<menuitem id="an1j4"></menuitem> 通過研讀范文范本，我們可以拓寬自己的知識面和思維視野，提升我們的文化素養(yǎng)。以下是一些優(yōu)秀作文范例的精彩片段，這些片段在表達方式和觀點闡述上都非常值得我們學習和借鑒。
按照相關(guān)要求，結(jié)合自身實際，現(xiàn)將個人有關(guān)情況對照檢查如下。
一、學習收獲。
黨史學習教育以來，結(jié)合部機關(guān)黨委、支部安排，認真學習了習近平總書記“七一”重要講話精神，研讀了黨史學習書籍，對我們黨的歷史有了一個更全面、更直觀的認識和理解，進一步淬煉了自己的黨性修養(yǎng)、堅定了對黨的信仰追求。主要有以下3方面收獲。
一是百年滄桑來之不易，油然而生的自豪感愈發(fā)強烈。在一百年的非凡奮斗歷程中，無數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨人用生命和鮮血換來了民族獨立、國家富強、人民幸福，用實干和苦干耕耘祖國的山川大地，完美詮釋了共產(chǎn)黨人“為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天”的豪情壯志。通過深學深思黨的百年史，對“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”“只有共產(chǎn)黨才能救中國”“只有共產(chǎn)黨才能發(fā)展中國”這3句話真意的感悟更加深刻，跟黨走的步伐也越發(fā)堅定。
二是百年初心歷久彌堅，我將無我的情懷感愈發(fā)深厚。“江山就是人民，人民就是江山?！被仡欬h的百年歷史，我們黨始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，用實際行動踐行著“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”，映照出百年大黨對人民的赤子之心。通過細讀細品黨的百年史，對“全心全意為人民服務(wù)”群眾觀念的理解更加深刻，踐行宗旨意識也越發(fā)自覺。
三是百年征程波瀾壯闊，時不我待的使命感愈發(fā)緊迫?！靶貞亚飩I(yè)，恰是百年風華?！卑倌陫^斗史，從“小小紅船”到“巍巍巨輪”，我們黨團結(jié)帶領(lǐng)人民摸索前行、不懈奮斗，創(chuàng)造了非凡的業(yè)績、取得了矚目的成就，向人民交了一份優(yōu)異的答卷。習近平總書記的“七一”重要講話，向全黨發(fā)出了向第二個百年奮斗目標進軍的號令。通過知全知透黨的百年史，知重負重、苦干實干、攻堅克難的精氣神更足了，越是艱險越向前的信心也越發(fā)充足。
二、自我檢視存在的差距和不足。
自己雖然在黨史學習教育中各方面得到了鍛煉，但仍存在一些不足。
（一）學深學透不夠。平時忙于事務(wù)性多，對黨的新理論、新政策、新要求，缺乏系統(tǒng)性、主動性的學習，更沒有深入地思考和研究，存在“實用主義”，覺得有用的，就翻出來簡單看一下，對于沒有用的，基本就不管不顧。
（二）黨史增信不夠。作為年輕干部對增強“歷史自覺”理解的深度不夠，沒能真正做到“胸懷國之大者”。比如對“四史”學習滿足于翻了、看了，還存在淺嘗輒止、“蜻蜓點水”現(xiàn)象，有時只透過了現(xiàn)象，卻未能抓住本質(zhì)，在真正指導實踐、推動工作方面考慮不多，缺少行之有效的辦法。
（三）嚴謹細致不夠。工作中，沒有時時刻刻用要標準、嚴要求來要求自己，有時為了少加班、盡快完成工作任務(wù)，有應(yīng)付交差的情況，導致在一些文件上經(jīng)常出錯，會議籌備上想得不周全，導致質(zhì)量不高。
（四）主動作為不夠。隨著在工作越來越長，萌生了“小富即安”的思想，對自己的工作“得過且過”，滿足于“見子打子”，習慣于“被動工作”，攻堅意識、擔當意識有所下降，事業(yè)心、進取心、責任心有所弱化，“拖一拖、等一等”的現(xiàn)象仍然突出。
三、下一步努力方向。
（一）堅持以進為榮，在理想信念教育上注重常態(tài)化深學深思，做一個有追求的人。制定學習計劃，爭取每天拿出1小時，剪報紙做文摘分類整理黨報黨刊經(jīng)典文章，靜心真學實學習近平新時代中國特色社會主義思想相關(guān)經(jīng)典論著，從經(jīng)典理論學習中增強政治自覺。
（二）堅持以初心使命作為政治本色，不斷增強“兩個維護”的自覺性堅定性，做一個講政治的人。在新時代新實踐中“錘煉自我”，定期向黨組織匯報自己的思想、工作和學習情況，自覺接受黨組織的指導和幫助，自覺置身于黨組織的管理和監(jiān)督之下，時刻將講政治外化為自覺行動，做干實事、有作為的表率。
（三）堅持以責為重，在建章立制中注重常態(tài)化守正創(chuàng)新，做一個有擔當?shù)娜恕允亍肮そ尘瘛?，把高標準樹起來、嚴要求落下去，?jīng)常性深入基層實地了解養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展情況，以高度的責任感和事業(yè)心推動工作再上新臺階。（四）堅持以德為先，在對標對表問題中注重常態(tài)化正風肅紀，做一個有操守的人。修好共產(chǎn)黨人的“心學”，時刻牢記貪圖名利、鋪張浪費、奢靡享受之害，防止出現(xiàn)小節(jié)無妨的麻痹心理，下不為例的試探心理，不為人知的僥幸心理，做到時時講自律、事事守規(guī)矩、處處知敬畏。
第一條為鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步規(guī)范黨員自我教育、自我管理的長效機制，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》和中央、省、市委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合白銀實際，制定本細則。
第二條黨員組織生活會是指黨支部(黨小組)以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓、開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動制度。
第三條黨員組織生活會一般以黨支部為單位召開，黨員人數(shù)多于20人的可以黨小組為單位召開。流動黨員一般在流入地黨組織參加組織生活會，也可通過網(wǎng)絡(luò)黨支部參加組織生活會。
第四條黨員組織生活會一般每年召開一至兩次，可結(jié)合年中或年末總結(jié)一并進行，也可根據(jù)需要隨時召開。具體時間可安排在黨員領(lǐng)導干部民主生活會之后進行。
第五條黨員組織生活會參加范圍為黨支部(黨小組)所屬全體黨員。黨員組織生活會一般應(yīng)吸收同級行政負責人參加，還可以邀請入黨積極分子和群眾代表、服務(wù)對象代表列席會議。列席人員可以發(fā)言，提出批評和建議。
兩學一做”學習教育不是一次活動，要突出正常教育，區(qū)分層次，有針對性地解決問題，依托“三會一課”等黨的組織生活制度，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴在經(jīng)常。各地區(qū)各部門各單位要結(jié)合實際確定學習方式，為基層留出空間。要緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局開展學習教育，堅持兩手抓，防止“兩張皮”。要進一步嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制，激勵基層黨組織和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強組織保證。
一、要認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神及中央、省委、黃岡市委要求，把“兩學一做”(學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員)學習教育作為“首要政治任務(wù)”扎實抓緊抓好。
市委常委要帶頭學、經(jīng)常學、做示范、作表率，深入學習黨章黨規(guī)，深入學習習近平總書記系列重要講話，堅持學習常態(tài)化、制度化，做到以上率下，推動學習教育向全市各級黨組織和全體黨員拓展。通過學習，更好地堅定理想信念，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實主體責任，帶動全市廣大黨員進一步堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為，為加快推進“現(xiàn)代港城、創(chuàng)新強市、城鄉(xiāng)一體、生態(tài)武穴”建設(shè)、率先全面建成小康社會提供堅強的思想政治保證。
二、《黨章》是黨的基本法、總規(guī)矩，黨員、干部要把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的必修課，自覺學黨章、守黨章、踐黨章、護黨章，按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事;增強看齊意識，堅決貫徹黨的理論、路線、方針和政策。
三、黨規(guī)是對黨員行為的進一步規(guī)范和指引。加強黨性教育，要突出抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》兩部新修訂的黨內(nèi)法規(guī)的學習貫徹，守好政治紀律和政治規(guī)矩，不越雷池一步，不碰紅線一下，把“三嚴三實”要求體現(xiàn)到修身律己、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當上來。
四、習近平總書記系列重要講話是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是當代中國最鮮活的馬克思主義，也是廣大黨員、干部改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。黨員、干部要原原本本學原文，全面掌握講話的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求，真學真信真懂真用。黨員、干部要煉就金剛不壞之身，必須用科學理論武裝頭腦。加強思想政治建設(shè)，必須強化理論武裝，豐富學習載體，創(chuàng)新學習形式，不斷深化習近平總書記系列重要講話的學習，以之武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
五、全市黨員、干部要加強主觀世界改造，明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行動上明確底線，做到見賢思齊，學習先進，深學細照篤行，不斷深刻反思，凈化心靈，提升境界;不斷整改自身存在的問題，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高;切實增強實干意識，履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當、奮發(fā)有為，做新時期的合格黨員。
六、全市上下要迅速行動，掀起“兩學一做”學習教育熱潮，切實增強黨的意識、宗旨意識、大局意識、責任意識，緊盯黃岡率先、全省領(lǐng)先、全國創(chuàng)先的工作標準，大力弘揚勇于擔當?shù)淖黠L，大力倡導為勇于擔當者而擔當?shù)木?，使全市廣大黨員干部始終堅持以加快武穴改革發(fā)展為己任，事不避難、勇于擔當，積極投身到“現(xiàn)代港城、創(chuàng)新強市、城鄉(xiāng)一體、生態(tài)武穴”建設(shè)事業(yè)中來，奮力當好新常態(tài)下的排頭兵，不斷開創(chuàng)武穴改革發(fā)展新局面。
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下一步，將針對查擺出來的問題，逐一制定措施，形成整改清單，扎扎實實地改，不斷取得解決問題的實際效果。
（一）進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性。重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話精神，深入學習黨史相關(guān)教材等，切實增強政治敏銳性和鑒別力。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結(jié)合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。
（二）改進工作作風，走好群眾路線。多到社區(qū)了解轄區(qū)“五失”青少年的情況，努力幫助青少年解決實際困難和問題，竭力為青少年辦實事、做好事，加強業(yè)務(wù)知識培訓，不斷提高綜合素質(zhì)和履職能力，增強服務(wù)本領(lǐng)。
（三）樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣。增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識，以實際行動，切實做好本職工作，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。
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9月27日中共中央政治局召開會議，研究全面從嚴治黨重大問題。會議聽取了《_》，再次給我們發(fā)出了黨中央抓好“嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化組織生活”的決心和魄力。
“補了課、充了電，思想受到洗禮，靈魂受到觸動”，這是很多黨員在教育實踐活動中的感慨。有什么樣的政治生活，就會有什么樣的黨組織，也就會有什么樣作風的黨員，黨要管黨、從嚴治黨必須抓牢嚴肅黨內(nèi)政治生活的“總開關(guān)”。黨內(nèi)生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。抓好“關(guān)鍵少數(shù)”的政治生活，不斷加強深入骨髓的黨性教育，保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，培育高尚道德情操，塑造廉政自覺，加強正反面典型教育，充分發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)從細微處加強黨性修養(yǎng)，筑牢廉潔奉公的思想防線。
習近平總書記強調(diào)，“從嚴治黨，最根本的就是要使全黨各級組織和全體黨員、干部都按照黨內(nèi)政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事”。沒有監(jiān)督就會讓權(quán)力尋租游走在法紀的邊緣，沒有嚴肅問責就會滋生貪腐的土壤。所以以《中國共產(chǎn)黨問責條例》為準繩，嚴把對黨員從嚴治黨的主體責任、監(jiān)督責任和領(lǐng)導責任。著力解決黨內(nèi)政治生活不嚴不實、組織渙散、紀律松弛、不擔當、不負責等突出問題。
嚴肅組織生活，必須堅持集中統(tǒng)一，決不能表面上喊著和中央保持一致、實際上卻沒當回事甚至自行其是。嚴肅黨內(nèi)政治生活，必須堅持民主集中，黨內(nèi)各種重要關(guān)系都要按照民主集中制原則來設(shè)定和處理。嚴肅黨內(nèi)政治生活，必須堅持批評與自我批評，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。不斷鍛造黨員政治品格、堅定做人準則、激發(fā)信念精神，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，使管黨治黨真正從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。
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第二十九條上級黨組織要從方案制定、主題確定、開展批評與自我批評等關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強對黨支部(黨小組)黨員組織生活會的指導，并及時派人參加。要把開展批評和自我批評的情況作為評價黨員組織生活會質(zhì)量的主要標準，做到“八看”：看是否準確講出了個人存在的問題，講清表現(xiàn)，認清危害;看對黨組織和黨員群眾提出的意見，是否有正確的態(tài)度，并作出實事求是的回答;看是否能從主觀上剖析存在問題的根源，思想認識是否深刻;看改正方向是否明確，整改措施是否切實可行，是否具有針對性;看與會黨員之間是否相互開展了批評;看批評是否觸及主要問題，是否從思想深處幫助其尋找根源;看通過開展批評是否達到了預期的效果;看對黨員承諾踐諾情況是否進行了檢查總結(jié)。黨員組織生活會達不到要求的，要提出批評，責令改正;差的要責令重新召開，并對黨支部書記(黨小組長)提出批評。
第三十條黨支部書記(黨小組長)是開好黨員組織生活會的第一責任人。要帶頭認真學習，帶頭自我檢查和剖析，帶頭對其他同志提出批評意見，鼓勵大家對自己提出批評意見，帶動和引導與會人員暢所欲言，營造民主和諧的氛圍。
第三十一條落實黨員組織生活會制度情況納入各級基層黨建目標責任考核，并作為考核黨支部領(lǐng)導班子及其負責人的一項重要內(nèi)容。要堅持解放思想，與時俱進，鼓勵基層從實際出發(fā)，積極探索創(chuàng)新，不斷提高黨員組織生活會的質(zhì)量。
第六章附則。
第三十二條本細則由市委組織部負責解釋。
第三十三條本細則自發(fā)布之日起施行。
黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度是指黨員領(lǐng)導干部既要參加定期的黨員領(lǐng)導干部班子民主生活會，又要參加所在黨支部、黨小組的組織生活會制度，雙重組織生活會制度。建立健全黨員領(lǐng)導干部過雙重組織生活制度，是黨的制度建設(shè)的一項重要內(nèi)容。
第一條、黨員領(lǐng)導干部要按期參加黨員領(lǐng)導干部班子定期召開的民主生活會，同時又要以普遍黨員身份，編入黨的支部、小組，按期參加所在黨支部、黨小組的組織生活會，自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
第二條、黨員領(lǐng)導干部在參加班子民主生活會的同時，還要以普通黨員的.身份參加所在黨支部的組織生活。
第三條、黨員領(lǐng)導干部必須編入黨支部，按時參加組織生活。黨內(nèi)不允許有任何不參加組織生活，不接受黨組織和黨員群眾監(jiān)督的特殊黨員，黨員領(lǐng)導干部要自覺做到：
1、以普通黨員身份自覺參加黨支部活動，遵守有關(guān)規(guī)定，積極發(fā)表意見，如實匯報思想，為其他黨員作出表率。
2、需要民主表決的事項，每位領(lǐng)導干部都要與普通黨員一樣發(fā)表意見。
3、因故不能參加組織生活的，必須事先向黨支部請假并說明原因。
4、必須嚴格執(zhí)行支部大會通過的決議，努力完成黨支部交辦的各項工作任務(wù)。
第四條、黨員領(lǐng)導干部無故不參加組織生活的，要按照黨章規(guī)定進行處理。
第五條、黨支部要認真記錄領(lǐng)導干部參加組織生活會情況。
第六條、黨委辦公室要對黨員領(lǐng)導干部參加支部組織生活情況進行檢查和通報。
第七條、本制度由黨委辦公室負責解釋。
第八條、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
為進一步加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍思想政治建設(shè)和作風建設(shè)，增進與區(qū)管領(lǐng)導干部的思想溝通和交心談心，及時深入了解干部、準確評價干部、關(guān)心愛護干部，不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，制定本制度。
區(qū)管領(lǐng)導干部。
二、基本原則。
1.實事求是原則。堅持從實際出發(fā)，客觀公正評價干部，既不因成績而姑息錯誤，也不因錯誤而否定成績，切實做到對人和對事相統(tǒng)一。
2.以誠相待原則。堅持開誠布公、坦誠交流，注意傾聽談心談話對象的意見和建議，營造良好的談心談話氛圍。
3.激勵關(guān)愛原則。堅持以人為本，尊重和關(guān)心干部，既幫助干部解決思想顧慮和實際困難，又對干部出現(xiàn)的問題早提醒早糾正，促進干部健康成長。
4.注重實效原則。堅持突出重點、有的放矢，根據(jù)不同的.談話對象和談話內(nèi)容，采取不同的談話方式和方法，切實增強針對性和實效性。
5.經(jīng)常及時原則。堅持經(jīng)常性的定期談話和有針對性的不定期談話相結(jié)合，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時告誡、提醒、引導干部，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)。
三、類型及內(nèi)容。
1.日常溝通談話。結(jié)合日常工作需要，了解掌握領(lǐng)導班子在貫徹執(zhí)行上級重大決策部署、推進經(jīng)濟社會發(fā)展、執(zhí)行民主集中制和思想政治建設(shè)方面的情況，以及干部的思想、工作、生活、作風、廉潔自律等情況，耐心傾聽干部的心聲和利益訴求。
2.職務(wù)調(diào)整談話。在干部提拔重用、交流任職、退出領(lǐng)導崗位或退休等職務(wù)調(diào)整時進行談心談話，宣講有關(guān)人事政策和紀律要求，引導干部正確對待進退留轉(zhuǎn)，并注意聽取干部對職務(wù)調(diào)整的相關(guān)意見和建議。
3.考核反饋談話。結(jié)合領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核、日?？疾?、換屆考察等工作，采取適當形式及時向干部反饋考核考察情況、干部群眾反映的問題和意見等，幫助分析原因，端正思想認識，明確努力方向。
4.提醒幫助談話。干部在道德品質(zhì)、履行職責、工作作風、廉政勤政等方面出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，或者干部在承擔重要工作、外派掛職、工作生活中遇到重大挫折時，及時給予關(guān)心關(guān)愛，并幫助其疏導思想，理順情緒，振奮精神。
5.誡勉談話。在年度考核、信訪或其他渠道發(fā)現(xiàn)存在一定問題;在領(lǐng)導班子中鬧不團結(jié);重要工作推動落實不力;分管和負責的工作在考核中排名末位或靠后;不嚴格執(zhí)行廉潔自律、作風建設(shè)等規(guī)定，造成不良影響的;受到黨紀、政紀處分等情況的，及時進行誡勉談話，責令限期改正。
6.其他談話。根據(jù)工作需要，可安排專題談心談話。
四、主要方式。
1.集中談與平時談相結(jié)合?？己朔答佌勗挕⒙殑?wù)調(diào)整談話，結(jié)合考察考核和干部調(diào)整工作，相對集中進行。日常溝通談話、提醒幫助談話等，根據(jù)工作需要，安排在平時進行。
2.主動約談與接受約談相結(jié)合。建立以區(qū)領(lǐng)導和區(qū)紀委、區(qū)委組織部相關(guān)領(lǐng)導主動約談有關(guān)干部和接受有關(guān)干部約談為主要內(nèi)容的“雙向約談”工作機制。
3.個別談話與集體談話相結(jié)合。一般采用個別談話的形式，但涉及到較多干部調(diào)整、需要針對領(lǐng)導班子或領(lǐng)導干部存在的共性問題提出要求等情況時，也可采取集體談話的形式。
五、主體及分工。
1.區(qū)委主要領(lǐng)導每年至少與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委(黨工委)書記、區(qū)委各部門主要負責人談心談話1次;區(qū)政府主要領(lǐng)導每年至少與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府(辦事處)主要領(lǐng)導、區(qū)政府直屬各單位主要負責人談心談話1次;其他區(qū)四套班子領(lǐng)導根據(jù)各自工作分工，每年負責與分管和聯(lián)系區(qū)級機關(guān)單位、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的班子成員談心談話1次以上。
2.區(qū)紀委領(lǐng)導每年與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀委(紀工委)書記、區(qū)級有關(guān)單位紀委書記，以及第一、第二、第三紀工委班子成員談心談話1次以上，平時可根據(jù)工作需要，視情組織日常溝通談話、提醒幫助談話、誡勉談話等其他談心談話。
3.區(qū)委組織部領(lǐng)導每年與區(qū)級機關(guān)各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子成員開展正常性的談心談話，其中與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子成員談心談話1次以上。
4.各級黨組織主要負責人每年至少與本黨組織黨員、干部、職工談心談話1次。
上述談心談話，可結(jié)合工作實際和需要，交叉進行。
六、成果運用。
1.要把談心談話成果與民主生活會有機結(jié)合，使民主生活會能針對性解決一些思想認識、班子團結(jié)、工作作風和工作協(xié)調(diào)上的問題。
2.談心談話成果作為干部調(diào)整、加強班子思想政治建設(shè)和干部思想政治工作的重要依據(jù)。
3.談心談話對象反映的有關(guān)情況和問題，區(qū)紀委、區(qū)委組織部要通過適當方式進行深入了解。
4.談心談話對象反映的涉及其工作和生活的實際困難，要努力協(xié)調(diào)幫助解決。
5.對談心談話中認定存在的問題，要跟蹤了解情況，對沒有改正或改正不明顯的，及時提出警示，情節(jié)較嚴重的，提出組織處理或紀律處分意見。
七、有關(guān)要求。
1.加強組織領(lǐng)導。各談心談話主體要高度重視，切實把干部談心談話工作擺上重要議事日程，精心組織，科學安排，齊抓共管，形成合力。做好談心談話記錄，各談心談話主體對談話中了解的重要情況和意見建議應(yīng)以書面形式及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門，區(qū)委組織部要建立談心談話臺賬，及時匯總談心談話情況，分析干部隊伍思想動態(tài)，有針對性地提出加強干部教育、管理、監(jiān)督的措施。
2.增強工作實效。談心談話雙方應(yīng)提前做好準備，增強談心談話的針對性和實效性，保證談心談話質(zhì)量。談心談話時既要談工作更要談思想，既要談成績更要談不足，不回避矛盾，不談空話、套話。主談的領(lǐng)導干部要帶頭堅持原則，帶頭講真話，杜絕一團和氣、不敢批評的現(xiàn)象。談心談話對象要實事求是地反映情況、匯報思想，虛心誠懇地接受批評、反思不足。
3.嚴肅工作紀律。談心談話雙方及相關(guān)工作人員應(yīng)當自覺遵守工作紀律，增強保密意識，凡涉及信訪舉報問題、干部隱私等不宜公開的內(nèi)容，不得泄露。對失密、泄密以及搞打擊報復者，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
第二十五條黨員領(lǐng)導干部既要參加領(lǐng)導班子民主生活會，也要以普通黨員身份參加所在黨支部(黨小組)的黨員組織生活會。要帶頭認真學習，帶頭交心談心，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭制定和落實整改措施，為其他黨員干部做好表率。
第二十六條黨員組織生活會要堅持實事求是和“團結(jié)—批評—團結(jié)”的原則，充分發(fā)揚民主。黨員之間要敞開思想，暢所欲言，開展同志式的思想斗爭，達到統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、互相幫助、共同提高的目的。
第二十七條因特殊情況不能參加組織生活會的黨員，會前要向黨支部書記(黨小組長)請假。請假者超過五分之一的，不得召開黨員組織生活會。不能參加組織生活會的黨員，必須寫出書面發(fā)言提綱，并委托他人在會上宣讀。
第二十八條黨員組織生活會要堅持“六不開”，即：征求意見不深入的不開，談心談話不廣泛的不開，發(fā)言提綱達不到要求的不開，參加會議的黨員達不到規(guī)定人數(shù)的不開，黨支部書記(黨小組長)不到會的不開，上級黨組織未派人參加的不開。
為進一步加強和改進黨員和干部隊伍思想政治建設(shè)，按照中央、省委和市委關(guān)于從嚴管理和關(guān)心愛護黨員干部相結(jié)合的要求，結(jié)合學院實際，特制定本制度。
一、基本原則。
開展談心談話要堅持以下基本原則：
(一)實事求是原則。堅持實事求是、尊重實際，本著對黨負責、對組織負責、對工作負責、對個人成長負責的態(tài)度，開展談心談話。
(二)以誠相待原則。堅持開誠布公、坦誠交流，注重傾聽黨員干部呼聲，善于聽取黨員干部意見，通過真摯的感情交流解決思想問題，促進黨員干部身心健康。
(三)激勵關(guān)懷原則。堅持以人為本，通過談心談話，增進了解，溝通思想，充分肯定工作成績，幫助解決實際困難。
(四)區(qū)別對待原則。力戒空泛，針對談話對象的不同情況和特點，采取不同的方式和方法，做到有的放矢，注重效果。
(五)經(jīng)常及時原則。堅持把有針對性的不定期談話與定期談話結(jié)合起來，及時交心談心，對黨員干部出現(xiàn)的問題早提醒、早糾正，促進干部健康成長。
(六)雙向互動原則。談話人與談話對象應(yīng)產(chǎn)生互動，互相交換意見，推進交流與溝通。
談心談話對象根據(jù)干部管理權(quán)限和領(lǐng)導干部分管范圍，根據(jù)黨員對黨組織的隸屬關(guān)系，實行一級抓一級，分級負責制。
(一)學院黨委書記和院長，每年要分別與全體領(lǐng)導班子成員至少談心談話2次;與重點職能部門主要負責人至少談心談話2次。
(二)學院領(lǐng)導班子副職，每年要分別與所分管部門和聯(lián)系點的領(lǐng)導班子成員至少談心談話2次。
(三)部門黨政正職，每年要分別與所在部門領(lǐng)導班子成員和部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人至少談心談話2次。
(四)黨支部書記，每年要與黨員普遍談心談話至少1次。
(五)領(lǐng)導干部也要接受黨員、干部約談。
(六)下列對象，應(yīng)及時或適時談話：
1.剛調(diào)整到位的干部。對于新提拔或交流到新崗位的領(lǐng)導干部，除任前談話外，在工作一段時間后，要及時就崗位適應(yīng)情況、履行職責情況進行談話，提出鼓勵和希望。
2.成績突出受到表彰獎勵的干部。對于工作表現(xiàn)突出，受到領(lǐng)導表揚和上級表彰較多的干部，要通過談心談話，在充分肯定其工作的同時，引導其正確認識成績，避免產(chǎn)生驕傲情緒。
3.面臨特殊情況和困難的干部。對于即將承擔急難險重任務(wù)的干部，要通過談心談話，提出希望和要求;對于家庭有特殊困難的干部，要及時與其交流談心，了解掌握有關(guān)情況，并在原則范圍內(nèi)盡可能幫助其解決困難。
4.有意見、有情緒、有苗頭性問題的干部。對于工作積極性不高、精神狀態(tài)不佳、工作中出現(xiàn)問題的干部，要及時談心談話，幫助他們調(diào)整思想情緒，消除思想顧慮，盡快以良好的精神狀態(tài)投入工作。對領(lǐng)導班子內(nèi)部出現(xiàn)不團結(jié)現(xiàn)象的、干部在工作作風和紀律等方面存在苗頭性問題的或群眾對干部反映意見較大的情況，要及時談話提醒。
5.執(zhí)行“四個合格”不到位的黨員。參照政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格，對于存在“不在組織、不像黨員、不起作用、不守規(guī)矩”等具體表現(xiàn)的黨員，要談心談話，及時進行提醒，抓早抓小，防患于未然。
6.其他需要及時談話的黨員、干部。
(一)學院領(lǐng)導班子成員談心談話主要內(nèi)容：
1.聽取干部在思想、工作、生活等方面的情況匯報。
2.聽取干部對學院改革、發(fā)展和存在問題的意見和建議。
3.了解干部貫徹黨的路線方針政策以及落實上級及學院黨委、行政決策部署的情況。
4.了解干部履行崗位職責情況和主要工作實績。
5.反饋組織掌握的有關(guān)情況，提醒或告誡干部存在的問題，明確改進的方向及措施。
6.其他需要溝通交流的情況。
(二)部門黨政正職談心談話主要內(nèi)容：
1.通報學院重大方針政策和重要工作安排，了解本部門工作開展情況。
2.了解干部的思想、工作、生活、個人重大事項等情況。
3.聽取干部對部門班子成員、部門工作的意見、建議和要求。
4.肯定干部成績，指出存在的問題，進行思想上幫助，工作上支持，生活上關(guān)心，鼓勵干部奮發(fā)進取。
5.其他需要談話的事項。
(三)黨支部書記談心談話主要內(nèi)容：
1.了解黨員的思想、工作、作風、學習及家庭等方面的情況。
2.發(fā)現(xiàn)黨員存在的缺點和問題，明確努力方向，提出改正的'辦法和要求。
3.征詢黨員對支部工作的意見、建議和要求，幫助查找存在的問題，剖析存在問題的根源。
4.交流思想，傾聽黨員呼聲，了解他們的真實想法，溝通彼此的思想和感情。
5.開展批評與自我批評，消除彼此間的誤解和隔閡，化解相互間的分歧和矛盾，增進彼此間的熟知和信任。
6.其他認為必須談心的事項。
談心談話實行定期互談與臨時約談相結(jié)合。
(一)定期談心談話一般安排在年中和年末，可結(jié)合民主生活會、組織生活會、民主評議黨員統(tǒng)一安排開展。
(二)臨時約談可以根據(jù)工作實際情況隨時安排。臨時約談可以在工作中談，可以在學習討論、集體活動時談。
(三)談心談話一般采取雙向互動的方式，以個別談話為主，也可根據(jù)實際情況采取集體座談的方式進行。
五、談心談話要求。
(一)談心談話嚴禁搞形式、走過場，要盡可能多地在談心談話中解決問題，并認真填寫好談心談話記錄表。
(二)黨員干部要把談心談話與民主生活會、組織生活會有機結(jié)合起來，有針對性地解決思想認識、班子團結(jié)、工作作風和工作協(xié)調(diào)上的問題;黨委領(lǐng)導班子成員應(yīng)在民主生活會上報告執(zhí)行談心談話制度的情況，其他黨員干部應(yīng)在組織生活會上報告執(zhí)行談心談話制度的情況。
(三)談話對象要毫不隱瞞地亮明自身困惑及問題，虛心誠懇地接受批評意見或建議;談話人要保護好談話對象的隱私和其他合法權(quán)益,對于涉及個人隱私或不宜公開的內(nèi)容，談話人要注意保密。
(四)談心談話中反映的重要問題、意見和建議，談話人要拿出解決問題的辦法和措施，并及時向干部做好反饋;發(fā)現(xiàn)干部有違法違紀行為的，要及時報告學院黨委。
(五)強化談心談話督查，堅持一級抓一級，層層抓落實。組織人事處作為抓好領(lǐng)導干部談心談話制度的職能部門，要統(tǒng)一印制《談心談話記錄本》(格式見附件)，對談心談話制度落實情況進行督促檢查，確保談心談話工作的正常開展。
人與人之間通過溝通交流，才能相互了解相互幫助。在黨內(nèi)也是一樣，上級與下級，同事之間也要通過談心談話才能夠彼此了解，團結(jié)協(xié)作，完成任務(wù)。談心談話是黨內(nèi)進行思想和感情交流最直接、最常用、最有效的方式，對于增進相互感情、及時化解矛盾、密切內(nèi)部關(guān)系，具有其他工作不可替代的作用。早在延安時期，毛主席就稱談心談話為最細致入微的宣傳鼓動形式。總書記指出：“對干部經(jīng)常開展同志式的談心談話，既指出缺點不足，又給予鞭策鼓勵，這是個好傳統(tǒng)，要注意保持和發(fā)揚。”只有黨內(nèi)談心談話制度落實好了，黨員干部精神上才有依靠，生活上才有溫暖，工作上有奔頭。所以，堅持好談心談話制度，尤為重要。
1、xxx同學在政治思想上自覺地同以江澤民同志為核心的黨中央保持一致，堅持四項基本原則，注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識，對黨的認識正確，入黨動機端正。平時能夠嚴格要求自己，努力克服缺點，在學習中發(fā)揮了帶頭作用。思想品德端正，團結(jié)同學，對黨忠誠老實，為人正派，有為共產(chǎn)主義奮斗終身的決心。用黨章規(guī)定的標準全面衡量xxx同學，我認為他已具備了共產(chǎn)黨員的條件，我同意xxx同學加入中國共產(chǎn)黨。
2xxx同學知識技能突出，思想進步，熱愛事業(yè)、熱愛家庭、熱愛祖國和人民。長久以來就有始終堅持黨的領(lǐng)導，始終從思想和實踐中積極向黨靠攏的精神他作風正派，為人誠懇而率真，理論水平較高，實踐能力出眾，在許多方面都起到了表率作用。我認為，他具備了入黨的條件，也做好了入黨的準備，具有正確的入黨動機和持之以恒的決心。我推薦他。66666666xxx同學學習認真刻苦，在科研方面表現(xiàn)出的嚴謹態(tài)度，敢于挑戰(zhàn)難題的信心，十分令人佩服。在日常生活中團結(jié)同學，熱愛集體，尊敬師長，是一個很碎和的人。在政治方面是一名立場堅定、思想正派的入黨積極份子。品德優(yōu)良，理論知識豐富，業(yè)務(wù)水準高。該同學思想上和實踐中均能夠積極向黨組織靠攏，能以身作則，嚴格要求自己，我認為已經(jīng)基本符合成為一名中共黨員的條件。
3xxx同學是一個積極上進的人，他做事踏實，不怕苦不怕困難。在完成項目時，思路清晰，計劃定的比較好，目標明確，目表現(xiàn)出來的精神讓我很佩服。他不僅自己認真學習研究，而且在我們遇到困難時以主動參與解決，對我們試驗室的的科研能力提升都作出了很大的貢獻。
同志們：
根據(jù)“兩學一做”學習教育活動總體要求，今天召開局機關(guān)黨支部專題組織生活會，開展黨員民主評議。本次專題組織生活會，分三個階段進行：先召開黨支部委員會議，開展對照檢查和相互批評;然后召開黨小組會議，開展黨員自評互評;黨小組會議之后，接著召開支部黨員大會，通報情況、投票測評。
下面，召開黨支部委員會議。這次會議主要議程有兩項：一是我代表局機關(guān)黨支部班子作對照檢查，支委對班子提出批評意見。二是蔣效剛、蔡國全、羅紅斌、楊蘭華四位同志依次作對照檢查，接受批評幫助，并作表態(tài)發(fā)言。
這次專題組織生活會，以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求來進行。要按照“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”合格黨員標準，堅持問題導向，深入查找和解決突出問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是核心意識、看齊意識，更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。希望大家按照“嚴格、認真、深刻、實效”的要求，開門見山不繞彎子、實事求是不戴帽子、動真碰硬不講面子，打消顧慮、端正思想、敞開心扉、坦誠相見，深入查擺和剖析問題。
首先，我代表局機關(guān)支部班子作對照檢查，請各位委員提出批評意見。
(支部班子對照檢查完畢，其他支部委員對支部班子提出批評意見)。
下面，請蔣效剛同志作對照檢查。
(對照檢查完畢后，程建、蔡國全、羅紅斌、楊蘭華依次對蔣效剛同志提出批評意見)。
下面請蔣效剛同志作表態(tài)發(fā)言。(表態(tài)發(fā)言通常為：感謝大家提的意見和建議，我虛心認領(lǐng)、全盤接受，并在今后的工作當中一一整改到位!)。
下面，請蔡國全同志作對照檢查。
(對照檢查完畢后，程建、蔣效剛、羅紅斌、楊蘭華依次對蔡國全同志提出批評意見)。
下面請蔡國全同志作表態(tài)發(fā)言。
下面，請羅紅斌同志作對照檢查。
(對照檢查完畢后，程建、蔣效剛、蔡國全、楊蘭華依次對羅紅斌同志提出批評意見)。
下面請羅紅斌同志作表態(tài)發(fā)言。
下面，請楊蘭華同志作對照檢查。
(對照檢查完畢后，程建、蔣效剛、蔡國全、羅紅斌依次對楊蘭華同志提出批評意見)。
下面請楊蘭華同志作表態(tài)發(fā)言。
同志們，局機關(guān)支部5名支委按照專題組織生活會主題要求，認真開展批評與自我批評，大家坦誠相見，暢所欲言，加深了理解，消除了隔閡，增強了團結(jié)，起到了紅紅臉、出出汗、排排毒、補補鈣的作用。我支部班子及支委相互之間提出了很好的批評意見，既一針見血的指出局支部班子和支委個人存在的問題，又對我支部的發(fā)展提出了很好的建設(shè)性意見和建議，我們大家一定要虛心接受，主動認領(lǐng)，即知即改，帶領(lǐng)機關(guān)支部的全體黨員共同努力，努力把我局機關(guān)支部建設(shè)成為全縣優(yōu)秀的基層黨組織。
支委會到此結(jié)束，請各位支委到所在黨小組繼續(xù)參加黨小組會。
散會!
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今天召開這次民主生活會，是一次認真踐行“十七大”精神的會議，也是一次自我檢驗和錘煉的活動。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合工作實際，現(xiàn)將近半年來各方面的情況向各位領(lǐng)導和同志們作以剖析：
一、學習工作思想方面的情況。
1、抓學習，提高綜合能力。
在工作中，我注重加強理論學習，全面提高思想政治素質(zhì)，認真學習《中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會決議》精神，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。要做一名合格的黨員干部，做好工作，還必須注重業(yè)務(wù)和其它方面的學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。所以根據(jù)工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、文學、藝術(shù)、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學水平。
2、抓工作作風，提高工作效率。
在分管的師訓科研工作中，始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的熱情和工作責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實，埋頭苦干的精神，各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，尤其是面對“新課程改革”的新形勢，自己不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，不斷提高工作的實效性。
二、個人存在的問題和不足。
二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當時用的著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，對當前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏，尤其是深入學生家中，對學生的思想、生活、學習等各方面的情況缺乏充足的了解。
三是在工作中自我要求不嚴格，有時會違背愛崗敬業(yè)的精神和全心全意為學生服務(wù)的宗旨。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安于做好學校交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現(xiàn)急躁情緒。
四是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃的不緊。
五是工作還不夠扎實。有時，對學校、領(lǐng)導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。工作中創(chuàng)新意識不強，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。
三、下一步整改措施及努力方向。
1、加強學習提高素質(zhì)。
要認真學習黨的十七大精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“科學發(fā)展觀”的重要思想，并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產(chǎn)主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
2、提高標準嚴于律己。
在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，為學校的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守學校的.各項規(guī)章制度，積極參加學校組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性?？朔ぷ髦屑痹昵榫w，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把教師滿意不滿意，支持不支持作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立教師工作中良好的黨員形象。
3、轉(zhuǎn)變作風，積極工作。
要貫徹落實好“十七大”精神，腳踏實地地做好本職工作，要深入教學、深入師生開展工作，多學習教育專著和教育理論，多了解師生，考慮問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成教學工作任務(wù)。
4、把全心全意為學生服務(wù)放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。
為實現(xiàn)自我價值不斷努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，在精鉆業(yè)務(wù)上狠下功夫，增強工作責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好教育教學工作，以良好的形象，一流的業(yè)績做一名讓學生、社會、家長滿意的教師。
我校近階段的學習實踐科學發(fā)展觀教育活動，使我全面準確地理解了科學發(fā)展觀的本質(zhì)要求和深刻內(nèi)涵，在思想上真正搞清了應(yīng)該堅持什么、反對什么。對照科學發(fā)展觀的基本要求，緊密聯(lián)系自身思想和工作實際，深入調(diào)查研究，認真查擺剖析，深挖思想根源，還存在一些與科學發(fā)展觀不相適應(yīng)的問題。
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黨支部組織生活會是黨的組織生活會的一種形式，也是通過開展批評與自我批評、互相監(jiān)督、互相幫助、分清是非、溝通思想、總結(jié)經(jīng)驗，統(tǒng)一認識，達到提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一個重要途徑。根據(jù)黨章的有關(guān)規(guī)定和本支部的實際情況，特制定本制度：
一、黨支部組織生活會每半年召開一次，根據(jù)實際情況需要，也可以隨時召開。支部書記要深入調(diào)查，確立會議的主題，做好會前準備工作。
二、黨支部組織生活會要堅持思想性、政治性和原則性，認真開展批評與自我批評。對同志的缺點和錯誤，要從團結(jié)的愿望出發(fā)，經(jīng)過批評達到新的團結(jié)。對自己的缺點和錯誤，要嚴于解剖，達到互相幫助、互相監(jiān)督、總結(jié)經(jīng)驗、統(tǒng)一思想的目的。
三、黨支部組織生活會對以下問題進行檢查、總結(jié)、統(tǒng)一認識，開展批評與自我批評。
1、完成黨組織交給的任務(wù)，履行黨員義務(wù)情況；
2、平時工作、學習、生活中處理國家、集體、個人利益情況；
3、學習政治理論，不斷地進行思想修養(yǎng)和改造的情況；
4、執(zhí)行黨的紀律，遵紀守法的情況；
5、開展積極思想斗爭，自覺地同錯誤思想和行為作斗爭的情況。
四、黨支部書記要帶頭開展批評與自我批評，對會議情況、檢查和反映出來的問題、整改措施等情況要指定專人做好會議記錄，并及時向公司黨委匯報。
根據(jù)《民主評議黨員制度》和《關(guān)于進一步健全和完善全市民主評議黨員工作的通知》,x市委組通[20xx]27號文的要求，為加強對黨員的教育管理和考核，我支部全體黨員結(jié)合自身實際認真深入地開展了20xx年民主評議黨員工作?；厩闆r如下：
一、精心組織，認真部署民主評議黨員工作。
為認真開展好民主評議黨員工作，我支部對今年民主評議黨員工作的安排和要求，在總結(jié)幾年來民主評議黨員工作的基礎(chǔ)上，確定了今年民主評議黨員工作的指導思想、評議方法、步驟、時間和要求，及時部署評議工作。
1.認真做好宣傳發(fā)動工作。
按照開展民主評議黨員工作的要求，1月2日支部召開了支部黨員大會，對民主評議黨員工作進行了專題動員、部署。會上組織全體黨員學習了《黨員民主評議制度》，明確了評議原則、時間安排和工作程序，并要求全體黨員要提高認識，統(tǒng)籌安排，將民主評議黨員工作和“廉潔自律教育月”活動結(jié)合起來，要求全體黨員確保此次民主評議黨員工作按照上級黨委的要求有序開展并取得實效，為按時按質(zhì)完成民主評議黨員工作奠定了思想基礎(chǔ)。
通過宣傳動員工作，統(tǒng)一了廣大黨員的思想。使廣大黨員充分認識到深入開展黨員民主評議工作是黨員自覺利用批評與自我批評的思想武器檢查、剖析自己，進一步增強黨性鍛煉，提高自身黨性修養(yǎng)、思想素質(zhì)和政治素質(zhì)的有效途徑，是保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。
2.深入開展學習教育活動。
在搞好宣傳動員的同時，支部根據(jù)此次民主評議黨員工作與廉潔自律教育月活動結(jié)合開展的特點，黨支部主要組織黨員學習胡在中紀委七次全會上的講話以及《民主評議黨員制度》等;重點組織黨員學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，并由黨支部負責檢查、督促、指導;黨員自學十七大通過的新的《中國共產(chǎn)黨章程》。這樣既突出了重點，又克服了工作和學習的矛盾，保證了學習教育面，個人自學安排靈活，討論與談體會相結(jié)合，切實使學習教育活動做到每個黨員都能受到教育，每個黨員都有自身的體會。
3.認真對照檢查，寫好個人總結(jié)。
在個人總結(jié)中，廣大黨員根據(jù)此次民主評議黨員的要求，查找差距，提高認識，深入剖析自己，實事求是地查找分析自己在黨性、工作作風等方面存在的問題和原因，針對存在的問題提出切實可行的整改措施。在黨員個人總結(jié)的同時，黨支部認真抓好督促、檢查、指導工作，切實保證了本次民主評議黨員個人總結(jié)的質(zhì)量。
二、嚴格程序，高質(zhì)量開展評議工作。
在評議中黨支部嚴格按照《民主評議黨員制度》規(guī)定的程序，在個人自評的基礎(chǔ)上，黨員著重以加強作風建設(shè)為重點,圍繞改進工作作風，提高工作效率，增強為基層服務(wù)的意識開展評議;廣大黨員從增強共產(chǎn)黨員的黨性鍛煉和修養(yǎng)，提高黨員的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)方面開展了批評和自我批評，切實從思想上、組織上、作風上加強建設(shè)，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
從評議的情況來看，全體黨員在思想、學習、工作、作風方面反映出了以下幾個特點：
1.多數(shù)黨員能以一個共產(chǎn)黨員的標準來衡量自己，能用黨性原則和黨的紀律來嚴格要求自己，在工作上不計個人得失，克己奉公、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、加班加點地工作，廣大黨員講政治，有大局意識，能做到局部服從大局，個人服從組織，下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)，發(fā)揮了共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。
2.黨員在廉潔自律方面受到廣大群眾的一致好評。黨員領(lǐng)導干部能夠自覺遵守各項規(guī)定，做勤政廉政的表率，在工作中樹立起了浩然正氣。
3.評議中，大家都能自我剖析，不怕亮丑，堅持原則客觀評價，勇于開展自我批評。
三、扎實推進，民主評議黨員工作取得實效。
此次民主評議黨員工作黨支部嚴格按要求開展，抓好評議前的學習，黨支部結(jié)合自身實際征求了廣大工作人員對黨員的意見，及時反饋給黨員，黨員根據(jù)征求到的意見再次修改了個人總結(jié)，制定了有針對性的整改措施，評議中黨員本著對同事負責的態(tài)度實事求是的開展批評和自我批評，民主評議黨員工作取得了實效，主要表現(xiàn)在：
1、溝通了思想，增進了相互團結(jié)。由于黨支部重視，嚴格把關(guān)，支部委員積極帶頭參加評議，全體黨員本著“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞?wù)咦憬?、有則改之、無則加勉”的原則，以對黨、對同志負責的態(tài)度實事求是地開展了批評和自我批評，整個評議過程，大家都能敞開心扉，坦誠相見，消除了隔閡，化解了矛盾，相互間既肯定成績，又指出問題，既開展批評，又和風細雨，既保持嚴肅認真，又不劍拔弩張，既有正面的思想交鋒，又注意不傷和氣。民主評議中氣氛和諧、健康向上，評出了團結(jié)，評出了干勁，評出了新的精神面貌。參加評議后，廣大黨員感受、收獲很深，大家認為，不是在黨內(nèi)是很難聽到黨員、群眾對自己的真實評價。民主評議黨員是我們對照黨組織要求，認真“找差”，反思自己，從而提高自身黨性修養(yǎng)的過程。
2、進一步提高認識，明確方向。通過民主評議，使廣大黨員經(jīng)歷了一次黨內(nèi)嚴格政治生活的鍛煉，受到了一次理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的深刻教育，進一步增強了自覺執(zhí)行制度的意識，提高了自覺加強黨性修養(yǎng)的意識。使廣大黨員領(lǐng)導干部進一步找準了自身存在的突出問題，查明了自身存在問題的原因，明確了今后努力的方向。
3、進一步激發(fā)黨員干部的工作熱情，改進工作作風。黨支部以民主評議黨員為平臺，黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的交流、溝通和理解，工作作風有了明顯改善;黨員先鋒模范意識得到進一步增強;同時，廣大黨員把在分析評議中激發(fā)出的政治熱情，落實到做好各自本職工作上，落實到服務(wù)大局、服務(wù)基層的行動中，有效地促進了各項工作的順利開展。
文檔為doc格式。
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組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓、開展批評與自我批評為中心內(nèi)容，以統(tǒng)一思想、改進作風、加強監(jiān)督、增進團結(jié)、提高黨組織和黨員依靠自身力量解決問題和矛盾能力為主要目的的組織活動。
組織生活會的主要形式有黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨員領(lǐng)導干部民主生活會以及黨課等。黨的組織生活制度要求，在一般情況下，黨員大會每半年召開一次，支部委員會和黨小組會應(yīng)每季度召開一次，黨員領(lǐng)導干部的民主生活會每年召開一次，半年一次黨課。
1、檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定的情況；
2、檢查貫徹民主集中制的情況；
3、檢查堅持黨性原則、艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀守法的情況；
4、檢查堅持群眾路線，改進工作作風，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況；
5、檢查上一次組織生活會所制定的整改措施的落實情況。
1、會前，要提前3天向上級黨組織報告組織生活會的召開日期及議題，以便上級黨組織派人參加；組織黨員學習上級有關(guān)文件，提高思想認識，為開好生活會奠定思想基礎(chǔ)；通過召開黨內(nèi)外群眾座談會、開展調(diào)研、個別談心等方式廣泛聽取各方面意見；黨員之間開展談心活動，溝通情況，交換意見，坦誠交流思想；組織黨員根據(jù)組織生活會的議題，認真撰寫發(fā)言提綱，深刻進行自我剖析。
2、會上，每個黨員都要開展積極健康的思想斗爭，認真開展批評和自我批評，勇于亮出自己的缺點和不足，真誠開展同志間的相互批評。能把組織生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。
3、會后，黨組織和黨員要認真制訂整改措施，并抓好落實。黨員在思想、工作和作風等方面存在的問題，一般應(yīng)在一個月內(nèi)制訂好個人整改措施，并由分管領(lǐng)導具體負責督促落實，主要領(lǐng)導加強督促檢查。生活會有關(guān)情況和整改措施，要以適當方式在一定范圍內(nèi)向黨內(nèi)外群眾通報，接受群眾的監(jiān)督和幫助。
4、上級黨組織應(yīng)加強對下級組織生活會的指導和監(jiān)督,對問題較多、群眾意見較大的，可以提前介入，加強具體指導；對組織生活會不符合規(guī)定要求的，可以責令重新召開；對無故不參加組織生活會的黨員，應(yīng)給予批評教育。若遇特殊情況需延期召開的，必須及時報告并經(jīng)上級黨組織同意。
5、黨員領(lǐng)導干部要參加雙重組織生活會（即所在黨支部或黨小組召開的組織生活會和黨委召開的黨員領(lǐng)導干部民主生活會）。
第一條為了適應(yīng)我支部黨員管理的需要，加強對黨員的教育管理和監(jiān)督，促進其發(fā)揮先鋒模范作用，有效地增強黨內(nèi)團結(jié)，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行，根據(jù)黨章和院黨委的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我系黨員管理工作實際，制定本制度。
第二條每名黨員在組織關(guān)系轉(zhuǎn)入本黨支部時，都要參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
第三條參加組織生活會應(yīng)按照“團結(jié)—批評和自我批評—團結(jié)”的原則，充分發(fā)揚民主，圍繞議題交流思想認識，總結(jié)經(jīng)驗教訓，開展批評教育，達到統(tǒng)一思想、增強團結(jié)、促進黨員相互交流的目的。組織生活會應(yīng)當由專人負責做好會議記錄。
第四條支部組織生活會根據(jù)需要每一到三個月召開一次，組織黨員學習黨的理論知識和最新會議精神，交流貫徹實踐“三個代表”重要思想的情況，討論決定支部工作中的重大問題。會議通知提前一到二天發(fā)出，使黨員早作安排，保證會議的出席率和質(zhì)量。如有必要，可適當增加組織生活會的次數(shù)。
第五條支部組織生活會的參加對象應(yīng)為支部全體成員。因特殊情況不能參加會議的，應(yīng)該在會前向支委請假，但每年參會次數(shù)必須達到該年支部組織生活會次數(shù)的60%以上，各支部應(yīng)做好出席記錄。必要情況下，黨支部可以邀請總支委員或者總支派人參加，也可以邀請其它支部黨員骨干列席。列席人員可以發(fā)言，提出批評和建議。
第六條堅持民主生活會制度。黨支部委員會應(yīng)當每年召開一次民主生活會，會議由支部書記召集并主持，主要檢查能否貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，能否貫徹民主集中制原則、搞好支委一班人的團結(jié)，能否深入實際工作、為黨員和同學解決實際困難，達到端正思想作風、學習作風和工作作風的目的。對不按時召開民主生活會的支委會委員，支部書記應(yīng)給予批評教育。
第七條支部書記在民主生活會上要帶頭開展批評和自我批評，引導黨員暢所欲言，創(chuàng)造民主、團結(jié)、深刻、進步的會議氛圍。因故缺席人可以提交書面發(fā)言，由支部書記在會上宣讀并列入會議記錄；支部書記應(yīng)在會后將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告缺席人。
第八條各黨支部每年要進行一次民主評議黨員活動。民主評議過程和內(nèi)容要形成書面材料。評議內(nèi)容包括：
(1)是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放，把現(xiàn)階段的共同理想同腳踏實地做好本職工作結(jié)合起來。全心全意為師生服務(wù)。
(2)是否堅決貫徹執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針、政策，在政治上同黨中央保持一致，為推動生產(chǎn)力的發(fā)展和社會主義精神文明建設(shè)做出貢獻。
(3)是否站在改革的前列，維護改革的大局，正確處理國家、學校、個人利益之間的關(guān)系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。
(4)是否堅決執(zhí)行院黨委的決議，遵守校規(guī)校紀，堅決做到令行禁止。
(5)是否密切同學群眾，關(guān)心同學疾苦，努力學習，勤奮工作，自覺維護班集體的利益。
第九條民主評議要評選出優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等，予以表彰；對評議為思想不積極的黨、評議為不合格的黨員，應(yīng)進行批評教育。
第十條民主生活會后15天內(nèi)，應(yīng)向黨總支報送會議情況報告和會議記錄。報告的主要內(nèi)容是開展批評和自我批評的情況、檢查出來的主要問題及整改措施。
第十一條黨員如果沒有正當理由連續(xù)六個月不參加組織生活，就被視為自行脫黨，支部大會應(yīng)當決定將其除名，并報院黨委批準；對在六個月內(nèi)不積極參加組織生活的黨員，黨組織要找其談話，批評教育，限期改正，直至做出組織處理。
第十二條黨員參加組織生活必須遵守保密紀律，對于需要保密的內(nèi)容，不得外泄或擴散。如有違反，應(yīng)視情節(jié)輕重給予必要的處理。
為維護職工權(quán)益，促進班組建設(shè)，加強班組成員之間相互交流，提高班組整體素質(zhì)，特制定本制度：
1、民主生活會是班組成員之間互相批評與自我批評，促使相互提高與自我提高的一種有效手段，是每個班組必須長期堅持的。
2、班組民主生活會是班組民主管理的基本組織形式，班組民主生活會由全體員工直接參加。班組職工政治權(quán)利平等，有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，有批評和自我批評的權(quán)利，有參加在企業(yè)組織的一切政治活動的權(quán)利，有受各種規(guī)章制度的保護并維護各項規(guī)章制度的權(quán)利和義務(wù)。
3、班組民主生活會由工會小組長主持，工會小組長須由工會小組全體成員選舉產(chǎn)生。
4、班組民主生活會每月至少召開一次或根據(jù)需要隨時召開，每次會議要保證全體成員參加。
5、班組民主生活會討論決定的事項，必須由本班組職工同意才能生效，經(jīng)班組民主生活會在其職權(quán)范圍內(nèi)討論決定的事項，未經(jīng)重新討論不得修改。
6、班組民主生活會決定的事項，與班組長意見不一致時，應(yīng)相互協(xié)商解決，意見仍不統(tǒng)一時可報請機運隊黨政工領(lǐng)導解決。
7、班組民主生活會的每次會議要組織專人做好記錄，原始記錄要做到完整、準確，并妥善保管。
1、發(fā)展班組民主，使大家互相信任，互相協(xié)作，集中智慧，挖掘潛能，能充分發(fā)揮組織的積極性、主動性和創(chuàng)造性，它的中心是為了完成或超指標完成企業(yè)總目標分解到班組的各項工作，它是班組發(fā)展的重要保證。
2、班組民主原則：個人服從班組，少數(shù)服從多數(shù)，班組服從公司和全局。
3、班組民主管理的日常活動，班長要成為民主集中制的表率，胸懷全局，作風民主，不能獨斷專行，議而不決，決而不行，從而做好團結(jié)協(xié)調(diào)工作。
4、保障組員民主權(quán)利，拓展民主渠道，使班組內(nèi)所有成員對班組各項工作有更多的了解和參考，加強對班長的監(jiān)督。
5、不能搞一言堂，班長一人說了算，班長只是班組中普通一員，不能有特權(quán)。班組實行民主集中制，人人參與班組管理，并在工作中相互監(jiān)督。不論誰出現(xiàn)問題，人人都有批評和提出考核的權(quán)利。
6、建立有效機制，及時填寫“合理化建議表”，并對勇提合理化建議的組員給予激勵，保證組織的意見及時反映到部門、公司，班長要充分聽取組員的意見，集思廣義，改進工作，通過發(fā)展班組民主，積極推動公司民主的發(fā)展。
7、班組所有成員都要關(guān)心企業(yè)，具有高尚的主人翁意識。
8、增強透明度，實現(xiàn)民主監(jiān)督。
9、要不定期開展談心活動，談心活動要做到“三要”：一要以誠相見，平等待人；二要以情動人，關(guān)心他人；三要將心比心，以心換心。
10、要不定期開展家訪活動，家訪活動做到“六必須”：班員有病，住院時必訪；組員鬧情緒時必訪；班員思想波動時必訪；班員在局外發(fā)生問題時必訪；家屬長期有病必訪；對后進班員必訪。
11、五大員既要在班長領(lǐng)導下，接受專業(yè)管理部門的指導，承擔各自的管理任務(wù)，又要從事班組民主管理工作，把專業(yè)管理，民主管理兩種職能集于一身。班組民主管理會一般每月召開一次，也可根據(jù)需要，由班長或三分之一以上組員提議，隨時召開。
12、班組民主管理會要有本班三分之二以上的組員出席方能召開，討論決定的事項，要有班組全體組員過半數(shù)同意，才能生效。
13、班組民主管理會的議題，與班長協(xié)商確定，每次會議內(nèi)容不宜太多，應(yīng)著重解決一兩個實際問題。
14、班組民主管理會的主要內(nèi)容：貫徹落實公司、車間職工代表大會決議中涉及本班組的有關(guān)事宜。
討論班組生產(chǎn)計劃、責任制方案，提出落實的具體措施。對班內(nèi)工作的重大問題進行討論，充分聽取組員意見做出決策。
聽取班長的工作報告，民主講評班組工作。
15、通過召開民主生活會，進行民主評比，肯定成績，找出不足；表揚先進，鞭策落后；提出建議，交流思想；統(tǒng)一目標、思想和行動，增強團結(jié)，建設(shè)和諧班組，打造高效團隊。
1、學習文件：
(6月12日)學習"講黨性、重品行、作表率"主題教育活動的意見。
2、征求意見(6月13日~6月25日)：
征求黨內(nèi)外群眾意見(不少于2人次)。
3、向群眾公示(6月14日)：
在校園網(wǎng)上向群眾公示專題組織生活會計劃(包括專題組織生活會時間)。
4、自我小結(jié)(6月25日前)：
結(jié)合專題學習、個人學習、征求意見，回顧總結(jié)半年的工作情況(思想作風、學習作風、工作作風、領(lǐng)導作風等方面)。
時間：xx年6月25日。
地點：本校遠程教室、教工之家。
要求：
1、以實事求是的態(tài)度開展批評與自我批評。
2、以求真務(wù)實的精神提出今后努力的方向。
為確保黨內(nèi)組織生活健康有序地開展，發(fā)揚黨內(nèi)民主，維護團結(jié)，增強黨組織和黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，特制定本制度。
可以采取支部大會的形式,也可以采取黨小組會的形式。究竟采取什么形式,這要以黨支部的黨員人數(shù)的多少而定。支部人數(shù)少,就采取支部大會的形式;支部人數(shù)多,就采取黨小組會的形式。但是,這里要注意,黨員組織生活會不管采取什么形式,它與黨小組會和黨支部大會不完全等同,黨小組會和黨支部大會的內(nèi)容很多,黨員組織生活會只是其中眾多內(nèi)容之一。
原則上每年一次，時間一般安排在八月份，如遇特殊情況提前或延期召開，必須征得黨委的同意。
通過引導黨員開展批評與自我批評，充分發(fā)揚民主，緊密結(jié)合實際工作，在提高認識、統(tǒng)一思想、履行崗位職責、遵紀守法等方面進行自我檢查總結(jié)，征求全體黨員的意見和建議。每個黨員都要認真剖析自我，總結(jié)問題和不足，確定努力方向和整改思路，并對其他黨員給予客觀、公正的評議，力求取得共同進步、達成共識、增進團結(jié)的效果。
(一)為增強組織生活會的針對性、生動性和實效性，積極拓寬思路，創(chuàng)新組織生活會形式，組織有意義的實地觀摩或深入基層開展主題實踐活動，在幫貧扶困的同時，增強教育黨員的實效，提高組織生活會的質(zhì)量，堅定黨員的理想信念，增強黨員投身于事業(yè)改革與發(fā)展的積極性和主動性。
(二)針對組織生活會提出的問題，黨支部要認真研究，本著“懲前毖后、治病救人”的原則，教育和引導黨員積極整改，達到黨員先進性具體要求標準。
(三)全體黨員要認真對待和積極參加組織生活會，以求真務(wù)實的精神積極投入到批評與自我批評活動中，堅決反對走形式，反對敷衍了事和空洞浮夸，堅決避免不切實際和捕風捉影、打擊報復等不良傾向，以確保組織生活會健康運行、形成團結(jié)向上的良好氛圍。
(四)支部和黨員都要認真總結(jié)組織生活會的有益經(jīng)驗，相互交流，保證黨的路線、方針、政策和決議的貫徹執(zhí)行，進一步加強思想、組織、作風建設(shè)，加強黨性鍛煉，提高思想覺悟，升華思想境界，并及時上報相關(guān)總結(jié)材料。
(五)全體黨員必須參加組織生活會活動，無故未參加者，取消年內(nèi)評優(yōu)資格。確需請假無法參加的，要進行補課，與每個黨員開展談心活動，并留下自評和評議意見等書面材料。
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