<menuitem id="an1j4"></menuitem> 制定活動方案需要靈活應用各種管理和組織方法，以確?；顒幽軌蝽樌M行。為了幫助大家更好地制定活動方案，小編特意搜集了一些成功的案例和經驗，供大家參考。
1.包片結對走訪。實行黨員干部“包片”負責工作機制，即鎮(zhèn)班子成員包片，駐村干部包村，村(社區(qū))干部包村民小組、居民小區(qū)，開展一對一、一對多結對走訪。黨員干部要主動公布包片結對干部姓名、職務、聯系方式、紀檢監(jiān)察信訪接待電話等信息。各級干部要結合脫貧攻堅結對幫扶和“走基層”活動，深入開展“民情大走訪”，實現走訪全覆蓋，確保每戶居民得到走訪，群眾訴求件件得到落實，矛盾糾紛最大程度得到化解。
2.強化宣傳引導。結合脫貧攻堅結對幫扶工作，聯系走訪群眾堅持“到家到戶、問寒問暖、關心關愛、常來常往”原則，采取惠民政策手冊、群眾院壩會、村村響“大喇叭”等方式，用心用情宣傳惠民政策，宣傳經濟社會發(fā)展成效，宣傳服務經濟社會發(fā)展政務環(huán)境，宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作成果，用看得見、感受得到的實際成效取信于民、服務于民、反哺于民。
3.注重問題收集。開展“信訪大起底”，堅持走訪群眾“五必問”：是否存在干部庸懶散浮拖、推諉扯皮、吃拿卡要等問題，是否存在扶貧領域中虛報冒領、截留私分、克扣挪用等問題，惠農政策落實和救災救濟中是否存在貪污挪用、優(yōu)親厚友、與民爭利等問題，是否存在宗族勢力欺壓百姓等“村霸”問題，是否存在急需解決的生產生活困難等問題。各級干部要從黨風廉政建設社會評價中收集問題。要主動征求基層老黨員、老專家、老模范、老軍人、老干部的建議意見，關心空巢老人、留守婦女、外出務工人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員具體困難，著力發(fā)現突出問題，抓住主要矛盾。對收集的問題分類建立臺賬、分類施策，確保逐一登記管理、逐一落實銷號。
(一)加強組織領導。各村(社區(qū))、各單位要切實把“民情大走訪、民訴大化解、民生大改善”活動擺上重要議事日程，精心組織、狠抓落實。鎮(zhèn)成立“民情大走訪、民訴大化解、民生大改善”活動領導小組，鎮(zhèn)黨委書記任文全、鎮(zhèn)長楊雷為組長，班子成員為副組長。轄區(qū)黨組織主要負責人要承擔起第一責任人的責任，帶頭深入走訪，形成示范帶動、層層落實的良好局面。黨員領導干部要堅持以上率下、率先垂范，既當好組織者、又當好參與者，既提高走訪頻次、又注重改善民生，實現干部沉下去、問題帶回來，信訪量降下去、滿意度升上來。
(二)強化宣傳引導。要在全鎮(zhèn)范圍內全面宣傳“民情大走訪、民訴大化解、民生大改善”活動，動員廣大群眾積極參與。要實事求是、因地制宜，深入農村院壩、田間地頭，真正做到與群眾面對面溝通、心貼心交流，切實讓群眾感受到干群一家的和諧氛圍。
(三)嚴肅執(zhí)紀問責。全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部要帶頭開展“民情大走訪”，在走訪中開展督查，在督查中深化走訪。采取明查暗訪、上門調查、電話抽查等方式，對各級黨員干部走訪情況進行督查，發(fā)現問題及時督促整改落實。對思想不重視、弄虛作假、搞形式走過場的，面對群眾訴求為官不為、麻木不仁，將嚴肅追究相關人員責任。
為進一步改進工作作風，密切黨群、干群關系，切實提升人民群眾安全感和滿意度，根據市委《關于建立“一站一校兩活動”工作長效機制的意見》（邵市辦發(fā)[]1號）和《隆回縣社情民意大走訪活動和民情懇談活動工作方案》（隆綜治委[2014]9號）文件精神，鎮(zhèn)黨委、政府決定，繼續(xù)開展“領導干部做表率、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部入農村”為主要形式的社情民意大走訪活動和民情懇談活動（以下簡稱“兩活動”）。為確?；顒尤〉脤嵭В刂贫ū竟ぷ鞣桨?。
一、指導思想。
以黨的十八大和十八屆三中全會為指導，結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，發(fā)揚領導干部模范帶頭作用，引導廣大黨員干部深入基層、深入群眾、深入實際，廣泛聽取民情民意，扎實為群眾排憂解難，通過改進作風、優(yōu)化服務，樹立黨委、政府和廣大黨員干部的良好形象，最大限度地增強人民群眾的安全感和滿意度。
二、組織領導。
組長：李博。
副組長：劉琴蔡明文楊迪卿陳端陽（常務）。
賀青貞張文峰王升曾獎章肖衛(wèi)。
廖雅妮肖元中。
成員：羅黎胡健璞陳今文陳光亮肖博學。
楊素嬌魏一煒戴明敏文濤。
領導小組下設辦公室，陳端陽兼任辦公室主任，胡健璞兼任辦公室常務副主任。
三、工作任務。
1.每年開展2次大走訪活動。
2.每年開展2次以上懇談活動。
3.指導村、居委會落實以網格化管理為重點的平安創(chuàng)建。年內金南居委會要100%實現網格化管理。
四、具體安排。
1.落實大走訪活動。大走訪活動每年2次，上半年在3、4月份進行，最遲在4月15日前完成。下半年在8、9月份進行，最遲在9月15日前完成。本次走訪按“聯片包村、屬地管理”、“誰主管誰負責”的原則進行，鎮(zhèn)城區(qū)兩個居委會、街道商業(yè)門面由主要領導掛點、城建線包線負責，計育線、機關事務線全體人員由城建線安排；金石橋片、江田片、高洲片、黃金井片由責任片片長包片負責，行政、計育駐村干部（職工）包村走訪；鎮(zhèn)轄區(qū)內各部門單位干部、職工及其家屬的走訪由分管領導和部門單位負責人共同包干負責；鎮(zhèn)機關由綜治辦負責；離退休老干部由組織辦負責，每個村（居）固補干部包干負責不低于20人。要逐家逐戶進行走訪，走訪率要達100%，解釋率、解決率要達到100%，滿意率要達到100%。干部走訪時必須攜帶《干部職工社情民意走訪記錄本》，如實記錄民情、訴求及處理反饋情況。
2.落實民情懇談活動。民情懇談活動每年開展2次以上。聯片包村領導和干部要到所聯系的村（居）開展民情懇談活動。每次民情懇談會要事先公布懇談時間，邀請10名以上群眾代表參與懇談。要詳細做好懇談記錄，歸納整理群眾意見，按照“三個一批“的要求予以解決落實，并做好答復反饋工作。
3.落實以網格化管理為重點的平安創(chuàng)建。按照“地域相鄰、人員相熟、構成相似”的原則，以主要交通路線、街巷道路為縱橫線，依托庭院、樓棟、巷道，按照居民戶數每100-200戶標準，合理劃分，將每個村（居）劃分為若干個網絡，并統(tǒng)一編號為“**村（居）第*網絡”。駐村干部要組織召開村居民代表大會，通過民主推薦、民主選舉等方式，為網格明確網格黨小組長、網絡管理員（網格長）、網絡協管員（每10-20戶設的聯戶長）、網絡警務員、網絡監(jiān)督員等網格組織成員。網格組織成員一般由網格內居住的“五老”人員（老干部、老黨員、老軍人、老教師、老模范）擔任。同時根據需要可聘請網格內熱衷于村（居）公益事業(yè)的退休人員、單位保衛(wèi)人員、物管人員、“紅袖標”義務巡防隊員等作為網格管理服務志愿者。網格組織成員、網格管理服務志愿者統(tǒng)一由村（居）聘任，頒發(fā)聘任書，并在網格內公布。網格組織要全面了解網格內的人、地、物、事、組織信息，對網格內居民實行全方位、全過程、全覆蓋的動態(tài)管理，對群眾的訴求、村（居）中的不和諧因素，進行“格內”處理，形成“社區(qū)有網、網中有格、格中定人、人負起責”的良好局面，最終實現“人在格中，事在網辦”。()具體要做好如下工作：協助村（居）做好群眾工作，及時了解群眾思想動態(tài)；掌握網格內家庭、單位、企業(yè)基本情況，及時發(fā)現和化解群眾中出現的矛盾糾紛，做好信息收集和上報工作；協調處理網格內存在的信訪隱患，引導群眾依法合理表達訴求；協助有關部門做好重點人員和特殊人群的幫教和管控工作；開展平安法治宣傳，做好群防群治工作。實現”三個提高、三個下降、四個增強、四個沒有”的'目標，即：平安法治知曉率不斷提高、矛盾糾紛調處成功率不斷提高、公眾安全指數不斷提高，刑事治安案件逐步下降、信訪案件逐步下降、矛盾糾紛案件逐步下降，增強居民學法守法意識、增強安全防范意識、增強健康文明意識、增強和睦相處意識，沒有吸毒販毒現象、沒有重大生產安全事故、沒有特殊人群托管、沒有邪教人員失控。
五、工作要求。
1.提高思想認識?！皟苫顒印焙汀熬W格化管理”工作是新形勢下創(chuàng)新社會管理、做好群眾工作的有益探索，是黨的群眾路線教育實踐活動的有效載體和具體行動。各村（居）、各單位要廣泛宣傳，層層部署，做到家喻戶曉。村（居）委會要召開黨員組長會議進行部署安排，村民小組也要以各種形式，將縣、鎮(zhèn)兩級的精神傳達到每戶群眾。要保證人員、保證時間、保證精力，按要求完成工作任務。
2.明確工作重點。要把轄區(qū)內各部門干部職工及其家屬、兩個居委會作為走訪工作的重中之重進行走訪。公安機關要安排人員對轄區(qū)內未破案件、未執(zhí)行（結）案件當事人、刑事案件受害人進行回訪，爭取當事人理解支持。
3.全面上報電話。各單位要全面準確規(guī)范上報在編、離退休人員及其配偶、父母、子女等歸屬地在隆回區(qū)域的電話號碼。學校、醫(yī)院、國土、畜牧、企業(yè)、財政及派出所等單位在編、離退休人員及其配偶、父母、子女等歸屬地在隆回區(qū)域的電話號碼及村固補干部包干負責走訪聯系人電話號碼務必于4月8日前上報紙質文檔于黨政綜合辦公室，且各單位須網傳電子文檔至鎮(zhèn)綜治辦郵箱254379402@。供、變電站、所等及相關人員電話向電力局上報；信用社人員及相關人員電話向縣信用聯社上報；國稅分局、地稅分局、工商所人員及其相關人員電話分別向國稅局、地稅局、工商局上報。
4.認真解決群眾訴求。對懇談、走訪過程中收集到的群眾意見和建議，綜治辦要進行分類匯總，報聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣領導簽字后分別于每年4月20日、9月20日前報縣委群眾工作部。接到接辦通知后，明確具體承辦的責任領導、責任人，按照解釋一批、解決一批、規(guī)范一批的原則，在法律政策允許范圍內盡可能滿足群眾訴求，對于交辦的一般問題，原則上在10個工作日內整改辦理到位；突出問題，原則上在15個工作日內整改辦理到位；特殊問題，原則上在30個工作日內整改辦理到位；對問題的整改措施和解決結果要及時反饋給群眾。
5.認真組織群眾滿意度測評。鎮(zhèn)黨委、政府將委托相關機構對轄區(qū)內部門單位、各村（居）開展民調，每年2次，并分系列進行評估排隊和通報。鎮(zhèn)綜治辦在5月20日、10月20日前將民調結果報縣綜治辦備查。
六、嚴格獎懲。
1.各村（居）走訪率、滿意率達到85%，每次補村固補干部工作經費：950人以下的村1000元，951-1400人的村1500元，1400人以上的村元；低于85%，每低一個百分點扣村固補干部工作經費10%/次；低于75%，無工作經費并每低一個百分點罰每個固補干部100元/次。
2.村固補干部走訪包干對象（20人）被抽中的，得分達到9分及以上，獎村固補干部200元/人/次；得分低于9分，罰村固補干部200元/人/次。
3.各村（居）走訪率、滿意率達到85%以上，補聯村包干走訪責任人工作經費5元/戶（其中上半年2元、下半年3元）；走訪率、滿意率低于85%，走訪責任人無工作經費；走訪率、滿意率低于80%，罰責任人1元/戶/次（按包干對象總戶數計算）；低于75%，罰責任人2元/戶/次；以此類推，兩項指標分別考核，分別處罰。
4.鎮(zhèn)轄區(qū)內部門單位干部職工被抽中的，平均得分在9.5分以上，每多0.1分獎鎮(zhèn)分管領導200元/次；9.5分以下，每少0.1分罰鎮(zhèn)分管領導100元/次；鎮(zhèn)機關干部職工家屬責任包干參照執(zhí)行，即家屬被抽中的，得分在9.5分以上，每多0.1分獎責任人200元/次；9.5分以下，每少0.1分罰責任人100元/次。
5.被縣抽查未走訪到位的罰走訪責任人600元/電話用戶，被鎮(zhèn)抽查未走訪到位的罰走訪責任人400元/電話用戶。
6.未按要求開展民情懇談會的，罰責任人500元/村/次。
7.按照邵陽市委辦公室、邵陽市人民政府辦公室《關于建立“一站一校兩活動”工作長效機制的意見》（邵市辦發(fā)[2014]1號）文件規(guī)定，對群眾滿意率沒有達到70%的走訪責任人一律通報批評，待崗三個月，取消當年度評先評優(yōu)、晉職晉級資格，并責令作出深刻檢查。
為切實轉變民政干部作風，進一步密切黨群干群關系，提高發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力，實現精準施救、主動發(fā)現、政策找人的轉變，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本活動方案。
深入貫徹***總書記關于民生民政方面的重要指示精神，牢固樹立“民政為民、民政愛民”理念，圍繞“機關轉作風、干部受鍛煉、群眾得實惠、部門樹形象”目標，組織廣大民政干部深入基層，宣傳民政政策、傾聽群眾心聲、了解對象情況、化解社會矛盾、促進基層發(fā)展，不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)民政工作新局面。
通過大走訪活動的開展，廣泛宣傳民政政策，積極化解社會矛盾，增進黨群干群關系；核查全鎮(zhèn)所有重點民政對象，澄清底數，提升民政救助精準率；推動基層民政事業(yè)高質量發(fā)展。
1、宣傳啟動階段（3月下旬）。
鎮(zhèn)成立大走訪活動領導小組，制訂活動方案，開展自清自查，召開動員部署會議，各村、社區(qū)開展自清自查。
2、走訪實施階段（3月下旬-4月底）。
由各村（社區(qū)）結合實際工作安排，在規(guī)定期限內，完成民情大走訪任務。
核查對象主要包括：對標民政部門提供的對象認定標準（見附件1），對責任區(qū)域內在冊城鄉(xiāng)低保、特困供養(yǎng)、精減退職、邊緣戶臨時救助、孤兒和事實無人撫養(yǎng)兒童、重度殘疾人和困難殘疾人、百歲老人（含高齡老人）等，采取集中面簽和分散走訪相結合的方式進行全面核查，詳實填寫入戶核查表（見附件2）。要求入戶率不低于20%，對象見面率、信息核對率均達100%。
堅持問題導向，依托民情大走訪活動的開展，對民政工作進行“解剖”，捕捉第一線信息，掌握第一手資料，查找基層民政工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，挖掘各單位在實際工作中創(chuàng)造出的好經驗好作法。
1、加強組織領導。成立禹山鎮(zhèn)“民情大走訪”活動領導小組，由鎮(zhèn)長-任組長，-任副組長，-和各村、社區(qū)（含鎮(zhèn)辦點干部）為成員，全面開展大走訪活動。鎮(zhèn)民政辦-負責做好協調聯絡、信息收集等工作。
2、嚴明工作紀律。這次大走訪活動要帶著感情、帶著責任深入到村、到戶開展好大走訪活動；要密切聯系群眾，嚴守工作紀律；要嚴格遵守作風建設的相關規(guī)定，樹立良好的民政形象，在充分考慮疫情防控的要求下開展大走訪活動。
該計劃從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的計劃。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為全面鞏固和提升群眾滿意度，更好地推進脫貧攻堅工作，順利實現全縣脫貧摘帽目標。根據宜辦字〔2018〕48號文件精神，結合天塘鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，在“三走訪三簽字”“送政策、住農家、促幫扶”活動的基礎上，全面動員和組織全鎮(zhèn)廣大干部職工集中開展“訪民情、聽民聲、解民憂”大走訪活動，及時了解和掌握群眾生產生活中突出的問題，采取針對性的措施，進行有效幫扶，全力解決群眾實際困難。為確?；顒咏M織有序、開展有效，特制定如下方案。
通過開展大走訪活動，結合建檔立卡貧困戶動態(tài)調整，組織廣大干部職工堅持帶著感情勤走訪、深入農家摸實情、真心實意解民憂，以進村入戶談心對話、一戶一冊規(guī)范資料的方式，廣泛深入調查了解，掌握民情、精準施策、解決問題、幫扶發(fā)展，切實轉變工作作風，創(chuàng)新工作思路，與群眾建立良好、有效、長期的聯系幫扶機制，保證農戶走到位、政策講到位、資料整到位、困難幫到位，達到干群溝通順暢、增進互信，提升群眾滿意度目標。
2018年7月1日至8月31日。
天塘鎮(zhèn)全體干部職工、結對幫扶責任人。
(一)走訪安排。
1.鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長走訪20戶(除結對幫扶的4—5戶貧困戶外，再走訪駐點村或轄區(qū)內15—16戶非貧困戶)，其他黨政領導走訪其結對幫扶的貧困戶，另每人走訪15戶非貧困戶。
2.駐村幫扶工作隊隊員走訪所駐點村及“1+1”面上村的所有貧困戶及非貧困戶。
3.結對幫扶責任人走訪其結對幫扶的貧困戶，另每人走訪5戶非貧困戶。
4.對所有村以上三種走訪方式未安排走訪的非貧困戶，由支村兩委及駐村干部負責全覆蓋走訪。
(二)走訪內容。
1.黨政領導。要堅持以身作則、率先垂范，深入到各自駐點聯系村開展入戶走訪，走訪時間不少于20天，走訪群眾20戶，針對群眾實際困難，解決問題10個以上。
2.駐村工作隊隊員。要統(tǒng)籌安排好隊員分片分區(qū)域，實現常態(tài)化、全覆蓋入戶走訪，走訪時間不少于30天，走訪覆蓋所駐點村所有貧困戶及非貧困戶，收集整理走訪發(fā)現的問題，及時與支村“兩委”、鎮(zhèn)黨委及派出單位商議研究，并妥善處理。
3.結對幫扶責任人。要按照《宜章縣結對幫扶工作考核管理辦法》和“送政策、住農家、促幫扶”活動要求，深入走訪其結對幫扶的貧困戶，以及安排走訪的5戶非貧困戶，走訪時間不少于10天，住宿農家不少于1晚，收集處理所結對幫扶貧困戶的實際問題不少于4個(原則上貧困戶每戶不少于1個)。
(三)走訪要求。
1.健全組織機構。成立天塘鎮(zhèn)精準扶貧走訪問題收集處理領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記歐云濤任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長李土榮、黨委副書記黃敏任副組長，其他黨政領導、鎮(zhèn)黨政辦、鎮(zhèn)扶貧辦人員為成員，下設辦公室，由黨委副書記黃敏任辦公室主任，負責收集處理問題的情況，對走訪中收集到的、未處理的問題及時報送鎮(zhèn)扶貧領導小組，并交辦到相關鎮(zhèn)直機關單位或村委會，督促限時處理到位。
2.建立走訪臺賬。鎮(zhèn)主要負責人要親自抓活動開展，鎮(zhèn)黨政辦負責收集整理好走訪情況資料(走訪記錄表見附件)，并形成臺賬資料。走訪記錄要認真詳實，要針對所走訪群眾的實際困難，采取分類施策進行有效幫扶，記錄好具體幫扶措施和解決的問題。在走訪過程中發(fā)現的問題、解決的困難以及提出的合理化建議分門別類詳細匯總后報鎮(zhèn)精準扶貧走訪問題收集處理領導小組辦公室。
3.加強溝通對接。鎮(zhèn)黨委要主動對接駐點駐村工作隊，及時安排好縣級領導、部門主要負責人要走訪的農戶。各村委要統(tǒng)籌安排好走訪對象，避免重復走訪。走訪區(qū)域重點覆蓋地理位置偏遠、通達度差、人均收入水平靠后的村組，實現走訪全覆蓋。走訪對象重點安排為動態(tài)調整的貧困戶、收入邊緣戶，以及思想情緒波動大的農戶，及時掌握思想動態(tài)，針對性地講解脫貧標準和相關扶貧政策。
4.上報先進典型。對走訪深入扎實、解決問題能力突出、幫扶群眾效果良好、群眾滿意度高的先進典型，加大宣傳力度，強化典型帶動，引導廣大干部職工向先進學習，促進“要我扶”到“我要扶”的思想轉變。各村要認真收集走訪幫扶先進典型信息，積極上報先進典型材料。
(一)宣傳發(fā)動階段(7月上旬)。制定下發(fā)《天塘鎮(zhèn)“訪民情、聽民聲、解民憂”大走訪活動實施方案》(以下簡稱《實施方案》)。各村召開動員會議，及時動員和部署安排相關工作，并加大宣傳，擴大活動聲勢和影響，營造良好的走訪氛圍。
(二)全面實施階段(7月中旬至8月下旬)。根據重新調整的駐村幫扶文件要求，全鎮(zhèn)廣大干部職工及時下到聯系點和結對貧困戶，深入開展“訪民情、聽民聲、解民憂”大走訪活動，完善走訪幫扶資料，幫助群眾解決實際問題，促進群眾滿意度大幅提升。
(三)考評總結階段(9月上旬)?；顒咏Y束后，將對各村活動開展情況進行督查考評，考評情況全鎮(zhèn)通報。考評分兩個層次進行，既考評鎮(zhèn)領導班子成員走訪情況，又抽查本鎮(zhèn)10名干部職工走訪情況表，重點查看走訪情況表，看是否真實、準確，有效果。具體考核方案另行制定。
(一)統(tǒng)一思想、提高認識?！霸L民情、聽民聲、解民憂”大走訪活動聯動性強、覆蓋面廣、時間段比較集中，鎮(zhèn)直機關單位、各村要從全局的戰(zhàn)略高度，充分認識活動的重要性和必要性，把做好這次活動作為推進脫貧攻堅工作的一次具體實際行動，并認真履行好各自職責，細化工作方案，精心組織實施。
(二)加強領導、營造氛圍。黨政領導班子要率先垂范、帶頭參加，形成以上率下、上下聯動的局面。要加大活動宣傳力度，積極上報活動的開展情況，向上級部門推廣涌現出的好經驗、好做法、好典型，在全鎮(zhèn)形成人人參與扶貧、戶戶知曉扶貧的良好氛圍。
(三)嚴格紀律、注重實效。走訪期間，要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，做到輕車簡從，住宿農戶家期間自帶生活起居用品，自費伙食費用，不增加群眾負擔。在解決實際問題中，不圖形式，不走過場，也不能為圖便利而突破法律和政策底線。各村要及時召集會議了解走訪情況，梳理走訪群眾所掌握的問題，認真研究解決問題的措施，明確要求職責和解決問題的時限，真心實意地為群眾解決一批突出問題，帶動一批群眾脫貧致富。
(四)加大督查、嚴格考核。為推動活動深入有效開展，鎮(zhèn)黨政辦、鎮(zhèn)扶貧辦要加強督導檢查，掌握動態(tài)，發(fā)現典型，查找不足，督促整改，務求實效。對開展活動不認真、不扎實，搞形式、走過場的，要嚴肅批評，公開曝光，追究責任。要加強考核，強化結果運用，將活動開展情況納入扶貧工作業(yè)績考評和干部個人評先評優(yōu)的重要依據。
為全面落實市委、市政府【20-】35號文件“關于印發(fā)《20-年汨羅市大走訪活動方案》的通知”精神，統(tǒng)籌推進全市社會發(fā)展、社會穩(wěn)定、綜治民調和民生實事等重點工作。局黨組決定自9月14日至9月30日，組織全局干部全力開展“民情大走訪”活動，特制定如下實施方案:。
以市委、市政府活動方案為指導，最大限度激發(fā)社會活力，最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素，強化服務群眾意識，動員全體干職工深入基層、深入農村、深入群眾，進一步暢通群眾訴求表達渠道，進一步轉變黨員干部作風，進一步密切黨群干群關系，進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。
（一）宣傳黨的方針政策。深入宣傳第十次黨代會精神、黨的方針政策、法律法規(guī)、經濟社會發(fā)展成就，引導廣大群眾認清形勢，切實把思想和行動統(tǒng)一起來為推動全市國土資源工作健康發(fā)展營造強大的輿論氛圍。
（二）廣泛聽取群眾意見。全體干職工特別是黨員干部要帶著感情、帶著責任，深入基層入戶調查訪問，了解掌握群眾的疾苦、黨群關系的真實情況、影響和諧的真正原因、群眾內心的真實意愿。特別是要到基礎工作薄弱、矛盾突出、困難較多、群眾反映問題強烈的地方聽取民意，了解民情。
（三）排查調處矛盾糾紛。全面調查掌握基層不穩(wěn)定因素和難點問題，研究提出解決辦法和改進工作的意見、建議。對一些基礎工作薄弱、矛盾較多、群眾反映熱點問題較多的村組，包扶領導干部要駐點解決。
（四）推動重點工作。通過全局干部民情大走訪活動，幫助化解矛盾糾紛、理順群眾情緒，為推動國土資源各項重點工作創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
民情大走訪活動是市委、市政府推進社會管理及其創(chuàng)新工作的一項大舉措，為此我局專門召開黨組擴大會議，成立由局黨組書記、局長李石芳任組長的民情大走訪活動領導小組。
（一）開展“一進二訪”，了解民情民意。由李石芳帶隊深入我局“精準扶貧”工作聯系村——大荊鎮(zhèn)黃道村開展“一進二訪”活動（進黃道村進行走訪，訪困問需、訪貧問計）。要把訪談工作延伸到農戶和山間地頭，通過對影響經濟發(fā)展和社會管理的突出問題進行全面梳理和排查，全面掌握已經排查出的矛盾糾紛和目前存在的不穩(wěn)定因素、信訪問題，有針對性地通過召集不同層次、不同范圍的“民情懇談”會，盡其所能為群眾辦一些實事和處理切實存在的突出問題。
（二）推行“走親訪友”，密切干群關系。各工作組、黨支部、股室站所要采取全面動員、公職人員要以集體座談、個別訪談、重點戶懇談的方式，將民調內容解讀到位。9月25日之前按要求每個公職人員落實走訪對象不少于5戶，并且要重點了解掌握在農民建房、規(guī)劃選址、地災防治、土地綜合整治、涉土糾紛調處等重點工作推進中存在的問題，真正把群眾的愿望和意見建議收集上來，真正為群眾解決一些實際困難。
（三）整合社會資源，化解矛盾糾紛。在排查解決問題中要切實發(fā)揮好“三個聯合”的作用，即各個部門、單位聯合發(fā)揮作用，合力解決問題；局領導協調相關單位聯合解決突出矛盾，突出矛盾涉及到哪些部門就協調該部門解決問題；局領導、信訪室、國土資源所三級專業(yè)調解組織聯合發(fā)揮調解作用，適時組織召開遺留問題辦公會，開辟“綠色通道”，簡化程序，盡最大可能依法調解處理一些遺留問題，達到“解民憂、解民怨”之目的。
（四）進行“內部走訪”，正確引導民調工作。局班子成員，各股室、二級機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所負責人要在全系統(tǒng)內部開展“大走訪”活動，認真聽取解決干職工及家屬在工作、生活中的實際困難；多正面宣傳綜治民調的成績和效果；及時正確引導干職及家屬認真對待綜治民調測評、耐心接聽民調電話、正確客觀做好民調題目。
民情大走訪活動時間為9月14日至9月30日，分前期準備、宣傳發(fā)動、全面實施、認真總結四個階段逐步進行。
（一）前期準備階段（9月14日至16日）。召開各股室、二級機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所負責人動員大會，做好民情大走訪實施方案的制定和宣傳籌備工作。
（二）宣傳發(fā)動階段（9月16日至19日）。各股室、二級機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所召開本單位動員大會，制定具體工作方案。各單位要主動和分管領導聯系對接，結合各自實際制定切實可行的實施方案，通過召集會議、印發(fā)宣傳材料、刷寫標語、入戶宣傳等多種形式強化民情大走訪活動的宣傳。
（三）全面實施階段（9月20日至9月28日）。各單位要按照活動方案，組織干職工下到基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾的訴求，梳理收集不穩(wěn)定因素，全力化解社會矛盾，一時解決不了的要給群眾解釋說明，需要我局多個部門聯合解決的，明確牽頭部門和協調配合部門限期解決，也可以以群眾反映問題督辦的形式督促相關部門為群眾解決問題。各單位要注意收集整理在“民情懇談”會中群眾的意見和建議，分送相關部門作為今后開展工作和決策的參考。
（四）認真總結階段（9月29日至9月30日）。各單位要認真梳理已經排查化解的突出矛盾和問題，全面總結工作經驗和主要做法，并對今后發(fā)展、穩(wěn)定等各方面長效機制的建立提出建議?；顒咏Y束后，各單位要將活動期間征集群眾意愿、化解矛盾糾紛、辦實事情況和存在問題以及今后解決問題的意見、建議，專題向局黨組、走訪活動工作領導小組進行匯報，根據實際情況對下一步工作進行安排部署。
對這次民情大走訪活動，各單位要切實加強組織領導，以務實的作風、創(chuàng)新的精神，推動活動扎實有效開展。
（一）領導帶頭，作好表率。各單位要切實負起責任，發(fā)揮表率作用，主要負責人要親自抓，以自身的模范行為影響來帶動廣大干職工?；顒悠陂g，局班子成員參與“民情懇談”不少于一個工作日，需要協調解決突出矛盾時隨時要下到基層。各股室、二級機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所主要負責人必須積極主動參與此項工作，并抽調協調能力好、責任心強的干部參與矛盾糾紛排查調處。
（二）統(tǒng)籌協調，突出重點。所有參與民情大走訪活動的干部必須服從領導工作小組的統(tǒng)一調度，在對所幫扶村組重點戶入戶的基礎上，要共同參與到突出矛盾和問題的解決上來。每個工作組成員都要對矛盾突出的重點整合力量解決問題，各單位和工作組根據實際對重難點問題實行包案化解，責任到各部門，責任到人。
（三）創(chuàng)新工作，務求實效。堅持從實際出發(fā)，突出實踐特色，講求實際效果，不搞形式主義。工作組成員要結合工作實際，創(chuàng)造性地開展工作，切實解決一批突出矛盾和問題。
（四）嚴肅紀律，真抓實干。抽調參加此次大走訪活動的領導干部和工作組人員要增強責任感和使命感，與廣大人民群眾打成一片，促膝談心，廣交朋友。在了解掌握問題、解決糾紛的過程中要多結交農民朋友。進駐到村組的干部要沉下去，與群眾同吃同住同勞動，食宿從簡。要將此次民情大走訪活動的開展與當前各項重大工作結合起來，與提升工作能力、轉變干部作風結合起來，在實踐鍛煉中提升能力，在強化約束中塑造形象。要做到矛盾和問題不解決，領導駐點不離開、工作小組不回撤。局黨組對整體活動開展情況要進行明查暗訪，跟蹤問效，對工作組整個活動情況進行考核。對排查問題不力，工作措施不到位，或者使已解決問題復發(fā)的，要嚴肅進行責任追究。
為切實轉變民政干部作風，進一步密切黨群干群關系，提高發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力，實現精準施救、主動發(fā)現、政策找人的轉變，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本活動方案。
深入貫徹習近平總書記關于民生民政方面的重要指示精神，牢固樹立“民政為民、民政愛民”理念，圍繞“機關轉作風、干部受鍛煉、群眾得實惠、部門樹形象”目標，組織廣大民政干部深入基層，宣傳民政政策、傾聽群眾心聲、了解對象情況、化解社會矛盾、促進基層發(fā)展，不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)民政工作新局面。
通過大走訪活動的開展，廣泛宣傳民政政策，積極化解社會矛盾，增進黨群干群關系；核查全鎮(zhèn)所有重點民政對象，澄清底數，提升民政救助精準率；推動基層民政事業(yè)高質量發(fā)展。
1、宣傳啟動階段（3月下旬）。
鎮(zhèn)成立大走訪活動領導小組，制訂活動方案，開展自清自查，召開動員部署會議，各村、社區(qū)開展自清自查。
2、走訪實施階段（3月下旬-4月底）。
由各村（社區(qū)）結合實際工作安排，在規(guī)定期限內，完成民情大走訪任務。
核查對象主要包括：對標民政部門提供的對象認定標準（見附件1），對責任區(qū)域內在冊城鄉(xiāng)低保、特困供養(yǎng)、精減退職、邊緣戶臨時救助、孤兒和事實無人撫養(yǎng)兒童、重度殘疾人和困難殘疾人、百歲老人（含高齡老人）等，采取集中面簽和分散走訪相結合的方式進行全面核查，詳實填寫入戶核查表（見附件2）。要求入戶率不低于20%，對象見面率、信息核對率均達100%。
堅持問題導向，依托民情大走訪活動的開展，對民政工作進行“解剖”，捕捉第一線信息，掌握第一手資料，查找基層民政工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，挖掘各單位在實際工作中創(chuàng)造出的好經驗好作法。
1、加強組織領導。成立禹山鎮(zhèn)“民情大走訪”活動領導小組，由鎮(zhèn)長-任組長，-任副組長，-和各村、社區(qū)（含鎮(zhèn)辦點干部）為成員，全面開展大走訪活動。鎮(zhèn)民政辦-負責做好協調聯絡、信息收集等工作。
2、嚴明工作紀律。這次大走訪活動要帶著感情、帶著責任深入到村、到戶開展好大走訪活動；要密切聯系群眾，嚴守工作紀律；要嚴格遵守作風建設的相關規(guī)定，樹立良好的民政形象，在充分考慮疫情防控的要求下開展大走訪活動。
為貫徹落實市委市政府關于《民情“大走訪”活動實施方案》的工作要求，全面扎實做好2020年度提升群眾滿意度工作，進一步密切黨群、干群關系，不斷轉變全鎮(zhèn)黨員干部工作作風，切實有效解決群眾關心關注的熱點和難點問題，決定今年7月至10月期間在全鎮(zhèn)開展民情“大走訪”活動。
全鎮(zhèn)各村(社區(qū))、機關各辦(室)集中4個月時間，扎實開展民情“大走訪”活動，堅持邊走訪、邊收集、邊整改、邊反饋的原則，強化“三個100%”的目標(入戶走訪率100%，意見訴求收集率100%，問題整改和反饋率100%)。廣泛收集群眾訴求和意見建議，推動解決落實一批突出矛盾和民生問題，切實促進干部職工工作作風轉變，全力推動經濟社會發(fā)展，進一步增強廣大群眾滿意度。
民情“大走訪”活動開展時間為2020年7月至10月，分為動員部署、問題收集、整改反饋、督辦回訪四個階段。
(一)動員部署階段(完成時限:7月10日前)組建民情“大走訪”工作領導小組，由黨群辦制定具體實施方案，各村(社區(qū))、機關各辦(室)安排專人負責此項工作的具體落實。組織召開全鎮(zhèn)干部職工動員會，統(tǒng)一思想認識，詳細安排部署，加大宣傳力度，提高群眾對活動的知曉率。
(二)問題收集階段(完成時限:8月底前完成第一輪走訪)1.收集問題方式。線下:采取入戶走訪、召開壩壩會、村民代表大會、座談會等。線上:依托“為村”平臺“書記信箱”，在“大同鎮(zhèn)人民政府”微信公眾號,上開設“大同民情大走訪”板塊，收集群眾問題訴求。
2.收集問題要求。各村(社區(qū))入戶走訪、收集問題要實現全覆蓋，問題臺賬要動態(tài)更新。各職能辦(室)要結合職責，加強對群眾關心關注、惠民利民政策落實、企業(yè)管理服務等問題的全面收集。
3.收集問題時限。每周五12:00前村組走訪組、商家企業(yè)走訪組、信訪工作組、線上工作組副組長將問題臺賬報黨群辦匯總。
(三)整改反饋階段(完成時限:9月30日)。
1.問題反饋要求。對收集的問題要分級負責處理，逐一進行整改對本單位能解決的問題要確定整改措施盡快予以解決;對本單位不能解決的問題，要積極與主管部門溝通，通過上下聯動配合予以解決;對短期內不能解決的復雜問題，要向群眾做好解釋工作。問題實行銷號管理，整改一項、銷號一項，并及時向群眾反饋整改情況。
2.問題反饋時限。每周五12:00前每個責任單位將工作推進情況反饋至黨群辦匯總。
(四)督辦回訪階段(完成時限:10月31日)。
督辦回訪組在整改反饋工作結束后，通過電話、入戶等方式，及時將已解決和交辦的問題向反映問題企業(yè)、受訪群眾進行回訪。對整改效果較好的，要注重發(fā)現經驗做法;對整改效果欠佳、群眾滿意度較低的問題進行跟蹤督辦;對出現問題反彈反復、虛假整改的堅決追究問責。
(一)提高思想認識。
各村(社區(qū))、機關各辦(室)要充分認識到開展民情“大走訪”活動的重要性，務必高度重視，精心組織安排，要以此活動為此契機，扎實有力開展“大走訪”活動，不斷贏得廣大群眾理解信任。
(二)細化目標任務。
各工作組要合理安排時間開展工作，對照群眾意見訴求，認真分析自身存在的問題，建立臺賬，指定專人負責，確定整改時限并加強對臺賬動態(tài)管理，確保問題及時解決和回應。
(三)強化工作紀律。
各黨員干部要以此為契機，切實轉變思想觀念，改進工作作風，真心實意地幫助群眾解決實際困難，堅決杜絕形式主義和官僚主義問題發(fā)生。鎮(zhèn)紀委將加大監(jiān)督檢查力度，對敷衍塞責、作風漂浮等嚴肅追責問責。
為全面推進我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作，進一步加大對社會矛盾糾紛排查調處力度，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，確保全鎮(zhèn)經濟持續(xù)健康發(fā)展，社會更加和諧穩(wěn)定。根據縣委、政府統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委、政府決定自8月15日開始，利用兩個月時間，在全鎮(zhèn)集中開展“交民友、訪民情、解民憂、惠民生”大走訪活動（以下簡稱“民情大走訪”活動），特制定本方案。
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全面建設小康社會的總目標，最大限度激發(fā)社會活力，最大限度減少不和諧因素，強化服務群眾意識，進一步暢通群眾訴求表達渠道，進一步轉變黨員干部作風，進一步密切黨群干群關系，進一步優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境，凝聚全鎮(zhèn)上下“加快發(fā)展、改善民生、促進和諧”的強大動力，為建設和諧富裕大東山營造良好的社會環(huán)境。
1、宣傳黨的方針政策。深入宣傳黨的方針政策、法律法規(guī)、全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展成就，引導廣大群眾認清形勢，切實把思想和行動統(tǒng)一到全鎮(zhèn)的重大決策部署上來，為推動全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展營造強大的輿論氛圍。
2、廣泛聽取群眾意見。黨員干部特別是領導干部要帶著感情、帶著責任，深入基層入戶調查訪問，了解掌握群眾的疾苦、黨群關系的真實情況、影響和諧的真正原因、群眾內心的真實意愿。特別是要到基礎工作薄弱、矛盾突出、困難較多、群眾反映問題強烈的地方聽取民意，了解民情。
3、排查調處矛盾糾紛。全面調查掌握基層不穩(wěn)定因素和難點問題，研究提出解決辦法和改進工作的意見、建議。對一些基礎工作薄弱、矛盾較多、群眾反映熱點問題較多的村組，要駐點解決。
4、推動重點工作。通過“民情大走訪”活動，幫助化解矛盾糾紛、理順群眾情緒，為推動全鎮(zhèn)各項工作創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
1、動員部署。8月13日，鎮(zhèn)黨委、政府召開全鎮(zhèn)動員大會，制定下發(fā)方案。各村場、部門單位要通過召開會議、印發(fā)宣傳材料、刷寫標語、入戶宣傳等多種形式強化“民情大走訪”活動的宣傳。
2、走訪調研。按照方案要求，8月20日前，各級干部進駐村場，全面開展走訪工作。民情走訪組實現進村入戶全覆蓋，對所有走訪村民要全部造冊排表，達到“三個100%”的要求：入戶走訪率100%，意見搜集率100%，意見整改和反饋率100%。具體要求：（1）8月15日至9月5日完成第一次全面走訪活動。（2）9月6日至9月15日組織召開民情懇談會，懇談會由辦點干部組織群眾召開，要求每個村場至少一次，人數50人以上，懇談會的內容包括“匯報、承諾、解決”，即：匯報2013年上半年政法工作及黨委政府工作情況；承諾2013年下半年將辦好哪些實事；解決和解釋全面走訪中所收集的群眾的訴求問題。（3）9月16日至9月26日開展重點回訪，重點是回訪第一次走訪中有訴求的群眾，告知解決的辦法，或解釋不能解決的原因和政策。
3、積極整改。各村場、部門單位對收集的意見建議認真梳理歸納，建立民情臺賬，分級負責辦理，依法依規(guī)解答，及時準確反饋。村場能當場解決的問題，要當場解決，一時解決不了的復雜問題，村場要及時上報鎮(zhèn)綜治辦匯總。屬干部應解決的問題，分別告知；屬全局性問題提請鎮(zhèn)黨委、政府集中會商。
1、領導帶頭，作好表率。成立東山鎮(zhèn)“民情大走訪”活動領導小組，由-同志任組長，-等同志任副組長，各部門單位負責人為成員。領導小組辦公室設鎮(zhèn)綜治辦，-任辦公室主任。各民情走訪組要切實負起責任，發(fā)揮表率作用，主要領導要親自抓，以自身的模范行為影響和帶動廣大干部。活動期間，鎮(zhèn)黨政班子成員每周組織參與民情懇談不少于1次；鎮(zhèn)干部和各村場支書、主任每周開展民情懇談不少于2次。各工作人員要增強責任感和使命感，與廣大人民群眾打成一片，促膝談心，廣交朋友，增進感情。
2、統(tǒng)籌協調，突出重點。要堅持先了解村情民意，再接觸問題，最后化解問題的工作方法，民情走訪組每位成員要進村入戶或到田間地頭走訪每家每戶，將生產生活等情況詳細記錄在《民情日志上》，然后收集民情民意，傾聽群眾訴求，深入調查了解，不得擅自表態(tài)，要積極與鎮(zhèn)、村、組溝通，理清事情原委，提出化解措施。民情走訪組將根據實際對老上訪戶、重難點問題組建專門工作組，按照“誰包案，誰負責”的原則，落實“六包”(包調查、包處理、包督辦、包結案、包息訴息訪、包穩(wěn)定)責任，責任到各部門，責任到人，真正把矛盾糾紛解決在基層，穩(wěn)控在當地，化解在萌芽狀態(tài)。
3、健全機制，注重實效。實行周五上報制，各民情走訪組組長每周五下午3時前，要向鎮(zhèn)“民情大走訪”活動辦公室上報工作進展情況。建立公示制，每半個月將各民情走訪組工作進展情況利用公開欄進行公示，包括專門工作組包案進展情況。各民情走訪組要堅持從實際出發(fā)，突出實踐特色，講求實際效果，不搞形式主義，結合村、組的實際，創(chuàng)造性地開展工作，切實解決一批突出矛盾和問題。
4、嚴肅紀律，真抓實干。各級干部要認真執(zhí)行中央和省、市、縣委關于改進工作作風密切聯系群眾的有關規(guī)定，嚴格注意自身一言一行，不準給基礎添麻煩，不準給群眾添負擔。
為貫徹落實區(qū)委區(qū)政府關于平安鎮(zhèn)街建設和“三基”工作的決策部署，全面激發(fā)全鎮(zhèn)黨員干部投身平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的熱情和動力，切實建強基層組織、夯實基礎工作、提升基本能力，經鎮(zhèn)黨委政府研究決定，在全鎮(zhèn)范圍內集中開展社情民意大走訪活動，現制定如下方案。
活動要以政治大局、安全生產、社會和諧、治安狀況、社會治理、群眾滿意為著眼點，以健全基層組織體系，夯實基層基礎，激發(fā)基層活力，提升基層治理水平為落腳點，以密切黨群干群關系、服務保障全鎮(zhèn)中心工作、促進全鎮(zhèn)平安建設為出發(fā)點，通過組織廣大黨員干部入村戶、接地氣，查民情、解民憂，轉作風、樹形象，保穩(wěn)定、惠民生，進一步轉變黨員干部工作作風，暢通群眾訴求表達渠道，切實排查和解決一批群眾關切的熱點難點問題，不斷提高廣大人民群眾的滿意度，為推動科學發(fā)展、建設幸福藏南營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
全體黨政成員、管區(qū)工作人員、包村干部。
8月16日至9月16日。
1、下村入戶走訪。上門走訪要戶戶必到，認真聽取農村黨員干部、群眾的意見建議，直接捕捉第一線信息，掌握第一手材料。將走訪活動與精準扶貧結對幫扶、社會治理服務下沉工作相結合，重點走訪貧困戶、低保邊緣戶、弱勢群體戶、信訪戶。對走訪對象要做到“四個記錄”：記錄走訪對象的基本情況，記錄一封信發(fā)放情況，記錄走訪對象提出的意見建議，記錄走訪對象反映的主要問題。(記錄格式見附件一)。
2、宣傳政策法規(guī)。向全鎮(zhèn)居民發(fā)放《致居民朋友的一封信》，宣傳黨和國家及我鎮(zhèn)教育醫(yī)療、社會治安、干部作風、民生保障等各項民生政策，宣傳藏馬山旅游度假區(qū)、青連鐵路、長阡溝社區(qū)、環(huán)境衛(wèi)生整治等重點工作，引導黨員群眾將思想認識統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委政府的工作大局上來，爭取廣大群眾支持，加快各項工作的進度。
3、征求群眾意見建議。走訪過程中，要根據走訪調查問題清單所列問題逐條詢問(見附件二)，認真傾聽群眾意見建議，特別是在平安建設、干部作風、干群關系、違章建設、房屋拆遷、安全生產、惠民政策落實等重點領域的意見建議;了解群眾對危房改造、道路硬化、衛(wèi)生改廁等民生工程的意見建議;要特別注意搜集村民對黨委政府工作的意見建議。每周五下午以管區(qū)為單位報至黨政辦公室，由黨政辦匯總報鎮(zhèn)聯席會議，集中研究提出解決方案并抓好落實。
4、強化“三基”工程建設。大走訪活動是全面推進“三基”工程建設的重要舉措，走訪過程中，要重點督導以黨支部為核心的基層組織建設、以崗位責任制為中心的基礎工作、以提升服務水平為核心的基本能力建設;督導“兩學一做”學習教育工作，對農村黨支部開展學習教育的會議記錄、資料、學習材料進行檢查;督導農村黨員干部嚴格遵守黨的政治規(guī)矩紀律，遵守“四審四議三公開”制度等情況，夯實農村黨建基礎，為明年農村換屆工作奠定基礎。
5、著力化解信訪矛盾。走訪過程中要特別注意傾聽信訪人的意見，吃透情況，耐心細致地做好疏導工作，對困難群眾要滿懷熱情，及時向黨委政府反映相關情況，及時幫助解決實際困難。
1、強化組織領導。成立藏南鎮(zhèn)社情民意大走訪活動工作領導小組領導此次大走訪活動，領導小組由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任雙組長，鎮(zhèn)黨委副書記任副組長，其他黨政成員為領導小組成員。領導小組下設辦公室，設在鎮(zhèn)黨政辦公室，由黨委副書記任辦公室主任，具體負責大走訪活動的領導、組織、督查等工作。
2、明確職責分工。此次大走訪活動是響應區(qū)委區(qū)政府平安鎮(zhèn)街建設工作的重要舉措，各單位、部門，各村要高度重視，此次活動開展以管區(qū)為單位，黨政成員及包村干部為具體責任人。掛管區(qū)黨政成員要全面靠上，認真履行崗位職責，對轄區(qū)走訪活動要親自抓動員、抓部署、抓落實;各管區(qū)要做好走訪工作的具體調度，對包村干部反饋的走訪信息按要求梳理匯總，并及時向黨委政府反饋;包村干部要親自到村開展工作，要對所包村進行逐戶走訪慰問，傳達黨委政府政策方針，征求群眾反映訴求，做好上傳下達工作。
3、嚴肅工作紀律。入戶走訪期間，全體黨員干部要嚴格遵守各項工作紀律，轉變工作作風，切實提升工作能力，嚴禁在村吃喝。鎮(zhèn)紀委將對走訪活動進行調查暗訪，對違反組織紀律的，嚴肅追究相關責任人責任。
4、強化督導檢查。有關黨政成員、各管區(qū)、包村干部要及時調度所在管區(qū)、村的走訪進度，對外出或者家庭部分成員不在家的情況，要采取回訪、電話訪等形式提高走訪率，確保村不漏戶。將此次大走訪開展情況列入對管區(qū)、村、包村干部年底考核，鎮(zhèn)紀委、督查室將通過電話調查、入戶走訪、查看檔案材料等方式對工作開展情況進行檢查，走訪結束后，將對走訪記錄本回收存檔，對記錄內容進行“回頭看”檢查，9月底將檢查結果進行公示通報，對工作不力、弄虛作假、走過場的單位和個人，將責令重訪，并嚴肅處理。
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為進一步改進干部作風，密切聯系群眾，根據市委辦《2013年全市“察民情、辦實事、大走訪、大調研”活動方案》（岳辦〔2013〕35號）的要求，結合市農辦實際，特制訂本實施方案。
通過開展“大走訪”活動，著力解決少數干部群眾觀念不強、服務意識淡薄、工作作風不實等突出問題，提升科學決策和做好新形勢下群眾工作的能力，樹立為民務實清廉良好形象；著力化解社會矛盾，理順群眾情緒，密切黨群干群關系，提升管理水平，構建和諧社會環(huán)境；著力發(fā)動廣大群眾自覺投身平安建設和文明創(chuàng)建，爭做文明人，加快全面建成小康社會步伐，不斷增強人民群眾的幸福感和自豪感。
結合“三農”工作實際，重點圍繞當前工作重點和“百個部門聯社區(qū)、萬名干部進家庭”活動開展工作。即：以指導新農村建設和農村環(huán)境整治為重點的大調研活動；以落實強農惠農政策、緩解農村旱情、消除各種災情隱患為重點的辦實事活動；以聯社區(qū)、進家庭、送溫暖活動為重點的大走訪活動。
1、動員部署。8月9日召開機關全體黨員干部會議進行動員部署。各歸口管理單位，要積極配合，主動作為，認真落實好調研走訪的各項工作任務。
二是聯社區(qū)進居民的走訪慰問組由機關黨委牽頭，組織秘書科、人事科、基層組織科、監(jiān)察室和歸口管理單位（農經局、能源辦另有聯點社區(qū)的除外）黨員干部深入柴家山社區(qū)，走訪社區(qū)居民，調查社情民意，幫助解決社區(qū)群眾的困難和問題采取向群眾發(fā)放《便民服務卡》、印發(fā)宣傳資料、召開民情座談會、走訪談心等方式進行對所有走訪對象要造冊登記，記好。
民情日記。
要求入戶走訪率100%意見收集率100%意見整改和反饋率100%。8月底完成第一輪全面走訪10月底再對重點戶、困難戶進行回訪。。
3、積極整改。對收集的意見建議要認真梳理歸納，建立民情臺帳，依法依規(guī)解答，及時準確反饋。要實行“掛號銷號”制度，明確責任，不斷跟進，切實做到問題不解決、工作不間斷、責任不脫鉤。
1、加強組織領導。市農辦成立“大走訪”活動領導小組,張群望同志任組長，施永國、肖強同志任副組長，李元川、吳相前、盧宏文、黃萬坤同志為成員。領導小組下設辦公室，由李元川同志任辦公室主任。
2、嚴守工作紀律。機關黨員干部要始終把樹立和維護機關為民、務實、清廉的良好形象擺在重要位置，帶著感情、帶著責任深入鄉(xiāng)村（社區(qū)），融入群眾，自覺執(zhí)行市委關于改進工作作風密切聯系群眾的有關規(guī)定，嚴格注意自身一言一行，不準向基層提任何不合理的要求，不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益和影響自身形象的事情。
3、嚴格督查考核。各活動小組要備專用記錄本，對活動開展情況進行詳細記錄，及時將活動開展情況向本機關活動辦反饋?；顒愚k將定期抽查各小組活動開展情況，活動開展情況納入年度考核內容，與年度工作一并考核評比。
今天我們走訪一戶名叫華成明的老人。他今年75歲，家有4個兒子，分成了5戶，有田地10畝，主要種些雜糧，收入兩萬元左右。一個兒子在外地打工，其余的在周邊打工，他反映了很多問題，一是村委會建的太遠不方便，二是小病就醫(yī)不是很方便，三是小孩子放學路上不安全等問題。帶著這些問題，我們與村委會一起商量后，村委會表示1、村委會辦公樓遷建已提上議程，2、向村民提供多個就近醫(yī)療點的聯系方式，3、針對小孩子放學路上安全問題，我們與學校商定放學后由學校班主任將學生送到主要路口。
3月16日星期三。
近段時間，走訪入戶村民反映比較多的問題是新農保60歲以上的老人養(yǎng)老金發(fā)放問題。這個問題引起了我們很大關注，經過了解，我們發(fā)現在落實新農保政策時，有的把60歲以下的參保人員與60歲以上的老人拿養(yǎng)老金掛鉤捆包起來。經過協調，目前民愛村60歲以上的老人都拿到了養(yǎng)老金，我們也很高興。國家的惠農政策得到了很好的貫徹。
3月17日星期四。
民愛村是個相對比較貧困的村，每年的集體收入不足萬元。根據村民反映，多少年沒有興辦一個村企業(yè)，也無引進大型農業(yè)項目。村里的中青年勞動力外出打工比較普遍，在家的都是“三留”人員，即留守老人、留守婦女、留守兒童。田地基本無人種?？吹竭@樣的情況，我們很痛心，下一步我們要幫助村里拿出民愛村發(fā)展規(guī)劃來，幫助民愛村早日走出貧困。
3月18日星期五。
我們走訪已經有一段時間了，地無人種的問題普遍存在。通過進一步了解得知，種地：一般種的都是水稻、玉米、黃豆等作物，一畝地產值500元左右。而通常外出打工做事一天都有幾十到百把元的收入，有的一天收入兩百多元，農民們的結論是種地不如打工。在我們看來是農民不了解經濟作物的種植信息，也就是說種什么來錢快，來錢多，這是我們從事科普工作者的責任。
3月21日星期一。
下鄉(xiāng)入村訪民情，對我們在城市里長大的人來說是很新奇，也很興奮的，但在實際工作中也遇到了很多困難。就拿大冶方言來說就有很多大冶方言我們都不懂。今天晚上我們來到剛從外面打工做事回來的溫青言夫妻家，了解民情后，他非常熱情請我們在他家“過夜”，我們非常奇怪，怎么這里有請人過夜的風俗，就一再說：“我們在村支書家睡”。后來通過了解才知道“過夜”就是吃晚飯。哎，看來我們還要學習大冶方言上下功夫。
3月21日星期二。
“屋里坐!屋里坐!”一位叫程良炎的村民熱情的拉著我們到他家聊聊。據了解，他在的時候養(yǎng)了100多天豬，年底的時候下了一場大雪，豬不明原因的病死了70多頭。他想繼續(xù)把豬場辦下去，后因種種原因貸款沒有成功，讓他幾度灰心想要放棄。但是為了實現自己的立體養(yǎng)殖目標，他沒有放棄，如今近500平米的養(yǎng)豬場還養(yǎng)著十幾天豬，準備東山再起。我們從他身上看到了農民的樸實、堅毅、不折不饒的精神，更深刻的體會到我們身為科技工作者肩上的擔子之重。
3月23日星期三。
今天在走訪時，一位叫梅秋良的村民得知我們是代表政府來送政策、訪民情的，就與我們在家門口促膝長談，談論關于農村嬰幼兒醫(yī)療保險如何交費問題。如今農民保險意識提高了，希望孩子出生就能享受醫(yī)保政策，但是大多數村民想知道什么時候買或什么時候該買才能讓幼兒在出生后就能享受到這項政策。
我們感覺到農村的各項政策宣傳到位是非常必要的，同時我們也建議村委會以后也應該將各項政策及最新政策及時的張貼在村民相對集中的地方，以便村民及時掌握和了解。
3月24日星期四。
記憶猶新，走訪前幾戶的時候，我們遇到了難堪，當我們把《當前強農惠農政策一覽表》拿給姓程的一位農戶時，旁邊的一位家人就把一覽表還給我們，說：“都是搞搞形式、黨的政策那么好，但是也落實不到老百姓名下?！眴査麄儸F如今會有什么急需解決的問題，對政府有什么要求和希望，說：“反正了解也是白了解?！逼鋵嵨覀冏咴L時真心想為群眾辦實事，可是這樣一來讓我們很是灰心，很是難堪。
到下一戶走訪中，我們就細心的開導和啟發(fā)農戶，走訪過程中不僅要知道被走訪對象類型，對黨的政策的知曉情況，還要考慮被走訪對象對基層干部的認知情況，每個村民對政策、對干部的認知度都有差異，而村民之間不同，要讓群眾信任我們，要時刻站在他們的立場上，設身處地的為他們著想，讓他們愿意和我們溝通?？偨Y之后，我們改變了工作方式，從群眾最關心、最現實、最直接的問題入戶，和他們親切交流，時不時的拉拉家常，那種對立現象的小插曲再也沒有出現過。
3月25日星期五。
今天上午在走訪中，有幾位群眾主動找到我們問了一些關于新農保、合作醫(yī)療和就業(yè)的問題，留下了電話號碼，說有事好聯系。這讓我們深深的體會到真心對待群眾，公平公正的為他們解決問題，與群眾及時溝通，群眾是特別通情達理的，之前存在的問題可能在于工作做的不細致，溝通方式不恰當。
走訪拉近了我們與群眾之間的距離，真切的聽到群眾的呼聲。與農民群眾同吃同住同勞動，只要心里裝著群眾，辦法總比困難多的多。
3月28日星期一。
在走訪農戶的同時駐村工作隊還指導和幫助該村進一步完善“五個基本”黨建資料，工作隊對照“五個基本”《考評細則》設計制作封面、目錄和記錄表格，將原有的資料臺賬拆散，按照目錄進行重新分類和查漏補缺，使該村的“五個基本”軟件資料更完整、規(guī)范、美觀。同時對該村黨員群眾服務中心的內部值班聯系表、服務牌匾和村務黨務公開欄的張貼進行了相應調整，方便了村民辦事和了解村務，有效的推動該村黨建工作上一個新臺階。
3月29日星期二。
我們這段時間采取白天挨戶走訪、晚上住地接訪的方式，暢通村民訴求渠道，零距離與村民交心談心，關心他們的生產、生活及思想動態(tài)，細心傾聽村民呼聲和訴求，了解他們的所思、所憂、所盼，增進與他們的感情。同時向他們發(fā)放《當前強農惠農政策一覽表》，對新型農村社會養(yǎng)老保險、新型農村合作醫(yī)療等與群眾利益密切相關的民生政策進行詳細解釋，幫助他們全面了解政策、準確理解政策，力爭化他們對政策誤解的怨氣為和氣。
3月30日星期三。
通過實際的走訪入戶，我深刻感受到“三萬”活動的重大意義。在走訪過程中，堅持了家家到戶戶落，將各種惠農政策向農民朋友進行宣傳到位，在溫馨的交談中將農戶的基本情況及反應的問題整理記錄下來，我深刻的感受了新農村建設給農村帶來的重大改變，尤其是新型農村合作醫(yī)療普遍評價比較高，農村社會生產力得到極大解放和發(fā)展，農村經濟社會實現了歷史性的變化。
3月31日星期四。
在“三萬”活動中，我自身也學到了很多東西，基本上是坐在辦公室比較多，深入農村基層很少，更少直接接觸到農民朋友。最初入戶走訪，我很緊張，不知道應該通過何種方式來開展，也不知道到時候如何開口與農民朋友交談并且能從交談中真正領會農民朋友的所愿所盼。但是在隊長的帶領下，我真正感受到，要讓群眾信任我們，愿意和我們交心，我們就必須站在他們的立場上，設身處地的為他們著想，并且要加強溝通使他們能夠相信我們。
4月1日星期五。
今天，我們抽空對村支書作了一個訪談。從支書這里我們得知：雖然現在農村不在向農民收提留，不在收農業(yè)稅，農村基層干部的工作量大大減輕，待遇也有所提高，但農村還有不少矛盾和問題需要村干部去協調解決。程良順書記說：“民愛村村民對農村的路、水等基礎設施還不足的意見比較突出。要改變現狀就需要村干部多方籌措資金。比如修一公里通組路，除國家補貼的10萬資金外，還有約10萬元的資金缺口。平時還要協調解決村民之間的糾紛，落實上級安排的各種工作，應對各種檢查評比活動”。應當說，農村基層干部工作很復雜，任務很重，工作難度也很大，甚至可能還會受到一些誤解，但他們能夠默默無聞地工作，確實不容易。他們這種不畏艱難，勇于擔當的精神很值得我們學習。
為全面推進我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作，進一步加大對社會矛盾糾紛排查調處力度，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，確保全鎮(zhèn)經濟持續(xù)健康發(fā)展，社會更加和諧穩(wěn)定。根據縣委、政府統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委、政府決定自8月15日開始，利用兩個月時間，在全鎮(zhèn)集中開展“交民友、訪民情、解民憂、惠民生”大走訪活動（以下簡稱“民情大走訪”活動），特制定本方案。
?以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全面建設小康社會的總目標，最大限度激發(fā)社會活力，最大限度減少不和諧因素，強化服務群眾意識，進一步暢通群眾訴求表達渠道，進一步轉變黨員干部作風，進一步密切黨群干群關系，進一步優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境，凝聚全鎮(zhèn)上下“加快發(fā)展、改善民生、促進和諧”的強大動力，為建設和諧富裕大東山營造良好的社會環(huán)境。
?1、宣傳黨的方針政策。深入宣傳黨的方針政策、法律法規(guī)、全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展成就，引導廣大群眾認清形勢，切實把思想和行動統(tǒng)一到全鎮(zhèn)的重大決策部署上來，為推動全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展營造強大的輿論氛圍。
?2、廣泛聽取群眾意見。黨員干部特別是領導干部要帶著感情、帶著責任，深入基層入戶調查訪問，了解掌握群眾的疾苦、黨群關系的真實情況、影響和諧的真正原因、群眾內心的真實意愿。特別是要到基礎工作薄弱、矛盾突出、困難較多、群眾反映問題強烈的地方聽取民意，了解民情。
?3、排查調處矛盾糾紛。全面調查掌握基層不穩(wěn)定因素和難點問題，研究提出解決辦法和改進工作的意見、建議。對一些基礎工作薄弱、矛盾較多、群眾反映熱點問題較多的村組，要駐點解決。
4、推動重點工作。通過“民情大走訪”活動，幫助化解矛盾糾紛、理順群眾情緒，為推動全鎮(zhèn)各項工作創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
?1、動員部署。8月13日，鎮(zhèn)黨委、政府召開全鎮(zhèn)動員大會，制定下發(fā)方案。各村場、部門單位要通過召開會議、印發(fā)宣傳材料、刷寫標語、入戶宣傳等多種形式強化“民情大走訪”活動的宣傳。
2、走訪調研。按照方案要求，8月20日前，各級干部進駐村場，全面開展走訪工作。民情走訪組實現進村入戶全覆蓋，對所有走訪村民要全部造冊排表，達到“三個100%”的要求：入戶走訪率100%，意見搜集率100%，意見整改和反饋率100%。具體要求：（1）8月15日至9月5日完成第一次全面走訪活動。（2）9月6日至9月15日組織召開民情懇談會，懇談會由辦點干部組織群眾召開，要求每個村場至少一次，人數50人以上，懇談會的內容包括“匯報、承諾、解決”，即：匯報2013年上半年政法工作及黨委政府工作情況；承諾2013年下半年將辦好哪些實事；解決和解釋全面走訪中所收集的群眾的訴求問題。（3）9月16日至9月26日開展重點回訪，重點是回訪第一次走訪中有訴求的群眾，告知解決的辦法，或解釋不能解決的原因和政策。
3、積極整改。各村場、部門單位對收集的意見建議認真梳理歸納，建立民情臺賬，分級負責辦理，依法依規(guī)解答，及時準確反饋。村場能當場解決的問題，要當場解決，一時解決不了的復雜問題，村場要及時上報鎮(zhèn)綜治辦匯總。屬干部應解決的問題，分別告知；屬全局性問題提請鎮(zhèn)黨委、政府集中會商。
1、領導帶頭，作好表率。成立東山鎮(zhèn)“民情大走訪”活動領導小組，由-同志任組長，-等同志任副組長，各部門單位負責人為成員。領導小組辦公室設鎮(zhèn)綜治辦，-任辦公室主任。各民情走訪組要切實負起責任，發(fā)揮表率作用，主要領導要親自抓，以自身的模范行為影響和帶動廣大干部?；顒悠陂g，鎮(zhèn)黨政班子成員每周組織參與民情懇談不少于1次；鎮(zhèn)干部和各村場支書、主任每周開展民情懇談不少于2次。各工作人員要增強責任感和使命感，與廣大人民群眾打成一片，促膝談心，廣交朋友，增進感情。
2、統(tǒng)籌協調，突出重點。要堅持先了解村情民意，再接觸問題，最后化解問題的工作方法，民情走訪組每位成員要進村入戶或到田間地頭走訪每家每戶，將生產生活等情況詳細記錄在《民情日志上》，然后收集民情民意，傾聽群眾訴求，深入調查了解，不得擅自表態(tài)，要積極與鎮(zhèn)、村、組溝通，理清事情原委，提出化解措施。民情走訪組將根據實際對老上訪戶、重難點問題組建專門工作組，按照“誰包案，誰負責”的原則，落實“六包”(包調查、包處理、包督辦、包結案、包息訴息訪、包穩(wěn)定)責任，責任到各部門，責任到人，真正把矛盾糾紛解決在基層，穩(wěn)控在當地，化解在萌芽狀態(tài)。
3、健全機制，注重實效。實行周五上報制，各民情走訪組組長每周五下午3時前，要向鎮(zhèn)“民情大走訪”活動辦公室上報工作進展情況。建立公示制，每半個月將各民情走訪組工作進展情況利用公開欄進行公示，包括專門工作組包案進展情況。各民情走訪組要堅持從實際出發(fā)，突出實踐特色，講求實際效果，不搞形式主義，結合村、組的實際，創(chuàng)造性地開展工作，切實解決一批突出矛盾和問題。
4、嚴肅紀律，真抓實干。各級干部要認真執(zhí)行中央和省、市、縣委關于改進工作作風密切聯系群眾的有關規(guī)定，嚴格注意自身一言一行，不準給基礎添麻煩，不準給群眾添負擔。
幸福新春溫暖慰問。
1、關心城鄉(xiāng)困難群眾，互幫互助傳遞溫暖。
2、展示志愿者服務項目和優(yōu)秀志愿者風采。
3、引導健康生活方式，豐富群眾文化生活，共建和諧社會。
主辦單位：
承辦單位：
協辦單位：
贊助單位：
合作單位：
1、報名時間：20xx年2月5日——20xx年2月8日。
報名電話：
2、集合時間：20xx年2月8日上午8時30分。
3、送溫暖活動：20xx年2月8日上午9時至12時。
1、集合地點：
3、慰問地點：
1、830----集合、點名、分組、合影。
2、900----全體單位共分五個組帶著幸福禮包分別出發(fā)(城區(qū)20戶，鄉(xiāng)村10戶，其中羅家村5戶，)。
行車路線：xx。
3、930----到達弘農書院進入指定區(qū)域布場。
4、1000----義診、攝影、文藝演出同時開始：
志愿者誓詞：我是一名光榮的志愿者。我將盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會，踐行志愿精神，傳播先進文化，為構建和諧社會貢獻力量!
5、志愿者分五組到農戶家里贈送新年幸福禮包。
6、1200----大鍋飯聚餐。
7、1300----分組返回。
1、愛心物資搬運，分5組到農戶家里贈送幸福禮包。
2、協助靈寶市婦幼保健院的醫(yī)生為老人們義診。
3、現場布場，秩序維護，后勤保障，衛(wèi)生打掃。
為使此次春節(jié)慰問活動能夠順利舉行且達到計劃目的，實施細則必須詳細周道且需要嚴格執(zhí)行：
籌備組是此次活動的中杻，一切決策及命令都由籌備組產生及向下執(zhí)行，籌備組人員要集中各項目組負責人，各司其職，各負其責。
具體人員分工：
7、車輛保障：由所有參加單位分別提供。
8、后勤保障：由弘農書院劉巧珍和金城志愿者聯盟后勤部長屈竹林帶領10名志愿者負責為村民和志愿者提供午餐。
在教師節(jié)來臨之際，有些單位會開展教師節(jié)走訪活動。下面本站小編整理了教師節(jié)走訪。
供你參考!
一、活動目的：
1.通過區(qū)領導深入幼兒園慰問教師，進一步營造“尊重知識、尊重人才、尊重教師的良好社會氛圍，強教師的能夠容感、責任感。
2.通過幼兒園教育教學成果展示和教師教學才藝技能展示，展現實驗幼兒園教師隊伍的風貌，表達全體教師對區(qū)委區(qū)政府的感謝。
二、活動時間：
20xx年9月10日上午。
三、活動地點：
實驗幼兒園。
四、活動準備：
(一).校園環(huán)境衛(wèi)生及前院活動場地布置(主任負責)。
1.門前拱形門及慶祝教師節(jié)標語(張春梅)。
2.紅地毯(張連根)。
3.長條會議桌4個(張連根)。
4.鮮花300—400盆(張春梅)。
6.音響(租用)。
7.各班室內外衛(wèi)生(各班保育員)幼兒前后院、大型玩具及公共衛(wèi)生(張連根、李玉琴)食堂(武燕楊蓮風)。
(二)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)版面、黨員示范崗、省市優(yōu)秀教師示范崗彩噴制作(申蕓)。
(三)教師集體自制幼兒活動室區(qū)域作品(王曉莉主任負責)。
(四)青年教師成長冊和各班家園幼兒成長冊(文本)(各班班長)。
(五)幼兒園教學科研成果展示(王曉莉主任負責)。
(六)實驗幼兒園幼兒區(qū)域作品展示(文本)(各班班長)。
五、活動安排及程序。
(一)主持：
活動時間：30—40分。
活動指導組：
活動慰問組：
活動領導組：
活動聯絡組：
活動接待組：
(二)程序。
幼兒園派2名教師身披彩帶帶10名小朋友在大門口迎接領導為兩道佩帶花環(huán)并請入園就坐。
1。介紹來賓請領導入座。
2。請欣賞教師自編自導自演的國際象棋童話劇《保護國王》表演者：實驗幼兒園全體教師。
3。請欣賞教師自編自導自演的情景劇《幼兒園的一天》表演者：實驗幼兒園全體教師。
4。請上級領導講話(致辭和講話和講話)。
5。請由上級領導向教師贈送節(jié)日禮品(園長發(fā)表簡短感言)。
6。實驗幼兒園教師與上級領導合影留念。
7。參觀實驗幼兒園教師自制教玩具制作。
20xx年教師節(jié)即將來臨，為充分體現學校對老教師的關懷和尊重，讓他們過一個快樂的節(jié)日，根據上級要求，我校將于教師節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本。
工作方案。
一、慰問活動目的：構建和諧校園，關愛老教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門。
慰問活動由校長室牽頭，中層以上干部參與。
三、慰問對象。
離退休教師。
四、慰問形式。
離退休教師發(fā)給慰問品(水果)。
五、慰問費用預算。
退休教師共5人，人均慰問品60元，共300元。
六、慰問時間安排：
20xx年九月八日。
七、相關要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、學校于9月**日前完成禮品采購(總務處采購)。
20xx年教師節(jié)即將來臨，為充分體現學校對老教師的關懷和尊重，讓他們過一個快樂的節(jié)日，根據上級要求，我校將于教師節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的：構建和諧校園，關愛老教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門。
慰問活動由校長室牽頭，中層以上干部參與。
三、慰問對象。
離退休教師。
四、慰問形式。
離退休教師發(fā)給慰問品(水果)。
五、慰問費用預算。
退休教師共5人，人均慰問品60元，共300元。
六、慰問時間安排：
20xx年九月八日。
七、相關要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿伞?/p>
2、學校于9月8日前完成禮品采購(總務處采購)。
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一、指導思想。
充分挖掘傳統(tǒng)節(jié)日文化的內涵，廣泛開展群眾性節(jié)日民俗、文化娛樂、經典誦讀和扶貧助困等主題實踐活動，在家家思團圓的氣氛中融入愛我中華、振興中華的民族大義，進一步唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律。
二、活動主題。
歡度春節(jié)。
三、活動內容。
（一）深入開展群眾性節(jié)日民俗文化活動。
節(jié)日期間，各股、室深入挖掘春節(jié)文化內涵，積極創(chuàng)新傳統(tǒng)節(jié)日的形式和載體，廣泛開展形式多樣的春節(jié)民俗文化表演、春節(jié)團圓和體育健身等文化活動，努力營造民族團結、國家統(tǒng)一、社會和諧的節(jié)日氛圍。
（二）廣泛開展中華經典誦讀活動。
（三）組織開展“關愛他人”志愿服務活動。
組織動員黨員、共青團員和年輕干部與幫扶單位的孤寡老人、空巢老人、殘疾人、困難戶、留守兒童和進城務工人員一起過春節(jié)，通過走訪、座談、聯歡、慰問等形式，積極為社會弱勢群體送溫暖、獻愛心，幫助他們解決生活中的實際困難，讓他們感受社會主義大家庭的溫暖。
四、活動要求。
組織開展“我們的節(jié)日”主題活動，是推進社會主義核心價值體系建設的有力抓手，是豐富群眾精神文化生活的重要途徑，對于促進民族團結、國家統(tǒng)一、社會和諧、家庭幸福，具有十分重要的'意義。各股、室，各干部職工要把組織開展好“我們的節(jié)日·春節(jié)”主題活動擺上重要議事日程，突出人文關懷、突出營造氛圍，精心組織實施。
要堅持貼近實際、貼近生活，積極創(chuàng)新傳統(tǒng)節(jié)日的形式和載體，營造濃厚的節(jié)日氛圍。活動結束后，請各股、室及時將活動方案、活動圖片、影像等資料、活動總結報局辦公室，辦公室經過評選后，將優(yōu)秀成果整理備檔，并報旗文明辦。
2019年春節(jié)即將臨近，__社區(qū)兩委決定元旦及春節(jié)期間對轄區(qū)困難群眾開展“送慰問，大走訪”活動，把黨和政府的溫暖送至千家萬戶，共同構建和諧社會。結合實際，制定方案如下：
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，圍繞建設“五個東區(qū)”的戰(zhàn)略部署和在全市率先全面建成小康社會的戰(zhàn)略目標，通過開展走訪慰問活動，營造喜慶節(jié)日文化氛圍，讓群眾感受黨和政府的溫暖。
二、走訪慰問對象及經費落實。
慰問對象：社區(qū)老黨員、老干部、計生特扶、低保戶、低保邊緣戶、困難殘疾人家庭、因病致貧家庭、軍烈屬家庭、困難職工、貧困母親、貧困兒童、孤寡老人、長壽老人等80余人。
慰問物資：每人20斤裝一袋米、5升裝一桶油，共計慰問資金11059.2元。
由社區(qū)愛心骨干志愿者組成慰問小組，分現場送慰問、入戶大走訪兩種形式，分別慰問困難學生兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭等。社區(qū)兩委做好組織協調工作，慰問結束后在慰問工作總結中單獨造表報愛心社團、居民./代表大會公示。
四、走訪慰問時間安排。
走訪慰問工作在2019年2月3日前全部完成。2017年12月23日底前完成對慰問對象調查摸底、民主評議工作；在12月25前完成造表匯總工作，具體慰問明細表報街道社會科批準后實施，并做好相應的慰問金、慰問物品的分配工作；12月29日—2017年2月13日期間組織開展走訪慰問工作，確保所有的錢款物資發(fā)放到慰問對象手中；元月17日前做好工作總結交社區(qū)愛心社團并在居民代表大會公示。
五、慰問工作紀律要求。
社區(qū)兩委一定要加強領導，精心組織，制定出切實可行的走訪慰問方案，落實好救助資金、物品和工作人員，真正把這項工作做深、做細。社區(qū)一把手要親自抓、親自布置、親自帶隊深入到困難戶家中，要嚴肅工作紀律，所有專款專物專用，入戶到人，把溫暖送到困難群眾心中?；顒娱_展期間，社區(qū)居民代表、愛心團體組織、紀檢小組將對此項活動進行督促和檢查，嚴禁走形式、走過場。
一、參加走訪慰問的領導。
縣四套班子領導（見附表）。
二、走訪慰問的時間。
201_年1月15日—1月21日。
三、走訪慰問的對象。
全縣計劃走訪困難群眾660戶。其中：1、農村低保戶280戶（一類戶90戶）；2、城市低保特困戶200戶（一類戶80戶）；3、優(yōu)撫特困戶100戶（一類戶50戶）；4、社會對象80戶含因災倒房戶（一類40戶）。
全縣計劃走訪單位8個，即：縣人武部、縣武警中隊、縣消防大隊、縣社會福利院、縣社會福利中心、3所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院。
四、走訪慰問的標準。
1、困難戶，每戶慰問金400元，其中一類戶每戶增加棉被1床。
2、走訪單位：縣人武部、武警中隊、消防大隊各3000元，社會福利院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所和敬老院老人（含工作人員），每人200元。
五、走訪慰問的經費和物資安排。
1、走訪慰問經費40萬元，由縣財政局準備。
2、走訪慰問的物資棉被260床，由縣民政局負責落實。
按照區(qū)委區(qū)政府春節(jié)期間關于開展志愿者活動的要求，以“著力建設、著眼發(fā)展、著重服務”為宗旨，本著“志愿、無償、服務”的原則，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的.志愿者精神，加大志愿者注冊力度，以服務群眾和推動我區(qū)志愿服務事業(yè)的規(guī)范化、社會化、專業(yè)化為重要內容，深入開展志愿者服務活動。
構建美好川匯共度20xx
20xx年春節(jié)即將來臨，為了關愛川匯區(qū)特困青少年家庭，使他們過個歡樂祥和的節(jié)日，感受社會主義大家庭的溫暖。
伸出援助之手，感受青協溫情
2月6日（臘月23星期六）上午
慰問川匯區(qū)轄區(qū)內的特困青少年家庭
從即日起，截止時間2月4日下午18時之前
xx
第一階段：由區(qū)青年志愿者協會負責統(tǒng)計需要慰問幫扶的15名特困青少年家庭；
第二階段：接受個人、企業(yè)、商家及社會團體的捐助；
第三階段：2月6日（臘月23星期六）上午，所有參與者共分三個小分隊，分別赴15個貧困戶進行慰問。
第四階段：活動資料的收集及信息反饋。
1、募集慰問金、慰問品、學習用品，如米、面、油、棉衣、棉被等生活必需品和文具、書包、小學生課外書等學習用品。
2、招募慰問所用車輛，以小型面包車為主，能坐人、帶物品。
3、招募能在報紙、電視、廣播、網絡等媒體宣傳報道本活動的志愿者。
4、對本次活動有極大熱情的志愿者。
xx
1、遵守時間，注意安全。（集中時間與人員另行通知）
2、本次活動募捐的一切錢物的來源、數額及去向均通過網絡或電話告知捐助者和志愿者朋友，并接受監(jiān)督。
3、捐助慰問品者盡量參與此次活動。
4、本協會長期開展下列活動：
a征集群眾意見及活動方案
b長期進行募捐活動
c長期進行志愿者報名
d望志愿者參加活動后，積極通過電話、短信、網絡反饋信息。
為貫徹落實中央和省、關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的決策部署，暢通密切聯系群眾渠道，切實轉變領導干部作風，決定，在教育實踐活動中集中開展市級領導調研周活動，現提出如下實施方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神，堅持黨的群眾路線，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風為重點，切實增進黨員干部與人民群眾血肉聯系，為推進全市教育實踐活動深入開展奠定堅實的思想和工作基礎。
二、目標要求
通過集中開展市級領導調研周活動，使市級領導轉變作風先行一步，深入基層更實，調查研究更深，群眾情感更真，真正樹立起為民務實清廉的良好形象，真正摸清基層的社情民-意，真正做到解民憂、解民怨、解民困、轉作風、樹形象。通過市級領導的表率和示范作用，帶動全市黨員、干部深入基層，積極參加教育實踐活動，切實轉變作風，密切聯系群眾，全面推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展。
三、調研時間
市級領導集中調研活動定于4月中上旬開展，時間為5天，具體時間由領導自行確定。
四、調研內容
市級領導調研對象為教育實踐活動所聯系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農場)和市直部門，具體開展以下工作：
1.征求意見。通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、入戶走訪、電話征詢等方式，征求黨員群眾對全市經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設方面的意見建議;對本部門的領導班子和干部隊伍作風建設方面的意見建議;對黨員群眾關心的熱點難點和急需解決問題的意見建議等。征求意見函或調查問卷要發(fā)放到機關干部、村干部和普通黨員群眾等不同對象。座談會的參會人員要涵蓋領導班子成員、機關干部、村干部、村民代表、“兩代表一委員”、普通黨員群眾等多個層面。同時，亦可采取入戶走訪方式征求意見建議，入戶走訪要盡量擴大征詢范圍。
2.調查研究。在廣泛征求意見建議的基礎上，結合分管工作，帶領相關部門直接深入到機關、村(社區(qū))、企業(yè)、學校、醫(yī)院、站所等基層單位和黨員群眾家中，特別是貧困村(社區(qū))、困難企業(yè)進行實地調研。重點調查基層單位開展黨建工作，特別是加強干部隊伍作風建設工作情況;調查基層單位行政業(yè)務的開展情況;調查基層單位開展工作中遇到的問題情況;調查群眾的'工作生活情況和實際困難，掌握群眾關心的熱點難點問題。
3.指導工作。要在全面掌握基層單位有關情況的基礎上，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農場)和市直部門進一步加強基層黨組織建設，強化服務群眾意識，提升服務群眾能力，切實轉變作風，以基層黨組織建設的新成效，帶動其他各類基層組織建設;進一步認清發(fā)展形勢，理清工作思路，明確目標方向，突破發(fā)展瓶頸，扎實推進各項工作創(chuàng)新發(fā)展。
4.解決問題。【領導干部深入基層開展群眾路線調研活動實施方案2篇】領導干部深入基層開展群眾路線調研活動實施方案2篇。集中調研活動要與“接地氣、解難題、轉作風”活動有機結合，要把調研中收集到的問題進行詳細分類，落實到相關責任部門，做到邊調研邊整改，切實解決黨員群眾關心的熱點難點問題以及黨員群眾反映的突出問題，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農場)和市直部門在科學發(fā)展和實際工作中遇到的具體問題。同時，要把調研活動與包解信訪積案有機結合起來，排查信訪、宗教、安全、治安等方面的突出問題，努力化解基層社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧。
四、工作要求
1.提高認識。市級領導干部要提高認識，真正沉下身來、深入進去，認真進行一次角色體驗、換位思考，把自己完全投入基層，讓自己確實融入基層群眾，要與群眾交朋友、聽真話、心連心。要把調研的過程作為接受教育、轉變作風的過程，以實際行動樹立起黨員領導干部為民務實清廉的良好形象。
2.轉變作風。參加調研的市級領導要認真執(zhí)行調研活動的有關要求，自覺接受所調研部門黨員群眾的監(jiān)督。要保證調研的時間，不能流于形式，防止“一窩蜂”下基層，重復征求意見;要輕車簡從，減少陪同人員;要厲行節(jié)約，減輕基層負擔。調研時不帶新聞記者，不分別進行宣傳報道。
3.務求實效。各領導干部要認真記好《蹲點筆記》，全面反映深入基層調研情況，真實記錄調研體會和收獲，切實提高調研的工作質量。征求意見和調查研究中收集到的意見和建議，要建立臺賬，及時梳理和分析，注重從個性問題中發(fā)掘共性問題，為制定全局性的政策舉措提供決策依據。調研后要形成高質量的調研報告，為有針對性的開展好教育實踐活動奠定基礎。
按照市、縣的安排部署要求，為扎實搞好黨的群眾路線教育實踐活動走訪調研工作，結合我鄉(xiāng)實際特制訂走訪調研“五村三十四組九百戶”的工作方案：
一、調研意義和目的
開展黨的群眾路線教育實踐活動，是做出的重要部署。搞好群眾路線教育實踐活動走訪調研，是活動的重要組成部分，是開展活動的前提和基礎。要緊緊圍繞“轉變作風，為民服務”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，通過多層次、全方位、全覆蓋深入細致的走訪調研，摸清當前群眾生產生活方面最需要、最迫切解決的困難和問題；摸清群眾對當前黨風、政風以及社會風氣最不滿意的問題；摸清對黨員領導干部反映最集中的問題；摸清鄉(xiāng)村兩級干部、七站八所在貫徹群眾路線方面存在的突出問題，特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的具體表現；為開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定堅實的思想和工作基礎。
二、走訪調研時間安排和方式方法
方向，重點、時限要求、責任主體。
走訪方式：一是發(fā)放調查問卷，二是召開村組、黨員座談會，三是入戶走訪。
三、走訪調研工作要求
1、聽取群眾對鄉(xiāng)村兩級干部作風方面存在的問題和意見和村經濟社會發(fā)展的建議。
2、了解掌握并及時解決群眾當前生產生活的實際困難和問題。
3、調查了解各項惠民政策的貫徹落實情況。
4、與農民群眾共商產業(yè)發(fā)展、致富增收的路子和措施。
5、進一步落實鄉(xiāng)村干部包村聯組幫戶的任務和責任。
6、各村將走訪調研的內容撰寫專題調研報告。
附表1、對鄉(xiāng)村干部“四風”方面征求意見表。
附表2、對鄉(xiāng)七站八所貫徹落實群眾路線征求意見表。 附表3、全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展情況征求意見表。
附表4、對農村經濟社會發(fā)展情況征求意見表。
中共紫良瑤族鄉(xiāng)委員會
2015年3月25日
___________________________：
為進一步引導我校優(yōu)秀畢業(yè)生去國家重點單位建功立業(yè)，加強與國家重點單位的溝通與交流，拓展浙江大學與大型企業(yè)特別是國資委央企合作關系，實現浙江大學與國資委央企在科研項目合作、技術成果轉讓、開拓學生就業(yè)渠道等方面建立全面的戰(zhàn)略合作關系，就業(yè)指導與服務中心聯合相關院系和有關部門，開展“走進央企”調研走訪系列活動。
我們希望通過活動，讓企業(yè)了解浙大人才培養(yǎng)和產學研特色，同時了解公司的發(fā)展和對人才的需求情況，以及我校畢業(yè)生在用人單位的成長、成才狀況，發(fā)掘我校畢業(yè)生成長典型。在就業(yè)實習、教學見習等基地建設、人才聯合培養(yǎng)、博士后流動站建設，尤其暑期參觀、免試推薦讀研究生等方面達成合作意向。
去年暑假我們組織近300名學生，分十條線路，參觀走訪了35家國防軍工企業(yè)和研究所，加深同學們的了解，通過宣傳和參訪活動，引導我校優(yōu)秀畢業(yè)生到國家重點單位就業(yè)，還成功推薦了15名2015年6月畢業(yè)的本科生到航天五院、中船重工、兵器工業(yè)等軍工國防單位免試就讀研究生。
我們希望通過這次活動能夠開展多方面合作，引導更多的浙大學生到軍工國防單位就業(yè)和免試推薦讀研究生。同時，希望在雙方有需求的情況下，建立長期的、穩(wěn)定的聯絡機制。
浙江大學就業(yè)指導與服務中心
2015年4月__日
附：浙江大學調研時間： 人員：
為深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，進一步做好密切聯系服務群眾工作，**鎮(zhèn)黨政領導班子成員、全體機關干部深入到16個村，開展“群眾工作大走訪”活動，認真調查、收集群眾情況和需求，廣泛聽取人民群眾意見和建議。
連日來，我鎮(zhèn)機關干部在領導班子成員的帶領下，紛紛進村入戶與農戶拉家長，了解農戶的家庭情況、經濟狀況，還就農戶認為應該迫切需要解決的問題，對村“兩委”班子及鎮(zhèn)黨委、政府的意見建議，對村以后發(fā)展的設想等方面做詳細調研。鎮(zhèn)機關干部攜帶鎮(zhèn)里統(tǒng)一發(fā)放的干部直接聯系和服務群眾的民情日記，邊走訪，邊將群眾提出的問題和建議認真記錄，梳理匯總，及時反饋。
通過這次“大走訪”活動，黨員干部走進群眾家中，切實解決群眾困難，真正的走進了群眾的心里。進一步樹立了廣大黨員干部為民服務的意識，時刻將群眾的需求放在首位，扎實提升群眾工作的滿意度，推動**經濟社會又好又快發(fā)展。
截至目前，己走訪余戶,通過走訪，已匯總問題40條，梳理建議80余條，化解矛盾糾紛23起，涉及43戶群眾。
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為充分體現黨和政府對困難群眾的關懷，確保困難群眾過一個溫暖祥和的春節(jié)，為做好區(qū)水利局xx年春節(jié)“送溫暖、促和諧”走訪慰問活動，特制定本方案。
堅持以人民為中心，突出困難群眾生活保障，切實把黨和政府的溫暖送到困難群眾心坎上，確保廣大人民群眾度過快樂祥和的春節(jié)，營造和諧岳麓的良好氛圍。
(一)全區(qū)水利系統(tǒng)生活困難職工(已享受年度市、區(qū)總工會慰問人員不在此列);
(二)全區(qū)中小型水庫移民生活困難戶;
(三)優(yōu)撫對象、退役軍人、老黨員、老干部。
(一)堅持慰問資金總量適度均衡的原則。本年度走訪慰問對象慰問金標準基本維持xx年水平。
(二)堅持區(qū)級統(tǒng)籌與單位資金配套的原則。除區(qū)級組織下撥的慰問資金外，單位另籌措春節(jié)走訪慰問活動資金，并安排與區(qū)級不少于1：1的配套慰問資金，確保慰問資金充足。
(三)堅持向特困對象重點傾斜的原則。要以城鄉(xiāng)特困人員(城市三無、農村五保)、城鄉(xiāng)低保對象、困難老年人、孤兒、留守婦女、殘疾人、系統(tǒng)困難干部職工、其他特殊對象和困難戶等，開展春節(jié)慰問工作。
(四)堅持公開、公平、公正慰問的原則。在確定困難對象進行慰問前要進行單獨摸底，同時又要加強部門之間的協調溝通，杜絕交叉、重復和超標慰問，讓慰問資金使用更為合理和透明。簽領表要有經手人、證明人、相關領導簽字，加蓋行政公章。無特殊情況必須由困難戶本人簽領，確保慰問金發(fā)放到困難群體的手中。堅持“雪中送炭”，及時把黨和政府的'關懷溫暖送到困難群眾的心坎上。
(一)調查摸底
1.時間：xx年xx月xx日―xx年xx月xx日;
2.責任部門：局辦公室、水資源科;
3.程序：通過調查摸底、群眾代表推薦、民主評議等程序，確定走訪慰問對象，讓所有困難群眾都能得到及時慰問。
(二)資金募集和下撥
1.時間：xx年xx月xx日―xx年xx月xx日;
2.責任部門：局辦公室、計劃財務科;
3.資金募集：由區(qū)財政局、區(qū)民政局統(tǒng)一撥付4000元至本單位，我局按照不低于1：1配套的要求配套。
4.資金使用：根據本單位安排的配套資金和區(qū)級分配的專項資金，扎實認真地組織落實好本次慰問活動。
(三)走訪慰問
1.時間：xx年2月7日―xx年xx月xx日。
2.方式：在本次春節(jié)走訪慰問活動中，由局領導集中走訪慰問，擬組成4個慰問團，集中走訪時間擬安排在xx年xx月xx日全天，分別進行走訪慰問。
慰問活動結束后，局辦公室要進行認真總結，并將資金(物資)簽領表及慰問總結于xx年xx月xx日前報區(qū)民政局社會救助事務中心。
按照市委統(tǒng)一要求和部署，我鎮(zhèn)由肖軍濤、王泳潮、張寶臺等3位同志組成宣講團，于11月23日—12月8日，深入全鎮(zhèn)各村、企業(yè)、學校等積極開展了“大宣講、大調研、大走訪”活動?；顒悠陂g，宣講團的3名同志充分發(fā)揚共產黨員不畏艱苦，迎難而上的精神，深入基層一線、全身心的投入，從農村黨組織和黨員隊伍的實際出發(fā)，扎實推進宣講活動。目前，共宣講41余場，直接受教黨員、入黨積極分子1800余人，走訪41個村、38家企業(yè)、入戶240多戶、座談黨員群眾400多人次，分別為24個村解決實際問題60多件，收集意見和建議110多條，得到廣大黨員、群眾的一致好評。
一、深入學習，提高認識，切實增強使命感和責任感。
“大宣講、大調研、大走訪”活動旨在凝聚社會共識、增強信心，真正把黨的會議精神傳達到每個基層黨組織和每一位共產黨員。鎮(zhèn)黨委對宣講活動高度重視，進行了周密的部署，采取了有效的措施，并從人員配備、制度完善、條件保障等各方面進行了卓有成效的工作。同時，作為宣講工作的具體實踐者，宣講團的每一名成員都深切感受到使命光榮、責任重大。為切實完成好這次宣講任務，宣傳團的同志始終堅持“學”字為先，堅決做到自己先學一步、學深一層，邊講邊學，做到給農村黨員講的，事前精心準備，要求大家明白的，自己首先掌握。在學習內容上，突出了兩個方面知識的學習：一是深刻學習理解這次定講活動精神的實質，以及目標要求。二是認真學習這次宣講活動規(guī)定的學習內容，重點學好《中央關于常任深入文化體制改期改革，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》、《深入貫徹落實科學發(fā)展觀，為建設經濟強省和諧河北而奮斗》等十項內容。另外，我們還有針對性地學習了一些農村政策法規(guī)、農業(yè)科技實用技術和文明生態(tài)村建設等知識，以便在宣講時得心應手、答疑解惑。為保證學習時間，宣講小組堅持固定時間集中學習，并堅持以后每晚集中學習一小時，有針對性地鞏固宣講的基本知識，總結當天的情況問題，準備第二天的宣講內容，有效保障了宣講活動的效果。
二、豐富形式，拓寬渠道，切實增強宣講活動的實效性。
結合農村工作實際，創(chuàng)新宣講形式，因地制宜，采取靈活多樣的宣講形式開展宣講學習活動，增強了活動的實效。一是集中講。主要是以相鄰4-5個村為單位將黨員干部集中在一個村進行集中宣講，避免黨員少的村延誤工作進度。二是專家講。為推進活動深入開展，在鎮(zhèn)政府一樓大會議室邀請了市宣講團來我鎮(zhèn)做了兩場精彩講解。各村兩委干部、黨員代表、企業(yè)、機關干部、退休黨員干部、入黨積極分子共計150余人參加了宣講報告會。專家的輔導報告既有理論深度，又深入淺出、通俗易懂;既有理性的深刻感悟，又有很強的現實針對性，使聆聽報告的黨員干部深受啟發(fā)和教育，受到了黨員干部的熱烈歡迎。三是大家講。及時召開座談會，全體黨員通過學習，開展討論，并結合自己的工作實際，進行發(fā)言，解答群眾關心的熱點難點問題，促進了思想解放，密切了干群關系，起到了實實在在的效果。
三、堅持調研與走訪相結合，深入基層，傾聽民聲。
調研工作嚴格遵循“深入一線、細致調研、統(tǒng)籌安排、破解難題”這一原則展開。宣講團成員走村入戶，訪村情，察民意，充分了解農村的發(fā)展現狀，認真分析存在問題的因素。工作中要求深入基層調研每人走訪不少于30戶，認真記錄調研走訪中發(fā)現的問題。通過入戶調查、座談會、懇談會、面對面傾聽民聲、掌握民情、體察民意，了解基層黨員干部的期盼，找準存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，再經系統(tǒng)研究，力求提出最佳整改措施。
調研中發(fā)現大部分農民群眾最關心的生產、生活等方面比較多，宣講團就從農民群眾最關注的事情展開調研，從農民群眾最希望辦又無力辦的事情做起，在半個月的時間，宣講團共對41個村的道路、飲水、教育、文化等基礎設施建設方面做了大量調研工作。并且?guī)椭?4個村協調資金200多萬元，協助完成了修建鄉(xiāng)村公路165公里，兩所小學安裝取暖設施，協助幫助解決六個村的自來水改造，協助14村完成了危房改造工程，共涉及資金20多萬元。
調研中還發(fā)現廣大黨員干部也存在思想認識有偏差。部分村群眾的主體意識不夠強，存在“等、靠、要”的思想，尤其是在籌資建設方面，積極性和主動性不高。另外，新農村建設規(guī)劃比較滯后。由于鄉(xiāng)村建設規(guī)劃人才短缺，指導不到位，新農村建設總體規(guī)劃、村莊整合規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃仍不夠完善。舊村莊大都缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，房屋布局零亂，整體環(huán)境差，村莊“差、亂、臟、臭”現象較嚴重，村莊整治工作難度大，新農村建設規(guī)劃有待進一步加強。
與此同時，宣讀團著重對部分重點企業(yè)項目進行了宣讀調研活動。根據安排宣講團先后到石棉橡膠產產的亨達、文藍、福興隆公司，砂輪磨具產業(yè)的雙羊公司，化工產業(yè)的藍星、威爾、匯豐公司，保溫材料產的華隆、九龍、澳聯華公司等企業(yè)，并與企業(yè)負責人進行座談，調研企業(yè)發(fā)展、上下游產品情況以及遇到的實際困難。通過對企業(yè)的大走訪調研活動，一則為企業(yè)解決了實際困難，二則為下步產業(yè)鏈招商打下堅實基礎。
辦各科室：
根據市委、市政府《關于在全市開展“進村入企”大走訪活動的實施方案》和市“三思三創(chuàng)”辦公室關于“進村入戶辦實事”活動部署，結合我辦實際，特制定如下實施方案。
一、活動主題。
為貫徹落實市委、市政府“進村入戶辦實事”活動工作要求，深入推進“三思三創(chuàng)”活動向農村深化和拓展，以“訪農家、解難題、辦實事、強班子、促發(fā)展”為主題，組織辦機關干部進村入戶大走訪，進一步了解社情民意、改進機關作風、化解社會矛盾、密切干群關系，解決發(fā)展難題，促進“三農”工作，推進城鄉(xiāng)全面融合發(fā)展。
二、工作步驟。
(一)動員部署階段(2月份—3月份上旬)。按照市委、市政府對“進村入戶辦實事”活動的要求制定實施方案，并召開動員會議，組織辦全體機關干部學習活動內容與活動要求，進一步統(tǒng)一思想，明確目標，切實增強對“進村入戶辦實事”活動的認識，增強參與活動的自覺性。
(二)全面實施階段(3月中旬—6月中旬)。
1、訪農家。按照《市直部門“進村入戶辦實事”活動走訪安排表》，對馬渚鎮(zhèn)馬漕頭村進行一次大走訪，走訪農戶不少于10戶，了解農民群眾所思、所憂、所盼，虛心聽取農民群眾的意見和建議。通過召開座談會、問卷調查等方式開展社情民意調研，了解農村政策落實、民生改善情況和當前“三農”發(fā)展面臨的重點難點問題。
2、解難題。通過調查，深入分析目前馬漕頭村發(fā)展過程中存在的'突出問題，著力解決村級集體經濟薄弱、低收入農戶增收難、因病致貧造成生活困難等難題。
3、辦實事。圍繞農民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，幫助解決該村拆遷改造、就醫(yī)、上學、文化生活、社會保障等實事，以辦實事來推動農業(yè)農村經濟進一步發(fā)展，逐步改善農民生活生產條件。
4、強班子。以開展基層組織建設年活動為契機，在村級班子換屆后，幫助建立完善馬漕頭村村級組織議事規(guī)則、村級事務決策等民主決議程序，指導督促村級組織進一步轉變作風、改進工作方式方法，促進社會和諧穩(wěn)定。
5、促發(fā)展。立足當前馬漕頭村部分列入城西工業(yè)園征地拆遷范圍這一有利時機，幫助村級班子理清發(fā)展思路，找準發(fā)展路子，制定符合該村的發(fā)展規(guī)劃，積極推進農民創(chuàng)業(yè)就業(yè)，促進農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展。
(三)總結回訪階段(6月下旬至7月份)。對進村入戶辦實事活動情況進行統(tǒng)計分析，著力解決農民群眾反映的意見建議和困難問題，并將情況整理匯總成一份走訪報告。
四、工作要求。
(一)加強領導，落實責任?！斑M村入戶大走訪”活動由辦副主任以上領導帶隊開展走訪，每次走訪組成人員不超過5人，通過深入馬漕頭村，進一步了解情況，幫助解決一些具體困難，切實為村民辦實事、辦好事。
(二)沉下身子，務求實效。此次大走訪要落實“六個一”活動：即召開一次座談會、開展一次問卷調查、完善一個發(fā)展計劃、排查一批難題、落實一批實事項目、完成一個走訪報告。對走訪過程中發(fā)現的困難和問題，涉及本部門的，要主動落實加以解決;涉及市級有關部門的，要及時提交市“三思三創(chuàng)”辦協調解決。
(三)嚴格紀律，樹立形象。走訪工作要輕車簡從、簡化形式、直接到點，不給村級和群眾添麻煩。走訪活動要嚴格執(zhí)行“五不準”：不準接受所走訪村的吃請和報銷開支，不準收受所走訪村的有價證券或禮品(包括土特產)，不準參與公款娛樂消費，不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準搞層層陪同和迎來送往。
五、組織保障。
“進村入戶辦實事”活動是深入開展“三思三創(chuàng)”主題教育的一個重要內容，也是我辦今年加強干部隊伍作風建設的一個重要載體。為此，特成立市動遷辦“進村入戶辦實事”活動領導小組，統(tǒng)一組織領導“進村入戶辦實事”活動的開展。
根據市委深入推進“三思三創(chuàng)”活動向農村深化拓展的統(tǒng)一要求和市委農辦關于開展進村入戶大走訪活動的總體安排，我局承擔了奉化市和慈溪市6個村的走訪任務。局黨委高度重視，認真研究部署制定走訪活動方案，由局領導親自帶隊，機關各黨支部黨員分三個組開展了走訪活動?，F將走訪情況總結如下：
一、帶著情感走訪，了解社情民意。
“進村入戶”大走訪既是一項重要的政治任務，也是一項惠及農村的實事工程。農村情況到底怎樣?農民群眾有哪些想法?他們需要什么幫助?為切實掌握農村的實際情況，今年4月份，在機關各黨支部的組織下，局領導帶領機關黨員干部分頭走訪了所聯系的6個村和16戶農戶家庭，并為各村解決100只節(jié)能燈。黨委書記、局長史躍萍帶領第三黨支部黨員走訪了奉化市溪口鎮(zhèn)葛竹村，黨委委員、副局長胡光榮帶隊走訪了西塢鎮(zhèn)虎嘯劉村，黨委委員、紀檢組長沈定夫帶領第二黨支部黨員走訪了奉化市裘村鎮(zhèn)莊下村和慈溪市宗漢街道新塘村，黨委委員、副局長王小明帶領第一黨支部黨員走訪了慈溪市宗漢街道周塘西村和馬家路村。走訪組所到之處，堅持輕車簡從，嚴格做好“五不準”，深受基層干部群眾的歡迎，既給他們帶去了關心，又給他們帶去了希望。各走訪組通過與行政村所在的鎮(zhèn)、村干部召開座談會，走訪農戶，開展問卷調查、實地調查等形式認真調查并記錄了解到的情況。一是走訪村委了解農村人口、經濟收入、村容村貌等基本情況及需要解決的問題。二是走訪農戶家庭，認真傾聽群眾的所思、所憂、所盼，了解他們的家庭人口、從業(yè)、收入、住房情況及需要解決的問題。三是深入村莊和田間地頭實地察看農村生產生活情況，真實感受農村的發(fā)展面貌。通過走訪調查，為研究幫扶措施提供了第一手資料，黨員干部們從農村的現實和群眾的祈盼中產生了從未有過的沉重與震撼。
二、帶著問題分析，排查農村難題。
在走訪掌握農村基本情況的基礎上，為切實做好幫扶工作，我局召集三個走訪組召開了“走村入戶”匯報分析會，對各村發(fā)展的特點和各自的需求作了進一步比較分析。根據6個村地理分布正好3個在慈溪、另3個在奉化，我們把慈溪3個村與奉化3個村進行對比，從中看出兩地農村呈現以下三個特點：一是因地域不同，農村發(fā)展差別較大。慈溪市整體經濟社會發(fā)展快速，所在的三個村規(guī)模大，人口多，本村人口都在3000人以上，外來人口從2600多人到5600多人，經濟狀況和村容村貌都較好，村級集體經濟收入都在200萬元以上，20xx年人均純收入11000元以上;而奉化市相對經濟社會發(fā)展快慢，所在的三個村規(guī)模較小，最少的村只有500余人，無外來人口，經濟狀況和村容村貌相對較差，除去上級補助以外，村級集體經濟收入都在15萬元以下，有的基本上沒有收入來源，村民人均純收入相對較好，在6000元以上。二是因地域不同，農村經濟結構相差很大。慈溪市三個村已基本上從農業(yè)生產轉為工業(yè)生產，有的發(fā)展到第三產業(yè)，生產走向集約化、現代化，生產效率不斷提高，因企業(yè)多，所以吸引了大量外來人口，村民中個私業(yè)主較多。奉化市三個村仍然主要依靠農業(yè)生產，且生產方式較分散和粗放，生產效率不高，村民一部分務農一部分外出打工。三是因地域不同，農村干部群眾的想法和需求各不一樣。慈溪市的三個村在發(fā)展過程中遇到的問題主要是受政策的影響和限制，如受土地政策限制批不到土地，他們更多的是希望得到上級政策的支持，放寬限制，使得有更多的發(fā)展空間。奉化市的三個村更多的是缺少發(fā)展資金，希望給予更多的補助用于農村基礎設施建設和環(huán)境改造，改善村民的生產條件和生活環(huán)境。根據情況分析，各走訪組一致認為，農村的情況千差萬別，開展幫扶工作需要從實際需求出發(fā)區(qū)別對等，采取不同的措施，對癥下藥，才能真正符合群眾的愿望和要求。
三、帶著責任幫扶，服務農村發(fā)展。
根據對農村實際需求的深入分析，我局各走訪組深深感到，對農村的支持力度還需要進一步加大，既需要各個部門積極支持農村建設，幫助農村發(fā)展，更需要政府從政策到財政更多地向農村傾斜，特別是要加大對經濟欠發(fā)達村的投入，在政策上對貧困戶和殘疾人給予更多的照顧，讓農民群眾真切感受到黨和政府的“陽光”普照農村大地。在幫扶措施上，我局著重突出以下六點：一是幫助加強村委班子建設。以開展基層黨組織建設年活動為契機，幫助完善村級組織議事規(guī)則，指導村級組織轉變作風、改進工作，促進農村和諧穩(wěn)定。二是對于農村基礎設施建設，因資金投入較大，單靠一個部門難以根本解決問題。因此既要給予一定的資金幫扶，同時又聯系相關職能部門，爭取給予專項資金補助。具體來說：幫助溪口葛竹村解決維修進村橋梁及修建停車場部分資金;幫助西塢虎嘯劉村解決老年協會部分辦公家具;幫助莊下村聯系有關部門改造危橋;幫助馬家路村聯系有關部門擴建馬家路路面;幫助新塘村聯系有關部門加強城中村改造。三是對于農村發(fā)展中遇到的政策難題，如周塘西村需要劃撥土地修建房屋，除積極做好政策宣傳工作外，聯系當地政府部門爭取給予政策照顧。四是對于困難戶，特別是葛竹村、虎嘯劉村、莊下村和周塘西村的5名殘疾(重病)人，除走訪慰問給予基本生活幫助外，聯系扶貧辦等部門爭取加大困難補助力度。五是與村委做好經常性的溝通聯系，積極為農村發(fā)展和建設出謀劃策當好參謀。六是充分利用機關后勤部門的資源優(yōu)勢，積極為虎嘯劉村等村農產品開辟暢銷渠道，為提高農民種植積極性、增加收入創(chuàng)造條件。
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