<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文 > 模板

                教學設(shè)計評比活動方案大全(23篇)

                教學設(shè)計評比活動方案大全(23篇)



                活動方案還應該考慮到風險管理和安全保障等方面的問題,以保障參與者的身心健康和安全?;顒臃桨甘且粋€不斷迭代和優(yōu)化的過程,我們需要不斷總結(jié)和學習,以便不斷提升。

                教學設(shè)計評比活動方案

                為進一步展示我縣教育技術(shù)能力培訓的階段性成果,促進本縣中小學教師在教學思想、觀念、方式、方法以及主題單元教學設(shè)計和研究性學習教學活動的教學設(shè)計等方面的轉(zhuǎn)變和提升。特舉辦xxxx縣中小學教師優(yōu)秀教學設(shè)計(教師教育技術(shù)能力培訓專項)評優(yōu)活動。

                以《全國中小學教師教育技術(shù)培訓教程(中級)》的內(nèi)容,以單元設(shè)計為主題,采用中觀教學設(shè)計思維,加強信息技術(shù)在確定教學目標、選擇教學內(nèi)容、實施教學方案、開展教學評價中發(fā)揮積極的作用,促進教師的.新課程理念向教學行為的轉(zhuǎn)化,提高課堂教學質(zhì)量。

                1、結(jié)合現(xiàn)行的課程內(nèi)容,以信息化背景下的新課程教育理念為指導,強化以單元主題為主的中觀教學設(shè)計。

                2、設(shè)計課型可以是常規(guī)課程,也可以是研究性學習課程。

                3、一個主題中包含若干個專題。

                4、設(shè)計模板參照《教育技術(shù)中級培訓教材》。

                所有參加“全國中小學教師教育技術(shù)能力培訓”的中小學教師。

                1、3月在全縣教育信息化推進會議上作具體的宣傳、發(fā)動和布置工作。

                2、4月-5月,教師認真設(shè)計教學方案,或?qū)υ械淖鳂I(yè)進行修改后交學?!敖逃夹g(shù)能力培訓”項目負責人。

                3、5月下旬,由各校的“教育技術(shù)能力培訓”項目負責人組織,由各校主講教師從中推薦好的教學設(shè)計作品上傳。各校推薦的作品數(shù)量在10件以內(nèi),原則上涵蓋各學科。

                4、5月20前各校匯總打包后上傳,材料內(nèi)需要有匯總表以及教師的作品,具體郵箱是xxxx。

                5、6月xxxx縣教育信息化應用工作小組組織評選,評出等第獎。

                教學設(shè)計評比活動方案

                城關(guān)七小開展優(yōu)秀教案評選活動安排。

                學育人效能為出發(fā)點和落腳點,以優(yōu)秀教案評選為抓手,拉動學校常規(guī)教學研究環(huán)節(jié)的'深化、細化、精致化。通過有效推廣學習優(yōu)質(zhì)課程教學資源,促進教師專業(yè)發(fā)展和教育質(zhì)量提升。堅持源于課堂實踐,優(yōu)中選優(yōu),持續(xù)完善的原則,確保征集教案精益求精、實用好用。三、參評人員:一至六年級。四、評選科目:語文和數(shù)學學科五.評比時間:20xx年11月26日。六、評比人員:

                語文組:余國峰張海霞楊翠芬;數(shù)學組:余國峰楊翠芬周麗匯總:李曉莉七、評選細則。

                為了全面推進課程實施,提升教學效能,深化特色品牌建設(shè),大面積提教學質(zhì)量,特制定學校實施方案如下:

                一、重要意義。

                教學設(shè)計評比活動的總結(jié)

                旱臺中心學校教學設(shè)計評比活動總結(jié) 旱臺中心學校開展新課程優(yōu)秀教學設(shè)計評比活動以來,廣大教師十分重視、紛紛響應,共收到各科教學設(shè)計60余篇。我們欣喜地發(fā)現(xiàn)無論是語文、數(shù)學教學設(shè)計,還是其他學科的教學設(shè)計,均體現(xiàn)了新課程的基本理念。這說明近幾年來我中心學校教師隊伍教育科研能力得到長足發(fā)展,課程改革已經(jīng)深入人心,受到了大家的普遍歡迎。收到廣大教師的教學設(shè)計之后,教務(wù)處非常重視,從教學目標設(shè)計、教學過程設(shè)計、多媒體的運用等多個角度進行了評閱,并收集整理。 為了幫助大家進一步在進行教學設(shè)計及教學實踐過程中更好地體現(xiàn)新課程理念,在此我們從教學目標設(shè)計、教學過程設(shè)計、多媒體的運用等方面對此次活動進行總結(jié)。

                1. 教學目標設(shè)計

                教學目標設(shè)計是教學設(shè)計的起點,也是進行教學過程設(shè)計的依據(jù)。只有具有明確的教學目標,才可能設(shè)計出合適的教學過程,也才能使教學實踐活動更為有效。新課程改變了過去過于重視知識目標的做法,強調(diào)實現(xiàn)學生的全面發(fā)展。在絕大多數(shù)教學設(shè)計中,老師們均是從知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等三個角度制定課堂教學的目標,這說明老師們的經(jīng)驗觀也已發(fā)生變化,由培養(yǎng)掌握大量知識的人才轉(zhuǎn)變?yōu)榕囵B(yǎng)在知識、能力、方法、態(tài)度等方面綜合發(fā)展的人才。

                在評閱過程中我們發(fā)現(xiàn),對于知識目標,大家設(shè)計時基本上能做到得心應手,對于知識的各個層次(如知道、了解、理解、掌握等)掌握得也十分恰當。但對于過程與方法目標以及情感態(tài)度與價值觀目標,總體感覺較為空洞,與教學內(nèi)容聯(lián)系不夠緊密。例如,在情感態(tài)度與價值觀目標中,多數(shù)為“激發(fā)學生的學習興趣”“對學生進行科學態(tài)度與科學方法教育”等描述。這些目標都是“放之四海而皆準”,放到哪一節(jié)課似乎也都說得過去,當然也就無法體現(xiàn)某部分內(nèi)容的特色。

                事實上,教學目標的設(shè)計是一個逐步完善的過程。對于知識目標,由于課程標準有明確的規(guī)定,因此在設(shè)計時也比較容易確定。而過程與方法目標以及情感態(tài)度與價值觀目標的落實則與老師們所采用的教學過程有很大關(guān)系。因此,在進行教學設(shè)計時,我們可以先制定初步的教學目標,再根據(jù)對教學過程的分析對目標進行修正,這樣不僅可以使教學目標更為完善,也有利于教學目標的實現(xiàn)。

                2. 教學過程設(shè)計

                教學過程設(shè)計是教學設(shè)計的核心,也是各位老師考慮的重點。在評閱過程中,我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)老師在此部分的設(shè)計均體現(xiàn)出一定的新意,有些老師的設(shè)計更是別出心裁,給人以耳目一新之感,充分體現(xiàn)了老師們的創(chuàng)造能力。綜合分析來稿,可以發(fā)現(xiàn)大家的教學設(shè)計體現(xiàn)了如下特點:

                (1)充分體現(xiàn)學生的主體地位

                等。我們對教學過程設(shè)計中師生活動的時間進行了粗略估計,發(fā)現(xiàn)大約有50%左右的時間被用于學生活動。

                (2)注重科學探究方法的應用

                科學探究是新課程倡導的重要學習方式,也是新課程所規(guī)定的學習內(nèi)容,發(fā)展學生的探究能力是化學新課程的重要目標。在設(shè)計教學過程時,許多老師遵循科學探究的思路,首先提出問題,然后引導學生提出假設(shè),進而根據(jù)假設(shè)設(shè)計實驗方案或調(diào)查研究方案,在全班討論的基礎(chǔ)上選擇合理的方案進行實踐,在學生獲取相應資料后,再對資料進入深入分析,獲得相應結(jié)論并進行表達與交流。采用這種過程進行教學,不僅有利于發(fā)展學生的探究能力,還有利發(fā)展學生收集資料、分析資料的能力、表達能力以及合作精神。

                3. 多媒體的應用

                從收集教學設(shè)計來看,幾乎所有老師都使用了多媒體,在有些老師的教學設(shè)計中多媒體的使用頻率非常高,甚至有代替其他呈現(xiàn)方式的趨勢。具體來說,主要表現(xiàn)在如下幾個方面:

                (1)用幻燈片呈現(xiàn)有關(guān)資料

                在教學設(shè)計中,有許多老師將資料用多媒體進行呈現(xiàn),主要有閱讀材料、例題、討論綱要、習題等。采用這種呈現(xiàn)方式,可以減少老師閱讀以及學生記錄的時間,從而能將更多的時間用于老師的講解、學生的討論等活動,更有利于突出教學活動的重點。

                (2)用幻燈片代替板書

                合理地運用多媒體能有效地調(diào)動學生的積極性,促進學生對知識的理解,有利于課堂教學效率的提高,值得進行推廣。但是,對于不少老師在課堂上使用幻燈片呈現(xiàn)板書的做法,我們不太支持。因為板書不僅可以反映課堂教學的重點及核心,可以反映知識間的邏輯關(guān)系,而且還可以給學生以整體的印象,也有利于進行課堂總結(jié)。若用多媒體代替,由于內(nèi)容分散于各個幻燈片之中,且幻燈片的內(nèi)容經(jīng)常變化,不利于學生從整體上去把握學習內(nèi)容,出現(xiàn)的結(jié)果往往是課堂學習已經(jīng)結(jié)束,但學生卻無法回憶出本節(jié)課的知識重點及知識間的相互聯(lián)系。

                因此,在進行教學設(shè)計時我們尤其要樹立一個觀點,那就是多媒體只是促進教學的一種工具,它的使用必須為教學過程服務(wù),必須有利于學生知識的學習,不可為了體現(xiàn)現(xiàn)代技術(shù)的優(yōu)勢而過度使用,更不可完全取代板書等重要呈現(xiàn)方式。

                總之,通過組織此次活動,我們發(fā)現(xiàn)多數(shù)老師能在新課程理念的指導下進行教學設(shè)計,注重體現(xiàn)學生的主體地位,充分利用多媒體電教手段。對于我們在總結(jié)中提到的一些觀點,若大家能在進行教學設(shè)計時給予適當?shù)乃伎?,應該可以使大家的設(shè)計更為完善,也可以使我們的教學更為有效。

                附加:

                觀目標中,多數(shù)為“激發(fā)學生的學習興趣”“對學生進行科學態(tài)度與科學方法教育”等描述。這些目標都是“放之四海而皆準”,放到哪一節(jié)課似乎也都說得過去,當然也就無法體現(xiàn)某部分內(nèi)容的特色。

                2、合理地運用多媒體能有效地調(diào)動學生的積極性,促進學生對知識的理解,有利于課堂教學效率的提高,值得進行推廣。但是,對于不少老師在課堂上使用幻燈片呈現(xiàn)板書的做法,我們不太支持。因為板書不僅可以反映課堂教學的重點及核心,可以反映知識間的邏輯關(guān)系,而且還可以給學生以整體的印象,也有利于進行課堂總結(jié)。若用多媒體代替,由于內(nèi)容分散于各個幻燈片之中,且幻燈片的內(nèi)容經(jīng)常變化,不利于學生從整體上去把握學習內(nèi)容,出現(xiàn)的結(jié)果往往是課堂學習已經(jīng)結(jié)束,但學生卻無法回憶出本節(jié)課的知識重點及知識間的相互聯(lián)系。

                學校開展新課程優(yōu)秀教學設(shè)計評比活動以來,廣大教師十分重視、紛紛響應,共收到各科教學設(shè)計40余篇。我們欣喜地發(fā)現(xiàn)無論是語文、數(shù)學教學設(shè)計,還是其他學科的教學設(shè)計,均體現(xiàn)了新課程的基本理念。這說明近幾年來我中心學校教師隊伍教育科研能力得到長足發(fā)展,課程改革已經(jīng)深入人心,受到了大家的普遍歡迎。收到廣大教師的教學設(shè)計之后,教務(wù)處非常重視,從教學目標設(shè)計、教學過程設(shè)計、多媒體的運用等多個角度進行了評閱,并收集整理。 為了幫助大家進一步在進行教學設(shè)計及教學實踐過程中更好地體現(xiàn)新課程理念,在此我們從教學目標設(shè)計、教學過程設(shè)計、多媒體的運用等方面對此次活動進行總結(jié)。

                1. 教學目標設(shè)計

                教學目標設(shè)計是教學設(shè)計的起點,也是進行教學過程設(shè)計的依據(jù)。只有具有明確的教學目標,才可能設(shè)計出合適的教學過程,也才能使教學實踐活動更為有效。新課程改變了過去過于重視知識目標的做法,強調(diào)實現(xiàn)學生的全面發(fā)展。在絕大多數(shù)教學設(shè)計中,老師們均是從知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等三個角度制定課堂教學的目標,這說明老師們的經(jīng)驗觀也已發(fā)生變化,由培養(yǎng)掌握大量知識的人才轉(zhuǎn)變?yōu)榕囵B(yǎng)在知識、能力、方法、態(tài)度等方面綜合發(fā)展的人才。

                在評閱過程中我們發(fā)現(xiàn),對于知識目標,大家設(shè)計時基本上能做到得心應手,對于知識的各個層次(如知道、了解、理解、掌握等)掌握得也十分恰當。但對于過程與方法目標以及情感態(tài)度與價值觀目標,總體感覺較為空洞,與教學內(nèi)容聯(lián)系不夠緊密。例如,在情感態(tài)度與價值觀目標中,多數(shù)為“激發(fā)學生的學習興趣”“對學生進行科學態(tài)度與科學方法教育”等描述。這些目標都是“放之四海而皆準”,放到哪一節(jié)課似乎也都說得過去,當然也就無法體現(xiàn)某部分內(nèi)容的特色。

                事實上,教學目標的設(shè)計是一個逐步完善的過程。對于知識目標,由于課程標準有明確的規(guī)定,因此在設(shè)計時也比較容易確定。而過程與方法目標以及情感態(tài)度與價值觀目標的落實則與老師們所采用的教學過程有很大關(guān)系。因此,在進行教學設(shè)計時,我們可以先制定初步的教學目標,再根據(jù)對教學過程的分析對目標進行修正,這樣不僅可以使教學目標更為完善,也有利于教學目標的實現(xiàn)。

                2. 教學過程設(shè)計

                教學過程設(shè)計是教學設(shè)計的核心,也是各位老師考慮的重點。在評閱過程中,我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)老師在此部分的設(shè)計均體現(xiàn)出一定的新意,有些老師的設(shè)計更是別出心裁,給人以耳目一新之感,充分體現(xiàn)了老師們的創(chuàng)造能力。綜合分析來稿,可以發(fā)現(xiàn)大家的教學設(shè)計體現(xiàn)了如下特點:

                (1)充分體現(xiàn)學生的主體地位

                在設(shè)計教學過程時,大家普遍尊重學生的主體地位。最主要體現(xiàn)為學生活動的大量增加,增加學生的討論活動、增加學生表達的機會等。我們對教學過程設(shè)計中師生活動的時間進行了粗略估計,發(fā)現(xiàn)大約有50%左右的時間被用于學生活動。

                (2)注重科學探究方法的應用

                科學探究是新課程倡導的重要學習方式,也是新課程所規(guī)定的學習內(nèi)容,發(fā)展學生的探究能力是化學新課程的重要目標。在設(shè)計教學過程時,許多老師遵循科學探究的思路,首先提出問題,然后引導學生提出假設(shè),進而根據(jù)假設(shè)設(shè)計實驗方案或調(diào)查研究方案,在全班討論的基礎(chǔ)上選擇合理的方案進行實踐,在學生獲取相應資料后,再對資料進入深入分析,獲得相應結(jié)論并進行表達與交流。采用這種過程進行教學,不僅有利于發(fā)展學生的探究能力,還有利發(fā)展學生收集資料、分析資料的能力、表達能力以及合作精神。

                3. 多媒體的應用

                從收集教學設(shè)計來看,幾乎所有老師都使用了多媒體,在有些老師的教學設(shè)計中多媒體的使用頻率非常高,甚至有代替其他呈現(xiàn)方式的趨勢。具體來說,主要表現(xiàn)在如下幾個方面:

                (1)用幻燈片呈現(xiàn)有關(guān)資料

                在教學設(shè)計中,有許多老師將資料用多媒體進行呈現(xiàn),主要有閱讀材料、例題、討論綱要、習題等。采用這種呈現(xiàn)方式,可以減少老師閱讀以及學生記錄的時間,從而能將更多的時間用于老師的講解、學生的討論等活動,更有利于突出教學活動的重點。

                (2)用幻燈片代替板書

                合理地運用多媒體能有效地調(diào)動學生的積極性,促進學生對知識的理解,有利于課堂教學效率的提高,值得進行推廣。但是,對于不少老師在課堂上使用幻燈片呈現(xiàn)板書的做法,我們不太支持。因為板書不僅可以反映課堂教學的重點及核心,可以反映知識間的邏輯關(guān)系,而且還可以給學生以整體的印象,也有利于進行課堂總結(jié)。若用多媒體代替,由于內(nèi)容分散于各個幻燈片之中,且幻燈片的內(nèi)容經(jīng)常變化,不利于學生從整體上去把握學習內(nèi)容,出現(xiàn)的結(jié)果往往是課堂學習已經(jīng)結(jié)束,但學生卻無法回憶出本節(jié)課的知識重點及知識間的相互聯(lián)系。

                因此,在進行教學設(shè)計時我們尤其要樹立一個觀點,那就是多媒體只是促進教學的一種工具,它的使用必須為教學過程服務(wù),必須有利于學生知識的.學習,不可為了體現(xiàn)現(xiàn)代技術(shù)的優(yōu)勢而過度使用,更不可完全取代板書等重要呈現(xiàn)方式。

                總之,通過組織此次活動,我們發(fā)現(xiàn)多數(shù)老師能在新課程理念的指導下進行教學設(shè)計,注重體現(xiàn)學生的主體地位,充分利用多媒體電教手段。對于我們在總結(jié)中提到的一些觀點,若大家能在進行教學設(shè)計時給予適當?shù)乃伎?,應該可以使大家的設(shè)計更為完善,也可以使我們的教學更為有效。

                自中國教育學會化學教學專業(yè)委員會和《化學教學》編輯部開展新課程優(yōu)秀教學設(shè)計評比活動以來,廣大老師十分重視、紛紛響應。編輯部收到來自全國二十一個省、市、自治區(qū)的征文200余篇。我們欣喜地發(fā)現(xiàn):這次來稿的范圍之廣、質(zhì)量之高是編輯部舉辦的數(shù)次活動中最好的一次。無論是新課程實驗區(qū)的教師,還是其他地區(qū)的教師,在征文中均體現(xiàn)了新課程的基本理念。這說明近幾年來我國中學化學教師隊伍教育科研能力得到長足發(fā)展,課程改革已經(jīng)深入人心,受到了大家的普遍歡迎。收到廣大教師的征文之后,編輯部非常重視,組織專家從教學目標設(shè)計、教學過程設(shè)計、實驗設(shè)計及信息技術(shù)的使等多個角度對論文進行了評閱,評出了各類獎項,并專門發(fā)行增刊刊登獲得一、二、三等獎的作品,以饗廣大讀者。

                為了幫助大家進一步理解化學新課程,以便在進行教學設(shè)計及教學實踐過程中更好地體現(xiàn)新課程理念,在此我們從教學目標設(shè)計、教學過程設(shè)計、實驗設(shè)計、信息技術(shù)的使用等方面對此次活動進行總結(jié)。

                1. 教學目標設(shè)計

                教學目標設(shè)計是教學設(shè)計的起點,也是進行教學過程設(shè)計的依據(jù)。只有具有明確的教學目標,才可能設(shè)計出合適的教學過程,也才能使教學實踐活動更為有效。新課程改變了過去過于重視知識目標的做法,強調(diào)實現(xiàn)學生的全面發(fā)展。在絕大多數(shù)征文中,老師們均是從知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等三個角度制定課堂教學的目標,這說明老師們的經(jīng)驗觀也已發(fā)生變化,由培養(yǎng)掌握大量知識的人才轉(zhuǎn)變?yōu)榕囵B(yǎng)在知識、能力、方法、態(tài)度等方面綜合發(fā)展的人才。

                在評閱過程中我們發(fā)現(xiàn),對于知識目標,大家設(shè)計時基本上能做到得心應手,對于知識的各個層次(如知道、了解、理解、掌握等)掌握得也十分恰當。但對于過程與方法目標以及情感態(tài)度與價值觀目標,總體感覺較為空洞,與教學內(nèi)容聯(lián)系不夠緊密。例如,在過程與方法目標中,“引導學生分析實驗過程,促使學生掌握正確的實驗方法”“通過引導學生進行學習,促使學生掌握恰當?shù)膶W習方法”“通過實驗發(fā)展學生的探究能力”等類似的描述多次出現(xiàn)。再如,在情感態(tài)度與價值觀目標中,多數(shù)為“激發(fā)學生的學習興趣”“對學生進行辯證唯物主義教育”“對學生進行科學態(tài)度與科學方法教育”等描述。這些目標都是“放之四海而皆準”,放到哪一節(jié)課似乎也都說得過去,當然也就無法體現(xiàn)某部分內(nèi)容的特色。

                事實上,教學目標的設(shè)計是一個逐步完善的過程。對于知識目標,由于課程標準有明確的規(guī)定,因此在設(shè)計時也比較容易確定。而過程與方法目標以及情感態(tài)度與價值觀目標的落實則與老師們所采用的教學過程有很大關(guān)系。例如,對于同一知識內(nèi)容,若通過實驗活動來實現(xiàn),就可以發(fā)展學生的觀察能力、實驗操作技能、實驗設(shè)計能力等;若通過提供資料的形式來實現(xiàn),其目標也就變成了發(fā)展學生分析資料、整理資料的能力。因此,在進行教學設(shè)計時,我們可以先制定初步的教學目標,再根據(jù)對教學過程的分析對目標進行修正,這樣不僅可以使教學目標更為完善,也有利于教學目標的實現(xiàn)。

                2. 教學過程設(shè)計

                教學過程設(shè)計是教學設(shè)計的核心,也是各位老師考慮的重點。在評閱過程中,我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)老師在此部分的設(shè)計均體現(xiàn)出一定的新意,有些老師的設(shè)計更是別出心裁,給人以耳目一新之感,充分體現(xiàn)了老師們的創(chuàng)造能力。綜合分析來稿,可以發(fā)現(xiàn)大家的教學設(shè)計體現(xiàn)了如下特點:

                (1)充分體現(xiàn)學生的主體地位

                在設(shè)計教學過程時,大家普遍尊重學生的主體地位。最主要體現(xiàn)為學生活動的大量增加,如改演示實驗為學生隨堂實驗、增加學生的討論活動、增加學生表達的機會等。我們對教學過程設(shè)計中師生活動的時間進行了粗略估計,發(fā)現(xiàn)大約有70%左右的時間被用于學生活動。

                (2)注重科學探究方法的應用

                科學探究是新課程倡導的重要學習方式,也是新課程所規(guī)定的學習內(nèi)容,發(fā)展學生的探究能力是化學新課程的重要目標。在設(shè)計教學過程時,許多老師遵循科學探究的思路,首先提出問題,然后引導學生提出假設(shè),進而根據(jù)假設(shè)設(shè)計實驗方案或調(diào)查研究方案,在全班討論的基礎(chǔ)上選擇合理的方案進行實踐,在學生獲取相應資料后,再對資料進入深入分析,獲得相應結(jié)論并進行表達與交流。采用這種過程進行教學,不僅有利于發(fā)展學生的探究能力,還有利發(fā)展學生收集資料、分析資料的能力、表達能力以及合作精神。

                (3)體現(xiàn)化學與社會的密切聯(lián)系

                在進行教學設(shè)計時,老師們普遍注重體現(xiàn)化學與社會的密切聯(lián)系。主要表現(xiàn)為在幫助學生獲取相應知識的同時,介紹該知識在各個領(lǐng)域的應用,以促使學生明白化學的應用價值,激發(fā)學生對化學的興趣。當然,老師們對于人類所面臨的重大問題也十分關(guān)注,通過對環(huán)境問題、能源問題、材料問題等的介紹,培養(yǎng)學生關(guān)注自然、關(guān)心社會的意識。

                (4)突出化學史的作用

                在進行教學設(shè)計時,老師們普遍認識到化學史在培養(yǎng)學生科學態(tài)度、科學精神以及科學方法方面的重要作用。有些老師在引導學生學習有關(guān)知識時補充與此有關(guān)的歷史資料,更有老師按照化學發(fā)展的歷史來設(shè)計教學過程。例如一位老師在設(shè)計苯的教學方案的時候,首先介紹苯是如何發(fā)現(xiàn)的,然后引導學生根據(jù)當時對苯的實驗來確定苯的分子式,進而提出關(guān)于苯的結(jié)構(gòu)的假設(shè),并設(shè)計實驗進行驗證,在此基礎(chǔ)上介紹了凱庫勒確定苯分子結(jié)構(gòu)的過程,促使學生認識苯的環(huán)狀結(jié)構(gòu)。

                老師能否幫助學生走上正確的軌道對于教學的成功與否起著關(guān)鍵作用。遺憾的是,我們在教學設(shè)計中很少看到這些設(shè)計。也就是說,老師們在教學設(shè)計中缺少對學生活動可能出現(xiàn)的情況的判斷,也缺少對應采取的相應措施。

                再如,有些老師在教學設(shè)計中引入了大量的體現(xiàn)化學與社會聯(lián)系以及化學史的資料,但在教學過程中僅僅介紹這些資料,很少引導學生去分析,使得這些資料就像課堂教學的“補丁”,不僅對學生的學習起不到促進作用,甚至在一定程度上會沖淡對主要內(nèi)容的學習,從而影響課堂教學的效果。

                因此,在進行教學設(shè)計時我們需要對影響教學過程的各種因素作比較全面的思考。我們應突出學生作為活動主體的地位,但絕對不能弱化老師在教學活動中的作用,尤其是對學生活動進行合理的組織,以及在學生活動出現(xiàn)困難時作出恰當?shù)囊龑?;既要注重精選與學習內(nèi)容相關(guān)的資料,又要注意將學習資料有效地融入到學習過程中去,使學生既能通過資料認識化學與社會的聯(lián)系,又能通過資料來更好地學習科學的知識,獲取科學的方法,發(fā)展科學的態(tài)度。

                3. 實驗設(shè)計

                化學是以實驗為基礎(chǔ)的一門學科,化學實驗在學生獲取知識、發(fā)展能力的過程中具有不可替代的作用。老師們對這句話的認識應該說非常深刻,最主要的體現(xiàn)是在教學設(shè)計中實驗活動的大量增加,不僅完成教材中所規(guī)定的實驗,還補充了大量有利于學生知識獲取的實驗。

                教學設(shè)計現(xiàn)場撰寫評比活動方案

                各學校:

                為加強語文、數(shù)學教師教學基本功訓練,促進教師的專業(yè)發(fā)展,引導教師認真學習新課程教學理論,鉆研新課程標準和教材,積極探索行之有效的教學方法,全面提高教師的教學能力,根據(jù)中心學校本學期工作計劃安排,特舉辦本次活動。為使活動順利完成,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

                全鎮(zhèn)小學語文、數(shù)學中青年教師(省骨干教師、省學科帶頭人除外)。

                (一)比賽程序。

                1、各學校預賽:各學校組織預賽,擇優(yōu)推薦教師參加中心校決賽。

                2、中心校決賽。

                決賽名額分配為:城區(qū)學校,每所學校推薦3名語文教師、

                3名數(shù)學教師參賽;農(nóng)村學校,每所學校推薦1名語文、1名數(shù)學教師參賽。請各學校于12月1日前將參賽教師報名表連同初賽活動方案,評比結(jié)果,總結(jié)材料交中心校辦公室謝楓葉處或發(fā)至郵箱13389808086@。

                (二)比賽內(nèi)容及要求。

                1、本學期的教材(單冊)中的講讀課文,每個年級每個學科現(xiàn)場確定12個課題,按1課時進行教學設(shè)計。原則上要求參賽教師選擇現(xiàn)場指定的本學期所教學科的課題撰寫教學設(shè)計。

                2、參賽教師只能佩帶文具、教材及教參,其它資料如教案、練習冊等一律不能帶進考場。

                3、撰寫教學設(shè)計必須以現(xiàn)代教學思想和理論為指導,運用教學設(shè)計的理論和方法,分析、研究教學問題,設(shè)計策略。教學方法及教學評價的方法和標準,體現(xiàn)新課程標準的要求,在教學方法和教學手段上具有創(chuàng)新性和可操作性。

                4、撰寫的教學設(shè)計應有完整的教學過程。各個環(huán)節(jié)的基本要求為:

                (1)教學內(nèi)容;

                (2)教學目標(從知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維目標制訂);

                代化教學手段;

                (5)教法和學法:要根據(jù)教學內(nèi)容選擇恰當?shù)慕虒W方法,并注重教學方法的優(yōu)化組合;

                (7)作業(yè)安排:要有覆蓋性、代表性、典型性、層次性,突出因材施教;

                (8)板書設(shè)計:要醒目,突出重點,布局合理,整體感覺規(guī)范;

                (9)教學后記(不要求寫內(nèi)容)。

                1、12月3日中心校抽調(diào)學科評委組成評委會,按照《教學設(shè)計評比表》進行評選;

                3、對獲獎教師頒發(fā)榮譽證書及獎品。

                文檔為doc格式。

                。

                教學設(shè)計評比活動方案范文

                為了切實增強全體教師課堂研討的積極性,優(yōu)化課堂教學,提高課堂教學效率,減輕學生課業(yè)負擔,打造高效課堂,學校決定舉行全校教師優(yōu)秀教案評比活動?,F(xiàn)制訂本活動方案。

                以先進的教學思想為指導,切實體現(xiàn)新課程教學理念的要求,促進教師加強學習,鉆研教材,規(guī)范教師備課環(huán)節(jié),優(yōu)化課堂教學設(shè)計,提高課堂教學質(zhì)量,提升我校教學常規(guī)管理水平。

                學校全體科任教師。

                20xx年3月1日至20xx年6月20日。

                合格教案要求:

                1、全期教案;

                2、教案課時數(shù)充足(書寫教案要標注課時數(shù));

                4、教學過程科學有效,容量適中;

                5、字跡工整,書寫規(guī)范。

                1、組織教師學習學校制定的“合格教案、優(yōu)秀教案評價標準”。

                2、以教研組為單位,組織全體教師參照“合格教案”及“優(yōu)秀教案”評價標準書寫教案。

                3、在期中、期末兩次教案檢查中,各教研組對本期以來教師書寫教案進行初評。初評分一、二、三等三個等級(一等占25%,二等占35%,三等占40%),選送評為一等的教師的教案(1—2位教師的)到教導室集中參評。

                4、教導室組織專門人員對各教研組選送的教案進行評比。評出1—5位教師的教案為優(yōu)秀教案。

                5、將獲學校教案評比優(yōu)秀的教案集中向全校師生展示,供全校教師參觀學習。

                每期對榮獲優(yōu)秀教案的教師分別獎金60元,并在期末教師綜合考核中獎勵濃縮分0.5分。

                教學設(shè)計評比活動方案

                為了促進我區(qū)中小學體育教師進一步深入的學習《體育(與健康)課程標準》,鉆研教材與教法,不斷地提高教育教學能力和體育課教學質(zhì)量。同時,為一線的中小學體育教師們提供交流與展示教學經(jīng)驗與成果的舞臺,特組織舉辦岳麓區(qū)中小學體育教師單元(含課時)教學計劃評比活動,請各學校體育教師認真準備、積極參與?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

                20xx年3月。

                1、參評的單元(含課時)教學計劃要能體現(xiàn)《體育(與健康)課程標準》的基本理念,經(jīng)本人在教學實踐中驗證,并且實用,教學效果良好,有廣泛的借鑒和參考價值。

                2、本次單元(含課時)教學計劃的設(shè)計與參評,均為室外體育實踐課,以田徑、體操、球類、武術(shù)教材為主。

                3、依據(jù)《體育(與健康)課程標準》的目標體系,以某一教材為切入點,根據(jù)教材的難易度和教學對象的學情,確定本單元的教學目標和重難點,并科學合理的安排教學課時數(shù),從而形成單元的教學計劃。

                4、上報參評的單元教學計劃,必須要有單元教學計劃的設(shè)計思路,每課時要有課時教學計劃(單元教學計劃安排有多少課時數(shù),必須寫出多少課時的教案。注:撰寫單元中的課時教案,可搭配其它項目的輔助教材),按照人的認識規(guī)律和動作技能形成的規(guī)律,將單元教學的目標和重難點,由易到難、由簡到繁,逐級分解到課時,要求承上與啟下銜接連貫,直至單元教學目標的達成。

                5、上報參評的內(nèi)容包括:單元教學計劃、單元教學計劃設(shè)計思路(文字描述)、單元內(nèi)涉及的所有課時的教案(單元安排了幾個課時就必須有幾篇完整的教案)。

                1、參賽人員要求:

                (2)區(qū)體校體育教師培訓班學員參加本次單元計劃評比將計入培訓學時,評比結(jié)果作為培訓班結(jié)業(yè)考核的一項成績。

                2、參賽報送要求:單元教學計劃格式可參照附件中的樣表,也可自行設(shè)計,實用為主,要求文字術(shù)語準確,書寫規(guī)范,圖表清晰,標點符號、計量單位使用正確,標題小三號、正文五號宋體字。參賽教師上報參評資料時只需交電子文稿1份,電子文稿用word編輯為doc格式文檔。并于20xx年3月15日前發(fā)送至體校公共郵箱tixiao123@。

                3、本次評比活動將組織專家評審出一、二等獎,并于年終總結(jié)會時進行表彰和獎勵。同時選拔前五名推送至市教科研參評由中國教育學會體育與衛(wèi)生分會、十四城市學校體育研究會組織的第一屆中小學《體育(與健康)課程》單元(含課時)教學計劃評比活動。

                報送地址:岳麓區(qū)業(yè)余體校聯(lián)系人:吳從斌。

                郵箱:tixiao123@13379338@五、未盡事宜、另文通知。

                岳麓區(qū)教育局岳麓區(qū)業(yè)余體校20xx年2月24日。

                教學設(shè)計評比活動方案

                東區(qū)小學教師教案評比活動實施方案為了切實增強全體教師課堂研討的積極性,優(yōu)化課堂教學,提高課堂教學效率,減輕學生課業(yè)負擔,打造高效課堂,學校決定舉行全校教師優(yōu)秀教案評比活動?,F(xiàn)制訂本活動方案。

                以先進的教學思想為指導,切實體現(xiàn)新課程教學理念的要求,促進教師加強學習,鉆研教材,規(guī)范教師備課環(huán)節(jié),優(yōu)化課堂教學設(shè)計,提高課堂教學質(zhì)量,提升我校教學常規(guī)管理水平。

                組長:蘇永剛。

                副組長:李海燕楊愛俠劉海龍吳延軍李玲莉。

                :學校全體科任教師。

                20xx年11月1日至20xx年11月10日。

                1、教案課時數(shù)充足(書寫教案要標注課時數(shù));

                3、教學過程科學有效,容量適中;

                4、字跡工整,書寫規(guī)范。

                (在合格教案基礎(chǔ)上,優(yōu)秀教案應具備如下要求:)。

                1、組織教師學習學校制定的“合格教案、優(yōu)秀教案評價標準”。

                2、以教研組為單位,組織全體教師參照“合格教案”及“優(yōu)秀教案”評價標準書寫教案。

                3、在期中、期末兩次教案檢查中,各教研組對本期以來教師書寫教案進行初評。初評分一、二、三等三個等級(一等占25%,二等占35%,三等占40%),選送評為一等的教師的教案(1—2位教師的)到教導室集中參評。

                4、教導室組織專門人員對各教研組選送的'教案進行評比。評出1—5位教師的教案為優(yōu)秀教案。

                5、將獲學校教案評比優(yōu)秀的教案集中向全校師生展示,供全校教師參觀學習。

                每期對榮獲優(yōu)秀教案的教師分別獎金50元,并在期末教師綜合考核中獎勵濃縮分0。5分。

                20xx年10月。

                教學設(shè)計評比活動方案

                為了切實增強全體教師課堂研討的積極性,優(yōu)化課堂教學,提高課堂教學效率,減輕學生課業(yè)負擔,打造高效課堂,學校決定舉行全校教師優(yōu)秀教案評比活動?,F(xiàn)制訂本活動方案。

                以先進的教學思想為指導,切實體現(xiàn)新課程教學理念的要求,促進教師加強學習,鉆研教材,規(guī)范教師備課環(huán)節(jié),優(yōu)化課堂教學設(shè)計,提高課堂教學質(zhì)量,提升我校教學常規(guī)管理水平。

                學校全體科任教師。

                20xx年3月1日至20xx年6月20日。

                1、全期教案;

                2、教案課時數(shù)充足(書寫教案要標注課時數(shù));

                4、教學過程科學有效,容量適中;

                5、字跡工整,書寫規(guī)范。

                (在合格教案基礎(chǔ)上,優(yōu)秀教案應具備如下要求:)。

                1、組織教師學習學校制定的“合格教案、優(yōu)秀教案評價標準”。

                2、以教研組為單位,組織全體教師參照“合格教案”及“優(yōu)秀教案”評價標準書寫教案。

                3、在期中、期末兩次教案檢查中,各教研組對本期以來教師書寫教案進行初評。初評分一、二、三等三個等級(一等占25%,二等占35%,三等占40%),選送評為一等的教師的教案(1—2位教師的)到教導室集中參評。

                4、教導室組織專門人員對各教研組選送的教案進行評比。評出1—5位教師的.教案為優(yōu)秀教案。

                5、將獲學校教案評比優(yōu)秀的教案集中向全校師生展示,供全校教師參觀學習。

                每期對榮獲優(yōu)秀教案的教師分別獎金60元,并在期末教師綜合考核中獎勵濃縮分0。5分。

                20xx年3月。

                評比活動方案

                為進一步貫徹落實我校的愛衛(wèi)質(zhì)量、增強學生愛衛(wèi)意識,推動我校的精神文明建設(shè)。根據(jù)上級要求,學校決定在全校開展以"齊抓共管,創(chuàng)文明衛(wèi)生學校"為主題的校園衛(wèi)生活動。實施方案如下:

                一、指導思想。

                本次校園衛(wèi)生活動,以縣試點方案為指針,以培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣為主線,開展健康教育活動,改善衛(wèi)生條件,預防控制傳染病,遏制陋習,禁止亂扔、亂涂、亂畫活動,側(cè)重于養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,樹立全民環(huán)保意識。進一步提高全校師生的衛(wèi)生意識和自我保健能力,提高我校的整體水平,使學校的大環(huán)境、小環(huán)境保持同樣整潔,師生的衛(wèi)生行為與文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

                二、加強組織領(lǐng)導。成立領(lǐng)導小組組長:趙學功副組長:耿可明成員:各班班主任。

                三、衛(wèi)生宣傳認真貫徹有關(guān)衛(wèi)生及保健保潔的法規(guī),加強學校衛(wèi)生工作的宣傳,提高廣大師生自我保潔意識,共同努力把學校建設(shè)為一個環(huán)境優(yōu)美、整潔衛(wèi)生的工作和學習場所。制定衛(wèi)生宣傳工作以少先隊為主,各班要做好各自的衛(wèi)生宣傳工作。

                由少先隊設(shè)立衛(wèi)生宣傳欄,每學期至少出二期主要內(nèi)容為:健康教育、學校衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、疾病防治、衛(wèi)生先進集體、先進個人事跡等。學校廣播室廣播中每周必須有衛(wèi)生與健康教育的內(nèi)容。各班主任應根據(jù)不同季節(jié)和疾病防御情況,不定期進行專題衛(wèi)生講座。發(fā)動師生共同參與,使整個大環(huán)境形成良好的輿論氛圍。

                總務(wù)處加強食品衛(wèi)生宣傳工作,經(jīng)常到食堂,邊檢查食品邊講解有關(guān)食品的衛(wèi)生知識,認真做好食品監(jiān)督工作;做好基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。

                四、環(huán)境衛(wèi)生要求。

                少先隊成立衛(wèi)生檢查小組,由每班推薦較為負責的隊員組成。定期進行衛(wèi)生檢查和評比。不定期的對教室及包干區(qū)衛(wèi)生進行測評,記錄衛(wèi)生狀況。

                班級教室及包干區(qū)衛(wèi)生由班主任負責組織學生清掃保潔。每天一小掃,每周一大掃。每日組織人員徹底清掃包干區(qū),平時安排人員巡視保潔。教室室內(nèi)環(huán)境清潔、寧靜,黑板、講臺、課桌椅清潔、無灰塵。學生應自覺維護教室衛(wèi)生。班委會要負責教室定時開關(guān)門窗,更換空氣,保持空氣清新。衛(wèi)生要求:

                1、門窗干凈明亮。

                2、地面無紙屑、痰跡等污染物。

                3、物品擺放干凈整齊。

                4、室內(nèi)用具干凈整齊,工作場所無雜物。

                5、墻壁無隨意張貼、亂畫現(xiàn)象。

                6、各班垃圾要分類處理。

                7、各班級所屬衛(wèi)生包干區(qū)應保持清潔衛(wèi)生,做到地面無雜草、果皮、紙屑及其它雜物。

                1、校內(nèi)實行垃圾入池,由總務(wù)后勤處定時清掃垃圾,并組織車輛將其運至垃圾場。

                2、垃圾池每兩周清理一次;廁所化糞池,每月清除一次,杜絕糞便積存、外漏等現(xiàn)象的發(fā)生。

                六、獎評。

                校園是師生員工工作、學習、生活的場所。保持校園安靜、整齊,設(shè)備設(shè)施完好是每個教職員工、學生應盡的職責。學校對在校園衛(wèi)生工作中做出顯著成績的集體和個人要予以表彰,對破壞校園衛(wèi)生狀況的要給予以批評教育,并將衛(wèi)生狀況納入評選先進集體、先進班級的條件之一。

                教學設(shè)計評比活動方案

                為促進教師對課程、教材、教法的研究,提升教師專業(yè)發(fā)展水平,結(jié)合縣教研室大集體備課活動宗旨,開展語文組教師教學設(shè)計評比活動。

                加強教師教學基本功訓練,引導教師認真學習現(xiàn)代教育理論,鉆研課程標準和教材,積極探索教法改革,促進教師業(yè)務(wù)水平提高。

                一年級語文全體老師。

                1、選題要求:結(jié)合縣教研室大集體備課空白課時進行比賽,本次比賽課題定為一年級語文上冊第三單元第10課《比尾巴》。

                2、內(nèi)容要求:

                一般應包括以下基本內(nèi)容:

                第一、教材分析。所選教材的基本情況和基本特點;選擇該教材的依據(jù)和實際教學效果;教材的重點難點、結(jié)構(gòu)體系;本課時所講授內(nèi)容在教材中的`地位等。

                第二、本課時教學目標。體現(xiàn)知識與技能,過程與方法,情感與態(tài)度三個維度。

                第三、本課時教學的重點與難點。確定、分析本課時教學的重點、難點并說明依據(jù)。

                第四、教法和學法。說明選擇的教學方法、教學手段、學生的學習方法及依據(jù)。

                第五、教學過程安排。

                第六、板書設(shè)計。

                3、其他要求:

                (1)在教學過程設(shè)計時,要說明所設(shè)計教學環(huán)節(jié)的意圖及理論依據(jù)。

                (2)教學設(shè)計中盡量體現(xiàn)先進的現(xiàn)代教育理念和思想,體現(xiàn)教師本人的教學理念和觀點。

                4、截止時間:

                _______年_________月__________日。

                評比活動方案

                備好課是上好課的重要前提,優(yōu)秀教案是高效上課的重要抓手和載體。繼續(xù)深化常規(guī)管理提高青年教師、薄弱教師。

                教學。

                水平,促進教師專業(yè)發(fā)展,以評促教,以評促研,以評促改。通過評比,促進廣大教師自覺更新教育理念,積極構(gòu)建“先學后教,當堂訓練”的課堂,努力優(yōu)化教學過程,切實提高教學質(zhì)量。

                學育人效能為出發(fā)點和落腳點,以優(yōu)秀教案評選為抓手,拉動學校常規(guī)教學研究環(huán)節(jié)的深化、細化、精致化。通過有效推廣學習優(yōu)質(zhì)課程教學資源,促進教師專業(yè)發(fā)展和教育質(zhì)量提升。堅持源于課堂實踐,優(yōu)中選優(yōu),持續(xù)完善的原則,確保征集教案精益求精、實用好用。

                三、參評人員:一至六年級。

                四、評選科目:語文和數(shù)學學科五.評比時間:2014年11月26日。

                六、評比人員:

                語文組:余國峰張海霞楊翠芬;數(shù)學組:余國峰楊翠芬周麗匯總:李曉莉。

                七、評選細則、為了全面推進課程實施,提升教學效能,深化特色品牌建設(shè),大面積提教學質(zhì)量,特制定學校實施方案如下:

                一、重要意義。

                中共慶城縣紀委慶城縣監(jiān)察局。

                各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府,縣直及省、市駐慶有關(guān)單位:

                現(xiàn)將《關(guān)于開展創(chuàng)建、評選優(yōu)質(zhì)服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務(wù)中心、黨風廉政建設(shè)群眾滿意基層站所及黨風廉政建設(shè)示范村活動的實施方案》印發(fā)你們,請抓好落實。

                中共慶城縣紀委。

                慶城縣監(jiān)察局。

                2011年9月1日。

                為深入貫徹落實中央和省、市、縣紀委全會精神,切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè),著力解決糾正損害群眾利益的突出問題,轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)市紀委、監(jiān)察局《關(guān)于在全市開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務(wù)中心、黨風廉政建設(shè)群眾滿意基層站所及黨風廉政建設(shè)示范村創(chuàng)建活動的通知》精神,結(jié)合我縣實際,現(xiàn)就開展創(chuàng)建、評選活動提出如下實施方案。

                一、指導思想。

                以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神,緊緊圍繞中央、省、市、縣重大決策部署的貫徹執(zhí)行、惠農(nóng)政策和民生工程的實施及群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題解決情況,以社會各界的廣泛參與為基礎(chǔ),以落實效能問責、加強責任監(jiān)督、嚴格責任追究為抓手,以促進依法行政、提高行政效能、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、樹立良好形象為重點,以人民群眾滿意不滿意為標準,堅持以建促優(yōu)的原則,通過創(chuàng)建達到樹立典型、督促后進的目的,提高黨務(wù)政務(wù)村務(wù)事務(wù)公開水平和行政效率,提升干部隊伍的行政能力和服務(wù)質(zhì)量,為順利實施“十二五”規(guī)劃、促進全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。

                二、創(chuàng)建范圍。

                全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的行政服務(wù)中心、行政村,縣直及省、市駐慶有關(guān)單位的基層站所。

                三、創(chuàng)建標準。

                (一)優(yōu)質(zhì)服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務(wù)中心創(chuàng)建標準。

                1、服務(wù)設(shè)施健全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務(wù)中心選址科學,大廳設(shè)置合理,服務(wù)窗口標志明確,信訪接待室、電子顯示屏、黨務(wù)政務(wù)公開欄、公告欄、宣傳牌等便民設(shè)施配置安裝到位,服務(wù)功能齊全。

                2、服務(wù)制度完善。建立了工作職責、服務(wù)承諾、責任追究等工作制度,并裝框上墻,接受群眾監(jiān)督。

                3、服務(wù)程序規(guī)范。實行“一個中心對外、一個窗口受理、一次性告知、一條龍服務(wù)、一站式辦公、一次性收費”的服務(wù)體系,全面公開辦理事項、辦理程序、申報材料、承諾時限、收費標準和政策依據(jù)。

                4、服務(wù)績效顯著。工作人員群眾觀念強,行為規(guī)范,廉潔奉公,能堅持開展各類便民服務(wù)、預約服務(wù)、上門服務(wù),無違法違紀現(xiàn)象,群眾滿意率高。

                5、領(lǐng)導重視支持。黨政主要領(lǐng)導及分管領(lǐng)導重視支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務(wù)中心工作,組織機構(gòu)健全,責任分工明確,工作措施有力。

                (二)黨風廉政建設(shè)群眾滿意基層站所創(chuàng)建標準。

                1、黨風廉政建設(shè)成效突出?;鶎诱舅h組織重視黨風廉政建設(shè),“一把手”負總責、班子成員分工負責的黨風廉政建設(shè)責任制落實到位。反腐倡廉工作有制度,宣傳教育活動有載體,各項公開、公示有專欄,監(jiān)督檢查有記載。干部職工自覺遵守廉潔從政各項行為規(guī)范,廉潔奉公,忠于職守,艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,全心全意為基層服務(wù)。

                2、依紀依法辦事程序嚴格。嚴格依法審批、依法收費、依法處罰、照章辦事;行政執(zhí)法行為規(guī)范文明,程序完善,建立健全行政執(zhí)法責任制、責任追究制和評議考核制并抓好落實;按照嚴格依法、全面真實、及時便民的要求,認真實行黨務(wù)、政務(wù)公開及公共事業(yè)單位辦事公開;無執(zhí)法辦事不公、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、違紀違法、亂收費、亂罰款和搭車收費等損害群眾利益的現(xiàn)象。

                3、服務(wù)質(zhì)量得到群眾認可。崗位責任制、服務(wù)承諾。

                制、限時辦結(jié)制、首問責任制、責任追究制、一次性告知制等制度措施落實到位;服務(wù)態(tài)度文明禮貌、熱情耐心;不斷改進服務(wù)方式,強化服務(wù)功能,提高辦事效率,積極推行為民、便民、利民措施;未發(fā)生門難進、臉難看、話難聽、事難辦、刁難群眾、態(tài)度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現(xiàn)象。

                4、服務(wù)環(huán)境不斷優(yōu)化。安全措施到位,服務(wù)設(shè)施齊全,辦事程序清楚,黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開及時,工作人員儀容儀表端莊,環(huán)境整潔,無臟、亂、差現(xiàn)象。

                5、內(nèi)部管理機制完善。干部職工遵紀守法,清正廉潔;廉政風險防控機制建設(shè)、政風行風建設(shè)領(lǐng)導責任制和教育、監(jiān)督、考核、獎懲等制度落實;職業(yè)道德教育和政治業(yè)務(wù)學習經(jīng)?;?、制度化;內(nèi)部管理制度完善,紀律嚴明;監(jiān)督機制健全,對群眾反映的問題處理及時,整改認真;審批、收費、處罰等行為文明規(guī)范,行政執(zhí)法公正、公平、公開;“收支兩條線”、公務(wù)接待、公物管理、政府采購、項目管理實施等規(guī)章制度有效落實,無違規(guī)收費、亂發(fā)福利、公款旅游等現(xiàn)象。

                (三)黨風廉政建設(shè)示范村創(chuàng)建標準。

                某某中學開展美德少年評選活動。

                為進一步落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,不斷提高我校未成年人思想道德素質(zhì),根據(jù)區(qū)文明辦、教委決定,在學校開展“做一個有道德的人”主題實踐活動的基礎(chǔ)上,開展某某中學“美德少年”評選活動?,F(xiàn)制定評選活動方案如下:

                一、指導思想。

                堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,以踐行社會主義榮辱觀為主要內(nèi)容,以加強未成年人道德素質(zhì)建設(shè)為重點,以立德樹人為宗旨,堅持把渝北精神、某某精神貫穿未成年人思想道德建設(shè)始終,評選表彰未成年人身邊的典型,鼓勵更多的未成年人自覺踐行道德規(guī)范,增強道德意識,養(yǎng)成良好品格,在家中為長輩盡孝心,在學校為同學送關(guān)心,在社會為他人獻愛心,為塑造新一代合格接班人營造良好的社會風尚。

                二、評選范圍。

                按照“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強”16字的基本要求,凡我校在校學生,在誠實守信、助人為樂、孝老愛親、自強自立等方面表現(xiàn)突出的中小學生均可參加學校美德少年推薦、評選。

                三、評選標準。

                某某中學“美德少年”評選的基本標準:熱愛祖國,熱愛人民,熱愛社會主義,富有理想,品德高尚,模范遵守道德規(guī)范,誠信守禮、刻苦學習、自立自強、孝敬父母、尊老愛幼、關(guān)注社會、熱心公益、樂于助人、奉獻愛心、科技創(chuàng)新等方面表現(xiàn)突出,事跡感人,有一定的影響力和公信力,在全體學生中有良好的示范導向作用。

                具體標準為:

                1、誠信守禮美德少年。尊敬師長,團結(jié)同學,知禮儀、重禮節(jié),模范遵守中小學生行為規(guī)范,遵紀守法;辦事公道,待人真誠,主持正義,重信守諾。

                2、助人為樂美德少年。團結(jié)同學、關(guān)愛集體、努力幫助他人排憂解難;積極參加公共服務(wù)、志愿服務(wù)活動,為弱勢群體和老、弱、病、殘做力所能及的事情;服務(wù)社會,熱心公益,主動參加城市、社區(qū)文明建設(shè)和公益宣傳。

                3、孝老愛親美德少年。孝敬父母、尊敬師長、理解父母、感恩父母;主動分擔家務(wù),自理、自立能力較強;能積極主動關(guān)心、幫助非親老人和孩子。

                4、自強自立美德少年。勤奮進取、意志堅強、樂觀向上、百折不撓,自強不息,能夠獨立面對困難、不依賴家長、勇于承擔責任,贏得師生公認,得到家長、社區(qū)群眾好評。

                5、科技創(chuàng)新美德少年。主動學習科學知識,富有探索精神,熱愛生活,追求真理,勇于創(chuàng)新,有各類小發(fā)明、小制作,積極參加科技、環(huán)保社團活動,并在其中發(fā)揮骨干作用,得到師生和公眾的認可和贊譽。

                四、評選名額。

                為了切實加強我我學生思想道德建設(shè),我校政教處決定在我校開展美德少年評選活動并進行表彰,各班必須嚴格把關(guān),切實將符合評選條件的優(yōu)秀學生上報。

                五、時間安排。

                1、4月15日前,各班組織評選活動,將所推薦候選人名單及材料交政教處。

                3、5月中旬,完成命名表彰工作。

                六、工作要求。

                1、高度重視,加強領(lǐng)導。此次評選表彰美德少年活動是“做一個有道德的人”主題活動的延伸,各班要高度重視,充分認識此次活動的重要意義,加強組織管理,周密安排部署,廣泛發(fā)動、創(chuàng)新形式,把此項工作作為推進未成年人思想道德建設(shè)的一項重要活動。

                2、加強宣傳,營造氛圍。各班要把美德少年評選活動融入青少年思想道德建設(shè)中,充分運用主題班會、主題隊會等各種載體,廣泛宣傳美德少年的先進事跡,在學校形成學習美德少年、爭當美德少年的良好風尚。

                3、廣泛發(fā)動,面向基層。評選表彰工作要充分體現(xiàn)群眾性,立足社區(qū)、學校、家庭,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,深入挖掘誠實守信、樂于助人、孝老愛親、自強自立等方面表現(xiàn)突出的可親可信可學的先進典型,使全校學生在參與中受到教育、得到提高。

                和青少年學生踴躍參與,使評選表彰過程變?yōu)閷W習宣傳“美德少年”先進事跡和優(yōu)秀品德的過程,使做“美德少年”成為全校學生的自覺行動。

                5、對照要求,按時上報。各班要按通知要求及時完成評選推薦工作,按時報送推薦材料,包括推薦表、事跡材料。(紙質(zhì)材料一式三份,a4紙張,事跡材料字數(shù)在500字左右,相關(guān)材料報電子版)。

                東區(qū)小學教師教案評比活動實施方案為了切實增強全體教師課堂研討的積極性,優(yōu)化課堂教學,提高課堂教學效率,減輕學生課業(yè)負擔,打造高效課堂,學校決定舉行全校教師優(yōu)秀教案評比活動。現(xiàn)制訂本活動方案。

                一、指導思想。

                以先進的教學思想為指導,切實體現(xiàn)新課程教學理念的要求,促進教師加強學習,鉆研教材,規(guī)范教師備課環(huán)節(jié),優(yōu)化課堂教學設(shè)計,提高課堂教學質(zhì)量,提升我校教學常規(guī)管理水平。

                二、組織領(lǐng)導機構(gòu)。

                組長:蘇永剛。

                副組長:李海燕楊愛俠劉海龍吳延軍李玲莉。

                三、參賽對象:學校全體科任教師。

                四、活動時間:2013年11月1日至2013年11月10日。

                五、參評教案要求。

                (一)合格教案要求:

                1、教案課時數(shù)充足(書寫教案要標注課時數(shù));

                3、教學過程科學有效,容量適中;

                4、字跡工整,書寫規(guī)范。

                (二)優(yōu)秀教案評選要求:(在合格教案基礎(chǔ)上,優(yōu)秀教案應具備如下要求:)。

                六、工作安排。

                1、組織教師學習學校制定的“合格教案、優(yōu)秀教案評價標準”。

                2、以教研組為單位,組織全體教師參照“合格教案”及“優(yōu)秀教案”評價標準書寫教案。

                3、在期中、期末兩次教案檢查中,各教研組對本期以來教師書寫教案進行初評。初評分一、二、三等三個等級(一等占25%,二等占35%,三等占40%),選送評為一等的教師的教案(1-2位教師的)到教導室集中參評。

                4、教導室組織專門人員對各教研組選送的教案進行評比。評出1—5位教師的教案為優(yōu)秀教案。

                5、將獲學校教案評比優(yōu)秀的教案集中向全校師生展示,供全校教師參觀學習。

                七、獎勵辦法。

                為充分發(fā)揮道德模范在公民道德建設(shè)中的示范引導作用,廣泛動員人民群眾積極參與道德建設(shè),推動在財政系統(tǒng)形成知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧的文明風尚,促進公民道德素質(zhì)和社會文明程度的不斷提高,經(jīng)局精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組研究決定在全局深入開展道德模范評選活動。

                一、指導思想。

                以科學發(fā)展觀為指導,以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)為重點,廣泛發(fā)動群眾積極推薦、評選、學習身邊的道德模范,努力倡導助人為樂、勤儉節(jié)約、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親的文明新風,為財政局精神文明建設(shè)工作提供強大的思想道德保障和精神動力。

                二、評選范圍。

                凡熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,模范遵守公民基本道德規(guī)范,在日常工作、生活和人際交往中品德高尚、事跡突出、群眾公認、組織認可,特別是在助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親等方面表現(xiàn)突出的機關(guān)的干部,不分年齡、性別、民族、職業(yè),均可推薦為xx縣xx局道德模范候選人。具體標準:

                助排憂解難;積極參加捐資助學、扶殘助殘、公共服務(wù)、志愿服務(wù)等公益活動,群眾高度贊譽。

                2、勤儉節(jié)約模范:具有很強的節(jié)約意識,能夠在引導黨員干部在崇尚節(jié)儉、反對浪費上發(fā)揮模范帶頭作用,使用節(jié)能燈具,辦公室、會議室等場所內(nèi)自然光亮度足夠時不開燈,杜絕拉上窗簾開燈現(xiàn)象。做到人走燈滅和走廊隔盞開燈,杜絕長明燈、白晝燈。

                3、誠實守信模范:具有強烈的誠信意識,從事生產(chǎn)活動堅持質(zhì)量至上,從事經(jīng)營活動堅持信守契約,從事服務(wù)工作堅持優(yōu)質(zhì)規(guī)范,在合作者和服務(wù)對象中享有高度信譽;在人際交往中,真誠待人,實心做事,即使遇到困難,仍堅持信守承諾,享有很高的信譽。

                4、孝老愛親模范:模范踐行家庭美德,孝敬父母,長期悉心照料體弱病殘的老人,使他們享受人生幸福;關(guān)愛子女,夫妻和睦,兄弟姐妹團結(jié)友愛,家庭生活溫馨和諧;在家人和親屬有傷病、殘疾等困難情況下,做到不離不棄、守護相助、患難與共,贏得群眾贊頌。

                5、愛崗敬業(yè)模范:具有崇高職業(yè)道德和敬業(yè)精神,立足崗位,刻苦鉆研,業(yè)務(wù)過硬,勇于創(chuàng)新,有發(fā)明創(chuàng)造或重大貢獻;干一行、愛一行,長期在艱苦條件下盡職盡責、默默奉獻,恪守職業(yè)規(guī)范,辦事公道,服務(wù)優(yōu)質(zhì),贏得群眾廣泛好評。

                三、評選步驟。

                制定下發(fā)活動方案,充分運用簡報、黑板報、宣傳欄等陣地和手段,廣泛宣傳這次評選活動的重要意義、目的要求、標準條件和方法步驟,發(fā)動廣大干部群眾積極參與,努力營造濃厚輿論氛圍,引導群眾積極參與評選活動。根據(jù)投票情況,進行綜合評定,確定為“xx縣xx局道德模范”。

                四、表彰獎勵。

                1、獎項設(shè)置。評選“愛崗敬業(yè)模范”、“勤儉節(jié)約模范”、“助人為樂模范”、“誠實守信模范”、“敬老愛親模范”各一名。

                2、表彰獎勵。對當選的各類道德模范的同志頒發(fā)榮譽證書,同時可作為省市道德模范的候選人推薦人選。并全局內(nèi)通報表揚,對評選出的先進典型進行集中宣傳,充分展示道德建設(shè)先進典型的感人事跡,使高尚品德深入人心。

                五、工作要求。

                1、加強組織領(lǐng)導,重在推動工作。要充分認識評選表彰道德模范的重要意義,加強組織領(lǐng)導,作出周密部署,扎實開展“推選道德模范,學習道德模范,爭當?shù)赖履7?,共樹文明新風”活動,把公眾推選過程變成踐行社會主義榮辱觀、提升全民文明素質(zhì)的過程。

                2、加大宣傳力度,重在發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。要把宣傳工作貫穿評選活動始終,大力宣傳開展道德模范評選活動的意義,大力宣傳候選人的感人事跡,努力擴大活動影響,營造全社會共同關(guān)注、支持、參與道德建設(shè)的濃厚氛圍。

                3、完善激勵機制,重在樹立正確價值導向。要切實做好對生活困難道德模范的幫扶工作,充分體現(xiàn)對道德模范的關(guān)愛,充分體現(xiàn)道德模范享有崇高社會地位、廣受社會尊崇。

                4、公開公平公正,重在增強活動公信力。評選過程要嚴謹、規(guī)范、公開,增強評選活動的權(quán)威性和公信力,真正把那些民意基礎(chǔ)好、社會認同度高的道德模范評選出來。

                評比活動方案

                在課程改革的今天,評價目標的研究一直是教師關(guān)注的課題,特別是平時的單元、期中和期末的命題工作與我們的教學行為息息相關(guān),為使廣大教師認真領(lǐng)會課程標準的內(nèi)容,使我們平時的教學活動能緊緊圍繞課程標準而開展,使我們的評價工作與課程標準的要求相一致,規(guī)范教師在平時工作中的評價行為,做好具體的命題工作,根據(jù)學校本學期教科研計劃,舉辦“橋新中學命卷評比”活動,具體要求如下:

                橋新中學全體教師(其中綜合組以案例代替)。

                根據(jù)“課程標準”的要求,考查學科課程中基本的、核心的內(nèi)容,并注意學科內(nèi)各部分內(nèi)容的合理分布。應以課程標準所設(shè)定的基本要求為依據(jù),避免生搬硬套的知識和按部就班的程序進行考查的偏向。情感態(tài)度與價值觀方面的目標,可滲透在知識和技能的考查中體現(xiàn),要避免標簽化和形式化。無偏、難、怪題。

                要注重對基礎(chǔ)知識、基本技能的考查,杜絕超過課程標準要求的拔高。靈活多樣地考查基礎(chǔ)知識和基本技能,引導教學促進學生的有意義學習。要注意從實際中選取素材,考查學生在實際情境中提取信息、分析和處理問題的能力,引導教學聯(lián)系學生生活實際和社會實際、關(guān)注科學技術(shù)的發(fā)展。試題內(nèi)容應科學、正確,表述應清晰無誤;試卷的題量要適中;試卷結(jié)構(gòu)要科學、合理,難易程度要適當;試卷形式要規(guī)范。知識點覆蓋面達90%以上,鼓勵有新意的原創(chuàng)題。

                本次試卷評比將評出一、二、三等獎各若干,對榮獲一、二等獎教師頒發(fā)獲獎證書,以示鼓勵。評比結(jié)束以后,學校教研室將篩選部分優(yōu)秀試卷匯編成電子刊物,刊載在我校網(wǎng)站上,供全校教師參考、借鑒。

                15周在各自教研組活動時間上交教研組長,紙制和電子文檔各一份。

                本次命卷評比活動的未盡事宜另行通知。

                評比活動方案

                5s在公司已經(jīng)開展了一段時間,取得了一定的成效,但一直無法調(diào)動基層員工的參與激情,5s活動的開展也陷入了“要檢查了就臨時應付一下”的惡性循環(huán)狀態(tài)。本著“5s做好了,才是真的做了”的指導思想,特開展此項活動。

                2、提高員工的5s參與熱情,達到全員參與的效果;

                3、使5s活動順利開展,提高員工工作效率,提升產(chǎn)品的品質(zhì),改善公司的整體形象。

                4、為員工打造一個整潔、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。

                為保證活動的順利、有序進行,此次活動分為三個部分:宣傳造勢及知識普及、5s實施工作、5s總結(jié)活動。

                (一)宣傳造勢及知識普及

                召開5s深化工作的啟動會議,確立各部門負責人在推進過程中的主導地位和模范帶頭的作用,明確各部門負責人在實施中的工作內(nèi)容及肩負的使命。同時引進pk的良性競爭機制,促進5s深化工作的有效達成。

                在公司操場上、生產(chǎn)車間內(nèi)部掛3條橫幅,內(nèi)容分別為“5s做好了,才是真的做了”、“物品:是放這嗎?應該放哪呢?”、“5s:你做我做他也做,隨時隨地堅持做”。其中橫幅“5s做好了,才是真的做了”讓所有員工簽字以后再掛在公司操場上。

                人資行政部制定《5s推行手冊》,并發(fā)放到各部門。各部門負責人根據(jù)工作安排情況自主安排學習時間,并根據(jù)學習的內(nèi)容及部門實際情況,制定適合部門要求的“八要八不要”。

                在本階段的最后一天,由人資行政部組織,其他部門協(xié)助,進行一次5s知識有獎問答的活動?;顒拥攸c安排在公司操場。人資行政部負責整理60個有獎問答的題目,并將題目掛在活動現(xiàn)場。其他部門負責人或志愿者負責維持活動現(xiàn)場持續(xù)。所有答對題目的員工都將會獲得精美小禮品一份。

                (二)5s實施工作

                此項工作為期兩個月,分別是整理整頓月及清掃清潔月,這兩個主題活動月的主要工作分

                1、整理整頓月工作內(nèi)容

                (1)人資行政部協(xié)助各部門負責人制定各部門的整理整頓標準;

                (2)人資行政部梳理并制定相關(guān)的整理整頓物品的處理流程;

                (3)人資行政部擬定5s標識管理規(guī)定,協(xié)助各部門將標識落實到位。

                2、清掃清潔月工作內(nèi)容

                (2)展開發(fā)現(xiàn)污染源活動,從源頭減少或杜絕垃圾的產(chǎn)生;所有能夠發(fā)現(xiàn)污染源并能夠提供有效建議的員工,都將獲得50元/人/次的獎勵。

                (3)人資行政部負責定期或不定期檢查,確保每次不合格的項目都有明確的負責人。

                (三)5s活動總結(jié)

                在清掃清潔月的最后半個月,由人資行政部組織一次5s征文活動。所有員工都可以參與,文章內(nèi)容以對5s活動的感想或心得為主,且為本人原創(chuàng)作品,切忌抄襲、套改,要求字數(shù)在200以上?;顒釉O(shè)置一等獎、二等獎各1名,并分別給予200元、100元的相應獎勵。

                活動橫幅:24m×10元=240元

                有獎知識問答獎品:60份×5元=300元

                征文活動獎品:300元

                其他預留費用:300元

                合計:1140元

                線上評比活動方案

                根據(jù)學校《關(guān)于組織開展河南省本科教育線上教學優(yōu)秀課程評選活動的通知》,為保證防疫期間,線上教學與線下教學同質(zhì)等效,同時全面檢查學院線上教學過程,做好校級、省級線上教學優(yōu)秀課程評選推薦工作,院級重點課程建設(shè)工作,特開展此項活動,旨在以評促建,以評促學。具體方案如下:

                傳遞抗擊疫情正能量,弘揚優(yōu)良的師德師風。進一步激發(fā)教師參與課程改革的熱情,促進課堂教學與信息化的深度融合。切實提高教學效率、提升教學質(zhì)量,形成多類型、多樣化的教學內(nèi)容與課程體系,為一流本科課程建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)。

                本活動由外國語學院教學工作領(lǐng)導小組成員負責實施

                申報參加評選的課程須是疫情防控期間開展線上教學、納入人才培養(yǎng)方案且設(shè)置學分的本/??普n程,并具備以下基本條件:

                4、教學成效明顯,網(wǎng)上授課活動科學、規(guī)范、有序,課程管理嚴格,能夠多元化、多維度對學生學習過程進行評價,學生參與度高、教學互動性強,能夠較好地完成教學目標,綜合運用信息技術(shù)提高教學效率、提升教學質(zhì)量。

                1、基層申報:以基層教學組織為單位于3月18日前,向?qū)W院提交申報材料(視頻材料:不低于10分鐘的`課程說課、45-50分鐘課程教學;文字材料:在線課程評選申報書及支撐材料),本次活動分為本科組、??平M。承擔本科教學任務(wù)的教研室擇優(yōu)上報1-2門課程,承擔??平虒W任務(wù)的教研室擇優(yōu)上報1門課程。

                2、現(xiàn)場展示:3月18日前,每門申報課程須選派一名團隊成員在釘釘群,完成5分鐘的視頻匯報及平臺展示。

                3、評選表彰:學院組織教學工作領(lǐng)導小組成員依據(jù)《河南省本科教育疫情防控期間線上教學優(yōu)秀課程評選標準》,結(jié)合申報課程的支撐材料、匯報展示情況,進行線上評選,并對結(jié)果進行網(wǎng)上公示。根據(jù)結(jié)果推選2門優(yōu)秀本科課程參加學校省級優(yōu)秀在線課程評審。

                本次活動分設(shè)一、二、三等獎及優(yōu)秀獎,對申報老師進行表彰,同時,將教師具體參與情況視為在線教學期間,典型案例上報、年度教學效果認定的重要依據(jù)。

                線上評比活動方案

                為充分調(diào)動廣大教師的教學積極性,鼓勵教師積極投身線上教學工作的探究,表彰先進,促進教師隊伍整體素質(zhì)和教學質(zhì)量的提高,特制定本方案。

                組長:

                副組長:

                本活動由劉秀紅牽頭負責,制定、發(fā)放、收集相關(guān)數(shù)據(jù),結(jié)果在教學領(lǐng)導組審議通過后公布。

                1.參評對象:積極承擔并認真完成我校延遲開學時段居家學習指導的全體教師。

                2.評選種類及人數(shù):學校將從延遲開學時段參與居家學習指導的教師中評選出“線上學習十佳先進個人”和“線上學習十佳先進個人提名教師”

                1.個人制作美篇。請所有參與居家學習生活指導的老師(包括綜合組教師)梳理自己近期的教學工作,選擇一個小專題進行教育教學工作的展示,展示以美篇的形式進行,注意美篇展示,專題選擇切口要小,力求深入,能反應自己重點關(guān)注的主題,采取的有效策略、研究歷程、學生活動及取得的成效等。班主任的展示可以是學科的,也可以是勞動或?qū)n}教育其中的`一方面的一個小專題,切勿混搭。

                2.學科組內(nèi)美化并推送。請所有教師在3月29日前在學科組內(nèi)提交自己制作的美篇,組內(nèi)成員幫助提修改建議,修改成功后,由學科負責人3月30日前提交領(lǐng)導組群審核后推送展示。

                3.學校評選。學校評選分兩個層面,一是全體教師的投票,占比60%,在4月3日前完成;二是學校教學領(lǐng)導組全體同志結(jié)合展示及平時檢查投票,占40%,完成時間是4月7日前。

                4.組織頒獎。開學后,學校將對評選出的“十佳先進個人”和“十佳提名獎教師”進行頒獎。

                5.評選結(jié)果在考核中和骨干等先進評選時運用,未按時上交美篇展示的教師視為未完成交辦任務(wù)。

                評比活動方案

                20xx年元月19日具體時間另定。

                1、教案規(guī)范、項目填寫齊全,保存得好。(5分)。

                2、學期教學計劃詳實,單元備課計劃安排科學、課時劃分合理。(10分)。

                3、以學段課標、教材特點和學生實際確立教學目標,做到明確具體,體現(xiàn)知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀。(10分)。

                4、教學環(huán)節(jié)齊全,能體現(xiàn)教學全過程,重點、難點把握準確。突出學生的主體地位。(30分)。

                5、教學媒體應用符合整合課要求,有效為教學服務(wù)。有學法指導或課標倡導的學習方式。(15分)。

                6、教學流程清晰、科學、合理、可操作性強。是否有中后設(shè)計部分和組長簽字。(10分)。

                7、板書設(shè)計科學合理,凸顯教師基本功。(5分)。

                8、教學反思真實到位,有價值。達到思得、思失、思改。(15分)。

                1、教師提供自己所擔任學科的全部教案,捆綁評比,滿分100分,每缺一科扣10分。

                2、全體教師參與評比學習,依據(jù)參考標準客觀、公正、公平做出評價。

                3、教師個人教案評比成績采用去掉一個最高分和一個最低分取平均值的方法。

                4、評比結(jié)果納入教師年度考核之中。

                設(shè)一等獎一名,二等獎二名,三等獎三名。學校對優(yōu)秀教案的教師進行物質(zhì)獎勵。

                在評出一二三獎的基礎(chǔ)上,另設(shè)附加分,即每門教案超過50課時,才設(shè)附加分,多一課時,記一分,累計得分。

                線上評比活動方案

                近期由于疫情原因,為了進一步強化對線上教學的把控,促進教師間的交流學習,提高線上教學質(zhì)量,促進我校教師教學觀念的更新及教學方法的`創(chuàng)新,根據(jù)上級文件指示精神,結(jié)合我校實際,四月份舉行線上優(yōu)質(zhì)課評比活動,特制定本活動方案。

                課堂是實施素質(zhì)教育、促進學生發(fā)展的主陣地,課堂教學是落實培養(yǎng)目標的主渠道。通過課堂教學達標評優(yōu)活動的實施,進一步規(guī)范線上課堂教學行為,提升課堂教學能力,提高課堂教學效率,促進教師的專業(yè)成長,全面推進我校課程改革的進程。

                研討教學,促進教師專業(yè)發(fā)展。

                1、以多元教育理論為指導,繼續(xù)推進課堂建設(shè)。

                2、通過教師的課掌教學實踐,借助學科教研組的評課交流平臺,促進教師專業(yè)發(fā)展。

                3、通過線上課堂教學的展示,促進學生健康和諧發(fā)展。

                4、通過活動,提升學生的學習能力和學習成績,提升

                老師們的教學質(zhì)量。

                我校組建了以校長為組長,分工教學副校長為副組長,教導主任、教研組長為成員的學校課堂教學達標評優(yōu)活動領(lǐng)導小組,同時成立以任課教師為成員的考核小組。

                1、活動時間:2022年x月xx―x月xx日

                2、我校各學科任課教師

                我校成立線上課堂教學評比小組,按照《線上教學優(yōu)質(zhì)課評選評分表》逐項打分,擇優(yōu)上報。

                1、每位教師根據(jù)自己對新課程的學習與理解,設(shè)計并線上展示一堂課。

                2、評課人員提前進入聽課、觀摩,打分。

                3、根據(jù)評分標準,對參評教師評定量分,每位教師最終得分取評判小組所有成員評分的平均值。

                4、根據(jù)成績評選出校級優(yōu)質(zhì)課。

                1、定方案。執(zhí)教者根據(jù)自己對新課程、新理念的理解程度,認真分析教材與學生的現(xiàn)實水平,設(shè)計教學流程。

                2、執(zhí)行方案,即進行課堂實踐。

                3、課堂觀察,即線上聽課。教師線上進行聽課,記錄課堂,尋找問題。

                評比活動方案

                為加強我校班集體建設(shè),提升特色班集體建設(shè)水平,以《中等職業(yè)學校德育大綱(20xx年修訂)》、《江寧區(qū)20xx年中小學德育工作意見》及學?!按竺澜逃崩砟顬橹笇ВP(guān)注學生良好習慣的養(yǎng)成和良好品格的形成,努力建構(gòu)高效德育、活力德育、魅力德育,營造積極向上的班風、學風、校風,全面提高學生素養(yǎng)。根據(jù)學校德育工作安排,特制訂此活動方案。

                通過班集體文化建設(shè)活動,創(chuàng)建具有班級特色、書香氛圍濃厚、環(huán)境優(yōu)美整潔、富有激勵性的班集體,將社會主義核心價值觀“落小、落細、落實”,并將其內(nèi)化為觀念,外化為行為,扎實推進文明禮儀養(yǎng)成教育,充分關(guān)注學生的全面健康成長和長遠發(fā)展。

                所有在校班級。

                1、物質(zhì)文化

                (1)教室環(huán)境做到:a、桌、椅、講臺擺放整齊,清潔;b、灑掃間清潔、教室和走廊地面無紙屑、口香糖跡等;c、墻面無蛛網(wǎng)、灰塵、球印跡等污漬;d、門窗明亮、整潔;e、勞動工具等物品擺放有序。

                (2)發(fā)揮每位學生的創(chuàng)造力,積極參與班級布置(包括黑板報、學習園地、光榮榜、勵志目標榜等)并定期更新(勵志目標榜不變),讓每一面墻都會“說話”。

                (3)建立班級圖書角,努力擴大班級藏書量,調(diào)動每位學生的讀書積極性,讓全體學生“感激書籍,享受閱讀”。

                (4)讓綠色走進教室,在教室里擺上一些小盆栽(小的花草),完善字畫條幅,營造充滿生機活力的教室。

                (5)制作照片墻(如生活掠影),張貼學生集體學習、勞動、生活的圖片(打印的也可),營造友愛與溫馨的濃郁氛圍。

                2、制度文化

                建立健全班級管理制度,含班級公約(班規(guī))、千分制考核、人人有事做事事有人做、獎懲制度、值日生制度等,以此規(guī)范激勵學生言行舉止文明。

                3、精神文化

                (1)制定富有特色的班牌,其中含特色班名、班主任名(含照片)、班級目標、班訓、班風、班徽、班花、班歌名等,努力營造健康向上、富有成長氣息的班級文化氛圍。落實到具體行動中,培養(yǎng)班級學生的.凝聚力和集體榮譽感。

                (2)設(shè)立班級擂臺賽,規(guī)范豐富班級的光榮榜。在各種競賽中讓每一個學生每天都體會到成功的樂趣(比守紀、比學習、比技能,比內(nèi)務(wù)、比習慣、比審美,比進步,比成長等)。

                (3)班級文化活動富有特色,如練字周、讀書周、體育周、勞動周、音樂周、關(guān)愛周等。在活動中培養(yǎng)學生的合作意識,增強班級凝聚力,通過活動發(fā)現(xiàn)人才,發(fā)現(xiàn)學生的亮點。

                (4)積極召開情感教育主題班會,并將主題班會逐漸課程化文本化,引領(lǐng)學生主動體驗,在活動中自我感悟、反思分享、共同提高;班主任能帶領(lǐng)大家投身到班級文化建設(shè)中,將社會主義核心價值觀“落小、落細、落實”,寓情感文明于班級文化建設(shè)之中,達到班級管理的良性循環(huán)的效果。

                4、活動開展時間:

                自20xx年10月10日起到11月5日止,各系部開展文化建設(shè),開始評比,上報特色班級。

                1、系部德育主任牽頭組織本系部相應班級班主任開展此項活動,并及時擬定活動推進計劃表,指導督促班主任按照推進表開展建設(shè)活動,系部組建評審組于11月1日對本系部參加活動的班級進行檢查評比(檢查評比表及申報表見附件),評出一等獎?wù)紖①惏嗉壙倲?shù)10%,二等獎?wù)紖①惏嗉壙倲?shù)20%,三等獎?wù)紖①惏嗉壙倲?shù)30%,在11月3日前將評比材料和結(jié)果報給學工處袁祥梅。

                2、學工處將于11月5日左右組織相關(guān)人員對各系部所報的評比材料及評比情況進行評議,評議結(jié)果將作為學校表彰和推薦參加上級相關(guān)評比的依據(jù)。

                3、學校將對在這次班集體文化建設(shè)活動中獲得一、二、三等獎的班級進行表彰。

                各系部德育主任應及時向班主任宣傳此方案相關(guān)精神,并認真組織落實?;顒舆^程中,各系部間、班級間可以相互學習借鑒、取長補短。

                特別提醒:

                1.教室屋頂、橫梁、窗玻璃不得張貼任何物品,也不得涂畫;

                2.教室布置應圍繞特色班集體文化建設(shè)主題進行,忌雜亂無章。

                某市某區(qū)職業(yè)學校學工處

                20xx年10月10日

                評比活動方案

                為了培養(yǎng)我校學生認真完成作業(yè)的習慣,讓每一名學生都積極向優(yōu)秀靠齊,特在開學初組織全校進行優(yōu)秀寒假作業(yè)評比活動。旨在樹立一批作業(yè)優(yōu)秀者、學習勤奮者的典型,使全體學生明了什么是合乎規(guī)范的作業(yè),什么是高質(zhì)量的作業(yè),什么是自己可以做好的作業(yè),并根據(jù)自己的情況予以借鑒;使學生感受注重學習過程的重要性,并加以落實。最終推動良好學風的形成。

                二、優(yōu)秀標準。

                各科作業(yè)都能認真獨立完成,書寫工整,設(shè)計新穎,字跡清楚,不潦草,格式規(guī)范,及時上交。

                1、各班班主任與任課老師一同對學生作業(yè)完成情況進行評選,每班選出語數(shù)英三科優(yōu)秀寒假作業(yè)至少各5名(一二年級語數(shù)兩科),可以多交。優(yōu)秀寒假作業(yè)先由各班主任選出后,最遲在3月4日(第一周三前)交本年級級長,級長評選30—50份交教導處相應的主任處,由教導處負責獎狀。

                2、由美術(shù)組老師負責進行優(yōu)秀作業(yè)展的布置工作,班主任利用時間組織各班學生參觀學習優(yōu)秀作業(yè),地點在圖書館三樓。

                3、教導處適時對優(yōu)秀學生進行表揚和發(fā)獎品。

                4、優(yōu)秀寒假手抄報交美術(shù)組羅賢箕老師處,羅老師組織美術(shù)組布置展示。

                5、評選出來的優(yōu)秀甘泉小故事由班主任指導學生修改后,打印好交沈潤芳老師處。

                6、數(shù)學科的優(yōu)秀數(shù)學小日記交盧艷君主任處。教導處20xx年2月28日。

                讀書評比活動方案

                為配合我校第x屆讀書節(jié)活動的進行,進一步推動書香校園建設(shè),形成班級濃厚的書香氛圍,推進學習型校園建設(shè),提升校園文化品位。學校團委決定舉辦“書香班級”班級評比。

                在老師的動員下,每位同學為班級捐贈1-2本圖書,設(shè)置班級圖書角,并建立圖書管理制度,設(shè)計出具有班級特色的板報,10月22日,組織學生處、圖書館、教務(wù)處對班級圖書角進行“書香班級”檢查評比。

                全校所有班級。

                綜合各班級書香文化的建設(shè)、班級實際讀書氛圍的形成進行評比(實得分100分)。

                板塊具體要求得分

                班級書香文化建設(shè)

                1、設(shè)置班級圖書角;15

                2、建立圖書管理制度;15

                3、設(shè)計出具有班級特色的板報;30

                4、班級整體文化氛圍;40

                20xx年11月。

                全校從所有班級中評選出一等獎3名,二等獎6名,三等獎3名。

                評比活動方案

                培養(yǎng)高中學生基本的良好行為習慣,主要包括良好做事基本習慣和學習基本習慣;培養(yǎng)學生良好的個性心理品質(zhì)、自我學習能力,促進學生健康人格發(fā)展,使廣大學生有正確的學習態(tài)度和習慣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。

                組長。

                副組長。

                成員:教研組長和備課組長。

                1、各班在收集學生假期作業(yè)的基礎(chǔ)上,由班級任課教師組織,在本班學生中開展寒假作業(yè)評比,由學生互相參觀、評比,共同推舉出本班每科作業(yè)完成優(yōu)秀的15名學生。

                2、由本班任課老師將評比結(jié)果以書面形式上報備課組,再由備課組長召集本組教師評選出本學科的假期作業(yè)完成優(yōu)秀的一二三等獎,每個等級5名學生。

                3、學校將對獲獎的學生進行表彰和鼓勵。

                2、各班務(wù)必在開學一周內(nèi),將本活動進行完畢,不得拖延;

                3、獲獎名單(電子稿)必須于9月10日上午上報到教務(wù)處;

                4、教師要將本次活動的意義充分落實,以促進學生課外作業(yè)完成的良好習慣的養(yǎng)成。為學生今后的學習打下良好的基礎(chǔ)。

                評比活動方案

                1、鍛煉學生體質(zhì),引導學生養(yǎng)成良好的鍛煉習慣。

                2、激發(fā)和培養(yǎng)學生集體榮譽精神,營造良好的班風、學風、校風。

                1、跑步步幅整齊,口號響亮。

                2、廣播體操動作規(guī)范、整齊劃一。

                3、校園集體舞動作規(guī)范,整齊,有很強的美感。

                4、每位同學都能規(guī)范地完成眼保健操,每天第一節(jié)晚自習后堅持鍛煉。

                1、早操:

                (1)每天6:35—6:50進行跑步鍛煉,

                (2)每班抽調(diào)一位同學到主席臺和羅志老師、教務(wù)處值日領(lǐng)導、學校值周領(lǐng)導一起按照評分標準參加評比,每次評定兩個班級為優(yōu)秀班級,即時公布,并記入班級“課余比活動”考評。

                2、課間操:

                (2)每班抽調(diào)一位同學到主席臺和江錦老師、教務(wù)處值日領(lǐng)導、學校值周領(lǐng)導一起按照評分標準參加評比,每次評定兩個班級為優(yōu)秀班級,即時公布,并記入班級“課余比活動”考評。

                (3)每天安排一個年級一定數(shù)量的同學到主席臺進行展示表演比賽。

                星期。

                星期二。

                星期三。

                星期四。

                星期五。

                年級。

                七年級。

                八年級。

                七年級。

                八年級。

                3月份選派優(yōu)秀學生。

                男2女2。

                男2女2。

                男2女2。

                每班2人。

                4月份各班學生輪流。

                男4女4。

                男4女4。

                男4女4。

                每班2人。

                學生自愿。

                3、眼保健操:

                (1)每天18:55—19:00進行眼保健操鍛煉,

                (2)每天由兩位班長同時進行檢查評比,根據(jù)評分標準,每天評定兩個班級為優(yōu)秀班級,第二天課間操公布,記入班級“課余比活動”考評。

                星期。

                星期一。

                星期二。

                星期三。

                星期四。

                星期五。

                參與班級班長。

                七(1)、八(1)。

                七(2)、八(2)。

                七(3)、八(3)。

                九(1)、九(2)。

                九(3)、九(4)。

                評比活動方案

                要求:室內(nèi)地面清潔,無雜物、無塵土、無痰跡、無堆放垃圾、無污跡及積水,清掃工具清潔、擺放整齊。

                1、地面清潔、無雜物,垃圾用垃圾袋裝好放到指定地方,無痰跡、污跡及積水。 3分

                2、清掃工具擺放整齊。 3分

                要求:床上只許放枕頭、被褥,床面平整、寢具清潔、被子疊放規(guī)整、床上無雜物,床底整齊有序。

                1、被子方正,鋪面整齊。 3分

                2、被子按同一方法折疊,同一方向擺放。 3分

                3、床面平整。 3分

                4、被子不疊者。20分

                要求:門窗玻璃清潔明亮、窗臺清潔、門內(nèi)外無污痕、門玻璃裝飾美觀。

                1、窗玻璃、窗紗、窗臺潔凈,窗臺上無雜物(如晾鞋) 3分

                2、門玻璃清潔、裝飾美觀。 3分

                3、陽臺亂。3分

                要求:墻壁及屋頂清潔無灰塵及蛛網(wǎng),無亂帖亂釘、亂掛、亂畫現(xiàn)象,無臟污痕跡。

                1、無亂釘、亂帖、亂畫、亂掛現(xiàn)象,無蜘蛛網(wǎng);蚊帳白天要打開。3分

                要求:室內(nèi)各類物品按規(guī)定位置擺放、無挪亂擺現(xiàn)象,陽臺整潔,物品放置整齊。

                2、方凳、空床、掃帚、簸箕等用品整潔干凈,不許有垃圾。 3分

                1、室內(nèi)通風良好、空氣清新,無異味。 5分

                2、往宿舍門外堆垃圾,暖氣上不許晾東西。3分

                3、室內(nèi)按規(guī)定貼有5表。 3分

                4、整體感:整體要感到整齊、干凈。3分

                5、有睡覺現(xiàn)象,在宿舍逗留,門打不開。直接宿舍為50分。(病事假要系里假條證明)

                6、有煙頭。5分

                注:宿舍評分標準百分制,扣完為止。

                相關(guān)內(nèi)容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                返回

                歷史搜索

                大家都在搜

                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                精品欧美小视频在线观看| 亚洲精品无码你懂的网站369| 最近2019年中文字幕视频| 中文有码亚洲制服av片| 国产伦精品一区二区三区照片| 久久国产精品成人片免费| 久久99精品久久久久久青青91| 亚洲国产另类久久久精品小说| 国产精品手机免费| 国产精品无码区| 国产高清在线精品一区αpp| 精品国产免费观看久久久| 亚洲一区二区三区免费看| 日本电影午夜福利| 亚洲一区二区三区不卡视频| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 亚洲色成人网一二三区| 伊人久久综合免费视频| 亚洲二区视频| 国产精品香蕉在线一区二区| 亚洲韩国日本精品| 91精品国产色综合久久不| 伊人一区二区三区| 轻轻碰在线视频免费视频| 亚洲一级久久久婷婷国产| 久久免费无码视频| 免费观看欧美一区二区三区| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 高清视频一区二区| 国产 综合 人 综合| 亚洲欧美日韩一| 亚洲精品电影在线观看| 久久精品国产福利一区二区| 国产高清白浆| 欧美福利网站| 九九热视频免费在线观看| 国产欧美精品一区二区三区四区| 华人亚洲欧美精品国产| 亚洲日本欧美在线| 久久国产乱子伦精品免费强| 久久99久国产精品66| 99热欧美| 久久精品AⅤ无码中文字字幕| 四虎成人免费| 欧美日韩中出| 亚洲毛片无码专区亚洲乱 | 国产成人AV综合久久不卡| 色狗综合网| 精品美女在线| 欧美激情一区二区亚洲专区| 精品久久久久久久久久中文字幕| 欧美成人日韩| 国产黑色丝袜在线视频网站| 亚洲AV无码一区二区三区啊| 日本色偷偷| 亚洲无限乱码一二三四区| 久久狠狠干| 精品人妻无码一区二区三区αv| 亚洲精品成人在线观看| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 久久精品国产屋| 精品无码一区二区在线蜜桃| 欧美视频一区二区三区在线观看| 在线亚洲播放| 亚洲国产精品自产拍在线播放| 亚洲无码视频71| 久久精品屋| 韩国三级中文字幕bd| 中文字幕有码无码| 午夜精品成人毛片| 日本精品视频在线播放| 国产精品视频yjizz| 99热精品免费| 亚洲人成影院在线高清| 国产麻豆成人传媒免费观看| 青青伊人精品| 99精品国产免费久久| 一本久道久久综合| 日本一区二区三区久久久久 | 免费一级欧美片在线观免看| av天堂久久天堂色综合| 婷婷丁香在线| 无码国产精品一区二区免费模式| 91最新地址永久入口| 国产麻豆va精品视频| 国产视频久久| av大片在线无码永久免费网址 | 99久久精品国产自在首页| 国产V亚洲V天堂无码| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 国产一进一出又大又粗爽视频| 久久国产精品视频一区| 97超碰国产精品无码| 国产精品午夜激爽毛片| 国产H片无码不卡在线视频| 99久久国产综合精品五月天喷水| 99视频在线精品免费| 91精品国产91久久久无码95| 亚洲国产成人91精品| 国产精品国产三级国产AV剧情| 国产综合久久一区二区三区| 亚洲欧洲AV系列天堂日产国码| 婷婷五月丁香在线| 久久国产精品一区二区三区| 夜夜久久国产精品亚州AV| 国产欧美二区三区| 久久精品视频免费播放| 国产微拍精品一区| 91精品欧美综合在线观看| 欧美日韩手机在线| 亚洲欧美视频在线播放| 亚洲第一专区| 亚洲人成中文字幕在线观看| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| 国产免费一区二区三区网站免费 | 欧美一区波多野结衣第一页| 亚洲国产精品日韩在线观看| 欧美亚洲国产日韩| 日韩专区在线观看| 成人综合网亚洲伊人| 伊人色综合一区二区三区| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 亚洲热妇无码AV在线播放| 蜜AV在线播放网站| 亚洲av日韩aⅴ永久无码| 亚洲av午夜成人片精品| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 色www电影| 亚洲日韩国产AV无码无码精品| 久久国产精品成人片免费| 欧美国产亚洲精品高清不卡| 狠狠搞视频| 色婷婷久久免费网站| 久久精品国产99精品亚洲蜜桃| 国产一级视频在线观看网站| 精品国产成人a在线观看| 97久久综合区小说区图片专区 | 精品久久久久久久无码人妻热| 亚洲日比视频| 国产98色在线| 97热在线| 亚洲AV成人无码电影在线观看| 亚洲综合香蕉在线视频| 欧美午夜精品一区区电影| 国产偷V国产偷V亚洲高清| 成人国产在线观看高清不卡| 中文字幕无码免费久久99| 无码人妻AⅤ一区二区三区视频 | 婷婷五月综合色中文字幕| 欧美日韩中出| 亚洲欧洲久久精品| 1234.com麻豆性爰爱影| 极品美女高潮喷白浆视频| 久久久久久久久精品| 国产麻豆精品免费视频| 中文字幕日本一区波多野不卡| 成人亚洲欧美久久久久 | 国产精品情侣呻吟对白视频| 五月天婷婷综合网| 在线观看国产区| 无码日韩人妻精品色欲| 思思久99久女女精品| 日韩久久久精品中文字幕| 欧美综合国产精品久久丁香| 日本欧美日韩| 99re6国产精品免费播放| 最新日韩在线| 亚洲AV无码专区亚洲猫咪| 中国少妇毛茸茸| 国产香蕉久久精品综合网| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 国产剧情丝袜在线观看| 未满十四周岁A毛片在线| 久久最新网址| 亚洲の无码热の综合| 亚洲AV无码一区二区三区观看欧 | 亚洲精品一二区| 欧美女同在线| 无码一级毛片免费视频播放 | 亚洲国产Aⅴ玩弄放荡人妇系列| 无码人妻系列不卡免费视频 | 欧美三级欧美一级| 18禁美女黄网站| 亚洲国产精品不卡毛片a在线| 久久久久亚洲AV成人片| 久久亚洲AⅤ成人精品无码| 无码人妻一区二区三区麻豆 | 精品国产香蕉在线播出| 国产青青偷自拍| 久久天天爽夜夜摸| 十八女人毛片a级毛片水真多| 日朝欧美亚洲精品| 香蕉伊蕉伊中文在线视频 | 亚洲一区中文| 国产专区在线播放| 亚洲最新在线视频| 日韩久久免费视频| 伊人久久大香线蕉av色婷婷色| 五月婷婷丁香久久| AV麻豆男人的天堂在线观看| 亚洲国产成人最新精品资源| 一区二区成年人午夜黄色视频| 91av中文| 中文字幕在线无码一区二区三区| 韩国无码AV片在线观看网站| 欧美日韩一级黄色片| 丰满熟妇人妻无码区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 国产v综合v亚洲欧美久久| 九色91在线| 亚洲一区二区三区av天堂| 91精品91久久久中77777| 日本高清不卡二区| 国产精品理论片在线观看 | 日韩精品人妻无码久久久| 成熟女人牲交片20分钟| 亚洲一区二区三区在线| 久久精品久噜噜噜久久| 日本网站久久久| 国产伦理一区二区三区| 青草久久网| 久久久久久亚洲AV无码蜜芽| 2021精品综合久久久久| 国产精品一区二区妓女| 青乐娱精品视频一国产分类| 国产高潮久久免费观看| 六月婷婷导航福利在线| 韩国一级毛片在线高清免费| 日韩久久久久| 亚洲精品一级片a| 日韩国产免费| 国产精品福利久久香蕉中文| 日韩一区二区免费| 久久九九久精品国产| 精品国产一区二区三区国产馆| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 亚洲一区二区三区免费看| 四虎影永久在线yin56xyz| 国产精品无码一区| 精品无码久久久久久国产| 18萝自慰喷水的网站免费| 国产婬乱a一级毛片多女| 无码人妻一区二区三区免费AV | 91精品国产自产在线观看永久∴| 国产AV无码专区亚洲AV桃花庵| 久久久久久综合狠狠| 无码在线一区二三区| 国产综合在线视频| 亚洲国产精品自产拍在线播放| 特级做A爰片毛片免费看| 国内喷白桨黄色网站| 最新国产在线视频| 国内精品久久久久久无码不卡| 尤物精品在线| 韩日一级视频| 97精品国产高清自在线看超| 国产人成午夜| 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 亚洲国产乱码在线精品| 亚洲综合无码第二页| 亚洲人妻无缓冲av不卡| 黑人欧美一级在线视频| 亚洲图片另类图片激情动图| 欧美日一区| 精品午夜国产在线观看不卡| 精品视频国产香蕉尹人视频| 亚洲人妻一区二区| 国产高清毛片| 大胸美女吃奶爽死视频| 国产黑色丝袜在线视频网站| 成年美女黄网站18禁免费图片 | 亚洲免费AV色| 欧洲亚洲第一区久久久| 亚洲AV永久无码天堂网| 日韩一区二区超清视频| 三级无码在线观看| 中文字幕有码高清| 国产精品高清视亚洲一区二区| 色综合久久综合网欧美综合网| 无码人妻中文中字幕一区二区| 色欲AV无码一区二区人妻| 国产精品一级二级三级视频| 东京热国产精品无码专区免费 | 国产一区在线看| 欧美激情在线精品一区二区| 日本强在线播放一区| 国产精品白浆一区二区免费看| 国产精品亚洲第一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久久久久| 久久99精品国产99久久6男男| 国产成人亚洲综合色婷婷秒播| 亚洲av一级在线免费观看| 精品久久久无码中文字幕vr| 都市激情男人天堂| 亚洲欧美日韩中文v在线| 一区二区啪啪视频| 欧美高清一区二区| 中文字幕欧美一区二区 | 狼友战在线| 欧美日韩操| 久久久性视频| 一区二区三区在线免费观看视频| 亚洲精品欧洲精品| 国产成人a毛片在线| 亚洲成av人在线观看无堂无码| 日日夜夜狠狠| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 亚洲乱色伦图片区小说| 亚洲欧洲久久精品| 亚洲AⅤ乱码一区二区三区| 自拍偷拍第2页| 99久久精品免费观看国产| 91热爆在线精品| 中文字幕一区精品| 亚洲综合久久久| 国产精品久久久久久2021欧美| 91极品尤物在线观看播放| 国产成人盗摄精品| 亚洲视频精选| 亚洲国产成人精品区| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 亚洲国产成人AV毛片大全久久 | 国产成人香蕉| 久久久久久一国产精品区| 国产91 对白在线播放九色| 亚洲a视频在线观看| 88精品视频| 色图偷拍| 亚洲一区二区三区在线视频| 粉嫩国产白浆在线播放| 国产成人18黄网站| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 久久精品女人18国产水多毛片| 日韩a级一片在线观看| 国产精品久久久久激情影院| 亚洲图片 小说 欧美 激情| 日韩AV毛片免费观看| 国产精品美女一级在线观看| 日韩精品无码一区二区中文字幕| av无码久久久精品免费| 无码乱码在线观看性色| 91AV免费| 五月综合高清综合网| 忘忧草在线无码| 精品国产亚洲一区二区三区演员表| 亚洲三级电影在线播放| 在线成人中文字幕| 国产精品无码制服丝袜网站 | 婷婷色国产精品视频一区| 亚洲欧美日韩一区在线观看| a毛片基地免费全部香蕉| 超级香蕉97视频在线观看一区| 成人午夜视频免费| 亚洲国产Aⅴ玩弄放荡人妇系列| 久久久久久久国产A∨ | 精品国产91玖玖玖玖玖无码| 久久精品视频免费播放| 高跟丝袜一区二区三区| 最新国产在线视频| 波多野结衣无码视频| 久久香蕉影院| 亚洲av鲁丝一区二区三区| 妲己影院一成年视频欧美一区| 欧美一区二区视频三区| 国产日产欧洲无码视频无遮挡| 法国性经典xxxxx| 亚洲精品国产综合99| 久久99国产精品久久99软件 | 91人人妻人人爽人人狠狠| 日韩人妻精品无码中文字幕啪啪| 国产在线视频h| 国产无套露脸在线观看| 精品在线一区二区| 99久久精品国产一区二区狐狸| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 中文字幕无码日韩专区免费| 亚洲AV无码久久一区二区三区| 日本久久综合| 无码专区第二页| 国产高清一级毛片在线看| 91啪国产在线| 经典国产乱子伦精品视频| 亚洲欧美久久婷婷爱综合一区天堂| 国产一级无码不卡视频| 无码人妻免费一区二区三区| 97人妻碰碰视频免费上线| 久久久久精品亚洲AV| 亚洲AV成人无码久久久久久| 国产一级淫片免费播放电影| 国内久久久久久久久久| 亚洲超碰97无码中文字幕| 99久久亚洲综合精品网站| 久久久久无码精品午夜忘忧草黑人 | 亚洲国产另类久久久精品性| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| 女人的天堂久久| 国产亚洲午夜精品| 国内丰满少妇猛烈精品播 | 国产在线无码视频一区二区三区| 亚洲AV乱码国产精品观看| 日本免费在线视频| 久久久久这里只有精品| 久久波多野结衣av| 国内精品久久人妻无码| 91久久麻豆| 91激情在线| 亚洲一区二区婷婷久久| 97精品在线播放| 欧美日本精品一区二区三区| 国产精品麻豆99久久久久久| 手机看片高清国产日韩片| 久久精品成人欧美大片免费| 国产亚洲精品国产福利在线观看| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 蜜桃av人片在线观看| 狠狠干天天爱| 国产午夜精品1区2区3福利| 中文字幕一区二区三区不卡| 久久精品视频16| 91天堂素人精品系列全集亚洲| 午夜 色 网站| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 亚洲超碰97无码中文字幕| 激情五月亚洲| 最新无码国产在线播放| 国产女人久久精品| av一区二区免费中文字幕| 麻豆国产av| 精品免费一区二区三区| 国产精品夫妻| 精品无码人妻久久久一区二区三区| 国产AV综合AV五区| 久久一本热| 精品无码人妻久久久一区二区三区| 国产日韩aⅴ无码一区二区三区 | 无码不卡中文字幕| 丁香色婷婷国产精品视频| 日韩在线视频免费不卡一区| 亚洲综合第一欧美日韩中文| 久久国产精品二国产精品| 青草久久网| 92精品国产自产在线观看48页| 亚洲爱爱爱| 国产精品毛片久久久久久久| www.伊人久久| 丰满熟妇人妻av无码区| 国产精品日韩中文| 成人国内精品久久久久影院| 国产女主播喷水视频在线观看| 欧美日韩综合在线视频免费看| 国产亚洲欧美精品久久久| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 国产精品18p| 国产视频精品久久| 中文字幕人成无码免费视频| 真实国产乱人伦在线视频播放| 玩弄人妻奶水无码AV在线| 日韩欧美精品视频在线| 亚洲av中文无码4区免费| 亚洲夜噜噜噜| 久久精品无码精品免费专区| 国产日韩免费| 久久永久免费视频| 亚洲の无码热の综合| 一区二区三区电影在线观看| 中文字幕无码日韩专区免费| 国产欧美在线视频| 久久AV无码精品人妻系列果冻| 日韩精品久久久久久免费| 无码AV一区在线观看免费| 欧美一区二区三区四区视频| 精品国产迪丽热巴在线| 中文成人无码精品久久久| 黄视频免费在线观看| 久久精品国产亚洲AV无码男同| 亚洲日韩AV秘 无码一区二区| 亚洲色图视频在线观看| 国产一区二区三精品久久久无广告| 国产成人18黄网站| 国产乱码精品一区二区三区久久| 精品在线不卡| 亚洲综合熟女久久久30P| 亚洲AV成人一区二区三区高清| 亚洲超碰97无码中文字幕| 91人人妻人人爽人人狠狠| 欧美一级做一级爱a做片性| 欧美成人香蕉在线观看| 亚洲AV无码一区二区三区性| 国产精品18p| 亚洲综合精品一区| 国产亚洲无码1024| 亚洲高清无码四虎在线| 26uuu欧美一级| 久久艹国产| 亚洲AV无码一区二区毛片| 一级做a爰片久久毛片16| 91在线视频在线| 最新国产毛片| 中文字幕精品| 日韩爱爱mv无码免费视频| 在线视频制服丝袜中文字幕| 国产午夜精品一区二区| 国产在线观看a| 色综合久久久久综合999| 亚洲视频在线一区二区| 国内精品久久久人妻中文字幕| 日本网站久久久| 亚洲嫩草精品| 亚洲va无码在线人成| 91久久精品无码一区二区会所| 久久人搡人人玩人妻精品首页| 国产一级aa大片毛片| 亚洲欧美在线观看一区二区| 欧美激情一区二区三区视频高清| 黄色大片一区二区中文字幕| 亚洲女同精品一区二区| 日本高清视频一区二区三区| 国产精品日韩中文| 欧美视频一区在线观看| 国产第3页| 日本一区二区三区中文字幕视频| 91最新免费观看在线| 日本国产高清色www视频在线| 中文字幕天堂久久精品| 国产精彩对白一区二区| 欧美精品免费观看二区| 在线看欧美日韩中文字幕| 亚洲日本网站| www.国产一区二区| 无码中文日韩Av| 国产a自拍| 国产精彩对白一区二区| 免费国产小视频在线观看| 欧美色偷拍| 国产乱人伦无无码视频试看| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 一级全免费视频播放| 国产一级av在线| 欧美日本色| 久久乐精品| 欧美成人日韩| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 无码人妻一区二区三区麻豆 | 国产精品久久久久精品小草| 美女被免费网站91色| 91精品国产综合久久久久久蜜桃 | 国产91丝袜在线播放九色| av无码精品一区二区三区四区| 亚洲xxxxx| 亚洲高清成人AV电影网站| 真实国产老熟女粗口对白| 亚洲图片 小说 欧美 激情| 日本三级不卡视频| 精品国产九九| 91久久精品国产免费一区| 久久亚洲无码视频| 亚洲黄色网站在线观看| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| 精品国产网站| 波多野结衣无码视频| 久久h视频| 思思久99久女女精品| 欧美三区在线| 精品久久久久久无码人妻热| 国产精品一区二区无码| 99热国产在线| 亚洲国产影院| 国产香蕉91碰碰久久人人蜜桃| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水 | 亚洲第一中文AV| 亚洲性在线观看| 亚洲国产成人精品区| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 国产 国语对白 露脸正在播放| 91情侣视频| 国产精品亚洲专区在线观看| 久久伊人网视频| 亚洲AV成人中文无码专区观看| 国产成人精品午夜福利在线| 女人亚洲天堂| 欧美中日韩在线| 国产精品综合一区二区三区| 呦泬泬精品导航| 91精品国产色综合久久不卡98| 亚洲免费三级| 最新国产三级在线不卡视频| 国产在线不卡视频| 久热青青青在线视频精品| 国产日韩久久久久精品| 午夜在线观看福利| 久久久久成人精品无码中文字幕| 久久精品噜噜噜成人88Aⅴ| 大伊人青草狠狠久久| 亚洲日本欧美| 亚洲AV日韩精品久久久久久| 欧产精品无码AV天天爽| 在人线av无码免费高潮喷水| 日韩一区二区超清视频| 亚洲AV狠狠爱一区二区三区| 日韩国产中文字幕| 熟妇人妻VA精品中文字幕| 国产主播久久| 亚洲成AV人片在一线观看| 亚洲国产色欲AV一级毛片片| 国产成人黄网站在线观看| 巨臀字幕一区二区| 亚洲视频一区| 制服丝袜日韩中文字幕在线| 伊人干综合| 国产成人香蕉| 久久天堂AV| 欧美久久久久久| 99热这里只有精品3| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 久久青青草原国产精品最新片| 亚洲午夜视频在线观看| 一区二区日韩精品中文字幕| 日韩av高清无码一区二区三区| 国产精品无码专区久久久久久| 最新国产精品亚洲二区| 亚洲一区二区三区在线| 亚洲欧美一区二区三区综合| 久久久久无码精品国产AV蜜桃1| 国产成人精品曰本亚洲| 国产精品成人A在线观看| 手机看片日韩日韩国产在线看| 免费毛片欧洲毛片| 国产A级毛片久久久久久精品| 亚欧日在线| 亚洲热久久| 久久国语精品| 另类小说综合网站亚洲| 国产日b视频| 亚洲精品在线播放| 狼人成人综合亚洲| 国产亚洲福利日本一区二区| 亚洲欧美日韩一| 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 在线视频观看一区| 亚洲av无码一区二区乱子仑| 亚洲AV无码久久精品国产一区| 日本一区二区三区中文字幕视频| 99久久婷婷国产综合精品草原| 亚洲视频在线一区二区| 人妻少妇免费视频| 日本高清久久| 中文精品久久久久国产| 亚州精品无码人妻久久99| 亚洲视频五区| 99精品国产高清一区二区三区香蕉 | 国产成人一区二区三区视频免费蜜| 激情 一区二区| 人妻无码AⅤ不卡中文字幕| 成人无码A区在线观看视频| 亚洲欧美日本人成在线观看| 日韩精品人妻一区二区三区免费| 无码国产精品一区二区免费VR| 日本精品视频在线播放| 精品人妻少妇久久久久久| 四虎影永久在线yin56xyz| 亚洲中文久久精品无码Mp4| 精品人体无码一区二区三区| 欧美啪啪一区| 99久久99久久精品| 久热中文字幕精品视频在线| 精品国产迪丽热巴在线| 亚洲产在线精品第一站不卡| 久久久久久久尹人综合网亚洲| 制服无码第一页在线| 国产香蕉97碰碰久久人人| 国内精品视频免费观看| 亚洲国产剧情一区在线观看| 视频精品一区二区三区| 精品无码一区二区三区爱欲小说 | 无码欧美人xxxxxbbb| 亚欧日在线| 日韩AV无码一区二区三不卡| 免费啪啪视频二区| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 99日韩精品| 亚洲综合图片区| 久久免费高清| 久草视频中文在线| 久久夜色精品国产亚洲AV动态图| 国产最新无码专区在线| 免费国产一级| 国产精品18久久久久久不卡中国| 欧美亚洲日本国产综合在线| 精品国产91玖玖玖玖玖无码| 国内精品在线播放| 一区二区三区啪偷拍视频| 精品偷拍一区二区| 国产极品久久| 亚洲精品乱码久久| 日韩激情中文字幕一区二区| 欧美日韩亚洲一区二区精品| 香蕉爱爱网| 精品成在人线av无码免费看 | 91亚洲人成手机在线观看| 国产精品福利久久香蕉中文| 亚洲综合色在线播放www| 18禁无遮挡无码网站免费| 日韩AV无码精品一二三区| 国产欧美日本亚洲精品一4区| 人人妻人人搞| 国内精品人妻无码久久久影院91 | 亚洲欧美日韩尤物AⅤ一区| 美女少妇黄片| 亚洲人成在线观看无码精品| 亚洲国产av无码片一区二区| 国产女主播喷水视频在线观看| 日本一区二区在线免费观看| 激情97综合亚洲色婷婷五| 精品一区二区三区免费毛片| 日本最新伦中文字幕| 亚洲精品无码中文久久久| 亚洲激情电影在线| 99久久精品费精品国产一区二| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆| 美女视频黄a| 中文字幕亚洲综合久久2| 在线精品亚洲一区二区古装| 午夜精品无码| 欧美日韩一本大道香蕉欧美 | 久久久精品图片| 国产色无码精品免费看| 一级毛片观看| 秋霞无码一区二区| 精品免费一区二区三区| 亚洲AV无码国产精| 亚洲综合精品一区| 色综合久久久久综合99| 久久av无码αv高潮αv喷吹| 一亚洲无码视频| 黄片精品小久久久| 中文字幕日韩精品有码视频 | 国产日本精品| 91亚洲人成电影在线观看网色| 久热中文字幕精品视频在线| h片免费在线播放| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆| 国产一区在线观看视频| 国内外无码在线视频| 久久久久久九九| 91福利国产成人精品播放| 国产v片在线播放免费无码| 成人国产精品免费网站| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 日日噜噜噜噜人人爽亚精品| 亚洲国产一| 久久精品高清| 亚洲中文字幕无码永久| 国产伦码精品一区二区| 亚洲产在线精品第一站不卡| 无码人妻AV一区二区三区蜜臀| 精美人妻与无码人妻| 无码专区特殊片| 亚洲AV永久精品三区在线| 欧美一区在线观看视频| 人妻AV无码高清| 国产日韩在线| AV无码一区二区三区鸳鸯影院| 国产精品视频无码| 亚洲国产精品无码久久网| 欧美午夜精品一区区电影| 自慰无码一区二区三区| 久久福利国产| 99爱视频免费高清在线观看| 一区二区无码在线观看| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 2021国产最新无码视频| 九九热视频免费在线观看| 亚洲日本欧美| 无码精品a∨动漫在线观看| 久热最新免费视频| 国产丝袜视频一区二区三区| 不卡国产视频| ww成年免费看视频| 国内精品视频免费观看| 欧美精品首页| 无码中文字幕久久久久久| 无码毛片高潮一级一级喷水| 亚洲AV无码国产一区二区三区 | 国产不卡高清在线观看视频| 久久精品中文字幕久久| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 国产不卡在线视频| 成人无码激情视频在线观看| 亚洲系列国产系列| 亚洲国产电影在线观看| 美女视频黄频视频大全| 黄色美女网站在线观看| 免费在线一级H| 亚洲欧美精品一区久久中文字幕| 黄色a级片视频| 日本中文字幕在线视频二区| 久久夜色精品国产尤物| 在线深夜福利亚洲欧美| av无码中出一区二区三区| 无码Av熟人妻| 18进禁美女网站| 久久黄色高清视频。| 亚洲一区二区婷婷久久| 亚洲国产欧美另类| 午夜精品无码一区二区三区 | 中文无码一区二区三区在线观看 | 亚洲图区综合网| 亚洲一区二区三区四| 99re在线这里只有精品| 亚洲一区二区久久| 最新无码国产在线播放| 亚洲男人的天堂精品一区二区| 美女少妇黄片| 国产高清a| 少妇人妻综合久久中文字幕| 国产成人无码一区二区三区在线| 久久久国产精品无码| 日韩经典精品无码一区| 被屁孩玩弄的人妻中文字幕| 久久福利国产| 韩国AV一区二区| 最新国产网站| 亚洲黄色在线| 97精品在线播放| 青青草原网站在线观看| 中文字幕天堂久久精品| 亚洲综合欧美日韩| 毛片传媒网站| 国产精品一亚洲AV日韩AV欧| 国产成人精品视频| 蜜国产精品JK白丝AV网站| 精品人妻少妇久久久久久| 亚洲综合图片| 加勒比视频亚洲无码| 亚洲色欲色欲www| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 国产精品日本天堂| 久久久久99精品成人片三人毛片 | 国产偷窥熟女精品视频| 精品国产福利在线观看网址| 中文字幕无码专区dvd在线| 2020久久精品亚洲热综合| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 加勒比国产精品| 久久久国产精品免费无码一区| 无码三级中文字幕在线观看| 中文精品久久久久国产| 国产免费人成xvideos视频| 国产一级无码不卡视频| 成人看的午夜免费毛片| 国产日韩一区在线精品欧美玲| 手机亚洲第一页| 国产在线观看无遮挡无码AⅤ多人| 日韩亚洲av无码三区二区不卡| 国产精品视频大全| 国产精品毛片久久久久久久AV| 一区二区日韩精品中文字幕| 亚洲精品视频网站| 国产超碰人人一区二区三区| 国产成人久久精品激情91| 国内精品久久久久久久久久久久| 国产精品私拍| 国产一区二区不卡无码蜜桃网页 | 久热精品在线| 国产精品98视频全部国产| 欧美午夜福利视频| 日本一本草久p| 久久免费高清| 国产亚洲欧美成人久久片| 伊人丁香综合在| 91精品国产色综合久久| 国产精品18久久久久久不卡中国| 激情五月婷婷在线| 欧美伊人亚洲伊人色综| 亚洲免费视频一区| 国产成人精品亚洲| 国产精品成人免费无码AV| 国产线路中文字幕| 无码AV一区在线观看免费| 日韩精品人妻一区二区三区免费| 黄片无遮挡免费在线观看| 日韩AV无码一区二区三不卡| 久久人人爽人人双人av| 老熟女一区二区免费| 91原创国产视频| 3亚洲日韩在线精品区| 97超碰国产精品无码| 久久久久成人亚洲精品| 福利在线小视频| 青青草国产97免久久费观看| 99久久中文字幕| 老司机AV无码一区| 国产黄频在线观看| 97综合视频| 二级毛片免费完版| 国产女同疯狂作爱视频| 久久久久久久综合色一本| 国产精品高潮呻吟久久AV软件| 日韩人妻无码中文字幕一区| 国产精品高清一区二区三区| 国产福利深夜挤奶| 亚洲综合色在线播放www| 国产欧美精品一区二区三区,| 亚洲精品小视频| 国产成人黄网站在线观看| 欧美日韩视频一区二区在线观看| 国产在线视频网站| 中文不卡视频| 中文字幕一区二区区免| 亚洲AV无码一区二区二三区软件| 一区在线播放| 四虎影视国产精品永久在线| 欧美日韩国产人成在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片视频| 日本高清久久| 国产精品视频大全| 欧美一区二区免费| 无卡无码无免费毛片| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 无码中文一区| 日韩成人精品日本亚洲| 人妻少妇白浆| 国产国产精品人在线观看| 国产AV丝袜熟女丰满一区二区| 亚洲AV无码综合一区二区在线| 91亚洲人成电影在线观看网色| 日本久久综合| 东京热国产精品无码专区免费 | 亚洲欧美综合精品成人网站| 久久999精品久久久久久黑人| 国产色系视频在线观看免费| 国产操视频| 人妻少妇中文字幕乱码| 一区二区三区无码按摩精油| 变态另类国产亚洲| 99re在线播放视频| 亚洲A∨无码一区二区三区| 91在线视频精品| 中文字幕在线观看91| 国产自精品在线| 国产一区二区三精品久久久无广告| 99在线免费| 免费无码成年片在线观看| 中文字幕久久波多野结衣AV不卡| 香蕉色香蕉在线视频| 狠狠五月深爱婷婷网免费| 国产v在线| 国产无套露脸在线观看| 全是白丝JK自慰污网站| 国产精品欧美成人片| 91中文字幕一区二区无码| 青草久久网| 2020久久精品亚洲热综合| 国产一区二区99久久久久 | 一区二区三区无码av| 国产极品视觉盛宴在线观看 | 亚洲av蜜桃永久无码精品| 国产一区二区不卡无码蜜桃网页 | 巨熟乳波霸中文观看免费| 99视频在线精品免费| 成人无码h真人在线网站| 午夜片少妇无码区在线观看| 91精品国产综合久久久久久蜜桃 | 97超碰国产精品无码| 国产夫妻自拍91| 国产精品手机免费| 欧美亚洲激情在线| 久久性色a免费| 亚洲色婷婷久久久综合日本| 国产免费制服丝袜网站| 精品乱人伦一区二区| 精品无码人妻久久久一区二区三区| 国产一区亚洲欧美日韩| 久久国产精品露脸精品国产蜜桃| 国产靠逼视频| 亚洲日本1区2区3区二区| 亚洲a∨男人免费视频| 少妇太爽了在线观看| 免费毛片欧洲毛片| 国产精品成人免费观看| 免费视频久久| 日本人妻丰满熟妇区| 久久人人做人人妻人人玩精品HD | 日韩不卡无码三区| aaa欧美色吧激情视频| 精品偷拍一区二区| 国产精品浪潮Av| AV色爱天堂网| 久久综合av色老头免费观看 | 亚洲一区二区婷婷久久| 亚洲国产另类久久久精品小说| 久在线精品视频| 亚洲中文字幕精品无码| 国产1区2区在线观看| 亚洲欧洲综合网| 国产成人盗摄精品| 中文字幕一区二区三区在线毛片| 天天色天天操综合网| 亚洲69av| 国内自拍av| 亚洲码专区| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 精美人妻与无码人妻| 人妻系列无码专区无码中出| 777久久精品一区二区三区无码| 爱爱影院18禁免费| 精品欧美高清不卡在线| 国产色欲色欲色欲在线观看| 久久久久久久久久国产精品免费| 亚洲午夜在线一区| 韩国av无码| 国产chinese在线视频| 亚洲欧洲久久精品| 91啪国产在线| 成年人午夜免费视频| 91啪国产在线| 国产二区精品| 欧洲亚洲第一区久久久| 国产色视频在线观看免费| 成 人 色 网 站免费观看| 久久久久久一国产精品区| 久久七国产精品| 国产chinese在线视频| 久久99精品久久久久久国产人妖| 欧美久久久久久| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 国产免费一级片| 亚洲а√天堂网官网在线| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 98国产精品永久在线观看| 国产精品国三级国产av| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 久久亚洲国产精品123区| 亚洲AV综合色无码国产精品四季| 午夜影院91| 久久se精品一区二区国产| 亚洲av无码专区亚洲av| 欧美日韩一区二区在线视频| 亚洲伊人久久大香线蕉| 国产成人午夜福利在线小电影| 无码AV一区在线观看免费| 国产无码中文字幕| 亚洲嫩模无码二区| 日日精品不卡| 国产女人久久精品| 欧美影院在线亚洲| 福利一区二区在线| 亚洲国产精品a一区| 四虎成人精品永久网站| 浪潮av网站| 亚洲成av人在线无码观看| 91免费视频观看| 日韩激情小说| 四虎精品成人免费永久| 国产夫妻久久线观看| 亚洲三级一区二区| 高清国产精品久久| 欧亚激情偷乱人伦小说视频| 亚洲一区二区中文| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 亚洲伊人久久成人综合网| 人妻精品动漫h无码专区| 久久久久久九九| 成年午夜精品久久精品| 99爱视频在线| 久久国产精品二国产精品| 日本网站久久久| 蜜国产精品JK白丝AV网站| 久久狠狠干| 在线观看中文字幕亚洲| 久久青青草原精品国产app| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 伊人久久综合免费视频| 精品亚洲AV无码不卡毛片潮在线| 免费无码又刺激又爽| 香蕉伊蕉伊中文在线视频 | 精品国产91天堂嫩模在线观看| 亚洲综合久久精品无码色欲| 韩国 欧美 日产 国产精品| 在线成人中文字幕| 久久精品无码精品免费专区| 亚洲AV成人无码天堂| 99久久精品无免国产免费| 国产精品久久久久久久久久直播| 国产91丝袜香蕉在线播放| 久久久久99精品成人片三人毛片 | 国产明星xxxx色视频| 日韩蜜桃AV无码中文字幕不卡高清一区二区| 久久久久亚洲AV无码专区乐透| 日本精品高清一区二区不卡| 日韩人妻无码中文字幕一区| av无码中出一区二区三区| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比| 亚洲成A人片在线观看无码| 国产成人精品视频网站| 最新久久免费视频| 免费无码又爽又高潮视频| 免费视频久久| 人人澡人人透人人爽| 午夜影院91| 91亚洲人成手机在线观看| 国产美女视频一区二区三区| 国产成人精品免费视频大全 | 久久国产亚洲精品麻豆| 无码精品一区二区三区在线| 久久久一本精品99久久精品88| 亚洲国产精品成人综合久久久| 日本A级片一区二区三区| 色AV一区二区三区| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 国产精品手机免费| 欧美黄色精品| 中文字幕乱码人妻无码久久久1| 欧美视频一区二区三区在线观看| av一区无码| 中文字幕第六页| 又粗又黄国产毛片| 中文字幕日韩人妻无码| 少妇人妻综合久久中文字幕| 日韩亚洲第一页| 制服丝袜自拍偷拍| 九一国产精品| 精品无码成人片一区二区| 亚洲精品成人在线观看| 无码福利日韩神码福利片| 欧美精品日韩| 日韩肥熟妇无码一区二区三区| 成年人午夜免费视频| 性色AV天堂一区二区三区| 亚洲色在线播放| 美女少妇黄片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲av无码专区亚洲av网站| 不卡国产视频| 国产一区二区三区在线观看影院| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 日本老年人精品久久中文字幕| 麻豆久久婷婷国产| 亚洲熟妇丰满多毛xxxx| 亚洲av综合色区无码专区| 中文字幕一区二区三区精品| 四虎影视国产884a精品亚洲| 国产超碰人人一区二区三区| 又大又粗又爽A级毛片免费看 | 九月丁香十月婷婷在线观看| 色欲av人妻无码精品一区久久| 亚洲网站在线播放| 久草国产精品| 最新国产视频| 精品久久久久久久免费人| 蜜桃国产乱码精品一区二区三区| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 人妻教师无码中字在线| 国产成人亚洲综合色婷婷秒播| 国产精品久久久久久福利| 一本大道无码av天堂| 国产真实乱人视频| 亚洲三级电影在线播放| 国产国产精品人在线观看| 国产精彩刺激对白视频| 亚洲黄网在线观看| 欧美成人手机在线视频播放| 日韩AV无码精品一二三区| 国产在线视频不卡二| 亚洲熟妇丰满多毛xxxx| 中文字幕一区二区三区在线毛片| 国产亚洲情侣一区二区无| 欧美成人免费一区二区三区| 亚洲乱码熟女| 亚洲AV无码综合一区二区在线| 在线色av| 视频色www永久免费| 国产偷窥熟女精品视频| 无码强姦精品一区二区三区| 天天狠天天天天透在线| 久久久久国产精品片区无码| 日韩欧美不卡视频| 国产激情久久99久久| 欧美日韩亚洲视频| 日韩精品视频美在线精品视频| 福利在线小视频| 成人国产精品免费网站| 欧美在线一二三| 久久久久国产午夜| 欧美日韩亚洲国产综合| 国产对白在线正在播放| 午夜理论片在线观看免费丶| 亚洲AV无码精品一二三区推荐| 久久AV无码精品人妻系列果冻| 99久久亚洲国产高清观看| 蜜桃av人片在线观看| 欧美在线一二三| 欧美精品人爱a欧美精品| 国产成人18黄网站| 国产手机在线αⅴ片无码观看| 国产精品视频二区不卡| 九九热视频这里只有精品| 欧美日韩a级a| 妲己影院一成年视频欧美一区| 九九热视频这里只有精品| 韩国久久精品| 视频二区中出| 欧美亚洲国产精品久久高清| 性无码专区一色吊丝中文| 91亚洲国产成人aⅴ毛片大全| 色狠狠一区二区三区香蕉| 亚洲视频综合| 国产区小视频| 免费黄视频网站| 欧美一区不卡二区不卡三区| 亚洲AV无码乱码国产一区| 无码av免费精品一区二区三区| 国产精品无码VA日韩欧| 亚洲干干干| 中文字幕无码专区dvd在线| 一区二区精品视频| 日本三级不卡视频| 蜜国产精品JK白丝AV网站| 正在播放淫亚洲| 成人在线第一页| 精品囯产成人国产在线观看| 国产V亚洲V天堂无码| 无码不卡中文字幕| 国产成人精品午夜在线播放| 中出一区二区视频在线| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 高清国产美女一级a毛片录| 国产精品无码专区久久久久久| 久久久久亚洲AV无码网站| 色狠狠一区二区三区香蕉| 一级二级中文字幕在线视频| 亚洲卡无码久久五月| 99综合色| 久久人妻无码高清加勒比| 日韩人妻无码一区二区三区| 亚洲Ⅴ国产V天堂A无码二区 | 国产免费一级片| 国产精品国产三级国产AV剧情| 国产一区a| 国产777米奇无码精品久久| av一区无码| 嫩草视频在线观看| 亚洲视频在线免费播放| 91中文人妻丝袜乱一区三区| 亚洲天堂免费| 久久波多野结衣av| 中出一区二区视频在线| 亚洲一区二区无码影院| 丰满少妇一区二区视频| 亚洲国产剧情| 最新69国产成人精品视频免费| 中国一级毛片国产高清| 99热在线精品观看| 国内精品久久久人妻中文字幕| 久久精品女人18国产水多毛片| 亚洲AV无码资源在线观看| 亚洲www在线观看| 蜜臀AⅤ永久无码精品| 亚洲AV无码一区二区三区久久久| AV在线调教| 亚洲AV乱码国产精品观看| 久久这里只有精品免费播放| 国产图片一区| 欧美日韩综合在线视频免费看| h片免费在线播放| 青草久久网| 99精品国产在热久久无码| 亚洲乱码视频在线观看| 亚洲AV无码成人国产精品色| 伊人色综合一区二区三区| 日韩精品在线看| 欧美在线视频一区二区三区| 亚洲人成人一区二区三区| 国产精品国产三级国产AvkTV | 中文亚洲欧美日韩无线码| 亚洲 暴爽 AV人人爽日日碰| 按摩偷拍一区不卡| 精品一区二区视频| 九色91在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产一国产一级毛片视频在线| 亚洲国内精品久久| 亚洲AV无码久久精品国产一区| 国产黑色丝袜有内视频在线看| 免费a级毛片无码专区| 国产专区欧美| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 青草国产精品久久久久久| 国产亚洲综合在线| 任你爽不一样的精品久久| 18禁黄无遮挡免费网站| 精品国产日韩无 影视| 亚洲日韩图片专区小说专区| 中文字幕在线鲁| 在线播放日韩| 国产黄色91| 超碰Av一区=区三区| 国产精品天天干| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱浪潮| 丰满少妇被猛烈进入无码| 国产在线视频网站| 亚洲中文字幕无码永久| 国产精品无码VA日韩欧| 天堂AV无码大芭蕉| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆| 亚洲国产精选| 国产日韩欧美精品一区| 亚洲闷骚影院| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 亚洲国产精品 久久| 亚洲日本1区2区3区二区| 99色亚洲| 欧美久久久久中文字幕| 国产精品香蕉在线一区二区| 91免费视频观看| 国产精品久久久久精品综合紧| 久久综合第一页| 欧美亚洲综合在线| 亚洲国产色欲AV一级毛片片| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 国产 国语对白 露脸正在播放| 亚洲一区二区三区四区在线| 亚洲三级在线| 国内久久久久久久久久| 亚洲国产精品成人综合久久久| 中文字幕一区精品| 福利在线小视频| 国产超碰人人做人人爽AV| h漫无码动漫av动漫在线播放| 国产美女作爱视频| 亚洲AV肉丝网站一区二区无码| 国产一区二区三区免费在线观看| 欧美日本精品一区二区三区| 亚洲 无码 免费 日韩| 无码人妻夜夜爽免费| 日韩人妻精品无码中文字幕啪啪| 日韩亚洲欧美中文高清| 国产精品白浆一区二区免费看| 97久久影院| 任你爽不一样的精品久久| 亚洲av综合色区无码专区| 国产精品亚洲专区无码不卡| 久久久999久久久精品| 少妇人妻雪白丰满的肉体视频| 国产网红精品| 亚洲无码偷拍视频| 真实国产老熟女粗口对白| 黑粗一级黄色视频| 亚洲免费视频一区| 亚洲手机中文字幕| 国内无码毛片| 国产男女乱婬真视频免费| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 国产精品日本一区二区不卡视频| caoporon国产超碰公开| 成人亚洲一区二区三区在线| 18禁在线网站播放亚洲| 精品综合网| 国内精品久久久久久无码不卡| 国产欧美日韩一区| 久久免费高清| 一区二区三区免费视频网站 | 欧美伊人亚洲伊人色综| 91精品国产高清| 色狠狠一区二区三区香蕉| 无码国产69精品久久久孕妇 | 日韩精品人妻一区二区三区免费| 亚洲精品视频专区| 亚洲成av人无码综合在线观看| 99热国产在线| 国产aⅴ无码专区亚洲av| 自拍偷拍第2页| 精品国产九九| 亚洲日韩乱码久久久久久| 日本不卡在线一区二区三区视频| www.中文字幕在线观看| 亚洲精品91香蕉综合区| 国产美女视频一区二区三区| 久久久久高潮精品国产| 在线一区二区观看| 久久国产精品露脸精品国产蜜桃| 婷婷五月丁香综合基地| 国产成人18黄网站| 免费一区二区三区毛片10分钟| 国产精品高清自在在线第四| 在线深夜福利亚洲欧美| 91精品国产色综合久久不| 色综合久久中文字幕| 国产成人精品午夜福利在线| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水 | 日本人妻丰满熟妇区| 亚洲专区路线一路线二天美| 久久国产精品亚洲综合| 中文字幕久久按摩| 久久99精品久久久66| 青乐娱精品视频一国产分类| 国产激情视频在线| 亚洲AV永久无码天堂网一线| 亚洲黄色高清视频| 亚洲色成人网一二三区| 免费啪啪视频二区| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 国产粉嫩一区二区三区| 国产精品探花一区在线观看| 精品国产欧美一区二区五十路| 欧美性大战久久久久久| 无码国产精品色午夜麻豆| 亚洲图片另类图片激情动图| a级国产乱理伦片在线观看al| 亚洲综合社区| 国产Av一二三区| 国产亚洲精品日韩综合网| 91麻豆精品国产一区色欲噜噜噜| 国产成人亚洲综合一区| 精品久久久久久久久免费影院| 久久久久国产精品免费| 国产夫妻久久线观看| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 国产黑色丝袜在线视频网站| 亚洲日本欧美| 国产办公室秘书无码精品99| av无码一道本| 欧美日韩精品一区二区三区视频在线 | 日韩欧美国产视频| 久久久精品一区二区三区| 99国产精品国产| 亚洲视频在线看| 中文字幕一级毛片无码视频| 精品人妻av区乱码| 91情侣视频| 国产伦精品区一区二区三| 国产福利三区| 久久久久久中文字幕有精品| 精品乱人伦一区二区| 国产在线第一| 99久久er这里只有精品18| av无码中出一区二区三区| 国产一区在线电影| 亚洲人成人毛片无遮挡| 一区二区精品| 国产97色在线 | 亚洲| 国产极品喷水视频| 亚洲AV成人中文无码专区观看| 91视频-88av| 日朝欧美亚洲精品| 九色自拍视频| 日韩欧美国产视频| 伊人大香线焦狠狠鲁的视频最快| 女人露P毛视频·WWW| 欧美伊人亚洲伊人色综| 91精品国产免费久久久久久| 国产成人精品久久久久精品日日 | 精品亚洲AV无码一区二区不卡| 国产亚洲精品片a77777| 亚洲欧美日本在线| 久久66久这里精品99| 亚洲av乱码一区二区三区林ゆな| 91av在线视频| 亚洲婷婷综合中文字幕第一页| 亚洲国产精品成人久久网站| 熟妇无码| 精品国产麻豆免费人成网站| 国产丰满乱子伦无码专区| 韩国精品一区二区三区无码视频 | 亚洲国产日韩欧美综合久久| 呦泬泬精品导航| 久久这里只有精品免费播放| 久久久久久一国产精品区| 日韩无码网址| 亚洲AV无码国产一区二区三区 | 在线中文字幕亚洲日韩2020| 18成禁人看免费无遮挡床震国产| 天天操狠狠操夜夜操| 91免费视频观看| 亚洲视频在线一区二区| 亚洲h视频在线观看| 亚洲少妇人妻无码视频| 无码中文一区| 色爱无码A V 综合区| 五月NV精品| 精品无码三级在线观看视频| 国产精品视频一区二区三区在3| 无码中文一区| 日本电影午夜福利| 亚洲欧美综合精品成人网站| 久久国产精品视频影院| 免费无码成年片在线观看| 日本在线精品| 男女无遮挡猛进猛出免费视频| 99国产精品热久久久久久夜夜嗨 | 亚洲AV日韩AV综合在线观看| 日韩av在线直播| 亚州精品无码久久久久av| aaa欧美色吧激情视频| 亚洲夜噜噜噜| 国产色婷婷精品免费视频| 亚洲国产精品 久久| 亚洲最大AV资源站无码AV网址 | 久久亚洲一级α片| 99久久免费国产精品| 久99久热| 久久久久久久国产A∨ | 国产成人精品在在线观看| 蜜臀AⅤ永久无码精品| 国产人成午夜免视频网站| 亚洲手机热产中文无码| 99久久精品国产片久人| 亚洲 暴爽 AV人人爽日日碰| 国产最新AV在线播放不卡| 久久亚洲影院| 久久99国产精品一区二区| 国产日本精品| 亚洲AV综合色无码国产精品四季| 久久91精品国产91久久跳舞 | 久久精品一| 九九久久99精品| 无码人妻免费一区二区三区| 久久福利国产| 中文精品久久久久国产| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 亚洲国产精品自在拍在线播放 | 青乐娱精品视频一国产分类| 国产最新无码专区在线| 亚洲AV无码一区二区三区ba| 国产h视频在线观看网站免费| 国产日本精品| 国产免费一级片| 国产线路中文字幕| 免费无码鲁丝片一区二区| 99精品国产高清一区二区三区香蕉 | 亚洲国产精品尤物YW在线观看 | 伊人成人在线观看| 无码精品a∨动漫在线观看| 亚洲综合熟女久久久30P| 一区二区三区在线播放| 亚洲.国产.欧美一区二区三区| 国产中文字幕一区| Japanesehd国产在看无码| 精品综合久久久久久88小说| 欧美在线中文| 专区亚洲欧洲日产国码AV| 久热免费在线| av毛片免费看| 日韩一区二区三区电影在线观看| 亚洲综合久久久| 中文字幕在线免费看| 亚洲欧美色中文字幕| 欧美色精品天天在线观看视频| 日韩爱爱mv无码免费视频| 东京热人妻一区二区三区| 国产午夜激无码毛片久久HD| 91精品日本久久久久久牛牛| 日韩爱爱网| 亚洲国产精品成人综合久久久| 亚洲精品无码午夜福利Av| 国产一区二区99久久久久 | 人妻久久久一区二区三区| 亚洲欧美日韩久久久久| 一级二级中文字幕在线视频| 国产综合色腿| 国产靠逼视频| 青青草成人在线| 香蕉视频一区| 91精品福利在线| 日韩一级欧美一级| 一本久道久久综合中文字幕| 一区二区三区无码av| ww成年免费看视频| 久久精品夜色国产| 成人久久久久久| 国产手机精品自拍视频| 中文字幕有码在线| 成人亚洲一区二区三区在线| 免费人成在线观看网站| 青青草原不卡免费在线观看| 亚洲色成人网一二三区| 一区二区精品| 男人J放进女人P全黄动态图| 精品久久久久久无码人妻热| 久久亚洲毛片一区| 国产成人精品女人不卡在线| 精品日韩一区二区三区视频| 最新国产网站| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 欧美久久av免费无码久久木| 日本不卡在线一区二区三区视频| 国产成人精品曰本亚洲| 伊人久久大香线蕉亚洲_| 国产精品18久久久久久不卡中国| 超级97碰碰碰碰久久久久最新| 精品国产第一页| 亚洲日本欧美在线| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 亚洲一级在线观看| 欧美一区二区三区四区视频| 热久久免费精品视频| 久久国产精品99久久小说| 久久中文视频| 国产精品综合一区二区三区| 无码专区在线观看韩国| 欧美日韩在线观看精品| 色婷婷综合久久久中文字幕| 成美女黄网站18禁免费| 日韩一区二区三区在线| 免费啪啪视频二区| 久久久久成人精品无码中文字幕| 久久一本精品| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 99久久无码精品一区三区| 久久aⅴ无码av免费一区| 亚洲视频999| 无码成a人片在线观看| 真实国产老熟女粗口对白| 无码人妻一区二区中文| 久久国产乱子伦精品免费强| 亚洲AV无码国产精品久久l| 久久久国产精品无码| 亚洲精品福利| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 欧美AⅤ香蕉一区二区三区黄| 国产 国语对白 露脸正在播放| 国产 欧美 视频一区二区| 亚洲国产成人AV网站| 视频二区中文字幕| 国产高清在线精品一本大道| 欧美在线视频一区在线观看| 国产精选一区二区| 人人爽人人爽| 欧美日韩中文一区| 91综合久久婷婷久久| 思思热AV| 亚洲热久久| 91视频最新地址| 男人J放进女人P全黄动态图| 亚洲第一区二区快射影院| 亚洲成AV人片在线观看无线| 久久久综合色| 久久国产精品久久国产精品| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 免费永久国产在线视频| 亚洲欧美日本视频| 亚洲色大成网站WWW77久久久| 丝袜美腿一区二区三区| 亚洲av无码一区二区乱子仑| 久久国产亚洲AV无码麻豆| 啊v在线视频| 久久精品成人| 久久精品国产亚洲av电影网| 久久91精品国产一区二区| 欧美激情性国产欧美无遮挡| 亚洲人成中文字幕在线观看| 国产99久久九九精品无码下载| 久久中文字幕日韩无码视频 | 在线不卡日本| va亚洲va日韩不卡在线观看| 亚洲AV无码成人精品区国产| 正在播放淫亚洲| 女同网站在线观看免费| 91啪国产在线| 亚洲欧洲日产国码无码网站 | 亚洲中文字幕成人无码| 欧美日韩国产在线一区| 国产成A人亚洲精V品无码| 国产日韩一区在线精品欧美玲| 亚洲色无码一级毛片一区一区| Julia无码专区在线播放| 日本不卡高清免费v日本| 91亚洲精品福利在线播放| 亚洲AV无码不卡在线播放| 91久久精品无码一区二区| 58av国产精品| 在线播放国产女闺蜜| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 色综合久久中文综合久久激情| 亚洲一级片在线播放| 美女少妇黄片| 亚洲丁香五月天激情中文在线观看| 久久精品中文字幕免费| 无码专区毛片久久精品囯产区二区 | 久久综合亚洲色hezyo国产| 欧美日韩一级二级三级| 香蕉视频一区| 一本一道AV无码中文字幕﹣百度| 亚洲阿v天堂2018在线观看| 久久久亚洲精品无码中文字幕不卡| 国产综合视频在线观看| 国产一有一级毛片视频| 国产一区二区三区毛片| 欧美午夜精品一区区电影| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| heyzo加勒比在线播放| 又色又污又爽又黄的网站| 亚洲日韩AV无码美腿丝袜| 国产精品99久久久久| 又色又污又爽又黄的网站| 国产成人亚洲综合AV| 欧美亚洲色大成网站| 亚洲人成人毛片无遮挡| 巨臀精品无码AV在线播放| 歐美AⅤ视频在线| 99色亚洲| 日韩欧美高清一区| 99久久免费精品| 欧美在线观看一区二区| 久久久久精品无码国产三级| 国产一级二级三级视频| 亚洲国产高清无码| 在线精品福利| 国产精品无码一二区不卡免费| 精品久久久久久中文字幕欧美| 亚洲av色影在线| 91精品福利一区二区| 国产日韩一区二区三区在线观看 | 中文字幕人妻色偷偷久久| 五月天婷婷综合网| 又粗又大又爽又舒服日产| 国产精品八区| 99在线无码精品秘| 久久久久久精品免费观看| 亚洲日本中文综合在线| 黄视频免费在线观看| 日本妇人成熟免费| 日韩精品无码去免费专区| 国产一区二区无码久久久 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 国产精品无码成人久久久| 亚洲午夜精品一区二区公牛电影院| 国产成人无码AA精品一区| 国产成人精品视频一区二区不卡| 久久国产精品日本波多野结衣| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区 | 欧美唯爱网全黄性播放| 精品日韩在线视频| 40分钟永久免费又黄又粗| 国产精品自产拍在线18禁| 91久久夜色精品国产九色| 人妻少妇中文字幕久久| 国产成人午夜福利在线小电影| 免费成年人视频网站| 综合网激情| 99久久一区| 欧美日韩影院| 中文无码成人免费视频在线观看| 欧美日韩视频精品一区二区| 九九色综合| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 国产精品无码无片在线观看3D| 无遮无挡三级动态图| 91精品影视| 91超碰免费版观看| 制服丝袜亚洲中文欧美在线 | 亚洲国产精品成人无码区| 国产欧美二区三区| 欧美精品在线观看| 久久三级精品中文字幕在看| 亚洲视频91| 91久久久精品人妻无码专区不卡 | av无码一区在线观看| 99爱视频在线观看免费播放| 免费看美女毛片| 国产片a国产片免费看视频| 亚洲欧洲天堂色AV| 91人人妻人人爽人人狠狠| 特级欧美AAAAAAA免费观看| 国产精品不卡在线观看| 婷婷六月在线| 午夜视频在线播放| 国产精品久久久久久永久牛牛| 久久久久精品| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 久久久久成人亚洲精品| 亚洲欧美一区二区三区孕妇写真| 亚洲大尺度无码无码专区| 2021国产精品最新在线| 中文字幕一区二区三区在线无码 | 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 国产在线拍偷自揄拍无码| 国产高清精品自在线看| 久艹在线播放| 欧美日韩亚洲国产综合| 一本大道久久a久久综合| 99热精品在线免费观看| 日韩欧美三级| 国产成人1024精品免费| 久久午夜一区二区| 国产精品无卡毛片视频| 亚洲日产国无码| 国产熟女一区二区三区四区五区| 中文字幕亚洲精品无码二区| 亚洲AV无码乱码国产一区| 久久精品视频免费播放| xxxx国产激情视频| 尤物精品国产福利网站| 一日本道a高清免费播放| 欧美日韩精品一区二区免费看| 亚洲黄在线观看| 日韩欧美亚洲每的更新在线| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 无遮无挡三级动态图| 中国女人a毛片免费全部播放| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 中出高潮了中文字幕| 欧美久久av免费无码久久木| 丁香六月久久| 国产91丝袜在线播放网站| 色中色综合网| 久久精品国产亚洲av电影网| 久久免费视频5| 狠狠热免费视频| 日本高清视频一区二区| 中文字幕视频一区二区| 国内丰满少妇猛烈精品播| 日韩午夜激情视频| 亚洲国产精品尤物YW在线观看| 欧美日韩精品一区二区三区视频在线| 九色综合网| 97久久曰曰久久久| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 日韩精品毛片| 国产精品香蕉在线一区二区| 国产日韩精品一区二区三区 | 中文字幕有乳无码| 91精品国产免费久久久久久| 清纯大学生av在线| 亚洲精品国产精品| 色日韩在线| 国产午夜亚洲精品不卡免下载 | 97久久综合区小说区图片区| 亚洲S久久久久一区二区| 亚洲AV永久无码精品一区二国| 毛片小说在线观看| 日韩AV一区二区精品不卡| 专区精品无码国产| 亚洲av永久中文无码精品| 无码专区手机在线播放| 国产午夜无码精品免费看| 国产精品99久久不卡| 香蕉一区二区| 揉我奶头欧美亚洲一级久久| 欧美日韩国产一区二区| 99久久国产精品亚洲精品| 精品无码日韩国产不卡aⅴ| 97午夜精品久久久久久久99热| 亚洲精品网站在线观看不卡无广告| 亚洲国产精品成人无码区| 亚洲激情小视频| 在线精品91com| 久久a热6| 国产尤物二区三区在线观看| 亚洲无码免费观看| 国产综合成人亚洲区| 亚洲国产av无码片一区二区| 日韩欧美在线一区二区三区| 亚洲欧美国产中文| 精品国产免费人成网站| 一本色道无码道DVD在线观| 亚洲五月网| 99精品成人无码观看免费| 91p国产高清在线| 亚洲成aⅴ人片在线观看天堂无码| 久久AV无码精品人妻系列果冻| 国产精品无码高清不卡| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 最新欧美精品一区二区三区| 九九热视频免费在线观看| 亚洲啊v天堂| 日韩经典视频| 无码国产Av一二三区| 欧产日产国产精品99在线| 亚洲视频中文字幕在线| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 精品日韩一区二区三区视频| 你懂得2019在线观看网站| 国产精品自在在线午夜免费| 专区亚洲欧洲日产国码AV| 精品国产日韩无 影视| 欧美日韩国产一区| 网友自拍第一页| 久久99久久99精品免观看| 亚洲Ⅴ国产V天堂A无码二区| 亚洲激情影院| 日韩一级免费视频| 超碰97久久国产精品牛牛| 澳门永久免费AV无码入口| 亚洲欧美综合精品成人网站| 91久久综合| 国产中文字幕在线播放| 欧美二区视频| 人妻无码免费一区二区三区| www.伊人久久| 99国产精品国产精品| 91啦视频在线观看| 久久久久亚洲AV无码专区| 国产精品自在线拍| 欧美久久久久| 国产成人精品久久久久精品日日| 亚洲情在线| 男人天堂网在线视频| 日韩亚洲人成网站在线播放| 国产XXXX99真实实拍| 国产91精品高清一区二区三区| 亚洲日本一区二区三区| 男人天堂网在线视频| 美日韩免费视频| 国产线路中文字幕| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 亚洲HEYZO专区无码综合| 亚洲免费毛片网| 成人午夜亚洲影视在线观看| 国产AV秘 无码一区二区三区| 伊人久久免费| 久久久久免费精品视频| 精品九九视频| yellow中文字幕久久网| 毛片小说在线观看| 国产亚洲日韩欧美一区二区久久 | 免费a级毛片出奶水| 夜夜爽免费888视频| 久久的色偷偷| 亚洲日产无码av| 国产激情一区二区视频桃花视频| 日韩精品无码AV一本二本三本 | 久久亚洲精彩无码天堂| 亚洲免费一区| 亚洲国产一| 无码人妻被强在线视频 | 日本三级一区二区三区| 老师极品大乳美女爆乳裸久久| 国产va精品免费观看| 日韩免费高清视频网站| 国产精品手机在线播放| 亚洲AV无码国产一区二区三区| 四虎国产精品永久在线囯在线| 国产精品亚洲А∨天堂免| 综合久久久| 亚洲视频一区在线观看| 加勒比无码免费专区中文| 国产v精品成人免费视频400条| 国产女主播喷水视频在线观看| 日韩成人精品| 国产欧美久久久久久精品一区二| 欧美一区在线观看视频| 色一情一乱一伦一视频免费看| 国产精品无码久久久久下载| 亚洲精品播放| 亚州精品无码人妻久久99| 日韩一级毛一欧美一国产| 欧美福利精品| 在线观看亚洲你懂得| 永久无码天堂网| 国产黄网永久免费| 女人的天堂久久| 极品尤物一区二区三区| 婷婷色中文字幕综合在线| 国产精品无圣光一区二区| 不卡在线一区| 亚洲欧洲一区二区三区久久 | 无码av一区在线观看| 国内精品在线播放| 91www久久综合| 日韩中字无码| 亚洲AV无码成人精品区不卡 | 日韩无码网站| 久久夜色精品国产欧美| 国产真实乱人视频| 在人线av无码免费高潮喷水| 国产精品无码一二区不卡免费| 国产亚洲福利| 亚洲精品无码AV中文永久在线| 亚洲手机视频| 色老头一区二区三区在线观看| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 亚欧美综合| 尤物网址在线播放| 国内少妇偷人精品免费| 亚洲无码视频二区| 国产成人无码一区二区在线播放| 精品人妻系列无码人妻不卡| 国内外无码在线视频| 国产一级免费| 99久久一区| 韩国精品韩国专区久久| 久久99精品久久久久子伦| 国产免费播放一区二区| 国产情侣普通话刺激对白| 欧美一区二区视频| 丁香六月久久| 国产丰满乱子伦无码专区| 国产精品自在线拍| 国产亚洲精品日韩综合网| 日本高清专区一区二无线| 亚洲中文字幕日产喷水| 日本午夜精品| 亚洲视频免费观看| 国产欧美二区| 亚洲AV无码一区二区三区久久久| 久久久亚洲AV无码日韩精品| 中国一级特黄视频| 男人天堂网在线视频| 欧美在线视频一区在线观看| 97国产精品欧美一区二区三区| 精品无码久久久久久久久国产| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 激情五月亚洲| 老汉tv永久视频福利在线观看| 国产一二精品| 永久免费看免费无码视频 | 九一福利视频| 欧美亚洲专区| 九九久久九九久久| 亚洲深夜视频| 午夜亚洲av永久无码精品| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 久久免费毛片| 免费一级毛片完整版在线看| 中文字幕久久精品无码一区二区| 亚洲黄色在线| 国产精品老女人视频免费观看| 日本福利一区二区| 免费人成在线观看播放国产| 97国产精品国偷自产在线| 国产欧美一区二区久久| 日本高清视频一区二区三区| 国产午夜精品免费一二区| 无码人妻AV一区二区三区蜜臀| 91精品国产综合久久久久久蜜桃| 成人国产亚洲| 精品无码一区二区三区爱与| 热久久免费精品视频| 顶级欧美午夜精品小蝌蚪| 免费国产黄网站在线观看| 欧美日韩精品视频在线| 亚洲精品午夜级久久久久 | 青草久久伊人| 强制中出人妻全彩漫画| AV天堂一区二区三区| 美女久久精品| 久久久久久精品一级| 国产亚洲精品片a77777| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 欧美性xxx久久| 亚洲.国产.欧美一区二区三区| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 国产99久久久国产无需播放器| 九九久久九九久久| 国产成人亚洲综合小说区| 91午夜在线| 91精品福利一区二区| 久久久久久久精品免费久精品| 国产一区二区免费在线观看| 美女少妇黄片| 人妻av无码一区二区三区 | 国产夫妻久久线观看| 黄片试看视频免费| 亚洲最色网| 美女少妇黄片|