公務(wù)員面試基本注意事項

面試考試難度大，在于考核考生的隨機應(yīng)變能力，考生壓力比較大，容易影響正常發(fā)揮，要注意積極進行心理暗示，進行個人心態(tài)的調(diào)整。下面小編給大家分享公務(wù)員面試基本注意事項，希望能夠幫助大家!

公務(wù)員面試基本注意事項

第一：注意遵循面試流程。要嚴格按照公務(wù)員面試流程進行，不要自作主張，也不得在面試中開手機和私自跟其他人換面試號等。

第二：注意著裝干練。面試時要注意自己的著裝，最好是穿正裝去面試，正裝顯得你重視面試，又可以很好的顯示自己的精神面貌，切記不要穿暴露或者不合場合的服裝去面試。

第三：注意儀容儀表。無論是男生還是女生都要保證自己的頭發(fā)整齊，最好不要染顏色怪異的發(fā)型，衣服、鞋子等都要干凈，且男生最好不要留胡子，女生可以化點淡妝。

第四：注意禮貌。進入面試后可以先給各位進行鞠躬：各位評委老師，大家好，我已經(jīng)準備好了，請開始提問?；卮鹜陠栴}后要記得說回答完畢，謝謝。面試結(jié)束離開之前要鞠躬并再次說謝謝才能離開。

第五：注意回答大聲流利。面試過程中回答問題要大聲，并且流利，即使自己回答錯誤了也不能卡在那里，要繼續(xù)往下說，回答問題不要吞吞吐吐，拖拖拉拉，要簡潔明了有邏輯性。

第六：平時注意關(guān)注時事及報考崗位的官方網(wǎng)站。有些面試會問你近期發(fā)生的一些國家大事，或者會問你對報考的崗位及政府部門有什么了解，這些都需要靠平時積累才能回答出來的，因此要多關(guān)注哦。

公務(wù)員面試題分析

公務(wù)員面試主要分為九類題型：時政熱點類問題、哲理思辨類問題、組織活動類問題、情境處理類問題、人際處理類問題、言語表達類問題、人崗匹配類問題、專業(yè)知識類問題、特殊形式類問題。以下是各類面試內(nèi)容詳細介紹：

時政熱點類問題

時政熱點類問題以時政熱點作為命題素材，題目命題緊跟國家時事政策、社會發(fā)展趨勢以及現(xiàn)階段與我國人民生產(chǎn)生活緊密聯(lián)系的事件。通過此題型考察考生的綜合分析能力。

哲理思辨類問題

哲理思辨類問題是以智慧箴言、哲理故事、哲理詩句、生活哲理等為命題素材。考官通過此題型考察考生的聯(lián)想分析能力。

組織活動類問題

組織活動類問題直接考查考生解決問題的能力，包括統(tǒng)籌安排工作的能力、組織調(diào)配人財物的能力、協(xié)調(diào)利益主體間關(guān)系的能力等?？脊偻ㄟ^此題型考察考生的計劃組織協(xié)調(diào)能力。

情境處理類問題

情境處理類問題主要是通過設(shè)置各種情境，給予考生一個特定的身份，要求其妥善處理突然發(fā)生或是情況復(fù)雜的各種問題和矛盾。考官通過此題型考察考生的溝通能力。