活動(dòng)方案的制定應(yīng)該充分調(diào)動(dòng)參與者的積極性和主動(dòng)性,使活動(dòng)更具吸引力和參與性。活動(dòng)方案是指在一定時(shí)間范圍內(nèi)計(jì)劃和組織的一系列活動(dòng)安排。在開(kāi)展各類活動(dòng)之前,我們需要制定一個(gè)完善的活動(dòng)方案。通過(guò)詳細(xì)的活動(dòng)方案,我們可以更好地掌握活動(dòng)的內(nèi)容和執(zhí)行步驟。制定一個(gè)成功的活動(dòng)方案是我們需要思考的問(wèn)題。那么我們?cè)撊绾沃贫ㄒ粋€(gè)成功的活動(dòng)方案呢?以下是小編為大家收集的一些經(jīng)驗(yàn)豐富的活動(dòng)策劃人員分享的活動(dòng)方案,供大家參考借鑒。
1、增強(qiáng)教職工的健身意識(shí),帶頭參加體育活動(dòng)。
2、緩解工作壓力,愉悅身心,增強(qiáng)體質(zhì)。
強(qiáng)身健體營(yíng)造溫馨團(tuán)隊(duì) 心手相牽構(gòu)建和諧校園
運(yùn)動(dòng)與生命同在,青春與快樂(lè)永存!
總裁判:劉建平
裁 判:王建平、徐振鋒、黃建新
記 錄:顧 婷、朱麗萍
照 相:劉建平
20xx年01月16日下午
學(xué)校田徑場(chǎng)
全校教職員工
1.心心相印(倆人背夾籃球接力)
比賽方法:各工會(huì)小組派6名代表參賽,每隊(duì)每次出2人,兩人胸對(duì)胸或背對(duì)背,中間放1個(gè)氣球,兩人用胸或背夾緊,立于起點(diǎn)線后。令下,兩人同時(shí)側(cè)向跑動(dòng),繞過(guò)障礙物后返回交第二隊(duì)兩人。第二隊(duì)用同樣的方法將球運(yùn)回交下一組。依此類推,先完成的組為勝。
比賽規(guī)則:
(1)令下后才能跑動(dòng)。途中若球掉地,要在原地夾好,繼續(xù)比賽。
(2)在跑動(dòng)過(guò)程中,一律不許用手觸球。
(3)球運(yùn)過(guò)終點(diǎn)線后,才能交下兩人。
(4)名次錄?。喊此俣热∶?,按7、5、4、3、2、1記分。
2.同舟共濟(jì)(墊子運(yùn)人過(guò)“江”:籃球場(chǎng)寬)
比賽方法:各工會(huì)小組派6名代表參賽,每隊(duì)每次出3人,參賽人員踩在墊子上,交替使用兩塊墊子渡到對(duì)岸,到達(dá)后由一名隊(duì)員把兩快墊子送回到地點(diǎn)給隊(duì)友使用,自己再跑回對(duì)岸。全隊(duì)最先到達(dá)對(duì)岸隊(duì)為勝。
比賽規(guī)則:
(1) 參賽人員腳不得踩在地上,手可以撐地去拿墊子。
(2) 誰(shuí)踩在地上誰(shuí)得回到起點(diǎn),若墊子扔的太遠(yuǎn)可由一名隊(duì)員踩出墊子去撿回,不過(guò)撿的人得回到起點(diǎn)。
(3) 全體隊(duì)員全部到達(dá)對(duì)岸隊(duì),用時(shí)最少的.隊(duì)伍為勝。
(4) 名次錄?。喊此俣热∶危?、5、4、3、2、1記分。
3. 6人同步跳長(zhǎng)繩比賽
比賽規(guī)則:
(1) 繩子在隊(duì)員腳下受阻為失誤,中途失誤可繼續(xù)比賽。
(2) 搖繩者必須在聽(tīng)到發(fā)令后才能搖繩。
(3) 比賽中途搖繩者站位距離為3米。搖繩者腳踏線為犯規(guī),扣除犯規(guī)所獲成績(jī)。
(4) 記錄失誤次數(shù),以累計(jì)一分鐘內(nèi)計(jì)總數(shù)。
(5) 名次錄取:按速度取名次,按7、5、4、3、2、1記分。
4. 包餛飩比賽
比賽方法:全員參加,每人包10個(gè)餛飩,包好后放在一個(gè)大盤里。比賽開(kāi)始前,工會(huì)提供一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的餛飩樣品,選手所包的餛飩不可以過(guò)大或過(guò)小。
比賽規(guī)則:
(1) 每組全員參加,一個(gè)人獨(dú)立包10個(gè)餛飩,如有頂替代包無(wú)成績(jī)。
(2) 評(píng)委按每組包餃子的數(shù)量,外形進(jìn)行給分,選出最后獲勝隊(duì)伍。
(3) 名次錄取:按速度取名次,按7、5、4、3、2、1記分。
第一名:(一等獎(jiǎng)) 第二、三名:(二等獎(jiǎng))第四、五、六名:(三等獎(jiǎng))
1.活動(dòng)期間無(wú)重要事情,教師不得請(qǐng)假;缺席的在小組總積分中扣1分/人。
2.請(qǐng)年級(jí)組長(zhǎng)督促本組成員穿好運(yùn)動(dòng)鞋準(zhǔn)時(shí)參加活動(dòng)。
3.活動(dòng)結(jié)束后全體教職工吃餛飩,請(qǐng)安排好工作生活。
4.未盡事宜待以后補(bǔ)充,解釋權(quán)歸學(xué)校工會(huì)。
為隆重慶祝20xx年元旦,活躍廣大干部職工節(jié)日文化生活,展現(xiàn)我局職工風(fēng)采,增強(qiáng)單位的凝聚力和向心力,經(jīng)研究,擬于元旦前夕開(kāi)展一系列職工文體活動(dòng),具體方案安排如下:
組長(zhǎng):陶國(guó)華
副組長(zhǎng):繆中領(lǐng)
成員:秦標(biāo)、呂鵬飛、周勁松、李正紅
(一)拔河比賽
2、比賽地點(diǎn):辦公樓前廣場(chǎng)
3、裁判長(zhǎng):繆中領(lǐng)、施懷東
裁判員:朱建、呂建春
4、比賽規(guī)則:
(1)拔河道為地上畫3條直線,間隔為1.5m,居中的線為中線,兩邊的線為河界,繩子中間系有紅色標(biāo)志。比賽中,當(dāng)一方將繩上的紅色標(biāo)志拉過(guò)己方的河界線為獲勝。比賽時(shí),除裁判、選手以外,其他人員一律不得進(jìn)入拔河道。
(2)參賽人員按科室、基層所分6組。(人員見(jiàn)附表)
(3)比賽以抽簽的方式,采用“三局兩勝”制,獲勝的3隊(duì)進(jìn)入下一輪。進(jìn)入第二輪的3個(gè)隊(duì)通過(guò)抽簽,產(chǎn)生1、2、3隊(duì),1隊(duì)和2對(duì)進(jìn)行比賽,勝者再和3隊(duì)比賽,連勝兩隊(duì)者,為一等獎(jiǎng),其余兩隊(duì)為二等獎(jiǎng),第一輪淘汰的三隊(duì)為三等獎(jiǎng)。如第二輪出現(xiàn)三隊(duì)各贏一場(chǎng)的局面,再次抽簽重新比賽。
5、比賽要求
(1)各參賽隊(duì)必須提前十分鐘到達(dá)比賽現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行熱身運(yùn)動(dòng)。
(2)獲勝隊(duì)伍完成一輪比賽后不得離開(kāi)比賽現(xiàn)場(chǎng),必須在比賽現(xiàn)場(chǎng)旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排。
(3)為保證比賽的安全,參賽隊(duì)員一律不得穿釘鞋參加比賽;不準(zhǔn)帶手套;裁判未判勝負(fù)前,手不能松開(kāi)繩子。
(二)跳繩比賽
2、比賽地點(diǎn):辦公樓前廣場(chǎng)
3、裁判長(zhǎng):吳仕軍、周小平
裁判員:呂鵬飛、周勁松、曹君君、葛淑莉
4、比賽規(guī)則:
(1)參賽人員分男隊(duì)和女隊(duì)2個(gè)小組,比賽時(shí)參賽者搖繩(單搖),雙腳起跳身體騰空后,跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期,計(jì)為一次,如未完成計(jì)為一次失誤。
(2)男裁判員為女隊(duì)計(jì)數(shù),女裁判員為男隊(duì)計(jì)數(shù)。
(3)在比賽指示口令(或哨聲)響時(shí)起跳計(jì)數(shù),到再次口令(或哨聲)停止,為時(shí)1分鐘。在一分鐘時(shí)間內(nèi)按累計(jì)次數(shù)多少排列名次,次數(shù)多者名次列前;次數(shù)相同,以失誤次數(shù)少者名次列前,如仍相同,則名次并列。跳繩過(guò)程中可以停頓,以一分鐘結(jié)束時(shí)的總次數(shù)為個(gè)人最后成績(jī)。
(三)摜蛋比賽
2、比賽地點(diǎn):局機(jī)關(guān)八樓會(huì)議室
3、裁判長(zhǎng):王立喜、于海堂
裁判員:李正紅、張阿全、洪艷、戴海霞
4、比賽規(guī)則:
(1)自由湊對(duì),比賽中不能重復(fù)組隊(duì),比賽抽簽進(jìn)行,無(wú)人湊對(duì)的作棄權(quán)處理。
(2)比賽采用淘汰制,一局定勝負(fù)。第一輪淘汰14隊(duì),獲勝的14隊(duì)進(jìn)入第二輪;第二輪淘汰7隊(duì),獲勝的7隊(duì)進(jìn)入第三輪;第三輪通過(guò)抽簽產(chǎn)生1個(gè)晉級(jí)隊(duì),直接進(jìn)入第四輪,6隊(duì)中落敗的3隊(duì)為三等獎(jiǎng),獲勝的3隊(duì)和晉級(jí)隊(duì)爭(zhēng)奪冠亞軍,獲勝的2隊(duì)為冠軍,落敗的2隊(duì)為亞軍。
(3)每局限時(shí)45分鐘,從2打過(guò)a,贏1局算勝;如1局未打完,時(shí)間到,領(lǐng)先者勝;如級(jí)別相同,臺(tái)上一方算勝。
5、比賽要求
(1)比賽中均不得以牌面以外的言語(yǔ)、表情、姿態(tài)等方式傳遞有關(guān)牌的信息。雙方違反一次給予警告,再次則判對(duì)方勝出。
(3)比賽十五分鐘未到,作棄權(quán)處理,判對(duì)方獲勝。
四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
拔河比賽設(shè)“一等獎(jiǎng)”一個(gè)、“二等獎(jiǎng)”二個(gè)、“三等獎(jiǎng)”三個(gè);跳繩比賽設(shè)男女獎(jiǎng),各設(shè)“一等獎(jiǎng)”一個(gè)、“二等獎(jiǎng)”二個(gè)、“三等獎(jiǎng)”三個(gè)。摜蛋比賽設(shè)“一等獎(jiǎng)”二個(gè)、“二等獎(jiǎng)”二個(gè)、“三等獎(jiǎng)”三個(gè)。
一等獎(jiǎng)價(jià)值為400元的獎(jiǎng)品、二等獎(jiǎng)價(jià)值為300元的獎(jiǎng)品、三等獎(jiǎng)價(jià)值為250元的獎(jiǎng)品、凡參賽選手都將獲得價(jià)值200元的紀(jì)念獎(jiǎng)。
五、未盡事宜,另行通知。
特此通知
二〇xx年十二月
開(kāi)展農(nóng)村中小學(xué)工會(huì)工作“四個(gè)一”活動(dòng)是加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),發(fā)揮基層工作的有效載體,是提高上級(jí)工會(huì)組織指導(dǎo)和服務(wù)能力的有效形式,現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際,特制定如下實(shí)施方案。
一、活動(dòng)內(nèi)容:圍繞中心建功立業(yè);深化師德師風(fēng)教育;辦好維權(quán)好事,實(shí)事;強(qiáng)化學(xué)校民主管理。
二、活動(dòng)目標(biāo):
1、圍繞中心,服務(wù)大局,進(jìn)一步深化活動(dòng)內(nèi)涵,各校工會(huì)要積級(jí)配合學(xué)校加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校的思想政治工作,加強(qiáng)師德建設(shè),要圍繞學(xué)校中心工作,通過(guò)舉辦報(bào)告會(huì)、演講等形式,開(kāi)展一個(gè)師德教育的系列活動(dòng)。在今年教師節(jié)期間,縣教育局將開(kāi)展師德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)。
2、以人為本,履行職責(zé),依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益,進(jìn)一步宣傳落實(shí)好《工會(huì)法》,積級(jí)探索新形勢(shì)下,支持教育改革,維護(hù)教職工合法權(quán)益,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,化解各種矛盾的新途徑。
3、全面推行校務(wù)公開(kāi),落實(shí)“雙代會(huì)”制度,強(qiáng)化學(xué)校民主管理。實(shí)行“校務(wù)公開(kāi)”是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。各校工會(huì)應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹江西省教育廳、省教育工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步深化校務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》的文件精神,把校務(wù)公開(kāi)工作作為民主管理的重要途徑,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、完善制度、規(guī)范程序,做到“以公開(kāi)促公正,以公正樹(shù)形象”。
三、活動(dòng)范圍:本次活動(dòng)在全縣農(nóng)村中小學(xué)工會(huì)中進(jìn)行。
四、活動(dòng)時(shí)間:20xx年3—10月。
五、活動(dòng)安排:整個(gè)活動(dòng)分六個(gè)階段實(shí)施。
1、健全組織機(jī)構(gòu)。各學(xué)校工會(huì)收到文件后要及時(shí)成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,未成立工會(huì)組織的要盡快健全組織機(jī)構(gòu)。
2、制定方案階段。各校工會(huì)須在4月20日前制定出本單位“四個(gè)一”活動(dòng)方案,連同領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單報(bào)局教育工會(huì)。
3、宣傳發(fā)動(dòng)階段。各校工會(huì)要運(yùn)用會(huì)議、座談、簡(jiǎn)報(bào)、事跡報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、聯(lián)誼等多種開(kāi)式,拓展宣傳渠道,營(yíng)造輿論氛圍,使“四個(gè)一”活動(dòng)深入人心,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工加強(qiáng)自身修養(yǎng)的積級(jí)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
4、活動(dòng)實(shí)施階段。各校工會(huì)根據(jù)實(shí)施方案全面開(kāi)展“四個(gè)一“活動(dòng),局教育工會(huì)深入各校服務(wù)指導(dǎo)。
5、總結(jié)推薦評(píng)選階段。各校工會(huì)對(duì)“四個(gè)一“活動(dòng)進(jìn)得總結(jié),在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,以民主的形式,自下而上評(píng)選先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)單位;各校工會(huì)9月30日前完成推薦工作。評(píng)先的相關(guān)事宜另行通知。
6、總結(jié)表彰階段。各校工會(huì)于10月初報(bào)書(shū)面活動(dòng)總結(jié),縣教育工會(huì)根據(jù)總結(jié)評(píng)選出活動(dòng)先進(jìn)單位若干個(gè)。
六、活動(dòng)要求。
1、提高認(rèn)識(shí),明確意義。工會(huì)是教職工利益的代表者和維護(hù)者,同時(shí)也是組織者和參與者,工會(huì)組織一定要從鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)的高度,從實(shí)踐“三個(gè)代表“重要思想、建設(shè)高素質(zhì)教職工隊(duì)伍的高度,深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)的重要性、緊迫性。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),注重實(shí)效。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織,始終以維護(hù)廣大群眾利益為天職。各校工會(huì)要明確此項(xiàng)活動(dòng)是激活基層工會(huì)組織活力,夯實(shí)基礎(chǔ)工會(huì)工作基礎(chǔ),整體提升基層工會(huì)工作水平的重大舉措。要舉全會(huì)之力,把這次活動(dòng)作為一項(xiàng)為教職工辦好事,辦實(shí)事的民心工程,緊緊依靠黨組織,精心布置、周密安排、注重實(shí)效,扎實(shí)推進(jìn),確保活動(dòng)效果。
按照省總女職委《關(guān)于開(kāi)展20xx年xx省女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的通知》(x工女委〔20xx〕x號(hào))要求,成都市總工會(huì)女職工部決定在20xx年“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)期間開(kāi)展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng),將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
今年是《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《特別規(guī)定》)頒布實(shí)施周年,為進(jìn)一步加大推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)工作力度,加強(qiáng)工會(huì)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作,更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)要廣泛開(kāi)展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動(dòng),大力推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作,著力加強(qiáng)機(jī)制建設(shè),創(chuàng)新載體手段,推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí),依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì)穩(wěn)定。
推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí),依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
20xx年月
要結(jié)合本地實(shí)際,充分運(yùn)用各類新聞媒體,持續(xù)開(kāi)展女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的宣傳普及工作,將《特別規(guī)定》作為重點(diǎn)宣傳內(nèi)容,著力推動(dòng)《特別規(guī)定》宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組。
通過(guò)對(duì)企業(yè)管理者的宣傳培訓(xùn),加強(qiáng)用人單位增強(qiáng)守法意識(shí);組織開(kāi)展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),引導(dǎo)女職工學(xué)法、懂法、自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法;在工會(huì)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)中強(qiáng)化法律法規(guī)的學(xué)習(xí),注重工會(huì)干部對(duì)法律法規(guī)的理解和掌握,進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)各界形成保障女職工合法權(quán)益的良好環(huán)境。
各級(jí)工會(huì)女職工組織要將女職工專項(xiàng)集體合同簽訂及履約工作納入20xx年度集體協(xié)商“集中要約月”活動(dòng)統(tǒng)一安排,深入企業(yè)、行業(yè)(區(qū)域)一線開(kāi)展調(diào)查,以中小非公企業(yè)和女職工相對(duì)集中行業(yè)為重點(diǎn),大力推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作。
對(duì)未簽訂女職工專項(xiàng)集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開(kāi)展要約行動(dòng),加強(qiáng)對(duì)本地重要支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)以及更多知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)、工業(yè)園區(qū)的'指導(dǎo)工作,推動(dòng)協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化,保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),有效提升女職工專項(xiàng)集體合同簽約質(zhì)量、增強(qiáng)履約實(shí)效。
積極參與地方人大和政府有關(guān)部門開(kāi)展的相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督工作。以非公及中小微企業(yè)為重點(diǎn),將《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)情況納入監(jiān)督檢查的范疇。
對(duì)違反《特別規(guī)定》、侵害女職工權(quán)益的用人單位提出督促整改意見(jiàn),監(jiān)督落實(shí)整改措施。對(duì)逾期不整改的,各級(jí)工會(huì)組織要及時(shí)介入?yún)f(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方,可直接提請(qǐng)人力資社會(huì)保障部門責(zé)令其限期改正。積極參與侵害女職工權(quán)益案調(diào)查處理,及時(shí)反映女職工利益訴求,提出工會(huì)女職工組織意見(jiàn)主張,依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),按照本通知要求,結(jié)合地方實(shí)際,制定活動(dòng)方案,細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容,認(rèn)真組織實(shí)施,確保女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)有效開(kāi)展。
以一線女職工特別是女農(nóng)民工、女勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對(duì)象,深入基層、深入女職工,深入了解掌握女職工勞動(dòng)權(quán)利、特殊勞動(dòng)保護(hù)、生育待遇落實(shí)等權(quán)益實(shí)現(xiàn)情況,著力推動(dòng)解決女職工權(quán)益維護(hù)中存在的突出問(wèn)題和實(shí)際困難。
主動(dòng)適應(yīng)新媒體,廣泛應(yīng)用和職工生活方式深刻變化的新趨勢(shì),注重樹(shù)立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,探索創(chuàng)新活動(dòng)組織和宣傳方式,推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合,著力拓展用人單位和女職工參與面,擴(kuò)大活動(dòng)影響力。
1、活動(dòng)期間,請(qǐng)及時(shí)報(bào)送活動(dòng)信息、圖片資料,市總工會(huì)女職工部將在市總網(wǎng)站實(shí)時(shí)發(fā)布各地活動(dòng)啟動(dòng)和開(kāi)展情況。
2、各級(jí)工會(huì)要總結(jié)年本地區(qū)各級(jí)工會(huì)女職工組織推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)、維護(hù)女職工權(quán)益的典型經(jīng)驗(yàn)(如不同類型用人單位和區(qū)域性、行業(yè)性女職工專項(xiàng)集體合同工作的有益經(jīng)驗(yàn)、參與調(diào)查處理侵犯女職工權(quán)益典型個(gè)案的有效做法等),市總女職工部將適時(shí)開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),通過(guò)先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用,推動(dòng)女職工工作的開(kāi)展。
3、按照工作安排,各級(jí)工會(huì)要積極組織開(kāi)展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),填報(bào)活動(dòng)情況表并報(bào)送。
4、請(qǐng)于20xx年月24日前將本地區(qū)年女職工組織維權(quán)典型經(jīng)驗(yàn)(具體要求見(jiàn)第2點(diǎn))、女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)情況表及開(kāi)展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)總結(jié)、圖片報(bào)送至市總女職工部。
領(lǐng)導(dǎo):吳校長(zhǎng)
一組組長(zhǎng):侯校長(zhǎng)
二組組長(zhǎng):王主任
1、踩氣球2、定點(diǎn)投籃3、跳長(zhǎng)繩
1、11月19日進(jìn)行抽簽分組。
2、11月22日至11月29日以小組為單位分散和集中的形式來(lái)進(jìn)行鍛煉。(由組長(zhǎng)負(fù)責(zé))
1、比賽時(shí)間:11月30日下午兩節(jié)課后比賽。
2、比賽地點(diǎn):本校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。
1、踩氣球
規(guī)則:以大組為單位,左右腳捆綁兩個(gè)氣球,在活動(dòng)開(kāi)始后,互相踩對(duì)方的氣球,并保持自己的氣球不破,或破得最少,則勝出。
2、定點(diǎn)投籃:
規(guī)則:分兩組進(jìn)行。隊(duì)員手執(zhí)籃球站在罰球線后投籃,投籃姿勢(shì)不限,每人投三次,隊(duì)員依次投籃,不得重復(fù),以全隊(duì)人員投進(jìn)球總數(shù)錄取名次,如成績(jī)相等,加賽決定名次。必須在投籃線后投球。若踩線或過(guò)線,投中無(wú)效。
3、跳長(zhǎng)繩:
規(guī)則:兩名教師搖繩,其余教師列隊(duì)需從繩的'一側(cè)跳至另一側(cè),循環(huán)接替。若有人在跳的過(guò)程中失誤致使搖繩中斷,則不記為通過(guò),比賽繼續(xù)進(jìn)行。跳繩比賽規(guī)定時(shí)間為2分鐘,已成功跳過(guò)的人次數(shù)多少判定勝負(fù)。
1、各組積極鍛煉,組員積極配合。
2、進(jìn)行賽前訓(xùn)練,注意安全。
3、參賽人員要團(tuán)結(jié)友愛(ài),互相關(guān)心,盡心盡力,保證本次活動(dòng)順利進(jìn)行。4、服裝輕便,清穿運(yùn)動(dòng)鞋。
為了豐富教職工的文化生活,增進(jìn)教職工的身心健康,營(yíng)造積極健康向上的'校園文化氛圍,學(xué)校工會(huì)擬利用下午課后時(shí)間,組織開(kāi)展教職工籃球比賽活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下:
1、增強(qiáng)教職工的健身意識(shí),帶頭參加體育活動(dòng)。
2、緩解工作壓力,愉悅身心,增強(qiáng)體質(zhì)。
強(qiáng)身健體營(yíng)造溫馨團(tuán)隊(duì) 心手相牽構(gòu)建和諧校園
活力青春 運(yùn)動(dòng)無(wú)極限
行政、工會(huì)委員
總裁判:蔣楠 裁判:施剛、白福
(男教師組:第一名800元、第二名600元、第三名500元女教師組各500元)
20xx年4月16―18日、下午5:00
活動(dòng)地點(diǎn):學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)
初一組:李兵、刀成標(biāo)、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德 初二組:蔣楠、曾松、李劍榮、蔡中發(fā)、趙金元、刀志超、陳恒舒 初三組:郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應(yīng)、白興關(guān)、白云江 女教師分組情況:(陶婉騎公共替補(bǔ),兩隊(duì)可以用)
文科組:彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君
理科組:李愛(ài)君、趙云、魯芳圓、李金蘭、盧保存
星期日一天時(shí)間。
1、觀賞山景竹林,感受春的氣息,登山享受天然氧吧,健身娛樂(lè)。
2、7:50從學(xué)校乘車前往xxx,中餐:中午13:00在江東水庫(kù)管理所食堂,教職工按編好的席位就餐。
3、下午3:00從xxx乘車返回。
4、此次春游活動(dòng)又是一次登山比賽,四個(gè)大活動(dòng)組按組內(nèi)參加登山人數(shù)的百分率計(jì)名次(公事、有課的按參加計(jì)),按原工會(huì)活動(dòng)辦法計(jì)獎(jiǎng)。
1、參加春游的教職工按工會(huì)小組分組,每小組由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)(行政人員分散到各組),每組由組長(zhǎng)負(fù)責(zé),一個(gè)小組成員必須統(tǒng)一行動(dòng)。上午7:50從學(xué)校出發(fā),請(qǐng)教職工穿便于登山運(yùn)動(dòng)的鞋。
2、路途和春游踏青過(guò)程中各位教職工要時(shí)時(shí)注意安全,服從安排,統(tǒng)一行動(dòng),相互關(guān)照。各負(fù)責(zé)人注意清點(diǎn)人數(shù)和乘車安全,加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)。注意不得損毀當(dāng)?shù)厣?、竹林及竹筍,嚴(yán)禁在山上林區(qū)生火,抽煙時(shí)一定要注意將煙頭余火踩滅以防引發(fā)山火。
3、政教處負(fù)責(zé)安排好學(xué)校內(nèi)的安全保衛(wèi)工作和值班人員,確保不出任何問(wèn)題。
4、相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)系安排好生活,準(zhǔn)備適當(dāng)藥品,備用飲水。
xx年新春佳節(jié)將至,為了進(jìn)一步做好我局困難職工的生活保障工作,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖,確保他們能過(guò)上一個(gè)愉快祥和的佳節(jié),經(jīng)局工委研究決定,對(duì)全局生活困難職工開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng),特制定如下方案:
走訪慰問(wèn)組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志陪同,分成xx個(gè)慰問(wèn)組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問(wèn)。(具體分組安排表附后)
低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害職工家庭。
走訪慰問(wèn)時(shí)間統(tǒng)一安排在xx年x月x日至x日期間,具體走訪時(shí)間由各走訪慰問(wèn)組帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行安排。慰問(wèn)金以每戶xxxx元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
(一)思想上高度重視。要通過(guò)開(kāi)展走訪活動(dòng),使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖,使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng),認(rèn)識(shí)上有提高,作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此,各單位要高度重視,把此項(xiàng)工作作為春節(jié)前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓,使好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。
(二)工作上嚴(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)、組織入戶等各個(gè)環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問(wèn)任務(wù)分解細(xì)化,要做到應(yīng)慰問(wèn)的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問(wèn)任務(wù)。
(三)方式上細(xì)致周密。各單位入戶人員要登門入戶,把慰問(wèn)金送到困難群眾家中,要詳細(xì)了解群眾面臨的困難,和群眾推心置腹地進(jìn)行交談,積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會(huì)的方針政策,鼓勵(lì)困難群眾樹(shù)立信心,戰(zhàn)勝困難,樹(shù)立黨和政府的良好形象。堅(jiān)決杜絕應(yīng)付差事,走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象的發(fā)生。
附件:走訪慰問(wèn)分組安排表
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開(kāi)展春節(jié)慰問(wèn)困難黨員、教師活動(dòng)一聲聲問(wèn)候溫暖人心,一聲聲祝福傳遞深情。春節(jié)前夕,xxx學(xué)校校長(zhǎng)帶領(lǐng)學(xué)校黨支部和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)深入困難黨員、教師家中進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng),并送去慰問(wèn)金,在這個(gè)寒冬里帶給他們一絲別樣的暖意。每到一處,慰問(wèn)小組都詳細(xì)了解他們的生活、工作情況,為他們帶來(lái)慰問(wèn)金,送上節(jié)日的祝福。校長(zhǎng)在慰問(wèn)中強(qiáng)調(diào)大家要經(jīng)常關(guān)心和幫助他們,為他們解決生活困難,使他們能安心本職工作,繼續(xù)為學(xué)校的教育事業(yè)多作貢獻(xiàn)。困難黨員和教師感謝學(xué)校黨組織與領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)他們的關(guān)心與幫助,在今后的工作、生活中,會(huì)克服困難,努力工作,為學(xué)校多做貢獻(xiàn)。
1.1女職工工作是工會(huì)組織針對(duì)女職工特點(diǎn)和特殊需要、特殊利益而開(kāi)展的工作,是工會(huì)工作的重要組成部分。
2.工作內(nèi)容。
2.1組織帶領(lǐng)女職工在油田生產(chǎn)建設(shè)和改革發(fā)展中建功立業(yè)。
2.2學(xué)習(xí)、宣傳并協(xié)助有關(guān)部門貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策。
2.3維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭生活等方面的合法權(quán)益,處理來(lái)信來(lái)訪,向一切歧視、虐待、侮辱、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng)。
2.4協(xié)助行政部門做好女職工勞動(dòng)保護(hù)工作。
2.6對(duì)女職工進(jìn)行思想政治教育,引導(dǎo)女職工樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神,努力提高思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)。
2.7深入基層調(diào)查研究,為女職工委員會(huì)的決策提供依據(jù)。
2.8做好“三八”期間女職工先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比、表彰的組織和典型宣傳工作。
2.9定期召開(kāi)女職工代表大會(huì),按時(shí)做好女職工委員會(huì)的換屆工作。
3.工作機(jī)構(gòu):工會(huì)女職工部是女職工委員會(huì)的工作機(jī)構(gòu),貫徹落實(shí)女職工委員會(huì)的各項(xiàng)決議和決定,承辦女職工委員會(huì)的各項(xiàng)會(huì)議及日常工作。
4.巾幗建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)。
4.1活動(dòng)內(nèi)容。
4.1.1崗位立功活動(dòng)。堅(jiān)持以提高經(jīng)濟(jì)效益、推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展為重點(diǎn),組織動(dòng)員女職工積極參加企業(yè)開(kāi)展的各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、崗位練兵、技術(shù)比賽等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。
4.1.2學(xué)習(xí)成才活動(dòng)。以全面提高女職工自身素質(zhì)為重點(diǎn),學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),成為有競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的高素質(zhì)的勞動(dòng)者。
4.1.3姐妹獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。做好困難女職工幫扶工作,與困難女職工“結(jié)對(duì)子”,協(xié)助行政做好轉(zhuǎn)崗女職工的技能培訓(xùn)工作。
4.1.4文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)。以群眾性家庭文化活動(dòng)為載體,以提高家庭成員素質(zhì)為重點(diǎn),把樹(shù)立家庭美德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、個(gè)人品德建設(shè)結(jié)合起來(lái),建立溫馨和諧、尊老愛(ài)幼、夫妻恩愛(ài)、健康文明的新型家庭關(guān)系。
4.2活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)。
廣泛深入開(kāi)展。
4.2.2深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題,總結(jié)推廣新經(jīng)驗(yàn)。
4.2.3對(duì)各單位女職工工作進(jìn)行考核。
4.2.4評(píng)比表彰。組織開(kāi)好每年“三八”期間的總結(jié)表彰大會(huì)。
5.業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5.1對(duì)女職工干部?jī)赡赀M(jìn)行一次業(yè)務(wù)輪訓(xùn),新上任的女工干部必須參加上一級(jí)工會(huì)舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
6.權(quán)益維護(hù)。
6.1協(xié)助行政貫徹落實(shí)《河南油田女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施細(xì)則》,加大女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查力度。
6.2建立維護(hù)女職工合法權(quán)益的工作機(jī)制,參與制訂涉及女職工權(quán)益的制度、規(guī)定,注重源頭維護(hù);加強(qiáng)法律宣傳和法律監(jiān)督,維護(hù)女職工的勞動(dòng)權(quán)益,突出依法維護(hù)。
6.3屬重大事件及時(shí)向工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對(duì)涉及政策、法規(guī)的侵權(quán)問(wèn)題,及時(shí)轉(zhuǎn)交有關(guān)部門和單位協(xié)調(diào)處理。
6.5對(duì)婚姻糾紛和家庭暴力的來(lái)訪,要配合有關(guān)部門單位做好當(dāng)事人雙方的調(diào)解工作。
1.增強(qiáng)教職工的健身意識(shí),帶頭參加體育活動(dòng)。
2.緩解工作壓力,愉悅身心,增強(qiáng)體質(zhì)。
運(yùn)動(dòng)與生命同在,青春與快樂(lè)永存!
總裁判:劉建平
裁 判:王建平、徐振鋒、黃建新
記 錄:顧 婷、朱麗萍
照 相:劉建平
20xx年01月16日下午
學(xué)校田徑場(chǎng)
全校教職員工
1.心心相印(倆人背夾籃球接力)
比賽方法:各工會(huì)小組派6名代表參賽,每隊(duì)每次出2人,兩人胸對(duì)胸或背對(duì)背,中間放1個(gè)氣球,兩人用胸或背夾緊,立于起點(diǎn)線后。令下,兩人同時(shí)側(cè)向跑動(dòng),繞過(guò)障礙物后返回交第二隊(duì)兩人。第二隊(duì)用同樣的方法將球運(yùn)回交下一組。依此類推,先完成的組為勝。
比賽規(guī)則:
(1)令下后才能跑動(dòng)。途中若球掉地,要在原地夾好,繼續(xù)比賽。
(2)在跑動(dòng)過(guò)程中,一律不許用手觸球。
(3)球運(yùn)過(guò)終點(diǎn)線后,才能交下兩人。
(4)名次錄?。喊此俣热∶?,按7、5、4、3、2、1記分。
2.同舟共濟(jì)(墊子運(yùn)人過(guò)“江”:籃球場(chǎng)寬)
比賽方法:各工會(huì)小組派6名代表參賽,每隊(duì)每次出3人,參賽人員踩在墊子上,交替使用兩塊墊子渡到對(duì)岸,到達(dá)后由一名隊(duì)員把兩快墊子送回到地點(diǎn)給隊(duì)友使用,自己再跑回對(duì)岸。全隊(duì)最先到達(dá)對(duì)岸隊(duì)為勝。
比賽規(guī)則:
(1) 參賽人員腳不得踩在地上,手可以撐地去拿墊子。
(2) 誰(shuí)踩在地上誰(shuí)得回到起點(diǎn),若墊子扔的太遠(yuǎn)可由一名隊(duì)員踩出墊子去撿回,不過(guò)撿的人得回到起點(diǎn)。
(3) 全體隊(duì)員全部到達(dá)對(duì)岸隊(duì),用時(shí)最少的隊(duì)伍為勝。
(4) 名次錄?。喊此俣热∶危?、5、4、3、2、1記分。
3. 6人同步跳長(zhǎng)繩比賽
比賽規(guī)則:
(1) 繩子在隊(duì)員腳下受阻為失誤,中途失誤可繼續(xù)比賽。
(2) 搖繩者必須在聽(tīng)到發(fā)令后才能搖繩。
(3) 比賽中途搖繩者站位距離為3米。搖繩者腳踏線為犯規(guī),扣除犯規(guī)所獲成績(jī)。
(4) 記錄失誤次數(shù),以累計(jì)一分鐘內(nèi)計(jì)總數(shù)。
(5) 名次錄?。喊此俣热∶?,按7、5、4、3、2、1記分。
4. 包餛飩比賽
比賽方法:全員參加,每人包10個(gè)餛飩,包好后放在一個(gè)大盤里。比賽開(kāi)始前,工會(huì)提供一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的餛飩樣品,選手所包的餛飩不可以過(guò)大或過(guò)小。
比賽規(guī)則:
(1) 每組全員參加,一個(gè)人獨(dú)立包10個(gè)餛飩,如有頂替代包無(wú)成績(jī)。
(2) 評(píng)委按每組包餃子的數(shù)量,外形進(jìn)行給分,選出最后獲勝隊(duì)伍。
(3) 名次錄?。喊此俣热∶?,按7、5、4、3、2、1記分。
第一名:(一等獎(jiǎng)) 第二、三名:(二等獎(jiǎng))第四、五、六名:(三等獎(jiǎng))
1.活動(dòng)期間無(wú)重要事情,教師不得請(qǐng)假;缺席的在小組總積分中扣1分/人。
2.請(qǐng)年級(jí)組長(zhǎng)督促本組成員穿好運(yùn)動(dòng)鞋準(zhǔn)時(shí)參加活動(dòng)。
3.活動(dòng)結(jié)束后全體教職工吃餛飩,請(qǐng)安排好工作生活。
4.未盡事宜待以后補(bǔ)充,解釋權(quán)歸學(xué)校工會(huì)。
九龍集團(tuán)女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程的實(shí)施方案為了全面提升女職工素質(zhì),充分發(fā)揮女職工在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的重要作用,按照四川九龍集團(tuán)女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程實(shí)施方案,經(jīng)成九龍工會(huì)兩委討論,報(bào)黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)研究同意,制定成九龍女職素質(zhì)提升建功立業(yè)工程方案。
一、目的意義。
女職工是中國(guó)工人階級(jí)的重要組成部分,是我國(guó)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍,在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中肩負(fù)著光榮而神圣的使命。實(shí)施此方案是展示女職工時(shí)代風(fēng)采、促進(jìn)女職工全面發(fā)展的有效手段;是提升女職工素質(zhì),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),有利于整體提高隊(duì)伍素質(zhì),推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的歷史進(jìn)程中,充分發(fā)揮女職工的應(yīng)有作用。
二、活動(dòng)內(nèi)容。
工協(xié)調(diào)好身心平衡、樹(shù)立良好職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),更好的快樂(lè)工作、快樂(lè)生活。
(二)開(kāi)展“服務(wù)之星評(píng)比”,鼓勵(lì)女職工以服務(wù)展示風(fēng)采。組織開(kāi)展“優(yōu)秀鋪床能手”、“優(yōu)秀擺臺(tái)明星”、“優(yōu)秀服務(wù)明星”、“售房明星”、“微笑之星”、“服務(wù)創(chuàng)新明星”等示范明星評(píng)比活動(dòng),將賓館前臺(tái)、總機(jī)、樓層、餐廳、會(huì)議室作為“女職工素質(zhì)提升建工立業(yè)工程示范崗”。通過(guò)“示范崗”和“服務(wù)明星”的評(píng)選活動(dòng),讓女職工能在本崗位發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、提出新建議,以更充實(shí)、更積極的心態(tài)投入工作。
(三)開(kāi)展各類培訓(xùn),重視女職工的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),全面提升個(gè)人素質(zhì)。除日常賓館培訓(xùn)工作要求女職工參與外,組織全體女職工參與“2010版本《旅游飯店星級(jí)劃分與評(píng)定》培訓(xùn)會(huì)”、“綠色飯店之我見(jiàn)”主題演講比賽、“安全知識(shí)競(jìng)賽”、“一月一本書(shū)”讀書(shū)征文活動(dòng)。鼓勵(lì)女職工通過(guò)自我學(xué)習(xí),賓館的各類培訓(xùn)增強(qiáng)崗位技能、深化服務(wù)理念、具備更扎實(shí)、更有用、更先進(jìn)的服務(wù)方式,達(dá)到對(duì)行業(yè)及單位的學(xué)習(xí)型企業(yè)的認(rèn)同。
(四)開(kāi)展“女職工素質(zhì)提升主題教育工程實(shí)施研討會(huì)”活動(dòng)。分批次帶賓館女職工外出考察學(xué)習(xí)、在良好的氛圍中舒展身心,進(jìn)一步深化此次活動(dòng)對(duì)女職工職業(yè)理想、職場(chǎng)生活的良好影響。
(五)開(kāi)展女職工“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”等相關(guān)文體活動(dòng)。重視基層員工、管理人員在緊張工作中的協(xié)調(diào)放松。讓女職工能積極融合團(tuán)隊(duì)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)觀念,全面促進(jìn)女職工身心健康。
三、步驟措施。
活動(dòng)時(shí)間:2011年3月---2013年2月。
(一)動(dòng)員階段:2011年3月—5月。
好的動(dòng)員和組織他們積極投身到活動(dòng)中來(lái)。
2、將各部門對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)的參與情況結(jié)合到部門管理人員的年。
底考核中來(lái),將組織、落實(shí)情況和工會(huì)工作考評(píng)結(jié)合起來(lái)。
(二)組織實(shí)施階段:2011年6月—2012年10月。
1、積極落實(shí)活動(dòng)方案中涉及的計(jì)劃要求,通過(guò)競(jìng)賽,推動(dòng)女。
職工整體素質(zhì)、服務(wù)水平。
工積極性和創(chuàng)造性,推動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展。
成。
(三)總結(jié)表彰階段:2012年11月—2013年2月。
全面總結(jié)賓館在這項(xiàng)活動(dòng)中的做法、經(jīng)驗(yàn)和成效,向上推薦先進(jìn)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
組長(zhǎng):鄭淑萍副組長(zhǎng):付建軍。
組員:吳崢蓉譙冬梅唐敏茍彬萬(wàn)曉鳳。
五、活動(dòng)要求。
1.重視培養(yǎng)、積極參與。要求各個(gè)部門要高度重視、將此項(xiàng)工作列入部門日常工作中去,全面開(kāi)發(fā)女職工在崗位的能動(dòng)性,積極推進(jìn)各個(gè)示范崗的示范作用,重視與女職工溝通交流、幫助其樹(shù)立良好的符合企業(yè)及個(gè)人發(fā)展的職業(yè)理想。同時(shí),積極配合工會(huì)工作,保證活動(dòng)有效開(kāi)展。
2.加大典型宣傳、營(yíng)造良好氛圍。各部門也要著力發(fā)現(xiàn)在活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的女職工典型、認(rèn)真總結(jié)、大力宣傳,以點(diǎn)帶面,發(fā)揮典型的示范作用。廣泛宣傳,擴(kuò)大影響,形成用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機(jī)制激勵(lì)人才的良好企業(yè)氛圍。
成都九龍賓館工會(huì)。
2011年4月12日。
為了做好集團(tuán)職工慰問(wèn)工作,增強(qiáng)凝聚力、向心力,調(diào)動(dòng)職工的積極性,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)暫行規(guī)定如下:
集團(tuán)工會(huì)會(huì)員及離退休人員
1、職工生日慰問(wèn)每人100元。
2、職工子女出生慰問(wèn)300元(雙胞胎500元)。
3、職工結(jié)婚慰問(wèn)500元(含雙職工)。
4、喪事慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)
(1)職工去世,除按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行外,集團(tuán)一次性補(bǔ)助5000元,以集團(tuán)工會(huì)名義送花籃一個(gè)(離休人員去世按市老干部局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
(2)職工的配偶、父母(包括岳父母、公公、婆婆)、子女去世,每人補(bǔ)助1000元,以集團(tuán)工會(huì)名義送花籃一個(gè)。
5、職工生病住院慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)
職工生病住院,根據(jù)病情輕重慰問(wèn)500-1000元。
6、職工工傷住院慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)
職工因公負(fù)傷住院,除按有關(guān)政策規(guī)定給予的補(bǔ)貼外,另給慰問(wèn)金1000-2000元。
各部門、單位職工有上述情形的應(yīng)及時(shí)上報(bào)集團(tuán)工會(huì)申請(qǐng)慰問(wèn)金。申請(qǐng)領(lǐng)取慰問(wèn)金的.單位或個(gè)人必須填寫《廈門廣播電視集團(tuán)職工慰問(wèn)金申請(qǐng)表》和《廈門廣播電視集團(tuán)報(bào)銷單》,報(bào)集團(tuán)工會(huì)審批后憑以上單據(jù)至集團(tuán)資產(chǎn)財(cái)務(wù)部領(lǐng)取慰問(wèn)金。
1、集團(tuán)中層副職(含副職、首席)以上領(lǐng)導(dǎo)一般由集團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)工會(huì)負(fù)責(zé)人前往探望慰問(wèn)。
2、其他職工一般由各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)和基層工會(huì)、分會(huì)領(lǐng)導(dǎo)組織前往探望慰問(wèn)。
3、事業(yè)部門離退休老同志由人力資源部、集團(tuán)離退休職工委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)安排探望慰問(wèn)。企業(yè)退休同志由企業(yè)工會(huì)自行組織慰問(wèn)。
4、職工患重病,提倡互相關(guān)心、互相愛(ài)護(hù)、互相幫助,所在單位確實(shí)需要捐款的,由所在單位工會(huì)、分會(huì)研究,報(bào)集團(tuán)工會(huì)批準(zhǔn),所在單位工會(huì)、分會(huì)組織實(shí)施。確實(shí)需要在集團(tuán)范圍內(nèi)捐款的由集團(tuán)工會(huì)研究,報(bào)集團(tuán)黨委批準(zhǔn),集團(tuán)工會(huì)組織實(shí)施。
為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作,保護(hù)廣大職工和農(nóng)民工的安全健康權(quán)益,推動(dòng)改善生產(chǎn)生活條件,有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生,充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用,縣總工會(huì)決定在全縣范圍內(nèi)組織開(kāi)展“清涼度盛夏,安康伴我行”為主題的“送清涼”活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下:
“送清涼”活動(dòng)時(shí)間為x月至x月份。
今年“送清涼”活動(dòng)主題是“清涼度盛夏,安康伴我行”。
今年“送清涼”活動(dòng)重點(diǎn)是深入到高危、高溫作業(yè)行業(yè)、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、困難企業(yè)以及露天作業(yè)、農(nóng)民工相對(duì)集中的一線進(jìn)行走訪慰問(wèn)。監(jiān)督用人單位貫徹落實(shí)國(guó)家《防暑降溫措施管理辦法》和我省《關(guān)于高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》等法律法規(guī)及政策規(guī)定,督促企業(yè)改善勞動(dòng)條件、作業(yè)環(huán)境和適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)、休息時(shí)間,向一線職工發(fā)放防暑降溫用品,提供暑期健康服務(wù),幫助職工強(qiáng)化高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)意識(shí),提高自我保護(hù)能力。
1、現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn):由各級(jí)工會(huì)并爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)深入基層一線走訪慰問(wèn),為實(shí)施“送清涼”活動(dòng)起到示范引領(lǐng)作用。屆時(shí)縣領(lǐng)導(dǎo)和縣總領(lǐng)導(dǎo)將帶隊(duì)深入部分基層單位開(kāi)展“送清涼”。
2、走訪調(diào)研:各級(jí)工會(huì)通過(guò)實(shí)地走訪、召開(kāi)匯報(bào)會(huì)、座談會(huì)等形式,全面掌握本地“送清涼”活動(dòng)開(kāi)展和國(guó)家及我省有關(guān)防暑降溫法規(guī)政策落實(shí)情況。
3、結(jié)對(duì)互送:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)和有關(guān)系統(tǒng)工會(huì)結(jié)合實(shí)際,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),整合資源,組織效益好的企事業(yè)單位與困難的企事業(yè)單位結(jié)對(duì)開(kāi)展“送清涼”。
4、發(fā)送信息:各級(jí)工會(huì)可通過(guò)“手機(jī)短信、qq群、微信群、電子屏”等多種途徑向職工群眾宣傳防暑降溫常識(shí)和提示信息,積極擴(kuò)大“送清涼”活動(dòng)的影響。
1、提高認(rèn)識(shí),精心組織。開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)是工會(huì)組織每年關(guān)愛(ài)職工的一項(xiàng)重要舉措,是貫徹實(shí)施《中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》的重要形式,更是工會(huì)組織履行維護(hù)職工生命健康權(quán)益的重要職責(zé)。各級(jí)工會(huì)一定要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)的重要意義,切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),積極爭(zhēng)取各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的重視和支持,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施,狠抓工作落實(shí)。
2、深入一線,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在“送清涼”活動(dòng)中,各級(jí)工會(huì)要突出作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,深入基層一線,不搞形式主義,不干擾企事業(yè)單位職工的正常生產(chǎn)生活。通過(guò)開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的夏季“送清涼”活動(dòng),切實(shí)改善和提高職工的生產(chǎn)生活條件,推動(dòng)解決防暑降溫工作中存在的突出問(wèn)題,最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害,保障職工的安康,讓廣大職工充分感受到黨和政府、社會(huì)各界以及工會(huì)組織的關(guān)愛(ài),確?;顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
3、加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造氛圍。各級(jí)工會(huì)組織要充分利用工會(huì)宣傳陣地和電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,積極主動(dòng)與社會(huì)主流媒體加強(qiáng)聯(lián)系、密切合作,加強(qiáng)輿論宣傳,引導(dǎo)、動(dòng)員全社會(huì)力量關(guān)心關(guān)愛(ài)高危、高溫作業(yè)的一線職工和農(nóng)民工。活動(dòng)期間,尤其要加大對(duì)新《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》以及防暑降溫工作的一系列法規(guī)政策的宣貫力度,普及高溫防護(hù)、中暑急救等衛(wèi)生知識(shí),努力營(yíng)造“送清涼”的良好社會(huì)氛圍。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)和縣直系統(tǒng)工會(huì)要認(rèn)真做好“送清涼”活動(dòng)開(kāi)展情況的總結(jié)工作,并于x月xx日前將工作總結(jié)以及太和縣工會(huì)夏季“送清涼”活動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表(附件x),以電子文檔的形式上報(bào)縣總工會(huì)保障部。
各區(qū)(市)縣總工會(huì)(辦事處),產(chǎn)業(yè)工委(會(huì)),基層工會(huì):
按照省總女職委《關(guān)于開(kāi)展20xx年xx省女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的通知》(x工女委〔20xx〕x號(hào))要求,成都市總工會(huì)女職工部決定在20xx年“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)期間開(kāi)展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng),將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
今年是《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《特別規(guī)定》)頒布實(shí)施周年,為進(jìn)一步加大推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)工作力度,加強(qiáng)工會(huì)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作,更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)要廣泛開(kāi)展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動(dòng),大力推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同(以下簡(jiǎn)稱“女職工專項(xiàng)集體合同”)工作,著力加強(qiáng)機(jī)制建設(shè),創(chuàng)新載體手段,推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí),依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì)穩(wěn)定。
推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí),依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
20xx年月
(一)持續(xù)推進(jìn),開(kāi)展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳活動(dòng)。要結(jié)合本地實(shí)際,充分運(yùn)用各類新聞媒體,持續(xù)開(kāi)展女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的宣傳普及工作,將《特別規(guī)定》作為重點(diǎn)宣傳內(nèi)容,著力推動(dòng)《特別規(guī)定》宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組。通過(guò)對(duì)企業(yè)管理者的宣傳培訓(xùn),加強(qiáng)用人單位增強(qiáng)守法意識(shí);組織開(kāi)展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),引導(dǎo)女職工學(xué)法、懂法、自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法;在工會(huì)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)中強(qiáng)化法律法規(guī)的學(xué)習(xí),注重工會(huì)干部對(duì)法律法規(guī)的理解和掌握,進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)各界形成保障女職工合法權(quán)益的良好環(huán)境。
(二)積極作為,做實(shí)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂及履約工作。各級(jí)工會(huì)女職工組織要將女職工專項(xiàng)集體合同簽訂及履約工作納入20xx年度集體協(xié)商“集中要約月”活動(dòng)統(tǒng)一安排,深入企業(yè)、行業(yè)(區(qū)域)一線開(kāi)展調(diào)查,以中小非公企業(yè)和女職工相對(duì)集中行業(yè)為重點(diǎn),大力推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作。對(duì)未簽訂女職工專項(xiàng)集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開(kāi)展要約行動(dòng),加強(qiáng)對(duì)本地重要支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)以及更多知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)、工業(yè)園區(qū)的指導(dǎo)工作,推動(dòng)協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化,保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),有效提升女職工專項(xiàng)集體合同簽約質(zhì)量、增強(qiáng)履約實(shí)效。
(三)加強(qiáng)協(xié)作,深入開(kāi)展女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查。積極參與地方人大和政府有關(guān)部門開(kāi)展的相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督工作。以非公及中小微企業(yè)為重點(diǎn),將《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)情況納入監(jiān)督檢查的范疇。對(duì)違反《特別規(guī)定》、侵害女職工權(quán)益的用人單位提出督促整改意見(jiàn),監(jiān)督落實(shí)整改措施。對(duì)逾期不整改的,各級(jí)工會(huì)組織要及時(shí)介入?yún)f(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方,可直接提請(qǐng)人力資社會(huì)保障部門責(zé)令其限期改正。積極參與侵害女職工權(quán)益案調(diào)查處理,及時(shí)反映女職工利益訴求,提出工會(huì)女職工組織意見(jiàn)主張,依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),按照本通知要求,結(jié)合地方實(shí)際,制定活動(dòng)方案,細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容,認(rèn)真組織實(shí)施,確保女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)有效開(kāi)展。
(二)突出工作重點(diǎn)。以一線女職工特別是女農(nóng)民工、女勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對(duì)象,深入基層、深入女職工,深入了解掌握女職工勞動(dòng)權(quán)利、特殊勞動(dòng)保護(hù)、生育待遇落實(shí)等權(quán)益實(shí)現(xiàn)情況,著力推動(dòng)解決女職工權(quán)益維護(hù)中存在的突出問(wèn)題和實(shí)際困難。
(三)創(chuàng)新活動(dòng)方式。主動(dòng)適應(yīng)新媒體,廣泛應(yīng)用和職工生活方式深刻變化的新趨勢(shì),注重樹(shù)立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,探索創(chuàng)新活動(dòng)組織和宣傳方式,推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合,著力拓展用人單位和女職工參與面,擴(kuò)大活動(dòng)影響力。
(四)及時(shí)報(bào)送材料。
1活動(dòng)期間,請(qǐng)及時(shí)報(bào)送活動(dòng)信息、圖片資料,市總工會(huì)女職工部將在市總網(wǎng)站實(shí)時(shí)發(fā)布各地活動(dòng)啟動(dòng)和開(kāi)展情況。
2各級(jí)工會(huì)要總結(jié)年本地區(qū)各級(jí)工會(huì)女職工組織推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)、維護(hù)女職工權(quán)益的典型經(jīng)驗(yàn)(如不同類型用人單位和區(qū)域性、行業(yè)性女職工專項(xiàng)集體合同工作的有益經(jīng)驗(yàn)、參與調(diào)查處理侵犯女職工權(quán)益典型個(gè)案的有效做法等),市總女職工部將適時(shí)開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),通過(guò)先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用,推動(dòng)女職工工作的開(kāi)展。
按照工作安排,各級(jí)工會(huì)要積極組織開(kāi)展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),填報(bào)活動(dòng)情況表并報(bào)送。(女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽題目見(jiàn)附1)。
4請(qǐng)于20xx年月24日前將本地區(qū)年女職工組織維權(quán)典型經(jīng)驗(yàn)(具體要求見(jiàn)第2點(diǎn))、女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)情況表及開(kāi)展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)總結(jié)、圖片報(bào)送至市總女職工部。
xx市總工會(huì)
20xx年2月7日
爐料公司工會(huì)女職工委員會(huì)緊密圍繞工會(huì)工作全局,認(rèn)真學(xué)習(xí)局黨委書(shū)記陸海霞、局長(zhǎng)汪亞平在局工會(huì)第二次代表大會(huì)上的重要講話以及局工會(huì)主席康惠民在二次代表大會(huì)作的題為《適應(yīng)高鐵時(shí)代要求,服務(wù)職工全面發(fā)展,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為建設(shè)“安全、創(chuàng)新、精細(xì)、和諧”西鐵而努力奮斗》的工作報(bào)告。在組織女職工開(kāi)展以母親健康知識(shí)為主題的提素競(jìng)賽,維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,為女職工辦實(shí)事及開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)方面做了一些工作,取得了一定的成效,現(xiàn)就今年以來(lái)女職工工作情況匯報(bào)如下:
(一)、積極宣傳引導(dǎo)女職工在輔業(yè)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革中立足崗位,發(fā)揮作用,提升女職工崗位競(jìng)爭(zhēng)能力。
今年6月,輔業(yè)系統(tǒng)重組改革拉開(kāi)了序幕,新的爐料公司成為輔業(yè)系統(tǒng)的一級(jí)公司。但我們個(gè)別女職工依然停留在過(guò)去的思維模式上,思維和行動(dòng)離一級(jí)公司要求還有很大差距。針對(duì)問(wèn)題,公司工會(huì)通過(guò)政策宣傳、文件學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多種方式使女職工對(duì)企業(yè)的改革發(fā)展有了更深層次的了解,明確了企業(yè)改革的目標(biāo)、任務(wù)和今后努力的方向,女職工紛紛表示要努力學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,積極投身到企業(yè)的改革發(fā)展工作中去,為企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
(二)、組織女職工積極參與維權(quán)法律知識(shí)學(xué)習(xí),增強(qiáng)。
為深入貫徹上級(jí)工會(huì)相關(guān)文件精神,不斷增強(qiáng)我公司廣大女職工知法、懂法、守法、用法的法律意識(shí),我公司女工委廣泛開(kāi)展有關(guān)《婦女權(quán)益保障法》等女職工權(quán)益保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,為每位女職工印發(fā)了女職工法律保護(hù)相關(guān)資料,通過(guò)宣傳,進(jìn)一步提高了女職工自我保護(hù)法律意識(shí)和知識(shí)水平,在公司范圍內(nèi)形成了良好的學(xué)習(xí)維權(quán)氛圍。
(三)、積極開(kāi)展素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),增強(qiáng)女職工整體競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)斗力。
為進(jìn)一步提升女工素質(zhì),倡導(dǎo)健康理念,強(qiáng)化自我保健意識(shí),提升女職工生活質(zhì)量,我公司積極響應(yīng)輔業(yè)“母親健康知識(shí)”答題活動(dòng)文件精神,在全體女職工中組織開(kāi)展了答題競(jìng)賽活動(dòng)。在活動(dòng)組織上,工會(huì)印發(fā)了活動(dòng)通知,制定了活動(dòng)安排,女工委員會(huì)兼職人員組織女職工學(xué)習(xí)競(jìng)賽題,尋找答案、共同研究,對(duì)外地女工通過(guò)電話、傳真分別傳達(dá),合理組織競(jìng)賽活動(dòng)。本次競(jìng)賽全體在崗女職工共計(jì)37人全部參與了答題,答題率占到了公司女職工人數(shù)的93%,根據(jù)答題得分高低,評(píng)出了一、二、三等獎(jiǎng)及紀(jì)念獎(jiǎng),并準(zhǔn)備了小獎(jiǎng)品,充分調(diào)動(dòng)了大家的參與熱情。為突出活動(dòng)效果,公司還特別組織了頒獎(jiǎng)儀式,活動(dòng)氣氛高漲。
務(wù)更繁重,因此,必須再接再厲在如何開(kāi)創(chuàng)女職工工作新局面方面著重進(jìn)行研究和探討,把明年女職工工作做得更好。
二〇一〇年十一月八日。
為了豐富教職工的'文化生活,增進(jìn)教職工的身心健康,營(yíng)造積極健康向上的校園文化氛圍,學(xué)校工會(huì)擬利用下午課后時(shí)間,組織開(kāi)展教職工籃球比賽活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下:
1、增強(qiáng)教職工的健身意識(shí),帶頭參加體育活動(dòng)。
2、緩解工作壓力,愉悅身心,增強(qiáng)體質(zhì)。
強(qiáng)身健體營(yíng)造溫馨團(tuán)隊(duì) 心手相牽構(gòu)建和諧校園
活力青春 運(yùn)動(dòng)無(wú)極限
行政、工會(huì)委員
總裁判:
(男教師組:第一名800元、第二名600元、第三名500元,女教師組各500元)
20xx年4月16―18日、下午5:00
學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)
全校教職員工
2011年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年,是實(shí)施“十二五”規(guī)劃開(kāi)局之年。全總女職工委員會(huì)五屆三次全會(huì)確定了今年工會(huì)女職工工作的指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn),對(duì)于我們進(jìn)一步圍繞中心,服務(wù)大局,履行職責(zé),不斷提高工會(huì)女職工工作水平,提出了新的更高的要求。2011年全區(qū)工會(huì)女職工工作的總體要求是:認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)、中央及自治區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,僅僅圍繞科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線,按照區(qū)總十屆五次委員(擴(kuò)大)會(huì)議和全總女職工委員會(huì)五屆三次全委會(huì)議精神,深入實(shí)施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè),大力推進(jìn)女職工組織和女職工專項(xiàng)合同的全覆蓋,著力加強(qiáng)女職工組織規(guī)范化建設(shè),以優(yōu)異成績(jī)迎接中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年。
(一)以實(shí)施女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程為載體,團(tuán)結(jié)動(dòng)員各族女職工在自治區(qū)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安中建功立業(yè)。
各級(jí)工會(huì)女職工組織要緊緊抓住“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的機(jī)遇,引導(dǎo)廣大女職工自覺(jué)投身加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變個(gè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)的偉大實(shí)踐,大力推進(jìn)女職工素質(zhì)提升和建功立業(yè)工程,充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,為推進(jìn)自治區(qū)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
——深入開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建工‘十二五’”主題勞動(dòng)競(jìng)賽。一要在各族女子公眾廣泛開(kāi)展以推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步為主題,以增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力為重點(diǎn),開(kāi)展合理化建議和崗位練兵、技術(shù)比武、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng),引導(dǎo)各族女職工主動(dòng)參與企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)技術(shù)升級(jí)換代,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。二要把勞動(dòng)競(jìng)賽和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)各族女職工立足崗位,爭(zhēng)創(chuàng)一流,努力打造新時(shí)期工會(huì)女職工工作品牌。三要抓好“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽,組織開(kāi)展形式多樣的、內(nèi)容豐富的節(jié)能減排活動(dòng),為發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)力量。四要拓寬女職工勞動(dòng)競(jìng)賽該活動(dòng)領(lǐng)域,以非公有制企業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為重點(diǎn),總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋面。五要關(guān)注先進(jìn)女職工的工作生活情況,關(guān)心他們的成長(zhǎng)和發(fā)展,充分發(fā)揮先進(jìn)模范人物在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)中的示范、導(dǎo)向和激勵(lì)作用。六藥繼續(xù)組織先進(jìn)女職工進(jìn)京參觀學(xué)習(xí)活動(dòng),為更多的一線先進(jìn)女職工、基層工會(huì)女職工干部創(chuàng)造開(kāi)闊視野,學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)。
一一全面提高女職工的思想道德、科學(xué)文化和職業(yè)技能素質(zhì)。一要積極開(kāi)展工會(huì)女職工示范學(xué)校的推薦、選樹(shù)工作。額外、二要?jiǎng)?chuàng)新女職工技能競(jìng)賽的形式,以女職工培訓(xùn)示范學(xué)校為載體,引導(dǎo)女職工女里學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),參加各種形式的技術(shù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng),幫助更多的女職工有低技能向高級(jí)能轉(zhuǎn)變,由單一技能向復(fù)合技能轉(zhuǎn)變,不但提高職業(yè)技能和競(jìng)爭(zhēng)能力。三要結(jié)合自治區(qū)的實(shí)際,采取有力措施,進(jìn)一步拓寬女職工崗位練兵、技術(shù)比武領(lǐng)域,使女職工技能競(jìng)賽從國(guó)有企業(yè)向非公有制企業(yè)拓展,從企業(yè)向失業(yè)單位拓展,從地州市縣向工業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道拓展。四要認(rèn)真總結(jié)開(kāi)展女職工職業(yè)技能競(jìng)賽的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,在女職工技能競(jìng)賽中培訓(xùn)人才、發(fā)現(xiàn)人才、凝聚人才,使各行各業(yè)大批優(yōu)秀女職工脫穎而出。五要以開(kāi)展“熱愛(ài)偉大祖國(guó),建設(shè)美好家園”主題教育為契機(jī),引導(dǎo)女職工增強(qiáng)“五觀”、“四個(gè)認(rèn)同”、“三個(gè)離不開(kāi)”的意識(shí),進(jìn)一步激發(fā)各族女職工熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)新疆的政治熱情。六藥深入開(kāi)展?fàn)幾觥叭谩迸毠せ顒?dòng)。以爭(zhēng)做“民族團(tuán)結(jié)的好職工、正確教育子女的好假站個(gè)、遵紀(jì)守法的好公民”活動(dòng)為載體,通過(guò)演講比賽、選樹(shù)典型等活動(dòng),不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容,努力在全區(qū)各族女職工中掀起正當(dāng)“三號(hào)”職工的熱潮。
(二)以實(shí)現(xiàn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作全覆蓋為目標(biāo),努力做好女職工權(quán)益維護(hù)工作。
勞動(dòng)關(guān)系和諧是促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的重要基礎(chǔ),也是實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)久治安的重要保障。各級(jí)工會(huì)女職工組織要堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則,在依法開(kāi)展工資集體協(xié)商的同時(shí),促進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的全覆蓋。
加大源頭參與力度,維護(hù)女職工的合法權(quán)益。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹新修訂的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》。通過(guò)培訓(xùn)、講座、知識(shí)競(jìng)賽等形式,推進(jìn)新修訂《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》宣傳進(jìn)廠房、進(jìn)車間、進(jìn)班組,照例提高全社胡ihe各族女職工的知曉率。二要協(xié)同勞動(dòng)、安全監(jiān)管、衛(wèi)生執(zhí)法等部門,開(kāi)展女職工勞動(dòng)保護(hù)檢查,落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī),督促企業(yè)改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,盡量減少和避免職業(yè)危害與危及女職工生命安全的重大事故發(fā)安生。三要高度關(guān)注國(guó)有企業(yè)、改制企業(yè)女工權(quán)益保護(hù)問(wèn)題,對(duì)不穩(wěn)定因素要早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告,做好維權(quán)維穩(wěn)工作。四要抓重點(diǎn),針對(duì)當(dāng)前紡織業(yè)、餐飲業(yè)危害嚴(yán)重、超時(shí)勞動(dòng)突出等問(wèn)題,提出針對(duì)性、可行性建議。五要開(kāi)展生育保險(xiǎn)實(shí)施情況的調(diào)研,為制定《生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法》提供依據(jù),推動(dòng)《社會(huì)保險(xiǎn)法》中生育保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定的貫徹落實(shí)。六要組織開(kāi)展工會(huì)系統(tǒng)貫徹《中國(guó)婦女發(fā)展綱要(2001-2010年)》終期評(píng)估報(bào)告,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),充分展示十年來(lái)女職工發(fā)展的成就和工會(huì)女職工工作的豐碩成果。
一一推動(dòng)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的全覆蓋。一要深入基層,摸清專項(xiàng)集體合同簽訂底數(shù),進(jìn)一步規(guī)范女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。二要加強(qiáng)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高開(kāi)展女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂工作能力,提高女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的質(zhì)量。三要突出重點(diǎn),努力抓好區(qū)域性、行業(yè)性女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂工作。今年,我們要適時(shí)召開(kāi)區(qū)域性、行業(yè)性女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂推進(jìn)會(huì),總結(jié)、推廣個(gè)單位開(kāi)展區(qū)域性、行業(yè)性女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的做法、經(jīng)驗(yàn),全面推動(dòng)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作。四要不斷提高簽訂率,擴(kuò)大覆蓋面,緊緊依托企業(yè)普遍建立集體協(xié)商機(jī)制,做好同步簽訂工作和續(xù)簽、雙備案工作,力爭(zhēng)2011年是想女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂率達(dá)到90%的目標(biāo)。五要發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制的作用,完善女職工專項(xiàng)集體合同檢查工作機(jī)制,注重簽約與履約并重,擴(kuò)大覆蓋與提高質(zhì)量并舉。六要開(kāi)展督導(dǎo)檢查。區(qū)總今年將對(duì)中小企業(yè)推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作進(jìn)行調(diào)研和督導(dǎo)檢查,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
(三)堅(jiān)持以職工為本,民生優(yōu)先,努力為困難女職工群體辦實(shí)事、做好事、解難事。
各級(jí)工會(huì)女職工組織要樹(shù)立“群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要”的理念,始終把解決女職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。深入實(shí)施女職工“特別關(guān)愛(ài)心動(dòng)”,積極協(xié)助黨和政府解決女職工勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、子女上學(xué)等方面遇到的困難。
做好困難女職工幫扶工作。一要圍繞當(dāng)前經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中女職工生產(chǎn)生活和思想狀況,開(kāi)展姐妹獻(xiàn)愛(ài)心、結(jié)對(duì)幫扶和金秋助學(xué)等活動(dòng),努力為困難女職工特別是零就業(yè)家庭婦女職工、患特殊疾病女職工、女農(nóng)民工提供幫助和服務(wù)。二要建立和完善困難女職工幫扶工作制度化、經(jīng)?;男聶C(jī)制,健全困難女職工檔案,深入了解和掌握困難女職工的基本情況,進(jìn)一步增強(qiáng)幫扶工作的時(shí)效性。三要深入實(shí)施女職工的“特別關(guān)愛(ài)行動(dòng)”,進(jìn)一步加大面向困難女職工的幫扶力度,積極實(shí)施以特困援助、子女助學(xué)、職業(yè)健康和心理關(guān)懷為主要內(nèi)弄的“特別關(guān)愛(ài)女職工系列行動(dòng)”,在重大節(jié)假日開(kāi)展特困援助、子女助學(xué)活動(dòng),日常開(kāi)展困難女職工職業(yè)健康檢查。四要積極協(xié)助政府及有關(guān)方面健全社會(huì)保障體系,把符合條件的困難女職工、女農(nóng)民工納入城市低保,擴(kuò)大覆蓋面,提高保障水平。積極開(kāi)展女職工團(tuán)體重大疾病保險(xiǎn)。各級(jí)工會(huì)女職工組織要結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)的實(shí)際,根據(jù)女職工的醫(yī)院開(kāi)展好這項(xiàng)活動(dòng),力爭(zhēng)把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好。
一一做好就業(yè)幫扶和創(chuàng)業(yè)扶助工作。一要組織動(dòng)員各族女職工積極參與“家政服務(wù)工程”。通過(guò)實(shí)施“家政服務(wù)工程”帶動(dòng)女職工就業(yè),發(fā)展服務(wù)業(yè),增加女職工就業(yè)。二要督促落實(shí)有關(guān)優(yōu)惠政策,以下崗事業(yè)女職工、零就業(yè)家庭、困難女職工家庭高校畢業(yè)生、女農(nóng)民工為重點(diǎn),進(jìn)一步加大就業(yè)援助力度,為他們就業(yè)提供幫助和支持。三要以工會(huì)再就業(yè)示范基地、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為載體,突出技能培訓(xùn),增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性,使下崗事業(yè)女職工、女農(nóng)民工都能有一技之長(zhǎng),不斷提高競(jìng)爭(zhēng)能力。四要選樹(shù)創(chuàng)業(yè)帶頭人和推廣創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)和引導(dǎo)下崗事業(yè)女職工以自主廣野實(shí)現(xiàn)自身就業(yè)。
(四)以實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工組織全覆蓋為目標(biāo),增強(qiáng)工會(huì)女職工組織的凝聚力和影響力。
工會(huì)女職工組織是開(kāi)展工會(huì)女職工工作的重要組織基礎(chǔ)。夯實(shí)組織基礎(chǔ)、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、增強(qiáng)基層活力、提高女職工干部素質(zhì)是當(dāng)前工會(huì)女職工組織建設(shè)的幾個(gè)重要環(huán)節(jié)。
一一推進(jìn)女職工組織與工會(huì)同步組建。各級(jí)工會(huì)女職工組織要在依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)的同時(shí),促進(jìn)企業(yè)工會(huì)女職工組織的全面覆蓋,努力把更多的女職工群眾吸引到工會(huì)女職工組織中來(lái)。要按照“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)的要求,從本地區(qū)女職工組織建設(shè)工作的實(shí)際出發(fā),確定階段目標(biāo),明確工作重點(diǎn),以非公有制和新建企業(yè)女職工組織建設(shè)為工作重點(diǎn),以女農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工作為主要對(duì)象,加快區(qū)域性、行業(yè)性和“小三級(jí)”工會(huì)女職工組織建設(shè)步伐,力爭(zhēng)2011年全區(qū)工會(huì)女職工組織覆蓋率達(dá)到80%。加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),將女職工組織建設(shè)工作納入工會(huì)組建工作目標(biāo)考核和“模范職工之家”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建等各項(xiàng)活動(dòng)中,實(shí)現(xiàn)女職工組織建設(shè)與工會(huì)組建工作的同步部署、同步實(shí)施、同步考核。
一一加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)女職工工作。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)與女職工群眾的密切聯(lián)系,注重點(diǎn)查研究,深入基層、深入女職工當(dāng)中,認(rèn)真聽(tīng)取女職工群眾的意見(jiàn)和建議,真實(shí)反映女職工群眾的呼聲,依法表達(dá)女職工群眾的利益訴求,切實(shí)為女職工群眾辦實(shí)事做好事,解決她們生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,不斷增強(qiáng)工會(huì)女職工組織的吸引力和凝聚力。要加強(qiáng)貴基層工會(huì)女職工工作的指導(dǎo)和服務(wù)。建立信息網(wǎng)絡(luò)、暢通聯(lián)系渠道,為基層工會(huì)女職工組織提供法律、政策、信息等方面的咨詢服務(wù),幫助基層工會(huì)女職工干不協(xié)調(diào)解決工作中遇到的各種困難問(wèn)題。要大力加強(qiáng)女職工干部的教育培訓(xùn)工作,特別要注重加強(qiáng)基層干部的教育培訓(xùn),確保新上任女職工干部及時(shí)接受上崗培訓(xùn),盡快掌握業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高她們的學(xué)習(xí)能力、工作能力、服務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力,努力培養(yǎng)一直政治強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的女職工干部隊(duì)伍。
各位委員、同志們,做好新形勢(shì)下的女職工工作,責(zé)任重大,使命光榮。讓我們高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)、區(qū)中十屆五次委員(擴(kuò)大)會(huì)議和全總女職工委員會(huì)五屆三次全委會(huì)議精神,解放思想,開(kāi)拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),努力開(kāi)創(chuàng)全區(qū)工會(huì)女職工工作新局面,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全區(qū)各族女職工,為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,推進(jìn)自治區(qū)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安做出新的更大的貢獻(xiàn),以優(yōu)異成績(jī)迎接新中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年!
為了豐富教職工的文化生活,增進(jìn)教職工的身心健康,營(yíng)造積極健康向上的校園文化氛圍,學(xué)校工會(huì)擬利用下午課后時(shí)間,組織開(kāi)展教職工籃球比賽活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下:
1、增強(qiáng)教職工的健身意識(shí),帶頭參加體育活動(dòng)。
2、緩解工作壓力,愉悅身心,增強(qiáng)體質(zhì)。
強(qiáng)身健體營(yíng)造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園。
活力青春運(yùn)動(dòng)無(wú)極限。
行政、工會(huì)委員。
總裁判:蔣楠裁判:施剛、白福。
(男教師組:第一名800元、第二名600元、第三名500元,女教師組各500元)。
20xx年4月16—18日、下午5:00。
活動(dòng)地點(diǎn):學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。
1.積極落實(shí)州蘇市教育局“在全市中小學(xué)廣泛開(kāi)展大課間活動(dòng)及評(píng)比的通知”精神。
2.踐行“每天運(yùn)動(dòng)一小時(shí),幸福生活一輩子”的理念,培養(yǎng)健康運(yùn)動(dòng)的良好習(xí)慣。
集體跑步,做操,趣味項(xiàng)目。
每天上、下午的大課間。
1.以工會(huì)組為單位,組織本組工會(huì)會(huì)員參加活動(dòng),工會(huì)組長(zhǎng)為具體負(fù)責(zé)人;其中,班主任老師隨班活動(dòng)。
2.上午9:25,下午14:25,到教師樓前(文印室前)集中整隊(duì),然后進(jìn)入南校區(qū)室外籃球場(chǎng),聽(tīng)從體育老師的安排和指揮(前期先入體育館學(xué)操)。
3.根據(jù)學(xué)操(體育館內(nèi))的進(jìn)展情況,逐步調(diào)整到按跑步--做操--趣味項(xiàng)目的活動(dòng)順序(南校區(qū)室外籃球場(chǎng))。
1.學(xué)校為全體工會(huì)會(huì)員提供運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋。
2.未盡事宜,由工會(huì)予以解釋。
為了活躍學(xué)校文化氛圍,迎接國(guó)際婦女節(jié)以及引導(dǎo)廣大女教職工更多的`關(guān)注自身的道德修養(yǎng),文化內(nèi)涵,心理健康,獨(dú)立意識(shí)等綜合素質(zhì)的提升,彰顯我院女職工風(fēng)采, “婦女節(jié)”是以關(guān)懷我院廣大女教職工們,加強(qiáng)女教職工的自信心,全面拓展女教職工各方面的素質(zhì),不斷突破、創(chuàng)新,力求挖掘出新的亮點(diǎn),為我院注入動(dòng)感的新鮮活力,特此舉辦此活動(dòng)。讓女教職工成為我院活動(dòng)中的一道靚麗的風(fēng)景線。
基礎(chǔ)部在職在編女教職工
將于 3月3日(周一)下午3點(diǎn)40進(jìn)行。
(一)項(xiàng)目名稱:《舞動(dòng)健康—排舞學(xué)習(xí)》
1、地址:田徑場(chǎng)
2、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:z
3、項(xiàng)目要求:請(qǐng)各位老師盡量著運(yùn)動(dòng)休閑裝或者較為寬松的服裝并穿運(yùn)動(dòng)鞋或者平底鞋。
(二)項(xiàng)目名稱:《趣味乒乓球》
1、地址:田徑場(chǎng)(籃球場(chǎng))
2、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:z
3、競(jìng)賽規(guī)則:參賽人員橫握乒乓球拍,將球放于球拍上運(yùn)至指定地點(diǎn)。比賽時(shí) 間為1分鐘。在比賽過(guò)程中,球滑落球拍,將重新回到起點(diǎn)開(kāi)始。以成功將球運(yùn)至指定地點(diǎn)個(gè)數(shù)來(lái)計(jì)分。
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