時間是箭,去來迅疾,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧,下面是小編為大家收集的無煙單位工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。
無煙單位工作計劃1
吸煙是危害人類健康的重要因素之一。20__年,隨著全市、全區(qū)“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”工作的不斷深入,人們對吸煙的危害有了更深的認識,對健康、文明的生活方式有了新的理解。我局在貫徹落實上級文件精神的同時,采取人性管理和剛性制度相結(jié)合的辦法,營造無煙環(huán)境,樹立健康理念,使部分煙民盡早擺脫煙害,取得了較好成效:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,制度健全
在區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦、愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一組織下,我局制訂了計劃,組織實施,進一步完善控煙制度,并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
二、強化措施,落實責任
1、成立控煙小組,控煙小組負責機關(guān)創(chuàng)建無煙單位工作。
2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
3、機關(guān)會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
4、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū),撤去煙具,嚴禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者,禁煙小組有權(quán)對其進行勸阻、教育。
5、機關(guān)人員有義務(wù)對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
三、大力宣傳,成效顯著
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式,對院內(nèi)居民開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高機關(guān)大院內(nèi)居民的控煙知識,培養(yǎng)各住戶不吸煙行為的好習慣,增強自我保健意識和能力。同時,我局機關(guān)支部、辦公室還利用政治學習及各種活動,開展干部的控煙、戒煙教育,進一步提高干部的控煙能力。
四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,人人參與
領(lǐng)導(dǎo)帶頭控煙,單位也組成得力的班子,齊抓共管控煙工作。全局全體干部職工共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監(jiān)督。有力地提高了局機關(guān)干部職工的控煙責任感,增強了控煙能力。
總之,經(jīng)過努力,全局干部職工進一步明確了控煙的意義,為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,培養(yǎng)機關(guān)大院居民好的健康習慣,促進居民的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續(xù)作好控煙工作,努力創(chuàng)建文明單位、無吸煙單位,為全區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作作出應(yīng)有的貢獻。
無煙單位工作計劃2
為了進一步推動我中心控煙工作的深入開展,使廣大干部職工遠離煙草危害,減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生,提高干部職工的健康水平,現(xiàn)將我中心20__年控煙工作計劃安排如下:
一、明確目標,加強領(lǐng)導(dǎo)
明確單位控煙領(lǐng)導(dǎo)小組組成和職能,經(jīng)中心研究成立中心主任任組長、副主任、工會主席任副組長,各科室科長為成員的控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各科室緊密配合,積極開展控煙工作。把控煙工作納入中心的總體工作計劃,確??責煿ぷ饔杏媱?,有組織、有檢查、有落實。把鞏固創(chuàng)建“無煙單位”成果。
二、落實各項控煙規(guī)章制度
進一步完善了中心控煙制度,并加強制度的宣傳與落實,各科室與中心簽訂控煙責任書,并安排一名兼職控煙監(jiān)督員,門房工作人員是中心來客人員控煙勸阻人員,并明確工作職責。
三、切實開展各項控煙活動
1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃,控煙制度等利用單位網(wǎng)站、進行公示,使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊、衛(wèi)生間等單位醒目位置
設(shè)立“請勿吸煙”等標志,隨時提醒干部職工和外來人員不要吸煙。
2、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日,中心控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展控煙宣傳教育活動,提高干部職工對煙草產(chǎn)品的認識,有效降低吸煙率。
3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關(guān)于控煙工作的健康教育講座,并將此作為健康教育課程內(nèi)容確保落實到位。
4、加強檢查。控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期和不定期的對單位各科室的控煙落實情況進行督查,并提出整改措施。
涇陽縣疾控中心
健康教育科
二零_年一月
無煙單位工作計劃3
一、工作目標
積極認真組織條例的貫徹實施工作,進一步推進轄區(qū)內(nèi)“國家機關(guān)提供的公共服務(wù)的辦事場所”、“國家機關(guān)的會議室”、餐廳以及公共的工作場所等室內(nèi)公共活動區(qū)域等控煙工作。
二、健全組織機構(gòu),確保控煙工作有計劃、有落實
為切實加強對控煙工作的領(lǐng)導(dǎo),成立控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)擔任組長,成員由相關(guān)科室(部門)負責人組成。進一步明確控煙工作職責,堅持政府主導(dǎo)、多部門參加。定期考核評估“控煙”工作。
三、加大控煙宣傳教育工作力度
1、圍繞今年世界無煙日主題,組織開展學習宣傳控煙活動。在朱涇鎮(zhèn)社區(qū)報刊登控煙知識宣傳文章及公益廣告圖片,提高市民對吸煙危害的認識,及時報道和宣傳各部門的控煙活動開展情況,營造健康、清潔、禁煙的良好社會環(huán)境。
2、以“5.31”世界無煙日為契機,大力開展控煙宣傳活動,利用宣傳欄、展板、櫥窗、電子顯示屏、懸掛橫幅等宣傳形式,開展控煙咨詢、義診等健康教育活動。加大控煙與健康知識的傳播力度,倡導(dǎo)健康的生活方式,提高健康水平。
3、鎮(zhèn)健促辦定期組織召開控煙領(lǐng)導(dǎo)小組、聯(lián)絡(luò)員工作會議,交流情況、研究問題、商討對策、深入推進《條例》的貫徹和實施。
四、工作措施
(一)營造控煙氛圍
禁煙標識的規(guī)范及補漏,做到全部印有監(jiān)管電話,確保轄區(qū)內(nèi)法定全面控煙的所有“國家機關(guān)提供的公共服務(wù)的辦事場所”、“國家機關(guān)的`會議室、餐廳以及公共的工作場所等主要公共活動區(qū)域”等場所全覆蓋。
(二)落實控煙措施
1、加強控煙工作檢查督導(dǎo),由鎮(zhèn)社區(qū)控煙志愿者代表和鎮(zhèn)市民巡訪團組成控煙督導(dǎo)隊伍對各單位的控煙工作進行不定期抽查暗訪,檢查以辦公室、會議室、食堂為主。查看單位內(nèi)是否規(guī)范張貼禁煙標志和控煙宣傳海報、單位內(nèi)是否規(guī)范設(shè)置吸煙點。抽查主要領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會議室、食堂是否有煙具,有煙灰、煙蒂、煙味,并隨機抽問部分職工《條例》知曉率。各單位也要定期自查,并做好詳細記錄。
2、建立督查考核機制,向社會公開鎮(zhèn)府機關(guān)控煙工作監(jiān)督電話,接受社會各界對機關(guān)各單位控煙情況的監(jiān)督舉報,將控煙工作納入文明機關(guān)等評比工作中。
(三)做好控煙工作效果評價和管理
針對控煙工作取得的成績,認真總結(jié)經(jīng)驗,要做到數(shù)字可靠、辦法可行、有推廣價值,對今后的控煙工作的開展具有指導(dǎo)性的意義。并做好控煙工作的檔案管理,注意收集整理各種控煙活動資料、影像圖片等,有序分類存檔,檔案管理要有連續(xù)性。
五、時間節(jié)點
4月15日前組建控煙領(lǐng)導(dǎo)小組、控煙檢查督導(dǎo)員、制定控煙工作計劃,召開會議部署控煙工作。
5月1日前完成轄區(qū)內(nèi)機關(guān)單位控煙標識的補貼和更新工作,并組織控煙督導(dǎo)員對會議室、餐廳以及公用的工作場所等室內(nèi)公共活動區(qū)域等進行檢查。
6月1日前迎接區(qū)健促辦組織社區(qū)控煙志愿者和區(qū)市民巡訪團對我鎮(zhèn)機關(guān)單位控煙工作開展督查。
無煙單位工作計劃4
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,建立健全組織機構(gòu)
為了加強控煙健康教育工作,我局成立控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確控煙工作職責,并責成專人負責不定期的巡視、檢查,全面組織開展控煙工作。建立嚴格的禁煙規(guī)章制度,制定專門禁煙規(guī)定。
二、加強宣傳教育,提高個人思想認識
充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式,開展吸煙有害健康的宣傳教育,充分利用“世界無煙日”等重大活動大力開展吸煙危害性的宣傳教育,組織觀看吸煙引發(fā)疾病的病例和造成的后果,邀請專業(yè)人員講解吸煙危害身體的原理和如何采取有力的戒煙措施,吸煙的同志在做好自身戒煙的同時,也要做好他人的勸煙工作,不吸煙的同志要積極監(jiān)督、幫助吸煙的同志做好戒煙工作,全體干部一致投入到控煙工作中去。
三、明確目標任務(wù),全面開展控煙工作
大力倡導(dǎo)機關(guān)吸煙的干部有計劃的戒煙或減少吸煙,控制吸煙的場所,禁止在公共場所和人群密集的地方、辦公場所吸煙,全力營造衛(wèi)生、健康的工作和生活環(huán)境,將吸煙的人群控制在最小程度,各個科室開展創(chuàng)建無煙辦公室活動,對外來人員的敬煙、吸煙行為婉言謝絕,同時動員他們早日戒煙,及早遠離煙魔的毒害,全面開展控煙工作。
四、采取有力措施,保證控煙工作正常開展
局辦公樓、活動室等公共場所,禁止吸煙,并設(shè)醒目標志,不設(shè)煙具,從而在機關(guān)形成控煙、戒煙、遠離吸煙的工作氛圍,動員不吸煙的同志對吸煙人員進行監(jiān)督教育,開展一系列的措施確??責煿ぷ鞯捻樌_展。
五、加強考核和檢查,確保控煙工作取得實效
在做好日??責煿ぷ鞯耐瑫r,加強對此項工作的檢查、監(jiān)督,實行嚴格的考核管理,開展常規(guī)性檢查,發(fā)現(xiàn)違反控煙標準的及時予以糾正和制止,在重點部位、重點場合開展重點督察,確保無抽煙行為發(fā)生,加強考核,把控煙工作納入年終崗位責任制考核,結(jié)合衛(wèi)生檢查制度予以獎懲,對反復(fù)勸戒不能達到要求的人員進行警告,切實將控煙工作落到實處,爭取在較短時間內(nèi)建成無煙單位。
無煙單位工作計劃5
為了促進職工身心健康,優(yōu)化人文環(huán)境,樹立良好的公眾行象,為此在全局開展“控煙”活動,為保障控煙活動順利開展,特制定控煙工作計劃。
一、實施“控煙”活動的意義
吸煙有害健康”已為全世界人類所共識,據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計,約70%的家庭,32%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸煙場所,全世界每年因吸煙造成的死亡人數(shù)達1000萬,我國每天有2000人因吸煙死亡,控制和減少吸煙已成為全社會的共同責任。創(chuàng)造一個良好的無煙環(huán)境,不僅有益于身心健康的發(fā)展,而且對體質(zhì)的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的意義。
二、實施“控煙”活動的.目標
倡導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)率先帶頭不吸煙,單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸煙,不向來客敬煙,積極宣傳吸煙有害健康的科學知識,形成大部分職工戒煙的良好氛圍,通過各種途徑使控煙、戒煙成為職工的自覺行動,要求各辦公室、會議室設(shè)置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志,培養(yǎng)職工自覺自愿戒煙的良好習慣。
三、實施分階段進行
第一階段:宣傳動員階段。主要是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定方案,部署工作任務(wù);
第二階段:創(chuàng)建實施階段。主要是落實專人管理控煙工作,組織開展“控煙”活動,力促控煙活動取得實效;
第三階段:自查整改階段。主要是對照創(chuàng)建標準進行自查,尋找問題,進行整改,完善檔案資料。
四、無煙辦公室標準
1、要求有無煙辦公室規(guī)劃或計劃,有工作制度和保障措施。
2、全面落實《分宜縣氣象局控煙工作計劃》,會議室、辦公室、接待室等公共場所要張貼統(tǒng)一的禁止吸煙標志牌,有控煙管理制度,不擺放煙具,不得有煙蒂等吸煙行為。
3、職工、家屬及來訪者不在禁止吸煙的區(qū)域內(nèi)吸煙。
4、有專兼職人員負責禁止吸煙的日常管理工作,有控煙檢查員,做到及時勸阻和糾正違規(guī)行為,對不聽從勸阻的吸煙者,給予處罰。
5、利用多種形式進行吸煙有害健康的宣傳教育,并將其納入到健康教育工作中。
6、定期對職工吸煙狀況進行調(diào)查,職工要了解吸煙有害健康的科學知識,積極開展控煙工作。
7、不得接受煙草廠商的贊助和標有煙草廣告標志的物品,院內(nèi)不張貼煙草廣告。
8、職工群眾對辦公室控煙工作滿意率達90%以上。
無煙單位工作計劃6
為進一步深入開展控煙工作,大力宣傳吸煙的危害,努力提高全局工作人員對煙草危害健康知識的知曉率和對控煙工作的認同度,大力開展控煙工作,保障全局工作人員的身體健康水平,制定本工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
以維護全局工作人員的身心健康為出發(fā)點,以樹立“健康第一”的思想意識為重點,以開展控煙活動,培養(yǎng)全局工作人員良好的健康衛(wèi)生習慣為主要內(nèi)容,以全面普及健康教育和實現(xiàn)全局工作人員體質(zhì)健康標準為目的,扎實深入地在全局開展控煙健康教育活動,確保各項工作順利完成。
二、工作重點
1、開展多種形式的宣傳活動,創(chuàng)造良好的控煙健康教育氛圍
要充分利用“世界無煙日”宣傳、“禁毒日”宣傳、會議等形式大力開展控煙健康教育宣傳活動,同時要建立單位、家庭、社會三結(jié)合的控煙健康教育體系,大搞內(nèi)容豐富的宣傳教育活動,全面提高全局工作人員對吸煙危害健康的認識。
2、繼續(xù)完善控煙制度
要建立健全控煙制度,落實人員、制定切實可行的年度控煙工作計劃及獎評考核辦法,定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議,安排部署控煙活動的檢查落實工作,及時對工作中出現(xiàn)的問題進行通報批評,不斷提高全局工作人員控煙的自覺性。
3、抓好辦公場所禁煙工作
要在辦公場所醒目處張貼吸煙有害健康標志,并在會議室、無煙辦公室等場所禁止放置煙具,禁止向外來人員敬煙,經(jīng)常開展大掃除,保持單位內(nèi)外環(huán)境干凈整潔,無丟棄的煙頭,煙蒂等雜物。
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