小學老師教學工作計劃(5篇)
寫小學老師教學工作計劃實際上就是對我們自己教學工作的一次清晰盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式教學的起點。以下是小編整理的小學老師教學工作計劃,歡迎大家借鑒與參考!
一、指導思想
以建設高水平教育現代化強區為目標,深入貫徹國家和省、市、區教育工作會議精神,圍繞《__市中長期教育改革與發展規劃綱要(20__—202_)》、《20__年__市中小學教師培訓工作計劃》和《__區教師專業發展規劃》的重點任務,以建設一支高素質教師隊伍為目標,以“師德為先、突出骨干、傾斜農村、面向全員”為原則,以集中培訓、外出培訓和自我研修三結合的形式,強化校本培訓,在確保培訓針對性和實效性的同時,力求提高培訓的創新水平,進一步提高培訓質量,提升全區教師的整體素質,促進我區教育向內涵化和均衡化方向發展。
二、主要目標
1、積極參與省、市級教師培訓,高質量完成“青藍課程”等市級培訓項目的組織管理工作。全年省、市級參訓2000人次以上,培訓指標完成率達100%。
2、精心策劃區級教師培訓項目,開設各類專題講座(學術研討)20場以上,全區中小學、幼兒園對外開課率達100%,各類教師受訓率達100%。
3、扎實開展校(園)本培訓活動,全區校(園)級培訓開設率達100%,各類教師受訓率達100%,優秀校本研訓活動達90%以上。
三、工作措施
(一)統籌規劃,合理安排,高質量完成省、市級骨干培訓任務。根據市教育局年度培訓計劃的安排,統籌規劃,合理調配,精心組織好骨干教師和校長參加省、市級培訓項目。力求80%以上的“市333工程”高層次人才培養對象都能參加一次省級高端培訓,為我區本級培訓儲備較高素質的培訓者。全年計劃推薦600余名骨干教師參加省、市級培訓項目。
(二)精心設計,創優品牌,高水平承辦市級培訓項目。以《__市中小學高層次人才“333工程”建設規劃》為指導,結合我區實際,積極落實市“青藍工程”組織申報和實施,突出專題特色,力求高品位,打造區域名特優教師品牌,加大特級教師培養力度,助推省特級教師的產生。年內計劃承辦市級“青藍工程”培訓4場以上及初中英語教師引智培訓,舉辦區級“青藍課程”10場以上,區域受訓教師達1000人次以上。同時精心策劃師德教育活動,優化培訓形式,年內舉辦4場“模范班主任”報告會,全面提升教師的整體素質,確保每位教師接受一次師德教育。
(三)分工協作,資源共享,高效率開展區級全員培訓工作。20__年區本級培訓在完成常規培訓項目的基礎上,以全員培訓為重點,堅持點面結合,注重“突出骨干、傾斜農村”的原則,努力拓展新的培訓形式和管理辦法,融合區內外優質資源,多渠道開展本級培訓,打造區級教師培訓品牌項目,為區域教師成長搭建可持續發展的平臺,從而確保培訓的重點和覆蓋率。
完善以“港城名師”為主體的校長、班主任和學科教師團隊培訓計劃,實施跨省市聯合培訓,組織優秀校長、優秀班主任、學科帶頭人省外交流培訓,助推專業發展,促進骨干群體的快速成長;依托區級“名師工作室”,以課題組團隊,繼續實施區內“青藍課程”,以高品位為追求,把“青藍課程”辦成我區品牌項目,為名特優教師搭建成名平臺,為年輕教師嶄露頭角提供機會;加強對業務校長、中層干部的崗位專業知識和工作技能培訓。全年完成區本級培訓項目40多個,共計2000人次左右。
采取“以會代訓、以賽代訓、以課代訓”的模式,切實加強幼兒園教師隊伍建設,全面提高幼兒園教師的整體素質和水平,組織幼兒園園長培訓、保育員培訓、專任教師培訓,力爭在三年內分期分批完成保教人員的全員崗位培訓、專任幼兒教師專業資格全員培訓和幼兒園骨干教師培訓。全區幼兒園保教人員受訓率100%。
(四)多措并舉,合力合為,高標準深入校本研訓工作?!笆濉逼陂g,我局將在不斷強化本級培訓的同時,充分發揮示范引領、對口指導、達標評估等舉措,扎實推進校本研訓工作,確保校本研訓的針對性和實效性。認真解讀“__市中小學校本研訓示范校標準”和創建評估辦法,積極做好首批“校本研訓示范?!钡膭摻蕚涔ぷ?。開展“優秀校本研訓活動方案”評比,不斷健全校本研訓制度,逐步完善校本研訓管理,進一步提升學校的校本研訓質量和水平。年內啟動校本研訓結對工程,做到“校際結對、專題結對、研訓者結對”,確保結對率100%,校本研訓開設率100%。
四、培訓管理
1、經費保障。區財政安排教師隊伍建設專項經費,按項目對區級教師培訓進行補助。各校要將教師培訓經費納入學校教育預算,切實落實《省政府關于進一步加強師資隊伍建設的意見》(蘇政發〔20__〕125號)中關于“農村中小學按照學校年度公用經費預算總額的5%、其他各級各類學校按照不低于核定工資總額的1。5%安排教師培訓經費”的規定,確保教師培訓經費的持續增長,為教師培訓提供穩定可靠的經費來源。要按照培訓計劃的要求,提早做好培訓經費預算,做到足額安排,??顚S?,不得擠占或挪用。
2、組織實施。為保證培訓工作的順利、高效完成,成立師資培訓領導小組和工作小組。領導小組組長:戚盼德,副組長:曹越冬,成員:程衛東、杜成芳、顧云、張克林。領導小組下設工作小組,組長:杜成芳,成員:張克林、王寶珠、王厚成、孫焱、蔡輝、孫玉勤、蘇林。
__區教師培訓工作由教育局人事科負責組織、管理和評估。區教育局委托相關機構協助具體落實各培訓項目。校長培訓、機關干部培訓和省、市師資部門培訓項目由人事科負責落實;班主任培訓、德育干部培訓、學籍管理、教務管理、優質幼兒園創建專項培訓由基教科協助落實;學科研訓基地建設與教師專業技能類培訓由教研室協助落實;新教師崗前培訓、名師工作室建設項目及教科研培訓由教科室協助落實;教育技術能力類培訓由電教中心協助落實;體育、藝術、衛生類培訓由體衛藝教科協助落實;職中專業課教師相關培訓由成教辦協助落實;各項目的培訓方案和計劃由各具體落實單位制定。
3‘’考核評比。各部門、各校要加強對教師培訓工作的領導,將教師培訓納入教育督導范疇,列為教育行政部門領導和中小學校長考核的重要內容。區教育局師資工作領導小組將加強對校級培訓的過程指導,并負責對所有區級培訓項目進行過程監控和績效考核。
對在培訓工作中取得優異成績的單位和個人予以表彰獎勵,并作為評選先進集體和個人的主要依據之一,先進個人和單位(項目)負責人,將優先選送參加國內外高層次研修,優先推薦評先晉級。
對未完成培訓任務或者在培訓中搞形式主義、走過場的單位或項目負責人,實行一票否決,單位及其主要負責人不得參加各種先進、榮譽稱號的評選,并追究相關責任人的責任。凡應該參加培訓而未取得培訓合格證書的人員不能評先晉級。
各部門、各校要高度重視教師培訓工作,把教師培訓工作列入重要議事日程,統籌規劃;要加強對校本培訓的指導與檢查,規范管理;要根據市、區年度培訓計劃的安排,精心設計,周密安排本級培訓工作。
新的學期剛剛開始,為了提高自己的業務水平和教學素質,提高學生的學習積極性,緊緊圍繞提高課堂教學效率這個中心,即以“學生為本,以校為本”的教育思想,具體計劃工作主要有以下幾點:
一、加強教育教學理論學習,提高個人的理論素養
1、認真學習教學大綱和有關數學課程等材料。
2、加大對自己和學生的自我分析和解剖。
二、按數學課程標準,進行教學研究,提高課堂教學效益在備課中,積極開展共同研究,全面合作的活動,努力促進教學的進度與學生的接受力相掛鉤。
1、加強對自己和上課的標準,探討課堂教學結構、模式和方法,多向其他有經驗的老師虛心學習和請教,使自己盡快成為熟悉教學業務,具有一定教學業務水平合格教師。
2、加強對自己知識水平的提高,俗話說,要想給別人一杯水,自己首先有一桶水的容量。只有自己有了充足的知識,才能在教學上能夠左右逢圓,得心應手,使學生能夠對知識更加理解得透徹。
3、加大對學生的'管束力度,并讓學生從心理上認識到自己的學習的重要性,使他們養成良好的學習和生活習慣。
4、“初中新教材”的數學教學要充分體現以人為本的教學目標。切實重視學生思維能力培養,切實提高學生的解決問題的技能和創新能力。力爭讓學生全面發展。
5、加強教學常規調研,做好備課筆記、聽課筆記、作業批改等的檢查或抽查工作。認真學習其他老師經驗,切實提高備課和上課的質量,嚴格控制學生作業量,規范作業批改。
6、針對不同學習基礎的學生的不同情況,進行不同的教育方式,既讓后進的學生認識到自己仍然是老師的好學生,又使學習較好學生意識到自己還有不足之處,始終保持奮斗和旺盛的精力和樂趣,并注意做好學生的思想教育工作,寓思想教育于教學工作中。
7、總之,我會在教學工作中會努力努力再努力,日常管理上勤奮勤奮再勤奮,不斷得使自己有所進步,使自己走得更遠,更遠,更遠。
小學教冬去春來,回顧過去,展望未來,更要把握現在,為了認真落實學校的工作計劃,為了使20__年工作更有成效,結合自身實際合身實際情況,特制定以下工作計劃。
一、專業提升,般他山之石。筑我方高墻。
1、學習交流,提高師德修養,我將通過網落、刊物等多渠道搜集名師的事跡材料,認真學習體會他人優秀的教育經驗,在名師的引領下,進一步用愛心、耐心去呵護每一顆幼小的心靈。
2、自主學習,開闊視野。積極參加學校組織的各項培訓、學習,并記錄學習筆記。課余時間多閱讀些教育教學刊物,摘錄些對自身工作、學習等有益處的篇章段落。積極參加學校組織的教育教研活動。精心準備研討課,認真聽評他人講課,及時寫出評課報告。
3、專業發展,提高自我。在網絡上建立自己的博客,虛心向張老師請教博客的使用方法,并寫入自己在教育教學方面的點滴收獲與想法,與同行交流,借以促進提高。
二、教育教學
1、繼續帶領學生認真學習貫徹《小學生守則》和《小學生日常行為規范》的內容,培養學生良好的行為習慣。充分利用升旗、重大節日、班隊會等活動,對學生進行愛國、感恩等多方面思想教育。
2、充分調動家長的積極性,使他們成為學校教育的堅實后盾。我準備在本學期建立“家校聯系冊”,使家、校雙方隨時了解孩子的表現,以便及時教育、提高。必要的家訪,每位學生至少一次,并記好家訪記錄。
3、養習慣,抓成績。首先,我將一如既往地規范學生的書寫、作業等,培養學生養成良好的學習習慣。而要提高學習成績,學困生是關鍵。我準備根據具體情況,有針對性地采取“一優幫兩困”、“學困吃偏飯”等多種方式幫助、提高學困生的學習成績。
4、常規業務。按“標、增、改、刪、調”的要求,認真進行二次備課,為40分鐘的課堂教學作充分準備。課后及時認真反思教學中的得與失,以便在今后的教學中揚長避短。
三、班級管理
1、嚴抓學生紀律。要求并引導學生時刻以《守則》和《規范》的內容為行動準則,嚴格約束自己的言行;經常提醒學生不要在教室里、走廊內大聲喧嘩、跑跳、打鬧;自制力較強的同學負責監管、帶動。持之以恒,孩子們自然養成習慣,從而人人爭做文明守紀的好學生。
2、值日認真徹底,不留死角。依然幫、帶、指導學生打掃衛生,使他們掌握勞動的技能與方法,還教室一片潔凈。擔當區按早、間(大課間)、午、晚(放學)各拾撿一次,并注意保持。
四、其他方面
1、警鐘長鳴,安全第一。每周至少對學生進行一次交通、游戲、勞動、飲食等方面的安全教育。
2、力爭按時完成各項任務,堅持出滿勤。
在新課程改革大潮中,我以飽滿的精神投入到了新學期的工作中來。本著求創新,求發展,不斷提高自己的業務水平的目的,根據學校教學工作計劃來制定我的個人教學工作計劃。
一、加強學習
面對新的課程改革,教育對教師提出更高的要求。不僅要有精湛的專業水平,還要有多元化的知識儲備,才能適應新課程實驗改革。為不被時代所淘汰,能夠成為一名合格的教師,在一個學期的基礎之上,要利用業余的時間進一步學習有關于新課程改革的理論知識及最新的教育理念。嘗試著把學習滲透在工作的點點滴滴,融合到備課和講課上來。把學習使終放在第一位,只有不斷的學習,才能充實自己,才會有不斷的創新,才會不斷的發展,我將繼續不懈地努力,刻苦專研,成為新型教師,適應時代發展
二、向科研教師型轉變
1、在課堂教學改革中嚴格要求自己,努力使自己的課堂做到放活趣新實。為了提高課堂教學效率,我打算從培養學生良好的學習習慣和學習興趣入手,讓學生們樂學、勤學、會學。我要養成每天記日記的習慣,注意總結經驗,在課堂常規訓練上有自己的特色。
2、扎實做好新課改的每一項工作。在比較準確地掌握了上一冊教材的基礎上,本學期我仍將毫不松懈地用好新教材,深入學習新課標。新學期開始,我把如何進行小組合作學習作為自己研究的子課題。在教學中做進一步的深入研究,在學期末將上交一份有價值的論文,同時會以年組研究課的形式匯報自己的研究成果。本學期我還會十分重視成長記錄袋的使用,使其發揮應有作用。主要表現在:擴充成長記錄袋的內容、定期專人負責裝袋、定期進行總結評價、鼓勵家長參與,保持教育一致性。
3、為提高教師的業務水平,學校組織了豐富多彩的教研活動。我將報著學習提高的態度積極參加六年制一年的校內講評推優課、校內首屆教師基本功大賽、師徒結隊驗收課、校內評估課等教研活動。在向別人學習的同時使自己的業務水平有所提高。
4、教案的編寫是作為教師必做的一項工作。但如何使教案的編寫更具科學性、實用性,我將嘗試著沖破傳統備課的清規戒律,編寫實用、新穎、具有個性化特點的教案。
5、根據學校這一學期對寫字教學提出了很高的要求。我打算在寫字上要下大功夫,首先注重自身寫字水平的指導,其次加強對學生的寫字指導,注意學生對漢字基本筆畫、基本結構的把握,增強學生提筆就是練字時的意識,使具備基本的寫字技能和初步的書法欣賞能力。
三、備、改、批、輔、查是教師的常規工作,每一項都十分重要。
在備好課,上好課的同時還不要忘記對希望生的輔導工作,要曉之以理,動之以情,用愛心去幫助每一個希望生,最重要的是有成效,讓每個希望生都能在學期末的時候有所提高。在作業布置上要多動腦筋,多留一些孩子們喜歡的,有創新能力培養的作業,讓每個學生不再為作業而苦惱。
多彩、多元的社會急切地呼喚著創新,教育也迫切地呼喚著有活力、有創新能力的教師。我將努力學習,不斷提高自己的業務水平,為興安二小輝煌的明天貢獻自己的一點力量!
時間轉瞬即逝,一個學期又過去了,在接下來到來的新學期,我充滿了積極的態度。光陰似箭,時光飛逝,不知不覺中一個學期又要過去了。這學期得到了上學期的成績,我帶班的學生成績還比較好,比去年的成績有所進步。我特別欣慰,證明在上學期的教學過程中我的教學方法還比較令人滿意,我也從中得到了一些經驗,雖然仍然有不足,但是大部分的效果還是良好的。
一、思想教育方面
我們每一個人,無論從事什么職業,都要有良好的職業道德?!吨行W教師職業道德規范》是檢驗每一位教師思想言行的標尺,它對我們的一言一行提出了規范性的要求。以前,我缺乏對<規范>的學習,只知道埋頭工作,我總是希望把工作做得盡善盡美,但學生的實際情況卻與我的個人愿望相去甚遠,因而會急于求成,出現一些過激的語言或行為。師德中既有教師本人的品德,又有作為教師的職業道德。教師的工作對象是學生,教師的思想、行為、作風、儀表、氣質隨時都感染和影響著學生。因此,教師必須“美其德,慎其行”,不能出現一點疏漏。凡是要求學生做到的事情,自己必須做到。
二、自身能力方面
馬卡連柯曾說過:“學生可以原諒老師的嚴肅、刻板,甚至吹毛求疵,但不能原諒他們的不學無術?!彪m然上學期取得了良好的成績,但是也不能在教學方面有所驕傲。不能有了好成績就覺得自己能一直帶出好成績,要隨著孩子的成長不斷的調整自己的工作態度以及工作計劃。以不變應萬變,能得到質的飛躍。當上級領導分配到別的學校去積極學習的時候,一定要積極參與,到別的學校學習別的老師的教學方法以及對待學生們的態度。讓我們這些學校能互相彌補自己的不足,看到別人的長處認識自己的不足。
三、存在的不足
本學期,我繼續擔任一年級教學工作。雖然這對于我來說負擔比較重,在工作中,要注意轉變觀念,端正思想,摒棄傳統的師道尊嚴的影響,把學生視為平等的教育對象,而不是凌駕于學生之上,惟我獨尊,任意發號施令,要逐漸樹立正確的人才觀、師生觀,尊重學生的人格,建立平等、和諧的師生關系。在今后的教育和教學工作中,我對學生要本著關心愛護與嚴格要求的原則,不偏袒好學生,更不歧視差學生,要愛得有方,嚴得有度,特別是對后進生,決不諷刺挖苦他們,更不體罰和變相體罰他們,要善于發現學生身上的閃光點,并為他們創造展示自我的機會,幫助學生樹立信心,矯正不良的行為習慣。在工作中要有“四心“,即愛心、耐心、信心、恒心,以自己對學生的一片熱愛和對教育事業的一片赤誠,堅持不懈的做好本職工作,不惜時間,不計報酬。做好對學生的家訪工作,尤其是對后進生要逐一進行家訪,加強與學生家長的溝通,幫助父母重新認識自己的孩子,找到孩子真正的致差的原因,變革教育方法,并有意識地誘導家長反省自己的失誤,認識孩子的發展變化,變盲目配合為協作教育。
總之,作為教師我會以孩子的一切利益出發,讓他們學好知識,還能以我為榜樣做好任何一件事,當然這樣的前提是我有能力勝任他們的榜樣。用現在的話說,我應該成為他們授課的偶像。同時我也會成為校領導的重點栽培對象,積極配合他們的工作。認真做好每一件小事,小事的點點滴滴積累也會變為大事的有所作為。
以上就是所有我的工作計劃,望校領導能積極督促,發展好每一位老師的教育工作。
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