<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁(yè) > 范文 > 模板

                臨床教學(xué)總結(jié)(精選18篇)

                臨床教學(xué)總結(jié)(精選18篇)



                教學(xué)工作總結(jié)是一個(gè)重要的反思和提升的機(jī)會(huì),通過(guò)總結(jié)我們可以發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的亮點(diǎn)和不足,為今后的教學(xué)工作提供經(jīng)驗(yàn)和借鑒。接下來(lái)是一些教學(xué)工作總結(jié)的樣例,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。

                骨科臨床教學(xué)工作總結(jié)

                首先感謝護(hù)理部及護(hù)士長(zhǎng)對(duì)我的信任,讓我有機(jī)會(huì)在護(hù)理組長(zhǎng)的崗位上鍛煉。自2014年11月負(fù)責(zé)科室護(hù)理教學(xué)工作以來(lái),在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,在科護(hù)士長(zhǎng)的支持下,通過(guò)全體同事及學(xué)生共同努力,圓滿完成了本年度教學(xué)任務(wù)。

                實(shí)習(xí)生的臨床教學(xué)是醫(yī)院的一項(xiàng)重要工作,它的好壞直接影響培養(yǎng)下一代護(hù)理人才的質(zhì)量。我院是清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,連州衛(wèi)校等多所護(hù)理學(xué)院的臨床護(hù)理實(shí)習(xí)基地。2014年在我科實(shí)習(xí)的護(hù)理學(xué)生共有50人,其中本科生1人,大專生28人、中專生21人。實(shí)習(xí)護(hù)生人數(shù)多、水平參差不齊。針對(duì)實(shí)際情況,結(jié)合我院的教學(xué)資源進(jìn)行合理分配,加強(qiáng)素質(zhì)教育,提升教學(xué)質(zhì)量,以利教學(xué)相長(zhǎng)。實(shí)習(xí)期間未發(fā)生任何差錯(cuò)、事故?,F(xiàn)作總結(jié)如下:

                1、計(jì)劃教學(xué)。

                根據(jù)各學(xué)校教學(xué)計(jì)劃要求及護(hù)理部制定的相關(guān)教學(xué)計(jì)劃,結(jié)合本科室的具體情況,制定了詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃、入科培訓(xùn)計(jì)劃、出科理論及護(hù)理操作考試并嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行考核。對(duì)新入科的實(shí)習(xí)生詳細(xì)介紹本科特點(diǎn)及病房管理制度。按照教學(xué)計(jì)劃要求安排好護(hù)生的實(shí)習(xí),嚴(yán)格遵照護(hù)理本、專、中專學(xué)生實(shí)習(xí)大綱安排臨床教學(xué)。每月組織護(hù)理講課1~2次,使其了解本科常見(jiàn)病種護(hù)理常規(guī)及圍手術(shù)期護(hù)理,健康宣教;每月組織護(hù)生參加護(hù)理查房至少一次,教學(xué)查房1-2次,并組織疑難護(hù)理討論會(huì),讀書(shū)報(bào)告會(huì)等教學(xué)活動(dòng),實(shí)習(xí)結(jié)束前,對(duì)護(hù)生基礎(chǔ)護(hù)理,基礎(chǔ)技能操作,??谱o(hù)理以及基礎(chǔ)理論進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果,實(shí)習(xí)表現(xiàn)等,對(duì)護(hù)生的政治思想、服務(wù)態(tài)度、工作能力、業(yè)務(wù)技術(shù)水平等作出評(píng)價(jià),及時(shí)填入實(shí)習(xí)手冊(cè)中,最后由護(hù)士長(zhǎng)審查簽名。督促各帶教老師定期完成護(hù)理帶教記錄本。

                由于骨二區(qū)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)科室,所以在認(rèn)真執(zhí)行已制定的教學(xué)計(jì)劃同時(shí)還新加入了有關(guān)醫(yī)療安全的相關(guān)內(nèi)容如加強(qiáng)查對(duì)制度,消毒隔離制度,職業(yè)暴露及其標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防原則等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。11月,還專門邀請(qǐng)icu主任孟啟勇對(duì)全科在職護(hù)士及實(shí)習(xí)護(hù)士進(jìn)行cpr配合及除顫儀使用的培訓(xùn)。

                2、嚴(yán)格學(xué)生管理,防范護(hù)理差錯(cuò)。

                嚴(yán)格落實(shí)實(shí)習(xí)護(hù)士管理規(guī)定,負(fù)責(zé)學(xué)生的考勤,經(jīng)常了解實(shí)習(xí)學(xué)生在本科室的實(shí)習(xí)情況,如有違紀(jì)、差錯(cuò)或其他特殊情況發(fā)生,及時(shí)向護(hù)長(zhǎng)匯報(bào),對(duì)學(xué)生進(jìn)行規(guī)范、系統(tǒng)的管理。全年實(shí)習(xí)生未有醫(yī)療問(wèn)題出現(xiàn),未出現(xiàn)違反紀(jì)律情況。嚴(yán)格做好實(shí)習(xí)生的考核。本年度共對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士進(jìn)行理論考核50人次,合格率100%;操作考核合格率100%。

                3、選擇合適帶教老師,因材施教。

                選擇帶教認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有豐富臨床理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、善于表達(dá)和與人溝通的帶教老師進(jìn)行帶教。因臨床護(hù)士素質(zhì)參差不齊,對(duì)于帶教老師的培訓(xùn),在這一年度做得不夠好。本人認(rèn)為,在帶教工作開(kāi)始之前,科室應(yīng)培訓(xùn)帶教老師,統(tǒng)一教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)老師自身的專業(yè)和教學(xué)水平。所以,對(duì)帶教老師的培訓(xùn),是來(lái)年帶教工作的重點(diǎn)之一。本科室相對(duì)固定帶教老師帶教。在帶教中以各種形式,結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn),帶思想、帶作風(fēng)、帶技術(shù),使護(hù)生能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,盡快掌握基本工作和基本操作。帶教過(guò)程中要求帶教老師做到放手不放眼,鼓勵(lì)護(hù)生細(xì)心、大膽。重視培養(yǎng)護(hù)生的自身調(diào)節(jié)能力,在保證外在表現(xiàn)良好的情況下,重視自身情緒和其他狀況的調(diào)節(jié),自我疏導(dǎo),自我學(xué)習(xí),授人以漁。

                4、及時(shí)雙向溝通,提升教學(xué)水平。

                不定期對(duì)帶教老師、實(shí)習(xí)生進(jìn)行調(diào)查,充分聽(tīng)取各方合理化建議,及時(shí)反饋,達(dá)到雙向溝通,不斷促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量。合理排班,關(guān)心學(xué)生生活,指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士找工作。由7月至11月各校實(shí)習(xí)生順利完成實(shí)習(xí)計(jì)劃,先后安全離院。

                要做好骨二區(qū)的護(hù)理帶教工作,首先要對(duì)帶教老師嚴(yán)格要求,其次切身從帶教工作出發(fā),根據(jù)護(hù)生的特點(diǎn),人性化的實(shí)施帶教方法,教導(dǎo)其增強(qiáng)法律意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、內(nèi)外兼修等。嚴(yán)格的要求、專業(yè)的培訓(xùn)最終使護(hù)理事業(yè)得以發(fā)展和壯大。

                臨床科室教學(xué)工作總結(jié)

                xxx年我院按照《二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》及省、市、縣對(duì)臨床路徑管理工作的具體要求,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,不斷規(guī)范臨床路徑管理工作,在各相關(guān)科室的共同努力下,我院11個(gè)臨床科室中,計(jì)劃開(kāi)展44個(gè)病種,實(shí)際累計(jì)運(yùn)行30個(gè)病種。在一年中取得了一些成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

                (一)進(jìn)一步完善管理組織,落實(shí)責(zé)任,不斷加強(qiáng)臨床路徑管理工作。由于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的變化和分管工作的重新調(diào)整,醫(yī)院新成立內(nèi)四科、內(nèi)五科等科室,部分臨床科室臨床路徑管理小組人員進(jìn)修和變動(dòng)等原因,為使該項(xiàng)工作有序持續(xù)開(kāi)展,我們按照衛(wèi)計(jì)委《臨床路徑管理指導(dǎo)原則》的要求,適當(dāng)調(diào)整了“臨床路徑管理委員會(huì)”和“臨床路徑指導(dǎo)評(píng)價(jià)小組”管理組織和管理成員,同時(shí)細(xì)化職責(zé),落實(shí)責(zé)任,使此項(xiàng)管理工作從院方到科室組織健全、人員到位、職責(zé)明確,為順利開(kāi)展今年臨床路徑管理工作奠定了基礎(chǔ)。

                (二)調(diào)整和細(xì)化管理內(nèi)容,使臨床路徑管理工作更加規(guī)范。按照“二甲”復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)要求,從第二季度起,廢除了以前所有統(tǒng)計(jì)表格,增加了“入組登記本”、“臨床路徑知情同意書(shū)”,“臨床路徑病人滿意度調(diào)查表”,新的表格增加了“出院30日內(nèi)再住院率”、“非預(yù)期再手術(shù)率”、“并發(fā)癥合并癥率”、“死亡率”等質(zhì)量與安全指標(biāo),并要求科室認(rèn)真執(zhí)行。

                (三)順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)。年初,與各臨床科室進(jìn)行研究討論,調(diào)整和增加了15各臨床路徑病種,截止11月底,全院共有11個(gè)科室納入臨床路徑管理工作,計(jì)劃開(kāi)展臨床路徑病種數(shù)44個(gè),運(yùn)行臨床路徑管理病種數(shù)30個(gè)。

                (四)不斷加強(qiáng)臨床路徑監(jiān)管力度,使管理逐步規(guī)范化。今年以來(lái),除日常的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)監(jiān)管外,定期和不定期到臨床科室進(jìn)行督導(dǎo),了解運(yùn)行過(guò)程中存在的實(shí)際問(wèn)題,特別是新的管理程序和內(nèi)容的運(yùn)行,工作量較大,臨床科室不習(xí)慣,我們進(jìn)行認(rèn)真講解,對(duì)于每月的數(shù)據(jù)匯總填報(bào)和工作工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)做的好的科室及時(shí)予以表?yè)P(yáng),逐步規(guī)范了全院臨床路徑管理工作。今年以來(lái),科室對(duì)臨床路徑病例管理質(zhì)量和管理細(xì)節(jié)上有了較大提高。

                (五)加大對(duì)臨床路徑病種的篩選,增加入徑人數(shù)。針對(duì)個(gè)別科室入徑人數(shù)少的問(wèn)題,我們下科室了解科室常見(jiàn)病、多發(fā)病,根據(jù)衛(wèi)計(jì)委新增臨床路徑病種,篩選適合本科室的病種作為路徑病種,取得了較好效果。截至目前,三個(gè)開(kāi)展臨床路徑不好的科室分別新增了三個(gè)病種,4個(gè)月共完成xx人。現(xiàn)內(nèi)二科一月完成的路徑人數(shù)就相當(dāng)于去年一年的人數(shù)。

                (一)部分科室仍然思想重視不夠,怕麻煩,符合入徑標(biāo)準(zhǔn)的病例不愿入徑,或者為了追求入徑數(shù)量而入徑后不完全按照路徑管理要求進(jìn)行管理,不能完全按照《路徑單》要求進(jìn)行診治,有變異也不一定如實(shí)填報(bào)、分析、總結(jié)等,工作做的不認(rèn)真、不細(xì)致。個(gè)別科室仍然存在對(duì)待臨床路徑管理工作敷衍了事,被動(dòng)應(yīng)付工作,學(xué)習(xí)培訓(xùn)只落實(shí)在紙上,總結(jié)分析、持續(xù)改進(jìn)落實(shí)不夠等問(wèn)題。

                (二)變異率相對(duì)較高。一方面是因?yàn)榧訌?qiáng)了路徑運(yùn)行監(jiān)督力度,讓科室按照實(shí)際情況上報(bào),如果發(fā)現(xiàn)不報(bào),做出批評(píng)整改;另一方面原因是部分科室為了一味追求入徑人數(shù)和完成人數(shù),降低了入徑標(biāo)準(zhǔn)。今后將在這兩個(gè)相互矛盾的原因中找到合理的平衡點(diǎn)。

                (三)醫(yī)患溝通有待加強(qiáng)。臨床路徑的實(shí)施,也是加強(qiáng)醫(yī)患溝通的過(guò)程,在實(shí)施前要和病人談話,簽署《實(shí)施臨床路徑管理病人知情同意書(shū)》、《患者版臨床路徑告知單》、在實(shí)施過(guò)程中若有變異要告知患者、還要記錄分析,出院時(shí)還要進(jìn)行患者滿意度調(diào)查等工作,我們部分醫(yī)護(hù)人員對(duì)于這一點(diǎn)缺乏深刻認(rèn)識(shí),不重視同患者交流,不能很好向患者解釋介紹臨床路徑的基本知識(shí)和實(shí)施目的,患者對(duì)診療基本方案和每日治療流程不清楚,影響了臨床路徑實(shí)施效果的評(píng)價(jià)和改進(jìn)工作。

                (四)單病種管理與臨床路徑管理之間的矛盾制約了進(jìn)入臨床路徑的患者數(shù)量。我院目前列為單病種限額付費(fèi)管理的病種數(shù)為45種,其中被選擇作為臨床路徑管理的病種數(shù)就有19種,而且是臨床科室常見(jiàn)病、多發(fā)病種,如果按照臨床路徑入徑標(biāo)準(zhǔn)將此19個(gè)病種進(jìn)入臨床路徑管理,費(fèi)用將明顯超出單病種限額標(biāo)準(zhǔn),如果有明顯的合并癥、并發(fā)癥,又不能進(jìn)人臨床路徑管理。這是制約我院入徑病人數(shù)較低的主要因素。

                等還處于原始手工階段,導(dǎo)致路徑管理監(jiān)管不到位,醫(yī)療護(hù)理路徑工作不夠規(guī)范。今年十月份市衛(wèi)生局督察組來(lái)院督察中明確提出,我院的信息化管理滯后,致使臨床路徑統(tǒng)計(jì)方法有待改進(jìn)。

                (一)以“二甲”復(fù)審為工作中心,根據(jù)《二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》,認(rèn)真學(xué)習(xí),完善制度、方案、流程并認(rèn)真監(jiān)督落實(shí),定期到臨床科室檢查督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或不足,限期整改,不斷提高我院臨床路徑管理水平,不斷規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量。

                (二)探索切實(shí)有效的管理措施,保證臨床路徑病例運(yùn)行質(zhì)量,不斷增加入徑病例數(shù),嚴(yán)格管理入徑率、變異率、出徑率和完成率;想辦法科學(xué)監(jiān)控出院30日內(nèi)再住院率、非預(yù)期再手術(shù)率、并發(fā)癥合并癥率、死亡率等臨床路徑管理指標(biāo)。

                (三)臨床路徑管理由20xx年的鼓勵(lì)上報(bào)數(shù)量向運(yùn)行質(zhì)量轉(zhuǎn)變,上升為既要求運(yùn)行數(shù)量也要求運(yùn)行質(zhì)量上下功夫,同時(shí)確定重點(diǎn)監(jiān)管病種,并對(duì)重點(diǎn)監(jiān)管病種的運(yùn)行質(zhì)量和監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)督。此項(xiàng)工作將是今后長(zhǎng)期持久的主要管理工作,也是真正落實(shí)國(guó)家臨床路徑管理工作的最終目的,即衛(wèi)計(jì)委對(duì)臨床路徑的概念要求:“逐步建立以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、患者滿意度、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療效率和費(fèi)用控制等為主要內(nèi)容的綜合評(píng)估機(jī)制”,達(dá)到此目標(biāo)任務(wù)重,工作量大,真正做到位,要全院上下齊心協(xié)力才能做好。

                (四)盡量創(chuàng)造條件將臨床路徑管理進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理,以規(guī)范管理、加強(qiáng)監(jiān)管、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。

                臨床教學(xué)秘書(shū)工作總結(jié)

                等)管理,做好領(lǐng)取、登記、歸類、編號(hào)、出借等工作。

                2、做好各項(xiàng)教學(xué)臺(tái)帳的記錄、整體、存檔、保管工作。

                3、保持和系部及學(xué)生輔導(dǎo)員的密切聯(lián)系,做好上傳下達(dá)工作,共同做好學(xué)生思想教育和實(shí)習(xí)管理工作。

                4、積極參與教學(xué)改革活動(dòng),每年要求撰寫(xiě)教學(xué)論文一篇。

                5、理論課教學(xué)階段:

                (1)每學(xué)期開(kāi)課前,提醒、督促各任老師上課時(shí)間。開(kāi)課后,負(fù)責(zé)通知學(xué)生課間見(jiàn)習(xí)地點(diǎn)、內(nèi)容。組織、安排見(jiàn)習(xí)帶教教師,跟班系統(tǒng)聽(tīng)課,每門課程4學(xué)時(shí)以上,并作出教學(xué)評(píng)估。

                (2)考查、考試前二周準(zhǔn)備好考卷(考試卷要求a、b卷,備有標(biāo)準(zhǔn)答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)),經(jīng)教研室主任審閱簽章后,送交系辦。

                (3)安排及通知考查、考試日期、地點(diǎn)、監(jiān)考人員,考試后三天內(nèi)閱卷完畢,并做好成績(jī)匯總、分析工作,及時(shí)交系辦。

                (4)每學(xué)期收齊任課教師的教案,并整理歸檔。

                6、實(shí)習(xí)帶教階段。

                (1)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)醫(yī)師入科前教育:介紹本科室一般情況,使實(shí)習(xí)生了解本科室病種特點(diǎn)、工作流程及工作要求。介紹科室的有關(guān)規(guī)章制度、注意事項(xiàng)及實(shí)習(xí)安排。入科前進(jìn)行崗前培訓(xùn)系列講座。

                (2)熟悉本學(xué)科教學(xué)大綱,介紹應(yīng)掌握的理論知識(shí)、基本技能及操作項(xiàng)目,使實(shí)習(xí)生明確本學(xué)科學(xué)習(xí)目標(biāo)。

                (3)結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn),通過(guò)教學(xué)環(huán)節(jié),有的放矢地做好學(xué)生的思想工作,進(jìn)行文明禮貌、職業(yè)道德、團(tuán)結(jié)協(xié)助、組織紀(jì)律、醫(yī)患溝通、人文關(guān)懷等教育。

                (4)根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃和實(shí)習(xí)大綱要求協(xié)助教研室主任進(jìn)行實(shí)習(xí)帶教及過(guò)程監(jiān)督:

                ·安排帶教老師,安排實(shí)習(xí)生班次,指導(dǎo)并督促帶教老師對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)師問(wèn)診體格檢查、病歷書(shū)寫(xiě)及日常診療等帶教工作。

                ·協(xié)助教研室主任安排、落實(shí)小講課、教學(xué)查房、病例討論、操作指導(dǎo)等教學(xué)任務(wù)及完成次數(shù)、內(nèi)容、執(zhí)教人員等統(tǒng)計(jì),并督促學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)實(shí)施后做好記錄,簽名批閱。

                ·正規(guī)準(zhǔn)確指導(dǎo)實(shí)習(xí)生進(jìn)行技術(shù)操作訓(xùn)練。對(duì)每批實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn)行一次規(guī)范的??婆R床體格檢查示范、一次規(guī)范的專科臨床技能操作示范。

                ·分配病床、病種與安排手術(shù)操作做到大體均衡,少見(jiàn)病例要組織實(shí)習(xí)醫(yī)師觀察學(xué)習(xí),對(duì)于沒(méi)有達(dá)到要求的項(xiàng)目應(yīng)盡量創(chuàng)造條件完成教學(xué)任務(wù)。·針對(duì)學(xué)生情況及學(xué)科特點(diǎn)安排小講課的內(nèi)容和時(shí)間。

                ·每輪一季度實(shí)習(xí)結(jié)束前進(jìn)行基本技能考核包括問(wèn)病史、全身體格檢查、內(nèi)科四大穿刺、外科基本手術(shù)操作等。

                (5)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)醫(yī)師出科考核:

                ·統(tǒng)計(jì)學(xué)生臨床技能操作、參加手術(shù)次數(shù)。出科前對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷書(shū)寫(xiě)、體格檢查、基本技能及操作進(jìn)行全面考核、逐項(xiàng)過(guò)關(guān),不合格學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。

                ·實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)組織科室或病區(qū)負(fù)責(zé)醫(yī)師及護(hù)土長(zhǎng)等根據(jù)實(shí)習(xí)大綱要求,對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)師的理論知識(shí)、病歷書(shū)寫(xiě)、基本技能、診療操作技術(shù)、臨床思維能力、工作學(xué)習(xí)態(tài)度及組織紀(jì)律等方面進(jìn)行考核,并填寫(xiě)實(shí)習(xí)考核冊(cè),寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)并評(píng)定成績(jī),于同學(xué)出科后一周之內(nèi)完成學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定,交至教學(xué)辦公室?!ぷ龊脤W(xué)生日??记谟涗洐z查工作,學(xué)生病假單經(jīng)負(fù)責(zé)老師簽名后由學(xué)生本人交輔導(dǎo)員。

                臨床實(shí)習(xí)教學(xué)工作總結(jié)

                我從20__年x月x日至20__年x月x日,作為x市人民醫(yī)院的一名臨床實(shí)習(xí)生,我積極參加醫(yī)院舉辦的科室講座和實(shí)際操作等活動(dòng),認(rèn)真努力的學(xué)習(xí)臨床知識(shí)和學(xué)習(xí)作為一名合格醫(yī)生的職責(zé)和任務(wù)。

                經(jīng)過(guò)了十個(gè)月的實(shí)習(xí)生活,內(nèi)心真是百感交集,回想實(shí)習(xí)的這段時(shí)間,我從一開(kāi)始懷著緊張恐懼的心情到醫(yī)院實(shí)習(xí),一直到參加院內(nèi)活動(dòng),熟悉溫馨的醫(yī)院環(huán)境與職場(chǎng)文化,并調(diào)適自己主動(dòng)去接觸人群,不僅是病人,也同院內(nèi)工作人員建立了良好的關(guān)系,這都是在課本中學(xué)習(xí)不到的寶貴知識(shí),但卻是初入社會(huì)的我們不可缺的經(jīng)驗(yàn)與成長(zhǎng)。十個(gè)月的實(shí)習(xí)生活,使我成熟、進(jìn)步了許多,現(xiàn)將我在x市人民醫(yī)院實(shí)習(xí)成果的總結(jié)如下:

                1、通過(guò)了醫(yī)院對(duì)我們實(shí)習(xí)生第一次的考試,20__年x月1日邁進(jìn)了實(shí)習(xí)生涯中的第一個(gè)科室——呼吸內(nèi)科。

                初到科室,什么都不懂,后來(lái)漸漸的從第一次給病人肺部聽(tīng)診、第一次開(kāi)化驗(yàn)單、第一次開(kāi)藥,漸漸的熟悉了這個(gè)環(huán)境,熟悉了工作情況,開(kāi)始看書(shū)掌握一般常用的藥品、藥量,重點(diǎn)針對(duì)現(xiàn)有的病人所得疾病認(rèn)真作好實(shí)習(xí)筆記。由于天氣季節(jié)的原因,現(xiàn)在住院的病人很多,使我有機(jī)會(huì)詳細(xì)地觀察病人病情變化。每收住一個(gè)新病人,我都和其他實(shí)習(xí)的同學(xué)主動(dòng)的量血壓,做心電圖,輔助老師做體格檢查,認(rèn)真地聽(tīng)老師分析。在此期間我主要熟悉了呼吸內(nèi)科常見(jiàn)病的診斷和處理方法,熟悉了常用藥物,剛剛?cè)ズ粑鼉?nèi)科時(shí)我還不適應(yīng),但我服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不怕麻煩,向老師請(qǐng)教、自己摸索實(shí)踐,在短時(shí)間內(nèi)就比較熟悉了呼吸內(nèi)科的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

                2、實(shí)習(xí)了一個(gè)月之后,想到老師對(duì)我工作的認(rèn)可,讓我?guī)е┰S自信到了第二個(gè)實(shí)習(xí)科室——神經(jīng)內(nèi)科。

                對(duì)于開(kāi)化驗(yàn)單熟練和看頭顱ct和頭顱核磁的困難,讓我深知自己還要保持謙虛的心態(tài),接觸新的知識(shí),開(kāi)始的時(shí)候什么也看不懂,在神經(jīng)內(nèi)科實(shí)習(xí)將近兩周的時(shí)候,通過(guò)老師對(duì)我耐心的教導(dǎo)和自己的努力,能看出簡(jiǎn)單的腦出血、腦梗塞等成像圖片。通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)在神經(jīng)內(nèi)科要注意監(jiān)測(cè)血壓,注意病人意識(shí)、瞳孔變化,區(qū)分腦出血與腦梗塞,從ct或mri可以加以鑒別。每天查房后,開(kāi)處方、開(kāi)化驗(yàn)單成了我的主要工作,完成老師交予我的工作,我一邊看書(shū)一邊拿片子對(duì)照著看,進(jìn)而達(dá)到課本與實(shí)踐相結(jié)合的效果,對(duì)我的學(xué)習(xí)更加的有幫助!

                3、由于是初冬的原因,天氣變化比較大,小孩子生病的特別多,我們成了老師的得力助手。

                由于來(lái)應(yīng)診的患兒很多,使我有機(jī)會(huì)接觸各個(gè)病種,除小兒常見(jiàn)的上感、肺炎、腹瀉等外,還見(jiàn)到了個(gè)別不常見(jiàn)的病種,如腎病綜合癥、佝僂病、21三體綜合征等。除此外,小兒之間易傳染的如腮腺炎、皰疹病毒感染、麻疹等疾病也接觸了不少。在此期間,我主要負(fù)責(zé)登記來(lái)訪的患兒,記錄他們的病情以及處理方式和用藥。待到后來(lái)我逐漸熟悉了用藥特點(diǎn)和用藥劑量時(shí),也主動(dòng)給復(fù)診的患兒開(kāi)處方,然后經(jīng)老師審核無(wú)誤簽字后交給患兒家屬。遇到很典型的病例,老師先叫我認(rèn)真看、聽(tīng)、觸仔細(xì)觀察病情,然后指出這是什么病,并詳細(xì)的講解它的診斷標(biāo)準(zhǔn)和處理措施。在此期間我反復(fù)遇到了諸多相同的病情特征,所以掌握這些疾病相對(duì)迅速和牢固。

                4、接下來(lái)的三個(gè)月我在內(nèi)分泌、消化內(nèi)科、心臟內(nèi)科進(jìn)行我的實(shí)習(xí)生涯。

                在內(nèi)分泌時(shí),我看到很多糖尿病的病人,因?yàn)槭堑谝淮紊罱佑|糖尿病,還有很多不懂的地方,每天為所有糖尿病的病人測(cè)空腹、餐后兩小時(shí)的血糖,通過(guò)血糖的情況為病人們調(diào)解胰島素的劑量,每次主任大查房,總是很認(rèn)真的為我們講解知識(shí),還有一些其他疾病的處理,在內(nèi)分泌科的一個(gè)月使我明白了,糖尿病并不可怕,可怕的是他的并發(fā)癥,所以我常和病人聊天,讓他們多注意自己的飲食、運(yùn)動(dòng),減少糖尿病的并發(fā)癥。

                到了消化內(nèi)科,我看到了很多典型的病例,例如,上消化道出血、肝硬化、消化道潰瘍、潰瘍性結(jié)腸炎等。也學(xué)會(huì)了根據(jù)病情都應(yīng)用什么藥。老師還交我一些常見(jiàn)病應(yīng)用簡(jiǎn)單的藥就能治愈。

                5、心內(nèi)科使我實(shí)習(xí)大內(nèi)科的最后一個(gè)科室,回想在心內(nèi)的一個(gè)月,最讓我開(kāi)心的事,是能夠理論聯(lián)系實(shí)際,用聽(tīng)診器聽(tīng)了很多奇奇怪怪的心音,如房顫和早搏,看了正常和異常的心電圖,也參加很多次重病號(hào)的搶救,親身體會(huì)到那種在生與死邊緣的選擇和搶救時(shí)緊張的氣氛。在心內(nèi)科應(yīng)注意病人體位,心電圖、心肌酶學(xué)檢查,患者多因肺部感染而引起胸悶氣促。學(xué)會(huì)了冠心病和心肌梗塞的用藥,以及心肌梗塞的溶栓和溶栓成功的指征。

                6、六個(gè)月的內(nèi)科實(shí)習(xí)生涯已告一段落,回顧這些日子,是苦是樂(lè),是酸是甜,每一個(gè)人心中都有一種屬于自己的味道。聽(tīng)以前的實(shí)習(xí)同學(xué)說(shuō)外科是特別的累,帶著好奇我來(lái)到了普外,剛來(lái)到普外對(duì)什么都特別的新鮮,我又從零開(kāi)始了新的學(xué)習(xí),對(duì)于普外一些規(guī)矩我還不是很懂,經(jīng)過(guò)了一周的的非常適應(yīng),我逐漸從了解到熟練。每天查房后,就要開(kāi)始開(kāi)化驗(yàn)單,換藥、每天的生活在這樣重復(fù)的忙碌中度過(guò)。說(shuō)實(shí)話,很累,但是想到家人對(duì)我從事這方面的支持,老師對(duì)我的用心,身體的累,微不足到,對(duì)于進(jìn)手術(shù)室我還是第一次,因?yàn)獒t(yī)院管理的特別嚴(yán)格,所以能進(jìn)手術(shù)室是我的愿望,我也會(huì)抓住機(jī)會(huì)跟老師學(xué)知識(shí),如果不能上手術(shù)看看還是很長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)的,例如,闌尾切除術(shù),甲狀腺切除術(shù),膽囊切除術(shù),脾切除術(shù)等等。對(duì)腹腔鏡技術(shù)的了解還有介入治療都是讓我感到新鮮,更加用心的記。

                7、在骨科實(shí)習(xí)一個(gè)月里,大大小小手術(shù)經(jīng)歷了很多,值過(guò)多次夜班??梢哉f(shuō),通過(guò)這些手術(shù)以及術(shù)后處理,使我學(xué)到了很多。在骨科住院的人都很雜,這時(shí)候不僅要有技術(shù)上,更要有超強(qiáng)的人際交往。在這短短30天里,痛苦與快樂(lè)并存。而痛苦,莫過(guò)于身體上勞累,在創(chuàng)傷骨科手術(shù)中,有很多是四肢骨折,而在四肢骨折中,下肢骨折尤其多見(jiàn)。在骨科的老師是所有帶我的老師中病號(hào)最多的一位,也是位特別出色、很有名氣的外科醫(yī)生,所以找他看病的特別的多,自然做手術(shù)的機(jī)會(huì)也特別的多。對(duì)于簡(jiǎn)單的骨折打夾板和打石膏我已經(jīng)掌握,在骨科看片子是不能少的,對(duì)于看片子基本已經(jīng)掌握。

                每天除了換藥和拆線,還進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的縫合,對(duì)于縫合做的不是特別的好,我還需就一步努力,爭(zhēng)取把縫合練的更好。

                8、婦產(chǎn)科是我最想去的科室,終于在最后的實(shí)習(xí)日子我來(lái)到了婦產(chǎn)科實(shí)習(xí),在這里我能感受到新生命降臨時(shí)的那種喜悅的心情。對(duì)于新入院的病號(hào)我都要去詢問(wèn)產(chǎn)科記錄的內(nèi)容,進(jìn)行宣教,每次和老師去手術(shù)室,我都特別的興奮,看到孩子和母親順利的出手術(shù)室,雖然不是我做手術(shù),但就是有一種莫名的自豪感,在婦科實(shí)習(xí)的日子,更明白母親的偉大!

                實(shí)習(xí)的最后一個(gè)科室是腫瘤科,在這里大多病人都是需要化療的,看看他們那渴望求生的眼神讓人覺(jué)得心里真是酸酸的,但作為醫(yī)生我們只能盡自己的能力去幫助他們。也許是因?yàn)榭煲Y(jié)束實(shí)習(xí)的原因,對(duì)科室有特特別親切的感覺(jué),老師總是在百忙之中給我講知識(shí),問(wèn)問(wèn)題。在病房,我看到了許多生老病死,也看到了許多癌癥末期的病人不斷的在與病魔纏斗,很多病人樂(lè)觀的心情以及積極想要活下去的那股意志力令我動(dòng)容。他們那種精神讓我動(dòng)容,想想以后還有什么困難讓我們灰心,放棄!

                一年的時(shí)間過(guò)去了,實(shí)習(xí)帶給我的一切還是那樣的讓我覺(jué)得真實(shí),最真實(shí)的是人際關(guān)系,科室里面,醫(yī)生和護(hù)士的關(guān)系,醫(yī)生和醫(yī)生之間的關(guān)系,醫(yī)生和病人及家屬的關(guān)系,下級(jí)醫(yī)生和上級(jí)醫(yī)生的關(guān)系??偠灾?,在理論學(xué)習(xí)后的臨床實(shí)踐我才剛剛起步,臨床經(jīng)驗(yàn)還需要很大程度的積累,臨床技能還需要很大程度的加強(qiáng)。這些就是我第一次臨床實(shí)習(xí)過(guò)程中對(duì)自己學(xué)習(xí)成果的總結(jié),對(duì)學(xué)做一名合格醫(yī)生的體會(huì),也含有一些對(duì)醫(yī)學(xué)事業(yè)的瞻望。我想,這樣充實(shí)的生活,將會(huì)是我人生中最難忘的時(shí)光。

                十個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了,在這實(shí)習(xí)生活中我學(xué)會(huì)了很多,但還有很多的不足,總結(jié)如下:

                1、對(duì)所學(xué)的知識(shí)不夠扎實(shí),不能運(yùn)用到臨床。

                2、自信心差,對(duì)自己學(xué)的知識(shí)不敢確認(rèn)。

                3、多組織同學(xué)們?nèi)メt(yī)院參觀,從中體會(huì)醫(yī)院的氣氛。

                4、組織活動(dòng)是同學(xué)們有動(dòng)手操作的機(jī)會(huì)。

                臨床教學(xué)工作總結(jié)

                如果你能寫(xiě)出一份讓hr稱贊或是讓hr一見(jiàn)鐘情的工作簡(jiǎn)歷,那意味著你的求職已經(jīng)成功一半了。那么,如何才能把求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)好呢下面讓專家們來(lái)給大家分享些實(shí)用建議吧!以下是臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)工作簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱覽!

                哪些因素可以被稱之為求職的硬性標(biāo)準(zhǔn)。

                有強(qiáng)有弱,這是如今職場(chǎng)的狀態(tài),一位位求職者爭(zhēng)先恐后的將個(gè)人簡(jiǎn)歷遞交出去,爾后坐在家中等待消息。別看職場(chǎng)受眾度如此之高,真正能夠成為贏家的求職者沒(méi)有幾個(gè),大多數(shù)人將簡(jiǎn)歷投遞到心儀工作崗位無(wú)果后,只能退而求次的通過(guò)其他途徑暫時(shí)性解決工作問(wèn)題。

                歸根結(jié)底,求職失敗的原因總計(jì)有三點(diǎn),能力差,資歷淺,學(xué)識(shí)低,因這三點(diǎn)因素的干擾,求職者往往在付出努力后卻得不到回報(bào),這種情況也令諸多待業(yè)人員感到不知所措。

                僅需滿足職場(chǎng)中的硬性標(biāo)準(zhǔn),求職者便可輕松的贏得工作,如此一來(lái),即便實(shí)力稍差一些,也并不會(huì)對(duì)求職帶來(lái)多大的干擾。

                首先、受眾度。

                在選擇求職方向時(shí),我們可以將一些受眾度比較高的企業(yè)放在一欄單獨(dú)排列,另外一些可以著重對(duì)那些沒(méi)有太多人關(guān)注的企業(yè)進(jìn)行分析,在這種區(qū)分下,求職者可以退而求次,在找到比較滿意工作的同時(shí),不會(huì)承受太大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,以這種區(qū)分方式為求職手段的人,他們的就職成功率一般都會(huì)非常的高。

                其次、為自己定位。

                一份滿意的工作真的難找嗎事實(shí)也沒(méi)有人們想象中的那么艱難,面對(duì)不同工作崗位提出的招募需求,我們可以通過(guò)不同的方式來(lái)解決,但最重要的一點(diǎn)是,求職者必須要對(duì)自己定位,只有明確自己的能力與目標(biāo),才可以在職場(chǎng)中走的更遠(yuǎn)。

                科室臨床教學(xué)工作總結(jié)

                20xx年度共接受各專業(yè)教學(xué)生,進(jìn)修生302名,其中醫(yī)療104人,藥劑16人,檢驗(yàn)3人,影像專業(yè)15人,護(hù)理117人,進(jìn)修人員共47人,在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下,在全院各級(jí)帶教及管理人員的共同努力下,在相關(guān)部門的積極配合下,順利完成了各項(xiàng)帶教任務(wù),現(xiàn)將年度教學(xué)工作小結(jié)如下:

                臨床教學(xué)質(zhì)量的好壞,對(duì)一個(gè)學(xué)生成長(zhǎng)有著重大的影響。因此,搞好臨床教學(xué)帶教工作,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)重視,我院每年將教學(xué)工作列入全年工作計(jì)劃內(nèi),建立多層次的教學(xué)管理組識(shí),院教學(xué)管理委員會(huì)由業(yè)務(wù)院長(zhǎng)親自掛帥,各學(xué)科帶頭人科主任參加,辦公室設(shè)在醫(yī)教科,并成立了內(nèi)、外、婦、兒、骨、康、醫(yī)技等七個(gè)教研室,及各科室由科主任,護(hù)士長(zhǎng)及帶教秘書(shū)參加的教學(xué)小組。

                醫(yī)院教學(xué)管理委員會(huì)每年需要召開(kāi)專門會(huì)議,研究教學(xué)實(shí)施方案,制定教學(xué)計(jì)劃,提出具體工作要求,然后召開(kāi)各科帶教秘書(shū)會(huì)議,研究討論如何完成臨床教學(xué)教學(xué)任務(wù)。使科室明確教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)要求,判定科室?guī)Ы逃?jì)劃和教學(xué)要求,判定科室?guī)Ы逃?jì)劃及措施,并具體組織實(shí)施。科室教學(xué)管理是醫(yī)院教學(xué)管理的'基礎(chǔ),是教學(xué)管理的一個(gè)重要層次,由此形成的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌,機(jī)關(guān)督促,科室管理,帶教負(fù)責(zé)的多層次教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)。

                教學(xué)生入院后,做好入院前崗前教育及培訓(xùn)。組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)工作制度,教學(xué)管理制度,培訓(xùn)內(nèi)容安排了,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,醫(yī)療法律法規(guī)知識(shí),醫(yī)療文件,處方規(guī)范書(shū)寫(xiě),外科無(wú)菌觀念及無(wú)菌技術(shù)操作,傳染病知識(shí),安全防護(hù)措施等專題講座,了解醫(yī)院概況,教學(xué)生職責(zé),教學(xué)工作制度,尤其是勞動(dòng)紀(jì)律,請(qǐng)假制度等反復(fù)強(qiáng)調(diào)。通過(guò)崗前培訓(xùn),一是使學(xué)生盡快熟悉醫(yī)院工作環(huán)境;二是使學(xué)生牢固樹(shù)立制度,法規(guī)意識(shí)。用制度,法規(guī)約束自己的行為。三是使學(xué)生在診療過(guò)程中要規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行操作程序,四是教育學(xué)生,努力將自己培養(yǎng)成為醫(yī)術(shù)精湛,醫(yī)德高尚,全心全意為病員服務(wù)的醫(yī)務(wù)工作者。

                為了確保教學(xué)帶教工作質(zhì)量,帶教老師是關(guān)鍵。在選帶教老師上嚴(yán)格按條件:一是思想過(guò)硬、責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)熟練、知識(shí)面比較廣;二是大膽管理、嚴(yán)格要求、以身作則;三是具備較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),并且連續(xù)在臨床工作3年以上或主治醫(yī)師,副高職以上人員均可擔(dān)任帶教老師,xx—xx年每年對(duì)帶教老師進(jìn)行醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)及實(shí)踐技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),今年醫(yī)院外派北京、上海、西安學(xué)習(xí)人員29名,參加研究生課程班5名,短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員100余人,不斷提高教師隊(duì)伍整體水平。帶教老師要明確自己的責(zé)任,既要帶業(yè)務(wù),帶技術(shù),更要帶思想,帶品德,帶作風(fēng),不僅業(yè)務(wù)技術(shù)過(guò)硬,更要思想過(guò)硬,要以身作則言傳身教,關(guān)心學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)、出行,幫助學(xué)生樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),職業(yè)道德觀,學(xué)員才會(huì)嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)地學(xué)習(xí),確保教學(xué)質(zhì)量及任務(wù)的圓滿完成。

                在學(xué)生教學(xué)中,要從幾個(gè)環(huán)節(jié)著手:一是狠抓醫(yī)療文件書(shū)寫(xiě),規(guī)定學(xué)生每周書(shū)寫(xiě)一份大病歷,由帶教老師修改,修改超過(guò)三處則重抄,各種化驗(yàn)單,輔助檢查申請(qǐng)單,處方等書(shū)寫(xiě),帶教老師應(yīng)認(rèn)真修改;二是狠抓三基訓(xùn)練,要求帶教老師對(duì)學(xué)員的基礎(chǔ)理論、基本技術(shù)、基本操作嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練,做到每項(xiàng)檢查,每個(gè)動(dòng)作都要正規(guī)操作,逐步養(yǎng)成科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng);三是狠抓教學(xué)查房質(zhì)量。教學(xué)查房是臨床教學(xué)的重要環(huán)節(jié),通過(guò)教學(xué)查房能及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,知識(shí)面及臨床技能的掌握情況,查房中進(jìn)行示范教學(xué),糾正學(xué)生不正確或不規(guī)范的技術(shù)操作;傳授正確的臨床思維方法及臨床經(jīng)驗(yàn);要培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立觀念,分析處理和操作等臨床工作的能力;四是狠抓教學(xué)出科考核。學(xué)生出科考核應(yīng)包括理論考核,操作考核和集體評(píng)級(jí)的出科鑒定三方面,各科主任,醫(yī)教秘書(shū)根據(jù)教學(xué)大綱,建立理論、實(shí)踐考試試題庫(kù),把好出科考核關(guān),保證每位學(xué)員按教學(xué)大綱要求完成任務(wù)。

                1、根據(jù)學(xué)生中西、西醫(yī)、針灸康復(fù)、骨傷、影像、檢驗(yàn)、藥劑等專業(yè)不同,按各專業(yè)教學(xué)大綱要求,安排輪轉(zhuǎn)的側(cè)重點(diǎn)也不同,所以要全面考慮、統(tǒng)籌計(jì)劃、主項(xiàng)突出、細(xì)心安排、盡量合理,以保證教學(xué)任務(wù)的完成。

                2、督促學(xué)生認(rèn)真完成轉(zhuǎn)科任務(wù),每個(gè)月要完成四份大病歷,聽(tīng)課筆記,科內(nèi)教學(xué)講課,病案討論以及衣帽著裝,在崗在位情況等進(jìn)行認(rèn)真檢查,填入教學(xué)生周查月總考核登記表。月任務(wù)按時(shí)完成,方可轉(zhuǎn)入下一科教學(xué)。

                3、每周三院內(nèi)教學(xué)講話,要求全體教學(xué)生按時(shí)參加并簽到,若遇值班必須請(qǐng)假,無(wú)辜缺課,按曠教學(xué)處理,以確保教學(xué)講座計(jì)劃按時(shí)完成。

                隨社會(huì)的進(jìn)步,病人自我保護(hù)意識(shí)增強(qiáng),越來(lái)越多的病人選擇臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的,職稱較高的醫(yī)師為其服務(wù),病員維權(quán)思想增強(qiáng),無(wú)形中學(xué)生動(dòng)手機(jī)會(huì)少,能力差,在帶教老師的指導(dǎo)下,盡可能為他們提供實(shí)踐的機(jī)會(huì),帶教老師要做到多講課、多誘導(dǎo)、多示范、在實(shí)踐工作中多提問(wèn),讓學(xué)生多思考、多書(shū)寫(xiě)、多操作,培養(yǎng)學(xué)員的綜合分析,解決問(wèn)題的能力。但存在問(wèn)題,學(xué)生教學(xué)到后期,有些學(xué)生考研、找工作不去教學(xué),思想不穩(wěn)定,針對(duì)這些,嚴(yán)格考勤,規(guī)定教學(xué)學(xué)生必須在科內(nèi)工作12小時(shí)以上,如不遵守時(shí)間或未按時(shí)參加教學(xué)講座,無(wú)故缺崗者,經(jīng)批評(píng)教育,屢教不改者則進(jìn)行處罰或退回學(xué)校等規(guī)定,同時(shí)嚴(yán)格考勤,每周堅(jiān)持抽查,并詳細(xì)記錄檢查情況,從而保證學(xué)生有充分的臨床教學(xué)時(shí)間,確保教學(xué)質(zhì)量,為了保證學(xué)生安全及教學(xué)效果,嚴(yán)格落實(shí)學(xué)生請(qǐng)銷假制度,利用夜間查房抽查學(xué)生在崗情況及住宿安全,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

                臨床教學(xué)秘書(shū)工作總結(jié)

                一、做好教研室主任、副主任的助手工作,確保完成教研室各項(xiàng)臨床教學(xué)任務(wù),教學(xué)秘書(shū)必須由中級(jí)以上職稱人員擔(dān)任。

                二、協(xié)助教研室主任、副主任組織召開(kāi)教學(xué)工作會(huì)議,并做好記錄。

                三、

                做好出科考試安排與成績(jī)登記,組織填寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)表。四、定期檢查教學(xué)用床使用情況,及時(shí)向教研室主任、副主任匯報(bào)。

                五、協(xié)助教研室主任、副主任進(jìn)行教學(xué)管理和師資培養(yǎng)工作。六、做好日常教學(xué)檔案資料的建設(shè)和管理工作。在教學(xué)任務(wù)結(jié)束后,將全部教學(xué)活動(dòng)記錄本及所有教學(xué)資料交教研室存檔。

                七、負(fù)責(zé)臨床教師的授課、見(jiàn)習(xí)及實(shí)習(xí)工作的分工安排。八、不定期召集實(shí)習(xí)醫(yī)師會(huì)議,征求實(shí)習(xí)醫(yī)師意見(jiàn),促進(jìn)教學(xué)工作。

                九、做好臨床教學(xué)資料的保管和上報(bào)工作,根據(jù)期中教學(xué)檢查安排做好教學(xué)。

                總結(jié)。

                工作。

                十、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)醫(yī)師的科內(nèi)工作安排和考勤工作。職責(zé)二:臨床教學(xué)秘書(shū)工作職責(zé)。

                訓(xùn)、進(jìn)修醫(yī)師、實(shí)習(xí)醫(yī)師等的教學(xué)組織、教學(xué)管理等方面的工作,保障本科室臨床教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

                四、組織和督促本科室教學(xué)查房、學(xué)生病例討論、教學(xué)講座臨床教學(xué)工作;

                五、及時(shí)做好各種教學(xué)工作的記錄填寫(xiě);六、做好教學(xué)資料的整理、歸檔工作;

                八、嚴(yán)格做好進(jìn)修醫(yī)師、實(shí)習(xí)生出科考核。職責(zé)三:臨床教學(xué)秘書(shū)工作職責(zé)。

                1.協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)制訂和實(shí)施學(xué)期、學(xué)年工作計(jì)劃及其他相關(guān)工作計(jì)劃,并做好總結(jié)。

                2.協(xié)助各教研室制訂、修訂各專業(yè)年級(jí)的培養(yǎng)方案,及培養(yǎng)計(jì)劃和方案的歸檔、打印、上報(bào)。

                3.協(xié)助各教研室制定各學(xué)期的教學(xué)實(shí)施計(jì)劃并貫徹落實(shí)教學(xué)實(shí)施計(jì)劃。

                4.協(xié)調(diào)本系部?jī)?nèi)外關(guān)系,加強(qiáng)同有關(guān)部門的溝通,保證全系具有良好的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)秩序,杜絕教學(xué)事故的發(fā)生。

                5.協(xié)助系主任和教研室主任完成各項(xiàng)日常教學(xué)管理工作,完成上傳下達(dá):

                (1)協(xié)助做好本系部課程的排課工作,下達(dá)教學(xué)任務(wù)通知書(shū)。(2)協(xié)助做好日常教學(xué)秩序及教學(xué)質(zhì)量情況的檢查工作并及時(shí)匯總上報(bào)。

                (3)做好試卷的收發(fā)、保密工作和考試總結(jié)。

                (4)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并上報(bào)學(xué)期實(shí)驗(yàn)課程計(jì)劃、課程設(shè)計(jì)、年度教學(xué)學(xué)習(xí)計(jì)劃等并上報(bào)。

                (5)做好教務(wù)相關(guān)文件及數(shù)據(jù)的保存及備份(學(xué)生成績(jī)、考試及補(bǔ)考信息、試卷、電子教案、教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃、課程設(shè)置、教材相關(guān)文件)。

                (6)協(xié)助教研室落實(shí)教材、教學(xué)參考資料等的征訂工作以及教材、教學(xué)參考資料領(lǐng)取和發(fā)放工作。

                7.協(xié)助系部領(lǐng)導(dǎo)做好畢業(yè)學(xué)生的成績(jī)統(tǒng)計(jì)工作。8.完成系部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

                附送:

                一、一年來(lái)在思想上、政治上始終同黨中央保持高度一致,廉潔自律,愛(ài)崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一切以病人為中心,全心全意為病人著想,準(zhǔn)確為傷病員進(jìn)行x線檢查與診斷。

                二、在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,忠于職守,認(rèn)真履行科主任的科室管理工作職責(zé),較好的完成醫(yī)院布置的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo),全年科室未發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)與糾紛。認(rèn)真做好科室的機(jī)器設(shè)備保管、維護(hù)工作,使其保證日常x線、t檢查工作的順利進(jìn)行,科室工作業(yè)績(jī)與上年相比有顯著地提高,取得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

                三、在工作中,能深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的放射科醫(yī)生應(yīng)該具備的素質(zhì)和條件,加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)與醫(yī)療實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,做好年輕放射醫(yī)生的帶教工作,嚴(yán)格把好x先檢查與診斷的質(zhì)量關(guān),及時(shí)準(zhǔn)確地為臨床提供x檢查報(bào)告,經(jīng)常參加省市區(qū)舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議,聆聽(tīng)著名醫(yī)學(xué)專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,及時(shí)了解醫(yī)學(xué)影像學(xué)的新技術(shù)新進(jìn)展,豐富了對(duì)疑難病少見(jiàn)病的醫(yī)學(xué)影像檢查與診斷經(jīng)驗(yàn)。

                (2):

                年度本人在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學(xué)習(xí)、積極工作,轉(zhuǎn)變管理理念,認(rèn)真落實(shí)院、科兩級(jí)負(fù)責(zé)制,帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于進(jìn)取的精神,密切配合醫(yī)院改革的步伐,在工作中取得了一定的成績(jī),也存在一定問(wèn)題。現(xiàn)小結(jié)如下:

                革,勇于實(shí)踐,敢于勝利。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,在科室人員減少,任務(wù)增加的情況下,調(diào)動(dòng)科室全體同志精誠(chéng)協(xié)作,牢固樹(shù)立院興我榮、院衰我恥的思想,不計(jì)個(gè)人得失,確保了年度任務(wù)的超額完成。

                二、以學(xué)習(xí)促管理,以管理促效益,以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹(shù)立個(gè)人的世界觀、價(jià)值觀、人生觀。面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認(rèn)識(shí)到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道,因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),解決業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題。作為一名管理者,在追求自身素質(zhì)提高的同時(shí),更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。

                三、自覺(jué)遵守院規(guī)院紀(jì)和科室的有關(guān)規(guī)章制度,上班不遲到、不早退,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),為了工作加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事,但從沒(méi)有向醫(yī)院提過(guò)非分要求,也從未報(bào)過(guò)一個(gè)加班。在科室管理上,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做。團(tuán)結(jié)科室同志,積極協(xié)作,全面完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

                四、以技術(shù)革新為著力點(diǎn),促進(jìn)科室任務(wù)超額完成。

                1、xx年度,根據(jù)新形勢(shì)制定了科室績(jī)效工資分配方案,充分調(diào)動(dòng)了科室人員的工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據(jù)我院的具體情況,新開(kāi)展了幽門螺旋桿菌抗體檢測(cè)、torh、rh血型鑒定、血流變檢測(cè)等15個(gè)新項(xiàng)目,服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個(gè)人技能,增加了創(chuàng)收,取得了兩個(gè)文明的同步增長(zhǎng)和社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

                2、順利完成了實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)(lis)的建設(shè)。xx年,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用,lis的建立為檢驗(yàn)科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利,提高了工作效率,促進(jìn)了醫(yī)、檢、患三方的和諧。

                3、超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù)。xx年度,科室完成常規(guī)總診次兩萬(wàn)余人次;經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收47.3萬(wàn)余元;為醫(yī)保體檢、合療體檢約1萬(wàn)余人次,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收16.6萬(wàn)元;零星體檢xx余人次,創(chuàng)收xx00余元;xx度全年創(chuàng)收84萬(wàn)余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近60萬(wàn);取得了突破性的可喜成績(jī)。

                五、存在問(wèn)題。盡管在xx年取得了一定的成績(jī),但在科室勞動(dòng)紀(jì)律、制度建設(shè)、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在xx年的工作中將努力改進(jìn),爭(zhēng)取在xx年取得更好的成績(jī)。

                醫(yī)師臨床教學(xué)工作總結(jié)

                任現(xiàn)職以來(lái),在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”,擔(dān)任科室副主任,行政管理方面當(dāng)好助手,切實(shí)抓好分管工作的落實(shí)。包括。

                教學(xué)。

                安排、實(shí)習(xí)生臨床技能培訓(xùn)、病房門診工作的安排及科室日常事務(wù)的協(xié)調(diào)等。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),遵紀(jì)守法。敬業(yè)愛(ài)崗,廉潔行醫(yī),有優(yōu)良的職業(yè)道德。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),醫(yī)教研工作均取得較好的成績(jī)。04年、08年被評(píng)為大學(xué)優(yōu)秀gcd員;05年、06年被評(píng)為大學(xué)先進(jìn)個(gè)人;07年被評(píng)為學(xué)院評(píng)建先進(jìn)個(gè)人(本科教學(xué)評(píng)估)。08年被評(píng)為珠江醫(yī)院年度門診醫(yī)師之星。

                醫(yī)療工作方面:長(zhǎng)期在臨床一線工作,診療技術(shù)較全面,主要致力于心腦血管病的中西醫(yī)結(jié)合防治研究,擔(dān)任診療組組長(zhǎng),認(rèn)真履行職責(zé),帶領(lǐng)和指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師完成各項(xiàng)醫(yī)療工作,診療工作耐心、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)。科室病人的醫(yī)療質(zhì)量和病人滿意率均較高,有較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。承擔(dān)科間會(huì)診、學(xué)者義診等工作,經(jīng)常有院內(nèi)外點(diǎn)名會(huì)診,主持中醫(yī)心腦血管病學(xué)者門診,每周兩個(gè)上午出診,門診量較大,經(jīng)常晚下班,是中醫(yī)科門診加班最多的醫(yī)生,先后10次被評(píng)為珠江醫(yī)院“醫(yī)術(shù)精、服務(wù)好、質(zhì)量?jī)?yōu)”的月“門診醫(yī)師之星”和08年年度“門診醫(yī)師之星”。

                教學(xué)工作方面:承擔(dān)中醫(yī)本科和中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)本科專業(yè)的《中醫(yī)內(nèi)科學(xué)》的理論大課教學(xué),以及見(jiàn)習(xí)課、實(shí)驗(yàn)課、西醫(yī)診斷學(xué)中的問(wèn)病查體等理論課的講授;承擔(dān)本科生的臨床帶教等實(shí)踐性教學(xué)工作,共帶教實(shí)習(xí)生共41人,指導(dǎo)碩士研究生3人(導(dǎo)師組成員)。重視教學(xué)工作,把“教書(shū)育人”,“言傳身教”視為師德中最重要的品德,不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)水平。講課條理清楚,重點(diǎn)突出,教學(xué)效果好。在臨床帶教工作中,能針對(duì)不同學(xué)員的特點(diǎn),因人施教,注重理論聯(lián)系實(shí)際,重視學(xué)生臨床技能的培養(yǎng),定期開(kāi)展專題講座,受到學(xué)員好評(píng),教學(xué)評(píng)估優(yōu)秀。

                科研工作方面:主動(dòng)參加科研工作,主持廣東省自然科學(xué)基金、省科技計(jì)劃項(xiàng)目等省級(jí)基金課題3項(xiàng);參加國(guó)家十五攻關(guān)課題分題、芬蘭國(guó)際合作課題等課題的研究;參加國(guó)家中醫(yī)藥管理局“十一五”心血管重點(diǎn)專科協(xié)作組工作,為高脂血癥協(xié)作組成員,完成了血濁(高脂血癥)的中醫(yī)診療規(guī)范的制定,開(kāi)展主攻病種臨床診療方案驗(yàn)證等相關(guān)研究工作。任現(xiàn)職務(wù)以來(lái),在省級(jí)以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文13篇,獲首屆廣東省醫(yī)藥類教學(xué)媒體教材評(píng)比三等獎(jiǎng)1項(xiàng)(第四作者)。

                存在問(wèn)題:開(kāi)拓精神和創(chuàng)新認(rèn)識(shí)還不夠強(qiáng),工作中有時(shí)還不夠大膽。

                今后努力方向:發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服缺點(diǎn),爭(zhēng)取在醫(yī)教研各方面取得更大的成績(jī)。

                光陰似箭,光陰似箭。堅(jiān)人生尚有夢(mèng),勤學(xué)日不輟。臨床如履冰,求索無(wú)冷暑?!皫锥蕊L(fēng)雨,幾度年齡”,持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)治病救人的革命人性主義精神,立足本職崗位,腳踏實(shí)地做好醫(yī)療服務(wù)工作。在取得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),也得到各級(jí)組織的認(rèn)可,較好的完成了工作任務(wù)。

                主要總結(jié)以下:

                1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

                辛勞耕耘科教并舉能夠認(rèn)真貫徹黨的基本線路方針政策,通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)遵法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐進(jìn)程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,不出虛假證明,不開(kāi)大處方、不開(kāi)人情方。加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步思想政治和業(yè)務(wù)水平。進(jìn)步本身素質(zhì),是順利展開(kāi)各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。因此,我非常重視學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步本身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)持在干中學(xué),在學(xué)中干。根據(jù)局黨委的同一部署,積極參加保持我*黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。更加深進(jìn)的理解了“三個(gè)代表”重要思想的深進(jìn)內(nèi)涵,更加堅(jiān)定了***主義信念,建立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆三中、四中和五中全會(huì)精神和在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新情勢(shì)下應(yīng)當(dāng)把握的一些知識(shí)。在活動(dòng)中緊密聯(lián)系本身工作實(shí)際學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和針對(duì)性,除積極參加集體學(xué)習(xí)外,還抓緊一切業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué),撰寫(xiě)了2萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記和1萬(wàn)字的。

                心得體會(huì)。

                通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)步了自己的政治素養(yǎng),豐富了自己的業(yè)務(wù)知識(shí),增強(qiáng)了工作能力,能夠時(shí)刻保持蘇醒的政治頭腦,在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中心保持高度一致工作中能夠講大局、講原則、講嚴(yán)以律己,團(tuán)結(jié)和尊重同道。

                2、工作能力強(qiáng)和工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。研究業(yè)務(wù),技術(shù)熟練。

                為了弄好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我不怕麻煩,向內(nèi)行請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便比較熟習(xí)了工作,明確了工作的程序、方向,進(jìn)步了工作能力,在具體的工作中構(gòu)成了一個(gè)清楚的工作思路,能夠順利的展開(kāi)工作并熟練美滿地完本錢職工作。

                在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開(kāi)辟創(chuàng)新意識(shí),美滿的完成了本職工作:

                重視臨床科研并舉,近三年承當(dāng)市科委課題二項(xiàng)、市衛(wèi)生局課題一項(xiàng),其中一項(xiàng)已結(jié)題,正在進(jìn)行成果鑒定。熟知國(guó)內(nèi)外新進(jìn)展、新技術(shù)、新知識(shí);能熟練地進(jìn)行危重病各項(xiàng)操縱技術(shù);積累了一套獨(dú)到治療方法。

                (1)協(xié)助科主任及護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作。

                (2)認(rèn)真接待每們病人,把每位病人都當(dāng)作自己的第一個(gè)病人。

                (3)認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清楚。

                3、工作態(tài)度認(rèn)真和勤奮敬業(yè)。團(tuán)結(jié)同事,當(dāng)好領(lǐng)頭雁。

                4.工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。

                在展開(kāi)工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的前后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,到達(dá)預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效力高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,首創(chuàng)了工作的新局面,為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最近幾年來(lái),在衛(wèi)生局黨委和上級(jí)業(yè)務(wù)主管單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在領(lǐng)導(dǎo)和同道們的指導(dǎo)和幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦研究業(yè)務(wù)知識(shí),不斷進(jìn)步本身素質(zhì),自覺(jué)做到服從領(lǐng)導(dǎo),任勞任怨,美滿完成健康教育各項(xiàng)工作,本人參加了市首屆現(xiàn)場(chǎng)流行病學(xué)培訓(xùn)班,撰寫(xiě)的論文"****"被評(píng)為優(yōu)秀論文。由于工作努力在xx年底分別被授與“健康教育工作先進(jìn)個(gè)人”、’市先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。

                通過(guò)外出參觀、展開(kāi)調(diào)研等情勢(shì),利用互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)紙等多種媒介學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的健康教育經(jīng)驗(yàn),摸索出一條合適即墨實(shí)際的健康教育新門路。

                勇于創(chuàng)新,不斷首創(chuàng)健康教育工作新局面。認(rèn)真工作,只能把工作完成;專心工作,才能把工作做好。一年來(lái),我參與了市健康教育所從成立到正常運(yùn)轉(zhuǎn)的各項(xiàng)預(yù)備工作。善于發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極其領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,通過(guò)參與這些工作鍛煉了自己的綜合調(diào)和能力。

                在過(guò)往的一年里,我取得了一些成績(jī),但離組織的要求還有一定差距。一是本身素質(zhì)需要進(jìn)一步進(jìn)步,特別是到新的工作單位后,需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)知識(shí);二是工作的調(diào)和能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是創(chuàng)造性不很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效力全面進(jìn)進(jìn)一個(gè)新水平。我決心在以后的工作中,虛心學(xué)習(xí),改進(jìn)不足,踏實(shí)工作,再接再礪,不斷進(jìn)步本身素質(zhì),更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作,在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,做最好的自己,不辜負(fù)組織對(duì)我的期看。

                作為一名外科醫(yī)生,我的工作職責(zé)是竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),救死扶傷?!侗静菥V目·序》:夫醫(yī)之為道,君子用之以衛(wèi)生,而推之以濟(jì)世,故稱仁術(shù)。因此,雖然在相當(dāng)長(zhǎng)的歷史時(shí)期,特別對(duì)于我們從事基層工作的醫(yī)務(wù)工作者來(lái)說(shuō)醫(yī)生的社會(huì)地位并不高,但是強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和自覺(jué)的敬業(yè)精神仍然促使我投身醫(yī)學(xué)事業(yè),為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生、健康保健貢獻(xiàn)自己畢生精力。參加工作至今的實(shí)踐工作,我對(duì)自己工作有很多的思考和感受,在這里我就近**年來(lái)本人的政治思想,道德修養(yǎng),工作作風(fēng),醫(yī)療技術(shù)等四個(gè)方面作一下簡(jiǎn)單的陳述:

                一、努力學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和素質(zhì)。

                在政治思想方面,始終堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧——理論以及江總書(shū)記的三個(gè)代表等重要思想,學(xué)習(xí)胡*濤在黨的xx大上的報(bào)告,深刻領(lǐng)會(huì)胡總書(shū)記的講話精神,并把它作為思想的綱領(lǐng),行動(dòng)的指南。充分利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì),努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識(shí),學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)和黨政策,領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門重大會(huì)議精神,在政治上、思想上始終同黨同領(lǐng)導(dǎo)保持一致,保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道,始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅(jiān)持改革、發(fā)展和不斷進(jìn)取,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加醫(yī)院組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動(dòng)。同時(shí),通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生政策,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白自己所肩負(fù)的責(zé)任,并根據(jù)工作中實(shí)際情況,努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐,以客觀事實(shí)為依據(jù),在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并結(jié)合本職工作,解決自己在工作中遇到的問(wèn)題。

                二、恪盡職守,重視自身道德修養(yǎng)。

                當(dāng)1995年我步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時(shí)候,我就曾在學(xué)生大會(huì)上莊嚴(yán)宣誓過(guò):我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué),熱愛(ài)祖國(guó),忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀(jì),刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求。為祖國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生。時(shí)至今日,我仍牢記在心并不斷的努力著。醫(yī)乃仁術(shù),無(wú)德不立。大醫(yī)有魂,生生不息。醫(yī)德是醫(yī)生思想修養(yǎng)的重要內(nèi)容之一。古人稱醫(yī)乃仁術(shù),仁者人也,意思是說(shuō)醫(yī)學(xué)是一種活人救命的技術(shù)。作一個(gè)名副其實(shí)的醫(yī)生,除應(yīng)當(dāng)具有對(duì)病人高度負(fù)責(zé)的精神外,更要具有全心全意為人民服務(wù)的思想,還應(yīng)具備一切為病人的品質(zhì)。自工作以來(lái),本人從不收紅包及藥品回扣,今年以來(lái)拒收紅包、藥品回扣**多次,清楚記得今年**月份我收治了一位**.而需要住院手術(shù)治療的女性患者,該類手術(shù)需要聯(lián)合臟器切除,手術(shù)難度大,并發(fā)癥多,屬xx手術(shù)中難度最大的**四類手術(shù)。在手術(shù)的前一天,患者家屬擔(dān)心沒(méi)有熟人手術(shù)醫(yī)生可能會(huì)不負(fù)責(zé)任及手術(shù)不成功帶來(lái)后遺癥等,堅(jiān)決要送我紅包,我當(dāng)時(shí)再三拒絕也無(wú)濟(jì)于事,為打消患者的顧慮,我暫時(shí)把紅包收下并轉(zhuǎn)交給護(hù)士長(zhǎng)保管,并囑咐護(hù)士長(zhǎng)于手術(shù)后送還給患者。拒收紅包不僅是醫(yī)院的規(guī)定,更是醫(yī)生的職業(yè)道德,但作為一名外科醫(yī)生,更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對(duì)醫(yī)生的敬重和以生命相托的信任。術(shù)后第二天,當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)將紅包送還給患者時(shí),患者及家屬感動(dòng)不已。他們說(shuō),沒(méi)想到自己遇到了不僅技術(shù)好、醫(yī)德也好的醫(yī)生!治病不計(jì)報(bào)酬,不計(jì)較個(gè)人得失,一心為救人疾苦著想,這是歷代醫(yī)家一直提倡的美德。只有做到這樣,才不辜負(fù)我們身穿的白大衣,才配得上白衣天使的稱號(hào)。

                三、

                養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、艱苦的工作作風(fēng)。

                在工作中,本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì),要做一名好醫(yī)生,首先要有高度的責(zé)任心和細(xì)心刻苦的作風(fēng),同時(shí)要對(duì)病友有高度的同情心,要愛(ài)護(hù)你的病友,關(guān)心你的病友,時(shí)時(shí)處處替他們著想,對(duì)任何疑難或垂危的病人都不應(yīng)說(shuō)你不行了,而應(yīng)首先幫助他們樹(shù)立戰(zhàn)勝疾病的信心,希望經(jīng)過(guò)努力就可能變成現(xiàn)實(shí)。特別是對(duì)于我們外科病人,我有深切體會(huì),術(shù)前多與病人溝通,多細(xì)致詢問(wèn)病情,詳細(xì)解說(shuō)病人對(duì)疾病的疑惑甚至了解他的家庭環(huán)境、經(jīng)濟(jì)困難等家中鎖事,術(shù)前、術(shù)后多察看病情變化并及時(shí)處理。如此在你那有如親人般的照顧下定會(huì)取得病人的信任,這樣病人及家屬對(duì)于術(shù)后的一些常規(guī)并發(fā)癥就會(huì)了解并理解我們醫(yī)生的工作,也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)生。記得**年在**.時(shí)我有個(gè)病人是個(gè)**癌晚期病人,入院時(shí)腫瘤已浸潤(rùn)至骶、尾骨,大量流膿,惡臭。這樣的病情是世界性難題,但我堅(jiān)持每天不怕臭、不怕臟為他換藥、清創(chuàng),經(jīng)半個(gè)多月的細(xì)心治療后腫瘤創(chuàng)面有所控制需要進(jìn)一步行**,但是這樣的情況手術(shù)失敗率很高,因?yàn)槭中g(shù)創(chuàng)面大,腫瘤的根治要求需要切除足夠組織,但是植皮需要保留足夠多的組織以利成功,我記得當(dāng)時(shí)病人的一句話醫(yī)生你大膽做吧,我信任你,謀事在人,成事在天,就算失敗了也不怪你,后來(lái)手術(shù)成功了,可惜病人因經(jīng)濟(jì)原因及腫瘤復(fù)發(fā)最終放棄治療,出院前對(duì)我千恩萬(wàn)謝,每次想起,都會(huì)讓我感嘆現(xiàn)代醫(yī)學(xué)上還有很多需要攻克的難關(guān)啊。另外,在工作時(shí)還應(yīng)經(jīng)常有一種如臨深淵,如履薄冰的感覺(jué),個(gè)人覺(jué)得這是一種面對(duì)病人最寶貴的生命而產(chǎn)生的責(zé)任感,我們做手術(shù),出一次意外或手術(shù)并發(fā)癥,你也許認(rèn)為這只是1%或1‰,但對(duì)于具體的病人和家屬來(lái)說(shuō),那就是千真萬(wàn)確的100%,所以我們?nèi)魏螘r(shí)候也不能掉以輕心、馬虎從事,因?yàn)槟忝鎸?duì)的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風(fēng)才能做到苦盡甘來(lái):醫(yī)生是苦盡,病人則是甘來(lái)。

                四、勤學(xué)苦練,不斷提高專業(yè)技術(shù)。

                工作以來(lái),本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的外科醫(yī)生除了應(yīng)具備的以上的素質(zhì)外,豐富的理論知識(shí)和高超的專業(yè)技術(shù)是做好外科醫(yī)生的前提。**年受醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)委派,本人就讀于**,師從于**主任等,并以優(yōu)異成績(jī)獲得xx.積極參加**等國(guó)內(nèi)外及省地級(jí)組織的學(xué)術(shù)會(huì)議、培訓(xùn)班,聆聽(tīng)著名專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),并通過(guò)學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊,學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識(shí),即時(shí)寫(xiě)下相關(guān)的,豐富了自己的理論知識(shí),通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)及相關(guān)學(xué)科各項(xiàng)新進(jìn)展,從而開(kāi)闊了視野,擴(kuò)大了知識(shí)面,始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握**診治及并發(fā)癥及合并癥處理,熟練診治外**,如**等。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,近**年以來(lái),本人在診治過(guò)程中從無(wú)誤診誤治及差錯(cuò)事故的發(fā)生,工作成績(jī)得到病人、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、同事的肯定。

                注重臨床科研工作,積極參加科內(nèi)各項(xiàng)科研工作并取得相關(guān)成績(jī),目前仍有相關(guān)課題工作,并能堅(jiān)持理論結(jié)合實(shí)際,總結(jié)臨床資料積極撰寫(xiě)論文,目前有數(shù)篇論文待發(fā)表。同時(shí)認(rèn)真完成各院校實(shí)習(xí)生及外院進(jìn)修醫(yī)生的帶教工作,并能以身作則,積極指導(dǎo)下一級(jí)醫(yī)生完成學(xué)習(xí)診治工作,并負(fù)責(zé)教學(xué)三基培訓(xùn)、講課等,進(jìn)一步提高自身基本理論知識(shí)。

                在過(guò)去的幾年里,我取得了一定的成績(jī),但離我自己及組織的要求還有一定的差距。醫(yī)學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的科學(xué),因此,積極投身臨床實(shí)踐很重要。實(shí)踐第一,一切解決實(shí)踐問(wèn)題的能力,只能從實(shí)踐中獲得。智能和才能就表現(xiàn)在解決實(shí)際問(wèn)題的能力上,但是為什么在同樣實(shí)踐機(jī)會(huì)的條件下,成長(zhǎng)的速度和程度又大不相同呢?勤奮當(dāng)然是必需的,要勤于思考和認(rèn)真學(xué)習(xí)。特別是到xx新的工作崗位后,注意增強(qiáng)工作和生活的協(xié)調(diào)能力,向兄弟單位同道們虛心學(xué)習(xí),增強(qiáng)知識(shí),踏實(shí)工作,不斷提高自身素質(zhì),更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作,在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,做好本職工作,不辜負(fù)組織上對(duì)我的培養(yǎng)和期望。希望,將來(lái)回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無(wú)為而后悔,不因虛度時(shí)光而羞愧。

                臨床教學(xué)總結(jié)

                臨床教學(xué)是護(hù)理教育的重要組成部分,是培養(yǎng)護(hù)理人才的關(guān)鍵階段,臨床護(hù)理教學(xué)質(zhì)量的高低,直接影響著護(hù)理人才的.素質(zhì)和護(hù)理教育的質(zhì)量。我科在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,在各位帶教老師的支持下,通過(guò)全體師生共同努力,圓滿完成了本年度教學(xué)任務(wù)。在教學(xué)過(guò)程中不斷積累經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)教學(xué)方法?,F(xiàn)將全年教學(xué)情況總結(jié)如下:

                本年度共接受了臨床教學(xué)教學(xué)任務(wù)34人,總教學(xué)周數(shù)136周。教學(xué)期間未發(fā)生任何差錯(cuò)、事故。

                1)本科在教學(xué)中做好教學(xué)小講課內(nèi)容,每批有兩次小講課內(nèi)容及一次教學(xué)查房,實(shí)行教學(xué)目標(biāo)質(zhì)量管理,每周工作有重點(diǎn),每日有內(nèi)容,每輪回有反饋。

                2)每一個(gè)學(xué)生輪轉(zhuǎn)時(shí)考核學(xué)生臨床技能操作一次及理論考試,并將考核成績(jī)記錄在臨床帶教考核表上。

                3)嚴(yán)格學(xué)生管理,防范護(hù)理差錯(cuò)。落實(shí)教學(xué)生管理規(guī)定、教學(xué)護(hù)士職責(zé),對(duì)學(xué)生進(jìn)行規(guī)范、系統(tǒng)的管理。

                6)采取一對(duì)一帶教方式,對(duì)教學(xué)生的基本技能進(jìn)行專人指導(dǎo)。使教學(xué)同學(xué)學(xué)會(huì)將理論與臨床實(shí)踐相結(jié)合。

                臨床教學(xué)工作總結(jié)

                xx年度共接受各專業(yè)教學(xué)生,進(jìn)修生302名,其中醫(yī)療104人,藥劑16人,檢驗(yàn)3人,影像專業(yè)15人,護(hù)理117人,進(jìn)修人員共47人,在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下,在全院各級(jí)帶教及管理人員的共同努力下,在相關(guān)部門的積極配合下,順利完成了各項(xiàng)帶教任務(wù),現(xiàn)將年度教學(xué)工作小結(jié)如下:

                臨床教學(xué)質(zhì)量的好壞,對(duì)一個(gè)學(xué)生成長(zhǎng)有著重大的影響。因此,搞好臨床教學(xué)帶教工作,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)重視,我院每年將教學(xué)工作列入全年工作計(jì)劃內(nèi),建立多層次的教學(xué)管理組識(shí),院教學(xué)管理委員會(huì)由業(yè)務(wù)院長(zhǎng)親自掛帥,各學(xué)科帶頭人科主任參加,辦公室設(shè)在醫(yī)教科,并成立了內(nèi)、外、婦、兒、骨、康、醫(yī)技等七個(gè)教研室,及各科室由科主任,護(hù)士長(zhǎng)及帶教秘書(shū)參加的教學(xué)小組。

                醫(yī)院教學(xué)管理委員會(huì)每年需要召開(kāi)專門會(huì)議,研究教學(xué)實(shí)施方案,制定教學(xué)計(jì)劃,提出具體工作要求,然后召開(kāi)各科帶教秘書(shū)會(huì)議,研究討論如何完成臨床教學(xué)教學(xué)任務(wù)。使科室明確教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)要求,判定科室?guī)Ы逃?jì)劃和教學(xué)要求,判定科室?guī)Ы逃?jì)劃及措施,并具體組織實(shí)施。科室教學(xué)管理是醫(yī)院教學(xué)管理的基礎(chǔ),是教學(xué)管理的一個(gè)重要層次,由此形成的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌,機(jī)關(guān)督促,科室管理,帶教負(fù)責(zé)的多層次教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)。

                教學(xué)生入院后,做好入院前崗前教育及培訓(xùn)。組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)工作制度,教學(xué)管理制度,培訓(xùn)內(nèi)容安排了,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,醫(yī)療法律法規(guī)知識(shí),醫(yī)療文件,處方規(guī)范書(shū)寫(xiě),外科無(wú)菌觀念及無(wú)菌技術(shù)操作,傳染病知識(shí),安全防護(hù)措施等專題講座,了解醫(yī)院概況,教學(xué)生職責(zé),教學(xué)工作制度,尤其是勞動(dòng)紀(jì)律,請(qǐng)假制度等反復(fù)強(qiáng)調(diào)。通過(guò)崗前培訓(xùn),一是使學(xué)生盡快熟悉醫(yī)院工作環(huán)境;二是使學(xué)生牢固樹(shù)立制度,法規(guī)意識(shí)。用制度,法規(guī)約束自己的行為。三是使學(xué)生在診療過(guò)程中要規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行操作程序,四是教育學(xué)生,努力將自己培養(yǎng)成為醫(yī)術(shù)精湛,醫(yī)德高尚,全心全意為病員服務(wù)的醫(yī)務(wù)工作者。

                為了確保教學(xué)帶教工作質(zhì)量,帶教老師是關(guān)鍵。在選帶教老師上嚴(yán)格按條件:一是思想過(guò)硬、責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)熟練、知識(shí)面比較廣;二是大膽管理、嚴(yán)格要求、以身作則;三是具備較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),并且連續(xù)在臨床工作3年以上或主治醫(yī)師,副高職以上人員均可擔(dān)任帶教老師,xxx—xxx年每年對(duì)帶教老師進(jìn)行醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)及實(shí)踐技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),今年醫(yī)院外派北京、上海、西安學(xué)習(xí)人員29名,參加研究生課程班5名,短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員100余人,不斷提高教師隊(duì)伍整體水平。帶教老師要明確自己的責(zé)任,既要帶業(yè)務(wù),帶技術(shù),更要帶思想,帶品德,帶作風(fēng),不僅業(yè)務(wù)技術(shù)過(guò)硬,更要思想過(guò)硬,要以身作則言傳身教,關(guān)心學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)、出行,幫助學(xué)生樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),職業(yè)道德觀,學(xué)員才會(huì)嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)地學(xué)習(xí),確保教學(xué)質(zhì)量及任務(wù)的`圓滿完成。

                和集體評(píng)級(jí)的出科鑒定三方面,各科主任,醫(yī)教秘書(shū)根據(jù)教學(xué)大綱,建立理論、實(shí)踐考試試題庫(kù),把好出科考核關(guān),保證每位學(xué)員按教學(xué)大綱要求完成任務(wù)。

                1、根據(jù)學(xué)生中西、西醫(yī)、針灸康復(fù)、骨傷、影像、檢驗(yàn)、藥劑等專業(yè)不同,按各專業(yè)教學(xué)大綱要求,安排輪轉(zhuǎn)的側(cè)重點(diǎn)也不同,所以要全面考慮、統(tǒng)籌計(jì)劃、主項(xiàng)突出、細(xì)心安排、盡量合理,以保證教學(xué)任務(wù)的完成。

                2、督促學(xué)生認(rèn)真完成轉(zhuǎn)科任務(wù),每個(gè)月要完成四份大病歷,聽(tīng)課筆記,科內(nèi)教學(xué)講課,病案討論以及衣帽著裝,在崗在位情況等進(jìn)行認(rèn)真檢查,填入教學(xué)生周查月總考核登記表。月任務(wù)按時(shí)完成,方可轉(zhuǎn)入下一科教學(xué)。

                3、每周三院內(nèi)教學(xué)講話,要求全體教學(xué)生按時(shí)參加并簽到,若遇值班必須請(qǐng)假,無(wú)辜缺課,按曠教學(xué)處理,以確保教學(xué)講座計(jì)劃按時(shí)完成。

                隨社會(huì)的進(jìn)步,病人自我保護(hù)意識(shí)增強(qiáng),越來(lái)越多的病人選擇臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的,職稱較高的醫(yī)師為其服務(wù),病員維權(quán)思想增強(qiáng),無(wú)形中學(xué)生動(dòng)手機(jī)會(huì)少,能力差,在帶教老師的指導(dǎo)下,盡可能為他們提供實(shí)踐的機(jī)會(huì),帶教老師要做到多講課、多誘導(dǎo)、多示范、在實(shí)踐工作中多提問(wèn),讓學(xué)生多思考、多書(shū)寫(xiě)、多操作,培養(yǎng)學(xué)員的綜合分析,解決問(wèn)題的能力。但存在問(wèn)題,學(xué)生教學(xué)到后期,有些學(xué)生考研、找工作不去教學(xué),思想不穩(wěn)定,針對(duì)這些,嚴(yán)格考勤,規(guī)定教學(xué)學(xué)生必須在科內(nèi)工作12小時(shí)以上,如不遵守時(shí)間或未按時(shí)參加教學(xué)講座,無(wú)故缺崗者,經(jīng)批評(píng)教育,屢教不改者則進(jìn)行處罰或退回學(xué)校等規(guī)定,同時(shí)嚴(yán)格考勤,每周堅(jiān)持抽查,并詳細(xì)記錄檢查情況,從而保證學(xué)生有充分的臨床教學(xué)時(shí)間,確保教學(xué)質(zhì)量,為了保證學(xué)生安全及教學(xué)效果,嚴(yán)格落實(shí)學(xué)生請(qǐng)銷假制度,利用夜間查房抽查學(xué)生在崗情況及住宿安全,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

                骨科臨床教學(xué)工作總結(jié)

                (一)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

                參照《中醫(yī)病證診斷療效標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)家中醫(yī)藥管理局,南京大學(xué)出版社,1995年)進(jìn)行評(píng)定:

                治愈:骨折對(duì)位滿意,有連續(xù)性骨架形成,局部無(wú)明顯畸形,無(wú)疼痛腫脹,功能完全或基本恢復(fù),或腕掌屈、背伸及前臂旋轉(zhuǎn)受限在15°以內(nèi)。

                好轉(zhuǎn):骨折對(duì)位欠佳,局部輕度疼痛,輕度畸形,腕背伸、掌屈及前臂旋轉(zhuǎn)受限在45°以內(nèi)。

                未愈:骨折不愈合或畸形愈合,壓痛、叩擊痛存在,功能障礙。

                (二)診療項(xiàng)目情況:

                1、橈骨遠(yuǎn)端骨折患者根據(jù)年齡等不同給予早期內(nèi)服桃紅四物湯,中后期內(nèi)服???,局部貼敷院內(nèi)中藥制劑等進(jìn)行治療。

                2、根據(jù)我科制定的中醫(yī)診療方案實(shí)施手法復(fù)位、小夾板固定治療等。

                3、采用非藥物治療手段如中藥貼敷療法、中藥封包等,后期配合中醫(yī)薰洗、中醫(yī)涂擦、推拿等治療可有效促進(jìn)功能恢復(fù)。

                (三)評(píng)價(jià)方法。

                一般根據(jù)治療前后x線表現(xiàn),及骨折愈合后與健側(cè)腕關(guān)節(jié)進(jìn)行疼痛、畸形、活動(dòng)(腕關(guān)節(jié)各方向、前臂旋轉(zhuǎn))、并發(fā)癥等方面進(jìn)行對(duì)照評(píng)價(jià)。

                (四)病例診治情況總結(jié):

                2010年1月至12月共收治橈骨遠(yuǎn)端骨折(含后期復(fù)查)患者共??人次,住院病房共收治??人次,平均住院天數(shù)??天,人均住院費(fèi)用??元。骨折分型:(1)無(wú)移位型(2)伸直型(3)屈曲型(4)半脫位型。按照骨折類型分:斜行骨折、粉碎性骨折、嵌插形骨折、開(kāi)放性骨折。

                中醫(yī)以三期辨證治療為基礎(chǔ):

                1、骨折初期:局部疼痛,腫脹明顯,活動(dòng)受限,動(dòng)則痛甚,舌質(zhì)紅,苔薄白,脈弦澀。屬血瘀氣滯證。

                2、骨折中期:痛減腫消,新血漸生,筋骨雖續(xù)而未堅(jiān),活動(dòng)仍有受限,舌質(zhì)淡紅,苔薄白,脈弦細(xì)。屬營(yíng)血不調(diào)證。

                3、骨折晚期:疼痛基本消失或時(shí)有隱痛,腫脹不顯,可輕微活動(dòng),不能負(fù)重,因病久必虛,舌質(zhì)淡,邊有齒痕,苔薄白,脈細(xì)弱。屬肝腎氣血虧虛證。

                治療方案:(1)辨證選擇口服中藥湯劑:按骨折三期辯證施治進(jìn)行分期治療。骨折初期,治法:行氣活血,消腫止痛。方藥:桃紅四物湯加減。骨折中期,治法:和營(yíng)止痛。方藥:和營(yíng)止痛湯加減。骨折晚期,治療方法:補(bǔ)益肝腎。方藥:壯筋續(xù)骨湯加減。

                (2)其他治療:康復(fù)鍛煉。可以外敷膏劑、散劑、水劑等,也可采用熏、洗等方法。骨折早期可外敷具有清熱解毒、消腫止痛、活血化瘀、去腐生肌功效的膏劑、散劑。

                (3)西醫(yī)治療:

                1、手術(shù)內(nèi)固定:

                2、夾板固定:

                (4)其他療法:可以輔助微波治療儀、紅外線治療儀等理療,以促進(jìn)炎癥消散、提高藥效、改善血液物質(zhì)循環(huán)、增加骨痂生長(zhǎng)、止痛、鎮(zhèn)靜、改善周圍血管功能和預(yù)防下肢深靜脈血栓。經(jīng)過(guò)中西醫(yī)結(jié)合治療,總有效率85%。

                (三)療效評(píng)估。

                橈骨遠(yuǎn)端骨折是關(guān)節(jié)部位的骨折,需盡量解剖復(fù)位,以減少創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎的發(fā)生,在我院就診的病人主要是受傷后即來(lái)我院就診的病人,也有在多家綜合醫(yī)院整治療效果欠佳的情況存在,作為省級(jí)骨傷科??漆t(yī)院,對(duì)我們醫(yī)生提出了更高的要求。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期臨床驗(yàn)證和觀察,我們總結(jié)出了一套比較合理和安全的診療模式,把我院特色的鄭氏正骨手法、鄭氏傷科方藥、臨床的康復(fù)訓(xùn)練結(jié)合起來(lái)形成優(yōu)化后的診療方案,綜合治療取得了一定的療效。

                (四)難點(diǎn)評(píng)析與優(yōu)化措施:在橈骨遠(yuǎn)端骨折的診治中,在2010年度,難點(diǎn)體現(xiàn)在:

                1、患者行小夾板、中立板外固定后,遠(yuǎn)端腫脹明顯。

                2、橈骨遠(yuǎn)端粉碎性骨折經(jīng)手法復(fù)位后,骨位較好,但是3天后來(lái)院復(fù)查時(shí),可見(jiàn)骨折移位,影響骨折復(fù)位效果。

                3、行小夾板、中立板外固定后,束帶的松緊度合適,但是隨著腫脹加重,束帶也就顯得太緊,有些病人會(huì)出現(xiàn)張力性水泡,嚴(yán)重時(shí)會(huì)出現(xiàn)缺血性肌攣縮。

                4、行小夾板、中立板固定后,患者有時(shí)會(huì)出現(xiàn)皮膚瘙癢,不能耐受的患者會(huì)自行去除外固定,從而引起骨折移位。

                5、當(dāng)骨折穩(wěn)定后,去除小夾板、中立板外固定,發(fā)現(xiàn)患者患側(cè)腕、肘、肩關(guān)節(jié)功能較差。針對(duì)這些難點(diǎn),通過(guò)指導(dǎo)患者早期正確地進(jìn)行肩、肘、腕關(guān)節(jié)的功能鍛煉,在復(fù)位的過(guò)程中,重視理筋手法的運(yùn)用,也可以很大程度上緩解疼痛,減輕腫脹程度,早期進(jìn)行掌指關(guān)節(jié)的主動(dòng)運(yùn)動(dòng)也有助于骨折遠(yuǎn)端腫脹的減輕。

                臨床護(hù)理教學(xué)方法總結(jié)

                一對(duì)一帶教制是一種管理學(xué)習(xí)的極好方法。學(xué)生在每天的臨床實(shí)踐中便可以與一個(gè)角色、榜樣共同工作。

                帶教制能培養(yǎng)學(xué)生解決問(wèn)題的能力、溝通能力、觀察能力、評(píng)判性思維能力、管理能力。同時(shí)帶教制又要求教師應(yīng)做好以下的五項(xiàng)工作:

                (1)要為學(xué)生提供方便,安全的環(huán)境。例如:給學(xué)生事先介紹病房環(huán)境和實(shí)習(xí)中可能發(fā)生的問(wèn)題,提醒學(xué)生可能會(huì)用到的一些資料,幫助她們做好實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備。

                (2)選擇合適病人,讓學(xué)生護(hù)理。帶教老師要了解學(xué)生的情況和環(huán)境、實(shí)習(xí)目的,根據(jù)學(xué)生的知識(shí)水平選擇病人。

                (3)帶教老師要和學(xué)生一起工作,幫助處理有關(guān)護(hù)理問(wèn)題。

                (4)實(shí)習(xí)中要使學(xué)生了解自己的實(shí)習(xí)目的,將學(xué)到的技巧運(yùn)用到臨床,并給予鼓勵(lì),調(diào)動(dòng)她們的積極性。

                (5)教師要對(duì)帶教的學(xué)生制定個(gè)體的實(shí)習(xí)計(jì)劃,在實(shí)習(xí)中提供機(jī)會(huì),幫助學(xué)生熟悉和發(fā)展某一技巧。

                臨床護(hù)理教學(xué)查房:是臨床護(hù)理教學(xué)中為了提高護(hù)理質(zhì)量及臨床教學(xué)水平而采取的一種教學(xué)方式。它有利于培養(yǎng)學(xué)生綜合能力、能強(qiáng)化理論與實(shí)踐的聯(lián)系、能全面觀察學(xué)生的知識(shí)掌握程度應(yīng)用知識(shí)能力、有助于提高帶教老師的教學(xué)。其步驟包括:

                (1)發(fā)放病史摘要;

                (2)匯報(bào)病史;

                (3)評(píng)估病人;

                (4)分析討論;

                (5)歸納總結(jié)。

                (1)采用現(xiàn)實(shí)病例;

                (2)重點(diǎn)突出,有針對(duì)性;

                (3)啟發(fā)式提問(wèn);

                (4)體現(xiàn)整體。

                (1)根據(jù)實(shí)習(xí)大綱要求確定講課內(nèi)容;

                (2)備課;

                (3)臨床實(shí)習(xí)工作角度進(jìn)行知識(shí)綜合歸納;

                (4)突出知識(shí)的橫向聯(lián)系;

                (5)啟發(fā)學(xué)生積極思考,鼓勵(lì)提問(wèn),積極參與。

                護(hù)士的實(shí)習(xí)過(guò)程,是理論與實(shí)踐相結(jié)合及良好工作作風(fēng)形成的過(guò)程,教師的言傳身教對(duì)其有著巨大的影響。按照教學(xué)計(jì)劃,帶教中嚴(yán)格要求,多提供操作的機(jī)會(huì),放手不放眼,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,重視醫(yī)德教育,儀表規(guī)范,能幫助護(hù)生樹(shù)立良好的護(hù)理職業(yè)形象,順利完成護(hù)士角色的轉(zhuǎn)換。隨著科技發(fā)展和醫(yī)學(xué)護(hù)理事業(yè)的進(jìn)步,護(hù)理專業(yè)的新技術(shù)新理論不斷出現(xiàn),如何更進(jìn)一步提高護(hù)生帶教質(zhì)量、培養(yǎng)出更優(yōu)秀的護(hù)理人才,有待于全體護(hù)理人員不斷地探索和完善,也需要教學(xué)人員的不斷學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì),使自己成為一名好護(hù)士同時(shí)也是一名優(yōu)秀的帶教老師。

                臨床教學(xué)總結(jié)

                20xx年至20xx年,我院接收4個(gè)院校大中專護(hù)理實(shí)習(xí)生共79人,進(jìn)修生5人。其中大專生5人,中專生74人。接收見(jiàn)習(xí)生11人。實(shí)習(xí)時(shí)間從20xx年3月至20xx年4月止。在廣大護(hù)理人員努力下,順利完成全年臨床教學(xué)任務(wù),總結(jié)如下:

                1.醫(yī)務(wù)科干事專職負(fù)責(zé)全院實(shí)習(xí)生日常管理工作,護(hù)理部副主任負(fù)責(zé)護(hù)理臨床教學(xué)管理工作,按各院校實(shí)習(xí)大綱要求制定各科實(shí)習(xí)內(nèi)容安排、制定相關(guān)教學(xué)管理制度,并監(jiān)督實(shí)施。

                2.加強(qiáng)對(duì)臨床教學(xué)老師資質(zhì)的管理,帶教老師應(yīng)有大專以上學(xué)歷或護(hù)師以上技術(shù)職稱、二年以上工作經(jīng)驗(yàn);今年護(hù)理部組織全院各臨床科室總帶教老師、護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行院內(nèi)培訓(xùn)一次。內(nèi)容為學(xué)習(xí)20xx年護(hù)理實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃(根據(jù)各院校計(jì)劃)、護(hù)理教學(xué)人員工作職責(zé)、總帶教人員工作職責(zé)、臨床教學(xué)管理組織及制度、實(shí)習(xí)生入科崗前培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)管理人員工作職責(zé)等。

                3.為做好各院校學(xué)生實(shí)習(xí)崗位培訓(xùn),醫(yī)務(wù)科與院黨辦、院感科共同聯(lián)合對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行為期三天的崗前教育,學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)院管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng),勞動(dòng)紀(jì)律、各科實(shí)習(xí)內(nèi)容及考核考試內(nèi)容、院咸相關(guān)知識(shí)、消毒隔離制度、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范等,熟悉醫(yī)院周圍環(huán)境,讓同學(xué)們對(duì)新環(huán)境在理性上充分認(rèn)識(shí),消除陌生感;同時(shí)強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)生要樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想及良好的醫(yī)德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),正確處理學(xué)習(xí)與服務(wù)的關(guān)系。

                4.不定期檢查臨床教學(xué)工作,了解實(shí)習(xí)生工作、學(xué)習(xí)情況,掌握勞動(dòng)紀(jì)律動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;并保持與學(xué)校聯(lián)系,進(jìn)行信息反饋。目前科室老師反映對(duì)大部分同學(xué)評(píng)價(jià)較好,工作態(tài)度端正,工作主動(dòng)、認(rèn)真努力,尊敬老師,虛心請(qǐng)教,對(duì)病人服務(wù)態(tài)度好。但仍有極個(gè)別同學(xué)工作態(tài)度欠端正,學(xué)習(xí)主動(dòng)性差,只選擇技術(shù)性的工作而不愿意做基礎(chǔ)護(hù)理,不主動(dòng)與病人交流溝通;個(gè)別同學(xué)紀(jì)律性差,有曠工現(xiàn)象:某衛(wèi)生學(xué)校吳某同學(xué)連續(xù)曠工18天(20xx年9月22日開(kāi)始曠工),多次與本人及學(xué)生組長(zhǎng)聯(lián)系仍未能上班,與學(xué)校負(fù)責(zé)管理老師聯(lián)系不上(手機(jī)無(wú)人接聽(tīng)),于20xx年10月9月與學(xué)校校長(zhǎng)聯(lián)系并以書(shū)面形式終止該生在我院實(shí)習(xí),退回由學(xué)校管理。某衛(wèi)生學(xué)校某同學(xué)20xx年1月31日放春節(jié)假起一直未來(lái)醫(yī)院實(shí)習(xí)、也未辦理離院手續(xù),于20xx年2月21日電話與該同學(xué)本人聯(lián)系得知己到其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)上班。該同學(xué)本應(yīng)實(shí)習(xí)到20xx年4月4日結(jié)束,還有婦產(chǎn)科及神經(jīng)外科未實(shí)習(xí)(21日已報(bào)告醫(yī)務(wù)科)。

                5.科室每月安排一次教學(xué)講課及護(hù)理查房一次,為學(xué)生培養(yǎng)對(duì)護(hù)理常規(guī)有分析能力以及解決學(xué)習(xí)中的疑難問(wèn)題,以促進(jìn)教學(xué)工作的改進(jìn)。護(hù)理部組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及學(xué)生例會(huì)每季1次,學(xué)習(xí)內(nèi)容為教學(xué)管理制度、護(hù)患者溝通技巧等,會(huì)上廣乏聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn),及時(shí)掌握我院各科室?guī)Ы坦ぷ?,基礎(chǔ)護(hù)理工作落實(shí)情況,以及實(shí)習(xí)生對(duì)我院護(hù)理工作意見(jiàn)和建議。

                要求各科室教學(xué)組長(zhǎng)做好教學(xué)計(jì)劃,強(qiáng)調(diào)帶教老師教學(xué)生知識(shí)首先教會(huì)做人,懂禮貌、尊重人,以病人為中心,樹(shù)立為病人服務(wù)的思想;臨床工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度及護(hù)理核心制度,從基礎(chǔ)護(hù)理操作帶教,把好查對(duì)關(guān),做到放手不放眼,使大部分同學(xué)都能較好地掌握基礎(chǔ)護(hù)理常規(guī)操作及流程,基本掌握與病人溝通的技巧,能獨(dú)立完成一些基本的衛(wèi)生宣教,并取得一定效果;在搶救危重病人工作中部分同學(xué)能參與,從也得到了鍛煉,在職業(yè)防護(hù)方面,要求嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離防護(hù),執(zhí)行手衛(wèi)生制度,工作服不允許帶回宿舍清洗。

                三.存在問(wèn)題:

                1.我院10余個(gè)臨床科室、1個(gè)手術(shù)室,承擔(dān)近100名實(shí)習(xí)生教學(xué)任務(wù),相對(duì)而言帶教任務(wù)繁重、某一時(shí)段個(gè)別科室實(shí)習(xí)生過(guò)于集中、有擁擠現(xiàn)象(特別是手術(shù)室,因各個(gè)院校實(shí)習(xí)計(jì)劃均要求實(shí)習(xí)4周以上),在臨床實(shí)習(xí)過(guò)程中,帶教老師資師難免不足。

                2.個(gè)別帶教老師不夠耐心,在指教工作時(shí)不能過(guò)細(xì)解釋。

                3.個(gè)別同學(xué)組織紀(jì)律較差,經(jīng)常遲到和曠工,有學(xué)生請(qǐng)霸王假現(xiàn)象。

                4.由于當(dāng)前擇業(yè)較困難,同學(xué)們實(shí)習(xí)后期思想波動(dòng)較大,為尋找就業(yè)單位奔忙,中專生顧及大專函授的面授,請(qǐng)假面試或面授現(xiàn)象次數(shù)多、時(shí)間長(zhǎng)。

                四、改進(jìn)措施。

                1.加強(qiáng)教學(xué)管理,不斷改進(jìn)工作方法。

                2.加強(qiáng)師資素質(zhì)教育,進(jìn)一步提高我院教學(xué)質(zhì)量,為臨床護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)做好基礎(chǔ)。

                3.已口頭向醫(yī)務(wù)科提出建議:本著對(duì)實(shí)習(xí)生負(fù)責(zé),為保證教學(xué)質(zhì)量、保證學(xué)生人身安全(院內(nèi)無(wú)住宿),根據(jù)我院實(shí)際情況,20xx年減少接收實(shí)習(xí)生人數(shù),同時(shí)盡量多接收大專護(hù)士實(shí)習(xí)生。以便更好地做好該項(xiàng)工作。

                臨床教學(xué)工作總結(jié)

                20xx—20xx年度共接受各專業(yè)教學(xué)生,進(jìn)修生302名,其中醫(yī)療104人,藥劑16人,檢驗(yàn)3人,影像專業(yè)15人,護(hù)理117人,進(jìn)修人員共47人,在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下,在全院各級(jí)帶教及管理人員的共同努力下,在相關(guān)部門的積極配合下,順利完成了各項(xiàng)帶教任務(wù),現(xiàn)將年度教學(xué)工作小結(jié)如下:

                臨床教學(xué)質(zhì)量的好壞,對(duì)一個(gè)學(xué)生成長(zhǎng)有著重大的影響。因此,搞好臨床教學(xué)帶教工作,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)重視,我院每年將教學(xué)工作列入全年工作計(jì)劃內(nèi),建立多層次的教學(xué)管理組識(shí),院教學(xué)管理委員會(huì)由業(yè)務(wù)院長(zhǎng)親自掛帥,各學(xué)科帶頭人科主任參加,辦公室設(shè)在醫(yī)教科,并成立了內(nèi)、外、婦、兒、骨、康、醫(yī)技等七個(gè)教研室,及各科室由科主任,護(hù)士長(zhǎng)及帶教秘書(shū)參加的教學(xué)小組。

                醫(yī)院教學(xué)管理委員會(huì)每年需要召開(kāi)專門會(huì)議,研究教學(xué)實(shí)施方案,制定教學(xué)計(jì)劃,提出具體工作要求,然后召開(kāi)各科帶教秘書(shū)會(huì)議,研究討論如何完成臨床教學(xué)教學(xué)任務(wù)。使科室明確教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)要求,判定科室?guī)Ы逃?jì)劃和教學(xué)要求,判定科室?guī)Ы逃?jì)劃及措施,并具體組織實(shí)施。科室教學(xué)管理是醫(yī)院教學(xué)管理的基礎(chǔ),是教學(xué)管理的一個(gè)重要層次,由此形成的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌,機(jī)關(guān)督促,科室管理,帶教負(fù)責(zé)的多層次教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)。

                教學(xué)生入院后,做好入院前崗前教育及培訓(xùn)。組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)工作制度,教學(xué)管理制度,培訓(xùn)內(nèi)容安排了,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,醫(yī)療法律法規(guī)知識(shí),醫(yī)療文件,處方規(guī)范書(shū)寫(xiě),外科無(wú)菌觀念及無(wú)菌技術(shù)操作,傳染病知識(shí),安全防護(hù)措施等專題講座,了解醫(yī)院概況,教學(xué)生職責(zé),教學(xué)工作制度,尤其是勞動(dòng)紀(jì)律,請(qǐng)假制度等反復(fù)強(qiáng)調(diào)。通過(guò)崗前培訓(xùn),一是使學(xué)生盡快熟悉醫(yī)院工作環(huán)境;二是使學(xué)生牢固樹(shù)立制度,法規(guī)意識(shí)。用制度,法規(guī)約束自己的行為。三是使學(xué)生在診療過(guò)程中要規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行操作程序,四是教育學(xué)生,努力將自己培養(yǎng)成為醫(yī)術(shù)精湛,醫(yī)德高尚,全心全意為病員服務(wù)的醫(yī)務(wù)工作者。

                為了確保教學(xué)帶教工作質(zhì)量,帶教老師是關(guān)鍵。在選帶教老師上嚴(yán)格按條件:一是思想過(guò)硬、責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)熟練、知識(shí)面比較廣;二是大膽管理、嚴(yán)格要求、以身作則;三是具備較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),并且連續(xù)在臨床工作3年以上或主治醫(yī)師,副高職以上人員均可擔(dān)任帶教老師,20xx—20xx年每年對(duì)帶教老師進(jìn)行醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)及實(shí)踐技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),今年醫(yī)院外派北京、上海、西安學(xué)習(xí)人員29名,參加研究生課程班5名,短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員100余人,不斷提高教師隊(duì)伍整體水平。帶教老師要明確自己的責(zé)任,既要帶業(yè)務(wù),帶技術(shù),更要帶思想,帶品德,帶作風(fēng),不僅業(yè)務(wù)技術(shù)過(guò)硬,更要思想過(guò)硬,要以身作則言傳身教,關(guān)心學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)、出行,幫助學(xué)生樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),職業(yè)道德觀,學(xué)員才會(huì)嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)地學(xué)習(xí),確保教學(xué)質(zhì)量及任務(wù)的圓滿完成。

                在學(xué)生教學(xué)中,要從幾個(gè)環(huán)節(jié)著手:一是狠抓醫(yī)療文件書(shū)寫(xiě),規(guī)定學(xué)生每周書(shū)寫(xiě)一份大病歷,由帶教老師修改,修改超過(guò)三處則重抄,各種化驗(yàn)單,輔助檢查申請(qǐng)單,處方等書(shū)寫(xiě),帶教老師應(yīng)認(rèn)真修改;二是狠抓三基訓(xùn)練,要求帶教老師對(duì)學(xué)員的基礎(chǔ)理論、基本技術(shù)、基本操作嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練,做到每項(xiàng)檢查,每個(gè)動(dòng)作都要正規(guī)操作,逐步養(yǎng)成科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng);三是狠抓教學(xué)查房質(zhì)量。教學(xué)查房是臨床教學(xué)的重要環(huán)節(jié),通過(guò)教學(xué)查房能及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,知識(shí)面及臨床技能的掌握情況,查房中進(jìn)行示范教學(xué),糾正學(xué)生不正確或不規(guī)范的技術(shù)操作;傳授正確的臨床思維方法及臨床經(jīng)驗(yàn);要培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立觀念,分析處理和操作等臨床工作的能力;四是狠抓教學(xué)出科考核。學(xué)生出科考核應(yīng)包括理論考核,操作考核和集體評(píng)級(jí)的出科鑒定三方面,各科主任,醫(yī)教秘書(shū)根據(jù)教學(xué)大綱,建立理論、實(shí)踐考試試題庫(kù),把好出科考核關(guān),保證每位學(xué)員按教學(xué)大綱要求完成任務(wù)。

                1、根據(jù)學(xué)生中西、西醫(yī)、針灸康復(fù)、骨傷、影像、檢驗(yàn)、藥劑等專業(yè)不同,按各專業(yè)教學(xué)大綱要求,安排輪轉(zhuǎn)的側(cè)重點(diǎn)也不同,所以要全面考慮、統(tǒng)籌計(jì)劃、主項(xiàng)突出、細(xì)心安排、盡量合理,以保證教學(xué)任務(wù)的完成。

                2、督促學(xué)生認(rèn)真完成轉(zhuǎn)科任務(wù),每個(gè)月要完成四份大病歷,聽(tīng)課筆記,科內(nèi)教學(xué)講課,病案討論以及衣帽著裝,在崗在位情況等進(jìn)行認(rèn)真檢查,填入教學(xué)生周查月總考核登記表。月任務(wù)按時(shí)完成,方可轉(zhuǎn)入下一科教學(xué)。

                3、每周三院內(nèi)教學(xué)講話,要求全體教學(xué)生按時(shí)參加并簽到,若遇值班必須請(qǐng)假,無(wú)辜缺課,按曠教學(xué)處理,以確保教學(xué)講座計(jì)劃按時(shí)完成。

                隨社會(huì)的進(jìn)步,病人自我保護(hù)意識(shí)增強(qiáng),越來(lái)越多的病人選擇臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的,職稱較高的醫(yī)師為其服務(wù),病員維權(quán)思想增強(qiáng),無(wú)形中學(xué)生動(dòng)手機(jī)會(huì)少,能力差,在帶教老師的指導(dǎo)下,盡可能為他們提供實(shí)踐的機(jī)會(huì),帶教老師要做到多講課、多誘導(dǎo)、多示范、在實(shí)踐工作中多提問(wèn),讓學(xué)生多思考、多書(shū)寫(xiě)、多操作,培養(yǎng)學(xué)員的綜合分析,解決問(wèn)題的能力。但存在問(wèn)題,學(xué)生教學(xué)到后期,有些學(xué)生考研、找工作不去教學(xué),思想不穩(wěn)定,針對(duì)這些,嚴(yán)格考勤,規(guī)定教學(xué)學(xué)生必須在科內(nèi)工作12小時(shí)以上,如不遵守時(shí)間或未按時(shí)參加教學(xué)講座,無(wú)故缺崗者,經(jīng)批評(píng)教育,屢教不改者則進(jìn)行處罰或退回學(xué)校等規(guī)定,同時(shí)嚴(yán)格考勤,每周堅(jiān)持抽查,并詳細(xì)記錄檢查情況,從而保證學(xué)生有充分的臨床教學(xué)時(shí)間,確保教學(xué)質(zhì)量,為了保證學(xué)生安全及教學(xué)效果,嚴(yán)格落實(shí)學(xué)生請(qǐng)銷假制度,利用夜間查房抽查學(xué)生在崗情況及住宿安全,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

                臨床教學(xué)總結(jié)

                1.由護(hù)理部教學(xué)辦負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)護(hù)生的臨床教學(xué)管理工作。教學(xué)辦全面負(fù)責(zé)組織臨床教學(xué),按總體教學(xué)計(jì)劃和實(shí)習(xí)大綱要求,具體落實(shí)臨床實(shí)習(xí)有關(guān)事宜,編制本學(xué)年護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)安排時(shí)序表(附件一),定期召開(kāi)教學(xué)會(huì)議,經(jīng)常與護(hù)理院校教師及臨床帶教老師取得聯(lián)系,互通信息并定期下病房檢查教學(xué)質(zhì)量;同時(shí)對(duì)內(nèi)務(wù)管理、作息制度、周會(huì)制、晚點(diǎn)名等進(jìn)行抽查督導(dǎo),及時(shí)解決實(shí)習(xí)中存在的問(wèn)題。

                2.護(hù)理部成立“護(hù)理科技論文指導(dǎo)小組”,由副主任護(hù)師或資深主管護(hù)師擔(dān)任小組成員,負(fù)責(zé)對(duì)本科生畢業(yè)論文工作進(jìn)行指導(dǎo)。各片總護(hù)士長(zhǎng)、科護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)護(hù)理院校各層次學(xué)生的實(shí)習(xí)大綱,結(jié)合本醫(yī)院情況制訂具體實(shí)施的教學(xué)計(jì)劃。

                3.護(hù)理部根據(jù)臨床帶教老師任職條件,對(duì)帶教老師進(jìn)行遴選和資格確認(rèn),取得帶教資格的護(hù)理人員方可從事帶教工作。

                4.護(hù)生實(shí)習(xí)期間行政生活由實(shí)習(xí)醫(yī)院及學(xué)校負(fù)責(zé)管理,黨團(tuán)生活參加實(shí)習(xí)醫(yī)院組織的活動(dòng)。

                1.護(hù)士長(zhǎng)必須重視臨床教學(xué)工作,指導(dǎo)帶教老師及全體護(hù)理人員共同實(shí)施帶教計(jì)劃。各科設(shè)臨床帶教組長(zhǎng),協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制定病區(qū)護(hù)生帶教計(jì)劃,負(fù)責(zé)督促檢查護(hù)生在本科實(shí)習(xí)計(jì)劃的落實(shí),對(duì)新入科的實(shí)習(xí)生詳細(xì)介紹本科特點(diǎn)及病房管理制度。

                2.各科帶教老師按照教學(xué)計(jì)劃要求安排好護(hù)生的實(shí)習(xí),嚴(yán)格遵照護(hù)理本科生實(shí)習(xí)大綱安排臨床教學(xué),每個(gè)科室都應(yīng)有相應(yīng)的本科室?guī)Ы逃?jì)劃(分本科、大專層次)。

                3.實(shí)習(xí)科室應(yīng)相對(duì)固定帶教老師帶教。在帶教中以各種形式,結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn),帶思想、帶作風(fēng)、教技術(shù),使護(hù)生能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,盡快掌握基本工作和基本操作。

                4.每個(gè)實(shí)習(xí)小組在科室實(shí)習(xí)期間,科室應(yīng)組織護(hù)理學(xué)術(shù)講座1~2次,使其了解本專業(yè)發(fā)展最新動(dòng)態(tài);組織護(hù)生參加護(hù)理教學(xué)查房至少1次,并組織疑難病例護(hù)理討論會(huì),讀書(shū)報(bào)告會(huì)等。

                5.實(shí)習(xí)結(jié)束前,對(duì)護(hù)生基礎(chǔ)護(hù)理,基本技術(shù)操作,專科護(hù)理以及基礎(chǔ)理論進(jìn)行出科考核,根據(jù)考核結(jié)果、實(shí)習(xí)表現(xiàn)等,對(duì)護(hù)生的政治思想、服務(wù)態(tài)度、工作能力、業(yè)務(wù)技術(shù)水平等做出評(píng)價(jià),及時(shí)填入實(shí)習(xí)手冊(cè)中,最后由護(hù)士長(zhǎng)審查簽名。

                6.建立科室《護(hù)理臨床教學(xué)檔案》,對(duì)臨床帶教工作實(shí)行量化管理,各項(xiàng)帶教工作量如帶教學(xué)生數(shù)、護(hù)理小講課數(shù)、操作示范數(shù)、教學(xué)查房數(shù)等均應(yīng)記錄于《護(hù)理臨床教學(xué)檔案》,實(shí)行量化管理,各種教學(xué)資料均應(yīng)及時(shí)歸檔。

                三、實(shí)習(xí)匯報(bào)制度。

                實(shí)習(xí)生每科輪轉(zhuǎn)完畢應(yīng)寫(xiě)實(shí)習(xí)體會(huì)一份,交科室?guī)ЫM長(zhǎng);正常情況下,學(xué)員每月口頭或書(shū)面向?qū)嵙?xí)組長(zhǎng)匯報(bào)一次實(shí)習(xí)情況,實(shí)習(xí)組長(zhǎng)每月向?qū)嵙?xí)醫(yī)院主管實(shí)習(xí)工作的護(hù)理部教學(xué)辦、學(xué)校學(xué)員隊(duì)各匯報(bào)一次。匯報(bào)內(nèi)容主要是實(shí)習(xí)計(jì)劃的落實(shí)情況(含專業(yè)實(shí)習(xí)、政治學(xué)習(xí)、作風(fēng)紀(jì)律、后勤保障等方面),包括實(shí)習(xí)主要成績(jī),存在問(wèn)題及建議等。遇緊急情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告。護(hù)理每季度召開(kāi)一次實(shí)習(xí)組長(zhǎng)會(huì),反饋實(shí)習(xí)情況。

                四、實(shí)習(xí)考核制度。

                1.轉(zhuǎn)科前必須進(jìn)行出科考試,由各科教學(xué)組長(zhǎng)組織實(shí)施,及時(shí)將考核成績(jī)填寫(xiě)于護(hù)生的實(shí)習(xí)手冊(cè)中。教學(xué)辦不定期參加各病區(qū)護(hù)生的出科考核。

                2.護(hù)生每科實(shí)習(xí)結(jié)束前寫(xiě)好個(gè)人鑒定,并交帶教老師進(jìn)行評(píng)價(jià),護(hù)士長(zhǎng)或帶教老師審查后簽名。

                3.教學(xué)辦不定期下科室,隨機(jī)檢查科室對(duì)帶教計(jì)劃的落實(shí)情況及護(hù)生對(duì)病區(qū)學(xué)習(xí)目標(biāo)的掌握程度;抽查講小課的教案、學(xué)生的出科考試卷、教學(xué)查房記錄等。

                4.崗前培訓(xùn)后及實(shí)習(xí)后期,由護(hù)理部統(tǒng)一組織對(duì)全體護(hù)生的理論和技能考核。

                五、教學(xué)互評(píng)制度。

                1.護(hù)生出科前書(shū)寫(xiě)實(shí)習(xí)感受。由各組小組長(zhǎng)收齊后直接交負(fù)責(zé)護(hù)理部教學(xué)辦的.負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人詳閱后,再反饋給相關(guān)科室。

                2.定期組織帶教老師和學(xué)生進(jìn)行雙向量化測(cè)評(píng),即由教師填寫(xiě)“實(shí)習(xí)學(xué)生綜合考評(píng)表”(見(jiàn)附件二),對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、實(shí)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)價(jià);由學(xué)生填寫(xiě)“帶教老師綜合考評(píng)表”(見(jiàn)附件三)和“科室?guī)Ы坦ぷ骺荚u(píng)表”(見(jiàn)附件四),對(duì)科室教學(xué)活動(dòng)及老師的帶教進(jìn)行評(píng)價(jià)。護(hù)理部應(yīng)對(duì)綜合評(píng)分低的學(xué)生提出警示;對(duì)不符合要求的帶教老師取消其帶教資格。

                3.護(hù)理部每季度召開(kāi)護(hù)生座談會(huì),座談實(shí)習(xí)體會(huì),提出帶教中存在的不足,并無(wú)記名選出優(yōu)秀帶教老師和帶教科室,護(hù)理部上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。如連續(xù)當(dāng)選優(yōu)秀帶教老師,聘任期滿后可免試?yán)^續(xù)連任。對(duì)帶教差的科室給予批評(píng)、警告,督促其提高帶教水平。

                臨床護(hù)理教學(xué)工作總結(jié)

                護(hù)理臨床教學(xué)年度工作總結(jié)在臨床帶教過(guò)程中,貫徹理論與實(shí)際統(tǒng)一的原則,我科不僅注重培養(yǎng)護(hù)生的動(dòng)手能力、鼓勵(lì)發(fā)揮護(hù)生工作積極主動(dòng)性,還有的放矢開(kāi)展帶教培訓(xùn)計(jì)劃、培養(yǎng)護(hù)生敏銳的觀察力與創(chuàng)新思維,保證護(hù)生們順利安全的進(jìn)行實(shí)習(xí),使護(hù)生在我科高質(zhì)量完成實(shí)習(xí),并且在全體帶教老師與其他護(hù)士的共同努力下,帶教工作取得了一定的成績(jī)與進(jìn)步?;仡櫛灸甓葞Ы坦ぷ?,我科還存在一些不足之處需要不斷完善與改進(jìn)。

                1、監(jiān)督力度不夠,帶教老師責(zé)任心不強(qiáng)臨床帶教制度不夠完善,監(jiān)督措施不得力。

                例如個(gè)別老師帶教意識(shí)淡漠,缺乏責(zé)任感,片面認(rèn)為帶教是一種負(fù)擔(dān),害怕護(hù)生出了問(wèn)題要老師負(fù)責(zé)。個(gè)別不重視帶教工作,只讓學(xué)生跑腿干雜活,不教予知識(shí);而有的帶教老師在護(hù)生實(shí)習(xí)后期,認(rèn)為護(hù)生有了一定的操作能力,就放手讓其獨(dú)立操作,不再親自監(jiān)督指導(dǎo),從而增加了差錯(cuò)發(fā)生率,為醫(yī)療糾紛的發(fā)生埋下了隱患。

                2、帶教老師經(jīng)驗(yàn)缺乏:

                由于實(shí)習(xí)護(hù)生與帶教老師之間存在年齡差距,導(dǎo)致帶教老師不懂得年輕護(hù)生的心理狀況,此外,由于對(duì)教育心理學(xué)了解不夠,其教學(xué)方法、方式死板,很難激發(fā)護(hù)生的學(xué)習(xí)興趣。

                3、帶教老師自身職業(yè)素質(zhì)不足:

                臨床帶教老師職業(yè)素質(zhì)不足主要體現(xiàn)在:如上班時(shí)和同事大聲喧嘩嬉笑玩手機(jī),夜班睡覺(jué),把護(hù)生當(dāng)勞動(dòng)力,使喚他們做這做那,自己卻坐著不動(dòng)等等。

                4、護(hù)生操作技術(shù)生硬,工作責(zé)任心較差:

                5、護(hù)生理論知識(shí)薄弱:

                實(shí)習(xí)是護(hù)生過(guò)渡為稱職護(hù)生的必須階段,在實(shí)習(xí)過(guò)程中不能很好的運(yùn)用理論知識(shí),思維還處于在學(xué)校時(shí)期的幼稚期,獨(dú)立思考能力及觀察力還有待提高。

                6、護(hù)生的`法律意識(shí)薄弱:

                護(hù)生進(jìn)入臨床實(shí)習(xí),對(duì)醫(yī)療護(hù)理所面臨的一些法律問(wèn)題知之甚少,有的護(hù)生認(rèn)為出了差錯(cuò)有帶教老師頂著與己無(wú)關(guān),對(duì)自己應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任不明確。所以在實(shí)習(xí)中不注重護(hù)理與法律的關(guān)系,不能從法律的角度去看待自己所從事的護(hù)理工作,說(shuō)話做事不夠嚴(yán)謹(jǐn),容易引起醫(yī)療糾紛。還有些護(hù)生過(guò)于自信,尤其是在實(shí)習(xí)后期,會(huì)出現(xiàn)脫離帶教老師的監(jiān)督,擅自執(zhí)行醫(yī)囑的現(xiàn)象,以致造成護(hù)理差錯(cuò),引起醫(yī)療糾紛。

                1、增強(qiáng)帶教意識(shí)與責(zé)任心,加強(qiáng)對(duì)帶教工作的組織與管理,實(shí)行一對(duì)一的帶教。

                帶教老師必須嚴(yán)格示教,堅(jiān)持一帶一,放手不放眼,在臨床護(hù)理教學(xué)中能突出重點(diǎn),講清難點(diǎn),并能將護(hù)理學(xué)及相關(guān)學(xué)科的新進(jìn)展、新技術(shù)傳授給護(hù)生,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神、關(guān)心體貼的態(tài)度愛(ài)護(hù)教育學(xué)生,使護(hù)生在獲取知識(shí)的同時(shí)得到愛(ài)護(hù)、尊重和理解。采取多種帶教方法,理論與實(shí)踐緊密結(jié)合多年來(lái),我們堅(jiān)持了以實(shí)踐為中心的方針,帶教中注重提問(wèn)式為主,灌輸式為輔;示范性為主,理論為輔,帶教老師盡量多引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)生在眼看、口問(wèn)、手做上下功夫,提高學(xué)生的認(rèn)識(shí)能力、觀察能力。

                2、不斷完善自身的教學(xué)素養(yǎng):

                臨床帶教老師應(yīng)積極參加各種帶教培訓(xùn),學(xué)會(huì)主動(dòng)摸索、改進(jìn)教學(xué)方法。要抓住護(hù)生的心理特點(diǎn)和心理狀態(tài),因人施教,靈活變通。在帶教中注重理論與操作相結(jié)合,使護(hù)生不僅知其然,還要知其所以然。同時(shí)注意把多種教學(xué)方法相結(jié)合,多為護(hù)生創(chuàng)造合適的臨床操作機(jī)會(huì)。要及時(shí)準(zhǔn)確回答他們的問(wèn)題,采用激勵(lì)式教學(xué)法,多鼓勵(lì)少批評(píng)。要設(shè)法提高他們的學(xué)習(xí)興趣,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性,以達(dá)到不斷提升他們職業(yè)素質(zhì)的目的。

                3、師生雙方建立互相信任、互相學(xué)習(xí)的關(guān)系。

                我科改變傳統(tǒng)的“護(hù)生是護(hù)士的附屬品”的觀念,從護(hù)生入科開(kāi)始,科室便通過(guò)護(hù)生基本情況和個(gè)性特點(diǎn),針對(duì)每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處,鼓勵(lì)護(hù)生展現(xiàn)個(gè)人的優(yōu)勢(shì)與長(zhǎng)處,讓其在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)得到充分發(fā)揮。并調(diào)動(dòng)護(hù)生主觀能動(dòng)性,鼓勵(lì)經(jīng)常向老師提問(wèn),在解答問(wèn)題的過(guò)程中,互相學(xué)習(xí),一起進(jìn)步。且關(guān)心護(hù)生的生活狀況及心理狀態(tài),分享其實(shí)習(xí)過(guò)程中的喜怒哀樂(lè),讓護(hù)生感覺(jué)既是老師又是朋友。

                4、重視護(hù)理教學(xué)查房、鼓勵(lì)護(hù)生積極參與。

                5、提高護(hù)生工作條理性及動(dòng)手能力。

                首先,讓其在實(shí)習(xí)前階段制定實(shí)習(xí)計(jì)劃,有目標(biāo)的去學(xué)習(xí),并讓其了解護(hù)士的工作流程,明確每班工作任務(wù),脫離一味聽(tīng)從帶教老師安排的呆板學(xué)習(xí)方法,多動(dòng)腦思考,靈活安排工作任務(wù),提高工作效率及條理性;其次,培養(yǎng)護(hù)生動(dòng)手能力,這是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,也是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。開(kāi)始時(shí)作為帶教老師將一些復(fù)雜的操作技術(shù)分成簡(jiǎn)單容易的操作程序,以促進(jìn)記憶和操作,并給予鼓勵(lì)和肯定,使學(xué)生愿意學(xué)、有興趣學(xué),逐步熟悉操作規(guī)程后,再到實(shí)踐中應(yīng)用,做到了熟練,并指導(dǎo)她們按正規(guī)操作流程進(jìn)行操作,避免從一開(kāi)始就養(yǎng)成錯(cuò)誤習(xí)慣;再次,培養(yǎng)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,隨時(shí)指出工作中的不足之處及惡習(xí)。

                6、加強(qiáng)帶教老師和實(shí)習(xí)護(hù)生法律意識(shí)的培養(yǎng)。

                組織帶教老師認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識(shí),及時(shí)查找在護(hù)理帶教工作中容易引起醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯(cuò)的隱患,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即予以糾正。帶教過(guò)程中始終堅(jiān)持尊重患者,維護(hù)患者的權(quán)利,保護(hù)患者的隱私。組織實(shí)習(xí)護(hù)生認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,指導(dǎo)護(hù)生明確自己在臨床工作中的法定職責(zé)范圍,要求嚴(yán)格在帶教老師的指導(dǎo)下對(duì)病人實(shí)施護(hù)理,不能獨(dú)立進(jìn)行操作,避免出現(xiàn)糾紛和差錯(cuò)。

                臨床實(shí)習(xí)教學(xué)總結(jié)

                短短十個(gè)月的實(shí)習(xí)生活轉(zhuǎn)眼已經(jīng)結(jié)束,回顧這段時(shí)間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,雖然說(shuō)不上激情澎湃,但是畢竟我們?yōu)榇烁冻隽酥T多的心血?,F(xiàn)在要離開(kāi)帶領(lǐng)們踏入醫(yī)生行列的老師們,心中的確有萬(wàn)分的不舍,但天下無(wú)不散之筵席,此次的分別是為了下次更好的相聚。實(shí)習(xí)是我將理論轉(zhuǎn)化為能力,邁向臨床工作的第一步。第一次作為醫(yī)生的經(jīng)歷會(huì)讓我們銘記一生,并受益匪淺受用終身。在此,我對(duì)本次實(shí)習(xí)期間的經(jīng)歷與表現(xiàn)進(jìn)行自我總結(jié),希望從中發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),為我以后的工作學(xué)習(xí)增加經(jīng)驗(yàn)。

                臨床的實(shí)習(xí)是對(duì)理論學(xué)習(xí)階段的鞏固與加強(qiáng),也是對(duì)臨床技能操作的培養(yǎng)和鍛煉,盡管這段時(shí)間很短,但對(duì)我們每個(gè)人都很重要。我們倍償珍惜這段時(shí)間,珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機(jī)會(huì),珍惜與老師們這段難得的師徒之情。

                剛進(jìn)入第一個(gè)實(shí)習(xí)科室,總有一種茫然的感覺(jué),對(duì)于臨床的工作處于比較陌生的狀態(tài),也對(duì)于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事情處于茫然的態(tài)度。慶幸的是,我有老師為我介紹科室的情況,介紹一些醫(yī)院規(guī)章制度、各級(jí)醫(yī)師的職責(zé)等,帶教老師們的豐富經(jīng)驗(yàn),讓我們可以較快地適應(yīng)臨床工作。能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境,為在醫(yī)院實(shí)習(xí)和工作打下了良好的基礎(chǔ),這應(yīng)該算的上是實(shí)習(xí)階段的一個(gè)收獲:學(xué)會(huì)適應(yīng),學(xué)會(huì)在新的環(huán)境中成長(zhǎng)和生存。

                實(shí)習(xí)的及最終目的是培養(yǎng)良好的各項(xiàng)操作技能及提高各種診療技能。所以在帶教老師“放手不放眼,放眼不放心”的帶教原則下,我積極努力的爭(zhēng)取每一次的鍛煉機(jī)會(huì),同時(shí)還不斷豐富臨床理論知識(shí),積極主動(dòng)地思考各類問(wèn)題,對(duì)于不懂的問(wèn)題虛心的向帶教老師或其它老師請(qǐng)教,做好知識(shí)筆記。按照各科老師的要求我積極主動(dòng)地完成了病歷的書(shū)寫(xiě),查房,病例討論,這些培養(yǎng)了我們書(shū)寫(xiě)、組織、表達(dá)等各方面的能力。

                在醫(yī)院實(shí)習(xí)期間,我所做的一切都以病人的身體健康,疾病轉(zhuǎn)歸為目的,我們嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,我分別到了急診、骨傷、內(nèi)、婦、兒、外、等12個(gè)科室學(xué)習(xí),都是認(rèn)真細(xì)心的做好各項(xiàng)工作,在帶教老師的指導(dǎo)下,對(duì)各種常見(jiàn)病,多發(fā)病能較正確地進(jìn)行預(yù)防、診斷和處理。在實(shí)習(xí)期間我嚴(yán)格遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同事,嚴(yán)格律己,做到了不遲到、不早退、不曠工及擅離工作崗位。對(duì)病人細(xì)心照顧,和藹可親。努力將理論知識(shí)結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在實(shí)習(xí)過(guò)程中我還不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗(yàn),努力培養(yǎng)自己獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問(wèn)題、獨(dú)立工作的能力,實(shí)習(xí)生活也培養(yǎng)我全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和醫(yī)務(wù)工作者必須具備的職業(yè)素養(yǎng)。

                在這段短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間里,我的收獲很多很多,如果用簡(jiǎn)單的詞匯來(lái)概括就顯得言語(yǔ)的蒼白無(wú)力,至少不能很準(zhǔn)確和清晰的表達(dá)我們受益匪淺。實(shí)習(xí)期間的收獲將為我們今后工作和學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)??傊诟兄x伊犁州新華醫(yī)院培養(yǎng)我們點(diǎn)點(diǎn)滴滴收獲時(shí),我們將以更積極主動(dòng)的工作態(tài)度,更扎實(shí)牢固的操作技能,更豐富深厚的理論知識(shí),走上各自的工作崗位,提高臨床工作能力,對(duì)衛(wèi)生事業(yè)盡心盡責(zé)!誠(chéng)摯請(qǐng)求醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各位老師給我提出寶貴的批評(píng)建議,糾正存現(xiàn)在在的錯(cuò)誤,幫助我成為一個(gè)合格的醫(yī)務(wù)工作者和社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

                臨床教學(xué)總結(jié)

                臨床教學(xué)秘書(shū)是協(xié)助科主任組織、管理本科室教學(xué)工作的兼職人員,在科主任直接領(lǐng)導(dǎo)下和醫(yī)教處業(yè)務(wù)指導(dǎo)下開(kāi)展工作,主要承擔(dān)與醫(yī)教處對(duì)口的各項(xiàng)臨床教學(xué)管理工作,教學(xué)秘書(shū)應(yīng)在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助抓好本科室教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施,做好三基培訓(xùn)、住院醫(yī)師培訓(xùn)、進(jìn)修醫(yī)師、實(shí)習(xí)醫(yī)師等的教學(xué)組織、教學(xué)管理等方面的工作,保障本科室臨床教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

                二、按規(guī)定做好本科室進(jìn)修醫(yī)師、住院醫(yī)師接收安排工作。

                三、協(xié)助科主任組織本科對(duì)輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師、實(shí)習(xí)醫(yī)師進(jìn)行入科教育培訓(xùn)等工作;。

                四、組織和督促本科室教學(xué)查房、學(xué)生病例討論、教學(xué)講座臨床教學(xué)工作;。

                五、及時(shí)做好各種教學(xué)工作的記錄填寫(xiě);。

                六、做好教學(xué)資料的整理、歸檔工作;。

                八、嚴(yán)格做好進(jìn)修醫(yī)師、實(shí)習(xí)生出科考核。

                將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

                相關(guān)內(nèi)容

                熱門閱讀
                隨機(jī)推薦
                返回

                歷史搜索

                大家都在搜

                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                无码不卡一区二区三区在线观看| 麻豆国产区精品系列在线| 1313午夜精品美女爱做视频| 亚洲国产精品久久电影欧美| 亚洲最大无码AV网站观看| 亚洲高清无码在线观看| 国产精品高清一区二区三区| 亚洲无码a∨在线视频| 日韩中文字幕精品一区在线 | 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 又色又爽又黄的视频网站 | 动漫精品欧美一区二区三区| 国产高清美女**毛片久久| 无码专区综合影院| h 色综合| 国产精品视频一区二区三区不卡 | 中文字幕无码25页| 精品99在线观看| 国产亚洲AV无码一区二区三区| 久久久亚洲精品午夜福利| 久久这里只精品国产2| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| 在线精品无码字幕无码AV| 日韩无码精品专区| 精品一区二区三区视频| 日本一区二区三区在线观看| 色综合久久久| 日本国产亚洲| 色欲AV永久无码精品无码蜜桃| 国产视频资源在线观看| 久草精品免费| 日韩毛片免费在线观看| 久久精品国产久精国产| 亚洲中文字幕无码久久| 91成人国产综合久久精品| 一道本在线视频| 日韩伦理亚洲欧美在线一区| yw193.can尤物国产在线网页| 国产精品一区二区午夜嘿嘿嘿小说| 国产精品www夜色影视| 久久丫精品国产亚洲AV不卡| mm131国产美女喷水视频| 国产精品免费久久久久| 99精品国产自产在线观看| 贵州少妇一级毛片| 处破无码视频| 久久精品国产久精国产| 香蕉视频国产精品人| 色综合色综合久久综合频道| 丁香婷婷激情综合激情 | 精品视频在线免费看| 久久婷婷色| 久久无码精品精品古装毛片| 亚洲午夜激情视频| 亚洲一区二区三区精品中文字幕| 亚洲A视频| 国产精品免费一区二区区| 欧美成人a视频免费专区| 欧美高清视频一区| 国产成人久久精品| 国产av无码专区亚汌a√| 国产美女一级做a爱视频| 一个人在线观看的www片自慰 | 西西午夜无码大胆啪啪国模| 亚洲一二三四区| 亚洲国产日韩在线观看| 亚洲激情中文| 少妇久久久久久人妻无码| 亚洲av鲁丝一区二区三区| 99久久免费国产精品| 在线亚洲精品| 久9热免费精品视频在线观看| 韩国三级在线久看| 久久影视一区| 久久国产精品偷任你爽任你| 亚洲国产一区综合| 日韩欧美在线播放视频| 99精品久久99久久久久| 久久精品午夜免费看| 91免费国产在线观看尤物| 亚洲午夜不卡| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 日本aⅴ在线不卡免费观看 | 久久精品a国产一级| 91无码成人一区二区三区在线| 欧美日韩亚洲精品国产色| 国产成人剧情av麻豆果冻| 欧美激情一级二级三级在线视频| 亚洲成a人片777777久久| 亚洲精品丝袜久久久久久| 国产成人精品久久一区二区三区| 久久亚洲精彩无码天堂| 二男一女一级一片| 伊人久久一区二区| 国产精品免费区二区三区观看| 亚洲一区在线免费| 久久精品视频免费观看| 亚洲av无码专区在线电影你懂的| 性色AV极品无码专区亚洲| 国产AⅤ激情无码久久久无码| 动漫精品欧美一区二区三区| 一区二区三无码| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 国产主播啪啪| 成年人免费小视频| 色欲色欲av一区二区直播| 日本午夜高清福利片| 国产一级毛片一区二区三区 | 久久久亚洲精品午夜福利| 全黄性性激高免费视频| 91精品丝袜国产高跟在线一区| 91狠狠综合久久久久精品网站| 亚洲综合无码精品一区二区三区 | 免费亚洲大尺度AV无码专区| 国产啪亚洲国产精品无码69堂| 性爱视频国产| 在线国产视频| 美女视频在线观看黄| 亚洲精品无码久久av字幕| 国产精品99久久国产小草| 无码人妻AⅤ一区二区三区三级| 狼人无码精华av午夜精品| 一本加勒比HEZYO无码专区| 成年女人毛片免费视频喷潮 | 久久精品国产亚洲AV无码不卡| 久久一本色系列综合色| 久久精品人妻系列无码专区| 超碰在线观看91| 久久国产国内精品对话对白| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 国产精品视频白浆免费视频| 日韩精品亚洲一级在线观看| 欧美亚洲天堂网| 精品一区二区三区在线观看| 中文字幕无码高清| 国产精品精品视频一区二区三区| 久久99久久99精品观看| 亚洲丁香五月天激情中文在线观看| 成年视频国产免费观看| 欧美一区二区二区| 色伊人国产高清在线| 91在线精品播放| 精品一区二区三区在线观看| 久久久久无码精品国产AV蜜桃| 久久国际黄色视频| 处破无码视频| 91情侣视频| 亚洲午夜久久久久久91| 91狠狠综合久久久久精品网站| 国产成人午夜无码电影在线观看| 五月婷婷丁香亚洲欧美| 久久91综合国产91久久精品| 波多野结衣无码一区二区三区在线 | 最新中文字幕av无码专区不卡| 久久久高清无码视频| 日韩中文字幕无码av| 久天啪天天久久99久孕妇| 无码制服丝袜中文字幕| 亚洲AV日韩一区二区| 四虎国产成人永久精品免费| 国产情侣普通话刺激对白| 思思99热| 欧美一区亚洲二区| 伊人免费网| 天天视频黄网站在线观看| 另类小说综合网| 99在线无码精品秘 入口九色| 国产综合成人久久大片91| 韩国一级毛片在线高清免费| 国精品无码一区二区三区久久| 亚洲国产最新| Japanese国产| 久青草国产在线| 中文字幕在线二区| 亚洲激情视频在线| 夜夜夜爽bbbb性视频| 久热草在线| 亚洲免费毛片网| 欧美日韩国产乱了伦| 91精品国产91久久久无码95| 欧美综合国产精品日韩一| 2021国产精品最新在线| 日韩无码第6页| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 久久久久中文| 中文亚洲AV片在线观看无码| 国产成人18黄网站| 99婷婷久久战| 亚洲av无码专区亚洲av伊甸园 | 六月婷婷视频| 精品久久久久无码| 精品无码一区二区三区爱欲小说| 日韩精品国产自在欧美| 久久国产精品久久国产片 | 日韩人妻无码精品二专区| 日本国产中文字幕| 国产福利午夜波多野结衣| 97av在线播放| 99久久国产亚洲综合精品| www.91久久| 国产高清AV麻豆久久| 亚洲AV秘 无套一区二区三区| 精品一区二区久久久久久无码 | 国产亚洲欧美久久久久| 久久99精品波多结衣一区| 欧美激情午夜| 在线不卡一区二区三区日韩| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 欧美成人免费一区二区三区| 亚洲日本VA午夜在线电影 | 久久人妻中文字幕乱码午夜久久| 欧美综合第一页| 五月婷婷激情网| 久久婷婷一区二区三区| av无码高清| 日本韩国少妇一级做α高潮| 一区二区三区在线视频播放| 久久久免费精品| 国产呦系列视频网站在线观看| 亚洲av永久中文无码精品| 日本欧美一区二区三区不卡视频| 国产激情毛片| 亚洲国产天堂久久九九九 | 99亚洲日韩国产精品无玛| 美女视频黄a视频全免费| 在线亚洲AV成人无码一区小说| 亚洲AV无码国产综合一区二区| 尤物精品国产福利网站| 双飞两女视频一区二区| 岛国精品在线观看| 91精品国产91| 99re这里只有精品66| 国产呦系列视频网站在线观看| 天堂久久自慰网| 99婷婷久久战| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 久久午夜无码免费| 国产精品美女久久久网av| 国产精品99久久久久久人| 国产精品无码一级毛片| 美女被免费视频网站a国产| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 111111无码免费影院| 凹凸超碰69堂人人夜色| 亚洲国产成人片在线观看无码| 日本a级三级三级三级久久| 亚洲av中文无码字幕色三| 国产无码第一页| 国产精品午夜爆乳美女视频免费| 在线国产区| 国产玖玖玖精品视频| 999热精品这里在线观看| 国产一区二区精品高清在线观看| 在线国产无码| 免费一级毛片完整版在线看| 伊人青青青| 成人福利在线播放| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 亚洲精品亚洲人成在线| 思思99热| 亚洲综合资源| 亚洲天堂一区二区在线观看| 黄片免费试看小视频| 中文字幕色婷婷在线精品中| 99在线小视频| 久久久久久久国产精品电影| 亚洲欧洲国产精品| 久久伊人天堂视频网| 国产免费怕怕免费视频观看| 天堂AV无码不卡| 久久久久香蕉视频| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 国产成人午夜极速观看| 亚洲午夜精品久久久久久抢| 国产成人在线免费视频| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 国产交换4p在线观看| 少妇白浆在线| 成人午夜免费无码视频在线观看| 国产色视频在线观看免费| 99草在线视频| 国产第一无码免费视频| 尤物精品国产福利网站| 国产99视频精品一区| 在线国产区| 香蕉久久夜色精品国产2020| 日韩毛片免费看| Japanese国产| 亚洲图片欧美| 色综合激情丁香七月色综合| 亚洲国产一区二区A毛片| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 欧美国产日韩综合| 毛片一区二区三区| 亚洲日韩另类制服无码AV| 精品999无码在线观看| 一区二区三区福利视频| 六月婷婷久久| 亚洲国产精品美女| 亚洲欧美一区二区三区在线观看 | 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 国产精品毛片VA一区二区三区 | 精品久久久久久电影院| 99久久综合精品国产| 有码无码中文字幕国产精品| 国产精品视频一区| 国产v日韩v欧美v精品专区| 色婷婷六月桃花综合影院| 国产99区| 免费无码鲁丝片一区二区| 亚洲第一伊人| 激情综合丁香| 国产欧美日韩精品a在线观看高清 日韩精品无码一区二区中文字幕 国产在线观看一区 | 精品视频中文字幕| 亚州五十路伊人网| 日本狠狠干| 韩国一级毛片在线高清免费| 五月NV精品| 深爱激情五月婷婷| 亚洲日韩精品制服丝袜AV| 国产精品无码一区二区三区免费| 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 国产精品无码天堂2021| 中文亚洲AV片在线观看无码| 美女高潮喷水在线播放| 欧美久久久久久| 中文字幕色婷婷在线精品中| 国内自拍第1页| www.亚洲黄色| 亚洲春色AV无码专区在线播放| 国产精品久久久久久久久鸭| 国产三级成人不卡在线观看| 最新国产在线视频| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 久久综合九九| 亚洲精品国产精品国自产观看| 国产成人综合日韩精品无码| 日韩精品成人在线| 国产91视频免费| 精品国产av无码一道| 五月天国产在线视频| 中文无码AV人妻系列| 久久99精品久久久久久久清纯| 亚洲视频一区在线观看| 福利午夜在线| 久久久久久久97| 亚洲天堂一区二区在线观看| 东京热一精品无码av| 亚洲免费在线看| 欧美亚洲日本国产黑白配| 日本高清视频一区二区| 高H无码纯肉在线观看| 91蜜臀视频| 日韩精品无码区免费专区| 国产精品亚洲ΑV三区| 亚洲欧美激情| 99久久久无码一区二区| 久久不射电影院| 麻豆国产VA免费精品高清在线| 亚洲中文久久精品无码ww16| 亚洲无码高清影院| 91国偷自产一区二区三区| 亚洲中文字带无码一区| 日本福利一区| AVtt手机版天堂网国产| 亚洲女同成av人片在线观看 | 亚洲色久国产精品| 国产不卡黄色网站| 国产成人一区二区三区影院| 国内精品久久久久精免费| 国内精品,久久人妻无码| 草久久免费视频| av一本大道香蕉大在线| 高H纯肉视频在线观看| 美女裸体十八禁免费网站 | 久久久久亚洲AV无码成人片| 国产一级理论片| 久久久久久久久高潮无码| 亚洲精品无码专区久久久| 三级片中文字幕免费无码专区| 国产精品色图| 91av免费观看| 无码少妇一区二区三区动漫免费看 | 亚洲天堂欧洲| 欧美高清一区二区| 丰满人妻口爆吞精在线| 亚洲综合图| 亚洲国产成人片在线观看无码| 亚洲精品国产啊女成拍色拍| 高清欧美日韩一区二区三区在线观看| 国产精品一级毛片无码视频| 欧美国产综合在线| 不卡在线一区| 91美女在线观看| 国产丰满乱子伦无码专| 少妇无码一区二区三区| 日韩AV在线网站网址| 亚洲无码免费观看| 国产精品无码一二区不卡免费| 春色视频一区二区三区| 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 欧美在线一二三区| 亚洲综合色区无码专区| 91尤物电影在线| 国产综合婷婷| 国内自拍99| 久久天堂AV| 国产综合成人久久大片91| 日韩精品不卡一区二区| 久久这里有精品国产电影网| 亚洲国产理论视频| 99精品国产一区二区青青牛奶| 欧美中文综合在线视频| 国产免费无码一区二区| 久久久久无码精品国91| 美女不带套日出白浆免费视频| 国产精品久久久久久久蜜桃网| 国产线路中文字幕| 久久久久精品电影一区二区三区| 国内精品久久久久精免费| 久久91精品国产91久久跳舞| 国产精品露脸国语对白99| 影音先锋在线视频| 一区 二区 三区 中文字幕| 亚洲激情影院| 产精品无码久久_亚洲国产精| 中文人妻无码一区二区三区信息| 欧美一区综合| 91精品免费观看| 91亚洲欧洲日产国码精品| 亚洲欧美天堂国产| 免费一级毛片完整版在线看| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 日韩欧美高清一区| 国产精品亚洲四区在线观看| 中文字幕成人精品久久不卡91| 一区二区视频在线免费观看| 日韩不卡毛片| 国产精品视频熟女韵味| 久久国产无码视频| 日本激情网站| 日韩欧美一区二区精品久久| 日本丰满少妇一区二区| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 亚洲AV无码国产综合一区二区| 国内精品自线一区二区三区| 久久久久中文字幕| 亚洲国码av| 成人精品一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区三区 | 国产成人一区二区三区高清 | 韩国AV一区二区| 黄桃AV无码免费一区二区三区| 日韩一区二区精品久久高清| 国产区综合另类亚洲欧美| 日本在线精品| 久久国产无码视频| 一区二区三区视频免费观看| 放荡少妇高潮喷水视频| 国产激情影院| 成人小说亚洲一区二区三区| 亚洲黄色在线看| 欧美精品人妻天天爽夜夜爽| 久久久久亚洲AV无码喷水线路一| 91国偷自产一区二区三区| 久久久这里只有精品加勒比| 高清国产一区| 亚洲最大视频网| 亚洲图区欧美| 色老大综合久久综合热| 欧美日韩导航| 亚洲国产精品91| AV成人无码久久精品区一区二| 欧美精品亚洲一区二区在线播放 | 久久久午夜毛片免费| 日韩中文字幕第一页| 亚洲人成一区二区无码| 人妻无码久久一区二区三区免费| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 精品无码久久久久久久| 国产网站免费在线观看| 日本精品视频一视频高清| 久久久久国色αv免费看| 久久久久久久综合日本| 99久久综合精品国产| 91精品国产麻豆福利在线| 亚洲精品www| avの在线观看不卡| 国产一级在线观看视频| 日韩中文字幕在线不卡| 国产白嫩在线| 成人福利在线播放| 亚洲黄色激情网站| 天堂久久自慰网| AV天堂首页在线播放| 在线精品一区二区三区| 精品国产18禁久久久久久久| 亚洲AV专区一专区二专区三| 久久久久久久无码毛片真人| 亚洲欧洲一区二区三区在线观看 | 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 亚洲成AV人片在一线观看| 日本久久久免费高清| 91精品国产乱码久久久久久 | 亚洲欧美视频| 国产se98视频精品在这里| 久久电影国产亚洲欧美精品| 欧美精品一区二区| 久久久久久久国产A∨| 在线成人tv天堂中文字幕| 国产一区二区三区丝袜精品| 国产精品午夜久久| AV无码一区二区三区鸳鸯影院| 最新国产福利在线| 无码一区二区三区久久精品| 亚洲人妻第一页| 国产精品无码一二区不卡免费| 国产成人综合日韩精品无码| 欧美青青草| 无码中文字幕人妻在线一区| 亚洲成AⅤ人在线观看无码| 欧美一区综合| 六月婷婷视频| 亚洲激情小视频| 日韩中文字幕在线|中文| 中文字幕无线码一区2020青青| 亚洲视频91| 一本加勒比HEZYO无码人妻| 成人福利网站| 99在线无码精品秘 入口九色| 亚洲欧美在线视频| 高清欧美日韩一区二区三区在线观看| yy111111少妇无码影院| 亚洲日韩AV无码美腿丝袜| 国产自产21区| 久久久久久国产精品美女| 国产精品一区二区暴白浆| 久久精品国产亚洲无删除| 久久精品国产亚洲无删除| 久久综合AV中文无码| 综合色综合| 亚洲欧美日韩久久一区二区三区| 久久频这里精品香蕉久久| 99在线无码精品秘 入口九色| 色丁狠狠桃花久久综合网| 国产91综合| 成人亚洲精品国产www| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 久久国产黄色| 亚洲无码高清影院| 国产精品理论片在线观看| 国产精品国产三级国产专播| 亚洲AV成人精品无码专区| 午夜视频在线网站| 日韩欧美高清一区| 国产成人一区二区三区| 亚洲欧美精品中字久久99| 国产91久久精品| 中文精品视频一区二区在线观看| 久久精品久久精品电影| 亚洲春色在线观看| 久久网免费视频| 亚洲中文久久久久久精品国产| 久久精品国产亚洲AV外围| 幺女国产一级毛片| 亚洲一级视频在线观看| 亚洲综合资源| 一级一级毛片无码免费视频| 亚州AV无码乱码精品国产| h漫无码动漫av动漫在线播放| 亚洲精品天堂在线| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 精品无码一区二区三区爱与| 91精品国产乱码久久久久久 | 国产毛片视频网站| 在线观看老湿视频福利| 中文人妻av大区中文不卡| 99久久人妻无码精品系列| 国产一区二区视频| 无码人妻AⅤ一区二区三区视频| 人妻丰满熟妇无码| 久久精品阿娇| 国产高清精品自在线看| 色噜噜男人的天堂在线观看| 亚洲中文字带无码一区| 欧美成人手机视频| 色老头一区二区三区在线观看| 毛片一区二区三区| 亚洲天堂二区| 亚洲精品1区| 少妇厨房愉情理伦片视频| 久久综合AV中文无码| 欧美高清一区二区| 久久精品国产亚洲AV外围| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 亚洲一级毛片视频| 国产精品手机在线播放| 国产视频第二页| 精品国产av无码一道| 国产激情影院| 尤物网址在线播放| 国产91色综合久久免费分享| 亚洲春色在线观看| 国产一区二区精品高清在线观看| 国内精品自线一区二区三区| 影音先锋在线视频| 一区二区中文字幕| 精彩视频一区二区| 亚洲无码黄色网站| 免费视频一区二区性色| 国产精品无码AV私拍| 久久国产免费观看精品1| 国产成人影院在线观看| 人人插人人草| 国产精品国产午夜免费福利看| 国产AV一二三四区爆乳丰臀| 极品国产AV| 亚洲aⅴ精品无码一区二区嫖妓| 国产精品成人免费无码AV| 精品人妻系列无码人妻不卡| 青青国产成人久久91网| 欧美日韩精品一区二区三区 | 亚洲欧洲一区二区三区在线| 日韩中文字幕高清在线专区| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 毛片一区二区三区| 少妇一晚三次一区二区三区| 国产精品呻吟高潮久久无码| 亚洲欧洲国产精品| 亚洲一区二区三区电影| 亚洲精品无码久久久久去q | 亚洲一区二区免费视频| 国产99区| 国产一成人精品福利网站| 九九精品在线| 特级婬片女子高清视频国产| 亚洲精品无码专区在线观看| 亚洲成色www久久网站| 日韩精品国产自在欧美| 亚洲最新aⅴ天堂| 国产精品无码素人福利| 精品无码久久久久久久| 色综合九九| 久久国产黄色| 香蕉国产综合久久猫咪| 高清欧美日韩一区二区三区在线观看| 亚洲AV无码国产综合一区二区| 熟女色综合| 久久久久亚洲Av无码专区桃色| 亚洲国产成人精品无码一本| 2019av在线视频| 深爱激情五月婷婷| 国产福利在线观看精品| 丰满熟妇人妻无码区| 日韩精品国产自在欧美| 国内女子自慰喷潮片免费观看| 中文字幕乱偷乱码亚洲| 亚洲两性视频一三区| 五月天婷亚洲| 亚洲成A人V欧美综合天堂麻豆| 久久久久久久国产精品电影| 日韩精品片| 老司机精品久久最新免费 | 青青伊人精品| 日韩一级免费视频| 亚洲日比视频| 久久久成人毛片无码| 亚洲AV无码一区二区高潮喷水| 久久久亚洲精品无码中文字幕不卡| 亚洲五月综合| 免费国产真实迷j在线观看| 亚洲乱码一区二三四区AVA| 国产精品久久久久久无码五月| 少妇熟女淫荡丰满| 高清欧美日韩一区二区三区在线观看| 亚洲AV无码一区二区三区观看欧| 韩国日本亚洲精品视频| 亚洲国产一区二区三区精品| 国产精品午夜久久| 久久精品日韩| 91亚洲天堂| 亚洲无码视频二区| 黄片无遮挡免费在线观看| 级毛片无码a∨| 亚洲第一伊人| 日韩AV无码乱伦丝袜一区| 丰满熟妇人妻无码区| 国产一级二级三级视频| 收集最新中文国产中文字幕| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 亚洲视频高清| 国产精品一区二区午夜久久 | 久久99久久99精品免观看| 97av在线| 久久99九九| 久久久久久久久高潮无码| 欧美国产成人精品一区二区三区| 日韩精品一区二区三区中文在线| 亚洲日比视频| 毛片一区二区三区| 亚洲国产精品日韩高清秒播| 国产99视频精品一区| 影音先锋在线视频| 国产中文字幕在线观看视频| 放荡少妇高潮喷水视频| 我我色综合| 亚洲成人一级| 久久久高清无码视频| 91av爱爱| 亚洲国产蜜桃在线看| 99热国产这里只有精品无卡顿"| 亚洲AV永久无码天堂网| 国产成人亚洲合集青青草原精品| 国产AV年轻的女教师麻豆一区| 超碰免费91| 欧美性猛交一区二区三区精品| 国产精品免费播放| 日本欧美中文| 不卡无在一区二区三区四区| 久青草国产在线| 国产精品秘 a在线观看| ririai66国产在线观看| 国产黄色在线视频| 精品视频在线免费看| 永久免费精品性爱网站| 99精品女人在线观看免费视频| 亚洲欧美日韩精品| 国产AV无码专区亚洲精品| 无码天堂在线视频| 久久99热狠狠色一区二区| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线 | 制服丝袜 中文字幕 在线观看| 婷婷综合在线| 日韩丝袜亚洲国产欧美一区| 国产成人99久久亚洲综合精品 | 日韩精品国产二区三区久久看| 91久久愉拍愉拍国产一区| 最新永久无码AV网址亚洲| 无码人妻αⅤ免费一区二区三区| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 国产高清对白在线观看免费91| 中文字幕日韩国产| 最新亚洲av日韩av一区二区三区| 夜夜被公侵犯的美人妻| 亚洲精品美女久久久久网站| 中文毛片无遮挡高潮免费| 亚洲精品无码专区国产乱片| 国产精品久久久久久影视不卡 | 无码专区无码专区视频网站| 免费国产成人高清在线观看不卡| 久久精品第一页| 亚洲国产欧洲| 国产丝袜无码一区二区视频| 麻豆国产av| 久久精品一本到99热免费| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 夜夜被公侵犯的美人妻| 国模无码视频专区一区| 国产精品国产自线拍免费| 久久久久久久久网站| 精品无码久久久久久久久| 最新国产蝌蚪视频在线播放| 日本午夜精品理论片A级| 91精品国产一区二区三区免费 | 日韩精品视频在线播放| 国产免费一区二区三区在线| 國产AV天堂| 免费a级毛片无码a∨免费软件| 久久精品官网| 久久精品无码专区免费青青| 亚洲无码有码专区| 日韩久久av电影| 久久麻豆精亚洲AV品国产精品| 人妻熟妇av| 最新亚洲av日韩av一区二区三区| 国产精品自在在线午夜精华在线| 一本大道香蕉久在线不卡视频| 国产特级毛片AAAAAA毛片| 欧美日韩国产另类在线观看| 在线免费看黄视频| 中文字幕无码乱人伦免费| 国产二区视频在线观看| 国产精品九九热| 蜜桃av无码免费看永久| 亚洲AV无码一区二区二三区软件| 国产黄片一级福利| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 成人综合久久精品色婷婷| 国产精品毛片无码| 亚洲作爱视频| 中文字幕日韩精品有码视频| 日本激情久久| 亚洲av午夜福利精品一区人妖| 2020年亚洲天天爽天天噜| 国产偷久久久精品专区| 欧美一区二区亚洲| 毛片无码国产| 伊人久久东京热中文字幕| 中文字幕成人精品久久不卡91 | 久久激情免费视频| 午夜激无码AV毛片| 欧美一区二区在线免费观看| 久久免费高清| 精品久久久久久无码人妻| 欧美精品亚洲精品| 就爱干草视频| 亚洲AV秘 无码一区二区三区1| 国产老肥熟一区二区三区| 在线视频国产欧美另类| 中文字幕久久网| 五月婷婷激情| 欧美激情国产日韩精品一区18 | 欧美日韩亚洲无线码在线观看| 成年美女黄网站18禁免费图片| 亚洲欧洲日韩国产| 在线播放国产女同闺蜜| 国产午夜无码精品免费看| 欧美日韩国产一区二区三区在线| 日韩精品综合| 99久久一香蕉国产线看观看| 久久久久亚洲精品成人网小说| 5388国产亚洲欧美在线观看| 国产亚洲色视频在线| 99久久这里只精品国产免费| 久久久亚洲欧美一二三区| 国产免费无码一区二区| 欧产日产国产精品99在线| 亚洲中文字幕一区| 国产一级在线现免费观看| 欧美在线成人免费国产| 成人无遮挡免费网站视频在线观看| 亚洲另在线日韩综合色| 久久Av秘 无码一区二区| 国产一区二区三区美女秒播| 国产欧美一区二区精品性色99| 午夜视频福利在线观看| 欧美一级黑人一级| 久久免费福利视频| 亚洲乱码国产一区网址| 国产真实乱人视频| 亚洲综合自拍| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 精品国产a∨无码一区二区三区| 99久久国产综合精品swag| 色多多性虎精品无码av| 成年女人毛片免费视频喷潮 | 无码窝在线看18| 亚洲欧美视频在线| 9l国产精品久久久久麻豆| 被强开花苞的女明星小说 | 午夜喷水视频在线观看| 国产精品伦理久久久久| 青青草狠狠操| 综合久久久久| 精品无码中出一区二区| 国产在线无码精品无码| 九一国产在线观看| 西西大胆视频午夜无码| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 99久久精品日本一区二区免费| 成人无码h真人在线网站| 国产麻豆欧美亚洲综合久久| 精品国产一区二区三区无码蜜桃| 无码人妻一区二区三区麻豆| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 亚洲中文AⅤ中文字幕在线| 免费国产交换配乱淫| 精品人妻99一区二区三区| 国产在线A∨观看| 国产一区二区水蜜桃| AV无码系列一区二区三区| 日本成人不卡| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 91最新国产| 久久久久精品无码国产三级| 国产在线|日韩| 欧美亚洲日本| 欧美人妻久久中文字幕一区二区| 国产伦精品一区二区三区照片91| 日韩亚洲欧美综合| 国产理论自拍| 亚洲天堂在线观看视频| 久久免费成年人黄色视频| 色欲AV亚洲永久无码精品| 日本中文字幕网址| 亚洲狠狠五月丁香图片专区| 一本之道高清无码视频| 免费看国产黄线在线观看| 国产三级一区二区| 2021国产无码免费视频| 久久国产综合| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 337P啪啪视频| 国产精品久久久久久一区二区| 有码中文字幕在线观看| 国产精品色图| 亚洲AV无码久久精品日韩| 国产人免费视频在线观看| 国产一区二区高清在线| 久久精品免费视频观看| 亚洲一二三四区| 色猫咪免费人成网站在线观看 | 精品国产欧美一区二区五十路 | 日韩国产有码在线观看视频| 1234.com麻豆性爰爱影| 极品美女色诱视频国产| 国内久久精品| 久热中文字幕在线精品免费| 亚洲国产成人精品无码浪潮TV| 国产高清一级片| 日日爽夜夜| 国产成人18黄网站| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 国内精品免费一区二区观看| 欧美日韩一区二区综合在线视频| 91久久麻豆| 国产亚州高清国产拍精品| 亚洲国产精品久久电影欧美| AAA级久久久精品无码片| 国产乱人伦偷精品视频免| 国语高潮无遮挡无码免费看91| 国产aⅴ无码专区亚洲av麻豆| 美女黄网站| 午夜性生大片免费看| 日本久久中文字幕精品| 亚洲午夜精品久久久久久APP| 国产情侣酒店自拍| 日韩在线无| 级毛片免费看无码| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 中文字幕mm| 亚洲欧美日韩精品久久| av一区无码| 国产精品视频大全| 男男gv无码网在线观看| 在线播放亚洲| 国产福利毛片| av天堂久久天堂色综合| 欧美日本在线一区二区三区| 亚洲成人国产精品| 亚洲色图欧美色香蕉视频| 粉嫩极品国产在线播放 | 国产精品一区二区 尿失禁| 91国内在线国内在线播放| 国产大片纵欲丰满a片| 亚洲旡码A∨一区二区三区| 国产在线播放一区二区| 天堂亚洲AV无码成人精品区 | 少妇饥渴乱公视频| 久久伊人草| 亚洲精品一级片a| 国产精品一国产AV麻豆| 欧美在线不卡视频| 在线免费一区| 日韩色综合| 免费无码黄网站在线观看| 日韩无码网站| 视频一区无码中出在线| 免费一级欧美大片久久网| 久在线精品视频| 制服丝袜中文字幕在线| 黄色在线观看国产| 亚洲A∨精品一区二区三区蜜桃| 少妇AV网| 91人人妻人人爽人人狠狠| 亚洲AⅤ精品一区二区三区| 国产v片在线播放免费无码| 91久国产在线观看| 乱伦一区二| 欧亚日韩在线| 国产特黄a级三级三级三级| 日韩精品综合| 亚洲欧美一区二区三区在线播放| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 国内精品久久久久久久亚洲| 亚洲电影久久久久久久9999| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 一区二区免费在线观看| 清纯唯美亚洲综合一区| 91免费在线视频观看| 欧洲精品久久久av无码电影| 午夜精品久久久久久久99| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 国产aⅴ激情无码久久久无码| 91日韩欧美| 九九51精品国产免费看| 国产哟交泬泬视频在线播放| 欧美色视频日本片高清在线观看| 国内精品久久久久女同| 亚洲综合色在线观看一区二区三区 | 毛片在线视频在线播放| 免费久久久久| 国产三级视频在线观看视主播| 亚洲精品免费视频| 久久久久久久久久精品视频| 国内精品亚洲| 色欲AV成人无码精品无码| 亚洲第三区| 国产欧美在线视频| 精品视频在线观看一区二区三区| 日韩欧美国产视频| 麻豆蜜桃69无码专区在线| 99久久久精品| 色婷婷亚洲| 日韩免费AV在线| 一本一本久久久久a久久综合激情 日韩激情一区二区无码AV | 国产精品色视频ⅹxxx| 亚洲欧美成人中文在线网站| 高潮喷水在线| 国产日韩欧美综合| 日韩欧美二区在线观看| 国产综合第一页在线视频| 色婷婷亚洲| 亚洲无线码高清在线观看| 日韩高潮喷水一区二区| 国产一区亚洲欧美成人| 国产在线色视频| 色综合久久久久久久| 99久久精品费精品国产一区二| 人妻三级日本香港三级极97| 亚洲干干干| 中文字幕大乳少妇| 色综合久久久无码中文字幕波多 | 91高清在线| 精品人体无码一区二区三区| 午夜福利片国产精品张柏芝| 亚洲成AV人片在一线观看| 中文无码人妻影音先锋| 国产桃色精品无码视频| 国产九九在线观看播放| 欧美久久一区二区三区| 欧美亚洲91| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 91亚洲欧美| 精品视频国产免费不卡| 亚洲国产欧美一区二区欧美 | 亚洲色无码中文字幕在线| 99久久久精品| 国产欧美精品一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区久久| 亚洲AV永久纯肉无码精品动漫| 黄色毛片免费观看| 免费观看欧美一区二区三区| 99久久久国产精品无码性| 亚洲AV无码久久精品国产一区 | 国产日本久久久久久精品| 精品久久人人妻人人做精品| 人妻视频网站| 亚洲毛片免费视频| 国产一区二区三区丝袜精品| 五月婷婷一区二区| 国产成人无线视频不卡上| 亚洲精品国产精品| 亚洲男人AⅤ无码在线| 亚洲中文一区二区| 婷婷精品国产亚洲av麻豆不片| 麻豆国产精品VA在线观看 | 日韩人妻一区二区三区免费| 日韩一中文字幕| 国产福利一区二区精品视频| 国产秘 精品入口 香蕉| 无码精品人妻一区二区三区中| 色狠狠一区二区三区熟女91| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 午夜视频免费试看| 久久国产成人免费网站| 91最新免费观看在线| 亚洲欧美在线国产一区二区 | 国产成 人 亚洲 欧美| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 2022年最新无码国产在线视频| 国产精品亚洲专区无码不卡| 国产成人亚洲精品2020| 日韩无码中字| 国产成人无码一区二区三区在线| 免费福利在线看黄网站| 国产精品无圣光一区二区| 亚洲精品视频在线免费观看| 婷婷在线综合| 在线精品自偷自拍无码中文| 欧美激情精品久久999| 日本子息乱理中文字幕| 国产AV麻豆精品第一页| 日本免费高清| 久久精品无码午夜福利理论片| 伊人久久综合色| 亚洲av中文无码4区免费| 国产丝袜无码一区二区视频| 亚洲AV永久纯肉无码精品动漫| 亚洲AV秘 一区二区三区| 日韩欧美精品视频在线观看| 日本久久一区二区| 97精品视频在线观看 | 国产精品无码 卡在线播放| 亚洲精品国产精品乱码视色| 77777_亚洲午夜久久多人| 欧美日韩视频在线第一区| 看全色黄大色大片免费视频| 国产国拍亚洲精品永久69| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 国产日本久久久久久久久婷婷| 国产午夜亚洲精品不卡免下载 | 精品国产Av无码久久久蜜柚传媒| 亚洲一区二区三区AV无码| 国产精品好好热AV在线下载| 亚洲精品亚洲人成在线| 毛片免费永久不卡视频观看| 日韩人妻无码精品综合网| 国产精品高清在线| 国产日韩精品欧美一区| 中文字幕在线日韩| 日韩人妻一区二区三区免费| 妞干网这里只有精品| 国产亚洲天堂| 久热只有精品| a级国产乱理伦片在线观看al| 爱福利一区二区| 亚洲精品日韩午夜无码专区| 久久久久一| 麻豆国内精品久久久久久| 日韩色无码一级毛片一区二区-百| 午夜无码一区二区三区在线 | 精品欧美一区二区在线看片| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2015| 国产V亚洲V天堂无码久久久| 凹凸国产熟女精品视频国语| 国产AV嫩草研究院| 精品国产日韩无 影视| 在线免费一区二区| 国产精品香港三级国产AV| 又色又污又爽又黄的网站| 亚洲人成人网站色WWW| 国产永久视频| 欧美日韩免费看| 中文字幕欧美激情| 中国熟妇牲交视频大全| 91香蕉视频免费| 波多野结衣无码一区二区三区在线 | 精品无码久久久久久久久久久| 欧美日韩国产一区二区三区欧 | 亚洲精选在线| 无码Av熟人妻| 国产一区亚洲二区三区毛片| 婷婷色在线| 国产欧美日本亚洲精品一4区| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 99re亚洲无码高清| av天堂手机在线| 国产69精品久久久久999| 国产99久久精品一区二区| 国产女人18水真多毛片18精品 | 久久高h视频| 国产在线视频网址| 韩国一区二区视频| 爱爱网站免费| 亚洲人成人无码网www国产| 久久精品国产亚洲AV无码f| 40分钟永久免费又黄又粗| 国产精品高清视亚洲一区二区 | 白嫩大屁股Av正在播放| 旡码精品毛片| 日韩欧美色| 无码人妻精品一区二区三区不卡| av大片在线无码永久免费网址| 中文字幕AV高清片| 亚洲视频一区| 亚洲九九香蕉| 亚洲中文字幕一二三四区小说| 国产免费怕怕免费视频观看| 最新国产三级在线不卡视频| 亚洲HEYZO专区无码综合| 窝窝人体色www| 国产私拍精品视频| 精品三级av无码一区| 亚洲AV一二三区天堂无码www| 国产美女69视频免费观看| 国产精品久久久久久蜜桃| 91精品国产综合久久香蕉蜜桃色| 亚洲av无码成人精品区| 91久国产在线观看| 久国产精品久久精品国产四虎 | 亚洲国产精品无码老牛影视| 国产a免费| 久久精品国产精品亚洲艾| 久久久精品电影| 欧美综合区自拍亚洲综合| 强乱中文字幕在线播放不卡| 国产精品一区二区久久乐下载| 亚洲国产精品成| JIZZJIZZ国产| 精品久久久久亚洲| 岛国免费Aⅴ在线观看| 2021av在线| 久久六月丁香婷婷婷| 亚洲成av人在线无码观看| 久久制服丝袜| 国产麻豆欧美亚洲综合久久| 亚洲av无码专区在线观看亚| 亚洲国产成人91| 九九99国产精品视频| 亚洲av无码专区在线观看亚| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 色综合日韩| 亚洲一区二区三区网站| 无卡一级毛片| 在线看黄无码| 亚洲精品无码美利坚合众国在线 | 国产伦精品一区二区三区免费蜜桃| 国产不卡久久精品影院| 亚洲欧美日韩在线精品2021| 99久久综合久中文字幕| 黄色国产在线观看| 99精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 亚洲日韩产国AV| 亚洲AV第二区国产精品| 亚洲视频手机在线观看| 日本一区免费喷水| 国产艳妇av在线出轨| 国产免费A∨在线播放| www.九九热| 日韩亚洲一区二区三区| 日韩爱爱网| 午夜精品一区二区三区在线观看| 亚洲A∨精品一区二区三区蜜桃| 国产精品V一区二区三区| 免费一级毛片在线播放视频| 亚洲欧美激情精品一区二区 | 亚洲AV秘 无码一区二区三区一| 欧美xxxx新一区二区三区| 91精品国产乱码久久久久久| 四虎国产视频| 国产精品27页| 精品亚洲AV无码一区二区不卡 | 香蕉免费一区二区三区在线观看| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 日韩中文在线| 亚洲一区二区三区精品中文字幕| 亚洲精品久| 91久久精品国产免费一区| 在线播放国产精品| 亚洲成A人V欧美综合天堂麻豆| 国产在线无码一二三区| 国产一级精品视频| 久久综合免费视频| 久久免费高清| 久久不射电影院| 亚洲精品无码福利在线观看| 日韩欧美精品在线视频| 国产99精品成人午夜在线| 日韩一级一欧美一级国产| 欧美一区二区黄色| 日本在线观看一区| 狠狠干天天| 精品国产一区在线观看| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 色综合图区| 日韩精品无码观看视频免费| 欧美日韩不卡视频一区二区三区| 久久国际黄色视频| 国产在线a视频| 久久精品这里精品| 亚洲综合中文字幕| 制服丝袜中文字幕第一页| 久久福利日本精品一区| 国产精品资源在线播放| 久久久久久久免费| 97在线免费视频| 麻豆AV无码久久精品蜜桃久久| 中文精品字幕久久无码| 91精品国产无码在线观看| 婷婷五月综合缴情在线视频| 99热这里只有精品1| 成人免费视频在线播放| 美女羞羞网站| 日韩AV午夜精品无码专区| 51精品国产人成在线观看| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 国产成+人+综合+亚洲欧美| 久久丫精品国产亚洲av| 欧美日韩精品视频在线| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 精品国产一区二区三区观看不卡 | 99视频精品全部在线观看| 91尤物在线看| 国产黑硬粗精品视频| 成人欧美一区二区三区的免费| 精品一区二区亚洲一区二区血恋 | 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区色播| 久久国产精品一区二区三区| 中文字幕无码不卡免费视频| 亚洲午夜无码久久久久| 九九久久精品| 国产精品乱码一区二区三区| 亚洲高清视频在线观看| 日韩激情在线播放| 91在线一区二区| 2020久久国产精品福利| 国产精品午夜久久| 亚洲 无码 制服 丝袜 自拍| 国产在线视频第一页| 夜夜被公侵犯的美人妻| 亚洲91综合在线| 亚洲浓毛av| 欧美一级免费观看| 亚洲欧美人兽在线| 国产啪爱视频精品免视| 亚洲天堂久| 久久久久亚洲AV成人无码| 国产精品久久久免费视频| 国产V亚洲V天堂A无码久久蜜桃| 亚洲精品**中文毛片| 亚洲色偷偷偷鲁综合| 亚洲国产网址| 亚洲成人无码在线观看| 国产一区二区三区久久精品| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 无码 人妻| 亚洲男人的天堂久久香蕉| 中文字幕亚洲色图| 婷婷精品国产亚洲av麻豆不片| 久久久久精品国产亚洲AV蜜桃| 狠狠色丁香久久综合网| 国产99页| av片在线观看| 中文字幕第一页日韩| 亚洲三级电影在线播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区三区| 探花国产精品三级在线播放| 国产一区二区三区在线看| 91精品人伦一区二区三区蜜桃| 亚洲综合国产精品无码一区二区| 美女免费视频一区二区三区| 亚洲一区中文| 一区二区在线观看免费| 中文字幕无码DVD| 国产成人精品自拍| 亚洲精品视频免费看| 99热免费在线观看| 午夜视频福利在线| 综合成人在线| 久久久久中文字幕无码少妇| 国产精品91av| 国产精品一区二区午夜久久| 国产精品91av| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 精品欧洲AV无码一区二区免费| 免费毛片性天堂| 亚洲精选高清无码| 国产在线播放一区二区| 成人国产精品| 色国产在线观看| 国产精品女人在线观看| 久久频这里精品99香蕉| 对白刺激的老熟女露脸| 日本a∨精品一区二区三区| 丰满**美女一级毛片| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 成人午夜精品无码区久久6| 国产高潮尖叫在线播放| 美女视频黄a| 亚洲AV无码久久久久调教| 欧美色图亚洲天堂| 精品无码中文字幕在线| 伊人久久久久久| 国产精品精品国产| 国产成年无码久久久久毛片| 欧美日韩一区二区精品视频在线观看| 亚洲最新无码成AV 人| 国产青草亚洲香蕉精品久久| 亚洲狠狠五月丁香图片专区| 成人免费福利视频| 欧美一区二区午夜福利在线yw| 久久婷婷五月国产色综合激情| 日本中文字幕一区| 亚洲一级在线观看| 免费看美女毛片| 亚洲性视频在线| 日批视频免费观看| 久久精品成人| 亚洲一区二区综合18p | 亚洲国产精品国产自在在线| 久久麻豆精亚洲AV品国产精品| 亚州精品无码人妻久久99| 99色网站| 91免费国产在线观看| 国产专区在线视频| 国产熟女50岁一区二区| 亚洲AV片在线观看| 成人欧美一区二区三区在线观看| 国产日本韩国不卡在线视频| 无码人妻视频网站红杏| 亚洲制服丝袜诱惑| 国产AV一区最新精品麻豆| 精品国产九九| 视频一区二区三区免费观看| 国产精品伦理一二三区伦理| 久久精品国产精油按摩| 亚洲18禁AV无码爆乳自慰网站| 波多野一区二区| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 香蕉人人精品| 亚洲精品国产成人无码| 在线观看国产区| 97精品视频在线观看| 国产码欧美日韩高清综合一区| 亚洲最新永久观看在线| 少妇无码AV无码专区| 色老板一区二区视频| 狠狠色丁香婷婷综合精品视频| 99精品久久久久久久| 舌吻久久久久亚洲AV无码专区| 亚洲av午夜福利精品一区人妖| 亚洲欧美精品| 亚洲精品视频在线免费| 久久精品国产亚洲AV热九九热| 成人无码A区在线观看视频 | 国产91丝袜香蕉在线播放| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃 | 少妇人妻AV无码专区| 亚洲一区二区三区丝袜| 日韩一区二区在线播放| 日韩精品人妻系列无码av东京| 色综合久久综合中文综合网| 国产色网址| 国产91在线高潮白浆在线观看| 久草精品免费| 天天综合天天| 黄色网久久| 青青草国产97免久久费观看| 无码国产精品一区二区免费网曝 | 久久99精品国产| 国产va在线播放| 国产精品久久久久精品香蕉| 国产使劲cao视频在线| 国产女人叫床高潮大片| 亚洲V欧美V国产V在线观看| 国产国拍亚洲精品福利| 精品无码久久久久国产动漫3d| 中文字幕第一页在线视频| 久久国产欧美国日产综合精品| 久久极品视频| 日韩精精按摩| 亚洲AV色香蕉一区二区三区蜜桃| 欧美精品久久| 日韩久久精品一二三区| 无码午夜福利片在线观看| 国产精品无码专区久久久久久| 欧美一级一级做性视频| 人妻教师无码中字在线| 国产在线播放一区二区| 欧美性色aⅴ| 亚洲午夜福利在线观看首页| 亚州精品无码人妻久久| 92国产精品午夜福利| 中文字幕无码免费久久9| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 国产成人亚洲精品无码车a | 亚洲精品无码久久久久Av| 最新国产毛片| 亚洲日韩欧洲无码AV夜夜摸| 国内成人精品亚洲日本语音 | 久久亚洲私人国产精品va| 亚洲国产无码在线| 国产又大又粗又硬又长免费| 少妇人妻雪白丰满的肉体视频| 国产精品资源在线观看| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕| 精品在线免费视频| 日韩精品福利| 四虎影视 自拍偷拍| 欧美日韩免费高清一区二区三区| 人人爽人人爽人人片av免费| 中文成人无码精品久久久| 国产精品亚洲二区| 亚洲AV永久无码精品国产片| 精品日韩一区二区三区视频| 国产精品无码一区| 欧美日韩精品在线| 九月丁香激情在线| 色噜噜最新网| 亚洲精品中文字幕不卡在线| 老色鬼 欧美精品| 毛片不卡一区二区三区| 二次元国产在线| 亚洲无码嗯啊| 中文字幕一区二区人妻| 精品奶水区一区二区三区在线观看 | 99久久久精品国产一区二区| 美女黄色在线网站大全| 国产 在线播放无码不卡| 99久久国产综合精品swag| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 亚洲国产精品a一区| 免费人成年激情视频在线观看| 妺妺窝人体色WWW在线小说| 久久久久亚洲AV无码专区首JN| 亚洲天堂一区在线| 亚洲综合视频一区| 日韩无码第6页| 亚洲男人的天堂精品一区二区| 国产中文在线视频| 中文字幕高清无码不卡在线| 91视频亚洲| 78成人精品电影在线播放| 精品91精品91精品国产片| 91福利国产在线观看网站| 日韩人妻中文字幕| 欧洲无码一区二区三区在线观看| 久久露脸国产精品WWW| 亚洲综合国产| 久久dvd| 国产啪mm131亚洲国产| 精品久久久久久中文人妻字幕| 国产一区二区三区在线免费观看| 国产高级黄区18勿进一区二区| 国产精品无码嫩草地址更新| 国产高清精品久久久久久久| 国产超碰人人青草| 国产日韩精品欧美一区| 亚洲2022国产成人精品无码区| 亚洲精品免费看| 大学生粉嫩无套流白浆| 精精国产xxxx视频在线播放| 国产AV激情久久无码天堂| 亚洲国产青草| 亚洲综合网址| 你懂的在线看的视频的网站| 国产成人啪精品午夜在线播放| 最新手机国产在线小视频| 97久久国产亚洲精品超碰热| 亚洲欧美一区二区三区| 午夜毛片免费看| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 99久久99久久精品免观看| 亚洲视频免费在线播放| 亚洲无码视频区| 无码一区在线观看| 日韩中文视频| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片| 九九精品国产精品青草| 欧美性视频一区二区三区| 91中文字幕在线观看| 久久精品国产99国产精品免费看| 高清盗摄国产精品| 中文字幕一区二区三区四区在线| 国产三级日产三级韩国三级韩级| 综合亚洲欧美日韩一区二区| 在线观看免费AV网| 欧美一级鲁丝片免费一区| 99热手机在线观看| 欧美一级欧美三级| 免费看亚洲| 国产91在线免费观看| 中文字幕伦伦精品| 国产综合第一页在线视频| 国内精品久久久久精品爽爽| 亚洲视屏一区| 国产黄色免费在线观看| 国产不卡一区| 日韩天堂 av中文| 久久精品94精品久久精品动漫| 亚洲精品精品| 色婷婷综合久久久久精品| 亚洲国产成人AⅤ片在线观看| 欧美h久免费女| 国产免费av片在线观看播放| 国产综合精品久久久久成人| AV色综合网| 在线丝袜欧美日韩制服| 乱子伦av无码中文字幕| 69热在线| 黄色视频一区二免费| 亚洲激情在线播放| 无码av专区丝袜专区| 国产色视频一区二区三区 | 欧美日韩极品| 精品国产综合| 午夜精品一区二区| 国产精品国产三级国产aⅴ| 欧美一区二区三区四区视频 | 日本高清在线播放一区二区三区| 最新国产三级| 久久精品3| 精品在线一区二区| 亚洲综合高清| 亚洲国产天堂久久九九九| 99久久精品免费看国产高清| 亚洲AV成人久久一区二区| 国产成人18黄网站| 国产aⅴ丝袜旗袍无码麻豆| 亚洲欧洲一区二区三区在线观看| 99精品国产兔费观看久久| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 欧美性爱一区二区在线视频| 91日韩视频| 国产夜夜操| 亚洲视频一区在线播放| 你懂得视频亚洲| 欧美精品久久久久久久自慰| 黄色福利在线观看| 91资源在线播放| 久久99久久99精品免视看国产成人| 国产精品一区二区久久夜夜嗨| 精品人妻无码专区在中文字幕| 久久久久久综合网| 国产一级片在线| 2020真实自拍愉拍在线看| 111111无码免费影院| 亚洲亚洲网站三级片在线| 婷婷亚洲五月| 亚洲国产专区| 久久久亚洲欧洲日产国码是AV| 天堂网av最新在线| 久久93精品国产91久久综合| 日批在线视频| 激情人妻另类人妻伦| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 久久不射网站| 成人亚洲一区无码久久| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 国产精品偷窥熟女精品视频| www.无码在线| 亚洲免费精品aⅴ国产| 亚洲国产成人精品久久| 欧美亚洲日本国产综合网| 久久免费高清| 美女自慰免费网站| 久久久久精品天堂无码中文字幕| 久久99国产精品一区| 亚洲欧美日本人成在线观看| 国产综合免费视频| 天天舔夜夜操| 久久天堂色| 久久中文字幕亚洲| 日本精品啪啪一区二区三区| 在线播放中文字幕| 欧美在线一二三区| 国产激情久久| 久久亚洲精品中文字幕无码| 亚洲AV日韩AⅤ一二三区| 国产精品自在在线午夜区app| 激情婷婷在线| 91精品一区二区三区在线| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 在线毛片一区二区不卡视频| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 亚洲尤物av一区| 国产精品久久久久久永久牛牛| 久久精品国产亚洲网站| 国产一区二区三区在线视频| 91免费福利视频| 国产一区二区三区不卡AV| 91av手机在线观看| 亚洲国产欧美一区二区欧美| 在线观看国产91| 国产主播福利在线| 亚洲黄色高清视频| 超碰yw91尤物| 久久久亚洲欧洲日产无码AV| 色婷婷5月精品久久久久| 亚洲中文字幕av| 色久悠悠丁香五月| 欧美一级视频在线| 99久久综合久中文字幕| 五月婷婷在线观看| 成人亚洲一区无码久久| 亚洲精品第一页中文字幕| 日韩欧美日本| 欧美一区二区三区美人| 国产精品社区在线观看| 91人人妻人人爽人人狠狠| av无码播放一区二区三区| 亚洲国产天堂久久综合| 激情亚洲综合网| 亚洲视频一区二区三区久久| 亚洲AV无码一区二区三久久精| 欧美午夜精品一区区电影| 草莓视频在线观看无码免费| 欧美日韩a级a| 欧美亚洲香蕉| 亚洲美女视频天堂| 亚洲一区二区三区成人网站| 欧美伊人久久综合成人网 | 亚洲高清中文字幕综合网| 日韩18禁在线一区二区三区不卡| 国产黄色小视频| 影音先锋无码av| 国产精品入口免费视频| 在线看欧美日韩中文字幕| 99久久无码精品一区三区| 亚洲精品男人天堂| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区| 久久久无码精品亚洲日韩按摩 | 亚洲综合五月天欧美| 亚洲永久免费视频| 久久无码字幕中文久久无码| 国产欧美精品一区二区三区,| 超碰av一区二区| 国产精品100页| 国产99久久亚洲综合精品| 女人乱人伦国产在线观看| 青青操网址| 国产精品国产三级国产aⅴ| 欧美日韩精品在线观看| 青草国产在线观看| 久久久久无码精品黑人| 亚洲无码视频网站| 国产精品无码一区二区三不卡| 久久久久精品一区二区无码| 久久久无码国产精品性黑人| 中文字幕在线观看第一页| 亚洲中文字幕无码久久2020| 亚洲国产精品特色大片观看完整版 | 亚洲国产综合精品中文字幕 | 日本综合a一区二区视频| 久久久无码精品免费视频| 久久精品无码毛片亚洲精品无码 | 麻豆精品新a v视频中文字幕| 黄色小视频在线观看免费| 91日韩欧美| 在线精品国产三级| 国产精品对白| 亚洲色欲色欲www网| 国产麻豆91欧美一区二区| 亚洲欧美日本韩国| 久久久久久久女国产乱让韩| 免费一区二区三区视频狠狠| 久久水蜜桃精品国产亚洲AV| 免费无码av片在线观看网址| 日韩欧美一区二区中文字幕| 制服丝袜无码视频在线网站| 超碰Av一区=区三区| 国产成人精品女人不卡在线 | 精品国偷自产在线不卡短视频| 欧美在线一二三| 五月天无码| 久cao在线香蕉69影院| 久久久久亚洲AV无码专区体验| 亚洲AV日韩AV高潮喷潮无码| 精品无码国产一区二区三区AV| 日本欧美中文| 久久91精品国产91久久| 久久这里只有精品1| 亚洲乱码中文字幕综合234| 韩国精品久久久久久无码| 亚洲色婷婷综合开心网| 97福利视频精品第一导航| 国产免费91视频| 那种网站在线看你懂的免费| 色www永久高清| 97人妻无码一区二区精品免费| 午夜理论片在线观看免费丶| 91精品国产闺蜜国产在线| 久久精品人妻中文系列| 国内精品福利视频| 日韩中文字幕在线不卡| 久久久久亚洲AV无码网站少妇| 日韩爆乳一区二区无码| 国产一级免费片| avtt一区| 国产精品毛片99久久久久| 亚洲AV第一成肉网| 欧美大香线蕉线伊人久久| VA天堂ⅤA在线VA无码| 极品 在线 视频 大陆 国产 | 最新99国产成人精品视频免费| 国产高潮刺激一区二区三区| 精品久久久久久99人妻| 日韩AV无码人妻| 在线看亚洲| 国产三级小视频在线播放完整版| 欧美在线视频一区| 中文字幕第六页| 久久精品国产夜色| 日韩欧美一二三| 亚洲av永久无码精品九九| 国产成人久久一区二区三区| 国产精品日韩欧美制服| 美国黄色片一区二区三区| 亚洲欧美成人性| 九九爱国产| 欧美黑人又粗又大久久久| 免费无码又爽又刺激高潮的视频免费| 亚洲一区二区三区四| 亚洲高清视频在线| 精品综合一区二区三区| 国产精品国产三级国产专区不| 亚洲专区区免费| 国产成人精品无码| 国产一区系列在线观看| 久久曰视频| 无码人妻被强在线视频| 国产男女爽爽爽免费视频| 亚洲啪啪AⅤ一区二区三区| 婷婷综合久久中文字幕| 国产婬乱a一级毛片多女| 亚洲AV毛片一区二区久久| 日韩在线播放全免费| 国产末成年女AV片| 国产伦码精品一区二区| www.av在线| 国产最新一区二区三区天堂| 亚洲清纯最新无码专区| 成人精品tv视频在线| 亚洲无码图| 国产毛片一区二区精品| 国产在线观看无遮挡| 人成年免费视频一区二区| 亚洲AV无码乱码精品国产草莓| 99精品国产兔费观看久久| 精品人妻系列无码人妻在线JPG| 亚洲高清视频在线观看| 五月天综合激情网| 国产在线不卡免费播放| 亚洲精品国产精品国产自2022| 亚洲欧美一区三上悠亚| 午夜视频 无码| 亚洲热在线免费观看一二区| 日韩免费专区| 国产精品揄拍一区二区久久| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| sss亚洲国产欧美一区二区| 91精品无码国产在线观看一区| 久久深夜福利| 久久久久亚洲AV成人无码国产| 国产午夜精品久久久久免费视高清| 国产精品无码久久久久免费AV| 国产无码一区二区三区在线| AV成人午夜无码一区二区| 国产精品成人免费观看| 国产强伦姧在线观看无码| 亚洲精品午夜视频| 国产一区亚洲二区三区| 久久性综合亚洲精品电影网| 91精品久久久久久久久中文字幕| 熟妇女人妻1718P丰满少妇 | 亚洲精品无码久久久久秋霞| 国产91在线|亚洲| 91久久精品国产区二区| 亚洲欧美激情精品一区二区| 久久国际黄色视频| 国产素人自拍| 亚洲一区导航| 国产激情视频在线| 91国语精品3p在线观看| 亚洲欧美变态另类综合| 精品国产3p一区二区三区| 中文字幕在线鲁| 91精品国产一区二区无码观看| 夜夜夜爽bbbb性视频| 精品一区二区三区AV| 国产精品福利一区二区无码| 日韩在线视频免费播放| 午夜91视频| 99久久精品无码专区无| 欧美成人免费网站| 亚洲婷婷五月激情| 久久久大象视频| 99热在线观看免费| 亚洲AV无码一区二区三区啊| 国产精品美乳在线| 亚洲毛片在线观看| 日本久久精品视频| 免费视频成人 国产精品网站 | 亚洲在成人网在线看| 国产成人精品午夜免费| 99久久久69精品一区二区三区| 亚洲综合网站精品一区二区| 国产成人18黄网站| 亚瑟在线无码| 欧美久久综合性欧美| 国产iGAO在线| 亚洲欧美精品一区二区三区在线 | 国产成人精品免费视频大| 亚洲国产精品无码久久久噜噜噜| 国产精品视频无码| 亚洲VA主播一区二区视频| 亚洲美女视频天堂| 中文字幕在线视频网| 777奇米人妻| 亚洲另类无码一区二区三区| 亚洲综合五月天欧美| 久久精品久久精品电影| 日本久久久久久久| 日韩国产精品视频| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 狼友av永久网站免费极品在线| 免费不卡AV在线| 亚洲AV无码一区二区三区久久久| 91精品国产综合久久香蕉922| 96视频在线网址| 日本老熟妇在线观看视频| 永久免费Av无码国产| 日韩欧美精品有码在线观看| 久久久亚洲一区二区三区美女| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕 | 日韩爱爱视频| 日韩中文字幕视频在线| 久久精品免费观看国产| 97久久国产亚洲精品超碰热| 国产成人午夜极速观看| 久久久久久久久高潮无码| 亚洲精品网站在线观看不卡无广告 | 亚洲V欧美V日韩V国产V| 亚洲欧美日韩精品| 国产精品久久久久精品国产精品| 精品无码一区二区爱欲| 亚洲国产精品丝袜国产自在线 | 99久久精品国产9999高清| 九九精品免视频国产成人| 视频一区久久| 国产V亚洲V天堂无码| 亚洲2022国产成人精品无码区| 亚洲精品国产精品国自产观看| 国产激情视频在线| 精品久久久久久99人妻| 亚洲日韩在线| 久久国产情侣| 成人免费无码视频在线网站 | 国产精品不卡无码AV在线播放| 欧美福利网站| 国产综合精品日本亚洲777| 中文欧美一级强| 亚洲AV无码国产精品色午| 香蕉人人精品| 女教师和16岁高一学生激情片| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 97SE色综合一区二区二区| 国产免费观看a大片的网站| 蜜桃臀AV高潮无码| 久久伊人色综合| 久久免费毛片| 国产高清自产拍av在线| 久久亚洲国产成人精品v| 91在线区啪国自产网页| 久久精品囯产精品亚洲| 国产区在线观看| 女的把腿张开男的猛戳出浆| 91精品久久久久含羞草| 春色视频一区二区三区| 日本在线一区| 久久国产精品免费| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 久久久久久极精品久久久| 91亚洲精品无码永久在线观看| 精品国产91乱码一区二区三区| 91av爱爱| 91精品网站天堂系列在线播放| 精品国产福利在线观看网址2022| 国产成人香蕉久久久久| 国产精品欧美亚洲韩国日本| 鲁一鲁中文字幕久久| 免费看久久精品99| 无码国产精品第100页| 99久久好看一级毛片| 伊人久久一区二区| 狠狠综合网| 制服丝袜综合国产精品| 久久中文字幕视频| 国产精品主播叶子闺蜜| 日韩一级在线播放免费观看| 欧美粗大猛烈进出| 亚洲欧美一区二区三区孕妇写真| 99自拍视频在线观看| 国产一级特黄高清免费下载| 日韩欧美综合在线制服| 亚洲AV日韩AV永久无码下载| 97无码人妻一区二区三区蜜臀| 久久精品国产99久久精品| 日日躁欧美老妇| 国产91啪| 国产综合精品久久久久成人| 国产日本免费| 国产se98视频精品在这里| 成人国产精品一区二区网站| 国产又长又粗达到性高潮的视频| 波多野va无码中文字幕| 中文成人无字幕乱码精品区| 国产JIZZ精品免费观看 | 你懂的网站在线观看| 亚洲AV色香蕉一区二区三区蜜桃 | 亚洲视频一二区| 欧美一区二区在线免费观看 | 性做久久久久久| 亚洲AV无码日韩一区二区乱| 丰满年轻岳欲乱中文字幕| 精品人妻一区二区三区日产乱码| 亚洲欧美色一区二区三区| 日韩国产有码在线观看视频| 亚洲草逼视频| 久久亚洲精品少妇毛片无码借种| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 日本中文字幕有码| 日韩中文在线| 久久五月丁香合缴情网| 国产91视频免费| 免费精品无码一级毛片| 欧美国产日韩综合| 亚洲综合AV一区二区三区不卡| 国产女人久久精品| 亚洲精品成人| 久久精品99国产精品亚洲| 亚洲欧美日韩专区| 国产麻豆91欧美一区二区| 一本大道香蕉久中文在线播放 | 欧美亚洲国产精品| 六月激情综合午| 欧美中日韩在线| 中文无码高潮喷吹日韩精品| 日韩a级一片在线观看| 青青草国产在线| 免费 无码 国产在线观看不卡| 国产精品亚洲五月天丁香| 手机亚洲第1页| jk制服黑色丝袜喷水视频国产| 亚色在线播放| 久久久久久AV无码免费看大片| 亚洲精品无码日韩国产不卡AV | 亚洲欧美另类日本久久影院| 校园春色国产精品| 久久91精品国产91久久跳舞 | WWWXXX欧美成人国产精品视频| 香蕉视频在线色男人| 中文字幕乱码人妻无码久久| 在线观看无码网| 色www亚洲| 女百合精品久久| 欧美成网站| 亚洲AV无码国产精品色午| 在线不卡福利| 制服丝袜综合国产精品| 91呻吟丰满娇喘国产区| 亚洲老少妇乱亚洲乱妇| 国产精品福利在线| 精品中文字幕制服中文| 成人亚洲一区二区三区在线| 91蜜臀视频| 国产AV无码专区亚洲AWWW| 国产精品视频第二区第二页 | 9啪在线视频| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 久久国产精品国产精品| 日韩中文字幕在线播放| 理论片免费ā片在线观看| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 欧美第二区| 亚洲欧洲卡1卡2卡新区网站| 久久国产加勒比精品无码| 久久久久婷婷国产综合青草| 又粗又大又爽又舒服日产| 国产无码18P| 在线观看老湿视频福利 | 欧美综合精品| 日韩欧美视频一区二区在线观看| 婷婷亚洲五月| 国产黄片一级福利|