高校教師崗位工作計劃,高校教師崗位工作計劃10篇

教師決不能不分時機地把自己認為必要的技能和知識強加給學生,而是要基于學生自己的需要而開展啟發(fā)式的教學活動。你清楚怎么寫關(guān)于高校教師學期教學工作計劃嗎?下面是小編為大家整理的關(guān)于高校教師崗位工作計劃，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

高校教師崗位工作計劃篇1

一、指導思想：

認真學習教育局高中教育工作會議精神，貫徹落實教育局《關(guān)于加強鎮(zhèn)教辦對高中教學管理工作的意見》，以抓實教學常規(guī)、打造高效課堂為切入口，進一步加強對高中教學管理，提高各高中教學研究和管理水平，堅持深入課堂，實地調(diào)研，策應(yīng)新政，服務(wù)教學，切實提高我鎮(zhèn)各高中有效教學的實施水平，促進教師發(fā)展、學生發(fā)展，促進我鎮(zhèn)高中教育教學質(zhì)量的進一步提高。

二、主要措施：

1、切實規(guī)范辦學行為。

始終堅持素質(zhì)教育的思想，堅定不移地執(zhí)行《江蘇省中小學管理規(guī)范》、拾五嚴”規(guī)定、《南通市中小學違規(guī)辦學行為處理辦法》等教學管理規(guī)范要求。各學校必須嚴格執(zhí)行課程計劃、嚴格執(zhí)行教育局規(guī)定的作息時間、嚴格執(zhí)行大課間和課外活動課要求、嚴格執(zhí)行早中晚學生自主安排的規(guī)定要求，建立對各學校學生課業(yè)負擔的監(jiān)測、舉報和問責制度，推行作業(yè)簿和作業(yè)公示制度;各學校在研究性學習、綜合實踐活動、學生自主學習能力培養(yǎng)、學生管理等方面要深入展開實踐研究，推出成熟經(jīng)驗，促進我鎮(zhèn)規(guī)范辦學行為工作水平的不斷提高，確保教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。嚴格督查，強化問責，教辦將對各校執(zhí)行情況進行定期檢查或隨機抽查，并做好及時通報，對違規(guī)行為督促整改，將規(guī)范辦學行為作為教辦督導和檢查的重點內(nèi)容，作為考核學校和校長的重要依據(jù)，對執(zhí)行不力且經(jīng)提醒不能糾正的的學校及校長，除對當年評優(yōu)評先實行一票否決外，按照相應(yīng)規(guī)定進行處理。

2、抓實教學常規(guī)。

深入學習貫徹《課程改革背景下的教師教學常規(guī)》、《實施有效教學的基本要求》、《高中各學科課堂有效教學實施基本要求》、《高中14條》等教學常規(guī)要求長期不變。制定和實施《曹埠鎮(zhèn)各高中教學“六認真”要求》，堅持正常性深入學校、深入課堂督查教學“六認真”，教學常規(guī)檢查形成書面材料，作為對學校及個人考核的業(yè)務(wù)檔案，在教學常規(guī)檢查上敢于動真碰硬、堅決杜絕鎮(zhèn)校檢查形式化、走過場，通過抓實教學常規(guī)，加強過程管理，指導教師備課、上課、作業(yè)、輔導和評價等重要環(huán)節(jié);指導各校進一步完善行政聽課校長點評制度，做到聽課有目的、有重點、有反思、有評價，切實解決存在問題，各校行政人員學期聽課、鎮(zhèn)教辦學年聽課要遍及所有教師、所有學科，對重點對象跟蹤聽，對薄弱學科重點聽，堅持執(zhí)行“一談二警三?！敝贫?。

3、強勢推進課堂改革，著力打造高效課堂。

課堂教學是教育教學的主陣地，必須認真貫徹“夯實基儲凸顯能力、面向全體、因材施教”的教學指導思想，著力提高課堂教學效率。全鎮(zhèn)各高中7—8年級，全面實施孫窯學校“愉悅課堂”課改模式，按照鎮(zhèn)課改工作會議要求，建立學校課改領(lǐng)導組，制定課改方案，切實有效推進課堂改革，鎮(zhèn)教辦按照課改工作方案，有計劃組織課改系列活動;要以“先學后教、以教導學”為引領(lǐng)，以強化學生自主學習為目標，以前置性學習課堂教學模式的構(gòu)建為抓手，以“教學視導”為手段，切實改進教學方式、學習方式，進一步鞏固和深化課堂教學過關(guān)成果，全面推進課堂教學改革;通過課改，把學習的權(quán)利下放給學生，相信學生，使學生學得積極、主動、全面、深入，充分發(fā)揮學生學習的主體作用，使學生學會學習、學會對自己的學習負責;通過課改改進教師的教學，使教師更完整的理解課程標準、準確把握教材，強化對教學過程研究，精心設(shè)計教學環(huán)節(jié)，改進教學方式，促進學生多方面發(fā)展。

4、有效開展教學調(diào)研和教學研究活動。

每月組織一次學科教學研究活動，做到每學期教研活動學科全覆蓋，涉及學科教師全員參加，教研活動以課例研究、上同題課為主要形式，采用課堂觀察的方法，圍繞階段研究主題，組織觀課、評課，教研活動做到有計劃、有目標、有記載、有總結(jié)，每次活動后，所有參與教師均要形成書面小結(jié);每學期期初、期中、期末召開校長、教導主任、20__年級組長、備課組長、學科中心組成員會議，布置學期教學工作要求及主要工作安排，組織期中、期末教學工作總結(jié)和分析;組織1—2次班主任工作研討會，組織班主任工作交流、專題沙龍或講座培訓等活動;鎮(zhèn)教辦負責高中成員，每周到高中調(diào)研一次，聽課至少3節(jié)，并隨機檢查教師的“教學六認真”情況，診斷學校教學中的存在問題，提出改進措施，并與學校領(lǐng)導交流調(diào)研情況;有效實施“青藍工程”，強化過程督查，提倡實施師徒捆綁考核，組織師徒結(jié)對教師成果匯報、展示、交流活動;以加入新教育實驗學校為契機，積極開展新教育實驗課題研究，以課題為抓手，提高教育科研的實效性，各校要積極組織課題研究活動，嘗試組織開展群眾性教育科研活動，突出“教師的科研與課堂的科研”的主題，注重過程，切實服務(wù)教育教學;定期檢查教師讀書活動，各校要有計劃組織教師讀書，完成必讀書目的閱讀任務(wù)，積極撰寫讀書筆記和心得，認真參加讀書研討活動，一學期讀書心得不得少于4篇，摘錄卡片不少于8000字，教后記不少于60%;要積極上好鎮(zhèn)、校研究課、匯報課等，每人每學期聽課不得少于20節(jié)，

5、推進素質(zhì)教育，培養(yǎng)學生全面素質(zhì)。

1)堅持德育為先，抓實德育工作。切實解決好學生日常行為習慣問題、學習態(tài)度的問題、抵制庸俗化社會影響的問題、青春期男女交往等問題，注重學生日常行為規(guī)范和基礎(chǔ)道德養(yǎng)成教育。進一步加強班主任隊伍和德育隊伍建設(shè)，堅持德育工作低起點、小切口、嚴要求、常態(tài)化的原則，德育方法注重生活化、活動型、體驗性，切實開展“小事工程”，深入推進“五個學會”。切實有效的抓好學生綜合素質(zhì)評定工作。

2)大力推進活動課程建設(shè)。各校強化學生活動課程的設(shè)置和推進，力求按學生的興趣和特長組建班級，從正常開展活動到活動的課程化，有效提升學生綜合素質(zhì)。廣泛開展陽光體育運動，確保學生每天鍛煉一小時，加強學校體育、衛(wèi)生和藝術(shù)課程建設(shè)，積極實施體育、藝術(shù)“2+1”工程。

3)深入推進學生讀書活動，積極構(gòu)建學生閱讀指導、交流和評價平臺;各學校要組織建立學生社團(如文學社、合唱團、樂隊、舞蹈隊、科技創(chuàng)造社等)，利用學校非集中教學時間，積極開展豐富多彩的學校社團活動;要組織有特長的教師在學校內(nèi)開辦專題(如文學、書法、藝術(shù)、科技、家政等)講座，營造校園學術(shù)氛圍，拓展學生發(fā)展空間，豐厚學校文化底蘊;各校要正常開展“科技節(jié)”、“藝術(shù)節(jié)”、“體育節(jié)”等大型校園文化活動。

6、建立健全教學管理和教學質(zhì)量的評價機制。

建立促進學校、教學管理人員、教師和學生發(fā)展的評價制度，完善教師教學工作評價機制。各學校要建立促進教師專業(yè)發(fā)展的評價制度，全面、科學、準確地評價教師教學工作，將教師教學工作評價與教師專業(yè)發(fā)展評價統(tǒng)一起來，在對教師業(yè)績的評價上實現(xiàn)“三個結(jié)合”，即結(jié)果與過程相結(jié)合、自我評價與他人評價相結(jié)合、定量與定性相結(jié)合，激發(fā)教師實施、開發(fā)、創(chuàng)生課程的熱情，營造全面實施新課程的學校人文環(huán)境。認真落實南通市中考改革方案，充分發(fā)揮其激勵、評價和導向功能，建立學生成長記錄袋，切實做好學生綜合素質(zhì)評價工作，做到客觀、公正、誠信、實事求是地評價學生綜合素質(zhì)狀況，充分發(fā)揮評定的教育功能，促進學生全面健康發(fā)展。

嚴格執(zhí)行“五嚴”中關(guān)于考試科目、次數(shù)和內(nèi)容的規(guī)定，加強對各學校教學質(zhì)量的過程檢測，通過過程性學情調(diào)查、教學會診、階段檢測，提升教學質(zhì)量的過程性反愧指導和服務(wù)功能，發(fā)揮正確導向作用，全面提高教學質(zhì)量，鎮(zhèn)教辦對所轄高中進行教學質(zhì)量考核，重點考核教學質(zhì)量的整體提升情況，考核結(jié)果作為教辦考評學校、教學管理人員及任課教師的重要依據(jù)之一。

高校教師崗位工作計劃篇2

一、班級基本情況

本班共有24名學生，其中有17位女同學，7位男同學，經(jīng)大學一年級下來，我班總體情況良好，班內(nèi)大多數(shù)同學學習態(tài)度端正，遵守學校規(guī)章制度。經(jīng)過全體師生的共同努力，我班被評為蘇州市文明班級。現(xiàn)在我班已經(jīng)進入了大二階段，在班級管理上應(yīng)進一步加強和改進。

二、本學期基本工作要點

1、要求學生嚴格遵守學校規(guī)章制度，端正學習態(tài)度，明確學習目的。提高學習興趣，使學生主動學習，提高學習成績。班內(nèi)有一部分同學平時對自己放松要求，在學習方面不抓緊，導致期末考試成績不良。針對上學期末的考試成績，要求參加補考的學生進一步端正學習態(tài)度，多問、多做、多看，向優(yōu)秀生學習。

2、鼓勵學生大膽創(chuàng)新，勇于表現(xiàn)自己，多參加系、學校活動，如卡拉OK、網(wǎng)頁制作等比賽。我班有幾位同學在文娛方面表現(xiàn)突出，鼓勵他們在學好專業(yè)課的同時，多參加校內(nèi)外活動，把班級氣氛搞得更活躍。3、發(fā)掘?qū)W生特長，培養(yǎng)多方面的人才，鍛煉學生動手、動口能力，為他們不久要踏上社會打好基礎(chǔ)。這方面準備在這學期多開展主題班會，如演講比賽等。

4、培養(yǎng)學生良好的行為習慣，做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛(wèi)生，在校內(nèi)要尊重老師，主動打招呼;在參加公眾場合注意班級面貌，保持安靜，遵守紀律。

5、健全班委會，明確分工，提高學生的管理能力。在學期初，對原有的班委進行調(diào)整，每位班干部都認真寫好工作計劃，帶動全班同學認真學好每一門功課，搞好各項活動。

6、做好弱勢學生工作。我班弱勢學生主要對象是對學習不重視和有談戀愛傾向的，在這方面我準備多場地家長聯(lián)系，雙方共同來督促其認真學習，培養(yǎng)其積極向上的學習態(tài)度。

7、做好勤工儉學工作。在不影響學習的前提下，允許學生外出打工，目前我班有5位同學利用雙休日在外勤工儉學，我將不間斷地與任課教師聯(lián)系，了解他們的學習成績，關(guān)心他們的學習情況。

8、關(guān)心住宿生生活。今年我班一部分同學住在東門，還有一部分同學自己租房。情況比較復雜，這就給管理上加大了難度，所以我將更加關(guān)心他們的生活情況，經(jīng)常光顧他們的宿舍。

三、班級主要活動內(nèi)容

1、組織部分學生到蘇州補考，并及時對學習上重視的教育。

2、向?qū)W生進行尊師教育，在教師節(jié)到來之際，啟發(fā)學生用各種方式向教師。出版第一期黑板報。

3、組織學生參加開學典禮，進行思想教育。

4、組織學生一次秋游活動。

5、開展慶祝國慶節(jié)活動，出版相應(yīng)黑板報。

6、開展一次演講比賽。

7、組織學生參加工程系的校園歌手比賽，爭取進入院比賽。

8、組織迎新年慶?；顒印?/p>

9、組織參加學校秋季運動會。

10、抓好復習，參加期末考試。

高校教師崗位工作計劃篇3

為進一步規(guī)范教學管理，提高課堂教學質(zhì)量，根據(jù)教務(wù)處2023年工作要點，特制定本學期教學督導工作計劃。

一、指導思想

采取切實有效的措施，加強教學質(zhì)量管理，積極探索教學督導工作的新思路和新方法。實行多側(cè)面、多環(huán)節(jié)、多形式的教學督導工作，從而進一步推動教風、學風建設(shè),實現(xiàn)對教學質(zhì)量的有效控制，促進我校教學質(zhì)量的全面提高。

二、主要措施

(一)進一步完善校院兩級教學督導制度。各學院督導組緊密配合學校教學督導團的工作，以督帶導，督導結(jié)合。

(二)繼續(xù)推行學生教學信息員制度。及時收集整理學生對教學及管理的合理意見和建議，及時反饋給校領(lǐng)導及相關(guān)部門。

(三)定期召開教學督導工作會議，總結(jié)交流情況，及時將督導意見反饋到相關(guān)學院和個人。

三、具體內(nèi)容

(一)課堂教學督導關(guān)注的重點

課堂教學督導主要是從教師的儀表、語言表達、課程內(nèi)容設(shè)計、重點難點的把握、教學的方式和方法、課件的制作、板書以及師生互動、課堂秩序、學生出勤率等方面，作出客觀的評價。挖掘和肯定教師的亮點，增強教師的信心和教學熱情，同時，找出教學中存的不足，提出合理建議，幫助教師改進提高。培養(yǎng)先進，幫扶后進是教學督導工作的兩大任務(wù)。

(二)課堂教學督導的方式

課堂教學督導注重“有點有面，點面結(jié)合”，主要有三種方式：

1.隨機聽課

對本學期承擔教學任務(wù)的教師，采用隨機抽樣的方式抽查，每學院抽查5名教師。

2.針對性聽課

①新任教師的課：對學校新進專職教師的授課情況進行檢查，重點于課件的制作、教學內(nèi)容的設(shè)計、教學過程的管理等方面。

②學生評價欠佳的課：對學生評價欠佳的教師進行診斷性聽課，由督導組成員共同參加，客觀評價，找出問題的癥結(jié)，提出改進意見。

③需晉升職稱教師的課：對近一年需評審職稱的教師，根據(jù)教師申請，各學院統(tǒng)一上報，由督導團隨機聽課并進行評價。

④追蹤聽課

主要對象是個別教學問題多、學生反映大的教師，以及個別教學效果差的新任教師，要跟蹤聽課，反復聽課，不斷交流，不斷改進。

3.實踐課程聽課

主要是對全校實驗、實習等實踐性教學環(huán)節(jié)的檢查，查看實驗課教師、學生是否到位，教學內(nèi)容是否有針對性，能力培養(yǎng)是否體現(xiàn)應(yīng)用性等。

(三)聽課時間安排及反饋

1.聽課時間根據(jù)不同情況靈活安排。爭取對全校近一年內(nèi)的每一位新任專職教師聽課一次，實現(xiàn)對專職教師教學督導全覆蓋。

2.聽課后，及時與授課教師交換意見，指出優(yōu)缺點，提出建議。

3.認真填寫督導聽課評估表，并向教務(wù)處等相關(guān)部門和學院反饋;需要通報全校的，及時教務(wù)處網(wǎng)站發(fā)布。

4.加強與學生的溝通

召開學生座談會、學生教學信息員會議，收集相關(guān)信息。及時了解學生對教師教學質(zhì)量的評價和對教學的需求，充分調(diào)動學生的主動性和積極性。

高校教師崗位工作計劃篇4

一、思想方面

始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導，熱愛本職工作，關(guān)心國家大事，堅持政治學習，記錄政治筆記，提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng)，為人師表，嚴于律己，關(guān)心學生的學習、生活，做學生的良師益友。

二、個人業(yè)務(wù)

作為一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。本學年我將注重開拓視野，隨時記下可借鑒的教學經(jīng)驗、優(yōu)秀案例等材料，以備參考。

三、教學方面

關(guān)注課堂教學，把日常的每一節(jié)課都當作公開課來上，并對所上的課進行課后分析和反思。即使把教學中點點滴滴的感受寫下來。勤讀，勤做，勤思，勤寫，在讀書的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身教育生活實際，撰寫教育隨筆或讀書筆記。

四、教研工作

我將積極參加教學研究工作,不斷對教法進行探索和研究.謙虛謹慎,尊重同志,相互學習,相互幫助.對于素質(zhì)教育的理論,進行更加深入的學習.在平時的教學工作中努力幫助后進生,采取各種措施使他們得到進步.

五、出勤

在工作中我一定要做到不遲到,不早退,聽從領(lǐng)導分配,平時團結(jié)同志,尊老愛幼,做到互相關(guān)心,互相愛護.作為一名教師,我一定自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,工作嚴肅認真,一絲不茍,決不應(yīng)付了事,得過且過,以工作事業(yè)為重,按時完成領(lǐng)導交待的工作。

六、學期目標

通過本學期教學，使學生形成一定的化學素質(zhì)，能自覺運用化學知識解決生活中的化學問題，形成扎實的化學基本功，為今后學習化學打下良好的基礎(chǔ)。希望在期末考試中所教班級都能取得好成績。

高校教師崗位工作計劃篇5

一、學生學習情況分析

本班共有學生43人，其中男生24人，女生19人。優(yōu)生約20%，差生約20%中等生約60%。從學習情況看，對知識的接受能力較好的有56%，反應(yīng)不明顯的有20%，相當一部分學生不能按時完成作業(yè)，不能按要求去做，課堂常規(guī)有待進一步培養(yǎng);有待養(yǎng)成良好的聽說習慣，寫字姿勢基本不正確，有一部分學生執(zhí)筆方法不夠正確，需要在學習中不斷糾正和培養(yǎng)。

二、教材內(nèi)容簡要分析

本冊教材共有34篇課文，另加5篇選讀課文，新編選的課文占全部課文的一半以上。教材選文蘊含著豐富的人文性。不僅選擇了傳統(tǒng)的經(jīng)典性文章，如《司馬光》《烏鴉喝水》《秤象》《古詩二首》等，還選擇了反映保護環(huán)境，介紹自然常識和科技成就，滲透現(xiàn)代合作、誠信、關(guān)愛等意識的文章。選文的體裁多種多樣，有童話、散文、詩歌、故事、科普文章等，優(yōu)美有趣，令人耳目一新.符合兒童的生活經(jīng)驗和想像世界。

本冊教材以專題組織單元，以整合的方式組織教材內(nèi)容，共設(shè)8個專題。分為：多彩的春天、家庭生活、保護環(huán)境、快樂的夏天、動腦筋想辦法、我們的生活多么幸福、我們都有好品質(zhì)、有趣的自然科學等8組。教材富有兒童情趣，時代氣息撲面而來。每單元由導語、一課“識字”、4-5篇課文和一個“語文園地”構(gòu)成.聯(lián)系緊密，蘊含教育價值。

本冊教材在第一冊的基礎(chǔ)上，本著多認少寫的原則，要求認識550個常用字，會寫250個在本課認識的或以前已經(jīng)認識、在本課重現(xiàn)的字。識字課改變了以前集中安排的做法，把8課識字分別安排在每組的開頭。識字課的內(nèi)容均貼近每一組專題、每一組課文的內(nèi)容及語文活動的內(nèi)容，這樣，減輕了隨文識字的壓力。

“語文園地”是本套教材的一大亮點。內(nèi)設(shè)四個板塊：“我的發(fā)現(xiàn)”主要引導學生陸續(xù)發(fā)現(xiàn)一些常用的識字方法;“日積月累”幫助學生鞏固生字，鼓勵積累美詞佳句;“口語交際”促進學生相互交流，提高口語交際能力;“展示臺”旨在鼓勵學生自主學習.提供學生表現(xiàn)自己，與同學交流學習成果的機會。

三、本冊教材主要教學目標

教材中的基本要求，體現(xiàn)了《課程標準》的學段目標，這些基本要求主要有以下幾方面。

1、認識550個常用字，會寫250個在本課認識的或以前已經(jīng)認識且在本課重現(xiàn)的字。認識的字，只要求認識，在課文中認識，搬個地方還認識;知道在新認的字中出現(xiàn)的新偏旁。要求寫的字，要了解字義，能口頭或書面組詞，逐漸在口頭或書面運用;最重要的是把字寫對、寫好，養(yǎng)成正確的寫字姿勢和良好的寫字習慣。

2、喜歡學習漢字，有主動識字的愿望。學習獨立識字。愛識字，能主動識，學著自己識，這是學生識字不竭的動力。一定要重視興趣、習慣的培養(yǎng)。要重激勵、多鼓勵。

3、學習用普通話正確、流利、有感情地朗讀課文。了解詞句的意思。有自己的感受與想法，樂于與人交流。讀詩歌能展開想象，感受語言的優(yōu)美。要重視朗讀。朗讀指導宜分層進行：

⑴范讀或配樂讀激趣;

⑵指導學生讀正確，重點是讀準生字、難字、多音字的字音，糾正地方音;不指導學生讀流利，在學生容易丟字、加字，不會斷句，容易讀破句等地方重點指導，還要糾正學生一字一字地讀或唱讀;

⑶指導學生讀出感情，重在課文情感基調(diào)(喜愛、贊揚、激動、說明)的把握，重在學生自讀自悟獲得情感體驗，再通過朗讀，把這種情感體驗傳達出來。了解詞句要少而精，重點的，難點的';方法是結(jié)合上下文和學生的生活經(jīng)驗，不搞以詞解詞，提倡自讀自悟和學生之間互相啟發(fā)。要鼓勵學生提出問題，暢談自己的收獲、想法，鼓勵展開想象，這不僅符合自主學習的理念，而且有利于培養(yǎng)獨立思考能力、想象力。

低年級閱讀教學切忌串講串問、講深講透。古詩只要求讀熟背會。學生課后還讀不熟、讀不好，是不合格的語文課。

4、學習默讀。允許有個從指讀到不指讀，從出聲到不出聲，從只顧讀到一邊讀一邊想的訓練過程。這一冊重在默讀習慣的培養(yǎng)。讀的內(nèi)容可由段到篇，要求要逐步提出，一步一步地嚴格訓練。要重視通過課內(nèi)的朗讀、默讀，逐漸培養(yǎng)閱讀的興趣——關(guān)鍵是讀課文讀出味道，讀出樂趣，讀有所得。使學生自然而然地“喜歡閱讀，感受閱讀的樂趣”。

5、重視語言的積累。課內(nèi)要求背的一定要背下來。還要鼓勵學生自覺地更多地積累詞、句、段。

6、加強在生活中學語文的引導、交流與展示。

四、教學重點、難點

教學重點：

1、重視語文基本功的培養(yǎng)。一是認字要落實。要求認識的550個字一定要認準，并能在其他環(huán)境中認識。二是字要寫好。要求會寫的字要寫對寫好，養(yǎng)成正確的寫字姿勢和寫字習慣，并要了解字義，能口頭或書面組詞。三是課文要讀好，能用普通話讀出味道，讀出樂趣。要重視朗讀。

2、了解詞句要少而精，重點的，難點的;方法是結(jié)合上下文和學生的生活經(jīng)驗，不搞以詞解詞，提倡自讀自悟和學生之間互相啟發(fā)。要鼓勵學生提出問題，暢談自己的收獲、想法，鼓勵展開想象。低年級閱讀教學切忌串講串問、講深講透。古詩只要求讀熟背會。

3、教師指導寫字，要細致、到位，提倡教師邊指導邊板書，使學生不但能把字寫對，而且能把字寫好。每節(jié)課都讓學生動動筆，認真練習寫字。要切實保證寫字質(zhì)量。另外，在寫字教學中還要注意培養(yǎng)學生良好的意志品質(zhì)和良好的寫字習慣。

4、這一冊重在默讀習慣的培養(yǎng)。讀的內(nèi)容可由段到篇，要求要逐步提出，一步一步地嚴格訓練。要重視通過課內(nèi)的朗讀、默讀，逐漸培養(yǎng)閱讀的興趣——關(guān)鍵是讀課文讀出味道，讀出樂趣，讀有所得。

朗讀表達出自己體會到的感情?？梢圆捎枚喾N方式，如，教師范讀、給畫面配音讀、分角色表演朗讀、讀給小伙伴聽，等等。

5、課后練習，認字要落實，寫字要寫好，課文要讀好，還要重視詞語的積累、運用。此外，要重視開發(fā)學生的潛能，個性化的理解，知行的統(tǒng)一(如，關(guān)愛他人，種草種花種樹，愛勞動，保護周圍環(huán)境。

6、口語交際的教學，教師要重視創(chuàng)設(shè)情境，使學生入情入境地進行口語交際。在口語交際課之前，有的要提早布置準備工作。除專門的口語交際課，要重視在日常教學中提高學生的口語交際能力，還要引導學生在日常生活中主動、大膽地進行口語交際。

教學難點：

識字是個長期的過程，所以，如何鞏固識字就成了識字教學的難點。教師要發(fā)揮創(chuàng)造性，復現(xiàn)，再復現(xiàn)，通過不同場合，不同使用方法的多次復現(xiàn)達到鞏固識字的目的。復現(xiàn)的時間間隔可以由一天、兩天到漸漸加上長，復現(xiàn)方式可以是讀詞語，讀自編或改編的短文，兒歌、詩歌(其中盡可多地復現(xiàn)最近學的生字)。

五、提高教學質(zhì)量的措施

1、準確把握教學目標，不隨意拔高或降低。

2、充分發(fā)揮教具學具的作用。

3、結(jié)合情境，上好特色課文。本冊教材中，有一些與兒童生活實際很貼近，因此，要結(jié)合他們的生活實際，創(chuàng)設(shè)情境，更好地理解課文。

4、恰當安排“讀、講、練”的關(guān)系。教學過程中，要以讀為主，要讀得充分些，講得精當些，練得實在些，用課文的語言來規(guī)范兒童的語言，增加他們的積累，逐步內(nèi)化為他們自己的語言。

5、初步培養(yǎng)正確的寫字姿勢和良好的寫字習慣;扎實進行語言訓練，但應(yīng)對學生的識字、寫字給予重視，要充分重視發(fā)展學生的語言。要體現(xiàn)由說得少到說得多、由說得不大好到說得比較好的訓練過程。還要重視培養(yǎng)良好的語言習慣。

6、要設(shè)計有效的方法，擴大訓練面，努力讓全班學生人人參與訓練，保證學生有足夠的個體活動時間。教師應(yīng)嚴格要求，及時反饋和矯正，講求實效。

7、繼續(xù)做好培優(yōu)補差工作，大力提高中等生。

六、學具、教具準備

教學掛圖、小黑板、錄音機、多媒體課件等

七、教學專題

根據(jù)本班學生學習狀況和教材實際制定本學期教學小專題——語文學習中如何逐步培養(yǎng)學生的朗讀能力和識字、寫字能力。

高校教師崗位工作計劃篇6

這學期我還是繼續(xù)擔任20__藝術(shù)設(shè)計裝潢班的班主任，通過之前兩年的適應(yīng)和磨合，可以說我作為教師和同學們完全的熟悉了，再也沒有之前的陌生感了。所以在同學們進入大學第三個年頭的時候，我的工作變的輕松了很多，不過我不會放松對他們的教育的。

20__藝術(shù)設(shè)計裝潢班的同學經(jīng)過大學三年的適應(yīng)，絕大多數(shù)同學完全轉(zhuǎn)變?yōu)榇髮W生狀態(tài)懶了，班主任工作也開始變得輕松，但我相信緊跟學院的學生管理步伐高校教師工作計劃，通過自己的努力，依靠班團委是可以將這項工作做好的，現(xiàn)就班主任工作計劃安排。

一、積極開展文體活動

鼓勵學生積極參加文體活動，增強學生的體質(zhì)，豐富學生的精神生活，培養(yǎng)學生團隊意識。通過學生的參與，培養(yǎng)學生的集體主義觀念和榮譽感，使學生樹立不畏艱難，奮勇拼搏的精神。

二、加強對學生的思想政治工作

大學生思想相對中學生成熟、獨立，所以單純的思想理論教育，往往不能收到很好的效果，反而有說教的嫌疑，但是思想政治教育是一項任何時候都不能放松的工作。我計劃對學生的思想政治工作是從三方面來開展，一是利用班會，從小的事情，身邊的事情，學生感興趣的事情引導學生，樹立正確的人生觀和價值觀，樹立愛國主義情懷;另一方面，我要充分利用課余時間和有關(guān)學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。尤其是對思想、情緒不穩(wěn)定，有激進傾向的學生，要多次進行談心。一些積極上進的學生，則鼓勵他們嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏;再一方面是充分利用周報表和月報表高校教師工作計劃，認真做好學生的操行評分，以此來約束和考核學生。

三、加強班級日常管理

在班級的日常管理中，配合學院、系上，認真完成學院和系上布置的各項工作。在工作中，充分發(fā)揮班干部的作用，讓學生自主管理班級。做好班委和團支部的分工工作，并注意培養(yǎng)和考核班頒布。同時，作好突發(fā)事件的預(yù)防工作，未雨綢繆，防患于未然。特別加強對學生考勤、晚上外出的管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違紀，嚴肅處理。對典型的違規(guī)事例，觸犯原則的行為要加大力度處理。

四、拓展學生知識結(jié)構(gòu)，提高學生的社會適應(yīng)能力

充分利用學院、分院、各部門、老師和社會的各種資源，讓學生多參加相關(guān)活動，在培訓中學到知識，在實際操作中得到體驗，在精彩的演講中受到啟發(fā)。

五、狠抓班級學風

學生進入第二學期，人頭熟了，地頭熟了，剛進校的凌云壯志已經(jīng)被磨平了，這學期是學生在學習上的一個轉(zhuǎn)折期，轉(zhuǎn)變得好的能適應(yīng)大學的學習方式，學有所獲，轉(zhuǎn)變得不好的，可能就會出現(xiàn)這樣那樣的問題。所以，我在班周會上要次次強調(diào)，對學有余力的同學要引導其獲取更廣泛和更深入的知識，對一般學生要注意鼓勵和督促，對成績差的學生要找原因，盡最大限度讓其心思放在學習上。繼續(xù)以寢室為學習單位，同學中互幫互助，在班級中形成良好的學習氛圍。在晚自習中開展主題活動高校教師工作計劃，讓知識在溝通和交流中被接受和熟悉，乃至升華為一種意識和行為。

六、注重學生心理素質(zhì)教育

心理素質(zhì)教育在大學生中越來越重要，由于生理、心理因素方面的影響，由于日趨激烈的社會競爭和沉重的學業(yè)負擔等社會因素的影響，有可能不少學生會產(chǎn)生焦慮、冷漠、恐懼、猜疑、抑郁、自卑、嫉妒等。這就對班主任工作提出更高的要求，要求在心理素質(zhì)教育中能即時了解學生的心理狀態(tài)，抓住時機，有針對性地為學生排憂解難。同時注意加強心理委員的教育和輔導，讓心理委員切實開展好工作，我要和心理委員常常聯(lián)系，通過他來了解班上。

七、注重學生寢室文化建設(shè)

學生寢室是學生大學生活的縮影，讓他們把寢室當成第二個家，逐步養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和形成積極向上的寢室文化。特別是把上學期做得好的幾個寢室要繼續(xù)保持高校教師工作計劃，爭取在這學期能更上層樓。積極響應(yīng)分院號召，把寢室衛(wèi)生天天9分做為一種達標標準。

在這一學期里，我計劃通過以上幾方面的努力，把班級做好，讓學生的整體素質(zhì)不斷的提高。大學時期他們就剩下一年多的時間了，可以說他們的大學時光可以用倒計時來數(shù)了，所以我會讓同學們更加珍惜為數(shù)不多的大學時光了，讓他們在為數(shù)不多的時間里努力學習，積極進步。

大學時光是一生中最美好的時間，無憂無慮，不用擔心外面時事的變化，也不用擔心自己的未來前途，所以每一名大學生都是快樂的，在快樂中學習，直到畢業(yè)的那天，走上社會，為祖國做出自己應(yīng)有的貢獻!

高校教師崗位工作計劃篇7

20__年，也是我校深入實施“十三五”規(guī)劃、推進綜合改革的重要一年。20__年學校工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的、堅定不移地推進全面從嚴治黨，堅定不移地推進內(nèi)涵建設(shè)，努力提高辦學質(zhì)量和水平，增強服務(wù)社會發(fā)展的能力，加快建設(shè)有特色、高水平、國內(nèi)知名大學。

一、黨的建設(shè)和思想政治工作

加強理論學習。深化系列重要講話精神、深入學習習治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，更好地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導實踐。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，繼續(xù)深入學習黨章黨規(guī)黨紀，強化領(lǐng)導干部和黨員的政治紀律要求，增強“四個意識”。圍繞迎接和學習宣傳貫徹黨的，開展專題學習宣傳活動，營造良好的理論氛圍、__氛圍和文化氛圍;通過宣講、培訓、研討等多種形式，分層次組織領(lǐng)導干部、黨員和廣大師生認真學習、深刻領(lǐng)會精神，結(jié)合實際把精神落實到工作中。

二、人才培養(yǎng)工作

全面完成本科教學審核評估整改工作。深化教學模式改革，加強師生互動，改變目前教師主導的滿堂灌課堂教學模式。推進混合式教學和翻轉(zhuǎn)課堂等教學方式方法改革。探索網(wǎng)絡(luò)平臺和數(shù)字化教學資源建設(shè)，探索“互聯(lián)網(wǎng)+”教育背景下的教學新模式、新路徑，做好在線開放課程建設(shè)。改進學生課程考核方式，加大學生平時學習的考核力度，明確平時成績的評分項目和標準。提升課堂教學效果,完善本科課程教學評價標準，對教師課堂教學質(zhì)量進行客觀評價。做好教改成果的培育和建設(shè)，加強指導和統(tǒng)籌，爭取高層次教改成果取得新的突破。全面完成審核評估整改方案確定的各項任務(wù)，完成審核評估整改工作報告，做好接受審核評估現(xiàn)場驗收的各項工作。

加強專業(yè)建設(shè)。開展專業(yè)辦學質(zhì)量檢查，根據(jù)教育部今年將發(fā)布實施的92個本科專業(yè)類教學質(zhì)量國家標準，以及福建省本科專業(yè)評估指標體系要求，對全校各個專業(yè)開展評估檢查，客觀評價專業(yè)教學質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題并強化整改，充實專業(yè)內(nèi)涵。推進專業(yè)群建設(shè)，以福建省應(yīng)用型人才培養(yǎng)專業(yè)群建設(shè)為依托，推進實施現(xiàn)代物流專業(yè)群、航海類專業(yè)群和電子信息專業(yè)群建設(shè)。繼續(xù)推進專業(yè)優(yōu)化調(diào)整，圍繞“工科為主、面向海洋”的基本定位，完善專業(yè)動態(tài)調(diào)整機制，進一步優(yōu)化專業(yè)布局，提升工科和涉海專業(yè)比重，做好水生動物醫(yī)學等新專業(yè)建設(shè)。圍繞提升專業(yè)與社會需求的契合度，以入選的省級服務(wù)產(chǎn)業(yè)特色專業(yè)為抓手推進專業(yè)改造，增強專業(yè)的社會適應(yīng)能力。加強專業(yè)建設(shè)與招生工作的統(tǒng)籌研究，跟蹤按專業(yè)招生試點省份有關(guān)政策，有針對性地提前做好專業(yè)建設(shè)應(yīng)對、提高薄弱專業(yè)建設(shè)質(zhì)量，逐步做好按專業(yè)招生的有關(guān)準備工作。推進專業(yè)評估和專業(yè)認證，以外部要求促進內(nèi)部改革，做好數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易和電子信息工程3個專業(yè)接受省教育廳評估的相關(guān)工作，推進食品科學與工程、機械設(shè)計制造及其自動化2個專業(yè)參加IEET認證。加強實驗教學平臺建設(shè),統(tǒng)籌資源做好建設(shè)工作，促使現(xiàn)有國家、省級實驗教學示范中心和虛擬仿真實驗教學中心達到建設(shè)標準，做好20__年國家、省級實驗教學示范中心和虛擬仿真實驗教學中心新增項目的申報工作。

強化教學質(zhì)量保障體系建設(shè)。研制本科教學質(zhì)量評價辦法，采取__評價，加強對教學質(zhì)量監(jiān)控。引入高校教學工作計劃第三方評價，客觀評價本科教學質(zhì)量和質(zhì)量改進的有效度。引入國家工程教育質(zhì)量專業(yè)評估(認證)標準，制定和完善各實習實訓環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準和要求。提升教學管理的科學化水平,加強教學數(shù)據(jù)庫平臺建設(shè)，建立健全教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)常態(tài)檢測制度，加強數(shù)據(jù)庫分析，充分發(fā)揮分析和預(yù)警功能。加強校級督導組建設(shè)，加強教學督導工作，開展督導培訓，提升督導的針對性、有效性。

加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育，通過教學主渠道對學生進行系統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論與實踐教育。以“一院一品”為抓手，促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與學科專業(yè)相融合，突出專業(yè)特長與特色。加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓指導，開展優(yōu)秀校友對話創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)沙龍和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)路演等活動，為學生提供切實的幫助。創(chuàng)新大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)方式，引進優(yōu)質(zhì)社會資源，共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地，聘請更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社會導師，使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育更接地氣。加強學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，積極申報福建省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)標準園，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育打造更好的平臺。

提高研究生教育質(zhì)量。深入實施研究生質(zhì)量提升工程，做好研究生教改項目實施工作，推進研究生案例教學，加強研究生實踐實習基地建設(shè)，修訂研究生科技創(chuàng)新獎勵條例，進一步完善各層次各類別的研究生教育質(zhì)量保障體系。完成并發(fā)布20__-20__學年度大學研究生教育年度質(zhì)量報告，主動接受社會評價和監(jiān)督。做好全日制和非全日制研究生分類培養(yǎng)和規(guī)范管理工作。加大研究生招生宣傳力度，爭取更多高質(zhì)量生源。

三、學科建設(shè)工作

加強學科建設(shè)的宏觀統(tǒng)籌。開展優(yōu)勢學科培育計劃中期考核，嚴格對照優(yōu)勢學科培育計劃項目建設(shè)任務(wù)書要求，檢查評估在建學科建設(shè)成效，對建設(shè)成效不明顯的學科加強整改，以實際建設(shè)成效作為后期強化、減少或停止資助的重要依據(jù)。在重點支持高校教學工作計劃第一層次和高校教學工作計劃第二層次優(yōu)勢學科建設(shè)的基礎(chǔ)上，培育發(fā)展一批與學校定位相契合的特色學科和支撐學科。深入調(diào)研學科群建設(shè)工作，研究船舶與海洋工程學科群、航運與港口物流學科群、水產(chǎn)與食品工程學科群建設(shè)方案，促進學科交叉融合，實質(zhì)性推進學科群建設(shè)。

加強學位點建設(shè)工作。爭取新增博士、碩士學位點，按照國務(wù)院學位辦和省教育廳統(tǒng)一部署，抓住機遇組織申報新增學位授權(quán)點，力爭新增1-2個一級學科博士點，5個一級學科碩士點，3個專業(yè)學位類別(領(lǐng)域)。加強現(xiàn)有博士、碩士學位點建設(shè)，開展博士、碩士學位授權(quán)點校內(nèi)自評工作，對存在問題進行整改;根據(jù)教育部學科評估反饋結(jié)果，組織學習和大討論，認識各學科存在的不足，有針對性地開展“補短板”工作;加大水產(chǎn)、船舶與海洋工程2個一級學科博士點建設(shè)，在教育部學科評估和自評的基礎(chǔ)上針對薄弱環(huán)節(jié)加大建設(shè)力度。

強化學科平臺建設(shè)與管理。加強現(xiàn)有科研平臺建設(shè)，理順現(xiàn)有平臺體制機制，出臺以效益為導向的科研平臺評價制度，建立科研平臺成果產(chǎn)出與人員、配套經(jīng)費等支持條件和政策相掛鉤的機制;完善平臺績效評估制度，完善平臺建設(shè)年報制度，開展科研平臺投入效益年度評估，以效益作為調(diào)整支持力度的依據(jù)。推進科研平臺提升工作，全力組織和支持水產(chǎn)學科申報國家重點實驗室建設(shè)，支持缺少省部級平臺支撐的學科申報新平臺，推進2個國家地方聯(lián)合工程研究中心達到建設(shè)標準并接受達標驗收。探討和組織申報面向地方和行業(yè)重大科技問題、重大社會問題的跨學院跨學科平臺。按照省部級人文社科基地建設(shè)標準和要求，推進“兩岸藝術(shù)研究中心”建設(shè)工作。

四、科學研究與社會服務(wù)工作

強化科研工作導向。加強科研工作分類指導，按照基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、技術(shù)轉(zhuǎn)移和成果轉(zhuǎn)化等不同類別科研活動特點，研究科研分類評價辦法。重點研究支持應(yīng)用研究的政策和鼓勵辦法，探索制定應(yīng)用研究成果評價標準、從事應(yīng)用研究人員職務(wù)聘任條件等政策，以及科研人員融合到地方、企業(yè)等研發(fā)機構(gòu)開展應(yīng)用研究的制度保障。創(chuàng)新科研科技成果轉(zhuǎn)化管理方式，從專業(yè)服務(wù)支持、激勵政策等方面加大對科研成果轉(zhuǎn)化的支持力度，修改學院內(nèi)涵建設(shè)獎勵方案，提升應(yīng)用研究成果占比。學院要加強對應(yīng)用研究的組織，主動貼近地方和行業(yè)，根據(jù)自己的優(yōu)勢形成推進應(yīng)用研究和社會服務(wù)的行動方案，做出品牌、做出效益。修訂科研獎勵辦法，調(diào)整論文獎勵范圍，加大對獲得項目、省部級以上科研重大項目和重大橫向科研課題的配套獎勵。修訂科研啟動經(jīng)費管理辦法，建立經(jīng)費使用與課題項目培育及獲取國家課題相掛鉤的制度。

積極拓展科研發(fā)展空間。深化與交通運輸部、國家海洋局的共建工作，爭取更多具體支持項目，加大服務(wù)行業(yè)發(fā)展的力度，強化學科專業(yè)特色。啟動軍工保密資質(zhì)認證申報工作，力爭學校成為軍工保密資質(zhì)認證單位。充分挖掘校友資源，發(fā)揮校友助力科研的獨特優(yōu)勢，拓展新的科研發(fā)展空間。圍繞“服務(wù)一條船”和“用好一片?！?，以航運、水產(chǎn)和船舶與海洋工程技術(shù)為抓手，培育大課題，開辟新的科研增長點。

加強科研服務(wù)工作。在梳理和分析學校科研管理服務(wù)的重點和方向基礎(chǔ)上，加強科研管理與服務(wù)力量。深入研究國家科技制度改革帶來的新變化，瞄準國家和行業(yè)需求，策劃申報高級別科研項目和大課題，并力爭做出新成績。加強科研項目實施過程的管理和監(jiān)督，努力提高項目結(jié)題率和研究質(zhì)量。主動走訪政府部門和大型企業(yè)，為學院和科研人員提供科技需求信息，搭建溝通交流橋梁。

五、人才隊伍建設(shè)工作

改善人才工作機制。加強黨管人才的機制建設(shè)，成立學校人才工作領(lǐng)導小組，建立校黨政主要領(lǐng)導親自落實重點人才引進工作制度以及各部門人才引進服務(wù)協(xié)調(diào)機制。完善各級各類各層次人才的培育、遴選和推薦工作機制，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。做好新修訂師資引進辦法的政策落地工作，建立急需緊缺人才引進快速通道、引進人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)高聘評審快速通道的具體實施辦法。

加大人才引進力度。改善人才配套政策，較大幅度提高引進人才的住房補貼、安家費和科研啟動金，對杰出人才實行協(xié)議年薪制，建立高層次人才引進由所在學院指定專人全程服務(wù)制度，加強高端人才特別是高水平學術(shù)團隊的整體引進，爭取在高層次人才引進上有較大突破。加強優(yōu)秀青年博士引進工作，其中對近年來師資引進較少的財經(jīng)學院和文學院等單列編制用于師資引進，爭取在師資隊伍的學科、20__年齡、學位結(jié)構(gòu)上有明顯改善。實施引智工程，制定柔性引進人才的管理辦法，設(shè)立專項資金聘請高層次人才來校帶隊伍、帶課題。以科研為紐帶，探索建立與大型企業(yè)“共用、共享”高層次人才的新機制，建立更靈活的高級人才資源共享機制。高質(zhì)量完成20__年度進人計劃。制定柔性引進人才入住專家公寓具體實施辦法。

加大青年教師培養(yǎng)力度。實施青年學術(shù)帶頭人培育計劃，制定辦法，開展遴選工作，建立健全綜合支持體系，著力從國際化培養(yǎng)、教學實踐、企業(yè)鍛煉、重大課題承擔和重大學術(shù)活動等方面加大對優(yōu)秀青年教師的扶持力度。實施教師企業(yè)鍛煉計劃，出臺具體政策，鼓勵和促進在工科、農(nóng)科、經(jīng)管類學院試點教師到企業(yè)掛職鍛煉半年以上，提升教師的實踐能力。出臺具體措施保障青年教師科研時間，主持國家、省部級科研項目或承擔重大橫向課題可申請減免一定量的教學課時，促進青年教師早出成果。

深化人事制度改革。推進教師分類評價改革，建立更清晰的教師分類體系和考核評價體系，健全教師分類管理和評價辦法;堅持發(fā)展性評價與獎懲性評價相結(jié)合，發(fā)揮發(fā)展性評價對于教師專業(yè)發(fā)展的導向引領(lǐng)作用，發(fā)揮獎懲性評價的激勵約束作用，形成激勵教師發(fā)展的有效機制。積極引導教師分流，制定靈活政策鼓勵部分教師專門承擔誠毅學院教學任務(wù)，鼓勵部分專任教師轉(zhuǎn)聘教學實驗崗。做好“十三五”管理人員核編定崗工作，根據(jù)不同部門、不同學院的工作差異，建立與本單位事業(yè)發(fā)展相匹配的管理人才隊伍。推進編制管理改革，探索獎勵編制、流動編制、購買編制等多元化管理模式。做好新一輪全員聘任工作。

六、管理與服務(wù)工作

加強事業(yè)發(fā)展宏觀統(tǒng)籌。做好學校“十三五”發(fā)展規(guī)劃和專業(yè)建設(shè)、學科建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、科研工作與社會服務(wù)4個專項規(guī)劃的細化落實工作，制定完成“十三五”校園基本建設(shè)規(guī)劃。研究部署綜合改革，制定學校綜合改革方案，針對制約學校發(fā)展的體制機制障礙、針對掣肘學校發(fā)展面臨的薄弱環(huán)節(jié)、針對資源配置比較粗放，出臺有針對性的系統(tǒng)化改革措施。深化資源配置模式改革，建立效益導向型的管理機制，競爭性資源的投入進行前期的效益評估與后期的效益考核,推進建立以成果換資源的管理制度,促進資源向效益好的項目傾斜。組織對《大學建設(shè)目標管理責任書(20__-20__)》完成情況進行檢查，確保完成各項指標。加強以大學章程為核心的制度體系建設(shè)，根據(jù)教育部新頒布的《普通高等學校學生管理規(guī)定》，完善我校學生管理規(guī)章制度;根據(jù)教育廳大學章程檢查組反饋意見拓展章程的宣傳途徑、制定學代會章程、建立章程執(zhí)行監(jiān)督機構(gòu)、完善教師申訴制度和申訴機制。全力爭取辦學資源，認真組織申報新一輪福建省與交通運輸部共建大學工作，確保進入本輪高校教學工作計劃第一批共建名單。成立校慶100周年籌備工作機構(gòu)，制定校慶工作方案，推進100周年校慶籌備工作。

深入推進文明學校創(chuàng)建工作。全面落實文明學校創(chuàng)建方案,開展全校性巡查，對存在問題加強整改,鞏固創(chuàng)建成果，突出創(chuàng)建特色，形成創(chuàng)建材料，為迎接總評做好充分準備。籌措和爭取資金支持，加強我校重要公共部位監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，推進校園監(jiān)控系統(tǒng)升級改造。抓緊完成“莫蘭蒂”臺風災(zāi)后修復工作，完成萬人餐廳一樓維修改造，修復受損的校內(nèi)建筑瓦屋面和光前體育館、體育學院綜合訓練館鋼結(jié)構(gòu)屋面，修復受損的擋土墻、圍墻。動工改造海外教育學院教學樓。積極推進嘉庚風貌建筑修繕改造進度，在建項目上半年全部完成，其他未啟動的項目全部開工建設(shè)。推進解決水上訓練中心新增用地后續(xù)問題，爭取政府支持，推進工作取得實質(zhì)性進展。配合區(qū)政府做好輪機工程學院地下停車庫建設(shè)項目和信毅路下穿通道建設(shè)項目。做好老校區(qū)污水管網(wǎng)改造，將我校老校區(qū)地下雨污管網(wǎng)納入?yún)^(qū)截污和雨污分流工程進行統(tǒng)一改造。

加強資產(chǎn)、財務(wù)管理工作。以效益為導向，開展資金投入效益分析，完善資金投入、評估及評估結(jié)果運用機制;確保年度財政專項資金的使用進度并開展使用效益評估;開展學院內(nèi)涵建設(shè)獎勵方案實施以來的效果評估，并針對存在問題完成方案的修訂工作。改進報賬服務(wù)模式，為教職工報賬提供更便利的服務(wù)。優(yōu)化資產(chǎn)管理，建立公共用房數(shù)字化管理平臺，建成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)完善的全校公共用房數(shù)據(jù)庫，加強房產(chǎn)使用監(jiān)管，提高房產(chǎn)使用效益。完成學校教學實驗用房和獎勵、補助用房的用房標準，推進五類公共用房分別按相標準進行合理調(diào)整，逐步推行“定額使用、超額收費”的管理方式。

規(guī)范修繕管理和物資采購、工程招標管理。落實修繕職能歸口管理的具體事項，盡快按照新流程開展工作。成立大學采購中心，建設(shè)好下設(shè)的基建與修繕工程項目招標平臺和物資設(shè)備采購招標平臺，負責組織實施學?；?、維修、綠化工程、圖書教材、食材等有關(guān)招標工作。建立采購中心運行機制，制定“中心”管理制度和采購平臺運行辦法，推進采購和招標的規(guī)范化管理。制定特殊小額物資采購管理辦法，規(guī)范教學科研急用的特殊小量耗材和特殊小額食材等的采購。完成綠化日常維護社會化管理工作，綠化日常維護納入物業(yè)社會化管理，進行公開招標。做好新老機制過渡銜接。

高校教師崗位工作計劃篇8

根據(jù)中國地質(zhì)大學校歷的安排，結(jié)合我院教學工作實際，中國地質(zhì)大學(武漢)遠程與繼續(xù)教育學院年秋季學期的教學工作安排如下：

一、前期準備

1、20__年6月上旬網(wǎng)上發(fā)布《年秋季學期課程及參考教材目錄》，各學習中心根據(jù)目錄為學生訂購教材。

2、20__年6月下旬教學部門根據(jù)擬定的《年季學期執(zhí)行計劃》聘請任課教師，落實教學任務(wù)。

二、選課安排

1、20__年7月10日前，學院為年秋學生完成畢業(yè)實習及畢業(yè)論文(設(shè)計)或畢業(yè)實習及畢業(yè)實習報告這門課程選課。

2、20__年8月1日開始，學生根據(jù)學生工作室中的教學計劃課程資源網(wǎng)上自主學習。

3、20__年10月4日-10月10日，學習中心在遠程教育管理平臺(以下簡稱平臺)分別為年春季、20__年秋季、20__年春學生完成第四學期、第三學期、第二學期選課任務(wù)。以及年秋學生前四學期未修和未及格課程選課任務(wù)。

4、新生注冊截止時間為年9月20日。9月21-25日，學習中心在教學教務(wù)管理平臺上為年秋季新生完成選課任務(wù)。

三、開學時間

年秋季學期老生開課時間為年8月1日，新生開課時間為年9月1日。

四、輔導及答疑

1、面授輔導由學習中心自行組織，開學初各學習中心應(yīng)做好計劃，在9月1日前聘請好輔導教師。

2、注冊截止15日以內(nèi)，各學習中心根據(jù)實際情況組織新生集中輔導，主要內(nèi)容為遠程教育模式介紹、遠程教育學習方法指導、各項規(guī)章制度講解等。

3、學習中心組織學生網(wǎng)上學習，動員學生積極參加答疑，學習過程中學院提供兩種答疑形式解答學生疑難問題，即非實時答疑和實時答疑。非實時答疑：學生學習過程中，遇到疑難問題，可向教師郵箱發(fā)郵件，教師在一周內(nèi)做出回答或者通過學院網(wǎng)站的課程論壇提出問題，由學習支持服務(wù)人員轉(zhuǎn)給相關(guān)老師，問題后通過論壇公布。實時答疑：20__年11-12月，學院安排教師進行實時在線答疑，每次答疑時間和課程見《互動答疑安排》。

五、考核與考試

各學習中心要加強對學生學習過程形成性考核，保證形成性考核成績的真實有效。教學與學習支持部和學習中心(站點)管理辦公室要加強對學生平時成績的管理和形成性考核的督導、檢查，加強考試過程的規(guī)范管理，加強對考查課程評定的檢查。

1、期末考試時間：20__年12月24日-25日。

2、平時成績錄入平臺時間：各學習中心要在期末考試前組織學生進行考前輔導，考試集中時收集學生作業(yè)，根據(jù)《形成性考核辦法》評定平時成績。學習中心將平時成績錄入平臺時間為：20__年1月5日-2月15日。

3、考查課程成績：期末考試前一周學院公布考查課程考核內(nèi)容，學生獨立完成，期末考試時集中上交學習中心。學習中心將學生考查課程期末考試成績錄入平臺時間為：20__年1月5日-2月15日

4、成績的錄入與復查：20__年2月25日前學生成績錄入教學管理平臺，成績錄入后，各中心要及時組織學生上網(wǎng)核查，如有疑問，自公布之日起的15日內(nèi)集中提出復查申請，過期不予辦理。

5、全國高校網(wǎng)絡(luò)教育部分公共基礎(chǔ)課統(tǒng)一考試時間：12月17日-20日(以通知為準)。學習中心應(yīng)在考試前進行集中面授輔導，學院提供統(tǒng)考輔導材料。

6、各學習中心每年按照其本省或湖北省學位外語考試時間組織本科學生參加學位外語考試。湖北省學位外語考試，于年12月-20__年1月詳見我院主頁上公布的《關(guān)于做好20__年湖北省成人學士學位外語考試的通知》。

六、本科畢業(yè)論文

本科畢業(yè)論文(設(shè)計)是繼續(xù)教育人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。畢業(yè)論文(設(shè)計)可以培養(yǎng)、提高學生運用所學知識去分析、解決實際問題的能力，是檢驗學生學習效果的重要手段。為了切實做好我校網(wǎng)絡(luò)教育和成人教育的本科畢業(yè)論文(設(shè)計)工作,提高畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量,規(guī)范畢業(yè)論文(設(shè)計)過程管理,特制定本工作流程。網(wǎng)絡(luò)教育畢業(yè)論文(設(shè)計)嚴格按此規(guī)范執(zhí)行。畢業(yè)論文(設(shè)計)環(huán)節(jié)分為選題、撰寫和答辯三個階段。論文的選題及論文初、終稿的提交和所有評閱過程均通過我院遠程教育教學與管理工作平臺完成。

具體時間安排如下：

1、20__年6月27日至7月7日學習中心管理員上報指導教師信息模版。(只上報新增加的指導老師，所需表格在群共享里有)

2、20__年7月10日論文工作開始，10月30日論文評閱結(jié)束。(在此時間內(nèi)各中心根據(jù)各自實際情況安排工作。工作順序為：學習中心管理員給畢業(yè)生分配指導老師。指導老師出題，學生選題，學生上傳初稿，指導教師上傳指導合格的終稿。)

3、20__年11月1日至12月5日論文答辯及答辯成績導入平臺。

七、專科畢業(yè)實踐

1、20__年7月2日至9月1日各學習中心下達?？飘厴I(yè)班的畢業(yè)實習、實踐安排。

2、20__年10月30日前各學習中心收集畢業(yè)實習、實踐報告及畢業(yè)生實習、實踐鑒定表，并存檔待查。

3、20__年11月30日前各學習中心通過遠程教育教學與管理工作平臺上傳?？飘厴I(yè)實習、實踐成績(錄入成績的方式和考查課相同)。

八、畢業(yè)審核和學位申請

1、20__年10月30日前上報年春秋季本科畢業(yè)生的學位申請材料，逾期不予受理，10月份我院會在主頁上掛出相關(guān)通知提出詳細要求。

2、20__年12月10日前辦理畢業(yè)申報手續(xù)，審核畢業(yè)資格。

九、教學過程資料的整理與歸檔

教學過程資料是衡量教學工作執(zhí)行情況、評價教學效果的重要痕跡，學院教學部門和各學習中心在工作中要真實、細致地做好記載，在學期結(jié)束時集中整理歸檔。

成教函授教育：

一、按照遠程與繼續(xù)教育學院的教學計劃，各根據(jù)各自實際情況為年春、春入學學生擬定開課計劃和課表，聘請任課教師，指導學生訂購教材。并與9月15日前上報開課計劃和課表。

二、根據(jù)各實際情況和課表組織學生集中面授所有課程。其中部分專業(yè)(即與網(wǎng)絡(luò)教育各學期的執(zhí)行計劃中相同的專業(yè))由安排任課教師按照遠程教學管理平臺上教學大綱和教案進行授課，網(wǎng)上學習資料作為學生自主學習的參考。

三、各根據(jù)實際上課時間定期上報《教師聘請審批表》、《教學日歷》、《考勤表》和原始記分冊復印件等教學資料，各定期檢查收集學生作業(yè)。

四、各每年按照其本省或湖北省學位外語考試時間組織本科學生參加學位外語考試。湖北省學位外語考試，詳見我院主頁學位管理欄中公布的《關(guān)于做好20__年湖北省成人學士學位外語考試的通知》。

五、從年春學生開始，成人學生的成績通過我院平臺審核。各必須按照《關(guān)于各課程成績導入教學與教務(wù)管理平臺的通知》將課程成績和論文成績做成電子文檔格式發(fā)給相關(guān)負責老師，由我院老師導入平臺。

六、20__年10月30日前上報年春秋季本科畢業(yè)生的學位申請材料，逾期不予受理，10月份我院會在主頁上掛出相關(guān)通知提出詳細要求。

七、20__年12月10日前辦理畢業(yè)申報手續(xù)，審核畢業(yè)資格。

八、學期末做好本學期教學存檔工作。所有上報材料一式兩份：一份上報，一份留存。

高校教師崗位工作計劃篇9

教學秘書是二級學院在教學管理工作中的重要成員，行政上由學院院長、分管副院長領(lǐng)導，在業(yè)務(wù)上接受教務(wù)處的指導，是日常教學活動的組織者和管理者。其主要職責是：

一、學籍與教學管理

1、負責建立、保管本學院學生的學籍檔案。

2、辦理學生升、休、復、退、轉(zhuǎn)學和留級等各種手續(xù)，并及時記載學生學籍變動情況。

3、協(xié)助教學主管領(lǐng)導組織安排日常教學方面的事務(wù)性工作，負責與教務(wù)處聯(lián)系有關(guān)事宜。

4、協(xié)助教學主管領(lǐng)導做好現(xiàn)有專業(yè)的建設(shè)、調(diào)整、改造、拓寬工作，參與增設(shè)新專業(yè)的調(diào)研以及申報工作。

5、協(xié)助教學主管領(lǐng)導做好教學計劃的制定(修訂)、報送、執(zhí)行工作。

6、協(xié)助教學主管領(lǐng)導組織教師制定或修訂課程教學大綱、實驗大綱、實習大綱。

7、建立健全教師教學業(yè)務(wù)檔案及有關(guān)教學、教學研究方面資料的收集、整理、歸檔和保管。

8、在教學主管領(lǐng)導指導下，結(jié)合教學計劃科學合理編排學期課程表。

9、負責教學日志及教案的匯總，基本格式審核、公布和歸檔工作。

10、負責辦理經(jīng)教學主管領(lǐng)導批準的補課、調(diào)停課手續(xù)。

11、負責做好學生重修、免修等工作。

二、考務(wù)、成績及畢業(yè)管理

1、按照教務(wù)處的統(tǒng)一安排制定本單位各班級期末考試安排表，并將期末考試安排表通知有關(guān)師生。

2、審查學生考試資格，辦理緩考手續(xù)。

3、及時安排不及格學生補考或重修，發(fā)放補考或重修通知，辦理有關(guān)手續(xù)。

4、及時收集考試、補考、重修成績，做好登錄工作并管理本院學生成績庫。

5、協(xié)助教學主管領(lǐng)導組織安排學生畢業(yè)環(huán)節(jié)相關(guān)工作，定期進行畢業(yè)論文中期檢查，組織畢業(yè)論文答辯及畢業(yè)論文的收集保存。

三、其它工作

1、協(xié)助教務(wù)處做好教學質(zhì)量監(jiān)控，做好期中教學檢查的組織工作和總結(jié)，采取隨堂聽課、召開座談會等不同形式聽取師生意見，并向領(lǐng)導反映以期解決。

2、負責本單位教師的工作量統(tǒng)計、外聘教師資格的審核與課時費發(fā)放申請工作，并按要求報送教務(wù)處。

3、按教學計劃和學生實際人數(shù)協(xié)助教務(wù)處作好教材的預(yù)定和分發(fā)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理以保證教學活動的正常運轉(zhuǎn)。

4、認真做好學院領(lǐng)導和教務(wù)處交辦的其它工作。

高校教師崗位工作計劃篇10

首先，教學秘書要協(xié)助本科室主任處理好具體教學事務(wù)和日常工作。如協(xié)助制定、修訂、審定教學計劃，并在每學期前填好教學計劃表與教師審批表送教學辦審核，以及做好教師任課安排;做好重修、補考等日常工作安排。同時必須協(xié)助領(lǐng)導和相關(guān)部門完成各項其他教學管理工作和教學檢查，如協(xié)助教學辦做好本專業(yè)每學期末考試成績登記，做好臨床技能考核工作、同時做好每學期試卷成績的分析工作等。在這些工作過程中一定要注意細節(jié)，盡可能避免差錯的發(fā)生，因為這些工作完成的好壞將直接影響整個教學環(huán)節(jié)的實施，會給教學管理工作造成混亂，嚴重的會導致教學事故的發(fā)生。

其次，當好領(lǐng)導的參謀，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。教學秘書工作的有效開展會減輕領(lǐng)導的工作壓力，使其能夠有更多的時間和精力來處理更重要事。如做好試卷分析是教學秘書必須完成的一項工作;同時就一些學科熱點問題提出自己的觀點與看法，給領(lǐng)導出謀劃策;還可以通過組織學生座談會、聽課、問卷等多種形式，廣泛征求學生意見，對教師的信息進行搜集、整理，形成一定的.總結(jié)性材料提供給領(lǐng)導，以便及時發(fā)現(xiàn)問題、及時反饋，提高教學質(zhì)量和效果。

第三，教學秘書工作的特殊性決定其在工作過程中會由于內(nèi)部、相關(guān)部門或?qū)W生等因素，不可避免會碰到一些矛盾或沖突。這就要求教學秘書應(yīng)該從教學大局出發(fā)，進行協(xié)調(diào)，對沖突要耐心解釋。如在安排教師課表過程中，不可避免會遇到部分教師與臨床工作在時間上發(fā)生沖突，這時要盡力從大局去考慮，尋求最佳解決方案;碰到與學生之間的矛盾，要虛心聽取學生的建議，耐心說服解釋。

第四，教學秘書工作過程中嚴謹認真的工作態(tài)度至關(guān)重要。是否具備認真的工作態(tài)度是衡量一個教學秘書是否合格的標準。在工作過程中要去動腦筋思考問題，去研究總結(jié)，要大膽探索。

第五，教學秘書要掌握科學工作方法?？茖W的工作方法來自總結(jié)、思考。首先要學會搜集資料，要制定完善的工作計劃，要整理出基本的工作資料，比如本科室教師的專業(yè)、每周門診時間、班級學生名單、教學工作計劃、教學工作日志和日歷等等，以便在需要時可以隨時調(diào)出使用。其次要注重工作的效率，要不斷總結(jié)，改進工作方法，提高工作效率。一般開學和放假時比較忙，要學會把一些工作提前完成或進行。要發(fā)揮自己的主觀能動性，分清工作的主次關(guān)系，要有序地完成，使整個工作有條不紊，達到最高的工作效率。