2023校本教研工作計劃報告【五篇】
你們清楚了解嗎?校本教研是基于校級教研活動的制度化規范,其基本特征是以校為本,強調圍繞學校自身遇到的問題開展研究。今天的小編給大家分享了2023校本教研工作計劃報告【五篇】,希望能幫到你。
教師的專業水平是教師從事教育工作的生命,為在教育教學和教育科研中更好地發揮教學研究工作的作用,提高教師專業水平和課堂教學能力,進一步提高辦學質量,學校特制定本計劃。
一、指導思想
1、堅持教育三個面向方針,大力開展以校為本的校本培訓與教學研究
2、堅持理論與實踐相結合,注重在教育實踐中運用所學的新課程理論,并及時發現,解決課改中的問題,以教研促教改。
3、校本培訓和教研要面向學生,關注學生的發展,特別是要關注學生學習成長過程中的需要。
二、具體任務:
在先進教育理念與千變萬化教育實踐之間溝通橋梁,使先進理論轉化為生動實踐并產生積極成果。把教師從單純的課程被動執行者角色中解脫出來,真正成為新課程的開發者、創生者。創設一種教師之間相互學習,相互幫助,相互切磋、相互交流的學校文化環境,使學校成為一個促進教師不斷成長與提高的學習化共同體。深入了解并及時解決教學中的困難和問題,總結推廣教學經驗,探索教學規律,不斷提高教師的教學專業水平和校本課程建設與管理能力。
三、教研時間:
1、集體時間:每周各科的教研日。
2、個體時間:由教師個體自定。
四、教研形式:
以自我反思、同伴互助、專業引領為主要活動形式。以新課程為導向,靈活運用案例分析、問題解決、調查研究、實踐探索、區域交流等多種教研活動方式,努力提高教學研究的針對性和實效性。倡導開放式教研活動、促進式教研活動、學科整合式教研活動、針對式教研活動等多種教研形式。
1、自我反思:教師的自我對話,對自己行為的思考、省視、分析,自定個人教研學習計劃、培訓計劃以及對自己教學行為進行分析,提出問題,制定對策,并形成研究性論文。
2、同伴互助:以學科小組為載體,促進教師與同伴的對話。注重以老帶新,以強帶弱;提倡在校本教研中有不同呼聲,在一個群體中有不同思想,鼓勵教師大膽批評,各抒己見;以教師產生的問題為研究內容,將問題入組,以組為單位定計劃開展研究。
3、專業引領:一方面提倡教師從專業名刊及互聯網上學習和引進名家教研思想,另一方面將專家、教研員請進學校,引進他們新的理念和教學思想,促進我校教師的專業發展。
4、學校為教師開展教研提供硬環境,充分利用互聯網、校園網、圖書館,為教師學習、收集理論資料提供滾動性條件。
五、教研活動的設計
1、營造嚴謹、務實、民主、寬松的教研氛圍,改變教師教學研究各自為戰和弧立無助的狀態,有效地開展教師間的交流與合作研究。
2、加強教師自我研究意識,養成理論學習和實踐反思的習慣,不斷提高研究和解決教學實際問題能力,提高研究開展和建設能力,形成在研究狀態下工作的職業生活狀態。
3、積極主動地爭取專業人員的支持和指導。
4、加強學科溝通整合,改變過于強調學科本位的傾向,互通有無,互相促進。
六、教研活動的管理
1、教務處組織教研組制定學期教研計劃,并由教務處審核。
2、教研組做好教研活動過程記錄和教研活動總結。
3、教研實行定時間、定地點、定內容、定結果制度。
4、教研組成員人人參與教研并實行考勤。
5、下教研組行政人員應積極參加教研活動,并協助教研組長做好管理工作。
6、各教研組活動情況應及時匯總反饋。
七、校本教研的獎勵。
1、每學年評選優秀教研組,并給予表揚獎勵。
2、對優秀的教師個人,派出參加各級專業培訓。
3、與教師個人評優評先掛鉤。
一、指導思想:
__年上半年,我們要認真貫徹全國教育工作會議的精神,以《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》為指導,切實貫徹縣、學區教科研工作會議精神,立足本校,開拓創新,繼續圍繞課程改革、改進課堂教學;以學生的發展為根本,樹立正確的人才觀、質量觀、評價觀,扎實推進素質教育;以“提高教師專業水平”為重點,加強質量監控和管理;認真履行“研究、指導、服務、管理”四項職能,提高城關中學的教育教學質量,促進城關中學教育教學工作的和諧發展。
二、工作要點
1.進一步健全教研組、備課組建設
制訂實施《城關中學教師培養計劃實施辦法》、《教研組、備課組考核辦法》。調整部分教研組長、備課組長人選。組織教研組、備課組學習縣教育局教師發展中心、學區__年教研工作計劃,明確本學期學校教研組工作目標、任務,扎實開展教育教學、校本教研培訓活動。
2.努力做好校第十九屆藝術節活動
為貫徹落實《全國學校藝術教育發展規劃》,推動學校藝術教育的改革與發展,全面推進素質教育,加強校園文化建設,豐富校園文化生活,促進學生全面發展,把體藝“2+1”的藝術活動融入校藝術節活動。城關中學今年是校第十九屆藝術節,根據__年永嘉縣學生藝術節、學區學生藝術節活動的安排,結合我校實際情況,教研處制定了校第十九屆藝術節活動方案。將各項活動落實到人,安排好各項比賽的時間表,每項活動有負責人、督促人,確保本屆藝術節順利開展,按時完成的同時,還要確保本屆藝術節活動的效果與質量。
3.抓好教師專業培訓
(1)認真落實90學時自主選課任務,__年確保教師參加90學時培訓全部完成,__年-__年90學時培訓率要達到100%,五年總學時要達到360學時以上。(2)制定校教師學科素養提升行動實施方案,把學科素養提升任務落實到教研組、備課組的各項活動中去。(3)教研組長應認真組織組內成員開展教研、集體備課等活動,學校將積極創造各種條件和機會,組織教師參加各類教學教研活動,搭建各類教師成長成功的平臺。
4.激勵教師積極參加教科研活動
申報課題、撰寫科研、教育教學論文、教學案例、教學設計,并組織教師積極參加各類評比評選;組織教師參加各級優質課、公開課、研討課評比。為參加各級名師、“三壇”、先進評比創造條件。一學年刊出一本教學論文集。
5.積極開展校本培訓
制定學年校本培訓計劃,以備課組為單開展活動。
(1)專業精神培訓:a.學校組織教師每人每年至少讀一本書,寫一篇讀書體會或心得;b.學校每年至少組織一次先進教師經驗交流
(2)專業知識與技能培訓:a.每學期至少組織3次各學科集體備課活動;b.教師每年在學校開公開課不少于1次;c.每學期聽評課:教師不少于10節;新教師不少于20節;教研組長、備課組長不少于15節;教學副校長、教務處、教研處主任不少于20節;d.學校每年至少組織一次評價研究活動;e.學校每年至少組織一次教學技能培訓或展示活動。
(3)4月下旬開展教學開放周活動,以備課組為單位開出校級公開課,教師每年在學校開公開課不少于1次,上個學期未開課的老師,本學期至少開1節公開課,也鼓勵開過課的老師再開課。
(4)專題培訓:學校每年至少開展4次有關德育工作、教育科研、信息技術、心理健康等方面的培訓
6.抓好師徒結對工作
每學年開展一次師徒結對活動。老師:一般要具有中一級以上職稱,教學經驗豐富;徒弟:教齡6年以內或初級職稱(中二、三級職稱或見習期)。實施方案:(1)徒弟要填寫師徒結對申請表;(2)簽訂師徒結對協議書;(3)制定師徒學年活動計劃;(4)學年師徒結對考核;(5)原則上采用“一對一”的方式結對。
7.認真抓好學科競賽、特長生的培養工作
加強對學科競賽活動的管理,搞好數學、科學、英語等學科的競賽輔導,以及抓好音、體、美、信息技術等特長生的培養訓練,制訂好學科競賽計劃,組織開展學科競賽活動,力爭優異成績。
8.狠抓教學常規管理
教學常規是教研工作的基礎,也是學校教學工作的基礎,備好課改好作是上好課的前提。學校每學期期末聘請縣教研室專家對我校教學常規進行檢查,評出A、B、c、三個等級,與期末績效考核掛鉤。
一、指導思想
依據學校工作思路和目標要求,以“教學質量提升,教師專業發展”為工作基本理念,重點做好“有效研究、一得課堂”兩項基本工作,發揮好校本研訓的先導作用,為提高學校的教學質量,促進教師業務能力的提升服務。
二、教研專題
本階段專題:《教學重點的有效達成》
三、工作目標
㈠提高教學目標的達成度。
逐步做到100%課堂教學教學目標制定合理適切,100%教學重點明確突出,在教學實施中得到有效落實。
㈡促進教師教學方式以“學生主動學習”為導向,一課一得。
㈢讓課堂教學有情感,關注學生養成。
四、具體措施
㈠以“一課一得”為抓手,緊扣重點,突顯效益。
⒈ 在教學設計上呈現,在課堂教學中變現,在評價效果上體現,把“一課一得”放到突出的位置,要展現教師的教學成果。
⑴過好備課、上課關,教師在課堂教學中科學制訂教學目標并有效落實,科學組織實施,形成基本的教學程式;領導、師傅、教研組長要深入課堂,通過自己的深入研究,帶動、引導其他教師進行研訓中來;要幫助老師實踐、調整、指導學生;
⑵突出“目標意識”和“有效性”,重點研究如何“一課一得”,如何“省時高效”;
⑶通過學校、教研組的研討、課堂教學實踐,繼續進行“每周一課”研討活動,形成較為實用的策略,進行集中的展示,教師觀摩、討論、學習,并應用于自己的實踐;本學期保證兩到三次的課堂教學展示活動,各教研組充分利用好這樣的機會,認真組織教研。
課前通過集體備課,精心備課,精心組織,展示研究的成果;認真虛心的觀摩授課教師的課堂教學,吸取好的經驗用于自己的課堂教學;課后,組織診評,剖析自己與他人的成功與不足,改進自己的教學,提高自身的教研水平。
⑷及時地反思、總結,逐步形成符合各自特點的教學方式。
⑸要保證學生學習能力的提升,通過各種形式的質量監測,及時地發現、分析問題,調整教與學的方式、方法,切實提高學生的學習效益。
⑹做好校本研訓的檔案建設,及時地積累,為以后工作打基礎,形成可持續發展的長效機制。
⒉ 四落實:
⑴ 在教學設計中落實。
每月進行不少于兩次的定期教學設計檢查,進行不定期抽查,檢查重點:
① 制訂的教學重點能夠解決教學目標中的主要問題
② 在教學過程有詳細的落實措施
③ 練習設計圍繞重點
④ 課后反思梳理重點落實情況
⑵ 在課前試講中落實。
(課前研討、試講)
每單元教學前,進行單元集體備課,每周進行下一階段集體備課,每節課上課前,有教研組長負責組織進行試講,相互交叉,形成課前試講網絡。
試講內容:
① 圍繞教學重點的制訂是否科學、落實措施是否得當進行研討、試講。
② 研討試講要從課標、教材、單元、課時四個層次對教學內容的要求,分析教學重點的制訂依據什么、是什么、為什么。
③ 研討試講要從知識達成、學生發展、教師提升等分析教學重點的落實如何做,為什么這么做,還可以怎樣做。
⑶ 在課堂教學中落實。
(課堂實踐、看課)
隨機看課與預定的課堂教研相結合,精心上好每節課,自主實踐、同伴觀摩,每節課要當成一個研究的案例,作為不斷提高教學能力的階梯。
上課要做到:
① 課堂教學要重點明確、突出。
② 教學方式方法要合理有效,促進教學重點的有效達成。
③ 教學各環節緊扣教學重點有效達成,精煉有活力。
聽課要做到:
① 能夠抓住教學重點,分析是否科學準確
② 能夠理清具體是怎樣教學的。
分析授課者的教學方式方法是否是突出重點,思考還有什么教學方式方法,能夠更好地落實教學重點
⑷ 在反思研討中落實。
(診評研討、反思)
每節課課后都要進行反思,回顧課堂教學,提煉成功的經驗,查找不足,調整后續教學活動。
診評研討要做到
① 圍繞教學重點的制訂是否科學、落實措施是否得當進行研討。
② 根據標準等對照課堂教學實際效果,分析課例(案例)的教學重點確定是否科學。
③ 結合課堂教學實際情況,分析教學重點的落實措施手段等是否得當,探討更合理的方式方法。
④ 總結提煉成功的做法
形成反思習慣,教師個體反思要做到
① 反思課堂教學中是否嚴謹的落實課前設計;
② 反思課堂教學教學重點是否得到突出,落實有效;
③ 反思教學重點是否起到解決重點問題的預想效果;
④ 反思具體的教學方式方法是否達到預期效果;
⑤ 反思如何調整會更高效。
㈡優化教學管理,保障重點實施
1.優化學習培訓,理論與實踐相結合,教師主動學習。
⑴明理論。
要求教師在備課、上課、研討中都要能夠做到“課程標準、階段要求、單元要求、課時重點”一口清。
⑵析實踐。
對實際的教學行為進行深入淺出的分析。
2.優化研討實踐,突出重點與跟蹤解決問題相融合,提高課堂教學實效。
圍繞教學重點有效達成的課堂實踐進行研討,對出現問題的深入分析,調整修正后再實踐,力求問題的解決。
3.優化團隊協作,促進每一個人都圍繞專題思考實踐。
⑴教研組研討活動全開放。
課堂教學開放:每個人每個月至少要上一節研討課,教研組長先上,做好示范引領。
組內研討開放:研討活動面向全校開放,任何人都可以參與提問。
開放的課堂提前公示,閑課教師要參與看課診評。
⑵改進學校教研活動方式。
以展現教研組個性特點為突破口,自己設計,學校搭建好平臺,提供好各方面的服務,變教師被動為主動。
4.優化評價機制,激勵教師在研究中不斷提高。
⑴堅持看過程、重提高、多鼓勵的原則,調動積極性。
⑵對優質課堂進行細致分析,提煉成功經驗進行推廣,并在月份考核中加分獎勵。
一、總體目標及指導思想
我校本著以教師為主體,以問題為動力,以新的課改理念為導向,繼續以深化課堂和教學改革為主題,以全面提高教學質量為目標,以各學科教研組為依托,充分發揮教研組研究、指導、服務的職能,促進我校常規教學工作扎實有效地進行,努力提高各學科課堂教學效率,開創我校教育教研教學新局面。
以新課程為導向,以促進每個學生的發展為宗旨,以課程實施過程中學校教師所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,緊緊圍繞課程改革,通過校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研質量,探索促進教師專業成長的有效途徑,不斷提升學校辦學理念和辦學水平。
二、具體目標及要求
1.通過校本培訓,更新教師的教育觀念,課堂上實現師生互動,真正做到讓學生成為課堂的主體,切實提高教師課堂教學水平。
2.通過校本培訓,學習新理念,促進教師的自我反思,提高教師的教學總結能力、評價能力與教學理論水平。
3.轉變觀念,抓好教研組同伴互助合作工作,引導教師從經驗型向研究型、專家型轉變。
4.觀看或實踐優質課,嘗試案例分析、自學研討,促進教師專業水平的提高。
三、具體形式與措施
形式采取集中與分散相結合。以學科為單位,由教研組長負責,利用每周教研組活動時間,主管領導親自參加,并充分發揮骨干教師、能手的帶頭作用,把校本教研落到實處。
1.設立校本教研領導小組與聽評課小組,加強指引,落實校本教研計劃與聽評課計劃。
2.觀看市縣名優教師線上課堂,釘釘學習群共探討,增強感性認識,對新常規課堂教學的組織與教研活動的開展模式深入了解。
3.結合疫情及現實情況,確立開課、評課分項分組,教研組切實推進教研工作的開展。
四、學校校本教研組織機構名單
五、具體安排:
四月:
1.設立校本教研領導小組與學校聽評課小組,制定聽評課計劃。
2.各教研組確定本學期教研主題,制定相應教研安排表。
五月:
1.學科教研主題研討活動
六月:
1.教學案例、反思、論文評比
2.整理相關檔案
3.認真組織各年級的項目學評活動及期末考試工作,及時總結經驗教訓,撰寫試卷分析及學科教學總結。
一、指導思想
以提高基礎教育課程實施水平為抓手,以全面提高教育教學質量為目標,以強化教學常規管理為重點,進一步加強教學質量監控,創新課堂教學模式,打造實效課堂;學習借鑒先進經驗,創新教研模式,優化教學管理,深化教學改革,全面完成各項教研工作任務。
二、重點工作
1.認真落實課程方案,全面提高課程實施水平。
認真執行《義務教育課程設置方案》,規范義務教育課程實施行為,確保開齊課程,開足課時;積極開展義務教育課程的實驗與研究,切實減輕學生過重課業負擔,遵循教育規律和學生成長規律,以人為本,全面發展,不斷提高課程實施水平和教育教學質量。結合學科特點,有計劃地指導學生開展讀書活動、學科興趣小組活動、社會實踐活動等,促進學生全面、健康、和諧發展。
2.落實教學常規要求,強化教學常規的過程管理。
認真貫徹落實《河南省中小學教學常規》等要求,學習我縣龍頭中學教學常規管理的先進經驗,抓實抓好教學常規管理,不斷提高教學管理的科學化、規范化和精細化水平。一是加強集體備課管理。進一步加大集體備課指導力度,發揮引領作用。二是加強作業管理。作業選擇要精、批改要細、講評要到位,堅持做到作業“有發必收、有收必改、有錯必糾、有練必評”;堅持面向全體的原則,關注學生的差異,積極探索學生作業的分層管理,注意作業的開放性和自主性,增強作業對不同學生的適應性和選擇性;要建立“教師作業本”和學生錯題檔案。
學校將進一步完善教學常規監督檢查機制,加強教學常規的月考核,考核情況及時公布,對存在的問題進行及時有效整改,確保教學常規的落實。
3. 加強實效課堂評價研究,實施課堂教學達標。
加強實效課堂教學評價的研究。深入貫徹“以生為本、以學定教、以教導學、以學評教”的課堂教學理念。加強課堂教學創新理論的學習與研究,不斷改革教學方法,優化課堂教學模式,發揮學生的學習主體作用,充分調動學生的學習積極性,培養學生的創新意識和實踐能力。積極探索“以學評教”的課堂教學評價方式,遵循“有備而聽、先測后評、以學評教”的原則聽評課,努力打造高效課堂。
扎實開展全?!叭n評比”、“課堂教學達標”活動。對照新課程要求,樹立課堂教學先進典型,大力開展多層面高效課堂教學觀摩研討活動。青年教師上好“匯報課”,骨干教師上好“展示課”,高級教師和學科帶頭人上好“示范課”,人人上好“達標課”。進一步落實跟蹤聽評課制度,對不達標教師實施跟蹤聽評課,促進全體教師教學水平的提高。
4.開展“學趕超”活動,扎實推進教改進程。
充分發揮省市教學示范校的示范帶動作用,通過定期開展學校教學經驗交流活動,促進我校的教學水平的不斷提高。
我校本期要通過“走出去”和“請進來”,學習借鑒杜郎口中學及我縣龍頭學校的教學經驗,結合學校實際找準結合點和切入點,取長補短,揚長克短,逐步形成教學管理特色。為教師教改積極創造條件,提供學習經驗,并通過研討會等加以引導,指導、幫助教師不斷總結教改經驗,享受教改成功的快樂,保持參與教改的積極性。
5.充分利用“協作區教研”教研模式,提升校本教研層次。
積極參與本協作區教研活動。通過城鄉教研協作交流等活動,促進我校提高教學管理水平;利用集中專題教研和青年教師教學比賽等活動,提高我校教師的教學水平。
加強校本教研和培訓工作。通過“專業講座”、“案例分析”、 “青年教師論壇”、 “專題報告會”、“經驗交流會”、“教學展示會”等形式,促進教師專業發展。要有重點、有計劃、有針對性的參與形式多樣的教師崗位練兵和教學基本功比賽,不斷夯實教師的教學基本功,提升教師教學能力和水平。
7.加強教學質量監控,進一步完善教學質量推進機制。
建立教學質量監控體系,建立“定期監測--發現問題--分析原因--制定措施--及時落實”的“查擺改”機制,及時召開質量分析總結會,確保新課程教學質量目標的全面落實。
重視教學過程性質量檢測。加強教學單元等階段性檢測,通過分析學生答卷,重點查擺教學存在的問題,了解教學的得失,提高教學的針對性和時效性;要注重學生學習檔案的建立,指導學生利用錯體本等形式,提高自我糾錯能力;教學整改工作要降低重心,由下而上,由個體到整體,落實到學生和教師,實現面向全體,大面積提高教學質量的目標。
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