<menuitem id="an1j4"></menuitem> 活動總結是一個培養(yǎng)學生自主思考和自我評價能力的有效途徑。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的活動總結樣本，讓我們一起來看看吧。
今天圓滿舉辦了員工7月，8月的慶生會，總體感覺得到了員工的認可，而且費用也在可控的范圍內?？偨Y一下今天的流程，優(yōu)點和可取之處：
具體的流程為：
背景音樂：生日快樂系列
入場：簽名，分發(fā)禮物，引領入場；
會場布置：鄭藝英，茶歇先上，蛋糕最后切
具體流程：
1、主持人開場白
親愛的融繪伙伴們，今天是總部為7月，8月份生日的員工舉辦的慶生會，首先，讓我們感謝融繪這個平臺讓我們在這里相遇，感謝陳總以及各位股東對我們的關懷，在這里我祝大家生日快樂，身體健康，萬事如意！接下來讓我們的陳總給各位壽星祝詞！
2、三位店長祝詞
3、員工代表祝詞
（員工的生日禮物：用心的賀卡，小禮物，不貴重但是溫馨，感謝東渡店廚房給我們準備的精美的食品，再次祝福大家生日快樂；感謝總部的工作人員）
第二部分：游戲環(huán)節(jié) 把獎品裝進字條里面；獎品設計
1、搶答題
融繪那年成立的，總經理是誰？
狀元樓那年成立的，訂餐電話是多少？
濱北店那年成立的，訂餐電話是多少？
湖里店那年成立的，訂餐電話是多少？
2、游戲環(huán)節(jié)
去東渡宴會廳拿2張客人點過的茶點單；
從3個店長和陳總身上拿任何一件東西；
搶椅子游戲
接下來大家享受東渡店給大家準備的美食，再次祝大家生日快樂；
第四、游戲環(huán)節(jié)的設計，生動，有序，抽獎環(huán)節(jié)既有禮品又有炸彈；
（炸彈有：深蹲10個，原地轉5圈，背咪總繞場跑一圈等等）
第六，費用的控制，整體的預算費用為：
毛巾：70元；
牙刷：50元；
賀卡：32元；
餐標：30元/標準，1020元；
合計：1172元；
標準：100元/位，3500元；
實際支出：1172，結余：—2328元
2、現場雖然有序，但是還是有點混亂，人多，激動；
3、各工作人員沒有提前彩排和適應等，部分工作人員有點無序。
是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，下面是小編精心整理的 活動總結，希望能給大家?guī)韼椭?
近日，中央提出的“學習黨章黨規(guī)、學習系列講話、做合格黨員”學習教育在各地拉開帷幕，從嚴治黨從“關鍵少數”向全體黨員鋪開、從集中教育向經常教育拓展，對強黨性、做表率，抓基層、打基礎有著重要的現實意義，。
熟知牢記黨章黨規(guī)才能懂規(guī)矩正“言行”，永葆黨風之純?！盁o規(guī)矩不成方圓”，黨章黨規(guī)作為黨員履行義務責任的基本準繩，是黨員干部的行為準則和規(guī)范。但是不明黨章不熟黨規(guī)，則便無從遵守難以履行，現實中就存在這類黨員，給黨的形象帶來了一定損害。所以說，我們每名黨員作為執(zhí)政黨的一份子、代言人，一舉一動、一言一行都關系甚大，必須不說“雷人”話、不做“違規(guī)”事，必須說到做到事先知道，常學常用黨章黨規(guī)的各項條文細則，始終把共產黨人的“家風家訓”常掛嘴邊、牢記心間、用在實處。
學深悟透講話精神才能有信仰講“氣節(jié)”，煥發(fā)黨性之彩。人民有信仰，民族有希望，國家有力量。信仰的力量是巨大的、無窮的，早期共產黨人信仰馬列主義拋骨灑血、前仆后繼，中期共產黨人矢志中國崛起鞠躬盡瘁、死而后已，近期共產黨人為了人民幸福銳意改革、拼搏進取，信仰支撐起一個個時代，造就了一批批“國士”。當下，面對花花世界、紙醉金迷，每位共產黨員更要有信仰，需要學深悟透系列講話提出的“中國夢”、“兩個一百年”、“三嚴三實”、“四個全面”……，守住“底線”，保持“氣節(jié)”，堅定不移的遵循、矢志不渝的奮斗。
先做合格共產黨員方可積跬步致“千里”，維護黨紀之責。千里之行始于足下、百尺高樓起于塵土，本次學教活動從“合格”抓起，更加務實，更顯決心，更見深度。長久以來，各級積極組織黨員學先進、爭優(yōu)秀，攀高不就低，望山不看路，致使部分黨員熱衷于看熱鬧、走過場，高不成、低不就，忘掉“身份”，等同“群眾”，
可見，“ ”學教活動的“低姿態(tài)出場”易于接受、更利操控，彼時人人知規(guī)守紀、個個履職盡責，自將成就一番“從嚴治黨”新氣象。
近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，要求各地區(qū)各部門認真貫徹執(zhí)行。這是繼群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，又一次深化黨內教育、凈化政治生態(tài)的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的'重要舉措。
然而，有些黨員干部對于學習黨章黨規(guī)和系列講話，在思想上缺乏重視，在行動上不見成效，導致思想和言行都和合格的黨員標準相去甚遠，要革除此弊，對中央提出的學習黨章黨規(guī)、學習系列講話、做合格黨員的“ ”要求，必須狠抓落實，真正把從嚴治黨要求貫徹到位。
俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓。”黨章是黨的基本法、總規(guī)矩，黨員、干部要把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的必修課，自覺學黨章、守黨章、踐黨章、護黨章，按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事;增強看齊意識，堅決貫徹黨的理論、路線、方針和政策。黨規(guī)是對黨員行為的進一步規(guī)范和指引。守好政治紀律和政治規(guī)矩，不越雷池一步，不碰紅線一下，把“三嚴三實”要求體現到修身律己、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當上來。
總書記系列重要講話是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是當代中國最鮮活的馬克思主義，也是廣大黨員、干部改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。黨員、干部要原原本本學原文，全面掌握講話的豐富內涵、精神實質和實踐要求，真學真信真懂真用。黨員、干部要煉就金剛不壞之身，必須用科學理論武裝頭腦。加強思想政治建設，必須強化理論武裝，豐富學習載體，創(chuàng)新學習形式，不斷深化 總書記系列重要講話的學習，以之武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
為給新教師們搭建展示與鍛煉的平臺，促進新教師教育教學能力的提高，增強教師隊伍的業(yè)務素質，托幼辦于5月9日、10日兩天的時間，舉行了20xx年新分配公辦教師公開課展示活動。
活動分四個階段：制定活動實施方案、新教師積極備賽、課堂教學公開展示、開展活動后反思評析。我有幸參與了整個活動的全過程，用三個字概括一下自己的感受：驚、精、準。
“驚”驚喜、吃驚。新老師雖然從教時間不長，但是課卻上的異常精彩，沒有了從前新教師課堂上的青澀感，個個胸有成竹、有備而來，給了我一個個驚喜。教師都在積極按照“寓教于樂”的理念，努力通過各種活動完成目標，注重賦予教材新的活力。教師設計教育活動的能力有顯著提高，涌現出不少有新意、有創(chuàng)意的活動設計。開發(fā)構建具有自我特色的教學課程，設計出一些符合幼兒成長需要的活動方案，激發(fā)了幼兒學習的興趣和求知的欲望。
準”精準、準確。從目標的制定、目標的完成，把握的非常準確，教師能夠根據幼兒的年齡特點和實際身心發(fā)展水平，來制定教學目標和設計形式豐富的教學活動，實現教學目標的途徑多樣化了。各教師都能充分認識到幼兒園環(huán)境的教育作用。積極創(chuàng)設與教學活動相適應的活動環(huán)境，提供豐富的材料，注重挖掘環(huán)境的潛在功能，使幼兒在與環(huán)境的互動中、在寬松和諧的氛圍中主動學習、愉快生活。
“精”精心、精彩。從老師們課程的設計、教具的準備、多媒體的運用、教學情景的布置、問題的設置，看得出，老師們?yōu)榱诉@次公開展示活動，都做了精心的準備。活動能以“幼兒發(fā)展為本”的理念已在教師的教育行為中得以體現。尊重幼兒，滿足幼兒的需求，推動幼兒的發(fā)展已成為教師組織教學活動的主要落腳點。因此很多幼兒在活動過程中表現積極、好奇探究、活潑開朗、善于交往。有付出便有收獲，一節(jié)節(jié)精彩的課就誕生了。
亮點二：《未來的房子》，環(huán)境設計緊湊、重點突出、難點突破，通過一些精心的小設計很好的避免了美術活動中因個體差異而產生的無效等待，特別是最后作品展示活動，運用了大的背景圖，打開了孩子的思維，這節(jié)活動不但發(fā)展了孩子的動手能力還提高了孩子的想象力。
亮點三：科學活動《海馬爸爸生寶寶》，異常精彩，她充分尊重孩子，通過多媒體讓孩子在觀察中去表達，在表達中獲取知識，很好的轉變了老師教孩子學的課程模式，能做到與幼兒進行有效互動，教學環(huán)節(jié)為激發(fā)幼兒參與活動興趣而設計。
亮點四：數學活動《好玩立方體》，教具運用到位，使抽象的知識變得直觀、易懂、具有趣味性，不僅有利于解決重點，突破難點，更符合兒童的心理特點和認知規(guī)律，便于幼兒對知識的理解和掌握，充分為教學目標服務。
當然通過聽評課活動也發(fā)現了一些不足之處：
1、雖然教師有整合的意識，但在具體的操作中還是停留在形式上，缺乏對活動價值的把握，片面追求活動的新穎性，忽視活動之間的聯(lián)系性。對幼兒前期經驗的梳理、提升、拓展方法單調，特別是在預設活動中對幼兒即時生成的問題缺乏合適的回應策略。追求即時效果的現象時有存在。
2、在游戲課程的實施時，教師對游戲的發(fā)展功能、娛樂功能缺乏充分的認識和恰當的把握，使幼兒的游戲行為較多地停留在操作和擺弄中，缺乏游戲的語言和游戲的情節(jié)。
3、教師的提問技巧和提問方式還需要提高，特別是提問語言的嚴謹性、精確簡煉和富有啟發(fā)性要加強。
4、教學目標的制定還不能準確把握。表現在有的教師制定教學目標沒有遵循幼兒的發(fā)展水平，以及針對幼兒的發(fā)展差距確定本班的教學目標。
以上是個人的一點粗淺體會，但我在以后的工作中，要積極參與這樣的活動，不放棄任何一個學習提高的機會，不斷提高自身業(yè)務素質！
“三公開”活動開展以來，我們始終把工作的重點放在基層學校校內公開課的檢查指導上，各學科在巡回聽課，評課的基礎上加強指導，推出典型課例，開展示范課、觀摩課的集中展示活動。中學數學學科的示范課，小學漢語學科的觀摩課活動在推廣典型、以點帶面等方面都收到了良好的效果。
本次為xx和xx舉行生日派隊活動從xx月x號晚到xx月x號下午結束，共歷時兩天，這段時間內反映了很多問題，現做出以下幾點總結：
在活動的前期準備上，由于估測的'不夠準確，導致有的東西購買過多，造成了經費的浪費，還有的必需的東西忘買了，雖后來都及時解決了，但也反映了我考慮事情不全面。
人員的通知上每個人都確定通知到位并做了記錄，但是有的小伙伴請假沒有做好記錄，導致后來集合石有點混亂，下次會注意。
活動方面。在分工上不夠明確，導致有的地方存在一些問題。對活動造成了一定影響。在活動流程的計劃上。派對的活動安排、游戲設計等都做得不夠好，導致有的小伙伴覺得不好玩，無聊。這是我做得不夠的地方，下次一定會有所改善。
在活動準備期間，面對的問題大家都積極建言獻策，對于此次活動各位小伙伴都積極參與，以飽滿的熱情對待，營造了一個良好的氛圍。
本次活動對我的能力有了很大的鍛煉，讓我知道了自己的更多的不足的方面，但是也讓我懂得了做事要考慮更加全面。同時，本次活動增強了大家的凝聚力，增進了大家的友誼，對以后的工作開展提供了很大便利。
秋風送爽，丹桂飄香。廣州__醫(yī)藥科技有限公司內部組織到__區(qū)金星農莊舉辦了“情濃中秋，心系員工”中秋節(jié)暨生日會活動，節(jié)目豐富多彩：水上樂園、燒烤、團隊比賽、生日會……并前行參觀了辛亥革命紀念館，此次活動對象面向在司的全體員工，大家都積極參與其中，倍受大自然與革命文化的熏陶。在活動的整個過程中，董事長劉__、總經理宋__更是重視此次活動，表示：在中秋國慶假期來臨之際，希望通過公司的這次活動，加強同事之間的了解，增進友誼，以此凝聚人心，共建一支團結、緊張、嚴肅、活潑的工作團隊。同時，也充分體現出公司的管理理念、人文氣息。
在活動中大伙團結一致，其樂融融，營造著一種家的氛圍。董事長劉__、總經理宋__自公司成立以來都一心投入到事業(yè)中，為公司嘔心瀝血，還有我們的銷售總監(jiān)張__也在百忙之中支持團隊活動。作為領導的他們，一直用心關心、體恤員工，更是讓員工感受到一股強烈的責任感和歸屬感。生日會完畢后，我們繼續(xù)行程，前往辛亥革命紀念館，參觀辛亥革命時期的歷史展，員工們都倍受熏陶，同時也感謝公司提供這么一個平臺，有機會參加這樣有意義的集體活動。
20xx年4月19日下午2點，在領導的關懷與大力支持下，由綜合管理部全面組織策劃，在溫董、黃總經理的助陣下，成功舉辦了易電20xx年第一季度生日會k歌活動，并取得了以下幾個成果：
1、增強易電團隊凝聚力，增加同事歸屬感；
4、在溫董事長的現金紅包大派送、黃總的祝福致辭下，整個生日會達到了氣氛的頂峰，并讓同事們感受到領導的人文關懷，同時傳達了易電企業(yè)文化。
4、k歌活動由于個別人員的懶散、消極，未能按原計劃的比賽形式進行。
5、k歌活動由于考慮到領導未參加，未采購酒水，導致活動現場由員工墊付酒水費用，以后活動由綜合管理部采購直接酒水，并需交開瓶費則交開瓶費。
以此為鑒，吸取教訓，我們要深刻反省總結，相信下次會做的更好！k歌活動總體來說還是非常成功的！但目前亟待解決問題是如何加強團隊紀律意識和成員凝聚力，圍繞著這一工作重心開展相關管理制度及活動，各部門主管也應帶好自己的團隊，體現專業(yè)、高效、團結的`組織，我們也祝愿全體同事能在易電這個大家庭中快樂的成長，共同進步！
在第三十二個教師節(jié)即將到來之際，山東省實驗中學校區(qū)全體教師舉行了莊嚴而神圣的宣誓活動。
為進一步加強教師隊伍建設，增強教師教書育人的責任感、使命感和榮譽感，按照上級主管部門的要求，學校組織全體教職工在第一階梯教室舉行了隆重的宣誓活動。陸彩霞校長總結開學工作，提出進一步要求。張忠軍副校長作動員講話，介紹了宣誓活動的意義和要求，勉勵大家堅定職業(yè)信念和職業(yè)操守，深刻理解職業(yè)責任，牢記職業(yè)使命。隨后，全體肅立，右手握拳，面對國旗，在領誓人的帶領下，誦讀誓詞：“我是一名光榮的人民教師，我莊嚴宣誓：忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，履行教師神圣職責……”
我校高度重視教師職業(yè)道德建設，積極引導教師自覺踐行社會主義核心價值觀，為人師表，立德樹人，爭做“四有”好教師。
9月3日上午8時，濟南六職專全體師生齊聚學校操場，以嶄新的面貌迎來了20xx年秋季開學典禮暨教師宣誓活動。
鮮艷的五星紅旗在雄壯的國歌聲冉冉升起。莊嚴的升旗儀式后，全體教師舉行了宣誓活動，教師們面對國旗，身著正裝，舉起右手，在領誓人的帶領下誦讀誓詞。重溫師德規(guī)范，接受立德樹人、強化職業(yè)精神，進一步提升了教師的師德水平，增強了教師教書育人的榮譽感、使命感、責任感和神圣感。
接著，校長劉長安先做了新學期致辭。他代表學校對20xx級高一新生表示熱烈的歡迎，在第32個教師節(jié)即將來臨之際，向所有致力于傳道授業(yè)教書育人，致力于神圣的教育事業(yè)的教師們表示衷心的祝賀和感謝！
接著回顧了上學年全校師生精誠團結，收獲了碩果與感動。新學年，號召全體教職工要更加注重自身素質和能力的提高，以人為本，教書育人；更加注重專業(yè)發(fā)展，潛心鉆研，智慧從教，關愛學生。以甘守三尺講臺，爭做四有教師為使命，做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的黨和人民滿意的好教師。
同時向廣大學生提出希望和要求，希望大家更加努力奮發(fā)，腳踏實地，修身自律，勇爭上游。引用古語知者不惑，仁者不憂，勇者不懼。提出三點建議與大家分享，希望每一位學生要努力使自己成為不惑、不憂、不懼的人。從生活的自覺自主走向人生的自立自強。勇于追夢，實現自己的美好夢想。
今天圓滿舉辦了員工7月，8月的慶生會，總體感覺得到了員工的.認可，而且費用也在可控的范圍內。總結一下今天的流程，優(yōu)點和可取之處：
一、流程。
具體的流程為：
背景音樂：生日快樂系列。
入場：簽名，分發(fā)禮物，引領入場;。
會場布置：鄭藝英，茶歇先上，蛋糕最后切。
具體流程：
1、主持人開場白。
親愛的融繪伙伴們，今天是總部為7月，8月份生日的員工舉辦的慶生會，首先，讓我們感謝融繪這個平臺讓我們在這里相遇，感謝陳總以及各位股東對我們的關懷，在這里我祝大家生日快樂，身體健康，萬事如意!接下來讓我們的陳總給各位壽星祝詞!
2、三位店長祝詞。
3、員工代表祝詞。
(員工的生日禮物：用心的賀卡，小禮物，不貴重但是溫馨，感謝東渡店廚房給我們準備的精美的食品，再次祝福大家生日快樂;感謝總部的工作人員)。
第二部分：游戲環(huán)節(jié)把獎品裝進字條里面;獎品設計。
1、搶答題。
融繪那年成立的，總經理是誰?
狀元樓那年成立的，訂餐電話是多少?
濱北店那年成立的，訂餐電話是多少?
湖里店那年成立的，訂餐電話是多少?
2、游戲環(huán)節(jié)。
去東渡宴會廳拿2張客人點過的茶點單;。
從3個店長和陳總身上拿任何一件東西;。
搶椅子游戲。
接下來大家享受東渡店給大家準備的美食，再次祝大家生日快樂;。
二、總結好的地方。
第四、游戲環(huán)節(jié)的設計，生動，有序，抽獎環(huán)節(jié)既有禮品又有炸彈;。
(炸彈有：深蹲10個，原地轉5圈，背咪總繞場跑一圈等等)。
第六，費用的控制，整體的預算費用為：
毛巾：70元;。
牙刷：50元;。
賀卡：32元;。
餐標：30元/標準，1020元;。
合計：1172元;。
標準：100元/位，3500元;。
實際支出：1172，結余：—2328元。
三、不足之處。
2、現場雖然有序，但是還是有點混亂，人多，激動;。
3、各工作人員沒有提前彩排和適應等，部分工作人員有點無序。
為了增強學校學生凝聚力，增加學生們的歸屬感，推動學校教育文化建設，形成良好的學校向心力和凝聚力，促進學生與家長的認識和交流，讓每位學生切實感受到學校大家庭的溫暖，打造家長忠誠度，為學校更好的開展招生工作。學校為所有3月過生日的學生組織了一場特別的感恩生日會。
1.前期準備中，我的主要工作是為每一位3月生日的小壽星們的爸爸媽媽錄制了寄語，把這個寄語做成了視頻，在錄制過程中，有大部分的家長不知道怎么說寄語，還有點緊張，ng多次。
2.在錄制過度中，還受到外界因素的影響，導致拍攝的片源有很多雜音。家長上門錄制時間較慢，視頻的制作時間較短，很多細節(jié)方面處理不足。
3.老帶新這個環(huán)節(jié)中，大多數小壽星都是不帶朋友來的，要不就是帶在我們這里學的老生過來。這個下次要注意改進的，也是要注意的。
4.前期準備時間太短。這個主要是前期學生生日的統(tǒng)計問題，學生名單不斷的改變，給家長錄制寄語方面的時間拉長。
1.在生日當天我們?yōu)閴坌菧蕚涞牡案膺€沒有來做完，要再次打電話催了，才說準備，這個是確認方面的工作做不到位。
2.生日當天我的工作是全程錄制感恩生日會視頻，在視頻的錄制中，我還有很多的不足，拍攝角度，怎么過度等等。在拍攝方面還是有很多要向gary請教的。為了更好的拍攝全場的感恩生日會，每個環(huán)節(jié)的拍攝時間都不敢太長，怕到時沒有空間，結果到了最后空間還是滿了。dv機的容量與拍攝時間能更長就好了，這樣很多好的鏡頭就不會錯過了。如果能有個專業(yè)的dv機就更好了，既能顯示我們學校拍攝的專業(yè)度，又可以顯示我們學校對孩子的成長的關心。
3.在生日當天前期學生生日的統(tǒng)計不足問題再次出現，來的小壽星太多，壽星帽子不夠，又匆匆的去買。
4.場地的布置時，原來是有個從一樓到三樓的樓梯都有氣球的，可是由于估計不足，導致氣球不夠，所以省去了。
1、經驗不足——在晚會人員11人中沒有一個有晚會組織工作經驗，所有的人員都是第一次經歷，從而使整個晚會流程和部分環(huán)節(jié)出現脫節(jié)或其它小問題。
2、到場人員——絕大部分到場家長與學生也是第一次參與此類晚會，對晚會的認知度和參與度不是很高，在與晚會節(jié)目的互動方面缺乏經驗。
3、硬件設備方面——由于三樓只有兩臺壁扇和一臺空調，而在場人數還是很多的，致使空。
氣不流暢，氣溫較高。
1、今后對組委會工作人員加以輔導和培訓，提高人員的晚會組織和協(xié)調能力。培養(yǎng)1-2名主持人。
2、加強晚會活動形式和節(jié)目花樣等方面的宣傳、引導。提高認知度。
3、在三樓教室增設部分壁扇。
1、盡快把感恩生日會的當晚的視頻做出來并給家長，也可以在一樓大廳播放或者上傳到微信上。
2、在學校醒目位置做一個宣傳欄，把感恩生日會當晚的`相片做成海報放在宣傳欄上，以后每個活動的相片都可以放進宣傳欄里。
本次為--和--舉行生日派隊活動從--月-號晚到--月-號下午結束，共歷時兩天，這段時間內反映了很多問題，現做出以下幾點總結：
不足方面：
在活動的前期準備上，由于估測的不夠準確，導致有的東西購買過多，造成了經費的浪費，還有的必需的東西忘買了，雖后來都及時解決了，但也反映了我考慮事情不全面。
人員的通知上每個人都確定通知到位并做了記錄，但是有的小伙伴請假沒有做好記錄，導致后來集合石有點混亂，下次會注意。
活動方面。在分工上不夠明確，導致有的地方存在一些問題。對活動造成了一定影響。在活動流程的計劃上。派對的活動安排、游戲設計等都做得不夠好，導致有的小伙伴覺得不好玩，無聊。這是我做得不夠的地方，下次一定會有所改善。
優(yōu)點方面：
在活動準備期間，面對的問題大家都積極建言獻策，對于此次活動各位小伙伴都積極參與，以飽滿的熱情對待，營造了一個良好的氛圍。
總言：
本次活動對我的能力有了很大的鍛煉，讓我知道了自己的更多的不足的方面，但是也讓我懂得了做事要考慮更加全面。同時，本次活動增強了大家的凝聚力，增進了大家的友誼，對以后的工作開展提供了很大便利。
20xx年4月19日下午2點，在領導的關懷與大力支持下，由綜合管理部全面組織策劃，在溫董、黃總經理的助陣下，成功舉辦了易電20xx年第一季度生日會&k歌活動，并取得了以下幾個成果：
1、增強易電團隊凝聚力，增加同事歸屬感；
4、在溫董事長的現金紅包大派送、黃總的祝福致辭下，整個生日會達到了氣氛的頂峰，并讓同事們感受到領導的人文關懷，同時傳達了易電企業(yè)文化。
生日會&k歌活動中也總結了以下的不足：
4、k歌 活動由于個別人員的懶散、消極，未能按原計劃的比賽形式進行。
5、k歌 活動由于考慮到領導未參加，未采購酒水，導致活動現場由員工墊付酒水費用，以后活動由綜合管理部采購直接酒水，并需交開瓶費則交開瓶費。
以此為鑒，吸取教訓，我們要深刻反省總結，相信下次會做的更好！ 此次生日會&k歌 活動總體來說還是非常成功的！但目前亟待解決問題是如何加強團隊紀律意識和成員凝聚力，圍繞著這一工作重心開展相關管理制度及活動，各部門主管也應帶好自己的團隊，體現專業(yè)、高效、團結的組織，我們也祝愿全體同事能在易電這個大家庭中快樂的成長，共同進步！
xxxx-11-3，周二早上第二節(jié)課在中心校四2班，西達片區(qū)數學骨干教師林勝老師的《三位數乘兩位數》骨干教師引領課活動按計劃進行，并取得圓滿成功。在本次活動中，林勝老師不僅在課堂教學中起到了帶頭示范作用，而且在教研活動中展示了結合實際的新教法，起到了模范作用。聽課活動結束后在數學組辦公室召開了評課活動，首先由授課教師進行說課，再讓每位聽課教師研討參加本次活動的收獲和體會，參加聽課學習的每位教師表示自己收獲很大。并通過本次活動在教師隊伍中樹立了新的教學理念，交流各個年級教學之間的差異，進一步研究了教學先進經驗，較好的調動了任課教師教研教改的積極性，為提高我校教學質量奠定了堅實有效的基礎?，F將本次活動總結如下：
（一）精心準備。授課教師高度重視這次活動，對自己的課做了精心的準備。從教學設計到課件制作，下了很大的功夫，這也是取得較好的教學效果的原因之一。
（二）新課程理念在授課時得到了很好的落實。課堂中，充滿著生機和活力，體現著學生是教學的主體。1、在遷移中建構新知。三位數乘兩位數的筆算是在學生學習了兩位數乘兩位數的基礎上進行教學的。與兩位數乘兩位數的算理和算法是完全一致的。突破重、難點的關鍵是如何引導學生把兩位數乘兩位數的算理和算法遷移到三位數乘兩位數的算理算法上來。林老師的鋪墊練習由兩位數乘一位數和兩位數乘兩位數從而引出新知就充分體現了這一點。2、整課一氣呵成，體現了培養(yǎng)學生的知識遷移能力，良好計算習慣、估算意識的理念。3、設計額練習有針對性。使學生對知識重點的理解、難點的把握很有效果。
（三）提高了課堂的實效性。教師的課件設對本節(jié)的知識傳授起到了有效的輔助和補充作用。骨干教師駕馭課堂的能力充分發(fā)揮，讓老師們看到了他是如何向40分鐘要效益的。
1、教師們聽課的積極性很高，當堂無課教師積極參與。大家認真聽、仔細記，對照自己的教學找差距。
2、教學研討活動讓教師們的認識從感性上升到理性。在研討會上，骨干教師介紹自己的教學設計思想，反思自己的教學行為；聽課教師點評骨干教師的教學，學習骨干教師的教學方法。
3、教學體會認識深刻，無論是授課教師還是聽課教師都從不同角度對這次活動發(fā)表自己的感想和認識，真情實感，收獲頗豐。
（一）學困生的關注度不夠。
（二）練習量少。
總之，本次活動能夠圓滿完成任務，除了學校領導的高度重視和支持，更重要的是全體教師的積極參與。此次引領課為全校教師，尤其是青年教師提供了一個很好的學習、交流機會。引發(fā)了教師們教學研討的熱情，特別是年輕教師，他們虛心學習，勤奮鉆研，積極參加教研活動。相信在骨干教師的指導、帶動下，我校的教學水平會不斷提高。
為貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，按照《白山市教育局“民情大體驗”活動實施方案》要求，根據市教育局《千名教師進萬家活動實施方案》文件精神，結合特殊教育學校實際，在學校領導的高度重視和親自參與下，從6月份開始至今，我們對部分貧困學生進行了家訪活動，現將活動開展情況總結如下。
1.了解學生的家庭狀況、成長環(huán)境，以及學生在家表現、學習習慣和生活習慣等。
2.向家長反饋學生在校情況，包括學習、行為、思想、個性、心理情況等，與家長共同商討促進學生發(fā)展的教育措施和方法，指導家長用科學的方法教育孩子。
3.向家長宣傳教育法律法規(guī)、教育政策和先進的家庭教育理念，幫助家長樹立正確的人才觀、質量觀和價值觀。
4.介紹近年來我市教育發(fā)展情況和學校教育教學工作取得的成績，宣傳解釋家長關心的師德師風、收費、分班排座及拒收禮金禮品等問題的有效措施，爭取家長的信任、支持和理解。
5.征求家長對學校、教師以及教育行政部門的意見和建議，并及時向學校反饋，進一步提高社會及家長、學生對教育的滿意度。
活動形式以實地家訪為主，電話訪問為輔；學校也可以設立家長開放日、接待日等，邀請家長走進學校、走進課堂、走進孩子、關注教育，切實履行學校和家長雙方的義務責任，共同做好學生的教育工作。
5月8日、9日兩天集中開展了“民情大體驗”活動。12名黨員以群眾的身份深入培智8個班級聽課評課、征求意見和建議、協(xié)助管理班級和組織活動、深入了解學生情況、幫助解決實際問題等，體驗“班主任或其他任課教師的一天”；深入了解一線群眾對學校領導班子、班子成員和中層干部“四風”方面的意見，了解一線群眾的所思、所盼和實際困難，為理順情緒、化解矛盾、提升工作提供依據。全體黨員認真撰寫了《民情體驗活動日記》，真實記載了活動時間、地點、內容，重點記載了收集到的作風方面意見建議、群眾反映強烈的訴求、個人的感悟和思考等方面內容。
班主任走進培智部8名貧困學生家庭進行家訪，與家長進行以心換心的溝通交流，增進了解與互信，切實回應和解決家長關心的熱點問題，促進師德師風的切實轉變和家校教育的有機結合。
黨支部“民情大體驗”活動領導小組組長：盧東梅，成員：魏長平、劉偉、崔貴寶、曹陽、李楓、湯湘江、孫偉剛、連承欣、劉金英、閆洪全、丁漢斌。
千名教師進萬家第一小組組長：曹陽（聾部主任、婦委會主任）。成員：林麗娜、袁淑芳、張碩、王云梅、高婷鳳、丁穎、連承欣、姚曉弘。（以上均為聾部班主任教師）。
千名教師進萬家第二小組組長：孫偉剛（培智部主任）。成員：林麗、鐘安莉、安瑞聰、郭茂婧、劉勝楠、曹麗、趙洹、王美紅。（以上均為培智部班主任教師）。
1.“民情大體驗”活動走訪了8名特困學生。
2.“千名教師進萬家”聾部二年至八年共對13名學生進行了家訪，其中實地家訪4次、電話家訪2次、校內交流7次。
3.“千名教師進萬家”培智部1-8年家訪學生22人，其中實地家訪10次、電話訪問7次、校內交流5次。
共計家訪43人次。
1.現在孩子的家長外出打工、無暇顧及孩子的學習和生活，導致有些家長無法參與到我們的家訪活動中來，我們教師也無法得到部分學生具體的信息反饋。
2.絕大多數孩子的家庭都比較困難，生活比較艱苦。有很多孩子在家里無人照看。
3.部分家長覺得孩子是聾啞人，不注重對孩子的教育忽視了行為習慣的培養(yǎng)，長期在家庭教育中形成的不良習慣，使老師在日后的矯正過程比較困難。
4.在物質上和精神上對特困生進行幫助。
1.希望老師對孩子嚴格要求。
2.希望學校有校車，家長接送孩子能方便。
3.孩子大了希望晚間能在學校住校，鍛煉孩子的能力。
4.希望班主任老師培養(yǎng)學生的學習方法，養(yǎng)成良好的學習習慣，增強學生的生活自理能力。
5.希望學校多組織各種活動，讓孩子從中得到鍛煉。
6.對輕、中度自閉癥而且多動的.學生，隨著年齡的增長，請教該怎么康復和教育。
1.通過活動，使黨員領導干部和班主任教師真正走進了學生家庭，查找和解決了家長關心的熱點和難點問題，進一步增強了教師為學生服務意識，了解學生、關愛學生、增進溝通，加強了家校合作，提高了育人質量，為辦好人民滿意的特殊教育學校奠定了堅實的基礎。
2.每個家訪小組撰寫了一篇家訪典型案例，學校向上一級進行了推薦。
3.學校也將建立活動的長效機制，使家訪工作經常化、規(guī)范化、制度化。
4.要高度重視此項工作，要把此項工作作為部門和教師個人年終考核的一項重要內容，認真組織，精心安排，真正把工作落到實處。
5.要對家訪中發(fā)現的問題、家長提出的建議，認真進行梳理，及時解決，立即整改，對一些帶有普遍性、傾向性的問題以及影響教育發(fā)展的突出問題，要及時向學校反映。
20xx年x月x日。
經過活動加強師生溝通，增進師生愛情，改進師生關系。在教師節(jié)降臨之際，展開慶祝教師節(jié)系列活動。
“濃濃師生情，滿滿都是愛”
9月4日-9月13日。
(一)國旗下說話。
學生代表作一次國旗下說話，向整體教職工送祝愿，感謝師恩。
(二)主題班會。
各班展開一次以“濃濃師生情滿滿都是愛”為主題的班會。各班級可采納座談、撒謊、扮演等多種辦法展開本次主題班會活動。要求主題杰出、辦法新穎。以到達培養(yǎng)學生敬重教師、酷愛教師的思想愛情，增進師生之間的友誼，表達學生對教師的感恩之情。(各班9月7日下班前交班會規(guī)劃關鍵，交給x教師)。
(三)播送站送祝愿。
學校播送在9月7日起播出慶祝教師節(jié)特別節(jié)目，建立點歌臺，歡迎學生為教師點播歌曲，送上祝愿。
1、專設慶祝教師節(jié)專題播送。
2、內容：感人業(yè)績、謳歌教師的歌曲、學生及家長的恭喜、教師寄語等。
3、9月7日開播至9月12日止。
(四)一聲問好。
一樓電子屏幕翻滾播映各班級對教師祝愿語："火熱慶祝教師節(jié)”、“感恩教師，祝愿教師、”、“祝教師們節(jié)日高興”、“教師，您辛苦了”等。大屏幕翻滾時刻：9月7日-12日。
(五)一張手抄報。
各班以“慶祝教師節(jié)”為主題制造慶祝教師節(jié)手抄報一張，9月5日放學前上交至學生會，9月7日開端展出。
(六)真情瞬間征圖活動。
請同學使用課余時刻用照相機記載師生日子的點點滴滴，將最能體現師生間的真情瞬間記載下來，在教師節(jié)降臨之際，向廣闊教師致以最崇高的問好。中學要求各班上交一份拍攝著作于9月6日下午上課前交至學工部教師處，到時將制造展板展出。
(七)征文。
主題：獻給教師的祝愿。
要求：參賽著作標題自擬，文體不限，要求文章內容活躍、立意深入，主題鮮明，能充沛體現對教師的感恩之情。一切著作用紅格稿紙手寫。9月5日下班前交給學工部x教師。
(八)一句留言。
學生會制造以“教師，我想對您說”為主題的展板若干，一份克己賀卡，表達對教師諄諄教導的感謝之情，表達全班同學的對班主任的感恩祝愿之情。同學們能夠將克己賀卡在主題展板上給自己喜歡的教師留言、送祝愿。
1、各班要仔細安排發(fā)起，活躍預備，確保活動作用。
2、手抄報內容要以“濃濃師生情滿滿都是愛”為主題，自擬標題，板塊新穎、書寫規(guī)矩。
3、對征文及相片進行評應對贊譽。獎項建立：一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名。
4、9月14日向學工部拆穿教師節(jié)活動小結(電子版)。
為期兩周，歷時十二天的青年教師匯報課活動于上周五下午終于落下了帷幕。本次活動校長高度重視、多方關注、積極運作，全校教師認真準備、廣泛參與、群策群力。活動中共呈上了18節(jié)語文匯報課，老師們新穎的教學模式、嫻熟的教學技巧、從容的課堂駕馭能力，精彩的課堂教學風采，深深吸引了學生和聽課老師，每位聽課者受益匪淺?；顒臃譃椤罢n前準備”“課堂展示”“課后研討”三個階段展開。課前老師們都做了充分的準備，課堂上十八老師帶給我們十八個不一樣的精彩。課后，老師們就教材的分析、重難點突破、教法、學法、教學過程等方面做了全面的闡述與深刻的反思。聽課的教師當場進行了量化打分。課后及時進行了教研。教研中圍繞課堂組織、教學設計、教學亮點、不足等方面進行了客觀認真的評價。如果回放這十二天的經歷，那一定是一段段精彩的快鏡頭。連日來，感動、感慨一直充滿我的內心。
其一感動于青年教師課前刻苦鉆研、虛心好學、學而不厭、精益求精、不甘落后、力爭上游的態(tài)度和熱情。為上好這節(jié)匯報課，作課老師不知度過了多少個不眠之夜，忘我的鉆研教材，廣泛查閱資料，借鑒優(yōu)秀教學案例，精心設計教學環(huán)節(jié)、反復推敲每一個步驟甚至是每一句話，根據學生認知特點精心制作多媒體課件，虛心向同仁特別是有經驗的教師請教，虛心聽取別人的意見或建議，不厭其煩地修改教案，（當他們對一些環(huán)節(jié)拿不準或者在備課過程中遇到障礙時，趕緊找別人幫忙，向他人請教，絕不得過且過。教學設計不知改了多少遍，xxx等老師一遍又一遍的讓我?guī)退麄冃薷慕贪?，張娜還把老公和孩子當學生在家里試講?？∶愤B放學路上的時間都利用起來，和我走一路說了一道，印磊說她自己滿腦子裝的都是坐井觀天的情境，自己幾乎走進了童話的世界）……這一切著實讓人感動。課后他們謙遜、誠懇的求知態(tài)度同樣讓人感動。好多老師作完課就去找我，認真聽取我對她們的課的看法。（蔡老師快給我說說，我想聽不足）?；顒咏Y束后，我讓作課教師從亮點與不足兩方面進行了自評，自評中點到的亮點寥寥無幾，有些大家公認的較成功的課自己都是滿篇不足，郭曉萌、李漢芝、趙玉靜、楊印磊、李俊梅、王麗杰、苑春英等只查找了自己的不足，體現了青年教師嚴謹、認真的態(tài)度和虛懷若谷的精神。其二，中青年骨干教師的知無不言，言無不盡，誨人不倦、甘為人梯、無私奉獻的言行也令我無比感動。趙章紅、張書環(huán)、孟俊玲、沈俊喜、李雪瑩等中青年骨干教師，雖然沒有作課任務，但他們一點也不輕松，一圈青年教師圍著他們問這問那，給這個聽課，給那個修改教學設計，甚至主動給她們上示范課，給他們加油，替他們使勁，為他們擔心，以他們?yōu)闃s，與他們同樂。聽課一絲不茍、聚精會神，點評客觀公正、坦誠相助，處處彰顯師者風范。其三，感動于教師間的精誠合作。有些老師制作多媒體課件有困難，比較精通的老師主動幫忙，春花、路平等老師為大家提供無私的幫助，特別是春花，她幾乎每天都是最后一個離開學校。老師們精彩的課堂后有多少默默無聞的幕后英雄啊！
說到感慨，老師們一定有同感，青年教師成長進步的速度之快、理念之心、方法之妙無一不令我感慨萬千。我驚喜的發(fā)現彥君、路平等青年教師已經走向成熟，曉偉、張娜、印磊、俊紅、秀榮、春英、俊梅等都有很大的進步，有的甚至是質的飛躍。一批新秀正立足腳下，奮力趕超，如雨后春筍脫穎而出。
為使我們今后教學中更好地揚長避短，百尺竿頭更進一步，現將這次活動情況簡單總結一下：
本次活動中，授課教師對課程標準有更深的理解，對教學目標、教學重點難點、教學策略、環(huán)節(jié)的設計與過度等都有科學的把握，正確把握講讀與閱讀教學的分寸，輕松突出重點、突破難點?；径寄苁炀毜倪\用多媒體教學，圖文并茂，形象，直觀。課堂密度大，覆蓋面寬。教學效果好。
學習方式的改革是本次基礎教育改革的重要目標。改變學習方式，實際上是改變一種習慣，當務之急在與建立教學新理念，即由過去的傳授式學習變?yōu)樽灾?、合作、探究式學習。在這一方面，各位參加匯報課的老師都在力求體現這一理念。彥君在教學《青山不老》一課時有效的引領學生感悟奇跡、探究奇跡解讀奇跡，引導學生質疑調查、探究，促進學生在教師指導下主動地、富有個性地學習。印磊在布置作業(yè)前巧妙介紹了《坐井觀天》這則童話故事的出處，激發(fā)了學生的閱讀期待。
新的課程標準倡導師生平等交往的教學行為，要建立人道的、和諧的、民主的、平等的師生關系。要關注每一個學生，使廣大的學生在課堂上都能得到訓練。苑春英指名讀文時第二個學生讀音有誤，她耐心的引導他鼓勵他再讀一遍。老師此舉一定在孩子幼小的心靈里一定留下難以磨滅的印象，也許他會受益終生?？〖t以豐富的肢體語言與學生互動，感染力很強。教學尾聲鼓勵學生質疑問難，有機的查漏補缺。紅利的課間操口令準確，以身示范，動作到位，既規(guī)范了學生課堂行為，又調動了學生學習的自覺性，有效地組織教學。張娜課堂組織有序，師生配合默契而且輔以游戲，實現了師生互動，生生互動，既鞏固了識字，又愉悅了學生身心。
丁雪飛專家曾經說過：我們要轉變教育觀念，不是教教材，而是要用教材教?；顒又欣蠋焸兌寄苡行У拈_發(fā)課外資源，適時適度的拓展、引用課外資源。如彥君對老人植樹的惡劣環(huán)境的穿插介紹，更能突出老人植樹的艱辛；月維講白鵝的步態(tài)時出示凈角出場的視頻；路平在結課前適時介紹作者等，使課外資源很好的服務于教學，深化了學生對文本的理解。學納、俊梅、漢芝創(chuàng)造性地使用教材，以學定教。
講完《坐井觀天》一文后讓孩子們說說你學過哪些成語跟坐井觀天意思相近，學生很自然的聯(lián)想到一葉障目不見泰山、管中窺豹等，這些做法看似簡單但意義非凡。
新課程標準要求教學必須符合學生身心發(fā)展的特點，適應學生的認知水平，密切聯(lián)系學生的經驗世界和想象世界。這充分體現了“以人的發(fā)展為本”的新的課程理念。這一點老師們都作了有益的嘗試。如在詞語教學方面，低中高年級各有千秋。低年級借助圖片、視頻、聯(lián)系學生生活實際、借助口頭語解讀詞語比較有效，中年級則嘗試者聯(lián)系上下文、查字典等方法解讀，高年級學生則能運用多種手段解讀詞語。根據年級特點教學方法上也有所不同低年級多采用情境教學法，秀榮、張娜、俊紅、印磊等恰當運用情境教學法；中高年級則采用讀悟結合法，以讀代講法等都收到很好的效果。
總之，十八位老師的.十八節(jié)課，各具風格，各有特色，展示了我校比較過硬的教師隊伍和蓬勃向上的精神面貌。
當然，匯報課中也發(fā)現了一些問題，有些問題還比較突出，亟待解決。
有的老師課堂上照本宣科或漫無邊際，問題設計不精，學生學習勁頭不高。有的教學重點把握不準，找不到恰當的切入點，有的組織教學不到位，學生組織渙散，紀律松弛，各行其事，各得其樂，有的課前預設不充分，點撥不及時、不到位，處理課堂生成能力差，有的課時劃分不合理，還有的老師不關注個性差異無暇顧及學生的反應。還有的問題的設計局限了學生的思維。這些都是亟待解決的問題。
有的老師課堂語言不完整、表意不清，朗讀基本功差，沒有抑揚頓挫，教學環(huán)節(jié)不完整，課堂設計不嚴密，板書內容不科學、不合理，板書字體不規(guī)范。有的老師對每節(jié)課應板書內容以及板書的重要性認識不足，還有的課上出現知識性錯誤。這些也都是亟待解決的問題。
針對上述問題，我們將采取以下措施：
（一）盡快完善師徒結對。發(fā)揮學校優(yōu)秀教師的示范引領作用，要求徒弟每月至少聽師傅一節(jié)課，每周至少給師傅上一節(jié)匯報課，讓青年教師盡快站穩(wěn)講臺，掌握教學的基本方法，提高教育教學水平。
（二）加大校本研修力度。以年級組為單位依托課例，開展主題教研，使青年教快速成長起來。
（三）實施跟蹤聽課。根據匯報課中發(fā)現的問題，學校領導班子成員要進行跟蹤聽課，因勢利導，對癥幫扶。
（四）大練教學基本功。
在教師、尤其是青年教師中營造比、學、趕、幫、超的局面，形成良好的學習氛圍和積極向上的風氣，在教學中提倡互相聽課，互相評課，苦練備課、講課、板書、多媒體課件制作等教學基本功，取長補短，共同提高，全面進步。為在我校建設一支教學基本功過硬的教師隊伍而努力。
為進一步加強職業(yè)道德建設，全面落實黨的群眾路線教育實踐活動，深入推進全市教育系統(tǒng)政風行風建設，引導教師服務社會、奉獻社會，轉變家長的教育觀念，提高家長自身素質和家庭教育水平，充分發(fā)揮學校在家庭教育中的指導作用，加快推進學校教育、家庭教育、社區(qū)教育三結合，我校根據市局文件精神要求，積極開展暑期“萬名教師進社區(qū)（村組）”志愿服務活動。
本次活動采取學校班子走訪教職工，教師走訪學生，教育政策進社區(qū)、進村組，安全教育進社區(qū)、進村組等形式，通過創(chuàng)建暑期活動平臺，建立暑期課堂，開展愛心家教、殘疾兒童送教上門、科普探究、經典誦讀、藝術輔導等系列活動，探索學生假日成長新渠道；創(chuàng)建社區(qū)服務平臺，建立社區(qū)教師志愿者服務站，積極參與社區(qū)黨建、政策宣講、文明創(chuàng)建、社會救助、糾風調解等系列活動，助推社區(qū)發(fā)展；創(chuàng)建公益活動平臺，參與美化環(huán)境、文化娛樂等群眾性文體活動、心理咨詢、扶貧幫困等系列公益性活動，引領社會風尚；創(chuàng)建家庭教育平臺，聽取家長對學校、班級、教師的意見，看學生的學習環(huán)境，講教育政策法規(guī)，講學生在校的表現，幫助家長樹立新成才觀。
中心學校組織全鄉(xiāng)教師深入11個行政村和街道社區(qū)走訪，覆蓋全鄉(xiāng)所有行政村、社區(qū)，開辦講座14次，走訪教職工家庭41戶，學生家庭683戶，為特困職工家庭組織捐款三次，發(fā)放宣傳單1200張，在溝渠、長江邊拉安全條幅14條，認真聽取沙洲村、六合村、石橋村村民關于校車安全接送的建議，并與三個村支部溝通要求積極配合做好校車路線的道路暢通，積極聽取家長對學校食堂管理、學校校園文化建設的建議，整理收集意見和建議35條。
本次活動，中心學校肖創(chuàng)明帶領中心學校班子成員全程參與，尤其是得知胡國華老師孩子生病，他個人帶頭捐款，發(fā)動親戚朋友為胡老師捐款，跑媒體、跑教育局、民政局尋求幫助，并幫忙聯(lián)系醫(yī)院、醫(yī)生。
整個活動，本著務求實效原則，志愿服務活動力爭做到定時、定點、定人，教師主動深入社區(qū)（村組）、家庭，深入家長、深入學生，做到不漏不錯，不留死角，認真了解學生家庭情況，虛心聽取社會、家長和學生的建議，贏得社會廣泛好評。
為了弘揚尊師重教的傳統(tǒng)美德，培養(yǎng)學生們尊師愛師情感，小主人報社呼和浩特的.小記者站組織本次“感恩師情，師恩難忘”主題活動，走進校園采訪我們敬愛的老師。
19xx年9月10日，全國教師們迎來自己第一個教師節(jié)。xx年前，新中國第一個教師節(jié)誕生了。從此以后，每年的教師節(jié)成為了人們生活中的一件大事，尊師重教成為了一種美德。教師節(jié)的建立用了5年時間?！白饚熤亟淌且粋€民族強大的表現?！比绻麤]有老師對文明的繼承和傳播以及創(chuàng)造性的勞動，就不可能培育出建設祖國的棟梁之才。由此可見，民族的復興與教育事業(yè)息息相關，而教育事業(yè)中教師是功不可沒的。在教師崗位上的每一位老師都是一生平凡，一世艱辛，但他們卻是人類的靈魂工程師，在他們手里握著一個國家一個民族的希望，而我們就是那顆希望的種子，在老師的培育中正在茁壯地成長著!
我們小記者們回到自己所在的學校進行采訪。小記者們采訪本班教師，更深刻地體會到教師一天工作的辛苦，能夠更好加強學生與教師之間的情感溝通，觸動每一個學生的心靈，了解教師的可愛之處，從而對教師、家人、朋友、社會懷有一顆感恩的心。
我們小記者們采訪了本班老師，查找名人成長經歷事跡，記錄和摘抄名人尊師故事、尊師敬師名言警句等，這讓我們更加覺得老師是多么值得我們尊敬啊!
為提高廣大教職工身體素質，推進教職工健身活動的深入開展，增強教職工的凝聚力，10月20日下午，我校工會組織了全校教職工到白云山登山的健身活動。
當天下午兩點整，教職工們集體從學校乘車出發(fā)到到白云山下，大家熱情高漲，一路歡聲笑語，興致勃勃，很快就到達了山頂。隨后，工會組織大家進行了團隊跳繩、踢毽子等多種小游戲，活動后給大家發(fā)放毛巾等活動小紀念品。校領導們也踴躍參與活動，積極倡導愛運動、重健康的生活方式。
雖然整個過程有些累，但教師們都非常盡興。其中參加本次活動的張老師說：“登山不僅鍛煉了身體，還給我們帶來了樂趣，愉悅了身心，又看到了大自然的美麗風景，心情真是特別舒暢。希望這樣的活動多多舉辦！”
此次登山活動，活躍和豐富了教職工們的業(yè)余生活，促進了職工間的相互交流，增強了集體凝聚力，培養(yǎng)了教職工之間的默契，促進了大家的協(xié)作意識，鍛煉了團隊精神，展現出我校職工和諧積極向上、勇于攀登、開拓進取的精神風貌。
今后，我校工會將繼續(xù)堅持定期舉行類似的健身活動，讓廣大教職工在繁忙的工作之余能放松身心、愉悅心情、增強體質。
1、政令不暢。 2、律己不嚴。 3、怕矛盾不敢碰硬。 4、不安心本職工作。 5、不遵守工作紀律。 6、體罰和變相體罰學生。 7、不講奉獻爭待遇。 8、不講政治亂發(fā)議論，越級上訪亂告狀。9、不能正確處理個人與集體利益的關系。 10、工作不敬業(yè)。 11、以教謀私。
通過開動員會，大家提高了認識 ，統(tǒng)一了行動，為這次活動取得良好的效果奠定了基礎。
接著聯(lián)系學校實際，制定了活動方案。這樣，我們的工作有了具體可行的程序，接下來我們采用集中學習、自學、討論等形式開展了學習。學習了教育系統(tǒng)十條禁令、教師職業(yè)道德、教學常規(guī)等內容。
最后每個人都認識寫出了學習階段的小結，深化了學習效果。
在查擺問題階段（10月29日至11月15日）我校教師首先進行自查，然后進行互查，不走形式，真正提出了許多個人需要改進的問題。并互相幫助剖析原因，找出解決的辦法進行整改。在整改中個人和學校都有了喜人的進步，主要成績如下：
１、每個人精神面貌都有了可喜的變化，工作態(tài)度更負責。
２、教師教學方法或多或少有了新的進步。
３、學校加強了校務和財務公開。
４、師生關系更加和諧，領導和同志之間關系近了。
５、群眾和干部對學校工作態(tài)度變好了，心拉近了。
６、學校工作開展更順利了。
為認真學習實踐______，落實片區(qū)督導室的統(tǒng)一要求和布暑，以“踐行______，創(chuàng)建特色學校、辦人民滿意的教育”為主導思想，以“傾聽家長聲音、構建家校金橋、鑄造高尚師魂、強化管理效能、創(chuàng)建特色校園、提高育人質量”為主要目的，我校開展了“百名教師進千家”活動，現將活動開展情況作如下總結。
為順利開展“百名教師進千家”活動，學校領導高度重視，及時安排。首先成立了以校長任組長的工作領導小組，并于9月24日召開了“百名教師進千家”動員大會，制訂了詳細的活動方案，發(fā)放了“百名教師進千家”活動信息反饋表，要求各班級教師充分利用假期或業(yè)于時間，要分別走訪本班所有學生家庭。
在動員會上明確提出活動主題，要求教師充分認識此次活動是教師了解學生、聯(lián)系家長、提高教育教學效果的必要途徑和自覺行為。各班班主任具體負責，首先對本班學生情況作好具體分析，做到訪前有計劃，有目的，并針對每個學生的特點進行。
活動要求下發(fā)后，每位教師迅速行動起來，根據學生的不同情況有計劃地進行家訪，及時與家長聯(lián)系，與家長一起分析原因，共同尋找解決的辦法。如有些學生父母常年在外打工，和爺爺奶奶一起生活，老年人年齡偏大，精力有限，知識缺乏，對孩子缺少管教，更別說輔導孩子的學習，導致孩子學習成績下滑。老師便會主動給予幫扶，利用課余時間多給予個別指導，還多次上門輔導。
家訪時，老師、家長和學生在自由和諧的氣氛中，交流家庭教育經驗、學生的興趣愛好、發(fā)展?jié)摿?、教師的期望等等，讓學生也暢談自己的想法及打算，這樣的家訪沒有了逆返。面對那些平時行為習慣相對較差的學生，老師在家訪時，靜下心來和學生及學生家長談心，反而還從側面地表揚學生，開啟了學生的內心深處的情感之門，既慚愧又感激，進而更加配合老師的教育教學工作。教師、家長、學生之間緊緊地連在了一起，家訪成了相互交流、互動教育的最好的方式。教師們用自己的責任心和赤誠之心迎得了家長對教師和學校的理解、信任和支持。
12月24日，我校又召開了“百名教師進千家”活動總結會，每位教師均作了活動調查報告，熱烈討論，交流了各自的看法。
歷經50多天的調查走訪，學校對全體老師的活動情況都進行了詳細摸底，得出結論：教師們放棄假期或閑暇時間，不畏艱苦，對學生家庭挨家挨戶地進行走訪。每到一家，老師們都詳細地向家長詢問了家庭經濟收入、身體狀況、對學校及老師的意見，了解具體困難。表示學校將有信心和他們一起度過困難，使他們的子女順利地完成九年義務教育，把學校大家庭的溫暖送到每個學生家庭。
1、困惑與擔憂。
在調查走訪過程中，老師們也為農村孩子的家庭教育現狀感到擔憂。如：留守學生較多，家長們無暇顧及孩子的學習和生活；家長文化素質較低者偏多，對學生的家庭輔導有困難；家長與孩子之間缺乏勾通，影響孩子健康成長。
2、家長的建議。
調查報告顯示，一些家長對學校教育教學工作也有一些誠懇的建議。如：近年來，學校面貌發(fā)生了翻天地覆的變化，但教學用房嚴重不足，個別班級班額太大。家長也表達出了共同心聲：在老師們的關心支持下，孩子們比以前進步了許多，他們也希望學校和老師繼續(xù)嚴格管理，讓孩子們受到更良好的教育，學到更扎實的知識。
此次活動，意義重大，通過全校老師的調查走訪，拉近了學校與社會、家庭的關系，增進了老師與家長、學生的感情。為提升學校教育教學質量、打開新思路、再創(chuàng)新輝煌，提供了重要依據，我們將一如既往的開展好這項活動，用愛心鑄造高尚師魂，辦好讓人民滿意的教育。
9月8日下午4點，全校教職工在學術報告廳隆重集會，熱烈慶祝第xx個教師節(jié)。王xx在會上發(fā)表了熱情洋溢的講話，對全校教職工在過去的二十年特別是近四年來所得的輝煌的業(yè)績予以高度評價，并指出，當前高等職業(yè)教育面臨著新的形勢和任務，正處于機遇和挑戰(zhàn)并存的關健時刻，全校教職工要保持清醒的頭腦，立足本職，迎接挑戰(zhàn)，推動學校工作再上新臺階。會上，全體新教師面對國旗進行了莊嚴的入職宣誓。王副院長還宣讀了省、市有關部門和學校的`表彰決定。王院長希望受表彰的同志要謙虛謹慎，戒驕戒躁，爭取更大的成績，并要求全校教職工學習先進，求真務實，開拓進取，在教育教學和管理服務等崗位上作出更多的貢獻。
教師節(jié)期間，院工會圍繞學院中心工作和教學科研實際，舉辦了以“光榮的人民教師”為題的征文評比活動，共收到征文40余篇，經過專家的認真評選，評出一等獎3名，二等獎5名，三等獎10名，優(yōu)秀獎若干，以此進一步弘揚我院尊師重教的傳統(tǒng)，歌頌我院教職工的辛勤耕耘，激發(fā)廣大教職員工投身于“深化改革、求真夯實，進一步提高辦學水平”的工作熱情。
教師節(jié)期間，院工會積極貫徹省教科工會蘇教工x號文件精神，深入開展“爭創(chuàng)學習型組織，爭當創(chuàng)新型人才，樹新時期教職工新形象”教育活動，加強教師職業(yè)道德建設，進一步深化愛生活動，在全院教師中廣泛開展征集教師“愛生格言”活動。
教師節(jié)這天，我校退休教師重返學校大家庭中，欣喜著學校發(fā)展帶來的快速發(fā)展，享受著老朋友們在一起的'其樂融融和大自然帶來的詩情畫意的境界。她們感嘆著學校領導的開拓創(chuàng)新，學校日新月異的變化，也享受著難得的快樂與輕松，渡過了一個愉快的節(jié)日。
重陽節(jié)這天，學校校門口鮮花朵朵，孩子們臉上喜氣洋洋，為節(jié)日的到來而祝福。退休教師們一到學校，就受到了學校領導和少先隊員們熱情地接待。孩子們向奶奶們獻上了鮮花和祝福，笑容在老人們的臉上綻放著。學校領導和退休教師們圍成一桌，曾偉文校長向退休教師們介紹了一年來學校的工作、變化及取得的成績，還把學校的設想向退休教師們進行了匯報，征求退休老師們的建議。退休教師由衷地發(fā)出感嘆：在蓉園這個大家庭里真好，蓉園的發(fā)展讓她們感到自豪。
座談會后，學校盛工會主席馬根珍老師陪同退休教師們來到了櫻花溫泉進行了休閑娛樂活動。如畫的秋景，暖暖的秋陽，豐富的活動，讓退休教師們在享受到了大自然美景大同時，也拉近了心靈的距離。彼此間，快樂地交談著，聊著生活、家庭和孩子的情況。時間也不知不覺地走過了。下午，學校為了讓退休教師放松放松，在泡溫泉后，安排了退休教師們洗腳、按摩，享受了輕松的一刻。晚飯過后，學校又派車將退休教師們一個個送到了家里。
有個大家庭的感覺真好！這是蓉園小學所有退休教師的心聲。我們也忠心地祝愿著，所有的退休老師們身體健康！永遠幸福！
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