教師招聘考試備課

在考教師編制之前，怎么能少得了看書這一環節呢?既然看書，就要看實用的書，這樣對考試才有幫助，下面小編給大家分享教師招聘考試備課，希望能夠幫助大家!

教師招聘考試備課

確定課題重點

根據抽到的課題內容來確定本課程的重點和難點，然后以重點和難點為中心，圍繞它們進行知識線索的建構，這種備課方法廣泛、詳細、簡潔、有序，能使教師在短時間內快速掌握講課內容，明確教學思路，改善課堂上的“層次性”和“宏觀性”思維，促進教學目標的有效實現。

熟悉課題框架

可以進行“脈絡備課”，構建課堂大框架。所謂“脈絡備課”就是以這門課的教學目標為核心，圍繞主要學習環節進行板塊設計，并有明確的設計意圖。這種備課方式可以幫助教師有序地理清教學脈絡，明確教學方向，從而促進教學目標的快速實現。

課題環節設計

備課中各環節的設計要條理清晰，相互聯系緊密，環環相扣，要有整體性。想想學生在上課時可能會有什么問題，試講時要講清楚“我覺得這里的學生有問題，因此我這樣處理?！?/p>

引入設計技巧

備課需要靜心設計來引入課題。俗話說，“良好的開端是成功的一半”，聰明的考生往往善于“引導”，大多數教師通過“刺激”、“過渡”、“啟發思考”、“激發認知沖突”等手段來引導。應試者可以充分利用了解學科前沿動態的優勢，用一張醒目的畫面進行導入。

課題時間把握

不要妄想在課堂上解決所有的問題。一方面，課堂準備時間和授課時間都是有限的，可能需要花費大量的時間來覆蓋各個方面，而沒有突出自己的特點和優勢。

另一方面，教室是動態的，不斷變化的。如果準備得太仔細，可能會束縛了手腳、局限了思維，因此，應試者應積極利用和調動自己的教育智慧和教學智慧及時備課，使模擬課堂教學成為充分展示自己激情和智慧的舞臺。

教師招聘考試用書推薦

教師招聘考試用書包括了教師招聘考試筆試備考教材、教師招聘考試書籍、網上教材、教師招聘考試圖書、參考書、系列叢書、歷年試卷題庫資料等教師招聘考試用書。

1.教育理論基礎

《教師招聘考試 · 教育理論基礎》《教師招聘考試題大全》《教師招聘考試 · 客觀題 · 3600題》

2.學科專業知識