<menuitem id="an1j4"></menuitem> 活動總結(jié)是對我們在活動中所做出的努力和付出進(jìn)行總結(jié)和肯定的一種方式，有助于我們增強(qiáng)自信和積極性。以下是本次活動的總結(jié)和收獲，希望能給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽?/p>
按照縣委、縣政府《紀(jì)律作風(fēng)整頓實施方案》的部署，我局為加強(qiáng)這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，專門成立了以一把手為組長的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),使黨員干部以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實全縣經(jīng)濟(jì)工作會議議定的各項目標(biāo)任務(wù)中去,努力實現(xiàn)財政工作的良好開局,及時召開了由全體人員參加的動員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)律作風(fēng)整頓方案，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，認(rèn)真搞好動員，并結(jié)合我局實際，制定了切實可行的實施計劃和整頓方案，將這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位職工。保證了我局財政工作的順利進(jìn)行。
在整頓活動中，我局緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和勞動紀(jì)律等方面存在的問題，切中要害，敢于碰硬，提出了“強(qiáng)化管理、改進(jìn)作風(fēng)”的整頓思路，明確了整頓解決的重點問題。要求全局上下要從實際出發(fā)，結(jié)合各股所、局屬各單位的特點，抓住重點部位、重點崗位、重點環(huán)節(jié)，有步驟地開展作風(fēng)整頓活動。為了使作風(fēng)整頓活動不走過場，確實起到鞭策干部職工的作用，我局在結(jié)合縣委、縣政府紀(jì)律作風(fēng)整頓主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，并結(jié)合我局工作實際，將此次活動分為三個階段來學(xué)習(xí)。
在第一階段，講學(xué)習(xí)分為三步來進(jìn)行，一是制定了活動實施意見，明確了此次活動的日程和學(xué)習(xí)內(nèi)容；二是加強(qiáng)了對各個學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)情況的的檢查，確保了在學(xué)習(xí)過程中不走過場，不搞形式的現(xiàn)象出現(xiàn)；三是我局將這次活動分為了集中學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)和小組討論等多種形式的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，通過對中、省、市、縣黨代會，經(jīng)濟(jì)工作會議的學(xué)習(xí)，首先堅定了政治道具觀念和投身本職工作的熱情，有力地促進(jìn)了全體干部職工的工作積極性。
在第二階段，按照紀(jì)律作風(fēng)整頓的安排，我局在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系本單位的工作實際，針對文件精神，重點查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題。一是開展了班子包單位活動，認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動；二是要求每個職工積極開展批評與自我批評，認(rèn)真開展自查自糾，在全體會議上全面剖析，著重查找自己當(dāng)前紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，深入剖析產(chǎn)生的原因。在整頓中，我局針對不同的對象提出不同的問題，啟發(fā)大家尋求正確的答案和解決的辦法。對一般同志我們提出：在紀(jì)律作風(fēng)整頓中，你首先想到的是什么？你能尊重年輕的領(lǐng)導(dǎo)嗎？你的工作盡到。
崗位職責(zé)。
了嗎等？對同級干部之間我們提出：你能作到相互理解和支持嗎？你有沒有協(xié)調(diào)好正副職之間的工作關(guān)系等？整頓工作采取三先三后，即查擺問題先機(jī)關(guān)后基層、先領(lǐng)導(dǎo)后職工、先單位后個人。對查擺的問題我們嚴(yán)格作到“五不”，即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮、不徇私。做到既背靠背又面對面。所謂“背靠背”，就是不準(zhǔn)討論，不準(zhǔn)抄襲，要敢于講真話，說實話，認(rèn)真開展批評與自我批評，切實把自己存在的問題找出來；所謂“面對面”，就是大會發(fā)言，一人講，眾人聽，是非曲直大家評判。通過查擺，存在的普遍問題主要是思想認(rèn)識問題、作風(fēng)紀(jì)律問題、個人素質(zhì)問題等。針對查擺出的問題，我局采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果。
縣委、縣府決定在全縣開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是我縣的建設(shè)的一個創(chuàng)舉。通過開展干部作風(fēng)整頓教育活動，使我縣干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是我們縣走出困境的根本保證。我們干部要鞏固執(zhí)政地位，完成新的執(zhí)政目標(biāo)，必須繼續(xù)保持先進(jìn)性，按照“三個代表”的要求加強(qiáng)黨員隊伍自身建設(shè)，與時俱進(jìn)，不斷爭取新的勝利。開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負(fù)的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任，廣大干部就必須始終保持先進(jìn)性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是加強(qiáng)我縣干部隊伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認(rèn)真加以解決，使廣大干部始終保持先進(jìn)性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機(jī)和活力。通過聽了“開展干部作風(fēng)整頓教育活動”動員報告、縣委中心組學(xué)習(xí)會議精神委干部思想作風(fēng)建設(shè)制度，并經(jīng)過一段時間的“干部作風(fēng)整頓教育”學(xué)習(xí)活動，我認(rèn)識到要想當(dāng)一個一心為民的好干部，就必須遵守機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“十條規(guī)定”和弘揚“五種作風(fēng)”，認(rèn)真落實省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個方面：
一、強(qiáng)化干部“五種”意識和弘揚“五種作風(fēng)”。強(qiáng)化進(jìn)取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。同時我要引導(dǎo)我校干部群眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用的努力去爭取的業(yè)績。
二、強(qiáng)化干部意識。強(qiáng)化干部意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變；強(qiáng)化黨員意識必須加強(qiáng)組織紀(jì)律性，每一位干部都應(yīng)該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持了先進(jìn)性，才能在行動上體現(xiàn)先進(jìn)性。
三、提高黨員素質(zhì)。提高黨員素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。廣大黨員一定要自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì)，必須增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng)；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強(qiáng)駕馭市場經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。
四、發(fā)揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業(yè)、哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時刻站得出來。每一位干部都要經(jīng)常重溫。
入黨誓詞。
想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時是否能夠高風(fēng)亮節(jié)；在急難險重任務(wù)面前是否能夠挺身而出；在生死危難關(guān)頭是否能夠豁得出去。
這次整頓活動時間雖短，但效果明顯，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高，各級班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為促進(jìn)各項工作的順利開展，打好四季度雙決戰(zhàn)奠定了基礎(chǔ)，提供了保證?？偨Y(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動，其主要做法和特點是：
一、抓認(rèn)識提高。
抓認(rèn)識提高，確保整頓有序開展集團(tuán)公司關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的意見下發(fā)后，礦黨政班子立即召開聯(lián)席會議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合礦區(qū)形勢特別是我（單位名）近一個時期以來少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是安全管理中暴露出的形式主義、官僚主義、自由主義問題，專題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。一致認(rèn)為，在當(dāng)前安全形勢比較嚴(yán)峻、完成全年任務(wù)特別是后幾個月各項任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵時期，開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時，非常重要和必要。在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，結(jié)合我（單位名）實際，制訂下發(fā)了整頓意見，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組，并于*月*日專門召開動員大會，作了全面部署和動員。絕大多數(shù)單位都能夠按照礦黨委、行政的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實際，認(rèn)真自查自糾，查擺問題，整改落實，特別是礦黨政班子成員還親自參加了所分管或聯(lián)系單位的班子會，切實加強(qiáng)了對作風(fēng)整頓的領(lǐng)導(dǎo)。整頓期間，*黨委在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，又于*月*日專門組織召開了黨支部書記擴(kuò)大會，針對部分單位在整頓活動中存在的搞形式、走過場的表現(xiàn)進(jìn)行了嚴(yán)肅批評，并有針對性地提出了要求，使廣大黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識，端正了態(tài)度，增強(qiáng)了搞好整頓工作的的主動性性和緊迫感，為深入扎實地開展好整頓活動奠定了基礎(chǔ)。
二、抓重點難點，認(rèn)真解決突出問題。
問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞集團(tuán)公司提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點問題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點問題，即：思想方面，主要解決在個別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績，盲目樂觀；觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問題。作風(fēng)方面，主要解決在個別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實，不愿做艱苦細(xì)致的工作；對工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。紀(jì)律方面，主要解決在個別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，法紀(jì)意識淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止；做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事；紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強(qiáng)了整頓的針對性和實效性。
三、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源。
作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，各單位結(jié)合實際，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排，采取切實有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時間保證。不少單位正確處理工學(xué)矛盾，利用休息時間組織學(xué)習(xí)，切實做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。大多數(shù)單位制定了考勤、考核制度，嚴(yán)格考核，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好集團(tuán)公司上半年兩個工作會議精神、七一黨性教育報告、“兩個條例”以及礦和集團(tuán)公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外，一些單位還結(jié)合各自的職能和干部隊伍的實際，增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。很多單位采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對比教育、典型引導(dǎo)等方式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大黨員干部認(rèn)真撰寫。
讀書筆記。
和
心得體會。
積極開展討論深刻反思“當(dāng)干部為了什么工作崗位上干了什么今后為基層和群眾做些什么”等問題真正做到了學(xué)有所思學(xué)有所悟?qū)W有所獲。在這次作風(fēng)整頓活動中各單位抓住征求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)采取“一人談、眾人幫、上級點、逐人進(jìn)行”的方式召開專題民主生活會拿起批評與自我批評的武器開展了積極健康的思想斗爭。切實查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題深刻剖析思想根源針對查擺出來的問題和反饋的意見每名黨員干部著重從思想深處尋根源主觀方面查原因制度層面找漏洞進(jìn)行深刻的反思和剖析寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對班子成員的。
自查報告。
進(jìn)行認(rèn)真審閱，中層干部的自查報告經(jīng)本單位負(fù)責(zé)同志審閱后再統(tǒng)一交由礦干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組把關(guān)，查找問題不準(zhǔn)確、剖析原因不深刻的一律推倒重來，保證了查擺問題認(rèn)真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。**黨支部敢于動真，不怕露丑，批評和自我批評直呼其名，直點其事，做到了敲當(dāng)面鑼對面鼓，解決了班子成員中存在的各類問題，收到了較好效果。曾因作風(fēng)漂浮受到誡勉處理的，通過認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，找到了問題的病根所在，解開了思想上的疙瘩，樣樣工作搶在前，干在前，并不惜犧牲休息時間，積極進(jìn)行技術(shù)改造，經(jīng)過潛心研究和反復(fù)實踐，成功解決了煤泥水閉路循環(huán)的老大難問題，通過自身的實際行動得到了廣大職工的認(rèn)可。
。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)只有進(jìn)行時，沒有完成時，雖然此次干部作風(fēng)大整頓活動暫時告一段落，但在活動中暴露出的問題和整改成果仍需進(jìn)一步跟蹤、驗收和考評，今后公司將從以下三個方面做起：
一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，做講政治的表率。要深入學(xué)習(xí)、堅定踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，。
二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做講奉獻(xiàn)的表率。始終保持履職盡責(zé)的強(qiáng)烈愿望、干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求、舍身忘我的工作熱情，對于具體工作，要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精雕細(xì)刻;要全神貫注、專心致志，切實做到精心不能將就、細(xì)致不能粗放、嚴(yán)謹(jǐn)不能疏漏，一步一個腳印地從細(xì)微之處把工作推向前進(jìn)。
三是堅持深入排查，樹立新風(fēng)正氣。工作中，我們將“學(xué)、查、改”進(jìn)行緊密結(jié)合，讓新風(fēng)正氣真正樹起來。以虛變實，取得實效。堅持“兩手抓，兩手都要硬”，切實加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，是擺在全黨面前的一項重大而緊迫的任務(wù)。以案為鏡，整風(fēng)肅紀(jì)。進(jìn)一步增強(qiáng)黨性，對錯誤思想要勇于批駁，并注意方式方法。多討論，多擺事實講道理，力爭影響和說服他人，轉(zhuǎn)變員工錯誤思想。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。通過此次干部作風(fēng)大整頓活動，xx公司黨支部在整頓活動中針對部分單位和人員存在的搞形式、走過場的表現(xiàn)進(jìn)行了嚴(yán)肅批評教育，并有針對性地提出了要求，使廣大黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識、端正了態(tài)度、增強(qiáng)了搞好整頓工作的主動性和緊迫感，干部為深入扎實地開展好整頓活動奠定了基礎(chǔ)。在今后的工作中仍要繼續(xù)保持嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動工作，堅持把干部作風(fēng)工作結(jié)合在實際工作中，確保廣大干部隊伍的思想作風(fēng)有新的轉(zhuǎn)變、工作水平有新的提高，為集團(tuán)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
近一個月來，××局全面開展一場“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實”作風(fēng)整頓活動，局長在動員大會上分6個方面指出了目前工作存在的問題并提出了要求?！痢辆忠ㄔO(shè)現(xiàn)代化郵區(qū)中心局，全局職工必須從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，打破“混日子，過一天浪費一天;個人利益大于企業(yè)利益，只知道向企業(yè)索取，不懂得付出”的傳統(tǒng)觀念，此次作風(fēng)整頓目前也就是在全局牢固樹立敬業(yè)愛局的主人翁精神，最大限度發(fā)揮個人的潛能，提高工作效率。
報刊分發(fā)局由于站點分散的原因，開了兩次動員大會，兩次自查自糾活動，結(jié)合報刊分發(fā)局作風(fēng)整頓工作的開展情況，我把自己的感受談一談：
8月份，我作為職能部門綜合考評小組的組長，對各個生產(chǎn)部門進(jìn)行了走訪調(diào)研，其中反映較多的問題是職能部門下來一線調(diào)研較少，了解情況不夠細(xì)致。從這我得到啟示，是否在一線職工當(dāng)中，對于科室人員的反映也是如此呢，在我們管理當(dāng)中，是不是也因為止于表面，所以造成解決問題往往不能一次性完成呢。利用質(zhì)量檢查的機(jī)會，我多次組織科室人員同一線職工齊上班，一方面可以跟班作業(yè)，完全掌握生產(chǎn)情況，另一方面，通過與職工的溝通，吸取了許多有建設(shè)性的意見，比如說班務(wù)方面，質(zhì)量方面，服務(wù)方面。給后期報刊分發(fā)局開展的流程再造工作打下了基礎(chǔ)。
個人認(rèn)為，工作作風(fēng)很大程度上決定于工作責(zé)任心，而工作責(zé)任心又與企業(yè)文化息息相關(guān)，此次作風(fēng)整頓的主題是“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實”，只有職工從內(nèi)心深化認(rèn)識到自己的命運與企業(yè)的命運同興衰，工作不是為企業(yè)而是為自己，才可能提高工作責(zé)任心，才可能充分改變工作作風(fēng)，由過去的被動干活變成主動出力，把企業(yè)當(dāng)作自己的家一樣來營造。
今年每位中層干部發(fā)了一本書《細(xì)節(jié)決定成敗》，里面的案例非常生動具體，催人深省。作為我個人來說，撇開管理水平不談，光是細(xì)節(jié)方面就需要不斷加強(qiáng)提高。報刊分發(fā)局出現(xiàn)大問題的可能性不大，但類似于環(huán)境衛(wèi)生、驗單時限、報紙堆碼等小問題方面卻往往忽視，在此次整頓活動中，我將細(xì)節(jié)作為重點開展，特別是針對××站搬遷后移留的問題，狠抓了作業(yè)人員隨意早餐、托盤車定置擺放、上班時散漫等現(xiàn)象。并一改過去人情管理，加大了考核力度，使職工感受了工作帶來的壓力和責(zé)任，也促使了麥園站在此次作風(fēng)整頓取得了明顯的效果。
與過去接觸的轉(zhuǎn)運不同，報刊分發(fā)業(yè)務(wù)范圍比較廣，同時與外界打交道的環(huán)節(jié)比較多，鄧局長和喻云助理可以說是這方面的能手。過去，我片面的認(rèn)為有這兩位在的話我可以少花點心思在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，把主要精力放在專業(yè)技術(shù)和管理水平的提高上。但自從兩子系統(tǒng)上線后，我越來越感受到壓力增大了，先是與兩轉(zhuǎn)之間的交接上，再是地市局質(zhì)量情況的反饋，讓我體驗到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的緊迫感。借此次作風(fēng)整頓的契機(jī)，我積極主動的向兩位請教，同時通過到作業(yè)現(xiàn)場院的寫實，逐步提高自身能力。在即將上線的報刊補(bǔ)碼工作中，我已經(jīng)基本掌握期刊、省際、查檔等工作流程，在加強(qiáng)了與網(wǎng)運、維護(hù)部門的溝通，與其專業(yè)人士交換各自意見后，對此次報刊上兩子系統(tǒng)充滿了信心。
此次作風(fēng)整頓只有短短一個月的時間，總的來說，效果還是比較明顯的，報刊分發(fā)局職工還放棄了休息時間，開展了方陣訓(xùn)練，在中心局舉辦的愛國愛局為主題的升旗儀式中展現(xiàn)出良好的風(fēng)貌。我也從作風(fēng)整頓工作中總結(jié)出自己許多不足之處，雖然作風(fēng)整頓活動結(jié)束了，但只有不斷對自己施壓，延續(xù)作風(fēng)整頓時期的工作態(tài)度，才能不斷提高自我，才能對工作產(chǎn)生動力，使自己在各方面取得成功。
交警大隊按照支隊黨委的安排，緊緊圍繞群眾反映強(qiáng)烈、社會各界關(guān)注、各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的突出問題，結(jié)合大隊實際，認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。認(rèn)真研究，明確重點，從實際出發(fā)制定整改方案，采取四項措施，確保查擺整改活動取得扎扎實實的效果。
一、充分認(rèn)識查擺整改階段的重要性。查擺整改階段從x月25日起，大隊高度重視，積極召開個人剖析會議，針對民警不同工作性質(zhì)明確查擺整改的重點、提出具體工作要求。全體民警、協(xié)警自覺主動地參與到活動中來，對照上級要求和群眾意見，每一位民警、協(xié)警結(jié)合自身學(xué)習(xí)、工作，深刻查擺，在大家面前講出自身的優(yōu)點和不足及今后的努力方向。
二、明確查擺整改的重點，確保取得實效。大隊對照人民群眾對公安交管工作的新期待，認(rèn)真研究，明確查擺剖析的重點，深入剖析交警工作和隊伍建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。從思想觀念、大局意識、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、廉政等方面認(rèn)真進(jìn)行查擺，針對查擺出來的問題，認(rèn)真制定整改措施并切實整改到位。在民警、協(xié)警個人剖析會上采取領(lǐng)導(dǎo)提、同志點、自己查等方式，讓民警深刻剖析與認(rèn)識自己在學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)等方面的問題。同時，大隊進(jìn)行民主測評，凡是稱職率達(dá)不到60%的，按照相關(guān)規(guī)定，對其實行誡勉談話、組織跟班學(xué)習(xí)教育和整改。會上，民警輪流講述了自己存在的問題，并接受點評和評分，同事之間也踴躍發(fā)言提出建議。
三、廣泛征求意見，認(rèn)真開展自查。大隊通過召開座談會、設(shè)立征求意見箱、組織問卷調(diào)查等形式廣泛征求意見5條。征求民警、協(xié)警對領(lǐng)導(dǎo)班子和單位的意見3條；民警個人的查擺堅持內(nèi)部自查、互查、領(lǐng)導(dǎo)提示、召開座談會討論、引導(dǎo)等形式進(jìn)行。通過召開支部會或民主生活會，積極開展批評與自我批評，主動查找領(lǐng)導(dǎo)班子和每個民警、協(xié)警，在隊伍建設(shè)、執(zhí)法辦案和學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問題，查擺自身不足，深挖思想根源，寫出自查剖析材料，找準(zhǔn)存在的問題，制定整改措施。
四、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，嚴(yán)格落實責(zé)任。大隊領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭抓落實，帶頭查找問題，帶頭進(jìn)行整改。同時，對民警查找的問題進(jìn)行正確引導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，一級抓一級，層層抓落實。針對查擺剖析出來的問題和不足認(rèn)真進(jìn)行梳理歸納，深刻分析原因，找出存在的癥結(jié)，能夠改進(jìn)的馬上改進(jìn)，能夠解決的迅速解決，真正做到群眾反映強(qiáng)烈的問題查不清不放過，查出的問題責(zé)任不清不放過，整改措施不落實不放過。
此次紀(jì)律作風(fēng)教育活動，大隊采取多種形式，努力把思想政治工作做深、做細(xì)、做實、做透，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，特別是對重點人員要早打招呼、早提醒，及時把問題解決在萌芽狀態(tài)，堅決防止隊伍發(fā)生違法違紀(jì)問題。通過此次活動的開展大隊隊伍建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法、接待群眾等方面工作都有所提升，隊伍精神面貌好，工作積極性高，轄區(qū)交通秩序暢通，群眾評價高、近期無投訴事件發(fā)生。在今后的工作中大隊依然堅持嚴(yán)當(dāng)頭，始終繃緊加強(qiáng)隊伍管理這根弦，始終做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，以鐵的班子、鐵的決心、鐵的紀(jì)律帶出鐵的隊伍。
管委會機(jī)關(guān)黨委、區(qū)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓辦本著“標(biāo)準(zhǔn)要高，要求要嚴(yán)，方法要活，工作要實”的原則，堅持“作風(fēng)整頓與項目推進(jìn)、作風(fēng)整頓與災(zāi)后重建兩促進(jìn)”的工作思路，在工作任務(wù)重、人員緊的情況下，抽調(diào)精干力量，迅速成立了以開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭掛帥，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參與的作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分工、落實了責(zé)任。研究制定了實施方案，出臺了《關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的通知》，對全區(qū)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動作出了具體的安排。機(jī)關(guān)各部門、辦事處認(rèn)真按照部署，結(jié)合實際，制定了整頓方案，落實了專人負(fù)責(zé)，主動展開工作，迅速進(jìn)入狀態(tài)，認(rèn)真落實好各階段目標(biāo)任務(wù)。
(一)在學(xué)習(xí)討論階段，緊密聯(lián)系干部、職工的思想、工作實際，深入發(fā)動，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)討論，打牢作風(fēng)整頓建設(shè)思想和理論基礎(chǔ)。
1、抓好思想發(fā)動。開發(fā)區(qū)召開了干部作風(fēng)整頓建設(shè)動員大會，管委會和辦事處機(jī)關(guān)全體干部職工參加會議，會上，開發(fā)區(qū)黨委書記王華蓉同志作了動員報告，指出了開發(fā)區(qū)目前在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的亟待解決的突出問題，明確了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的目的和意義。要求全體干部職工大力倡導(dǎo)和培養(yǎng)胡錦濤提出“八個方面”的良好風(fēng)氣，抓住作風(fēng)整頓契機(jī)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，調(diào)整工作狀態(tài)，保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)的根本要求，圍繞災(zāi)后重建、項目推進(jìn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展，扎實開展干部作風(fēng)整頓活動，切實轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。機(jī)關(guān)各處室、辦事處分別召開會議，做好思想再動員工作。通過深入的思想發(fā)動，切實把全體干部的思想認(rèn)識和行動統(tǒng)一到區(qū)黨委的部署和要求上來。
2、抓好學(xué)習(xí)討論。一是區(qū)整頓辦結(jié)合工作實際，制定了學(xué)習(xí)討論的內(nèi)容，保證了10天的集中學(xué)習(xí)討論時間。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，每次集中學(xué)習(xí)，都由分管領(lǐng)導(dǎo)組織集中學(xué)習(xí)、集中討論，鞏固學(xué)習(xí)成果。三是注重學(xué)習(xí)效果，區(qū)整頓辦為各辦事處、機(jī)關(guān)各處室統(tǒng)一發(fā)放了筆記本，要求認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并不定期進(jìn)行抽查。在學(xué)習(xí)內(nèi)容方面，重點傳達(dá)學(xué)習(xí)了省委劉奇葆書記、市委羅強(qiáng)書記在《慶祝建黨78周年暨抗震救災(zāi)表彰大會上的講話》、《四川省汶川特大地震災(zāi)后恢復(fù)重建行政效能問責(zé)規(guī)定〈試行〉》、中央六中全會《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《公務(wù)員法》以及機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度等有關(guān)文件。緊密結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，以“抓住發(fā)展這個根本，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”、“加快項目建設(shè)，確保全年工作目標(biāo)順利完成”等為主題，開展學(xué)習(xí)討論。通過采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與督促推動相結(jié)合、組織學(xué)習(xí)與開展討論相結(jié)合等方式，全區(qū)干部職工妥善處理好工學(xué)矛盾，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記、撰寫剖析材料、開展交心談心活動，邊學(xué)邊改，為查找問題、整改提高打下了基礎(chǔ)。
(二)在查找問題階段，圍繞“找準(zhǔn)抓住突出問題”，多渠道征求意見，深入查找問題，著力解決突出問題。
1、周密安排，開門納諫。為把各單位和個人的問題找準(zhǔn)找實，一是區(qū)整頓辦面向基層辦事處發(fā)放了機(jī)關(guān)各處室意見征求表，面向機(jī)關(guān)各處室發(fā)放了基層辦事處意見征求表。管委會黨政辦公室還向委領(lǐng)導(dǎo)和各部門發(fā)放了單位及工作人員個人意見征求表，歸納整理出各類意見建議33條。二是在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站開辟了“機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動”專欄，及時將我區(qū)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動有關(guān)情況進(jìn)行公布，自覺接受社會各界的監(jiān)督。在自查的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與干部之間、同事與同事之間，認(rèn)真開展批評與自我批評，推動了全區(qū)干部作風(fēng)整頓建設(shè)縱深發(fā)展。
2、對照檢查，深入剖析。一方面將收集的意見和建議原汁原味地反饋給各單位和個人，并認(rèn)真對照問題深入思考，自我檢查，每個干部職工都撰寫了個人的剖析材料。另一方面，針對開發(fā)區(qū)干部隊伍中存在的“干部精神不振、狀態(tài)不佳，工作措施不硬、落實不力，工作效率不高、質(zhì)量不好，協(xié)調(diào)溝通不力、運轉(zhuǎn)不暢”等四個方面突出問題，有針對性地提出了整改措施，為開好黨委、支部民主生活會和整改提高做好了準(zhǔn)備。
3、結(jié)合工作，邊查邊改。通過作風(fēng)整頓的深入開展，有力推進(jìn)了當(dāng)前工作。全區(qū)1659套活動板房建設(shè)順利完成;塔山灣軍民產(chǎn)業(yè)結(jié)合園征地拆遷基礎(chǔ)工作進(jìn)展順利;廣元大誠等一批在建項目進(jìn)度加快，和森木業(yè)、鋼材物流及兩個加氣混凝土等項目順利進(jìn)場施工;災(zāi)后重建和排危工作有序推進(jìn);安全穩(wěn)定工作得到加強(qiáng)，群眾情緒穩(wěn)定，實現(xiàn)“三零”目標(biāo)。機(jī)關(guān)工作紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)，干部工作責(zé)任心進(jìn)一步提高。
(三)在整改提高階段，抓住查找和解決作風(fēng)方面存在的突出問題這個重點，扭住“從我做起”這個關(guān)鍵，堅持構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制這個根本，堅定不移抓整頓，扎扎實實抓整改，堅持不懈抓建設(shè)，確保了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的實效。
1、抓好典型宣傳。在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省、市、區(qū)抗震救災(zāi)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的典型事跡的基礎(chǔ)上，結(jié)合區(qū)黨委《關(guān)于對拆遷安置處王靜違反機(jī)關(guān)管理制度處理意見的通報》，求深求實的從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面找準(zhǔn)、抓實存在的差距和突出問題。達(dá)到了用身邊的人和事教育引導(dǎo)身邊的人的目的。通過學(xué)習(xí)宣傳正反兩方面典型，教育、鞭策廣大干部職工在推進(jìn)“一手抓抗震救災(zāi)，一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保全年目標(biāo)不動搖”中，不斷增強(qiáng)宗旨意識、自律意識、危機(jī)意識，不斷轉(zhuǎn)變思想、工作、生活和學(xué)習(xí)作風(fēng)，切實做到風(fēng)正心齊、務(wù)實高效，營造出積極向上、奮發(fā)有為的良好氛圍。
2、開好專題民主生活會和支部生活會。根據(jù)開發(fā)區(qū)工作和人員的實際情況，為保障工作和整頓活動兩不誤，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨委批準(zhǔn)，此次干部作風(fēng)整頓活動以各級黨委和各黨支部為單位開展學(xué)習(xí)，以民主生活會的形式進(jìn)行剖析。下西壩辦事處黨委、袁家壩辦事處黨委按區(qū)整頓辦要求召開了專題民主生活會。開發(fā)區(qū)黨委書記王華蓉、管委會主任蔡邦銀分別親自到會指導(dǎo)，并結(jié)合全年工作目標(biāo)現(xiàn)場點評。兩辦事處均能深層次的剖析、查找班子和個人存在的問題，分析原因，提出整改措施。機(jī)關(guān)一支部結(jié)合每一個同志的意見征求表，有針對性的進(jìn)行剖析，有的放矢的提出整改方案。機(jī)關(guān)三支部互幫互學(xué)，以機(jī)關(guān)干部王靜違反機(jī)關(guān)管理制度為典型，求深求實地從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面找問題、抓整改，收到了較好效果。全區(qū)黨員干部均能聯(lián)系思想和工作實際，認(rèn)真檢查在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的問題，深度剖析存在問題的原因，大力開展批評與自我批評，提出整改措施和明確了今后努力方向。
3、扎實整改問題。對各單位、個人在作風(fēng)方面存在的突出問題，特別是影響當(dāng)前大局工作的實際問題，以及區(qū)整頓辦發(fā)現(xiàn)和提出整改的問題進(jìn)行全面梳理、逐一研究，結(jié)合實際制定切實可行的整改方案，明確了整改重點、整改措施、整改要求、整改時限，圍繞開發(fā)區(qū)中心工作抓好整改。一是樹立正確的價值觀，突出解決精神狀態(tài)不佳問題。為實現(xiàn)開發(fā)區(qū)全年目標(biāo)不動搖多做貢獻(xiàn)。二是圍繞項目推進(jìn)，突出解決落實不力的問題。把全部的心思放在抓發(fā)展上，奮發(fā)努力，爭取有更大的作為。三是樹立開拓創(chuàng)新觀念，保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，以積極進(jìn)取的實際行動，創(chuàng)造性地開展各項工作。做到工作到位不越位，責(zé)任到位不缺位，規(guī)矩做事不亂為，盡心盡責(zé)求作為，形成認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、熱情周到、廉潔高效的工作作風(fēng)。按照“用心想事、用心干事、用心謀事”的要求，履職盡責(zé)，主動靠前，大力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率和工作質(zhì)量，切實解決政令不暢通、服務(wù)項目責(zé)任心不強(qiáng)的問題。實行“一把手”問責(zé)制，納入季度績效考核和年終考核并實行一票否決，造成重大失誤和惡劣影響的，追究相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并對相關(guān)當(dāng)事人從嚴(yán)處理。四是立足“三個著力”，突出解決工作效率不高的問題。著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高效率，把加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、和諧共事作為干好工作的前提和基礎(chǔ)，增強(qiáng)工作責(zé)任心，增強(qiáng)工作的主動性和自覺性。著力改進(jìn)工作作風(fēng)提高效率，切實增強(qiáng)效率意識，倡導(dǎo)立說立行、速決速行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。著力于建立“干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實惠”的工作長效機(jī)制，對群眾反映的熱點、難點問題，做到事事有著落，件件有回音。五是強(qiáng)化團(tuán)隊意識，突出解決協(xié)調(diào)溝通不暢的問題。干部之間、各部門之間、各辦事處與基層村組之間牢固樹立“一盤棋”的思想，加強(qiáng)溝通、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、相互支持，培養(yǎng)整體意識、團(tuán)隊意識，強(qiáng)化全局意識，確保政令暢通，加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)和配合，防止內(nèi)耗，減少互相掣肘，堅決杜絕推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。
二、
主要成效。
這次整頓活動時間雖短，但效果明顯，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高，各級班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為促進(jìn)各項工作的順利開展，打好四季度雙決戰(zhàn)奠定了基礎(chǔ)，提供了保證?？偨Y(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動，其主要做法和特點是：
一、抓認(rèn)識提高。
抓認(rèn)識提高，確保整頓有序開展集團(tuán)公司關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的意見下發(fā)后，礦黨政班子立即召開聯(lián)席會議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合礦區(qū)形勢特別是我（單位名）近一個時期以來少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是安全管理中暴露出的形式主義、官僚主義、自由主義問題，專題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。一致認(rèn)為，在當(dāng)前安全形勢比較嚴(yán)峻、完成全年任務(wù)特別是后幾個月各項任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵時期，開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時，非常重要和必要。在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，結(jié)合我（單位名）實際，制訂下發(fā)了整頓意見，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組，并于*月*日專門召開動員大會，作了全面部署和動員。絕大多數(shù)單位都能夠按照礦黨委、行政的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實際，認(rèn)真自查自糾，查擺問題，整改落實，特別是礦黨政班子成員還親自參加了所分管或聯(lián)系單位的班子會，切實加強(qiáng)了對作風(fēng)整頓的領(lǐng)導(dǎo)。整頓期間，*黨委在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，又于*月*日專門組織召開了黨支部書記擴(kuò)大會，針對部分單位在整頓活動中存在的搞形式、走過場的表現(xiàn)進(jìn)行了嚴(yán)肅批評，并有針對性地提出了要求，使廣大黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識，端正了態(tài)度，增強(qiáng)了搞好整頓工作的的主動性性和緊迫感，為深入扎實地開展好整頓活動奠定了基礎(chǔ)。
二、抓重點難點，認(rèn)真解決突出問題。
問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞集團(tuán)公司提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點問題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點問題，即：思想方面，主要解決在個別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績，盲目樂觀；觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問題。作風(fēng)方面，主要解決在個別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實，不愿做艱苦細(xì)致的工作；對工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。紀(jì)律方面，主要解決在個別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，法紀(jì)意識淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止；做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事；紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強(qiáng)了整頓的針對性和實效性。
三、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源。
作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，各單位結(jié)合實際，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排，采取切實有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時間保證。不少單位正確處理工學(xué)矛盾，利用休息時間組織學(xué)習(xí)，切實做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。大多數(shù)單位制定了考勤、考核制度，嚴(yán)格考核，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好集團(tuán)公司上半年兩個工作會議精神、七一黨性教育報告、“兩個條例”以及礦和集團(tuán)公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外，一些單位還結(jié)合各自的職能和干部隊伍的實際，增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。很多單位采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對比教育、典型引導(dǎo)等方式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大黨員干部認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會，積極開展討論，深刻反思“當(dāng)干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么”等問題，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。在這次作風(fēng)整頓活動中，各單位抓住征求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“一人談、眾人幫、上級點、逐人進(jìn)行”的方式，召開專題民主生活會，拿起批評與自我批評的武器，開展了積極健康的思想斗爭。切實查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對查擺出來的問題和反饋的意見，每名黨員干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進(jìn)行深刻的反思和剖析，寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對班子成員的自查報告進(jìn)行認(rèn)真審閱，中層干部的自查報告經(jīng)本單位負(fù)責(zé)同志審閱后再統(tǒng)一交由礦干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組把關(guān)，查找問題不準(zhǔn)確、剖析原因不深刻的一律推倒重來，保證了查擺問題認(rèn)真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。**黨支部敢于動真，不怕露丑，批評和自我批評直呼其名，直點其事，做到了敲當(dāng)面鑼對面鼓，解決了班子成員中存在的各類問題，收到了較好效果。曾因作風(fēng)漂浮受到誡勉處理的，通過認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，找到了問題的病根所在，解開了思想上的疙瘩，樣樣工作搶在前，干在前，并不惜犧牲休息時間，積極進(jìn)行技術(shù)改造，經(jīng)過潛心研究和反復(fù)實踐，成功解決了煤泥水閉路循環(huán)的老大難問題，通過自身的實際行動得到了廣大職工的認(rèn)可。
通過專題會議，進(jìn)一步反映了xx公司黨支部班子在干部作風(fēng)建設(shè)中還存在著種種不容忽視的問題。我公司堅持從企業(yè)實際出發(fā)，以舉一反三、挖根除弊、正本清源、實事求是的原則，堅決抓好問題整改。主要針對帶有全局性、普遍性的問題進(jìn)行排查整改，主要為：班子成員對黨員及員工的黨性教育不夠深刻不夠深入;少數(shù)黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是安全管理中暴露出的形式主義、官僚主義、自由主義問題;少數(shù)員工出現(xiàn)遲到早退、紀(jì)律散漫、對工作要求不高等問題;整體員工積極性、主動性有待加強(qiáng)。按照梳理出意見建議，堅持問題導(dǎo)向，細(xì)化整改措施，對查找出來的意見建議問題，舉一反三，分類施測，認(rèn)真整改。從而使員工在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，切實增強(qiáng)了整頓的時效性和針對性。
與過去接觸的轉(zhuǎn)運不同，報刊分發(fā)業(yè)務(wù)范圍比較廣，同時與外界打交道的環(huán)節(jié)比較多，鄧局長和喻云助理可以說是這方面的能手。過去，我片面的認(rèn)為有這兩位在的話我可以少花點心思在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，把主要精力放在專業(yè)技術(shù)和管理水平的提高上。但自從兩子系統(tǒng)上線后，我越來越感受到壓力增大了，先是與兩轉(zhuǎn)之間的交接上，再是地市局質(zhì)量情況的反饋，讓我體驗到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的緊迫感。借此次作風(fēng)整頓的契機(jī)，我積極主動的向兩位請教，同時通過到作業(yè)現(xiàn)場院的寫實，逐步提高自身能力。在即將上線的報刊補(bǔ)碼工作中，我已經(jīng)基本掌握期刊、省際、查檔等工作流程，在加強(qiáng)了與網(wǎng)運、維護(hù)部門的溝通，與其專業(yè)人士交換各自意見后，對此次報刊上兩子系統(tǒng)充滿了信心。
此次作風(fēng)整頓只有短短一個月的時間，總的來說，效果還是比較明顯的，報刊分發(fā)局職工還放棄了休息時間，開展了方陣訓(xùn)練，在中心局舉辦的愛國愛局為主題的升旗儀式中展現(xiàn)出良好的風(fēng)貌。我也從作風(fēng)整頓工作中總結(jié)出自己許多不足之處，雖然作風(fēng)整頓活動結(jié)束了，但只有不斷對自己施壓，延續(xù)作風(fēng)整頓時期的工作態(tài)度，才能不斷提高自我，才能對工作產(chǎn)生動力，使自己在各方面取得成功。
8月份，我作為職能部門綜合考評小組的組長，對各個生產(chǎn)部門進(jìn)行了走訪調(diào)研，其中反映較多的問題是職能部門下來一線調(diào)研較少，了解情況不夠細(xì)致。從這我得到啟示，是否在一線職工當(dāng)中，對于科室人員的反映也是如此呢，在我們管理當(dāng)中，是不是也因為止于表面，所以造成解決問題往往不能一次性完成呢。利用質(zhì)量檢查的機(jī)會，我多次組織科室人員同一線職工齊上班，一方面可以跟班作業(yè)，完全掌握生產(chǎn)情況，另一方面，通過與職工的溝通，吸取了許多有建設(shè)性的意見，比如說班務(wù)方面，質(zhì)量方面，服務(wù)方面。給后期報刊分發(fā)局開展的流程再造工作打下了基礎(chǔ)。
個人認(rèn)為，工作作風(fēng)很大程度上決定于工作責(zé)任心，而工作責(zé)任心又與企業(yè)文化息息相關(guān)，此次作風(fēng)整頓的主題是“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實”，只有職工從內(nèi)心深化認(rèn)識到自己的命運與企業(yè)的命運同興衰，工作不是為企業(yè)而是為自己，才可能提高工作責(zé)任心，才可能充分改變工作作風(fēng)，由過去的被動干活變成主動出力，把企業(yè)當(dāng)作自己的家一樣來營造。
(一)精心謀劃，有序組織作風(fēng)整改活動開展。為確保作風(fēng)整頓建設(shè)月活動取得預(yù)期效果，局黨組高度重視，精心謀劃，把組織安排工作作為啟動活動的重要舉措，積極謀劃，盡快盡早安排，為扎實開展作風(fēng)整頓建設(shè)月活動提供了堅強(qiáng)的組織保證。局黨組通過召開黨組(中心組)擴(kuò)大會議，分管副局長召開分管股所室工作會專項、專題研究部署安排此項工作，制定方案，明確職責(zé)和活動要求，形成強(qiáng)大組織張力。
(二)大力宣傳，營造作風(fēng)整頓濃厚氛圍。本次作風(fēng)整頓建設(shè)月活動以“守紀(jì)律、講規(guī)矩，勇?lián)?dāng)、有作為”為主題，重在解決紀(jì)律不嚴(yán)、責(zé)任意識不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實等問題，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升工質(zhì)食藥部門形象、執(zhí)行力和公信力。為此，局黨組把加大宣傳力度、營造濃厚氛圍作為推動作風(fēng)整頓建設(shè)活動的有力抓手。局機(jī)關(guān)、漳扎監(jiān)管所、永樂監(jiān)管所分別召開了動員會，適時向社會公眾宣傳工質(zhì)食藥局部門作風(fēng)整頓建設(shè)工作動態(tài)，接受監(jiān)督、意見和建議。與此同時，制作宣傳標(biāo)語在局機(jī)關(guān)led宣傳欄滾動播放，制作宣傳展板，營造了作風(fēng)整頓濃厚氛圍。及時上報信息簡報，通過廣泛宣傳，統(tǒng)一了思想，凝聚了共識，鼓舞了士氣。
(三)強(qiáng)化理論，領(lǐng)會作風(fēng)整頓實質(zhì)。為全面提高全局干部職工思想認(rèn)識，增強(qiáng)作風(fēng)整頓的自覺性和主動性，在積極動員的基礎(chǔ)上，我局把提高全局干部職工的思想政治素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)知識水平作為開展作風(fēng)整頓建設(shè)月活動重點，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”主題教育活動，不斷強(qiáng)化理論知識，把學(xué)習(xí)教育貫穿整個作風(fēng)整頓活動全過程，通過會前學(xué)紀(jì)學(xué)法、機(jī)關(guān)干部夜校培訓(xùn)學(xué)習(xí)、進(jìn)基層宣講，每月集中學(xué)習(xí)等進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和作風(fēng)整頓理論學(xué)習(xí)，雙重學(xué)教，全面提升綜合知識水平。在作風(fēng)整頓月活動中，我局通過開展談心談話、分小組學(xué)習(xí)等方式廣泛交流學(xué)習(xí)心得和自我剖析，每名工作人員還結(jié)合自身崗位特點、職能，寫出了本崗位及個人的廉政風(fēng)險點及預(yù)防措施，撰寫了個人存在的問題清單和整改清單，尋找差距，改進(jìn)不足。
(四)明確方向，做到作風(fēng)整頓有的放矢。為確保作風(fēng)整頓建設(shè)月活動不流于形式，真正找準(zhǔn)干部隊伍作風(fēng)中存在的問題，在作風(fēng)整頓建設(shè)月活動開展期間，局黨組倡導(dǎo)“放下架子找不足、敞開大門聽真言、沉下身子抓整改”的理念，按照自己找、相互查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點等方式，立足調(diào)查研究，認(rèn)真查找整改，使作風(fēng)整頓方向進(jìn)一步明確。結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”，領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)、市場、社區(qū)、鄉(xiāng)村，深入群眾，問計于基層，問計于群眾，全力以赴抓整改?？h局按要求及時組織召開專題組織生活會，會上進(jìn)行了自我剖析，批評與自我批評，做到了紅紅臉、出出汗。在作風(fēng)整頓月活動中，通過別人提、自己找、群眾反映等梳理匯總各類意見建議10條，并有針對性地提出具體整改措施和整改時限，全局各股所室隊有目標(biāo)地制定出了整改落實措施，責(zé)任到人，整改得力。
開展思想作風(fēng)整頓，是適應(yīng)新形勢，加強(qiáng)工商隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要，促使工商隊伍內(nèi)練素質(zhì)，外型形象，進(jìn)一步加強(qiáng)廣大干部職工的思想作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律。
一、存在的主要問題。
二是服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對“服務(wù)”的體會的不深不透，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因為服務(wù)是永無止境的。
三是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
四是工作作風(fēng)還不夠扎實。個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。有時態(tài)度生硬，不能盡可能為群眾提供方便。
五是堅持學(xué)習(xí)還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時間學(xué)，即使有了時間也坐不下來、深不進(jìn)去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，在學(xué)習(xí)上搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。
六是工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強(qiáng)當(dāng)先。
七是思想道德素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡樹和實踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，助人為樂，做實踐社會公德的模范，比如有時有講不文明語言的行為;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹(jǐn)慎。
二、對存在問題的原因分析。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?；?。主觀上對學(xué)習(xí)比較放松。對政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實用，除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外，平時比較強(qiáng)調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，而放松對自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平。
2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并以嚴(yán)于律己，寬宏待人的為人準(zhǔn)則思想的影響。而且在工作中有得過且過的思想，只要領(lǐng)導(dǎo)不說就不做，就在工作中有怠慢情緒。
3、滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，有的時候是浮于表面的了解，有的時候只限于只會作此事，集中時間突擊了解學(xué)習(xí)一下，使得自己放松學(xué)習(xí)，難以真正的“沉”下去。
一管理中帶頭人發(fā)力，下屬人員不能跟隨是做為領(lǐng)導(dǎo)的痛苦，一人之力有限，能團(tuán)結(jié)所有力量、帶領(lǐng)下屬人員共同進(jìn)退事情已做成一半。
二在公司快速發(fā)展的潮流中把握不到信息，爭取不到船票是職場的悲哀，時間和機(jī)遇有限，抓住少有機(jī)遇努力提升自己才能不留遺憾。
三行業(yè)發(fā)展形勢、公司發(fā)展前景猶如逆水行舟、不進(jìn)則退，對于已經(jīng)踏上發(fā)展航行之路的我們來說，不學(xué)習(xí)、沒有進(jìn)步相比之下就是退步，自身應(yīng)長鳴警鐘、克己奉公、謙虛好學(xué)。
四“國有法、家有規(guī)”，沒有規(guī)矩不成方圓，身處任何環(huán)境、加入任何團(tuán)隊必先服從其游戲規(guī)則、在規(guī)則中成長壯大、才能精通規(guī)則、修改規(guī)則、制訂規(guī)則;切忌眼高手低、夜郎自大。
五“其身正不令則行、其身不正雖令不從”，做家長也好、做首長也好，耳濡目染、言傳身教的效果遠(yuǎn)大于刻板說教、書本灌輸，修自身比究他人更有說服力、更有實際效應(yīng)。
六“星星之火”遇“順勢之風(fēng)”方具“燎原之勢”，現(xiàn)在公司的影響創(chuàng)造力、指導(dǎo)思想、發(fā)展宏圖雖然只是“星星之火”，只要團(tuán)結(jié)一心，挾“順勢之風(fēng)”、“正義之風(fēng)”，公司發(fā)展前景終將呈“燎原之勢”。
為全面落實市委和集團(tuán)公司2022年工作動員暨干部作風(fēng)建設(shè)會議精神，按照集團(tuán)公司開展思想、作風(fēng)、紀(jì)律集中整頓活動要求，生產(chǎn)科全體干部職工開展大討論交流活動，認(rèn)真梳理在思想、工作、生活、學(xué)習(xí)等方面存在的“庸、懶、散”以及違反礦規(guī)礦紀(jì)等問題，并進(jìn)行集中整治。每名干部職工對照市“七個必須、七個破除”，結(jié)合轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)“十要十不準(zhǔn)”進(jìn)行了發(fā)言，把自己擺進(jìn)去，從工作實際出發(fā)，明確下步工作怎么干，卯足了“爭一流、爭第一、爭唯一”的工作干勁，隨后結(jié)合學(xué)習(xí)討論情況在總結(jié)大會上作了表態(tài)發(fā)言，通過活動開展，全體干部職工敢于面對問題，深刻剖析自身不足，精神面貌明顯改觀，組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，取得了很好效果。
一、基本情況及主要做法。
生產(chǎn)科共有領(lǐng)導(dǎo)3名、職工5名，這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，我們嚴(yán)格按照文件精神，從2月10日開始，分集中學(xué)習(xí)；集中整治；總結(jié)落實三個階段進(jìn)行。
1.集中學(xué)習(xí)階段：由生產(chǎn)科科長秦魯生傳達(dá)學(xué)習(xí)了市、縣2022年工作動員暨干部作風(fēng)建設(shè)大會精神，系統(tǒng)講解了“七個必須、七個破除”重要含義，并結(jié)合生產(chǎn)科主要工作分析了當(dāng)前存在的困難以及2022年的重點努力方向，全體干部職工深受鼓舞，信心倍增。大家心往一處想，勁往一處使，努力破解思想障礙，自覺樹立更高標(biāo)桿，重實干、比實績、求實效氛圍濃厚。
2.自查自糾階段：由秦魯生主持開展“我該怎么辦”研討交流會，生產(chǎn)科干部職工針對分管領(lǐng)域干部作風(fēng)、本職工作方面存在的突出問題，深入開展內(nèi)部交流研討，剖析問題產(chǎn)生原因，提出下步工作目標(biāo)和整改措施按照這次整頓的目標(biāo)要求，結(jié)合自身的思想和工作實際，深入查找在大局意識、責(zé)任意識、紀(jì)律意識三個方面存在的突出問題，根據(jù)“嚴(yán)真細(xì)實快”標(biāo)準(zhǔn)，在組織開展專題學(xué)習(xí)、專題研討的基礎(chǔ)上，深入查擺問題，特別是影響礦井高質(zhì)量發(fā)展的突出問題，深刻查找根源。會上大家剖析出工作缺乏創(chuàng)新性、積極性、主動性，在難題和矛盾面前缺乏敢于作為、敢于擔(dān)當(dāng)意識，在困難面前畏畏縮縮、指責(zé)抱怨，業(yè)務(wù)水平不足、工作質(zhì)量差，真干實干不足，對領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)重形式輕等問題。
3.整頓落實階段：結(jié)合活動實際情況，在日常工作中，強(qiáng)化思想作風(fēng)意識。一是增強(qiáng)工作的計劃性。有計劃地制定階段性工作重點、目標(biāo)，工作落實到人，責(zé)任到人。二是增強(qiáng)工作的創(chuàng)新性。保持昂揚向上的精神狀態(tài)，堅決克服按部就班、墨守成規(guī)的思想，大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新精神，敢想、敢做，勇于探索，在生產(chǎn)工作中不斷做出新成績。三是增強(qiáng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識。工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，相互學(xué)習(xí)。
二、取得的初步成果。
這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，對我們的思想觸動是很大的，生產(chǎn)科全體工作人員的精神面煥然一新，大家都能夠緊緊圍繞市委和集團(tuán)公司2022年工作動員暨干部作風(fēng)建設(shè)會議精神來規(guī)范自己，在思想和工作都能夠高度統(tǒng)一到礦井總體工作思路和本年度工作計劃上來。
會議最后要求，一是突出政治引領(lǐng)，始終筑牢對黨忠誠的思想根基。全體干部職工部必須堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決擁護(hù)“兩個確立”，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅定不移向習(xí)近平總書記看齊、向黨中央看齊，站穩(wěn)政治立場。二是突出底線思維，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。干部作風(fēng)是干事創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵，是事業(yè)取得勝利的保證。全體人員要認(rèn)真貫徹執(zhí)行全市干部作風(fēng)“七個必須、七個破除”，“十要十不準(zhǔn)”要求，把紀(jì)律和規(guī)矩擺在前面，打造廉潔、勤政、高效的機(jī)關(guān)形象。三要突出履職盡責(zé)，切實做好生產(chǎn)科各項工作。提前部署謀劃，注重提煉工作亮點。要主動溝通，互相學(xué)習(xí)，全面提升綜合素質(zhì)，爭做生產(chǎn)方面的行家，心往一處想，勁往一處用，為鹿洼煤礦高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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為加強(qiáng)全市勞動保障系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊伍作風(fēng)建設(shè)，個人工作總結(jié)范文進(jìn)一步建立勞動保障系統(tǒng)的良好社會形象，近日彭州市以增強(qiáng)干部職工的政治意識、責(zé)任意識、大局意識，切實進(jìn)步工作效力，不斷進(jìn)步干部職工的綜合素質(zhì)為目的，在市內(nèi)展開了為期一個月的作風(fēng)整頓建設(shè)活動，為建立彭州形象再添新高。
我們黨始終堅持人民的利益高于一切，黨的_大確定了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，這一目標(biāo)的實現(xiàn)取決于黨政機(jī)關(guān)是否是能夠完成從管理型向服務(wù)型過渡，是否是具有良好的精神狀態(tài)、是否是具有過硬的工作作風(fēng)、是否是具有嚴(yán)明的組織紀(jì)律。....
面對著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迫切要求和嚴(yán)重的情勢，市委、市政府適時地提出了展開作風(fēng)整頓活動，這無疑對下一步工作是必要和迫切的，局領(lǐng)導(dǎo)快速反應(yīng)，結(jié)合就業(yè)局本身的特點，及時制定了作風(fēng)整頓的方法、步驟，反映了局領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任感與緊急感，這為振奮我局黨員干部精神，進(jìn)一步進(jìn)步黨員干部素質(zhì)，適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革后建立廉潔高效、運轉(zhuǎn)調(diào)和、行為規(guī)范的行政管理體制的新要求勢必起到重要作用。
現(xiàn)在，有關(guān)職員的思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面還存在著突出題目,紀(jì)律松弛、作風(fēng)飄浮、工作不扎實。這就要求我們以理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，有針對性地進(jìn)行整頓，有的放矢，切實做好工作。更加扎實、活躍、深入、有效工作，只有如此，整個隊伍的戰(zhàn)爭力、凝聚力和影響力才能日益增強(qiáng)。成績眼前確保不自滿、榮譽眼前要找到差距，不斷完善本身，找出本身存在的不足，這樣才能認(rèn)真加以整改，從而取得新的進(jìn)步。采取集中自學(xué)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式,以個人自學(xué)為主的方式，結(jié)合就業(yè)局關(guān)于深入展開作風(fēng)整頓活動的實施意見，主要學(xué)習(xí)了黨的_大報告、黨章，確保了學(xué)習(xí)時間和質(zhì)量。
實踐"三個代表"，是一個實實在在的具體行動。嚴(yán)格要求，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勝任本職工作，自動勤"充電"，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識，進(jìn)步為人民服務(wù)的本領(lǐng)，以較高的素質(zhì)適應(yīng)社會的需要，做到為失業(yè)職工熱情服務(wù),為他們排擾解難，將是"三個代表"重要思想的具體體現(xiàn)。
"堅持黨的宗旨,執(zhí)政為民,密切聯(lián)系群眾"一樣是"三個代表"重要思想的要求。作風(fēng)整頓就是要求我們完全解決思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的諸多題目，建立全心全意為人民服務(wù)是我們的宗旨，個人工作總結(jié)范文完全摒棄舊的思想和官僚主義、情勢主義，深入工作，重在部署和落實，增強(qiáng)服務(wù)意識，進(jìn)步工作質(zhì)量、工作效力，嚴(yán)厲工作紀(jì)律。我局"進(jìn)局第一印象"、"黨員一面旗"正是堅持黨的宗旨的最好反映，應(yīng)當(dāng)?shù)玫酵晟坪吐鋵崱?/p>
通過學(xué)習(xí)，我所有幾個想法：
1.學(xué)習(xí)要做到層層落實，加大檢查監(jiān)視力度，總結(jié)好做法、好經(jīng)驗，確保作風(fēng)整頓不流于情勢，不走過場，廣泛動員大家積極參與作風(fēng)整頓，共同分析作風(fēng)建設(shè)中存在的題目，自覺地從我做起，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
2.作風(fēng)整頓更好的同本職工作相結(jié)合，找準(zhǔn)切入點，扎實有效的解決存在的題目，有的放矢，這樣才能使作風(fēng)整頓同實際相結(jié)合，效果明顯，針對性強(qiáng)。
通過集中作風(fēng)整頓建設(shè)，真正使干部職工的作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，為人民服務(wù)意識明顯進(jìn)步，到達(dá)“率先垂范、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、扎實工作、建立形象”的目的。
1、抓好學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。自全省人保系統(tǒng)集中整治活動電視電話會議、全市人保工作會議、全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動動員會議后，我局高度重視，召開班子會議研究部署此項工作，傳達(dá)了省、市、縣會議及相關(guān)文件精神。于4月1日召開了全縣人保系統(tǒng)集中開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動動員大會，傳達(dá)了《全縣集中開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動的實施方案》，對我局集中開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動進(jìn)行全面的安排部署，明確了集中整治活動的工作目標(biāo)、整治范圍、重點問題、時間安排、方法步驟、工作要求等，使全系統(tǒng)人員的思想、認(rèn)識與縣委、縣政府及上級業(yè)務(wù)部門保持高度一致。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)。為進(jìn)一步加強(qiáng)對開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由局長任組長，黨組成員及下屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的縣人保局集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主要負(fù)責(zé)我局集中整治的日常工作，形成了由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級、層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)和工作格局，為集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動的學(xué)習(xí)動員的有序開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
3、制定方案，明確責(zé)任。參照省、市業(yè)務(wù)部門及全縣開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動的實施方案，結(jié)合我局實際，制定下發(fā)了《縣人保局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》，明確了活動組織領(lǐng)導(dǎo)和工作目標(biāo)、整治范圍和重點問題、時間安排和方法步驟、并對活動的開展提出了三點具體要求。方案出臺后報送縣作風(fēng)整治辦。根據(jù)方案要求，我們細(xì)化活動安排，明確工作責(zé)任，提出工作任務(wù)，確保各項工作任務(wù)的順利開展。
4、統(tǒng)籌安排，抓好學(xué)習(xí)。為深入開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動，我局力爭在集中整治活動學(xué)習(xí)動員階段做到四個結(jié)合：一是把組織集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，積極組織各種形式的學(xué)習(xí)動員活動，使學(xué)習(xí)動員工作達(dá)到了預(yù)期的效果；二是堅持活動與我縣當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，著力解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散、僵”的問題；三是堅持開展活動與推進(jìn)工作相結(jié)合，著力解決行政審批中的低效率問題，并將其貫穿日常工作之中；四是把活動與機(jī)關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合，著力解決為政不廉的“私、奢、貪、腐”的問題。學(xué)習(xí)動員活動的有力開展，為集中整治發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動的順利推進(jìn)打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
5、強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。我局充分利用開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動這一有利契機(jī)，結(jié)合工作實際，加大了宣傳力度，為開展集中整治活動營造濃厚氛圍，切實通過開展整治活動，解決當(dāng)前干部工作作風(fēng)中存在的諸多問題，實現(xiàn)干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，行政服務(wù)質(zhì)量顯著提升，行政審批效率不斷提高，力爭創(chuàng)建全縣發(fā)展環(huán)境。
（二）認(rèn)真查擺，搞好整改，扎實開展自查自糾。
1、再動員營造聲勢，多渠道攪動思想。為扎實開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題自查自糾階段活動，我局精心準(zhǔn)備，多渠道強(qiáng)化措施，深化干部的認(rèn)識，統(tǒng)一干部的思想。一是下文再部署。按照峽效能辦字［2012］10號要求，制定了《縣人保局關(guān)于認(rèn)真做好第二階段開門查擺“五個一”活動的通知》，對該階段的工作進(jìn)行了安排部署，做到活動的意義明晰、活動的目標(biāo)明確。二是簡報上宣傳。在出版的《縣人保局工作簡報》上廣泛宣傳自查自糾階段活動開展情況，營造濃厚氛圍。通過再動員再宣傳，使干部思想上有震動，行動上有措施。
2、警示教育收成效，結(jié)合實際查問題。利用2月份因社保局服務(wù)大廳工作人員服務(wù)態(tài)度不好被縣效能監(jiān)測點投訴最終導(dǎo)致我局在全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測中排后三位的事例，對全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行警示教育，查找根源。并要求全體干部結(jié)合實際對自身存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真查擺，一是查有無影響發(fā)展環(huán)境的言行；二是查是否嚴(yán)格遵守了本單位各項制度；三是查對群眾有無“門難進(jìn)、臉難看、話難聽”行為；四是查有無“亂作為、亂伸手”行為；五是查是否有工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”問題、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻”問題、為政不廉上的“私、奢、貪”問題。
3、廣泛征求意見，剖析問題根源。為切實開展好自查自糾階段的工作，我局“以人為鏡”，通過發(fā)放征求意見表、召開務(wù)虛座談會等形式，廣開言路、廣納民意，征求意見和建議，查找問題和不足。在這次活動^v^向縣內(nèi)企事業(yè)單位發(fā)放征求意見表120余份，向水邊石陽、百花等五社區(qū)發(fā)放征求意見表100余份，向機(jī)關(guān)及下屬各單位干部職工發(fā)放征求意見表60余份，共收回征求意見表230余份，收到了較好的效果。
4、制定整改方案，接受群眾監(jiān)督。為將自查自糾工作落到實處，我局根據(jù)查擺出來的問題和征求到的意見，制定了《集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動整改方案》，該整改方案對整改的內(nèi)容、措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位（股室）、整改時限進(jìn)行了明確。同時，為便于黨員群眾和社會各界監(jiān)督落實，將整改方案及舉報方式和舉報電話在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公布，為自查自糾工作提供了制度和監(jiān)督保障。
二、活動成效。
在作風(fēng)整治活動的開展過程中，我局采取邊整邊改的方式，取得了初步成效，主要表現(xiàn)在“五個進(jìn)一步”上：
1、服務(wù)意識和服務(wù)水平進(jìn)一步提升。針對干部職工中存在的服務(wù)態(tài)度不好、服務(wù)意識不強(qiáng)、服務(wù)水平不高等問題，我局著重在健全規(guī)章制度、注重教育引導(dǎo)、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、完善服務(wù)措施等四個方面進(jìn)行整改，經(jīng)過一段時間的努力，我局干部職工的服務(wù)意識和服務(wù)水平有了較大提升。在52個單位參與的全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測測評中，由2月份的倒數(shù)第三，上升至3月份的順數(shù)第三十位、4月份的順數(shù)第十七位。
2、進(jìn)取意識和爭先意識進(jìn)一步增強(qiáng)。針對干部職工特別是黨員干部存在的思想作風(fēng)不過硬、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取等問題，我局對下屬各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所實行了目標(biāo)管理，對機(jī)關(guān)干部職工實行了績效考核。同時，加強(qiáng)對考核結(jié)果的運用，全系統(tǒng)干部職工的進(jìn)取意識和爭先意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
3、大局意識和中心意識進(jìn)一步增強(qiáng)。為確保我局承擔(dān)的民生工程指標(biāo)和縣里的中心工作不出現(xiàn)排位后三的現(xiàn)象，一方面，我局加強(qiáng)對干部職工的思想政治教育，將全系統(tǒng)干部職工的思想統(tǒng)一到縣委、縣政府決策精神上來，另一方面，將民生工程和縣里的中心工作納入考評內(nèi)容，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦人，使工作落到實處，干部職工的大局意識和中心意識進(jìn)一步增強(qiáng)。在3月份的市對縣民生工程勞動保障指標(biāo)完成情況通報中，我局承擔(dān)的城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)、“4050”人員就業(yè)人數(shù)、零就業(yè)家庭安置率、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金征繳、被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險、失業(yè)保險基金征繳、失業(yè)保險參保人數(shù)、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險繳費人數(shù)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保繳費人數(shù)等絕大多數(shù)指標(biāo)排名全市前六，特別是零就業(yè)家庭安置率、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款到期還貸率、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金征繳、被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險、失業(yè)保險基金征繳、失業(yè)保險參保人數(shù)、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險繳費人數(shù)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保繳費人數(shù)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保繳費人數(shù)等指標(biāo)排名全市前三名。
4、辦事程序進(jìn)一步規(guī)范，辦事效率進(jìn)一步提高。年初，我局對工作流程和辦事業(yè)務(wù)進(jìn)行了規(guī)范，對工作流程進(jìn)行了公開，形成了一套完善的工作運行機(jī)制，并對業(yè)務(wù)工作的辦理實行辦結(jié)制和一次性告知制。同時，對每個月的工作按時間完成先后順序進(jìn)行了預(yù)排，有利于領(lǐng)導(dǎo)對工作的調(diào)度，提高了辦事效率。
5、思想解放和工作創(chuàng)新進(jìn)一步推進(jìn)。為了找準(zhǔn)工作差距，理清全年工作思路，年初，我局征求了全系統(tǒng)干部職工的意見、建議，并有針對性地組織領(lǐng)導(dǎo)干部到兄弟縣市進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，在此基礎(chǔ)上，召開了座談會，干部職工的思想得到進(jìn)一步解放。同時，要求每個下屬單位、機(jī)關(guān)股室要結(jié)合本職工作實際，利用考察成果，敢于打破常規(guī)，對工作進(jìn)行創(chuàng)新，并抓好落實。
三、存在的問題。
我局集中整治活動在前兩個階段雖然取得了一定成效，但與上級要求和群眾愿望相比還有差距。如：少數(shù)干部對集中整治活動重要性的認(rèn)識依然模糊，剖析問題不深刻，整改措施不到位，整個活動的資料檔案還不完善等。
四、下一步打算。
1、進(jìn)一步加大宣傳力度，提高干部認(rèn)識，加大督查力度，對“應(yīng)補(bǔ)課的補(bǔ)課”，確保整改到位。
2、按照縣里的統(tǒng)一部署，認(rèn)真對照整改方案抓好工作落實，確保作風(fēng)整治活動取得實效。
為進(jìn)一步深化作風(fēng)整頓建設(shè)月活動，局黨組立足實際，著眼長遠(yuǎn)，在建章立制上作文章，在強(qiáng)化監(jiān)督上下功夫，以制度落實為根本，以效能督察為載體，強(qiáng)監(jiān)督，重實施，保證了作風(fēng)整頓的成果。一是完善制度體系建設(shè)，夯實文明行政基礎(chǔ)。為切實規(guī)范廣大工質(zhì)食藥干部的具體行政執(zhí)法行為和社會行為，我局以“八項規(guī)定”，“六項禁令”為依托，進(jìn)一步完善了“文明用語制度”、“執(zhí)法行為規(guī)范”等規(guī)章制度進(jìn)一步明確了“我該做什么、什么不能做、我該怎樣做”，做到了凡事有章可循、事事有規(guī)可依，為作風(fēng)整頓提供了強(qiáng)有力的制度保證。二是強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制。為確保各項制度落到實處，真正形成用制度管人、靠制度辦事的良好工作氛圍，建立監(jiān)督檢查臺賬，局黨組把制度落實作為問責(zé)提效的主抓手，局長親自抓，紀(jì)檢委員具體抓，各股所室隊協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實。局領(lǐng)導(dǎo)以身作則，嚴(yán)格自律，適時督查，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。從人員的著裝到上班時間的查崗、從監(jiān)管績效到服務(wù)質(zhì)量、從日常學(xué)習(xí)到廉潔自律等，事事都有相應(yīng)的制度約束匡正，且做到了制度面前人人平等，既維護(hù)了制度的嚴(yán)肅性，又體現(xiàn)了制度的公正性，促進(jìn)了各項工作的順利開展，形成了全局上下風(fēng)清氣正，朝氣蓬勃，恪盡職守、主動擔(dān)當(dāng)?shù)姆e極氛圍。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，作風(fēng)整頓建設(shè)月活動只是作風(fēng)建設(shè)的一個前奏。我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，再接再厲，進(jìn)一步鞏固整頓成果，把作風(fēng)整頓持久化、長效化，以嚴(yán)明的組織紀(jì)律和優(yōu)良的工作作風(fēng)全面推進(jìn)工商質(zhì)量技術(shù)食藥監(jiān)管職能到位，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和高效的監(jiān)管去努力應(yīng)對新時代新形勢新任務(wù)的挑戰(zhàn)，為建設(shè)美麗繁榮和諧新而做新的更大的貢獻(xiàn)!
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