<menuitem id="an1j4"></menuitem> 民主生活會(huì)能夠發(fā)揮黨員的積極性和主動(dòng)性，推動(dòng)工作的開展和提高。下面是一些關(guān)于民主生活會(huì)的問題分析和解決思路，供大家參考借鑒。
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20**年**月x日至x月x日，市委第x巡察組對(duì)x黨組進(jìn)行了巡察，對(duì)x黨組工作開展“把脈問診”“健康體檢”。x月x日，巡察組向x黨組反饋了x個(gè)方面x條巡察意見x個(gè)問題。
和今后努力方向。具體對(duì)照檢查如下：。
1.抓班子核心引領(lǐng)作用不充分。身為黨組的“第一責(zé)任人”，對(duì)于落實(shí)主體責(zé)任，最關(guān)鍵的是要知其責(zé)、明其職、盡其力，自覺做到管好班子、帶好隊(duì)伍、做好示范。巡察發(fā)現(xiàn)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不力、守正創(chuàng)新干勁不足的問題，我作為黨組書記負(fù)有首要責(zé)任。在加強(qiáng)黨的思想建設(shè)上，對(duì)于研讀***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，往往要求自己嚴(yán)，要求同志寬，集體動(dòng)作多，分解動(dòng)作少，計(jì)劃比較周密，落實(shí)相對(duì)弱化;黨組班子手里拿著新思想，**難題時(shí)卻時(shí)常束手無(wú)策。我就任局黨組書記后，雖然在業(yè)務(wù)突破上取得了一定的成效，但在進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度、增強(qiáng)革新探索勇氣等方面還不夠，啃“硬骨頭”的韌勁不足，革故鼎新的好思路、好辦法不多，帶領(lǐng)黨組班子抓方向、管全局、議大事的核心引領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮。班子成員政治生活中存在一些不良現(xiàn)象，比如：民主生活會(huì)批評(píng)和自我批評(píng)不夠，存在“老好人”思想;班子成員習(xí)慣于以塊為主的管理格局，只關(guān)注自己分管的“一畝三分地”,缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;長(zhǎng)期未建立“三重一大”決策制度，發(fā)揚(yáng)民主集中制不夠。對(duì)此，我身為主要領(lǐng)導(dǎo)，缺乏糾偏糾錯(cuò)的擔(dān)當(dāng)和魄力。
2.抓黨建和干部隊(duì)伍建設(shè)力度較弱。黨組管黨建、書記抓黨建是新形勢(shì)下強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的根本要求。由于平時(shí)把更多精力放在業(yè)務(wù)工作上，因而“黨組書記抓基層黨建”的主責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，落實(shí)力度不夠。局黨組專題研究黨建工作較少，至今局黨組還沒有建立黨建工作責(zé)任考核制度，對(duì)黨組織的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核較為松懈。由于管黨治黨責(zé)任落實(shí)和壓力傳導(dǎo)還不到位，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不突出。在人才隊(duì)伍建設(shè)上，步子邁得還不夠大，還存在“穩(wěn)”字當(dāng)頭的思想;對(duì)青年后備干部的培養(yǎng)，工作也比較滯后，一定程度上導(dǎo)致中層干部隊(duì)伍老化。另一方面，鼓勵(lì)激勵(lì)干部員工進(jìn)一步解放思想、積極進(jìn)取的做法還比較單一，對(duì)容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下機(jī)制執(zhí)行力度不夠，這都不利于可持續(xù)發(fā)展。
3.抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏韌勁。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，能夠聚焦“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，但在抓隊(duì)伍、抓制度、抓漏洞，著力解決層層衰減問題，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面，還存在不實(shí)不細(xì)的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：監(jiān)督制約機(jī)制還不夠健全;考核機(jī)制還不夠完善：排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)各項(xiàng)防控制度落實(shí)過程中，缺乏持續(xù)用力的韌勁。在狠抓糾正“四風(fēng)”方面，我?guī)ьI(lǐng)班子成員積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，但由于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想基礎(chǔ)還不牢固，落實(shí)上級(jí)部署要求時(shí)還存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，帶領(lǐng)班子成員深入基層調(diào)查研究比較少，群眾意識(shí)、讀者意識(shí)不強(qiáng)烈。
4.抓意識(shí)形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)力度不夠。黨組書記應(yīng)該旗幟鮮明站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，責(zé)無(wú)旁貸承擔(dān)起政治責(zé)任。作為意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制第一責(zé)任人，發(fā)揮做好新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性還不夠。把意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制向下層層傳導(dǎo)、壓緊壓實(shí)的力度還不夠，尤其對(duì)年輕人的思想狀況調(diào)查研究不夠深入。
1.黨性錘煉不夠。黨性修養(yǎng)和錘煉，好比逆水行舟，松一篙退千尋。雖然黨齡在增長(zhǎng)，黨性錘煉卻有所放松。對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，沒有很好地把個(gè)人的思考擺進(jìn)去，把自己的職責(zé)擺進(jìn)去，沒有真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果，學(xué)以致用。在中心組理論學(xué)習(xí)時(shí)，雖然帶頭參加，帶頭發(fā)言，但問題導(dǎo)向不鮮明，聯(lián)系實(shí)際不到位，自我革命不勇敢。
2.核心引領(lǐng)意識(shí)不強(qiáng)。良好的表率作用發(fā)揮不充分，帶領(lǐng)黨組班子發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的意識(shí)不夠強(qiáng)，個(gè)別領(lǐng)域比較弱化。究其根源，黨要管黨、統(tǒng)攬全局的意識(shí)不強(qiáng)，管黨治黨的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，推進(jìn)黨的建設(shè)中站位不高重視不夠。由于宗旨意識(shí)不夠牢固，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，深入基層調(diào)研不夠，沒有做到沉下去調(diào)查、鉆進(jìn)去研究、跳出來(lái)思考。
3.擔(dān)當(dāng)作為勇氣不足。面對(duì)改革發(fā)展中的難題，辦法不多，措施不硬，銳氣不足，顧慮較多。工作上習(xí)慣于靠經(jīng)驗(yàn)指揮，憑著套路去管理。根本原因，還是擔(dān)當(dāng)精神不足，面對(duì)改革過程中的一些復(fù)雜局面和矛盾，有時(shí)還顯得能力不足，短時(shí)間內(nèi)作出決斷的勇氣不夠。
4.規(guī)矩意識(shí)不夠嚴(yán)格。全面從嚴(yán)治黨缺乏力度，存在寬松軟問題，壓力傳導(dǎo)不到位，主要是政治紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)執(zhí)行得不夠嚴(yán)格。推動(dòng)黨組真正落實(shí)用制度管人、管事、管錢、管物的意識(shí)還不夠;重大問題的決策和保證監(jiān)督作用方面，制度不夠健全和完善，沒有形成一套完整的制度保障體系。
1.當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)班子的“帶頭人”。持之以恒加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮好“頭雁”效應(yīng)，帶領(lǐng)黨員干部凝心聚力抓好各項(xiàng)工作。要樹牢“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化理論武裝，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行再梳理，細(xì)化舉措、統(tǒng)籌結(jié)合、建章立制，在對(duì)標(biāo)整改上帶好頭，從嚴(yán)從實(shí)抓好整改工作。聚焦主責(zé)，抓好班子、帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
2.做好組織建設(shè)的“領(lǐng)航員”。強(qiáng)化主責(zé)意識(shí)，帶頭履職盡責(zé)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)。黨組書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人，要始終把抓好黨建工作作為最大政績(jī)，把全面從嚴(yán)治黨工作納入總體工作，對(duì)基層黨建工作親自研究、親自謀劃、親自調(diào)度、親自上手，構(gòu)建責(zé)任體系，嚴(yán)肅考核問責(zé)，切實(shí)做到以黨建工作統(tǒng)攬全局，促進(jìn)其他工作有效開展。要健全制度方案落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“x”黨建品牌建設(shè)。在人才隊(duì)伍建設(shè)上，要以強(qiáng)化黨管人才為統(tǒng)攬，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善人才管理新機(jī)制，依靠制度管好人才、用好人才。以提高人才素質(zhì)為核心，建立和完善人才培養(yǎng)新機(jī)制，多措并舉出人才。以優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，建立和完善人才吸引新機(jī)制，千方百計(jì)引人才。以改革人事制度為契機(jī)，建立和完善人才使用新機(jī)制，用好人才。
3.種好黨風(fēng)廉政的“責(zé)任田”。作為主要負(fù)責(zé)人，要始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)持率先垂范、以上率下，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把主體責(zé)任牢牢抓在手上。牢固樹立政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任。推動(dòng)各項(xiàng)制度建設(shè)，堵住各類管理漏洞，建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自處置。在整治“四風(fēng)”問題上，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求，帶頭扛責(zé)任，帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在思想上、作風(fēng)上大掃除，塑造政治上“風(fēng)清氣朗”環(huán)境，形成求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。
4.守好意識(shí)形態(tài)的“主陣地”。抓好意識(shí)形態(tài)工作，也是黨組必負(fù)必盡之責(zé)。作為黨組書記，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作要主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)，做到善抓善管，把好方向，不斷提高對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的駕馭能力;敢抓敢管，明確職責(zé)權(quán)力，制定落實(shí)好責(zé)任清單，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一、獎(jiǎng)懲分明。特別要抓好年輕人這個(gè)重點(diǎn)群體的意識(shí)形態(tài)工作，規(guī)范他們的網(wǎng)絡(luò)行為，切實(shí)提高他們的政治站位和政治素養(yǎng)。
今年以來(lái),我在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制原則，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好xx工作，努力承擔(dān)xx工作及分管工作，不斷加強(qiáng)自身廉潔自律?，F(xiàn)根據(jù)關(guān)于召開民主生活會(huì)的通知精神和具體要求，聯(lián)系自己的思想工作實(shí)際，查找差距和不足，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大及歷屆全會(huì)精神，全身心投入工作深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及歷屆全會(huì)精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、深刻把握十七大的主題、靈魂和報(bào)告的精髓，全面準(zhǔn)確地把握住十七大精神實(shí)質(zhì)，加強(qiáng)了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、歷史地位和指導(dǎo)意義的認(rèn)識(shí)；進(jìn)一步牢固樹立毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的思想，為我今后的工作指明了前進(jìn)方向。通過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步增強(qiáng)了協(xié)助抓好經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，提高了理論、業(yè)務(wù)水平，為人民服務(wù)的本領(lǐng)顯著增強(qiáng)，個(gè)人分管的工作也基本上完成了上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。
行節(jié)約，并且做到先請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，同意后實(shí)施。完畢后及時(shí)找領(lǐng)導(dǎo)審批。用實(shí)際行動(dòng)來(lái)加以體現(xiàn)，努力改進(jìn)思想作風(fēng)，學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的問題。
對(duì)今年以來(lái)的思想和工作情況進(jìn)行分析總結(jié)，也找出了個(gè)人思想認(rèn)識(shí)的不足和差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、自身理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)全面，不夠深入，層次不高。因平時(shí)繁忙而擠占理論學(xué)習(xí)時(shí)間，對(duì)理論的學(xué)習(xí)有時(shí)還滿足實(shí)用主義，缺乏系統(tǒng)性和全面性；有時(shí)還表現(xiàn)為惰性思想嚴(yán)重，不勤于動(dòng)手、動(dòng)腦。
2、宗旨意識(shí)還不夠強(qiáng)，工作務(wù)實(shí)作風(fēng)還不夠落實(shí)，分管工作中引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾的辦法和措施還不夠，對(duì)有些工作管理不到位。
3、工作上有些急燥，愛憑自己的主觀良好愿望去辦事，想什么說(shuō)什么，不考慮后果，缺乏戰(zhàn)略思維和眼光。
針對(duì)以上存在的問題，在今后的工作中，我將結(jié)合工作的實(shí)際情況，切實(shí)從提高自身素質(zhì)入手，擴(kuò)大知識(shí)范圍，善于思考，更多的從全面考慮，大局出發(fā)，實(shí)現(xiàn)與班子成員及干部職工的更協(xié)調(diào)，更團(tuán)結(jié)，當(dāng)好參謀和助手。
面，提高自己的理論水平和語(yǔ)言表達(dá)能力。更要認(rèn)真虛心地向各位班子成員、機(jī)關(guān)干部、村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來(lái)，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中印證學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，高質(zhì)量地推進(jìn)工作。
（二）甘于奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)。我將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把甘于奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作，每一個(gè)環(huán)節(jié)，腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干，深入基層，不漂不涪把工作的著力點(diǎn)放在解決實(shí)際問題上，一步一個(gè)腳印，扎實(shí)做好分管的各項(xiàng)工作。
（三）增強(qiáng)黨性鍛煉，嚴(yán)格按一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，帶動(dòng)別人。我要不斷加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，不斷改造自己的世界觀、價(jià)值觀和人生觀，增強(qiáng)工作責(zé)任意識(shí)，淡化權(quán)利意識(shí)、自我意識(shí)，用健康、良好的人格魅力引導(dǎo)和帶動(dòng)身邊的工作人員。以上是我自己總結(jié)的存在問題和思考的改進(jìn)措施。我身上存在的問題還不止這些，整改措施也具有很大的局限性。但民主生活會(huì)給我創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和改進(jìn)機(jī)會(huì)，所以敬請(qǐng)各位同志多給我提出批評(píng)意見，我一定虛心接受，同時(shí)也希望大家針對(duì)我分析到或未分析到存在的問題，多提出一些切實(shí)可行的改進(jìn)措施和辦法，幫助我改正錯(cuò)誤，少犯錯(cuò)誤，以一個(gè)良好的精神狀態(tài)，格盡職守、奮發(fā)有力，和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗，為我們一起戰(zhàn)斗過的地方全面發(fā)展而不懈努力。
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年xx月x日至x月x日，市委第x巡察組對(duì)x黨組進(jìn)行了巡察，對(duì)x黨組工作開展“把脈問診”“健康體檢”。x月x日，巡察組向x黨組反饋了x個(gè)方面x條巡察意見x個(gè)問題。
緊緊圍繞巡察組的反饋意見，我把自己的職責(zé)、工作擺進(jìn)去，把自己的思想、觀念擺進(jìn)去，作了認(rèn)真對(duì)照和深刻剖析，列出了問題所在，分析了產(chǎn)生問題的根源，提出了整改措施和今后努力方向。具體對(duì)照檢查如下：
1.抓班子核心引領(lǐng)作用不充分。身為黨組的“第一責(zé)任人”，對(duì)于落實(shí)主體責(zé)任，最關(guān)鍵的是要知其責(zé)、明其職、盡其力，自覺做到管好班子、帶好隊(duì)伍、做好示范。巡察發(fā)現(xiàn)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不力、守正創(chuàng)新干勁不足的問題，我作為黨組書記負(fù)有首要責(zé)任。在加強(qiáng)黨的思想建設(shè)上，對(duì)于研讀習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，往往要求自己嚴(yán)，要求同志寬，集體動(dòng)作多，分解動(dòng)作少，計(jì)劃比較周密，落實(shí)相對(duì)弱化;黨組班子手里拿著新思想，破解難題時(shí)卻時(shí)常束手無(wú)策。我就任局黨組書記后，雖然在業(yè)務(wù)突破上取得了一定的成效，但在進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度、增強(qiáng)革新探索勇氣等方面還不夠，啃“硬骨頭”的韌勁不足，革故鼎新的好思路、好辦法不多，帶領(lǐng)黨組班子抓方向、管全局、議大事的核心引領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮。班子成員政治生活中存在一些不良現(xiàn)象，比如：民主生活會(huì)批評(píng)和自我批評(píng)不夠，存在“老好人”思想;班子成員習(xí)慣于以塊為主的管理格局，只關(guān)注自己分管的“一畝三分地”,缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;長(zhǎng)期未建立“三重一大”決策制度，發(fā)揚(yáng)民主集中制不夠。對(duì)此，我身為主要領(lǐng)導(dǎo)，缺乏糾偏糾錯(cuò)的擔(dān)當(dāng)和魄力。
2.抓黨建和干部隊(duì)伍建設(shè)力度較弱。黨組管黨建、書記抓黨建是新形勢(shì)下強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的根本要求。由于平時(shí)把更多精力放在業(yè)務(wù)工作上，因而“黨組書記抓基層黨建”的主責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，落實(shí)力度不夠。局黨組專題研究黨建工作較少，至今局黨組還沒有建立黨建工作責(zé)任考核制度，對(duì)黨組織的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核較為松懈。由于管黨治黨責(zé)任落實(shí)和壓力傳導(dǎo)還不到位，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不突出。在人才隊(duì)伍建設(shè)上，步子邁得還不夠大，還存在“穩(wěn)”字當(dāng)頭的思想;對(duì)青年后備干部的培養(yǎng)，工作也比較滯后，一定程度上導(dǎo)致中層干部隊(duì)伍老化。另一方面，鼓勵(lì)激勵(lì)干部員工進(jìn)一步解放思想、積極進(jìn)取的做法還比較單一，對(duì)容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下機(jī)制執(zhí)行力度不夠，這都不利于可持續(xù)發(fā)展。
3.抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏韌勁。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，能夠聚焦“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，但在抓隊(duì)伍、抓制度、抓漏洞，著力解決層層衰減問題，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面，還存在不實(shí)不細(xì)的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：監(jiān)督制約機(jī)制還不夠健全;考核機(jī)制還不夠完善：排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)各項(xiàng)防控制度落實(shí)過程中，缺乏持續(xù)用力的韌勁。在狠抓糾正“四風(fēng)”方面，我?guī)ьI(lǐng)班子成員積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，但由于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想基礎(chǔ)還不牢固，落實(shí)上級(jí)部署要求時(shí)還存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，帶領(lǐng)班子成員深入基層調(diào)查研究比較少，群眾意識(shí)、讀者意識(shí)不強(qiáng)烈。
4.抓意識(shí)形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)力度不夠。黨組書記應(yīng)該旗幟鮮明站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，責(zé)無(wú)旁貸承擔(dān)起政治責(zé)任。作為意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制第一責(zé)任人，發(fā)揮做好新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性還不夠。把意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制向下層層傳導(dǎo)、壓緊壓實(shí)的力度還不夠，尤其對(duì)年輕人的思想狀況調(diào)查研究不夠深入。
1.黨性錘煉不夠。黨性修養(yǎng)和錘煉，好比逆水行舟，松一篙退千尋。雖然黨齡在增長(zhǎng)，黨性錘煉卻有所放松。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，沒有很好地把個(gè)人的思考擺進(jìn)去，把自己的職責(zé)擺進(jìn)去，沒有真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果，學(xué)以致用。在中心組理論學(xué)習(xí)時(shí)，雖然帶頭參加，帶頭發(fā)言，但問題導(dǎo)向不鮮明，聯(lián)系實(shí)際不到位，自我革命不勇敢。
2.核心引領(lǐng)意識(shí)不強(qiáng)。良好的表率作用發(fā)揮不充分，帶領(lǐng)黨組班子發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的意識(shí)不夠強(qiáng)，個(gè)別領(lǐng)域比較弱化。究其根源，黨要管黨、統(tǒng)攬全局的意識(shí)不強(qiáng)，管黨治黨的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，推進(jìn)黨的建設(shè)中站位不高重視不夠。由于宗旨意識(shí)不夠牢固，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，深入基層調(diào)研不夠，沒有做到沉下去調(diào)查、鉆進(jìn)去研究、跳出來(lái)思考。
3.擔(dān)當(dāng)作為勇氣不足。面對(duì)改革發(fā)展中的難題，辦法不多，措施不硬，銳氣不足，顧慮較多。工作上習(xí)慣于靠經(jīng)驗(yàn)指揮，憑著套路去管理。根本原因，還是擔(dān)當(dāng)精神不足，面對(duì)改革過程中的一些復(fù)雜局面和矛盾，有時(shí)還顯得能力不足，短時(shí)間內(nèi)作出決斷的勇氣不夠。
4.規(guī)矩意識(shí)不夠嚴(yán)格。全面從嚴(yán)治黨缺乏力度，存在寬松軟問題，壓力傳導(dǎo)不到位，主要是政治紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)執(zhí)行得不夠嚴(yán)格。推動(dòng)黨組真正落實(shí)用制度管人、管事、管錢、管物的意識(shí)還不夠;重大問題的決策和保證監(jiān)督作用方面，制度不夠健全和完善，沒有形成一套完整的制度保障體系。
1.當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)班子的“帶頭人”。持之以恒加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮好“頭雁”效應(yīng)，帶領(lǐng)黨員干部凝心聚力抓好各項(xiàng)工作。要樹牢“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化理論武裝，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行再梳理，細(xì)化舉措、統(tǒng)籌結(jié)合、建章立制，在對(duì)標(biāo)整改上帶好頭，從嚴(yán)從實(shí)抓好整改工作。聚焦主責(zé)，抓好班子、帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
2.做好組織建設(shè)的“領(lǐng)航員”。強(qiáng)化主責(zé)意識(shí)，帶頭履職盡責(zé)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)。黨組書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人，要始終把抓好黨建工作作為最大政績(jī)，把全面從嚴(yán)治黨工作納入總體工作，對(duì)基層黨建工作親自研究、親自謀劃、親自調(diào)度、親自上手，構(gòu)建責(zé)任體系，嚴(yán)肅考核問責(zé)，切實(shí)做到以黨建工作統(tǒng)攬全局，促進(jìn)其他工作有效開展。要健全制度方案落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“x”黨建品牌建設(shè)。在人才隊(duì)伍建設(shè)上，要以強(qiáng)化黨管人才為統(tǒng)攬，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善人才管理新機(jī)制，依靠制度管好人才、用好人才。以提高人才素質(zhì)為核心，建立和完善人才培養(yǎng)新機(jī)制，多措并舉出人才。以優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，建立和完善人才吸引新機(jī)制，千方百計(jì)引人才。以改革人事制度為契機(jī)，建立和完善人才使用新機(jī)制，用好人才。
3.種好黨風(fēng)廉政的“責(zé)任田”。作為主要負(fù)責(zé)人，要始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)持率先垂范、以上率下，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把主體責(zé)任牢牢抓在手上。牢固樹立政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任。推動(dòng)各項(xiàng)制度建設(shè)，堵住各類管理漏洞，建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自處置。在整治“四風(fēng)”問題上，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求，帶頭扛責(zé)任，帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在思想上、作風(fēng)上大掃除，塑造政治上“風(fēng)清氣朗”環(huán)境，形成求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。
4.守好意識(shí)形態(tài)的“主陣地”。抓好意識(shí)形態(tài)工作，也是黨組必負(fù)必盡之責(zé)。作為黨組書記，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作要主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)，做到善抓善管，把好方向，不斷提高對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的駕馭能力;敢抓敢管，明確職責(zé)權(quán)力，制定落實(shí)好責(zé)任清單，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一、獎(jiǎng)懲分明。特別要抓好年輕人這個(gè)重點(diǎn)群體的意識(shí)形態(tài)工作，規(guī)范他們的網(wǎng)絡(luò)行為，切實(shí)提高他們的政治站位和政治素養(yǎng)。
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2020年*月*日至*月*日，市委第*巡察組對(duì)*黨組進(jìn)行了巡察，對(duì)*黨組工作開展“把脈問診”“健康體檢”。*月*日，巡察組向*黨組反饋了*個(gè)方面*條巡察意見*個(gè)問題。緊緊圍繞巡察組的反饋意見，我把自己的職責(zé)、工作擺進(jìn)去，把自己的思想、觀念擺進(jìn)去，作了認(rèn)真對(duì)照和深刻剖析，列出了問題所在，分析了產(chǎn)生問題的根源，提出了整改措施和今后努力方向。具體對(duì)照檢查如下：
1.抓班子核心引領(lǐng)作用不充分。身為黨組的“第一責(zé)任人”，對(duì)于落實(shí)主體責(zé)任，最關(guān)鍵的是要知其責(zé)、明其職、盡其力，自覺做到管好班子、帶好隊(duì)伍、做好示范。巡察發(fā)現(xiàn)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不力、守正創(chuàng)新干勁不足的問題，我作為黨組書記負(fù)有首要責(zé)任。在加強(qiáng)黨的思想建設(shè)上，對(duì)于研讀xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，往往要求自己嚴(yán)，要求同志寬，集體動(dòng)作多，分解動(dòng)作少，計(jì)劃比較周密，落實(shí)相對(duì)弱化;黨組班子手里拿著新思想，破解難題時(shí)卻時(shí)常束手無(wú)策。我就任局黨組書記后，雖然在業(yè)務(wù)突破上取得了一定的成效，但在進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度、增強(qiáng)革新探索勇氣等方面還不夠，啃“硬骨頭”的韌勁不足，革故鼎新的好思路、好辦法不多，帶領(lǐng)黨組班子抓方向、管全局、議大事的核心引領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮。班子成員政治生活中存在一些不良現(xiàn)象，比如：民主生活會(huì)批評(píng)和自我批評(píng)不夠，存在“老好人”思想;班子成員習(xí)慣于以塊為主的管理格局，只關(guān)注自己分管的“一畝三分地”,缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;長(zhǎng)期未建立“三重一大”決策制度，發(fā)揚(yáng)民主集中制不夠。對(duì)此，我身為主要領(lǐng)導(dǎo)，缺乏糾偏糾錯(cuò)的擔(dān)當(dāng)和魄力。
2.抓黨建和干部隊(duì)伍建設(shè)力度較弱。黨組管黨建、書記抓黨建是新形勢(shì)下強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的根本要求。由于平時(shí)把更多精力放在業(yè)務(wù)工作上，因而“黨組書記抓基層黨建”的主責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，落實(shí)力度不夠。局黨組專題研究黨建工作較少，至今局黨組還沒有建立黨建工作責(zé)任考核制度，對(duì)黨組織的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核較為松懈。由于管黨治黨責(zé)任落實(shí)和壓力傳導(dǎo)還不到位，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不突出。在人才隊(duì)伍建設(shè)上，步子邁得還不夠大，還存在“穩(wěn)”字當(dāng)頭的思想;對(duì)青年后備干部的培養(yǎng)，工作也比較滯后，一定程度上導(dǎo)致中層干部隊(duì)伍老化。另一方面，鼓勵(lì)激勵(lì)干部員工進(jìn)一步解放思想、積極進(jìn)取的做法還比較單一，對(duì)容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下機(jī)制執(zhí)行力度不夠，這都不利于可持續(xù)發(fā)展。
3.抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏韌勁。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，能夠聚焦“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，但在抓隊(duì)伍、抓制度、抓漏洞，著力解決層層衰減問題，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面，還存在不實(shí)不細(xì)的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：監(jiān)督制約機(jī)制還不夠健全;考核機(jī)制還不夠完善：排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)各項(xiàng)防控制度落實(shí)過程中，缺乏持續(xù)用力的韌勁。在狠抓糾正“四風(fēng)”方面，我?guī)ьI(lǐng)班子成員積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，但由于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想基礎(chǔ)還不牢固，落實(shí)上級(jí)部署要求時(shí)還存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，帶領(lǐng)班子成員深入基層調(diào)查研究比較少，群眾意識(shí)、讀者意識(shí)不強(qiáng)烈。
4.抓意識(shí)形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)力度不夠。黨組書記應(yīng)該旗幟鮮明站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，責(zé)無(wú)旁貸承擔(dān)起政治責(zé)任。作為意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制第一責(zé)任人，發(fā)揮做好新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性還不夠。把意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制向下層層傳導(dǎo)、壓緊壓實(shí)的力度還不夠，尤其對(duì)年輕人的思想狀況調(diào)查研究不夠深入。
1.黨性錘煉不夠。黨性修養(yǎng)和錘煉，好比逆水行舟，松一篙退千尋。雖然黨齡在增長(zhǎng)，黨性錘煉卻有所放松。對(duì)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，沒有很好地把個(gè)人的思考擺進(jìn)去，把自己的職責(zé)擺進(jìn)去，沒有真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果，學(xué)以致用。在中心組理論學(xué)習(xí)時(shí)，雖然帶頭參加，帶頭發(fā)言，但問題導(dǎo)向不鮮明，聯(lián)系實(shí)際不到位，自我革命不勇敢。
2.核心引領(lǐng)意識(shí)不強(qiáng)。良好的表率作用發(fā)揮不充分，帶領(lǐng)黨組班子發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的意識(shí)不夠強(qiáng)，個(gè)別領(lǐng)域比較弱化。究其根源，黨要管黨、統(tǒng)攬全局的意識(shí)不強(qiáng)，管黨治黨的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，推進(jìn)黨的建設(shè)中站位不高重視不夠。由于宗旨意識(shí)不夠牢固，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，深入基層調(diào)研不夠，沒有做到沉下去調(diào)查、鉆進(jìn)去研究、跳出來(lái)思考。
3.擔(dān)當(dāng)作為勇氣不足。面對(duì)改革發(fā)展中的難題，辦法不多，措施不硬，銳氣不足，顧慮較多。工作上習(xí)慣于靠經(jīng)驗(yàn)指揮，憑著套路去管理。根本原因，還是擔(dān)當(dāng)精神不足，面對(duì)改革過程中的一些復(fù)雜局面和矛盾，有時(shí)還顯得能力不足，短時(shí)間內(nèi)作出決斷的勇氣不夠。
4.規(guī)矩意識(shí)不夠嚴(yán)格。全面從嚴(yán)治黨缺乏力度，存在寬松軟問題，壓力傳導(dǎo)不到位，主要是政治紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)執(zhí)行得不夠嚴(yán)格。推動(dòng)黨組真正落實(shí)用制度管人、管事、管錢、管物的意識(shí)還不夠;重大問題的決策和保證監(jiān)督作用方面，制度不夠健全和完善，沒有形成一套完整的制度保障體系。
1.當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)班子的“帶頭人”。持之以恒加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮好“頭雁”效應(yīng)，帶領(lǐng)黨員干部凝心聚力抓好各項(xiàng)工作。要樹牢“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化理論武裝，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行再梳理，細(xì)化舉措、統(tǒng)籌結(jié)合、建章立制，在對(duì)標(biāo)整改上帶好頭，從嚴(yán)從實(shí)抓好整改工作。聚焦主責(zé)，抓好班子、帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
2.做好組織建設(shè)的“領(lǐng)航員”。強(qiáng)化主責(zé)意識(shí)，帶頭履職盡責(zé)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)。黨組書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人，要始終把抓好黨建工作作為最大政績(jī)，把全面從嚴(yán)治黨工作納入總體工作，對(duì)基層黨建工作親自研究、親自謀劃、親自調(diào)度、親自上手，構(gòu)建責(zé)任體系，嚴(yán)肅考核問責(zé)，切實(shí)做到以黨建工作統(tǒng)攬全局，促進(jìn)其他工作有效開展。要健全制度方案落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“*”黨建品牌建設(shè)。在人才隊(duì)伍建設(shè)上，要以強(qiáng)化黨管人才為統(tǒng)攬，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善人才管理新機(jī)制，依靠制度管好人才、用好人才。以提高人才素質(zhì)為核心，建立和完善人才培養(yǎng)新機(jī)制，多措并舉出人才。以優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，建立和完善人才吸引新機(jī)制，千方百計(jì)引人才。以改革人事制度為契機(jī)，建立和完善人才使用新機(jī)制，用好人才。
3.種好黨風(fēng)廉政的“責(zé)任田”。作為主要負(fù)責(zé)人，要始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)持率先垂范、以上率下，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把主體責(zé)任牢牢抓在手上。牢固樹立政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任。推動(dòng)各項(xiàng)制度建設(shè)，堵住各類管理漏洞，建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自處置。在整治“四風(fēng)”問題上，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求，帶頭扛責(zé)任，帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在思想上、作風(fēng)上大掃除，塑造政治上“風(fēng)清氣朗”環(huán)境，形成求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。
4.守好意識(shí)形態(tài)的“主陣地”。抓好意識(shí)形態(tài)工作，也是黨組必負(fù)必盡之責(zé)。作為黨組書記，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作要主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)，做到善抓善管，把好方向，不斷提高對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的駕馭能力;敢抓敢管，明確職責(zé)權(quán)力，制定落實(shí)好責(zé)任清單，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一、獎(jiǎng)懲分明。特別要抓好年輕人這個(gè)重點(diǎn)群體的意識(shí)形態(tài)工作，規(guī)范他們的網(wǎng)絡(luò)行為，切實(shí)提高他們的政治站位和政治素養(yǎng)。
按照市委召開巡視整改專題民主生活會(huì)要求，本人緊緊圍繞會(huì)議主題，深查細(xì)找問題、分析實(shí)質(zhì)原因、明確努力方向?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面：
一是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠積極。對(duì)于理論學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性有待提升，特別是沒有系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，只是在平泉市委中心組和鎮(zhèn)干部大會(huì)及班子會(huì)前一刻鐘中掌握學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，沒有逐條逐項(xiàng)深學(xué)細(xì)讀，在學(xué)習(xí)中還存在“急用現(xiàn)學(xué)”現(xiàn)象。
二是學(xué)習(xí)深度不夠透徹。對(duì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想存在一知半解、淺嘗輒止的情況。對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)、研討、思想交流，聯(lián)系實(shí)際不緊密，在學(xué)懂弄通上還有差距。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來(lái)觀察、分析問題，缺少時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。
（二）在下大力氣整治政治生態(tài)方面：
深刻認(rèn)識(shí)到作為一名黨員干部應(yīng)該加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，常思貪欲之害,常懷律已之心,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在日常工作中，應(yīng)時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定為人民服務(wù)的信念，不斷提高拒腐防變的能力,切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)營(yíng)造良好從政環(huán)境。要牢固樹立了“四個(gè)意識(shí)”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)。
(三)在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面：
抓基層黨組織建設(shè)方面，壓力傳導(dǎo)的還不到位，存在層層遞減的現(xiàn)象，尤其是基層黨組織落實(shí)主體責(zé)任自覺性不強(qiáng)，實(shí)打?qū)嵱才鲇驳纳伲械母刹繉⑵鋸膰?yán)治黨義正言辭，但日常工作中不想抓不敢管。
（四）在認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)方面：
分管基層組織建設(shè)中，應(yīng)優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新活動(dòng)方式，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)等領(lǐng)域黨建工作不夠全面過硬。應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，使基層黨組織在貫徹落實(shí)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢(shì)和黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)基層各類組織自覺貫徹黨的主張，確?；鶎又卫碚_方向。
（五）在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題：
一是工作主動(dòng)性不夠。向分管科室和村級(jí)部署任務(wù)多、提出要求多，督導(dǎo)檢查少、主動(dòng)落實(shí)少；二是對(duì)新政策研究不深，習(xí)慣于因循守舊、按部就班，比如對(duì)此次農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)改革相關(guān)工作，政策掌握的還不全面，研究的還不夠深入，沒有完全運(yùn)用新思路、新理念、新方法去審視和解決問題。
(六)在扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作方面：
雖然能夠積極主動(dòng)完成上級(jí)脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)，迎接多次檢查和參觀，但是，由于我包保兩個(gè)重點(diǎn)貧困村，難免在任務(wù)落實(shí)和工作擺步上，兩個(gè)村不能同步進(jìn)行，有時(shí)候不同程度存在依賴駐村工作組的情況發(fā)生。
（七）在落實(shí)整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面：不存在“新官不理舊賬”現(xiàn)象，對(duì)上次巡視整改不到位問題和這次巡視新指出問題制定整改方案、明確責(zé)任分工和完成時(shí)限，扎實(shí)整改，不存在敷衍塞責(zé)、走過場(chǎng)等情況。
（八）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面：
一是落實(shí)責(zé)任失之于輕。對(duì)于一些分管工作考核較松，存在“抓與不抓一個(gè)樣，干多干少看臺(tái)賬”的心理。二是從嚴(yán)治黨失之于寬。對(duì)分管抓黨建上要求的不嚴(yán)，指導(dǎo)的不細(xì)，“一崗雙責(zé)”沒有落到實(shí)處。三是對(duì)班子建設(shè)思考不多，投入精力不夠。
（一）理想信念松懈，奮斗精神有所淡化。
隨著時(shí)間的推移，職務(wù)和環(huán)境變化，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時(shí)不那么清晰了，當(dāng)初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了，對(duì)照入黨的誓言、對(duì)照組織的重托、對(duì)照“心里裝著全體人民，唯獨(dú)沒有他自己”的高尚境界，自己?jiǎn)栴}的出現(xiàn)就在于放松了對(duì)理想信念的堅(jiān)守，放松了對(duì)艱苦奮斗精神的堅(jiān)持。
（二）宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化。
作為一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值?，F(xiàn)在思想上總想著干出成績(jī)得到單位的表彰，于是考慮群眾的疾苦少了、考慮自己的利益多了。群眾反映的問題，有些涉及到的部門很多，有些又不在自己的職權(quán)之內(nèi)，怕給自己惹麻煩，與群眾感情漸漸疏遠(yuǎn)，淡化了全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。反思自己，主要因?yàn)榈巳罕姼星?，淡化了宗旨意識(shí)，模糊了“我是誰(shuí)，為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)”的愛民情懷。
（三）主觀主義滋長(zhǎng)，求實(shí)作風(fēng)有所淡化。
工作中缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)。錯(cuò)誤地以為，只要循序漸進(jìn)，按照上級(jí)要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要?jiǎng)?chuàng)新。基于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無(wú)過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)有了差距。產(chǎn)生這種問題，主要原因就在于黨的實(shí)事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務(wù)實(shí)的內(nèi)涵在工作實(shí)踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實(shí)作風(fēng)傳承好、實(shí)踐好。
針對(duì)查擺出來(lái)的問題，我將進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)定理想信念，規(guī)范自身言行，以作風(fēng)建設(shè)新成效不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
（一）堅(jiān)定正確方向，始終做到政治合格。一是增強(qiáng)政治定力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色特色社會(huì)主義思想和十九大精神，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，始終做政治上的清醒人明白人。二是強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)工作上新臺(tái)階的有效舉措。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。認(rèn)真貫徹民主集中制，實(shí)事求是開展經(jīng)常性批評(píng)和自我批評(píng)，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識(shí)，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
（二）嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀(jì)律合格。一是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施辦法，堅(jiān)持以上率下，從小事做起、從小事抓起，做到對(duì)黨忠誠(chéng)，說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。二是嚴(yán)格廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等制度，牢固樹立法治思維和底線思維，以公心行政，以公心辦事，秉公用權(quán)，做“三嚴(yán)三實(shí)”表率。三是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。用好黨內(nèi)監(jiān)督這個(gè)“法寶”，加強(qiáng)思想政治教育和廉政紀(jì)律教育，堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)。進(jìn)一步強(qiáng)化單位內(nèi)部監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，確保風(fēng)清氣正。
（三）發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到品德合格。一是加強(qiáng)調(diào)查研究。堅(jiān)持做到帶著問題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層，切實(shí)把村級(jí)干部所思所想所盼所憂問題了解好、解決好，推動(dòng)分管領(lǐng)域重大問題的解決。二是加強(qiáng)道德修養(yǎng)錘煉。要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、銳意進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的精神，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，自覺遵守社會(huì)公德，注重修身養(yǎng)德，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，以良好的道德操守為社會(huì)風(fēng)氣樹立風(fēng)向標(biāo)。三是解決群眾合理訴求。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度，健全完善信訪工作督促檢查機(jī)制，堅(jiān)決克服信訪工作部署多、問題解決不圓滿，虎頭蛇尾、落實(shí)不力的不良傾向。
（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到發(fā)揮作用合格。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，堅(jiān)決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，用足用活政策和機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作，全力抓落實(shí)、創(chuàng)一流、爭(zhēng)上游，創(chuàng)造群眾滿意的成績(jī)。
（五）實(shí)施精準(zhǔn)扶貧，做到精準(zhǔn)施策。始終堅(jiān)持依法依規(guī)、規(guī)范有序、身體力行的扎實(shí)推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧工作，確保貧困戶脫貧、貧困村出列，黨員干部不出局。
（六）加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作，抵制歪風(fēng)邪氣。將意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作貫穿于各項(xiàng)工作和日常生活當(dāng)中，時(shí)時(shí)處處維護(hù)黨和國(guó)家的形象，積極同各種反動(dòng)行為或負(fù)面聲音作斗爭(zhēng)，以一名合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)黨組織的形象地位。
以上發(fā)言，請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見。
2月27日至28日，青海省委常委班子召開中央巡視整改專題民主生活會(huì)。會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，聚焦巡視反饋問題，逐條對(duì)照檢查，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，深入剖析根源，開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步增強(qiáng)省委常委班子的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，更好適應(yīng)新時(shí)代新階段新要求，用巡視整改的實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，確?！笆奈濉遍_好局、起好步，以優(yōu)異成績(jī)慶祝建黨100周年。
省委書記王建軍主持會(huì)議并作總結(jié)講話。省人大常委會(huì)黨組書記張光榮，省政協(xié)黨組副書記杜捷列席會(huì)議。中央組織部有關(guān)同志到會(huì)指導(dǎo)。
省委常委班子和常委同志對(duì)開好這次中央巡視整改專題民主生活會(huì)高度重視，以深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，對(duì)標(biāo)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述特別是聽取巡視匯報(bào)時(shí)的重要講話精神，對(duì)表中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組和巡視辦要求，對(duì)照中央第十五巡視組反饋意見，在深化學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)、開展談心談話的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，對(duì)號(hào)入座、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、深入反思，認(rèn)真撰寫班子和個(gè)人對(duì)照檢查材料，為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好專題民主生活會(huì)奠定了基礎(chǔ)。
會(huì)議重溫和學(xué)習(xí)了十九屆中央第六輪巡視反饋視頻會(huì)議精神、中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于十九屆中央第六輪巡視整改工作要求、中央第十五巡視組關(guān)于巡視青海省反饋意見，通報(bào)了專題民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況。王建軍代表省委常委班子作對(duì)照檢查，并帶頭作個(gè)人對(duì)照檢查。隨后，常委同志逐一對(duì)照檢查，其他同志提出批評(píng)意見。
王建軍在總結(jié)講話中指出，抓好巡視整改是一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，要在學(xué)思踐悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中履職盡責(zé)，深化黨史學(xué)習(xí)教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、教育人民、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要在加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)中履職盡責(zé)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅(jiān)決把習(xí)近平總書記和黨中央決策部署落到實(shí)處。要在全面從嚴(yán)管黨治黨中履職盡責(zé)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把嚴(yán)的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，讓紅色政權(quán)、紅色基因薪火相傳。要在堅(jiān)守人民情懷中履職盡責(zé)，打牢人民這個(gè)江山，筑牢黨的執(zhí)政根基，續(xù)寫好立黨為公、執(zhí)政為民的新篇章。要在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中履職盡責(zé)，在把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局中熱愛青海、建設(shè)青海、奉獻(xiàn)青海，為青?，F(xiàn)代化建設(shè)努力奮斗。
按照區(qū)委第二巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，涉及到我本人的有六個(gè)方面問題，共計(jì)13小項(xiàng)，針對(duì)這些方面問題，結(jié)合我本人的思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際情況，深刻查找存在問題的原因，剖析問題產(chǎn)生根源，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問題。
（一）黨的政治建設(shè)方面：能自覺學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央決策部署和各級(jí)黨委決議決定，服從組織安排。但也存在“三重一大”規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格和組織生活會(huì)質(zhì)量不高的現(xiàn)象。2015年初，本人從園區(qū)建設(shè)局調(diào)整到規(guī)劃局工作，后因工作需要又任規(guī)劃局黨支部書記，由于不太熟悉支部工作相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致黨組織核心作用沒有充分體現(xiàn)和組織生活會(huì)質(zhì)量不高流于形式。
（二）黨的思想建設(shè)方面：自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣落實(shí)黨中央決策部署，堅(jiān)定不移落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，持之以恒反對(duì)“四風(fēng)”，推進(jìn)標(biāo)本兼治，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作持續(xù)推向縱深。
“一崗雙責(zé)”主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不夠、對(duì)分管部門黨員干部的廉政教育重視不夠和對(duì)分管的部門崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查滯后及遵守廉政紀(jì)律不夠嚴(yán)格的問題。如，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”工作中，缺乏應(yīng)有的方式、方法，僅停留在口頭上提醒而已，在防微杜漸工作上缺少相應(yīng)的要求，對(duì)分管部門崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)缺少排查。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
1、理想信念不夠堅(jiān)定。隨著工齡、年齡的增加，慢慢放松對(duì)主觀世界的持續(xù)改造，沒有擠時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，往往也是蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止。對(duì)黨的十九大精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解認(rèn)識(shí)仍顯膚淺，缺乏廣度和深度。
2、黨性鍛煉不夠持續(xù)。對(duì)黨性修養(yǎng)錘煉抓得不緊，經(jīng)常以推動(dòng)工作代替黨性鍛煉，沒有時(shí)刻對(duì)照黨章、黨規(guī)和黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進(jìn)工作，不自覺放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性堅(jiān)持不懈地追求，放松了加強(qiáng)自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我改造的思想意識(shí)，政治站位不高，缺少相應(yīng)的政治敏銳性。
3、宗旨意識(shí)有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)黨性修養(yǎng)錘煉抓得不緊，改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)。平時(shí)在抓工作、抓項(xiàng)目建設(shè)上仍然是老觀念、老辦法，而對(duì)如何自覺學(xué)習(xí)更好地服務(wù)群眾、更多地為群眾解決問題等方面考慮得不多和缺乏經(jīng)驗(yàn)，與群眾的期待和要求，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
三、今后努力的方向和整改措施。
1、堅(jiān)定理想信念，樹牢四個(gè)意識(shí)。始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺向習(xí)近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行，黨中央禁止的堅(jiān)決不做。站穩(wěn)政治立場(chǎng)，始終保持對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，在大是大非面前旗幟鮮明，在錯(cuò)誤思潮面前敢于亮劍，做政治上的清醒者和明白人。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。正確處理好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系，科學(xué)合理制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，充分利用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)和八桂先鋒等平臺(tái)，堅(jiān)持每周5個(gè)小時(shí)以上個(gè)人自學(xué)。嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，大膽糾正各種錯(cuò)誤行為，切實(shí)做到抓早抓小。
在推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)中，進(jìn)一步聽取項(xiàng)目建設(shè)單位的意見，做好項(xiàng)目建設(shè)的參謀；
堅(jiān)持在指揮部一線推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)工作，積極主動(dòng)深入項(xiàng)目建設(shè)一線，解決好項(xiàng)目建設(shè)過程中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，促使項(xiàng)目建設(shè)順利開展。
3、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，推動(dòng)發(fā)展。主動(dòng)融入到漓東新區(qū)的建設(shè)中，嚴(yán)格要求自己，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，把分管的業(yè)務(wù)工作和黨務(wù)工作一同思考和謀劃，做到兩手抓兩都要硬。主動(dòng)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真組織開展黨支部的活動(dòng)，加強(qiáng)黨員干部的教育和黨內(nèi)監(jiān)督，確保黨的先進(jìn)性和純潔性，嚴(yán)肅查處各種腐敗行為，嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨一崗雙責(zé)。
作為黨組書記，我對(duì)反饋的所有問題全部認(rèn)領(lǐng)。
對(duì)照上述問題，剖析其產(chǎn)生根源，有客觀原因，更多的是主觀原因。從思想根源來(lái)講，主要有以下幾個(gè)方面：
1.自身修養(yǎng)有所欠缺。一是黨性錘煉不足。平時(shí)總以忙碌為由，放松了自我完善、自我革新、自我提高的要求。有時(shí)以事務(wù)工作代替政治修養(yǎng)和黨性鍛煉，沒有較好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的黨性修養(yǎng)高度。二是思想認(rèn)識(shí)不深。沒有深刻領(lǐng)悟到理論學(xué)習(xí)“筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵”的重要性。學(xué)習(xí)動(dòng)力、勁頭有所減弱，有失于“浮”，有時(shí)不能寧心靜氣地學(xué)習(xí)理論和鉆研業(yè)務(wù)，存在“為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)”的實(shí)用主義思想。三是學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。孜孜以求用政治理論武裝頭腦的意識(shí)有所談化，有時(shí)流于形式，不能真正做到“學(xué)進(jìn)去、用起來(lái)”。對(duì)思想、工作上的問題，站位不高、視野不寬、看得不遠(yuǎn)，思考不深，不能真正做到“內(nèi)化于心，外化于形”。對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”、“一案雙查”、直接責(zé)任、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任理解不深、把握不透，有時(shí)造成責(zé)任不清。四是聯(lián)系實(shí)際不緊。對(duì)“基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做”的總體要求把握不牢，沒有做到“學(xué)”與“做”相輔相成、內(nèi)在統(tǒng)一。平時(shí)雖然注重政治理論學(xué)習(xí),但缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒有做到往深里走、往心里走、往實(shí)里走，分析問題、解決問題的能力尚有欠缺。
2.宗旨觀念不夠牢固。作為局黨組書記，示范引領(lǐng)民政系統(tǒng)干部職工在思想、行動(dòng)上堅(jiān)持馬克思主義群眾觀點(diǎn)方面還有較大差距。在靜下心氣、沉下身子去了解和發(fā)現(xiàn)為民服務(wù)“不實(shí)在、不上心、不盡力，脫離群眾”的問題和現(xiàn)象，細(xì)心細(xì)致、不留死角、從快從速地去過問和解決便民惠民政策落實(shí)過程中可能存在的疏漏或矛盾做得不夠扎實(shí)，導(dǎo)致干部職工對(duì)踐行黨的群眾路線的長(zhǎng)期性和重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有很好地將為人民服務(wù)的公仆意識(shí)上升為個(gè)人的內(nèi)心自覺和行動(dòng)自覺，從而出現(xiàn)群眾辦事來(lái)回跑、反復(fù)跑，政策落實(shí)不及時(shí)、不全面等現(xiàn)象，出現(xiàn)工作作風(fēng)漂浮、服務(wù)意識(shí)淡薄、工作主動(dòng)性不強(qiáng)等問題。反思這些問題，歸根到底是因?yàn)闆]有時(shí)時(shí)堅(jiān)守黨“全心全意為人民服務(wù)”的根本宗旨，沒有徹底堅(jiān)持“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去”的根本路線，沒有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，沒有始終把群眾作為老師來(lái)學(xué)習(xí)，將自己作為公仆來(lái)服務(wù)群眾。
3.干部管理不夠硬核。一是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。制度執(zhí)行存在“大鍋飯”現(xiàn)象，對(duì)打折扣、鉆空子的現(xiàn)象不愿花時(shí)間精力深入追究，獎(jiǎng)勤罰懶得不到有效落實(shí)，傾向于當(dāng)“紳士”，不愿當(dāng)“戰(zhàn)士”，不敢較真碰硬;二是制度落實(shí)不夠較真。對(duì)于制度堅(jiān)持、遵規(guī)守紀(jì)等問題，不是沒有規(guī)定要求，而是執(zhí)行的不夠較真、不夠徹底，在一些日常養(yǎng)成、生活小節(jié)的管理上疏于嚴(yán)謹(jǐn)。三是對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)認(rèn)識(shí)不夠到位。對(duì)機(jī)關(guān)個(gè)別同志甚至是班子成員的一些小毛病，存有“謀大事者不拘小節(jié)”的心理，認(rèn)為只要大的方面好就可以了，沒有必要吹毛求疵、過于較真，不能及時(shí)給予批評(píng)指正。四是抓“一崗雙責(zé)”不夠有力。雖然大是大非的問題能夠始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但有時(shí)放松了對(duì)黨員干部的從嚴(yán)治黨標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不違紀(jì)不違法即可?！肮茳h治黨”責(zé)任傳導(dǎo)不到位，對(duì)干部進(jìn)行教育和監(jiān)管的措施少，存在以抓工作代替抓黨建的現(xiàn)象。
4.進(jìn)取意識(shí)有所減弱。一是對(duì)標(biāo)對(duì)表有差距。對(duì)照黨章黨規(guī)、對(duì)照先進(jìn)典型，我還沒有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行;二是精益求精有漏洞。對(duì)工作中的紕漏或辦事環(huán)節(jié)上的疏漏，沒有及時(shí)引起重視;對(duì)文稿質(zhì)量問題、參加民主生活會(huì)和組織生活會(huì)身份轉(zhuǎn)換問題、財(cái)務(wù)報(bào)賬佐證資料不規(guī)范問題等等這些所謂的“小事情、小毛病”，監(jiān)督把關(guān)不嚴(yán)，沒有站到紀(jì)律作風(fēng)層面和政治高度去認(rèn)識(shí)、去解決。這些問題、現(xiàn)象的存在，一定程度上影響了單位形象。三是一抓到底有松勁。xx工作事雜面廣，有時(shí)感到統(tǒng)籌兼顧、工作平推上“力不從心”。思想認(rèn)識(shí)上知道每一樣工作都很重要，不少工作也有“好思路”，但是受資金、人員素質(zhì)、執(zhí)行力等各種因素的影響，持之以恒堅(jiān)持得不太好，致使執(zhí)行效果“打折扣”。
針對(duì)梳理查擺出的問題和剖析的根源，我將從以下幾個(gè)方面做好整改。
1.針對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題。一是高度重視理論學(xué)習(xí)，時(shí)刻把政治理論學(xué)習(xí)抓在手上，堅(jiān)決把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為局黨組和個(gè)人的“首要事”和“必修課”。二是率先垂范，帶頭貫徹《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)黨組織理論學(xué)習(xí)規(guī)范化制度化科學(xué)化的實(shí)施意見》，帶頭參加理論學(xué)習(xí)，積極撰寫學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真完成“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)任務(wù)。三是推動(dòng)理論學(xué)習(xí)形成制度化，帶頭參加學(xué)習(xí)，持續(xù)推動(dòng)主題教育成為永恒課題縱深推動(dòng)，常抓常新;抓緊抓實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組、“干部講壇”等學(xué)習(xí)活動(dòng)，常抓不懈;強(qiáng)化黨員積分管理制度，將理論學(xué)習(xí)結(jié)果計(jì)入黨員積分，嚴(yán)抓嚴(yán)管。
2.針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制落實(shí)不到位的問題。一是牢記“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期主持召開黨組會(huì)議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，健全班子成員、股室人員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任機(jī)制。二是緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”“重點(diǎn)崗位”，帶頭梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)清單，推進(jìn)廉政談話的常態(tài)化制度化，定期約談班子成員和重點(diǎn)崗位責(zé)任人，對(duì)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，及時(shí)“咬耳扯袖”。三是推動(dòng)各項(xiàng)工作計(jì)劃、制度措施落地見效，定期聽取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況報(bào)告，幫助、分析和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，推動(dòng)落實(shí)加大對(duì)違紀(jì)人員的懲處力度，結(jié)合近年來(lái)查處的“身邊人身邊事”典型案例，強(qiáng)化警示教育。
3.針對(duì)意識(shí)形態(tài)工作不到位的問題。一是時(shí)刻牢記習(xí)近平總書記“意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作”的重要指示，帶頭貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，切實(shí)把意識(shí)形態(tài)工作納入黨組重要議事范圍，定期專題研究意識(shí)形態(tài)工作。二是經(jīng)常過問、調(diào)度意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)展，推動(dòng)黨組在人力、財(cái)力、物力、精力上予以重點(diǎn)傾斜，及時(shí)研究、解決工作中的困難、節(jié)點(diǎn)。三是牽頭制定完善《落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施意見》《意識(shí)形態(tài)工作績(jī)效考核工作方案》，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)處置負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情，確保xx工作又好又快高質(zhì)量發(fā)展。
4.針對(duì)指導(dǎo)基層黨建工作不夠有力的問題。一是把基層黨建工作納入工作重點(diǎn)，常抓不懈補(bǔ)齊短板，積極探索基層組織黨建工作，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)基層黨組織“五個(gè)好”目標(biāo)。二是充分發(fā)揮本人曾擔(dān)任組織部門副職、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的工作經(jīng)驗(yàn)，貫徹落實(shí)好省委組織部《xx黨組織工作規(guī)程(試行)》，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨建工作規(guī)范化工作手冊(cè)》。三是主持黨組會(huì)議研究制定有力措施，合理調(diào)配好黨委辦人員力量，充分保障工作人員、工作場(chǎng)所、工作經(jīng)費(fèi)，力爭(zhēng)2020年底前抓好1個(gè)基層黨組織示范點(diǎn)。
5.針對(duì)黨內(nèi)政治生活執(zhí)行不嚴(yán)格的問題。一是自覺抓好學(xué)習(xí)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，以黨組中心組學(xué)習(xí)等制度為主要抓手，定期開展黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育，貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，改進(jìn)和創(chuàng)新“三會(huì)一課”活動(dòng)內(nèi)容、組織形式，加強(qiáng)對(duì)黨員教育管理。二是對(duì)標(biāo)對(duì)表《若干準(zhǔn)則》，深挖細(xì)找參加黨內(nèi)政治生活時(shí)存在的問題和不足，虛心以普通黨員身份參加雙重組織生活會(huì)，帶頭做好批評(píng)和自我批評(píng)，帶頭并提醒黨組班子成員轉(zhuǎn)換身份主動(dòng)接受黨內(nèi)批評(píng)和監(jiān)督。三是繼續(xù)帶頭堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，主持制定《xx黨組議事規(guī)則和決策程序(試行)》，全面規(guī)范黨組、機(jī)關(guān)支部黨內(nèi)政治生活。
6.針對(duì)組織建設(shè)不嚴(yán)實(shí)的問題。一是履行黨組書記職責(zé)，定期主持召開黨組會(huì)議，研究部署黨建工作列入黨組書記黨建工作述職報(bào)告。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，理順和健全黨組領(lǐng)導(dǎo)下的黨組織建設(shè)機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)好黨組、機(jī)關(guān)支部等黨建工作。三是督促指導(dǎo)黨組成員、機(jī)關(guān)支部支委成員履職盡責(zé)，勇爭(zhēng)先、做示范，積極發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
7.針對(duì)服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)的問題。一是開展靶向?qū)W習(xí)，帶頭對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書記對(duì)xx工作“xxx”的重要指示精神，始終堅(jiān)持馬克思主義群眾路線，教育引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。二是完善長(zhǎng)效機(jī)制，主持起草完善首問責(zé)任制、一次性告知制度、限時(shí)辦結(jié)制、機(jī)關(guān)與基層“雙向掛職”制度，以上率下，推進(jìn)“心靈最美、嘴巴最甜、笑容最真、態(tài)度最好、行風(fēng)最佳”隊(duì)伍建設(shè)，教育引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步提高服務(wù)水平。三是強(qiáng)化督導(dǎo)督辦，帶頭采用“四不兩直”方式，深入一線服務(wù)機(jī)構(gòu)(窗口)，主動(dòng)聽取群眾心聲，虛心接受群眾監(jiān)督、舉報(bào)，著力解決群眾的操心事、煩心事、揪心事。對(duì)服務(wù)群眾不到位，受到群眾質(zhì)疑、舉報(bào)的，依規(guī)作出相應(yīng)處理，教育引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步提高服務(wù)效率。
8.針對(duì)政策宣傳不到位的問題。一是牢固樹立“政策進(jìn)社區(qū)，xx惠萬(wàn)家”工作理念，推動(dòng)黨組將基層社區(qū)政策宣傳列為重點(diǎn)工作，加強(qiáng)宣傳工作經(jīng)費(fèi)保障。定期印制政策宣傳手冊(cè)，及時(shí)發(fā)放基層一線，加大“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”政策宣傳力度。二是帶頭深入開展基層走訪活動(dòng)，廣泛開展惠民政策宣講;創(chuàng)新宣傳手段，牽頭制定完善《政務(wù)微信管理辦法(試行)》，明確各科室、下屬單位的定期推送工作任務(wù)，帶頭營(yíng)造全系統(tǒng)“人人是宣傳員”的良好氛圍，加大社會(huì)公眾政策宣傳廣度。三是定期或不定期深入服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層社區(qū)，督促各服務(wù)機(jī)構(gòu)、各基層社區(qū)及時(shí)更新、更換政策宣傳欄(永久性)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，及時(shí)回應(yīng)群眾，加大社會(huì)公眾政策宣傳“恒度”。
9.針對(duì)監(jiān)督指導(dǎo)不深入的問題。一是推動(dòng)黨組采取“沉下去、走出去”方式，深入基層調(diào)研，掌握基層組織建設(shè)存在的短板、瓶頸，擬于下半年安排到江浙一帶學(xué)習(xí)考察，形成專題調(diào)研報(bào)告。二是乘著省市將“xx”列入高質(zhì)量發(fā)展綜合考核評(píng)價(jià)的東風(fēng)，積極爭(zhēng)取黨委政府支持，加大資金投入，強(qiáng)化基層培訓(xùn)，提高基層工作人員履職積極性和履職能力。三是主持起草、力爭(zhēng)以黨委政府名義出臺(tái)《xxx》等文件。
10.針對(duì)工作作風(fēng)不扎實(shí)的問題。一是以“五型政府”建設(shè)為抓手，帶頭整治“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾，深入基層一線，與群眾同一張板凳，訪民情，察民意，解民需，把群眾的需求當(dāng)成工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二是召開專題工作會(huì)議，主持研究起草或完善審核把關(guān)制度，加強(qiáng)材料數(shù)據(jù)的審核把關(guān)，做到分級(jí)把關(guān)、分級(jí)負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員、干部職工，對(duì)標(biāo)對(duì)表反饋問題及具體表現(xiàn)，主動(dòng)舉一反三，主動(dòng)查缺補(bǔ)漏。三是加強(qiáng)干部教育管理，提高依法依規(guī)辦事意識(shí)，密切關(guān)注作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的苗頭性現(xiàn)象，堅(jiān)決做到“經(jīng)常點(diǎn)、大膽批”，健全責(zé)任追究制，對(duì)不作為、慢作為、假作為、亂作為的人員第一時(shí)間作出處理。
11.針對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題時(shí)有發(fā)生的問題。一是帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣有關(guān)規(guī)定精神，落實(shí)公務(wù)用房、公務(wù)用車等規(guī)定，大力整治“文山會(huì)?！保瑖?yán)控“三公”支出。二是主持研究制定完善“同向拼車出行”公務(wù)車輛管理、“把好公函關(guān)、標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、清單關(guān)、票據(jù)關(guān)”公務(wù)接待管理等制度，堅(jiān)決做到“先審批，后出行”“先審批，后接待”“先規(guī)范，后報(bào)賬”，確?！叭敝С霾贿`規(guī)。三是加強(qiáng)監(jiān)督教育，責(zé)成相關(guān)經(jīng)辦工作人員及時(shí)向局黨組作出情況說(shuō)明，責(zé)成財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)工作人員主動(dòng)做好舉一反三、自查自糾工作，對(duì)多次出現(xiàn)違規(guī)的且累教不改的人員，視情予以相應(yīng)的懲處。
12.針對(duì)對(duì)基層單位管理不到位的問題。主持完善相關(guān)制度，帶頭落實(shí)“班子成員包片區(qū)、科室人員包單位”機(jī)制，深入基層單位調(diào)研督導(dǎo)，及時(shí)幫助解決基層的一些問題。責(zé)成分管班子成員、業(yè)務(wù)科室針對(duì)巡察反饋的具體表現(xiàn)，舉一反三，堅(jiān)決全面整改到位。
13.針對(duì)財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)的問題。一是規(guī)范“三重一大”制度，堅(jiān)決遵守“六個(gè)不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，凡是涉及重大事項(xiàng)、重要人事任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用等“三重一大”事項(xiàng)，一律由黨組集體民主決策。二是健全財(cái)務(wù)管理責(zé)任機(jī)制，主持修訂完善財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范經(jīng)辦人、審核人、審批人責(zé)任機(jī)制，層層把關(guān)、層層負(fù)責(zé)。對(duì)巡察反饋涉及的問題，責(zé)成相關(guān)經(jīng)辦工作人員及時(shí)向黨組作出情況說(shuō)明。三是強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，推動(dòng)黨組及時(shí)研究加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督能力的工作措施，加快財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，提高財(cái)務(wù)人員履職能力和水平。
14.針對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管不到位的問題。一是主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)歷史遺留財(cái)務(wù)問題，不推脫、不逃避，密切關(guān)注“往來(lái)款長(zhǎng)期未清理”問題整改進(jìn)展情況，定期召開整改調(diào)度會(huì)，親自推動(dòng)解決整改中遇到的難點(diǎn)、堵點(diǎn)、節(jié)點(diǎn)。二是主動(dòng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，帶頭學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理知識(shí)，建立定期清查制，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守專項(xiàng)資金使用管理辦法，做到?？顚Ｓ茫?zé)成問題涉及人員(單位)及時(shí)整改到位，提高財(cái)務(wù)監(jiān)督實(shí)效。二是抓好問題源頭治理，強(qiáng)化集中核算管理。及時(shí)提請(qǐng)黨組會(huì)議研究外聘一名專業(yè)財(cái)務(wù)人員擔(dān)任財(cái)務(wù)崗位會(huì)計(jì)，全面加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)，規(guī)范基層單位財(cái)務(wù)管理。
15.針對(duì)存在費(fèi)用虛高現(xiàn)象的問題。一是完善預(yù)防機(jī)制，從源頭上杜絕類似事件發(fā)生。建立完善黨組會(huì)議審核把關(guān)大額資金支出制度，嚴(yán)把資金票據(jù)的真實(shí)性、合法性、合理性審核。二是責(zé)成經(jīng)辦人員向黨組作出情況說(shuō)明，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人員開展批評(píng)教育。
16.針對(duì)對(duì)巡察反饋問題整改監(jiān)管不力的問題。一是堅(jiān)決扛起整改政治責(zé)任，主持召開專題部署會(huì)，研究制定票據(jù)管理、舉報(bào)監(jiān)督、政策宣傳、聯(lián)合檢查等方面具體措施。二是帶頭加強(qiáng)督導(dǎo)督辦，定期帶領(lǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室深入群眾一線，了解和解決群眾辦事中的堵點(diǎn)、節(jié)點(diǎn)，責(zé)成xx就巡察整改進(jìn)展滯后問題向黨組作書面檢查，并限時(shí)整改到位。
經(jīng)認(rèn)真自查，本人能嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和中央、省、市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。本人沒有向組織隱瞞個(gè)人重大事項(xiàng)、配偶子女從業(yè)情況不報(bào)告的問題；上年度沒有巡視反饋、組織約談函詢問題。
對(duì)照市委第十巡察組關(guān)于巡察xx市xx局黨委的情況反饋意見，我經(jīng)過認(rèn)真對(duì)照、逐條梳理、深刻查擺，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下六個(gè)方面問題。
（一）政治建設(shè)和思想建設(shè)方面。
沒能堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕思想政治武裝頭腦，在日常工作由于分管業(yè)務(wù)口情指部，科信部不直接辦案，屬于警察業(yè)務(wù)中的技術(shù)部門，對(duì)專業(yè)技術(shù)要求高，不重視意識(shí)形態(tài)工作和基層黨建工作。嘴巴上喊堅(jiān)定“四個(gè)自信”，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，但實(shí)際上對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓流于表面，對(duì)黨的最新理論成果未能武裝自己的思想，理論學(xué)習(xí)效果差流于形式。在規(guī)范基層黨建工作方面，雖按要求支部每月按照上級(jí)黨組織確定的主題開展黨員固定活動(dòng)日活動(dòng)，但未結(jié)合崗位工作實(shí)際，充實(shí)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，黨支部學(xué)習(xí)教育、會(huì)議記錄存在為檢查事后補(bǔ)的情況等。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)不夠，未建立健全落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，本人利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)學(xué)習(xí)積分xx分，但第一黨支部存在部分民警學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)學(xué)習(xí)積分幾百分。落實(shí)各項(xiàng)管理制度未做到常抓常管常嚴(yán)。本人未辦理護(hù)照、出入境證件，但對(duì)分管口民警是否存在該問題未重視，情指部周麗霞在入警前辦理護(hù)照、出入境證件但未上繳。開展批評(píng)與自我批評(píng)不足、對(duì)民警談工作多，聊思想少，對(duì)民警一些工作不同意見沒有虛心聽取，未能入心入腦。
（二）履行掃黑除惡政治責(zé)任方面。
深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的重要指示和黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署精神不透徹，對(duì)其艱巨性認(rèn)識(shí)不足。個(gè)人認(rèn)識(shí)上有偏差，認(rèn)為本人不分管業(yè)務(wù)部門對(duì)掃黑除惡是配合單位。對(duì)新的法律解釋學(xué)習(xí)理解不透徹，對(duì)分管部門開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作督導(dǎo)不嚴(yán)。雖然情指部對(duì)歷年來(lái)9加3警情進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)群體性事件分析原因不透徹，協(xié)同行業(yè)主管部門進(jìn)行線索摸排不精準(zhǔn)。利用110平臺(tái)掃黑除惡對(duì)利用宣不到位，未利用案件回訪制度積極主動(dòng)回應(yīng)群眾期盼。在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中本人負(fù)責(zé)蔡良濱案件深挖徹查專班，在工作中與紀(jì)委、檢察院、法院溝通不足。沒能主動(dòng)向同級(jí)紀(jì)委通報(bào)相關(guān)線索。對(duì)深挖徹查工作督導(dǎo)不細(xì)，在挖保護(hù)傘和打財(cái)斷血工作有顧慮，怕得罪身邊的同事。工作抓不嚴(yán)，調(diào)度不細(xì)，部分工作時(shí)間太長(zhǎng)取證困難有畏難情緒，以至于部分案件證據(jù)部分不能相互印證，案件辦理有瑕疵。
（三）選人用人和黨的組織建設(shè)方面。
情指和科信部門工作責(zé)任重，業(yè)務(wù)要求高，但屬服務(wù)全警崗位，存在部分優(yōu)秀人才感覺“難出頭”，阻礙了干部積極性的調(diào)動(dòng)和發(fā)揮，干部激勵(lì)機(jī)制沒有形成。對(duì)情指部?jī)擅挲g較大的同志沒有安排具體工作崗位導(dǎo)致經(jīng)驗(yàn)豐富的警力長(zhǎng)期閑置。發(fā)展黨員不嚴(yán)謹(jǐn)，“三會(huì)一課”制度沒有落到實(shí)處，召開支委會(huì)和黨員大會(huì)流于形式，未能形成黨支部抓落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、一級(jí)抓一級(jí)的工作格局。
（四）作風(fēng)建設(shè)方面。
強(qiáng)調(diào)別人實(shí)施的多，自已親自落實(shí)的少。在加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理方面創(chuàng)新舉措不多，在促使黨員自覺發(fā)揮主體作用上做得還不夠。對(duì)省廳提出的信息化警務(wù)（勤務(wù)）工作落實(shí)不夠。對(duì)基層單位勤務(wù)落實(shí)報(bào)備和監(jiān)督不到位。對(duì)新技術(shù)新手段推廣和培訓(xùn)工作不到位，導(dǎo)致部分民警對(duì)這些新技術(shù)應(yīng)用不足。
（五）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。
工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度粗暴，不注意用說(shuō)服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作不夠。分管的個(gè)別民警紀(jì)律觀念渙散、松弛，工作積極性不強(qiáng)，這些與自己的工作和管理方式有關(guān)。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定有時(shí)未嚴(yán)格落實(shí)，在接待上級(jí)來(lái)客和到基層走訪時(shí)工作餐飲酒現(xiàn)象。科信部對(duì)全局信息化建設(shè)存在決策能力水平低，在一些建設(shè)任務(wù)緊時(shí)存在把關(guān)不嚴(yán)，致使項(xiàng)目建設(shè)中存在建設(shè)中遲遲無(wú)法完工影響使用。
（六）全面從嚴(yán)治黨方面。
本人疏于對(duì)全面從嚴(yán)治黨內(nèi)容的學(xué)習(xí)，平時(shí)對(duì)分管范圍內(nèi)干部缺乏經(jīng)常性的廉政談話提醒，一崗雙責(zé)有關(guān)規(guī)定沒有落實(shí)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)不給力，缺乏履行主體責(zé)任的自覺性和主動(dòng)性疏于對(duì)協(xié)警的監(jiān)督管理。對(duì)私下民警對(duì)一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評(píng)和糾正，存在老好人思想。
一是理論學(xué)習(xí)水平不高。十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是指導(dǎo)新時(shí)期做好xx工作的指南，但自己未能把握其深刻內(nèi)涵，并用來(lái)指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作。在實(shí)際工作中，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，頭腦思想武裝不到位，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。長(zhǎng)期以來(lái)因?yàn)楣ぷ魇聞?wù)繁忙，逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化，工作時(shí)對(duì)全局利益考慮不足，甚至有時(shí)候受到了少干少出錯(cuò)、少說(shuō)少惹禍等消極思想的影響，沒有能夠站在“講政治、顧大局”的高度考慮和謀劃工作，降低了工作的推進(jìn)成效。
三是工作進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。工作憑經(jīng)驗(yàn)，忽視了自我完善和提高，有時(shí)對(duì)自己的要求也不夠嚴(yán)格，不能緊跟時(shí)代發(fā)展需要，工作按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無(wú)愧。在事業(yè)上沒有新的追求，有時(shí)精神懈怠，存在怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。
不斷加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，開拓自己的視野，全面提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。無(wú)論是業(yè)務(wù)工作還是黨風(fēng)廉政建設(shè)，我都要樹立高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，把各項(xiàng)措施落到實(shí)處，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。組織所分管的部門認(rèn)真總結(jié)今年上半年的工作，積極謀劃下半年工作，扎實(shí)推進(jìn)掃黑除惡等各項(xiàng)工作。同時(shí)加強(qiáng)與班子其他成員的溝通、配合，合力推動(dòng)全局工作再上新臺(tái)階。
三是堅(jiān)持心系群眾，作為民服務(wù)的表率，把群眾答不答應(yīng)、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，敢于、善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細(xì)致地做好日常群眾工作。時(shí)刻把群眾的合理要求當(dāng)作自己的事，始終盡力而為。要從群眾的工作任務(wù)、生活環(huán)境、文化程度和思想認(rèn)識(shí)等各個(gè)方面去理解他們、尊重他們，盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實(shí)際問題。
四是自覺增強(qiáng)黨風(fēng)廉政，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的表率，始終堅(jiān)持按照《黨章》對(duì)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，切實(shí)按照為民務(wù)實(shí)清廉的目標(biāo)要求，從自身做起，從小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2020年*月*日至*月*日，市委第*巡察組對(duì)*黨組進(jìn)行了巡察，對(duì)*黨組工作開展“把脈問診”“健康體檢”。*月*日，巡察組向*黨組反饋了*個(gè)方面*條巡察意見*個(gè)問題。緊緊圍繞巡察組的反饋意見，我把自己的職責(zé)、工作擺進(jìn)去，把自己的思想、觀念擺進(jìn)去，作了認(rèn)真對(duì)照和深刻剖析，列出了問題所在，分析了產(chǎn)生問題的根源，提出了整改措施和今后努力方向。具體對(duì)照檢查如下：
1.抓班子核心引領(lǐng)作用不充分。身為黨組的“第一責(zé)任人”，對(duì)于落實(shí)主體責(zé)任，最關(guān)鍵的是要知其責(zé)、明其職、盡其力，自覺做到管好班子、帶好隊(duì)伍、做好示范。巡察發(fā)現(xiàn)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不力、守正創(chuàng)新干勁不足的問題，我作為黨組書記負(fù)有首要責(zé)任。在加強(qiáng)黨的思想建設(shè)上，對(duì)于研讀xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，往往要求自己嚴(yán)，要求同志寬，集體動(dòng)作多，分解動(dòng)作少，計(jì)劃比較周密，落實(shí)相對(duì)弱化;黨組班子手里拿著新思想，破解難題時(shí)卻時(shí)常束手無(wú)策。我就任局黨組書記后，雖然在業(yè)務(wù)突破上取得了一定的成效，但在進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度、增強(qiáng)革新探索勇氣等方面還不夠，啃“硬骨頭”的韌勁不足，革故鼎新的好思路、好辦法不多，帶領(lǐng)黨組班子抓方向、管全局、議大事的核心引領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮。班子成員政治生活中存在一些不良現(xiàn)象，比如：民主生活會(huì)批評(píng)和自我批評(píng)不夠，存在“老好人”思想;班子成員習(xí)慣于以塊為主的管理格局，只關(guān)注自己分管的“一畝三分地”,缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;長(zhǎng)期未建立“三重一大”決策制度，發(fā)揚(yáng)民主集中制不夠。對(duì)此，我身為主要領(lǐng)導(dǎo)，缺乏糾偏糾錯(cuò)的擔(dān)當(dāng)和魄力。
深圳市委領(lǐng)導(dǎo)班子召開巡視整改專題民主生活會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，持續(xù)學(xué)習(xí)并深刻理解總書記對(duì)廣東、深圳系列重要講話和重要指示精神，圍繞省委第十巡視組反饋意見，深入查擺剖析，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)巡視整改工作再部署再推進(jìn)。市委書記孟凡利主持會(huì)議。省委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志到會(huì)指導(dǎo)。
市委高度重視開好這次專題民主生活會(huì)。會(huì)前扎實(shí)開展學(xué)習(xí)研討，廣泛征求各級(jí)黨組織意見建議，深入開展談心談話，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，為開好專題民主生活會(huì)作了充分準(zhǔn)備。
會(huì)上，孟凡利代表市委領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查發(fā)言，各常委同志依次進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查，其他同志逐一提出批評(píng)意見。大家堅(jiān)持黨性原則，緊扣主題，自我批評(píng)直面問題、動(dòng)真碰硬，相互批評(píng)開誠(chéng)布公、坦誠(chéng)相見，達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作的目的。
孟凡利在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)，扎實(shí)做好巡視整改工作是一項(xiàng)重要政治任務(wù)，要從市委常委會(huì)帶頭做起，切實(shí)抓好問題整改落實(shí)，以扎實(shí)的整改成效推動(dòng)深圳改革開放、創(chuàng)新發(fā)展不斷邁上新臺(tái)階。要帶頭旗幟鮮明講政治，加強(qiáng)理論武裝，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，用好“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”工作方法，堅(jiān)定扛起總書記、黨中央賦予深圳的新時(shí)代歷史使命，以實(shí)際行動(dòng)忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，堅(jiān)守人民情懷，堅(jiān)持以上率下，在抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)上下真功夫，毫不松懈糾治“四風(fēng)”，做起而行之的行動(dòng)者、攻堅(jiān)克難的奮斗者、追趕跨越的奮進(jìn)者，奮力在新征程上跑出“深圳加速度”、干出“深圳高質(zhì)量”。要帶頭增強(qiáng)能力本領(lǐng)，始終保持本領(lǐng)恐慌的危機(jī)感和補(bǔ)課充電的緊迫感，拓寬視野、提升境界，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入基層一線抓好落實(shí)，防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)，不斷提升工作效率和質(zhì)量。要帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，把基層黨組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，把正確的選人用人導(dǎo)向樹立得更加鮮明，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不斷鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要帶頭抓好問題整改落實(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，一體推進(jìn)巡視反饋意見和民主生活會(huì)查擺問題的整改，以自我革命精神高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求做好“后半篇文章”，推動(dòng)深圳各項(xiàng)事業(yè)不斷開創(chuàng)新局面，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。
作為黨組書記，我對(duì)反饋的所有問題全部認(rèn)領(lǐng)。
對(duì)照上述問題，剖析其產(chǎn)生根源，有客觀原因，更多的是主觀原因。從思想根源來(lái)講，主要有以下幾個(gè)方面：
1.自身修養(yǎng)有所欠缺。一是黨性錘煉不足。平時(shí)總以忙碌為由，放松了自我完善、自我革新、自我提高的要求。有時(shí)以事務(wù)工作代替政治修養(yǎng)和黨性鍛煉，沒有較好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的黨性修養(yǎng)高度。二是思想認(rèn)識(shí)不深。沒有深刻領(lǐng)悟到理論學(xué)習(xí)“筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵”的重要性。學(xué)習(xí)動(dòng)力、勁頭有所減弱，有失于“浮”，有時(shí)不能寧心靜氣地學(xué)習(xí)理論和鉆研業(yè)務(wù)，存在“為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)”的實(shí)用主義思想。三是學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。孜孜以求用政治理論武裝頭腦的意識(shí)有所談化，有時(shí)流于形式，不能真正做到“學(xué)進(jìn)去、用起來(lái)”。對(duì)思想、工作上的問題，站位不高、視野不寬、看得不遠(yuǎn)，思考不深，不能真正做到“內(nèi)化于心，外化于形”。對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”、“一案雙查”、直接責(zé)任、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任理解不深、把握不透，有時(shí)造成責(zé)任不清。四是聯(lián)系實(shí)際不緊。對(duì)“基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做”的總體要求把握不牢，沒有做到“學(xué)”與“做”相輔相成、內(nèi)在統(tǒng)一。平時(shí)雖然注重政治理論學(xué)習(xí),但缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒有做到往深里走、往心里走、往實(shí)里走，分析問題、解決問題的能力尚有欠缺。
2.宗旨觀念不夠牢固。作為局黨組書記，示范引領(lǐng)民政系統(tǒng)干部職工在思想、行動(dòng)上堅(jiān)持馬克思主義群眾觀點(diǎn)方面還有較大差距。在靜下心氣、沉下身子去了解和發(fā)現(xiàn)為民服務(wù)“不實(shí)在、不上心、不盡力，脫離群眾”的問題和現(xiàn)象，細(xì)心細(xì)致、不留死角、從快從速地去過問和解決便民惠民政策落實(shí)過程中可能存在的疏漏或矛盾做得不夠扎實(shí)，導(dǎo)致干部職工對(duì)踐行黨的群眾路線的長(zhǎng)期性和重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有很好地將為人民服務(wù)的公仆意識(shí)上升為個(gè)人的內(nèi)心自覺和行動(dòng)自覺，從而出現(xiàn)群眾辦事來(lái)回跑、反復(fù)跑，政策落實(shí)不及時(shí)、不全面等現(xiàn)象，出現(xiàn)工作作風(fēng)漂浮、服務(wù)意識(shí)淡薄、工作主動(dòng)性不強(qiáng)等問題。反思這些問題，歸根到底是因?yàn)闆]有時(shí)時(shí)堅(jiān)守黨“全心全意為人民服務(wù)”的根本宗旨，沒有徹底堅(jiān)持“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去”的根本路線，沒有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，沒有始終把群眾作為老師來(lái)學(xué)習(xí)，將自己作為公仆來(lái)服務(wù)群眾。
3.干部管理不夠硬核。一是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。制度執(zhí)行存在“大鍋飯”現(xiàn)象，對(duì)打折扣、鉆空子的現(xiàn)象不愿花時(shí)間精力深入追究，獎(jiǎng)勤罰懶得不到有效落實(shí)，傾向于當(dāng)“紳士”，不愿當(dāng)“戰(zhàn)士”，不敢較真碰硬;二是制度落實(shí)不夠較真。對(duì)于制度堅(jiān)持、遵規(guī)守紀(jì)等問題，不是沒有規(guī)定要求，而是執(zhí)行的不夠較真、不夠徹底，在一些日常養(yǎng)成、生活小節(jié)的管理上疏于嚴(yán)謹(jǐn)。三是對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)認(rèn)識(shí)不夠到位。對(duì)機(jī)關(guān)個(gè)別同志甚至是班子成員的一些小毛病，存有“謀大事者不拘小節(jié)”的心理，認(rèn)為只要大的方面好就可以了，沒有必要吹毛求疵、過于較真，不能及時(shí)給予批評(píng)指正。四是抓“一崗雙責(zé)”不夠有力。雖然大是大非的問題能夠始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但有時(shí)放松了對(duì)黨員干部的從嚴(yán)治黨標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不違紀(jì)不違法即可?！肮茳h治黨”責(zé)任傳導(dǎo)不到位，對(duì)干部進(jìn)行教育和監(jiān)管的措施少，存在以抓工作代替抓黨建的現(xiàn)象。
4.進(jìn)取意識(shí)有所減弱。一是對(duì)標(biāo)對(duì)表有差距。對(duì)照黨章黨規(guī)、對(duì)照先進(jìn)典型，我還沒有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行;二是精益求精有漏洞。對(duì)工作中的紕漏或辦事環(huán)節(jié)上的疏漏，沒有及時(shí)引起重視;對(duì)文稿質(zhì)量問題、參加民主生活會(huì)和組織生活會(huì)身份轉(zhuǎn)換問題、財(cái)務(wù)報(bào)賬佐證資料不規(guī)范問題等等這些所謂的“小事情、小毛病”，監(jiān)督把關(guān)不嚴(yán)，沒有站到紀(jì)律作風(fēng)層面和政治高度去認(rèn)識(shí)、去解決。這些問題、現(xiàn)象的存在，一定程度上影響了單位形象。三是一抓到底有松勁。xx工作事雜面廣，有時(shí)感到統(tǒng)籌兼顧、工作平推上“力不從心”。思想認(rèn)識(shí)上知道每一樣工作都很重要，不少工作也有“好思路”，但是受資金、人員素質(zhì)、執(zhí)行力等各種因素的影響，持之以恒堅(jiān)持得不太好，致使執(zhí)行效果“打折扣”。
針對(duì)梳理查擺出的問題和剖析的根源，我將從以下幾個(gè)方面做好整改。
1.針對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題。一是高度重視理論學(xué)習(xí)，時(shí)刻把政治理論學(xué)習(xí)抓在手上，堅(jiān)決把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為局黨組和個(gè)人的“首要事”和“必修課”。二是率先垂范，帶頭貫徹《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)黨組織理論學(xué)習(xí)規(guī)范化制度化科學(xué)化的實(shí)施意見》，帶頭參加理論學(xué)習(xí)，積極撰寫學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真完成“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)任務(wù)。三是推動(dòng)理論學(xué)習(xí)形成制度化，帶頭參加學(xué)習(xí)，持續(xù)推動(dòng)主題教育成為永恒課題縱深推動(dòng)，常抓常新;抓緊抓實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組、“干部講壇”等學(xué)習(xí)活動(dòng)，常抓不懈;強(qiáng)化黨員積分管理制度，將理論學(xué)習(xí)結(jié)果計(jì)入黨員積分，嚴(yán)抓嚴(yán)管。
2.針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制落實(shí)不到位的問題。一是牢記“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期主持召開黨組會(huì)議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，健全班子成員、股室人員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任機(jī)制。二是緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”“重點(diǎn)崗位”，帶頭梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)清單，推進(jìn)廉政談話的常態(tài)化制度化，定期約談班子成員和重點(diǎn)崗位責(zé)任人，對(duì)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，及時(shí)“咬耳扯袖”。三是推動(dòng)各項(xiàng)工作計(jì)劃、制度措施落地見效，定期聽取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況報(bào)告，幫助、分析和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，推動(dòng)落實(shí)加大對(duì)違紀(jì)人員的懲處力度，結(jié)合近年來(lái)查處的“身邊人身邊事”典型案例，強(qiáng)化警示教育。
3.針對(duì)意識(shí)形態(tài)工作不到位的問題。一是時(shí)刻牢記習(xí)近平總書記“意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作”的重要指示，帶頭貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，切實(shí)把意識(shí)形態(tài)工作納入黨組重要議事范圍，定期專題研究意識(shí)形態(tài)工作。二是經(jīng)常過問、調(diào)度意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)展，推動(dòng)黨組在人力、財(cái)力、物力、精力上予以重點(diǎn)傾斜，及時(shí)研究、解決工作中的困難、節(jié)點(diǎn)。三是牽頭制定完善《落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施意見》《意識(shí)形態(tài)工作績(jī)效考核工作方案》，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)處置負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情，確保xx工作又好又快高質(zhì)量發(fā)展。
4.針對(duì)指導(dǎo)基層黨建工作不夠有力的問題。一是把基層黨建工作納入工作重點(diǎn)，常抓不懈補(bǔ)齊短板，積極探索基層組織黨建工作，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)基層黨組織“五個(gè)好”目標(biāo)。二是充分發(fā)揮本人曾擔(dān)任組織部門副職、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的工作經(jīng)驗(yàn)，貫徹落實(shí)好省委組織部《xx黨組織工作規(guī)程(試行)》，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨建工作規(guī)范化工作手冊(cè)》。三是主持黨組會(huì)議研究制定有力措施，合理調(diào)配好黨委辦人員力量，充分保障工作人員、工作場(chǎng)所、工作經(jīng)費(fèi)，力爭(zhēng)2020年底前抓好1個(gè)基層黨組織示范點(diǎn)。
5.針對(duì)黨內(nèi)政治生活執(zhí)行不嚴(yán)格的問題。一是自覺抓好學(xué)習(xí)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，以黨組中心組學(xué)習(xí)等制度為主要抓手，定期開展黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育，貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，改進(jìn)和創(chuàng)新“三會(huì)一課”活動(dòng)內(nèi)容、組織形式，加強(qiáng)對(duì)黨員教育管理。二是對(duì)標(biāo)對(duì)表《若干準(zhǔn)則》，深挖細(xì)找參加黨內(nèi)政治生活時(shí)存在的問題和不足，虛心以普通黨員身份參加雙重組織生活會(huì)，帶頭做好批評(píng)和自我批評(píng)，帶頭并提醒黨組班子成員轉(zhuǎn)換身份主動(dòng)接受黨內(nèi)批評(píng)和監(jiān)督。三是繼續(xù)帶頭堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，主持制定《xx黨組議事規(guī)則和決策程序(試行)》，全面規(guī)范黨組、機(jī)關(guān)支部黨內(nèi)政治生活。
6.針對(duì)組織建設(shè)不嚴(yán)實(shí)的問題。一是履行黨組書記職責(zé)，定期主持召開黨組會(huì)議，研究部署黨建工作列入黨組書記黨建工作述職報(bào)告。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，理順和健全黨組領(lǐng)導(dǎo)下的黨組織建設(shè)機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)好黨組、機(jī)關(guān)支部等黨建工作。三是督促指導(dǎo)黨組成員、機(jī)關(guān)支部支委成員履職盡責(zé)，勇爭(zhēng)先、做示范，積極發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
7.針對(duì)服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)的問題。一是開展靶向?qū)W習(xí)，帶頭對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書記對(duì)xx工作“xxx”的重要指示精神，始終堅(jiān)持馬克思主義群眾路線，教育引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。二是完善長(zhǎng)效機(jī)制，主持起草完善首問責(zé)任制、一次性告知制度、限時(shí)辦結(jié)制、機(jī)關(guān)與基層“雙向掛職”制度，以上率下，推進(jìn)“心靈最美、嘴巴最甜、笑容最真、態(tài)度最好、行風(fēng)最佳”隊(duì)伍建設(shè)，教育引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步提高服務(wù)水平。三是強(qiáng)化督導(dǎo)督辦，帶頭采用“四不兩直”方式，深入一線服務(wù)機(jī)構(gòu)(窗口)，主動(dòng)聽取群眾心聲，虛心接受群眾監(jiān)督、舉報(bào)，著力解決群眾的操心事、煩心事、揪心事。對(duì)服務(wù)群眾不到位，受到群眾質(zhì)疑、舉報(bào)的，依規(guī)作出相應(yīng)處理，教育引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步提高服務(wù)效率。
8.針對(duì)政策宣傳不到位的問題。一是牢固樹立“政策進(jìn)社區(qū)，xx惠萬(wàn)家”工作理念，推動(dòng)黨組將基層社區(qū)政策宣傳列為重點(diǎn)工作，加強(qiáng)宣傳工作經(jīng)費(fèi)保障。定期印制政策宣傳手冊(cè)，及時(shí)發(fā)放基層一線，加大“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”政策宣傳力度。二是帶頭深入開展基層走訪活動(dòng)，廣泛開展惠民政策宣講;創(chuàng)新宣傳手段，牽頭制定完善《政務(wù)微信管理辦法(試行)》，明確各科室、下屬單位的定期推送工作任務(wù)，帶頭營(yíng)造全系統(tǒng)“人人是宣傳員”的良好氛圍，加大社會(huì)公眾政策宣傳廣度。三是定期或不定期深入服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層社區(qū)，督促各服務(wù)機(jī)構(gòu)、各基層社區(qū)及時(shí)更新、更換政策宣傳欄(永久性)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，及時(shí)回應(yīng)群眾，加大社會(huì)公眾政策宣傳“恒度”。
9.針對(duì)監(jiān)督指導(dǎo)不深入的問題。一是推動(dòng)黨組采取“沉下去、走出去”方式，深入基層調(diào)研，掌握基層組織建設(shè)存在的短板、瓶頸，擬于下半年安排到江浙一帶學(xué)習(xí)考察，形成專題調(diào)研報(bào)告。二是乘著省市將“xx”列入高質(zhì)量發(fā)展綜合考核評(píng)價(jià)的東風(fēng)，積極爭(zhēng)取黨委政府支持，加大資金投入，強(qiáng)化基層培訓(xùn)，提高基層工作人員履職積極性和履職能力。三是主持起草、力爭(zhēng)以黨委政府名義出臺(tái)《xxx》等文件。
10.針對(duì)工作作風(fēng)不扎實(shí)的問題。一是以“五型政府”建設(shè)為抓手，帶頭整治“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾，深入基層一線，與群眾同一張板凳，訪民情，察民意，解民需，把群眾的需求當(dāng)成工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二是召開專題工作會(huì)議，主持研究起草或完善審核把關(guān)制度，加強(qiáng)材料數(shù)據(jù)的審核把關(guān)，做到分級(jí)把關(guān)、分級(jí)負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員、干部職工，對(duì)標(biāo)對(duì)表反饋問題及具體表現(xiàn)，主動(dòng)舉一反三，主動(dòng)查缺補(bǔ)漏。三是加強(qiáng)干部教育管理，提高依法依規(guī)辦事意識(shí)，密切關(guān)注作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的苗頭性現(xiàn)象，堅(jiān)決做到“經(jīng)常點(diǎn)、大膽批”，健全責(zé)任追究制，對(duì)不作為、慢作為、假作為、亂作為的人員第一時(shí)間作出處理。
11.針對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題時(shí)有發(fā)生的問題。一是帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣有關(guān)規(guī)定精神，落實(shí)公務(wù)用房、公務(wù)用車等規(guī)定，大力整治“文山會(huì)?！?，嚴(yán)控“三公”支出。二是主持研究制定完善“同向拼車出行”公務(wù)車輛管理、“把好公函關(guān)、標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、清單關(guān)、票據(jù)關(guān)”公務(wù)接待管理等制度，堅(jiān)決做到“先審批，后出行”“先審批，后接待”“先規(guī)范，后報(bào)賬”，確?！叭敝С霾贿`規(guī)。三是加強(qiáng)監(jiān)督教育，責(zé)成相關(guān)經(jīng)辦工作人員及時(shí)向局黨組作出情況說(shuō)明，責(zé)成財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)工作人員主動(dòng)做好舉一反三、自查自糾工作，對(duì)多次出現(xiàn)違規(guī)的且累教不改的人員，視情予以相應(yīng)的懲處。
12.針對(duì)對(duì)基層單位管理不到位的問題。主持完善相關(guān)制度，帶頭落實(shí)“班子成員包片區(qū)、科室人員包單位”機(jī)制，深入基層單位調(diào)研督導(dǎo)，及時(shí)幫助解決基層的一些問題。責(zé)成分管班子成員、業(yè)務(wù)科室針對(duì)巡察反饋的具體表現(xiàn)，舉一反三，堅(jiān)決全面整改到位。
13.針對(duì)財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)的問題。一是規(guī)范“三重一大”制度，堅(jiān)決遵守“六個(gè)不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，凡是涉及重大事項(xiàng)、重要人事任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用等“三重一大”事項(xiàng)，一律由黨組集體民主決策。二是健全財(cái)務(wù)管理責(zé)任機(jī)制，主持修訂完善財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范經(jīng)辦人、審核人、審批人責(zé)任機(jī)制，層層把關(guān)、層層負(fù)責(zé)。對(duì)巡察反饋涉及的問題，責(zé)成相關(guān)經(jīng)辦工作人員及時(shí)向黨組作出情況說(shuō)明。三是強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，推動(dòng)黨組及時(shí)研究加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督能力的工作措施，加快財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，提高財(cái)務(wù)人員履職能力和水平。
14.針對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管不到位的問題。一是主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)歷史遺留財(cái)務(wù)問題，不推脫、不逃避，密切關(guān)注“往來(lái)款長(zhǎng)期未清理”問題整改進(jìn)展情況，定期召開整改調(diào)度會(huì)，親自推動(dòng)解決整改中遇到的難點(diǎn)、堵點(diǎn)、節(jié)點(diǎn)。二是主動(dòng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，帶頭學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理知識(shí)，建立定期清查制，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守專項(xiàng)資金使用管理辦法，做到專款專用，責(zé)成問題涉及人員(單位)及時(shí)整改到位，提高財(cái)務(wù)監(jiān)督實(shí)效。二是抓好問題源頭治理，強(qiáng)化集中核算管理。及時(shí)提請(qǐng)黨組會(huì)議研究外聘一名專業(yè)財(cái)務(wù)人員擔(dān)任財(cái)務(wù)崗位會(huì)計(jì)，全面加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)，規(guī)范基層單位財(cái)務(wù)管理。
15.針對(duì)存在費(fèi)用虛高現(xiàn)象的問題。一是完善預(yù)防機(jī)制，從源頭上杜絕類似事件發(fā)生。建立完善黨組會(huì)議審核把關(guān)大額資金支出制度，嚴(yán)把資金票據(jù)的真實(shí)性、合法性、合理性審核。二是責(zé)成經(jīng)辦人員向黨組作出情況說(shuō)明，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人員開展批評(píng)教育。
16.針對(duì)對(duì)巡察反饋問題整改監(jiān)管不力的問題。一是堅(jiān)決扛起整改政治責(zé)任，主持召開專題部署會(huì)，研究制定票據(jù)管理、舉報(bào)監(jiān)督、政策宣傳、聯(lián)合檢查等方面具體措施。二是帶頭加強(qiáng)督導(dǎo)督辦，定期帶領(lǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室深入群眾一線，了解和解決群眾辦事中的堵點(diǎn)、節(jié)點(diǎn)，責(zé)成xx就巡察整改進(jìn)展滯后問題向黨組作書面檢查，并限時(shí)整改到位。
根據(jù)市委安排，我以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神為主題，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“四講四有”要求，結(jié)合“三照三查三樹”及工作實(shí)際，通過深化學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、深入開展談心談話等，認(rèn)真查擺了個(gè)人學(xué)習(xí)、工作和生活方面存在的主要問題，深挖思想根源，深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下，不足之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
(一)上年度民主生活會(huì)整改清單落實(shí)情況：查擺的和征求到的“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的6個(gè)主要問題全部得以整改。針對(duì)嚴(yán)以修身方面存在的理論學(xué)習(xí)下功夫不深的現(xiàn)象，對(duì)標(biāo)定位，深入研究項(xiàng)目管理方面的新規(guī)范和新措施，推進(jìn)項(xiàng)目又好又快的完成;針對(duì)嚴(yán)以用權(quán)方面有時(shí)略顯嚴(yán)厲的現(xiàn)象，更多的聽取意見建議，確保決策、方案更加合理化、人性化，更加接地氣;針對(duì)嚴(yán)以律己方面有時(shí)存在思想懈怠的現(xiàn)象，明確細(xì)化了工作標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格規(guī)范了審批程序，牢固樹立了勤儉節(jié)約的意識(shí);針對(duì)謀事要實(shí)方面存在抓改革不細(xì)致不實(shí)的現(xiàn)象，狠抓落實(shí)制度化、程序化、規(guī)范化，保證工作抓一項(xiàng)成一項(xiàng)，干一件結(jié)一件;針對(duì)在創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面存在服務(wù)群眾的勁頭偶有松動(dòng)的現(xiàn)象，俯下身子，更多的到基層一線出實(shí)招、辦實(shí)事，以“5+2”“白+黑”的精神，扎實(shí)開展工作;針對(duì)做人要實(shí)方面怕麻煩情緒有所抬頭的現(xiàn)象，把加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作作為實(shí)干的著眼點(diǎn)，將自己的理想追求真正融入到了黨的事業(yè)和為民辦事中。下一步，仍將更好地鞏固和深化整改成果。
(二)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明：
公務(wù)用車情況：日常公務(wù)用車按要求在公車平臺(tái)付費(fèi)使用，目前已支付****元。個(gè)人住房情況：***。
辦公用房情況：嚴(yán)格按照市紀(jì)委關(guān)于辦公用房相關(guān)要求，使用面積符合規(guī)定，未進(jìn)行裝修，使用舊辦公用具。
人情消費(fèi)情況：從未發(fā)生借婚喪嫁娶之機(jī)，大操大辦，接受禮金的現(xiàn)象。
公務(wù)消費(fèi)情況：從未濫發(fā)錢物、組織和參與用公款支付的高消費(fèi)娛樂健身活動(dòng)和用公款組織游山玩水等活動(dòng)。
“三公”經(jīng)費(fèi)開支情況：嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。配偶子女從業(yè)情況：***。本人一貫對(duì)親屬正確引導(dǎo)，沒有利用職權(quán)或職務(wù)上的影響謀取私利的情況。上級(jí)巡視反饋、組織約談函詢沒有涉及本人的問題。
對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》，結(jié)合學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)和市第十四次黨代會(huì)精神，我重點(diǎn)聚焦政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等要求，著重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面查找自身存在的突出問題。具體表現(xiàn)為：
不求質(zhì)量，黨性修養(yǎng)內(nèi)化于心外化于行做的不徹底。。
(二)在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面：存在聽取意見不全面的問題。能夠站在全局的高度看問題、辦事情、抓工作，在政治上、組織上、行動(dòng)上自覺與黨中央和區(qū)、市黨委保持高度一致，確保黨的各項(xiàng)方針政策和區(qū)、市黨委政府的決策部署，不折不扣地在交通運(yùn)輸系統(tǒng)得到貫徹執(zhí)行。但在推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，看到干部精神不振、作風(fēng)疲沓，時(shí)有急躁情緒，偏重執(zhí)行力，沒有靜心聽取好的意見，同志們不好接受。
(三)在作風(fēng)建設(shè)方面：存在調(diào)查研究未盡全力，改會(huì)風(fēng)轉(zhuǎn)文風(fēng)不徹底的問題。我個(gè)人是非常注重家庭、家教、家風(fēng)的，時(shí)常要求女兒努力學(xué)習(xí)、低調(diào)做人，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣。在日常工作中，盡量抽出精力和時(shí)間到各基層單位調(diào)研，但是對(duì)基層群眾反映困難的解決，多是聽取匯報(bào)并根據(jù)情況做出決策，總認(rèn)為各部門都有分管領(lǐng)導(dǎo)，工作干的很出色，個(gè)別工作以開會(huì)和轉(zhuǎn)批文件部署后，一線督導(dǎo)做得不夠。
(四)在擔(dān)當(dāng)作為方面：有時(shí)存在高標(biāo)定位減弱、開拓創(chuàng)新不足的問題。由于今年項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)較重，忙于全盤統(tǒng)籌謀劃發(fā)展多了，深入一線領(lǐng)著干盯著干的次數(shù)少了。比如在指導(dǎo)基層單位推動(dòng)公路養(yǎng)護(hù)體制改革的實(shí)招還不多，緊盯問題促解決的勁頭還不足。另外在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方面，雖然做了大量工作，開展了一系列活動(dòng)，但總體來(lái)看，規(guī)定動(dòng)作較多，創(chuàng)新提煉不夠，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大。
(五)在組織生活方面：存在參加基層單位組織生活不夠積極的問題。雖然能夠帶頭講黨課，按時(shí)足額交納黨費(fèi)，按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，并以普通黨員身份參加所在機(jī)關(guān)支部專題研討會(huì)，梳理不足切實(shí)整改。活動(dòng)是參與了，但沒有及時(shí)進(jìn)行反思和回顧，在開展批評(píng)方面彈性多、剛性少，認(rèn)為在工作中說(shuō)多了、說(shuō)重了影響班子關(guān)系，說(shuō)少了、說(shuō)輕了、又怕發(fā)揮不了作用，對(duì)自己的不足也沒有主動(dòng)請(qǐng)同志們正面指出。
(六)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面：存在**黨員隊(duì)伍整體質(zhì)量不高的現(xiàn)狀上用功不夠的問題。在日常中的指導(dǎo)檢查、上下協(xié)調(diào)等具體工作擠占了很大一部分時(shí)間，對(duì)基層黨組織特別是書記抓黨建工作指導(dǎo)不夠;引導(dǎo)督促黨員干部自覺學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章和牢固樹立組織紀(jì)律觀念還待加強(qiáng);目前出租車行業(yè)從業(yè)人員流動(dòng)性大，加之黨員發(fā)展名額有限，給發(fā)展工作帶來(lái)一定難度，以致黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化。
對(duì)照政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的要求，進(jìn)行黨性分析和思想剖析，產(chǎn)生上述問題的根源主要有以下幾個(gè)方面：
(一)對(duì)照政治合格要求：總體上看，我在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部的這些年，始終能夠自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但在多個(gè)角色的轉(zhuǎn)變過程中，有時(shí)自我要求的尺度放寬了，加強(qiáng)自我教育、自我批評(píng)和不斷自我反省的自覺性減弱了，偶爾還有小進(jìn)即滿的思想和求穩(wěn)現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)要求不夠嚴(yán)格。這些都反映出理想信念不夠堅(jiān)定，久而久之還會(huì)導(dǎo)致精神上“缺鈣”。
(二)對(duì)照?qǐng)?zhí)行紀(jì)律合格要求：作為單位的主要負(fù)責(zé)人，自己能夠深刻認(rèn)識(shí)黨紀(jì)權(quán)威和黨規(guī)約束，始終做到忠誠(chéng)于黨，身體力行地打造了團(tuán)結(jié)干事的班子。但有時(shí)在抓班子帶隊(duì)伍的標(biāo)準(zhǔn)上只求過得去、不求過得硬;思想上只求對(duì)單位發(fā)展有利、不求嚴(yán)防死守，令行禁止的意識(shí)不夠深入;組織紀(jì)律執(zhí)行上有時(shí)還存在一些不嚴(yán)格、不到位的地方，嚴(yán)抓紀(jì)律的思想偶爾松懈，對(duì)機(jī)關(guān)干部的一些不良現(xiàn)象，沒有及時(shí)嚴(yán)厲制止和教育。
(三)對(duì)照品德合格要求：隨著閱歷的豐富、工作經(jīng)驗(yàn)的積累，黨性鍛煉的自覺性、主動(dòng)性慢慢放松了，自覺不自覺的認(rèn)為這幾年換了好幾個(gè)崗位，無(wú)論在哪個(gè)崗位上，自己都是兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)的，領(lǐng)導(dǎo)和群眾是認(rèn)可和滿意的,難免就滋生了自我滿足、自我感覺良好的情緒。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)的積極性不再是那么高了，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)降低了，個(gè)人滿足于以參加組織生活代替黨性鍛煉，繼而弱化了奮斗意識(shí)。
(四)對(duì)照發(fā)揮作用合格要求：踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實(shí)干的思想根子扎的不夠深，有時(shí)會(huì)追求立竿見影的、上級(jí)要求的、考核必需的標(biāo)志性“業(yè)績(jī)”，往往忽視打牢基石、苦練內(nèi)功，不重眼前得失。作為一名黨員干部，應(yīng)該用正確的政績(jī)觀、權(quán)力觀和世界觀指導(dǎo)實(shí)踐，要將個(gè)人的價(jià)值追求和集體價(jià)值的實(shí)現(xiàn)相結(jié)合，當(dāng)個(gè)人利益和群眾利益發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)始終以群眾利益為重，以群眾利益的實(shí)現(xiàn)為首要目標(biāo)。
下一步，我將認(rèn)真檢視不足，誠(chéng)懇接受批評(píng)，著力刮骨療傷、強(qiáng)身健體，在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，積極主動(dòng)地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強(qiáng)理論功底，用理論知識(shí)武裝頭腦、用專業(yè)知識(shí)提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。特別是在思想上堅(jiān)定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，踐行“兩學(xué)一做”標(biāo)準(zhǔn)要求，任何時(shí)候都不動(dòng)搖。同時(shí)，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，更好地將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學(xué)有所用、學(xué)以致用。
(二)充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)守政治規(guī)矩。一手獨(dú)拍，雖疾無(wú)聲。我將更加注重引導(dǎo)班子成員發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，大事講原則，小事講風(fēng)格，努力維護(hù)和增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格按制度議事決策。對(duì)于事關(guān)全局性的問題、事關(guān)群眾切身利益的重大問題，充分調(diào)查研究，廣泛聽取各方意見，更好、更有力地貫徹落實(shí)好區(qū)、市黨委的決策部署。
(三)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。面對(duì)難度大、任務(wù)重、頭緒繁紛復(fù)雜的工作，理清思路，科學(xué)細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，使各項(xiàng)工作有著落，人人肩上有擔(dān)子。特別是要慎穩(wěn)推進(jìn)深化出租汽車行業(yè)改革和狠抓公交優(yōu)先發(fā)展、公路養(yǎng)護(hù)、路政執(zhí)法、工程質(zhì)量監(jiān)督等與群眾利益相關(guān)的工作，通過親力親為的專題調(diào)研、實(shí)地走訪等方式，督促全系統(tǒng)落實(shí)好市委市政府的各項(xiàng)決策部署，切實(shí)滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的多元化出行需求。
(四)埋頭實(shí)干苦干，勇于擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)決摒棄“騎鶴上揚(yáng)州”的思想，多到基層一線，不發(fā)空命令，做到有安排、有部署、有督查，工作安排系統(tǒng)而不零碎、決策全面而不片面、工作部署融會(huì)貫通而不相互割裂，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，把加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)作為實(shí)干的著眼點(diǎn)，牢固樹立為民務(wù)實(shí)清廉的意識(shí)，處理好個(gè)人與集體、局部與整體、小家與大家的關(guān)系，從個(gè)人利益中跳脫出來(lái)，顧全大局，心系群眾，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。
(五)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格政治生活。帶頭剛性執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持以普通黨員身份參加所在機(jī)關(guān)支部組織生活，定期帶隊(duì)督查基層內(nèi)部管理，以制度管權(quán)、制度辦事形成常態(tài)化。同時(shí)，完善黨員教育機(jī)制，加大投入，加強(qiáng)黨員活動(dòng)室、黨群中心等場(chǎng)所建設(shè)，為黨員更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)形式提供支持。將組織生活延伸到工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，做到齊頭并進(jìn)、互相促進(jìn)。
(六)落實(shí)從嚴(yán)治黨，推進(jìn)組織建設(shè)。堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，定期召開黨建工作會(huì)和開展黨建調(diào)研督查，著力解決突出問題，不斷加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè);抓好黨員理想信念教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育，不斷增強(qiáng)黨員的紀(jì)律觀念和學(xué)黨章、守黨章的行動(dòng)自覺;扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育回頭看，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大成果;深化“亮牌評(píng)星爭(zhēng)先鋒”活動(dòng)，持續(xù)提升黨建品牌服務(wù)群眾的能力和水平。百尺竿頭、更進(jìn)一步!
最后，我真誠(chéng)地希望同志們對(duì)我提出批評(píng)意見。對(duì)大家的批評(píng)，我一定高度重視、虛心接受、認(rèn)真采納，并努力加以改進(jìn)，把今后的工作做得更好。
按照縣委第一巡察組巡察反饋意見整改工作要求，本人對(duì)照反饋意見，切實(shí)查找自身存在的突出問題，加以整改。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不到位。業(yè)務(wù)工作和黨建工作結(jié)合不夠,存在“重業(yè)務(wù)輕黨建工作”的傾向，對(duì)黨建工作不重視，業(yè)務(wù)不精，指導(dǎo)不到位。黨組織自身建設(shè)不強(qiáng)。民主生活會(huì)開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠,存在以建議代替批評(píng)現(xiàn)象，沒有真正做到紅臉出汗。
思想上有重實(shí)踐輕理論的認(rèn)識(shí)，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自主性，沒有靜下心放下工作去認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。對(duì)黨的十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想只是客觀了解，學(xué)得不深不透，半知半解。。平時(shí)只是強(qiáng)調(diào)工作太忙，花在學(xué)習(xí)的時(shí)間少之甚少，學(xué)習(xí)只是跑馬觀花，難以保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量。
有時(shí)候工作拈輕怕重，對(duì)于一些繁重的工作不敢擔(dān)當(dāng)，出現(xiàn)畏難情緒，或是把工作推給上級(jí)或是下級(jí)，沒有擺正自己的位置;安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。
嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定，時(shí)刻保持精神頭腦和高度警覺。存在問題：一是艱苦奮斗的思想有所淡化，表現(xiàn)在工作生活當(dāng)中講究條件太多，吃苦耐勞的傳統(tǒng)被遺忘;二是在厲行節(jié)約方面做的不夠，有時(shí)候辦公室空調(diào)忘記關(guān)等。
以上這些問題的存在，本人非常重視，并且進(jìn)行了黨性分析和全方面的對(duì)照，產(chǎn)生的根源既有主觀方面的原因，但主要是主觀原因造成的，總結(jié)起來(lái)有以下這幾方面：
(一)認(rèn)為工作過得去就行，沒有注重養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，沒有把學(xué)習(xí)擺上重要的日程，放在學(xué)習(xí)上的時(shí)間不夠的，學(xué)習(xí)只是走形式，沒有專心去學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，對(duì)一些深層次的問題研究掌握不夠牢固，理論指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力不去強(qiáng)。
(二)首先是開拓進(jìn)取的精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格，放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，特別是遇到時(shí)間緊任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，攻堅(jiān)克難的舉措不夠;其次缺乏工作力度，對(duì)于上級(jí)分配好的工作任務(wù)，沒有主動(dòng)去想辦法，而是按部就班的去做，工作熱情不高，效率平平，沒有高效出色的去完成。
基層組織建設(shè)和管理不夠嚴(yán)格。黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮不明顯,在急難險(xiǎn)重的任務(wù)面前不敢于亮身份、帶頭干。
一是存在著享樂主義。日常工作搞應(yīng)付,滿足于過得去,不求創(chuàng)新與突破。二是存在形式主義。工作重部署輕落實(shí),安排多,督辦少,成效不大。三是存在官僚主義。不能正確對(duì)待自己的身份、自己的崗位、自己的薪酬,思想覺悟、工作態(tài)度有待提高。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位。班子專題研究黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的會(huì)議少,謀劃部署貫徹落實(shí)上級(jí)全面從嚴(yán)治黨精神力度不夠。黨風(fēng)廉政建設(shè)需加強(qiáng)。抓警示教育范圍不夠廣,手段不夠多。在扶貧工作中,對(duì)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題的宣傳氛圍不夠濃厚,警示教育震懾力不夠足，未形成警鐘長(zhǎng)鳴,未形成常態(tài)化強(qiáng)力遏制。
落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定“回頭看”自查自糾發(fā)現(xiàn)問題,大部分至今未做整改。對(duì)2017年自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題沒有按要求進(jìn)行整改，只對(duì)個(gè)人在卡站值班的補(bǔ)助進(jìn)行清退，電話費(fèi)和餐費(fèi)的開支沒有進(jìn)行整改。
政治意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面不到位，工作中不能從抓黨建方面入手，只會(huì)按老辦法去盲目的工作;黨組織自身建設(shè)不強(qiáng)，如本人聯(lián)系的岜曉村黨總支部，在2018年被評(píng)為軟弱渙散黨組織，雖經(jīng)過整改，但支部的整體能力還侍加強(qiáng)。在民主生活會(huì)中，因面子問題，對(duì)同志的批評(píng)不夠深刻，沒有達(dá)到紅臉出汗的效果。
(二)學(xué)習(xí)的目標(biāo)不明確，學(xué)習(xí)不是為了更好的工作，而是單純按要求去學(xué)習(xí)，理念和實(shí)踐有時(shí)產(chǎn)生脫節(jié)，使理想信念出現(xiàn)抽象化現(xiàn)象，學(xué)習(xí)沒有達(dá)到目的。對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。對(duì)思想建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不正確，認(rèn)為那是宣委的工作，與自己的關(guān)系不大。
沒有把黨建工作放在重要的位置，只顧做中心工作，忽略黨建工作。沒有處理好抓黨建和促進(jìn)中心工作的關(guān)系黨員先鋒模范作用沒有發(fā)揮，也不知道如何激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
工作沒有創(chuàng)新，只求安于現(xiàn)狀，沒有開拓創(chuàng)新的精神和魄力。二是重工作布置，親力親為的少，聯(lián)系群眾和宗旨意識(shí)不強(qiáng)。三是工作拈輕怕重，沒有真正認(rèn)識(shí)自己的工作職位，履職不到位。
對(duì)本鎮(zhèn)的紀(jì)檢工作缺少整體的謀劃和工作部署，應(yīng)付式開展工作。主動(dòng)匯報(bào)工作少，沒有發(fā)揮紀(jì)檢工作為中心工作服務(wù)的作用。對(duì)黨的廉潔教育重視不夠，教育方式單一。
對(duì)存在的問題重視不夠，不及時(shí)、全面進(jìn)行整改。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及扶貧工作重要論述，結(jié)合實(shí)際多思考，注重學(xué)習(xí)的深度，增強(qiáng)理論結(jié)合實(shí)踐的能力，加強(qiáng)對(duì)實(shí)際問題的深度思考進(jìn)而追其根源。結(jié)合理論和實(shí)際去開展工作。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，開展批評(píng)與自我批評(píng)，從講政治的高度開好民主生活會(huì)，會(huì)前要充分準(zhǔn)備，會(huì)中大膽批評(píng)，真正達(dá)到紅臉出汗，提醒同志，同時(shí)接受其他同志對(duì)自己的批評(píng)，及時(shí)整改，真正使民主生活會(huì)發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的作用。
進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行。利用電視、黨報(bào)、黨刊、黨政網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想理論建設(shè)工作。尤其是充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app進(jìn)行學(xué)習(xí)，加大正面宣傳，提高思想理論建設(shè)工作的感召力和滲透力。
以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)，帶動(dòng)黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。強(qiáng)化踐行“四個(gè)意識(shí)”，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上。
堅(jiān)持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的原則，作為紀(jì)檢干部，更是要帶頭改變工作作風(fēng)，作好表率。具體工作中，不僅要作好工作的安排布置，統(tǒng)籌全面，還要親自親為，親自上陣，克服享樂主義、形式主議和官僚主義，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，緊緊依靠群眾，端正態(tài)度，真正沉入到工作中。
壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，做好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真落實(shí)“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，各包村工作隊(duì)各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平，強(qiáng)化監(jiān)督方式的多樣性，形成常態(tài)監(jiān)督的格局。專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。將黨風(fēng)廉政建設(shè)放在全鎮(zhèn)工作的重要位置，每季度組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究會(huì)，制定全鎮(zhèn)黨委廉政建設(shè)工作計(jì)劃，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)、任務(wù)分解細(xì)化，作為內(nèi)容列入目標(biāo)責(zé)任制。
提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)到整改就是對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)人民負(fù)責(zé)，整改工作必須不折不扣按時(shí)按質(zhì)按量完成。強(qiáng)化整改過程的監(jiān)督，保障整改工作有人管，整改過程符合程序，整改結(jié)果符合要求，時(shí)間節(jié)點(diǎn)明確，責(zé)任到人。
進(jìn)一步增強(qiáng)省委常委班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力為建設(shè)現(xiàn)代化新龍江提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。。
省委書記、省人大常委會(huì)主任***主持會(huì)議并作總結(jié)講話。王文濤、陳海波、張效廉、王常松、李海濤、甘榮坤、王愛文、張雨浦、***、賈玉梅、杜和平出席會(huì)議。胡亞楓列席會(huì)議。中央紀(jì)委、中央組織部、中央巡視辦有關(guān)同志應(yīng)邀參加會(huì)議。
省委高度重視這次民主生活會(huì)，制定了實(shí)施方案，認(rèn)真作了準(zhǔn)備工作。***同志與班子成員談心談話，主持起草常委班子對(duì)照檢查材料，仔細(xì)審閱各位常委個(gè)人發(fā)言提綱。各位常委主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，認(rèn)真撰寫個(gè)人發(fā)言提綱。會(huì)前，常委班子采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的方式，深入學(xué)習(xí)了***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神及巡視整改工作有關(guān)要求，為開好專題民主生活會(huì)奠定了思想基礎(chǔ)。
會(huì)議書面通報(bào)了《中央第六巡視組關(guān)于巡視黑龍江省的反饋意見》《關(guān)于對(duì)黑龍江省委巡視工作開展專項(xiàng)檢查的情況報(bào)告》《關(guān)于巡視檢查黑龍江省委落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況的報(bào)告》。
會(huì)上，***代表省委常委班子作對(duì)照檢查，并帶頭作個(gè)人對(duì)照檢查、開展自我批評(píng)，接受各位常委的批評(píng)。其他常委同志逐一作了對(duì)照檢查和自我批評(píng)，并開展相互批評(píng)。大家在發(fā)言中緊緊圍繞巡視整改主題，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，自我批評(píng)開門見山、聚焦問題，相互批評(píng)出于公心、直截了當(dāng)，把民主生活會(huì)開成了嚴(yán)肅認(rèn)真、紅臉出汗、團(tuán)結(jié)鼓勁的會(huì)議，為下步做好巡視整改工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
***在總結(jié)講話中指出，這次民主生活會(huì)，深化了思想認(rèn)識(shí)，深查了存在問題，剖析了思想根源，明確了整改方向，充分體現(xiàn)了對(duì)巡視整改高度負(fù)責(zé)、對(duì)班子和同志高度負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。
***強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位真自覺。深入貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，與一以貫之貫徹落實(shí)***總書記對(duì)我省重要講話精神結(jié)合起來(lái)，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，真正把巡視整改作為對(duì)黨忠誠(chéng)的具體檢驗(yàn)，著力解決落實(shí)中的“溫差”“落差”“偏差”，扛起巡視整改政治責(zé)任，把“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”體現(xiàn)在行動(dòng)上、落實(shí)到工作中。
***強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真對(duì)表對(duì)標(biāo)真認(rèn)賬。主動(dòng)與中央要求對(duì)表，對(duì)照***總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，特別是“五個(gè)持續(xù)”重要要求，樹立巡視整改的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。主動(dòng)與巡視組反饋問題對(duì)標(biāo)，從內(nèi)心深處認(rèn)可問題、認(rèn)同要求、認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，新官要理舊賬，誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)整改，以有力措施認(rèn)真整改到位，高質(zhì)量做好巡視“后半篇文章”。
***強(qiáng)調(diào)，要深刻汲取教訓(xùn)真反思。以“田韓”“隋韓蓋”等案為鑒，深刻反思、吸取教訓(xùn)，讓思想受到震動(dòng)，讓行動(dòng)更守紀(jì)律規(guī)矩。省委常委要發(fā)揮示范帶頭作用，履行好“一崗雙責(zé)”，把管黨治黨政治責(zé)任壓實(shí)落靠，從嚴(yán)管好自己、家人、親屬和身邊工作人員，切實(shí)抓好分管部門、分管單位、分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
***強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持舉一反三真整改。落實(shí)“當(dāng)下改”的治標(biāo)舉措，牢牢把握中央巡視組明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)自身問題逐項(xiàng)研究、逐項(xiàng)推進(jìn)，帶動(dòng)各級(jí)黨組織把整改工作做實(shí)做細(xì)做好。形成“長(zhǎng)久立”的治本機(jī)制，建立常態(tài)化長(zhǎng)效化整改機(jī)制，做到標(biāo)本兼治、鞏固成果，防止問題反彈回潮。拿出“創(chuàng)新性”的整改舉措，把巡視整改與全面深化改革、全面從嚴(yán)治黨結(jié)合起來(lái)，深化改革創(chuàng)新，堵塞制度漏洞，強(qiáng)化權(quán)力制約，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，本人按照縣、鎮(zhèn)活動(dòng)總體安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛征求群眾意見，對(duì)照總書記提出的三嚴(yán)三實(shí)，結(jié)合“四風(fēng)”行動(dòng)，我認(rèn)真查找存在的突出問題。現(xiàn)匯報(bào)如下：
1、學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，對(duì)上級(jí)文件及方針政策理解不到位，不能更好地指導(dǎo)工作。特別是對(duì)上級(jí)文件掌握不細(xì)，粗枝大葉，有應(yīng)付思想。
2、工作的積極性主動(dòng)性不高，被動(dòng)地應(yīng)付工作，工作效率不高。有些工作能立即完成的，非得等到上級(jí)快要檢查時(shí)或者領(lǐng)導(dǎo)過問才臨時(shí)抓一抓，不注重平時(shí)的積累。
3、工作安于現(xiàn)狀，缺乏開拓進(jìn)取意識(shí)。缺乏爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)。工作因循守舊，沒有創(chuàng)新。
4、工作的協(xié)調(diào)性不夠，工作方法不夠靈活。
5、平時(shí)下鄉(xiāng)少，工作下來(lái)，有的只是打電話安排安排，有時(shí)讓。
村干部開著車隨便溜一遍，不能深入基層做過細(xì)的工作。
6、缺乏敢于擔(dān)當(dāng)意識(shí)，工作拈輕怕重，遇到問題繞道走。
7、為黨委政府提供決策建議不夠。
以上問題的存在主要原因是自己學(xué)習(xí)不夠重視，思想上有得過且過思想，認(rèn)為自己年齡偏大，職務(wù)晉升無(wú)望，有不思進(jìn)取思想。
針對(duì)以上問題，本人通過認(rèn)真反思，對(duì)照總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”和焦裕祿、沈浩精神，本人應(yīng)從以下幾個(gè)方面認(rèn)真整改：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，多學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件、方針政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提升自己的理論功底和業(yè)務(wù)能力。
2、增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺性，做到今日事今日畢，提高工作效率。
3、進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)工作的創(chuàng)新意識(shí)，在抓好自選動(dòng)作的同時(shí)，力所能及地搞一些自選動(dòng)作。
4、注意工作方法，加強(qiáng)與班子成員和一般干部的溝通和協(xié)調(diào)，做到原則性與靈活性相結(jié)合。
5、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，多下鄉(xiāng)解決實(shí)際問題，特別是今年的計(jì)劃生育工作任務(wù)重、壓力大，要突出計(jì)生工作這個(gè)重點(diǎn)工作，同時(shí)抓好美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作一期工程。
6、增強(qiáng)工作責(zé)任意識(shí)，大局意識(shí)，遇事敢于擔(dān)當(dāng)，杜絕老好人思想。
7、積極圍繞上級(jí)和鎮(zhèn)黨委政府中心工作，多為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法、提建議，積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)把自己分管工作擺上重要位置。作為紀(jì)委書記，要以抓好本職工作為主，協(xié)助黨委政府抓好其它工作。要配合黨委政府抓好對(duì)鎮(zhèn)村干部廉政教育，特別是抓好對(duì)民生工程等方面的監(jiān)督檢查，爭(zhēng)取村兩委換屆后組織鎮(zhèn)村干部到九龍監(jiān)獄開展警示教育。
總之，通過這次學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”和焦裕祿、沈浩精神，自己一定要以一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的身份嚴(yán)格要求自己，以先進(jìn)典型為鏡子，知錯(cuò)就改，努力做焦裕祿、沈浩式的好干部。
前段時(shí)間，市委第x巡察組對(duì)x開展了為期一個(gè)月的巡察工作，并向我鄉(xiāng)黨委反饋了巡察意見。本人認(rèn)真對(duì)照反饋意見、深刻反思自身，對(duì)個(gè)人工作中存在的問題和不足進(jìn)行了深度剖析，找出問題產(chǎn)生的原因，明確了努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：
一、查找出的主要問題。
（一）在思想建設(shè)方面。
一是貫徹落實(shí)xxx習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠深入。對(duì)新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深、不細(xì)、流于形式，僅僅局限于會(huì)議精神的傳達(dá)和表面的學(xué)習(xí)，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與xxxxx的講話精神緊密聯(lián)系在一起，對(duì)中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化，為民服務(wù)的力度、效力不夠，工作的積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)。比如，在圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作上，在x園區(qū)建設(shè)上，在土地征遷上，在村兩委換屆的選人用人上習(xí)慣用老觀念、老辦法處理問題，工作的服務(wù)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。
二是政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)xxx習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不深不透，對(duì)上級(jí)要求還存在一定差距，對(duì)改革開放中我們黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”等問題研究不多、重視不夠，反思剖析不夠深刻到位，沒有做到以案為鏡。
（二）在意識(shí)形態(tài)方面。
一是在新形勢(shì)下，如何更好地宣傳黨的主張等學(xué)習(xí)研究的不夠；
意識(shí)形態(tài)“一崗雙責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng)，在開展各項(xiàng)工作時(shí)，只是單純的完成工作任務(wù)，注重工作如何順利推進(jìn)，對(duì)工作中可能出現(xiàn)的負(fù)面輿情以及風(fēng)險(xiǎn)情況考慮的少，研判分析的少。
二是對(duì)黨員教育輿論引導(dǎo)方面還很欠缺，認(rèn)為不是自己分管的工作，輕視的黨員的教育引導(dǎo)，教育的方式也比較單一，主要是靠學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)文件會(huì)議精神，不夠生動(dòng)，吸引力不強(qiáng)。黨員教育活動(dòng)陣地多是建在村級(jí)辦公場(chǎng)所內(nèi)，開放式的組織活動(dòng)陣地較少，黨建文化氛圍還不夠濃厚。黨員政治敏銳性不強(qiáng)，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，沒有做到及時(shí)有力制止。
（三）在全面從嚴(yán)治黨方面。
對(duì)全面從嚴(yán)治黨的緊迫性理解不透、認(rèn)識(shí)不深，在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想，主體責(zé)任落實(shí)不到位，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不力等問題。
對(duì)于個(gè)別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識(shí)有時(shí)礙于面子存在好人主義思想。
二是執(zhí)行機(jī)關(guān)紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對(duì)分管部門的同志要求不嚴(yán)，管理松懈。認(rèn)為部門同志只要不影響工作，任務(wù)能按時(shí)完成就行，紀(jì)律上適當(dāng)松懈一點(diǎn)沒關(guān)系，對(duì)不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為是小事，警惕性不夠高，落實(shí)制度、監(jiān)督管理不到位。
（四）在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。
一是工作韌勁仍需加強(qiáng)。有時(shí)認(rèn)為部門每一項(xiàng)工作都有專門的同志去做，自己出出主意、統(tǒng)籌安排就可以了，不必每項(xiàng)工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究，導(dǎo)致了一些工作在具體落實(shí)中，缺乏督促檢查，工作落實(shí)成效受到了影響。
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不夠。忽視了自己履行“一崗雙責(zé)”任務(wù)要求，自身拒腐防變的意識(shí)樹立的還不夠牢固。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照先進(jìn)，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認(rèn)真分析自身建設(shè)上存在問題的原因。
一是對(duì)政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向。
二是思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性。超前意識(shí)不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對(duì)工作的艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性缺乏思想準(zhǔn)備，進(jìn)取意識(shí)不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭(zhēng)”和“創(chuàng)”的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。
三是放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說(shuō)都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映。
四是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)踐行有所欠缺。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時(shí)，在提高工作效率的同時(shí)忽視了質(zhì)的要求，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。礙于各種情面對(duì)工作的督促檢查落實(shí)有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，落實(shí)的少，以致于有些工作流于形式。在吃透上級(jí)政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實(shí)際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。
三、
今后努力方向和改進(jìn)措施。
下一步，針對(duì)自己存在的問題，認(rèn)真反思，努力改進(jìn)，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，全面熟悉掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)能力，提高為發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)服務(wù)的水平，不斷拓寬知識(shí)面，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，新的變化。
二是牢記黨的宗旨，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實(shí)踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。在工作中，認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評(píng)和意見，實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。
三是不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對(duì)新的形勢(shì)，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)快速發(fā)展，及時(shí)向黨委、政府提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價(jià)值重要的決策參考。切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，全面提高工作效能和整體水平。
四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，時(shí)刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí)和自律觀念，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，樹立勤政廉政公道正派的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
以上是我的匯報(bào)材料，不足之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正！
。
和今后努力方向。具體對(duì)照檢查如下：。
1.抓班子核心引領(lǐng)作用不充分。身為黨組的“第一責(zé)任人”，對(duì)于落實(shí)主體責(zé)任，最關(guān)鍵的是要知其責(zé)、明其職、盡其力，自覺做到管好班子、帶好隊(duì)伍、做好示范。巡察發(fā)現(xiàn)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不力、守正創(chuàng)新干勁不足的問題，我作為黨組書記負(fù)有首要責(zé)任。在加強(qiáng)黨的思想建設(shè)上，對(duì)于研讀**x新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，往往要求自己嚴(yán)，要求同志寬，集體動(dòng)作多，分解動(dòng)作少，計(jì)劃比較周密，落實(shí)相對(duì)弱化;黨組班子手里拿著新思想，**難題時(shí)卻時(shí)常束手無(wú)策。我就任局黨組書記后，雖然在業(yè)務(wù)突破上取得了一定的成效，但在進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度、增強(qiáng)革新探索勇氣等方面還不夠，啃“硬骨頭”的韌勁不足，革故鼎新的好思路、好辦法不多，帶領(lǐng)黨組班子抓方向、管全局、議大事的核心引領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮。班子成員政治生活中存在一些不良現(xiàn)象，比如：民主生活會(huì)批評(píng)和自我批評(píng)不夠，存在“老好人”思想;班子成員習(xí)慣于以塊為主的管理格局，只關(guān)注自己分管的“一畝三分地”,缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;長(zhǎng)期未建立“三重一大”決策制度，發(fā)揚(yáng)民主集中制不夠。對(duì)此，我身為主要領(lǐng)導(dǎo)，缺乏糾偏糾錯(cuò)的擔(dān)當(dāng)和魄力。
2.抓黨建和干部隊(duì)伍建設(shè)力度較弱。黨組管黨建、書記抓黨建是新形勢(shì)下強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的根本要求。由于平時(shí)把更多精力放在業(yè)務(wù)工作上，因而“黨組書記抓基層黨建”的主責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，落實(shí)力度不夠。局黨組專題研究黨建工作較少，至今局黨組還沒有建立黨建工作責(zé)任考核制度，對(duì)黨組織的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核較為松懈。由于管黨治黨責(zé)任落實(shí)和壓力傳導(dǎo)還不到位，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不突出。在人才隊(duì)伍建設(shè)上，步子邁得還不夠大，還存在“穩(wěn)”字當(dāng)頭的思想;對(duì)青年后備干部的培養(yǎng)，工作也比較滯后，一定程度上導(dǎo)致中層干部隊(duì)伍老化。另一方面，鼓勵(lì)激勵(lì)干部員工進(jìn)一步解放思想、積極進(jìn)取的做法還比較單一，對(duì)容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下機(jī)制執(zhí)行力度不夠，這都不利于可持續(xù)發(fā)展。
3.抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏韌勁。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，能夠聚焦“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，但在抓隊(duì)伍、抓制度、抓漏洞，著力解決層層衰減問題，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面，還存在不實(shí)不細(xì)的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：監(jiān)督制約機(jī)制還不夠健全;考核機(jī)制還不夠完善：排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)各項(xiàng)防控制度落實(shí)過程中，缺乏持續(xù)用力的韌勁。在狠抓糾正“四風(fēng)”方面，我?guī)ьI(lǐng)班子成員積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，但由于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想基礎(chǔ)還不牢固，落實(shí)上級(jí)部署要求時(shí)還存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，帶領(lǐng)班子成員深入基層調(diào)查研究比較少，群眾意識(shí)、讀者意識(shí)不強(qiáng)烈。
4.抓意識(shí)形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)力度不夠。黨組書記應(yīng)該旗幟鮮明站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，責(zé)無(wú)旁貸承擔(dān)起政治責(zé)任。作為意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制第一責(zé)任人，發(fā)揮做好新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性還不夠。把意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制向下層層傳導(dǎo)、壓緊壓實(shí)的力度還不夠，尤其對(duì)年輕人的思想狀況調(diào)查研究不夠深入。
1.黨性錘煉不夠。黨性修養(yǎng)和錘煉，好比逆水行舟，松一篙退千尋。雖然黨齡在增長(zhǎng)，黨性錘煉卻有所放松。對(duì)**x新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，沒有很好地把個(gè)人的思考擺進(jìn)去，把自己的職責(zé)擺進(jìn)去，沒有真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果，學(xué)以致用。在中心組理論學(xué)習(xí)時(shí)，雖然帶頭參加，帶頭發(fā)言，但問題導(dǎo)向不鮮明，聯(lián)系實(shí)際不到位，自我革命不勇敢。
2.核心引領(lǐng)意識(shí)不強(qiáng)。良好的表率作用發(fā)揮不充分，帶領(lǐng)黨組班子發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的意識(shí)不夠強(qiáng)，個(gè)別領(lǐng)域比較弱化。究其根源，黨要管黨、統(tǒng)攬全局的意識(shí)不強(qiáng)，管黨治黨的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，推進(jìn)黨的建設(shè)中站位不高重視不夠。由于宗旨意識(shí)不夠牢固，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，深入基層調(diào)研不夠，沒有做到沉下去調(diào)查、鉆進(jìn)去研究、跳出來(lái)思考。
3.擔(dān)當(dāng)作為勇氣不足。面對(duì)改革發(fā)展中的難題，辦法不多，措施不硬，銳氣不足，顧慮較多。工作上習(xí)慣于靠經(jīng)驗(yàn)指揮，憑著套路去管理。根本原因，還是擔(dān)當(dāng)精神不足，面對(duì)改革過程中的一些復(fù)雜局面和矛盾，有時(shí)還顯得能力不足，短時(shí)間內(nèi)作出決斷的勇氣不夠。
4.規(guī)矩意識(shí)不夠嚴(yán)格。全面從嚴(yán)治黨缺乏力度，存在寬松軟問題，壓力傳導(dǎo)不到位，主要是政治紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)執(zhí)行得不夠嚴(yán)格。推動(dòng)黨組真正落實(shí)用制度管人、管事、管錢、管物的意識(shí)還不夠;重大問題的決策和保證監(jiān)督作用方面，制度不夠健全和完善，沒有形成一套完整的制度保障體系。
1.當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)班子的“帶頭人”。持之以恒加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮好“頭雁”效應(yīng)，帶領(lǐng)黨員干部凝心聚力抓好各項(xiàng)工作。要樹牢“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化理論武裝，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行再梳理，細(xì)化舉措、統(tǒng)籌結(jié)合、建章立制，在對(duì)標(biāo)整改上帶好頭，從嚴(yán)從實(shí)抓好整改工作。聚焦主責(zé)，抓好班子、帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
2.做好組織建設(shè)的“領(lǐng)航員”。強(qiáng)化主責(zé)意識(shí)，帶頭履職盡責(zé)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)。黨組書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人，要始終把抓好黨建工作作為最大政績(jī)，把全面從嚴(yán)治黨工作納入總體工作，對(duì)基層黨建工作親自研究、親自謀劃、親自調(diào)度、親自上手，構(gòu)建責(zé)任體系，嚴(yán)肅考核問責(zé)，切實(shí)做到以黨建工作統(tǒng)攬全局，促進(jìn)其他工作有效開展。要健全制度方案落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“*”黨建品牌建設(shè)。在人才隊(duì)伍建設(shè)上，要以強(qiáng)化黨管人才為統(tǒng)攬，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善人才管理新機(jī)制，依靠制度管好人才、用好人才。以提高人才素質(zhì)為核心，建立和完善人才培養(yǎng)新機(jī)制，多措并舉出人才。以優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，建立和完善人才吸引新機(jī)制，千方百計(jì)引人才。以改革人事制度為契機(jī)，建立和完善人才使用新機(jī)制，用好人才。
3.種好黨風(fēng)廉政的“責(zé)任田”。作為主要負(fù)責(zé)人，要始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)持率先垂范、以上率下，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把主體責(zé)任牢牢抓在手上。牢固樹立政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任。推動(dòng)各項(xiàng)制度建設(shè)，堵住各類管理漏洞，建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自處置。在整治“四風(fēng)”問題上，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求，帶頭扛責(zé)任，帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在思想上、作風(fēng)上大掃除，塑造政治上“風(fēng)清氣朗”環(huán)境，形成求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。
4.守好意識(shí)形態(tài)的“主陣地”。抓好意識(shí)形態(tài)工作，也是黨組必負(fù)必盡之責(zé)。作為黨組書記，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作要主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)，做到善抓善管，把好方向，不斷提高對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的駕馭能力;敢抓敢管，明確職責(zé)權(quán)力，制定落實(shí)好責(zé)任清單，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一、獎(jiǎng)懲分明。特別要抓好年輕人這個(gè)重點(diǎn)群體的意識(shí)形態(tài)工作，規(guī)范他們的網(wǎng)絡(luò)行為，切實(shí)提高他們的政治站位和政治素養(yǎng)。
2月27日至28日，青海省委常委班子召開中央巡視整改專題民主生活會(huì)。會(huì)議以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，聚焦巡視反饋問題，逐條對(duì)照檢查，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，深入剖析根源，開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步增強(qiáng)省委常委班子的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，更好適應(yīng)新時(shí)代新階段新要求，用巡視整改的實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，確保“十四五”開好局、起好步，以優(yōu)異成績(jī)慶祝建黨100周年。
省委書記王建軍主持會(huì)議并作總結(jié)講話。省人大常委會(huì)黨組書記張光榮，省政協(xié)黨組副書記杜捷列席會(huì)議。中央組織部有關(guān)同志到會(huì)指導(dǎo)。
省委常委班子和常委同志對(duì)開好這次中央巡視整改專題民主生活會(huì)高度重視，以深學(xué)細(xì)悟***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，對(duì)標(biāo)***總書記關(guān)于巡視工作的重要論述特別是聽取巡視匯報(bào)時(shí)的重要講話精神，對(duì)表中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組和巡視辦要求，對(duì)照中央第十五巡視組反饋意見，在深化學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)、開展談心談話的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，對(duì)號(hào)入座、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、深入反思，認(rèn)真撰寫班子和個(gè)人對(duì)照檢查材料，為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好專題民主生活會(huì)奠定了基礎(chǔ)。
會(huì)議重溫和學(xué)習(xí)了十九屆中央第六輪巡視反饋視頻會(huì)議精神、中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于十九屆中央第六輪巡視整改工作要求、中央第十五巡視組關(guān)于巡視青海省反饋意見，通報(bào)了專題民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況。王建軍代表省委常委班子作對(duì)照檢查，并帶頭作個(gè)人對(duì)照檢查。隨后，常委同志逐一對(duì)照檢查，其他同志提出批評(píng)意見。
王建軍在總結(jié)講話中指出，抓好巡視整改是一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，要在學(xué)思踐悟***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中履職盡責(zé)，深化黨史學(xué)習(xí)教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、教育人民、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要在加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)中履職盡責(zé)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅(jiān)決把***總書記和黨中央決策部署落到實(shí)處。要在全面從嚴(yán)管黨治黨中履職盡責(zé)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把嚴(yán)的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，讓紅色政權(quán)、紅色基因薪火相傳。要在堅(jiān)守人民情懷中履職盡責(zé)，打牢人民這個(gè)江山，筑牢黨的執(zhí)政根基，續(xù)寫好立黨為公、執(zhí)政為民的新篇章。要在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中履職盡責(zé)，在把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局中熱愛青海、建設(shè)青海、奉獻(xiàn)青海，為青?，F(xiàn)代化建設(shè)努力奮斗。
根據(jù)第*巡視組20xx年*月*日向反饋的巡視意見，緊扣這次民主生活會(huì)主題，聯(lián)系本地本部門本單位重要工作案例，找準(zhǔn)存在的突出問題，深入具體地開展黨性分析，重點(diǎn)從政治建設(shè)方面、思想建設(shè)方面、組織建設(shè)方面、作風(fēng)建設(shè)方面、紀(jì)律建設(shè)方面、奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面、脫貧攻堅(jiān)工作方面、巡視整改及巡察工作方面等8個(gè)方面開展自查和征求意見建議，逐條查找自身存在的不足和問題，深入剖析原因，認(rèn)真制定了整改措施?，F(xiàn)作對(duì)照檢查如下：
（一）政治建設(shè)方面。一是執(zhí)行上級(jí)決策上有偏差。比如，在執(zhí)行縣委、縣政府相關(guān)決策部署上，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的還不夠到位、不夠見底，只求完成工作任務(wù)，創(chuàng)新性開展工作不夠。二是作用發(fā)揮不夠好。作為街道黨工委委員之一，協(xié)助黨工委書記發(fā)揮作用不夠到位，在街道黨工委統(tǒng)攬全局工作中建言獻(xiàn)策不夠、主動(dòng)作為不夠。比如：在街道黨工委研究如何更好的開展脫貧攻堅(jiān)工作時(shí)，主動(dòng)思考不夠、提出意見較少，都是服從黨工委安排的多。
（二）思想建設(shè)方面。一是對(duì)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要性認(rèn)識(shí)不夠。認(rèn)為把具體業(yè)務(wù)工作做好就行了，沒有認(rèn)識(shí)到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育對(duì)武裝頭腦、指導(dǎo)工作的重要意義。比如：在日常開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作與自己的日常業(yè)務(wù)工作相沖突時(shí)，總是優(yōu)先完成業(yè)務(wù)工作，認(rèn)為自己思想上沒有問題，參不參加學(xué)習(xí)教育都沒有太大影響。二是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。對(duì)自己分管領(lǐng)域干部意識(shí)形態(tài)工作抓得不夠緊不夠扎實(shí)，總認(rèn)干部職工意識(shí)形態(tài)方面不存在突出問題，不需要過多的花精力開展這項(xiàng)工作。比如：對(duì)干部職工意識(shí)形態(tài)方面教育工作沒有做到經(jīng)常性、常態(tài)化開展，沒有時(shí)刻提醒，只是想起時(shí)提一下、上級(jí)有具體要求時(shí)提一下，主動(dòng)開展較少。
（三）組織建設(shè)方面。一是開展黨內(nèi)政治生活不夠到位，存在老好人思想。對(duì)一些同志工作中出現(xiàn)的問題，存在過得去就行思想，不能大膽的提出建議意見。比如：對(duì)一些工作拖沓的同志只是間接提醒，沒有直接提出批評(píng)意見。又比如，開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)多是以工作建議代替思想抨擊，缺乏“真批實(shí)斗”的勇氣。二是執(zhí)行黨支部工作制度不夠到位。比如：執(zhí)行黨費(fèi)收繳制度不嚴(yán)，為了圖自己方便，沒有按規(guī)定按月交納黨費(fèi)，而是按季度交納。又如：執(zhí)行三會(huì)一課制度時(shí)，有時(shí)候因?yàn)槠渌ぷ髟蛉毕Р奎h員大會(huì)。
（四）作風(fēng)建設(shè)方面。一是深入基層一線調(diào)查研究實(shí)踐不足，工作中處理復(fù)雜實(shí)際問題的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。比如：對(duì)所分管的民政低保申報(bào)和社會(huì)救助工作整個(gè)流程只是掌握了理論，對(duì)實(shí)際工作運(yùn)用中的一些特殊情況、特殊問題找不到辦法解決，只能解決一些常規(guī)的問題。二是工作抓落實(shí)力度不夠。在具體工作落實(shí)上，有時(shí)抓的不夠扎實(shí)，總是從人手少、工作任務(wù)多等客觀方面找借口，沒有從自己的主觀能動(dòng)性、工作能力、工作統(tǒng)籌兼顧上找差距。比如：面對(duì)今年脫貧攻堅(jiān)老舊危房透風(fēng)漏雨整治和歷年危房改造工作任務(wù)，因?yàn)闃I(yè)務(wù)不熟、人員不足無(wú)從下手而沒有很好的主動(dòng)去落實(shí)，總是想著還有時(shí)間可以留著慢慢推進(jìn)，造成15戶農(nóng)危改資金尚未兌付。
（五）紀(jì)律建設(shè)方面。一是對(duì)分管干部的紀(jì)律教育不夠到位，執(zhí)行紀(jì)律有偏差。比如：沒有嚴(yán)格按照“森林管護(hù)”工作要求做到對(duì)分管站辦干部時(shí)時(shí)提醒、經(jīng)常教育。二是對(duì)執(zhí)行街道相關(guān)工作制度的要求不夠嚴(yán)格，雖然出臺(tái)了制度，但在執(zhí)行上存在偏差。比如：執(zhí)行街道脫貧攻堅(jiān)指揮部考勤管理制度不夠嚴(yán)，還一定程度存在蹲點(diǎn)干部月考核時(shí)并沒有按照制度要求對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行扣分。
（六）奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面。一是對(duì)全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)不夠到位，對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠。比如：日常開展業(yè)務(wù)工作時(shí)，沒有履行好將分管業(yè)務(wù)工作與黨建工作同部署、同落實(shí)的工作職責(zé)。二是對(duì)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不夠到位。認(rèn)為黨風(fēng)廉政工作有紀(jì)工委書記負(fù)責(zé)，有黨工委書記主抓，自己很少主動(dòng)過問。
（七）脫貧攻堅(jiān)方面。一是對(duì)聯(lián)系村脫貧攻堅(jiān)指揮所的工作統(tǒng)籌力度不夠。比如：在入村開展脫貧攻堅(jiān)工作時(shí)把重點(diǎn)放在了蹲點(diǎn)干部的日常管理和資料上報(bào)上，對(duì)聯(lián)系幫扶村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等考慮不足，沒有站在街道班子的角度多為聯(lián)系村的發(fā)展出謀劃策。二是開展結(jié)對(duì)幫扶工作浮于表面。更多的時(shí)候是為完成縣、街道安排的各項(xiàng)硬性工作任務(wù)，沒有設(shè)身處地的與結(jié)對(duì)幫扶戶深入開展交心談心，了解他們的所想、所需、所盼，只能簡(jiǎn)單地幫他們咨詢一些政策、偶爾送些生活慰問品。
（八）巡視整改及巡察工作方面。本人無(wú)巡視巡察反饋問題，但是還一定程度存在落實(shí)巡視巡察整改不到位的現(xiàn)象。一是對(duì)省委巡視整改工作重視不夠。比如：認(rèn)為巡視整改是縣委縣政府的事情，我一個(gè)普通干部干好本職工作就好，影響不到縣里面巡視整改工作，對(duì)巡視整改工作關(guān)心不夠、重視不夠。二是對(duì)省委第九巡視組反饋的問題整改工作在思想上認(rèn)識(shí)有偏差。比如：從思想上認(rèn)為巡視組反饋問題沒有涉及到我的具體工作，沒有抱著有則改之無(wú)則加勉的態(tài)度虛心接受認(rèn)真整改。
（一）學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為只要把工作做好就可以了，覺得理論學(xué)習(xí)用途不大，在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解，缺乏學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和自覺性，認(rèn)為按時(shí)參加各類學(xué)習(xí)會(huì)議聽聽內(nèi)容就可以了，不需要花費(fèi)過多的心思去研究黨的理論，存在“只顧埋頭拉車，不會(huì)抬頭看路”的現(xiàn)象。思想上的要求不嚴(yán)格，導(dǎo)致忽視了主觀世界的自我改造和自我提高，使工作中把握政策理論的能力不足，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。
（二）黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無(wú)畏的襟懷，工作中存在不愿得罪人、怕出事等這樣那樣的顧慮，導(dǎo)致工作中思維不夠開放。
（三）宗旨意識(shí)不牢固。工作中多是忙于應(yīng)付各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，與群眾的接觸少了，對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，深入基層幫助農(nóng)民群眾，為群眾服務(wù)做得還不夠，全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨有所淡化。
（四）?履行職責(zé)上工作能力不夠。工作中人浮于事，忙于應(yīng)付各種工作任務(wù)多，靜下心來(lái)思考和學(xué)習(xí)少，經(jīng)驗(yàn)不足、能力不足的問題較為突出，導(dǎo)致面對(duì)一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題思路不清、辦法不多，抓落實(shí)的力度不夠。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)。一是采取以單位學(xué)習(xí)為輔、個(gè)人學(xué)習(xí)為主的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記各類重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省州領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于我縣打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的相關(guān)要求，做到準(zhǔn)確把握我縣脫貧攻堅(jiān)發(fā)展方向。二是加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，著力提高依法辦事水平和法律素質(zhì)。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目、社會(huì)、文化等各方面知識(shí)，向書本學(xué)、向基層學(xué)、向身邊的同志學(xué)，不斷積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)智慧，不斷提高處理復(fù)雜問題的能力。
（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力提高工作水平。一是牢固樹立求真務(wù)實(shí)的觀念，凡事認(rèn)真細(xì)致，不浮躁、不被動(dòng)應(yīng)付，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識(shí)，大膽管理，自加壓力。講究科學(xué)管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風(fēng)拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到工作之中。二是努力提高工作實(shí)效性，堅(jiān)決克服靠會(huì)議推動(dòng)工作、靠文件落實(shí)工作的情況，對(duì)安排布置的各項(xiàng)工作加強(qiáng)督促檢查，推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
（三）深入群眾，扎實(shí)做好脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作。結(jié)合當(dāng)前全縣脫貧攻堅(jiān)工作要求，認(rèn)真開展所聯(lián)系村脫貧攻堅(jiān)指揮所和自己結(jié)對(duì)幫扶貧困戶的各項(xiàng)工作，經(jīng)常性深入聯(lián)系村指揮所和結(jié)對(duì)幫扶戶家中，安排落實(shí)街道指揮部各項(xiàng)工作，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，維護(hù)群眾利益，把群眾當(dāng)親人，時(shí)刻想著群眾的安危冷暖、衣食住行、努力把群眾反映強(qiáng)烈的突出問題解決好，不斷提高群眾的生活質(zhì)量。認(rèn)真研究脫貧攻堅(jiān)優(yōu)惠政策，積極向貧困戶做好政策宣傳，讓更多好的政策惠及于民，取信于民。
（四）嚴(yán)于律己，強(qiáng)化自身廉潔建設(shè)。一是深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十條規(guī)定、州委十二項(xiàng)規(guī)定、縣委十五項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決遵守和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，力求做到以身作則，率先垂范。二是認(rèn)真落實(shí)好“一崗雙責(zé)”工作職責(zé)，在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)分管站辦的監(jiān)督管理，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。三是自覺遵守民主集中制原則，堅(jiān)持重大問題提交班子集體決策，一旦形成決定，堅(jiān)決帶頭執(zhí)行，不打折扣。四是帶頭堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，加強(qiáng)黨性鍛煉，當(dāng)好人民公仆。
以上對(duì)照檢查如有不到位、不透徹之處，懇請(qǐng)同志們批評(píng)指正，我一定虛心接受并認(rèn)真改正。
按照xx九屆市委第十一輪第三巡察組關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會(huì)的主題和基本要求，本人認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任出發(fā)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，緊扣楚雄九屆市委第十一輪第三巡察組巡視反饋問題，深入檢查自身思想、職責(zé)、作風(fēng)方面存在的問題，并拿出切實(shí)可行的整改措施，確保達(dá)到市委要求的此次學(xué)習(xí)和整改效果。
一、存在的問題。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
1.學(xué)習(xí)黨的新知識(shí)新理論還不到位。通過學(xué)習(xí)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有了進(jìn)一步了解，但從“實(shí)現(xiàn)兩個(gè)一百年目標(biāo)”和建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略高度上看，自己的學(xué)習(xí)還很膚淺，有些關(guān)鍵點(diǎn)的理解還只停留于字面，特別是在“四個(gè)意識(shí)、四個(gè)自信、四個(gè)服從、兩個(gè)維護(hù)”的深刻理解和自覺行動(dòng)上，學(xué)得還很不夠，仍有很大的差距。
2.貫徹執(zhí)行上級(jí)決策不到位。比如，在上級(jí)相關(guān)決策部署上，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的還不夠到位、不夠見底，只求完成工作任務(wù)，創(chuàng)新性開展工作不夠。作為鎮(zhèn)黨委班子成員，協(xié)助黨委書記發(fā)揮作用不夠到位，在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)攬全局工作中建言獻(xiàn)策不夠、主動(dòng)作為不夠。比如：在委研究如何更好的開展脫貧攻堅(jiān)工作時(shí)，主動(dòng)思考不夠、提出意見較少，服從安排的多。
3.抓意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)不到位。對(duì)自己分管領(lǐng)域干部意識(shí)形態(tài)工作抓得不夠緊不夠扎實(shí)，總認(rèn)干部職工意識(shí)形態(tài)方面不存在突出問題，不需要過多的花精力開展這項(xiàng)工作。比如：對(duì)干部職工意識(shí)形態(tài)方面教育工作沒有做到經(jīng)常性、常態(tài)化開展，沒有時(shí)刻提醒，只是想起時(shí)提一下、上級(jí)有具體要求時(shí)提一下，主動(dòng)開展較少。
(二)黨的建設(shè)方面。
作為鎮(zhèn)黨委委員、鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)，同時(shí)又是大自雄村的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，本人能夠在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)于律己，遵章守紀(jì)，在平日里的工作中，對(duì)落實(shí)主體責(zé)任能夠做到思想上重視，在工作例會(huì)和支部會(huì)上也經(jīng)常對(duì)大家宣讀和強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)黨規(guī)黨紀(jì)。但也確實(shí)存在一些問題和不足：
1.壓力傳導(dǎo)不夠，靠學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、表態(tài)抓落實(shí)，責(zé)任意識(shí)上熱下冷的現(xiàn)象，落實(shí)責(zé)任方法單一，靠開會(huì)落實(shí)，照搬文件落實(shí)，工作重安排落實(shí)，輕跟蹤問效。
2.存在“避重就輕、不敢擔(dān)當(dāng)怕傷害同志得罪人，糾結(jié)于是否管得太嚴(yán)了”的錯(cuò)誤觀念。同時(shí)由于自己指導(dǎo)村黨總支不力，不細(xì)、不實(shí)、不嚴(yán)格，因此造成大自雄村黨總支黨和站所的黨建設(shè)方面存在黨建工作弱化虛化。
3.黨建工作不嚴(yán)不實(shí)，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，黨費(fèi)收繳執(zhí)行制度不嚴(yán)肅，比如：執(zhí)行黨費(fèi)收繳制度不嚴(yán)，為了圖自己方便，沒有按規(guī)定按月交納黨費(fèi)，而是按季度交納。
4.對(duì)聯(lián)系村的人才隊(duì)伍建設(shè)重視程度不夠，村組干部結(jié)構(gòu)不合理，后備干部培養(yǎng)乏力，缺乏有效人才培養(yǎng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，沒有真正調(diào)動(dòng)起干部的工作積極性、主動(dòng)性及創(chuàng)造性。
(三)全面從嚴(yán)治黨方面。
1.對(duì)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不夠到位。認(rèn)為黨風(fēng)廉政工作有紀(jì)工委書記負(fù)責(zé)，有黨委書記主抓，自己很少主動(dòng)過問，平日里，抓業(yè)務(wù)抓管理體現(xiàn)的強(qiáng)，抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的主體責(zé)任體現(xiàn)的弱。
2.對(duì)村委會(huì)督管理不到位。執(zhí)行報(bào)賬理制度不嚴(yán)格，對(duì)村級(jí)報(bào)賬員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠，聯(lián)系村報(bào)賬不及時(shí)，報(bào)賬材料規(guī)范，存在違規(guī)報(bào)銷等問題。
二、對(duì)存在問題原因分析。
(一)工作的主動(dòng)性和擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。自己受組織關(guān)心培養(yǎng)，已從事業(yè)單位人員進(jìn)入政府公務(wù)員，現(xiàn)任黨委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)，隨著年齡和工作年限的增大，工作的主動(dòng)性有待提高，擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待加強(qiáng)，在實(shí)際工作中思想不夠解放、安于現(xiàn)狀、固步自封，無(wú)形中形成了思想上的障礙，加之農(nóng)村矛盾糾紛多，一些歷史遺留問題一時(shí)難以完全解決。因而，有時(shí)工作上搖擺不定，缺乏敢闖、敢試的勇氣和行動(dòng)，有些問題本身可以逐步解決而遲遲沒有得到妥善解決，表現(xiàn)出工作的主動(dòng)性不夠，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。
(二)群眾觀念淡化。通過征求意見建議和交心談心反映出來(lái)的種種問題表明，自己所做的工作離干部群眾的要求有差距，所取得的工作成果，在群眾的滿意度上還要進(jìn)一步提高，一些群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題沒有從根本上得到解決，工作中存在服務(wù)不到位的地方。
(三)工作作風(fēng)與“三嚴(yán)三實(shí)”要求不適應(yīng)。其主要表現(xiàn)在五個(gè)方面：一是安排部署多，自己行動(dòng)少，身體力行不夠;二是平時(shí)深入基層，深入群眾，特別是深入基層第一線不夠;三是工作上有時(shí)圍繞上級(jí)和黨委、政府的多，自己抽時(shí)間創(chuàng)造性開展工作的少;四是嚴(yán)以修身，立行立改，勤政為民，務(wù)求實(shí)效方面做得還不夠;五是工作作風(fēng)不扎實(shí)，工作中存在不講質(zhì)量，只講進(jìn)度，作風(fēng)上不求上進(jìn)，與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作多，與下屬和人民群眾交心體會(huì)少，難以了解群眾思想、工作辦法不多，群眾的意愿難以滿足。
(四)黨性修養(yǎng)不到位。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有站在全黨的高度，國(guó)家發(fā)展的高度去學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的綱領(lǐng)黨的理論，為了應(yīng)付學(xué)而學(xué)，不求甚解。尤其是“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)服從”依然打的不夠牢，對(duì)全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)決服從黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律問題上態(tài)度依然不夠堅(jiān)定，對(duì)黨的組織規(guī)程學(xué)習(xí)了解不足，沒有認(rèn)真沉下心去征求各方面的意見，簡(jiǎn)單拍腦瓜子決定，無(wú)形中助長(zhǎng)了問題的發(fā)生。
(五)履職盡責(zé)不到位。在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上存在責(zé)任缺失，把具體工作的擔(dān)子更多壓在了部門和支部領(lǐng)導(dǎo)身上，自己親自調(diào)查研究的少。對(duì)單位管理尤其是對(duì)村黨總支的管理失職于“寬松軟”，帶頭學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規(guī)定開展經(jīng)常性督查和檢查，執(zhí)行紀(jì)律上也存在不嚴(yán)不實(shí)的現(xiàn)象。
(六)工作作風(fēng)不扎實(shí)。作為分管一方面工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項(xiàng)規(guī)章制度，但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好，工作作風(fēng)還不很扎實(shí)，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時(shí)由于工作緊迫，為調(diào)動(dòng)大家積極性，在工作運(yùn)行管理上，急于求成，沒有嚴(yán)格按章辦事，造成管理脫節(jié)、程序錯(cuò)位，一些制度執(zhí)行不嚴(yán)，有的地方依然存在問題隱患。
三、下步整改措施。
(一)不斷強(qiáng)化政治意識(shí)。作為黨的一名基層領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持正確的政治方向，真正把樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”落實(shí)到崗位上行動(dòng)上，堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和《習(xí)近平談治國(guó)理政》《習(xí)近平新聞思想講義》等重要文獻(xiàn)，并積極參與所在支部的學(xué)習(xí)，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎(chǔ)，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，做政治上、紀(jì)律上、規(guī)矩上的明白人。
(二)不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。作為黨委政府安排聯(lián)系大自雄村的第一責(zé)任人，時(shí)刻提醒自己始終把黨的紀(jì)律挺在前面。自己以身作則帶領(lǐng)全體黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，按照《準(zhǔn)則》、《條例》，抓好基層黨建工作，經(jīng)常深入下去了解情況，督促支部三會(huì)一課和組織生活的不斷規(guī)范，真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。并拿出切實(shí)可行的問題解決方案。對(duì)各級(jí)干部進(jìn)行嚴(yán)格管理，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅(jiān)持黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開展提醒談話、誡勉談話。同時(shí)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保證群眾的參與權(quán)知情權(quán)，歡迎身邊干部群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)自己和其他領(lǐng)導(dǎo)干部有思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時(shí)提醒談話。發(fā)展輕微違紀(jì)問題的，及時(shí)誡勉談話。
(三)不斷強(qiáng)化制度建設(shè)。作為聯(lián)系村一崗雙責(zé)的第一責(zé)任人，認(rèn)真開展巡視巡察整改抓落實(shí)，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和管理上容易出漏洞的區(qū)域和崗位。修改完善各方面的規(guī)定和制度。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，要求各部門按照崗位目標(biāo)管理責(zé)任制要求，做到定崗到人、定責(zé)到人，將各項(xiàng)工作量化細(xì)化，層層分解，落實(shí)到個(gè)人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責(zé)抓工作的良好局面。
(四)不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)。全力做好自己分管聯(lián)系大自雄村委會(huì)和分管站所的工作。堅(jiān)持每月10天以上駐村工作，共同和村委會(huì)謀劃好各項(xiàng)工作的落實(shí)，努力增加農(nóng)戶收入。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，每月堅(jiān)持與村三委干部進(jìn)行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執(zhí)行好八項(xiàng)規(guī)定和切實(shí)反對(duì)形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，把好權(quán)力關(guān)、利益關(guān)，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。在作風(fēng)上要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動(dòng)印發(fā)征求意見表，搜集問題隱患，積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
四、個(gè)人事項(xiàng)。
報(bào)告。
房產(chǎn)情況：原位于云泉街電力公司住房拆遷，補(bǔ)償資金49萬(wàn)，現(xiàn)住房位于茶花大道茶花谷小區(qū)鄉(xiāng)溪提a8懂1單元4樓1號(hào)，面積為114、6㎡，總價(jià)值69萬(wàn)元，購(gòu)房資金來(lái)源為原拆遷住房的補(bǔ)償款和本人以及妻子收入(新住房房產(chǎn)證暫未完成辦理)，其他情況沒有變化。
對(duì)照市委第十巡察組關(guān)于巡察xx市xx局黨委的情況反饋意見，我經(jīng)過認(rèn)真對(duì)照、逐條梳理、深刻查擺，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下六個(gè)方面問題。
(一)政治建設(shè)和思想建設(shè)方面。
沒能堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕思想政治武裝頭腦，在日常工作由于分管業(yè)務(wù)口情指部，科信部不直接辦案，屬于警察業(yè)務(wù)中的技術(shù)部門，對(duì)專業(yè)技術(shù)要求高，不重視意識(shí)形態(tài)工作和基層黨建工作。嘴巴上喊堅(jiān)定“四個(gè)自信”，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，但實(shí)際上對(duì)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓流于表面，對(duì)黨的最新理論成果未能武裝自己的思想，理論學(xué)習(xí)效果差流于形式。在規(guī)范基層黨建工作方面，雖按要求支部每月按照上級(jí)黨組織確定的主題開展黨員固定活動(dòng)日活動(dòng)，但未結(jié)合崗位工作實(shí)際，充實(shí)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，黨支部學(xué)習(xí)教育、會(huì)議記錄存在為檢查事后補(bǔ)的情況等。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)不夠，未建立健全落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，本人利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)學(xué)習(xí)積分xx分，但第一黨支部存在部分民警學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)學(xué)習(xí)積分幾百分。落實(shí)各項(xiàng)管理制度未做到常抓常管常嚴(yán)。本人未辦理護(hù)照、出入境證件，但對(duì)分管口民警是否存在該問題未重視，情指部周麗霞在入警前辦理護(hù)照、出入境證件但未上繳。開展批評(píng)與自我批評(píng)不足、對(duì)民警談工作多，聊思想少，對(duì)民警一些工作不同意見沒有虛心聽取，未能入心入腦。
(二)履行掃黑除惡政治責(zé)任方面。
深入學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的重要指示和黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署精神不透徹，對(duì)其艱巨性認(rèn)識(shí)不足。個(gè)人認(rèn)識(shí)上有偏差，認(rèn)為本人不分管業(yè)務(wù)部門對(duì)掃黑除惡是配合單位。對(duì)新的法律解釋學(xué)習(xí)理解不透徹，對(duì)分管部門開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作督導(dǎo)不嚴(yán)。雖然情指部對(duì)歷年來(lái)9加3警情進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)群體性事件分析原因不透徹，協(xié)同行業(yè)主管部門進(jìn)行線索摸排不精準(zhǔn)。利用110平臺(tái)掃黑除惡對(duì)利用宣不到位，未利用案件回訪制度積極主動(dòng)回應(yīng)群眾期盼。在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中本人負(fù)責(zé)蔡良濱案件深挖徹查專班，在工作中與紀(jì)委、檢察院、法院溝通不足。沒能主動(dòng)向同級(jí)紀(jì)委通報(bào)相關(guān)線索。對(duì)深挖徹查工作督導(dǎo)不細(xì)，在挖保護(hù)傘和打財(cái)斷血工作有顧慮，怕得罪身邊的同事。工作抓不嚴(yán)，調(diào)度不細(xì)，部分工作時(shí)間太長(zhǎng)取證困難有畏難情緒，以至于部分案件證據(jù)部分不能相互印證，案件辦理有瑕疵。
(三)選人用人和黨的組織建設(shè)方面。
情指和科信部門工作責(zé)任重，業(yè)務(wù)要求高，但屬服務(wù)全警崗位，存在部分優(yōu)秀人才感覺“難出頭”，阻礙了干部積極性的調(diào)動(dòng)和發(fā)揮，干部激勵(lì)機(jī)制沒有形成。對(duì)情指部?jī)擅挲g較大的同志沒有安排具體工作崗位導(dǎo)致經(jīng)驗(yàn)豐富的警力長(zhǎng)期閑置。
發(fā)展黨員不嚴(yán)謹(jǐn)，“三會(huì)一課”制度沒有落到實(shí)處，召開支委會(huì)和黨員大會(huì)流于形式，未能形成黨支部抓落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、一級(jí)抓一級(jí)的工作格局。
(四)作風(fēng)建設(shè)方面。
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于整治形式主義、官僚主義的重要講話精神浮于表面，形式主義，官僚主義在一定范圍上長(zhǎng)期存在。深入基層一線開展調(diào)研指導(dǎo)工作少。對(duì)于一些工作重視程度不夠，沒有很好地結(jié)合xx工作實(shí)際創(chuàng)造性抓好貫徹落實(shí)，未能把每一項(xiàng)工作都做實(shí)、做深、做細(xì)。工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，在開展工作中有時(shí)比較盲目。在面對(duì)復(fù)雜的群眾問題時(shí)，存在畏難情緒，有時(shí)會(huì)采取“拖、躲、推”的辦法，對(duì)群眾的訴求沒有及時(shí)滿意解決。對(duì)有些問題親自調(diào)查研究的少，聽取匯報(bào)的多;強(qiáng)調(diào)別人實(shí)施的多，自已親自落實(shí)的少。在加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理方面創(chuàng)新舉措不多，在促使黨員自覺發(fā)揮主體作用上做得還不夠。對(duì)省廳提出的信息化警務(wù)(勤務(wù))工作落實(shí)不夠。對(duì)基層單位勤務(wù)落實(shí)報(bào)備和監(jiān)督不到位。對(duì)新技術(shù)新手段推廣和培訓(xùn)工作不到位，導(dǎo)致部分民警對(duì)這些新技術(shù)應(yīng)用不足。
(五)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。
工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度粗暴，不注意用說(shuō)服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作不夠。分管的個(gè)別民警紀(jì)律觀念渙散、松弛，工作積極性不強(qiáng)，這些與自己的工作和管理方式有關(guān)。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定有時(shí)未嚴(yán)格落實(shí)，在接待上級(jí)來(lái)客和到基層走訪時(shí)工作餐飲酒現(xiàn)象。科信部對(duì)全局信息化建設(shè)存在決策能力水平低，在一些建設(shè)任務(wù)緊時(shí)存在把關(guān)不嚴(yán)，致使項(xiàng)目建設(shè)中存在建設(shè)中遲遲無(wú)法完工影響使用。
(六)全面從嚴(yán)治黨方面。
本人疏于對(duì)全面從嚴(yán)治黨內(nèi)容的學(xué)習(xí)，平時(shí)對(duì)分管范圍內(nèi)干部缺乏經(jīng)常性的廉政談話提醒，一崗雙責(zé)有關(guān)規(guī)定沒有落實(shí)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)不給力，缺乏履行主體責(zé)任的自覺性和主動(dòng)性疏于對(duì)協(xié)警的監(jiān)督管理。對(duì)私下民警對(duì)一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評(píng)和糾正，存在老好人思想。
《*****被巡察黨組織配合市委巡察工作的實(shí)施細(xì)則》和《****市縣黨委巡察實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步提高政治站位，深化思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委、市委關(guān)于巡視巡察工作的要求部署上來(lái)，為開好專題民主生活會(huì)打牢思想基礎(chǔ)。
2.認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。堅(jiān)持站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治高度，以“四個(gè)意識(shí)”為政治標(biāo)桿，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為政治要求，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從具體問題中透視政治問題，從共性問題中查擺個(gè)性問題，從班子問題中認(rèn)領(lǐng)個(gè)人問題，從身邊問題中反思自身問題。要結(jié)合工作實(shí)際，重點(diǎn)從思想上、政治上找差距，真正觸及問題、抓住要害、深挖根源、提出對(duì)策。班子成員要緊盯巡察反饋意見進(jìn)行重點(diǎn)對(duì)照檢查，主動(dòng)對(duì)標(biāo)認(rèn)領(lǐng)，深入剖析原因，著力查認(rèn)識(shí)、查責(zé)任、查作風(fēng)，認(rèn)真糾正、糾錯(cuò)、糾偏。黨組班子對(duì)照檢查材料由黨組書記主持起草，黨組集體研究討論后，報(bào)市委第一巡察組審核備案。班子成員要認(rèn)真起草對(duì)照檢查材料，經(jīng)黨組書記審核后，報(bào)市委第一巡察組審核備案。
1.會(huì)議議程：一是黨組書記、局長(zhǎng)****代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查匯報(bào)；二是班子成員逐一作對(duì)照檢查并開展批評(píng)和自我批評(píng)；三是市委巡察辦領(lǐng)導(dǎo)或巡察組成員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)；四是黨組書記、局長(zhǎng)****對(duì)本次專題民主生活會(huì)會(huì)后的整改落實(shí)提升作表態(tài)發(fā)言。
2.會(huì)議要求：堅(jiān)持貫徹整風(fēng)精神，勇于自我革命，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤，增進(jìn)團(tuán)結(jié)、振奮精神的目的。自我批評(píng)要堅(jiān)持黨性不講私情、講真理不講面子，敢于揭短亮丑，內(nèi)容要具體，剖析要透徹，要落細(xì)落小、見人見事見思想，防止以班子問題代替?zhèn)€人問題。相互批評(píng)要出于公心、直截了當(dāng)、開誠(chéng)布公，不能以提希望代替點(diǎn)問題，不能以工作建議代替批評(píng)意見。相互批評(píng)時(shí)，一律稱同志，對(duì)批評(píng)意見要正確對(duì)待、虛心接受，有則改之、無(wú)則加勉。
下面，根據(jù)會(huì)議議程，我首先代表xx黨委班子作以對(duì)照檢查。
年大會(huì)講話等重要文獻(xiàn)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，為開好會(huì)議打好了思想基礎(chǔ)。二是通過召開座談會(huì)、發(fā)放意見征集表、設(shè)立電子郵箱等途徑，廣泛深入地征集了黨組織、黨員群眾、黨代表對(duì)班子的意見和建議，對(duì)各渠道征求到的意見召開會(huì)議進(jìn)行了集體“會(huì)診”。三是堅(jiān)持書記帶頭，班子成員相互之間、與分管單位負(fù)責(zé)同志、與本人組織關(guān)系所在支部黨員代表，開展了同志式的談心談話，進(jìn)一步溝通了思想、增進(jìn)了共識(shí)。四是緊扣會(huì)議主題，按照把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去的原則，認(rèn)真查找存在問題，深刻剖析思想根源，并明確了努力方向，制定了整改措施。
注重把一些務(wù)實(shí)管用的措施固化為制度規(guī)定，形成長(zhǎng)效化的機(jī)制和辦法，防止問題反彈回潮;四是建立公開通報(bào)制度，每月下發(fā)整改情況通報(bào)，及時(shí)公布整改落實(shí)情況，接受干部職工的監(jiān)督。截至目前，××條意見已整改完成，×條意見因?yàn)橛械纳婕罢咝缘膯栴}，有的單靠自身之力無(wú)法完成，有的需要一個(gè)較長(zhǎng)的過程，因而仍處于整改之中。
會(huì)前，班子緊扣“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個(gè)意識(shí)’，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央、省委決策部署落到實(shí)處”這個(gè)主題，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個(gè)方面認(rèn)真開展對(duì)照檢查，查找出的問題主要有：
——思想政治方面。主要存在三個(gè)問題：
一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走上還有差距。具體體現(xiàn)在：學(xué)習(xí)的深度不夠，只滿足于開會(huì)安排了、中心組學(xué)習(xí)了，心得體會(huì)也寫了，但在精研深思上缺乏鉆勁和恒心，對(duì)“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”的核心要義學(xué)得不深不透，仍停留在似懂非懂、一知半解的層面。比如(列舉典型事例)再如，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性不強(qiáng)，習(xí)慣于以干代學(xué)、以會(huì)代學(xué)，集體學(xué)習(xí)多，個(gè)人自學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少，對(duì)黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心。比如(列舉典型事例)還如，活學(xué)活用、學(xué)以致用不夠，對(duì)如何結(jié)合單位實(shí)際落實(shí)“五大發(fā)展理念”“四個(gè)全面戰(zhàn)略”“五位一體布局”思之不深、謀之不實(shí)，存在為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，未能做到知行合一、學(xué)用相長(zhǎng)。比如(列舉典型事例)。
二是在樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化政治責(zé)任、提高政治能力方面仍有欠缺。具體體現(xiàn)在：逢會(huì)必講“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，但對(duì)其政治意義和深刻把握不夠，對(duì)為什么要樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”認(rèn)識(shí)不到位，存在“口號(hào)化”“庸俗化”的現(xiàn)象。比如(列舉典型事例)再如，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，習(xí)慣就事論事，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少，不能從政治上觀察分析問題，對(duì)個(gè)別黨員傳播小道消息等不當(dāng)言行未能及時(shí)發(fā)聲亮劍、批評(píng)教育。比如(列舉典型事例)還如，對(duì)如何落實(shí)“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的原則，發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領(lǐng)作用研究不夠，在抓基層黨建上缺乏創(chuàng)新性的理念和方式，習(xí)慣于老辦法、老套路，黨建與業(yè)務(wù)兼容性不強(qiáng)、融合度不高。比如(列舉典型事例)。
三是在堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平同志重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位。具體體現(xiàn)在：對(duì)貫徹落實(shí)中央重大決策部署僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，且在行動(dòng)中有搞變通、打折扣、繞道走的現(xiàn)象。比如(列舉典型事例)執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度不嚴(yán)格，對(duì)工作中的重大問題和超越自身職權(quán)范圍的問題，有時(shí)因遇到特殊情況或突發(fā)事件不能及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)。比如(列舉典型事例)另外，不定期以口頭或書面形式向上級(jí)黨委匯報(bào)請(qǐng)示不夠，個(gè)別班子成員執(zhí)行外出報(bào)備制度不嚴(yán)格。還如，發(fā)揮民主集中制作用不充分，個(gè)別班子成員大局意識(shí)不強(qiáng)，存在本位主義思想，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不積極、不主動(dòng)，并且多數(shù)時(shí)候是“沒意見”，落實(shí)組織決定和領(lǐng)導(dǎo)指示跟不上、慢半拍、不到位。比如(列舉典型事例)。
——精神狀態(tài)方面。主要存在四個(gè)問題：一是缺乏激情不想為。面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，習(xí)慣按部就班、四平八穩(wěn)工作，思想上抱有“寧可少干事、只要不出事”的守成心理，登高望遠(yuǎn)、謀大做強(qiáng)的闖勁和沖勁不足，銳意開拓、奮發(fā)進(jìn)取的精氣神欠缺。比如(列舉典型事例)二是自我滿足不愿為。滿足于“過得去”，陶醉于“還可以”，自得于“差不多”，內(nèi)心有“緩緩氣，歇歇腳”的想法，“只愿看攤守業(yè)、不愿擔(dān)當(dāng)作為”的現(xiàn)象不同程度地存在。比如(列舉典型事例)三是畏懼艱難不敢為。對(duì)一些遺留問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動(dòng)真碰硬的精神，機(jī)械照搬條文，圍著程序打轉(zhuǎn)，不敢直面矛盾，不敢決策拍板，不敢強(qiáng)力突破。比如(列舉典型事例)四是能力欠缺不善為。習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路辦事，對(duì)法規(guī)政策鉆研不夠，對(duì)工作潛心研究不夠，對(duì)新常態(tài)新方法不適應(yīng)不會(huì)用，對(duì)解決發(fā)展中的問題思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新，存在“心有余而力不足、欲為之而不能”的本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)。比如(列舉典型事例)。
——工作作風(fēng)方面。主要存在五個(gè)問題：一是抓工作習(xí)慣于開開會(huì)、發(fā)發(fā)文、講講話，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實(shí)效的問題，“電話里問情況、材料上找數(shù)據(jù)”的官僚主義作風(fēng)仍未根除。比如(列舉典型事例)二是調(diào)研“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)”不夠，還存在著“蜻蜓點(diǎn)水”式調(diào)研、“走馬觀花”式調(diào)研、“葫蘆水上漂”式調(diào)研的形式主義作風(fēng)。比如(列舉典型事例)三是太過強(qiáng)調(diào)工作留痕，凡事都要求有資料、可追溯，“只管快速傳球，不管是否到位”，客觀上助長(zhǎng)了“文牘主義”，造成“開不完的會(huì)”“填不完的表格”的現(xiàn)象，無(wú)形之中增加了基層單位的負(fù)擔(dān)。比如(列舉典型事例)四是執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定有時(shí)不夠嚴(yán)格。雖然對(duì)內(nèi)能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)制度，但在對(duì)外業(yè)務(wù)往來(lái)中，偶有高接遠(yuǎn)送、超標(biāo)接待、饋贈(zèng)特產(chǎn)等問題。比如(列舉典型事例)五是在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”方面，滿足于開會(huì)、講話、簽責(zé)任書“三部曲”，習(xí)慣于開會(huì)部署、聽取匯報(bào)、組織檢查“三板斧”，缺乏嚴(yán)督細(xì)考、追責(zé)問效的具體管用的招數(shù)。比如(列舉典型事例)。
通過認(rèn)真對(duì)照檢查，班子認(rèn)為：?jiǎn)栴}是表象，根子在思想。為此，班子本著“錐心剔骨、深挖細(xì)剖”的原則，深入分析了問題產(chǎn)生的根源。主要有以下四點(diǎn)：
一是政治站位的高度不夠。有沒有一個(gè)高的政治站位，決定了看問題的視野，推動(dòng)工作的魄力，解決問題的方法。深入反思班子存在的問題，最根本的原因就是政治站位還不夠高，內(nèi)心認(rèn)為單位身處基層，并且以業(yè)務(wù)為主，覺得談?wù)翁h(yuǎn)太空，只要管好自己的“一畝三分地”就行，做出成績(jī)就會(huì)“一白遮千丑”，因而在思想上不同程度地存在“實(shí)用主義”的現(xiàn)象，一事當(dāng)前不能從政治上來(lái)觀察、從全局角度去考慮，行動(dòng)上習(xí)慣埋頭拉車，不善抬頭看路，導(dǎo)致對(duì)“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”的其政治意義和深刻把握不準(zhǔn)，落實(shí)中央重大決策部署不全面，執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度不嚴(yán)格，履行政治責(zé)任不到位，發(fā)揮政治功能不理想。
二是對(duì)思想建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)：“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”。但深入反思，班子對(duì)這個(gè)問題的認(rèn)識(shí)有偏差，片面認(rèn)為抓學(xué)習(xí)不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接，只要做好本職工作就行，學(xué)多學(xué)少差不多、無(wú)所謂，因?yàn)樵谒枷肷闲纬伞靶味隆薄皢未蛞弧钡恼`區(qū)，導(dǎo)致對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏“興奮點(diǎn)”和“內(nèi)驅(qū)力”，沒有自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種追求，造成對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這個(gè)黨的創(chuàng)新理論未能做到走心入腦、學(xué)通弄懂。
三是發(fā)揮黨員的先進(jìn)性作用不夠?！捌綍r(shí)能看出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來(lái)，生死關(guān)頭能豁出來(lái)”，是黨員先進(jìn)性的生動(dòng)體現(xiàn)。但深刻省思，班子之所以在精神狀態(tài)方面存在不想為、不愿為、不敢為、不善為的問題，歸根結(jié)底是黨員的身份意識(shí)淡薄了，先進(jìn)性意識(shí)淡化了，“領(lǐng)頭雁”的意識(shí)淡忘了，思想變“油”了，人也變“皮”了，認(rèn)為在基層工作沒想頭、沒奔頭、沒搞頭，因而只滿足于“不出事、能交差”就行，放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導(dǎo)致工作熱情消退，惰性思想抬頭，進(jìn)取意識(shí)淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋長(zhǎng)。
四是加強(qiáng)黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠。習(xí)近平同志指出：“作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題”“在作風(fēng)問題上，起決定作用的是黨性?！鄙钊胨伎歼@樣論述，班子在作風(fēng)上存在這樣那樣的問題，實(shí)質(zhì)上是加強(qiáng)黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的自覺性和“活到老、學(xué)到老、改造到老”的精神頭，因而在抓落實(shí)上只求過得去、不求過得硬，欠缺抓實(shí)抓細(xì)、抓常抓長(zhǎng)的韌勁，導(dǎo)致一些工作貌似轟轟烈烈，實(shí)則效果不佳;在廉潔自律上，內(nèi)心存有“小節(jié)無(wú)礙大局”的心理，只要在大事大非問題上能堅(jiān)守原則就行，因而對(duì)自己的要求放松了、標(biāo)準(zhǔn)降低了，導(dǎo)致思想和行動(dòng)上“四風(fēng)”的病根和頑疾仍未徹底根除。
針對(duì)查找出的問題和原因，班子將抱著“抓鐵有痕、踏石留印”的態(tài)度，真心實(shí)意地改，真刀實(shí)槍地改，努力以立言立行、見實(shí)見效的實(shí)際行動(dòng)取信于民。
(一)在政治上求“強(qiáng)”，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺同中央的基準(zhǔn)看齊定向、對(duì)標(biāo)對(duì)表，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和請(qǐng)示報(bào)告制度，修訂黨委議事規(guī)則，出臺(tái)違反請(qǐng)示報(bào)告責(zé)任追究辦法，建立個(gè)人重大事項(xiàng)執(zhí)行情況定期檢查機(jī)制，努力把班子鍛造成為政治堅(jiān)強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明的領(lǐng)導(dǎo)集體。年內(nèi)，組織舉辦2期縣處級(jí)干部培訓(xùn)班，開展政治建設(shè)研討活動(dòng)2次，選派班子成員輪流到x委黨校參加集中封閉培訓(xùn)。認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，以“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建”“黨員積分制管理”“支部書記抓黨建述職評(píng)議”為抓手，組織開展“黨員活動(dòng)日”“黨員示范崗”“紅旗班組”“亮身份、作承諾、當(dāng)表率”等活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“組織生活會(huì)”“黨員民主評(píng)議”制度，下功夫解決基層黨組織作用弱化、地位虛化、功能空化的問題。年內(nèi)，力爭(zhēng)創(chuàng)建5個(gè)“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”、20個(gè)黨員“示范崗”、10個(gè)“紅旗班組”。
(二)在思想上求“新”，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。以學(xué)通弄懂做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線，按照“班子先學(xué)、會(huì)議導(dǎo)學(xué)、輪訓(xùn)助學(xué)、平臺(tái)幫學(xué)、測(cè)試促學(xué)、活動(dòng)引學(xué)”的思路，帶頭學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》《習(xí)近平論治國(guó)理政》和習(xí)近平同志重要講話，堅(jiān)持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，黨委中心組每月至少組織1—2次專題學(xué)習(xí)，支部每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)、黨小組每周至少組織1次集體學(xué)習(xí)，切實(shí)形成制度化、常態(tài)化的學(xué)習(xí)機(jī)制。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，建立黨員學(xué)習(xí)“云平臺(tái)”和微信公眾號(hào)，每季度舉辦一期“xx大講堂”，著力構(gòu)建線上線下融合的學(xué)習(xí)新樣態(tài)。加強(qiáng)成果考核運(yùn)用，將黨員的學(xué)習(xí)情況納入支部年度目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，與評(píng)先薦優(yōu)、干部選任相掛鉤，切實(shí)解決積極性不夠、驅(qū)動(dòng)力不強(qiáng)的問題。
(三)在作風(fēng)上求“實(shí)”，以勇為、敢為、善為的精神履好職、盡好責(zé)。把堅(jiān)持不懈改作風(fēng)為加強(qiáng)班子黨性鍛煉、提高班子黨性修養(yǎng)的必修課。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，制定出臺(tái)《xx黨委關(guān)于落實(shí)干部能上能下、容錯(cuò)糾錯(cuò)、鼓勵(lì)激勵(lì)“三項(xiàng)機(jī)制”的實(shí)施辦法》，下狠招解決部分干部不想為、不愿為、不敢為的問題，努力形成讓干得好的人精神上受鼓舞、物質(zhì)上獲獎(jiǎng)勵(lì)、政治上有地位的鮮明導(dǎo)向。全面推行重點(diǎn)工作講評(píng)制、重大項(xiàng)目包抓制、重要事項(xiàng)督辦制，強(qiáng)化年初建賬、年中查賬、年底對(duì)賬的過程管理手段，堅(jiān)決克服“差不多”思想，杜絕“假沸騰”現(xiàn)象，轉(zhuǎn)變“局外人”作風(fēng)。建立干部日常工作臺(tái)賬，加強(qiáng)績(jī)效考核，解決好“心往哪里想、人往哪里跑”的問題。進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究，班子成員每月到基層一線調(diào)研不得少于1次，每年撰寫調(diào)研報(bào)告不得少于2篇。
(四)在自律上求“嚴(yán)”，始終保持勤政廉政、干凈干事的良好形象。嚴(yán)格執(zhí)行“準(zhǔn)則”“條例”和中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則，修訂完善公務(wù)接待、車輛管理、外出考察等管理辦法，從嚴(yán)執(zhí)行申報(bào)審批制度，確保全年公務(wù)接待費(fèi)和車輛使用費(fèi)下降10%以上。堅(jiān)持正向激勵(lì)與反面警示相結(jié)合，自覺約束權(quán)力，主動(dòng)接受監(jiān)督，從小節(jié)抓起，從細(xì)節(jié)做起，到基層不迎來(lái)送往，不吃拿索要，不收受禮品，不講求排場(chǎng)，不追求面子，不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，切實(shí)管好嘴、管好腿、管好手，以勤政廉政、干凈干事的實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率。
按照鎮(zhèn)黨委關(guān)于開好20_年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求，對(duì)照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定的52個(gè)“不準(zhǔn)”，本人結(jié)合自身的思想狀況、工作實(shí)際、具體職責(zé)認(rèn)真進(jìn)行了自我反思、自我剖析，主要有以下幾方面不足之處：
1、勤學(xué)善思需要進(jìn)一步強(qiáng)化，學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性還不夠強(qiáng)。學(xué)習(xí)還不夠及時(shí)和全面，在解決實(shí)際問題上還有一定的差距，存在“學(xué)用”脫節(jié)的現(xiàn)象。
2、工作方面，計(jì)生工作涉及的內(nèi)容多、覆蓋面廣，我分管計(jì)生工作時(shí)間尚淺，經(jīng)驗(yàn)不足，在安排工作、落實(shí)任務(wù)時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力仍有待提高。
3、計(jì)生隊(duì)伍的管理水平、計(jì)生隊(duì)伍的綜合素質(zhì)仍需想方設(shè)法提高。
4、在深入基層、走近群眾上需進(jìn)一步加強(qiáng)。在日常工作中，定思路、作決策、上下協(xié)調(diào)等具體工作擠占了很大一部分時(shí)間，深入基層了解情況、征求意見的時(shí)間相對(duì)較少。
針對(duì)上述問題，今后我將從以下幾個(gè)方面努力加以改進(jìn)：
1、注重學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)。充分利用休息時(shí)間堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、系統(tǒng)性、針對(duì)性。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義榮辱觀、和諧社會(huì)等重要論斷，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高理論素養(yǎng)。不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才干，提高自身的工作水平和工作能力。
2、強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢固樹立執(zhí)政為民理念。一是堅(jiān)持執(zhí)政為民，加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系，深入基層，加強(qiáng)下鄉(xiāng)檢查，注重調(diào)研，做到“三多三少”：多搞蹲點(diǎn)調(diào)研、少些走馬觀花;多到矛盾一線、少些繞道躲避;多些輕車簡(jiǎn)從、少些繁文縟節(jié);二是牢記黨的宗旨。以實(shí)際行動(dòng)取信于民，真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系。
3、提高領(lǐng)導(dǎo)水平，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持多溝通，多配合，顧大局，識(shí)大體，增強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。圍繞鎮(zhèn)黨委工作中心，深入思考、立足當(dāng)前、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)。要嚴(yán)于利己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力，埋頭苦干，不斷進(jìn)取。
4、慎微慎獨(dú)，清正廉潔。今后我將更加嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀(jì)律的事情，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)、不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，以實(shí)際行動(dòng)樹立自身良好形象。在實(shí)際生活中要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。始終保持政治上的堅(jiān)定和思想道德上的純潔，做一個(gè)讓組織放心，讓同志們信任，讓群眾滿意的黨員干部。
我也深知，關(guān)于我自身存在的問題和不足不僅僅是以上這些方面，還有許多自身沒有察覺的缺點(diǎn)和問題。如有不當(dāng)之處，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。
按照省紀(jì)委、省委組織部通知精神，今年縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的主題是“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”，重點(diǎn)是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”、持續(xù)抓好整改落實(shí)。
根據(jù)上述要求，公司黨總支認(rèn)真研究制定了本次民主生活會(huì)方案，并及時(shí)組織開展了會(huì)前學(xué)習(xí)、征求反饋意見、撰寫審閱對(duì)照檢查材料、逐一談心談話等活動(dòng)。在此期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的重要講話、省委書記王儒林在全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)和全省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話等一系列規(guī)定內(nèi)容;同時(shí)，認(rèn)真對(duì)照“兩學(xué)一做”的要求，對(duì)照征求到的群眾意見，對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)的整改措施，對(duì)自己一年來(lái)在執(zhí)行民主集中制、遵守黨的紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫媲闆r進(jìn)行了反思剖析。通過學(xué)習(xí)反思和對(duì)照檢查，使自身在思想認(rèn)識(shí)方面有了新提高，在問題查找和根源剖析方面有了新深入，在整改落實(shí)方面有了新措施，在今后工作有了新目標(biāo)。對(duì)照檢查如下。
(一)理論學(xué)習(xí)方面有差距。按照上級(jí)安排做的多，主動(dòng)學(xué)習(xí)的少，更缺乏擠時(shí)間學(xué)習(xí)的意識(shí)，也存在著注重抄寫學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)卡片而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學(xué)習(xí)淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水，在系統(tǒng)深入上還不夠重視，導(dǎo)致對(duì)政策規(guī)定學(xué)習(xí)不透，不能很好地用于實(shí)踐，用于工作。
(二)在落實(shí)從嚴(yán)治黨管黨責(zé)任方面有差距。黨總支是管黨治黨的主體，作為副書記、紀(jì)檢書記，自己能夠盡力完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù);但是，在工作主動(dòng)性上還不夠，有依靠書記的指示安排去工作的“等、靠、要”思想;也存在著在廉政監(jiān)督方面制度建設(shè)不完善、有盲點(diǎn)不到位的情況。
(三)在工作全面推進(jìn)方面有差距。工作經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)知識(shí)老化，現(xiàn)代管理知識(shí)缺乏，憑老經(jīng)驗(yàn)做新工作，用事業(yè)單位的辦法做企業(yè)管理工作，老辦法不頂用，新辦法不會(huì)用，進(jìn)取精神不足，創(chuàng)新能力不夠。
(四)在作風(fēng)建設(shè)方面有差距。通過教育實(shí)踐活動(dòng)，自身在反對(duì)“四風(fēng)”和作風(fēng)建設(shè)方面有了很大提高。但是有些不良習(xí)慣還時(shí)常冒頭，如，一些工作重形式輕內(nèi)容，還有搞花架子思想;一些工作有布置沒檢查，或者檢查把關(guān)不嚴(yán)，有老好人思想;工作中被動(dòng)應(yīng)付多，缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性，等等。
(一)思想修養(yǎng)有所欠缺，對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論和經(jīng)營(yíng)管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、特色理論等學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。三是沒有經(jīng)過嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，黨性修養(yǎng)缺乏，理想信念不夠堅(jiān)定。
(二)宗旨觀念有所淡化，對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不足。對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，改造不夠，有了貪圖享受的思想意識(shí);對(duì)群眾的感情薄了，與群眾打成一片的作風(fēng)少了，全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)淡了。
(三)工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識(shí)不足。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動(dòng)，被動(dòng)應(yīng)付。
(一)要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)討論，充分認(rèn)識(shí)山西腐敗問題的嚴(yán)重性和危害性，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委決策部署上來(lái)。我省系統(tǒng)性、塌方式腐敗問題，究其原因，一是那些腐敗分子失掉了理想信念，放棄了黨性要求，思想變質(zhì)，行為貪婪;二是黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任沒有認(rèn)真履行，權(quán)力失去了應(yīng)有監(jiān)督，政治生態(tài)受到嚴(yán)重破壞。這些問題不僅嚴(yán)重?fù)p害了山西形象，而且損害了人民的利益，損害了黨的形象。當(dāng)前全省上下深入開展的以“深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進(jìn)富民強(qiáng)省”為主要內(nèi)容的集中學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，是省委在山西處于重要?dú)v史關(guān)頭采取的重大舉措，是解決山西問題、辦好山西事情的迫切需要，是順應(yīng)群眾期盼、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)省的必然選擇。
我們要通過深入學(xué)習(xí)討論，系統(tǒng)理解把握黨的和三中、四中全會(huì)精神，以及習(xí)重要講話精神和王儒林書記有關(guān)講話精神，始終保持思想、政治上的清醒和堅(jiān)定，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央對(duì)山西省領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整和對(duì)山西工作的重要指示上來(lái)，統(tǒng)一到省委的各項(xiàng)部署上來(lái)，統(tǒng)一到學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)上來(lái);要通過學(xué)習(xí)不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力加強(qiáng)黨性鍛煉，切實(shí)提高政治素養(yǎng)，樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和科學(xué)的政績(jī)觀、地位觀和利益觀;要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效，為凈化政治生態(tài)、實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清、重塑山西形象、促進(jìn)富民強(qiáng)省的目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)。
(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，以滿足群眾需求為工作落腳點(diǎn)。要針對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實(shí)采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升工作水平。要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，忠實(shí)執(zhí)行黨的群眾路線。要以解決思想工作中的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自身工作作風(fēng)、提高工作成效為落腳點(diǎn)，深入基層深入職工，聽取群眾意見建議，主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾，虛心接受群眾批評(píng)。
(三)要進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用，為水務(wù)事業(yè)快速健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。要帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法，始終與黨中央保持高度一致;帶頭反對(duì)“四風(fēng)”，厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi);帶頭廉潔自律、弘揚(yáng)正氣。要進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識(shí)，堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，迎難而上，積極工作;努力創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，圓滿完成集團(tuán)黨委和公司黨總支的各項(xiàng)決策部署。
自開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，通過支部學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，對(duì)此次教育活動(dòng)的目的和意義有了進(jìn)一步深刻的了解，通過撰寫心得體會(huì)、記學(xué)習(xí)筆記、參加民主生活會(huì)進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，自我剖析、自我反思，我對(duì)自身存在的缺點(diǎn)和不足、存在的與黨員先進(jìn)性不合拍的地方有了更清醒的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)歸納總結(jié)并提出整改措施，以求自己在黨組織的教育幫助下，在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，實(shí)現(xiàn)自我完善，在各個(gè)方面得到更大進(jìn)步和提高，做一名合格的黨員。
作為一名中共黨員，本人在個(gè)人作風(fēng)方面一直比較嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、坦誠(chéng)、清廉。具體表現(xiàn)在:。
一是認(rèn)真做好本職工作，努力提升素質(zhì)本領(lǐng)。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實(shí)苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時(shí)且合格地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，待人熱情，與人為善，能夠做到密切聯(lián)系群眾。二是站穩(wěn)立場(chǎng)，堅(jiān)持原則。本人在政治上始終與黨中央、市委、市政府保持一致，努力執(zhí)行黨的各項(xiàng)重大決策，始終保持端正的思想;在工作中能夠做嚴(yán)禁端正，維護(hù)黨和青年群體的合法利益。三是生活作風(fēng)良好。
本人始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛好，生活習(xí)慣良好有序，無(wú)不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費(fèi)有度，不奢靡，不消沉，不墮落。四是廉潔自律，維護(hù)青年群眾利益。本人在工作中時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，運(yùn)用好、發(fā)揮好共青團(tuán)聯(lián)系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用，自覺做到以群體利益為先，切實(shí)為群眾謀福利，堅(jiān)決杜絕濫用權(quán)力、以權(quán)謀私。
無(wú)論在工作還是生活中雖然都能夠求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，努力鉆研本領(lǐng)知識(shí)，但結(jié)合自身工作的實(shí)際情況，對(duì)照“四風(fēng)”要害，結(jié)合“兩學(xué)”、“三對(duì)照”、“四查找”的要求和標(biāo)準(zhǔn)，自己在思想覺悟、紀(jì)律意識(shí)、工作作風(fēng)、價(jià)值取向等方面還存在很多問題和不足。
學(xué)習(xí)上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)政治理論鉆研的不深、不透。有時(shí)只注重與青年工作有關(guān)的內(nèi)容，對(duì)經(jīng)濟(jì)理論、社會(huì)科學(xué)及新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好，理論與實(shí)踐有些脫節(jié)，不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。此外很多時(shí)候，只注重表面學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，沒能深刻地準(zhǔn)確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，這對(duì)于自身的發(fā)展和工作的促進(jìn)都是不利的。
政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考和洞察力待加強(qiáng)。對(duì)當(dāng)前世界形勢(shì)的發(fā)展變化了解不足，對(duì)國(guó)家方針政策的領(lǐng)會(huì)思考不全面，思想上的重視程度顯得被動(dòng)和滯后。存在只求做好本職工作，不主動(dòng)抽出時(shí)間去多了解國(guó)際國(guó)內(nèi)發(fā)生的重大事件，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴(kuò)展見識(shí)、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風(fēng)還需要更加扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
創(chuàng)新意識(shí)不足。對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時(shí)有松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，只求達(dá)標(biāo)，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。有時(shí)認(rèn)為只要完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和本職工作就行。
服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。有時(shí)過于強(qiáng)調(diào)原則性，沒有從基層單位和服務(wù)群體的角度去思考問題，導(dǎo)致有些工作或活動(dòng)因考慮不周而出現(xiàn)盲點(diǎn)或欠缺。
通過認(rèn)真剖析和總結(jié)，上述問題產(chǎn)生的主要原因有:一是對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠;二是開拓進(jìn)取精神仍然不足;三是個(gè)人修養(yǎng)不強(qiáng)。今后，必須認(rèn)真履行黨員義務(wù)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，牢記黨的宗旨，堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，身體力行“三個(gè)代表”重要思想，時(shí)刻警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于奉獻(xiàn)，努力使工作有更大提高。
我決心通過這次對(duì)照檢查，找準(zhǔn)問題，抓住產(chǎn)生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠(chéng)懇接受大家的批評(píng)和幫助，彌補(bǔ)思想上和工作上的不足。
加強(qiáng)政治理論和文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，在加強(qiáng)本職崗位知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，不斷積極主動(dòng)地加強(qiáng)對(duì)政治理論以及新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識(shí)，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。確立終身學(xué)習(xí)的觀念，廣泛拓展自己的知識(shí)視野，提高自己的知識(shí)水平和政治思想修養(yǎng)。
積極主動(dòng)地開展工作，高標(biāo)準(zhǔn)高要求地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。作為一名共產(chǎn)黨員，我將進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高為考生服務(wù)的水平，努力豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面能力，樹立勇于奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，努力破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，提高工作水平。
發(fā)展觀的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，圍繞全市新戰(zhàn)略實(shí)施的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，認(rèn)真貫徹和落實(shí)市委、市政府各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好本職工作。
謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)同志，在工作中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本質(zhì)。在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面以彌補(bǔ)自己的缺陷，改變守舊的思想觀念，認(rèn)真審視自己的缺點(diǎn)，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風(fēng)上吃苦耐勞不畏艱險(xiǎn)，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態(tài)度，在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)自身價(jià)值，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中去體現(xiàn)一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先進(jìn)性。
按照縣委對(duì)**巡察反饋問題整改的要求，我認(rèn)真對(duì)照巡察反饋的15個(gè)問題清單，根據(jù)制定的《**關(guān)于印發(fā)巡察情況反饋意見整改方案的通知》文件，明確責(zé)任分工，細(xì)化整改措施，帶頭認(rèn)領(lǐng)并扎實(shí)做好問題整改工作。以問題為導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)結(jié)合自身情況進(jìn)行深刻反思，查不足、找差距、立整改，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下，不妥的地方請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事們批評(píng)指正。
（一）在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。學(xué)習(xí)貫徹十九大會(huì)議精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市、縣委重大決策部署還不夠深入，政治站位還不夠高，政治敏感性不強(qiáng)，有時(shí)停留在表面的學(xué)習(xí)和貫徹，在結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)上還不夠到位，舉措不多、力度不夠。平時(shí)在一定程度上存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想傾向，召開專題黨務(wù)工作會(huì)議少，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分，機(jī)構(gòu)改革后還存在“兩張皮”問題。對(duì)局下屬單位和科室沒有經(jīng)常去督促檢查，下屬單位和科室存在履職還不夠到位的問題。
（二）在黨的建設(shè)方面。由于業(yè)務(wù)工作繁重，對(duì)黨建工作還未足夠認(rèn)真重視，關(guān)注政治理論少，不能很好的運(yùn)用新思想新理論指導(dǎo)黨建工作，對(duì)黨建工作抓嚴(yán)抓實(shí)抓細(xì)還不夠，黨組討論“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，未嚴(yán)格執(zhí)行主要負(fù)責(zé)同志末位表態(tài)制度；對(duì)黨員干部隊(duì)伍管理、思想教育還不到位，導(dǎo)致個(gè)別黨員干部對(duì)主題黨日活動(dòng)不夠重視，有時(shí)黨組織活動(dòng)只重痕跡、不重實(shí)效；干部提拔、人員招聘程序也還不夠規(guī)范，譬如2018年招聘編外人員，未公開也未向縣編辦、縣人力社保局和財(cái)政局書面申報(bào)核準(zhǔn)。
（三）在全面從嚴(yán)治黨方面。一把手主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，有關(guān)財(cái)務(wù)制度、出差審批制度、公務(wù)接待管理制度等單位制度落實(shí)不到位，對(duì)干部職工的監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格，對(duì)下屬同志的批評(píng)力度有所下降，考慮到平時(shí)三農(nóng)工作都非常辛苦，在個(gè)別未準(zhǔn)守工作紀(jì)律時(shí)，雖然進(jìn)行過談話，但批評(píng)力度不大，沒有幫助其認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性，約談效果不明顯。同時(shí)，因?yàn)榇蟛糠謺r(shí)間忙于開會(huì)或處理政務(wù)，深入基層調(diào)研的時(shí)間較少，對(duì)一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，滿足于辦公室討論、聽取匯報(bào)、會(huì)議部署，主動(dòng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項(xiàng)目一線了解情況、解決問題、推動(dòng)工作偏少，導(dǎo)致個(gè)別項(xiàng)目監(jiān)管、督查、推進(jìn)不力。
（一）政治站位還不夠高。對(duì)于很多新思想、新理念，沒有深入的學(xué)懂弄通做實(shí)，學(xué)習(xí)還是存在片面性，寧心靜氣伏案學(xué)習(xí)的時(shí)間少，經(jīng)常學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒能很好的將黨的理論精髓運(yùn)用到具體實(shí)踐工作當(dāng)中，抓黨建工作還不是很扎實(shí)深入。
（二）擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作覆蓋面廣、任務(wù)重，履行主體責(zé)任和一崗雙責(zé)責(zé)任的精力不足，思想上對(duì)抓黨建存在一定畏難情緒，工作方式上沒有找到有效抓手，導(dǎo)致黨員干部的重視程度還不夠高、參與意愿還不夠強(qiáng)。
（三）紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格。對(duì)黨委班子能夠經(jīng)常性的進(jìn)行談心交心，在黨風(fēng)廉政和紀(jì)律要求上能夠做到經(jīng)常性警示，但主動(dòng)與局中層干部和一般干部談心較少，在執(zhí)行工作紀(jì)律方面還不夠嚴(yán)格，更多地依賴分管領(lǐng)導(dǎo)和派駐紀(jì)檢組來(lái)抓紀(jì)律工作。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)新理念，提高政治站位。帶頭學(xué)習(xí)總書記系列重要講話、相關(guān)論著，堅(jiān)持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要指示精神，始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用，形成齊抓共管黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機(jī)制。
（二）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，積極主動(dòng)作為。主動(dòng)按照“一崗雙責(zé)”的要求，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持從自身做起，從小事做起，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到廉潔自律、無(wú)私無(wú)畏、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，始終把群眾滿意作為想問題、辦事情、作決策的第一追求，深入基層察實(shí)情、辦好事、解難題；進(jìn)一步開闊視野、優(yōu)化思路、創(chuàng)新舉措、提高標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)駕馭全局工作的能力，服務(wù)好三農(nóng)事業(yè)。
（三）完善規(guī)章制度，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持把制度建設(shè)擺在突出位置，常抓不懈。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，黨委中心組每月至少組織1-2次專題學(xué)習(xí)，支部每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)、黨小組每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)干部思想政治教育。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假報(bào)告、外出報(bào)告、工作請(qǐng)示報(bào)告、公務(wù)用車、公務(wù)接待等制度，全面落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制、重要事項(xiàng)督辦制、干部三色管理等，加強(qiáng)對(duì)干部職工的廉政提醒和作風(fēng)督查，把作風(fēng)建設(shè)貫穿到全部工作生活中，打造三農(nóng)鐵軍隊(duì)伍。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)市委和省公安廳黨委關(guān)于召開民主生活會(huì)的統(tǒng)一部署，按照局黨委的計(jì)劃安排，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及相關(guān)必讀書目，認(rèn)真開展書面征詢、調(diào)研座談、談心交心，通過自己查、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫的方式，對(duì)照“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”五個(gè)方面，緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，深刻進(jìn)行對(duì)照檢查、自我剖析?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、存在的主要問題。
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。這些年，自己始終把黨的創(chuàng)新理論武裝作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)持鑄警魂固根基，自覺講政治守規(guī)矩，始終做到“兩個(gè)維護(hù)”。但對(duì)照學(xué)懂弄通做實(shí)要求，還存在三方面不足：一是系統(tǒng)深學(xué)上仍有差距。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還不夠全面系統(tǒng)，工學(xué)矛盾處理不夠好，存在零敲碎打、重此輕彼的現(xiàn)象，雖然也原原本本、認(rèn)認(rèn)真真地逐字逐句學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)、深度不夠，雨過地皮濕，牢記、熟記、深記上還有差距。對(duì)習(xí)近平法治思想、習(xí)總書記“四句話、十六字”總要求以及政治建警從嚴(yán)治警的重要論述，缺乏學(xué)深悟透，滿足于學(xué)過了、知道了，工作中拿來(lái)講一講、套一套，真正融會(huì)貫通還有不小差距。二是思想追隨上仍有差距。對(duì)于習(xí)總書記的一些新思想、新論斷、新觀點(diǎn)，有時(shí)跟進(jìn)領(lǐng)悟不夠好，往往剛理順上一兩句，還沒有完全吃透，這邊新東西又來(lái)了，難以把握努力方向和基準(zhǔn)點(diǎn)，尤其是在高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)上，沒能一以貫之堅(jiān)持，看齊追隨還缺乏細(xì)致性、連續(xù)性和經(jīng)常性。比如，站在政治全局高度理解執(zhí)行中央掃黑除惡等一系列重大決策部署還有欠缺，有時(shí)習(xí)慣于工作安排了、任務(wù)部署了，帶頭學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行上還不夠到位，反映出政治敏感性、洞察力、鑒別力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是聯(lián)系實(shí)際上仍有差距。學(xué)習(xí)的目的在于指導(dǎo)實(shí)踐，學(xué)不透自然用不熟。從自身實(shí)際工作情況來(lái)看，學(xué)習(xí)成果還沒有及時(shí)轉(zhuǎn)化并運(yùn)用到公安實(shí)踐工作中去。對(duì)于公安隊(duì)伍思想建設(shè)出現(xiàn)的新情況新問題，還不能用預(yù)見性眼光、前瞻性思維去觀察思考和研究解決，還不能熟練利用新觀點(diǎn)、新思路去引領(lǐng)單位建設(shè)和發(fā)展，致使抓工作落實(shí)還存在發(fā)力不準(zhǔn)、效果不好等問題。
對(duì)基層民警關(guān)愛服務(wù)還不夠主動(dòng)，主動(dòng)了解工作和生活困難少，尤其對(duì)一些一線骨干，在調(diào)崗或爭(zhēng)取解決職級(jí)待遇方面，關(guān)注得也不夠多。
脫貧攻堅(jiān)工作以身作則不夠，雖然能夠深入包保貧困村幫助解決困難，但真抓親抓的主動(dòng)性不強(qiáng)，脫貧成效還不夠明顯。
（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面。一是理解把握還不夠透徹。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆xxxx精神還局限于初步、淺層和表面，對(duì)于一些新思想新戰(zhàn)略新觀點(diǎn)，字面領(lǐng)會(huì)多、要義把握少，對(duì)于新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局的認(rèn)識(shí)理解不夠深入，對(duì)于如何服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展方面，還沒有跳出傳統(tǒng)思維、習(xí)慣套路。二是參與謀劃還不夠到位。圍繞局“十四五”發(fā)展規(guī)劃的研究制訂，自己也著眼履行維護(hù)社會(huì)長(zhǎng)治久安、打擊違法犯罪、保障人民群眾安居樂業(yè)的職責(zé)任務(wù)進(jìn)行了深入調(diào)研，也能夠積極發(fā)揮意見建議，但有時(shí)系統(tǒng)性、前瞻性不夠，對(duì)于如何優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境、如何提升執(zhí)法理念和水平、如何加強(qiáng)基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等課題，還存在思路不夠清晰、措施不夠具體的情況。三是思想解放還不夠大膽。圍繞推動(dòng)公安事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面，更多的還是靠傳統(tǒng)思想、憑慣性思維以及固有的工作經(jīng)驗(yàn)，更多的還是滿足于落實(shí)上級(jí)指示、完成年度任務(wù)，沒有真正的解放思想、更新觀念，用創(chuàng)新的眼界進(jìn)行分析研判、拿出方法對(duì)策，一些工作推進(jìn)的成效不夠明顯。
對(duì)于發(fā)生的個(gè)別違規(guī)違紀(jì)問題，有時(shí)總考慮工作辛苦不容易，以批評(píng)教育代替問責(zé)懲處，弱化了應(yīng)有的警示性和震懾力。四是以上率下還需做好。有時(shí)執(zhí)行制度規(guī)定的自覺性不高、防微杜漸的警惕性不強(qiáng)，在公務(wù)接待、公車使用方面仍存在打擦邊球和管理不嚴(yán)的現(xiàn)象。
二、問題的主要原因。
（一）學(xué)習(xí)改造有所忽視。沒有深刻認(rèn)識(shí)到黨的創(chuàng)新理論作為人生“方向盤”、“指南針”的重大意義，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還存在任務(wù)心態(tài)、應(yīng)付思想，沒有真正掌握精髓，理想信念的引領(lǐng)作用出現(xiàn)減弱，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不足。
（二）黨性錘煉有所放松。長(zhǎng)期以來(lái)受工作繁忙的影響，學(xué)習(xí)對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，抓好自我凈化、自我完善、自我提高的緊迫感不足，逐漸放松了黨性鍛煉，落實(shí)雙重組織生活、民主評(píng)議黨員等不能按規(guī)定做到位，有時(shí)存在少干少出錯(cuò)、少說(shuō)少惹禍等消極思想，沒有發(fā)揮出應(yīng)有的黨員表率作用。
（三）宗旨意識(shí)有所弱化。沒有深刻認(rèn)識(shí)到公安機(jī)關(guān)的最大工作是群眾工作、最大基礎(chǔ)是群眾基礎(chǔ)，以人民為中心的發(fā)展理念樹得不夠牢固，抓工作的出發(fā)點(diǎn)沒有真正落在群眾滿足、群眾受益上，深入群眾噓寒問暖不夠、拓展服務(wù)渠道手段不夠、提升群眾滿意度不夠。
有時(shí)自我要求不夠嚴(yán)格，對(duì)紀(jì)律規(guī)矩還缺乏發(fā)自內(nèi)心的敬畏，嚴(yán)格執(zhí)行的自覺性不強(qiáng)。
三、下步的努力方向。
（一）帶頭提升政治能力。堅(jiān)持把深化理論武裝、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身課題來(lái)踐行，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)總書記關(guān)于公安工作的重要講話指示精神，從根本上提高自己的思想政治水平，不斷加強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力的培養(yǎng)，確保在政治上思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
緊緊圍繞市委、市政府戰(zhàn)略部署，深入服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效措施，全力打造共建共治共享的社會(huì)治理格局，全面深化“放管服”改革，切實(shí)當(dāng)好維護(hù)穩(wěn)定、助推發(fā)展的中堅(jiān)力量。
樹牢宗旨意識(shí)，善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細(xì)致地做好日常群眾工作；
狠抓工作落實(shí)，堅(jiān)決做到聞令而動(dòng)、迅速落實(shí)，著力糾治好形式主義官僚主義傾向性問題。
認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任，圍繞任務(wù)清單，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，始終保持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)態(tài)勢(shì)；
嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)矩以及廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭堅(jiān)決抵制潛規(guī)則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
作為城西小學(xué)的一名黨員教師，通過前段時(shí)間的群眾路線教育學(xué)習(xí)，特別像我有必要通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來(lái)查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足，并對(duì)個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行更深層次的剖析。
1、政治理論學(xué)習(xí)不積極、不到位，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作太少。
具體表現(xiàn)為：一是政治理論學(xué)習(xí)自覺主動(dòng)抽時(shí)間去學(xué)習(xí)很少，一般都是通過學(xué)校黨支部組織的學(xué)習(xí)。除參加學(xué)校組織學(xué)習(xí)外，平時(shí)自己不會(huì)自覺主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論。二是學(xué)習(xí)的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報(bào)紙和電視新聞?shì)^多，認(rèn)真坐下來(lái)研究很少。三是理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運(yùn)用理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際工作問題的具體能力。
2、專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)滿足于現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，新的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
教師要能長(zhǎng)期勝任教學(xué)工作，就要不斷的學(xué)習(xí)新的知識(shí)，才能在課堂的教學(xué)活動(dòng)中不斷的給學(xué)生提供新知識(shí)，才能提起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，而我在這方面做得不夠。具體表現(xiàn)為：一是鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)存在時(shí)緊時(shí)松的`現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是在業(yè)務(wù)知識(shí)方面，對(duì)理論學(xué)習(xí)的深度不夠精。三是在工作中缺乏新思維，對(duì)發(fā)展中存在的問題認(rèn)識(shí)不夠準(zhǔn)確。對(duì)工作中遇到的困難和矛盾，有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實(shí)質(zhì)和根本。
3、缺乏努力的精神，科研能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
4、關(guān)心學(xué)生，教育學(xué)生缺乏耐心和愛心。
作為小學(xué)數(shù)學(xué)教師，不僅僅上好數(shù)學(xué)課，應(yīng)該將課上教育與課下教育相結(jié)合，廣泛深入的了解學(xué)生，及時(shí)了解學(xué)生的思想、心理及學(xué)習(xí)狀況，有針對(duì)性的采取科學(xué)的措施幫助學(xué)生，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。而我自己在這方面還有很多欠缺，對(duì)待這些落后的學(xué)生，自己缺少耐心和愛心，總不能站在落后學(xué)生的角度去考慮他們的處境。
5、在學(xué)校工作中，考慮問題不夠周全，與老師溝通缺乏一定的藝術(shù)性。
來(lái)到中心已經(jīng)一個(gè)學(xué)期，習(xí)慣了在南洋的優(yōu)越感和無(wú)拘無(wú)束，老師之間關(guān)系融洽，工作中處理問題相對(duì)簡(jiǎn)單，做的時(shí)間也長(zhǎng)也做順了。本學(xué)期分管音體美的工作，因?yàn)樾碌墓ぷ餍枰碌哪ズ希械臅r(shí)候溝通不到位，導(dǎo)致工作中滯后和小摩擦，考慮問題和工作應(yīng)該有一定的超前性，我想我們音體美的老師對(duì)于我們城西小學(xué)發(fā)展來(lái)說(shuō)是一個(gè)突破。
通過教育學(xué)習(xí)，我將要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求來(lái)審視自己，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
提高政治理論學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性，不斷的用政治理論知識(shí)指導(dǎo)自己的工作?！皩W(xué)海無(wú)涯，教無(wú)止境”，只有不斷充電，才能維持教學(xué)的青春和活力。所以，我要積極學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力。有機(jī)會(huì)一定積極技能培訓(xùn)、外出聽課、等不斷充實(shí)了自己、豐富了自己的知識(shí)和見識(shí)、為自己更好的教學(xué)實(shí)踐作好了準(zhǔn)備。
2、積極參加學(xué)校組織的教學(xué)、教研工作。
作為教導(dǎo)處的一名成員，在業(yè)務(wù)上不能停滯不前，除了自己要多寫論文，還要指導(dǎo)年輕教師進(jìn)行教學(xué)研究。教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。在日常教學(xué)中，我堅(jiān)持切實(shí)做好課堂教學(xué)“五認(rèn)真”。課前認(rèn)真作好充分準(zhǔn)備，精心設(shè)計(jì)教案，并結(jié)合本班的實(shí)際，靈活上好每一堂課。另外，授課后根據(jù)得失及時(shí)寫些教后感、教學(xué)反思。同時(shí)，我還積極和領(lǐng)導(dǎo)同事溝通交流學(xué)習(xí)。
3、勇于探索，提升科研能力。
科研來(lái)源于教學(xué)，服務(wù)于教學(xué)。說(shuō)真的平時(shí)在這塊從不去摸索，落后了，今后，我會(huì)積極參課題和論文的撰寫，勇于思考，向同行專家學(xué)者學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們成功的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們刻苦鉆研的精神。平時(shí)注重點(diǎn)滴積累，不斷提升自己的科研能力，爭(zhēng)取在科研上有一定的提高。
4、深入學(xué)生中去，走進(jìn)學(xué)生的心中。
平時(shí)我會(huì)積極與學(xué)生溝通交流，課后與學(xué)生談心，深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心，這樣才能真正找到幫助學(xué)生的有效方法和途徑。
總之，作為教師已明確了自己肩負(fù)的責(zé)任。在以后的工作中，我會(huì)時(shí)時(shí)事事處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對(duì)照自己，在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步的提高，"路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。”前行的路還很漫長(zhǎng)，還有可能風(fēng)雨交加，我將一如既往的忠誠(chéng)于教育事業(yè)。
根據(jù)省、市紀(jì)委和組織部印發(fā)的關(guān)于認(rèn)真開好2020年度全省縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求，我認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)了第三卷，圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處這個(gè)主題，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷等4個(gè)方面，結(jié)合思想工作實(shí)際，查找自身存在的差距和不足，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：
我緊扣民主生活會(huì)主題，廣泛征求群眾意見建議，深入開展談心談話活動(dòng)，將收集到的意見建議認(rèn)真梳理類，著重從以下4個(gè)方面査擺自身存在的問題。
(一)在思想政治方面。一是對(duì)黨的政策理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。主要表現(xiàn)是對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，研究不到位;對(duì)新理論學(xué)習(xí)掌握不全面，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不精不專，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的情況;樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定*四個(gè)自信”，做到四個(gè)服從”的創(chuàng)新實(shí)踐措施不足;對(duì)視察各地的指導(dǎo)講話沒有及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)，重視程度、思考程度和借鑒程度不夠。此外很多時(shí)候，只注重表面學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，沒能深刻地準(zhǔn)確地把握馬列主乂、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻和精神實(shí)質(zhì)，這對(duì)于自身的發(fā)展和工作的促進(jìn)都是不利的。二是政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考和洞察力有待加強(qiáng)。對(duì)當(dāng)前世界形勢(shì)的發(fā)展變化了解不足，對(duì)國(guó)家方針政策的領(lǐng)會(huì)思考不全面，思想上的重視程度顯得被動(dòng)和滯后。存在只求做好本職工作，不主動(dòng)抽出時(shí)間去多了解國(guó)際國(guó)內(nèi)發(fā)生的重大事件，從必須程度上東縛了自己的思想，難以擴(kuò)展見識(shí)、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風(fēng)還需要更加扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先思考怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了些急躁情緒，影響工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。三是創(chuàng)新意識(shí)不足。對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。工作作風(fēng)有松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)不夠嚴(yán)格，只求達(dá)標(biāo)，不求過得硬。四是在組織生活方面，雖然平時(shí)很注重過組織生活，但存在學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松的問題，有時(shí)會(huì)把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標(biāo)”，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)鉆研的不深不透，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠;能認(rèn)真完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，但在深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和把握精髓要義方面還有欠缺;能嚴(yán)格按照程序進(jìn)行黨員評(píng)議，對(duì)個(gè)別黨員存在的問題進(jìn)行了教育批評(píng)，但在整改提高方面沒有做到持續(xù)跟蹤問效。
(二)在精神狀態(tài)方面。黨員干部精神狀態(tài)問題說(shuō)到底就是精神懈怠問題。通過對(duì)照反思，我個(gè)人主要存在問題有：一是黨性有所弱化，群眾觀念和宗旨意識(shí)有所淡化。主要表現(xiàn)為：政治素養(yǎng)退化，沒有用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的尺度嚴(yán)格要求自己，把自己等同于普通群眾對(duì)待，與黨的先進(jìn)性要求有差距;宗旨觀念淡化，深入基層、深入群眾有蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花的傾向，解決基層問題的效果有時(shí)候不夠理想。二是作風(fēng)散漫，自律意識(shí)不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：有時(shí)侯遇到棘手的難事，做事不積極，干事創(chuàng)業(yè)熱情有所消戒，精神萎靡不振，應(yīng)付敷衍，效能低下;服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)缺乏，對(duì)群眾反映的問題有時(shí)候解決不到位。三是執(zhí)行不力，創(chuàng)新意識(shí)欠缺。表現(xiàn)為：政策落實(shí)中，結(jié)合實(shí)際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠，有時(shí)候存在被動(dòng)應(yīng)付、消極應(yīng)對(duì)，行動(dòng)遲緩等現(xiàn)象;在推進(jìn)工作中，有因循守舊、觀念保守，不敢突破常規(guī)和慣性思維的現(xiàn)象，事業(yè)心和責(zé)任感有所減弱。四是在新形勢(shì)下，面對(duì)新要求、新任務(wù)、新常態(tài)的能動(dòng)性不足，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，特色和亮點(diǎn)不多;對(duì)于工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法總結(jié)提煉不足;對(duì)干部職工生活關(guān)心得不夠，到基層與單位干部職工談心交流少，安排布置工作任務(wù)要求多，實(shí)際落實(shí)情況督導(dǎo)檢査少;對(duì)干部職工尤其是對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求和批評(píng)，往往礙于情面，沒有直接批評(píng)到位，要求不夠嚴(yán)格。
按照總部黨委關(guān)于202-年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的有關(guān)安排，對(duì)照《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》和《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神，對(duì)照初心和使命，緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，通過征求意見、談心談話和個(gè)人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認(rèn)真制定了整改措施，明確了下一步努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況對(duì)照檢查如下：
(一)牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化政治意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全面從嚴(yán)治黨，必須堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。作為紀(jì)委書記，我把維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，作為明確的政治準(zhǔn)則和根本的政治要求，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到思想上高度認(rèn)同，政治上堅(jiān)決維護(hù)，組織上自覺服從，行動(dòng)上緊緊跟隨。組織全行監(jiān)察干部認(rèn)真對(duì)表對(duì)標(biāo)，把“四個(gè)意識(shí)”體現(xiàn)在具體工作落實(shí)中，強(qiáng)化政治意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保中央和上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署落地生根。鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，同形式主義、官僚主義的種種表現(xiàn)進(jìn)行堅(jiān)決斗爭(zhēng)，針對(duì)突出問題，扎扎實(shí)實(shí)整改，傳導(dǎo)工作壓力，接受群眾監(jiān)督，強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)。
(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。202-年以來(lái)，我通過參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)、組織紀(jì)委委員集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)，以科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。我?guī)ь^貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決落實(shí)黨的十九大確定的各項(xiàng)任務(wù)，組織全行監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大精神上來(lái)，找準(zhǔn)在全面從嚴(yán)治黨中的職責(zé)定位，不松勁、不停步、再出發(fā)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。組織全行領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，在全行迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的熱潮。
202-年，我能夠認(rèn)真履行職責(zé)，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，積極運(yùn)用“四種形態(tài)”，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，有效落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督專責(zé)。
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”等方面。滿足于對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)了、理解了，在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠，對(duì)一些難點(diǎn)問題，還缺乏深層次互動(dòng)和思想交流。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨組織決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度等方面。對(duì)個(gè)別自認(rèn)為不甚重要的工作有時(shí)請(qǐng)示報(bào)告不夠及時(shí);由于疏忽，未向組織及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人的基金。
(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話等方面。對(duì)自身分管工作關(guān)注較多，抓得較緊，對(duì)不直接分管的工作關(guān)注較少，發(fā)表意見不充分，有時(shí)發(fā)表意見“隨大流”。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面。對(duì)個(gè)別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多地采取了提醒、糾正等方式，沒有及時(shí)跟蹤整改落實(shí)情況，從嚴(yán)管理干部的力度還需加大。
(五)糾正“四風(fēng)”不止步，針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥等方面。抓工作務(wù)求實(shí)效的韌勁還不足，有時(shí)存在“重部署、輕督促”的現(xiàn)象，有些工作督促落實(shí)不夠深入，推動(dòng)工作的力度有待于進(jìn)一步加大。
(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。個(gè)別黨員干部對(duì)于貫徹執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，在思想上還停留在“不敢”的層面，還沒有達(dá)到“不想”的自覺，對(duì)于干部監(jiān)督教育，尤其是對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督還需要通過健全完善制度、加強(qiáng)制度約束，強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。一年來(lái)，通過參加黨委中心組集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，抓好專題學(xué)習(xí)和延伸學(xué)習(xí)，始終把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場(chǎng)。
二是增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行。積極主動(dòng)參加黨內(nèi)組織生活，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
三是認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨專責(zé)監(jiān)督責(zé)任。根據(jù)總部黨委、紀(jì)委對(duì)全面從嚴(yán)治黨的新要求，制定了202-年全面從嚴(yán)治黨專責(zé)監(jiān)督責(zé)任書，同各市行做好簽字背書和責(zé)任分解工作，開展現(xiàn)場(chǎng)檢查考核，層層傳導(dǎo)壓力，履行好監(jiān)督專責(zé)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以嚴(yán)的精神和實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真整改集團(tuán)巡視反饋問題，對(duì)轄內(nèi)5家市行整改情況進(jìn)行抽查，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，防止問題反彈。
四是進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)格干部日常監(jiān)督管理，注重抓早抓小，防患于未然。堅(jiān)持關(guān)口前移，開展主動(dòng)監(jiān)督，對(duì)節(jié)日期間中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況進(jìn)行突擊檢查。
五是創(chuàng)新開展反腐倡廉宣傳教育。加大重點(diǎn)崗位管控力度，組織開展了警示教育、廉潔承諾、日常監(jiān)督等活動(dòng)。組織開展《10條“遠(yuǎn)離”要求》學(xué)習(xí)承諾，教育引導(dǎo)全行從業(yè)人員自覺廉潔從業(yè)。積極組織參加總部、總部舉辦的各層次集中培訓(xùn)，開展全省監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加快提升監(jiān)察干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
六是加強(qiáng)指導(dǎo)督促，深入基層調(diào)研。一年來(lái)，先后赴a\b\c地對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”等進(jìn)行專題調(diào)研，了解掌握基層工作情況，促進(jìn)監(jiān)察各項(xiàng)工作和要求在基層落地生根。
(八)對(duì)個(gè)人、家庭、親屬重大事項(xiàng)如實(shí)作出報(bào)告。一詩(shī)務(wù)用車配備、辦公用房符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，不存在公車私用的情況。二是所有公務(wù)活動(dòng)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、厲行節(jié)約，從不搞迎來(lái)送往、送收土特產(chǎn)等。三是深入基層帶頭輕車簡(jiǎn)從，不存在超標(biāo)準(zhǔn)就餐住宿情況。四是沒有以各種名義借機(jī)斂財(cái)行為。不存在用公款進(jìn)行個(gè)人消費(fèi)的問題。五是沒有公款旅游、出國(guó)出境行為。六是不存在利用職權(quán)或職務(wù)上的影響為配偶、子女及親屬謀取利益的行為。
以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成的，結(jié)合這次民主生活會(huì)的要求，我認(rèn)真反思自身存在的不足，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，概括起來(lái)有以下幾個(gè)方面：
一是對(duì)于理論學(xué)習(xí)鉆研不到位，沒有把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)提升素質(zhì)的主要途徑。學(xué)習(xí)理論雖然常常學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面深入，滿足于規(guī)定動(dòng)作，以干代學(xué)，用什么，學(xué)什么，無(wú)論集中學(xué)習(xí)還是自學(xué)時(shí)，多以看懂字面意思為滿足，對(duì)理論的科學(xué)性鉆研不夠，對(duì)理論的精神實(shí)質(zhì)把握不到位，有些問題看得不透、想得不深，缺乏系統(tǒng)性的理論探討與鉆研。
二是開拓創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的舉措不夠多。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，特別是遇到時(shí)間緊、任務(wù)重的工作，在工作壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，不自覺沿用既定的思維方式，采用老方法處理問題，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不夠高。
三是對(duì)于從群眾中來(lái)、到群眾中去的群眾路線理解得還不夠深刻，服務(wù)群眾無(wú)止境的意識(shí)尚未到位。到基層單位調(diào)研，接觸一把手和班子成員較多，接觸分管范圍內(nèi)的干部員工較多，接觸其他干部和群眾較少，在網(wǎng)點(diǎn)調(diào)研時(shí)與員工交流的范圍不夠?qū)挿?，工作不夠接地氣，深入解剖麻雀做得還不夠。
四是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的能力不夠強(qiáng)硬。履職能力不能很好地適應(yīng)當(dāng)前新形勢(shì)新任務(wù)的要求，全行監(jiān)察隊(duì)伍的整體水平需要提升，與所應(yīng)擔(dān)當(dāng)任務(wù)的要求存在差距，執(zhí)行規(guī)定過程中存在為難情緒，執(zhí)行紀(jì)律的尺度把握不準(zhǔn)確。
針對(duì)查擺的問題和原因剖析，我將按照邊查邊改、立說(shuō)立行的要求，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，不忘初心，牢記使命，持之以恒明紀(jì)律、正作風(fēng)、懲腐敗、強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)問責(zé)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為山東行爭(zhēng)做東部地區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展領(lǐng)頭羊提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。
(一)加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。作為書記，我將始終把學(xué)習(xí)放在第一位，向書本學(xué)，向群眾學(xué)，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)，自覺做政治上的明白人，當(dāng)工作中的實(shí)干家。
(二)踐行嚴(yán)于律己，不斷增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。我將繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，堂堂正正做人，干干凈凈做事。
(三)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。要緊緊咬住“責(zé)任”二字，進(jìn)一步增強(qiáng)全行落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任重要性、緊迫性、自覺性的認(rèn)識(shí)，真正把“兩個(gè)責(zé)任”扛在肩上。
(四)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，強(qiáng)化黨組織自上而下的監(jiān)督，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持抓早抓小，治病救人，對(duì)黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理。
圍繞本次專題民主生活會(huì)的主題，我對(duì)自身存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真深刻地剖析，肯定還有剖析不到位、不徹底的方面，請(qǐng)同志們給予批評(píng)指正。我將繼續(xù)加強(qiáng)理想信念、宗旨意識(shí)教育，加強(qiáng)黨性鍛煉，自覺遵守六項(xiàng)紀(jì)律，做一名忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部。
以上對(duì)照剖析如有不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
根據(jù)巡察整改民主生活會(huì)部署，緊密圍繞巡察組反饋意見和整改要求，全面開展問題自查自糾，并長(zhǎng)期落實(shí)整改。同時(shí)，以當(dāng)前主題教育為契機(jī)，秉承“xxxx、xxxx”的理想信念，樹立堅(jiān)定目標(biāo)、堅(jiān)定標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)定底線的合格黨員干部職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。充分結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行深度剖析，不斷。
總結(jié)。
經(jīng)驗(yàn)，改善不足，明確下一步努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在問題。
（一）理論學(xué)習(xí)方面。一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)，與工作關(guān)聯(lián)比較緊密的，學(xué)得多一些，想得深一些，全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)做得還不夠，對(duì)核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求的理解程度還不夠深刻。二是學(xué)、思、用貫通與知、信、行統(tǒng)一方面存在不足。自己雖然能做到讀原著、學(xué)原文、悟原理，但是運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作還有一定差距。
堅(jiān)定理想信念的學(xué)習(xí)教育作為首要任務(wù)來(lái)抓，思想政治工作的實(shí)效性體現(xiàn)不明顯。
（三）擔(dān)當(dāng)作為方面。一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。雖然自己能夠在完成本職工作上用心用力，但在遇到新任務(wù)、貫徹發(fā)展的新理念上，存在照搬照抄、生搬硬套、“新瓶裝舊酒”、“換湯不換藥”的現(xiàn)象，面對(duì)新形勢(shì)、新趨勢(shì)，沒有用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思維去看待、分析和解決改革中遇到的新情況、新問題。二是工作標(biāo)準(zhǔn)需進(jìn)一步提高。在本職工作中安于現(xiàn)狀，缺乏主動(dòng)思考和謀劃，在日常工作中習(xí)慣于指導(dǎo)、督促，沒有把主要精力用在求創(chuàng)新突破、求工作實(shí)效上，缺乏一步一個(gè)腳印做好每一項(xiàng)工作的恒心和韌勁。
（四）廉潔自律方面。自己能夠做到對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》深入把握和領(lǐng)會(huì)，嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，以廉潔自律準(zhǔn)則來(lái)規(guī)范自己的言行。但對(duì)于身邊人的廉潔自律情況重視不足、要求不高，未能詳細(xì)的了解他們的廉潔自律情況，沒有盡到監(jiān)督和預(yù)防的責(zé)任。
二、剖析存在問題原因。
認(rèn)真分析上述查擺出來(lái)的問題，究其根源，主要原因有以下幾個(gè)方面：
作用，沒能完全實(shí)現(xiàn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，導(dǎo)致在行動(dòng)上缺乏堅(jiān)定的執(zhí)行力。
（二）初心意識(shí)存在虛化，理念信念不牢。雖然在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作和生活中嚴(yán)以律己，但片面地認(rèn)為只要踏實(shí)肯干，做好自己的工作就可以，對(duì)于共產(chǎn)黨人的“初心”思考不多，理解不深，總覺得實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義還很遙遠(yuǎn)，認(rèn)為共產(chǎn)主義理想信念是對(duì)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，基層干部主要是抓落實(shí)、做具體工作的。久而久之，敢于擔(dān)當(dāng)、一抓到底的韌勁就有所不足，攻堅(jiān)克難、砥礪前行的銳氣就有所弱化。歸根到底，就是沒能把共產(chǎn)黨人的初心刻在骨子里，沒有把共產(chǎn)黨人的偉大理想內(nèi)化為自己的意志。
（三）服務(wù)基層存在淺化，宗旨意識(shí)不牢。自參加工作以來(lái)，對(duì)“我是誰(shuí)”“依靠誰(shuí)”“為了誰(shuí)”的認(rèn)識(shí)一直是清醒的，但近些年隨著職務(wù)的變化，習(xí)慣了在機(jī)關(guān)工作的生活規(guī)律，雖然身在基層，但是真正深入基層不多，僅浮于分管的具體工作中，對(duì)于廣大群眾的深入了解的較少，指導(dǎo)的較少，導(dǎo)致“從群眾中來(lái)、到群眾中去”上有所松懈。同時(shí)，工作標(biāo)準(zhǔn)也存在一定的改變，考慮“領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意”的多，考慮的“群眾滿不滿意”少。
（四）廉潔自律方面存在淡化，自律自省不嚴(yán)。對(duì)廉潔自律認(rèn)識(shí)不足、重視不夠。認(rèn)為廉潔自律主要是針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，自己處在最基層，沒多大的權(quán)力，自要不違紀(jì)、不違規(guī)、不犯錯(cuò)、不出格、不碰線就可以，放松了艱苦奮斗的信念。同時(shí)，防微杜漸意識(shí)不強(qiáng)，沒有對(duì)身邊人和家庭成員未起到較好的教育、指導(dǎo)和監(jiān)督作用。
三、下一步整改打算。
（一）堅(jiān)定政治定力，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四種意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作。嚴(yán)格執(zhí)行街道各項(xiàng)決策部署和有關(guān)要求，進(jìn)一步牢固樹立目標(biāo)、振奮精神、敢于擔(dān)當(dāng)，盡心竭力完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。
（二）錘煉過硬黨性，嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。堅(jiān)持把錘煉黨性作為一項(xiàng)根本的政治追求和精神追求，持之以恒，常抓不懈。深入學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》等有關(guān)內(nèi)容，在思想上畫出紅線，在行為上明確界限，時(shí)時(shí)刻刻維護(hù)黨章、遵守黨規(guī)、執(zhí)行黨紀(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，經(jīng)常性開展批評(píng)和自我批評(píng)，充分尊重和聽取同志們的意見建議，努力做一名合格稱職的基層黨員干部。自覺接受干部和群眾的監(jiān)督，堅(jiān)決不做“兩面人”，做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。
（三）改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。以此次巡視整改民主生活會(huì)為契機(jī)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提升服務(wù)水平。并著力于能力建設(shè)，把心思用在“想干事”上，把能力體現(xiàn)在“會(huì)干事”上，把目標(biāo)定位在“干成事”上，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感。
線，嚴(yán)格要求，自覺遵守。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，自覺做到防微杜漸，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受，堅(jiān)持做到自重、自警、自省，始終保持一身正氣。同時(shí)管住家屬親戚和身邊的同志，以身作則，樹立榜樣。
在問題查擺過程中，黨委班子認(rèn)真對(duì)照班子成員認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī)、對(duì)照巡察反饋意見和具體問題、對(duì)照征求到的意見建議，進(jìn)行逐一查擺，主要還存在以下問題：
（一）在執(zhí)行政治紀(jì)律方面：分行黨委雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在政治站位、政治方向、政治原則上同黨中央和上級(jí)黨組織保持高度一致，但是認(rèn)真反思，還有許多做的不到位的地方，正如巡察組所指出的，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題仍然不同程度存在。首先是認(rèn)識(shí)不到位，一方面，認(rèn)為上級(jí)的政治要求和方針政策，作為基層單位，只要嚴(yán)格按照要求做了就可以了，不能簡(jiǎn)單搞創(chuàng)新、求變化；另一方面，分黨委班子整體上在一定程度上還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象，往往感到業(yè)務(wù)很具體、抓得實(shí)，黨建工作比較務(wù)虛、抓得少。第二是落實(shí)不到位，分行黨委在落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)，還存在傳統(tǒng)思維、慣性思維，往往是比葫蘆畫瓢，對(duì)于如何結(jié)合實(shí)際推進(jìn)落實(shí)思考的少，對(duì)于落實(shí)的怎么樣更是缺少跟蹤問效，從而導(dǎo)致很多工作都流于形式。比如，巡察組指出的落實(shí)上級(jí)政策簡(jiǎn)單轉(zhuǎn)發(fā)文件、學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)流于形式等問題。第三是“兩個(gè)責(zé)任”缺失。分黨委班子和部分成員對(duì)落實(shí)主體責(zé)任還不夠重視、不夠主動(dòng)，對(duì)分管戰(zhàn)線、分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排部署不力，對(duì)分管部門干部職工的教育、談話、提醒等工作不足，紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟，責(zé)任落實(shí)“空轉(zhuǎn)虛化”現(xiàn)象依然存在。巡察組指出的問題反映出我們還不同程度存在對(duì)全面從嚴(yán)治黨“認(rèn)識(shí)淡化、工作虛化、能力弱化”等問題。
（二）在執(zhí)行組織紀(jì)律方面：實(shí)事求是地講，這幾年分行黨委在執(zhí)行黨的組織紀(jì)律方面，還是十分慎重、非常嚴(yán)格的，凡屬“三重一大”事項(xiàng)都能夠嚴(yán)格按照要求進(jìn)行充分醞釀、集體研究。但認(rèn)真思考，確實(shí)也還存在一些問題，比如工作不細(xì)致、程序不嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行不到位等，巡察組指出我們?cè)趫?zhí)行組織紀(jì)律方面存在的3個(gè)問題，都存在這些問題。比如，重大采購(gòu)、重大工程建設(shè)和網(wǎng)店裝修項(xiàng)目在研究、決策、實(shí)施過程中一些痕跡化檔案資料缺失，干部選拔任用方式單一，輪崗交流不經(jīng)常等問題，都是執(zhí)行不嚴(yán)格、不規(guī)范造成的，這中間存在著一定的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
（三）在執(zhí)行廉潔紀(jì)律方面：總體來(lái)講，分行黨委班子能夠嚴(yán)格遵守黨的廉潔紀(jì)律，干凈做事、清白做人、廉潔用權(quán)，但透過這次巡察反饋的意見，可以看出我們?cè)趫?zhí)行落實(shí)上還存在偏差。一是表率帶頭作用發(fā)揮不夠，比如巡察組指出的黨委班子領(lǐng)取員工醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)貼和員工家屬門診醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)貼、領(lǐng)取交通補(bǔ)貼和報(bào)銷個(gè)人汽車報(bào)銷費(fèi)用等問題，清退不及時(shí)、整改不到位。二是思想認(rèn)識(shí)有偏差，片面地認(rèn)為只要不吃不占、不裝入個(gè)人腰包，打擦邊球?yàn)槁毠まk點(diǎn)好事、增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)積極性，也是可以的，在思想深處沒有把紀(jì)律挺在前面，沒能夠一以貫之地發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和區(qū)聯(lián)社黨委紀(jì)律要求執(zhí)行還不夠堅(jiān)決。
（四）在執(zhí)行群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律方面：一是基礎(chǔ)工作不夠精細(xì)。缺乏釘釘子精神，“精細(xì)實(shí)”不夠，謀劃工作急于求成，不能真正撲下身子、腳踏實(shí)地，沒有做到善始善終。在加強(qiáng)基層基礎(chǔ)管理工作上，存在有“重指標(biāo)、輕基礎(chǔ)”的思想傾向，對(duì)基礎(chǔ)管理工作未能給予充分重視，導(dǎo)致一些基礎(chǔ)工作諸如大宗物品及工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作流程不規(guī)范，重大事項(xiàng)報(bào)告制度執(zhí)行不到位、租賃資產(chǎn)管理不規(guī)范等問題發(fā)生，存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)。二是案件防控不夠扎實(shí)。風(fēng)險(xiǎn)防控的制度措施落實(shí)不到位，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的風(fēng)險(xiǎn)敏感性不強(qiáng)，認(rèn)識(shí)不夠到位，一些制度措施缺乏封閉性、配套性和連貫性，信貸業(yè)務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患較大，合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。從巡察組反饋的情況來(lái)看，有些發(fā)生時(shí)間跨度較長(zhǎng)，問題累積較深，更加暴露出對(duì)我們?cè)谛刨J業(yè)務(wù)管理上存在長(zhǎng)期監(jiān)管不力，制度執(zhí)行缺位，風(fēng)險(xiǎn)防控缺失等問題。
分行黨委班子經(jīng)過深入剖析認(rèn)為，存在上述問題固然有金融機(jī)構(gòu)改革發(fā)展中客觀因素和歷史遺留問題的影響，但更深層次的原因是分黨委班子和班子成員黨性鍛煉不夠、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)精神不足。具體有三個(gè)方面原因：
一是“四個(gè)意識(shí)”樹得不牢。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，在口頭上喊的多，在實(shí)踐中真正結(jié)合實(shí)際落實(shí)的少。黨委班子在政治理論學(xué)習(xí)、決策部署執(zhí)行、紀(jì)律規(guī)矩遵守等方面，與黨中央和上級(jí)黨組織還有一定差距。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠深入、不夠系統(tǒng)，往往囫圇吞棗，知其然不知其所以然，沒有做到融入貫通、指導(dǎo)實(shí)踐，在向核心看齊上還有很大差距。對(duì)單位存在的一些問題沒有站在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的高度去認(rèn)識(shí)、去解決，導(dǎo)致對(duì)全面從嚴(yán)治黨在思想上、認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)上存在一些偏差，給問題的產(chǎn)生提供了可乘之機(jī)和滋生的“土壤”。
二是紀(jì)律規(guī)矩有所淡化。分行黨委雖然始終高度重視紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行和落實(shí)，也圍繞推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治行制定了一系列規(guī)章制度，但在實(shí)際操作過程中還存在學(xué)習(xí)宣傳政策法規(guī)不夠系統(tǒng)深入，執(zhí)行意識(shí)不到位，制度執(zhí)行流于形式等問題。在對(duì)于一些違規(guī)違紀(jì)問題處理上，往往抱著“家丑不可外揚(yáng)”的心理，始終想大事化小、小事化了，錯(cuò)誤的以為這是為了保護(hù)干部員工，說(shuō)明對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的理解和掌握不夠深入系統(tǒng)。
三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠有力。xx分行近幾年良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)讓一部分黨員干部產(chǎn)生了滿足感，沉醉于“業(yè)界老大”的位置不能自拔，有了發(fā)展上歇一歇腳、工作上緩一緩氣的思想傾向。有的黨員干部有時(shí)片面地考慮了和諧和穩(wěn)定，以至于該管的事沒有很好的管理到位；對(duì)發(fā)展中遇到的瓶頸問題、復(fù)雜矛盾、棘手問題，缺乏迎難而上、克難攻堅(jiān)的勇氣和魄力，對(duì)于存在的問題“睜一只眼閉一只眼”，甘當(dāng)老好人、和事佬，以致于一些問題滋生、矛盾激發(fā)。
巡視是政治巡視，整改是政治任務(wù)，落實(shí)是政治考驗(yàn)。下一步，xx分行黨委將站在講政治、講紀(jì)律、講大局的高度，深入貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改工作的重要指示，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)行黨委決策部署和巡察組各項(xiàng)工作要求，扎扎實(shí)實(shí)做好巡察整改工作，以整改的實(shí)際成效向行黨委和廣大干部職工交上一份滿意答卷。
（一）從嚴(yán)從實(shí)抓好整改。分行黨委要把抓好巡察整改作為我們加強(qiáng)黨性再鍛煉、經(jīng)受組織再考驗(yàn)、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)再深化、促進(jìn)工作水平再提升的難得機(jī)遇，樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的觀念，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、堅(jiān)持標(biāo)本兼治、堅(jiān)持從嚴(yán)問責(zé)、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，深挖問題根源，突出整改實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)工作。分行黨委是抓好整改落實(shí)的責(zé)任主體，我是整改工作第一責(zé)任人，xx同志要負(fù)責(zé)整改日常工作，其他領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)分管范圍內(nèi)的整改工作。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合本實(shí)際制定方案和問題責(zé)任清單，逐一整改，逐一銷號(hào)，對(duì)立行立改的，要納入到巡察整改“回頭看”工作中，進(jìn)行再檢查、再督導(dǎo)，防止反彈回潮、死灰復(fù)燃；對(duì)明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、正在開展的整改，要嚴(yán)格落實(shí)臺(tái)賬、銷號(hào)、檢查制度，抓住關(guān)鍵部門、關(guān)鍵人、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一項(xiàng)一項(xiàng)持續(xù)推進(jìn)，一抓到底，防止虎頭蛇尾、草草收兵；對(duì)長(zhǎng)期需要堅(jiān)持的整改措施，緊盯不放，腳踏實(shí)地，統(tǒng)籌與具體工作緊密結(jié)合，防止流于形式。要把建章立制和強(qiáng)化制度執(zhí)行有機(jī)結(jié)合起來(lái)，注重把行之有效的整改措施和工作機(jī)制，固化形成制度，又要高度重視制度的執(zhí)行，防止制度成為“稻草人”。
（二）從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨建。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的責(zé)任意識(shí)，把抓好黨建工作作為應(yīng)盡職責(zé)、份內(nèi)之事，真正把責(zé)任擔(dān)起來(lái)，把職責(zé)履行好。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)一步強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，既要對(duì)分管業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對(duì)所分管口上應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)，切實(shí)做到“兩手抓、兩手硬”，真正把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任要求落實(shí)到黨的建設(shè)和黨內(nèi)生活各個(gè)方面，把全面從嚴(yán)治黨認(rèn)真、具體、有效地落實(shí)到位。要深化基層黨組織建設(shè)。加強(qiáng)理論武裝，改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)，把集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課，切實(shí)解決基層黨組織“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)教育隨意化、平淡化、娛樂化問題。定期開展黨務(wù)工作培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)支部書記、黨務(wù)干部的綜合素質(zhì)和工作能力。充分發(fā)揮基層黨支部加強(qiáng)黨員教育的主體作用，大力推行主題黨日制度，推動(dòng)黨員教育抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常。狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”落實(shí)，持續(xù)推進(jìn)強(qiáng)基固本“412”專項(xiàng)工作取得新成效。要在招標(biāo)采購(gòu)、工程項(xiàng)目、信貸業(yè)務(wù)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展廉政談話、提醒約談等各類談話，增強(qiáng)廉潔意識(shí)。始終保持嚴(yán)懲重處的高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)舉報(bào)、信訪反映線索和上級(jí)轉(zhuǎn)辦案件必查必辦、快查快辦，規(guī)范問題線索處置程序，強(qiáng)化“不敢腐”的震懾。
（三）從嚴(yán)從實(shí)強(qiáng)化監(jiān)管。強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念，嚴(yán)守工作紀(jì)律，狠抓內(nèi)部管理監(jiān)督和整頓規(guī)范，不斷建立完善財(cái)務(wù)、信貸、風(fēng)險(xiǎn)管控等內(nèi)部管理制度，堅(jiān)持堅(jiān)持依法管理決策、依法規(guī)范經(jīng)營(yíng)。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持決策程序，集體討論、研究、決定重大事項(xiàng)。要加強(qiáng)權(quán)力制約監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，強(qiáng)化對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，嚴(yán)格議事規(guī)則，該上三委會(huì)的上三委會(huì)，該上黨委會(huì)的上黨委會(huì)，還要特別注意黨委會(huì)的程序和記錄完整。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作程序，把握正確的選人用人導(dǎo)向，以嚴(yán)格的程序和紀(jì)律，防止選人用人的不正之風(fēng)。嚴(yán)格遵守行業(yè)辦事公開民主管理工作規(guī)范，工程投資、招標(biāo)采購(gòu)按程序透明操作、規(guī)范運(yùn)行。嚴(yán)格勞動(dòng)人事管理規(guī)定，班子成員帶頭遵守勞動(dòng)紀(jì)律和值班紀(jì)律，提高工作效能和工作效率。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督檢查，及時(shí)排除風(fēng)險(xiǎn)隱患，嚴(yán)查違法違規(guī)行為，筑牢風(fēng)險(xiǎn)管控“防火墻”。
（四）從嚴(yán)從實(shí)促進(jìn)發(fā)展。要堅(jiān)持“兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤”，把巡察整改工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌研究、協(xié)調(diào)推進(jìn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的措施，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，建立健全管用好用的長(zhǎng)效機(jī)制，將整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的重要力量。要一以貫之落實(shí)好年度工作會(huì)議精神，立足新時(shí)代，貫徹新思想，全力以赴加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化金融供給，防控金融風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化目標(biāo)完成，為推動(dòng)xx行高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障，以優(yōu)異成績(jī)迎接改革開放40周年。
(一)政治建設(shè)方面。一是執(zhí)行上級(jí)決策上有偏差。比如，在執(zhí)行縣委、縣政府相關(guān)決策部署上，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的還不夠到位、不夠見底，只求完成工作任務(wù)，創(chuàng)新性開展工作不夠。二是作用發(fā)揮不夠好。作為街道黨工委委員之一，協(xié)助黨工委書記發(fā)揮作用不夠到位，在街道黨工委統(tǒng)攬全局工作中建言獻(xiàn)策不夠、主動(dòng)作為不夠。比如在街道黨工委研究如何更好的開展脫貧攻堅(jiān)工作時(shí)，主動(dòng)思考不夠、提出意見較少，都是服從黨工委安排的多。
(二)思想建設(shè)方面。一是對(duì)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要性認(rèn)識(shí)不夠。認(rèn)為把具體業(yè)務(wù)工作做好就行了，沒有認(rèn)識(shí)到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育對(duì)武裝頭腦、指導(dǎo)工作的重要意義。比如在日常開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作與自己的日常業(yè)務(wù)工作相沖突時(shí)，總是優(yōu)先完成業(yè)務(wù)工作，認(rèn)為自己思想上沒有問題，參不參加學(xué)習(xí)教育都沒有太大影響。二是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。對(duì)自己分管領(lǐng)域干部意識(shí)形態(tài)工作抓得不夠緊不夠扎實(shí)，總認(rèn)干部職工意識(shí)形態(tài)方面不存在突出問題，不需要過多的花精力開展這項(xiàng)工作。比如對(duì)干部職工意識(shí)形態(tài)方面教育工作沒有做到經(jīng)常性、常態(tài)化開展，沒有時(shí)刻提醒，只是想起時(shí)提一下、上級(jí)有具體要求時(shí)提一下，主動(dòng)開展較少。
(三)組織建設(shè)方面。一是開展黨內(nèi)政治生活不夠到位，存在老好人思想。對(duì)一些同志工作中出現(xiàn)的問題，存在過得去就行思想，不能大膽的提出建議意見。比如對(duì)一些工作拖沓的同志只是間接提醒，沒有直接提出批評(píng)意見。又比如，開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)多是以工作建議代替思想抨擊，缺乏“真批實(shí)斗”的勇氣。二是執(zhí)行黨支部工作制度不夠到位。比如執(zhí)行黨費(fèi)收繳制度不嚴(yán)，為了圖自己方便，沒有按規(guī)定按月交納黨費(fèi)，而是按季度交納。又如執(zhí)行三會(huì)一課制度時(shí)，有時(shí)候因?yàn)槠渌ぷ髟蛉毕Р奎h員大會(huì)。
員不足無(wú)從下手而沒有很好的主動(dòng)去落實(shí)，總是想著還有時(shí)間可以留著慢慢推進(jìn)，造成15戶農(nóng)危改資金尚未兌付。
(五)紀(jì)律建設(shè)方面。一是對(duì)分管干部的紀(jì)律教育不夠到位，執(zhí)行紀(jì)律有偏差。比如沒有嚴(yán)格按照“森林管護(hù)”工作要求做到對(duì)分管站辦干部時(shí)時(shí)提醒、經(jīng)常教育。二是對(duì)執(zhí)行街道相關(guān)工作制度的要求不夠嚴(yán)格，雖然出臺(tái)了制度，但在執(zhí)行上存在偏差。比如執(zhí)行街道脫貧攻堅(jiān)指揮部考勤管理制度不夠嚴(yán)，還一定程度存在蹲點(diǎn)干部月考核時(shí)并沒有按照制度要求對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行扣分。
(六)奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面。一是對(duì)全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)不夠到位，對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠。比如日常開展業(yè)務(wù)工作時(shí)，沒有履行好將分管業(yè)務(wù)工作與黨建工作同部署、同落實(shí)的工作職責(zé)。二是對(duì)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不夠到位。認(rèn)為黨風(fēng)廉政工作有紀(jì)工委書記負(fù)責(zé)，有黨工委書記主抓，自己很少主動(dòng)過問。
(七)脫貧攻堅(jiān)方面。一是對(duì)聯(lián)系村脫貧攻堅(jiān)指揮所的工作統(tǒng)籌力度不夠。比如在入村開展脫貧攻堅(jiān)工作時(shí)把重點(diǎn)放在了蹲點(diǎn)干部的日常管理和資料上報(bào)上，對(duì)聯(lián)系幫扶村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等考慮不足，沒有站在街道班子的角度多為聯(lián)系村的發(fā)展出謀劃策。二是開展結(jié)對(duì)幫扶工作浮于表面。更多的時(shí)候是為完成縣、街道安排的各項(xiàng)硬性工作任務(wù)，沒有設(shè)身處地的與結(jié)對(duì)幫扶戶深入開展交心談心，了解他們的所想、所需、所盼，只能簡(jiǎn)單地幫他們咨詢一些政策、偶爾送些生活慰問品。
(八)巡視整改及巡察工作方面。本人無(wú)巡視巡察反饋問題，但是還一定程度存在落實(shí)巡視巡察整改不到位的現(xiàn)象。一是對(duì)省委巡視整改工作重視不夠。比如認(rèn)為巡視整改是縣委縣政府的事情，我一個(gè)普通干部干好本職工作就好，影響不到縣里面巡視整改工作，對(duì)巡視整改工作關(guān)心不夠、重視不夠。二是對(duì)省委第九巡視組反饋的問題整改工作在思想上認(rèn)識(shí)有偏差。比如從思想上認(rèn)為巡視組反饋問題沒有涉及到我的具體工作，沒有抱著有則改之無(wú)則加勉的態(tài)度虛心接受認(rèn)真整改。
二、存在突出問題的原因剖析。
(一)學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為只要把工作做好就可以了，覺得理論學(xué)習(xí)用途不大，在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解，缺乏學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和自覺性，認(rèn)為按時(shí)參加各類學(xué)習(xí)會(huì)議聽聽內(nèi)容就可以了，不需要花費(fèi)過多的心思去研究黨的理論，存在“只顧埋頭拉車，不會(huì)抬頭看路”的現(xiàn)象。思想上的要求不嚴(yán)格，導(dǎo)致忽視了主觀世界的自我改造和自我提高，使工作中把握政策理論的能力不足，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。
(二)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無(wú)畏的襟懷，工作中存在不愿得罪人、怕出事等這樣那樣的顧慮，導(dǎo)致工作中思維不夠開放。
(三)宗旨意識(shí)不牢固。工作中多是忙于應(yīng)付各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，與群眾的接觸少了，對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，深入基層幫助農(nóng)民群眾，為群眾服務(wù)做得還不夠，全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨有所淡化。
(四)履行職責(zé)上工作能力不夠。工作中人浮于事，忙于應(yīng)付各種工作任務(wù)多，靜下心來(lái)。
思考和學(xué)習(xí)少，經(jīng)驗(yàn)不足、能力不足的問題較為突出，導(dǎo)致面對(duì)一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題思路不清、辦法不多，抓落實(shí)的力度不夠。
三、努力方向和整改措施。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)。一是采取以單位學(xué)習(xí)為輔、個(gè)人學(xué)習(xí)為主的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記各類重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省州領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于我縣打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的相關(guān)要求，做到準(zhǔn)確把握我縣脫貧攻堅(jiān)發(fā)展方向。二是加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，著力提高依法辦事水平和法律素質(zhì)。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目、社會(huì)、文化等各方面知識(shí)，向書本學(xué)、向基層學(xué)、向身邊的同志學(xué)，不斷積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)智慧，不斷提高處理復(fù)雜問題的能力。
(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力提高工作水平。一是牢固樹立求真務(wù)實(shí)的觀念，凡事認(rèn)真細(xì)致，不浮躁、不被動(dòng)應(yīng)付，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識(shí)，大膽管理，自加壓力。講究科學(xué)管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風(fēng)拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到工作之中。二是努力提高工作實(shí)效性，堅(jiān)決克服靠會(huì)議推動(dòng)工作、靠文件落實(shí)工作的情況，對(duì)安排布置的各項(xiàng)工作加強(qiáng)督促檢查，推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
(三)深入群眾，扎實(shí)做好脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作。結(jié)合當(dāng)前全縣脫貧攻堅(jiān)工作要求，認(rèn)真開展所聯(lián)系村脫貧攻堅(jiān)指揮所和自己結(jié)對(duì)幫扶貧困戶的各項(xiàng)工作，經(jīng)常性深入聯(lián)系村指揮所和結(jié)對(duì)幫扶戶家中，安排落實(shí)街道指揮部各項(xiàng)工作，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，維護(hù)群眾利益，把群眾當(dāng)親人，時(shí)刻想著群眾的安危冷暖、衣食住行、努力把群眾反映強(qiáng)烈的突出問題解決好，不斷提高群眾的生活質(zhì)量。認(rèn)真研究脫貧攻堅(jiān)優(yōu)惠政策，積極向貧困戶做好政策宣傳，讓更多好的政策惠及于民，取信于民。
(四)嚴(yán)于律己，強(qiáng)化自身廉潔建設(shè)。一是深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十條規(guī)定、州委十二項(xiàng)規(guī)定、縣委十五項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決遵守和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，力求做到以身作則，率先垂范。二是認(rèn)真落實(shí)好“一崗雙責(zé)”工作職責(zé)，在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)分管站辦的監(jiān)督管理，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。三是自覺遵守民主集中制原則，堅(jiān)持重大問題提交班子集體決策，一旦形成決定，堅(jiān)決帶頭執(zhí)行，不打折扣。四是帶頭堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，加強(qiáng)黨性鍛煉，當(dāng)好人民公仆。
以上對(duì)照檢查如有不到位、不透徹之處，懇請(qǐng)同志們批評(píng)指正，我一定虛心接受并認(rèn)真改正。
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