<menuitem id="an1j4"></menuitem> 經(jīng)驗材料的寫作不僅是對自己個人經(jīng)驗的歸納，也是對自己思考和思維方式的提煉和展示。經(jīng)驗材料范文的內(nèi)容具有很強(qiáng)的針對性和實用性，可以直接應(yīng)用到我們的學(xué)習(xí)和工作中。
中組部在全國組織系統(tǒng)開展的“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實踐活動，對進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)提出了新的更高的要求，也為把組工干部打造成“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的先鋒隊提供了良好機(jī)遇?；顒娱_展以來，疏勒縣委組織部突出在六個方面下功夫，切實推動組工干部講黨性、重品行、作表率、樹好新形象。
一是在學(xué)習(xí)上下功夫，打造“知識型”組工干部隊伍。學(xué)習(xí)是錘煉黨性、加強(qiáng)修養(yǎng)、陶冶情操的重要途徑，也是組工干部掌握知識、熟悉業(yè)務(wù)、增強(qiáng)本領(lǐng)的重要手段，要推動組織工作不斷向前發(fā)展，就必須與時俱進(jìn)地抓好組工干部的學(xué)習(xí)。通過建立部務(wù)會成員、部機(jī)關(guān)干部和各黨委組織人事干部集中學(xué)習(xí)制度，定期組織學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理等方面的最前沿知識，確保組工干部的知識存量經(jīng)常補(bǔ)充更新。把組工干部納入新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部規(guī)劃，針對組工干部的內(nèi)在特點和實際需求，因人而異地設(shè)計培訓(xùn)方案，使培訓(xùn)方向、培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)手段個性化。同時，支持、鼓勵組工干部參加函授、電大、自考和脫產(chǎn)進(jìn)修、跟班學(xué)習(xí)，使組工干部養(yǎng)成了自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
到組織工作的推進(jìn)和落實，影響著組工干部的外在形象。嚴(yán)格實行組工干部準(zhǔn)入制度，在選擇干部時重點選調(diào)綜合素質(zhì)好、適應(yīng)能力強(qiáng)、有一定實踐經(jīng)驗，且具有發(fā)展?jié)摿Φ母刹浚⑦m當(dāng)選拔具有經(jīng)濟(jì)、法律、國際貿(mào)易等方面專業(yè)知識的人才，今年6月，從基層公開選拔7名綜合素質(zhì)較高、熱愛組織工作的同志充實到組織部相關(guān)科室。同時，充分考慮不同知識結(jié)構(gòu)、不同性格特點、不同年齡梯次的組工干部的合理搭配，以始終保持組工干部隊伍的生機(jī)與活力。注重建立組工干部“能上能下”機(jī)制，設(shè)立了組工干部工作質(zhì)量、行為規(guī)范“底線”，對觸犯“底線”的組工干部堅決予以誡勉、處罰或清理，促其時刻保持危機(jī)感，注重自身素質(zhì)。
三是在業(yè)務(wù)上下功夫，打造“能力型”組工干部隊伍。組工干部的業(yè)務(wù)能力高低直接影響組織工作的創(chuàng)新發(fā)展，必須堅持多渠道培養(yǎng)鍛煉組工干部的業(yè)務(wù)能力，切實提高組織工作質(zhì)量水平。堅持把非公企業(yè)、行政服務(wù)中心窗口、重點工程項目建設(shè)、信訪局和農(nóng)村等基層一線作為培養(yǎng)組工干部腳踏實地、艱苦奮斗作風(fēng)，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取精神和駕馭全局、應(yīng)對復(fù)雜局面能力的重要舞臺。并通過選派干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉、到上級組織部門跟班學(xué)習(xí)或借調(diào)等方式，讓組工干部接受歷練，豐富閱歷。在崗位配備上，我們堅持因人制宜、論能定崗，把組工干部放到最適應(yīng)其自身特點、最有利于其成長的崗位上鍛煉，采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶一般干部、老同志帶新同志的方式進(jìn)行傳、幫、帶，為組工干部熟悉業(yè)務(wù)、成長進(jìn)步創(chuàng)造條件。注重增強(qiáng)組工干部適應(yīng)不同崗位的能力，除了確保各科室業(yè)務(wù)骨干相對穩(wěn)定、個別特殊崗位實行有限交流外，對于一些無特殊專業(yè)、資格要求或身份限制的工作崗位，堅持每三年進(jìn)行一次交流輪崗，力爭使每位組工干部都成為組織工作的“政策通”、“活字典”、“多面手”。
四是在和諧上下功夫，打造“人本型”組工干部隊伍。組工干部隊伍和諧是有效發(fā)揮整體效能的根本保證，新時期組織工作涉及面廣、任務(wù)繁重，必須樹立和諧組工的理念，努力營造融洽的工作氛圍，提升組織部門的向心力、凝聚力。堅持實行崗位責(zé)任制和任務(wù)分解立項制，并把工作實績、能力評價作為工作獎懲、評優(yōu)評先、崗位交流、提拔任用的重要依據(jù)，形成了“能力為本、能力為先”的用人導(dǎo)向。部領(lǐng)導(dǎo)每年至少與組工干部進(jìn)行一次交流談心，盡可能幫助他們解決實際困難，解除后顧之憂，使組工干部優(yōu)先感受到“干部之家”的溫暖。關(guān)注組工干部的成長、成熟、成才，對政治堅定、實績突出、群眾公認(rèn)的組工干部及時予以提拔重用，讓想干事的有機(jī)會、會干事的有舞臺、干成事的有位子。同時，在量力而行的基礎(chǔ)上，逐步為組工干部改善辦公條件，創(chuàng)造舒心、便捷的工作環(huán)境。
五是在團(tuán)結(jié)上下功夫，打造“合作型”組工干部隊伍。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，組工干部身處管干部、管黨員、管人才的特殊崗位，只有率先搞好團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)，做到思想上合心、行動上合拍、工作上合力，才能更好地為黨員、干部和各類人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)，讓組織滿意、人民滿意。建立了集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的組織部門民主議事規(guī)則和民主決策程序，使每一項工作都建立在共同的思想認(rèn)識基礎(chǔ)上。
部領(lǐng)導(dǎo)平時用寬容、真誠之心對待同事和下屬，用換位思考之法對待分歧，帶頭樹好可信、可靠、可敬、可親形象，并在落實一些急、難、重的工作任務(wù)中統(tǒng)籌安排各方力量進(jìn)行共同攻關(guān)，增強(qiáng)組工干部互幫互助、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神。領(lǐng)導(dǎo)班子成員間、領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部間每年開展一次批評與自我批評，通過開誠布公地交流思想、交換意見，達(dá)到消除隔閡、融洽感情、形成共識的目的，使組工干部隊伍始終保持風(fēng)正氣順、齊心協(xié)力的精神狀態(tài)。
六是在廉政上下功夫，打造“守紀(jì)型”組工干部隊伍。干凈干事是公道正派的應(yīng)有之義，要樹立組工干部公道正派的形象，必須堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)帶隊伍，促進(jìn)組工干部廉潔守紀(jì)。堅持用制度管人、管事、管權(quán)，對組織部門內(nèi)部管理各項規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)的梳理、補(bǔ)充。在組織工作的每一道程序、每一個環(huán)節(jié)建立工作失察失誤責(zé)任追究、干部誡免談話等配套制度，加強(qiáng)對組工干部日常工作的全程跟蹤，對存在的問題做到早重視、早解決，防止小恙成大疾。建立了組工干部全方位監(jiān)督體系，采取組織部門內(nèi)部監(jiān)督與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門監(jiān)督、黨員干部群眾舉報監(jiān)督與新聞輿論監(jiān)督、“八小時之內(nèi)”監(jiān)督與“八小時之外”監(jiān)督“三個相結(jié)合”的方式，使組工干部的言行舉止始終置于全社會的有效監(jiān)督之下。同時，加大對組織工作內(nèi)容、程序、效果的公示公開力度和社會各界對組織工作的民主監(jiān)督力度，增強(qiáng)組織工作的“透明度”，切實規(guī)范組工干部的行為。
1、強(qiáng)化理念，注重教育。
根據(jù)《方案》要求，我們以進(jìn)一步強(qiáng)化公道正派為目標(biāo)，在加強(qiáng)組工干部隊伍教育培訓(xùn)方面狠下功夫。一是制定和出臺了組工干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，分學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)科技、學(xué)優(yōu)良傳統(tǒng)等五項，逐月安排一項。二是每月制定具體學(xué)習(xí)內(nèi)容。根據(jù)總體規(guī)劃，每月堅持周二、周五學(xué)習(xí)日制度，集中組織全體組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，并做出詳細(xì)的學(xué)習(xí)筆記和認(rèn)真的心得體會。三是做好學(xué)習(xí)教育活動的深化宣傳工作。積極與新聞單位配合開展學(xué)教活動的宣傳工作，工作總結(jié)《“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動階段小結(jié)》。上半年，在《xx日報》刊登學(xué)教活動專題報道一篇，與此同時，我們利用部辦刊物《祁縣組工》這一輿論陣地，積極組織大家撰寫信息、文章、宣傳學(xué)教活動，截止5月底共編發(fā)此類信息5篇。
2、強(qiáng)化措施，全面查擺整改。
繼續(xù)按照“查思想，看公道正派理念是否牢固；查行為，看存在不公道正派的主要問題；查原因，看世界觀上的差距；查責(zé)任，看領(lǐng)導(dǎo)干部是否履行了嚴(yán)格教育和嚴(yán)格管理的職責(zé)；查制度，看制度是否健全完善”的“五查五看”要求，認(rèn)真查擺妨礙公道正派的突出問題，并采取措施加以整改，主要做了以下工作：
二是召開座談會。邀請14名組工形象監(jiān)督員回部召開座談會，認(rèn)真傾聽他們對組工干部和組織部門的意見以及他們聽到群眾反映的組工干部公道正派方面的意見和建議。
二、下步計劃和打算。
下一步，我們要按照“堅持現(xiàn)有的，完善不足的，補(bǔ)充急需”的原則，在健全完善現(xiàn)有18項制度基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化這些制度的實用性和可操作性，制定程序完備、方法科學(xué)、有利效率的制度規(guī)范，努力從源頭上解決問題，通過完善配套制度，建立保持公道正派的長效機(jī)制，保證“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動的效果。
縣委組織部。
二oxx年六月八日。
“講黨性、重品行、作表率”是胡錦濤在黨的十七大報告中明確指出的，這是黨的十七大關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的新任務(wù)。也是新形勢下推進(jìn)新的偉大工程，始終保持黨的先進(jìn)性必須遵循的重要準(zhǔn)則。講黨性是根本，重品行是基礎(chǔ)，作表率是目標(biāo)，三者是辯證統(tǒng)一的有機(jī)整體。
黨性是一個政黨固有的階級本性，是階級性最高和最集中的表現(xiàn)。黨性還有鮮明的時代特征?，F(xiàn)在有的黨員黨性有淡化的趨勢，表現(xiàn)在政治意識淡化，不能嚴(yán)格要求自己;組織紀(jì)律觀念淡化，小團(tuán)體和個人利益至上;公仆意識淡化，脫離群眾;盲目驕傲自滿，聽不進(jìn)別人的批評和建議。黨的十七大對增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的黨性觀念提出了新的要求，我們應(yīng)該自覺按照十七大的要求加強(qiáng)黨性鍛煉。
品行即人的道德情操，是通過言行舉止表現(xiàn)的理念、思想、認(rèn)識和品質(zhì)等。品行既折射著領(lǐng)導(dǎo)干部的工作生活作風(fēng)，也反映著他們的世界觀、人生觀和價值觀。這就要求我們要樹立科學(xué)的人生觀、價值觀，注重培養(yǎng)崇高的精神境界和道德情操，保持高尚的精神追求;要時刻以黨、國家和人民的利益為重，敬業(yè)奉獻(xiàn)，履職盡責(zé);要講團(tuán)結(jié)，顧大局，講正氣，時刻保持共產(chǎn)黨人的本色和作風(fēng)。
表率就是以身作則，率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部處于領(lǐng)導(dǎo)地位，其表率作用如何，既關(guān)系黨的路線方針政策的落實，也關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)干部的自身形象，更關(guān)系黨的事業(yè)的興衰成敗。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該胸懷大志，志存高遠(yuǎn)，有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和崇高的理想追求;有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，確立很高的工作標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則，用心想事、用心謀事、用心干事。
一、堅持“講黨性”，夯實立身之本。
講黨性是做好本職工作的前提。講黨性就是講政治、講原則、講正氣，要時刻保持堅定的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴(yán)守政治紀(jì)律，提高思想政治素質(zhì)，自覺抵制各種錯誤思想的侵襲。因此，作為一名組工干部，要有牢固的組織觀念，做到對黨忠誠;要時時刻刻警醒自己，在政治上對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，絲毫也放松不得;心中要始終裝著黨的理論、路線、方針、政策，并模范的遵守和執(zhí)行;永遠(yuǎn)都要有堅定的信念，要像入黨宣誓時說的那樣，為共產(chǎn)主義奮斗終身。
在新的歷史條件下，組工干部講黨性，最重要的就是保持政治上的堅定性。忠于黨、忠于人民，就是組工干部政治上的堅定性。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策及各項決策部署，善于從政治上觀察和處理問題，在事關(guān)方向、事關(guān)原則的問題上立場堅定，在大是大非面前和關(guān)鍵時刻旗幟鮮明，自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。
二、堅持“重品行”，筑牢道德防線。
重品行是基礎(chǔ)，品行不好就無以談黨性。品行是一個人的道德水準(zhǔn)、立身做人的綜合體現(xiàn)，也是一個人內(nèi)在素養(yǎng)、人格魅力、道德水準(zhǔn)的外在表現(xiàn)。“品”端方能“行”正，沒有好的品行就無以談黨性。因此，作為一名組工干部，就是要實實在在做事，清清白白做人，待人處事不以個人好惡為轉(zhuǎn)移，要客觀公正地對待每一個人，要真心誠意對人，真心誠意關(guān)心同志、愛護(hù)同志、團(tuán)結(jié)同志。努力培養(yǎng)敬業(yè)之德、求真之德、實干之德、創(chuàng)新之德。
三、堅持“作表率”，努力踐行黨的宗旨。
作表率是講黨性、重品行的具體實踐，不講黨性、不重品行，作表率就流于空談。為此，組工干部一要作干事創(chuàng)業(yè)的表率。要勤于想事、敢于謀事，善于成事。二要作團(tuán)結(jié)和諧的表率。要加強(qiáng)相互協(xié)作與配合，做到一個目標(biāo)一條心，一個聲音一股勁，千斤重?fù)?dān)眾人挑，積極營造一個健康和諧的工作環(huán)境。三要作嚴(yán)于律己的表率。我們黨的性質(zhì)和宗旨決定了我們始終要做到立黨為公、執(zhí)政為民，甘于奉獻(xiàn)、不計得失，全心全意地為人民服務(wù);要老老實實做人，踏踏實實做事，兢兢業(yè)業(yè)工作;克己奉公，嚴(yán)于律己。四要作執(zhí)政為民的表率。要像孔繁森、任長霞等眾多黨員干部的楷模和典范那樣，做具有高尚人格魅力的人，做具有高尚人格魅力的干部，成為群眾的楷模和標(biāo)桿，贏得群眾的擁護(hù)和愛戴,以良好的形象影響人、感召人，樹立組工部門和組工干部特有的人格魅力。
組工干部講黨性、重品行、作表率，是政治原則和行為準(zhǔn)則，也是人生追求和道德規(guī)范;是促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和社會和諧的迫切需要，也是個人健康成長和不斷進(jìn)步的重要保證。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐“講黨性、重品行、作表率”的各項要求，自覺改造主觀世界，用這一強(qiáng)大的思想武器，進(jìn)一步武裝我們的思想，加強(qiáng)先進(jìn)意識的監(jiān)督指導(dǎo)作用。用我們的思想樹立新形象，用我們的作風(fēng)樹立新形象，用我們的績效樹立新形象。
黨的十七大要求全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要“講黨性、重品行、作表率”。按照中央組織部的要求和精心安排部署，決定在組織系統(tǒng)深入開展的“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實踐活動，是組織部門深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部素質(zhì)的重要措施和重要載體，具有很強(qiáng)的針對性、重要性、指導(dǎo)性和實踐性?！爸v黨性、重品行、作表率”。這九個字集中體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性建設(shè)對黨員的新要求，集中體現(xiàn)了全面建設(shè)小康社會新時期、新形勢、新任務(wù)對黨員作風(fēng)的新要求。十七大提出全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、做表率，組工干部應(yīng)該帶頭，也有條件帶頭。我們要按照十七大的新要求，切實加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立組工干部最講黨性、最重品行、最作表率的新形象。
我認(rèn)為組工干部要講黨性，就是要堅持“五性”。政治立場的堅定性。堅決貫徹中央指示精神，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，保證中央意圖在組織工作中得到實現(xiàn)。服務(wù)大局的自覺性。始終堅持黨的組織工作為黨和國家工作大局服務(wù)，自覺在大局下行動。組織工作的原則性。堅持公道正派、任人唯賢，反對拉幫結(jié)派、任人唯親。改革創(chuàng)新的敏銳性。敏于發(fā)現(xiàn)新情況，關(guān)于破解新難題，以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)組織工作。抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性。不信邪、不怕得罪人，勇于同不正之風(fēng)作堅決斗爭。
組工干部重品行，既要重政治品德，又要重生活品行。重政治品德，就是要做到高度負(fù)責(zé)、公道正派、求真務(wù)實、廉潔守紀(jì)。重生活品行，就是要做到守法遵規(guī)、不貪錢色、家庭和睦、情趣健康、謹(jǐn)慎交友。
組工干部作表率，要做到“五先”：要求別人遵守的，自己先遵守;要求別人做到的，自己先做到;要求別人提倡的，自己先提倡;要求別人管好的自己先管好;要求別人不干的，自己先不干。組織部門也要做表率，就是要從嚴(yán)治部、從嚴(yán)治吏，對干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。同時，著力提高干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、工作出色。
通過講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象學(xué)習(xí)活動，使我認(rèn)識到開展“講黨性、重品行、做表率”活動的重要性，這是新的歷史條件下對我們組工干部從政治、思想和作風(fēng)上提出的新要求。通過這次活動，不僅有利于密切黨和人民群眾的關(guān)系，而且有利于黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部個人的成長和進(jìn)步。
“講黨性”就是要牢記黨的根本宗旨。就是要始終堅持政治立場的堅定性，有大局意識、創(chuàng)新意識和組織原則。作為一個共產(chǎn)黨員，在任何情況下，都要真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事。做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
“重品行”就是重視培養(yǎng)高尚的道德和操守。一個人的品行，就是一個人的影子。無論你走到哪里，它就會跟到哪里。只是你自己往往看不到，而你身后的人卻都看得很清楚。
“作表率”就是以身作則。黨員要做群眾的表率，干部要做黨員的表率，領(lǐng)導(dǎo)干部要做一般干部的表率。要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做。如果連自己都做不到，又怎么要求別人去做。表率作用，能夠把周圍的干部和群眾緊密地團(tuán)結(jié)在一起，產(chǎn)生一種巨大的生命力和創(chuàng)造力。
這么多年我們參加了“三講”、“三個代表”、樹組工干部形象教育活動、共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動等等一次又一次的活動，讓很多干部一次接受了教育和檢查，但落實的問題還是重要的，沒有落實，學(xué)習(xí)只是結(jié)果不是目的。內(nèi)容大于形式，如果不能從根本上有所改變，學(xué)習(xí)只是用時間換空間而已。
1、組織黨員開展一次集體學(xué)習(xí)活動。各黨(總)支部要組織開展一次集體學(xué)習(xí)討論，重點學(xué)習(xí)黨的、十八屆四中全會精神、一系列重要講話精神和同志在蘭考縣委班子專題民主生活會時重要講話精神為主要內(nèi)容。引導(dǎo)大家開展深入全面的討論，進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，進(jìn)一步把教育實踐活動的作風(fēng)建設(shè)成果，轉(zhuǎn)化建設(shè)美麗銅陵縣做貢獻(xiàn)、當(dāng)先鋒的強(qiáng)大動力。
2、開展一次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課活動。各黨(總)支部結(jié)合本支部情況，為慶祝黨的生日，設(shè)計、組織好形式多樣的黨課活動，支部書記要帶頭上黨課。要結(jié)合主題教育實踐活動，一是認(rèn)真落實為民務(wù)實清廉總要求，進(jìn)一步改善黨群、干群關(guān)系;二是要以反對“四風(fēng)”為重點，切實改進(jìn)作風(fēng);三是以提高執(zhí)行力為重點，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)和諧跨越發(fā)展。
3、開展一次走訪慰問活動。結(jié)合正在開展的群眾路線教育實踐活動，各黨總支部負(fù)責(zé)人要深入基層，對老黨員、生活困難黨員、離退休老干部、生產(chǎn)一線黨員進(jìn)行普遍慰問，切實增強(qiáng)基層黨員榮譽(yù)感和歸屬感。
4、開展一次調(diào)研走訪活動。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、分級負(fù)責(zé)，扎實開展好調(diào)研走訪活動。要真正坐下來，與職工群眾面對面溝通、心貼心交流，聽真話、訪民意、摸實情，掌握第一手資料。要善于從基層單位存在的問題和面臨的矛盾、困難中，反思自身工作存在的差距和不足。有條件的要安排部分費用，用于走訪慰問老黨員和生活困難黨員。
5、開展一次有意義的黨日活動。各黨(總)支部、直屬支部要精心設(shè)計，組織開展一次有意義的黨日活動。從黨員的思想實際出發(fā)，通過組織座談、走訪調(diào)研、參觀訪問、社會實踐、便民服務(wù)等形式開展黨日活動，進(jìn)行國情教育、革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，增強(qiáng)廣大黨員立足本職、奮發(fā)工作學(xué)習(xí)的責(zé)任感和使命感，切實發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。供電、交通、電信、郵政等有條件的單位要集中組織開展一次便民服務(wù)活動。
6、開展一次重溫入黨誓詞活動。各黨(總)支部要利用“七一”有利時機(jī)，組織新老黨員開展一次入黨宣誓和重溫入黨誓詞活動，讓新黨員感受黨的神圣，堅定入黨信念和為共產(chǎn)主義奮斗終生的決心，激勵新入黨黨員以自身的實際行動積極實踐誓詞;讓老黨員重溫申請入黨時的思想激情和奮斗追求，回顧入黨宣誓時的莊嚴(yán)承諾和堅定決心，喚醒先進(jìn)意識，增強(qiáng)黨性意識，以更加飽滿的熱情發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
7、開展一次總結(jié)表彰活動。各單位要結(jié)合實際，認(rèn)真組織開展各類先進(jìn)的評選、表彰和宣傳工作，組織交流本單位基層黨組織建設(shè)工作經(jīng)驗。黨委將選擇部分服務(wù)型黨支部建設(shè)經(jīng)驗在本系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行推廣交流。
8、開展其他多種形式的慶祝活動。各黨(總)支部要結(jié)合工作實際，積極組織廣大黨員開展形式多樣、內(nèi)容豐富和富有實效的紀(jì)念活動，如召開座談會、組織生活會、新黨員入黨宣誓、黨員上黨課、開展文體活動、舉行黨的知識競賽、觀看黨史題材影視片、舉辦優(yōu)秀黨員或先進(jìn)人物事跡報告會等，使廣大黨員開拓視野，加深對黨史的了解，增強(qiáng)黨性觀念、宗旨意識和責(zé)任意識，增強(qiáng)黨組織的活力和凝聚力。
二、幾點要求。
1、明確責(zé)任，精心安排。慶祝建黨94周年活動是我們政治生活中的一件大事，意義重大，各單位要高度重視、積極參與，在活動中要充分尊重黨員的主體地位，積極調(diào)動廣大黨員，特別是吸收發(fā)展對象、入黨積極分子和業(yè)務(wù)骨干參與各類慶祝活動。要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，按照黨委的總體安排，精心組織，周密部署，認(rèn)真實施，確保系列活動取得圓滿成功。
2、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。各單位要充分利用櫥窗、黑板報、網(wǎng)站等陣地加強(qiáng)宣傳，對系列活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨總支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡及典型經(jīng)驗等有計劃地組織好報道，積極營造濃厚的輿論氛圍，進(jìn)一步弘揚(yáng)主旋律。
3、注重實效，統(tǒng)籌結(jié)合。各單位要把慶祝建黨94周年活動與推動各項工作有機(jī)結(jié)合起來，要通過開展各種紀(jì)念活動，教育黨員干部增強(qiáng)群眾觀念，關(guān)心群眾利益，多為整改群眾辦實事、辦好事，把黨的關(guān)懷和溫暖送給職工群眾，使廣大職工群眾切身感受到活動實際效果，體會到黨的溫暖。
黨的十七大對新形勢新時期黨的建設(shè)和組織工作提出了新的任務(wù)，組工干部是完成這些任務(wù)的一支重要力量，這支隊伍的素質(zhì)如何，對保證新任務(wù)的“進(jìn)度”、“質(zhì)量”關(guān)系極大。當(dāng)前，中組部率先在部機(jī)關(guān)廣泛開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，對組工干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出了新的更高要求。本人作為一名基層的組工干部，結(jié)合自己在組織部門工作的體驗，認(rèn)為基層組工干部要以應(yīng)有的黨性、品行和表率來推進(jìn)組織工作，也要“更快、更高、更強(qiáng)”。
所謂“更快”，就是要追求更快的效率?？h級組織部是一個最基層的組織管理部門，基層組織工作涉及面廣、工作量大、頭緒復(fù)雜、具體矛盾較多，基層組工干部要做好基層組織工作很不容易?？h級組織部門又不同于省、市級組織部門，他們?nèi)耸謱捲?、分工較細(xì)，每一項組織工作都有一個人甚至多個人來操作完成，而基層組工干部人手相對較少、工作分工較為籠統(tǒng)，每個人都要對應(yīng)著上級組織部門很多工作。再加之時勢所需，出于對縣級網(wǎng)重點工作加大組織力度等諸多目的，不斷增加了新的內(nèi)容，提出了新的要求，基層組工干部常常感到“工作很忙”、“精力不濟(jì)”、“力不從心”。其實，歸根結(jié)底我認(rèn)為這是一個工作效率的問題。要追求更快的工作效率，從我們自身看，就要統(tǒng)籌安排工作，在具體的工作過程中，既要善于抓住重點，實現(xiàn)綱舉目張，又要善于協(xié)調(diào)各方，齊抓共管;既要善于統(tǒng)攬全局，抓面上的推進(jìn)，又要善于見微知著，做好個性指導(dǎo);既要注重腳踏實地、埋頭苦干，也要注重做好宣傳造勢、借力推進(jìn)，更要注重及時總結(jié)規(guī)范，抓好制度的建立，用機(jī)制來保證工作忙而有序，常抓常新。
所謂“更高”，就是要追求更高的目標(biāo)?；鶎咏M織部門從事基礎(chǔ)性、事務(wù)性的工作比較多，往往很多工作比較單調(diào)、枯燥、乏味，也比較辛苦，因此一些基層組工干部會因此而失去了動力與激情，工作失去了方向和目標(biāo)。另外，從長遠(yuǎn)來說，基層組織部門的干部流動比較頻繁，基層組工干部隊伍存在一定的不穩(wěn)定性，干部流動性相對較強(qiáng)導(dǎo)致一些組工干部滋生“等提拔、等升遷、等重用”的思想，把政治上的追求當(dāng)成自己的奮斗目標(biāo)?！盁魺o油不亮，人無理想不會發(fā)光”，一個人有信念，有理想，有追求，才會有高尚的思想境界和強(qiáng)大的精神支柱。
作為一名基層組工干部，當(dāng)然要追求自己的崇高理想和目標(biāo)，首先要有積極的心態(tài)對待工作生活，一定要正確理解平凡工作的重要性，牢固樹立組織工作無小事的觀念，堅持從小事做起，從平凡事做起。同時，還要有平和的心態(tài)對待進(jìn)退流轉(zhuǎn)，正確理解進(jìn)步和提拔的關(guān)系，明白“升遷是組織的事情，工作才是自己的本份”，不能心浮氣躁、隨波逐流、急功近利，而應(yīng)保持一種持之以恒、勤勉敬業(yè)、力學(xué)篤行，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實實做人。所謂“更強(qiáng)”，就是要追求更強(qiáng)的素質(zhì)。基層組織工作覆蓋面寬、任務(wù)重、要求高，政治性和政策性強(qiáng)，而且一些工作難度比較大，因此基層組工干部沒有過硬的能力素質(zhì)不行。而且，基層組工干部隊伍大多年輕，以我縣組工干部隊伍為例，目前在職15人，平均年齡33.3歲，xx年后進(jìn)入縣委組織部的有10人，不論是年齡還是從事組織工作的工齡，這樣的干部隊伍都是年輕的。
年輕意味著什么?意味著缺乏經(jīng)驗，意味著不夠成熟，意味著還需要面臨今后更多更大的挑戰(zhàn)和考驗，因此過硬的能力素質(zhì)不能缺少，也不允許少。要追求更強(qiáng)的素質(zhì)，就要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)豐富知識，提高政治理論素養(yǎng)，熟悉業(yè)務(wù)工作知識，適應(yīng)新形勢下組織工作的需要;要強(qiáng)化創(chuàng)新，做到隨時掌握新情況、隨時解決新問題，隨時總結(jié)新經(jīng)驗，不斷推進(jìn)黨建工作的開展;還要強(qiáng)化服務(wù)，樹立“想黨員所想，急干部所急，解人才所憂”的思想，自覺維護(hù)黨的威信和組工干部的形象，提高服務(wù)的水平?？傊?，基層組工干部要成為一名“站起來能說、坐下來能寫、沉下去能干”干部，達(dá)到“讓黨委滿意、讓群眾滿意”的要求。
“更快、更高、更強(qiáng)”是奧運精神，它充分表達(dá)了奧林匹克運動不斷進(jìn)取、永不滿足的奮斗精神和不畏艱險、敢攀高峰的拼搏精神。而體現(xiàn)在一名基層組工干部的身上，那就是要有更快更佳的工作效率、更高更實的工作目標(biāo)、更強(qiáng)更好的工作能力，這是我給予這種精神的新解釋，我也將把這一新的精神作為自己的努力方向，用“更快、更高、更強(qiáng)”新精神來勉勵和激勵自己，努力推進(jìn)我的工作。
(一)開展“黨性純潔”行動，永葆先進(jìn)本色。
一是強(qiáng)化黨的理論武裝。采取中心組學(xué)習(xí)、黨課培訓(xùn)輔導(dǎo)、思想交流研討、撰寫心得體會等多種形式，深入學(xué)習(xí)黨的精神和新修訂的《黨章》。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部必讀書目、帶頭上黨課、學(xué)習(xí)考評等制度，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論教育。二是開展黨性標(biāo)準(zhǔn)大討論。結(jié)合各自工作崗位特征和職能職責(zé)，深入開展“我的黨性是什么”學(xué)習(xí)討論，明確新形勢下黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性的具體標(biāo)準(zhǔn)，圍繞討論形成的具體標(biāo)準(zhǔn)開展對照檢查，找準(zhǔn)差距、剖析根源、整改提高，切實把大討論活動成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強(qiáng)大動力。三是注重正反典型教育。堅持以正面教育為主，深入開展向楊幫武同志學(xué)習(xí)活動，在全系統(tǒng)選樹一批黨性強(qiáng)、作風(fēng)實、能干事、真為民的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作風(fēng)，激勵黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)。同時，可以采取“以案說法”、“以案說紀(jì)”、收看典型腐敗案件錄像等形式，用反面典型警示教育廣大黨員干部。
(二)開展“新風(fēng)引領(lǐng)”行動，凝聚強(qiáng)大力量。
嚴(yán)格落實中央和省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，形成心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的良好發(fā)展氛圍。一是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。迅速掀起新一輪解放思想大熱潮，堅決破除一切不利于發(fā)展的思維定勢和行為方式，充分激活一切有利于發(fā)展的因素，自覺強(qiáng)化發(fā)展意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、實干意識和服務(wù)意識，堅持用新思路解決新問題、用新辦法推動大發(fā)展。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)。大興理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，堅持集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅持向書本學(xué)習(xí)和向?qū)嵺`向群眾學(xué)習(xí)相結(jié)合，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，保持謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、針對性和實效性。各級黨組織每年要及時制定全年的學(xué)習(xí)計劃，確定重點課題，做到研討一個專題，推動一項工作。
三是加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。深入開展千名機(jī)關(guān)干部進(jìn)基層幫萬戶活動，認(rèn)真落實項目幫扶和結(jié)對幫扶工作，增強(qiáng)做好新形勢下群眾工作的能力。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高工作效率和服務(wù)水平，落實“工作預(yù)決算制”，“中心工作分組制”，以重點工作突破帶動全局工作發(fā)展。各基層黨支部書記每半年必須向局黨組書記匯報一次工作情況，對工作期間不在崗位、不在狀態(tài)的，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。按照“四個服從”組織原則，建立健全各項規(guī)章制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定。
堅持科學(xué)謀劃、科學(xué)決策，對基層單位班子不團(tuán)結(jié)、決策不民主不科學(xué)的，將予以誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的，將進(jìn)行組織處理。五是加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化黨員干部社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，加大對黨員干部八小時之外的監(jiān)督，堅決查處鋪張浪費、腐化墮落等行為，教育引導(dǎo)黨員干部培養(yǎng)高尚情趣，厲行勤儉節(jié)約，形成文明、健康、高尚的生活方式，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(三)開展“實干興業(yè)”行動，主動奮發(fā)作為。
堅持撲下身子抓落實，重實際、查實情、出實招、辦實事、求實效。一是提高黨員干部實干能力。根據(jù)組織需求、崗位需求和干部需求，推行案例式教學(xué)、菜單式自選、體驗式實踐、情景式培訓(xùn)，廣泛開展“業(yè)務(wù)技能大比拼”活動，做到“干什么就培訓(xùn)什么”、“缺什么就補(bǔ)什么”，大力提升黨員干部的業(yè)務(wù)技能和能力水平。二是推行“一線工作法”。實行干部在一線工作、決策在一線落實、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)、成效在一線檢驗，教育引導(dǎo)廣大黨員干部在基層一線創(chuàng)先爭優(yōu)，特別是在重點水利工程項目建設(shè)上，比貢獻(xiàn)、賽業(yè)績、出成果。三是嚴(yán)格承諾踐諾機(jī)制。堅持民生為本，立足工作任務(wù)，通過黨員干部依崗承諾、公開亮諾、競賽踐諾、群眾評諾、動態(tài)銷諾五個環(huán)節(jié)，將承諾踐諾事項融入黨員干部的崗位職責(zé)，化為黨員干部的崗位行動，做到有諾必踐、踐諾必實。四是增強(qiáng)大干快上意識。敢于碰硬，敢于突破，在思路上勝人一籌，在辦法上高人一招，在速度上快人一拍，對各項工作任務(wù)一抓到位，一盯到底，一干見效，做到說了就算、定了就干，干就干好。
(四)開展“發(fā)展攻堅”行動，促進(jìn)跨越提升。
結(jié)合本部門、本單位工作實際，把“爭當(dāng)全市第一名”作為奮斗方向，創(chuàng)新發(fā)展思路，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，優(yōu)化發(fā)展手段，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，力求辦法更多一些、步子更大一些，爭當(dāng)全市發(fā)展的排頭兵。縣委將重用提拔“六類干部”：一是在急難險重工作中敢于爭先、勇于擔(dān)責(zé)、成效明顯的干部;二是在推進(jìn)全縣重點項目和重大工作中業(yè)績突出的干部;三是在年度綜合目標(biāo)考核中進(jìn)位明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門干部;四是在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中不回避矛盾和困難，敢于創(chuàng)新思路解決問題的干部;五是實實在在干事，成績突出，不上竄下跳、不跑官要官的干部;六是在公選、公考中脫穎而出的干部。
胡錦濤同志在十七大報告中明確指出，“優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量。全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率”。中組部也在全國組織工作會議中提出，要按照胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對組織部門自身建設(shè)的新要求，在全國組織系統(tǒng)深入開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，把組工干部隊伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍。作為一名組工干部，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，積極投入到活動中來，結(jié)合實際做到“六個堅持”，樹立“始終講黨性、時刻重品行、終身做表率”的新形象。
一是堅持把黨性修養(yǎng)作為根本點。學(xué)習(xí)是提高黨性修養(yǎng)的前提，學(xué)習(xí)是增長才干、成就事業(yè)的必由之路。組工干部要把學(xué)習(xí)作為一項緊迫的任務(wù)，堅持做到先學(xué)一步、學(xué)深一點、多學(xué)一些，在勤奮學(xué)習(xí)上當(dāng)表率，在提高能力上做模范。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，要帶頭學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律等知識，提高自身素質(zhì)和能力。在學(xué)習(xí)方式上，通過堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、走出去與請進(jìn)來相結(jié)合、學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相結(jié)合等方式激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。要做到“學(xué)”、“用”結(jié)合，把理論學(xué)習(xí)與解決實際問題、指導(dǎo)實踐、推動工作結(jié)合起來，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，拓展思路，提高綜合素質(zhì)和能力，進(jìn)一步樹立強(qiáng)烈的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，做政治合格的“可靠人”，做精通組織工作原則、程序和方法的“行家里手”，以更好的適應(yīng)市委市政府提出的加快推進(jìn)“和諧大冶”建設(shè)的需要。
二是堅持把品行建設(shè)作為切入點。在“位高權(quán)重”的組織部門工作，組工干部必須認(rèn)真思考三個“什么”，即：進(jìn)組織部門為了什么?在這個崗位上干了什么?離開組織部門后留下什么?我們要用實際行動來回答這三個問題，就必須把加強(qiáng)品行建設(shè)作為個人修養(yǎng)的重要內(nèi)容，從點滴做起，防微杜漸。做到戒驕戒躁，戒奢戒“溺”，不為權(quán)所誘，不為名所累，不為利所動。做到公道正派，作為得當(dāng)，對上不媚，對下不欺，對內(nèi)不窘，對外不橫。做到言行如一，表里如一，始終如一。做到知方圓，明尺度，守規(guī)矩，言行不出格，交往有原則，筑牢思想道德防線，使自己成為黨性最強(qiáng)、品行最好、作風(fēng)最正的組工干部。
三是堅持把作風(fēng)改進(jìn)作為突破點。十七大關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的新任務(wù)，對組織部門自身建設(shè)提出了新的更高要求?！吧浦稳苏?，能自治者也?！苯M織部門作為黨員干部的職能部門，管好自己是管好黨員干部的前提。組工干部的作風(fēng)如何，對組織工作的順利開展起著十分重要的作用，也對整個黨員干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)起著重要的導(dǎo)向作用。因此我們必須身體力行，當(dāng)好表率，切實加強(qiáng)和改進(jìn)個人作風(fēng)。要把抓好落實作為作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵，說實話、辦實事、出實招、求實效。日常工作中要勤于動腦、勤于動腿、勤于動嘴、勤于動筆，對上講責(zé)任，對下講尊重，對內(nèi)講團(tuán)結(jié)，對外講正氣，把所從事的每一項工作做實做細(xì)做到位，不把矛盾上交，不把責(zé)任下移、不把問題旁推，通過自己的努力使組織部門成為抓落實的表率部門，讓黨放心，讓干部歡迎，讓人民滿意。
四是堅持把能力提高作為結(jié)合點?！按蜩F還需自身硬”。組工干部是管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)方面擔(dān)負(fù)著十分重要的責(zé)任。因此我們要緊跟時代前進(jìn)的步伐，切實加強(qiáng)能力建設(shè)，提高知人善任的能力，提高整合組織資源的能力，提高防止和糾正用人方面不正之風(fēng)的能力，提高學(xué)習(xí)新知識、應(yīng)對新形勢、解決新問題的能力，努力使自己成為黨務(wù)工作的“政策通”、干部工作的“活字典”和業(yè)務(wù)工作的“多面手”，用個人綜合能力的不斷提高來促進(jìn)組織工作不斷向前發(fā)展。
五是堅持把形象樹立作為出發(fā)點。開展“講黨性、重品行、作表率”活動，就是要使組工干部政治素養(yǎng)有新提高，能力素質(zhì)有新提升，部門作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變，組織工作改革創(chuàng)新有新突破，進(jìn)一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠正直的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人的可親形象。當(dāng)前，由于組織工作的特殊性，組工干部面臨的誘惑和考驗會更多。因此，我們要自覺培養(yǎng)大局至上的政治境界、事業(yè)至上的工作境界、公正至上的用人境界，把公道正派要求落實到組織工作的各個方面。要常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修為政之德，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)。要堅持解放思想，與時俱進(jìn)，用改革的精神和科學(xué)的態(tài)度研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗。要時刻做到自重、自省、自警、自勵，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色，樹立新時期組工干部的良好形象。
六是堅持把促進(jìn)工作作為落腳點。根據(jù)當(dāng)前組織工作面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，以往的一些工作思路、方法、機(jī)制等已無法適應(yīng)工作的需要。我們必須與時俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，敢于沖破一切不合時宜的思想觀念，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。作為一名組工干部，要實踐講黨性、重品行、作表率的新要求，必須從工作和實際出發(fā)，以活動為載體促進(jìn)工作，以工作為中心開展活動，做到“兩不誤，兩促進(jìn)”。將此次活動落實到解放思想、提高能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)新工作之中。
在深入貫徹落實十七大精神活動中，我院深入開展了“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動，通過聆聽院黨委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“講黨性、重品行、作表率”的報告和積極黨支部組織的學(xué)習(xí)活動。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論，自己對“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。”的新要求，在思想上有了進(jìn)一步認(rèn)識。自己的幾點體會如下：
其一、“講黨性”：“講黨性”就是要牢記黨的根本宗旨，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實參政議政的理論基礎(chǔ)堅定的政治方向和理想信念，保持政治上的堅定性。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能不斷提高自身的理論素養(yǎng)，才能用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的工作，才能堅持理論與實踐的統(tǒng)一，才能不斷提高貫徹黨的基本路線的自覺性。講黨性，就是要忠于黨、忠于人民，要堅決貫徹黨的方針政策;講黨性，就是要講政治，時刻繃緊政治這根弦，堅定政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律，提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力;講黨性，就是要堅持民主集中制原則，將自己置身于黨組織的管理監(jiān)督之中，堅決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一;講黨性就要堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。只有全心全意為人民服務(wù)，才能得到人民群眾的擁護(hù)和支持，才能更好的依靠群眾、發(fā)動群眾、讓群眾受益;講黨性還必須堅持原則，公道正派，在大是大非面前敢于表明態(tài)度，立場堅定，旗幟鮮明。
其二、“重品行”：作為黨員，要“重品行”，注重加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，堅定信念，把握方向。要牢記使命，對得起黨心，對得起民心，對得起良心，保持共產(chǎn)黨人的政治本色，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，以此來完善我們的政治品行;要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)。堅持理論學(xué)習(xí)，做到理論聯(lián)系實際，理論指導(dǎo)實踐，堅持真理，修正錯誤，完善我們的思想品行;要增強(qiáng)責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識，盡職盡責(zé)，敬業(yè)奉獻(xiàn),完善我們的工作品行;要嚴(yán)于律己,做到加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、和諧共事、不爭名爭利,模范遵紀(jì)守法,完善我們的作風(fēng)品行。
其三、“作表率”：“作表率”是黨的先進(jìn)性的必然要求，是我們黨的光榮傳統(tǒng)，新時期黨賦予全體黨員的光榮歷史使命。在新的歷史時期，要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別是中國特色社會主義理論體系;認(rèn)真學(xué)習(xí)做好本職工作所需的專業(yè)知識和技能，不斷提高自身素質(zhì);要牢固樹立共產(chǎn)主義理想，堅定走中國特色社會主義道路的信念;要密切聯(lián)系群眾，努力為群眾辦實事、做好事、解難事;要遵紀(jì)守法、弘揚(yáng)正氣，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操;要緊眼時代步伐。
文檔為doc格式。
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為深入貫徹落實黨的十七大和省、市組織工作會議精神，認(rèn)真落實中央對組織部門自身建設(shè)提出的新要求，按照中央、省、市委組織部的部署，經(jīng)縣委同意，決定從3月開始，利用三年時間，在全縣組織系統(tǒng)開展?講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象活動，特制定本意見。
一、指導(dǎo)思想和基本原則。
導(dǎo)組工干部落實?三勤(勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤工作)、?三嚴(yán)(嚴(yán)教育、嚴(yán)管理、嚴(yán)要求)、?三實(講實話、辦實事、求實效)、?三高(高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率)的要求，爭做?四個模范(認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策的模范、全面正確地執(zhí)行黨的組織路線和干部路線的模范、堅持清正廉潔的模范、堅持民主集中制的模范)，真正把組織部門建設(shè)成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，使組織工作更好地為全縣工作大局服務(wù)，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)，讓縣委滿意，讓全縣人民滿意。
開展?講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象活動，必須堅持正面教育為主、激發(fā)內(nèi)在動力，堅持突出實踐特色、著力解決問題，堅持貫徹群眾路線、實行開門評議，堅持創(chuàng)新活動載體、增強(qiáng)活動效果，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮示范作用;做到繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合，解放思想與破解難題相結(jié)合，提高素質(zhì)與推動工作相結(jié)合，內(nèi)部教育與公開監(jiān)督相結(jié)合，確保活動深入扎實開展、取得實效。
二、參與對象和組織實施。
按照省、市委組織部部署，經(jīng)部長辦公會研究，本次?講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象活動參與對象為組織部全體干部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員，人事局、機(jī)關(guān)工委全體干部、縣直各單位人事科(股)長。
為創(chuàng)新活動內(nèi)容，豐富活動載體，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，深化活動成果，經(jīng)部長辦公會研究決定，選擇黨建基礎(chǔ)較好，工作涉及面較廣，服務(wù)領(lǐng)域較寬的糧食局、教育局、衛(wèi)生局、交通局、水務(wù)局、計生委六個縣直單位黨委，圍繞?講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象活動，開展?講黨性、重品行、作表率，爭創(chuàng)‘五好’黨委主題實踐活動。
講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象活動在縣委領(lǐng)導(dǎo)下,由活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。糧食局、教育局、衛(wèi)生局、交通局、水務(wù)局、計生委六個縣直單位黨委要根據(jù)本實施意見，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，分別制定出切實可行的實施細(xì)則。組織部各科室除按本意見認(rèn)真組織組工干部實施外,還要結(jié)合科室業(yè)務(wù)工作實際,分別制定出切實可行的實施細(xì)則,確?；顒娱_展和業(yè)務(wù)工作齊頭并進(jìn),相互促進(jìn)。組織部各科室和以上六個單位的實施細(xì)則要及時上報活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
三、目標(biāo)要求和總體安排。
按照黨的十七大關(guān)于全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、作表率的要求，采取有力措施，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，使組工干部成為最講黨性、最重品行、最作表率的模范。
組工干部講黨性，就是要堅持?五性，即政治立場的堅定性、服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性，始終做到忠于黨，忠于人民，自覺同黨中央保持高度一致。
組工干部重品行，既要重政治品行，又要重生活品行，要帶頭實踐社會主義核心價值體系，始終做到高度負(fù)責(zé)、公道正派、求真務(wù)實、廉潔守紀(jì)，始終做到守法遵規(guī)、不貪錢色、情趣健康、謹(jǐn)慎交友，保持健康向上的精神追求。
組工干部作表率，就是要做到?五先：要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不干的自己先不干，時時處處以身作則、率先垂范。
通過開展?講黨性、重品行、作表率活動，使組織部門貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，干部群眾反映的一些突出問題得到有效解決，選人用人公信度和組織工作的滿意度明顯提升，?三個之家建設(shè)得到切實加強(qiáng);組工干部在政治上更具堅定性，品德上更具純潔性，工作上更具創(chuàng)新性，作風(fēng)上更具實效性，行為上更具先進(jìn)性，使?公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠正直的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人的可親形象更加鮮明。
全縣?講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象活動從20初開始，至底告一段落。整個活動既全面開展、持續(xù)推進(jìn)，又突出重點、逐步深化。
年為?集中活動年。重點是抓好黨的十七大精神和全國、省、市、縣組工會議精神的學(xué)習(xí)，同在全黨開展的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動有機(jī)結(jié)合，采取有效措施，集中解決一些妨礙帶頭落實講黨性、重品行、作表率要求的突出問題，特別是人民群眾最希望干部工作、組織工作解決的重點、難點問題，在思想觀念、工作作風(fēng)和工作方式方法上有明顯轉(zhuǎn)變。
為?深化拓展年。重點是根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展變化和中央、省、市、縣委的新部署、新要求，深化和拓展活動，進(jìn)一步查找和解決存在的問題，完善和落實整改措施，使人民群眾對組織工作的滿意度有明顯提升。
20為?鞏固提高年。重點是對活動開展以來的情況進(jìn)行?回頭看，查漏補(bǔ)缺，深化整改，鞏固成果，總結(jié)規(guī)律性認(rèn)識，進(jìn)一步推動長效機(jī)制的完善和落實，切實樹立起組工干部可信、可靠、可敬、可親的新形象。
四、監(jiān)督評議和聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)。
制企業(yè)主中選聘9名代表擔(dān)任?講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象活動監(jiān)督評議員，成立?講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象活動監(jiān)督評議組。負(fù)責(zé)對全縣組織系統(tǒng)?講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象活動全過程監(jiān)督評議，重點對部機(jī)關(guān)、人事局和機(jī)關(guān)工委活動開展情況進(jìn)行監(jiān)督評議。監(jiān)督評議組可以隨時通過召開情況匯報會、交流會和調(diào)研督導(dǎo)等多種形式，對單位和個人活動開展情況進(jìn)行監(jiān)督評議，督促解決問題，推動活動深入扎實開展。同時，活動領(lǐng)導(dǎo)小組將派出督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)組，對糧食局、教育局、衛(wèi)生局、交通局、水務(wù)局、計生委六個縣直單位黨委活動開展進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，并對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、縣直各單位人事科(股)長學(xué)習(xí)和活動開展情況進(jìn)行督促檢查。
五、具體安排和方法步驟。
2008年的集中活動分六個階段進(jìn)行：
第一階段：宣傳發(fā)動(3月5日—3月15日)。
1、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹省視頻會議和市動員會精神，研究成立?講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干力量，建立辦公室。
3、聘請監(jiān)督評議員，成立監(jiān)督評議組。
4、通過召開動員會，在部刊《虞城組織工作》和虞城電視臺《黨建之窗》欄目開辟專欄等多種途徑，全方位、深層次、多角度地把?講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象活動的重要意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、具體安排和方法步驟傳達(dá)貫徹到各級黨組織和每一位組工干部。
第二階段：學(xué)習(xí)教育(3月16日—5月16日)。
1、部機(jī)關(guān)、人事局和機(jī)關(guān)工委采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的辦法開展，學(xué)習(xí)內(nèi)容和時間安排按照本意見學(xué)習(xí)教育階段日程安排進(jìn)行。
加活動情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
在學(xué)習(xí)教育階段，組織開展五項活動：一是組織學(xué)習(xí)競賽。要求組織部全體干部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、人事局和機(jī)關(guān)工委全體干部、縣直各單位人事科(股)長每人撰寫不少于一萬字的讀書筆記，撰寫不少于字的心得體會6篇。開展經(jīng)常性調(diào)研活動，每人每月至少撰寫1篇有問題、有分析、有建議的調(diào)研報告和2條高質(zhì)量的信息宣傳稿件。部刊《虞城組織工作》將策劃出版調(diào)研專期，對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核評比，評出學(xué)習(xí)標(biāo)兵;二是組織征文競賽。在《虞城組織工作》開辟專欄，組織開展?講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象征文活動，制定具體獎懲措施，對獲獎?wù)魑倪M(jìn)行表彰獎勵，激勵組工干部積極參與;三是組織組工干部到焦裕祿紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，接受黨性教育，對照先進(jìn)找差距，激發(fā)組工干部講黨性、重品行、作表率的內(nèi)在動力;四是聘請有關(guān)專家、教授舉辦如何有效提升組織人事干部能力素質(zhì)專題講座。組織部、人事局、機(jī)關(guān)工委全體干部、縣直各單位人事科(股)長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員集中聽講座，通過有針對性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提高組織人事干部的能力和素質(zhì);五是圍繞?講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象活動舉辦主題演講比賽。組織部、人事局和機(jī)關(guān)工委全體干部、縣直各單位人事科(股)長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員參加。
第三階段：查擺問題(5月17日—7月18日)。
在查擺問題階段，通過自查和外查相結(jié)合的辦法，深入查擺。
1、設(shè)計印發(fā)自查表格，在部機(jī)關(guān)干部、人事局全體干部、縣直各單位人事科(股)長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員中組織開展自查活動，要求每個人對自己在黨性、品行、作風(fēng)等方面的情況認(rèn)真進(jìn)行自查，并寫出自查報告。
2、設(shè)計印發(fā)外查表格，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村支部書記對鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員外查評價，組織服務(wù)對象對組織部、人事局和機(jī)關(guān)工委全體干部外查評價，組織縣直單位干部職工和服務(wù)對象對人事科(股)長外查評價。
3、開通熱線電話，設(shè)立電子信箱，接受社會各界對活動參與對象外查評價。通過開展自查和外查，真正查找出每個人存在的不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和突出問題，搞清什么問題影響組織人事干部形象，大家希望組織人事干部應(yīng)該樹立什么形象。
第四階段：分析評議(7月21日—8月18日)在分析評議階段，認(rèn)真組織開展三項活動：
1、組織召開專題民主生活會。組織部機(jī)關(guān)、人事局、機(jī)關(guān)工委要召開專題民主生活會，對參加活動的人員開展分析評議，深刻剖析存在問題的原因。
2、開展集中監(jiān)督評議活動。?講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象活動監(jiān)督評議組通過座談了解、問卷測評等方式，對部機(jī)關(guān)和人事局、機(jī)關(guān)工委活動開展情況進(jìn)行集中監(jiān)督和評議。
3、組織開展?jié)M意度測評活動。設(shè)計印發(fā)測評表，分別組織村黨支部書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對組織委員，縣直單位干部職工和服務(wù)對象對人事科(股)長，服務(wù)對象和社會各界對部機(jī)關(guān)、人事局和機(jī)關(guān)工委干部進(jìn)行滿意度測評，并將測評結(jié)果利用適當(dāng)形式在一定范圍內(nèi)公開公布。
第五階段：解決問題(8月19日—11月20日)。
1、在部機(jī)關(guān)、人事局和機(jī)關(guān)工委干部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、縣直各單位人事科(股)長中開展?服務(wù)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧部門，樹立組織人事干部新形象大討論活動。認(rèn)真貫徹落實?講黨性、重品行、作表率的要求，使大家真正弄清楚?從事組織人事工作為什么?在組織人事工作崗位上干什么?離開組織人事工作崗位留什么?的問題。通過深入動員，切實提高對?講黨性、重品行、作表率的認(rèn)識，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>
2、在糧食局、教育局、衛(wèi)生局、交通局、水務(wù)局、計生委六個縣直單位黨委，圍繞?講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象活動，開展?講黨性、重品行、作表率，爭創(chuàng)‘五好’黨委實踐活動。各單位要對照?五好黨委標(biāo)準(zhǔn)和?講黨性、重品行、作表率的要求，開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育和主題實踐活動，激勵黨員干部強(qiáng)化黨性鍛煉，圍繞全縣大局，立足本職崗位，增強(qiáng)服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)舉措，提升服務(wù)水平，為推進(jìn)?平安虞城、和諧虞城、富強(qiáng)虞城和生態(tài)虞城建功立業(yè)。
3、在部機(jī)關(guān)開展談心活動。通過部領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室成員、部領(lǐng)導(dǎo)與科室成員以及部領(lǐng)導(dǎo)與組委、人事科(股)長之間開展談心，溝通思想，指出問題，相互提醒，確保每人談心不少于20人。
4、在全縣組工干部中開展合理化建議征集活動。針對查擺問題階段和分析評議階段找出的問題，通過召開合理化建議征集座談會、開通熱線電話、設(shè)立電子信箱等多種途徑，廣泛征集改進(jìn)組織部門工作、提升組工干部形象的好意見、好建議。設(shè)立諫言獎，評選出5-10條好意見、好建議，對諫言者進(jìn)行表彰獎勵。
5、深入開展?六個一活動。在人事局、機(jī)關(guān)工委全體干部、縣直各單位人事科(股)長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員中開展以?聯(lián)系一個支部、幫助聯(lián)系支部健全一套制度、理清一條思路、培養(yǎng)一名‘雙強(qiáng)’黨員、幫扶一名貧困黨員、培養(yǎng)發(fā)展一名新黨員為主要內(nèi)容的?六個一活動。每人都要制定詳細(xì)實施計劃，報活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。部機(jī)關(guān)在總結(jié)去年?六個一活動經(jīng)驗成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入推進(jìn)?六個一活動開展。
第六階段：完善制度(11月21日—12月31日)。
1、組織部機(jī)關(guān)、人事局和機(jī)關(guān)工委全體干部、縣直各單位人事科(股)長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員圍繞如何保持和踐行政治上的堅定性、品德上的純潔性、行為上的先進(jìn)性深入討論，聯(lián)系實際，提出?講黨性、重品行、作表率的具體要求，尤其是看得見、摸得著、操作性強(qiáng)的實踐性要求，用制度的形式固定下來、堅持下去，形成?講黨性、重品行、作表率的長效機(jī)制。
2、結(jié)合征求到的意見和查找到的問題，認(rèn)真制定集體和個人整改措施并抓好落實。
3、開展總結(jié)評議。參加活動的單位和個人分別寫出詳細(xì)的活動總結(jié)，由?講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象活動監(jiān)督評議組對每個參加活動的單位和個人進(jìn)行總結(jié)評議，提出進(jìn)一步整改的意見。
4、組織召開階段總結(jié)大會，對在各種活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和個人隆重表彰。
20深化拓展和年鞏固提高的有關(guān)工作，屆時根據(jù)實際情況再作具體安排。
五、保障措施和具體要求。
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。縣委組織部成立?講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象活動領(lǐng)導(dǎo)小組，建立辦公室，負(fù)責(zé)活動的組織實施;深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，制定切實可行的實施意見，搞好動員部署;結(jié)合工作實際，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體;部機(jī)關(guān)要帶頭抓好自身活動，發(fā)揮示范作用;組織部和延伸單位的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加活動，以身作則、率先垂范。廣大組織人事干部要提高思想認(rèn)識，防止和克服厭倦心理、自滿情緒，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和飽滿的政治熱情投入到活動中來。縣委組織部將這次活動開展情況納入對部機(jī)關(guān)各科室百分考評內(nèi)容。在全黨開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動啟動后，把?講黨性、重品行、作表率活動作為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的一項重要內(nèi)容和載體，有機(jī)統(tǒng)一起來，務(wù)求取得實效。
2、突出重點，解決問題。堅持把活動的重點放在解決問題上，切實解決妨礙帶頭落實講黨性、重品行、作表率要求的突出問題，解決組織工作中人民群眾最希望解決的重點難點問題，解決組織部門自身建設(shè)方面的主要問題。通過主要問題的解決，真正使組織部門?三個之家建設(shè)得到加強(qiáng)，組工干部在思想觀念、素質(zhì)能力、工作作風(fēng)和工作方式方法有新轉(zhuǎn)變、新進(jìn)步、新提高。
3、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍?？h委組織部在部刊《虞城組織工作》和虞城電視臺《黨建之窗》欄目中開辟專欄，及時宣傳推廣活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，宣傳組工干部精神風(fēng)貌的新變化，特別是活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，為活動的開展?fàn)I造良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時向上級組織部門反饋信息、報告情況、提出建議，實現(xiàn)上下聯(lián)動、整體推進(jìn)。
4、統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)工作。緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神這條主線，把帶頭落實講黨性、重品行、作表率的要求融入到完成黨的十七大對組織工作提出的各項任務(wù)中，體現(xiàn)到改革創(chuàng)新的具體實踐中，落實到提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實際效果中，使各項日常工作和活動有計劃、有步驟地開展，做到兩不誤、兩促進(jìn)。
在這次“學(xué)黨章守紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)”教育月活動中，自己通過學(xué)習(xí)文件，認(rèn)真討論，深刻反思，更進(jìn)一步地查找出了自己存在的問題及其原因。此外，通過學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》，我對新黨章有了更新更高的認(rèn)識，對我們黨的性質(zhì)，理想目標(biāo)，指導(dǎo)思想，基本要求，黨員義務(wù)權(quán)益有了更深的理解，受到了一次深刻的黨的政治理論和基礎(chǔ)知識教育，從而也更加堅定了自己的革命理想信念和責(zé)任感。另外還應(yīng)努力做到以下四點：
一是努力把干好工作和提升自身素質(zhì)統(tǒng)一起來。要在干好本職工作的過程中，努力通過深化認(rèn)識，思考?xì)w納，概括升華，使自己在工作中獲得的經(jīng)驗思想，心得體會等成為自身業(yè)務(wù)水平和思想道德素質(zhì)的有機(jī)構(gòu)成部分，從而推動自身素質(zhì)不斷得到提高，為與時俱進(jìn)，不斷適應(yīng)新形勢，新情況，新工作。
二是保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，善于學(xué)習(xí)(向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同行學(xué)習(xí))，主動接受先進(jìn)的知識和經(jīng)驗。當(dāng)前，我市經(jīng)濟(jì)正處于跨越式發(fā)展階段，質(zhì)監(jiān)工作繁重，面對復(fù)雜形勢，我們必須提高駕奴復(fù)雜局勢的能力，提高做群眾工作的能力和水平。學(xué)習(xí)，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能提高我們的工作能力，這是時代的要求，是黨對我們的要求。
三是努力把堅守宗旨信念和開拓創(chuàng)新統(tǒng)一起來。黨章第一章第三條要求全體黨員還應(yīng)履行以下義務(wù)堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。從中可以看出，堅持全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，也是每一個黨員所必須堅守的信念意識。但是我們?yōu)槿嗣穹?wù)的手段，卻必須善于變化，根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展需要做具體的改革，調(diào)整，變化和創(chuàng)新。我們必須把堅守宗旨信念和開拓創(chuàng)新統(tǒng)一起來，既要有全心全意為人民服務(wù)的崇高思想，更要有聯(lián)系實際，開拓創(chuàng)新的具體行動。
四是牢記宗旨，勤政為民，加強(qiáng)紀(jì)律，切實改變作風(fēng)不實的面貌。通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識要大大提高，徹底改進(jìn)自己工作和思想不相適應(yīng)的環(huán)節(jié)，切實加強(qiáng)自己的紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，以務(wù)實的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。
這次“學(xué)黨章守紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)”教育月活動中，自己通過學(xué)習(xí)文件，認(rèn)真討論，深刻反思，更進(jìn)一步地查找出了自己存在的問題及其原因。此外，通過學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》，我對新黨章有了更新更高的認(rèn)識，對我們黨的性質(zhì)，理想目標(biāo)，指導(dǎo)思想，基本要求，黨員義務(wù)權(quán)益有了更深的理解，受到了一次深刻的黨的政治理論和基礎(chǔ)知識教育，從而也更加堅定了自己的革命理想信念和責(zé)任感。另外還應(yīng)努力做到以下三點：
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，樹立良好的學(xué)風(fēng)，以提高學(xué)習(xí)效果。做到理論聯(lián)系實際。要善于把所學(xué)科學(xué)理論運用于現(xiàn)代化建設(shè)的新實踐，要運用馬克思主義的立場、觀點、方法，緊密結(jié)合本地、本單位工作實際，深入分析新的實際情況。要把學(xué)習(xí)知識的提高作為競爭意識，自立意識增強(qiáng)的基礎(chǔ)，積極面對和參與社會競爭。
(二)更新觀念，開拓創(chuàng)新，消除不思進(jìn)取，內(nèi)動力不強(qiáng)的不良思維。創(chuàng)新是一個民族的靈魂。只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不斷推陳出新，工作才會有起色。變外力驅(qū)使自己認(rèn)真工作為自己主動地、創(chuàng)造性地工作，把組織交給的任務(wù)完成好。
(三)牢記宗旨，勤政為民，加強(qiáng)紀(jì)律，切實改變作風(fēng)不實的面貌。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做學(xué)習(xí)貫徹黨章的模范，必須堅持從自身做起，以身作則，率先垂范，做出表率，才能把本單位的好風(fēng)氣樹立起來。按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，不斷加強(qiáng)自身人格的鍛煉和修養(yǎng)，在改造主觀世界上下功夫，用黨章指導(dǎo)自己，規(guī)范自己，把自己的一言一行同黨和人民的利益聯(lián)系起來，遵守單位的各項規(guī)章制度，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實干事，不辜負(fù)黨和人民的要求和期望，努力塑造領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
以上僅是我前階段學(xué)習(xí)的心得體會，與其他同志們相比，自己學(xué)得還很不夠，在下階段及今后的日子里，我決心進(jìn)一步加強(qiáng)黨的理論和知識的學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，遵守紀(jì)律，不斷提高自己的政治思想覺悟和實際工作的能力，更加勤奮扎實的做好本職工作，作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
遵守紀(jì)律心得體會。
黨的政治紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員在思想上、行動上同黨的路線方針政策保持一致的行為規(guī)范，是黨最重要的紀(jì)律。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，對于鞏固黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保證黨的路線方針政策和決策部署的貫徹落實至關(guān)重要。廣大黨員尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須把嚴(yán)守政治紀(jì)律作為增強(qiáng)黨性的一項基本要求，做嚴(yán)守政治紀(jì)律的表率。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打牢嚴(yán)守政治紀(jì)律的思想根基。嚴(yán)守政治紀(jì)律，最為重要的就是要保持清醒的政治頭腦和堅定的政治信念，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗不動搖，自覺地同黨中央保持高度一致。要做到這一點，首要的是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在現(xiàn)實生活中，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之所以違反黨的政治紀(jì)律，一個很重要的原因就是學(xué)習(xí)不夠，放松了世界觀的改造，導(dǎo)致思想認(rèn)識模糊、黨性觀念淡雹政治信念動遙因此，廣大黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部必須深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出的貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和-諧社會、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、建設(shè)創(chuàng)新型國家等一系列重大戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略部署。只有學(xué)習(xí)加強(qiáng)了、認(rèn)識提高了，才能自覺地把黨的政治紀(jì)律作為自己的行為規(guī)范和人生準(zhǔn)則，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前保持清醒的政治頭腦和堅定的政治信念，始終與黨中央保持高度一致。
加強(qiáng)監(jiān)督，維護(hù)政治紀(jì)律的權(quán)威性。當(dāng)前，在嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律方面，總的情況是好的，大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠自覺地嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。但也應(yīng)該看到，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律的意識比較淡薄，不同程度地存在著違反政治紀(jì)律的現(xiàn)象。因此，必須加強(qiáng)監(jiān)督，以維護(hù)黨的政治紀(jì)律的權(quán)威性。加強(qiáng)監(jiān)督，首先要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立自覺接受監(jiān)督的意識。我們黨是按照民-主集中制原則組織起來的馬克思主義政黨，任何黨員都不能游離于組織之外、凌駕于組織之上，不接受組織監(jiān)督。每一個黨員都應(yīng)懂得“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”的道理，本著對黨忠誠、對黨負(fù)責(zé)的態(tài)度，自覺地向組織敞開心扉，講真話、講實話，自覺接受黨組織和黨內(nèi)其他同志的監(jiān)督，不能把組織的監(jiān)督看成是對自己的不信任，把同志的批評幫助看成是和自己過不去。與此同時，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還應(yīng)主動加強(qiáng)對他人的監(jiān)督。對于在群眾中散布違背黨的路線方針政策的意見、對中央的決策部署陽奉陰違、泄露黨和國家的秘密、傳播政治謠言等違反政治紀(jì)律的行為，必須堅決予以制止和糾正，決不能事不關(guān)己、高高掛起。
加強(qiáng)自律，把嚴(yán)守政治紀(jì)律體現(xiàn)在工作和生活的各個方面。黨的政治紀(jì)律是黨的組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律等的基礎(chǔ)，而黨的組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律等又體現(xiàn)和反映著黨的政治紀(jì)律。不遵守黨在組織、經(jīng)濟(jì)、群眾等工作方面的紀(jì)律，嚴(yán)守政治紀(jì)律就會變成一句空話。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)自律，把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律體現(xiàn)在工作和生活的各個方面。具體而言，就是要把好“三關(guān)”：一是把好權(quán)力關(guān)。凡事出以公心，秉公用權(quán)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，切實增強(qiáng)工作的透明度，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是把好情感關(guān)。人非草木，孰能無情?黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也有親情、友情、鄉(xiāng)情。但如果把握不好“度”，在“關(guān)心”親戚、“照顧”朋友、“幫助”老鄉(xiāng)時失去原則甚至違法違紀(jì)，勢必對黨的事業(yè)和黨的形象帶來損害，自己也會為情所害。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把握好情感關(guān)，做到不為親情放棄原則、不為友情違反政策，以實際行動樹立共產(chǎn)黨人廉潔奉公、一身正氣的良好形象。三是把好愛好關(guān)。每個人都有自己的愛好，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也不例外。健康向上的興趣愛好，有利于提高道德修養(yǎng)、豐富精神生活。但對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，興趣愛好不是小事，無論什么時候都應(yīng)當(dāng)保持清醒的頭腦，筑牢思想的防線，防止自己的興趣愛好成為別有用心的人進(jìn)行腐蝕拉攏的缺口，更不能因為自己的興趣愛好而違反黨的政治紀(jì)律。
為把組織部門建設(shè)成實踐“三個代表”重要思想的表率部門，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，全國組織系統(tǒng)興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動。經(jīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，做一名組工干部，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)知人識才本領(lǐng)，廉潔自律，才能樹好公道正派的形象。
一、要刻苦學(xué)習(xí)，打牢基礎(chǔ)。
多學(xué)習(xí)。十六大報告指出，要形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展。當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)日新月異，知識經(jīng)濟(jì)蓬勃興起，學(xué)習(xí)的重要性日益凸現(xiàn)，要想始終跟上時代前進(jìn)的步伐，做到與時俱進(jìn)，就必須重視學(xué)習(xí)，不斷給自己“加壓”、“充電”，“活到老、學(xué)到老”，才不會出現(xiàn)“知識恐慌，本領(lǐng)恐慌”。在學(xué)習(xí)中勤于思考、善于積累?？鬃诱f過：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則貽”。資料、信息都是外在的，只有經(jīng)過思考，加工，方能取其精華，為自己應(yīng)用，努力把學(xué)到的知識延續(xù)到具體工作中，多思考，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實效性。著名數(shù)學(xué)家華羅庚有句。
名言。
“聰明在于學(xué)習(xí)，天才在于積累”，在學(xué)習(xí)中、工作中，注意積累，做個有心人，勤于動手，做好。
讀書筆記。
不斷把自己學(xué)到的知識進(jìn)行收集、整理、分類增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。
學(xué)習(xí)是固本之舉、源頭活水。做一名組工干部，不僅要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、金融、文化等知識，最重要的是學(xué)習(xí)理論，加強(qiáng)世界觀的改造，只有理論上清醒、堅定、政治上才能清醒、堅定。加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法、掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的十六大精神，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)省、州、市有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)黨的組織干部路線和政策、熟練掌握《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》。通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個人修養(yǎng)和思想修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。宋朝詩人黃山谷說：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”。他的本意是：不讀書，不學(xué)習(xí)，必然言之無物，風(fēng)度、氣質(zhì)、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。事實也如此，如果不愛學(xué)習(xí)，不愛讀書，就會缺少靈氣，迷迷糊糊，缺乏朝氣，工作上不會有新思路，也不可能保持與時俱進(jìn)，朝氣蓬勃的精神狀態(tài)。
二、甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)。
發(fā)揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立求真務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勇創(chuàng)一流、一絲不茍、精益求精的良好作風(fēng)。增強(qiáng)服務(wù)意識，擴(kuò)大服務(wù)職能，使工作更細(xì)致、更周到，更貼近實際貼近干部群眾。
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實。每天堅持認(rèn)真細(xì)致地做好每一項工作，一絲不茍地做好每一件事情。不拖沓拖諉、貪功諉過，在工作中講實話，報實情，求實效，切實把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事做好，把科室需要支持的事辦好，把群眾請求辦理的事處理好，扎扎實實做事，認(rèn)認(rèn)真真搞服務(wù)。
團(tuán)結(jié)高效、熱情誠懇。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)可產(chǎn)生向心力、凝集力，自覺養(yǎng)成大局意識，自覺做到個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，增強(qiáng)合作意識，在工作中互相支持，互相關(guān)心，互相幫助，苦在一起，樂在一起，心往一處想，勁往一處使。在工作中增強(qiáng)預(yù)見性和主動性，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，變被動工作為主動工作，提高工作效率。組織部門作為“黨員之家”，“知識分子之家”，“干部之家”。有沒有親和力，能不能讓群眾滿意，關(guān)鍵在于能不能做到平等待人。由于組織工作的特殊性，各方面對組織部門比較尊重，往往“高看一眼”。正因如此，才更要清醒的擺正自己的位置，熱情的為干部群眾服務(wù)，滿腔熱情的接待辦事和來訪的干部群眾，不論職位高低，都彬彬有禮，以誠相待，絕不盛氣凌人，態(tài)度生硬。及時處理每一件事，不敷衍塞責(zé)，更不能拖而不辦，切實樹好組織部門公道正派的良好形象。
三、廉潔自愛，嚴(yán)格要求自己。
牢記“兩個務(wù)必”，嚴(yán)格要求自己，自覺做到艱苦奮斗，清正廉潔。古人云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。重視小事，留心小處，以嚴(yán)格的黨性要求自己。自覺做到“六不”即：不該說的話不說，不該辦的事不辦，不該拿的東西不拿，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，清清白白做人，明明白白做事。古人也曾說：“天下之福，莫大于無欲；天下之禍，莫大于不知足”。作為組工干部，自覺做到不正之風(fēng)不染、不義之財不取、不法之事不干，謹(jǐn)守防線，時刻警鐘長鳴、自重、自省、自警、自勵。在心中建立一道拒腐防變的長城，在頭腦中有一個明確界限，分清是非，在各種誘惑和考驗面前把握住自己，做一名黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的組工干部。
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今年3月2日，中組部召開全國組織系統(tǒng)以“一迎雙爭”為主題深化“講黨性、重品行、作表率”活動視頻會議，我通過認(rèn)真聆聽和思考，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員，認(rèn)為加強(qiáng)組工干部作風(fēng)建設(shè)，就是抓住了干部隊伍建設(shè)的龍頭，我們要按照中組部新要求，切實加強(qiáng)自身建設(shè)，以“三個三”為著力點，樹立組工干部新形象。
一、組工干部講黨性，要牢固樹立三個觀念。
講黨性是核心，失去黨性就失去了根本。我們的黨是馬克思主義政黨，我們每一個黨員都要有堅定的馬克思主義信念，作為一名組工干部則應(yīng)該是黨員中的優(yōu)秀分子，要牢固樹立三個觀念：
首先要有牢固的組織觀念。做到對黨忠誠。我們時時刻刻都要警醒自己，在政治上對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，絲毫也放松不得。我們的心中要始終裝著黨的理論、路線、方針、政策，并模范的遵守和執(zhí)行。我們永遠(yuǎn)都要有堅定的信念，要像入黨宣誓時說的那樣，為共產(chǎn)主義奮斗終身。
疾苦的好朋友、好兄弟。組工干部下基層，就要以這些先進(jìn)模范為榜樣，做群眾的知心朋友。
第三要有牢固的大局觀念。每名組工干部都要以高度的政治敏銳性、政治洞察力和強(qiáng)烈的政治責(zé)任感觀察和分析問題，始終保持堅定的政治方向和政治立場，堅持正確的政治觀點和高度的政治紀(jì)律，做到大是大非不糊涂、大風(fēng)大浪不搖擺，始終頭腦清醒、旗幟鮮明，帶頭維護(hù)中央權(quán)威，做顧全大局、維護(hù)大局的模范，自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。
二、組工干部重品行，要不斷提升“三種能力”
重品行是基礎(chǔ)，品行不好就無以談黨性。作為一名組工干部，既要身子站得正，也要影子立得直，要在工作中給自己塑造一個好形象，給群眾留下一個好印象。每一名組工干部都必須把求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、公道正派作為自己人格修養(yǎng)的永恒主題。在重品行基礎(chǔ)上，要不斷提升“三種能力”：
一是不斷錘煉組工干部“提筆能寫”能力?？梢悦恐馨才艑ｉT時間由縣區(qū)部長帶頭領(lǐng)學(xué)1小時，組織全體組工干部學(xué)習(xí)中央及省市對組織工作政策要求、各類報刊網(wǎng)站的黨建及時政信息，并要求每名干部每季度寫一篇學(xué)習(xí)心得體會和工作調(diào)研文章，半年開展一次集中點評活動，全力提升組工干部“提筆能寫”能力。
二是不斷錘煉組工干部“登臺能講”能力。每月由每名組工干部輪流擔(dān)任機(jī)關(guān)見習(xí)黨支部書記，結(jié)合工作選角度或協(xié)調(diào)縣、區(qū)直部門黨支部和農(nóng)村黨支部共同開展“見習(xí)支部書記”聯(lián)誼活動，全方位培養(yǎng)組工干部的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力和演講能力。
三是不斷錘煉組工干部“遇事會干”能力。開展“組工論壇”活動，由組工干部輪流交流工作中的經(jīng)驗做法，并對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題進(jìn)行深刻剖析，全體組工干部共同商討改進(jìn)措施，讓每名組工干部熟悉并掌握各項工作方法及經(jīng)驗，提高組工干部綜合政策運用和創(chuàng)新發(fā)展等多項能力，大力爭創(chuàng)實干型組工團(tuán)隊。學(xué)會用新的思維、新的理念、新的辦法分析和解決新的問題，學(xué)會用行政的、市場的、法律的方法解決遇到的問題。
三、組工干部作表率，要做到三個“帶頭”
作表率是講黨性、重品行的具體實踐。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，應(yīng)用自己的言行體現(xiàn)黨的先進(jìn)性和社會先進(jìn)思想，引領(lǐng)社會進(jìn)步，在一定區(qū)域內(nèi)、時間內(nèi)成為他人學(xué)習(xí)的榜樣和表率。為此，組工干部要做到三個“帶頭”：
一要帶頭作團(tuán)結(jié)和諧的表率。團(tuán)結(jié)是戰(zhàn)斗力，也是生產(chǎn)力。組工干部要加強(qiáng)相互協(xié)作與配合，平時要多補(bǔ)臺少拆臺，多栽花少種刺，多看長處少挑缺點，做到一個目標(biāo)一條心，一個聲音一股勁，千斤重?fù)?dān)眾人挑，讓組織放心，讓同事同心，讓自己安心，積極營造一個健康和諧的工作環(huán)境。
二要帶頭作嚴(yán)于律己的表率。帶頭嚴(yán)紀(jì)律、樹形象，保持自身正，嚴(yán)格遵守中組部出臺的組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定，是組工干部公道正派、敢于“戰(zhàn)斗”的底氣所在。要時刻繃緊“廉政弦”，算好“政治、經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)、家庭、自由”五筆“賬”，自覺做到律心、律口、律手、律耳、律足“五律”，處處踐行慎微、慎權(quán)、慎獨、慎友、慎欲“五慎”，不該說的不說，不該做的不做，不該去的地方不去。
三要帶頭作執(zhí)政為民的表率。要像焦裕祿、孔繁森、鄭培民、任長霞、王彥生、李林森等眾多黨員干部的楷模和典范那樣，做具有高尚人格魅力的人，做具有高尚人格魅力的干部，成為群眾的楷模和標(biāo)桿，贏得群眾的擁護(hù)和愛戴,以良好的形象影響人、感召人，樹立組工干部特有的人格魅力，進(jìn)一步增強(qiáng)“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”的凝聚力和親和力，讓黨組織滿意、讓人民滿意。
儲成。
通過對新黨章反復(fù)地學(xué)習(xí)和思考，我尤其對黨員應(yīng)具備的素質(zhì)，應(yīng)履行的義務(wù)，應(yīng)享有的權(quán)利，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任有了進(jìn)一步的明了和定位，對黨員的先進(jìn)性要求有了更加清晰具體的理解，自己的思想理念也得到了新的激發(fā)和升華。從我來講，過去在履行黨員義務(wù)，保持先進(jìn)性方面雖然做了不少工作，但與黨和人民及新形勢的要求還有一些差距。我決心在今后的工作實際中，進(jìn)一步按照黨章要求，加強(qiáng)黨員修養(yǎng)，增強(qiáng)黨員意識，履行黨員義務(wù)，不斷提高政治思想覺悟，把黨員的先進(jìn)性具體體現(xiàn)在自己的工作崗位上，落實在實際行動中，真正發(fā)揮一個黨員應(yīng)有的先鋒模范和積極帶頭作用，永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性，積極為黨的幼教事業(yè)作貢獻(xiàn)。
通過對黨章的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到：我們每個黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守黨的章程，永葆先進(jìn)性和爭當(dāng)合格黨員，還應(yīng)努力做到以下三點：
一是學(xué)黨章。要求廣大黨員干部，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，全面掌握黨章基本內(nèi)容，嚴(yán)格遵守黨章各項規(guī)定，自覺做學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章的模范，在任何情況下都必須做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏，在思想上、政治上、行動上同中央和省委、市委保持高度一致；二是守紀(jì)律。要求廣大黨員干部，必須嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，決不允許搞“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央和省、市決策部署上打折扣、做選擇、搞變通；必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，忠誠履職、恪盡職守，自覺抵制慵懶散奢和吃拿卡要等不良風(fēng)氣；必須嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律各項規(guī)定，努力做到清正、廉潔；三是轉(zhuǎn)作風(fēng)。要求廣大黨員干部，要認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，繼續(xù)學(xué)習(xí)弘揚(yáng)右玉精神，深入基層調(diào)研，了解群眾訴求和愿望。
總之，作為一個黨員教師，要具有開拓進(jìn)取的.精神，擁有高尚的師德修養(yǎng)和崇高的精神境界，有自己的教育理想和信念追求；樹立“以人為本”的觀念，工作中要以促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展為追求，以促進(jìn)幼兒的可持續(xù)發(fā)展為追求；要在工作中積極培養(yǎng)較強(qiáng)的法律意識和民主意識，依法執(zhí)教，師生平等，成為教師中的一面旗幟，率先垂范、敢為人先；時時審視自己，衡量自己，評價自己，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，始終保持人民教師的光輝形象。
俗話說“正人先應(yīng)正己”，一個人要贏得人們的敬重，關(guān)鍵是要有人格的力量。對于人勞干部來說，就是要堅持公道正派，提升人格魅力，以高尚的人格力量去影響人，才能樹立起威信，不斷增強(qiáng)感召力、影響力。一、堅持公道正派，提升人格魅力，必須做到好學(xué)勤思。江澤民同志在黨的十六大報告上提出一項學(xué)習(xí)要求：“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展”學(xué)習(xí)型社會的`理論。作為一名人勞工作者，自身首先要有講政治、懂經(jīng)濟(jì)、有較高的文化的素質(zhì)，既要學(xué)透專業(yè)知識，努力成為行家里手，還要了解歷史、藝術(shù)乃至宗教文化等。善于學(xué)習(xí)和吸收新知識、新理論，及時的了解和掌握最新的科技與信息，不斷拓寬自己人的知識面。為此，要把學(xué)習(xí)作為一種覺悟、一種境界，孜孜以求，勤學(xué)不輟，成為博學(xué)多才的復(fù)合型人才。要學(xué)而則思、勤于思考，把腦筋開動起來。這就要求我們每讀一本書，每閱一份文件，每搞一次調(diào)查，都要深刻思考，用大腦進(jìn)行加工，做到學(xué)而則用，增強(qiáng)研究問題、認(rèn)識問題、解決問題的能力，才能在現(xiàn)代社會中瀟灑自如。二、堅持公道正派，提升人格魅力，必須做到堅持原則、實事求是?！昂饬恳粋€組工干部是否合格，首先要看他是否公道正派，實事求是。干部群眾看組織部門的形象，也是首先看這一條?！薄懊癫环崮芏峁薄Ｈ藙诟刹恳欢ㄒv正氣，正氣凜然，剛直不阿，處事公道，為人正派。要講工作藝術(shù)、工作方法，但不能做“抹稀泥”，要堅持原則，敢于直言。要張弛有度，勞逸結(jié)合，但不能迷戀玩樂，低級趣味，沉湎于享受。要廣交友，聯(lián)系群眾，但不能交小人，不能因小利失大義，受制于人，喪失人格。并認(rèn)真做到：不說假話，不說泄密話，不說對工作不負(fù)責(zé)的話，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不說有損組織部門形象的話，不做違背干部政策和組織原則的事，不辦不利于團(tuán)結(jié)的事，才能樹立組織部門和組工干部的形象。三、堅持公道增派，提升人格魅力，必須做到想事干實事。要具有“規(guī)范意識、標(biāo)準(zhǔn)意識、一流意識、*會意識”，倡樹“不干則以，干則一流”的工作精神；要堅持高效率，得有雷厲風(fēng)行、只爭朝夕的作風(fēng)，工作不等、不靠、不推諉、不拖拉，出了問題，迎難而上，發(fā)現(xiàn)矛盾，盡快解決。要把高漲的熱情與腳踏實地的態(tài)度結(jié)合起來，既想事，又干事，更能成事，言必行，行必果，以一流的業(yè)績樹立形象。四、堅持公道正派，提升人格魅力，必須做到心胸開闊、善于團(tuán)結(jié)共事。要處理好原則與感情的關(guān)系，不能只講感情不講原則，也不能只講原則，不講感情，更不能不講原則不講感情，要既講原則，又講感情，在講原則的基礎(chǔ)上體現(xiàn)一個“情”字，以情感人。要用平常心對待自己，多多想想“人是有自知之明”這句名言，不能把自己看得太高，把別人看得太低。要虛懷若谷，豁達(dá)大度，能裝事，能容人，既能夠團(tuán)結(jié)興趣相投者，又善于團(tuán)結(jié)性格相異，甚至于與自己有不同意見者，贏得更多人的的幫助和支持。
同志們：
這次為期2天半的全市組織系統(tǒng)“樹組工干部形象”培訓(xùn)班，辦得很成功。培訓(xùn)班開始時，我作了一個《突出主題，抓住關(guān)鍵，開創(chuàng)茂名組織工作新局面》的輔導(dǎo)報告。之后，市委黨校副教授談毅同志作了一個《“三個代表”是我們黨新世紀(jì)的指導(dǎo)思想的輔導(dǎo)報告》。市委組織部副部長朱宴修同志作了一個《全面實施固本強(qiáng)基工程，切實加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)》的輔導(dǎo)報告。市委組織部副部長梁紅健同志作了一個《組織人事部門要在貫徹執(zhí)行〈干部任用條例〉、做好干部任用工作中起表率作用》的輔導(dǎo)報告。這些報告都具有很強(qiáng)的思想性、針對性、教育性和指導(dǎo)性。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，切實把這次培訓(xùn)班的精神貫徹好、落實好。今天上午，大家分小組進(jìn)行了熱烈而深入的討論。剛才，有幾位同志作了很好的發(fā)言。在小組討論和代表發(fā)言中，大家一致認(rèn)為，市委組織部舉辦的這次培訓(xùn)班，主題鮮明，重點突出，要求明確，針對性強(qiáng)，非常管用。普遍感到這次培訓(xùn)班時間雖短，但收獲很大，主要體現(xiàn)在三個方面：第一，統(tǒng)一了思想，加深了對開展集中學(xué)習(xí)教育活動的重要性的認(rèn)識。大家認(rèn)識到，開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動，是組織部門興起學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想新高潮的有效載體，是把“三個代表”重要思想貫徹到組織工作各個環(huán)節(jié)的有效形式，是把組織部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想表率部門的有效途徑，是推進(jìn)組織部門實現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的有效舉措。這項活動是一個很有現(xiàn)實性、實踐性和影響力的重要活動，抓住了建設(shè)高素質(zhì)組工干部隊伍的根本要求和主要目標(biāo)，對于在組織工作中更好地落實“三個代表”的要求，具有重要意義。大家表示，要積極投身到活動中去，做一名公道正派的組工干部。
二是明確了任務(wù)，增強(qiáng)了做公道正派組工干部的使命感。通過學(xué)習(xí)，大家對公道正派的涵義有了深刻的理解。認(rèn)識到公道正派是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基，是組織工作的生命線；只有堅持公道正派，“對己清正，對人公正，對內(nèi)嚴(yán)格，對外平等”，才能真正把“三個代表”重要思想落到實處，才能使組織部門成為學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的表率部門，成為名符其實的干部之家、黨員之家、知識分子之家、人才之家。
三是振奮了精神，堅定了開創(chuàng)組織工作新局面的信心。大家認(rèn)為，盡管組織工作面臨的任務(wù)是艱巨的，在前進(jìn)的道路上有不少矛盾和困難，但也有許多有利條件和大好機(jī)遇。最根本最重要的是，我們有“三個代表”重要思想的指導(dǎo)，有各級黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和高度重視，有開展諸如“樹組工干部形象”教育活動這樣的經(jīng)驗，這是我們開創(chuàng)組織工作新局面的重要基礎(chǔ)。大家表示，一定要增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，乘開展“樹組工干部形象”活動的東風(fēng)，振奮精神，抓住機(jī)遇，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，努力開創(chuàng)組織工作的新局面。
關(guān)于如何開展集中學(xué)習(xí)教育活動，中組部、省委組織部有文件、有部署，市委組織部也印發(fā)了一個《關(guān)于在全市組織系統(tǒng)興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動的實施意見》,大家回去后要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，精心組織實施。這里，我再強(qiáng)調(diào)兩點：
我市組織系統(tǒng)開展的集中學(xué)習(xí)教育活動，時間統(tǒng)一從9月下旬開始，到12月底結(jié)束，分四個階段進(jìn)行。
動員部署、制定方案階段：安排15天左右的時間。要認(rèn)真搞好組織發(fā)動，開好動員大會，盡可能擴(kuò)大動員范圍，大造聲勢，營造氛圍，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識開展集中學(xué)習(xí)教育活動的'意義、目標(biāo)和要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增強(qiáng)搞好集中學(xué)習(xí)教育活動的責(zé)任感和自覺性。同時，結(jié)合本地本單位實際，研究制定實施方案，對開展集中學(xué)習(xí)教育活動做出部署。方案要具體詳細(xì)，具有可操作性，對每一階段的活動內(nèi)容、工作重點、目標(biāo)要求和活動效果等，都要清清楚楚。
認(rèn)真學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識階段：安排15天左右的時間。要切實抓緊政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)好上級規(guī)定的必學(xué)材料。要引導(dǎo)廣大組工干部抓緊業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高履行職責(zé)的能力和水平。要廣泛涉獵各類科學(xué)文化知識，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓展知識層面。要采取多種形式，通過集中辦班、交流研討、個人自學(xué)、參觀學(xué)習(xí)、請老同志講革命傳統(tǒng)等多種方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。要進(jìn)一步建立健全學(xué)習(xí)筆記、集中學(xué)習(xí)考勤、集中學(xué)習(xí)日等制度，用制度保證學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)階段結(jié)束后，每位同志都要完成一篇學(xué)習(xí)體會文章，必要時還要進(jìn)行考試，這既是對大家學(xué)習(xí)成效的一個檢驗，也是督促大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)的一個手段。
查擺差距、落實整改階段：安排45天左右的時間。在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，要組織力量，深入走訪市直部門和有關(guān)企業(yè)，分別召開不同行業(yè)黨代表、高層次人才座談會等，廣泛征求社會各界對組織部工作的意見。同時，要在組織部門內(nèi)部深入開展“我為部里進(jìn)一言、獻(xiàn)一策”活動，要求每位同志都要結(jié)合工作實際，有針對性地提出一。
個在對外服務(wù)、履行職責(zé)、自身建設(shè)等方面存在的問題，并提出相應(yīng)的整改建議。組織部及各科室要分別召開專題民主生活會，結(jié)合走訪調(diào)查和召開座談會征詢的意見，對照新形勢新任務(wù)和上級的要求，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，深入查擺，認(rèn)真整改，從思想深處找根源，在力求實效上下功夫。能改的馬上就改，一時不能改的，要抓緊研究，拿出可行措施，明確努力方向。全市組工干部都要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對照上級要求，深入查擺自身在公道正派、為人處世等方面存的問題和不足，要全面、準(zhǔn)確、具體、實在，切實把問題找準(zhǔn)、找全、找徹底，并有針對性地加以整改。
建章立制，完善總結(jié)階段：安排15天左右的時間。要注意對開展集中學(xué)習(xí)教育活動的學(xué)習(xí)成果和思想收獲進(jìn)行提煉升華，對公道正派做出準(zhǔn)確、具體、全面的概括，形成可操作的行為規(guī)范，并通過建立健全各項規(guī)章制度，把這一規(guī)范體現(xiàn)到組織工作的方方面面和各個環(huán)節(jié)中去，真正形成組織部門和組工干部堅持公道正派的長效機(jī)制。集中學(xué)習(xí)教育活動結(jié)束后，各級各部門要抓緊搞好“回頭看”，對整改措施落實情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
這次集中學(xué)習(xí)教育活動內(nèi)容多，要求高，全市各組織部門一定要高度重視，切實抓好組織領(lǐng)導(dǎo)工作，確?；顒禹樌_展，取得實效。
一要明確責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。這次集中學(xué)習(xí)教育活動，自上而下，都成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。市委組織部已經(jīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動開展的組織、督導(dǎo)和檢查等各項具體工作。各縣（市、區(qū)）委組織部，茂石化公司、茂名學(xué)院黨委組織部也要抓緊成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒娱_展。主職領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)、帶頭查、帶頭改，充分發(fā)揮表率作用，真正做到思想認(rèn)識到位，領(lǐng)導(dǎo)力量到位，工作措施到位。
二要廣泛宣傳，營造氛圍。省委組織部非常重視這次活動的信息收集工作，專門下發(fā)了通知，我們要按照其需求要點，積極做好有關(guān)信息、材料的報送工作，及時把我市開展活動的好經(jīng)驗好做法反映上去。市委組織部將在《茂名組工通訊》、《茂名組工信息》設(shè)立集中學(xué)習(xí)教育活動專欄，刊發(fā)言論、理論文章，宣傳典型經(jīng)驗。各組織部門要充分利用茂名日報、晚報、電臺、電視臺等新聞媒體，大力宣傳，廣造聲勢，努力營造良好的輿論環(huán)境。對活動開展中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法和好典型，要及時總結(jié)宣傳，以促進(jìn)活動開展，增強(qiáng)活動效果。
三要精心組織，落實到位。市委組織部將成立督導(dǎo)小組，對全市各組織部門開展活動的情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并定期聽取匯報，研究工作。全市各組織部門要嚴(yán)格按照每個階段的部署和要求，精心組織，抓好落實，確保不走過程、不搞形式、不降標(biāo)準(zhǔn)，真正達(dá)到目的，取得實效。
四要搞好結(jié)合，增強(qiáng)實效。要把學(xué)習(xí)教育活動與做好當(dāng)前的組織工作緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，切實把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，開展集中學(xué)習(xí)教育活動激發(fā)出來的熱情，轉(zhuǎn)化為扎實工作、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動，做到既保證活動效果，又促進(jìn)日常業(yè)務(wù)工作的有效開展。
同志們，“樹組工干部形象”活動是當(dāng)前從中央到地方組織部門開展的一項重要活動，我們要通過開展這次活動，切實解決影響黨的建設(shè)和組織工作的突出問題。每位同志一定要按照公道正派的要求，用組工干部的人格魅力，增強(qiáng)黨員之家、干部之家、知識分子之家、干部之家的凝聚力和親和力，為實現(xiàn)我市“四大跨越”的奮斗目標(biāo)，提供堅強(qiáng)的組織保證。
個在對外服務(wù)、履行職責(zé)、自身建設(shè)等方面存在的問題，并提出相應(yīng)的整改建議。組織部及各科室要分別召開專題民主生活會，結(jié)合走訪調(diào)查和召開座談會征詢的意見，對照新形勢新任務(wù)和上級的要求，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，深入查擺，認(rèn)真整改，從思想深處找根源，在力求實效上下功夫。能改的馬上就改，一時不能改的，要抓緊研究，拿出可行措施，明確努力方向。全市組工干部都要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對照上級要求，深入查擺自身在公道正派、為人處世等方面存的問題和不足，要全面、準(zhǔn)確、具體、實在，切實把問題找準(zhǔn)、找全、找徹底，并有針對性地加以整改。
建章立制，完善總結(jié)階段：安排15天左右的時間。要注意對開展集中學(xué)習(xí)教育活動的學(xué)習(xí)成果和思想收獲進(jìn)行提煉升華，對公道正派做出準(zhǔn)確、具體、全面的概括，形成可操作的行為規(guī)范，并通過建立健全各項規(guī)章制度，把這一規(guī)范體現(xiàn)到組織工作的方方面面和各個環(huán)節(jié)中去，真正形成組織部門和組工干部堅持公道正派的長效機(jī)制。集中學(xué)習(xí)教育活動結(jié)束后，各級各部門要抓緊搞好“回頭看”，對整改措施落實情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
這次集中學(xué)習(xí)教育活動內(nèi)容多，要求高，全市各組織部門一定要高度重視，切實抓好組織領(lǐng)導(dǎo)工作，確?；顒禹樌_展，取得實效。
一要明確責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。這次集中學(xué)習(xí)教育活動，自上而下，都成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。市委組織部已經(jīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動開展的組織、督導(dǎo)和檢查等各項具體工作。各縣（市、區(qū)）委組織部，茂石化公司、茂名學(xué)院黨委組織部也要抓緊成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保活動開展。主職領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)、帶頭查、帶頭改，充分發(fā)揮表率作用，真正做到思想認(rèn)識到位，領(lǐng)導(dǎo)力量到位，工作措施到位。
二要廣泛宣傳，營造氛圍。省委組織部非常重視這次活動的信息收集工作，專門下發(fā)了通知，我們要按照其需求要點，積極做好有關(guān)信息、材料的報送工作，及時把我市開展活動的好經(jīng)驗好做法反映上去。市委組織部將在《茂名組工通訊》、《茂名組工信息》設(shè)立集中學(xué)習(xí)教育活動專欄，刊發(fā)言論、理論文章，宣傳典型經(jīng)驗。各組織部門要充分利用茂名日報、晚報、電臺、電視臺等新聞媒體，大力宣傳，廣造聲勢，努力營造良好的輿論環(huán)境。對活動開展中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法和好典型，要及時總結(jié)宣傳，以促進(jìn)活動開展，增強(qiáng)活動效果。
三要精心組織，落實到位。市委組織部將成立督導(dǎo)小組，對全市各組織部門開展活動的情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并定期聽取匯報，研究工作。全市各組織部門要嚴(yán)格按照每個階段的部署和要求，精心組織，抓好落實，確保不走過程、不搞形式、不降標(biāo)準(zhǔn)，真正達(dá)到目的，取得實效。
四要搞好結(jié)合，增強(qiáng)實效。要把學(xué)習(xí)教育活動與做好當(dāng)前的組織工作緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，切實把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，開展集中學(xué)習(xí)教育活動激發(fā)出來的熱情，轉(zhuǎn)化為扎實工作、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動，做到既保證活動效果，又促進(jìn)日常業(yè)務(wù)工作的有效開展。
同志們，“樹組工干部形象”活動是當(dāng)前從中央到地方組織部門開展的一項重要活動，我們要通過開展這次活動，切實解決影響黨的建設(shè)和組織工作的突出問題。每位同志一定要按照公道正派的要求，用組工干部的人格魅力，增強(qiáng)黨員之家、干部之家、知識分子之家、干部之家的凝聚力和親和力，為實現(xiàn)我市“四大跨越”的奮斗目標(biāo)，提供堅強(qiáng)的組織保證。
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市學(xué)教領(lǐng)導(dǎo)組：
根據(jù)盛市組織部的統(tǒng)一部署和我縣《深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動實施方案》（以下簡稱《方案》）的具體安排從4月份開始，深拓工作轉(zhuǎn)入第二階段――深化和拓展階段?，F(xiàn)將這一階段的主要工作及下步打算作一簡要匯報。
一、階段活動情況。
1、強(qiáng)化理念，注重教育。
根據(jù)《方案》要求，我們以進(jìn)一步強(qiáng)化公道正派為目標(biāo)，在加強(qiáng)組工干部隊伍教育培訓(xùn)方面狠下功夫。一是制定和出臺了組工干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，分學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)科技、學(xué)優(yōu)良傳統(tǒng)等五項，逐月安排一項。二是每月制定具體學(xué)習(xí)內(nèi)容。根據(jù)總體規(guī)劃，每月堅持周二、周五學(xué)習(xí)日制度，集中組織全體組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，并做出詳細(xì)的學(xué)習(xí)筆記和認(rèn)真的心得體會。三是做好學(xué)習(xí)教育活動的深化宣傳工作。積極與新聞單位配合開展學(xué)教活動的宣傳工作。上半年，在《xx日報》刊登學(xué)教活動專題報道一篇，與此同時，我們利用部辦刊物《祁縣組工》這一輿論陣地，積極組織大家撰寫信息、文章、宣傳學(xué)教活動，截止5月底共編發(fā)此類信息5篇。
2、強(qiáng)化措施，全面查擺整改。
二、下步計劃和打算。
下一步，我們要按照“堅持現(xiàn)有的，完善不足的，補(bǔ)充急需”的原則，在健全完善現(xiàn)有18項制度基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化這些制度的實用性和可操作性，制定程序完備、方法科學(xué)、有利效率的制度規(guī)范，努力從源頭上解決問題，通過完善配套制度，建立保持公道正派的長效機(jī)制，保證“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動的效果。
縣委組織部。
二oo四年六月八日。
當(dāng)前，要以“辦好實事，服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會”為宗旨的黨員干部作風(fēng)建設(shè)十分必要，也非常及時，無疑是在廣大黨員干部思想政治工作園地，普降一場甘霖，我非常歡迎，大力支持。
在接受組織教育，堅持了自我教育，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)探討，確實獲益非淺。通過學(xué)文件等途徑，重點學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平、江澤民等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述，以及胡錦濤在中紀(jì)委七次會議上的重要講話和各級領(lǐng)導(dǎo)的講話指示精神，對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性有了更高更新的認(rèn)識，責(zé)任感和使命感全面增強(qiáng)，靈魂再次受到洗禮，理論素養(yǎng)和政策水平得到提升，必將對今后的查擺問題和整改提高工作，產(chǎn)生指導(dǎo)和促進(jìn)作用，為徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做好本職工作，更好的服務(wù)于改革與發(fā)展的大局，奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
主要心得和收獲，有三大方面：一、養(yǎng)成好的學(xué)風(fēng)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
毛澤東同志在《改造我們的學(xué)習(xí)》一文中，提出了理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，江澤民同志在《關(guān)于改進(jìn)黨的作風(fēng)》一文中，強(qiáng)調(diào)“全黨要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要結(jié)合新的實踐，學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)”。領(lǐng)袖們的諄諄教誨，我們要認(rèn)真遵循，身體力行。
通過自身成長發(fā)展的實際和身邊領(lǐng)導(dǎo)同事們成材成功的事例，無可辯駁的證明：學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，創(chuàng)造工作業(yè)績的必由之路。我作為市政府行政審批服務(wù)中心大廳教育窗口的一名工作人員，深知素質(zhì)影響能力，能力決定效率，效率體現(xiàn)形象，而素質(zhì)全靠在不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)中培養(yǎng)提高。因此，我要求自己多讀書多看報，積極參加各種形式的培訓(xùn)班，廣泛涉獵，精研萃取。為滿足工作實際需要，重點加強(qiáng)了新理論、新知識的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化信息技術(shù)和辦公現(xiàn)代技術(shù)能力的訓(xùn)練，更新了知識結(jié)構(gòu)，提高了工作效率。
二、轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，強(qiáng)化廉潔自律和求實創(chuàng)新。
我清醒的認(rèn)識到，我們黨員干部的作風(fēng)問題，直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到社會主義和諧社會建設(shè)的成敗。胡錦濤最近在中紀(jì)委七次會議上，號召各級黨員干部：弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題，“努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力保障?！钡闹甘?，為我們指明了方向，我們必須認(rèn)真貫徹領(lǐng)會，落實到具體工作中去。
我?guī)еI(lǐng)導(dǎo)的信任和重托，深感壓力和責(zé)任的重大。自身的形象，就是窗口的形象因此我與同事們一起，在今后定要努力轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，進(jìn)一步解放思想，實事求是，創(chuàng)新工作機(jī)制，想群眾之所想，急群眾之所急，全心全意為教育改革發(fā)展服務(wù)，為最廣大的教師職工服務(wù)。。
三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅持真抓實干和干事創(chuàng)業(yè)。
實干興邦，空談?wù)`國。當(dāng)前，群眾對個別存在的浮夸現(xiàn)象不滿，我們一定會引以為戒。大力弘揚(yáng)“拼上豁上，真抓實干，為旗必奪，為先必爭，干上去光榮，干不上去可恥”的實干精神，樹立“無功就是過，平庸也是錯”的理念，堅持發(fā)展是硬道理，把自己的所有心思和全副精力投入工作當(dāng)中去。
作風(fēng)建設(shè)正逐步走向深入，我決心在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷指導(dǎo)下，進(jìn)一步加大自身作風(fēng)建設(shè)的力度，以嶄新的政治面貌、思想境界和工作狀態(tài)，迎接充滿希望的新未來。
“省內(nèi)教育”新聞圖片，如有，請注明出處海南省教育廳網(wǎng)絡(luò)信息中心！
《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》以保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為出發(fā)點，從新時期黨的總?cè)蝿?wù)和共產(chǎn)黨員的崇高使命、新時期共產(chǎn)黨員面臨的新考驗、加強(qiáng)共產(chǎn)黨員的黨性教育和黨性修養(yǎng)、黨員意識和黨員作用等幾個方面著手，立足于提高黨員的思想素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，緊扣新黨章的內(nèi)容，緊密結(jié)合社會主義市場經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)實，聯(lián)系黨組織工作的實際。
在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育活動，是我黨在新世紀(jì)根據(jù)新的時代要求，加強(qiáng)自身建設(shè)的新舉措，是黨的十六大做出的重大戰(zhàn)略部署，也是全面貫徹三個代表重要思想的重要組成部分。
一、認(rèn)真把握三個代表的精髓與時代意義。
面對新形勢、新任務(wù)如何切實加強(qiáng)黨的建設(shè)問題，黨的第三代領(lǐng)導(dǎo)核心江澤民總書記創(chuàng)造性地提出了中國先進(jìn)社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求、中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向、中國最廣大人民的根本利益的忠實代表的重要論述。這一重要論述，總攬全局，非常精辟，十分深刻，是對黨的建設(shè)理論的重大發(fā)展，對于在世紀(jì)之交面臨各種新形勢，新問題之際，為加強(qiáng)黨的思想，組織和作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)、動員全國各族人民把建設(shè)有中國特色的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)全面推向21世紀(jì)，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
江澤民同志的報告從歷史和時代的角度，深刻闡明了我們黨在新世紀(jì)舉什么旗，走什么路，實現(xiàn)什么奮斗目標(biāo)等重大問題，對我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出了全面部署，是我們黨團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民在新世紀(jì)、新階段繼續(xù)奮勇前進(jìn)的政治宣言和行動綱領(lǐng)。
三個代表的重要論述是對毛澤東、鄧小平建黨思想的繼承與發(fā)展，同我們黨的新的偉大工程的總目標(biāo)是一致的、相統(tǒng)一的。同時，三個代表是新形勢下全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的偉大綱領(lǐng)，它為黨在今后相當(dāng)長一段時期內(nèi)做好工作提出了最基本要求，對指導(dǎo)當(dāng)前社會轉(zhuǎn)型期黨的建設(shè)，具有十分重要的意義。
三個代表重要思想是十六大的靈魂。把三個代表重要思想同馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論一道確立為我們黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想，是十六大的一個歷史性貢獻(xiàn)。學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，首先要抓住學(xué)習(xí)貫徹三個代表重要思想這個中心環(huán)節(jié)，全面深入地領(lǐng)會三個代表重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，牢牢把握貫徹三個代表重要思想的根本要求，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實三個代表重要思想的'自覺性和堅定性。
二、認(rèn)真領(lǐng)會貫徹十六大精神。
高舉鄧小平理論偉大旗幟，繼往開來，與時俱進(jìn)，全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化，為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而奮斗，是十六大的主題。學(xué)習(xí)貫徹十六大的精神，緊緊圍繞這個主題，深刻理解歷史和時代賦予我們的使命，學(xué)習(xí)理解黨領(lǐng)導(dǎo)人民建設(shè)中國特色社會主義必須堅持的基本經(jīng)驗，深刻理解全國建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)。
堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，是我們黨始終保持先進(jìn)性和增強(qiáng)創(chuàng)造力的決定性因素，也是十六大報告的精髓。我們要自覺帶頭學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、掌握好、貫徹好十六大精神，努力成為勤奮學(xué)習(xí)，善于思考的模范，解放思想，與時俱進(jìn)的模范，勇于實踐，銳意創(chuàng)新的模范。
全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化，使社會主義中國發(fā)展和富強(qiáng)起來，為人類進(jìn)步事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)，這是我們黨必須勇敢擔(dān)負(fù)起來的歷史任務(wù)。完成這個任務(wù)，必須緊緊依靠全黨和全國各族人民的團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是勝利。我們黨和我國人民經(jīng)歷了艱難曲折，積累了豐富經(jīng)驗，愈益成熟起來，而對艱巨繁重的任務(wù)，我們一定要增強(qiáng)憂患意識，居安思危，清醒地看到前進(jìn)道路上的困難和風(fēng)險，顧全大局，珍視團(tuán)結(jié)，維護(hù)穩(wěn)定。
三、充分發(fā)揮黨員的表率作用，結(jié)合實際工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行三個代表精神。
通過學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》后，更清楚地認(rèn)識到作為一個黨員所應(yīng)肩負(fù)的歷史責(zé)任，在工作和生活中，應(yīng)始終做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，從嚴(yán)要求自己，用三個代表的要求真正體現(xiàn)在自己的工作與生活中。提倡鍛煉身體，勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)；在社會生活方式日趨多樣化的情況下，必須自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，多做貢獻(xiàn)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，求真務(wù)實，深入基層，為學(xué)校、老師、學(xué)生解決具體問題，多做有益于人民的好事。
在新的歷史條件下，充分牢記共產(chǎn)黨員的表率作用：第一，牢記宗旨，克已奉公，全心全意為群眾謀利益，努力按照人民利益標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，要求自己。第二，解放思想，勇于開拓，堅定地站在改革的前列。要積極自覺地投身于改革開放，堅持貫徹黨的路線、方針、政策，勇于實踐，大敢探索，團(tuán)結(jié)和帶動群眾推動改革深入發(fā)展。第三，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績。以實際行動證明自己的先鋒模范作用。第四，艱苦奮斗，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，身體力行發(fā)揮共產(chǎn)主義道德，樹立社會主義新風(fēng)尚。在困難和挫折面前，要看到前途和光明。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》的同時，結(jié)合我館中心工作，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在實踐中抓好管理創(chuàng)新，工作創(chuàng)新，把創(chuàng)新作為工作動力，學(xué)習(xí)動力，進(jìn)而增強(qiáng)工作活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
《[注意]學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》心得體會。
市學(xué)教領(lǐng)導(dǎo)組：
根據(jù)省、市組織部的統(tǒng)一部署和我縣《深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動實施方案》（以下簡稱《方案》）的具體安排從4月份開始，深拓工作轉(zhuǎn)入第二階段——深化和拓展階段?，F(xiàn)將這一階段的主要工作及下步打算作一簡要匯報。
一、階段活動情況。
1、強(qiáng)化理念，注重教育。
根據(jù)《方案》要求，我們以進(jìn)一步強(qiáng)化公道正派為目標(biāo)，在加強(qiáng)組工干部隊伍教育培訓(xùn)方面狠下功夫。一是制定和出臺了組工干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，分學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)科技、學(xué)優(yōu)良傳統(tǒng)等五項，逐月安排一項。二是每月制定具體學(xué)習(xí)內(nèi)容。根據(jù)總體規(guī)劃，每月堅持周二、周五學(xué)習(xí)日制度，集中組織全體組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，并做出詳細(xì)的學(xué)習(xí)筆記和認(rèn)真的。
心得體會。
三是做好學(xué)習(xí)教育活動的深化宣傳工作積極與新聞單位配合開展學(xué)教活動的宣傳工作上半年，在《xx日報》刊登學(xué)教活動專題報道一篇，與此同時，我們利用部辦刊物《祁縣組工》這一輿論陣地，積極組織大家撰寫信息、文章、宣傳學(xué)教活動，截止5月底共編發(fā)此類信息5篇。
2、強(qiáng)化措施，全面查擺整改。
繼續(xù)按照“查思想，看公道正派理念是否牢固；查行為，看存在不公道正派的主要問題；查原因，看世界觀上的差距；查責(zé)任，看領(lǐng)導(dǎo)干部是否履行了嚴(yán)格教育和嚴(yán)格管理的職責(zé)；查制度，看制度是否健全完善”的“五查五看”要求，認(rèn)真查擺妨礙公道正派的突出問題，并采取措施加以整改，主要做了以下工作：一是對去年查擺出的問題進(jìn)行“回頭看”。針對去年學(xué)教活動中干部群眾給我們提出的四方面的意見和建議，以組室為單位認(rèn)真進(jìn)行了“回頭看”，看整改措施落實的如何，有無反彈，是否出現(xiàn)妨礙公道正派的新問題；二是召開座談會。邀請14名組工形象監(jiān)督員回部召開座談會，認(rèn)真傾聽他們對組工干部和組織部門的意見以及他們聽到群眾反映的組工干部公道正派方面的意見和建議。三是開展“大調(diào)研”活動。結(jié)合市委統(tǒng)一安排，以組室分別確定三個課題，深入基層開展調(diào)查研究，近日，組織組已深入全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對非公有制企業(yè)黨建課題進(jìn)行了調(diào)研，并已撰寫出。
調(diào)查報告。
四是建立整改臺帳，對群眾提出的問題、意見和建議，認(rèn)真進(jìn)行了查擺，并分類歸納，重新梳理列出具體整改時間表，建立了整改臺帳，進(jìn)行了公示和反饋。
二、下步計劃和打算。
下一步，我們要按照“堅持現(xiàn)有的，完善不足的，補(bǔ)充急需”的原則，在健全完善現(xiàn)有18項制度基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化這些制度的實用性和可操作性，制定程序完備、方法科學(xué)、有利效率的制度規(guī)范，努力從源頭上解決問題，通過完善配套制度，建立保持公道正派的長效機(jī)制，保證“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動的效果。
縣委組織部??。
二oo四年六月八日。
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根據(jù)根據(jù)兩委安排，近期進(jìn)行了“學(xué)黨章守紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)”紀(jì)律作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)對照要求，認(rèn)真進(jìn)行自查自擺，找準(zhǔn)存在的問題，開展批評與自我批評，以便于克服缺點提高自己。對于查擺的情況，剖析如下：
一、存在的主要問題。
（一）學(xué)習(xí)不夠深入。
由于多方面的原因，自己在學(xué)習(xí)上的問題表現(xiàn)為：鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等一些理論的學(xué)習(xí)未能做到深刻領(lǐng)會，沒有掌握其精髓、靈魂。自己工作所需專業(yè)知識掌握不全面，運用不熟悉，沒有充分把所學(xué)理論知識運用于實踐，沒有做到活學(xué)活用，導(dǎo)致自己的工作水平提高緩慢。
（二）思想觀念守舊，安于現(xiàn)狀。長期的工作中，習(xí)慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏開拓創(chuàng)新精神。
（三）工作缺乏較強(qiáng)的.內(nèi)動力，存在工作乏力現(xiàn)象。面對復(fù)雜的工作事務(wù)和社會風(fēng)氣不正的現(xiàn)實，工作缺乏主動性。
（四）存在紀(jì)律松懈的現(xiàn)象，沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度要求自己。
二、存在問題的原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
一是學(xué)習(xí)積極性不足，理論水平還達(dá)不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，主動性不強(qiáng)，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實際學(xué)方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進(jìn)取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。
二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強(qiáng)。始終堅持全心全意為人民服務(wù)，是對我這一名黨員的根本要求。具體到自己身上，就應(yīng)當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作。
三、下一步努力方向。
這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動，使自己看清了自己在思想作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
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