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              1. 首頁 > 范文 > 計劃

                學校新學期工作計劃,學校新學期工作計劃安排(10篇)

                學校新學期工作計劃,學校新學期工作計劃安排(10篇)



                學校新學期工作計劃,學校新學期工作計劃安排(10篇)

                時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,現(xiàn)在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的關(guān)于學校新學期工作計劃安排,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

                學校新學期工作計劃安排篇1

                教導(dǎo)處工作歷來是聯(lián)系校長室和全校師生的教育教學工作的橋梁,是落實學校工作的執(zhí)行部門,也是傳達學校教育教學質(zhì)量的信息集中部門。教導(dǎo)處工作的優(yōu)劣,將直接影響到學校整體教育質(zhì)量的提高。

                按照校長室的工作計劃和要求,本學期教導(dǎo)處的各項工作除完成常規(guī)的教育教學管理外,便是要突出我校在教育教學上的“與時俱進”的教學理念。這個“時”就是在全區(qū)教育教學資源大調(diào)整的時期,我校教育教學工作所面臨的危機感,就是我校的教育教學態(tài)勢也處在上升的時期。本學期的教育教學工作重點也在于要鞏固上學期出現(xiàn)的良好的勢頭,抓住機遇,落實教育教學的常規(guī)工作,防止大幅度的波動狀況。

                根據(jù)校情,結(jié)合本教導(dǎo)處的工作實力,本學期的教導(dǎo)處工作側(cè)重在管理上要抓住以下幾點:

                一、重點加強學校教科研隊伍的建設(shè)與管理,努力提高全校師資隊伍的建設(shè)的水平。

                教研組長是教學研究的基地,是提高教師教學素養(yǎng)的保障,是達到理想教育教學效果的參謀部。我們認為,真正的教育教學實效的來源在于教研組,但真正發(fā)揮教研組的作用,解決多年來教研組工作的薄弱環(huán)節(jié)還需要我們從以下幾個方面入手:

                1。教研組長每學期的“管理目標及對策”和述職制度的建立。

                (1)教研組長在每學期的開學之初,要對各自的組室在上學期存在的共性問題及性分析,提出本組在教育教學上的理念和解決的問題方法、每位任課教師的教學特點和不足,及如何發(fā)揮他們的潛在的能動性。

                (2)根據(jù)本組室的教學實際,按學校的教育教學工作要求,提出本組室、本學科的教學管理目標。

                (3)在分析本組室實際困難的同時,具體要提出解決該問題的方法和科學的依據(jù),并努力在今后的教學實踐中加以解決。

                (4)教研組長在每學期結(jié)束時,要及時對一學期來的教育教學工作進行總結(jié),并向其它組室進行陳述性交流。

                2。教研活動要進行合理的安排,要增強教研活動的有效性。教研組長要深入到每一個備課組,加強對基層備課組的監(jiān)督與指導(dǎo)工作。備課組、教研組在每次教研活動中要力求解決一、二個存在的問題。

                學校新學期工作計劃安排篇2

                一、指導(dǎo)思想

                在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)全面推進素質(zhì)教育;以課程改革為重點,堅持“適合學生理想發(fā)展的教育”的全面辦學理念,緊緊圍繞學校本學期工作思路和工作重點,強化制度建設(shè),以提高教學質(zhì)量為核心,以校本培訓(xùn)為抓手,以教研組、備課組建設(shè)為突破,把教務(wù)處建成校領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀中心,學科教學的管理中心,教學質(zhì)量的監(jiān)控中心,教師專業(yè)化發(fā)展的引領(lǐng)中心,全面提高我校的教學質(zhì)量。

                二、工作目標

                1.深化“質(zhì)量是生命”的意識,進一步提高辦學質(zhì)量和社會聲譽。 2.根據(jù)學校教學發(fā)展的規(guī)劃,修訂和完善新課程理念下的教學工作管理制度、教學工作考核制度,建立適合我校特點的教學管理制度。重點提高學生整體水平。 3.全面執(zhí)行課程計劃,完善課程設(shè)置的結(jié)構(gòu),開滿課,上好每一科,加強教學過程的監(jiān)督和管理,突出質(zhì)量意識,聚焦課堂教學,切實提高課堂效益,全面提高教學質(zhì)量。 4.加強教研組、備課組建設(shè),規(guī)范教研組、備課組的活動,尤其加大教師常規(guī)工作的督導(dǎo)和檢查力度,切實提高備課組集體教學研究工作,改進課堂教學。

                三、工作要點與主要措施

                (一)強化過程管理,提高教學效率加強和優(yōu)化教學管理,是深化教學改革,提高教學質(zhì)量的保證,要根據(jù)加強和優(yōu)化教改的要求,對教學過程的各個環(huán)節(jié),進行分析研究,做到精細化管理。

                1.制訂好計劃督促各教研組根據(jù)學校及上級教育部門實施新課程方案的要求制訂好工作計劃,各備課組按本學科課程標準的要求,制訂教學計劃,并嚴格規(guī)定的統(tǒng)一進度教學,教研組長和備課組長對此要定期進行檢查,以保證計劃的順利實施,教務(wù)處也將定期或不定期檢查各學科教學進度及執(zhí)行情況。

                2、抓好常規(guī)教學的管理 ⑴、切實把好教學流程,規(guī)范教學秩序。上課期間(包括上晚輔導(dǎo)期間)禁止使用多媒體播放與教學無關(guān)的視頻影像。 ⑵、規(guī)范教學過程,對備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)、單元驗收、學科競賽等明確要求,認真檢查、指導(dǎo)。檢查作業(yè)批改兩次,教務(wù)處設(shè)專人檢查,記錄。 ⑶、完善教學管理考核項目,增強可操作性,提高實效性。

                3、加強教學指導(dǎo)及教學考核。

                ⑴、做好教學督查工作備課要充分,強調(diào)老師要在集體備課的基礎(chǔ)上,形成自己的個性教案,制作的教學案目標要明確,質(zhì)量要高,要求做到三結(jié)合,即課程標準、教材內(nèi)容與學生實際相結(jié)合,基本知識、基本技能與綜合運用相結(jié)合,德育滲透、知識體系與心理素質(zhì)相結(jié)合。教務(wù)處會定期進行備教改檢查,公布檢查結(jié)果。上課要精細,方法要靈活,要求做到三不,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。要充分發(fā)揮學生的主體作用,使師生互動得當,信息反饋及時。訓(xùn)練及時,容量恰當。要重視基礎(chǔ)訓(xùn)練,作業(yè)分層要求,抓好重點錯題的滾動練習,嚴格控制作業(yè)量,防止搞題海戰(zhàn)術(shù)。作業(yè)布置與批改要落實到位。教學案上的題目設(shè)計要精當,有層次,批改要到位,并督促學生整理好錯題集。教務(wù)處定期組織人員對其落實情況進行檢查,并及時通報作業(yè)檢查情況。積極開展第二課堂,認真組織對興趣小組、優(yōu)生及待學困生的輔導(dǎo)。經(jīng)常舉辦學生感興趣的課外活動,活躍校園氛圍,展示學生個性。各項活動要有主題,有計劃,有記錄,有檢查,注重實效。輔導(dǎo)要及時,針對性要強。特別重視個別輔導(dǎo),充分體現(xiàn)面向全體學生、為了每一個學生的宗旨,要為基礎(chǔ)較差的學生提供發(fā)展的機會,為優(yōu)秀學生提供更廣闊的上升空間。認真落實考試分析工作。每次考試后,教師要認真做好質(zhì)量分析,分析要細致到每一題和每一個學生,具體到每一個學生的知識缺陷、能力差異,教務(wù)處將定期檢查各備課組落實該方案的情況。對落實情況好的老師提出表揚,對工作不力者及時提出批評,限期糾正。

                ⑵、嚴格教學秩序加強日常檢查,教務(wù)處設(shè)專人抽查每位教師上課情況(漏課、遲到、提前下課、學生趴桌睡覺人數(shù)等)并做好記錄,督促教師嚴格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現(xiàn)象。如有教師因事因病請假,教務(wù)處負責協(xié)調(diào)好課務(wù),以確保學校教學秩序的正常進行。

                ⑶、開展好教研組活動,制定教研組活動計劃,教研組形成良好教研風氣。認真學習兩綱,研究相關(guān)的新課改省份的高考試題。備課組長應(yīng)積極指導(dǎo)本組教師開展各項正常的教研活動,教研活動要做到定計劃、定地點、定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。要詳細研究教學內(nèi)容、教學設(shè)計、作業(yè)設(shè)計。教師要加深對教材的理解,依據(jù)教學目標確定教學內(nèi)容,選擇教學方法和手段,合理安排有效的教學形式。繼續(xù)組織集體備課,各年級分別召開教務(wù)會議,每周一次學科組(以年級為單位)集體備課。加強對集體備課工作的管理和指導(dǎo),確保教學案真正成為集體智慧的結(jié)晶。統(tǒng)一進度,開展研究性學習。每位教師要不斷的加強自身的教育教學理論的學習,向?qū)W者型教師轉(zhuǎn)化,積累并整理出有關(guān)教學方法、班級管理方法的論文,提高自身的素質(zhì)。加強聽課評議制度,努力提升自身的綜合素質(zhì),把自己培養(yǎng)成“復(fù)合型”教師。聽課要做好記錄,評議課要有的放矢。上公開課的教師應(yīng)提前一周將內(nèi)容告知備課組全體人員,共同探討教學路徑,課后再一起討論教學得失,從而切實提高教研實效性。每位教師每學期聽課不得少于10節(jié),學校檢查聽課記錄并納入期末考核。骨干教師上示范課,新調(diào)入教師、畢業(yè)生上匯報課,青年教師進行教學技能和基本功大賽。普遍提高教育教學水平,以此來提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。深入聽課、加強指導(dǎo)(三個主任各主管一個年級),結(jié)合學生問卷、學生座談會匯總課堂教學情況,定期召開教學工作總結(jié)會。以此來提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。按考核項目,定期進行檢查、評價考核。每月一次月考,繼續(xù)加強考試信度,時刻掌握學習動向,形成良好學風。

                4、高三備考工作

                抓好高一、高二的教學工作同時,更要抓好高三的備考工作。召開高三備考大會、高三教師會,研究考試大綱,制訂年度高考備考計劃,指導(dǎo)高考備考。安排每周或半個月進行一次高考測試。加強綜合科考試的訓(xùn)練力度。高三重點班教師更要認真制定教學計劃,增大訓(xùn)練密度,加大訓(xùn)練難度,提高訓(xùn)練強度。明確重點學生的重點培養(yǎng),(大約20名左右)。提高沖擊一本的學生基數(shù)。以確保完成明年的高考。整體備考復(fù)習要穩(wěn)扎穩(wěn)打,加強管理,要有升學目標,質(zhì)量提升。利用各種渠道和方法獲取最新的高考信息,以便高效的完成好高考備考工作,勝利的完成高考任務(wù)。高三各班要加強對本班優(yōu)秀學生的培養(yǎng),增加高分段人數(shù),提高升學檔次,活動要有記錄。

                (二)進行高效課堂教學展示活動確?!叭巳松虾靡惶谜n”、“骨干教師優(yōu)質(zhì)課”、“校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課”、“青年教師優(yōu)質(zhì)課”、“一師一優(yōu)課,一課一名師”等教學活動扎實開展,并收到實效。

                (三)強化青年教師培養(yǎng),加快教師隊伍建設(shè)。 青年教師的迅速成長,是增強學校發(fā)展后勁的關(guān)鍵。本學期教務(wù)處將繼續(xù)落實加速青年教師成長的系列舉措,并立足崗位練兵,培育后勁,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。

                (四)繼續(xù)樹立課改意識,不斷推進課程改革 依據(jù)國家課程改革綱要的精神,充分實施三類課程的教學實踐,根據(jù)學生的認知特點,不斷編寫和完善學校的校本課程,充分積累實踐經(jīng)驗,形成符合學校教師和學生長遠發(fā)展的課程模式。繼續(xù)加大“四學一體”的教學模式的推進力度,真正讓教師發(fā)揮主導(dǎo)作用,引領(lǐng)學生去探究合作,激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生的自主管理能力,讓教師明白教什么,怎樣教,教的怎么樣,切實使課堂教學更有目標,更有實效。

                1.認真組織教師學習新課程標準、 現(xiàn)代教育理論和教育思想。突出課改實驗,深入研究課改實驗中的深層次問題,以課堂教學研究為重點,加強以“綜合實踐活動課程”、“校本課程開發(fā)與建設(shè)”和評價改革等熱點問題的研究與實踐探索,培植典型,創(chuàng)新特色,把它做成我校課改實驗的亮點,以此推動我校課改工作,促進我校教育的競爭發(fā)展、特色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。繼續(xù)加強與省內(nèi)課改實驗樣本校的交流與合作,促進我校課改實驗工作再上新臺階。 2.進一步加強新課程背景下課堂教學研究。以科研為先導(dǎo),大力開展實用性課堂教學研究和改革試驗,努力學習“有效教學”、“分層教學”等先進教學改革經(jīng)驗,通過課改或觀摩樣本校內(nèi)開放教學等形式,進一步促進教學方法和學生學習方法的轉(zhuǎn)變。 3.認真做好綜合素質(zhì)評價工作。緊緊抓住新課程實施過程中教學領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題。繼續(xù)加強新課程制度建設(shè),為新課程順利實施提供保障。突出重點,著力做好實施新課程各項工作。

                (五)抓好師德師風建設(shè)。堅決杜絕歧視學生、體罰學生、熱衷于搞有償家教等有損教師形象的現(xiàn)象,倡導(dǎo)廉潔從教、文明施教、忠于職守、敬業(yè)樂業(yè)的風氣。

                四、具體工作安排:

                八月底、九月份:

                1、辦理學生入學手續(xù),整理校園環(huán)境。 2、制定各項教務(wù)、教研、教學計劃,匯總成冊。 3、舉行開學典禮,習慣養(yǎng)成教育工程啟動。 4、召開班主任、高三教師等會議。 5、優(yōu)質(zhì)化活動,作業(yè)布置、批改情況跟蹤調(diào)查。 6、課堂教學常規(guī)檢查。抽查學生錯題集。

                十月份:

                1、對學生進行“做一個有道德的人”教育,開展主題實踐活動。 2、慶?!笆弧?u>國慶節(jié)活動。 3、師生安全演練。 4、舉行第一次備教改檢查、課堂教學常規(guī)檢查。 5、作業(yè)布置、批改情況跟蹤調(diào)查。 6、抽查學生錯題集。召開學生座談會。

                十一月份:

                1、對學生進行感恩教育。 2、舉行第二次備教改檢查。課堂教學常規(guī)檢查。 3、對全體師生進行心理健康教育。 4、舉行期中考試,召開期中總結(jié)表彰大會。 5、召開有關(guān)年級的家長座談會。 6、作業(yè)布置、批改情況跟蹤調(diào)查。抽查學生錯題集。 7、召開學校學生冬季運動會。

                十二月份:

                1、對學生進行法制教育。 2、舉行第三次備教改檢查。課堂教學常規(guī)檢查。 3、作業(yè)布置、批改情況跟蹤調(diào)查。抽查學生錯題集。 4、推門聽課。

                一月份:

                1、對師生進行安全教育。 2、評選三好生,文明班級。 3、舉行第四次備教改檢查。 4、對教職工進行期末考核。 5、檢查復(fù)習計劃,聽復(fù)習課,組織期末驗收考試。 6、填寫成績報告單、素質(zhì)發(fā)展報告書及學籍卡。

                學校新學期工作計劃安排篇3

                安全工作是學校工作中要的工作,為了廣大師生的生命安全和學校教學工作穩(wěn)定有序,進一步加強學校的各方面安全工作,深入進行安全教育及檢查,做到防患于未然,特制定本計劃。

                一、指導(dǎo)思想

                深入學習貫徹黨的精神,以“求實、立新、文化力”為教育活動主題,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,進一步強化安全工作責任追究制,繼續(xù)落實“學校安全教育和管理主體責任三年行動方案”,為全校師生創(chuàng)設(shè)良好的校園安全環(huán)境,努力保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康、和諧發(fā)展。

                二、工作措施

                (一)加強領(lǐng)導(dǎo),強化意識,不斷完善安全工作責任體系

                1、進一步完善安全衛(wèi)生工作目標責任制。繼續(xù)明確安全管理責任人,直接責任人。要建設(shè)一支作風踏實、紀律嚴明、防衛(wèi)技術(shù)過硬的專(兼)職校園安全保衛(wèi)隊伍。師生員工全員參與,共同做好校園安全保衛(wèi)工作,做到一級抓一級,一級對一級負責,真正使各項校園安全責任落到實處,做到不留死角,不留盲區(qū)。

                2、進一步強化校園安全衛(wèi)生目標管理和考核工作。切實加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),并結(jié)合實際,逐級分解落實到各班,使各班安全職責明確,做到有章可循,有法可依。學校將定期、不定期地進行各項安全工作的檢查和考核,確保年度安全目標任務(wù)的全面完成。 (二)加強安全工作制度建設(shè),把校園安全及綜治工作納入正規(guī)化軌道

                1、健全組織,落實責任。建立健全學校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定校長為安全工作第一責任人。明確崗位人員職責,層層簽訂安全工作責任書,嚴格執(zhí)行責任追究和責任查問制,進一步明確和強化安全工作職責,共同做好學校安全和綜治安全。

                2、建立健全各種規(guī)章制度,做到安全工作有安排、有記錄、有總結(jié),以事定人、以人定崗、以崗定責。

                3、落實定期檢查制度。嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預(yù)防為主”的十六字方針,把檢查作為做好安全工作的一個重要方面,學校在每月第三周進行一次全面安全檢查,并根據(jù)排查隱患情況,制定整改措施,及時進行整改并上報到教育辦。

                (三)加大排查力度,努力做好日常安全工作

                在抓好校園安全管理的同時,要加大排查力度,今天安全不等于明天安全,今天無隱患不等于明天無隱患,所以學校要定時和不定時地進行校園安全排查,克服視覺疲勞,把安全工作放在一切工作的首位,對排查的安全隱患要及時匯報,及時整改、對一時難以整改的安全隱患,要制訂出整改計劃,加強監(jiān)控,做好臺帳記錄,制訂合理的應(yīng)急預(yù)案,確保校園安全。

                1、繼續(xù)認真做好甲型HINI流感防控工作,建立防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂防控預(yù)案,嚴格晨檢制度,做好晨檢記錄和學生因病缺課病因追蹤記錄,認真做好師生身體狀況排查工作,要求全校把甲流防控工作作為新學期的一項重要工作來抓。

                2、要建立健全并嚴格落實校園協(xié)(xie)警保安制度。加強協(xié)(xie)警工作人員的思想道德教育和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),配備必要的防范器材,要嚴格落實協(xié)(xie)警崗位責任制,非本校人員必須有完備的登記手續(xù)和正當?shù)睦碛山?jīng)通報確認后方可進入,對不能說明情況的人員應(yīng)責令其離開校園,對形跡可疑人員應(yīng)向公安報警求助并作出妥善處置;凡需要提前接送學生的家長,必須與校方簽訂接送協(xié)議,認定接送人員,特殊情況確需進入校園的,事先應(yīng)得到校方許可。教師不得將學生交給非接送人員,不得將晚離校的學生交其他人員代管,防止誤接誤送引發(fā)其他事端;學生在校期間,禁止機動車輛進入校園學生活動區(qū)。經(jīng)同意進入校園的車輛必須在指定的地點停放;任何人不得將非教學所需的易燃易爆、有毒物品、動物、管制刀具和其他有可能危及學校安全的物品帶入校園;學生下課、放學,行政人員和值周老師應(yīng)在樓道口、校門口進行安全巡視。發(fā)現(xiàn)問題及時處置、匯報,同時,在校門口顯著位置懸掛門衛(wèi)管理制度,以征得家長和社會的理解與配合。

                3、進一步抓好學校路隊建設(shè),做好學生放學后的護送工作,加強43省道交接處的學生疏散工作,確保學生放學安全。嚴禁學生搭乘“三無”車輛,進一步與交通部門協(xié)作加強交通安全教育和道路安全知識教育,使交通安全知識深入人心,增強交通安全觀念,做好學生上學時段校門口的交通安全管理,嚴禁在校門口停放一切車輛,確保校門口道路通暢。

                4、加強食品衛(wèi)生安全管理。食品衛(wèi)生安全是學校安全工作的重要環(huán)節(jié),直接關(guān)系到全

                校師生的人身安全,所以必須確保進貨渠道證照齊全,衛(wèi)生可靠,做好進貨記錄,索證留樣,建好臺帳,食堂從業(yè)人員必須持證上崗,加強鍋爐的檢測驗檢工作,搞好食堂衛(wèi)生,做好水質(zhì)檢測,定期清洗水塔和消毒,確保學校用水衛(wèi)生。加強對學生的食品衛(wèi)生知識教育,簽別“三無”食品和霉變食品,嚴禁零食進校園。

                5、要堅決杜絕溺水死亡事故。教育學生上、放學不往東、西兩干渠邊沿行走。無監(jiān)護人不準到山塘、水庫、水渠、河流洗澡。做好家訪工作,督促家長務(wù)必監(jiān)管好自己的子女,嚴防他們私自或結(jié)伴下河游泳,一旦下河游泳或戲水,必須由監(jiān)護人采取安全監(jiān)管措施。

                6、要進一步加強校園消防安全管理。加強校園內(nèi)消防設(shè)施建設(shè)定期維護,確保學校消防安全。學校所有建筑必須完善消防配套設(shè)施,經(jīng)消防部門驗收后方可正式投入使用。教學樓、會議室、辦公樓等人員聚集場所的消防器材數(shù)量、質(zhì)量配備應(yīng)符合規(guī)定要求。確保每幢教學樓、行政辦公樓至少有2個通道并保證暢通。要加強對師生的防震防災(zāi)知識培訓(xùn),有序組織師生進行逃生演練、滅火操作訓(xùn)練,不斷提高師生自我防護能力。要確保報警求助、應(yīng)急處置的通訊聯(lián)絡(luò)暢通,做到反應(yīng)快捷,安全有效。

                三、衛(wèi)生防疫工作

                1、認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》做好學校的衛(wèi)生工作。

                2、繼續(xù)執(zhí)行每天的文明崗檢查制度,對學生的著裝、個人衛(wèi)生、自帶飲水等進行嚴格的檢查。

                3、堅持每周一大掃除,每天早晚清掃室內(nèi)外衛(wèi)生,保持校園的優(yōu)美環(huán)境。

                4、加強對學生進行生理衛(wèi)生知識的教育。做好學生的心理咨詢工作。

                5、做好防控傳染病工作。發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽和呼吸道不適等癥狀的師生,要密切關(guān)注。

                6、做好師生的飲食管理和檢查,廚具、餐具等要定期消毒,廚房、用餐地點必須每天打掃衛(wèi)生。炊管人員要嚴把購物、制作等質(zhì)量關(guān)。

                四、交通安全

                1、加強交通安全知識的宣傳教育,師生一定要遵守交通規(guī)則,在路上靠右行走(行駛),不在路上追逐打鬧,不做有礙交通安全的活動。,

                2、班主任和教導(dǎo)主任簽訂安全責任書,學校向家長發(fā)放安全通知書,來共同教育學生,防止事故發(fā)生。

                3、繼續(xù)實行路隊制放學。

                五、開展安全宣傳教育

                1、要加強安全文化建設(shè),強化校園法制教育。要充分運用各種宣傳媒體和宣傳形式,整合各方面力量,廣泛開展防火、防盜、防食物中毒、防溺水和道路交通安全等宣傳教育,廣泛開展法制講座、法制報告、法律咨詢,幫助廣大師生牢固樹立法律意識。

                2、要著力抓好安全常識教育。各班根據(jù)學生年齡特點、認知能力和行為能力,有計劃、有重點地開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的'安全常識教育。主要幫助他們初步樹立安全觀念,了解安全基本常識,熟悉報警求助電話的使用方法。對教職工的安全教育,主要使其熟悉并自覺遵守國家安全法律法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)定,掌握學校各類活動的組織程序和安全措施,全面履行安全職責,確保在各類突發(fā)性事故中能有效地保護師生生命和公共財產(chǎn)安全。安全常識教育應(yīng)包括以下內(nèi)容:交通安全教育;游泳安全教育、消防安全教育;飲食衛(wèi)生安全教育;用電用氣教育;實驗、實習及社會實踐安全教育;校內(nèi)及外出活動安全教育;網(wǎng)絡(luò)安全教育;勞動及日常生活安全教育及其他方面的安全教育。

                3、要認真搞好安全教育培訓(xùn)。全體教職員工要積極參加安全教育培訓(xùn)工作,促進全體師生從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變,從而提高全體師生的安全責任意識 。

                六、工作安排

                三月份:

                1、行為規(guī)范教育。

                2、校園衛(wèi)生健康行動專項整治。

                3、安全工作手抄報評比。

                4、邀請講師團進課堂。(擬)

                5、秋季飲食衛(wèi)生,腸道傳染病預(yù)防教育。

                6、安全疏散演練。

                7、安全教育主題班會。

                8、安全隱患排查治理。

                四月份:

                1、行為規(guī)范教育。

                2、消防安全教育。

                3、法制教育進課堂。

                4、安全教育活動展。

                5、班級安全教育檢查。

                6、安全隱患排查治理。 五月份:

                1、行為規(guī)范教育。

                2、安全隱患排查治理總結(jié)。

                3、衛(wèi)生安全手抄報專項評比。

                4、安全隱患排查治理。 六月份:

                1、安全工作總結(jié)考核。

                2、假期安全教育。

                學校新學期工作計劃安排篇4

                一、指導(dǎo)思想:

                根據(jù)各級教研室的工作要求,積極推進新課程改革,全面提高教育質(zhì)量和辦學水平,為學生的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

                二、重要工作及目標:

                本學期我們主要做好方面的重點工作:

                (一)教師隊伍建設(shè)工作

                1、著力培養(yǎng)青年教師,努力扶植骨干教師。

                2、創(chuàng)造性全體教師參與學習的機會。

                3、引導(dǎo)教師注重自身素質(zhì)提高。

                4、倡導(dǎo)“研究興課”,發(fā)展反思能力。

                (二)科研教研工作

                1、積極推進新課程實施。

                2、積極推進教師專業(yè)發(fā)展,以活動、以教研促教師發(fā)展。組織教師積極參加各級各類的教學研究活動。

                3、積極推進課堂教學改革、深入開展教學研究活動。

                4、積極推進教育管理,狠抓教師教學常規(guī)管理。

                5、積極推進教學質(zhì)量提高,提高輔優(yōu)補差,認真抓好畢業(yè)班工作。

                6、繼續(xù)研究學校實驗課題。

                (三)加強對遠程教師設(shè)備的管理、使用力度。

                三、具體工作措施:

                (一)教師隊伍建設(shè)工作

                1、首先進一步加強對青年教師的培養(yǎng)工作,給他們提供學習機會和展示自己的舞臺,建設(shè)好一支以教研組長為核心的骨干教師隊伍。其次,對30歲以下教師做好師徒結(jié)對的業(yè)務(wù)指導(dǎo),培訓(xùn)工作。

                2、讓每個教師爭取機會參與一次校外區(qū)內(nèi)或市的聽課活動。

                3、隨著教育教學改革的進一步深入,特別是國家新課程的實施,對教師提出了更高更新的要求。要求每一位教師始終以先進的教學理念指導(dǎo)自己的教學行為。以教學研究的目光來審視自己的教學,反思自己的教學,每個教師要加強對教學過程、教學活動的反思,提升自己的教學,努力向“研究型”轉(zhuǎn)化。

                (二)科研教研工作

                1、堅持“邊學習,邊實踐,邊反思”和“積極,穩(wěn)妥”的原則,在課程實施中,建立以校為本的學習型組織,建立雙向互動的教研制度。

                2、本學期,我們?nèi)詫⒁越萄谢顒訛橹?,讓每個教師先在校內(nèi)上好研究課。再組織上全鎮(zhèn)性的教研活動,然后爭取派出部分骨干教師到北宿學區(qū)、南屯學區(qū)乃至鄒城市、濟寧市各小學去聽課,提高教師的教研能力。

                3、切實轉(zhuǎn)變教學方式和學習方式,強化教學全程管理,力爭做到各課教學都有明晰的教學思路,層次分明,密度合理,安排嚴謹,既重視知識結(jié)論的所得,更重視知識獲取,能力形成的過程,為學生的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

                4、教師加強師德修養(yǎng),確立為“教育服務(wù)”的意識,積極主動變革師生關(guān)系,真正將學生當成學習的主人,使每個學生都有進步。

                5、狠抓教學常規(guī)管理

                (1)督促所有教師認真鉆研教材,研究學生,設(shè)計教法,作業(yè)布置合理、適量,批改及時規(guī)范。教導(dǎo)處定期不定期進行抽查、公布、交流和整改。

                (2)根據(jù)新課改理念,教師在備課、上課方面的個性體現(xiàn)和創(chuàng)新實力,確保課堂教學效率的提高;繼續(xù)明確規(guī)范了一些制度,特別是對學校課程計劃的執(zhí)行要求自覺嚴格,決不擅自調(diào)課。

                (3)加強隨堂聽課的力度。本學期,教導(dǎo)處加強對每個教師每個學科的隨堂聽課,改變以前課前通知,教師精心準備,課后不假思索的情況。這樣,有利于教師加強對教材的鉆研,認真上好每一堂課,課后進行教學反思。

                (4)向課堂教學要質(zhì)量。課堂教學作為學校的主陣地,在繼續(xù)重視基礎(chǔ)知識、基本技能教學的同時,要關(guān)注學生情感、態(tài)度的培養(yǎng)。本學期,我們加強各學科教學質(zhì)量的調(diào)研工作,做好各年級各學科的差生跟蹤,建立好差生跟蹤檔案,努力做好轉(zhuǎn)差工作。重視因材施教,培優(yōu)補差,力爭學科競賽出成果。

                6、認真討論,研究好實驗課題,同時并爭取立項新的課題進行結(jié)合實踐。

                (三)加強教師對遠教設(shè)備的管理、使用力度。

                1、加強學科與信息技術(shù)的整合。充分使用好遠程教育資源。

                2、科學合理安排好遠教課表,并認真執(zhí)行。確保微機教室、多媒體教室、光盤播放室等的高效使用。

                3、抓好聽課、評課工作,上好遠教示范課、“人人一堂優(yōu)質(zhì)課”。

                開展“遠程教育資源運用”優(yōu)質(zhì)課賽課、遠程教育資源運用與培訓(xùn)觀摩,每位教師嚴格按遠教課表上課并作好記載。

                4、教學參考書所附光盤是教學觀摩的好材料,各年級各學科教師應(yīng)充分利用這一材料,掌握新的課堂教學法。為了讓教師用好光盤,學校規(guī)定每一學期教師必須觀摩本冊本學科光盤二至四課時,同時做好聽課記錄和評課記錄。

                5、加強遠程教育設(shè)備硬件建設(shè),確保設(shè)備正常運行。

                6、組織開展遠程教育資源應(yīng)用培訓(xùn)和觀摩活動,加強各學科與信息技術(shù)的整合,促進教師有效使用遠程教育資源。

                7、遠教管理員及時下載整理遠程教育資源,加強遠教資源應(yīng)用,認真做好遠程教育資料的收集、整理、及時歸檔。

                四、工作安排:

                二-三月份:

                擬訂教導(dǎo)處工作計劃

                擬定校本教研計劃

                完成教師任課表、課程表、作息時間表、校歷表

                發(fā)放教學用書及各類表冊

                收集各類工作計劃

                檢查正式上課前備課情況

                組織教師參加各類新教材培訓(xùn)。

                學校新學期工作計劃安排篇5

                為貫徹中心“__”發(fā)展規(guī)劃和“12543”發(fā)展工程總體要求,我校本學期教學工作中,大力實施“12345”學校發(fā)展工程,以提高辦學質(zhì)量為中心;狠“發(fā)展性課堂教學模式”的完善。為此,制定了本學期教學計劃。

                一、指導(dǎo)思想

                以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導(dǎo)思想,深入貫徹落實__年油田教育中心工作會議精神,圍繞我?!癬_”期間的“12345”學校發(fā)展工程和“5115”師生建設(shè)工程規(guī)劃開展工作,在教學常規(guī)中體現(xiàn)“讓每個人健康快樂成長,全面和諧發(fā)展”的辦學理念,在課堂教學中鞏固完善《發(fā)展性課堂教學模式》,以提高教師教學能力和畢業(yè)班教學工作為重點,全面提高學校教育教學成績。在教科研方面:提高教師的科研能力,促進教師專業(yè)化成長,使教科研工作推進特色學校建設(shè)。

                二、工作目標

                1 進一步完善我校“發(fā)展性課堂教學模式”,在教學細節(jié)上下功夫。以“生本”、“生動”、“生機”、“生成”、“生效”五個維度作為評價標準,努力打造“高參與度、高熱烈度、高精彩度、高達成度”的“四度”課堂。使學生體驗自主學習、合作學習、探究學習、體驗學習的快樂,真正實現(xiàn)“我的課堂我做主”。積極落實“科研興?!卑l(fā)展戰(zhàn)略,真正把課堂教學中的難點作為教科研的重點,作為校本培訓(xùn)的熱點。把“課題”與“課堂”相結(jié)合,促進課研成果轉(zhuǎn)化。

                2 加強教師隊伍建設(shè),以“提高教師的實踐創(chuàng)新能力”為重點,努力提高教師業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)2—3名市級、中心級優(yōu)秀教師和骨干教師。

                3。關(guān)注畢業(yè)年級的教學和科研工作,建立定期聽課制度,及時開“學科教學研討會”,提高中考學科教學質(zhì)量。落實初四升學指標,重點高中升學率達到70%,培養(yǎng)20名優(yōu)秀畢業(yè)生。

                4 教學常規(guī)實現(xiàn)管理制度化、規(guī)范化、精細化,努力實現(xiàn)課堂教學實效性,豐富和完善教師專業(yè)成長檔案。完善課題管理辦法,建立每學期期末課題成果收集制度,進一步深化課題研究的責任制,健全課題研究管理制度。

                5。繼續(xù)參與“數(shù)字化校園評比活動”,豐富教師資源庫建設(shè),加強站應(yīng)用。

                三、工作思路

                以課堂教學為主陣地,以課題研究成果轉(zhuǎn)化側(cè)重點,努力提高教育教學質(zhì)量,構(gòu)建特色校園、人文校園、和諧校園、學習型校園和數(shù)字化校園,打造名校名師、教育科研、信息技術(shù)和學校文化品牌,逐步完善教學管理、教育保障、教學評價三大機制,努力實現(xiàn)把每個學生培養(yǎng)成為“明理至真、和諧至善、健康至美”的創(chuàng)新型人才的目標。

                四、主要工作與措施

                (一)打造“五生四度”課堂。

                教師要在集體備課的基礎(chǔ)上,完成符合本班學生學情的導(dǎo)學導(dǎo)。導(dǎo)學案設(shè)計不能過于簡單,可以擴大篇幅設(shè)計,教學內(nèi)容要充實,學案設(shè)計要有層次,內(nèi)容適度具有梯度性,學科知識要有擴展延伸。課堂教學中,教師要嚴格按照導(dǎo)學案授課,充分實現(xiàn)學生自主合作學習、培養(yǎng)學生的合作精神,努力打造“高參與度、高熱烈度、高精彩度、高達成度”的“四度”課堂。

                在聽課和評課中,要以“五生”為標準。教師要積極深入課堂聽同學科教師和其他學科教師的授課,在評課過程中,以“生本”、“生動”、“生機”、“生成”、“生效”五個維度作為評價標準,促進“發(fā)展性課堂教學模式”完善,共2頁,當前第1頁12

                (二) 舉辦“第二屆發(fā)展杯”教學大賽

                為促進“發(fā)展性課堂教學模式”在課堂教學中的日趨成熟,在“第一屆發(fā)展杯教學大賽”的基礎(chǔ)上,本學期開展“第二屆發(fā)展杯”教學大賽,同年級同學科教師同授一節(jié)課,彰顯教師的教學特色。對涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀教師進行表彰,記錄進教師成長檔案,通過活動,促進課堂教學。

                (三) 啟動第二季“本土特色發(fā)展論壇”

                部分教師在論壇上進行演講,對教學進行總結(jié),提出在教學中遇到的問題,全員教師共同探討解決問題的方法。

                (四) 初四備考工作

                1。搶前抓早,最大限度地提前完成教學任務(wù),整合地理、歷史和政治文綜合學科,使教學能實現(xiàn)利益最大化。整合物理、化學、和生物理綜合學科,在教學中力求有側(cè)重點。

                2。及時制定復(fù)習計劃、計劃中措施到位。及時制定復(fù)習時間表,復(fù)習時間落實到每一節(jié)課。

                3。 繼續(xù)開展“走進初四課堂,共鑄學校輝煌”活動,聽課后,進行及時反饋,推動畢業(yè)年級教學工作。開展“近三年中考試題”研究中作,把握中考脈搏,促進初四教學有效性。

                (五) 常規(guī)教學管理高標準、嚴要求。

                教導(dǎo)處每天、每月做好教學常規(guī)檢查工作、把檢查的情況分成abcd四個等級,發(fā)現(xiàn)問題及時和教師溝通限期整改并進行跟蹤檢查指導(dǎo),及時通報教學常規(guī)檢查情況,做好檢查記錄和總結(jié)。

                (六) 教科研工作

                1。三大課題研究:我校三大課題《構(gòu)建有效性課堂教學模式——問題教學法研究》、《綜合實踐合作學習方法的研究》、《利用信息技術(shù)手段對初中生研究學習模式的實驗》。教研室將根據(jù)各課題的研究計劃,詳細落實本學期三大課題組的工作任務(wù)和研究重點。

                2。把“課題”與課堂相結(jié)合,促進課題研究成果的轉(zhuǎn)化。

                3。加強對青年教師的培養(yǎng)

                全校對40歲以下青年教師培養(yǎng),制定:“青年教師培訓(xùn)計劃”參加工作不到三年的教師,進行“師徒結(jié)對”,提高青年教師的教學和科研能力。

                創(chuàng)立“公開匯報制度”

                青年教師在組內(nèi)講一節(jié)提高課,每學期講一節(jié)全校匯報課,全校教師進行點評,指出問題,提高青年教師的教學能力。

                (七) 信息工作

                1。 繼續(xù)對全校教師進行電子白板培訓(xùn)學習

                2。加強站應(yīng)用

                3。繼續(xù)完善“數(shù)字化校園建設(shè)”

                4。繼續(xù)豐富教師資源庫工作

                (八) 繼續(xù)推進“走出去,請進來”策略,打造特色教師群體。

                “走出去,請進來”能開拓教師事業(yè),為我所用。

                (九) 教師考核制度進一步完善。

                1。完善教師考核制度,將領(lǐng)導(dǎo)考核、個人自評、群眾互評、學生及家長信息反饋相結(jié)合,精神獎勵和物資獎勵相結(jié)合,獎懲工作和思想工作相結(jié)合,力求何等到全面、客觀、公正、合理。

                2。建立教師考核小組:

                教師工作考核小組:由分管校長、教研組長和教師代表組成,負責考核教師的教學工作,提出獎、懲意見。

                3??己藘?nèi)容及方法:

                定期檢查:教案、作業(yè)、測試卷。

                隨機檢查:隨堂聽課,考試抽查。

                召開學生座談會聽取意見。

                學生、家長問卷調(diào)查。

                每學期上課教師應(yīng)提供:教案、聽課筆記、記分冊、存檔教案等資料。

                教師評價考核按:公德和師德、知識與能力、教學與活動、成績與效果四方面進行。

                學校新學期工作計劃安排篇6

                一、指導(dǎo)思想

                以《__區(qū)教育改革和發(fā)展“十三五”規(guī)劃》為綱領(lǐng),貫徹執(zhí)行市教委、區(qū)教育局深入推進素質(zhì)教育的工作要求,以學校五年辦學發(fā)展規(guī)劃中的活動力課堂與重點項目建設(shè)為抓手,進一步深化課程改革,提高教育質(zhì)量,促進教育均衡發(fā)展。鞏固和擴大學校已取得的辦學成果,不斷提升學校辦學品質(zhì),努力辦人民滿意的教育。

                二、學校管理

                1.成立學校學術(shù)委員會。學校學術(shù)委員會為提高學校教師專業(yè)水平,加強教育教學指導(dǎo),提升學校教研、科研水平,推進學校重點發(fā)展的項目等工作提供專業(yè)的指導(dǎo),促進學校辦學質(zhì)量的提升。

                2.繼續(xù)強化“四個意識”為學校的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。不斷發(fā)展,追求卓越的意識;興衰與共的群體意識;因材施教的責任意識;專業(yè)發(fā)展的危機意識。

                3.規(guī)范各項管理,堅持依法治校。繼續(xù)完善《__小學制度匯編》,形成有章可循、照章辦事、違章必究的工作約束機制。鞏固教育規(guī)范收費的成果,進一步加強財物管理、校產(chǎn)管理、安全管理、檔案資料管理等工作,使各項管理工作服務(wù)育人。

                4.優(yōu)化績效工資考核方案,以項目制推進學校的各項工作,完成《__小學績效工資分配方案》的修訂,發(fā)揮績效工資的激勵作用,促進學校教育教學工作的開展。

                5.強化安全管理機制。進一步落實校園安全責任制,加強對師生進行安全方面的教育,增強其安全意識。開展經(jīng)常性的安全方面的隱患排查,防患于未然。要健全安全應(yīng)急預(yù)案管理制度,確保校園周邊秩序良好,師生共建平安校園。

                三、隊伍管理

                1.班子成員。工作中,廣泛聽取教職工意見,不斷完善工作方法,倡導(dǎo)信任、激勵、實干的管理服務(wù)理念,做到各司其職、各盡所能、互相“補臺”,提高自我素質(zhì),營造和諧、自律、創(chuàng)新的管理氛圍。

                2.教師隊伍。以培養(yǎng)“四有”教師為目標,加強長小教師隊伍建設(shè),“四有”教師指:有理想信念:心中要有國家和民族,要明確意識到肩負的國家使命和社會責任;有道德情操:不斷提高道德修養(yǎng),提升人格品質(zhì),并把正確的道德觀傳授給學生;有扎實學識:要有勝任的專業(yè)知識、廣博的通用知識、寬闊的胸懷視野、高明的生活智慧;有仁愛之心:有欣賞學生、信任學生、尊重學生、寬容學生的品質(zhì)。

                (1)堅持把師德師風建設(shè)放在教師專業(yè)發(fā)展的首位,讓教師在自主發(fā)展的過程中體驗成功,形成“益品行/ 立示范、修至學、啟智慧”的教風,打造一支敬業(yè)愛生的教師團隊。

                (2)踐行社會主義核心價值觀,加強教師職業(yè)道德規(guī)范和法律、法規(guī)的學習,認真貫徹執(zhí)行《教育部規(guī)范師德“十條禁令”和“六個嚴禁”》文件規(guī)定, 規(guī)范教師從教行為,增強教師依法執(zhí)教的意識。

                (3)進行校本專題培訓(xùn),通過專題講座、小組活動、同伴共學等形式,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)、人文修養(yǎng),開拓教師的視野。本學期擬進行“活動課堂――現(xiàn)代信息技術(shù)在課堂教學中的應(yīng)用”校本專題培訓(xùn)。

                (4)加強班級建設(shè)和班主任的培訓(xùn)和管理,突破傳統(tǒng)班級管理瓶頸,創(chuàng)新班級管理模式。

                (5)重視骨干教師的培養(yǎng),學校鼓勵骨干教師參加市區(qū)各類項目組活動,為骨干教師的成長創(chuàng)設(shè)良好的工作學習環(huán)境。通過學校學術(shù)委員會的引領(lǐng),充分發(fā)揮校內(nèi)骨干教師的作用,形成實踐共同體,帶領(lǐng)大家對學科教學、課改中的熱點與難點問題進行深入的研究與實踐,最后達成共同提升。

                (6)加強對青年教師的培養(yǎng)力度。在思想上、工作上、生活上全面關(guān)心青年教師,促進他們自主發(fā)展,健康成長。定期為青年教師搭建舞臺,展現(xiàn)風采,體驗成功的樂趣,促進青年教師成長。

                四、德育工作

                1.以隊伍建設(shè)為根本,踐行社會主義核心價值觀教育,實現(xiàn)全員育人。加強教師職業(yè)道德等宣傳教育,通過學習交流、匯報研討、開辦講座等形式幫助全體教職員工樹立“人人是德育工作者”的育人意識。

                2.深化家校共“運”工作,促進學生健康成長。

                (1)目標:充分發(fā)揮學校、家庭、社區(qū)的教育合力功能。幫助學生樹立正確的健身觀念,養(yǎng)成良好的健身習

                慣,為健康的生活方式奠定基礎(chǔ)。通過家校共育計劃,促進學校校本課程的設(shè)計、開發(fā)。

                (2)舉措:

                u 課堂實踐。

                ①以體育教學為基本平臺,堅持鍛煉與趣味性相結(jié)合,寓學于樂,寓練于樂。

                ②設(shè)計、優(yōu)化家庭親子鍛煉項目,提高學生身體素質(zhì)。做到:趣味性、可操作性(有室內(nèi)項目)、過程性(

                記錄冊)。

                ③注重對學生進行健康知識教育和科學健身理念的培養(yǎng),同時把家校共育活動納入學校體育教學計劃。

                u 自主鍛煉。

                ①利用體育課、體育活動課、晨間親子活動、午間活動、運動隊、興趣小組和家庭體育活動等時間讓學生根

                據(jù)年段要求自主選擇運動項目。

                ②建立家校運動記錄冊,堅持每天體育鍛煉,促進學生體質(zhì)健康發(fā)展。

                u 創(chuàng)新機制。

                ①創(chuàng)新家校共育的新模式,成立家校運動計劃家長工作室,有信息員、教練員、教師家長志愿者等組織,定

                期對家長進行體育方面的必要專業(yè)培訓(xùn),使學生參加體育活動時,有科學的指導(dǎo),發(fā)揮群體作用,使體育活

                動落到實處。

                ②在原有親子晨鍛的基礎(chǔ)上,增加學生午間休閑活動,落實學生每天“陽光鍛煉一小時”。

                ③進一步開放場地和時間,組織教師志愿者、學生和家長志愿者進行放學后的各年級各班級親子鍛煉活動。

                u 效果檢測。

                ①班主任負責《家校運動記錄冊》的日常檢查,督促學生經(jīng)常性地開展家庭健身活動。

                ②學校結(jié)合家長開放日進行親子運動會。

                ③召開學生運動會。

                ④進行親子運動擂臺賽和挑戰(zhàn)賽檢測運動效果。

                u 項目開發(fā)。

                ①挖掘教師潛力,提升教師專業(yè)能力。(如足球、籃球排球)

                ②以課程開發(fā)設(shè)計促進學生身體素質(zhì),培養(yǎng)學生運動技能。

                學校新學期工作計劃安排篇7

                新學年、新起點、新希望。為實現(xiàn)偉大中國夢,描繪“有教無類、因材施教、終身學習、人人成才”的教育夢想,本學期,我校將在__市教育局正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)心和指導(dǎo)下,緊緊圍繞《__市教育局20__年工作要點》等文件精神,以統(tǒng)領(lǐng)學校工作全局,以“上好每一節(jié)課、善待每一位學生、感動每一位家長”為具體行動,以質(zhì)量效率為主線,以改革創(chuàng)新為動力,以增強學生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心,加強教師隊伍建設(shè),抓住機遇,開拓創(chuàng)新,與時俱進,全面提高我校的辦學水平和教育質(zhì)量,促進學校教育事業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

                一、指導(dǎo)思想

                以開展群眾路線教育實踐活動,行教育夢助推中國夢;繼續(xù)優(yōu)化育人環(huán)境,落實教育惠民工程,努力實現(xiàn)教育資源共享,認真落實《義務(wù)教育法》,力促教師專業(yè)成長,深入課程改革實驗,減輕學生課業(yè)負擔,加強校園文化建設(shè),全面落實學生良好習慣養(yǎng)成教育,努力提高教育教學質(zhì)量,實現(xiàn)學校的和諧科學發(fā)展,從而推動高王小辦學品位上臺階。

                二、工作目標

                1.安全第一,預(yù)防為主,為師生營造一個安全和諧的工作和學習環(huán)境。

                2.以人為本、實行人性化、精細化管理,爭創(chuàng)社會滿意學校和家長滿意教師。

                3.質(zhì)量為本,教學中心地位不動搖,關(guān)愛留守兒童、關(guān)注學困生,爭創(chuàng)全分會一流學校。

                4.德育為先,強化養(yǎng)成教育,大力推進陽光體育鍛煉,為學生一生夯實基礎(chǔ)。

                5.“學最好的別人,做最好的自己”弘揚愛校、愛崗、愛生的優(yōu)良師德師風。

                6.加強營養(yǎng)餐管理力度,確保學生及時食用安全放心的早餐。

                三、工作措施

                (一)管理工作:齊抓共管,務(wù)實創(chuàng)新,開拓進取

                1.認真領(lǐng)會市教體局的會議精神。找準學習與工作、生活的結(jié)合點,堅持學以致用,爭創(chuàng)“社會滿意學校和家長滿意教師”。

                2.以人為本、實行人性化精細化管理,科學開展層級管理,層層目標明確,級級工作負責。進一步完善管理制度,將學校管理的各項工作具體化,做到人人有事做、事事有人做,處處有管理,事事見管理,提高辦學效益。學校領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揚民主、分工協(xié)作、以身作則、開拓創(chuàng)新,組織好教育學習活動、業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。

                3.充分利用學校媒體建設(shè),不斷豐富教師文化生活,積極發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在日常管理、教育教學、家校聯(lián)系和擴大社會影響上的作用。

                (二)德育工作:深入研究,完善機制,講究實效

                1.根據(jù)上級精神,進一步鞏固好第二批群眾路線教育實踐活動,促進師德師風建設(shè)再上新臺階。

                2.加強德育領(lǐng)導(dǎo)組織的組建落實。成立班主任、少先隊輔導(dǎo)員組成的養(yǎng)成教育領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責統(tǒng)籌學校養(yǎng)成教育工作,保證德育渠道和德育計劃的實施。發(fā)揮少先隊的組織作用。少先隊應(yīng)根據(jù)自己的特點,通過升旗儀式、隊干部的培養(yǎng)等常規(guī)教育和豐富多彩的特色活動,活躍學生身心、提高學生素養(yǎng),培養(yǎng)高尚的思想品德和良好的行為習慣,學會自我教育、自我管理,使隊員得到全面發(fā)展。

                3.進一步細化《高王中心小學德育工作計劃》,從學生行為、生活、學習、思維做具體的細化。設(shè)立紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗,監(jiān)督學生養(yǎng)成教育實施情況,并將每天的監(jiān)督記錄詳細公示在校日志,公布在周評比欄中,監(jiān)督檢查結(jié)果一周一公布,月底統(tǒng)計作為評選先進班級的依據(jù)。

                4.深化愛國主義教育活動。堅持每周一次的升旗儀式,將愛國主義教育內(nèi)容系列化,認真組織宣傳,讓學生在每次講話中受到愛國主義教育。利用各種傳統(tǒng)節(jié)日加強學生學校禮儀、社會公德、家庭美德教育,組織學生積極參與各種社會實踐活動,大力倡導(dǎo)為人民服務(wù)的思想、集體主義思想。在進行以上各種教育的同時,切實加強國防、法制、環(huán)保教育、生命安全教育、心理健康教育。

                5.建立學校、家庭、社會三結(jié)合教育體系。定期召開家長會,加大社會參與學校德育工作的力度,協(xié)調(diào)學校、家庭、社會的三結(jié)合教育,從而為未成年人思想道德建設(shè)組建一個更完善的教育網(wǎng)絡(luò)。切實加強心理健康教育,培養(yǎng)學生合作、關(guān)心、寬容、誠信等健康心理品質(zhì),培養(yǎng)學生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神,培養(yǎng)學生適應(yīng)社會生活的能力。

                (三)教學工作:深化改革,開拓新路,不斷創(chuàng)新

                1.按照大綱標準開齊開足課程。嚴格執(zhí)行作息時間,任何教師不得以任何理由延長學生在校時間,不得以任何理由利用節(jié)假日補課或進行有償家教。

                2.加強教學常規(guī)管理,樹立質(zhì)量第一意識。進一步嚴格執(zhí)行《__市中小學教師綜合考核細則》、《__市教職工管理辦法》。

                3.按照《高效課堂實施方案》積極開展高效課堂優(yōu)質(zhì)教學活動。教研組創(chuàng)新管理、規(guī)范活動、積極探索新形式下的教研經(jīng)驗,每一次教研活動必須做到目標明確、形式多樣、人人參與、講求實效;每位教師堅持夯實基礎(chǔ)、提高質(zhì)量,探索讓學生全面、全員、全程、主動地參與教學過程。探索因材施教、分類指導(dǎo)的有效途徑,提高教學質(zhì)量。繼續(xù)堅持每月一次的教學常規(guī)檢查,及時反饋檢查結(jié)果,責令糾正不足之處,并把檢查結(jié)果記錄在教師業(yè)務(wù)考核檔案中。

                4.以人為本,全面提高學生素質(zhì)。不讓一個孩子掉隊,進一步做好“培優(yōu)幫困”工作,將教師個人“培優(yōu)幫困”工作與教學獎懲結(jié)合起來,將“培優(yōu)幫困”工作的檢查情況納入教師年度考核中,作為評優(yōu)選模依據(jù)之一。

                5.進一步探索作業(yè)設(shè)臵方式,激發(fā)學生認真按時完成作業(yè)的積極性,定期舉行作業(yè)展評、寫字比賽活動,激發(fā)學生養(yǎng)成認真書寫的習慣。學校宣傳窗開辟專欄宣傳特長學生,同時設(shè)臵學生書畫、作文、優(yōu)秀作業(yè)專題等宣傳內(nèi)容,鼓勵學生有個性、有特長發(fā)展。合理布臵家庭作業(yè),一二年級不布置家庭作業(yè),三至六年級每科家庭作業(yè)量不超過半小時。

                (四)師資培養(yǎng):儀表規(guī)范、舉止高雅、身心健康、人格優(yōu)秀;敬業(yè)愛生、樂學善思、治學嚴謹、技藝高超

                1.通過組織學習師德建設(shè)和教師職業(yè)道德政策法規(guī),促進廣大教師轉(zhuǎn)變教育觀念,做到以人為本,依法從教,提高教師政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

                2.通過組織學習教育先進典型人物的師德風范,學習本校師德標兵的先進事跡,增強廣大教師的事業(yè)心、責任感,使教師熱愛學生,愛崗敬業(yè),促進學生、教師、學校的和諧發(fā)展。3.通過師德師風教育活動,進一步促進學校師德教育的建章立制和規(guī)范辦學管理,逐步建立和落實師德教育與教師個人年度工作考核、職稱職務(wù)評聘等相掛鉤的長效激勵機制,使我校師德師風教育健康可持續(xù)發(fā)展。

                4.樹立職業(yè)、專業(yè)、事業(yè)三業(yè)并重的意識,全面貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,嚴禁參賭、有償家教、體罰和變相體罰學生?!皩W最好的別人,做最好的自己”,弘揚愛校、愛崗、愛生的優(yōu)良師德師風。

                (五)安全工作:安全第一,預(yù)防為主

                1.建立健全學校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)安全輪流值日制度。誰值班,誰主管、誰負責。確定校長為安全工作第一責任人。明確崗位人員職責,嚴格執(zhí)行責任追究和責任倒查問責制,學校與每位班主任教師簽定安全責任書,進一步明確責任,為全年安全工作的落實打下堅實的基礎(chǔ)。

                2.認真組織全體教職員工深入學習和貫徹《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《學生傷害事故處理辦法》等相關(guān)法規(guī),增強依法執(zhí)教、依法管理的意識,杜絕體罰和變相體罰學生的行為,增強責任意識和防范意識,提高處理安全問題的能力

                3.把對學生開展自我保護、自我生存及生命意識教育納入到校園平安創(chuàng)建工作之中去,定期對學生進行安全教育,消除隱患,杜絕一切事故發(fā)生,確保師生安全。切實加強心理健康教育,培養(yǎng)學生合作、關(guān)心、寬容、誠信等健康心理品質(zhì),培養(yǎng)學生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神,培養(yǎng)學生適應(yīng)社會生活的能力。

                5.加強門衛(wèi)的工作責任,校門口不得亂停車輛,禁止閑雜人員進入校園,外來人員進校要通知校長同意辦理登記手續(xù)方可入內(nèi)。上課期間一律上鎖,不經(jīng)校長或值日領(lǐng)導(dǎo)同意不得擅至出校門。

                5.制定安全工作預(yù)案,加強各種逃生演練,特別是防震、防洪、防電、防食物中毒、防交通事故的演練工作,增強自護自救能力。

                6.定期對校園平安創(chuàng)建工作進行檢查,尤其要對學校安全隱患進行反復(fù)排查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改、匯報。制定校園周邊環(huán)境治理預(yù)案,力爭取得上級領(lǐng)導(dǎo)支持,對學校北校墻進行重新修建加固。

                7.繼續(xù)加強校車的管理。

                (六)體衛(wèi)工作:豐富校園文化,健康學生身心

                1.各班級抓好兩課兩操質(zhì)量,要求動作靜、齊、快。組織好大課間活動和本校趣味運動會、跳繩、乒乓球比賽,促使學生體魄健康、身心快樂度過每一天。

                2.校健康教育教師要加強衛(wèi)生宣傳、疾病預(yù)防、學生體檢等健康教育,控制近視新發(fā)病率,以養(yǎng)成學生良好衛(wèi)生習慣創(chuàng)造條件,完善衛(wèi)生檔案,抓好計生工作。

                3.搞好慶?!傲弧?u>兒童節(jié)活動,以形式多樣的文藝節(jié)目向高王人民展現(xiàn)我校師生的精神風貌。

                (七)服務(wù)保障:增強責任,改進方法,完善服務(wù)學校的后勤、財會、圖書、檔案等工作,明確角色,為教育教學主動服務(wù),為師生主動服務(wù),敢當勤務(wù)員。

                1.后勤工作人員要深入教師了解情況,及時搞好日常教學的后勤服務(wù),確保教學需要。

                2.嚴格校產(chǎn)登記、保管、使用、賠償制度,使物盡其用。嚴格財務(wù)制度,按規(guī)定收費,定期清帳理財,做到財物相符,開支合理,帳目清楚。

                認真、細心做好學校檔案、圖書、保管等工作。

                關(guān)心教師,不斷提高教職工生活水平。

                學校新學期工作計劃安排篇8

                一、指導(dǎo)思想:

                以全市教育工作會議精神為指南,以市局“兩項”考評為契機,積極學習南通教育經(jīng)驗,實行科學化管理,創(chuàng)建和諧型校園。以加強教師的職業(yè)道德建設(shè)為基礎(chǔ),以培養(yǎng)學生良好的行為習慣為主線,突出德育首要地位。堅持開展校本教研,以提高課堂教學的有效性為突破口,以深入學習知名教師為載體,以促進學生全面發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標,進一步深化課程改革,切實推進素質(zhì)教育,提升辦學品味。

                二、學校管理目標:

                規(guī)范加特色,確保在市、鎮(zhèn)兩級兩項綜合評估中繼續(xù)保持領(lǐng)先位次,辦好人民滿意教育,打造全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)品牌學校。

                三、主要措施:

                1、深入開展學習南通教育經(jīng)驗的活動,追求人品與學問的同步卓越。樹立三種精神(精誠團結(jié)的協(xié)作精神,永不停息的攀登精神,關(guān)愛人人的平民精神);倡導(dǎo)“四個不計較”(工作苦點甜點不計較,擔子輕點重點不計較,榮譽多點少點不計較,特色高點低點不計較)。

                2、堅持德育為首,抓好德育隊伍、德育網(wǎng)絡(luò)、德育評價體系建設(shè)。堅持抓好學生日常行為規(guī)范教育不放松,重點抓好安全教育、環(huán)境衛(wèi)生教育。開展經(jīng)常性的評優(yōu)表?;顒?,定期開展評選優(yōu)秀班主任、先進德育工作者、師德標兵以及安全文明班級、星級學生、十佳標兵、優(yōu)秀學生干部的活動。

                3、突出教學的中心地位,把提高教學質(zhì)量作為學校的第一要務(wù)。進一步深化課堂教學改革,扎實開展校本教研,通過“名師引路”、“自我反思”、“同伴協(xié)助”、“網(wǎng)絡(luò)教研”、“專業(yè)扶持”等形式,在全體教師中廣泛、深入、持久、扎實地開展新課程下的校本教研活動。通過研究,促進課改理念在課堂教學中的運用,促進課堂教學有效性的提升,促進全體教師的專業(yè)發(fā)展。

                4、認真抓好教學過程管理。教學常規(guī)要做到“四精四必六認真”,即精選、精講、精練、精批;有發(fā)必收、有收必改、有改必評,有評必糾;認真?zhèn)湔n、認真上課、認真選編批改講評作業(yè)、認真輔導(dǎo)、認真組織考試、認真組織活動。通過聽課、檢查教學常規(guī)的執(zhí)行情況、組織教師和學生座談等形式,總結(jié)教學經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)和解決教學問題,使教學常規(guī)工作落到實處。

                5、抓好各類評優(yōu)活動。繼續(xù)抓好優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)質(zhì)論文、優(yōu)質(zhì)案例等參賽活動。

                6、加強學校財產(chǎn)財務(wù)的管理,實行民主理財,將有限的資金用在教學上。

                四、工作要求:

                1、德育:

                ①、抓教師師德師風建設(shè),組織學習實踐活動,開展好黨風廉政建設(shè),規(guī)范教師從教行為,及時查處體罰學生、違規(guī)收費、以教謀私等違規(guī)行為,每月對教師的師德管理績效組織考評。

                ②、加強書香校園建設(shè),評選“書香班級”、“書香學生”、“書香家庭”,豐富校園文化(辦好宣傳櫥窗、懸掛警示語、主辦作文校報、辦好紅領(lǐng)巾廣播)。

                ③、抓學生養(yǎng)成教育(勤學教育、安全教育、孝雅教育、行為習慣教育)有計劃有步驟的開展“學榜樣見行動”活動、讀書活動、主題班會隊會等德育活動。

                ④、組織豐富多彩的“大家唱 大家跳”藝術(shù)教育活動,抓好體育特長訓(xùn)練,積極推廣自編校園集體舞,鞏固乒乓球隊訓(xùn)練成果。

                ⑤、繼續(xù)抓好文明班級、“五最”學生的評選,樹立榜樣發(fā)揮示范輻射作用。

                ⑥、組織好升旗儀式及記載工作,負責國旗下的主題講話安排。

                ⑦、家長學校的課程安排及活動組織,家校聯(lián)系工作的安排與組織。

                ⑧、抓校園及周邊環(huán)境的整治,處理好偶發(fā)事件及學生違紀事件。

                ⑨、抓班級量化管理,督促《班務(wù)日志》、《班主任工作手冊》等的填寫。

                ⑩、制定政教、少輔、班輔、考勤、控流、安全等方面的計劃、制度、責任狀和教師政教工作考評方案及期末工作總結(jié),將上述資料整理歸檔。

                2、教學:

                ①、制定并嚴格執(zhí)行教學、教研計劃與制度及教師教學工作績效考評方案。

                ②、加強對教學教研工作的領(lǐng)導(dǎo),建立領(lǐng)導(dǎo)管科、蹲年級制度,成立學科教研組,定期開展教研活動,確保教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

                各科教研組長分工如下:

                語文組:張文貴 數(shù)學組:龔連新 綜合組:唐善棟

                管科領(lǐng)導(dǎo) :

                語文科:王凱平 數(shù)學科:姜華山 綜合科:肖金武

                包年級領(lǐng)導(dǎo):

                一年級:肖金武 二年級:劉 乾 三年級:張文舫

                四年級:王 偉 五年級:王凱平 六年級:姜華山

                ③、抓好教師校本培訓(xùn),語文、數(shù)學教研組每周組織一次校本研訓(xùn)活動。發(fā)揮好教研組長和各學科學會會員的骨干帶頭輻射作用,堅持開展網(wǎng)絡(luò)教研,加強博客團隊建設(shè),開展優(yōu)秀博文評選活動。

                ④、切實提高課堂教學效率,加強課堂教學有效性研究,堅持開展聽“推門課”活動,積極倡導(dǎo)高效務(wù)實的課堂教學理念。

                ⑤、狠抓教學常規(guī)管理,認真組織常規(guī)的月備改工作檢查與平時不定期抽查相結(jié)合,嚴肅處理各種教學事故。

                ⑥、組織好基礎(chǔ)年級調(diào)考、小科抽考、六年級統(tǒng)考與各級各類競賽(重點是學生特長競賽和作文競賽)。注重教師教學質(zhì)量分析工作,搞好教師教學考核工作,抓好各類資料的收集歸檔工作。

                3、后勤:

                ①、制定后勤工作計劃、制度、管理方案等。

                ②、設(shè)計校園建設(shè)規(guī)劃,進一步綠化、美化、凈化校園。

                ③、加強學生勞動實踐基地建設(shè),管理好水電設(shè)施,維護維修房屋與配套設(shè)施。

                ④、建立健全校產(chǎn)、財務(wù)管理及采購制度,收支情況日清月結(jié),實行民主理財、民主監(jiān)督。管理好學校財產(chǎn),與相關(guān)責任人簽定校產(chǎn)管理責任狀。

                學校新學期工作計劃安排篇9

                一、指導(dǎo)思想:

                貫徹實施《__省中小學教育管理規(guī)范》,根據(jù)上級部門的工作安排和新課程標準要求,積極、認真地做好教導(dǎo)工作。樹立“為學校中心工作服務(wù),為學生師生服務(wù)”的服務(wù)觀念,以規(guī)范教育教學常規(guī)為工作重點,努力營造“和諧、務(wù)實、創(chuàng)新”的校園氛圍。堅持“以人為本、服務(wù)引領(lǐng)、科學發(fā)展”的學校辦學理念,引導(dǎo)教師進一步樹立新的教學理念,促進教師和學生素質(zhì)的全面發(fā)展,全面提高我校教育教學質(zhì)量。

                二、工作目標:

                抓好教學常規(guī)工作,規(guī)范教育教學行為,營造良好的校風、教風、學風。繼續(xù)推進課堂教學改革,不斷提高教師隊伍水平,努力提高教學質(zhì)量,促進師生全面發(fā)展。爭取今年我校中考重高人數(shù)再次突破40人。

                三、具體措施:

                (一)、精益求精,做好教導(dǎo)處工作。

                1、明確教導(dǎo)處成員進行分工,使分工更科學、細致。

                2、確立教導(dǎo)處為師生、為教學、為學校服務(wù)的宗旨。以服務(wù)引導(dǎo)、促進師生全面發(fā)展。

                3、按《__省義務(wù)教育課程設(shè)置實驗方案》和上級通知精神,開全開齊各類必修課、綜合實踐課,安排專兼職教師任課,保證師資配備的質(zhì)量。

                4、強化學籍管理工作,整理好各年級學生學籍。做好學生變化情況的記錄和相關(guān)資料的整理。

                5、認真組織好學科教學質(zhì)量調(diào)研檢測,為教師提供教學情況反饋信息。

                6、做好資料的積累、共享、交流工作,為教學第一線提供有效信息。

                7、把好資料征訂關(guān),杜絕違規(guī)行為的出現(xiàn)。

                (二)、務(wù)實創(chuàng)新,抓好教學常規(guī)管理。

                1、期初督促各教研組、教師及班主任在規(guī)定的時間內(nèi)制訂好各項工作計劃。

                2、認真做好每月的教師“教學常規(guī)”檢查,重點檢查教師備課情況和學生作業(yè)書寫情況。并對存在的問題進行分析,提出整改意見,落實整改。

                3、加大教學過程的管理力度,提高課堂效率。中層干部要走進課堂,深入一線,全學期聽課量不低于15節(jié)。加強課堂巡視,嚴格執(zhí)行課程計劃。

                4、鼓勵教師利用課余時間自我充電,更新教學觀念,樹立課堂效率意識,向課堂45分鐘要質(zhì)量。

                5、做好學科教學質(zhì)量調(diào)研檢測,細化分析項目,突出成因分析,對暴露出的問題及時整改,做好全程跟蹤,力爭完成制定的目標。

                6、協(xié)調(diào)好教研組內(nèi)、年級之間、校際之間的信息,資料交流。關(guān)注中考的最新動態(tài),全力協(xié)助初三教師抓好各科教學,爭取今年中考再創(chuàng)佳績。

                7、做好教學事故的預(yù)防工作,引導(dǎo)教師不放棄任何一名學生,抓兩頭,促中間。不挖苦、歧視學生,杜絕體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象。

                8、繼續(xù)做好“培優(yōu)補差”工作,各班應(yīng)制訂培優(yōu)補差的計劃,有針對性的開展工作,使每一個學生有發(fā)展、有進步。

                9、加強班主任隊伍建設(shè),配合學生處抓好班級《一日常規(guī)管理》工作。每月開一次班主任例會,提高班主任的工作責任心。做好班務(wù)日記、班主任工作手冊檢查等常規(guī)工作。督促班主任充分發(fā)揮板報等陣地的教育作用,促進學生養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣,細心做好學生的心理健康教育工作,使學生身心全面健康發(fā)展。

                10、幫助班主任組織好家長會,加強學校和家庭的溝通,爭取家長、社會對學校工作的關(guān)心、支持、理解和幫助。

                11、進一步提高教師參于學生管理的積極性,齊抓共管,營造良好的校風、班風、教風、學風。

                12、積極開展陽光體育活動,開齊開足體育課,抓好“三操”,組織好學生下午的文體活動,保證學生每天1小時的活動時間。做好初三體育中考項目的訓(xùn)練,迎接20__年中考體育測試。

                (三)、各月工作安排

                二月:

                1、組織召開教師工作會,安排好開學工作。

                2、落實好寄宿學生的早鍛煉的管理工作。

                3、訂立各科計劃。

                4、推門聽課,課堂巡視。

                5、完成學生新學期電子檔案的登記工作。

                6、召開第一次班主任例會,讓每個班主任明確本學期學校工作重點及要求,作為依據(jù)制訂計劃。

                三月:

                1、九年級中考動員會。

                2、各年級學生座談。

                3、召開第二次班主任例會。

                四月:

                1、進行期中考試,做好各學科教學質(zhì)量分析。

                2、進行教學常規(guī)和班主任各項資料的期中檢查。

                3、各班召開家長會。

                4、召開第三次班主任例會。

                5、九年級部份學生考試情況分析會。

                五月:

                1、組織各班進行“五四”聯(lián)歡活動。

                2、組織部分學科知識質(zhì)量調(diào)研檢測。

                3、召開第四次班主任例會。

                4、畢業(yè)學生部份座談會。

                六月:

                1、畢業(yè)生畢業(yè)分流動員會。

                2、組織中考報名及建檔。

                3、組織中考。

                七月:

                1、組織期末迎考復(fù)習。

                2、進行各考查學科和考試學科的考試。

                3、進行教學常規(guī)和班主任各項資料和月度考勤檢查并進行匯總。

                4、進行本學期各項考核經(jīng)費的測算。

                5、班主任寫好學生評語,認真填寫好素質(zhì)報告單和學籍卡。

                6、各班評選三好學生和優(yōu)秀學生干部。

                7、布置暑假各項工作。

                學校新學期工作計劃安排篇10

                一、指導(dǎo)思想

                緊緊圍繞學校工作的總體要求,以運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位為目標,抓調(diào)研,抓協(xié)調(diào),抓督查,抓學習與作風建設(shè),校長工作計劃。在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵照上級部門的指示、決定,以為學校、為教師、為學生服務(wù)為己任,加強學習,注重細節(jié)、提高效率、落實到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能,在校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,腳踏實地,勤奮工作,默默奉獻,為學校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻!

                二、主要任務(wù)與目標

                (一)增強責任意識,協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學校重點工作

                1、協(xié)助學校搞好活動的組織安排工作,確保學校工作政令暢通,做到及時,全面,準確,高效。協(xié)助校長做好學校有關(guān)創(chuàng)建工作的文字撰寫和資料收集整理工作。

                2、整理各分管校長工作要點和各處室工作,提前做好學校一周工作安排,在學校網(wǎng)站上開辟一周工作專欄,將每周工作及時發(fā)布到學校網(wǎng)站一周工作欄,使全體教師明確個人與學校近期的工作和任務(wù)。

                (二)加強辦公室建設(shè),做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。

                1、爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始,建立辦公室定期例會制度,完善內(nèi)部管理,確定每個崗位、每項工作的標準和責任,堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時,營造健康的工作環(huán)境,自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào),牢固樹立全局觀念,強化服務(wù)意識。

                2、根據(jù)學校的實際情況,做好《實驗小學制度匯編》,進一步完善《教師年度考核辦法》、《校名 師評選方案》等管理制度;以管理考核為手段,旨在提高教師的素質(zhì),加強我校的教師隊伍建設(shè),使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角,滿足人才的需求。

                3、根據(jù)學校整體工作要求,具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作,做好會議記錄。認真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,注重調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學、具體、全面的第一手資料,在求實、務(wù)實、落實上下功夫。

                4、組織起草學校發(fā)展規(guī)劃、工作要點、工作總結(jié)、經(jīng)驗材料及學校領(lǐng)導(dǎo)報告、講話。提前做好學期結(jié)束前的工作安排,根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃。

                5、繼續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設(shè)。

                6、創(chuàng)建學習型處室,創(chuàng)設(shè)良好的學習氛圍,加強辦公室工作人員的政治業(yè)務(wù)學習,提高自身素質(zhì),為更好的開展工作打好堅實的理論基礎(chǔ)。

                (三)高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。

                1、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,明確任務(wù),各負其責,做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項文件材料,力求及時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效。

                2、繼續(xù)做好宣傳工作,以及各種迎檢及接待工作。

                我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站、板報、櫥窗等板塊的內(nèi)容,辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設(shè)發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用,圍繞學校重點工作,以信息為載體,反映學校實力,展示亮點,營造氛圍,提升學校的知名度和美譽度。

                3、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,鞏固文明創(chuàng)建成果。

                __省級文明單位為目標,繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作,不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑,不斷豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)涵,把精神文明建設(shè)與學校教育教學工作緊密結(jié)合起來,以精神文明建設(shè)促進學校發(fā)展。

                4、做好學校文函檔案管理工作,根據(jù)檔案管理的要求,完善檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作,注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,使檔案管理更科學、規(guī)范。符合保密要求,做好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作服務(wù)。

                5、做好單位考勤工作,按月及時公布。

                6、管理好單位印章,實事求是地開具各類證明、介紹,慎重使用學校印章,做好印章使用登記。

                7、認真做好信訪工作。建立老干部檔案,按時慰問離退休老教師,關(guān)心幫助老教師解決生活中的困難。對到校來訪的家長、老教師要耐心接受咨詢做好解釋工作。對不屬于自身職責范圍內(nèi)的事項,應(yīng)及時引導(dǎo)到相關(guān)部門或說明情況、作好記錄、轉(zhuǎn)交材料、上報上級領(lǐng)導(dǎo)。采用多種渠道,加強家校聯(lián)系

                8、完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。


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