<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文 > 模板

                慢病半年度總結(jié)(熱門17篇)

                慢病半年度總結(jié)(熱門17篇)



                通過年度總結(jié),我們可以對(duì)過去一年的成就和不足進(jìn)行客觀評(píng)估,為來年的目標(biāo)制定提供有力支持。以下是小編為大家收集的年度總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。

                半年度總結(jié)

                針對(duì)年初公司制定的具體考核任務(wù)(即kpi指標(biāo))到了半年的時(shí)候你完成了多少,還沒有完成多少,用數(shù)據(jù)結(jié)果與目標(biāo)值做對(duì)比,在ppt中推薦以表格形式呈現(xiàn)。

                當(dāng)列表中有具體指標(biāo),也有目標(biāo)數(shù)值、實(shí)際完成、實(shí)際完成數(shù)值時(shí),我們的上半年工作成果就很清爽、簡(jiǎn)介、高效。切記不可記流水賬,用大段文字去描述做了什么。

                第二個(gè)步驟:動(dòng)作回顧。

                所有的工作結(jié)果都必然和你工作動(dòng)作有著因果關(guān)系,我們的工作做得好和做的不足都是有具體的原因的,這里我們就需要做動(dòng)作的回顧。在ppt中我推薦用如下表格去表述。表格中的動(dòng)作切記與kpi中大權(quán)重指標(biāo)密切相關(guān),無關(guān)痛癢的不要寫。用大量的管理動(dòng)作來證明自己很忙會(huì)適得其反。

                第三個(gè)步驟:亮點(diǎn)與不足及其原因。

                ppt中可挑選幾個(gè)上半年你認(rèn)為表現(xiàn)出色的工作事件作為亮點(diǎn),一般情況亮點(diǎn)都是伴隨著高指標(biāo)達(dá)成率或工作中的一些改善或者創(chuàng)新。反之不足之處就是未達(dá)成的指標(biāo)或者重大的工作失誤等。存在的問題一定要寫出來,因?yàn)檎f出問題才能證明你有自知之明、有擔(dān)當(dāng),領(lǐng)導(dǎo)并不會(huì)因?yàn)槟阌袉栴}而看低你。

                亮點(diǎn)和不足不僅是對(duì)過去的總結(jié),同時(shí)也為下半年的工作提供了具體的方向。

                第四個(gè)步驟:下半年的工作計(jì)劃。

                下半年的工作計(jì)劃主要解決的是針對(duì)上半年的不足之處該如何去具體實(shí)施的方案,寫方案時(shí)候?qū)懫浜诵膬?nèi)容即可做到簡(jiǎn)明扼要。

                第五個(gè)步驟:資源需求。

                有時(shí)候把自己的工作做得更好可能需要額外資源,比如說其它團(tuán)隊(duì)的支持、跨部門的支持甚至是老板的支持,把自己合理的需求寫出來,一般情況下公司都會(huì)大力支持的。

                做到以上五點(diǎn),你的半年度報(bào)告就已經(jīng)很不錯(cuò)了,思路清晰并且一目了然。

                當(dāng)然如果想要報(bào)告除了內(nèi)容出色還要漂亮就需要一定的ppt設(shè)計(jì)能力,下半年我會(huì)有ppt中級(jí)和高級(jí)班的培訓(xùn)分享,有需求的同事可以報(bào)名參加。最后祝大家不僅工作做的好,還能把自己的優(yōu)異表現(xiàn)展示出來,在職場(chǎng)上越走越好。

                半年度總結(jié)報(bào)告

                一年已經(jīng)過了一大半,也是時(shí)候要總結(jié)一下以往的工作情況和經(jīng)驗(yàn)了,下面2016年工作總結(jié)報(bào)告推薦給大家參考閱讀,希望大家總結(jié)過去,展望未來!

                一、 上半年工作回顧

                公司經(jīng)過強(qiáng)化隊(duì)伍、抓好市場(chǎng)、確保安全質(zhì)量,開源節(jié)流、增收節(jié) 支、大膽開拓,勇于創(chuàng)新,取得了較好的成績(jī),在全體員工的齊心協(xié) 力下,按照年初確立的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),積極采取有效措施,為公司上 半年工作目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的穩(wěn)步進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

                (1) 、xxxx 年上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況 xxxx 年上半年,共生產(chǎn)混凝土 xxxx 萬方、產(chǎn)值 xxxx 萬元、收款 xxxx 萬元, 無重大安全事故, 無重大質(zhì)量事故, 上半年日常管理正常, 無重大管理失誤、未造成任何重大損失。公司發(fā)展良好,資金安全。

                (2) 、xxxx 年上半年主要工作任務(wù)

                1、 加快工資制度改革,加大績(jī)效考核力度,讓社會(huì)、公司、員工三 贏。

                2、 提高產(chǎn)品質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)各工序的質(zhì)量指導(dǎo),從原材料到混凝土層 層把好關(guān),道道把好關(guān),出現(xiàn)的質(zhì)量問題,相關(guān)部門要承擔(dān)一定責(zé)任, 強(qiáng)化公司質(zhì)量管理,將 iso 質(zhì)量管理體系落實(shí)到行動(dòng)上,落實(shí)到工作 中,將產(chǎn)品質(zhì)量提升到一個(gè)新的層次。

                3、 嚴(yán)格抓好管理環(huán)節(jié)、控制生產(chǎn)流程、抓好管理上的產(chǎn)、供、銷各 個(gè)環(huán)節(jié)。特別是對(duì)生產(chǎn)流程中的,下單到砼入模每個(gè)流程不能有脫節(jié) 現(xiàn)象,因?yàn)橛忻恳粋€(gè)環(huán)節(jié)脫節(jié)直影響到全盤的生產(chǎn),只有做到每個(gè)生 產(chǎn)環(huán)節(jié)配合得當(dāng)、就象書法當(dāng)中的“一氣呵成” ,那樣才能成大氣候。

                希望各部門狠抓內(nèi)部管理,將管理抓到每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)步驟、每 一個(gè)人員、抓出成效、抓出效益,徹底改變以往相互扯皮,有人沒事 做,有事沒人做的局面。

                4、 推行嚴(yán)格的部門負(fù)責(zé)制。今年公司計(jì)劃搬站,更要強(qiáng)化各部門的 職責(zé),誰出問題誰負(fù)責(zé),一定要做到分工明確、各負(fù)其責(zé)、責(zé)任到人。

                同時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)方面、衛(wèi)生方面以及產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量等方面進(jìn)行考 核。發(fā)揮群體作用,通過評(píng)分考核來調(diào)動(dòng)全體干部員工的積極性和創(chuàng) 造性,理順各崗位的關(guān)系,強(qiáng)化質(zhì)量。評(píng)分將直接與工資掛鉤。

                5、 “降本節(jié)支”發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

                “節(jié)約”一直以來都是我 們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),而“降本節(jié)支”一直以來就是我們公司所提 倡的提高經(jīng)濟(jì)效益的方式之一。我們一定要繼續(xù)嚴(yán)抓成本管理、費(fèi)用 控制。另外在用工方面,一定要有計(jì)劃的招工、合理的用工。

                一個(gè)人 能干的事情,我們決不安排兩個(gè)人去做。這對(duì)提高我們每個(gè)人的工作 效率也是一種促動(dòng)。行政部及各部門領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)把招工關(guān),把工作重心放 在穩(wěn)定現(xiàn)有人員和提高人員素質(zhì)上。

                6、 機(jī)械設(shè)備、車輛完好率提高。沒有好的設(shè)備,就不可能完成生產(chǎn) 任務(wù)。

                因此設(shè)備部人員和設(shè)備操作人員在工作當(dāng)中一定要做到對(duì)車輛、 泵、機(jī)械設(shè)備的定期檢查。不要等到設(shè)備不能轉(zhuǎn)動(dòng)了,才去修。

                7、 銷售方面加大了市場(chǎng)開拓力度,洽談優(yōu)質(zhì)客戶。做好了款項(xiàng)的催 收工作。嚴(yán)格控制應(yīng)收款,應(yīng)收款按誰發(fā)生誰負(fù)責(zé)的原則,增強(qiáng)了銷 售員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

                8、 提高管理水平,使我們的企業(yè)逐步走向現(xiàn)代化的管理模式。20** 年, 多組織員工學(xué)習(xí), 要進(jìn)一步加強(qiáng)員工的安全方面和操作方面培訓(xùn), 讓我們員工能有機(jī)會(huì)多看到學(xué)到規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的操作動(dòng)作。

                9、 人才儲(chǔ)備。招聘或引進(jìn)有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)、有文化的技術(shù)人才充實(shí) 到管理崗位中。

                二、 存在的不足

                (1) 、員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高,培訓(xùn)工作有待加強(qiáng) 經(jīng)過公司的引導(dǎo)和教育,員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進(jìn)公司 時(shí)有了很大的提高,但隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,市場(chǎng)及環(huán)境對(duì)我們的員工提 出了更高的要求。

                (2) 、規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位 公司各項(xiàng)規(guī)章制度都已建立,并在實(shí)踐中逐步地健全和完善,可是有 了好的制度,還要去全面的貫徹落實(shí)。公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞, 沒有很好地杜絕細(xì)小的差錯(cuò),就是由于規(guī)章制度沒有完全落實(shí)到位, 員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。

                (3) 、市場(chǎng)營(yíng)銷手段還要進(jìn)一步創(chuàng)新 上半年在市場(chǎng)營(yíng)銷上雖然取得了一些成績(jī),但沒能取得更大的突 破。今年市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性在加劇,只有及時(shí)解決市場(chǎng)營(yíng)銷的創(chuàng)新和 有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù),掌握市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)。

                1、 經(jīng)營(yíng)“抓量、收款”加大業(yè)務(wù)的開發(fā),完成公司年初下達(dá)的 xx 萬方的開發(fā)任務(wù)。收款做到在市場(chǎng)不景氣的情況下,合同應(yīng)收款及時(shí) 催收 xx 以上。

                2、 嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做到質(zhì)量事故為零。

                3、 按時(shí)足額上交公司回報(bào)。

                4、生產(chǎn)做好保供的.工作。20** 年上半年,工作任務(wù)圓滿完成,但下半年將是攻堅(jiān)突破的關(guān) 鍵時(shí)期,我們會(huì)秉持求實(shí)進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神,統(tǒng)一思想、精誠(chéng)配 合、真抓實(shí)干、層層落實(shí),緊緊圍繞集團(tuán)發(fā)展總思路,以企業(yè)良好發(fā) 展為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),為企業(yè)、員工、社會(huì)三贏打造穩(wěn)固 的平臺(tái)!為公司良好發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)!

                20** 年 1-6 月工作總結(jié)與計(jì)劃20** 年已經(jīng)過半,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,以及各部門同事的積極配合 下,上半年的工作有序展開,取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足。回首半年 的工作,有成果,有喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆 悵。

                可以說,今年是公司推進(jìn)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。為了更好的 建設(shè)設(shè)計(jì)部,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù),現(xiàn)對(duì)上半年的工作進(jìn)行總結(jié),為公司下一 步的更好發(fā)展提供思路。

                一、1-6 月份完成的具體工作如下

                。。。。。。。。。。。。。。。

                。。。。。。。。。。。。。。。

                二、存在的問題和不足

                1、在過去的半年工作時(shí)間里,被安排的工作可以及時(shí)有效的完成,但是當(dāng) 遇到團(tuán)體合作與他人溝通交流的時(shí)候,就會(huì)出現(xiàn)言不達(dá)意,溝通不好的現(xiàn)象。這 直接導(dǎo)致了在團(tuán)隊(duì)合作中不能與他人很好的完成共同部分,影響了工作進(jìn)度。

                2、自身設(shè)計(jì)能力還需提高。雖然已經(jīng)工作兩年,但是在專業(yè)技術(shù)方面仍然 存在不足之處。方案設(shè)計(jì)考慮的欠缺,設(shè)計(jì)形式缺乏新鮮感、藝術(shù)性,設(shè)計(jì)能力 的短板仍然阻礙了自己在工作中所承擔(dān)的角色。

                3、團(tuán)隊(duì)工作缺乏一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)包括方案標(biāo)準(zhǔn),制圖標(biāo)準(zhǔn),工作流 程規(guī)范等。每個(gè)人的審美觀與工作方式不同,由于各種原因,現(xiàn)階段還沒有一個(gè) 統(tǒng)一的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),有時(shí)導(dǎo)致同一項(xiàng)目中,每個(gè)人成果風(fēng)格迥異,直接影響工作進(jìn) 度。

                三、未來發(fā)展的方向與計(jì)劃

                1、提高設(shè)計(jì)水平

                通過工作實(shí)踐,使我認(rèn)識(shí)到自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作 和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué) 習(xí),向同事學(xué)習(xí),這期間熟悉各類規(guī)范圖集,閱讀大量?jī)?yōu)秀設(shè)計(jì)項(xiàng)目,逐步提高 完善自己的專業(yè)技能,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)工作的核心,這樣下來才會(huì)有進(jìn)步。

                經(jīng)過不斷學(xué) 習(xí)、不斷積累,已具備了一定的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作 任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)專業(yè)素 質(zhì),爭(zhēng)取工作的積極主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和 工作質(zhì)量。

                2、認(rèn)真對(duì)待下半年的工作任務(wù)

                針對(duì)下半年的工作, 繼續(xù)保持高度認(rèn)真的態(tài)度與學(xué)習(xí)的精神,努力將份內(nèi)的 工作高效,高質(zhì)量的完成。下半年的首要工作是完成 xxx 方案設(shè)計(jì),完成對(duì)上級(jí) 領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào), 確定最終的方案成果。

                并根據(jù)方案設(shè)計(jì)與工作進(jìn)度完成施工圖設(shè)計(jì)。

                3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,完善設(shè)計(jì)質(zhì)量手冊(cè)

                設(shè)計(jì)工作無論是方案設(shè)計(jì)還是施工圖設(shè)計(jì),現(xiàn)實(shí)中很少是一人獨(dú)立完成,因 此加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作是設(shè)計(jì)工作者的一門必修課。個(gè)人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量, 才能把個(gè)人的愿望和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來,超越個(gè)體的局限,發(fā)揮集體的協(xié)作作 用產(chǎn)生 1+12 的效果。其次,針對(duì)上述公司存在的問題,團(tuán)隊(duì)工作缺乏一個(gè)統(tǒng)一 的標(biāo)準(zhǔn)。

                在后續(xù)的工作中, 積極配合部門同事完善公司設(shè)計(jì)守則與設(shè)計(jì)部質(zhì)量管 理手冊(cè),形成統(tǒng)一的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),提高工作效率。

                在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),爭(zhēng)取改正以往的缺點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取 精華,提高自身設(shè)計(jì)水平,為下半年的工作做好準(zhǔn)備。工作當(dāng)中的繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕 苦不怕累的精神,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作,爭(zhēng)取做出更 大的成績(jī)來,為公司帶來更大的效益!

                xxxxxx

                20** 年 7 月 7 日

                年度慢病管理工作總結(jié)

                在區(qū)疾控中心支持下,我們光亞社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心加強(qiáng)慢病預(yù)防控制工作力度,充分履行慢病預(yù)防控制職能,保障了轄區(qū)居民身體健康和生命安全?,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

                20xx年我中心慢病工作在區(qū)疾控中心的具體指導(dǎo)下,深入社區(qū),大力開展慢病防制工作,以高血壓、糖尿病為重點(diǎn),結(jié)合控?zé)煛⒖鼐?、飲食干預(yù)等措施,積極開展健康宣教與促進(jìn),降低人群主要危險(xiǎn)因素,有效地控制轄區(qū)慢病的發(fā)病率和死亡率。

                醫(yī)務(wù)人員堅(jiān)持以病人為中心,以服務(wù)對(duì)象滿意為宗旨,緊緊抓住轄區(qū)居民關(guān)心的慢病問題。不斷完善服務(wù)內(nèi)容,改進(jìn)辦事程序、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)入戶服務(wù)方式、管理制度,盡最大努力為服務(wù)對(duì)象提供方便讓大家滿意。做到自覺把“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范”落實(shí)的醫(yī)療服務(wù)工作中,進(jìn)一步恪守服務(wù)宗旨,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,樹立全新的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的文明形象。

                截至12月份,管理:高血壓3425人,糖尿病1401人,精神病27人,60歲以上老人2460人,65歲以上老人1634人,。

                針對(duì)不同階段居民健康狀況、熱點(diǎn)咨詢問題,我們定期舉辦了高血壓、糖尿病等慢病的預(yù)防知識(shí)健康講座,向廣大居民傳遞了高血壓病和其他慢性病的防治知識(shí),帶領(lǐng)著居民群眾,走出了對(duì)高血壓及其他慢性病認(rèn)識(shí)的誤區(qū)和盲區(qū),給任重而道遠(yuǎn)的社區(qū)預(yù)防保健工作打下了堅(jiān)實(shí)的根基,同時(shí)一定程度上解決了社區(qū)居民看病難、看病煩的問題,真正架起了醫(yī)患之間、社區(qū)和群眾之間的連心橋,為社區(qū)居民的`健康撐起了保護(hù)傘。

                1、開展社區(qū)主要慢病的健康教育今年1月~12月,舉辦講座12次、各項(xiàng)咨詢、義診等活動(dòng)24場(chǎng)次,受益居民近千人次。發(fā)放教育處方14余種,共近3萬份,更換健康教育宣傳欄88塊。(其中轄區(qū)內(nèi)27塊)。

                2、進(jìn)一步加大慢病健康教育力度。以三病防治知識(shí)為重點(diǎn),利用“3.24世界防治結(jié)核病日”、“4.26全國(guó)瘧疾日”、“10.8全國(guó)高血壓日”、“11.4世界糖尿病日”、“12.1艾滋病日”等宣傳日,組織開展多種形式的宣傳教育講座活動(dòng),普及防病知識(shí)。共計(jì)展出展牌10余塊,接受咨詢500余人次,發(fā)放宣傳資料500余份。

                20xx年中心慢病防制工作取得顯著成績(jī),需要每位醫(yī)務(wù)人員共同努力協(xié)調(diào)。不僅是中心各硬件設(shè)施的完善,更需要街道居委會(huì)居民共同配合完成。在改善轄區(qū)居民健康知識(shí),健康行為的同時(shí)提高醫(yī)務(wù)人員健康素養(yǎng),從而推廣到整個(gè)轄區(qū)。

                但也存在不足之處,內(nèi)部制度化、規(guī)范化管理還有待加強(qiáng),社區(qū)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)有待提高。在今后的工作中,進(jìn)一步探索疾控機(jī)構(gòu)科學(xué)規(guī)范管理的新機(jī)制,進(jìn)一步拓展慢性病預(yù)防控制服務(wù)的新功能,加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)隊(duì)素質(zhì)培養(yǎng),努力開創(chuàng)慢性病預(yù)防控制工作的新局面。

                半年度總結(jié)

                在xxx的領(lǐng)導(dǎo)下,我們以“誠(chéng)信”“價(jià)值”“專業(yè)”“創(chuàng)新”為企業(yè)文化,以打造“百年泰富”為發(fā)展總目標(biāo),以“文明”“安全”為服務(wù)基礎(chǔ)。通過全體員工的共同努力,不但較好地完成了各項(xiàng)任務(wù),而且取得了半年度安全無等級(jí)事故的成績(jī)。在20xx年1到6月份共靠泊887艘,其中外輪58艘,內(nèi)貿(mào)船舶829艘,共進(jìn)庫量:43.1741萬噸,出庫量:45.1632萬噸,吞吐量:88.3萬噸,時(shí)間過半,任務(wù)過半。下面就20xx半年度總結(jié)匯報(bào)如下:

                1、油庫全面推進(jìn)6s現(xiàn)場(chǎng)管理一周年,在這一年中我們的每個(gè)員工認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡心盡力完成每一項(xiàng)工作,油庫的整潔度、精神面貌皆今非昔比,服務(wù)態(tài)度、操作規(guī)范得到明顯改善。力求“日查”“周查”“月查”的三查工作與“自查自糾”相結(jié)合,不斷完善該項(xiàng)工作;如發(fā)現(xiàn)問題,按事故處罰規(guī)定嚴(yán)肅處理。同時(shí),各辦公室內(nèi)的環(huán)境也得到整治,各臺(tái)賬記錄進(jìn)行了系統(tǒng)的規(guī)范與整理。

                2、落實(shí)安全責(zé)任制,保證油庫穩(wěn)定運(yùn)行是整個(gè)油庫的主要職責(zé)。我們油庫在安全制度、思想意識(shí)、工作規(guī)范,管理創(chuàng)新狠下功夫,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,使每個(gè)人都明確、了解自己的安全責(zé)任。為了杜絕安全事故的發(fā)生,全體員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,尤其加強(qiáng)了交接班工作,詳細(xì)交接各崗位當(dāng)班遺留問題、設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行情況包括設(shè)備缺陷等。

                3、今年,在油庫領(lǐng)導(dǎo)精心策劃下,增加了現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,以便及時(shí)起到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督作用,同時(shí)對(duì)作業(yè)加強(qiáng)調(diào)度、巡查和復(fù)核,確保作業(yè)安全。該舉措施行后,碼頭避免多起安全事故,另外上半年加強(qiáng)了服務(wù)工作,著力打造泰富品牌,使油庫以暫新面貌展現(xiàn)給客戶,增加了客戶對(duì)油庫更深的信任與贊賞,從而也證明油庫的管理又提升了一大步。

                4、計(jì)量崗位增加了管線核查,有效預(yù)防了管線膨脹、管線閥門誤操作等現(xiàn)象的發(fā)生,確保了管線、設(shè)備和作業(yè)安全。

                5、碼頭班的重組,使我們看到員工的團(tuán)結(jié)互助,齊心協(xié)力發(fā)揚(yáng)泰富精神。這是員工扎根于泰富,學(xué)習(xí)泰富文化的另一方面,也不失為我們油庫管理的另一項(xiàng)突破性成就。

                1、對(duì)新老員工進(jìn)行定期的培訓(xùn),及時(shí)更正操作中出現(xiàn)的問題,并不斷完善各項(xiàng)操作規(guī)程。

                2、在油庫主任室的指導(dǎo)下,我們一起探討了很多問題,比如:泵的規(guī)范使用,管線的處理操作規(guī)程等,讓我們學(xué)到了實(shí)在的知識(shí),使每個(gè)員工操作更規(guī)范,達(dá)到了預(yù)期的效果。

                2、我們一起學(xué)習(xí)了公司下發(fā)的文件,讓員工更加了解公司和油庫的發(fā)展方向,使員工與整個(gè)公司緊密相連。

                1、工藝管線流程改進(jìn)中,在主任室、調(diào)度科、設(shè)備科的共同努力下,及時(shí)進(jìn)行了蒸汽管線流程的改造,挽回了巨大的損失,由原來的12.36元/噸降到現(xiàn)在的5.45元/噸,這是大家有目共睹的。盡管下半年會(huì)受溫度的影響,蒸汽使用量會(huì)有一定的上升,但只要把好關(guān),至少會(huì)比往年同期的費(fèi)用少許多。

                2、進(jìn)行了罐頂透光孔的改造,防止了吹掃管線時(shí)由于油蒸汽冷凝而造成儲(chǔ)罐外壁污染的現(xiàn)象的發(fā)生,減少了員工操作時(shí)的思想壓力,保持了作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的清潔。

                3、對(duì)e區(qū)泵房進(jìn)行了改造,使油庫的重油發(fā)貨速度由原來的180m3/h增加到現(xiàn)在的340m3/h,這一改造大大的提高了工作效率,減少了工作強(qiáng)度,確保即使碼頭作業(yè)繁忙時(shí),也能讓每一條船都能及時(shí)供油,從而樹立了我們油庫良好的形象。

                1、目前根據(jù)主任室的要求,我們對(duì)一些規(guī)章制度、工藝流程、操作規(guī)程要進(jìn)行健全和完善,確保以后的操作更加規(guī)范和安全。

                2、上半年度參與了各種預(yù)案和消防演習(xí),大到鎮(zhèn)上各上級(jí)單位與油庫聯(lián)合舉行的演習(xí),小到新來員工與船隊(duì)的訓(xùn)練,增強(qiáng)了我們的消防意識(shí)和應(yīng)變能力。

                3、制定了苯乙烯倉(cāng)儲(chǔ)管理辦法,具體細(xì)化到各崗位,各崗位分工明確,密切配合。即使今年的氣溫多變,夏天特別熱,在大家的一致努力下,我們也保證了苯乙烯倉(cāng)儲(chǔ)的質(zhì)量和安全。

                1、在船舶靠泊碼頭時(shí),仍有不少船舶由于船上原因與碼頭發(fā)生了碰撞,影響了碼頭設(shè)施的安全性能。

                2、有些員工在處理管線和操作閥門時(shí),仍然會(huì)由于疏忽等原因進(jìn)行錯(cuò)誤操作,今后應(yīng)進(jìn)一步進(jìn)行培訓(xùn),使各崗位員工的操作能力更強(qiáng)。

                3、在泵的操作方面,有些員工仍沒法正確判斷泵運(yùn)行的故障。

                4、現(xiàn)場(chǎng)管理應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng),各罐區(qū)的衛(wèi)生未能及時(shí)清理,以確保大家有一個(gè)安全干凈的工作環(huán)境。

                5、對(duì)外的工作場(chǎng)所邊的衛(wèi)生要及時(shí)搞好,以免讓客戶找到紕漏,影響油庫形象。

                1、繼續(xù)鞏固落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)6s管理,提高大家的6s意識(shí),使我們的6s管理更上一個(gè)臺(tái)階。

                2、加強(qiáng)對(duì)苯乙烯倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量的管理,確保全年苯乙烯倉(cāng)儲(chǔ)不出現(xiàn)任何問題。

                3、進(jìn)一步提高我們的服務(wù)質(zhì)量,盡量讓每一個(gè)客戶都滿意,樹立良好形象,增加我們的競(jìng)爭(zhēng)力,努力打造百年泰富品牌。

                4、定期對(duì)各崗位員工進(jìn)行培訓(xùn)與考核,提高員工的素質(zhì)和能力,減少操作中的危險(xiǎn)因素,為我們的安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

                5、加強(qiáng)對(duì)碼頭的管理和對(duì)船舶的管理,減少碼頭的違規(guī)事件,加強(qiáng)對(duì)碼頭的維護(hù)和保養(yǎng),確保碼頭設(shè)施的長(zhǎng)期穩(wěn)定性和安全性。

                半年度總結(jié)

                作為一名黨員,由于我調(diào)整了工作崗位,工作的內(nèi)容、思路都發(fā)生了較大變化,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí),勤奮工作,使自己在思想上、業(yè)務(wù)上、能力上都有了較大的提高,現(xiàn)將半年來的工作學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下:

                不斷學(xué)習(xí),注重提高自身素質(zhì)。

                一是積極參加政治學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧--理論和江總書記“三個(gè)代表”的重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)十六大的精神實(shí)質(zhì),切實(shí)貫徹執(zhí)行黨的方針政策,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,努力提高政治水平和理論修養(yǎng)。

                二是認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事,

                三是利用業(yè)余時(shí)間鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),先后通過了會(huì)計(jì)師職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師部分科目的考試,并取得較好的成績(jī)。

                積極參加人事部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),自覺遵守勞動(dòng)秩序,愛崗敬業(yè),尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,工作中不計(jì)較得失,任勞任怨,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作任務(wù)。

                做好人事工作,努力站好最后一班崗。

                **年下半年省委組織部對(duì)我局干部人事檔案工作一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)查,在領(lǐng)導(dǎo)的要求和幫助下,按照檔案管理新的要求和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)人事檔案進(jìn)行了為期兩個(gè)月的收集整理工作,使我局干部人事檔案工作又上了一個(gè)新臺(tái)階,并于去年11月順利通過省委組織部的復(fù)查。

                認(rèn)真做好人事處工作的移交,考慮到人事工作比較繁雜,新來的同志需要一段時(shí)間的熟悉,加班加點(diǎn),建立和完善了一套人事登記簿,并對(duì)有關(guān)文件、資料進(jìn)行了整理、裝訂,建立了資料庫,對(duì)遺留問題進(jìn)行情況說明等,使人事工作過渡較為順利。

                積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好機(jī)構(gòu)改革的各項(xiàng)具體工作,及時(shí)做好工資調(diào)整,按時(shí)上報(bào)各種人事年報(bào),積極協(xié)助工會(huì)開展工作,組織全局的思想教育、廉政教育活動(dòng),辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、年檢、調(diào)動(dòng)審批手續(xù)等日常后勤工作。

                服從安排,努力完成農(nóng)財(cái)工作。

                農(nóng)財(cái)業(yè)務(wù)對(duì)我而言是一個(gè)全新的領(lǐng)域,為了更好地適應(yīng)新的工作崗位的要求,一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)政支農(nóng)政策、預(yù)算會(huì)計(jì)、部門預(yù)算等業(yè)務(wù)知 識(shí),另一方面積極向老同事及相關(guān)業(yè)務(wù)科室的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教,積極參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

                4、認(rèn)真做好內(nèi)勤工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

                通過自身努力和同志們的幫助,有了一些進(jìn)步,但也發(fā)現(xiàn)存在的不足,在今后的工作中,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì),爭(zhēng)取更大的成績(jī)。

                在胡總的領(lǐng)導(dǎo)下,我們以“誠(chéng)信”“價(jià)值”“專業(yè)”“創(chuàng)新”為企業(yè)文化,以打造“百年泰富”為發(fā)展總目標(biāo),以“文明”“安全”為服務(wù)基礎(chǔ)。

                通過全體員工的共同努力,不但較好地完成了各項(xiàng)任務(wù),而且取得了半年度安全無等級(jí)事故的成績(jī)。

                在xx年1到6月份共靠泊887艘,其中外輪58艘,內(nèi)貿(mào)船舶829艘,共進(jìn)庫量:43.1741萬噸,出庫量:45.1632萬噸,吞吐量:88.3萬噸,時(shí)間過半,任務(wù)過半。

                下面就xx半年度總結(jié)匯報(bào)如下:

                一、加強(qiáng)6s現(xiàn)場(chǎng)管理,確保安全無事故

                1、油庫全面推進(jìn)6s現(xiàn)場(chǎng)管理一周年,在這一年中我們的每個(gè)員工認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡心盡力完成每一項(xiàng)工作,油庫的整潔度、精神面貌皆今非昔比,服務(wù)態(tài)度、操作規(guī)范得到明顯改善。

                力求“日查”“周查”“月查”的三查工作與“自查自糾”相結(jié)合,不斷完善該項(xiàng)工作;如發(fā)現(xiàn)問題,按事故處罰規(guī)定嚴(yán)肅處理。

                同時(shí),各辦公室內(nèi)的環(huán)境也得到整治,各臺(tái)賬記錄進(jìn)行了系統(tǒng)的規(guī)范與整理。

                2、落實(shí)安全責(zé)任制,保證油庫穩(wěn)定運(yùn)行是整個(gè)油庫的主要職責(zé)。

                我們油庫在安全制度、思想意識(shí)、工作規(guī)范,管理創(chuàng)新狠下功夫,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,使每個(gè)人都明確、了解自己的`安全責(zé)任。

                為了杜絕安全事故的發(fā)生,全體員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,尤其加強(qiáng)了交接班工作,詳細(xì)交接各崗位當(dāng)班遺留問題、設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行情況包括設(shè)備缺陷等。

                3、今年,在油庫領(lǐng)導(dǎo)精心策劃下,增加了現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,以便及時(shí)起到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督作用,同時(shí)對(duì)作業(yè)加強(qiáng)調(diào)度、巡查和復(fù)核,確保作業(yè)安全。

                該舉措施行后,碼頭避免多起安全事故,另外上半年加強(qiáng)了服務(wù)工作,著力打造泰富品牌,使油庫以暫新面貌展現(xiàn)給客戶,增加了客戶對(duì)油庫更深的信任與贊賞,從而也證明油庫的管理又提升了一大步。

                4、計(jì)量崗位增加了管線核查,有效預(yù)防了管線膨脹、管線閥門誤操作等現(xiàn)象的發(fā)生,確保了管線、設(shè)備和作業(yè)安全。

                5、碼頭班的重組,使我們看到員工的團(tuán)結(jié)互助,齊心協(xié)力發(fā)揚(yáng)泰富精神。

                這是員工扎根于泰富,學(xué)習(xí)泰富文化的另一方面,也不失為我們油庫管理的另一項(xiàng)突破性成就。

                二、積極展開培訓(xùn)工作,及時(shí)更正操作失誤,保證各項(xiàng)操作有序進(jìn)行

                1、對(duì)新老員工進(jìn)行定期的培訓(xùn),及時(shí)更正操作中出現(xiàn)的問題,并不斷完善各項(xiàng)操作規(guī)程。

                2、在油庫主任室的指導(dǎo)下,我們一起探討了很多問題,比如:泵的規(guī)范使用,管線的處理操作規(guī)程等,讓我們學(xué)到了實(shí)在的知識(shí),使每個(gè)員工操作更規(guī)范,達(dá)到了預(yù)期的效果。

                2、我們一起學(xué)習(xí)了公司下發(fā)的文件,讓員工更加了解公司和油庫的發(fā)展方向,使員工與整個(gè)公司緊密相連。

                三、工藝流程的改造

                1、工藝管線流程改進(jìn)中,在主任室、調(diào)度科、設(shè)備科的共同努力下,及時(shí)進(jìn)行了蒸汽管線流程的改造,挽回了巨大的損失,由原來的12.36元/噸降到現(xiàn)在的5.45元/噸,這是大家有目共睹的。

                盡管下半年會(huì)受溫度的影響,蒸汽使用量會(huì)有一定的上升,但只要把好關(guān),至少會(huì)比往年同期的費(fèi)用少許多。

                2、進(jìn)行了罐頂透光孔的改造,防止了吹掃管線時(shí)由于油蒸汽冷凝而造成儲(chǔ)罐外壁污染的現(xiàn)象的發(fā)生,減少了員工操作時(shí)的思想壓力,保持了作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的清潔。

                3、對(duì)e區(qū)泵房進(jìn)行了改造,使油庫的重油發(fā)貨速度由原來的180m3/h增加到現(xiàn)在的340m3/h,這一改造大大的提高了工作效率,減少了工作強(qiáng)度,確保即使碼頭作業(yè)繁忙時(shí),也能讓每一條船都能及時(shí)供油,從而樹立了我們油庫良好的形象。

                四、配合油庫領(lǐng)導(dǎo)健全規(guī)章制度,搞好各種預(yù)案實(shí)施

                1、目前根據(jù)主任室的要求,我們對(duì)一些規(guī)章制度、工藝流程、操作規(guī)程要進(jìn)行健全和完善,確保以后的操作更加規(guī)范和安全。

                2、上半年度參與了各種預(yù)案和消防演習(xí),大到鎮(zhèn)上各上級(jí)單位與油庫聯(lián)合舉行的演習(xí),小到新來員工與船隊(duì)的訓(xùn)練,增強(qiáng)了我們的消防意識(shí)和應(yīng)變能力。

                3、制定了苯乙烯倉(cāng)儲(chǔ)管理辦法,具體細(xì)化到各崗位,各崗位分工明確,密切配合。

                即使今年的氣溫多變,夏天特別熱,在大家的一致努力下,我們也保證了苯乙烯倉(cāng)儲(chǔ)的質(zhì)量和安全。

                五、目前存在的一些問題

                1、在船舶靠泊碼頭時(shí),仍有不少船舶由于船上原因與碼頭發(fā)生了碰撞,影響了碼頭設(shè)施的安全性能。

                2、有些員工在處理管線和操作閥門時(shí),仍然會(huì)由于疏忽等原因進(jìn)行錯(cuò)誤操作,今后應(yīng)進(jìn)一步進(jìn)行培訓(xùn),使各崗位員工的操作能力更強(qiáng)。

                3、在泵的操作方面,有些員工仍沒法正確判斷泵運(yùn)行的故障。

                4、現(xiàn)場(chǎng)管理應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng),各罐區(qū)的衛(wèi)生未能及時(shí)清理,以確保大家有一個(gè)安全干凈的工作環(huán)境。

                5、對(duì)外的工作場(chǎng)所邊的衛(wèi)生要及時(shí)搞好,以免讓客戶找到紕漏,影響油庫形象。

                六、下半年的工作任務(wù)

                1、繼續(xù)鞏固落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)6s管理,提高大家的6s意識(shí),使我們的6s管理更上一個(gè)臺(tái)階。

                2、加強(qiáng)對(duì)苯乙烯倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量的管理,確保全年苯乙烯倉(cāng)儲(chǔ)不出現(xiàn)任何問題。

                3、進(jìn)一步提高我們的服務(wù)質(zhì)量,盡量讓每一個(gè)客戶都滿意,樹立良好形象,增加我們的競(jìng)爭(zhēng)力,努力打造百年泰富品牌。

                4、定期對(duì)各崗位員工進(jìn)行培訓(xùn)與考核,提高員工的素質(zhì)和能力,減少操作中的危險(xiǎn)因素,為我們的安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

                5、加強(qiáng)對(duì)碼頭的管理和對(duì)船舶的管理,減少碼頭的違規(guī)事件,加強(qiáng)對(duì)碼頭的維護(hù)和保養(yǎng),確保碼頭設(shè)施的長(zhǎng)期穩(wěn)定性和安全性。

                半年度總結(jié)

                半年工作終于基本結(jié)束了,兩項(xiàng)指標(biāo)全部順利完成,這樣,在年中會(huì)上,我們兩個(gè)條線總就都可上臺(tái)獎(jiǎng)了,而我則可以拿到獎(jiǎng)金請(qǐng)大家去吃喝玩樂,嘿嘿,半年工作終于結(jié)束。

                連續(xù)幾天的奮戰(zhàn),做了運(yùn)營(yíng)部半年工作總結(jié),做了保費(fèi)部半年工作總結(jié),做了兩期早會(huì),明天還有一期新人的培訓(xùn)。

                累了是真的,以至于這幾天總是倒床上就睡了,盡管在夢(mèng)里自己總是有不安的感覺,盡管每個(gè)醒來的深夜和早晨,都有非常疲憊的感覺。這一段時(shí)間,自己就是一個(gè)想法,想好好地好好地沒心沒肺地睡一覺??砂肽耆蝿?wù)始終是心里放不下的負(fù)擔(dān),現(xiàn)在終于可以輕松了。

                分析了上半年運(yùn)營(yíng)工作,也發(fā)現(xiàn)了很多問題,自己這半年的精力太過集中于保費(fèi),很多運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的管控都忽略了,下定決心半年會(huì)回來一定組織運(yùn)營(yíng)全體人員開個(gè)會(huì),然后再帶他們一起出去散心,一起放松下。

                牙痛了幾天了,因?yàn)樾睦锏膲毫?shí)在太大,不上火都是不可能的,昨天夜半被痛醒的時(shí)候,腦子里轉(zhuǎn)出的第一個(gè)念頭竟然是銀險(xiǎn)指標(biāo)在今天早上會(huì)達(dá)到100%嗎?而運(yùn)營(yíng)這邊又應(yīng)該如何整頓呢?如果自己?jiǎn)渭內(nèi)プ霰YM(fèi)或運(yùn)營(yíng)哪一個(gè),我都相信自己有能力做的比現(xiàn)在好,可現(xiàn)在,我真的是力不從心了。再想想,什么時(shí)候什么狀態(tài)下自己竟然還想這個(gè)問題?自己現(xiàn)在整個(gè)就是一個(gè)走火入魔了。

                上班,從同事那找了幾片藥送下去,不知道效果如何了。聯(lián)系了財(cái)險(xiǎn)的同事,因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)車車前面不知道在哪里撞到了,同事在電話那邊笑罵我開車沒有頭腦,一直追問我還能再做什么?什么都能做,咱就是做不好司機(jī),做不好又怎么了?哼!

                女兒今天考試,不知道小家伙發(fā)揮如何?早上叫她起床時(shí)問她:銘銘小姐今天考試,發(fā)了卷子第一件事是什么呀?小丫頭眼睛沒睜開就樂了,張嘴就說:不緊張!嘿嘿,這是她每次考試前我常說的話,分?jǐn)?shù)不代表什么,一分兩分之差不代表咱就比人家差,問題只是出在自己的馬虎上。只要不緊張,只要發(fā)揮正常,一切ok。

                昨天一早老爸連發(fā)三條短信,大意:第一條,斷絕關(guān)系;第二條,申明別人會(huì)嫉妒自己,所以有好的也不會(huì)介紹給他;第三條,和我已經(jīng)無法溝通,人家秋喜都能為他著想,而自己的女兒卻無語,一條不回,也不屑于再回。

                下周要去開會(huì)了,已經(jīng)和分公司請(qǐng)了假,不再參加此次拓展訓(xùn)練,詳細(xì)情況匯報(bào)后,分公司領(lǐng)導(dǎo)直接就拒絕我參加了,一句話,人家可不想承擔(dān)什么責(zé)任,真的拓展后再把年中工作會(huì)議開到醫(yī)院去,那可夠大發(fā)的了,也夠出丑了。

                直接去參加會(huì)議,我怯怯地問領(lǐng)導(dǎo):哪天去合適?

                領(lǐng)導(dǎo)答:早天來,一起吃飯!

                心下一下子溫暖不少,呵呵。有時(shí)候自己也是容易滿足的。

                上半年度總結(jié)

                在過去的半年里,航空期刊雜志社認(rèn)真貫徹執(zhí)行出版業(yè)的各項(xiàng)法律法規(guī),在各級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和大力支持下,全社職工求真務(wù)實(shí),在編輯、廣告、發(fā)行、對(duì)外交流等方面扎實(shí)工作,取得了良好的社會(huì)效益和一定的經(jīng)濟(jì)效益?,F(xiàn)將半年以來的工作情況總結(jié)如下:

                雜志社上半年順利完成了年初制定的工作任務(wù)和目標(biāo),共出版《航空知識(shí)》6期、《航空模型》6期、《航空學(xué)報(bào)》中文版6期、英文版3期?!逗娇罩R(shí)》和《航空模型》完成了既定發(fā)行指標(biāo),發(fā)行量穩(wěn)中有進(jìn),并在廣告經(jīng)營(yíng)上取得了一定成果,形成了良好的發(fā)展局面。

                為了總結(jié)過去的工作、明確《航空學(xué)報(bào)》中英文版今后的發(fā)展方向,同時(shí)完成兩屆編委會(huì)的交接,表彰先進(jìn),期刊社于20xx年6月11日在北京召開了第一次全體編委會(huì)議。會(huì)議出勤率高、參與度高,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、編委及審稿專家針對(duì)兩刊的學(xué)術(shù)質(zhì)量、國(guó)際化、數(shù)字化、編輯部辦公經(jīng)費(fèi)等問題進(jìn)行了集中而熱烈的討論,并針對(duì)學(xué)報(bào)如何加強(qiáng)組稿工作、提升國(guó)際影響力提出了中肯的建議。此次編委會(huì)議的召開不僅明確了《航空學(xué)報(bào)》中英文版今后的辦刊方向,而且加強(qiáng)了編委、審稿專家與編輯部的聯(lián)系。

                首先,針對(duì)網(wǎng)絡(luò)宣傳強(qiáng)大的生命力,雜志社自年初開始籌備自建門戶網(wǎng)站,將四本雜志在一個(gè)公共平臺(tái)上進(jìn)行展示。經(jīng)過半年的努力,目前網(wǎng)站與用戶互動(dòng)的論壇已經(jīng)開通,網(wǎng)站基本上線。其次,制作全社統(tǒng)一的宣傳資料,如名片、筆記本等。各個(gè)期刊在參加不同活動(dòng)的時(shí)候發(fā)放統(tǒng)一的資料,形成連帶的宣傳效應(yīng)。

                《航空知識(shí)》和《航空模型》的編輯則積極參加各類航空展、航模展,與讀者、航空航天企業(yè)、廠商、媒體接觸、交流,擴(kuò)大宣傳面,同時(shí)創(chuàng)造廣告等合作契機(jī)。

                20xx年3月,《航空學(xué)報(bào)》編輯部參加了中國(guó)科協(xié)20xx年精品科技期刊資助項(xiàng)目的驗(yàn)收答辯,報(bào)告內(nèi)容翔實(shí),資金使用合理有據(jù),《航空學(xué)報(bào)》中英文版取得的進(jìn)步均得到專家的充分認(rèn)可和高度評(píng)價(jià),最終繼續(xù)獲得了20xx年的資助。

                與此同時(shí),該編輯部進(jìn)一步完善審稿專家?guī)?,并在平時(shí)的工作中嚴(yán)格規(guī)范審稿制度,控制文章的錄用率。在湯森路透6月發(fā)布的sci期刊影響因子排名中,《航空學(xué)報(bào)》英文版在分級(jí)排名中位于全球航空航天領(lǐng)域28種scie期刊的前75%(21位),作為此領(lǐng)域唯一的中國(guó)期刊,有此成績(jī)實(shí)屬不易。

                為了加速期刊的`國(guó)際化進(jìn)程,與國(guó)際接軌,《航空學(xué)報(bào)》英文版自20xx年起采用國(guó)際通用的投審稿系統(tǒng)scholarone。新系統(tǒng)使用后,國(guó)際來稿、國(guó)際審稿逐漸增加,在實(shí)現(xiàn)期刊稿源國(guó)際化道路上邁進(jìn)了一步。

                在國(guó)際上最大的出版集團(tuán)愛思唯爾6月份提供的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中,《航空學(xué)報(bào)》中英文版的國(guó)際瀏覽量與下載量相對(duì)于上一年度均有大幅提高,顯示出兩刊的國(guó)際影響力正逐步增強(qiáng)。

                另外,雜志社還不斷完善內(nèi)部管理及規(guī)章制度建設(shè),在強(qiáng)化編輯崗位。責(zé)任制的同時(shí),已形成日趨成熟的休假制度、績(jī)效工資制度、員工考核制度。

                半年以來,航空期刊雜志社取得了一些成績(jī),同時(shí)也存在一些困難和問題。一是個(gè)別員工在工作中主動(dòng)性發(fā)揮得不夠;二是囿于經(jīng)濟(jì)能力和人力限制,雜志社的宣傳還不夠到位,覆蓋面還不夠廣泛;三是品牌效應(yīng)還不夠明顯,沒有充分利用其社會(huì)影響力來提升刊物無形資產(chǎn)的價(jià)值。這些問題和不足需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦腥タ朔徒鉀Q。

                20xx年良好的開局,為下半年工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),雜志社一方面將吸收以往的經(jīng)驗(yàn),保持刊物的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,另一方面將克服困難、彌補(bǔ)不足,在已有條件的基礎(chǔ)上開拓進(jìn)取,力爭(zhēng)取得更大的進(jìn)步。

                上半年度總結(jié)

                轉(zhuǎn)眼間20xx年上半年已過去了,回憶這半年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專員,半年來,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了上半年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,現(xiàn)將這半年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

                半年來,我堅(jiān)持工作踏實(shí),任勞任怨,自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量防止工作中出現(xiàn)任何紕漏。

                行政專員是屬于效勞性質(zhì)的'工作,且比擬繁雜。每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)效勞工作,以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內(nèi)容比擬瑣碎,需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。為了按時(shí)完成各項(xiàng)工作,堅(jiān)持每日建立備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

                認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。同時(shí)做好后勤效勞工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們防止后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

                1、物資管理工作:做好公司日常必備的物資采購(gòu),根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進(jìn)行領(lǐng)用登記。

                2、文件管理工作:上半年共書寫會(huì)議紀(jì)要20篇、新聞通訊投稿8篇,各項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告及總結(jié)20余份,同時(shí)完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。

                3、人事管理工作:每月月初統(tǒng)計(jì)公司員工考勤、加班值班表、按時(shí)完成員工社保繳費(fèi)基數(shù)的變更,及每月五險(xiǎn)一金繳納及核定工作。

                4、日常行政工作:車輛的使用、辦公用品和印章的管理,做到細(xì)致和仔細(xì)。

                5、公司資料辦理工作:辦理了公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢和組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢。

                6、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動(dòng)的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。

                作為公司的一名員工,我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無涯,而現(xiàn)有的知識(shí)水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,隨著企業(yè)不斷深入的開展,只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,才能滿足企業(yè)開展的需求。為此,我利用業(yè)余時(shí)間報(bào)名了國(guó)家人力資源師二級(jí)培訓(xùn),通過學(xué)習(xí),加強(qiáng)了本崗位專業(yè)知識(shí),同時(shí)提高了自身專業(yè)素質(zhì)。

                面臨著工程已接近尾聲,在下半年工作中,我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項(xiàng)驗(yàn)收手續(xù)辦理的準(zhǔn)備工作,按時(shí)完成資質(zhì)證書的年檢工作,確保各部門工作正常開展,認(rèn)真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨的完成上級(jí)交派的各項(xiàng)工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大開展奉獻(xiàn)自己的一份力量。

                上半年度總結(jié)

                為積極響應(yīng)xx市創(chuàng)建二級(jí)空氣還標(biāo)城市的號(hào)召,今年來,我鎮(zhèn)按照相關(guān)要求扎實(shí)開展創(chuàng)建工作?,F(xiàn)將半年多來的工作簡(jiǎn)單小結(jié)如下:

                年初我鎮(zhèn)就創(chuàng)建工作召開了專門的'會(huì)議,按照市縣相關(guān)部門要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真的研究,確立了工作目標(biāo),成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,安排專人牽頭組織開展創(chuàng)建工作。

                1、加強(qiáng)揚(yáng)塵治理與監(jiān)督管控。

                一是加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)采石場(chǎng)、磚廠等容易產(chǎn)生揚(yáng)塵的企業(yè)的巡查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)交辦并責(zé)令其限時(shí)整改,要求廠區(qū)關(guān)鍵部位安裝霧炮機(jī)實(shí)施降塵,生產(chǎn)區(qū)域每天灑水并定時(shí)沖洗。對(duì)于轄區(qū)內(nèi)企業(yè)鎮(zhèn)里每半月巡查x次,特殊天氣一周巡查x次。

                二是加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)主要道路的衛(wèi)生管理。鎮(zhèn)里配備了專用灑水車一臺(tái),聘請(qǐng)專門的司機(jī)每天對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)主要道路進(jìn)行x次以上的灑水降塵,極端天氣每天灑水x次。

                2、加強(qiáng)煙氣污染的監(jiān)督管控。

                一是加強(qiáng)禁止焚燒垃圾、秸稈工作。針對(duì)禁燒工作鎮(zhèn)里召開相關(guān)會(huì)議x次,出動(dòng)宣傳車進(jìn)行宣傳xx余次,即時(shí)制止違規(guī)野外焚燒事件xx次。

                二是加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)排煙的監(jiān)督管理。每月至少對(duì)廠區(qū)排煙設(shè)施進(jìn)行檢查或測(cè)試x次,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)督促整改處置。

                3、加強(qiáng)轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。

                鎮(zhèn)里聘請(qǐng)環(huán)境衛(wèi)生保潔員x名,每天負(fù)責(zé)集鎮(zhèn)及周邊道路、溪岸的保潔工作。全鎮(zhèn)xx個(gè)村x個(gè)社區(qū)都配備了環(huán)境衛(wèi)生保潔員。

                1、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),補(bǔ)齊短板,繼續(xù)扎實(shí)地開展好相關(guān)工作。

                2、充實(shí)隊(duì)伍,增加力量,完善好相關(guān)臺(tái)賬資料。

                3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升工作能力,全面強(qiáng)化隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

                半年度總結(jié)

                時(shí)光飛逝,不知不覺已經(jīng)過去半年,在這過去的半年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利的完成了本職工作,現(xiàn)對(duì)上半年工作做一個(gè)總結(jié)。

                一、前臺(tái)接待方面

                前臺(tái)接待是客服部的服務(wù)窗口,保持信息渠道暢通,監(jiān)督區(qū)域管理、調(diào)度和協(xié)調(diào)各部門工作,是前臺(tái)接待的主要職責(zé)。

                接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,一言一行都代表著公司,是聯(lián)系小區(qū)住戶的窗口。

                在工作中,我嚴(yán)格按照公司要求,工裝上崗,接待來訪人員以禮相迎,態(tài)度和藹的接聽和轉(zhuǎn)接電話,仔細(xì)認(rèn)真的處理日常事務(wù),耐心聽取業(yè)主反映的問題、需要解決的困難,細(xì)心解答并詳細(xì)的記錄,在第一時(shí)間安排人員上門服務(wù)。

                每個(gè)月月末,將來電記錄匯總,上半年共接到來電68個(gè)、去電130個(gè),業(yè)主有效投訴2宗。

                業(yè)主的所有咨詢來電,我們都給予滿意回復(fù);業(yè)主的報(bào)修問題,通過我們的及時(shí)聯(lián)系,根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工,爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)將問題解決。

                同時(shí),根據(jù)報(bào)修的完成情況及時(shí)的進(jìn)行上門回訪或電話回訪。

                業(yè)主的投訴,已上報(bào)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。

                通過這些平凡的日常工作,使我的工作水平有了明顯的提高,受到了小區(qū)業(yè)主及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),也塑造了我們物業(yè)人的新形象。

                二、檔案管理方面

                檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料,嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定對(duì)業(yè)主資料、各部門檔案、報(bào)修單、工作聯(lián)絡(luò)函、放行條等資料進(jìn)行較徹底的分類整理,做到目錄清晰,檢索方便,各棟住戶資料進(jìn)行盒裝化、各部門檔案進(jìn)行袋裝化管理,按期、細(xì)致的整理完成。

                實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,同時(shí)制定完善資料的保密制度。

                定期檢查檔案情況,改動(dòng)或缺少及時(shí)完善。

                上半年共接到各類報(bào)修共64宗,辦理放行條42張,工作聯(lián)絡(luò)函10張。

                三、各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作

                鑒于物業(yè)管理是一個(gè)高投資、高成本、低回報(bào)的服務(wù)行業(yè)。

                要確保工作持續(xù)正常進(jìn)行,

                必須做好各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作,并保證按時(shí)足額收繳。

                上半年共收取物業(yè)服務(wù)費(fèi)用79212元;

                私家花園養(yǎng)護(hù)費(fèi)50386元;光纖使用費(fèi)xx元;預(yù)存水費(fèi)1740元;有線電視初裝費(fèi)450元;燃?xì)獬跹b費(fèi)3300元。

                四、經(jīng)驗(yàn)與收獲

                半年來,通過努力學(xué)習(xí)和不斷積累,思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,已具備了客服中心工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。

                積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心、責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

                五、下半年工作計(jì)劃

                1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。

                2、進(jìn)一步加強(qiáng)客服中心的日常管理工作,明確任務(wù),做到嚴(yán)謹(jǐn)有序。

                3、結(jié)合實(shí)際情況,多從細(xì)節(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

                20**年是深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神和十八屆三中全會(huì)的關(guān)鍵之年,是貫徹好黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的重要一年,20**年上半年,黨支部緊緊圍繞總體工作思路,,深化思想工作,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),加強(qiáng)黨建工作,從反“四風(fēng)”,轉(zhuǎn)作風(fēng)入手,確保廉政之風(fēng)的形成,樹立良好黨員干部形象,主要工作狀況總結(jié)如下:

                一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,教育實(shí)踐活動(dòng)有序展開、不斷推進(jìn)

                在教育實(shí)踐活動(dòng)中,我們狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保活動(dòng)取得實(shí)效,在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié),堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、凝聚共識(shí)貫穿始終,深入學(xué)習(xí)中央和省委有關(guān)文件和書目,接受黨性教育,集中觀看專題教育片,統(tǒng)一了廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)。

                通過廣泛征求意見和建議、向社會(huì)進(jìn)行公開承諾,接受廣大群眾的監(jiān)督。

                在查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)方面,按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動(dòng)。

                在局黨組專題民主生活會(huì),班子成員之間開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng),在經(jīng)民主測(cè)評(píng)中班子專題民主生活會(huì)的群眾滿意率達(dá)97.3%,在整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)提出20條具體整改措施。

                同時(shí),精心謀劃、開展了正風(fēng)肅紀(jì)、體育惠民和全運(yùn)爭(zhēng)光三個(gè)專項(xiàng)行動(dòng),全面梳理71項(xiàng)規(guī)章制度,形成了一批制度成果。

                二、落實(shí)精細(xì)化管理年活動(dòng),狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

                為貫徹落實(shí)精細(xì)化管理年活動(dòng),改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng),切實(shí)提高管理水平,我們組織討論學(xué)習(xí)充分認(rèn)識(shí)到實(shí)施精細(xì)化管理的必要性、重要性。

                由粗放型經(jīng)營(yíng)向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變。

                牢固樹立向管理要效益的觀念,嚴(yán)格控制成本和費(fèi)用,提高資源利用率。

                我們對(duì)于各項(xiàng)流程和服務(wù)細(xì)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范化,制定完善了一系列制度,特別是在安全生產(chǎn)上狠抓現(xiàn)場(chǎng)稽查和操作規(guī)程。

                在服務(wù)上,我們實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)專業(yè)化,做到又紅又專,狠抓亮燈率和小街巷路燈建設(shè),積極為群眾服務(wù)。

                我們還結(jié)合今年質(zhì)量管理體系貫標(biāo)工作,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理和信息化管理。

                為切實(shí)提高管理水平,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)我們一是開展了以“增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高工作效率,維護(hù)工作大局,規(guī)范管理行為,嚴(yán)格工作紀(jì)律”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)整頓作風(fēng)活動(dòng),切實(shí)解決了機(jī)關(guān)在作風(fēng)方面存在的突出問題,營(yíng)造了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進(jìn)取、爭(zhēng)一流的良好氛圍,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。

                二是加大了考核工作力度,提高了干部職工的工作責(zé)任心。

                三是加強(qiáng)班組公司管理,完善工作日志和資料臺(tái)帳,增加透明度。

                四是進(jìn)一步規(guī)范了物資采購(gòu)和財(cái)務(wù)報(bào)銷制度。

                五是規(guī)定中心班子成員與班組日常工作掛鉤,做到領(lǐng)導(dǎo)下班組,黨員責(zé)任到班組,明確分工,并深入到基層一線。

                規(guī)定中心領(lǐng)導(dǎo)每月不少于三次跟班作業(yè),重要施工必須領(lǐng)導(dǎo)參加,班組各類安全學(xué)習(xí),責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)每月必須參加,聽取職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的'意見。

                以及政治學(xué)習(xí),安全生產(chǎn),優(yōu)質(zhì)服務(wù),各項(xiàng)制度制定等方面的意見和建議。

                對(duì)于好的合理化建議,及時(shí)采納和跟進(jìn),切實(shí)把黨員干部作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處,促進(jìn)單位整體工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

                三、全面落實(shí)黨員教育,積極推進(jìn)黨建工作。

                (一)為提高黨員素質(zhì),加強(qiáng)理想信念教育,按照公司黨委統(tǒng)一安排,我中心黨支部高度重視,進(jìn)行了認(rèn)真研究,周密部署,在全中心范圍內(nèi)認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)黨章及社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)。

                學(xué)習(xí)中央歷屆領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)的重要講話,和胡總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的報(bào)告。

                支部把學(xué)習(xí)貫徹黨章及社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)納入黨支部今年的一項(xiàng)重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,傳達(dá)中央和省、市委及公司黨委關(guān)于學(xué)習(xí)黨章的要求,闡明講解了學(xué)習(xí)黨章的重大意義及社會(huì)主義榮辱觀方面的重要論述。

                在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中,除全體黨員參加外,還組織入黨積極分子參加學(xué)習(xí)。

                在整個(gè)活動(dòng)中,廣大黨員不僅能做到自己積極發(fā)揮先鋒模范作用,而且?guī)?dòng)了身邊的職工群眾。

                同時(shí),班子成員切實(shí)做到了帶頭勤奮工作,帶頭安心本職,帶頭抓好學(xué)習(xí),帶頭改進(jìn)作風(fēng)。

                (二)為了使新班子建成一個(gè)高效、團(tuán)結(jié)的班子,我們重點(diǎn)抓了四個(gè)方面工作:一抓教育,解決端正了班子成員思想認(rèn)識(shí),振作精神狀態(tài)問題;二抓實(shí)事,增強(qiáng)了工作的責(zé)任感和敬業(yè)精神;三抓領(lǐng)導(dǎo),使作風(fēng)建設(shè)有了明顯成效;四抓落實(shí),強(qiáng)調(diào)了政令暢通,雷厲風(fēng)行。

                四是及時(shí)召開了民主生活會(huì),黨員干部暢所欲言,開展批評(píng)和自我批評(píng)。

                (三)我們結(jié)合學(xué)習(xí)黨章和社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng),引導(dǎo)班子成員樹立正確的政績(jī)觀、人生觀、世界觀和價(jià)值觀,并認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的決議決定,貫徹民主集中制,重大問題都能做到廣泛征求意見,并采取公示、情況通報(bào)會(huì)等形式溝通,使新班子成員能主動(dòng)溝通,交換意見,統(tǒng)一思想,團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的領(lǐng)導(dǎo)集體。

                (四)結(jié)合學(xué)黨章和社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)以及領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)年建設(shè)活動(dòng),為加強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,我們購(gòu)買了紅軍革命戰(zhàn)斗歷史和革命領(lǐng)袖傳記圖書發(fā)送到黨員干部手中,加強(qiáng)他們的革命傳統(tǒng)教育。

                我們還采取走出去請(qǐng)進(jìn)來的方式,今年邀請(qǐng)了市委黨校專家為全體職工上形勢(shì)教育課,組織黨員和入黨積極分子到接受愛國(guó)主義和傳統(tǒng)教育,起到了良好效果。

                四、努力保持文明創(chuàng)建成果。

                為了鞏固已有的創(chuàng)建成果,我們也做了大量細(xì)致的工作:一是針對(duì)今年生產(chǎn)任務(wù)較往年輕的實(shí)際,把加強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)做為主要的突破口,逢會(huì)必強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性,通過講形勢(shì),講發(fā)展,充分激發(fā)了職工們的學(xué)習(xí)熱情。

                二是在鞏固去年文明建設(shè)成果的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)辦公基地建設(shè)和辦公環(huán)境改造工作,并從細(xì)節(jié)方面著手,抓站班衛(wèi)生、文化氛圍、飯菜質(zhì)量等,使職工工作生活環(huán)境更加溫馨、和諧。

                三是開展豐富多彩、有創(chuàng)新性的文化活動(dòng),激發(fā)了職工的工作熱情。

                五、充分發(fā)揮工青婦作用,各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

                中心工會(huì)圍繞全段重點(diǎn)工作,通過召開職代會(huì)、完善廠務(wù)公開,加強(qiáng)了民主管理,增強(qiáng)了職工參政議政意識(shí),我們召開了職工大會(huì),在“愛心幫困基金”捐款活動(dòng)中,職工全部參加,共計(jì)籌集“愛心基金”600元。

                為春節(jié)困難職工,抗洪救災(zāi)捐款7000余元。

                并利用“三八”、“五一”、“五四”等節(jié)日,組織開展了拔河,卡拉ok,籃球,羽毛球比賽。

                鼓勵(lì)職工開展文學(xué)創(chuàng)作和積極開展新聞通訊寫作,掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協(xié)會(huì),女工委在“三八”婦女節(jié)前,對(duì)全體女職工進(jìn)行了身體檢查。

                通過半年來的努力工作,我們雖然取得了一定的成績(jī),但與黨委的要求相比還有一定的差距。

                但我們堅(jiān)信,有公司黨委的關(guān)心支持,有班子成員的共同努力,有全體職工的辛勤工作,我們將繼續(xù)做好本職工作,努力使各項(xiàng)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

                半年度總結(jié)

                1、醫(yī)療服務(wù)水平還不能滿足群眾就醫(yī)的需求。

                我院職工業(yè)務(wù)知識(shí)水平還不夠高,制定的院內(nèi)組織學(xué)習(xí)計(jì)劃、到外培訓(xùn)計(jì)劃等不夠完善,難以滿足群眾就醫(yī)的更多需求。

                2、基礎(chǔ)設(shè)施較薄弱。

                硬件設(shè)施更是無法與全區(qū)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院平均水平相比,專業(yè)管理知識(shí)水平較差,對(duì)于檔案建立管理、鄉(xiāng)村整合、合醫(yī)籌資等都是我們以后需要更加努力的工作。

                3、部分職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有等進(jìn)一步加強(qiáng)。

                我院部分職工思想素質(zhì)不夠高,整體業(yè)務(wù)素質(zhì)更是急待加強(qiáng)。

                下一步打算

                1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),在全院形成好學(xué)有上進(jìn)的氛圍。

                2、增加對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的投入,改善就醫(yī)環(huán)境。

                引進(jìn)人才,留住人才、培養(yǎng)人才。

                3、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

                加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),保障各項(xiàng)工作健康發(fā)展

                結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型案件,開展了警示教育和廉潔自律教育,全局干部職工進(jìn)行自查自糾,提高了拒腐防變能力。

                加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察和廉政監(jiān)察,防止權(quán)力濫用和權(quán)力尋租。

                按照分權(quán)、制衡、監(jiān)督的原則,建立健全監(jiān)督制約機(jī)制,強(qiáng)化了對(duì)權(quán)力運(yùn)行的全程監(jiān)督。

                扎實(shí)推進(jìn)構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作,建立警示訓(xùn)誡三項(xiàng)制度。

                認(rèn)真開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,促進(jìn)了食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展。

                今年以來,通過加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作,進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部工作熱情和創(chuàng)造活力,形成積極向上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好風(fēng)氣,推動(dòng)了食品藥品監(jiān)管各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作又快又好發(fā)展。

                抓人才培養(yǎng),推動(dòng)“走出去”目標(biāo)實(shí)施。

                以培訓(xùn)專業(yè)型外經(jīng)人才隊(duì)伍為重點(diǎn),在加大人才引進(jìn)的同時(shí),積極創(chuàng)新人才培訓(xùn)機(jī)制,開展語言能力、外貿(mào)知識(shí)、市場(chǎng)知識(shí)等多層次的能力培訓(xùn),為全縣有志于“走出去”的同志提供更好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái),加快高層次、專業(yè)化、復(fù)合型外經(jīng)人才的'培養(yǎng)。

                積極建立建立國(guó)際人才信息庫,將全縣外經(jīng)貿(mào)方面的專業(yè)人才信息建檔入庫,為境外投資和境外資源開發(fā)提供必要的人才儲(chǔ)備,并實(shí)行人才動(dòng)態(tài)管理。

                通過一系列的有效措施,使大廈的各項(xiàng)費(fèi)用有了較大幅度下降。

                安全是確保服務(wù)過程的重要措施。

                年初在公司工作會(huì)議上,大廈與各部門簽訂了《安全防范責(zé)任書》,相繼調(diào)整了防火委員會(huì)和義務(wù)消防隊(duì)組織,成立了消防宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組和消防宣傳隊(duì),建立了“分級(jí)管理,按級(jí)負(fù)責(zé),權(quán)責(zé)一致,各負(fù)其責(zé)”的治安、消防、安全生產(chǎn)責(zé)任體系,促使安全、檢查、宣傳、教育工作,職責(zé)更明確,責(zé)任更到位。

                同時(shí),嚴(yán)格履行“四實(shí)登記”制度,做到實(shí)名、實(shí)時(shí)、實(shí)數(shù)、實(shí)情,多次受到公安分局的表彰。

                上半年,經(jīng)**考評(píng),***大廈被評(píng)為**年度社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位。

                實(shí)現(xiàn)了刑事案件、火災(zāi)、工傷死亡事故為“零”的目標(biāo)。

                半年度工作總結(jié)

                xx項(xiàng)目部在8月26日組織全體職工學(xué)習(xí)了劉董上半年工作總結(jié)大會(huì)講話內(nèi)容,學(xué)習(xí)氛圍十分熱烈。報(bào)告內(nèi)容視野開闊,內(nèi)容全面,真實(shí)、具體的反應(yīng)了當(dāng)前存在的問題和嚴(yán)峻形式,需要共同去解決的項(xiàng)目部問題。大家學(xué)習(xí)后,以四公司制定的討論題為基礎(chǔ),結(jié)合自己的本崗工作認(rèn)真討論,積極暢談,為項(xiàng)目獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。通過報(bào)告的學(xué)習(xí)使我有了很大的收獲,報(bào)告內(nèi)容給我指明了前期施工思路和瓶頸問題,讓我意識(shí)到自己存在差距?,F(xiàn)結(jié)合報(bào)告討論題,把學(xué)習(xí)報(bào)告的感悟匯報(bào)如下:

                一、闊寬思路、把握重點(diǎn)、展望未來。

                劉董在報(bào)告中回顧了過去半年取得成績(jī),分析了突出的矛盾和問題,并結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)布置了下半年的工作任務(wù)。目前,隨著公司承攬的工程越來越多,如何做好項(xiàng)目的管理工作是重中之重。報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了“四個(gè)危機(jī)意識(shí)”、“五個(gè)一”、“四個(gè)統(tǒng)一”和“四種基本意識(shí)”,每個(gè)項(xiàng)目部只有把這幾項(xiàng)制度落實(shí)下去,用制度去管人,才是企業(yè)的生存之道。報(bào)告在回顧過去取得成績(jī)的同時(shí),分析了目前存在的問題,每個(gè)問題都是切中要害,關(guān)鍵了項(xiàng)目的生存。xx項(xiàng)目部會(huì)結(jié)合報(bào)告中的問題,認(rèn)真查找,并整改,做好防范于未然。

                下半年的工作中,重點(diǎn)提到了六個(gè)文件的執(zhí)行,要求全體職工提高執(zhí)行力,要做到動(dòng)態(tài)調(diào)整,滿足工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)變化的需要,真正做到為施工生產(chǎn)解決問題?!胺彩骂A(yù)則立、不預(yù)則廢”。對(duì)外委分包隊(duì)伍的管理,就是需要項(xiàng)目部從制度出發(fā),去想問題、解決問題,為外委隊(duì)伍服好務(wù)的同時(shí),要認(rèn)真分析和研究合同,分包合同處于受控狀態(tài),并制定合同關(guān)閉考核和責(zé)任追究制度,確保合同管理能夠正?;?。

                二、分析問題,制定措施。

                根據(jù)劉董報(bào)告中提出的十個(gè)問題,結(jié)合自身的工作,具體問題如下:

                1、月計(jì)劃下達(dá)不及時(shí),造成相關(guān)部門無法及時(shí)做出實(shí)際成本的統(tǒng)計(jì)分析。計(jì)劃在編制時(shí),存在與現(xiàn)場(chǎng)不相符現(xiàn)象,不能更好的指導(dǎo)施工。

                整改措施:及時(shí)下達(dá)月計(jì)劃,傳遞給相關(guān)部門,在編制月計(jì)劃時(shí),要與合同工期相結(jié)合,組織質(zhì)檢員和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人共同參加,制定切實(shí)可行的施工計(jì)劃。

                2、xx項(xiàng)目部落實(shí)項(xiàng)目策劃的6個(gè)文件不規(guī)范,施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度計(jì)劃沒有發(fā)揮真正的作用。執(zhí)行力差,隨意性大,沒有真正落到實(shí)處。

                整改措施:加強(qiáng)執(zhí)行力,做到6個(gè)文件的落實(shí)工作,項(xiàng)目策劃是幫項(xiàng)目部梳理思路,掌控全局,是項(xiàng)目的靈魂,是貫穿項(xiàng)目整體工作的主線。項(xiàng)目部要結(jié)合實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整目標(biāo),并制定相應(yīng)的方案和措施,發(fā)揮6個(gè)文件的真正作用。

                3、甲供材管理不到位,出入庫不及時(shí),盤點(diǎn)不等現(xiàn)場(chǎng)存在。

                整改措施:甲供材的管理要結(jié)合xx高速甲供材的特點(diǎn),做到:超過業(yè)主的管業(yè)主要,低于業(yè)主的要按業(yè)主的價(jià)格做技術(shù)處理,鋼材2.5%的損耗,要向業(yè)主要回來,每天與網(wǎng)價(jià)進(jìn)行對(duì)比分析;及時(shí)做到甲供材的出入庫管理和盤點(diǎn)工作,真實(shí)收集數(shù)據(jù),把成本做真、做實(shí)。

                三、嚴(yán)格執(zhí)行“八堅(jiān)持,八不許”,提高合同管理水平。

                對(duì)外委隊(duì)伍的選擇和管理是重中之重,管理辦法從以下幾方面體現(xiàn):

                1、思想上的改變。首先要求項(xiàng)目管理人員從思想上去認(rèn)識(shí)到分包隊(duì)伍管理的重要性,只有轉(zhuǎn)變了觀念,才能做好分包隊(duì)伍的管理。思想上不能松懈,只有時(shí)刻提高警惕,嚴(yán)格按合同辦事,不參雜個(gè)人感情,才是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),也是對(duì)外委隊(duì)伍負(fù)責(zé)。

                2、組織上要統(tǒng)一。報(bào)告中提到合同內(nèi)的合格工程量、費(fèi)用和扣款事項(xiàng),合同外的現(xiàn)場(chǎng)簽證工作及簽證原因,是合同履行過程確認(rèn)資料的重要內(nèi)容,只有重視過程,保存好第一手資料,才是對(duì)工作的負(fù)責(zé)。以往就因?yàn)椴恢匾曔^程,無簽字確認(rèn),讓分包單位有了可乘之隙,結(jié)算是漫天要價(jià),最終導(dǎo)致企業(yè)利益的流失。

                3、制度上要按章辦事。沒有規(guī)矩,不成方圓,施工單位是一塊肥肉,誰都要咬一口。項(xiàng)目部只有按制度去執(zhí)行、去選擇隊(duì)伍、去結(jié)算,才能做到公平、公正,才能保住企業(yè)的利益。堅(jiān)決執(zhí)行報(bào)告中的八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)不允許,才能管理好外委隊(duì)伍,增強(qiáng)企業(yè)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

                四、強(qiáng)化管理,向管理要效益。

                xx項(xiàng)目處于山嶺重丘區(qū),地勢(shì)起伏較大。高填深挖、半填半挖、軟基處理、現(xiàn)澆箱梁在此一一呈現(xiàn),工期緊、任務(wù)重,只有做好四個(gè)管理,加強(qiáng)項(xiàng)目部“五比五創(chuàng)”的落實(shí),夯實(shí)項(xiàng)目部精益化管理基礎(chǔ),才能打造精品工程。

                質(zhì)量管理:在工程施工過程中,堅(jiān)持“百年大計(jì),質(zhì)量第一”的方針,靠質(zhì)量、靠誠(chéng)信取勝,堅(jiān)決杜絕劣質(zhì)工程出現(xiàn)。xx項(xiàng)目部把權(quán)力下放,讓管段質(zhì)檢員說了算,對(duì)不合格的產(chǎn)品,堅(jiān)決要求返工。

                安全生產(chǎn):項(xiàng)目部要定期組織安全設(shè)備科到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全技術(shù)交底,讓每名職工接受安全教育,了解安全知識(shí),從根本上消出安全隱患。加強(qiáng)安谷互通的安全管理工作,制定切實(shí)可行的安全管理方案,把安全除患消失在萌芽狀態(tài)。

                成本管理:在項(xiàng)目施工過程中,我們從項(xiàng)目管理到現(xiàn)場(chǎng)施工管理,都要嚴(yán)格執(zhí)行總公司的規(guī)章制度,與各科室簽定目標(biāo)管理責(zé)任壯,全面推行十制要求,繼續(xù)強(qiáng)化月出成本控制。加強(qiáng)項(xiàng)目部“五比五創(chuàng)”的落實(shí),夯實(shí)項(xiàng)目部精益化管理基礎(chǔ)。使成本始終處于受控狀態(tài),從根本上為爭(zhēng)取最大的經(jīng)濟(jì)效益打下基礎(chǔ)。

                五、調(diào)整心態(tài),加大執(zhí)行力。

                作為一名主抓現(xiàn)場(chǎng)施工生產(chǎn)的年經(jīng)人,要隨時(shí)調(diào)整好自己的心態(tài),用平常心去處理問題,多向項(xiàng)目經(jīng)理、總工請(qǐng)教問題。對(duì)項(xiàng)目部制定的計(jì)劃,要有一抓到底的決心和毅力,遇到困難,不回避,而是迎難而上,把困難解決在萌芽狀態(tài)。作為xx項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)理,從以下幾方面配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作:

                1、配合項(xiàng)目經(jīng)理,發(fā)揮六個(gè)文件的作用。

                項(xiàng)目策劃是項(xiàng)目的靈魂,是貫穿項(xiàng)目整體工作的主線,是項(xiàng)目施工的指南針。在上半年的`項(xiàng)目管理中,沒有完全發(fā)揮項(xiàng)目策劃的作用,特別是施工進(jìn)度計(jì)劃和成本計(jì)劃。在下階段的工作中,要對(duì)項(xiàng)目策劃文件進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤,及時(shí)調(diào)整思路,制定改進(jìn)措施,真正發(fā)揮六個(gè)文件的作用,使項(xiàng)目管理提高水平。

                2、求真務(wù)實(shí),敢于承擔(dān)責(zé)任。

                作為一名青年人,要有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),用心去工作。作為生產(chǎn)經(jīng)理,要調(diào)整思路,注重結(jié)果。要學(xué)會(huì)辦解決問題辦施工,沒有平坦的大道,也沒有越不過的火焰山,只要有咬定青山不放松的精神,就一定能戰(zhàn)勝困難,走出困境。遇到問題,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,并把確定的方案落到實(shí)處,要敢于承擔(dān)責(zé)任,正確面對(duì)困難,做困難的解決者。

                2、嚴(yán)格落實(shí)制度、向管理要效益。

                在項(xiàng)目施工過程中,我們從項(xiàng)目管理到現(xiàn)場(chǎng)施工管理,都要嚴(yán)格執(zhí)行總公司的規(guī)章制度,與分管科室簽定目標(biāo)管理責(zé)任壯,強(qiáng)化月出成本控制。加強(qiáng)材料、設(shè)備科“五比五創(chuàng)”

                的落實(shí),夯實(shí)項(xiàng)目部精益化管理基礎(chǔ),使成本始終處于受控狀態(tài),從根本上為爭(zhēng)取最大的經(jīng)濟(jì)效益打下基礎(chǔ)。

                在下半年的工作中,我會(huì)積極配合項(xiàng)目經(jīng)理和總工,搞好項(xiàng)目管理工作?,F(xiàn)場(chǎng)施工管理,積極向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,抓住瓶頸問題,把施工進(jìn)度搞上去,才是對(duì)項(xiàng)目最大的回報(bào)。

                半年度工作總結(jié)

                自八月份大學(xué)生村官到村任職以來,我已工作有半年時(shí)間,村官半年工作總結(jié)。這半年,是我在寒窗苦讀n年之后第一次走向社會(huì),第一次走向工作崗位,雖然這個(gè)社會(huì)并不是完全意義上的現(xiàn)代社會(huì),這份工作也并非完全意義上的正式工作,但這段經(jīng)歷對(duì)于我的成長(zhǎng)與今后的事業(yè)會(huì)有很大的影響,因此有必要在此對(duì)半年的工作生活做一個(gè)反省與總結(jié),以便下半年揚(yáng)長(zhǎng)避短,再創(chuàng)佳績(jī)。最近在看一部據(jù)說在天涯置頂建高樓的小說《80后女公務(wù)員》,感覺頗有同感,此篇總結(jié)便結(jié)合林伊爾的這部小說來談?wù)勛约旱恼鎸?shí)體會(huì)。

                (一)初來乍到

                "那個(gè)時(shí)候,我突然變得無比脆弱,覺得生活沒有希望,覺得要被世界拋棄,最重要的不是身體勞累之苦,而是心里那難以名狀的苦悶,找不到價(jià)值所在,無數(shù)次地想,這就是我所要追尋的生活?"

                --我想這是所有到任的大學(xué)生初來乍到時(shí)都會(huì)有的感覺,自己在大上??嘧x了四年大學(xué),誰也沒想到如今自己會(huì)在這樣一個(gè)窮鄉(xiāng)僻壤,面對(duì)一大批386099人群,做著一些自己總也無法理解的工作,接觸一些總也無法理解的人,接受鄉(xiāng)親們另類的眼光和各種難聽的諷刺,雖然心如刀絞卻要面露微笑。剛來的時(shí)候是夏天,晚飯結(jié)束后村民們都來村委會(huì)跳舞,還能熱鬧一段時(shí)間,雖然有時(shí)候很煩,但總不至于感到孤獨(dú)。冬天來臨的時(shí)候,天黑得早,每當(dāng)夜幕降臨,收拾完晚飯之后,自己的心就開始被寂寞吞噬,耳中充滿著狗吠和貓叫,但心里總是覺得無比愁苦和空虛,覺得如果自己要在這里終老一生將是多么可怕的一件事情。這樣的寂寞也導(dǎo)致我感情生活開始了紊亂,和一個(gè)自己并不愛的男人糾結(jié)許久,在村民那里造成了很不好的影響。

                我想,因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單和單一,于是那顆奮進(jìn)的心無法被填滿,很容易就會(huì)喪失寄托,感到空虛。其實(shí),這也是一種不適應(yīng)。自己的同學(xué)和朋友都在大城市的燈紅酒綠中享受青春,自己卻在這樣一個(gè)地方尋找不到自我。幸好那個(gè)時(shí)候自己不斷地看書,并且盡快結(jié)束了那段不適合的愛情,所以才讓自己堅(jiān)持了下來,工作總結(jié)《村官半年工作總結(jié)》。

                "是的,在每個(gè)單位都有這樣的人,見你比較好說話,于是把自己分內(nèi)的事情交由你處理,當(dāng)然在交代你工作的時(shí)候順便還會(huì)說幾句好聽的話。屬于你的工作,責(zé)無旁貸地去做。頂頭上司安排你分外的工作,擇時(shí)而行,如果手中有太多分內(nèi)的工作,可以如實(shí)說明,反正這些工作他也知道,知道你并非是推卸;如果沒有過多的事情,做做也無妨。非直接和分管領(lǐng)導(dǎo)安排你做分外的工作,最好先衡量做這件事情帶來的結(jié)果。如果會(huì)耽擱你現(xiàn)在的工作,那最好是說明現(xiàn)在你手頭工作很忙;如果他不急的話,可以晚點(diǎn)做嗎?如果這件事情很急的話,可不可以請(qǐng)他安排其他的同事先幫助處理呢?"

                --這也是我半年工作以來一直在發(fā)愁的事情。我們村委會(huì)農(nóng)副主任和婦女主任是本村人,可能是因?yàn)樗挲g或者是文化水平的緣故,總是沒有什么工作激情,書記交辦的任務(wù),尤其是寫作的任務(wù),都想盡辦法推脫。我來了之后理所當(dāng)然成為他們的替罪羊,好話說盡之后就是要我?guī)退麄儗懣偨Y(jié)。其實(shí)按我的性格,應(yīng)該會(huì)樂于助人。可是不知道為什么我不想幫他們,因?yàn)榈谝?,我害怕我?huì)讓他們產(chǎn)生依賴,從而給自己加重負(fù)擔(dān)。第二,這樣我們村官的意義就失去了,沒有成為傳遞新思想的人,而成為了他們偷懶的借口。為此,我必須給自己下個(gè)任務(wù),找一套比較簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)教程,節(jié)后給他們進(jìn)行簡(jiǎn)單的培訓(xùn)。

                "在公務(wù)員群體中,基層公務(wù)員是最累的,也是最苦的,工資也是最少的,雖然我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)待的時(shí)間不長(zhǎng),但對(duì)此已經(jīng)深有感悟。所以,我極力擁護(hù)這個(gè)觀點(diǎn),不管多大的領(lǐng)導(dǎo),大家都希望他是從基層一步一步地走上來。因?yàn)橹挥性诨鶎庸ぷ鬟^,你才會(huì)知道基層工作人員有多么辛苦多么可貴,例如我在文章中提到過的周哥、"妃子鎮(zhèn)長(zhǎng)"和書記、劉主任,包括區(qū)長(zhǎng)等基層領(lǐng)導(dǎo);只有在基層工作過,你才會(huì)知道有些政策是不符合實(shí)際情況的,例如后文提及的區(qū)政府要求鎮(zhèn)長(zhǎng)必須出現(xiàn)在火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),用意是好的,可是卻不太符合清明節(jié)的實(shí)際情況,一個(gè)兩個(gè)著火點(diǎn)還可以實(shí)行,可十幾個(gè)著火點(diǎn)實(shí)在是強(qiáng)人所難;只有在基層工作過,才能更好地鍛煉一個(gè)人的品性、意志和吃苦耐勞的精神。我就是一個(gè)很好的例子,從一個(gè)嬌生慣養(yǎng)、自命清高的大學(xué)生變成一個(gè)腳踏實(shí)地、學(xué)會(huì)理解他人和換位思考的人。"

                --基層領(lǐng)導(dǎo)干部是群眾心聲的傾聽者,在制定政策和提出對(duì)策的時(shí)候他們的意見往往異常寶貴,可是居廟堂之遠(yuǎn)的基層有可能會(huì)成為被遺忘的角落。

                "我當(dāng)初很痛恨被分在鄉(xiāng)鎮(zhèn),可是這也給了我很多上升的空間,讓我每一步都在往上走。同時(shí),我現(xiàn)在的位置依然很低,職位也很低,但是卻仍有不斷前進(jìn)的快樂。

                人在頂峰,邁步就是下坡路;身在低谷,抬足就是步步登高。

                無論在多么艱苦的環(huán)境下,無論在多么痛苦的處境中,只要你不放棄自己,生活就不會(huì)放棄你。

                很多時(shí)候,最絕望最黑暗的時(shí)候,只要你努力堅(jiān)持信念,曙光就會(huì)出現(xiàn)。你將會(huì)很慶幸自己走過了坎坷,將來再回想,你會(huì)覺得是一筆很可貴的財(cái)富。"

                --基層有基層的喜怒哀樂,但要堅(jiān)持自己的理想,必須做到不以物喜不以己悲,面對(duì)所謂的困難有一種超然的態(tài)度,有一種置身事外的灑脫,如此才不會(huì)輕易放棄自己的理想。過于享樂的思想和對(duì)于個(gè)人得失的斤斤計(jì)較,只會(huì)將你的眼界局限和束縛在很狹隘的一點(diǎn)上。人都是需要鼓勵(lì)的,不斷接觸最優(yōu)秀的人群,不斷接受朋友的鼓勵(lì),是保持奮斗激情的良藥。

                半年度工作總結(jié)

                今年在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,審計(jì)部嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī),認(rèn)真履行集團(tuán)的《內(nèi)部審計(jì)管理制度》。根據(jù)集團(tuán)公司20xx年度日常工作的總體要求和審計(jì)計(jì)劃,內(nèi)部審計(jì)日常工作以集團(tuán)公司企業(yè)管理年為中心,加強(qiáng)企業(yè)精細(xì)化管理,突出重點(diǎn),切實(shí)履行職責(zé),較好地完成了全年審計(jì)日常工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的審計(jì)任務(wù),現(xiàn)就20xx年度審計(jì)日常工作總結(jié)如下:

                一、完成主要日常工作

                20xx年共完成審計(jì)項(xiàng)目97項(xiàng),其中年度財(cái)務(wù)收支及年度預(yù)算執(zhí)行狀況審計(jì)12項(xiàng),專項(xiàng)經(jīng)營(yíng)考核審計(jì)1項(xiàng),任期經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)2項(xiàng),投資企業(yè)財(cái)務(wù)收支與資產(chǎn)負(fù)債審計(jì)3項(xiàng),基建工程項(xiàng)目預(yù)算審計(jì)38項(xiàng),基建工程項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)41項(xiàng),為完善集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益做出了貢獻(xiàn)。

                1、預(yù)算執(zhí)行審計(jì)與財(cái)務(wù)收支審計(jì)并軌同行

                半年度工作總結(jié)

                內(nèi)二科成立于xx年6月,在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的確正確指導(dǎo)下,以開展”醫(yī)療質(zhì)量萬里行”.”創(chuàng)二優(yōu)”.”行風(fēng)評(píng)議”等活動(dòng)為契機(jī),在內(nèi)二科全體醫(yī)護(hù)人員共同努力及認(rèn)真工作下,圓滿的完成了既定的發(fā)展目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù),并取得了一定成效,現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下:

                半年度工作總結(jié)

                尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

                時(shí)光如梭,一晃在網(wǎng)格工作上做了將近一年7個(gè)月,這份工作,讓我學(xué)到了很多,認(rèn)識(shí)了很多人,也結(jié)交了很多朋友。很慶幸,能在這么好的一個(gè)工作崗位上工作。今天我就總結(jié)一下網(wǎng)格工作中團(tuán)隊(duì)的重要性。

                網(wǎng)格工作不是單一的個(gè)人工作,而是一份需要大家齊心合力的團(tuán)隊(duì)工作。

                沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。相傳佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼曾問他的弟子:“一滴水怎樣才能不干涸?”弟子們面面相覷,無法回答。釋迦牟尼說:“把它放到大海里去?!眰€(gè)人再完美,也就是一滴水;一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就是大海。團(tuán)隊(duì)精神才是企業(yè)真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

                什么是優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?集團(tuán)征戰(zhàn)西南的“七匹狼”和拓展東北的“九只虎”,就是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的典范。狼是最具有團(tuán)隊(duì)精神的獸群,它們最能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。它們分工協(xié)作,團(tuán)結(jié)一致,在協(xié)作中遵循自己的游戲規(guī)則,好像有鐵一般的紀(jì)律約束著。它們善于溝通,彼此忠誠(chéng)。狼族的這種品質(zhì)是一個(gè)組織成敗的關(guān)鍵。狼群最值得稱道的就是它們的團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)同作戰(zhàn),統(tǒng)一策略,甚至為了勝利不惜犧牲自己。狼的忠誠(chéng)、交流、合作、堅(jiān)韌使得它們將團(tuán)隊(duì)的力量發(fā)揮到極至,幾近無可匹敵。

                俗話說,“一個(gè)和尚挑水喝,兩個(gè)和尚抬水喝,三個(gè)和尚沒水喝。一只螞蟻來搬米,搬來搬去搬不起,兩只螞蟻來搬米,身體晃來又晃去,三只螞蟻來搬米,輕輕抬著進(jìn)洞里。”上面這兩種說法有截然不同的結(jié)果。“三個(gè)和尚”是一個(gè)團(tuán)體,可是他們沒水喝是因?yàn)榛ハ嗤普?、不講協(xié)作;“三只螞蟻來搬米”之所以能“輕輕抬著進(jìn)洞里”,正是團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。有首歌唱得好“團(tuán)結(jié)就是力量,而且團(tuán)隊(duì)合作的力量是無窮盡的,一旦被開發(fā)這個(gè)團(tuán)隊(duì)將創(chuàng)造出不可思議的奇跡,在很多情況下,單靠個(gè)人能力已很難完全處理各種錯(cuò)綜復(fù)雜的問題并采取切實(shí)高效的行動(dòng)。團(tuán)隊(duì)不僅強(qiáng)調(diào)個(gè)人的工作成果,更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī)。如果團(tuán)隊(duì)合作是出于自覺自愿時(shí),它必將會(huì)產(chǎn)生一股強(qiáng)大而且持久的力量。

                團(tuán)隊(duì)合作往往能激發(fā)出團(tuán)體不可思議的潛力,集體協(xié)作干出的成果往往能超過成員個(gè)人業(yè)績(jī)的總和。紅軍長(zhǎng)征勝利是中國(guó)革命史上,乃至世界軍事史上的一次奇跡。創(chuàng)造這個(gè)奇跡的紅軍戰(zhàn)士和整支紅軍隊(duì)伍就是有一個(gè)為天下所有苦人民打天下的共同目標(biāo)。而且他們都不畏艱險(xiǎn),相互幫助、共同合作充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)合作的力量。他們是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),在共同協(xié)作下不盡走出了困境還為革命的勝利打下基礎(chǔ),正所謂“同心山成玉,協(xié)力土變金?!币粋€(gè)團(tuán)體,如果人心浮動(dòng),組織渙散,人人自以為是,何來生機(jī)與活力?只有懂得團(tuán)體協(xié)作克服重重困難,才能創(chuàng)造奇跡。

                最后,自我總結(jié)一下:

                網(wǎng)格巡查,平安爆料,事事有著落,件件有回響。未必事事完美,只為不負(fù)信任。

                愿在新的一年里,在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)帶領(lǐng)下,更加充實(shí)自己,完善自己,提高工作能力,再接再勵(lì)!謝謝!

                半年度工作總結(jié)

                xx年已經(jīng)過去上半年,在這半年的時(shí)間里,我經(jīng)過自身努力,克服各種困難,特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在同事們的配合下我較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),自身在各方面也有所提升。

                現(xiàn)將這一階段的學(xué)習(xí)、工作情況等作如下匯報(bào):今年2月份我來到xx項(xiàng)目,從事計(jì)量、統(tǒng)計(jì)以及結(jié)算工作。

                三月初時(shí)業(yè)主要求做xx項(xiàng)目的0#變更的核實(shí)工作,這一工作要求時(shí)間緊、任務(wù)重、工作量很大,且在核實(shí)過程中存在很多的問題,需要與業(yè)主監(jiān)理積極溝通。

                工程科共三個(gè)人,我們既有分工又有合作,遇到疑難問題互相討論,經(jīng)過一個(gè)多月的連續(xù)奮戰(zhàn),晚上加班加點(diǎn),終于完成了0#變更的核實(shí)工作,為下一步的工作做好鋪墊。

                在日常的統(tǒng)計(jì)工作中,需要每天的業(yè)主報(bào)表,以及每月的計(jì)量及核對(duì)結(jié)算工作。

                這份工作要求我要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度來對(duì)待。

                在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。

                計(jì)量、統(tǒng)計(jì)及結(jié)算工作對(duì)我來說是一項(xiàng)細(xì)致的工作,它的要求很嚴(yán)格,它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致。

                要做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,所以,必須要認(rèn)真,仔細(xì)無差錯(cuò)。

                這就要求我們?cè)谧龉ぷ鲿r(shí)必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作。

                工作對(duì)我們來說就是一種責(zé)任。

                我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,去負(fù)責(zé)。

                所以工作的好壞,也取決于你對(duì)工作的責(zé)任心。

                我所從事的工作具有很大的保密性,尤其在對(duì)待外委施工隊(duì)伍對(duì)單價(jià)等要保密。

                在這我也體驗(yàn)了工作對(duì)我說是受益非淺。

                工作雖然很辛苦可是對(duì)我真是個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

                從中我體驗(yàn)了工作的性質(zhì),學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識(shí)。

                不足之處也存在很多問題。

                今后還要把工作做的更細(xì)致化。

                下半年我要把工作做得更好。

                首先要熟悉施工圖紙與工程量清單,認(rèn)真仔細(xì)核對(duì),建立臺(tái)賬,這對(duì)于以后的.工程量查找及對(duì)比數(shù)據(jù),指導(dǎo)施工生產(chǎn)等都會(huì)有很大的幫助。

                二是及時(shí)完成每月工程計(jì)量工作及統(tǒng)計(jì)等各方面要求的表格,認(rèn)真履行崗位職責(zé),及時(shí)與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通,建立一個(gè)良好的外部環(huán)境。

                三是與現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢員及施工隊(duì)伍及時(shí)溝通,對(duì)完成工程量及進(jìn)度做到心中有數(shù),按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果。

                總之,在今后的工作中還需積累管理經(jīng)驗(yàn),總結(jié),實(shí)踐,理論學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新意識(shí),只有堅(jiān)持不懈努力,才會(huì)有事業(yè)的進(jìn)步,才會(huì)提高工程管理能力,才會(huì)使自己個(gè)人綜合素質(zhì)和整體實(shí)力得到全面發(fā)展,為建設(shè)公路事業(yè),為我們的公司貢獻(xiàn)青春、智慧和力量!

                相關(guān)內(nèi)容

                熱門閱讀
                隨機(jī)推薦
                返回

                歷史搜索

                大家都在搜

                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                91成人在线视频| 国产精品久久久久乳精品爆| 国产真实乱XXXⅩ| 粉嫩国产白浆在线播放| 性色AV一区二区三区无码| 日韩高清无码视频| 国产熟女亚洲精品麻豆| 日韩欧美另类小说| 国产旡码高清一区二区三区| 777久久| 亚洲AV无码久久精品成人| 精选麻豆国产AV| 国产综合在线观看| 加勒比黑人在线| 女人国产香蕉久久精品| 91中文字幕在线视频| 亚洲综合激情视频| 国产日黄色网站| 国产手机在线小视频免费观看| 青青草原不卡免费在线观看| 国产黑丝袜在线| 欧美激情一级二级三级在线视频| 亚洲欧美综合图区官网| 欧美精品综合一区二区三区| 亚洲精品美女久久久| 久久国产高清无码| 99久久久无码国产精品秋霞网| 久久久久久久久熟女AV| 日韩AV第二页| 久久精品夜色国产亚洲AV| 91情侣在线偷精品国产| av一本大道香蕉大在线| 国产免费久久精品99久久 | 久久国产精品免费| 在线精品播放| 国产精品自在在线午夜精华在线| 国产精品亚洲视频| 高清在线亚洲中文精品视频| 午夜福利成人无码一二区| 久久亚洲综合色| 国产精品美女午夜爽爽爽免 | 国产成人精品亚洲午夜| 理论片中文字幕在线精品| 国产精品国产三级国产普通话对白| 91久久精品无码人妻系列| 亚洲人成网高清无码| 亚洲精品无码久久久久久久按摩| 国产69精品一区二区三区| 日韩视频久久| 亚洲综合视频网站| 精品亚洲综合在线第一区| 日本三级片一区二区| 亚洲国产Av一二三精品无码| 国产成人久久AV免费| 久在线精品视频| 国产一区二区无码| 黄色网站免费观看小视频| 亚洲精品在线免费| 色综合久久中文综合久久激情| 日日搔欧美日韩精品视频一区| 日本a区精品| 欧美性一区二区三区五区| 欧美伊人久久综合成人网 | 国产日韩欧美视频成人| 在线国产福利| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 日韩在线一| 亚洲综合无码AV一区二区| 538在线视频| 久久久久久久久免费看无码| 一本一道波多野结衣av中文| 日本a∨精品一区二区三区| 亚洲中文久久精品无码1| 自拍偷拍10p| 国产永久视频| 国产欧美视频综合二区| 亚洲国产精品无码久久久噜噜噜| 欧美一级视频| 黄色网址手机国内免费在线观看| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 国产成人一区二区青青草原| 国内精品伊人久久久久AV影院| 国产资源中文字幕| 无码乱码在线观看| 亚洲一区二区三区无码| 欧美性爱一区二区在线视频| av无码精品一区二区乱子| 午夜激情网站| 狠狠热免费视频| 不卡国产视频| 在线免费观看一区二区三区| 国产精品永久无码AⅤ毛片无圣光 国产成人欧美一区二区三区的 | 国产精品va在线播放| 国产精品免费久久久久影院| 国产精品久久久久久一区二区| 伊人色综合久久天天人手人婷 | 欧美性精品不卡在线观看| 国产精品自拍亚洲| 麻豆国产av| 日韩欧美偷拍| 精品无码一区二区爱欲| 人妻一区在线| 91最新地址手机在线观看| 欧美一区二区三区影院| 亚洲性色ai无码| 97超碰中文字幕| 亚洲国产精品无码毛| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| 官网A级毛片| 国产猛男猛女超爽免费视频| 99黄色视频中文版| 精品中文字幕不卡在线视频| 亚洲AV无码吞精久久久| 一区 二区 三区 中文字幕| 美女脱内衣18禁免费观看网站| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 亚洲欧洲精无码AV毛片| 伊人国产在线| 国产精品第三页| 精品乱人伦| 日韩99精品| 亚洲AⅤ无码一区二区三区| 亚洲无码视频大全| 久久影院一区二区三区| 欧美日韩免费高清一区二区三区| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 日本a∨精品一区二区三区| 亚洲无码免费在线| 亚洲国产二区三区| 亚洲黄在线观看| 亚洲AV无码久久久久久精品同| 欧美久久久久久久久自慰| 久久精品无码专区av| 免费a级毛片无码a∨免费| 久久无码精品1024| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 中文字字幕国产精品| 国产一区二区精品久久91| 午夜一区二区在线观看| 91福利国产在线观看网站| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 欧亚天堂在线播放| 无码加勒比一区二区三区四区| 国产日韩一区二区三区在线观看| 香蕉久久夜色精品国产app| 9l国产精品久久久久尤物| 亚洲无码图| 国产高清在线观看av片麻豆| 久久精品国产福利| 国产精品久久久久久吹潮| 久久久久精品国产亚洲AV影院| 亚洲AV无码成人精品区天堂| 国产免费区| 在线观看的黄网| 亚洲最新中文字幕| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 成人国产亚洲| ww国产ww在线观看免| 国产在线精品涩涩涩涩91| 久久91亚洲人成电影网站| 亚洲人成电影网站图片| 亚洲一区二区三区精品视频| 国产91精品露脸国语对白| av资源网站| 人妻AV无码一区二区三区奥田咲| 国产高清精品久久久久久久 | 久久久久亚洲AV无码尤物| 国产精品亚洲一区二区无码| 日本一区二区视频在线观看| 精品一区二区三区的国产在线观看 | 99久久久精品免费香蕉| 成人丝袜激情一区二区| 久久伊人中文字幕| 特级毛片全部免费播放a一级| 国产成人AⅤ| 国产精品主播叶子闺蜜| 国产高清国产专区国产精品| 九九视频在线| 久草综合在线| 秋霞影院精品久久久久| 最新国产蝌蚪视频在线播放| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 日本亚洲一区二区| 青青草99久久精品国产综合 | 久久影院一区二区三区| 久久久久亚洲AV无码尤物| 国产精品欧美日韩视频一区| 色吊丝国产永久免费网址| 国产成人国产在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 免费人成视在线观看不卡| 国产对白91色拍高清精品| 无码 人妻| 国产成人精品一区二三区| a级一级毛片| 色一区二区| 99色在线观看| 在线看福利成| 国产青草视频| 亚洲福利影视| 爱情岛国产亚洲AV无码入口| 亚洲激情第二页| 中文字幕亚洲图片| bbbbbxxxxx欧美性| 欧美色图一区| 亚洲AV永久一区二区三区久久 | 婷婷综合在线| 精品久久久久久无码中文野结衣| 最新亚洲人成网站在线观看| 91xav在线| 麻豆久久婷婷国产综合五月| 精品国产欧美一区二区三区成人| 国产一区二区无码| 国产午夜毛片一区二区三区| 精品动漫一区二区三区| 国产女人伦码一区二区三区不卡| 97碰碰碰人妻视频无码| 欧美一区二区三区影院| 97在线视频免费观看| 少妇乱子伦精品无码| 亚洲天天综合色制服丝袜在线 | 99麻豆久久久国产精品免费| 亚欧美综合| 亚洲高清免费| 无码人妻aⅴ一区 二区 三区| 久久香蕉成人免费大片| 午夜精品一区二区三区无码不卡| 亚洲视频你懂的| 亚洲国产色图| 久久久精品国产麻豆一区二区无限| 国产v片在线播放免费观| 亚洲国产Av一二三精品无码| 青青青久久久| 在线观看热码亚洲av每日更新| 国产一区亚洲| 一级国产黄色片| 日本一区二区免费在线观看| 午夜影院一区二区三区| 亚洲AV导航| 色多多国产学生妹免费网址 | a区无码视频免费| 国产乱子伦视频在线观看| 亚洲人成日本在线观看| 91久久福利国产成人精品| 一区二区三区高清无马在线| 18禁止进入免费网站| 亚洲欧洲免费| 伊人久久91| 91精品婷婷国产综合久久| 日韩久久av电影| 在线电影一区二区| 熟妇人妻中文字幕| 亚洲熟妇20| 老司国产精品视频91| 亚洲va在线va天堂va四虎| 九七理论97午夜在线观看一| 欧美妞干网| 国产亚洲精品国产午夜福利| 久久精品免观看国产成人 | 无遮挡十八禁在线视频国产制服网站| 97国产精品国产品国语字幕| 亚洲国产精品午夜电影| 99国产精品久久久久久久成人热| 91综合久久| 亚洲中文字幕久久精品无码网站| 久久国产精品久久久久久| 91av免费观看| 亚洲区一区二区乱码高清| 2021国产最新在线视频一区| 91精品国产一区二区无码水蜜桃| 国产美女AV一区二区三区| 国产美女无遮挡免费| 1000部啪啪未满十八勿入| 色久综合网| 国产原创在线观看| 精品国产一区二区三区AV小说| 99ri视频在线观看国产| 欧美A性| 日韩激情小说| 亚洲精品一二区| 久久久久久精| 国产系列丝袜熟女精品视频| 浪潮AV色综合久久天堂色欲AV| 国产精品久久久久久| 久久亚洲美女久久久久| 日韩久久综合| 精品人妻无码中文久久免手续费| 久久久亚洲AV波多野结衣| 亚洲国产精品久久久久网站 | 99这里精品| 亚洲国产精品一区二区久 | 91久久精品一区二区三区| 欧美一区二区二区| 亚洲综合偷自成人网第页色| 久久久久亚洲AV无码专区| 午夜精品一区二区三区无码不卡| 免费A∨中文高清在线| 妺妺窝人体色www在线直播| 亚洲精品在线免费| 久久精品官网| 精品无码久久午夜福利| 国产99久久久久久免费看| 国产午夜成人av在线播放| 中文字幕人成无码人妻| 加勒比中文无码系列| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 亚洲视频一二区| 日韩午夜福利视频| 大胸美女又黄w网站| 亚洲AV日韩AV高潮喷潮无码| 国产日韩欧美视频在线| 精品久久久久久无码人妻| 中文字幕成人精品久久不卡| xxxx国产激情视频| 亚洲欧美日韩精品专区| 久久99久久精品视频| 国产ktv交换配乱婬视频| 久久精品国产精品2020| 日韩av色| 国产精品成人一区二区三区电影| 99久久人妻无码精品系列蜜桃| 亚洲精品无码国模| 日本激情视频一区二区三区| 日韩免费视频在线观看| 97热在线| 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 亚洲九九爱| 久久久久久一本大道无码| 亚洲精品成人| 亚洲色成人WWW永久在线观看| 亚洲熟妇AV午夜无码不卡| 日本一区二区精品88| 丰满人妻一区二区乱码中文电影网| 下面一进一出好爽视频| 国内精品久久久久国产盗摄| 久青草国产手机在线视频| 无码喷水一区二区浪潮av| 亚洲 无码 制服 丝袜 自拍| 国产精品欧美亚洲韩国日本| 东京热一区二区三区无码视频| 4444亚洲人成无码网在线观看| 波多野结衣在线一区| 日韩av无码午夜福利电影 | 国产69AV视频免费观看网站| 五月婷婷激情| 午夜亚洲无码| 日韩欧美在线视频一区二区| 制服丝袜视频国产一区| 日韩有码在线播放| 91精品啪在线看国产网站| 无码免费一区二区三区| 欧美国产日韩一区| 国产v日韩v欧美v视| 99黄色网站| 中文字幕一区二区三区性色| 国产午夜精品不卡观看| 亚洲中文字幕久久无码精品A98| 久久青草伊人| 亚洲夜夜性无码国产盗摄| 国产综合一区| 国产美女裸身网站免费观看视频| 无码人妻一区二区三区免费手机| 亚洲旡码A∨一区二区三区| 久艾草久久综合精品| HD最新国产人妖TS视频| 国产精品久久久久免费a∨不卡| 亚洲一区高清无码| 亚洲AV片不卡无码久久wy193| 伊人五月精品视频| 99国产精品无码| 成人永久福利在线观看不卡| 久久久久久99精品| 精品熟女少妇免费久久| 亚洲欧美一区二区三区久久| 日韩丶欧美丶国产高清不卡视频| 日韩欧美视频在线一区二区| 日韩午夜福利视频| 亚洲精品欧美精品国产精品| 狼友网站永久在线观看 | 99久久精品免费看国产| 日本在线一区| 国产无套视频在线观看香蕉| japanese色国产在线看视频| 2021av在线| 国产日韩欧美精品视频| 欧洲成人在线观看| 国产92成人精品视频免费| 久久久久无码中文字幕| 国产一品道av在线一二三区 | 久久久久精品国产亚洲AV影院| 亚洲日韩aa特黄毛片试看 | 国产亚洲三区四区精品无码| 天天综合欧美| 色www亚洲| 国内熟妇人妻色无码| 日韩国产精品一级毛片在线| 免费网站看v片在线18禁无码| 国产偷久久久精品专区| 欧美h久免费女| 国产精品一区二区三区免费| 免费福利在线播放| 人妻喷白浆无码系列| 动漫精品一区二区三区| 韩国亚洲伊人久久综合影院| 91视频免费播放| 国产浮力影院第一页| 国产主播久久| 无码专区久久综合久综合字幕| 自慰高潮网站在线观看| 色www亚洲| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 久久精品国产亚洲麻豆| 亚洲无码在线观看一区| 国产成人人人97超碰超爽8| 国产手机在线小视频免费观看| 国产伦精品一区二区三区高清版 | 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 美日韩一区二区三区| 亚洲AV无码成H人在线观看| 在线播放中文字幕| 人妻无码久久综合加勒比| 中文国产成人精品久久一区| 国产精品久久AⅤ| 丁香六月激情综合| 91精品国产电影| 久久亚洲AV成人无码| 亚洲AV无码一区二区三区少妇av | 亚洲色欲久久久久综合网| 久久精品一级毛片| 亚洲午夜视频在线| 色综合精品| 久久er这里都是精品23| 久久久久久亚洲中文字幕无码 | 91精品国产情侣高潮对白| 国产精品免费_区二区三区观看| 午夜视频91| 久久精品免费观看国产| 一级国产在线观看高清| 中文字幕第三页| 国产日产亚洲欧美综合另类| K8毛片在线播放| 国产办公室丝袜裙AⅤ在线| 久久熟女五十路| 国产普通话对白视频二区| 欧美激情视频在线观看一区| 国产一级片网站| 97久久久久国产精品嫩草影院| 加勒比无码人妻在线| 亚洲香蕉毛片久久网站| 91精品啪在线看国产网站| 午夜视频福利网站| 免费永久在线毛片| 亚洲ⅴs欧洲无码久久久| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 精品久久国产视频| 日韩一中文字幕| 国产成人无码| 亚洲aⅴ优女av综合久久久| 亚洲精品中文字幕不卡在线| 国产高清久久| 欧美激情一区二区三级高清视频 | 亚洲精品美女在线观看| 亚洲欧洲久久| 亚洲精品成人中文网| 2021国产精品一区二区在线| av一区无码不卡毛片| 久久久久亚洲AV成人无码国产| 在线无码免费的毛片视频| 一本大道久久香蕉成人网| 二区免费视频| 99精品视频在线这里只有| 日韩欧美国产专区| 美女网站色在线观看| 看黄视频免费| 无码一区在线观看| 视频色www永久免费| 免费午夜视频| 免费高清自慰区| 亚洲免费一级片| 东京热制服丝袜无码专区| 久久精品AⅤ无码中文字字幕不卡| 国产精品欧洲专区无码| 国产黑色丝袜网站在线看 | 九一国产精品| 亚洲人视频在线观看| 亚洲中文字幕无码中字| 亚洲福利影视| 久久精品国产亚洲AV成人毛片| 福利片免费一区二区三区| 都市激情男人天堂| 91视频爱爱| 亚洲第三区| 亚洲毛片免费视频| 99ri视频在线观看国产| 婷综激情中文字幕| 国产女人和拘做受视频免费| 日本阿v精品视频在线观看| 日韩在线看片中文字幕不卡| 中文字幕无码免费久久9| 久久精品国产亚洲av成人| 人妻超碰在线| 国产一区二区精品久久| 亚洲视频在线一区二区三区 | 二区三区在线| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 久久午夜无码免费| 国产精品久久国产三级国电话系列| 有色视频在线观看| 美女一级毛片免费观看97| 日韩不卡一区二区三区| 精品久久无码视频| 国产精品无码素人福利| 国产a√无码专区亚洲av| 成人午夜视频免费| 国产这里有精品| 久久精品国产亚洲av成人| 日韩精品久久久| 亚洲欧洲综合有码无码| 爽爽窝窝午夜精品一区二区| 三级在线观看国产| 久久精品亚洲中文字幕无码| 中文字幕一区二区巨大乳在线看| 久久免费99精品久久久久久| 亚洲AV无码一区二区三区啪啪| 69热在线| 国产精品福利久久| 无码专区亚洲avl| 国产精品毛片久久久久久久AV| 国产伦精品一区二区三区免费蜜桃| 最新久久精品| 亚色中文字幕| 亚洲经典自拍| 国内精品久久久久精免费| 亚洲区中文字幕无码| 国产精品9999久久久久仙踪林| a亚洲欧美中文日韩在线v日本| 国产色网址| 免费人妻精品一区二区三区四区| 亚洲第一页在线播放| 国产在线观看无遮挡| 无码免费一区二区三区| 18禁黄无遮挡免费网站动漫| 日韩一区二区三区免费视频| 亚洲欧美另类一区| 亚洲激情三级| 麻豆国产成人AV| 亚洲精品乱码久久| 国产真实乱XXXⅩ视频| 亚洲AV无码无在线观看A| 少妇被爽到高潮动态图| 无码久久精品国产AV影片| 日韩无码AV一区二区成人| 国产在线不卡一区| 久久精品无码AV| 亚洲欧美日韩在线精品2021| 亚洲成人福利在线| 亚洲AV无码精品一区二区三区l| 色综合精品| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 丰满人妻一区二区乱码中文电影网| 欧美亚洲精品视频| 久久久久久久久高潮无码| 国产精品黑丝| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 欧美精品综合一区二区三区| 99无码中文字幕视频| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 国产在线拍揄自揄拍视频| 亚洲剧情在线观看| 在线精品国产三级| av无码精品一区二区乱子| 久久亚洲精品成人综合| 日韩欧美亚洲综合久久| 久久久久亚洲AV成人人电影 | 国产AV无码精品一品二区| 韩国精品久久久久精品三级| av无码国产在线看免费app| 97精品国产高清自在线看超| 久久久久国产一级毛片高清片| 国产偷久久久精品专区| 99re66久久在热青草| 国产精品人人做人人爽| 日韩中文字幕在线观看| 天天射天天干天天操| 亚洲国产成人久久综合碰碰动漫3d | 国产一级特黄高清免费下载| 久久免费毛片| 色欧美与xxxxx| 午夜性色福利影院| 国产成人亚洲精品乱码在线观看 | 国产精品搭讪系列在线观看| 久久6热视频免费一级片| 亚洲三级免费| 人妻熟妇乱系列| 国产成品精品午夜视频| 久久精品国产99精品最新| 无码国产伦精品一区二区三区视频| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 国产成人亚洲精品91专区高清| 国产免费牲交视频无遮挡| 精品成人久久| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| av天堂精品久久久久| 国产综合一区| 国产三级久久精品三级| 无码亚洲成a∧人片在线播放| 黄色网站在线放播无遮挡| 91麻豆精品国产综合久久久| 欧美精品在线观看视频| 国产在线视欧美亚综合| 你懂得在线亚洲综合网| 色老头一区二区三区在线观看| 亚洲精品色AV无码看| 国产成人AV乱码免费观看| 亚洲一区二区三区久久| 久久99综合| 亚洲va久久久久综合| 日韩中文在线观看| 日韩有码在线视频| 韩国精品久久久久精品三级| 9999国产精品欧美久久久久久 | 亚洲AV无码国产精品永久一区| 青草久久久| 亚洲欧美日韩免费| 日本精品中文字幕在线播放| 日本中文字幕一区| 久久艹国产| 91精品国产高清久久久久久91| 亚洲乱码中文字幕综合234| 91精品国产综合久| 亚洲一区二区尤物| 亚洲欧美一区二区成人片| 国产无套视频在线观看香蕉| 久久久久久91香蕉国产| 日韩欧美偷拍| japanese国产在线观看 | 一区二区三区免费在线| 国产真实交换在线| 久久美利坚合众国av无码| 亚洲都市校园激情另类| 国产免费久久精品99re丫y| 成人免费黄色小视频| 亚洲AV日韩AⅤ一二三区| 亚洲国产欧美精品日韩2021| 正在播放国产女免费| 久久久久av无码免费网| 日韩无码中文字幕视频| 日韩精品视频在线观看免费| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 黄色毛片免费观看| 青青综合在线| 女人露P毛视频·WWW| 久久99精品久久久久久国产| 中日无码精品一区二区三区 | 色噜噜狠狠色综合成人网| 亚洲午夜无码视频在线播放| 成人国产一区二区三区精品不卡| 久久精品国产99精品最新| 亚洲婷婷综合五月天| 亚洲精品资源在线| 国产精品三级手机在线观看| 综合欧美亚洲| 夜色资源站国产www在线视频| 久久国产午夜理论片| 国产国产精品人在线观看| 国产A级毛片| 免费无码成人av在线播放不卡| 久久久久免费观看| 国产精品高清一区二区三区不卡| 亚洲综合色婷婷六月丁香| 精品国产a∨无码一区二区三区| 亚洲综合亚洲国产尤物| 亚洲av无一区二区三区| 亚洲三级网| 日韩一中文字幕| 午夜成人中文字幕一区二区三区| 一道精品视频一区二区三区男同| 久久亚洲成a人片| 国产免费人成在线视频| 日本久久综合视频| 亚洲视频在线一区二区| 高H无码纯肉在线观看| 国产三级久久久久精品| 国产浪潮av| 欧美日韩国产中文字幕| 亚洲自拍愉拍| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 91精品久久久久精品| 久久久毛片| 国产98色在线|日韩| 亚洲AV日韩AV高潮喷潮无码| 久久久久久国产精品一区| 国产精品视频无码一区二区免费看 | 日韩在线小视频| 97久久香蕉国产线看观看| 无遮挡很爽视频在线观看| 亚洲精品永久www嫩草| 亚洲综合久久一本伊一区| 国产三级网| 综合在线视频精品专区| 成人欧美一区二区三区在线观看| 亚洲av无码成人精品区| 午夜精品网站| 久久无码一区二区三区www| 午夜爽毛片| 国产成人亚洲精品无码H在线| 国内精品亚洲| 色婷婷5月精品久久久久| 欧美一区二区二区| 亚洲精品乱码白浆高清久久久久久| 日本a区精品| 国产成人国产在线观看| 99久久人妻无码精品系列| 美女黄网站| 亚洲精品综合久久| 国产九色AV刺激露脸对白 | 无码人妻精品一区二区三区下载| 青青国产精品| 老汉色影院首页| 欧美激情在线精品三区| 精品国产亚洲一区二区三区| 精品三级久久久久久久| 九九热思思| 久久夜色精品国产网站| 在线亚洲欧国产精品专区| 亚洲国产精品成人网址天堂| 国产精品日韩欧美在线| 91精品国产无线乱码在线 | 影音先锋一区二区资源站| 色爱无码av综合区| 中文字幕无码中文字幕有码a | 日本午夜免费福利视频| 国产在线拍揄自揄拍视频| 亚洲一区二区三区日本久久九| 人妻少妇中文字幕乱码| 国产精品久久久久精品三级古代| 色图偷拍| 亚洲视频在线一区二区| 亚洲一区综合| 天天射色综合| 亚洲精品成AV无在线观看| 国产无码18P| 亚洲一区sm无码| 无码一二三| 精品久久久久久中文字幕202 | 亚洲xx视频| 亚洲日产综合欧美一区二区| 亚洲网址在线观看| 亚洲国产精品一区二区久久| 成年无码av片在线| 久久综合九色综合97网| 国产精品视频一区二区三区,| 国产综合久久久久久鬼色| 国产亚洲精选美女久久久久| 亚洲一区二区色| 欧美亚洲韩国国产综合五月天| 亚洲精品国产偷五月天丁香| 国产成人国产在线观看入口 | 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 亚洲最大中文字幕| 乱码在线中文字幕加勒比| 久久永久免费人妻精品下载| 无码人妻精品一区二区三区中文| 亚洲综合图区| 久久精品无码免费不卡| 麻豆国产成人AV| 欧美中文小说在线观看| 狼友视频在线观看网址入口| 国产小受呻吟gv视频在线观看| 久久精品免费观看视频| 99久久免费国内精品| 福利一二三区| 熟妇乱在线观看| 亚洲成a人片77777kkkkk| 九九热思思| 亚洲国产成人综合| 精品一区二区三区在线| 亚洲AV日韩一区二区| 无码不卡中文字幕aV| 欧美激情国产日韩精品一区18| 日韩欧美一区二区中文字幕| 在线精品国精品国产尤物| 思思久久99| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 久久天天躁狠狠躁夜夜| 狠狠久久久久综合网| 国产高清专区| 无码啪啪熟妇人妻区| 91手机视频在线观看| 88精品视频| 亚洲毛片在线视频| 久久久久久综合对白国产| 中文字幕在线观看亚洲| 禁止18点击进入在线尤物193| av天堂手机在线观看| 亚洲精品一二三| 精品国产av 无码一区二区三区| 91在线日韩在线播放| 日本aⅴ在线观看| 激情另类国内一区二区视频| 亚洲aⅴ永久无码精品aa| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 久久精品无码一级毛片温泉| 在线精品一区二区三区| 欧美精品AⅤ在线视频| 亚洲欧美日韩精品高清 | 92精品国产自产在线观看48页| 免费人成年激情视频在线观看| 精品人妻一区二区三区AV中文| 亚洲AV无码一区二区三区不卡 | 亚洲国产成人99精品激情在线| 亚洲欧美综合图区官网| 欧美人与动牲交免费播放| 91综合在线视频| 日韩少妇无码一区二区免费视频| 国产91熟女高潮一区二区| 国产一区二区不卡免费观在线| 爱爱视频天天看| 色综合天天综合网中文| 亚洲中文字幕久久无码精品A98| 久久精品视| 性欧美一区| 中文有码在线观看| 色综合久久久久久久久久| 最近中文字幕在线中文一页| 伊人久久大香线蕉av影院| 亚洲国产成人精品激情| 亚洲国产图片| 天天躁日日躁狠狠躁AV麻豆| 色综合图区| 久久精品无码免费不卡| 香蕉爱爱网| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 无码精品a∨在线观看中文| 99精品久久秒播无毒不卡| 性爱一区| 国产精品久久久久久无码| 午夜亚洲国产精品福利| 香蕉视频在线色男人| 一区中文字幕| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 久久精品日韩av无码| 中文字幕AV高清片| 午夜福利青春青草久久| 国产欧美日韩精品一区二| 国产91精品在线观看| 亚洲综合图片区| 色无码国产桃色无码专区| 国产不卡久久精品影院| 伊人久久大香线蕉av成人| 国产精品美女久久久浪潮av| 久久午夜伦鲁片免费无码| 丝袜人妻无码中文字幕综合网| 亚洲乱视频| 国产清纯白嫩大学| 爽爽婬人综合网网站| 久久久五月| 亚洲精品h| 欧美激情国产日韩精品一区18| 久久综合一区二区| 521国产精品视频| 日韩久久无码免费毛片软件| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 亚洲中文久久久久无码 | 亚洲乱码国产一区网址| 日韩av无码午夜福利电影 | 亚洲午夜精品第一区二区8050| 亚洲欧美日韩高清| 成年美女黄网站色大免费视频| 激情久久久久久久久久| 亚洲日本综合欧美一区二区三区| 亚洲五月综合网色九月色| 亚洲精品成AV无在线观看| 成人国产亚欧视频在线| 久久久综合视频| 久草热视频在线观看| 阿v视频观看免费国产最新| 国产精品小蝌蚪福利| 高清视频一区二区| 国产中文字幕乱人伦在线观看 | 久久精品夜色国产亚洲AV| 色婷婷亚洲综合| 成人综合亚洲欧美一区h| 久久久黄色| 日韩永久在线观看免费视频| a一区二区三区视频| 国产亚洲福利精品一区二区| 欧美一级影视| 国产三级久久久精品三级| 中文无码免费在线| 亚洲国产日产韩国欧美综合| 久久亚洲福利| 国产熟女高潮视频| 爱v天堂在线观看| 激情97综合亚洲色婷婷五| 热久久综合| 亚洲精品视频导航| 天天久久综合| 国产中文字幕在线| 中文字幕无码免费久久9一区9| 精品久久久久久狼人社区| 免费人成视频欧美| 久久久久久久久97| 久久精品无码专区免费青青| 永久无码精品网站| 中文字幕精品在线| 97精品在线视频| 国产精品免费一区二区三区四区| 久久久久久精| 国产成人精品一区二区三区性色| 精品人妻无码专区在线视频孕妇| 狠狠综合久久久久综合| 亚洲AV无码国产一区二区三区不| 欧美人与动牲交免费播放| 色欲AV无码一区二区三区不卡| 91av手机在线观看| 亚洲AV无码乱码国产精品9| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 久久久久国产一级毛片免弗看| 国产精品亚洲A∨无码遮挡| 欧美一区二区九九| 黄色毛片在线| 色欲香天天天综合网站小说| 日韩精品久久久| 国产免费人成在线看视频| 亚洲无码图| 亚洲在成人网在线看| 欧美性爱在线| 综合久久婷婷| 国产在线91精品| 91精品三级在线观看播放| 久久精品无码AV| 红杏av在线dvd综合| 东京干影院| 亚洲欧美日韩中文高清一| 尤物视频一区| 久久精品国产亚洲AV高清wy| 99.久久又粗又硬又大| 亚洲色大成网站www应用| 91久久精品一区二区三区| 午夜无码影院| 91精品久久久久精品| 日韩人妻无码精品系列专区无遮| 亚洲欧美日韩高清一区二区一| 无码av不卡一区在线观看| 无码国产精品一区二区免费久久| 亚洲天堂无码AV在线| 首页亚洲国产丝袜长腿综合| 日韩激情视频网站| 欧美在线一二区| 亚洲精品97福利在线| 97se综合亚洲影院| 97av在线| 国产经典三级在线| 国产成人户外露出视频在线| 国产99久久九九精品无码区| 亚洲va久久久久综合| 久久精品国产AV瑜伽| 无码一二三| 精品久久久久久综合网| 人伦片无码中文字幕| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 美女啪啪网站又黄又免费| 欧美另类精品| 色狠狠一区二区| 久草热视频在线观看| 欧美日韩亚洲区久久综合| 综合久久久久6亚洲综合| 欧美乱人伦视频| 日韩欧美在线综合网高清| 久久久久久精品无码7777| 精品欧美一区二区在线观看| 日韩久久久久中文字幕人妻| A级毛片100部免费观看| 欧美久久久久久久久自慰| 国产精品亚洲一区二区杨幂| 精品国产亚欧无码久久久| 亚洲а∨精品| 国产尤物av| 亚洲国产精品国自产电影 | 亚洲国产精品一区二区久久HS| 久久美女福利视频| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 曰本亚洲欧洲色a在线| 成人日韩精品| 日本一区二区免费在线观看| 99视频在线精品自拍| 国产日韩欧美网站| 国产一级毛片一区二区三区| 中国免费av网| 亚洲国产日韩在线一区 | 久久久无码小视频| 亚洲一区sm无码| 精品一本久久中文字幕| 精品国产高清a毛片| 国产午夜精品久久久久九九| 视频二区中文字幕| 亚洲乱码精品久久久久..| 久久精品国产400部免费看| 国产91吞精一区二区三区| 伊人国产在线播放| 国产免费牲交视频无遮挡| 色欲香天天天综合网站小说| 久久久久无码精品国产AV蜜桃| 在线免费精品视频| 亚洲国产午夜电影| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 一级国产黄色片| 久久ri精品高清一区二区三区| 99在线观看视频免费| 成人自拍电影| 2021AV免费在线观看| 亚洲国产网址| 国产精品成aⅴ人片在线观看| 波多野结衣无码视频| 精品视频二区| 久久久久久一级毛片免费无遮挡| 国产成人综合95精品视频免费| 久久精品国产AV瑜伽| 国产欧美一区二区| 国精无码欧精品亚洲一区| 亚洲人成日本在线观看| 日韩精品观看| 午夜三级网站| 国产精品无码mv在线观看| 日韩欧美亚洲国产高清在线| 国产美女a做受大片在线观看| 日本一区视频在线| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 日韩在线小视频| 综合免费一区二区三区| 日韩AV秘 无码一区二区三| 99re这里只有精品66| A级全黄试看30分钟小视频| 国产VA免费精品高清在线| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 国产免费小视频在线观看| 亚洲色欲综合一区二区三区| 日韩精品无码观看视频免费| 久久久久亚洲精品无码网址| 三级国产在线| 一级一级一级一级毛片| 欧洲国产伦久久久久久片| 亚洲精品免费看| 亚洲激情三级| 中文字幕 尤物视频| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 国产欧美一区二区精品性色99| 五月丁香激情基地| 日韩精品无码久久久观看| 亚洲综合一区二区三区| 亚洲色无码中文字幕| 极品尤物一区二区三区| 911国产在线观看精品| mm1314午夜福利| 欧美日韩第一页| 精品国产hd| 欧美一区二区三区精品| 欧美激情久久久久久久大片| 国产伊人网| 激情五月天伊人久久| 国产黄视频在线观看| 成人国产在线观看高清不卡 | 国产视频久久| 久久久久久精品免费免费看片| 久久精品国产亚洲7777小说| 亚洲五月天少妇| 中文字幕在线播放| 久久精品无码一区二区三区不| 亚洲综合狠狠99婷婷| 澳门无码在线| 国产理论视频| 国产成人高清在线观看播放 | 爱操综合网| 国产av无码专区亚洲av软件| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 无码国产一区二区三区| 四虎永久在线精品| www.九九热| 亚洲欧美另类一区| 亚洲激情中文| 一级做a爰片毛片| 久久久久久久精品免费| 91精品国产乱码在线观看| 国产专区日韩精品欧美色| 久久精品国产亚洲网站| 国产精品美女网站在线观看| 国产黄色小视频| 亚洲福利影视| 国产成人一区二区三区电影网站| 丝袜诱惑一区二区| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 精品福利在线播放| 欧美性色欧美精品视频69| 日韩在线无| 波多野结衣一区二区| 国产精品国产三级国产aⅴ| 日韩欧美综合| 12av在线| 久久综合色区| 免费福利在线播放| 免费的毛片基地| 激情偷乱人伦小说视频在线| 亚洲激情在线播放| 五月天亚洲色图| 日韩国产精品视频| 国产成人亚洲合集青青草原精品| 日本一区二区网站| 2020最新国产激情| 国产美女裸身网站免费观看视频| 《五十路》久久| 国产女人18毛片水真多18精品| 久热国产在线视频| 日韩在线网| 最新国产福利在线| 久久精品国产亚洲av麻豆小说| 欧美高清在线精品一区| 欧美精品亚洲精品日韩经典| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 日本激情视频一区二区三区| 99久久人人爽亚洲精品美女| 久久精品小视频| 欧美亚洲h在线一区二区| 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 91精品一区二区三区在线| 国产色综合久久无码有码∴| 激情亚洲的在线观看| 无码精品一区二区三区在线| 欧美久久久久久久久自慰| 精品久久一区二区三区毛片| 亚洲AV成人精品一区二区三区| 国产在线视欧美亚综合| 久久黄色视频一区二区| 欧美一区二区三区影院| 国产一区二区在线看| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 草逼免费视频| 国产精品无码久久久久久曰夲| 久久综合综合久久98色| 免费在线日韩| 久久精品5| 99久久婷婷国产综合亚洲91| 91久久久精品无码一区二| 欧美精品亚洲精品| 久久精品国产精品2020| 色综合久久88色综合天天| 日韩一二三无码专区| 在线欧美一区中文| 男女香蕉大成网人站在线| 欧美在线一二三| 天天综合色天天综合色h| 狠狠色狠狠色综合久久伊人| 国产精品999亚在线| 视频二区精品中文字幕| 熟妇人妻一区二区三区四区| 日韩无码影视| 久久er这里都是精品23| 国产女人喷水视频| 亚洲三级一区| 久久精品久久精品电影| 精品国产免费人成网站| 涩涩国产在线不卡无码| 国产亚洲精品无码成人九色大鲁大| 亚洲老少妇乱亚洲乱妇| 国产在视频线在精品视频2020| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 亚洲专区区免费| av无码天堂一区二区三区| 日韩日b视频| 亚洲国产经典| 任你躁欧美一级在线精品免费| 国产福利一区二区三区在线视频| 日本欧美一区二区三区免费不卡 | 日韩在线观看不卡| 波多一区| 欧美亚洲韩国国产综合五月天| 黄色免费无码视频| 国产欧美一区二区另类精品| 国产精品久久AⅤ| 亚洲AV永久中文无码精品综合| 国产成人喷潮在线观看| 在线人妻无码一区二区| 中文毛片无遮挡高清免费| 久操免费在线视频| 亚洲AV无码一区二区三区少妇人妻无码 | 日本高清中文字幕一区二区三区| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 大又大又爽又黄的视频| 亚洲午夜福利精品久久| 无码中文字幕免费一区二区三区 | 欧美二区在线观看| 国产97在线观看| 欧洲美熟女乱又伦av| 亚洲精选在线| 国产精品VA在线观看无码| 国产破处在线| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 亚洲欧洲毛片| 亚洲最大中文字幕| 久久精品国产亚洲AV高清色三区| 国产高清无密码一区二区三区| 中文字幕人妻系列一区尤物视频| 老汉色影院首页| 国产成人AⅤ| 精品一区二区三区免费播放| 亚洲电影一区| 无码毛片一区二区| 久久婷婷色| 热の无码热の有码热の综合| 久热香蕉精品视频在线播放| 亚洲AV午夜精品无码一区| 91精品国产综合久久消防器材| 99免费视频精品| 青青久久精品| 亚洲最新无码成AV 人| 国产高潮刺激一区二区三区| 亚洲情在线| 久久99精品一级毛片| 久久精品无码专区免费青青| 国产浮力影院第一页| 无码国产伦精品一区二区三区视频| 午夜精品999| 青草草在线| 精品国产福利在线观看| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| 国产成人免费一区二区三区| 国产剧情福利AV一区二区| 亚洲日本va中文字幕久久道具| 91免费视频网站| 欧美亚洲图区| 精品国产AⅤ一区二区三区V免费| 午夜性女人av| 国产三级毛片视频| 精品久久久久久中文字幕202 | 国产一区二区在线看| 日韩精品欧美一区二区三区| 久久99久久99精品观看| 国产手机在线视频| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 亚洲精品首页| 亚洲五十路在线播放| 日韩亚洲人成在线| 亚洲色www无码| 99精品国产成人一区二区在线| 国产av无码专区亚洲av男同| 妹子干综合网| 亚洲HEYZO专区无码综合| 福利视频免费观看| 亚洲婷婷一二三区综合| 国产亚洲午夜精品| 久久久久久久久精品| 午夜视频免费看| 亚洲毛片免费视频| 国产一级av在线| 久久久久久91香蕉国产| 亚洲一区二区尤物| 人妻av中文字幕无码专区| 人人妻人人搞| 亚洲精品人中文字幕高潮| 欧美一区二区肉| 精品少妇无码av无码专区| 在线播放中文字幕| 涩涩国产在线不卡无码| 亚洲一区精品无码色成人| 国产精品欧美亚洲韩国日本| 精品久久久久久久免费加勒比| 人妻少妇精品无码专区视频 | 国产一区二区三区在线视频| 国产精品免费久久久久影院小说| 亚洲大片在线免费| 日本一区二区中文字幕| 婷婷精品在线| 国产激情婷婷丁香五月天| 国产AⅤ无码久久丝袜美腿 | 国产精品21区| 国产免费播放一区二区| 亚洲欧洲日产国码无码| 国产激情婷婷丁香五月天| 99在线观看免费视频| 国产在线无码免费视频2021| 国产午夜亚洲精品不卡免下载| 香蕉国产人午夜视频在线观看| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 91香蕉视频在线看| 变态另类国产亚洲| 久久国产亚洲精品赲碰热| 高清无码91| 一道精品视频一区二区三区男同| 国产做无码视频在线观看浪潮| 精品久久8x国产免费观看| 日韩久久久精品| 国产高清一级毛片在线不卡| 国产成人精品视频午夜| 国产精品无码2021在线观看| 精品久久久久久亚洲综合网| 亚洲国产精品国自产电影 | 久久精品第一页| 国产免费网站看v片元遮挡| 国产精品视频免费的| 久久99国产乱子伦精品免 | 久久久无码视频| 亚洲韩国在线| 97精品国产91久久久久久久| 亚洲欧洲无码精品ⅤA| 国产情侣久久| 久久精品免费一区二区三区| 性色av无码无在线观看| 久草一级片| 亚洲AⅤ无码一区二区三区| 看全色黄大色大片免费视频| 中文无码在线观看| 亚洲av区无码字幕中文色 | 日韩一区二区三区在线免费观看| 下面一进一出好爽视频| 69色最新在线视频| 中文无码久久精品| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 国产日韩久久久精品影院首页| 陌生性接触国产AV片| 国产精品三级一区二区| 亚洲人成人网站色WWW| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 久久www免费人成看国产片| 精品视频一区二区| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 无码中文字幕第一页| 又色又爽又黄的视频网站| 全球最大av免费中文| 无码中文av有码中文av| 国产对白视频| 亚洲视频精品| 日韩中文字幕中文有码 | 老司国产精品视频91| 狼友网站永久在线观看 | 精品国产3p一区二区三区| 久久幻女A幻女A幻女50岁| 国产精品va无码一区二| 久久男人av资源网| 亚洲中文字幕人伦在线| 亚洲另类激情专区小说婷婷久 | 高潮喷水在线| 成 人 黄 色 网 站 在 线 观 看| 99久久久精品| 国产一区二区久久久| 国产精品人成在线播放新网站| 99JK无码免费| 一亚洲无码视频| 国产精品一区二区久久精品无码| 一本大道精品成人免费视频| 色www亚洲| 久久AV无码| 久久一本色系列综合色| 国产精品青草久久福利不卡| 爆乳肉体大杂交soe646在线观看 | 久久是精品| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| 亚洲精品一二三四区| 精品人妻无码中文久久免手续费| 午夜视频网址| 亚洲成A∨人片在线网| 国产精品三级一区二区按摩| 91福利视频网| 色狠狠一区二区三区香蕉蜜桃| 日本精品久久久久中文字幕| 亚洲国产精品久久久久秋霞66| 久久精品一级毛片| 日韩人妻av中文字幕| 亚洲精品成AV无在线观看| 欧美一区二区日韩一区二区| 久久精品视| 久久深夜福利| 亚洲天堂视频一区| 国产日韩在线播放| 中文字幕一区二区巨大乳在线看| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 麻豆精品一区二区综合AV| 国产综合在线观看| mm1313亚洲精品无码| 久久亚洲精品成人AV无码网站| 国产精品27页| 国产精品VA在线观看无码| 99这里精品| 无码少妇一区二区| 福利网站在线观看| 久久久久久一本大道无码| 亚洲激情第二页| 国产精品成久久久久三级蜜桃 | 欧美中文综合在线视频| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| 国产欧美视频综合二区| 国产午夜福利精品无码| 国产欧美久久一区二区| 国产桃色精品无码| ririai66国产在线观看| 亚洲AV成人无码国产一区二区| 中日韩国语视频在线观看| 2022亚洲96AV无码| 无码日韩人妻精品色欲| 亚洲国产欧美精品一区二区三区| 国产一区二区黄色视频| 亚洲欧美日韩中文字幕网址| 91无码视频| 色呦呦在线视频| 久久香蕉网站| 极品国产AV| 午夜亚洲无码| 毛片三级在线观看| a亚洲欧美中文日韩在线v日本| 亚洲人av高清无码| 亚洲日韩A∨无码久| 国产桃色在线成免费视频| 日韩AV秘 无码一区二区三| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| aⅴ色综合久久天堂av色综合| 99精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 亚洲色欲色欲www| 国产成年无码久久久久下载| 爱情岛国产亚洲AV无码入口| 日韩中文字幕无码av| 国产精品久久亚洲不卡| 国产成人亚洲精品乱码在线观看 | 亚洲国产A∨无码中文777| 精品人妻无码中文久久免手续费| 久久一本色系列综合色| 日本精品在线观看视频| 尤物蜜芽视频在线观看国产| 超碰97亚洲无玛| 日韩午夜在线视频| 国产香蕉在线视频| 亚洲娇小性xxxx色| 亚欧乱色束缚一区二区三区| 色窝综合网| 老牛精品亚洲成AV人片| 亚洲VA欧美VA人人爽成| 国产精品国产三级国产AV主播| 国产99久9在线| 91精品啪在线观看国产60岁| 最新欧美性爱精品一区二区三区| 不卡国产视频| 国产97在线|亚洲| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 欧美国产综合在线| 久久夜色精品国产| 最新中文字慕在线人妻| 中文字幕亚洲精品第1页| 色天堂视频网站| 激情综合色综合啪啪开心| 国产一区二区不卡免费观在线| 日日av拍夜夜添久久免费| 午夜性生大片免费看| 国产永久视频| 五月婷婷丁香六月| 精品国产91久久久久久老师| 丝袜美腿美女被狂躁长网站| 国产精品久久无码一区二区三区网| 亚洲成A人V欧美综合天堂麻豆| 无码中文av有码中文av| 97久久曰曰久久久| 无码视频一区二区| 国产欧美日韩VA另类| 国产精品久久久久久精品电影| 中文日韩欧美| 成人av无码一区二区三区| 一本久道久久综合婷婷| 国产成人国产在线观看入口 | 婷婷亚洲国产成人精品性色| 欧美日韩亚洲国产二区| 日本高清视频一区二区| 国产精品手机视频| 毛片在线视频在线播放| 久久久一本精品99久久精品66| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲AV成人精品一区二区三区| 日本伊人久久| 午夜国产精品久久久久| 国产精品欧美亚洲| 亚洲AV无码日韩一区二区乱| 久久夜色精品国产噜噜噜亚洲av| 日本阿v视频在线观看| 亚洲AV无码日韩一区二区乱| 亚洲人av高清无码| 欧美乱人伦在线观看| 女人自慰网站免费看w| 久久久久99精品成人片小说| 日韩成人免费视频| 国产成人精品亚洲精品| 日韩专区无码| 国产成人不卡亚洲精品91| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 亚洲国产精品自产拍在线播放| 欧美日一本| 久久久久久久久女黄9999| 九七理论97午夜在线观看一| 欧美亚洲综合一区| 青青草国产在线| 99久久久精品免费| av一本大道香蕉大在线| 国产综合在线观看| 国产av无码专区亚洲av漫画| 一级免费毛片| 日韩精品无码一本二本三本色| 国产日韩在线看| 国产午夜在线观看| 国产亚洲精品高清在线| 亚洲第一色站| 久久国产精99精产国高潮| 无遮无挡爽爽免费毛片| 久久久久久久久97| 中国产无码一区二区三区| 国产极品嫩模在线观看91精品| 五十路在线欧美一区| 国产无码免费在线| 国产精品九九久久精品女同| 欧美日韩久久| 亚洲国产字幕| 中文字幕无码免费久久9| 香蕉网色老外在线视频| 国产情侣久久| 欧美久久一区二区三区| 国产自一区| 99热在线精品观看| 一本大道东京热无码| 黄片无码视频| 日韩美女高潮流白浆视频在线观看| 老司机91午夜精品A∨在线| 久久99精品久久久久hb亚瑟| 欧美不卡精品中文字幕日韩| 女人自慰网站免费看w| 亚洲AV无码一区二区三区性色学 | 狠狠色综合欧美激情| 国产精品欧美亚洲韩国日本| 亚洲热久久| 国产二级毛片| 久久精品国产亚洲AV无码麻豆| 麻豆国产成人AV| 99久久这里只精品国产免费 | 国产午夜亚洲精品不卡免下载| 大香伊人久久| 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 国产精品视频一区二区三区,| 欧美一区精品视频| 永久免费AV无码网站性色AV | 亚洲熟妇久久国内精品| 亚洲av无码专区在线播放| 成人国产精品高清在线观看| 亚洲一区 无码| 久久亚洲AV成人无码| 午夜福利av无码一区二区| 亚洲av无码专区亚洲av伊甸园| 不卡视频一区二区三区| 久久久无码国产精品性黑人| 亚洲几把在线| 国产一区二区三区啪| 亚洲AV无码一区二区二三四区| 欧美日韩一区二区精品视频在线观看| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 国产剧情swag在线| 在线a人片免费观看高清| 久久久精品人妻一区二区三区色秀| 99久久好看一级毛片| 永久无码精品三区在线4| 女同视频一区二区在线观看| 亚洲国产精品综合久久2007| 5388国产亚洲欧美在线观看| 国产免费AV片在线播放| 伊人国产在线播放| 成年人免费黄色| 爱v天堂在线观看| 国产成人视屏| 久久亚洲欧美综合激情一区| 日韩三级中文字幕| 欧美一级影视| 精品国产福利第一区二区三区| 久久99热狠狠色一区二区| 久久亚洲精品无码| 桃花岛亚洲成在人线av| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 亚洲性无码av在线| 国产高清在线免费| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 国产2021精品无码| 一级毛片直播亚洲| 国产免费啪啪| 18禁国产美女白浆在线 | 欧美国产合集在线视频| 96精品专区国产在线观看高清| 国产精品电影一区二区三区| 久久久久久综合一区中文字幕| 91福利国产成人精品播放 | 99视频精品全部免费观看| 中文无码中文字幕| 国产亚洲sss在线观看| 亚洲免费h| 亚洲欧美精品91| 免费观看无遮挡www的小视频| 日韩中文字幕高清在线专区| 日本a∨精品一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区三久久精| 精品久久久久中文字幕APP| 韩国精品一区二区三区| 青青伊人国产| 狠狠色狠狠色综合网老熟女 | 加勒比无码人妻在线| 日韩精品无码AV一本二本三本| 国产精品18久久久久久首页| 在线a亚洲视频播放在线观看 | 国产骚女精品| 免费a级毛片无码a∨免费| 精品亚洲成在人线av无码| 国产一区二区无码久久久| 国产不卡视频在线观看| 丰满饥渴老女人hd| 欧美成人免费网站| 亚洲色大情网站www| 无码乱码在线观看| 国产亚洲天堂| 2021AV免费在线观看| 久久青草伊人| 亚洲欧美激情| 国产精品一区二区在线观看| 57pao国产成永久免费视频| 国产手机在线小视频免费观看| 精品久久亚洲中文无码| 欧美一区二区三区免费播放| 中国AV毛片| 综合网激情| 国产乱人伦精品免费| 99热这里只有精品一区二| 午夜成年免费观看视频| 国产情侣酒店自拍| 免费久久精品| 久久国产真实乱对白| 久久精品国产精品青草图片| 国产精品www夜色影视| 久久精品国产亚洲av成人| 国产女同一区二区三区五区| avt天堂网| 国产在线观看免费观看不卡| 国产精品高清一区二区三区不卡| 1000部啪啪未满十八勿入| 午夜国产无码片| 国产乱人伦偷精品视频免| 99久久精品免费看国产| 黄色网站免费在线播放| 亚洲AV无码精品国产成人| 久久久久久网站| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 无码中文一区| 亚洲国产精品无码老牛影视| 欧美乱人伦中文字幕在线不卡| 97国产成人精品免费视频 | 欧美xxxx做受老人| 成年人毛片网站| 久久天天躁狠狠躁夜夜中文字幕 | 伊人无码高清| 免费一级毛片在线播放不收费| 麻豆91精品91久久久| 一本v亚洲v天堂一区二区| 最新国产蝌蚪视频在线播放| 少妇人妻精品一区二区| 天天爱夜夜爽| 中文字幕精品无码亚洲aⅴ网站| 婷婷综合激情| 亚洲AV秘 无码二区在线| 亚洲欧洲国产精品久久| AV无码在线一区| 国产日韩欧美综合色视频在线| 日韩中文字幕精品| 久久福利国产| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆| 无码动漫AV| 免费人成在线观看网站| 亚洲AV无码精品一区二区三区l| 亚洲AV无码乱码国产精品桃色| 亚洲AV无码久久久久久精品同| 国产乱子伦视频在线观看| 国产亚洲精品无码成人九色大鲁大| 国产三级手机在线| 国产精成人品日日拍夜夜免费 | 国产激情网| 久久一本热| 国产精品偷伦在线观看| 久艹在线播放| 久久久综合九色综合| 国产亚洲精品AA在线观音| 成人国产精品高清在线观看| 毛片小说在线观看| 亚洲欧美日韩国产成人app| 亚洲AV无码一区二区三区不卡 | 国产精品久久精品福利网站| 欧美日韩免费高清一区二区三区| 久久中文字幕久久久久| 久久久久久久久精品国产一区二区 | 久久精品无码一级毛片温泉| 国产精品视频大全| 99久久久69精品一区二区三区| 国产女精品视频网站免费蜜芽 | 午夜国产视频| 亚洲国产欧美精品| 日韩国产Av无码一区二区三区 | 欧美日本韩国一区二区| 日韩欧美国产亚洲制服| 国产91免费| 亚洲AV无码一区二区三区少妇av | 久久精品国产亚洲精品2020| 日日摸夜夜摸欧美视频| 亚洲综合狠狠99婷婷| 无码人妻精品一区二区三区久久| 亚洲精品视频在线免费| 蜜臀av无码人妻精品| 亚洲区日韩精品中文字幕| 日韩AV无码乱伦丝袜一区| 亚州一二区| 亚洲av日韩av综合aⅴxxx| 国产精选视频在线观看| 二区久久国产乱子伦免费精品| 91人人视频| 国产河南妇女毛片精品久久| 国产99re| 亚洲国产精品无码久久久噜噜噜| 色日韩在线| 亚洲av无码专区在线电影视色| 国产欧美一区二区| 国产综合在线观看| 中文字幕第三页| 91久国产在线观看| 国产手机在线一级免费视频| 日本熟妇中文字幕三级| 桃花岛亚洲成在人线av| 自拍偷拍欧美| 免费无码AV片在线观看| 一本v亚洲v天堂一区二区| 中文字幕在线鲁| 国产特黄a级三级三级三级| 中国又粗又大又爽的毛片| 国产欧美久久久另类精品| 欧美国产综合在线| 成人福利网站| 免费全部高H视频无码无遮掩| 亚洲精品免费看| 无码av免费永久免费永久专区| 午夜精品福利在线| 亚洲av无一区二区三区| 五月婷婷影视| 国产精品毛片久久蜜月A√| 日韩精品第二页| 亚洲AV综合永久无码精品天堂| 在线观看亚洲专区| 久久国产免费| 亚洲日韩国产一区二区三区| 欧美粗大猛烈进出| 国产偷自拍对白在线视频| 91青青草久久| 久久精品国产亚洲A| 12周岁女裸体啪啪自慰网站| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 精品国产AⅤ一区二区三区4区| 日韩二三区| 阿v视频观看免费国产最新| 九九热思思| 精品亚洲综合在线第一区| 免费视频网站一级人爱视频| 国产精品福利资源在线| 国产美女无遮挡免费| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 人妻系列影片无码专区| 精品国产亚洲一区二区三区大结局| 国产精品久久久久9999| 久久99热狠狠色精品一区| 精品国产v| 国产美女一区二区三区| 色欲人妻精品无码AⅤ片| 亚洲av综合网| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 亚洲免费黄色片| 人妻少妇精品无码专区视频 | 中文字幕在线日韩| 日本视频中文字幕一区二区| 久久精品国产欧美日韩99热| 波多一区| 国产精品一区二区久久夜夜嗨| 香蕉久久夜色精品国产不卡| 国产成人亚洲欧美三区综合| 亚洲国产高清在线| 国产亚洲一区在线| 久久久精品人妻无码专区不卡| 亚洲乱码精品久久久久..| 国产精品三| 国产成人网站在线观看| 久久AV无码专区亚洲AV桃花岛| 国产精品黄在线观看免费网站| 亚洲天堂最新地址| 久久国产精品免费网站| 国产亚洲日本人在线观看| 亚洲视频在线一区二区三区 | 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 日韩欧美一区二区在线观看| 99免费视频精品| 在线日韩欧美一区二区三区| 动漫精品欧美一区二区三区| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 加勒比黑人在线| 色欲AV成人无码精品无码| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 精品国产一区二区国产馆| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 欧美日韩1区2区| 欧美高清在线视频一区二区| 日本视频中文字幕| 国产午夜精品一区二区不卡| 免费精品国产| 国产高潮刺激一区二区三区| 亚洲国产无码在线| 精品人妻无码区二区三区| 久久香蕉超碰97国产精品| 国产成a人片在线观看视频下载| 日本国产一区二区三区在线观看| 亚洲无吗视频| 亚洲精品无码日韩国产不卡AV| 中文字幕动漫精品一页| 中文字幕视频一区| 96精品免费视频大全| 亚洲人成未满十八禁网站| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 亚洲人成网7777777国产| 国产精品永久久久久久久久久| 高清视频一区二区| 国产香蕉久久| AV毛片精品| 夜夜爽一区二区三区精品| 久久综合综合久久98色| 91麻精品国产91久久久久| 丝袜人妻无码中文字幕综合网| 少妇无码av无码专区在线观看| 久热香蕉在线视频免费播放| 中文字字幕在线精品亚洲| 国产97在线观看| 欧美日本在线一区二区三区| 亚洲无码免费在线| 久久这里只有精品国产 | av无码高清在线| 久久精品国亚洲A∨麻豆| 九色视频在线播放| 亚洲成a人片在线观看中| 国产在线视频二区| 国产成人视屏| 日韩一区精品| 99久久久无码国产精品试看| AV福利网址| 91精品国产免费人成网站 | 国产成人综合亚洲欧美在| 国产高清在线精品二区一| 国产肉体XXXX裸体784大胆| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 老师极品大乳美女爆乳裸久久| 国产在线无码精品无码 | 春色视频网站| 国产主播福利片在线观看| 国产精品99久久99久久久看片| 国产免费网站看v片元遮挡| 啊v在线视频| 欧美中文一二三四网站| 亚洲欧美综合视频| 精品国产麻豆免费人成网站| 最新人妻中文字幕1页| 人禽无码视频在线观看| 一区二区三区福利视频| 亚洲熟妇丰满多毛xxxx| yy亚洲人成电影网站色| 亚洲精品无码午夜福利Av| 视频一区日韩| 国产一区二区a毛片色欲 | 国产精品视屏| 国产在线播放91| 亚洲中久无码永久在线观看同 | 国产女同一区二区三区五区| 国产精品成人免费视频不卡| 中文字幕专区在线亚洲| 亚洲黄网在线观看| 九九激情视频| 一级无码国产精品毛片| 国产精品va无码一区二| 久久免费播放| 精品一区二区三区免费毛片| 日韩不卡AV| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 久久超级碰| 久久国产国内精品对话对白 | 在线国产中文字幕| 久久精品国产99精品亚洲蜜桃| 精品国产一区在线观看| 精品一区二区三区不卡高清| 亚洲欧美一区二区三区综合| 天天综合网色中文字幕| 亚洲一区二区三区高清视频| 中文字幕亚洲天堂| 久久久中文字幕| 无码毛片一区二区| 18禁国产不卡| 人妻系列影片无码专区| 亚洲无码激情视频在线观看| 99久久婷婷国产综合精品电影 | 妓女影院一区二区三区| 久久久久亚洲Av片无码下载蜜桃| 综合久久91| 国产经典一区| 中文字幕第一页在线| 欧美自拍三级| 中文字幕日本一区久久| 在线看欧美日韩中文字幕| 久久伊人影院| 一区二区免费视频| 香蕉视频一区二区三区| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 91视频综合网| 91麻精品国产91久久久久| 亚洲天堂AV麻豆| 91专区在线观看| 久久国产一区二区三区无码| 无码窝视频在线看| 亚洲国产精品网站久久| 国产在线不卡视频| 亚洲精品毛片久久久久久久| 精品久久久无码人妻中文字幕| 国产精品一区二区暴白浆| 成人午夜免费视频免费看| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 爆乳肉体大杂交soe646在线观看| 亚洲AV成人中文无码专区观看| 欧美日韩亚洲天堂| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| 国产成人亚洲综合青青| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 国产成人综合久久精品免费| 亚洲国内精品| 日本不卡新2区| 奇米网777色在线精品| 国产区在线观看| 成年视频xxxxx在线网| 久久久久无码精品国产h动漫| 国产亚洲美女精品久久久2020| 日韩亚洲欧美精品| 国产在线观看黄色| 亚洲色大成在线观看| 精品国产杨幂在线观看福利| 亚洲一区二区三区中文字幕| 国产一级牲交片高潮免费| 精品无码国产一区二区三区AV| 97SE色综合一区二区二区| 视频一区中文字幕| 久久久久亚洲AV无码网站少妇| 国产 无码 日韩| 国产在线不卡视频| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 亚洲专区区免费| 久久精品国产V曰韩V亚洲爆乳 | 久久精品国产亚洲AV成人片| 亚洲高清二区| 亚洲欧美成人性| 国产一区二区三区久久小说| 亚洲欧美一区二区三区国产精| 一区二区三区亚洲| 国产精品18久久久久久不卡| 亚洲精品中文字幕无码专区| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 91桃色国产线观看免费| 一级毛片直播亚洲| 亚洲无码免费在线| 久久精品国产精品亚洲艾| 99综合精品久久| 久久久久久精品免费久久18| 2021最新国产成人精品视频| 在线观看亚洲精品国产| 日韩成人午夜| 51国产偷自视频区视频在线播放| 国产精品高清自在在线第四| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 中文无码制服丝袜人妻AV| 91超碰人妻| 国产精品特黄一级国产大片| 亚洲欧美成人久久综合中文网 | 爆乳美女午夜福利视频免费观看 | 国产成人丝袜网站在线看| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕 | 巨胸喷奶水视频www免费网站 | 波多野一区二区| 丝袜综合网| 中文字幕久久按摩| 中文字幕视频一区| 精品久久久久久久免费人| 成人午夜免费福利| 亚洲精品视频在线观看免费| 久久精品亚洲中文字幕无码| 国产99精品一区二区三区免费| 人妻有码不卡| 欧美精品日韩一区二区三区| 久久青草国产精品一区| 日韩人妻无码aⅴ中文字幕你懂的 色AV综合AV综合无码网站 | 在线国产一区二区| 亚洲中文字幕无码中文字| 久久久久精品久久九九| 亚洲第一中文AV| 久久久久国产一级毛片高清版| 韩国产三级三级香港三级日本三级| 国产精品综合一区二区| 亚洲一区二区三区久久久久| 精品在线视频| 91精品国产电影| 国产精品一区二区久久| 久久青青草原亚洲AV无码麻豆 | 国产一级在线现免费观看| 久久亚洲人成国产精品| 久久久久中文字| 97人妻免费碰视频碰免| A级毛片18以上观免费| 欧美青青草| 无码120s免费观看| 亚洲www视频| 久久精品女人18国产水多毛片| 午夜在线视频一区二区三区| 本地av电影在线观看| 巨熟乳波霸中文观看免费| 亚洲色成人网站www永久四虎| 国产AⅤ精品一区二区三区| 精品人妻AV网| 国产亚洲午夜精品| 国产AV综合AV五区| 亚洲AV无码成人精品区国产| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 免费三级现频在线观看免费 | 草草影院国产| 18禁国产不卡| 久久久久亚洲AV无码去区首| 国产成人精品日本亚洲语音1| 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 精品欧美小视频在线观看 | 免费无码av片在线观看网址| 香蕉爱爱网| 国产精品亚洲一区二区三区久久| 久久精品国产精品亚洲毛片| 成人一区二区免费中文字幕| 久久AⅤ无码精品为人妻系列| 日本a区精品| 国产做无码视频在线观看浪潮| 中文字幕无码乱人伦免费| 亚洲综合无码AV一区二区| 嫩草视频在线观看| 国产亚洲av成人片在线观看| 亚洲欧美日韩中文在线| 日本中文字幕一区| 青青青国产在线视频| 精品久久久久中文字幕APP| 性欧美一区| 又粗又大又爽又黄视频| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 美女裸体无遮挡黄污网站|