<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文 > 計(jì)劃

                2023教務(wù)處教學(xué)工作計(jì)劃

                2023教務(wù)處教學(xué)工作計(jì)劃



                2023教務(wù)處教學(xué)工作計(jì)劃

                參與制定學(xué)院教學(xué)發(fā)展規(guī)劃,組織專業(yè)建設(shè)規(guī)劃的制訂與實(shí)施。下面是小編給大家整理的2023教務(wù)處教學(xué)工作計(jì)劃,僅供參考希望能夠幫助到大家。

                2023教務(wù)處教學(xué)工作計(jì)劃篇1

                本學(xué)期,我校教學(xué)工作要以市、中心學(xué)校教育工作會(huì)議的部署為指導(dǎo),以基礎(chǔ)教育課程改革為契機(jī),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,牢固樹立以人為本的人才觀和價(jià)值觀,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。我們的總體思路是:抓住課堂主線,優(yōu)化課堂教學(xué),強(qiáng)化管理措施,加大管理力度,在工作細(xì)節(jié)上下功夫;整合教育資源,更新教育觀念,樹立新的課程理念,轉(zhuǎn)變教學(xué)模式,優(yōu)化學(xué)習(xí)方式,在質(zhì)量效益上求突破,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

                我們的工作目標(biāo)是:

                1、中考目標(biāo):完成中心學(xué)校下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),升市重點(diǎn)高中人數(shù)在去年基礎(chǔ)上要有所增加。在合格率上,力爭(zhēng)達(dá)100%。

                2、力爭(zhēng)中考綜合質(zhì)量評(píng)價(jià)前進(jìn)6個(gè)名次。

                3、為七年級(jí)和八年級(jí)學(xué)生打好基礎(chǔ),力求期末統(tǒng)考合格率達(dá)到75%以上。

                4、學(xué)科競(jìng)賽:在市九年級(jí)學(xué)生學(xué)科全能賽中力爭(zhēng)榜上有名,在市學(xué)生田徑賽中,力求有新的突破。

                工作措施:

                一、進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)新課程改革的基本理論,加大對(duì)青年教師的培養(yǎng)力度。

                全體科任教師要徹底轉(zhuǎn)變教育觀念,加強(qiáng)專業(yè)自修,提高業(yè)務(wù)能力和教學(xué)技能。

                1、要重溫課標(biāo),深刻領(lǐng)會(huì)新課標(biāo)的基本內(nèi)涵,樹立正確的人才觀,注重教育教學(xué)的多樣性。建立為學(xué)生終身學(xué)習(xí)奠基的教育觀。

                2、要通讀教材,加強(qiáng)對(duì)教材的進(jìn)一步學(xué)習(xí)和挖掘。要求各科任教師系統(tǒng)地通讀各級(jí)本學(xué)科教材,牢固掌握現(xiàn)行教材的編排體系,學(xué)科重點(diǎn),學(xué)科難點(diǎn),以幫助我們科學(xué)準(zhǔn)確地確定教學(xué)目標(biāo)。

                3、各科任教師必須按期參加教育局舉辦的各項(xiàng)繼續(xù)教育學(xué)習(xí),并達(dá)到合格。完不成任務(wù)、不合格者,自己要補(bǔ)學(xué),直到達(dá)到合格為止,否則,降低一個(gè)檔次發(fā)放績(jī)效工資。

                4、熟練掌握多媒體教學(xué)設(shè)備,充分利用網(wǎng)絡(luò)信息豐富課堂教學(xué)內(nèi)容,多途徑整合課堂資源和教學(xué)素材,拓寬知識(shí)信息的獲取渠道,適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)的需要,通過學(xué)校申辦的課題來加強(qiáng)、深化教師利用現(xiàn)代教具的技能。

                5、堅(jiān)持結(jié)對(duì)幫扶培訓(xùn)計(jì)劃,各教研組要將新參加工作的科任教師分配到學(xué)科帶頭人,骨干教師名下,進(jìn)行一對(duì)一幫扶活動(dòng),使年青的教師迅速成長(zhǎng)起來,并能在學(xué)校教學(xué)中建功立業(yè)。

                6、青年教師要堅(jiān)持每天自學(xué),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記要天天寫,讀書筆記每期不得少于3萬字;期末每人要上交1份教學(xué)反思材料。

                二、發(fā)揮課堂教學(xué)的主陣地作用,狠抓常規(guī)教學(xué)的落實(shí),在落實(shí)細(xì)節(jié)上下功夫。

                1、在課堂教學(xué)方面,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。一是師生角色的轉(zhuǎn)變。突顯學(xué)生的主體地位,發(fā)揮科任教師的主導(dǎo)作用,建立平等對(duì)話平臺(tái),創(chuàng)建和諧融洽的教學(xué)氣氛。二是教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變。由單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變,由知識(shí)型向能力型轉(zhuǎn)變,牢牢抓住過程與方法,緊緊抓住知識(shí)與能力的培養(yǎng),多渠道,多途徑完成教學(xué)目標(biāo)。三是學(xué)習(xí)方法的轉(zhuǎn)變。積極探索落實(shí)“三大學(xué)習(xí)方式——自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)”,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,教會(huì)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法,切忌越殂代庖。

                2、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)過程的管理。課前要注意預(yù)習(xí),鼓勵(lì)學(xué)生探究,課后鞏固要及時(shí)到位,減少遺忘消耗。作業(yè)布置批閱要保證制度匯編的基本要求,輔導(dǎo)要有針對(duì)性。同時(shí),要給學(xué)生布置適當(dāng)?shù)募彝プ鳂I(yè),特別是七年級(jí)和八年級(jí),并及時(shí)查閱、督促,謹(jǐn)防學(xué)生養(yǎng)成惰性。

                3、在教案?jìng)鋵懛矫?,要?jiān)決克服上學(xué)期教案?jìng)鋵懼写嬖诘膯栴},督查程序仍然不變??迫谓處熃贪赣山萄薪M長(zhǎng)督查,教研組長(zhǎng)教案由教務(wù)主任督查,教研組長(zhǎng)、教務(wù)主任處分別設(shè)立督查登記表,每月督查登記一次,每?jī)稍率詹橐淮味讲橛涗?。?duì)不按時(shí)備寫教案,不按時(shí)批閱作業(yè)的將提交會(huì)議處理,并與教研組學(xué)期考核掛鉤。學(xué)期初各科任教師要制定詳盡的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃,由教務(wù)處統(tǒng)一檢查。

                三、完善、加強(qiáng)教研組建設(shè),充分發(fā)揮教研組的職能作用。

                目前,我校教研組工作已經(jīng)基本形成了工作機(jī)制,工作目標(biāo)和工作任務(wù)也基本明確,我們要在已有基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高教研組的工作效率和工作質(zhì)量。

                1、堅(jiān)持每周舉辦一次學(xué)科教研活動(dòng)。

                2、教研組活動(dòng)要以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為中心,在教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)方式的交流,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的督促,教案?jìng)鋵?,作業(yè)落實(shí)等方面,展開充分的交流與合作,在教學(xué)現(xiàn)狀的分析與研究方面,積極投入。本期各學(xué)科必須完成一項(xiàng)課題研究,總課題定為:“__學(xué)科多媒體教學(xué)與自主學(xué)習(xí)的整合”。各學(xué)科可根據(jù)本學(xué)科的實(shí)際情況,進(jìn)行確立分支課題進(jìn)行研究?;蚓徒虒W(xué)模式的轉(zhuǎn)變,師生角色的轉(zhuǎn)換,或就學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,興趣的培養(yǎng),習(xí)慣的養(yǎng)成等方面展開調(diào)查和研究,期末前必須完成,調(diào)研材料統(tǒng)一上交教務(wù)處。屆時(shí)將組織人員評(píng)選優(yōu)秀課題貢獻(xiàn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

                3、本期教學(xué)時(shí)間除中考、期考及節(jié)假日外,實(shí)授課時(shí)間為17周。各科任老師、各教研組要周密的安排好各自的教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度計(jì)劃,各教研組還要在期初對(duì)本學(xué)科各周活動(dòng)做出具體安排,各項(xiàng)活動(dòng)要責(zé)任到人,安排表全期活動(dòng)總表中體現(xiàn),由教務(wù)處期初統(tǒng)一調(diào)配,全期負(fù)責(zé)督促落實(shí)。各教研組成員要提前做好充分準(zhǔn)備,力爭(zhēng)討論學(xué)習(xí)程序化、規(guī)范化。保證集體學(xué)習(xí)交流的有效性。

                四、全力抓好中考復(fù)習(xí)備考工作。

                一是初三年級(jí)組要統(tǒng)籌安排,在充分討論的基礎(chǔ)上制定詳盡的復(fù)習(xí)備考計(jì)劃,要切合實(shí)際,注重實(shí)用性和可操作性。突出各階段的教學(xué)重點(diǎn):一輪要夯實(shí)基礎(chǔ),二輪注重整合,三輪要注重梳理歸納,強(qiáng)化訓(xùn)練。

                二是要嚴(yán)格各項(xiàng)計(jì)劃措施落實(shí)的有效性,借鑒以往經(jīng)驗(yàn),始終如一的做好弱科補(bǔ)差工作,堅(jiān)持分階段檢測(cè)、分階段小結(jié),分階段獎(jiǎng)勵(lì)的辦法。堅(jiān)持月檢測(cè)、月小結(jié)、及時(shí)查漏補(bǔ)缺。作業(yè)落實(shí)要精選細(xì)改,批閱及時(shí)。教研組要及時(shí)抽查,彌補(bǔ)缺陷和漏洞,有效鞏固課堂復(fù)習(xí)效果。

                三是要嚴(yán)格管理學(xué)生,做好復(fù)習(xí)備考、應(yīng)考的思想工作。多鼓勵(lì),采取激勵(lì)措施,調(diào)動(dòng)一切積極有效因素,做好復(fù)習(xí)備考工作。特別是初三級(jí)學(xué)生的管理難度較大,各班主任,科任老師要齊心協(xié)力,做好管理。

                五、廣泛開展校本教研,增強(qiáng)教研教改的實(shí)用性和可操作性。

                在教研教改方面,我們安排了每學(xué)科完成一項(xiàng)切合教學(xué)實(shí)際的課題調(diào)查研究外,重點(diǎn)做好以下工作:

                1、堅(jiān)持各教研組內(nèi)的研討課、公開課、匯報(bào)課,廣泛開展“說、講、評(píng)”活動(dòng),并安排兩節(jié)校級(jí)示范課。

                2、各教研組長(zhǎng)要切實(shí)負(fù)責(zé)、率先垂范,搞好教研教改工作,特別是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、課題研究方面,帶好頭,發(fā)揮引導(dǎo)作用。

                3、堅(jiān)持兩周一次的教研組例會(huì),制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的可行性計(jì)劃,除階段性活動(dòng)外,教研組長(zhǎng)要提前整理好學(xué)習(xí)材料,保證活動(dòng)的有效性。

                4、舉辦“班主任工作論壇”。由參加省班主任工作研討的校級(jí)骨干教師主講。

                5、培優(yōu)拔尖,培養(yǎng)學(xué)生特長(zhǎng)。各學(xué)科要把學(xué)科競(jìng)賽作為教學(xué)工作的一項(xiàng)重要工作來抓,對(duì)在縣市級(jí)或省級(jí)競(jìng)賽中取得名次的,將給予不同等次的特殊獎(jiǎng)勵(lì)。

                六、細(xì)化教學(xué)管理措施,加強(qiáng)考核測(cè)評(píng),確保各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

                1、嚴(yán)格考勤請(qǐng)假制度,增強(qiáng)科任教師的責(zé)任心。全體教職工必須按時(shí)上下班,不得無故遲到、早退,甚至?xí)绻?。病假、事假三天以?nèi)在校長(zhǎng)處審批,三天以上的在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處審批。對(duì)于病假、事假的超限處理,嚴(yán)格按照學(xué)校相關(guān)制度執(zhí)行。堅(jiān)決杜絕我校以往工作日遲到、早退,無故請(qǐng)假的現(xiàn)象。該處分的處分,該扣發(fā)工資的一律扣發(fā),嚴(yán)肅工作紀(jì)律。同時(shí),要進(jìn)一步研究討論推進(jìn)“績(jī)效工資改革”,制定工作細(xì)則,出臺(tái)教師就崗任用制度。管、教結(jié)合,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,徹底扭轉(zhuǎn)教風(fēng),推動(dòng)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

                2、突現(xiàn)班主任的管理職能,發(fā)揮班主任的作用,班主任是一個(gè)班級(jí)教學(xué)管理的第一責(zé)任人,各班主任要始終以教學(xué)為中心,突出教學(xué)的中心地位,不折不扣地抓好落實(shí)工作,要全程跟蹤教學(xué)過程,特別是常規(guī)教學(xué)的管理工作。班主任在落實(shí)工作中,如出現(xiàn)走過場(chǎng)、質(zhì)量下降、學(xué)風(fēng)退步等方面的問題,要追究班主任責(zé)任。同時(shí),按照班主任考核方案嚴(yán)格考核,既要結(jié)合一日常規(guī)的考核匯總,又要結(jié)合教案、作業(yè)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的優(yōu)秀率比例予以考核。細(xì)化過程管理,規(guī)范管理程序。

                3、教學(xué)管理人員要深入各年級(jí)及時(shí)調(diào)查、了解教學(xué)工作中存在的問題,及時(shí)反饋教學(xué)信息,普遍性問題要集中解決,個(gè)別問題要及時(shí)糾改,確保教學(xué)流程的順暢。

                4、規(guī)范教務(wù)管理,嚴(yán)格休、轉(zhuǎn)、借、退、準(zhǔn)出入程序,手續(xù)要齊全,歸檔簿冊(cè)要記載詳細(xì)。

                總之,各科任教師要振奮精神,努力做好本職工作,保證完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

                2023教務(wù)處教學(xué)工作計(jì)劃篇2

                一、指導(dǎo)思想:

                根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的要求和學(xué)校工作計(jì)劃,以教學(xué)常規(guī)管理為核心、以教研教改為重點(diǎn)、以提升教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),加強(qiáng)教學(xué)精細(xì)化管理的力度,努力提高課堂教學(xué)的效益,抓好教學(xué)常規(guī)和教研活動(dòng)的落實(shí)和創(chuàng)新。強(qiáng)化教務(wù)主任、教研組長(zhǎng)在教學(xué)常規(guī)管理、校本研究等教學(xué)活動(dòng)中的職責(zé),充分調(diào)動(dòng)廣大師生的工作和學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性,大力實(shí)施“有效教學(xué)”,向過程要質(zhì)量。

                二、主要工作及措施:

                (一)以規(guī)范教學(xué)為重點(diǎn),重教學(xué)常規(guī),抓過程管理

                1、確立正確的、規(guī)范的課程意識(shí):

                嚴(yán)格按照國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn),開足開齊各類課程,確保國(guó)家教育方針的全面落實(shí),為學(xué)生全面發(fā)展、終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),認(rèn)清學(xué)校發(fā)展的大好形勢(shì),要求全體教師一切從實(shí)際出發(fā),以更大的熱情和愛心,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),把質(zhì)量意識(shí)放在首位。

                2、本學(xué)期我們將以提高課堂教學(xué)的有效性為突破口,落實(shí)教學(xué)改革的有關(guān)措施,以便實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理的有序性和規(guī)范性,從以下幾個(gè)方面著手:

                (1)抓教學(xué)計(jì)劃的制定和落實(shí),使教學(xué)工作有序進(jìn)行。

                依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),制定好教研組工作計(jì)劃和學(xué)科教學(xué)計(jì)劃,通過集體備課,對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行分析,確定重點(diǎn),突破難點(diǎn),保證課堂教學(xué)的有效性。

                (2)強(qiáng)化過程管理,提高教學(xué)效率。

                ①完善教學(xué)常規(guī)檢查制度,對(duì)科任教師備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考核等教學(xué)流程實(shí)行常規(guī)檢查和不定期檢查,教務(wù)處將把檢查中所獲得的信息及時(shí)總結(jié)、反饋。教務(wù)處每月定期檢查教師備課、批改作業(yè)的質(zhì)和量,并做好記錄,列入年度考核。

                ②隨堂聽課,找學(xué)生座談,了解、掌握教師的教學(xué)現(xiàn)狀,對(duì)做的好的教師及時(shí)預(yù)以肯定,對(duì)出現(xiàn)問題的教師要及時(shí)談話糾正。

                ③大力倡導(dǎo)“四精”“四必”的教學(xué)方法:“四精”為內(nèi)容精選、上課精講、練習(xí)精批、考卷精評(píng);“四必”為教師作業(yè)的布置和檢查上要做到有發(fā)必收、有收必改、有錯(cuò)必糾、有練必評(píng)。

                ④加強(qiáng)早讀、課堂教學(xué)巡查工作。定時(shí)分析課堂教學(xué)的情況;不定期召開學(xué)生代表座談會(huì),收集學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見并及時(shí)反饋,了解教學(xué)的實(shí)施情況和實(shí)際效果。

                ⑤繼續(xù)堅(jiān)持推門聽課、“一人一課”制度,做到深入課堂一線,及時(shí)了解課堂教學(xué)動(dòng)態(tài),糾正課堂教學(xué)偏差、評(píng)估課堂教學(xué)效果。

                ⑥更有實(shí)效的做好教學(xué)質(zhì)量分析和學(xué)生評(píng)教評(píng)學(xué)等對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行及時(shí)布置、會(huì)診、矯正,努力推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

                ⑦規(guī)范校本作業(yè)和校本培訓(xùn)的管理。

                ⑧加強(qiáng)體育工作,抓好兩課兩操。切實(shí)抓好全校學(xué)生的各種體育活動(dòng),保證每個(gè)學(xué)生每天至少參加1小時(shí)的陽光體育鍛煉。加強(qiáng)體育興趣小組的建設(shè),爭(zhēng)取在中考取得更好的成績(jī)。

                ⑨落實(shí)好學(xué)困生輔導(dǎo)工作,以班級(jí)為單位,建立相關(guān)的機(jī)制,確保留守兒童、學(xué)困生、經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生在良好的環(huán)境中成長(zhǎng)。

                ⑩進(jìn)一步嚴(yán)格考試紀(jì)律,做好各類考試的考務(wù)組織工作。

                (二)認(rèn)真抓好教師隊(duì)伍的建設(shè)

                1、加強(qiáng)教研組隊(duì)伍建設(shè)

                各教研組要力求倡導(dǎo)一個(gè)嚴(yán)肅、認(rèn)真、團(tuán)結(jié)、合作、主動(dòng)、研究的環(huán)境,充分發(fā)揮教研組的功能,加強(qiáng)對(duì)備課工作的管理、指導(dǎo),真正使教學(xué)與研究落到實(shí)處。

                2、發(fā)揮骨干教師的帶頭作用

                骨干教師要在備課、上課、評(píng)課等環(huán)節(jié)對(duì)年輕教師加強(qiáng)指導(dǎo)。教務(wù)處積極鼓勵(lì)骨干教師再上新臺(tái)階,努力為教師的發(fā)展創(chuàng)設(shè)服務(wù)平臺(tái)。

                3、積極培養(yǎng)青年教師

                繼續(xù)實(shí)施師徒結(jié)對(duì)制度,為青年教師搭建教研的舞臺(tái),力爭(zhēng)使他們盡快地成長(zhǎng)為能獨(dú)當(dāng)一面的骨干教師。

                4、組織教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強(qiáng)教學(xué)研究和交流

                本學(xué)期,繼續(xù)有針對(duì)性的組織部分教師外出學(xué)習(xí)觀摩(如跟崗學(xué)習(xí)等),深化對(duì)新課改的理解,并結(jié)合自己及學(xué)生的實(shí)際,改進(jìn)教學(xué);督促教師認(rèn)真參加市縣及東片區(qū)教研活動(dòng)。

                (三)努力做好校本教研管理工作。

                1、集體備課:定時(shí)間、定地點(diǎn)、定要求、定中心發(fā)言人;研究大綱教材,研究考綱考題,研究學(xué)生。教師一起討論、分析教材內(nèi)容,剖析重點(diǎn)、難點(diǎn),探究教法、學(xué)法,協(xié)商教學(xué)進(jìn)度,討論教學(xué)案,在融洽的集體備課氛圍中發(fā)揮群體的智慧,互相學(xué)習(xí),共同提高。

                2、教研組按排好教學(xué)進(jìn)度和“一人一公開課”:要求及時(shí)組織聽課、評(píng)課,聽、評(píng)材料交教務(wù)處存檔。

                3、為了優(yōu)化課堂教學(xué),促進(jìn)教師研究考綱、教學(xué)要求,研究教材,研究學(xué)生,切實(shí)提高課堂教學(xué)實(shí)效,要求備課完成學(xué)案設(shè)計(jì),做到分工明確、責(zé)任到人。

                4、教務(wù)處組織和鼓勵(lì)教師密切結(jié)合教學(xué)實(shí)踐、積極開展富有針對(duì)性的教學(xué)研究。積極開展教學(xué)公開周活動(dòng),鼓勵(lì)教師參與校本課程、活動(dòng)性課程研究開發(fā),積極探討校本課程的組織方式、培訓(xùn)方式。

                (四)加強(qiáng)畢業(yè)年級(jí)的教學(xué)研究,提高質(zhì)量意識(shí),有效落實(shí)“減負(fù)增效”。

                全體九年級(jí)教師要吃透課改精神和中考命題動(dòng)向,把準(zhǔn)考點(diǎn)、試卷結(jié)構(gòu)、試題類型和深淺度,制定出新授課和復(fù)習(xí)計(jì)劃。要定期召開九年級(jí)教師研討會(huì),重基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、抓進(jìn)度。在統(tǒng)籌兼顧的基礎(chǔ)上,制定可行性、階段性的有效措施,努力提高課堂教學(xué)的時(shí)效性,及時(shí)進(jìn)行教學(xué)調(diào)整,要加強(qiáng)畢業(yè)班心理素質(zhì)教育,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,要面向全體學(xué)生,積極做好培優(yōu)補(bǔ)差工作,定時(shí)進(jìn)行追蹤輔導(dǎo),力爭(zhēng)在__年中考取得輝煌成績(jī)。

                三、具體工作安排:

                二月份

                1、制定教學(xué)計(jì)劃、召開教研組長(zhǎng)會(huì)議制定,教研組教研計(jì)劃

                2、學(xué)生注冊(cè)及統(tǒng)計(jì)各年級(jí)學(xué)額情況;

                3、整理學(xué)籍檔案等,辦理學(xué)生有關(guān)手續(xù);

                4、召開全體教師會(huì)。

                三月份

                加強(qiáng)集體備課工作的督查。

                2、教學(xué)常規(guī)月檢查;

                3、教學(xué)常規(guī)檢查信息反饋;

                4、__年級(jí)報(bào)考等有關(guān)工作。

                四月份

                1、期中復(fù)習(xí)、考試動(dòng)員;

                2、組織期中考試(考場(chǎng)安排、閱卷)工作;

                3、期中成績(jī)統(tǒng)計(jì)、情況分析;

                4、召開各年級(jí)期中考試分析會(huì);

                5、各年級(jí)召開階段性學(xué)習(xí)匯報(bào)家長(zhǎng)會(huì);

                6、教學(xué)常規(guī)月檢查;

                7、清明節(jié)放假課程安排。

                五月份

                1、五一放假課程安排;

                2、教學(xué)常規(guī)月檢查;

                3、各學(xué)科教學(xué)情況及進(jìn)度調(diào)查;

                4、九年級(jí)學(xué)科質(zhì)檢有關(guān)工作。

                六月份

                安排九年級(jí)中考有關(guān)工作;

                2、教學(xué)常規(guī)月檢查;

                3、一般學(xué)科教學(xué)期末考查工作;

                4、安排期末復(fù)習(xí)、考試工作;

                5、教研組長(zhǎng)會(huì)議,各教研組總結(jié);

                6、收齊各項(xiàng)教學(xué)資料;

                7、教務(wù)工作總結(jié),教務(wù)檔案整理;

                8、發(fā)放學(xué)生成績(jī)冊(cè)、布置暑假作業(yè)。

                2023教務(wù)處教學(xué)工作計(jì)劃篇3

                新的學(xué)期即將開始,為進(jìn)一步促進(jìn)我校各項(xiàng)教育教學(xué)工作的正常發(fā)展,保障我校教育教學(xué)工作的穩(wěn)步落實(shí),提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)上級(jí)教育主管部門的工作安排,結(jié)合我校的實(shí)際情況,就本學(xué)期我校的教導(dǎo)處工作做主要計(jì)劃如下:

                一、立足本職工作,為學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的正常開展做好服務(wù)工作。

                1、做好七年級(jí)新生的入學(xué)分班工作,做好新生入籍工作,建立新生的電子學(xué)籍檔案,做好八、九年級(jí)學(xué)生的入學(xué)核對(duì)工作;安排好七年級(jí)教師的分工分課,進(jìn)行八、九年級(jí)任課教師的調(diào)整,做好課程設(shè)置和課程安排,形成穩(wěn)定的教育教學(xué)秩序。

                2、做好各級(jí)各類考試的安排與考務(wù)工作,做好校內(nèi)檢測(cè)的審查工作。

                積極按照上級(jí)教育主管部門的要求,按時(shí)按質(zhì)地組織好各級(jí)各類考試,做好考試中的考務(wù)工作;對(duì)學(xué)校內(nèi)部組織的檢測(cè)活動(dòng),加大審查與監(jiān)管力度,確保新的課程改革在我校的進(jìn)一步落實(shí)。

                3、做好上級(jí)主管部門組織的各項(xiàng)檢查的迎檢工作。

                爭(zhēng)取在年度教育目標(biāo)綜合考核中取得優(yōu)異成績(jī)。

                二、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,保障學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的有效開展。

                1、按照上級(jí)教育主管部門要求,做好教育教學(xué)檢查工作,督促學(xué)校教學(xué)工作的正常開展。

                本學(xué)期,教導(dǎo)處將不定期地對(duì)全體教師的備課、作業(yè)、輔導(dǎo)、檢測(cè)、參加教研活動(dòng)等常規(guī)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行檢查,督促教師能做到:

                (1)認(rèn)真?zhèn)湔n:課前準(zhǔn)備要充分,備課做到備教材、備學(xué)生、備教法、備練習(xí)、備教具,要求達(dá)到備而有用、備而能用、備而好用的效果。

                各教研組要認(rèn)真組織集體備課,在活動(dòng)中相互學(xué)習(xí),共同提高。

                根據(jù)我校教學(xué)形式的發(fā)展,今年的教師備課主要以電子教案為主,為加大對(duì)電子教案的審核與檢查,要求所有教師的電子備課稿和相應(yīng)課件應(yīng)以課時(shí)為單位,建立獨(dú)立教案和課件,接受學(xué)校管理部門的審核和廣大教師的監(jiān)督。

                (2)認(rèn)真組織課堂教學(xué)。

                課堂教學(xué)是教學(xué)工作的主要方面,是提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地,也是反映一個(gè)教師工作責(zé)任心與工作實(shí)效的具體體現(xiàn)。

                課堂教學(xué)要注重嚴(yán)格管理,講究教法,科學(xué)合理的安排教學(xué)內(nèi)容、時(shí)間、環(huán)節(jié)、過程和做法,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,同時(shí)要提高實(shí)效,采取課堂提問、小組討論、自主學(xué)習(xí)、多媒體教學(xué)等多種方法,讓學(xué)生更好地掌握知識(shí)、增進(jìn)情感、提高能力。

                (3)認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè)。

                作業(yè)布置要控制數(shù)量,提高質(zhì)量,及時(shí)批改并給予適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià),決不允許對(duì)學(xué)生作業(yè)不進(jìn)行批改評(píng)價(jià)。

                (4)認(rèn)真做好課后輔導(dǎo)。

                課后輔導(dǎo)是體現(xiàn)分層教學(xué)的重要途徑,加強(qiáng)對(duì)優(yōu)生的拔高教育和對(duì)差生的補(bǔ)缺補(bǔ)差。

                這是形成良好學(xué)風(fēng),提高整體教學(xué)質(zhì)量的重要補(bǔ)充。

                (5)認(rèn)真參與考試與研究。

                考試是檢測(cè)教學(xué)效果的主要手段,也是整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)最后的關(guān)鍵,每位教師要積極參與考試的命題工作。

                考試結(jié)束,每位教師都要對(duì)考試情況進(jìn)行分析,幫助學(xué)生查找不足,督促改進(jìn)。

                要建立考試會(huì)診制度。

                班級(jí)教師應(yīng)積極合作交流,對(duì)學(xué)生具體情況進(jìn)行會(huì)診,拿出具體幫扶措施,并做好會(huì)診記錄。

                2、做好教師請(qǐng)假、調(diào)課、頂課、曠課等情況的核實(shí)與登記工作;加強(qiáng)課程管理,保障學(xué)校教育的計(jì)劃性和有序性

                繼續(xù)落實(shí)《朱橋中心初中教師請(qǐng)假、調(diào)課制度》,對(duì)不能按照計(jì)劃參加教育教學(xué)活動(dòng)的現(xiàn)象進(jìn)行詳細(xì)記載,在學(xué)期結(jié)束時(shí)作為教師評(píng)價(jià)的實(shí)證依據(jù);同時(shí),加強(qiáng)對(duì)課程的管理,力爭(zhēng)杜絕私自更改課程設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生,保障學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的計(jì)劃性和嚴(yán)謹(jǐn)性。

                3、加強(qiáng)對(duì)教師教學(xué)過程的管理,多聽課,及時(shí)發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)中存在的問題,積極協(xié)助校長(zhǎng)室開展教師心理教育。

                繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)教師的教學(xué)過程管理,通過考課、推門聽課等手段對(duì)教師的課堂教學(xué)過程進(jìn)行監(jiān)督管理,及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的違反教學(xué)常規(guī)現(xiàn)象。

                同時(shí),為使全體教師能更好適應(yīng)現(xiàn)代教育的要求,教導(dǎo)處將協(xié)助校長(zhǎng)室開展教師心理教育,幫助教師理解目前的農(nóng)村教育現(xiàn)狀,調(diào)節(jié)自己的心理,力爭(zhēng)以最好的心理狀態(tài)投入到教育教學(xué)活動(dòng)中去。

                4、協(xié)助校長(zhǎng)室對(duì)部分教學(xué)場(chǎng)所進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,及時(shí)建立相關(guān)管理資料,做到場(chǎng)所使用有計(jì)劃,有記錄。

                5、做好教師業(yè)務(wù)檔案的整理與完善工作。

                三、做好學(xué)校教學(xué)教研的組織落實(shí)工作,提高教師的教學(xué)教研水平

                1、繼續(xù)開展以教研組為單位的半日學(xué)研活動(dòng),做好基礎(chǔ)教學(xué)教研交流的服務(wù)工作。

                本學(xué)期,教導(dǎo)處繼續(xù)為各教研組安排了半日學(xué)研活動(dòng)時(shí)間(具體各組時(shí)間見課程表),以供各教研組開展集體備課、評(píng)課、說課、理論研究學(xué)習(xí)等基礎(chǔ)教研活動(dòng)。

                在教導(dǎo)處指導(dǎo)下,在教研組長(zhǎng)帶領(lǐng)下,扎實(shí)開展四個(gè)一活動(dòng):上一堂較高質(zhì)量的公開課、設(shè)計(jì)一篇有特色的教學(xué)案例、撰寫一篇有價(jià)值的教學(xué)反思、編寫一篇質(zhì)量較高論文。

                根據(jù)上級(jí)教育主管部門的工作安排,結(jié)合校本培訓(xùn)的專題,認(rèn)真參加半日學(xué)研活動(dòng),完成宣城市中小學(xué)教師校本研訓(xùn)活動(dòng)記錄冊(cè)上規(guī)定的研訓(xùn)內(nèi)容,并及時(shí)記錄。

                2、繼續(xù)開展信息技術(shù)培訓(xùn),提高教師應(yīng)用現(xiàn)代化教學(xué)手段的能力。

                本學(xué)期,我校數(shù)字化教學(xué)平臺(tái)已投入使用,教師應(yīng)進(jìn)一步充分掌握電腦在教育、教學(xué)實(shí)踐中的作用,利用已有硬件條件,大力推動(dòng)我校信息化教學(xué)手段的發(fā)展與更新,將先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備轉(zhuǎn)化為高效的教學(xué)成果。

                因此,本學(xué)期,教導(dǎo)處將在以往信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步開展信息化硬件與軟件的使用技巧和數(shù)字化平臺(tái)使用的培訓(xùn),力爭(zhēng)使我校的中青年教師都能熟練多媒體輔助教學(xué),爭(zhēng)取更高的課堂教學(xué)效率。

                2023教務(wù)處教學(xué)工作計(jì)劃篇4

                在新的學(xué)期里,我們將認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)中心校的各項(xiàng)工作要求,結(jié)合我校實(shí)際,采取有效的措施,繼續(xù)拼搏,力爭(zhēng)我校各項(xiàng)工作上層次,教學(xué)成績(jī)?nèi)〉酶筮M(jìn)步。

                一、工作思路

                深入學(xué)習(xí)各學(xué)科的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,全面推動(dòng)教育教學(xué)改革,打造一支業(yè)務(wù)精湛、師德高尚的教師隊(duì)伍,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

                二、工作內(nèi)容

                (一)堅(jiān)持不懈地開展教育教學(xué)常規(guī)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)與常規(guī)制度落實(shí)工作。

                教學(xué)常規(guī)是落實(shí)在日常教學(xué)工作中的工作規(guī)范,是實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、開展各項(xiàng)教學(xué)工作、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的保證和基礎(chǔ),教學(xué)常規(guī)工作的落實(shí)要求從教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)做起。

                備課,要求教師嚴(yán)格以學(xué)校和教務(wù)處的規(guī)定進(jìn)行備課,根據(jù)各學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》的基本思想和教學(xué)的實(shí)際情況,備課要對(duì)學(xué)生進(jìn)行了解,對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí),對(duì)教材進(jìn)行深刻挖掘;上課,要求教師必須嚴(yán)格把好課堂關(guān),使課堂真正成為教與學(xué)的主陣地,嚴(yán)禁其它工作占用課堂或者在課堂上將學(xué)生帶出教室,嚴(yán)禁體罰或者變相體罰學(xué)生,嚴(yán)禁私自調(diào)課或者在上課時(shí)做與上課無關(guān)的事,要求每一位教師上課必須精神抖擻、儀表端莊,要求每一位教師在課后對(duì)課堂進(jìn)行小結(jié),并以課后小結(jié)、課后反思等形式添注在備課之中,重點(diǎn)寫教學(xué)的得與失。作業(yè)、課后輔導(dǎo)和課外活動(dòng)必須做到面對(duì)全體學(xué)生、關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生,不選擇學(xué)生的家庭、生活環(huán)境、性格,對(duì)待優(yōu)生和其他學(xué)生一樣要一視同仁。

                具體方法如下:

                1、教務(wù)處深入課堂,走進(jìn)各教室,認(rèn)真檢查教學(xué)的開展情況,與教師及時(shí)交換意見,要求作業(yè)批改力爭(zhēng)做到書寫認(rèn)真、規(guī)范,批改及時(shí)、準(zhǔn)確,數(shù)量恰當(dāng)適中。

                2、繼續(xù)進(jìn)行隨堂聽課,聽各學(xué)科、各年級(jí)的課,及時(shí)和上課老師交換意見,加強(qiáng)監(jiān)督管理,促進(jìn)教學(xué)水平的提高。

                3、定期開展教研活動(dòng),組織教師開展豐富多彩的教研活動(dòng),充分利用我?,F(xiàn)有的現(xiàn)代化教育技術(shù)設(shè)備,要求教師進(jìn)行課件制作的學(xué)習(xí),以提高課堂教學(xué)效率。

                三、積極探索實(shí)現(xiàn)全面提高教學(xué)質(zhì)量這一教學(xué)目標(biāo)的有效途徑。

                全面提高教育教學(xué)質(zhì)量是我校的立校之本,如何在各學(xué)科各年級(jí)大面積提高教學(xué)質(zhì)量是教學(xué)工作的當(dāng)務(wù)之急,本學(xué)期我校將從以下方面的工作做起,為全面提高教學(xué)質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

                1、以課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步提高中青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和課程實(shí)施能力,規(guī)范課堂教學(xué)常規(guī),提高課堂教學(xué)質(zhì)量,以課堂教學(xué)的實(shí)施與研究為載體,把進(jìn)行課堂教學(xué)研究、開展教學(xué)反思作為提高教師教學(xué)水平、促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的必要途徑。

                2、加強(qiáng)教務(wù)處對(duì)各教研組的管理力度,從教學(xué)的細(xì)節(jié)做起,從每一課堂做起,加強(qiáng)教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力的提高。

                3、圍繞轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式扎扎實(shí)實(shí)地開展教研活動(dòng),教研活動(dòng)時(shí)間要求教研組成員都要認(rèn)真對(duì)待,教研組長(zhǎng)按要求定出研究的內(nèi)容、操作的步驟。教師要認(rèn)真上好每一節(jié)課,逐步提高教學(xué)水平,提高教師課程建設(shè)能力、實(shí)施能力和研究能力,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,以適應(yīng)課程改革的需要。

                4、組織教師開展立足課堂,面向?qū)W生、服務(wù)教學(xué)實(shí)際的校本教研。根據(jù)教材與學(xué)生的實(shí)際情況,找準(zhǔn)開展校本研究的突破口,扎實(shí)、深入地開展工作。不斷加強(qiáng)校本培訓(xùn),做到理論學(xué)習(xí)與基本功訓(xùn)練有機(jī)結(jié)合,做到信息技術(shù)掌握與課堂教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,做到發(fā)現(xiàn)問題與教學(xué)反思相結(jié)合。使培訓(xùn)工作制度化、內(nèi)容化、科學(xué)化。

                總之,結(jié)合實(shí)際,開展多種學(xué)科活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)水平提高。本期為了活躍學(xué)生學(xué)習(xí)生活,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,將開展多種學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)。如:數(shù)學(xué)競(jìng)賽、寫字比賽、體育競(jìng)賽、繪畫展等活動(dòng),盡量做到形式多樣,內(nèi)容豐富。

                2023教務(wù)處教學(xué)工作計(jì)劃篇5

                一、指導(dǎo)思想

                依據(jù)“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以提高質(zhì)量為重點(diǎn)”的職業(yè)教育辦學(xué)方針,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,認(rèn)真落實(shí)學(xué)校關(guān)于新學(xué)期教學(xué)工作的要求,狠抓教學(xué)常規(guī)管理,加強(qiáng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè);強(qiáng)化高效課堂管理,提高教學(xué)效率。努力打造一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍,切實(shí)提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,實(shí)實(shí)在在為社會(huì)培養(yǎng)一批有用的技能型勞動(dòng)者。

                二、主要工作及具體措施

                (一)切實(shí)規(guī)范教學(xué)行為,加強(qiáng)常規(guī)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量

                實(shí)踐證明,只有加強(qiáng)教學(xué)過程的管理,規(guī)范教學(xué)行為,才能全面提高教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期我們將以提高課堂教學(xué)的高效性為突破口,完善教學(xué)改革的有關(guān)措施,以便實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理的有序性和規(guī)范性。

                1、抓教學(xué)計(jì)劃的制定和落實(shí),使教學(xué)工作有序進(jìn)行。

                教學(xué)計(jì)劃統(tǒng)率著整個(gè)教學(xué)過程,是指導(dǎo)和規(guī)范教學(xué)行為的標(biāo)準(zhǔn),也是教務(wù)處檢查教學(xué)工作的重要依據(jù),為此,根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),在研究課程標(biāo)準(zhǔn)、課程特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,科學(xué)地制訂好各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃已成為搞好教學(xué)工作的首要任務(wù)。各任課教師要在做好學(xué)科教學(xué)計(jì)劃整體規(guī)劃的同時(shí),注重對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行分析、取舍,確定重點(diǎn)和難點(diǎn),以增強(qiáng)計(jì)劃的實(shí)用性、針對(duì)性和可操作性,力爭(zhēng)做到有計(jì)劃可依,有計(jì)劃必依,保證課堂教學(xué)的有效性。本學(xué)期,教務(wù)處將繼續(xù)抓教學(xué)計(jì)劃的落實(shí)情況,采用隨堂聽課、定期檢查相結(jié)合來檢查教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

                2、加強(qiáng)教學(xué)過程的管理,規(guī)范教學(xué)行為,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

                教學(xué)過程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,本學(xué)期將著力加強(qiáng)教學(xué)過程的管理。一是要加大對(duì)上公開課聽課檢查的力度。每位教師要求至少上一節(jié)公開課。教師每學(xué)期累計(jì)聽課不得低于5節(jié),且聽課事先要向教務(wù)處登記(公開課除外)。二要加大教學(xué)工作檢查的力度:隨機(jī)(事先不通知)抽查教師到崗、授課情況,對(duì)教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題要及時(shí)處理并做好記載,提出改進(jìn)措施;同時(shí)查學(xué)生的情況。隨機(jī)抽查各班出勤、課堂紀(jì)律等情況,并將檢查情況及時(shí)記載,作為學(xué)期結(jié)束考核的依據(jù)之一。三要加強(qiáng)專業(yè)課教學(xué)的管理、規(guī)范實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)。各教研組要加強(qiáng)對(duì)專業(yè)課程教學(xué)的研究,要督促實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師做到定崗、定責(zé),認(rèn)真填寫實(shí)訓(xùn)檔案。在學(xué)生實(shí)驗(yàn)期間加強(qiáng)巡回指導(dǎo),嚴(yán)格操作規(guī)程,質(zhì)量第一,安全至上。實(shí)行指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)制,保證學(xué)生在最短的時(shí)間內(nèi)掌握操作技能。

                (二)進(jìn)一步加強(qiáng)師資培訓(xùn),促進(jìn)教師業(yè)務(wù)成長(zhǎng)

                1、教務(wù)處要為教師專業(yè)成長(zhǎng)搭建交流、提高學(xué)習(xí)的平臺(tái)。本學(xué)期教務(wù)處將組織專業(yè)教師參加省市專業(yè)教研活動(dòng)、每月安排一次校本培訓(xùn),由校骨干教師主講。

                2、強(qiáng)化專業(yè)教師技能培訓(xùn)。教務(wù)處要?jiǎng)?chuàng)設(shè)機(jī)制,形成氛圍,引導(dǎo)教師崗位練兵,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),也為全市教師技能競(jìng)賽作準(zhǔn)備。

                (三)打造品牌學(xué)生,培養(yǎng)精品學(xué)生

                1、加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力和職業(yè)技能的培養(yǎng)。緊緊圍繞加強(qiáng)技能培訓(xùn)的教學(xué)思想,組織開展課外興趣小組和技能大賽小組,切實(shí)提高學(xué)生的技能水平,同時(shí)要在學(xué)生中形成“重技能學(xué)習(xí),以學(xué)好技能為榮”的良好氛圍。各相關(guān)教研組要以市職業(yè)技能大賽為契機(jī),做好學(xué)生訓(xùn)練計(jì)劃安排,做好學(xué)生競(jìng)賽訓(xùn)練記載,加強(qiáng)橫向聯(lián)系,確保技能競(jìng)賽保五爭(zhēng)四目標(biāo)。

                2、本學(xué)期在電工電子教研組試行建立技能人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),探索技能培訓(xùn)常態(tài)化機(jī)制,切實(shí)提高技能培訓(xùn)效果。

                3、組織參加市第五屆技能大賽工作。

                (四)注重教育教學(xué)科研工作,努力提高教師科研水平。

                充分發(fā)揮教研組的教研優(yōu)勢(shì),使教研活動(dòng)制度化,各組要按照教務(wù)處的要求及安排,使各項(xiàng)活動(dòng)要落實(shí)到實(shí)處,做到按時(shí)、準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)保量、不搞走過場(chǎng),活動(dòng)要有記載。廣泛開展讀教育名著、專題研討等一系列學(xué)習(xí)交流活動(dòng),在做好讀書筆記的基礎(chǔ)上,積極引導(dǎo)教師參加教科研。積極撰寫論文并向正式刊物踴躍投稿、公開發(fā)表,或在省市級(jí)論文評(píng)比中獲獎(jiǎng);積極參加國(guó)家級(jí)和省市級(jí)課題研究,努力提高自身的科研水平。

                三、具體工作安排:

                二月份

                1、確定各科任課教師,編制學(xué)期總課表。

                2、制訂教務(wù)處工作計(jì)劃。

                3、召開職教部教研組長(zhǎng)會(huì)議。

                4、召開參加市技能競(jìng)賽各單項(xiàng)指導(dǎo)老師會(huì)議。

                5、安排二年級(jí)學(xué)生到企業(yè)參加工學(xué)結(jié)合活動(dòng)。

                6、制訂教研組計(jì)劃、任課教師授課計(jì)劃(一周內(nèi)上交)。

                7、各教研組制定實(shí)訓(xùn)教學(xué)方案,落實(shí)目標(biāo)責(zé)任管理,強(qiáng)化過程監(jiān)督。

                8、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)用具的購(gòu)置。

                9、新生學(xué)籍注冊(cè)工作。

                10、幼師專業(yè)學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)學(xué)籍工作。

                11、搞好學(xué)生資助及雨露計(jì)劃工作。

                12、組織高考班月考工作。

                13、擬定校本培訓(xùn)工作方案。

                14、月政教綜合大檢查。

                15、月常規(guī)教學(xué)工作檢查。

                三月份

                1、召開職教部教研組長(zhǎng)會(huì)議。

                2、各教研組組織本組老師集體備課、公開課。

                3、云夢(mèng)中職省重點(diǎn)專業(yè)評(píng)估迎檢。

                4、搞好幼師專業(yè)學(xué)生普通話測(cè)試工作。

                5、各教研組安排組內(nèi)公開課。

                6、頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)考察。

                7、確定招生方案、擬定宣傳冊(cè)。

                8、組織高考班月考工作。

                9、月校本培訓(xùn)工作。

                10、月政教綜合大檢查。

                11、月常規(guī)教學(xué)工作檢查。

                四月份

                1、召開職教部教研組長(zhǎng)會(huì)議。

                2、組織一次學(xué)生座談、問卷調(diào)查工作。

                3、督查各專業(yè)實(shí)訓(xùn)情況。

                4、落實(shí)各教研組教師公開課。

                5、計(jì)算機(jī)重點(diǎn)專業(yè)申報(bào)。

                6、組織參加市職業(yè)技能大賽。

                7、幼師專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)生分配。

                8、下鄉(xiāng)招生以文藝形式展示。

                9、高中部技能測(cè)試班實(shí)訓(xùn)開始。

                10、組織高考班月考工作。

                11、月校本培訓(xùn)工作。

                12、月政教綜合大檢查。

                13、月常規(guī)教學(xué)工作檢查。

                五月份

                1、組織各專業(yè)技能考證工作。

                2、迎市教育局組織的畢業(yè)生基礎(chǔ)課程的統(tǒng)考工作。

                3、其它專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)生分配。

                4、招開全縣招生工作會(huì)議。

                5、組織高考班月考工作。

                6、實(shí)訓(xùn)教學(xué)比武。

                7、月校本培訓(xùn)工作。

                8、月政教綜合大檢查。

                9、月常規(guī)教學(xué)工作檢查。

                六月份

                1、召開職教部教研組長(zhǎng)會(huì)議。

                2、撰寫職教論文,積極投稿《職教天地》。

                3、召開學(xué)生座談會(huì)。

                4、畢業(yè)生回訪。

                5、招生工作下鄉(xiāng)啟動(dòng)。

                4、組織學(xué)生評(píng)教。

                5、組織安排期終復(fù)習(xí)和考試工作。

                6、學(xué)期結(jié)束工作(閱卷、分析、登分、總結(jié)等)

                7、做好期終教師業(yè)務(wù)考核工作。

                7、月校本培訓(xùn)工作。

                8、月政教綜合大檢查。

                9、月常規(guī)教學(xué)工作檢查。

                2023教務(wù)處教學(xué)工作計(jì)劃篇6

                一、指導(dǎo)思想

                大力弘揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的“三創(chuàng)精神”,認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校工作意見,使教育技術(shù)更好的服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué)工作,以資源建設(shè)為重點(diǎn),以強(qiáng)化應(yīng)用為核心,全面提升我校教育技術(shù)的綜合效益和應(yīng)用水平。

                二、工作重點(diǎn)

                (一)、以管理為突破,扎實(shí)工作,提高教育技術(shù)服務(wù)水平

                1、加強(qiáng)學(xué)校教育資源庫和教學(xué)視頻案例庫的建設(shè)。教育資源庫和教學(xué)視頻案例庫是直接面向廣大教師的重要平臺(tái)。本學(xué)期在做好教育資源庫和教學(xué)視頻案例庫的框架的基礎(chǔ)上,通過對(duì)學(xué)校已有教育教學(xué)資源的分類和整合,努力爭(zhēng)取在下半學(xué)期能夠更好地服務(wù)于廣大教師。

                2、加強(qiáng)專用教室的管理。根據(jù)《__省中小學(xué)教育技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)照現(xiàn)行教材的新增或調(diào)整實(shí)驗(yàn),增補(bǔ)好教育儀器設(shè)備,確保演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)的開設(shè)率均為100%;學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)儀器按一人一組配備,切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力。

                3、加強(qiáng)現(xiàn)代設(shè)備的維護(hù)。加強(qiáng)對(duì)高二和高三年級(jí)教室多媒體設(shè)備、學(xué)校廣播系統(tǒng)和校園閉路電視系統(tǒng)、信息技術(shù)專用教室中電腦的維護(hù),確保教室的現(xiàn)代化實(shí)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

                4、加強(qiáng)安全防范工作。加強(qiáng)理化生實(shí)驗(yàn)室易燃、易爆和劇毒藥品的管理和使用,加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)安全管理。

                5、加強(qiáng)教育技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)教技處人員的自身素質(zhì),勤于鉆研業(yè)務(wù),增強(qiáng)為廣大教師服務(wù)的意識(shí)和能力。

                (二)、以競(jìng)賽和考評(píng)為抓手,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),促進(jìn)教育技術(shù)工作全面開展

                1、積極開展教育技術(shù)應(yīng)用系列競(jìng)賽。形成良好的教育技術(shù)應(yīng)用競(jìng)賽機(jī)制,并成為教育技術(shù)應(yīng)用工作的主要抓手,積極組織教師參加中小學(xué)信息技術(shù)與課程整合評(píng)比、中小學(xué)教育技術(shù)能力賽、中小學(xué)綜合網(wǎng)站及教師博客評(píng)比。

                2、積極創(chuàng)建__市教育信息化示范學(xué)校。積極對(duì)照__市教育信息化示范學(xué)校評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),做好相關(guān)材料的準(zhǔn)備工作,努力爭(zhēng)取本學(xué)年內(nèi)通過__市評(píng)估組的驗(yàn)收。

                3、積極參加__市中小學(xué)圖書館網(wǎng)頁評(píng)比。積極對(duì)照__市中小學(xué)圖書館網(wǎng)頁評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),做好相關(guān)材料的準(zhǔn)備工作,爭(zhēng)取順利通過本次驗(yàn)收。同時(shí),通過本次評(píng)比,切實(shí)提高我校圖書館網(wǎng)絡(luò)化水平。

                (三)、以應(yīng)用為核心,深化改革,大力提升教育技術(shù)應(yīng)用水平

                1、進(jìn)一步壯大課程整合骨干隊(duì)伍。本學(xué)期在做好教師課程整合課件庫的框架的基礎(chǔ)上,通過對(duì)教師已有課程整合課件的分類和整合,初步形成我校教師的課程整合課件庫,同時(shí),積極提升課程整合課件庫的數(shù)量和層次。

                2、深化信息技術(shù)與課程的整合。切實(shí)處理好技術(shù)與學(xué)科、傳統(tǒng)與現(xiàn)代的關(guān)系,在整合的實(shí)踐過程中積極關(guān)注新課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)主體和相應(yīng)學(xué)科,同時(shí),積極提升信息技術(shù)與課程整合的層次。

                3、確保筆記本電腦考核順利進(jìn)行。本學(xué)期開始,將對(duì)第二批購(gòu)置筆記本電腦的教師實(shí)行還貸考核,將對(duì)考核與獎(jiǎng)勵(lì)辦法進(jìn)一步細(xì)化,做到公正、公開,確??己斯ぷ黜樌M(jìn)行。

                三、人員安排

                __:全面負(fù)責(zé)教技處工作。

                __、__:管理物理實(shí)驗(yàn)室

                __、__:管理化學(xué)實(shí)驗(yàn)室

                __:管理生物實(shí)驗(yàn)室

                __:管理廣播電視系統(tǒng)、音像資料、班級(jí)終端設(shè)備

                __:管理科技樓一、二樓多媒體教室,并協(xié)助__教師的工作

                __:管理網(wǎng)絡(luò)教室,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工作

                __、__:管理網(wǎng)絡(luò)教室,

                __:管理網(wǎng)絡(luò)教室,做好網(wǎng)絡(luò)管理工作,協(xié)助辦公室建好校園網(wǎng)

                2023教務(wù)處教學(xué)工作計(jì)劃篇7

                一、指導(dǎo)思想

                教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存與發(fā)展的根本、也是教務(wù)處工作的重中之重。為了全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,本學(xué)年,教務(wù)處堅(jiān)持以為了學(xué)生的一切發(fā)展為辦學(xué)理念,著眼于學(xué)生和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,積極、穩(wěn)拓的推進(jìn)新課程改革。根據(jù)教務(wù)處管理、服務(wù),指導(dǎo)、評(píng)價(jià)的職能,以深化教改、備戰(zhàn)中考、優(yōu)化教學(xué)案、加強(qiáng)師資建設(shè)為工作重點(diǎn),以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,以校本培訓(xùn)為抓手,以教研組、備課組建設(shè)為突破,把教務(wù)處建設(shè)成為校領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀中心,中考的指導(dǎo)中心,學(xué)科教學(xué)的管理中心,教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控中心,教師專業(yè)化發(fā)展的引領(lǐng)中心,全面提高我校的教學(xué)質(zhì)量。

                二、要想提高教學(xué)質(zhì)量,一流的師資和穩(wěn)定的教師隊(duì)伍是保障,因此,對(duì)教師的選聘工作尤其重要。對(duì)老師的選聘分為兩部分:

                1、對(duì)新教師的選聘:

                A、建立自己的人才庫,為選聘工作做好充分的準(zhǔn)備。

                B、選聘新教師從他的靜態(tài)檔案資料到動(dòng)態(tài)的試講制度(對(duì)新教師的業(yè)務(wù)水平、駑奴課堂的能力、未來及發(fā)展的潛質(zhì)決定取舍。)

                2、在崗教師的聘任從重資力轉(zhuǎn)向重能力,從重資格轉(zhuǎn)向重實(shí)質(zhì),逐步建設(shè)一批能打勝仗的自己的教師隊(duì)伍。

                三、工作目標(biāo):

                1、根據(jù)學(xué)校教學(xué)發(fā)展的規(guī)劃,修訂和完善新課程理念下的教學(xué)工作管理制度、教學(xué)工作考核制度,建立適合我校特點(diǎn)的教學(xué)管理制度。重點(diǎn)抓好優(yōu)生的入圍率和學(xué)生整體水平的提高。

                2、認(rèn)真執(zhí)行課程計(jì)劃,完善課程設(shè)置的結(jié)構(gòu),加強(qiáng)教學(xué)過程的監(jiān)督和管理,突出質(zhì)量意識(shí),聚焦課堂教學(xué),切實(shí)提高課堂效益,全面提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

                3、加強(qiáng)教研組、備課組建設(shè),規(guī)范教研組、備課組的活動(dòng),尤其是加大教師常規(guī)工作的督導(dǎo)和檢查力度,切實(shí)提高備課組集體教學(xué)研究工作,改進(jìn)課堂教學(xué)。

                四、工作要點(diǎn)與主要措施:

                (一)強(qiáng)化過程管理,提高教學(xué)效率。加強(qiáng)和優(yōu)化教學(xué)管理,是深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量的保證,要根據(jù)加強(qiáng)和優(yōu)化教改的要求,對(duì)教學(xué)過程的各個(gè)環(huán)節(jié),進(jìn)行分析研究,做到精細(xì)化管理。

                1、制訂好計(jì)劃。各教研組應(yīng)根據(jù)學(xué)校及上級(jí)教育部門實(shí)施新課程方案的要求制訂好工作計(jì)劃,備課組也應(yīng)按本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,制訂好教學(xué)計(jì)劃,并嚴(yán)格按教研室規(guī)定的統(tǒng)一進(jìn)度教學(xué),教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)對(duì)此要定期進(jìn)行檢查,以保證計(jì)劃的順利實(shí)施,教務(wù)處也將定期或不定期檢查各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度及執(zhí)行情況。本學(xué)期,教務(wù)處每周至少有兩天抽查各科作業(yè),每?jī)芍軝z查一次各科任教師的教案,并詳細(xì)記錄教案撰寫、作業(yè)批閱過程中存在的問題,及時(shí)和各科任教師溝通情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。并將檢查情況和教師考核掛鉤。

                2、嚴(yán)格教學(xué)秩序。教師必須嚴(yán)格按課表上課,不遲到、不早退,堅(jiān)決杜絕曠課現(xiàn)象。教師調(diào)課要經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)。有早自習(xí)和輔導(dǎo)課的相關(guān)教師應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗到位,完成本職工作。參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進(jìn)修的教師應(yīng)提前一周憑通知將進(jìn)修時(shí)間報(bào)至教務(wù)處,以便協(xié)調(diào)好課程,確保學(xué)校教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。

                3、做好教學(xué)五認(rèn)真。

                (1)、備課要充分,教師要在集體備課的基礎(chǔ)上,形成自己的個(gè)性教案,制作的教學(xué)案目標(biāo)要明確,質(zhì)量要高,要求做到三結(jié)合,即課程標(biāo)準(zhǔn)、教材內(nèi)容與學(xué)生實(shí)際相結(jié)合;基本知識(shí)、基本技能與綜合運(yùn)用相結(jié)合;德育滲透、知識(shí)體系與心理素質(zhì)相結(jié)合。本學(xué)期期末教務(wù)處將對(duì)老師的教案進(jìn)行評(píng)比,把優(yōu)秀教案推薦給教研室評(píng)比。

                (2)、上課要精細(xì),方法要靈活,要求做到三不,即不上無準(zhǔn)備之課,不上目標(biāo)不明確之課,不上一講到底之課。要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,使師生互動(dòng)得當(dāng),信息反饋及時(shí)。訓(xùn)練及時(shí),容量恰當(dāng)。要重視基礎(chǔ)訓(xùn)練,作業(yè)分層要求,抓好重點(diǎn)錯(cuò)題的滾動(dòng)練習(xí),嚴(yán)格控制作業(yè)量,防止搞題海戰(zhàn)術(shù)。

                (3)、作業(yè)布置與批改要落實(shí)到位。教學(xué)案上的題目設(shè)計(jì)要精當(dāng),有層次,批改要到位,并督促學(xué)生整理好錯(cuò)題集。教務(wù)處定期組織人員對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行檢查。積極開展第二課堂,認(rèn)真組織興趣小組、優(yōu)生及待轉(zhuǎn)化生輔導(dǎo)。經(jīng)常舉辦學(xué)生感興趣的課外活動(dòng),活躍校園氛圍,展示學(xué)生個(gè)性。各項(xiàng)活動(dòng)要有主題,有計(jì)劃,有記錄,有檢查,注重實(shí)效。

                (4)、輔導(dǎo)要及時(shí),針對(duì)性要強(qiáng)。特別要重視個(gè)別輔導(dǎo),充分體現(xiàn)面向全體學(xué)生、為了每一個(gè)學(xué)生的宗旨,要為基礎(chǔ)較差的學(xué)生提供發(fā)展的機(jī)會(huì),為優(yōu)秀學(xué)生提供更廣闊的上升空間。

                (5)、認(rèn)真落實(shí)考試分析工作。各備課組要定時(shí)間、定地點(diǎn)、定考試內(nèi)容。每次考試后,教師要認(rèn)真做好質(zhì)量分析,分析要細(xì)致到每一題和每一個(gè)學(xué)生,具體到每一個(gè)學(xué)生的知識(shí)缺陷、能力差異。教務(wù)處將定期檢查各備課組落實(shí)該方案的情況。對(duì)落實(shí)情況好的備課組提出表揚(yáng),對(duì)工作不力者及時(shí)提出批評(píng),限期糾正。

                4、掌握第一手資料,減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)。教務(wù)處將定期召開學(xué)生座談會(huì)及教師座談會(huì),及時(shí)了解各年級(jí)的教學(xué)情況,有的放矢地調(diào)整相應(yīng)措施,提高教學(xué)質(zhì)量。切實(shí)減輕學(xué)生過多的課業(yè)負(fù)擔(dān),對(duì)學(xué)科輔導(dǎo)資料進(jìn)行總體控制,反對(duì)加班加點(diǎn)、課內(nèi)損失課外補(bǔ)、題海戰(zhàn)術(shù)等違反教學(xué)規(guī)律的做法,切實(shí)運(yùn)用好教學(xué)案,研究課堂教學(xué)的藝術(shù),提高課堂的效益。

                (二)強(qiáng)化青年教師培養(yǎng),加快教師隊(duì)伍建設(shè)。青年教師的迅速成長(zhǎng),是增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展后勁的關(guān)鍵。本學(xué)期教務(wù)處將繼續(xù)努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,具體做好以下幾個(gè)方面的工作:

                1、開展青年教師課堂達(dá)標(biāo)活動(dòng),各備課組、教研組每周由一位青年教師上公開課,每次公開課前由老教師幫助青年教師分析教材、分析學(xué)情、指導(dǎo)備課,上課結(jié)束后再進(jìn)行集體評(píng)議。同時(shí),行政聽課的密度要加大,反饋信息要及時(shí)。

                2、繼續(xù)完善教學(xué)聯(lián)盟活動(dòng),共同探討,形成一個(gè)良好的課堂教學(xué)研究氛圍。

                3、開展校優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng),積極鼓勵(lì)青年教師申報(bào)區(qū)、市教學(xué)能手。

                4、抓好師德師風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決杜絕歧視差生、體罰差生、熱衷于搞有償家教等有損教師形象的現(xiàn)象,倡導(dǎo)廉潔從教、文明施教、忠于職守、敬業(yè)樂業(yè)的風(fēng)氣。

                (三)充分發(fā)揮備課組作用,加強(qiáng)備課組建設(shè)。

                1、備課組長(zhǎng)應(yīng)積極指導(dǎo)本組教師開展各項(xiàng)正常的教研活動(dòng),教研活動(dòng)要做到定計(jì)劃、定地點(diǎn)、定時(shí)間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。要詳細(xì)研究教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì),定作業(yè)設(shè)計(jì)。教師要加深對(duì)教材的理解,確定教學(xué)目標(biāo)時(shí)要將三個(gè)維度整合起來考慮,中心目標(biāo)和輔助目標(biāo)相結(jié)合,依據(jù)目標(biāo)確定教學(xué)內(nèi)容,選擇教學(xué)方法和手段,合理安排有效的教學(xué)形式。要有活動(dòng)記錄。要加強(qiáng)對(duì)集體備課工作的管理和指導(dǎo),確保教學(xué)案真正成為集體智慧的結(jié)晶。上公開課的教師應(yīng)提前一周將內(nèi)容告知備課組全體人員,共同探討教學(xué)路徑,課后再一起討論教學(xué)得失,從而切實(shí)提高教研實(shí)效性。

                2、要提高教研活動(dòng)在教研組工作中的份量,各教研組要多進(jìn)行教育理論的學(xué)習(xí)和研究,多分析教材,多進(jìn)行專題討論,鼓勵(lì)教師特別是中青年教師多開設(shè)公開課、示范課,努力提高教研活動(dòng)的質(zhì)量與成效。扎扎實(shí)實(shí)開展課題研究并做好記錄。

                3、加強(qiáng)聽課評(píng)議制度,努力提升自身的綜合素質(zhì),把自己培養(yǎng)成復(fù)合型教師。聽課要做好記錄,評(píng)議課要有的放矢。提高自己的評(píng)課能力。

                (四)抓好畢業(yè)班工作,確保今年中考再創(chuàng)輝煌。抓好初三畢業(yè)班的復(fù)習(xí)工作,針對(duì)本年級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,制訂出科學(xué)務(wù)實(shí),切實(shí)可行的復(fù)習(xí)計(jì)劃,精講多練,提高學(xué)生應(yīng)考綜合運(yùn)用能力,制定出20__年中考的獎(jiǎng)懲制度。

                (五)樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)交流合作。

                1、做好資料準(zhǔn)備及與兄弟學(xué)校的信息交流工作,及時(shí)收集、整理、分析、研究中考的各類資料,以及試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的探討和研究工作,為一線服務(wù),總結(jié)前幾屆中考的經(jīng)驗(yàn),提高教育教學(xué)效率,確保中考的正常發(fā)揮。

                2、加強(qiáng)與兄弟學(xué)校教務(wù)處之間的校際交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,努力提高教學(xué)管理檔次。

                3、為教師成才提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),以校本培訓(xùn)為主,采用走出去請(qǐng)進(jìn)來的方法,提高教師業(yè)務(wù)理論素質(zhì)。

                4。繼續(xù)完善學(xué)風(fēng)建設(shè)工作,為全體師生創(chuàng)造一個(gè)良好的教學(xué)和學(xué)習(xí)氛圍。

                相關(guān)內(nèi)容

                熱門閱讀
                隨機(jī)推薦
                返回

                歷史搜索

                大家都在搜

                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                国产高清在线91福利| 午夜视频免费在线观看| 亚洲福利天堂| 亚洲国产精品网| 日韩欧美精品有码在线观看| 日韩无码中文字幕视频| 精品国产九九| 中日韩欧美成人免费播放| 无码AV午夜福利一区| 精品无码久久久久国产一区二区| 少妇人妻综合久久中文字幕| 欧美精品网站| 亚洲色图综合区| 97综合视频| 久久婷婷色一区二区三区| 久久综合国产综合| 在线观看国产黄色| 欧美成人影院在线观看| 久久er这里都是精品23| 国产免费久久精品99| 亚洲精品欧美在线| 一区二区三区h免费观看视频| 亚洲激情视频在线观看| 精品国产一区二区三区国产馆 | 最新国产毛片| 亚洲av综合色区无码专区| 精品国产一区二区三区国产馆 | 一级黄色毛视频| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 国产91一区二这在线播放| 亚洲伦理精品久久| 免费无码国产v片在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ| 国产91久久精品一区二区| 蜜桃av人片在线观看| 国产亚洲一区二区三区啪| 9191精品国产产免费久久| 日本三级1区2区3区| 在线另类稀缺国产呦| 唐人电影一区二区三区视频| 伊人无码一区二区三区久久 | 亚洲黄色高清视频| 亚洲欧美日本韩国| 国产操比视频| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 欧美久久一区二区三区| 无码午夜福利片在线观看| 日韩精品中文字幕无码一区| 美女视频黄是免费| 免费看又黄又爽又猛不用下载| 国产精品国产三级国产an| 欧美午夜精品久久久久免费视| 毛片国产| 久久精品国产99久久| 亚洲国产欧美一区二区欧美| 国产成人h福利小视频在线观看 | 一本一道久久综合狠狠老| 婷婷色综合成人成人网小说| 欧美日韩国产一区二区三区欧| 精品无码人妻久久久一区二区三区| 国产成人一区二区三区影院免费| 中文字幕第一页在线| 国产伦精品一区二区三区2| 高清欧美一区二区免| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 亚洲AV永久一区二区三区久久| 亚洲aⅴ永久无码精品毛片| 精品国产人成在线| 中国人妻沙发上喷白将av| 韩国久久精品| 欧美日韩国产精品伦一区二区| 久久se精品一区二区国产| 国产精品网站夜色| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 欧美精品综合一区二区三区| 国产一级三级三级在线视| 2022亚洲96AV无码| 免费在线观看一区| 久久精品亚洲一区二区三区网站| 久久不射网站| 精品国产乱码久久久久久樱花 | 亚洲天堂一区二区三区| 精品国产一区二区三区免费看| 四虎最新免费网址| 日韩精精按摩| 精品国产九九| 亚洲午夜成人精品无码色欲| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 中文无码天天AV天天爽| 久久久AV无码精品免费| 丰满少妇一区二区视频| 亚洲精品无码久久久久YW| 亚洲色哟哟视频| 青草久久久| 国产AAAAAA一级毛片| 18进禁美女网站| 欧美日韩免费高清一区二区三区| 日本中文在线视频| 国产精品无码在线| 免费一级α片在线观看| 四虎影视国产884a精品亚洲 | 亚洲AV无码一区二区毛片| 亚洲欧美日韩精品久久| 欧美一级中文字幕| 欧美综合一区| 香蕉久久夜色精品国产不卡| 日韩少妇无码一区二区免费视频| 国产视频h| 欧美日韩国产在线视频一区二区 | 欧美视频九九一区二区| 国产亚洲福利精品一区二区| 欧美国产精品视频| 香蕉久久夜色精品国产不卡| 唐人电影一区二区三区视频| 久在线播放| 美女黄色网站在线观看| 国产精品线在线精品国语| 国产在线AⅤ精品性色| 真实播放国产乱子伦视频| 日本免费福利视频| 久久一区二区精品| 久久h视频| 亚洲中文字幕无码中字| 国产免费人成视频在线播放播| 亚洲高清国产拍青青草原| 一级全黄60分钟免费| 久久国产片| 亚洲色图综合图区| 久久se精品一区二区国产| 国产欧美在线观看视频| 中文毛片无遮挡高潮免费| 国产无码中文字幕| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 亚洲国产成人麻豆精品| 99久久精品费精品国产一区二| 中文字幕无码免费久久9一区9| 色yeye免费视频免费看| 高清欧美一区二区免| 欧洲国产伦久久久久久片| 亚洲欧美黄色网站| 中文字幕一级毛片无码视频| 亚洲同性男男gv无码在线网站| 久久91精品国产一区二区 | 国产偷国产偷精品高清尤物| 日本免费高清| 中文字幕在亚洲第一在线| 91av中文| 99久久精品久久久久久清纯| 亚洲成人第一页| 日韩亚洲国产中文永久| 无码加勒比一区二区三区| 国产精品久久久久久吹潮| 亚洲AV无码一区二区三久久精| 国产午夜成人久久无码一区二区| 91美女片黄在线观看| 一区二区三区国产精品| www.亚洲天堂.com| 亚洲成a人v在线观看| 手机在线看片国产| 欧美日韩一区二区在线观看| 精品在线免费视频| 久久综合久| 中文字幕在线国产| 婷婷中文在线| 国产在线第三页| 欧美成人影视在线全| 亚洲第一AⅤ在线| 国产伊人久久| 国产96在线 | 亚洲| 久久久91精品国产一区二区三区| 国产精品合集一区二区| 白浆女一区二区三区| 日韩va中文字幕无码免费| 亚洲www视频| 国产99久久九九精品无码下载| 午夜视频免费在线观看| 无码AV人妻一区二区三区四区| 亚洲精品国产精品国自产网站| 中文字幕一区二区三区不卡 | 国产一区二区三区在线看| 日本人成精品视频在线| 国产精品亚洲第一区二区三区 | 国产无码swag专区| 无码人妻视频网站红杏| 精品动漫一区二区三区| 青青草原免费黄色网站视频在线观看| 精品视频无码一区二区三区| 91在线精品国产丝袜超清| 手机看片精品高清国产日韩| 大又粗的一级毛片又黄视频| 国产一级毛片a午夜一级毛片| 91综合久久婷婷久久| 狠狠色狠狠色综合久久伊人| 国产一区二区在线观看动漫| 高中生粉嫩福利在线视频| 久在线播放| 国产精品入口麻豆免费看| 福利在线一区二区| 国产无套视频在线观看香蕉| 福利在线一区二区| 波多野结衣一区二区| 亚洲中文久久久久精品无码| 久久久久精品久久久久影院蜜桃| 日韩精品系列| 无码亚洲成a∧人片在线播放| 国产三级在线视频观看| 国产精品午夜无码AV在线播放| 欧美xxxxx精品| 美女啪啪网站又黄又免费| 国产91福利在线精品剧情尤物| 亚洲码专区| 免费国产成人高清在线观看不卡 | 丝袜在线无码| 国产精品无码久久久久免费AV| 中日韩欧美成人免费播放| 国产日韩久久久久精品 | 国产精品一区二区三级| 无码AV午夜福利一区| 久久婷婷五月综合色精品首页| 国产精成人品日日拍夜夜免费| 亚洲中文久久精品无码Mp4| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 久草福利在线视频| 一本一本久久久久a久久综合激情| 欧美视频一区二区三区在线观看| 亚洲毛片免费视频| 亚洲AV秘 一区二区三区| 免费三级网站| 精品一区二区三区在线观看| 日本最新伦中文字幕| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 免费91视频| 精品视频国产香蕉尹人视频| 精品久久久久久久免费人| 中文字幕视频一区| 亚洲精品乱码久久久久久高潮| 性生大片免费观看一级| 好猛好紧好硬使劲好大刺激视频 | 久久久久亚洲AV片无码| 精品人妻少妇久久久久久| 亚洲www视频| 国产在线观看麻豆91精品免费| 欧美日韩亚洲高清不卡一区二区三区| 国产福利97精品一区二区| av超碰在线播放| 日本中文字幕不卡在线一区二区| 五十路在线视频| 国产99久久久久久免费看| 中文字幕久久按摩| 亚洲综合久久一本伊伊区| 亚洲饱满人妻视频| 精品一区二区三区免费爱 | 日韩中文字幕精品视频在线 | 国产亚洲精品综合在线网址| 99.久久又粗又硬又大| 免费看无码自慰一区二区| 在线亚洲精品| 五月天亚洲色图| 久久精品99国产精品蜜桃| 大又粗的一级毛片又黄视频| 亚洲国产成人久久综合三区 | 91短视频在线观看免费| 久久综合88| av天堂手机在线| 亚洲免费网| 精品久久久无码人妻字幂| 精品国产a| 国产成人精品午夜在线播放 | 亚洲九九夜夜| 欧美成人影视在线全| 日韩第二页| 欧美VA亚洲VA在线观看| 欧美成精品视频在线观看| 国产精品青草视频免费播放| 亚洲国产精品区| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 精品久久国产视频| 久久伊人草| 精品一区二区三区不卡高清| 在线免费观看亚洲视频| 国内精品久久久久久网站| 欧洲无码一级毛片无遮挡| 日韩第二页| 人妻无码少妇一区二区| 香蕉国产人午夜视频在线观看| 三级aa久久| 91专区在线观看| 久久精品播放| 亚洲国产欧美日韩第一香蕉| 2022AV一区在线| 国产爽爽视频在线| 日韩经典精品无码一区| 日日av拍夜夜添久久免费| 亚洲无线观看| 国产精品久久久久久影视不卡 | 国产一区二区三区在线看| 国产激情毛片| 国产一级一片免费播放| 91精品国产91久久久久久蜜臀| 亚洲中文字幕无码中文字| 日韩在线观看一区二区三区| 2020亚洲国产精品无码| 久久久青青久久国产精品| 99久久精品国产自在首页| 91情侣在线偷精品国产| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频| 色偷偷91久久综合噜噜噜| 国产在线观看91精品2021| 久久久午夜视频| 精品久久亚洲中文无码| 不卡视频免费在线观看| 久草视频在线免费看| 女人露P毛视频·WWW| 男人天堂2022在线免费观看视屏 | 国内精品久久久久久久97牛牛| 亚洲无线观看| 天堂在线诱惑| 精品国产91久久久久久| 国产在线观看毛带| 国产剧情第一页| 国产激情无码一区二区三区| 色视频一区二区三区| 久久综合第一页| 国产午夜大片| 女同网站在线观看免费| 国产91透明丝袜美腿在线| 四虎自拍视频| 加勒比中文无码系列| 一本大道香蕉久在线不卡视频| 国产精品va在线观看一| 国产人成无码视频在线1000| 国产在线视频一区二区三区| 99福利影院| 九九精品免视频国产成人| 久久91精品久久91综合| 无码人妻aⅴ一区 二区 三区| 亚洲一区二区婷婷久久| 亚洲av日韩av制服丝袜| 国产精品美女久久久久| 久热爱免费精品视频在线播放| 妞干网欧美| 国产亚洲精品高清在线| 99热在线精品观看| 久久精品国产亚洲av影院| 久久精品无码AV| 久草热8精品视频在线观看| 99久久亚洲国产高清观看| 国产三级精品三级在专区中文| 色视频一区二区三区| 国产精品亚洲专区无码不卡| 亚洲成色999久久网站| 91精品影视| 国产91福利在线精品剧情尤物| 久久精品8| 亚洲一区二区三区四区在线 | 日本精品一区二区三区视频| 绿帽2021国产在线| 亚洲AV高清在线观看一区二区三区| 国产黄片一级福利| 久久99国产精品二区不卡| 久久中文字幕视频| 国产在线观看麻豆91精品免费| 最新国产毛片| 欧美3p在线观看一区二区三区| 中文字幕在线观看91| 天堂AV无码AV毛片毛| 二区三区在线| 亚洲大片免费| 国产成 人 亚洲 欧美| 欧美一区二区三区爽大粗免费| 久久无码专区国产精品S| 午夜在线一区| 91精品福利在线| 欧美日韩不卡一区| 国产成人精品在线观看| 亚洲AV秘 一区二区三区| 国产又粗又黄又湿又大| 亚洲av无码不卡一区二区三区| 国产熟女50岁一区二区| 人妻丰满熟妇aV无码| 中文字幕无码日韩专区免费 | 日本在线观看中文| 免费无码又爽又刺激高潮的视频, 狠狠色丁香婷婷综合精品视频 | 久久无码专区国产精品S| 午夜精品在线免费观看| 日韩精品网| 久久是精品| 亚洲日本1区2区3区二区| 国产三级在线观看| 五月丁香五月婷婷| 亚洲欧美自拍另类| 国产日本久久久久久精品| 日韩中文字幕在线免费观看 | 久久精品94精品久久精品动漫| 国产在线观看毛带| 91综合在线视频| 久久久久久麻豆| 日韩丶欧美丶国产高清不卡视频| 国产日产欧洲无码视频无遮挡 | 国产精品一二三区| 精品久久久久久久久免费影院| 国产精品视频大全| 久久亚洲福利| 大屁股不卡一不卡二视频| 无码亚洲成a∧人片在线播放| 久久99精品免费视频| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 国产精品1区2区3区| 亚洲熟妇久久国内精品| 国产精品三级久久久久精品大全| 超碰yw91尤物| 国产成人欧美一区二区三区| 中文字幕久久网| 狠狠综合久久久久综合| 91久久精品国产区二区| 大香久久伊人电影网| 在线观看亚洲精品国产| 亚洲色四在线视频观看| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 亚洲无码在线免费视频播放| 国产伊人久久| 国产欧美日韩在线人成aaaa| 91精品国产高清久久久久久io| 国产L精品国产亚洲区久久| 毛片a级毛片免费观看免下载| av无码av高潮av喷吹免费| 精品国产91久久久久久老师| 久久久久国产一级毛片高清版 | 丁香婷婷激情| 午夜在线视频网站| 久久有码中文字幕| 国产毛a片啊久久久久久| 九九中文字幕| 人人澡人人透人人爽| 国产AVXXXXX| 亚洲日韩高清在线视频| 亚洲精品视频导航| 日日摸夜夜添夜夜添无码| h色视频在线| 国产在线精品无码二区二区| 久久网站免费观看| 国产精品无码一区二区三级| 婷婷亚洲五月琪琪综合| 国产一区二区不卡免费观在线| 另类小说自拍| 任你躁国产自任一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| AV教师一区高清| 18avxxxx| 都市激情男人天堂| 日韩欧美一二三| 日本精品久久久免费高清| 美女免费视频是黄的| 1204国产成人精品视频| 国产精品一二三区| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费| 日本人成精品视频在线| 亚洲国产精品无码久久98密柚| 日韩激情视频网站| 亚洲无线观看| 亚洲免费网| 精品久久久久久国产| 全部免费特黄特色大片看片| 国产精品成人免费视频不卡| 在线播放日韩| 成人无码视频在线观看网站| 久久国产高清一区二区三区| 久久超碰热热哦| 18禁白丝JK自慰喷水无码| 97久久人妻一区二区中文无码| 久久6热视频免费一级片| 亚洲午夜在线| 国产精品免费久久久久影院小说| 婷婷色香五月激情综合2020| 97国产精品视频观看一| heyzo加勒比高清国产精品| 久久香蕉影院| 亚洲精品欧美综合四区| 久国产精品久久精品国产四虎| 免费一级a毛片在线播放| 无码精品日韩专区久久| 久久青青草原精品国产app| 亚洲天堂av中文字幕| 国产精品一区二区视频成人| 精品国产乱码久久久久久樱花 | 国产精品三级a三级三级午夜| 校花高潮一区日韩| 国产精品一区二区视频成人| 亚洲一区二区三区在线观看蜜桃 | 欧美性受xxxx狂喷水| 加勒比无码人妻在线| 色婷婷色综合| 国产69精品一区二区三区| 久久久久久久久国产| 欧美+成+人嘿咻在线视频| 国产精品黑丝| 中文字幕无码人妻在线二区| 欧美天天在线| 国产精品视频大全| 97视频国产| 蜜桃AV无码国产丝袜在线观看| 亚色视频在线观看| 色欲AV无码久久精品有码| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 亚洲AV成人精品一区二区久久| 天堂AV无码AV毛片毛| 九七理论97午夜在线观看一| 加勒比黑人在线| 青青草原亚洲视频在线观看| 日本三级在线播放线观看2021| 中文字幕第一页在线视频| 国产v片在线播放免费无码| 四虎无码高清| 无码视频一区二区三区在线观看| 国产精品视频免费| 亚洲欧美色中文字幕| 国产精品日韩专区| 亚洲日韩高清在线视频| 久久久91精品国产一区二区三区| 2021最新久久久视精品爱| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 自卫喷水在线| 毛片免费试看| 无码AV动漫精品一区二区免费| 韩国三级在线久看| 国产在视频线精品视频二代| 成人午夜网| 欧美在线1| 天天舔夜夜操| 久久精品无码免费不卡| 中文字幕一区二区三区性色| 国产成人自拍视频| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆| 亚洲AV无码之国产精品网址蜜芽| 世界一级毛片免费| 亚洲二区在线播放| 色综合久久中文综合久久激情| 亚洲综合一区图片成人小说| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 中文字幕精品一区久久久久| 亚洲婷婷综合| 91精品国产一区二区无码水蜜桃| 国产精品视频一区二区三区无码| 视频二区国产| 久久精品性无码一区二区爱爱| 国产精品搭讪系列在线观看| 国产午夜大片| 国产日本精品| 久久精品免费观看视频| 欧美激情一区二区三区视频高清 | 人妻喷白浆无码系列| 一本大道久久东京热无码av| 波多野结衣中文字幕一区| 国产人妖一区二区| 国产永久视频夜色资源网| 97久久天天综合色天天综合88| 特一级熟女毛片免费观看| 久久国产精品久久久久久小说| 亚洲国产精品一区二区久久HS| 精品亚洲综合一区二区三区| 久久有码中文字幕| 日本免费新一区视频| 91av中文| 免费永久国产在线视频| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 亚洲国内精品| 中文字幕 尤物视频| 亚洲影院国产| 亚洲AV无码五十路熟妇久久久久| 日本中文字幕不卡在线一区二区| 国产成人无码午夜视频在线播放| 无码人妻精品视频| 国产视频h| 亚洲熟妇AV不卡一区二区三区 | 日本欧美一区| 国产精品自在在线午夜精华在线| 爆乳一区二区| 欧美成免费| 国产在线播放鲁啊鲁视频| 91在线精品国产丝袜超清| 国产旡码高清一区二区三区| 亚洲视频网站在线观看| 欧美成网站| 91精品国产高清久久久久久io| 国产交换配乱婬视频A| 国产最新无码专区在线| 国产精品麻豆99久久| 天堂在线诱惑| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 国产精品无码久久久免费| 婷婷在线观看网站| 日韩亚洲欧美精品| 午夜视频91| 国产黄色小视频| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 国内精品久久久久久久亚洲| 成人国产在线视频你懂的| 精品小视频在线观看| 亚洲十八精品网站| 人妻无码中文专区久久五月婷| 福利视频免费观看| 亚洲爽视频| 国产激情视频| 中文字幕伦视频| 精品人妻无码专区在线视频孕妇| 久久天天爽夜夜摸| 国产1024精品视频专区免费| 亚洲国产精品区| 日韩精品视频在线播放| 97国产精品视频观看一| 亚洲侵犯无码网址在线观看 | 亚洲AV无码之国产精品网址蜜芽| 亚洲国产日产韩国欧美综合| 高清国产一区| 免费一级国产生活片| 精品高清美女精品国产区| 亚洲精品乱码久久| 99综合网| 中文字幕第一页国产| 欧美极品第1页专区| 欧美国产精品久久| 91精品国产综合| 少妇泬出白浆18P| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 欧美成人小视频| 亚洲国产精品嫩草影院| 国产人成久久久精品| 91久久愉拍愉拍国产一区| 无码AV大香线蕉伊人久久| 无码国产福利av私拍| 国产L精品国产亚洲区久久| 亚洲一区二区三区中文字幕无码| 二区中文字幕| 亚洲国产成人麻豆精品| 99久久婷婷国产综合亚洲91| 亚洲国产欧美在线人成| 另类婷婷综合区小说区| 国产一级精品视频| 久久久免费观看| 国产综合精品久久亚洲| 国产精品麻豆99久久| 无码一二三| 久草视频在线免费看| 欧美一区二区二区| 91精品日本久久久久久牛牛| 亚洲AV无码一区二区二三区软件| 加勒比精品久久一区二区三区 | 久久精品视频一区二区三区 | 久热香蕉在线视频免费播放| 国产专区中文字幕| 久久精品爱国产免费久久| 久久99精品亚洲热综合 | 久久人人爽人人爽人人片va| 九九热视频这里只有精品| 91av中文| 国产激情在线| 日韩中文字幕免费观看| 人妻少妇免费视频| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 国产精品 日韩无码| 青青草原免费黄色网站视频在线观看| 午夜福利日本动漫h在线观看| 国产成人精品视频午夜| 免费一级国产生活片| 亚洲精品福利| 亚洲国产成人精品综合av| 片永久免费看无码不卡| 阿v视频观看免费国产最新| 2021国产成人精品无码| 午夜理论片在线观看免费丶| 日本最新伦中文字幕| 大伊香蕉精品一区二区| 国产精品无码嫩草地址更新 | 精品国产免费第一区二区| 69av在线播放| 久久美利坚合众国av无码| 视频一区国产精品| 久久99er热精品免费播2018| 久久亚洲无码视频| 国产偷久久久精品专区| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 欧美日本在线一区二区三区| 九一国产精品| 国产精品高清一区二区三区不卡| 欧美激情在线精品三区| 成年人毛片网站| 五月天婷婷丁香激情六月久久| 久久观看午夜精品| 日韩欧精品码视频无删| 国产在线观看第一页| 亚洲欧美日本视频| 国产日韩久久久精品影院首页| 99久久精品视香蕉蕉er热资源| 亚州AV成人无码久久精品| 最新国产vr麻豆aⅴ精品无| 成人精品无码一区二区在线观看| 日韩精品网| 国产av天堂成人网| 国产精品第6页| 亚洲精品理论| 在线无码h观看| 热99re久久国免费超精品首页| 欧美精品人爱a欧美精品| 四虎影永久在线yin56xyz| 日韩一区二区三区电影在线观看 | 国产高清精品在线| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 国产成人午夜福利在线观看蜜芽| 国产精品无码2021在线观看| 中文国产成人精品少久久| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 久草精品视频在线播放| 精品国产福利在线观看网址2022| 九色视频在线播放| 五月丁香综合激情六月久久| 国产成 人 亚洲 欧美| 一区二区三区91| 久久久久精品电影| 视频二区中出| 三级全黄的视频在线观看| 国产一区二区精品久久| 无码一区二区三区精品不卡| 思思久久99er热只有频精品66| 呦女亚洲网| 2021国产无码免费视频| 阿v网站免费精品| 日本大片免a费观看视频| 伊人久久91| 婷婷在线观看网站| 黑粗一级黄色视频| 亚洲国产电影在线观看| 久久av无码精品人妻糸列 | 国产成人无码免费| 亚洲高清成人AV电影网站| 久久思思精品| 精品一区二区三区不卡高清| 亚洲欧洲AV系列天堂日产国码| 天天躁日日躁狠狠躁AV麻豆| 久久99国产一区二区三区| 国品精品一区二区在线观看| 国产理论视频| 久久国产亚洲AV无码麻豆| 国产精品自在在线午夜精华在线| 久久久久久久久精品天堂无码免费| 婷婷五月综合国产激情| 日韩人妻无码中文字幕久热| 欧美三级日韩| 日本老熟妇在线观看视频| 日韩在线一区二区三区免费视频| 精品国产免费观看久久久| 无码人妻精品一区二区三区在线| 最新久久精品| 亚洲av中文无码4区免费| 日日躁欧美老妇| aⅴ色综合久久天堂av色综合| 免费三级网站| 亚洲成aⅴ人在线观看| 亚洲一区二区三区 无码| 97人妻无码免费专区| 国产日黄色网站| 国产av无码一区二区三区| 国产在线不卡一区| 精品无码国产污污污免费网站国产| 国产浪潮av| 亚洲国内精品久久| 亚洲 日韩 在线精品| 未满岁18在线观看国产| 欧美一区二区激情视频 | 亚洲大片免费看| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 人妻精品一区二区不卡无码AV| 日本强在线播放一区| 国产成人18黄网站| 精品国产乱码一区二区三区99| 精品欧美一区二区三区免费观看| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 欧美专区一区| 少妇人妻无码专区视频| 亚洲AV永久无码精品一福利| 亚洲AV永久无码精品一区二国| 亚洲免费一区| 国产精品久久久久精品小草| 无码AV中文字幕久久专区| 亚洲国产午夜成人福利AV| 日韩一区二区在线观看| 中文字幕人妻熟在线影院 | 福利一区二区在线| 亚洲中文字幕无码永久| 国产美女爽到喷出水来视频99| 国产va成无码人在线观天堂| 欧美国产91| 亚洲视频综合| 亚洲日本中文综合在线| 一本大道东京热无码中字| 本站只有精品| 国产黄色91| 国产亚洲精品国产福利在线观看| 精品国产香蕉在线播出| 欧美性大战久久久久久| 欧美色图一区二区| 精品日韩视频| 黄色a级片视频| 无码AV中文字幕久久专区| 无码中文字幕人妻在线一区 | 亚洲91综合在线| 欧美影院在线亚洲| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 亚洲三级香港三级久久| 精品综合网| 色婷婷综合久久久中文字幕| 伊人久久免费| 国产av无码专区亚洲av毛片搜| 久久久精品人妻一区二区三区色秀 | 亚洲AV男人的天堂在线观看| 亚洲视频一区| 国产女主播喷水视频在线观看| 99热这里只有精品1| 日韩黄网在线观看视频| 久久麻豆av| 在线综合色| 久久一本精品| 久久综合av色老头免费观看| 亚洲欧美在线观看首页| 国产熟女第一页麻豆| 日本高清免费不卡在线| 天堂无码一区二区三区| 都市激情亚洲综合| 精品国产18久久久久久| 免费A级毛片无码| 亚洲AV无码乱码一区二区三区| 国产激情久久| 国产成人av综合色| 欧美久久精品| 成人精品一区二区三区电影黑人 | 国产91精品一区二区| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 国产精品日韩中文| 国产免费专区| 亚洲精品国产二区三区在线| 99国产精品国产精品| 欧美一级欧美三级| 视频区制服丝袜第一页| 国产91精品一区二区| 五月婷婷在线观看| 91精品福利一区二区| 毛片免费费观看w网站| 亚洲AV无码久久| 91p国产高清在线| 欧美高清在线视频在线99精品| 精品成人在线视频| 九九热精品国产剧情99| 国产精品h| 成人无码潮喷在线观看| 吃下面吃胸在线看无码| 亚洲中文久久精品无码| 毛片小说在线观看| 在线精品国产成人综合第一页| 日韩亚洲一区二区三区| 一级一级毛片无码免费视频| 日韩一区二区精品久久高清| 国产精品日本天堂| 国产第一页在线观看| 亚洲AV午夜精品一区二区三区 | 午夜视频在线播放| 国产成人精品午夜免费| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 亚洲三级香港三级久久| 最近2019年中文字幕视频| 久久精品黄色| 欧美亚洲韩国国产综合五月天 | 国产XXXX99真实实拍| 夜夜精品无码一区二区三区| 久久久久久久97| 99热在线国产| av无码免费在线一区二区三区| 欧美成人免费网站| 伊人婷婷再线| 久久精品18| 亚洲国产精品日韩高清秒播| 久99久精品视频免费观看v| 久久精品国产免费中文| 精品日本免费一区二区三区| 免费视频成人 国产精品网站| 亚洲∧V久久久无码精品| 免费人成视频x8x8入口AA| 亚洲精品视频免费看| 色哟哟欧美15最新在线| 免费20分钟超爽视频| 黑人巨大精品欧美一区二区| 午夜性色福利视频| 久久精品国产99久久美女 | 2021AV天堂网手机版高清 | 久久青青草原亚洲AV无码麻豆| 1024国产精品无码| 日本aa大片在线播放免费看| 久久国产馆中文字幕在| 久久精品人妻中文系列| 伊人久久综合精品无码AV专区| 日本免费网站在线观看| 日韩全网av在线| 国产精品V日韩精品| 尤物yw午夜国产精品视频| 亚洲啊v在线| 97国产精品国产品国语字幕| 免费a级毛片在线播放| 无码人妻AV一区二区三区蜜臀| 精品国产91玖玖玖玖玖无码| 国产精品久久久久…| 高跟丝袜一区二区三区| 久久精品国产中国久久| 亚洲精品资源在线| 亚洲成a人网站在线看| 中文字幕色AV一区二区三区| 日本在线看片免费人成视频1000| 欧美人体一区二区三区| 97人妻碰碰视频免费上线| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 五月婷婷激情网| 99久久精品免费| 亚洲av永久中文无码精品| 2020年亚洲天天爽天天噜| 亚洲最新永久观看在线| 国产一级视频在线观看| 精品亚洲日韩一二三| 欧美激情在线精品一区二区| 亚洲中文无码永久免费| 2019av在线视频| 欧美久久久久| 人妻系列无码专区2020| 手机亚洲第一页| 99热这里只有精品88| 亚洲AV无码一区二区三区久久久| 国产精品欧美激情在线观看| 亚洲五月六月丁香激情| 特级做a爰片毛片免费看无码| 日韩一区二区三区在线观看| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 国产交换精品一区二区三区| 欧美中文字幕在线观看| 国产成人盗摄精品| 久久久久亚洲精品成人网小说| 91国视频在线| 亚洲国产制服丝袜无码| 中文字幕久久波多野结衣AV不卡| 少妇AV网| 香蕉亚洲欧洲在线一区| 欧美日韩精品在线| 91p国产高清在线| 亚洲欧美天堂国产| 麻豆AV免费网站| 亚洲情侣在线| 国产精品日本一区二区不卡视频| 久久久久中文无码精品| 一区二区三区免费视频观看| 欧美视频在线一区二区三区| 青青草免费在线观看| 亚洲综合色区另类aV无码| 女人18毛片水真多国产| av天堂黄色网址| 久久久视五月天视频| 91精品国内久久久久精品一本| 亚洲成a人网站在线看| 国产剧情无码中文字幕在线观看不卡视频| 亚洲视频高清| www国产精品| 亚洲国产成人精品一区二区三区| 中文字幕久无码免费久久| 大尺度无码AⅤ视频| 亚洲www在线观看| 亚洲最大AV资源站无码AV网址| 午夜 色 网站| 国产成人不卡无码视频| 亚洲毛片在线观看| 国产精品23p| 欧美激情久久久久久久久久大片| AV无码精品一区二区三区宅噜噜| 国产精品亚洲欧美日韩区| 无码人妻视频在线| 国产欧美日本亚洲精品一4区| 一区二区日韩精品中文字幕| 国产亚洲成年网址在线观看| 网红尤物自慰喷白浆在线观看 | 国产情侣普通话刺激对白| 99久久久国产精品免费播放器| 色综亚洲日本w在线| 国产日本久久久久久精品| 国产拍拍拍免费视频网站| 婷婷色激情| 国产一区二区三区无码| 国产精品黑色丝袜的老师| 亚洲亚洲网站三级片在线| 国产91小视频在线观看| 狠狠色成人综合| 免费又爽又大又高潮视频| 久久国产精品亚洲综合| 国产人伦激情久久久久| 国产三级毛片视频| 久久精品夜色国产| 欧美精品久久久久久三级| 99riav视频国产在线看| 亚洲色偷拍一区二区三区| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 久久精品国产亚洲7777小说 | 一区 二区 三区 中文字幕| 顶级欧美午夜精品小蝌蚪| 久草视频中文在线| 色婷婷精品综合久久狠狠| 国产AV一区仑乱麻豆出品| 青青草原网站在线观看| 亚洲V天堂2018手机在线| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 熟女色综合| 精品久久久久久亚洲精品| 无码精品无广告| 国产成人精品视频网站| 欧美亚洲综合在线| 亚洲AV无码一区二区水蜜桃| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区 | 777久久精品一区二区三区无码| 三级网站国产| 国产欧美日韩综合在线一| 亚洲草逼视频| 午夜视频福利在线| 国产精品成人免费无码AV| 97午夜精品久久久久久久99热| 加勒比国产精品| 日韩插插插| 成人精品久久| 老师极品大乳美女爆乳裸久久| 玖玖在线免费视频| 91亚洲人成电影在线观看网色| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 香蕉国产青青草原网站| 99re国产电影精品| 亚洲国产一区二区三区综合片| 丁香六月久久| 亚洲精品一| 精品国产成人三级在线观看| 免费无码鲁丝片一区二区| 人妻无码东京热加勒比| 亚洲AV无码国产一区二区三区| 欧美精品一区二区| 亚洲午夜在线一区| 久久99久久99精品免观看| 制服丝袜日韩中文字幕在线| 国产毛女同一区二区三区| 久久久久久精品国产免费观看| 久久久久亚洲AV无码专| 国产一级毛片又粗又黄又硬| AV网站中文| 大陆AV在线| 丁香婷婷在线| 国产精品久久久久久久久久久威| 天堂无码一区二区三区| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 手机亚洲第一页| 国产欧美日产久久| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 日韩肥熟妇无码一区二区三区| 日韩欧美手机在线| 久久精品无码精品免费专区| 亚洲成a人片在线观看中文!!!| 国产一区二区三区AV在线| 久久ri精品高清一区二区三区| 真实国产乱子伦精品视频| 亚洲视频一区| 亚洲欧美日韩尤物AⅤ一区| 日本在线不卡视频| 无码十区| 亚洲动漫一区| 99热精品免费| 日韩AV无码人妻| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 一及黄色毛片| 国产aⅴ丝袜旗袍无码麻豆| 久久久久精品免费观看| 成人免费淫片95视频观看网站 | 免费一级欧美片在线观免看| 久久久国产精品无码| 一区二区三区在线视频播放| 久久亚洲国产的中文| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 97久久久久| 久久久久久精品毛片a级蜜桃 | 亚洲色在线播放| 无码人妻精品一区二区三18禁| 色欧美在线视频| 九九热精品国产剧情99| 又色又爽又黄的视频网站 | 伊人久久大香线蕉av一区| 中文字幕亚洲精品资源网| 欧美一区二区三区婷婷月色| 日韩不卡无码三区| 亚洲AV无码一区二区三区久久久| 日韩午夜福利无码专区A| 久久九九精品国产AV片国产| 国产欧美日本亚洲精品一4区| 久久久久久精| 国产在线极品| 国产视频1区| 午夜视频在线| 欧美日韩一区精品视频一区二区| 日本一二三区在线视频| 国产办公室秘书无码精品99| 婷婷尤物在线| 性欧美大战久久久久久久野外| 爱爱影院18禁免费| 九九热精品国产剧情99| 亚洲免费中文| 国产高清一区二区三区| 极品色色97| 国产午夜亚洲精品不卡免下载 | 91精品国产免费人成网站| 国产亚洲欧洲国产综合一区| 亚洲欧美另类在线观看| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 国产日韩一区二区三区在线观看 | 亚洲中文久久精品无码| 国产情侣普通话刺激对白| 国产在线无码AV| 国产色视频在线观看免费| 亚洲伊人久久成人综合网| 日韩一区二区三区不卡| 国产激情久久久久影院老熟女| 久久国产精品久久久久久久久久| 久久久久精品国产四虎| 丰满爆乳无码一区二区三区| 欧美一区二区三区婷婷月色| 亚洲AV无码乱码国产一区| 欧美一级一级做性视频| 大屁股av系列在线| 黄色大片一区二区中文字幕| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 国产伦精品一区三区视频| 国产精品无码无片在线观看3D| 国模一区二区三区| 免费观看国产女人高潮视频| 成人黄色小视频| 521色香蕉网站在线观看| 亚洲国产精品尤物YW在线观看| 夜夜精品无码一区二区三区| 六月婷婷视频| 国产高清一级片| 色欲色欲av一区二区直播| 久久久久人妻精品一区二区| 午夜影院91| 区二区三区四区免费视频| 青春草在线视频精品| 欧类av怡春院| 国产天堂av| 人妻系列无码专区无码中出| 久青草国产手机视频免费观看| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 2020年亚洲天天爽天天噜| 国产鲁鲁视频在线观看| 国产美女爽到喷出水来视频99| 日韩欧美高清一区| 国产一区美女视频| 久久露脸国产精品WWW| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 性色AV一区二区三区夜夜嗨| 欧美色精品天天在线观看视频| 99久久久精品免费香蕉 | 亚洲综合色区无码专区| 免费岛国av动作片在线观看| 国产视频亚洲| 国产精品成人99一区无码| 亚洲香蕉网| 国产精品无码翘臀在线观看| 人妻精品无码| 亚洲欧美在线不卡| 久久精品国产精品亚洲人人| 国产精品无码无片在线观看3D| 亚洲三级电影在线观看| 亚洲AV成人综合五月天在线观看 | 亚洲激情小视频| 国产精品无卡毛片视频| 亚洲av永久中文无码精品| 久久精品国产99久久精品| 国产精品无卡毛片视频| 欧美日本在线观看| 自怕偷自怕亚洲精品| 伊人精品视频免费在线| 久久精品一区二区三区中文字幕| 无码十区| 亚洲.国产.欧美一区二区三区| 免费观看国产女人高潮视频| 欧美日韩精品视频在线| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 一本大道精品成人免费视频| 国产成人精品视频在放| 超级97碰碰碰碰久久久久最新| 一本综合久久国产二区| 亚洲∧V久久久无码精品| 亚洲sm另类一区二区三区| 亚洲h电影| 99久久99久久精品| 老司机午夜福利av无码特黄a| 午夜91视频| 国产精品视频一区日韩丝袜| 极品尤物一区二区三区| 日本成人在线不卡| 久久免费视频5| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 久久精品一区二区三区日韩| 久久国产精品亚洲综合| 视频国产精品| 春色视频一区二区三区| 国产亚洲精品日韩香蕉网| 精品国产91天堂嫩模在线观看| 91精品国产91久久久久久 | 99久久久精品免费香蕉 | 中文有码在线播放| 最新国产成人综合在线观看| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 亚洲免费一区| 按摩偷拍一区不卡| 国产精品午夜波多野结衣性色| 久久亚洲毛片一区| 亚洲精品欧美| 欧美日本在线观看| 久久综合国产| 日韩欧美精品视频在线观看| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 成av人电影在线观看| 麻豆国产VA免费精品高清在线| 99精品网站| 欧美日韩视频精品一区二区| 色哟哟欧美15最新在线| 国产福利毛片| 免费一级淫片| 男人天堂2022在线免费观看视屏| 亚洲欧美日本视频| 国产精品福利小视频| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 国产一区二区三区无码| 91热爆在线精品| 久久久久亚洲AV无码观看黑人| 亚洲天堂视频一区| 精品国产乱码一区二区三区| 亚洲国产精品成AV人不卡无码| 精品久久久久久久无码人妻热| 国产一级免费| 久久熟女网| 欧美在线综合| 处破无码视频| 国产精品美乳在线| 国内精品自线一区二区三区| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 久久久国产99久久国产一| av无码精品一区二区三区四区| 国产香蕉97碰碰久久人人| 国产成人青青在线视频| 无码不卡影院| 久久免费视频5| 欧美 亚洲 日韩在线| 精品成人在线视频| 五月天综合激情网| 无码国产精品午夜福利| 亚洲国产精品成人无码区| 久久这里有精品视频| 99国产欧美久久久精品蜜桃| 少妇AV网| 日韩爆乳一区二区无码| 白浆一区二区三区| av人妻中文在线| 免费的国产二级黄| 日韩欧美三级| 狠狠操福利视频| 久久精品国产亚洲AV无码麻豆 | 久99久视频| 777精品视频| 亚洲国产字幕| 国产美女一区二区三区| 乱码亚洲一区二区三区| 伊人久久国产精品| 精品综合久久久久97| 91大神精品网站在线观看| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 99在线精品日韩一区免费国产| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 亚洲黄片久久| 无码AV中文系列麻豆| 少妇厨房愉情理伦片视频| 级毛片无码a∨| 天堂亚洲欧美| 精品国产福利久久久| 99色网站| 国产亚洲精品国产福利在线观看| 日韩视频久久| 欧美色哟哟| 亚洲乱码一区二区三区成人小说| 久久久国产99久久国产一| 91最新国产| 国产AV秘 无码一区二区三区| 日本欧美一区二区三区不卡视频| 亚洲欧洲精无码AV毛片| 77777_亚洲午夜久久多人| 日韩在线视频免费不卡一区| 国产精品露脸国语对白99| 成人免费无码成人影院日韩| 国产色网址| 日本一区二区在线不卡| 中文字幕aⅤ在线| 亚洲欧美在线不卡| 乱码亚洲一区二区三区| 欧美久久av免费无码久久木| 亚洲熟妇综合久久久久久| 天天干夜夜想| 黄片免费试看小视频| 国产91高清| 午夜视频免费看| 自拍91在线| 免费国产真实迷j在线观看 | 国产正在播放| av无码精品一区二区三区四区| 日韩精品无码影片| 一区二区免费| 91九色在线播放| 欧美黄色精品| 天天中文字幕av天天爽| 亚洲精品无码午夜在线观看| 国产综合成人久久大片91| 国产精品人人视频| 免费看久久精品99| 成人国产乱对白在线观看| 色资源二区在线视频| 99热这里只有精品1| 亚洲国产精品专区| 精品国产香蕉在线播出| 久久66久这里精品99| 久久精品无码日韩国产不卡| 国产欧美日韩综合视频在线| 国产强伦姧在线观看| 日韩精品视频免费在线观看| 久久精品久久精品国产大片| 最新国产网站| 国产一级片在线| 久久精品国产亚洲av网站 | 久久久亚洲精品午夜福利| 久久久久亚洲国产AV麻豆| 99中文字幕在线| 级毛片无码av| 国产v精品成人免费视频400条| 色色九月婷婷| 亚洲午夜视频在线观看| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 日韩无码网站| 国产精品无码素人福利| 不卡一区二区在线观看| 网红尤物自慰喷白浆在线观看 | 级毛片无码av| 色女人天堂aV| 国产成人91青青草原精品| 青草久久久国产线免费| 国产丰满乱子伦无码专区| 九九精品在线| 97福利视频| 人妻无码东京热加勒比| 色丁狠狠桃花久久综合网| 国产精品亚洲一区在现观看| 免费毛片欧洲毛片| 国产欧美日韩一区| 亚洲日本欧美中文字幕001| 亚洲AV肉丝网站一区二区无码| 夜夜精品无码一区二区三区| 噜噜噜色97| 精品久久一区二区三区毛片| 中文字幕久久久| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 91精品国产91久久久久| 成人福利在线播放| 久久久久久久国产精品电影| 亚洲欧洲天堂色AV| 少妇人妻精品一区二区三区99| 精品亚洲高潮喷水精品视频| 国产香蕉97碰碰久久人人| 亚洲国产中文精品va在线播放| 小说区图片区色综合区| 欧美在线中文| 少妇精品亚洲一区二区成人| 2019av在线视频| 免费视频久久| 国产精品久久久久精品小草| 亚洲国产青草| 久久五月网| 99久久综合精品国产| 亚洲最大中文字幕| 未满小14洗澡无码视频网站| 久久国产美女免费观看精品| 午夜精品网| 天堂亚洲欧美| 国产亚洲综合| 亚洲色偷偷偷综合网另类小说| 综合99综合久久久久久久| 国产精品日本一区二区不卡视频| 久久精品中文字幕有码日本| 26uuu欧美日本在线播放| 青青国产成人久久91| 精品久久久久久无码人妻热| 91在线视频在线| 无码专区永久免费av网站| 国产亚洲精彩视频| 精品人妻码一区二区三区色欲| 国产精品视频久久久久久| 亚洲AV无码成人国产精品色| 国产AV天堂亚洲国产AV天堂| 国产ktv交换配乱婬视频| 免费黄视频网站| 午夜无码熟熟妇丰满人妻| 亚洲第一区精品日韩在线播放 | 91午夜在线| 国产精久久一区二区三区 | 免费视频成人 国产精品网站| 亚洲AV成人无码日韩久久精品| 精品国产亚一区二区三区| 成人小说亚洲一区二区三区| 亚洲精品欧美| 欧美激情午夜| 亚洲国产一区视频| 99在线免费| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 久久精品国产99久久99久久久 | 国产91综合| 久久精品噜噜噜成人88Aⅴ| 欧美综合国产精品日韩一| 亚洲精品无码AⅤ片青青在线观看 91精品国产自产老师啪 | 国产三级久久| 国产精品亚洲А∨天堂免| 乱中年女人伦av三区| 色成人亚洲| 欧美日韩精品一区二区免费看| 国产精品不卡视频| 成年人福利视频| 国产人伦激情久久久久| 国产精品美女一级在线观看| 国产精品成人久久久| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 日韩成人综合网| 日韩人妻中文无码一区二区| 免费无码国产v片在线观看| 老司机午夜福利av无码特黄a| 国产一有一级毛片视频| 亚洲国产精品免费在线观看| 亚洲天堂av在线播放| 中文字幕一区二区三区不卡| 国产福利小视频91| 国产超碰人人一区二区三区| 97色伦综合在线欧美视频| 91精品久久久久久久久中文字幕| 二区中文字幕| 亚洲视频无码| 色老头一区二区三区在线观看| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 二次元国产在线| 亚洲AV乱码一区二区三区女同| 少妇无码视频| 五月婷婷激情网| 一区二区在线播放视频| 中文在线AⅤ免费播放| 黑人巨大精品欧美一区二区| 国产日韩欧美综合色视频在线| 国产成人户外露出视频在线观看| 亚洲av鲁丝一区二区三区| 国产91精品一区二区| 亚洲三级一区二区| 精品九九视频| 99久久精品一区二区三区| 福利一区二区在线| 日韩成人综合网| avtt一区| 午夜精品成人毛片| 制服丝袜自拍偷拍| 亚洲乱理伦片在线看中字| 精品视频九九九| 亚洲五月综合缴情在线观看| 另类在线观看| yy亚洲人成电影网站色| 久久精品性| 久久亚洲一级α片| 午夜国产视频| 亚洲免费精品aⅴ国产| av一区无码| 无码免费一区二区三区免费播放 | 天堂网av最新在线| 亚洲国产天堂久久综合| 天堂网av最新在线| 99久久综合国产精品免费| se01国产短视频在线观看| 亚洲av综合色区在线观看| 日韩成人精品| 456亚洲人成在线播放网站| 亚洲无线码1区| 久久精品国产亚洲av电影网| 色五月丁香五月综合五月橹| 免费无码成年片在线观看| 久久久免费电影| 在线国产无码| 色X亚洲天堂AV| 精品国产免费一区二区三区五区| 丰满熟妇人妻av无码区| 精品成人在线| 青草国产精品久久久久久| 精品国产福利久久久| 亚洲伊人久久成人综合网| 亚洲精品福利视频| 欧美亚洲国产精品久久高清| 亚洲欧美日韩在线综合福利 | 思思久99久女女精品| 国产区成人综合色在线| 福利在线小视频| 午夜福利在线观看入口| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 无码乱人伦中文视频在线观看| 亚洲精品乱无伦码| 亚洲人体一区| 成年美女黄网站18禁免费图片| 久久AV无码| 国产成人精品无卡无码AV| 亚洲AV无码日韩AV无码一卡| 直接看的av网站免费观看| 国产亚洲一级二级黄片| 人妻无码中文字幕| 久久这里有精品视频| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 一本一道AV无码中文字幕﹣百度| 亚洲区欧美区偷拍区中文字幕| 国产精品成人免费观看| 婷婷五月丁香在线| 欧美色色一区| 成人免费淫片95视频观看网站 | 国产AV无码专区亚洲AⅤ| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 日韩丝袜亚洲国产欧美一区| 国产精品黄网站免费观看| 精品国产麻豆免费人成网站| 日韩欧美一级大片| 天天夜碰日日摸日日澡性色AV| 人人插人人草| 91精品国产91久久久久久 | 男人天堂2022在线免费观看视屏| 色哟哟在线网站观看| 久久aⅴ无码av免费一区| 无码人妻AV一区二区三区蜜臀| 91www久久综合| 国产成人亚洲精品无码影院BT| 欧美天天综合色影久久精品| 精品成在人线av无码免费看| 欧美一区二区三区精品国产 | 日本在线国产| 无码成a人片在线观看| 国产福利午夜波多野结衣| 亚洲熟女少妇一区二区| 国产91小视频在线观看| 精品成人免费一区二区不卡| 2021最新国产精品网站| 亚洲一二三在线| 欧美日韩国产成人精品| 在线高清亚洲精品二区| 少妇AV网| 中国免费一级毛片| 欧美精品首页| 亚洲免费午夜视频| 日韩插插插| 97精品国产福利一区二区三区| 亚洲草逼视频| 无码国产精品第100页| 91亚洲精品福利在线播放| 国产成人午夜福利在线小电影| 亚洲免费一区| 18禁黄网站禁片免费观看国产| a级福利毛片| 色中色综合网| 不卡无码人妻一区三区音频| 国产专区一va亚洲v天堂| 妺妺窝人体色www聚色窝韩国| 尤物99国产成人精品视频| 亚洲AV无码一区二区三区久久久| 女人的天堂久久| 国产亚洲精品美女久久久| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 欧美成人手机视频| 夜夜摸日日摸视频| 婷婷五月丁香在线| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 欧美 亚洲 日韩在线| 夜夜被公侵犯的美人妻 | 久久久久人妻精品一区二区| 黄色网站一个人免费看| 亚洲中文字带无码一区| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 亚洲一区二区无码影院| 久久狠色噜噜狠狠狠狠97| 别揉我奶头嗯啊av| 国产91 对白在线播放九色| 免费的国产二级黄| 国产成人精品综合久久久久性色| 国模一区二区三区| 最新国产在线视频| 日韩丝袜在线观看| 日本亚洲欧美| 四虎国产精品永久在线囯在线| 久久七国产精品| 国产精品自拍第一页| 久久精品熟| 国产精品调教| 亚洲欧美在线不卡| 亚洲熟妇网| 国产精品无码久久AV嫩草下载| 国产在线视频第一页| 五月婷婷在线观看| 亚洲日韩AV成人无码精品| 国产视频精品久久| 巨熟乳波霸中文观看免费| 国产肥熟女视频一区二区三区| 国产三级观看久久| 国产一级免費国产片| 熟女色综合| 欧美精品成人一区二区在线观看| 欧美一区二区黄色| 色婷婷精品综合久久狠狠| 成人国产日本亚洲精品| 日本高清视频一区二区三区| 久久久久久中文字幕有精品| 国产成人无码播放| 国产人伦激情久久久久| 无码免费一区二区三区免费播放 | 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 国产亚洲网站| 亚洲毛片在线观看| 亚洲婷婷综合中文字幕第一页| 最新国产福利在线| 日韩无码第6页| 日韩一区二区三区在线视频| 丁香色婷婷国产精品视频| 你懂的视频网站| 99国产欧美久久久精品蜜桃| 51视频国产精品一区二区| 香蕉视频一区| 国产成人精品一区二区免费| 91精品人妻互换一区二| 久久综合第一页| 国产成人精品在在线观看| 亚洲最大在线观看天堂| 久久久久久穴| 国产XXXX99真实实拍| 日韩色在线观看| 视频一区二区在线免费观看 | 揉我奶头欧美亚洲一级久久| 18禁无码无遮挡h动漫免费看| 亚州精品无码久久久久av| 69国产精品| 国产日韩一区在线精品欧美玲| 黄色国产在线视频| 国产成人亚洲综合小说区| 亚洲aⅴ无码牛牛影视| 91综合久久久久婷婷| 午夜久久精品| 国产激情小视频| 麻豆国产AV精选| 国产第一无码免费视频| 国产精品美女久久久久浪潮AVⅤ| 99久久99这里只有免费精品| 久99久久久无码精品国产| 97中文字幕在线观看| 思思99热在线观看精品| 成本人欧美在线播放| 国产福利毛片| 国产成人A亚洲精V品无码| 天天综合天天色| 日韩中文字幕一区| 精品人妻二区中文字幕| 中文无码一区二区不卡αv| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 欧美日韩国产一区| 最新国产精品视频| 999国产精品视频| 亚洲欧美日韩在线一区| 国产精品第二页| 日韩爱爱mv无码免费视频| 亚洲视频在线网站| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 无码人妻一区二区三区四区av| 日韩无码尤物视频| 国产A级毛片久久久久久精品| 国产操视频| 亚洲美女AV三区在线观看| 亚洲中文一区二区| 伊人伊狠亚洲综合影院| 99久久国产综合精品成人影院| 精品国产乱码一区二区三区| 亚洲欧美精品一区二区| 中文字幕亚洲色图| 在线观看中文字幕亚洲| 99久久好看一级毛片| 国产天堂在线视频| 天天干天天操天天碰| 国产高清a| AV无码精品一区二区三区宅噜噜| 二次元国产在线| 99久久久国产精品无码免费| 亚洲精品不卡在线| 91在线视频在线| 久久精品伊人波多野结衣| 亚洲精品无码专区在线观看| 日韩精品国产二区三区久久看| 欧美精品久久久久久三级| 日韩欧美综合在线| 久久久久久久精品亚洲AV| 人妻无码免费一区二区三区| 国产综合婷婷| 少妇人妻精品一区二区三区99| 国产成人无码播放| 国产精品精品自在线拍| 丰满熟妇人妻av无码区| 欧美国产日韩在线观看| 最新国产在线视频| 网红尤物自慰喷白浆在线观看 | 免费精品无码av片在线观看| 亚洲国产日韩欧美综合久久| 国产精品最新| 亚洲视频免费观看| 日本一区不卡在线观看| 男人的天堂亚洲高清av| 久久成人精品视频| 五月综合激情婷婷六月色窝| 亚洲精品天堂在线| 欧美成人中文字幕在线看| 国内少妇偷人精品免费| 日韩经典视频| 国产XXXX99真实实拍| 思思99热在线观看精品| h漫无码动漫av动漫在线播放| 免费看美女被靠到爽的视频| 无码精品尤物一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久久无码| 东京热AV人妻无码专区| 精品无码久久久久久久久国产| 婷婷五月天激情电影| 成人国产三级在线观看| 国产视频一区在线| 一区二区三区免费视频网站| 99久久精品免费| 亚洲AV无码成人国产精品色| 国产成人av综合色| 91亚洲国产三上悠亚在线播放 | 99视频在线观看视频一区| 一本加勒比HEZYO无码人妻| 99久久精品无免国产免费| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 日本久久综合| 日本aⅴ在线观看| 尤物网址在线播放| 最新亚洲精品国偷自产在线| 免费无码高潮流白浆视频| 中文午夜乱理片无码AⅤ| 国产午夜美女精品一二区毛片| 99久久国产综合精品麻豆| 黄色网址久久| 欧美日韩亚洲一区二区三区| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 亚洲无AV码一区二区三区| 国产女人av| 麻豆av无码精品一区二区| 欧美天天综合色影久久精品| 国产00粉嫩馒头一线天91| 欧美一区二区午夜福利在线yw| 国产成人综合精品| 美女免费黄色| 亚洲AV无码国产精品午夜黑丝| 日韩在线无| 色综合久久加勒比高清88| 亚洲色在线播放| 国产一区视频在线播放| 欧美精品综合| aⅴ性色网| 日本国产一区二区三区在线观看| 国产午夜美女精品一二区毛片| 国产精欧美一区二区三区久久| 国产精品伦人视频免费看 | 国产天堂网| 久99久热只有精品国产男同| 中文字幕高清无码不卡在线| 亚洲av香蕉一区区二区三区| 精品中文字幕制服中文| 无码播放不卡| 精品日韩一区二区三区视频| 无码精品a∨在线观看免费| av人妻在线一区二区| 性xxxxx大片免费视频| 色欧美在线视频| 丰满饥渴老女人hd| 91精品国产高清久久久久久91| 亚洲视频精选| 亚洲av不卡电影在线网址最新| mm1314午夜福利| 亚洲AV无码久久精品超碰| 成人免费观看一区二区| 乱色熟女综合一区二区三区| 日韩不卡视频在线| 日韩色在线观看| 国产视频亚洲| 人妻av中文字幕无码专区| 日本欧美国产精品第一页久久| 日韩黄网在线观看视频| 两女女百合互慰av赤裸无遮挡 | 最新欧美精品一区二区三区| 婷婷五月综合缴情在线视频 | 亚洲区精品区日韩区综合区| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 久久久久亚洲AV无码专区首JN| 色综合啪啪| 欧美精品一区免费| 久久久久久精| 日韩国产精品一级毛片在线| 99ri在线视频| 成人在线天堂| 伊人精品在线| 久久精品国产亚洲网址| 91免费在线视频观看| www.日韩在线观看| 国产精品一区亚洲一区天堂| 亚洲中文字幕av无码专区| 亚洲视频在线观看一区| 国产裸体歌舞一区二区| 凹凸超碰69堂人人夜色| 亚洲AV无码中文AV日韩A| 制服丝袜长腿无码专区第一页 | 国产亚洲福利| 国产三级成人不卡在线观看| 亚洲欧美二区三区久本道| 性爱视频国产| 国产专区视频| 久久亚洲国产的中文| 五月婷婷在线观看| 无码人妻精品一区二区三| 日韩无码首页| 91超碰免费版观看| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 亚洲人成综合| 久久久久无码精品国产AV蜜桃| 中文无码精品a∨在线| aⅴ性色网| 国产精品va无码一区二| 五月天婷亚洲| 成人亚洲精品| 久久久久精品99九九国产| 日本色色爱区| 亚洲欧美日韩国产综合五月天| 欧美在线观看一区二区| 精品国产福利在线观看 | 亚洲乱码一区AV春药高潮| 国内精品伊人久久| 欧美丝袜一区二区三区| 久久熟女视频| 亚洲国产成人久久一区| 波多吉野一区二区三区av| 国产精品区一区二区三在线播放| 亚洲不卡电影| 婷婷亚洲综合五月天小说| 久久亚洲国产精品| 国产美女a做受大片免费| 大色堂午夜福利国产TV6080 | 国产精品美女久久久久浪潮AVⅤ| 精品国产Av无码久久久蜜柚传媒 | 超碰97美女自慰| 免费中文熟妇在线影片| 亚洲熟女少妇一区二区| 香蕉午夜视频| 精品成在人线av无码免费看| 中文字幕乱人伦高清视频| 少妇无码AV无码专区| 大陆AV在线| 最新国产在线视频| 亚洲综合99| 日韩免费毛片| 亚洲福利电影在线观看| 亚洲电影久久久久久久9999| 亚洲一区二区精品久久岳| 一道本无码中文字幕| 精品亚洲一区二区三区| 亚洲成a∧人片在线播放| 无码一级毛片免费视频播| 在线观看免费AV网| 久久最新免费视频| 国产精品国产精品国产专区不卡 | 40岁成熟女人牲交片20分钟| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 性色AV无码久久久久久免| 亚洲第一无码精品久久| 激情综合色色| 日韩欧美精品视频在线观看| 亚洲女同精品一区二区| 日韩欧美一区二区在线观看| 无码一区在线视频| 92国产精品午夜福利| 无码高清亚洲呦| 国产一级在线现免费观看| 国产极品粉嫩小泬免费看| 亚洲午夜一级| 国产精品Ⅴ无码大片在线看 | 亚洲乱码一区二区三区成人小说| 国产激情久久久久影院老熟女免费| 国产AV无码专区亚洲AWWW| 91精品国产免费自在线观看| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 久久精品中文字幕有码日本| 亚洲精品免费在线| 制服无码在线第一页| 久久天天躁综合夜夜黑人鲁色| 久久久久久精品免费免费看片| 激情丁香婷婷| 久久综合给合久久狠狠狠9| 日韩一级精品视频在线观看| 亚洲高清中文字幕精品不卡| 精品一区二区三区视频在线观看免 | 成人欧美一区二区三区视频| 日本久草网| 成人9久久国产精品品| 色狠狠一区二区三区香蕉| 亚洲三级免费观看| 国产亚洲综合| segui88久久综合| 亚洲女同精品中文字幕| 亚洲AV无码1区2区久久| 国产亚洲欧美中文字幕| 欧美另类精品| 精品国产免费一区二区三区五区| 亚洲经典自拍| 国产精品Ⅴ无码大片在线看 | 91精品综合久久久久m3u8| av一本大道香蕉大在线| 国产AV人人夜夜澡人人爽麻豆| 人妻丰满熟妇av无码少妇| 午夜性刺激免费视频观看不卡专区| 亚州一二区| 欧美日韩午夜视频| 97国产精品国产品国语字幕| 亚洲天堂精品在线| 成年免费A级毛片免费看无码| 免费看美女被靠到爽的视频| 国产高清第一页| 免费无毒片在线观看| 亚洲AV永久无码精品三区在线| 亚洲AV成人无码久久精品换脸| 国产在线一区二区| 亚洲图片中文字幕| 91在线色| 精品久久不卡| 国产女主播91| 旡码精品毛片| 国产精品一二三| 在线亚洲精品视频| 超碰观看| 日韩亚洲人成网站在线播放| 色狠狠综合| 亚洲欧美另类日本久久影院| 成人国产精品一区二区视频下载| 九九热思思| 99麻豆视频| 91视频亚洲| 亚洲AV无码乱码国产一区| 欧美乱人伦中文字幕在线不卡| 伊人婷婷综合缴情亚洲五月| 亚洲av永久中文无码精品| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 日本伊人网| 国产精品热久久毛片| 中文字幕国产视频| 久久久精品人妻一区二区三区四| h无码中文字幕免费| 中文字幕avdvd| 日本久久中文字幕| 夜夜摸夜夜操| 国产成人亚洲综合小说区| 欧美激情国产日韩精品一区18| 亚洲成a人片777777久久| 午夜精品无码视频| 亚洲AV无码乱码国产精品桃色| 免费午夜视频| 中文无码子幕久久久久久| 大陆AV在线| 亚洲无码高清中文字幕| 男人天堂网页| 国产精品露脸国语对白99| 私色综合网| 丁香六月久久| 亚洲一区二区三区在线| 亚洲欧美国产中文| 伊人久久大香线蕉av成人| 国产精品偷伦一区二区| 亚洲欧美日韩综合在线一区二区三区| 午夜国产精品免费观看| 精品二久久香蕉国产线看观看| 亚洲AV无码国产精品久久不卡| 国产91免费| 无码国产Av一二三区| 国产综合一区| 国产香蕉在线观看| 东京热亚洲色欲影院一区二区| 青青在线精品2022国产| 人妻一区在线| 国精品人妻无码一区二区三区免费 | 国产精品igao视频| 成人9久久国产精品品| 中文字幕一区2区3区| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 日韩久久无码免费看A| 久久精品免看国产成| 九一精品国产一区二区无码| 久久久91精品国产一区二区| 日本久久精品视频| 国产91吞精一区二区三区| 日韩毛片免费在线观看| 国产一区系列在线观看| 久久国产成人精品麻豆| 国产精品视频一区日韩丝袜| 97国产超碰一区二区三区| 精品无码一区二区三区视在线 | 成年人久久黄色网站| 欧美性色欧美精品视频69| 国产成人一区二区三区电影网站| 任你躁欧美一级在线精品| 日韩在线视频精品| 亚洲综合中文网| 天天综合色天天综合色h| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 国产精品九九久久精品女同| 韩国亚洲伊人久久综合影院| 91av免费观看| 波多野va无码中文字幕| 国产精选第一页| 国产福利一区二区| 久久精品国产在热亚洲完整版| 久久久久久久久熟女AV| 视频一区精品自拍| 99爱视频在线观看免费播放| 一区二区无码中出| 色婷婷5月精品久久久久| 亚洲黄片久久| 天天夜天干天天爽| 精品少妇大屁股白浆无码| 久久久久亚洲AV无码专区首JN| 国内自拍中文字幕| 久操五月天| 欧美一区二区三区高清视频| 国产精品不卡视频| 久久精品国产亚洲AV无码偷| 久久久无码国精品无码三区三区| 国产精品久久久久久一区二区| 国产一区二区三区美女在线观看 | 久久精品国产亚洲Av无码偷窍| 亚洲综合视频一区二区| 中文字字幕码一二三区| 国产亚洲欧美一区二区| 精品国产三级a| 午夜性女人av| 国产成人精品午夜免费| 欧美另类精品|