護士節(jié)活動策劃案（專業(yè)16篇）

活動策劃是一種組織、安排和管理各項活動流程的過程，它需要一定的思考和規(guī)劃。下面是一些活動策劃者的成功經(jīng)驗和心得體會，希望對大家的活動策劃有所啟發(fā)。

護士節(jié)活動策劃

各病區(qū)、所、心理醫(yī)院：

為慶?！?.12”國際護士節(jié)，護理部擬定于護士節(jié)期間舉辦“我運動、我健康”為主題的一系列活動，活動方案具體如下：

1、護士長拓展訓(xùn)練;。

3、“5.12”護士節(jié)晚會。

1、護士長拓展訓(xùn)練：全院各科護士長及副主任護師用抽簽形式分為3組，選擇路段為10公里的路程,從起點走到中間后折回到起點，不能依靠器具或坐車、騎車等，行程中由裁判人員進行監(jiān)控，任何團隊里最后一名到達終點的選手將決定該隊的總成績，競賽結(jié)束后評出團體一、二、三名。

2、護士接力賽：以科室為單位分為一病區(qū)隊;二病區(qū)隊;三病區(qū)隊;康復(fù)科隊;戒毒所隊和心理醫(yī)院、骨傷、門診綜合隊，每隊派6名隊員，以團隊總成績?yōu)闇省?/p>

3、“5.12”護士節(jié)晚會：全體護理人員。

5月12日國際護士節(jié)，，護士自己的節(jié)日。為使我醫(yī)院的'護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日，同時為了活躍我院企業(yè)文化，增強我院員工凝聚力和向心力，特舉辦本次活動。

活動主題：仁和醫(yī)院“愛的奉獻——仁和愛心獻護士”才藝表演大獎賽。

活動地點：xxktv。

活動時間：5月11日晚8點至晚11點。

參賽名額：醫(yī)生：每個科室1個參賽節(jié)目。

導(dǎo)醫(yī)：4個其他各部門均1個節(jié)目。

才藝種類范圍：歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術(shù)等適宜在演出場所表演的節(jié)目都可報名參加。

節(jié)目要求：

1、內(nèi)容健康向上;。

2、體現(xiàn)本次活動“歡天喜地五一二，其樂融融一家親”的主題;。

3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘;。

4、單人、集體表演均可。

組織籌備。

1、每個部門按照規(guī)定的數(shù)目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;。

2、賽事流程：請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表祝賀詞、講話;。

3、主持人宣讀比賽規(guī)則及出場次序名單;。

4、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節(jié)目;。

5、表演完畢后現(xiàn)場觀眾投票選出獲獎節(jié)目(具體規(guī)則見《節(jié)目評選辦法》;。

6、主持人宣讀各節(jié)目票數(shù)，現(xiàn)場產(chǎn)生各獎項獲得者;。

7、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為我院年度“優(yōu)秀：護士”和獲獎?wù)哳C發(fā)紀獎品及獎狀;。

8、各報名參賽部門自行組織報名節(jié)目排練;。

9、企劃部負責(zé)落實場地及相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備;。

10、企劃部落實主持人事宜;。

11、后勤部負責(zé)物料采購供應(yīng);。

12參賽人員自備所需道具及器材。

節(jié)目評選辦法：

2、即填寫完畢交至組織人員處;。

3、由主持人現(xiàn)場公布各節(jié)目票數(shù)，記錄員登記按照結(jié)果當(dāng)場評出獲獎?wù)?。

獎項設(shè)置：

一等獎：1個。

二等獎：2個。

三等獎：3個。

同時設(shè)置“仁和醫(yī)院優(yōu)秀護士”獎項1名。

4、優(yōu)秀護士：一等獎：二等獎：三等獎：

護士節(jié)活動策劃

為深入推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，促進我校護理事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，增強核心競爭力，規(guī)范護士職業(yè)行為，展示護士風(fēng)采，提升護士的職業(yè)形象和地位，提高護理質(zhì)量，經(jīng)院辦公會研究決定，在20xx年“5.12”國際護士節(jié)來臨之際，舉辦“護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”。為確?；顒禹樌M行并取得實效，特制定本活動方案。

通過開展“護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”，將優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術(shù)操作的每個環(huán)節(jié)，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。

為確?！白o士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”的順利進行，成立領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)此項活動的具體工作。

全校院各臨床科室。

1、護士職業(yè)禮儀展示。

遵照《20xx年xx開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓(xùn)考核和競賽活動實施方案》文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標(biāo)準”執(zhí)行。

2、禮儀知識問答。

3、風(fēng)采展示。

選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合，內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導(dǎo)、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務(wù)理念、服務(wù)、榮譽、成績等。

1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯(lián)合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責(zé)參賽人員的組織與培訓(xùn)。

2、展示形式：各參賽隊的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式，向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風(fēng)貌。

禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

3、展示內(nèi)容：主題鮮明、有特色，思想性強，內(nèi)容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意，場景設(shè)計合理，動作編排符合實際工作需要，體現(xiàn)護理工作內(nèi)涵。

4、比賽時間：禮儀風(fēng)采展示在8分鐘內(nèi)，禮儀知識問答在1分鐘內(nèi)，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。

5、評分標(biāo)準：評委根據(jù)“xx市石化醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽評分標(biāo)準進行評判、打分。

6、分值計算：評委當(dāng)場打分，禮儀風(fēng)采展示采用10分制評分，每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位，若出現(xiàn)同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。

7、參賽要求：比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序，不得隨意調(diào)整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權(quán)。

所有參賽隊?wèi)?yīng)按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

本次大賽設(shè)團體一、二、三等獎及優(yōu)秀獎;另設(shè)禮儀獎和風(fēng)采獎。

護士節(jié)活動策劃

“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的護理流程禮儀比賽。

5月9日15：00。

五樓會議室。

全體護理人員(除值班者)。

1、評選出優(yōu)質(zhì)護理示范科室。

2、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)管理(護士長)踐行獎1名。

3、評選優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)耕耘獎(30年工齡)3名。

4、對新護士進行授帽儀式。

5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽，評選出名次。

1.科室1000元。

2.踐行獎500元。

3.耕耘獎300元，3人，合計900元。

4.活動布置約1500元。

200元(護士鞋、發(fā)套、護士表)114人，合計：22800共計：26700元。

1.總結(jié)暨表彰會：時間暫定x月xx日下午xx：xx，地點在xxx會議室或交通局會議室。會議內(nèi)容：

(1)總結(jié)開院以來護理工作。

(2)評選優(yōu)秀個人及優(yōu)秀團隊：

個人獎xx名：評選出“優(yōu)秀護士”、“滿意護士”若干名，占全院護士xx%左右。

團隊獎x名：服務(wù)團隊x名、學(xué)習(xí)團隊x名、愛崗敬業(yè)團隊x名、協(xié)作團隊x名、配合團隊x名。

(3)發(fā)放紀念品：全體護士每人購買護士表一塊。

2.晚餐：x月xx日，院領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀(滿意)護士及護士長共進晚餐。

3.義診活動：x月xx日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。

1.主持人簡短介紹會議議程及參會人員。

2.護理部主任總結(jié)護理工作。

3.表彰。

4.領(lǐng)導(dǎo)講話。

5.主持人宣布會議結(jié)束。

1.優(yōu)秀護士產(chǎn)生方式：

以xx%比例給予名額到各科室，科室內(nèi)自行評選后將候選人名單交護理部，護理部邀請院領(lǐng)導(dǎo)共同參與最后審定。

科室內(nèi)優(yōu)秀護士產(chǎn)生原則上要求醫(yī)生及部份相關(guān)科室人員參與，具體方式自定。

2.滿意護士產(chǎn)生方式：由護理部下發(fā)調(diào)查問卷到各科室和病房，統(tǒng)計調(diào)查結(jié)果后再結(jié)合優(yōu)秀護士候選人名單產(chǎn)生出滿意護士。

3.團隊的產(chǎn)生方式：由護理部與院領(lǐng)導(dǎo)共同推選。

四、優(yōu)秀護士選拔條件(團隊選拔條件參考下列部份內(nèi)容)：

1.熱愛護理事業(yè)，具有誠實的品格和較高的慎獨修養(yǎng)。

2.熱愛學(xué)習(xí)，具備一定的文化素養(yǎng)和多學(xué)科知識，積極熟練配合急、危重病人的搶救。

3.具有較強的專業(yè)理論知識和實踐技能操作水平，考試考核成績優(yōu)秀，主動帶教實習(xí)生與新護士。

4.具有高度的責(zé)任心和同情心，較強的`適應(yīng)能力，良好的溝通能力和交流技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。

5.具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關(guān)系，同仁間相互尊重，團結(jié)協(xié)作好。工作積極，無怨言，服從調(diào)配，積極參與值夜班。

6.原則上在本院工作三個月以上。

7.年度內(nèi)無護理糾紛、投訴、差錯、事故發(fā)生。

1.表彰會橫幅：“國際護士節(jié)總結(jié)表彰會”。

義診活動橫幅：“義診活動”。

2.禮品準備及相關(guān)費用：總費用共計約xxxxx元。

(1)護士表護士各一塊，計劃進購xxx塊，價格約每塊xx元，共需費用xxxx元。

(2)優(yōu)秀護士、滿意護士人均xxx元獎金，約xx名，共xxxx元;服務(wù)團隊x名、學(xué)習(xí)團隊x名、愛崗敬業(yè)團隊x名、配合團隊x名獎金各xxx元，協(xié)作團隊獎金xxxx元，共xxxx元。獎金合計xxxx元。

(3)晚餐三桌：xxxx元。

3.義診活動準備：護理人員x名;血壓計三臺;聽診器三個;體重稱一臺。

1.全體護士除值班人員。

2.全體中層干部。

3.全體院領(lǐng)導(dǎo)及院務(wù)委員。

護士節(jié)活動策劃

目的：為紀念“12.5”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義凈勝和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出貢獻的`陷阱模范人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“患者至上”的服務(wù)理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

20xx年華美婦產(chǎn)醫(yī)院國際護士節(jié)表彰大會。

5月12日19點00分。

孕婦學(xué)校。

1、主持人開場白以及宣讀南丁格爾精神。

2、院長張秀華致詞。

3、護理部護士表演《感恩的心》。

4、護理部主任評選年度優(yōu)秀護士給予頒獎（獎品待定）。

5、優(yōu)秀護士發(fā)言。

6、高院長評選年度優(yōu)秀護士長給予頒獎（獎品待定）。

7、優(yōu)秀護士長發(fā)言。

8、自由跳舞及唱歌。

1、前期準備工作安排。

（1）護士節(jié)策劃方案——張院長、梁登紅、龍彬杰；

（2）統(tǒng)計被評為優(yōu)秀護士長及優(yōu)秀護士名單——護理部主任王麗娟。

（3）企劃部與后勤人員負責(zé)場地布置——龍彬杰、唐軍；

（4）護士節(jié)背景、橫幅、以及優(yōu)秀護士證書制作—龍彬杰。

（5）護士節(jié)活動禮品現(xiàn)場水果購買——何東香；

（6）主持人及院長發(fā)言文稿——龍彬杰；

（7）活動拍照——孟波；

（8）活動現(xiàn)場設(shè)備調(diào)試——葉偉建；

（1）20xx年5月5日。

護士節(jié)策劃方案——負責(zé)人：張院長、梁登紅、龍彬杰；

（2）20xx年5月10日。

完成護士節(jié)背景、條幅及證書制作——負責(zé)人：梁登紅、龍彬杰；

（3）20xx年5月9日。

完成優(yōu)秀護士長及優(yōu)秀護士名單交至企劃部——負責(zé)人：王麗娟。

（4）20xx年5月11日下午18：00之前。

做好場地布置——負責(zé)人：龍彬杰、唐軍。

（5）20xx年5月11日下午18：00之前。

（2）19：20－19：40護士節(jié)表彰大會致詞——負責(zé)人：張院長。

（3）19：40—19：50護理人員表演《感恩的心》。

（4）19：50—20：00評選優(yōu)秀護士——王麗娟。

（5）20：00—20：30優(yōu)秀護士發(fā)言。

（6）20：30—20：40評選優(yōu)秀護士長——高秋菊。

（7）20：40—20：50優(yōu)秀護士長發(fā)言。

（9）活動結(jié)束。

護士節(jié)活動策劃

為了紀念xxxx年“5。12”國際護士節(jié)，進一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵和帶動全院護理人員學(xué)習(xí)先進、趕超先進，全面提升護理人員素質(zhì)，激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開展紀念“5。12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

天使在身邊、滿意在醫(yī)院。

（一）評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動；

（二）開展崗位技能競賽活動；

1、理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護士分冊》及護理核心制度。

2、實踐技能競賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復(fù)蘇”；“x氧氣x吸入”。

（三）召開紀念“5。12”國際護士節(jié)暨表彰大會。

（一）4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作；

（二）4月30日前完成護理崗位技能競賽；

（三）5月9日下午召開紀念5。12國際護士節(jié)暨表彰大會。

（一）“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件。

1、擔(dān)任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作；

2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；

4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生；

5、完成年度各項工作計劃，護理工作質(zhì)量達標(biāo)；

6、在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。

7x、經(jīng)營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務(wù)，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。

8、運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施。

9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的'合理化。

10、帶領(lǐng)團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。

（二）x“杰出護士”評選條件。

1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員；

4、堅持“以病人為中心”，服務(wù)意識強，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，x在護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

（一）、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。

（二）、各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病x區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。

分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。

本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

（一）評選是一項嚴肅的工作，各科室應(yīng)堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。

（二）推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。

護理部。

年xx月xx日。

護士節(jié)活動策劃

為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié)xxx周年，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，促進我院護理工作的發(fā)展，進一步推動我院優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)，為我院的長足發(fā)展發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：

為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，提升以優(yōu)質(zhì)服務(wù),提供以病人為中心的服務(wù)思想，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優(yōu)質(zhì)護理”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

組長：xxx。

副組長：xxx。

成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

（一）以“護士節(jié)”為主體的演講比賽。

（二）以“護士節(jié)”為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教，健康體檢活動。

（一）參賽報名時間在5月1日前，由各科室推出優(yōu)秀一名選手參賽。

（三）5月11下午15:00在醫(yī)院門口集中(科室派出1-2名護士自帶白大褂參加)，統(tǒng)一組織參加敬老活動（所帶物品由護理部安排）。

（四）5月12日14:50在2號樓舉行比賽。

（一）各科室按照有關(guān)標(biāo)準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦選手質(zhì)量。

（二）演講內(nèi)容以“轉(zhuǎn)變觀念，全面提升服務(wù)品質(zhì)”為主題，字數(shù)在1000-20xx字之間，內(nèi)容突出如何提升服務(wù)品質(zhì)，在提升服務(wù)這項工作中，作為護士該如何做等。

（三）演講時儀表端莊，著正裝、淡妝演講，時間控制在5-10分鐘之內(nèi)。

（四）裁判成員：xxx、xxx、xxx。

（五）獎項設(shè)置：一等獎一名獎金400元，二等獎一名獎金300元，三等獎一名獎金200元，其余為鼓勵獎獎金100元。

（六）經(jīng)費預(yù)算：xx。

護士節(jié)活動策劃

為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，促進我院護理工作的發(fā)展，進一步推動我院優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)，為我院的長足發(fā)展發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：

為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，提升以優(yōu)質(zhì)服務(wù),提供以病人為中心的服務(wù)思想，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優(yōu)質(zhì)護理”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

細節(jié)服務(wù)，安全護理。

成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

組長：xxx。

副組長：xxx。

成員：xxx等。

（一）以“xx”為主體的演講比賽。

（二）以“xx”為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教，健康體檢活動。

（一）參賽報名時間在5月1日前，由各科室推出優(yōu)秀一名選手參賽。

（三）5月11下午15：00在醫(yī)院門口集中（科室派出1-2名護士自帶白大褂參加），統(tǒng)一組織參加敬老活動（所帶物品由護理部安排）。

（四）5月12日14：50在2號樓舉行比賽。

（一）各科室按照有關(guān)標(biāo)準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦選手質(zhì)量。

（二）演講內(nèi)容以“轉(zhuǎn)變觀念，全面提升服務(wù)品質(zhì)”為主題，字數(shù)在1000-20xx字之間，內(nèi)容突出如何提升服務(wù)品質(zhì)，在提升服務(wù)這項工作中，作為護士該如何做等。

（三）演講時儀表端莊，著正裝、淡妝演講，時間控制在5-10分鐘之內(nèi)。

（四）裁判成員：xxx。

（五）獎項設(shè)置：一等獎一名獎金400元，二等獎一名獎金300元，三等獎一名獎金200元，其余為鼓勵獎獎金100元。

（六）經(jīng)費預(yù)算：xxxx元。

護士節(jié)活動策劃

為了隆重紀念xx國際護士節(jié)，進一步推動我院精神明建設(shè)，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。

為紀念xx國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的.高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

主題：“天使的美麗”

時間：xx。

地點：xx醫(yī)院南區(qū)。

內(nèi)容：xx。

2、爭創(chuàng)“星級護士站”活動；

3、開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；

4、召開紀念xx國際護士節(jié)暨表彰大會。

出席及參賽人員：

（一）出席：院長、副院長、各科目主任及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

（二）參賽：各科目主治醫(yī)生、護士、后勤人員、設(shè)計人員。

活動流程：

（二）x月x日前完成護理技能操作比賽；

（三）x月x日下午召開紀念xx國際護士節(jié)暨表彰大會。

評選條件：

（一）“優(yōu)秀護士”評選條件。

1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員；

2、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；

3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象；

6、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

（二）“星級護士站”評選條件。

1、護士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)；

3、團隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關(guān)系融洽，患者投訴少。

評選辦法和要求：

（一）各科室（護理單元）按照有關(guān)標(biāo)準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名；社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。

（二）申報的集體，按要求填寫申報表，并附xx字以內(nèi)的事跡介紹，于x月x日前報護理部，逾期視為自動放棄。

（三）醫(yī)院紀念xx國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”x名和“星級護士站”x個。

（四）護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦x名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎x名，二等獎x名、三等獎x名。

護士節(jié)活動策劃

為紀念“5。12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

以人為本，細節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護。

成立紀念“5。12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

組長：

副組長：（常務(wù)）。

成員：

（一）評選“優(yōu)秀護士”活動；

（二）爭創(chuàng)“護士站”活動；

（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；

（四）召開紀念5。12國際護士節(jié)暨表彰大會。

（一）4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“護士站”的評選工作；

（二）4月30日前完成護理技能操作比賽；

（三）5月9日下午召開紀念5。12國際護士節(jié)暨表彰大會。

（一）“優(yōu)秀護士”評選條件。

1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員；

2、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；

3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象；

5、熟練掌握基礎(chǔ)護理和專科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著；

6、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

（二）“護士站”評選條件。

1、護士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范；

3、團隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關(guān)系融洽，患者投訴少。

（一）各科室（護理單元）按照有關(guān)標(biāo)準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名；社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。

（二）申報“護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。

（三）醫(yī)院紀念“5。12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“護士站”2個。

（四）護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。

護士節(jié)活動策劃

式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：

一、活動目的。

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

二、活動主題。

天使在身邊、滿意在醫(yī)院。

三、活動內(nèi)容。

(一)評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動;。

(二)開展崗位技能競賽活動;。

1、理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護士分冊》及護理核心制度;。

2、實踐技能競賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復(fù)蘇”;“氧氣吸入”。

(三)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。

四、時間安排。

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作;。

(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;。

(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

五、評選條件。

(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件。

1、擔(dān)任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作;。

2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;。

4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生;。

5、完成年度各項工作計劃，護理工作質(zhì)量達標(biāo);。

6、在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。

7、經(jīng)營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務(wù)，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。

8、運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施。

9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。

10、帶領(lǐng)團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。

(二)“杰出護士”評選條件。

1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;。

3、熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著;。

4、堅持“以病人為中心”，服務(wù)意識強，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

六、評選辦法。

(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。

(二)、各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病。

區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。

(三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。

本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

七、評選要求。

(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應(yīng)堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。

(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。

護士節(jié)活動策劃

為了隆重紀念20xx年“5、12”國際護士節(jié)，進一步推動我院精神文明建設(shè)，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念“5、12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：

為紀念“5、12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

以人為本，細節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護。

成立紀念“5、12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；

召開紀念5、12國際護士節(jié)暨表彰大會。

4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“星級護士站”的評選工作；

4月30日前完成護理技能操作比賽；

5月9日下午召開紀念5、12國際護士節(jié)暨表彰大會。

“優(yōu)秀護士”評選條件。

1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員；

2、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；

3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象；

5、熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著；

6、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

“星級護士站”評選條件。

1、護士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范；

3、團隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關(guān)系融洽，患者投訴少。

各科室按照有關(guān)標(biāo)準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名；社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。

申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。

醫(yī)院紀念“5、12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“星級護士站”2個。

護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。

護士節(jié)活動策劃

為了隆重紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神、切實提高我院衛(wèi)生服務(wù)水平，促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究決定，在全院系統(tǒng)開展“美麗人生2017”國際護士節(jié)主題活動，制定方案如下：

一、活動目的。

深入貫徹黨的十八大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，以繼承和發(fā)揚南丁格爾忠于職業(yè)操守、甘于奉獻精神為主線，充分展示我縣“白衣天使”形象，全面提升護理隊伍整體素質(zhì)，激勵護理人員繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，推動全縣護理工作進一步發(fā)展。

二、活動主題。

以“中國夢、服務(wù)民生”為主題。

三、活動內(nèi)容。

1、評選表彰“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”。

2，開展“中國夢我的夢”演講比賽.

3、開展護理三基理論知識競賽。

(1)競賽內(nèi)容：《護士條例》、《護士執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》、護理理論三基知識《婦幼保健機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員三基訓(xùn)練復(fù)習(xí)題解—護理分冊》。

(2)競賽形式：競賽分初賽和決賽。初賽由各單位自行組織在崗護士進行比賽。決賽由衛(wèi)生局組織，在初賽的基礎(chǔ)上，各單位推薦一名代表參加。競賽采取隨機選題形式。

(3)獎項設(shè)置：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、紀念獎4名。

四、時間安排。

1、4月15日前,各單位按照評選標(biāo)準和要求完成優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士的推薦、評選、公示和報送工作。

2、5月10日前各單位完成護理三基理論知識初賽;并將參加決賽人員名單報局基層衛(wèi)生科。(每單位推薦1名)。

3,5月11日“中國夢我的夢”演講比賽。

4、“5.12”國際護士節(jié)前夕召開表彰大會暨護理三基理論知識決賽，具體時間另行通知。

五、活動要求。

1.各單位要高度重視紀念活動，指定專門人員具體負責(zé)紀念活動的組織工作，確?；顒禹樌_展。

2.各單位要積極組織好優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士的推薦選拔、上報工作。

3、認真做好護理三基理論知識競賽的初賽工作，引導(dǎo)廣大護理人員重視基礎(chǔ)知識和基本技能，提升患者滿意度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

護士節(jié)活動策劃

仁和醫(yī)院"愛的奉獻--仁和愛心獻護士"才藝表演大獎賽。

活動地點。

至尊ktv.

活動時間。

5月11日晚8點至晚11點。

參賽名額。

醫(yī)生：每個科室1個參賽節(jié)目。

導(dǎo)醫(yī)：4個。

其他各部門均1個節(jié)目。

才藝種類范圍。

歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術(shù)等適宜在演出場所表演的節(jié)目都可報名參加。

節(jié)目要求。

1、內(nèi)容健康向上;。

2、體現(xiàn)本次活動"歡天喜地五一二，其樂融融一家親"的主題;。

3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘;。

4、單人、集體表演均可。

組織籌備。

2、各報名參賽部門自行組織報名節(jié)目排練;。

3、企劃部負責(zé)落實場地及相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備;。

4、企劃部落實主持人事宜;。

5、后勤部負責(zé)物料采購供應(yīng);。

6、參賽人員自備所需道具及器材。

賽事流程。

1、請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表祝賀詞、講話;。

2、主持人宣讀比賽規(guī)則及出場次序名單;。

3、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節(jié)目;。

4、表演完畢后現(xiàn)場觀眾投票選出獲獎節(jié)目(具體規(guī)則見《節(jié)目評選辦法》);。

5、主持人宣讀各節(jié)目票數(shù)，現(xiàn)場產(chǎn)生各獎項獲得者;。

6、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為我院年度"優(yōu)秀護士"和獲獎?wù)哳C發(fā)紀獎品及獎狀。

節(jié)目評選辦法。

2、由主持人現(xiàn)場公布各節(jié)目票數(shù)，記錄員登記按照結(jié)果當(dāng)場評出獲獎?wù)?。

3、獎項設(shè)置：

一等獎：1個。

二等獎：2個。

三等獎：3個。

同時設(shè)置"仁和醫(yī)院優(yōu)秀護士"獎項1名。

4、獎品設(shè)置。

優(yōu)秀護士：

一等獎：

二等獎：

三等獎：

一、活動目的。

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

天使在身邊、滿意在醫(yī)院。

(一)評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動;。

(二)開展崗位技能競賽活動;。

1、理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護士分冊》及護理核心制度;。

2、實踐技能競賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復(fù)蘇”;“氧氣吸入”。

(三)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作;。

(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;。

(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件。

1、擔(dān)任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作;。

2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;。

4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生;。

5、完成年度各項工作計劃，護理工作質(zhì)量達標(biāo);。

6、在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。

7、經(jīng)營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務(wù)，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。

8、運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施。

9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。

10、帶領(lǐng)團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。

(二)“杰出護士”評選條件。

1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;。

3、熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著;。

4、堅持“以病人為中心”，服務(wù)意識強，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。

(二)、各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病。

區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。

(三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。

本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應(yīng)堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。

(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。

護士節(jié)活動策劃

20xx年月9日下午2：00（下午1：40前進場完畢），宿遷衛(wèi)校報告廳。

二

4、全市一級醫(yī)療機構(gòu)護理組長。

1、表彰優(yōu)秀護理集體和個人。

2、紀念“5.12”國際護士節(jié)藝匯演。

1、藝匯演各參演單位于月9日上午8：0前到演出場地進行彩排，上臺領(lǐng)獎人員11：00開始彩排（領(lǐng)獎代表另行通知）。

2、上臺領(lǐng)獎人員著連體式短袖護士服，帶護士帽。

3、請各演出單位自行安排化妝師，并將節(jié)目伴奏音頻、視頻（pg格式）于月9日上午帶至彩排現(xiàn)場送交音頻、視頻播放老師。

4、請各縣區(qū)衛(wèi)生計生委、社會事業(yè)局（政社辦）組織轄區(qū)內(nèi)有關(guān)人員參加，對號入座，回執(zhí)于月8日10：00前報市衛(wèi)生計生委醫(yī)政醫(yī)管處郵箱（座位表另行通知）。所有參會人員請按要求準時出席，不得無故缺席。

護士節(jié)活動策劃

1、方向：通過演講競賽，大力挖掘職工的內(nèi)在潛力，量化個人的工作水平，提高職工的道德素養(yǎng)與從業(yè)標(biāo)準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的.基礎(chǔ)。

2、效果：可分科室與機構(gòu)進行分組，從而增強職工的集體歸屬感與榮譽感，增強同事之間的凝聚力與向心力。

為配合仁愛醫(yī)院開業(yè)，充分調(diào)動職工積極性，營造積極向上的敬業(yè)愛崗工作氛圍，特舉辦“仁愛醫(yī)院護士節(jié)演講比賽”活動。

1、所有職工均可報名參加。

2、每科室至少要有三人報名參加(參加人數(shù)與獲獎分數(shù)成正比)。

3、設(shè)先進單位獎與先進個人獎。(先進單位獎一1、二1、三2等獎)。

4、設(shè)個人獎10名(特等獎1名、一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優(yōu)秀獎10名)。

5、獎品為：單位獎狀、個人獎狀或證書、筆記本。

布置：用條幅或紙幅、主席臺、評委席、觀眾席。

人員：以科室為單位為參賽選手打分，最后有評委統(tǒng)一打分。

費用預(yù)算：60元會場布置：

1、條幅，10元。

2、單位獎狀4個、個人獎狀或證書20個20元。

3、個人獎品本子20個20元4、其他10元。

以文件形式下發(fā)到科室，有科室組織備稿選參賽代表。

護士節(jié)活動策劃

醫(yī)生：每個科室1個參賽節(jié)目。

導(dǎo)醫(yī)：4個其他各部門均1個節(jié)目。

1、內(nèi)容健康向上;。

2、體現(xiàn)本次活動“歡天喜地五一二，其樂融融一家親”的.主題;。

3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘;。

4、單人、集體表演均可。

1、每個部門按照規(guī)定的數(shù)目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;。

2、賽事流程：請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表祝賀詞、講話;。

3、主持人宣讀比賽規(guī)則及出場次序名單;。

4、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節(jié)目;。

5、表演完畢后現(xiàn)場觀眾投票選出獲獎節(jié)目(具體規(guī)則見《節(jié)目評選辦法》;。

6、主持人宣讀各節(jié)目票數(shù)，現(xiàn)場產(chǎn)生各獎項獲得者;。

7、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為我院年度“優(yōu)秀：護士”和獲獎?wù)哳C發(fā)紀獎品及獎狀;。

8、各報名參賽部門自行組織報名節(jié)目排練;。

9、企劃部負責(zé)落實場地及相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備;。

10、企劃部落實主持人事宜;。

11、后勤部負責(zé)物料采購供應(yīng);。

12、參賽人員自備所需道具及器材。

2、即填寫完畢交至組織人員處;。

3、由主持人現(xiàn)場公布各節(jié)目票數(shù)，記錄員登記按照結(jié)果當(dāng)場評出獲獎?wù)?。

一等獎：1個。

二等獎：2個。

三等獎：3個。

同時設(shè)置“__醫(yī)院優(yōu)秀護士”獎項1名。