活動(dòng)方案是指為了實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)或完成某項(xiàng)任務(wù)而提出的具體步驟和計(jì)劃。活動(dòng)方案是為了達(dá)成某一目標(biāo)或滿足某一需求而安排的具體活動(dòng)計(jì)劃,它可以幫助組織者更好地組織和管理活動(dòng),確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。在制定活動(dòng)方案時(shí),需要考慮活動(dòng)的目的、內(nèi)容、形式等因素,以及參與者的需求和利益。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的活動(dòng)方案呢?以下是小編為大家整理的活動(dòng)方案范例,供大家參考和借鑒,希望能給大家更好的活動(dòng)策劃思路。
xx年新春佳節(jié)將至,為了進(jìn)一步做好我局困難職工的生活保障工作,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖,確保他們能過(guò)上一個(gè)愉快祥和的佳節(jié),經(jīng)局工委研究決定,對(duì)全局生活困難職工開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng),特制定如下方案:
走訪慰問(wèn)組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志陪同,分成xx個(gè)慰問(wèn)組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問(wèn)。(具體分組安排表附后)
低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害職工家庭。
走訪慰問(wèn)時(shí)間統(tǒng)一安排在xx年x月x日至x日期間,具體走訪時(shí)間由各走訪慰問(wèn)組帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行安排。慰問(wèn)金以每戶xxxx元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
(一)思想上高度重視。要通過(guò)開(kāi)展走訪活動(dòng),使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖,使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng),認(rèn)識(shí)上有提高,作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此,各單位要高度重視,把此項(xiàng)工作作為春節(jié)前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓,使好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。
(二)工作上嚴(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)、組織入戶等各個(gè)環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問(wèn)任務(wù)分解細(xì)化,要做到應(yīng)慰問(wèn)的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問(wèn)任務(wù)。
(三)方式上細(xì)致周密。各單位入戶人員要登門入戶,把慰問(wèn)金送到困難群眾家中,要詳細(xì)了解群眾面臨的困難,和群眾推心置腹地進(jìn)行交談,積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會(huì)的方針政策,鼓勵(lì)困難群眾樹(shù)立信心,戰(zhàn)勝困難,樹(shù)立黨和政府的良好形象。堅(jiān)決杜絕應(yīng)付差事,走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象的發(fā)生。
附件:走訪慰問(wèn)分組安排表
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開(kāi)展春節(jié)慰問(wèn)困難黨員、教師活動(dòng)一聲聲問(wèn)候溫暖人心,一聲聲祝福傳遞深情。春節(jié)前夕,xxx學(xué)校校長(zhǎng)帶領(lǐng)學(xué)校黨支部和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)深入困難黨員、教師家中進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng),并送去慰問(wèn)金,在這個(gè)寒冬里帶給他們一絲別樣的暖意。每到一處,慰問(wèn)小組都詳細(xì)了解他們的生活、工作情況,為他們帶來(lái)慰問(wèn)金,送上節(jié)日的祝福。校長(zhǎng)在慰問(wèn)中強(qiáng)調(diào)大家要經(jīng)常關(guān)心和幫助他們,為他們解決生活困難,使他們能安心本職工作,繼續(xù)為學(xué)校的教育事業(yè)多作貢獻(xiàn)。困難黨員和教師感謝學(xué)校黨組織與領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)他們的關(guān)心與幫助,在今后的工作、生活中,會(huì)克服困難,努力工作,為學(xué)校多做貢獻(xiàn)。
為豐富廣大教職工業(yè)余生活,增進(jìn)友誼,增強(qiáng)體質(zhì),加強(qiáng)交流,校工會(huì)特組織開(kāi)展系列文體活動(dòng)。具體安排如下:
一、男教工籃球賽(負(fù)責(zé)人:程仁華)。
時(shí)間:11月-12月。
要求:組隊(duì)四個(gè)。一、二、三年級(jí)各組一隊(duì),三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(duì)(成員為三處一辦各正副主任和校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與后勤公司領(lǐng)導(dǎo)及職工,其他均屬各所在年級(jí)。以下均如此)。每隊(duì)領(lǐng)隊(duì)、教練各一名,隊(duì)員8名以內(nèi)。另外,學(xué)校成立籃球俱樂(lè)部,長(zhǎng)期開(kāi)展校內(nèi)校外各種友誼賽及聯(lián)賽。
高一領(lǐng)隊(duì):吳超,教練:聶冠華。
高二領(lǐng)隊(duì):陶英,教練:楊成紅。
高三領(lǐng)隊(duì):孔小燕,教練:敖情昌。
聯(lián)隊(duì)領(lǐng)隊(duì):駱志雄,教練:楊寧。
裁判:楊成紅(組長(zhǎng))、曹詩(shī)明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平。
規(guī)則:循環(huán)賽制。原則上按國(guó)際籃球比賽規(guī)則。
獎(jiǎng)勵(lì):取前三名。每隊(duì)按10人發(fā)獎(jiǎng)(含領(lǐng)隊(duì)、教練),參賽者均給予紀(jì)念獎(jiǎng)。
二、個(gè)人和團(tuán)體乒乓球賽(負(fù)責(zé)人:程光新吳發(fā)平)。
時(shí)間:11月-12月。
要求:以個(gè)人自愿原則到各年級(jí)負(fù)責(zé)人處報(bào)名。實(shí)行年級(jí)內(nèi)個(gè)人乒乓球賽和校內(nèi)乒乓球團(tuán)體賽。個(gè)人乒乓球賽分男女兩組,以個(gè)人單淘汰制在各年級(jí)中分別產(chǎn)生男女前三名,各年級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實(shí)施,再以團(tuán)體形式(組隊(duì)四個(gè)。一、二、三年級(jí)各組一隊(duì),三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(duì))在校內(nèi)以淘汰制方式進(jìn)行比賽,分男女單打和男女混合雙打三場(chǎng),決出團(tuán)體前三名。
高一負(fù)責(zé)人:吳超。
高二負(fù)責(zé)人:陶英。
高三負(fù)責(zé)人:孔小燕。
聯(lián)隊(duì)領(lǐng)隊(duì):駱志雄,教練:楊寧。
裁判:袁濤、張登洲、王鈺、程光新、付小紅。
規(guī)則:原則上按國(guó)際乒乓球比賽規(guī)則。
獎(jiǎng)勵(lì):各年級(jí)前三名和團(tuán)體前三名(含負(fù)責(zé)人)。
三、女教工羽毛球賽(負(fù)責(zé)人:陳倩)。
時(shí)間:11月-12月。
要求:以個(gè)人自愿原則到各年級(jí)負(fù)責(zé)人處報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為11月30號(hào),各年級(jí)負(fù)責(zé)人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實(shí)施比賽。
高一負(fù)責(zé)人:吳超。
高二負(fù)責(zé)人:陶英。
高三負(fù)責(zé)人:孔小燕。
聯(lián)隊(duì)領(lǐng)隊(duì):駱志雄,教練:楊寧。
裁判:彭祥翠(組長(zhǎng))、曹詩(shī)明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍。
規(guī)則:個(gè)人單淘汰制,原則上按國(guó)際羽毛球比賽規(guī)則。
獎(jiǎng)勵(lì):取前五名發(fā)獎(jiǎng)。
四、象棋、圍棋賽、撲克—雙升(負(fù)責(zé)人:王宏遠(yuǎn))。
時(shí)間:12月份。
要求:男女不限,自愿報(bào)名。自愿者直接到工會(huì)組長(zhǎng)處報(bào)名。
規(guī)則:?jiǎn)翁蕴?,?shí)行一局定勝負(fù)。具體方案由王宏遠(yuǎn)同志負(fù)責(zé)。
獎(jiǎng)勵(lì):各取前三名發(fā)獎(jiǎng)。
五、籃球校外友誼賽。
時(shí)間:9月-20xx年元月。
領(lǐng)隊(duì):吳發(fā)平。
負(fù)責(zé)人:吳發(fā)平、白萬(wàn)鈺、程仁華、袁濤、曹本先。
六、拔河、迎面接力,師生籃球賽(負(fù)責(zé)人:吳發(fā)平、白萬(wàn)鈺)。
時(shí)間:均在校秋運(yùn)會(huì)期間。
1、拔河。
共組四隊(duì)(每隊(duì)8男2女),一、二、三年級(jí)各組一隊(duì),三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(duì)(成員為三處一辦各正副主任和校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與后勤公司領(lǐng)導(dǎo)及職工,其他均屬各所在年級(jí))。循環(huán)賽制。
高一領(lǐng)隊(duì):吳超,教練:聶冠華。
高二領(lǐng)隊(duì):陶英,教練:楊成紅。
高三領(lǐng)隊(duì):孔小燕,教練:敖情昌。
聯(lián)隊(duì)領(lǐng)隊(duì):駱志雄,教練:楊寧。
裁判長(zhǎng):周樸華。
裁判:徐振祥、何陽(yáng)平、楊寧。
2、迎面接力。
同拔河。
3、師生籃球賽。
教師領(lǐng)隊(duì):吳發(fā)平,教練:聶冠華。
學(xué)生領(lǐng)隊(duì):曹詩(shī)明。
裁判:李際平、彭祥翠。
七、青年教師聯(lián)誼活動(dòng)(負(fù)責(zé)人:吳發(fā)平、白萬(wàn)鈺)。
領(lǐng)隊(duì):程仁新。
組織:袁濤、曹本先。
注:所有活動(dòng)均在工會(huì)組長(zhǎng)處報(bào)名,凡參加活動(dòng)者均發(fā)紀(jì)念品。每次比賽的具體時(shí)間見(jiàn)海報(bào)或通知。
為了豐富教職工的文化生活,增進(jìn)教職工的身心健康,營(yíng)造積極健康向上的'校園文化氛圍,學(xué)校工會(huì)擬利用下午課后時(shí)間,組織開(kāi)展教職工籃球比賽活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下:
1、增強(qiáng)教職工的健身意識(shí),帶頭參加體育活動(dòng)。
2、緩解工作壓力,愉悅身心,增強(qiáng)體質(zhì)。
強(qiáng)身健體營(yíng)造溫馨團(tuán)隊(duì) 心手相牽構(gòu)建和諧校園
活力青春 運(yùn)動(dòng)無(wú)極限
行政、工會(huì)委員
總裁判:蔣楠 裁判:施剛、白福
(男教師組:第一名800元、第二名600元、第三名500元女教師組各500元)
20xx年4月16―18日、下午5:00
活動(dòng)地點(diǎn):學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)
初一組:李兵、刀成標(biāo)、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德 初二組:蔣楠、曾松、李劍榮、蔡中發(fā)、趙金元、刀志超、陳恒舒 初三組:郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應(yīng)、白興關(guān)、白云江 女教師分組情況:(陶婉騎公共替補(bǔ),兩隊(duì)可以用)
文科組:彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君
理科組:李愛(ài)君、趙云、魯芳圓、李金蘭、盧保存
星期日一天時(shí)間。
1、觀賞山景竹林,感受春的氣息,登山享受天然氧吧,健身娛樂(lè)。
2、7:50從學(xué)校乘車前往xxx,中餐:中午13:00在江東水庫(kù)管理所食堂,教職工按編好的席位就餐。
3、下午3:00從xxx乘車返回。
4、此次春游活動(dòng)又是一次登山比賽,四個(gè)大活動(dòng)組按組內(nèi)參加登山人數(shù)的百分率計(jì)名次(公事、有課的按參加計(jì)),按原工會(huì)活動(dòng)辦法計(jì)獎(jiǎng)。
1、參加春游的教職工按工會(huì)小組分組,每小組由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)(行政人員分散到各組),每組由組長(zhǎng)負(fù)責(zé),一個(gè)小組成員必須統(tǒng)一行動(dòng)。上午7:50從學(xué)校出發(fā),請(qǐng)教職工穿便于登山運(yùn)動(dòng)的鞋。
2、路途和春游踏青過(guò)程中各位教職工要時(shí)時(shí)注意安全,服從安排,統(tǒng)一行動(dòng),相互關(guān)照。各負(fù)責(zé)人注意清點(diǎn)人數(shù)和乘車安全,加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)。注意不得損毀當(dāng)?shù)厣?、竹林及竹筍,嚴(yán)禁在山上林區(qū)生火,抽煙時(shí)一定要注意將煙頭余火踩滅以防引發(fā)山火。
3、政教處負(fù)責(zé)安排好學(xué)校內(nèi)的安全保衛(wèi)工作和值班人員,確保不出任何問(wèn)題。
4、相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)系安排好生活,準(zhǔn)備適當(dāng)藥品,備用飲水。
建會(huì)企業(yè)堅(jiān)持高溫生產(chǎn)的一線職工,參加創(chuàng)建衛(wèi)生城市露天作業(yè)的一線職工。
好職工群眾參與改和建設(shè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
1、制定活動(dòng)方案。制定下發(fā)全區(qū)“關(guān)愛(ài)職工、崇尚勞動(dòng)”夏送清涼活動(dòng)通知和方案,組織動(dòng)員基層工會(huì)結(jié)合單位實(shí)際,開(kāi)展形式多樣的夏送清涼活動(dòng)。
2、走訪慰問(wèn)一線職工。由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),合理安排時(shí)間,分組走訪慰問(wèn)一線職工代表。走訪結(jié)束后將物質(zhì)發(fā)放記錄、影像圖片資料提供區(qū)困難職工幫扶中心。
3、加大宣傳力度。加大“關(guān)愛(ài)職工、崇尚勞動(dòng)”夏送清涼活動(dòng)的宣傳力度,積極營(yíng)造關(guān)愛(ài)職工、尊重職工的'濃厚氛圍,大力弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、敬業(yè)奉獻(xiàn)、共建和諧的社會(huì)風(fēng)氣。
為豐富教職工的文化生活,增進(jìn)教職工的身心健康,營(yíng)造積極健康向上的校園文化氛圍,工會(huì)開(kāi)展了春節(jié)活動(dòng)。本文是本站小編整理的工會(huì)春節(jié)職工。
希望能幫到你。
根據(jù)上級(jí)工會(huì)統(tǒng)一部署,市總工會(huì)決定于201x年元旦、春節(jié)期間,深入開(kāi)展以“工會(huì)常伴·貼心送暖”為主題的系列送溫暖活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、活動(dòng)時(shí)間。
201x年元月上旬至春節(jié)前后。
二、主要內(nèi)容。
1、做好“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)部署。各級(jí)工會(huì)要根據(jù)市總要求,結(jié)合本地區(qū)、本單位實(shí)際,研究部署制定具體的送溫暖。
統(tǒng)籌安排特別是要注意發(fā)揮基層工會(huì)的作用上下聯(lián)動(dòng)組織開(kāi)展貼近職工、內(nèi)容豐富、形式多樣的送溫暖活動(dòng)。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)深入企業(yè)和職工群眾中面對(duì)面地宣傳黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神和系列重要講話宣傳以保障和改善民生為重點(diǎn)的各項(xiàng)政策措施努力幫助廣大職工特別是困難職工解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題打通工會(huì)組織聯(lián)系職工群眾“最后一公里”讓他們感受到黨和政府以及工會(huì)組織的關(guān)懷與溫暖。
2、加強(qiáng)“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)落實(shí)。各級(jí)工會(huì)要在節(jié)前普遍進(jìn)行一次調(diào)查走訪,傾聽(tīng)職工呼聲,了解職工訴求,找準(zhǔn)解決問(wèn)題的切入點(diǎn)。及時(shí)組織開(kāi)展系列關(guān)愛(ài)行動(dòng),為困難職工家庭送去慰問(wèn)物資,特別關(guān)注那些政府救助政策尚未覆蓋的職工家庭、特困職工家庭、受災(zāi)和患重大疾病職工家庭及困難女職工等重點(diǎn)人群。按照幫扶資金使用的相關(guān)規(guī)定,為困難職工家庭發(fā)放慰問(wèn)金,不得低于20xx年慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn),幫助他們緩解生活壓力。做到走訪慰問(wèn)不漏一戶、幫扶救助不留死角,做到問(wèn)需于困難職工,送一份溫暖于困難職工。
3、拓展“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)幫扶內(nèi)容。各級(jí)工會(huì)要爭(zhēng)取和有效運(yùn)用各種資源,在對(duì)已建檔的困難職工家庭進(jìn)行“兩節(jié)”慰問(wèn)救助的基礎(chǔ)上,積極開(kāi)展對(duì)突發(fā)重大疾病、遭遇突發(fā)災(zāi)害而影響生活的職工家庭送溫暖、送關(guān)愛(ài);積極開(kāi)展面向節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位農(nóng)民工的慰問(wèn)活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)行政做好兩節(jié)期間的后勤保障工作;積極發(fā)動(dòng)社會(huì)愛(ài)心力量,廣泛發(fā)動(dòng)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)各界及其他愛(ài)心人士參與幫助困難職工家庭。積極關(guān)心就業(yè)困難職工和困難農(nóng)民工家庭,為他們提供就業(yè)服務(wù)。
三、幾點(diǎn)要求。
1、高度重視,加強(qiáng)協(xié)作。各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)的重要意義,統(tǒng)一安排部署,制訂活動(dòng)方案,細(xì)化內(nèi)容要求,落實(shí)工作措施,加強(qiáng)協(xié)作,明確分工,形成各級(jí)工會(huì)呼應(yīng)配合、齊抓共促的活動(dòng)效果。
2、精心籌備,加大投入。各級(jí)工會(huì)要多層次、多渠道籌集資金,加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入力度,爭(zhēng)取政府財(cái)政和社會(huì)各界對(duì)工會(huì)送溫暖活動(dòng)的支持,廣泛動(dòng)員社會(huì)各界志愿者隊(duì)伍參與送溫暖活動(dòng)中來(lái),積極爭(zhēng)取社會(huì)愛(ài)心單位、愛(ài)心人士的參與和支持。嚴(yán)格規(guī)范送溫暖資金的管理使用,堅(jiān)持依檔幫扶、實(shí)名制發(fā)放原則,確保??顚S?,將好事做好、做實(shí)。
3、注重宣傳,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。組織主流新聞媒體和工會(huì)報(bào)刊網(wǎng)站,深入宣傳工會(huì)創(chuàng)新送溫暖方式,弘揚(yáng)企業(yè)發(fā)揚(yáng)愛(ài)心、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的善舉,引導(dǎo)和動(dòng)員社會(huì)各方力量參與,營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、幫扶困難職工的良好氛圍;及時(shí)總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)拓寬送溫暖活動(dòng)籌資途徑、提高活動(dòng)的社會(huì)參與度,爭(zhēng)取更多的社會(huì)化幫扶的資源和手段。
4、改進(jìn)作風(fēng),務(wù)實(shí)高效。鞏固深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,嚴(yán)格按照改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定,在送溫暖過(guò)程中輕車簡(jiǎn)從,做到不擾民、不增加基層負(fù)擔(dān),使職工群眾過(guò)一個(gè)安心、歡樂(lè)、祥和的節(jié)日。
5、請(qǐng)各鎮(zhèn)、園區(qū)、街道、系統(tǒng)、聯(lián)合工會(huì)于20xx年2月25日前將《201x年工會(huì)元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》報(bào)市總生活女工部。
為豐富教職工的文化生活,增進(jìn)教職工的身心健康,營(yíng)造積極健康向上的校園文化氛圍,學(xué)校工會(huì)定于元月29日上午組織開(kāi)展教職工健身趣味活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下:
一、活動(dòng)目的:
1、增強(qiáng)教職工的健身意識(shí),增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì)。
2、緩解教職工的工作壓力,促進(jìn)教職工的身心健康。
二、活動(dòng)主題:
強(qiáng)身健體營(yíng)造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園。
三、活動(dòng)時(shí)間:20xx年元月29日上午9:30--11:40。
四、活動(dòng)地點(diǎn):10號(hào)樓1樓東、西大廳。
五、參加人員:全校教職工。
六、活動(dòng)項(xiàng)目:跳繩、踢毽、猜謎、滾鐵環(huán)競(jìng)速接力(團(tuán)體賽)、羊角球競(jìng)速接力(團(tuán)體賽)。
七、活動(dòng)規(guī)則:
1、跳繩:一組6人,1分鐘計(jì)個(gè)數(shù)。不限中斷次數(shù)可繼續(xù)跳,以累加個(gè)數(shù)計(jì)成績(jī)獲一、二、三等獎(jiǎng)各1名。參與者累加個(gè)數(shù)30個(gè)獲紀(jì)念品一份。
2、踢毽:一組6人,1分鐘計(jì)個(gè)數(shù)。不限中斷次數(shù)可繼續(xù)踢,以累加個(gè)數(shù)計(jì)成績(jī)獲一、二、三等獎(jiǎng)各1名。參與者累加個(gè)數(shù)20個(gè)獲紀(jì)念品一份。
3、猜謎:現(xiàn)場(chǎng)猜謎不得利用網(wǎng)絡(luò)搜索謎底,猜謎者每猜對(duì)一個(gè)。
謎語(yǔ)。
工作人員核對(duì)無(wú)誤摘下謎語(yǔ)即可獲紀(jì)念品一份。
4、滾鐵環(huán)接力賽:以系部、行政(汽車系、基礎(chǔ)部、工程系、商務(wù)系和計(jì)算機(jī)系、行政)為單位組成團(tuán)體賽,每隊(duì)10名至少女職工2名),賽程20米,用鉤推動(dòng)環(huán)向前,以鐵環(huán)不脫鉤在接力區(qū)交下一位隊(duì)員。計(jì)接力賽總分成績(jī)獲一、二、三團(tuán)體名次。
5、羊角球競(jìng)速接力:以系部、行政(汽車系、基礎(chǔ)部、工程系、商務(wù)系和計(jì)算機(jī)系、行政)為單位組成團(tuán)體賽,每隊(duì)10名至少女職工2名),賽程20米,參賽隊(duì)員手持并蹲坐于羊角球以腳和球一體前進(jìn),在接力區(qū)內(nèi)交下一位隊(duì)員,計(jì)接力賽總分成績(jī)獲一、二、三團(tuán)體名次。
工會(huì)。
20xx年1月27日。
2工會(huì)“慶元旦、迎新春”職工文體活動(dòng)方案為隆重慶祝20xx年元旦,活躍廣大干部職工節(jié)日文化生活,展現(xiàn)我局職工風(fēng)采,增強(qiáng)單位的凝聚力和向心力,經(jīng)研究,擬于元旦前夕開(kāi)展一系列職工文體活動(dòng),具體方案安排如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng):陶國(guó)華。
副組長(zhǎng):繆中領(lǐng)。
成員:秦標(biāo)、呂鵬飛、周勁松、李正紅。
(一)拔河比賽。
2、比賽地點(diǎn):辦公樓前廣場(chǎng)。
3、裁判長(zhǎng):繆中領(lǐng)、施懷東。
裁判員:朱建、呂建春。
4、比賽規(guī)則:
(1)拔河道為地上畫3條直線,間隔為1.5m,居中的線為中線,兩邊的線為河界,繩子中間系有紅色標(biāo)志。比賽中,當(dāng)一方將繩上的紅色標(biāo)志拉過(guò)己方的河界線為獲勝。比賽時(shí),除裁判、選手以外,其他人員一律不得進(jìn)入拔河道。
(2)參賽人員按科室、基層所分6組。(人員見(jiàn)附表)。
(3)比賽以抽簽的方式,采用“三局兩勝”制,獲勝的3隊(duì)進(jìn)入下一輪。進(jìn)入第二輪的3個(gè)隊(duì)通過(guò)抽簽,產(chǎn)生1、2、3隊(duì),1隊(duì)和2對(duì)進(jìn)行比賽,勝者再和3隊(duì)比賽,連勝兩隊(duì)者,為一等獎(jiǎng),其余兩隊(duì)為二等獎(jiǎng),第一輪淘汰的三隊(duì)為三等獎(jiǎng)。如第二輪出現(xiàn)三隊(duì)各贏一場(chǎng)的局面,再次抽簽重新比賽。
5、比賽要求。
(1)各參賽隊(duì)必須提前十分鐘到達(dá)比賽現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行熱身運(yùn)動(dòng)。
(2)獲勝隊(duì)伍完成一輪比賽后不得離開(kāi)比賽現(xiàn)場(chǎng),必須在比賽現(xiàn)場(chǎng)旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排。
(3)為保證比賽的安全,參賽隊(duì)員一律不得穿釘鞋參加比賽;不準(zhǔn)帶手套;裁判未判勝負(fù)前,手不能松開(kāi)繩子。
(二)跳繩比賽。
2、比賽地點(diǎn):辦公樓前廣場(chǎng)。
3、裁判長(zhǎng):吳仕軍、周小平。
裁判員:呂鵬飛、周勁松、曹君君、葛淑莉。
4、比賽規(guī)則:
(1)參賽人員分男隊(duì)和女隊(duì)2個(gè)小組,比賽時(shí)參賽者搖繩(單搖),雙腳起跳身體騰空后,跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期,計(jì)為一次,如未完成計(jì)為一次失誤。
(2)男裁判員為女隊(duì)計(jì)數(shù),女裁判員為男隊(duì)計(jì)數(shù)。
(3)在比賽指示口令(或哨聲)響時(shí)起跳計(jì)數(shù),到再次口令(或哨聲)停止,為時(shí)1分鐘。在一分鐘時(shí)間內(nèi)按累計(jì)次數(shù)多少排列名次,次數(shù)多者名次列前;次數(shù)相同,以失誤次數(shù)少者名次列前,如仍相同,則名次并列。跳繩過(guò)程中可以停頓,以一分鐘結(jié)束時(shí)的總次數(shù)為個(gè)人最后成績(jī)。
(三)摜蛋比賽。
2、比賽地點(diǎn):局機(jī)關(guān)八樓會(huì)議室。
3、裁判長(zhǎng):王立喜、于海堂。
裁判員:李正紅、張阿全、洪艷、戴海霞。
4、比賽規(guī)則:
(1)自由湊對(duì),比賽中不能重復(fù)組隊(duì),比賽抽簽進(jìn)行,無(wú)人湊對(duì)的作棄權(quán)處理。
(2)比賽采用淘汰制,一局定勝負(fù)。第一輪淘汰14隊(duì),獲勝的14隊(duì)進(jìn)入第二輪;第二輪淘汰7隊(duì),獲勝的7隊(duì)進(jìn)入第三輪;第三輪通過(guò)抽簽產(chǎn)生1個(gè)晉級(jí)隊(duì),直接進(jìn)入第四輪,6隊(duì)中落敗的3隊(duì)為三等獎(jiǎng),獲勝的3隊(duì)和晉級(jí)隊(duì)爭(zhēng)奪冠亞軍,獲勝的2隊(duì)為冠軍,落敗的2隊(duì)為亞軍。
(3)每局限時(shí)45分鐘,從2打過(guò)a,贏1局算勝;如1局未打完,時(shí)間到,領(lǐng)先者勝;如級(jí)別相同,臺(tái)上一方算勝。
5、比賽要求。
(1)比賽中均不得以牌面以外的言語(yǔ)、表情、姿態(tài)等方式傳遞有關(guān)牌的信息。雙方違反一次給予警告,再次則判對(duì)方勝出。
(3)比賽十五分鐘未到,作棄權(quán)處理,判對(duì)方獲勝。
四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。
拔河比賽設(shè)“一等獎(jiǎng)”一個(gè)、“二等獎(jiǎng)”二個(gè)、“三等獎(jiǎng)”三個(gè);跳繩比賽設(shè)男女獎(jiǎng),各設(shè)“一等獎(jiǎng)”一個(gè)、“二等獎(jiǎng)”二個(gè)、“三等獎(jiǎng)”三個(gè)。摜蛋比賽設(shè)“一等獎(jiǎng)”二個(gè)、“二等獎(jiǎng)”二個(gè)、“三等獎(jiǎng)”三個(gè)。
一等獎(jiǎng)價(jià)值為400元的獎(jiǎng)品、二等獎(jiǎng)價(jià)值為300元的獎(jiǎng)品、三等獎(jiǎng)價(jià)值為250元的獎(jiǎng)品、凡參賽選手都將獲得價(jià)值200元的紀(jì)念獎(jiǎng)。
五、未盡事宜,另行通知。
特此通知。
為豐富職工的業(yè)余文化生活,公司工會(huì)利用中午休息時(shí)間,開(kāi)展麻將、象棋、打撲克、乒乓球、籃球比賽等五個(gè)文體項(xiàng)目,具體規(guī)則如下:
1、撲克比賽各部門先進(jìn)行內(nèi)部淘汰,優(yōu)勝者報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處,后進(jìn)行抽簽分組對(duì)決,比賽取冠軍和亞軍兩名,該項(xiàng)目由工會(huì)常務(wù)委員負(fù)責(zé),各部門內(nèi)部勝出名額分配如下:
2、麻將比賽同樣先進(jìn)行內(nèi)部淘汰,優(yōu)勝者報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處,后進(jìn)行抽簽分組對(duì)決,比賽取冠軍和亞軍兩名,該項(xiàng)目由工會(huì)宣傳委員負(fù)責(zé),各部門名額及賽程公布如下:
10號(hào)中午回轉(zhuǎn)窯和財(cái)務(wù)部各一桌,各取一名優(yōu)勝者;。
10號(hào)下午3:30分,環(huán)烷酸車間兩桌,各取一名優(yōu)勝者;。
11號(hào)中午技術(shù)部和基建辦各一桌,各取一名優(yōu)勝者;。
12中午小車隊(duì)兩桌,各取一名優(yōu)勝者;。
13號(hào)中午營(yíng)銷中心和化驗(yàn)室各一桌,各取一名優(yōu)勝者;。
14號(hào)中午營(yíng)銷中心(2人)、財(cái)務(wù)部(1人)、技術(shù)部(1人)剩余選手組成一桌,赫德安、李長(zhǎng)龍、張玉林、基建辦(1人)組成一桌,各取一名優(yōu)勝者;總計(jì)12個(gè)代表隊(duì)12名優(yōu)勝者。
勝出12名優(yōu)勝者分三組抽簽進(jìn)行對(duì)決,最后三名勝出者和聞洪濤組成一組爭(zhēng)奪冠亞軍,具體時(shí)間由聞洪濤制定。
乒乓球比賽由綜合辦公室趙月堂副主任負(fù)責(zé),詳見(jiàn)比賽規(guī)則。
象棋比賽:姜寶勝、李彬、李習(xí)章、王文寶、李顯云、佟玉良、赫德安、孫玉、司忠民等九名選手按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加比賽,由工會(huì)組織委員楊毅負(fù)責(zé),取一名冠軍,時(shí)間、比賽地點(diǎn)由負(fù)責(zé)人制定。
籃球比賽共分為四個(gè)代表隊(duì),每隊(duì)固定7名成員,由工會(huì)主席劉英華、勞資委員房向明和女工委員劉金程負(fù)責(zé),采用單循環(huán)賽制,上下半場(chǎng)各24分鐘,中場(chǎng)休息5分鐘,取冠軍一名,各隊(duì)成員名單如下:裁判員為:劉英華、房向明、劉玉濤、李漢思。
營(yíng)銷中心、基建聯(lián)合戰(zhàn)隊(duì):楊毅、荀健、王有祁、李兵、李顯云、郭志堅(jiān)、李長(zhǎng)磊;。
機(jī)關(guān)、生產(chǎn)部聯(lián)合戰(zhàn)隊(duì):房向明、李宇增、孫玉、劉英華、鞠曉川、董德力、李長(zhǎng)龍;。
環(huán)烷酸車間代表隊(duì):馬曉東、王文寶、姜寶勝、劉玉濤、李文基、李漢思、張辰;。
回轉(zhuǎn)窯車間代表隊(duì):劉朋、趙建、齊仁信、張寶海、聞洪濤、張河、曹寶華;。
比賽時(shí)間安排如下:
本次所有參賽人員根據(jù)實(shí)際工作情況調(diào)整好比賽時(shí)間,未按時(shí)參加比賽者視為自動(dòng)棄權(quán),取消本次參賽資格。
。
2011年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年,是實(shí)施“十二五”規(guī)劃開(kāi)局之年。全總女職工委員會(huì)五屆三次全會(huì)確定了今年工會(huì)女職工工作的指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn),對(duì)于我們進(jìn)一步圍繞中心,服務(wù)大局,履行職責(zé),不斷提高工會(huì)女職工工作水平,提出了新的更高的要求。2011年全區(qū)工會(huì)女職工工作的總體要求是:認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)、中央及自治區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,僅僅圍繞科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線,按照區(qū)總十屆五次委員(擴(kuò)大)會(huì)議和全總女職工委員會(huì)五屆三次全委會(huì)議精神,深入實(shí)施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè),大力推進(jìn)女職工組織和女職工專項(xiàng)合同的全覆蓋,著力加強(qiáng)女職工組織規(guī)范化建設(shè),以優(yōu)異成績(jī)迎接中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年。
(一)以實(shí)施女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程為載體,團(tuán)結(jié)動(dòng)員各族女職工在自治區(qū)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安中建功立業(yè)。
各級(jí)工會(huì)女職工組織要緊緊抓住“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的機(jī)遇,引導(dǎo)廣大女職工自覺(jué)投身加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變個(gè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)的偉大實(shí)踐,大力推進(jìn)女職工素質(zhì)提升和建功立業(yè)工程,充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,為推進(jìn)自治區(qū)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
——深入開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建工‘十二五’”主題勞動(dòng)競(jìng)賽。一要在各族女子公眾廣泛開(kāi)展以推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步為主題,以增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力為重點(diǎn),開(kāi)展合理化建議和崗位練兵、技術(shù)比武、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng),引導(dǎo)各族女職工主動(dòng)參與企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)技術(shù)升級(jí)換代,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。二要把勞動(dòng)競(jìng)賽和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)各族女職工立足崗位,爭(zhēng)創(chuàng)一流,努力打造新時(shí)期工會(huì)女職工工作品牌。三要抓好“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽,組織開(kāi)展形式多樣的、內(nèi)容豐富的節(jié)能減排活動(dòng),為發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)力量。四要拓寬女職工勞動(dòng)競(jìng)賽該活動(dòng)領(lǐng)域,以非公有制企業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為重點(diǎn),總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋面。五要關(guān)注先進(jìn)女職工的工作生活情況,關(guān)心他們的成長(zhǎng)和發(fā)展,充分發(fā)揮先進(jìn)模范人物在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)中的示范、導(dǎo)向和激勵(lì)作用。六藥繼續(xù)組織先進(jìn)女職工進(jìn)京參觀學(xué)習(xí)活動(dòng),為更多的一線先進(jìn)女職工、基層工會(huì)女職工干部創(chuàng)造開(kāi)闊視野,學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)。
一一全面提高女職工的思想道德、科學(xué)文化和職業(yè)技能素質(zhì)。一要積極開(kāi)展工會(huì)女職工示范學(xué)校的推薦、選樹(shù)工作。額外、二要?jiǎng)?chuàng)新女職工技能競(jìng)賽的形式,以女職工培訓(xùn)示范學(xué)校為載體,引導(dǎo)女職工女里學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),參加各種形式的技術(shù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng),幫助更多的女職工有低技能向高級(jí)能轉(zhuǎn)變,由單一技能向復(fù)合技能轉(zhuǎn)變,不但提高職業(yè)技能和競(jìng)爭(zhēng)能力。三要結(jié)合自治區(qū)的實(shí)際,采取有力措施,進(jìn)一步拓寬女職工崗位練兵、技術(shù)比武領(lǐng)域,使女職工技能競(jìng)賽從國(guó)有企業(yè)向非公有制企業(yè)拓展,從企業(yè)向失業(yè)單位拓展,從地州市縣向工業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道拓展。四要認(rèn)真總結(jié)開(kāi)展女職工職業(yè)技能競(jìng)賽的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,在女職工技能競(jìng)賽中培訓(xùn)人才、發(fā)現(xiàn)人才、凝聚人才,使各行各業(yè)大批優(yōu)秀女職工脫穎而出。五要以開(kāi)展“熱愛(ài)偉大祖國(guó),建設(shè)美好家園”主題教育為契機(jī),引導(dǎo)女職工增強(qiáng)“五觀”、“四個(gè)認(rèn)同”、“三個(gè)離不開(kāi)”的意識(shí),進(jìn)一步激發(fā)各族女職工熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)新疆的政治熱情。六藥深入開(kāi)展?fàn)幾觥叭谩迸毠せ顒?dòng)。以爭(zhēng)做“民族團(tuán)結(jié)的好職工、正確教育子女的好假站個(gè)、遵紀(jì)守法的好公民”活動(dòng)為載體,通過(guò)演講比賽、選樹(shù)典型等活動(dòng),不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容,努力在全區(qū)各族女職工中掀起正當(dāng)“三號(hào)”職工的熱潮。
(二)以實(shí)現(xiàn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作全覆蓋為目標(biāo),努力做好女職工權(quán)益維護(hù)工作。
勞動(dòng)關(guān)系和諧是促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的重要基礎(chǔ),也是實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)久治安的重要保障。各級(jí)工會(huì)女職工組織要堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則,在依法開(kāi)展工資集體協(xié)商的同時(shí),促進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的全覆蓋。
加大源頭參與力度,維護(hù)女職工的合法權(quán)益。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹新修訂的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》。通過(guò)培訓(xùn)、講座、知識(shí)競(jìng)賽等形式,推進(jìn)新修訂《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》宣傳進(jìn)廠房、進(jìn)車間、進(jìn)班組,照例提高全社胡ihe各族女職工的知曉率。二要協(xié)同勞動(dòng)、安全監(jiān)管、衛(wèi)生執(zhí)法等部門,開(kāi)展女職工勞動(dòng)保護(hù)檢查,落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī),督促企業(yè)改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,盡量減少和避免職業(yè)危害與危及女職工生命安全的重大事故發(fā)安生。三要高度關(guān)注國(guó)有企業(yè)、改制企業(yè)女工權(quán)益保護(hù)問(wèn)題,對(duì)不穩(wěn)定因素要早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告,做好維權(quán)維穩(wěn)工作。四要抓重點(diǎn),針對(duì)當(dāng)前紡織業(yè)、餐飲業(yè)危害嚴(yán)重、超時(shí)勞動(dòng)突出等問(wèn)題,提出針對(duì)性、可行性建議。五要開(kāi)展生育保險(xiǎn)實(shí)施情況的調(diào)研,為制定《生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法》提供依據(jù),推動(dòng)《社會(huì)保險(xiǎn)法》中生育保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定的貫徹落實(shí)。六要組織開(kāi)展工會(huì)系統(tǒng)貫徹《中國(guó)婦女發(fā)展綱要(2001-2010年)》終期評(píng)估報(bào)告,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),充分展示十年來(lái)女職工發(fā)展的成就和工會(huì)女職工工作的豐碩成果。
一一推動(dòng)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的全覆蓋。一要深入基層,摸清專項(xiàng)集體合同簽訂底數(shù),進(jìn)一步規(guī)范女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。二要加強(qiáng)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高開(kāi)展女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂工作能力,提高女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的質(zhì)量。三要突出重點(diǎn),努力抓好區(qū)域性、行業(yè)性女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂工作。今年,我們要適時(shí)召開(kāi)區(qū)域性、行業(yè)性女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂推進(jìn)會(huì),總結(jié)、推廣個(gè)單位開(kāi)展區(qū)域性、行業(yè)性女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的做法、經(jīng)驗(yàn),全面推動(dòng)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作。四要不斷提高簽訂率,擴(kuò)大覆蓋面,緊緊依托企業(yè)普遍建立集體協(xié)商機(jī)制,做好同步簽訂工作和續(xù)簽、雙備案工作,力爭(zhēng)2011年是想女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂率達(dá)到90%的目標(biāo)。五要發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制的作用,完善女職工專項(xiàng)集體合同檢查工作機(jī)制,注重簽約與履約并重,擴(kuò)大覆蓋與提高質(zhì)量并舉。六要開(kāi)展督導(dǎo)檢查。區(qū)總今年將對(duì)中小企業(yè)推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作進(jìn)行調(diào)研和督導(dǎo)檢查,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
(三)堅(jiān)持以職工為本,民生優(yōu)先,努力為困難女職工群體辦實(shí)事、做好事、解難事。
各級(jí)工會(huì)女職工組織要樹(shù)立“群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要”的理念,始終把解決女職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。深入實(shí)施女職工“特別關(guān)愛(ài)心動(dòng)”,積極協(xié)助黨和政府解決女職工勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、子女上學(xué)等方面遇到的困難。
做好困難女職工幫扶工作。一要圍繞當(dāng)前經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中女職工生產(chǎn)生活和思想狀況,開(kāi)展姐妹獻(xiàn)愛(ài)心、結(jié)對(duì)幫扶和金秋助學(xué)等活動(dòng),努力為困難女職工特別是零就業(yè)家庭婦女職工、患特殊疾病女職工、女農(nóng)民工提供幫助和服務(wù)。二要建立和完善困難女職工幫扶工作制度化、經(jīng)?;男聶C(jī)制,健全困難女職工檔案,深入了解和掌握困難女職工的基本情況,進(jìn)一步增強(qiáng)幫扶工作的時(shí)效性。三要深入實(shí)施女職工的“特別關(guān)愛(ài)行動(dòng)”,進(jìn)一步加大面向困難女職工的幫扶力度,積極實(shí)施以特困援助、子女助學(xué)、職業(yè)健康和心理關(guān)懷為主要內(nèi)弄的“特別關(guān)愛(ài)女職工系列行動(dòng)”,在重大節(jié)假日開(kāi)展特困援助、子女助學(xué)活動(dòng),日常開(kāi)展困難女職工職業(yè)健康檢查。四要積極協(xié)助政府及有關(guān)方面健全社會(huì)保障體系,把符合條件的困難女職工、女農(nóng)民工納入城市低保,擴(kuò)大覆蓋面,提高保障水平。積極開(kāi)展女職工團(tuán)體重大疾病保險(xiǎn)。各級(jí)工會(huì)女職工組織要結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)的實(shí)際,根據(jù)女職工的醫(yī)院開(kāi)展好這項(xiàng)活動(dòng),力爭(zhēng)把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好。
一一做好就業(yè)幫扶和創(chuàng)業(yè)扶助工作。一要組織動(dòng)員各族女職工積極參與“家政服務(wù)工程”。通過(guò)實(shí)施“家政服務(wù)工程”帶動(dòng)女職工就業(yè),發(fā)展服務(wù)業(yè),增加女職工就業(yè)。二要督促落實(shí)有關(guān)優(yōu)惠政策,以下崗事業(yè)女職工、零就業(yè)家庭、困難女職工家庭高校畢業(yè)生、女農(nóng)民工為重點(diǎn),進(jìn)一步加大就業(yè)援助力度,為他們就業(yè)提供幫助和支持。三要以工會(huì)再就業(yè)示范基地、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為載體,突出技能培訓(xùn),增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性,使下崗事業(yè)女職工、女農(nóng)民工都能有一技之長(zhǎng),不斷提高競(jìng)爭(zhēng)能力。四要選樹(shù)創(chuàng)業(yè)帶頭人和推廣創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)和引導(dǎo)下崗事業(yè)女職工以自主廣野實(shí)現(xiàn)自身就業(yè)。
(四)以實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工組織全覆蓋為目標(biāo),增強(qiáng)工會(huì)女職工組織的凝聚力和影響力。
工會(huì)女職工組織是開(kāi)展工會(huì)女職工工作的重要組織基礎(chǔ)。夯實(shí)組織基礎(chǔ)、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、增強(qiáng)基層活力、提高女職工干部素質(zhì)是當(dāng)前工會(huì)女職工組織建設(shè)的幾個(gè)重要環(huán)節(jié)。
一一推進(jìn)女職工組織與工會(huì)同步組建。各級(jí)工會(huì)女職工組織要在依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)的同時(shí),促進(jìn)企業(yè)工會(huì)女職工組織的全面覆蓋,努力把更多的女職工群眾吸引到工會(huì)女職工組織中來(lái)。要按照“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)的要求,從本地區(qū)女職工組織建設(shè)工作的實(shí)際出發(fā),確定階段目標(biāo),明確工作重點(diǎn),以非公有制和新建企業(yè)女職工組織建設(shè)為工作重點(diǎn),以女農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工作為主要對(duì)象,加快區(qū)域性、行業(yè)性和“小三級(jí)”工會(huì)女職工組織建設(shè)步伐,力爭(zhēng)2011年全區(qū)工會(huì)女職工組織覆蓋率達(dá)到80%。加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),將女職工組織建設(shè)工作納入工會(huì)組建工作目標(biāo)考核和“模范職工之家”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建等各項(xiàng)活動(dòng)中,實(shí)現(xiàn)女職工組織建設(shè)與工會(huì)組建工作的同步部署、同步實(shí)施、同步考核。
一一加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)女職工工作。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)與女職工群眾的密切聯(lián)系,注重點(diǎn)查研究,深入基層、深入女職工當(dāng)中,認(rèn)真聽(tīng)取女職工群眾的意見(jiàn)和建議,真實(shí)反映女職工群眾的呼聲,依法表達(dá)女職工群眾的利益訴求,切實(shí)為女職工群眾辦實(shí)事做好事,解決她們生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,不斷增強(qiáng)工會(huì)女職工組織的吸引力和凝聚力。要加強(qiáng)貴基層工會(huì)女職工工作的指導(dǎo)和服務(wù)。建立信息網(wǎng)絡(luò)、暢通聯(lián)系渠道,為基層工會(huì)女職工組織提供法律、政策、信息等方面的咨詢服務(wù),幫助基層工會(huì)女職工干不協(xié)調(diào)解決工作中遇到的各種困難問(wèn)題。要大力加強(qiáng)女職工干部的教育培訓(xùn)工作,特別要注重加強(qiáng)基層干部的教育培訓(xùn),確保新上任女職工干部及時(shí)接受上崗培訓(xùn),盡快掌握業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高她們的學(xué)習(xí)能力、工作能力、服務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力,努力培養(yǎng)一直政治強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的女職工干部隊(duì)伍。
各位委員、同志們,做好新形勢(shì)下的女職工工作,責(zé)任重大,使命光榮。讓我們高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)、區(qū)中十屆五次委員(擴(kuò)大)會(huì)議和全總女職工委員會(huì)五屆三次全委會(huì)議精神,解放思想,開(kāi)拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),努力開(kāi)創(chuàng)全區(qū)工會(huì)女職工工作新局面,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全區(qū)各族女職工,為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,推進(jìn)自治區(qū)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安做出新的更大的貢獻(xiàn),以優(yōu)異成績(jī)迎接新中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年!
為激發(fā)工作熱情,提高工作效率,以更大的動(dòng)力迎接2018年的到來(lái),工會(huì)小組針對(duì)實(shí)際情況安排了兩組迎新工會(huì)活動(dòng),分別設(shè)立了以下項(xiàng)目:
1、跳棋比賽,活動(dòng)規(guī)則如下:
(1)分公司20人分5組進(jìn)行預(yù)賽,每組取第一名進(jìn)行決賽
(2)各人抽簽決定自己的預(yù)賽小組
跳棋比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
2、部門踢毽球比賽
(1)分公司分:辦公室、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、財(cái)富中心、電腦中心等五個(gè)部門,每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。
(2)比賽以部門參賽人在2分鐘內(nèi)完成的踢球次數(shù)的平均數(shù)計(jì)算比賽結(jié)果。
踢毽球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
3、單人跳繩比賽
(1)此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。
(2)一人搖繩(單搖),雙腳起跳身體騰空后,跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期,計(jì)為一次,如未完成計(jì)為一次失誤。在一分鐘時(shí)間內(nèi)按累計(jì)次數(shù)多少排列名次,次數(shù)多者名次列前;次數(shù)相同,以失誤次數(shù)少者名次列前,如仍相同,則名次并列。跳繩過(guò)程中可以停頓,以一分鐘結(jié)束時(shí)的總次數(shù)為個(gè)人最后成績(jī)。
單人跳繩比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
4、夾乒乓球比賽
(1)此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。
(2)參賽者站立在間隔3米的桌子中間,左右桌上各放一盆。
(3)15個(gè)乒乓球擺在右邊的盆中,參賽者手持筷子,將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內(nèi)。
(4)比賽以最短時(shí)間內(nèi)完成15個(gè)乒乓球的轉(zhuǎn)移為勝出。 夾乒乓球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
5、頂氣球比賽
(1)此項(xiàng)比賽兩兩組合(推薦男女搭配)
(2)參賽者抽簽決定對(duì)手組進(jìn)行預(yù)賽
(3)以預(yù)賽結(jié)果抽簽決定決賽對(duì)手
(4)比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球,身體除頭部外任何部位不得接觸氣球,一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。
頂氣球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
注:各個(gè)項(xiàng)目的裁判員將由該項(xiàng)目沒(méi)有進(jìn)行比賽的同事做裁判。
1、活動(dòng)概況
(1)主題:快樂(lè)參與 我心飛揚(yáng)
(2)時(shí)間:初定為xx年x月x日
(3)地點(diǎn):xxxx
(4)參加人員:工會(huì)全體員工
2、活動(dòng)內(nèi)容
(1)凡是分公司在職員工必須參加。
(2)參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。
(3)參賽選手按抽簽號(hào)順序上場(chǎng)演唱;
(4)參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制,不受語(yǔ)言種類的限制;
(5)參賽選手演唱時(shí),其余19名同事組成評(píng)委會(huì),以10分制進(jìn)行打分。
(6)將所有評(píng)委打分相加后的平均分為最后成績(jī)。(去掉最高分和最低分,取加權(quán)平均分為最后成績(jī)得分)
3、比賽評(píng)分細(xì)則
(1)歌詞吐字咬字清晰規(guī)范(3分)
(2)在唱歌過(guò)程中不跑調(diào)、離調(diào)(音調(diào)標(biāo)準(zhǔn))(3分)
(3)正確把握歌曲的旋律及歌詞理解,情感投入到位,在處理上有自己的獨(dú)到之處(2分)
(4)節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況(2分)
(5)演唱結(jié)束后評(píng)委直接亮分
(6)由工會(huì)小組統(tǒng)一計(jì)算得分,得分小數(shù)點(diǎn)后保留2位小數(shù),報(bào)分時(shí)報(bào)到小數(shù)點(diǎn)后2位;
(7)在得分相同的情況下,則取并列名次。
4、獎(jiǎng)品設(shè)置及經(jīng)費(fèi)預(yù)算
一等獎(jiǎng):一名
二等獎(jiǎng):三名
三等獎(jiǎng):五名
本次活動(dòng)機(jī)會(huì)難得,望各位同事踴躍參加。
為隆重慶祝20xx年元旦,活躍廣大干部職工節(jié)日文化生活,展現(xiàn)我局職工風(fēng)采,增強(qiáng)單位的凝聚力和向心力,經(jīng)研究,擬于元旦前夕開(kāi)展一系列職工文體活動(dòng),具體方案安排如下:
組長(zhǎng):陶國(guó)華
副組長(zhǎng):繆中領(lǐng)
成員:秦標(biāo)、呂鵬飛、周勁松、李正紅
(一)拔河比賽
2、比賽地點(diǎn):辦公樓前廣場(chǎng)
3、裁判長(zhǎng):繆中領(lǐng)、施懷東
裁判員:朱建、呂建春
4、比賽規(guī)則:
(1)拔河道為地上畫3條直線,間隔為1.5m,居中的線為中線,兩邊的線為河界,繩子中間系有紅色標(biāo)志。比賽中,當(dāng)一方將繩上的紅色標(biāo)志拉過(guò)己方的河界線為獲勝。比賽時(shí),除裁判、選手以外,其他人員一律不得進(jìn)入拔河道。
(2)參賽人員按科室、基層所分6組。(人員見(jiàn)附表)
(3)比賽以抽簽的方式,采用“三局兩勝”制,獲勝的3隊(duì)進(jìn)入下一輪。進(jìn)入第二輪的3個(gè)隊(duì)通過(guò)抽簽,產(chǎn)生1、2、3隊(duì),1隊(duì)和2對(duì)進(jìn)行比賽,勝者再和3隊(duì)比賽,連勝兩隊(duì)者,為一等獎(jiǎng),其余兩隊(duì)為二等獎(jiǎng),第一輪淘汰的三隊(duì)為三等獎(jiǎng)。如第二輪出現(xiàn)三隊(duì)各贏一場(chǎng)的局面,再次抽簽重新比賽。
5、比賽要求
(1)各參賽隊(duì)必須提前十分鐘到達(dá)比賽現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行熱身運(yùn)動(dòng)。
(2)獲勝隊(duì)伍完成一輪比賽后不得離開(kāi)比賽現(xiàn)場(chǎng),必須在比賽現(xiàn)場(chǎng)旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排。
(3)為保證比賽的安全,參賽隊(duì)員一律不得穿釘鞋參加比賽;不準(zhǔn)帶手套;裁判未判勝負(fù)前,手不能松開(kāi)繩子。
(二)跳繩比賽
2、比賽地點(diǎn):辦公樓前廣場(chǎng)
3、裁判長(zhǎng):吳仕軍、周小平
裁判員:呂鵬飛、周勁松、曹君君、葛淑莉
4、比賽規(guī)則:
(1)參賽人員分男隊(duì)和女隊(duì)2個(gè)小組,比賽時(shí)參賽者搖繩(單搖),雙腳起跳身體騰空后,跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期,計(jì)為一次,如未完成計(jì)為一次失誤。
(2)男裁判員為女隊(duì)計(jì)數(shù),女裁判員為男隊(duì)計(jì)數(shù)。
(3)在比賽指示口令(或哨聲)響時(shí)起跳計(jì)數(shù),到再次口令(或哨聲)停止,為時(shí)1分鐘。在一分鐘時(shí)間內(nèi)按累計(jì)次數(shù)多少排列名次,次數(shù)多者名次列前;次數(shù)相同,以失誤次數(shù)少者名次列前,如仍相同,則名次并列。跳繩過(guò)程中可以停頓,以一分鐘結(jié)束時(shí)的總次數(shù)為個(gè)人最后成績(jī)。
(三)摜蛋比賽
2、比賽地點(diǎn):局機(jī)關(guān)八樓會(huì)議室
3、裁判長(zhǎng):王立喜、于海堂
裁判員:李正紅、張阿全、洪艷、戴海霞
4、比賽規(guī)則:
(1)自由湊對(duì),比賽中不能重復(fù)組隊(duì),比賽抽簽進(jìn)行,無(wú)人湊對(duì)的作棄權(quán)處理。
(2)比賽采用淘汰制,一局定勝負(fù)。第一輪淘汰14隊(duì),獲勝的14隊(duì)進(jìn)入第二輪;第二輪淘汰7隊(duì),獲勝的7隊(duì)進(jìn)入第三輪;第三輪通過(guò)抽簽產(chǎn)生1個(gè)晉級(jí)隊(duì),直接進(jìn)入第四輪,6隊(duì)中落敗的3隊(duì)為三等獎(jiǎng),獲勝的3隊(duì)和晉級(jí)隊(duì)爭(zhēng)奪冠亞軍,獲勝的2隊(duì)為冠軍,落敗的2隊(duì)為亞軍。
(3)每局限時(shí)45分鐘,從2打過(guò)a,贏1局算勝;如1局未打完,時(shí)間到,領(lǐng)先者勝;如級(jí)別相同,臺(tái)上一方算勝。
5、比賽要求
(1)比賽中均不得以牌面以外的言語(yǔ)、表情、姿態(tài)等方式傳遞有關(guān)牌的信息。雙方違反一次給予警告,再次則判對(duì)方勝出。
(3)比賽十五分鐘未到,作棄權(quán)處理,判對(duì)方獲勝。
四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
拔河比賽設(shè)“一等獎(jiǎng)”一個(gè)、“二等獎(jiǎng)”二個(gè)、“三等獎(jiǎng)”三個(gè);跳繩比賽設(shè)男女獎(jiǎng),各設(shè)“一等獎(jiǎng)”一個(gè)、“二等獎(jiǎng)”二個(gè)、“三等獎(jiǎng)”三個(gè)。摜蛋比賽設(shè)“一等獎(jiǎng)”二個(gè)、“二等獎(jiǎng)”二個(gè)、“三等獎(jiǎng)”三個(gè)。
一等獎(jiǎng)價(jià)值為400元的獎(jiǎng)品、二等獎(jiǎng)價(jià)值為300元的獎(jiǎng)品、三等獎(jiǎng)價(jià)值為250元的獎(jiǎng)品、凡參賽選手都將獲得價(jià)值200元的紀(jì)念獎(jiǎng)。
五、未盡事宜,另行通知。
特此通知
二〇xx年十二月
開(kāi)展農(nóng)村中小學(xué)工會(huì)工作“四個(gè)一”活動(dòng)是加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),發(fā)揮基層工作的有效載體,是提高上級(jí)工會(huì)組織指導(dǎo)和服務(wù)能力的有效形式,現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際,特制定如下實(shí)施方案。
一、活動(dòng)內(nèi)容:圍繞中心建功立業(yè);深化師德師風(fēng)教育;辦好維權(quán)好事,實(shí)事;強(qiáng)化學(xué)校民主管理。
二、活動(dòng)目標(biāo):
1、圍繞中心,服務(wù)大局,進(jìn)一步深化活動(dòng)內(nèi)涵,各校工會(huì)要積級(jí)配合學(xué)校加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校的思想政治工作,加強(qiáng)師德建設(shè),要圍繞學(xué)校中心工作,通過(guò)舉辦報(bào)告會(huì)、演講等形式,開(kāi)展一個(gè)師德教育的系列活動(dòng)。在今年教師節(jié)期間,縣教育局將開(kāi)展師德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)。
2、以人為本,履行職責(zé),依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益,進(jìn)一步宣傳落實(shí)好《工會(huì)法》,積級(jí)探索新形勢(shì)下,支持教育改革,維護(hù)教職工合法權(quán)益,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,化解各種矛盾的新途徑。
3、全面推行校務(wù)公開(kāi),落實(shí)“雙代會(huì)”制度,強(qiáng)化學(xué)校民主管理。實(shí)行“校務(wù)公開(kāi)”是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。各校工會(huì)應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹江西省教育廳、省教育工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步深化校務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》的文件精神,把校務(wù)公開(kāi)工作作為民主管理的重要途徑,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、完善制度、規(guī)范程序,做到“以公開(kāi)促公正,以公正樹(shù)形象”。
三、活動(dòng)范圍:本次活動(dòng)在全縣農(nóng)村中小學(xué)工會(huì)中進(jìn)行。
四、活動(dòng)時(shí)間:20xx年3—10月。
五、活動(dòng)安排:整個(gè)活動(dòng)分六個(gè)階段實(shí)施。
1、健全組織機(jī)構(gòu)。各學(xué)校工會(huì)收到文件后要及時(shí)成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,未成立工會(huì)組織的要盡快健全組織機(jī)構(gòu)。
2、制定方案階段。各校工會(huì)須在4月20日前制定出本單位“四個(gè)一”活動(dòng)方案,連同領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單報(bào)局教育工會(huì)。
3、宣傳發(fā)動(dòng)階段。各校工會(huì)要運(yùn)用會(huì)議、座談、簡(jiǎn)報(bào)、事跡報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、聯(lián)誼等多種開(kāi)式,拓展宣傳渠道,營(yíng)造輿論氛圍,使“四個(gè)一”活動(dòng)深入人心,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工加強(qiáng)自身修養(yǎng)的積級(jí)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
4、活動(dòng)實(shí)施階段。各校工會(huì)根據(jù)實(shí)施方案全面開(kāi)展“四個(gè)一“活動(dòng),局教育工會(huì)深入各校服務(wù)指導(dǎo)。
5、總結(jié)推薦評(píng)選階段。各校工會(huì)對(duì)“四個(gè)一“活動(dòng)進(jìn)得總結(jié),在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,以民主的形式,自下而上評(píng)選先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)單位;各校工會(huì)9月30日前完成推薦工作。評(píng)先的相關(guān)事宜另行通知。
6、總結(jié)表彰階段。各校工會(huì)于10月初報(bào)書面活動(dòng)總結(jié),縣教育工會(huì)根據(jù)總結(jié)評(píng)選出活動(dòng)先進(jìn)單位若干個(gè)。
六、活動(dòng)要求。
1、提高認(rèn)識(shí),明確意義。工會(huì)是教職工利益的代表者和維護(hù)者,同時(shí)也是組織者和參與者,工會(huì)組織一定要從鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)的高度,從實(shí)踐“三個(gè)代表“重要思想、建設(shè)高素質(zhì)教職工隊(duì)伍的高度,深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)的重要性、緊迫性。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),注重實(shí)效。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織,始終以維護(hù)廣大群眾利益為天職。各校工會(huì)要明確此項(xiàng)活動(dòng)是激活基層工會(huì)組織活力,夯實(shí)基礎(chǔ)工會(huì)工作基礎(chǔ),整體提升基層工會(huì)工作水平的重大舉措。要舉全會(huì)之力,把這次活動(dòng)作為一項(xiàng)為教職工辦好事,辦實(shí)事的民心工程,緊緊依靠黨組織,精心布置、周密安排、注重實(shí)效,扎實(shí)推進(jìn),確保活動(dòng)效果。
為了活躍學(xué)校文化氛圍,迎接國(guó)際婦女節(jié)以及引導(dǎo)廣大女教職工更多的`關(guān)注自身的道德修養(yǎng),文化內(nèi)涵,心理健康,獨(dú)立意識(shí)等綜合素質(zhì)的提升,彰顯我院女職工風(fēng)采, “婦女節(jié)”是以關(guān)懷我院廣大女教職工們,加強(qiáng)女教職工的自信心,全面拓展女教職工各方面的素質(zhì),不斷突破、創(chuàng)新,力求挖掘出新的亮點(diǎn),為我院注入動(dòng)感的新鮮活力,特此舉辦此活動(dòng)。讓女教職工成為我院活動(dòng)中的一道靚麗的風(fēng)景線。
基礎(chǔ)部在職在編女教職工
將于 3月3日(周一)下午3點(diǎn)40進(jìn)行。
(一)項(xiàng)目名稱:《舞動(dòng)健康—排舞學(xué)習(xí)》
1、地址:田徑場(chǎng)
2、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:z
3、項(xiàng)目要求:請(qǐng)各位老師盡量著運(yùn)動(dòng)休閑裝或者較為寬松的服裝并穿運(yùn)動(dòng)鞋或者平底鞋。
(二)項(xiàng)目名稱:《趣味乒乓球》
1、地址:田徑場(chǎng)(籃球場(chǎng))
2、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:z
3、競(jìng)賽規(guī)則:參賽人員橫握乒乓球拍,將球放于球拍上運(yùn)至指定地點(diǎn)。比賽時(shí) 間為1分鐘。在比賽過(guò)程中,球滑落球拍,將重新回到起點(diǎn)開(kāi)始。以成功將球運(yùn)至指定地點(diǎn)個(gè)數(shù)來(lái)計(jì)分。
結(jié)合教辦工會(huì)工作要求,以“鍛煉、健康、工作、幸?!睘橹黝}, 為了豐富我校教職工的課余生活,減輕工作壓力,倡導(dǎo)健康娛樂(lè)的'理念,在校內(nèi)積極開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng),通過(guò)教師的參與,切實(shí)提高教師身體素質(zhì),在各項(xiàng)活動(dòng)中,增強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。增強(qiáng)教師的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,營(yíng)造和諧校園氛圍。
定點(diǎn)投籃
20xx年xx月22日
?;@球場(chǎng)
1、設(shè)男子組、女子組。
2、比賽場(chǎng)地為符合條件的籃球場(chǎng)地,選取半場(chǎng),男子投籃點(diǎn)為罰球線,女子為三秒?yún)^(qū)線內(nèi)任何一點(diǎn)。
3、先進(jìn)行女子組比賽,再進(jìn)行男子組比賽。
5、每一場(chǎng)地一次只允許一名選手參加比賽。
6、不允許自帶助手輔助比賽。
7、裁判示意比賽開(kāi)始后方能進(jìn)行投籃;提前進(jìn)入比賽場(chǎng)地進(jìn)行投籃視為犯規(guī),需由裁判員糾正后重新開(kāi)始比賽。
8、可以采用單手肩上、頭上、胸前、腹前等任意投籃動(dòng)作,也可雙手持球投籃。
9、可以跳投。
為豐富全體教職工業(yè)余生活,增強(qiáng)廣大教職工身體素質(zhì),積極倡導(dǎo)冬季體育鍛煉,經(jīng)學(xué)校研究,決定開(kāi)展一次以體育活動(dòng)為主體的工會(huì)活動(dòng)。
一、活動(dòng)主題。
加強(qiáng)鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì)。
二、活動(dòng)時(shí)間。
xx年12月7日下午。
三、活動(dòng)組織。
(一)組織形式。
在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,以工會(huì)為組織,全校以辦公室為單位,分低、中、高段組織人員參與各項(xiàng)體育比賽及趣味體育活動(dòng),各段人員為各辦公室活動(dòng)全部人員,人員組織由各辦公室室長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
(二)活動(dòng)項(xiàng)目及細(xì)則。
請(qǐng)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備活動(dòng)器材及場(chǎng)地。
1、定點(diǎn)投籃(負(fù)責(zé)人:)。
每段選4人(不分男女)參賽,女選手投籃線比男選手縮短0.5米,每人投籃5次記進(jìn)球個(gè)數(shù),以每段合計(jì)進(jìn)球數(shù)評(píng)1、2、3名分別記10、8、6分為每段該項(xiàng)得分。
2、一分鐘短繩(負(fù)責(zé)人:)。
每段選2人(不分男女)參賽,以每段合計(jì)完成數(shù)評(píng)1、2、3名分別記10、8、6分為每段該項(xiàng)得分。
3、籃式“保齡球”(負(fù)責(zé)人:)。
每段選5人(不分男女)參賽,用籃球在一定距離外滾球撞瓶,每人兩次擲球機(jī)會(huì),以每段合計(jì)倒瓶數(shù)評(píng)1、2、3名分別記10、8、6分為每段該項(xiàng)得分。
4、瞎子摸像(負(fù)責(zé)人:)。
每段選2人(不分男女)參賽,參賽者在起點(diǎn)原地轉(zhuǎn)一圈后行進(jìn)到一定距離摸人頭像,摸到鼻部記5分,摸到頭像記4分,未摸到頭像均記3分,以合計(jì)得分為每段該項(xiàng)得分。
5、集體就餐,補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)。
(三)激勵(lì)機(jī)制。
以辦公室為單位計(jì)算所有項(xiàng)目總分記名次評(píng)獎(jiǎng)。
通過(guò)此次活動(dòng),倡議全體人員積極參與冬季體育運(yùn)動(dòng),提升身體素質(zhì),以更好地從事教育教學(xué)工作,為學(xué)校發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
各區(qū)(市)縣總工會(huì)(辦事處),產(chǎn)業(yè)工委(會(huì)),基層工會(huì):
按照省總女職委《關(guān)于開(kāi)展20xx年xx省女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的通知》(x工女委〔20xx〕x號(hào))要求,成都市總工會(huì)女職工部決定在20xx年“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)期間開(kāi)展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng),將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
今年是《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《特別規(guī)定》)頒布實(shí)施周年,為進(jìn)一步加大推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)工作力度,加強(qiáng)工會(huì)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作,更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)要廣泛開(kāi)展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動(dòng),大力推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同(以下簡(jiǎn)稱“女職工專項(xiàng)集體合同”)工作,著力加強(qiáng)機(jī)制建設(shè),創(chuàng)新載體手段,推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí),依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì)穩(wěn)定。
推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí),依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
20xx年月
(一)持續(xù)推進(jìn),開(kāi)展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳活動(dòng)。要結(jié)合本地實(shí)際,充分運(yùn)用各類新聞媒體,持續(xù)開(kāi)展女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的宣傳普及工作,將《特別規(guī)定》作為重點(diǎn)宣傳內(nèi)容,著力推動(dòng)《特別規(guī)定》宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組。通過(guò)對(duì)企業(yè)管理者的宣傳培訓(xùn),加強(qiáng)用人單位增強(qiáng)守法意識(shí);組織開(kāi)展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),引導(dǎo)女職工學(xué)法、懂法、自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法;在工會(huì)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)中強(qiáng)化法律法規(guī)的學(xué)習(xí),注重工會(huì)干部對(duì)法律法規(guī)的理解和掌握,進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)各界形成保障女職工合法權(quán)益的良好環(huán)境。
(二)積極作為,做實(shí)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂及履約工作。各級(jí)工會(huì)女職工組織要將女職工專項(xiàng)集體合同簽訂及履約工作納入20xx年度集體協(xié)商“集中要約月”活動(dòng)統(tǒng)一安排,深入企業(yè)、行業(yè)(區(qū)域)一線開(kāi)展調(diào)查,以中小非公企業(yè)和女職工相對(duì)集中行業(yè)為重點(diǎn),大力推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作。對(duì)未簽訂女職工專項(xiàng)集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開(kāi)展要約行動(dòng),加強(qiáng)對(duì)本地重要支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)以及更多知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)、工業(yè)園區(qū)的指導(dǎo)工作,推動(dòng)協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化,保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),有效提升女職工專項(xiàng)集體合同簽約質(zhì)量、增強(qiáng)履約實(shí)效。
(三)加強(qiáng)協(xié)作,深入開(kāi)展女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查。積極參與地方人大和政府有關(guān)部門開(kāi)展的相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督工作。以非公及中小微企業(yè)為重點(diǎn),將《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)情況納入監(jiān)督檢查的范疇。對(duì)違反《特別規(guī)定》、侵害女職工權(quán)益的用人單位提出督促整改意見(jiàn),監(jiān)督落實(shí)整改措施。對(duì)逾期不整改的,各級(jí)工會(huì)組織要及時(shí)介入?yún)f(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方,可直接提請(qǐng)人力資社會(huì)保障部門責(zé)令其限期改正。積極參與侵害女職工權(quán)益案調(diào)查處理,及時(shí)反映女職工利益訴求,提出工會(huì)女職工組織意見(jiàn)主張,依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),按照本通知要求,結(jié)合地方實(shí)際,制定活動(dòng)方案,細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容,認(rèn)真組織實(shí)施,確保女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)有效開(kāi)展。
(二)突出工作重點(diǎn)。以一線女職工特別是女農(nóng)民工、女勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對(duì)象,深入基層、深入女職工,深入了解掌握女職工勞動(dòng)權(quán)利、特殊勞動(dòng)保護(hù)、生育待遇落實(shí)等權(quán)益實(shí)現(xiàn)情況,著力推動(dòng)解決女職工權(quán)益維護(hù)中存在的突出問(wèn)題和實(shí)際困難。
(三)創(chuàng)新活動(dòng)方式。主動(dòng)適應(yīng)新媒體,廣泛應(yīng)用和職工生活方式深刻變化的新趨勢(shì),注重樹(shù)立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,探索創(chuàng)新活動(dòng)組織和宣傳方式,推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合,著力拓展用人單位和女職工參與面,擴(kuò)大活動(dòng)影響力。
(四)及時(shí)報(bào)送材料。
1活動(dòng)期間,請(qǐng)及時(shí)報(bào)送活動(dòng)信息、圖片資料,市總工會(huì)女職工部將在市總網(wǎng)站實(shí)時(shí)發(fā)布各地活動(dòng)啟動(dòng)和開(kāi)展情況。
2各級(jí)工會(huì)要總結(jié)年本地區(qū)各級(jí)工會(huì)女職工組織推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)、維護(hù)女職工權(quán)益的典型經(jīng)驗(yàn)(如不同類型用人單位和區(qū)域性、行業(yè)性女職工專項(xiàng)集體合同工作的有益經(jīng)驗(yàn)、參與調(diào)查處理侵犯女職工權(quán)益典型個(gè)案的有效做法等),市總女職工部將適時(shí)開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),通過(guò)先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用,推動(dòng)女職工工作的開(kāi)展。
按照工作安排,各級(jí)工會(huì)要積極組織開(kāi)展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),填報(bào)活動(dòng)情況表并報(bào)送。(女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽題目見(jiàn)附1)。
4請(qǐng)于20xx年月24日前將本地區(qū)年女職工組織維權(quán)典型經(jīng)驗(yàn)(具體要求見(jiàn)第2點(diǎn))、女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)情況表及開(kāi)展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)總結(jié)、圖片報(bào)送至市總女職工部。
xx市總工會(huì)
20xx年2月7日
為了豐富教職工的文化生活,增進(jìn)教職工的身心健康,營(yíng)造積極健康向上的校園文化氛圍,學(xué)校工會(huì)擬利用下午課后時(shí)間,組織開(kāi)展教職工籃球比賽活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下:
1、增強(qiáng)教職工的健身意識(shí),帶頭參加體育活動(dòng)。
2、緩解工作壓力,愉悅身心,增強(qiáng)體質(zhì)。
強(qiáng)身健體營(yíng)造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園。
活力青春運(yùn)動(dòng)無(wú)極限。
行政、工會(huì)委員。
總裁判:蔣楠裁判:施剛、白福。
(男教師組:第一名800元、第二名600元、第三名500元,女教師組各500元)。
20xx年4月16—18日、下午5:00。
活動(dòng)地點(diǎn):學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。
1.增強(qiáng)教職工的健身意識(shí),帶頭參加體育活動(dòng)。
2.緩解工作壓力,愉悅身心,增強(qiáng)體質(zhì)。
運(yùn)動(dòng)與生命同在,青春與快樂(lè)永存!
總裁判:劉建平
裁 判:王建平、徐振鋒、黃建新
記 錄:顧 婷、朱麗萍
照 相:劉建平
20xx年01月16日下午
學(xué)校田徑場(chǎng)
全校教職員工
1.心心相印(倆人背夾籃球接力)
比賽方法:各工會(huì)小組派6名代表參賽,每隊(duì)每次出2人,兩人胸對(duì)胸或背對(duì)背,中間放1個(gè)氣球,兩人用胸或背夾緊,立于起點(diǎn)線后。令下,兩人同時(shí)側(cè)向跑動(dòng),繞過(guò)障礙物后返回交第二隊(duì)兩人。第二隊(duì)用同樣的方法將球運(yùn)回交下一組。依此類推,先完成的組為勝。
比賽規(guī)則:
(1)令下后才能跑動(dòng)。途中若球掉地,要在原地夾好,繼續(xù)比賽。
(2)在跑動(dòng)過(guò)程中,一律不許用手觸球。
(3)球運(yùn)過(guò)終點(diǎn)線后,才能交下兩人。
(4)名次錄取:按速度取名次,按7、5、4、3、2、1記分。
2.同舟共濟(jì)(墊子運(yùn)人過(guò)“江”:籃球場(chǎng)寬)
比賽方法:各工會(huì)小組派6名代表參賽,每隊(duì)每次出3人,參賽人員踩在墊子上,交替使用兩塊墊子渡到對(duì)岸,到達(dá)后由一名隊(duì)員把兩快墊子送回到地點(diǎn)給隊(duì)友使用,自己再跑回對(duì)岸。全隊(duì)最先到達(dá)對(duì)岸隊(duì)為勝。
比賽規(guī)則:
(1) 參賽人員腳不得踩在地上,手可以撐地去拿墊子。
(2) 誰(shuí)踩在地上誰(shuí)得回到起點(diǎn),若墊子扔的太遠(yuǎn)可由一名隊(duì)員踩出墊子去撿回,不過(guò)撿的人得回到起點(diǎn)。
(3) 全體隊(duì)員全部到達(dá)對(duì)岸隊(duì),用時(shí)最少的隊(duì)伍為勝。
(4) 名次錄?。喊此俣热∶?,按7、5、4、3、2、1記分。
3. 6人同步跳長(zhǎng)繩比賽
比賽規(guī)則:
(1) 繩子在隊(duì)員腳下受阻為失誤,中途失誤可繼續(xù)比賽。
(2) 搖繩者必須在聽(tīng)到發(fā)令后才能搖繩。
(3) 比賽中途搖繩者站位距離為3米。搖繩者腳踏線為犯規(guī),扣除犯規(guī)所獲成績(jī)。
(4) 記錄失誤次數(shù),以累計(jì)一分鐘內(nèi)計(jì)總數(shù)。
(5) 名次錄取:按速度取名次,按7、5、4、3、2、1記分。
4. 包餛飩比賽
比賽方法:全員參加,每人包10個(gè)餛飩,包好后放在一個(gè)大盤里。比賽開(kāi)始前,工會(huì)提供一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的餛飩樣品,選手所包的餛飩不可以過(guò)大或過(guò)小。
比賽規(guī)則:
(1) 每組全員參加,一個(gè)人獨(dú)立包10個(gè)餛飩,如有頂替代包無(wú)成績(jī)。
(2) 評(píng)委按每組包餃子的數(shù)量,外形進(jìn)行給分,選出最后獲勝隊(duì)伍。
(3) 名次錄?。喊此俣热∶危?、5、4、3、2、1記分。
第一名:(一等獎(jiǎng)) 第二、三名:(二等獎(jiǎng))第四、五、六名:(三等獎(jiǎng))
1.活動(dòng)期間無(wú)重要事情,教師不得請(qǐng)假;缺席的在小組總積分中扣1分/人。
2.請(qǐng)年級(jí)組長(zhǎng)督促本組成員穿好運(yùn)動(dòng)鞋準(zhǔn)時(shí)參加活動(dòng)。
3.活動(dòng)結(jié)束后全體教職工吃餛飩,請(qǐng)安排好工作生活。
4.未盡事宜待以后補(bǔ)充,解釋權(quán)歸學(xué)校工會(huì)。
為了做好集團(tuán)職工慰問(wèn)工作,增強(qiáng)凝聚力、向心力,調(diào)動(dòng)職工的積極性,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)暫行規(guī)定如下:
集團(tuán)工會(huì)會(huì)員及離退休人員
1、職工生日慰問(wèn)每人100元。
2、職工子女出生慰問(wèn)300元(雙胞胎500元)。
3、職工結(jié)婚慰問(wèn)500元(含雙職工)。
4、喪事慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)
(1)職工去世,除按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行外,集團(tuán)一次性補(bǔ)助5000元,以集團(tuán)工會(huì)名義送花籃一個(gè)(離休人員去世按市老干部局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
(2)職工的配偶、父母(包括岳父母、公公、婆婆)、子女去世,每人補(bǔ)助1000元,以集團(tuán)工會(huì)名義送花籃一個(gè)。
5、職工生病住院慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)
職工生病住院,根據(jù)病情輕重慰問(wèn)500-1000元。
6、職工工傷住院慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)
職工因公負(fù)傷住院,除按有關(guān)政策規(guī)定給予的補(bǔ)貼外,另給慰問(wèn)金1000-2000元。
各部門、單位職工有上述情形的應(yīng)及時(shí)上報(bào)集團(tuán)工會(huì)申請(qǐng)慰問(wèn)金。申請(qǐng)領(lǐng)取慰問(wèn)金的.單位或個(gè)人必須填寫《廈門廣播電視集團(tuán)職工慰問(wèn)金申請(qǐng)表》和《廈門廣播電視集團(tuán)報(bào)銷單》,報(bào)集團(tuán)工會(huì)審批后憑以上單據(jù)至集團(tuán)資產(chǎn)財(cái)務(wù)部領(lǐng)取慰問(wèn)金。
1、集團(tuán)中層副職(含副職、首席)以上領(lǐng)導(dǎo)一般由集團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)工會(huì)負(fù)責(zé)人前往探望慰問(wèn)。
2、其他職工一般由各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)和基層工會(huì)、分會(huì)領(lǐng)導(dǎo)組織前往探望慰問(wèn)。
3、事業(yè)部門離退休老同志由人力資源部、集團(tuán)離退休職工委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)安排探望慰問(wèn)。企業(yè)退休同志由企業(yè)工會(huì)自行組織慰問(wèn)。
4、職工患重病,提倡互相關(guān)心、互相愛(ài)護(hù)、互相幫助,所在單位確實(shí)需要捐款的,由所在單位工會(huì)、分會(huì)研究,報(bào)集團(tuán)工會(huì)批準(zhǔn),所在單位工會(huì)、分會(huì)組織實(shí)施。確實(shí)需要在集團(tuán)范圍內(nèi)捐款的由集團(tuán)工會(huì)研究,報(bào)集團(tuán)黨委批準(zhǔn),集團(tuán)工會(huì)組織實(shí)施。
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