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              1. 首頁 > 范文 > 模板

                新任園長就職發(fā)言稿(優(yōu)質(zhì)16篇)

                新任園長就職發(fā)言稿(優(yōu)質(zhì)16篇)



                通過發(fā)言稿,我們可以在演講中展現(xiàn)出自己的個性和魅力,贏得聽眾的關注和贊賞。我特意為大家整理了一些演講中常用的高效表達句型,希望對大家的發(fā)言稿寫作有所幫助。

                新任備課組長就職發(fā)言稿

                尊敬的各位領導、各位同行老師們:

                大家好!

                今天很榮幸能夠代表我們生物備課組在這里談一下我們在生物教學和生物中考備考方面的幾點做法。有不對的地方,還請各位同行批評指正。

                我們學校一直重視各學科均衡發(fā)展,在學科建設方面,從來沒有因為我們是非中考記分科目而被冷落過。不管是在學校的各類評優(yōu)評先方面還是外面參加培訓學習方面,學校都會一視同仁。

                我們生物備課組有困難需要學校幫助時,比如印制生物的各類資料、購買一些教參、教具、外出參加各類教研活動等,學校會及時幫我們解決我們所遇到的各類問題和困難。

                自上學期到現(xiàn)在,學校就初二生物和地理學業(yè)考試多次召開會議,商榷備考工作并專門組織初二年級班主任會議,向初二班主任傳達相關內(nèi)容,要求班主任向?qū)W生和家長傳達生地中考的重要性。

                學校的重視不僅有效的提高了生物教師工作的積極性還樹立了學生心目中生物學科的地位。對生物學科的重視來自我們生物備課組每一位老師的不懈努力,因為我們知道,只有我們努力爭取學科地位,才能得到別人給予的關注和重視。

                我們備課組是一個非常團結友愛年青富有活力的備課組,共四位生物老師組成,我們科組一直贊成集體備課,樂于資源共享,平時我們會利用網(wǎng)絡傳送一些自己發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀教學素材給同科組的老師們。提高了備課效率,減輕了老師們的工作量。

                對于集體備課,我們倡導先自主備課,然后再集體說課,二次備課,然后再查漏補缺,完善教學設計和課件。自主備課時,我們除了認真翻閱《生物課程標準》和各類參考書等資料外,還會下載一些優(yōu)質(zhì)課件,參考一些好的教學設計,添加一些生物素材,結合自己學生情況精心完成自己的課件和教學設計。平時我們準備好一周的課后會提前一周以上在備課組進行集體說課,旁觀者清,每上完一節(jié)課,我們科組老師會客觀的把亮點和不足給予點評。在備課、說課、評課等一系列教學研討過程中我們科組每一位老師得到了進步,也得到學校的認可。

                我們重視集體備課外,還重視教師自身專業(yè)能力的提高,作為年青教師,我和王才榮老師積極互相聽課、評課,主動去聽馮建英主任的課,吸取前輩們的教學經(jīng)驗,學習他們的教學方法,彌補自己的不足。除了聽課,我們每一位生物老師會關注社會熱點問題和生物中考考綱。像我特別喜歡關注歷年生物中考題中每年的題目變化和考題知識點的分析,通常我會把考綱分析打印出來,有空就看看,出練習時也看看,等我需要或我們集體備課需要時也拿出來應用到我們的生物課堂上。

                態(tài)度決定一切,也許表面看似很功利,看似學生為了考試而學習,但它的背后其實隱藏著學生學好生物的愿望。這也多謝我們學校和初二級組、班主任做了大量的工作,在集會、課間和平時我們的級長、班主任都積極宣傳我們的生地中考的重要性。

                初二生物中考復習不能將初一和初二的課本再學一遍,備課組一定要制定復習計劃,我們認為中考復習可以分成三個階段:

                第一階段是抓好基礎知識的復習,也就是對教材的全面復習,教師要對教材知識精心整合,利用課件和復習資料將各類基礎知識串聯(lián),尤其在第一階段教會學生如何錯題相當重要,把平時做錯的題目用紅筆進行標記,找同學老師問清,理解,過后多看。

                第二階段,認真閱讀《考試大綱》,明確試題方向,有的放矢的準備復習課件和資料,通過考試大綱很清晰的可以看出七年級上、八年級下生物試題所占比重非常大,因此研讀《考試大綱》可幫助老師和學生明確復習方向。

                第三階段,精選復習資料和模擬試題,做好學科綜合練習,要認真評析模擬考試后的試題。試題評析既是對試題當中錯題的糾正,更是對同類試題、同類知識的回顧,因此我們非常重視精選試題的改編、整合、評析,做到觸類旁通,讓孩子們做一套題就可以得到收獲和進步。同時我們在考前留下一定的時間給學生,同時對學生進行考試心理輔導,教給他們一定的應試技巧。

                許多學生以前對生物學習不夠重視,到了初二下學期想學可又不知怎么學,尤其是初一的三大作用和人體的結構和功能,大部分學生有相當大的恐懼心理。鑒于此,我們備課組將培優(yōu)補差作為科組一直堅持的一項工作,這里所講的培優(yōu)補差不是額外的找一些時間、地點專門幫助學生補習功課,而是我們平時在課間時分喜歡走進教室,走近學生,與學生談心,談他們喜歡的生物知識,談他們關注的生物知識,幫助學生解決他們在生物學習和生物復習過程中所遇到的一些問題和疑惑。對于學習比較好的同學,老師會給一些表現(xiàn)的機會,讓他們出問題考同學。例如:在每天的自主學習時間段,在小組內(nèi)進行自己出題考同學。在每節(jié)課中也安排這樣的學生問學生、學生教學生的復習時間。這樣的做法既減輕了教師的負擔,還讓一些學生解決了課堂上遺留下的問題,同時讓教師集中了精神解決重點問題,也幫助學生樹立了信心,消除了恐懼,培養(yǎng)了他們學習生物的興趣。

                開展初中生物小組合作學習的教學模式,對于提高學生的學習興趣,培養(yǎng)學生的探究能力有著積極的作用。另外,對于培養(yǎng)學生的合作能力和團隊精神、發(fā)揮學生的主體性、提高學生的自信心等方面同樣起到很重要的作用。我們生物課堂的大致做法是:

                1、預習。導學案下發(fā)后,組內(nèi)各成員要獨立完成預習。對預習中一些不懂的,模糊的知識點用雙色筆中的紅色筆標記出來,然后組內(nèi)討論,解決該層次能力范圍內(nèi)能夠處理的問題,實在不懂才問老師。

                2、教師課堂講解。

                3、課堂討論、展示。課堂展示:主要由b、c層學生展示。

                而初二則把預習改為小組內(nèi)復習提問,課堂討論、展示則改為練習鞏固,講解。

                以上就是我們學校生物備課組的一些淺顯的經(jīng)驗,我們還將一路探索,不斷追求卓越,有不對的地方,請各位前輩給予批評指正。謝謝大家!

                新任備課組長就職發(fā)言稿

                尊敬的各位領導、各位同行老師們:

                大家好!

                在年級組的推薦下,教導處經(jīng)過深思熟慮,決定聘請在座的各位為教研組長、備課組長。教研組長、備課組長是學校進行學科教學研究和教學改革的組織者與帶頭人,希望在今后的工作中能夠根據(jù)教務處的安排負責、組織、實施本學科的教研、高效課堂的探索、研究等活動。組長是備課組、教研組的靈魂與核心,直接影響著備課組的活動質(zhì)量。一個好的組長既能帶出一個優(yōu)秀的教研組,又是教研組活動順利開展的重要先決條件。

                首先我對在座的各位提幾點要求:

                1、教研組長、備課組長要做本科教學的帶頭人。

                教研組長要想做好本科教研工作,應該以自身的威信,良好的工作作風,先進的教育教學理念,優(yōu)秀的教育教學成績來感召人、折服人、帶動人。

                2、教研組長應是年輕教師的領路人。

                教研組長應該義不容辭的擔負起年輕教師的教學指導工作,以自己高尚的人格進行言傳身教,為他們樹立榜樣,對其嚴格要求,促使他們追求更高的目標。教研組長還應該主動給他們上示范課,以自己的教學給他們作以參照,使他們逐步成為本組乃至學校內(nèi)的教學骨干。

                3、教研組長應該是本科教育教學研究的組織者。

                教研組長工作的最大成功,是創(chuàng)出教研組的特色,打造出教研組的“品牌”。教研組長作為學科帶頭人,必須在教學改革中起先鋒模范作用,通過全組成員的共同努力,努力探索出一條符合本學科學生實際、本校教學實際的教學新路。

                下面就近期工作作如下安排:

                1、各位組長根據(jù)學校教學計劃、教學歷撰寫本組教研工作計劃,包括學情分析(起始年級上學期備課組計劃可省略,也可簡要分析)、教材分析、具體措施、課時進度(最好用表格呈現(xiàn))、具體周安排如說課安排、組內(nèi)公開課安排、組內(nèi)特色安排、單元檢測命題安排、其他安排等等(最好用表格呈現(xiàn))。教研工作計劃必須經(jīng)全組老師討論、可行的計劃,于下周一前交教導處。

                2、落實教學常規(guī)六個一。每周定時定點定人定內(nèi)容開展教研活動。時間:語文:周一下午,數(shù)學:周二下午,英語:周三下午,理化:周四上午,政史:周四上午,體衛(wèi)藝:周五上午。地點:七年級:二樓白板教室;八年級:一樓白板教室;九年級:二號教學樓三樓辦公室旁邊的教室。每周確定中心發(fā)言人、確定發(fā)言內(nèi)容。

                為推動我校高效課堂建設,從本周開始,每周五上午第一節(jié)在一樓白板室進行高效課堂公開課并進行評課,請全體年級組長、備課組長、同學科教師參加。

                3、布置高效課堂的具體操作。

                我校高效課堂以“任務式導學”模式為突破口。課堂活動包括學習目標、學習過程和學習評價,每一個活動都有相應的任務:高效課堂的學習目標的任務應以促進學生的發(fā)展與進步為宗旨,課堂活動緊緊圍繞目標進行,才能最大限度地減少隨意性、盲目性和模糊性,提高課堂活動的方向性,針對性和有效性。學習過程的任務學生是學習的主體,必須重視調(diào)動學習主體的積極性,創(chuàng)設民主、寬松、和諧的課堂氣氛,以引導學生主動地學習,變“被動學習”為“自主學習”,變“要我學”為“我要學”。學習評價的任務是評判課堂教學過程中學生的學習主體性是否得到了體現(xiàn),學生的學習積極性是否得到了充分調(diào)動,學生達到“三學”,即肯學、想學、學會。

                新任領導就職發(fā)言稿

                尊敬的李主任、各位副主任、??h長及同志們:

                今天,縣人大會任命我為縣交通局局長,我深知這是對我的高度信任。在此,我表示衷心地感謝!此時此刻,我既感到使命神圣,更感到責任重大。面對交通未來發(fā)展的偉大事業(yè),我決心不辜負縣人大會和全縣人民的重托,全力以赴履行好自己的職責。

                一、牢記宗旨,搞好服務。把“為人民服務、請人民監(jiān)督、讓人民滿意”作為我履職盡責的唯一準則,把為民多修路修好路、把方便廣大人民群眾安全出行、把促進和服務棗強經(jīng)濟又好又快發(fā)展作為第一要務和最重大的責任。堅持依法行政,自覺接受人民監(jiān)督,主動向縣人大會報告工作,特別是對人大會批轉交辦的工作事項和代表的意見、建議,保證認真辦理,抓好落實。真誠希望人大會的領導和人大代表對交通工作多視察、多評議、多指導、多關心,確保我們的工作讓人民群眾真正滿意。

                二、加強團結,當好班長。把“建一個好班子、帶一支好隊伍、創(chuàng)一流好業(yè)績”作為我奮斗的目標。為此,我將認真貫徹民主集中制原則,充分發(fā)揮局黨組一班人的集體智慧,努力營造風清氣正、和諧團結的良好氛圍,團結和帶領交通局干部職工,齊心協(xié)力、同心同德,共謀發(fā)展、共創(chuàng)輝煌。

                三、勤政廉政,當好表率。要當好努力學習、勤奮工作和廉潔自律的表率。時刻保持清醒的頭腦,打牢拒腐防變的思想基礎,做到自身凈、自身硬,不欺上、不壓下,以人格的魅力和自身的親和力獲取廣大同志的凝聚力和向心力,贏得同志們的更多理解和支持。四、服從大局,當好參謀。牢固樹立全局意識、責任意識和服務意識,在全力抓好交通快速發(fā)展、科學發(fā)展、安全發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的同時,積極為領導出謀劃策,當好參謀助手,為實現(xiàn)“三創(chuàng)一超”的奮斗目標,做出自己最大的貢獻。謝謝大家!

                新任職領導就職發(fā)言稿

                。

                尊敬的主任、各位副主任、各位委員:

                我叫,現(xiàn)任縣人民法院刑事審判庭庭長,今天被任命為中心法庭庭長,這是組織對我的關心與信任,我感到責任更加重大,任務更加艱巨。在今后的工作中,我將不辜負組織和人民對我的期望,牢固樹立社會主義法治理念,自覺接受人大的有力監(jiān)督,在院黨組的領導下,忠實履行法官的職責,努力從以下幾個方面做好工作。

                一是加強學習,不斷提高自身素質(zhì)。沒有學習就沒有進步,我將把學習貫穿于工作中,采取多渠道的學習方式,不斷提高自己的政治理論水平,加強自己的黨性修養(yǎng),堅定自己的理想信念,提升法律理論水平和運用法律解決實際問題的能力,強化人民法官為人民的宗旨意識,做好本職工作。

                二是恪守法官職業(yè)準則,公正司法、廉潔司法、為民司法。努力踐行“公正司法、一心為民”的神圣職責,以“三個至上”重要思想為指導,始終嚴于律已,廉潔自律,以身作則,用公正高效的審判質(zhì)量和優(yōu)良的司法作風,樹立人民法官的良好形象,密切聯(lián)系群眾,貫徹好黨的群眾路線,切實維護好黨和人民的利益。

                三是牢記使命,自覺接受領導和監(jiān)督。法庭轄區(qū)大、人口多、案件多,我將時刻牢記黨和人民賦予我的權力和使命,在院黨組的領導和縣人大的監(jiān)督下,竭盡全力做好本職工作,務實創(chuàng)新,盡心盡力做好人民的公仆。

                尊敬的主任、副主任、各位委員,今后我將以更加飽滿的熱情投入到工作中,牢記宗旨,承擔使命,公正廉潔司法,把本職工作做得更好。

                新任備課組長就職發(fā)言稿

                尊敬的各位領導、各位同行老師們:

                大家好!

                按照學校深入開展“走進崇高研究創(chuàng)新”的工作思路,學校將先后組織教學干部讀書交流會、備課組長群體經(jīng)驗交流會和班主任全體工作經(jīng)驗交流會,今天各學部精心籌備了本次教學干部、備課組長、學科負責人研討活動,目的在于總結上學期教學教研工作中的經(jīng)驗教訓,分析與兄弟學校的成績狀況,探討下一步提高我校教學成績的新思路新方法。剛才,各位備課組長做了很好的發(fā)言,希望大家揚長避短,互通有無,做好下學期的教學教研工作。下面我從三個方面強調(diào)一下本學期的教研工作情況。

                學校工作有兩大核心:一是以班主任為核心的班級組,二是以教研組長備課組長為核心的學科組。備課組長是備課組、教研組的靈魂與核心,直接影響著學科組、備課組的教研活動質(zhì)量。一個好的組長既能帶出一個優(yōu)秀的教研組和備課組,是學校進行學科教學研究和教學改革的組織者與帶頭人,又是教研組群體活動順利開展、成員團結協(xié)作的重要先決條件。

                縱觀上學期全校的教學、教研工作,有的在走向規(guī)范,有的在走向精細,改變了以前粗放管理的局面。老師們工作積極性提高了,教學研究的意識濃了,教學常規(guī)管理更加精細了。但也存在諸多問題,有的干部、組長、任課教師沒有苦心經(jīng)營的意識,學科組大教研活動、備課組集體備課、互相聽課、評課制度、教學周計劃等教研活動虎頭蛇尾,存在被動應付現(xiàn)象。

                新二中的第一屆高考,初戰(zhàn)告捷,但我們的基礎差,底子薄,全體師生要牢固樹立質(zhì)量意識和目標意識,實施目標引領,立足一本培養(yǎng),追求卓越,力拼名牌,實現(xiàn)高考成績的不斷突破。高一的奮斗目標是2017年不低于120人。

                根據(jù)我校學生實際情況,要研究分層教學。自主招生班要培養(yǎng)學生的卓越意識,吃苦精神和頑強意志;在普通班教學上,培養(yǎng)目標要定好位、學生管理要定好位、課堂教學要定好位。

                1.發(fā)揮教研組和備課組的作用,營造濃厚的教研氣氛和環(huán)境。作為高一,備課組要加強對學生的學法研究,特別要重視學生的預習和復習。教研組活動每月一次,備課組活動每周一次,做到有活動內(nèi)容,有研討記載,必須人人參與。

                2.穩(wěn)步推進教學案改革。教學案是我校教學改革的突破口,是提高我校教育教學質(zhì)量和成就“崇高之師”的有效途徑。經(jīng)過上個學期的立標、學標,教學案改革開局良好,推進穩(wěn)健,初步解決了老師上課“滿堂灌”問題,但采取這種課堂教學模式,還遠未成為部分老師的自覺行為,部分老師還不敢放手、不愿放手、不會放手,甚者有教學案制作和實際課堂教學相分離的“油水分家”現(xiàn)象;還有部分老師只在周研討課時擺擺樣子,平時上課依然故我。

                針對這種情況,本學期將加大教學案改革的推進力度,促進老師教學過程的精細化,力求老師與教學案做到“物我合一”。教師要嚴格按照教學流程制作教學案,要體現(xiàn)教學組織的過程和環(huán)節(jié),嚴禁知識點的羅列和教學案習題化傾向;教學干部要嚴格執(zhí)行教學案審批簽字制度,對不符合要求的教學案要敢于說“不”,勇于說“不”。

                3.扎實推進各類工作室的工作,力求實效。上學期,為更好促進學生的多元培養(yǎng)和教師的業(yè)務提升,在學生社團的基礎上,藝體部成立了藝體教學工作室;為推進教學案改革和高考備考,成立了各學科的教學案研究工作室和學科備考研究工作室。

                本學期,將在上學期工作的基礎上,穩(wěn)步推進,制定工作室的章程和工作細則,嚴格管理,配置打印機等所需物品,按時開展豐富多彩的活動并做詳實記錄,研究教材,研磨教法,探討學法,把工作室的工作做實,做細,力求3月份拿出初步成果,在全校范圍內(nèi)進行公開展示,把各類工作室做成培養(yǎng)名師、建設名校的有效途徑。

                各位教研組長、備課組長,你們是學校教學研究的落實者,是本學科教學活動的組織者,是青年教師的指導者、榜樣。在很大程度上,你們的觀念影響著學校某門學科發(fā)展的方向,你們的科研水平?jīng)Q定著學科教科研的高度。你們的工作水平直接關系著學校教學質(zhì)量的高低.直接決定著學校的發(fā)展和生命。希望你們能過發(fā)揮個人的人格魅力和業(yè)務水平,身先士卒,率先垂范,為學校教學質(zhì)量的提高做出應有的貢獻。

                新任備課組長就職發(fā)言稿

                尊敬的各位領導、各位同行老師們:

                大家好!

                1、抓好備課關。備課是上好課的基本保證,必須重點抓。我們始終強調(diào)無論是老教師還是新教師都必須認真?zhèn)湔n,而且原則上都應有詳細的教案。教研組、備課組每個學期都要對組內(nèi)教師的教案進行檢查。

                要個人備課與集體備課相結合。尤其是上公開課、示范課和匯報課,必須要集體備課,在集體備課中我們既重視實現(xiàn)實踐操作,又強調(diào)反饋評價,還強調(diào)了理論探討;在集體備課中,我們可以采用“一憶二講三討論”的方式,即先總結上周的教學實踐情況,對出現(xiàn)的問題進行探討、反思;再由主講教師講授下一周的授課內(nèi)容;最后進行討論,對共性和個性的問題進行深入研究,達成共識;同時在集體備課中我們還注意做到了三性:即交流性、同級性、連續(xù)性,組織同年級、同學科教師每周至少一個小時的時間進行集體備課,在交流、探討中實現(xiàn)資源共享。

                2、堅持聽課評課制度,加強教師進修。我們要求做到每人每學期開設有特色的組內(nèi)公開課或示范課或匯報課(匯報課側重于年青教師)一次。開課前,組織同教材的教師一起討論教案,聽取試教,在試教基礎上再修改教案,然后正式執(zhí)教。課后組織全組教師進行認真講評。講評以發(fā)揚優(yōu)點為主,同時也要實事求是地指出一些缺點,以求進一步提高。

                3、公開課、示范課和匯報課——全員參與。

                提高教師的素質(zhì),一定要與課堂教學相結合,在實踐中才能成長。所以,我們每個教研組每周或間周要有一位教師執(zhí)教組內(nèi)公開課或示范課或匯報課,屆時全體同學科教師以及學校的相關領導都要進行聽課和評課活動,針對這節(jié)課進行研討。對于組內(nèi)公開課或示范課或匯報課,我們要做:

                (1)群策群力出新意。要求執(zhí)教教師集中本教研組或備課組集體的智慧積極準備公開課或示范課或匯報課,力爭創(chuàng)出新意。

                (2)集思廣議找問題。要求聽課教師對上課教師指出存在的問題與不足,然后大家廣泛議論,達到愈辨愈明的目的。

                (3)揚長避短見行動。要求執(zhí)教教師把聽課人的意見變成課堂教學實踐。

                4、做好教學后記。尤其是新到校的教師和青年教師。

                5、認真批改作業(yè),提倡由學生做好錯誤訂正記錄和整理聽課筆記。要減輕學生負擔,作業(yè)要適量,題目要精選,這就更要求我們老師認真批改作業(yè)。

                1、傳統(tǒng)的教學方法和現(xiàn)代教學方法相結合。采取多種形式,注意精講精練,課上得既生動又活潑,又有密度與質(zhì)量,這樣的課才算是好課。

                2、要研究教材,并改革教材,積累資料,形成本組的校本材料。現(xiàn)行的教材已遠遠不適應當前改革開放的形勢,更不適應高考的形勢。通過資料的收集,一可以根據(jù)本校的實際情況和學生實際情況,進行因材施教;二可以減輕學生的負擔;三可以促進教師隊伍建設。

                3、加強我校兩個全國課題的研究。結合本實際,結合本科的教學實際,積極進行課題研究。

                4、堅持不懈抓理論學習。

                書是我們的師長、朋友,是最得意的助手,段考前我們推薦的《給教師的建議》、《如何做科研》、《沒有任何借口》、《做幸福的老師》等這幾本書,大家都能組織本組成員閱讀學習,并寫了心得體會,很好!下階段,各教研組還要定下書目,繼續(xù)組織全組教師,開展群眾性讀書活動,逐步成就一支好讀書的教科研隊伍,整體上提高教師學習能力,努力營造名校讀書的濃厚氛圍。

                作為教研組長、備課組長一是要心往一處想,要有全局一盤棋的思想,分工不分家;二是要有協(xié)調(diào)好各方面關系的能力,調(diào)動一切積極因素,發(fā)揮各方面的綜合力量,在工作中互相幫助、共同指導。

                每一位教師都有所長,也有所短,要完成復雜的學校教育教學任務,必須由“術有專攻”的各門學科的教師來共同承擔。正如馬克思所指出的,“只有在集體中,一個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段”。教師只有成為教師集體的一個分子,才能真正發(fā)揮出其應有的作用。

                新任備課組長就職發(fā)言稿

                尊敬的各位領導、各位同行老師們:

                大家好!

                非常高興能與大家坐在一起研究學校的教研組、年級組建設問題。從教以來,我沒有當過教研組長,沒有當教研組長的經(jīng)驗,沒有體會過教研組長的酸甜苦辣。但在多年學校管理的實踐中,我深深的感到學校教研組長這支隊伍太重要了。你們是學校教學研究的落實者,是本學科教學活動的組織者,是青年教師的指導者、榜樣。在很大程度上,你們的觀念影響著學校某門學科發(fā)展的方向,你們的科研水平?jīng)Q定著學科教科研的高度。你們的工作水平直接關系著學校教學質(zhì)量的高低。直接決定著學校的發(fā)展和生命。今天借開會之機,我簡單說說我的教研組建設一些想法,一些思考,說出來供大家參考。不對之處敬請批評指正。

                歸結起來,作為一個學科的教研組長,肩負著三大任務:

                第一、提高本組教師的教育教學水平,促進本組每一個教師的專業(yè)發(fā)展;

                第二、提高本學科的教育教學質(zhì)量;

                第三、積累本學科教學經(jīng)驗,形成本學科教育教學特色。

                這三大任務是相互聯(lián)系的。組織全組教師不斷地學習、總結、探索、反思、積累本學科教學經(jīng)驗,才能持續(xù)地提高本組教師的教學水平;只有本組教師教育教學水平共同提高了,專業(yè)發(fā)展了,才能可持續(xù)的實現(xiàn)本學科教學質(zhì)量的提高。

                1、教研組長不應是學校的傳聲筒和事務員。

                教研組長的工作不能只是傳達學校布置的工作,組織一下例行的公開課、進行各項檢查以及考試的擬題與閱卷等工作,至于教學研究,則似乎無須過多地去思考如何開展,也無須努力地去提高水平。但是,課程改革的深入開展是一項具有研究性質(zhì)的系統(tǒng)工程,校本教研是課程改革的主要方式。作為學校一門學科的帶頭人,如果教研組長的研究水平有限,素質(zhì)不強,那他怎么引領其他教師針對本校實際把課程改革的工作開展起來呢?因此,深入開展課程改革,必須緊緊抓住教研組長這一關鍵環(huán)節(jié),要對他們進行大力培養(yǎng)和指導,讓他們有熱情、有水平、有能力成為課程改革的引領者。

                2、教研組長應是業(yè)務專家。

                教研組長是組內(nèi)業(yè)務的“權威”,在本學科領域內(nèi)是該校的“領銜人物”。教研組長的工作性質(zhì)客觀上要求其業(yè)務精湛。教研組長不僅是學生的老師,他還是教師的教師,他要和教師共同成長,他要負責聽課、評課、督導教師的教書育人工作,他要能從較高的角度俯瞰教師的教學實踐。這就決定了教研組長要成為蘇霍姆林斯基所講的那樣:“只有當教師的知識視野比教學大綱寬廣得無可比擬的時候,教師才能成為教育過程的真正的能手、藝術家和詩人”。唯有此,我們的教研組長這個沒有權力的“官”,才能在組內(nèi)“威風八面”,才能靠智慧點燃智慧,才能領起你的教研來!

                3、教研組長應是課堂教學的潛心研究者和改革者。

                教研組長要根植課堂,癡心課堂教學改革。他的課堂中永遠蕩漾著時代鮮活的春水,他有前衛(wèi)的課程意識,他不僅明晰教什么,更重要的是明了為什么教。他用自己的行動告訴每位從教者:如果你想使每天的上課不致變成一種單調(diào)的義務,那你就應走上研究這條幸福道路上來。這種研究是一種基于課堂教學實踐的行動研究,是在成功的經(jīng)驗中凝結生長點,在現(xiàn)實問題中探尋突破點,在教育理論中尋覓支撐點,在教育發(fā)展趨勢中捕捉拓展點,這是教師專業(yè)成長的重要方式。只有這樣,教研組長才能用行動感召著周圍的.教師在研究狀態(tài)下教書育人,研并快樂著,教并成長著!

                4、教研組長應是終身學習者。

                教研組長應把學習作為自己日常生活的一部分,要永不停息的學習,其生也有涯,而知也無涯,學也無涯。信息時代知識成級數(shù)狂增,新課程改革又催生出諸多的新理念、新方法、新技術,加之我們的教育對象也在不斷的變化,這些都客觀上要求我們要勤學不輟。學習是打開每個人通向未來成功之門的鑰匙。學習的方式很多,諸如:向同伴學習,向網(wǎng)絡學習,向書本學習等。尤其是多讀書,除了本學科的專業(yè)書籍,那些教育名著、教學專著、教育教學報刊等,都應該是閱讀的內(nèi)容。不僅如此,還要讀一些政治的、哲學的、經(jīng)濟的、歷史的、文學的等與教育教學看似“無關”的書,以豐富自己的人文素養(yǎng),拓寬自己的知識面。除了閱讀,向書本學習之外,還要向他人學習,既要向?qū)<覍W習,也向身邊的教師學習。即使是水平和能力比自己低的人,也有值得學習的地方,總結他人的失敗,其實也是一種很好的學習。教研組長的這種終身學習的精神,會激勵著周圍的教師遠離浮躁,走向課堂,走向網(wǎng)絡,走向大師,與經(jīng)典為伍,與時代同步!

                5、教研組長應是一個合作者。

                教研組長上有眾多中層干部,下有眾多教師組員,處于“中間受擠”的位置,這就意味著:對于不同、差異、甚至另類要學會尊重和接納,要學會“求大同,存小異”,要學會很好地與學校領導合作、與同事合作、與學生合作、與家長合作,在合作中多贏共進。也正是教研組長的精誠合作,才使整個教研組內(nèi)可以互通信息,交流體會,取長補短,相互借鑒,其樂融融。

                6、教研組長應是一個無私者。

                關注組內(nèi)教師的利益重于己、關注學校大發(fā)展,通過教研組長的努力能使青年教師迅速走向成熟,中老年教師可以不斷地消除“職業(yè)倦怠”,煥發(fā)青春,邁向“專家”的行列。教研組長要脫掉俗氣,洗去浮氣,除掉匠氣,要有厚積薄發(fā)的底氣、愈挫彌堅的勇氣、蓬勃向上的朝氣,不斷地充實自我、升華自我、超越自我。

                7、教研組長應是一個服務者。

                具有服務意識。教研組長屬于不是“官員”的領導,卻要與領導一樣,具有“領導就是服務”的意識。在推進課程改革的工作中,不但要身先士卒,起到表率作用,還要甘為“孺子?!保蔀榉e極參與課程改革的教師們的服務員,在理論武裝、實踐準備、行動調(diào)整、總結提高等等課程改革的全過程中,為廣大教師提供力所能及的指導、幫助與服務。

                1、要在精細化管理上要質(zhì)量。

                我認為教研組的工作方式是:有計劃、有檢查、有落實,獎懲分明。全體教職工各負其責,分工明確,人人知道自己該干什么,不該干什么,心往一塊想,勁往一塊使,配合默契。工作步驟是要從小處入手,要把“小事做細,細事做精”。要制定計劃,逐步推進。第一步是完善各項制度,從教研組實際情況出發(fā)制定出切實可行的、可操作性強的制度。制度從網(wǎng)上一找一大推,但可不可行,適不適合學校實際,必須重新審視,逐條核對。第二步是制定出可操作性強的評比細則,否則制度就成了一紙空文,管看不管用。第三步是重過程管理落實每一細節(jié),這是精細化管理的關鍵。如上課講的例題難度,如上課的要求,如布置練習多少、每次考試試卷有什么優(yōu)缺點、如何改進等等都可以進行研究。

                2、要在創(chuàng)新上要質(zhì)量。

                從新課改來說,新一輪課程改革啟動以來,新課改所倡導的新理念、新舉措已經(jīng)走進校園,走進師生的生活,教師們也在隨著課程所建立的學生學習方式的改變而重新建立自己的教學方式,在這一過程中,也出現(xiàn)了許多問題,如:教師難以把握各知識點之間的內(nèi)在聯(lián)系和科學課程的教材編排體系;課程資源不足;科學課程內(nèi)容的廣博性、多樣性和綜合性對教師的要求比以往任何課程改革都高。因此,實施課堂教學時不管新老教師都覺得困難較大,甚至一下子難以適應新課程要求,尤其是一些年齡稍大一些教師,多年來形成的一套適應應試教育的傳統(tǒng)教學方法,要改顯得比較難。那么該如何解決這些問題呢?創(chuàng)新從學校實際情況來說,學校大,教師多,教師組成成分復雜,能力水平差距懸殊,教研組大小不一,當前教研組存在“教”多“研”少、教研活動浮于表面的現(xiàn)象。教研組活動往往停留在布置常規(guī)工作、聽課與評課等簡單的工作層面等。都需要改進,需要深化。怎樣改進?怎樣深化?創(chuàng)新。如聽評課,新的東西就很多,如課堂觀察,如同課異構,主題研討,這些都需要去思考,去研究。

                總之,教研組的活動、建設只有不斷創(chuàng)新才能有發(fā)展,有質(zhì)量。

                3、要有咬定青山不放松的精神。

                分散性多,集體備課處于應付狀態(tài):在現(xiàn)實中,組員之間各自為政、單打獨斗的分散性單兵作戰(zhàn)的現(xiàn)象比較普遍,而教師之間合作交流、集體備課的立體性的協(xié)同作戰(zhàn)比較少見,即使有集體備課,也是粗淺的、片面的,甚至還存在互相留一手的狀況。

                教師情況復雜,容易得罪人等等只有有咬定青山不放松的精神,頑強的堅忍不拔的精神,才能做好工作。

                總之,一句話教研組長任務重,責任大,需要我們?nèi)プ鼍毜墓ぷ?,要有?chuàng)新精神,要有咬定青山不放松的精神,才能有利于做好工作。

                新任會長就職表態(tài)發(fā)言稿

                承蒙閩吉兩省領導們的關心和支持,承蒙吉林鄉(xiāng)親們的厚愛與幫助,特別是吉林來福建創(chuàng)業(yè)有成的老企業(yè)家前輩對我的頂力支持與幫助。我榮幸當選“福建吉林商會”的第一屆商會會長,借此機會我表示衷心的感謝!兔臥藍田萬里春風舒碧野,龍騰玉宇吉商笑語樂新程!

                在此龍騰盛世的金秋十月,我們福建吉林商會的成立,必將迎來一個興隆昌盛的好運,在搏擊商海的大潮中,我們在福建創(chuàng)業(yè)的吉林鄉(xiāng)親,必將龍騰虎躍,再創(chuàng)輝煌!

                福建是我們的第二故鄉(xiāng),是我們創(chuàng)業(yè)的福地。我們要抓住海西建設的機遇,加強團結、互助互動、交流協(xié)作、共謀發(fā)展、共同構建閩吉兩地的經(jīng)濟、商貿(mào)、文化與信息的交流平臺,與福建人民“合作共贏、和諧相處、共同發(fā)展”,為福建的經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻,為吉林家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親們爭光!

                (1)加強商會的政企橋梁作用;。

                (2)加強會員單位之間的互惠合作,加強個人會員與會員單位的人力資源對接;。

                (4)進一步規(guī)范和完善內(nèi)部管理,不斷壯大商會,提高社會知名度和美譽度;。

                為確保目標實現(xiàn),制訂了九項措施:

                (1)商會成立政務協(xié)調(diào)委員會,爭取更多的政府資源及政策為會員服務。

                (2)組建會員“互動擔保公司”為會員企業(yè)的發(fā)展服務;。

                (3)強化培訓功能,努力為會員搭建更好的學習和交流平臺;。

                (6)組織1-4次國內(nèi)外商務考察;。

                (7)打造會員間互助商務平臺;。

                (8)經(jīng)營商會,擴展財源;。

                (9)每年1-2次邀請省市政府主要領導到會員企業(yè)考察、指導;。

                目前商會的工作還只是剛剛起步,各項工作都還遠遠不能及,我將認真履行會長職責,帶領常務理事會運用群體的智慧、謀略和商務理念竭誠為會員企業(yè)發(fā)展辦實事,充分整合商會優(yōu)質(zhì)資源,增進企業(yè)與政府和社會各屆的交流,帶領中小會員企業(yè)不斷做大做強,努力將福建吉林商會打造成受人尊敬的、在社會上有一定知名度的品牌商會。

                最后,請讓我代表新一屆的全體理事,全體會員,向今天到會的各位領導、各位嘉賓及關心、支持與幫助過商會籌建工作的單位與個人再次表示衷心的感謝!(鞠躬)并祝福大家幸福安康!

                新任就職表態(tài)發(fā)言稿

                尊敬的各位領導、各位同事:

                大家好!

                我很榮幸今天能來參加這個見面會,首先,我謹代表20__屆員工,對各位新同事加入我們貴州分公司表示熱烈的歡迎!你們的到來,給我們分公司又增添了新鮮的血液。

                我是來自畢節(jié)大眾國際城市綜合體項目的技術員――高藝萌,也是去年才投入工作的學生。對我來說,參加工作是學校生活的結束,但更是人生新的開始,20__年2月,我懷揣著對校園的不舍和對未來的憧憬來到貴陽,走出了大學校園的“象牙塔”,踏上了漫漫工作征途,開始了項目的生活,我慢慢的體會到了什么叫“社會不同于學?!钡牡览恚荒昀?,通過公司、項目領導的培養(yǎng),我漸漸褪去了當初的稚氣和輕浮,使我能在公司這個大本營里不斷的成長,在此,我要再次感謝各位領導對我們的培養(yǎng)。

                從去年2月份到現(xiàn)在,我在項目部經(jīng)歷了一年多的工作和學習,經(jīng)過實習到轉正的考驗,在這里我想跟大家分享以下幾點自己的感悟:

                第一要有吃苦的精神。

                家以后會經(jīng)歷分公司、六公司、四局的各項達標檢查,肯定是需要經(jīng)常加班,且加班到深夜,所以請大家做好加班、吃苦準備。而且大家作為年輕的新員工,更需要自己給自己“加班”,多多付出精力和汗水才能更好地提升自己,各項指標檢查合格,才能體會到付出與收獲的快樂。大家剛剛踏入社會,可能會出現(xiàn)很急迫的想要大展宏圖,很迫切的表現(xiàn)自己,但是又苦于什么都不會的`情況。這個時候,請大家不要著急,自己主動去學習,放低自己的姿態(tài),愛學、愛問,敢于面對自己的不足,不是什么丟人的事情,沒有人、沒有領導喜歡不懂裝懂的人,靠自己去努力去爭取,從小事做起,慢慢磨練,貴州分公司是一個充滿機遇與可能的公司,只要你有能力,公司肯定會給你舞臺。

                第二,要具備超常的“責任心”。

                如果一個人沒有責任感,遇事就退縮、推諉,懷著“事不關己高高掛起”的心態(tài)做人做事,那他肯定經(jīng)不起考驗,遇到事情就躲躲閃閃,或敷衍了事,那事故就會伴隨而來,損失是無法計算,所謂責任在我心中,安全重于泰山,沒有哪個人、哪個領導喜歡沒有責任感的人,更沒有哪個企業(yè)需要這種人。對工作負責、對工人負責、對項目負責、對自己負責、對同事負責、對領導負責。這是你的責任,也是你的義務。

                第三,細節(jié)決定成敗。

                事無巨細。你覺得無關緊要,卻關系到的成敗。做瑣事它不能體現(xiàn)你的實力如何,但是它卻可以看出一個人的工作態(tài)度,從而影響你在別人眼中的形象。我們做工程行業(yè)的,作為項目管理人員,我們的一個疏忽或放縱會影響到一個工程的施工質(zhì)量,甚至會帶來生命安全隱患。

                第四,時刻記得團隊精神。

                拿在座大多數(shù)同事來說,項目部就是我們的團隊,每個項目的每個部門都有相應的分工,只有各部門發(fā)揮團隊協(xié)作精神,多溝通、相互幫助,各部門相互協(xié)調(diào)才能保證一個項目的正常運行,整個生產(chǎn)鏈條才能正常拉動。

                最后,既要踏實肯干,又要靈活動腦。

                我們干活要有自己的思路,要有自己的想法,清晰的曉得我們該干什么、要干什么,什么事要先做,這樣我們才不會迷茫。寫日記就是一個很好的辦法,每天花十分鐘,總結自己今天干了什么,明天準備干什么。公司敢于鍛煉年輕人,公司善于給我們年輕人提供平臺,只要你學得可以了,知識夠充足了,公司就會給你機會,讓你在實踐中鍛煉,在鍛煉中成長。作為公司大家庭中的一員,我們在感謝公司給我們成長機會的同時也要用實際行動去回報公司。

                最后,送大家兩句話:

                干一行,愛一行,專一行,精一行;。

                仰望星空,代表理想的高度;腳踏實地,才是發(fā)展的基礎!

                謝謝!

                新任備課組長就職發(fā)言稿

                尊敬的各位領導、各位同行老師們:

                大家好!

                英語教研組組長尹老師認為要當好組長,必須要以身作則,加強自身的業(yè)務,還要協(xié)調(diào)好人際關系,并要規(guī)劃好學生學科學習的藍圖,靠組長自身的魅力引導組內(nèi)老師開展各項工作。然后,尹老師從教研組的氛圍建設、師資隊伍建設、教學常規(guī)的落實等方面詳細介紹了英語組建設的成功經(jīng)驗,從中可以看出,尹老師帶領全組老師工作講方法、肯花功夫、肯創(chuàng)新,能將日常工作常做常新。

                會后,我校教研組長紛紛表示兩位組長的介紹實在又實用,幫助自己進一步明確了工作職責,也為自己明確了今后工作的方向。今后一定積極探索、加強學習,努力使教研組真正成為教師專業(yè)水平提高、發(fā)展的一個“基地”,成為有效開展教學活動的“研究所”。

                各教研組長就一年來本學科的教學情況和教研情況進行了廣泛的交流。語文教研組長高思華從教研組基本情況、教研組建設、教研組工作特色等方面進行了介紹。“堅持平平淡淡的教學,立足真真實實的考點”、“務實不折騰”是語文組的教風。高老師還提到選擇教輔資料很關鍵,將資料和學案有機融合也是搞好教學的關鍵。數(shù)學教研組長李明生從數(shù)學教學特點上提出多做高考題,多研究高考題是制勝法寶,并提出一定要注重對青年教師的培養(yǎng)。英語組組長郝素萍肯定了各年級英語學案的制作和使用效果,將學案分為課時學案、訓練學案、糾錯學案,并配有相應的課件,教學效果很好。郝老師介紹的教研組活動形式很好,比如任務驅(qū)動的經(jīng)驗介紹,特別是讓年輕老師介紹自己近期好的做法,效果很好。物理組長李金良主任從集體備課、聽評課、錯題庫、限時練等多個方面進行了介紹。特別提到目前高三物理教學存在的問題,并提出了指導意見。化學組長張世豪老師特別強調(diào)團隊精神和對青年教師培養(yǎng)的重要性。生物組長張淑芳老師從各備課組內(nèi)人員分工合作、學案制作和使用、課前小會議、課上默寫檢測等方面進行了方面介紹了生物組的特色。歷史組長陳麗娟介紹了優(yōu)化教研組活動形式,比如擴大發(fā)言人范圍、擴充學習內(nèi)容、豐富學習形式。政治組長胡世英介紹了針對新課改而開展的主題式教研活動。地理組劉淑梅介紹了地理組的基本情況,以及教研活動的形式。

                郭校長在總結講話中充分肯定了學校教研組在研究新課程改革、落實課堂教學常規(guī)管理和提高教育質(zhì)量方面取得的成績,對各教研組所交流的經(jīng)驗予以充分肯定,并對教研組建設提出指導性意見。

                1、教研組長一定要確定在組內(nèi)的核心地位,領導全組老師積極探索,形成一定的教學模式,盡快打造各教研組的特色。

                2、教研組長要加強學習,盡快適應新課改。

                3、教研組長要加強對各備課組學科教學的指導。

                4、教研活動重在理念的引領,活動形式要多樣,克服隨意性。

                5、科研處要加強對教研活動的指導和管理。

                我園長期以來十分重視教科研工作,先后成立了教研組、學科組、教科室等,制訂了詳細的教科研規(guī)劃,在長期的研究實踐與探索中,不斷建立和完善了各種規(guī)章制度。如:《教科室成員職責》、《教科室活動制度》、《教科研成果匯報制度》等,不斷加強各組的溝通,改變最初單一的管理模式,形成了教育科研的管理網(wǎng)絡:園長—教科室—教研組—班組—教師。教科研管理網(wǎng)絡的建立為幼兒園教科研工作規(guī)范管理和信息的有效傳遞提供了方便,責任到人,建立了相應的監(jiān)督機制,確保了教科研的順利開展。

                我園課題研究起步時,只有業(yè)務園長和幾位骨干教師組成的縣級課題組,一邊摸索實踐,一邊學習探討,再有市縣教科室的引領,骨干教師們在課題研究中逐漸熟悉了教育科研的基本方法和操作要求,縣級課題完成后,課題組的成員又成為新的課題主持人,如骨干教師承擔的《愛家鄉(xiāng)系列活動研究》、《探索七巧板玩具的現(xiàn)代教育功能》等,在一個個的課題研究中,骨干教師以點帶面,一帶五,五帶十,使全園的老師們都參與到課題研究中來,使教師們由“怕科研”到“想科研”,人人要科研,人人愛科研,形成了全園人人參與科研的氛圍。

                我園的教育科研是從最基礎的專題研究開始的,從幼兒園一日活動環(huán)節(jié)達標要求到開展學科組專題研究,都是把教研與科研相互融合,教研即科研,科研即教研。20xx年3月,教科室成員經(jīng)多次研討,根據(jù)本園教師日常教育活動中存在的問題、困惑,整理出了五大類25個小專題,出臺了《園級課題申報選題指南》,每名教師根據(jù)自身興趣特長,或個人或合作申報一個課題。自己的問題自己來研究自己來解決。并請縣教科室專家們來園為教師們的園級課題開題論證,保證了課題研究的順利暢通。

                在學校、幼兒園的教育科研中,往往有許許多多的研究課題,如何在琳瑯滿目的課題中選擇所需是我們關注的焦點問題。我們在“十五”期間深刻地總結了前一階段的研究成果,反思我園的健康特色如何彰顯?以什么來支撐我們的特色?在一個個的研究中我們積淀了什么?為此我們進行了全盤規(guī)劃,請市縣教科所專家反復論證,分析形勢、把握特色、整合資源,提煉出了《開發(fā)鄉(xiāng)土玩具的教育功能》市級課題,既繼承了原有研究成果,又支撐了特色。提出了“玩出健康,玩出特色”的口號。在研究過程中,利用本地資源研究制作了大批鄉(xiāng)土玩具,樹葉類、桔桿類、樹干類、種子類、廢舊物品類等一系列帶著濃濃鄉(xiāng)土氣息的玩具在我園各類活動中大放異彩,廣泛地應用于幼兒晨煉、游戲及各領域教學活動中,研究成果具有實用和推廣價值。20xx年3月,在全市幼兒教師自制教玩具比賽中,我園教師集體制作的“稻草樂”系列玩具獲得專家高度評價,榮獲特等獎。20xx年10月送去北京參展,獲得全國一等獎,是此次江蘇送展作品中唯一的一等獎。課題研究課《山芋》(綜合活動)在市幼兒教師賽課中獲得一等獎。我們的鄉(xiāng)土玩具在香港及省內(nèi)同行中引起了關注。

                “xx”期間,我們在“十五”市級課題的基礎上,把研究成果與特色相融合,繼續(xù)深入鄉(xiāng)土玩具研究,以《幼兒園鄉(xiāng)土玩具開發(fā)與運用》課題向上申報,該課題同時被立項為省“xx”規(guī)劃課題和中國學前學會課題,在專家開題論證和教師對話的基礎上,7年1月,我們進行了10個子課題公開招標活動,公開了每個子課題的教師人數(shù)、班級數(shù)、子課題主持人條件等招標要求,教師們紛紛以個人興趣特長和意愿自發(fā)組合成一個個研究專題組,從而形成了全園人人參與的局面。這種形式既尊重了教師個人的需求,又使主課題研究真正落到了實處。

                教科研的扎實開展,促進了幼兒和教師的有效發(fā)展,使幼兒園各方面的工作又上了一個新臺階,我園由原來的優(yōu)質(zhì)園而成為市級示范園、省級示范園,三年跨兩步,我們站在了一個新的高度,我們的代表詞是什么,我們的文化是什么,在“xx”期間,我們將以主課題研究為依托,豐富幼兒園的內(nèi)涵,提煉標志性的詞語,形成幼兒園文化。

                新任會長就職表態(tài)發(fā)言稿

                大家晚上好,今晚我很高興也很榮幸能夠參加本次競選。

                我叫張__,來自6班,班里任職團支書,同時也是青年志愿者協(xié)會的一名干事。今天我要競選的職務是機電系青年志愿者協(xié)會會長。

                自從我加入青年志愿者協(xié)會那天起,我就立志要成為一名優(yōu)秀的青年志愿者。在過去的一年里我秉著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,參加了一系列的志愿者服務活動,多次敬老院活動、清明節(jié)掃墓活動、玉樹災區(qū)募捐活動、衣物愛心募捐活動等等。在青協(xié)的這些日子里,感動過,快樂過。每次活動都讓我受益匪淺,對志愿者精神也有了更深的認識。

                下面我談一下對志愿者協(xié)會會長一職的認識,我覺得作為會長應該具備以下幾點。第一,有一顆無私奉獻、服務社會的愛心。青年志愿者協(xié)會不同于其他的學生會、社團,它的主要工作方向是服務社會,是由一名名滿懷愛心的志愿者組成。作為一名領導者更應具備一名志愿者的基本素質(zhì)和修養(yǎng)。第二,應具有很強的責任心和協(xié)調(diào)能力。能夠全面的傳達上級及貫徹落實上級安排的各項任務,全面指導和監(jiān)督各部門工作。第三,具有較強的溝通能力。志愿者服務主要在校外,這就要求協(xié)會與服務地點負責人進行溝通,良好的溝通效果才能讓志愿者活動順利的進行。

                在班級擔任團支書的一年多里,我組織了班級團課活動、班級羽毛球比賽、班級元旦晚會等;本學期開學以來,我協(xié)助協(xié)會會長順利完成了會員的招新工作、干事選舉工作,并策劃組織了團訓活動、敬老院活動、中鐵隧道醫(yī)院服務活動等,這些經(jīng)歷讓我對協(xié)會組織活動的流程有了更深的了解。同時讓我在組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力等方面都有了很大的提高。我相信我能勝任會長一職。

                如果我能競選成功,我將主要開展以下工作:

                1、協(xié)會建設制度化。制定合理的例會制度,活動簽到制度及對10級干事的考核制度。定期召開會員大會,對一段時間內(nèi)所做的活動進行總結。

                2、部門工作調(diào)理化。給協(xié)會各部門分工明確,加強協(xié)會機構內(nèi)部交流,提高各部門的執(zhí)行力及辦事效率。

                3、會員之間團結化。協(xié)會在舉行志愿活動的同時,也要加強會員之間的交流,舉行豐富多彩的內(nèi)部活動,增強協(xié)會凝聚力。團結就是力量,一個團結的團隊才能讓協(xié)會有個更好的發(fā)展。

                4、志愿活動多樣化。除了敬老院活動等常規(guī)活動外,我們必須策劃出更具有特色的志愿者活動。有創(chuàng)新才會有發(fā)展,同時也能讓會員對志愿者服務有更多的親身體會。

                5、宣傳力度加強化。我們除了在校內(nèi)宣傳志愿者精神之外也要走出去,擴大一些活動的影響力。讓更多的人了解志愿者精神,參與到志愿者服務中去。

                我沒有太多華麗的語句,但是我有一顆樸實的愛心。以誠待人、用心做事,這就是我。我也愿意用樸實的行動帶領大家把志愿者精神,把我們的那份愛心傳播社會,感染他人。

                愛讓世界更美麗,愛讓世界更溫暖。別讓愛沉默!相信在領導老師的大力支持下,全體會員的共同努力下,機電系青年志愿者協(xié)會會成為洛陽理工學院一顆璀璨的明星!

                我的演講完畢,希望大家能夠支持我!謝謝大家!

                新任就職發(fā)言稿

                。

                尊敬的各位領導、團員青年:

                大家好!

                今天,__局成立新的團干班子,首先感謝組織和同志們對我的信任,任命我為團支部的書記。

                共青團是黨領導下的先進青年組織,是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,今天成立的新的局團委組織不僅是我們廣大團員青年學習、交流、提升的平臺,更肩負著團結帶領廣大團員青年為城市建設發(fā)展做出貢獻的使命,在服務大局,服務青年的實踐中承擔著十分重要的任務。

                我們團支部共有15名團員,10名青年,我們將在局團委的領導下,緊密聯(lián)系黨組織,緊密聯(lián)系團員青年,扎扎實實的開展工作。我們將努力和所有團員青年們,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。

                一是加強學習,做服務型團干。團組織的'工作從某種意義上講,是青年團員自我教育、自我成長、自我完善、自我發(fā)揮的工作,要努力找準自己的定位,不斷加強自身修養(yǎng),要充分認識到自己的職責就是服務于團員青年,把團的工作崗位當成事業(yè)的工作崗位,認真對待團支部工作的每一件小事,努力為團員青年做好服務,用良好的行為表現(xiàn)影響身邊的團員青年。

                引導團員青年大膽實踐,主動創(chuàng)新,充分調(diào)動團員青年的工作積極性,發(fā)揮團員青年的生力軍作用。

                三是加強溝通,做團員青年的貼心人。團支部成立后,要團結單位的廣大團員青年共同成長,加強溝通交流,在局團委的帶領下,保持一顆年輕活力的心,成為一個大家庭。

                四是加強培養(yǎng),為黨組織輸送新鮮血液。加強對入黨積極分子和重點發(fā)展對象的培養(yǎng)、監(jiān)督、考察工作,以促進他們成長,向黨組織反饋個人信息,配合把關,保障黨員質(zhì)量,培養(yǎng)一批有理想、有道德、有文化、有紀律的優(yōu)秀青年。

                我將以自己最大的熱情投入到工作中去,增強學習能力,提高服務意識,發(fā)展創(chuàng)新思維,把遠大理想和腳踏實地的工作結合起來。踏踏實實為團支部的團員青年們服務,服從上級團組織的領導,配合局團委組織開展各項活動,用實際行動交一份合格的答卷。

                新任領導就職發(fā)言稿

                就職。

                演講稿。

                要比其他文章更給人以真實親切之感。演講內(nèi)容要真實,要講真話,講實話,不能嘩眾取寵。本站小編為你分享了20xx新任領導就職。

                發(fā)言稿。

                希望能夠幫到你。

                各位領導、同志們:

                根據(jù)組織安排,我到咱們市立醫(yī)院任職主持工作。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與班子見面,各項工作也就全面進入了正軌。借此機會,談幾點感性認識和一些想法,與大家結共勉,不當之處,請各位領導、班子成員指正。

                作為全市醫(yī)療機構的龍頭,多年來,在市委、市政府的正確領導下,在歷屆領導班子打下堅實基礎上,我們醫(yī)院無論是整體外觀形象還是內(nèi)部建設,無論是基礎設施改善還是醫(yī)療水平提高,無論是學科建設還是醫(yī)德醫(yī)風樹立,各方面都有了長足進步。在我市來講,其醫(yī)療和服務水平,勿容置疑;其地位和作用,不可替代;其設施和技術,無可比擬。

                懸壺濟世,救死扶傷,是我們醫(yī)院工作的天職。作為一個特殊的單位,我認為,我們的各項工作,必須緊緊圍繞達到“三個基本本站滿意”,即讓領導基本滿意,讓職工基本滿意,讓群眾基本滿意。實現(xiàn)這“三個基本滿意”,需要我們領導班子和全體員工真正樹立起主人翁意識,同心協(xié)力,同舟共濟。人人盡一份努力,人人做一份貢獻。作為班長,在任職期限內(nèi),在市委、市政府的堅強領導下,在衛(wèi)生局的大力支持下,在同志們的密切配合下,我有決心、有信心團結帶領全體員工,為了我們共同的目標,不遺余力,把各項工作做好,向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。

                大家好,今天我滿懷感激的心情與大家這里見面??梢哉f,我能夠這次競聘中當選為自來水管道分公司經(jīng)理,是各位領導對我的高度信任,是各位同仁對我的殷切希望。此時此刻,我的心情異常激動;此情此景,令我終生難以忘懷。值此,我僅代表我個人,對各位領導、同志們多年來對我本人工作、學習和生活中給予的關愛、關懷、支持和幫助表示最衷心的感謝!對這次競聘中,對我寄予厚望并為我投上你真誠寶貴一票的各領導和同志們表示最誠摯的謝意!

                領導的信任,同志們的厚望,意味著責任的重大。當自來水管道分公司經(jīng)理這個“接力棒”再次握我手中之時,我感到它沉甸甸的,因為這預示著我們自來水管道分公司又將踏上新的開拓進取的征程。作為班長,我深知任重而道遠。今后的工作中,我將帶領公司全體員工殫精竭慮,扎實工作,用管道工人鏗鏘前進的步伐,表達我們不辱使命的決心。

                領導的重視,同志們的支持,使我們充滿信心。此,我要代表管道分公司全體職工,向各位領導和同志們做出承諾:我們一定努力把自來水管道分公司建設成一個奮發(fā)有為的戰(zhàn)斗集體。要xx屆三中全會精神的指引下,解放思想,與時俱進,以發(fā)展為第一要務,堅定不移地貫徹委提出的“立足現(xiàn)有、挖掘潛能,追逐應有、創(chuàng)新發(fā)展”的總體要求,把公司賦予我們的職能任務分解細化,做到責任一落到底,任務落實到人,實現(xiàn)“千斤重擔大家挑,人人肩上有指標”,工作中決不墨守成規(guī),決不碌碌無為,要讓公司領導和全體同仁真正看到,我們管道分公司的各項工作天天都有新進展、月月都有新成效、季季都有新起色,年年都有新突破。

                具體的說,應做到以下四個方面:

                第一,開拓創(chuàng)新,體制改革上要尋求新突破;。

                第二,調(diào)查研究,規(guī)范管理上要再上新水平;。

                第三,開源節(jié)流,創(chuàng)收增效上要邁出新步伐;。

                第四,嚴格管理,勤政為民上要再上新臺階。

                各位領導,同志們,以上是我就職后的承諾,雖然比較宏觀,但我們中國有句俗語叫“說得我,不如干得我”,任何時候,我們都要堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”。新的一年里,我們自來水管道分公司的全體員工,一定要公司黨總支的正確領導下,相關處室同志的大力支持下,乘著“兩代會”的東風,同甘共苦,攻堅破難,以一流的干勁,創(chuàng)一流的業(yè)績,向公司和全體同志交一份滿意的答卷。

                謝謝大家!

                尊敬的各位領導,各位同事:

                大家好!

                今年7月6日,局黨委宣布我擔任xx學校黨支部書記。并在xx學校的新校長沒到位之前,全面負責學校工作。xx學校黨支部是“上海市先進黨支部”。xx學校行政條線班子是“上海市勞模集體”。走進xx學校的會議室,那一塊塊獎牌,一張張獎狀都給了我一種無形的壓力。都讓我感到肩上責任的重大。

                如何發(fā)揮黨支部的政治核心作用,使這面旗幟永立不倒、永立常新?我潛心思考著:我要求自己能把壓力變?yōu)閯恿Γ瑘猿中拍?,善于學習。要求黨支部所開展的工作能充分發(fā)揮和調(diào)動學校干部和黨員的作用與才華,提倡以人為本的人性化管理。在局黨委的引領下,使xx學校的各項工作有序、有效的開展。

                新的xx黨支部開展了以下工作:

                組織開展了保持共產(chǎn)黨員。

                先進性教育。

                活動第一階段的學習。通過學習,幫助黨員明確了先進性教育活動的重要性和必要性,深刻理解和把握保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求。并制訂了《xx學校黨員先進性標準》。結合保先學習,黨支部組織全體黨員和部分師生去社區(qū)真情獻演,服務人民群眾。組織全體黨員為xx學校的貧困學生家庭打掃衛(wèi)生,為孩子洗頭洗衣,還為他們燒了一桌豐盛的晚餐。讓他們感受了黨的溫暖。xx黨支部的。

                學習總結。

                也在局黨員大會作了交流發(fā)言。

                對新學期黨支部的工作和黨支部所領導的工會工作進行了安排黨支部:1、繼續(xù)以“支部是面旗,xx黨員是盞燈”為宗旨,以“我為黨旗添光彩”為主題。認真做好“細我常規(guī),亮我特色、展我品牌”風采展示活動----(黨員老師像陽光,送教上門;黨員老師像清泉,默念群眾)2、作為新書記,要切實做到每天五個一:即轉一轉,聽一聽,問一問,想一想,改一改。增強公仆意識,堅持以公平、公正、的原則辦事,以真誠、博愛之心待人。把教工緊緊的凝聚在黨旗下。3、開展師德建設活動,在教師節(jié)進行xx學校首屆“三佳”師德標兵的頒獎。通過活動進一步弘揚愛生敬業(yè),樂于奉獻的精神,樹立身邊的榜樣,形成良好的師德建設氛圍。4、組建了團支部。

                工會:1、加強校報《窗》編輯組的力量,使《窗》更好地成為xx學校精神文明的窗口。2、組織好教師節(jié)的活動,通過活動增強教師隊伍的凝聚力,增加愛生情,敬業(yè)心。具體活動是:(1)“旨在奉獻”新教師一對一愛心認領儀式、(2)“身邊的榜樣”三佳師德標兵頒獎、(3)“明天我愿做今天的你”老帶中活動。(4)“情誼濃濃”節(jié)日聚餐面臨多項改革,協(xié)調(diào)好學校內(nèi)部的關系,調(diào)動各方面的積極性。

                這學期一開學,xx學校按計劃進行了多項改革:課程改革、無紙化辦公、辦公室進教室-、取消校車------面臨這一系列的變化,在開學前,xx黨支部多次召開行政會議、條線骨干會議,聽取各部門計劃、,探討各種可能會出現(xiàn)問題。商量出解決的辦法,調(diào)動各方面的積極性,把各項開學的準備工作做細、做實。保證了新學期正常、有序開學,課改順利進行。力求做到:教學科學化、管理規(guī)范化、服務人性化。

                xx黨支部要做的工作還有很多:制訂人事制度改革的系列方案,完善績效工資的發(fā)放制度,部署保先活動的系列措施,完善文明創(chuàng)建活動的各項舉措-----作為領頭羊(書記),我依法行使職權,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,凝聚人心,網(wǎng)絡智慧,讓xx學校這面旗幟永立不倒,永立常新。

                謝謝大家!

                。

                新任會長就職表態(tài)發(fā)言稿

                今天,浙江亞太集團有限公司外來建設者計劃生育協(xié)會第一次會員大會召開了,我榮幸地被各位理事推選為會長,這是大家對我的信任,我表示衷心的感謝。在今后的工作中,我將與理事會全體理事一起,盡心盡職,共同把我亞太集團的計劃生育協(xié)會工作做好,不斷推進我公司的人口與計劃生育工作。

                在當選會長之際,我談三點想法:

                一、是做好外來建設者的計劃生育工作,關系到人口資源環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展,關系到經(jīng)濟建設的`順利進行,關系到廣大人民群眾及子孫后代的幸福,同時也關系到我公司的凝聚人心,企業(yè)發(fā)展。因此,我們一定要盡心盡職,克服困難,全力以赴把這項工作做好。

                二、是做好外來建設者的計劃生育工作,難度較大,其根本原因就在于國家生育政策與群眾的生育愿望還有一定的差距,加上大家來自全國各地,生育觀念、教育程度存在一定的差距。但我認為,有上級領導的重視和支持,有廣大熱心于計劃生育工作的骨干,有自覺執(zhí)行、擁護黨和國家計生政策的模范外來職工,這是做好流動人口計劃生育工作的基礎,也是我們協(xié)會有信心做好外來建設者計劃生育工作的根本點;我們要在亞太集團黨總支部的領導下,依靠全公司各級干部和外來建設者計劃生育協(xié)會全體會員的力量,共同來做好這一件大事、難事。

                三、是我認為要發(fā)揮外來建設者計劃生育協(xié)會的作用,關鍵是協(xié)會要經(jīng)常開展活動。協(xié)會的生命力在于活動,協(xié)會的凝聚力在于服務。今后,我們除了定期開展活動外,還要組織會員定期學習、匯報,及時抓信息反饋,對會員進行培訓。要建立、健全會員聯(lián)系制度,擴大協(xié)會會員的輻射力;要開展總結評比活動,表彰先進,表揚好人好事,弘揚正氣,擴大影響。

                最后,我希望協(xié)會全體會員,都要充分發(fā)揮帶頭作用、骨干作用、表率作用,共同為把我亞太的外來建設者計劃生育協(xié)會建設成為一流的協(xié)會而積極努力。

                幼兒園園長就職發(fā)言稿

                尊敬的xx園長、xx園長、xx園長,親愛的朋友們:

                大家晚上好!今天我能成為xx幼兒園的新任園長,是黨組織多年培養(yǎng)的結果,是全體老師信任支持幫助的結果,我非常感謝黨組織和大家對我的信任和重托!我xx年分到xx幼兒園,在大家的幫助下,從一名普通的老師,一直到班主任、教研組長,再到走上領導崗位,帶著太多的不舍和遺憾離開xx,去了實驗,這一走就是xx年!今天當我重新回到這里,見到很多熟悉的老同事、老朋友,真得就像回到娘家一樣,倍感親切和溫暖!感謝組織給了我再次向大家學習、為大家服務的機會!

                我心中一直有個疑惑:我們園的'環(huán)境條件并不是最好,甚至有的兩個孩子睡一張床,為什么生源反而是最多呢?今天跟隨xx園長到各班各崗位看了一圈之后,我找到了答案:是大家一起用甜美的微笑,熱情的服務,用心的工作,辛勤的奉獻,彌補了環(huán)境條件的不足,贏得了社會和家長的信任和贊揚!所以我要感謝老一屆的園長領導班子:德高望重的xx園長、穩(wěn)重老練的xx園長、親切能干的xx園長,你們都是xx,乃至xx省幼教界的知名專家,擁有豐富的工作經(jīng)驗和管理智慧,你們把畢生的心血都奉獻給了我們的幼教事業(yè)!在你們的帶領下,在全體員工的共同努力下,xx幼兒園的各項工作都達到了歷史發(fā)展時期的最好水平,我為能在這個最好時期接過這個班,感到萬分的榮幸!“一個好園長,就是一所好的幼兒園”。xx園長用她特有的人格魅力和卓越的管理才能充分印證了這個道理。作為xx幼兒園的新任園長,我在此向大家莊嚴宣誓,鄭重承諾:我一定會虛心向老園長學習管理經(jīng)驗,牢記xx園長的囑托:一個單位搞得好不好,關鍵看一把手行的正不正!要樹正氣,講原則,用好人,建園風!我一定要繼承和發(fā)揚我園的優(yōu)良光榮傳統(tǒng),努力做到德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt,用實際行動回報黨組織對我的信任和重托!絕不辜負大家對我的期望!我會認真發(fā)揮園長的橋梁引領作用,努力成為上級領導的得力助手、廣大教職工的知音朋友;帶領團結好全體教職員工,嚴格按國家規(guī)定的有關法律、政策、方針依法辦園,主動積極開展幼兒園各項工作,努力提高幼兒園保教質(zhì)量和教師專業(yè)素養(yǎng);統(tǒng)籌考慮幼兒園各項經(jīng)費的合理使用,督促財會人員規(guī)范做好收支帳及管好物品,最大化的謀取教職員工的權益和福利,作好xx幼兒園的當家人,時刻接受上級領導、社會、家長和同志們的監(jiān)督和檢查。我愿我用全部的激情和智慧,和全體教職員工一起,積極奉獻、求真務實、團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新,共同譜寫xx幼兒園更加美好的新篇章。

                新任就職表態(tài)發(fā)言稿

                尊敬的各位領導、各位同事:

                大家好!

                今天,團縣委、縣希望工程辦公室與__(單位、企業(yè))聯(lián)合在這里舉行“__希望之星”捐助儀式,為10名貧困大學生發(fā)放助學捐款,這是__(單位、企業(yè))第二次向希望工程捐款,幫助剛剛考入本科院校的貧困生。這一義舉對倡導扶危濟困、互幫互助的社會文明新風將起到積極的推動作用,是個私企業(yè)對我縣精神文明建設作出的又一份貢獻。在這里我首先對專程前來參加此次活動的兩位經(jīng)理表示最熱烈地歡迎和誠摯地感謝!向今天受捐助的同學表示親切的問候!我縣希望工程助教興學活動自九四年啟動實施以來,取得了十分顯著的成果。在全縣各級黨政領導的重視關懷和社會各界人士的鼎力支持下,全縣共收到捐助資金__多萬元,對外協(xié)調(diào)資金__萬元,援建希望小學__所,希望書庫__個,三辰影庫__套,資助失學兒童__名。近年來,希望工程工作不斷拓寬籌資渠道、拓展救助范圍,先后開展為下崗特困職工子女獻愛心、情系貧困大學生、貧困孤兒接對救助行動、希望工程名信片發(fā)行等捐資助學活動,在全社會產(chǎn)生了強烈反響。希望工程的實施,對改善農(nóng)村的辦學條件,激發(fā)貧困學生的學習熱情,促進我縣基礎教育事業(yè)的發(fā)展,以及密切黨群、干群關系,弘揚扶貧濟困,助人為樂的社會新風,促進我縣精神文明建設都起到了巨大的推動作用。

                我縣希望工程工作的廣泛開展,離不開社會各界的支持和積極參與。__和__、__集團等給予了熱情的關注和支持,前年捐款__余元,幫助了__位考入大學的貧困同學,今天,又捐款__余元,資助10位在高考中取得優(yōu)異成績的同學,雖然捐助款對受助者上大學來說只是杯水車薪,但這對一個經(jīng)營才三年的私營商業(yè)企業(yè)來說已經(jīng)很不容易了,我覺得這個捐贈充分體現(xiàn)了我縣部分私營企業(yè)愛黨、愛國、愛民的崇高情懷,也充分展示了他們關心他人、關愛社會的可貴精神風貌和高尚的道德情操,同時,也向社會各界展示了__、__集團和__良好的企業(yè)形象。

                希望工程工作功在當前、利澤千秋,希望團縣委、縣希望工程辦公室積極創(chuàng)設優(yōu)秀的活動載體,不斷拓寬資助渠道,用事實和真誠打動社會人士、用高度的誠信取信于社會、用事業(yè)的壯大回報社會,推動全縣的希望工程工作躍上一個新臺階。同時,也希望社會各界一如既往地支持參與這一社會公益事業(yè),為貧困孩子的學習生活和健康成才提供切實的幫助,用愛心為他們撐起一片藍天,給他們創(chuàng)造一個美好的明天,為提高國民的整體素質(zhì)促進社會的文明進步做出積極的貢獻。

                在此,我還特別想和這次受到資助的孩子談幾句話。人的一生都可能遇到意想不到的波折,你們的父母可能因為天災人禍,現(xiàn)在面臨著暫時的`困難,但從朱兵同志的匯報和剛才張雪芹同學的發(fā)言中我知道大家都是要強、自立、上進心很強的孩子,古人有言:有錢難買幼時貧,就是說環(huán)境能鍛煉人、成就人,現(xiàn)在的貧困你們是沒有責任的,你們和所有的同齡人一樣都是我們社會向前發(fā)展的希望,考上大學更說明你們是同齡人中的佼佼者,我相信大家今后的路會走的更好!真誠的希望大家要珍惜社會的關愛,銘記黨和政府的關懷,珍惜大學階段的美好時光,把對捐助者的感謝之情,轉化成認真學習的巨大動力,自重、自尊、自信、自強,勤奮學習,奮發(fā)圖強,立志成才,以優(yōu)異的成績、過硬的本領奉獻社會、報效祖國。

                最后,祝兩位遠來的客人工作順利,萬事如意!祝長英鞋莊生意興隆!祝同學們早日成才!

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