最優(yōu)調(diào)整值班人員的通知（匯總17篇）

通知常常用于組織或機構(gòu)向員工、學生或成員傳達重要消息或指示。閱讀通知范文不僅可以幫助我們了解通知的寫作方式，還可以了解到不同情況下的通知表達方式。

春節(jié)安排值班人員通知

新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體職工能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的xx年春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的'歡樂與喜悅，結(jié)合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：

月日起開始放年假，年假共計天，截止日期為月日，月日正式上班。

匪警電話：110。

值班時間：當天8：00—次日8：00。

值班注意事項：

1、認真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。

2、值班期間，不能脫崗，認真值班。全天24小時要確保在公司值班。

3、值班人員要對廠區(qū)進行巡查，做好值班記錄，重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。

4、接班人未到，當班值班人不得離廠。

xx有限公司。

20xx年xx月xx日。

人員調(diào)整通知

據(jù)寧波人力資源和社會保障廳相關(guān)負責人介紹：寧波市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整根據(jù)國家及浙江省規(guī)定的政策執(zhí)行，雖然4月人社部與財政部印發(fā)了《關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，規(guī)定今年的總體調(diào)整水平為20xx年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右，但是由于目前浙江省尚未出臺相關(guān)政策，相應(yīng)的寧波企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整相關(guān)政策也未出臺。

為什么今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金增資部分遲遲未發(fā)放？

相關(guān)負責人解釋道：由于今年剛剛實現(xiàn)了機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的并軌，今年又是機關(guān)事業(yè)單位退休人員首次納入調(diào)整范圍，因此調(diào)整工作變得非常復雜，需要做大量工作。政策制定完成后將盡快下發(fā)執(zhí)行。

不都都按6.5%的比例調(diào)整。

人社部新聞發(fā)言人李忠說，這個調(diào)整水平是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的總體水平，而不是說企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數(shù)，都按6.5%的比例調(diào)整，更不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。對于個人來說，由于繳費年限或者工作年限的不同，養(yǎng)老金水平也不同等因素，實際調(diào)整的水平也會存在一定差距。

人員調(diào)整通知

為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于在外留學人員有關(guān)問題的通知》精神，妥善安排、合理使用出國留學人員，充分發(fā)揮他們在我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，現(xiàn)就出國留學人員工作單位調(diào)整問題通知如下：

一、已明確工作單位的出國留學人員（含本科生、研究生、進修人員和訪問學者），原工作單位應(yīng)加強與他們的聯(lián)系，積極采取措施，妥善安排他們回國后的工作和生活。對于因某種實際困難或其它原因要求調(diào)整工作單位的，人事部門應(yīng)積極協(xié)調(diào)，予以調(diào)整。各有關(guān)部門應(yīng)給予支持。

二、要求調(diào)整工作單位的出國留學人員，可根據(jù)國家建設(shè)的急需，到承擔國家重點項目的單位、國有大中型企業(yè)及亟待開發(fā)建設(shè)的邊遠、艱苦地區(qū)去工作；也可以應(yīng)聘去三資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民辦科研機構(gòu)或直接到國際組織和我國駐外公司工作；或者以個人或集體的名義，根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，創(chuàng)辦獨立的研究機構(gòu)，技術(shù)開發(fā)和咨詢公司或技工貿(mào)一體的企業(yè)公司。

三、對于調(diào)整到承擔國家重點項目的單位和國有大中型企業(yè)及邊遠、艱苦地區(qū)工作的留學人員，允許其配偶隨調(diào)，未成年子女隨遷。

四、各單位對在國外獲得博士學位的中青年留學人員，只要專業(yè)對口，工作需要，可根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于加強專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)促進中青年專業(yè)技術(shù)人才迅速成長意見的通知》的規(guī)定，不受地區(qū)、行業(yè)限制予以接收，需要追加編制、勞動工資計劃、專業(yè)技術(shù)職務(wù)指標的，可由單位提出申請，報請有關(guān)部門審批，并允許其配偶隨調(diào)，未成年子女隨遷。

五、凡符合本通知規(guī)定的出國留學人員，均可通過我駐外使（領(lǐng)）館教育處（組），向國內(nèi)有關(guān)人事（科技干部）部門提出調(diào)整工作單位的申請，并填寫《出國留學人員工作單位調(diào)整登記表》。留學人員與國內(nèi)有關(guān)單位可通過雙向選擇的辦法，落實接收單位。并由接收單位填寫《申請接收留學人員單位情況登記表》。

六、在省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市區(qū)域內(nèi)的調(diào)整，由留學人員所在省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市人事（科技干部）廳（局）負責辦理。跨省市、跨部門的調(diào)整，由留學人員接收單位和原工作單位所在省市（部門）人事（科技干部）廳（局）協(xié)商辦理；發(fā)生爭議的，由留學人員接收單位所在省市（部門）人事（科技干部）廳（局）報人事部協(xié)調(diào)、審批。

七、經(jīng)人事部審核批準調(diào)整工作單位的留學人員，由人事部辦理調(diào)整手續(xù)。有關(guān)單位應(yīng)在接到人事部調(diào)整工作通知的一個月內(nèi)，將被調(diào)整留學人員的組織關(guān)系及檔案材料轉(zhuǎn)到接收單位。原工作單位所在地區(qū)公安、糧食部門憑人事部開具的《出國留學人員工作單位調(diào)整通知》和出國護照辦理恢復戶口、糧食關(guān)系及戶口、糧食關(guān)系遷移手續(xù)。接收單位所在地區(qū)公安、糧食部門憑人事部開具的《出國留學人員工作單位調(diào)整通知》和戶口、糧食關(guān)系遷移證件，辦理落戶、糧食供應(yīng)手續(xù)。

八、留學人員隨調(diào)配偶如系國家正式職工，其工作單位應(yīng)由本人聯(lián)系落實，留學人員接收單位積極協(xié)助。

九、留學人員調(diào)整工作單位后，其工資標準及工齡計算，按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理。

十、各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市人事（科技干部）廳（局），可根據(jù)本通知精神，制定實施辦法。

十一、本通知由國家人事部負責解釋，自頒布之日起施行。

人員調(diào)整通知書

由于單位的需要，會對人員進行一個調(diào)整，進行調(diào)整時就需要發(fā)出相關(guān)的通知。下面本站小編給大家?guī)砣藛T調(diào)整。

通知書。

供大家參考!

:

經(jīng)招聘(或推薦)和考評，現(xiàn)調(diào)xxxx部門(xxxx科或車間)xxx同志到xxxx部門(xxx科或車間)工作。并于20xx年x月xx日及時完成工作交接，到新部門報到。

若因本人原因影響工作，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定進行處理。

調(diào)出部門負責人：xxx。

調(diào)入部門負責人：xxx。

調(diào)入部門負責人請在員工報到后，簽字交人力資源部。

20xx年x月xx日。

先生/小姐：

促銷員調(diào)整為促銷員督導。工作內(nèi)容調(diào)整為：對地域客戶、促銷員進行培訓;定期巡查門店;促銷員日常事務(wù)的管理及下達公司最新指示。工資標準調(diào)整為：基本工資x元，基本工資加考核工資，不低于當?shù)刈畹凸べY標準。原。

合同。

其他條款內(nèi)容不變。如您不能完成指定工作任務(wù)的，我司有權(quán)變更您的工作崗位，調(diào)整為促銷員崗位，工資待遇同時改為享受促銷員待遇。

希望您在今后的工作中繼續(xù)努力!

x有限公司。

20xx年x月xx日。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)將由**車間位調(diào)至**部崗位。接到通知后，請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于*年**月**日至調(diào)入部門報到。請調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。

特此通知。

**公司。

人力資源科。

*年**月**日。

。

春節(jié)安排值班人員通知

各科室：

20xx年新春佳節(jié)即將來臨，為確保干部職工過一個歡樂、祥和、安定、文明的節(jié)日，現(xiàn)就做好春節(jié)期間安全保衛(wèi)工作通知如下：

一、開展安全檢查，切實消除隱患。春節(jié)前，各科室要對辦公場所進行安全檢查，并做好各自辦公室的`衛(wèi)生。要在自查中發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，消除隱患，把事故遏制在萌芽狀態(tài)。一時難以整改的隱患，必須采取有效的安全防范措施，并及時上報委辦公室，確保不發(fā)生事故。

二、加強防范工作，確保內(nèi)部安全。要加強門衛(wèi)管理，嚴格出入制度，發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時報告，防止各類案件事故的發(fā)生。妥善保管科室貴重物品（電腦、激光打印機、照相機等），重要文件特別是涉密文件要及時歸檔，防止被盜失秘。要做好計算機和移動硬盤、u盤的管理工作，管好涉密載體。門衛(wèi)應(yīng)每日進行樓層巡查，并于22:00時將辦公樓后門落鎖。

三、加強節(jié)日值班，嚴格報告制度。嚴格執(zhí)行值班和領(lǐng)導帶班制度。辦公室要認真做好值班安排，值班科室要將值班工作落實到具體人員向辦公室報備。值班人員必須按時到崗進行交接班，不得脫崗。值班期間，應(yīng)定時巡查機關(guān)重點部位，認真做好值班記錄工作。對重大情況和突發(fā)性事件，應(yīng)及時請示報告，并認真做好應(yīng)對處置工作。春節(jié)值班時間：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30；門衛(wèi)要24小時有人在崗。

四、加強車輛管理，確保行車安全。駕駛員應(yīng)加強車輛保管和養(yǎng)護，未經(jīng)委主要領(lǐng)導或辦公室批準，車輛不得私自外出。因公出車時，應(yīng)認真檢查車況，及時消除隱患。行車時嚴格遵守交規(guī)，控制車速，確保安全。

五、注意生活健康，倡導文明娛樂。節(jié)日期間，要做好家庭防火、防盜等安全防護工作。注意飲食衛(wèi)生，不酗酒鬧事，不參與各類賭博及其它違法活動。

xx有限公司。

20xx年xx月xx日。

春節(jié)安排值班人員通知

各位同事：

新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節(jié)，盡可能的與家人一齊享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)狀況，經(jīng)公司研究決定：

公司定于1月xx日起開始放年假，年假共計xx天，截止時光為x月x日，x月x日正式上班。

同時，公司要求所有的員工務(wù)必在x月x日到達深圳，確保x月x日能夠正常上班;屆時公司一律不理解電話請假，逾期未到者按曠工處理。

為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節(jié)。同時也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：

1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內(nèi)食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

2、各部門文員/主管請將增加的統(tǒng)計名單于元月xx日前將留廠人中名單交到行政部。

3、行政部將根據(jù)留廠人員狀況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請員工決定后再行登記。

4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。

5、留廠員工能夠自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內(nèi)進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規(guī)處理。

xx有限公司。

20xx年xx月xx日。

人員調(diào)整通知范文

校黨委：

我黨總支現(xiàn)有黨員人，其中正式黨員人，預(yù)備黨員人;設(shè)個教工黨支部，個學生黨支部。教工一支部黨員人，教工二支部黨員人，……;學生一支部黨員人，學生二支部黨員人，……。因×××、×××同志工作變動，×××、×××同志畢業(yè)離校(或其他)原因，×××黨支部需增補×名委員。在×××黨支部召開全體黨員會議，充分發(fā)揚民主，黨員反復醞釀，綜合多數(shù)黨員的意見提出初步補充人選的基礎(chǔ)上，總支研究確定×××、×××同志為我總支教工一(二、三)黨支部委員補充人選，×××、×××同志為我總支學生黨支部委員補充人選。

調(diào)整、補充后我總支教工、學生黨支部委員名單及工作分工情況如下(調(diào)整補充的委員請在其姓名后注明)：

書記：×××。

組織委員：×××。

宣傳委員：×××紀檢委員：×××。

統(tǒng)戰(zhàn)委員：×××當否，請批示。

附：×××黨總支擬調(diào)整補充后教工(學生)黨支部委員基本情況一覽表。

×××黨總支(蓋章)。

20____年×月×日。

調(diào)整退休人員養(yǎng)老金的通知

相關(guān)資料顯示，目前我國企業(yè)退休人員已超過6000萬。雖然自2005年起，國家連續(xù)8年上調(diào)養(yǎng)老金幅度，但養(yǎng)老金水平較之物價仍然是杯水車薪。2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的呼聲也越來越高。

在1月9日召開的國務(wù)院常務(wù)會議上，2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整再次被提上日程。會議決定，除對人均基準養(yǎng)老金提升10%左右，政策還應(yīng)對企業(yè)退休高工、高齡人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部等特殊群體進行適當傾斜。有消息稱，按照相關(guān)規(guī)定，企業(yè)職工一年工齡養(yǎng)老金或?qū)⑸蠞q60-100元左右。

會議同時指出，應(yīng)以物價水平、經(jīng)濟發(fā)展和社會平均工資為標準，建立健全養(yǎng)老金調(diào)整長效機制，變“人為調(diào)整”為“機制調(diào)整”。

據(jù)相關(guān)消息透露，上海2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整細則已經(jīng)出臺，全市310萬退休人員將普遍增長300元左右，漲幅較去年達15%。

其具體方案為，一、基礎(chǔ)部份為140元;二、本人工齡3元/每年;三、上年(2012)本人月養(yǎng)老金的8%。另外，1、65歲以上老人增加20元。2、70歲以上老人增加25元。

北京2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案更加細致臺，基礎(chǔ)養(yǎng)老金、福利養(yǎng)老金每月上調(diào)32.5元，分別較去年上漲9.1%和11.7%。同時，北京還提出2015年內(nèi)，實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保標準一體化的新思路，預(yù)計2015年，城鄉(xiāng)老年居民福利養(yǎng)老金提高到300元。

大連市則在市十五屆人大一次會議時表示，除調(diào)整最低工資標準，拉動低收入職工的收入水平的同時，還將做好2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作，增幅水平不低于10%。

寧夏2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案為，漲幅不低于172元。新標準自元旦實施。

據(jù)悉，自2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整，我國養(yǎng)老金已連續(xù)9年調(diào)整，調(diào)整后人均養(yǎng)老金1893元，9年累計月人均增加1193元。

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人員調(diào)整通知范文

為了進一步加強管理，提高工作質(zhì)量和水平，形成富有活力、良性循環(huán)的用人機制，保證各項工作高效運轉(zhuǎn)，經(jīng)局黨組會議研究決定：對部分人員的工作崗位進行調(diào)整。

一、工作崗位調(diào)整。

1、xxx調(diào)整到土地規(guī)劃利用科工作;。

2、xxx調(diào)整到市信訪大廳工作;。

3、xxx調(diào)整到土地整理中心工作;。

4、xxx調(diào)整到檔案室工作;。

二、幾點要求。

1、新調(diào)整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之內(nèi)完成各項工作及有關(guān)手續(xù)的交接，確保各項工作不斷層和正常開展。

2、新調(diào)整崗位的人員要盡快熟悉新的'崗位，積極努力工作，加強學習，不斷提升自身工作能力和素質(zhì)，盡快成為新崗位的業(yè)務(wù)骨干，努力推動各科(室)、站(所)工作再上新的臺階。

3、對于工作交接遲緩、不履行有關(guān)交接手續(xù)、不服從新調(diào)整崗位科(室)、站(所)負責人工作安排的人員，將停崗、停薪，嚴肅處置，并在全局進行通報批評。

人員調(diào)整通知范文

第二條經(jīng)人事部批準后，本人填寫“調(diào)出申請表”，辦理調(diào)出手續(xù)。

第三條人員調(diào)出后，人事部及時更改人員統(tǒng)計表，并將“調(diào)出申請表”、“工資停發(fā)單”等歸檔。

第四條凡要求調(diào)入公司的人員，首先要填寫“調(diào)入申請表”，按公司用人需要和用人標準，由人事部與用人部門對其進行面試，了解其情況。

第五條人事部到申請調(diào)入人原所在單位閱檔，具體了解其全部情況，

第六條調(diào)入人員須進行體格檢查，查檢結(jié)果符合要求，由人事部開具調(diào)令。

第七條辦理調(diào)入手續(xù)包括：核定工資，填寫員工登記表、工資轉(zhuǎn)移單，更換工作證等內(nèi)容。

第八條人事部和接收部門應(yīng)及時填寫人員調(diào)入記錄，建立有關(guān)檔案。

調(diào)整公益性崗位人員的通知

縣政法委、縣教育和科技局、縣民政局、縣林業(yè)局、縣編委辦、縣教育培訓中心、縣城-管監(jiān)察大隊、城關(guān)鎮(zhèn)人民政府：

為加強和規(guī)范我縣公益性崗位的開發(fā)和管理，充分發(fā)揮公益性崗位安置就業(yè)困難人員的`作用，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《貴州省就業(yè)促進條例》、《貴州省公益性崗位管理辦法》和縣人民政府《關(guān)于進一步加強公益性崗位人員管理的通知》（普府辦發(fā)[2012]27號）文件要求，經(jīng)縣人民政府研究，決定調(diào)整縣政法委、縣民政局、縣編委辦、縣林業(yè)局、縣教育培訓中心、縣城-管監(jiān)察大隊、城關(guān)鎮(zhèn)人民政府等單位181名公益性崗位人員到全縣中小學從事公益性崗位工作。

具體調(diào)整名單附后，請調(diào)整到的同志于2012年5月13日前到縣教育和科技局報到，逾期不報到者視為自動辭聘。

普定縣就業(yè)局

二〇一二年五月三日

新政辦發(fā)〔2011〕158號

伊犁哈薩克自治州，各州、市、縣（市）人民政府，各行政公署，自治區(qū)人民政府各部門、各直屬機構(gòu)：

為了保障公益性崗位就業(yè)人員基本生活，根據(jù)自治區(qū)黨委第四十四次棠委（擴大）會議精神，現(xiàn)就調(diào)整全區(qū)公益性崗位補貼標準有關(guān)事項通知如下：

一、調(diào)整標準和調(diào)整時間將全區(qū)公益性崗位實際補貼標準每人每月（實際拿到手的補貼）不足1000元的提高至1000元，已達到1000元或超過1000元的按原標準執(zhí)行。各地可在此標準上，根據(jù)本地經(jīng)濟發(fā)展水平、居民生活水平、公益性崗位不同的工作量和就業(yè)人員學歷、工作表現(xiàn)、工作年限等，適當劃分不同待遇檔次，并建立正常的崗位薪酬增長機制。調(diào)整時間從2011年8月1日起執(zhí)行。

二、調(diào)整所需資金調(diào)整公益性崗位補貼標準所需資金，喀什地區(qū)、和田地區(qū)和克孜勒蘇柯爾克孜自治州由自治區(qū)財政全額補助，烏魯木齊市、克拉瑪依市和石河子市由當?shù)刎斦孕胸摀?span>其他地州由自治區(qū)財政給予50%的補助。

制。

四、組織實施公益性崗位補貼標準調(diào)整工作政策性強，涉及面廣，關(guān)系到廣大公益性崗位就業(yè)人員的切身利益。各地要高度重視，及時研究部署，認真組織實施。各級人力資源和社會保障、財政部門要盡快組織力量，認真進行測算，核實公益性崗位就業(yè)人員，積極籌措補貼資金，力爭在9月底前將政策落實到位，把好事辦好。

五、加大宣傳力度各地、各有關(guān)部門要采取多種形式，認真做好宣傳工作，教育和引導受益群眾感恩黨和政府，愛黨愛國，遵紀守法，不盲目攀比。

二〇一一年九月二日

調(diào)整退休人員養(yǎng)老金的通知

今年，澠池縣社會養(yǎng)老保險中心高度重視企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作，全力以赴抓好落實，確保將增加的基本養(yǎng)老金按時、足額發(fā)放到位。截至4月底，去年年底前企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金已調(diào)整完畢，1-4月份增加的基本養(yǎng)老金隨同4月份養(yǎng)老金一并發(fā)放到位。

注意事項：

1、退休后養(yǎng)老保險不能轉(zhuǎn)移，在職職工的養(yǎng)老保險可以辦理轉(zhuǎn)移。但職工已經(jīng)退休，已經(jīng)確認養(yǎng)老金的領(lǐng)取和領(lǐng)取標準，就無法再進行養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移了，但可以通過金融系統(tǒng)實現(xiàn)養(yǎng)老金異地支付(需要個人承擔銀行相關(guān)服務(wù)費用)。

2、個人繳費滿15年后不繼續(xù)繳費，退休時會直接影響到個人的基本養(yǎng)老金水平。個人繳費滿15年，僅僅是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處于就業(yè)、有收入狀態(tài)，就要按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。如果中斷繳費，將會直接影響到個人退休時的基本養(yǎng)老金水平。

3、《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定，跨省流動就業(yè)的參保人員達到待遇領(lǐng)取條件時，按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地：

基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

4、在每年的上半年退休的人員，計發(fā)其退休養(yǎng)老金時，所涉及的上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資，按上二年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資計算;在每年的下半年退休的人員，計發(fā)其退休養(yǎng)老金時，所涉及的上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資，按上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資計算。

在每年的上半年退休的人員，從退休當年開始參與基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整;在每年的下半年退休的人員，從退休下一年開始參與基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整。

調(diào)整退休人員養(yǎng)老金的通知

據(jù)悉，四川省今年調(diào)整對象共涉及742萬退休人員。按照國家規(guī)定，預(yù)計四川省總體調(diào)整水平將略高于全國6.5%的平均調(diào)整水平，企業(yè)退休人員的調(diào)待增幅將高于機關(guān)事業(yè)單位退休人員的調(diào)待增幅。

三種調(diào)整辦法相結(jié)合。

定額每人每月增加40元。

此次調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法，參加調(diào)整的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員實行統(tǒng)一定額調(diào)整標準，每人每月增加40元。

養(yǎng)老金到底應(yīng)該按照怎樣的標準調(diào)整?據(jù)四川省人社廳相關(guān)負責人介紹，此次調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法。參加本次調(diào)整的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員實行統(tǒng)一的定額調(diào)整標準，每人每月增加40元。

“此次養(yǎng)老金調(diào)整的最大亮點在掛鉤調(diào)整方面，今年四川首次將企業(yè)退休人員與機關(guān)事業(yè)人員同步進行調(diào)整。全省91萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員納入此次調(diào)整范圍。”省人社廳相關(guān)負責人告訴記者，掛鉤調(diào)整包括三類人群，如果是企業(yè)退休人員，將以本人12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.5%，同時繳費年限超過的，對超過的年限每滿1年增加3年。第二類是針對機關(guān)事業(yè)單位10月l日及以后退休的人員，此類人群將按照企業(yè)退休人員掛鉤調(diào)整辦法調(diào)整。第三類是機關(guān)事業(yè)單位209月30日及以前退休的人員，以本人年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加5%。

除了執(zhí)行以上兩種調(diào)整方法外，部分特殊情形的人員還可以進行適度傾斜調(diào)整。對年滿70周歲及以上的高齡退休人員、內(nèi)艱苦邊遠地區(qū)新增的企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部給予適當傾斜。其中高齡退休人員按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上”三個高齡段分別增加40元、80元、120元。對20新增的艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，仍按往年適度傾斜的辦法和標準執(zhí)行。

9月底前補發(fā)到位。

此次四川省總體調(diào)整水平將略高于全國6.5%的平均調(diào)整水平，這將讓四川742萬退休人員受惠。

由于今年是首次統(tǒng)籌安排機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員同步調(diào)整基本養(yǎng)老金，養(yǎng)老金發(fā)放時間較往年有所延后，不少退休人員關(guān)心，調(diào)整標準是從1月日起執(zhí)行，今年1月-8月上調(diào)的養(yǎng)老金會不會補發(fā)?為此，省人社廳明確表示，新增加的基本養(yǎng)老金將在9月底前補發(fā)到位，1月-8月的增加部分也會同步補齊。

按照國家規(guī)定，預(yù)計四川省總體調(diào)整水平將略高于全國6.5%的平均調(diào)整水平，這將讓四川742萬退休人員受惠，而其中企業(yè)退休人員的調(diào)待增幅將高于機關(guān)事業(yè)單位退休人員的調(diào)待增幅。

人員調(diào)整通知范文

中心兩部：

因工作需要，經(jīng)研究決定，相關(guān)人員及工作調(diào)整如下：

xxx同志、xxx同志調(diào)入綜合(考務(wù))管理部。

xxx同志、xxx同志調(diào)入題庫(網(wǎng)絡(luò))管理部。

調(diào)整后的人員分工，由部門提出意見，上報中心領(lǐng)導審批。

考務(wù)管理工作由題庫(網(wǎng)絡(luò))管理部移交到綜合(考務(wù))管理部。其中，鑒定統(tǒng)計工作暫由題庫(網(wǎng)絡(luò))管理部負責，自xxx2年1月1日起交由綜合(考務(wù))管理部負責。全國統(tǒng)考和高新技術(shù)考核工作仍由題庫(網(wǎng)絡(luò))管理部負責。網(wǎng)絡(luò)維護工作由綜合(考務(wù))管理部移交到題庫(網(wǎng)絡(luò))管理部。

以上人員及工作變動，自通知下發(fā)之日起生效，由部門負責人安排好交接工作，確保交接順利，保證中心各項工作的正常有序開展。

兵團職業(yè)技能鑒定中心。

xxx年九月六日。

調(diào)整退休人員養(yǎng)老金的通知

為提高全省256萬企業(yè)退休人員的養(yǎng)老水平，讓他們安享晚年。按照中央統(tǒng)一部署，我省在連續(xù)5年上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金后，今年再次上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，此次上調(diào)增幅最大，人均達到130元。

針對大家關(guān)心的“不同條件的企業(yè)退休人員，養(yǎng)老金如何調(diào)整？”等問題，昨日下午，記者采訪了省人力資源和社會保障廳相關(guān)負責人，為你一一解疑答惑。

與繳費年限掛鉤。

如果你是12月31日前退休、退職人員，每人每月將增加60元。在此基礎(chǔ)上，再按繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限），每滿一年增加2元。

特殊群體如何調(diào)。

月31日前已按國家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。分別再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：

建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加50元。

建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加35元。

1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加30元。

退休前被用人單位評聘為正高職高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員，每人每月將增加50元；退休前被用人單位評聘為副高職高級專業(yè)技術(shù)職稱（含高級技師）的人員，每人每月增加35元。

符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加20元。

同時符合上述兩個以上條件的，按照就高不就低的原則，只增加一項。

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，按照中辦發(fā)〔〕29號和鄂辦發(fā)〔2003〕53號文件規(guī)定，其基本養(yǎng)老金仍未達到所在統(tǒng)籌地區(qū)基本養(yǎng)老金平均水平的，補助到平均水平（不含財政支付的生活困難補助）。

國有農(nóng)場退休農(nóng)工如何調(diào)。

按照《湖北省農(nóng)墾企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實施意見》（鄂政辦發(fā)〔2003〕125號）參加基本養(yǎng)老保險的國有農(nóng)場退休農(nóng)工，按下列標準增加基本養(yǎng)老金：1985年12月31日以前辦理了退休手續(xù)的人員，每人每月增加90元。1986年1月1日至1995年12月31日期間辦理了退休手續(xù)的人員，每人每月增加85元。191月1日至年12月31日期間辦理了退休手續(xù)的人員，每人每月增加80元。

對高齡老人傾斜。

對年滿70周歲、80周歲的.退休、退職人員，已按上述辦法調(diào)整后，分別再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：

年滿70周歲不滿80周歲（1930年1月1日―1939年12月31日出生）的，每人每月增加50元。

年滿80周歲及以上（1929年12月31日及以前出生）的，每人每月增加60元。

其他人員如何調(diào)。

對符合國家規(guī)定的艱苦邊遠地區(qū)范圍的退休、退職人員，每人每月再增加10元。我省符合艱苦邊遠地區(qū)范圍的共有18個縣市，對符合這類條件退休人員的傾斜，國家沒有給予專項補助資金，由各地在養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中列支。參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休人員，比照本辦法執(zhí)行。參保的退休農(nóng)工，比照國有農(nóng)場退休農(nóng)工的辦法參加本次基本養(yǎng)老金待遇的調(diào)整。

調(diào)整退休人員養(yǎng)老金的通知

從湖北省人社廳獲悉，根據(jù)《關(guān)于2015年調(diào)整全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（鄂人社發(fā)〔2015〕16號）要求，從2015年1月1日起，為全省符合條件的401萬企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金，調(diào)整水平為月人均201元。4月27日下午，湖北省人社廳召開全省視頻會議，部署了這項工作，并強調(diào)各地要確保增加的養(yǎng)老金在5月份發(fā)放到位。

據(jù)悉，這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，是根據(jù)國家的統(tǒng)一部署進行的，湖北省調(diào)整水平按年全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金的10%確定，調(diào)整對象為2014年12月31日前已按國家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。

調(diào)整具體辦法：

定額調(diào)整。對1995年12月31日前退休、退職的人員，每人每月增加121元：對1月1日至年12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加111元；對1月1日至2014年12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加101元。

掛鉤調(diào)整。按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限），每滿一年每人每月增加3元。

傾斜調(diào)整。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元；建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元；符合勞社部發(fā)〔〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。

調(diào)整退休人員養(yǎng)老金的通知

日前，省人力資源和社會保障廳、省財政廳下發(fā)《關(guān)于20調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱《通知》)，明確年調(diào)整四川省退休人員基本養(yǎng)老金政策。8日，記者從樂山市人力資源和社會保障局了解到，目前，樂山已按照省級統(tǒng)籌要求，就我市的基本養(yǎng)老金調(diào)整工作作了具體部署，將于9月底前把調(diào)整的養(yǎng)老金發(fā)放到位。

惠及樂山44萬余名退休人員。

《通知》中明確，此次調(diào)整對象為2015年12月31日及以前已按規(guī)定辦理完退休(退職)審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(退職)人員。符合上述條件，但在2015年12月31日及以前已死亡或終止養(yǎng)老保險關(guān)系的退休(退職)人員除外。增加基本養(yǎng)老金從2016年1月1日起執(zhí)行。本次增加退休人員基本養(yǎng)老金，對退休人員年齡周歲計算的截止時間為2015年12月31日。

據(jù)樂山市人力資源和社會保障局相關(guān)負責人介紹，此次調(diào)整將惠及樂山44萬余名退休人員，其中，企業(yè)退休人員40余萬人，機關(guān)事業(yè)單位退休人員近4萬人。

三種方式相結(jié)合調(diào)整9月底發(fā)放到位。

該負責人介紹，按照省級統(tǒng)籌要求，此次調(diào)整退休人員養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適度傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。其中，定額調(diào)整，全省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人月基本養(yǎng)老金增加40元。

掛鉤調(diào)整辦法包括三個方面，第一針對企業(yè)退休人員：一是以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.5%;二是繳費年限超過15年的，對超過的年限每滿1年增加3元。第二是針對機關(guān)事業(yè)單位年10月l日及以后退休的人員，按照企業(yè)退休人員掛鉤調(diào)整辦法調(diào)整(注：該類人員暫按臨時退休待遇為基數(shù)進行調(diào)整，待近期退休待遇按規(guī)定確定后，再進行重新核定和補發(fā))。第三是針對機關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員，以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加5%。

適度傾斜辦法為：對年滿70周歲及以上的高齡退休人員、2015年度內(nèi)艱苦邊遠地區(qū)新增的企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部給予適當傾斜。其中高齡退休人員按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲及以上”三個高齡段分別增加40元、80元、120元。對2015年年度內(nèi)新增的艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員和基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部：仍按往年傾斜辦法和標準執(zhí)行。

“省上明確要求，調(diào)整的養(yǎng)老金要在今年9月底前發(fā)放到位。”該負責人表示，樂山將按照省級統(tǒng)籌要求，積極做好全市退休人員今年的養(yǎng)老金調(diào)整工作，在9月底前，將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到符合條件的退休人員手中。