基層干部工作計劃,基層干部工作計劃2023通用

基層干部要牢固樹立責任感。履行職責是基本要素。他們要對日常工作、疑難問題和錯誤負責。下面是小編為大家整理的關于基層干部工作計劃2023通用，歡迎大家來閱讀。

基層干部工作計劃2023通用篇1

一、總體要求

為深入推進機關支部黨建工作，落實縣委加強黨建工作大會精神，努力建設學習型、業(yè)務型、服務型黨組織，不斷提高機關黨建工作科學化水平，為推進“三大建設”又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、工作重點

(一)加強基層組織建設

認真貫徹黨的路線方針政策，團結協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。健全組織制度，充分發(fā)揚黨員權利，討論支部工作事項，打造民主型黨組織，推動黨的基層組織建設。

(二)強化黨員學習教育

1、強化黨員干部學習教育。堅持黨支部集中學習制度，建設學習型黨組織。制定年度學習培訓計劃，重點加強對新形勢、新任務、新要求的學習、調研，不斷提高黨員干部政策理論水平。在支部書記牽頭下，組織支部全體黨員集中學習，通過集中學習和評議討論等形式，并跟局務工作實際緊密結合起來，提高廣大黨員干部理論聯(lián)系實際的水平。

2、搞好“心連心”結對共建活動。密切聯(lián)系群眾搞好結對幫扶。結合工作實際認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力資源和社會保障工作，以良好的作風和群眾得實惠的實際行動來體現(xiàn)和檢驗教育實踐活動的成效。

(三)健全工作機制

1、健全工作機制。一是完善“互聯(lián)共建”機制。建立支部與共建村日常交流機制。二是抓好文明創(chuàng)建工作。組織春風行動、春暖行動、就業(yè)援助月活動，開展農民工學雷鋒志愿服務活動。組織新進員工和入黨積極分子，參加文明創(chuàng)建志愿者服務。強化文明創(chuàng)建宣傳，建立文明創(chuàng)建臺帳，夯實文明創(chuàng)建基礎。

2、提升工作業(yè)績。以黨建推動業(yè)務工作，建設業(yè)務型黨組織。圍繞人民群眾普遍關心的問題，強力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障與和諧勞動關系三大幸福寧鄉(xiāng)工程，以黨建促進業(yè)務提升。一是推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。積極推進被征地農民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。二是完善社會保障體系。加大社保擴面力度;加大被征地農民社會保險工作力度。三是構建和諧勞動關系。加強勞動保障監(jiān)察，全面實行勞動用工備案。

(四)優(yōu)化服務水平

以黨建促進服務提升，建設服務型黨組織，局辦和大廳黨員帶頭搞好窗口服務，提高政務服務效率，提升服務對象滿意水平。

基層干部工作計劃2023通用篇2

為積極響應區(qū)黨委、昌都地委、八宿縣委組織開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎惠民生”活動，按照“抓住好時機、明確新要求、解決新問題、建好新機制”的工作要求，保證駐村工作的有序、有效開展，最終達到活動“建強基層組織、維護社會穩(wěn)定、尋找致富門路、進行感恩教育、辦實事解難事”的總體目標，地區(qū)質監(jiān)局駐擁巴村工作隊特擬定了駐村年度工作計劃(20__年10月-20__年10月)。

第一階段:深入調查研究，摸清基本情況。(20__年10月-12月)

(一)積極座談，主動匯報。

做好與鄉(xiāng)黨委政府的銜接、溝通、協(xié)調與匯報，了解擁巴村村情概況、經濟發(fā)展、特色產品、村民生產生活等相關情況，同時，就駐村的工作思路、工作方法與鄉(xiāng)黨委、政府領導交換意見。

(二)召開村黨支部會議，聽取村兩委班子匯報。

與村兩委干部進行座談，認真聽取他們對擁巴村發(fā)展經濟的設想以及提出的意見和建議。

(三)召開村民大會，摸清基層實情。

組織召開村民代表大會，認真聽取群眾反映的問題和困難，把群眾的所需、所急、所想、所盼進行整理匯總，摸清實際情況，同時就群眾關心的難點、熱點問題進行熱心解答，始終堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，真正做到群眾的“知心人”，真正成為群眾的“貼心人”。

(四)逐一入戶走訪，了解群眾實際困難。

深入農戶，逐一走訪，對農戶家庭人口、生產生活、耕地種植、牲畜牧養(yǎng)、住房搬遷、經濟收入、兒童上學、看病就業(yè)等情況進行全面調查、核實、登記，了解生活上存在的困難和今后的打算，詳細、真實掌握村民的基本情況。

(五)實地環(huán)境勘察，了解資源優(yōu)勢。

對全村耕地、道路、水力、電力、泥石流地段進行了實地察看，了解擁巴村的資源優(yōu)勢。

第二階段:制定工作規(guī)劃，積極扎實工作。(20__年1月-10月)

(一)加強宣傳教育，營造工作氛圍。

以入戶宣傳、集中學習等方式，積極宣傳黨的方針政策，大力宣傳中央第五次西藏工作座談會、自治區(qū)“中華人民共和國全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議”、地委(擴大)會議以及自治區(qū)第八次中國共產黨全國代表大會精神，突出中央關于西藏工作的指導思想和黨的富民惠民政策，讓群眾真正明白惠在何處、惠從何來，不斷增強黨的感召力、祖國的向心力和中華民族的凝聚力，為活動營造了濃厚的工作氛圍。

(二)理清思路，制定規(guī)劃。

在對擁巴村經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、教育衛(wèi)生等方面開展深入調研并掌握擁巴村情況的基礎上，結合擁巴村實際，理清駐村工作思路，制定一個中長期的擁巴村經濟、社會發(fā)展規(guī)劃，明確目標和措施，同時，使這個規(guī)劃家喻戶曉，啟發(fā)和提高群眾參與的主動性、積極性，使群眾切切實實感受到“強基惠民”活動帶來的實惠。

(三)集體討論研究，落實為民辦實事。

以集體研究、民主討論的方式，組織村兩委干部就10萬元為民辦實事經費的實施進行研究討論，制定《地區(qū)質監(jiān)局駐擁巴村工作隊為民辦實事實施方案》，明確為民辦實事工作內容。

(四)建設一套班子，培養(yǎng)致富“領頭人”。

一是加強村級黨組織建設，幫助村兩委建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范村兩委議事、辦事程序;二是加強村干部隊伍建設，突出抓好黨員干部教育，營造和諧、團結、進取的村班子隊伍;三是幫助村黨員干部轉變觀念、拓寬思路，克服等、靠、要思想，引導黨員干部辦實事、辦好事，增強基層黨組織帶領群眾發(fā)展致富的能力，培養(yǎng)能帶領群眾脫貧致富的領頭人。

(五)開展勞務輸出，增加群眾收入。

聯(lián)系昌都或是八宿縣的相關企業(yè)或使用人單位，組織一批擁巴村青年外出務工，幫助開眼界、換思想、學技術、長本領，以解決擁巴村剩余勞動力，增加群眾現(xiàn)金收入。

(六)打好農牧業(yè)發(fā)展基礎，解決群眾“吃飯”與“收入”問題。

一是加強農業(yè)技術培訓，提高農牧民種植、養(yǎng)殖水平。二是進行產業(yè)結構調整，引導村民種植果樹、蔬菜，養(yǎng)殖藏雞、藏豬，培育新的經濟增長點。

(七)辦好五件實事，推進駐村工作。

一是開展好扶貧濟困送溫暖活動，包括看望在校學生、慰問“三老”人員和貧困群眾，讓他們感受到黨的溫暖和組織的關懷;二是為困難群眾解決實際生產、生活困難，抓緊解決好群眾缺耕牛、缺生活用品、房屋拆遷缺資金等困難;三是積極聯(lián)系、協(xié)調地區(qū)人民醫(yī)院，做好群眾到昌都治病相關事宜;四是開展單位募捐活動，組織單位干部職工為擁巴村捐贈物品、資金;五是做好強基惠民項目的申報工作，結合擁巴村經濟發(fā)展的實際和群眾急需解決的一些問題，積極申報短、平、快項目。

(八)扎實有序開展駐村工作，及時準確匯報工作進展。

采取“制定工作計劃、落實工作責任、定期核查進度、認真討論總結”的方法，扎實、有序開展每一項駐村工作任務，并以簡報、專題匯報的形式及時上報工作情況，工作做到安排有序、落實到位、匯報及時。

基層干部工作計劃2023通用篇3

為深入推進精準扶貧，確保20__年底我市與全國全省同步實現(xiàn)小康的目標。結合廟溝村實際擬定如下工作計劃：

一、找準制約瓶頸，明確發(fā)展方向

在充分走訪調研和征求干部群眾意見和建議的基礎上，經過多次召開村“兩委”干部會議、黨員會議、村民代表會議研究，找準制約琚莊這個一類貧困村發(fā)展的重要因素，并結合村“兩委”班子、包片領導、鎮(zhèn)政府主要領導以及縣委宣傳部分管駐村領導的意見和建議，初步確定第一年主要圍繞“緩解貧困，縮小差距，構建和諧，加快新農村建設”這個發(fā)展方向開展年度工作。

二、圍繞存在問題，理清工作思路

村內經濟基礎薄弱、農民致富門路單一、生產生活條件落后、環(huán)境衛(wèi)生整治不到位、組織建凝聚力不強等問題是琚莊村當前急需解決的主要問題。

針對當前的突出問題，第一年度不能急于求成，要把工作重點放在改善群眾生產生活條件、環(huán)境衛(wèi)生整治和民風民俗調理上，通過與縣政府、扶貧辦、農業(yè)局、水利局等部門的協(xié)調溝通，力爭將琚莊村列入“貧困村整村推進”規(guī)劃項目，最大限度爭取上級的扶貧資金，用于村內道路硬化、機井配套、村室建設等，盡快改善基礎設施，讓更多農民從中感受到駐村工作成果。

三、制定具體措施，穩(wěn)步實施推進

1、規(guī)劃建設新村室、衛(wèi)生室、建身廣場和文化舞臺，在20__年底前初步確定選址和資金籌備工作，并爭取上級扶持資金，力爭20__年春季動工建設。

2、改善村內道路狀況，水泥硬化村內道路1500米，力爭一年內實現(xiàn)水泥路“戶戶通”，解決更多農民群眾的出行難問題。

3、完成農田灌溉機井配套建設，新打農田灌溉機井8眼，并配套鋪設管道，架設電線，實現(xiàn)每50畝地有一眼井的標準。

4、引進小麥、玉米新品種，擴大優(yōu)質糧食種植面積的基礎上，力爭建立高產示范創(chuàng)建“百畝園”，推廣種植尖椒、山藥等高效農業(yè)，帶動農民增收致富。

5、加強技能培訓，拓寬致富門路，積極與縣宣傳部、科技局、農業(yè)局、文化局、衛(wèi)生局、勞動局等部門聯(lián)系，大力實施農村“富腦工程”，利用農閑時節(jié)，聘請專家至少對農民進行培訓2次，提高農民致富技能和科技素質，帶動更多農民依靠科技知識走上致富路，實現(xiàn)“培訓農民、提高農民、轉移農民、富裕農民”的目標。

6、開展獻愛心送溫暖活動，籌集適當經費，在春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，對村里的貧困戶、貧困黨員、貧困學生進行慰問，讓群眾感受到感到駐村單位以及黨和政府對他們的關懷。

7、積極開展文化扶貧活動，協(xié)調縣文化局、縣廣電總臺、縣文化館免費送戲4場，送電影下鄉(xiāng)6場。同時，通過積極爭取上級資金，為村里配備健身器材1套，修建文化長廊1個，組建秧歌隊1個，豐富活躍農民群眾的文化生活。

8、組織開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動，協(xié)調縣衛(wèi)生局到村里為村民進行免費體檢2次，提高農民群眾的健康保健意識。同時，力爭年內建成村級衛(wèi)生所，方便農民群眾就近看病就醫(yī)。

9、積極開展生態(tài)家園創(chuàng)建活動，利用下夏收、秋收后農閑時節(jié)，至少進行2次集中整治村容村貌活動，并建立長效保潔機制，使村容村貌明顯好轉。同時，在村里大力實施富裕型、文明型、和諧型、整治型、美樂型“五型新農戶”創(chuàng)建活動，努力營造干凈、整潔、文明、有序的農村環(huán)境。

10、認真抓好黨的執(zhí)政能力建設，加強對黨員責任、思想及素質教育，營造班子團結向上、黨員干部密切配合的良好工作氛圍，切實把黨的基層組織打造成匯聚民心、創(chuàng)業(yè)辦事、攻堅克難的戰(zhàn)斗堡壘。同時，積極做好各項常規(guī)工作，逐步解決各類遺留問題，及時調處各類矛盾，做到小事不出組、大事不出村，努力營造健康、和諧發(fā)展的新農村。

基層干部工作計劃2023通用篇4

一、工作目標

嚴格落實“單位包村、干部包戶”扶貧工作要求，根據扶貧工作三年總體規(guī)劃，加強村基層服務型黨組織建設，加大扶貧攻堅與基層黨建“雙推進”力度;履職盡責抓創(chuàng)建，協(xié)助搞好村級黨建工作。堅持和完善“三會一課”，黨務公開、政務公開、村務公開和民主管理制度。求真務實謀發(fā)展，協(xié)助村級抓好扶貧攻堅沖刺工作，積極創(chuàng)新扶貧方式，對貧困人口精細化管理、對扶貧資源精確化配置、對扶貧對象精準化扶持，抓好問題整改，確保年度各項幫扶工作落實到位，確保順利通過省、國家脫貧摘帽評估驗收。

二、工作重點

(一)加強政策宣傳，全面提升群眾滿意度。利用村兩委、扶貧工作隊、幫扶專班、幫扶人等幾股力量宣傳好脫貧攻堅政策，特別是群眾關心的交通、飲水、環(huán)境衛(wèi)生、健康醫(yī)療扶貧等政策，確保群眾政策知曉度100%。對于群眾反映的問題，要積極探求解決的方法，幫助對接政策，做好解釋說明工作，爭取群眾理解，全面提升群眾滿意度。

(二)協(xié)助抓好村級基礎設施、項目建設，千方百計提高村級集體經濟收入。堅持科學規(guī)劃，大力改善群眾居住和生活條件，改善村級文化建設設施、村組道路、安全飲水工程建設，深入開展村級環(huán)境治理，提高美麗鄉(xiāng)村建設水平。加快推進村茶葉加工廠建設，茶葉加工廠預計投資150萬元，預計年加工干茶2萬斤，帶動貧困戶增收500元/戶，帶動貧困戶就業(yè)10人，村集體經濟增收5萬元以上。

(三)協(xié)助抓好特色優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展。鼓勵村民大力發(fā)展特色優(yōu)勢茶、桑產業(yè)，借助產業(yè)扶貧政策，督促貧困戶加大發(fā)展產業(yè)的力度，確保產業(yè)給貧困戶穩(wěn)定增收，提高脫貧質量。引導群眾成立專業(yè)合作經濟組織，打造優(yōu)勢山區(qū)特色農產品。借助電商扶貧等各種平臺、資源開拓市場，加大山區(qū)特色農產品宣傳，促進群眾增收。

(四)因戶施策、分類實施幫扶措施。一方面，為目前尚未脫貧的8戶15人，逐戶制定幫扶措施，加大扶持力度，確保未脫貧戶如期達到脫貧目標。加大危房改造政策宣傳，多方爭取政策，督促危房戶加快進行房屋重建。針對部分已達脫貧標準而不愿脫貧的貧困戶，要加強政策宣傳，多方動員，勸導其主動脫貧。另一方面，針對已脫貧戶，確保脫貧不脫扶、幫扶力度不減。為已脫貧戶制定幫扶措施，做好后期的政策對接，保證其脫貧穩(wěn)定。針對貧困戶實際情況，有的放矢，拓展幫扶思路、落實幫扶政策、幫助解決實際困難，將基礎建設、生態(tài)扶貧、產業(yè)幫扶、教育幫扶、兜底幫扶等政策落實到每一戶、每一人，同時采取多種形式加大宣傳力度，營造濃厚氛圍，夯實精準扶貧的群眾基礎。

(五)協(xié)助抓好“兩委”班子建設及基層黨建工作。協(xié)助抓好村“兩委”班子建設，加強黨員隊伍建設，幫助培養(yǎng)一批致富帶頭人、科技能人，引導大戶回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。組織現(xiàn)有黨員開展學黨章、學農業(yè)技術活動，提高他們的政治、科技素質，充分發(fā)揮他們在本村脫貧致富建設中先鋒模范作用。開展民主評議黨員活動，倡導開展批評與自我批評，加大青年農民、致富能手回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員發(fā)展黨員的力度，保持村黨組織活力。

(六)爭取幫扶單位及社會各界幫扶資源。積極對接幫扶單位，將村級發(fā)展與幫扶工作中存在的困難及時向幫扶單位反饋，爭取幫扶單位主要領導、班子成員到村進行實地調研指導以及干部職工深入扶貧戶開展幫扶活動均不少于12次，促進幫扶單位更好地依據貧困村基礎情況針對性實施幫扶。多方對接社會幫扶力量，限度爭取人力、物力、財力及項目等方面的幫扶支持，用好社會扶貧網等渠道，了解貧困戶需求并及時對接幫扶，提高工作隊自身服務意識，實實在在地幫助群眾排憂解難，著力解決突出問題，完善脫貧舉措，采取多種形式開展幫扶活動。

(七)加快精神文明建設步伐。圍繞著力培育新型農民、持續(xù)推進移風易俗弘揚時代新風行動、著力豐富農民群眾文化生活、深化農村精神文明創(chuàng)建活動、補齊貧困地區(qū)精準脫貧的“精神短板”,切實把農村精神文明建設各項工作落到實處。要切實發(fā)揮農村黨支部組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的作用,帶領農民群眾解放思想、振奮精神,學好致富技能和本領,齊心協(xié)力把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求落到實處,讓農民群眾在共建共享中擁有更多獲得感、幸福感,煥發(fā)昂揚向上的精神風貌。

(八)全面抓好問題整改。與村兩委、幫扶專班一起對村級脫貧攻堅工作存在的問題進行全面梳理，按照數據質量、到戶政策、矛盾信訪、項目管理、巡視巡察整改、作風整治等類別建立健全問題臺賬，集中精力抓問題整改，立行立改、真改實改，整改一個銷號一個，建立問題整改臺賬。

三、工作要求

(一)提高政治站位，形成共識。駐村扶貧工作隊始終把脫貧攻堅作為頭等大事，采取超常規(guī)舉措、拿出過硬辦法，確保全面實現(xiàn)既定目標。把脫貧攻堅作為重大政治任務，提升政治站位、強化政治擔當，絕不辜負人民的期待。把脫貧攻堅作為第一民生工程，下一番“繡花”功夫，著力解決一批困難群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，以貧困群眾滿滿的獲得感、發(fā)自內心的滿意度，向群眾交上一份合格的答卷。

(二)強化責任擔當，增進感情。貫徹落實各級脫貧攻堅工作精神，壓實責任，認真查擺突出問題，圍繞“兩不愁、三保障”脫貧目標，扣好第一顆扣子，補齊短板，確保脫貧攻堅始終沿著正確方向推進。全心全意為困難群眾服務，真正做群眾的貼心人、知心人，爭取群眾的理解和支持，全面提升群眾滿意度。

(三)明確任務，狠抓落實。緊緊圍繞整市摘帽，對照省、國家脫貧摘帽評估驗收的要求，全面排查問題，合力整改問題。狠抓落實，精準推進，杜絕任何形式主義和畏難情緒，確保精準識別、精準施策、精準退出，建立健全穩(wěn)定脫貧長效機制，鞏固脫貧成效。

基層干部工作計劃2023通用篇5

一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質

1、加強科室制度建設，使各項護理工作制度化、規(guī)范化、常規(guī)化。

2、做好新入院護士、低年資護士的培養(yǎng)和考核工作，強化她們的學習意識和愛崗敬業(yè)精神。

3、加強“三基”培訓及考核，每個月對護士操作進行抽查考核，每學期一次理論考試。

4、強化相關護理知識的學習和考核，注重理論考試與臨床應用相結合，要求講究實效，不流于形式。

5、組織護理人員每學期學習一次醫(yī)療護理的各項法律法規(guī)。

二、護理管理工作

1、加強護理操作規(guī)范，實施流程化服務。嚴格無菌操作及查對制度，提高護理水平和質量，杜絕醫(yī)療護理的差錯事故發(fā)生。

2、認真做好基礎護理工作，使護理工作更加規(guī)范化和制度化。要求保持病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設整齊規(guī)范，輸液滴數與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、注重收集護理服務需求信息，護士長通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時提出改進措施，完善和彌補護理工作中的`不足。

4、對護士工作給予激勵。尤其是病人寫信表揚的護士加10-20分，反之扣10-20分。

5、做到服務質量零投訴。

三、護理質量計劃

1、加強基礎護理，確保褥瘡發(fā)生率為零，具體工作如下：

嚴格交接班，責任到人。

做好長期臥床病人的交接班。

加強早晚班，為危重病人做好晨晚間護理。

2、嚴格護理文書的書寫，力爭合格率為98%。

責任到人，嚴格執(zhí)行護理文書的扣分制度。

護士長每天抽查，重點是護理記錄。

學習護理文書書寫標準，并定期講評護理文書。

3、成立質控小組，虛心聽取醫(yī)生對護理質量的意見，積極配合醫(yī)生的工作，使護理質量達到一個新的水平。

4、藥品、儀器設備及急救物品完好率達100%

基層干部工作計劃2023通用篇6

1、推進沿海中線莼湖段（除紅勝海塘段外）全線完工，完成西環(huán)線項目前期工作，爭取啟動西環(huán)線建設，完成陽光海灣項目4100多畝土地的征遷工作，推進體育公園建設。

2、推進城區(qū)至莼湖快速通道、城區(qū)至莼湖供水工程建設，完成鎮(zhèn)再生水廠主體工程建設及部分管網鋪設。

3、完成曲池220kv變電所建設和下陳110kv變電所前期。

4、開工建設莼湖新中心城區(qū)商住房10萬平方米，建設吳家埠、西謝、街東、東謝農居小區(qū)，推進塘頭周、繆家舊村梳理式改造，爭取桐蕉司（張岙自然村）整村遷移。

5、建設莼湖消防、路政、供電營業(yè)所等部門的綜合用房。

6、投入3500萬元續(xù)建東環(huán)線二標，新建、改造桐照、東謝公路橋等路、橋6公里，完成振興路延伸段工程及東環(huán)線亮燈、美化工程。

7、投入1200萬元建設鎮(zhèn)綜合文化站、文化廣場、職教中心，改造桐照小學綜合樓。

8、完成4000名農村勞動力素質提升工程，組建田央等村的衛(wèi)生服務站。

9、投資4300萬元建設棲鳳500噸級漁港碼頭和棲鳳、桐照、洪溪三個小船碼頭。

10、投資3100萬元完成九峰山水庫、衛(wèi)星水庫的除險加固工程、街西泄洪渠二期工程，完成基層防汛體系建設，推進小流域五標、六標，完成田央村400畝農業(yè)綜合開發(fā)項目。

基層干部工作計劃2023通用篇7

1、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，打通黨員教育管理“最后一公里”。把黨的政治建設擺在首位，發(fā)展積極健康的黨內政治文化，全面凈化黨內政治生態(tài)。深入落實“兩備三查一提醒”制度，規(guī)范黨內組織生活工作體系。以“三會一課”為主要載體，堅持組織生活會制度、談心談話制度、民主評議黨員制度、黨員活動日制度，推進黨內生活制度化經?；?guī)范化。充分發(fā)揮黨員遠程教育站點、大喇叭、微信等新媒體作用，探索黨員培訓教育新模式。注重從產業(yè)工人、青年農民、高知識群體中和在非公有制經濟組織、社會組織中發(fā)展黨員，進一步優(yōu)化黨員結構。積極開展黨員志愿服務活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，展現(xiàn)“兩學一做”學習教育效果，打通黨員教育管理“最后一公里”，服務人民群眾。

2、完善農村治理機制，著力提升農村基層組織治理能力水平。認真落實《__省村級組織工作規(guī)則(試行)》，深入推行村務運作“四議四辦三公開”工作機制和村級事務“小微權力清單”，進一步強化村黨組織的領導權，規(guī)范村代會的決策權，落實村委會的執(zhí)行權，完善村監(jiān)會的監(jiān)督權，推進村級事務清單化、村務決策程序化、村務管理制度化。推行基層黨建工作項目化管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委圍繞全年基層黨建工作，制定任務目標，細化推進措施，明確責任人和完成時限，形成《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建工作項目管理臺賬》。

3、突出基層黨建工作引領作用，打好農村精準脫貧攻堅戰(zhàn)。強化扶貧責任落實機制，健全精準脫貧幫扶機制，突出黨建引領，建強以黨組織為核心，黨員服務隊伍、科技人才隊伍、致富帶頭人隊伍為支撐的脫貧攻堅堡壘，大力實施特色農業(yè)扶貧、光伏扶貧、家庭手工業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧等措施。推行黨員能人帶動、黨員責任區(qū)幫帶等黨建帶扶貧模式，開展黨員示范棚、先鋒合作社等創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮農村黨員在脫貧攻堅中的骨干引領作用，確保取得實效。

4、抓好“三支隊伍”建設，構筑農村發(fā)展穩(wěn)定的人才支撐。嚴格落實村班子“一諾四評”管理考核機制，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委指導新__屆村“兩委”班子制定年度工作目標，按照要求和時間節(jié)點開展好村級班子自評、黨員和村民代表測評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政成員點評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委綜合考評，注重考核結果運用，確保發(fā)揮實效。大力培樹黨建要求落實到位、黨建工作成績突出、能說會干的村黨組織書記典型，帶動提升村黨組織書記隊伍的綜合素質。加大對村黨組織書記的培訓力度，重點面向新__屆村“兩委”班子正職開展黨建理論及實務、“四議四辦三公開”工作機制、涉農政策法規(guī)、發(fā)展集體經濟等方面的培訓，提高其綜合素質和履職能力。實施農村致富帶頭人創(chuàng)業(yè)帶富工程。結合農村“兩委”換屆工作，調整完善農村致富帶頭人信息臺賬和聯(lián)戶臺賬，加大對農村致富帶頭人發(fā)展壯大致富產業(yè)的扶持力度，構建“黨員+農戶+基地”“支部+合作社+農戶”等多種經濟合作發(fā)展模式，發(fā)揮致富帶頭人示范引導和輻射帶動作用，幫助群眾致富。

5、發(fā)展壯大村級集體經濟，積蓄農村發(fā)展后勁。嚴格落實縣委《關于發(fā)展壯大農村集體經濟的實施意見》，做好發(fā)展壯大村級集體經濟涉及的項目立項審批、組織指導、項目資金監(jiān)督管理等工作，做好土地流轉協(xié)調、村民動員組織、調處村組關系和引資合作服務等工作，為村級集體經濟發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

6、強化基層黨建經費保障，推進基層組織規(guī)范化建設。完善村黨組織書記激勵保障機制，結合落實“一定三有”政策和“一諾四評”管理考核機制，嚴格按照標準做好村干部基礎職務補貼發(fā)放工作，健全完善績效考核辦法，進一步激發(fā)村干部工作熱情。做好正常離任村干部生活補貼發(fā)放工作，確保按時足額發(fā)放。

7、統(tǒng)籌推進各領域基層黨建，推動基層黨建整體工作平衡發(fā)展。非公企業(yè)黨建，按照上級要求開展“擴面提質”行動，確保應建盡建，進一步擴大黨的組織和工作覆蓋。加強非公企業(yè)黨組織書記及黨建指導員隊伍建設，開展非公企業(yè)黨建隊伍教育培訓，提高黨建隊伍的綜合素質和業(yè)務能力。圍繞非公企業(yè)的功能定位，創(chuàng)新活動載體和工作方式，把從嚴管理黨員落實到支部，引導企業(yè)和社會組織開展黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和政治引領作用。機關黨建，圍繞服務中心、建設隊伍、轉變作風、搞好服務，通過開展機關作風整頓，堅決整治庸懶散慢、推諉扯皮和不作為、亂作為問題，落實黨員干部直接聯(lián)系服務群眾制度，深入開展黨員志愿者服務活動，切實打通服務群眾“最后一公里”。