活動總結(jié)是對活動組織、執(zhí)行和評估的一種重要手段,可以提高我們的組織能力和思維能力。這些活動總結(jié)范文展示了作者對活動的認真思考和積極努力,讓人對活動的意義和價值有了更深入的理解。
xx公司是xx公司的下屬企業(yè),現(xiàn)有職1000余人,是一家集硫鐵礦采選、制酸、磷復(fù)肥生產(chǎn)為一體的綜合性化工企業(yè)。公司自成立以來,在市總工會和市安監(jiān)局的組織下,堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的生產(chǎn)方針,樹立以人為本思想,強化公司全員安全教育,通過豐富多彩的形式深入開展“安康杯”競賽活動,嚴格安全檢查、安全例會制度,力爭實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)工作任務(wù)?,F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下:
為了切實做好“安康杯”競賽活動,公司專門召開了動員會議,認真?zhèn)鬟_“安康杯”競賽活動文件精神,并結(jié)合硫鐵化工生產(chǎn)特點,制訂了切實可行的活動方案。公司成立了以董事為組長,總經(jīng)理為副組長,公司班子成員為成員的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,公司各分廠、科室均成立了以部門負責人為組長的“安康杯”競賽活動小組,公司依照活動標準及考核要求,對各分廠、科室活動開展情況定期進行考核,確?;顒釉鷮嵱行ч_展。
在活動開展期間,公司通過版報、標語、班前會、班后會、征文、演講等多種形式,進行宣傳活動,共懸掛橫幅12個,出安全版報24期,制作安全標志牌60余塊,集中教育達1000余人次,進行消防演習1次,進行危險化學品事故應(yīng)急演習1次,進行“安全在我心中”征文一次,舉行“安全在我心中”演講比賽,進行全員安全培訓(xùn)考試2次,員工參賽率達到98%以上,通過以上多種形式豐富的宣傳教育活動,在全公司形成了一個“講安全,比安全,要安全”的良好安全氛圍,起到了很好的宣傳作用。
在活動開展過程中,xx公司堅持樹立以人為本的思想,把員工安全教育培訓(xùn)作為一項重點內(nèi)容來抓,一是狠抓新員工入廠安全教育不敢松,保證培訓(xùn)時間、效果;二是組織員工觀看“安全專題”片,電教于樂;三是定期組織員工進行安全知識考試;四是堅持現(xiàn)場安全教育,由公司安環(huán)科進行現(xiàn)場檢查,現(xiàn)場教育;五是認真開展“十個一”活動,倡導(dǎo)安全環(huán)境;六是開展“安全親情”簽名活動,由公司員工的親屬、朋友進行安全監(jiān)督簽名,營造安全和諧氛圍。通過豐富多彩以及多種形式的安全教育培訓(xùn)工作,不斷提高公司員工的安全操作技能和安全知識水平,防止各類事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)日報制度、安全檢查制度和安全例會制度,是公司強化安全管理工作重要方法,是計劃、部署、檢查、總結(jié)、評比安全工作的重要途徑。截至xx年10月份,公司共組織各類例會會議18次,進行安全檢查32次,檢查排除各類事件隱患180處,避免了重大安全事故的發(fā)生,有力保障了公司生產(chǎn)的正常順利行。
“安康杯”競賽是群眾安全工作的有效形式,也是勞動保護工作的重要內(nèi)容,在xx年“安康杯”競賽活動中,xx公司將“安康杯”競賽活動作為工會維權(quán)及勞動保護重要載體,相互依托,相互促進。
堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以“廣泛發(fā)動提質(zhì)量,文化引領(lǐng)強基礎(chǔ)”為活動主題,以“安康杯”競賽為載體,以各生產(chǎn)班組的安全建設(shè)為抓手,組織廣大職工積極投身到安全生產(chǎn)活動中,不斷增強職工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性,最終達成減少和杜絕各類事故的發(fā)生。
一年來,本單位“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組積極組織各生產(chǎn)班組開展“安康杯”競賽活動,不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容,安全總體工作水平有了新的提高,取得了新的進展,安全防范措施進一步得到了加強和完善,安全生產(chǎn)狀況明顯提高,全年未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。現(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下:
強有力的組織領(lǐng)導(dǎo),是組織開展“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗關(guān)鍵。在“安康杯”競賽活動中,我們加強了組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以經(jīng)理、支部書記為組長,工會主席為副組長,相關(guān)人員為成員的“安康杯”競賽組織領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責此項活動的具體工作。
競賽領(lǐng)導(dǎo)小組將本單位年度安全管理目標和“安康杯”競賽目標有機結(jié)合,制訂周密的系列活動方案,各生產(chǎn)班組在競賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,抓競賽形成了合力,保安全形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領(lǐng)導(dǎo)到效果檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排,有序推進。
職工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體。“安康杯”競賽作為一項長期性、群眾性的活動,必須依靠廣大職工的高度重視和積極參與,才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓(xùn),進一步樹立廣大職工的安全生產(chǎn)意識,調(diào)動了全體職工參與“安康杯”競賽的自覺性,從而在單位上下形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。
本單位工會把安全責任全面分解到各生產(chǎn)工組,以加強安全生產(chǎn)責任制的層層落實,明確了在安全生產(chǎn)工作方面的責任。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門認真抓的良好局面,真正做到了“一級抓一級、一級對一級負責”層層抓落實的工作機制。從而把事故防范的責任落實到每一個崗位,每一個職工。
把“安康杯”競賽活動與安全上產(chǎn)工作工作相結(jié)合,規(guī)范和完善安全管理制度。進一步完善了各項規(guī)章制度,使危險源辨識、風險評價及控制更加科學、全面,努力培育大安全的觀念,推動安全管理向科學化、規(guī)范化發(fā)展。
班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位,是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來說,班組是安全管理的基本環(huán)節(jié),是有效控制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故情況來看,絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組,發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和消除。因此,要有效地控制事故的關(guān)鍵是抓管理,最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設(shè)。所以在開展“安康杯”競賽活動中,免森工會把班組安全建設(shè)工作作為重要內(nèi)容來抓。加強班組作業(yè)現(xiàn)場管理,生產(chǎn)作業(yè)時,安全員現(xiàn)場監(jiān)督檢查,班組長、生產(chǎn)管理人員至始自終都是堅守作業(yè)現(xiàn)場,通過對各項作業(yè)進行監(jiān)督檢查,有效地杜絕了三違現(xiàn)象的發(fā)生,讓各項操作規(guī)程和管理制度在生產(chǎn)作業(yè)中得到了充分的貫徹和落實,從而保障了生產(chǎn)工作安全順利進行。
安全檢查是做好安全工作的一個重要手段,是消除隱患,預(yù)防事故的一項有力措施,是落實安全第一、預(yù)防為主,把事后處理變?yōu)槭虑邦A(yù)防的有力舉措。免森緊密結(jié)合工作實際,認真執(zhí)行隱患排查整改制度。堅持定期的安全檢查,有針對性地實施安全檢查和防范工作,保證免森安全工作順利進行。
今年以來,公司選準時機,免森把“安康杯”競賽活動與“安全生產(chǎn)月”活動有機結(jié)合,充分利用安全會議、班組安全活動等時間,集中對職工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)方針政策、安全生產(chǎn)規(guī)程制度的教育培訓(xùn),著力實現(xiàn)“三個提高”。即提高職工的安全意識,提高對安全生產(chǎn)重要性的認識,提高職工搞好安全生產(chǎn)的自覺性。使職工從“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的轉(zhuǎn)變。進一步夯實免森安全生產(chǎn)基礎(chǔ),確保了免森在發(fā)展進程中安全生產(chǎn)的良好局面。
但我們清醒地看到,在我們的工作中還存在著一些不足,一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生。但我們堅信,只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽,狠抓安全責任制的落實,充分依靠廣大職工,調(diào)動和發(fā)揮廣大職工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性,群策群力除隱患,群防群治保安全。
為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展,推動公司建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,我公司按縣總工會、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、伊犁州分公司的要求,開展了“安康杯”競賽活動,活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動中,不斷增強公司全體員工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性,最終達成減少和杜絕各類事故的發(fā)生。公司“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,由公司綜合管理部積極組織各部門、各班組開展“安康杯”競賽活動,不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容,使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色,參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。
經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動,公司安全總體工作水平有了新的提高,取得了新的進展,公司安全防范措施進一步得到了加強和完善,公司安全生產(chǎn)狀況明顯提高,未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、高溫中暑事故?,F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下:。
一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu),為“安康杯”競賽提供組織保證。
強有力的組織領(lǐng)導(dǎo),是組織開展“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗關(guān)鍵。在“安康杯”競賽活動中,我們加強了組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以經(jīng)理、支部書記為組長,工會主席為副組長,相關(guān)人員為成員的“安康杯”競賽組織領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責此項活動的具體工作。
競賽領(lǐng)導(dǎo)小組將本單位年度安全管理目標和“安康杯”競賽目標有機結(jié)合,制訂周密的系列活動方案,各生產(chǎn)班組在競賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,抓競賽形成了合力,保安全形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領(lǐng)導(dǎo)到效果檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排,有序推進。
二、落實安全責任制,加強安全管理。
職工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體?!鞍部当备傎愖鳛橐豁楅L期性、群眾性的活動,必須依靠廣大職工的高度重視和積極參與,才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓(xùn),進一步樹立廣大職工的安全生產(chǎn)意識,調(diào)動了全體職工參與“安康杯”競賽的自覺性,從而在單位上下形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。
本單位工會把安全責任全面分解到各生產(chǎn)工組,以加強安全生產(chǎn)責任制的層層落實,明確了在安全生產(chǎn)工作方面的責任。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門認真抓的良好局面,真正做到了“一級抓一級、一級對一級負責”層層抓落實的工作機制。從而把事故防范的責任落實到每一個崗位,每一個職工。
把“安康杯”競賽活動與安全上產(chǎn)工作工作相結(jié)合,規(guī)范和完善安全管理制度。進一步完善了各項規(guī)章制度,使危險源辨識、風險評價及控制更加科學、全面,努力培育大安全的觀念,推動安全管理向科學化、規(guī)范化發(fā)展。
三、加強企業(yè)班組安全建設(shè),確保安全發(fā)展班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位,是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來說,班組是安全管理的基本環(huán)節(jié),是有效控制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故情況來看,絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組,發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和消除。因此,要有效地控制事故的關(guān)鍵是抓管理,最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設(shè)。所以在開展“安康杯”競賽活動中,免森工會把班組安全建設(shè)工作作為重要內(nèi)容來抓。加強班組作業(yè)現(xiàn)場管理,生產(chǎn)作業(yè)時,安全員現(xiàn)場監(jiān)督檢查,班組長、生產(chǎn)管理人員至始自終都是堅守作業(yè)現(xiàn)場,通過對各項作業(yè)進行監(jiān)督檢查,有效地杜絕了三違現(xiàn)象的發(fā)生,讓各項操作規(guī)程和管理制度在生產(chǎn)作業(yè)中得到了充分的貫徹和落實,從而保障了生產(chǎn)工作安全順利進行。
四、加強安全檢查,認真落實隱患整改制度。
安全檢查是做好安全工作的一個重要手段,是消除隱患,預(yù)防事故的一項有力措施,是落實安全第一、預(yù)防為主,把事后處理變?yōu)槭虑邦A(yù)防的有力舉措。免森緊密結(jié)合工作實際,認真執(zhí)行隱患排查整改制度。堅持定期的安全檢查,有針對性地實施安全檢查和防范工作,保證免森安全工作順利進行。
今年以來,公司選準時機,免森把“安康杯”競賽活動與“安全生產(chǎn)月”活動有機結(jié)合,充分利用安全會議、班組安全活動等時間,集中對職工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)方針政策、安全生產(chǎn)規(guī)程制度的教育培訓(xùn),著力實現(xiàn)“三個提高”。即提高職工的安全意識,提高對安全生產(chǎn)重要性的認識,提高職工搞好安全生產(chǎn)的自覺性。使職工從“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的轉(zhuǎn)變。進一步夯實免森安全生產(chǎn)基礎(chǔ),確保了免森在發(fā)展進程中安全生產(chǎn)的良好局面。
“安康杯”競賽,使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強,職工的安全意識得到了提高,安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善。但我們清醒地看到,在我們的工作中還存在著一些不足,一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生。但我們堅信,只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽,狠抓安全責任制的落實,充分依靠廣大職工,調(diào)動和發(fā)揮廣大職工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性,群策群力除隱患,群防群治保安全。
根據(jù)《xx區(qū)教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》文件精神,我校積極響應(yīng),結(jié)合創(chuàng)建“平安校園”,做了大量的安全管理、安全教育、安全監(jiān)督等工作,取得了顯著成績?,F(xiàn)將我?!鞍部当敝R競賽活動總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機構(gòu)健全。
安全和穩(wěn)定是發(fā)展的前提,有了安全就有了穩(wěn)定,有了安全和穩(wěn)定就為發(fā)展提供了有力的保證。為了使學校健康地發(fā)展,為了開展好“安康杯”競賽活動,學校成立了以校長為組長、以工會、各處室負責人為組員的競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了以“弘揚學校安全文化,加強班級安全管理”為主題的“安康杯”競賽活動實施方案,使競賽活動有目標、有計劃、有方案,為競賽活動提供了有力的組織保障。
二、制度完備,切合實際。
學校根據(jù)實際情況,在整體安全方面,先后制訂和完善了《安全工作制度》、《安全工作會議制度》、《安全教育制度》等;在具體操作方面,制定和完善了:《消防安全管理制度》、《食品衛(wèi)生安全管理制度》、《傳染病預(yù)防工作制度》、《校園環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《事故報告制度》、《地震逃生應(yīng)急演練預(yù)案》、《住校生管理制度》等一系列符合學校和學生實際的安全制度,把安全制度一一分解,從上到下層層簽訂了《安全管理目標責任書》,明確每一部門、每一人員的安全工作職責,并認真加以落實。
三、措施得力,落實到位。
(一)注重教育,預(yù)防為主。
學校平時特別注重對學生的安全防范教育?!鞍踩珶o小事,教育需在先”。所以就安全教育而言,必須是月月講,日日講。學校返聘退休教師作交通安全義務(wù)輔導(dǎo)員、在校外聘請了法制副校長,每個學期至少對學生進行一次安全、法制講座。學校每學期都開展安全教育周或教育月活動,采用多種形式如廣播、黑板報、主題班會、畫報展覽等對教職工和學生進行安全方面的宣傳教育。每個假期放假時都要對師生進行安全教育。通過多種途徑的安全教育和法制教育,杜絕了安全事故和違法事件的發(fā)生。
健康比什么都重要,為了全校師生的身體健康,我們每學期都對老師和學生容易長生的職業(yè)性疾病進行預(yù)防辦法等健康教育。在關(guān)心師生身體健康的同時,學校還十分關(guān)心是師生的心理健康,在校內(nèi)設(shè)立了專門的心理咨詢室,專門安排了兩位教師參加上級組織的心理健康教師培訓(xùn),并作為作校教師的心理咨詢師,長期為師生提供心理咨詢服務(wù)和心理治療,確保了全體師生的心心理健康。
(二)檢查督促,管理到位。
1、學校為了加強校園安全管理,對微機室、多媒體教室、實驗室、辦公室等重要部門實施24小時監(jiān)控。并設(shè)專門人員每天實施夜間巡邏。嚴格執(zhí)行對出入校門的外來人員、車輛進行登記查驗,對外來車輛進行引導(dǎo)和管理,查禁進入校園的危險、違禁物品。
2、因為是寄宿制學校,所以為防止突發(fā)事件的發(fā)生,學校建立了以班主任為主要成員的快速反應(yīng)組織,要求組織中的隊員手機24小時開機,隨時防備、處理突發(fā)事件。
3、只要有學生在校,就必須有老師管理。班主任每天晚上都按時到學生宿舍,嚴格執(zhí)行查鋪制度,并安排何玉梅老師為專門的宿管,住在學生宿舍,做到了“師不離生,生不離師”,細致入微地落實學生就寢安全。
4、加強和規(guī)范我校的消防安全管理,在重要部位設(shè)置消防器材,對師生進行消防器材使用培訓(xùn),落實消防安全責任制,確保學校消防安全和師生人身安全。
結(jié)合我所的實際情況,在全所范圍內(nèi),開展以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為主題,以“安全生產(chǎn)月”和“雙十”活動為重點的“安康杯”競賽活動。我所今年在競賽期間,運行調(diào)度股在安全生產(chǎn)綜合治理方面實現(xiàn)“零事故”,為我所上半年的安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)提供了堅強的保障?,F(xiàn)將我所開展“安康杯”競賽活動的主要做法簡要匯報如下:
一、總體情況。
我所“安康杯”競賽活動在上級職能部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在所領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,以“安康杯”競賽活動為載體,堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展,緊緊圍繞“抓班組安全工作,提高管理水平;重教育推進安全化”活動主題,積極開展安全工作“事事想、月月談”、“安全在我心中”演講、“消防演練”、“防汛救災(zāi)演練”各崗位練兵和對職工健康有益的安全文化活動,深入開展創(chuàng)建“平安交通、平安航道、平安船閘”活動,突出考核獎懲和責任追究,進一步完善制度建設(shè)和危險源點預(yù)防預(yù)控機制和“安全生產(chǎn)標準化”和1+3安全工作監(jiān)控體系。圓滿完成今年安全工作目標任務(wù),今年共開放1863閘次,優(yōu)良閘次率達100%,過閘船舶貨物量4,816,023噸,過閘船舶噸位8,623,088噸,確保了船閘的安全暢通和全員安全健康目標任務(wù)的完成,實現(xiàn)船閘今年安全運行無事故目標任務(wù)。
二、全面組織,全面發(fā)動,全員參與。
為確?!鞍部当备傎惢顒尤〉脤嵭В蛔哌^場,不留死角?;顒右婚_始,我所及時組織召開動員布置會,認真組織學習省、市關(guān)于開展“安康杯”競賽、“安全生產(chǎn)、綜合治理大檢查大排查”和集中開展安全生產(chǎn)事故隱患排查治理以及安全在我心中等活動,成立了以所長為組長、工會主席、副所長為副組長、各部門負責人為成員的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,突出“一把手”親自抓,職能部門具體抓,其他部門協(xié)同抓。并結(jié)合船閘工作實際,制定了“安康杯”競賽活動實施方案。為落實責任,所主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各股室負責人、股室負責人與工班班長、班長與班組成員,層層簽訂“安康杯”競賽活動目標責任狀,建立所、股室、班組、職工的四級管理網(wǎng)絡(luò),為體現(xiàn)活動的全員、健康、和諧、安全,強化安全責任制的落實,實行領(lǐng)導(dǎo)保單位,股長保部門,職工保崗位的“三?!睓C制。
在以后的工作中,我們將“安康杯”工作一如既往地組織職工積極認真開展“安康杯”競賽活動,在今后的工作中,將進一步教育全所干部職工倍加珍惜單位榮譽,倍加珍惜生活安康。努力打造一流的工作業(yè)績。在服務(wù)水運事業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展上下功夫,在安全、優(yōu)質(zhì)、文明、高效上下功夫。進一步解放思想,科學發(fā)展,扎實工作,夯實基礎(chǔ),促進和諧,保障暢通。
為推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高廣大員工的安全意識,做好員工人身安全和身體健康保障工作,促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)市總工會、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的通知要求,結(jié)合公司實際,xx年5月——10月期間,公司工會協(xié)同生產(chǎn)計劃部、安全部、公司辦公室聯(lián)合組織,利用半年的時間開展“安康杯”競賽活動,取得了良好成效,匯報如下:
為確保競賽活動的順利進行,成立了由公司總經(jīng)理任主任的“安康杯”競賽組織委員會,并設(shè)立了安全檢察小組和活動辦公室,負責活動具體工作。在認真學習、貫徹落實《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》、工會勞動保護監(jiān)督檢查三個《條例》等法律、法規(guī)的同時,建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的安全管理制度,按照“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想。
開展以“落實安全規(guī)章制度,強化安全防范措施”為主題的“安全生產(chǎn)周”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動”,促進三個文明建設(shè)、和諧發(fā)展。
競賽主題:掌握安全生產(chǎn)知識,爭做遵章守紀職工。
競賽目標:力爭各車間班組的基礎(chǔ)工作得到加強,傷亡事故和職工危害發(fā)病率控制到最低限度,重大、特大事故得到有效遏制,安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好的趨勢發(fā)展。各車間班組在參賽活動中按照“兩個提高,兩個為零、三個加強”的目標,即:提高各部門的管理者安全技術(shù)和管理水平,提高職工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識;死亡事故為零,重傷事故為零;加強各車間、各部門安全管理,加強工會群眾監(jiān)督,加強安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn)。
5月份:各參賽單位與有關(guān)部門充分利用一切宣傳陣地和班前班后會,大力宣傳競賽的目標、主題,發(fā)動廣大職工,自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監(jiān)督檢查,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提出一些好的建議。積極投身“安康杯”競賽活動中,當一天安全檢查員,積極學習掌握安全生產(chǎn)知識,在廣大員工中形成了我懂安全,我要安全,人人盡責,確保安全的良好的安全生產(chǎn)氛圍。
6月份:制訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,下發(fā)征集表,讓員工提出關(guān)于安全生產(chǎn)方面的建議。組織生產(chǎn)一線員工及關(guān)鍵重點部位的員工搞一次安全生產(chǎn)簽名儀式活動。安排關(guān)鍵部位,要害部位的員工當一天安全檢查員,查一起事故隱患,或一起違章行為,并提出整改意見。
7月份:組織職工看一場安全生產(chǎn)錄像片,重點部門和關(guān)鍵崗位員工寫一篇安全生產(chǎn)體會,各競賽單位進行了一次安全事故演習。
8月份:競賽單位組織崗位人員進行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn),使各參賽單位員工掌握了安全生產(chǎn)知識,提高了安全生產(chǎn)的意識,了解了生產(chǎn)過程“安全”的重要性。
9月份:通過召開座談會、班前班后會等,回顧總結(jié)建廠以來生產(chǎn)安全經(jīng)驗、教訓(xùn),提高安全生產(chǎn)警惕,防患于未然。
10月份,公司“安康杯”安全檢查小組對競賽單位開展的情況進行核實、評選,評選結(jié)果報公司“安康杯”競賽組織委員會審核決定表彰單位。
通過開展“安康杯”競賽活動,不僅健全了公司的安全生產(chǎn)管理制度,完善了安全管理體系,規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制,而且讓廣大員工學習到生產(chǎn)過程中安全的重要性,掌握了安全生產(chǎn)知識,逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我保安全,提高了安全生產(chǎn)意識,在競賽活動期間,加強了合車間、部室安全管理,加強了工會群眾監(jiān)督,加強了安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn);提高了各部門管理者的安全技術(shù)和安全管理水平,提高了員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識;無重傷事故,無死亡事故。
雖然在“安康杯”競賽活動中,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但我們與其它先進兄弟單位相比,還有一定差距,今后,我們將在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在市總工會、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等上級部門的支持下,不斷加強自身建設(shè),創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮廣大員工的力量,確?!鞍部当被顒映种院愕拈_展下去。
安全和穩(wěn)定是發(fā)展的前提,有了安全就有了穩(wěn)定,有了安全和穩(wěn)定就為發(fā)展提供了有力的保證。為了使學校健康地發(fā)展,為了開展好"安康杯"競賽活動,學校成立了以校長為組長、以工會、各處室負責人為組員的競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了以"弘揚學校安全文化,加強班級安全管理"為主題的20xx年"安康杯"競賽活動實施方案,使競賽活動有目標、有計劃、有方案,為競賽活動提供了有力的組織保障。
學校根據(jù)實際情況,在整體安全方面,先后制訂和完善了《安全工作制度》、《安全工作會議制度》、《安全教育制度》等;在具體操作方面,制定和完善了:《消防安全管理制度》、《食品衛(wèi)生安全管理制度》、《傳染病預(yù)防工作制度》、《校園環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《事故報告制度》、《地震逃生應(yīng)急演練預(yù)案》、《住校生管理制度》等一系列符合學校和學生實際的安全制度,把安全制度一一分解,從上到下層層簽訂了《安全管理目標責任書》,明確每一部門、每一人員的安全工作職責,并認真加以落實。
(一)注重教育,預(yù)防為主。
學校平時特別注重對學生的安全防范教育。"安全無小事,教育需在先"。所以就安全教育而言,必須是月月講,日日講。學校返聘退休教師作交通安全義務(wù)輔導(dǎo)員、在校外聘請了法制副校長,每個學期至少對學生進行一次安全、法制講座。學校每學期都開展安全教育周或教育月活動,采用多種形式如廣播、黑板報、主題班會、畫報展覽等對教職工和學生進行安全方面的宣傳教育。每個假期放假時都要對師生進行安全教育。通過多種途徑的安全教育和法制教育,杜絕了安全事故和違法事件的發(fā)生。
健康比什么都重要,為了全校師生的身體健康,我們每學期都對老師和學生容易長生的職業(yè)性疾病進行預(yù)防辦法等健康教育。在關(guān)心師生身體健康的同時,學校還十分關(guān)心是師生的心理健康,在校內(nèi)設(shè)立了專門的心理咨詢室,專門安排了兩位教師參加上級組織的心理健康教師培訓(xùn),并作為作校教師的心理咨詢師,長期為師生提供心理咨詢服務(wù)和心理治療,確保了全體師生的心心理健康。
(二)檢查督促,管理到位。
1、學校為了加強校園安全管理,對微機室、多媒體教室、實驗室、辦公室等重要部門實施24小時監(jiān)控。并設(shè)專門人員每天實施夜間巡邏。嚴格執(zhí)行對出入校門的外來人員、車輛進行登記查驗,對外來車輛進行引導(dǎo)和管理,查禁進入校園的危險、違禁物品。
2、因為是寄宿制學校,所以為防止突發(fā)事件的發(fā)生,學校建立了以班主任為主要成員的快速反應(yīng)組織,要求組織中的隊員手機24小時開機,隨時防備、處理突發(fā)事件。
3、只要有學生在校,就必須有老師管理。班主任每天晚上都按時到學生宿舍,嚴格執(zhí)行查鋪制度,并安排何玉梅老師為專門的宿管,住在學生宿舍,做到了"師不離生,生不離師",細致入微地落實學生就寢安全。
4、加強和規(guī)范我校的消防安全管理,在重要部位設(shè)置消防器材,對師生進行消防器材使用培訓(xùn),落實消防安全責任制,確保學校消防安全和師生人身安全。
5、加強食品安全。學校嚴格執(zhí)行從食品的訂購、運輸?shù)绞称返募庸?、留樣的?guī)定,并安排專人對食品衛(wèi)生進行檢查和監(jiān)督,以確保食品衛(wèi)生安全和師生的飲食安全。
6、學校還加強落實檢查、督促、考核工作。安全、衛(wèi)生每日考查,每日公布;每天帶班領(lǐng)導(dǎo)的值班記錄都有安全情況顯示;保衛(wèi)科每月對安全隱患進行一次排查,并及時上報,立即排除;定期對消防器材進行檢修更換,確保正常使用;對安全情況每周一在升旗儀式上進行總結(jié)。班級一周考核實行安全事故一票否決制。
7、由于校門口是省道,車輛較多,加之小學校門口又是轉(zhuǎn)彎處,所以以放學時學生出校門的高峰期,學校安排教師輪次護送學生出校門200米,確保了學生放學時的安全。
8、通過在學校qq群,微信群等上傳學習資料電子文檔或給教職工發(fā)放紙質(zhì)學習資料的形式,采取集中培訓(xùn)和分散自學的方式,組織教職工學習消防法、交通法、勞動法、職業(yè)病防治法等法律法規(guī),并要求作好學習筆記,學校抽查。
9、在學習的基礎(chǔ)上,工會制作了競賽試題,并組織老師答題,抽專人批閱、作成績統(tǒng)計等。
(三)嚴格制度,獎懲分明。
安全考核實行一票否決制,獎懲分明。對在安全活動中表現(xiàn)突出的班級、教研組及個人,在全校范圍內(nèi)進行表彰,并給予一定的獎勵;對玩忽職守造成安全事故,視情節(jié)嚴重程度,是學生的,給與批評教育。是教職工的,給與行政處分和扣發(fā)獎金、評先評優(yōu)和職稱評定一票否決的處罰,夠上刑事犯罪的交由司法機關(guān)處理。
由于學校非常重視及各位教職員工的積極配合,始終牢記"安全第一,預(yù)防為主"的宗旨,認真貫徹區(qū)總工會《關(guān)于開展"安康杯"競賽活動》的精神和區(qū)教育局有關(guān)學校安全工作的指示,健全組織,完備制度,得力防范,管理到位,安全工作常抓不懈,使我校各項工作文明有序、安全穩(wěn)定地運轉(zhuǎn)。長期以來,我校未發(fā)生重大安全事故,沒有發(fā)生治安事件和刑事案件,安全工作年年受到上級的表揚,多次被上級評為安全工作先進集體。
總之,在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)下,在全校師生的共同努力下,我校在安全教育、安全管理方面做到了細之又細,慎之又慎,確保了學校整體安全,保障了學校教學工作的正常進行。但是,安全工作還或多或少存在有死角,今后在細節(jié)方面還需要繼續(xù)加強。相信在上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的大力指導(dǎo)和支持下,在全校師生的積極努力下,我校安全工作會根據(jù)學校實際,沿著科學、務(wù)實的軌道不斷健康開展,不斷走上新的臺階。
為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn),推動公司建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,我公司按縣總工會、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的要求,在xx年開展了“安康杯”競賽活動,活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動中,不斷增強公司干部職工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性,最終達到減少和杜絕各類事故的發(fā)生。公司“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組認真踐行重要思想,堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,積極組織公司所屬各部門、科室開展“安康杯”競賽活動,不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容,使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色,參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。公司所屬各部門、科室嚴格要求,努力完成各項競賽指標,在安全生產(chǎn)上舍得投入,事故隱患能夠得到及時處理,公司的安全生產(chǎn)意識和管理水平進一步得到提高,廣大干部職工的安全生產(chǎn)知識水平和自我保護能力得到進一步增強,違章指揮、違章作業(yè)的人員逐步減少。
經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動,安全總體工作水平有了新的提高,取得了新的進展,公司安全防范措施進一步得到加強和完善,公司安全生產(chǎn)狀況明顯提高,全年未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、重大交通事故?,F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下:
一、公司領(lǐng)導(dǎo)對“安康杯”競賽活動十分重視,并將競賽活動納入系統(tǒng)安全生產(chǎn)責任制考核內(nèi)容。為確保競賽活動的順利進行,明確指導(dǎo)思想,成立了“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領(lǐng)導(dǎo),公司董事長兼總經(jīng)理周繼東同志親自掛帥,形成了公司行政領(lǐng)導(dǎo)與工會通力合作,黨、政、工、青、婦齊抓共管的格局。
1、“安康杯”競賽活動結(jié)合《xxxxx集團有限公司安全承諾書》的要求,堅持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原則,各部門負責人與公司總經(jīng)理簽訂安全承諾書,部門負責人要把安全生產(chǎn)工作列入工作議事日程,樹立常抓不懈的思想,教育引導(dǎo)本部門人員在生產(chǎn)生活中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度,教育員工遵章、遵紀、守法,糾正違法、違章違紀和各類不安全行為,加強防范措施的落實,適時開展安全知識、安全防范技能的培訓(xùn)學習,落實安全崗位責任制,做到工作細化,責任明確,警鐘長鳴。
2、加強各部門人員在機器設(shè)備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操作管理;嚴禁在所管轄區(qū)內(nèi)燃燒垃圾,對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。
3、加強本部門區(qū)域內(nèi)環(huán)保設(shè)施、安全設(shè)施及消防器材的維護保養(yǎng)和清潔,確保其完好有效,并熟知其位置、功能和使用方法;嚴禁酒后駕車、超速行駛,避免疲勞駕車;加強本部人員的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),提高安全意識,提高安全防范能力,杜絕人為事故,定期對疏散通道和安全出口進行檢查,確保暢通。
4、各部門指定一人為安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員,配合專職安全員搞好日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,定期組織防火安全檢查,建立火災(zāi)隱患登記整改記錄,及時消除火災(zāi)隱患,發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。明確部門環(huán)境、職業(yè)健康安全關(guān)鍵控制點和重要部位,并著重加以控制。積極配合和支持公司安全檢查、督促、指導(dǎo)、整改等工作。
5、在認真學習、貫徹落實《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的同時,建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的安全管理制度,按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,開展以“落實安全規(guī)章制度,強化安全防范措施”為主題的“安全生產(chǎn)月、周、日”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動”,促進公司安全、和諧發(fā)展。
6、公司各部門圍繞“安康杯”競賽活動,不斷建立和完善各級各類安全生產(chǎn)責任制,積極推行現(xiàn)代化安全生產(chǎn)科學技術(shù)和管理經(jīng)驗,提高安全生產(chǎn)工作管理水平。并將競賽活動納入安全生產(chǎn)責任制和年度考核,結(jié)合競賽制定年度安全生產(chǎn)目標責任制,有力地保障了安全生產(chǎn)各項目標和措施的落實。組織修訂了以安全生產(chǎn)責任制為核心的數(shù)十個安全管理制度和規(guī)范,并從日常管理和責任追究兩個方面對安全生產(chǎn)責任制的落實進行監(jiān)督和考核,促使參賽部門做到安全生產(chǎn)責任落實,安全組織機構(gòu)落實,崗位規(guī)章制度落實,職工安全生產(chǎn)教育落實,安全生產(chǎn)檢查和整改措施落實,安全資金到位,安全考核到位,形成了層層落實責任制,人人把好安全關(guān)的局面。
二、加強安全監(jiān)督和專項檢查,及時消除安全隱患,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。利用先進手段和方法,建立健全各級安全生產(chǎn)責任制為核心的各項安全規(guī)章制度,并嚴格檢查落實,在五一節(jié)、奧運會、殘奧會、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間組織安全專項檢查,對查出的安全隱患進行限期整改,節(jié)日和周末期間安排行政領(lǐng)導(dǎo)值班,確保隨時掌握安全動態(tài)。開展“一法三卡”活動,切實抓好安全生產(chǎn)工作。公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組把各部門每月3日前向綜合辦上報上月安全事故月報表,每年7月1日前上報半年安全工作總結(jié),次年1月3日前上報上年度全年安全工作總結(jié)列入考核,并與各部門的工資績效考核掛鉤,從而有效的使安全責任實現(xiàn)了層層落實。
三、競賽主題鮮明、重點突出、考核標準合乎實際?!鞍部当备傎惢顒又蹙桶迅傎惢顒又黝}定位在有利于提高廣大企業(yè)管理者的安全生產(chǎn)意識和管理水平,提高廣大職工的安全生產(chǎn)知識和自我防護能力上,競賽活動重點放在基層及生產(chǎn)一線職工,競賽活動目標確定為力爭傷亡事故有所下降,重大、特大事故得到控制,加強企業(yè)安全管理,加強工會群眾監(jiān)督,加強安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。在考核標準方面,公司領(lǐng)導(dǎo)小組同公司工會一道,分別制定了定性和定量的“安康杯”競賽考核標準。結(jié)合系統(tǒng)實際,不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進不足,創(chuàng)新內(nèi)容,為“安康杯”競賽活動的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
四、寓教于樂,采取職工喜聞樂見的活動形式,結(jié)合企業(yè)文化建設(shè),使安康杯精神深入人心,變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。各參賽部門、科室緊緊圍繞“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組制定的活動主題,在職工群眾中廣泛開展了各種行之有效的宣傳教育活動,鼓勵并激發(fā)廣大職工自覺學習安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識,掌握自我防護技能。公司各部門組織134員工學習了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī),有力地推動了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》在公司的貫徹落實。為貫徹縣總工會、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局指示精神,公司競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組在所屬各部門、科室組織開展了“職工安全生產(chǎn)知識普及教育活動”和“職工安全生產(chǎn)知識百題答題競賽”及“職工網(wǎng)上安全生產(chǎn)知識競賽”,吸引了廣大職工參加,收到較好效果。充分利用現(xiàn)代化信息傳播工具,組織職工參加“職工網(wǎng)上安全生產(chǎn)知識答題競賽”。利用網(wǎng)絡(luò)、板報、宣傳畫、橫幅標語等形式,宣傳安全生產(chǎn)知識,營造全社會和每個家庭、成員都關(guān)心安全生產(chǎn),時時、事事、處處講安全的良好安全文化氛圍,“關(guān)注生命,關(guān)注安全”蔚然成風。
五、成為工會勞動保護工作的有效載體,融入工會勞動保護工作之中。工會組織以開展“安康杯”競賽活動為載體,充分發(fā)揮自身的作用和優(yōu)勢,推動競賽活動不斷深入。實踐證明,“安康杯”競賽活動已成為落實“安全第一,預(yù)防為主”方針的一項有力措施,為工會勞動保護工作提供了一個履行職責、發(fā)揮作用的舞臺。勞動保護的大部分工作,都可以利用“安康杯”競賽活動這個載體來開展。同時,“安康杯”競賽活動融入到工會勞動保護工作,也使“安康杯”競賽從單項活動轉(zhuǎn)為重要業(yè)務(wù)工作,成為必須列入計劃,提供人力、物力、財力來保障的長期任務(wù),也使“安康杯”競賽向規(guī)范化、制度化邁進了一大步。
通過“安康杯”競賽活動,提高了公司安全生產(chǎn)管理水平,提高了全員安全防范意識,活動開展以來,無發(fā)生一起人身、設(shè)備、交通消防安全事故,有力地促進公司的安全生產(chǎn),為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻。今后,將進一步激發(fā)各部門參與“安康杯”競賽活動的積極性,同時加大對在競賽活動中表現(xiàn)突出的部門科室或個人的表彰力度,將競賽活動納入年終工作考核評比之中,不斷加強自身建設(shè),創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮廣大員工的力量,促進公司安全、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。
公司“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組認真踐行“科學發(fā)展觀”重要思想,堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,積極組織公司所屬各部門、科室開展“安康杯”競賽活動,不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容,使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色,參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。公司所屬各部門、科室嚴格要求,努力完成各項競賽指標,在安全生產(chǎn)上舍得投入,事故隱患能夠得到及時處理,公司的安全生產(chǎn)意識和管理水平進一步得到提高,廣大干部職工的安全生產(chǎn)知識水平和自我保護能力得到進一步增強,違章指揮、違章作業(yè)的人員逐步減少。
經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動,安全總體工作水平有了新的提高,取得了新的進展,公司安全防范措施進一步得到加強和完善,公司安全生產(chǎn)狀況明顯提高,全年未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、重大交通事故。現(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下:
為確保競賽活動的順利進行,明確指導(dǎo)思想,成立了“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領(lǐng)導(dǎo),公司董事長兼總經(jīng)理周繼東同志親自掛帥,形成了公司行政領(lǐng)導(dǎo)與工會通力合作,黨、政、工、青、婦齊抓共管的格局。
1、“安康杯”競賽活動結(jié)合《集團有限公司安全承諾書》的要求,堅持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原則,各部門負責人與公司總經(jīng)理簽訂安全承諾書,部門負責人要把安全生產(chǎn)工作列入工作議事日程,樹立常抓不懈的思想,教育引導(dǎo)本部門人員在生產(chǎn)生活中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度,教育員工遵章、遵紀、守法,糾正違法、違章違紀和各類不安全行為,加強防范措施的落實,適時開展安全知識、安全防范技能的培訓(xùn)學習,落實安全崗位責任制,做到工作細化,責任明確,警鐘長鳴。
2、加強各部門人員在機器設(shè)備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操作管理;嚴禁在所管轄區(qū)內(nèi)燃燒垃圾,對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。
3、加強本部門區(qū)域內(nèi)環(huán)保設(shè)施、安全設(shè)施及消防器材的維護保養(yǎng)和清潔,確保其完好有效,并熟知其位置、功能和使用方法,嚴禁酒后駕車、超速行駛,避免疲勞駕車;加強本部人員的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),提高安全意識,提高安全防范能力,杜絕人為事故,定期對疏散通道和安全出口進行檢查,確保暢通。
4、各部門指定一人為安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員,配合專職安全員搞好日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,定期組織防火安全檢查,建立火災(zāi)隱患登記整改記錄,及時消除火災(zāi)隱患,發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。明確部門環(huán)境、職業(yè)健康安全關(guān)鍵控制點和重要部位,并著重加以控制。積極配合和支持公司安全檢查、督促、指導(dǎo)、整改等工作。
為保障企業(yè)的安全生產(chǎn)及職工的安全健康,牢固樹立科學發(fā)展安全發(fā)展理念,根據(jù)全國總工會、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《關(guān)于xxx年度開展全國“安康杯”競賽活動的通知》(總工發(fā)[xxx]1號)文件和上海市總工會、上海市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于本市xxx年度開展“安康杯”競賽活動的通知》(滬工總經(jīng)[xxx]37號)文件精神要求,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,在全公司范圍內(nèi)繼續(xù)開展xxx年度全國“安康杯”競賽活動?,F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下:
為了切實做好“安康杯”競賽活動,公司經(jīng)研究成立了以董事長為組長,黨、政、工、團相關(guān)負責人為組員的xxx年“安康杯”活動領(lǐng)導(dǎo)小組;各在建工程成立項目領(lǐng)導(dǎo)小組,項目經(jīng)理為組長。并及時召開宣貫會,傳達學習全國總工會、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《關(guān)于xxx年度開展全國“安康杯”競賽活動的通知》和上海市總工會、上海市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于本市xxx年度開展“安康杯”競賽活動的通知》,在此基礎(chǔ)上公司結(jié)合公司生產(chǎn)特點,緊緊圍繞工程安全施工、人員安全管理、設(shè)備設(shè)施安全可靠的基本標準,制訂切實可行的活動方案。同時建立了以安全質(zhì)量監(jiān)督科為核心的安全管理網(wǎng)絡(luò)體系、以工會為主的安全勞動保障和以群眾為主的安全群防群治的監(jiān)督機制。
領(lǐng)導(dǎo)小組依照活動標準及考核要求,建立健全了以安全生產(chǎn)職責制為核心的安全管理制度,并按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的指導(dǎo)思想,開展以“科學發(fā)展抓預(yù)防,預(yù)防為主重教育”為主題的“保安全、促發(fā)展”安全生產(chǎn)競賽活動。
在“安康杯”活動期間,公司組織二次質(zhì)量整治活動,由總經(jīng)理、分管安全、質(zhì)量副總親自參加,對活動中一些注重安全質(zhì)量行為予以表揚,對活動中存在的一些安全質(zhì)量問題予以批評并現(xiàn)令整改。如荻涇河道工程湯家宅橋梁板制作,從梁板的幾何尺寸到砼澆筑質(zhì)量和觀感質(zhì)量,都進行了詳細檢查,由于措施到位,班組質(zhì)量意識的提升,經(jīng)檢查,橋梁板幾何尺寸準確、線型順直、基本無掉棱缺角現(xiàn)象,梁板表面平整、結(jié)實,得到了好評。
“安康杯”活動期間,公司各在建工程項目部也按要求進行了自查自糾工作。據(jù)統(tǒng)計,各項目部在活動中共查出各類安全質(zhì)量問題或隱患34條,透過整改,現(xiàn)已銷項。
如外環(huán)西河河道及泵閘工程2標,護岸結(jié)構(gòu)和4座跨河橋梁雖已完成施工,在些次“安康杯”活動中和監(jiān)理單位共同對新建護岸標高、軸線、坡比、橋面欄桿及瀝青鋪設(shè)平整度進行了重點檢查,檢查狀況良好。
又如美羅家園市政配套工程羅南長浜7條河道改建工程項目部在“安康杯”活動期間,項目經(jīng)理組織相關(guān)人員對施工現(xiàn)場擋墻基礎(chǔ)鋼筋間距、保護層厚度、砂漿飽滿度等進行了實測實量,并對每個檢查點進行現(xiàn)場評說,使作業(yè)班組負責人口服心服。
工程項目部按規(guī)定設(shè)置了相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),安全生產(chǎn)保證體系健全,施工現(xiàn)場配備了專職安全管理人員,安全生產(chǎn)職責得到層層落實;對施工現(xiàn)場危險源做到認真辨識,制訂了管控措施;對安全隱患做到有檢查、有記錄、有整改措施。
近年來,公司參建的水務(wù)工程均透過了安保外審。總體來說,公司水務(wù)工程安全生產(chǎn)持續(xù)了穩(wěn)定態(tài)勢,多年來未發(fā)生一齊重大安全生產(chǎn)職責事故。
員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體,“安康杯”競賽活動作為一項長期性、群眾性的活動,務(wù)必依靠廣大員工的高度重視和用心參與,才能把活動真正抓細、抓實。公司此刻建市管、區(qū)管項目共7個,根據(jù)工程規(guī)模和作業(yè)面,公司統(tǒng)一制作了宣傳橫幅56條,宣傳掛圖7套,項目部編作宣傳欄7次,組織學習、講評15次,宣傳橫幅懸掛在施工現(xiàn)場主要通道、項目部及工程主要醒目位置,營造全員關(guān)注質(zhì)量的宣傳氛圍。
與此同時,公司還為每個項目部新購了一批法規(guī)、標準和規(guī)程,其中對新頒布的《水利工程施工質(zhì)量檢查與評定標準》進行了集中學習。
公司還透過簡報、提合理化推薦、寫心得體會、安全知識培訓(xùn)等多種形式,進行宣傳教育活動,進一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識,調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性,在全公司構(gòu)成了一個“講安全、比安全、要安全”的良好安全氛圍,起到了很好的宣傳作用。
公司每月20日召開的工作例會上,對所有在建工程的安全質(zhì)量進行安全質(zhì)量講評,建立了考核制度,講評與考核與獎罰相結(jié)合。五月份開展安全生產(chǎn)合理化推薦活動,公司員工用心響應(yīng),共有十個部門參加,共計提出合理化推薦40余條。九月份開展了要求每位項目管理人員寫一篇不少于500字的安全生產(chǎn)體會文章。十月份開展了一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。透過各種具體活動的開展,公司上下人人講安全的氛圍更加濃厚,安全文化深入人心。
透過安康杯競賽活動,各在建項目部牢固樹立起“質(zhì)量意識,精品意識。”
各在建工程項目部結(jié)合工程例會,學習立功競賽的有關(guān)文件,開展質(zhì)量自查活動,并在工地懸掛活動橫幅,增加活動氣氛。工地宣傳欄張貼有關(guān)活動文件和活動照片。制定員工培訓(xùn)計劃,根據(jù)公司現(xiàn)有管理崗位狀況和新的原材料、試件送樣要求,有計劃的增加取樣員培訓(xùn)。根據(jù)各項目部實際需求,配置管理人員,做到項目部管理崗位所有人員持證上崗,提高管理人員的專業(yè)管理水平。項目部質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)上墻,管理人員到位率100%。質(zhì)量員、施工員現(xiàn)場管理嚴格,不放過質(zhì)量隱患,對工程質(zhì)量隱患有整改意見,項目部質(zhì)量員、施工員對每一天的管理有施工記錄。加強對隱蔽工程驗收的監(jiān)督,及時做好隱蔽工程的報驗手續(xù)工作。項目部對項目管理人員進行考核,考核結(jié)果以評分形式記錄在案,管理人員得分多少,與項目獎掛鉤。
透過多渠道、多形式的安全教育培訓(xùn)工作,不斷提高公司員工的安全操作技能和安全知識水平,防止各類事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)月報制度、安全檢查制度和安全例會制度,是公司強化安全管理工作重要方法,是計劃、部署、檢查、總結(jié)、評比安全工作的重要途徑。在安全檢查中,我們個性強調(diào)了回頭檢查制度,對發(fā)現(xiàn)的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求,對于整改不及時或整改不力的班組及施工隊,予以堅決的經(jīng)濟處罰。
公司根據(jù)自身工作特點,重點落實以下措施:
1、強化安全交底,做好三級教育工作。對新開工地進行公司、項目部、班組安全教育,到目前為止,隊在建工地施工人員均進行了三級安全教育,受教育人數(shù)324人次,發(fā)放安全教育手冊324本。提高了工人的安全意識,明確了怎樣做到在施工中“不傷害別人,不使自己受到傷害”的具體措施。
2、健全落實安全職責制,對每個施工作業(yè)班組簽訂安全協(xié)議,提出安全目標,明確安全職責和落實安全職責人,簽訂安全承包協(xié)議12份,取得了安全生產(chǎn)無事故的好成績。
3、落實安全檢查制度,做到班前安全交底。項目部做到安全天天巡查,并做好巡查記錄,公司每月進行一次全面安全、質(zhì)量例行檢查,對安全隱患開具整改通知單,限期整改,整改完成進行驗收,每項安全隱患整改合格,資料閉合。截止xxx年10月份,公司及各工程項目部共組織安全例會會議10次,進行安全檢查10次,檢查排除各類事件隱患10處,并當場下發(fā)限期整改通知書,逐條督促職責部門落實整改,整改率達100%。同時加大對值班、值宿人員的檢查力度,全年夜間查崗4次,確保了公司夜間重要守衛(wèi)目標的安全。
4、項目部專職安全員每周將安全隱患排查及整改狀況記錄在案,制表保存,并向安監(jiān)站匯報排查狀況。
5、公司安全部門將各在建工地安全隱患排查狀況在每月30日前上報安監(jiān)站,匯報安全生產(chǎn)狀況和安全管理狀況,保證工程安全。
6、實行三級考核制度,構(gòu)建誠信體系。建立工程安全禮貌施工、質(zhì)量、進度、資料考核制度。公司職能部門進行每月例行檢查時,對在建工程進行百分考核。安全禮貌施工25分、工程質(zhì)量25分、工程進度20分、工程資料15分、項目部響應(yīng)15分,滿分100分。達不到要求的扣除得分,工程完工時進行總評,根據(jù)項目得分狀況進行相應(yīng)的獎懲。
建立誠信考核制度建立三級誠信考核制度,即公司對項目部進行考核—項目經(jīng)理對項目管理人員進行考核—項目管理人員對工區(qū)進行考核,考核結(jié)果計入公司誠信檔案,項目管理人員的考核成績與績效掛鉤,工區(qū)考核成績與工程項目安排掛鉤。
透過安全檢查,公司各工程項目部及施工隊違章違紀現(xiàn)象有了明顯的改善,安全工作日趨規(guī)范化、成熟化,從而有力的保障了公司生產(chǎn)的正常有序進行。
對于施工企業(yè)來說,一個工程就是一個永恒的廣告,它無時無刻的、歷久彌新的昭示著企業(yè)的外在形象。因此禮貌施工具有重要的現(xiàn)實好處,它是提升企業(yè)品位和質(zhì)量的基礎(chǔ);是提高企業(yè)知名度和社會效應(yīng),加快經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑;是促使企業(yè)加強科學管理,增強核心競爭力的助推器。個性是對于我公司而言,要走向市場,禮貌施工更是一項務(wù)必重視的工作。因此,我們把禮貌施工納入工作重點來抓,認真扎實地做好禮貌施工的管理工作,并要求施工管理人員強化施工現(xiàn)場的各項管理工作,透過內(nèi)練過硬基本功,造就一支能打硬仗的優(yōu)秀隊伍。
公司用心鼓勵、支持各項目部參加上海市禮貌工地、標化工地的評選活動,目前公司各參建項目均申報上海市水務(wù)系統(tǒng)禮貌工地評選,并參加標化工地網(wǎng)上評分,為“打造一流的寶山水利”樹立了安全生產(chǎn)、禮貌施工地良好形象。
“安康杯”競賽是群眾安全工作的有效形式,也是勞動保護工作的重要資料,在“安康杯”競賽活動中,公司將“安康杯”競賽活動作為工會維權(quán)及勞動保護重要載體,相互依托,相互促進。
1、充分發(fā)揮工會的監(jiān)督職能,親臨施工現(xiàn)場,堅持全過程參與管理、檢查和監(jiān)督,著力于把問題和不安全因素在現(xiàn)場。
2、始終把群眾監(jiān)督參與安全生產(chǎn)管理、改善施工質(zhì)量、提高工地禮貌施工作為安全生產(chǎn)和勞動保護的重點,并注重過程競賽的效果,透過群眾的參與監(jiān)督,使施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)和勞動保護得到了進一步的提高和改善,為創(chuàng)造禮貌工地的目標,創(chuàng)造良好的條件。
3、加大安全投入力度,創(chuàng)造良好工作環(huán)境,保障職工身體健康。在安全及職業(yè)病防治方面,公司一向堅持預(yù)防為主,防教結(jié)合的方針,不斷加大資金投入力度,加強勞動保護,改善工作條件,大力預(yù)防控制,消除職業(yè)病危害。公司投資1萬元為每位在職職工和退休職工投保了xxx年市總工會主辦的《在職職工住院互助補充醫(yī)療保險》和《退休職工住院互助補充醫(yī)療保險》;投資10萬元組織員工進行身體檢查;投資2萬余元在高溫期間為員工們發(fā)放高溫防暑降溫品,并強調(diào)要求施工人員務(wù)必錯時施工;投資5萬元為施工人員發(fā)放勞動防護用品;投資5萬余元為民工宿舍安裝電扇、空調(diào);投資2萬余元在施工區(qū)安裝安全警示牌30余塊等。公司扎實細致的安全防護措施,使廣大職工深切感受到了企業(yè)大家庭的關(guān)懷和溫暖,增強企業(yè)凝聚力,也為安全競賽活動帶給了強勁的精神動力。
透過“安康杯”競賽活動,提升了公司管理水平,提高了全員安全防范意識,提高了企業(yè)核心競爭,實現(xiàn)了安全、健康管理工作的全面發(fā)展。但是我們清醒地看到,在我們的工作中還存在著一些不足,一些事故隱患尚未徹底消除,但我們堅信,只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動,扎實抓好安全管理工作,應(yīng)能實現(xiàn)企業(yè)安全、健康、持續(xù)發(fā)展。
近日,在長壽區(qū)20xx年度“安康杯”知識競賽中,由長壽工業(yè)園區(qū)管委會、重慶鼎盛印務(wù)股份有限公司、重慶恒固席勒裝飾工程有限公司組成的長壽工業(yè)園區(qū)代表隊憑借出色的表現(xiàn),從8組參賽對手中脫穎而出,取得大賽第一名的成績。
此次比賽由長壽區(qū)安監(jiān)局、長壽區(qū)總工會、長壽經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局聯(lián)合舉辦。共有長壽經(jīng)開區(qū)代表隊、長壽工業(yè)園區(qū)代表隊、鳳城街道代表隊等共8組隊伍參賽。比賽分為必答題、搶答題、風險題3個環(huán)節(jié)。
在競賽過程中,8組參賽選手積極搶答、分秒必爭。臺下觀眾與主持人熱情互動,整場競賽氣氛熱烈、高潮迭起,不時博得現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲。各組隊參賽選手發(fā)揚團隊協(xié)作,勇于拼搏的精神,營造了在“賽中學,學中賽”的良好氛圍,賽出了風格、賽出了水平。
經(jīng)過各隊的激烈角逐,競賽活動在熱烈、團結(jié)、公平的氣氛下圓滿結(jié)束,長壽工業(yè)園區(qū)代表隊最終取得了此次“安康杯”知識競賽第一名。石堰鎮(zhèn)政府、菩提街道等代表隊分別獲得第二、三名的佳績。出席競賽活動的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)向獲獎團隊頒發(fā)了獎狀。
一直以來,園區(qū)管委會十分重視各企業(yè)的安全與環(huán)保工作。通過此次活動,進一步增強了園區(qū)各企業(yè)的安全意識,有效檢驗了園區(qū)及企業(yè)對于安全生產(chǎn)有關(guān)法律、行政法規(guī)、案例的理解與運用能力,使“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針更加深入人心。
為貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理的方針,實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展,推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,按照興蜀公司鄉(xiāng)得路指揮部要求,在20xx年開展了“安康杯”競賽活動的基礎(chǔ)上,進一步完善活動機制,將競賽機制、獎勵機制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動中,不斷增強全縣職工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人尊章守紀的主動性、積極性和自覺性,最終達到減少和杜絕各類事故的發(fā)生。
“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,積極組織全項目部員工開展“安康杯”競賽活動,不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容,使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色,效果越來越明顯。
經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動,安全總體工作水平有了新的提高,取得了新的進展,安全防范措施進一步得到了加強和完善,安全生產(chǎn)狀況明顯提高,至開工以來未發(fā)生重傷以上事故、重大設(shè)備事故、重大交通事故、重大消防事故、環(huán)境污染事故、勞動侵權(quán)事件?,F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu),作為“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗關(guān)鍵。在“安康杯”競賽活動中,我們加強了組織領(lǐng)導(dǎo),成立了“安康杯”競賽組織領(lǐng)導(dǎo)小組,成員為企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員,競賽辦公室設(shè)在安全環(huán)保部。
競賽領(lǐng)導(dǎo)小組將年度安全管理目標和“安康杯”競賽目標有機結(jié)合,制訂周密的系列活動方案,列出了每項活動實施的具體措施、檢查落實人員及相應(yīng)的考核辦法,做到了“五化”。即競賽管理目標化;競賽考核規(guī)范化;競賽內(nèi)容多樣化;競賽檢查制度化;競賽考核規(guī)范化。在競賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,抓競賽形成了合力,保安康形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領(lǐng)導(dǎo)到輿論宣傳,方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排,有序推進。
二、落實安全責任制,加強安全管理。職工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體。“安康杯”競賽作為一項長期性、群眾性的活動,必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與,才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓(xùn),進一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識,調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性,從而在項目部內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。
項目部把安全責任全面分解到各部門、各班組、各員工。明確了各級領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)工作方面的責任。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門認真抓落實的工作機制。從而把事故防范的責任落實到每一個崗位,每一個員工。
把“安康杯”競賽活動與“安全標準化建設(shè)”工作相結(jié)合,規(guī)范和完善安全管理制度,進一步完善了各項規(guī)章制度,使危險源辨識、風險評價及控制更加科學、全面,努力培育大安全的觀念,推動安全管理向科學化。規(guī)范化方向更大地發(fā)展。
三、加強企業(yè)班組安全建設(shè),確保安全發(fā)展。
班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位,是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來說,班組是安全管理的基本環(huán)節(jié),是有效控制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故情況來看,絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組,發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和消除。因此,要有效地控制事故的關(guān)鍵是抓管理,最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設(shè)。所以在開展“安康杯”競賽活動中,要求把班組安全建設(shè)工作作為重要內(nèi)空來抓。加強班組作業(yè)現(xiàn)場管理,生產(chǎn)作業(yè)時,都有生產(chǎn)管理人員或值班人員現(xiàn)場監(jiān)督檢查,尤其是在檢修作業(yè),生產(chǎn)管理人員或值班人員從始自終都是堅守作業(yè)現(xiàn)場,通過對各項作業(yè)進行監(jiān)督檢查,有效地杜絕了習慣性違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,讓各項操作規(guī)程和管理制度在生產(chǎn)作業(yè)中得到了充分的貫徹和落實,從而保障了生產(chǎn)工作安全順利進行。
四、加強機械機具管理,保障生產(chǎn)安全順利進行。
機械管理工作,是安全生產(chǎn)工作中的一個重要內(nèi)容,是預(yù)防由于機械故障引發(fā)的安全事故的一項有力措施。設(shè)置了危險警告牌和關(guān)鍵裝置、重點部位聯(lián)系牌、把機械、設(shè)施的維護保養(yǎng)落實到個人,制作了設(shè)備責任牌,定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)。
五、完善應(yīng)急救援體系,提高應(yīng)急救援能力。
為了進一步提高本項目應(yīng)急救援能力,項目部修訂完善了應(yīng)急救援預(yù)案,購買了一批應(yīng)急救援的物資。提高職工的憂患意識和處理事故的能力。
六、加強安全檢查,認真落實隱患整改制度。
安全檢查是做好安全工作的一個重要手段,是消除隱患,預(yù)防事故的一項有力措施,是落實安全第一,預(yù)防為主,把事后處理變?yōu)槭虑邦A(yù)防的有力舉措。項目部針對自身的實際情況,認真執(zhí)行隱患排查整改制度。堅持每月一次的公司安全檢查,每周一次的班組安全檢查,每天一次的安全員安全檢查。并把在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時地進行整改,同時還根據(jù)氣候的變化情況,有針對性地實施安全檢查和防范工作,保證本項目安全工作順利進行。
七、保證安全措施經(jīng)費投入,改善安全生產(chǎn)條件。
八、開展“十個一”活動,突出“安全月”為主,豐富“安康杯”競賽的內(nèi)容。
今年,項目部選準時機,把“安康杯”競賽活動與“安全生產(chǎn)月”活動有機結(jié)合,在興蜀公司鄉(xiāng)得路指揮部組織的大干“兩個一百天”的基礎(chǔ)上,充分利用安全會議、班組安全活動等時間,集中對員工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)方針政策、安全生產(chǎn)規(guī)程制度的教育培訓(xùn),著力實現(xiàn)“三個提高”既提高員工的安全意識,提高對安全生產(chǎn)重要性的認識,提高員工搞好安全生產(chǎn)的自覺性。進一步落實公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ),確保了項目部在改革、發(fā)展進程中安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。
查一起事故隱患----組織發(fā)動廣大員工,結(jié)合自身崗位特點查找“習慣性違章”,查找本班組存在的隱患,并及時對隱患進行了整改。
當一天安全檢查員----在項目部下屬班組在安排每天工作時,安排一名當班成員作為“今天我是安全檢查員”協(xié)助當班班長工作,對作業(yè)進行全過程中的安全,搞好當天安全工作。通過活動提高職工對搞好班組安全生產(chǎn)的認識和增強安全責任意識。
憶一次事故教訓(xùn)----項目部組織全體職工觀看了安全事故案例分析,總結(jié)事故經(jīng)驗教訓(xùn),進一步提高事故防范意識。
讀一本安全生產(chǎn)知識的書----組織項目部各部門、各班組職工利用安全活動,工作空閑時間認真學習《安全生產(chǎn)法》,提高廣大中工的法制意識,用法律和規(guī)章制度規(guī)范自己的安全行為,維護安全生產(chǎn)權(quán)益,自覺遵守安全生產(chǎn)制度及規(guī)定。
每月召開一次安全會議----項目部堅持每月定期召開全項目安全工作會議,每月編制安全生產(chǎn)月報,及時傳達上級各部門文件,通報本項目本月各方面安全情況,研究、解決安全生產(chǎn)中的重在問題,對安全生產(chǎn)中存在的安全隱患要求,及時上報、整改,對下階段的安全生目標作出明確要求。
接受一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)----項目安全環(huán)保部在“安康杯”活動中組織了特種作業(yè)人員進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),參加培訓(xùn)人員都成功經(jīng)過了專業(yè)考核。
開展了班組競賽活,每月開展一次班組大檢查,對學習、衛(wèi)生、紀律行進行評比,提高了班組的作業(yè)能力。
九、開展汛期安全大檢查活動,項目部對汛期施工安全大檢查,以確保天氣的變化對設(shè)備、施工現(xiàn)場的影響,確保安全生產(chǎn)處理良好的狀態(tài)下運行。
十、開展“一法三卡”活動,七月份項目部對所有員工進行了“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”的學習,并在各施工點設(shè)置了“安全檢查提示卡”、“危險源點警示卡”、“有毒有害化學物質(zhì)信息卡”。通過開展“一法三卡”活動,有效地促進了現(xiàn)場員工的安全、職業(yè)健康意識,保障安全工作的順利開展。
“安全第一、預(yù)防為主”的方針,繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽,狠抓安全責任的落實,充分依靠廣大職工,調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性,群力除隱患,群防群治保安全,職工的生命健康就一定能夠得到切實的維護,員工的幸福安康也一定能實現(xiàn)。
為貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理的方針,實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展,推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,根據(jù)市總工會的要求,在201*年開展了“安康杯”競賽活動的基礎(chǔ)上,進一步完善活動機制,將競賽機制、獎勵機制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動中,不斷增強職工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性,最終達到減少和杜絕各類事故的發(fā)生?!鞍部当备傎愵I(lǐng)導(dǎo)小組堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,積極組織職工開展“安康杯”競賽活動,不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容,使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色,效果越來越明顯。
經(jīng)過“安康杯”競賽活動,安全總體工作水平有了新的提高,取得了新的進展,安全防范措施進一步得到了加強和完善,安全生產(chǎn)狀況明顯提高,全年只發(fā)生一起輕傷事故?,F(xiàn)將“安20xx年主要做好:
加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu),作為“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗關(guān)鍵。在“安康杯”競賽活動中,我們加強了組織領(lǐng)導(dǎo),成立了“安康杯”競賽組織領(lǐng)導(dǎo)小組,成員為企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
競賽領(lǐng)導(dǎo)小組將年度安全管理目標和“安康杯”競賽目標有機結(jié)合,制訂周密的系列活動方案,列出了每項活動實施的具體措施、檢查落實人員及相應(yīng)的考核辦法,做到了“五化”。即競賽管理目標化;競賽考核規(guī)范化;競賽內(nèi)容多樣化;競賽檢查制度化;競賽考核規(guī)范化。在競賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,抓競賽形成了合力,保安康形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領(lǐng)導(dǎo)到輿論宣傳,方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排,有序推進。
職工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體?!鞍部当备傎愖鳛橐豁楅L期性、群眾性的活動,必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與,才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓(xùn),進一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識,調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性,從而在公司內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。公司把安全責任全面分解到各部門、各班組、各員工。明確了各級領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)工作方面的責任。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門認真抓落實的工作機制。從而把事故防范的責任落實到每一個崗位,每一個員工。
把“安康杯”競賽活動與“安全標準化建設(shè)”工作相結(jié)合,規(guī)范和完善安全管理制度,進一步完善了各項規(guī)章制度,使危險源辨識、風險評價及控制更加科學、全面,努力培育大安全的觀念,推動安全管理向科學化。規(guī)范化方向更大地發(fā)展。
制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故情況來看,絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組,發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和消除。因此,要有效地控制事故的關(guān)鍵是抓管理,最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設(shè)。所以在開展“安康杯”競賽活動中,要求把班組安全建設(shè)工作作為重要內(nèi)容來抓。加強班組現(xiàn)場管理,生產(chǎn)作業(yè)時,都有生產(chǎn)管理人員現(xiàn)場監(jiān)督檢查,尤其是在檢修作業(yè),生產(chǎn)管理人員自始至終都在作業(yè)現(xiàn)場,通過對現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查,有效地杜絕了習慣性違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,讓各項操作規(guī)程和管理制度在生產(chǎn)作業(yè)中得到了充分的貫徹和落實,從而保障了生產(chǎn)工作安全順利進行。
設(shè)備管理工作,是安全生產(chǎn)工作中的一個重要內(nèi)容,是預(yù)防由于設(shè)備故障引發(fā)的安全事故的一項有力措施。設(shè)置了危險警示標識和關(guān)鍵裝置、把設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng)落實到個人,確定由工程部對司設(shè)備負責,定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)。定期對設(shè)備進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理,保證了設(shè)備、設(shè)施的完好率。
安全檢查是做好安全工作的一個重要手段,是消除隱患,預(yù)防事故的一項有力措施,是落實安全第一,預(yù)防為主,把事后處理變?yōu)槭虑邦A(yù)防的有力舉措。公司針對自身的實際情況,認真執(zhí)行隱患排查整改制度。堅持每月一次的公司安全檢查,每周一次的班組安全檢查,每天一次的安全員安全檢查。并把在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時地進行整改,同時還根據(jù)生產(chǎn)情況,有針對性地實施安全檢查和防范工作,保證公司安全工作順利進行。
活動配合安全標準化工作,投入10余萬元,對倉庫照明全部換上防爆燈,對所有用電設(shè)施、電線進行整理維修,加上防護罩,對開關(guān)插座貼上功能標識及安全警告牌。
今年,公司選準時機,把“安康杯”競賽活動與“安全生產(chǎn)月”活動有機結(jié)合,在公司組織的“百日安全宣傳教育活動”的基礎(chǔ)上,充分利用安全會議、班組安全活動等時間,集中對員工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)方針政策、安全生產(chǎn)規(guī)程制度的教育培訓(xùn),著力實現(xiàn)“三個提高”既提高員工的安全意識,提高對安全生產(chǎn)重要性的認識,提高員工搞好安全生產(chǎn)的自覺性。進一步落實公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ),確保了公司在改革、發(fā)展進程中安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。
1、查一起事故隱患組織發(fā)動廣大員工,結(jié)合自身崗位特點查找“習慣性違章”,查找本班組存在的隱患,并及時對隱患進行了整改。
2、當一天安全檢查員在公司下屬班組在安排每天工作時,安排一名當班成員作為“今天我是安全檢查員”協(xié)助當班班長工作,搞好當天安全工作。通過活動提高職工對搞好班組安全生產(chǎn)的認識和增強安全責任意識。
3、憶一次事故教訓(xùn)公司組織全體職工觀看了事故案例分析,總結(jié)事故經(jīng)驗教訓(xùn),進一步提高事故防范意識。
4、讀一本安全生產(chǎn)知識的書對每個員工發(fā)放安全生產(chǎn)知識書,職工利用工作空閑時間認真學習《安全生產(chǎn)法》,提高廣大中工的法制意識,用法律和規(guī)章制度規(guī)范自己的安全行為,維護安全生產(chǎn)權(quán)益,自覺遵守安全生產(chǎn)制度及規(guī)定。
5、每月召開一次安全會議公司堅持每月定期召開全公司安全工作會議,傳達上級文件,通報公司本月各方面安全情況,研究、解決安全生產(chǎn)中的重在問題,對安全生產(chǎn)中存在的安全隱患要求,及時上報、整改,對下階段的安全生作明確要求。
6、開展了班組競賽活動,每季度開展一次班組大檢查,對學習、衛(wèi)生、紀律行進行評比,提高了班組的作業(yè)能力。
7、開展了專項檢查活動,對全公司設(shè)備進行安全大檢查,以使及時發(fā)現(xiàn)及時進行設(shè)備維護,確保設(shè)備安全運行。
8、開展了安全大檢查,在生產(chǎn)旺季到來之前對設(shè)備進了防安全大檢查,確保生產(chǎn)旺季安全。
“安全第一、預(yù)防為主”的方針,繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽,狠抓安全責任的落實,充分依靠廣大職工,調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性,群力除隱患,群防群治保安全,職工的生命健康就一定能夠得到切實的維護,員工的幸福安康也一定能實現(xiàn)。
為落實新高公奎管工48號文件精神,提高全站干部職工的安全意識和自我保護能力,安集海收費站積極響應(yīng)管理處號召,開展“安康杯”競賽活動,全站職工積極投入到競賽中,學習安全生產(chǎn)法律、法規(guī),參加安全生產(chǎn)知識競賽,使“安康杯”競賽活動得到了順利開展,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:
一、建立健全了組織機構(gòu),成立了以站長為首的競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強對“安康杯”競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo),在人、財、物等方面給予了保障。
二、全站職工積極投入到競賽活動當中,通過比賽增長了安全生產(chǎn)和自我保護的相關(guān)知識,加強了安全防范意識。
三、我站利用每周三政治學習時間,有計劃、按步驟的組織職工學習了《道路交通安全法》《安全生產(chǎn)法》《公路法》等法律法規(guī),使安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)在職工中得到了普及。
四、積極參加管理處組織的安全知識競賽活動。在管理處組織的安全生產(chǎn)法知識競賽中,我站的夏迪亞獲得了一等獎,江軍濤獲得了三等獎。在“安康杯”知識競賽中,我站代表隊獲得了優(yōu)秀獎,郜云獲得了個人二等獎的好成績。
五、加強宣傳,我站利用收費站板報、簡報宣傳“安康杯”競賽的目的和意義,使職工從多方面受到了教育。
以上是我站“安康杯”競賽活動的總結(jié),安全生產(chǎn)是一項需要長抓不懈的工作,我站將以此次競賽活動為契機,認真做好我站的安全生產(chǎn)工作,使“以人為本,安全第一”的意識深入人心,確保收費站生產(chǎn)和職工生活的安全。
為推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高廣大員工的安全意識,做好員工人身安全和身體健康保障工作,促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)區(qū)總工會、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的通知要求,結(jié)合松柏鎮(zhèn)實際,20xx年6月組織松柏鎮(zhèn)全體鎮(zhèn)、村干部,轄區(qū)企業(yè)單位干部職工參加“安康杯”競賽活動,取得了良好成效。
全鎮(zhèn)轄區(qū)監(jiān)督管理安全生產(chǎn)企業(yè)有100個(家),其中小型采石場3個、非煤礦山1個、加油站2個、液化氣站2個、建筑施工企業(yè)11家(農(nóng)村建房戶78家)、民爆倉庫1個、煙花爆竹經(jīng)營公司1家、煙花爆竹倉庫1家、煙花爆竹經(jīng)營網(wǎng)點24個、供電所1家、小型水電站6家、(機動車598輛)、超市3家、集貿(mào)市場2家、網(wǎng)吧6家、歌舞廳5家、汽車維修點11家、賓館6家、運輸企業(yè)2家、學校10所。
為確保競賽活動的順利進行,我們成立了由鎮(zhèn)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)任主任的“安康杯”競賽組織委員會,并成立了安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組和活動辦公室,由鎮(zhèn)安監(jiān)辦負責活動具體工作。在認真學習、貫徹落實《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《xx省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》、工會勞動保護監(jiān)督檢查三個《條例》等法律、法規(guī)的同時,建立健全以安全生產(chǎn)職責制為核心的安全管理制度,按照“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,開展以“落實安全規(guī)章制度,強化安全防范措施”為主題的“安全生產(chǎn)周”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動”,促進三個禮貌建設(shè)、和諧發(fā)展。
競賽主題:加強班組安全建設(shè)、強化一線職工的安全教育與管理。
競賽目標:力爭各企業(yè)車間班組的`基礎(chǔ)工作得到加強,傷亡事故和職工危害發(fā)病率控制到最低限度,重大、特大事故得到有效遏制,安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好的趨勢發(fā)展。各企業(yè)車間班組在參賽活動中按照“兩個提高,兩個為零、三個加強”的目標,即:提高各部門的管理者安全技術(shù)和管理水平,提高職工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識;死亡事故為零,重傷事故為零;加強各車間、各部門安全管理,加強工會群眾監(jiān)督,加強安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn)。
20xx年6月松柏鎮(zhèn)“安康杯”競賽活動辦公室,根據(jù)“安康杯”競賽活動方案,組織各參賽單位與有關(guān)部門充分利用一切宣傳陣地和班前班后會,大力宣傳競賽的目標、主題,發(fā)動廣大職工,自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監(jiān)督檢查,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提出一些好的提議。進取投身“安康杯”競賽活動中,當一天安全檢查員,進取學習掌握安全生產(chǎn)知識,在廣大員工中構(gòu)成了我懂安全,我要安全,人人盡責,確保安全的良好的安全生產(chǎn)氛圍。轄區(qū)企業(yè)制訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,下發(fā)征集表,讓員工提出關(guān)于安全生產(chǎn)方面的提議。組織生產(chǎn)一線員工及關(guān)鍵重點部位的員工搞一次安全生產(chǎn)簽名儀式活動。安排安全管理部門的員工當一天安全檢查員,查一齊事故隱患,或一齊違章行為,并提出整改意見。競賽單位組織崗位人員進行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn),使各參賽單位員工掌握了安全生產(chǎn)知識,提高了安全生產(chǎn)的意識,了解了生產(chǎn)過程“安全”的重要性。轄區(qū)企業(yè)經(jīng)過召開座談會、班前班后會等,回顧總結(jié)生產(chǎn)安全經(jīng)驗、教訓(xùn),提高安全生產(chǎn)警惕,防患于未然。
經(jīng)過開展“安康杯”競賽活動,企業(yè)單位不僅僅健全了公司的安全生產(chǎn)管理制度,完善了安全管理體系,規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制,并且讓廣大干部、員工學習了解到生產(chǎn)過程中安全的重要性,掌握了安全生產(chǎn)知識,逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我保安全,提高了安全生產(chǎn)意識,在競賽活動期間,加強了合車間、部室安全管理,加強了工會群眾監(jiān)督,加強了安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn);提高了各部門管理者的安全技術(shù)和安全管理水平,提高了員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識;無重傷事故,無死亡事故。
總之松柏鎮(zhèn)雖然在“安康杯”競賽活動中,我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽儯覀兣c其它先進兄弟單位相比,還有必須差距,今后,我們將在區(qū)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)總工會、區(qū)安監(jiān)局的指導(dǎo)下不斷加強自身建設(shè),創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮廣大員工的力量,確?!鞍部当被顒映种院愕拈_展下去。
20xx年上半年,我校工會根據(jù)武工發(fā)[20x]8號文件精神要求,開展了系列競賽活動?,F(xiàn)將本次活動開展情況總結(jié)如下:
為加強本次競賽的領(lǐng)導(dǎo),學校成立以校長吳棋為組長,副校長、工會主席劉鳳鳴為副組長,各處室負責人為成員的競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了辦公室,由劉鳳鳴同志任辦公室主任。
學校競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組對本次競賽活動周密計劃、細心組織、精心實施、逗硬檢查,為本次競賽活動的順利開展做了大量的具體工作。
學校工會充分利用專欄、警示牌、標語等多種形式,搞好了本次競賽活動的宣傳發(fā)動工作,使廣大教職工充分了解“安康杯”競賽的目的、意義、主題和考核標準,讓教職工人人知曉,積極參與。
(一)學校安辦組織廣大師生開展了一次消防疏散演練。
(二)學校于4月組織教職工進行一次全校范圍安全隱患大檢查,針對檢查出的問題及時進行了整改。
(三)組織教職工經(jīng)常性地進行籃球運動,倡導(dǎo)教職工參與體育鍛煉,促進教職工主動自覺的鍛煉身體。
上半年學校工會在全體教職工中開展了以“查一起事故隱患、糾一次違章行為、提一條安全合理化建議、當一天安全員、做一件預(yù)防事故的實事、憶一次事故教訓(xùn)、讀一本安全生產(chǎn)方面的書籍、受一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)、辦一次安全生產(chǎn)演講、搞一次安全生產(chǎn)宣傳”為主要內(nèi)容的競賽活動。通過競賽活動的開展,有效地激發(fā)廣大教職工學習健康安全知識、參與安全管理的積極性和主動性。
學校工會與安辦一起在全體教職工中開展了“安康杯”教職工安全知識競賽活動,進一步加強了工會在職工健康安全工作中的重要作用,促進了學校安全工作的開展。
總之,學校工會以“安康杯”競賽活動為載體,積極組織學校廣大教職工實施群眾性安康工程,不斷提高廣大教職工安全健康意識和素質(zhì),確保了我校教學安全的形勢良好,為我校的和諧穩(wěn)定盡了職,努了力。
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