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              1. 首頁 > 范文 > 模板

                三個(gè)月短期勞動(dòng)合同(通用18篇)

                三個(gè)月短期勞動(dòng)合同(通用18篇)



                勞動(dòng)合同的簽訂是建立和諧勞動(dòng)關(guān)系、保障勞動(dòng)秩序穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。若您對(duì)勞動(dòng)合同的內(nèi)容和格式有疑問,請(qǐng)?jiān)谙路搅粞?,我們將為您解答?/p>

                短期勞動(dòng)合同

                甲方(用人單位)名稱:

                法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人。

                注冊(cè)地址:

                聯(lián)系電話:

                居民身份證號(hào):

                xx編碼__________。

                現(xiàn)住址_________。

                聯(lián)系電話。

                根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

                第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

                第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任xxx工作。

                甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

                乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

                第三條乙方每周工作____日,分別為周______;每日工作______小時(shí)。

                第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元。

                甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過____日。

                第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

                第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品:xxx。

                第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

                第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。

                xxxxxxxxxxxxxx。

                第九條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

                甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

                法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

                _________年____月____日_________年____月____日。

                短期勞動(dòng)合同

                合同編號(hào):

                甲方:

                地址:

                電話:

                乙方:

                身份證號(hào)碼:

                拍賣師資格證號(hào):

                聯(lián)系電話:

                甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)聘請(qǐng)乙方為甲方合同員工(職務(wù):拍賣師)。甲、乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂如下合同,雙方共同遵守。

                一、聘用期限聘用合同期為________年;以雙方簽定聘用合同日期起計(jì)算。

                二、薪金報(bào)酬及支付方式乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為基本工資?;竟べY為每年人民幣元整(元)及培訓(xùn)費(fèi)1000元;支付方式:乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及培訓(xùn)費(fèi)1000元于簽定聘用合同日期甲方先支付給乙方20元訂金,待甲方代碼證下達(dá)之日支付余額元。第二________年勞動(dòng)報(bào)酬及培訓(xùn)費(fèi)由甲方在下________年合同日期支付,如不按此日期支付,由甲方按第________年總報(bào)酬的每天萬分之五支付補(bǔ)償,乙方可隨時(shí)提出解除合同。如需求乙方主持拍賣會(huì),甲方應(yīng)提前支付乙方主持拍賣會(huì)所需的差旅費(fèi)用及每場(chǎng)拍賣擁金元,________年一次的面授培訓(xùn)費(fèi)用以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)由甲方承擔(dān)。

                三、勞動(dòng)任務(wù)、紀(jì)律。

                1、在聘期間,乙方的執(zhí)業(yè)行為應(yīng)遵守甲方保密制度,不得任意將甲方商業(yè)機(jī)密對(duì)外泄漏。如有對(duì)外泄密,甲方有權(quán)向乙方追償。

                2、在聘期間,前款規(guī)定的甲方支付基本工資條件與乙方是否出勤無關(guān)。

                四、合同終止、續(xù)定。

                本合同在協(xié)議到期后自行終止。若雙方同意延續(xù),須在合同期滿前45天商定續(xù)約事宜,在同等條件下,雙方均有優(yōu)先續(xù)約的權(quán)利;如雙方同意續(xù)約,應(yīng)另行簽訂聘用合同。若雙方無意續(xù)約,甲乙雙方按約履行完各自的義務(wù)后,乙方有權(quán)將拍賣師注冊(cè)單位變更到其他公司,甲方應(yīng)在合同到期前10個(gè)工作日內(nèi)完成需由甲方辦理的齊全變更手續(xù)(包括為乙方出具轉(zhuǎn)移所需的主持記錄是指包括拍賣公告復(fù)印件、拍賣筆錄復(fù)印件和成交確認(rèn)書復(fù)印件等在內(nèi)的主持拍賣會(huì)的證明材料)。并且甲方不得以任何理由、方式阻撓乙方調(diào)離,如因甲方原因致使乙方不能調(diào)離的,自合同期滿至乙方調(diào)離,甲方按20元月標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行違約補(bǔ)償。

                五、違約責(zé)任。

                任何一方違反本合同的相關(guān)約定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任及法律責(zé)任,并賠償對(duì)方因此造成的實(shí)際損失。

                六、其他約定。

                1、甲方同意乙方在其他單位從事主持拍賣會(huì),并在必要時(shí)為乙方出具相關(guān)書面材料。乙方在其他單位獲得的報(bào)酬與甲方無關(guān)。乙方在其他單位主持拍賣活動(dòng),如有違法違規(guī)行為,一切責(zé)任都由乙方自行承擔(dān)。

                2、甲方不負(fù)責(zé)的社會(huì)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用等費(fèi)用。

                3、甲方保管乙方的拍賣師證書原件。

                4、甲方保證合法使用乙方的拍賣師證,不發(fā)生涂改、損壞和丟失。

                5、甲方負(fù)責(zé)乙方拍賣師證的注冊(cè)變更手續(xù)、年檢費(fèi)用、每年的網(wǎng)上繼續(xù)教育費(fèi)用及________年一次的面授后續(xù)教育培訓(xùn)。每年年檢時(shí)期,甲方需按照中拍協(xié)的規(guī)定按時(shí)年檢,如因甲方原因使乙方注冊(cè)資格受到損害的,甲方需賠償乙方人民幣0元。

                6、聘用期內(nèi)乙方不得調(diào)出其拍賣師執(zhí)業(yè)資格,如有特殊原因要求調(diào)出,需提前90天書面通知甲方。在征得甲方同意后,雙倍賠償未完成合同期的相關(guān)費(fèi)用給甲方。但因甲方破產(chǎn)、解散而導(dǎo)致乙方轉(zhuǎn)出其拍賣師證的情況除外。

                7、聘用期內(nèi)甲方不得私自將乙方拍賣師證注冊(cè)到其他拍賣企業(yè)或借予其他拍賣企業(yè)使用。

                8、對(duì)拍賣標(biāo)的的真確性、合法性、瑕疵等的調(diào)查,由甲方負(fù)責(zé),如有問題,與乙方無關(guān)。

                9,甲方屬新成立企業(yè),如因甲方自身原因致使企業(yè)不能成立,則需補(bǔ)償乙方10000元。

                七、其他未盡事宜,按相關(guān)法律、法規(guī)協(xié)商解決。

                本合同一式二份,自________年____月____日起生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

                甲方(蓋章):乙方(簽字):

                法人或授權(quán)代表:

                ________年____月____日。

                短期勞動(dòng)合同

                甲方(用人單位):

                乙方(勞動(dòng)者):

                甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

                一、合同期限

                自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結(jié)束止。

                二、工作內(nèi)容

                甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:

                三、工作時(shí)間

                1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

                2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時(shí),月加班不超過36小時(shí)。

                四、勞動(dòng)報(bào)酬

                1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資 元,每月工資 元;

                2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為

                3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

                五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

                1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

                2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

                七、違約責(zé)任

                1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

                2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

                八、雙方約定的其他事項(xiàng)

                九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

                十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

                短期勞動(dòng)合同

                用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)名稱:?jiǎn)挝恍再|(zhì):

                法人代表:?jiǎn)挝坏刂罚?/p>

                勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱乙方)姓名:性別:民族:出生日期:________年____月____日 文化程度: 居民身份證號(hào)碼其它有效證件號(hào)碼: 家庭詳細(xì)地址: xx編碼:現(xiàn)暫住詳細(xì)地址:xx編碼:

                根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款:

                一、 合同期類型和期限

                第一條、甲乙雙方選擇以下第 種形式簽訂本勞動(dòng)合同期限: (壹)固定期限:合同期限共年,自________年____月____日起至________年____月____日止,(貳)無固定期限:自年____月日起。 (參)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自年____月日至工作完成時(shí)即終止,其完成的標(biāo)志事件為。 實(shí)行有固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,雙方約定的試用期為月,自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期包括在合同期內(nèi)。

                二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn):

                第二條:經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,乙方在甲方處從事 工作。在本合同有效期內(nèi),甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn),調(diào)整和變更乙方的工作,乙方同意服從甲方分派的生產(chǎn)和工作任務(wù)及遵守甲方企業(yè)的員工手冊(cè)和其他規(guī)章制度。

                第三條:乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)——溫州按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方分派的生產(chǎn)或工作任務(wù)。

                三、 勞動(dòng)報(bào)酬:

                第四條、 乙方實(shí)行以下工資計(jì)算方式 壹、計(jì)時(shí)制,乙方試用期基本工資為 元,考核工資 元;試用期滿,基本工資為 元,考核工資 元。 貳、計(jì)件制,具體計(jì)件單價(jià)另行約定。 乙方的工資不得低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制,具體工資分配按甲方的薪酬制度及考核辦法執(zhí)行。

                第五條、 甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)放日期為次月初,前款所稱的乙方工資為稅前工資,乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。

                第六條、 甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度及乙方崗位調(diào)整、績(jī)效考核、違紀(jì)行為、工作評(píng)價(jià)等,對(duì)乙方工資作相應(yīng)的調(diào)整。

                四、 工作時(shí)間和休息休假:

                第七條、乙方實(shí)行工時(shí)制 壹、定時(shí)工作制 貳、綜合計(jì)件工時(shí)工作制 參、不定時(shí)工作制甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班,將給予乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

                第八條、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家和公司規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假權(quán)利。

                五、 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

                第九條、 甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的工具。

                第十條、 甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況,向乙方提供甲方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

                第十一條、 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

                六、福利待遇

                第十二條、乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)部門政策法規(guī)執(zhí)行。

                第十三條、乙方患病或非因公負(fù)傷,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不超過三個(gè)月。

                七、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度

                第十四條、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度的培訓(xùn)。

                第十五條、乙方愿意遵守甲方依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中列明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)愛護(hù)甲方的財(cái)物,維護(hù)甲方的利益。

                第十六條、甲方的交易秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密、技術(shù)秘密,乙方對(duì)此在合同期內(nèi)及離職后兩年內(nèi)負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方許可,不得向本單位其他人員以及外單位人員有意或無意的泄漏。甲、乙雙方如另有競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,則競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議作為本合同的附件。如有違反,甲方有權(quán)向乙方追溯并要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。

                第十七條、在本合同履行過程中,甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定可制定新的規(guī)章制度,也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂。

                第十八條、全員必須嚴(yán)格服從公司積分制管理制度。

                八、合同變更、解除、終止、續(xù)訂

                第十八條、在本合同執(zhí)行期內(nèi),如有下列情況發(fā)生,甲乙雙方同意變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

                (1) 訂立本合同所依據(jù)的國(guó)家法律、法規(guī)等發(fā)生變化的。

                (2) 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)執(zhí)行的。

                (3) 甲、乙方情況發(fā)生變化,影響本合同執(zhí)行的。

                第十九條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

                第二十條、按照《勞動(dòng)合同法》

                第三十九條規(guī)定,甲方可以隨時(shí)解除乙方勞動(dòng)合同;按照《勞動(dòng)合同法》

                第三十八條規(guī)定,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

                第二十一條、本合同期滿,勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

                第二十二條、乙方未征得甲方同意而離職或擅自離開,應(yīng)承擔(dān)由此引起的經(jīng)濟(jì)損失和相關(guān)責(zé)任。

                第二十三條、乙方需要辭職的,必須提前30天以書面形式通知甲方,須經(jīng)相關(guān)主管同意簽字后,可以辭職;特殊情況或特殊崗位辭職的須按《離職管理制度》申請(qǐng)離職程序辦理。

                第二十四條、非乙方原因,甲方辭退乙方,則應(yīng)一次性結(jié)清所有約定工資。

                第二十五條、乙方在離職前,應(yīng)按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),工作中的未盡事項(xiàng)、文件、資料、憑證、各種辦公用品等,須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。乙方未按規(guī)定辦妥離職手續(xù),甲方將不予辦理工資結(jié)算,并有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

                九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

                第二十六條、甲方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的,依照相應(yīng)的管理規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

                第二十七條、乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方招收錄用費(fèi)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失及依據(jù)甲方規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

                十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

                第二十八條、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可協(xié)商解決。

                一、其它

                第三十條、乙方在勞動(dòng)合同期及勞動(dòng)合同解除后的________年內(nèi),因執(zhí)行甲方的任務(wù)或從事甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及運(yùn)用甲方所有或提供的技術(shù)信物質(zhì)技術(shù)條件等所完成的技術(shù)成果的所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)及雙方協(xié)商一致與該成果有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方,如果該技術(shù)成果申請(qǐng)專利并被授予專利權(quán)的,其申請(qǐng)權(quán)及專利權(quán)歸屬甲方。

                第三十二條、甲乙雙方在履行合同中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商無效的,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

                第三十三條、本合同壹式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效,并具有同等法律效力。

                第三十四條、其他約定事項(xiàng):

                用人單位(公章)

                受用人(簽名):

                法人代表或委托代理人簽名

                ________年____月____日

                ________年____月____日

                短期勞動(dòng)合同

                甲方(用人單位):

                地址:__________________

                乙方(勞動(dòng)者):

                身份證號(hào)碼:_________就業(yè)證號(hào)碼:_________

                地址:__________________

                甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本次短期勞動(dòng)合同。

                一、合同期限

                1、自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或_________工作(工程)結(jié)束止。

                二、工作內(nèi)容

                甲方分配乙方在_________崗位擔(dān)任_________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:___________________________。

                三、工作時(shí)間

                1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

                2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時(shí),月加班不超過36小時(shí)。

                四、勞動(dòng)報(bào)酬

                2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為__________________ 。

                3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

                五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

                1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

                2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

                七、違約責(zé)任

                1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

                八、雙方約定的其他事項(xiàng)

                九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

                十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                甲方(章):__________________法定代表人(簽章):___________________________(單位負(fù)責(zé)人)

                _________年_________月_________日

                乙方(簽章):__________________

                _________年_________月_________日

                鑒證機(jī)關(guān)(章):_________鑒證人(簽章):_________

                _________年_________月_________日

                短期勞動(dòng)合同

                甲方:法定代表人:身份證號(hào)碼:乙方:身份證號(hào)碼:甲乙雙方于年____月日簽定的勞動(dòng)合同,現(xiàn)提前解除甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。

                1、雙方一致同意于年____月日解除勞動(dòng)合同,即日雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。不存在任何爭(zhēng)議。乙方同意并放棄就其他勞動(dòng)關(guān)系問題提起仲裁或訴訟等的權(quán)利,彼此不再追究雙方責(zé)任。

                2、甲乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù)。雙方無違反勞動(dòng)法,解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

                3、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字前已經(jīng)與甲方有關(guān)部門完成工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。甲方確認(rèn)乙方完成上述交接,雙方再無任何權(quán)利和義務(wù)糾紛。

                二、責(zé)任免除。

                1、因甲方(公司)在未經(jīng)過乙方允許情況下,將乙方注冊(cè)為甲方(公司)監(jiān)事一職,甲方保證上述注冊(cè)乙方為監(jiān)事為行為,乙方并不知情,也沒有享有任何收益,甲方(公司)在乙方離職后會(huì)盡快變更注冊(cè)信息,后期如造成乙方任何經(jīng)濟(jì)索償或法律糾紛,均由甲方自行承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任,乙方和甲方勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除,乙方無須承擔(dān)任何責(zé)任。

                短期勞動(dòng)合同

                乙方(姓名):________________

                性別:________________

                出生年月:________________

                文化程度:________________

                身份證號(hào)碼:________________

                家庭住址(現(xiàn)居住地址):________________

                聯(lián)系方式:________________

                戶籍地址:________________

                甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,遵循公平、平等、自愿、協(xié)商一致誠(chéng)實(shí)信用的原則,一致同意訂立勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。

                1、甲、乙雙方選擇合同類型為有固定期限勞動(dòng)合同。

                2、有固定期限,自________年____月____日起至________年____月____日止,其中試用期為元月,至________年____月____日止。

                工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

                1.甲方聘用乙方從事商業(yè)零售工作

                2.乙方的工作崗位為商場(chǎng)管理、收銀、后勤、品牌專廳銷售。

                3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,對(duì)所有經(jīng)營(yíng)商品及用具負(fù)保管責(zé)任,未經(jīng)甲方書面允許,乙方不得在其他單位兼職。

                4.甲方因工作需要,應(yīng)依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn),安排乙方工作崗位及其工作報(bào)酬。

                工作時(shí)間與休息時(shí)間

                1、乙方所在崗位執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制

                2、勞動(dòng)工時(shí),甲方按《勞動(dòng)法》規(guī)定,結(jié)合經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門批準(zhǔn),實(shí)施以年為周期綜合計(jì)算工時(shí)工作制,(按商場(chǎng)慣例實(shí)行輪班制)工作時(shí)間每周不超過40小時(shí)。

                3、甲方可以根據(jù)工作需要,安排乙方的工作時(shí)間、班次進(jìn)行調(diào)整,延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,以保證乙方合法權(quán)益。

                4、乙方加班需征得甲方確認(rèn)同意,否則不視為加班。

                規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

                1、乙方自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德、維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

                2、甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知員工,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方及被屬經(jīng)營(yíng)商場(chǎng)管理部門的各項(xiàng)制度。

                3、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的

                第二職業(yè)或活動(dòng),并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

                4、乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家____省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

                5、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

                1、乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬,甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月、按時(shí)、足額支付給乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。

                2、甲方發(fā)給乙方在崗工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

                3、甲方向乙方支付試用期間工資xx元月,試用期滿繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系的,乙方月工資為xx元月,月銷售提成按銷售含量百分之提成計(jì)發(fā),促銷活動(dòng)或特殊情況可做相應(yīng)調(diào)整。

                4、甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或法定休假日工作的,按有關(guān)法律規(guī)定支付乙方加班、加點(diǎn)工資。

                5、甲方于每月日前支付乙方上月工資,甲方不得無故拖欠。

                1、合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負(fù)責(zé)。乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。

                2、甲方按規(guī)定發(fā)放的有關(guān)福利待遇。

                3、甲方按規(guī)定給予乙方享受婚假、喪假、產(chǎn)假、年休假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

                4、年休假公司有統(tǒng)一安排的,原則上按照公司安排的休假方式。

                5、不愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的,視為終止勞動(dòng)合同。

                (一)、符合下列情況之一的,甲方可以解除合同:

                1、無特別約定,合同簽約后15天內(nèi)員工未能上崗的;

                2、乙方被追究刑事責(zé)任的;

                3、工作失職,對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損失的;

                4、乙方與他人建立勞動(dòng)關(guān)系的

                5、客觀情況發(fā)生重大變化,只是勞動(dòng)合同無法履行的;

                6、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)或規(guī)章制度的:

                7、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更合同的。

                (二)、符合下列情況之一的,乙方可以解除合同:

                1、在試用期內(nèi)的;

                2、甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

                3、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,克扣或無故拖欠工資的;

                4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

                (三)、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,辭退乙方,按應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方:

                2、乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作,并拒不服從甲方的工作調(diào)整安排和勞動(dòng)管理的。

                3、客觀情況發(fā)生重大變化,只是勞動(dòng)合同無法履行。

                (四)、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

                1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

                3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

                5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

                后合同義務(wù)

                (一)、本合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)履行下列義務(wù):

                1、向甲方制定的人交接工作;

                2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn);

                3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;

                4、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù);

                5、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序,辦理有關(guān)離職手續(xù);

                6、其他,處理其他應(yīng)了而未了的事物

                (二)、本合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)履行下列義務(wù):

                1、為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù);

                2、自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起____日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù);

                3、應(yīng)乙方要求,及時(shí)、如實(shí)出具乙方的工作簡(jiǎn)歷或績(jī)效證明。

                勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲、乙雙方因合同執(zhí)行而發(fā)生爭(zhēng)議可以像甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

                其他規(guī)定

                1、甲方及甲方被屬商場(chǎng)管理部門的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬合同的主要附件,其效力與合同條款等同。

                2、合同如法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

                3、合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

                4、合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日起自動(dòng)失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與合同不一致的,以合同為準(zhǔn)。

                5、甲、乙雙方另行約定條款:

                a、_____________________________________________________。

                b、_____________________________________________________。

                c、_____________________________________________________。

                6、合同一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

                鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)鑒證人:__________________

                簽證日期:________年____月____日

                短期勞動(dòng)合同

                法定代表人(單位負(fù)責(zé)人):_________

                電話:_________

                地址:_________

                乙方(勞動(dòng)者):_________

                姓名:_________

                性別:_________

                年齡:_________

                文化程度:_________

                身份證號(hào)碼:_________

                就業(yè)證號(hào)碼:_________

                地址:_________

                甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本次短期勞動(dòng)合同。

                一、合同期限

                1、自____年____月____日起至____年____月____日止或____工作(工程)結(jié)束止。

                二、工作內(nèi)容

                甲方分配乙方在____崗位擔(dān)任____職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:

                三、工作時(shí)間

                1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

                2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時(shí),月加班不超過36小時(shí)。

                四、勞動(dòng)報(bào)酬

                1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資元,每月工資元;

                2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為。

                3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

                五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

                1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

                2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

                七、違約責(zé)任

                3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

                八、雙方約定的其他事項(xiàng)

                九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

                十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                甲方(章):________

                法定代表人(簽章):________(單位負(fù)責(zé)人)

                ____年____月____日

                乙方(簽章):________

                ____年____月____日

                鑒證機(jī)關(guān)(章):________

                鑒證人(簽章):________

                ____年____月____日

                短期勞動(dòng)合同

                甲方:

                乙方:

                一.社會(huì)力量辦學(xué)教師________年一聘,教學(xué)成績(jī)名列全鄉(xiāng)前三名者,下學(xué)年直接聘用。

                二.社會(huì)力量辦學(xué)聘請(qǐng)的教師年下期月工資300元,年上期起執(zhí)行等級(jí)工資。

                三.學(xué)生人數(shù)在50人以上的班級(jí),教師月工資為310元。

                四.一學(xué)期內(nèi)每流失一名學(xué)生,扣該班教師30元,每增加一名學(xué)生,當(dāng)期獎(jiǎng)勵(lì)該班教師20元。

                五.各校每學(xué)期四周內(nèi)收繳齊學(xué)費(fèi)。如有特困生,由該校寫具證明材料,上報(bào)完小審批減免學(xué)雜費(fèi)。

                六.教師每學(xué)年扣押金200元,在第一學(xué)期第一、二學(xué)月每月扣除100元,被校方辭退或申請(qǐng)辭職批準(zhǔn)后退還教師本人,工作未滿________年,中途辭職的,不退還押金。

                七.各校組長(zhǎng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼:編制在五個(gè)班以上(含五個(gè)班)的,每月補(bǔ)救80元,五個(gè)班以下的,每月補(bǔ)助60元,不再報(bào)銷旅差、通訊費(fèi)。

                八.從年下學(xué)期起,本學(xué)期成績(jī)作為確定下學(xué)期工資等級(jí)的依據(jù)。

                九.學(xué)期獎(jiǎng)金根據(jù)當(dāng)期收費(fèi)情況確定,按聯(lián)教計(jì)獎(jiǎng)方案核算。

                十.超工作量計(jì)酬,每月按公式(–45)215;1元發(fā)放超工作量獎(jiǎng)(為班級(jí)人數(shù)),本學(xué)期人數(shù)不足不扣。

                十一.未盡事宜,協(xié)商解決。

                甲方簽章:

                乙方簽字:

                時(shí)間

                短期勞動(dòng)合同

                (一)雙方同意按以下第__種方式確定期限:

                2、無固定期限:從________年____月____日起;

                3、以完成一定的工作為期限;從________年____月____日起,到工作任務(wù)完成時(shí)止,并以________為工作任務(wù)完成的標(biāo)志。

                (二)試用期從________年____月____日起,到________年____月____日止。

                二、工作內(nèi)容。

                1、甲方聘用乙方從事_____工作崗位;

                2、甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力,調(diào)整乙方的工作崗位;

                3、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。

                三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

                3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。

                四、勞動(dòng)報(bào)酬。

                1、試用期內(nèi),乙方的月工資報(bào)酬為____元;

                2、試用期滿,乙方的月工資報(bào)酬為____元;

                3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,甲方以貨幣形式按月足額核發(fā)乙方的工資、獎(jiǎng)金及津補(bǔ)貼。

                五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

                1、甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方有義務(wù)遵守;

                2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作操作規(guī)程。

                1、雙方協(xié)商一致的;

                2、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的;

                3、甲方不能安排乙方工作崗位,雙方繼續(xù)保留勞動(dòng)關(guān)系的;

                5、勞動(dòng)合同履行過程中,出現(xiàn)不可抗拒、不可預(yù)見的情況,致使勞動(dòng)合同無法履行的。

                1、勞動(dòng)合同期限屆滿,或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止;

                2、雙方同意,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同;一方不同意續(xù)簽,另一方不得強(qiáng)迫;

                4、乙方在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,甲方不得終止勞動(dòng)合同。

                (一)雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

                (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以即行解除勞動(dòng)合同:

                1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

                2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;

                3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

                4、被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。

                (三)有下列情形之一的,甲方可以提前____日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同:

                2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

                4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的;

                5、甲方調(diào)整乙方工作崗位,雙方不能就崗位調(diào)整達(dá)成一致意見的。

                (四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

                1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

                2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

                3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

                4、乙方應(yīng)征人伍的;

                5、法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其他情形。

                (五)乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。

                (六)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

                1、在試用期內(nèi)的;

                2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,

                3、甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付工資報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

                4、乙方因履行國(guó)家法定義務(wù),無法履行勞動(dòng)合同的;

                5、經(jīng)勞動(dòng)行政部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

                (一)賠償經(jīng)濟(jì)損失甲方有下列情形之一,給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

                1、甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律法規(guī)的;

                2、由于甲方制定的勞動(dòng)合同條款無效的;

                3、甲方未給乙方辦理終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

                4、違反(勞動(dòng)法)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。乙方有下列情形之一,給甲方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

                2、乙方違反勞動(dòng)合同約定的保密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

                (二)支付違約金。

                1、雙方可以在對(duì)等、合理、合法的基礎(chǔ)上約定違約金;

                2、支付違約金僅以不履行勞動(dòng)合同約定的期限為條件,而不論是否給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失;

                3、計(jì)算方法:_____________________________。

                十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                (一)下列情況解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

                1、甲方按照本合同第八條第。

                (一)項(xiàng),主動(dòng)提出解除乙方勞動(dòng)合同的;

                2、甲方按照本合同第八條第。

                (二)下列情況解除勞動(dòng)合同的,甲方可以不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

                1、乙方按照本合同第八條第。

                2、乙方按照本合同第八條第。

                (五)項(xiàng),主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的;

                3、乙方依據(jù)本合同第八條第。

                4、甲方依據(jù)本合同第八條第。

                5、由于主管部門調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)移乙方工作單位而解除勞動(dòng)合同,未造成失業(yè)的。

                十一、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制。

                1、甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密,乙方負(fù)有保密義務(wù);

                2、有競(jìng)業(yè)限制條款約定的,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方一定數(shù)額的補(bǔ)償費(fèi);

                3、勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料。

                十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決辦法發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的',可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)裁。

                十三、附則。

                (二)勞動(dòng)合同一式二份,由甲方到勞動(dòng)行政部門鑒證后雙方各執(zhí)一份;

                (三)本勞動(dòng)合同共七頁,涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

                十四、其他約定事項(xiàng)。

                甲方:_______________乙方:___________________。

                日期:_______________日期:_______________

                短期勞動(dòng)合同

                甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

                第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。

                第二條乙方的職務(wù)或工種為:

                第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)。

                (一)甲方公司總部;

                (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

                (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

                (四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

                第四條乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

                第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周5個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理。

                第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理。

                第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

                第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月_________元人民幣。

                第九條乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

                第十條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

                第十一條甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種。甲方對(duì)乙方的懲處,分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等五種。

                以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。

                第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資。

                第十三條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

                第十四條乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

                第十五條本合同有效期為一年,期滿以后自動(dòng)失效。若甲乙雙方同意,可于合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同。

                第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于_________年_________月_________日起生效。

                第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

                簽約代表人:__________________(簽字)。

                職稱:__________________。

                乙方(姓名):__________________(簽字)。

                身份證號(hào)碼:__________________。

                戶口所在地地址:__________________。

                聯(lián)絡(luò)方式:__________________。

                短期勞動(dòng)合同

                法定代表人:

                乙方(受聘人員)姓名:

                性別:

                出生________年____月____日:

                文化程度:

                居民身份證號(hào)碼:

                電話:家庭住址:

                根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本公司員工聘用合同:

                一、聘用合同期限。

                本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

                二、工作性質(zhì)。

                乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

                三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

                甲方按國(guó)家____省、市的有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

                四、勞動(dòng)報(bào)酬及考核目標(biāo)。

                全年任務(wù)為____月工資一季度考核一次,未完成任務(wù)按比例扣發(fā)工資或押金,完成任務(wù)后按等級(jí)提取業(yè)務(wù)提成。干滿________年后完成崗位無損害公司利益行為,享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險(xiǎn)。(具體任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)如下)。

                五、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

                (一)甲方的權(quán)利。

                1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

                2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

                3.具有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:

                (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;。

                (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;。

                (4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

                (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。

                (6)乙方連續(xù)個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;。

                (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

                4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面通知乙方:

                (1)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

                3.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

                (二)甲方的義務(wù)。

                1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的.主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。

                2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

                六、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

                (一)乙方的權(quán)利。

                1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

                2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。3有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

                (1)在試用期內(nèi);。

                (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;。

                (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

                (二)乙方的義務(wù)。

                1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

                2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

                3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

                4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

                七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇自合同簽訂后期滿________年后,甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

                八、公司員工聘用合同的違約責(zé)任。

                1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對(duì)方違約金_____元;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

                2.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。3因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

                九、解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

                1.提出書面通知;。

                2.填寫《員工離職通知書》。

                歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

                3.交接工作;。

                4.支付違約金和賠償金;。

                自乙方提出書面通知之日起的第三十____日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

                十、甲乙雙方簽定合同時(shí),乙方必須向甲方交納押金元。

                合同期滿,甲方不正式聘用乙方,或經(jīng)甲方同意,乙方提前解除聘用合同,乙方未對(duì)甲方造成損失,并辦理好財(cái)務(wù)移交手續(xù),甲方在三天內(nèi)退還乙方押金。

                十一、本合同一式二份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽定之日起生效。

                甲方(用人單位)名稱:__公司。

                法定代表人:

                簽訂日期:

                乙方(受聘人員)姓名:

                簽訂日期

                短期勞動(dòng)合同

                身份證號(hào)碼:____________。

                電話:____________。

                住址:____________。

                電話:____________。

                地址:____________。

                甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

                一、協(xié)議期限。

                自年月日起至年月日止或工作(工程)結(jié)束止。

                二、工作內(nèi)容。

                乙方自愿被甲方派送到,分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù).

                三、工作時(shí)間。

                工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作任務(wù)而定,以小時(shí)計(jì)算工作時(shí)間。

                四、勞動(dòng)報(bào)酬。

                五、乙方在甲方工作期間,不作為甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資,不負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)及其他醫(yī)療、退休等福利。

                六、乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī),如有違反,將按甲方有關(guān)規(guī)定處理,直至追究其法律責(zé)任。

                七、違約責(zé)任。

                1、本協(xié)議具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

                2、乙方按雙方約定完成工作,甲方將按約定全額支付工資。

                3、一方違反本協(xié)議,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

                八、因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

                九、本協(xié)議未盡事宜,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                十、本協(xié)議雙方簽訂后一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                甲方(蓋章):____________。

                乙方(簽章):____________。

                短期勞動(dòng)合同

                甲方:

                乙方:

                甲方:合同履行地:

                乙方:性別:身份證號(hào):

                家庭現(xiàn)住址:

                根據(jù)《勞動(dòng)法》、《山東省勞動(dòng)合同條例》,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

                一、甲方義務(wù)。

                (一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;

                (二)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

                (三)按時(shí)支付乙方的工資,不得克扣和無故拖欠;

                (四)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

                (五)依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù);

                (六)依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng);

                (七)保證乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;

                (八)乙方因工或非因工死亡,按國(guó)家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等;

                (九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

                二、乙方義務(wù)。

                (一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

                (二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;

                (四)自愿委托甲方代為扣繳國(guó)家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

                (五)在本合同期內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密。

                三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內(nèi)容、工資給付完成一定的工作為期限)。

                a:本合同自年月日起生效,至年月日b:本合同自年月日起生效,至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止,其中生效后的前個(gè)月為試用期。

                c:本合同自年月日起生效,至工作(任務(wù))完成日終止,其中生效后的前個(gè)月為試用期。工作制);c(綜合計(jì)算工時(shí)工作制)。

                a。乙方每天為甲方工作不超過8小時(shí),平均每周工作不超過40小時(shí),每周至少休息一天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

                b。不定時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。

                c。綜合計(jì)算工時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。

                (三)工作內(nèi)容:乙方同意甲方安排其從事工作。

                (四)勞動(dòng)報(bào)酬:

                1、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(試用期間工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。

                2、乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門備案的工資分配制度和工資支付制度,確定乙方實(shí)行以下第種工資形式:

                (1)計(jì)時(shí)工資:元/日,如甲方的工資分配、支付制度發(fā)生變更或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

                (2)計(jì)件工資:甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)約定為元/件。

                (3)其他工資形式:具體約定可在本合同第七條第(五)款中明確。

                3、甲方以法定貨幣每月支付一次乙方工資。發(fā)薪日為每月日。乙方提供了正常勞動(dòng)的,甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

                4、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過一個(gè)工資支付周期的,甲方安排乙方工作的,按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資,但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);甲方?jīng)]有安排乙方工作,乙方?jīng)]有到其他單位工作的,應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%支付乙方基本生活費(fèi)。國(guó)家和省另有規(guī)定的,依照其規(guī)定執(zhí)行。

                5、加班工資:

                (1)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;

                (3)甲方安排乙方在國(guó)家法定節(jié)假日工作,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。

                甲方應(yīng)當(dāng)將加班工資在下一個(gè)工資發(fā)放日或者之前支付給乙方。計(jì)算加班工資的工資基數(shù),應(yīng)當(dāng)按照乙方上一月份提供正常勞動(dòng)所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的`數(shù)額確定。乙方上一月份沒有提供正常勞動(dòng)的,按照向前順推至其提供正常勞動(dòng)月份所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。

                四、勞動(dòng)合同的終止、解除和續(xù)訂。

                (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

                (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方):

                1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

                2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

                3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

                4、被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的;

                6、乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

                8、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門確需裁減人員的。

                (三)乙方有下列情形之一,又不存在上款第2、3、4項(xiàng)情況的,甲方不得解除本合同:

                1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

                2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

                3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

                4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

                (四)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同:

                1、在試用期內(nèi)的;

                2、甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

                4、甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;

                5、甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

                6、甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的。

                (五)除上款外,乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商。

                (六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

                (一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項(xiàng)解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿一年(不滿一年的按一年計(jì)。下同)發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但最多不超過十二個(gè)月。

                給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                (三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項(xiàng)解除合同的,甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,再發(fā)給乙方不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如乙方屬患重病或絕癥的,甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

                以上各款所稱月工資,是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下乙方解除合同前十二個(gè)月的平均工資,乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

                六、醫(yī)療期及待遇。

                (一)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期。

                (二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過180天的,甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資;超過180天的,發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟(jì)費(fèi)。病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                (三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的,在醫(yī)療期間,甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。

                七、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)。

                在本合同期間,任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠(補(bǔ))償責(zé)任。

                (一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                (二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                (三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                (四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。

                (五)雙方約定:

                八、附則。

                (一)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                (二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

                (三)本合同內(nèi)容與國(guó)家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,按國(guó)家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                提示:合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,再?zèng)Q定是否簽名。一經(jīng)簽訂,須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名,不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名(蓋章)。

                甲方(蓋章)法定代表人(簽名或蓋章)或委托代理人。

                乙方(簽名)。

                簽訂時(shí)間年月日。

                鑒證人(蓋章)。

                鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)。

                鑒證時(shí)間年月日。

                短期勞動(dòng)合同

                《勞動(dòng)合同法》第三條規(guī)定,訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵守如下原則:

                一、合法原則。

                勞動(dòng)合同必須依法以書面形式訂立。做到主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法。只有合法的勞動(dòng)合同才能產(chǎn)生相應(yīng)的法律效力。任何一方面不合法的勞動(dòng)合同,都是無效合同,不受法律承認(rèn)和保護(hù)。

                二、協(xié)商一致原則。

                在合法的前提下,勞動(dòng)合同的訂立必須是勞動(dòng)者與用人單位雙方協(xié)商一致的結(jié)果,是雙方“合意”的表現(xiàn)不能是單方意思表示的結(jié)果。

                三、合同主體地位平等原則。

                在勞動(dòng)合同的訂立過程中,當(dāng)事人雙方的法律地位是平等的。勞動(dòng)者與用人單位不因?yàn)楦髯孕再|(zhì)的不同而處于不平等地位,任何一方不得對(duì)他方進(jìn)行脅迫或強(qiáng)制命令,嚴(yán)禁用人單位對(duì)勞動(dòng)者橫加限制或強(qiáng)迫命令的情況。只有真正做到地位平等,才能使所訂立的勞動(dòng)合同具有公正性。

                四、等價(jià)有償原則。

                勞動(dòng)合同明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的地位作用,勞動(dòng)合同是一種雙務(wù)有償合同,勞動(dòng)者承擔(dān)和完成用人單位分配的勞動(dòng)任務(wù),用人單位付給勞動(dòng)者一定的報(bào)酬,并負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的保險(xiǎn)金額。

                甲方(用人單位):_______________。

                名稱____________________經(jīng)濟(jì)類型__________。

                法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)__________電話__________。

                地址_________________________。

                乙方(勞動(dòng)者):_______________。

                姓名__________性別_____年齡_____文化程度_____。

                身份證號(hào)碼_______________就業(yè)證號(hào)碼__________。

                地址_________________________。

                甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本次短期勞動(dòng)合同。

                一、合同期限。

                1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)結(jié)束止。

                二、工作內(nèi)容。

                甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:______________________________。

                三、工作時(shí)間。

                1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

                2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時(shí),月加班不超過36小時(shí)。

                四、勞動(dòng)報(bào)酬。

                2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為________。

                3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

                五、勞動(dòng)保險(xiǎn)。

                1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

                2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

                七、違約責(zé)任。

                1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

                2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

                八、雙方約定的其他事項(xiàng)。

                九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

                十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                甲方(簽章):乙方(簽章):

                法定代表人(簽章):年月日。

                鑒證機(jī)關(guān)(簽章):

                鑒證人(簽章):

                短期勞動(dòng)合同

                法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)__________電話__________。

                地址_________________________。

                乙方(勞動(dòng)者):_______________。

                姓名__________性別_____年齡_____文化程度_____。

                身份證號(hào)碼_______________就業(yè)證號(hào)碼__________。

                地址_________________________。

                甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本次短期勞動(dòng)合同。

                一、合同期限。

                1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)結(jié)束止。

                二、工作內(nèi)容。

                甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:______________________________。

                三、工作時(shí)間。

                1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

                2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時(shí),月加班不超過36小時(shí)。

                四、勞動(dòng)報(bào)酬。

                2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為________。

                3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

                五、勞動(dòng)保險(xiǎn)。

                1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

                2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

                七、違約責(zé)任。

                1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

                2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

                八、雙方約定的其他事項(xiàng)。

                九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

                十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                甲方(簽章):乙方(簽章):

                法定代表人(簽章):年月日。

                鑒證機(jī)關(guān)(簽章):

                鑒證人(簽章):

                短期勞動(dòng)合同

                編號(hào)____________甲方(用人單位)名稱:xxxxxxxxx_法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人xxx__注冊(cè)地址xxxxxxxxx______聯(lián)系電話xxxxxxxxx__乙方(勞動(dòng)者)姓名:xxxxxxxxx_居民身份證號(hào)xxxxxxxxx_戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村xx編碼__________現(xiàn)住址xxx__________聯(lián)系電話xxx__根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

                一、合同期限。

                第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

                二、工作內(nèi)容。

                第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任xxx工作。甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

                三、工作時(shí)間。

                第三條乙方每周工作____日,分別為周______;每日工作______小時(shí)。

                四、勞動(dòng)報(bào)酬:

                第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元。甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過____日。

                五、社會(huì)保險(xiǎn)。

                第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

                六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

                第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品:xxx。

                七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

                第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

                八、其他。

                第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)xxxxxxxxxxxxxxx__。

                一、本勞動(dòng)合同供用人單位與從事非全日工作的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用,主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動(dòng)性較大的勞動(dòng)者。非全日制用工也可不簽訂書面勞動(dòng)合同。

                第八條內(nèi),但雙方約定的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)。

                三、簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

                四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)煉、準(zhǔn)確,不得涂改。

                短期勞動(dòng)合同

                甲方:

                乙方:

                甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守,填寫好的勞動(dòng)合同。

                一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

                二、乙方這職務(wù)或工種為。

                三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):

                (一)甲方公司總部;

                (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

                (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

                (四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

                四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

                五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。

                六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。

                七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

                八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

                九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

                十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

                十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

                十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

                十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

                十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

                十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

                十六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

                十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

                訂立合同書人。

                甲方:

                簽約代表人:(簽字)。

                職稱:

                乙方(姓名):(簽字)。

                身份證號(hào)碼:

                戶口所在地地址:

                聯(lián)絡(luò)方式:

                相關(guān)內(nèi)容

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