最新高二班主任上學期工作計劃

計劃的內容遠比形式來的重要。不需要華麗的詞藻，簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。下面是小編精心整理的最新高二班主任上學期工作計劃5篇，希望對大家有所幫助。

最新高二班主任上學期工作計劃篇1

高二階段是高中學生發(fā)展的關鍵時期，而班主任又是班級發(fā)展的核心，是全班同學實現(xiàn)理想前途的引導者與促進者，因此班主任對班級的管理，必須要經過認真思考、精心規(guī)劃與細致部署。本學期為了更好的管理班級，提高學生的自覺性，營造良好的學習氛圍，突出學生的個性化發(fā)展，培養(yǎng)學生的綜合素質，以下幾點是班主任工作的重點：

一、認真確定好班干部

選拔好班干部，是班集體形成的重要條件。學生干部是班上的積極分子，是班主任的助手，能及時溝通班主任和學生這間的聯(lián)系。班主任的工作意圖往往首先變成學生干部的具體行動，然后再去教育和影響全體學生。學生干部在學生中具有特殊的號召力和影響作用。只有選拔好班干部，形成班集體的領導核心，才能有力地帶動全班去共同努力，團結奮斗。因此，要從學生中選出品學兼優(yōu)、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部。班干部選拔以后，要予以指導，大膽使用，嚴格要求，加強教育。同時也要加強對班干部的管理，要經常召開班干部會議，指出干部中存在的一些問題，并落實好解決的辦法，要讓全班的同學認為干部的確是他們學習的榜樣。

二、鼓勵每個學生制定好自己的奮斗目標

班集體就是在一個接一個的目標的實現(xiàn)中逐步形成和發(fā)展的。共同的奮斗目標是班集體不斷進步的動力，它能激發(fā)起學生的共同情感，激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。不斷有新的奮斗目標，學生對自己的發(fā)展前景就充滿信心，班集體就能朝氣蓬勃，不斷地奮發(fā)上進。要積極配合年級學校開展好社團活動，經常性的對學生進行前途理想教育、人生觀教育。

三.營造好的文化氛圍培養(yǎng)優(yōu)良班紀班風

優(yōu)良的班風是指在集體成員中普遍具有的符合社會主義道德標準的良好行為和習慣。好的文化氛圍、正確的集體輿論和良好的班風是良好班集體形成的重要標志。它以無形的力量幫助班主任影響和教育學生，對個別學生的影響，往往比班主任個人的力量要有效得多。用校紀校規(guī)來要求學生，規(guī)范每一位學生的行為。根據(jù)學生實際情況，制定相應的班級公約。在緊抓學習的同時，行為規(guī)范是否做得好直接會影響到整個班級的風氣。某種程度上來說，也是對學生個人綜合素質的培養(yǎng)。

四.抓量化管理，促進學生行為習慣的養(yǎng)成

以年級提出的量化管理為依據(jù)，本學期將緊抓行為習慣，以年級每周的綜合評比為契機，培養(yǎng)學生良好的學習品質。對班內的各項工作做好分工，例如：衛(wèi)生值日責任到人，誰出了問題誰負責，對問題嚴重的同學進行適當懲罰。同時同學們之間互相協(xié)作、互助性幫助、互相監(jiān)督，把班里的每件事都做好。

五.抓班級學風建設，全面提高學生的學習成績

根據(jù)年級的統(tǒng)籌安排，年級安排周考、抽考制度，這對于促進學生的學習積極性有很大的影響，班主任要加強正面引導，對于考試的成績要及時的予以分析、評價，同時也要及時的指導學生的學習方法，對于學習不認真的少數(shù)學生要給予批評教育，同時也要及時與學生進行溝通與交流，培養(yǎng)他們的學習習慣，提高學習興趣。在班級要善于發(fā)現(xiàn)典型，多表揚與鼓勵。

最新高二班主任上學期工作計劃篇2

本學期擔任1704班班主任，根據(jù)本學期學校和年級教育教學工件計劃，針對高二學生的特點，結合本班實際情況，立足學考，著眼高考，以實現(xiàn)教育教學管理目標為宗旨，制定本學期班主任工作計劃：

一、指導思想

高二是青少年身心發(fā)育的一個重要階段，極易產生一些心理問題、成績分化情形可能大面積產生，班主任又是班級發(fā)展的核心，是全班同學實現(xiàn)理想前途的引導者與促進者，因此首先任務就是要盡快熟悉學生，想方設法縮短與學生的距離，為學生排憂解難，讓每一位學生都能快樂成長。要引導好學生做好從高二到高三的準備，形成一個好的基礎，要善于用心觀察，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，善于用一切方法來激勵先進，力爭做好每位學生的思想工作，使他們提高認識，不斷上進。

二、抓好班團干部隊伍建設

班干部作為班主任的助手，不能只是使用，還應該進行教育和培養(yǎng)。我經常教育他們樹立為班集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則;鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候，但對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息。對班委會、團支部的工作要經常檢查，而且要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。

三、營造好的文化氛圍培養(yǎng)優(yōu)良班風和學風

加強班級建設，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和自主學習意識，提高效率。以《中學生日常行為規(guī)范》和《__一中學生一日常規(guī)》為基本內容，制定班級量化管理細則，對學生進行行為習慣養(yǎng)成教育、誠實守信教育、心理健康教育。把安全教育放在班主任工作的首位，創(chuàng)建平安、衛(wèi)生、文明、和諧、上進的班集體。

要積極配合年級開展好主題班會系列教育活動。堅持“思想教育依靠行為管理有力、工作出勤到位、班風班紀良好”的工作方針，提前一周做好主題班會的精心策劃，主題班會要有設計方案和實施記錄，擴大班會參與面。

確立班級目標和個人目標。共同的奮斗目標是班集體不斷進步的動力，它能激發(fā)起學生的共同情感，激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。不斷有新的奮斗目標，學生對自己的發(fā)展前景就充滿信心，班集體就能朝氣蓬勃，不斷地奮發(fā)上進。經常性的對學生進行前途理想教育、人生觀教育

四、關注學生的心理健康、做好后進生的轉化

進入高二年級，學生的壓力無形中增大，學生情緒穩(wěn)定、心理健康，才能高效的學習，指導學生閱讀關于學習心理、學習方法的資料，對個別學生進行心理方面和學習方法的輔導，指導考前復習、考后心理調節(jié)等，將無形化為有形化，切切實實為學生解決學習、生活上的心理問題。

關心和愛護后進的學生，培養(yǎng)和激發(fā)后進生對學習的興趣。熱情地鼓動他們，多和他們溝通交流，從每個學生的實際出發(fā)，幫助他們解決學習上的具體問題和困難，提高學習成績，增強他們的自信心。

最新高二班主任上學期工作計劃篇3

高二文理分科，我擔任理科1725班班主任，現(xiàn)制定如下工作計劃：

一、認真貫徹執(zhí)行學校與年級的班級常規(guī)管理要求，不折不扣完成各項工作。

二、個人想法與做法：

(一)用學校的三種校園精神作為帶班理念。

崇尚憂國憂民，培養(yǎng)有高尚品德的人;崇尚經世致用，培養(yǎng)有真才實學的人;崇尚勤奮刻苦，培養(yǎng)有進取精神的人。個人理解就是作為__一中的學生，今后應該是社會精英，各界名流，所以學生應該有高遠的目標，要胸懷天下，要有家國情懷，要想著為國家為社會的進步做貢獻!要實現(xiàn)這一目標現(xiàn)在肯定要勤奮刻苦，要有真才實學!

(二)根據(jù)這個想落實班級管理，計劃從如下幾方面開展工作。

(1)在班級強化“班級興亡，我的責任”，培養(yǎng)學生的集體榮譽感，使每個學生養(yǎng)成班級利益高于一切的意識，人人要當班級主任。

(2)引導每一個學生確立高遠的目標，有目標才有動力。要有大格局，目標不僅僅是自己考上好大學，找到好工作，還要想到為社會為做貢獻，為國家的新旺發(fā)達出力!

(3)組織競選干部隊伍，干部是班級的領頭羊，風向標。自覺性強，工作能力強的干部隊伍能在班級管理中起到積極作用。第一周結束時確定班干部、科代表人選。

(4)結合學校常規(guī)管理和學生一起制定班級公約。

(5)做好教室、寢室的布置，營造良好學習氛圍。

(6)加強與科任老師的聯(lián)系與溝通，形成教育合力。

(7)選準苗子做好培優(yōu)補短工作。

(8)推行小組學習制度，重點加強落實問題。根據(jù)學號、性別、性格等把全班同學比較均衡地分成7個小組，組長由在班上有好的影響力、有凝聚力、有組織能力又熱心的同學擔任，組員為組長座位周邊的7—8名同學，組內有各學科小組長。組長全面負責本組的學習、紀律、生活及各項班團活動的開展。學科小組長負責這一學科的學習，包括作業(yè)收發(fā)。組內互幫互學，互相督促，共同進步;組與組之間展開競爭，由班長、團支書、紀檢委員、學習委員組成“四人領導小組”定期進行小結、總結和評比。每個月調整座位時小組整體移動，組內適當調整。班主任加強調控，強化小組內部的自主管理與相互督促，用嚴整的班紀班風作保障，真正落實學習效果。

(9)結合年級計劃，定期開展豐富多彩的班團活動。有意義的班級活動，既能鍛煉學生的能力，又能提高班級凝聚力。條件許可的情況下甚至以走出校園，定期或不定期的開展豐富多彩的'活動，讓學生有展示自我的機會和空間，又對緊張學習進行調節(jié)。

最新高二班主任上學期工作計劃篇4

高二學年又開始了，在年級提出的“以習慣為抓手，強化過程管理;以備課為引導，優(yōu)化課堂實效;以訓練為依托，落實學科考練;以真題為平臺，搞好文本研究”的工作思路指引下，為了優(yōu)化班級治理，結合本班實際，特制定如下班級工作計劃：

一、班級情況分析

經過高一學年的學習，班上的學生因為學習目標、思維習慣、學習習慣、學習能力等諸多差異，已經分出明顯的層次。有的學生已經很好地適應了高中的學習方式，形成了很好的學習習慣，成績也非常穩(wěn)定。但有部分學生，特別是少數(shù)幾個學生，學習成績還不太理想，學習主動性還亟待提高。

二、班級工作目標

1.繼續(xù)培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣，讓習慣形成品質，為他們高中階段后續(xù)兩年乃至終身學習打下堅實的基礎。

2.繼續(xù)加強學生目標意識的培養(yǎng)，樹立名校意識，明確拼裸分的重要性。在高二文理分科的起點上加強學法指導，培養(yǎng)學科核心素養(yǎng)，提高學習效率。進一步培養(yǎng)學生吃苦、拼搏、鉆研的品質，力爭讓全體學生成為高二年級學風建設的引領者。

3.繼續(xù)加強學習小組的建設，加強班級文化建設，打造書香教室，孕育特色鮮明的班級文化。

4.繼續(xù)重視尖子群的培養(yǎng)，既要重視他們的語數(shù)外基礎科目，也要重視理化生思維訓練，政史地人文科學素養(yǎng)培養(yǎng)，尤其是高考科目，力求在高二打下堅實的基礎。

5.確定好苗子，實施分層教學，實現(xiàn)差異發(fā)展。發(fā)動各科任老師，跟蹤他們的學習狀態(tài)，提升弱科，使優(yōu)勢科目更拔尖，爭取讓他們更有競爭力。

三、主要工作措施

1.打造有戰(zhàn)斗力的班干部隊伍

一個班級的班風是否正，學風是否濃，班干部隊伍起著很大的作用。開學后，我將繼續(xù)采用班干部競選的方式，精心篩選出一支精干的班干部隊伍，讓他們明確責任，服務全班同學。因為班團干部、學生分會干部、寢室長、科代表加起來30多人，為了調動全班同學的積極性，鼓勵每個同學都充分參與每一個職位的競選，真正做到“人人有事做，事事有人做”的效果。同時，針對高二學生的新特點，我決定狠抓第一個月的管理，以制度規(guī)范，用獲得引領，促成良好班風的快速形成。

2.繼續(xù)重視班會活動課

利用各種形式的班會課，抓好全體學生的世界觀和人生觀教育。譬如：開學第一周，為了抓好學生收回放心教育，讓全班學生確立好自己的目標，開好“我的高二我做主”主題班會，借此要求每個學生制定新學期計劃并全力落實。借助教師節(jié)、重陽節(jié)、中秋、國慶節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，將尊師、尊老、感恩、家國情懷等滲透到學習生活的點點滴滴。班會活動組織好了，人心就抓住了，班級輿論就會積極向上，滿滿正能量，德育實效水到渠成。

3.抓好常規(guī)工作，落實班級量化管理，重視學生生活習慣的培養(yǎng)

配合學校和年級的常規(guī)管理，持之以恒地抓好學生的日常行為規(guī)范教育。通過寢室門簽設計、寢室學習互助小組活動，繼續(xù)加強寢室公寓文化建設。抓好寢室紀律和衛(wèi)生，特別是加強學生惜時觀念教育，強化時間管理。

4.爭取各科任老師的大力支持，凝聚各方力量共促班級成長

經過一個學年的磨合，我班學生都非常認可各科任教師，他們責任心強，業(yè)務出眾，教法精湛，人格魅力大。本學期，語文、數(shù)學、物理老師變了，我們需要相互磨合，相互適應。進一步整合教學資源，形成教學合力，全面統(tǒng)籌，特別是號召學生加強師生互動和交流。發(fā)動各科任老師參與班級管理，主動和同學們談心交心。實施分層教學，實現(xiàn)差異發(fā)展。確定好苗子，跟蹤他們的學習狀態(tài)，提升弱科，使優(yōu)勢科目更出色，爭取讓他們高分更高，更集中，向裸分進頂尖學府進發(fā)。我本人將虛心向各科任老師請教，多交流學生學習情況，當好協(xié)調員，爭創(chuàng)和諧班級。

5.繼續(xù)加強班級文化建設，打造有戰(zhàn)斗力的學習團隊

打造書香教室，孕育特色鮮明的班級文化。班級文化氣氛要濃郁，設立圖書角，文化墻，鼓勵學生多讀名家經典。繼續(xù)推廣班級日記，讓學生表達最真實的聲音。加強學習小組的職能，以寢室為單位，建立好學習小組，鼓勵小組討論，互幫互助。同時，在班級設立學科答疑小組，形成濃郁的討論、互幫互學之風。

我相信，我們1724班只要認真實施以上計劃，務實進取，在年級的宏觀統(tǒng)籌、科學指導下，我們1724班一定會百尺竿頭，更進一丈，以優(yōu)異的成績回報全校關注的目光。

最新高二班主任上學期工作計劃篇5

期初，學校對高二年級提出了“整肅氛圍，提升成績”的總體目標。為此，年級提出了“以習慣為抓手，強化過程管理;以備課為引導，優(yōu)化課堂實效;以訓練為依托，落實學科考練”等方面的整體工作思路。

結合學校和年級要求，又考慮到新組建的文科班女生多、男生少、習慣差、基礎弱、心思重、惰性強等特征，對于本班學生，我將本著耐心與尊重、寬容而嚴格的原則，從以下幾個方面開展日常管理工作：

一、凝心聚氣，樹立目標

1、介紹本年級前幾年文科班高考學考成績，讓學生感受到團隊的力量。

2、介紹本人歷年帶班成績與教學效果，讓學生對班主任產生高度的信任感。

3、介紹班級十位任課教師的優(yōu)秀特征和教學成果，為老師們樹立威信。

4、介紹本人帶班理念，并提出本學期的班級目標，明確全班努力的方向。

二、突出重點，管理過程

(一)以培養(yǎng)習慣為抓手，整肅班級風紀

1、儀容儀表。倡導大方得體的服飾打扮，嚴格管理學生的發(fā)型、著裝、飾品等方面，防止班級不良之風蔓延。

2、做事守時。要求學生嚴格把握好做操、第一節(jié)課、第五節(jié)課、第一節(jié)自主學習以及就寢的時間節(jié)點，對遲到學生進行嚴肅批評教育。

2、手機進校。教育學生手機進校的危害，并制定好手機進校后的違規(guī)處理制度，防止學生因手機耽誤學習和休息。

3、學習紀律。重視課堂、自習紀律，對課堂自習違紀的學生進行嚴肅處理，打擊自由散漫的行為。

4、寢室管理。重視寢室內務整理和就寢紀律，嚴厲打擊深夜聊天、看小說等惡習，以保證學生充足的睡眠。

5、兩操質量。要求學生兩操集合迅速，動作規(guī)范，幅度到位，反對慵懶拖沓的歪風邪氣。

6、勞動衛(wèi)生。通過明確分工，責任到人的安排，培養(yǎng)學生責任心和班級榮譽感。反對我行我素的做派。

7、考試舞弊。通過抽考、周考、月考，整肅考紀考風，嚴厲打擊偷奸?；屯稒C取巧的心理。

(二)以落實考練為平臺，營造班級學風

1、落實抽考：

目標：人人得高分，周周奪紅旗

措施：(1)以抽查為主要手段，督促學生(含專業(yè)生)專心聽課，做到眼到、口到、手到、心到，以營造良好的課堂氛圍;(2)督促學生完成作業(yè)，并用紅筆糾錯，學習組長進行檢查，并匯報給任課教師或班主任;(4)班主任對抽考優(yōu)秀的學生宣傳表揚，對抽考不及格的學生進行個別談話教育，并要求整改落實到位。

2、重視周考

目標：力爭各科周考練位居年級前三名

措施：(1)嚴格周考練要求，座位調到最大間距，桌面無雜物，嚴禁上廁所，禁止偷看他人答案等;(2)利用一切可以利用的邊角時間和自習時間鞏固落實近段所學內容，具體由學習委員和課代表安排。邊角時間主要在操前、第一節(jié)課前、第五節(jié)課前、晚餐后、課間零碎時間、睡覺前等。

3、學法指導

(1)指導學生如何科學制定學習計劃;

(2)指導學生如何提高課堂效率;

(3)指導課代表、小組長如何科學安排和管理學習過程

(三)以班級文化為導向，塑造學生人格魅力

1722班班級文化導向是，全班師生打造和諧奮進的班級文化氛圍。主要包括：

(1)組建一支強悍的班干部隊伍來引領班級向前發(fā)展;

(2)形成班級各項公約，如寢室公約、自習公約等

(3)師生之間相互尊重、甘苦與共;

(4)學生之間互幫互助，比學趕超;

(5)教師之間精誠團結，風雨同舟。

期待在這樣的和諧班級文化氛圍下，學生對班集體產生“班興我榮，班衰我恥”的深厚情感，全體同學愿為爭創(chuàng)優(yōu)秀班級努力奮斗，更期待在師生共處的過程中產生深厚的情感，培養(yǎng)學生獨特的人格魅力。