創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動實施方案（模板18篇）

活動方案是實施活動的基礎(chǔ)，它能夠保證活動的有序進行。想要了解更多活動方案的實際操作和效果？以下是一些成功案例供您參考。

組織部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動的實施方案范文

為深化拓展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，鞏固“作風(fēng)建設(shè)年”活動成果，不斷加強組織部門自身建設(shè)，根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排部署，現(xiàn)就我部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動提出如下實施方案。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神和“把組織部門建設(shè)成黨性最強的部門，把組工干部錘煉成黨性最強的干部”的要求，樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，完善學(xué)習(xí)途徑，使學(xué)習(xí)工作化、常態(tài)化、制度化，引導(dǎo)組工干部不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型組織部門、學(xué)習(xí)型組工干部，實現(xiàn)強化理論武裝、錘煉黨性修養(yǎng)、提高能力素質(zhì)和推動各項工作的目標。為開創(chuàng)全縣組織工作新局面，加快推進全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展提供堅強的思想保證和智力支撐。

四中全會。

精神以及中央、省、市、縣有關(guān)重要會議精神，學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，牢固樹立科學(xué)辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系，提高運用黨的理論創(chuàng)新成果解決實際問題的能力。

(二)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提升崗位工作水平。學(xué)習(xí)《干部任用條例》及相關(guān)政策法規(guī)，認真鉆研基層黨建相關(guān)知識，及時掌握與崗位相關(guān)的新知識、新技能、新經(jīng)驗，做到“干什么、學(xué)什么”、“缺什么、補什么”、“做什么、強什么”。通過學(xué)習(xí)，不斷豐富組織工作改革發(fā)展的思路和辦法，提高學(xué)習(xí)運用、科學(xué)謀劃、辨德識才、組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、宣傳引導(dǎo)等能力，努力成為組織工作的行家里手。

(三)學(xué)習(xí)實用技能知識，提升服務(wù)水平。圍繞縣委、政府產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和中心工作，學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場經(jīng)濟、現(xiàn)代國際關(guān)系、現(xiàn)代社會管理、現(xiàn)代信息技術(shù)等各方面前沿知識，結(jié)合雙江實際，學(xué)習(xí)世情、國情、省情、市情、縣情和民族文化、宗教等方面知識，學(xué)習(xí)烤煙、泡核桃、甘蔗、茶葉等產(chǎn)業(yè)的種植和管護知識，進一步提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力，增強服務(wù)中心、服務(wù)大局的意識和水平。

(四)學(xué)習(xí)人生知識，提升綜合素養(yǎng)。認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀以人為本的理念，加強人文知識、社會科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)社會學(xué)、心理學(xué)、現(xiàn)代人際關(guān)系學(xué)等各方面知識，不斷拓寬視野、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、豐富知識儲備、加強自身修養(yǎng)和人格錘煉，學(xué)會用心做人、認真做事、慎交朋友，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步提高個人修養(yǎng)。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)是一個動態(tài)長期的過程，也是一項系統(tǒng)工程。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)以向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)和向群眾學(xué)習(xí)為基本途徑，重點組織開展好“一二三四五六”活動。

(一)圍繞“一個突出”開展系列講黨課活動。開設(shè)組工干部“大講堂”，突出鞏固提高年“講黨性、重品行、作表率”這個重點，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭為組工干部講黨課。同時，舉辦系列專題講座，由股室負責(zé)人結(jié)合各自崗位特點，自行確定題目，輪流進行主講，其他干部職工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事自愿報名參與。邀請老領(lǐng)導(dǎo)、老同志講組織系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，引導(dǎo)廣大組工干部講黨性、講信念、講傳統(tǒng)，比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻，從而激發(fā)組工干部學(xué)習(xí)、干事、創(chuàng)業(yè)的積極性，達到加強學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗、展示自我、探索創(chuàng)新、提高能力的目的。

(二)圍繞“兩個主題”開展大討論活動。以“進組織部為了什么、到組織部干了什么、在組織部和人家比什么”和“怎樣對待功勞、苦勞、疲勞;怎樣對黨委負責(zé)、對干部負責(zé)、對組織工作負責(zé);怎樣接受從嚴要求、從嚴管理、從嚴監(jiān)督”為主題，結(jié)合各自工作崗位實際，認真開展大討論。通過討論，進一步明確各自工作崗位的職責(zé)和要求，使組工干部最終擺正位置和心態(tài)，做好自己的本職工作。

(三)圍繞“三正要求”開展教育活動。以“品德要端正、處事要公正、作風(fēng)要清正”為內(nèi)容，開展教育活動，邀請先進模范人物講先進事跡，組織干部職工集體觀看反腐倡廉教育片、對組織系統(tǒng)典型案例和我縣部分領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀案件進行通報，強化組工干部公道正派和依法行政意識。

(四)圍繞“四個重點”開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。圍繞“服務(wù)大局、改革創(chuàng)新、狠抓落實、自身建設(shè)”四個重點，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，按照“五好五帶頭”要求：一是結(jié)合開展組工干部下基層調(diào)研活動，圍繞縣委、政府中心工作，繼續(xù)深入開展“百名干部進百村訪幫千家”活動，對扶貧掛鉤點、新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點、科學(xué)發(fā)展觀示范點、精神文明建設(shè)結(jié)對共建點等進行調(diào)研和幫扶，認真傾聽群眾的合理化意見和建議，幫助基層解決實際困難和問題;二是開展向王彥生、尹中強和全省“十佳組工干部”及身邊的先進典型等學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)干部職工以先進典型為榜樣，當(dāng)好黨性原則的守門員、優(yōu)秀干部成長的鋪路石、清正廉潔的排頭兵;三是對在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動中涌現(xiàn)出來的“學(xué)習(xí)之星”、“業(yè)務(wù)標兵”、“優(yōu)秀信息員”等優(yōu)秀組工干部進行評選表彰，激勵先進，鞭策后進。

(五)圍繞“五個標準”開展個人黨性分析活動。圍繞“理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)”等五個方面，以召開專題組織生活會的方式，認真查找自身存在的差距和不足，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析產(chǎn)生問題的思想根源，每名黨員年底向支部提交一篇高質(zhì)量的黨性分析。

報告。

自覺地改進、提高和加強黨性修養(yǎng)。

(六)圍繞“六個一”開展主題實踐活動。結(jié)合組織工作實際，積極開展“六個一”活動，確保創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動真正取得實效。一是每天學(xué)習(xí)一個小時。結(jié)合崗位職責(zé)，每位干部每天自覺學(xué)習(xí)一個小時，以個人自學(xué)為主，認真學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)濟、學(xué)技能、學(xué)人生知識，并做好學(xué)習(xí)筆記，夯實基本功，讓組工干部作學(xué)習(xí)的表率。二是每周撰寫一條信息。圍繞組織工作開展情況，每名組工干部每周撰寫一條組工信息，不斷提高組工干部寫作能力，讓組工干部作高效的表率。三是每月組織一次黨建主題活動。圍繞大講堂、大討論、“三正”教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動要求，每月組織全體黨員開展一次黨建主題活動，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，讓組工干部作創(chuàng)優(yōu)的表率。四是每季度開展一次調(diào)研。每個股室每季度針對專門課題，深入基層、深入一線開展一次調(diào)研，調(diào)研后，每個股(室)要確定1—2項具有代表性的重點課題，并確定課題負責(zé)人及主要完成人員，明確完成時間，不斷強化研究意識，讓組工干部作研究工作的表率。五是每半年進行一次實績公示。每名組工干部每半年將自己所做的工作以及學(xué)習(xí)成果進行公示，填寫一份半年工作實績。

報告。

單，報告單分別交由分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，確認屬實后在部內(nèi)進行公布，接受大家監(jiān)督，增強緊迫感，讓組工干部作務(wù)實的表率。六是每年提煉一篇黨性分析材料。每名黨員要圍繞“五個標準”對自己一年來黨性修養(yǎng)方面進行分析，認真查找自身存在的差距和不足，剖析根源，加以整改落實，形成一篇高質(zhì)量黨性分析材料，報送部辦公室、黨支部，存入個人學(xué)習(xí)檔案，讓組工干部作講黨性的表率。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以縣委常委、組織部長梅圭任組長，副部長為副組長，各股室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，王智青同志兼任辦公室主任，董云花、歐陽明、周云明為辦公室工作人員，具體負責(zé)做好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動的安排、督促和考核等日常工作。各股室要提高認識，將思想統(tǒng)一到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求上來，認真抓好學(xué)習(xí)活動，切實做到思想認識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、任務(wù)落實到位。

(二)強化督促檢查。著重健全完善中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)日、個人學(xué)習(xí)檔案等學(xué)習(xí)考核制度，由部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)考核，注重平時檢查，每年結(jié)合開展年度述職述廉工作，對各股室干部的學(xué)習(xí)情況進行考評，并把學(xué)習(xí)考核情況作為評先評優(yōu)和提拔使用的重要內(nèi)容，努力以嚴密規(guī)范的制度約束、促進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。

(三)加大宣傳力度。充分利用《雙江組織工作》、報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視臺等宣傳陣地和宣傳媒介，搞好信息上報下達，做好信息溝通交流活動，及時推廣好經(jīng)驗、好做法，為創(chuàng)建活動營造良好氛圍。同時，注意從社會輿論反映中找準改進工作的切入點和著力點，把人民群眾評價作為推進學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動的動力、改進工作導(dǎo)向、樹立形象坐標，實現(xiàn)組織系統(tǒng)內(nèi)外的良性互動。

檢察院《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型機關(guān)機關(guān)》活動的實施方案

市直屬機關(guān)開展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)活動是貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的重大舉措，是營造良好的社會發(fā)展環(huán)境，全面建設(shè)小康的重要手段，是大興求真務(wù)實作風(fēng)，加強機關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)工程。市人大常委會機關(guān)積極響應(yīng)，率先行動。人大機關(guān)建設(shè)要結(jié)合新形勢人大工作的需要和創(chuàng)“三型”機關(guān)的要求，在鞏固的基礎(chǔ)上提高，在創(chuàng)新中發(fā)展，更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

一、強化學(xué)習(xí)，夯實求真務(wù)實的思想基礎(chǔ)。

“形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展”，這是黨的十六大確立的全面建設(shè)小康社會奮斗目標的一項重要內(nèi)容。新形勢下的人大機關(guān)工作要求高、任務(wù)重、責(zé)任大，必須具有更高的政治覺悟、更強的奉獻精神、更精的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、更嚴的紀律觀念。人大機關(guān)干部必須端正學(xué)風(fēng)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，科學(xué)擇定學(xué)習(xí)內(nèi)容，搭建“講學(xué)習(xí)、重學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)”的多元學(xué)習(xí)的平臺，不斷充實自己的理論知識、經(jīng)濟知識、法律知識、人大知識等，為人大及其常委會依法行使職權(quán)提供高水平、高質(zhì)量的服務(wù)和保障。一要繼續(xù)堅持“215學(xué)教活動”不放松。即每兩個月舉辦一次法制講座。在常委會會議結(jié)束前邀請有關(guān)專家、學(xué)者舉辦專題法律知識講座；每一個月集中學(xué)習(xí)一部法律法規(guī)文本。市人大常委會主任會議規(guī)定，每個月安排一天時間為機關(guān)的“法律學(xué)習(xí)日”。年初針對常委會全年工作重點，結(jié)合實際制定出全年學(xué)習(xí)計劃，選定法律法規(guī)內(nèi)容，明確主講人，通過機關(guān)干部學(xué)習(xí)討論，提高對法律法規(guī)條款的理解能力；每個星期五學(xué)習(xí)半天政治理論和人大業(yè)務(wù)知識。學(xué)習(xí)采取邊學(xué)邊議的方式，增強學(xué)習(xí)的實效性。二要重視專業(yè)理論和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。在機關(guān)組織好“五學(xué)一推廣”活動，即學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)電腦、學(xué)外語、學(xué)科技知識和大力推廣普通話活動。圍繞“需要什么、學(xué)習(xí)什么”和“缺什么、補什么”，科學(xué)選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，尤其是對國家公務(wù)員在計算機、外語等方面知識的新要求，對在職的機關(guān)干部分批分期，合理安排，全員培訓(xùn)。三是建立并實施建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的考核機制。機關(guān)成立領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)辦公室。對學(xué)習(xí)計劃安排、制度管理、參學(xué)情況以及干部職工學(xué)習(xí)出勤、學(xué)習(xí)任務(wù)完成、學(xué)習(xí)成果和在職自學(xué)、參加培訓(xùn)進修情況進行定期檢查，建立個人學(xué)習(xí)、培訓(xùn)檔案，年終作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，以充分激發(fā)機關(guān)干部學(xué)習(xí)的自覺性和積極性。

二、搞好服務(wù)，發(fā)揮參謀助手作用。

為“三會”服務(wù)、為代表服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)是人大機關(guān)的三項重要工作。人大機關(guān)各工作部門是人大常委會對外形象的一個“窗口”，機關(guān)人員的服務(wù)態(tài)度、工作效率、一言一行，都直接影響著人大常委會在人民群眾心目中的形象。在創(chuàng)“三型”機關(guān)活動中，人大機關(guān)全體工作人員必須重塑公仆形象，確立服務(wù)理念，兢兢業(yè)業(yè)，嚴格按照“管理有序，保障有力”的要求，在服務(wù)中加強管理，在管理中優(yōu)化服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。

（一）為“三會”服務(wù)。為人代會、常委會、主任會議提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，是人大機關(guān)的重要職責(zé)。因此，要搞好人代會、常委會、主任會以及人大執(zhí)法檢查、視察、評議等重要活動的服務(wù)，做到規(guī)范有序、細致周到，避免差錯。對人大重要會議、重要活動要超前考慮、及早謀劃、提前協(xié)調(diào)，提供詳細的預(yù)案，做到把關(guān)在送審之前，問題解決在萌芽之中。這是衡量人大機關(guān)工作質(zhì)量和水平的重要標準，更是與時俱進，不斷開拓人大工作新局面的實際需要。一要做好超前服務(wù)，不斷增強工作的主動性。人代會要提前籌備，對大會的各種文件材料及吃、住、行、購、用等要進行精心準備，不能有絲毫差錯；召開常委會和主任會之前，要為人大常委會組成人員進行會前調(diào)研、視察、檢查超前做好各項準備和服務(wù)工作。二是做好跟蹤服務(wù)，不斷提高工作的實效性。事后跟蹤問效，加強督查反饋，更能提高人大工作的實效性。因此，要在每次常委會或主任會議后，將審議、討論意見整理成文，交“一府兩院”辦理，并督促限期反饋辦理結(jié)果。三是做好規(guī)范服務(wù)，不斷提高機關(guān)工作制度化水平。人大及其常委會工作，就是依法辦事，按程序辦事。制定與之相適應(yīng)的一系列規(guī)章制度，把各項工作納入規(guī)范化、制度化的軌道，使機關(guān)各項工作有章可循，是十分重要的一環(huán)。四是做好信息服務(wù)，為常委會依法決策提供依據(jù)，為政情上傳下達發(fā)揮作用。實現(xiàn)與省人大信息聯(lián)網(wǎng)，在市黨政光纖網(wǎng)開通人大主頁，創(chuàng)辦《人大工作》，擴大《人大信息》的發(fā)送范圍，為政情上傳下達，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實有效依據(jù)。

（二）為代表服務(wù)。人大工作開展的如何，主要取決于代表履行職責(zé)質(zhì)量的高低。為代表搞好服務(wù)，是人大機關(guān)的重要工作。一要加強代表與選民的聯(lián)系。經(jīng)常組織代表聯(lián)合開展代表活動，定期走訪選民，向選民報告工作，接受選民監(jiān)督。二是加強常委會與人大代表的聯(lián)系，堅持代表列席常委會議制度；堅持主任、副主任定期接待代表的制度；公布主任、副主任個人電子郵件，直接聽取來自基層人大代表和人民群眾的意見建議。三要認真做好人大代表和人民群眾的來信來訪工作。以此作為聯(lián)系人大代表和人民群眾，了解和掌握社情民意，反映人民群眾意見和要求的一個重要渠道。

（三）為機關(guān)服務(wù)。人大機關(guān)必須在強化參謀意識、提高參謀水平上下功夫，要努力為常委會領(lǐng)導(dǎo)、不駐會的人大常委會委員、機關(guān)老同志和工作人員搞好服務(wù)。要協(xié)助人大常委會領(lǐng)導(dǎo)籌劃事關(guān)人大工作的重大決策，研究履行法定職責(zé)的關(guān)鍵舉措，提出改進實際工作的有效辦法，及時反映各方面的真實情況，出主意，當(dāng)高參。一是提出建議要切實增強政治敏銳性和觀察力，提高工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性，為人大領(lǐng)導(dǎo)集體決策提供具有前瞻性的建議和預(yù)案。二是要積極收集和報送領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點問題、事關(guān)全局的重要情況、各地人大的新鮮做法、重要的社情民意等各種信息資料，使領(lǐng)導(dǎo)及時了解和掌握情況，為集體決策提供信息服務(wù)。三是要加強與黨委、政府、政協(xié)以及“兩院”綜合辦事機構(gòu)的工作聯(lián)系。在重要會議、重要活動、重要接待任務(wù)之前，要組織相關(guān)方面專題協(xié)調(diào)，做好組織落實工作。四是加強督辦，一方面要抓好人大及其常委會決議、決定、審議意見的貫徹落實，另一方面要抓好人大代表議案和意見建議的督辦，切實在提高“辦結(jié)率”上下功夫。

三、積極創(chuàng)新，努力開創(chuàng)人大機關(guān)工作新局面。

黨的十六大提出：“發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會的重要目標?！睘樾聲r期的人大機關(guān)工作賦予了新的內(nèi)容，同時也提出了更高的要求。在新形勢下，人大機關(guān)工作要積極創(chuàng)新，尋求新的`發(fā)展。一是監(jiān)督工作要有新發(fā)展。人大監(jiān)督權(quán)行使的好壞直接影響到人大工作的成效。要使新時期人大工作有新的作為，就必須牢牢抓住“監(jiān)督”這個人大工作的牛鼻子，在加大工作力度上下功夫。健立建全對“一府兩院”實施監(jiān)督的各項規(guī)章制度，使監(jiān)督工作走向法制化、制度化、規(guī)范化軌道；突出監(jiān)督重點，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進司法公正等事關(guān)全局的重大事項、人民群眾關(guān)心的熱點難點問題，作為今年人大監(jiān)督工作的重點，有計劃、有針對性地依法開展各項監(jiān)督活動，推動全市經(jīng)濟健康快速發(fā)展；改進監(jiān)督方式方法，把人大的權(quán)力監(jiān)督與人民群眾的社會監(jiān)督、新聞媒體的輿論監(jiān)督、紀檢監(jiān)察部門的職能監(jiān)督有機結(jié)合起來，提高監(jiān)督實效。二是代表工作要有新作為。人大代表是人民代表大會的主體，要開創(chuàng)人大機關(guān)工作新局面，就必須緊緊依靠代表，充分發(fā)揮代表在加快經(jīng)濟和社會發(fā)展中的主力軍作用、在推進依法治市工作中的職能作用、在密切黨委政府與人民群眾聯(lián)系中的紐帶作用。三是大局意識要有新增強。實踐證明，人大機關(guān)工作只有圍繞黨的路線方針政策來謀劃，圍繞黨的中心工作來運作，圍繞黨的目標任務(wù)來部署，才能堅持正確的政治方向，才會有生氣、有活力，必須時時事事處理好堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主和嚴格依法辦事的關(guān)系，既要保證人大履行好憲法和法律賦予的各項職責(zé)，又要維護好黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，在圍繞大局的前提下，充分發(fā)揮人大作用。

人大機關(guān)全體工作人員，要積極投身到創(chuàng)建“三型”機關(guān)活動中去，通過創(chuàng)“三型”機關(guān)活動，重塑公仆形象，爭做學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的模范；爭做解放思想、推進發(fā)展的模范；爭做實踐黨的宗旨、全心全意為人民服務(wù)的模范；爭做遵章守紀、抵制歪風(fēng)邪氣的模范；爭做學(xué)習(xí)執(zhí)行法律法規(guī)的模范；爭做顧全大局、維護團結(jié)的模范。

組織部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動的實施方案

按照《xx紀委機關(guān)、市委組織部、市委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的通知》要求，我通過個人自學(xué)、集中研討，認真學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神，深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記在中央政治局黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會上的重要講話等必讀內(nèi)容，認真開展談心談話，廣泛征求意見建議。緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，嚴格對照“深刻感悟‘兩個確立’的決定性意義，帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑的豐富經(jīng)驗，帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗等五個方面及意識形態(tài)履責(zé)情況”進行了深刻黨性分析，查找差距不足，剖析根源癥結(jié)，制訂整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一、存在的主要問題。

(一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，堅持黨的創(chuàng)新理論“兩個結(jié)合”的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。主要存在三個差距：一是學(xué)深悟透仍有差距。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及“兩個確立”重大理論，能夠及時跟進學(xué)習(xí)，自覺學(xué)原文、讀原著、悟原理，全面掌握精髓要義，但有時還存在急用現(xiàn)學(xué)的實用主義、重干輕學(xué)的事務(wù)主義傾向，缺乏“精讀細研”的釘子精神，背記理論觀點多、完成學(xué)習(xí)任務(wù)多，真正進入思想、進入工作還不夠。尤其對“兩個確立”的時代背景、重大意義、深刻內(nèi)涵還缺乏深刻認知，從理論維度、歷史維度、實踐維度，全面系統(tǒng)領(lǐng)悟不夠，在理解把握上存在一定的片面性、局限性。二是知行合一仍有差距。擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”，既要在思想上堅定追隨，更需要在行動上自覺踐行。反思自身，在理論體系把握上和融會貫通地運用上還存在脫節(jié)現(xiàn)象，雖然也能保持踐行的高度自覺，但以什么樣的行動去實踐、有哪些內(nèi)容要落實、以什么樣的標準去規(guī)范等，自己還缺乏系統(tǒng)的思考梳理，對習(xí)總書記系列重要講話以及考察xxx的重要指示精神，與分管工作實際缺乏深度結(jié)合，推動高質(zhì)量發(fā)展的成效還不夠明顯。三是內(nèi)化轉(zhuǎn)化仍有差距。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己聽黨話、跟黨走的意志是堅定的、行動是自覺的，但把“兩個確立”重大理論轉(zhuǎn)化為堅定信仰，內(nèi)化為過硬的政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力還不夠到位，堅決維護權(quán)威的政治責(zé)任和擔(dān)當(dāng)精神還不夠明顯，有時對一些歷史虛無主義的政治危害性認識不足，對個別同志傳播的不當(dāng)言論、小道消息，能夠堅決做到不聽不信不傳，但主動發(fā)聲、有力回擊方面做的還不夠，反映出自己還缺乏應(yīng)有的政治歷練。

(二)帶頭牢記我們黨是什么、干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，做好當(dāng)前工作方面。主要存在三個方面不足：一是站在大局思考的眼界還不夠?qū)?。實際工作中，“一盤棋”思想不到位，對自身的職責(zé)定位不夠明確，比如有時覺得xx同志干勁足、能力強，抓工作有招法，政府全面工作保持良好發(fā)展勢頭，自己作為副職領(lǐng)導(dǎo)，只要配合好、照著辦、領(lǐng)著干、多督促、抓落實就行了，在參與集體決策上不夠主動，有時對分管工作關(guān)注多，對不分管、不了解的事情，思想上有所顧忌，怕說得不準、不對或得罪人，存在明哲保身的思想，為xx同志當(dāng)好參謀、做好助手不夠。二是履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)臉藴蔬€不夠高。作為分管民政、生態(tài)環(huán)境、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、林業(yè)草原等工作的副職，工作中，我始終不忘初心、牢記使命，認真履職盡責(zé)，較好地完成了組織安排的工作任務(wù)。但有時履職多盡責(zé)少，對面推進鄉(xiāng)村振興的艱巨任務(wù)，有時還習(xí)慣于老套路沒有真正從做大做強產(chǎn)業(yè)角度出發(fā)想辦法找對策。有時抓工作不求過得硬、只求過得去，在推進省環(huán)保督查反饋問題整改上力度不大、進展遲緩。有時缺管擔(dān)當(dāng)精神，對分管工作有時不敢決策，習(xí)慣性地向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，一定程度上體現(xiàn)的是不敢擔(dān)當(dāng)、怕出問題被問責(zé)。三是矢志銳意進取的勁頭還不夠強。隨著任職年限的增長，雖然時時警醒自己不能懈怠、不能放任、不能隨性，守好底線，忠于職責(zé)，站好最后一班崗，但精神狀態(tài)上難免出現(xiàn)一些暮氣，工作主動性、艱苦性不夠，面對矛盾的勇氣和擔(dān)當(dāng)精神不強，抓工作的狠勁有時也有所下降。有時抓工作按部就班，求穩(wěn)求成，感到自己抓的工作，要多為中心工作讓路，抓多了就會沖擊中心、影響中心，特別是在反復(fù)強調(diào)為基層減負的情況下，抓工作缺乏銳氣，缺少創(chuàng)新，缺失激情。

(三)帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題方面。著力解決好三個方面的問題：一是人民立場需要進一步筑牢。對人民就是江山、江山就是人民的重要論斷，對全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，對以人民為中心的發(fā)展理念，雖然能夠牢記心中，但仍沒有真正落到實際行動上。比如，如何加強養(yǎng)老服務(wù)等基本社會服務(wù)，如何關(guān)注特殊群眾和困難群眾生活，發(fā)揮好民政兜底作用，把幫扶服務(wù)延伸到基層一線，做到還不夠扎實，反映出自己幫助群眾解決實際問題做得還不夠。二是體察實情需要進一步做實。從自身看，工作部署要求多，深入末端跟蹤問效不夠，致使有些工作掛了“空檔”;雖然下基層檢查、調(diào)研的時間不少，但深入下去解剖麻雀不夠，在“親知、真知、深知”上還有差距;有時下去按“設(shè)計路線”走的多，“自選路線”走的少，缺乏對基層真情實況的掌握，有時對群眾的困難期盼掌握不夠全面準確、服務(wù)不夠精準到位，還缺乏為群眾利益破解難題的責(zé)任意識。三是工作作風(fēng)需要進一步改進。有時“精品意識”樹得不牢，特別是大項工作疊加，頭緒多、任務(wù)重時，往往是單憑一股沖勁，保證了完成時間卻降低了完成質(zhì)量，看起來應(yīng)有盡有面面俱到，實際上經(jīng)不起精敲細推。有時注重了“上篇文章”，在做好“下篇文章”方面投入精力還不多，有些工作還在機關(guān)空轉(zhuǎn)，沒有在末端很好落實。有時在工作落實中下基層指導(dǎo)，提原則要求多，具體幫助少。對分管部門和機關(guān)干部在抓落實方面講得多，手把手傳幫帶少。

(四)帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力方面。主要有三個方面缺失：一是預(yù)判風(fēng)險的前瞻性有缺失。面對當(dāng)前風(fēng)云變幻的國際形勢、矛盾疊加的國內(nèi)改革發(fā)展形勢，能夠認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記關(guān)于增強底線思維的重要論述，著力增強風(fēng)險意識和管控風(fēng)險能力，但實事求是講，由于缺乏常態(tài)化的實踐歷練，自己思想上和行動上仍沒有做好充足的準備。比如，對今年汛期提前可能帶來的洪澇災(zāi)害判斷不夠，強調(diào)部署、指揮調(diào)度、檢查督導(dǎo)不夠，導(dǎo)致多個村莊被淹，xx名群眾被困，雖然群眾人身安全沒有出現(xiàn)問題，但也給自己敲響了警鐘，反映出自己欠缺風(fēng)險意識，警惕性不高，前瞻性不強，應(yīng)對急難險重任務(wù)的能力仍需提高。二是堅持原則的斗爭性有缺失。過去講批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷感情，批評下級怕丟選票，這些錯誤思想對自身的影響還是比較大的，雖然這些年結(jié)合專題教育進行大力整治，但仍有殘余，比如，有時候還存在利己思想，導(dǎo)致工作指導(dǎo)、建設(shè)標準、精力投向、精神狀態(tài)都不同程度受到影響;有時候還存在好人主義，對一些問題傾向不能及時糾正批評。在參加雙重組織生活時，開展批評與自我批評不夠經(jīng)常，指名道姓的思想交鋒做的還不夠，辣味不足。三是化解矛盾的主動性有缺失。自己對市委市政府、對主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的意識還是比較強的，但對照反思，有時還存有畏難情緒，在處理一些涉及信訪等棘手問題上，存在怕得罪人、不敢管、不愿管的思想;有時還存在求穩(wěn)思想，面對推動高質(zhì)量發(fā)展的形勢任務(wù)，缺少深入研究和大局把握，在指導(dǎo)分管工作方面還存在觀念滯后的現(xiàn)象;有時還存在等靠心理，對于一些制約建設(shè)發(fā)展的瓶頸問題，雖然也想了一些點子、作了一些部署，但多是解決表象具體問題，對深層次矛盾還寄希望于國家出臺政策，缺乏主動出擊、持久為功的擔(dān)當(dāng)精神。

(五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責(zé)任方面。主要有三個方面需要加強改進：一是履行主體責(zé)任、持續(xù)傳導(dǎo)壓力需要進一步加強。自己所擔(dān)負的從嚴治黨主體責(zé)任理解上沒有偏差，落實上也敢于擔(dān)責(zé)，但對分管部門監(jiān)管上有時還不夠嚴格，多是依靠紀委去檢查督導(dǎo)，尤其對一些部門領(lǐng)導(dǎo)顧及面子多，旁敲側(cè)擊提醒多一些，到人到事的講評不夠。通過上級反饋的信訪情況看，一些群眾個人訴求還有很多沒有妥善解決，一些暖心惠民工程還不夠及時，群眾身邊的微腐敗還沒有杜絕，這些都說明我在抓正風(fēng)反腐上還有末端空檔。二是落實組織制度、嚴肅黨內(nèi)生活需要進一步加強。能夠認真參加市委、市政府統(tǒng)一組織的集體學(xué)習(xí)、黨內(nèi)生活，但以普通黨員身份參加支部組織生活做得不夠到位，黨員匯報制度、雙重組織生活制度、批評和自我批評、談心交心堅持不夠。黨內(nèi)生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性方面還有欠缺，批評自己能刀口向內(nèi)、見倉起底，批評其他同志有時卻顧忌面子、辣味不足;幫帶幫建分管部門黨委(黨組)不夠主動、不夠經(jīng)常，親力親為排憂解難做得不夠。三是嚴格自我約束、樹立正風(fēng)形象需要進一步加強。自覺用《黨章》規(guī)范約束自己的言行還有差距，降低工作標準、自我要求放松等享樂主義的思想不同程度存在，主觀上認為入黨多年，能夠時刻保持對黨紀國法的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴格按照優(yōu)秀黨員標準要求自己，有時存在紀律松懈、觀念淡化的情況。

二、問題的主要原因。

(一)理論武裝、補鈣鑄魂不夠深入。內(nèi)心總認為受黨多年培養(yǎng)教育，有基本的政治覺悟，在政治立場、政治觀點、政治信念和政治紀律上不會出什么問題，一定程度放松了自身的學(xué)習(xí)改造，理論武裝抓得不緊不實，對百年黨史以及“兩個確立”、以人民為中心等重要理論觀點學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不夠深透，精神信念補鈣不夠及時，沒有從根本上解決好“總開關(guān)”問題。

(二)黨性鍛煉、改造提升不夠經(jīng)常。對思想改造的艱巨性、長期性缺乏充分認知，沒有真正把黨性修養(yǎng)作為必備素養(yǎng)來堅守和提升，沒有嚴格按照《黨章》要求，靠嚴肅黨內(nèi)政治生活、持續(xù)政治歷練，自我學(xué)習(xí)、自我反省、自我鍛煉、自我提升，持續(xù)強化黨性觀念、增強黨員意識的功夫下得還不夠。

(三)責(zé)任意識、群眾觀念不夠牢固。面對改革發(fā)展、疫情防控、全面從嚴治黨等形勢任務(wù)，還不能充分意識到自己肩負的重大歷史責(zé)任，沒有能夠看到自己的差距和不足，一定程度產(chǎn)生懈怠思想，攻堅克難、奮斗擔(dān)當(dāng)精神有所衰減，抓工作的出發(fā)點和落腳點有時出現(xiàn)偏差，以人民為中心沒有真正轉(zhuǎn)化為思維理念、工作方式，為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的思想不濃，導(dǎo)致工作標準出現(xiàn)弱化、工作作風(fēng)出現(xiàn)虛化。

(四)以身作則、管黨治黨不夠嚴格。對黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴峻形勢估量還不夠充分，有時片面認為，經(jīng)過這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢，上下已然風(fēng)清氣正，不經(jīng)意放松了“永遠在路上”的警惕和自覺，管黨治黨主體責(zé)任意識有待加強，抓執(zhí)紀問責(zé)上有時標準不高、狠勁不足。雖然在大事、大方向上能夠保持政治自覺，但在小事小節(jié)上還有注重不夠的現(xiàn)象，沒有真正從黨性黨風(fēng)黨紀方面嚴格約束自己，警鐘長鳴的自覺性有所減弱。

三、下步的改進措施。

(一)踐行“兩個確立”，著力在理論鑄魂上下功夫。一如既往地把理論武裝作為終身任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，堅持以真學(xué)保真信、以真懂促真用，努力做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，切實夯實踐行“兩個確立”的思想根基。注重加強政治歷練和黨性修養(yǎng)，著力提升政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力，時時處處提升政治站位、強化大局意識、保持敏銳眼光，時時處處抓好對照檢查反思，及時糾偏正向，永葆對黨忠誠、聽黨指揮的政治本色。

(二)牢記職責(zé)使命，著力在擔(dān)當(dāng)作為上下功夫。進一步強化擔(dān)當(dāng)意識、振奮精神狀態(tài)，深入貫徹新發(fā)展理念，緊緊圍繞推進高質(zhì)量發(fā)展這個核心，堅決貫徹黨中央和省市決策部署，始終從全局高度思考謀劃工作，經(jīng)常用組織重托、群眾信任和主責(zé)主業(yè)衡量自己的工作態(tài)度和成效，始終保持重親力親為、常盡心盡力、勤加班加點的精神狀態(tài)，切實肩負起新時代賦予的歷史使命。始終堅持以人民為中心發(fā)展思想，著力解決群眾關(guān)注的煩心事，盡快補齊民生短板，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感和安全感。注重端正工作指導(dǎo)，堅決反對形式主義官僚主義，堅持一切從實際出發(fā)抓工作，切實把對上負責(zé)與對下負責(zé)一致起來，多做對經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾有利的事情。帶頭強化問題導(dǎo)向，持續(xù)縱深解決常規(guī)問題，集中攻堅解決遺留問題，及時跟進解決新生問題，切實做到善始善終、善作善成，以轉(zhuǎn)作風(fēng)的模范行動立起領(lǐng)導(dǎo)干部威信。

(三)嚴守紀律規(guī)矩，著力在從嚴治黨上下功夫。帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀，帶頭厲行法治、依法辦事，通過示范引導(dǎo)，形成心有所畏、言有所戒、行有所止的良好生態(tài)。抓好重點領(lǐng)域風(fēng)險防控，加強廉政監(jiān)督，確保重點建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效廉潔。始終把政治紀律政治規(guī)矩挺在前面，堅持身體力行、以上率下，公道正派、廉潔用權(quán)、克己奉公、言行一致、表里如一，按原則、按政策、按程序、按規(guī)矩辦事，如實報告?zhèn)€人重大事項，認真過好雙重組織生活，切實管住家里人、管好身邊人，保持領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的作風(fēng)形象。

檢察院《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型機關(guān)機關(guān)》活動的實施方案

一、指導(dǎo)思想。

開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關(guān)機關(guān)”創(chuàng)建活動，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞我院改革發(fā)展服務(wù)大局，從提高黨員、干部素質(zhì)入手，努力創(chuàng)建“行動規(guī)范、依法辦案、公正執(zhí)法、廉潔高效、服務(wù)優(yōu)良”的文明機關(guān)，全面加強機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷增強機關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為我院依法監(jiān)督、維護公平正義提供有力的思想和組織保證。

二、工作目標。

（1）增強學(xué)習(xí)意識，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)習(xí)成為機關(guān)干部的基本生存狀態(tài)和行為準則，成為提高執(zhí)政能力的首要任務(wù)。

明確學(xué)習(xí)任務(wù)，組織黨員和干部職工深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十六屆五中全會精神，深入鉆研本職工作要求的專業(yè)知識。

端正學(xué)風(fēng)，抓學(xué)習(xí)要堅持理論聯(lián)系實際，要在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度上下功夫，在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上出成果，解決好學(xué)用脫節(jié)問題。把理論素養(yǎng)和知識水平轉(zhuǎn)化為執(zhí)政為民的能力，體現(xiàn)在促進工作的各個方面。

完善學(xué)習(xí)制度，健全和完善學(xué)習(xí)檔案制度，建立我院學(xué)習(xí)的考評和激勵約束機制，把學(xué)習(xí)考評情況列入黨員目標管理考核的重要內(nèi)容。要充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)，促進各項學(xué)習(xí)措施的落實。

（2）增強服務(wù)意識，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，牢固樹立“群眾第一、基層第一”的服務(wù)理念，一切工作以人民滿意為標準，站在穩(wěn)定大局的高度，把服務(wù)意識貫穿各項工作始終。

改進機關(guān)作風(fēng)，轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的要求，不斷加強我院的思想作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，糾正“吃拿卡要”等不良現(xiàn)象，促進我院各項工作圓滿完成。

提高服務(wù)能力，要從提高黨員和干部思想、政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，大力組織黨員和干部比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比本領(lǐng)、比工作、比紀律、比貢獻，在機關(guān)中形成爭優(yōu)創(chuàng)先、比學(xué)趕幫的良好氛圍。努力培養(yǎng)一支思想作風(fēng)好、理論素養(yǎng)高業(yè)務(wù)能力強的干部隊伍，從根本上提高機關(guān)的`整體服務(wù)水平。

主要任務(wù)。

（一）開展主題教育。今后每年都要根據(jù)新形勢和新任務(wù)的要求，采取多種形式，切實開展好各項主題教育。今年要認真開展黨員先進性教育活動，切實組織好“新時期共產(chǎn)黨員先進性標準”大討論，以“學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高執(zhí)法能力”和“重溫入黨志愿書，與時俱進跟黨走”為主題，組織專題報告會、英模事跡報告會、理論研討會及優(yōu)秀論文的評選工作。

（二）開展以“法律監(jiān)督、服務(wù)群眾”為主題的實踐活動。要深入基層、深入群眾，聽取群眾意見，了解群眾所想，特別是要認真研究和妥善解決好人民群眾反映強烈、影響穩(wěn)定的問題，切實為人民群眾謀利益，辦實事，以實際行動取信于民。要在鞏固“三創(chuàng)兩幫”工作成果的基礎(chǔ)上，組織全體黨員繼續(xù)搞好“兩幫”、“兩帶”，實施好對口扶貧、送溫暖、助殘行動、春蕾行動、助學(xué)行動等活動，不斷密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

（三）開展紀律作風(fēng)教育整頓，要通過組織學(xué)習(xí)教育、開展自查自糾、開門納諫、制定和落實整改措施等有效途徑和方法，不斷改進機關(guān)作風(fēng)。要把紀律作風(fēng)教育整頓作一項經(jīng)黨性工作，常抓不懈，每年抓住1―2個作風(fēng)方面的突出問題，認真加以解決。，要針對黨政機關(guān)不同程度存在的不思進取、紀律松馳、會風(fēng)散漫、“三難”等問題，緊密結(jié)合先進性教育活動，以落實我院《規(guī)范機關(guān)管理考核辦法》，提高隊伍素質(zhì)為主題，進行一次作風(fēng)紀律教育整頓，力爭使機關(guān)作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變。實行共產(chǎn)黨員亮（掛）牌上崗。

（四）深入開展“先進科室”、“人民滿意檢察干警”評選活動。要進一步改進和完善評選范圍、條件、程序和表彰辦法，加強宣傳，擴大影響，發(fā)揮其內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、促進各項工作的典型示范作用。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市人民檢察院創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關(guān)機關(guān)”領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由院領(lǐng)導(dǎo)、政治處、黨委和各支部書記組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公設(shè)在機關(guān)黨委，主任由專職組織員楊麗萍擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要切實擔(dān)負起組織、指導(dǎo)、管理和監(jiān)督的責(zé)任，做好評比、督查考核等工作。

五、檢查考評。按照市委要求，要把開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關(guān)機關(guān)”創(chuàng)建活動列為對市直部門共性目標考核的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)小組成員要充分發(fā)揮各自職能職責(zé)，加強對創(chuàng)建活動的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。機關(guān)黨委要結(jié)合機關(guān)黨建工作“雙項”目標管理，全面負責(zé)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關(guān)機關(guān)”創(chuàng)建活動的日常監(jiān)控和年終考評工作。

我院把創(chuàng)建活動與黨支部建設(shè)和黨員目標管理緊密結(jié)合起來，認真研究制定黨員教育計劃和干部培訓(xùn)規(guī)劃，通過主題教育使機關(guān)黨員和干部不斷提高學(xué)習(xí)能力、取得學(xué)習(xí)成果。

檢察院《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型機關(guān)機關(guān)》活動的實施方案

為深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想，根據(jù)市委《關(guān)于加強和改進基層黨組織建設(shè)的意見》（烏黨發(fā)〔2006〕1號）和市直機關(guān)《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關(guān)的實施意見》（烏直黨工發(fā)〔2006〕09號）文件精神，結(jié)合水務(wù)局實際，局黨組制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想。

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞我市政策發(fā)展穩(wěn)定大局，從提高黨員、干部素質(zhì)入手，努力創(chuàng)建“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效、服務(wù)優(yōu)良”的文明機關(guān)，全面加強全局黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為加快我市全面建設(shè)小康社會步伐提供有力的思想和組織保證。

二、總體目標。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要切實擔(dān)負起組織、指導(dǎo)、管理監(jiān)督和責(zé)任，積極做好組織協(xié)調(diào)、反映情況，交流經(jīng)驗，推廣典型、總結(jié)評比、督查考核等工作。

（二）責(zé)任明確，認真落實。各基層黨支部具體負責(zé)本單位、本部門“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關(guān)機關(guān)”創(chuàng)建活動的組織實施，要作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，盡職盡責(zé)，做到以領(lǐng)導(dǎo)班子帶動機關(guān)隊伍，以黨員干部帶動職工群眾，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，切實抓出成效。

（三）端正作風(fēng)，加強理論調(diào)研，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。一是要樹立“終身學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”和理念，在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)過程和濃度上下功夫，在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上出成果，解決好學(xué)用脫節(jié)的問題。要認真研究解決發(fā)展中存在的突出矛盾問題、群眾普遍關(guān)注的'生產(chǎn)生活問題和服務(wù)對象反映強烈的實際問題，把理論素養(yǎng)和知識水平轉(zhuǎn)化為執(zhí)政為民的能力，體現(xiàn)在促進工作的各個方面。

二是要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，完善學(xué)習(xí)制度。結(jié)合實際研究制定本單位的黨員教育計劃和干部培訓(xùn)規(guī)劃，通過主題教育、外出研修、學(xué)歷提升、黨校培訓(xùn)、電化教育、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、專家講座、論文研討、知識競賽、演講比賽、有獎?wù)魑?、學(xué)習(xí)競賽等有效形式，培養(yǎng)黨員和干部爭做勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、創(chuàng)新思維的表率；健全和完善干部述學(xué)、考學(xué)、督學(xué)、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)檔案制度，建立單位學(xué)習(xí)考評和激勵約束機制，把學(xué)習(xí)考評情況列入黨目標管理考核的重要內(nèi)容。

牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，牢固樹立“群眾第一、基層第一”的服務(wù)理念，一切工作以人民滿意為標準，站在促進我市改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，把服務(wù)意識貫穿各項工作始終，不斷加強思想作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政務(wù)公開建設(shè)、堅決防止和克服部門利益至上、高高在上、不關(guān)心群眾等不良作風(fēng)，杜絕“吃拿卡要”、“門難進、臉難看、事難辦”、紀律松馳、作風(fēng)飄浮、文山會海等不良現(xiàn)象。促進各項工作圓滿完成。

三、主要任務(wù)。

從實際出發(fā)，組織黨員和干部職工深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十六屆五中全會精神，深入鉆研本職工作要求的政策理論、科學(xué)文化和專業(yè)知識；學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟科技管理，法律法規(guī)和政務(wù)禮儀知識；學(xué)習(xí)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展實踐中涌現(xiàn)出的先進典型，能夠在工作實踐中不斷總結(jié)和更新知識結(jié)構(gòu)。

四、組織保證。

一是要正確行使部門權(quán)力，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作的特點，公開服務(wù)內(nèi)容和辦事程序，實行社會服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、共產(chǎn)黨員掛牌“亮牌”服務(wù)制，真正做到接受群眾監(jiān)督，方便群眾辦事，達到群眾滿意。在系統(tǒng)中形成爭優(yōu)創(chuàng)先、比學(xué)趕幫的良好氛圍，通過以老帶新，以強帶弱等有效形式，努力培養(yǎng)一支思想作風(fēng)好、理論素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強、服務(wù)群眾好的黨員和干部隊伍。

二是開展各種主題教育，“訪民情、解民難”主題實踐活動，深入群眾，聽取群眾意見，從而凝聚組織的核心力量，更好地帶動全局工作。

三是將創(chuàng)建活動與基層黨支部建設(shè)和黨員目標管理緊密結(jié)合起來，與公務(wù)員年度考核和干部職工綜合素質(zhì)考評緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮支部和黨員在創(chuàng)建活動中的組織保證和模范帶頭作用。局機關(guān)具體負責(zé)對創(chuàng)建活動的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。

檢察院《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型機關(guān)機關(guān)》活動的實施方案

為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、機關(guān)作風(fēng)，構(gòu)建能力強、作風(fēng)正，求真務(wù)實，廉潔高效的干部隊伍，全面提高機關(guān)自身建設(shè)水平，局黨組決定在機關(guān)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關(guān)活動（以下簡稱“五型”機關(guān)）。為使創(chuàng)建活動扎實有效開展，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高機關(guān)工作效率為主線，以轉(zhuǎn)變職能、強化服務(wù)、改進作風(fēng)、規(guī)范行為、增強能力、開拓創(chuàng)新為重點，推動“五型”機關(guān)建設(shè)，塑造文明向上的良好機關(guān)形象，促進全市中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公有制經(jīng)濟快發(fā)展、大發(fā)展。

二、創(chuàng)建目標與內(nèi)容。

（一）端正學(xué)風(fēng)、講求實效，創(chuàng)建充滿活力的學(xué)習(xí)型機關(guān)。

按照政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效的目標，大力加強機關(guān)干部學(xué)習(xí)教育,為我市“發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、建設(shè)龍江強市”戰(zhàn)略目標而努力奮斗。

1、以學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》為契機，抓好隊伍建設(shè)。認真組織學(xué)習(xí)貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例》，抓好公務(wù)員的教育培訓(xùn)工作，逐步建立健全公務(wù)員激勵保障機制。

2、結(jié)合工作實際，強化學(xué)習(xí)。各科室要緊緊圍繞加快中小企業(yè)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)）、非公有制經(jīng)濟發(fā)展和本職工作，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)目標，堅持理論聯(lián)系實際，充分調(diào)動干部為實現(xiàn)共同目標而努力工作的積極性，切實提高干部駕馭工作的能力。

3、完善學(xué)習(xí)制度，不斷提高學(xué)習(xí)能力。繼續(xù)堅持和完善機關(guān)周五學(xué)習(xí)制度，黨員干部要帶頭參加學(xué)習(xí)，將集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)與工作實踐中的學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來，把運用理論解決實際問題的能力和創(chuàng)造性開展工作的情況，作為學(xué)習(xí)考核的重要內(nèi)容。

（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，執(zhí)政為民，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)型機關(guān)。

認真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，牢固樹立先進的服務(wù)理念、質(zhì)量理念和效率理念，完善服務(wù)體系，改進服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)手段，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的服務(wù)型機關(guān)。

1、把“兩風(fēng)”建設(shè)作為重點。在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步改進工作作風(fēng)，健全工作制度，提高工作效率，認真解決好損害群眾切身利益和影響中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公有制經(jīng)濟發(fā)展的突出問題。以解決損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和企業(yè)利益的政風(fēng)行風(fēng)問題為重點，幫助企業(yè)排憂解難，樹立機關(guān)良好形象。

2、把強化服務(wù)作為手段。整合社會資源，搭建社會化服務(wù)平臺，為中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公有制企業(yè)提供多方面服務(wù)。局領(lǐng)導(dǎo)和各科室要按照分工，深入開展調(diào)查研究，廣泛征求基層和企業(yè)意見。認真學(xué)習(xí)借鑒全省各地市的工作經(jīng)驗，為市委、市政府當(dāng)好參謀，提供決策建議。

3、把完善措施作為保障。制定并完善行業(yè)服務(wù)內(nèi)容，進一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域，建立長效的服務(wù)機制。進一步完善服務(wù)承諾制度，嚴格執(zhí)行我局各項《工作制度》，把機關(guān)建設(shè)成務(wù)實高效真抓實干的堅強整體。

（三）解放思想，與時俱進，創(chuàng)建銳意進取的創(chuàng)新型機關(guān)。

要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，始終保持機關(guān)的蓬勃朝氣和與時俱進、奮發(fā)有為、銳意進取、勇于創(chuàng)新的精神狀態(tài)，在工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷豐富創(chuàng)新內(nèi)容，完善創(chuàng)新措施，加大創(chuàng)新力度，把創(chuàng)新工作不斷推向深入。

1、在思想觀念上創(chuàng)新。學(xué)會外延式推進，拓展中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公有制經(jīng)濟工作的范圍和空間，用全新的.視角去思考，在各項工作中敢于搶、敢于拼、敢于爭、勇于開拓，大膽創(chuàng)新。

2、在強化政務(wù)提供保障上下功夫。積極推進機關(guān)辦公自動化，進一步強化重點工作督辦檢查和信息宣傳工作。繼續(xù)堅持重點工作月檢查制度，改進和完善《宣傳信息工作評比方案》，調(diào)動干部職工參與信息宣傳工作的積極性，營造非公有制經(jīng)濟發(fā)展的社會氛圍。

3、在創(chuàng)新服務(wù)手段上大膽探索。要充分發(fā)揮網(wǎng)站的優(yōu)勢，整合社會資源，搭建各類平臺，突出宏觀指導(dǎo)和微觀服務(wù)兩大特色，實現(xiàn)網(wǎng)上交流與網(wǎng)下服務(wù)的有機結(jié)合。

4、建立創(chuàng)新考評機制。每個科室要制定創(chuàng)新目標。圍繞工作思路、工作效率、工作作風(fēng)等方面進行積極創(chuàng)新，將開展創(chuàng)新的情況列入科室目標考核，并與評先評優(yōu)掛鉤。

（四）嚴于律己，遵紀守法，創(chuàng)建監(jiān)督有力的廉潔型機關(guān)。

認真貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，嚴格執(zhí)行廉潔從政若干準則和廉潔自律的各項規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度。嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”和“三必讀、三必做”等制度，遵守職業(yè)道德，樹立正確的價值觀和良好的行業(yè)形象。

1、繼續(xù)發(fā)揮反腐倡廉思想教育的基礎(chǔ)性作用，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要通過正反兩方面的多種有效教育手段，引導(dǎo)干部樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)利觀、地位觀、利益觀，牢記“兩個務(wù)必”，做到“八個堅持、八個反對”。

2、教育引導(dǎo)機關(guān)全體干部職工樹立新型的社會主義榮辱觀。以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥，以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學(xué)為榮、以愚味無知為恥，以辛勤勞動為榮、以損人利己為恥，以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥，使全體干部職工的工作生活更加規(guī)范。

3、繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政和反腐敗的制度建設(shè)。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，發(fā)揮制度的約束力。進一步健全各項規(guī)章制度，厲行節(jié)約，反對浪費，節(jié)約各項經(jīng)費支出，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。

（五）團結(jié)友愛，氣氛融洽，創(chuàng)建文明向上的和諧型機關(guān)。

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，準確把握社會主義和諧社會的本質(zhì)特征，理順改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，使機關(guān)形成人人講文明、人人講團結(jié)，一心一意謀發(fā)展，同心協(xié)力干事業(yè)的良好局面。

1、進一步做好信訪穩(wěn)定工作。加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善相關(guān)制度，落實信訪工作責(zé)任制，重點抓好局直企業(yè)改制、下崗職工的優(yōu)惠政策落實及幫扶問題，采取切實有效措施，幫助他們解決實際問題，確保全局職工隊伍整體穩(wěn)定。

2、關(guān)心困難職工生活。切實維護職工合法權(quán)益，組織開展“扶貧濟困、送溫暖獻愛心”活動，形成以人為本、與人為善的良好氛圍。

3、重視關(guān)心離退休、退養(yǎng)人員生活。全面落實各項政策，定期安排有益身心健康的活動，搞好服務(wù)工作，充分調(diào)動和發(fā)揮老同志的積極性。

4、關(guān)心職工身心健康。進一步加強職工活動室建設(shè)，開展經(jīng)常性的文體活動，豐富職工業(yè)余文化活動。倡導(dǎo)文明健康的生活方式，堅持正常休假制度，創(chuàng)造條件安排職工體檢。

三、方法步驟。

創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動擬分四個階段進行。

（一）學(xué)習(xí)宣傳階段（6月10日―6月20日）。

以科室為單位，集中組織學(xué)習(xí)本方案，統(tǒng)一思想，提高認識，為全面實施創(chuàng)建活動做好充分思想準備。

（二）全面實施階段（6月20日―12月15日）。

按照方案要求全面開展創(chuàng)建活動，強化學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新、廉潔、和諧理念，完善機關(guān)建設(shè)各項制度，狠抓落實，提高“五型”機關(guān)建設(shè)水平，鞏固創(chuàng)建成果。

（三）檢查驗收階段（12月16日―12月29日）。

各科室進行自檢自查，形成自查報告，于12月15日前報局創(chuàng)建辦公室。局創(chuàng)建辦對創(chuàng)建活動開展情況進行檢查驗收，并確立考核結(jié)果。同時，認真總結(jié)創(chuàng)建活動中的好經(jīng)驗、好做法，為長期開展“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動奠定基礎(chǔ)，逐步形成長效管理機制。

四、具體要求。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨支部成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄶曉山同志任組長，王長江、湯獻君、王登嵩同志任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由王登嵩同志兼任，辦公室具體負責(zé)創(chuàng)建活動的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和考核工作。各科室科長是本科室創(chuàng)建活動的第一責(zé)任人，要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

（二）建立督查考核機制。各科室要把創(chuàng)建活動納入科室目標責(zé)任制管理，納入月份重點工作檢查的內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)小組堅持平時考核與年終考核相結(jié)合以平時考核為主的原則，加強督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室堅持定期檢查與不定期督查相結(jié)合，集中督查與抽查相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)小組考核與服務(wù)對象評議相結(jié)合的方法，狠抓落實與考核，推動創(chuàng)建活動不斷深化。

（三）突出重點，狠抓落實。各科室要高度重視“五型”機關(guān)創(chuàng)建工作，緊緊圍繞局黨支部確定的重點工作任務(wù)和目標，結(jié)合創(chuàng)建內(nèi)容，立足部門工作職責(zé)，堅持高標準，嚴要求，針對存在的突出問題開展創(chuàng)建活動，認真貫徹創(chuàng)建方案要求，狠抓各項措施落實，確保創(chuàng)建活動取得實效。

（四）注意典型培養(yǎng)，發(fā)揮示范作用。領(lǐng)導(dǎo)小組要注意培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建中的先進典型，將利用中小企業(yè)網(wǎng)加強宣傳，使大家互相學(xué)習(xí)，互相促進，在全局營造良好的創(chuàng)建氛圍。

此方案在中小企業(yè)黑龍江網(wǎng)七臺河分網(wǎng)上公布，接受基層、企業(yè)和社會監(jiān)督。

開展學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建活動的實施方案

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)、縣直各單位婦委會、女工委員會（小組）：

為認真貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的意見》，進一步提高全縣人民的整體素質(zhì)和生活質(zhì)量，決定在全縣家庭中廣泛開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動?，F(xiàn)制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以促進人的全面發(fā)展為目標，以開展“美德在農(nóng)家（社區(qū)）”活動為契機，引導(dǎo)全縣家庭樹立終身學(xué)習(xí)、人人學(xué)習(xí)、家家學(xué)習(xí)、相互學(xué)習(xí)的理念，培養(yǎng)子女的基本道德觀念和社會責(zé)任感，優(yōu)化家庭生活質(zhì)量，提升家庭文明程度，提高家庭成員綜合素質(zhì)。

二、創(chuàng)建目標。

建設(shè)學(xué)習(xí)型家庭，要在家庭成員之間互幫互學(xué)、交流溝通的基礎(chǔ)上，以提高家庭生活質(zhì)量和家庭成員適應(yīng)社會發(fā)展變化的能力為目標，通過營造和諧溫馨、積極向上的家庭氛圍，形成科學(xué)文明健康的生活方式。要用5年左右的時間，使全縣60％以上的家庭成為學(xué)習(xí)型家庭。

（一）確立先進的學(xué)習(xí)理念。要不斷強化“知識立家、知識興家、知識富家”的讀書學(xué)習(xí)理念，確立尊重知識、不斷進取的價值取向，使學(xué)習(xí)成為家庭成員成長與發(fā)展的自覺行動和內(nèi)在需要，成為家庭活動的核心、家庭生活的新形式和家庭生存的基本狀態(tài)。

（二）形成嶄新的學(xué)習(xí)風(fēng)尚。圍繞“重家教，以德立家；學(xué)法律，以法護家；用電腦，信息富家；讀好書，文化興家”，組織家庭成員學(xué)習(xí)政治、法律、電腦、外語、家庭教育、文學(xué)藝術(shù)、現(xiàn)代科技和市場經(jīng)濟等方面的知識。通過制定科學(xué)合理的。

學(xué)習(xí)計劃。

創(chuàng)造“民主、溫馨、相互尊重”的學(xué)習(xí)環(huán)境養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣形成“父母帶頭學(xué)習(xí)、家庭全員學(xué)習(xí)、互動創(chuàng)新學(xué)習(xí)”的良性機制營造“人人學(xué)習(xí)家家學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍。

（三）實現(xiàn)社會與家庭的學(xué)習(xí)互動。家庭成員積極參與各類學(xué)習(xí)型組織建設(shè)活動，實現(xiàn)信息、知識、情感等各種資源的共享，不斷實現(xiàn)自我完善、自我更新和綜合素質(zhì)的提高。家庭成員要積極在學(xué)習(xí)和工作中發(fā)揮作用，把獲取的新知識、新能力應(yīng)用于實踐，成為新世紀的有用人才。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容。

（一）學(xué)習(xí)理論和思想道德知識。要系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》。引導(dǎo)家庭成員認識新形勢下家庭道德規(guī)范和要求，形成正確的家庭道德觀念，明辨是非善惡，提高道德評判水準。

（二）學(xué)習(xí)科學(xué)文化和市場經(jīng)濟知識。要圍繞全縣工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民、城鎮(zhèn)化建設(shè)和教育、旅游、房產(chǎn)三大經(jīng)濟增長點，認真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟理論，現(xiàn)代科技知識及市場經(jīng)濟管理知識，掌握市場經(jīng)濟規(guī)則，提高參與市場競爭的能力。要結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，學(xué)習(xí)種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)的科學(xué)技術(shù)、實用技術(shù)，學(xué)習(xí)致富經(jīng)驗，增強致富技能，打綠色牌，走畜牧路，把農(nóng)村經(jīng)濟做特、做綠、做大、做強，增加家庭收入。要學(xué)習(xí)信息技術(shù)、文學(xué)藝術(shù)等方面的知識，提高居民的文化品位。

（三）學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識。以學(xué)習(xí)“四五”普法知識為重點，各家庭要根據(jù)各自的實際，確定學(xué)習(xí)法律法規(guī)的內(nèi)容。做到學(xué)法、懂法、守法、用法，提高依法維權(quán)的能力。特別是農(nóng)村家庭，要大力開展普法教育，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)基本知識，增強農(nóng)民的法制觀念，用鄉(xiāng)規(guī)民約來規(guī)范約束家庭成員的行為，用法律來維護自身的合法權(quán)益。

（四）學(xué)習(xí)家庭教育知識。學(xué)習(xí)運用現(xiàn)代科學(xué)育兒知識的新理念和新方法，對子女品德、智力、情趣、體魄、良好習(xí)慣進行培養(yǎng)、開發(fā)，架起父母與子女互動學(xué)習(xí)、共同成長的橋梁。城市家庭，要以家庭讀書、家庭交流、家庭文化、家庭健身、家庭環(huán)保、家庭奉獻為內(nèi)容，形成具有時代特色和現(xiàn)代意識的家庭教育。農(nóng)村家庭，要強化教育意識，家長要帶頭學(xué)文化、學(xué)科技、學(xué)致富知識，注重對子女全面素質(zhì)教育，重視讀書、基本技能的訓(xùn)練，知識品德和體魄的全面培養(yǎng)，改變鄉(xiāng)村家庭的生活方式，提高生活質(zhì)量。

四、實施步驟。

（一）準備階段。從現(xiàn)在開始，利用一個月左右的時間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)、縣直各單位婦委會、女工委員會（小組）分別根據(jù)實際制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭實施方案，提出具體目標任務(wù)，成立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）實施階段。學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建活動歷時四年，從2004年5月開始，至2008年5月結(jié)束。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)、縣直各單位婦委會、女工委員會（小組）要選擇一批家庭作為典型加強指導(dǎo)，分年度制定創(chuàng)建計劃，以典型帶全局，到2008年全縣要有60%的家庭成為學(xué)習(xí)型家庭。

五、保障措施。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)?？h上成立學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究、部署、督促、檢查學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要制定具體的實施辦法，建立相應(yīng)組織，確?；顒拥拈_展。

（二)?構(gòu)建載體。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭是開展“五好文明家庭”活動內(nèi)容上的拓展和形式上的創(chuàng)新。要以實施“女性素質(zhì)工程”、“家庭文明工程”為載體，結(jié)合全縣開展的“巾幗建功”、“科技、文化、衛(wèi)生、法律”四下鄉(xiāng)和“文明家庭、文明樓道、文明村鎮(zhèn)”等活動，組織開展“千名婦女讀書”、“千名婦女學(xué)技術(shù)”、“千名婦女學(xué)法律”、“千名婦女健身”系列活動，以家庭為單位開展讀書征文、知識競賽、演講比賽等活動，以活動為載體，培養(yǎng)家庭成員的讀書興趣，提高家庭讀書活動的質(zhì)量，促進家庭成員素質(zhì)提高。

（三）輿論引導(dǎo)。充分發(fā)揮新聞媒體作用，加強社會宣傳，形成“家家愛學(xué)習(xí)，人人求進步”的輿論氛圍。及時總結(jié)經(jīng)驗，開展家庭示范點現(xiàn)場交流，展示學(xué)習(xí)成果，推進學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建。

（四）典型帶動。通過組織學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建活動的總結(jié)評比活動，每年選樹一批創(chuàng)建典型進行表彰、宣傳，進一步激發(fā)各層次家庭的學(xué)習(xí)熱情，引導(dǎo)各類家庭根據(jù)實際情況創(chuàng)建不同類型的學(xué)習(xí)型家庭。

六、評價標準。

（一）家庭學(xué)習(xí)氛圍好。家庭成員學(xué)習(xí)興趣濃厚，學(xué)習(xí)成為家庭生活不可缺少的重要組成部分，家庭成為學(xué)習(xí)的重要學(xué)習(xí)場所。家庭成員關(guān)系融洽，生活方式文明、科學(xué)、健康；重視智力投資，家庭對學(xué)習(xí)的投入逐年增加，家中有書柜，墻上有字畫，室內(nèi)有盆花，藏書在80冊以上，至少訂閱一份報刊雜志，家庭學(xué)習(xí)的環(huán)境逐步改善。

（二）建立交互式學(xué)習(xí)模式。父母帶頭學(xué)習(xí)，注重言傳身教，與子女在平等、民主、相互尊重的基礎(chǔ)上，建立暢通無阻的溝通渠道，形成相互關(guān)心、相互支持、共同發(fā)展的溫馨氛圍，促進家庭成員的共同進步。

（三）合理配置家人共同學(xué)習(xí)、交流分享時間。家庭成員堅持收聽、收看新聞節(jié)目，關(guān)心省市、縣、國內(nèi)外大事；每天工作之余能安排一定時間自覺學(xué)習(xí)，平均每天讀書閱報時間應(yīng)不少于一小時；積極利用圖書館、書店等社會文化資源，多渠道開展家庭學(xué)習(xí)；經(jīng)常交流學(xué)習(xí)體會，共享學(xué)習(xí)成果；不斷豐富業(yè)余文化生活，家庭生活充滿活力。

（四）積極參與社會活動。積極參與學(xué)習(xí)型社會創(chuàng)建的各項活動，善于利用社會信息資源支持家庭學(xué)習(xí)，重視學(xué)習(xí)書本知識，更注重在生活、實踐、社會和大自然中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)。不斷提高適應(yīng)外部環(huán)境變化、增強自主創(chuàng)業(yè)意識和理智地化解家庭矛盾等能力。家庭學(xué)習(xí)質(zhì)量不斷提高，學(xué)習(xí)成果明顯，家庭參與社會的交往能力、生存能力、競爭能力不斷提高。

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開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組活動實施方案

市直機關(guān)各部門、各單位，國家、省屬駐有關(guān)單位機關(guān)黨組織：

為認真落實十六大關(guān)于“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展的要求”，積極響應(yīng)市委提出的建設(shè)學(xué)習(xí)型城市的號召，扎實推進機關(guān)學(xué)習(xí)，充分調(diào)動機關(guān)廣大黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，不斷提高機關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)造就一支適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的黨員干部隊伍，機關(guān)工委決定于2006年在市直機關(guān)中開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動提出實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想。

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞市委“四大發(fā)展戰(zhàn)略”和“五項重點工作”，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型組織”為主體，通過確立終身學(xué)習(xí)理念、構(gòu)建終身教育體系，在市直機關(guān)形成終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，努力使機關(guān)黨員干部在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素質(zhì)上有新提高。

二、活動內(nèi)容。

1．以“三個代表”重要思想和十六大精神為重點，認真抓好政治理論學(xué)習(xí)。把“三個代表”作為理論武裝的重點，貫穿于機關(guān)黨建工作的始終，與學(xué)習(xí)鄧小平理論、學(xué)習(xí)十六大精神、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、學(xué)xxx省、市委的重大決策精神結(jié)合起來，增強理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性。要按照“一個中心三個著眼于”的要求，堅持理論聯(lián)系實際，積極研究本部門在改革發(fā)展中的重大現(xiàn)實問題，不斷推進中心工作的開展。

各部門、各單位要結(jié)合本部門業(yè)務(wù)特點和工作需要在干部職工中廣泛開展專業(yè)知識、基本技能的學(xué)習(xí)和以wto為主要內(nèi)容的經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識、法律法規(guī)知識和文學(xué)知識、歷史知識等內(nèi)容的學(xué)習(xí)提高知識層次擴大知識面。

3．以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為保證，推進“學(xué)習(xí)型機關(guān)”創(chuàng)建活動的開展。各部門、各單位要根據(jù)自己的工作實際和人員狀況，根據(jù)組織指定、自愿組合等形式，創(chuàng)造性地組建各具特色的學(xué)習(xí)型組織，最大限度地吸收機關(guān)干部、職工參加，并以理論學(xué)習(xí)中心組為核心，形成嚴密的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，共同構(gòu)劃全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的良好愿景，努力使每個學(xué)習(xí)型組織成為同志們相互學(xué)習(xí)的'課堂、交流思想的精神家園和團結(jié)前進的戰(zhàn)斗集體。

4．以加強干部培訓(xùn)為手段，不斷推動成人教育、繼續(xù)教育的廣泛開展。年內(nèi)，機關(guān)工委將組織舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班、科以下干部輪訓(xùn)班，并已與有關(guān)部門協(xié)商，開辦以學(xué)微機、學(xué)外語為主的干部夜校，結(jié)業(yè)后，頒發(fā)資格證書。各部門、各單位都要積極鼓勵機關(guān)干部參加各類繼續(xù)教育、學(xué)歷教育，不斷提高干部職工的知識層次和業(yè)務(wù)水平。

5．開展“學(xué)習(xí)型機關(guān)”集中活動月活動，把創(chuàng)建活動推向深入。計劃于下半年開展“學(xué)習(xí)型機關(guān)”集中活動月活動。主要活動內(nèi)容為：召開會議，對上半年“學(xué)習(xí)型機關(guān)”創(chuàng)建活動進行簡要回顧，典型單位介紹經(jīng)驗，為優(yōu)秀征文頒獎，部署年終考評工作；優(yōu)秀“學(xué)習(xí)型機關(guān)”現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)；“學(xué)習(xí)型機關(guān)”圖片展覽；機關(guān)干部職工書法、繪畫、攝影比賽；優(yōu)秀書籍展銷等。

三、方法步驟。

學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程，需要循序漸進，由淺入深，持之以恒，常抓不懈。2006年重點安排以下內(nèi)容：

1．制定創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”方案。各部門、各單位要根據(jù)本單位的實際情況，對創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”作出具體安排，制定切實可行的實施方案。要把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動與機關(guān)黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)和部門業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，做到實事求是、步步深入。實施方案要于3月20日前報送市直機關(guān)工委，工委將對優(yōu)秀實施方案進行公開展示。

2．深入發(fā)動，廣泛動員。召開部門、單位創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”動員大會，對整個活動作出部署，使機關(guān)干部深刻理解創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”的意義，掌握創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”的內(nèi)容、方法、步驟和要求，在市直機關(guān)形成創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”的濃厚氛圍。

3．強化措施，提供保障。各部門要普遍建立學(xué)習(xí)型組織，規(guī)范創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”的工作制度、工作進程、工作質(zhì)量和工作目標；對機關(guān)干部的學(xué)習(xí)情況進行測試檢查，促進機關(guān)干部學(xué)習(xí)的自覺性；積極創(chuàng)造條件，建立圖書室、閱覽室、電教室等陣地，為機關(guān)干部學(xué)習(xí)提供良好載體和保障。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實，扎實推進“學(xué)習(xí)型機關(guān)”創(chuàng)建活動的開展。

1．統(tǒng)一思想，提高認識。各部門、各單位要把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”作為推動市委“四大發(fā)展戰(zhàn)略”和“重點工作”落實的重要舉措，認真做好思想發(fā)動和輿論宣傳工作，盡快將機關(guān)干部的思想統(tǒng)一到創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”的基本要求上來，統(tǒng)一到“四大發(fā)展戰(zhàn)略”和“五項重點工作”的總目標上來。

2．加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各部門要把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”列入黨組（黨委）的議事日程，擺上重要位置，作出部署，提出要求。要建立主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，機關(guān)黨組織具體抓的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的基本要求，研究方案，制定計劃，采取措施，精心組織，分步實施，確保創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動落到實處。

3．健全制度，加強考核。各部門、各單位要不斷建立健全各種學(xué)習(xí)制度。要加強對學(xué)習(xí)的考核，將干部的學(xué)習(xí)列入公務(wù)員年度考核、評先樹優(yōu)及職級晉升、提拔使用等內(nèi)容中來。機關(guān)工委將把各部門、各單位開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動的情況納入文明機關(guān)創(chuàng)建和機關(guān)黨務(wù)工作目標管理考核的重要內(nèi)容進行考核。

4．領(lǐng)導(dǎo)帶頭，抓好典型。各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動中發(fā)揮表率和帶頭作用。要不斷總結(jié)基層單位創(chuàng)建“學(xué)習(xí)關(guān)”的典型經(jīng)驗，注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型個人的先進典型，發(fā)揮典型的示范帶動作用。在適當(dāng)時機，召開建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)經(jīng)驗交流會，總結(jié)、推廣建設(shè)學(xué)習(xí)機關(guān)的先進經(jīng)驗，推動面上的平衡健康發(fā)展。年底對優(yōu)秀“學(xué)習(xí)型機關(guān)”、科室、和個人進行評選，并進行隆重表彰獎勵。

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開展創(chuàng)建模范機關(guān)活動的實施方案

為深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述以及在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會上的重要講話精神，按照市委對機關(guān)黨的建設(shè)的要求，結(jié)合貫徹落實“不忘初心、牢記使命”制度，著力做好“三個表率”，全面提升工作質(zhì)效，助力富美新邵武建設(shè)，經(jīng)黨組研究決定，現(xiàn)制定《邵武市文化體育和旅游局開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的實施方案（試行）》。

堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，全面貫徹落實市委十二屆十五次全會部署要求，緊緊圍繞“走在前、作表率”的目標要求，牢牢把握圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾這一原則，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣當(dāng)好“三個表率”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，切實把市委、市政府中心工作落到實處，把我局建設(shè)成讓黨放心、讓人民群眾滿意的政治機關(guān)、模范機關(guān)。

在圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾中體現(xiàn)更高標準、更嚴要求，做“講政治守紀律、講學(xué)習(xí)重創(chuàng)新、講作風(fēng)優(yōu)服務(wù)、講作為敢擔(dān)當(dāng)”上的模范，通過創(chuàng)建“四講”型模范機關(guān)，激發(fā)斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)，以逢山開路、遇水架橋的奮斗姿態(tài)和聞雞起舞、日夜兼程、風(fēng)雨無阻的精神狀態(tài)抓落實見實效，形成比學(xué)趕超、你追我趕的濃厚氛圍，推進文體旅游事業(yè)發(fā)展。

（一）“講政治守紀律”創(chuàng)建工作（30分）。

1.強化思想政治建設(shè)。始終牢記政治機關(guān)屬性，堅持把做到“兩個維護”作為加強機關(guān)黨的建設(shè)的首要任務(wù)，體現(xiàn)在不折不扣貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在全局黨員干部的日常言行上，切實同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，堅持把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)作為經(jīng)常性工作，認真執(zhí)行省委“三四八”貫徹落實機制要求，深入學(xué)習(xí)《***談治國理政》《***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《擺脫貧困》《***在廈門》《***在寧德》和***在福州采訪實錄等，學(xué)好用好***總書記對福建的重要指示批示和關(guān)文化、體育、旅游工作的重要論述，第一時間傳達學(xué)習(xí)、第一時間研究貫徹、第一時間推動落實，確保政令暢通、令行禁止。

2.嚴格落實黨建主體責(zé)任。建立健全黨組書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、機關(guān)黨委直接責(zé)任、黨支部落實責(zé)任的“四責(zé)協(xié)同”工作機制，形成抓機關(guān)黨建工作合力。嚴格落實《中共邵武市委辦公室關(guān)于把黨的政治建設(shè)擺在首位加強新時代機關(guān)黨建工作的意見》，實施達標創(chuàng)星活動。結(jié)合我局實際，做到定人、定崗、定責(zé)。落實黨組書記、黨支部書記述職評議工作，堅持一級抓一級，機關(guān)黨建主體責(zé)任層層壓實。制定黨組理論學(xué)習(xí)中心組和黨支部“三會一課”年度學(xué)習(xí)計劃，黨組理論學(xué)習(xí)中心組發(fā)揮領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，帶頭開展調(diào)研式、研討式、宣講式等形式多樣的學(xué)習(xí)活動，黨支部充分運用“三會一課”、主題黨日等日常載體開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)，廣泛開展主題鮮明、各具特色、便于操作的新思想學(xué)習(xí)活動。

3.加強全面從嚴治黨。強化政治紀律和政治規(guī)矩建設(shè)，認真落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅持以黨章為根本遵循，把學(xué)習(xí)和遵守黨章作為基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，通過日常學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、黨日活動等形式，組織黨員學(xué)深學(xué)透黨章，做到深學(xué)細照篤行。把遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況貫穿到干部考察、年度考核、談心談話、日常監(jiān)督各環(huán)節(jié)，強化黨員干部自我約束。教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭保持健康的黨內(nèi)同志關(guān)系，帶頭反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強化日常監(jiān)管、立足抓早抓小。對違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩的言行堅決批評制止，問題嚴重的嚴肅處理。

（二）“講學(xué)習(xí)重創(chuàng)新”創(chuàng)建工作（20分）。

1.提升政治理論水平。嚴格落實理論中心組、“三會一課”等學(xué)習(xí)制度，堅持把***新時代中國特色社會主義思想作為理論學(xué)習(xí)的首要議題和任務(wù)，做好意識形態(tài)工作，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，提高政治理論素養(yǎng)，切實增強政治意識，不斷深化學(xué)習(xí)貫徹工作。局屬各單位、機關(guān)各股（室）負責(zé)人要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，以身作則、率先垂范，帶學(xué)領(lǐng)學(xué)督學(xué)。

2.加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。結(jié)合“機關(guān)能力提升年”工作機制，在參與“鐵城大講壇”活動的基礎(chǔ)上，根據(jù)我局工作特色，開展《體育與人生》《福建陶瓷》《文化自信的思考》《關(guān)于全域旅游的幾點思考》等“一月一講堂”活動，增強我局黨員干部的業(yè)務(wù)知識，根據(jù)我局工作特點，組織開展掃黑除惡專項斗爭知識競賽、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、黨務(wù)知識應(yīng)知應(yīng)會知識競答和業(yè)務(wù)大比武活動，大力提高單位黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。推薦我局干部參加各類脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、跟班學(xué)習(xí)、黨員輪訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，進一步提升干部整體業(yè)務(wù)能力。

（三）“講作風(fēng)優(yōu)服務(wù)”創(chuàng)建工作（20分）。

1.持之以恒整治“四風(fēng)”。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)深入整治“四風(fēng)”老問題和新表現(xiàn)，重點整治政策效果打折扣、項目落地推進慢、審批服務(wù)效率低等形式主義、官僚主義等突出問題，為基層松綁減負。

2.持之以恒聯(lián)系服務(wù)群眾。聚焦基層群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點痛點堵點，全面開展調(diào)查研究，努力提升決策水平和服務(wù)能力。全面落實“機關(guān)聯(lián)鄉(xiāng)村、黨建促振興”“機關(guān)聯(lián)社區(qū)、黨建促治理”等工作機制，持續(xù)深化在職黨員進社區(qū)報到服務(wù)機制。扎實推進精準扶貧，各支部幫扶孤寡老人和貧困子女。

3.持之以恒建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。要發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)，摒棄思維定式和路徑依賴，以扎實的工作成效持續(xù)提升項目工作質(zhì)量和水平。要持續(xù)深化效能建設(shè)，深化“機關(guān)進企業(yè)、服務(wù)促發(fā)展”工作機制，幫助邵武市家之彩日用品制造有限公司、邵武中森實業(yè)（集團）有限公司和福建云靈山旅游發(fā)展有限公司了解省、南平市和我市各項幫扶政策，助其學(xué)政策、懂政策、用政策，推動各項優(yōu)惠政策落地落實。著力解決企業(yè)項目反映強烈的辦事難、辦事慢、辦事繁等問題，堅決懲治損害群眾利益的違紀違法行為，盡可能為項目建設(shè)提供便利條件。開展“減證便民”行動，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾，打造“服務(wù)型”機關(guān)。加大文化、體育、旅游市場建設(shè)力度，營造良好市場環(huán)境。

（四）“講作為敢擔(dān)當(dāng)”創(chuàng)建工作（30分）。

1.貫徹落實黨中央、省委和南平市委、邵武市委決策部署。堅持把落實***總書記重要指示精神和黨中央決策部署作為衡量“四個意識”的重要標尺，對***總書記重要講話精神和黨中央重大決策部署，我局黨員干部要立足本職崗位，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以嚴要求、高質(zhì)量、快節(jié)奏的標準完成各項工作任務(wù)，自覺做貫徹落實黨中央、省委和南平市委、市委的決策部署最堅定的支持者和最堅決的執(zhí)行者。特別是在貫徹落實中央、省委和南平市委、邵武市委關(guān)于鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、城鄉(xiāng)人居環(huán)境整治等中心工作的重要部署，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員干部在攻堅中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒作用。

3.提升隊伍能力素質(zhì)。健全完善黨建工作與業(yè)務(wù)工作互促共進長效機制，持續(xù)深化“機關(guān)能力提升年”活動。采取“請進來教”“走出去學(xué)”“師帶徒”“骨干帶新人”等形式，用好用活學(xué)習(xí)強國、公眾號、官網(wǎng)等各類學(xué)習(xí)載體，推動干部補齊能力短板。深入貫徹“不忘初心、牢記使命”制度，與“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”結(jié)合起來，抓痛點、找堵點，建制度、堵漏洞。每季度在文體旅游系統(tǒng)開展一次業(yè)務(wù)大比武，每年至少開展一次大調(diào)研，實現(xiàn)政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力全面提升。強化干部激勵措施，旗幟鮮明地讓敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部有地位、有榮譽、受褒獎，造就一支“關(guān)鍵時候沖得上、碰到硬仗打得贏”的干部隊伍。

深入推進模范機關(guān)創(chuàng)建活動，要以政治建設(shè)為主線，以率先創(chuàng)建達標為目標，按照當(dāng)好“三個表率”要求，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，用工作體現(xiàn)忠誠老實，用發(fā)展體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)負責(zé)，用解決問題體現(xiàn)落實成效，為文體旅游事業(yè)發(fā)展提供堅實的保障。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局屬各單位、機關(guān)各股（室）要切實提升思想認識，提高政治站位，旗幟鮮明講政治，充分認識開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要意義，把模范機關(guān)創(chuàng)建活動作為加強黨的政治建設(shè)的重要任務(wù)抓緊抓實抓好。各黨支部書記是抓好本單位本部門模范機關(guān)創(chuàng)建活動的責(zé)任主體，也是第一責(zé)任人，要切實履行職責(zé)，親自動員、親自布置、親自督查，確保本單位本部門創(chuàng)建工作有序推進。

（二）強化督促檢查。局黨組將適時對各支部書記落實黨建工作責(zé)任制、遵守政治紀律和政治規(guī)矩以及模范機關(guān)創(chuàng)建活動開展情況進行督查。

（三）營造濃厚氛圍。要組織開展形式多樣的活動，活躍機關(guān)文化生活，在潛移默化中推動活動深入人心。要善于總結(jié)提升，加強宣傳報道，選樹培育典型，通過各類新聞媒體、微信公眾號等平臺，及時宣傳推廣活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法。要把創(chuàng)建活動納入年度考核和評先評優(yōu)的重要內(nèi)容，把考核結(jié)果作為干部職工年度考核和評先評優(yōu)的重要參考。

開展創(chuàng)建模范機關(guān)活動的實施方案

為深入貫徹落實***總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)重要指示精神，推動省、市委機關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神落實落深落細，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進漳州教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中共漳州市委市直機關(guān)工委關(guān)于在市直機關(guān)深入開展創(chuàng)建“讓黨中央放心讓人民群眾滿意”的模范機關(guān)的實施意見》（漳委工〔2020〕7號），結(jié)合委局機關(guān)黨的建設(shè)實際，制定本方案。

總體要求：以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以做到“兩個維護”、當(dāng)好“三個表率”、站穩(wěn)人民立場為主要任務(wù)，以“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”為根本目標，認真貫徹落實市委提出的“四個牢牢把握、六重點六帶頭、三落實”部署要求，真正實現(xiàn)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用更加堅強、黨員干部隊伍示范引領(lǐng)更加突出、黨建領(lǐng)航發(fā)展輻射帶動更加有效、黨的政治生態(tài)更加清朗的目標要求，為推動教育機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化，辦好新時代人民滿意的高質(zhì)量教育提供堅強保證。

主要原則：把“六個堅持”貫穿始終，就是要堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，彰顯政治機關(guān)的鮮明屬性;堅持人民立場，踐行黨的宗旨，把增進民生福祉作為發(fā)展的根本目的；堅持以上率下，以班子帶基層、以機關(guān)帶系統(tǒng)、以領(lǐng)導(dǎo)帶黨員，逐級創(chuàng)建，全員覆蓋；堅持問題導(dǎo)向，把握特點規(guī)律，著力**機關(guān)黨建新老難題；堅持分類指導(dǎo)，科學(xué)精準施策，不斷提高“建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”工作的針對性；堅持注重實效，以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改，推動中央決策部署和省、市委的工作要求落到實處，推動各項教育工作扎實有序有效開展。

（一）開展“舉旗鑄魂”活動，爭當(dāng)忠誠向黨的模范。

1.?從嚴從實加強政治建設(shè)。堅持把政治建設(shè)貫穿于建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)全過程，教育引導(dǎo)機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部強化政治意識，提高政治站位，從政治和全局高度切實增強“雙建”的使命感、緊迫感和責(zé)任感，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。

2.?帶頭加強理論武裝工作。緊緊圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)工作主線，以主題教育為載體、以黨組理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭、以黨支部為基礎(chǔ)，認真學(xué)習(xí)***總書記原著原文、***總書記對福建、對教育工作的重要講話和重要指示批示精神，以及在福建工作期間的探索實踐、創(chuàng)新理念，特別是要與學(xué)習(xí)《***在寧德》《***在廈門》《***在福州》《***在福建》《***談治國理政》（第三卷）等系列采訪著作、實錄結(jié)合起來，深化開展“領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，每兩周講一課”主題活動，開展“三個一”活動，即“每兩周中心組一次主題學(xué)習(xí)、支部一次集中學(xué)習(xí)、黨員自學(xué)一篇文章”，積極推進機關(guān)“大學(xué)習(xí)、大宣講”活動，真正學(xué)出堅定信仰、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。（責(zé)任科室：組織科牽頭，各支部、科室配合）。

3.?抓緊抓牢意識形態(tài)工作。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強意識形態(tài)領(lǐng)域形勢教育，增強機關(guān)黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭。發(fā)揚斗爭精神，增強憂患意識，防范風(fēng)險問題，緊繃意識形態(tài)斗爭這根弦，守牢守好機關(guān)和工作領(lǐng)域意識形態(tài)陣地。加強對***新時代中國特色社會主義思想宗教工作篇的學(xué)習(xí)教育，深入排查、妥善處置黨員（團員）參教信教問題。加強漳州教育網(wǎng)、漳州教育微言等宣傳輿論主陣地管理，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部樹立互聯(lián)網(wǎng)紀律意識，正確引領(lǐng)輿論導(dǎo)向，自覺維護網(wǎng)絡(luò)晴朗空間，積極建設(shè)良好的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)。（責(zé)任科室：思政科牽頭，各支部、科室配合）。

1.?扎實推進“五有八健全”基層黨支部規(guī)范化建設(shè)。認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，堅持以提升組織力為重點，深化黨支部“達標創(chuàng)星”活動，持之以恒推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)提升行動，推動全面從嚴治黨要求延伸到基層、規(guī)范到支部、落實到黨員。堅持從嚴從實抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效，打造組織健全、制度完善、運行規(guī)范、作用突出的基層黨組織“樣板”，積極發(fā)揮支部和黨員在破難攻堅、服務(wù)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。

2.?提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。嚴肅黨內(nèi)政治生活，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、政治生日等組織生活經(jīng)常化、規(guī)范化，從制度落實上實現(xiàn)黨支部活動的常態(tài)化，增強黨員的組織觀念，堅決防止組織生活中形式主義、娛樂化等傾向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加所在支部或黨小組組織生活，帶頭開展批評和自我批評，努力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。結(jié)合教育實際積極創(chuàng)新主題黨日活動等黨內(nèi)組織生活活動形式，增強黨的組織生活活力。健全民主生活會指導(dǎo)列席、督查通報等制度，完善考評，規(guī)范有序，形成長效機制，全面提高組織生活質(zhì)量。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。

3.?從嚴加強黨員教育管理。嚴格黨員日常管理，將黨員在學(xué)習(xí)、業(yè)績、廉潔、品行等方面的帶頭示范行為進行評價，年底結(jié)合民主評議黨員活動進行考評。深化做好黨員“三培養(yǎng)”機制，即把優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學(xué)管理骨干、把黨員教學(xué)管理骨干培養(yǎng)成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，著力打造高素質(zhì)的教育鐵軍隊伍。嚴把發(fā)展黨員“入口”，規(guī)范發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)工作。嚴格黨員“出口”程序，重視對不合格黨員、失聯(lián)黨員、信教參教黨員等問題的排查摸底和整改工作，對觸碰黨員管理“十條紅線”的黨員進行嚴肅處置，并對受組織處置和黨紀處分黨員跟進教育幫扶，以達到懲前毖后、治病救人的目的。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各科室配合）。

（三）開展“提速增效”活動，爭當(dāng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)哪７丁?/p>

1.?增強機關(guān)干部本領(lǐng)。按照“既要政治過硬,也要本領(lǐng)高強”的要求，通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、黨日活動普遍學(xué)、分層培訓(xùn)集中學(xué)、知識競賽督促學(xué)、黨教基地實踐學(xué)等模式，深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，全面增強機關(guān)干部的能力本領(lǐng)。引導(dǎo)機關(guān)黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭貫徹落實市委市政府中心工作，切實將學(xué)習(xí)調(diào)研的成果轉(zhuǎn)化為最強的使命擔(dān)當(dāng)能力，以時不我待的工作激情、素質(zhì)過硬的工作水平確保機關(guān)政令暢通，決策落地落實，確保重點工作、重要任務(wù)按時保質(zhì)完成。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各科室配合）。

2.?深化“最多跑一次”改革。按照市委、市政府關(guān)于加快推進“最多跑一次”改革的部署要求，圍繞“推進‘最多跑一次’改革強服務(wù)強效能”作風(fēng)建設(shè)專項行動，積極發(fā)動機關(guān)黨員干部做“最多跑一次”改革的有力推動者。切實把“最多跑一次”改革理念貫穿到機關(guān)工作的各個方面各個環(huán)節(jié)，更加完善“一次性告知”“首問責(zé)任制”“服務(wù)承諾制”“限時辦結(jié)”等服務(wù)制度；大大膽創(chuàng)新“提前踏勘”、“送審批上門”、“區(qū)域特色公共服務(wù)”等服務(wù)方式，切實把“最多跑一次”改革向教育機關(guān)公共服務(wù)領(lǐng)域全面延伸擴面，進一步提高機關(guān)運行的質(zhì)量、效率和公信力。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。

3.?進一步深化“效能革命”。認真落實上級和我市有關(guān)提高服務(wù)質(zhì)量的系列部署要求，著力解決執(zhí)行不力、辦事不暢、作風(fēng)不實、行為不廉等問題，著力整治“不作為”“中梗阻”等作風(fēng)頑疾，打通“最后一公里”，優(yōu)化管理流程，主動作為、敢出實招、改進服務(wù)，不斷改善和提升服務(wù)環(huán)境。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。

（四）開展“正風(fēng)肅紀”活動，爭當(dāng)遵紀守法的模范。

1.?完善廉政風(fēng)險防控。落實“一崗雙責(zé)”制度，壓實主體責(zé)任。定期開展廉政信息研判，強化對重要崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預(yù)防。建立完善風(fēng)險防控預(yù)警處置機制，圍繞“人、財、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展廉政風(fēng)險點排查，對照崗位權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責(zé)任，制作工作流程圖，標注出易發(fā)不廉潔行為的崗位和環(huán)節(jié)，確定廉政風(fēng)險點，制定切實可行的風(fēng)險防控措施，梳理形成風(fēng)險防控清單（崗位廉政風(fēng)險防控措施登記表），匯編成教育系統(tǒng)清廉建設(shè)“口袋書”。通過開展常規(guī)談話、干部任前談話、提醒誡勉談話等形式，建立健全廉政談話提醒制度，促使廣大黨員干部緊繃廉潔自律之弦，防微杜漸。用身邊人身邊事開展警示教育，機關(guān)各黨組織每年至少集中開展1次廉政專題學(xué)習(xí)和1次警示教育。（責(zé)任科室：組織科牽頭，各科室配合）。

2.?嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定。全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持“三重一大”集體研究決策，強化對人、財、物等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。規(guī)范財政資金管理，厲行節(jié)約、反對浪費，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。緊盯重要節(jié)點，緊盯享樂主義、奢靡之風(fēng)，緊盯各種形式的反彈回潮、隱形變異新動向新表現(xiàn)，持之以恒開展明察暗訪、正風(fēng)肅紀，加大對典型案例的通報力度。運用《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定的八種辦法，實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著力用好“第一種形態(tài)”，堅持抓早抓小、治病救人，對機關(guān)黨員進行有效監(jiān)督。加強憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。

3.?積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。踐行“四下基層”“四個萬家”“馬上就辦、真抓實干”等好作風(fēng)，傳承弘揚女排精神、谷文昌精神、“漳州110”精神，密切聯(lián)系、真情服務(wù)師生群眾。廣泛推行“一主題、兩清單、三機制”城市基層黨建共駐黨建等工作模式，進一步完善落實委局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛鉤基層（學(xué)校）和機關(guān)黨員干部直接聯(lián)系師生群眾等制度，解決好機關(guān)黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題，不斷增進群眾感情和做群眾工作的本領(lǐng)。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省、市《實施辦法》，持之以恒糾治“四風(fēng)”，集中整治形式主義、官僚主義，堅決為基層、學(xué)校和師生減輕負擔(dān)。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。

4.?大力加強。

師德師風(fēng)建設(shè)。

進一步完善。

師德師風(fēng)建設(shè)。

長效機制建設(shè)，嚴格規(guī)范教師的職業(yè)行為，通過“最美”系列評選、師德師風(fēng)大講堂、論壇、報告會、演講比賽多種形式，弘揚高尚師德，樹立優(yōu)良師風(fēng)，增強廣大教師以身立教、創(chuàng)先爭優(yōu)的責(zé)任感和使命感，著力培養(yǎng)“四有”教師隊伍，當(dāng)人民滿意的教師。不斷健全完善師德師風(fēng)考核與評估制度，嚴肅責(zé)任追究，逐級夯實責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，促進干部作風(fēng)、師德師風(fēng)建設(shè)水平進一步提升；深入開展師德師風(fēng)專項整治行動，完善“明查暗訪、舉報取證查實”常態(tài)機制，嚴查嚴治教師從事有償家教、辦班及到社會培訓(xùn)機構(gòu)兼職等情況，從嚴規(guī)范中小學(xué)教師從教行為。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各科室配合）。

（五）開展“關(guān)心關(guān)愛”活動，爭當(dāng)嚴管厚愛的模范。

1.?改進機關(guān)思想政治工作。落實機關(guān)思想政治工作定期分析報告制度，針對教育行政部門機關(guān)人員的專業(yè)化特點，及時做好機關(guān)干部職工的思想政治工作，全方位、常態(tài)化逐級開展談話有約幫扶制度。重視做好機關(guān)黨員干部心理健康工作，助其理順情緒，提振精氣神。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）。

2.?營造機關(guān)清廉文化氛圍。推動清廉文化活動進機關(guān)進校園活動，發(fā)揮機關(guān)黨員干部在移風(fēng)易俗中的帶頭作用，形成崇尚節(jié)約、反對浪費的機關(guān)文化；積極開展寓教于樂的清廉文化活動，廣泛組織喜聞樂見、積極向上的文藝創(chuàng)作、趣味競賽等文體活動，提升機關(guān)黨員干部對清廉文化的認同感。帶頭抓好家教家風(fēng)建設(shè)，深入開展以“助廉”為主題的沙龍活動，機關(guān)黨員干部配偶簽訂廉潔承諾書，在機關(guān)形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新風(fēng)尚。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）。

3.?開展溫馨暖心活動。積極落實黨內(nèi)關(guān)愛幫扶舉措，通過政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)心，心理上關(guān)懷，為機關(guān)黨員干部辦實事、解難題。關(guān)心機關(guān)黨員干部的專業(yè)成長，為其適應(yīng)崗位、專業(yè)培訓(xùn)、職務(wù)職級晉升等提供條件；重視做好機關(guān)黨員干部心理健康促進工作，定期開展情緒緩解活動；適應(yīng)機關(guān)黨員干部新需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動，落實年休假制度，在機關(guān)營造團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑的良好氛圍，著力增強團隊凝聚力。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各支部、各科室配合）。

（一）動員部署階段（2020年12月1日至12月30日）。按照部署要求，結(jié)合教育機關(guān)特點，制定模范機關(guān)創(chuàng)建活動方案，明確目標任務(wù)，細化創(chuàng)建措施。采取召開會議、座談研討、觀摩交流等各種形式，引導(dǎo)各科室、各支部和廣大黨員干部職工積極參與創(chuàng)建活動。

明確責(zé)任單位、責(zé)任人明確整改時限做到責(zé)任到人、時限清晰。。

（三）整改提升階段（2021年2月1日至8月30日）。針對問題清單，堅持立行立改、邊做邊改，逐條逐項對照整改銷號，確保整改落實成效。持續(xù)推進“四風(fēng)”問題整治，堅決整治形式主義、官僚主義，完善和落實黨員、干部直接聯(lián)系群眾制度。對存在紀律和作風(fēng)問題的干部及時提醒、批評、教育、處理；對群眾意見大、不認真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行崗位調(diào)整。以落實黨支部工作條例為抓手，突出機關(guān)特點，扎實推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，確保質(zhì)量和效果。強化黨員教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。及時修訂完善不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求的制度規(guī)定。

落實整改責(zé)任進一步提升教育工作程序化、標準化和規(guī)范化水平。力求達到模范機關(guān)的標準要求同時向市委直屬機關(guān)工委申報評估驗收。。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)是發(fā)揮好教育行政機關(guān)職能作用的客觀需要，是推動機關(guān)黨建走在前作表率的必然要求，對推進機關(guān)和學(xué)校黨的政治建設(shè)具有重要的示范導(dǎo)向作用。市教育局成立以黨委書記、局長為組長，相關(guān)班子領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負責(zé)人為成員的“雙建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室于組織科（詳細名單見附件）。

（二）強化責(zé)任落實。機關(guān)各科室、各黨支部要根據(jù)“雙建”

活動方案。

明確責(zé)任分工確定時間節(jié)點分頭落實責(zé)任到人積極推動“雙建”活動實施?！半p建”活動作為新時期機關(guān)黨建工作的重點將納入機關(guān)科室的年度考核作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

（三）營造良好氛圍。加大建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)的宣傳力度，充分運用網(wǎng)站、報刊和互聯(lián)網(wǎng)等媒介，結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用予以推進，努力挖掘清廉機關(guān)、模范機關(guān)創(chuàng)建工作中的示范典型，廣泛宣傳推廣好典型、好經(jīng)驗、好做法，大力營造機關(guān)帶頭、學(xué)校共建的良好輿論氛圍。

創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型廉潔型和諧型機關(guān)機關(guān)”實施方案

為深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想，根據(jù)市委《關(guān)于加強和改進基層黨組織建設(shè)的意見》（烏黨發(fā)[2006]1號）和市委辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)市直機關(guān)工委關(guān)于以提高執(zhí)政能力為重點進一步加強機關(guān)黨建工作的意見的通知》（烏黨辦發(fā)[2006]45號）精神，決定在市直機關(guān)開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)”機關(guān)活動(以下簡稱“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關(guān)機關(guān)”創(chuàng)建活動)，現(xiàn)提出如下實施意見：

一、指導(dǎo)思想。

開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關(guān)機關(guān)”創(chuàng)建活動，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞我市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，從提高黨員、干部素質(zhì)入手，努力創(chuàng)建“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效、服務(wù)優(yōu)良”的文明機關(guān)，全面加強機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷增強機關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為加快我市全面建設(shè)小康社會步伐提供有力的思想和組織保證。

二、目標要求。

（一）端正學(xué)風(fēng)，加強理論武裝，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。

增強學(xué)習(xí)意識。要樹立“終身學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”的理念，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)習(xí)成為機關(guān)干部的`基本生存狀態(tài)和行為準則，成為提高執(zhí)政能力的首要任務(wù)。

明確學(xué)習(xí)任務(wù)。從本部門、本單位的實際出發(fā)，組織黨員和干部職工深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十六屆五中全會精神；深入鉆研本職工作要求的政策理論、科學(xué)文化和專業(yè)知識；學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理、法律法規(guī)和政務(wù)禮儀知識；學(xué)習(xí)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展實踐中涌現(xiàn)出的先進典型。

端正學(xué)風(fēng)。抓學(xué)習(xí)要堅持理論聯(lián)系實際，立足于轉(zhuǎn)觀念、謀發(fā)展、出思路、見實效。要在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度上下功夫，在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上出成果，解決好學(xué)用脫節(jié)的問題。要認真研究解決發(fā)展中存在的突出矛盾和問題、群眾普遍關(guān)注的生產(chǎn)生活問題和服務(wù)對象反映強烈的實際問題，把理論素養(yǎng)和知識水平轉(zhuǎn)化為執(zhí)政為民的能力，體現(xiàn)在促進工作的各個方面。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。結(jié)合實際認真研究制定本部門、本單位的黨員教育計劃和干部培訓(xùn)規(guī)劃，通過主題教育、外出研修、學(xué)歷提升、黨校培訓(xùn)、電化教育、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、專家講座、論文研討、知識競賽、演講比賽、有獎?wù)魑摹W(xué)習(xí)競賽等有效形式，培養(yǎng)機關(guān)黨員和干部爭做勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、創(chuàng)新思維的表率。通過落實學(xué)習(xí)措施，使機關(guān)黨員和干部不斷提高學(xué)習(xí)能力、取得學(xué)習(xí)成果。

完善學(xué)習(xí)制度。健全和完善干部述學(xué)、考學(xué)、督學(xué)、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)檔案制度，建立機關(guān)學(xué)習(xí)的考評和激勵約束機制，把學(xué)習(xí)考評情況列入黨員目標管理考核的重要內(nèi)容。要充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)，促進各項學(xué)習(xí)措施的落實。

增強服務(wù)意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，牢固樹立“群眾第一、基層第一”的服務(wù)理念，一切工作以人民滿意為標準，站在促進我市改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，把服務(wù)意識貫穿各項工作始終。

改進機關(guān)作風(fēng)。按照“轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的總要求，不斷加強機關(guān)的思想作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政務(wù)公開建設(shè)，堅決防止和克服部門利益至上、高高在上、不關(guān)心群眾等不良作風(fēng)，糾正“吃拿卡要”、“門難進、臉難看、事難辦”、紀律松馳、作風(fēng)飄浮、文山會海等不良現(xiàn)象，促進機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，促進黨群、干群關(guān)系的進一步密切，促進機關(guān)各項工作圓滿完成，促進經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的改善，促進市委、市政府決策部署的貫徹落實。

規(guī)范機關(guān)管理。從具體的辦事、辦會、辦文等基礎(chǔ)工作環(huán)節(jié)抓起，制定并采取有效措施，努力實現(xiàn)機關(guān)服務(wù)規(guī)范化、決策民主化、辦事程序化、管理制度化，通過整章建制并嚴格貫徹執(zhí)行，切實提高機關(guān)職能效率，真正做到勤政廉潔、紀律嚴明、作風(fēng)嚴謹、服務(wù)規(guī)范，樹立市直機關(guān)黨員和干部執(zhí)政為民的良好形象。要正確行使部門權(quán)力，緊密結(jié)合機關(guān)行政業(yè)務(wù)工作的特點，公開服務(wù)內(nèi)容和辦事程序，實行社會服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、共產(chǎn)黨員掛牌“亮牌”服務(wù)制，真正做到接受群眾監(jiān)督、方便群眾辦事，達到群眾滿意。

提高服務(wù)能力。要從提高黨員和干部思想、政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，大力組織和倡導(dǎo)機關(guān)黨員和干部比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比本領(lǐng)、比工作、比紀律、比貢獻，在機關(guān)中形成爭優(yōu)創(chuàng)先、比學(xué)趕幫的良好氛圍。通過專業(yè)培訓(xùn)、掛職鍛煉、輪崗交流、崗位練兵、以老帶新、以強帶弱等有效形式,努力培養(yǎng)一支思想作風(fēng)好、理論素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強、服務(wù)群眾好的機關(guān)黨員和干部隊伍，從根本上提高機關(guān)的整體服務(wù)水平。

三、活動范圍。

四、活動載體。

（一）開展各種主題教育。每年都要根據(jù)新形勢和新任務(wù)的要求，采取多種形式，切實開展好各項主題教育。2006年，要認真開展黨員先進性教育活動，切實組織好“新時期共產(chǎn)黨員先進性標準”大討論，市直機關(guān)工委要會同有關(guān)部門，以“學(xué)習(xí)執(zhí)政理論，提高執(zhí)政能力”和“重溫入黨志愿書，與時俱進跟黨走”為主題，組織專題報告會、英模事跡報告會、理論研討會及優(yōu)秀論文的評選工作。

（二）開展“訪民情、解民難”主題實踐活動。要深入基層、深入群眾，聽取群眾意見，了解群眾所想，特別是要認真研究和妥善解決好人民群眾反映強烈、影響穩(wěn)定、制約發(fā)展的問題，切實為人民群眾謀利益，辦實事，以實際行動取信于民。要在鞏固“三創(chuàng)兩幫”工作成果的基礎(chǔ)上，組織和動員市直機關(guān)各級黨組織和全體黨員繼續(xù)搞好“兩幫”、“兩帶”，實施好對口扶貧、送溫暖、助殘行動、春蕾行動、助學(xué)行動等活動，不斷密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

（三）開展紀律作風(fēng)教育整頓。要通過組織學(xué)習(xí)教育、開展自查自糾、開門納諫、制定和落實整改措施等有效途徑和方法，不斷改進機關(guān)作風(fēng)。要把紀律作風(fēng)教育整頓作一項經(jīng)常性工作，常抓不懈，每年抓住1--2個作風(fēng)方面的突出問題，認真加以解決。2006年，要針對黨政機關(guān)不同程度存在的不思進取、紀律松馳、會風(fēng)散漫、“三難”等問題，緊密結(jié)合先進性教育活動，以“規(guī)范機關(guān)管理，提高隊伍素質(zhì)”為主題，進行一次作風(fēng)紀律教育整頓，力爭使機關(guān)作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變。抓好共產(chǎn)黨員亮（掛）牌上崗試點。結(jié)合先進性教育整改階段的工作，市直機關(guān)工委要會同有關(guān)部門，對機關(guān)作風(fēng)情況進行一次群眾滿意度測評。

（四）深入開展“十佳文明科室”、“十佳人民滿意公務(wù)員”評選活動。要進一步改進和完善評選范圍、條件、程序和表彰辦法，加強宣傳，擴大影響，發(fā)揮其內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、促進各項工作的典型示范作用。

五、總體要求。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市直機關(guān)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關(guān)機關(guān)”領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由市委辦公廳、市政府辦公廳、市紀檢委、市委組織部、市直機關(guān)工委等部門的黨組織負責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市直機關(guān)工委，辦公室主任由分管組織宣傳工作的副書記兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要切實擔(dān)負起組織、指導(dǎo)、管理和監(jiān)督的責(zé)任，積極做好組織協(xié)調(diào)、反映情況、交流經(jīng)驗、推廣典型、總結(jié)評比、督查考核等工作。

（二）明確責(zé)任。市直各部門、各單位要建立“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關(guān)機關(guān)”創(chuàng)建工作責(zé)任制，機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關(guān)機關(guān)”創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，并要明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實。各直屬機關(guān)基層黨組織具體負責(zé)本單位、本部門“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關(guān)機關(guān)”創(chuàng)建活動的組織實施，要作為機關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容來抓。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，盡職盡責(zé)，做到以領(lǐng)導(dǎo)班子帶動機關(guān)隊伍，以黨員干部帶動職工群眾，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，切實抓出成效。

（三）制定方案。各直屬機關(guān)黨組織要結(jié)合單位實際，認真制定“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關(guān)機關(guān)”創(chuàng)建的工作方案。方案要經(jīng)單位或部門領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論同意。方案的主要內(nèi)容包括：指導(dǎo)思想，工作目標，主要任務(wù)，工作措施以及組織保證等，于3月31日前報市直機關(guān)工委備案。

（四）組織實施。要把創(chuàng)建活動與基層黨支部建設(shè)和黨員目標管理緊密結(jié)合起來，與公務(wù)員年度考核和干部職工綜合素質(zhì)考評緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨支部和黨員在創(chuàng)建活動中的組織保證和模范帶動作用。創(chuàng)建活動中，要認真做好發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型、總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗以及信息宣傳工作，同時要注重創(chuàng)建活動基礎(chǔ)資料的積累。

（五）督查考評。按照市委要求，要把開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關(guān)機關(guān)”創(chuàng)建活動列為對市直部門共性目標考核的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要充分發(fā)揮各自的職能職責(zé)，加強對創(chuàng)建活動的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。市直機關(guān)工委要結(jié)合機關(guān)黨建工作“雙項”目標管理，全面負責(zé)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關(guān)機關(guān)”創(chuàng)建活動的日常監(jiān)控、定期督查和年終考評工作，并根據(jù)平時監(jiān)控、目標考核和民主評議的實際情況組織評比，每年選樹若干個“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關(guān)機關(guān)”創(chuàng)建的示范單位，召開現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，同時進行表彰，以點帶面，推動創(chuàng)建活動深入開展。

“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動方案

以深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動為抓手，定計劃、出制度、嚴管理、重考核，使廣大干部人人有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會，以干部扎實的理論基礎(chǔ)促進工作本領(lǐng)工作干勁和工作活力的提升。

1.健全制度。要把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動列入重要議事日程，制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，推行“集中學(xué)習(xí)日”制度。一把手要親自抓、把這項創(chuàng)建活動作為展示干部精神面貌的重要平臺。班子成員要帶頭學(xué)習(xí)，年內(nèi)通讀兩本(套)以上政治或業(yè)務(wù)書籍，每月至少上一次理論輔導(dǎo)課或黨課，學(xué)習(xí)脫貧攻堅的好辦法、好經(jīng)驗，總結(jié)和歸納本工作的特色和亮點。

2.學(xué)習(xí)形式。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，以研讀相關(guān)資料與撰寫心得體會相結(jié)合等學(xué)習(xí)形式，開展“業(yè)務(wù)知識講堂”大練兵活動，讓業(yè)務(wù)能手上講臺，講業(yè)務(wù)、講政策，以講促學(xué)，以學(xué)帶干，全面提升干部業(yè)務(wù)水平和工作能力。每周開展一次以上集體學(xué)習(xí)，每次不少于一個小時，各單位根據(jù)各自的工作特點，合理安排自學(xué)時間，每周自學(xué)時間不少于一天。

3.專題調(diào)研。堅持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，推進學(xué)習(xí)調(diào)研制度化，經(jīng)?；?。圍繞棚改工作中群眾關(guān)心的熱點問題，廣泛開展專題調(diào)研和研討活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月基層調(diào)研不少于一次，每次要有計劃、有目標、有重點有措施，撰寫一篇有思想深度和指導(dǎo)意義的調(diào)研文章。

黨支部開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”活動實施方案

根據(jù)中央和省、市、縣委關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的總體部署，結(jié)合部機關(guān)實際，現(xiàn)就本部深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動提出如下實施方案。

一、提高認識，明確要求。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的總體要求，把學(xué)習(xí)作為部機關(guān)建設(shè)的鮮明特征，把提高思想政治素養(yǎng)作為加強學(xué)習(xí)的基本要求，把提高工作能力作為加強學(xué)習(xí)的不懈追求，把改進工作作風(fēng)作為加強學(xué)習(xí)的重要目標，把制度化、規(guī)范化、常態(tài)化作為加強學(xué)習(xí)的根本保障，通過學(xué)習(xí)型支部建設(shè)活動的開展，努力在機關(guān)營造出崇尚學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，為落實省委“兩個加快”、實施市委重大發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建強勢宣傳思想工作新格局，加快發(fā)展爭當(dāng)巴中經(jīng)濟發(fā)展排頭兵提供堅強保障。

二、突出重點，把住關(guān)鍵。

明確學(xué)習(xí)目標。

1.學(xué)習(xí)理念與時俱進，學(xué)習(xí)能力明顯增強。切實把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活習(xí)慣，做到在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)力明顯提高。

2.思想理論素養(yǎng)提高，政治意識明顯增強。黨員干部對黨的理論創(chuàng)新成果認識達到新高度，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅定性進一步增強，理想信念、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識明顯增強。

3.引領(lǐng)發(fā)展能力提高，創(chuàng)新本領(lǐng)明顯增強。著眼于提高黨員干部運用科學(xué)理論解決實際問題的能力，應(yīng)對復(fù)雜形勢、化解社會矛盾、維護和諧穩(wěn)定的能力，做好本職工作、引領(lǐng)輿論導(dǎo)向、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力。

4.支部作用發(fā)揮充分，執(zhí)行能力明顯增強。充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，為黨員開展學(xué)習(xí)活動營造良好的組織環(huán)境，成為黨員不斷學(xué)習(xí)、追求超越、銳意創(chuàng)新的精神家園和戰(zhàn)斗堡壘，成為擁有不斷增長的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力、保持黨的'先進性的政治組織。

把握學(xué)習(xí)重點。

圍繞鞏固政治意識、方向意識、政權(quán)意識，鮮明學(xué)習(xí)導(dǎo)向，把握學(xué)習(xí)重點，用黨的最新理論成果武裝頭腦。

1.學(xué)習(xí)領(lǐng)會中國特色社會主義理論體系。堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，引導(dǎo)黨員干部全面系統(tǒng)、完整準確地掌握中國特色社會主義理論體系，深刻領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，自覺劃清“四個界限”，不斷增強學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論的自覺性堅定性。準確掌握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，不斷推動學(xué)習(xí)實踐向深度和廣度發(fā)展。

2.學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系。堅持社會主義文化的先進方向，引導(dǎo)黨員干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持立場堅定、頭腦清醒。不斷加強思想道德建設(shè)和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育，帶頭弘揚民族精神、時代精神和平昌人文精神，自覺踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)。

3.學(xué)習(xí)黨的方針政策和決策部署。深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的歷史，進一步加深對國情和中國特色社會主義道路的理解和認識，增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗的自覺性堅定性。深化國情、省情、市情、縣情認識，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為貫徹落實省委“兩個加快”和市委重大發(fā)展戰(zhàn)略的思想保證和行為舉措。

4.學(xué)習(xí)宣傳思想工作的知識技巧。深入學(xué)習(xí)黨的宣傳思想文化工作方針、政策，清醒把握黨的宣傳思想文化工作規(guī)律，牢牢把握最新理論動向、正確輿論導(dǎo)向、先進文化方向和核心價值取向，進一步奠定構(gòu)建“兩個強勢”的堅實基礎(chǔ)。深入學(xué)習(xí)經(jīng)濟、政治、文化、科技、社會、法律等各方面知識，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，提高做好宣傳思想工作的實踐能力。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。

以黨員干部為主體，以中層干部為重點，以“三會一課”為主載體，以自主學(xué)習(xí)為主渠道，突出“讀、講、考、述、評”五個環(huán)節(jié)，扎實開展好“五項活動”。

1.推薦讀書活動。由理論股負責(zé)，每季度向機關(guān)黨員干部推薦一批優(yōu)秀圖書，發(fā)放學(xué)習(xí)資料，引導(dǎo)黨員干部利用業(yè)余時間自主讀書。每名黨員干部每月至少完成一本推薦書籍的學(xué)習(xí)工作，做讀書筆記1xx字以上，撰寫讀書心得1篇以上。部機關(guān)每半年舉辦一次“讀書懇談會”，交流讀書心得，展評讀書筆記，共享讀書收獲。

2.黨課講座活動。嚴格堅持“三會一課”制度，以中層干部為主要對象，機關(guān)黨支部每兩月舉辦一次黨課講座，授課人員自選課題，就重大時政、領(lǐng)導(dǎo)重要講話和輿論熱點問題進行解讀，使機關(guān)黨員干部深刻理解和掌握發(fā)展形勢和重大方針政策。

3.在線學(xué)習(xí)活動。拓展學(xué)習(xí)的平臺，及時開通“xx縣黨員干部在線學(xué)習(xí)網(wǎng)”。組織黨員干部積極開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)，機關(guān)全體黨員干部每天要用30分鐘以上時間進行在線學(xué)習(xí)，在第一時間把握最新理論動態(tài)，了解最新形勢，學(xué)習(xí)最新政策，吸收最新經(jīng)驗，不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)、人文修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

5.實踐觀摩活動。適時開展“走出去”、“請請來”學(xué)習(xí)教育活動，部機關(guān)每年組織開展1次以上外出學(xué)習(xí)參觀考察活動，對黨員干部進行愛國主義教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、改革開放先進典型教育。適時邀請專家、學(xué)者和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，舉辦形勢分析會或?qū)ｎ}報告會，使黨員干部開闊眼界，增長知識。

健全學(xué)習(xí)制度。

1.建立定期集體學(xué)習(xí)制度。為確保學(xué)習(xí)活動制度化推進，部機關(guān)確立“周五學(xué)習(xí)日”制度，由部領(lǐng)導(dǎo)輪流組織干部職工進行集體學(xué)習(xí)，參學(xué)人員無特殊情況不得請假。同時要備好學(xué)習(xí)專用筆記本，做好學(xué)習(xí)筆記。每次集體學(xué)習(xí)完畢，參學(xué)人員要將學(xué)習(xí)筆記交主持學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)簽審。

2.建立定向聯(lián)系幫帶制度。機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)活動實行三級聯(lián)系幫帶機制，即部領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工聯(lián)系幫帶分管股室的學(xué)習(xí)、中層干部聯(lián)系幫帶所在股室職工的學(xué)習(xí)、支委委員聯(lián)系幫帶機關(guān)黨外干部的學(xué)習(xí)，全面構(gòu)建橫向到邊縱向到底的三級幫帶機制，有效提高參學(xué)率和覆蓋面。

3.建立述學(xué)評學(xué)考學(xué)制度。黨員干部年度學(xué)習(xí)情況納入支部民主生活會和干部年度考核重要內(nèi)容，班子成員年度述職必須專題述學(xué)。支部民主生活會要對黨員干部年度學(xué)習(xí)進行討論，提出評鑒意見。同時，根據(jù)學(xué)習(xí)需要，適時對全體黨員干部進行閉卷考試，以檢驗學(xué)習(xí)效果。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保實效。

明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。部機關(guān)成立學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、宣傳部長趙萬國任組長，副部長李枝均、牟陶、王宗才，紀檢組長張平元，新聞中心主任張超為成員，負責(zé)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的工作部署和組織協(xié)調(diào)。機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)帶動學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，引領(lǐng)全員學(xué)習(xí)。

加強監(jiān)督檢查。機關(guān)全體黨員干部要結(jié)合自身實際，制訂翔實的個人年度學(xué)習(xí)計劃和階段性學(xué)習(xí)安排。黨支部要實切加強督促、檢查和指導(dǎo)，定期了解干部職工學(xué)習(xí)活動的開展情況，及時進行指導(dǎo)。部機關(guān)每季度召開一次學(xué)習(xí)情況通報會，查找存在的問題，推廣成功經(jīng)驗，打造先進典型，確保學(xué)習(xí)型支部建設(shè)有序、有力、有效推進。

逗硬考核評選。黨員干部個人學(xué)習(xí)情況納入部機關(guān)“文明示范崗”評選活動和干部職工年度考核重要內(nèi)容，按月進行評比，年終進行總評，總評名列后三位的，年度考核不得評為“優(yōu)秀”，獲得“黨員示范崗”的，予以摘牌。

藥監(jiān)局創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型法治型服務(wù)型機關(guān)”實施方案

各股（室）：

??根據(jù)《六枝特區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈六枝特區(qū)生活垃圾分類實施方案〉的通知》（六府辦發(fā)〔2020〕11號）以及《六枝特區(qū)2020年公共機構(gòu)生活垃圾強制分類工作施方案》要求，為切實推進特區(qū)機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心生活垃圾強制分類工作，結(jié)合實際，制定本方案：

一、總體要求。

認真落實中央、省、市、特區(qū)關(guān)于加快推進生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略部署，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，推動生活垃圾減量化、資源化、無害化，逐步建立生活垃圾分類的常態(tài)化、長效化機制，有效改善工作和生活環(huán)境，對全社會普遍實施生活垃圾分類發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

2020年5月底前，完成我單位生活垃圾強制分類安排部署工作；2020年6月至7月開展生活垃圾分類宣傳和摸排工作，建立生活垃圾分類基礎(chǔ)臺賬；2020年9月底前合理配齊特區(qū)黨委政府大院生活垃圾分類收集設(shè)施，全面開展生活垃圾分類。

二、實施范圍。

特區(qū)黨委政府大院、操場、人行道、特區(qū)機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心辦公大樓。

三、生活垃圾分類原則。

（一）分類方法。

按分類原則將生活垃圾分為有害垃圾、廚余垃圾、可回收物、其他垃圾四類。

（二）分類標識顏色。

有害垃圾：紅色容器或張貼紅色有害標識容器；廚余垃圾（濕垃圾）：綠色容器或張貼綠色廚余標識容器；可回收物：藍色容器或者張貼藍色可回收標識容器；其他垃圾（干垃圾）：灰色容器或張貼灰色其他垃圾標識容器。

四、工作重點。

（一）完善基礎(chǔ)設(shè)施：根據(jù)本單位實際情況按照“因地制宜，簡明易行”原則，配齊本單位辦公區(qū)域內(nèi)的相應(yīng)設(shè)施。

1.食堂（茶水間、休息室、會議室）：在提供餐飲服務(wù)場所設(shè)置廚余垃圾和其他垃圾收集容器。

2.辦公區(qū)域：辦公室應(yīng)設(shè)置其他垃圾收集容器；出入通道、樓梯出口、樓層廊道等公共區(qū)域，在方便且不影響安全、和整體協(xié)調(diào)性的位置設(shè)置可回收物、其他垃圾收集容器；獨立辦公區(qū)域及集中辦公區(qū)域在出入口設(shè)置有害垃圾、其他垃圾收集容器。

3.公共場所區(qū)域：黨委政府大院大樓外部人行道，設(shè)置兩組可回收物、廚余垃圾、有害垃圾、其他垃圾收集容器。

4.六枝賓館：六枝賓館食堂（茶水間、休息室、會議室）設(shè)置廚余垃圾和其他垃圾收集容器，公共區(qū)域應(yīng)設(shè)置可回收物、有害垃圾、其他垃圾收集容器。

（二）強化分類投放（儲存）：機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心保潔人員應(yīng)嚴格按垃圾分類要求，將有害垃圾、廚余垃圾、可回收物、其他垃圾投放至相應(yīng)的收集容器或指定地點，并建立臺賬。

1.將有害垃圾單獨投放至“有害垃圾桶”內(nèi)或固定回收點，投放時不應(yīng)弄破有害垃圾的容器或包裝物，燈管、溫度計等易碎的有害垃圾應(yīng)用紙或布包裹后投放。所有有害均垃圾需由專人負責(zé)統(tǒng)計數(shù)量及去向并建立臺賬。按照《危險廢物貯存污染控制標準》（gb18597—2001）設(shè)立危險廢物暫存間、張貼警示標識標牌，防范環(huán)境風(fēng)險隱患。

針對機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心日常危險廢物產(chǎn)生量較小的實際情況，原則上每半年聯(lián)系特區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局處置一次有害垃圾，并做好臺賬進行登記；嚴禁非法排放、傾倒、處置危險廢物。

2.將廚余垃圾投放至專門收集容器內(nèi)，投放時應(yīng)避免餐具、塑料、飲料瓶罐、廢紙等不利于后續(xù)處理的雜質(zhì)混入。特區(qū)黨委辦公室、政府辦公室食堂每日產(chǎn)生廚余垃圾（濕垃圾）數(shù)量應(yīng)由專人負責(zé)統(tǒng)計建立臺賬，每日所產(chǎn)生廚余垃圾，需獨立存放，由轄區(qū)城管環(huán)衛(wèi)部門處置，做到日產(chǎn)日清。嚴禁自行處理廚余垃圾，避免流入非法處理渠道造成危害。

3.將可回收物單獨投放至“可回收物桶”內(nèi)或固定回收點，廢紙類投放前，應(yīng)去除塑料封面（套）、釘針等，并鋪平疊好，加以捆綁，瓶罐等容器應(yīng)倒空內(nèi)裝物，飲料軟包裝應(yīng)抽出吸管并壓平，紙、塑料、金屬等混雜的物品應(yīng)盡可能按屬性分開。廢舊電子電器應(yīng)集中暫存在庫房或其他暫存區(qū)域。

特區(qū)黨委政府大院各單位需對廢電器電子產(chǎn)品（如空調(diào)、打印機、臺式計算機、電話單機等）、廢大件可回收物（如沙發(fā)、桌椅、柜子等）、其他可回收物（如廢紙、廢玻璃、廢塑料、廢金屬等）進行分類存放，其中其他可回收物可根據(jù)垃圾產(chǎn)生數(shù)量定期委托具備資質(zhì)的廢舊商品回收企業(yè)或個人進行集中處理；廢電器電子產(chǎn)品和廢大件可回收物必須委托具備資質(zhì)的廢舊商品回收企業(yè)進行集中處理，處理時應(yīng)規(guī)范履行資產(chǎn)處置程序，并符合保密規(guī)定和要求。所有可回收物均需由專人負責(zé)統(tǒng)計數(shù)量及去向并建立臺賬。

4.其他垃圾應(yīng)投放至“其他垃圾桶（不可回收物）”內(nèi)，統(tǒng)一收集到與生活垃圾收運系統(tǒng)相配套容器中，由轄區(qū)內(nèi)城管環(huán)衛(wèi)部門進行收集處置。

五、保障措施。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保垃圾強制分類工作扎實推進，成立了六枝特區(qū)機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心生活垃圾分類工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層分解落實責(zé)任，明確分管領(lǐng)導(dǎo)及具體負責(zé)人。積極做好本單位生活垃圾強制分類宣傳發(fā)動、組織實施和日常指導(dǎo)工作。

（二）強化經(jīng)費保障。

按照公共機構(gòu)生活垃圾強制分類收集設(shè)施要求，給予必要的政策支持和經(jīng)費保障，確保2020年6月底前配齊投入使用。

（三）創(chuàng)新管理機制。

積極推行無紙化辦公，全面實施紙張雙面打印，提倡重復(fù)使用。鼓勵自帶水杯，使用可更換筆芯的簽字筆，減少一次性物品使用。深入實施“光盤”行動，減少廚余垃圾產(chǎn)生。

（四）加強宣傳引導(dǎo)。

將生活垃圾強制分類工作作為重要內(nèi)容，持續(xù)開展主題宣傳教育，增強干部職工的自覺性、主動性和積極性，將生活垃圾分類融入機關(guān)日常管理中，作為日常行為規(guī)范，引導(dǎo)干部職工樹立“垃圾分類、人人有責(zé)”的行為意識。

六、工作要求。

（一）宣傳教育工作。

本單位要加大生活垃圾分類宣傳教育力度，充分利用單位微信群、干部職工學(xué)習(xí)會等，大力宣傳生活垃圾分類方法、分類知識、工作動態(tài)和政策法規(guī)，普及生活垃圾分類常識，營造有利于推進分類工作的輿論氛圍，提升生活垃圾分類的知曉率和參與率。

建立生活垃圾長效管理機制。

按照生活垃圾減量化、資源化、無害化處理目標，規(guī)范生活垃圾分類工作，建立完善生活垃圾分類長效機制，落實長效管理措施，提升生活垃圾無害化處理水平，加快建設(shè)和諧美麗干凈的單位。

建章立制推進生活垃圾分類工作。

結(jié)合機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心實際，建立垃圾分類投放制度，制定獎懲措施，明確具體責(zé)任人，負責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督本單位工作人員規(guī)范分類投放垃圾，同時做好相關(guān)巡查、儲存、登記、處置、公示等工作。

開展創(chuàng)建模范機關(guān)活動的實施方案

一是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終;完成調(diào)研課題8個，其中，“兩不愁三保障”調(diào)研報告獲州“優(yōu)秀獎”。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活，抓實“三會一課”，系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平總書記關(guān)于黨的政治建設(shè)的系列重要論述》《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》;局領(lǐng)導(dǎo)通過專題黨課的形式，圍繞《意見》進行解讀;支部組織集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責(zé)”，督促審計黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學(xué)習(xí)成果落實到干好本職工作、推動審計事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護制度權(quán)威。三是局黨組結(jié)合審計實際制定《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見任務(wù)分解方案的通知》，落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治機關(guān)建設(shè)與審計業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。每月相對固定時間，先后開展“強黨性當(dāng)先鋒，我為審計發(fā)展做貢獻”;“聽黨課，深學(xué)條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等13期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務(wù)，堅持落實“兩統(tǒng)籌”下全省審計一盤棋要求，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入審計各項工作。

一是創(chuàng)新推進審計機關(guān)“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”等四個系統(tǒng)建設(shè)，按照“一縣一品牌”的目標，著力打造審計系統(tǒng)基層黨建創(chuàng)新示范點，使每名審計黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。二是突出功能服務(wù)保障，抓實四個黨建陣地。即：抓“黨員之家”陣地，建設(shè)集組織生活、黨員活動、學(xué)習(xí)教育、談心談話和資料查閱等功能為一體的黨建工作多功能場所。抓“黨建文化書屋”陣地，以“黨建書屋”+“審計文化書屋”模式，把圖書資料分類整理，重點突出習(xí)近平總書記系列重要講話等新思想、新理念刊物資料，將小書屋變成黨員政治理論學(xué)習(xí)的“大課堂”。抓“新時代講習(xí)所”陣地。對“新時代黔西南州審計講習(xí)所”多功能化，暨是講習(xí)所、又是道德講堂，更是審計黨員鍛煉提升的練兵臺。抓“榮譽室”陣地，集中展示黨建創(chuàng)新、審計歷程、精神文明、成果表彰等相關(guān)內(nèi)容，打造職工精神家園，激發(fā)內(nèi)生動力，引導(dǎo)學(xué)有榜樣、比有方向、趕有目標。州審計局支部獲州“標準化規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”，并獲州推薦到省級命名表彰。三是探索黨建幫扶創(chuàng)新，推動提升幫扶合力，州審計局牽頭組建州、市、鄉(xiāng)、村四級幫扶洛萬鄉(xiāng)聯(lián)合黨總支，整合資源，集中力量，資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建，2019年整合投入幫扶資金近百萬元，最大限度地發(fā)揮黨建幫扶的規(guī)模效應(yīng)和聚合效應(yīng)。同時，深入密切聯(lián)系群眾，全面發(fā)揮審計監(jiān)督職能保障群眾利益。

一是繼續(xù)將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入目標考核重要內(nèi)容，與審計業(yè)務(wù)同向推進;主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與干部職工簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承諾書》和《執(zhí)法廉政承諾書》，層層傳遞壓實責(zé)任。不斷豐富《全州審計機關(guān)2019年警示教育工作方案》內(nèi)容，邀請州紀委領(lǐng)導(dǎo)通過視頻會議“以案警示”，并運用“一把手”警示錄等對全系統(tǒng)進行教育，每名職工上交心得體會，引導(dǎo)深入思考，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設(shè)上，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“審計監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學(xué)習(xí)、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設(shè)，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，確保責(zé)任到人、落實到位。三是圍繞審計現(xiàn)場和投資審計兩大審計黨風(fēng)廉政風(fēng)險點，不斷轉(zhuǎn)變審計理念，嚴格審計程序，強化審計環(huán)節(jié)全過程管理，強化制度管控。審計過程中嚴格廉審承諾、審計“八不準”“四嚴禁”紀律臺賬管理、廉審情況回訪、評價等內(nèi)控制度，切實規(guī)范投資審計和現(xiàn)場審計行為，實現(xiàn)了審計干部違紀違規(guī)“零發(fā)生”。

一是用好“學(xué)習(xí)強國”平臺，引導(dǎo)全員自學(xué)。其中：局主要領(lǐng)導(dǎo)充分利用業(yè)余時間帶頭自學(xué)，成績名列支部學(xué)習(xí)標兵榜前列，僅局支部學(xué)習(xí)成績在10000分以上的就有14人，全州審計基層黨組織通過“學(xué)習(xí)強國”營造了“比學(xué)趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。二是每年向黨員干部推薦12本必讀書目，舉辦2期以上“讀書會”，把政治理論和審計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一項重要任務(wù)，讀原文、學(xué)原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內(nèi)化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領(lǐng)。三是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務(wù)，“傳”精神、“吐”心得、“學(xué)”技巧，全面交流審計技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應(yīng)用、審計心得、作風(fēng)廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務(wù)水平，推動干部學(xué)習(xí)與審計業(yè)務(wù)工作深度融合。

一是做到干字當(dāng)頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學(xué)習(xí)創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、脫貧攻堅我先上，通過審計志愿服務(wù)隊等形式不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)渠道，不斷創(chuàng)新服務(wù)載體、服務(wù)方法，不斷完善服務(wù)制度、服務(wù)舉措。二是在審計監(jiān)督中認真貫徹落實州委《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，激勵干部勤奮工作、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。同時，強化績效管理和日?？己?，州審計局作為全省公務(wù)員日常考核試點單位，對干部“德能勤績廉”考核實行指標化、分值化，實現(xiàn)機關(guān)管理的科學(xué)化、精細化、規(guī)范化。三是全面落實服務(wù)承諾、首問責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)等制度。公開辦事程序、辦事標準、辦事要求、辦事結(jié)果及投訴方式，實行微笑服務(wù)、高效服務(wù)。通過扎實有效的工作，樹立新時代審計新形象，推動干群關(guān)系更加密切，廣大群眾對機關(guān)的滿意度進一步提升，審計工作報告連續(xù)三年獲州人大常委會全票通過。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)，讓群眾切身感受到新變化新氣象。

一是謀劃早，細規(guī)劃，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，將“文明單位”創(chuàng)建活動列入審計重要工作內(nèi)容。2012年在州委宣傳部(州文明辦)支持下，聯(lián)合印發(fā)《黔西南州審計系統(tǒng)2013年-2017年精神文明建設(shè)五年規(guī)劃》，于2018年再次聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步做好審計文明行業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建工作的實施意見》，全面推進審計文明行業(yè)系統(tǒng)建設(shè)，并先后邀請州委宣傳部部長為創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組顧問，隨時聽取專業(yè)意見。二是系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，堅持州、縣兩級審計機關(guān)上下聯(lián)動“一盤棋”，完善“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管、創(chuàng)建辦公室積極協(xié)調(diào)、科(股)室各負其責(zé)、干部職工全員參與”的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制;推進工作中，圍繞文明單位測評體系，州、縣審計機關(guān)同步開展以“創(chuàng)文明單位、樹奮進團隊，創(chuàng)文明科室、樹服務(wù)品牌，創(chuàng)文明標兵、樹奉獻榜樣”為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三樹”和抓實“滿意在貴州”等活動，推動文明系統(tǒng)有力共建。三是立足于監(jiān)督，著眼于文明服務(wù)。始終把文明審計服務(wù)社會經(jīng)濟健康快速發(fā)展的理念貫穿于審計各項工作的每個環(huán)節(jié);把精神文明建設(shè)成富有審計自身特色，且目標明確，措施得力，創(chuàng)建工作不斷出新，在全州各行業(yè)中打造并樹立作風(fēng)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、辦事高效、清正廉潔和具有特色的我州審計行業(yè)文明的行業(yè)系統(tǒng)品牌。目前，除州審計局為全國文明單位外，興義市、興仁市、望謨縣審計局為全省文明單位，普安縣為全省文明先進單位，其余各縣今年全部申報創(chuàng)建，全州審計文明行業(yè)系統(tǒng)逐步形成。

創(chuàng)建“文明機關(guān)”活動實施方案

生態(tài)文明建設(shè)是黨和國家倡導(dǎo)的重要文明建設(shè)，環(huán)境保護是我國的一項基本國策。為落實生態(tài)立縣戰(zhàn)略，為提高全民生態(tài)、環(huán)保文明意識，營造一個全社會參與生態(tài)文明建設(shè)、環(huán)境保護的良好氛圍，進一步增強人民群眾對環(huán)境污染、生態(tài)破壞引起的嚴重后果的認識，使生態(tài)環(huán)保觀念深入人心，成為大家的自覺意識與自覺行動，進而自覺參與生態(tài)文明實踐。經(jīng)縣文明委研究，決定在九村鎮(zhèn)魚塘村開展創(chuàng)建“生態(tài)文明示范村”活動。

1、指導(dǎo)思想。

堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，充分依靠廣大人民群眾，以生態(tài)文明建設(shè)為核心，堅持治理環(huán)境衛(wèi)生、保護生態(tài)環(huán)境、促進生產(chǎn)發(fā)展相結(jié)合。從改變生活陋習(xí)，改善生活環(huán)境入手，著眼于整治村容村貌，提高人民群眾生態(tài)、環(huán)保文明意識，著眼于倡導(dǎo)綠色生產(chǎn)、綠色生活、綠色消費，讓廣大群眾走上健康的可持續(xù)發(fā)展之路，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，建設(shè)生態(tài)澄江奠定良好的基礎(chǔ)。

2、工作原則。

堅持依靠群眾、發(fā)動群眾，實事求是、注重實效的原則。以自然村為創(chuàng)建主體，九村鎮(zhèn)黨委、政府及及各相關(guān)部門齊心協(xié)力共建生態(tài)文明示范村，通過以點帶面的榜樣功效，全面推進全縣生態(tài)文明建設(shè)。

堅持整體推進和突出重點原則。生態(tài)文明示范村創(chuàng)建活動要在全面推進的同時，突出區(qū)域建設(shè)重點，選擇基礎(chǔ)條件好，創(chuàng)建積極性高的新農(nóng)村試點村、特色村為重點，率先建成一批生態(tài)文明示范村。

堅持實事求是、因地制宜原則。結(jié)合實際，量力而行、循序漸進，分階段分層次推進創(chuàng)建工作。

堅持“政府推動、部門聯(lián)動、村民主動”原則。發(fā)動群眾，提高村民創(chuàng)建積極性，增強主動創(chuàng)建意識。加強部門配合，建立聯(lián)動促創(chuàng)機制。廣泛參與，形成社會合力，全面促創(chuàng)建。

1、村容村貌、整潔有序：無“五亂”現(xiàn)象(柴草亂垛、糞土亂堆、污水亂潑、垃圾亂倒、禽畜亂跑)。生態(tài)環(huán)境良好，達到“四化”效果(村中道路硬化、亮化、綠化、凈化)。

2、飲用水源：村民飲用水衛(wèi)生、安全，自來水普及率達**0%，水質(zhì)符合國家衛(wèi)生標準，飲用水源凈化。

3、民房建設(shè)：住房整齊化，有序美觀實用，無亂搭亂占亂建現(xiàn)象，庭院整潔，凈化美化。

4、垃圾處理：村內(nèi)建有固定的垃圾收集儲運點，日產(chǎn)日清，統(tǒng)一處置，垃圾處理率90%以上。

5、污水處理：村內(nèi)建設(shè)有硬化排污溝渠，生產(chǎn)、生活污水集中收集和處理，無滲坑滲井和污水溢流、亂排現(xiàn)象。

6、衛(wèi)生廁所建設(shè)：糞便無害化處理率達**0%。村建有無害化衛(wèi)生公廁，并有專人保潔管理。

7、畜禽養(yǎng)殖：禽畜圈養(yǎng)，人畜分離，無禽畜放養(yǎng)、禽畜糞便和污水亂堆亂排現(xiàn)象，綜合利用率90%以上。規(guī)?；B(yǎng)殖場選址合理，配套建設(shè)污染防治設(shè)施或綜合利用措施，不造成環(huán)境污染。

8、綠化美化：綠化硬化街道，村前村后、屋前屋后綠化，村莊園林化，綠化覆蓋率大于40%。

9、文化宣傳基礎(chǔ)設(shè)施：有群眾公共文化體育娛樂場所，有綜合活動室(面積不小于**0平方米)、衛(wèi)生室、公開欄、宣傳欄，以及固定宣傳牌和版面。

生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展：結(jié)合實際，發(fā)展集體庭院生態(tài)循環(huán)經(jīng)濟，建設(shè)有種植養(yǎng)殖等生態(tài)產(chǎn)業(yè)，促進經(jīng)濟增長，增加農(nóng)民收入。

面源污染控制：合理施肥，積極推廣使用有機肥，化肥使用強度不超過當(dāng)?shù)匾?guī)定的標準;不使用高殘留農(nóng)藥，回收農(nóng)用塑料薄膜，有效綜合控制農(nóng)村面源污染。

定期或不定期以家庭或小組為單位組織學(xué)習(xí)生態(tài)文明環(huán)保法律法規(guī)常識。無焚燒農(nóng)作物秸稈現(xiàn)象，綜合利用率90%以上。

社會秩序和諧穩(wěn)定民主，民風(fēng)淳樸文明，治安環(huán)境良好。

三、實施步驟。

第一階段(2個月)：選好示范點，制定創(chuàng)建規(guī)劃階段。

主要完成下列工作：1、鎮(zhèn)按照創(chuàng)建生態(tài)文明示范村的目標要求選好示范點并結(jié)合各自實際制好定實施方案，并報縣創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組確定。2、組織有關(guān)人員到農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作先進地區(qū)參觀學(xué)習(xí)創(chuàng)建生態(tài)文明示范村的經(jīng)驗。3、充分利用宣傳媒體，廣泛宣傳創(chuàng)建生態(tài)文明示范村的目標、意義和具體措施，營造良好的創(chuàng)建氛圍。4、依靠縣規(guī)劃部門，在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，制定生態(tài)文明示范村建設(shè)方案。5、鎮(zhèn)、村做好村民的思想發(fā)動工作，統(tǒng)一村民的思想，調(diào)動群眾參與創(chuàng)建活動的積極性。

第二階段(7個月)：組織實施階段。

中涌現(xiàn)出來的先進典型、先進經(jīng)驗，激勵先進，督促后進。3、結(jié)合實際組織村民廣泛討論制定村規(guī)民約，提高村民的文明素質(zhì)，加強管理，保持優(yōu)美的創(chuàng)建環(huán)境。

第三階段(2個月)：鞏固提高總結(jié)經(jīng)驗建立長效機制階段。

主要完成下列工作：1、各示范村對照創(chuàng)建工作的目標任務(wù)，查漏補缺，繼續(xù)提高創(chuàng)建水平。2、縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織檢查組進行檢查考核和總結(jié)。

3、命名表彰，對達到創(chuàng)建目標的示范村，縣委、政府命名為“澄江縣生態(tài)文明示范村”，并對創(chuàng)建活動中的先進單位和先進個人給予表彰。4、建立長效機制，推廣普及示范點經(jīng)驗，以點帶面，全面推動全縣生態(tài)環(huán)境建設(shè)和保護。

四、關(guān)于“生態(tài)文明示范村”的選點。

所選定的生態(tài)文明示范村農(nóng)民人均收入要高于縣區(qū)當(dāng)年平均水平。滿足“五有”條件：即有一個堅強有力的基層領(lǐng)導(dǎo)班子，有科學(xué)合理的村莊規(guī)劃布局，有一個良好的生態(tài)環(huán)境，有文明淳樸的鄉(xiāng)風(fēng)村風(fēng)，有和諧、民主、安定的社會秩序。示范點一經(jīng)確定后，由縣創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組撥付每村20xx0元的啟動資金，并由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期不定期組織評比和檢查，對工作不力的將通報批評。

文檔為doc格式。

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開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組活動實施方案

學(xué)習(xí)是提高人的能力的基本途徑。當(dāng)今，企業(yè)之間的競爭實質(zhì)上是學(xué)習(xí)能力的競爭。誰能迅速提高自己的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，誰就能贏得發(fā)展的主動權(quán)和領(lǐng)先優(yōu)勢，誰就會在激烈的市場競爭中超越對手并長期保持發(fā)展的領(lǐng)先優(yōu)勢，從而促進企業(yè)更快更好的生存和發(fā)展。為此，根據(jù)本企業(yè)的實際，特提出開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動的規(guī)劃如下：

一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是適應(yīng)形勢發(fā)展的客觀要求。

當(dāng)前，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)已成為一些成功企業(yè)的正確選擇。在新的形勢下，企業(yè)只有因地制宜，全力以赴地把自已建設(shè)成為名副其實的學(xué)習(xí)型企業(yè)，大力進行人力資源開發(fā)，獲取豐富的知識資源，才能迎接時代的競爭和挑戰(zhàn)，才能符合時代發(fā)展的客觀需要。從我們企業(yè)當(dāng)前現(xiàn)狀看，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是一項非常迫切的任務(wù)。首先，我們企業(yè)雖然已改制多年，但大多數(shù)的人思想觀念還沒有得到根本轉(zhuǎn)變，仍停留在計劃經(jīng)濟時代的認識水平，阻礙了企業(yè)的發(fā)展中;其次，各項管理缺乏創(chuàng)新，很多管理工作仍沿用著不適應(yīng)市場發(fā)展，合理利用資源等傳統(tǒng)的、落后的方式方法；三是，各層次人員，如管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)工人等，在知識更新、技能提高等方面滯后形勢發(fā)展的需要，甚至出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象，對企業(yè)的生存和發(fā)展是潛在的隱患，甚至可以說是致命。因此，要把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，提到事關(guān)企業(yè)生存之本，發(fā)展之魂的戰(zhàn)略高度去認識和對待。在開展創(chuàng)建活動中，堅持以人為本，以“十一五”規(guī)劃為指導(dǎo)，以加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)為主要手段，以提高各類人員素質(zhì)，加快后備人才隊伍建設(shè)為總體目標，最終達到為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃，提升創(chuàng)新管理水平，提升技術(shù)創(chuàng)新能力，打造獨具特色的高鍛文化，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，把企業(yè)做大做強夯實基礎(chǔ)的目的。

二、方向及規(guī)劃目標。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，是企業(yè)提高自身綜合競爭力的`需要。在當(dāng)前形勢下，首先要明確方向。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，不僅要勤于學(xué)習(xí)，更要善于學(xué)習(xí)。在內(nèi)容安排上要根據(jù)市場競爭和企業(yè)發(fā)展需要的原則，注重“全、新、專”?！叭本褪遣粌H要學(xué)理論、學(xué)文化，而且要學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)等；“新”就是要隨著市場及形勢的變化，堅持與時俱進，適時更新學(xué)習(xí)及培訓(xùn)的內(nèi)容和方式方法；“?！本褪且獜钠髽I(yè)內(nèi)部各類人員的實際需要出發(fā)，注重專業(yè)性和實效性。要把學(xué)習(xí)與培訓(xùn)自覺導(dǎo)入企業(yè)管理，以人的發(fā)展為中心，以不斷增強企業(yè)競爭力為目的。通過樹立終身學(xué)習(xí)，全員學(xué)習(xí)的理念，培育整個企業(yè)的學(xué)習(xí)氛圍，建立完善學(xué)習(xí)教育與培訓(xùn)體系，大力推進管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和市場創(chuàng)新，成為具有人力資源挖掘和再造功能的可持續(xù)發(fā)展企業(yè)。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是一項長期的系統(tǒng)工程。要通過創(chuàng)建活動的開展，做到一年打基礎(chǔ)，二年上臺階，三年見成效，并初步實現(xiàn)以下規(guī)劃目標和要求：

（一）、經(jīng)過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，95以上的中高層管理者，80以上的一般管理人員，要熟悉和掌握一定的現(xiàn)代科學(xué)管理理念、管理知識和管理水平，建設(shè)一支具有開拓創(chuàng)新能力的經(jīng)營管理人才隊伍。

（二）、工程技術(shù)人員的知識水平不斷提高，了解掌握國內(nèi)、國際同行業(yè)先進設(shè)計，先進工藝的發(fā)展趨勢，提高產(chǎn)品設(shè)計水平和創(chuàng)新能力，在開發(fā)產(chǎn)品中有所突破，建設(shè)起一支掌握高新技術(shù)，善于研究開發(fā)，創(chuàng)新意識及創(chuàng)新能力突出的科技人才隊伍。

（三）、營銷人員要掌握現(xiàn)代知識，熟知本企業(yè)產(chǎn)品的特性、配置等，能安裝調(diào)試小型壓力機，解決一般性故障，與用戶能進行一般性的技術(shù)交流，建設(shè)一支知識面廣、懂專業(yè)、適應(yīng)性強，市場拓展能量大的營銷人才隊伍。

（四）、技術(shù)工人自身水平高并一專多能。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使一定數(shù)量的技術(shù)工人能掌握兩種以上的技能，能操作兩種以上的設(shè)備。如，車工既可操作車床，又可操作鏜銑等設(shè)備，安裝鉗工既可操作裝配，又可操作電工安裝。在為企業(yè)節(jié)約人力成本的同時，建設(shè)起一支愛崗敬業(yè)，適應(yīng)要求，熟練掌握多種技能的復(fù)合型人才隊伍。

三、措施。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是一項長期的工作，應(yīng)把其做為一種長效機制建立起來，具體措施是：

（一）、做到領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與，有規(guī)劃、有目標。首先，從公司中高層管理者做起，積極參與，做到在創(chuàng)建活動中既是領(lǐng)導(dǎo)者、參與者，又是示范者。其次，公司要將其列入企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃的重要內(nèi)容，分階段，分重點的制定相應(yīng)的計劃和實施措施。三是要堅持上下齊動，長期持久的抓。

（二）借鑒一些先進企業(yè)的經(jīng)驗，公司、各分公司建立定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)日制度。

（三）利用多種形式開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。采取走出去，請進來的辦法進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。根據(jù)不同人員的需要，定內(nèi)容、定要求，采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，分散培訓(xùn)與集中培訓(xùn)相結(jié)合等方式，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。

（四）、對各類人員建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，規(guī)定出每年集中培訓(xùn)必須達到的課時要求。每次培訓(xùn)后要進行考試，列入業(yè)。

績考核內(nèi)容。

（五）、適時找準切入點，本著先急后緩、先易后難，循序漸進的原則，從薄弱環(huán)節(jié)入手，注重實效性，由點帶面，不斷深入。如、當(dāng)前的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)可從兩頭抓起，一頭是企業(yè)的中高層管理人員，一頭是徒工等后備人才的培養(yǎng)，形成抓兩頭帶中間的局面。

（六）、積極做好宣傳和發(fā)動，從提高認識入手，廣泛宣傳創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要性，變要我學(xué)為我要學(xué)，調(diào)動各方面的積極性，為這項活動深入持久的開展打下良好的基礎(chǔ)。

（七）切實加強對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是事關(guān)長遠發(fā)展和加快企業(yè)文化建設(shè)步伐的需要。為把這項工作抓好、抓實，首先，要做到有組織，有領(lǐng)導(dǎo)，公司成立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，毛志猛同志任組長，吳寶義、杜成士、高峰、李紹文、姜長升、竇建華、候?qū)毶救纬蓡T。同時，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，為具體工作班子，竇建華同志任主任，范欽昌、單玉梅、孟祥潤、董幸生、李子玉同志為成員。其次，加大投入力度，對各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃的實施過程中在人、財、物上給予充分的保證。三是、建立激勵機制。如，工程技術(shù)人員，管理人員，技術(shù)工人等，通過參加與本專業(yè)有關(guān)的學(xué)習(xí)（函授、自學(xué)考試等），畢業(yè)或結(jié)業(yè)后，或通過學(xué)習(xí)有創(chuàng)新，有貢獻的，公司可給予一次性的獎勵，在內(nèi)部形成一種尊重知識，尊重人才，崇尚創(chuàng)新的濃厚氛圍，讓自學(xué)成才的員工有成就感和榮譽感，為加快人才隊伍建設(shè)搭建平臺。

總之，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是一項長期而艱巨的工程，必須長期持久的抓下去，并要抓出成效。只有這樣，我們的企業(yè)才能進步，員工的素質(zhì)才能提高，企業(yè)的核心競爭力才能形成，逐步走向成熟和壯大。

二00六年八月。

績考核內(nèi)容。

（五）、適時找準切入點，本著先急后緩、先易后難，循序漸進的原則，從薄弱環(huán)節(jié)入手，注重實效性，由點帶面，不斷深入。如、當(dāng)前的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)可從兩頭抓起，一頭是企業(yè)的中高層管理人員，一頭是徒工等后備人才的培養(yǎng)，形成抓兩頭帶中間的局面。

（六）、積極做好宣傳和發(fā)動，從提高認識入手，廣泛宣傳創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要性，變要我學(xué)為我要學(xué)，調(diào)動各方面的積極性，為這項活動深入持久的開展打下良好的基礎(chǔ)。

（七）切實加強對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是事關(guān)長遠發(fā)展和加快企業(yè)文化建設(shè)步伐的需要。為把這項工作抓好、抓實，首先，要做到有組織，有領(lǐng)導(dǎo)，公司成立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，毛志猛同志任組長，吳寶義、杜成士、高峰、李紹文、姜長升、竇建華、候?qū)毶救纬蓡T。同時，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，為具體工作班子，竇建華同志任主任，范欽昌、單玉梅、孟祥潤、董幸生、李子玉同志為成員。其次，加大投入力度，對各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃的實施過程中在人、財、物上給予充分的保證。三是、建立激勵機制。如，工程技術(shù)人員，管理人員，技術(shù)工人等，通過參加與本專業(yè)有關(guān)的學(xué)習(xí)（函授、自學(xué)考試等），畢業(yè)或結(jié)業(yè)后，或通過學(xué)習(xí)有創(chuàng)新，有貢獻的，公司可給予一次性的獎勵，在內(nèi)部形成一種尊重知識，尊重人才，崇尚創(chuàng)新的濃厚氛圍，讓自學(xué)成才的員工有成就感和榮譽感，為加快人才隊伍建設(shè)搭建平臺。

總之，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是一項長期而艱巨的工程，必須長期持久的抓下去，并要抓出成效。只有這樣，我們的企業(yè)才能進步，員工的素質(zhì)才能提高，企業(yè)的核心競爭力才能形成，逐步走向成熟和壯大。

二00六年八月。

開展創(chuàng)建模范機關(guān)活動的實施方案

為深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，充分發(fā)揮我局黨組織在推進黨的政治建設(shè)中的帶頭作用，推動全面從嚴治黨各項舉措落地見效，開創(chuàng)我局黨的建設(shè)和各項事業(yè)新局面，經(jīng)局黨組研究決定，制定如下實施方案：

（一）統(tǒng)一思想認識。開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動，是干部作風(fēng)整頓活動的深入拓展和延伸，是深入貫徹***總書記重要講話精神，落實新時代黨的建設(shè)總要求，踐行新時代黨的組織路線的重要舉措，要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“當(dāng)好‘三個表率’，服務(wù)改革發(fā)展和融珠先行”為主題，以落實《新豐縣加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃實施方案（2018—2020年）》為重點，牢記審計機關(guān)政治屬性，加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進黨的政治建設(shè)，把準政治方向、強化政治擔(dān)當(dāng)、提高政治能力、防范政治風(fēng)險、永葆政治本色。

（二）明確目標任務(wù)。以三個“突出”為抓手，穩(wěn)步推進模范機關(guān)創(chuàng)建。突出當(dāng)好“三個表率”，帶頭講政治顧大局，突出服務(wù)“改革發(fā)展和融珠先行”，帶頭抓落實促發(fā)展，突出創(chuàng)建模范機關(guān)，帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能。

（一）教育動員。按照創(chuàng)建活動實行一年一安排、一年一考核、三年一總評的要求，召開動員大會，對模范機關(guān)創(chuàng)建工作做出具體安排。專題學(xué)習(xí)***總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，學(xué)習(xí)貫徹縣委黨的政治建設(shè)推進會暨創(chuàng)建模范機關(guān)動員大會精神。黨組書記帶頭上黨課，做到把***總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神的科學(xué)內(nèi)涵講清楚、把開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要性和必要性講清楚、把創(chuàng)建活動的總體要求和目標任務(wù)講清楚，動員和引導(dǎo)廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來。

（二）標準設(shè)定。單位施行導(dǎo)師制，由4個領(lǐng)導(dǎo)班子分別帶領(lǐng)8個青年干部，跟蹤青年干部的性格、思維、學(xué)習(xí)等，包括六大紀律內(nèi)容，要教會其為人處世的道理。認真執(zhí)行青年干部每月學(xué)習(xí)2個專題制度。以爭工作搶工作作為評先評優(yōu)的依據(jù)，在單位樹立正能量，著力打造模范機關(guān)。

（三）查擺問題。充分運用專題民主生活會和專題組織生活會的成果，進一步查找不足和差距，明確努力方向。按照單位領(lǐng)導(dǎo)班子、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、黨員干部個人三個層次，建立問題清單，召開對策分析研究專題會議，深入剖析原因，制定整改措施。

（三）整改落實。列出整改時限、整改清單、整改負責(zé)人。堅持從制度上鞏固創(chuàng)建成果，抓緊修訂完善不適應(yīng)適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求的制度規(guī)定。堅持從嚴從實抓創(chuàng)建，對不重視創(chuàng)建活動開展、不認真履行管黨治黨責(zé)任和庸、懶、散的領(lǐng)導(dǎo)班子進行整頓；對存在紀律和作風(fēng)問題的干部及時提醒、批評、教育、處理；對群眾意見大不認真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行組織調(diào)整。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建模范機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長江繼生同志擔(dān)任，副組長由副局長趙玉春、黃志英、總審計師黃紹可擔(dān)任，成員由潘志勤、**忠、葉素青、李東升、范明珠同志擔(dān)任。下設(shè)辦公室，辦公室負責(zé)人由范明珠同志兼任。

（二）強化督促檢查。每年年末由辦公室對創(chuàng)建活動中存在的問題進行收集，檢查問題整改效果，并將效果匯報給局主要負責(zé)人。