<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文 > 模板

                公司財務人員個人總結(通用17篇)

                公司財務人員個人總結(通用17篇)



                個人總結可以讓我更好地發(fā)現(xiàn)自己的成長點和改進空間,進一步提升能力。如果你對個人總結不太了解,可以閱讀以下一些范文,以便更好地掌握總結的要點和技巧。

                公司財務人員年終個人工作總結

                忙碌、緊張、有序的即將成為歷史,一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長,取得了很多方面的成績,做好了帳目及報表,做好了部門核算及財務管理,為公司業(yè)務發(fā)展提供了良性財務平臺。我們的工作取得了長足的進步:

                一、財務制度建設。

                由于公司業(yè)務的高速增長,以前年度制訂的財務管理制度和流程,有些已經(jīng)不能滿足公司財務管理的需要,有些已經(jīng)與公司當前的實際情況脫節(jié),財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論。首先,修訂了財務內部控制制度,對售后直銷的財務流程重新進行了規(guī)范;其次,財務部結合聯(lián)絡處工作的開展,又把出差管理進一步深化,制定了新的出差管理辦法。

                對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步,并對全年的工作起到了良好的效果。財務部實現(xiàn)對風險的管理目前僅處在一個基礎階段,例如庫存商品庫齡分析、超長期應收應付款分析等。庫齡分析在公司范圍內得到認可后,計提的超長期庫存跌價準備,更是為各部門合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證。經(jīng)過一年的內部實踐,財務現(xiàn)在具備一定的預防風險的能力,及對風險快速反應的能力。積極而穩(wěn)妥的財務政策,規(guī)避了公司很多財務風險、法律風險。

                二、核算體系建設。

                進一步理順了財務帳目,建立了一套符合本單位實際的財務核算體系,使得財務對業(yè)務活動的反映更為真實、及時、合理,趨于規(guī)范化。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上,針對公司機構體制的調整,對會計各科目,特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題,承上啟下,銜接以往,投入專人進行查證落實,理順了帳目,使得整個核算體系更為清晰、合理,滿足管理的需要。

                三、財務管理體系建設。

                一年來,在公司領導的大力支持和各部門經(jīng)理的積極配合下,財務管理水平進一步提高,更上了一個臺階。公司的物流和財務處理系統(tǒng)二者合一,對于這個新的、內容復雜的新系統(tǒng)而言,它能做到多少,我們可操作多少,一切還都是未知數(shù)。經(jīng)過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業(yè)務培訓,我們已經(jīng)能熟練操作這個系統(tǒng),并能提供很多方面的報表,包括對內明細至各部門的利潤表、銷售明細表、匯總表、毛利表、固定資產(chǎn)明細表、各種盤點表、庫齡分析表、帳齡分析表及各種對外帳表等。遠程增值稅發(fā)票認證系統(tǒng)的采用,可以使公司及時認證進項稅發(fā)票,縮短了認證發(fā)票的時間和次數(shù)限制,提高了認證發(fā)票的及時性。

                四、外圍關系的建立及維護,為公司爭取良好的發(fā)展環(huán)境。

                重視與稅務系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)、各個相關單位的聯(lián)絡,策略的維護與這些人員的長期關系,積極與稅務相關部門溝通,妥善處理與具體經(jīng)辦人員的關系,能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持,事情能夠辦得順暢快捷,使業(yè)務部門相關業(yè)務事項得以順利進行及開展。

                移動公司財務人員個人工作總結

                希望對您有所幫助,感謝下載與閱讀!

                一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,認真學習政治理論知識,參加有益的政治活動,不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。

                2009年,本人積極響應自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、兩個條例、四個專題,特別是黨的十六屆三中、四中全會決議的內容。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中,在參加活動的時候,明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。

                通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強了執(zhí)法和服務意識,為做好財務工作奠定了思想基礎。

                二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

                希望對您有所幫助,感謝下載與閱讀!

                習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,并能團結同志,加強協(xié)作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務,與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過(公1文5有約提供)認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧內勤,做好預算,管理勞教存款,出色地完成各項工作任務,起到了先進和榜樣的作用。4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,希望對您有所幫助,感謝下載與閱讀!

                不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優(yōu)質的服務,獲得了民警職工的好評。

                三、遵紀守法、廉潔自律,樹立起勞教工作人民警察和財務工的良好形象。

                本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名勞教工作人民的標準來要求自己,學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,做到秉公執(zhí)(公文5有6約提供)法、清正廉潔。在實際工作中,將勞教工作與財務工作相結合,把好執(zhí)法和財務關口,實踐“嚴格執(zhí)法,熱情服務”的宗旨,全心全意為民警職工服務,樹立了勞教工作人民警察和財務工的良好形象。

                四、努力學習,增強業(yè)務知識,提高工作能力。

                感謝您的閱讀,本文如對您有幫助,可下載編輯,謝謝。

                公司財務人員年終個人總結

                不知不覺在公司工作將近有xx年的時間,轉瞬之間已經(jīng)到年底。也許對大家來說,做一名收銀員是一件很簡單的.事情,收銀員只負責收錢,其他員工各司其職,不會有什么難。我以前也是這么認為,可是現(xiàn)在,等自己成為一名收銀的時候,才知道并不是想象中那么簡單。其實,無論做什么工作,沒有一項工作是簡單易做的,只有努力才能夠做好!現(xiàn)將在這xx的工作總結如下:

                1、作為與現(xiàn)金直接打交道的收銀員,必須遵守商場的作業(yè)紀律。收銀員在營業(yè)時身上不可帶有現(xiàn)金,以免引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的公款私挪的現(xiàn)象。收銀員在進行收款時,不可擅離收銀臺,以免造成錢幣損失,或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。

                2、收銀員不可任意打開收銀機抽屜查看數(shù)字和清點現(xiàn)金。隨意打開抽屜既會引人注目并引發(fā)不安全因素,也會使人產(chǎn)生對收銀員營私舞弊的懷疑。

                3、收銀員臨時離崗,要將“暫停收款”牌放在收銀臺上。如有其他收銀員接崗,清點出備用零鈔給接崗人,將其余現(xiàn)金另外分好?;貚彆r,核對接崗人收到的現(xiàn)金與小票金額是否符合。

                4、嚴格按照公司規(guī)定的收款程序進行收款,必須做到:收款前,對小票上的每一筆金額用計算器核實一遍,核算無誤后再錄入到電腦。電腦上錄入的專柜號與價格,要與專柜開的小票相符。在收款過程中堅持要做到:唱收、唱付、唱找,以免引來不必要的.麻煩。在收款過程中做到:不漏收、不少收、不多收。收款后,檢查打印的小票的專柜、金額與專柜開出的小票的專柜、金額是否一致。

                5、對待顧客要用禮貌用語,說話語氣要尊敬、親切,不要對顧客大聲說話。作為服務行業(yè)的一員,我們能做的就是服務顧客,讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質,做到熱情耐心的接待好每一個顧客,不要在工作中將自己的小情緒帶進來,這樣會讓你在工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩,為了防止自己與顧客之間產(chǎn)生矛盾,我們必須要保持好自己的心態(tài)。

                以上是個人在工作中的體會與總結,希望各位上司和同事提出寶貴意見,我會努力做到更好。

                公司財務人員年終個人總結

                總結主要寫一下重點的工作內容,取得的成績,以及不足得出結論,以此改正缺點及吸取經(jīng)驗教訓,以便更好地做好今后的工作。下面小編就和大家分享公司財務人員年終總結,來欣賞一下吧。

                時間如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

                二、進一步貫徹落實了《教育部、財政部關于十x五期間進一步加強高等學校財務管理工作的若干意見》精神,在深入研究高等教育辦學規(guī)律和高等學校理財規(guī)律的基礎上,明確了學校財務工作的組織領導責任和經(jīng)濟責任,在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識,注重貸款風險,提高了學校資金營運能力和抗風險能力。

                三、進一步加強了財務管理制度建設,理順業(yè)務流程,為提高財務服務質量提供了制度保障。20xx年財務處按照學校事業(yè)發(fā)展需要,進一步完善了服務教育教學、科學研究和管理運行的財務制度體系。制定和完善了《xx大學現(xiàn)金管理辦法》、《xx大學差旅費管理辦法》、《xx大學會議費管理辦法》、《xx大學印刷費管理辦法》,在認真整理現(xiàn)有財務管理制度的基礎上,印發(fā)了學校財務管理制度匯編(20xx)和報賬員工作手冊,使各項財務工作做到了有章可循,為提高財務服務質量提供了制度保障。

                四、圓滿完成了20xx年的財務決算工作,20xx年預算執(zhí)行情況較好。財務決算工作既是當年財務收支狀況的綜合反映,同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù)。為了做好20xx年度財務決算工作,財務處在今年初成立了專門的工作組,集中人力盡快解決結賬、對賬中的復雜問題,并在基礎數(shù)據(jù)生成后以最短的時間形成決算分析報告,出色完成了決算編制工作,被北京市教委評為20xx年度財務決算工作先進單位。為了執(zhí)行好20xx年預算,學校財務處及時向二級單位下?lián)芙?jīng)費,并實時指導資金使用,杜絕無預算支出,在20xx年預算執(zhí)行情況自查工作中沒有發(fā)現(xiàn)違反預算的支出行為,預算執(zhí)行情況較好。

                五、圓滿完成了20xx年預算編制的一上工作。目前學校的辦學資金主要于財政撥款,預算編制模式是兩上兩下。按照北京市教委與財政的統(tǒng)一部署,20xx年預算的一上工作需要在9月底前完成。為了順利完成預算編制工作,在學校領導及相關職能部門的配合下,學校財務克服了預算先于事業(yè)發(fā)展計劃的矛盾,圓滿完成了20xx年預算編制的一上工作。

                六、積極調研論證、多方協(xié)調,做好學校專項資金管理工作。在積極調研論證、多方協(xié)調的基礎上,學校進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費,是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標,在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金,其主要有市財政局、市教委下達的教育專項資金,財政部下達的中央與地方共建高等學校共建專項資金,其他部委下達的教育專項資金和學校根據(jù)發(fā)展需要設立的校內專項資金。為了加強學校項目經(jīng)費管理,保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮效益,根據(jù)《北京市市級教育事業(yè)單位項目支出預算管理辦法(試行)》以及《xx大學財務管理辦法》、《xx大學預算管理辦法》,學校修訂了《xx大學項目預算管理辦法》。從執(zhí)行效果看,該辦法較好地推進了學校專項資金管理工作。

                七、認真完成了20xx年學校黨風廉政建設責任制的工作內容,嚴格執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定,實行陽光收費。伴隨我國高等教育管理體制改革以及財政改革的不斷深化,高校財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,面對新的理財環(huán)境,學校確立了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學理財?shù)暮诵暮途?,是黨風廉政建設落到實處的重要保證。學校進一步完善了收費政策和收費公示制度,確保各類收費公開透明,實現(xiàn)了陽光收費。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照北京市發(fā)展與改革委員會批復的標準由校財務處統(tǒng)一收取、管理和核算,并在學校網(wǎng)站上向社會公示;服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。全力協(xié)助學校紀委監(jiān)察處完成了20xx年收費自查工作。

                八、進一步推進了學校財務信息化建設工作,學校財務信息化服務體系初步建立。構建學校財務信息化服務體系有助于學校各級領導及時了解、掌握學校財務情況,科學決策、科學管理;有助于師生員工及時獲取個人的財務信息,提高工作效率;有助于推進全員理財、民主理財,提高資金使用效益。面對信息化財務管理環(huán)境,20xx年學校財務處在做好會計核算基礎工作的同時,主動適應信息化時代的要求,強化服務觀念,變被動服務為主動服務,從資金、技術、服務內容、業(yè)務流程、服務指南等多方面著手,拓展了財務信息處理中心的功能,為做好財務信息服務工作,提高財務信息的共享程度,向主管部門和校內有關部門提供可靠、相關的優(yōu)質財務信息,增加重要財務信息在學校管理中的作用奠定了較好的基礎。

                九、進一步規(guī)范了基本建設財務管理行為,積極配合相關職能部門全力推進良鄉(xiāng)校區(qū)一期工程決算工作。為了更好地貫徹落實《行政事業(yè)單位基本建設財務管理制度》,學校修訂了《xx大學基本建設財務管理制度》,以保證基本建設會計核算正確、賬簿資料完整。同時積極配合相關職能部門做好良鄉(xiāng)校區(qū)一期工程款支付的對賬事宜,全力推進良鄉(xiāng)一期工程決算工作。

                十、進一步探索了統(tǒng)一領導、分級管理、一級核算的財務管理運行模式。根據(jù)財權和事權相結合的原則,明確了學校二級管理單位參與理財?shù)姆绞?、方法,調動了大家參與理財?shù)姆e極性,同時充分發(fā)揮財務處二級網(wǎng)站的窗口作用和服務功能,大力宣傳國家財經(jīng)法律和學校財務制度,認真解決全校師生提出的財務需求,并組織校內財務人員和二級管理單位的報賬員進行財經(jīng)知識專題培訓和研討,不斷提高學校整體財務管理水平和財務服務質量。

                我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

                一、作為非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。

                年初,為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制,財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,我們強調一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細則中的規(guī)定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應制度的必要性。

                二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。

                為了提高員工的榮譽意識,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應地制定了內部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管??己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,合理地利用了人力資源。

                三、為了更好的與部門溝通,我們在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了xx年工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。

                為了配合物流中心錄入費用,我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售計劃提供依據(jù),我們及時記錄每一筆到款,準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

                四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長、補己之短。

                我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉達給主管,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到工作有里有外、有張有弛。

                五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難。

                通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

                通過總結,我有幾點感觸:

                其一是要發(fā)揚團隊精神。

                因為公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,業(yè)績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。

                其二是要學會與部門、領導之間的溝通。

                公司的機構分布就象是一張網(wǎng),每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說,日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

                其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。

                隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

                人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

                回顧過去一年:公司經(jīng)營走過了艱難的歷程,作為財務部主要負責人,沒將財務工作進行到位,沒有充分有效地去進行財務部管理及協(xié)調財務部整體工作,沒有充分發(fā)揮財務部門在公司管理中的作用,本人深感愧疚,愧對公司領導給予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會到財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,當好家、理好財,更好地服務企業(yè)是財務部門應盡的職責,在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面負有很大的義務與責任?,F(xiàn)就部門。

                工作總結。

                如下:

                一、過去的一年中,財務部認真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜,比如融資手續(xù)的辦理,公司證照的變更、年檢、辦理,與各大廠商的業(yè)務資料等及臨時交辦的各項事宜,但由于事務煩多,往往重視了這頭卻忽視了那頭,沒能全方位地進行管理,雖然事務能完成,但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息,使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。

                二、在上年的稅務工作中財務部克服了許多困難,通過積極參加銀行、財政、稅務等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓以及查閱稅務資料,探索稅收稽核的重點等,順利通過了xx年增值稅繳納工作。通過學習培訓,提高了每月納稅申報工作的質量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局、商務局、經(jīng)貿局、外管局等各項報表的填制工作。

                三、分公司財務工作:分公司日常經(jīng)營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制,日常費用開支趨于正常,各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務活動在大的方向有序地進行,分公司財務人員也能積極配合財務工作,但在分公司的控制上沒有實地進行過內審,下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務審查。

                四、在實際工作過程中,我們部門時時與銷售部顏洪、羅應府進行溝通,銷售部門都完全配合做好當中存在的問題,財務也完全配合了銷售部做好了財務部門應做和不應做的,使兩部門之前的銜接越來越緊密。銷售部門,特別是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴重錯誤,將銷售價款少寫,后來查賬時財務部出納已將全款收回,未給企業(yè)帶來損失。在劉會琴的認真學習下,使裝飾部財務核算及財務管理正常地開展,裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確,各往來業(yè)務,成本費用均能準確核算,但在今后的實際工作中還有待加強財務部與裝飾部的溝通,使工作更能有序地開展。

                五、財務部主要現(xiàn)狀:1、業(yè)務經(jīng)驗不足、業(yè)務不夠熟練,都是初涉或非專業(yè)人員,另外就是本身的事務煩多,這無疑是對加強全面財務管理工作的弊端,2、對日常辦公應用軟件各功能不掌握,3、專業(yè)勝任力不強,4、但能積極配合處理各方面財務工作及財務部其他事項,5、對于公司債權債務的清理催收力度不夠大,6、未及時進行財務核算,不能及時提供公司經(jīng)營成果及財務狀況,未定期或不定期組織對公司經(jīng)營活動業(yè)績進行的分析評價會議,未深入開展公司財務的分析評價、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動過程中的弊端,7、公司財務管理的首位是加強對公司資產(chǎn)的管理,特別是流動性的貨幣資金,但在過去一年里沒有對公司的資產(chǎn)進行嚴格的管理,沒有專門的制度進行約束,形成了一種隨意性的做法,但商品車輛財務部門指定由何媛媛全面進行管理,監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性、完好性,另外:公司應指定專門人員對公司的商品車負責,8、公司各種檔案未能健全地進行管理。

                工作計劃。

                如下:

                (3)、加強團隊建設,充分發(fā)揮財務職能部門的作用;。

                (8)、繼續(xù)并充分與各部門、分公司財務部交流學習,使整個財務工作的開展更加緊密有序進行。

                七、思路決定出路,行動決定結果。今后財務部開展工作的思路是:以發(fā)展的理念進行工作,根據(jù)公司的具體情況及公司領導將公司在整個市場中的定位變化,不斷學習、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應工作需要及開展財務部工作。

                回顧過去一年,財務部略表看法:1、公司未明確具體銷售政策,使得產(chǎn)品銷售價格及利潤空間起伏不定,從一定程度上不可進行控制,影響了公司的盈利水平,2、公司信息化建設不夠,也就不能更好的服務于消費者及更好地達到消費者需求、期望,在一定程度上影響了公司銷售,3、公司業(yè)務宣傳不夠,在一定程度上影響了公司銷售,4、公司的全面管理工作不夠,影響了公司的盈利能力,5、對員工的影響力不夠(學習培訓等),不能讓員工素養(yǎng)形成良好的、積極向上的氛圍,影響了銷售及盈利能力。

                最后祝公司興旺發(fā)達,蒸蒸日上!

                。

                公司財務人員個人工作總結報告

                20__年,也是本人在財務科工作的第二年。在這一年的時間里,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,做出了貢獻。

                一、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

                1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。今年,根據(jù)財務科的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,并能團結同志,加強協(xié)作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務,與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

                2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過(公1文5有約提供)。

                認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

                3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧內勤,做好預算,管理勞教存款,出色地完成各項工作任務,起到了先進和榜樣的作用。

                4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優(yōu)質的服務,獲得了民警職工的好評。

                二、遵紀守法、廉潔自律,樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

                本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者,具有雙重身份。因。

                此,在平時的工作中,既以一名勞教工作人民的標準來要求自己,學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,做到秉公執(zhí)(公文5有6約提供)法、清正廉潔。在實際工作中,將勞教工作與財務工作相結合,把好執(zhí)法和財務關口,實踐“嚴格執(zhí)法,熱情服務”的宗旨,全心全意為民警職工服務,樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

                三、努力學習,增強業(yè)務知識,提高工作能力。

                公司財務人員工作個人總結

                轉眼間又過了一年,回顧這一年,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,也有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,在工作中能夠自覺的服從領導的安排,努力的做好財務部的各項工作,也較好地完成了各項工作,但由于財會工作繁事多、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此在工作中自己和整個財務部門仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,結合具體情況,現(xiàn)將全年的工作總結如下:

                一、完成的主要工作。

                1、以認真的工作的態(tài)度及時準確的完成各月開票、認證、記帳、結帳和賬務處理工作,及時準確的填報各類月度、季度、年終賬務報表、并按時向各部門報送,及時準確的完成了稅務的申報與繳納,及時且順利的完成了今年280萬的退稅工作。以及對各類會計檔案進行了分類、裝訂、歸檔。

                2、以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準確的核簽公司日常的各類支出,并進行費用明細分類。及時準確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營情況進行“資金預算”并提出合理的建議,以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應的措施。

                3、對公司各種證件的變更及年檢負責,由于公司正處于發(fā)展初期,加上經(jīng)營地址的變更,導致公司的各類證件需要發(fā)生相應的變更,除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關部門沒有及時進行變更,導致212單的報關沒能按照正常的報關程序進行,好在劉總通過自己的人脈關系及時采用了其它的報關渠道才沒有造成不必要的損失,在此做自我檢討,希望自己在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的情況發(fā)生。除此以外其它相關部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢。

                4、對于上級領導交待的其它臨時工作能夠及時的完成。

                二、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質。

                1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

                2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地的工作。

                3、努力做到學以致用,融會貫通,理論聯(lián)系實際,讓自己“在工作中學習,在學習中工作”,使自身綜合能力不斷得到提高。

                三、個人工作中存在的不足。

                盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務,但在工作還是有不足之處:謙于財會工作的繁與雜,日常忙于應付事務性的工作較多,而深入的探討、思考、研究財務管理的辦法和工作制度較少,導致在工作上廣度有余,而深度不足。加之財務部門人員的不穩(wěn)定,以致自己對于整個財務部沒有起到很好的統(tǒng)領作用。

                四、明年的工作構想及要點。

                希望自己在新的一年里,逐步學習運用科學的方法,加強對本部門的管理,提高本部門的工作效率,以達到事半功倍的的效果。

                公司財務人員個人工作總結

                20xx年1月份,我有幸進入了中國石化分公司財務公司結算部實習。回顧半年來,成長在公司溫暖的陽光中,在領導的關心支持下,在同事們的熱心幫助下,我在思想認識、學習上、業(yè)務能力有了很大的進步,堅持理論與實踐相結合,動手操作能力也有了很大提高。具體工作匯報如下。

                質提高很快。半年前,剛剛走出大學校門的我懷著對未來美好的憧憬來到財務公司,具體的崗位鍛煉讓我大開眼界,對中國石化的企業(yè)文化和崗位職責有了明晰的認識,使我真正愛上了公司和財務工作。剛進入公司,面對陌生的環(huán)境,我感到極不適應,公司的領導給予我溫暖的鼓勵;周圍的同事都伸出了熱情的雙手,耐心地手把手教我。

                這種溫馨的工作氛圍,讓我對公司的“團結、協(xié)作、和諧、奮進”的企業(yè)文化有了深刻認識,更加尊敬周圍的所有同事,更加熱愛公司,同時學會了如何與同事溝通,如何相處,如何相互協(xié)作,互幫互助。

                在具體的崗位實踐中,我對財務工作認識也逐步深刻,樹立了愛崗敬業(yè)、精心細致、按章辦事的工作理念。財務工作與公司的利益密切相關,不斷需要嚴格按照操作流程和規(guī)章制度進行,而且必須具備一絲不茍、嚴謹細致的精神,一個標點符號的錯誤,一個數(shù)字的失誤,一個表格的失誤,都會造成工作地被動,給公司帶來重大損失,因此可以說財務工作責任重于泰山,必須以高度的責任感對待,注重細節(jié),真正踐行“細節(jié)決定成敗”的職業(yè)觀。俗話說,“實踐出真知”,通過崗位鍛煉,我對企業(yè)文化、職業(yè)道德和財務崗職業(yè)素質有了全面的了解,這是在學校難以學到的可貴經(jīng)驗。

                作為一名新人,通過與周圍優(yōu)秀的同事對比,我深感自身的知識的欠缺,于是加快了學習的步伐,將書本理論和工作實踐結合起來,堅持學中干,干中學,進步較快。一是樹立勤學好問的意識。遇到不會的問題,我主動向領導請教,向周圍經(jīng)驗豐富的同事學習,把學習專業(yè)知識、提高專業(yè)技能作為一項重要內容來抓。業(yè)余時間,結合崗位工作需要,我重新翻閱大學的課本,力求將理論知識與實踐操作結合起來,通過這種結合式學習,覺得對原來的理論知識有了全新的認識,10月份順利通過了銀行資格從業(yè)考試。二將學思結合起來,注重總結經(jīng)驗教訓。

                孔子云:“學而不思則罔,死而不學則怠?!泵刻焱砩衔叶紝滋斓墓ぷ髯鲆粋€小結,總結一下一天的收獲,分析一下工作中哪些工作做的不到位,哪些做的出色,以后該注意什么,力求改進工作方法,避免以后重犯同樣的失誤。每月進行一次大的總結,回顧過去的成績與不足,思考下一步的工作。通過思考與總結,感覺自己每天都能積累一些知識和經(jīng)驗,每天都有新的收獲,每天都有新的體會,自我感覺收獲頗豐,也感到每天都日子快樂而充實。

                實習期間,我主要從事銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理。工作中,在領導和同事的指導幫助下,大膽實踐,認認真真對待每項工作,盡職盡責完成領導交付的大小任務,逐步熟悉了銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理的具體流程,對財務公司的整體運行也有了一定了解,完善適應了工作環(huán)境。

                首先,我積極參加公司的統(tǒng)一組織的學習培訓,虛心向周圍同事討教,仔仔細細學習了內控流程、崗位標準和公司以及部門的規(guī)章制度,樹立了遵紀守法、堅持原則、按流程辦事、合規(guī)操作的觀念,充分認識到:確保資金安全和資金使用效率是資金管理的核心內容,也是財務工作重中之重的工作,管理好資金是每個財務人員的義務。

                其次,大膽實踐,與同事們一起開展銀行賬戶管理工作。見習期間,我掌握了銀財對賬的基本方法,學會了編制差異表和裝訂憑證等,勤于動手,操作能力有了很大提高。不久,我正式在銀行管理崗位獨立工作,每天認認真真對各家銀行業(yè)務進行對賬、查帳,不放過一個環(huán)節(jié),不疏漏一個細節(jié),較好地完成了一個階段的工作。

                同時,我大膽參與,結合實際工作需要,提出合理化建議,協(xié)助同事一起編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程,一定程度上提高了工作效率。另外,根據(jù)領導安排又在企業(yè)管理崗鍛煉,期間整理了公司所有開戶企業(yè)資料臺帳,掌握了atom系統(tǒng)操作技巧,進一步把握企業(yè)賬戶管理的基本要領。經(jīng)過一段時間學習和鍛煉,我業(yè)務能力有了很大提高,基本能夠獨立進行銀企賬戶管理。

                除了學習與工作外,我還以飽滿熱情積極參與團委、工會等組織的各項活動,努力將自己融入到團隊中去,進一步增強團隊意識和集體榮譽感,力爭為集體增光添彩。九月初,冒著炎炎烈日,我和同事們參加了西南局組織的唱紅歌比賽,較好地展示我公司青年的良好精神風貌。

                點滴的進步都飽含了領導辛苦教育培養(yǎng)的心血,都凝聚了同事們的汗水,今后我將懷著一顆感恩的心,感謝公司提供的發(fā)展平臺,感謝領導的栽培,感謝周圍的同事;xx年1月份即將轉正,對崗位工作提出了更高的要求,面對機遇和挑戰(zhàn),我將更加努力地學習,兢兢業(yè)業(yè)工作,勤勤懇懇做事,謙虛誠實做人,奮力拼搏,爭創(chuàng)一流的成績,力爭為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量,回報組織和領導關愛。

                公司財務人員個人工作總結

                20xx年曩昔了,在這一年的工作中,我獲得了公司列位領導和諸多同事的關切和贊助,使我順利完成了工作,學習到了許多的新知識和技能,在才能上有了很大的進步。同時在工作中,我也清楚的認識到本身的不夠。以下是我工作方面的一些認識和總結:

                1、嚴格執(zhí)行公司財務審批與具名。在工作中,作為財務人員,我堅持付出每一筆款項,豈論金額大小,都該當嚴格執(zhí)行公司相關的制度,執(zhí)行審批與具名流程,確??铐椫С霰仨氂煽偹纠砭呙?、財務司理與包攬人具名。

                2、做好現(xiàn)金核對,將財務工作落實到每日、每月。在工作中,為了能包管財務數(shù)據(jù)的精確性,確保公司的現(xiàn)金額滿足公司各個層面的要求,我堅持做到每日核對現(xiàn)金庫存,積極認真的填報資金日報表,嚴格執(zhí)行日清月結、每日結算、賬款符合,并進行按期打算。

                3、單子治理及收付業(yè)務零容錯。單子,是公司財務運營的緊張材料,因此我堅持責任到人的要求,嚴格治理相關單子,未呈現(xiàn)任何單子差錯等現(xiàn)象,從而包管了公司收付業(yè)務的實時開展。

                4、確保原始憑證的完整性。原始憑證,不僅能用來記錄經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生或完成環(huán)境,還可以明確經(jīng)濟責任,是進行核算工作的原始材料和緊張根據(jù)。因此,在走賬方面,我堅持做到原始憑證不喪失,務必確保原始憑證的完整性。

                5、銀行轉賬精確、無誤。為了確保公司家當平安,以及財務往來的流暢性,在工作中,我堅持做到銀行轉賬業(yè)務務必精確、無誤。

                出納工作決不能用輕松來形容,絕非雕蟲小計,它是經(jīng)濟工作的第一線,財務出入的關口,占有緊張地位,要做到以上幾點必須要細心、專心。

                20xx轉眼就來了,固然現(xiàn)在還沒有具體的工作,然則我會盡快投入到工作的,汲取16年的遺憾與不夠及勞績的經(jīng)驗,進一步完善本身的工作,繼續(xù)進步本身的業(yè)務程度和知識技能,完成領導交辦的工作。

                公司財務人員工作個人總結

                20xx年的腳步即將結束,這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間里,本人認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用,取得了一定的成績,如下:

                一、主要工作。

                1、反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

                2、核算,這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,在生產(chǎn)成本上,按實際發(fā)出原材料計算成本,按先進先出法進行結轉,比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,加強了費用的管理,節(jié)省了開支。

                3、監(jiān)督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

                4、報表,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

                5、管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù),公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。

                二、其它工作。

                1、通過20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

                2、通過20xx年度稅務匯算清激工作,無不合理費用列支。

                3、清理盤點公司資產(chǎn),對原材料報廢進行了合理的處理。

                三、存在問題。

                1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。

                2、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平一般。

                3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

                4、管理高層對財務知識比較欠缺。

                四、解決方法。

                1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有障礙,向執(zhí)行部門提出,然后堅決執(zhí)行到底。

                2、財務人員設定學習目標,通過考試取得職稱和學歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我。

                3、參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務部的管理職能。

                五、幾點感想。

                1、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。

                2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能。

                3、團隊協(xié)作精神非常重要。

                在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!

                時光飛逝,20xx年的工作已經(jīng)結束了。作為一名財務出納,同時也作為一名服務住戶的物業(yè)公司人員,我的職責主要是:認真做好住戶物業(yè)費和購水電費以及其他相關費用的現(xiàn)金收存,核對前臺文員的各種票據(jù)臺賬,做好現(xiàn)金日記賬,保管庫存現(xiàn)金、財務印章以及相關票據(jù),負責支票、發(fā)票、收據(jù)管理,負責支出公司報賬單,按時發(fā)放工資,辦理銀行結算及有關賬務,協(xié)助前臺做好接待工作,以及及時修改住戶的數(shù)據(jù)庫等事項。

                公司財務個人總結

                我是20xx年xx月調入財務科,至今任職半年多時間,負責出納工作。以下是我任職一年來的出納工作總結。

                一、思想政治素質和理論水平方面。

                一年來,本人堅持理論聯(lián)系實際的學習方法,進一步加深了對學習內容的理解。在實際工作中認真加以貫徹,保證__和國家路線方針政策的執(zhí)行。在工作中,有較強的法制意識和政策觀念,嚴格依照法律程序做好每件工作,能牢記全心全意為人民服務的宗旨。

                二、必須具有高度的責任心。

                計會統(tǒng)工作繁雜、瑣碎,整天與數(shù)字打交道,容不得半點馬虎,細心是最基本的要求,高度的責任感和事業(yè)心,一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責,才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。

                三、出納崗位職責。

                主要負責現(xiàn)金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大,而且有不少學問和政策技術問題,需要好好學習才能掌握。因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進行帳務處理等問題,通過實踐,業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。

                經(jīng)過xx個月緊張的工作實踐和總結,出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經(jīng)濟工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務技能,嚴謹細致的工作作風,作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

                1、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的政策水平。

                2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。

                3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。

                4、出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

                5、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務,牢固的樹立為人民服務的思想。

                以上是我xx個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

                公司財務個人總結

                ?????? 20xx年公司財務工作以《會計法》為準則,以提高經(jīng)濟效益為目的,以成本管理和資金管理為重點, 強基礎,抓管理,發(fā)揮了財務管理工作在企業(yè)管理中的重要作用.現(xiàn)將20xx年度公司財務工作做簡單總結匯報。

                一. 公司主要財務指標完成情況: (略)

                二. 職能發(fā)展:

                過去的一年,財務工作在職能管理上向前邁進了一大步。

                1.為便于財務管理,財務部門除正規(guī)的日記帳、明細分類帳、總帳外,又建立了多種臺帳。如:材料臺帳,周轉材料臺帳,低值易耗品臺帳,辦公費臺帳等。2.會計報表基本能滿足上級部門和公司管理的需要。3.提出了財務工作不僅僅是事后算帳,核算是基礎,管理是目的。如果管理工作上不去,核算再細也沒用。所以要求財務人員人人提高管理意思,在思想上要重視財務管理。對每筆經(jīng)濟業(yè)務在考慮核算的同時,還要考慮到該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響。否則,出現(xiàn)問題將來很難彌補。 4.根據(jù)外工地離公司較遠和公司改革的具體情況,公司對分公司實行了獨立核算。項目部設專人負責財務工作。為加強公司對外工地財務管理,保證核算的統(tǒng)一性,信息反饋的及時性,又采取了公司財務人員勤下工地的辦法。5. 為使會計工作規(guī)范化,指定了具體的《財務工作要求》。要求從會計基礎工作、會計核算、日常管理三方面去抓,目的是為財務管理打好基礎。6.內部開展規(guī)范化工作,從會計核算、會計報表到會計檔案的管理,每項工作都落實到了人頭上。從小處著手,全面開展,完善財務管理工作。

                三.核算工作:

                核算工作是財務部門大量的基礎工作。資金的結算與安排、費用的審核與報銷、材料的稽核與分配、固定資產(chǎn)折舊的計提、財務報表的編制、稅務的申報等各項工作都能緊張有序進行,并能按時完成。

                四. 職能服務:

                財務部門既是管理部門,又是服務部門,在加強管理的同時又要熱情服務,這是兩種不同角色的轉換,也是我們的工作要求。

                在對原始憑證審核時,嚴格按規(guī)定辦事,不該報銷的絕對不能報銷,不該進成本的也決不亂擠成本;對不符合手續(xù)的及時告知辦理相關手續(xù)以及指出解決問題的辦法。

                五.加強資金管理,強化費用監(jiān)督,減少資金占用,提高資金利用效果,做到收支平衡:

                為加強對資金的統(tǒng)一管理,規(guī)范運用,強化資金使用計劃性、效率性和安全性,盡可能地規(guī)避資金風險。1.將分散的資金歸并到了公司的銀行帳戶上。2.為進一步減少資金占用,提高資金利用率,今年重點對未達帳項,債權、債務,流動資金周轉率等一些項目加大管理力度,使資金周轉明顯加快。3.嚴格執(zhí)行了現(xiàn)金管理制度,以勤儉、節(jié)約、高效為原則,從整體上對資金有統(tǒng)籌安排,嚴格按照資金支付流程去做。做到了“先審后支,不審不支”的原則。對出差等公用費用,實行“先批后支,計劃先行”的報帳程序。全過程地監(jiān)督資金計劃執(zhí)行情況。

                通過以上制度的實施,更加有效的減少了資金占用,降低財務費用和工程成本。

                六.參與公司經(jīng)營管理,搞好財產(chǎn)物質的清查與盤點:

                隨著企業(yè)管理職能的日益強化,財務管理自然參與到企業(yè)的每個環(huán)節(jié)。其中包括:物質采購、現(xiàn)場二級倉庫、大宗材料、周轉材料、低值易耗品、設備等方面的管理,清查盤點,落實責任,以降低成本。(本文由()大學生個人簡歷網(wǎng)提供)

                七.定期經(jīng)濟活動分析:

                合理高效的財務分析,是企業(yè)管理與領導決策的重要途徑,并將使公司的工作事半功倍。在財務分析上,做到保本點與規(guī)模效益、量差與價差等具體數(shù)據(jù)分析,為領導決策提供有力信息。

                八.做好資金籌集與資金調度工作:

                20xx年,公司工程全面鋪開了,資金需求量很大,尤其是魏縣趙寨梨花寨開發(fā)項目。在巨大的資金壓力面前,公司領導和財務部門積極動腦筋、想辦法,同心協(xié)力籌備資金。彌補了資金的缺口。

                在資金使用上,做到合理安排調度資金,保證了開發(fā)和施工的正常運轉,其他方面也沒受影響。

                2xx年財務工作計劃.

                為全面搞好20xx年財務工作,重點抓以下幾個方面:

                一.根據(jù)公司對20xx年工作的`部署安排,財務部門要進一步搞好資金管理和成本管理工作。

                二.參與公司的經(jīng)營管理,提供經(jīng)濟信息,預測經(jīng)濟前景,為領導及時提供準確、完整的財務數(shù)據(jù);隨著公司資金的良性循環(huán),經(jīng)營水平的提高,本著“嚴、緊、細”的原則,全面強化崗位責任制;開源節(jié)流,加強節(jié)約意思;圍繞盤活資產(chǎn),對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)也進行盤點;加大回收工程款力度,千方百計提高資金周轉速度。

                三.根據(jù)物質采購要求,要“貨比三家”,本著質量好、價格低的原則進行采購,進一步落實集體采購制度。

                四.注重對財務、材料等有關人員的培訓,,以加強財務基礎工作。

                企業(yè)越發(fā)展,財務管理的作用就越突出,對財務管理要求越高。為適應這一要求,就必須對有關人員進行培訓,提高業(yè)務素質和管理水平,為更好地參與企業(yè)經(jīng)營管理打下堅實基礎。

                總之,20xx年在公司領導的指導下,在各部門的配合和支持下,財務人員在繁忙的工作中表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),工作取得了一定的成績。隨著公司改革和發(fā)展,財務工作將面臨更大的挑戰(zhàn),壓力會更大。我堅信同志們一定會變壓力為動力,嚴格按照《會計法》的要求,進一步做好財務核算和財務管理工作,使之在企業(yè)管理中真正發(fā)揮核心作用。

                公司財務部個人總結

                時光如白駒過隙,一年一度的年度考核如約而至,20xx年,是來到計劃財務部的第5個年頭,這一年,財務集中上收,財務從“會計核算”職能逐漸向“財務管理”職能過渡;這一年,個人所得稅免征額發(fā)生重大變動,減稅效果初步顯現(xiàn);這一年,資金頭寸的截止時點由原來的16:00點延長到16:15,大幅減少了頭寸的偏差量和流動性成本;這一年,本部大樓購置合同順利簽訂;這一年在領導的堅強領導下,在同事們一如既往的努力下,在工作上取得了一定的成績,現(xiàn)總結如下:

                1、財務初審方面,財務審批是一個“糾錯”的過程,18年通過財務檔案會審的培訓形式,縣支行報賬員的”犯錯”概率大幅減少,同時,通過日常不斷的溝通和交流,報賬效率也大幅提高。

                2、稅務管理,這項工作并不復雜,做好需要以下兩點:一是要及時關注國家有關政策的變動,進而分析對全行稅負的影響;二是要細心負責,稅額的計算和繳納不能出現(xiàn)一絲差錯,20xx年全年進項稅認證抵扣1496份,抵扣金額2684719.97元。

                3、資金頭寸管理,20xx年6月末開始資金頭寸管理的工作,在大家看來,頭寸工作異常簡單,僅僅是下午16:00前修改幾個數(shù)字而已,但就是這么一項最簡單的工作,一旦稍有疏忽便會釀成巨大的成本,20xx年通過頭寸培訓以及按月通報頭寸管理數(shù)據(jù),頭寸管理整體效果明顯提升。

                4、憑證整理及歸檔,20xx年我主動接下了憑證整理歸檔的工作,有人問我這項工作又不是核心工作,又繁瑣,為什么做?我說,憑證歸檔沒有大家想象中那么容易,這個崗位既需要掌握賬務處理,又需要耐心和責任心,我笑談“只有我”能勝任這項工作。一項工作要做對可能只需要一兩個月的時間,但要想做好,則需要付出持續(xù)不斷的努力和心血。

                以上是我對20xx年所做工作的.一個總結,此外,在日常工作中,非常感謝領導給予我的信任和幫助,讓我有機會嘗試不同的工作,人是需要不斷磨練的,也是需要不斷變通的,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,同時也感謝同事的信賴和幫助,財務是一個友好的團隊,只有大家互幫互助,我們的日常工作才能有條不紊的進行,20xx年我將繼續(xù)以認真負責的態(tài)度做好每一份工作。

                公司財務人員個人工作總結

                在這一年的工作中,我獲得了公司列位領導和諸多同事的關切和贊助,使我順利完成了工作,學習到了許多的新知識和技能,在才能上有了很大的進步。同時在工作中,我也清楚的認識到本身的不夠。以下是我工作方面的一些認識和總結:

                1、嚴格執(zhí)行公司財務審批與具名。在工作中,作為財務人員,我堅持付出每一筆款項,豈論金額大小,都該當嚴格執(zhí)行公司相關的制度,執(zhí)行審批與具名流程,確??铐椫С霰仨氂煽偹纠砭呙?、財務司理與包攬人具名。

                2、做好現(xiàn)金核對,將財務工作落實到每日、每月。在工作中,為了能包管財務數(shù)據(jù)的精確性,確保公司的現(xiàn)金額滿足公司各個層面的要求,我堅持做到每日核對現(xiàn)金庫存,積極認真的填報資金日報表,嚴格執(zhí)行日清月結、每日結算、賬款符合,并進行按期打算。

                3、單子治理及收付業(yè)務零容錯。單子,是公司財務運營的緊張材料,因此我堅持責任到人的要求,嚴格治理相關單子,未呈現(xiàn)任何單子差錯等現(xiàn)象,從而包管了公司收付業(yè)務的實時開展。

                4、確保原始憑證的完整性。原始憑證,不僅能用來記錄經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生或完成環(huán)境,還可以明確經(jīng)濟責任,是進行核算工作的原始材料和緊張根據(jù)。因此,在走賬方面,我堅持做到原始憑證不喪失,務必確保原始憑證的完整性。

                5、銀行轉賬精確、無誤。為了確保公司家當平安,以及財務往來的流暢性,在工作中,我堅持做到銀行轉賬業(yè)務務必精確、無誤。

                出納工作決不能用輕松來形容,絕非雕蟲小計,它是經(jīng)濟工作的第一線,財務出入的關口,占有緊張地位,要做到以上幾點必須要細心、專心。

                20xx轉眼就來了,固然現(xiàn)在還沒有具體的工作,然則我會盡快投入到工作的,汲取16年的遺憾與不夠及勞績的經(jīng)驗,進一步完善本身的工作,繼續(xù)進步本身的業(yè)務程度和知識技能,完成領導交辦的工作。

                公司財務人員個人工作總結

                我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

                1.作為非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。

                年初,為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制,財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,我們強調一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細則中的規(guī)定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應制度的必要性。

                2.財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。

                為了提高員工的榮譽意識,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應地制定了內部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,合理地利用了人力資源。

                3.為了更好的與部門溝通,我們在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了__年工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。

                為了配合物流中心錄入費用,我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售計劃提供依據(jù),我們及時記錄每一筆到款,準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

                4.為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長、補己之短。

                我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉達給主管,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到工作有里有外、有張有弛。

                5.在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難。

                通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

                通過總結,我有幾點感觸:

                其一是要發(fā)揚團隊精神。

                因為公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,業(yè)績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。

                其二是要學會與部門、領導之間的溝通。

                公司的機構分布就象是一張網(wǎng),每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說,日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

                其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。

                隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

                公司財務個人總結

                在過去的一年里,我在單位領導和各部門的支持下,盡最大努力完成了本年的各項財務工作,以下是我20xx年的工作總結:

                1、按照會計制度及稅法規(guī)定做好各項賬務處理,正確核算各項費用,嚴格執(zhí)行各項費用的審批制度,及時準確將各項費用的使用情況上報上級領導及反饋給各使用部門。每月堅持對應收賬款進行按賬齡分析、核算,督促相關人員對所掛賬的單位及個人催收結賬,避免產(chǎn)生壞賬損失。

                2、每個月末,與出納及時核對現(xiàn)金、銀行存款的余額,發(fā)現(xiàn)問題及時改正,做到各項資金賬賬相符,賬實相符,為單位資金的合理使用提供了數(shù)據(jù)基礎。

                3、加強成本核算,對各種入庫單、領料單、報銷單認真進行核算,并及時入賬;每月對庫房的存貨進行核對,保證賬賬相符,賬實相符,成本核算數(shù)據(jù)準確無誤。

                4、每月及時、準確地編制財務報表,上報各級部門,編寫財務分析及各種文字材料。按時填報納稅申報表、申報稅款、繳納稅金,做好發(fā)票的管理,及時購買經(jīng)營所需的發(fā)票。

                5、為了保證單位貸款的順利落實,我經(jīng)常與有關銀行的工作人員溝通,介紹國家有關糧食收購方面的政策,為單位的貸款爭取到最優(yōu)惠的貸款利率。

                1、自身學習不夠,業(yè)務水平還需要提高,每天忙于日常的事務性工作,對單位的財務整體工作缺乏前瞻性研究,沒有把財務工作與單位的其他各項工作進行統(tǒng)籌安排,在給單位領導進行決策提供信息方面做的不夠細致。

                2、發(fā)票管理方面還有很多基礎工作要做,特別是在和其他單位的工作銜接中,缺乏信息的有效溝通,導致發(fā)票管理不夠準確細致。

                今后,我要不斷總結經(jīng)驗,進一步提高專業(yè)技能,及時準確地掌握新的財政法規(guī)和稅收政策,在發(fā)票申領,購買,開具等方面嚴格管理,加強增值稅發(fā)票的管理。

                以上是我20xx年工作總結,在今后的工作中我將繼續(xù)努力工作,不斷地總結經(jīng)驗,加強業(yè)務學習,提高自己的專業(yè)水平,為單位的發(fā)展做出更大的貢獻。

                公司財務個人總結

                2、領導安排的臨時性工作的內容和完成情況;。

                5、個人在公司管理方面所做的合理化建議及效果;。

                6、如果是國有企業(yè)還需要加上政治上的進步和思考。

                如果是公司的財務管理人員,則考慮的事情就要多一些,主要可以從以下幾個方面總結:

                1、日常工作;。

                2、制度建立和完善;。

                3、年度會計報表工作的安排及執(zhí)行情況;。

                4、預算制定及執(zhí)行情況;。

                4、與其他部門的配合情況;。

                5、對領導的財務支持情況;。

                6、稅務策劃情況;。

                7、資金安排情況;。

                8、審計檢查和配合情況;淺談財務人員年終工作總結。

                9、部門團隊的管理及公司企業(yè)文化貫徹情況;。

                10、對公司明年財務管理的設想及建議等等方面。

                公司財務人員個人工作總結

                對于20xx年的工作總結,主要從以下幾個方面進行:

                關于本公司的賬務處理,由于我主要是負責總賬,所以是以總賬為基礎,然后涉及到其他方面,但是所涉及到的、所關注的基本上是與總賬有關的,比如庫房、往來、收入成本費用和貨幣等等。由于對公司經(jīng)營情況、對某些賬務系統(tǒng)了解的并不是很透徹,有時候很難做到面面俱到,因此只是重點性的、隨機性的關注其他與總賬有關的方面。對于這方面的工作,從20xx年1月份接手到6月份,基本上達到了我所設想的目標。不過有點遺憾的是,在這其中還是出了一些錯誤,其中就有會計分錄的錯誤,以及單據(jù)審核的失誤等。

                對于這方面的工作,我基本上沒有參與,而且對20xx年公司的預算,從1月份到5月份一直處于了解狀態(tài)。而20xx年,這將是一項重要的工作,目前關于20xx年公司采購預算管控、出庫預算管控和成本費用預算管控辦法和流程,以及相關文件都已經(jīng)做好了,現(xiàn)在正處于試行狀態(tài)。

                對于總賬來說,這是每月必須要做的工作,也是一個月最緊張、最重要的工作。雖然這一年以來,關于這方面的工作并沒有出現(xiàn)過失誤,但是也沒有多大值得吹噓的。不過,通過這項工作,讓我很好的了解了相關專業(yè)理論,并試圖把專業(yè)理論與實踐充分的結合起來,因此,在20xx年這項工作是需要繼續(xù)加強的。

                關于預算和決算,以前在校學習時根本沒有涉及到,更不用說具體操作了。后來在集團公司時,參與了集團總公司的預算編制和集團公司的預算匯編,以及之后的年度決算,才開始明白其中的內含和具體操作。也正是因為這段重要的經(jīng)歷,讓我不僅對財務的了解加深了,還對excel等相關辦公軟件的操作更加熟練了。關公司月度決算和財務分析,雖然每月只做一次,可是要做好卻不是一兩天的事情。剛開始時,僅僅是局限于數(shù)字性的描述,以及同比、環(huán)比和預算比等一些簡單的財務分析。隨著對公司業(yè)務了解的加深,以及與專業(yè)理論的結合,決算和財務分析逐漸的充實起來,后來把財務分析慢慢的演變成經(jīng)營分析。所以,這項工作對于我在財務上的成長,是非常重要的。不過,我認為這僅僅只是個起點,而需要做的還很多很多。

                在校時,關于稅務這方面,我學的很不好,后來直到畢業(yè),很多相關稅務理論仍然不理解。要不是在公司負責這些工作,比如日常稅務申報和繳納,或者年度的匯算清繳,不管是在操作流程上,還是相關稅務的應用上,我想我還是處于稅務的啟蒙狀態(tài)。也正是這種趕鴨子上架的姿態(tài),讓我從當時的瘋狂到適目前的'完全適應?,F(xiàn)在想想,還真的感謝這個平臺。

                其實,這方面本不屬于工作范疇,但是為何要寫入工作總結上呢?我覺得,這一年以來,我所學到的最重要的、最珍貴的不是工作的具體方面,而是學習力和工作能力方面,尤其是學習力上。自從我接收公司總賬一職以來,基本上是每天會遇到很多新問題,而且很多問題是以前聞所未聞,而且還要時刻準備著去幫別人解決問題。要是在以前,每當遇到問題時,我肯定會想都不會想,馬上去詢問別人??墒乾F(xiàn)在,我馬上要做的是先了解問題,然后想法設法自己去解決問題,或者通過網(wǎng)絡尋求高手幫助,只有到最后實在解決不了后才會去詢問別人。所以,正是這種環(huán)境迫使我在學習力上有了很大的提高,也正是這種學習力的提高,直接的促使我的工作能力的提高。

                20xx年,是非常重要的一年,也是很有意義的一年。通過這一年的經(jīng)歷,促使我加深了對財務的了解,也使我在本職工作上更加成熟。20xx年,已經(jīng)成為過去,那漸行漸遠的歷史記憶,即將永遠塵封在我的腦海里。所以,20xx年的工作是充實的,是很有收獲的。站在20xx年的'起點上,我相信新的一年,我會更加充實。

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                返回

                歷史搜索

                大家都在搜

                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                区二区三区四区免费视频| 欧美亚洲韩国国产综合五月天| 亚洲国产成人精品无码区性色91| 欧美经典人人爽人人爽人人片| 久久久久久久久97| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 亚洲精品无码久久久久去q| 亚洲色图视频二区| 国产日韩欧美在线视频免费观看| 国产91免费| 无码一区二区三区AV| 色一伦一情一区二区三区| 欧美中文小说在线观看| 精品人妻码一区二区三区色欲| 秋霞无码一区二区| 国产精品一区二区av| 少妇太爽了在线观看| 国产精品免费AⅤ片在线观看| 91久久精品国产一区二区| 高潮娇喘抽搐在线观看| 国产福利啪啪| 一区二区三区亚洲视频| 91国在线视频| 日本一区二区高清| 亚洲精品中文字幕无码专区| 免费人妻aⅴ无码专区久久综合| 国产高清一区二区三区| 国内精品人妻无码免费| 91精品久久久久久久99蜜桃| 亚洲中文字幕一二三四区小说| 国产成人精品吹潮在线观看| 欧美日韩视频一区二区在线观看| 国产亚洲aⅴ在线观看| 丁香婷婷在线| 呦交小U女国产精品视频| 欧美一区波多野结衣第一页| 91精品啪在线观看国产91| 玖玖国产精品视频| 99精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 亚洲呦视频| 孕妇无码av无码专区线| 精品国产Av无码久久久苍井空| 影音先锋在线视频| 日韩视频在线免费| 一区二区三区免费在线| 亚洲免费在线播放| 日韩中文字幕精品| 国产亚洲综合精品电影| 熟女色综合| 无码专区中文字幕无码 | 人人婷婷色综合五月第四人色阁 | 91亚洲国产成人精品看片| 国产精品精久久久久久无码| 欧美一级做一级爱a做片性| 91精品国产一区二区无码水蜜桃| 欧美日韩综合在线视频免费看 | 国产玖玖玖精品视频| 无码av免费永久免费永久专区| 亚洲激情专区| 日韩成人午夜| 亚洲无码加勒比| 久久精品国产99国产精2021| 亚洲欧美日韩中文高清一| 久久久噜噜噜久久久精品 | 国产盗摄AV| 久久亚洲AV午夜福利精品一区| 2022国内精品免费福利视频| 高清无码在线看| 99久久久久久亚洲精品| 加勒比人妻在线播放| 丁香六月激情婷婷| 久久综合给合久久狠狠狠9| 国产精品12页| 免费观看A级毛片| 婷婷综合五月天| 一区二区三区国产精品| 日韩一区二区三区在线播放| 国产高清第一页| 97精品国产高清自在线看超| 国产在线欧美日韩精品一区二区| 亚洲精品专区在线观看| 日韩免费视频播播| 久久中文字幕亚洲精品最新| 午夜成年免费观看视频| 国产真实乱XXXⅩ| 亚洲图片 小说 欧美 激情| 国产毛a片啊久久久久久| www日韩中文字幕在线看 | 秋霞国产成人精品午夜视频app| 亚洲伊人色欲综合网| 美女自慰免费网站| 自拍偷拍10p| 亚洲无码在线免费视频播放| 日韩国产成人精品视频| 国产精品视频99| 国产成年无码aⅴ片在线观看 | 亚洲免费色视频| 国产亚洲啪啪| 欧美三区在线| 国产婷婷丁香五月麻豆| JIZZJIZZ国产| 午夜福利视频一区| 精品久久久无码中文字幕一丶| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 最新国产福利在线| 久久久久无码精品| 亚洲无码免费看| 中文字幕1页| 免费无码毛片一区二区| 久久午夜无码免费| 亚洲综合中文字幕| 久久久国产精品樱花网站| 熟女少妇丰满一区二区| 色综合精品| 91天堂在线视频| 亚洲欧美日本A∨在线观看| 国产精品免费小视频| www日韩中文字幕在线看 | 成年人国产视频| 亚洲中文久久久久无码| 国产精品一区伦免视频播放| 日韩免费毛片| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 亚洲午夜无码久久久久| 99re久久精品国产首页2020| 国产成人亚洲综合色影视| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 综合网激情| 亚洲一区三区| 东京热一精品无码av| 黄色网站免费在线播放| 国内精品免费视频| 国产成人AV天堂| 成年女人免费观看大片| 久久精品国产400部免费看| 日韩v欧美 精品| 综合91在线精品| 狠狠狠狠狠综合视频| 成人国产在线观看| 国产在线播放网址| 国产乱人伦偷精品视频免| 免费看又黄又爽又猛不用下载| 国产一区二区不卡| 少妇无码av无码专区在线观看| 国产91久久精品成人看网站| 精品亚洲国产探花在线播放| 亚洲一区二区三区精品视频| 亚洲精品天堂| 久久er这里都是精品23| 日本精品免费| 99精品国产成人一区二区在线| 国产91视频| 亚洲综合视频一区| 极品粉嫩自慰AV| 国产AV日韩A∨亚洲AV电影| 日本激情网址| 91精品国产亚一区二区三区| 国产综合色精品一区二区三区| 日韩精品视频在线观看免费| 国产v亚洲v天堂无码网站| 国产精品视频一区日韩丝袜| 国产一区二区三区不卡观| 国产精品无码婷婷综合久久| 亚洲 欧美 自拍 另类 日韩| 夜夜爱爱网| 久久免费公开视频| 国产精品91av| 国产在线无码视频一区二区三区| 亚洲国产剧情在线精品视| 在线亚洲视频网站www色| 亚洲成AV人不卡无码| 亚洲精品无码久久久久Av| 少妇无码一区二区二三区| 丰满少妇爆乳无码专区| 无码中文一区| 亚洲高清无码不卡| 国产高清第一页| 日日躁欧美老妇| 久久不射网站| 天天射色综合| 一本一道久久综合狠狠老| 香蕉视频免费在线播放| 亚洲国产精| 亚洲国产精品二区久久| 日韩精品系列| 美女黄色免费在线观看| 99久久国产综合精品五月天喷水| 久久精品国产只有精品6| 伊人网狼人| 91精品一区二区| 无码一区东京热| 久久久久精品免费看| 亚洲精品无码福利在线观看| 无码一区东京热| 精品一区二区三区免费爱| 久久香蕉国产在产线看观看| 女教师和高一学生无码| 国产午夜福利精品无码| 国内精品福利视频| 国产95在线 | 欧美| 亚洲娇小性xxxx色| 九九热国产精品视频| 国产一区二区在线观看动漫| 国产中文字幕在线观看视频| 婷婷综合五月天| 亚洲美女18p在线观看| av无码精品一区二区乱子| 亚洲成年人专区| 久久精品国产亚洲AV成人毛片| 国产激情毛片| 亚洲精品自拍视频在线观看| 日韩在线观看一区二区三区| 91无套极品外围在线播放| a一区二区三区视频| 久久91精品久久91综合| 乱子伦av无码中文字幕| 四虎在线播放无码| 国产精品偷伦视频免费手机播放 | 日本成人二区| 国产成人AV天堂| 国产98色在线|日韩| 国产欧美久久久久久精品四区麻豆| 国产一区系列在线观看| 综合91在线精品| 国产二区视频在线观看| 国产欧美久久久久久精品四区麻豆| 黄桃AV无码免费一区二区三区| 国产成人亚洲综合青青| 亚洲日韩国产精品不卡一区在线| 国产97在线观看| 天天射色综合| 欧美一级啪啪| 91福利国产在线观看一区二区| 99.久久又粗又硬又大| 中文精品99久久国产| 国产在线91精品入口首页| 亚洲天堂2018av| 国产99区| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆| 久久综合激情网| 激情综合亚洲欧美日韩| 国产玖玖玖精品视频| 亚洲三级网| 久久香蕉超碰97国产精品| 亚洲电影一区二区| 日本不卡视频一区二区三区| 在线视频网站www色调教| 国产成人精品三级在线| 国产黑硬粗精品视频| 国产高潮国产高潮久久久| 久久最新免费视频| 精品无码久久久久久久久粉色| 2017天天爽夜夜爽精品视频| 国内精品人妻无码免费| 日本乱偷人妻中文字幕在线| 91直播在线观看免费| 91成人在线| 麻豆变态另类视频在线观看| 久久精品国产亚洲婷婷| 国产精品短视频| 88国产精品视频一区二区三区| 国产视频精品久久| 欧美午夜一区| 在线无码不卡app| 亚洲黄色在线网站| 亚洲AV无码日韩一区二区乱| 在线免费观看亚洲视频| 国产成人精品无码一区二区老年人| 亚洲91综合在线| 日本高清中文字幕一区二区三区 | 国语对白一区二区三区| 午夜福利亚洲无码| 一个色综合网| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 日韩av中出在线免费播放网站| 亚洲中文字久久精品无码一区| 亚洲旡码A∨一区二区三区| 无码欧美人xxxxxbbb| 2021av在线| 五月婷婷激情网| 欧美亚洲春色系列| 桃花岛亚洲成在人线av| 激情综合丁香| 日本A级一二三区| 亚洲AV永久无码精品无码四虎| 四虎国产精品永久在线囯在线| 无码人妻AⅤ一区二区三区水密桃 国产欧美一区二区久久 | 人妻无码免费一区二区三区| 国产中文字幕在线播放| 日韩免费视频播播| 久久伊人天堂视频网| 亚洲精品成人网站小说| av一本大道香蕉大在线| 国产午夜无码福利在线看网站| 亚洲欧洲一区二区三区在线观看 | 无码一区二区| 国产自产c区| 久久精品国产精品亚洲综合| 久久精品国产亚洲AV无码偷| 久青草国产在线| 中文字幕永久在线| 日韩国产成人精品视频| 无码国产精品一区二区免费式影视| 九九热精品国产剧情99| 欧美性综合| 日本亚洲VR欧美不卡高清专区| 国产亚洲欧洲三级片A级| 亚洲AV无码乱码在线观看| 国产精品免费久久久久影院小说| 亚洲日本中文综合在线| 久久久精品一区二区三区| 潮喷失禁大喷水无码| 久久久久精品免费看| 亚洲国产五月天综合网| 久热精品免费视频| 亚洲AV专区一专区二专区三| 国产成人青青热久免费精品| 东京热无码人妻一区二区AV| 欧美色精品| 综合成人国产| 亚洲一二三在线| 国产亚洲精品日韩综合网| 国产日韩欧美中文字幕| 久久久午夜视频| 亚洲三级久久| 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 国产精品林美惠子在线观看| 亚洲伦理一区二区| 亚洲免费视频一区| 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 日本欧美一区二区三区在线播放| 国产精品久久久久精品三级卜| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 色综合啪啪| 日韩无码一区高清| 亚洲天堂中文字幕在线 | 亚洲欧美日韩在线一区| 日本人妻人人人澡人人爽| 亚洲精品成人| 人妻少妇久久中文字幕| 国产精品高清一区二区三区不卡| 亚洲伦理一区二区三区| 性人久久久久| 97精品在线观看| 亚洲AV无一区二区三区久久| 久久不卡一区二区三区| 日韩h视频| 成人免费无码成人影院日韩| 国产自一区| 精品久久久久无码| 伊人久久国产精品| 中文字幕欧美亚洲| 久久亚洲精品电影| 国产一区二区三区久久精品小说| 国产激情视频在线观看首页| 成人福利在线播放| 亚洲毛片免费视频| 精品国产福利片在线观看| 国产成人精品日本亚洲语音1| 久99久精品免费视频热77| 国产一区二区精品久久麻豆不卡| 夜夜狠狠操| 午夜片少妇无码区在线观看| 无码人妻免费一区二区三区| 中文字幕伊人| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 亚洲午夜精品一区二区| 日韩a级一片在线观看| av无码久久久精品免费| 极品美女高潮喷白浆视频| 久久99久久久无码国产精品色戒| 日韩精品一区二区三区四区| 天码av无码一区二区三区四区| 精品国产亚一区二区三区| 夜夜夜免费网站观看| 免费A级毛片无码| 国产自产拍精品视频免费看| 久久久久久久精品免费| 久久久亚洲AV波多野结衣| 一本大道AV伊人久久综合| 美日韩一区二区三区| 成人免费观看一区二区| 日韩黄色网址| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 国产视频一二区| 亚洲国产精品成| 在线精品福利| 亚洲成a人片在线观看中| 亚洲区精选网址| 红杏无码中文字幕一区| 无码手机在线| 亚洲综合91| 久草免费福利在线| 午夜视频在线| 国产自产在线| 国产精品视频一区二区三区在3| 亚洲中文字幕一二三四区小说| 91综合久久| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 91最新在线视频| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 国产激情无码一区二区三区| 国产精品露脸国语对白手机视频| 国产仑乱无码内谢| 精品国产香蕉在线播出| 欧美一区精品视频一二区| 欧美日韩免费高清一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线一区| 久久久久久久91精品免费观看 | 国产精品欧美亚洲日本综合| 亚洲一区二区三区久久精品| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产中文字幕久久| 国产在线不卡一区二区三区| 精品区在线观看| 亚洲日韩国产二区无码| 精品视频在线观看一区二区| 94久久国产乱子伦精品免费| 亚洲美女高清一区二区三区| 欧美日本综合一区二区三区| 超清无码AV丝袜片在线观看| 久久国产亚洲AV无码麻豆| 色综合天天综合网站中国| 国产精品久久久久精品综合紧| 思思久久99er热只有频精品66| 69热精品视频在线看影院| 国产午夜三级| 亚色视频在线观看| 亚洲国产AV无码精品无广告| 亚洲制服丝袜在线| 99久久er这里只有精品18| 国产精品久久Av| 色综合久久综合中文综合网| 片永久免费看无码不卡| 久久久久久国产精品免费免费男同| 久久精品国产亚洲AV热黑人| 久久精品国产亚洲A| 亚洲日韩欧美一区二区91| 欧美综合图片一区二区三区| 亚洲一级色| 亚洲一区二区中文字幕| 亚洲AV秘 片一区二区三区| 亚洲av无码国产一区二区| 欧美性精品不卡在线观看 | 国产在线观看毛带| 中文字幕第一页无码久久网| 91精品国产综合久| 亚洲激情小视频| 毛片一区二区三区| 欧美一区综合| 综合日韩精品| 精品久久久久久电影院| 亚洲性视频在线| 国产精品视频二区不卡| 无码人妻视频网站红杏| 99精品综合网站| 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 桃色成人精品网站| 日本国产视频| 久久国产一级| 欧美亚洲激情| 婷婷五月丁香综合基地| 我要综合色| 视频在线精品| 好骚综合网| 狼色在线精品影视免费播放 | 亚洲黄色无码在线观看| 麻豆久久婷婷| 亚洲视频手机在线观看| 999精品久久久中文字幕蜜桃| 久久综合免费| 免费无码又爽又高潮视频| 精品三级久久久久久久| 亚洲AⅤ无码日韩AV中文AV伦| 亚洲婷婷综合中文字幕第一页 | 亚洲精品综合第一国产综合| 亚洲中文欧美日韩在线| 欧美综合精品| 青青伊人精品| 中文字幕一区二区三区日韩网| 中文字幕黄色| 日韩中文字幕视频在线| 久久久久久久国产精品电影| 成人精品午夜福利在线播放| 精品国产99久久| 亚洲天堂第一页| 91久久偷偷做嫩草影院免| 亚洲最新永久观看在线| 官网A级毛片| 亚洲www在线观看| 日韩精品视频福利资源站| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 国产美女一区二区| 午夜精品福利| 日韩精品无码影片| 无码四区| 久久久久精品电影| 日韩精品在线视频| 欧美亚洲三级裸体视屏| 日韩欧美三级| 亚洲AV无码乱码一区二区三区| 欧美 亚洲 日韩在线| 免费无码毛片一区二区| 国产AV大学生情侣AV| 日韩av色| 五月天综合社区| 亚洲中文字带无码一区| 国产情侣普通话刺激对白| 青青国产成人久久激情911| 国产中文欧美| 激情综合在线观看| 亚洲精品国产品国语在线app| 久久精品国产99精品亚洲| 久久美女网| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 超碰观看| 大香伊人久久| 国产精品黄页网站在线播放免费 | 香蕉网站永久在线视频| 亚洲欧美天堂国产| 亚洲爱爱天堂| 国产一级视频在线| 欧美精品视频在线播放| 亚洲三级在线播放| 青青伊人精品| 国产av日韩aⅴ亚洲av无码馆| 亚洲欧美天堂综合久久| 午夜精品一区二区三区国产| 日本成年一区久久综合| 国产精品九九热| 国产精品亚洲色图| 免费视频久久| 亚洲中文字幕无码二区在线| 97国产精品国偷自产在线| 国产精品99久久久久久人| 东京热一精品无码av| 成年女人片免费视频播放A| 亚洲天堂一区二区在线观看| 亚洲综合欧美| 在线播放中文字幕| 青青草原午夜精品福利| 精品久久一区二区三区毛片| 亚洲黄色在线| 欧美在线一二三区| 亚洲日本VA久久一区二区| A级毛片100部免费观看| 国产使劲cao视频在线| 日韩黄色网址| 亚洲视频你懂的| 四虎国产精品永久在线囯在线| 91婷婷色| 日韩av无卡无码午夜观看| 精品国产18禁久久久久久久| 欧美日韩国产手机在线观看视频 | 孕妇无码av无码专区线| 一本大道东京热无码中字| 一区二区三区午夜无码视频| 国产日黄色网站| 美女免费观看一区二区三区| 亚洲女同恋中文一区二区| 东京热一精品无码av| 欧美日韩国产手机在线观看视频 | 2021av在线| 欧美日韩国产一区二区三区在线| 国产亚洲一级精品久久| 亚洲综合网址| 毛片无码高潮喷白浆视频 | 熟妇人妻VA精品中文字幕| 日韩一级免费视频| 又黄又w的网站| 性无码专区无码| 精品九九久久| 色综合精品| 国内少妇偷人精品免费| 精品午夜视频| 97精品久久久久久久久久精品厂| 黄网在线| 精品久久久久久亚洲中文字幕 | 国产最新一区二区三区天堂| 国产91高清在线| 国产91对白在线观看| 精品国产福利久久久| 日韩欧美一区二区久久| 97一区二区在线播放| 国产成人亚洲综合色影视| 国产手机在线视频| 国产精品成人网站| 国产精品毛片VA一区二区三区 | 97一区二区三区四区久久| 91欧美精品综合在线观看| 国产精品热久久| 国产浮力影院第一页| 国内自拍99| 国产精品久久天天影视| 久久不射网站| 日本激情网站| 久久久久无码精品| 亚洲制服无码一区二区三区| 午夜精品久久久久久久尤物| 亚洲一级色| 无码精品人妻一区二区三区98| 亚洲高清在线| 高H无码纯肉在线观看| 夜夜夜免费网站观看| 国产精品一级毛片无码视频| 国产精品欧美亚洲区| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 免费人成年激情视频在线观看| 亚洲激情影院| 久久免费看少妇免费观看| 精品日韩视频| 亚洲天堂第一页| 国产精品中文字幕在线观看| 国产裸体裸拍免费观看| 久久国产欧美日韩高清专区| 精品偷拍一区二区| 国产中文字幕在线观看视频| 国产综合久久久久久鬼色| 国产综合久久一区二区三区| 国产一区视频在线播放| 色老大综合久久综合热| 亚洲国产成人久久精品影视| 日韩视频国产| 国产欧美亚洲精品第二区首页| 免费裸体网站18禁免费看| 亚洲视频91| 亚洲国产成人AV毛片大全久久| 久久久免费电影| 熟妇人妻中文字幕| 国产三级在线观看| 国产主播在线看| 91综合久久久久婷婷| 丰满熟妇人妻av无码区| 久久中文综合| 日韩免费视频播播| 精品日韩一区| 久久久久久久精品| 永久免费精品视频| 久久美女网| 亚洲午夜成人片| 亚洲AV无码成人精品久久| 亚洲一区二区三区日本久久九| 亚洲第十色| 无码中文字幕第一页| 日本免费色| 不卡一区二区在线观看| 色偷偷一区二区三区| 亚洲影院一区| 免费精品视频| 亚洲欧美久久| 国产超碰人人做人人爱| 国产精品永久免费| 亚洲视频欧美| 不卡a v无码在线| 99久久精品无码一区二区久久| 久久精品国产99久久久| 欧美精品视频在线观看第一页| 国产精品nv在线观看| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 日本韩国少妇一级做α高潮| 韩日精品视频| 午夜久久久| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 亚洲日本在线免费观看| 国产强伦姧在线观看| 中文成人无字幕乱码精品区| 91成人试看福利体验区| 香蕉精品视频| 欧美色精品| 精品欧美一区二区三区| 国产精品97| 中文字幕你懂的| 精品久久久久国产| 亚洲国产最新| 日韩精品无码成人专区AV| 欧美日韩一区精品视频一区二区| 欧美亚洲三级裸体视屏| 日韩精品无码一二区| 国产精品无码久久AV嫩草下载| 午夜精品无码一区二区三区| 少妇一晚三次一区二区三区| 一级片亚洲| 欧美精品首页| 91精品国产亚一区二区三区| 亚洲精品国产网红在线| 欧美国产中文字幕| a久久99精品久久久久久不| 亚洲无码免费黄色网址| 国产免费亚洲| 香蕉国产综合久久猫咪| 欧美国产日韩a在线视频| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 99re66久久在热青草| baoyu网址国产最新| 永久免费看免费无码视频| 久久福利青草精品免费| 九色综合网| 91人妻互换| 在线精品福利| 中国人XXXXX69免费视频| 91在线色| 无码毛片一区二区三区视频免费播放| 国产女同自拍视频| 久久青草免费免费91线频观看| 级毛片无码a∨| 无码一二区| 国产台湾无码av片在线观看| 国产精久久久久无码AV| 久久精品国产99国产精2020丨| 亚洲AV无码一区二区三区啪啪| 欧美日韩一区二区不卡三区| 欧美综合第一页| 日韩精品一区二区三区中文精品| 精品在线不卡| 极品国产AV| 亚洲精品国精品久久99热| 岛国大片在线免费观看| 国产欧美日韩精品一区二| 欧美综合在线视频| 亚洲欧美性爱| 手机亚洲第一页| 免费人成年激情视频在线观看| 国产偷∨国产偷∨精品视频| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 免费无码鲁丝片一区二区| 91精品啪在线看国产网站| 国产高清a| 在线免费日本| 国产成人精品视频在放| 国产69精品福利| 亚洲第一区精品日韩在线播放| 国产一区二区三区天美传媒| 国产午夜无码福利在线看网站| 日韩AV无码免费| 人妻无码免费一区二区三区| 另类小说综合网| 日韩色视频| 少妇人妻精品一区二区三区99| 久久狠狠丁香婷婷综合| 无码中文字幕第一页| 国产精品欧美日韩一区二区 | 国产精品美女久久久网av| 伊人久久亚洲综合影院首页| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 久久久久精品中文字幕网| 久热草在线| 日韩免费视频播播| 另类ts人妖一区二区三区| 国产欧美综合在线观看第七页| 亚洲wuma在线观看| 亚洲国产成人麻豆精品| 91久久国产综合精品女同国语| 国产精品亚韩精品无码a在线| 性无码专区无码| 国产综合精品| 91免费看视频| 无码一区二区三区人妖| 99人中文字幕亚洲区| 亚洲综合网在线| 欧美中出一区二区| 久久天堂AV| 久热青青青在线视频精品| 亚洲伦理一区二区| 国产自产c区| 国产成人午夜福利在线观看蜜芽| 亚洲欧美一区二区三区在线观看 | 一区二区不卡在线| 亚洲VA中文字幕无码毛片春药| 亚洲无码一区二区三区在线观看| 中文字幕99页| 欧美国产91| 老司机91午夜精品A∨在线| 久久Av秘 无码一区二区三区| 97超碰国产精品无码| 无码一区二区| 精品一久久| 国产日韩欧美中文字幕| 国产精品亚洲А∨天堂免| 国产精品无码翘臀在线观看| 欧美中出一区二区| 国产99久久久国产精品下药| 欧美中文小说在线观看| 亚洲欧美视频| 激情综合在线观看| 中文字幕123区| 欧美日韩国产一区二区三区在线| 国产精品免费观在线| 久久久青青久久国产精品| 国产精品18久久久久久首页| 最新国产在线视频| 亚洲AV永久无码精品三区在线| 国产成人精选视频在线观看不卡| 亚洲色欲天天天堂色欲网女| 久久精品国产精品亚洲| 国产高清自拍一区| 亚洲AV成人片无码www小说| 亚洲午夜成人片| 影音先锋无码av| 国内精品久久久久| 亚洲av永久中文无码精品| 日韩精品在线视频| 欧美在线一二区| 久久久久精品欧美日韩精品| 91av免费观看| 日本在线国产| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区| 久久国产午夜理论片| 精品中文字幕制服中文| 日本精品a在线观看| 久久久久无码精品午夜忘忧草黑人| 91精品国产色综合久久| 亚洲中文字带无码一区| 91精品免费看| 伊人青青青| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 国产免费怕怕免费视频观看| 亚洲国产最新| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 久久精品国产2020观看福利| 午夜精品一区二区三区国产| 激情视频一区二区三区| 亚洲色中文字幕在线播放| 熟女色综合| 九色视频最新网址| 国产伦精品一区二区三区照片91| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 久久伊人天堂视频网| 精品亚洲一区二区在线播放| 国产亚洲精彩视频| 国产不卡黄色网站| 2019av在线视频| 亚洲a成人无码网站在线| 久久精品国产亚洲AV成人毛片| 亚洲精品视| 欧美日韩国产乱了伦| 91精品国产综合久久青草| 精品国产乱码久久久久久88AV| 亚洲成a人片77777kkkkk| 久草综合在线| 国产精久久久久久精品| 国产成人久久精品二区三区牛| 真实灌醉高中生的国产| 久久国产午夜理论片| 精品无码久久中文字幕乱| 亚洲人成伊人成综合网久久| 香蕉久久夜色精品国产| 国产一区二区三区在线观看精品| 99久久精品国产波多野结衣| 亚洲国产精品尤物YW在线观看| 国产中文字幕在线播放| 亚洲国产成人AV人片久久网站| 亚洲国产精品久久| 年经丰满岳欲乱中文字幕| 免费无码高潮流白浆视频| 欧美中出一区二区| 伊人久久国产精品| 日本精品视频一区二区三区| 日本亚洲VR欧美不卡高清专区| 亚洲色偷拍一区二区三区| 国精品人妻无码一区二区三区免费 | 国产91香蕉在线精品| 欧美色精品| 亚洲色久国产精品| 99精品国产综合久久久久| 亚洲女精品一区二区三区| 久艹在线播放| 国产成人免费无码av在线播放| 精品无码久久久久久| 亚洲视频高清| 欧美色视频日本片高清在线观看| 天天爽夜夜爽精品免费| 国产成人精品无卡无码AV| 国内精品久久影院| 色婷婷狠狠97成为人免费| 世界一级毛片免费| 国产黑色丝袜视频在线网站| 日韩成人精品日本亚洲| 国产欧美日韩看片片在线人成| 国产三级无码内射在线看| 婷婷四房综合激情五月性色| 99久久综合精品国产| 亚洲国产成人AⅤ片在线观看| 久久网免费视频| 最新福利片v国产片| 亚洲欧美日本久久网站| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图 | 97久久曰曰久久久| 亚洲综合图区| 亚洲女精品一区二区三区| ririai66国产在线观看| 日本伊人网| 亚洲视频高清| 久久午夜无码鲁丝片| 一本综合久久国产二区| 激情第四色| 99久久婷婷国产综合亚洲91| 国产中文字幕视频在线观看| 午夜久久久| 欧美五月激情| 成人免费黄色小视频| 精品人妻无码专区中文字幕| 国产成人精品自拍| 精品国产一区二区三区观看不卡| 99久久精品国产片| 中文字幕日韩久久综合影院| 欧美综合图片一区二区三区| 亚洲一区欧洲一区| 深爱激情五月婷婷| 成人免费观看一区二区| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 亚洲最大视频网| 在线亚洲自拍| 51精品视频免费国产专区| 国产成人影院在线观看| 国产主播在线看| 99久久精品国产片| 日韩最新黄色网站| 久久久久亚洲AV无码六十路老熟 | 久久亚洲国产欧洲精品一| 国产精品成aⅴ人片在线观看| 国产精品无码成人久久久| 日韩视频国产| 日韩精品电影一区| 久久久久久久国产精品电影| 国产成人午夜福利在线观看蜜芽| 日本丰满少妇一区二区| 亚洲红杏AV无码专区首页| 亚洲AV无码一区二区三区观看欧| A级毛片100部免费观看| 亚洲AV日韩一区二区| 国产专区日韩精品欧美色| 久久国产精品久久国产片| 国产69精品福利| 国产成人影院在线观看| 午夜视频福利在线| 久久久久久中文字幕有精品| 永久三级网站在线观看| 亚洲欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲AV无码国产综合专区| 国产精品一区二区制服丝袜| 亚洲综合色区另类aV无码| 亚洲中文久久久久久精品国产| 精品综合一区二区三区| 人妻丰满熟妇a无码区| 99精品国内不卡在线观看| 国产精品无码专区AV免费播放| 亚洲一区二区免费视频| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 亚洲国产精品无码久久九九大片| 青青国产成人久久91网| 深夜福利视频一区二区| 国产色中色| 欧美一级啪啪| 亚洲视频一区在线观看| 欧美日韩亚洲另类| 伊人久久亚洲综合影院首页| 2021国产精品最新在线| 色欲AV永久无码精品无码| 国精品人妻无码一区二区三区免费 | 国产色视频在线观看免费| 日本在线国产| 亚洲日韩在线观看| baoyu网址国产最新| 欧洲精品一区二区三区在线观看 | 亚洲综合久久一本伊一区| 无码人妻精品一区二区三区东京热 | 国产精品亚洲А∨天堂免| 日韩免费一区二区| 亚洲 日韩 制服 综合 中文| 91在线色| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 中文字幕久久人妻97| 日韩中文字幕精品| 亚洲www在线观看| 国产97色在线|亚洲| 国产一区二区a毛片色欲| 国产v日韩v欧美v精品专区| 精品在线中文字幕| 欧美亚洲另类久久综合| 日韩欧美国产亚洲制服| 午夜视频福利在线观看| 最新无码在线视频2021| 漂亮人妻被中出中文字幕| 成人精品一区二区www | 四虎国产精品免费久久麻豆| 亚洲av中文无码字幕色三| 国产手机在线视频| 111111无码免费影院| 久色视频网| 国产日韩欧美综合在线| 国产精品黄页网站在线播放免费 | 国产精品一区二区三区四区五区| 国产va精品免费观看| 美女高潮喷水在线播放| 国产亚洲欧洲三级片A级| 久久久久性爱| 国产一区二区精品高清在线观看| 五月天少妇手机免播放| 国产无套露脸在线观看| 毛片免费永久不卡视频观看| 少妇AV网| 幺女国产一级毛片| 国产有码在线| 亚洲三级在线播放| 国产一区二区三区免费观看在线| 久久精品国产在热亚洲完整版| 国产三级在线观看视频| 日本高清视频一区二区| 国产麻豆91欧美一区二区| 国产精品导航| 国产三级在线观看视频| 亚洲影院一区| 97久久国产亚洲精品超碰热| 99re这里只有精品66| 香蕉久久夜色精品国产| 国产未成女一区二区三区| 91精品国产情侣高潮对白| 国产精品久久天天影视| 久久亚洲精品电影| 久热香蕉精品视频在线播放| 日本不卡视频一区二区三区| 最新日韩中文字幕免费在线观看 | 国产三级理论电影在线播放| 日韩欧美一区二区久久| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| av无码国产在线看免费app| 91久久久久久精品国产| 亚洲精品成人456在线播放| 日韩a∨无码中文无码电影| 亚洲高清在线视频| 免费视频久久| 亚洲人成无码WWW久久久| 久久鸭综合久久国产| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 日本中文字幕永久在线| 日韩亚洲欧美综合一区二区三区| 亚洲一级视频在线观看| 六月激情综合午| 亚洲精品无码久久久久去q| 日韩人妻无码中文字幕一区| 精品人妻AV无码一区二区三区| 夜夜摸夜夜操| 亚洲AV无码一区二区三区动漫| 亚洲日本在线免费观看| 亚洲欧美天堂国产| 97久久久亚洲综合久久88| 国产精品视频分类| 亚洲精品美女久久久| 久操热久操| 欧美精品视频免费| 亚洲人成电影在线播放| 国产亚洲精品A在线无码| 久久久久香蕉视频| 中文岛国精品亚洲一区| av无码高清| 亚洲AV第一成肉网| 亚洲不卡中文字幕| 人妻无码视频一区| 久久中文字幕久久久久| 欧美精品视频免费| 欧美一级啪啪| 妞干网这里只有精品| 国产精品成人一区二区三区电影| 国产精久久久久无码AV| 国产肥熟女视频一区二区三区| 久久9精品| 国产精品无码久久AV嫩草下载| 97av在线| 色窝窝亚洲av网在线观看| 手机无码人妻一区二区三区免费| 亚州五十路伊人网| 亚洲Av无码一区二区丝袜| 国语自产少妇精品视频| 国产一区二区三区免费观看在线| 激情欧美成人久久综合| 九九视频精品全部免费播放 | 无码中文字幕第一页| 中文字幕无码高潮到痉挛| 直接看的av网站免费观看| 爱情岛国产亚洲AV无码入口| 久久精品国产亚洲AV外围| 亚州五十路伊人网| 国产偷2018在线观看午夜| 国产精品JIZZ在线观看无码| 亚洲国产经典| 国产AV嫩草研究院| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文字幕网址| 国产一区二区在线观看动漫 | 老牛精品亚洲成AV人片| 日韩精品电影一区| 中国国语毛片免费观看视频| 国产精品一区二区三区四区五区| 欧美日韩性视频在线| 国产精品JIZZ在线观看无码| 日韩欧美三级| 国内精品自线一区二区三区| 中文精品视频一区二区在线观看| 大伊香蕉精品视频一区| 亚洲AV无码AV日韩AV网站| 欧美成人手机视频| 99精品国产高清一区二区三区香蕉| 日韩中出在线| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 99精品免费视频| 九九久久99综合一区二区| 日韩AV在线网站网址| 国内精品,久久人妻无码| 精品视频国产免费不卡| 韩国日本亚洲精品视频| 性欧美精品久久久久久久| 91网站在线免费观看| 日韩精品欧美精品中文精品| 亚洲精品在线观看视频| 久久久午夜毛片免费| 91国内在线国内在线播放| 国产AV嫩草研究院| 天美传媒国产剧影视公司| 亚洲欧洲日产国产最新| 日本成年一区久久综合| 国产综合久久一区二区三区| 日韩中文字幕欧美亚洲第一区 | 在线免费日本| 午夜视频福利在线| 国产最新视频| 国产免费亚洲| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 日韩亚洲欧美高清在线观看| 亚洲AV无码一区二区三区观看| 日韩精品一区二区三区四区| 91免费看国产| 久久青草精品38国产免费| 国产 在线播放无码不卡| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 色老大综合久久综合热| 亚洲天堂久| 色www亚洲| 韩国日本亚洲精品视频| 日本成人在线免费一二区| 久久aⅴ无码av高潮AV喷| 伊人狠狠色丁香婷婷| 玩弄奶水人妻无码A∨在线| 亚洲永久网站| 久草中文在线| 欧美久久久久久精品免费免费直播| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 亚洲女同成av人片在线观看| 亚洲成a人片在线观看88| 久久在精品线影院精品国产| 久久久久久国产精品一区| 亚洲一区二区三区在线播放无码 | 夜夜操网站| 波多一区| 久久国产精品男女热播| 日韩精品在线视频| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 国产区综合另类亚洲欧美| 国产激情久久| 亚洲国产成人片在线观看无码| 国产黑色丝袜在线观看下| 无码高潮久久一级一级喷水| 欧美一区亚洲二区| 国产三级理论电影在线播放| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 岛国大片在线免费观看| av天堂手机版网| 久久亚洲欧美成人精品| 国产精品永久免费| 亚洲国产最新| 久热香蕉精品视频在线播放| 东京热国产精品无码专区免费| 99日精品欧美国产| 双飞两女视频一区二区| 无码高潮久久一级一级喷水| 中文字幕第9页| 国产视频亚洲| 亚洲免费毛片网| 久久精品国产亚洲AV无码偷| 91精品全国免费观看青青| 手机av永久免费观看| 亚洲国产精品成| 日韩精品欧美精品中文精品| 欧美日本韩国一区| 欧亚无码| 日本国产一区二区三区在线观看| 亚洲a成人无码网站在线| 亚洲一区二区三区电影| 99国产精品热久久久久久夜夜嗨| 国产69精品福利| 超碰在线四川| 久久影院一区| 国产精品久久久久久久久电影网 | 在线免费观看亚洲视频| 世界一级毛片免费| 成人午夜在线视频| 亚洲av无码av制服另类专区| 国产91小视频| 国产成人精品视频午夜| 国产丰满乱子伦无码专| 国内精品久久影院| 色成人亚洲| 久久精品国产亚洲AV成人毛片| 国产超碰人人爽人人做人人添| 国产探花在线视频| 国产亚洲欧洲国产综合一区| 亚洲AV永久无码精品三区在线| 国产午夜精品免费一二区| 中文成人无字幕乱码精品区| 欧美在线观看一区二区| 久久精品国产99精品亚洲| 亚州五十路伊人网| 亚洲VA无码手机在线电影| 国产精品23p| 久久精品国产亚洲AV成人毛片| 精品亚洲国产探花在线播放| 日日做夜夜做欧美| 日韩最新黄色网站| 浪潮AV色综合久久天堂色欲AV | 中文字字幕人妻中文| 自拍偷拍欧美亚洲| 丝袜在线无码| 久久午夜无码鲁丝片| 亚洲中文av一区二区三区| 国产成人久久AV免费| 奇米色777欧美一区二区| 国产va欧美va在线观看| 亚洲欧美韩国| 色综合色综合色综合| 久久久久精品电影| 国产欧美日韩精品在线| 亚洲精品电影在线观看| 亚洲黄网在线播放高清| 日韩黄色一级大片| 亚洲AV无码一区二区三区观看| 变态调教一区二区三区| 国产一区二区三区不卡AV| 久久91精品国产91久| 久久久久精品微拍国产配老妇| 91精品国产91久久久无码95| 99久久久精品免费观看国产| 香蕉色香蕉在线视频| 亚洲欧美日本一区| 产精品无码久久_亚洲国产精| 国产精品99久久久久久人| 亚洲色欲久久久久综合网| 亚洲AV无码一区二区三区观看欧| 大香伊人久久| 亚洲国产精品国产自在在线| 亚洲午夜无码久久久久软件| 日本黄页网站在线观看| 久久久青青久久国产精品| 成人免费黄色小视频| 色欲AV永久无码精品无码| 中文字幕99页| 成人无码区免费AⅤ片WWW| 久久婷婷一区二区三区| 少妇无码一区二区三区| 精品人妻二区中文字幕| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 国产高清自拍一区| 国产精品中文字幕在线观看| 久久精品一区二区三区日韩| 国产亚洲视频在线观看播放| 亚洲春色在线观看| 日韩久久一区二区三区| 精品亚洲一区二区99| 成人无码潮喷在线观看| 久久久久无码精品午夜忘忧草黑人| 国产福利精品视频| 91久久国产综合精品女同国语| 国产精品成人网站| 国产女同自拍视频| 精品色视频| 2021av天堂网| 少妇熟女淫荡丰满| 91精品国产91久久久无码95| 一区二区三区免费视频观看| 亚洲an日韩专区在线| 国产A级毛片| 欧美中文小说在线观看| 日韩亚洲欧美综合一区二区三区| 毛片一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区一二区教师| 国产jizzjizz麻豆全部免费| 亚洲女同恋中文一区二区| 亚洲五月综合缴情在线观看| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 日韩欧美一区二区精品久久| 亚洲无码手机在线观看| 国产区免费在线观看| 国产成人AV三级在线观看 | 69国产成人综合久久精| 亚洲一二三在线| 一区二区三区av在线| 2021国产精品| 国产一级免費国产片| 色综合久久88色综合天天| 中文字幕精品久久| 国产高清在线91福利| 91婷婷色| 国产91对白在线观看| 久草精品视频在线播放| 亚洲av无码av制服另类专区| 国产成人精品A视频一区| 日韩欧美一区二区久久| 在线视频网站亚洲欧洲| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 美女熟妇67194免费入口| 国产成人毛片| 国产精品无码AV77777| 福利一区国产| 久久a热6| 精品人妻系列无码人妻不卡| 亚洲国产精品欧美日韩一区二区 | 亚洲无码黄色网站| 国产婷婷丁香五月麻豆| 免费毛片欧洲毛片| 亚洲成人第一页| 国产91av视频| 九九久久国产精品大片| 五月丁香在线观看| 精品久久久久久久免费人妻| 国产色播视频免费| 99视频在线观看视频一区| 久久免费播放视频| 久久a热6| H无码中文字幕在线| 久久99久久99精品免观看| 国产成人综合久久久久久| 综合久久久久综合97色| 欧美久久久久久精品免费免费直播| 久久婷婷国产综合精品| 日韩精品无码成人专区AV| 在线观看热码亚洲av每日更新| 《五十路》久久| 日韩免费视频一区二区| 久操热久操| 久久久久综合| 久热免费在线视频| 日韩欧美一区二区久久| 香蕉精品视频| 国产精品青草久久久久婷婷| 超熟六十路!浓厚交尾| 国产精品揄拍100视频| 亚洲永久免费| 久久亚洲精品ab无码播放| 国产肥熟女视频一区二区三区| 中文字幕无码高潮到痉挛| 精品一区二区三区在线| 亚洲黄色尤物视频| 久久狠狠干| 免费看一级a女人自慰网站| 欧美日韩精品一区二区三区 | 亚洲va成无码人在线观看| 禁止18点击进入在线尤物193| 久久久99久久久国产精品| 国产交换配乱婬视频A| 亚洲嫩模喷白浆在线观看自拍| 久久久久亚洲AV无码专区体验| 中文字幕久久精品亚洲乱码| 亚洲精品国精品久久99热| 国产三级无码内射在线看| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 亚洲av无码日韩精品影片| 精品色视频| 国产精品99久久久久| 色综合久久久久久| 福利午夜在线| 午夜视频福利在线观看| 97av在线播放| 国产欧美久久久久久精品四区麻豆| 国自产拍亚洲免费视频| 亚洲黄色在线| 久久亚洲网站| 免费看美女自慰的网站| 国产一区二区三区小说| 四虎国产精品永久在线囯在线| 福利午夜在线| 亚洲AV日韩一区二区| 亚洲综合一区二区三区| 国产性一交一乱一伦一色一情 | 国产情侣普通话刺激对白| 亚洲综合网在线| 中国人XXXXX69免费视频| 无码四区| 久久精品国产亚洲AV成人公司| 精品久久久久久久久久久| 亚洲国产成人手机在线观看| 性欧美精品久久久久久久| 72种姿势欧美久久久大黄蕉| 国产91第一页| 久久精品无码专区东京热| 午夜视频免费观看| 大香伊蕉在人线国产网站首页 | 亚洲最稳定资源在线观看| 中文字幕日韩精品有码视频| 国产一区亚洲二区三区| 亚洲欧美性爱| 99久久人妻无码精品系列| 国产成人AV免费网址| 中文字幕久热精品视频免费| www.91久久| 国产高清第一页| 色yeye成人免费视频| 日韩欧美国产亚洲中文| 久久久精品2019免费观看| 欧美日韩有码| 欧美zozo另类人禽交| 久久国产午夜理论片| 精品国产福利片在线观看| 国产综合久久一区二区三区| 日本中文字幕永久在线| 亚洲sm另类一区二区三区| 久久精品国产在热亚洲完整版| 一本加勒比HEZYO无码人妻| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 亚洲欧美日本A∨在线观看| 美女裸体十八禁免费网站| 国产无遮挡裸体免费直播| 亚洲Av男男| 国产黑色丝袜在线观看下| 国产91视频| 国产日韩在线视频| 久久久久久久精品| 亚洲精品无码专区在线观看| 亚洲AV无码国产精品色蜜臀在线| 国产成人一区二区三区电影网站| 99热精品免费| 亚洲国产精品国产自在在线| 色成人亚洲| 97久久影院| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 国内精品久久久久| 欧美一级黑人一级| 久久精品国产99国产精2020丨| 一区 二区 三区 中文字幕| 99人中文字幕亚洲区| 青青青久久久| 国产精品无码午夜福利| 91精品国产情侣高潮露脸| 亚洲高清在线| 91欧美精品综合在线观看| 精品无码久久久久久| 国产精品三级AV三级AV三级| 91亚洲视频在线观看| 亚洲色欲色欲www网| 国产白嫩在线| 国产亚洲AV综合人人澡精品| 日本熟妇中文字幕三级| 91精品人伦一区二区三区蜜桃 | 久艹在线播放| 国产鲁鲁视频| 在线视频网站亚洲欧洲| 国产91在线看| 久久aⅴ无码av高潮AV喷| 色资源二区在线视频| 亚洲 欧美 综合 另类 中字 | 手机亚洲第一页| 国产成人精品日本亚洲成熟| 久久综合九九| 大伊香蕉精品视频一区| 无码欧美人xxxxxbbb| 亚洲av无码专区青青草原| 欧美激情午夜| 国产午夜无码精品免费看| 久久午夜无码鲁丝片| 精品国产福利| 热re99久久精品国产66热6| 区二区三区四区免费视频| 精品久久久中文字幕一区| 久久精品女人天堂av| 亚洲女同成av人片在线观看| 亚洲AV日韩Av无码久久| 亚洲AV无码一区二区三区动漫| 精品美女在线| 亚洲亚洲网站三级片在线| 国产精品无码v在线观看| 久久五月天视频免费| 亚洲欧洲日产国产最新| 亚洲AV无码码潮喷在线观看| 激情视频一区二区三区| 久久国产黄色| 久久综合久久综合久久| 亚洲精选高清无码| 久久久婷婷亚洲5月97色| a久久99精品久久久久久不| 黄色在线免费网站| 久久青草免费免费91线频观看| 国产激情视频在线观看首页| AV无码精品国产一区三区| 国内精品,久久人妻无码| 99视频在线观看视频一区| 久久久久性爱| 精品久久久久久电影院| 久久精品女人天堂av| 在线精品福利| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 日本三级片一区二区| 欧美一级一级做性视频| 欧美国产91| 日韩精品不卡一区二区| 欧美精品综合| av无码国产在线看免费app| 999zyz玖玖资源站永久| 欧洲AV最新天堂网址视色| 国产女同在线观看| 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 精品无码久久中文字幕乱| 欧美日韩国产一区二区三区欧| 欧美亚洲另类久久综合| 中文字幕一区二区三区在线无码| 日本精品久久久中文字幕| 国产精品无码翘臀在线观看| 亚洲AV乱码久久精品蜜桃| 久久aⅴ无码av高潮AV喷| 日韩AV无码免费| 激情五月激情综合| 日韩精品无码成人专区AV| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美| 亚洲Av无码一区二区丝袜| 亚洲一区二区在线视频| 久久这里有精品视频| 亚洲精品乱码久久久久99| 无码中文字幕第一页| 99国产精品无码| 国产在线观看福利一区二区| 亚洲AV成人精品无码专区| 免费视频一区二区性色| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 久久er这里都是精品23| 亚洲欧美天堂国产| 久久深夜视频| 欧美成人精品视频在线播放| 久草精品视频在线播放| 91华人在线| 精品日本免费一区二区三区| 性色AV无码一区二区三区人妻| 亚洲高清国产拍青青草原| 亚洲无码夜夜操| 久久频这里精品香蕉久久| 女同久久精品国产91网站| 久久福利青草精品免费| 亚洲福利视频导航| 日韩精品一区二区三区中文精品| 2020亚洲国产| 国产伦精一区二区三区视频| 国产激情一区二区视频桃花视频| 成人免费无码视频在线网站| 国产精品国产三级国产普通话对白 | 激情视频一区二区三区| 国产极品美女高潮无套在线观看| 久久狠狠丁香婷婷综合| 久久久综合视频| 国产欧美久久久另类精品| 久久夜色精品国产噜噜| 91pom国产熟女| 国产黄色在线视频| 中文字幕第一页国产| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 老司机精品久久| 亚洲精品国产精品99久久| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃国产 | 亚洲三级香港三级久久| 亚洲视频91| 国产精品九九热| 一区二区在线不卡| 亚洲精品在线免费观看| 亚洲欧美日本久久网站| 欧美精品不卡| 一本一本久久久久a久久综合激情 日韩激情一区二区无码AV | 中文字幕精品亚洲无线码二区| 综合久久久久综合97色| 91尤物电影在线| 91精品国产自产在线观看直播| 中文字幕不卡人妻在线| 亚洲av日韩aⅴ无码色老头| 成人福利网站| 精品亚洲成a人在线观看| 无码AV中文系列麻豆| 免费黄色一区二区| 永久免费av无码网站直播| 亚洲中文字幕久久精品无码VA| 日韩精品无码影片| 亚洲日韩在线观看| 熟妇人妻VA精品中文字幕| 欧美色欧美亚洲另类二区| 少妇人妻精品一区二区| 亚洲色中文字幕在线播放| 香蕉精品视频| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 九九在线免费视频| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 亚洲中文字幕久久精品无码VA| av色综合网站| 日韩无码第6页| 精品亚洲一区二区99| 69精品在线| 婷婷综合五月天| 少妇无码一区二区三区免费| 欧美亚洲春色系列| 91精品国产综合久久青草| 国产 精品 免费| 亚洲成色www久久网站| 精品国产免费Av无码久久久| 亚洲VA无码手机在线电影| 精品一久久| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 亚洲天堂精品在线| 日韩欧美高清在线| 中文字幕无码高潮到痉挛| 日本高清免费不卡在线| 亚洲黄色片在线观看| 亚洲欧美日韩在线| 国产线路中文字幕| 久久久久精品电影| 国产美女AV毛片| 六月婷婷久久| 中文字幕久久人妻97| 亚洲人成伊人成综合网久久| 无码人妻久久一区二区三区APP| 国产视频不卡| 国产免费一区二区| 亚洲欧美激情综合第一区| 亚洲精品久荜中文字幕| 久久精品国产99国产精偷| 五月天综合社区| 最新国产区| ★浪潮AV无码不卡| 国产成人午夜极速观看| 久久久午夜毛片免费| 国产精品久久久久影视不卡| 久久久大象视频| 国产福利在线观看精品| 国产精品自在在线午夜免费| 免费无码高潮流白浆视频| 精品九九久久| 国产精品白丝喷水jk娇喘视频| 日韩精品无码影片| 亚洲av无码专区在线亚| 亚洲国码av| 91蜜臀视频| 玖玖国产精品视频| 国产黑色丝袜视频在线网站| 亚洲欧美一区三上悠亚| 中文字幕亚洲视频| 国产精品成久久久久三级| 日韩美女视频一区| 久久久这里只有精品加勒比| 国精品人妻无码一区二区三区免费 | 久艾草久久综合精品| 国产V日韩V亚洲欧美久久| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 加勒比东热激情无码专区| 校园春色欧美日韩| 中文字幕第一页无码久久网| 亚洲精品国产精品国自产观看| 老司机精品久久| 日本一区中文字幕| 国产精品久久无码免费看| 国产欧美日韩精品一区二| 欧亚无码| 国产精品毛片VA一区二区三区 | 99精品免费视频| 动漫精品一区二区三区| 99国产精品无码| 久久久久国产一级毛片高清片 | 娇妻粗大高潮白浆| 亚洲精品国产网红在线| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 无码在线一区二三区| 欧美日韩高清不卡一区二区三区| 国产欧美日韩精品a在线观看高清| 四虎国产精品视频免费看| 欧美日本韩国一区| 国产精品无码AV私拍| 色综合欧美色综合七久久| 国产欧美91| 在线免费日本| 黄网在线| 国产精品特黄毛片| 国产福利精品视频| 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 久久综合九色综合桃 | 亚洲日韩精品久久久久久| 亚洲黄在线观看| 精品国产福利片在线观看| 国产毛a片啊久久久久久| 国产成人一区二区三区电影网站| 国产精品天干天天在线看啪| 中文字字幕码一二三区| 亚洲几把在线| 噜噜噜色97| 91精品免费看| 18禁在线网站点击进入| 国产女同一区二区在线| 久久久久国色αv免费看| 国产午夜无码福利在线看网站| 国产中文字幕在线观看视频| 亚洲福利视频导航| 久久综合综合久久| 无码中文字幕第一页| 久久鸭综合久久国产| 久久国产免费观看精品1| 亚洲无码爱| 亚洲aⅴ精品无码一区二区嫖妓| 久久三级精品中文字幕在看| 美女自慰在线观看| 色偷偷一区二区三区| 国产精品无码专区在线观看不卡| 久久精品国产在热亚洲完整版| 国语国产真人对白毛片| 国模无码一区二区三区不卡| 国产精品成人网站| 亚洲中文字幕久久精品无码VA| 国产三级在线免费观看| 美女高潮喷水在线播放| 中文字幕色婷婷在线精品中| 顶级欧美午夜精品小蝌蚪| 九九亚洲精品| 久久无码字幕中文久久无码 | 亚洲av熟妇高潮30p| 久操热久操| 精品一区二区免费视频| 欧亚无码| 婷婷色香五月激情综合2020| 国内精品,久久人妻无码| 亚洲精品亚洲人成在线| 尤物视频一区| 国产超碰人人爽人人做人人添| 国产精品林美惠子在线观看| 欧美亚洲另类久久综合| 久久亚洲精品人成综合网| 国产成人精品日本亚洲成熟| 香蕉一区二区| 国产超碰人人爽人人做人人添| 91久久国产综合精品女同国语| 高清无码精品一区二区三区| 久久国产免费福利永久| 极品美女扒开粉嫩小泬| 日本一道dvd在线中文字幕| 91综合网| 视频二区在线| 日韩美女视频一区| 亚洲成人综合在线| 在线香蕉一区二区三区| 精品国产免费人成网站| 九九九影院| 最新不卡无码| 亚洲色偷拍一区二区三区| 最新无码在线视频2021| 久久99精品国产| 538在线视频| 国产精品久久久久久久蜜桃网| 最新无码在线视频2021| 亚洲欧美中文日韩欧美| 91久久国产综合精品女同国语| 日韩人妻无码精品一专区二区三区 | 九九精品视频免费| 中文亚洲AV片在线观看无码| 欧美国产伦久久久久久久| 午夜视频福利在线| 国产黄色在线视频| 久久激情五月| 国产精品欧美久久久久无广告| 亚洲三级在线播放| 少妇精品揄拍高潮少妇| 亚洲精品国产网红在线| AV无码一区二区三区鸳鸯影院| 国产精品导航| 亚洲欧美中文v日韩v在线| 97成人在线| 亚洲成色www久久网站| 亚洲精品社区| 亚洲综合精品| 日本高清视频一区二区| 亚洲精选在线观看| 国产精品优女在线观看免费| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 精品久久久久久久免费人妻| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 日韩免费一区二区| 欧美中文小说在线观看| 国产成人一区二区三区电影网站| 亚洲人视频在线观看| 无码四区| 久久精品国产亚洲av成人| 精品国产亚一区二区三区| 亚洲一区二区免费视频| 国产三级在线观看视频| 色女人天堂aV| 久久亚洲AV无码专区国产精品| 亚洲精品国产精品99久久| 国产裸体裸拍免费观看| 精品久久久久久电影院| 尤物yw午夜国产精品视频| 九九精品视频免费| 久久午夜无码免费| 无码人妻久久一区二区三区APP| 欧美综合国产精品日韩一| 亚洲春色在线观看| 国产亚洲精品A在线无码| 2021av天堂网| 欧美另类精品一区二区三区| 久久精品国产AV天堂隔壁老王| 中文字幕123区| 国产嫩草影院| 国产se98视频精品在这里| 97无码人妻一区二区三区蜜臀| 日韩亚洲国产激情在线观看| 五月天婷亚洲| 国产av日韩aⅴ亚洲av无码馆| 亚洲激情影院| 亚州五十路伊人网| 美女少妇黄片| 亚洲人AV日韩精品久久久久久| av婷婷在线| 欧美激情久久久久久久久久大片| 午夜影院91| 国产裸体舞一区二区三区| 亚洲色欲久久久久综合网| 免费久久久久| 久久久亚洲欧美一二三区| 在线观看一区| 99中文字幕| 亚洲国产经典| 国产精品久久AⅤ| 无码国产69精品久久久孕妇| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 国产精品永久免费| 免费乱人伦| 亚洲五月激情综合图片区| 亚洲色成人网一二三区| 亚洲综合精品| 青青操网址| 精品美女在线| 国产2021精品无码| 欧美精品视频在线播放| 婷婷丁香狠狠| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 国产成人女人在线视频观看| 波多野结衣av高清一区二区三区| 亚洲第一天堂 久久| 欧美成人手机视频| 无码在线看片| 欧美精品亚洲精品日韩1818| 无码中文字幕人妻在线一区| 欧美一区三区| 欧美日韩中文亚洲另类春色| 久久久精品人妻无码专区不卡 | 亚洲AV无码成人精品久久| 99国产视频| 国产熟女一区二区三区四区五区| 九月婷婷综合| 亚洲中文欧美日韩在线| 久久久久久久精品| 日韩精品国产自在欧美| 亚洲精品国产啊女成拍色拍| 国产精品国产午夜免费福利看| 在线香蕉一区二区三区| 激情综合亚洲欧美日韩| 国产色综合久久无码有码∴| 国产成人AV乱码免费观看| 亚洲AV无码一区二区一二区色戒| 久久精品99国产精品日本| 亚洲AV成人无码久久精品换脸| 国产V亚洲V天堂A无码久久蜜桃 | 色yeye成人免费视频| 国产亚洲一级精品久久| 日韩精品视频福利资源站| 久久在亚洲拍三级片出售| 国产无吗久久AV| 亚洲国产精品欧美日韩一区二区 | 无码少妇一区二区三区动漫免费看| 欧美一区二区三区精品国产| 国产91第一页| 亚洲av中文无码字幕色三| 人妻无码视频一区| 无码精品a∨在线观看免费| 日韩夜夜操| 精品久久久久久久免费人妻| 国产成人AV三级在线观看 | 亚洲一级色| 日本三级片一区二区| 三级在線日韩中文| 中文字幕你懂的| 熟女色综合| 欧美日韩一区二区三区在线| 特级毛片全部免费播放a一级| 手机亚洲第一页| 久久这里有精品视频| 国产成人综合网亚洲欧美在线| 四虎影视 自拍偷拍| 99人中文字幕亚洲区| 国产最新视频| 91精品国产乱码久久久久久| 精品综合一区二区三区| 欧美日韩亚洲高清不卡一区二区三区 | 精品久久国产老人久久综合| 国产线路中文字幕| www.av在线.com| 久艹在线播放| 亚洲综合色婷婷六月丁香| 无码乱码在线观看| 国产精品23p| 97久久精品亚洲中文字幕无码 | 色综合久久综合网欧美综合网| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 无码av专区丝袜专区| 九九精品视频在线观看九九| 亚洲色久国产精品| www.91久久| 国内精品一区二区三区东京| 韩国一级毛片在线高清免费| 中文字幕一区二区三区精彩视毒 | 精品久久久久国产免费| 国产区久久| 欧美性综合| 亚洲第一天堂 久久| 中文精品久久久久人妻不卡| 亚洲欧洲日韩国产| 中文无码在线观看| 精品一区二区免费视频| 成年女人A级毛片免| 国产成人AV天堂| 日日噜噜噜噜人人爽亚精品| 久久国产精品久久久久久| 精品无码久久中文字幕乱| 人妖在线网国产一二三| 国产成人精选视频在线观看不卡| 久久精品无码专区东京热| 亚洲三级久久| 婷婷综合五月中文字幕欧美| 亚洲 成人 无码 在线观看| 亚洲高潮喷水中文字幕| 手机看片欧美日韩| 欧美另类精品一区二区三区| 日本三级1区2区3区| 亚洲永久免费| 亚洲AV成人精品无码专区| 一本加勒比HEZYO无码人妻| 国产成人久久精品二区三区牛| 日韩av无卡无码午夜观看| 国产精品网站夜色| 亚洲天堂二区| 亚洲一区二区免费视频| www.av在线.com| 97超碰国产精品无码| 欧美另类日韩中文色综合| 午夜在线一区| 亚洲精品在线观看视频| 91精品国产色综合久久不| 国产精品一区二区三区四区五区| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 国产亚洲欧洲三级片A级| 少妇无码一区二区三区| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 激情欧美成人久久综合| 亚洲成a人片77777kkkkk| 久久精品国产一区二区电影| 国产精品网站夜色| 无码AV中文系列麻豆| 精品久久人人妻人人做精品| 欧美日韩亚洲高清不卡一区二区三区 | 国产精品亚洲А∨天堂免| 特级做a爰片毛片免费看无码| 久久午夜无码免费| 精品久久久久88久久久| 精品一久久| 521色香蕉网站在线观看| 亚洲成a∧人片在线播放| 亚洲香蕉毛片久久网站| 亚洲人AV日韩精品久久久久久| 国产精品无码AV私拍| 激情欧美成人久久综合| 国产精品亚韩精品无码a在线| 极品美女扒开粉嫩小泬| 国产区免费在线观看| 久久久久亚洲AV无码尤物| 久久男人av资源网站无码| 国产精品永久免费| 色中色综合网| AV无码免费不卡在线观看 | 成人精品免费av不卡在线观看| 日韩一级精品视频在线观看| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 一级一级一级毛片| 欧美国产成人精品一区二区三区| AV天堂导航| 亚洲国产精品综合福利专区| 久久香蕉久久| 国产网站免费在线观看| 亚洲综合久久一本伊一区| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全| 日韩免费视频播播| 欧美精品一区二区| 久久免费无码视频| 国产激情无码Av毛片久久 | 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| 日韩黄色一级大片| 亚洲AV无码成人精品久久| 国产真实乱对白在线观看| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 香蕉一区二区| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 亚洲精品亚洲人成在线| 国产精品无码永久在线观看| 综合网激情| 久久91亚洲精品中文字幕奶水| 日韩免费一区二区| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 国产精品无码专区在线观看不卡| 午夜在线播放免费人成无| 无码熟妇人妻AV不卡| 国产97色在线|亚洲| 永久免费精品视频| 日韩精品电影一区| 成年人福利视频| 国产福利在线观看精品| 影音先锋无码av| 97久久精品亚洲中文字幕无码 | 亚洲无码黄色网站| 亚洲综合亚洲国产尤物| 亚洲AV永久无码精品三区在线| 亚洲欧美综合精品成| 久久三级精品中文字幕在看| 亚洲日韩欧美一区二区91| 中文精品视频一区二区在线观看| 亚洲视频日韩视频| 无码精品a∨在线观看免费| 亚洲激情小视频| 99.久久又粗又硬又大| 国产三级理论电影在线播放| 成人免费观看一区二区| 中文字幕精品无码亚洲aⅴ网站| 国产精品九九热| 日韩福利网站| 国产手机视频在线观看| 亚洲欧洲国产精品| 91精品国| 亚洲国产成人精品无码区2021| 日韩av无码精品人妻系列 | 免费黄色一区二区| 国产日韩欧美在线视频免费观看| 欧美国产日韩综合| 亚洲视屏一区| 久久er这里都是精品23| 国产一级免费黄片无码AV| 青青操网址| 国产精品欧美久久久久无广告| 亚洲黄色在线| 国产成人无码午夜视频在线播放 | 熟妇人妻中文字幕| 在线观看一区| 亚洲国产成人精品无码区性色91| 尤物网址在线播放| 欧美xxxxx精品| 欧美日韩亚洲另类| yw尤物av无码点击进入影院| 国产偷国产偷亚洲清高网站| av无码国产在线看免费app| 丁香色婷婷国产精品视频| 国内女子自慰喷潮片免费观看|