活動總結(jié)是對我們參與的各種活動進(jìn)行概括和總結(jié)的一種方式,可以幫助我們反思和改進(jìn)?!净顒涌偨Y(jié)】之前從未參與過如此規(guī)模的活動,我想寫一篇總結(jié)來記錄和分享這次寶貴的經(jīng)歷和體會。
教務(wù)后勤分工會活動報道為了豐富會員們業(yè)余生活、鍛煉身體、提升團(tuán)體凝聚力,20170106下午課后,教務(wù)后勤分工會第3(德育)工會小組在學(xué)校體育館舉行工會活動,16位會員除2位因公請假外,其他14位會員都踴躍參與,活動內(nèi)容有乒乓球、羽毛球友誼賽,會員們可以根據(jù)自己的愛好、特長選擇比賽項目。參與者均獲得優(yōu)勝獎和鼓勵獎,大家對比賽結(jié)果很滿意,更難忘的還是活動過程中一起運動帶來的的愉悅。
通過本次活動,不僅會員們認(rèn)識到運動給平凡生活和忙碌工作帶來的無限愜意,表示以后一定要多運動,而且活動加深了會員之間的溝通和了解,關(guān)系更加和諧。這將提升大家的工作效力和熱情。
。
1.為了進(jìn)一步促進(jìn)和推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),豐富職工業(yè)余文化生活,根據(jù)職工共同興趣愛好,由工會組織開展各類職工興趣小組活動。
為規(guī)范對興趣小組活動的組織與管理,特制定“職工興趣活動小組管理辦法” (以下簡稱“辦法” ) 2.職工興趣活動小組的組織 2.1 由各項目公司分會牽頭,組織和引導(dǎo)本部門職工根據(jù)不同的文體興趣愛好,組建各類職工興趣活動小組。
2.2 職工興趣活動小組內(nèi)部設(shè)組長(人數(shù)較多的可設(shè)副組長)、經(jīng)費管理員、信息報道員等,負(fù)責(zé)組織和管理興趣活動小組開展日常訓(xùn)練、組織比賽及信息交流報道。
2.3 職工興趣活動小組應(yīng)集體制定“興趣活動小組章程” ,予以規(guī)范小組活動正常開展。
《章程》中主要包括但不限于以下內(nèi)容: 2.3.1 興趣愛好活動小組名稱; 2.3.2 活動小組的組織管理方式; 2.3.3 活動經(jīng)費來源及收支管理; 2.3.4 活動小組的活動時間及考核方式。
3.職工參加興趣活動小組的基本條件 3.1 承認(rèn)和遵守相關(guān)《興趣活動小組章程》,自覺繳納活動經(jīng)費,并在履行《章程》所規(guī)定義務(wù)的前提下,享受《章程》 所規(guī)定的參加職工興趣活動小組的權(quán)利。
3.2 職工具有參加相關(guān)種類的興趣小組活動的興趣和基礎(chǔ)技藝,有活動必須的基本裝備,有學(xué)習(xí)和提高自身興趣活動技藝的愿望和堅持鍛煉的毅力,能夠長期堅持參加興趣小組活動。
3.3 有集體意識,愿為辦好興趣小組付出努力。
4.職工參加興趣小組活動的程序: 4.1 職工參加各分會各類現(xiàn)有興趣活動小組活動,可直接向興趣小組提出申請登記,并按小組規(guī)定繳納相關(guān)費用即可加入該興趣小組。
4.2 各分會新建職工興趣活動小組的程序:各分會由五名以上會員根據(jù)其共同的興趣愛好,向所在分會提出新建職工興趣活動小組的申請,經(jīng)各分會審批后即可成立。
新建興趣活動小組要積極動員和引導(dǎo)具有相同興趣愛好的職工參與,制定《興趣活動小組章程》,民主選舉興趣活動小組長、經(jīng)費管理員和信息報道員。
并將興趣活動小組名稱、人員名單、《章程》等相關(guān)資料報所在分會審查備案。
4.3 每位職工只能參加本單位分會組織的職工興趣活動小組,每人最多參加兩個興趣活動小組。
5.興趣活動小組成員享有以下權(quán)利 5.1 職工在興趣小組中享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán); 5.2 對興趣活動小組組織的訓(xùn)練、交流比賽、信息宣傳等日常工作有批評建議權(quán);對小組內(nèi)部管理、活動經(jīng)費的收支情 況有監(jiān)督建議權(quán); 5.3 職工加入興趣活動小組自愿,退出興趣活動小組自由; 6.興趣活動小組成員應(yīng)履行下列義務(wù) 6.1 自覺遵守本組集體制定的《章程》,按時交納相關(guān)費用; 6.2 積極參加小組組織的訓(xùn)練、比賽和其他活動,在必要時為其他成員提供必要的服務(wù); 6.3 尊重小組所有成員的勞動,團(tuán)結(jié)協(xié)作,配合工作,完成組長交辦的任務(wù); 6.4 成員之間彼此尊重、關(guān)心和幫助,在技藝方面相互交流,共同切磋; 6.5 因故不能參加活動者,應(yīng)向興趣活動小組長請假。
對于長時間不參加興趣小組活動并且不主動與其保持聯(lián)絡(luò)者,視為自動離開興趣活動小組。
7.職工興趣活動小組的活動內(nèi)容 各類職工興趣活動小組應(yīng)本著服從和服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營大局,堅持以業(yè)余時間活動為主,組織成員參加訓(xùn)練和比賽交流等活動,主要活動內(nèi)容有以下方面: 7.1 定期組織小組成員開展日常性訓(xùn)練; 7.2 不定期組織參與分會之間舉辦的交流和比賽活動,相互學(xué)習(xí)促進(jìn),共同進(jìn)步; 7.3 組織、參與分公司與集團(tuán)客戶之間舉辦的聯(lián)誼和比賽活動,增進(jìn)與大客戶單位的感情,融洽關(guān)系; 7.4 定期采編和報道興趣活動小組的相關(guān)活動信息,交流學(xué)習(xí)和推廣活動組織經(jīng)驗,推動各類興趣活動小組健康發(fā)展。
8.職工興趣活動小組的內(nèi)部管理 8.1 興趣活動小組的組長(副組長)、經(jīng)費管理員和信息報道員由興趣活動小組三分之二以上成員民主選舉產(chǎn)生,并負(fù)責(zé)興趣小組活動的組織管理、經(jīng)費管理、信息采編報道等項工作。
8.2 興趣活動小組的重要事項由組長召開小組會議集體討論決定。
小組會議至少每季度應(yīng)召開一次,對本季度興趣小組開展的活動、經(jīng)費收支情況進(jìn)行說明和小結(jié),并把活動小結(jié)和相關(guān)信息報所屬分會。
8.3 各活動小組年初需制訂年度工作計劃,根據(jù)活動小組規(guī)模合理安排小組日常培訓(xùn)、交流、活動、展示等工作,根據(jù)實際情況安排相應(yīng)的活動預(yù)算和籌資預(yù)算,報各分會審核。
8.4 各活動小組每年至少開展一次匯報表演、成果展示或類似的活動,展示小組活動取得的成果。
各分會每半年將所屬職工興趣活動小組的活動小結(jié)匯總后報公司工會。
8.5 活動小組要積極組織成員參加公司各類文化活動,按要求報送相關(guān)作品等。
9.職工興趣活動小組經(jīng)費管理 9.1 職工興趣活動小組的經(jīng)費來源:興趣小組的活動經(jīng)費來源,遵循小組成員自籌一點,工會補(bǔ)貼一點的原則解決。
9.1.1 興趣小組自籌活動經(jīng)費:為確保興趣小組日常訓(xùn)練 比賽等活動的順利開展,各興趣小組應(yīng)在《興趣小組活動章程》中統(tǒng)一規(guī)定小組成員自行繳納參加小組活動保證金的標(biāo)準(zhǔn),繳費周期。
由經(jīng)費管理員收取組員繳納的活動費用,并出具繳費收據(jù)。
除組員自籌活動費用外,也可通過公共關(guān)系接受其他捐贈。
此項費用主要用于對小組成員參加活動的考核和獎勵,成員服裝、標(biāo)識制作,小組日常管理的零星開支等; 9.1.2 活動經(jīng)費補(bǔ)貼:各分會以各興趣小組自籌活動經(jīng)費的人均標(biāo)準(zhǔn)及繳費人數(shù)核定興趣活動小組的活動經(jīng)費額度,每個小組核定經(jīng)費總額不超過 4000 元。
具體見下表: 人均繳費標(biāo)準(zhǔn)(人*元/年) 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(人*元/月) 年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(人*元/年)200 及以上 30 360 150-200 25 300 100-150 20 240 80-100 15 180 50-80 10 120 50 以下 5 60 9.1.3 活動經(jīng)費補(bǔ)貼主要用于小組訓(xùn)練和比賽活動的場地租用、易耗器材和用品的開支。
各分會興趣活動小組活動經(jīng)費補(bǔ)貼總額不超過公司工會撥付經(jīng)費的三分之二。
9.1.4 活動經(jīng)費補(bǔ)貼的審核報銷流程: 按照工會財務(wù)制度,由分會按各興趣小組核定活動經(jīng)費補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),憑興趣小組活動場租、易耗器材和用品等正式發(fā)票, 并通過所在分會主席審簽進(jìn)行報銷,每季度集中報銷一次。
9.2 興趣活動小組內(nèi)部經(jīng)費收支情況實行小組民主管理方式: 9.2.1 由小組成員民主選舉經(jīng)費管理員負(fù)責(zé)經(jīng)費收支的日常管理; 9.2.2 按照《興趣小組活動章程》規(guī)定,經(jīng)組長審核后,由經(jīng)費管理員定期向全體成員報告小組活動經(jīng)費收支情況; 9.2.3 小組成員有權(quán)向小組提出活動經(jīng)費收支情況的質(zhì)詢,經(jīng)費管理員和組長應(yīng)對組員提出的質(zhì)詢予以合理解釋,對組員提出的有利于改進(jìn)經(jīng)費管理的意見和建議予以采納。
10.各級工會組織的管理職責(zé): 10.1 公司工會: 10.1.1 負(fù)責(zé)對各分會組建活動小組及開展活動給予指導(dǎo)和督促; 10.1.2 根據(jù)工會經(jīng)費年度收支計劃,安排專項經(jīng)費,對職工興趣活動小組的日?;顒雍捅荣惤o予支持,并按工會財務(wù)制度相關(guān)規(guī)定和流程給予審核報銷; 10.1.3 組織各分會活動小組之間的聯(lián)誼活動或比賽,協(xié)調(diào)各分會處理小組活動中出現(xiàn)的各類問題; 10.1.4 收集編輯活動情況,做好宣傳工作。
10.1.5 對各分會職工興趣活動小組開展情況進(jìn)行檢查和考核。
10.2 各分會: 10.2.1 負(fù)責(zé)本單位職工興趣愛好活動小組的組建工作,督促和指導(dǎo)各活動小組正常開展活動; 10.2.2 根據(jù)公司工會下達(dá)的活動經(jīng)費額度標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)本分會各類活動小組費用報銷的審核,并上報公司工會辦理報銷手續(xù); 10.2.3 負(fù)責(zé)建立本分會職工興趣活動小組的相關(guān)檔案資料,并報公司工會備案; 10.2.4 負(fù)責(zé)處理和解決本分會興趣小組活動中出現(xiàn)的各類問題; 10.2.5 定期組織編輯上報活動小組的活動信息,做好內(nèi)部宣傳工作。
10.2.6 對本分會職工興趣活動小組開展情況進(jìn)行檢查和考核。
11.附則 11.1 本《辦法》在試行過程中,應(yīng)針對出現(xiàn)和解決的問題,不斷進(jìn)行修改和完善,使之更有效地發(fā)揮對職工興趣活動的管理作用。
11.2 本《辦法》所列各項條款由公司工會負(fù)責(zé)解釋。
為了豐富干部職工業(yè)余生活,促進(jìn)干部職工身心健康,進(jìn)一步激發(fā)隊伍活力,推進(jìn)相城國稅文化建設(shè),增強(qiáng)國稅團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提升相城國稅工作整體水平,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
工會興趣小組活動要以黨的17大、十七屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以培養(yǎng)興趣、凝心聚力為目的,以業(yè)余時間開展活動為原則,以“健康、快樂、和諧、積極”為主題,以學(xué)習(xí)、文體、娛樂活動為載體,不斷豐富和充實干部職工業(yè)余文化生活,為國稅事業(yè)的持續(xù)發(fā)展和各項國稅工作任務(wù)的'順利完成提供堅實的思想政治保障。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)工會興趣小組建設(shè),確保這一活動順利開展,區(qū)局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組成員、紀(jì)檢組長邵力洲同志任組長,羅榮祥、薛梅友同志任副組長,成員由各興趣小組組長組成。
三、活動主題
圍繞“健康、快樂、和諧、積極”主題,關(guān)愛國稅干部職工身心健康、創(chuàng)造和諧國稅團(tuán)隊。
四、活動對象
全體在職干部職工。
五、具體內(nèi)容
(一)興趣小組類別:
2.文藝類:書畫、攝影、舞蹈;
3.牌類:象棋、圍棋、撲克。
(二)興趣小組活動要求:
1.在編干部職工均可根據(jù)自己的愛好,自愿報名參加,并根據(jù)所報名人數(shù)編成小組。
2.每一個興趣小組報名人數(shù)達(dá)到8人以上,方可成組。
(每組人數(shù)約為8至20人)
3.每一個小組由組員選出組長1人,副組長1人,負(fù)責(zé)組織本組活動。
4.組長在每年1月15日前,將本組成員名單及本組活動計劃安排交到工會。
5.工會審核后,將所有興趣小組的組長、副組長以及組員名單、各組活動計劃向全體干部職工公布。
6.活動實行組長負(fù)責(zé)制,組長負(fù)責(zé)制訂本組活動計劃(含經(jīng)費使用方案),并負(fù)責(zé)組織開展本組的活動。
副組長協(xié)助組長開展工作,負(fù)責(zé)經(jīng)費的使用和管理。
(三)參加活動的規(guī)定
1、參加活動的干部職工都應(yīng)自覺遵守有關(guān)規(guī)定。
每年結(jié)束后,教職工可以更換活動小組(首先個人提出申請,然后由工會作調(diào)整),學(xué)期中途不作調(diào)整。
2、組員有權(quán)參與小組的民主管理,提出合理化建議。
3、組員應(yīng)按活動安排積極參加活動,凡連續(xù)缺席四次或一年內(nèi)累計達(dá)若干次及其以上者,可以取消組員資格(細(xì)則由各組制定)。
(四)興趣小組的經(jīng)費安排
1、凡參加興趣小組的在職干部職工撥給活動經(jīng)費,不參加者不能享受。
2、小組成立后,每年按小組人數(shù)撥給一定的活動費用以保障活動的開展,經(jīng)費以年度為單位按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,年度中間增減小組成員的,不再補(bǔ)充經(jīng)費,在下年度根據(jù)各組實際情況,確定經(jīng)費發(fā)放數(shù)量;經(jīng)費用于購置活動器材、用品、場租、聘專業(yè)教師所需酬金等,活動經(jīng)費要經(jīng)工會領(lǐng)導(dǎo)簽批后,到工會財務(wù)報帳,要求以標(biāo)準(zhǔn)發(fā)票為報銷憑據(jù)。
3、各組應(yīng)做好經(jīng)費開支計劃和記錄,年底應(yīng)向本活動小組組員公布。
4、所購器材由各活動小組自行使用和保管;小組解散時,器材和剩余活動經(jīng)費應(yīng)交歸區(qū)局工會。
(五)興趣活動小組的管理要求
1、活動小組實行自主管理,各活動小組集體組織活動,原則上每月開展一次。
小組活動一般安排在中午、下班以后或周六、周日進(jìn)行,不能影響正常工作,不得占用上班時間。
2、活動小組每次活動結(jié)束后,向區(qū)局工會上交活動記錄表(包括時間、地點、參加人員以及下個月的活動計劃)。
3、如果沒有組織活動,沒有活動記錄,或為了領(lǐng)取活動經(jīng)費而虛報組織活動的,經(jīng)檢查核實,要根據(jù)情節(jié)輕重,分別給予通報批評或扣減活動經(jīng)費,嚴(yán)重的取消活動經(jīng)費。
4、三個月內(nèi)不開展活動或參加活動人員少于全組成員的50%、導(dǎo)致難以正常開展活動的小組,將予以撤銷。
5、如要求開設(shè)新的活動小組,需書面提出申請,提交工會審核,人數(shù)達(dá)到規(guī)定要求,經(jīng)批準(zhǔn)成立。
六、總結(jié)考評
為了保證“工會興趣小組活動能持久開展下去,使人人參與、交流情感、積極鍛煉的生活理念深入人心,同時將我局工會興趣小組活動推向高潮,每年底組織一次總結(jié)交流會和考評。
1、由各個興趣小組組長做本學(xué)期的活動情況總結(jié)。
2、各小組針對開展活動中出現(xiàn)的問題進(jìn)行交流。
3、要及時提煉、沉淀成果。
通過定期將興趣小組開展活動的成果歸納提煉,形成對今后開展思想政治工作有參考意義的材料。
4、加強(qiáng)考評,考核以年度為單位進(jìn)行,工會委員會對被評為年度優(yōu)秀的興趣小組進(jìn)行獎勵。
使興趣小組活動有序開展、深入人心,逐漸形成具有特色的文化建設(shè)路線。
美術(shù)教學(xué)就是培養(yǎng)學(xué)生的審美能力及審美觀念,使學(xué)生能充分理解美的含義。美術(shù)教學(xué)中的德育教育是非常重要的,每個角落都要滲透美育、德育教育,使學(xué)生感受愛國主義教育、集體主義教育等方面的綜合性德育教育德育工作總結(jié)。在實踐工作中我注重德育目標(biāo)的培養(yǎng),讓學(xué)生從各方面受到教育。美術(shù)教學(xué)在德育方面的教育可以從多方面進(jìn)行,在工作中主要是讓學(xué)生在感受中得到教育。本學(xué)期詳細(xì)總結(jié)如下:
一、德育工作總結(jié)在備課中突出滲透德育目標(biāo)。
在我備課和準(zhǔn)備教學(xué)用具時,首先把德育目德育工作總結(jié)標(biāo)定出來,朝著這個方面引導(dǎo),比如說在欣賞課時,通過各種繪畫作品、雕塑作品等的欣賞,讓同學(xué)們都感受到各種教育,或者是在創(chuàng)作方面的內(nèi)容時,通過引導(dǎo),如:繪制各種會標(biāo)、產(chǎn)品標(biāo)致時都可以滲透。上課時,我并德育工作總結(jié)不是說出來,而是加以引導(dǎo),通過讓學(xué)生感受,自己總結(jié)出所體會到的思想上的教育,這樣比教師親口說出來的效果要好的多。
二、培養(yǎng)愛國主義情感。
每位學(xué)生都有一種說不出的愛國主義情感,這種情感我從多方面加以調(diào)動,加以引導(dǎo),使得學(xué)生得到不同程度德育工作總結(jié)上的教育。愛國主義教育從很多方面都可以體現(xiàn),這些感德育工作總結(jié)受學(xué)生們都可以感受的到,根本不用教師告訴,反而,我讓學(xué)生們告訴我,你看著這幅畫時的感想是什么?如果你身臨其竟時你會怎么樣?當(dāng)同學(xué)們想這些問題時,他們的心和我們的想法是一樣的,也會感到非常的激動,這樣就德育工作總結(jié)達(dá)到了我教學(xué)的目的。
三、讓學(xué)生感受到了中華民族的幾千年德育工作總結(jié)的文化。
現(xiàn)在的美術(shù)課本中設(shè)計到的知識面很廣泛,特別是古代建筑、繪畫、雕塑、陶藝等方面的內(nèi)容非常全面,讓學(xué)生們感受到了我們的祖先是無比的高尚,無比的聰明,以此成為學(xué)習(xí)的動力。德育工作總結(jié)使學(xué)生真正明白中國古代遺留下來的建筑、陶藝等,這些是中國勞動人民集體智慧的結(jié)晶。
四、德育工作總結(jié);學(xué)習(xí)到了我們的傳統(tǒng)美德。
中國人的做人最基本的就是“百行孝為先”的道理,以盡“孝道”為光榮?,F(xiàn)在的這德育工作總結(jié)些年輕人明白這些的很少,所以,這方面我在教學(xué)中講的是最多的了。讓情景感染學(xué)生。
五、集體責(zé)任感得到了鞏固。
每個人都生活在集體中,不可能完全脫離集體,在集體中生活就要以集體的利益為中心,個人利益必須服從集體利益,使學(xué)生們明白了“集體榮我榮,集體恥我恥”的道理。讓學(xué)生們感德育工作總結(jié)受到集體的力量是巨大的。
六、學(xué)生真正認(rèn)識到了什么是美。
這個詞人人都非常熟悉,但是,到底什么是真正的美又有幾個人可以說的上來呢?在我教學(xué)中,始終滲透著審美觀念,因為,審美是可以從多方面說的,比如說:從心靈、從外表等方面都可以,但德育工作總結(jié)是我所培養(yǎng)的是前者,只有心靈美才是世界上真正的美。以上是我在本年度擔(dān)任全校美術(shù)教育教學(xué)工作的點點計劃,我將在今后的工作中不斷努力,培養(yǎng)自己及學(xué)生在各方面的能力,虛心向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí),不斷提高自己德育工作總結(jié)的業(yè)務(wù)水平。
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時間飛逝,一學(xué)期轉(zhuǎn)眼就過去了,回憶工會小組工作,雖然沒有驚人的'成就,但卻有豐碩之果。
我們工會小組在學(xué)校工會的領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體會員的共同努力,圍繞學(xué)校的中心工作,開展了許多工作。組織教師學(xué)習(xí)各類資料,通過學(xué)習(xí),提高了全體教職工的政治素質(zhì)道德水平,促進(jìn)全體教職工端正教育思想,轉(zhuǎn)變教育觀念,加強(qiáng)教書育人,為人師表,敬業(yè)愛生的思想建設(shè)。
我們工會小組全體人員不僅齊心協(xié)力搞好教育事業(yè),而且人與人之間互相關(guān)心,和睦相處。只要一方有難,就合力支持,給予溫暖,給予關(guān)愛。玉樹地震時,我們小組成員紛紛捐款,獻(xiàn)出自己的一份愛心。
為了發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,加強(qiáng)對廣大教職工的人文關(guān)懷,根據(jù)上級工會活動安排,我們有計劃的開展健康向上的各種活動。我們開展了慶祝婦女節(jié)活動,還開展了體育活動,這樣既在活動中得到鍛煉,又愉悅了教職工的身心,真是開展活動悅身心,健康向上快步進(jìn)。
歷經(jīng)征程留足跡,晴空萬里景秀麗。我們小組成員在以后的工作中再創(chuàng)佳績。
會作好送溫暖工作,盡力為教職工辦實事
我們工會小組全體人員不僅齊心協(xié)力搞好教育事業(yè),而且人與人之間互相關(guān)心,和睦相處。只要一方有難,就合力支持,給予溫暖,給予關(guān)愛。玉樹地震時,我們小組成員紛紛捐款,獻(xiàn)出自己的一份愛心。
一、活動目的為了體現(xiàn)公司工會對員工的關(guān)愛,豐富員工業(yè)余文化生活、增進(jìn)部門員工間的相互了解,增強(qiáng)團(tuán)隊合作精神,特組織*****全體成員開展聯(lián)誼活動。活動旨在通過各項文體活動促進(jìn)員工間的相互溝通、相互學(xué)習(xí),搭建一個相互交流的平臺,營造活躍、向上的工作氛圍,為今后更好的工作打下基礎(chǔ)。
二、活動時間及地點。
地點:***。
時間:20**年**月**日10:00~16:00。
三、組織機(jī)構(gòu)及參加人員。
1、2、3、組長:
副組長:
工作人員:
活動共計**人。
四、活動內(nèi)容。
1、撲克比賽:
參賽人員采取自愿報名的方式進(jìn)行,采取個人積分制比賽規(guī)則等事項有參賽人員自行商定,比賽獎勵前三名。獎勵具體辦法為:第一名:沐浴露一瓶(**元);第二名:牙膏一支(**元);第三名:筆筒一個(**元)。
2、羽毛球比賽:
參賽人員采取自愿報名的方式進(jìn)行,分設(shè)單打、雙打,男女不限。比賽分為單打組與雙打組,采取循環(huán)積分賽制。比賽規(guī)則等事項有參賽人員自行商定,比賽獎勵各種前三名。獎勵辦法具體為:第一名:保溫杯一個/每人(***3=***元);第二名:洗發(fā)水一瓶/每人(***3=***元);第三名:羽毛球一筒/每人(***3=***元)。
3、氣排球比賽:
每班組派出一隊參加比賽(每隊7人),各小組人員由各班組決定,6人上場比賽。比賽賽制為循環(huán)積分制,比賽規(guī)則等事項有參賽人員自行商定,比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為:第一名:沐浴露一瓶/每人(***7=***元);第二名:牙膏一支/每人(***7=***元);第三名:筆筒一個/每人(***7=***元)。
4、拔河比賽:
每班組派出一隊參加比賽(每隊8人),各小組人員由各班組決定,比賽賽制為循環(huán)積分制,比賽規(guī)則等事項有參賽人員自行商定,比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為:第一名:沐浴露一瓶/每人(***8=***元);第二名:牙膏一支/每人(***8=***元);第三名:筆筒一個/每人(***8=***元)。
五、活動經(jīng)費預(yù)算及所需物品。
1、獎品:洗發(fā)水三瓶(*****=***元)、保溫杯三個(*****=***元)、羽毛球三筒(*****=***元)、沐浴露十六瓶(*****=***元)、牙膏十六支(*****=***元)、筆筒十五個(*****=***元)。
合計:****元。
2、活動道具:
撲克牌四副(*****=***元)、記分牌一個(*****=***元)、哨子一個(*****=***元)、羽毛球一筒(*****=***元)、氣排球兩個(*****=***元)、拔河繩一根(*****=***元)、羽毛球拍(自備)。
合計:***元。
3、雜項:飲料(約*****=***元)、瓜果零食(約*****=***元)、杯具紙巾等(約*****=***元)、場地費(*****=***元)。
合計:***元以上活動經(jīng)費預(yù)算共計約****元。
六、注意事項。
1、希望各班組員工積極參加各項文體活動。
2、各項比賽秉持友誼第一、比賽第二的精神,重在交流,避免各類傷害的發(fā)生。
以上本次文體活動方案為初步安排,各班組應(yīng)根據(jù)各自工作情況,提前做好計劃,合理安排,做到生產(chǎn)、活動兩不誤。
20**年**月**日。
為全面開展體育活動,促進(jìn)教職工身心健康,根據(jù)學(xué)院工會的部署和要求,結(jié)合校產(chǎn)公司的實際情況,我們于1*月中旬開始有計劃、有組織地開展體育活動,豐富和充實了教職工的業(yè)余生活,并取得了較好的效果。
1、制定計劃,有計劃地開展活動。工會小組根據(jù)活動的通知要求,制定了開展活動的計劃,使各個部門在活動中,根據(jù)活動的內(nèi)容及時間安排,達(dá)到有秩有序、扎實開展活動的目的。
2、統(tǒng)一思想,提高健康理念。為了積極引導(dǎo)健康向上的活動氛圍,校產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)就下一步職工體育活動的開展情況召開了會議,積極倡導(dǎo)全民健身的理念,努力提高職工的健身意識,營造積極健康的工作氛圍,從而使職工自覺地加入到健身活動中去。
3、克服困難,部門精心安排。各個部門根據(jù)自己的工作性質(zhì)和工作安排,積極克服那種“由于工作忙而無暇鍛煉”的思想,在活動的組織上,做到了靈活激動而不呆板,在活動的內(nèi)容上,做到了豐富多樣而不千篇一律。
1、分散與集中相結(jié)合。針對校產(chǎn)公司的辦公地點分散,人員集中相對教難的特點,我們把日常體育鍛煉的組織分解到各個部門,由各個部門按照活動計劃具體實施。在活動中,根據(jù)活動的內(nèi)容、所需的器材,采取了部門與部門之間可以集中進(jìn)行,盡量做到使活動具有趣味性和效果性。
2、活動形式多樣性。由于產(chǎn)業(yè)處人員教多,為了克服鍛煉器材數(shù)量少的問題,我們積極發(fā)動職工,挖掘職工的潛力。職工從家里帶來了羽毛球拍、跳繩、毽子、拉力器,不但豐富了職工的活動內(nèi)容,而且保證了活動的實際效果。
3、活動時間的靈活性。針對個別部門日常對外時務(wù)較多的實際情況,我們在活動的時間安排上和活動的要求上,采取了“因地制宜,靈活多樣,取得實效”的辦法。在時間的安排上,可以在課余時間利用器材鍛煉,晚上時間進(jìn)行散步鍛煉,早上時間進(jìn)行跑步鍛煉,在活動的形式上不拘一格,力求達(dá)到活動的目的,取得活動的實際效果。
群體性的體育活動,不但傳播了體育的理念,而且給職工提供了相互交流、相互了解的機(jī)會;不但提高了團(tuán)隊意識,而且增強(qiáng)了職工的凝聚力?;顒拥拈_展,不僅使得職工在活動中愉悅了身心,更重要的是迸發(fā)了激情,點燃了活力,職工的精神面貌發(fā)生了變化,激活了干好工作的干勁,正如有的同志所說:“活動完了后,感覺身體也有勁了,精神頭也足了”、“鍛煉了以后,身心的壓力得到了釋放,感覺輕松了很多?!?/p>
通過這次活動,我們不僅懂得了如何在緊張的工作中釋放及克服倦怠,而且深刻地領(lǐng)悟了此次活動的深遠(yuǎn)意義,特別現(xiàn)在正處于我院的示范院校建設(shè)時期,更需要我們有一個健康的體魄去面隊這場光榮而艱巨的硬仗,達(dá)到心往一處想、勁往一處使的目的。
為了檢驗活動的效果情況,我們起草了《關(guān)于機(jī)關(guān)第六工會小組開展教職工體育比賽的通知》,根據(jù)職工的意愿,選定了活動比賽的項目,制定了比賽的規(guī)則,成立了比賽組織小組,擬訂了比賽方案。于12月19日下午舉辦了第六工會小組教職工踢毽子、托球跑等活動比賽,在比賽中,大家都力爭發(fā)揮出自己的潛力,爭取取得好的成績。通過比賽,不但提高了大家的競爭意識,而且更加增強(qiáng)了大家干好工作的信心和勇氣。
10月23日,德語系組織部很榮幸地邀請到了社科部的胡正豪教授為我們作題為“和德語學(xué)院學(xué)生漫談入黨動機(jī)”的講座。這也是自06級德語系黨章學(xué)習(xí)小組成立以來第一次正式的活動。今年,06級德語系新生遞交入黨申請書人數(shù)的比例高達(dá)百分之九十五以上,大家的入黨積極性高漲。于是,這次講座的意義便在于進(jìn)一步端正同學(xué)們的入黨動機(jī),通過了解黨史,黨章,形勢,在建立對中國共產(chǎn)黨的認(rèn)識的基礎(chǔ)上,把同學(xué)們對黨組織一時的熱情轉(zhuǎn)化為實際行動和長久的信仰!
胡教授首先介紹了中國共產(chǎn)黨在三代領(lǐng)導(dǎo)人——毛澤東,鄧小平,江澤民的領(lǐng)導(dǎo)下的發(fā)展歷程以及中國社會目前面臨的問題。這些內(nèi)容使在座的同學(xué)對黨史有了一定的了解。
接著,胡教授切入主題,現(xiàn)身說法,從自己的經(jīng)歷出發(fā),回憶起自己當(dāng)年入黨動機(jī)多元和逐步提升的過程?!皬娜雸F(tuán)到入黨;從一開始對中國共產(chǎn)黨的神秘感到后來隨大流與同學(xué)一起遞交了入黨申請書;再到遞交完申請書后的不安和忐忑——害怕被排斥,邊緣化,被當(dāng)作落后分子;繼而是覺得父母親戚都是共產(chǎn)黨員,自己也應(yīng)該是的想法;經(jīng)過對中國華考|zk168共產(chǎn)黨的不斷深入了解,不斷堅定自己對黨的信念,我又投入各種各樣的社會實踐并在實踐過程忠充實自己;最后我發(fā)現(xiàn)了生活的意義,將追求共產(chǎn)黨當(dāng)作人生的一種信仰?!?/p>
然后,他又動用人類動機(jī)心理學(xué)解釋,即內(nèi)在沖動的驅(qū)動,外在環(huán)境的影響以及人自身需要提升,來向我們解釋入黨動機(jī)的問題。不同的需求產(chǎn)生不同的動機(jī);不同的動機(jī)選擇不同性質(zhì)的組織。
最后,胡教授強(qiáng)調(diào)了共產(chǎn)黨員的基本義務(wù):學(xué)習(xí),行動,價值,紀(jì)律,品質(zhì),作風(fēng)和道德。申請入黨前存在的動機(jī)問題:1并不知道自己的需求,也不知道黨是一個什么樣的組織。因為別人都入了,我也要入。入總比不如好。2知道自己的需求是低層次的,但不清楚黨是什么樣的組織,自以為入黨可以實現(xiàn)自己的需求。3明明知道自己的需求和黨組織的性質(zhì),宗旨不一致,但是認(rèn)為黨是執(zhí)政黨,入了有好處。以及時時對照自己的需求和黨的要求,當(dāng)能保持一致時方可提出申請。
通過這第一次的黨章學(xué)習(xí)小組活動,同學(xué)們對中國共產(chǎn)黨的歷史和性質(zhì),中共黨員的義務(wù)有了初步的認(rèn)識,并對自己的入黨動機(jī)有了更深一層的思考。
各位老師:
大家好!為豐富教職員工的業(yè)余活動,系工會決定組織一次乒乓球比賽。時間定于20xx年11月18日(本周五)12:30——14:00,地點:綜合樓三樓中廳乒乓球臺處。
比賽規(guī)則:。
1、按照信息教研室、電子商務(wù)教研室、機(jī)房辦公室分為三個代表隊。
2、每個代表隊出男單、女單各一名,混雙兩對兒,盡量不要兼項。
3、比賽分為四場(每場中的局?jǐn)?shù)根據(jù)參賽隊人數(shù)較多的一方確定),三個代表隊兩兩對決。
4、本著全員參加的.思想,每一局中,每個隊任選一名此場比賽未上場的老師參加比賽(人數(shù)少的一隊,在最后局中,可以任選選手應(yīng)賽)。
5、比賽以11球為一局,三局兩勝制,比分先到達(dá)11球的一方獲勝并加一分,分?jǐn)?shù)采取累加制計數(shù),一并計入最終排名成績。
6、四場比賽結(jié)束,各隊以總分排名,分獲一、二、三等獎。
7、凡參與者均有獎品贈送。
商學(xué)院管信系工會。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、同學(xué)們:
大家好!我是美術(shù)學(xué)院10.01班的學(xué)生姜春冬,我參加了學(xué)院組織的頂崗實習(xí)支教活動,并有幸作為支教學(xué)生代表來發(fā)言,借此機(jī)會我向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們匯報一下我們在支教實習(xí)期間的學(xué)習(xí)、生活及實習(xí)感受:
在支教之前,我認(rèn)為學(xué)校的一切都應(yīng)該是美好的,教室是寬敞明亮的,設(shè)備是先進(jìn)齊全的。到了那里才知道,教室里僅有五六張桌子,孩子們求知的眼睛成了教室唯一的裝點.然而簡陋的環(huán)境并沒有阻礙他們對知識的好奇。他們小腦瓜里總是裝著那么多的奇思妙想,充滿歡樂。記憶猶新的一節(jié)課假如我是巨人有一學(xué)生這樣說:“老師,我覺得你們就是巨人,我以后一定要好好學(xué)習(xí),做一名像您這樣的老師”.我想,我不是巨人,能堅持在農(nóng)村教學(xué)一線的教師才是真正的巨人。
通過這次支教活動,我深刻的理解了教師職業(yè)的神圣和光榮,也體會到,它不僅一種是優(yōu)質(zhì)資源的輸送,更是一種情感、愛心的傾注..
我希望,在以后的兩年,三年,抑或是一輩子————當(dāng)我真正走上講臺的時候,我仍沒有丟掉這份最初的真誠與感動,我仍帶著這份愛,揮舞手中的畫筆描繪未來。
最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們,給了我們這次實習(xí)支教的機(jī)會!我想說,能夠在大學(xué)期間擁有這樣一段美好的經(jīng)歷,是我們的驕傲,更是我們的榮幸,以后我們一定會更加盡己所能,出色表現(xiàn),讓母校以我們?yōu)闃s。
謝謝大家.
面對人生旅途中的挫折與磨難,我們不僅要有勇氣,更要有堅強(qiáng)的信念。今天本站小編給大家為您整理了學(xué)校工會活動總結(jié)報告范文,希望對大家有所幫助。
在20xx年中,我校工會在上級教育工會及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作,加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng),扎扎實實開展師能大練兵活動,并增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識,關(guān)心教職工生活,積極開展各種有益活動,增強(qiáng)凝聚力,充分調(diào)動教職工的積極性,進(jìn)一步提升了我校工會的工作能力。現(xiàn)將本年工會工作小結(jié)如下:
一、努力提高教師素質(zhì),促進(jìn)隊伍建設(shè)。
1、深入學(xué)習(xí)黨的各項方針政策。結(jié)合學(xué)校實際,把各項工作落到實處。
2、加強(qiáng)師德教育,開展師德建設(shè)系列活動。廣泛宣傳,營造氛圍。師德建設(shè)活動重在宣傳,貴在堅持,學(xué)校利用板報、廣播等開展宣傳教育活動,宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項方針政策等。在師德建設(shè)活動中,善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型,并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡,努力提高活動的針對性、實效性。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度,把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容,職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。
3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學(xué)校工會不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。開展師能大練兵活動,是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來,與新課程改革結(jié)合起來,與增效減負(fù)工作結(jié)合起來,與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來,以提高教師課堂教學(xué)、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容,有計劃開展好系列競賽評比活動。組織“同題研討”教研活動,組織外出教師學(xué)習(xí),不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展。
二、堅持校務(wù)公開,發(fā)揮工會監(jiān)督功能。
1、堅持校務(wù)公開,實施民主管理。學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。對教師關(guān)心的熱點問題第一時間進(jìn)行了公開:學(xué)校經(jīng)費,學(xué)校每周工作安排,收支、支出明細(xì)賬,學(xué)校各種方案制度,評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學(xué)生家長關(guān)心的問題:貧困學(xué)生推薦花名冊、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等進(jìn)行了校務(wù)公開。
2、參與學(xué)校的決策。工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項。
規(guī)章制度。
廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議,并將結(jié)果在公示欄進(jìn)行公示。績效工資的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級先進(jìn)推薦等。
三、營造和諧工作氛圍,關(guān)注教師身心健康。
1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無時無刻不把老師們的事情放在心上,經(jīng)常了解教師們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作。如:春節(jié)期間、由學(xué)校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻(xiàn)的老師進(jìn)行慰問,“在三八婦女節(jié)”來臨之際,為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷,組織她們進(jìn)行體檢。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰,并開展了“情滿陽光,真我風(fēng)采”教師節(jié)聯(lián)誼活動,充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。
3、廣泛開展校園文化體育活動,增強(qiáng)凝聚力,愉悅教職工身心:如開展了教職工乒乓球球比賽,“我運動、我健康、我快樂”教職工冬煅活動等??傊?,豐富多彩的活動,不僅陶冶了身心,增強(qiáng)了體魄,還增進(jìn)了同事間的情誼,為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。
過去不能代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不能代表將來。一年來,我校工會工作雖然取得了不少成績,但仍有不少缺點和不足,主要有:
(3)工會活動教師的參與面不夠廣,特別是市級活動、片級活動、校際間工會聯(lián)誼活動。
充滿挑戰(zhàn)和希望的明天,我們一定會再接再厲,共建“陽光自主”學(xué)校,同創(chuàng)“陽光自主”工會,將工作重心放在“陽光自主”校園的建設(shè)上,讓工會成為全體教職工最溫馨的家,讓每一位教職工體會到幸福!
我現(xiàn)在代表學(xué)校工會委員會向大會作工會。
工作報告。
請予審議。
一、去年以來工會工作的簡要回顧。
去年以來,我校工會在上級教育工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹《工會法》,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,努力加強(qiáng)工會的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),全面履行工會的各項職能,充分發(fā)揮工會在學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督和參政議政方面的作用,積極維護(hù)教職工合法權(quán)益,熱心為教職工辦好事辦實事,幫助教職工全面提高素質(zhì),為學(xué)校的改革、創(chuàng)新與發(fā)展做出了貢獻(xiàn),被古冶區(qū)教育局工會授予先進(jìn)工會。
(一)拓寬民主管理渠道,充分發(fā)揮工會在學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督方面的重要作用。
學(xué)校工會按照上級工會的要求,把民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作納入學(xué)校目標(biāo)管理之中,作為檢查、督導(dǎo)學(xué)校工作的重要內(nèi)容,使學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作逐步走向制度化、規(guī)范化和法制化。一年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,我們學(xué)校進(jìn)行了一系列改革,學(xué)校面貌發(fā)生了很大變化,各項工作取得了顯著成績。在學(xué)校改革與各項工作中,工會注意搞好源頭參與,充分發(fā)揮了在學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督方面的重要作用,取得了較為顯著的成績。在學(xué)校開展的保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
和科學(xué)發(fā)展觀活動中,校工會積極參與并協(xié)助黨支部組織開展全校的教育活動,為開展教育活動做了大量工作,得到了局黨委的充分肯定。校工會依法作為學(xué)校教代會工作機(jī)構(gòu),在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,承擔(dān)了教代會的日常工作,組織開好每一次會議,并認(rèn)真檢查、督促教代會決議的執(zhí)行,促進(jìn)了學(xué)校工作的開展。學(xué)校深化人事制度改革,調(diào)整了中層機(jī)構(gòu)設(shè)置,進(jìn)行了新一輪中層干部輪崗和教職工崗位聘任工作,建立了一支新的中層干部隊伍。學(xué)校加強(qiáng)了制度建設(shè),出臺了一系列規(guī)章制度,其中許多制度是經(jīng)過教代會審議通過的。如《教學(xué)標(biāo)兵評選方案》、《任課教師課時津貼發(fā)放辦法》、《教職工聘任考核方案》、《學(xué)校招生。
工作方案。
》等,校工會行之有效的工作,使之真正起到了領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用,充分發(fā)揮了全體教職工民主管理、民主監(jiān)督和參政議政的作用。
(二)積極維護(hù)教職工合法權(quán)益,熱心為群眾辦好事辦實事。
校工會準(zhǔn)確把握了正確處理整體與局部、個人與集體利益關(guān)系的原則,經(jīng)常深入群眾調(diào)查研究,廣泛了解群眾的困難和要求,對廣大師生反映強(qiáng)烈的難點、熱點問題,及時向?qū)W校反映。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常支持工會工作,重視工會反映的問題,根據(jù)師生意愿和學(xué)校實際,同工會一起,研究落實措施。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,提倡人性化管理,關(guān)心群眾生活。在這方面,工會也做了大量工作。平時,教職工有傷病,或者教職工親屬去逝,工會干部與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都去看望和慰問。老教師子女結(jié)婚辦喜事,工會干部和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)前去祝賀,我校青年教師比較多,她們需要幫助的事情也比較多,如結(jié)婚辦喜事工會積極組織籌備她們的婚禮,使婚禮熱鬧、愉快、開心、有意義,使感到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,集體的溫暖,同時也增強(qiáng)了她們的工作熱情。張春梅老師家住外地,一時無法解決住房問題,工會協(xié)同后勤為他們解決了實際問題,使她們暫時有一個安居之所。學(xué)校真正把溫暖送到了每一位教職工的心里,增強(qiáng)了全體教職工對學(xué)校的親和力,激發(fā)了他們的工作積極性,促進(jìn)了學(xué)校工作的全面發(fā)展。
(三)開展各種形式的活動,幫助教職工全面提高自身素質(zhì)。
豐富多彩的文體等方面的活動,為學(xué)校工作帶來了生氣和活力,同時更進(jìn)一步活躍了教職工生活,促進(jìn)了教職工身心健康,增強(qiáng)了凝聚力和向心力,使廣大教職工精神愉快、生氣勃勃、團(tuán)結(jié)一致地投入到工作中去,為學(xué)校的改革發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
工會是群眾組織,它的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。要做好學(xué)校的工會工作,一定要做到維護(hù)教職工的切身利益與促進(jìn)學(xué)校工作相結(jié)合。因此,我們學(xué)校的工會工作,一方面要嚴(yán)格按照《工會法》的要求,堅定不移地代表和維護(hù)教職工的合法權(quán)益;另一方面要立足于學(xué)校改革、創(chuàng)新與發(fā)展,緊緊圍繞“1234”工程,做好工會工作,促進(jìn)學(xué)校的健康、穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。
今后,我們要重點從以下方面做好學(xué)校的工會工作。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)與貫徹執(zhí)行《工會法》,全面促進(jìn)學(xué)校工會工作。
2、繼續(xù)加強(qiáng)工會的自身建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識。
3、加強(qiáng)師風(fēng)師德教育,繼續(xù)舉辦講述身邊故事等教育活動。
4、校工會將充分發(fā)揮工會委員和工會組長的作用,做好青年教工的教育和關(guān)愛工作。讓他們盡快成為學(xué)校的骨干力量。
5、與校各職能科室密切配合,把文明辦公室的創(chuàng)建和評比活動真正落到實處,推向深處。
6、與校教科研室等部門密切聯(lián)系,開展業(yè)務(wù)競賽活動,強(qiáng)化教師的學(xué)習(xí)意識,研究意識和發(fā)展意識。
7、通過各種渠道,維護(hù)職工合法權(quán)益,為職工解困救急,辦實事,實施溫暖工程。
各位代表,同志們,在新的形勢下,我們學(xué)校的改革與發(fā)展進(jìn)入了一個全新的時期。前途光明,道路曲折。讓我們在學(xué)校的支持下,進(jìn)一步認(rèn)清形勢,提高認(rèn)識,明確任務(wù),緊緊圍繞“1234”工程,按照工會工作的任務(wù)和要求,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,為開創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面而努力奮斗!
20xx年度,我校工會在市教育工會及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟,深入學(xué)習(xí)、貫徹“三個代表”講話的精神,深入學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》,結(jié)合“八榮八恥”活動,堅持以法治會,加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),全面提高教代會質(zhì)量,組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓,加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),把學(xué)校工會工作做得有聲有色?,F(xiàn)將20xx年工會。
工作總結(jié)。
如下:
一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),培養(yǎng)跨世紀(jì)教師隊伍建設(shè)是主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊伍,今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處開展了一系列活動,切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(1)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高教工師德水平。
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平,促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、學(xué)校結(jié)合“一學(xué)兩創(chuàng)”活動,注重教職工的理論學(xué)習(xí),規(guī)定每隔周三下午為黨員干部學(xué)習(xí)時間、每周五下午為教師學(xué)習(xí)時間,雷打不動。通過學(xué)習(xí),不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。學(xué)校在暑假期間通過聯(lián)合國教科文組織的贊助去上海對十名教師進(jìn)行了新課程教育培訓(xùn)。
首先,我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的,它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認(rèn)識,只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上,才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平理論,“三個代表”重要思想和xx屆四中、五中、六中全會文件,將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來,在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上,開展行之有效的師德教育。
其次,加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,我們堅持以法治教,以法治校。今年工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識,通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識,提醒教師時刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上,工會參與制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作,協(xié)助考核組制訂《教師考核細(xì)則》、《班主任管理條例》等各項規(guī)章制度,對師德提出了明確的要求,成為教師約束自己行為,提高師德水平的保障。今年我校教師沒有一人違章現(xiàn)象。
(2)堅持關(guān)心青年教師,促進(jìn)青年教師迅速成長。
學(xué)校工會不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會創(chuàng)造一切條件,通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會上,工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才,通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì),通過教育教學(xué)實踐活動提高能力水平。
首先,工會配合學(xué)校行政繼續(xù)實施“青藍(lán)工程”。采用“老幫青”的方法,讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對子。針對我校青年教師占80%的情況,工會讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對子,簽訂師徒合同,規(guī)定二年為一周期,每年確定一個目標(biāo),要求師徒共同進(jìn)步。
由于長年堅持“青藍(lán)工程”,我校年輕教師成長很快。金紅花、嚴(yán)紅梅、高亞男、李金玉、金紅梅等近二十位年輕教師迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。他們有的擔(dān)任重?fù)?dān),教學(xué)成績突出,今年,金紅梅等在省、州、市各級教學(xué)中獨占鰲頭,為學(xué)校爭得榮譽(yù);有的專業(yè)成績突出,成為省級學(xué)校學(xué)科帶頭人。
其次,工會配合教科室,開展科研活動,提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校青年教師多,經(jīng)驗不足,工會主動為教師解憂,開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便,組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng),拓寬教師視野。,我校立項、申報的“十五”科研課題順利通過國家級驗收。
二.堅持校務(wù)公開,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。
1.實施民主管理。
每學(xué)期開學(xué)前,學(xué)校都召開教職工代表大會。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會列出教代會討論的提案主題及要點,積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革;管理體制的改革與設(shè)想。
2.堅持校務(wù)公開。
學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。今年,學(xué)校黨支部和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會,三次全校教職工大會及教職工代表大會,列出21大項內(nèi)容,向全校教職工全面公布學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、實訓(xùn)、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況,公布資料40份。同時分別召開三次座談會,傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長意見箱,布置學(xué)?!靶?wù)公開”公布欄。今年,我校“校務(wù)公開”已辦到第六期,受到老師的好評。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
。
企業(yè)的和諧發(fā)展,離不開企業(yè)的文化建設(shè),而企業(yè)的文化建設(shè)更離不開企業(yè)的文體活動。
文體活動作為精神文化生活的主要體現(xiàn),在促進(jìn)員工對企業(yè)的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用。
多年來,企業(yè)始終堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,把提高職工的生活質(zhì)量和健康需求作為工作的出發(fā)點和落腳點,高度重視職工的文體活動工作,通過各種有效的文體活動載體,著力增強(qiáng)職工的自覺參與意識和團(tuán)隊凝聚意識。
大力推進(jìn)職工文體活動的廣泛開展,引導(dǎo)職工積極、自覺、持續(xù)地參加各項文體活動。
根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別,明確活動主題,因地制宜,廣泛開展豐富多彩的文體活動。
具體做法和體會是:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全,經(jīng)費到位
1、領(lǐng)導(dǎo)重視。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對于開展群眾性文體活動給予了大力支持,凡是公司里的重大文體活動,公司領(lǐng)導(dǎo)都積極參與。
平時經(jīng)常以普通職工的身份參加活動,這不僅增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)與群眾的感情,更促進(jìn)了上下關(guān)系的和睦。
極大地激發(fā)了職工參加文體活動的熱情。
目前已經(jīng)形成黨政領(lǐng)導(dǎo)支持、工會組織實施、各方配合的工作格局,
2、組織健全。
根據(jù)現(xiàn)階段的實際情況,建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協(xié)會,各部門在依托公司內(nèi)文體協(xié)會的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)文體網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),把各興趣活動小組進(jìn)行規(guī)范管理,相應(yīng)成立了若干文體協(xié)會分會,為開展豐富多彩的文體活動提供了組織保障。
公司工會和公司黨支部制訂全公司的文體活動計劃、安排活動內(nèi)容,各部門根據(jù)自己的工作計劃安排活動。
以職工健身為著力點,以普遍參與為重點,組織活動的原則是“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色。
3、經(jīng)費到位。
凡組織文體活動,就涉及到活動場所和公司需要的器械等活動經(jīng)費,公司領(lǐng)導(dǎo)給予了大力的支持,每年在預(yù)算時對文體活動經(jīng)費有較充足的安排,從而保證了活動的正常開展。
凡公司里組織的活動費用,由公司工會統(tǒng)一支付,
二、文體活動主題明確,上規(guī)模,有影響
我公司人員的結(jié)構(gòu)均較為復(fù)雜。
科學(xué)合理開展文體活動將關(guān)系到能否調(diào)動大家的積極性,在推動企業(yè)的和諧發(fā)展和引導(dǎo)職工為實現(xiàn)目標(biāo)奮斗的過程中,有著很強(qiáng)的親和力和凝聚力。
公司工會根據(jù)上級的要求和本公司發(fā)展的需要,組織開展了專項主題活動。
每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加的大型文體活動,把活動組織方案、活動過程應(yīng)急預(yù)案、活動后總結(jié)評比表彰等作為一個系統(tǒng)工程來考慮和實施,這些大型活動在職工中引起了強(qiáng)烈的共鳴和震撼,激發(fā)了職工的團(tuán)隊意識,增強(qiáng)了整體的凝聚力,培育了攜手共超越的團(tuán)隊合作精神。
三、日常文體活動,因地制宜,形式多樣,適時總結(jié)
近年來,我們借“全民健身與奧運同行”的主題,全面推進(jìn)職工文體活動的開展。
公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主,各分工會組織的活動形式以小型、分散為主,適時總結(jié)、評比、表彰,長期規(guī)劃職工文體活動。
1、公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主。
公司工會從提高職工健康素質(zhì),建設(shè)協(xié)調(diào)高效團(tuán)隊,促進(jìn)快速持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā),以健康工程的方式大力推動職工文體活動的廣泛開展。
活動的著力點主要放在力求增強(qiáng)職工的健身意識,激發(fā)活動興趣,培養(yǎng)運動習(xí)慣上。
工會組織的活動固定項目與不固定項目相結(jié)合。
2、工會組織的活動形式以小型、分散為主。
各部門能按照公司工會關(guān)于健康工程的號召,認(rèn)真研究職工文體活動的新思路、新方法,不斷探索新的組織形式和活動方法,大力推進(jìn)全體職工文體活動的廣乏開展。
在積極參與公司里各項活動的同時,根據(jù)基層單位工作特點和員工業(yè)余愛好,組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動,力爭做到活動經(jīng)?;?,形式多樣化,以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。
其項目有:登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習(xí)、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、棋牌等活動。
3、適時總結(jié)、評比、表彰,長期規(guī)劃職工文體活動。
結(jié)合公司里實際情況,抓住職工需求,適時總結(jié)長期規(guī)劃,公司工會每年夏季組織一次工會主席工作交流會,年終進(jìn)行工作總結(jié)評比會,文體活動是交流總結(jié)評比的一項重要內(nèi)容,直接關(guān)系到各部門能否獲得“先進(jìn)職工之家”的榮譽(yù)。
為了調(diào)動和引導(dǎo)基層單位及職工個人積極、自覺、持續(xù)地參加文體活動,公司工會組織的文體活動都要進(jìn)行總結(jié)、評比、表彰。
年終還評出“健身活動先進(jìn)個人”進(jìn)行表彰,同時還利用公司網(wǎng)和公司報廣泛進(jìn)行宣傳。
通過文體活動的廣泛開展,活躍了廣大職工的業(yè)余生活,提高了職工的工作積極性,使快速、持續(xù)、健康發(fā)展的公司有著昂揚向上的精神活力和蓬勃生機(jī)。
四、開展文體活動的體會
這幾年通過開展職工文體活動,活躍了廣大職工的業(yè)余生活,提高了員工的工作積極性,職工的團(tuán)隊意識和凝聚力不斷加強(qiáng),有效地促進(jìn)了公司里健康快速持續(xù)和諧發(fā)展。
開展職工文體活動的實踐使我們深切地體會到:
1、文體活動是宣傳企業(yè)和諧發(fā)展的良好形式。
組織各類文體活動,為職工強(qiáng)身健體和思想情感交流架起了溝通的橋梁,同時激發(fā)了員工奮發(fā)向上,勇于拼博的斗志。
旺盛了士氣。
在一定程度上,培育了團(tuán)結(jié)和諧、齊心聚力,符合企業(yè)和諧發(fā)展的先進(jìn)文化氛圍,為推動企業(yè)和諧建設(shè)的不斷發(fā)展,提供了強(qiáng)大的思想保證、精神動力和智力支持,由此可以確定文體活動對企業(yè)文化建設(shè)的潛移默化作用,是十分有效的。
2、文體活動是培養(yǎng)職工團(tuán)結(jié)和諧、促進(jìn)團(tuán)隊建設(shè)的良好途徑。
縱觀在市場競爭中駕馭潮流的成功企業(yè),無不在團(tuán)隊建設(shè)上精耕細(xì)作。
文體活動以團(tuán)體競賽為載體,以職工普遍參與為重點,營造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氛圍,增強(qiáng)了職工的團(tuán)隊意識,提高了職工的凝聚力和歸屬感。
以文化為內(nèi)涵的企業(yè)核心競爭力,需要通過文體活動來培育和推廣,動員和鼓勵職工把比賽中爭取好成績的品質(zhì)帶到技術(shù)工作中去。
我公司在開展職工文體活動過程中,始終圍繞公司里的改革發(fā)展目標(biāo),把著力點放在提高職工團(tuán)隊的綜合素質(zhì)上,不斷增強(qiáng)職工的團(tuán)隊意識和凝聚力。
通過文體活動使職工真正具備進(jìn)取精神和競爭意識,抓住一切機(jī)遇實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
體現(xiàn)了單位公司需、職工公司求、黨政公司謀、工會公司能,達(dá)到了提高職工健康素質(zhì)與促進(jìn)單位職工團(tuán)隊建設(shè)的雙贏效果。
3、文體活動是提高職工綜合素質(zhì)的良好載體。
開展文體活動有著豐富多彩的內(nèi)容和形式,各類競技比賽是各項文體活動的主要內(nèi)容。
職工在參加各類競技比賽時,最容易表現(xiàn)出內(nèi)在的品質(zhì)和思想作風(fēng),而比賽的規(guī)則、精神文明規(guī)范都制約著活動按照章程進(jìn)行,無形中對參賽人員和觀眾都是有效的教育,而且這種沒有教員的教育過程極為自然,是在生動活潑的賽事過程中進(jìn)行的,其教育效果顯而易見。
在各種大小賽事中,互幫互促、互尊互愛的場面比比皆是,使我們從比賽小事到企業(yè)和諧發(fā)展大事,達(dá)到了由外在到內(nèi)在實質(zhì)的不斷升華。
故而職工的綜合素質(zhì)可以通過豐富多彩的文體活動載體得到提升和拓展。
4、文體活動是職工強(qiáng)身健體、愉悅身心的必要手段。
隨著我公司的發(fā)展,和生產(chǎn)任務(wù)越來越重,員工的精神壓力較大,身體透支也較嚴(yán)重,身心感到疲憊。
文體活動既能強(qiáng)身健體,又能開闊人的心胸,愉悅身心。
文體活動還可以釋放生理、心理的壓力,化解生理、心理的裂痕。
使廣大職工在文體活動的平臺上進(jìn)行安全和信任的競技交流和思想情感的交流,從而達(dá)到群體成員之間的相互認(rèn)同相互理解,實現(xiàn)心靈的默契,群體之間的和諧友善。
5、文體活動顯現(xiàn)了可喜的效果。
結(jié)合公司實際,認(rèn)真研究職工文體活動的新思路,不斷探索新的組織形式和活動方法,把增強(qiáng)職工體質(zhì)擺在工會工作的突出位置。
廣大職工積極、自覺、持續(xù)地參加健身鍛煉,在全公司逐漸形成健身熱潮。
文體活動的廣泛開展已經(jīng)惠及全公司職工,對增強(qiáng)體質(zhì)、提高全員綜合素質(zhì),增強(qiáng)發(fā)展后勁顯現(xiàn)了可喜的效果。
近年來,全公司組織的體檢表明職工的身體健康素質(zhì)有了明顯提高,職工的醫(yī)藥費用大幅度降低。
職工身體健康了,工作有干勁了,家庭和社會和諧了,工會工作的價值也就體現(xiàn)了。
一年來,在上級教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校支部和行政的大力支持下,在各部門的支持與配合下,工會按照“堅持以教學(xué)為中心,加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè),以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé),以教代會為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理,以文體活動為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè),以為教職工辦實事為己任,努力為大家排憂解難”的工作思路。
經(jīng)過全體工會干部的共同努力,基本完成了年初制定的工作任務(wù),主要有以下幾方面。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高教職工政治業(yè)務(wù)水平
1、認(rèn)真組織了廣大教職工積極參加政治學(xué)習(xí),提高了會員的政治思想水平。
先后組織學(xué)習(xí)了鄧小平理論、xx大精神,學(xué)習(xí)《四川教育》、《人民日報》等報刊上的
為了弘揚中華傳統(tǒng)文化,豐富教師課余生活,根據(jù)上級通知精神經(jīng)學(xué)校討論決定,組織開展“弘揚傳統(tǒng),強(qiáng)身健體,提升整體”為主題“小型體育(汽排球)比賽的工會小組活動,促進(jìn)教師之間的感情,增強(qiáng)凝聚力?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、時間:2016年6月12日下午第三節(jié)課后。
二、地點:學(xué)校體育館。
三、
比賽分組:男子組:
一隊隊長徐紅良;隊員:俞建棟、陳洪亮、朱建新、勞秀祥、金國泉、李蔚燾韓連根。
二隊隊長萬方;隊員:徐國權(quán)、俞國良、高奇、潘鵬杰、張關(guān)虎李永芳、沈水根。
主裁判:章鐵群;副裁判兼記分;俞偉英邊裁:孫萌遠(yuǎn)、陳芳王秀紅楊文英女子隊:
主裁判:袁金燕;副裁判兼記分;蔣綺芳邊裁:馬艷芳、陳芳韓玲娟孫秋珍。
拍攝:周荷英。
四、其它說明。
1.比賽分男女二個場地,由主裁判組織比賽。
2.比賽采用21分三局二勝制,各隊上場6人參加比賽,但三局比賽中必須保證全隊每個隊員輪流上場至少十分鐘。
3.相關(guān)活動經(jīng)費按每人300元紀(jì)念品。4.活動過程中請注意安全。各參加人員,要加強(qiáng)自身的安全保護(hù),確保全程安全。
紹興市城北小學(xué)紹興市城北小學(xué)工會小組2016年6月6日。
內(nèi)容:
1人員集中,隨機(jī)分組。伸正反手,手面一組、手背一組,共兩組。
2出裁判。如果人員為單數(shù),自然產(chǎn)生一名評委;如果為雙數(shù),各組推舉一人做評委。
3公布規(guī)則:
1)自選位置,分10輪輪流投球,每輪每人投球1次,每人共投球10次,小組累計,以投中次數(shù)多者為勝。
2)設(shè)投球冠軍隊一個,設(shè)最佳投球手2名(在亞軍隊中產(chǎn)生)。
流程:
1公布規(guī)則。
2分組。
3定裁判。
4練習(xí)5分鐘。
5比賽18分鐘。
6公布成績。
注意事項:
1提前公布活動方案,讓大家有準(zhǔn)備;
2確定下次活動,做好準(zhǔn)備。
5月13日上午,省總召開全省工會保障工作經(jīng)驗交流座談會,貫徹落實全總進(jìn)一步做好困難職工解困脫困和農(nóng)民工服務(wù)工作電視電話會議精神、落實省總十二屆九次全委會議精神,總結(jié)交流全省工會保障工作的經(jīng)驗做法,并對進(jìn)一步做好保障工作進(jìn)行再動員、再部署。省總工會副主席王榮出席會議并講話。
xxxx年全省各市總工會保障部緊緊圍繞工會工作大局,按照省總保障部工作部署,重點工作成效突出,特別是一縣一年一主題、一年解決一問題活動的開展及制度保障工作的落實取得突破性進(jìn)展;農(nóng)民工有困難找工會,拿不到工資找工會專項行動走在全國前列。各市總按照《山西省工會保障工作績效考核實施細(xì)則(修改版)》的要求,實行了任務(wù)完成情況跟蹤、工作質(zhì)量考量等新舉措,在強(qiáng)化幫扶和服務(wù)、創(chuàng)新工作機(jī)制等方面取得了明顯成效,推動全省工會保障工作能力和水平取得較大提升。省總對各市xxxx年度保障工作完成情況進(jìn)行了綜合排隊,授予綜合排名前兩位的晉中市總工會、長治市總工會xxxx年度工會保障工作優(yōu)秀獎,授予太原市總工會、陽泉市總工會、運城市總工會、晉城市總工會xxxx年度工會保障工作一等獎。
王榮在講話中明確了今年全省工會保障工作的四個重點,即做好困難職工解困脫困幫扶和保障工作,納入政府扶貧攻堅大格局中;繼續(xù)深入開展農(nóng)民工有困難找工會,拿不到工資找工會專項行動,提升農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)水平;做好鋼鐵煤炭行業(yè)去產(chǎn)能過剩過程中職工轉(zhuǎn)崗安置工作;開展關(guān)愛戶外勞動者行動,建設(shè)戶外勞動者愛心驛站等服務(wù)站點。
座談會上,晉中、長治、太原等7個市總工會代表分別作了工作交流和經(jīng)驗介紹。
活動時間:
參加人員:全體教師。
活動資料:教學(xué)成果展示活動。
過程記錄:
1、提前通知每一位教師做好教學(xué)成果展示活動的準(zhǔn)備。
2、教師把自我準(zhǔn)備的資料統(tǒng)一展放在實驗室。
3、校長主任和教師們參觀。
4、教師們說說自我的參觀感受,自我的不足和優(yōu)勢有哪些。
5、經(jīng)過教學(xué)成果的展示讓教師有進(jìn)取進(jìn)取的動力。
6、校長做活動總結(jié)。
7、活動結(jié)束。
3月29-31日,公司黨委副書記、工會主席陳萬玉在綜合部副經(jīng)理郁紅的陪同下就深入推進(jìn)xxxx年度公司工會工作目標(biāo),進(jìn)一步深化民主管理,維護(hù)職工權(quán)益,到各分工會、基層單位先后四次召開職工座談會,聽取分工會主席、基層單位負(fù)責(zé)人計劃安排與工作落實情況,聽取職工代表就公司工會建設(shè)、運營管理提出的意見和建議,有45名基層管理人員代表及職工代表參加了會議。座談會采取預(yù)先告知、充分準(zhǔn)備、公開民主的方法進(jìn)行,達(dá)到了預(yù)期的效果。
座談會上,陳主席介紹了xxxx年度公司工會工作的主要思路和計劃安排。今年,公司工會貫徹落實控股公司工會指示精神,緊緊圍繞公司工會二屆二次職代會確定的工作目標(biāo),充分發(fā)揮組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的重要作用,更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工,為江蘇交通控股十二五規(guī)劃開好局、起好步。在日常工作中,公司工會將進(jìn)一步夯實民主管理,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊伍建設(shè),提高職工素質(zhì),進(jìn)一步推行會員評家,構(gòu)建和諧家園,進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),完善規(guī)章制度,充分發(fā)揮好主力軍的作用。工會活動將結(jié)合崗位特點,組織開展興趣小組、趣味體育比賽等更加豐富多彩的文體活動。
與會代表暢所欲言,對公司工會換屆以來取得的工作業(yè)績給予了充分肯定,特別是去年以來,在控股公司工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下,公司工會組織員工代表積極參與交通控股系統(tǒng)第二屆職工運動會、第一屆電工技能比賽,取得了較好的成績,為潤揚大橋公司贏得了榮譽(yù),鼓舞了士氣。公司工會關(guān)心職工生活,堅持為職工辦實事,辦好事,不斷改善員工工作、生活環(huán)境,做好員工婚喪嫁娶和困難職工的慰問工作,堅持開展好女職工三八婦女節(jié)的慰問活動,辦好一年一度的春節(jié)聯(lián)歡會,都讓全體員工深切感受到工會大家庭的溫暖,得到了員工的普遍贊譽(yù)。
陳主席指出,公司工會所取得的成績離不開各分工會、基層單位的積極配合和大力支持,各分工會、基層單位負(fù)責(zé)人對工會工作高度重視,不斷創(chuàng)新活動載體,有針對性地開展適合員工崗位特點和年齡特征的技能比賽、文體活動,讓員工在崗位上鍛煉了技能,在業(yè)余時間愉悅了身心,有效營造了團(tuán)結(jié)和諧的潤揚文化,為全面實現(xiàn)公司年度工作目標(biāo)創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。陳主席要求,基層單位管理人員和工會干部要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高駕馭工作的能力;要注重深化文明創(chuàng)建成果,加強(qiáng)員工思想政治工作,創(chuàng)建健康和諧發(fā)展的企業(yè)文化氛圍;要重視員工的技能培養(yǎng),加大員工崗位技能培訓(xùn)力度,加強(qiáng)員工合理化建議和創(chuàng)新成果推進(jìn)工作;要傾聽職工心聲,為職工辦好事、辦實事、辦成事,切實維護(hù)好職工權(quán)益。
座談會上,職工代表還提出了自己在工作、生活中遇到的困難和問題,并就公司運營管理、文明創(chuàng)建、職工教育、福利待遇等方面各抒己見,建言獻(xiàn)策。陳主席對職工代表心系公司發(fā)展,大膽建言表示感謝,現(xiàn)場對有關(guān)問題給予了及時的答復(fù),并表示對不能及時回答的問題將盡快交由相關(guān)職能部門予以落實和回復(fù)。參會職工紛紛表示通過參加座談會,自己的疑惑也得到了解答,自己的想法向公司進(jìn)行了反映,更感受到了公司的關(guān)心與關(guān)愛,今后將繼續(xù)做好本職工作,為公司發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
這次的小組活動,從最初的我們自己來組織開展的,我作為一個組織者,到后期由班上同學(xué)一起組成的小組,我作為小組成員和工作者,讓我對小組活動有了一個全面的、直觀的認(rèn)識。
一、小組組織進(jìn)行時。
小組的組織過程,讓我看到的東西最多,就如同詩中“你站在橋上看風(fēng)景”一樣,是直觀而全面的。
就小組活動組織的前期準(zhǔn)備而言,需要注意的東西很多。
首先,是關(guān)于小組活動的主題。參與活動成員的需要是小組順利開展的靈魂所在。但是我們小組最初沒有調(diào)查人群的需要而主觀的確立了一個主題——解決戀愛問題,導(dǎo)致我們的小組活動沒有人愿意來參與。后來我們想到,作為工作者,我們是服務(wù)于小組成員的,應(yīng)該以小組成員的需要為服務(wù)目標(biāo),這就要求我們換位思考(同理心),基于此,我們小組在第二次活動開展前做了一次問卷調(diào)查,確定了目標(biāo)人群的需要——人際交往中的技巧,然后順利的開展了我們的小組活動。
其次,是關(guān)于小組活動中,我們工作者的分工。一個團(tuán)隊要順利的完成任務(wù),必須要讓每個成員在適合的崗位上做適合的事。我們小組在分工時根據(jù)每個人的性格特點做了大致的分工。就我個人而言,我是很想擔(dān)任工作者的角色的,但是考慮到小組工作者所要求的個人特質(zhì)是客觀而耐心的,分析之后,還是由劉娟來擔(dān)任。這也為我后期擔(dān)任小組工作者有了一個心理上的認(rèn)知準(zhǔn)備。
最后就是不斷的總結(jié)。小組活動開展前后,我們都會有很多次的討論。不斷的思考和總結(jié),再實施到實際活動中。這就是一個反復(fù)循環(huán)的過程。在討論中總結(jié),在實踐中探索,不斷的改進(jìn)我們的思路和方案。最終才會有一份令人滿意的活動計劃。
二、小組活動進(jìn)行時。
有顧慮的矛盾心情。這就對工作者有了一個很高的要求:要準(zhǔn)確的洞悉小組成員的心理,在適當(dāng)?shù)臅r候加以引導(dǎo)和鼓勵,讓小組成員盡量多的表達(dá)。尤其是這次活動讓我感覺到,作為一個小組成員,真正需要的是一個怎樣的小組、需要什么形式的活動才能引起參與者的激情。讓我對以前我們自己組織的小組活動的不足之處又有了新的認(rèn)識。我們以前設(shè)計的小組活動更多的是去套用小組活動的模式,是按著步驟來開展的,沒有真正圍繞主題來一步步深入展開。
作為小組成員,我覺得要在小組活動中真正的有所收獲,思考自己真正需要提升的,在小組中大膽的表達(dá)自己的想法,多和其他的小組成員以及工作者交流,尤其我們的小組是以人際交往為主題開展的。
或許是我們第一次以這樣的形式開展活動,我自身的角色并沒有做到很好的轉(zhuǎn)換,感覺和平常上課發(fā)言沒什么區(qū)別。但作為工作者的老師卻注意到了這一點,及時的采取了措施,把對小組活動的`干擾減小到了最低的程度。這在后面的活動看來,確實的很有必要的。
三、小組領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行時。
第一次帶領(lǐng)小組,由于有了之前組織和參與的經(jīng)驗,真正開展起來沒有最初預(yù)想的那么困難。我?guī)ьI(lǐng)的這次小組活動主題是室友關(guān)系,因此小組活動從最初的熱身活動誰是臥底到理想室友的表達(dá)以及最后的情景表演及討論,我都盡量貼合主題。在活動排序時也采取一種循序漸進(jìn)的方式,讓主題一步一步的深入,以期望到達(dá)這次活動的效果。
在帶領(lǐng)小組的過程中,怕自己一步小心就發(fā)表自己的意見,我一直在心理對自己默念:價值中立,盡量不要發(fā)表自己的看法。因此在很多時候都是對他們的觀點的一種轉(zhuǎn)述。而且為了怕冷場,我表達(dá)的相對而言比較多,可能阻礙了小組成員表達(dá)的積極性,讓他們表達(dá)的不夠充分。而且小組的氛圍不夠熱烈,作為工作者,我沒有做到很好的調(diào)節(jié)。
這次小組活動產(chǎn)生的效果,和我預(yù)期的有很大的差別。
正是這次帶領(lǐng)小組活動的經(jīng)歷讓我感覺到,有時候,做事和想事是兩碼事。看的再多,預(yù)想的再好,也要落在行動上去切身的體會,才能知道自己在思考問題時,欠缺的是哪些東西。
四、小組發(fā)展進(jìn)行時。
后面的就是我以一個觀察者的角色來看這次小組活動。六次小組活動,五個不同的主題,四個不同的工作者,四種不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,讓我感受到了不同的小組氛圍,也讓小組向著目標(biāo)不斷的、循序漸進(jìn)的深入下去。
每個小組工作者都有他們的優(yōu)點和特點值得我借鑒,以下就是對每個主題活動的總結(jié):
3、師生關(guān)系小組:由于師生關(guān)系小組本身就是由老師擔(dān)當(dāng)工作者來帶領(lǐng)的小組。
活動,因此小組成員在表達(dá)上就有一點顧慮。但工作者在領(lǐng)導(dǎo)小組過程中,一直在鼓勵引導(dǎo)小組成員大膽表達(dá)。而且把大家的顧慮直接表達(dá)出來:“你們不會因為我是老師就不好意思說了吧?”讓大家在笑的同時感受到了工作者的真誠而愿意去表達(dá)。而且工作者適當(dāng)是自我袒露也增加了小組成員表達(dá)的自信心。
以上就是我作為一個觀察者對小組工作開展過程中不同的工作者帶領(lǐng)小組的總結(jié)。在他們身上可以學(xué)到很多在開展小組活動時可以借鑒的經(jīng)驗,從語言的表達(dá)到技巧的運用。尤其在對技巧的運用上,讓我們對課本上的理論知識有了具體化的理解。
五、總結(jié)。
學(xué)習(xí)是一個不斷總結(jié)的過程。對我而言,這次對小組活動的學(xué)習(xí)就是一個在一次次的總結(jié)中不斷積累、不斷深化循序漸進(jìn)的過程。從最初的完全不了解,到自己動手去做、主動去學(xué)、主動去觀察,不斷累積經(jīng)驗從而真正掌握小組工作,是一個需要我們?nèi)ソ?jīng)歷的過程。
為了豐富我校教職工的文化生活,促進(jìn)交流,增進(jìn)友誼,我校定于6月x—5日組織全體教職工赴磐石蓮花山、官馬溶洞進(jìn)行春游活動。
二、行程安排。
1、6月x日中午12:10分準(zhǔn)時在辦公樓前發(fā)車,登車后赴官馬溶洞。
2、14:30分游官馬溶洞。
3、16:30分集合,登車后赴柳楊賓館入住。
4、17:30分晚餐(地點:賓館一樓餐廳)。
5、19:00組織全校教工娛樂活動(地點:招待所二樓)。
6、6月5日7:00早餐(地點:賓館一樓餐廳)。
7、7:30分出發(fā)赴蓮花山。
8、11:00集合,登車赴午餐地點。
9、11:30午餐,午餐后返回吉林。
三、春游活動工作人員。
1、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)組:__、__、__。
2、生活保障組:__、__、__、__。
3、安全保衛(wèi)組:__、__。
4、住宿地點工作人員:
賓館:__、__、__。
招待所:__、__、__。
平房:__、__。
5、晚會娛樂活動工作人員:__、__、__。
6、車輛工作人員:1號大客車由__先生負(fù)責(zé),2號大客車由__先生負(fù)責(zé)。
四、注意事項及相關(guān)要求。
1、抵達(dá)景區(qū)游覽前,牢記集合地點、時間、所乘游覽巴士車號,萬一脫離團(tuán)隊,請在集合地點等候。
2、景區(qū)游覽過程中需要聽從工作人員安排,不可單獨前往比較危險的地方。
3、游覽過程中除學(xué)校組織的集體活動外,不允許私自參加其它活動。
4、禁止靠近崖邊、攀爬石頭拍照或觀景。
5、請不要隨意離團(tuán),離團(tuán)期間出現(xiàn)安全事故,責(zé)任自理。
6、貴重物品(證件、錢財、攝像機(jī)、照相機(jī)等)必須全程隨身攜帶,絕對不要放在住宿賓館房間、旅游車中,否則如有遺失后果自負(fù)。
7、請您根據(jù)自身情況,準(zhǔn)備好您出行必備的衣物和藥品。
8、由于這次參加春游的人員較多,受住宿條件所限,帶來的不便宜之處希望先生們給予理解和支持。
9、這次春游我們?nèi)w人員要體現(xiàn)出我們黨校人的精神面貌,要發(fā)揚尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng),要相互關(guān)心、相互幫助,體現(xiàn)黨校人的愛心和風(fēng)采。最后預(yù)祝先生們春游活動圓滿成功,預(yù)祝我們每一位先生能在春游活動中走進(jìn)自然、感受春天、調(diào)節(jié)身心、放飛心情。
春節(jié)即將來臨,為充分體現(xiàn)學(xué)校對老教師的'關(guān)懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)教育局文件精神,我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。
構(gòu)建和諧校園,關(guān)愛老教師。
慰問活動由學(xué)校牽頭,工會、校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。
離退休教師。
離退休教師發(fā)給慰問品。
退休教師共5人,人均慰問品100元,共500元。
1、這次慰問活動學(xué)校要從分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確?;顒禹樌瓿?。
2、學(xué)校于1月26日前完成禮品采購。
按照八一煤電化公司會字[]8號《關(guān)于繼續(xù)開展“六好工會小組“競賽活動的意見》的要求,橡膠輸送帶公司積極開展“六好工會小組“競賽活動,活動嚴(yán)格按照上級指示要求舉行,各項工作順利進(jìn)行,活動效果顯著?!傲霉〗M“競賽活動的開展,有力的增強(qiáng)了工會基層組織的活力,促進(jìn)車間工會小家建設(shè)的順利進(jìn)行?,F(xiàn)將活動總結(jié)總結(jié)如下:
公司工會召開工作會議,向工會成員傳達(dá)八一煤電化公司工會關(guān)于開展“六好工會小組“競賽活動的要求,并明確活動分工及各項工作責(zé)任人,分工到崗,責(zé)任到人。成立考核小組與活動監(jiān)察小組,確??己斯健?/p>
公司工會根據(jù)《關(guān)于繼續(xù)開展“六好工會小組“競賽活動的意見》的文件要求,制定橡膠輸送帶公司“六好工會小組“競賽活動考核評比辦法,并下發(fā)各工會小組,要求各工會小組積極準(zhǔn)備,先進(jìn)行自評,查缺補(bǔ)漏,確保各項工作符合活動考核標(biāo)準(zhǔn)。
考核小組根據(jù)嚴(yán)格按照“六好工會小組“競賽活動考核辦法對各工會小組進(jìn)行考核,逐條檢測。督察小組現(xiàn)場監(jiān)督。
經(jīng)考核小組嚴(yán)格考核,督察小組現(xiàn)場監(jiān)督,橡膠輸送帶公司“六好工會小組“競賽活動各項標(biāo)準(zhǔn)考核達(dá)標(biāo)率為100%。
活動結(jié)束后,公司工會召開“六好工會小組“競賽活動總結(jié)會議,并就“六好工會小組“競賽活動中表現(xiàn)突出的公會小組和個人進(jìn)行表彰和獎勵。今后,橡膠輸送帶公司將嚴(yán)格按照八一煤電化工會的總體要求,要將這種考核評比的形式繼續(xù)保持下去,要形成長效機(jī)制,深入開展“六好工會小組“活動,著力開展車間工會小家建設(shè),扎實做好抓基層打基礎(chǔ)工作,為集團(tuán)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
中心工會委員會:
根據(jù)《中心工會關(guān)于組織各工會小組開展活動的意見》精神,公司結(jié)合自身工作的實際,考慮到*隊最近3個月在公司培訓(xùn)的服務(wù)接待任務(wù),擬利用周末警*隊教學(xué)員休息的空檔,組織全體員工到近郊開展工會活動,具體活動方案如下:
一、活動主題。
本次工會活動主題為:開闊眼界,拓展思路,集思廣義,凝聚合力,鼓舞士氣,共謀發(fā)展。
二、活動形式。
1、活動時間:初定于200*年11月29日(周日)集中一批實施。
2、活動地點:洋山深水港、南匯滴水湖。
3、活動內(nèi)容及時間安排:安排公司兩輛面包車,上午08:30出發(fā),驅(qū)車前往上海最大的人工湖泊---南匯臨港新城滴水湖觀光,11:30左右安排午餐。下午經(jīng)東海大橋,直驅(qū)洋山深水港,抵達(dá)后安排2小時左右登上小洋山鳥瞰現(xiàn)代化的洋山深水港集裝箱碼頭,至游覽結(jié)束后返程解散。
三、活動要求。
十月份,公司及時召開全體員工大會,傳達(dá)了中心開展各工會小組活動的目的和意義,講明了我公司開展工會活動的主題,要求每位同志要珍惜中心為我們爭取的活動契機(jī),緊緊圍繞中心工作要求,充分發(fā)揚主人翁精神,團(tuán)結(jié)合作,奮發(fā)向上,在事業(yè)單位企業(yè)化運作的過程中,最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造熱情,面對新情況、新問題,樹立新目標(biāo),要有新作為,積極應(yīng)對金融危機(jī),和企業(yè)共渡難關(guān)。同時,為了讓第一次工會活動開展得民主、生動、有意義,公司通過2名工會代表民主聽取大家對工會活動的形式及內(nèi)容的建議,為工會活動的開展創(chuàng)建了和諧、輕松的氛圍,體現(xiàn)了工會“員工之家”的理念。
*公司。
二oo*年十一月二十三日。
按照八一煤電化公司會字[20xx]8號《關(guān)于繼續(xù)開展“六好工會小組“競賽活動的意見》的要求,xx橡膠輸送帶公司積極開展“六好工會小組“競賽活動,活動嚴(yán)格按照上級指示要求舉行,各項工作順利進(jìn)行,活動效果顯著?!傲霉〗M“競賽活動的開展,有力的.增強(qiáng)了工會基層組織的活力,促進(jìn)車間工會小家建設(shè)的順利進(jìn)行?,F(xiàn)將活動總結(jié)總結(jié)如下:
公司工會召開工作會議,向工會成員傳達(dá)八一煤電化公司工會關(guān)于開展“六好工會小組“競賽活動的要求,并明確活動分工及各項工作責(zé)任人,分工到崗,責(zé)任到人。成立考核小組與活動監(jiān)察小組,確??己斯?。
公司工會根據(jù)《關(guān)于繼續(xù)開展“六好工會小組“競賽活動的意見》的文件要求,制定xx橡膠輸送帶公司“六好工會小組“競賽活動考核評比辦法,并下發(fā)各工會小組,要求各工會小組積極準(zhǔn)備,先進(jìn)行自評,查缺補(bǔ)漏,確保各項工作符合活動考核標(biāo)準(zhǔn)。
競賽活動考核小組根據(jù)嚴(yán)格按照“六好工會小組“競賽活動考核辦法對各工會小組進(jìn)行考核,逐條檢測。督察小組現(xiàn)場監(jiān)督。
經(jīng)考核小組嚴(yán)格考核,督察小組現(xiàn)場監(jiān)督,xx橡膠輸送帶公司“六好工會小組“競賽活動各項標(biāo)準(zhǔn)考核達(dá)標(biāo)率為100%。
活動結(jié)束后,公司工會召開“六好工會小組“競賽活動總結(jié)會議,并就“六好工會小組“競賽活動中表現(xiàn)突出的公會小組和個人進(jìn)行表彰和獎勵。今后,xx橡膠輸送帶公司將嚴(yán)格按照八一煤電化工會的總體要求,要將這種考核評比的形式繼續(xù)保持下去,要形成長效機(jī)制,深入開展“六好工會小組“活動,著力開展車間工會小家建設(shè),扎實做好抓基層打基礎(chǔ)工作,為xx集團(tuán)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
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