和尊重，充分發(fā)揮各自的專長和能力，形成了高效的協(xié)同合作。我們發(fā)現(xiàn)，團隊成員之間的密切合作和緊密配合，不僅使工作順利進行，也增強了成員間的歸屬感和榮譽感，進一步激發(fā)了創(chuàng)新的活力。
第四，協(xié)同創(chuàng)新提升了項目管理能力。在協(xié)同創(chuàng)新的過程中，項目管理起到了關鍵的作用。通過協(xié)同團隊與合作伙伴之間的明確分工、互相配合和有效溝通，可以提高項目的執(zhí)行效率，減少項目風險。我們團隊在協(xié)同創(chuàng)新的項目中，通過制定詳細的項目計劃和進度安排，明確任務的負責人和完成時間，避免了工作重疊和資源浪費，保證了項目的順利進行。此外，我們還通過定期的項目評估和總結(jié)會議，不斷優(yōu)化和改進項目管理的方法和工具，提升了團隊在協(xié)同創(chuàng)新中的管理能力。
第五，協(xié)同創(chuàng)新促使持續(xù)創(chuàng)新能力的形成。協(xié)同創(chuàng)新需要團隊成員持續(xù)地進行思考和實踐，不斷地嘗試和探索。通過與合作伙伴的交流和合作，我們的團隊不僅積累了更多的經(jīng)驗和知識，還得到了及時的反饋和評價。這促使我們不斷地改進和完善我們的創(chuàng)新活動和方法，提高了團隊的創(chuàng)新能力。同時，協(xié)同創(chuàng)新的成功經(jīng)驗也為我們提供了寶貴的啟示和信心，激勵我們更加勇敢地面對和應對創(chuàng)新的挑戰(zhàn)，為持續(xù)創(chuàng)新提供了堅實的基礎。
綜上所述，協(xié)同創(chuàng)新在推動發(fā)展中發(fā)揮了不可忽視的重要作用。它不僅引發(fā)了創(chuàng)新思維，實現(xiàn)了資源整合，促進了團隊合作，提升了項目管理能力，還促使了持續(xù)創(chuàng)新能力的形成。因此，我們需要進一步加強對協(xié)同創(chuàng)新的理解和認識，不斷積累和總結(jié)協(xié)同創(chuàng)新的實踐經(jīng)驗，以在實踐中創(chuàng)造更大的成就。
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