<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文 > 模板

                中職教師培訓(xùn)總結(jié)大全(14篇)

                中職教師培訓(xùn)總結(jié)大全(14篇)



                教師總結(jié)是在一段時間內(nèi)對教學(xué)工作進行全面評價和反思的一種重要文獻,通過總結(jié),教師可以發(fā)現(xiàn)優(yōu)點、劣勢和改進的方向,進而提高教學(xué)質(zhì)量。下面是一些教師總結(jié)的案例,希望能給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽?/p>

                中職教師

                例子1:

                xx教育十天的培訓(xùn)我感受到杜總的真誠,以及他周圍伙伴的熱情周到的服務(wù),讓我接受了企業(yè)意識、企業(yè)文化的熏陶,體驗了企業(yè)調(diào)研實戰(zhàn),市場人才招聘實戰(zhàn)。這十天我還得到了國家頂級職教學(xué)者鄧澤民教授、夏金星教授的點撥,轉(zhuǎn)變了我對職業(yè)教育的認識,更新了觀念,感受到了快樂。

                關(guān)鍵詞:企業(yè)意識企業(yè)調(diào)研人才招聘職業(yè)教育。

                7月4日我頂著烈日乘坐南坪大巴車刀重慶xx教育參加7月4日――7月15日共10天的中職教師“企業(yè)意識”培訓(xùn)。

                走到xx教育受到學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和教師熱情接待,從7月5日起開始了第一天的培訓(xùn),上午在杜總熱情、真誠的講話中明確了本次學(xué)習的目的。即:1.培養(yǎng)中職教師的企業(yè)意識。2.在學(xué)校體驗如何開辦公司。3.開展企業(yè)調(diào)研活動實戰(zhàn)。4.企業(yè)管理理論。5.參與市場人才招聘實戰(zhàn)。6.聘請國內(nèi)頂級職教學(xué)者夏金星講如何把差生轉(zhuǎn)變?yōu)楹细駟T工來轉(zhuǎn)變中職差生。7.聘請國內(nèi)頂級職教學(xué)者鄧澤民教授講中職教師課程設(shè)計以及教學(xué)生應(yīng)用,為中職教師教學(xué)做好鋪墊和灌輸一些新的理念。本次培訓(xùn)的學(xué)習方法:1.參與活動。2.聽講座。3.企業(yè)實踐。4.每天寫日記。

                對自己今后的教育培訓(xùn)工作,有了新的`感悟。

                一、開展形式多樣的的活動,體驗團隊合作意識。

                在當今時代,隨著經(jīng)濟的全球一體化步伐的加快,改革開放的深入,市場經(jīng)濟的不斷成熟,打造強有力的團體精神,已經(jīng)越來越成為企業(yè)團隊建設(shè)和管理的關(guān)鍵,因此在xx教育的第一天把我們班組建了五個團隊(即給力隊、齊心隊、體驗隊、合作隊、咖啡貓隊)我分到了給力隊,由馮x組長,9名隊員組成,我們的口號是:“不拋棄,不放棄,笑到最后才美麗”。接下來各組接受以下任務(wù):

                (一)破冰活動。

                7月5日的“破冰活動”,特別是過電網(wǎng)活動,是團隊合作的結(jié)果。其活動規(guī)則是:1.學(xué)生不能說話。2.電網(wǎng)周圍都有電,不能觸線,否則就判為犯規(guī)并且需要重試。3.有時間限制。緊張的時刻到了,幾個男同學(xué)彎下腰,然后扶著身子一個一個地把同學(xué)輸送到另一邊。我還記得第一位同學(xué)過電網(wǎng)就經(jīng)歷了八次才安全過網(wǎng),同學(xué)們汗流浹背,有的學(xué)生甚至十分沮喪和困惑,在同學(xué)們中我算年齡最大的,可我卻更害怕,看到同學(xué)們一個個地都通過了電網(wǎng),坐立不安的我還是只有硬著頭皮上去了。可是我卻第一次就觸網(wǎng)了,沒辦法,只好重試一次。這一次,有了經(jīng)驗的我終于順利地通過了。這使得我留下了感動的淚水,一方面,我對那些默默地幫助我們過電網(wǎng)的同學(xué)充滿感激,另一方面,我也為我沒有給集體抹黑而感到驕傲。通過這次活動,使我更深深地意識到,自身努力與團隊合作精神結(jié)合,任何事情都是可能成功的。

                (二)企業(yè)調(diào)研活動。

                企業(yè)文化、績效管理是企業(yè)管理的重要組成部分。良好的企業(yè)文化形成了一個。

                中職教師培訓(xùn)總結(jié)字

                我很榮幸能夠2008年10月12日至26日參加這一期的校黨課培訓(xùn),盡管這次黨課學(xué)習培訓(xùn)時間不長,但在各位老師的諄諄教誨和認真講解下,我對黨有了更加進一步的認識,對黨崇敬和愛戴的心情也更加深刻。也使我對黨組織有了更深刻的了解,使我更加熱愛我們偉大的中國共產(chǎn)黨!堅定了我為共產(chǎn)主義奮斗終生的信念,自己的思想得到了升華。黨課上,通過幾位老師的講解,我進一步明確了中國共產(chǎn)黨的性質(zhì),深刻理解了黨的十七大的會議精神。我懂得了黨的指導(dǎo)思想是指導(dǎo)我們黨全部活動的理論體系,是黨的建設(shè),政治建設(shè),組織建設(shè)和作風建設(shè)的理論基礎(chǔ)。這次黨課是我邁向黨組織的重要的一步,也是我思想升華重要的一步。我更加明確了做為共產(chǎn)黨員要具備什么樣的條件,怎樣做才能更好地使自己發(fā)展,如何才能早日成為一個合格的共產(chǎn)黨員。

                通過這段時間校黨課培訓(xùn)班的學(xué)習,我對黨的理論知識和黨的光榮歷史有了非常深刻的認識,對黨的性質(zhì)、宗旨、方針、政策、路線有了進一步地了解,對我提高自己對黨的認識有非常大的幫助,有利地提高了我在思想上對黨的認識,增強了自己的黨性,堅定了我一定要加入中國共產(chǎn)黨的決心和信心。我更深刻地對我黨在新時代新背景下所面臨的挑戰(zhàn)與機遇以及我黨在新時期的發(fā)展方向,在內(nèi)心樹立了共產(chǎn)主義的信念。同時,我也意識到我黨組織性紀律性之強,入黨的條件之高,我發(fā)現(xiàn)自己身上尚有不足,距離真正的黨員還有一定的差距,但我一定會不斷努力,提高自身的修養(yǎng),以黨員的標準來要求自己,讓自己早日達到黨員的條件,我會以實際行動爭取早日加入中國共產(chǎn)黨。

                首先,我對黨的性質(zhì)有了充分的了解。我更加清楚地認識到黨的性質(zhì)是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心;代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。中國共產(chǎn)黨自1921年建黨至今,已經(jīng)走過了80多年光榮的斗爭道路。這八十多年中,中國共產(chǎn)黨從弱到強、從幼稚到成熟,不斷發(fā)展壯大。這期間,我們黨不斷的根據(jù)國際國內(nèi)形勢的發(fā)展,不斷的調(diào)整發(fā)展黨的方針政策,真正做到了從國情出發(fā),根據(jù)本國的實際,與時俱進。正是因為如此,黨才能在不同的歷史時期做出正確的選擇,帶領(lǐng)全國各族人民戰(zhàn)勝一個又一個的困難,從一個勝利走向另一個勝利。黨的輝煌歷史,是中國共產(chǎn)黨為民族解放和人民幸福,前赴后繼,英勇奮斗的歷史;是馬克思主義普遍原理同中國革命和建設(shè)的具體實踐相結(jié)合的歷史;是堅持真理,修正錯誤,戰(zhàn)勝一切困難,不斷發(fā)展壯大的歷史。中國共產(chǎn)黨是馬克思列寧主義同中國工人運動相結(jié)合的產(chǎn)物。它以中國工人階級為基礎(chǔ),集中體現(xiàn)了中國工人階級的特性。它同大工業(yè)生產(chǎn)相聯(lián)系,是先進生產(chǎn)力的代表。在同資產(chǎn)階級作斗爭的過程中錘煉了高度的團結(jié)互助精神和嚴格的組織紀律性,它是歷史上最先進、最革命和具有遠大前途的階級。毛澤東思想是馬克思列寧主義在中國的運用和發(fā)展,是被實踐證明了的關(guān)于中國革命的正確的理論原則和經(jīng)驗總結(jié),是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶。鄧小平理論把馬克思主義同當代中國實踐和時代特征結(jié)合起來,是毛澤東思想的繼承和發(fā)展,是當代中國的馬克思主義。而“三個代表”重要思想是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發(fā)揚,反映了當代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求。

                中職教師培訓(xùn)總結(jié)字

                工欲善其事,必先利其器。為進一步提高學(xué)生干部隊伍的綜合素質(zhì),促進我院學(xué)生工作更好的發(fā)展,計算機工程學(xué)院積極開展了這項工作。

                一、活動時間:

                20_年4月27日、20_年5月8日。

                二、活動地點:

                濰坊學(xué)院7207教室。

                三、參與人員:

                陳子夫書記、高連宏老師、輔導(dǎo)員、學(xué)生會成員以及班級主要干部等。

                四、培訓(xùn)方式:

                集中培訓(xùn),分組討論等。

                五、培訓(xùn)主要內(nèi)容:

                1、在本次培訓(xùn)活動中,以“一切為學(xué)生服務(wù)”為宗旨展開討論,并指出,學(xué)生干部要深刻理解自己的職責所在,明確目標,盡心盡責為學(xué)生服務(wù),同時自己也收獲鍛煉的成果。

                2、總結(jié)上學(xué)期的工作。在會議中提出上學(xué)期工作中存在的優(yōu)點,比如在上學(xué)期干部工作做的比較到位,受到老師和領(lǐng)導(dǎo)的表揚,同時也存在著不足,需要在平時的課余時間加強鍛煉能力,應(yīng)多組織一些有意義的活動等。

                3、本次活動中,各位輔導(dǎo)員,老師,學(xué)生干部積極參與,并開展了優(yōu)秀學(xué)生干部工作經(jīng)驗交流會。由有經(jīng)驗的學(xué)長學(xué)姐和同學(xué)們交流經(jīng)驗,并對近期工作做了一下計劃,深受同學(xué)們的歡迎。

                4、新的學(xué)年已經(jīng)到來,為推進學(xué)院建設(shè),促進學(xué)生的發(fā)展,在培訓(xùn)活動中部署了新學(xué)期的工作,并對學(xué)生干部提出了基本的要求:

                (1)鼓勵各位學(xué)生干部努力學(xué)好自己的專業(yè)知識,具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作,更好的為學(xué)生服務(wù)。在大學(xué)生活中,要合理安排工作與學(xué)習的時間,提高效率。

                (2)在培訓(xùn)中相關(guān)人員向?qū)W生干部介紹作為一名干部應(yīng)具備的基本素質(zhì),應(yīng)具有良好的個人品德,學(xué)生干部之間要學(xué)會取長補短,一個團體有每個人的平臺,才能發(fā)揮團體的最大作用。

                (3)每位干部都要樹立服務(wù)精神,學(xué)生干部就是要實實在在,勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù),就要肩負著一份責任,堅持到底。

                (4)學(xué)生干部在大學(xué)生活中,要起到帶頭作用,帶領(lǐng)同學(xué)們向好的方向發(fā)展,鍛煉能力,提升素質(zhì),從而促進學(xué)院學(xué)風的建設(shè)發(fā)展。

                (5)學(xué)生干部應(yīng)不斷改進自己的工作方式、方法,不斷發(fā)現(xiàn)自己工作中的缺點,總結(jié)工作中的失誤,虛心接受他人意見。相關(guān)的活動計劃或安排,應(yīng)事先和其他干部、同學(xué)商量,充分發(fā)揮民主精神,讓大家都有發(fā)表自己意見的機會。

                (6)學(xué)生干部在工作中要有團隊精神,合作意識,只有這樣,才能更好,更快的完成任務(wù)。具有創(chuàng)新精神和責任感,并按照學(xué)生會的工作管理制度做好每項工作,為同學(xué)們負責,為自己負責。

                5、相關(guān)老師向?qū)W生干部傳達了濰坊學(xué)院20_年度工作要點,并且讓學(xué)生干部做好計劃,攜手為學(xué)生服務(wù),推進學(xué)院學(xué)生的發(fā)展。

                六、培訓(xùn)成果:

                此次培訓(xùn)會圓滿結(jié)束,培訓(xùn)不僅使學(xué)生干部明確了自己的職責,深入到學(xué)生當中,也使得學(xué)生工作更好、更有效的發(fā)展,從而促進了學(xué)院的發(fā)展。

                中職教師培訓(xùn)工作總結(jié)

                我是一位職業(yè)學(xué)校的普通教師,在校領(lǐng)導(dǎo)支持和同事們的幫助下,我有幸于20__年7月26日來到了遼寧機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加為期兩個月的“中職學(xué)校骨干教師國家級培訓(xùn)”。我和來自全國各地的共45名中職教師成為基地動畫設(shè)計專業(yè)的首批學(xué)員,對于我來說,這是一次形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的理論知識學(xué)習。兩個月的學(xué)習使我受益匪淺,感受頗深,學(xué)到了很多以前沒有接觸過的知識。不但在理論上使自己得到了進一步的充實,開闊了視野,同時在思想上也有了更新的飛躍,在認識上有了更大的提高。這些收獲一定會對我今后的教學(xué)有很大的幫助。

                此次在遼寧機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師培訓(xùn)共分為三個模塊:

                一、教學(xué)理論與方法;跟我們介紹了國際先進的職業(yè)教育、教學(xué)理論與方法,使我對職業(yè)教育有了很多全新的認識。這些前沿性的理論開闊了我的視野,在今后教學(xué)和科研上會受益無窮。

                二、專業(yè)知識與技能訓(xùn)練;主要以3dsma_培訓(xùn)為主,內(nèi)容主要有以下四個方面:影視片頭設(shè)計、建筑裝飾表現(xiàn)、建筑環(huán)游動畫、maya動畫設(shè)計。

                三、企業(yè)實踐活動;不僅使我們領(lǐng)略了現(xiàn)代企業(yè)的管理理念與企業(yè)文化同時還熟悉了企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程和崗位操作規(guī)范,加深了中職學(xué)校教育教學(xué)和企業(yè)實際聯(lián)系的理解,為我們這些中職學(xué)校的教師指明了教學(xué)的目標和方向,使我們在以后的工作中不再盲目,教育教學(xué)更具有針對性。通過這些課程的學(xué)習使我們掌握了初級的3dsma_軟件使用的能力,為我們以后更好的教學(xué)打下了基礎(chǔ)。此次培訓(xùn)中崔建偉老師的課堂教學(xué)自始自終充滿激情,值得我們學(xué)習效仿,更令我們崇敬。他的認真輔導(dǎo)使我們的專業(yè)應(yīng)用技術(shù)得到了很大提高,相信在以后的教學(xué)中我們會做得更好。

                在這兩個月的學(xué)習中我的實踐能力和專業(yè)知識都有了很大的提高。我深深感到我們職業(yè)教師的實踐能力在教學(xué)中是很重要的。因為我們肩負著培養(yǎng)技能型人才的重任,只有我們教師的素質(zhì)提高了,才能培養(yǎng)出更多合格的中職畢業(yè)生。

                這兩個月是我工作和學(xué)習的一個“加油站”,兩個月的學(xué)習生活給我補充了更多的營養(yǎng)。時間雖短,但它使我學(xué)到的很多;時間雖短,但它會成為我記憶中的永恒,我會永遠珍惜和懷念這段時光!對于我們每一位學(xué)員來說,今后的路還很長,還有很多的工作等待我們?nèi)プ?,我們要以此次學(xué)習為契機,用學(xué)到的新知識去指導(dǎo)工作實踐,在今后的職業(yè)教育工作中做出自己的貢獻,做一名真正的骨干教師。

                中職教師培訓(xùn)工作總結(jié)

                通過此次培訓(xùn)學(xué)習與交流,針對我校專業(yè)存在的差距,我個人認為可以從以下幾方面來做嘗試:

                1、改革課程教學(xué)內(nèi)容,實現(xiàn)“教、學(xué)、做”一體化,以行動為導(dǎo)向,以學(xué)生為主體,建立學(xué)生“做中學(xué)”,教師“做中教”的教學(xué)模式,充分體現(xiàn)“三為主”教學(xué)思想(學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)、訓(xùn)練為主線),培養(yǎng)創(chuàng)造性思維。

                2、提倡思維方式多樣化,促進學(xué)生個性發(fā)展。

                思維方式多樣化,是指尊重學(xué)生的獨立思考,鼓勵學(xué)生探索不同的方法,而不是讓學(xué)生一定要去掌握多種操作方法。要讓學(xué)生在獨立思考的基礎(chǔ)上,再讓學(xué)生發(fā)表自己的'見解、觀點。教師鼓勵學(xué)生用已有的經(jīng)驗大膽思維,然后我們來分析問題的產(chǎn)生原因,尋求解決問題的有效途徑,營造寬松活躍的課堂氣氛。在主動探索與合作交流中得到收獲,并促進學(xué)生的個性發(fā)展。

                3、以大賽促教學(xué),促招生,創(chuàng)學(xué)校品牌建設(shè)。

                參賽院校師生搭建一個相互學(xué)習和交流的平臺,展示中等職業(yè)教育教學(xué)改革成果,促進中等職業(yè)學(xué)校電子商務(wù)人才培養(yǎng)水平的提升。

                4、加強校企合作,提高實踐能力。

                教師根據(jù)專業(yè)特點,積極組織學(xué)生到電商公司、創(chuàng)業(yè)園去參觀考察,通過參觀考察實際企業(yè),提高學(xué)生的綜合實踐能力,并能結(jié)合實際崗位需求,利于開闊學(xué)生的視野,可使學(xué)生把理論和實際聯(lián)系起來為以后學(xué)習和工作奠定一個堅實的基礎(chǔ)。

                總之,通過兩周的培訓(xùn)學(xué)習,使我從思想上,專業(yè)知識上,教育教學(xué)方式方法上,對學(xué)生的分析管理上,對職業(yè)教育的認識上等都有了很大的提高。同時,也讓我認識到,作為一名中職教師,學(xué)無止境,只有孜孜不倦地吸取知識,不斷地提高和更新知識,才能更好地適應(yīng)教學(xué)的需要,培養(yǎng)出更適應(yīng)社會需求的人才。在今后的工作中,我將把所學(xué)到的知識、技能、理念應(yīng)用到教育教學(xué)過程中去,不斷改進教育教學(xué)方法,提高教育教學(xué)水平,努力為職業(yè)教育事業(yè)做出新的貢獻。

                中職骨干教師培訓(xùn)總結(jié)

                教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設(shè)與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號呢,通過積極的培訓(xùn)學(xué)習才能更好的完成這個使命,以下培訓(xùn)心得體會范文《市級骨干教師培訓(xùn)心得體會》由培訓(xùn)心得體會頻道為您精心提供,歡迎大家瀏覽參考。

                x年x月,工作在教學(xué)第一線的我,有幸成為xx市骨干教師培養(yǎng)人選,x年開始參加市教育局舉辦的為期三年的培訓(xùn)。每次培訓(xùn)的時間雖然不長,但是每次每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都是面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之”這是我一生的追求。

                在本階段培訓(xùn)中我們聽到了專家對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業(yè)、對學(xué)生獨特的感悟.安振平老師的有效提問,也從多方面給我們講解了提問的藝術(shù).主要是通過討論的形式來解決我們教學(xué)中的難題.并結(jié)合課例組織設(shè)計提問,引導(dǎo)討論其有效性,了解設(shè)計課堂提問應(yīng)注意的問題,掌握有效提問的策略.再就是省教科所李興貴老師給我們講的“對當前課堂教學(xué)出現(xiàn)問題的思考”,李興貴老師主要從“新課程改革的背景”、“當前課堂教學(xué)出現(xiàn)的問題”、“解決問題的建議”三個方面談了他的思考,最后設(shè)半個小時互動時間,各位教師提出自己的問題或者困惑,和大家共同探討,共同解決,在共同探討中,每位在做的骨干教師,都積極發(fā)言,參加討論,這也是我求之不得的課堂氛圍,李老師的思考也起到了拋磚引玉的作用。從他們身上,我學(xué)到的遠不只是專業(yè)的知識和做學(xué)問的方法,更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉(zhuǎn)變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這里就從培訓(xùn)學(xué)習中淺談幾點自己的感悟。

                一、教師如何進行知識更新。

                “知識也有保質(zhì)期?!弊鳛榻處?,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學(xué)經(jīng)驗,自然會導(dǎo)致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學(xué)經(jīng)驗就成了阻礙教師教學(xué)能力的發(fā)展和提高的障礙。所以,對于這種學(xué)習、培訓(xùn),對于一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。

                二、在教學(xué)活動中,教師要當好組織者。

                教師要充分相信學(xué)生,信任學(xué)生完全有學(xué)習的能力。應(yīng)變把機會交給學(xué)生,俯下身子看學(xué)生的生活,平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機會交給學(xué)生,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學(xué)活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學(xué)的行為,課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調(diào)動學(xué)生的“思維參與”呢?應(yīng)當創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學(xué)生心理的認知沖突,使學(xué)生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。為此,教師要多給學(xué)生做、說的機會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。這樣,學(xué)生自然就會興奮,參與的積極性也就會高起來,他們的才智就會得到大大的提高和發(fā)展。

                國家級中職骨干教師培訓(xùn)總結(jié)

                為期三個月的國家級中職教師培訓(xùn)行將結(jié)束,在此,感謝xx大學(xué)培訓(xùn)中心的各位領(lǐng)導(dǎo),老師為我提供了一個能夠向全國建筑施工專業(yè)精英教師學(xué)習、交流的平臺。本次培訓(xùn),xx培訓(xùn)中心嚴密實施教學(xué)計劃、嚴格保證教學(xué)質(zhì)量,不論是在課程安排上、任課教師選擇上都做到了一流,保證了培訓(xùn)的順利進行。能夠參加國家級培訓(xùn)是對一個教師工作的肯定與鼓勵,而我作為一名青年教師能夠參加更是倍感榮幸。

                一、更加堅定了從事職業(yè)教育的決心;在前期培訓(xùn)中,通過x院長、x院長以及各位教授的講座,使我對職業(yè)教育歷史與發(fā)展前景有了較為深刻的了解。當前,我國職業(yè)教育發(fā)展勢頭迅猛,國務(wù)院高度重視職業(yè)教育,把發(fā)展職業(yè)教育作為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)和教育工作的戰(zhàn)略重點。隨著20xx年第六次全國職業(yè)教育工作會議的召開,我國職業(yè)教育的發(fā)展正式步入快車道。

                在規(guī)模上,20xx年全國僅有中等職業(yè)學(xué)校11611所,當年招生537.29萬人,在校學(xué)生1324.74萬人。經(jīng)過3年發(fā)展,20xx年全國中等職業(yè)學(xué)校共有14767所,招生規(guī)模達810萬人,在校生達20xx萬人。中等職業(yè)教育與普通高中教育招生規(guī)模已大體相當。

                在政策上,堅持大力發(fā)展職業(yè)教育的方針,普職比大體相當;堅持“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育辦學(xué)方針;堅持按需辦學(xué),市場驅(qū)動,就業(yè)導(dǎo)向,職業(yè)指導(dǎo),訂單式培養(yǎng);實行多樣、靈活、開放的人才培養(yǎng)模式;倡導(dǎo)和推行“工學(xué)結(jié)合、半工半讀”;把教育與生產(chǎn)實踐、社會服務(wù)、技術(shù)推廣結(jié)合起來;加強實踐教學(xué),建設(shè)共享的實習訓(xùn)練基地;加強“雙師型”教師隊伍建設(shè),鼓勵企業(yè)技術(shù)人員做兼職教師;建設(shè)規(guī)?;⒓瘓F化、連鎖化的示范性職業(yè)院校;開辦精品專業(yè)和課程;鼓勵終身學(xué)習,學(xué)分制,學(xué)修制,彈性學(xué)制,學(xué)段完成學(xué)業(yè);鼓勵民辦職業(yè)教育的發(fā)展。

                在這樣的大背景下,作為一名中職教師,我們對職業(yè)教育的發(fā)展前景應(yīng)該更有信心,更應(yīng)該努力提升自己的專業(yè)知識,教學(xué)能力,努力進行教學(xué)模式的探索,改革。更要樹立全新的職教觀念,職業(yè)教育具有顯著的時代性,作為職教教師,在教育目的上,我們要以提高學(xué)生就業(yè)能力出發(fā),最終達到培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力;在職業(yè)能力上,以職業(yè)資格證的取得為目標,最終提高學(xué)生的綜合職業(yè)素質(zhì)。

                二、在專業(yè)知識上有了長足的進步;在各位專家的講授下,我學(xué)習了大量的專業(yè)知識,不僅學(xué)習到了傳統(tǒng)的施工工藝、方法、管理模式,還對一些前沿技術(shù)有了一定了解,對整個建筑行業(yè)的未來結(jié)構(gòu)方向有了認識。在學(xué)習期間,從施工工藝到工程管理;從行業(yè)標準到事故分析;從傳統(tǒng)建筑到高層建筑,各位專家都進行了認真的講解,既有相關(guān)的理論知識,又有實際案例分析,包括“施工安全案例分析”“模板質(zhì)量安全案例分析”等課程,通過學(xué)習,既讓我的專業(yè)知識得到了更新和提高,又為今后的教學(xué)提供了知識保證,也為繼續(xù)學(xué)習奠定了基礎(chǔ)。另外,在為期15天的廣聯(lián)達軟件培訓(xùn)中,我掌握了如何運用廣聯(lián)達軟件進行計算,包括鋼筋工程量計算、建筑工程量計算,通過對辦公大廈的具體計算,使我對廣聯(lián)達軟件的使用過程有了一個初步的了解。通過企業(yè)實踐,更加深了對所學(xué)知識的印象,對施工場地的現(xiàn)場管理、施工工藝有了直觀的`認識,迅速的消化了所學(xué)內(nèi)容,建筑專業(yè)的特殊性就在于必須要和實際聯(lián)系起來,如果沒有企業(yè)實踐,那所學(xué)內(nèi)容就空洞無味。在中壩的施工場地中,通過技術(shù)人員的現(xiàn)場講解,使我對教材中所述內(nèi)容有了更全面的認識,突破了書本上的限制,真正把理論和實際相結(jié)合。

                在學(xué)習中,更加堅定自己終身學(xué)習的理念,要培養(yǎng)具有終身學(xué)習能力的學(xué)習者,教學(xué)生學(xué)會求知,學(xué)會學(xué)習,作為一名教師,更要使自己具有終身學(xué)習的理念和能力、學(xué)會學(xué)習的能力。同時我為給我們上課老師的淵博知識所折服,對他們高深的專業(yè)素養(yǎng)和高度的教書育人的敬業(yè)精神贊嘆不已,他們體現(xiàn)了嚴謹?shù)闹螌W(xué)精神和誨人不倦的高尚品格,這些都會成為我今后學(xué)習的楷模。

                三、了解了國外職業(yè)教育的發(fā)展模式趨勢;通過培訓(xùn),對發(fā)達國家職業(yè)教育的模式有了一定的認識,發(fā)達國家的職業(yè)教育在經(jīng)過長時間的發(fā)展與改革,已經(jīng)有了較為完善的制度。以德國為例,其“雙元制”的教育模式已經(jīng)被公認為最成功的職教模式,“雙元制”職業(yè)教育。將在企業(yè)里進行的職業(yè)技能和相關(guān)工藝知識的教育與在職業(yè)學(xué)校里進行的職業(yè)專業(yè)理論和普通文化知識的教育結(jié)合起來培養(yǎng)職業(yè)人才的教育制度。企業(yè)為“一元”,職業(yè)學(xué)校為另“一元”。這里所謂“教育企業(yè)”是必須具有相關(guān)資質(zhì)的企業(yè)才有資格主辦職業(yè)教育?!半p元制”職業(yè)教育學(xué)制為2~3.5年,無入學(xué)條件,但一般為主體中學(xué)和實科中學(xué)畢業(yè)生,其智力特征以形象思維為主,培養(yǎng)目標為技術(shù)工人。教學(xué)分別在企業(yè)和職業(yè)學(xué)校里交替進行。約70%時間在企業(yè)。30%時間在學(xué)校。學(xué)生在學(xué)習期間不僅不交學(xué)費。而且每月還可得到由企業(yè)提供的生活津貼及法定社會保險。作為德國職業(yè)教育最主要的形式。“雙元制”是將傳統(tǒng)的“學(xué)徒”培訓(xùn)方式與現(xiàn)代職業(yè)教育思想結(jié)合的一種企業(yè)與學(xué)校合作辦學(xué)的職業(yè)教育模式。根據(jù)受教育者與企業(yè)簽訂的以私法為基礎(chǔ)的職業(yè)教育合同,。受教育者在企業(yè)以“學(xué)徒”身份、在職業(yè)學(xué)校則以“學(xué)生”身份接受完整、正規(guī)的職業(yè)教育。

                在全球經(jīng)濟的影響下,各國更加重視人力資源建設(shè),大力發(fā)展職業(yè)教育,紛紛制定新一輪的國家技能戰(zhàn)略,力圖通過職業(yè)教育提升國民技能水平,拉動經(jīng)濟,助推產(chǎn)業(yè)升級,支撐企業(yè)競爭。正是通過對國外職教模式的了解,才能找出我國職教存在的弊端,也才能為我國的職業(yè)教育改革找對方向。

                四、學(xué)習了各兄弟學(xué)校先進的教學(xué)、管理模式;在培訓(xùn)過程中,通過與各位老師的交流、職教專家的講座以及對相關(guān)學(xué)校的參觀,讓我對全國各地職業(yè)學(xué)校的教學(xué)、管理模式有了一定認識,在很多方面有值得我們學(xué)習、借鑒之處。

                在教學(xué)上,各兄弟院校所取得的成就給了我很大的啟發(fā),職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的提高首先要從課程改革出發(fā),積極進行教材改革,推行校本教材,在教材內(nèi)容上進行改革,擺脫過去重理論、輕實踐,重數(shù)量、輕質(zhì)量的舊模式,提高教材內(nèi)容質(zhì)量,讓中職學(xué)生有學(xué)習的興趣。其次,要進行教學(xué)模式改革,中職教育之所以不同于普高教育,就在于其更注重培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,這就要求我們要在教學(xué)模式上進行改變,要讓學(xué)生感受到“上課即上班,教室即車間”,過去所采用的老師講授,學(xué)生聽講的方式取得的效果并不顯著。怎樣進行教學(xué)模式改革,在培訓(xùn)中學(xué)習到的“項目教學(xué)法”“任務(wù)驅(qū)動法”為我們指出了方向,以“項目、任務(wù)”為主線,以培養(yǎng)學(xué)生的知識與技能為暗線,讓學(xué)生在完成特定任務(wù)的過程中獲得知識與技能,以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體來進行教學(xué),這樣既能讓學(xué)生掌握知識與技能,又能培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作能力。通過這樣的教材與教學(xué)模式改革,使每一位中職學(xué)生都能成為一名合格的高技能人才。

                通過與各位老師的交流、參觀相關(guān)學(xué)校,我深深感受到,西部地區(qū)學(xué)校在教學(xué)管理、學(xué)生管理上仍然處于落后的狀態(tài),要想提高辦學(xué)質(zhì)量,就需要更為完善的管理制度,不僅僅是靠購置設(shè)備,增加硬件設(shè)施,更需要在軟件上進行升級,不論是從教學(xué)監(jiān)管制度、學(xué)生管理制度,西部地區(qū)學(xué)校都應(yīng)該進行進一步的完善,實行標準化管理。在教學(xué)監(jiān)管中,不但要檢查教師到崗到位情況,更要監(jiān)管教師對學(xué)生的了解程度,這就需要學(xué)校在這一方面制定相關(guān)規(guī)章制度。在學(xué)生管理中,不單單是簡單的“看住、管住、關(guān)注”,而是要隨時注意學(xué)生的心理動態(tài),既要對學(xué)生的日常行為進行管理,還要加強對學(xué)生的思想教育。這些都同樣需要學(xué)校制定出相關(guān)的監(jiān)管方式,以完善的制度去管理教師與學(xué)生。只有這樣,才能提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,也才能將職業(yè)教育辦得更好。

                短短的三個月即將結(jié)束,在這三個月的培訓(xùn)中,我受益匪淺,從中獲得的知識、理念以及經(jīng)驗會是我今后工作生活中的一筆寶貴財富,,我將會以更加飽滿的精神,更加認真的態(tài)度投入到今后的工作中。

                最后,感謝xx大學(xué)培訓(xùn)基地的領(lǐng)導(dǎo)和老師,為我們提供了這樣高水平、高層次的培訓(xùn)。也祝xx大學(xué)越辦越好!

                中職德育教師培訓(xùn)總結(jié)

                。

                20__年8月18日,我有幸參加了德育教育的學(xué)習。我認真聽取各位專家的專題講座,順利地完成了相關(guān)課程的學(xué)習培訓(xùn)。通過這次學(xué)習和培訓(xùn),對于剛剛走上德育主任這個工作崗位上的我,培訓(xùn)是及時的,收獲是豐厚的,意義是重大的!學(xué)習完了以后,我對自己今后的德育工作有了更大的信心。下面就談?wù)勎覅⒓颖敬闻嘤?xùn)的收獲和體會。

                一、德育工作的重要意義。

                在我們農(nóng)村中小學(xué)校的教育過程中,“重智育,輕德育”的傾向是比較明顯的,很多人認為,“德育工作可有可無,只要學(xué)習好,成績好,考得高分就好”等等。其實不然,德育工作是我們各級各類學(xué)校的重要組成部分,是我們教育的核心。因為只有培養(yǎng)出有良好品德的學(xué)生,我們的教育才算是取得成功,就像講課的老師們講到一樣,我們是要培養(yǎng)出考取大學(xué)而像馬加爵一樣會殺同學(xué)的尖子生還是培養(yǎng)出有品德、知善惡的一般學(xué)生呢?我想答案是不容置疑的。因為要培養(yǎng)出能遵紀守法、有禮貌有道德而又有知識有理想的接班人才是我們教育的根本目的。所以在新時代新形勢下的教育,我們應(yīng)該走出誤區(qū),既要重視智育,更要重視德育。

                通過本次培訓(xùn),讓我體會到了這一點,德育工作是我們中小學(xué)校的工作的重中之重。對于社會的發(fā)展而言,教育放首位;而對于教育而言,德育是首位的。我想,我們要開展好學(xué)校的德育工作,首先應(yīng)從思想覺悟上來認識到這一點,這樣我們才會努力地開展工作,抓好德育工作,下功夫去完成好每一個工作內(nèi)容。面對不斷發(fā)展而又繽紛復(fù)雜的現(xiàn)代社會,面對越來越不聽話的青少年,我們的教育越來越顯得力不從心,其實根本原因就在于我們的德育還沒有真正起到作用。所以,在今后的工作中,我們更應(yīng)該重視我們的這一項工作,腳踏實地地把它做實做細。

                二、德育工作的艱巨性。

                我們的德育工作不像文化教育課一樣教什么就有立竿見影的效果,也不像其他工作是顯而易見的。簡單來說是因為德育是對人的心靈的教育和塑造,是對學(xué)生思想行為的指導(dǎo),是對學(xué)生心理的輔導(dǎo)等,換而言之,我們德育工作者既是對學(xué)生教育的組織者和管理者,是學(xué)生成才的導(dǎo)師,也是學(xué)生靈魂的工程師,更是學(xué)生健康成長的引路人。

                這種多角色的我們,要想把這項工作做好,不下功夫,不從細微工作做起,不研究好工作方法,是不會取好的成果的。況且,在當今這種社會環(huán)境下:網(wǎng)絡(luò)不斷侵蝕著孩子們的生活,不良社會風氣影響著他們的思想,家庭教育又滯后不前,等等,特別是那些留守兒童更是受到了非常大的影響。除此以外,德育工作還包括有學(xué)校的安全工作等,而安全工作也是學(xué)校乃至全社會的重要工作,并且學(xué)校的安全問題是隨時隨地都會面臨的。

                面對如此復(fù)雜而的工作內(nèi)容和任務(wù),而我們的社會環(huán)境和條件又不利于開展工作,作為德育工作者的我們,要把這項工作做好,是個艱巨的任務(wù)。那么,是不是我們就避而不談德育工作和安全工作呢?我認為這是行不通的,正因為面臨著如此多的問題和困難,才更需要我們不懈努力的工作來破除各種困難和問題,為學(xué)生的健康成長保駕護航!

                三、如何開展好德育工作。

                通過學(xué)習,讓我知道了自己肩膀上的重任,也讓我清楚自己工作的艱巨;也通過學(xué)習,讓我得到了各位專家教師的指導(dǎo)和幫助。增強自己要把這項工作做好的信心。在聽了幾位老師的精彩講座后,我認為,可以從以下幾個方面來抓學(xué)校的德育工作:

                1、加強對教師的師德建設(shè)。師德是學(xué)校教育成敗與否的關(guān)鍵,有什么樣的老師就會有什么樣的學(xué)生,就像俗話所說的“近朱者赤,近墨者黑”,更何況我們是教育者,是學(xué)生學(xué)習的對象。其實,一個學(xué)校就是一個大的家庭,有什么樣的師風,就有什么樣的校風,有什么樣的校風,就會有什么樣的學(xué)風。作為教師的我們,應(yīng)該首先做到榜樣作用,為學(xué)生樹立起學(xué)習的榜樣,這樣才會為學(xué)校德育工作起一個好的開端。

                2、抓好學(xué)生的心理健康教育。心理健康已成為未成年人的一個很大的問題,特別是留守兒童較多的農(nóng)村中小學(xué)校更應(yīng)該認識到這一點。我們每一個老師都要努力做到是學(xué)生的心理“醫(yī)生”,幫助他們克服心理問題,培養(yǎng)他們的各種生活生存能力,促進他們個性心理的健康發(fā)展。

                3、做好法制宣傳工作。當前社會中,學(xué)生的違法違紀行為已非常突出,甚至了出現(xiàn)了學(xué)生殺老師的極端行為。這警示我們,必須要認真對待這一問題。相關(guān)的法制老師給我們講了很多這方面的知識面,我想我們要認真做好相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳工作,讓青少年學(xué)生知法懂法,這樣才會要求他們做到守法、不違法等。

                4、做好各種安全事故的防范工作。安全工作是學(xué)校工作的重點之一,不管做什么工作,我們都要按照“積極預(yù)防,依法管理,社會參與,各負其責”的安全管理方針,用《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》來約束和指導(dǎo)工作,加強與其他相關(guān)部門的聯(lián)系與合作,這樣學(xué)校的安全工作將會取得很好的效果。

                5、加強與家長的聯(lián)系與溝通。家長是學(xué)生的監(jiān)護人,也是學(xué)生的第一個老師,要想把學(xué)生教育得好,管理得好,就必須加強與家長的聯(lián)系與合作,共同努力教育。如開展家校定期會議、家長座講會、定期家訪等,都應(yīng)是我們工作的重要內(nèi)容之一。

                總之,德育教育千頭萬緒,涉及到學(xué)校工作的方方面面,但縱然我們的工作很繁瑣,開展起來很困難,不過只要我們找到了方法和對策,不管多大的困難,多繁瑣的事情,我們都應(yīng)該并且能夠把它完成好。所以對我來說,這次培訓(xùn)是一次及時的培訓(xùn),它將對我今后的工作產(chǎn)生很重要的幫助和影響。

                教師培訓(xùn)總結(jié)

                x月28日,我們一行人去到臨汾同盛小學(xué)舉辦的“全國中小學(xué)未來班級建設(shè)與核心能力提升”培訓(xùn)活動。作為一名新上任的菜鳥班主任,我清楚的認識到這次學(xué)習活動對我們來說是意義非凡的。這次培訓(xùn)學(xué)習,無論從班主任管理還是教師自我修養(yǎng)方面,我都學(xué)到了很多實實在在有益的東西。下面就我印象深刻的幾點談?wù)勎业男牡皿w會。

                一、魏書生教學(xué)理念:松、靜、勻、樂。

                魏書生老師的講座中提到,他的教學(xué)理念重點強調(diào)“兩大點,一小點”。兩大點即為民主和科學(xué),一小點為全體師生練注意力體操。

                1、民主,概括為八個字:服務(wù)、互助、人性、商量;

                2、科學(xué),概括為六個字:計劃、監(jiān)督、總結(jié);

                3、注意力體操,概括為四個字:松、靜、勻、樂。松指身體放松,靜為心靈寧靜,勻是呼吸均勻,樂即情緒快樂。學(xué)習中松靜勻樂,吃飯時松靜勻樂,見到朋友時松靜勻樂,見到對手亦松靜勻樂。

                魏書生老師以自身經(jīng)歷和感悟闡述做人為師四字訣“松靜勻樂”,呼吁教師守住心靈寧靜,用平平常常的心態(tài)、高高興興的情緒,把平平凡凡、實實在在的事情做得有滋有味、有聲有色、如詩如畫、如舞如歌,每時每刻都享受生存的快樂和教育的幸福。

                他所講的“松”即是身體放松少緊張。“用公家的時間鍛煉私人的身體”、“大家每天來學(xué)校看看書、寫寫字、算算題、想想事情,這哪里累著了?比起那些真正的體力勞動者干活時的渾身酸疼,幸福多了。所以大家依然是全世界最輕松的人。我們一定要守住內(nèi)心那塊美好的陣地,守住守住再守住。保持內(nèi)心寧靜、找到內(nèi)心深處的陣地,在現(xiàn)代社會尤其重要。制動,以我心易萬物,把有效信息放進來,無效信息排出去。勻:即呼吸均勻少生氣。人的呼吸就像草原上的小溪一樣,不深不淺,不急不緩。要做到這一點,最重要的就是要守住平常心。在平凡的崗位做平凡的事情,仍然樂觀向上積極進取,這才是人生的境界。人要經(jīng)常保持樂觀。樂觀主義不是一輩子一帆風順,經(jīng)常升官發(fā)財,攤上這種命運傻瓜都快樂。90%的人一輩子都不會那么順利,總會遇到坎坷、壓力、挫折,而面對誤會、指責、埋怨、謾罵還能快樂的人,才是真正快樂的人。

                ”松靜勻樂“是人生的一種境界,”松“是身心放松,”靜“是守住心靈的寧靜,”勻“是呼吸調(diào)勻、公平做事,”樂“是樂觀向上、永不停歇。人要高高興興地活著,育人的一個重要內(nèi)容,就是改變?nèi)说目鄻酚^,快樂要自己找。有些無法選擇的事情就要放得下。他說,我們的出生是無法選擇的,你不能老是想,要是我出生在省長家那多好啊!這是自尋煩惱。我們無法在空間上、時間上選擇,但我們能選擇一個樂觀進取的自我。

                魏書生老師那積極的人生態(tài)度、愛業(yè)樂業(yè)精神、教書育人和學(xué)校班級管理的技巧更是讓人敬佩和折服。

                二、班級文化建設(shè)。

                陳宇老師談到了班級文化建設(shè)的重要性,班級文化建設(shè)不能僅限于表面工程,應(yīng)尋找文化內(nèi)核。從硬件設(shè)施,外觀工程,展現(xiàn)班級文化并運用這些來運行制度、落實制度。規(guī)則不是用來約束學(xué)生,而是一種教育。

                班級管理不是憑班主任簡單的投入就能行的。不少班主任很敬業(yè),對學(xué)生也很有耐心,教育效果卻并不理想。這樣的班主任往往僅僅是靠說教,不善于利用制度管理班級。規(guī)則意識淡漠的學(xué)生會隨意違紀,行為不受約束,毫無敬畏之心。面對學(xué)生大量輕微違紀束手無策的班主任應(yīng)該學(xué)會運用規(guī)則,對學(xué)生的不良行為堅決說不。

                這是班主任在改變學(xué)生壞習慣方面束手無策的一個典型案例。問題出在哪里呢?原來,這位班主任只懂得”勸阻“,但勸阻未必對所有人都有用。班主任需要有一種比說教更有力的武器,這就是規(guī)則。所以,我建議這位老師制定規(guī)則,規(guī)定不得在教學(xué)區(qū)內(nèi)吃零食,然后嚴格執(zhí)行即可。需要注意的是,要將吃零食和解決學(xué)生饑餓的問題分開,學(xué)生肚子餓了要吃東西,和嘴饞吃零食是兩類不同性質(zhì)的問題,既不能混淆,讓學(xué)生鉆空子,也要解決學(xué)生的實際困難。所以,可以規(guī)定食物的品種和吃東西的時間段以及地點,而不要一刀切地、簡單地就說一句:”不準在教室里吃東西。“這樣的規(guī)則往往并不能執(zhí)行,因為吃了會怎樣、有什么后果、誰來認定和執(zhí)行,都沒有明確說明。由此可見,用規(guī)則來管理班級并不是一件簡單的事。

                制度嚴明的班級,班風健康,正義的氣場強大,學(xué)生的違紀行為會得到遏制。與行為規(guī)范相配套的,是一系列獎懲方案,它們能讓學(xué)生明確在集體中能做什么、不能做什么,什么樣的行為可以得到鼓勵、什么樣的行為將受到譴責。

                在班級管理上建章立制是每一個班主任必須做的工作,但制度的制定和執(zhí)行并不是簡單、隨意的。一些班級雖然有規(guī)則,但并無執(zhí)行力,規(guī)則形同虛設(shè);另一些班級的制度則根本沒有可操作性;還有一些班級的制度完全把學(xué)生推向了班主任的對立面,令學(xué)生反感……這些現(xiàn)象大量存在,扭曲了”制度育人“的理念,造成了學(xué)生和學(xué)校之間種種不和諧現(xiàn)象,也讓學(xué)生的校園生活不愉快。因此,本書將”班級制度“問題單列一講,以便對這個問題做進一步討論。

                學(xué)做一名優(yōu)秀班主任,在這條路上不忘初心。

                教師培訓(xùn)總結(jié)

                骨干教師是我校教師隊伍的中堅力量,我們把骨干教師的培訓(xùn)工作作為繼續(xù)教育的中心任務(wù)。為進一步提高我校教師隊伍的整體素質(zhì),我們在貫徹各級行政部門有關(guān)教師培訓(xùn)的指示精神的同時,結(jié)合我校實際,在骨干教師中廣泛開展了以教學(xué)改革為載體,在教育教學(xué)中鍛煉,提高和發(fā)展教師的整體素質(zhì),充分發(fā)揮骨干教師的帶頭、指導(dǎo)和示范作用。

                在骨干教師培訓(xùn)中,我們堅持正面培訓(xùn)的原則,把政治思想、師德和樹立正確教育觀擺在首位,并貫穿培訓(xùn)的全過程。我們的具體做法是:成立一個組織,加強兩個投入,保證三個到位,抓好五結(jié)合,堅持四項原則,把握四項措施。

                我校成立了骨干教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,行使培訓(xùn)途徑設(shè)計、研究和管理職能。并以“三落實”督導(dǎo)工作:

                (一)、是落實計劃。

                (二)、是落實檢查。

                (三)、是落實獎勵。

                (一)、人員的投入,在領(lǐng)導(dǎo)精心組織的前提下,采用請進來、送出去的方式,幫助指導(dǎo)骨干教師工作。

                (二)、財力、物力的投入,學(xué)校各職能部門積極支持、協(xié)作。

                (二)、組織到位,學(xué)校壓縮其它開支,加強添置必要的設(shè)備。

                (一)、骨干教師的培養(yǎng)與理論學(xué)習相結(jié)合;

                (二)、骨干教師的培養(yǎng)與備課相結(jié)合;

                (三)、骨干教師的培養(yǎng)與課堂教學(xué)相結(jié)合;

                (四)、骨干教師的培養(yǎng)與教研活動相結(jié)合;

                (五)、骨干教師的培養(yǎng)與開放教學(xué)活動相結(jié)合;

                (一)、創(chuàng)造性原則;

                (二)、實踐性原則;

                (三)、開放性原則;

                (四)、針對性原則。

                (一)、統(tǒng)一認識,加強領(lǐng)導(dǎo);

                (二)、加強教師隊伍建設(shè);

                (三)、與略陽縣“名師工程”結(jié)合起來;

                (四)普及與提高教師現(xiàn)代化教學(xué)手段的運用;我校在骨干教師的培訓(xùn)中,開展了豐富多彩的活動,如觀摩活動、調(diào)講活動、聽評活動和競賽活動,以練促教,以賽教促推廣,提高教師素質(zhì),保證培訓(xùn)質(zhì)量,在我校富有成效的師培活動中,大批教師迅速成長起來,在原有市級骨干教師1名,縣級骨干一名的基礎(chǔ)上,今年又有兩名教師被評為縣級骨干教師。4名校級骨干教師也成長為鎮(zhèn)級骨干教師,為我校骨干教師隊伍的注入新的生機和活力。

                面對時代的挑戰(zhàn),骨干教師的培養(yǎng)途徑是一個刻不容緩的問題,通過骨干教師培養(yǎng)探索,在我們思想認識中形成了今后學(xué)校長遠的培養(yǎng)骨干教師的基本工作思想:

                (1)、我們要從長遠的利益出發(fā),把骨干教學(xué)培養(yǎng)納入學(xué)校工作計劃;

                (2)、以學(xué)校教學(xué)為主,開展骨干教師培養(yǎng)途徑與研究系列活動。

                (3)、領(lǐng)導(dǎo)積極參與,合理投資,制定落實好研究工作計劃,抓出成效。

                中職教師培訓(xùn)總結(jié)

                。

                20__年11月2-6日,我有幸參加了在北京舉辦的中職學(xué)院教師信息化教學(xué)技能培訓(xùn)。為期三2天的培訓(xùn),讓我對信息化教學(xué)和如何在教學(xué)中運用信息化有了更深的認識。

                一、教學(xué)理念上的更新。

                1、這次教育信息化能力提升培訓(xùn),我真正的認識到活到老學(xué)到老的責任感,只有更新觀念,不斷學(xué)習新知,從根本上提升專業(yè)素養(yǎng),才能跟上時代的步伐。

                2、具備良好的信息收集和運用能力是實現(xiàn)信息化教學(xué)的基本能力。同時,還應(yīng)該具有現(xiàn)代化的教育思想、教學(xué)觀念,掌握現(xiàn)代化的教學(xué)方法和教學(xué)手段,熟練運用各種工具(網(wǎng)絡(luò),各種信息加工軟件等)對信息資源進行有效的收集、加工、組織、運用,這些素質(zhì)的養(yǎng)成就要求我們不斷地學(xué)習,才能滿足現(xiàn)代化教學(xué)的需要,信息化素養(yǎng)成了終生學(xué)習的必備素質(zhì)之一。

                二、專業(yè)知識方面。

                1、聆聽了單從凱等學(xué)者關(guān)于“mooc、微課和翻轉(zhuǎn)課堂”專題與案例分析的學(xué)習,使我充分認識到作為老師,要具備基本的信息化素養(yǎng),掌握信息處理加工的能力,還應(yīng)具備信息收集處理以及表達的能力和綜合運用能力。同時,認識到教育信息化的重要性,了解了教育信息化的發(fā)展情況,信息化教學(xué)環(huán)境在教育教學(xué)中的作用以及幾種常用的教學(xué)模式和軟件的基本應(yīng)用。

                2、教育的實質(zhì)是通過傳播、交流信息,有目的的影響他人的活動,因此我們要充分利用五大感官對信息的獲取,并按一定的目的要求,選擇合適的信息內(nèi)容,通過有效的載體把經(jīng)驗,知識方法傳給學(xué)生。發(fā)揮信息傳遞視角的六大功能,方可創(chuàng)造情境,變靜為動,變可見為不可見,變抽象為直觀,模擬場景,轉(zhuǎn)化信息,課堂教學(xué)效率才會不斷提高。

                3、利用現(xiàn)代技術(shù),解決傳統(tǒng)教學(xué)手段表達不夠精準,不夠具體,不能夠掌控每一個同學(xué)的弊端。有效達成教學(xué)目標的困難點和影響有效達成教學(xué)目標的哪些關(guān)鍵性的教學(xué)因素和教學(xué)環(huán)節(jié)是整合點的不同定義。正確運用整合點的診斷方法,才能在現(xiàn)代教學(xué)設(shè)計中,找準有效達成教學(xué)目標的困難點。把握整合的三項原則:緊扣學(xué)習目標;適合用啥就用啥;先用傳統(tǒng)細信息技術(shù)后用現(xiàn)代信息技術(shù)。

                4、要“以人為本,育人為本,發(fā)展為本?!弊鳛榻處熞鹬亟K身教育觀,做好解析者,示范者,組織者,啟迪者,指導(dǎo)者,給漁者,促進者。學(xué)生終身學(xué)習、發(fā)展觀。做到主動參與,自主,探究,交互,合作,會學(xué)習,會活用。要以優(yōu)質(zhì)的數(shù)字化學(xué)習環(huán)境為支撐創(chuàng)新,因材施教。處理好尊重鼓勵,民主平等,學(xué)會合作的師生關(guān)系。

                三、細節(jié)上的滲透。

                本次培訓(xùn)中,各位學(xué)者注重細節(jié)上的教學(xué)滲透,通過專題講座與案例分析和演示操作的方式,不僅教給我們知識和技巧,更在無形中用自己的言行來引導(dǎo)大家,在一些細節(jié)的講解上十分細致,恰當?shù)貪B透各學(xué)科的常識,真正的學(xué)有所獲。

                總之,培訓(xùn)時間雖然短暫,但我受益匪淺。我將在今后的工作中不斷學(xué)習,努力把所學(xué)到的教育信息化運用到教育教學(xué)中去,使之真正為教育教學(xué)服務(wù)。

                教師培訓(xùn)總結(jié)

                南橋中學(xué):耿玉林教師是人類靈魂的工程師,平凡卻又神圣的,因為我們的工作雖然普通,但卻肩負著下一代成長的責任。同時面對快速發(fā)展的時代,不斷更新的教育觀念,我們必須不斷提升自身的教育教學(xué)素養(yǎng),使自己成為高素質(zhì)、專業(yè)化的教育人才。為此,醴陵市教育局組織并開展了初中教師適崗培訓(xùn)活動。而我有幸參加了這一培訓(xùn)活動。這次培訓(xùn),雖然只有短短的4天時間,但是通過株洲市權(quán)威專家的講座、同行間的集體備課、上課和評課等交流和研討活動,使我這個剛剛進入教學(xué)行業(yè)的新教師受益匪淺,不僅拓寬了我的學(xué)習視野,更新了教育觀念,而且理論的應(yīng)用水平與教學(xué)的創(chuàng)新能力也得到了提升,對我今后的教育教學(xué)有非常大的幫助。下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個方面的心得體會:

                一、教師必須具備良好的師德。

                且在工作中又離不開學(xué)習,必須要學(xué)會在工作中找到快樂。這樣才能有更多的興趣與信心去準備每一天的課程,做好每一項工作。第四,要熱愛、關(guān)心、理解、寬容學(xué)生,建立良好的師生關(guān)系。我們尊重學(xué)生的人格,以寬容,積極的態(tài)度對待學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生,要和藹地與學(xué)生交談,關(guān)心學(xué)生的成長,處處傾注對學(xué)生的愛。特別是學(xué)困生和留守兒童,要給予更多的關(guān)注和關(guān)心,使其健康快樂的成長。

                二、教師要學(xué)會改善自己的職業(yè)生活方式。

                2.授人以漁,能培養(yǎng)能力,學(xué)生是主體作用;3.授人以漁場,啟迪學(xué)生智慧,創(chuàng)新是重要的;4.不要把基礎(chǔ)教育溶成基礎(chǔ)知識,應(yīng)注重知識和技能培養(yǎng)。

                三、教師要上讓學(xué)生“心動”的課。

                享受學(xué)習思想政治的真實樂趣。此外,還要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計一些讓學(xué)生“心動”的小活動,寓教于樂,這樣不僅能提高學(xué)生的學(xué)習興趣,同時也會加深學(xué)生對這一知識點的印象和認識,教學(xué)效果會更好。在聽課的過程中,易張娜老師就針對于“我選擇,我負責”這一教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計了一個小游戲,輸?shù)囊魂犚邮芤粋€懲罰。通過這個游戲,學(xué)生深刻的體會到了選擇也就意味著責任,我們要為自己的選擇負責,從而也就達到了這一教學(xué)目標,這樣的課堂活潑有趣且印象深刻。此外,還要注重構(gòu)建問題,注重文化。

                四、教師要具備創(chuàng)新觀念。

                教育的本質(zhì)是培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。那么在教學(xué)中要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育觀,形成以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力為教學(xué)目標的新教育觀,改變堂堂要求一致的課堂氛圍,營造生動活潑、主動探索、自主學(xué)習、合作學(xué)習的課堂氛圍。鼓勵學(xué)生大膽實踐,勇于探索。激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點并及時給予鼓勵,不同程度地發(fā)揮學(xué)生的潛能。

                五、教師要終身學(xué)習,提高專業(yè)素養(yǎng)。

                在這次培訓(xùn)中,我們一起備課、聽課和評課,交流討論,取長補短,讓我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗。每個老師的教學(xué)方法雖有不同,但都有值得我學(xué)習的地方。如湯老師、鄧老師教態(tài)沉穩(wěn)大氣,教學(xué)經(jīng)驗豐富,能準確地把握每一課的教學(xué)重難點。易老師上課活潑自然,語調(diào)親切,深受學(xué)生喜愛,同時能隨機應(yīng)變,更為重要的是能寓教于樂。所以,我深刻的認識到:作為一名政治教師,我還有很多不足,因此今后必須加強政治思想的學(xué)習,把握正確的方向。認真鉆研學(xué)科知識,豐富教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。遵守教學(xué)常規(guī),吃透教材,認真?zhèn)湔n,積極聽課、評課,與各位老師相互切磋教學(xué)心得,做好教學(xué)反思,從而得到不斷提高。積極進取,與時俱進,踐行終身學(xué)習理念,在做好基本工作的前提下,多花心思,多學(xué)習新的教學(xué)理念,掌握教育界和學(xué)科的新動態(tài),及時做出相應(yīng)的改變。

                教師培訓(xùn)總結(jié)

                在新疆雙語教育實施以來,取得了可喜的成績,雙語教育已深入人心。雙語教育教學(xué)開展過程中也存在了不少的問題,這些問題的來源很廣,尤其是財力、人力、地理等等方面,其中人力,也就是擔任雙語教學(xué)的教師問題是很大。因此,各級黨和政府為解決此項問題積極投入極大的資金選派新疆老師參加各級雙語培訓(xùn)。去年我等107名新疆各地的中小學(xué)老師根據(jù)新疆教育廳的安排,來北京參加為期一年的(20xx年9月——20xx年6月)新疆雙語骨干教師培訓(xùn)。時間過得很快,瞬間這一期培訓(xùn)即將結(jié)束,我回憶在京度過的這年,在老師們的熱情接待、認真上課、無私奉獻的精神下這一年過的很有意思,收獲也不少,使我在這次學(xué)習中獲得了一筆精神財富。

                下面我以下幾個方面總結(jié)一年的培訓(xùn),學(xué)習,實習生活。

                通過在京的一年培訓(xùn)提高了自己的思想認識,開闊了眼界。來到北京后看到摩天高樓,美不勝收的首都風景以外,在大街小巷經(jīng)??吹揭四慷玫摹鞍藗€字”(愛國、創(chuàng)新、包容,厚德),這就是“北京精神”。首都的精神對我有很大的印象,他改變了我的想法,它是體現(xiàn)了社會主義核心價值體系的要求,體現(xiàn)了首都歷史文化的特征,體現(xiàn)了首都群眾的精神文化追求。

                我在京學(xué)習適逢其會,中共十八大、全國兩會(全國人大會議和全國政協(xié))召開。本人身為一名黨員,尤其是新疆班臨時黨支部組織委員嚴格要求自己學(xué)習會議相關(guān)材料進一步提高政治理論水平和思想認識。

                同時,本人身為人民教師,而且享受國家待遇,肩負著培養(yǎng)雙語教育神圣使命的責任,需要我努力學(xué)習,爭分奪秒。因此,我珍惜這樣來之不易的好機會。在一年中各方面嚴格要求自己,在學(xué)習場所和實習過程中吸收其他老師先進之處和師德師風方面的經(jīng)驗,樹立良好的新疆老師的形象。

                我在學(xué)習過程中,更端正自己的學(xué)習態(tài)度,抓緊機會,認真學(xué)習。我充分認識到的自己任務(wù)和目標,樹立良好的學(xué)習觀念,激發(fā)自身的努力和熱心全心全意投入到學(xué)習中。學(xué)習期間,在班主任和其他老師的幫助下克服各種困難,緩解心理壓力順利完成學(xué)習任務(wù)。功夫不負有心人,有很好的準備參加hsk5、6級考試,并以良好的成績通過。還參加了mhk考試和普通話測試,有把握這兩種考試取的好成績。同時,學(xué)校舉辦的“祖國在我心中”征文活動獲得二等獎。

                實習實踐對我們新疆老師提供了一個良好交流和學(xué)習先進的教學(xué)經(jīng)驗的平臺。我等8人根據(jù)北京教育學(xué)院的安排到被師大附中參加為期18天的實習活動。實習期間,遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,服從安排。同時,實習中配合指導(dǎo)教師的工作,謙虛學(xué)習指導(dǎo)教師和其他教師,認真參與教學(xué)教育研討活動,認真學(xué)習指導(dǎo)教師和其他教師的教學(xué)實踐,提高了教學(xué)能力。注重學(xué)習語言,提高了漢語授課能力。我在實習中,一邊聽課一邊努力學(xué)習語言,廣泛接觸其他漢族教師和學(xué)生,掌握了一套課堂用語,靈活運用各種各樣的教學(xué)方法。從而提高了自身的教育教學(xué)觀念和理論知識。根據(jù)本人實習期間的表現(xiàn)被評為下校實習優(yōu)秀學(xué)員。

                我來經(jīng)以后充分認識到本人的兩種身份,人民教師和一名學(xué)員的身份,所以培訓(xùn)期間嚴格要求自己,積極遵守學(xué)校規(guī)章制度,從不搞特殊化。我們住在的學(xué)校是特殊學(xué)校,是盲人學(xué)校,我們和盲生在一個公寓樓,出入宿舍都給他們讓路,他們需要幫助時主動幫助他們。從他們身上感到真愛、感到自己很幸福。這些條件更要求我們提高紀律意識,為人師表。不論是經(jīng)常上課、晚上查夜或?qū)嵙暱记诙嫉烬R,不做影響學(xué)校正常教育教學(xué)秩序的事情。

                一年的學(xué)習時間快要結(jié)束了,這是我一生中最重要的最有效果的,也是第一次的外出學(xué)?;顒?,這期間我也學(xué)習了不少東西,樹立更正確的教育思想,更好地轉(zhuǎn)變了教育觀念,以后的雙語教育教學(xué)工作,更好地具備了條件。回去后,更要嚴格要求自己,謙虛學(xué)習,不停地學(xué)習漢語語言,進一步提高自己的漢語表達、漢語授課和備課能力。

                中職教師培訓(xùn)總結(jié)

                參加這次培訓(xùn)的同志們都很珍惜這次難得的學(xué)習機會,在最短的時間內(nèi)完成了由工作者到學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換,認真、虛心、誠懇地接受培訓(xùn),態(tài)度端正、學(xué)習專注,從教育局領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校校長都能專心致志,全神貫注,認真的聆聽和記錄,及時完成作業(yè),如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學(xué)習氣氛十分濃厚,仿佛回到了學(xué)生時代。

                二、異彩紛呈,講座全面系統(tǒng)。

                專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們的面前,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學(xué)習和工作中的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。蓉教授:教育管理中的危機和輿論應(yīng)對和李雯教授的“學(xué)校安全工作理論、與實踐”,對指導(dǎo)實際工作有較大幫助,使我們不僅了解了全國學(xué)校安全的現(xiàn)狀,也對如何做好學(xué)校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校園突發(fā)事件和應(yīng)對各種媒體,理解什么叫“媒治”。做好學(xué)校安全工作,需要腳踏實地,持之以恒,不能心存僥幸。余祖光副所長的講座,使我對職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式、影響因素及改革走向有了新的認識,理解了什么叫“工業(yè)文化缺失”。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發(fā)展綱要》的解讀,明白了基礎(chǔ)教育改革的重點,知道了做為一個人才,不只要懂外語,更要懂國際規(guī)則、懂中國國情。

                三、學(xué)無止境,更新學(xué)習觀念。

                聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,那就是不斷的讀書學(xué)習,關(guān)注專業(yè)知識,關(guān)注國家大事,日復(fù)一日,永無止境。就像聽課時孫部長說過的一句話:“人生是一個長跑,要一直堅持下去?!睂W(xué)習也是如此,要讓讀書學(xué)習已像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學(xué)的專家,但我可以從現(xiàn)在起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學(xué)習的活動中去,讓讀書學(xué)習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學(xué)知識為我所用。

                培訓(xùn)學(xué)習雖然已經(jīng)結(jié)束了,但我知道有更重的學(xué)習和工作任務(wù)在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借市教育局開展“學(xué)習工程”的東風,重新樹立終身學(xué)習的觀念:為做一名合格的教育工作者努力學(xué)習,為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。

                相關(guān)內(nèi)容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                返回

                歷史搜索

                大家都在搜

                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                最新国产精品亚洲二区| 中文字幕久久波多野结衣av| 国产精品视频成人| 亚洲日韩精品欧美一区二区三区| 免费无码国产v片在线观看| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 色爱无码A V 综合区| 色综合日韩| 人妻免费视频| 久久久久夜色精品国产| 久久成人永久免费播放| 色综合色综合色综合| 亚洲资源在线观看| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 精品欧美日韩一区二区三区| AV不卡一区二区三区| 国内女子自慰喷潮片免费观看| 久操视频网| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 伊人色综合久久天天人手人婷| 国产97色在线 | 免| 亚洲一区二区三区av链接| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 国产精品亚洲专区在线观看| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 亚洲少妇人妻无码视频| 99久久久无码国产精品性推油| 干亚洲少妇| 换脸国产AV一区二区三区| 国产丝袜精品不卡| 中文字幕一区二区三区在线观看| 国产免费无码AV片在线观看不卡| 在线观看91精品国产不卡免费| 国产黄频在线观看| 欧美一区二区在线| 精品在线视频播放| 国产一进一出又大又粗爽视频| 国产v综合v亚洲欧美大天堂| 亚洲情在线| 在线亚洲欧国产精品专区| 国产二区精品视频| 九九九精品在线观看| 久久精品国产99国产精品导航| 国产图片区| 中国少妇毛茸茸高潮| 99久久国产精品亚洲精品| 无码国产精品一区二区免费式影视| 高H纯肉视频在线观看| 久久精品黄色电影| 日本久久精品视频| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 98精品国产高清在线xxxx| 亚洲精品国产福利在线观看| 亚洲色欲综合一区二区三区| 一本大道东京热无码中字| 亚洲精品电影在线观看| 51精品视频一区二区三区| 国产一区中文字幕在线观看| 岛国精品在线观看| 免费无码黄网站在线观看| 精品欧美乱码久久久久久| 在线观看国产一区| 免费观看未18禁止自慰| 未满小14洗澡无码视频网站| 在线国产无码| 亚洲午夜无码视频在线播放 | 亚洲无码1区| 日韩精品福利| 婷婷久久综合九色综合九七| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 亚洲国产成人精品一区91| 成人片在线看无码不卡| 九九在线精品| 色偷偷91久久综合噜噜噜| 未满十八18禁止免费无码网站 | 成人无码区免费AⅤ片WWW| 日韩一级免费视频| 成人a大片在线观看| 国精品人妻无码一区二区| 日本不卡视频一区二区| 亚洲AV秘 无码一区二区三区1| 在线中文字幕观看| 91欧美成人在线视频| 国产一级精品| 国产成人AV天堂| 亚洲欧美激情综合第一区| 高H纯肉视频在线观看| 国内无码免费视频| 中文无码一区二区三区在线观看| 国产浮力影院第一页| 亚洲性无码av在线| 亚洲人成综合网站在线| 最新国产区| 精品国产AV无码一区二区| 无码A在线观看| 亚洲高清视频在线| 在线无码免费的毛片视频| 欧美中文字幕在线观看| 久久久久精品国产亚洲AV色欲| 韩国免费人成在线观看网站 | 亚洲男人在线天堂| 国产精品免费一区二区三区四区 | 国产1000部成人免费视频| 久久精品亚洲中文字幕无码 | 欧美大香线蕉线伊人久久| 色亚洲欧美| 国产精选视频在线观看| 亚洲精品第二页| 人妻少妇看A偷人无码精品视频| 99亚洲精品| 五月婷婷激情网| 久久精品影院一区二区三区| 无码人妻被强在线视频| 97久久曰曰久久久| 无码精品色午夜| 国产精品久久免费视频| 欧美另类精品一区二区三区| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 在线视频九色| 精品国产一区二区三区免费看| 亚洲日韩国产一区二区蜜桃| 亚洲国产欧美一区二区欧美| 亚洲AV色香蕉一区二区三区分娩| 91国内在线国内在线播放| 久久精品国产只有精品6| 美女被免费视频网站a国产| 视频二区三区国产情侣在线| 女人自慰免费观看黄| 亚洲乱码一区二区三区成人小说| 自慰网站免费| 免费无码午夜福利片| 国产在线无码av完整版在线观看| 97成人在线| 亚洲永久免费| 久久精品亚洲中文字幕无码 | 亚洲国产欧美另类| 久久综合国产综合| 国产福利在线观看| 香蕉tv亚洲专区在线观看| 91精品国产福利尤物免费| 中文字幕日本一区波多野不卡| 亚洲一级片在线观看| 欧美日韩亚洲综合久久久| 亚洲中文字幕人伦在线| 日本三级片一区二区| 黄桃AV无码免费一区二区三区| 国产成人精品福利网站在线| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 免费人成网在线观看品观网| 综合久久婷婷| 大黄网站女人被爽到呻吟的视频| 精品国产成人爱蜜久久久| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 亚洲欧美日韩自偷自拍| 亚洲AV人无码激艳猛片色播aⅴ | 国产丰满乱子伦无码专| 都市激情91| 国产不卡一区二区三区免费视| 国产女人18水真多毛片18精品| 无码一区二区三区人妖| 亚洲av无码专区在线电影你懂的| MM1313极品精品| 亚洲最新无码成AV 人| 在线亚洲欧国产精品专区| 久久国产一区二区日韩Av| 欧美亚洲另类国产18p| 精品国产午夜久久久久九九| 午夜福利av无码一区二区| 国产高清AV麻豆久久| 亚洲国码av| 亚洲专区路线一路线二天美| 日韩亚洲人成网站在线播放| 久久九九久精品国产| 好吊色永久免费网站| 色婷婷综合久久久| 亚洲精品成人456在线播放| 九九精品视频免费| 亚洲日本VA久久一区二区| 初高中成人精品视频在线播放| 伊人久久波多野结衣中文字幕| 日韩精品一级毛片| 一区二区三区视频免费观看| 亚洲性爱区免费视频一区| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 久久久久无码视频| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 精品人妻无码专区中文字幕| 91免费看国产| 人妻无码视频一区| 91伊人久久| 午夜无码不卡| 26uuu在线欧美| 综合久久99| 综合在线视频精品专区| 欧美精品久久久亚洲| 亚洲欧洲一区二区三区在线| ld 丁香综合在线| 国产精品久久永久免费| 久久久久久亚洲一区二区三区四区| 波多野结衣 亚洲无码| 2020日本三级天堂| 免费无码又爽又刺激又高潮的视频| 91精品在线免费| 国产精品女在线观看| 国产三级在线视频观看| 在线电影一区二区| 久久久久久久久国内精品影视| 亚洲AV永久精品三区在线| 国产二级毛片| 国产成人午夜极速观看| 亚洲AV无码国产精品一区字幕| 美女窝人体色www网站| 99热97| 玖玖在线免费视频| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 久久久午夜毛片免费| 亚洲国产日产韩国欧美综合| 91青青国产在线观看免费| 国产精品自在在线午夜免费| 久久久精品波多野结衣AV| 久久免费公开视频| 国产精品毛片久久蜜月A√| 国产无码swag专区| 国产A级毛片| 中文一区二区在线观看| 精品三级av无码一区| 91精品三级在线观看播放| 91成人国产综合久久精品| 狼友战在线| 亚洲精品视频区| 91久久无码99精品高潮久| 91色在线| 免费a级毛片无码a∨男男| 天天看片国产| 加勒比东热激情无码专区| 波多野结衣 亚洲无码| 亚洲黄色电影国产| 亚洲成人网在线观看| 亚洲色无码专区在线观看金品| 国产99视频精品一区| 亚洲一二三四区在线观看| 成人免费视频观看| 色窝窝亚洲av网在线观看| 精品国产一级在线观看| 亚洲人体一区| 美女高清视频一区二区三区| 免费看91毛片| 国产综合精品久久久久成人 | 亚洲无AV码一区二区三区| 国产精品无码久久AⅤ人妖| 日韩无码毛片| 国产激情久久| 日本欧美国产| 国产1000部成人免费视频| 色8天天狠天天透天干天天怕| 夜夜摸日日摸视频| 亚洲av无码一区二区二三区| 欧美久久亚洲精品| 国产观看精品一区二区三区| 亚洲AV无码天堂| 亚洲AV成人无码久久精品换脸| 亚洲性无码av在线| 69热在线观看| 青青草国产精品久久| 中国少妇毛茸茸高潮| 午夜精品网站| 国产精品久久久久精品国产精品| 久久99国产精一区二区三区| 久久久久久久精品美女| 亚洲av日韩aⅴ永久无码| 久久亚洲国产高清| 久久久国产精品无码免费专区| 青青草国产在线| 国产免费看久久黄Av片| 精品人妻VA出轨中文字幕| 婷婷综合色丁香中文字幕| 久久av无码精品人妻出轨| yy111111少妇无码影院| 久操视频网站| 国产视频最新| 国产无码一区二区三区在线| 日韩99在线|中文| 国产精品三级精品久久久久| 在线精品91com| 久久精品国产亚洲网址| 欧美精品一区二区三区免费观看| 欧美色精品| 亚洲精品午夜级久久久久| 乱人伦人妻中文字幕| 欧洲免费无码色视频| 亚洲八十路av在线| 国产91专区一区二区| 国产aⅴ激情无码久久| 亚洲资源在线视频| 久久亚洲精品电影| 欧美日韩精品一区二区三区 | 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 久久久久亚洲AV成人片九色| 国产精品爆乳奶水无码视频| 日韩精品欧美激情国产一区| 国产网站91| 国产女人18毛片水真多18精品| 色偷偷一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 亚洲无码免费观看。。| 免费大学生国产在线观看p| 久久免费手机视频| 黑人巨大精品欧美在线观看| 欧美一区二区三区高清视频| 在线你懂| 99久久精品国产9999高清| 婷婷色香五月综合激激情| 99精品国产高清一区二区麻豆| 国内精品久久久人妻中文字幕| 超碰97久久国产精品牛牛| 国产欧美日韩综合视频在线| 产精品无码久久_亚洲国产精| 亚洲精品亚洲九十七页| 国产精品456| 欧美A性| 国产aⅴ激情无码久久| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 尤物视频一区| 91在线真实产子伦| 美丽少妇被中出中文字幕| 亚洲国产成人精品激情| 91午夜在线| 91情侣在线偷精品国产| 国产乱码字幕精品高清av| 亚洲欧美国产精品| 99久久国产精品亚洲精品| 久久久亚洲AV无码专区国产精 | 无码人妻Av| 亚洲AV无码国产综合专区| 亚洲一区国产| 国产成a人片在线观看网站| 夜夜爽一区二区三区精品| 狠狠狠狠888| 日韩AⅤ精品国内在线| 国产女同自拍视频| 香蕉一区二区三区观| 日本亚洲欧美在线观看| 免费人妻不卡中文字幕| 无码午夜人妻一区二区三区不卡视频| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 不卡无码人妻一区三区音频| 免费人成在线观看网站品善网| 中文AV怡红院| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 国产专区在线视频| 亚洲色欲色欲在线大片| 国内精品久久久久精免费| 日韩综合中文字幕| 欧美亚洲国产精品| 国产大片纵欲丰满a片| 日韩欧美一区二区精品久久| 久久亚洲综合色| 午夜国产无码片| 国产精品久久久久乳精品爆| 成 人 网 站 在线 看 免费| 久久精品国产亚洲Av无码偷窍| 亚洲∧V久久久无码精品| 日韩中文字幕免费观看| 亚洲精品视频区| 亚洲av无码日韩av无码网址| 久久久中文字幕人妻| 无码AV人妻一区二区三区四区 | 久久精品国产亚州Av无码| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 久久综合色综合| 国产美女一级做a爱视频| 午夜视频网站在线观看| 国产99久久久国产精品下药| 国产毛a片啊久久久久久 | 99久久99久久精品| 久久精品蜜芽亚洲国产a| 乱子伦av无码中文字幕| 亚洲国产99在线精品一区二区| 有码无码中文字幕国产精品| 精品国产高清a毛片| 日韩成人无码v清免费| 国产日韩欧美中文字幕| 国产黄片视频| 天天综合欧美| 无码午夜人妻一区二区三区不卡视频| 国产福利精品| 亚洲国产精品久久人人爱| AV网站网址在线播放| 精品国产hd| 精品精品国产理论在线观看| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 91中文视频| 亚洲中文字幕乱码一区| 噜噜噜色网| 国产精品三级视频| 2022精品久久久久久中文字幕| 免费观看一区二区| 久久亚洲精品电影| 专区亚洲欧洲日产国码AV| 亚洲免费视频在线观看| 校园春色欧美日韩| 亚洲深夜福利视频| 亚洲综合久久1区2区3区| 国产91精品久久久久久| 亚洲啊v天堂| 五月天国产在线视频| 精品欧美一区二区三区免费观看| 亚洲色欲天天天堂色欲网女| 成人午夜亚洲影视在线观看| 中文字幕AV人妻一区二区| 手机在线亚洲| 国产av无码一区二区三区| 久草国产在线播放| 亚洲国产午夜电影| 亚洲色偷拍一区二区三区| 91导航在线| 亚洲精品美女久久久久久久 | 一本到亚洲网| 日本福利一区二区| 亚洲国产日韩欧美| 久久精品欧美一区二区三不卡| 日韩高清无不码不卡视频 | 亚洲欧美激情精品一区二区| 手机看片久久高清国产日韩| 婷婷亚洲综合五月天小说| 欧美日韩一区二区精品视频在线观看 | 欧美精品一区二区| 国产精品久久久久一区二区三区| 成人国产一区二区三区精品不卡| 国产女同在线观看| 日本黄大片影院一区二区| 在线无码va中文字幕无码| 亚洲红杏AV无码专区首页| 欧美国产日韩在线观看| 久久精品视频16| 婷婷尤物在线观看| 日韩无码视频一区二区三区| 久久久久中文| 久久五十路| 久久久久精品欧美日韩精品| 91最新地址永久入口| 亚洲精品午夜视频| 免费无码换线| 亚洲第一网站| 动漫精品欧美一区二区三区| 91在线精品国产丝袜超清 | 欧美日韩成人在线视频| 亚洲AV一二三区天堂无码www| 欧美性爱精品一区二区| 久久国产精品大屁股白浆一区二区 | 91久久精品国产一区二区免费| 国产精品视频白浆免费视频| 亚洲av中文无码字幕色下药| 亚洲精品国产成人片在线观看 | 白丝美女被狂躁免费视频网站| 色吊丝国产永久免费网址| 久久免费播放视频| 婷婷五月综合激情| 久久香蕉国产| 青青国产在线拍| 精品九九久久| 亚洲欧美在线看片AI| 国产欧美日韩va另类在线播放| 精品无码久久久久国产精品| 亚洲毛片免费视频| 国产精久久久久无码AV| 九九99国产精品视频| 久久99国产精品久久99小说| 国产女人乱子对白av片| 国产A级毛片| 婷婷丁香狠狠| 亚洲午夜一区二区三区电影院| 无码高潮少妇毛多水多水| 国产在线观看黄| 中文字幕在亚洲第一在线| 99亚洲日韩国产精品无玛| 日本大片免a费观看视频| 亚洲国产日韩在线精品频道| 国产欧美日韩一区二区三区| 亚洲人成网高清无码| h视频网站免费无遮挡不卡| 无码午夜福利一区二区三区| 亚洲熟妇久久国内精品| 亚洲欧美日韩在线中文字幕| 99精品久久秒播无毒不卡| 国产成人综合久久久久久| 亚洲国产成人91| 国产一区二区久久久| 国产精品半夜| 久久一区二区三区四区| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品) | 国产在线a视频| 香蕉网站永久在线视频| 欧美日韩有码| 久久久久亚洲AV成人网毛片| www.伊人五月天| 亚洲AV香蕉一区区二区三区浪潮 | 加勒比久草| 亚洲AV鲁丝一区二区三区黄| 九九久久精品大片| 亚洲中文一本无码AV在线无码| 色婷婷综合久久久| 国产麻豆91欧美一区二区| 国产一区二区三区小说| 777爽死你无码免费看一二区| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 国产在线中文字幕| 亚洲A视频| 亚洲av一二三区成人影片| 国产成人久久久精品二区三区| 欧美日韩一二区| 色老大综合久久综合热| 国产成人久久一区二区三区| 日韩欧美在线播放视频| 国产综合第一夜| 99热97| 久久国产亚洲观看| 黄色网址手机国内免费在线观看 | 亚洲婷婷丁香| 日韩人妻无码中文字幕久热| 久久综合99| 亚洲成av人片在线观看无| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 国产jav| 午夜精品福利| 亚洲日韩在线视频| 国产精品99久久久久久人| 欧洲日韩视频二区在线| 欧美精品国产第一区二区| 国产伦精品一区二区三区网站| 国产精品成人影院| 亚洲AV永久无码精品无码四虎| 国产精久久久久无码AV| 国产午夜免费福利红片| 好大好紧受不了的黄色视频| 亚洲综合图| 午夜视频在线观看国产| 日韩黄色中文字幕| 狠狠干天天操| 亚洲无码不卡视频| 久久亚洲AV成人无码| 久久精品无码国产精品性一区| 人妻无码一区二区不卡无码AV| 国产中文在线观看| 18p亚洲| 欧美精品久久久亚洲| 国产精品亚洲综合网站| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 美日韩一区二区三区| 亚洲AV无码五十路熟妇久久久久| 中文字幕第一页日韩| 精品欧美久久99久久久另类专区| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 中文字幕三级在线看午夜| 久久久久亚洲精品| 国产精品亚洲精品影院| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 亚洲女同恋中文一区二区| 亚洲中文字幕无码中文| 国产一区二区三区在线视频| 亚洲美女在线裸体免费黄视频 | 人妻aⅴ中文字幕无码| 亚洲国产成人资源在线桃色| 国产在线无码免费视频2021| 久久久高清无码视频| 亚瑟在线无码| 国产乱弄视频在线观看| 黄色网站在线放播无遮挡| baoyu网址国产最新| 91精品欧美成人观看免费| 亚洲一区精品无码色成人| 亚洲aⅴ永久无码精品毛片| 亚洲色图第1页| 亚洲国产一区二区在线电影| 亚洲av怡红院av男人的天堂| 亚洲天堂久久精品| 岛国大片在线免费观看| 亚洲色图第1页| 久久精品国产99久久| 精品国产亚洲日韩欧洲一区| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区| 亚洲国产成人精品无码区2021| 国产毛片农村妇女系列福利片| 2022在线国产一区| 激情五月综合| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 91国内在线国内在线播放| 国产专区在线视频| 国产精品丝袜| 国产精品熟女一区二区| 久久精品六| 中文字幕第一页在线| 成人免费福利视频| 亚洲国产精品无码专区| 亚洲视频中文| 亚洲AV鲁丝一区二区三区黄| 久久99国产精一区二区三区| AV成人午夜无码一区二区| 一本大道精品视频在线| 亚洲V欧美V日韩V国产V| 美丽少妇被中出中文字幕| 久久99精品这里精品3| 国产三级无码内射在线看| 国产91色在线|亚洲| 亚洲图片欧美| 色综合伊人尤物| 国产麻豆精品免费视频| 亚洲综合网在线| 久久在精品线影院精品国产| 中文字幕欧美视频| 亚洲美女高潮久久久久91| 99re7在线精品免费视频| 美女裸体未18禁网站| 2022在线国产一区| 欧美zozo另类人禽交| 久久久久女人精品毛片九一| 亚洲色中文字幕在线播放| 婷婷开心中文字幕| 国产精品林美惠子在线观看| 精品一区二区在线欧美日韩| 国产中文在线观看| 永久免费av无码不卡在线观看| 色无码国产桃色无码专区| 岛国三级在线看| 手机看片精品高清国产日韩 | 99国产精品丝袜久久久久无码| 欧美熟妇与小伙性欧美交| 91麻豆国产精品91久久久| 97色伦在线| 久久久久久无码精品亚洲日韩| 国产精品va在线播放| 亚洲无码男人| 亚洲不卡在线视频| 精品无码av人妻系列网站| 日韩无码影视| 国产成人深夜福利在线观看| 九色视频网站| 久久综合香蕉| 91精品国产综合久久福利| 永久免费av无码入口国语片| 亚洲最大视频网| 一区国产传媒国产精品| 亚洲色AV 性色在线观无码| 亚洲一区不卡在线导航| 亚洲中文一本无码AV在线无码| 亚洲第二页| 年经丰满岳欲乱中文字幕| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 精品无码av人在线观看| 国产原创自拍| 蜜桃久久国产一区二区777| 久久99精品国产麻豆不卡| 黄色在线观看国产| 亚洲第一视频91| 亚洲天堂爱爱| 久久中文字幕亚洲| 亚洲久在线| 色图网免费视频在线观看十八禁 | 无码一区二区| 亚洲超人碰视频| 亚洲精品不卡久久久久久| 国产盗摄AV| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 人妻中文字幕| 亚洲国产精品99久久无色无码 | 亚洲色偷偷偷鲁综合| 国产欧美日韩第一页| 天天视频黄网站在线观看| 人妻丰满熟妇αv无码区| 无码高潮少妇毛多水多水| 狼人狠狠干| 亚洲av怡红院av男人的天堂| 国产女人乱子对白av片| 亚洲日本久久| 国产流白浆喷水在线观看| 色综合合久久天天综合绕视看| 太粗太大太爽太湿视频| 亚洲精品国产高清在线观看| 91资源在线视频| heyzo加勒比高清国产精品| 日韩无码毛片| AⅠ换脸无码在线观看| 在线视频欧美亚洲| 1区1区3区4区产品亚洲| 无码中文字幕在线| 狠狠干成人| 伊人久久无码高清视频| 有码中文字幕在线观看| 国产三级在线视频观看| 久久精品阿娇| 久久AV中文综合一区二区| 亚洲一区二区三区 无码| 一区二区三区不卡在线| 久久精品免视看国产成人不卡| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 国产一区在线免费观看| 久久久久久中文字幕女三级| 香蕉国产综合久久猫咪| 91精品91| 日日夜夜爽| 久久久久久99| 四虎精品永久在线| 91中文在线观看| 一级一级一级毛片| 日韩欧美一区二区三区在线视频| 久久久久久A亚洲欧洲AV冫| 宅宅少妇无码| 久久五月丁香合缴情网| 国产成人一区二区三区影院首页| 久久影视一区| 国产精品视频熟女韵味| 青青青久久久| 日日拍夜夜操| 五月激情综合网| 久久久精品电影| 日本不卡的尤物视频| 午夜在线观看有码无码| 国产99久久久久久免费看| 国产三级无码内射在线看| 久草精品免费| 亚洲人成网站18男男| 精品国产高清自在线一区二区| 亚洲,欧洲,国产有码| 国产黄色小视频| 99精品国内不卡在线观看| 国产在线视频不卡| 美女毛片在线观看AV| 日本精品在线观看视频| 久久久亚洲AV波多野结衣| 国产精品免费AV片在线观看| 日韩色综合| 福利一区二区视频| 三级全黄的视频在线观看| 亚洲精品午夜久久久久久app| 久久久青青久久国产精品| 中文网丁香综合网| 久久精品女人天堂| 成人福利网站| 久久国产精品无码一级毛片| 日韩精品无码成人专区AV| 精品一区二区三区影院在线午夜 | 亚洲av一二三区成人影片| 国产午夜精品美女裸身视频69| 99精品视频在线这里只有| 精品国产a| 日韩精品欧美激情国产一区| 九九热视频免费| 亚洲视频你懂的| 精品中文字幕| 久久国产精品超级碰碰热| 九九综合九九综合| 高清无码精品一区二区三区| 亚洲日日噜噜噜夜夜爽爽| 国产精品第三页| 欧美激情在线精品三区| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 欧美精品在线视频| 香蕉网站永久在线视频| 欧美日韩国产不卡在线观看| 国产亚洲精品高清在线| 亚洲精品美女色诱在线播放| 亚洲国产精品区| 国产欧美一区二区三区精品| 国产精品视频白浆免费视频| 国产成人久久精品| 99久久人妻无码精品系列蜜桃| 亚洲精品国产高清在线观看| 黄视频在线观看免费| 成人福利在线| 中文毛片无遮挡高潮免费 | 色妞av永久一区二区国产av| 99综合网| 亚洲精品天堂| 蜜臀av无码人妻精品| 幺女国产一级毛片| 国产包臀裙AV在线播放| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314 | 久久国产国内精品对话对白| 亚洲第一页国产| 日韩中文精品亚洲第三区| 视频一区二区欧美日韩在线| 久久精品国产亚洲AV成人公司| 国产制服丝袜在线| 久久精品国产一区二区蜜芽| 久久99国产精品久久99小说| 无码一级毛片免费视频播放| ★浪潮AV无码不卡| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 亚洲制服丝袜在线播放| 国产原创自拍| 欧美二区在线观看| 亚洲日本欧美中文幕| 美女黄色网站在线观看| 亚洲九九爱| 亚洲日本久久| 久久精品国产免费播蜜桃| 国产精品一区二区久久精品涩爱| 精品国产av无码一道| 欧美日韩中文在线观看| 北条麻妃国产九九九精品视频| 久久丫精品国产亚洲AV不卡| 亚洲老熟妇愉情magnet| 91在线视频一区| 亚洲成a人片在线观看高清| 欧美精品综合一区二区三区| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 国产在线小视频| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 国产免费看久久黄Av片| 国产成人在线播放视频| 日本中出视频| 无码人妻精品一区二区18| 久久婷婷国产综合精品| 免费女人自慰网站| 国产流白浆喷水在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁欧美 | 亚洲日韩另类制服无码AV| 欧美1区2区3区| 欧美一级鲁丝片免费一区| 久久精品a国产一级| 国产一区二区三区久久精品小说| AV成人午夜无码一区二区| 国产福利在线观看精品| a性爽爽影院| 亚洲熟妇AV一区二区三区宅男| 伊人成人久久| 国产偷国产偷精品高清尤物| 久久无码专区国产精品s古装| 国产一区二区在线观看动漫 | 久久国产亚洲AV无码专区| 国产精品午夜无码AV在线播放| 最新中文字幕av无码专区不卡| 欧美国产亚洲精品高清不卡| 人人模人人爽人人喊久久| 亚洲精品午夜| 国产乱子伦视频一区二区三区| 国产精品色图| 中文字幕亚洲视频| 99国产精品无码| 国产亚洲精品高清在线| 一区二区三区视频免费观看| 亚洲图片欧美| 久久国产精品久久国产片| 黄色视频在线观看免费| 亚洲一区二区中文字幕| 欧美在线视频一区二区| 亚洲夜夜操| 蜜臀av无码人妻精品| 精品欧美久久99久久久另类专区| 黄色毛片在线看| 亚洲中文字幕无码日韩| 国产精品99久久久精品免费观看| 久久精品无码一区二区毛片| 香色肉欲色综合| 国产jav| 欧美一区二区久久精品| 天堂网国产| 国产在线观看一区| 国产在线观看福利一区二区| 无码国产一区二区免费网站| 黄色网站在线播放| 最新AV中文字幕无码专区| 午夜无码区在线观看| 国产一级精品| 国产日本亚洲欧美| 天天看片国产| 99国产精品无码专区| 亚洲AV成人中文无码专区久久| 精品国产一区二区三区AV性色| 国产美女一级做a爱视频| 亚洲精品国产成人久久Av盗摄 | 亚洲欧美综合一区| 深夜福利视频一区二区| 国产午夜精品视频| 国产毛a片啊久久久久久 | 女人自慰免费观看黄| 亚洲不卡在线视频| 国产农村三片免费网站| 国产精品视频白浆免费视频| 日本高清不卡二区| 永久免费av无码网站在线| 精品中文字幕久久久久久| 情侣黄网站免费看| 亚洲无码三区| 69色视频国产| 亚洲色婷婷爱婷婷综合精品| 五月婷婷激情在线| 欧美成人第一页| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 亚洲熟妇av一区二区三区| 国产亚洲AV综合人人澡精品| 欧美二区在线观看| AV在线中出| 91狠狠综合久久久久精品网站| 久久精品六| 狠狠干天天操| 国产99久久精品| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 国产精品午夜激爽毛片| 亚洲美女福利视频| 丁香婷婷综合激情| 国产欧美日韩在线观看| 日本高清不卡一区久久精品| 东京热综合久久| 亚洲欧洲一区二区三区在线| 亚洲欧美日韩综合一区久久| 特黄熟妇丰满人妻无码| 国产日本在线视频| 毛片国产| 亚洲精品丝袜久久久久久| 又爽又黄又无遮掩的免费视频| 国产99视频精品免视看9| 欧美一区2区三区3区公司| 亚洲国产精品丝袜国产自在线| 亚洲视频一区二区三区四区| 精品欧洲AV无码一区二区免费| 欧洲精品久久久av无码电影| 久热香蕉在线视频免费播放| 欧美中文日韩| 北条麻妃国产九九九精品视频| 国产丰满乱子伦无码专| 日韩亚洲欧美在线| 国产精品毛片99久久久久| 午夜欧美日韩| 欧美日韩性高爱潮视频| 欧美一区二区久久精品| 久久精品国产2020观看福利 | 久久99精品久久久久婷婷下载| 国产不卡黄色网站| 久久久久久AV无码免费看大片| 国产成人深夜福利在线观看| 无遮挡十八禁在线视频国产制服网站 | 亚洲天堂欧洲| 亚洲中文字幕久久无码精品| 色婷婷丁香综合激情| 国产精品视频第一页| 福利视频黄| 久久99国产精品久久99小说| 成人国产一区二区三区精品小说| 亚洲日本香蕉视频| 无码精品人妻一区二区三区涩爱| 亚洲精品国偷自产91九色| 亚洲综合无码精品一区二区三区 | 伊人久久波多野结衣中文字幕| 国产精品无码AV77777| 亚洲人成网高清无码| 亚洲VA中文慕无码久久AV| 91免费看国产| 国产对白刺激在线观看| 亚洲欧美精品久久| 国产91香蕉在线精品| 手机色在线| 日本高清不卡二区| 青青草原午夜精品福利| 国产在线无码精品无码| 欧美日韩亚洲综合久久久| 无码熟妇人妻AV不卡| 夜夜夜爽bbbb性视频| 大伊香蕉精品视频一区| 亚洲AⅤ樱花无码| 在线视频国产一区| 亚洲香蕉在线| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 亚洲av无码专区青青草原| 中文字幕高清免费不卡视频| 九九九九精品视频在线观看| 欧美综合自拍亚洲综合百度| 99精品国产第一福利网站| 成人导航在线观看| 日韩毛片| 国产包臀裙AV在线播放| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 日韩欧美一二区| 永久免费av无码不卡在线观看| 国产成人午夜无码电影在线观看| 亚洲天堂一区二区在线观看| 国产精品片AV片在线观看| 久久精品国产久精国产| 亚洲午夜激情视频| 亚洲图片欧美| 亚洲精品网站在线| 久久久久亚州AⅤ无码专区首| 久久久免费精品| 无码国产精品久久精品| 国产亚洲免费视频| 亚洲视频在线观看网址| 日本亚洲一区二区| 色在线国产| 国产精品一区二区乱码蜜桃| 国产视频福利在线| 亚洲愉拍二区一区三区| 成人免费无码a毛片| 亚洲日本va一区二区三区| 99久久亚洲综合精品TS| 无码一区二区| 女同久久精品国产99国产精品 | 精品国产成人爱蜜久久久| 久久久久亚州AⅤ无码专区首| 欧美亚洲韩国| 亚洲欧美日韩自偷自拍| 中文字幕乱码一区二区免费| 精品精品国产高清a毛片不卡| 国产成人午夜无码电影在线观看| 国产成人青青热久免费精品| 大量国产激情视频在线观看| 聚色我要色综合| 中文国产成人精品少久久 | 国产9 9在线 | 免费| 国产精品对白刺激久久久| 免费一级α片在线观看| 欧美精品免费专区在线观看| 亚洲无码国产精品| 91制服丝袜在线| 动漫精品欧美一区二区三区| 国产成人综合久久精品推荐| 99综合精品久久| a天堂在线视频| 91精品国产高清久久久久久io | 久国产精品久久精品国产四虎 | 国产激情毛片| 九色视频国产| 久久久无码精品亚州日韩免费看| 情侣黄网站免费看| 中文字幕在线观看国产双飞高清| 91久久精品国产区二区| 久久精品亚洲综合| 国产乱码字幕精品高清av| 官网A级毛片| 人妻丰满av无码中文字幕| 亚洲精品在线观看视频| 亚洲爆乳AⅤ无码一区二区98| 一个色综合网| 亚洲色AV 性色在线观无码| 日韩精品在线一区| 国产极品美女到高潮视频| 亚洲午夜Av无码一区二区| 久久亚洲AV永久无码精品| 国产精久久久久久精品| 国产熟睡乱子伦视频在线播放 | 久久久久亚洲AV成人网站软件| 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 亚洲一区爱区精品无码| 国产91网站在线观看| 亚洲欧美性另类春色| 久久精品国产99国产精品澳门| 国产日韩精品一区二区在线观看| 色综合九九| 992TV快乐视频一在线| 精品啪啪一区二区| 久久久久女人精品毛片九一| 孕妇无码av无码专区线| 精品久久免费观看| AV秘 无码一区二| 午夜精品视频自动跳转| 亚洲制服丝袜在线播放| 国精品无码A区一区二区| 国产一级久久久久毛片精品 | 亚洲欧美制服中文字幕| 人妻丰满av无码中文字幕| 亚洲一区二区中文字幕| 极品少妇VA无码一区二区三区| 国产福利一区二区三区| 欧美熟妇与小伙性欧美交| 人妻无码一区二区三区久| 在线亚洲精品| 久久久久国产视频| 色综合久久综合网欧美综合网| 蜜臀av无码人妻精品| 在线精品无码字幕无码AV| 伊人狠狠色丁香婷婷| 亚洲精品自拍| 一区二区三区无码在线| 99久久精品免费看国产高清| 国产1000部成人免费视频| 成人精品第一区二区三区| 国产亚洲AV综合人人澡精品| 国产精品偷伦视频免费观| 久久亚洲成a人片| 全免费a级毛片免费看| 精品久久一区二区三区| 无码高潮少妇毛多水多水| xxxxx综合网| 韩国精品久久久久精品三级| 亚洲天堂二区| 一区二区三区av在线| 高潮潮喷冒白浆视频| 久久精品国产精品亚洲综合| 精品日本久久久久久久久久| 国产AV无码专区亚洲AV偷| 中文乱码人妻系列一区二区| 亚洲国产中文在线| 国产性一交一乱一伦一色一情 | 日日夜夜狠狠操| 国产欧美日韩va另类在线播放| 91福利在线观看| 无码一区二区三区视频| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人蜜桃 | 亚洲精品无码专区在线在线播放| 91精品欧美成人观看免费| 国产成人精品免费网站在线观看 | 特黄熟妇丰满人妻无码| 亚洲色欲久久久久综合网| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 蜜芽尤物原创AV在线播放| 亚洲一区播放| 国产浪潮av| 国产精品亚洲二区在线观看| 亚洲av无码成人yellow| 日日夜夜爽| 亚洲高清视频在线播放| 一区二区三区国产高潮| 日韩三级网址| 亚洲免费网| 久久久五月| 亚洲欧美日本国产| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 亚洲夜夜操| 国产精品人人做人人爽| 亚洲午夜精品第一区二区8050 | 国产福利精品视频| 清纯唯美亚洲综合一区| 亚洲AV无码秘 蜜桃1区| av在线麻豆动画| 亚洲欧洲日产国码无码AV一 | 中文字幕久久精品| 亚洲AV一二三区天堂无码www| 亚洲AV高清在线观看一区二区三区 | 哟男哟女视频八区| 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 国产精品9999| 在线免费亚洲| 99精品国产自慰| 高中生粉嫩福利在线视频| 国产在线观看福利一区二区| 国产97色在线 | 日韩| 日韩亚洲国产激情在线观看| 亚洲精品成人无码AV在线| 国产美女无遮挡免费| 激情综合在线观看| 无码毛片一区二区三区视频免费播放| 国产精品成人影院| www.四虎在线观看| 国产一区二区三区在线视频| 久热精品视频在线| 亚洲国产精品久久久久蜜桃噜噜| 久久久国产一区二区三区丝袜| 成人精品第一区二区三区| 国产瑜伽白皙一区二区| 亚洲AVAV天堂AV在线网爱情| 国产精品日韩在线观看| 欧美人与禽交zozo| 免费在线亚洲| 麻豆久久久久久久| 国产免费看久久黄Av片| 国产成人网站在线观看| 亚洲AV无码精品无码麻豆| 最新亚洲精品| 18禁色丁香五月| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 九九精品视频一区二区三区| 91精品国产高清久久久久久io | 亚洲婷婷丁香激情| 亚洲av无码一区二区二三区| 国产一区在线免费观看| 国内精品一区二区三区东京| 在线观看国产91| 久草热8精品视频在线观看| 日韩专区在线观看| 91五月天中国熟妇| 人人爽亚洲aⅴ人人爽av人人片 | 一区二区三区四区在线视频| 久久精品国产亚洲AV成人公司| chinese国产在线视频| 91久久精品视频| 亚洲不卡中文字幕| 曰批视频免费40分钟试看夭天| 国产一区二区三区在线观看精品| 亚洲免费综合色在线视频| 亚洲爆乳AⅤ无码一区二区| 亚洲AV无码成人精品区国产不卡| 永久免费的拍拍拍网站| 国产精品18久久久久久vr| 免费一级α片在线观看| 亚洲AV无码之国产精品网址蜜芽 | 国产精品无码一级毛片| 一本大道精品视频在线| 手机在线亚洲| 久久亚洲av无码专区成人| 性欧美精品久久久久久久| 久久亚洲成a人片| 久久99精品久久久久久青青91| 久久久久女人精品毛片九一| 亚洲中文字幕精品久久久久久动漫| 国产99久久精品| 亚洲五月天少妇| 亚洲 日韩 制服 综合 中文| 青青草原亚洲视频在线观看| 亚洲欧美视频在线| 我要综合色| 亚洲精品无码毛片永久在线| 宅宅少妇无码| 欧美日韩精品视频在线一区二区| 亚洲人成网站18男男| 亚洲人AV日韩精品久久久久久| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 无套两女双飞在线播放| 99精品国产第一福利网站| 天堂一区二区在线观看| 中文字幕一区二区三区日韩网| 亚洲电影一区| 亚洲精品第一国产综合亚AV| 亚洲不卡中文字幕| 国产免费一区二区三区在线| 久久香蕉国产线看观看导航| 亚洲一二三四区在线观看| 伊人精品久久久久7777| 久久亚洲伊人| 三八福利精品第一导航网址| 欧美性猛交xxxx免费看久久久| asian极品呦女xx农村| 国产无码免费在线| 亚洲天堂久久精品成人| 亚洲国产综合人成综合网站00| 久草福利在线播放| 色综合合久久天天综合绕视看| 一本色道久久综合狠狠躁| 欧美日韩精品视频在线一区二区| 日韩精品无码久久久久| 亚洲男人的天堂 aⅴ无码| 亚洲性爱视频网站| 欧美精品在线一区二区三区| 日韩在线看片免费人成视频| 久久久久精品一级毛片| 无码播放一区二区三区| 欧美日韩中文字幕在线手机版本| 国产精品无码久久久久久蜜臀AV| 成人午夜精品无码区| 欧美国产一区二区| 无码高潮少妇毛多水多水| 久久国产视频网| 亚洲欧美天堂综合久久| 日本精品久久久中文字幕| 国产视频一区二区三区四区 | 韩日精品视频| 亚洲AV无码成人精品国产一区| 无码精品一区二区三区在线按摩师 | 久久精品视频1| 一区二区三区视频免费观看| 日本国产中文字幕| 理论片亚洲| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 久久久久久久精品美女| 日韩精品中文字幕久久| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 久久久国产精品樱花网站| 毛片视频免费| 亚洲AV综合AⅤ一区二区三区| 亚洲欧美国产精品| 欧美色图50p| 国产成人精品视频午夜| 久久伊人天堂视频网| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99P| 亚洲精品第一国产综合亚AV| 成人国产永久福利看片| 国产夜夜操| 北条麻妃国产九九九精品视频| 91香蕉成人免费高清网站| 精品久久久久久无码人妻| 国产成人乱色伦区| 欧美性综合| 日韩欧美一区二区三区不卡视频| 免费人妻不卡中文字幕| 另类第一页| 国产在线h视频| 青青草原午夜精品福利| AV秘 无码一区二| 国内精品一区二区三区东京| 亚洲国产精品日韩在线| 亚洲 欧美 综合 另类 中字 | 日本精品福利| 国产亚洲AV综合人人澡精品| 国产农村妇女毛片精品久久| 国产小视频免费在线观看| 久久一本色系列综合色| 国产v片免费播放| 国产精品无码一级毛片| 国产激情无码一区二区三区免费| 久久精品青青大伊人av| 国产A级毛片| 在线a人片免费观看国产| 亚洲欧洲一区二区三区在线观看 | 亚洲AV无码国产精品色午| 亚洲精品无码专区在线在线播放| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 久久国产精品一区二区三区| 国产日韩欧美一区| 亚洲精品国产电影午夜 | 无码精品人妻一区二区三区影院| 真实播放国产乱子伦视频| 久久香蕉影院| 国产成人综合久久精品免费| 四虎影院久久久| 欧美在线视频一区在线观看 | 无码不卡在线播放| 国产欧美日本| 日干夜啪| 亚洲大尺度无码无码专线区| 在线看欧美日韩中文字幕| 国产短视频精品区第一页| 国产91熟女高潮一区二区| 国产在线黄色| 国产高清无密码一区二区三区| 国产a√无码专区亚洲av| 日韩精品人妻一区二区三区免费| 欧美香蕉视频在线观看| 日韩在线播放全免费| 91精品国产综合久久福利| 成人免费福利片在线观看| 亚洲a在线视频| 亚洲人成无码网站久久99热国产| 亚洲VA韩国VA欧美VA| 国产精品黄大片在线播放| 久在线精品视频| 九九热99久久久国产盗摄| 国产精品福利一区二区| 亚洲香蕉毛片久久网站老妇人| 亚洲精品久| 末成年女av片一区二区| 欧美性大战久久久久久| 一级无码国产精品毛片| 亚洲精品tv久久久久久久久j| 日韩一区二区三区电影在线观看| 最新中文字幕第一页| 久久6热视频免费一级片| 国产精品高潮呻吟久久AV软件 | 亚洲最色网站| 国产日韩在线| 欧美日韩中文一区| 9191精品国产产免费久久| 日韩美一区二区三区| 国产亚洲AV片a区二区| 国产日韩精品视频| 国产成人在线视频| 超碰人人超一区二区三区| 日韩高清无不码不卡视频| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费| 人妻精品全国免费视频| 日本高清不卡在线观看| 国产精品成久久久久三级蜜桃| 国产夫妻久久| 久久思思精品| 色国产精品| 国产自精品在线| 亚洲色中文字幕在线播放| 久久国语精品| 99热这里只有精品3| 国产超碰人人做人人爽AV| 亚洲国产精品综合久久20| 毛片在线视频在线播放| 色婷婷资源网| 免费乱码人妻系列无码专区| 国产理论片在线观看| 人人澡人人透人人爽| 日韩精品人妻系列无码av东京 | 在线欧美精品国产综合五月| 久久久久精品中文字幕网| 香蕉爱爱网| 亚洲综合日韩欧美一区二区三| 久久夜色精品国产亚洲AV动态图| 亚洲人妻一区二区| 久久精品国产中国久久| 在线另类稀缺国产呦| 国产剧情91| 国产丰满成熟女性性满足视频| 亚洲国产天堂久久综合| 中文字幕无码日韩专区免费| 精品人妻大屁股白浆无码| 精品久久国产蜜臀色欲69| 国产成人毛片| 久久精品94精品久久精品动漫| 亚洲涩涩在线| 亚洲欧洲毛片| 日韩中文字幕视频| 三级黄网站| 亚洲欧美精品| 欧美色图一区| 人妻少妇中文字幕久久 | 亚洲国产天堂久久综合| 久久综合久久久久88| 91孕妇精品一区二区三区| 人妻精品一区二区不卡无码AV| 波多野结衣一区二区| 亚洲成精品动漫久久精久| 尤物蜜芽AV在线播放| 国产一区二区精品久| 中文字幕第9页| 亚洲欧美日韩一| 波多野结衣一区二区| 国产欧美日产久久| 日本三级1区2区3区| 亚洲二区在线观看| 国产丝袜在线播放| 亚洲欧美黄色网站| 国产亚洲女人久久久久久| 99久久精品国产片久人| 欧美在线成人免费国产| 亚洲伦理精品久久| 国产精品自在在线午夜精华在线| 东京热一区二区三区无码视频| 久久久久久久久精品天堂无码免费| 韩国三级中文字幕bd| 久久亚洲人成国产精品| 人妻系列无码专区2020 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片视频| 国产精品无码VA日韩欧| 无码人妻视频在线| 国产婷婷综合在线视频中| 国产精品成久久久久三级蜜桃| 91久久国产情侣真实对白| 国产在线播放鲁啊鲁视频| 美女视频黄频视频大全| 大学生粉嫩无套流白浆| 久久亚洲AV午夜福利精品一区 | 欧美日韩亚洲一区| 2021AV免费在线观看| 免费看无码毛视频成片| 久久久久夜色精品国产明星| 午夜国产精品久久久久| 人妻系列影片无码专区| 2020国内少妇自拍区免费视频| 亚洲午夜视频在线观看| 一级欧美一级日韩片| 中文字幕一区二区区免| 日韩精品综合| 麻豆国产乱人伦精品一区二区| 无码精品a∨动漫在线观看| 国产色婷婷精品免费视频| 亚洲中文字幕无码久久| 久久伊人草| 国产精品国产三级国产AV主播| 久久久久久精品免费免费英国| 国产成人毛片| 白丝尤物jk自慰制服喷水| 中文字幕久久波多野结衣AV不卡 | 无卡无码无免费毛片| 97精品国产97久久久久久免费| 国产精品女同一区二区久久| 中国免费av网| 国产 无码 国产精品视频| 久久久国产精品免费无码一区 | 久久天堂网| 国产不卡在线视频| 2021国产成人精品无码| 亚洲清纯最新无码专区| 久久av无码αv高潮αv喷吹| 亚洲乱码专区一区二区三区| 国产成人丝袜网站在线看| 无码精品日韩专区久久| 亚洲综合无码AV一区二区| 日韩欧美另类小说| 久久精品国产亚洲AV夜夜| 久久久精品中文无码字幕| 久久亚洲综合网| 亚洲熟妇AV不卡一区二区三区| 久久国产这里只精品免费| 中国女人a毛片免费全部播放| 欧美精品免费观看二区| 日本亚洲a| 日韩在线视频不卡一区二区三区| 精品视频国产香蕉尹人视频| 免费熟女av网站| 国产精品久久久久精品综合紧| 亚洲AV永久无码天堂网一线 | 日韩在线视频不卡一区二区三区| 91欧美国产| 日韩精品视频在线播放| 中文字幕看片在线a免费| 亚洲国内精品| 成人国产激情久久精品| 欧美激情人成日本在线视频| 91香蕉视频免费在线观看| 亚洲欧美综合精品二区| 久久99国产精品一区二区| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 九色自拍视频| 中国精品视频一区二区三区| 久久久久99精品成人片三人毛片 | 久久久久高潮精品国产| 无码啪啪熟妇人妻区| 狼友视频在线观看网址入口| 亚洲香蕉毛片久久网站老妇人| 中文字幕视频一区| 手机看片精品高清国产日韩| 国产69精品久久久久999| 伊人无码视频| 久久无码精品综合| 成人无码激情视频在线观看| 欧美久久av免费无码久久木 | 天天综合网色中文字幕| 午夜成人无码福利免费视频| 久久麻豆精亚洲AV品国产精品| 久久这里有精品国产电影网| 日韩三级精品| 51视频国产精品一区二区| 91精品人伦一区二区三区蜜桃| 亚洲aⅴ无码日韩av无码网站| 午夜无码国产18禁| 国产精品日本天堂| 中文字幕久久按摩| 国产精品视频福利| 麻豆国内精品久久久久久| 国产精品久久久久久吹潮| 久久亚洲欧美| 久久99国产精品一区| 日韩午夜男女爱爱视频一区二区| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 五月婷中文国产| 伊人网址在线| 久久久毛片| 亚洲影视一区二区| 欧美熟妇精品视频| 人妻少妇人人丰满视频网站| 亚洲成av人无码综合在线观看 | 无码精品人妻一区二区三区影院| 亚洲AV成人片无码| 久久久综合亚洲AV无码| 国产精品久久久久AAAA | 亚洲不卡av一区二区三区| 丰满少妇一区二区视频| 在线观看日本亚洲一区| 无码一区二区三区四区| 欧产精品无码AV天天爽| 亚洲日本中文综合在线| 亚洲中文久久精品无码Mp4| 国产片网址| 国产人成久久久精品| 51国产偷自视频区视频在线播放| 国内精品久久久久久无码不卡| 国产在线|日韩| 加勒比精品久久一区二区三区| 日韩中文字幕在线亚洲一区 | 国产主播在线 | 中文| 久久久久高潮精品国产| 一区二区三区无码按摩精油| 12av在线| 亚洲精品综合久久| 亚洲国产精品人久久| 亚洲AV无码成H人在线观看| 国产午夜三级| 一本综合狼友精彩视频日韩| 992tv成人免费视频| 国产精品调教| 国产在线精品福利一区二区三区| 国产乱子伦视频在线观看| 亚洲精品天堂在线| 亚洲综合无码一区二区| 日韩欧美一二三| 亚洲毛片AV日韩AV无码| 超级碰碰免费视频| 宅男国内在线观看无码| 亚洲精品无码中文久久久 | 国产成人福利免费观看| 久久精品视频5| 国产精品无码久久久久免费AV| 深爱激情婷婷丁香| 精品亚洲AV无码一区二区不卡 | 色综合久久久久综合999| 精品无码久久久久国产动漫3d| 黄色网站免费观看小视频| 亚洲免费人成在线视频观看| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 在线中文字幕亚洲| 久久精品国产自在一线| 国产成人AV在线影院| 乱人伦人妻中文字幕无码| 最新中文字幕第一页| 国产婷婷综合在线视频中| 亚洲天堂av在线播放| 亚洲av无码成人精品区| 国产成人无线视频不卡上| 二区中文字幕| 真实播放国产乱子伦视频| 91免费精品国自产拍偷拍| 国产精品视频三区| 日韩中文字幕视频| 欧美a级在线现免费观看| 91久久精品口国产99国产| 激情欧美日韩一区二区| 人妻精品全国免费视频| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 女性自慰网站免费看ww| 国产美女黄网站免费视频| 91久久精品口国产99国产| 色yeye在线观看| 国产日韩在线| 色婷婷亚洲高清| 免费看无码毛视频成片| 无码午夜福利片在线观看| 久久久久国产亚洲AV麻豆| 国产网址在线观看 | 日韩欧美另类小说| 欧美日韩亚洲国产综合| 日韩精品在线看| 一 级 黄 色 片免费网站| 丝袜在线无码| 国产剧情福利AV一区二区| 狠狠狠狠狠综合视频| 国产精品久久久亚洲456| 妞干网欧美| 亚洲国产成AⅤ人天堂无码| yw193国产在线观看| 精品人妻一区二区三区视频5| 亚洲一区二区三区四区在线| 2021国产无码免费视频| 国产精品三级一区二区| 国产中文欧美| 国产一级爱| 在线观看国产成人AⅤ天堂| 亚洲色图综合图区| 国产一国产一级毛片视频在线| 欧美日韩在线精品视频一区二区三区| 蜜桃久久久aaaa成人网一区| 亚洲欧美视频一区二区三区| 亚洲人妻一区二区| 91精品欧美一区二区综合在线| 五月天综合社区| 狼友网站永久在线观看| 国产精品四区| 亚洲AV无码久久精品日韩| 最新国产成人综合在线观看| 国产精品秘 999在线| 国产丝袜无码一区二区视频| 国产对白在线正在播放| 在线观看精品一区| 久久手机精品视频| 欧美午夜一区| 99国产精品无码免费视频| 亚洲国产精品成人综合久久久| 深夜美女高潮喷白浆视频 | 久久久精品国产免大香伊| 亚洲日韩精品看片无码| 免费福利在线看黄网站| 无码中文字幕加勒比高清| 亚洲精品无码久久久久YW| 精品伦精品一区二区三区视频| 一本大道AV伊人久久综合| 久久黄色免费| 四虎影视国产精品一区二区| 亚洲中文字幕啪啪| 亚洲国产成人在线观看| 亚洲A∨无吗在线| 国产永久视频夜色资源网| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 中文字幕精品一区久久久久| 永久免费精品视频| 久久一级电影| 亚洲国产精品综合欧美| 无码人妻h动漫| 亚洲国产成人手机在线电影| 久久亚洲影院| 自拍偷拍10p| 国产精品成人免费视频网站京东| 欧美一级中文字幕| 日韩成人精品视频| 亚洲午夜精品a片一区二区小蝌蚪| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 亚洲一区二区三区中文字幕无码| 精品三级久久久久久久| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 久热最新免费视频| 人妻少妇久久中文字幕| 99尹人香蕉国产免费天天在线| 久久久久亚洲爆乳少妇无| 国产97在线| 久久HEZYO色综合| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 九九热视频这里只有精品| 色婷婷资源网| 亚洲欧美精品视频| 色AV一区二区三区| 国产成人午夜福利在线小电影 | 久久精品无码AV| 人妻有码不卡| 久久久久亚洲AV无码网站少妇| 久久久久亚洲av无码专区喷水| 丰满**美女一级毛片| a级亚洲片精品久久久久久久| 免费无码成人av在线播放不卡| 国产69精品久久久久999三级| 久久精品国产6699国产精| 亚洲激情成人网| 无码中文字幕加勒比高清| 91视频毛片| 亚洲AV综合久久九九| 中国女人a毛片免费全部播放| 美国一区二区黄色视频| 亚洲片在线| 无码专区3D动漫精品一区二区| 久久99国产精品一区二区| 加勒比视频亚洲无码| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 色哟哟欧美15最新在线| 视频二区 无码中出| 国产激情一区二区三区成人免费| 国产精品视频无码| 国产操比视频| 国产乱子伦精品免费女| 亚洲国产成人AV网站| 亚洲精品欧美精品国产精品| 日韩精品人妻一区二区三区免费| 国产成人无码AV在线播放不卡| 亚洲欧美久久精品1区2区| 欧美色图一区二区| 国产免费网站看v片元遮挡| 久久久国产精品免费无码一区 | 未满十八勿入av网免费| 国产妇菊爆在线播放| 久久国语精品| AV永久无码一区二区三区| 国产精品98视频全部国产| 91久久综合| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 91精品国产自产老师啪| 2019亚洲日韩新视频| 亚洲精品不卡午夜精品| 爱爱影院18禁免费| 国产最新无码视频| 国产综合精品| 欧美人成在线播放网站免费| 久久麻豆精品| 日韩精品一区二区在线观看| 国产精品色综合久久| 国产国语在线播放视频| 中文字幕在线视频网| 国产自产视频| 亚洲国产高清美女在线观看| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 国产日比视频| 欧美AⅤ香蕉一区二区三区黄| AV中文码一区二区三区| 无码啪啪熟妇人妻区| 欧美国产精品一区二区三区 | 亚洲中文字幕无码中文字| 中出无码视频| 精品视频在线观看一区二区| 亚洲色四在线视频观看| 日韩美一区二区三区| 久久久精品国产亚洲麻色欲| 亚洲国内精品久久| 国产精彩对白一区二区| 在线观看 av香蕉| 国产美女精品在线观看| 日本妇人成熟免费| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 亚洲天堂有码| 亚洲综合久久久久久中文字幕| 国产亚洲av成人片在线观看| 欧美日本色| 午夜少妇性影院私人影院在线 | 国产一区二区视频啪啪视频| 97综合久久| 国产对白91色拍高清精品| 亚洲日韩产国AV| 韩国AV不卡| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 免费看又黄又爽又猛不用下载| 东京干影院| 久久精品国产精品青草图片| 精品久久久久久久久免费影院| 日日精品不卡| 国产美女白浆在线播放| 思思久99在热线女精品视频| 亚洲免费人成在线视频观看| 加勒比无码人妻在线| 亚洲精品国产国语| 国产精品高潮呻吟久久AV软件 | 肥臀熟女一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 精品一区二区三区不卡高清| 久久永久免费视频| 久久精品无码免费不卡| 久久精品国产亚洲AV无码男同| 国产精品女同一区二区久久| 伊人无码一区二区三区久久| 亚洲视频在线免费播放| 久久中文字幕一区二区三区| 少妇熟女强奸五月天| 国产精品久久久久精品综合紧| 亚洲国产精品一区二区久久| 国产高清区| 精品人体无码一区二区三区| 无码中文一区| 在线不卡日本| 无码人妻少妇久久中| 亚洲日韩精品看片无码| 亚洲AV无码乱码国产精品| 手机在线观看亚洲av| 伊人网址在线| 中文人妻久久| 亚洲美女AV三区在线观看| 国产精品v片在线观看不卡| 国产福利毛片| 久久亚洲美女久久久久| 亚洲色四在线视频观看| 亚洲福利电影| 国产91高清在线| 一本一道色欲综合网中文字幕| 精品久久国产蜜臀色欲69| 国产av无码专区亚洲av| MM1313亚洲精品韩国日本| 久久亚洲成人| 都市激情男人天堂| 无码人妻h动漫| 手机看片高清国产日韩片| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 精品三级久久久久久久电影| 日韩精品视频在线播放| 国产精品高清自在在线第四| 无码中文日韩Av| 不卡无码人妻一区二区三区| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 麻豆久久婷婷五月综合国产VR| 日韩美女在线| 少妇乱子伦精品区| 亚州精品影院| 国产第一页在线观看| 久久91精品国产一区二区| 久久精品国内一区二区三区| 亚洲免费高清视频| 97人妻无码免费专区| 亚洲AV无码日产一区二区三区| 国模吧无码一区二区三区| 日本老熟妇在线观看视频| 国产在线观看麻豆91精品免费| 超碰91在线| 亚洲国产电影在线观看| 国产成人精品自拍| 午夜福利片国产精品张柏芝| 野外亲子乱子伦视频丶| 狠狠亚洲婷婷综合久久久| 呦泬泬精品导航| 日韩a级一片在线观看| 国产AV无码一区二区二三区J| 日本免费福利视频| 久久久久无码精品国产h动漫| 加勒比无码人妻在线| 欧美一级久久| 亚洲av乱码一区二区三区林ゆな| 亚洲真正中出在线观看| 国内精品久久久久久久久久久久| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 日本亚洲a| 精品人体无码一区二区三区| 中文字幕aⅤ在线| 无码视频一区二区三区在线观看| 四虎在线播放无码| 2022AV一区在线| 国产精品福利久久香蕉中文| 91天堂在线| 精品人妻一区二区三区AV中文| 五月丁香婷中文字幕| 久久久人妻无码一区二区| 91久久精品国产免费一区| 国产无码18P| 亚洲高清无码四虎在线| 国产91丝袜香蕉在线播放| 国产久视频国内精品999| 久久996国产精品免费| 国产高清国产专区国产精品| 国产午夜福利精品一区二区三区| 欧美国产精品一区二区三区 | 亚洲成a 人片在线观看中文| 亚洲综合狠狠| 国产一进一出又大又粗爽视频 | 国产大片线上免费看| 91久久亚洲精品无码毛片| 欧美亚洲综合在线| 欧美在线一区二区三区不卡| 国产成人精品亚洲日本91| 99久久亚洲国产高清观看| 伊人网狼人| 久久久久精品国产亚州Av无码| 精品国产乱码一区二区三区99| 四虎精品成人免费永久| 51国产偷自视频区视频在线播放| 亚洲欧美成人性| av无码久久久精品免费| 久久久久久久久久精品国产爽| 中文字幕热久久久久久久| 国产超碰人人做人人爽AV| 亚洲精品无码中文久久久 | 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产人成无码视频在线app软件| 亚洲国内精品| 国模吧无码一区二区三区| 久久精品国产亚洲AV无码不| 天天干亚洲| 亚洲综合自拍| 日本一区二区在线| 精品国产AⅤ一区二区三区4区| 青草久久网| 青青久久精品| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 久久av无码αv高潮αv喷吹| 免费精品一区二区三区在线观看| 国产男女XX00免费观看| 欧美日韩中文字幕| 中文字幕在线无码一区二区三区| 精品人妻大屁股白浆无码| 国产一区二区黄色视频| 久久99er热精品免费播2018| 久久精品免费视频观看| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 狠狠搞视频| 一级理论片免费观看在线| 精品素人AV无码不卡在线观看| 精品一区二区香蕉| 久久久亚洲一区二区三区美女 | 欧美韩日在线| 精品囯产成人国产在线观看| 亚洲第一中文AV| 久久精品国产一区二区三区日韩| 色综合久久久无码中文字幕波多 | 久久久久人妻精品一区5555| 天天干夜夜躁| 国产精品偷伦在线观看| 欧美日韩中文字幕| 久久久久久无码| 久久精品国产亚洲AV夜夜| 五月丁香综合激情六月久久| 国模吧一区二区在线影院| 一区二区三区无码按摩精油| 一区二区三区在线播放视频| 92精品国产自产在线观看48页| 色亚洲一区| 一级无码国产精品毛片| 国产超碰人人做人人爽AV| 国产AVXXXXX| 亚洲国产精品无码久久久五| 亚洲国产天堂久久综合| 国产精品日韩欧美一区二区| 国产原创视频在线| 亚洲图片第二页| 亚洲精品视频在线观看免费| 在线播放日韩| 99在线无码精品秘 人口| 亚洲香蕉网| 婷婷五月丁香综合基地| 亚洲人看A∨免费片| 2021国产最新在线视频一区| 亚洲欧美久久精品1区2区| 欧美在线视频一区在线观看 | 亚洲精品成人av在线| 视频色www永久免费| 欧美国产日韩一区二区三区| 99在线视频网站| 久久青青草原精品国产app| 久久国产一区二区三区| 四虎国产视频| 日本免费一级视频| 99在线国产视频| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 亚洲无码视频区| 欧美日韩精品一区二区三区| 国产精品国产三级国产AV剧情| 99精品国产自产在线观看 | 在线精品播放| 亚洲综合网站精品一区二区| 欧美日韩中文一区| 国产精品无码久久久| 99精品久久久久久久免费看蜜臀| 国产欧美亚洲三区久在线观看| 亚洲AV中文无码乱人伦在线观看| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 91AV美女窝窝网| 人妻有码不卡| 丰满少妇被猛烈进入无码 | 亚洲欧美精品| 亚洲中文字幕成人无码| 亚洲日本网站| 国产成人精品免费网站在线观看| 国产网红精品| 全部免费特黄特色大片视频| 国产精品刺激好大好爽视频 | 日韩亚洲av无码三区二区不卡| 天天在线欧美精品免费看| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 久久精品2| 性无码国产一区在线观看| 国产免费av片在线观看播放| 最新精品国偷自产在线婷婷| 国产精品自在在线午夜区app| 韩国产三级三级香港三级日本三级| 久久久高清日本道免费观看| 人妻精品久久久久中文字幕| 国产香蕉91碰碰久久人人蜜桃| 91嫩草国产在线观看www免费| 亚洲国产成人精品无码区二本| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 91精品国产欧美一区二区| 美女视频黄是免费的| 欧美人妻在线视频一区二区| 亚洲精品在线第一页| 日韩少妇无码一区二区免费视频| AV无码免费不卡在线观看| 亚洲av综合色区无码专区| 久久国产精品免费网站| 一本大道东京热无码| 国产精品一二三区| 亚洲国产成人精品综合av| 腿张开猛戳免费视频网站| 亚洲精品乱码久久久久久高潮| 婷婷五月开心亚洲综合在线 | 久久伊人网视频| 久久人妻无码精品系列| 久久99精品久久久久久国产人妖| 99r在线视频| 亚洲人成网站色7799在线播放| 中文字幕在线久热精品| 爆乳一区二区| 久久精品一| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 国产成人无码一区二区三区在线| 无码电影在线观看一区二区三区| 美女久久精品| 国产欧美日韩综合精品一区二区三区| 一区二区三区91| 国产日韩91| 亚洲区欧美区偷拍区中文字幕| 国内精品久久久久久网站| 国产欧美在线观看视频| 尤物H无码精品视频在线观看| 无码欧精品亚洲日韩一区| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 亚洲第一中文AV| 国产成人毛片| 国产极品久久| 亚洲人成影院在线高清| 国内外无码在线视频| 女教师和16岁学生聊天记录| 亚洲国产精品一区二区久久| 最新无码国产在线播放| 91亚洲精选| 国产精品网站在线观看| 亚洲人看A∨免费片| 中文字幕一区精品| 久久精品第一页| 一区二区三区国产精品| 天天在线欧美精品免费看| 人妻无码久久精品| 一区二区免费高清观看国产丝瓜 | 亚洲色无码一区二区在线观看| 东京热 精品| 免费无码成人av在线播放不卡| 亚洲区精选网址| 色综合久久一本首久久| 少妇厨房愉情理伦片视频| 欧美一区2区三区4区公司二百| 国产成人精品免费视频网页大全| 91香蕉国产| 精品亚洲AV无码一区二区不卡 |